サービス提供責任者

間違えた
>>291に宛てて書きました

284です。
自分の体こわしてまでやる仕事ではありません。
私は仕事を覚える前に辞めてしまったので、心残りはありますが、
体が資本です。
辞める直前から辞めてからも1カ月ぐらい鬱っぽくなり、家事も子育ても
無気力でした。
幸い、登録時代に掛け持ちしてた事業所に、帰って おいでと声かけてもらい、
いまは本当に楽しく働いています。

291さんも、292さんも、楽しく働ける日が早く訪れることを願ってます。

きょうは新規が立て続けに入って、いきなり担会、いきなりサービスでグッタリ。
昼御飯食べられなかった。

>>295
私も。風邪で休んだ社員さんの分も回ったら、こんな時間。
書類なにもしてないっていうか、出来ない。

>>292
>>294
ありがとうございます。サ責って立場が利用者40超えないと複数入れなくてもいいっていう制度の所為で、39人しか入れないようにしてるうちの事業所まじで潰れろ。

>>295
幸せな限りです。

みんなの所は今年の年末年始ってどうしてる？
うちの事業所は元旦のみ休みであとはサ責が出て提供出来るところは消化するって感じ。
正社のオバヘルは4連休。
サ責ってだけでなんでこうも違うのか…。パートならまだ我慢するけど、お前も正社員やろうがあああああああ！！！

今年は重度の人がいないので普通に休みだな
何かあったら電話してって感じ

有老のサ責です。30日夜勤。
31日明けで、実績入力完成。
有償運送請求書作成。
多分夕方まで。1日休み。
2・3日6時半から20時まで、
現場で仕事。
正月なんて、ただの一日に過ぎないです。

>>299
うちの正社は5連休だよ。しかもサ責。
子供がいるから仕方ないが、正直やるせない

みんな実績終わった〜？
うちはまだ山盛りだぜ！
ちなみに年末年始のシフトはまだ未定です。。
やる気のないアホ管理者のせいでいつもしごとが遅れてる。

まだ年末年始のシフトが未定とは、お気の毒です。
年末年始、訪問の事業所は動ける人数限られてるからね。

社員オバヘルが連休希望出したらそっちを優先するでしょ？？？
みたいな事業所の雰囲気でサ責が動かざるを得ない
辛い時期ですな

事務員も管理者も、苦情処理を全部こっちに振ってきてマジ鬱……
カネの計算不備まで関わってない私のせいか。
請求書に載せ忘れたてめーのせいじゃないのか。

仕事もロクにできない、記録も書けない、内務仕事もできない常勤オバヘル
口癖は「長年やってるけど」とキャリアアピール。サ責の連絡ミスや不手際にはタメ語で嫌味のオンパレード。
サ責もやったことがない婆は黙ってろよと言いたく仕方ない今日この頃
サ責経験のないキャリア年数なんて自慢にもならないわ

仕事ばっかりしていて(仕事量が多くて せざるをえないからなんだけど)
趣味ができなくなって 心の余裕がなくなってしまった
顔つきも なんだが変わってしまったよ

ガスぬきしないと いけませんね

クレーム連発で、
社長自ら接遇研修。
でも、本人は自覚なし。
関係無いと思っている。
見兼ねて指導入れたら、無視・陰口。
このばばぁの3倍酷いのが
もう一人いる。
2人共、首切ってくれよ！
指導しろ、レベル上げろと言うなら、ヘルパーの8割入れ替えてくれ。
日本語と介護の常識が理解出来る相手に、時間を使いたいわ。

インフルで欠勤してるのに常勤から一日に20件近いメールが連日くる。
こんな時くらい他の2人のサ責に報告しろよ！
寝る暇もない

サ責が二人もいるなんていいな〜
40人超えても、名ばかりで業務に関わらない
幽霊サ責のおかげで利用者数50人軽く超えてます。
これを一人でこなすなんて…。
こんな事業所早くつぶれたらいいのに

うちの事業所は高齢サ責が多いせいか仕事が遅い！
自分が出来ない仕事がどんどん回ってくるよ(>_<)

私のこと言ってる？？

千葉ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ更生園. 上席生活支援員. 飯沼 弥彦　(社会福祉士)　０４３−２９−１８３１

こらこら
削除依頼して
個人名はやめとこうね

ねえ、昼食後薬の無い方に何でわざわざ夕食後薬を飲ませるの？
朝食後薬飲ませたの忘れて翌日分をなぜもう一度飲ませるの？
何の為のお薬カレンダーなの？
日付けも時間も袋に書いている薬なのに。
気付きませんでした、って、じゃあどうすれば気付けるのかな？
そして、これで何回目？
覚えているの私だけですよね。
疲れるわ。難しいこと頼んでいません。
普通に介助して下さい。

近頃、3〜4か月おきに会社を渡り歩いてる

介護の世界に就いちゃ駄目な奴が多い・・・

ヘルパーの孫休（孫のために休む）がひどい。
お遊戯会とか運動会とかで休まないでくれ、たのむ。
孫が生まれるときは概ね１ヶ月は休んでくれる。

>>310
50人も担当いたら身体が持たないでしょう。サ責は気苦労絶えませんね。

うちの施設内の居宅のケアマネ同士のいざこざが酷くて酷くて、ほんと、精神的にヤバい。
もっと上手く隠せばいいのに、最近じゃ包み隠さずにバトってて最悪。
そのせいで居心地は悪いし、オバヘルの言動がチョイチョイ感に触るしで、12月頭くらいに突発性難聴になる始末。

自分らが原因とは思ってない奴らはいつもの上辺だけの可哀想可哀想で盛り上がる盛り上がる。
そんな盛り上がるようなネタじゃねぇよコレ。原因お前らだからな？
薬貰ってからも仕事行けば原因がそこにあるので、現状変わらず。一回無理し過ぎで、ひどい眩暈？というか頭が鉛になったんじゃないかってくらい頭が上げられなくなった時には休暇届出しました。

今はだいぶ良くなって、仕事も今月で辞表出します。あー長かったようで短かったサ責でした。

>>319
うちに来てクレ〜
サ責求人出しても全く反応ない

>>320
求人出しても来ないのはどこも同じですねー。若い人はまだ自由が利くから辞めれるけど、40後半になると新しく働ける場所がなかなか見つからないからって、結構無理してサ責やってますね。

また次もサ責やっていける自信が今はないわｗ

都内でサ責やってます。
ケアで残業しても残業代一切つかず、手取り16。
生活保護の老夫婦の利用者より収入が低い。
また次の会社に行きます

ブチ切れたので、有老退職します。
サ責兼管理者なのに、早出・遅出・夜勤・日勤で月120時間を消費し、残業100時間で穴埋めしてました。
持ち主不明のコップは放置。前日の落錠も放置。知らん、ですます。同じ利用者様の薬一月半で三回も誤薬し、しかも、自分達は出来ていると意味不明な自信。
白紙の提出書類を出し、頑張って書いたのと泣きわめく。小学生の宿題以下とも思わない。これ全部違う職員の言動。
他部署から介護士レベル0にも達していないとまで言われてことにも気付かず、注意するな？
正職私1人に60歳以上ばばぁのみ。
お前らど素人の尻拭いなどもうできるか！
長文で、失礼します。何処にも吐けなかったので、つい。ごめんなさい。

あかん、失敗ばっかで色々凹んで最近なかなか立ち直れない
鬱だなこれは。もう�_情けなくて涙ばっか出る

>>324
わかるわぁ
疲れてるんよ
よく寝てね

あたしわかんなーい 笑笑 ちえこ
いーぃいーわあーぁいー 笑笑 ちえこ
あーいーぃいーわあーぁいーいくぅ 笑笑 ちえこ

みんな帳票類揃ってる？
俺は訪問介護計画書すら作成が追いついてない…

あーもうやだｗ
8年だよ、8年尽くしてきたのに給料ドロボーだってｗこんな仕事内容じゃ給料出せないってｗｗ

だって事業所3月で閉めますやんｗ
そりゃあ利用者も減りますから事務ばっかしてましたけど？ｗ
事務もそんなにする事ないだろｗｗ
こんなんじゃ給料出せないｗｗ
だってｗｗｗｗｗ

あー本当、どうしようもないなコレｗ
こっそり別の部署の事務仕事してたんだけどなーｗ
あーなるほどなーｗ私長年居てもそんな評価しかもらえなかったんかーｗｗ

残念過ぎて耳鳴りと頭痛と眩暈がヤバかったわ。これで難聴再発したら慰謝料ぶんどりてぇ。

愚痴すまそ

じゃあどうしろってんだよって話だな
利用者獲得に励むわけにもいかないのに
多分言ってきた奴は別件でイライラして八つ当たりしたような感じがするな
長い間お疲れ様

>>327
同じくです
サービスが多すぎて無理よ

最近の訪問パートさんほんとに走らない
一日二件しか無理とか週に二日だけ二件走りますとか
正社員がパンパンで走っても赤字化

>>331
正社員がパンパンに走って赤字っておかしくない？
売上が少ないのか…それとも経費が無駄に多いのか…

>>332
山間部が多くてガス代かかる一日80km位走ってるよ
しかも生活援助ばっかり、今は風呂もデイに行けって流れになるからね
使えない管理者とお菓子ばっか食べてる事務員の給料で売り上げ翔ぶ

ほんとうに 困難ケースな利用者さんで
事業所を変わってもらおうと思っています
(こちらから断るのではなく 向こうから断ってくるようにもっていく)
引継ぎは他事業所のヘルパーに同行しないとダメなのかな？

>>334
もう解決されたかもしれませんが、うちは逆に困難ケースを回された方ですが、担会の時にそこのサ責の方も同席してもらって手順など教えてもらいました。

事前に大まかな手順やアセスメントもいただいてましたね。

>>335
ありがとうございます
やっぱり そうするべきですよね

完全の糞猿豚キムチ、チャンピオンちえこが何かに気がついたそうです！

内マネがウザイ
保険証もってこいだ、アセスメントしっかりやれだの月一訪問しかしないアホがうるさい
保険証欲けりゃ自分で行けよ

みんな ケアマネ試験受ける？

サ責おりてから、勉強しようかな

>>338
なんつー怠慢なケアマネだ。
そんなアホな奴もケアマネで働いてるので現状だと思うと、そんなハズレのケアマネが自分の身内の担当になったら悲惨だろうな。まぁ速攻で変えてもらうがな。

うちはその逆で、内マネがすげー仕事出来て助かってる。で、外部のケアマネに脳内御花畑の理想ばっかかかげてる割に基礎が出来てない男のケアマネと話しすると、ほんと自分所のケアマネの出来の良さを再確認するんだわ。

まぁもうすぐしたら自分も辞めるから関わりなくなるんだけどね〜

社員からの名義借りでサ責業務をやってるうちの所長
通報しようかしら