【社会】全国塾協が採用指針　現職講師も経歴確認　犯罪歴念頭、倫理面の基準強化[051219]

◇全国塾協が採用指針　現職講師も経歴確認　犯罪歴念頭、倫理面の基準強化

京都府宇治市の学習塾「京進宇治神明校」で、小学六年の女児が大学生の塾講師に
刺殺された事件を受け、この塾が加盟する業界最大手の団体
「全国学習塾協会」（石井正純会長、社団法人）は十八日、都内で臨時理事会を開いた。

理事会では講師の採用時に犯罪歴も念頭に置いた過去の経歴調査を求める指針（倫理綱領）を
まとめた。協会では今後の採用だけでなく、現職講師の経歴確認も求めている。
十九日に経済産業省に提出する。

指針では、講師採用にあたって「雇用の形態、契約内容にかかわらず
教職員の履歴および現状確認を行う」と明記。京都の事件で問題になった
犯罪歴などの調査を促したほか、グループ面接方式の採用試験を促すことで
採用希望者の本当の姿を引き出すような試験方法を提示し、
人格・倫理面の基準を強化する内容を盛り込んだ。採用希望者と
現職講師に指針を誓約させることも記述した。

協会には学習塾八百三十社が加盟、五十万人の児童、生徒がこの傘下の塾で学んでいる。

（以下省略）


ソース（産経新聞）http://www.sankei.co.jp/news/morning/19iti003.htm

塾講師って大学受験までは成績優秀でその後社会にうまく適応できなかった人達
（いや、馬鹿にしてるんじゃなくて単純な事実の一つ）の受け皿なわけよ。
こんなことしたら講師いなくなるぞw塾講師としては優秀な人達だし、肝心な合格率が下がる罠

だが、こーゆー対応は民間ゆえ素早くあるべき

犯罪歴・性格の調査ばかりに気を取られ、バイト講師による生徒引き抜き個人契約が
やりやすくなりそうだな！うっはっはっは！

>>2
少人数（もしくは個人）授業の塾ならまあ何とかなるだろ。
たまに事務が全く相性考えずに生徒を割り振ることもあるが。

公立学校の教員だって犯罪暦の調査しないのは何故？

こういうのに興信所使ったら反対に叩かれるのじゃない？