【政治】若手官僚を一斉研修 縦割り超え人材育成 人事院

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1昭和(080312)φ ★:2008/01/13(日) 20:41:43 ID:???
人事院は13日までに、中央省庁の幹部候補であるキャリア官僚(国家公務員I種)のうち、
採用から3年目の全職員を対象にした合同研修を平成20年度から始めることを決めた。
省庁の縦割りを超えて人材育成するのが狙い。

20年度は100人程度を一グループとして7、8月に4回に分けて実施。
埼玉県入間市の人事院公務員研修所に2泊3日の日程で合宿し、
各職員が直面している行政課題などをグループ討議する。
幹部職員の不祥事が相次いで発覚していることを受け、公務員倫理についても議論する予定。

これまで人事院による研修は、各省庁の課長や係長らを役職別に集めて行うのが一般的で、
同期の一斉研修は採用時の初任研修だけだった。人事院の研修責任者は「同期の存在は特別。
公務員になったときの初心を呼び起こす機会を提供したい」としている。
民間企業への転職など若手官僚の早期退職の防止効果も期待しているという。

ソース
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/080113/plc0801131929003-n1.htm
2名前をあたえないでください:2008/01/13(日) 20:44:57 ID:FDwZ4D1r
さして益々、一般社会と隔離されるのであった。
3名前をあたえないでください:2008/01/13(日) 20:46:47 ID:9Qe2jIMR
怒鳴り方と
殴り方と
煽り方と
虐め方と
4名前をあたえないでください:2008/01/13(日) 20:58:47 ID:XEsXnmq1

人事院による研修と言うだけで信じられない
5名前をあたえないでください:2008/01/13(日) 21:00:19 ID:2x5XpGHM
もう終わってるよ。官僚機構。
こないだのローマ帝国のテレビみてて思った。政治や国の形は変わるもんだ。
特に西ローマなんて大きな政治的問題がなかったにも関わらず滅亡した。
日本の官僚機構は終戦後の牽引力として大いに機能したが、もはや時代の遺物。
お役所意識が一般国民と解離して、鼻持ちならない、インセンティブを低下させる
機構になってしまった。今変革がなければ日本は滅亡だ。
6名前をあたえないでください:2008/01/13(日) 21:23:44 ID:j9nBu7jm
民間企業で研修させろ。
7名前をあたえないでください:2008/01/13(日) 21:44:50 ID:u+C/wreM
こんなことしなくても 選挙ごとに与党入れ替えればいいだけ
戦後62年 50代近く総理大臣変わってんだから
8名前をあたえないでください:2008/01/13(日) 22:26:34 ID:LCciTXO7
人事院自体がクソの糞
9東京大学の貴公子@現東亜板記者 ◆UkD5x2TnOA :2008/01/13(日) 23:04:22 ID:EqWaXLOf
またこうやって若手にしわ寄せを。
本当に研修が必要なのは、この一斉研修を決めたあたりの層の人間です。
10名前をあたえないでください
>>9
>若手官僚の早期退職
若手にしわ寄せってのは事実かもしれないな。
民間でもあると思うけど