「これで楽になれる」NOVA社員、苦悩の4か月
「生活に不安はあるが、『これで楽になれる』というのが実感」――。500億円規模の負債を
抱えて会社更生法の適用を申請した英会話学校大手のNOVA(大阪市)で、最後まで教室を
守り続けたのは、20歳代の社員やスタッフたちだった。
中途解約に伴う返金や給料の遅配で講師らが次々と退職する中、殺到する苦情対応に
追われた。破たんで行き場を失いながらも、肩の荷が下りた様子だった。
首都圏のオフィス街にある教室でマネジャー(店長)をしていた20歳代の女性社員。大学
卒業後、「英語が好きなので、英語を学びたい人の手助けができれば」と入社したが、希望は
ほどなく失望に変わった。
「入校しようかどうか迷っている客がいたら、とにかく粘れ」。本部のノルマは、教室数が急増
した2004〜05年を境に厳しさを増した。上司に反論し、1時間にわたってどなられた同僚もいた。
特に大変だったのは、契約や解約をめぐるトラブルから経済産業省の処分を受け、受講生の
解約が殺到した今年6月以降の4か月半。受講生が暴れて警察ざたになった教室もあったが、
本部の担当には電話もつながらない。
「それでも給与をもらっている以上、踏みとどまろうと自分に言い聞かせてきた」
外国人講師の給料が遅れ始めた9月中旬ごろからは、講師の欠勤でレッスンができなくなる
ケースが増加。毎日数十件もクレームが殺到し、若い女性社員が受付をする教室はどこも混迷を
極めた。一人暮らしをしていたスタッフは「あした食べるお米も買えない」と訴え、一日中泣いて
いた女子社員は倒れた後、そのまま来なくなった。
東京都内の大規模校で働いていたスタッフの女性(21)は6月以降、本来の仕事ではない中途
解約の返金の遅れについての苦情電話の応対に駆り出された。
統括本部のマニュアルでは、「申し入れがあった順に返金しています」と答えるよう指示されて
いたが、「そんな順番に意味がないことは、自分でよく分かっていました」。受講生から詰め寄られ
ることもしょっちゅうで、「社員、講師が何の情報もないまま矢面に立たされた。会社の姿勢は許せ
ない」と話す。
26日夜、東京・新宿の同社東京本部。社員や講師を対象にした保全管理人の説明会に出席した
女性マネジャーは、「もらっていない2か月分の給料とボーナスについては、何も分からないまま。
あしたから再就職先を探します」と吹っ切れた表情で話した。
読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071027itw6.htm
2 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:09:04 ID:hKhPqM57
若い社員乙だなw
3 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:09:43 ID:C8dgzWcz
4 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:10:57 ID:A+PZbmhx
結婚しろ
学校ではないのに講師なんてことにするからだ。公立の英会話塾を作った方が増し。クズ外人の遊び場とか先払いの詐欺学校ばりだね。
6 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:12:44 ID:MbNeDejP
やらせろ
マジレス
俺の嫁に来い
8 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:13:04 ID:3HIVtdNy
NOVAの社長を洗ってみな
前科が山のように出てくるぜ
元社長の猿何とかが立て替えてやればいいのに
コイツ資産何千億って持ってんだろ?
10 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:14:23 ID:CYB9nfF6
NOVA騒動続報 「日本の失業保険にタカれ」オーストラリア領事
http://iscariot.cocolog-nifty.com/kuantan/2007/10/nova_f285.html ハローワークの窓口で英語でまくし立てるんだろうかね。
日本の公共機関で中途半端な英語が通じてしまうことの危険性を再認識する
良い機会だろう。(日本よりははるかに英語が通じるマレーシアレベルでも
この意味ではまったく「中途半端」である)。
英語毛唐は、相手のアジア人が英語ができればできるほど、その英語の
「不完全さ」を突いて(それが本当にそうであってもなくてもかまわない)
彼らの「文明的な優位性」を確認させ、その場の関係でも優位を確保しようと
することが多くなる。(これは中国人も同じで、中途半端に漢文を知っていたり
中国文化に興味を示したりすると、却ってすぐさまそこに突っ込んできて文明的
な優位を確保しようとすることがある。そうすることでその場の互いの関係上
さらには取引上、有利になることがあるからだろう)。白人は北米大陸で原住民
が読めない英語の契約書で大規模土地収奪を行い、いまの世界的地位を確立した。
言語は白人にとって世界支配のための直接の武器である。
日本人のようなまじめな民族が今後奴隷のように英語を勉強し続けたとしても
永久に「中途半端」で「不完全」な英語のままだろう。奴隷の話す言葉は主人
階級から見れば常になまっているものである。
むしろ学習すればするほど主観的にはより不完全になる。そしてここではその
主観のほうが意味を持つ。
11 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:14:52 ID:1wPvJH4h
みんな馬鹿だね
12 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:17:03 ID:xzhUTorP
>>1 こういう経験が後に何かの拍子で役に立つことがある。
できれば紙に経過と顛末を記録しておくと良いと思う。
ま、こんなこと言っても気休めにもならんか・・(´・ω・`)
13 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:19:09 ID:4Wps7O1W
猿橋社長って、日本人?
14 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:19:31 ID:O3MdNrvu
ノバにひっかかたアふぉはいるの?
うざいティッシュ配りがいなくなると思うとざまーみろって感じだな
15 :
黒騎士:2007/10/27(土) 17:19:32 ID:l9P9Vdud
結局、ここまでの4ヶ月間で表に顔も出さなかった猿渡社長は
ノバにとっては生みの主だが、後始末が付けられずに組織を破滅させた事は日本の歴史にも残るだろうな・・・・・・
・・・・・・・日本人に「組織運営能力」が無くなって来た証拠かなぁ・・・・・
(もしくは上と下との「目標」と「目的」の違いかもな・・・・・・最初は普通だったんだろうが・・・・驕りかなぁ・・・)
16 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:21:02 ID:3HIVtdNy
詐欺英語教材販売からの出じゃあな
17 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:23:39 ID:O3MdNrvu
イーオンも気持ち悪いくらいバイトのティッシュ配りがいるんだが
ここまで毎日配ってるとよほど客がいないんだな
誰か「これで楽になれる」のAA作ってみてくれ
>「社員、講師が何の情報もないまま矢面に立たされた。
>会社の姿勢は許せない」と話す。
おいおい、まさしく社員はその会社の構成員じゃないか。
自分のことは棚に上げて何をいうwww
20 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:33:50 ID:5OlUpf4w
倒産した会社の社員なら、無条件で
即月から、失業保険が貰えるのに
何を騒いでいるんだ、社員達は
騒いで怒っていいのは授業料前払いした客だけでしょ
21 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:35:44 ID:MDcFaqif
こんなところで英語なんて生かせないだろw
ただ間抜けなカモを引っ張って来いっていうのが仕事なんだから。
経済界では8年前にすでに危ないと言われていたのでよくもったと思う。
NOVA社員ももうちょい同情されてもいいだろw
農家や公務員の破産は同情されるのに・・・
24 :
Dreamweaver:2007/10/27(土) 17:45:32 ID:eRphYAb4
私ももとNOVA生徒だったけど、あまりにいろんな事があって今となっては懐かしいと思っていたら、倒産(?!)でビックリ、まあ当然ていえば
当然か。。戦ったもんなー。今度行ってる英会話教室はNOVAの話をしたら、同情してくれて、入学金なし、受講料も安くしてくれた!NOVAに
比べたら全然小さい学校だけど、最終的にすごく良いスクールに巡り会えたから、よしとしとくか。。
25 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:47:20 ID:VPP5hdyk
アビバ
26 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 17:51:27 ID:5OlUpf4w
>>24 「NOVAの話をしたら、同情してくれて、入学金なし、受講料も安くしてくれた!」
これって変だろ?行ってたと話しただけで負けてくれるような入学金は
元からボッタクリ料金に決まってる
27 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 18:03:35 ID:E41Vhebr
>一人暮らしをしていたスタッフは「あした食べるお米も買えない」と訴え、
>一日中泣いていた女子社員は倒れた後、そのまま来なくなった。
おいおいおいおいお
28 :
Dreamweaver:2007/10/27(土) 18:06:11 ID:eRphYAb4
なんでもぼったくりとしか考えられないなんて、寂しい人だね、勿論生徒証等見せたに決まってる。
29 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 18:07:34 ID:ihBQSN9T
>20
そんな甘くないだろ。
離職票が何時もらえるのか分からないし
給料貰ってないんだから今カツカツの状態だろ。
30 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 18:10:34 ID:amekG2ML
現場に無理難題を押し付け、自分達は逃げる算段して
金を確保してきた社長、役員、統括本部全社員、地域
担当部長の財産をすべて差し押さえて、受講生の返金
に回すべきだな。
だいたい、上場企業は財産放出や破産も無し、中小も
社長が責任とって破産するだけで、他の役員や美味し
い思いをした幹部は破産することもなく、金持ってに
げることができる制度を変えないといかんだろ。
最低でも、現役役員及び過去5年以内の役員経験者の
資産を没収するぐらいしる
31 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 18:55:46 ID:v6QdLvu1
結婚すれば
>>30 有限責任って建前があるのにそれを骨抜きにするようなことはできんだろ。
現在普通に行われている中小企業の経営者の連帯保証だって批判があるのに。
もちろん違法行為をやった場合の責任追及は別だが。
33 :
名前をあたえないでください:2007/10/27(土) 19:27:36 ID:vL2ud/Bp
【NOVA−る】(のば−る) 会社が倒産する様子。「ウチの会社あしたNOVAしちゃうw」
今年の流行語大賞にノミネートおながいします。
元々月謝ではなくローンで授業料を払うこと自体が
自転車操業であることを意味している。
生徒数が少なくなったらあぼーん
もしかしたらパーセンテージ以上で増えなければあぼーんなのかもしれない
早い話がネズミ講
>「社員、講師が何の情報もないまま矢面に立たされた。
>会社の姿勢は許せない」と話す。
コールセンターのSVしてたら、普通によくありますがw
クライアントはセンターを顧客のガス抜き程度にしかおもってませんからw
36 :
名前をあたえないでください:2007/10/28(日) 17:43:34 ID:gJr73wPQ
>>32 猿に関しては行けるんじゃね?
違法経営という点で、かなり責任を追及できると思う。
もっとも財産隠されてたら意味ないが。
37 :
名前をあたえないでください:2007/10/28(日) 17:56:09 ID:r2ZgYUnN
38 :
名前をあたえないでください:2007/10/29(月) 07:11:00 ID:rVwRBlYk
もうすぐ値上げと広告
前払いチケットを買わせる
計画的に倒産
何度も繰り返されてきた手口
今は裕福なあなたはNOVAを信用して金を貸した訳だが
破産すると金が返らないのはよくご存じのはずですね
だってあなた自身がサラ金で借金して破産をしてチャラにしたんですから
39 :
名前をあたえないでください:2007/10/29(月) 08:43:09 ID:IwR7bGaN
農婆はどこいったの?
40 :
名前をあたえないでください:
NOVA社員でマンション買った奴はローンがたいへんだな。