【京都】京都市環境局、管理職の給与月額10％自主返納方針を撤回　「強制と誤解招く」

給与返納方針を撤回
京都市不祥事環境局管理職　「強制と誤解招く」

　多発する職員の不祥事を受け、京都市環境局の課長級以上の管理職が責任の一端を示
すため予定していた給与月額の１０％（５万円）を自主返納する方針を撤回したこと
が、２７日分かった。市議会で問題になったほか、管理職の中に異論もあったことが理
由とみられる。

　市では職員の不祥事続出の責任を取るため、９月から桝本市長が給与を６カ月間、５
割カット。環境局を担当する上原任副市長も２割（３カ月間）、高橋修環境局長も１割
（同）のカットを決め、同局の管理職も自主返納を申し出ていた。

　これに伴い課長級以上計５６人が、一律５万円計２８０万円を市に返還する予定だっ
た。

　環境局によると、これまでに約４０人が返納しているが、一部職員から「自主返納は
納得がいかない」などの異論が出た。このほか、２日の不祥事問題を審議する市議会調
査特別委員会でも、委員から「強制的な取り立てがある」との指摘があった。
　こうした動きを受け、今月中旬に開いた幹部職員の会合で自主返納の撤回を決め、す
でに、本人に返却したという。環境局幹部は「自主返納を行ったら、強制的な徴収との
誤解も受ける。対応が右往左往し、市民には分かりにくい結果となった」としている。

京都新聞電子版
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2006102800025&genre=A2&area=K10

全然反省してねー＞＜

いいのかな？
今また新たに環境局の待機バスとか言う怪しいのが問題になろうとしてるぞ。

管理職も、同和だらけ

今度は世間からの非難を受けたことに対する
「苦痛手当」増額で報いるとのことだが・・・

同和の公務員何とかして欲しい　野中が死なない限り無理か

臭いものは元を断たなきゃだめ・・・・・

■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/
■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/
■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/
■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/
■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/
■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/
■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/
■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/
■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/
■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/
■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/
■■■畜生箱■■■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161952244/

撤回もビックリしたが、課長級が月収５０万もらってることで２度ビックリ。

なんで９時５時のお気楽管理職が

月　収　５　０　万　な　ん　だ　？　？　？

昔から分かってた事だが、公務員はゴミ溜めだな。
無能連中の溜まり場
公務員の様な楽な仕事じゃないとできない連中が、公務員になるべくしてなるんだろう
そりゃ、破綻する。

京都：不祥事対応職員死亡　京都市役所
http://www.ytv.co.jp/press/kansai/D1349.html

>今年４月以降職員あわせて１０人が覚せい剤の使用などで逮捕された京都市で、
>服務監として対応にあたっていた職員が勤務中に倒れ死亡していたことがわかった。
>勤務中に倒れ死亡していたのは相次ぐ職員の逮捕で対応の中心になっていた永岡正美さん（５８）。
>京都市によると永岡さんは覚せい剤の使用や児童買春などで職員の逮捕者が相次いだことをうけ、
>先月２１日の市議会の集中審議で答弁に立つ予定だったが、
>その日の朝市役所の階段の踊り場で倒れ頭を強打してきのう午後亡くなった。
>京都市は相次ぐ職員の問題発覚を受け懲戒処分などの基準を厳しくしたと１日、発表している。 (09/02 19:01)

市役所公認で部落にやりたい放題させていたのだから管理職に責任なんてない。
ほんとうに反省しているのなら部落枠で採用した職員を解雇しろ。

「穢れと茶碗」という井沢元彦が著した本で、部落差別は日本人の宗教的感覚が生んだ
根拠なき差別だと証明されている。確かにそのとおりだと思う。
しかし、だからと言って「被差別」を声高に叫び、通常一般に認められた権利をはるか
に超えた特権を得たり、義務を免除されたりすることは、他の一般的日本人を逆に差別
することになり、「差別の撤廃」という本来の目標に真っ向から反する「新たな差別」
を自らが作り出していることに他ならない。まったくもってバカな行為だ。
こんなバカな行為が現実に起こった理由は、ただ単に「部落解放同盟がアホ」だという
単純な理由だけではない。こんなバカな行為が起こった理由は、戦後の差別解消運動が
「味噌も糞も一緒にした反体制運動＝社会主義・共産主義革命への利用」であったから
である。部落解放、核兵器廃絶、平和追求、人権尊重などの、誰もが実現に反対しない
目標を利用し、社会情勢を不安化する道具とされてきたのだ。
社会情勢の不安化で、自由主義政権への支持を喪失させることを目標にしていたので、
被差別者に特権を与え一般国民を虐げるという本来の姿とはかけ離れた展開となったの
である。日本国民一般よりも、外国人である在日韓国・朝鮮人に特権を与えるのも同じ
構造である。外国人と自国民を区別するのは当たり前のことで、根拠がない差別である
部落差別とは別ものだが、それを混同したやり方も、差別撤廃という本来の目的とは別
の目的である「一般国民の不満醸成」に利用したいからである。部落特権とはバカサヨ
クの歪んだ政治運動が生んだ悲劇なのである。

部落解放同盟人名総鑑
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/rights/1161943860/

彼らが行なったタカリゆすり行為はボランティア精神に対する重大な
挑戦で、不祥事を起こした幹部・構成員を実名で公開し糾弾します。

マジで京都市役所は市長、議員以下全職員覚せい剤検査を
抜き打ちで受けさせるべきだな。

部落怖い

納税は国民の義務である。
もちろん、これを否定はしないが、納税している側から言わせれば、国家なり都道府県、
市町村という行政単位の中に住む国民・市民の一人として、相互扶助のために納税して
いるのであり、当然の様に、納付した税金は有効に使っていただきたい。
また、税金ではないが、なかば実質強制的に徴収される各種の社会保険料等の金銭も、
税金と同様に公共のために有効に使用されることが前提になっていると信じて支払をし
ている。
ところが税金は仕事もしないバカな公務員の給与となっている例もあり、社会保険料は
常識を喪失した間抜けな社会保険庁職員により浪費されている。
歳費の大きな部分を占める国家公務員及び地方公務員の給与レベル・人員数について、
適正レベルを何処にするのかという議論をもっとしようではないか！
各県の公務員、市町村の公務員や社会保険庁の無駄使いは、民間なら到底引き合わない
高給支給や無駄な経費を払うことになっても、公務員は、それが納税者から過大な負担
を強いる行為だということに思いが至らない感性を喪失した下劣な人間の集団に成り下
がっている。公務員よ、昨今の不祥事をどうせ「他人事」と軽く受け流しているのだろ
うが、少しは反省したらどうか？
以下の無駄使いを即刻中止せよ！！ これらを残したままの増税などとんでもない。

＊国税支出の大きな部分を占める地方交付税は地方公務員の人件費が大きな部分を占めている
ので、赤字財政の地方は地方公務員の削減・地方公務員の給与削減を即時に実行せよ。
＊「厚生施設」とか「公益福祉」という美名で誤魔化す無駄な施設建設を即時凍結せよ。
＊公務員優遇の共済年金を即刻凍結せよ。かつ破綻ゴマカシの厚生年金との統合は禁止せよ。
＊押し付け天下りや、補助金という税金投入で、仕事をしない退職公務員に高給を保証する
　無駄な公益法人を即刻解散せよ！

●京都市凸先
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1110678778/257-261
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1110678778/277
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1110678778/301

つーか、ポルシェ中川ですら、ゴミ収集で年収540万だよ。
7時-4時で。