【社会】業績同等なら女性優先、教員採用で名古屋大が新方針[051228]

◇業績同等なら女性優先、教員採用で名古屋大が新方針

名古屋大は２７日、教授など教員の採用で、研究や社会貢献などの
業績が同等であれば、新年からは女性を優先して採用するとの方針を発表した。

４年制総合大学では初の試みという。

同大学では、助手を含む全教員のうち女性は１０・９％にとどまっており、
２０１０年には１６・２％に引き上げることを目標にしている。２２のうち
１２の研究科・学部ですでに今回と同様の採用方針を取っているが、
大学全体での取り組みに拡大する。

国立大学協会によると、大学教授の女性割合は、
米国１３・８％（１９９８年）、フィンランド１８・４％（同）、
フランス１３・８％（９７年）の一方、日本は４・１％（９８年）にとどまっている。

ソース（読売新聞）http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051227i217.htm

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さすが。名古屋は嬢下町だからな。

雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律に違反するので今すぐ撤回してください。

>同大学では、助手を含む全教員のうち女性は１０・９％にとどまっており、
>２０１０年には１６・２％に引き上げることを目標にしている。

で、なんで引き上げたいんだ？
ちゃんとした理由があるのならいいと思うが
なければ普通に差別以外のなんでもないだろ

女性教員が１１％しかないったって、もともと女性研究者の数が…。

馬鹿発見

まあ、こういう事を言ってるんだから依然として優秀な女性の教授はいないという事ですね。

でしょうね。

素直にマンコの具合と言えばいいのに

昔のアメリカ社会が業績同等なら黒人優先なのを思い出した
差別だと騒がれないために黒人枠がもうけてある

あからさまな男性差別だ。こんなのが許されるんだ。

>>1
>業績が同等であれば男性を優先して採用する
だったら女性差別だって言うくせに('A`)

なごやんの意識は皆セクハラ
スケベおやじの考えが優先する社会構造なんだなぁ
神戸や大阪と変わんないねぇ…

これは、男性差別だろ。同じならくじ引きでもしろよ。
優遇差別賛成なバカ女はしねよ、もう。

どこまでを「業績同等」と見なすんだろうか。
普通、論文数同じだったら質を見ることになるだろうし、その他の著書や社会貢献なんかも入ってくるわけだし。。
ピッタリ同じなんて絶対ありえないだろ。