【島根】面接時の三禁は給料・残業・休日

２０日、島根労働局（松江市）の求職者向け再就職支援セミナーで「面接の際に給料、残業、
休日について聞いてはならない」と記したテキストを参加者に配っていたことが判明。
同労働局の中島住夫職業安定課長は「テキストの点検が不十分だったと反省している。
再点検し早急に問題の個所を削除・修正したい」と話している。

島根労働局によると、テキストは２００５年度から、ハローワーク島根（松江市）が主催する
セミナーで使われていた「面接の受け方」。労働局の委託を受けた都内の会社が作った。
「面接必勝の秘訣」の項目に「自分から給料、休日、勤務時間、役職の話は持ち出さない」
とあるほか、面接の最後に「何か質問は」と聞かれた際のポイントとして「間違っても給料、
残業、休日について聞いてはならない」と書かれていた。

また「面接の高等テクニック」として「面接官が２人以上の場合、いち早く上位者を見極め、
その者が好みそうな回答を心掛けましょう」との記述もあった。ハローワーク島根の窓口で
は、人材を募集する企業、求職者の双方に対し労働条件の明示や確認の大切さを説明し
ている。

ソース：ZAKZAK
http://www.zakzak.co.jp/top/2007_06/t2007062022.html

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もしかしたら本人に届くかもしれません。
おまコン☆通信
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1180958671/

面倒な世の中だ。

別に聞いてもいいだろ（；＾ω＾）
聞き方にもよるけど。

可愛い女の子の店員さんがいるコンビニで、コンドームを１箱レジに置いて俺が
「これと、あと、フランクフルト一つください」と言う。
店員さんがフランクフルトを持ってきたときに
「すいません、さっき僕はフライドチキン一つって言ったんですが・・・」
「あ、ゴメンなさい、まちがえちゃいました☆　＞_＜」
「いいよ、いいよ。想像しちゃうよね＾＾；；」

>>1
おいおい本音から遠ざけたらそいつら永遠に就職できねーだろ
キレイゴト言ってるバカは死ねよ

ていうかこれって就活の基本だろ？

島根労働局が就職活動した事あるとはとても思えないしな

これを聞かないでどうするよ

確かにこれを聞いたら派遣の会社じゃ採用率がた落ちだろうな
奴等の姿勢は、人は集めたい、でも「使ってやるんだ」という態度

これ逆だろ。
本来なら待遇については採用側が明言するように指導すべき。

俺は、労働組合を設立したいといつもいっていたから
無職なのか・・・

労働条件を聞かずに就職なんてアホかｗ

おいおい、一番大事なこと聞いて落とすようなところで、
働きたくねーってw
こっちからお断り！

これ仕事面接じゃなくて、ボランティア団体での面接の事だろ？

「奴隷ごときが、面接の際に給料、残業、休日について聞いてはならない。」
「奴隷ごときが、面接の際に給料、残業、休日について聞いてはならない。」
「奴隷ごときが、面接の際に給料、残業、休日について聞いてはならない。」
「奴隷ごときが、面接の際に給料、残業、休日について聞いてはならない。」
「奴隷ごときが、面接の際に給料、残業、休日について聞いてはならない。」