【経済】子育て支援に「ノー残業デー」など提言　日本経団連[11/13]

　日本経団連は１３日、少子化対策への対応としてワーク・ライフ・バランスに基づいた
企業独自の取り組みを推進するため、「子育てに優しい社会づくりに向けて」と題した提言をまとめた。
提言の発表に合わせ、１１月１８日の「家族の日」を挟む前後２週間の家族週間期間中に、
会員企業がノー残業デー実施など仕事と家庭の両立に向けた取り組みを行うよう、
御手洗冨士夫会長名での要請書を送付した。

　提言では、事業所内保育施設の設置や、出産後の職場復帰支援など
仕事と子育ての両立に向けた具体的な環境整備について、企業の取り組み強化を要請。
一方で子育てを終えた女性らが、公的資格に代わる研修で保育士として活動できるよう
規制緩和を求めたほか、子育ての環境整備に必要な安定的財源を国の一般財源で確保することなども盛り込んだ。

　御手洗会長は「これ以上の人口減少は、社会保障などセーフティーネットの存在を危うくし、
わが国の成長にマイナス。国民運動として少子化に取り組む必要がある」としている。

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/071113/biz0711132113009-n1.htm

馬鹿かよ
そんなんだったら三六協定廃止して
残業を違法行為にしろよ

中途半端が一番良くない

で？
その残業しなかった分の仕事は誰がやるの？

毎日9時まで残業すれば終わるのに
残業無かった次の日は11時までやらないと終わらない計算ｗ
とりあえずこれ以上調子乗るなよ。賃金あげればそれでいいんだよゴルァ
残業するからもっと金！金！金よこせ！

残業一律禁止しろ

１０年前からウチの会社は水曜日はノー残業デー

今はもっぱら脳残業デーで頭脳労働残業専用日

>>3
その会社やめれば？
いい会社いっぱいあるよ

ノー残業デーに残業するのは決まって同じ部署。しかも真夏なのに平気でエアコン止めやがる。鬼畜以外の何者でもない。

これも公務員のためだろ。

残業代がオシイだけでしょ

×ノー残業デー
○ノー残業代

残業手当ての増額とサービス残業の罰則強化をすれば、ノー残業デーよりも
よほどの効果が得られるだろう。

うちのアホな上司どもに言ってください

残業を別の日に付け替えるだけじゃん

これは裏があるな。あの御手洗が進んで「ノー残業」を言うのは怪しい。
別のところで労働者から搾取するんだろ？

>>14
だから「ノー残業デー」なんだろ。
5時にタイムカード付かせて残業させる気満々。

ノー残業デーね。うちの職場で導入されてるけど、
翌日が超残業デーになるだけだよw

これ以上奴隷が減るのはまずいと考えての事だろうが、そんな程度の事
実行したって効果ないんだよトイレ。

>>14

キーワード　子育て支援　＝　消費税財源　＝　TOYOTA　奥田　15%推進発言

目標　おまいらの懐