【韓国】学歴バブル深刻化…企業は経験者の採用へ、零細業者は人手不足

専門家たちは「超学歴社会」「学歴バブル」の問題が国の発展の大きな足かせになっていると
診断した。

韓国職業能力開発院のパク・チョンス研究委員は、「求職者の4分の3が専門大学卒業以上の
高学歴者だが、この人たちに相応しい仕事はわずか40％に過ぎない。卒業者の半分が、
目標を下方修正して就職しなければならない構造的な問題がある」と述べた。

　パク研究委員は、「大卒者のための就職先は足りない一方、単純労働職などの零細企業
には新規の人材が流入しておらず、労動市場のアンバランス化がますます深化している」と
明らかにした。

　韓国労動研究院の『青年層の失業実態把握及び対象別政策課題』と題した報告書によると、
1995年から2003年まで大卒者数は18万人（55.6％）増加した。しかし、主に大卒者が就職を
希望する主要企業（大手30企業グループ、公共企業、金融産業）のいわゆる「好ましい就職先
（decent job）」はここ5年間、32万6000個が減少した。

　韓国労動研究院の鄭寅樹（チョン・インス）研究委員は、「もはや企業側も学歴バブルを認識
している。学歴を信じていないため、ますます経験者採用の割合が高くなっている」と述べた。

　LG経済研究院の宋泰政（ソン・テジョン）研究委員は、「企業の要求が、最高の人材（best
people）から、相応しい人材（right people）に変わりつつある」とし、「学歴は高いが、
コンテンツは高くない韓国教育の現実は非効率そのもの」と述べた。

　代案はないだろうか。韓国開発研究院（KDI）の兪京濬（ユ・ギョンジュン）研究委員は、
「米国やヨーロッパでは、中学校や高校の時から職業専門学校に進む生徒と学業を続ける
生徒を分ける制度が存在する」とし「これ以上遅れる前に、私たちも同様な制度的システムを
整えなければならない」と述べた。

　韓国労動研究員の鄭寅樹研究委員は、「学歴バブルは、市場に任せて自然に解決するように
する一方、政府と公共機関は高卒の未就職者に対して地域別、業種別に支援する体系的
プログラムを整える必要がある」と述べた。

■ソース
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2005/11/27/20051127000021.html

歴史教育ばっかり

学歴っていったって、捏造世界史やってんだからたかが知れてるだろ。

在日呼び戻して単純労働に従事させろよ。

小さい頃、朝鮮社会主義共和国の略名が韓国かと思ってた

とりあえず、進学する学校をくじ引きで決めるのはどうかと思うぞ。

少し前の日本だな。他国に学ぶという言葉はないのかな？

19世紀、当時の李朝が身分制限を緩和した結果、
両班層の人口激増と生産人口の激減を招き、亡国の道へ踏み出す。
職業の貴賎や名分に拘ることなかれ。殷鑑遠からず。

人類はトロピコ並みだな。

技術力を高めたいなら、職人を大事にしなきゃ

昔の日本をみてるみたいだよな

韓国人でなくてよかった

竹島返せよ馬鹿チョン

コリアンの応募が多いのは、プチ留学して就活してるからか

＞求職者の4分の3が専門大学卒業以上の高学歴者だが、
＞この人たちに相応しい仕事はわずか40％に過ぎない。


無理じゃないのかｗ

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2004/08/31/20040831000087.html
大学進学率　韓国８１％、日本４９％

>>7
>>11
少し前の日本、ではない。
今の日本もきっちり学歴バブルの状態にある。

博士号の取得者の数が日本より多いらしいぞ
どう考えてもバブルだ　
学歴バブルという観点からは未来の日本の姿かな

日本に来るなよ　　盗人がぁ

>>17
日本でも博士号の数がバブっているというのに