【調査】派遣社員の不安、5割超が「経済的に安心な老後もてない」[060106]

◇派遣社員の不安、５割超が「安心な老後もてない」

「派遣」でも仕事にやりがいを感じている半面、収入の低さから
生活設計が描けず、「結婚できない」「子どもを育てられない」と
不安を抱いている人も多い――。派遣社員を対象にした
労働組合のアンケートで、派遣社員たちのそんな姿が浮き彫りになった。

派遣社員の労組を０４年に立ち上げた連合傘下の
ＵＩゼンセン同盟（組合員８６万４０００人）が昨年３月、
加盟企業で働く派遣社員らに実態調査を実施。
男女計約６００人の回答を分析した。

平均年齢は男性３５．５歳、女性３２．７歳。男女とも８割近くが
正社員として働いた経験があったが、うち男性の３割が倒産・解雇で、
女性の２割が結婚・出産を理由に正社員をやめていた。

平均時給は男性１２８５円、女性１２４７円。ほとんどが１日８時間、
週５日勤務だったが、年収ベース（年１９００時間、残業除く）で計算すると、
男性は２４４万円、女性は２３７万円にとどまる。

このため将来に対する不安（複数回答）ではほとんどが経済問題をあげ、
「経済的に安心な老後がもてない」が男女とも５割を超えてトップ。
「生活費をまかなえない」（男性４５．４％、女性３９．５％）が続いた。

年齢別では、３４歳以下の男性の４１．５％が「今の状態では結婚できない」とし、
２０代の女性の２０．７％が「子どもを産み育てることができない」と答えた。

一方で、今の仕事に「やりがいを感じる」人は男性８１．５％、
女性７２．２％にのぼった。「派遣という働き方に期待すること」は、
「自分への評価」（３２．０％）、「能力発揮」（３０．４％）が高かった。

ＵＩゼンセンは「収入は男女とも生計をまかなえる水準ではなく、
将来に夢が持てなくなっている。仕事が正当に評価されるよう、
待遇改善をはかっていかなければならない」としている。

ソース（朝日新聞）http://www.asahi.com/life/update/0106/001.html

ニダ

ヨボヨボになる前に練炭様の力を借りるか・・・・・

30代のリーマンだけど経済的に安心な老後が期待できません。

正社員だけど派遣以下の賃金の低さで、今もなんともなりません。ﾊｧｰ

自分の人生捨ててるからな。その日その日を無事に過ごせればそれでいい。

仕事は死ぬまでの暇つぶしだからな

━━◇2005/12/26発◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇10年間で無期限雇用義務が発生
−進出企業は労務・人事管理の見直しを−（中国）
　●上海発
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　90年代初頭に日系企業の第2次進出ブームが発生したが、当時進出した企業
の現地経営が10年を超えようとしている。労働法では10年間同一企業に雇用さ
れた従業員は、11年目の契約から無期限雇用契約（定年までの終身雇用契約）
を提案する権利を有し、企業はこれを拒否できない。これに該当する進出企業
は非常に多く、この問題に関心を寄せる企業が増えている。


ＷＯＲＬＤ　ＩＮＦＯ　ＴＲＡＩＮ　★　ＮＥＷＳ　ＳＴＡＴＩＯＮ
　　 〜世界の情報をあなたのもとへ！〜　2006/1/5 No.317　より抜粋
（日本貿易振興機構（JETRO)　海外調査部 情報企画課 インフォトレイン事務局
　　 URL http://www5.jetro.go.jp/jnews/wit/　）

>>8
9年で切られる社員がいっぱい出てくるだけだろ。