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高島屋、初の男性育児休暇取得者 
 
高島屋で今年に入り、１０人の男性社員が育児休暇を取得した。
１９９１年に男性の育児休暇制度を導入して以来、取得者が出たのは初めてという。 
同社は、今年１月から最大でも２週間という短期の育児休暇制度を新たに設けた。
これまでの長期制度とは異なり、総務部（人事部）付けではなく、現状所属のまま取得できるほか、有給休暇扱いで、休業期間が勤続年数に加算されるななどを新たに盛り込んだ。
取得した入社７年目の販売部運営担当の男性社員は「子供の面倒を見ながら家事や妻の看病ができたことは新しい発見もあり有意義だった」と話しているという。
取得した理由はさまざまだが、同社では「周囲の育児に対する意識が変わったことも大きい」（広報・ＩＲ室）とみている。 

http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200704160024a.nwc