【佐賀県】就職面接で「違反質問」が増加

県内の高校生の就職試験で２００５年度、企業から本人の能力・適性とは無関係の「違反質問」を受けた
事例は６５９件と前年度に比べ１５０件増加したことがわかった。部落差別につながる本籍地や家族構成に
関する質問も目立ち、大半は県内の企業によるものだった。大手企業を中心とした景気回復で高校生の
求人は好転しつつあるものの、あらためて企業側の人権感覚が問われている。

県内の高校の人権・同和教育担当者らを対象に２５日、佐賀市で開かれた県進路保障学習会で報告された。

県内の高校で０５年度、就職試験後に生徒が学校側に提出した「受験報告書」の総数は２５６１件。このうち
県内企業分は１３８５件で、生徒自身が違反質問として報告したのは３５７件と、前年度から１１６件増えた。
県外企業での違反質問が前年度比３４件増の３０２件だったのに対し、県内の増加が顕著だった。

県内で最も多かった違反質問は「性格上の短所」が８６件で、両親が健在かどうかなどの「家族関係」（７０件）
「不得意教科」（４６件）が続く。

近年減少していた「本籍」に関する質問が３９件で前年度比３・５倍の大幅増。本来、採用決定後に実施すべき
健康診断を本人に目的を明示しないまま、心電図や尿検査、レントゲン撮影など詳細に検査したケースも目立った。

男女別では男子には「不得意な科目」を、女子には「性格上の短所」を質問する傾向が県内では強く
「男は学力、女は性格」重視の性差意識の根強さをうかがわせた。

県高校人権・同和教育研究会は「県外からの進出企業が増加し、無神経な質問や必要以上に健康診断を重視
する傾向が強まっている。企業の人事担当者に啓発を促す一方、問題事例をチェックし適切に対応する学校側
の体制整備が急務」としている。

　
※違反質問　本人の責任でないことを選考基準にしたり、思想信条の自由にかかわるもの。主なものは、本籍など
詳しい住所▽家の財産や田畑▽家族の収入、職業、学歴▽借家かどうかなど住居環境▽家族関係▽宗教、愛読書、
購読新聞、尊敬する人▽性格上の短所▽不得意教科▽容姿やセクハラまがいの不愉快な質問。ほかに企業アンケート
▽自宅付近の地図▽戸籍関係書類▽健康診断書などの提出物、一般職種で内定前の実施が不適切な血液検査
▽尿検査▽心電図▽エックス線撮影、面接以外の身元調査、家族や内心の自由にかかわる作文―も問題視される。

ソース（佐賀新聞）
http://www.saga-s.co.jp/view.php?pageId=1036&mode=0&classId=0&blockId=114421&newsMode=article

>>2の不得意科目は異性交遊

佐賀ｗ

じゃあ何を訊けばいいんだよ

国籍聞かれても答えなくていいニダ？

これって、在日・同和の人排除が狙いでしょう！？

やっぱり人権擁護法案が実現すると恐ろしいことになりそうだな。

愛読書、購読新聞、尊敬する人、性格上の短所、不得意科目

何聞けばいいの？？？？？？？

顔写真と戸籍謄本を郵送で送ればいいだけだろ。

もっと突っ込んで聞けよ！

学歴は違反質問なんだ・・・。
じゃあ履歴書になんで書かせるんだよ。

俺は帝大を出てコンビニ店員をしてる、と答えれば採用か？

健康診断なんて、どんな業種、職種だろうが念入りにやっとくべきだろうが。お互いのためにも。
あと、思想信条を理由に採用を拒否するのは合法だという判例があるぞ。

面接で聞くなと言っておいて何か事件なると雇用した責任が取られる
セクハラとか差別発言は別にしてこんなおかしな話は無いな

健康診断書などの提出物、一般職種で内定前の実施が不適切な血液検査
▽尿検査▽心電図▽エックス線撮影、

こんなの某自動車会社でも内定までだせっていわれるぞ

佐賀出身の高卒は採用しなければいいのかな？
アホか。

購読新聞が違反質問か。
確かに、朝日を購読しているやつの採用は躊躇するな。

答えられない質問の時に、
「禁則事項です」
って答えた。

※違反質問って・・・
これってほんとの話？ふつうに該当するもの複数あるけど・・・。

俺が知ってる会社は体力検査で女性を落としてましたw
いや、男もﾎﾞｺﾎﾞｺ落ちるんですけどね

顔とか名前も「本人の責任でないこと」だから聞けないし確認できない。
あ、声や筆跡もそうだ。
今後は匿名メールのやりとりだけで・・・でも何を聞けば良いんだろ？

部落怖い