【企業】企業の人員不足感、パート雇用に一服感・厚労省８月調査

　厚生労働省は1日、8月の労働経済動向調査（年4回実施）を発表した。パート労働者
が「不足」と答えた企業の割合から「過剰」と答えた割合を引いた過不足判断指数（ＤＩ）
は全産業でプラス21と前回調査（5月）より2ポイント低下した。業種別では製造業や
サービス業、卸売り・小売業などでＤＩが低下した。

　一方、正社員など常用労働者のＤＩはプラス21で前回調査と横ばい。不動産業や
飲食店・宿泊業などでＤＩは上昇している。調査は8月1日時点で、従業員が30人以上
いる5408事業所を対象に実施、2869事業所が答えた。

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006090107367b1

http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/livesaturn/1157187431/

一生労働者ということにはかわならい

そりゃ有能で金使う暇なかった奴が辞めてったから
人材不足のまま手がないんだろう。
欲張った多能求人してもそんな奴そう簡単に集まらんよ。