【兵庫】やる気なし、能力なし県職員に研修

仕事のやる気がなかったり、事務能力が乏しいため、職務に著しい支障を来している職員らを
対象に、県は今夏から特別研修を実施。非行少年の更生経験を持つ元県職員も指導にあたり、
電話の応対やパソコン操作などの基本動作から再教育する。研修後も「改善の余地なし」と判
断された場合は、免職も待っているだけに、真剣勝負の研修になりそうだ。

県人事課によると、本庁の場合、各課長の申し出や人事課のリストアップで対象者が選ばれる。
健康状態が良好で職場に出勤しているのに、能力や意欲に欠け、長年、勤務評定が極端に悪い
職員が該当者になるという。現在、研修の候補者に約１０人が挙がっており、▽県民や他部署
からの問い合わせに、暴言を吐いたり、電話をたたき切ってしまう▽パソコンの使い方を習った
はずなのに、簡単な文書さえ作成できない▽書類の作成がずさんで、提出期限も守らない−−
などの状態という。

研修期間は１クール６カ月が基本で、まずは県の研修施設「自治研修所」（神戸市）で、仕事へ
の心構え、接遇、電話応対、パソコン操作、新聞スクラップなど基本動作の集団研修を受ける。
その後、職場に戻って実務面での研修に入る。同研修所では、非行少年の更生経験のある元
県職員ら２人が指導員として職員を手助けする。

研修は「通常、求められるレベルまで職務遂行能力を向上させる」（同課）のが目標だが、改善
の余地が全くない場合には医師、弁護士、労務管理の専門家らでつくる審査委員会の意見を
踏まえ、自主退職を勧めたり、休職や免職の分限処分にする。同課は「問題のある職員を放置
していたら県民に示しがつかない。行政改革で職員の採用数も減っており、一人でも多く戦力と
して職場で活躍してもらいたい」と話している。

ソース：毎日新聞
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/hyogo/news/20070603ddlk28010012000c.html

そりゃ犯罪者集団だし

コネを全廃するのが先じゃね？

なんでクビという選択肢をいれないんだ？

>>4
入れ替えても同じだろ

こないなアホどもを税金で養って、増税して、また養って。
税金の恩恵バリバリ受けとって、やる気なしかいな！？

いたせりつくせりだな
使えない職員はクビで良いと思う。
いずれ道州制導入で職員過剰になるんだし

入ってきたときにちゃんと教えていない先輩共の責任を放置して
本人達だけを責めている訳ですね。

人材も滞留させたら組織は壊死する…

先日のNHK特集でも兵庫は取り上げられていたな

>>8
それならまだマシだが、おそらく

>▽パソコンの使い方を習ったはずなのに、簡単な文書さえ作成できない

↑公費でパソコン教室に通わせてもらったにもかかわらず･･･だと思うぞ

公務員はとにかく至れり尽せり
その上でなお、クビにならない事を前提として
最低クラスの職員の能力は決まるようになっている

定率減税が廃止されるのにこんな事をやっていて大丈夫なのか？
県民の反発にはものすごいものがあると思うぞ。

兵庫県民は太っ腹だなあ

市役所の高卒現業レベルならまだ理解できるが、
県庁なんか何十倍もの競争率だろう。
パソコンもまともに打てない連中いうたら知的障害者のレベルだろう。
どんな基準で人を選んだんだww
今は工場のライン職でもパソコンを操作する時代だぞ。

パソコン操作なんて無駄なことは止めて、便所掃除などの清掃員の研修にしろよ。

国籍条項はどうなってるの兵庫県さん?

>>1

酷い職員を温存しているだねえ。
こういうのは、働かないだけじゃなく、他の人の仕事も壊す。
自分の懐から給与を払ってないから、呑気に雇っておいた訳だ。
呆れる

>>4
配置換えはできても
クビはきれない制度があるそうな

クビだろ。そして能力を身に付けたら再雇用。
法がそれを困難にしているなら「さすがにもう法を変える時期」だ。

基本的にやる気が無い奴は論外だが
モチベーションってのは本人だけの責任じゃない場合があるよな。
会社の体質や上司の人間性にも左右される。

部下の扱いが下手糞な奴も一緒に教育した方がいいよ。
人の上に立つ器じゃない奴は役付きから下ろすべき。

わけありかもな　ここんと子も探ってほしいとこだ

書類も作れないって・・・・・クビだろ普通

>>18
いや、首は簡単にきれるよ
もっと民間より楽にネ
分限免職がそれに相当するね
実際、他府県なんかじゃ分限免職でバンバン首切ってるよ

何でここまで守らねばならんの？
県は職員労組の顔色しか見ていない。
県民の怒りを軽んじないほうがいいよ。

>>11
それは無い。絶対にない。
職員全員にPC１台貸与決定した時に一人１日づつ研修させられた。
たった一日で飲み込める人が大半だし、自宅にもPCあるから自己研修で
勉強するのが当たり前って感じだったのに、この記事読んで
「まじかよ？！おい？！」
って突っ込んじゃったよ。プロ意識無さすぎ。
余談ですが兵庫県職員は震災以降給与下降しっぱなしなので皆さんが
思うほど高給取りでは「決して」ないのです。全国水準より低いです。

研修費用は
日雇い派遣が払った税金からも出ています。
そして研修期間中も当然給料も出る

教員免許更新制にしたのだから、公務員の地位も更新制すればいいだけだろ、安倍首相。

>>27
公務員は痴呆系ノンキャリアは全て派遣で十分じゃね？

さすが自治労、ミンスばんざい！

コネで入ったのは努力しないからなあ
親や親戚に頼めば何とかしてくれると思ってるらしい

やる気がないのならはじめから首にしろ！
研修にかける金あるなら、優秀な職員を雇え。

>>31
だな。税金は有効に使わんとな。

クビにしてオレを雇え、ヤル気まんまんちゃんあん！だぞ。

>>33 クビにしてオレを雇え、ヤル気まんまんちゃんあん！だぞ。
日本語でおｋ

やる気無い馬鹿は最初から採用するなよ。
面接官も再教育しろ。
公務員を雇ってるのは税金払ってる国民だよ。
だから俺がクビと言った使えない馬鹿職員はクビにしろ。

>>35
＞だから俺がクビと言った使えない馬鹿職員はクビにしろ。
終身雇用、年功序列という固い殻に守られてるから
たぶん1時間後には忘れてるとみた。

おい、もうすぐ兵庫に本社移転で移住するんだが…

無能な職員にメシ食わす為に税金払ってるってことか？
ざけんじゃねーーよ

研修に選ばれた奴は逆恨みして上司を刺しに来る。