【社会】コンビニ店人手不足で四苦八苦　15分から勤務OK　求人専用サイト

http://www.j-cast.com/2007/08/28010730.html
コンビニ店人手不足で四苦八苦　15分から勤務OK　求人専用サイト

日払い、しかも15分単位の細切れ勤務もOKという臨時アルバイト雇用制度を、コンビニ最大手の
セブン−イレブン・ジャパンが07年秋から順次全国で本格導入する。経験者に限定しているものの、
人手不足対策として打ち出したものだ。従来方式のままではアルバイトが十分に集らないという危機感が
背景にある。

「やばいくらいバイトが足らないです」

人手不足を感じる企業が多いという調査結果を公表している厚生労働省のHP セブンイレブンによると、
アルバイトの確保が難しいのはほぼ全国的な傾向だ。従来募集していた勤務時間は、日中や深夜ごとに
8時間前後のシフト勤務を選んでもらう形式だった。支払いは月払い。新しい制度では、日払いで、
セブンイレブンの店で働いたことがある人を対象に店ごとに登録してもらう。

急に人手が要るときに店から連絡が入り、都合が合えば勤務する。バイト料はその日のうちに払う。
1店あたり必要なアルバイトの数は、店舗ごとに異なるが、平均すれば20人前後が必要だ。勤務時間の
長さは店とバイト本人との調整次第だが、原則15分からの勤務が可能になる。もっとも広報担当者によると、
基本的には「1時間から」という運用をイメージしている。「1時間だけなら勤務できるという人も、忙しい時間帯の
店にとっては貴重な存在になってきている」

インターネット上のブログをみても、コンビニ店長を名乗る人たちのバイト確保に対する苦労が垣間見える。
「今週はやばいくらいバイトが足らないです。（略）なんとか内2日は今朝から電話しまくってバイトの都合をつけ
ました。あと2日をどうするかなんですよね〜かなりもうムリポな感じがただよってます。だれかヘルプミー」
（「店長日記　人手不足だったりコンビニ」07年1月）、「Y店長から電話がありまして、新店はかなり人手不足との
こと。どっかの曜日の夜勤がいないらしく今だに（原文ママ）シフト表上は空欄だとか･･･（略）それ以外の時間も
薄いと言ってました」（「コンビニ店長の独り言」06年7月）などだ。

厚生労働省が発表した07年5月の労働経済動向調査をみても、パートタイムの人手不足を感じている企業は
多い。調査対象企業のうち、人手が「不足」と答えた割合から「過剰」と答えた割合を引いた「過不足判断指数」は、
全産業で26だった。指数がプラスなほど不足感が強いことになる。コンビニを含む「卸売・小売業」の指数は46と
「飲食店、宿泊業」の55と並んで突出して多かった。06年11月の調査と比べると、全産業では3ポイントの上昇だった
のに対し、「卸売・小売業」は15ポイントも上がり、人手不足感が加速していることがうかがえる。

アルバイト不足は、小売・流通と飲食業がひどい
ほかのコンビニはどう対応しているのか。ローソンは、各店舗が個別に行っていたアルバイト面接の日時設定
などの作業を軽減しようと、07年春から実験的にコールセンターを設置した。店舗の代わりに面接日時の確認
などをする。アルバイト希望者とのやりとりを、店舗側のアルバイトにまかせたため行き違いが生じることもあった
といい、店側の負担軽減とともに、希望者を「逃さない」体制をつくる目的がある。

また、サークルKサンクスは、アルバイト募集について、本部が携帯電話の専用求人サイトを立ち上げる援助を
07年4月から始めた。求人を希望する各店舗が無料で利用することができる。本部の広報担当は「人手不足は
地域差があるものの、深刻な問題の1つと受け止めている」とサイト導入の背景を語った。少しでも気軽に手軽に
応募してもらおうという狙いだ。日払い制度の導入については「話が挙がったことはない」と答えるにとどまった。

アルバイト情報「an」ブランドなどで知られる「インテリジェンス」によると、アルバイトの人手不足が深刻なのは、
小売・流通と飲食業だ。コンビニについては、全般的に飲食業などと比べ、「時給に割安感があるのが一因」。しかし、
コンビニ各店舗の競争が激しく、時給の大幅な引き上げは困難な情勢だ。コンビニに限らず全般的にバイト料は
高止まりで頭打ちの傾向にある。一方、セブンイレブンが導入する、こま細切れ勤務・日払い制については、若い働き手には
人気がある形態で、深夜の飲食業などで06年ごろから導入が始まっていた。「バイト料値上げ以外のバイト集めの工夫の
仕方として、（細切れ勤務・日払い制の）コンビニ業界への導入も遠くないとみていた」という。

イタリアントマトの部長ってもう辞職したの？

バカもん！（スレタイ）

いま謝れば許してくれるってよ

>>1
剥奪

記念夏期夫

無茶しやがって・・・・。

二軍記者の分際でheadlineをぶち壊してるバカがいると聞いて

>>1
なにしてんの…
　記念カキコ

スレタイなにやってんの!

スレタイがなにかまずかったのでしょうか？
headlineを確認してみましたが特に壊れている部分が発見できなかったのですが。

それはおまえが壊れてる

原因がわからないのですが、headlineのスレッドタイトルになぜか本文が表示されてしまっているようです。
申し訳ありません。

＞原因がわからないのですが、
＞原因がわからないのですが、
＞原因がわからないのですが、
＞原因がわからないのですが、
＞原因がわからないのですが、

長すぎるんだYO!

だからヘッドライン壊すなって

申し訳ありません。
とりあえずスレッドの削除依頼をだしておきました。

わろたｗｗ
記念真紀子

ぬるぽ

>>1
やったな

lサイトを立ち上げる援助を <br> 07年4月から始めた。
求人を希望する各店舗が無料で利用することができる。
本部の広報担当は「人手不足は <br> 地域差があるものの、
深刻な問題の1つと受け止めている」とサイト導入の背景を語った。
少しでも気軽に手軽に <br> 応募してもらおうという狙いだ。
日払い制度の導入については「話が挙がったことはない」と答えるにとどまった。
<br> <br> アルバイト情報「an」ブランドなどで知られる「インテリジェンス」によると、
アルバイトの人手不足が深刻なのは、 <br> 小売・流通と飲食業だ。
コンビニについては、全般的に飲食業などと比べ、「時給に割安感があるのが一因」。
しかし、 <br> コンビニ各店舗の競争が激しく、時給の大幅な引き上げは困難な情勢だ。
コンビニに限らず全般的にバイト料は <br> 高止まりで頭打ちの傾向にある。
一方、セブンイレブンが導入する、こま細切れ勤務・日払い制については、
若い働き手には <br> 人気がある形態で、深夜の飲食業などで06年ごろから導入が始まっていた。
「バイト料値上げ以外のバイト集めの工夫の <br> 仕方として、
（?/home/ch2headline/public_html/bby/erimo/news

>>1 いろいろｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>13

原因は>>1が長すぎたためだよ。
適度に2以降に分ければ問題なかった。

タイトルなげえｗｗ

久しぶりでなんか嬉し懐かしい

とりあえず記念かきこ

何じゃこりゃ記念！！

２ｃｈのせいでニートが増えたこれが原因

>>1　君100円の価値ナシ！！

AHO

これはなんの罠？

スレタイに字数制限が無いのは判った

>>23過去にも、このようなの見たけど、そーゆうことだったんだね。

>>百円ショック
分けたとしても長すぎる気がするけど。
今後に期待。元頁弓長レ

面白かったので記念真紀子

久々にスレタイ崩壊か…

き
ね
ん
ま
き
こ

なんか和んだw
記念ぱぴこ。

オーナーが安い時給しか提示できないような本部の吸い上げシステムがそもそもコンビニ人手不足の原因。

コンビニは飲み物とか高杉 たまにタバコ買う程度、無くても困らないスーパーいっぱい有るしね。

時給上げろyo

あげろだぁ？この野郎、無能な癖に生意気なんだよ。

どこのコンビニもそうだが安い時給が原因だと思う
確かに単純な仕事だけど

流通は、客がいなくても人員配置をしなくてはならないからね。
儲けは薄いわ人件費ははかかるわで、もっと淘汰が進むだろう。

むりぽなんて、言う店長やだなｗｗｗｗ

ヘッドライン壊れたとかいちいち言うバカは惨めに死ね

ヘッドライン壊れたとかいちいち言うバカは惨めに死ね

ヘッドライン壊れたとかいちいち言うバカは惨めに死ね

ヘッドライン壊れたとかいちいち言うバカは惨めに死ね

漏れの地元のｺﾝﾋﾞﾆは大抵時給645円だよ
深夜で800円〜
これじゃぁ…

>>1
やらかしちゃったな。。。
でも、気にせず頑張ってくれ！

だから正社員で雇えよ
安い時給で都合のいいときだけ使い捨てにすんな

>>1
トキメキを感じた。
ありがとう。

店長候補者はさらに不足している件について

毎日行ってたコンビニのﾃﾝﾁｮの車がベンツだったのを見て
その店に行くのはやめた

>>47
人の勝手