【2007年度予算】フリーターの正社員転換支援　厚労省が概算要求に盛る

★厚労省、フリーターの正社員転換支援・概算要求に盛る

　企業が正社員雇用を増やしているのを後押しするため、厚生労働省は2007年度の
概算要求に関連施策を盛り込んだ。フリーターとして働きながら正社員への
転換を目指す若者への支援策が柱。特に就職氷河期に正社員として就職できなかった
25―34歳の年齢層向けの対策を重視。企業側が求める能力を身につけ、
正社員に転換しやすくする就職訓練の提供などを盛り込んだ。

　正社員として働く機会を増やすことにも力を入れる。
ハローワークでは企業に正社員求人を呼びかけるほか、正社員への転換を目指す
非正社員に社内研修を実施する企業には助成金を出すなどの新施策も打ち出した。

日経新聞　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060830AT3S2901J29082006.html

奴隷労働を強いられる正社員になりたがるフリーターはいないんじゃない？
サービス残業休日出勤あたりまえ達成不可能なノルマ社長の親族には相談役名義で月々数百万
今のうちここから変えていかないと手遅れ

>>2
>社長の親族には相談役名義で月々数百万

そうそう、社長の嫁から息子から息子の嫁までずら〜っと。
で、週に二日ほど午後二時間くらい見に来て、
しっかりやれよ、って怒鳴り散らして
女子社員の尻触っていくだけ。

一番むかつくのは社長の息子のガキにまで
社長の「しっかりやれよ〜っ」って口調まねされて
足踏まれたことだな。社長家族は一週間に数日、
トータルで数時間顔出して社員に文句たれるだけで
月数百万円になる。つくづく社員って報われないと思った。

まぁ、だったら2chで文句たれてないで自分で
会社興せよ、って話なんだがな。

正社員なんて奴隷のようなもんだけど・・・
サービス残業や休日出勤はもちろんあったが、
契約以外の仕事までやらされるのでつかれました。

大手企業社員　平民
中小企業社員　奴隷