【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド16

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【ヘルパー】訪問介護員の雑談＆質問スレッド15
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>1
スレ立て、ありがとうございます♪

緊急搬送あって、久しぶりにしんどかったー
家族もケアマネも連絡取れないし、サ責も手が離せなくて
時給を出してくれたとはいえ、身内でもないのに救急処置室入り
家族が急いで駆け付けてくれたし、命に別条なかったから良かった

>>3
お疲れさま。
緊急搬送って後からドッと疲れくるよねー。
警察にもいろいろ聞かれたりするし。
サ責への電話での報告だけでも30分とか時間取られて、非常勤だと無給だし。

サ責対応できなかったから、時給出して貰えたのかな。良心的だね〜。

最低時給だけどね、登録を大事にしてくれる方だと思う
訪問した時は、声は元気だったけど顔色悪いなーって感じて
体調確認したら、一昨日から調子悪くて、ヘルパーさん待ってたとか言う
受診かなと、事業所に連絡しつつ、具合を確認していたら意識が遠のくから焦った
救急車同乗で帰りの足が心配だったけど、系列の介護タクシー回してもらえて助かった
利用者さんは心配だったけど、時給や交通費も心配な自分がさもしくて、情けなかったな

>>5
＞時給や交通費も心配な自分がさもしくて、情けなかったな

さもしくないと思うむしろ当たり前の心配かと
黙ってると好意に付け込んでくる利用者家族や事業所が多いから

ボランティアでヘルパーをやってるのじゃないから、そういうのを考えて当たり前じゃない？
それよりも、うちでは、救急車の同乗は親族のみで、ヘルパーは乗せるまで。
と事業所でもケアマネからも聞いているけど、それは違うの？
場合によっては救急隊員から「乗れ」とか言われる場合もあるの？

中距離離れてる息子さん、恐らく連絡もらってスグ来たんだなって様子で
何度もありがとうありがとうって言ってくれるから、お金のこと考える自分と対比で
ちょっとね…しかしお金は大事、うん

原則、救急車同乗はしないんだけど、諸事情でサ責から指示が出た

そうなんだ
その時間分は、自費扱いで利用者に請求が行くんだろうけど
利用者にも登録ヘルパーにとっても、たぶん良心的な事業所なのかな。
まぁでも緊急事態に遭遇するのは怖いなぁ。自分はまだ一度もない。

同じ利用者に入ってるヘルパーが、訪問して掃除を始めると服薬大量にしていた形跡を発見
いつ飲んだのか利用者へ尋ねると今飲んだ、と言われたらしい
でも殆ど目を離してないし動きが緩慢な利用者がほんの数秒でこんな大量に飲めるわけ無いと思うのに本人が今飲んだって言うから反省文書かされたって言ってたな
体調は特に急変は無かったけど念のため胃洗浄するからって救急車呼んで同乗したんだって
本当災難だったなと、思う
状況的にあり得なくても利用者の言葉一つで覆されるとか理不尽過ぎ

私ならそんな反省文（うちでは事故ミス）書かんわ
断固拒否
みんな大人し過ぎる

>>10
サービス中に飲んだはずは無いのに、ヘルパーの不注意にされたの？
めちゃくちゃだね

体調に急変ないのに救急車？
異洗浄するときは救急車に乗せないと駄目なのか

そのヘルパーの話しかソース無いから解らないけど、ほんの数秒しか目を離して無いしいつも動きはゆっくりしか動けない人が薬の個包装を一つ一つ破って飲む時間なんて無いはずとは思ってるんだけど、
利用者が今飲んだって言うから仕方なくって言ってた。ひでえ話だと思ったよ。
そんな事で救急車まで呼ぶのかよって思ったし。家族に連絡して病院に連れて行って貰えばよくね？と思ったけどさ
薬の効果が出て来る前になるべく早く処置しなきゃいけなかったかのかな？知識ないから解らん

サ責に連絡→サ責またはケアマネから
家族に救急車呼ぶか聞いてもらうのが無難だろうね

ふつうに受け答えできているなら急変の可能性は低いし
焦って救急車呼ぶ必要はなかったと思う

でもヘルパーって基本1人対応だから
とっさの時にどう判断するかは迷うだろうね

>>14
>薬の個包装を一つ一つ破って飲む時間なんて無いはず

薬包自体は事前に破いてあって
薬だけをコップか何かに貯めておけば
わずかな時間で飲むことは不可能ではないね

コーラックみたいな小さい薬なら
手のひらにこんもり載せて口に放り込めば
50錠くらいはいけるかもしれん
クラビットなどの粒の大きい薬やカプセルだと
10錠でも一気飲みは結構きつい

「大量」がどのくらいなのかによるなあ

それが事務所に報告したら救急車呼んで一緒に行けと言われたみたいだよw
確かにODした場合30分〜一時間以内に胃洗浄しないといけないらしいから救急車なのも分かるんだけどさ
意識ハッキリあって急変してなくても救急車なのかーと驚いたw

なんかポンコツ事業所の匂いがするね

午後の二件くらい入院で夕方までないと
家事がはかどるかっていうとまったくそうではなく。
なんかどっと疲れが出て、寝込んでしまった。
連続してた方が疲れない不思議

>>19あるある。

キャンセル入って空き時間出来てもなんも出来ないわ。
仕事終わって帰宅してから、部屋の掃除機かけてる。

一番嫌なのが午後キャンセルになっても夕方の一件だけ残ってるとき。
せっかく早く帰れるのにって、その一時間で疲れ感ハンパない！

15分で移動できるのに30分後とかが一番嫌
自転車移動だから、訪問先の家の前で待つしかない
寒い時期も暑い時期も辛い

うん、夕方の一件だけって疲れるよね。

昼間どこかに出かけるも、中途半端で帰らざるを得ないしねぇ

今日は、その夕方一軒にドタキャンされて、キレ気味っす

朝イチで一件だけだとその日一日身体がシャキシャキしちゃうw

教えて下さい。
イカを丸ごと、さばいて里芋(泥付を処理後）と一緒に煮るって
生活支援に入りますか？

買い物とかシンク一杯の洗い物が無ければ余裕なんだけど
生活支援てどこまでやればいいのか悩むわ。

↑
泥付里芋の処理もヘルパーがやってます。

イカの皮を剥がさないならやるかなー
里芋だけなら普通にやってる

え、里芋構 皮むきもイカ捌くのも主婦の最低限の料理レベルだべ
御節みたいな特別な季節料理はダメだけど
料理したこと無いの？
うちは内地から瀬戸内海に面した県に越して来たから聞いたこともない魚ばかり当たり前に並んでて捌いたり普通にしてたよ
今の時期ならタケノコとかやるけど時間掛かるからヘルパー同士が連携して下処理の続きしたりしてる
基本的にうちの事業所は主婦ばかりなので調理出来て当たり前みたいでレベル高いわ
月一でのミーティングでも調理実習したり時短テクとか限られた食材で節約レシピみたいなの勉強してるから家庭にも使えて自分の料理のレベルが上がる

>>29
何分でやるの？それを

>>26
ヘルパーだけで行うなら生活援助
共に行うなら身体

大抵は一時間だよ。だって下処理なんて浸けっぱなしとか他のことしながら出来るじゃん
普通にすぐに食べる食事用意して空いた時間に時間掛かる食材の仕込みする感じで連携するの
田舎だと家族や近所の人が魚や野菜とかそのまんま収穫したのを持って来て使ってーって事も多いからね

一時間なんて余裕じゃん
うちは調理だけ一時間なんてないから
掃除との組み合わせ
調理にかけられる時間は後片付け入れて３０分で理想が一汁三菜だよ
余計な事してる暇なんてないから

代行で生活保護の書類を出しに行ったら、
役所の職員に開口一番「働いておられないんですか！？」ってこれ見よがしに大声で言われた!

注目される中「いえ私は代理で・・・ヘルパーなんですけど」って言ったら「失礼しました」って言われたけど
いわゆるＤＱＮナマポに見えたわけねｗショックorz

>>34
あなたが働いてないように見えないから聞きなおされたんでしょ

>>35
いえそういう敬意は感じられず、どちらかというと晒しあげのようなわざとらしい大声だったんですよね
まあ役所の人もナマポに憤りを感じることがあるんだろうな
でもせめて書類確認してからにしてほしかったｗ

うちなんか買物・調理・洗濯・掃除のフルコースで１時間の利用者がいるぜ
サ責に「無理です」つったら「できるやり方を考えて」と言われたわ
まぁ10分オーバーぐらいでなんとかできるんだけど超コマネズミ
もうやめたい、やめたいというよりバックレたい
今日は創◯ナマポに勤行を強要されました
もーやだ（愚痴ごめん）

いや、普通だよ買物調理掃除洗濯で一時間は...
どんだけ鈍臭いの？

洗濯は最初に回して最後に干すだけだからたいしたことないけど
スーパー近くないしレジ混んでるから買物だけで結構かかる
それから家中の掃除機がけ・拭き掃除・風呂掃除・トイレ掃除
シンクいっぱいの洗い物を洗って片付けて、調理して、台所掃除
これが普通？……やっぱやめるわ

>>38
その言い方も無いんじゃない？
どんだけスーパーな事出来るか知らんがさ。

私も>>39みたいに買い物と掃除と料理で一時間だけど
利用者の要求が結構すごいと無理。
スーパーのチラシを渡されて○が付いてる奴を買ってこいとやられ
見つけるのが苦労で時間かかる。

そのあとシンク一杯の鍋（最低4個はある）　釜　食器　箸　スプーン　包丁の洗浄

コマネズミどころか倍速再生をやっているみたい。エプロン汚れ凄い。

でも利用者はそれが当たり前と思っているんだよなぁ〜

その中でイカさばいて里芋と一緒に煮ろとかさ、要求が贅沢だと思うわ。

あと、利用者の自立支援てせんのか？下処理しといてあとはやってとかさ。

>>38
それ、ざっとでいいから時間入れて手順書書いて披露してよ
出来るよね勿論
鈍臭いとまで言い放ったんだから
さあどうぞ

は？後出ししといて何言ってんの？
生活援助は一時間で買物調理掃除洗濯は普通って言ってるだけでしょ
そもそも家中の掃除って介護保険の範囲じゃ無いよね
それに調理時間無いなら断ってお惣菜買って来るとかいくらでもやり方あるよね？
それも許さない利用者ならさっさと事業所に支援時間の見直し求めれば良いだけでしょ

ｗ
破綻して意味不明の逆切れ
一時間でのんびり調理してるんだもん
無理だよねえ

「鈍臭い」ヘルパーが来たら、みんなでいじめ抜いて追い出してそうだな。

他のヘルパーが鈍臭いかなんて知りようないわ
殆ど会ったことすらない

>>45
他のヘルパーが入った後のキッチンみて大体分かるわ。

すげー汚かったりすると引く。

わかるわかる
箱の締め方とか、物品の片付け方でわかる。
とっ散らかした感がまる出しww

そうそう。
短時間でパパっとやって時間が余るなんていう人は、その後に入るとやっぱり仕事が雑ですよ。
利用者がそれで喜んでるなら無問題なので、とやかくいうことではないけど。
1時間で　>>40の全部をやるのは、私なら無理だからケツまくって逃げますｗ
どれもこれも中途半端になりそう。

時間の見直しといっても、身体の絡まない生活のみだと60分が限度ですよね。
>>40　それは介護保険で？予防？そして週に何回入る人ですか？
それ次第だと思いますね。調理があるなら週１ではないよね。
あとの6日を自分でやってるなら、週１の調理なんて不要です。
週１で間に合う人の援助なら、掃除全般と重たい買い物くらいです。

障害支援なら多少時間の余裕があって連日入れるので
ヘルパー同士の連携が取りやすいんだけど
予防で週1回だとプランの内容はどうしようもないから、せめて週２にしてもらって
買い物は月曜・掃除は木曜といったぐあいに、曜日ごとに仕事の内容を変える手もある。
儲けが減るから、事業所は回数を増やしたくないだろうけど。

調理三品で１時間って聞くと楽勝に思うけど、
実際入ってみたら、コンロは一口のみで調理台スペースなし（シンクにまな板を渡して使う）、
調理に入る以前にシンクに洗ってない食器がドーン、まな板も表面もヤバイ感じで消毒から……
みたいなトコもあるしね。
掃除にしたって、トイレクイックルみたいな使い捨てのものがあるとなしとでは違うし、

生活援助ってアタリハズレが大きいわ〜(-"-)

>>48
まだ60代の利用者(女性）
利き手が一年前の骨折でリハビリ中だったけど最近それも終わった。
でも握力なくて家事出来ないんだって。

んでコップひとつ、箸一本も洗えていない。

シンクに山盛りに汚れがこびり付いた鍋食器がありますわ。

来客に出したと思われるコーヒーセットなんか
汚れも大したことないし洗えと思うわ。

なぜか使用済みのティッシュまでシンクの中に捨ててあるし。

んで第一希望が「手作りの美味しい物が食べたい」だとよ。
だから買い物にうるさいんですわ。

今迄買い食いしてたけど手作りは美味しいって、
どうも骨折以前から買い食いしてて
今は骨折ラッキー？みたいにヘルパーこき使ってるとしか思えないのです。

そうだね
味見するのに躊躇するような不衛生な感じのお宅には入りたくないのが本音。
この仕事を始めて自分が嫌な潔癖になりつつあるのを感じてる。
手洗いも回数多すぎて荒れ放題、クリームが間に合わない。
でも、この仕事は嫌いじゃないから辞めようとは思わないな。

手洗いって石鹸持ち込み？うちは支給されてないから利用者の家にハンドソープあれば使うけど無いところが殆ど
食器洗剤で手を洗ってるから荒れまくり

いや、利用者の家にあるのを使わせてもらってる。
ない家は、とりあえず出てからウエットティシュで拭いて近くのスーパーや公共施設のトイレで洗ってるww

>>50
>>50それで訪問回数はどのくらい？
一度捕まえたお客は、回復してもなかなか放したがらないのが事業所だけど
利用者自身がその調子だと、大して必要もないのにずるずると続く、いわば共依存。
それに乗っかり賃金を頂くヘルパーも共犯みたいなものだけど、働くのは時給分だけでいいんだから。
遮二無二働いて間に合わせちゃってはだめだよ。
時間が来たら「またこの次に」と切り上げられるように見計らいながらやらないと。
それにケアマネから来る介護計画書に盛り込んである内容は
なにも時間内に全部やるのでなく、その中のどれをしてもエラーにならないように
盛り込んである場合も多くて、最初に頑張りすぎると後戻りできないよ。
徐々に手を抜くべしだよ。

以前、デイサービス送迎で排泄介助もあるのに
手を洗わせてもらえないとこ行ってた。

飲食業やってるとこで店の奥が利用者さんの使ってる部屋、
行くとまずバケツ一杯のお湯を貰って、それで顔の清拭して、
失敗あったらシモも拭く。すべてそのバケツ一杯の湯で賄う。
使用済みの湯は、あとで家族が捨ててくれる。
場合によっちゃリハパンに出ちゃってることもあるし、そういう時は
最後に本当に手を洗わせて欲しいんだけど、
洗面台が店の二階にしかないから上がらせてもらえない。
排泄介助した手を店で洗って欲しくないと。
それならウェットティッシュくらい用意して欲しいけど、それもなし。
とにかく、お荷物でしかない利用者さんにお金一切使いたくないみたいでさ。
ネグレイトに近い状態(-"-)

>>55
手洗いについては契約時か初回訪問時にサ責が確認すべきことだよ

>>55
素手でシモの処理してるの？
そういう場合自分は使い捨て手袋持参でいくからそんなに気にならない

うちも、超どけち、&衛生観念がないお宅の排泄時、
水でほんのちょっと洗うくらい(神社の手洗うみたいなw)
使わせてもらえない。
貧乏を強調してるからしゃーない。
また、手袋は使うけど、どうしても汚れてしまう時ってあるよね。
家の近くだからとりあえず一旦帰って手を洗ってる。

>>56 ケアマネ・サ責はちゃんと洗わせてもらってると思ってたらしい。
私も入ったばっかで、他のヘルパーに「あそこの家は仕方ないから」と言われて
そうなのか……と我慢してた。最終的にヘルパー以外、家族はご飯を出してるだけと判り
施設に入って貰うことになったよ。

>>55 もちろん使い捨て手袋持参(自腹)してたけどさ、排泄終わって外しても
布団に付いてたり畳についてたりして(家族は掃除しない)、もうそこら中、罠のように
食べかすやら、なにかしらで汚れてるお宅なんだよぅ。

まあ、今の自分だったらもっと上手くできてるし、上にもガンガン報告して改善できると思うが、
何せ初めて行かされたお宅がコレだったもんで、ひたすら我慢してた。

私も気にならないな
汚くてヤバイところは手袋ずっとしてるし
出たら速攻消毒する（事業所で詰め替え放題）

使い捨て手袋ってさ、使って数分で指先に穴開いてる事がある・・・
雑巾しぼってるとそこから水が侵入してくるから、排泄介助の時は基本２重ばき。

まあ確かに手洗い出来ない所や汚い所は手袋してるから石鹸無くても困らないな
掃除が有る所、特にトイレ掃除は手袋なきゃ絶対無理
あとお湯が出なくて湯を沸かして貰えない所もゴム手袋持参
自宅でさえお風呂に入る前に全裸でトイレ掃除してから入浴する位気にしてるからね

>>61
勿論自分も二重使い
普通の使い捨ての上に100均で売ってる百枚入りの薄い手袋をつけて
汚物が触れた度に変えたりしてる
両手で3回変えても6円だし全ての家でそうする訳じゃないからいいやと思ってる

休みの日に限って天気悪いから平日に洗濯したいけど取り込む時間に帰れない、朝も1歳児いたら忙しくて干せない
花粉とかも気になるし部屋干しでも良いんだがやっぱりたまには天日干ししたいなあ
なによその家の洗濯しっかりやって自宅蔑ろにしてんだ私は

>>64
夜部屋干しして、家に帰れそうな時だけ、出掛ける前に部屋干しハンガーを外に出して行くよ
朝、タイマーセットですすぎまでの洗濯をして、帰宅したら脱水部屋干しして
翌朝、余裕がある時だけ外に干して仕事行く
うちも３歳児餅で、朝は毎日戦争だよ

すすぎまでのタイマーセットは、日に二回入る利用者さんの洗濯で
午後の入浴後に洗濯、干す時間ないから、朝入るヘルパーよろしく
でも朝のヘルパーも時間が足らなくなるから、脱水すればいいだけにするねっていうやり方で
家でもこうすればいいのか！と実践してる
家事下手なので、先輩ヘルパーに色々教わって、大分家事の手際が良くなったよ

>>65
いい情報ありがとー。

ああ、でもうちの洗濯機、9時間後予約しかできないんだな…
でも、脱水しないっていうのは、シワにならないからいいね

>>67
うちの洗濯機も細かいタイム設定できなかったから、使えないって思ってた
そしたらすすぎまでってやり方なら、脱水までしてしわしわじゃないのと
柔軟剤使っていたら、完了後数時間以内に脱水すれば問題なしだったよ
ついでに洗濯は漬け置き洗いモードで、時間かけて洗うように設定してる

もうちょっと稼いだら乾燥機つき洗濯機に買い替えるんだ…
嫌な利用者さんも、洗濯機貯金と思って踏ん張れる

>>68
乾燥機付き洗濯機は電気代高いわ。
部屋干し＆除湿器おススメだわ。

他のとこ時給いくらくらいなんかなと介護職の求人サイトを最近見たんだけど、
そしたら、ここの板の↓の広告に「介護求人ナビ」いうところの広告が
しょっちゅう表示されてなんか笑える。
時給までちゃんと表示されるからついガン見してまうわww

もしやIEで見てるの

豆知識ありがとう
でも我が家は洗濯の細かい段階予約は出来ないぽいw
乾燥機付きだから最悪乾燥機使ってるけど電気代気にして専ら部屋干しだわ
布団とか干したいわー。
来月からは週に一回家事するための休みを取ることにした。休みは基本的に好きな曜日に休めるからね。

>>71
そうよ〜。こっちが見たサイトの情報、ダダ漏れみたい〜ww

せっかく介福取ったし、手当てつくとこに転職もありかなと思って
いろいろ調べてみたけど、利益追求ばっかの会社とか、改ざんしてそうとか、
上から目線のくせに現場の意見聞かないサ責とかいたら嫌だし……。
そう考えると今のトコは、時給も高くないし手当てないけど、まだマトモだ。
もちっと続けるかな……。
本当は９時−４時くらいで週４施設勤務希望だけど、
そんな都合のいいとこまったくないわ〜ヽ( ´ー`)ノ

４月になって利用者さんが入院したり、施設に入所したり、元気になって支援減ったりで、
とうとう火曜日が夕方３０分のみの支援になってしまった。
これからゴールデンウィークも迎え4/29（火）と5/6（火）が祭日だから、休み取ってシフト
変更願うと嫌な顔されそうだから、いっそ火曜は支援出来ないって形取るかな。
皆さんだって一日３０分１件のみだったら、わざわざ受けないですよねえ。

>>75
朝ならともかく夕方一件だけは嫌だわ。

出かけるにも自由にならんし。

朝一件なら受けるw早ければ早い程自由時間あるし軽い朝の運動と思えば楽勝

>>76､>>77さん、有難うございます。
やはりせいぜい受けても朝一３０分までですよね。
自分も同じ考えで何となく納得いたしました。
後はゴールデンウィークやお盆休みを、評価下がらない様にするにはどう休むかです。
割り切って長期休暇取得する主婦ヘルパーも多いけれど、毒男ヘルパーの場合はモロに
（休みもやること無いだろうとの先入観で）評価下がりますから

>>75
家の都合で土日以外に火曜日に一日休み取ってるんだけど、単発で、
朝イチ、通院の仕事なら受けることにしている。
通院って、院内は自費か一旦抜けるかして報告書が二枚になったり、
時間曖昧だったり、混んでたらいつ終わるかわかんないしで非常勤の人間は嫌がって受けないし、
サ責も時間がかなり取られるんで嫌がってるから、重宝がられてます。

>>79重ねて有難う。
通院介助最悪ですね（特に総合病院や大学病院は）。
診療の間、自費が無い場合は時間が空いてしまうし、帰りの時間も読めませんからどうしても次の
支援までの間は猶予持ち空けなければなりません。
実はご想像通り私の火曜支援は毎週デイ送りの後に午前通院介助で、昼頃まではその２件のみ。
昼頃にも終わらず、余裕とって14時頃まで空けて夕方のデイ迎えが２件。
しかし毎週通院の利用者さんが入院、デイ送り迎えの利用者さんも入所となり、残ったのはデイ迎え
の１件のみ。
これからその迎え支援３０分に向かいますが、１日空いて３０分じゃあやってられません。
入院の利用者さんももどって来るかも知れないとの事で新しい利用者も入れてくれませんし、常勤は
終了時間の読めない通院介助はしたがらないし・・・。

送迎時だけでなく病院にいる間も介助が必要な人なら訪看や往診で良いのにと思って仕方ない

河野純希は反社会性人格障害者。窃盗や傷害などの犯罪を繰り返している。

終了時間の読めない通院介助こそ
常勤さん（固定給の社員とは違うの？）にやってほしいのに、それはひどいね。
障害者の通院なら、行きから帰るまでが時給の対象になるからいいけど。

>>79　>>83
でも私、割と通院介助、好きなのよww
今、受けてる人は、院内時間を自費で出してくれるから、
診察室や検査室への移動、会計なんかを介助して、話相手するだけで楽だし、
いかにも介護職っぽいしね(苦笑)
院内を中抜けで時給が出ない時は、帰りの介助まで利用者さんから離れてもいいことになってるから
割り切ってコンビニ行ったり、本でも読んでるし。
次ぎの訪問がある時は、時間が遅れたら嫌だから断るけど、
朝からそれしか入れてない時はまったりしたもんだわ〜。

午前と午後に別々の人の通院介助があるときは本当にやきもきしてしかたがない。
下手すると、午前の人を家に帰す前に午後の人を病院に送り出すことになったり。

メール無精が祟って昨日来てた仕事のメールを今気付いた
本当携帯とかめんどくさい
全部電話にしてくれよもう

自分はメール連絡の方が内容わかりやすくて好きだわ
電話だと気を遣うんだよね。日時を聞き間違えたり言った言わないでもめることもないし。

妹が病院のヘルパーやってるんだけど
使い捨て手袋を自腹で買ってるみたい
これ普通ですか？
病院が用意するものだと思ってました。。

スレ間違えました
ごめんなさい

>>87 >>86

行政からの指導があったとかで、ウチの会社では今年から
利用者宅の入り出にメール送信することになった。
それに伴い、各種連絡事項もメール中心に。
最初、めんどいと思ったけど、慣れると遙かに楽。
利用者さんのことでちょっとした連絡事項も出る時間に送るメールに
ちょいちょいって書き足しておけるし。

介護度５の寝たきりで少々太ってしまった爺さんのデイ送り介助していたら、こっちが腰壊して
休職になってしまった。
やはり70kg近くの爺さんをアパートの２階から外階段を背中に背負子の様に担いで、道路で
待っているデイ車両まで担ぎ下ろしたり担ぎ上げたりは、一人では無理だったと思う。
ケアマネも『70歳越えた配偶者の婆さんがサポートするからヘルパーは一人で良い。』なんて
ケアプラン作るなよ！自分でやってみろ！
正直、自分が階段で足滑らしたら３人まとめて骨折だぞ。

>>90
簡単な報告はらくだよね


自分はこの仕事始めて便秘がちになってしまった
早食いだし、あんまりたくさん水分とらないしで。
困ったなー

>>91
それ二人介助でも厳しいよね
アパートなんて階段が狭いし


サ責が苦手としている利用者を割り振られた
今までも、なぜだかサ責が苦手な利用者ばかりまわされ
トラブルが起こっても、サ責じゃ対処できないことばかりでうんざり
今回は断ったけど、他に行く人がいなくて、事業所変更する来月までのつなぎって約束
精神障害の成人男性、女性ヘルパー一人介助じゃ、色々心配
というか、先に入った他ヘルから危険情報がきて、今頃になって猛烈に後悔してる
どうやって断ろうか…

>>91

二階から一人で！
よくそんなケアプラン書いたなあ。
前に大柄の75歳男性片麻痺利用者の自宅内でのベッド−車椅子間の移乗移動の
プランに入ってたけど、それでも相当腰にきてたよ。
私が小柄なせいもあるけど、いくらボティメカとか使っても身長差もあって70キロ越えの人はきつかったわ。

>>93
私もやっかいな危険パターンのとこに回されて苦労してた時、
とりあえず、報告書にガンガン書いて証拠、残してました。
万が一の時に、逃げやすいように荷物は玄関近くに置いたり、
空気入れ替えと称して玄関に靴を夾んだりして隙間開けておいたり。
今月いっぱいで断る断ると思い続けてるうちに、緊急搬送ー病院ー施設入りになって
良かったんだけど。
最初から「つなぎ」ってことならなんとか乗りきるしかないのかも知れないけど、
何もないことをお祈りしてますーー。

今の携帯が使いにくいのと、元々の性格のせいでめんどくさいと思ってたけどメリットもあるんだね
まあ確かに電話だと手が離せなかったりとかもあるし良いか
ただ、全員に宛てた一斉送信メールをtoで送ったりとかもやもやするけどねw
あと、利用者の家族が遠方なんだが毎日の様子を利用者の家のパソコンからメール送信するのもめんどくさい
糖質だけど身体は元気で体調管理が必要な人ではないんだが毎日バイタルと食事のメニューと利用者の様子を家族にメール
何かあったら連絡で良いのにと思う
PCのトラブルがあれば簡単な物なら自分で弄らなきゃいけないのも時間の無駄
勿論それとは別にアナログで連絡ノートと報告書は書かなきゃならない
この作業だけで10分は掛かる

>>95

えーー利用者宅からメールでなんてフツーいいのかなあ〜って思うねー。
利用者と家族がそうしてくれって言ってもネットに繋がってるわけだし。
セキュリティ対策とかちゃんとしてあるのかなあ。
ヘルパーがサ責に報告、サ責が会社のPCから利用者家族ってことになるんじゃないのかなって思った。

アナログでも報告ノート書きは、結構時間食うよねー。
訪看さん宛に書かなきゃなんないとこあるけど10分くらい使うわ〜。
仲間同士の連絡帳なら、必要事項殴り書きもできるけど、
「あそこのヘルパー、字汚いし雑な書き方とか言われちゃかなわん」と思って
丁寧に書くしww

そうそう、訪看さんともやり取りするしたまに帰省した家族も見るから下手に汚い字は書けないw
私もセキュリティ対策とかは心配だった。一応ヘルパーがパソコン立ち上げる時以外はWi-Fiルーターの電源を切ってるんだけど万全じゃない
セキュリティソフトはざっと見た感じ設定とかデフォのまんまだった
無線LANだからよく原因不明でネット接続切れるしOutlook送信エラー起きるしストレス溜まる
万が一壊れたりしたらパソコンなんて高額だし本当ヒヤヒヤだよ
機会苦手なおばちゃんヘルパーは四苦八苦しながらキーボード打ち込んでるし
時々Skypeで通話もしたいとか言い出してため息出たよ
勿論利用者はパソコンなんて操作出来ないしそもそも糖質で独語が激しく意思の疎通も難しいんだよね
それならこまめに帰省してあげれば良いのに

訪問介護って、ホンマ、いろいろさせられるね〜。
ココ読んでるような人はそこそこパソコン使えるだろうけど、
ウチの会社にも触ったことすらない人、多いわ。

そういえば今年の介福試験の問題にも、コンピュータ系の問題ひとつ出てた。
介護記録と情報管理についてのごく簡単な問題だったけど、
電車の中で、フラッシュメモリって何？って言ってた人いたな〜ww

利用者宅のパソコン操作って、介護保険上はどうなんだろう？
私の担当先は、利用者本人がタブレット操作するのを補助するまでOKだけど
それ以上はNGって、ケアマネとかに言われた

ここ１年ぐらいで、１日がっつり入れる登録さんがどんどん辞めてった
そして新しい登録さんは来ない、来ても２〜３ヶ月で辞めていく
どんどんシフトが回らなくなっていく中、常勤が１人辞めた（←大ダメージ）
ますます回らなくなるシフト、なのに管理者は新規利用者はほとんど断らない
今まで一日２〜３件だった登録さんのシフトを４〜５件とじわじわ増やしてる
このままではせっかく残ってくれてる登録さんがまた逃げるの間違いない

自分も暑くなる前にバックレようと思ってる
沈む船からは早いこと逃げ出さないとね

がっつり入れる登録さんがどんどん辞めてった理由は
どんなところにあるんでしょ。
うちもどちらかというと、そんな空気が濃厚なので。。。

>>100
登録だからこそ自分の好きな曜日・時間だけ働けるんじゃない？
なぜバックレル必要あるの？

好きなとこ以外もゴリ押しで入れられるからじゃない？

ゴリ押しの意味が分からない
嫌なら断れるよ、だって登録だもん
うちは2つ3つ事務所を掛け持ち登録している人も多くて
都合の良い仕事しか引き受けない

打診なんてないからね
いきなり入っているんだよ何度も
そしてそれをこちらから連絡して断らなきゃならない
駄目〜？（ﾊｰﾄ）だの入る人いないから！（高飛車）だのあの手この手で絡まれる
入れちゃえ
なんか言ってきたら対応すりゃいいや感ありあり
もう辟易だわ

>>100
ウチも同じような状態。広告だしても応募ほとんど来ない。
来ても辞める人、多い。
フルタイムに近い感じで働ける人は、訪問は効率悪いと気づいて辞めてくし
そうでない人は、時給のいいとこに移ってくし。

登録で好きな日時だけ……とは言っても「今月だけ」とか「臨時で」とか
頼まれて断り切れなくてズルズルのパターンあるよ。
自分のとこも先月、サ責が一人やめて、その分、新しい人が入るまで
他のサ責に振り分けられて大変そうなの見てるから、皆、断り切れない。

ウチも常勤は勿論慣れた登録が辞めて行く。
自分も２年目に近くになったけれど、拒否が多い暴力的な爺さん（常勤女性は２名で対応）に、
最初は『常勤さん助けるために１日だけ入って！』と言われ時間も空いていたので受けたのに、
常勤が辞めた事で徐々に増やされ、今は週三日も支援に入っている。
女性の登録も数名交代で入ったけれど、皆さん断って今は登録は自分一人。
おむつ交換で腹蹴られたり、開襟シャツを捕まれてボタンが飛んだり。

結局の所乱立して来た訪問事業所は良い利用者の奪い合いで、利益のために仕方なく難題多い
利用者を引き受けるから、そのしわ寄せでヘルパーが辞めて行くと思う。
自分ももう他の事業所に片足以上突っ込んでおり、現在の事業所は良い利用者だけ残し徐々に
収束してゆくつもり。
私と同じ暴力爺さん担当の若い男性常勤ももう限界だと思う。
家族への記録読むとだんだん文章が短くなり、いまは１〜２行。
最初の頃は細かな変化や気づいた事書いてあったけれど、もうやる気が無いのがしっかり判る。
ヘルパーの利用者に対する気持ちって、記録見るとよ〜く判ります。

うちは最終処分場だから…
さあ今日もがんばるか

>>107
暴力爺とかは、もう半分以上は「人」じゃなくなってるんだから
そんな気をいれることないんだよ。
ちょっと危険な動物飼育のつもりで・・
家族だってそこまでいっちゃってる人もいるよ。

こういう利用者さんて、誰もがその方の「死」を待ってるみたいなとこあって
すごく虚しくならない？

109さんが言うみたいに、割り切ってするのがベストなんだろうけど、
長い事入ってると、チラと本来の人間性とか垣間見えたりして
「自分だけはわかってあげよう」みたいな気になっちゃったり。
んで、結局、また痛い目に遭うんだけどさ。
訪介の資質って結局、「お人好し」に尽きる気がする(;´д`

え〜？
長いことやってるったって短時間入るだけのヘルパーが
わかって あげよう ？
随分と傲慢だね
私はそこは線引きしてるわ
おこがましくならないように
家族とヘルパーは全く違う

分かってあげようとは思わなかったが
なんかやたら気に入られて、自費で一日入った人はいる
私でないと、ご飯もトイレも拒否で暴れて
家族は、このまま最期でいいけど、最後に一回だけワガママ叶えてあげるって感じ
それまで暴力暴言でウンザリしていたけど、時間内は逃げられないから我慢
利用者にはそれが嬉しかったと言われた
家族は側に来てくれないけど、ヘルパーさんは居てくれるって
精神科に入院して、そこでも暴れて、強い鎮静剤使われて心臓が耐えられず
一週間もたなかったって聞いた時は、なんかちょっと辛かった
救いになっていたのなら、自分の仕事も無駄じゃなかったかな

そうかなあ。
家族にも邪険にされ、嫌われ者で、性格キツイし拒否とかもあってヘルパーにも
嫌がられてる利用者さんが、
ポロッとなんで拒否するのかみたいな本音を言われたりして
「そういうことだったか」みたいな事ってあるでしょ。
家族(嫁とか)の方は、この利用者さんが元気な頃に散々いびられてて
何をどうしたって今更、優しい気持ちになんかなれないとかさ。

そんな過去のしがらみなんてないヘルパーが、理解して気持ち沿わせようとするのを
傲慢と思う人もいるわけかーー。

一生あなたが面倒見るなら構わないけど
一時の哀れみでしょどうせ

>>109
＞そんな気をいれることないんだよ。
正にその通りですね。
私は冷たい性格で割り切って、拒否多い利用者さんが説得してもなだめても、オムツ交換等
拒否した場合には『じゃあ勝手にせい！』と最低限だけやって帰る。
大体２〜３日オムツなんか交換しなくたっ食べなくたって死にはしない。
排便したままだって、皮膚が赤くただれて痛くなるのは自分自身だから、子供の教育じゃあ
ないけれど、痛みや不快感を判らせてやる事も必要と考えています。
勿論、記録には『拒否でオムツ交換不可能』と記載するけれど、それで注意される場合は
ケアマネか社長からのみで、サー責は現場や利用者知っているから怒らない。
ケアマネに怒られたら『自分でやってみろ！』と言うつもり。
利用者や家族交えての最初の引き受けやその後の担当者会議も、結局の所実際に介助する事も
無く机上でケアプラン作るだけだしね。
訪問介護（介護全般かも）だけは、嫌で辞めても経験有れば他で直ぐに雇ってもらえます。

「可哀想」とかそういう思いじゃないよ。
自分がされたら嫌な事はしないでおこう、して貰ったら嬉しいことはしようと思ってるだけ。
もちろん介護保険の範囲内だけどね。
「気持ち」なんて報告書に書くものでもないし、他者にひけらかすものでもないけど。
一時だけのことだからこそ、仕事に入ってる時間は、心を込めてきっちり仕事しようと思ってるだけ。
プランに書かれた仕事を淡々粛々とやるべき仕事の中に、少しだけ利用者さんに対する温かい気持ちも入れたいと。
綺麗事と鼻で嗤ってくれていいですわヽ( ´ー`)ノ

>>114
一時の憐みでもないよりはあった方がいいでしょ、利用者にとっても。
私も線引きはしてるけど、それでも利用者に最善なようには気を付けてるよ。
家族じゃないからこそ、一歩離れた位置で見ることができるからいい面があると思う。
頑なだった利用者が心を開いてくれた時に充実感ハンパない。

そんなこんなでヘルプ仕事でフルタイムになっちゃってる登録の私が通りますよww

仕事として最善尽くすのは当たり前
想像力皆無
可哀想〜で自己満
優しい私に酔うって
高みの見物だけはしたくないわ

「高みの見物」って>>118みたいなことを言うんじゃないのかな

うちも今年辞めるヘルパーさん多いよー
年齢高いから仕方ないけど、地方でめちゃくちゃ優しい接し方で
同行時とても勉強になった方々だから残念だ

>>118
仕事として最善尽くすのは当たり前……だよね。
介護職の仕事の最善の中には、利用者に対する理解しようとする姿勢、思いやり、優しさは、
デフォルトじゃないのかね？

どうしても拒否や重度認知で人格崩壊とか、上手くいかないとか例外もあるし、
優しい私(自己満足)な勘違い仕事してるヘルパーもいるだろうけど、
118の一連の発言だと、ハナっから、歩み寄りの姿勢が全否定っぽく思えるのだが。

>>118
愛想無いレスもいい加減にして欲しいわ。

仕事きちんとやっても評価が薄いタイプなんだとしか。

>>100
うちは逆にヘルパーがわんさか在籍してて、なかなか仕事が回ってこないよ。
ｳﾗﾔﾏ

>>123
多分それは良い利用者が多くて、ヘルパーが辞めず且つ利用者の取り合いだからでしょう。
収益上げる為に他社が断った利用者を引き受ける事業所は注意だよ。
難題利用者多いと、振られた登録は辛くて断るか辞めて行く。
最終的には常勤が引き受けるが、結局常勤も辞める以外に逃げる方法無く辞める。
ハロワに３６５日求人出しているような事業所はそんな事業所。
ウチもケアマネ包括からから来る仕事は３６５日沢山有るけれど、ヘルパーが直ぐに辞める
から全部を受けられない。
そして今でも沢山のヘルパー募集しており、自転車には求人のプレート貼って走らされるし、
近隣の診療所には求人ポスター配らされている。

「障害者の重度訪問介護で、抱えとか身体介助はナシで
半分くらいは待機とか電動車いすの横を歩くくらいのケアで
　時給1200円で8時間から10時間の派遣」
って仕事、どう思いますか。条件いいですかよくないですか

＞自転車には求人のプレート貼って走らされる
過酷だね〜　おつかれさまです。　それはｍｙチャリ？それとも社用車？
ｍｙチャリなら私は絶対貼らないし、社用車なら辞めるwww

介護職とかヘルパーとか言ったって
私たちはナイチンゲールでも神様でもない、ただの人。
ただの人が、感謝も礼儀もどこかに置き忘れてきた野性味溢れる老人のすべてに
愛情を傾けられるわけがないでしょ。
好きで離れがたいお年寄りがいるかと思えば
早く死ねボケという呪いを奥歯で噛みしめ堪える相手がいても、ぜんぜん普通のことだと思うわ〜。
相手が10人いれば、私は接し方も10通りです。
良くも悪くも、あまり自分の心に枷を掛けない方がいい。

>>125
うちも同じ
金額は良くもないけど悪くもない普通。
でもこちょこちょ移動するより効率がいいから、私は良しと思える。

>>126
自転車は社用車ですが、マイチャリにも簡単に取り外し出来るプレートが準備されており、
極力着けて走るように指導されています。（自分も絶対付けないけれどね！）

>>125
＞抱えとか身体介助はナシで、半分くらいは待機とか電動車いすの横を歩くくらいのケア。
それだったら効率良いから時給が若干安くとも絶対受けた方がいいよ。
自分は重度障害の車椅子押しての移動支援受けているけれど、車椅子押しての移動（公共
交通機関を常に使用）は６時間辺りが限度で、それでも帰宅するとクタクタ。
注意点は一人の利用者を集中して受けたり、週に何回も受けて他の利用者が少ないと、その
利用者が体調不良や入院、あるいは支援終了となった場合に収入が大きくダウンすることかな。

小さいとこだけど、私の入った四年前から比べたら15人くらい仲間が減った。
サ責もとうとう自分よか後に来た人ばっかになっちゃった。
ヘルパーの仕事が合わなかった、嫌になった人が７人、
条件いいとこに移ってた人５人、不祥事３人……みたいな感じ。
不祥事っていっても、時間ルーズとかで注意されてとか利用者さんと懇意になりすぎて、とかそういうの。
で、募集広告だしても応募もほとんどないとか。

移動支援は夏がきついよね
そのあとも仕事あるとか地獄

>>129
ウチ以外にもそんな事業所があるのですね。
ウチは中堅どころ？で小さいながらも３箇所の訪問事業所運営しています。
各事業所は常勤が４〜６名で登録は２０〜３０名位かな。
私が登録で入ってまもなく２年ですが、ウチの支店は２年目の私より古い常勤はなんとサー責独りとなって
しまいました。（登録は生活主体の高齢な古い方も残っています）
常勤は入っては辞め入っては辞めで残り５人が数回入れ替わりです。
まあ障害者や結構重度な利用者多く身体のケースも多いから、男性の登録でも支援先が数多く有るんだけれど。
ただ深夜は除いて（深夜は専門の訪問巡回の会社が受けている）、早朝夜間も支援している事業所だから常勤は持たないよ。
登録の自分だって限界来て他の事業所にシフト中だし。

私は大手に所属していた。（過去形）
会社名を検索すると「ブラック」と出るところ。
３年在籍したが私より古い登録は年配の人だけだね。
中年主婦ヘルパーは安定収入が期待できるデイとか
時給のいい会社に変わってる。
さ責は総入れ替えしてるし（心労でバックレほとんど）
事務の人だって毎年変わってる。
私も移動中の時給が出るところに変わった。
事業所を変わることで、かつていた大手事業所はなんてヘルパーの
ことを大切に思っていないところなんだ！？って再認識できたワ。

132の続き。が、やっぱり仕事量は減ったよ。
新入りだってこともあるけど、新しく入った中堅どころの事業所は
のんびりムードなのか新しい契約全然とってこない。
希望の曜日出しても「その日は仕事ない」って返事。
大手はとにかく新規の仕事多くて、
打診されても受けるの断っていたくらい。
一長一短だね。
新しいところは和気藹々だけど、あまり稼げない。

小規模→中規模になりつつある事業所だけど、最初は稼げなかったなー
徐々に増えていって、同行や研修講師、内勤仕事も増えて
暇な時は待機時間は殆ど事務所に詰めてるようになって、収入は安定してきた
このまま常勤…の話はあるけど断ってる
家族に病人抱えてるから、動きが取りやすい登録の働き方が合ってる

最初は安定（）の大手だったけど、今の事業所がヘルパーを大事にしてくれる
空き時間に内勤振ってくれたり、交通費出たり
車の点検も年一回だけど補助が出るし、同行援護の講習費とか出してくれる
自滅したら終わりだなってのは大手の時に実感したので
今の事業所でのんびり働けていけたらいいなと思う
必要とされるよう、スキルアップはしなくちゃだが…

>>125
あなたがたとえば資格試験の勉強中だったり、読書が好きだったりするならば、
見守り時間を勉強や読書してられるのでお勧めです。
移動のロスもないので無駄が出ないしいいよー。

と、重訪中心の事業所経営者の立場なので、いいよと勧めちゃうけどさ。

この仕事始めてまもないんですけど
入浴の時とかに拭いたタオルなどに便がついた物はキッチンハイターにつけて
その後ほかの衣類などと一緒に洗っても大丈夫ですか？

>>136
色柄物が無ければおｋ

>>137
さんくすです！

やっぱり重度訪問は夜勤がないと時給が低いよね。
身体とか家事とか、介護保険だと時給いくらくらいなの？
実は重度訪問しか知らないのです。

介護度に関わらず、身体は1500円と交通費200円(15分以内、遠方は別途支給)
生活は1300円、支援は1100円
安いかもしれないけど、うちの方ではセブンイレブンのパートが時給750円だから
身体1500円は、高時給になる

60キロの要介護4を、一人で腰を傷めながら自宅浴させるのと
軽度認知症の要介護1と、お喋りしながら買い物行くのが
同じ時給なのは、ちょっとどうかと思うけどね

まあでも個別で時給を変えるとなると煩雑になりすぎてできないんだろうね。
軽い仕事だと時給を下げたら、やる人いなくなるし。
重いの軽いのをうまく取り混ぜたシフトを作る会社は登録が逃げない。

要支援で要求激しいのに時給低いのは勘弁だわ〜
でも利用者は全く分かってない。
自分の思うままにガンガン働いてくれるヘルパーを求めてる。

自立支援って何なんだろ？

介護福祉士の資格があるので１〜２年介護で働いてみようかと思うのですが
総額２４万ぐらい社員で支給されると嬉しいなと思うのですが高望みしすぎですかね？
因みに２２歳男なんですが

あと介護の職務経験はないです
エロいひと教えてください

>>144
夜勤と土日祝日に出勤できれば稼げると思う
安定収入希望ならグルホや特養の方がいいよ

>>146
ふむ、少し貯金ができれば御の字なので土日祝日で稼げればたすかる
面接受けるところ業務時間9:00〜18:00の訪問介護なんですがばれなければコンビニ辺りでバイトしようと思いますが残業とか当たり前ですか？
あとサービス提供責任者ってなんですか？介護のプラン立てるんですかね？

>>147
介福餅でサービス提供責任者ってあるなら常勤だよね
日勤のみなら手取り２０万いかないと思う
日祝の割り増しがあって、やっといくかいかないか
常勤は残業が普通、サビ残当たり前の会社も多い

プランはケアマネや家族などが作る
サ責の仕事は、ちょっとぐぐってみれば色々分かると思うよ
名前の通り、サービス提供にあたっての責任者
ヘルパーの割り振り、シフト組、手順書作成、担当者会議等等幅広い業務です

>>148
手取り頑張って２０万かー今１４万だからすごい進歩だ

やっぱり残業ありますよねー
サビ残は1時間までなら許容出来るかな……
仕事が合わなかったらその時に考えようと思います

ありがとうエロいひと

最近サ高住で訪問ヘルパーとして働き始めたのですが
利用者の情報が教えてくれる方からの情報のみなので
利用者情報が書かれたものがないかと責任者の人に聞いてみると、そんなの見る必要ないと言われ独り立ちが不安です。
みせてもらえないのが普通なのでしょうか？

>>150
責任者ってあなたの訪問のほうの事業者の責任者のことですか？
だったら見せてくれなきゃ困るよね。

うちの事業所、パワハラやセクハラひどい利用者からヘルパーへのクレームきたら、社長が菓子折り持って謝罪に行ってるの。
ブラック利用者を更につけあがらせてどうするの？とイライラする。

京都福祉サービス協会




どうなん？

>>152
なんの謝罪だかｗ　社長ｻﾝも必死だね
そんな利用者、うちならポイーだわ

相手が誰でも、クレームの内容によりけりじゃないのかな。
ヘルパーが悪くないなら最悪だけど。

うちなんてどんなクレームでも、社長が出るなんてなくて、せいぜいサ責。
社長が出るだけやる気があるんでないかなｗ

>>155
そうそう。自分が頭下げるだけなら安いもんだと思ってる出来た社長かもよ。

そういう利用者に限って「社長」直々に謝りに来たとあっさり納得したりする。
よく店長に「お前じゃ話にならん。もっと上だせ」とか言って、社長に頭下げさせたと
自慢するような人いるでしょー。

パワハラやセクハラが酷い利用者の話でしょ
謝罪の内容わからんけど
その前にパワハラセクハラの実態調査して利用者と話合えよ
ヘルパーにとっちゃ最悪の社長だよｗ

>>157

そういうサイテーの利用者は話し合うだけでも菓子折が必要なんだよ。
ばかばかしいことだけど。
ウチでも同じような事例があって、どう考えても自分が過剰反応しすぎなのに、
行政に訴えるまで言って大騒ぎ、社長が「お話伺わせてください」と
菓子折持参で「そっちが歩み寄ってくれるんなら」ってなって、
「まあ自分も言い過ぎたかも」とやっとこさ振り上げた拳を治めさせた。
その後、その利用者は来るヘルパー全員(そんなだからしょっちゅう担当変わる)に
「お宅の社長に頭を下げさせたんだ」と自慢げ。

ヘルパーとしちゃ、とっとと切って欲しかったけど、対外的に会社の評判は上がった。
そうはいってもこっちの時給が上がったわけじゃないのでビミョーだが。

え？
なんで勝手に物語作りあげてんのかわからない
糖質かなんか？

利用者が風邪で寝込んでる時に、たまたまサ責が印鑑を貰いに行って、
利用者から洗濯してくれとか料理作れと言われて、
今はどうしても時間的にできないので、後で誰かよこすからと
言ったのが腹が立ったらしい。三時間後に都合つけて誰か行ったんだが
「もしその3時間の間に具合悪くなってたらどうするつもりか」と言うわけだ。
独居の高齢者が具合悪くて寝込んでるのに見捨てた、と騒ぎ出した。
「医者に連れて行ってほしい」と言ったのを放置したなら問題だが、
微熱程度でテレビ見てたっていうのに。
　サ責だけでなく、利用者からの話も聞こうとケアマネがしたけど、
「行政に訴えるの一点張り」で、社長がお出ましになったというわけ。
認知はない。糖質といえば、高血圧、糖尿はあったが。

　

ストレス掛かってる利用者に文句言ったって何も変わらないんだから嫌ならさっさと仕事辞めれ

>>160
世の中を斜めに見て、とにかく難癖つけないと気が済まないクレーマー気質だね。
私が行ってる障害者もそれっぽくて、今のところヘルパーに対しては特にないけど
業者・医者・タクシー・TVで見る芸能人や識者と、各方面の人をこき下ろしてる。
道路で犬の糞を踏んづけたみたいな、サ責はお気の毒としか言いようがない。

ただ、丸い卵も切りようで四角物も言いようで角が立つ、という言葉があるじゃない。
そのサ責が断る際に、「何で今私がアンタのご飯つくらなあかんねん」という気持ちが仮にあったとして
言葉の陰にそこはかとなく匂ったそれを、クレーマーが瞬時に嗅ぎ分けた・・なんてことも考えられてｗ
そういう癖のある人にはやはり、嘘でも適度におべっかを使うのもテクニックでないかな。
「えっ？風邪！大丈夫ですか!?病院に行かなくてもいいの!?ご飯食べられてますか!?」
と大げさに心配するとかね。
サ責でもケアマネでも、たまたま同席した際に、その言い方アリ？と思った人がいたもん。

ぁああああああ〜〜
利用者さん亡くなってたっ

第一発見者になっちゃったわ。
救急隊から心臓マッサージしろっていわれてパニック

死後硬直始まってんのにどうしろってのさ。

すぐに警察救急きてくれたからいいけど、

亡くなった方のそばで10分から15分…

長かった。その後の事情聴取も長かった。

でも訪問だと今後もあるんだろうなぁ、と鬱だ…

お気の毒でした。
解放されるまでの時間は時給つくの？

>>163
お疲れ様。
報告書書きとか雑用あるしで後からドッと疲れくると思うけどガンバ。

私の場合は、意識無しレベルでの搬送で、本来訪問してたはずの時間分は時給貰えたけど、
時間オーバーした小一時間分は有耶無耶にされちゃった。
しょっちゅうあることでもないから「まあ、いいか」みたいに思っちゃった。

自分が遭遇したケースでも予定してた30分の時給しかもらえなかった。
朝のデイサービスの送り出しだけのはずが警察の事情徴収とかでお昼近くまでかかったのに。
不慮の事故死だったけど、施錠してなかったから事件の可能性もあって
鑑識係も来て捜査してた。

>>164
今日の今日に聞けないわ。何だか不謹慎な気がして。
仕事金額でいくらなんだろう。
でも活動記録票は利用者宅に残さず書けって言われた。
死亡した利用者に介護保険は使えないと。
>>165
たしかにめったにある事じゃないから仕方ないかも。
私もあきらめというか、なんというか…

怖くてバイタルチェックしっかり出来なかったけど（脈拍取るやつ）
明らかに動いてなかった（呼吸運動も見られない）

勇気を出して腕を触ったらあり得ないほど冷たい…怖かった。
すぐに事務所に連絡して常勤に来てほしいって言ったら
警察救急に通報されて常勤なんかゆっくりやってきたわ。

>>166
予定してた時給分は貰えたんだ。生活援助一時間の予定だったから
それだけは欲しいわ。
一時間半はいたけど。

ゾロゾロと大の男が何人もきたけど最初は私１人っきり。ほんとに怖かった。

おつかれさま
独居で、いつ起こっても不思議でない利用者の訪問は、毎度緊張するよ
不機嫌爺でも、玄関開けて生きてると、生きてて良かったと思う、その時だけはｗ

玄関で声掛けして返事がないとマジでドキドキ動機がするね
もう一回大声で呼んで、しばらくして
「ん・・・あ？はーい」って寝ぼけ声が聞こえると脱力するけどホッとするww

昼過ぎに伺うお宅の利用者さん(男性)、いつも昼寝中で、
合い鍵入室するんだけど、いびきかいて爆睡してて、
毎回、これは寝てるのか、もしかしたら……とヒヤヒヤ。
大抵、声掛けすると「あ〜」と起きてくれるけど、一回、起きなくて
揺さぶっちゃダメよね……と焦りながらツンツンし、起きてくれた時は
心底ホッとしたわ〜ヽ( ´ー`)ノ

>>170
いびきかいて爆睡もなんか怖いね。

>>165
>>166
レス有難うです。やっと落ち着いてきました
同じような経験、やっぱり他の方もされてるんですね…

今は無くなった方のご冥福をお祈りする次第です。

今日確認したら予定通りの生活援助一時間の時給ですよ。
１４００円。こっちが払っても遭遇したくは…

ヘルパー歴一年の新人です
最近新しく担当した認知症の利用者の所へ行くと毎回の様に自分の子供が金を無心しに夜中に家の周りをウロウロしたり自分が就寝中を狙ってドアを開けようとしていて怖くて眠れないと訴えられました
そのご家族との事がまだよく分からないので事実なのか認知症ゆえの症状なのか判断出来ず、とりあえず戸締りをしっかりする事とドアは絶対開けないことを伝えて不安であれば玄関にラジオや電気をつけて寝てみてはと提案しました
参考までに皆さんならどんな対応するか教えて下さい
認知症の方の対応はまだまだ不慣れで、同じ事を何度も言ったりすぐ忘れてしまう事もあるので少し心配です

金のトラブル話は認知症の症状でよくある事。盗られたとか無くなったとか。
ウンウンと聞いて共感、まぁ事実かどうかも分からないから事業所に適宜報告かな。

事前にそういう人だという情報はもらえなかったのかな？

・一年の新人
・新しく担当した認・知症の利用者
・家族との事がまだよく分からない
・まだまだ不慣れ

これでヘルパー裁量対応？
サ責に聞く前に２ちゃんで？
こわすぎｗ

意地悪だね

「参考までに」ってあるからただ単にここでも聞いてみたかっただけじゃないの

あのさ、事業所によっては、利用者の情報を口頭でちょっと言うくらいしかせず
新人に任せるトコだってあるんだってば。
１７５が在籍する事業所みたいなところばっかじゃないんだよ。

自分の子供が相手のうちはまだいいの。
物盗られ妄想は、そのうちにヘルパーがターゲットになる可能性もあるから
利用者さんへの対応は>>173　>>174でとっても良いとして
どんな風な妄想発言があるのか、今の内から細かく報告を出して
皆で情報を共有しておかないと、あのヘルパーが盗んだと、ほかのヘルパーに云ったり
自分の身内やケアマネに訴えたり。
真に受ける身内もいて騒ぎになる。

レス有難うございました
今の所物取られ妄想は無いですが、私もその娘さんに会ったことが無いので話半分で聞いてたのですが、利用者が言うには
娘が金を貸してくれ、と夜中に来た。深夜なので寝てたら玄関や裏口から入ろうとガサガサして怖かった。ヘルパーさんは信用してるから話すけど、どうしたら良い？
と言われました。
記録ノートを見たら確かに何度か過去にも同じ事を言っており、初回の研修でも同じ事を繰り返すとは言われましたが娘さんがサイマーだとは聞かされてませんでした
本当に娘さんがサイマーで親とは言え夜中に自宅に侵入は犯罪だし警察への相談も視野に入れなきゃならない事態ですが、その娘さんがキーパーソンなのでそれ本当なのかな？せん妄では？と迷ってます
勿論上記の一連の事は事務所に報告してます
念の為、こういう被害妄想的な事を言われたらこの対応で良かったのかなあと聞いてみようかなと思って書き込みました

どんな対応って
傾聴だけして事業所判断仰ぎ指示出して貰う以外何があるというのか
自分で判断するつもりなのかねこの新人さんは

>>144なのですが
手取り２１マソで訪問介護の内定貰いました
サービス提供責任者ってのになるみたいです
悪くないですかね？因みに都内です

だからその傾聴を皆さんなら具体的にどんな声掛けしますか？と聞きたかったんです
経験も浅いから傾聴と言われてもボンヤリしかイメージ出来なくて、そうなんですかーそれは心配ですねしか言えないんですよ
その傾聴の中でも具体的にどんな声掛けが有るのかなと参考にしたいんです。なかなかヘルパー同士聞ける機会もなく事業所は聞き流せとしか言わ無いので
どうしてそんなに意地の悪いレスしかしないんですか？

>>182
>どうしてそんなに意地の悪いレスしかしないんですか？

逆切れキターw
>>173でおまいさんは「事業所に相談済み」とは書かなかった
あの内容だけ見たら「まさかヘルパーの立場で自分で解決しようとしてるのか？」と
呆れられて当然だよ

同じことを何度も繰り返すのは認知症なんだから当たり前
実際に本人を目の前にしてみなければどの対応がベストかなんて誰もわからない

顔も知らないネット上の他人に安易に解決策を求めるより
自分が見たこと聞いたことを正確に上司に伝えてアドバイスを求めるのが先決

「狭い風呂に大柄な利用者さんを入れる時はどうしてますか」
「自宅から遠いスーパーに特売品を買いに行けと言われたら対応しますか」みたいな
質問とは根本的に違う……って言ってもわからんだろうなw

>>181
頑張ってね
いいか悪いかは、登録しているヘルパーの質や利用者さんによる

＞そうなんですかーそれは心配ですね

それでいいんですよ
聞いた内容を事業所に連絡
具体的な対応の指示を仰ぎ指示に従う
何も知らないあなたが何を判断出来るというのか
こっちが聞いてみたいわ

>>182
講習で習わなかった？
受容して共感して、場合によっては提案や慰めをして、心を落ち着かせてあげる
事業所へは、淡々と報告をあげていく

ヘルパー間のやりとりは、時には連絡ノートみたいのを別途作成して
情報の共有をしていくこともあるよ
事業所のやり方が合わないって感じたら、他へ行くのも手ですよ
ヘルパー間の情報共有や交流が多いところもありますし
サ責がきちんと手順書を申し送りするところもあります

>>184
ありがとうございます！
質がいいこと祈ります……悪くても２、３年は続けて金貯めなくては

そ。とにかく報告だよ。自分を守るためにも。

>>187
サ責だと、クレーム処理や対応も結構あって大変ですが
最初は現場を覚えるので、あちこち訪問に行かされると思うので
そこで色んな経験を積んだらいいですよ

施設勤務だった時、初めておむつ交換する新人によく言ってたのが
一週間我慢したら排泄物に慣れる
嫌だろうけど、辞めたくなっても一週間だけ我慢してみてってこと
本当に向いてない人以外は、これで大体最初の関門突破してました
辛いことや、気持ち悪いものを見ても、一回我慢すると案外その後はいけます

人の揚げ足ばっかり取って小馬鹿にして相手が怒ればそれ見たことかと一斉に攻撃
2ちゃんではよくあるけど、少なくともそんな人間に自分の家族の介護を頼むのは不安だなと感じたw
祖母が喋れないのを良いことに虐待した介護士がいるからネットで黒い感情撒き散らしてる介護員とか、職場特定してログを送り付けてやりたい
黒い感情抱くのは自由だけどネットに書き込む人間性を疑う
少なくとも私が上司で、部下が利用者の事をネットでこんな風に書き込んでたら即刻クビだわ

>>189
丁寧にありがとうございます！
一ヶ月は訪問メインでそれ以降からサ責の業務もって感じですかね……
物覚えいい方ではないのですが、頑張らなくてわ……

>>190
なんの話してるのかよくわかりませんが
でも信用出来ず御自分で介護なさる決心したのなら
御家族にとってもいいんじゃないでしょうか
頑張って下さい

妻の働く施設が、もうむちゃくちゃで告発を考えています
しかしこの手の施設は監査などをあの手この手でかわす技に長けてるんですよね…
もっといろいろ調べたり、質問したいんですが、どのスレに行けばいいんでしょうか…
知ってる方がいらっしゃれば教えていただけないでしょうか？

http://www2.ezbbs.net/32/kaigononakama/
介護職の仲間

http://happokenkousyoku.blog36.fc2.com/blog-entry-3.html
介護事業所　監督官庁が怖いわけ

http://www.eonet.ne.jp/~ombudsman/sarah1.htm
内部告発はケア従事者の義務である

http://www.ryokufuu.com/patio/patio.cgi
介護・福祉情報掲示板

http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/cat_50047547.html
masaの介護福祉情報裏板

今日、常勤の勤務表が偶然見えた。

登録には月間25日も働かせてGWも無いのに自分たちは
ちゃんと休みを取っている事が判明。
4連休だと。もう嫌になった。子供を置いて盆も正月もないのに。

常勤こそ休み無しで働け言いたくなった。

転職したい、そうだ転職しよう…

常勤が行きたがらないところを登録に押し付けるんだろうね
これで登録が増えない定着しないって言ってんだから頭おかしい

ただうちの事務所は、登録に対する表向きの顔はものすごくやさしい

>>195
盆も正月もそんなに頑張ってえらいね。
登録なんだったら休み希望すればいいのに。
そんだけ動けるなら常勤になった方がいいのでは・・
常勤だったら決まった休みも福利厚生ももらえるんじゃない？

>>197
有難う。頑張って転職します。
介福餅、45歳のおばヘルだけど…

うん。私も１９７さんと同じパターンで事業所変えたヨ。
常勤休む時に年末、正月、ＧＷ、お盆、
と張り切って自転車こぎまくっていた。
数こなせば稼げるからだまされたとは思ってないけど、
結局のところ登録使う方が安上がりなわけじゃん？
こっちも稼ぎたい、常勤は休み取らなきゃいけない、で
ニーズとしてはぴったりだったわけだが、
それにしても相場より給料安いやんか！？と思い、これからのことも考えて
土日祝日ガンガン働いていた事業所を先日ヤメた。

と我に返って時給高いところに（普通レベル）

送信しちゃったわ。
ついついさ、自分が行かなきゃー、って思いがちになるんだよね。
４５歳くらいだと子どもにも手がかからなくなって。
けど、やはり登録なんだから、自分本位でいいんだよ。
働かされてる、って思ったらだんだん心が疲れてくるからね。
社員の人が上手に言ってくれても、やっぱり駒を操られているだけ。
利用者からクレームあったらすぐ下されるし、使えないヘルパーよね、
ってなったら、使い勝手いいヘルパーをヨイショし始める。
その繰り返し。

訪問介護のサービス提供記録で書き損じした場合の訂正印は利用者から貰うって聞いたんですが、これは正しいでしょうか？
ヘルパーが書き損じした場合、ヘルパーの訂正印で良いかなと思ってるんですが…。
また、この件でなぜ利用者に訂正印を貰うか理由も知りたいです。

>>201
利用者からもらうのが正しい
記録に書いてあるサービスを受けたのを確認していただいて判子もらうの。
ヘルパーが勝手に書き直して生活なのに身体もしたことにして
自分で訂正印おしたりしちゃダメでしょ

>>201
正しいですよ。
＞でなぜ利用者に訂正印を貰うか理由も知りたいです。
考えてみればわかると思うけど、201は提供記録を書いて利用者に確認してもらって認め印を押してもらうでしょう？
だから訂正したところを確認してますよっていう意味で訂正印を押してもらう。
ヘルパーの訂正印じゃ勝手に直して押してもわからないでしょ？

>>195
私も以前、サ責に
「私さんのお蔭でお正月ゆっくりできたわ〜、ありがとぉ」って言われた時は唖然とした（苦笑）

うちの常勤はカレンダーの赤い日は休みじゃないぞ
毎回正月や盆の登録の代行受けてもらってるし。
でも有給はあるわけだから、常勤も今年は休みもらいますって感じで
有給もらうパターンもあると思うのよ。

４４歳末っ子４歳児がいる
４０代は子どもの手が離れているから積極雇用！な事業所で、肩身が狭い
でも最初は無理して病児保育や、祝日は一時保育を自腹切って無理してたけど
頑張っても評価されない、当たり前って思われるだけで
偶にどうしても都合がつかない時には、使えない人間扱いでゲンナリした
子どもが熱出した時とかは潔く休むことにした
祝日も、家族の行事優先
登録なんだから、それでいいんだって気持ち切り替えたら、楽になった

4歳なら仕方ないよ
4月になって、高校大学生の子がいる登録さんが
必死モードに切り替わってきた。仕送り学費のためにねー
土日祝日は時給も高いし

>>205
うちも下の子がやっと小学校2年生です。
そうですよね〜家族優先！でどんどん休み出せば良かった


なんか子供が学校行っているような昼ごろの仕事は無くて
朝夕土日に集中してる…

この辺も嫌になってきたわ。

>>205さんの真面目さをうちの登録にも見習って欲しいわ
子供が熱出したからってドタキャンは当たり前、でもヘルパー同士会うことも無いからお詫びも何も無し
いきなりこの後行ってくれと言われることばかり
幼稚園だから夕方の仕事は無理、夏休み冬休みはお休み
登録とは言え社会人なめとんのか、と思う。同じ子持ちでも私は保育園に預けてるから保育時間目一杯まで仕事入れてそういう人らの穴埋め
子持ちはお互い様と言うけどなんかこちらが割りを食ってる気がする
どうせ介護の仕事するなら先を見据えた働き方すれば良いのにと思ってしまう
主婦が幼稚園の時間だけ片手間で小遣い稼ぎが訪問介護ってどうなんだ...

201です。
丁寧な説明ありがとうございます。
確かに、おっしゃる通りですね。
でも、利用者に確認印を貰うなら、伝票を書き直した方が良いような気もします…。

>>208に同意
＞幼稚園だから夕方の仕事は無理
働ける時間だけ仕事を引き受けるなら、これはいいと思うの。
たとえ土日祭日休みでも。
そうじゃなくて、今は空いてるからと欲張ってあれもこれもと引き受け
何かあれば休めばいいんだと安易なドタキャンするのにブチ切れる。
でもうちはドタキャン常習者は信用してないから
収入を上げたいからもっとお仕事くださいと言われても
余程人手がなくて困ってなければ新しく仕事を振らないみたい。
休むくせに収入収入と言う人に限って、仕事がお粗末だし。
利用者を飯のタネくらいにしか思ってなくて、顔さえ出せば金貰えるって考えとしか思えない。

ヘルパー 等集合　スレ
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1366903494/

日給についても情報交換をしませんか？

・日給１万７千円　（一度　出会った事がある。とにかく　よく売る人だった。メーカー白物＆黒物）
・日給１万５千円　（２０代〜３０代の男性に多かった。都心部だと普通の金額か？）
・日給１万３千円　（平均？）
・日給１万２千円　（ネットや携帯ヘルパーは、この辺が多かった）
・日給１万円　（まだ経験が浅い人に多かった）
それ以下（バイトですか？初心者？）

他の派遣会社に誘われる事も多いよね。

>>211

ヘルパー違い

>>201
私の所の場合は、報告書の上の方にある援助時間や、身体２生活１などの区分の所と、
買い物代行などの金額記入ミスなどの場合だけ利用者さんの訂正印を貰います。
要するにお金に係わってくる所は「利用者さん」の印鑑必要との事。

それ以外の特記だとか、チェックミスなどの間違いは自分の印鑑。
フリクションボールペンできてから特記の記入が楽になったけど、
そのうち禁止されそうでやだな〜。

消せるボールペンでも報告書って複写式が殆どだから意味なくない？
会社控えだけに訂正印押せば良いのかな
うちの会社は利用者の印鑑もヘルパーがやって良いし訂正印はヘルパーの印鑑だわ

報告書の話が出たので聞きたいんですけど、
皆の所の報告書ってどんなのですか？

何年も前だけどヘル２の研修でニチイから行かされた時みたのは、
確か文庫本を横にしたようなサイズの複写式のもので、必要最低限な感じの
シンプルなヤツだった。

今、私とこのはA4サイズで、時間や名前など必要事項の他は、
バイタル、服薬、排泄、入浴、移動支援、掃除、調理など、
訪介がしそうな仕事のジャンルがあって、やった所にチェック、
さらに一部介助なのか全介助なのか声掛けなのか支援の仕方もチェック。
調理なら何を作ったか、掃除なら、何を使ってどこを掃除したかまでチェック。
さらにメモ欄には必ず何か書くことになっていて、普通にされてても、
「変わりなくお元気でテレビを見てらっしゃいました」とか書かなきゃならない。

>>214

複写じゃないんですよ、ウチ。
書くとこがかなり多くて、チェックしたらいいだけみたいにはなってるけど。
排泄にしたって、トイレかＰトイレなのか、オムツなのかリハパンなのか、
量は質は……と項目が多いです。

>>215
うちのところもニチイみたいな感じでA5横サイズに身体何分生活何分で掃除調理買い物などの項目にチェック入れて時間配分記入
特記事項に2、3行で利用者の様子を記入したら終わり。1分あればかけるw
血圧とかバイタル管理必要な利用者はバイタル記入するけど。

>>215

いいですね……うらやましい。
調理や買い物って内容も書かなくていいんですか？
何を作ったかとか、買ったかとか。

掃除だけなら１分でなんとか書けるけど、
買い物同行＋食事、服薬、排泄の確認＋調理なんかで身体２生活２みたいなパターンだと
下手すると10分くらい掛かる時あります。
時間内に書ければいいけど、そうでなかったら持ち帰って残業気分で書き上げる(;´д`

ある程度書いていけないの？
うちは前日までに遅刻穴あけ防止に、
名前時間、活動内容までチェック入れるよう指導されてるよ

>>219

もちろんある程度の前書きはＯＫ。
でもそれだって時間外にするわけだから、
なるだけ時間内に書くようにとは言われている。
私の受け持ちは、難病、問題ありの方が多くて、行ってみないと支援内容が明確にならない方も多いの。

10分は、記録の時間にしてもらってる
健康状態の確認兼ねて

>>220
うちはＡ5の複写だけど、同じように
時間や名前など必要事項の他は、 バイタル、服薬、排泄、入浴、移動支援(行先手書き)、掃除（箇所）、調理(品名手書き)など、
やった所にチェック、 食事のみ一部介助なのか全介助なのかと量を書く。
必要に応じて健康状態、気づきを書く。
利用者によっては別のノートに、さらにバイタル、排便・尿量、食事量、本人の状態等を記入。
５分は記録の時間あるけど、時間ないところは字が乱れるから、書けるところは書いて行ってるww

皆さん、レスありがとうございます。
特記の気づきや健康状態の手書きは大事と思うけど、
ウチはちょっと細かく記入しすぎ……みたいにずっと思ってて、
やっぱりそうだった……と判ったので、仕様変更時に提案してみたいと思います。
急にシンプルにはならないと思うけど。
詳しく書くなら書くでいいんだけど、221さんとこみたく、ちゃんと「書く時間」も最初から確保して貰いたいし。
そうでないと、
援助時間内に書かないヘルパー＝ギリギリまで仕事してくれてる、
書くヘルパー＝サボってる……みたいに取る利用者さんもいるので。

でも明らかにサボるために記録票を丁寧につけるタイプもいるからなぁ
私は特になければ3分程度で書いてしまうわ。
簡略な記録票だから出来るのかな

ケアマネにケアプランも作成されてない状態で「ターミナルの人、今日から入って」と言うのは
良く有るパターンなのかな？
基本的な情報すらも無い状態でサービス入るの嫌なんだけどなw

>>225
ホスピスが決まるまでの間っていう条件付きで行ってたことあったけど、
そうある話じゃないと思うわ。

嫌なんだけどって…
元から嫌な使用者さんもいるしなぁ。
初回訪問時に死なれたりしたらそりゃ嫌だけどなぁ

とりあえず自分なら行ってみるわ

明日は午後の2件だけだから今夜は少し夜更かし出来るとウキウキしてたら明日午前中に仕事追加の電話がorz
いや、断れば良いだけだけどどうしても用事ない限り引き受けてしまう
しかもいつも行くところならともかく行ったこと無いところに研修って...
神経使うし利用者の苗字しか聞かされてないから男か女かもわからん勿論どんな人なのか生活なのか身体なのかも分からない
また明日集合したら移動しながらの説明で終わりなんだろうなあ
いつものことだけど憂鬱
最近携帯が鳴ると会社からと思って憂鬱になり会社からだとまた仕事の追加か、と身構え、テレビで携帯の音がすると自分のと勘違いして慌てて携帯探してる程追われてるw
仕事は嫌じゃないけど毎日追われてる気がして落ち着かない
今月シフト見たら2日に一回は仕事追加されてたわ...

>>225
ターミナルケアは結構唐突に決まるから、プラン決定前でも入ってる
やることはそんなに変わらないから、臨機応変に対応できる人って意味で
事業所は、一応ターミナルの経験者のみを派遣って感じにしてます

長くても数ヶ月でホスピスに行くから、短い間だが、本人が自宅で過ごしたいって希望を叶える分
支援するヘルパーは、たまに八当たりはあっても、大事な存在になるので
私自身は割と遣り甲斐感じる仕事と思ってます
ターミナルケアが初めてで、初回に説明もなく放り込むやり方だと
そりゃ嫌だろうなとは思いますが…

>>227
そういうのは、あえて電話に出ないですw
新人のころ、同じように受けていたら、完全にアテにされて懲りた
サ責も、頼みやすいヘルパーから依頼していくので、毎回受けていると
いつも一番最初に打診されるが、他のヘルパーだって、きっと仕事欲しいはず！
今回は譲っておこうって、開き直るようにしたよ

キャンセルの電話のこともあるよね

>>230
それもそうだね
でも、うちの事業所はキャンセルだとメール
急なシフトは電話なので、電話には出ないｗ
あと、キャンセルなら翌日確認でも自分は困らないからいっかなー

特別養護老人ホーム等の経営状況
http://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/zaiseia260328/02.pdf

○ 介護報酬等を原資としてこれまで積み上げられた内部留保についてもそのあり方を考える必要。
財務諸表が公表されていないため正確に把握されていないが、特別養護老人ホームの収支状況は上場企業と比較しても極めて良好であり、
巨額の内部留保の存在が指摘されている。
○ 民間企業が経済の好循環に向けて近年にない賃上げを実現しつつある中、介護職員の処遇改善が求められているのであれば、
まずは特別養護老人ホーム等において内部留保を活用する必要。
○ 次期介護報酬改定において、介護職員の処遇改善等に活用されない内部留保の存在を勘案しつつ、
水準の適正化を図るべきではないか。

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140427-00000006-mai-soci
＜介護職＞低い賃金で疲弊　相次ぐ離職「仕事夢ない」

http://www.caresapo.jp/senmon/tokuyou/1199
「自分は看護師だから」と介護職を一段下に見ているのだから始末に負えません。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1419418829
看護師は介護職員を見下して・・・

福祉現場における介護人材不足の背景
http://ci.nii.ac.jp/naid/110008087624
介護現場における人材不足の原因には、介護労働の現場が抱える低賃金
労働環境の悪さ、仕事のやりがいの低さ、介護労働のイメージの悪さ等の要因が挙げられる
介護の専門資格取得を失業者対策として位置付けた施策が行われている

国が介護現場を雇用のセーフティーネットとして位置付けることは
介護労働者イコール仕事のない人たちの就労先というようなマイナスイメージが植え付けられ
より介護人材不足の問題を複雑にし、悪化させる危険性を含んでいることを明らかにした

みんなのコメント
http://www.minnanokaigo.com/news/N11016281/
気になる介護職員の平均年収　その実態は？

独居で認知症も出て来ており体の不自由もお持ちの利用者さんの支援突然の打ち切り。
なんで？と思ったら違う事業所さんへ変わられるそう。
近くに住んでるキーパーソンの娘さんとサ責が揉めたのだと。

利用者さんは、急に病院に行きたいと言われることが多くなっていて、
服薬管理もできなくなっているので訪看を入れることを提案していたんだけど、
娘さんの方は、近々施設に入れたいこともあり、それには反対。
急に病院行きたいって言い出した時に対応してくれないウチの事業所にも不満。
「午後５時に病院連れて行ってと電話が掛かってきたけど私は仕事中で無理です。
対応して下さるのがそっちの仕事でしょ、なんでできないんですか」と怒り出したとか。

利用者さんと……というよりご家族とのトラブルで……って最近、多くて何だかなあ。
愚痴でスイマセン。

>>236
そんな丸投げされても困るよね。
病院って…

急に病院同行なんて出来る事業所ってあるのかしら？

便利屋じゃねーんだからアホかとwそんなの切って良かったよ
次の事業所が気の毒だけど
仕事だから病院行けない？甘えるなカス
大事な家族ならさっさと早退しろ
子供が熱なら仕事なんかほっぽってすぐにお迎え行くんだろ？
格安で人に世話を頼んでる分際でワガママ言いたいなら自分でやれ

と心の中で思う位ムカつくなその家族
自分は何にもしない癖に口出し凄い奴って何処にでも居るんだな

去年の夏は、運転席にバスタオルかけてた
汗だくＴシャツで移動なので
メッシュのカー用シート買うべきか
シガーソケットから取る扇風機もほしい。
バッテリーくうかなー

>>236
>>237

レス、ありがとう。私も今は密かにほくそ笑んでる。
「夕方にいきなり言って、すぐ対応してくれる事業所なんてねぇーよ」と。
よほどの緊急なら、「緊急ボタン押して救急車呼んでくれと言われるだけと思う。

ウチはできる限り対応してきたほうだと思う。
私だって買い物代行で入ってたけど、訪問したらいきなり通院に変更したり、
サ責も時間の許す限り対応してた。
どうも別事業所のケアマネが自分とこの系列の訪介に回したと思われる。
仲良くやってくれ……という感じ。

>>239

自分は自転車での移動なので、車だったら多少は涼しくて楽そう……みたいに思ってたけど、
経費の一部は自分持ちだったり、遠距離だったり別の苦労あるのね。
最近の酷暑で夏場は本当にこの仕事辛いわーー。
熱中症で対策しろしろっていうけど、最初に家からマグボトルで飲み物もってくけど、
途中で絶対二本くらい追加で買うもんなー。飲み物手当て欲しいわ〜（；´д｀

うちのサ責5回も介福落ちてるってバカなん？

>>242
救いようのないバカだな。
あんなもんちょこっとテキスト読んどけば一発で受かるわw

実技は運不運があるけど筆記は問題集1回読めば受かる
問題のほとんどは介護技術に関することだしね

実技で落ちるなら免除受ければ済む話だが
筆記で落ちてるとしたら介護職の適正がないってことだろう
3年それなりに仕事してれば解ける問題ばっかりだしな

もうすぐ５月、暑い夏ももうすぐですね。
自転車移動されていらっしゃる先輩の皆様は、どのような紫外線対策＆暑さ対策を
されていらっしゃるのでしょうか？
訪問介護を始めたばかりなので、参考までにご教示願えませんでしょうか。
宜しくお願いいたします。

移動以外は屋内で時間潰し、帽子、日焼け止め、アームカバー、首に保冷剤入りタオル巻く、水筒にポカリ、制汗スプレー、替えの着替え
訪問関係なく毎年暑さは同じ様にやってくるんだから対策云々なんて無いでしょw
北国から引っ越してきたの？

>>242
むしろ５回も受験しようとするある意味、メンタルの強さに感心する。
去年初受験したけど、実技会場までの遠さ、待ち時間に二度と受けたくないと思った。
244さんが言うように、実技は確かに初めてだとテンパってしまう事もあるし、
試験官やモデルのあたりはずれ的な事もあるかと思うけど、
筆記は日頃の知識だけでも６割方取れるから、５回落ちはちょっとよっぽど思う。

>>245
246さんのいうような事が常識的なトコだけど、実際には一回の移動で
UVスプレーとかクリームとか汗が流れると思うし、首に巻く保冷剤も小さいものだと
30分も持たないし、大きいものは肩凝るし、飲み物もアッという間になくなるしで
アームカバーや手袋はつけなきゃと思うけど、暑すぎてうっかり忘れたり。
結局、グタグタアヘアヘな状態で一日が終わると思う。
美容的には、ひと夏終わるごとに、肌や髪が、もの凄く劣化してトホホな感じになるのを
覚悟しないと。
シミとかどうしても嫌〜みたいな人には絶対続かない仕事だと思う。

245です。
やっぱり基本的なアイテムの使用と、こまめなケアしか無いみたいですね。
少しずつ夏向けの必需品購入を始めようかと思い、こんな物が有ると良いよ的なものを期待したの
ですが、基本に勝ることは無いのですね、多分。
ご教示有り難うございました。

まあ、大半がエアコンの無い所、あってもヘルパーが居る場所には冷風来ないのが当たり前だからくれぐれも熱中症対策だけはしっかりね
下手したら外より暑い、風もない屋内で火を使って調理とか、床に這いつくばって雑巾がけであっという間に汗でべちゃべちゃになる
暑いと臭いもキツくなるしゴキも出るしまた憂鬱な季節がやってくるわ

>>248
実際の仕事より、炎天下の自転車漕ぎが辛い夏がもうすぐやってきますね。

私は農作業用の日よけが付いた帽子に、アームカバーでしたが
草むしりのおばさんにしか見えず、周りにも不評で今年はＵＶカットのでかい
サンバイザーと日よけの布を購入、愛用しています。

サンバイザーはデカい日よけ部分がサングラスになっててすっぽり顔を隠すタイプで
正面からの見た目はダースベイダーみたい。でも風に飛ばされにくいからいいです。

アームカバーは結構暑いから日よけの布にして良かったです。
（首から垂らして両腕で端っこをしっかり自転車のハンドルと一緒に握る）

首に巻く冷却チーフの（っていうの？）濡らして使うタイプのものを愛用してます。
あっという間に乾くから仕事中に随時濡らしてます。

実際、夏のしんどさがイヤで今ほんとうに辞めようかと思ってる
常勤なんで毎日６〜７件、チャリ移動30分とか冬でもしんどいっつの
ふた夏は耐えたんだけどさ……

チャリ通が嫌で原付買った！なにこれ快適すぎるわ

一か月分の給料はたいたけどな!!orz

チャリ移動がしんどいなら移動手段変えれば良いのに
原付すら買えない貧乏底辺なの？まさか免許もないとか言わないよね？

短絡的な人だね。なにその言い方は。

原付欲しいけど(基本車移動だが、ガス代が…)置き場がない
原付の為に、毎月数千円の月極駐車場借りないといけないのは本末転倒だし

私は免許持ってないから自転車。
子どもの頃からたまたま町中に住んでてスーパーや駅まで10分圏内だったし、
自転車すら必要なかった。
今も町中が仕事エリアだから、一方通行とかあるバイクより小回り効くし。
電動自転車も考えたけど、自転車って思いの外、ヒップアップとかトレーニングになるから
体の続く限りはチャリで頑張る〜。

いや、仕事辞めようかと思い詰める程しんどいのに（しかも仕事そのものじゃなくて移動面）解決する気なくウダウダ言ってたら鬱陶しいわ
登録ならわざわざ新しく買ってまで仕事するのは馬鹿らしい気持ちもわかる
常勤と言うある程度責任ある立場の癖に最初から分かり切ってる事でしんどいから辞めようかなとか社会人の自覚あるのかって言ってんの

いやでも、252さんの気持ち、判る。

覚悟で常勤になったと言っても、ここのところの猛暑はかなりのものがあるし。
気温上がりすぎてなるだけ外に出るなって天気予報が出るくらいだもん。
そんな予報がでようが、台風で警報出てようが、渋々行かなくちゃならないから
愚痴も出るわ。

まあ、夏場のしんどさだけで辞めるなんて勿体ないし、常勤外れて、
夏場の事を考えながら仕事入れるのがベストだけど、
シングルマザーとか生活抱えたりもするからね。
ここで、つい愚痴るくらいいいんじゃないか〜。

>>258
地方の方？
うちはバイク禁止だよ
ケアマネも所長もサ責も非常勤も自転車
>>252がバイク禁止かどうかはわからないけど
それくらい考えてからレスしたら？

常勤に対してとか、気に入らないレスに嫌ないいかたする人がいるよねここ
常勤さんには感謝こそすれ、なぜに叩くかわからんなー
嫌がるところ行ってくれたり、代行してくれたり


うちの地方は坂多い、山多いから自転車はむりだな〜。
梅雨時期とかチャリ原付移動は大変だと思います。
車も路駐や青空駐車だと、シェードしてても室内は殺人的気温になってる
で、窓全開にして走るが、涼しくはならないし、
街中を走ると排気ガスも入るしね。
とりあえず、二枚即乾Ｔシャツ買いたしました。
首に巻く専用タオルは、保冷剤ポッケ付きが便利。
保冷剤はとけてもなんとなくはひんやりするし、タオルしてると
首が日焼けしないからいいと思う。
私は去年、シミが増えたから、頑張って対策する
ただ日本直販のダース・ベイダーサンバイザーはする勇気はない

自家用車提供とか凄いね
ボランティア？

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/ftax/1394890958/8
　↑　　↑　　　　↑　　↑　　　　↑　　↑

>>242
そうなんだ！ウチだけじゃあ無かったんだ！
ウチのサ責も４回も落ちている。
昨年度は登録４年目（但し１日１〜３件の訪問）の私が合格しちゃったから、今年は参考書と
問題集を貸してあげたんだけれどまたまた不合格。
まあ元ヤン丸出しの、言葉使い悪くて茶髪で煙草プカプカの３０代の女だから志方無しか。
責任者がこんな状態だから『介護は行き場の無いバカや資格無しや中高年の最後の砦』との
社会認識となってしまうし、経営側も『拾ってやった』との認識で平気で薄給で就労させる。
こんな責任者の下で働かされている事が情けないよ。

>>260
>>252がチャリで毎日６〜７件と言っている事から都心だと思うよ。
ウチも都内２３区の事業所だけれど、登録はバイク禁止だし常勤もせいぜい電動自転車。
都内はマンションの駐輪場は住民のチャリで満車（抽選だったりする）で訪問先で原付はとても
置けないし、歩道上は原付は駐車禁止で罰金。
裏道も緑のおじさんが回っているから原付は違反切符切られる。
だから最近の都心はバイク用のコインパーキングが増えて来ましたが、３０分で100〜200円取るし、
事業所なんか駐車代は絶対支払わないから、内緒で原付使う登録も皆無。

チャリはこいでいる時はまだマシだけれど、訪問先に着いてから汗が噴出す。
寒い日や雨の日の時間つぶしにも大変困るし、傘さし運転も禁止になったから、合羽着てのチャリ
移動は合羽の脱ぎ着がめんどい。
勿論自転車配達員も合羽着ているけれど、室内に入るヘルパーとは異なり合羽脱ぐ必要なし。
合羽不要で私物や荷物が置けて、車内でエアコン効いて休憩出来る車での訪問がしたいよ。

埼玉で田舎っぽい場所多いから車を使いたいけど、
狭い私道で自家用車（家族用だからでかい3ナンバーのワゴン）
塀にガリガリこすってから…もう自転車一本にした。

事務所に言ったら「塀は大丈夫だった？」って、まっさきにコレ。
当然かもしらんが修理代で登録の安い給料吹っ飛ぶしさぁ。

軽自動車でスイスイ行く常勤が恨めし屋。

ところでダーズベイダーサンバイザーいいですよ。
みなさんにもおススメです。

移動が快適に出来なきゃ意味無いのに本当後先考えてないんだね
でかい自家用車持ち込んでこすって、とか炎天下の中自転車移動とかさ
そもそもこの仕事を選ぶ時点で一番に考えることじゃないの？アホくさ
介護しか仕事が無い底辺貧乏人は大変だね
そもそもそんな遠距離に派遣するブラックに入社しちゃって御愁傷様

夏はきついよねって話なだけなのになぜ必死なの
すさんでますね

うちは駐車代も移動手当てもガソリン代も出るよ
そういう事業所もあるので、上が嫌なら違う事業所探すのも。
ただコンプライアンスには厳しいです

文盲乙

>>269
介護しか仕事がない貧乏人って
あなたヘルパーじゃないの？
何ウロついて噛みついてんだか

ヘルパーよ勿論
ブラック見抜けなくて御愁傷様〜
残念ながらうちの事業所は福利厚生ちゃんとしてるしそんな無茶な移動を強いる事は無いしお給料もその辺のパートよりは断然稼げるしでメリットだらけなのでw

自称じゃねえ…
具体的には何も書いてないし
普通ならうちはこうだよと書くはず
暴言吐く程追い詰められてるんでしょう
気の毒に

ちゃんと読めよ、「ゴシューショサマ」しか語彙ないヤツ！！
誰もブラックどうのこうの言うてんちゃうんじゃ。
夏にいかに快適に、って話やら
移動の話してんねんやろ！ヴォケが！
だいたいやな、働いた分給料出てるんやから何がブラックやねん。
サビ残とかそれ誰も問題にしてないやろ？読解力あるんか！？
みんな好きでこの仕事ヤってんや。貧乏とか関係ないデ。考えろよ。

あら、でかい乗用車持ち込んで悪かったわｗ

人には事情っつうのがあって。
我が家は駅近にマンション買って引っ越ししたら利用者さん宅が遠くなった。
それまで近い所だったのにｗ

貯蓄ならベンツも買える位あるけどさ、老後も心配だし
余計なお金使いたくないの。

>>271
メリットだらけの仕事してる割には
やたら攻撃的で温厚で幸せそうに感じられないレスにビックリ。
借金でもあんの？

273……言葉は悪いが(自分も関西人なんでニュアンスわかる)
言ってることは正しい。

大体、この仕事、時給なり月給なりでやってる時点で、私ら皆、同じようなモンでしょ。
もの凄い金持ちだったら働かんし、介護に興味あるならオーナーになったり
ボランティアしとくわ。

やっぱ介護選ぶだけあってみんなかまってちゃんの相手してあげてて優しいな

夏は暑いししんどいよね→同意。大変ね、みんな対策どうしてるのかしら
暑いのしんどいから辞めたい→バカ
車移動で大型、しかもこすった→無理なら断れば良いのを引き受けた挙句こする前にやめとけばいい物を無理矢理進入して事故起こし利用者の家の物を壊すバカ

ヘルパーってこんなバカしかいないの？関西弁で説教かましてる奴も頭悪そうw
ベンツ買える程の貯蓄あると偉そうに言う割りには二台目買う金も無いし老後の為に貯蓄しなきゃならないって貧乏じゃないの〜
金を貯める為に損害出してたら意味無いのにねーププw

この仕事してて思うのは
利用者さんから花の名前や
手入れのしかたなんか教わることが多いし、
いろんな仕事してきた人、普段接することがない人のいろいろな話を聞ける。

実は私、ｷﾁｶﾞｲ系の認知ありのじいさんとか
障害ありの人との仕事の方が断然おもしろいんだけど
ここでは少数派なんだろうな…。
まだまだ知らないことが多いし人間って面白いなと毎回思う
こう生きるべき！とかいう既成概念みたいなものも
いとも簡単に打ち崩される

>>277
ここを読んで書き込んでる時点で皆同等でしょ。
夏は暑い、賃金安い、わがまま家族や利用者、わかっちゃいない上司、
同職同士なら判るアレコレの毒や愚痴を吐き出す場なのよ、ココ。
仕事リア充してたら来ないって、ココに。

関西では「人の事、バカバカ言うてる人が一番バカやねんで〜」と
よく言うんだけど〜余所の地域ではそうゆうこと言わないのかな？ww

流れ豚切り
研修で入ったところ、ADHDのママの支援で主に掃除や片付けで入ってる
三歳の娘さんがいてその子も発達障害
自分は子供はまだ一歳でしかも他人の子供は苦手だから相手をするのが本当に苦痛で仕方ない
利用者さんの支援で入ってても何故か子供の面倒見ててとか言われる…
預かる訳じゃないしちょっと一緒にお話したり遊ぶだけなんだけど
それは母親である利用者の役目で私は片付けが出来ない利用者のお手伝いで来ているんですが?
子育て支援ヘルパーなんかじゃないんですが？
私も子持ちだしみんな子持ちしかいないからこんな事事業所にも相談できない
毎日子供の保育園だけでかなり神経使ってるのに勘弁してよ…

確かに。
満足していたり、忙しすぎてＰＣに向かってるヒマなかったり
他の人、どう考えてんのかな、なんて思う余裕もなかったら
ここに来ないよね。
同僚の考え聞くこともなく、（訪問だと登録ヘルパー仲間と話す機会少ない）
一匹でいろんなところ渡り歩いている
人がここで意見交換したらそれでいいんじゃないか？

252だけど軽く愚痴っただけのつもりが荒れさせてしまってごめん
都心というと東京っぽいよね？　東京じゃないけどかなり都会ではある
車はもちろん、バイクも訪問先によっては置き場がなかったりするよ
事故防止ってのもあって常勤もバイク禁止になってます
別に移動だけじゃなくキツイこと多い＋これから来る猛暑＝辞めたい〜
って感じだったんだけどね
すいませんでした

謝ることないよ。 ちょっと愚痴っただけで、貧乏とかバカとか言われて
エエエ？(°_°)みたいな事、ココでは良くあるし。

>>277
ええ、貧乏ですよ、登録ヘルパーで大金持ちだったら笑うわｗ
どんな奥様かよと。

あとブロック塀は驚くほど何ともなかったから。
状況も想像つかず壊したとか決めつけて変な先入観
（自分以外の他人はバカ）で一杯の方としか。

取りあえず薬でも飲んで落ち着けや。
喧嘩売るようなレスばっか。病んでんじゃね？

>>280
ゴメンね、老人介護しか知らんのよ。

つか、難しそうだし研修でなんでそんなとこに行ってるのかしら？

貧乏だと噛み付いてられなきゃやってられないよねよしよし
もっと能力があればマトモな仕事に就けたのに可哀想に
煽り耐性もないおバカさんだから仕方ないね
ブロック塀が壊れなかったの結果論でしょ？結果的に壊れなかっただけの話で少なくとも利用者の御宅の物にぶつけて反省するどころか逆ギレw
ぶつける前にどうにでもなっただろうに頭悪過ぎてちゃんと仕事できてるの？w
こんな悪たれつくヘルパーがうちの事業所にいないことを願うと同時に家族にこんな人が担当ならない様に事業所にはしっかり教育してもらわなきゃね

まあ病んでる人は相手にしない方がいいよ。
「金持ち喧嘩せず」だねww

>>281
そうだね。
同じ仕事してる人と話すことあまりないから、ここを覗くの楽しみにしてる。

毒吐きも大概にしないと、特定されて職場に告発されちゃうよー？w

>>278
それなりの年数を歩んできた人や、長く精神障害の世界にいる人は面白いよね
私、元音楽教師のとこへ行くと、掃除機かけながら、鼻歌の歌唱指導をされるw
それが結構うまい指導で、PTA仲間にカラオケが上達したって驚かれた


宝塚大好きな婆からは、ターキー時代からのスターの歴史を学び
閉鎖病棟から数十年ぶりに出てきた方との会は、文明の進化に気づかされ
人生の先輩との出会いは、仕事をする前にら想像できなかった楽しみだよ

ねぇ、シャープ製の掃除機ってすっごく重くない？

パナのも重い、っていうより
高い掃除機って重いんだよ、とくにヘッド部分が！
電気屋さんにお任せ、で、高い無駄な高機能の重い掃除機の高齢者宅がほとんど。
それで学習して我が家のは軽々の安いのにしたww

この頃は東芝トルネオ率が高い
ジャパネット仕事してるなーって感じ
ダストカップの手入れが面倒で嫌いだ

音ばかり大きく吸い込み悪い掃除機がやだな。
吸い込まないから何回も往復させたりして疲れる。
今まで使った中で古かったのは、赤くて長い掃除機かも。

排気口からすっごい臭気が溢れてくる
ふっるい掃除機が嫌だわ…

今日から登録の諸手当が下がる。
昨年は印刷物１枚の通知で時給が下がって（生活1300円/時→1200円/時）おお揉めになって
何名かの登録が辞めたから、今回は事前に全ての登録ヘルパーに事前に確認の電話が来た。
今回は１件辺りの移動費が200円/件→100円/件に下がる。
その代わり自費が1000円/時→1200円/時にアップしてくれるとの事だが、今までの1000円/時
がおかしいんだよ。
利用者にいい顔して自費は2000円/時＋税しか取らないから、必然的にヘルパーの時給が低い。

労働基準監督署に電話して聞いてみたが、自分（登録ヘルパー）の雇用契約は１年更新だから、
異議申し立てしたら次回の更新は無い事も覚悟して、時給変更承諾しない旨を伝えるべきだとの
回答で途方にくれています。
中年男性ヘルパーだから訪問先が少なくて、障害者と生保の利用者がほとんどな今の事業所は
訪問先もそれなりに多く辞めたくは無い。
まあ仕事はゴミ部屋の掃除が多い事と、入浴介助ばかりなんだけれど・・・。

古い掃除機って吸い込み口が真ん中しか無いから端の方のゴミが全然吸えてないよね
ブラシ機能も無いから絨毯とか本当やりにくい
古い掃除機でコロコロがある御宅は掃除機使わずにコロコロでしかやらないわ

掃除機の件だけど、30年前の掃除機現役で使ってるとこある。
モーターとかは動いてるけどホースがちぎれててガムテで貼って使ってる。
フィルターとかもいかれてるというか元から無いみたいで臭い臭い。
かと思えば、お金持ち宅で国産の一番高いと思われる掃除機使ってるけど、
吸引力ハンパない。
一回使うごとにゴミ捨てるように言われてるんだけど、ほとんど見た目の埃やゴミのない床なのに
細かい粉みたいなのが一杯入ってる。
それ使う度に掃除機買い換えようか……と思うけど、掃除機で十万とかちょっとなァ。
ああ、自分、貧乏ですよ、貧乏ww

五万のダイソンのコードレスで充分だわ

>>295
時給下がるなんて酷いね……と思ったけど、
下がってもウチよかいいわ……orz
ウチは生活1100円身体1500円でここに、移動費100円が含まれてます。
自費でもちゃんと見合った時給くれるし、後、交通費で自転車なら一件50円、
春夏に寸志で一万〜二万くらい貰える。
地域にもよるかと思うけど、↑の時給で私とこの地域では相場っぽいです。

重くて憂鬱なんだけど、パナのエコナビ最新掃除機
（去年発売くらいか？）使用のお宅が結構ＨＩＴ．
そのお宅は絨毯が多くてマットの箇所など老人特有のカスカスが多い。
何でかっていうとダニやホコリを吸い取ったらランプが点滅する。
コレが面白くってね。子どものオモチャ感覚っていうの？
音も静かだし、重さ以外はストレス無いよ。
しかし自宅で買うかー？っていうのは別問題だね。重くてデカいのはいらん。

給料明細に時給書いてないからいくらか解らないわ
大体毎月65時間前後働いて八万ちょい貰ってる

さっき近隣住民の方に怒られました。
あまり詳しく書くと個人が限定されてしまうので書けませんが、駐車が原因です。
ある集合住宅の方のケアに入っており、集合住宅入口、近隣の方の向かいの車線沿いに他の看護・リハビリ・介護車も停めています。

以前注意されてから、そのお宅の前には置かないようにしていたのですが、今日バックで出にくいだろうが！！と怒られました。
それでとりあえず責任者に報告してかなり遠いところに停めてケアに入りました。
ケアが終わったら私と同じ場所に介護車が留まっていました。
近隣の方は何も言わなかったようです。私が気に入らないのだと思います。
ある経緯から自ら利用者建物の管理会社に電話したのですが、責任者が届出を出していなかったようで「届出してください」と言われました。
責任者は「あなただけなのよね、怒られてるのは…」
まるで私に原因があるかのような口ぶりでした。

今までここに停めてと言われて怒られたのは、この利用者さんだけではなく。
とにかく利用者さんや管理会社に聞かずにここに駐車してと言われ、怒られるということが多いです。

車で移動されている方でこういうケースはありますか？

怒られた事はないけど駐車場が月極めしか無いのに行かされた事ならある
アパート兼事務所の集合住宅で住人や従業員しか停められない
利用者は車無いから駐車場契約はしてないのに空いてるからって停めろと利用者が言う
クレーム来たら嫌だから悪いなと思いながら少し離れた郵便局の駐車場に停めてるよ
駐車場無いのに何で車使うヘルパー派遣すんだよ街中なのに

>303さん　ありがとうございます。

私の地域は郊外の住宅地という感じのところです。
多くのヘルパーは車かスクーターで移動。もしくは自宅付近だけ請け徒歩のヘルパーさんもいます。
303のおっしゃっている月極めしか無いマンションもあり近くの店舗Ｐに停め、帰りに買い物します。

訪問ヘルパーはお金で割り切れないことが多すぎて…
休みも取りづらく…
仕事は自分に合ってると思うんですが、もう長くは続けられない気がします。

>>304
私は思いっきり怒鳴られたことあるわ〜

車移動は駐車場が大変よね。
警察の許可貰ってるけど、近所の目ってそういう問題じゃないみたい。

基本は自転車よ。今朝は朝一から後輪パンクして焦ったけどｗ

＞＞305さん　お疲れ様です。
許可証もらっても怒鳴られたりするんですね。驚きました。
近所の方にすれば毎日のように車が留まっているのは嫌でしょうね。

近くの仕事、欲しいんですが…自転車で行ける距離のところは、徒歩の方にいってしまいます。
違う事業所に登録、一から出直し…も考えます。

駐車場は、路上駐車平気なサ責だと辛くなる
ここへとめてよいって言われても、店舗駐車場で、お店の人からクレームついたりするし
そういう苦情というか、駐禁や正当な叱責を直接うけるのはこっちなのに
駐車場の場所を確保しないで、路駐でOKとか平気でするサ責にうんざりする
自腹でもいいからと駐車料金払って駐車、ケアに集中できるようにしてるよ

で、大雑把なサ責だが、私が駐車料金払ったって言うと、なぜかきちんと払ってくれる
以後、その家のケアのシフトは殆どまわってこないけど

>>307さん
大雑把なサ責、そうです、うちも。
自分は許可証もらえるから気にしないんでしょうね。
駐車料金払えるところは、私もこれから払うようにします。
割りに合わないところは断ります。
今日の怒られ方が凄くて動揺の余韻が…殴られるかと思う勢いでした。
サ責の対応次第（申し訳ないけど今まで通りで）ではもうそこには行かないつもりです。

皆さんの言葉で救われてます。ありがとうございます！

お金持ちのお宅にハンディ掃除機しかなかったりする

ルンバ買え！っていいたいw
てか自分が欲しい。
帰って掃除する時間は隣に迷惑かけるしな。
散らかってないけど猫がいるから。

私、自転車でも怒られたことあります。
マンションの駐輪場で、番号とか書いてないし空いてたから停めたら、
住人同士の暗黙の了解があったらしくて、
空いててもここは○○号室の人……みたいな。
それで、端の花壇の前あたりに停めたら今度は放置自転車扱いされて通報されるとこだった。
訪問介護で停めさせて頂いてます、申し訳ございません……みたいな札を作って、
訪問中はカゴに突っこむように表示させたら、さすがに停めさせてくれるようになったけど。

医師会が徘徊事故の損害賠償判決を批判、「地域でみるなんてできない」
http://www.joint-kaigo.com/social/pg586.html

認知症で徘徊していた高齢者が電車にはねられて亡くなった事故で、
８５歳（当時）の妻に約３６０万円の損害賠償を命じた名古屋高裁・・・

http://www.joint-kaigo.com/social/pg589.html
財務省の審議会が将来の試算を公表、介護・医療費抑制の重要性を強調

>>310
よ〜く判ります。
マンションの駐輪場に通常と違う自転車が停めてあったら、普通は盗難自転車乗り捨てか、ルール知らない
新参者が停めたと思われますよね。
自分もマンションが多い地域で困っています。
籠に買い置きの札入れるのいいですね。
狭い道路でのデイ送迎車両の道塞ぎも後続の車は黙って待っている様に、意外と『介護』ってその辺は皆さん
諦めますよね！

車移動が当たり前のところだから、サ責が前もって駐車する場所を利用者に確認してくれる。
車幅ギリギリで50mバックで入るとか、草木延び放題の所に枝が車体にキーっと当たるとかのハズレ物件もある。

連休で欠員多いのは分かるけどさ…
前日夜遅くに、シフト変更配信ってどうなんだっていう
明日は午前中はナシのはずが、急に朝イチ入るし…夜更かししたかったのになー

ゴールデンウィークとかぜんぜん関係ねぇ〜よねー。
本日も皆さん、なんとか頑張りましょ〜。

土日しか休めんわ。

週休1日

登録だし子供は保育園児だからゴールデンウィークはしっかり休む
休みの日に出るのは育児終わった人達の役目だと思ってる
その分平日はフルで出てるし追加の仕事も空き時間さえあればどんどん請けてるしいずれは自分も子育て終われば土日祝日も働くけどね

役目だってさ図々しい
感謝の気持ゼロの池沼
どんな子に育つのやら

>>319
子育て終わった頃に、親の介護問題発生したり、自分も年でどっか調子悪くなったり、
いろいろ事情があったりするから、一概に「役目」って言われちゃうと、
ちょっとどうか……と思うけど、
318さんは、平日の助っ人とかもやってるってことだし、子育て終わったら、
休日でも働くって言ってるぢゃん。
自分の代わりに言ってくれる仲間に「ありがとう」って言ってるかも知れないのに
短絡的すぎないかー。

代行いってくれた人に感謝のひとことは必ずするよう事務所から言われてる
お金が入るからいいじゃんって考えもあるだろうけど、
やっぱり人の貴重な時間を奪ってるから。

日本語も読めない文盲はおとなしくしてろよ糞な姑みたいだな
子供の急な病気で休まざるを得ない時も感謝って当たり前でしょ
そんな事もいちいち言わなきゃ、図々しいだの言われなきゃいけないのねw
預ける人がいない、子供の情操教育のためにも家庭を大事にしなきゃいけない時でも働かないと食っていけない世の中で、お互いが出来る範囲で仕事するのは当たり前でしょ
普通に考えれば子供に手が掛からなくなれば預ける選択肢が無くなり自由な時間が増えるんだからその分出られない人のフォローはするのが望ましい
親の介護はまた別の問題でしょうが。それ言ったら小さい子供いる家庭も同じだよ
結局お互い様なんだから、出来る時はしてるんだから他人からとやかく言われる筋合い無いっつーの
文句あんならシフト調整もマトモに出来ないサ責に言えば？

>>321
報告書見たらあの人が入ってくれたのかと感謝はするけど実際会う機会無いよ
他ヘルパーのシフトなんて分からないし私も急に入るけど誰が休んだから誰の代わりかなんて分からないもの
事務所に連絡入れた時に事務所に謝ったり、休んだ次の日は昨日はご迷惑お掛けしました助かりましたとは言うけどね

いつものすさんだ人か
やっぱりあつかましいんだな

まぁpmNWezaGは在日みたいなもんで
権利ばかり声高に主張、義務は一切果たさないよ
口ばっかが仕様ｗ

事業所いったら
サ責と所長達がシフトの話してて
日曜なんかやるわけないと言いやがった
たまたま私ともう一人日曜出てる人がいて
二人で顔見合わせちゃったよｗ
なにがなんでも自分等の日曜休みは死守すんだなと思った
業務の都合上日曜休みが社員は便利なんだろうけど
その言い草はないわ
日曜は事業所も休みヘルパー管理する人間も無し
怖いので日曜やるの止める事にしたわ
所長さんサ責さん誰が聞いてるかわからいんだから気をつけてね〜ｗ

持ちつ持たれつ……ってことは誰でも判ってる。
ただね、「役目」って言葉に引っ掛かった319とそれは言い過ぎだと思ったんで書き込んだ320、
で帰って来た言葉が322……「┐(´-｀)┌ﾔﾚﾔﾚ」

サ責の携帯番号教えてもらってないのかな？
うちの事務所はサ責が日曜日、交代で初任者研修の講師してるし
会社のサ責用携帯があるから必ず連絡はつくよ
日曜日休みといってもいろいろ。
うちの事業所は認知のお客様でいつも急に来てくれで、
自費で対応してる人がいるから
日曜日は行けませんよと言えば納得してくれてる

それにサ責は担当者会議とかでお客様の家に出ることも多いのよ
自分は事務所に毎日行くから、
さぼってるんじゃないかとか思ってる人は勘違いしてると思うなあ
あと、介福取って、上に上がる、時給上がるシステムにしないと
介護業界の進展はないと思う。
頑張って資格取って責任は増えるのに
休み削ってまで対応するような業界に未来はないと思う。
登録なら、日曜日祝日は時給高いからねー、それでもいやなら受けなくてもいいのでは？
私は日曜日時給高いから朝から晩までみっちり入れて
稼ぎ時と思って頑張ってるけどね…
GWは祝日手当てもあるし

勝手に脳内で認定してろアホ
じゃああんたらは子供が熱出そうが親が倒れようが仕事行けば？w
何の保証も無い登録が事前に休みたい時に休むことの何処が厚かましいのか分かりやすく説明してよ理論的に
出れる時は出てるし感謝もしてるってんのに人の揚げ足取りばっか
社畜乙としか言えんわ

>>318
＞休みの日に出るのは育児終わった人達の役目だと思ってる
それで良し！
そうして頂かないと子育て卒業主婦のみならず、私の様な中年毒男ヘルパーもそんな時こそ稼ぎ時。
但し休みは極力早めに事業所に報告して欲しい。
ゴールデンウィーク等休みの日のシフトは、デイが休みだったり家族が居たりして、ただでさえ
キャンセル多いんだからシフトがブツ切れになったり、１日２〜３件の訪問の為に丸１日も無駄に
潰したくないのが本音。
ヘルパーの休みが判ってサ責が早く利用者にヘルパー変更の連絡取れれば、無駄な空き時間少なく
此方助かる。

育児終わった人の役目だと暴言吐く輩と
人の穴埋めして稼ぎたい輩で回せばうまくいくね
頼みますねサ責

子持ち同士で、入学式から運動会や遠足行事は、全てお互い様でやってる

そんなに責める事か？
自分がどれだけ社会に迷惑掛けてきたかも忘れて未来ある若者に八つ当たり
これだもの、少子化にもなるわなw

未来ある若者というかレス見る限りヤンキー上がりのＤＱＮの臭い
役目にされちゃたまらんわ
支援したい人はすればいいだけ

代行はお互い様だけど、
急な代行はやっぱりうって一瞬なるね

夏場は特に。
この空いてる時間で体を休めてーとか考えながら仕事してるしね
子が小さいうちは、見てくれる人がいないなら
無理してしなくていいと思うけど

>>324
なんでこんなにすさんでるんだろうね…

断れば良いだけの話でしょ
馬鹿正直に請けといた癖に後から文句言うなよ
会社の言いなりになってる社畜の癖に他人には厳しいんだねw
自分の所が休めないからって他人僻む前に恨むべきは事業所だろうが

要するに
ｱﾃｸｼこんなに頑張ってるのにアンタばっかり自由に休んでズルイ＞＜
ですか分かりません

堂々としてりゃいいのに
他人に勝手に役目担わせる程図々しい癖に
何か言われて発狂するなんて気小さいんだね

堂々と書き込みしたら喧嘩売って来たんだろがw
役目担わせる？はあ？仕事する上で役割分担は当たり前でしょあんたバカ？
嫌なら引き受けなきゃ良いだけ。稼ぎたい奴、都合つく奴とでバランスよく成り立ってるんですが？
サービス業って互いのライフスタイルの需要供給バランスの調整で成り立つもんだろがアホ
ま、せいぜい社畜やってなw
さーて明日から四連休楽しんできまーす☆底辺社畜の皆様お仕事お疲れ様でーすwww

>>340
教えてあげるね☆
代行いってくれた人に対してお客様のファイルに
付箋なり、連絡ノート上なり代行いってくれてありがとうございますとか
なんとでも感謝を伝えられるよ！
できない理由をさがすより、できる方法をかんがえようよ！
連休なのに、１日中2ちゃんできてしあわせだね♪
遊びにいったり旅行にいったりできない貧乏人乙☆

土日しか休めないけど、
子供たちを日帰りできる美術館に連れて行って
美味しいホテルのランチでも食べる。
次の日は家族全員で潮干狩りだわ。
もちろん日帰り。

月火は実家か、パパとお出かけしてもらって
夜はスーパー銭湯かな。

>>340
海外にでもお出かけになるんでしょうね。羨ましい限りです。

ヘルパーの給料で行ける海外ってせいぜい韓国まで

え...お宅の旦那さんは連休のレジャー費も貯められないの？
ヘルパー程度の収入すら家計のあてにするってどんだけ甲斐性無いのw
全額小遣いか老後の貯金にも回せないのね可哀想に

>>341
仕事に追われて曜日の感覚なくなったの？
世間一般の連休は明日からですけど？
仕事の空き時間に構ってやっただけだよバーカw

>>344
あんた、生活保護のシンママじゃないの？

子供の役員決めも
「私、シングルマザーだから出来ませんっ」ｷﾘｯ

とやって周りからドン引きされてそう。

2ちゃんの少ないレスだけで相手の生活決めつけないで欲しい。
私の給料は全額貯金よ。老後に3000万は持っていたいから頑張ってるのよ。
慎ましく幸せに暮らしてるのをアンタにとやかく言われる筋合いはない。


狭い賃貸で友人も無く心が荒んでそう。

所で素敵な連休のご予定を参考までにお聞かせください。

>2ちゃんの少ないレスだけで相手の生活決めつけないで欲しい。

でっかいブーメラン刺さってますよw
しかも>>345にレスしたわけじゃ無いのに脊髄反射でレスとか恥ずかしいw
自覚あるからとっさに反応しちゃったんだねプッ
連休の予定は教えてあげなーいwどーせ何言っても揚げ足取りしかしないクソトメさんみたいだしw

扶養はずれて働いてるから代行大歓迎だけどな〜
行ってあげようか？

ID:pmNWezaG　って女性なの？

どんな意見をお持ちでもいいんだけど、なんだか寒々しい人ねぇ・・・
どんな職場でも職種でも、いろんなタイプの人がひしめいてるのよ。
自分だけが正しく、それ以外を全否定する姿勢は
いろんなシーンで自分に跳ね返ってくるものですよ。
ご愁傷様。

UFC 128 - エリック・コク vs. ハファエル・アスンサオ
https://www.youtube.com/watch?v=n2CcU1A1i-0

UFC 134 - エリック・シウバ vs. ルイス・ラモス
https://www.youtube.com/watch?v=x25xIpNmhCo

ゴールデンウィークで別居家族が帰省してきてるのにヘルパー入ってる人とかいます？
お正月の時は近居の息子夫婦が来てるのにいつも通り生活援助、しかも皆で食べる鍋料理作らされて本当腹立ったよ

http://www.caretomo.com/bbs/?fr=Gmenu
介護技術・職場の人間関係・転職など仕事の悩み相談・質問をどうぞ

あんなにレスする暇あれば、5件位いけるんじゃ?w
まあ、あんなんじゃ、事業所も代行ヘルパーさんも
もうすでに持て余しているのではないかな…
私は通常とおりの休みだからＧＷ関係ないな。
今月末には久しぶりに好きなバンドのライブに行くから
それまで稼ぎまっせー。
それと、ＧＷ出ても、利用者さんて休みモードで
休みにまで来てくれてありがたいと
あれこれ言わない人が多いし。
まあ、コキ使う人もいるけどね

>>350
利用者が食べる分しか作れないって言っていいんだよ。

http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3493_all.html

高齢者が減少　“地方消滅”の危機
若年女性が流出することで存亡の危機に陥る地方。

マニュアル通りやれたら楽なんだろうな
事務所に相談してもそれ位、それ位の積み重ねで一つ一つは些細な事でもジワジワくる
室内犬の餌やりとか、ペットが絨毯に粗相した後始末、とか
独居だと結局他にやれる人がいないから、事務所の方も利用者がして欲しいことを察してあげて声掛けしてとか言うし
そりゃそうだが保険外のことはやりたくないよマジで

>>350
うちの事務所は日祭日時給アップなので
むしろ休み中でも変わりなく呼んでやる事がヘルパーの為って思ってる利用者多い

帰省してる家族の分までの鍋作りなんて頼まれたら
はい、じゃちょっと事業所に聞いて見ますね〜
と目の前で電話するわ
で、社員と利用者、利用者家族とで話て貰う
話ついたら事業所の指示に従うって感じかな
自分で判断しないほうがいいよ
でも正月は電話繋がらないんだよね
ドタキャンも多いしトラブルも多くて懲りたから休むよ正月は

>>357
家族分までって…

帰省してる息子夫婦の分までって嫁は何してんの？
介護保険法で禁止されてますからっ！
メイドじゃないんですからっ！



…なんて言えないからしぶしぶやっちゃうんですね。
分かります。生活支援てそんな事もある。
毎回なら断るけどさ。

嫁の立場で帰省すると、嫁は召使いじゃねーんだよ！何で義理の実家の家事やらなきゃなんねーんだ！そのためのヘルパーだろ！とこの仕事就くまでは思ってた
でもヘルパー始めて介護保険で出来ること出来ないことが分かってくると、普段何もしないで私らに丸投げなんだからたまに帰省した時くらい家事しろよ！と姑みたいな発想になるw
一番悪いのは自分の親の世話を嫁や他人にさせあまつさえ自分の世話までさせようとする息子ちゃんだけどな
家庭板読んでると、現実は嫁にやらせてる人も多いなあと思った

息子が頻繁に帰省する利用者がいて
頻繁っていうより、住んでるっぽいって感じがして
ケアマネやサ責が調べたら、やっぱり住み始めていたから
利用打ち切りにしたことある
あっという間にゴミ屋敷になって、息子が出ていってサービス再開した

今の時期は、帰省の実子がネックだよねー
利用者は、偶に帰ってくるから家事させたら可哀想って思うんだろうけど
普段はデイで入浴して、使っていないはずの風呂掃除や
多すぎる量の調理とか、やってられないってなる
そこは毎日入るケアだから、家族帰省の時は休んでほしいよねーって
サ責ですら愚痴る
以前に実子帰省時に支援不必要ってしたら、ケアマネと事業所を変更してきたそうで
あんまり無碍にできないとか聞いてるけど、そこはもっと突っ込んでほしいと思う

本当、生活援助なら必要ないよね
家事が負担ならたまの子供の帰省なんだし仕出し買ったり外食に連れ出したれやと思うよ
掃除なんて帰省したら帰る前に自分が汚した物は綺麗にするのも常識だし
少なくとも私は夫の実家に帰省したら泊めていただいた御礼にお風呂掃除やトイレ掃除位ならやるよ

この仕事を数年やってると、尿や便の臭いにも慣れるものではないでしょうか？
ユリドームを使用しているので、ベッド下に尿器を置いています。
人伝で聞いたんですが、ヘルパーさんが尿の臭いで気分が悪くなったって。
そんな事を聞いて、なんかショックだし、消臭剤とか目立つように置くのもどうかなって思うので、どうしたものかと…(>_<)

慣れるわけないでしょ
自分が嫌な事をしてくれてるのに
家族ならちゃんと衛星環境整えてあげてよ利用者さんも可哀想
具合悪くなるほど臭いキツいならちゃんとしないと感染症貰っちゃうよ

寧ろ敏感になるよ
臭いが強けりゃ、尿が多いとか考えるし
異臭レベルなら、事業所に報告して受診を勧めたり
結構、健康のバロメーターだよ
臭い時は目が痛くなる
便臭はある程度、覚悟してるから大丈夫なのか
アンモニアの刺激からか、尿が臭い時は本当に辛い
利用者さん本人も辛いけど我慢してること多いしね

>>364
まさに今朝、アンモニアの刺激で涙目になった。
臭いは平気だけどね。
私の場合は初めから平気だった。
>>362
慣れるというより、我慢できるかできないかの耐性の問題だと思う。
臭いに強い人と弱い人がいるから。
でも排泄物の臭いで気分悪くなるって話は聞いたことがない。
私も>>364がいうように健康のバロメーターにしてる。

ちなみに自分は吐瀉物の臭いはダメだわ。

え、うんこしっこの臭いで吐き開け催さないんだ凄いね
私はマスクして息止めてるわ本当無理だもん

息止めてるほうが凄いよ
普通死ぬよ

便の臭さはその時だけみたいに思うけど、
尿はずっと鼻についてる気がする。
マスクつけたら大体はセーフだけど。
排泄物が辛いっていうより、家族いるのに放置みたいなことで気持ちの方が辛いし、萎える。

そのブツの分子が飛んできて嗅覚にくっついて　くさい！　と感じるわけで
私らは日々　あちこちで利用者の排泄物を吸っちゃってるんだねぇ・・・
あぁヤダヤダ

意外に知らない家庭の衛生学11選 「トイレのフタをせずに水を流すと尿便の菌が2メートル近く飛ぶ」など
http://rocketnews24.com/2013/11/12/386718/

これ↑読んでなくても知ってる人は多いかもだけど
自分ちの目に見えない汚れに思いを馳せ　ヴヴヴ・・となるよ
それをましてや　自分から進んでよその家に入り込んでまで
便所や風呂や　使用済みおむつや汚染衣類や使用済み食器や入れ歯うああああああああああああ
まぁ別に死にはしないけどさ

>>366
逆にそんなに我慢できないのにこの仕事してるのがある意味すごいと思うわ。

>>369
それが、手洗い場に石鹸とかない
あんまり手も洗わない家の方って風邪もひかないし
ノロにもならんのよねw

尿や便の臭いは子育てで免疫ついた
タバコの臭いは慣れない、マスクしても嘔吐反射しまくり

洗い過ぎでかえって常在菌がなくなって
皮膚バリア機能が落ちるという負のループな

うがいもイソジンやら番茶やらいろいろあるけど
水でガラガラ→水でブクブクが実はいちばん効果高い
ブクブク→ガラガラだと口腔内に喉の汚れが
残るからダメなんだって

イソジンの味が苦手で昔から水うがいのみだけど
インフルとかノロとかかかったことない
水の方がいいんだなと最近知って納得したよ

自分は尿の臭いと言うより、尿がアンモニア化したツ〜ンと鼻を付く臭いが駄目。
後はオムツ交換時の便処理の時、誤って便が指に付着したりデスポ手袋が破けた際等の、
指先の便臭が石鹸で手を洗っても中々取れないのが気になってしょうがなく駄目。

排泄の利用者さん、ここ一年で亡くなったり、施設に入られたりで
最近、他人の便、見て無いわ〜(;´д`
なんだろう、この寂しさ……ww

＞なんだろう、この寂しさ……

それはもう　病気だと思われwwwwww

別に糞尿処理なんて沢山あるうちの仕事の一つでしかないから便臭が嫌だからって別に仕事続けられるとかそんな極端な話じゃないよ
私も育児中で毎日子供の糞尿処理はしてるけど我が子の糞尿と赤の他人、それも年寄りの糞尿じゃ次元が違うな
年寄りの尿はあまり水分取らないせいかものすごく濃くて臭い人ばかりだ

生活保護の独居の利用者で、息子がどうもこっそり住んでるみたい
>>360みたいに、打ち切るのがふつうだよねえ
でもケアマネもサ責も、薄々感づいてて気づいてないふりするんだ
利用者が減ったら損するから？それともめんどいからかなモニョるわー

同居してたらサービスって打ち切りなの？
うちの入ってる所で精神障害の若い女性なんだが、旦那と姑、小姑と同居してるけど生活援助入ってるよ
女が二人もいて何で？って感じ
週に一回90分部屋の片付けとか掃除してる

同居の家族がいたら生活では入れないんじゃ？
入れるのは同居家族が介護認定受けてるとか日中独居になるとか
何か入れる理由があるはず

●●生活保護名無し専用雑談スレ★167●●
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1399131683/

362 名前：今日のところは名無しで[sage] 投稿日：2014/05/05(月) 00:34:32.09
ヘルパーさんのおかげで
ゴミ屋敷だったのにいつの間にか
ほぼ普通の一軒家になっちまったわ
ゴミ屋敷はおいらを
示す特徴の一つだったのに･･･無念

364 名前：今日のところは名無しで[sage] 投稿日：2014/05/05(月) 00:45:14.49
自分の場合･･･人恋しくなったときは話相手がほしくなるんだけど
どんだけ好みの人でもしょっちゅうになってくると
煩わしくなってくるんだよなあ

なので最近は１〜２ヶ月来てもらって
そのあと１〜２ヶ月休んでもらってる
つか欲張りすぎて役所への申請で月５３時間も
支給してもらったのが間違いだったのかもしれない

366 名前：今日のところは名無しで[sage] 投稿日：2014/05/05(月) 01:00:41.24
自分は普通の友達作れないもん
人付き合いが重荷になるしさ
(症状がダウナー系だから)

最近は気持ちがノッたときに
ヘルパーさんを友達変わりにして
遊びに行くことあるよ
(自己中的に手軽なお付き合いをしてもらってる)
移動支援を使ってだけどね

371 名前：今日のところは名無しで[sage] 投稿日：2014/05/05(月) 01:20:59.52
自分は居宅介護は
ヘルパーさんに１回当たり
２時間来てもらってるんだけど
家事をしてもらってるのは
多いときで３０分(少ないときで０分)

残りの全てでずーっと話をしてるよ
グチを聞いてもらってることが多いかな
それ以外は他愛のない話をしてたり
ＴＶを一緒に見てたりする

利用時間の９５％以上が喋ってるだけって感じ
ダウナー系だし人付き合いは煩わしいけど
別に人付き合いが下手な訳じゃないんだ

20歳過ぎたでかい孫が住んでたことあるわ。
でも利用者のおばあちゃんは子供扱いにして
家事一切させてないし、自分が倒れてもほぼ何にもさせてない。
ゴミ出しは言いつけてあるらしいが、やった事殆どない。
ご近所の奥さんに頼んでやってもらってた。

>>381-382
ヘルパー的には　これほど楽な仕事はないと言えるけど
個人的には　こんな障害者に税金を投与されるなど虫唾が走る
でも事業所的には楽も苦も関係ない　単なる儲け口の一つだから
障碍さんいらっしゃ〜い〜♪　となる

うちもそんなのいっぱいあるよ
娘息子が同居して　尚且つ近くに住んでてしょっちゅう来てるのに
ずぶずぶの生活援助してる家
それはケアマネの采配ひとつでどうにでもなって
事業所的には　どこがどうであれ一件なんぼの商売だから
社長は　中身なんてどうでもいいの
介護保険制度に群がるクソ虫なのよ

この仕事をするようになってから私は
障碍手帳持ちや生活保護受給者に冷たい心を持つようになった
社会に一切貢献することなく　死に物狂いで病院にかかるだけかかり
家で食って寝るだけの障害者には人権なんて要らない
早く

生活保護制度自体が間違ってるとは思うけどね。
快適杉でしょ。特に病院。
一定の負担してもらわんと。

そういう保護の人にかぎって服薬拒否で飲まない薬を
スーパーのでっかいビニール袋にどっさり溜めてたりするんだから。

薬を渡せるだけ渡す医者も医者だけど、まぁスレチになるけどさ

30代男ナマポの精神障害者
部屋にエロ本開いたままにしてんじゃねえよカス
税金で何てもん買ってんだ糞が
あー気持ち悪い！
過去にも身体触られたりして嫌な思いしたけど反省したって言うから二人体制で仕方なくまた来てやってんのに他のヘルパーもいる前でまた胸触りやがって
性欲旺盛結構だが一人で解消しろ

金玉蹴り上げてやれ
人じゃねーから

>>384
仕事としてマトモじゃない人の話をひたすら聞いてやる事がどれほど大変か
まだ汚い便所でも黙々と掃除してたほうがましだよ

ヘルパーをセックスボランティアと勘違いする基地外もいる

うん、介護保険利用者のお年寄りの話し相手ならともかく、障害サービス利用してる基地外の話し相手は苦痛だな
言ってることおかしいし何がスイッチでキレるか分からないし呂律回ってない喋り方だし

来たヘルパー全員を口説きまわってた障害餅のおっさんがいたわ。

奥さんに逃げられて寂しかったらしいが困る。

>>386さん。
それ当たり前の事。
エロ本だけでなくＡＶも堂々と本棚に並べてあるし、一緒に片付けたり食事作るプランであっても、
堂々とＡＶビデオ観て喜んでいる俳も多い。
それが一部の生活保護の障害者の実態。
大体、精神だって身体だって障害有っても性欲はそのままだからね。
一般の真面目な主婦が生活費稼ぐ為に障害者宅（６５歳未満の男性宅）へ訪問するなんて信じられない。
正直二人だけで個室に入るんだし、精神の方は身体能力そのままで力もある。

仕事内容は介護と言う立派な物だけれど、訪問ヘルパーがおかれた環境と一部利用者の心の中は
出張風俗の状況となんら変わりなし。
一度でも危険な状態に遭遇すれば、男性ヘルパーへチェンジや利用者断る方向に向かうけれど、
逆の状況（若い女性障害者宅へ男性経ヘルパ−が訪問）も含めて障害者介助が同性介助が推奨され
基本だって事ですね。

流れと逆に、すごい真面目な障害者のところに入ってるんだけど
そりゃ精神病むよねって几帳面で、それも自分自身のみに厳しくて
ヘルパーのやり方に不満があっても、不満を持つ自分が悪いと考える
掃除しやすいように物を捨ててくれるけど、必要なものまで捨てる
ガランとした部屋で正座して瞑目、修行僧みたい

皆さん月の売り上げは幾らくらいですか？うちは社長が60万は稼げと行ってきますが、重訪のロングや身体等合わせてもなかなかそこまでいきません…

>>395
そんなリアルな数字まで提示されるのか！
営業じゃあるまいし。酷いんじゃない？
非常勤の場合だと特に、いくら稼ぎたいかは自分本位なものではないの？
家の事情や自分の体力、空き時間考えて一日2.3件が限度だから、５、６万くらい……とか
そんな決め方で皆、仕事してると思ってた〜。

臨時臨時で仕事が増えた時に、途中でちょっと計算してみることはあるけど
あくまで手取り計算するだけであって、売上高を考えたことはないなぁ。
>>395
おたくではヘルパーの皆が、売上高を意識して働いてるんですか？

>>397
おたくではヘルパーの皆が、売上高を意識しないで働いてるんですか？

>>396
社員として入ったのはいいんですが、なかなか思うようにはいかなくて…
社長の知り合いの会社は皆さん介護福祉士持ちで、パートさんも何人もいるのでそこと比較されっぱなしです。

>>397
>>398

はい、パートさんはそうでもないのですが社員はノルマがあるらしく
営業と現場掛け持ちになるのですが、社長があまり求人もかけないので新しい仕事が来ても引き受けれない→売り上げが伸びない→一人一人の売り上げノルマがきつくなるという悪循環です。
社長自身は知り合いの方から回してもらった現場に入るだけで、営業にもいかなくて…

>>398
私は「はい考えてません」ですよ。
売り上げを考えるのは、どうやったら仕事の依頼が増えるか・取ってくるかを考える上の仕事で。
事業所が抱えた仕事の量で売り上げは既に決まっていて
ヘルパーはその中から与えられた先に訪問するだけのことなので
ヘルパー個人が訪問先を増やして手取りを増やしたところで
会社の売上そのものは増えないでしょ？

>>400
え〜〜〜ヘルパー一人一人の売り上げノルマがあるんですか？
わたしなら勤まらないです。

これ、会社の経営形態も雇用形態も立場も
それぞれどう違うかもわからない相手と話してるから、ぜんぜん噛み合いませんねｗ
うちは社のトップは売り上げの増減にピリピリしてて、サ責連中にはもちろんウダウダ言っても
登録ヘルパーに対して、まして他社を掛け持ちしてるようなヘルパーに
売り上げの話などは間違ってもしませんから。
>>400
大変ですね。がんばってくださいとしか言えません。

掛け持ち登録は絶対お勧め
時給や条件の交渉に使えるし
条件の悪いケースには公表してる時給より割増でもらえるところもある

そうなの？

土曜に割増のつかない会社でも登録してる他社が25％割増なので…って言ったら同額出してくれた
片道移動に割増つけてくれたり、資格手当も本当はないけど時給上げてくれたり色々

土曜日、割り増しないから
最初は頑張って働いていたけど、何か嫌になって休むようにしちゃった
週休二日の方が気持ちの切り替えも、身体も休めて良いペース
欠員が多すぎる時は、都合がつけば出るようにしてる
サ責には、本当に困った時には頼むかもって言われて
実際、本当に困った時だけ頼まれるし、そういう時しか出ない関係ができてた
なのに、新しく入ったサ責は、一人休むだけで声をかけてくるから、全部断ってる

>>404
年収はどのくらい行きますか？
それだと130万超えて保険は国保になりますよね？

>>408
合計350万
メインでやっている会社の保険と厚生年金に入ってる

>>409
凄いですね。
都内でしょうか？

>>410
都内だよ
割増の付く時間帯に多く入っている

>>411
やはり都内でしたか。

都内と地方とは格差がある、荒川を渡るかどうかでかなり違うと
ヘル2講習の講師の方が言っていたのを思い出しました。

割増というと早朝深夜祝祭日でしょうか。

申し遅れましたが当方は埼玉で年収は130万程度で保険は扶養です。

割増の付く時間には入れませんが都内まで通勤してみようかという気になりました。

年収よりその位稼ぐのに月何時間稼働してるのかが気になる
自分は年103万扶養内で月70時間稼働だわ

うちは売上考えてとは言われないけど、
予防でも、後には生活なり身体につながるから予防も頑張ってと言われてる。
いま施設いっちゃう人多いからね

メインで入ってた利用者が、三軒立て続けに介護が予防に変わって、収入減
三軒とも入浴と買い物同行の身体で、時間も長めとオイシイとこだった
長い時間でも、性格が穏やかで認知症じゃないから、苦にもならなかった
予防になって、やること同じだけど、時間数減るし、時給も500円違う
また具合が悪くなれば介護になるって言われてるけど、再認定がある一年間は据え置き予定
130万以下で、昨年はギリギリまで稼いでいたが、今年は保育園の基準満たせるか心配になる

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

ゴールデンウィーク終わったし明日からまた仕事だ
ナマポニートの利用者共は毎日がゴールデンウィークで羨ましいわ
社会に出て来られても迷惑だし税金でぬくぬく生きかれるのも迷惑だからこいつらマジでさっさと滅びないかな

男性利用者のところに女性ヘルパーを派遣してる事業所が根本的な問題なのでは。

>>418
いやいや。
スケベな男性利用者は、男性ヘルパーの訪問を喜ばない。
事業所も利益優先で利用者逃がしたくなく、女性ヘルパーを訪問させる。
また男性ヘルパーが少なく、仕方なしに女性ヘルパーが訪問させられる事もある。
危ない目にあってヘルパー職を辞めた純真な主婦ヘルパーも何人も知っている。
６５歳未満の中高年の男性利用者に、女性ヘルパーを訪問させざるを得ない場合は、
馴れた少々気が強く男勝りの常勤女性ヘルパーが良い。

>>419
わかるけど、それ要するに問題は女性を派遣してる事業者なんじゃないの。

>>420
現実何も見えてないねえw

>>419
その程度でやめるなら最初から向いていなかったとしか。
あと、なんでヨボヨボ婆さんベルパ―を行かせなかったかと思うわ。

婆さんヘルパー率高いんだよな〜うちの事業所

いつもの噛み付き亀ギターｗ>>422

事業所に報告して対処してくれた上で辞めるなら、あー向いてないしそんなんじゃ何処行っても男のいる職場じゃ仕事務まらんなと思う
セクハラなんて大なり小なり何処にでもあるのは仕方ない。問題はそれを誰かに相談できる環境と改善を講じてくれるか、だ
相談してるのに行かせようとするから辞めた、なら辞めて正解
どの道セクハラ関係なくそんな会社はブラック

オム交で勃起させて、もっと丁寧に拭いて拭いて、と言いながら時に体液を漏らすという腐れ外道ジジイは
皆さんの仕事先にもいらっしゃいますか？

勃起できるような状態の方は見たことないわ。
聞いたこともないし、釣り？

勃起する様な元気な利用者はオムツなんかしないよね
若いけど排泄機能壊れて垂れ流しな障碍者？

オム交って普通な言い方？

余所はしらんが普通パット交換っていうわ。

今のオムツはパットホルダーみたいな役割してる場合が多いし、
リハパンならリハパン交換ていうし。

オム交はないわ。施設の言い方なんかな？と思ったわ

そもそもオムツって言ったら利用者の自尊心や羞恥心傷付けるから言わないしな
あと紙パンツの方が多いせいか普通にパット交換ついでにパンツも替えますねーと言う
訪問だから職員同士での言葉のやり取りも無いし記録にはパット、紙パンツ交換と記入する

ニュースで同じ県内のわりと近い市でデイケアの職員が元利用者に包丁で刺されたニュースやってた怖いよー！
犯人も逮捕されたけど、キチガイ相手に刺されたらやってられんな

>>426
私はあるなー
半立ちくらいだけど「かたくなっちゃったー」って
７０代後半の爺さんが嬉しそうにニヤニヤ言って
「ゴチゴチちてね」って赤ちゃん言葉でキモかった
スルーしてたけど、凄く嫌でサ責にシフト入れすんなって文句言ってたら
同じことされた若いヘルパーがショック受けて泣いちゃって
その利用者、ケアマネにガッツリ叱られてた
以後、男性ヘルパーしか入らず、すごく寂しがってるらしい
知るかって思うくらい気持ち悪かった
認知入ってない、脳梗塞の麻痺だったから、頭が正常だった分、性質が悪かった

パッドだよね？

2年前まで働いていた施設（ホーム）では『オムツ』ではなく『オシメ』と言っていた。
（更には常用的に布オシメを使ってた。洗濯大変だった。）
別にどっちでも良いんだけど、なんかオムツに違和感。
家族さんの中にはリハパン（これも紙パンと呼んでいた）の事もオムツ、で一括りに
する人いるよね。
リハパンでトイレに行くのとと寝たままオムツ交換するのはADLで雲泥の差だけど。

>>432
うわぁ、性質わるいわ〜
そういう人もいるんだねぇ。

50代利用者、60代利用者といたけど
下半身麻痺とかでそんな元気な人居なかったわ。
>>433
ああ、パッドだねぇ。
なんかうちの事務所はそこまでつっこんでくれないし、
なんか癖になって記録票にパットパット書いてたわ。

ベッドをベットと呼ぶ様なもんでしょ
別に意味通じるしうちの事業所の記録はみんなパットだわ
いちいち揚げ足取りすんなよめんどくせーな

シフﾄで苛立つサ責。
新型うつみたいな症状も持ち合わせ他ヘルパーからもｳｻﾞがられてる。
いい加減にしろよな。
GW明けに朝昼夕と１日３回必要な全介助の利用者が同時期に退院してくるから余計いらついてるらしい。

オム交に吹いてしまったｗ

滝口 涙拭きなよw

スケベな利用者って最初は胸元を見たりするのみだけれど、徐々にエスカレートして
尻や太ももや胸をさわる様になる。
寝たきりの男性利用者だって、朝のオム交時には勃起していることも多々有るけれど、
大概は夜間の尿が溜まって排尿したいだけ。
朝、多量の尿でオムツがびっしょり重たくなっているのに勃起しているのは怪しいし、
チンチンの清拭している時や、パットでチン巻きしている最中に徐々に勃起して来る
利用者は注意だよ。

事業所で登録ヘルパー集めてのミーティングや勉強会で、女性ヘルパーからそれらの
利用者の状況報告や対処方法などの議題も有るけれど、気の強い男勝りの常勤なんかは
『あなたにもスキが有るからよ！』等と平気で言う事も有り、登録さん可哀想。

本社から色んな講習のお知らせ来てるのを隠してやがったのを昨日発見した
休ませたくないのがありあり
ふざけんなよ

勃起は生理現象なんだからそれ自体を責めるのは酷い話だ
それでニヤニヤしたりセクハラ発言するから問題なんであって勃起そのものは仕方ない事
女には分からないだろうけど

>>432
みたいな認知も無い利用者の場合
麻痺の程度によっては、自立支援てことで
陰部は自分で洗ってもらえないのかな。

>>443
「できない」って自己申告して、陰部の細かいところ（玉皺とか付け根とか）を
女性ヘルパーにしてもらいたいがために、自分で本当にやらなかったから
実際に汚れで荒れたりしてたから、介護保険適用になったんだよ
今は男性ヘルパーが、毎回ゴシゴシ丁寧にしてくれてる
「自分でできる」って言い張るらしいけど、「いやぁー汚れてるんでｗ」って容赦なくしてくれてる

知らされてなかったが、他の事業所でもセクハラで契約解除されてて
うちは男性ヘルパーがいるからって話がきたらしいんだよね
それなのに「心をいれかえた」って利用者の言葉を丸のみしたケアマネがアホ
叱る時も「ワタシ（ケアマネ）の顔を潰して！」ってめっちゃ怒ってた
怒りポイントそこかよ！と思わずにいられなかった

>>444
性犯罪者は一生治らないって言うからねぇ。
そりゃケアマネがちょっと甘すぎだわ。

下半身麻痺で勃起は機能的に無理な
50代男性から陰茎を拭いてほしいって言われたけど、
視力は正常で両手は動くから断って自分で拭いてもらったわ。

中にはいう事聞いて拭いてあげてた人もいたみたいだけど、
自立支援だし自分でやれることはしてもらった方がいいわ〜

ここまで書いて気が付いたけど、
利用者とはいえセクハラって犯罪よねぇ？

警察に訴えますっ！って強気に出てもいいんじゃない？

>>445
サ責は、いずれ自分で拭いてもらうよう誘導するって言ってたよ
自立を促して、できることは自分でさせるのが基本だしね
まだ女性ヘルパーを寄越せってうじゃうじゃ言ってるんで、様子見

警察に言っても、要介護爺じゃせいぜい厳重注意だし
今更失うものがない相手にやっても時間と税金の無駄だから
男性ヘルパーを嫌がるなら、同性介助が一番のお灸かなって感じ

犯罪だけど基地だから精神鑑定で無罪放免なんだよ

ヘルパー仕事で猛烈に嫌だった事個人的順位ですだ。

一位　認知独居利用者が床一面うんこぶちまけてて、
　　　　固まって乾いてハエがたかっていたのを掃除

二位　ゴミ分別の為リポビタンDの蓋を開けて中身を水で漱ごうとしたら
　　　　中からでっかいゲジゲジの死体がにょろんと

三位　ゴキブリ数千匹が天井、床壁面、ベッド上を縦横無尽に走っている　
　　　　末期がん患者宅での汚物台所掃除

四位　蛆虫湧いたゴミ箱片付け（気が付いたら自分の足に蛆が這ってた）

五位　セクハラ　

ぎゃああああああああ

ゲジゲジ以外、似たようなのやってきたわ
床、畳、カーペットに時々便失禁大量は今現在２名継続中ｗ

>>449
すごいね。。。先輩　尊敬します

てか　どういう事業所？
うちではそこまでの事例は、聞いたことないです。
今行っているお宅は汚くてゴキやコバエに悩まされるけど
449と比較すれば、まだマシなんだなぁ・・と思わされる。　ありがとう449。

そろそろGとご対面する季節だねえ
北海道に住んでてゴキブリ何それ美味しいの？だったのが内地に引っ越して仕事始めてよその御宅でご対面した時は暫く状況が飲み込めなくてポルナレフ状態だったわ
でも、案外自宅じゃないと冷静になれるんだよね
ゴキブリも人がいたら出て来ないから見つけちゃっても見なかったフリして帰る

ゴミ屋敷の時
棚をあけたら、バサーーーーーって沢山のGが飛び出してきたのと
押し入れ開けたら、こうもり一家がこっち見てたことはある

ほこりが厚さ１０センチのところへ行った時は
埃ってここまで積もるんだと…なんかそんなことを考えたの覚えてる

一番嫌だったというか、怖かったのは、壁一面に段ボールが積んである認知独居宅で
ケア中に地震があって、利用者にしがみつかれたこと
このまま潰される？！と思って、必死に空きスペースへ引きずっていった

一番辛かったのは、冬に入浴介助で手摺り落下、利用者を支えるため
自分もびしょぬれになり、着替えがなくて
退室後、濡れたまま衣料品店に向かった時、凍え死ぬかと思ったこと
店に辿り着くまで意識を保とうと、確かここで愚痴ってたと記憶

自分は、ゴミ屋敷担当が多いせいか、汚れ系は割と耐性があるっぽい

>>454は、もう神かと・・　涙なくしては読まれないです
お疲れ様です。

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

ウジがわくほどの汚宅なんて大掃除の範囲内じゃん
ヘルパーの仕事なの？
サ責が先に入って業者頼むとかする案件じゃないのかなあ

>>452
わりと大きな老健付属の事業所。訪看もやってる。
母体は大病院。

普通の事業所だと思う。

床一面にウンコぶちまけ利用者はその後すぐに施設入所になった。

ゲジゲジは本当にトラップみたいだったしもうトラウマだわ。
家の裏庭が手入れしていない藪みたいなお宅だった（築100年位の農家）
でっかいジョロウグモがいくつも巣を張っていた。
半年位入ってかなりマシになったら他の人に代わってもう行かないけど。

ゴキブリ数千匹はちっちゃい茶羽ゴキブリだったが数十年たった団地で
一切掃除をしないで部屋で食べ散らかすとこうなるんだと思い知った。

ゴミ箱に蛆虫は何軒かあった。
生ごみ入れたゴミ袋の口は必ず閉じておこうと思った。
ショウジョウバエは24時間で蛆虫になると思う。


気が付かないで袋の口を閉じてたら作業中に蛆がこぼれて足に引っ付いてた。

>>451
>>454
自分だけじゃないと感動？しました。乙です…！

まな板シンク横に使ったままおきっぱしてるお宅で、週イチの掃除援助。
梅雨時、洗おうと持ち上げたら、なんかいっぱい虫(ウジ)わいてた。
そこはネズミやゴキ、ハエ、蚊もすごくて、そういうものの死骸や糞を
取り除く所からの掃除。
毎回、報告書の特記に書いて、月次報告にもガンガン書いたけど、
サ責がいくら言ってもケアマネは何もしてくれなかった。
それどこか、この利用者宅に伺うのに絶対、私が援助に入った当日の午後に行きやがる。
とりあえず床の虫の死骸や汚物はないからね。
「で、ヘルパーが入って、この程度まで綺麗になるなら別に特別な事は必要ない」と。
いっぺん、ケアマネが来る時にあえてスリッパの中にゴキの死骸でも入れておいてやろうと
画策してるうちに、利用者さんが倒れて入院−施設へヽ( ´ー`)ノ

もうそんなキタナイ自慢はいいから

>>460
スマソ(^w^)　他で自慢できる場所ないからつい(^w^)　

入浴介助四軒回って、交通費入れて五千円
これ、先月までは七千円
認定調査って何を見ているんだろう
明らかに機能が落ちてるのに、精神状態が安定したせいか
要介護から要支援に切り替えられて、イタ過ぎる
やること全然変わらないのにさ

>>461
私は感動しますた。すごいわ〜

>>462
うちは入浴介助なら4件で6200円です。

ちなみに利用者さんの認定区分関係なく、
生活援助か身体介護かだけで時給が決まる。

身体は100円高いです。

認定変ったらヘルパーの時給もかわるなら
いつまでも要介護のままでいて欲しいですね〜

>>462
自分の親の時の話なんだけど、末期癌でいつ何時な状態、
外に行くには車椅子、要介護度２と出てたんだけど、
たまたまある月のケアマネ訪問時、割と調子良くて本人もケアマネの前では明るく振る舞ってたら
てきめん要介護度１に変更。
癌でもう絶対、近々逝くと決まってるのに、良くなったかのような判断で唖然とした。
その頃、丁度、電動ベッドは要介護２からに決まった頃で、ケアマネに文句言った。
なんか、そっちの都合で決めてるんじゃないか……と。
あっさり変更してくれたけど。

家族だから文句も言えたけど、462さんの場合は言えないし腹立つよねー(-"-)

>>464
うちは身体の時給が高いので、支援と介護の差額が大きいんですよね…
区分で変るのは、仕方ないと割り切っていましたが
偶々重なってしまったので、ちょっと辛いです
全員週に二回で、チームで交互にだけど
大柄な利用者なので、できる人間が限られていて
一週間全部担当すると、週に四千円の差額は大きいです
それよりも、機能が落ちていることから介護度が上がるんじゃないかと予想して
そしたらデイの日数とか増やせて、利用者さんにとって良いことと思っていただけに
まさかの要支援判定に、ケアマネもびっくりでした

初心者で済まないんだがケアマネの変更って可能なのだろうか
うちの事業所にいるケアマネの態度がまあとにかく人を小馬鹿にした態度で私も苦手なんだが、利用者も同じ感覚であの女は年寄りだと思って人をバカにした態度を取ると愚痴を言います
ケアマネも変えたいと言うんだけど、同じ事業所の人間の事を告げ口も嫌だから、我慢ならないなら役所に相談してみては？とだけ言って帰って来ちゃった

>>467
その対応で間違ってないよ。
ケアマネの変更は可能だけど、それをヘルパーがしゃしゃり出ると
ケアマネに逆恨みされたり、変に話がややこしくなると思う。
利用者・家族にはケアマネを選択する権利があるんだから、
ケアマネの態度に不満があるなら役所でも国保連でも苦情言わせて大丈夫。
まぁ、事を大きくしたくないなら、家族が他のケアマネに相談に行って顔見知りになって
家族から「新しいケアマネに変えたい（あのケアマネと知り合いだから等理由をつけて）」
って言わすのが一番平穏。
当のケアマネは本当の理由を知らず、心を入れ替えることなく
他の利用者にあたることになっちゃうけどね。

今日のバリバラおもしろそうよ

>>469
テーマが障害者とヘルパーの関係ね。

なんのことかと思ったらNHKの障害者番組。
バリアフリーバラエティーだと。
この時間もうはじまっとるね。
2ｃｈでも人気っぽい。知らんが。いま、ググったわ

面白そうだけど私にチャンネル権がないわ」。

以前、同じテーマの時に見たけど
結局は相性なのかなーって思った
かなりワガママなことも言ってたけど
それも人それぞれの考えの範疇だったし
初めてヘルパーを使う人が、慣れなくて緊張してるのが
初めての訪問先で緊張する自分に重なったなー

今回はどんな放送だったんだろう？
チャンネル権、私にもないから観たかったな

９日のバリバラ
再放送　5月14日（水）深夜0:25〜（火曜深夜）
ttp://www.nhk.or.jp/baribara/lineup/140509.html

言語障害の方がなんと言ってるか？
聞き取るやつ、ぜんっぜんわからなかった。
でも、講習では、聞き取れない場合
何度も言わせず、
まず、トイレですか？→具合悪い？→お腹すいた？→痒い？
みたいに生理欲求から聞いて、イエスノーで答えてもらうとか習ったな

身長170cm越え体重60kg越えの男性利用者を、２階のベッドから１階の玄関外の車椅子まで一人で背負って
移乗する支援が始まったけれど、たった３回やって腰痛めて昨日通院。
暫くは安静にとの事で訪問受けられないし、パート代も入らなくなるから会社に文句言って労災適応に
なるかと思ったら、怪我じゃあないから労災適応ならず、登録ヘルパーだから健康保険の自己負担分も
会社は持ってくれない。
こういう場合、デイ送り出しのケアプラン組んだケアマネにクレーム付けて良いものだろうか？
大体『利用者の70歳越えの妻がサポートするから一人で大丈夫！』なんてケアプラン作るケアマネが悪い。
あいつら机上の事ばかりで、ヘルパーの実態を見ていないよ。

>>474
腰痛めて気の毒だけど…
ケアプランに同意したサ責はなんといってるのかしら？

常勤と同行で、一人で出来るプランかどうか確かめてから
入るのが普通だと思うわ。

1人で背負ってって…

たしか利用者を抱えるとか持ち上げるのは
最低二人からだと思うわ。

>>475ありがとう。
＞『利用者の妻がサポートするから一人で大丈夫！』（70歳越えは含まれず）
と言ったのは、担当者会議に参加しケアマネとサ責。
ヘルパーのみんな注意だよ。
利用者をベッドからおぶるのは自分も腰を注意していたけれど、利用者おぶったまま後ろ向きでスクワットの様に
腰を下げて車椅子に乗せる時に腰やってしまった。
利用者のお尻を車椅子の座面に乗せるには自分が前かがみになってしまうと乗らないから、腰伸ばしたまましゃがみ
後方の車椅子の座面に押し込んだ時に強烈な痛みで膝が折れた。
もうその後は自転車乗れず、利用者宅から押して帰宅し病院へ。
デイからの帰りは階段上るのは重たいからと言って男性２人支援だけれど、階段下りる時は軽いから男性１人支援も
判るけど、一番大変なのは車椅子に乗せる所だよ。
ケアマネもサ責も女性だし、担当者会議にヘルパー同席していないんだからから実際に試すなんてやってないと思う。

>>475
追加です。
おっしゃるとおり初回はサ責同行だったけれど、初回で当然段取り悪く時間が掛かってしまい、
デイ車両を路上で待たせ、最後に車椅子に乗せる時はデイ送迎の男性運転手とデイの女性ヘルパーが
サポートしてくれた。
２回目からはデイ車両待たすとまずいとの事で、前もって車椅子に座らせるまで完了して路上で待たね
ばならず上記の様になってしまった。
利用者の高齢妻のサポートも、座面に座らせる際に車椅子のブレーキ掛けていても後方に動いてしまう
から、車椅子を押さえて貰う事で精一杯。

>>477
サ責が女性であろうと、担当者会議時にケアマネの前で試して検討するよ。
どのように妻がサポートするか実際にやる。
担当者会議時が無理なら初回同行時にサ責自らやる。
そもそも階段昇降は2人介助。
無理言うケアマネもあれだけど、危険を指摘せずに受けたサ責が悪いよ。
指摘されてああそうかとやっとわかるケアマネはたくさんいるから。

二階に行かず、一階だけで生活出来ないのかな。
家の中で車椅子に座らせてスロープレンタルするとかさ。

>>478
重ねて有難う。
アパートの２階住まいで外階段を降りる。
訪問男性ヘルパーは当然少なく、朝はデイ送りの移乗等各々分散して２名配置は無理。
初回時デイの車両を結構待たせた為時間なく先方も急いでおり、進んで手伝ってくれた。
２回目以降はデイからクレーム入った様で、ケアマネ通じて路上で待つ事指示されました。
本当に１名配置でやらされていたので、法律上階段昇降が２名配置なら社長に一度文句言って、
補償して貰えなかったら労働基準監督署に訴えに行く！

>>479
アパートの1階かぁ。
尚更雨の時なんか危険すぎる。
あなたの交代をそのサ責が1人で出来るわけないから続けるのは無理だと思う。
どうしてもやれって言われたら、サ責のやり方を是非見たい！って言ってやれ。

>>479
うちの所は重度認知利用者を２階の居室から
階段で下す時に、無理ですっ！！
と強烈に言ったらデイの職員が手伝う段取りにしてくれたよ。

最初は良かったんだけど（認知が進み）だんだん歩けなくなった。

今は一階だけで生活して車いす＆電動リフトを使用してる。
介助者の体を痛めるような計画はあってはならんと思うわ。

>>476
もう一回読んでみたけど、階段から下すのは出来たの？

車いすに乗せるときに介助者が後ろ向きって、ちょっと普通じゃないと思うわ。
対面じゃないと危険でしょう？

悲惨な思いをするヘルパーが少しでも減るように是非とも訴えて欲しい
本当ケアマネのろくでもないプランと
サ責の、自分はたま〜にしかはいらないからヘルパーさんヨロシク〜
のてんこ盛り手順作成（同行口頭のみ）と適当な態度には我慢の限界だわ

>>482
おんぶから対面ってどうやるの？

今日は自宅で静養中だから、訪問全てキャンセルでネット三昧。
>>482さん。
階段からは背負子の様に利用者背負って降ります。
自分が背中を丸めれば、利用者の手に力が無くとも背中に乗った状態で落ちません。
そのまま１階の車椅子に正対ではなく後ろ向きのまま、利用者のお尻を車椅子の座面にあわせ
自分が膝を曲げ屈みます。

しかし利用者のお尻を座面に乗せる為にはどうしても利用者のお尻を後方に出さねばならず、
結果背中に乗せている状態から背を伸ばして、利用者のお尻だけ突き出して座面に座らします。
でも車椅子には浅くしか座れませんから、前方か後方から身体持ち上げて移動します。

多分ですが、背中に乗せた時は利用者の体重を背中全体で受けており腰の負担も少なかったが、
背を立てた際には腰とおぶった両手に全体重が後方寄りに掛かり、且つ自分自身もバランスが
悪くなり後方転倒を防いだ為腰をやってしまったと思う。
結果よく言うぎっくり腰（急性腰痛症）です。

>>484
利用者の状態にもよるけど、歩行器などでいったん立位を
取ってもらえなかったのかなぁ。

おんぶから車いすってのがそもそも介助方法としてあるのかな？
と思ったわ。

教科書的なものでは見たことがない…と思う。

労働基準監督署に電話してチクれ
労災の適用になるから

>>486
要介護４で立位なんかとてもとても。座位は背負う前の数秒間ならば可能ですが、
それでも奥様がサポートせねば転がってしまう。
自分も短時間の座位時には常に片手は利用者の身体を掴んでいます。
背負った際は一応自分の首に両手を巻いてくださいますが、背中に乗せないと手に
力無くずり落ちてしまいますので、自分が腰曲がり老人状態で階段降ります。
背負ったままで私の両手が使えませんから、奥様は私の靴（サンダルです）履か
せてくれたり、玄関開けたり、車椅子を押さえるサポートです。
来週からのデイ送りは朝のヘルパー居ないから、朝夕共に他の事業所に頼むと思います。
実質の仕事時間は短くて良かったけれど、内容がハード過ぎだよ。

>>488 書き込みみて自分の事のように悔しくて歯ぎしりしてしまった。
私は経験浅くては、アドバイスはできないけど、お大事にしてね。
早く腰が治ることお祈りしてます。

>>486
おんぶから車いす　以前に
「おんぶ」というのを、教科書で見た覚えはない。
ディがもしも入浴目的なら、訪問入浴にしてもらえそうだけどね。
うちは男性が少なく仕事が飽和状態だから、そんなプランで話がきたら
サ責が断るはず。
自分が代理を務められない仕事はみんな断ってるよ。

>>488
介護　おんぶ　でググったら結構いろんなやり方が出てたわ。

どうしても引っ越し出来ない団地の利用者さんを大人用抱っこひもでおんぶして
(男性一人で）階段の真下に車いすを用意して高低差で利用者を下してたわ。
車いすの脇に女性が待機してた。

あなたは腰を痛めてて気の毒だけど、介護にサンダル履きっていうのはどうかなぁ。

腰を痛めて本当に気の毒だけどこれを機会に自分にも利用者にも優しい介護が出来ると良いね。

私も勉強になったわ。

>>490さんみたいに断れればいいけど難しい場合もあるし。
デイの目的が入浴という建前で、本当は奥さんの休息も兼ねてる場合も多いし。

どうかなあって
両手使えないヘルパーの靴履かせるのに
履かせやすいようにあえてのサンダルなんじゃないの？
５レスもしてるけどどれも感じ悪いわ
細かい状態なんてわからない癖に

>>492
６レス目でごめんね。
うちの事業所では、車いす介助でのサンダル履きは禁止されてる。
必ず踵のついた滑りにくい靴を履くようにと言われてる。

だからなんなの？
その奥さんに滑りにくい靴をヘルパーに履かせてやれって？

>>494
階段から一人介助で利用者を下して車いすに乗せる最善の方法を一日考えてしまったわ。

仕事すればいいのに

休みだったもんでつい

この間、子供の習い事の送迎・買い物・学童行事出席・家事なんかしてますた。

いいじゃないのぉw
そんな暇な一日もなきゃ、こんな仕事やってられないって、

古い団地だとエレベータのない６階７階が普通にあって
そんな６階に住む人が、歳をとって足腰が弱った時点で下の階への転居を希望しても叶わず。
晩年は外へ出ることもなく６階で亡くなった。
民間の借家に移るなど、金のかかる選択ができない事情があればそうなるのは必至だよね。
行政も高齢者に冷たいもんだと寒々しく思えるけど、まぁかといって
高齢者ばかりが残ってしまった団地の場合は
ハイハイと転居希望を受け入れられないのも判らないでもない。

でもさ、高所で孤立する老人を置き去りにしたまま
安い賃金でヘルパーを悩ませ腰を酷使させて、何を偉そうに介護保険制度を語るんだろうね。
ヘルパーにおんぶに抱っこされてるのは、むしろ国じゃないのかな。

チリンチリンアイス

何度もしつこく夜遅くに済みません。
またスレをお騒がせして済みません。
サンダル履きは禁止は当然だと思います。
しかし午後自分とペアで支援しています男性ヘルパーも、一応スニーカーですが
脱ぎ履きし易い様に踵を踏んづけてスリッパの様に履いていますから、一緒と
思っています。

>>492さんがおっしゃる通り、背負ったまま手を使って靴なんて履けませんし、
背負ったまま履く為にゆるゆるのスニーカーにする方が危険かと考えます。
70歳越えた利用者の奥様にも私の為に、わざわざ屈んで靴の踵を上げて貰うのも
なんだかと思います。
何しろ奥様もドア開けて下さったり、背負った旦那さんの頭が低い鴨居に当たらぬ
様に注意してもらっています。

自分は底に滑り止めのゴムが貼ってある新型のクロックスです。
きっと皆さんも実際にご子息さんや配偶者（軽い方ね）を背負って試されると、
状況が理解出来るかと思います。
結構辛いので、1分１秒でも背負っている時間を短くしたいので・・・。

ついでに書きますと介護度高い方の定期健診等の通院介助では、院内で体重量る為に
おんぶやだっこしたまま体重計に一緒に乗り、後に私の体重分を引いたりします。
男性ヘルパーは結構むちゃくちゃな使われ方するって何時も思っています。

もう出てこないほうがいいと思う
難癖つけたいヘルパーが連投で自分語り始めるからウザイわ
本当お大事に頑張ってね

>>501さん。了解！
再発し易いとの事で１ヶ月位は仕事は止める様医者に言われましたので、ゆっくり休みます。
スレの皆さん励まし有難うございました。

ID:RrhdIjgL
うっぜえ姑みたいなオバヘルかと思ったら子供まだ小学生かよ
あ、40代初産の高齢婆かしら
主婦ってこんなんばっかだよね
自分の世界の価値観や物差しだけでさも当たり前の様に話してくるからうぜーわ

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

自分も電球交換でやっちまったことある
詳細は書けないけど落下、左半身強打。
元に戻るまで半年以上かかったよ。
危ないなと思ったら断る勇気が大事だね。
事業所から使えねーヤツと思われようが自分の体が大事だもん。
あとケアマネとかサ責とか知識あると思ったら大間違いだから。
登録に毛生えた位の連中だよ。
自分を守る為に勉強は大事だね。
言いなりにならない為に。

>>５０３は主婦じゃないの？
まぁ何でもいいけどw　
いろんな人が寄り集まって意見交換するのが２ｃｈだし
あなたの「うぜー」だって、自分の世界の価値観や物差しで計った言葉でしょう。

>>506
叩かれてる奴をウザいと言わずなんと言うのかw
安価もマトモに付けられないボンクラは黙ってろ

なんでそんなイラついてるの？

UwDkBnWVって昨日のRrhdIjgLでしょ
私もうざいわ

さすがオバヘルの巣窟ヘルパースレ
加齢臭がプンプンしてますね

てか何で訪問ヘルパーってけんか腰なの？
ふつうに会話できないの？

あなたもかなり煽ってますよ。
人の事言えないと思うけど。気付かないのかしら。

身体、やっぱり痛い時は、しっかり休むべきかな…
先週、利用者宅の石畳で躓いて足首と膝をひねっちゃった
薬や湿布とかでごまかしごまかしやってるんだけど、痛みが抜けない
整形外科で、軽い捻挫だから仕事休まないと治りが遅くなるって言われて
サ責に言ったら、生活援助の軽いもの（買い物代行とか）なら大丈夫だよねって
シフト抜けさせてくれないんだよね
自分もつい、軽作業ならって思って受けちゃったんだが
買い物って意外と歩くから、寧ろ掃除で雑巾がけしてるだけの方が良かったかもと後悔
怪我で休む時って、最長でどれくらい休んでますか？

>>512
最後の質問、ちょっと修正
ぎっくり腰は完全に動けないんで、自分でも判断できるんですが
軽い捻挫、動けるけど、痛いんだよなーって程度の怪我の場合
どれくらい休んでますか？それとも無理しちゃいます？

>>510
お前は2ちゃんで何を言ってんだ

>>512
2か月くらい休んでる人も居ましたよ。
医師から全治○○というのがなく、軽いとなれば主観の問題でw
あとは社内での立場とかあれこれ考慮に入れたり、本人の経済的な問題も絡んでこようし
働かなくても困らないなら気が済むまで休んだ方が精神衛生上も好ましいと思う。
ちょっと休んで、良くなったと思って出勤したけどやっぱりダメ〜と
ちょくちょく休まれる方が迷惑かけちゃうかもよ。

>>512
ごまかしごまかしは結局長引いちゃう。
軽いねんざでしっかり休養してすぐに治った人もいる。
（一週間くらい）
その間、自宅の家事を休むのも必要だけど。

>>512
訪問事業所って社員ではない登録ヘルパーには結構冷たく、代わりのヘルパーが見つ
かるまでは怪我の事心配してくれたり、逆に「交代居なくて！」とか言われて中々
休ませて貰えないけれど、交代のヘルパーが見つかり担当がきちっと変更されて
しまうと、「治りましたから利用者戻してください！」と言っても無駄。
だから軽度の場合登録ヘルパーの皆さんはあまり休みませんが、油断して経度でも
傷害長引いてしまい、登録ヘルパー自体が出来なくなってしまいます。
登録ヘルパーって日雇い労働者だから、労災が適応されないと収入０円で辛いですよね！

>>512
家の階段から落ちて(^_^;)仙骨ビビいった時は、自転車に乗れないし、
前屈みになりにくいで一週間(実質４日)休みました。
まだ痛かったけど、なんとか一週間目から入りました。

こういう時の対応で、事業所の本質で見えてきますよね。
ウチの事業所では、手当てとかはまったくないけど、言葉だけは優しいし、
休んだあとも、一ヶ月くらいならシフトもまったく変わらないです。

ものまね芸人のおかもとまりが衝撃の“副業”エンコーをしているという。
（以下引用）
肩書きは「ものまね芸人」のはずなのだが、最近はテレビ出演そのものも減り、出たとしても「温泉ソムリエ」などという謎の肩書きになっているO・M。
「かつて彼女がいた所にはもう他の女性ものまね芸人が居座っていますし、完全にお色気路線にシフトしたようですね。『温泉ソムリエ』の資格を取ったのも、その路線でいくという覚悟の現れでしょう」（プロダクション関係者）
「視聴者は意外かもしれませんが、芸人仲間の間ではもっぱら『彼女にはお似合いの仕事』という認識。
なんでも超ヤリ○ンの上、業界人相手に“エンコー〃しているという噂もあります。そのときに隠し撮りされたものが、今回流出したようですね。頼まれれば誰でもヤッてしまうのがアダになってしまったようです」（前同）（引用 実話ブラックザ・タブー）
O・Mはおかもとまりだが、芸人の間では嫌われてそうだ。
同誌には、おかもとらしき人物のベッド写真が掲載されている。芸人仲間の評判が事実なら、怖い話だ…。

お互い様だから！
と穴埋め勝手に入れられてますけどねコッチは
優しいから受けてますよ

仕事でちゃきちゃきした後だと家事やる気起きねー！
制服着て玄関から入って、自宅にヘルパー訪問ごっこして仕事のつもりでやれば早く終わるかな？
自宅だとついついソファに座って休んでダラダラネットしちゃう

>>521

判る〜。トイレの床を雑巾で拭きピカピカにしながら、
「家に帰ったら自分ちもしよう」と思うのに、ドア開けたとたんヤル気うせる〜ww

「トイレの女神様」の歌、流行った時、
そしたら私、どんだけべっぴんさんになれるねん〜ヽ( ´ー`)ノとツッコミ入れますた。

そうそう、一時間のサービスで余る位の内容でも自宅だと二時間かかったw
2LDKのアパートなのに風呂トイレ部屋の掃除で二時間www
好きな音楽や動画流しながらちょこちょこパソコン弄ってたらこんな感じだ
根本的にダラ主婦だからいかんわ
知り合いからはなんでお前がこんな仕事をと言われるw
うっせー、無能な主婦だからこれしか仕事ない底辺なんだよ！

あー疲れた。子供お迎え行って夕飯作ろう

>>512　ですが
休みたいって言っても、今週は欠勤が多くて中々了解が得られず
また自分も何とか動けちゃうので、断固拒否できず…ヘタレです
何とか交渉して午前中のみのシフトのみにしてもらってきました
家事はもう放棄の方向で…

デイサービスで働こうとおもいます　今後デイサービスが増えて
利用者が獲得できないところは閉鎖になる施設が多いと聞きました
介護をずっと仕事として続けていくならデイはやめたほうがいいでしょうか？
ほかと比べて夜勤がない分スキルが身につかない気がして、つぶしがきかない
ような気がします

質問です

訪問介護では男ヘルパーでも需要ってありますか？

男だと知的・身体障碍者がメインになっちゃうんでしょうか？

>>525
じゃ、夜勤があるところで働いたらどうかしら？
夜勤が出来なくても昼間だけのパートで働けるところはある。

>>526
もちろん需要はあるよ、うちでは絶賛大歓迎だわ（でも来ない）
ただ、ひととおりの調理はできなきゃいけない
まぁ確かに障害者が多くなるとは思うけど、それはイヤなの？

>>528
ありがとうございます

正直なところ、知的障碍者の方はできればさけたいです

えー、なんで？
私は知的障碍者の方は好きだ。
相性合えば、とても楽（精神的に）
時間も介護と違い、長い方が多いのも魅力。

>>525
そんな何十年も先の事考えて仕事選んでも思うようにいかないと思いますよ
それこそ介護職自体がひょっとしたら移民に奪われるかもしれないのに
あとデイだとスキルが付かないっていうのは夜勤の有無が問題な訳じゃないよ
単純に施設や訪問との業務の違いだろうね

デイって保育園の年寄り版なイメージしかない
介護スキルとかよりレクリエーションの準備に追われてそう

>>526
ウチも男性ヘルパー常に募集している。
男性ヘルパーは本当に足りなく、どこの訪問事業所でも困っていると聞きますが。
しかし不足している割には利用者の男性ヘルパーを喜ばないわがままで、訪問先が
限られてしまいますから、同性介助が基本の知的・身体障碍者がメインになって
しまう傾向が有ります。

ウチの事業所にも先週から４０歳代と思われる男性常勤が入社しました。
資格やスキルは知らないけれど、どのくらい持つかな〜って見ています。
自分も一度常勤のお誘い有りましたが、手取り給与１４万円と言われ、また
登録が断ったブラック、重量級、暴力的な利用者の担当が多い事も知って、
断ってしまいました。

まあ全般的に言って、今なら男性でも訪問ヘルパーならば即就労出来ます。

>>532
ほぼその通りだよ

やっぱりそうなんだ
デイに行ってる利用者さんが、塗り絵だの工作だのレクリエーションがガキ臭い、年寄りバカにしてるのか、あんなくだらないものをやらせて金を取るなんて馬鹿げてると
よく文句言ってるんだよね

まぁ有料とはいえ、家族からしたらデイに行ってくれると何かと有り難いからねぇ

>>533

ありがとうございます

噂は聞いていましたが
やはり、大変な人がメインなんでしょうね
貰える時給は同じなのに・・

男性で登録ヘルパーやるメリットって何かあるの？
夜勤もある施設職員で正社員になった方が待遇良さそうだけど

>>538
＞男性で登録ヘルパーやるメリットって何かあるの？
と言われますと解答に困ってしまいますが、自分の場合は口うるさい女性上司や
軋轢の無い、一人仕事の訪問ヘルパーが性に合っていると感じています。
また流れ作業ではなく。ゆった〜り、まった〜りと仕事が行える利用者も居て、
まあ収入は安定せず、生活保護者に若干毛の生えた様な報酬ですが、家族を持つ
事や趣味や車や持ち家も諦めて、質素に隠れて暮らしています。

多分常勤ヘルパーではなく登録ヘルパーの場合は、休祭日や夜間早朝も仕事受け
ますと、３０万円/月は稼げるはずです。

>>525
デイサービスと登録ヘルパーと両方やってます。
介護職未経験でしたので先にデイサービスで慣れてから訪問に行けて良かったと
思います。
時給はデイの方が安いけど訪問は移動時間やロス時間、また利用者のキャンセルもあるし
収入はデイが安定している。
それぞれ全く違うから両方できていい経験にはなっていると思う。


ただ利用者立場でいうとデイは断じて自立支援にはならない。
ほんと幼稚園なんだよね〜。。

よそはどうか知らないけど、うち（訪問）なんか、自立支援なにそれみたいなもので
予防の２が１になって週２が週１に減ったりすると、ガッカリしてるわ。
自立支援なんて絵に描いた餅。
はっきり言って、介護度が重くなれば喜んでます。

老衰で日に日に元気が無くなり昨日は呼吸が浅かった１０３歳の利用者…

独居なんだよね。行って生きてたらいいけど、訪問中に何かないかと
ハラハラドキドキ。

本人が施設も病院も嫌だって言ってると家族は言うけど

在宅で孤独死よりマシなんだから早く入院させてほしい。

結果ヘルパー任せのターミナルケアになってる。

生活援助を拒否する利用者はさっさと解約して欲しいわ
買い物調理洗濯掃除で入ってるのに来たら何もすること無いから座ってろと言い、そうはいかないからと色々やること見つけて掃除してたりすると
人が休んでるのにガチャガチャ煩くて休めないとか言ってんだもんふざけんな
んで嫌味ったらしく自分でしんどいしんどい言いながら片付け始める
うぜえええええ！
家族もさっさと施設ぶち込みたいみたいで色々説得してるけど勿論拒否
帰る家が無いのは嫌だとか言うけどおんぼろ市営住宅に何の未練あんだよ
本当自分の親がこんなんなったらどうしようと悩むわ
今の年寄りは老いては子に従えと言う諺をもっと知れ

私が研修に行ったデイは、お風呂も銭湯みたいで大きくて楽しそうだったし、
合間の趣味の時間も、ぬりえみたいないかにも簡単なものから、
ボラの講師を呼んで割と本格的な書道、俳句、スケッチまでいろいろあって、
経験者や高学歴の利用者さんなどは、かなりな出来映えの作品を作っておられた。
あんなデイなら行きたいわ〜と思うほど。

一方、ウチの事業所のデイ部門見てると……確かに幼稚園っぽい(;´д`

>>542
ゴールデンウィーク直前に１０２歳の利用者の婆が死にました。
毎日２回５人交代で３６５日支援していましたが、おかげさまでゴールデンウィークに
若干休めました。
死亡発見したヘルパーと支援最後のヘルパーは、警察の事情聴取に呼ばれたので、自分が
それに該当せず助かった。
朝訪問すると眠っていますから（殆ど一日中眠っている）、まずは息しているか確認して、
おでこ触って暖かいと「生きている！」と判り、安心してオムツ交換できる。

>>542
ゴールデンウィーク直前に１０２歳の利用者の婆が死にました。
毎日２回５人交代で３６５日支援していましたが、おかげさまでゴールデンウィークに
若干休めました。
死亡発見したヘルパーと支援最後のヘルパーは、警察の事情聴取に呼ばれたので、自分が
それに該当せず助かった。
朝訪問すると眠っていますから（殆ど一日中眠っている）、まずは息しているか確認して、
おでこ触って暖かいと「生きている！」と判り、安心してオムツ交換できる。

今週から家事援助に入ったお宅。
「昨日来たヘルパーが洗面器でぞーきん絞った！
この洗面器は毎朝顔洗う用だからやめてくれ！」と訪問時間中永遠と言われた。
昨日のヘルパー、初めてのお宅なんだから、それぐらい確認してくれよ…。

>>547
永遠に言われちゃたまらないねw
どこで雑巾洗うか申し送りとかないの？
まあ無くても利用者に聞いてみるもんだよね

うちの事業所、利用者の入所や死亡続いて仕事が減りまくっている
もっと安定した仕事探さないとツラいわ

>>545
案の定、今朝いちばんで入ったら
泡吹いてショック状態。救急隊呼びました。
死んでなくて良かった。

心臓マッサージで肋骨折っちゃったよ。ボキッと。
利用者さん、ゴメンね…

>>548
うちも死亡、入院、元気になってサービス打ち切りと
減りまくってるわ。
空いた時間に転職活動でもしよ

あまりにもうるさく言うから
（他にも、「勝手に机の上片づけられると、どこに何があるか…」等）、
サ責に報告しておいた。基本的なことだけどね…。

あと、みなさんの職場は制服ありますか？
うちの法人は指定ユニフォーム（ポロシャツ）着用なんだけど、
最近名札を付けるかどうか、上の方で揉めてるみたい。
首下げ式にするか？アイロンで張り付ける奴にするか？
当面はガムテで名前書いて胸元に貼れば…なんて話してたけど、
絶っっ対嫌だ。恥ずかしすぎる。
ポロシャツも買い物とか恥ずかしいのに、名前まで入れられたら死ぬ。
何で上の男どもはそういうことに恥じらいがないんだろうか。
首下げ式なんて、利用者介助の邪魔になるって介護の常識じゃないの？
ガムテでマジック書きって体操着忘れた小学生かよ。

布の名札縫い付けが一番だろうね
でも、ヘルパーに名前っている？問題が起きたら利用者が報告書見れば分かるよね
私も仕事の制服は派手な色のポロシャツに胸元に会社名入ってるから目立つし恥ずかしくて私用の買い物や外食は絶対暑い日でも上に羽織るw
空き時間に旦那とランチしたり仕事帰りに旦那の好きなお酒買って苦情でもきたら堪らんよ

ウチは私服。
私は勝手にカッコイイ系のトレーニングウェア何着かをユニフォームと決めて着てる。
自宅周辺で仕事してるから、休日に利用者さんと合うことも多いんだけど、
トレーニングウェアのイメージ定着してるから、
私服着てたら私と気づかない確率高くて助かってる。
後、基本、ＩＤカードは首からぶらさげてる。邪魔な時だけ取り外す。

会社ネーム入りポロシャツってヤダな〜。大抵、いかにもな色だし。
夏場とか何枚もないとやってけないんじゃない？

自分は制服のポロシャツ（会社名入り）は、夏場は利用者宅の前で着る。
男性だから屋外での着替えは恥ずかしくないが、いい年齢の男性が訪問介護職
やっていると知られる方が恥ずかしい。
勿論冬場はポロシャツの上には必ず何かを羽織って移動する。

登録ヘルパーが働きやすい事業所って、サー責や責任者が登録ヘルパーの経験が長かったり、
登録ヘルパーで苦労して、登録の気持ちを分かっている事が大切だと思う。
だいたい毎日午前に30分仕事が３件以上シフト組まれ「これは常勤ヘルパーのシフトだろ！」
って思う。

>>549
救急搬送お疲れ様
取りあえず亡くなっていなくてよかったね
昔ドクターから肋骨折れるのは仕方ないと言われた
それより心臓マッサージが一番大事だから、ベストな対応したんじゃないかな

>>549
お疲れ様でした。
心臓マッサージできるって偉いですねー。
私も講習受けたいと思っていて、会社に言ってあるんだけど、
なかなか日時が合わず。

救命処置って車の免許取る時にやったあの講習のレベルで良いの？

私は個人で消防士の方が行う講習受けた
心臓マッサージやAEDの操作も教えてもらい勉強になったよ

レスありがと。
必死になりゃ誰でも何でも出来る。
目の前で死んでほしくないし、
救急隊は必ず心臓マッサージの指令出すから、
言うとおりにやればいいみたい。

１０３歳利用者さん、病院で息を吹き返したみたい。
明治生まれは強いわ…

>>550
うちは私服に会社支給のエプロンと名札です。

事業所を変えどきかなって悩み中
ヘルパーに優しい事業所だけど、仕事内容がハード過ぎて（最終処分場だから）
慣れはあるけど、時々自分がすごく傲慢な人間に思えてしまって自己嫌悪
あと、中々結果が出ない時のモチ上げが難しくなってきた
多分、すごく疲れてるんだと思うけど、中々休みを申請しにくい雰囲気
一生懸命ガンバルが素敵！って姿勢のサ責だから…尊敬もするけど、ついてけないかも

緊急搬送お疲れ様
自分、三月から毎月平均二回緊急搬送…今年は当たり年かも
こういうのも疲れる原因かもしれないや

>>561
>中々休みを申請しにくい雰囲気

気のせい、自分がそう思っているだけ
休めば良いじゃない

取りあえず気楽に働くなら
・家から15分以上離れた訪問先は行かない
・生活45分だけのは行かない
・身体30分だけのは行かない
・有給は全部消化する
・自分が気に入らない家はお断り（ex タバコ、犬、怒りっぽい人）
以上を条件に3箇所くらい登録して働けばOK

こんなに条件つけたら逆に仕事こないんじゃ

扶養超えそうなんでサ責とシフト減らす相談してる時に
自分でできるとかで切っても良さそうな利用者さんは？って聞かれたので、あの人とかあの人は支援要らないかなって言ってた
ら、後日所長に
社会人として仕事を選ぶな、誰々は嫌だから行かないとか普通は通用しないだろう
みたいな説教された。
曲がって伝わってることも腹立ったけど、多少の条件付けられるのが登録のメリットと思ってたのに。

私もモチベーション下がってる。
身体のスキル上げ推奨で事業所でも取り組んでるけど、
来る仕事は生活メインになってきた。

少し前まで重度身体の仕事が割と入っていて、しんどかったけど
それはそれで専門職してる気持ちからやり甲斐があった。
ただそういう利用者さんは、入院−施設入り、または死亡のパータンで
一年単位で入れ替わりが多くて、今はその仕事がなくなってる。

生活ばっかりだと、せっかく介福取ったのになあ〜とか、いろいろもにょる。
かといって、ガッツリと身体ばっかやる体力気力があるかと言われればないしで。
イジイジ思ってる自分もなんだかな……とは思うのだが。

登録だもの嫌いな人の処へは行かないでいいよ
応召義務無しだもん
更に言えば嫌いな仕事なら転職すればいいんだし
喀痰吸引の資格取って「身体しかやりません」って言う予定

>>566
自費で何万円も支払う講習を受けるの？

>>567
東京は各事業所3名までほぼ無料（実費負担が1万数千円）
研修に行かせてもらえるよう事業所に頼んで行かせてくれない事業所の仕事は切って
枠が余ってる小さい事業所に話てみると良いよ
行かせてくれるところには仕事多めに入ってア・ゲ・ルｗ

>>566
え〜
個人契約でやるのかい
偉いね＞痰吸引

痰吸引って訪問介護の場合、認定資格取るの結構ややこしいよ。

１.座学を受けて試験に合格
２.痰吸引する利用者さんごとに医療職に指導してもらう
３.医療職からこのヘルパーなら、この利用者に対して痰吸引して大丈夫、という認定を貰って申請
４.東京都から認定受ける

痰吸引する利用者が変われば、２からやり直しだったかと。

うわ　めんどくさｗ

介護福祉士なら痰吸引やって当然と言われたが、うちは手当てもつかないからやる気が出ない
ましてや重度も生活も同じ時給だから尚更モチベーションが下がる

>>568
売り手市場なんだなぁ、都内は。
准看学校にでも行こうかなぁと悩む。

准看護学校入学対策の塾へいくことにした

准看護師って養成校激減してない？
それに准看護師から正看護師へのステップアップを考えたら回り道過ぎる気がする

正看の学校行くってことは
働かずに学費も払える状況ってことか

准看学校は実質タダ
自治体とか病院の奨学金をもらって看護助手として働きながら学校行く
お礼奉公のしたら奨学金は返済不要

３０代なら准看に行ってたわ。
４０代でもう諦めてるけど痰吸引はやってあげたいんだよね。

ぶった切り

昨日訪問終わった直後に事業所に利用者からクレームの電話が来たらしい
どうやら利用者が自分で作ってた鍋を火にかけていたのを私が消さなかったからガスコンロの安全装置が働いたって
いや、私鍋見た時、これ消さなくて良いんですか？って聞いたらまだほっといてと言われたからほっといただけなんだけど
責任なすりつけられるなら消して帰れば良かった
サ責にも揉めたら嫌だから全部消して帰る様に言われてしまった
この利用者まだ30代で自分で料理するし認知症とかでもないから油断してたわ
多分利用者の中では、私が火はまだ良いの？と聞いた時点で自分は消してと言ったつもりなんだろうな
私もそのまま真に受けて消さなかったのは悪いけど
自分の想像力のなさに軽くアスペ入ってるんじゃと自己嫌悪だわorz
来週も訪問するけど、とりあえず謝らないといけないよなあ
憂鬱だわ

>>579
介護している立場では言ってはいけない事かもしれませんが・・・。
｢相手はまともな人間ではない｣と思えば、一瞬頭下げ謝るのも気にもならない。
グチグチ言う利用者だったら、適当に理由付けて支援断れば住む事だし。
ヘルパーが今後将来、利用者に助けてもらう事なんかまず無いんだから。

>>579
自分で料理する３０代でヘルパーが入るなんて。
神か病気か知らんが
難しそうだわ…

下手な老人より気を遣いそう

神じゃなくて精神

レス有難う、その人は鬱の精神障害者です。
片付けと料理の献立考えるのが苦手なので一緒に掃除と時間あれば希望時は調理をしています
ぱっと見普通の雰囲気の人なんだけど物をよく失くしたり記憶違いな事もある人なので誤解もあったのかもしれません
たしかに、相手は普通の人じゃ無いと考えてこちらは完璧にして居ないと少しでも落ち度あればこちらが不利になりますもんね
今度会ったらひたすら謝っておきます

私それ必ず記録に書くわ
ヘルパー間の連絡用紙もあるからそこにも
利用者要望により〜
って
換気扇もよくあるんだよね
窓閉めとかも
火だったらサ責にメールもしとくかも
こっちは利用者に聞いて対応してんのに後からガタガタ言われたんじゃたまったもんじゃないわ

>>584
模範解答だと思う。
>>583
「ご迷惑をおかけしました」の一言でいいんじゃない？

ヘルパー初心者です。重度のうつ（１０年以上）家庭がある女性の方の家事援助に入っています。障害のサービスってサービス内容の制限がほとんどないらしく？４人家族全員の部屋の掃除、洗濯は当たり前でベランダの掃除等やっています。
本人は日中もベッドで過ごしていますが、会社経営（飲食業？）をしているらしく仕事の支持を電話でしています。
うつという障害は見えない部分が多いと思いますが、大学生の息子の靴下の手洗い（泥だらけ）まで仕事に含まれるのは疑問です。

>>581さん。
自分も３０代の男性精神障害者の、一緒の買い物と調理と掃除の支援に入っています。
正直、本当に税金の無駄遣いです。
買い物は一緒にするけれど、自宅帰ったら調理や掃除を手伝う事無く本人はテレビ見たり
パソコンでネット三昧です。
結局、｢障害者自立支援法｣の介助支援だからケアマネ付かず、まあ本人に言い聞かせる者も
居ない為、自由気ままが現状。
支援していて色々な面で腹が立って仕方有りませんが、今まで何人ものヘルパーを｢気が合わ
ない等｣の理由で交代させて来た利用者だから、自分も注意して対応している。

>>586さん。
自分も時々自費対応の高齢利用者の訪問して、色々やらされて困っています。
その方、もしかしましたら自費対応での訪問では？
その場合は家政婦の様に何でもやらされるけれど、一度事業所のサー責と膝突き合わせて、
今まで行って来た支援内容を伝えて指示仰ぐと良いと思います。
ヘル２の資格取って、家政婦やらされちゃあモチベーション下がるよ。

>>586
えらいなぁ、ちょっと嫌すぎて断るレベルだわ。
でも新人て断れないんだよね…

>>586と>>587は、週にどのくらいの時間帯で入りますか？

自分は、ヘルパーなんて「身体介護の講習を受けた家政婦」としか思ってないので
ヘル２の資格取って家政婦やらされちゃたまらない、という意識はなく
自費なら逆に、何でも気軽に（自分に可能な限りは）求めに応じることができて、いっそ気が楽でいいですが
なんでも「無料」に慣れっこになってる障害者が、自費で支援を受ける場合もあるんですか？

その作業が、利用者の毎日に必要欠べからざるものなら、喜んでお手伝いできますが
障害者に腹が立つのは、税金の補助を受けながら、それに対する感謝の心が希薄で
制限時間を目いっぱい使わなきゃ損々とばかりにヘルパーを使い倒そうとする意識
これじゃ足りないもっともっとと役所に掛け合う強欲さ
挙句は、自分たち障害者が雇用を生み出してやってるとのたまう強者までいるのには恐れ入ります。
そんな障害者は早く死ねばいいのにと思います。

>>586
息子の靴下の手洗いなんてバカかと思うよね
事業所はそれらの作業でOK出してるの？

利用者から見ればヘルパーなんて
時給200円程度でなんでもしてくれるお手伝いさんって認識だしね

>>586
それは会社も悪いでしょ、ヘルパーも何も言わないのも悪い。
私も障害者の家事支援入っているけど、本人の事しか仕事しないよ。
食器洗い等、曖昧なところは我慢しても部屋の掃除は本人が使うとこまで、
洗濯も家族のと一緒になっていたら本人のだけを選り分けます。
いくら制限が無いといっても、それは本人に対してのサービスの範囲だけでしょ？
ウチの会社だったらサー責に報告、会社から「それはできません」と話してくれます。
自費対応なら、それは「向こうは高いお金払ってるんだから」と何とも思わない。
>>589
>>586は自費のケースじゃないから疑問を抱いているのでは？

>>589さん。
３０代の障害者の支援は、週に２日１時間３０分づつ支援しています。
｢統合失調症｣という名目ですが、ネットはおろか友人と酒を飲みに行ったり出来ますし、
株や投資も少々行っているようで、本当にこの様な方に税金使って支援する事が無駄で
おかしいと思いながら支援しています。

障害者は自費対応の方は少なく、自費対応の方は裕福な高齢者です。
大体夫が大企業の役員だったりで既に無くなり、残された高齢の奥様の支援です。
億ションと思われる高級マンションに住み、亡くなった夫が購入したと思われる不動産からも
収入が有り、お金が湯水の様に使えて長時間（何回もの）の自費対応となります。
その様な方は従前から家政婦やお手伝いさん等も使われていた様で、お姫様のごとく自身では
多分調理すらした事が無い様に感じられ、介護ヘルパーも全くのお手伝いさんのごとく色々な
細かな注文を処理せねばなりません。

要は事業所には自費として3,000円/時以上もの収益が有るにも拘らず、ヘルパーには一般の
生活支援と同じく1,100円/時（ウチの場合）しか頂けず、その割にはなんでも命令されやらされ
るのがモチベーションが下がる理由です。

ウチの自費は1500円/ｈだけど
593さんの言うとおりで、内容がウザったい
これなら時給3000円貰いたいわ

精神障害者の生活支援サービスは絶対に断ろうと思った
冗談じゃねーわ

>>593
90分なら時間的にできることはたかが知れてるから、まぁ我慢できる範囲かな。
私は前に週4ペースで4時間入っていたことがあって、それはそれは異常に細かくて
ヘルパーのチェンジが激しかった。
チェンジまでは言い渡されなかったけど、ちょっとしたクレームがついた時点で
私にはできませんと強引に降りた。あとは2時間とか3時間とかある。

そんなお金持ちの高齢者なら、訪問介護など使わず
家政婦の三田さんみたいな一般の家政婦を雇えばいいのにね。
介護ヘルパーに家政婦レベルの仕事を望んでも無理でしょう。
うちは料理も掃除も、雑で断られるヘルパーが結構いるｗ
短時間でザザッと最低限の用が足りればいいでしょ的な人が多いし
実際には出来る人でもそうしないと、60分でちんたら丁寧にやっていては成り立たないから。

精神のヒトのみならず生保の人のサービスも疑問だね。
これは以前からこのトピで言われていることだけどさ。
スタスタ歩いて通院できる人なのにお姫様扱いで同行させられたり、
三食手作りご飯作って差し上げたり、これって逆に自立のジャマをしているとしか
思えない時あるよ。一方で年金額も少なく、ギリギリでやりくりして、通院だって
フラフラしながら自力・自腹で通っているっている人もいるのが現実。
通院同行している仕事中、後者の人の視線がどーしても突き刺さる。
実際はこういう生保の人の仕事があるから給料もらえているっていう訳なんで
ビミョー。

でも実際住み込み家政婦とかもう流行らんよね、いつの時代ですかと

自分が行ってる生保のじっちゃん、
あれは、軽い池沼だとおもうんだ。
多分昔だから見逃され、見ないふりされた
グレーゾーンなレベルだとおもうんだけど。
字が読めない、ちょっと複雑な表現、言葉使うと理解できない。
だから、自分が行ってるなまぽの人は
憎めずかわいそうかなって思って仕事してる。

かわいそうとか思っても、ボランティアじゃないんだよね
もう仕事として割り切っていかないとやってらんない

ヘルパーの作った食事で喉詰まらせた事故
ヘルパーの過失が認定され
ヘルパーが勤めてた法人に１，５５６万円支払えだってね

やってらんないわ

>>593
1100円は安いわ。
地域的にその時給が普通なのかしら？
移動手当は別でしょう？

>>600
ケアマネドットコムにあったよ、その記事。

でも揚げ物（6センチ角？厚さ１�pってさつま揚げかな）
そのまま切らずに出すか？普通…と思ったわ。

あと、損害賠償でもっと怖い記事見つけた。
重度肢体障害の１５才の男子が食事介助中にのど詰まらせたってやつ。
死亡したから介助してた男性ヘルパーの事業所に2000万の損害賠償命令だって。

パワハラ気味な精神障害者の利用者と買い物に行くと、店員さんにも命令口調で厚かましい発言ばかりするんです。
なだめると「あんたは黙ってなさい」と言われるので、今は見てみぬふり状態。
店員さんに申し訳ないし、私も恥ずかしいです。
試食があれば、買う気ないのに出てる分全部食べちゃったりするし。
事業所に相談しても「病気だから仕方ない」で終わり。
その通りなんだけど、もう本当に嫌です。

>>601
東京だけれどウチは少し安め。
生活だったら1,000〜1,400円/時辺りが平均じゃあないかな。
身体は1,500円/時頂けるけれど、身体生活共に移動費はないよ。
まあ登録ヘルパーは皆さん掛け持ちして、報酬安い事業所の仕事は楽な物のみ残して
上手にやっている。
自分もそうしたいけれど中年の男性ヘルパーだから、仕事選り好みしていると訪問先が
無くなってしまうから我慢。
勿論生活1,400円/時、身体1,800円/時の事業所にも掛け持ち登録しているけれど、
そっちは仕事が少ないんだ。
自費の方の泊まり支援も週２回ほど有るけれど、流石にそれはやりたくない！

食事介助が必要ない利用者がヘルパーの作った物で喉つまらせようがそんなの自己責任じゃんと思うわ
絶対口には出せないけど

過失って
ヘルパーが勝手にやるわけないからね
ケアマネは嚥下の状態把握せず
サ責も刻み調理指示出してなかったってことかな
何で末端のヘルパーだけが過失責任負うのか
ケアマネ、所長、サ責は
その会社が金払う事で罪免れるって事？

調理はとにかく細かく切って加熱しまくる。
短時間で火が通って時間短縮になる。

見た目歯ごたえは二の次だけどクレームになったことは無い

クレームにはならないだろうけどあまりそのヘルパーの料理は食べたいと思わないだろうね
煮崩れしてドロドロな肉じゃがとか誰が食べたいと思うだろうか

民事はな

ただ刑事では書類送検されるだろう
つまり、前歴が付く

男ヘルパーだと
障がい者支援ばかり

>>608
いや、結構好評だわ。
視力も弱り、咀嚼力も衰えって人がほとんどだから。

まあ、命の危険でもない限りヘルパーの作る物に文句は言えないよね

>>581
俺は自分で料理する下半身麻痺の30代利用者w

今のヘルパーは男性だし俺は文句言わないよ。前の事業所は料理する男性ばかりやったけど色々教えて貰ったわ。
今のヘルパーは逆に俺がレシピ教えてたかな。「◯◯さんに育てて貰ったんですよ」と何度か言ってたわw
女性からしてはウザいかもね〜。

要介護度5、寝たきり・全介助の利用者を担当してるうちの居宅ケアマネ兼所長。

所長が受け持つ重度の利用者のヘルプをうちらに仕事を下してくれるのはいいんだけど
当然毎日毎時間時間延長。
「ヘルパーさんごめんなさいね〜」と誤り上手なのはいいんだが、
点数が足りないのは仕方ないとわかるんだけど、毎日朝昼夕の帯で食事全介助・おむつ交換・服薬確認他もろもろ。

毎回訪問時間は「　３　０　分　」。

どうやっても１時間かかる。
下痢が酷くて寝具汚したら当然移動的にシーツ交換も発生。

こんだけオーバーするから他のヘルパー事業所には頼めないわけだ・・・

いい加減にしろよ　と思う。

どんなにきつくても
どんなに楽でも
同じ時給

そだね…
逆に、すっっごいラクなとこもあるし、
相殺してプラマイ０と考えるしか。
逆に１日件数が少ないとこういう考えにはならないとはおもうけどね
障害で１日三回以上ヘルパー使うような利用者は
あんまりルールとか理屈が通用しない感じ
そこも含めてビョーキと割りきるしかないんだと
最近やっと納得した

>>614
食事全介助・おむつ交換・服薬確認

これに衣服水洗いして洗濯機投入・茶碗洗い等含め（勿論時にはシーツ交換あり）

同じような介護度の人を30分で見てたよ。慣れてる所長さんならできるんだろうね。

>>614
そういう利用者はたまにいる。
毎回40分かかって、いらっとする。
たまに30分で終わったときは奇跡が起きたような
嬉しい気分になる。

もう勉強したい期間は過ぎてるから
同行時に手順教えてくれる人が間に合わない、便の場合が全く考慮されてないのは断る
毎回ボランティアなんて冗談じゃないわ
そういう態度示すヘルパーが増えれば少しは考えるでしょバカでも

>>603
似たようなタイプの人との買い物同行、私もしてる。
電車の中でも政治批判したり、人を押しのけて出ようとしたり。
声が大きいから目立つ目立つ。
私は他の話題に切り替えたり、危ないですから待ちましょうとか声掛けはしてるけど
「間違って事はしていない」とききやしない。
で、いつも少し後で周りの人に申し訳なさそうな顔で頭だけ下げてる。
この仕事の時はあからさまに介護者っぽい服装でＩＤは首から下げて、
「この人は介護が必要な人なんです、多目にみてください、私とは他人です」な
雰囲気をアピールしてます。ほとほと疲れます。

>>614
ご飯をチヤッチャと食べてくれる利用者さんならできないことはないけど。
でないと、次々、口に入れることになるよね。
喉詰まらせ事件も発生したことだし、もし嚥下トラブル起きたらどうするんですか、
とそこらあたりから攻めて改善してもらえないもんかな〜。

>>616
分かる。
今は週4日だけの仕事で障害の人は入ってないから気楽になった。

>>614
何で施設じゃないんだろうと思う程酷いな
足りてなくて入所待ちなのか拒否してるのか

特養で数年勤務した経験あるから重度な人をよく担当させられる。
やだなと思いつつやるけど経験なかったら大変だよね。
30分じゃ地獄。

>>624
特養だと、その辺は覚えられる？
元々身内の身体介護しか経験なくて、訪問では少しずつ経験させてもらっているけど
いまいち自信がなくて、オドオドしちゃうんだよね
数こなせば、そのうち大丈夫になるとか言われてるが、訪問じゃ限界があるし…
だから、身体介助をキチンと教わったり見学したりしたくて
地方だとそういう講習ないし、だったら週3日くらい特養にパートで行こうかなと迷ってる

>>625
いちがいには言えないかも。
うちの所の話になっちゃうけど、特養経験あり訪問経験なしでサ責なった人がいて
私が担当していた重度身体中心の人を分散して担当してもらい助かった。
生活援助はやる気が出ないらしい。

>>626
やっぱり施設によるよね…うーん悩むな
パートで週３日からって施設がいくつかあるから、やってみようかなと思いつつ
気になる利用者さんが曜日変更で分散されちゃって、どの曜日を切るかでも悩むし

訪問の仕事は好きだけど、身体介助が下手だから
利用者さんに思うようなケアができないのがつまらないんだよね
今は体重が軽い人だけやらせてもらってるけど
介護の仕事しようと思ったきっかけは、身内の在宅介護経験からで
ALSだったから、同じタイプの利用者には対応できると思う…けど
拘縮がキツイ利用者相手だと、難しいって気持ちが先立っちゃって
同行で一回か二回見せてもらうだけだと、覚えきれなくて無理だなと思う

訪問介護３か月の新人です。
お風呂嫌いで怒りっぽい認知症の人の入浴を担当させられています。
数回は成功したのですが、最近全く入ってくれなくなりました。

事業所のほうに相談しても全く解決策なし。

もう、落ち込むばかりで・・・・

６２８です。初めての書き込みで名前が変になってました。
過去ログから全て読んでいます。
アドバイスあったらお願いします。

>>628
成功した時は、どういう誘導をしたの？
怒りっぽいというのは、どういう感じ？

<<628
似た感じの人に入浴介護していました。
健康確認した後、問題なければ、「お湯をはってきますね」と言い、
その間にガンガン声掛け、拒否あれば「お湯が勿体ないですぅ」攻撃。
昔の人なので結構それは効きました。
お湯はりの間に声掛けしてもどうしてもダメな時は、足浴と清拭に切り替えるということで
上には了解して貰っていました。
そうやっているうちにだんだん入って下さるようになりました。
上手く行くことお祈りします〜。

認知症であれ元々の性格であれ支援拒否は難しいよね。
プロなんだからって言うけど、本当にダメな時はダメだもん。
こんなこと言うと失格かもしれないけど、あれはプロアマ関係ないよ。
事実、お孫ちゃんが一言声掛けしたら拒否しなかったりするじゃん。

>>631
「お湯が勿体ないですぅ」攻撃はいいね。

成功した時は、息子さんから大事なお父さんだからお風呂に入れてくださいって言われてるんですよ、と
お出かけの前の日に、息子さんと会うからさっぱりしましょうと言ったら入ってくれました。

あの手この手で誘導するのですが、最近は全く駄目です。

怒りっぽいのは、いらんからかえれとか、掃除がうるさいとか、その時の気分で怒っています。

今まで、下でに出てご機嫌をとってきましたが、今日は疲れてしまいました。

>>634
そりゃ毎回だと疲れるよ。
サ責やケアマネに説得に入って
貰えないの？

三か月ならまだ新人なのにちょっと大変だと思う

みなさんありがとうございます。
その人は歴代のヘルパーが入浴させられなかった人です。
カンファもやりましたが、何も解決策はなし・・・

小さい事業所でケアマネは優しい人ですが、おとなしい。
所長＝社長がクレージーな人で、とにかくあなたが担当だからねと言うだけ。

あとで聞いたら、息子の友達が一日で辞めた事業所でした。

ペーパーの私に同行なしでいきなり１０人の担当で、かなりグレーな気がします。

>>636
一回も同行がなかったって事？

三人のヘルパーで毎日入ってる所、利用者から一人のヘルパーへの愚痴が凄い
昨日はご飯が飲み込めないからおじやを作って貰ったみたいなんだけど、見たら殆ど食べてないので聞いてみたら水気がなくて飲み込めないと言われた
確かに見たら2倍粥程度の軟飯で、これじゃちょっとなあとは思った
利用者曰く、水気が足りなかったらお湯を足してねと言われたけどそんなもの食べられるか、と。まあごもっともなんだけども
なんで作った時に固さとか見てもらわないのか本気で分からん
その人は支援開始してからずっと入ってるのに何だかなあと思った
買い物に行っても、安かったから、食べてみたら美味しかったから、と頼まれたもの意外にも冷凍食品とか買ってくるんだけど利用者は今まで冷凍食品は食べたことなくてやっぱり口に合わないらしい
はっきり事務所に言えば良いのに利用者も気を遣って言わないで私に愚痴るから疲れる
んでその食べなかった固い食材の後始末とかもしなきゃならん
事務所に報告しないでと利用者にも言われちゃうし参った

そうです。顔合わせだけ。
一組だけ親子の利用者さんがいるのだけど、そこは一回同行しました。
あとは、病院で紹介して家を教えるとかそれだけです。
いきなり車いすの通院もあり、学校でしかやってないので怖かったです。

夫婦で寝たきりで緊急搬送されて帰ったばっかりの人も持つように言われたのですが、さすがに断りました。

ずっとここを読んでて知識があったので、断りましたが・・・・

>>639
わたしもここ読んでうちってブラック？と思う事あったけど
さすがに新人の頃は毎回最後まで同行だったもんだわ。

なんだかヘルパーの数が圧倒的に足りないんだと思う。

お返事ありがとうございます。

ずっと一人で心細かったので、いつもここを覗いてました。

それだけで嬉しいです。

本当にありがとうございます。

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
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ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

>>638
ちょっと怪しい感じ
あなたが見た時二倍粥程度だったなら
作り立てはもっと緩いはずで
時間がたつと固くなってくるのわかってるから、お湯でって事じゃないのかな
あと勝手に買うってのはないから
雑談なんかで言ったものを、じゃ買って来て
ってのもあるかも知れないし
あなたの気引きたいのかも知れない
結構意外な真相ってのがあるから
私はヘルパー間はノータッチだわ
どうしても我慢ならない、嫌なら利用者はケアマネに言うはずだから
愚痴がしつこく辟易だったら記録バインダーに事業所の電話番号書いてあるから
そうですか〜それは嫌ですね〜
ここに電話して聞いて貰うといいですよとさりげなく誘導するかなぁ私なら

あ、事業所には言わないでって釘刺されてるんだね
ならどうするかな
スルーしかないか
わからん

常に誰かの悪口を言っていたい利用者って必ずいる。
何人かで入ると誰かひとり必ずターゲットになる、みたいな。

近所付き合いも薄くてヘルパー位しか話し相手がいないタイプに多いｗ

事業所には言うかなー
告げ口じゃなく、またこんなこと言ってたよ、困った爺がって感じに

粥は水気すうぜ
これ豆な

自費サービスでは、同居の孫が彼氏を連れ込んでsexした後の
使用済みコンドームをごみ置き場に捨てに行くのも
当然のサービスなんでしょうか？

>>638
前に行ってたとこで、私にはＡさんの悪口、ＡさんにはＢさんの悪口、
Ｂさんには私の悪口を言ってた利用者さんがいる。
確かにＡさんはルーズな人だったので、私も真剣に聞いてて、
Ａさんの掃除のやり残した分をフォローしたりしてたんだけど、これが手口だったみたい。

638さんの場合はどうか判らないけど、事業所に言うなって言うんなら
そのヘルパーさんに「利用者さんの方がおかしいと思うけど、実はこんな事言ってて……」みたいな感じで
仲間同士タッグを組むのもいいかな、と。

まぁ、そういう人はケアマネにも自ら話してる気がするけどね。

利用者が言うなと言っても、サ責には利用者からこんな話あったんですと報告する
そういうもんじゃないの？

>>651
私も絶対言う。
「言うなといわれましたが……」って言いながら。
でないと何かあった時、こっちの責任になるのイヤですもん。

>>651
うん、ためしにその類いの事あったら一々サ責に報告してごらん
有能なサ責か無能なサ責かで違うと思うけど
答えが出るだろうよ

指示書も地図も無しって普通？サ責が無能すぎてやってらんない

『Aヘルパーさんったら、○○なのよ〜』とか文句を言う利用者、
暗に「あんたはちゃんとやりなさいよ」とジャブかましてきてるようにしか思えない

たまにヘルパーをこき使うのがうまい利用者がいるね。

おだてればサービスしてくれるってわかってるんだよ
特に勘違いしたおばヘル相手だと

>>657
わかるわ〜。これ、仕事し始めた頃の自分だわww
ありがとうと言われる度に賃金貰ったような気になり、
地域のお年寄りの世話は私がするみたいな使命感に満ちてたりした(大笑い)
会社からは、仕事の出来るスバラシイ人が入ってきたと思われたけど、
だんだん「なんか……違う……違うぞ……」といろいろ気づきだした。
今から思うと、とんでもない勘違いヤローで恥ずかしいわ〜。

結局おだてられて、
ほいほい引き受けるうちに
とんでもない重労働をしなきゃいけない羽目になってた自分…

（涙）

初回では依存度高い人とは見抜けなかった。
そういう人ほど、他ヘルパーの悪口言いまくり
だからヘルパーの悪口は話半分でいいと思ってる
多分自分のことも言われてるし。
そういうは本当にビジネスな関係だなあと思う。
心通い合うことはない。
こんなに一生懸命やってあげてるのにとか、
してあげてる感がでてこないように淡々とこなす。
悲しいけどそれがベスト。
もちろんそうじゃないお客様もいる
けど人は多種多様だから

何いってんだか
チームケアに迷惑かけてる事反省しとけ
頭弱

>>659宛ね

妖怪噛み付きババア乙

精神障害の利用者、調理と掃除の生活援助
正直、行くのが嫌で嫌で仕方なかったんだけどさ
自分の手際が悪かったせいか「て、てつだいます」って
皿なボウルを洗ってくれる程度だけど、すんごい助かったから
「ありがとうございます！」って、普段の二割増し笑顔で言ったら
以後、誰が入っても、何となくしてくれたりできることが増えてきていて
自立に近づいたなーって、ヘルパー一同喜んでいて、訪問もあんまり嫌じゃなくなった

そしたらさ…相談員だかが「本人にやらせたら訪問を頼む意味がない」とか言い出してさ
なんかもう、もう、もう！！！！！！なんだよ、むかつくんだよ
利用者も相談員に怒られたって、また何もしなくなっちゃったしさーーー

>>664
支援介護自体が利権だしなあ

>>664
読んでて、握り拳作ったわ。
クソ相談員め！

精神障害の支援って結構あるんだね〜

老人ばっかだわ。

一番若い人で50代の身障者だったわ

>>664

糞だなその相談員とやら

>>667
私はむしろ精神障害の仕事の方が多いよw
毎日必ず誰かかれかの障害サービスで入ってる

怒られる意味がまったくわからないね
将来的に自立目指しての支援じゃないのかな

>>664　ですが…
相談員様の仰ることには、日常生活訓練は通所施設でやっていて
ヘルパーさんは家事をしてもらうために頼んだんですよ！
だってぉーーーーーーサ責が激おこ
もうそこの包括の支援は受けないってブチギレ

もう私ら下っ端の手を離れた
上の方で、ご相談をするそうです

>>669
老人と比較してどうですか？
精神的に大変そうで
体力的に楽そうなイメージです。

>>671
良いサ責だわぁ〜
つか、相談員クビでおｋ

うちの障害も、四肢麻痺、リウマチの酷い方、弱視くらいで
若い精神は経験がない

>>671　＞日常生活訓練は通所施設でやっていて

日常生活訓練がどういうものか、実態を知らないけど
よそで「日常生活訓練」なるものをしながら、自宅で何もやらずにヘルパーにやってもらうってどうなの。
訓練する意味なくない？何のための訓練よ。
相談員もおかしいし、敷かれたレール上に漫然と居るだけの本人もおかしい。

あ？違うな。
本人は結構少しずつやる気を出してるのか。
本人さん、ごめん。

>>672

ごめん途中送信した
>>672
比較的コミュニケーションも取れるマトモな人が多いからやりやすいよ
本当に障害？と思う程普通な人もいて、仕事はやりやすいけどタダでヘルパー入ってると思うとモヤモヤする

精神障害の人担当しているけど、都合良すぎって思える。
調理は気が向けば本人がするけど、片付けはしない。３日分の洗い物は残してある。でも料理はする。
ゴミに分別や洗い物だけのヘルパーって必要なのか疑問。
片付けられないのも障害の一つと考えた方がいいのかな？

洗い物を水につけておくと夏場は臭くなるから
水を変えておいた方がいいか聞かれた
そういう努力は、洗う努力に向けてほしい
いろいろとこじらせてる

いくら障害だの言っても箸の一本位は洗えるよね。

元々だらしない人なだけな人もいるよ
出来る出来ないは別として一緒にやる気のない利用者はただのダラ

>>678,>>679,>>680
高齢や脳疾患後の身体障害者以外の中高年の精神障害者は、殆どがやる気無い病、片付けたくない病
或いは仕事したくない病で『統合失調症』と言うお墨付きを医者から貰い、介護保険を使っている。
ケアプラン（６５歳以下はケアマネは付かないが）は一緒にやる、促す等の名目は有るけれど、結局
何もせず一緒にやる事も無く、訪問中はの〜んびりしているだけ。
ホント、訪問する度にぶっ殺してやりたいと思いながら我慢している。

のんびりじっとしてるならまだいいよ
チラチラこっちみて監視してさ
やり方にいちいち口出ししてくる奴が本当に最悪
自分でやれカスっていつも思ってる

>>683
うわぁ

それでまだ30代だったりするの？
自分でやってもらえないの？（自立支援で）

生活保護受給者も障害者も
もっと手厚くお金を上げてもいいから、無料にするシステムをなくしてほしい。
何でも貰った中からやりくりして払えばいい。
何でも無料にするなら金はやらない。金をやるなら、無料はなし。
どちらかでいい。
金をやって更に無料にする必要なし。

　今、日本国内では、「戦争」が勃発している。しかし、この「戦争」に気づいている人、この「戦争」の
恐ろしさに気づいている人はほとんどいないだろう。なぜなら、この「戦争」は、長い年月をかけて、
用意周到に、徐々に徐々に、仕掛けられたものであり、これを「戦争」と（正しく）認識することは極めて困難だからである。

　もちろん、「女性専用車両」や「クオータ制」などの女性優遇策を目の当たりにして、「今、日本で、
おかしなことが起こっている」と察知している人はいる。しかし、まさか、それが「戦争」だとは思っていないだろう。
私・ドクター差別にしても、これが「戦争」だと自覚したのは、つい最近である。

　その「戦争」とは、「女性」対「男性」の戦いである。いや、より正確に言えば、「一部の身勝手な女性」
対「男性」の戦いである。言うもでもないが、この「戦争」を仕掛けてきたのは「女性（＝一部の身勝手な女性）」
であり、「女性は差別されてきた」あるいは「女性は差別されている」などと称して、「聖戦」気取りで、
際限のない「女権拡大」を目指している。一方、男性にとって、この「戦争」は、自分たちの（当たり前の）権利を守る防衛戦である。

　ただし、相手は、「一部の身勝手な女性」だけではない。と言うか、本当の相手は、その裏にいる
「似非フェミニスト軍団」と「反日勢力」である。「似非フェミニスト軍団」が、「一部の身勝手な女性」をそそのかし、
男性に戦争を仕掛けている、それを「反日勢力」は（「棚からボタ餅」とばかり）利用しているのである。

　この「似非フェミニスト軍団」は、陰に隠れているのだが、実は、判別しやすい。彼らは、「女性の視点」とか、
「女性の目線」などという言葉を多用するので、すぐわかる。これらの言葉を聞いたら、「要注意」である。

　ところで、「似非フェミニスト軍団」は、どんどん、兵力を増強している。「女性学」という似非科学を用いて、学生を洗脳し、
毎年、多くの似非フェミニストを世に送り出している。政治家、官僚、マスコミ、裁判官、検察官、弁護士、
学校の先生、大企業の社員など、社会的に影響力のある職業に、多くの兵士を送り込んでいる。

しかも、厄介なのは、「クオータ制（女性枠）」などというインチキ制度を用いて、それらの兵士を増強しようとしていることである。
それらの兵士は、能力なんぞなくていい、能力なんぞ求めない。何しろ、「似非フェミニスト軍団」にしてみれば、
似非フェミニズムに洗脳された「頭数」が増えればいいだけだからである。

と言うことだから、「似非フェミニスト軍団」が、能力主義を否定する「クオータ制（女性枠）」に賛成する、
その導入を推進するのも頷ける。彼らには、はなから、「優秀な人材を採用する、登用する」なんて気はサラサラないのである。
むしろ、「能力のある男性」は、足手まとい、と言うか、「敵」なのである。

　この意味では、「似非フェミニスト軍団」は、「反日勢力」と利害が一致している。能力のある男性が蔑ろにされ、
能力のない女性が優遇される、これは、日本の弱体化に繋がるので、「反日勢力」にとって、好都合である。
しかも、この「戦争」によって、男性と女性（＝身勝手な女性やそそのかされた女性）がいがみ合うわけだから、直接、
（「反日勢力」が）手を下さなくとも、日本がどんどん自滅していく、反日勢力にとっては、さぞ、笑いが止まらないことだろう。

　「熱湯に投げ込まれたカエルはビックリして飛び出るが、水から徐々に温められたカエルは茹でられて死んでしまう」
と言われるが、今の日本は、まさに、その状態である。「聖戦」気取りで、際限のない「女権拡大」を画策する連中の悪業に気づいて、
早く手を打たないと日本は「一巻の終わり」である。「反日勢力」に（完全に）乗っ取られてからでは、何をやっても、もう遅い。

　もし、あなたも、「今、内戦が起こっている」との認識をお持ちであれば、是非、私らの「戦い」に参加していただきたい。
この「戦い」は、むしろ、私ら（男性）にとっての「聖戦」である。いや、これは、真の「男女平等」を確立するための戦いであり、
その戦士は男女を問わない、良識のある人たちの「聖戦」である。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555

.
坂本龍一
「未来ですか？まあ、あと２０年も持たないんじゃないですか、この世界は。あなたが生きている間に、世界は本当にやばいことになると思いますよ」
２０１４年４月
http://www.peeep.u■s/19eac297
http://www.peeep.u■s/36e51983
http://www.peeep.u■s/fa8b6430

http://www.youtube.com/watch?v=HWgwsV60xUQ
http://www.youtube.com/watch?v=JAA5Uy813xI
http://www.youtube.com/watch?v=-qVpq1inqSo
http://www.youtube.com/watch?v=A8lb_apK7Nc

訪問介護事業所の管理者やってます。
うちの事業所って基本的に土日祝は閉めてるんですけど、土曜日って開いてる事業所が多いと思い印象が…。
うちの事業所はヒマだし、開けるメリットは全く感じないんですが、わざわざ土曜日まで空けて何をしてるのかなと(^_^;)

>>688
独居の全介助と、障害の移動支援が入ってるよ
障害児と動物園行ったりするのは、学校がない土日でなきゃいけないし
基本、移動支援みたいな長時間か、介護度が重い全介助ですねー
生活援助は、うちの事業所は断るようにしてる
でも生活援助は、利用者側の要望として、土日希望は多い
平日はいいけど、休日は周囲の家族だんらんの様子とか感じて辛くなるからみたい

>>688
閉めてるというのは土日のサービス提供をしていないって事？あいだの祝日も断ってるの？
うちの「事務所」は日曜クローズしてるけど、ヘルパーは普通に土日祝も稼働してるけどな〜

うちも事務所は土日祭日は閉めて事務員も休みだけど
ヘルパーは普通に365日対応で、それが普通だろうと思っていたけど
土日はサービスがないのでと、そこだけ他社からうちに振られるサービスがある。
むしろそっちの会社に移りたい。
でもこういうサービス業の場合、「土日祭日はご家族対応でお願いします」と言い切るって
凄いというか冷たいというか・・清々しくもあるけどね。

え？>>688も事務所は閉まっててもヘルパーは稼働してると私は思ったけど違うの？

うちの事業所は祝日は受けらませんなんて言ってたら仕事来ないよね。
祝日のみうける他事業所もないだろうし。

土日祝休みな事業所だったら働きたいわw
もし休みなら毎日入るサービスは受けないから、生活メインだろうか

件数が減り訪問の間の空き時間が勿体ないと感じる
給料も3万位下がりツラいが、掛け持ち禁止だから他への登録も出来ない
内職でもするしかないのか

688です。
みなさん、レスありがとうございます。
土日祝は事務所は閉めてますが、ヘルパーは稼働してます。
なので、運営規定も窓口の営業は平日のみ、サービス提供は年中無休で申請しました。
他事業所も似たような運営規定だと思うのですが、事業所の窓口自体も土曜日に開けてるようだし、他所の事業所はそんなに忙しいのかな？って思った次第です。
平日は普通に事務所を開けてますが、利用者様が来るわけでもなく、結構寂しい感じなので、土日祝は閉めてる方が経費削減にもなるかと(-_-;)
月初くらいは請求業務とかもあるので、土日祝に開けるってのもアリかと思いますが、普段の土日なんかは事務所で何をされてるのかな？って言う事が聞きたかったです。

忙しいというより
ヘルパーが稼働してるのに知らんぷりの悪質事業所じゃなく
電話番だけでも置いてヘルパーや利用者への対応しようという
いたって真っ当な事業所なんじゃないですかねぇ
わかりませんが
管理者スレあるんでそちらで質問してみたら如何でしょ
過疎ってるみたいなんで盛り上げてきたらどうでしょうか

>>678
そっくりなケアに週２日入ってる。一日中家の中にいてＴＶ見るか食べてるかの生活。
シンクは鍋やら食器やら生ゴミが山になってて、たまに自分で洗ったらしい食器も
食べかすがくっついてるから洗い直し。これからＧの季節になると思うと憂鬱すぎる。

>>683
この前ＴＶで障碍者からみたヘルパーみたいな番組やってたけど、
指示する前に察して動けとか、頼んでないことまでやるなとか、言いたい放題だったわ

自分でできることまでやらせようとするクズが多いのも事実
特にナマポの利用者

ヘルパー歴１年目なんですが、身体の業務が全然来ず、掃除ばかり
技術向上のために施設へ武者修行に行こうかと思ってるんですが、そういう人いますか？

上の方にそういう人が書いてたんじゃないかな。

もし多少でも若い人なら、修行と言わず、施設系に就職すればいいのに。
暇な時間に少々訪問をやっておけば
歳をとって身体が利かなくなってからでも、訪問はできるでしょう。

施設は年齢によるなあ

30代までなら特養
有料なら50代でもオッケー

まあ技術うんぬんが必要なのかは疑問だけど
排泄だ風呂だっていうのは
訪問やデイでは圧倒的に件数が少ないのは確か

>>699 私も同じ考えで、37才でサービス付高齢者住宅の訪問に移った。
要介護度の平均が高いところ選んだから、オムツ交換と入浴介助がほとんど。
困ったときは管理者がすぐ助けにきてくれるから気楽だよ。
特養化しているサ高住みつけるのが大変かもしれないけど。

皆様ありがとうございます

>>700
このくらいはっきり言って貰えるのはありがたいです
事業所で相談するとすぐ「施設なんてやめとき、まだ１年なんだから投げ出さず頑張れ」みたいな流れになるので…
うだうだ考えず施設に飛び込むのが正しい道に思えてきました

>>701
施設経験のあるベテラン管理者も「技術が全てじゃない、声かけが一番大事」と言うんですが、ロクに身体の経験がない私が言ったらただの知ったかぶりじゃね？と素直に聞けずにおります…
訪問の仕事は好きなんですが、身体介護は成長出来る気がしないです

>>702
そういう特化した訪問もあるんですね　事業所を選ぶ重要さを感じます
うちは身体と言っても買い物や通院の同行ばかりなので、技術向上は期待出来ません
何も出来ないまま年数だけ一丁前になりそうな予感がバリバリです

介護の技術なんて
本気で覚えようとすれば3か月で慣れるんだから
気にする必要ないよ

>>703
上の方で、身体介護技術の為に、施設勤務を検討していた者ですが…
うちの事業所は、身体介助の利用者が増えてきているんですよね
それもあって、技術向上の為に、週３で特養へ行こうかと考えている話をしたら
今より身体介助シフトを増やしてもらうことになりました
技術面については、同行（時給有）と見学（時給無）の回数を増やしてもらって
サ責（身体介助のベテラン）から直接指導をしてもらうようにしてもらいました

事業所自体が小さいので、何でも屋的に色々な利用者がいる分
身体だけに偏らず、色んな経験積めるかなと、特養パートはやめました

持病持ちながら登録で働いてるんだけど社会生活には問題ないし妊娠出産もできる
今日利用者から顔色悪いしいつもより活き活きしてないねと言われたよorz
確かに育児で寝不足だったり病気でしんどい思いはしてるけどさ
まさか利用者に見抜かれるとは思わなかった
自分が気付いてやる立場なのに心配掛けてどうすんだよもう

>>706

私は色白なのはいいんだけど疲れるとすぐ顔色が悪くなってくるから
入浴なんかでどうせ取れるし、邪魔くさいけど薄化粧だけは心掛けてる。
結構「見てる」利用者さんいるよね。
持ち物とか着るものでも〜。

靴なんかも見られてるね。
ボロボロ靴買い替えたら

「あら、いいのを買ったのね、
前のはいくらなんでもねぇ」だって。

新人サ責が、青臭くて疲れる
生保の介護保険の無駄遣いとか、このスレで書かれているようなことを
リアルに持ち込まれても、同意するわけにもいかないし
あとは、必要があって利用してる普通の利用者でも
介護度が低い利用者には「できるんだから自分でやればいい」って辛辣

中には、今は確かにいいけど、体調が酷く悪い時もある利用者とか
投薬コントロール中の進行性疾患で、見守り必須な利用者とか
アセス読んでたら、そんなこと言えないのにって利用者でも容赦ない

その上、他のヘルパーがただ聞いてただけなのに、その人も言ってた的なこと言うから
相槌は絶対できないし、持論演説始まったら、事業所に用事があっても出直してる
サ責の責任者は「今はそういう時期」って静観してるけど、地味にストレス

明るい色の服を着て行くと喜ばれたりする。
気持ちが明るくなるそうだ。
なので派手かな?と思うような服が好評だったりするww

>>710
それはあるね
自分は良かれと思って地味な服着続けていたけど
偶々いつもよりかわいらしい洋服来て行くと好評で驚いた
まあ自分が高齢者の立場だったらスッピン紺ずくめのジャージで来られるより
化粧して花柄のエプロンでも付けてる人のほうがいいかもしれないと思った

まぁ、利用者によるかな。好みってあるから。
不潔、だらしない、古臭い、物凄く汚れが目立つとかは避けたい。
制服欲しいわ…

>>710
私もそれはすごく実感する。
視力や目の病気の関係もあるらしいけど、
薄いグリーン、ピンクあたりの医療用エプロンの受けがもの凄くいいのと、
ユニクロのポロなんかでも、紺や白より、ローズ色系の方が褒めてくれる。
70代予防の利用者さんて、自分が年寄りという自覚があんまりないのか、
60代のヘルパーを「ババ臭い」とか真顔で言ったりしてるw

いつも掃除洗濯で支援入ってて
「ヘルパーに頼んだら〜〜〜」ってずっと愚痴愚痴不満しか言わない利用者さんに
支援内容変わって調理支援をしたら
「この間のごはん美味しかったよー」とずっと褒め褒め満足行ってくれるようになった！
味噌汁一つであんなにニコニコしてくれるなんて、ヘルパーも嬉しいね。

制服あるから余り気を使えないなあ
真夏は変な色の半袖ポロで買い物とか恥ずかしい
それ以外の季節は薄いパステルカラーのパーカーとかカーディガン羽織ってるからたまに可愛らしい色ねと褒められる
真冬にはユニクロの真っ赤なダウン着てったら行く先先で好評だったw

派手な色はダメって言われるし自前だから紺や黒っぽいのが多くなる
常勤は制服支給されるが非常勤は制服ないからみんなバラバラ
同じ仕事してるんだから制服くらい貸して欲しい

ヘルパーについて検索してたら変なブログが当たった。

一部抜粋、要約すると

良きヘルパー（ブロガーの友人らしい）とはマイ包丁、まな板、ミキサーを常に携帯し、
例えばブリの切り身が3切れあれば、刻み、ペースト、普通（家族用）と作るものだ。
このあたり、レベルの低いヘルパーが言い訳にしている「ご家族の分は作れません！」
なんでいうコム損レベルの意識は全く持っていないのもプロフェッショナルだ。

らしい。ﾊｧｧ。

求人探したら訪問の求人が多い気がするんですがなぜですか？
施設内での仕事の方が人気なのでしょうか？
ごみ屋敷のような利用者宅は多いのですか？

マイ包丁なんか持参したら銃刀法違反じゃね？通報してやれ

>>718
この時季は休業する登録さんが増えるから、訪問介護の求人も多いのではないかとw
独居老人は物を捨てないからゴミ屋敷化しやすいし、これからの季節、埃の中にはダニなんかが
うようよw
日焼け対策やら防虫対策に気を使わなければならない（かゆみ止めの薬は必須）

>>717

ミキサー、まな板、常に携帯て！私ら何者なんやww
いやむしろ許されるものなら、切れない包丁や腐りかけたまな板なんか使わずに
持っていきたいお宅もあるけど、そのお宅にあるものを使うのが大原則。

そのブログ書いてる、大間違いのヤツに誰が懇々と説教したってくれ〜。

調理師とかなら業務中包丁持ち歩いてても違法じゃないけどヘルパーが包丁持ち歩きってどう見ても違法じゃないの？

>>722

正統な理由が明確に提示できたらいいらしいよ。
例えば「いついつどこで訪問で調理をしている」みたいな。
事業所とヘルパー、利用者三者の言ってることが一致して、
まあ間違いなかろう……ってことなら、お咎めなし。
でも警察の対応もいろいろ違うらしくて、厳重注意だったとか、なんか書かされたみたいなこととか
あるらしい。

↑はヘルパーの話じゃなくて、調理や工作の趣味の集まりとかであった事例だけど。

ヘルパーって道具持ち込みしない仕事なのにそんなの通じるの？
馬鹿正直に言ったら事業所ごと吊るし上げじゃんw

砥石、掃除道具持参のサ責がいたな〜。過去形だけど。

>>718
お年寄りの家は綺麗か汚いの2極化していると思う
綺麗な家は定期的にヘルパーが掃除する以外お年寄りが汚さない場合に多く
汚い家はケアプランに掃除が入ってない為ヘルパーが掃除しないから汚いという場合がある

>>718
訪問は単価が安いから、利用者は増えてるかな
うちの地域では、って話だけど

基本的なことかもしれませんが料金の支払いはどういう流れなんですか？
利用者が役所に申請して介護料金をもらってきて利用料を介護の会社に払ってるの？

>>728
事業所が使用した分の利用料を国保連に９割、利用者に1割を請求するんだよ。
利用者の手元に現金は渡らない。

おいおい、ヘル二級受講してその質問かい

いえ、介護職に就職を考えてるものでして皆さんの意見を拝見しようときました。
ということは老人が介護サービスを利用できるかどうかは役所が認定すれば料金は基本とりっぱぐれは無いということですね。
そしたら将来は事業者はウハウハじゃないですか？認定が厳しくなるとか業界内では予測してたりするのですか？ナマポ位厳しい？

聞くスレ明らかに間違えてる
そんな空気の読めなさじゃ介護職は務まらないよ

>>731
事業者としてウハウハ？
何か勘違いしてると思うが、原価ベースで６０％以上かかる産業で
まともな利益が上がると本気でお考えですか？
とりっぱぐれがないのはいいかもしれないが
普通に考えればその他産業の方が伸びるし利益も出る。
補助金を大量にもらっている事業所以外は正直利益率低いよ

>>731
あなたは他スレで風俗と介護を一緒にやるって息巻いてた方ですか？
基本的な知識や資格はお持ちでしょうか？

利用者さんのお宅にルンバ導入〜。
そこのお宅はバリアフリーだからルンバが大活躍出来そう。
やった〜使ってみたかったんだよね〜と思っていたら、ヘルパーは今まで通りの掃除機で。
そのお宅の二階は近くにマンション持ってる娘夫婦が平日だけ住んでるんだけど、二階用に買ったんだってさ。二階は援助外だからって。
お金持ちのお宅は、基本的に綺麗だし、家電も古くないものがあったり、拭き掃除もクイックルワイパーとか用意されてて楽ちゃ楽だけど、なんかもにょるわ〜。

そのくらいの図太さがないと、お金って貯まらないものなのよねｗ

登録ヘルパー歴１か月です。
求人で身体１６００円、生活１１００円で募集があり登録しました。
実際働き始めたら、障がい者の生活支援（うつの人の家事）がほとんどです。また入ったばかりなので生活中心は納得できるのですが、このサービスは訪問介護とは違い居宅介護になるので、生活の時給は８８０円になるといわれました。
同じ家事援助なのに８８０円でありですか？障害だから仕方ないのですか？

>>737
おかしい。

訪問ヘルパーで時給が880円て何？居宅介護ってここのスレ住人は
全員居宅介護してる仲間同士だと思ってたけど。

うちの場合は障害でも、身体・生活それぞれ介護保険の時給と同じです。
事業所によって時給の設定はいろいろなので、仕方がないと言えば仕方がないですが
それよりも、1,600円と1,100円の金額だけで、880円のことは言わないで
ふたを開けてみたら880円だというなら、悪質な事業所みたいな印象を受けてしまう。

うちもグレーな事業所だけど、障害でも介護保険と一緒の時給
ですよ。
４社に登録したけど、そんな所一か所もなかったです。

訪問３か月なんですが、視覚障害者の外出支援はできるのですか？
私は、介護職員初任者研修の資格のみ。実務経験も３か月です。

ガイドヘルパーもってなくても出来るのでしょうか？

10月まではできる
以降はガイドヘルパー資格がいる

ありがとうございます。
１０月までは出来るんですね。

ガイドの講習受けたいけど、近くにないんだよなー

そういや介護福祉士の今年の実技試験問題が
対視覚障碍者問題だったわ

>>742
そうなんですか！
私、ガイドヘルパー資格はなしなんですが、担当に全盲の方がいて
買い物同行とかしています。
けれどその方は今、入院中なので、待機中扱いになっています。
戻って来られたら、また支援が始まると思うけど、事業所からは
制度が変わった事は何も聞いてないです〜。
資格いるなら早めに動かないと、なのに〜。
会社、もうアテにならん、自分で調べてみます。

ガイドは、数日で取得できるよ
都会なら、そこら中で講座があるし

同行援護の講座取得する時って、みなさんは講習料は自費ですか？事業所負担ですか？

同行援護の講座取得する時って、みなさんは講習料は自費ですか？事業所負担ですか？

基本　自費
事業所から受けろと言われタラ事業所負担
でも辞める時のことを考えたら　後腐れがなくて自費のがいい
厚かましくかかれば　出してもらっても構わないけど

当然自費だったよ。
まぁ自分のものだからね、>>750の言うように後腐れなくていいよ。
自社で講習してるところは事業所負担のところがあるけど、それ以外は自費だよね。

社員は会社持ち、パートは自費
社員は出張あつかい、パートは有給か公休あつかい

＞パートは有給
有給があるだけでもまともな事業所で羨ましいです

登録に有給なんてあるの？
先日、急に30分の身体介護を頼まれて
利用者宅に到着寸前に
サ責からドタキャン連絡が入った。

これで手当ては何もなし。何か言ってみようかなぁ

うちの計算でいけば、その場合は400円かなぁ
貰ったところでばかばかしいからほっとくかもw
そして次からは、角が立たないよううまく理由を付けてそんな仕事は受けない。

登録でも有給がある会社ありますよ。

非常勤だけど有休あります。
私の場合だと一日4時間勤務設定で×￥1000=\4000貰える。
入院とかキャンセルあって仕事少なくなった時に、
元々、休みな日曜に振り替えて、貰う感じの使い方を推奨されてます。

サ責の打診きた。
給料や待遇関係の話もあったけど、思ったより安い給料で、休みの日も同行や担会だって。
考える間もなく断ったw
動けるうちは経験積むぞ！

うちの事業所、70歳のヘルパーが複数現役で、新規もバンバン回される
ご本人達は、そろそろ引退を口にするけど、丁寧で手際良い仕事に会社が手放さない
経験があって、それがちゃんと仕事ぶりに出ていたら、ずっと働けるんだなと思った
たまに同行させてもらうと、対人スキルの高さに圧倒されたりする

うちは登録でも勤務状況に応じて有給もらえる
去年は１０日もらえた

前の事業所は有給あったけど途中からなくなったわ。
今の事業所はなし。
前の事業所ブラックすぎで辞めたけど、今の事業所は加算もとらず処遇改善もとらずのある意味ブラック。

掃除援助での床の拭き掃除についてお聞きします。
モップ類じゃなくて、昔ながらの雑巾でしゃがみ込んでの拭き掃除って、
皆、普通にやってますか？
例えば、台所や洗面所なんかのPタイルの部分だけを雑巾で……なら普通の範囲かと思うんですが、
古いお宅で板張りの所は総て(玄関の板の間、廊下など家中)という所の
援助が週何回か入っていて、掃除機を掛けた後、正味30分以上はずっと雑巾掛けです。
最近、ちょっと膝や腰が辛いのですが、ここまでの床掃除って一般的ですか？

モップなんて無いのが普通
皆雑巾掛けやってるよw
夏はとにかく地獄で雑巾掛け終わると必ず立ちくらみ目眩で倒れそうになる
基本有るもので支援が当たり前だから雑巾掛けが嫌なら断るしか無い
まあそんなこと言ってたら仕事無くなるけど

>>762
やっぱり基本、しゃがみ込み雑巾ですか。
私、子どもの頃からマンション暮らしで、マンションだと廊下って言っても
短いし。
大きい一軒家での拭き掃除の感覚がとてつもないように思えてｗ
週に二回も、独居でそんな汚れてもいない長い廊下までを拭き掃除するのって
介護保険内なのかな……ともにょっちゃって〜。

え、その程度の認識でこの仕事やろうと思ってたの？

私もあったわ
支援で広いお宅の１時間
利用者は足が痛いだけで買い物も行くし調理もする
近くにいる娘としょっちゅうどこかにお出かけ
煩い人で、ハタキかけの後、置いてあるもの全部引きずらないように移動し掃除機掛け
で、寝室、キッチン、廊下、洗面所の床を雑巾かけ
便器の縁裏丁寧にだとさ
ケアマネがやってみろよそのサービス
サ責に大掃除じゃないですかコレと訴えても
う〜ん大掃除じゃないよねぇ頑張って
だってさｗ自分はやらないもんだから知らんぷり
こういうの訴えるとこないのかな

連レスごめん
最初のプランでどうなってたかにもよるけど、雑巾掛けが必要かどうかは貴方の勝手な判断だよね
プランで雑巾掛けが入ってるならそれはケアマネが必要だと判断したから
大事なのは利用者が今までどんな掃除をして来たか、だと思うけどね
ちょっと頭足りないんじゃないの？明確にダメなことをやらされてるわけじゃ無いのに自分が必要無いから介護保険外？w
もう一度教科書読み直しましょうね

まあ、ダラな人はこんな仕事向かないと皆さん見てて分かったわ

こういうのがいるからさ>>764
変なプランはなくならないよｗ
だいたい利用者が健康な時に四つん這いで雑巾かけしてたのかよっていうｗ
雑巾かけなんて月イチでいいよ
普段はクイックルワイパーなんかでさっとでいいでしょ
本当バカなケアマネばかりうんざりだわ
真夏にてめえがやってみろって話

ワロタｗ
＞ケアマネが必要だと判断したから
そんなもんバカが判断出来るわけがない
利用者への迎合なだけ
なんでもやらせますから〜ってね
拡大解釈得意技だから

その家に有るものでやるのが当たり前なのにクイックルワイパーで充分でしょって何言ってんだあんた
なんでも若い人の価値観で決め付けるのは良くない

充分だよ
ケアマネの仕事はクイックルワイパー買って貰う事だね
それくらいやれよ
何が価値観だｗ
掃除婦かわりに安く使いたいだけ

まあよかったわ
こんなんだから支援切りは進んでるしね
色々改革して貰いたいもんです

>>761
都内２３区内の支援でもアパートやマンション一軒家共に、フローリング部分や廊下は掃除機掛けた
後に基本は雑巾での拭き掃除はごく一般的です。
高齢者は私達とは異なり、クイックルワイパーやゴロゴロ粘着テープなんか余り使わないしね。
でも雑巾掛けした後のフローリングの上は、裸足で歩くととても気持ちいいのも事実。
まあケアプランに有るのだから、余り根詰めずに適当にやる事です。
掃除支援は適当やま〜るくやる事も色々出来、時間短縮や時間つぶしも結構出来ます。

自分などいけないとは判っていますが、利用者から見えない部分の広い台所のフローリング等は、支援
時間が足りなくなった時等、裸足になり濡れた雑巾を両足の下に引き、ずり足しながら適当にま〜るく
雑巾掛けしたりします。
また時間余った時等は、キッチンのステンレス流し台やガス台ゆっくり磨いたりでの時間つぶし等ね！

細かい所まで説明したわけではないので、
いろんなご意見は当然のことと思います。

気になりだしたのは、介護保険内でできるサービスについて調べた所、
水回り以外の雑巾での拭き掃除は、大掃除の範囲になり……という一文を見たからです。
それが公的なもので見たのか、どこかの事業所の見解として読んだのか
記憶が曖昧です。

サービス外の事でも、状況によってＯＫなのは私も理解してますし、
一般的な大きさのお宅ならともかく、
廊下だけで何メートルもある豪邸での雑巾掃除を疑問に思ったのです。
他ではどんなもんなんだろう……と。

>>774
真面目にかんがえずに上手に手抜きしてみなよ。

いけないことだが、クイックルワイパー本体を持ち歩いてる
雑巾をつけて、モップ掛けの要領でする
たまに利用者さんが便利がって本体を買ってくれる
それで、担当先のワイパー率が上がって、個人的に楽になり、他のヘルパーも喜ぶ
で、サ責が積極的にワイパー導入を利用者に勧めてくれるようになった
百円ショップのなら、利用者も気軽に買ってくれる

100均のなんかちょっと力入れたらワイパー外れるよw

訪問って施設にも行けない人が最後に行くセーフティネットなん？

ここの話を聞いてると施設よりも遙かにめんどくさそうじゃん

誰がどう見ても施設に入れた方がみんな幸せになれるのに自宅に対する愛着が強く、家を処分して帰る所が無いのが嫌と言う人はかなり多い

違う違う、職員側の話

なんでこんなにめんどくさい＆カネにならないのに
訪問なんだろうってね
職員同士の人間関係が無いのが楽ってことなんだろうか

人それぞれ生活スタイルに有った働き方をしているだけです
訪問スレに来といて貴方みたいな凝り固まった考えで何で施設より訪問？セーフティネット？なんて聞いちゃう視野の狭さは介護の仕事する上で致命的だわね

うちのサ責はケアマネに平気で
「モップないと掃除できません。あそこのホムセンに売ってる○○タイプが
絞る時も手が汚れずに楽なのでアレを支援スタートまでに用意してくださいねっっ」
と勢いよく言ってるよ。
ケアマネも、「じゃぁそれまでに用意します…」ってちゃんと用意してたけど
もしかして、あのケアマネがバカだったのかな。

すごい攻撃性
ちょっと言われると全否定されたような騒ぎだな

バカが一人意味不明なこと言ってるからだろ
貴方は何でこんなスレに居るの？その口ぶりじゃ訪問の仕事してない様に見受けられますが
ヘルパー一人一人にも働き方や思う所は様々なのに空気読めずズカズカ踏み込んでくる図々しい所がおかしいの
そんな事も分からないなら一生ROMってろ
2ちゃんでスレチや的外れな事言っといて叩かれて逆ギレとか頭大丈夫か？

そこまで激昂するような事かな
訪問ヘルパー誤解されるからやめて欲しいわｗ
リアルで何があったのか知らないけど落ち着いてよ恥ずかしい

施設にもいけないっていうか
施設、デイ、訪問と実習行くでしょヘル二取る時
で、私の場合はデイは喫茶店みたいで×
施設は有料にも関わらず利用者バカにした感じがﾌﾟﾝﾌﾟﾝ臭う
決定的だったのは食事の詰め込み
涙出てきて×
でも介福取れたんで合う施設があったら勉強しに行きたい気持ちもあるけど
今の自由な働き方も捨て難い

利用者宅で片付けの為、ミカン箱を何気なく開けたら
中から大量の腐ったミカンと虫が…

その人らしい生活だからと言ってこんなのも有るよｗ
食前酒
サラダ
副菜
副菜
副菜
副菜
副菜
主菜
汁物
ご飯
フルーツ
デザート
お茶

ID:bZLDOutpって、
土日しっかり休みますｷﾘｯ
子供小さいんでっｷﾘｯ
の人だよね
書き方ですぐわかる

>>788
フルコースかぁ豪華だなぁ

>>774
何メートルもある廊下の水拭きは、一直線にダダダダダーーーッと端から端へ拭く。
思わず脳内では「好き好き好き好き、好きっ好き、一休さん〜♪」の唄を口ずさんでますww

しかし、あんなに水拭きしてたら反対に床には悪いよね。
艶が無くなってガサガサになってる、バカバカしい話。

>>773の、
裸足になり濡れた雑巾を両足の下に引き　っていうのに吐きそうになった
ぶったぎってゴメン　スリッパならまだしも裸足てｗ

裸足で思い出したけど、入浴介助はみなさんどうしてますか？
裸足？バスブーツ着用？

裸足とスポーツ用の短パンにTシャツ。
背中がわの短パンのゴムにタオルを挟んで自分の足ふき汗拭きにする。

年寄りは水虫、魚の目とか皆さん持っているからいつか感染すんのかな〜

マーナの入浴用スリッパを買ったけど滑ってダメだった
素足にクロックスかビーチサンダルなら滑らない
濡れるけど水虫の感染防止にはなる

利用者さんやそこのお宅の状況によりけり。
認知症入った足元おぼつかない全介助に近い方の時は、
バスブーツ滑るし、履いたり脱いだりの余裕すらない。
息子さんと同居なので掃除は援助外で、脱衣場、お風呂がかなり汚いから何か履きたいけど。
サ責からケアマネ経由で息子に風呂カビ掃除するように言って貰ってもしやしないし。

もう私もビーサン持参しようかな。風呂場−脱衣所−居間あたりまで履きっぱなしにすればいいか。

>>796
風呂カビ凄かった家の風呂場は利用者さんが風呂に浸かっている間に
ゴシゴシしちゃいました。ぬるぬるに耐えられなかった。

>>797
ヌルヌルくらいは私もそうしてるけど、窓はないわ、換気扇は壊れてるわで
床のかさ上げに使ってるすのことかベランダで洗ってカビキラーして干すとかしないとどうしようもないレベル。
息子は会社の風呂に入って帰るから、自宅の風呂場がこんなでも無関心。
しまいに、私も利用者さんも風呂に入った後、アレルギー出るのかクシャミ連発。
他にもいろいろあってネグレイトじゃないのかとヘルパー一同、ガンガン報告しても
ケアマネ何もしやしないので、サ責が「もう手を引かせてもらう」と談判中。

酷い息子
息子も発達かなんか障害有るんじゃないの？

>>798
すのこって厄介だよね。ひっくり返して洗ったら
長年の垢とカビにまみれてて罰ゲームの気分になった事がある。
しかもナメクジのおまけ付で、ちょっと嫌すぎてその仕事を断っちゃった。

あんまりひどい風呂場ならデイサービスで入浴してもらいたいわ。

60代のおばヘルの手がウィルスで2倍くらいに膨れ上がってた
おそらく利用者の家で感染したんだろうと言ってたけど
結局、10日間くらい休んでた
その間、当然給料は無いし、治療費も自腹

いろんな意味ですごい仕事だなあと改めて思った

>>796
その掃除もケアマネによって違うんだよね
お宅のケアマネはしっかりしてるね
うちは同居でも風呂掃除までが身体とかでしっかり掃除サービスが入ってる
弾力的に対応、融通を効かすそうだｗ
そりゃお前は家族にいい顔して悦に入ってりゃいいんだからいい気なもんだ
こっちは微妙だけど汚い風呂場で介助よりはいいかなとｗ
結局現場に皺寄せだよ

うちは特養ホーム派生のヘルパー事業所だから衛生管理というか、
感染対策は過敏にやってる。
素手、素足、その後の消毒なしで入浴介助とかあり得んわ。
素手で雑巾扱うのも嫌だ。
勿論、素手のメリットもわかるから、すごいなぁ、でも私はできないって思う。

>>802
いやいや、一時間のプランの中に掃除まで入ってます。
でも浴槽や洗面器をザッと洗う普通の掃除までレベル。
カビキラーとか撒いて帰りたいけど、利用者さんは認知あるし昼間一人だから
換気扇壊れてることもあってできない。

そもそも普通なら居間から風呂場まで10歩くらいなのに
足腰悪くて拒否もあるから、お風呂に辿り着くまで10分かかることもある。
常に時間オーバー気味。
もう家での入浴は限界だからと提案して一年、デイは本人が拒否、
入浴サービスは息子が拒否(その時間に家にいないといけないから)で、
ケアマネは「どうしようもないから現場で頑張って」と放置です(-"-ﾒ)

>>803
入浴介護の時もゴム手？
手術用みたいなピチピチのヤツですか？
いいなあ、そこまで徹底してくれる事業所。

ウチはやかましく言うけど、本人まかせ。
こういう事って統一してないと、ヘルパーによってまちまちだと
「あなたは素手でやってくれるけど、あの人は手袋してる。汚いと思われる」と
利用者から言われたりする。

>>805
入浴介助の時はポリ手の上にゴム手。両方使い捨てね。
ゴム手は破れやすいから
先輩の中には排泄汚染のひどい時はポリ手+ゴム手2枚とかしてる人もいたよ。
事務所には常に段ボール箱いっぱいに手袋おいてある。
自分は必要枚数だけジップロックに入れて持ち歩いている。

>>806
いいなぁ。
うちはケチな事業所だから
手袋は節約して使うもんだと言われたわ。

しかし、素手じゃないと手首から汚染されて結局一緒なんだよな。
ピッチピチ手袋は貰えないからどうしてもの時は
手袋を輪ゴムで止めてる。

手袋、排泄とかでも利用者さん宅で用意してなければ、自分持ち。
言ってくれれば渡します、所長は言ってるけど、前に事務オンリーのサ責に言ったら
どこにあるか知らないって。

あるヘルパーの後に入るといつもポータブルトイレについた便汚れが落ちにくい
水を張らなきゃいけないのに張ってないみたい
勿論錠剤タイプの消臭剤も置いてあるのに入れてないから臭い
利用者に聞いたらファブリーズしてると言われて色々ビックリした

>>792
いやいや、気にぜずです。
用意されているスリッパの方が汚くて且つ湿っていて履きたくない。
自分の靴下も一度使えば汚くなり捨てなくてはならないから駄目。
靴下カバーの下で雑巾ズリズリしましたが、今一旨く行かないので。
仕方ないから裸足で雑巾ズリズリして、終了したらユニットバスで足洗って
自分の靴下と靴下カバー付けます。