1 :
名無しさん@介護・福祉板:
2 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/19(月) 22:11:15.61 ID:kwpEEdaq
にしこり
前スレ
>>999さんへ
従事期間は足りてますが、一時病気で休職した期間があり、
従事日数が必要なのです…。
2013年末迄と指折り数えてここ迄耐えたけど
今日も責任者に振り回されて心折れそう。
明日顔合わしたくない…
>>3 従事日数が足りないのか...
我慢するか、それともブランク期間が
最小になるように転職して日数稼ぐか。
病気には気をつけてね。
自分は心療内科にお世話になって
退職してるから、他人事じゃない。
離職率調べたら、認知症対応型デイサービスも酷い。
そして普通のデイも離職率は高いと思う。
普通のデイも認知が大半な場合があるから、
人間関係と認知に耐えられなくて辞めちゃうよね。
http://allabout.co.jp/gm/gc/295619/ 「介護職員」の内容を細かく見ると、離職率が高いのは認知症対応型デイサービス。
1年間の離職率は62.1%で、離職者のうち、73.6%は就労して1年たっていない人たちです。
同じように、短期間で辞めていく人が多い職場には、有料老人ホームやケアハウスなどの
特定施設入居者生活介護の65.5%があります。
ありがとう、
>>4さんもお大事になさってください。
心身壊す人が本当に多い業界だ…良い人も少なくないのに
そんな人ほど去っていく…。
>>6 会社、上司、認知、クリア...
それらの関係が悪くて
おかしなことになりました。
今はもう治ったよ。
だけど結構時間がかかった。
身体とかがおかしいと感じたら
辞めるしかないのがこの業界。
施設とそこの人間が原因なんだものねえ。
お前ら介護が好きで好きでしょうがないんじゃないかwwww
どんだけ好きなんだよ介護よw
俺は別にどうでもいいから今のところに居るよwww
金貰えればいいわ。
おっさん、他に行くところないしw
熱心にやっててバーンアウトとかそんあの入って数カ月だわ
長い物には巻かれるしかねーんだよwwwww
辞めたいけど収入なくなるのできっぱり辞められないヘタレですが
正職員からパートになるわ、正直あんな会社もう行きたくねえ
幸い出勤は融通が利くから必要最低限行って後は暫く休養するなり次職探すなりする
10 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/20(火) 05:41:57.82 ID:FLyZfnJz
あー憂鬱辞めたい
施設の人間関係に疲れた
人間関係ではプライペートの話はせず、仕事や入所さんの話題くらいにしてる
確かに、キツい人や変わってる人といろいろだけどどうにか交してるよ
それより体力がないから、疲れがたまって心も身体も限界きてる
朝職場に着いただけで疲れてるorz
通勤するのもやっと…
12 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/20(火) 06:09:01.50 ID:iJ4DyIeO
>>11 こっちがプライベートな話をせずとも、オバヘルは妄想で俺のプライベートを陰で作り上げる。
仕事の話だけ出来る職場なんてあるか?ねーよ。
オバヘルは仕事の話をする振りをして他人の悪口しか言わねえからな
だからやってらんなくなるんじゃね?
>>12 オバヘルに欲情しなかったらホモ扱いうけた俺が通りますよ
妄想すごいよね
このスレは、鬼板に作るべき棚
15 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/20(火) 15:12:59.55 ID:NY6d2qVv
鬼板とはどの板?
介護のお仕事してる人集まれ〜〜〜♪♪♪
とか、立ててみたら?
アホが一杯釣れるかもよw
17 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/20(火) 16:27:10.42 ID:Ein2TDx3
確かに、崇高な理想を求めて入ると、
時間の問題でバーンアウト(燃え尽き症候群)するかもしれないが、
長い物には巻かれろ的な発想でも、実務期間や他社との通勤時間との比較に過ぎない。
少なくとも、このスレの住人は、皆様、世間一般の会社員の社会通念は持っていらっしゃる。
このような人間だけでビジネスやれば、少なくとも人間関係はうまく行くのかもしれないが、
実際は儲けは出ないのかもしれない。
18 :
名無し:2013/08/20(火) 17:02:20.69 ID:DX/1a1pV
亀だけど
車椅子利用者のフロって機械つかってスタッフ一人で十分じゃね
あ
機械がないのか
疲れた疲れた言う奴がいるけど、お前の愚痴と周囲への対応へのフォローで、こっちのが疲れてんだよ…
20 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/20(火) 18:46:42.79 ID:y9hvXUfq
>>17 俺がそんな感じだなー
ここの施設なら働きやすい、しっかりとした介護ができる!と思って入ったけど
短期間でここまで職場がボロボロになる(中堅、ベテラン職員が次々に辞める)とは思ってなかったわw
お陰で無茶苦茶な勤務シフトでかれこれ3ヶ月くらい働いてる
理想追う以前に現状維持すらできない中で仕事して、
さらに祭りの準備だ委員会だなんて給料の発生しない仕事までやらされた日にゃあ・・・
何のために今の職場に入ったんだろうってずっと思ってる
>>18 機械浴だろうが個浴だろうがリフトあれば1人で入れるのは無理ではないわな
あればな・・・
>>15 既婚女性
書き込みエラーだったのに書き込みできていたんだな
女って、ルールでそうなっているのに、どうにもできんと言うと理屈作って
うんぬんかんぬんとか言ってきてその場で誹謗中傷・罵声飛ばしてくるよね
>>22 むり。あの人ら、安く介護を使うことしか考えてないよ
>>23 いいのよ
ここで書かれている書き込み見てもらって
発狂してもらうほうがいい
それで日頃のストレス発散
25 :
名無し:2013/08/20(火) 21:53:30.65 ID:DX/1a1pV
短期記憶でここどこって何回も聞く
紙にかいてもたしてやってもすぐなくす
どうせいっつううねん
>>24 味方なんてしないよ。根性ないとか批判するか、人ごと。
そして見下すよ。自分が鬼女の住人だから知ってるけど。
オバヘルをみれば想像つくでしょ?
>>25 利用者なら仕方あるめー
新人なら気長に笑いながら教えてあげればいい
ばばぁみたいにイキナリ奇声や怒声あげるのは、止めとけよ
>>26 いいのよ。発狂して書き込みしてもうらだけで
程度が分かるし、もっといろんな人に既婚・バツイチ・年増未婚を理解
してもらって介護業界やそーゆう女性が多い職業に就いてもらわないように
思ってもらえれば
30 :
名無し:2013/08/20(火) 23:07:39.34 ID:DX/1a1pV
ジムはホイホイ利用者いれるけど
シフトの人数たりなくて
スタッフひーひーゆってんのに
どうしたらこんなシフトになんだよ
ばかたれえええええええ
31 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/21(水) 01:45:36.43 ID:DEkkFjCN
どんどん特養化してるのにスタッフ少なすぎ
一人で何人も何回も移乗させるにはもう限界
32 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/21(水) 06:32:20.11 ID:yMnXgtrg
>>24 その発想って、誰かの悪口を言って盛り上がるオバヘルと変わらんじゃん
だったら、職場で嫌な奴の悪口を言い合える仲間を作ればいいだけじゃないの?
そういうことをしたくない人が、このスレに愚痴こぼして辞めていくんだよ
33 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/21(水) 06:42:14.24 ID:Qc56fbXW
辞めたい・・・
人が好きでこの仕事を選んだのに、今では対人恐怖症
性格の悪い職員集団に振り回され人生終了
35 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/21(水) 08:00:27.18 ID:DEkkFjCN
なんでこの業界って性悪オバサン多いんだろ
雰囲気わるくするのって大体そう
あー早く辞めたい
>>34 人が好きなんだろ?性格が悪い奴も好きになれよ
そもそも人が好きなんて理由じゃ介護どころかどんな仕事も続かねえ
最初から間違えてんだよ
38 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/21(水) 12:07:47.78 ID:te8Uzq/c
>>35 他の業界では雇用されないから、
どんな人材でも受け入れるこの業界に流れ着く。
主婦には、多様な人間が一つの組織で動いて利潤最大化を目指すという、
企業活動がよくわかってないのだろう
介護=主婦感覚
って、ぱっとみ間違いじゃないんだけど、
その主婦感覚のみでリーダーがチーム回そうとするから、
おかしな事になるんだよ。
てめえとてめえの子分ばっかり優先するシフト作ったりさ。
主婦感覚って会社組織にとことん向いてないと思うよ。
企業で行う介護は男だけでやればかなり上手く行くと思う。
40 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/21(水) 12:26:23.33 ID:UdbMSpN0
最高の仕事!
41 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/21(水) 15:43:28.43 ID:ACKFP79E
介護福祉士は天職である。
神は偉大だ。
42 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/21(水) 16:04:07.15 ID:Vf9O4RmC
賓乳いらんわ
43 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/21(水) 16:06:04.57 ID:4jxoUj3Z
介護って工場よりは楽だろ 夏は涼しく冬は温かい
いい環境じゃねえか
介護って馬鹿しかいないんだな
>>43 訪問は地獄だよ
夏はサウナ、冬は冷蔵庫
年寄りは冷暖房が嫌いだからね
施設も風呂は地獄
>>34 カウンセリングを受けろ
リーマンや学生が待合室に普通にいる
デイはどうですか。施設とくらべて。
デイはねえ
運転はあるし、入浴もある。
それからハイテンションのレク。
夜勤は無いが給料安くて
それでもいいなら。
自分は疲れて帰りの送迎とか
レクが嫌だった。
上がレクを自由にやらせないし
やることに文句をつける。
あんたは塗り絵でごまかすのに。
偽の笑顔でハイテンションで
やらせるのも無しよ。
それとデイのフロアは認知の阿鼻叫喚で
認知の喋りが聞こえるともうだめだった。
最初は大丈夫だったが、少し経つと気が滅入る。
認知対応のデイや、何でも受け入れるデイは
止めておいた方がいいかな。
心身ともにおかしくなるよ。
>>50 ディだろうが認知や情緒不安定を受け入れるの普通だと思うんだが・・・・
それよりも職員で情緒不安定とかのほうが最悪
文句があるならさっさと辞めろや
介護から別の職種に転職したが、自分が居た介護の施設より凄いわ(笑)
気が狂ったかのように部下を怒鳴ってた
仲介に入る人がいなかったら、いつまで怒鳴り続けてたんだろうな
まぁ〜今回怒鳴られてた奴が、俺が怒鳴られたときに笑ってたんだけど
因果応報って言えるのかな?
介護は5年頑張ったけど、この仕事は2カ月持たなかったわ
今の仕事は小さい職場なんだが、みんな敵みたいなもの
誰一人気の合う奴が居ない
介護より底辺の職場が存在するんだなと実感した…
来週からまた職探し
みんな一緒に頑張ろうぜ
>>51 認知や情緒不安定を受け入れるのが普通って
理念や教科書的にはそうさ。
けどね。無理なものは無理って場合があるし
拒否反応が出る。
狭いフロアに押し込んでなら特に。
認知対応デイの離職率の高さは
デイの環境の悪さ+認知だからだよ。
56 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 03:02:51.42 ID:Ck5IXWcB
>>54 それって、スキルの問題だと思うけどなあ
前に居たデイでは、職員が利用者さんと一緒になって、認知症の利用者さんの悪口言ってた
それやってると、エスカレートして、どんどん許容範囲が狭くなってく
あの雰囲気は、さすがに耐えられなかったw
57 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 03:59:04.25 ID:8Ooeq17j
認知なんてまだかわいいもんだと思える利用者もなかにはいるぞ?
まぁ職員同士の悪口に比べたらそれすらかわいく思えるけどな
どこの職場でもだけどオバサン達はなんであぁも自分達で職場の雰囲気悪くして
仕事しにくくするんだろうね 不思議
59 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 05:24:29.37 ID:L/r1ZECp
疲れた・・・辞めたい・・・
精神病んで辞めてく人が多いから悩みがあるなら相談して下さいだとwww
言える訳ないだろwてめーのせいだよ馬鹿施設長!
企業カウンセラー雇うくらいの気概ねーのかよ
61 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 06:08:14.22 ID:8Ooeq17j
あー早く辞めたい
62 :
名無し:2013/08/22(木) 06:11:18.32 ID:ljEFXOx3
何回も叫ぶじーちゃんとか最初はうざったいけど
慣れて落ち着く頃に特養入ったりすると
なんか寂しいよな
>>50 デイは夜勤もないし、朝から夕方で帰れるなんてうらやましいよ。
人間らしいライフサイクルをおくれることに感謝しよう。
介護付き有料にいたことがあるんだけど、
どこかの畜舎か?とおもえるようなときがあったw
ゾンビのように徘徊はましなほうで、
ぎゃーぎゃーと動物系のように吠えまくる女性とか、
雄叫びをあげる男性とかもいた。24時間そんな利用者であけくれる。
全介助やターミナルも居た。特養と違うのは胃ろうはいなかった。
言う事聞かないなら向精神薬でも飲ませておけよ
池沼にはよく使うぞ
65 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 07:45:30.78 ID:mM4bcW5o
今日はBBRの顔を見なくていいと思うとホッと・・・出来ない。
明後日のことを考えてしまう。
何で利用者さんよりBBRのことで悩まなくちゃいけないんだ?
>>60 どこかの職場か学校だったかカウンセラーが
相談した内容を漏らしていて裁判沙汰になっていたなw
他人に相談しても解決しないよ
特に男性は、相談内容が解決しないと許容限界になると崩壊
>>43 >夏は涼しく
ねーよ。特に風呂はやばかった
服脱がせる→風呂介助→服着させる→全員終わったら風呂掃除
って感じだったけど、新人女性職員とかめまいだかで倒れかけたし
俺はもう介護やってないから、今はどうなのか知らないけど
>倒れかけたし
倒れそうだが倒れてはいない
つまり、男性職員に対して私はか弱いですアピール
脇で見ていたオバヘルがあの子何色目使ってるのみたいな感じで発狂して陰湿なイジメが始まります
>>55 俺も特養だけど、特養は認知ばかりだからまだ楽だと思うよ。
デイで奇声あげてる利用者をたまに見るが、ああいうのってホント
気まずいと思う。
70 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 16:09:11.98 ID:B2UOctDc
介護職は神が与えた天職
介護職は神が与えた天罰
72 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 18:17:07.57 ID:5lzQgq5D
70 71 ワロた
73 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 19:03:51.22 ID:1oTMxb5L
介護界って、惚けた老人相手だからやりようによって楽だけど
中途半端なキチガイ職員が密集してるから
老人相手よりたち悪いよ!純粋とか一途の真面目な人より馬鹿多いし
底辺言われるのが解るな
いい人材なんて数少ないけど
変り者だって、人手足りないから受け入れやすいし
仕事できない変な人多い
介護でも大変なのに、職員まで酷いと大変な思いをするよ
正常な人には不憫に思う
損得とか、面倒なことから逃げたい奴は介護にくるなよ迷惑だから
>>69 認知の不穏な行動と奇声と
クリア利用者同士の大声でのケンカ。
まともな利用者さんが可哀想で
いたたまれなくなる。
そこにいる自分が病んでしまう。
滅入るのは結構伝染するんだよね。
認知とかそういうのを受け入れられなくて
辞めてしまうのを見てきたよ。
気にしない人は大丈夫なんだろうけど。
損得考えんとやっとられんわ
こんな底辺のクソ仕事
あほらしすぎる
さっさと辞めたらいいのにねw
行くとこないなら愚痴らず働け
辞めたいが辞めると言いにくいまま
続けている件について
78 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 21:09:15.46 ID:8Ooeq17j
>>63 サービス付き有料ってヤバイよな
ほぼ特養まっしぐらなのに人数少ないし
79 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 21:29:59.75 ID:mM4bcW5o
頑張らずに適当にやればいいよ
うつになって辞めちまったな…。職員が流石に糞すぎた。
82 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 22:07:25.19 ID:1l8n6f+7
うーーーー!!!!あーーーー!!!!
バカバカバカ!!!
うるせーーーー!!!!!
アーーーーー!!!!!
ナンダー!バカー!
やかましーーーー!!!!
くぁwせdrftgyふじこlp
バン!バン!バン!バン!(机を打楽器にする利用者)
嫌だ嫌だ嫌だ!!!(精神障害の高齢者)
それ(他人のご飯、つまり盗食)食べるんだー!食べるんだー!(知的障害の高齢者)
@特養認知症フロア
ここは動物園だわ。。。
職員の底辺さ加減には笑えるよな…
出来ない人がいすぎ…
>>73 こーゆう奴が一番ヤバイ
とりあえず、自分に不都合な奴は、仕事馬鹿・変わり者・仕事ができないというレッテル
貼りする連中が多い
いろんな派閥で噂振りまいて
隠れて役に立っている奴を退職に導く
いなくなったら、何で俺の仕事が増えてるんだよ。代わりに入った奴か給料をたくさん貰ってる
奴にやらせろって言い放つ(上には、目の前で言わない)
マイナスオーラプンプンでできると思い込んでる奴←要領悪く実は仕事ができない
奴だらけの職場で向上心持ってやる気だせといっても無理な話だ
うちの施設なんかコスト削減で改善すりゃもっと仕事も捗るだろうに
そういうことも社員が出来てない
社員が低能で馬鹿だから後に続くスタッフも馬鹿にならざるを得ない
そこがわからずgdgd抜かすなと言いたい
続き
初めてこの仕事に就いたが
低能で馬鹿でアホで要領悪い奴が正社員となり
リーダーとなり場を仕切る
上がダメだと仕事しにくいのは当然の話
こいつらがたちが悪いのが自らが仕事ができる奴と思っていること
上が馬鹿な職場で真剣に真面目にやる方が馬鹿らしい
入居者や利用者への接遇はまともにやるのは当然だが
神経にやればやるほど追い込まれるよ
適当に手を抜いたほうがきっと心も体も壊れない
88 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 22:41:18.52 ID:L/r1ZECp
もう駄目だ・・・
俺は適当だよ
施設長や直属の上司が見てる時だけ真面目にやってる
90 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/22(木) 23:59:28.22 ID:UYYLwdB9
>>79 俺は
>>76じゃないけど辞めた。
もう限界かなって感じてからの決断は速かった。
当然、次の仕事も決まってない状態。
それでも、まず辞める事が自分にとって一番だと
思ったから迷いなく辞めました。
幸いにも声が掛かってすぐに次は決まったけど。
タイミングって大事だと思った。
だから本当に辞めたいならまず動くべきだと考える。
ここで愚痴っても何も前進しないんだから。
91 :
名無し:2013/08/23(金) 00:12:01.58 ID:9dg0q8E9
転職活動中の私が通りますよ〜
みんなの言う通りトップが無能だと職場の効率も人間関係も悪くなる
うちの施設は内部の情報を公開せず資金の運用も公開しない(そもそも歳入歳出決算書すら存在するのか不明)
だから大金が理事や議員の懐に流れ放題
下っ端の俺らは残った資金で少ない給料を貰いサビ残強要
アホらしくてやってらんねーよ
92 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 04:49:15.58 ID:0eOJxhs1
テスト
93 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 05:07:00.38 ID:Q6E7W8gy
とにかくが陰口の多いのに驚かされる
表向きいいこと言っても、陰で好きなこと言って誰も信用ならない
怖い業界だな
新卒でくるやつ笑
最近多いのは福祉の専門や大学出て、理想を夢見て入るやつが職場の現実見て驚く
で、病んで辞めてく
>>93 この業界は勝負の世界だからね。
他人の欠点を指摘して自己の有能さをアピールし、
陰口を言い合う仲間を作らないと、サバイバル競争に勝ち抜けない
>>96 この業界は勝負の世界だからね
介護や福祉のパンフレットに書いてそうな煽り文句だなw
>>96 某大手の幹部が言ってたよ。
ヘルパーからここまで来ましたとか
そう言って煽っていた。
底辺からのしあがってきました。みたいな?
100 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 08:42:15.55 ID:d0PpZGlp
辞めたい・・・
>>99 頑張れば私みたいになれますだと。
腹黒くてなりたくねーと思った。
そんな所は辞めて良かったさ。
奇声を聞いていると、心が病む。
>>100 辛抱が足りない、忍耐が足りないって
言われるかもしれないが、もう辞めちゃいなよ。
離職率高いのはそれなりの理由があるんだしさ。
>>100 辛抱が足りない、忍耐が足りないって
言われるかもしれないが、もう辞めちゃいなよ。
離職率高いのはそれなりの理由があるんだしさ。
断ったやつが他施設ではすごく役にたってて
そこの施設に感謝されてるとか
やめさせたやつが他の施設ではいい感じだったり
見る目ないんじゃないのかということがよくある
>>96 無能が無能を蹴落とすだけ、向上心のかけらも無い社会だな
無能だから介護なんて選んだんだろw
辞めてもどこも雇わないから死ぬまで老人の糞取ってろ
熱い足の引っ張り合い
頭のいい人からはそうぞうできないせかい
110 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 16:36:55.20 ID:mgUEiS4B
日勤で介護職を募集してたから働いたのに
介護福祉士があるとわかるといきなり
「夜勤手当てやるから夜勤やらせてやる」と指示的に業務変更を要求して
この手当てでは夜勤出来ない。と断ると
「おまえは不真面目だ」と言われた
111 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 16:41:21.70 ID:mgUEiS4B
弁護士もいま困ってるなら介護福祉士の代理人となって
年収300万確保するように交渉してやれば良いのに
112 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 16:46:25.79 ID:8fiY+3Gd
ルーブル道頓堀は施設長が屑
NPOって社会福祉法人に比べて給料安いよね
賞与なしとか普通にあってワロリンww
社保も手当てもないしね
週休制、月4回夜勤で月給15万
暮らしていけないから内緒でデリヘルやってる
キャバ嬢はじめてそっちいってしまい退職した職員を何人も見た
114 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 17:38:51.71 ID:PeDQyqV5
自分は運がいいとか悪いとか、ソンなこと考えたことないですか?
どれだけ懸命に努力したり頑張ったりしてもだめかもしれないと思ったことは?
などと精神科に行って聞かれた時、ありますと答えたら、あなたは鬱病です。と
言われて、ssri.などの抗鬱剤を処方されて、しかもその薬はアメリカでは
既にまったく効果が無いうえ犯罪にもつながるとして、販売使用中止になっている。
あめりかの銃乱射事件などがそれだ!にほんでは秋葉原の加藤大の事件や池田小学校の
事件がそれだ。ところであなたはこれからどうしますか?
115 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 19:13:04.67 ID:OVhGy9u1
ちょいとお聞きしますが此処の方々で介護を辞めて異種業に就いた方っていますか?
私は今、介護辞めて無職なんですが次の仕事は資格(と言っても介護福祉士と主事任用だけ)を活かしてまた同業に就くか、全く違う異種業へ励むか考えてます。
30過ぎのオッサンでコミュ障だとやはり介護脱却は難しいんですかね… 長々と失礼しました。
>>115 役場
もってる人を募集してる所は多いよ
相談にのるんだけど資格はこのくらいでいいよ
117 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 20:14:14.13 ID:OVhGy9u1
>>116 役場ですか。てっきり主事任用ってデイや介護施設の相談員しか範囲ないと思っていたのでちょっとビックリでした(ハロワの求人見てもデイの相談員位しか載ってなかったので)
わざわざアドバイスありがとうございました。
118 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 20:49:59.73 ID:WFWPCja8
>>114 意味がわかんねぇ上にスレチだぜ。
ちなみにSSRIは日本で認可されたのは十年くらい前だ。
アメリカで認可されてない薬をうるさい日本が認可するとでも思ってるのかwww
介護の世界で無能=世間で有能なんだよ。
ばかじゃね?
常識知らずでも平気で復職できるのにびっくり
まずは謝罪だろ
なに平気な顔でヘラヘラしてんだよ
120 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 21:41:30.45 ID:d0PpZGlp
あのときに・・せいとなってから
しぬまでそれがつづくんだ
そのくるしみがわかるか・・・
>>116 役場なんて、田舎じゃコネなきゃ入れないだろ
出向で役所に行ってた奴が、施設辞めて役所勤めになったが、たぶんコネ作って入ったんだろうな
コネなきゃ議員に何百万とか渡して、役所(役場)に入れてもらえるらしい
まぁ公務員の給料下がったらしいから、そこまでする価値があるのかは知らないが…
被災地なんだが、でかい災害が起きる前に介護なんて辞めた方がいいぞ
この先は東海地震、富士山噴火、東京直下型地震が控えてるんだろ?
東日本大震災の時は酷かったぜ
4日目まで帰れなかったし……と言っても避難所生活だったが
施設は津波の被害はなかったが、建物ぶっ壊れたせいで利用者を避難させた
24時間交代での勤務になったのだが、利用者は食事に米が出るのに、職員は物資のパンやインスタントのみ!
なんで働いてる自分たちじゃなく、寝て過ごしてる利用者に米食わせるんだよ!
おまけに1ヶ月以上24時間交代が続いたが、夜勤手当なんか数回しか貰えなかったぜ!!
今年の秋頃はヤバいって話らしいから、辞めた方がいいぞ
それかいざ震災が起こったら、バックレた方がいい
震災後から一気に職員辞めてったわ
介護職員足りないらしい(笑)
辞めたら無職になるだって?
震災によって原発が爆発したり臨界起こしたら、ほぼ日本は終わりだぞ
残りの人生楽しんだ方がいいだろ
東海地震が起こったら、東日本大震災の比じゃないって話だしね
>>115 トラックドライバーに行きました
介護→ドライバーは多いようで、私もトラックドライバーになったと言う人の書き込みみて行きました
介護よりは断然良いですが拘束時間の長さと事故が怖いです
>>111 そんなめんどくさいことよりも成年後見人になるほうが楽だわ
この業界は仕事のルールってもんが無いのかよ
自分ルールの人が多すぎるわw
身体を壊してあと少しで退職
今後の人生どうするかで不安はいっぱいだけど
辞めてよかったと思えるのは間違いなくコレ
>>121
>>125 仕事のルールがあるけど理不尽
それなら職員間の奴隷に自分ルールで仕事を割り振ったほうがいい
>>121 > 利用者は食事に米が出るのに、職員は物資のパンやインスタントのみ
ただでさえクズ利用者に対して「役立たずのクズが!殺すぞ!」と思いながら
仕事してる俺なんかがそんな状況になったら、辞めるだけじゃ済まなさそうだ…。
津波で逃げ遅れて死ぬとかありえないよな
まず自分の安全確保しろと
>>121 まだ、まともな施設で良かったな
緊急時の物資を倉庫に入れるスペースがないからって
碌なモンも用意してない施設って、けっこうある
最低1週間過ごせないとイカンのだが3日分(施設自分都合の備蓄量)で
いいって言っていたな
131 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/23(金) 22:36:05.99 ID:Q6E7W8gy
介護の最先端でお洒落にしようと頑張ってる施設でも職員が屑だと意味ねー
中身どうにかしろや
>>131 そーゆうトコもヤバイね
高級路線を謳っている割に施設自体が見栄えだけ立派
しかし、建物自体が手抜き(工事会社と金で揉めたのでw)
>>121の補足
関心のない人からすれば「くだらね〜〜」って思うだろうね
ロンバートだったかとか沖縄の神人(なにそれ?)とかロシアの地震の研究家とか…
この人たちの予言や予測で重なってる時期は今年の秋だからね
桜島の噴火なんか、観測始めてからの大規模でしょ?
東日本大震災に関係ない人達で、他人事だと笑ってた人もいるだろうが、明日は我が身ですよ?
普段は嫌いな親なんだが、震災の時は本当に心配だった
親の安否もわからないのに、なんでこんな他人の利用者の対応しなきゃならないんだ?という気持ちしかなかった
震災2日目で親を探しに行く時間を貰う事ができ、なんとか避難所で見つけることが出来た
一番大きい避難所だったから、見つけるまでに30分はかかっただろうか…
初めて親に対して涙流したわ…
もちろん親が亡くなった職員もいた
それにもかかわらず、休みもせず介護の仕事をしてるなんてあり得ないって思ったよ
ドクターや職員でも亡くなった人が居た(たぶんみんな非番だったのだろう)
なぜかドクターのお別れ会をやりますと言う話があり、自分は参加しなかったので内容はわからないが、
ドクター以外の亡くなった職員に対しては何ものないのか??と疑問に思ったよ
(もしかしたらお別れ会の中で、亡くなった職員に対しても何かしたのか詳細はわからないが…)
そこで確信したよ
自分たち職員は、所詮施設の消耗品や道具でしかないことをね!!
病院の患者の受け入れ先にしときながら、簡単にぶっ壊れるような建物作ってんじゃねぇよ
震災後に避難先でバタバタ利用者死んで、ワイドショー的な番組で理事長映ったらしいが
みんな目を覚ませ
介護業界なんてこんなものだ
>>130 施設にどのくらい緊急物資があったのかはわからないよ
施設が崩れそうになったから、利用者も避難しに来た人も3日目には施設から出たよ
その後は避難先の施設から食糧貰ってたよ
毎回職員の食糧は自分たちが貰いに行くようだったんだけど、物資渡すそこの施設のババアが嫌そうな顔してたよ!
>>133 海が見える〜
緑に囲まれた〜
は、土地が安い所に建てられた災害危険地区(普通の住宅なんかも)
ドクターのお別れ会(追悼式)したのは、日常に戻って業務こなしてもらうのと
人手が足りなくなった状況で逃げないよね^^という無言のプレッシャー
病院の患者の受け入れ先にしときながら、簡単にぶっ壊れるような建物なのは、建設許可
頂いちまえば 施工主のやりたい放題さ
その後は避難先の施設から食糧貰ってたよ
介護自体クレクレの精神だから気にならんのですよ。しかし、自分が施しをする立場だと逆上
>>133 俺も今月限りで、この業界から抜ける身なんだけどさ
残って仕事してくれる奴らに「お前らも目を覚まして辞めろ」とは言えないな
辞めないで残ってくれる人がいるから、自分が抜けることができたって思う
136 :
名無し:2013/08/24(土) 03:58:18.76 ID:LUv6L+QN
正直辞めてどこ行く
何の職業がいいかな
って考えてもなにもでてこないからやめられない
ハロワに相談すりゃいいだろ
>>121 寝たきり患者を津波から最上階に避難させて、ヘリコプターで逃げた看護師たちが無茶苦茶叩かれたよね
院長だけが残っていて叩き終わったけど
一緒に死ねってかふざけんなマスゴミって思ったよ
数年後にはヘルパーの資格とか無くなって介護福祉士に統一される
その介護福祉士の資格にランクがあるのな〜
早く介福取らねばっ!
あと2年5ヶ月…辞めてるな絶対。
141 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/24(土) 05:41:58.41 ID:3IuXC1mI
>>135 そこまで周りは考えてねぇよ。
結局残るのは低能バカだからな。
そこまで考える脳みそ持ってない奴らなんだよ。
>>138 正直寝たきりは津波で淘汰されても良かったと思ってる
その方が寝たきりにとっては幸せなんじゃないかと
毎日他人に下の世話してもらって、ただ生きることに意味があるのかと思う
そういう当たり前のことが言えない世の中なんておかしい
>>121 自分は東海地震来たらガチ津波被災地になるとこ住みだけど、
災害来たら即バックレる予定
自分にも家族がいるし、
それを犠牲にしてまで姥捨山に放り込まれたような老人を助けるつもりは無い
叩かれても痛くも痒くもないと思う
本当に大事ならfaが迎えに来ると思うが、
どうせ来ないし、来ないくせに職員を叩くのは目に見えてるけどね
命かけるような会社じゃないし、老い先短い捨てられた老人助ける意味は全く無いね
144 :
名無し:2013/08/24(土) 07:41:01.23 ID:/Ow45hAG
ハロワははっっきり言ってブラックばっかだし役に立たない
>>143 来ないFaほど逃げた職員叩くだろうな。
何故なら奴らは老人の年金だけが目当てのクズだから。
>>143 おいおいw
まあ、地震が来るまでは、そこの職場で頑張ってくれw
それまで辛抱だ
147 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/24(土) 22:04:01.33 ID:knf53GS5
>>139 なんだかコロコロ話が変わってちょっと目をはなしてたら今はそうなってるのか?
ヘルパーは介護福祉士へ名称が変わるの?
福祉関係者はあつかましい
全部じゃないけど
>>143>>145 家族みんな流されて、施設にいた自分だけが助かった利用者いたけどね
その場合は、大抵親戚などが利用者を引き取り、親戚のいる地域に行ったよ
家族も親戚も亡くなってしまった利用者が居たのか、どうなったのかまでは知らない
タイミング良く家族が利用者を散歩に連れてって、震災の被害にあった人もいたな…
つい最近から出費が多くなったよ
また津波が来るとか何とか色々な話があるから、悔いがないように友達と外食する機会が増えた
この前まで金を貯めることばかりで、滅多に外食なんてしなかったし
でも死んじまえば、貯めた金なんて意味ないしね
いつ何があるか分からないから、悔いのない日々を過ごした方がいいよ
150 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 03:52:30.98 ID:XyTs7aC/
151 :
キャン南無スタイル:2013/08/25(日) 04:39:33.36 ID:aNL5sif9
もうしにたい。
やっちゃいけない事をしておいて、それをフォローしろと注意された
何で違反行為してるお前の味方にならなきゃなんないんだよ
仕事は出来るし周りから信頼されてるからタチが悪い
周りをみんな自分の味方につけて嫌がらせ・無視なんかしてくる
いい年こいたババア達がいまだにイジメとか子供じゃないんだからさー
これ以上酷くなったら上に告げ口して、
改善されないようなら何も言わずサヨナラする
>>152 上が公認ならやっていいだろ。気にするな(公式な記録で残しているか録音前提)
ババアは、自分達がルールだからな
>>146 地震くるなら非番の日に頼む、と思ってる
もし勤務日だったら、パニックに陥ったふりして飛び出して帰ろうかな
155 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 11:26:53.17 ID:Bo32u5UZ
あー辞めたい
156 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 12:26:26.43 ID:i24weqzt
介護職って、管理職になることができるのですか?
現場リーダーはオバヘル・施設管理側は施設設立メンバーで固まっていて、昇進の機会が無さそうに、思うのですが…。
>>153 ありがとう
もし同じ事をこっちがやったらギャーギャー五月蝿いくせに
ホント奴らは自分ルール作りすぎ
158 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 14:28:16.01 ID:JjwMfmSK
辞めたい・・・
あの女、ほんとにウゼエ。
イビル人間を常に探してる。
こっち来んな、しっし!
160 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 18:26:46.45 ID:r8JUu6l2
午前中ずっとBBAリーダーに粘着されてイラついた。
普段なら笑って流してたことでも大げさに怒鳴ってくる。悔しいやら情けないやらで泣くと喜ぶし。
他の職員に「あいつがビビると私のテンションが上がって楽しいわ、最近は怒っても泣かないから退屈してたのぉ」だって。
さらに「仕事は楽しくやるもんよ、今は楽しくってしょうがないわぁ(チラ」って言いながらこっち見るなよBBA。
ロッカーで悔しくて泣いてたらデイのおばちゃん看護師に慰められたよ。
なんで同じBBAなのにこんなに違うんだよ。
162 :
名無し:2013/08/25(日) 18:35:55.97 ID:yaNlefd2
もう仕事場でしゃべるのやめっかな
しゃべるとろくなことがない
>>161 似たようなことやられた俺は釣りとは思えん
164 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 19:33:10.37 ID:r8JUu6l2
>>161 釣りだったらどんなにいいか。
「そんなに怒ってないけど威圧感とか雰囲気であいつがビビるから楽しいわ」って笑いながら話してたよ。
聞いてた職員も「怖い怖い、でも楽しいですよね」って笑いながら言ってて悔しいよ。
明日はBBAがいなからちょっと気が楽だけど仕事行くのが憂鬱。
>>164 釣りじゃないのなら録音しとけ
裁判起せばいい
167 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 20:18:06.43 ID:XxY3Bnqt
>>160 まんざら釣りでもないと思われ。
結構ありがちな事さ。
どこの職場でもイジメはあるが、人を助ける現場でイジメがあったら怖いよな
表向きは利用者に気持ち悪いくらいニコニコして裏では嫌いな奴を追い出すために嫌がらせ
>>164 乙…。ウチの村社会のボス連中(男女混合)も、似たようなこと絶対やってるわ。
仕事はちゃんとするのに「アイツいじめてたら楽しいw」みたいな標的を決めて
憂さ晴らしに怒鳴ったりして後で「あいつビビってたw」と笑い話のネタにしてる。
>>168 ところがどっこい…!職員イジメ職員は利用者もイジメます…!これが現実…!
170 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 20:38:44.62 ID:Bo32u5UZ
>>169 わかるw
職員いじめるやつって利用者も容赦ないよな
仕事できる私ってババァはただ早いだけで、利用者を時間で扱ってるだけなんだよな
まだ食べてるのにはい終わりーみたいに
で、仕事できる私すごいーって意味わかんねーし
171 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 20:42:59.26 ID:r8JUu6l2
>>165 ペン型ICレコーダーなんてあるのか。
ちょっとアマゾン見てきます。
>>166 裁判起こせたのか。
違う部署でリーダーと看護師が初心者のパートさんをいじめて鬱病にして追い出してたよ。
職員みんなで前施設長に直訴したけど「リーダーと看護師は悪くない、少し厳しく指導しただけ」って言ってたからできないと思ってた。
今の施設長はちゃんとしてくれたらいいけど。
さしこみたいな職員介護でいたら美人だわ
>>168 嫌いな奴を追い出そうとしてイジメをする奴も居ないわけじゃないけどね。
基本的に、他人を厳しく叱責する人って、この業界じゃ仕事が出来るみたいに見えちゃうんだよ
だから「私は仕事に厳しいんです」って感じで、過度に威圧して見せたりする
本人達は、それが職場の為に良いことなのだと思っちゃってるから始末が悪いw
辞めたくないのに辞めさせられたんだが、俺はどうすればいいのか?
さっさと忘れて別のとこで働く
ベッドメイクとか適当にやってただ雑なだけなのに
自分は仕事が早いと思ってる奴とか
他人を注意しまくってる奴が仕事ができるように思われるとか
ほんとどこも一緒なんだなワロタ
177 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 22:09:07.56 ID:r8JUu6l2
>>174 勤続年数が職員より長いパートさんが職員に指示を出して生意気って理由で辞めさせられてたよ。
その人はもいいいい条件の施設を見つけて働いてる。
178 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 22:10:46.98 ID:ZnIxjmfS
っdっf
デブ職員おおいわ
180 :
名無し:2013/08/25(日) 22:28:58.42 ID:yaNlefd2
悪かったな
デブでも動きは俊敏だぜ
安い炭水化物食品ばかり食べてるからデブなんだろな
>>176 注意しない奴も最悪だぞ
できない奴がいると標的にならないから
わざと教えない。それで口うるさいのが騒いで注意
その事を、口うるさいのが注意しない連中とネタに休憩所なんかで使えないと
井戸端会議
まぁ、この手法は、新人相手だと即効で辞めて影響は人員不足しかないが
標的になって3年くらい耐えた中間管理職が辞めると恐ろしいほどに業務影響起して
施設内で内乱が起こるのが笑えるww
183 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 22:39:43.80 ID:fnysITSg
>>156 そんな事もないと思うぞ。
以前いた施設では突然入ってきた人が
いきなり主任になってたし。
俺も今の施設に転職する際に将来、管理者にと言われた。
そして現在、管理者として働いている。
全ての施設がそうではないだろうけど
可能性としては0ではないよ。
>>183 それって入社する時点で管理者候補っていうだけ
156が言いたいことは、ちょっと違う
まぁ、こんな採用の仕方をしてるから自前で職員を育てないってのが分かる
185 :
名無し:2013/08/25(日) 22:52:49.37 ID:yaNlefd2
ただの食いすぎだよ
186 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/25(日) 23:48:53.51 ID:ibgnrKEQ
指示する奴らは動かないのに偉そうにしたいだけ。ターゲットになった人が気の毒で。
人間できてない奴らって。
介護会社を前にやめたけど、
今ホントに幸せです。
今の会社は
変にプライドだけは高いアホがいない。
クソババア職員もメンヘラもいない。
いじめがない。
わざわざ人の給与を聞き出す馬鹿がいない。
人の私生活に干渉して嘲笑う馬鹿がいない。
たったそれだけだけど、ホントにホントに幸せです。
お給料は前より低いけど、幸せです。
前の会社は色々ありすぎて、
ありえなさすぎて、
されてきたこと暴露してやりたいけどもう関わりたくない気持ちのが強い。
どこも同じなんだな オバヘル。。。
俺もすごく朝早い職種になったけど楽
オバヘルがいないと天国
>>187 人の給与を聞くのは、そこまでアレじゃないだろ
聞いたあとに触れ回ったり、使えないのに貰いすぎとか噂話するアホが痛い
第一、介護は給料がそこまで変わらない・・・・
191 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/26(月) 08:24:29.44 ID:BEa8r0rq
もう疲れた・・・辞めたい・・・
>>187 ここで暴露してよ
ただ単に貴方がみんなに嫌われてただけってオチではないのでしょ?
新人とか立場の弱いやつターゲットでみんなでいたぶる オバヘルです
新卒でいくやつ笑
ってな世界だぜ?
194 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/26(月) 13:51:33.11 ID:6B6Ncv9+
オバヘルが怖いのは確かだが
本当のおばちゃんはもう慣れた
一番怖いのは20代後半〜40前後のオバヘルだ
おばちゃん思考って典型的左翼だよな
命がー家族がーって連呼して問題解決には、何にもならない・・・
>>171 高かったけど、自分も仕事辞めたくて最近買ったんだw
アマゾンや楽天で売ってた
隠し撮りとか盗聴?とか裁判の証拠になるの?
だったら常に肌身離さずICレコーダー持って歩く。
>>197 なるといえばなる
ならぬといえばならぬ
専門家のところに持って行ってちゃんと証拠として編集してもらう
てかiphoneで録音できるよ
200 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/26(月) 15:17:10.47 ID:6B6Ncv9+
>>195 福祉の大学にリアル田島みたいなのはいたよ
なんでも差別差別と連呼して相手を脅迫したり不安な思いにさせてたわ
>>197 証拠にならなかったとしても、
暴言でも録音できれば相手は態度を一変するから
今から辞める電話を掛けるけど吐きそう
辞めた人は、介護以外で何の仕事に就いた?
税理士とか会計士の事務所に就いた人はいない?
年齢制限ギリギリだったけどなんとか県庁職員になれたわ
16時間夜勤だの明けが公休扱いの宿直だのやってたらとてもじゃないが勉強できないし
いまどき仕事やめて資格試験に専念とかそこまでお花畑でもないし
筆記は中高時代の貯金でなんとか受かった
介護で働いてた人で介護以外の業種に流れる事ができた人は成功者だね
ゴミ収集業に転職できた俺は完全な勝ち組だぜ。
ゴミ収集って現金入ったバッグとかあるらしいね
>>194 だよな
50代60代のオバヘルには納得いかない事で注意されてもまだ諦められる
タチの悪いのは30〜40代のオバヘル
喫煙者、バツイチ(しかもその子供も10代でデキ婚してたりする)、
ギャンブル狂い、40代で未婚などなどどこか人間として欠陥あり
>>205 バス乗務員に流れたが、待遇面では微妙。
ただし、身体・精神面ではだいぶ楽になった。
入浴介助・トイレ介助・食事介助・誕生日会等のレク司会進行…
ケース記録入力にひたすら餅を絵に描くアセスメント会議…
これらの事から解放されただけでも、儲けもんだわ。
今度販促キャンペーンのパートに面接で行く予定
ニートになって生活苦しいが、介護にはもう行きたくないお
高認取得の中卒(大学は中退)だが、来年はPT目指す大学に入りたい26歳男です
PTはやめた方がいいかも…
研修先の施設で嫌がらせとかあるらしい
でも卒業してしまえば楽かもね
リハビリ補助の仕事したことあるけど、PTとかOTは楽そうだよね
利用者と一緒に散歩したりレクするだけでリハビリだし
それだけで加算取れる
残業もほとんどない
だいたいみんな定時で帰ってたよ
トイレ介助は介護にお願いしてたしね
補助の仕事して、PTやOTになるって言って辞めていく人もいたらしい
自分はなろうとは思いませんでしたけど
高い金払って大学行くより、平凡な仕事に転職して平凡な生活送った方がいいから
212 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/26(月) 23:24:33.55 ID:Lx17ZdX7
介護職やめれた人おめでとうございます。辛いときは水様便や泥状便を思い出してください。
普通人が嫌がる仕事ができたんですよ。どんなことでも乗り越えてください。
介護は受けに来る面子が底辺層だからこれからも先は暗いね
214 :
210:2013/08/27(火) 02:00:48.73 ID:va+sZSDj
>>211 PTより少し高い給料貰えるのってどこだろ?学歴言われたら詰みだし・・・
ちなみに結婚なんか考えていない身です
時給900円のパートタイムに移ろうかな。
正社員しんどい…
4時間くらい働いて気持ち整えたい。
216 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/27(火) 03:37:50.13 ID:P93VybfC
PTこそTPPで賃金暴落だろ
施設長うぜー
男ならトヨタホンダとか期間工いけばいい
トヨタ デブいらね
ホンダ やる気あればこいただし田舎鈴鹿
日野 40こえていても体力ありそうなら検討するよ
ダイハツ 相部屋の可能性あるけど稼げるよ
半年で100万は余裕で稼げるよ 土日休みだからフォークリフトでもとればいい
ただ期間工でも子会社は辞めとく 一見給料はたいしてかわらないが手当てなどで待遇がかなり違います
親なら半年100万でも子なら2年で100万でした。待遇が悪いからリーマンショック後も募集していたけど
220 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/27(火) 07:04:15.81 ID:oj9int27
疲れた・・・辞めたい・・・
>>214 PTよりは言語聴覚士の方がいいんじゃない?
通勤に1時間以上もかけて通ってたくらいだから、給料高いのでは?
発声や嚥下のリハビリなど、PTOTより大変そうに見えたけど
男で言語聴覚士は…っていう人もいるかもしれないが、自分はそうは思わないな
実際、男の言語聴覚士の人いた
性格良さそうで、優しい人だったなぁ
それに反して介護や看護の奴等は………
>>210 大学中退したやつがまた大学目指すのか
どうせまた中退するだけだろうし、お金の無駄だからやめとけ
223 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/27(火) 12:08:48.66 ID:iONx1Mxu
こないだ辞めた。この仕事してた時ほんと自殺考えた。今まででの人生の中で一番死にたいと考えたと思う。
原因はやっぱり仕事内容も精神的に辛かったけど、それ以上に人間関係が辛かった。男の若い社員で仕事中に遠目からこちらに悪口言ってきてたの聞こえた時はマジかと思ったがそれが何度かあったから本当に言ってきてたんだってビビったわ。
それで表じゃ笑顔で接してくる。気持ち悪い奴だった。裏じゃ性格悪い奴ばっかで利用者に対する思いやりなんか偽善的で何も知らない利用者が気の毒でしょうがない。
>>195 利用者のためでしょ!をネタに気に入らない職員をイジメる
オバヘルの多い事といったらもうね。
うちの上司は、酷い人間関係ばっかなのに
「人間関係は退職理由になりません!」とか…
だから精神壊す人続出なんだよ
ここに書き込んでる人たちってほとんど高齢者?
障害者のほうで働いてる人がいたら、意見聞きたい
227 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/27(火) 14:22:58.02 ID:4YNXZzPC
PTは今から目指すには危険じゃないかな
将来はかつて福祉大を出た介護のように
情弱の自己責任と言われてそう
今になってまたスタッフ減るのは無しだよ!
減るのがわかってるなら、もっと前に増やせよ。
やっぱPTはやめた方がいいか
他にもPSWとかあるけど
>>226 池沼相手にやってたが話通じなくていいならいいと覆う
あいつら力はあるから殴られたりして怪我する職員もいる
耐えられなくてやめたけどね。今はPSWやってるお
PSWはサラリーマンと同じで若いうちからなるべく大きな病院へでも就職しとかないとな
234 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/27(火) 18:25:10.99 ID:JhIgqSIE
人の入れ替わりが早い。
職員は何故?と思う人がほとんどみたいだけど、理由はそれに気付かないことじゃないのかな…
>>223 人間関係は何処でもあるよ…
零細企業なんかは独特な雰囲気だから、自分が合わない人間だと標的の的だし、完璧逃げ場がない
介護辞めて他職種に転職したが、嫌がらせされたり、仕事を教えてくれなかったりと、2ヶ月経たずに辞めてしまった
何のために職場に来ているのかわからなかったし、死にたいとも思ったし、何のために生きてるのかよくわからなかった
介護の時に自分がいた部署は、ここまで酷いところじゃなかったから、焦ってやめなきゃ良かったと思ってる
(他の部署の職員は挨拶しなかったり、いじめたりと醜い奴等が多かったが……)
介護で人間関係がそれほど酷くないなら、焦って辞めたりせず、落ち着いてじっくり考えた方がいい
人間関係酷くていじめの的になってるなら、早く辞めて、一度リフレッシュするのがいいと思う
旅行してみたりとかいいんじゃないのかな?
因みに無職だと国保にかけるが、1日でも1ヶ月分払うはめになるので、月末いっぱいで退職した方がいい
辞める時に、バカ正直に人間関係とかいじめとか言わない方がいい
辞めるまでの間、居づらくなったりするし、逆に色々と言われる場合がある
無難に、「頑張ってはみたが、自分にはこの仕事が向いていなかった」と言えばいいだろう
2か月足らずで辞めた職場には、自分はそのように伝えて辞めたよ
他の奴らは他の奴らで、俺が悪いように上司に言ってたからな
「飲み会に誘ったけど断られて、仲間になろうとしないって他の人が言ってた」と上司に言われた時はビックリしたな
現実を見ないというか、現実を認めたくないのかもしれない。
待遇(賃金含め、福利厚生も)と人間関係が悪いから辞めていくのに
根性がないから、と思っている。これだけ人が辞めるのは待遇や職場環境が
悪いからとわからない(認めない)方がおかしいのにネ。
うちはリーダー、管理者がやめてるわ
考えてみれば当然なことで
リーダーは一応リーダー手当がでるけど昼間いなきゃいけないということで
夜勤減らされるからむしろ平職員時代より給料は下がって
管理者も手当がでるけど他の手当がなくなって夜勤できないから平職員時代と給料は変わらないという素敵なシステム
もちろん責任とサビ残時間は倍になります
俺も管理者やって2ヶ月目だけどもう辞めたい。たぶん、すんなりとは辞めさせてはくれないだろうけどもうこれ以上は続けて行くことは出来ない。
もう嫌になりました。自分も会社も。
管理者は損だよね。
>>238 まじめに管理者やるのは損だし
手を抜けば下から言われる。
辞めた方がいいよ。
>>239 レスサンクス
今、訪問介護とデイとサービス付き高齢者向け住宅の管理者兼任してるんだけどもう手いっぱいで何やってるのか分からないんだよね。
てか、もともと施設にいたし、訪問介護なんて知らないし、俺には出来なかったよ。
241 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/27(火) 20:31:16.61 ID:P93VybfC
>>237 その夜勤しないから給料が下がるという認識を持てているだけ
まともな施設で働けてるんだなと感じる
>>240 訪問介護の管理は厳しいんじゃないかなぁ。
下手打つというか変な事になると
ヘルパーさんが丸ごと辞めて行く。
デイは管理者が遅くまで残っていたり、
利用率上げる為に電話や営業。
そんなのを見て来たから、自分ならやりたいとは思わないし
勧めもしない。
介護職やってるけどバス運転手になろうと思って採用試験受けに
行ったけどこっちの方がマシだったわ。底辺の中ではマシだわ。
有休も使えるしね。
ただ40過ぎると運転手か介護ぐらいしかないから困る。
前よりは人間関係も良好で雰囲気もいいし仕事も楽な施設へ転職したが、ここでも
人手不足なのは変わらない。
常勤者少なくて夜勤も2日連続当たり前で明けの日が休みになってる。
昼間しか働けない、早番遅番ができないって人ばっか集めてないで常勤で働ける人をいれるべきだよ。
どこもかしこも人手不足なのは同じなんだねえ・・・
>>242 ですよね、もう本当に息詰まってます。
こんな話し、受けるんじゃなかったですよ。
249 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/27(火) 23:06:48.38 ID:pyDorWct
新卒でこの業界入ったが正直辛いわ。職員がすぐ辞めてその分休日出勤と残業して、やっと新しい職員が入ったと思ったらまただれか辞めて。ずっとこの繰り返しならもう辞めたい。
250 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/27(火) 23:14:10.81 ID:mPNcKLfM
>>249 ありすぎて困る
今年の新人が1人残して全滅したわ・・・
更に中堅、ベテランが次々に辞めていって夜勤(17時間)の後に残業するハメになったでござる
辞めた後もこの業界で働くなら、ハロワで募集してるようなとこじゃなくて
他の施設から研修に来るくらいのところで、尚且つ離職率の低いとこに行かないと
同じようなとこばっかだよ・・・
まじめな管理者
現場もやって手を抜かず遅くまで残って
利用率上げる為に営業し成績を上げると忙しくなった下から文句言われ
とうとうつぶれて仕事できなくなり退職しました
使い捨てです
でも、介護はやりがいもあって楽しいから辞められないんだろお前ら
やりがいなんてねえよ
一人暮らしで貯金もほとんどできず帰る実家も無いから辞めれないわと
254 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 01:32:26.14 ID:yWpS57XZ
やりがいはあるが
やろうとすれば
他人に盛大に足を引っ張られるんだよな
就職するとこ間違えたわw
自分の物や人を見る目のなさが情けない
255 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 01:34:31.01 ID:AicBHFq9
自分を殺して笑顔作って生活保護受けてるおっさんや頑固なボケ老人知的障害者にご機嫌とる仕事のどこにやりがいがあるのか。精神的に病むわ。
あーあ、このご時世どっか仕事ないかな〜?
257 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 01:51:47.60 ID:3X3wltQq
258 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 01:57:10.37 ID:jJgbSz+E
259 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 02:11:17.66 ID:yWpS57XZ
>>257 大学で福祉勉強してきてそれを活かそうと思った
今いる法人は児童養護施設もやってるからそっちへの異動も考えてたんだけど、
介護も学ぶと面白いし、やりたいことが次から次に出てくるんだよ
介護職を底辺だとは思わないけど、一緒に働いてる人たちはそうでもないらしい
何度もやめようと思ったけど、ただ普通にお風呂に入れただけで、
「こんないいお風呂に入れてもらったの初めて」なんて素敵な笑顔で言われたら
理想追いかけてみたくなるじゃん
後ろからバッサリ切られて
心へし折れたんだけどさw
260 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 02:16:12.26 ID:AicBHFq9
最初は人の役に立ちたいって純粋な気持ちだったけど、それだけじゃ一筋縄じゃいかないことがわかった。
うで噛まれたり職場の人間に嫌味言われたりだんだん人自体が信用出来なくなり典型的な躁鬱と人間不信。終いには人間嫌いになり利用者にいかりが込み上げてくる始末。
利用者がただ簡単な折り紙作っただけで嫌いな社員と一緒に笑って工場長っておだてるあの虚しさ。自分が自分じゃなくなるそんな恐怖を覚えた。
261 :
名無し@介護・福祉板:2013/08/28(水) 02:36:18.32 ID:LvF8p1nc
初めは生活指導の先生に勧められただけ。
就職してすぐに「ありがとう」、「頑張ってるね」って言ってもらえるのが嬉しかった。
今はオバヘルの嫌み、職員の陰口や足の引っ張り合いのお陰で人間不信だよ。
1つの施設にずっと勤めてきたけどもう心が折れてきた27歳です。
262 :
名無し@介護・福祉板:2013/08/28(水) 04:01:57.88 ID:LvF8p1nc
初めは生活指導の先生に勧められただけ。
就職してすぐに「ありがとう」、「頑張ってるね」って言ってもらえるのが嬉しかった。
今はオバヘルの嫌み、職員の陰口や足の引っ張り合いのお陰で人間不信だよ。
1つの施設にずっと勤めてきたけどもう心が折れてきた27歳です。
朝のおはようございます。もロクに言えないようなケアマネのババアがいた。小学生以下かよ!
挨拶したら、驚くババアいない?
目を丸くしてこっち見てくるんだけど無言…みたいな。
マジでキモい…
265 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 04:53:21.03 ID:jJgbSz+E
夜勤明けで入浴とかマジキチですわ〜
>>262 人間関係に関しては、相対的に良い施設もあるよ
つーか、どこの施設も、良いときもあり悪いときもありって感じだと思う
良い職場だったのに、一人変なのが入っただけで、ガタガタになっていったりもするし
今いる職場を良くするって頑張るのもアリだけど
辞めて人間関係の良い職場を探すほうが楽になるんじゃないの?
資格経験があればいくらでも受け入れてくれるのがこの業界だし
一つの職場に長くても、さして給料が上がるわけでもないでしょ?
日本中どこにも、あなたを必要としてる利用者さんはいると思うよ
ただしねえ、もっと変な職場に当たる可能性も大なので、諸刃の刃でもあるんだよねw
良い職場ほど、新卒以外の求人が少ないものだし
人間関係が最悪なのが仕事をさらに辛くする
最近人気の福祉関係の進路、現実を知らない若者が気の毒だ
就職できるからって、まだ将来のある若者をこんなひどい人間関係の職場に送り込む教育者は残酷
結局就職できても辞めていくようになる、まだスーパーのレジの方が楽だし人間関係もいい
つーか、学校とか研修とかで、人間関係のルールや社会人としての
マナーやモラルをきっちり教えて欲しいって思うわ
お客さんたる利用者の前で、職員同士が足の引っ張り合いするとか
そういうの有り得ないし。それが、やってはいけないことという認識さえ無いのが現状
人権だの、専門家意識だの、そんなのいいからさ。
そういう取り組みが行われるだけで、離職率向上に役立つと思うんだがな
いっそ、そういう研修プログラム作ったら、商売できるかなw
>>264 俺は徹底無視だったからな。 んなことなかった
挨拶しなかったら聞こえるように、先輩に挨拶もしないと陰口。自分らは無視なのに
>>269 それは新しく入ってくる人じゃなくて、今いるおばヘルにするべきだと思うわ
新人はほぼ被害者だし
272 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 07:55:43.74 ID:ekIlwy6v
介護職を2回辞めようと思って(辞めて)就活したけれど、結局他業種では雇ってくれず
介護に戻って来てしまう。
もう介護2年越えたよ・・・。
273 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 10:17:33.28 ID:dYKC+Iyg
とりあえずID:P93VybfCは、糞ニートって事はわかったな
お前は上から目線で何言ってんだか
今ごろ接遇で5Sとかドヤ顔で言ってる管理職がうちにいる
お前管理職の研修とか行ってないだろ?
新しい知識吸収してこいよ
今は4Sの時代だから
>>252 分かってないな
×やりがい、楽しいから辞めれない
○(自分が無能で)辞めたら、他の業界で雇ってくれないから辞めることができない
新卒で入るくらいなら公務員試験受けろよ!
277 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 15:27:19.82 ID:yD41EcGs
疲れた・・・辞めたい・・・
278 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 17:30:03.64 ID:MKfLTEBs
携帯ショップよりブラック
今、テレビを見てたら生保のお金貰ってる女が月に29万って夜勤やってる俺より10万も多い 笑
こんな現実を見せつけられると真面目に働いてるのがバカらしくなる
明日、退職の意向を伝えます。
どうか勇気を少しだけ!!
281 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 20:19:16.75 ID:cEMMnHDX
職員が鬱に…
オバヘルを1人でも2人でも何とかしたいのですが…
無理だよなあ…
一番嫌いなオバヘルがなんと主任をなのって上司になる
絶対にいやだ
転職する
283 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 21:18:05.82 ID:9Vo+ike2
あー疲れたこんなブラック辞めたい
オバヘルさえいなくなれば
286 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 22:02:16.18 ID:lx9hfm9c
>>280、
>>284 勇気を出して頑張ってください。
不安や緊張に襲われると思うけど
しっかりと自分の意思を伝えれる事を願ってます。
そして何を言われてもブレないでください。
何年か前にリーマンショックで派遣切りとかリストラとかで30〜40代のおっさんが
結構入ってきたけど、結局その人たちもこの仕事稼げないって言って辞めていったよ。
そのほうが正解だよ。自分だって安月給で生活するのがやっとだしろくに貯金できな
いしマジで他業種に転職考えてるよ。
>>284.
>>286 ありがとうございます!
しっかりと退職したいこと、これ以上は働けない事を伝えて就業規則通り1ヶ月後には辞めるようにします!!
>>243 >介護職やってるけどバス運転手になろうと思って採用試験受けに
>行ったけどこっちの方がマシだったわ。底辺の中ではマシだわ。
>有休も使えるしね。
>ただ40過ぎると運転手か介護ぐらいしかないから困る。
こっちとは?介護職?それともバス運転士の方?
休暇が多くて年休使いやすいのは、明らかに介護職だがな。
290 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 23:02:10.31 ID:mFXqS0YJ
派遣だって似たようなもんだよ
稼げないのは同じ
でもハローワーク行くと介護ばかり清掃パートとか調理とか
どうすればいい
ここの奴らは全員同じ悩みを共有している
291 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/28(水) 23:21:30.20 ID:ekIlwy6v
>>287 >何年か前にリーマンショックで派遣切りとかリストラとかで30〜40代のおっさんが結構入ってきたけど
自分の事を言われているようです。
2年前に介護業界にたどり着いたけれど、2回辞めて結局介護に戻って来てしまいました。
中年でも雇ってくれる他の業界も、結局は介護と同じくブラックな会社ばかりです。
企業側が応募や面接の時はうやむやにしている事が多過ぎると思います。
暫く働いて現実知って・・・。
要は特別なスキルの無い中年でも雇ってくれたり、365日ハロワに求人出していたり、離職者絶えない
会社はどの業界でもブラックと言うことです。
せいぜい介護業界は人手不足で直ぐに就労出来たり、運が良いと素晴らしい会社に巡り合える!
ヘルパー2級って取らないと雇ってもらえない?
ハロワ行ってもできそうな仕事ない。ブラックばかりだよ。
結婚あきらめてるから安月給は我慢するとしても、1人で夜勤させられるのが心配症でビビりな自分には無理そう。
対人援助系福祉職なら、社福取って病院の地域連携室に就職が現実的には一番の勝ち組だな。包括は特例過ぎる。
どうこういっても医療法人だし、立ち位置もそこにいる他の福祉職に比べたら全然マシ。
何より、地域連携室そのものには“おばさん”がうじゃうじゃ集まってることはないからな。
問題はオバヘルじゃなくて“おばさん”で、おばさんが集まってる職種・職場はどこも同じでどうしようもない。
あいつらは小学生の頃の意識から何にもかわってない、集団で集まれば強いと勘違いし、
特定の人物を集団で攻撃し、決め台詞は、“女性を敵にまわしたら”とか言う始末。
40歳も50歳も60歳も過ぎて、この程度の、小学生の頃とかわらないような思考している連中なんだもん、
まともに考えて、相手しても、そりゃ腹が立つだけだろう。
こういった馬鹿に、例えば主任とかまかせると、たちまち思考は、主任=偉い、強いとなって、
その“手腕”を生かして、自分が気に入るかいないかだけの単なる決めつけで、
指摘・指示・批難の三拍子で、自分より下の人間と勝手に決めつけたやつらを攻撃する。
ただ忘れるな、お前らがやっている介護という仕事は、何度繰り返しても何年経っても、
こういう連中が入らない仕組みは、まず作れない。
どんなにわめいても、辞めてもまたこういった連中が入ってくる。
そういう職種・職場なんよ。諦めな。
>>292 じゃやめろよ
どの業種行っても無理だろうが
介護職員の仕事で字を書く事ってありますか?
字が汚いんです><
字は無茶苦茶書く
申し送りと言って夜勤や休みの人になにがあったか伝えないといけない
日記みたいなもん
ただオバヘルは勝手にかえる。
申し送りの通りにやってさんざん叩かれた。
自分の頭がどうかしたのかと思った。
申し送りの通りしているのに複数のオバヘルから違うと指摘罵声 覚える気がないやる気がないさんざん叩かれた
申し送りが変更されていて、俺だけ伝えられてないと気づくの遅かった。
オバヘルなんか全滅すりゃいい
ハロワ行くなら男女の数。平均年齢調べてから行くと良い
つか若いのなら自動車期間。体力きついが稼げるよ
土日休みだからフォークとって正社員目指せばいい別企業の
おじさんならドライバー。事故が怖いし拘束時間が異常だが手取り20以上ある
長距離いけば手取り25以上 介護よりははるかにまし
なんか
>>295じゃないけどpcばっかり使ってたら漢字忘れてやばいわ。
字が汚いならまだいいレベルだと思う。俺の記録ひらがなばっかりでまじやばい。
299 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 04:04:33.22 ID:bsP5yBzK
もう介護辞めて都内で創作系の仕事するけど
新卒でめっちゃかわいい女が数人いる
あと臨床なんとか士の女めっちゃ美人で
今度カラオケ行く約束した
他にも数人の女のメアド聞いた
女作ってから辞めたるわーい
>>299 オバヘルばかりだった俺に謝れうらやましい 新卒はオバヘル独占だったし
つか経営者もオバヘルに任せたら新卒をオモチャにされるって気づかないのか不思議だわ
>>300 職場変えてみたら出会いもあるんじゃない?
日本のどこかに、可愛い新卒と優しくて優秀なベテランばかりの職場があって
そこは給料は高くないけど、定時で帰れて有給や諸手当も普通にもらえるんだ
いや、たまたまブラックな職場に勤めてしまった奴がこのスレに書き込んでるだけで
日本の介護企業の大多数は、人間関係良好で職員は正当な待遇を受けてるんだ
きっと、そうに違いない。そう信じて、ハロワ逝って来ます・・・
302 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 06:34:52.35 ID:iIo4B6cc
若い女は俺と夜勤組ませたら妊娠するとか
そう言う事言うやつがいるから
女達もビビるし
俺も気を使う。
他の男と職場恋愛してるならなおさらだ
そう言う雰囲気がもう嫌だ
>>301 そんな施設はないよ
もういっそ介護も年齢制限厳しくすればいいのに、30才までとか
304 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 06:41:44.70 ID:iIo4B6cc
俺の知る限り若い男女の職場は最終的に修羅場る
介護っていじめがひどいんだよな
はっきり言う方はわかりやすくていいけど、陰口とかものすごい多いし陰湿
あと妄想な。しかも妄想がいつのまにかオバヘルの中では事実になるという
気持ち悪いオバヘル
ちょっと前ならビル警備や清掃業はいっぱい募集出してたけど、今は警備会社も
減って募集も減って清掃もパートが多いな。
小学生レベルのイジメや嫌がらせをする人間て大抵が一般教養のないアホか何かしらコンプレックス抱いてる奴なんだよな
正常な思考回路を持っている人間ならそもそも相手を攻撃するという問題解決法には辿り着かないだろ
一般教養すらないアホは問題解決能力に欠けるから論理的思考ができず、結果、権力や地位・立場を利用して相手を攻撃する弱いものイジメの発想に辿り着いてしまう
そう、いわゆるジャイアンなのさ
目糞鼻糞か
うちんとこ、ハロワの常連だぜ
新人が続かないのは、やっぱオバヘル達のせい
でもな、まともな管理者達とやりあって、根性悪いのが2人も辞めちゃったんだぜ
あとはババヘルとオバヘル2人だけ
来るなら今だぜ!
>>310 うちんとこ県に人数不足だって匿名の電話がきたみたいだぜw
>311
おお、それで指導とかされたの?
313 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 12:11:03.58 ID:h8PD5mBt
身体ぼろぼろ・・もう疲れた・・・辞めたい・・・
もうすぐ退職を伝える時間がくる。
緊張して吐き気がヤバい
315 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 12:53:17.60 ID:cODacJdp
>>314 そんな時はアレよ
深呼吸してからの・・・ヨッシャ!!
>>314 次は決めてるかい?ならば堂々とゴーだぜ。
>>314 体がボロボロになるまで続けようよ(提案)
介護は何処にも面接で相手にされなかった人が来るから年齢制限なんかしたらダメだよ
介護はこのままでいいんじゃないの?
だって、その底辺層を受け入れてくれる業種がなければ日本にいる底辺層が働けなくなるよ
319 :
284:2013/08/29(木) 15:48:31.58 ID:iJoFOL06
〉284だけど、意外にあっさり辞められることになった
よかった…けどここまで来るのが長かった!
>320
病気退職だから、まだ決まってないよ
>>310 まともな管理者がいるだけ羨ましい
管理者とやりあう職員も漢
そういうの聞くと介護業界捨てたもんじゃないと思う
自分は糞オバヘルと糞副主任と施設長が利害関係で結託してる施設が耐えられなくて辞めた
現在、求職中
今度はオバヘルいても我慢するから、せめて上司と管理職がまともな施設で働きたい
>>261 長く入ればいるほど
人間関係の汚さを知れる素晴らしい業界だからね
才能ある人なんて一年で精神病棟行き
賞与何ヵ月分?
>>322 管理者とやりあった糞オバヘル(一応主任)も相当根性腐ってたからね
私は絶対に間違ってない!てな感じだった
自分達から見たら、ただイカレてるだけだったけど。
でも、管理者は鬱になっちゃったよ・・・相当無理して働いてるけど
でも、糞2人がいないだけまだマシだと思う
自分も本当は本気で辞めようと思ってたんだけど
あいつらいなくなったので、まだ頑張れる
>>325 糞オバヘルには正論通じないからね。管理者も災難だったね
貴方みたいな人が少数でもいる施設は捨てたもんじゃないし
新人やマトモな職員にとっては希望の光だね。味方作って頑張って
却って良い職員VS悪い職員の派閥はあっていいと思うよ
イカレたオバヘル&副主任が幅効かせて他職員が言いなりで愚痴も言えないような状況が
異常な職場を作るんだと前施設で思い知ったよ
今度は少数でもマトモな職員いて適当に派閥あるところ探そうと思った
327 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 18:08:46.81 ID:pjo/NPtx
ヘルパーとかいう最底辺職の人間が程度の低い派閥を作りたがるのが介護業界の常
それだけ業界全体のレベルが低い
328 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 18:15:33.32 ID:jqzIEGM1
今祖父の施設いきましたが
この職業大変そうやな
無職の俺ですらいきたくないわ
329 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 18:36:31.90 ID:bsP5yBzK
介護6か月もやってればコミュ力だけはついたなーと思いますか?
無資格で病院で介護職員として採用された48歳です。
最初はどんな仕事をするのでしょうか?
よろしくお願い致します。
331 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 19:15:00.13 ID:bsP5yBzK
なんで介護職やろうと思ったの?
皆に聞きたい
親が経営してたから
>>329 一年半やったけど老人の扱いは上手くなったかもね
>>330 オムツ交換 清拭 お風呂 食事 なれてきたらケイカンエイヨウ タン吸引 爪切り 髭反り 新しい入院患者さまのためのベッド準備 などなど
誰にでもできる
オバヘルさえいなければな あいつら頭おかしい
>>331 好きな人と同じ高校行きたくて福祉科
そしたら進退窮まった
普通の主婦業をプラスさせただけのただの雑用。難しく考える事はない。
家事や介護未経験の男や女で最初はトロくても2ヶ月もあれば普通にこなせる。
しかしオバヘルは一週間も待ってくれんぞ。
>>314だけど、無事に伝える事ができた。
自分は管理者やってるんだけど、俺が居なくなったら会社を畳むかもと社長から。
残ったスタッフだけでも良い待遇で使ってあげて下さいと伝えてはおいた。
てか、1人辞めるだけで畳むとか情けない事言うなよ!
全身介助を一人でやらせるのに疲れた、腰やられる
>>337 んなわけないだろ
お前はただの歯車のネジ
特養みたいなリフトがあれば楽なのに、リフト用意してくださいって上司に言ったら
お前が買ってくれるのかよ?ってアホかバカか死ねよ
>>336 普通にこなしていても文句言ってくるのがオバヘル
俺を全然働かないって陰口ばかり。いやいや移乗俺一人で七割やってますがな
他の場所の人が働かない俺の仕事ぶり見にきて指導されて困ったわ 働きぶりみて二度とこなかったが
忙しくて全然まわらなくてそれがだいぶ続いてオバヘルなにしてんの?イラッときて仕事中断して見たら雑談に、一人でできる移乗に四人
まわらないわけだって愛想つきて辞めた
オバヘルちゃんは働かないのに上からの目線で喋りすぎ
>>334 全く介護の世界は初めてですけど最初からオムツ交換とかタンの吸引があるんですね…
凄く不安ですorz
でも人様の役に立つ仕事をしたいと面接を受けたので頑張ってみます。
自分、男ですけど病院に男性の介護職員が一人もいないのが心配ですorz
施設長と取り巻きがバカ過ぎて話にならない
数年前はもう少しまともだったのになんでこうなった?
あいつらみたいな人間の屑にはなりたくないから辞めるわ
仕事は好きなのに職員の人間関係が屑で辞めるのは利用者には申し訳ないが、もう我慢できない
施設長に色仕掛けしてるオバヘルが気持ち悪い…
施設長もまんざらじゃない顔してさ。
さすが水商売経験のある人は違うな。
345 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 20:46:26.39 ID:0DFelol3
個室4ユニット40床と
多床室8ユニット100床で
合計140床の特養
職員配置は制度上のままの3対1
全国平均は1.8対1だから
耐えられなくて月平均3人の職員、年間40人が辞める
それなのに事務長上がりで現場をまったく理解しない施設長は
現場職員から退職届が出ても止めることはない
理事長はお飾りなので
その施設長は自分の給料を年収500万から850万に上げた
事務所職員は口止めで給料アップ
主任相談員は月8万アップ
現場から信頼を得られない施設長
ついに嫁からも見放され離婚
その施設長は婿養子で
この前に嫁の親の家と嫁の家2軒を新築したばかり
住宅ローンは2軒とも施設長名義
今は山奥の自分の実家から1時間かけて通っているそうな
346 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 20:48:32.95 ID:Hk1vEbWY
次決まらずに辞めた人って一人暮らし?
俺は一人暮らしできるほど給与が良くないから実家暮らしなんだが辞めたら親が無茶苦茶怒鳴ってくる
堪えられなくなったから辞めたのに根性がどうとか他の人だってやってるとか
普段は他は他と言うくせに
講師も言ってたけど、自分に合わなければすぐに辞めなさい。働くのはあなた方だから、そのあなた方が我慢して続けて潰れたらどうしようもないからと。
それなのにうちの糞親は昭和世代だからやれ根性がやれやる気がとか
そこまで言うならおまえがやれよ
皆は理解のある親?それともうちみたいな糞親?
347 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 20:55:26.11 ID:0DFelol3
345の続き
この前辞めた人に聞いたら
施設長に
「あなたのやっているのは介護ではありません、給料どろぼう」
と言われたそうな
あんたが一番の給料どろぼうやって
こんなところで言ってないで、言ってやれよ
>>346 まずは家出て親のスネ齧らなくなってからおいで
>>346 俺は10代の頃丁稚奉公で給料5万だったけど、共同便所の三畳一間で.キャベツとパンの耳食べて乗り越えたよ
>>342 タン吸引にケイエイは医療だからなれてからです 危険は少なくて指導も看護師から受けると思います
最初は安楽枕と呼ばれる抱き枕を患者さまに当ててジョクソウが出来ないようにすることから始めると思います
体位変換または体位交換と言う名前で患者さまの向きをかえます
オバヘルにいびられてすぐ辞めると思いますが頑張ってください 看護師の働きかたはとても勉強になりました
介護はやりがいと楽しみのある素晴らしい仕事ですオバヘルと薄給がなければ
オバヘルはネタじゃないマジなんだ
>>346 辞めて正解 親は知らないだけ
職業訓練で失業保険もらうか自動車期間に行ったら?激務だけど給料良いよ
子会社はダメ
派遣会社経由もダメ 書かれてない金取られる
オバヘルVS中間管理職
そこによく内情を知らない上と他職種が参戦
中間管理職が精神汚染もしくは、体力限界で辞める
癌を追い出したら業務がまわるかと思ったら逆に回らなくなる
中間管理職の代理のせいにして以下ループ
夜勤明けを含めて20連勤なんだけど…
>>354 大丈夫
気にするな
朝6時出勤深夜12時帰りを3ヶ月やったぞ
356 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 22:58:05.40 ID:YwSKM1PF
>>346 うちの親も働くのは当たり前しんどいことだと言う昭和一桁
お前ら公務員で楽々生きてきてしかも早期退職で退職金めちゃくちゃもらって、毎日ゴルフだ習い事だと遊び歩いてよく言うわと。
子供の教育ひとつできないでダメ子供育てて今さら介護は素晴らしい仕事だとか、お前らが自分達の世話してほしいんじゃねーのかよと言いたい。
>>354 夜勤明け休含め10連勤&遅番で帰宅10時過ぎ連チャン、
スーパーでお買い物が出来ない日々が数ヶ月続き、辞めちゃった
オバヘルの私が通りますよっと。
悪いことは言いません、命は大切ですよ。辞めちゃいなさい。
358 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 23:43:38.28 ID:2ujxrUX8
オバヘルとそのお仲間(若い女ヘル)に徹底的に爪弾きにされてもうボロボロだ。。。
オバヘルとお仲間のミス→笑って済ませる
俺が同じミスをする→めちゃくちゃブチ切れる
新人時代、物覚え悪い中人の何十倍も努力して、ようやく人のフォローにはいるくらい死ぬほど努力した。
でも俺みたいなブサメンでコミュ障のフォローなんて、あって当たり前。
感謝しろとは言わないけど、せめて人間扱いしてくれよ。
今日も仕事終わりに吐いちまった。
辞めたい。
腰と胃がボロボロだしキツイ。
>>346 自分の母親も同じだ
70になるババアだからなー
この前風呂入ってるときに、
「出て行けばいいのに」「津波で死んでくれれば良かった」とか言ってるの聞こえた時には腹立ったわー(怒)
一度家出て「もう帰ってこない」って言ったら鳴きながら「呪ってやる」とか言われ、
渋々実家に戻ってきたのに今はこんな待遇…
こんな親も居るんだから、我慢した方がいいと思うぞ
いざ一人暮らししても、また仕事に失敗するかもしれないしね
そしたらもう実家には戻ってこれないよ…
病気や事故にあったりしなければ、先に死ぬのは親なんだし
死にそうになった時に耳元で「ざまー」って言ってやればいいさ
自分らの欲望で子供産んだくせに、何勝手なこと言ってんのって思うよ
働くのは親じゃなくて自分自身なんだし、無理に「介護職」は続ける必要ないと思うね
経験した人にしかわからないよ
ただ、福祉の学校行って資格取って就職したとなると話は別だが……
因みに毎月食費くらいは親に払った方がいいだろう
親のすね齧りとか言ってる奴がいるが、こっち田舎だから一人暮らしで介護なんてやる奴はいない
361 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/29(木) 23:59:13.92 ID:2mjljQ0d
俺は前の施設を辞めて新しい施設で
職場環境の改善に取り組んでる。
やり切って良い職場にしてみせるぜ。
ぬるま湯に浸かってた環境からの
改善だから大変だとは思うがね。
>>358 介護の求人なんて、どこも離職率高いし腐る程あるんだから
早く見切りつけてリセットすればいいよ
経験があれば他でも十分やっていけると思う
職場変えて救われた人の話も聞くし。そんな所はやく辞めればいいよ
新規開設の特養ってどうなんだろうか...
オバヘルがのさばって、纏めるのもいなかったら
すぐに崩壊なんだろうなぁ。
>>358 あるある
頑張ってミスしなくなったら、申し送りの変更を伝えずに、申し送りの通りにやったら違う覚える気がないやる気がないって無茶苦茶叩かれる やめたほうがいい
ドライバーやっているが無茶苦茶楽で手取り26万ほど
ナスないし拘束時間長いし事故怖いけど介護よりはましだよ
>>362 病気になるよりは(肉体的&精神的)
辞めてしまった方が結果的に良い。
自分は職場の関係が良くなくて、
利用者から言われ無き攻撃をされ
精神的にまいって、身体もおかしくなった。
利用者に非があるのを施設は認めているのに
そのまま放置とか、施設は利用者に対して
甘すぎるよ。
辞めたい
7時から16時までのフルタイムパート勤務になったんだけど絶対に16時で上がれない。
14時半から寝ている人を起こしたり訴えがあったらトイレに連れていって15時位におやつの準備。おやつ食べる人が多いから一人ずつ提供していって食べた人はチェック。その時に排便の有無を自立の人に聞いてだいたいおやつが終わりそうになったらごみ集め。
胃ろうの人が一人いるからおむつ交換と口腔ケアと痰が絡んでたら吸引してもらって胃ろうを流して終了。
昨日は16時位に胃ろうを流して帰ろうとしたら痰が絡まってて吸引してもらった。周りの職員はあとやっとくよなんて優しい言葉をかけてはくれず私が胃ろうを流すまでが仕事だと思ってる。
今日は怒濤の15時からの間に便が出たと訴えあって(他の職員は見て見ぬふり)パット変えるもまだ詰まってる感じがあったから摘便してもらったので排便チェックとか口腔ケアとか時間内にできず。それでも私には全部終わらせるように言ってくる。
パートで16時までの給料しかもらってないのに残ってまでやらされる意味がわからずもう辞めたくてしかたないです。
明日悩んでる事を伝えて来ます。
8時間でパート?正社員にはなれないんですか?
正社員だったんですが正社の条件が夜勤(16時半から10時半)、遅番(10時から19時と11時から20時)、早番(6時から15時と7時から16時)、早遅(6時から19時)ができるのが条件。
しかも休みの日でも明けの日でも会議があるとでなきゃいけないと言われ、そんな条件で働きたくなかったのでパートにしてもらいました
369 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 04:48:11.28 ID:+LULxgrS
>>363 そういうとこは主任クラスを他のとこ(病院とかね)から引っ張ってくるよ
後は経験者にリーダーやらせてく感じ
ワタシはね
あんた達のそーゆうとこが気に入らないのよ
仕事をしてないのにゴチャゴチャ言うな
371 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 05:36:47.87 ID:wMmhz6Bf
ほんとに人間不信になりそう陰口多すぎ
372 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 05:44:32.86 ID:wMmhz6Bf
あーもうほんとに辞めたい、今月一杯で辞める人いるけど羨ましい
ほとんど寝れなかった。嫌々だけど行ってきます。
374 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 06:19:29.26 ID:wMmhz6Bf
>>364 わかる仕事できないと文句、仕事覚えると嫌がらせ仕事できると悪口
どうしろってんだよ
ウチにも30代末期、独身婚活実行中のオバヘルが一人いる。
こいつの異常さはまさに狂犬並み。
自分ルールを押しつけて、そのルールをあっさりと変更する。
さすがに誰もついて行けないので、パートを含め村八分状態になってるが、
本人は蛙の面にション便で、けろっとしている。
精神病的など厚かましさがないと、異常な行動はとれないのだ、
人生勉強させてもらってる。
376 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 07:34:29.99 ID:vZZGt+o/
オバヘルのいじめがひどい。なんでって思ったけどある日「あなた高級住宅街に住んでるんでしょ??」言われて「違いますよ。その隣の町です」って言った次の日、いじめが少しなくなったW
オバヘルって身体は醜い身体で脳みそはガキだな
377 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 07:42:58.84 ID:vZZGt+o/
オバヘルのいじめがひどい。ある日「あなた住んでるとこ高級住宅街でしょ」って言われたけど、「違いますよ。その隣の町です。」って言った次の日、いじめが少しなくなった-W/
オバヘルって醜い豚のような身体で脳みそはガキだなって思った
>>377 大事なことなのでry
そんなもんだよ
うちは、ボーナス貰う際に印鑑押すんだが
他の奴の給料見えるからババァが他職種や上に貰いすぎと
本人に言わず俺にグチグチ言って仕事拒否
379 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 08:18:30.05 ID:SFqNUGjF
>>366 労働基準監督署にすぐさま申し出て指導をさせること。
そんな施設当然辞めるべきだから、上手く就活しながら早く対処すべき。
身体以外に精神も壊してしまうよ。
病気発祥はストレスが最後の引き金だから・・・。
私は准看護師なんだけど、准看護師だと思ってバカにしてたと思うんだけど
いわゆるオバヘルが酷い意地悪してきて、重箱の隅を突ついたような事を言われて‥
看護だから接する時間は少なくてもこうだもの、介護さんはターゲットにされたら
こりゃ大変だわ神経病むわ、と思ったわー
380だけど、案の定もとからいる介護さんたちは固まっているが
新しい人が居着かない。そのオバヘルはじめ数人が意地悪するから。
そして「人が居着かない」といつも忙しくしているw
自分で自分の首を締めてるんだよね。
私はあまりにも1人のオバヘルの態度が酷いんで、理不尽な言い掛かりで
何か言ってくるんで、上の者に言ってやったのよ、こんなんじゃ辞めなたく
なるわぁ、ってね。そしたら看護師仲間も最初はいい歳して自分で解決してよ
関わりたくないわ(自分が悪意を持たれても嫌だわ)って感じだったけど
結局は言ってくれて、ひどい言いがかりはピタリと止んだ。
連投失礼だが、その後むしろ機嫌を取るじゃないけど愛想が良くなった介護の人たち。
特に一番ひどいオバヘルが全く今までのことがなかったように接してくるので驚きました。
結局はその施設は、昼休みないのに‥的な労働条件だし、施設内の半分がナマポ(これって
普通か?)だし看護師自身が「年金足りなきゃナマポ受けて(施設に)入りゃいい」なんて
言うし、すべてのことに懐疑的になり足を洗わせてもらったけど、何かがダメな施設は
すべてがダメねw
昨日、飲み会でオバヘルに誘われてホテル行っちまった…orz
今日は夜勤でオバヘルと一緒だ…憂鬱orz
研修会にいったけど、宿泊先で他施設のイケメンとBBAが戯れて飲み会していてひいた
>>386 いや、自身のことではなく現在年金が足りない老人のことをさして
言ってたのです。私は夫がある身ですし、その言ってた本人も夫の高額
遺族年金を貰ってましたので全然わたしたちのことじゃないのです。
要は、足りなきゃナマポ貰って私らの働いてるような施設にバンバン入ればいい。
ためらうことない足りなきゃ受ければ、的なことを言ってたのです。
なんだかちょっとハァ?と思ったんですよねー、その茄子はその会社では管理職の
立場だったのですけど。
>>387 毎日、そのオバヘルにチクチク虐められていて
ホテル行ったら虐めが無くなると思ってしまった…
さすがに58歳のオバヘルとエッチはキツかったが今日から虐めが無くなれば良いんだが…
しかしオバヘルとどんな顔して会えば良いのか鬱だ…orz
鬱も糞もやっといてなにいってんだよw
392 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 09:12:59.10 ID:iNjh+eGn
底辺すぎてウケたW
国家資格取るか
このスレで前にPT無理って言っていたけど、理由は何なん?
これからだと何の国家資格取ればいいのかな?
もう介護はイヤだ
394 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 11:52:09.26 ID:tCbz2TUt
ちょいと聞きたいんだけど自分の働いてる施設で壁に社員の顔写真が貼られてるがアレ非常に嫌なんだけど拒否ってできるものなの?
あと、ホームページにもスタッフ紹介で顔写真が貼られてるんだがアレも嫌なんだけど皆はどう感じる?
女性ならなおさらだけど男の俺ですらものすごい嫌なんだが
他の病院や施設はタバコ吸える?
つか、給料安くて生活出来ないのか家庭持ちの介護職員って本当に少ないよね。
おばちゃんばっかりで嫌になるわ
あ、家庭持ちの男の介護職員が異常に少ないって意味。
なんで?
うちの所は全員、女なんだが
>>393 介護は嫌でも介護・医療系で働きたいわけ?
汚い仕事はないけど、PTも大変だと思うぞ
それに大学にまで入って、PTも嫌だってなったら金の無駄
研修先の施設で嫌がらせ
C評価貰ってまたやり直し
どうしても介護施設で働きたいなら准看でいいじゃん
でも男なら認知棟とか大変な所に回されるだろうけど
>>393 お前って
>>210か
>ニートになって生活苦しいが、介護にはもう行きたくないお
高認取得の中卒(大学は中退)だが、来年はPT目指す大学に入りたい26歳男です
自分がPTになりたいなら勝手に目指せば?
まあ、お前のことだから高い授業料払っておきながらまた中退するのがオチだろうから
取れないよ
自分が勤めてる施設は常勤者が少なすぎる。
常勤とまでいかなくても週に4〜5日夜勤もできる人がほしい。
夜勤できなくて週2日くらいの昼間しか働けないって人を入れすぎだ。
先月末に常勤者が病気で倒れて休職していてシフトガタガタだよ。
400 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 13:15:29.12 ID:We5JjBXn
やりたい
今日、熊本ハローワークに行って介護求人を検査したが、
契約社員しかもパート契約社員が多い。
施設は安い時給で都合が悪いと簡単に解雇できる仕組みを作っているよな。
しかもこれだと求人者が来ないのが当たり前なのに「人材不足」だといいやがる。
「高齢者を大切にしよう」という施設が蔑ろかよ。
>>398 初めてこのスレに来たんだが?
ってか、そいつ誰?
同じ男だがそんなに若くねぇよwwwwwwあの頃に戻りたいわ・・・
熊本市社会福祉事業団はコネワイロ職員が殆どで、ウツになった介護施設職員が今では本社事務で平気でボーナスゲットだぜー!ですよ。
さっさと熊本市職員天下りの熊本市社会福祉事業団は民営化されてしまえよ。
どうして介護職員に男が少ないのか聞いているんだが。
給料安くて生活出来ないからか?
俺は月に12万円だが嫁が30万近く稼いでる。
家庭内、格差社会だ
>>404 男性30代40代で月給13万円くらいでは家族を養えないでしょ。
だからオバヘルばっかりで男性なんていない
熊本市議員経営の水前寺とうや病院は熊本市職員と蜜月だからって、
熊本市花園の熊本市立明生苑の入所者を利用して金儲けをするのをやめろよ。
その熊本市立明生苑も入所者ノルマの為に桜ヶ丘病院のキチガイ入院患者を入所させんなよ。
まぁ、その職員全員がコネワイロ職員だから、そのキチガイ入所者の下の世話や暴言暴力にあっても、
こっちの知ったことじゃないからなw
コネワイロ職員は辞めるんなら、さっさと辞めてもいいんだよ?w
コネワイロ職員のボーナスの為に税金を使われちゃ困るんだよ、さっさと辞めろ。
ついでに新築した熊本市立明生苑を作った建設会社からワイロを貰った熊本市社会福祉事業団職員もさっさと辞めろ。
熊本市立明生苑の民主党支援の嘱託職員ババァは入所者を裏で暴言暴力するのをやめろよ。
あと、嘱託職員は公明党の投票をお願いするなよ。
そして、熊本市立明生苑の創価学会クソ老人をさっさと追い出せよ。
入職して2週間目で初めて入浴介助の誘導を一人でやらせてもらって
衣服の着脱したんだけど脱がすときに表皮剥離やらかしてしもた・・・。
皮膚が非常に弱いって記録にもないし口頭での注意もなかったのは何でですか。
無理やり脱がせたわけでもないのに袖から手を抜いたらパカッと割れてドバッと鮮血。
先輩は(・∀・)ニヤニヤわで看護師も苦笑い。
嫌うのは結構だけどこの人は特に肌が弱いとかちゃんと説明して欲しい。怖いよ・・・。
入浴後に家族さんの訪問があってホント申し訳なくて居室で平謝りしたが
どうして誰も教えてくれないんだろう・・・。
こういう利用者に負担がかかるような意地悪は困るよ。辛い。
409 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 14:58:22.27 ID:E54pzWAI
男の介護士は思ってる以上にルックスを重要視されると思う。不謹慎だけど明らかに犯罪面とか利用者と溶け込んで見分けつかないようなルックスじゃ職場で違和感のある存在にされる。ソースは俺。初めて会った職員の人に「利用者?」って言われて凹んだ。
初の正社員で介護職に就く人はいるのだろうか?
まわりで19歳とか20歳の専門卒あたりのひと入ってきたとかある?
>>410 自分はGHから特老へ来ましたが一緒に指導受けてる方がまさに専門学校卒でそのくらいの年です。
でも5日目にすでに腰痛の痛みを訴えてトイレ介助とトランスなど免除
来月には社員からパート扱いになるそうです。
412 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 16:36:44.40 ID:2H3fXRbm
>>409 利用者と間違われる人は見たこと無いけど
相手は女だ
女はとにかく話し掛けて機嫌よくしてやらないとダメな生き物
この時点で話し掛けられたくもないルックスだと不戦敗は確定
おまえさんは向いてなかったって事だ
でも、そのルックスと言うのが厄介で欧米の洋に身だしなみや清潔感やtpoを重視するのではなく
とにかく、見た目重視
かわいい顔をしているかイケメン骨格かで、なかば容姿差別とも言える基準
今は介護だけじゃなく日本社会全体がそうなってるけどな
とにかく乙かれ
作業や力仕事が向いてるのでは?
>>412 うちは不細工さん、おデブさんしかいませんよ
415 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 18:01:52.41 ID:YR1gVErk
爺のチンコ拭くんなら俺のも拭いてくれないかな?
俺がうんこしたらお尻ふいてくれるの?
マジで平気なもん?
>>405 その前に介護は清掃や事務と一緒で女しか求められてないだろ
>>394 利用する側(とくに家族)にとっては、どんな人間が世話してくれるのか知ってたほうが安心材料になるだろうし、
自分が親あずけるときも、どんな職員がいるのか気になるだろうから、
施設内に掲示される分には気にならないな
サラリーマンにおける名刺交換みたいなもんかと
HPのような関係ない人間も目にする可能性のある場には
管理者レベルの職員だけ晒しておけば充分だと思うけど
418 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 20:44:32.78 ID:16iJ4ImS
身体ぼろぼろ・・疲れた・・
おれもしこる元気ねえわ
>>395 吸えるトコもあるが
敷地全部を禁煙にすると国からお小遣いがもらえる
しかし、国も調べないので、あなたみたいな人が敷地内や敷地外で
ヤンキーのようにたむろって吸って近所から苦情が来るw
看護、保育、事務、清掃とかと一緒で、介護なんて所詮は女がやる仕事
人手不足だから男も働けてるだけだ
>>420 って事は夜勤の休憩時間や昼休みには車に戻ってタバコ吸えば良いのか。
いつもトイレでスマホ弄りながらスパスパ吸ってたわ(笑)
>>422 それは、施設経営者と話してください
ちなみに駐車場も広義に考えれば施設保有の敷地内だからね
まぁ、普通の病院は、完全に禁煙だと思うがね
トイレにも普通は、検知器ついてそうだがw
震えるぞ不整脈
燃え尽きるほどパワハラ
刻むぞサビ残証拠のタイムカードぉおおおおおお!!
425 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 22:38:02.99 ID:wMmhz6Bf
バカ施設長若い新人育てろよバカ
もう辞めたい。
そして安らかに眠りたい。
今年で3年目、もうオバヘルの戯言は嫌だ。
427 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 22:51:39.87 ID:+LULxgrS
>>410 福祉系の4大卒だが、去年新卒で介護に入ったよ
大学で学んできたことを活かすならよっぽど良い施設に就職しなきゃダメなんだな、
と自分の見る目の無さに呆れて転職を考えてるけどw
新卒だと高卒の子が多いかな(5人くらい入って福祉科の子はいなかったけど)
428 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 23:07:39.34 ID:WFoUIIp9
>>147 数年後には↓こんなピラミッドになる。
---------------------------------
専門介護福祉士
↑↑↑↑↑↑↑
認定介護福祉士
↑↑↑↑↑
介護福祉士
↑↑↑↑↑
実務者研修
↑↑↑↑↑
初任者研修
(ヘルパー)
---------------------------------
実務経験も必要とする為、早く介護福祉士の資格を取ったほうが良いよ。
430 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 23:10:17.63 ID:YR1gVErk
職場に嫌いな人いる?
どんな人?
>>430 415: 名無しさん@介護・福祉板 [] 2013/08/30(金) 18:01:52.41 ID:YR1gVErk (2)
爺のチンコ拭くんなら俺のも拭いてくれないかな?
俺がうんこしたらお尻ふいてくれるの?
マジで平気なもん?
↑こうゆうやつかな
432 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 23:26:48.77 ID:xLkvIGUJ
>>408 大変やったね、乙……。
でも、ちゃんとご家族様に平謝りしたのは褒められる事と思うよ。
周りの人もアレだったにせよ、当事者としての反省もしたでしょうし、次は絶対しない! という気概で頑張るべし……って、コレじゃスレチかw
平成28年1月の試験から導入予定の実務者研修が良い例で、
国がやりたいから無理矢理やるのと、現実がついてくるかどうかは別問題。
東京と地方田舎の現状の介護職における状況がわかりやすいが、
東京では時給1,000円でも人手不足、だけど地方田舎だと時給650円でも求職者がわんさかやってくる。
理想はあるとしても、現実にある状況の違いを把握できないで、
>>428 のような未来予想図を理想として作ったところで、
一体どこの誰が、専門介護福祉士や認定介護福祉士なんてものを取るまで、
こんな給料の安い仕事を続けてくれるのか、考えていくべきところはまずはそこからだ。
そういうのがわかってないのに、目を背けているのに、そういう理想だけは作って、
変なところで現実を見て、EPAとかわけのわからないことやったりするんだよな。
准看護師がなくなっていないのが、まさに証明してくれてるよ。
平成28年1月の介福試験を見たら一発でその結果が出てくるよ。
受験者数半分以下になるかもね。ヘル2(初任者研修)持ってても、320時間も講習あるとか、
普通に働いてる人は対応できんよ。受験者の95%は実務経験者だし、震え上がる結果が待ってると思うわ。
んで結果的にには、実務者研修の廃止。
専門介護福祉士や認定介護福祉士なんてものは、夢のまた夢。
434 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 23:38:22.82 ID:WFoUIIp9
>>408 あるあるオバヘルなんか期待したりしても駄目 他人の失敗=自分の評価上がるって勘違いしている連中 常に患者さまを観察して最高の状態で退院してもらおう
介護に理想があったり、頑張る人は オバヘルの標的になりやすい
436 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/30(金) 23:59:38.38 ID:KUYM7LWc
BBAリーダー思考回路ってどうなってんのかマジで知りたい。
尿器限界まで排尿した利用者を見て、「日中の職員は何やってたの」→「あいつ(私)がいる、排泄介助サボったわね」→
「早出さん、あいつ(私)が出勤したら部屋の床掃除させて。あと明日排泄介助をサボったのか説明しにきなさいって伝えて」って申し送りがきたよ。
その日は夕食介助まで入浴介助+休憩しててフロアに居なかったんだよ。どうして私がやったことになってるのさ。
>>408 基本的に、この業界は新人に教育する人や管理職が潰れていくからな
「あー、やっちゃたか。でも俺は関係ないからしったこっちゃないね。教育係でもないし」
438 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 00:02:48.74 ID:jEJaDXKi
>>408 確かに新人に対して何の説明もしない職員の対応は
間違っている。ちゃんと「○○さんは〜だから」と
指導・教育すべきだと思う。
結果、利用者さんが剥離してしまった訳であってはならない事。
が、
>>408さんも普段から分からない事があれば質問してる?
今回の件にしても脱がす前に注意点等を確認しましたか?
教えてくれるのが当たり前だと思ってませんか?
新人だから何でも教えてくれると思ったら間違いだと思う。
新人だからこそ聞く姿勢が大事。
そういう意識も持って取り組んでみてはどうだろうか?
うん当然、教えない先輩連中は問題外なんだよ。
分からない事だらけなんだから質問するのは自然な事。
それを放置する先輩職員は使えない職員だ。
そして、あなたが先輩になった時の良い教訓にして欲しい。
自分の様な後輩を作らない為にね。
敢えて厳しい言い方をしましたが、あなたの様な人には
頑張ってもらいたいと思ったので書かせてもらいました。
最後に、聞いていての事なら失礼しました。
>>433 給料を上げないようにするのと
上位資格を持っている奴に有無を言わせずに責任者にするためだな
若い人しかほとんど免許持ちおらん状態になるから安く責任者としてコキつかえる(ロウキも知らんから使い放題)
>教えてくれるのが当たり前だと思ってませんか?
わるいが、皮膚剥離する可能性のある利用者に対して
入浴を新人に当たらせるのなら、教えるのが当然。
というか、必須だろ。
あんた、完璧にずれてるよ。
441 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 00:17:54.58 ID:xdzA7gwY
↑通りすがりだが、あんたが完璧にずれてるよw
地雷ポイントは、普通は教える罠
もしくは、わざと踏ませるにしても大事にならないようにする
443 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 00:22:59.26 ID:WJTuFF3k
俺は特養でやってるんだがおかしいな、と思うこと
分からない、じゃなくてそもそも知るための手がかりすら知らなかったものについて「分からないです」
と言うと、「なんで知らないの」「なんで質問しないの」と平気な顔して言う上司
分からないことなら聞くけど、存在すら知らないものについてまでどうしろというのか
あげくわからないこと聞くと
「自分のやり方はちょっと特殊だから〜」
「〇〇さん(俺の教育係だった人。既に退職済み)に教えてもらってないの」
とか言って逃げる先輩スタッフ
そりゃ聞く方もだんだん聞く気にもならなくなるよ
仕方ないから他のフロアとかショートステイのスタッフに聞きに行ってるよ
>>441 ずれてるポイントも指摘できないのなら、そのまま通り過ぎてろ。
>>443 自分で技術・知識を高めろ。向上心ない奴は去れ
教えんからなという職場(介護・病院)もあるからな
法律変わったのを上に言わなかったら
なぜか呼び出されて、それ位アンテナを広げておくのが常識ですよ
自分で技術・知識を深めてくださいって会議中に返したら
嫌がらせが始まったよー
446 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 00:51:06.80 ID:WJTuFF3k
>>438 最初の4行はどうでもいいとして
その後の事ってわざわざいう必要があることなの?
あなたの言い方だと、新人は初めて入浴介助する人の情報は全部持ってないと駄目じゃん
何がわからないかも分からないのが新人なんだから、入浴介助で気をつけるべき点を
把握してる側がフォローするのが当たり前
>>445 >自分で技術・知識を高めろ。向上心ない奴は去れ
>教えんからなという職場(介護・病院)もあるからな
そういうスタンスを明確に打ち出した上で、全員最低限の決められた仕事だけはやってくれたら
良い施設になりそうだなー
実際には自分たちが仕事に対して自身持ってやってないことの裏返しかな〜とも思ってきた
人に「質問しろ」とか言っときながらこっちがしたことについては聞きにも来ない(申し送りはきちんとしてある)
それでやってなかったのを指摘したら「なんで教えてくれないの」だって・・・
447 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 00:53:58.68 ID:bMKhdZV8
>>408>>440>>444 ワーファリン系の薬を飲んでいる人とか、皮膚の弱い高齢者は皮膚剥離しやすいよ。
新人じゃなくても、いつ、どこで、なぜ剥離したのか分からない時だってあるからね。
その利用者は他に皮膚内出血しているところは無かったですか?
意地悪ではなく、他の職員も知らなかったか、着脱での剥離は想定外だったのでは?
ある程度の力が加わらないと剥離はしなかったんだから、知識不足も反省しましょう。
新人のうちは色んな失敗があると思うので、辛く思わず、乗り越えて下さいね。
利用者のADL情報をしっかり頭に入れて、利用者をよく観察して、流れ作業にならないようにしましょう。
新人のうちは特に、慌てないで、ゆっくり丁寧にを心掛けて、分からなかったり不安を感じたら、実践する前に先輩か看護師に聞きましょう。
短気は駄目ですよ。
ヤバイ施設だと未経験3日目とかに
ペラペラのマニュアル渡して夜勤やらせちゃうとことかあるじゃん
ヤバかったら救急車
はい、復唱
ヤバかったら救急車みたいな
ま、事実合ってるしw誰でもできる仕事だし
それ以上する必要もないし
でも、そういう施設はさっさと辞めることですね
自分の身は自分で守りましょう
何かあったら必ず、お前が悪いになるから
基本的に男も女も女に世話して貰いたいんだもんな
>>446 明確なスタンス打ち出しているのに
自分達が知らないことを教えろって言うのは、オカシイと思うがw
全員最低限の決められた仕事だけやるだと・・・・
それは、向上心がない証拠だ。しっかり見ればしないといけない事わかると思うがね・・・
ID:WJTuFF3k君は、一体今まで何を、この施設で勉強してきたんだい
こんな事も分からないのなら我々も考えないといかんよ
451 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 01:21:27.88 ID:WJTuFF3k
>>450 そういうスタンスを打ち出した上でやってくれれば〜っていうのは過程の話で
それ以降は実際にウチの施設であったやりとりですYO!
なにせ自分たちで決めたことすらやらないんです・・・orz
最低限のやるべきことやってくれないと、一番被害被るのは入居者さんですもん
>>451 過程のお話されてもね
妄想する癖があるのかね・・・
入居者だけが被害を被る?
ちゃんとした会社として運営されているのなら経営者・利用者・職員の三者三様が被害を被っているという
認識が正しいと思いますよ
453 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 01:38:41.58 ID:WJTuFF3k
人の相談には、教えてあげる素晴らしさ
職場の新人君にも、ちゃんと教えてあげたら?
利用者なんか知ったことか、って思いながら働いてる自分がいる。
生活苦しいのに優しくなれるほど超人にも聖人にもなれなかったわ。
退職願書いたけど管理者が体育会系のヤンキーだから渡し辛い
なにかあったら察に言えばいいよ
ボーナスが視界に入ってきた時期になったら…
お前ら…
今から就活してボーナスで辞める気だな…
おまえら…
459 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 03:55:25.24 ID:oMh0TQz1
朝までテレビで竹中が良いこと言ってる
無能経営者の企業は潰せ
既得権にしがみつく奴は害悪
>>436 お疲れ様 妄想がオバヘルの中では現実になることはよくあります 俺もよく身に覚えのないことでよく怒鳴られた オバヘルなんか気にしないほうが良いです
できれば転職で。
>>444 そいつじゃないけど、皮膚が弱い方は新人だけでなく全員で共有するのが当然かと
朝の申し送り、風呂に入れるときに一言、皮膚が弱い方です気をつけて、があって当然。
しかしオバヘルは患者さまなんかどーでもいいからな。
嫌いなやつの失敗をニタニタ見て陰口するのが大好きだもん
患者さまなんかどうでもいいんだよあいつら
>>366 同じくフルタイムパートだけど定時五時なのに利用者さんが帰るのが五時
そこから施設の掃除と明日の準備を1人でしろとか意味が分からない
しかも休みの日には家で誕生会の色紙や1ヶ月分のレク表作り
何?介護って仕事じゃなくてボランティアなの?
この仕事してれば事故はつきもの。暴論かもしれないけど
転倒とか皮膚剥離とかは、運みたいなもので、たまたま巡りあわせただけって気がする
事故の無いための、注意や情報共有が大事なのは承知の上だけど
みんな「誰がミスしたか」にこだわりすぎてる気がする。
ミスした奴が悪いとか、情報を伝えなかった奴が悪いとか、そういう話じゃない
悪者探しをしちゃうと職場が窮屈になっちゃうだけ
利用者さんを思えばとか言われて強制させられるからね
うちの千葉県にある北習志野の施設はボランティアで早朝清掃、委員会(掛け持ちあり)、行事、勉強会で月の休みは何日かつぶれる上にサービス残業当たり前、有給休暇なし(病欠で使ったらボーナス大幅カット)。
ハロワや福祉就職フェアでワタ○と一緒に募集しつたとこはやっぱりろくなもんじゃなかった。
千葉住みならハロワ経由は絶対にやめとけ
すごい性格の悪いのが他部署にいる。
そいつの喋りを聞くと、性格の悪さが滲み出て来る。
部門違いで良かったが利用者が可哀想だ。
>>461 レクの準備も仕事に含めて欲しいよね。
ただでさえやりたくないのに上はそれを強制。
簡単なゲームでいいじゃん。
認知や麻痺のある利用者に合わせると
やるものがないんだよ。
465 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 10:55:28.12 ID:U1aZlkmm
おばヘルが新人落としする←仕事が遅い できないと吹聴する
なんて介護の世界だけじゃないよ
どこの職場でも普通にある
またそういう奴自身が仕事が出来ないわけ
陥れられないように立ち回った方がいいよ
我慢して黙っていると全部悪い事にされる
466 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 10:57:44.03 ID:U1aZlkmm
あと、サビ残大杉
人員配置足りなさ杉
職員自身に余裕ないと笑顔も出ないし
余裕がなくなり 利用者や入居者が不穏になるというのに
467 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 11:02:42.07 ID:7DZGesK1
公務員福祉職の採用試験に受かった。
介護福祉士と社会福祉主事のしか持ってなかったけど受かったから、お前らも頑張れよ。
468 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 11:21:21.98 ID:yxS6AKKW
身体ぼろぼろ・・・もう疲れた・・・
やっと辞める事が出来た
最後は親を呼んで面談しろとか言われたわ
意味がわからない。名の通った会社なんだけど黒過ぎるわ…
ちなみに前スレ辺りで退職届を受理してもらえなかった等、散々レスをした者です
471 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 12:53:35.64 ID:ApsfO5Kq
>>462 凄い分かる。俺の所でもしょっちゅう。
ヒヤリがある度に「誰がやったの?」って始まる。
俺はその度に「誰でもいい!どういう状況で起こったかを
突き止め、今後の対応を考えるのが先だ!」
と注意するけどきりがないや。
>>462 ヒヤリと事故はフルネーム顔出しで全国にメールくるわ
しかもデイで転倒とか
アースサポートまじ狂ってる
人の幸せに興味がない、他人を喜ばせることも面倒。そんな私が三年続けてる。
老人が転んだらすべて職員の責任ってそもそも不可効力という文字を知らない業界
ってこと?そんなんじゃ恐くて働けないねー
そもそもリスク管理と危機管理が皆無だから。
476 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 14:57:13.77 ID:wjC1aqxI
>>414 あなた女性?
嵐の大野をつかまえて「この人イケメンじゃないけど私は好きだな」と言ったりするのが女性なわけで
あなたが思う デブや不細工のさらに下もいるわけでしょ?
関わりたくもない男性職員てのが
そういうのが
>>409なわけで
その扱いはもう差別だよ
477 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 15:58:40.74 ID:q9qn3ovO
介護はとにかく人間関係が最悪、全員疲れてるからちょっとしたミスでも大騒ぎ
犯人探しに陰口大会もうこんな業界ほんとに嫌だ
「この人はトロミ対応でしょ!」って新人に怒ってたから
トロミ対応者リストを作ってキッチン内のお茶入れるときに見える場所に貼った
こんなのは一例でオバヘルはひたすらやって覚えろでこういう工夫が一切ない
ある程度マニュアル化できるところはしろっつうのにしようともしない
で、陰口大会で「ミスだらけであいつ使えねー」とのたまう
そのくせ自分がミスしたら「ごめーんw」で終わらせる
そりゃ雰囲気は最悪になるわ
私なんて1週間で普通に働けることを要求されたw
超能力なきゃやっていけない世界なんかいw
>>474 今日は表皮剥離でメールきたわ
だからミス隠し多い
なのに盗難があったとかはミーティングで雑談に出てきてビビる
どこも同じだな オバヘル。。。
本当に同僚かと思うくらいそっくり
俺が失敗して、なんであせって仕事するの?あせる必要ないじゃんって言われた。
てめえらが雑談ばかりでさぼっているからだろオバヘル。
ムカついたので普段やらないオバヘルがやっている仕事やって必然的にオバヘルが俺がまわらないから必死にやっている所やらせてみた
無茶苦茶あせって手伝えときれてきた
いやまわせよあせる必要ないんだろ?スゲームカついた
484 :
408:2013/08/31(土) 18:49:22.99 ID:IHkhVxdv
みなさまご意見ありがとうございました。
>>447さんの言うとおり確認しましたら足に内出血が数箇所ありました。
自分のレス見て恥ずかしくなりました。
例え申し送りがなくても剥離させたのは私であり先輩でも誰でもありません。
責任転嫁になっていました。申し訳けありません。
介助前の確認は、熱発およびバイタルなども看護師に確認いたしました(全介助・意識レベルかなり低下)が
皮膚が弱い等の注意事項はありませんでした(先輩からもありません)。
利用者様を怪我させた事にテンパってレスしてしまいましたが
これからは皆様の言うように着脱前に足や手を観察してみます。
怪我をさせた事がかなりのダメージになったので辞めたいと思いましたが
もう少しだけ頑張ってみようと思います。レスくれた方ありがとうございました。
ほんと、使えねー職員だなw
もうミスすんじゃねーぞ
あんま気張らない方がいい
勤勉なのはいいが潰れるぞ、潰れたら首になるだけだ
やっぱり気張らない方がいいねえ。
施設側も強制しないで余裕を持たせれば
どれだけやりやすくて事故が起き難いだろうか...
レクをやらなきゃと何かにとりつかれていて
今の施設は少しおかしくなっている。
季節の行事、誕生日やボランティアが来た時くらいでいいんだよ。
レクが職員の精神的な負担になってどうするんだ。
>>478 メモしちゃダメ
その場で本気で覚えなさい
オバヘルよく言うなそれ
おいおい、くだらねーことでレス増やすんじゃねーよ
辞めたい奴と辞めた奴以外はレスすんな
誰とは言わねーけどよ
介護のスレなんて他にいっぱいあるんだから、そっちでやっり合ってくれ
2年ほど勤めた障がい者施設辞めて、先日共済から退職金振り込まれたけど、
20ヶ月の払込で振り込み額が10万切っていたなあ…
こんな世界に足を踏み入れるんじゃなかった…
492 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 21:28:58.65 ID:Kn3rve7/
>>491 おめでとう!新しい人生に乾杯!俺も早く辞めるんだったって後悔してる
493 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 21:51:00.09 ID:jEJaDXKi
>>440、
>>446 だから教えないのは問題外だと書いてると思うが?
俺が言いたいのは心構えの事。
新人だから知らない事、分からない事だらけなのは当然。
そして先輩職員もそういう事を教えるのが当然。
というより全職員が把握するのが当然。
だけど、自分から情報を聞き出す事も必要なんじゃないのかな?
と言いたいだけ。
受け身な姿勢だけじゃダメなんじゃないのと?
先輩職員が全くなってないって上での話。
別に
>>408を責めてる訳でもない。
例えば極端は話、何も知らない、聞かされていない新人が
利用者の命に係わる様な事故を起こしたとして
「何も教えて貰っていないので」って言い訳が通用する?
「それじゃ仕方ない、君に責任はない」ってなる?
ならないだろ?
例え話は極端すぎるがそうならない為にも
自分の身を守る為には必要じゃないかと言いたいだけだ。
そして、先輩職員が教えるのが当然という話の上での話な。
>>493 新人ってのは、何が分からないのかが分からないもんだ
教育係ってのは、そこを理解して教えてあげるすばらしいお仕事
495 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 21:56:33.41 ID:6Ul5ujol
いまどき退職金あるだけまし
496 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 22:12:57.39 ID:RfUWGKYE
いなこうみたいに38歳無職がうらやましいわ
責任とるのは管理者の仕事だろ。他にできることないんだから
今日やっと退職出来た
長々と上司に無理やり引き留めさせられたせいで再就職先も見つけられないまま明日から無職
上司が最後の最後にいきなり人格否定するわ基地外言い出すわクズ過ぎて放心した
自分が気に入らないからって他人を基地外扱いする奴がよく介護職やってるなと思う
○、お前の事だよ。どうせ見てないだろうけど
この業界は糞真面目で根っから善意で働く奴より性根腐った奴が多い事がよく分かった
ケアマネとか
通信で社会福祉士、精神保健福祉士になれば・・・
現場から少し離れることを考えよう
500 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 22:48:32.31 ID:adzcWJOH
>>484 まああれだな。
剥離リスクがない人でも強引に介助を行うと剥離になるし、一個一個丁寧にやる事だな。
あとわからなかったら聞く事も重要だで。
それは聞いて分かって成長していくって点と、
もう一つあってな。
それは責任の火の粉を自分から遠ざける意味をもってるんだな。
勝手に間違ってる方法をやったらまず周囲から怒られまくるし、間違いなく君のせいになるが、
先輩に聞いて、その(間違ってる)方法を教えられて、その指示通り動いていたら、君のせいではなく、間違ってる方法を教えた先輩のせいになるんだ。
君は先輩の指示に従っていたんだから何も問題は無いんだな。
なるべく火の粉を自分から遠ざける事がこの業界で生き残る方法だで。
可能な限り自分に火の粉が降りかからないようにしなきゃやっていけない
だから先輩からやり方を細かく聞きつつその通りにやる
その通りにやって事故があれば全体でやり方を変えるように指導が来る
自分だけが馬鹿にされたり貶される事はあまり無い…はず
502 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 23:35:15.26 ID:0dIgI0UX
>>498 腹立つね。人格否定はおかしい。まるで安田だ。
503 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 23:40:23.88 ID:xE42K5u6
まぁ、そういう事だ。
自分の身を守るのは自分なんだな。
自分を成長させるのも自分なんだ。
聞くって事は重要な意味を持つんだよ。
新人をフォローするのは当たり前の事で、
それを踏まえてみんな話してると思うんだが…
それを理解出来ずに「新人をフォローするのが〜」と
ある意味、見当違いな事を言ってる人がいるんだね。
そんな事は百も承知なのに。
>>502 「お前は基地外、精神薄弱、非情、馬鹿、精神病」とか色々言われたわ
○にそっくりそのまま言い返してやりたいが放心して何も言い返せなかった
この前精神的にきついからってやめていった先輩いたけど施設長から
この程度でやめる程度じゃどこ行っても同じだとか色々言われてたの思い出した
あんたも32時間拘束がどんなんかわからせてやろうかって言ってやりたかった・・・
506 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/08/31(土) 23:59:07.28 ID:0ppSd7Yv
介護と家政婦の違いってなんなんだろう。
介護は自立を支援する仕事であって、家政婦じゃない。
本人にとってしんどいことでも、時間をかけてできるのであれば
自分でやってもらう それが介護だと思って勉強してきた。
全身麻痺なのに、自分で靴着てって言ってるわけじゃない。「しんどい」
くらいだったら、1時間かけてでも自分でできるんだから自分でやるのが介護だと思った。
でも、勤め先は言われたことは何でもするって感じで、「自分でやってください」って言ったら
すぐクレームで、リーダーはすぐ上司にチクッて呼び出し、連絡ノートに
公開処刑までされて、何が介護なのかよくわからなくなった。
利用者と気持ちに添って。 っていうのはわかるけど、何でも「はい」ということなんだろうか?
「自分でやってください」でOKな利用者もいれば、すぐクレームでこっちが怒られることもある。
全部リーダーの感覚なんだもん。こっちにはその判断が難しいから結局全部いうことを聞くはめになる。
介護保険使ってるんだから、家政婦さんはおかしいと思うけど、絶対家政婦さんだった。
だから辞めた。もう絶対にやりたくない。こんだけ我慢しながら続けてもいいことないし、
それなら家政婦さんなり、ホテルの従業員でもやったほうがマシだなって思った。
507 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 00:11:17.88 ID:1tyWfIVA
介護は正直「誰でもいい人の振り」すればできる程度の技術。
だから経営は、茄子以外はいくらでも変わりは居る位にしか
思っていない。本当は経験積んで大切な人材なのにな。
でわ、なぜ、使い捨てにするのかは、
「新世紀ユニオン」をみろ。
>>498 役所に行って年金と税金免除申請
ハロワで職業訓練
>>506 学校で「自立支援」とか、理想論ばっか教えすぎるんだよ
利用者さんはいろんな人がいるから、寂しかったり甘えてたりして
本当は自分で出来るのに、必要以上に介護を受けたい人だっている。
だけど、この先、衰えて死んでいくだけの婆ちゃんを、今さら自立させても仕方ないのが現実
甘えたい利用者さんは甘えさせてあげる方が、スムーズに日常生活を続けられることが多いんだ
どこのリーダーでも、新人が勝手に「これは自分でやらせる」って判断したら
そりゃ、「勝手な判断するな」って言うと思うよ。そこが分かんないなら、この仕事はやっちゃ駄目だな
家政婦だと時給が凄く高いのに、それより大変な介護だと時給800円の不思議w
家政婦みたいな仕事もホームヘルパーになると時給が安くなるよね。
内定決まったから退職届送りつけたったw
60超えた准看が看護師長の施設とか終わってんだろ、せめて正看を師長にしろよ
つーかPC入力の前に画面の文字が老眼で見えないとかマジ笑えない
PC入力とかそんな介護施設あるのか?
病院か?
514 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 09:49:45.33 ID:oReF4C/y
>>510 あなたみたいな人が大嫌い
介護は仕事なんだけど。かわいい利用者ばかりじゃないこともわからないのかね
介護度高い人間を大量に入れられたって、給料かわらないんだよ
こっちだってできるだけしたくない
ナースコール何度もなって、その都度言われたことを何でもするのは本当に
しんどいんだよ それくらい自分でしてよって思うことたくさんあったわ
515 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 10:26:24.23 ID:Eg308/Lj
辞めたくてもさ、次が無いんだよね。
介護職はステップアップ転職できないのが厳しいところ。
今より生活落として転職するのは辛いし。
516 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 10:31:19.18 ID:Eg308/Lj
>>514 君はこの仕事に向いていないみたいだね。
「したくない」とか「しんどい」とか思いながら続けるのは大変だと思う。
PC入力でも、その入力内容は色々あるだろうが、
職員一人一人がPCで使わないで済む職場なんていうのは、
今の時代介護に限らず、ほぼ皆無だろうな。
仮にやらないでいいとするなら、それは別の誰かがやってくれているだけだろう。
看護師長クラスでやらないでいいとか考えられない、
むしろ自分のデスクの前にPCがあるのが普通だろう。
>>512 准看は保助看法で管理者にはなれなかったはずだけど
519 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 10:42:09.65 ID:Eg308/Lj
>>517 うちの職場でもコンビュータは使うけどパーソナルじゃないなあ。
看護師が施設長のとこも大変だったよ。意地が悪くてさ、管理者なのに
意地悪してどうするw
ある時は愛想がいいので、あら?心入れ替えたのかしら‥と思ってたら
オーナーが来てたから。帰ったとたん、いつものブスーっとした顔に戻る。
超大手なのにあんな人が施設長ってことは、会社も使い分けで騙されてるのね〜。
T施設長さん、メンソールタバコとライターを机に置きっぱのTさんあなたですよw
そうなんです、したくないとか、しんどいとか、かかわりたくないとか、
何であんな奴ら生きているんだろうとか、思わせてくれる職場環境が介護職だから、
3年以内の離職率が6割、7割とか言われるんだろと思います。
そしてその中でも、職場内人間関係をあげられてしまう原因が、
学のない、つい先日まで何十年も専業主婦してたような人を入れてしまう、
すぐに人が辞めてしまうから、そういう人でもリーダーになれてしまう、
認められて選ばれた人ではなく、人がいないから自動的に無理矢理選ばれてしまう、
その程度の何もわかってない、初期座学すら学んでいない人の感覚で、
自分がリーダーだから、自分が決める、自分の判断が正しい、
自分の判断に従えなんて思ってやってしまうから、
結果的にまともな人は逃げていくんだろうと思います。
522 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 10:59:14.37 ID:Eg308/Lj
>>521 そんなに酷いところは例外だと思うよ
利用者さんがかわいそうすぎる。
少なくともまともな人ならそんなところでは働かないし、
利用者さんの家族やケアマネさんもそんなところは利用させないだろうな。
523 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 11:56:45.69 ID:CyJEUwv1
まともな家庭で育っていないので親から何も教えられてもおらず
頭も悪いので介護職のみ
若いと使い捨て要員、何も知らないので洗脳もしやすく使いやすいから
すぐにリーダーや管理職に抜擢
ご本人「自分って優秀!偉い!」と勘違いして目上の人にでも
横柄な態度 更に性格もゆがみ同じ介護職と結婚・一度退職
→離婚→子蟻でまた介護職復帰 男も女もこんなんばっかり
入浴介助でも衣服の着脱なんてできるところは自分でさせるのが原則だけど
そんなこと全員にやらせてたら午前中に風呂なんて終わりゃしない
で、新人が利用者にやらせて時間がかかる→「おせーよバカ」って言われ、
新人がどんどん進める→「自立支援だろカス」って言われることになり積み重ねで嫌になって辞めるか
能力高めるよりも足引っ張って気に入らない奴を潰して自分がボス猿になればいいんだって思うようになる
ここらへんが介護職の癌だよな
まあ技術なんてたいしてないうえに誰でもできる類の仕事だからこういうことになるのはしょうがないけど
526 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 12:51:05.22 ID:Mo8IFTnJ
身体ぼろぼろ・・・もう疲れた・・・
>>521 >そんなに酷いところは例外だと思うよ
普通じゃ考えられない職場環境とそれに見合わない待遇があるから、
3年以内の離職率が6割、7割とかになってるわけで、この現実を特殊な一例として例外扱いするなら、
何故こんな高い離職率なのか?というところを説明できないといけないと思うが、そんなの他に思いつくだろうか?
何の実績もない、つい半年前まで何十年も専業主婦していたやつがリーダーになれる、
これがこの業界の現実にあるものだろう?何年も勤めてきた人がリーダーになる前に辞めていくんだよ、そういう仕事なの。
これを無視して、自分の周りしかみてなくて、きれい事ばかり言うやつは、
必ず理想論を押しつけたり、利用者や利用者家族に都合のいい分かったようなその場しのぎの返答したりしてるな。
んで自分がめんどくなったり、都合悪くなるとすぐに辞めていく。
そこには、自分が言いたい放題言ってきた利用者様の為などの“責任”という意識はない。
介護でブラックじゃないところがあるのか?
530 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 14:39:45.97 ID:ViseAjsk
だいたい
雇用の流動化でもある先端でも介護なのに
そこで経営者へ年功序列やらせてたらゼネコンよりたち悪い
国はなんでこんな矛盾を放置するんだ?
531 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 14:43:51.17 ID:ViseAjsk
→雇用の流動化の先端が介護
532 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 15:17:33.35 ID:Eg308/Lj
>>528 うちの職場の場合、正職員はあんまり辞めないなあ。
正職以外はしょっちゅう入れ替わるけど、
それはどの業界でも変わらないんじゃない?
533 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 16:22:33.26 ID:K1JM7yO7
介護正社員でも出入り激しいわ。こちらは正社員はヘル2ばかり。
534 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 16:49:28.98 ID:ViseAjsk
竹中がいってたけど
日本は経営者を保護しすぎでとにかく会社が潰れない
その結果、新しい人が起業しにくくなってる
さらに悪いのは会社は経営者の身内で固まって利益を独占している点
介護業界のこと言ってるのかと思った
535 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 16:54:25.07 ID:Eg308/Lj
ヘル2を正社員で採用するって太っ腹だねえ、
経費かかるし、いろいろ面倒そう。
そういうのは使い捨て感覚で非正規採用している。
もちろん頑張って正職員になる人もいるよ。
経営者?
537 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 17:11:40.43 ID:Eg308/Lj
介護って社員で働くより、パートで働いた方が残業代もつくし、休みも自由に取れるし、パートの方が格段に待遇がいいと思うんだけど
そうだけど正社員って響きいいじゃん ボーナスもあるし
540 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 17:33:23.42 ID:Xvrqmz0g
541 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 17:35:31.81 ID:Xvrqmz0g
地方は
介護業界の正社員=身内
非正社員・パート=使い潰す人材
542 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 17:43:51.25 ID:Eg308/Lj
>>538 正職員は社保完備、昇給も有給もあるしボーナスも各種手当もつく。
そういう面倒な手続きをしなくても良いのが非正規。
時給なり日給なりで好きなだけ働いてもらうって感じ。
昇給→年1回?で1000円
有給→申請しても通らない
これが俺達正職員だ
544 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 19:11:38.42 ID:JmJ0obnn
童貞うばわれてえわ
545 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 19:30:03.57 ID:ECF2/Sgv
お前ら、また底辺無能同士で
薄給の罵り合いしてるのか。
いい歳して相変わらずカス
の巣窟だな。介護職って
>>542 定期で昇給して、有給が消化できて、ボーナスと各種手当てがつくなら
この業界では、まあまあ良い待遇なんじゃないかって思うw
定期で昇給なんかあり得ないわ
有給なんか土日祝とかはパートが休むから連休なんて殆どないよ
548 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 20:13:07.02 ID:TwrmJ5ZH
>>513 記録を全部PCで書く施設もあるよ、割りと普通に
俺が働いてた施設は、非正規(臨時)でもボーナス出るし社会保険加入させてくれる
もちろん臨時なので半年毎の更新だし、昇給はない
まぁ正職員とやること変わりないし、委員会や会議に強制参加だからボーナス、保険加入当り前だけど
話を聞くと色々みたいだね
臨時はボーナスでない分、給料手取り20万以上とか
でもねぇ、金じゃないのよ金じゃ
550 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 21:42:08.22 ID:ViseAjsk
非正規が土日祭日休めるなんて優良施設あるなか
一度働いたら身体が壊れるまで夜勤有りのシフトへ放り込まれる所しか見たことない
土日祝休みではないが、日祝は手当で2千円出たな
552 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 22:27:48.11 ID:TwrmJ5ZH
盆暮れ正月
手当出たことなんてないや
今年もじいちゃんばあちゃんと年越しやろうなあ・・・
早く次の仕事先見つけないとジリ貧だ
金じゃないよな
ハードワークとストレス
今日TVで疲労度を数値化して測定できる機械作られていたけど
医療・介護関係は、利用者に使って職員には、使わないだろうなwって思った
556 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/01(日) 22:49:14.34 ID:w/VA6A7N
もう疲れた…。
当直ってなんだよ!!30時間以上働いてるよ!!
>>557 休みは必要だ。
まとまった休みもだが、普通の休みを作れ。
介護スタッフが疲れで壊れるなんて本末転倒。
身体の具合がおかしいんで
整体にでも行かないとダメだ。
スタッフ数に余裕を持たせている施設は
利用者からも良い評判だ。
当たり前なんだけどな。
>>517 手書きというアナログな施設もありますよ〜
そよ風は全部手書きだな
PCで打つのは相談員とか事務方の仕事だけ
ちなみに出勤簿手書きな^^
パートが土日祝休み取り放題って話だけどうちは訪問介護だからだと思う
土日祝や正月とかは社員が全員出てカバーしてるね
施設から来た社員は事業所での待機時間を合わせるとたまに12時間は超えると言って施設はシフトで交代があるからあまり残業はなかったと言ってたよ
訪問介護のパートはとにかく休むから使いづらいとボヤいてたよ
着ぐるみきて変な踊りさせられるところに異動になったからすぐ辞めようと思う
大の男がお笑いで使うような白鳥っぽい衣装来て
利用者である老人達の前で変な踊りするとか人をバカにしすぎ
給料に整体費が支給されてるとこある?
>>565 医療費補助があってその中に整体費が含まれてた
前働いていた会社、手取りが凄く安いけど補助は沢山あったわ
ただなぜか施設のグレードが高くなるにつれ、職員のガラが悪くなっていった所だった
上司がDQNで暴言しか言わないし
仕事大変だからせめて職員同士仲良くやろうという気は誰も無かった
>>538 パートですが残業は全てサービスとなっております。
この前はレクの植物園入場料まで自腹だったぜ。
辞めたい
金じゃない
やっぱ定時出勤、定時帰宅
30分ないし1時間以上残業したらその分は出してもらう
交代制なら最低でも1週間毎のサイクルじゃないと体がおかしくなる
そして休み
休みが多くても意味がない
無駄に100日以上休みがあるより、日曜日休める方がいい
ただ平日休みの利点は、銀行や病院に行けること
570 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/02(月) 12:23:21.53 ID:WDNlnRot
パートも普通にサビ残あるぞ
ブラックなんだから
「よく『それは無理です』って最近の若い人達は言いますけど、たとえ無理な
ことだろうと、鼻血を出そうがブッ倒れようが、無理矢理にでも一週間やらせれば、
それは無理じゃなくなるんです」「そこでやめてしまうから『無理』になって
しまうんです。全力で走らせて、それを一週間続けさせれば、それは『無理』
じゃなくなるんです」 ワタミの発言より
今週も一週間頑張れよ
573 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/02(月) 15:10:40.41 ID:XBThApdx
地方経営者はワタミも張り合うのをやめる程レベルが高いぜ
>>573 地方経営者はワタミもびびるほどのブラックあーマジ辞めたい
うちはワタ○の悪口言いながらブラックな事してるからなー同族嫌悪だわ
576 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/02(月) 17:29:46.56 ID:d3LlobuA
だって
都会人と地方人では人権へ対する考え方が違う
ワタミがギリギリのラインと考えてやってる搾取も
地方の悪党からするそんなの常識レベル
先進国としての人権意識は無いんだよ地方は
もう辞めたけど、オムツ交換って単語が嫌いになった
言葉に発したくないぐらい
30近いが公務員になろうかな?大学中退だが
578 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/02(月) 21:00:14.80 ID:LWHrv4X5
セントケアもパートでもサービス残業が普通にある
月40時間くらいの時もあった
マジ辞めたい
休みの日に会議
休みの日にオムツの勉強会
休みの日に防災訓練 休みの日にジョクソウの勉強会
休みの日にタン吸引の勉強会
新人だから狙われたわ。見事に休みの日に入れられた
居宅ケアマネ行きたい。
グルホ好きだけど今のところ嫌だ。
>>579 休みなんだから拒否ればいい
俺はそれで通したよ 休みなんだからね 時間外出すなら行くけど
582 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/02(月) 22:36:27.64 ID:cz+lruk6
オバヘルの虐めがきつくて辞めたい。
「私の言う事が聞けないんだったら辞めてもらってもいいです」って言われたから2月に退職願だしたのにな。
新人が慣れる5月まで待ってほしい→8月に夏祭りがあるからry→10月は家族会がry←今ここ
オバヘルの虐めで毎日胃が痛い。お粥うめぇ。
訪問だとパートでサービス残業ほないよ
みんな訪問に来れば良いのに
584 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/02(月) 23:09:05.99 ID:dxeDuumP
俺一人で仕事したいから訪問介護に進むわ
職員は性格異常だらけ
>>581 オバヘルに媚びてたんだその頃
休むとオバヘルがきれるじゃん
まオバヘルに媚びても意味なかったですけどね
586 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/02(月) 23:37:45.39 ID:5b21VHsM
あー辞めたいマジ辞めたい介護なんてしたくない
辞めたらどんなに仕事がなくても介護だけは絶対にしたくない
587 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/02(月) 23:43:50.73 ID:zgzBGNBj
>>582 何故、辞めずに続けているのかが意味不明。
虐めがキツくて辞めたいと言ってるのに何故、
オバヘルに付き合ってるの?
本当に辞める気あるのか?
辞めよう 辞めたら楽になるよ
男なら本田 鈴鹿に期間契約社員になればよい 寮の近くにセブンイレブン 24時間スーパー100円ショップに薬局古本屋 本屋なんでもある 人生やりなおせるよ
589 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 00:23:36.27 ID:Si/8ilgE
>>587 辞めたいよ。
人手不足を理由に施設長が辞めさせてくれないんだよ。
>>589 退職届を出せばいい
法的に14日後には退職出来る
退職届を出す時は必ずスマホかレコーダーで録音な
退職届の受け取りを拒否する事は違法だから
それか働きながら転職活動して内定決まったら辞める当日に退職届を出す
間違っても退職願は出すなよ
591 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 01:51:46.12 ID:bIxYNbwj
新卒だがもうそろそろ限界
腰が痛いわ夜勤寝れないわつらい
今日からここでお世話になるよ
593 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 02:43:44.14 ID:vw8ocJ59
身体ぼろぼろ・・・もう疲れた・・・
>>578 以前に働いていたところはサビ残があって
さんざん頭にきたけど、セントケアは
もう当たり前のように時間外の拘束が多いよね。
休日の日に強制的にミーティングにだされ、たった1000円しかでない。
上司が子ども過ぎてやってらんねー
仕事中は仕事やってるように見せて座ったまんまだし、何度も休憩して煙草吸うわ、利用者に自慢しながら携帯見せまくる
毎日一生懸命に働いてるこっちが馬鹿みたいに思えてくるよ
596 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 06:00:06.69 ID:+TTpAQNY
あー辞めたいもう心身共にポロポロだ
もう疲れた、まだ半年なのにいきたくない
597 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 07:32:50.56 ID:Si/8ilgE
>>597 有給が残ってるなら全部消化してからの方がいい
有給終わる最終日に退職という形で
有給消化しない場合、金で有給を買取ってもらえると言う事も忘れないように
拒否られたら労働基準監督署に証拠揃えて相談してこい
この手の問題なら絶対労基は動いてくれる
このスレでピザ配達勧められたから辞めてピザじゃなくて弁当配達してるけどほんと楽
天国に感じる
時給950円で週5だけど介護してるよりいい
介護辛くて求人情報見たりするけど、いままで介護の事しか考えていなかったから自分に介護以外のスキルが無い事に絶望している。
いっそ風俗に身を落とそうかと考えてる
若いなら看護学校いくとか(安い市立)専門学校いくとか(学費高いけど)
なんでもできるよ、問題は金だけ。親に協力してもらえるなら。
602 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 08:50:13.64 ID:7ftSPg4A
社会福祉法人 平○の森 若狭会はマジで辞めた方がいいですよ。
事務長の○島のワンマンなの。
少しトラブルを起こす職員、数か月に1日休む職員には、
徹底的にいじめて、精神崩壊させて、「自分から辞めます」と言うのを待ってる。
そして「自分から辞めます」と言わないと、ある日突然、「辞めてほしいから、退職届書いてきて」
と言われます。
クビにすると余分なお金を払わないといけないからですね。
そしてその○島は理事長の姪っ子で理事長の言いなり。
さらには自分の手を汚さずに、悪い手段で職員を自主退職させるために、
人の手を使い、自分は汚さない。
話が少し戻るけど、新い職員を入れて、気に入らない職員は自分の手下を使って辞めさせて、
また気に入らなければ、新しい職員を入れて、前の職員を徹底的にいじめて辞めさせる。
この繰り返しです。
そして今回は僕がその被害者になってしまいました。
辞めさせられた原因は「自律神経失調症で、体調不良のまま働かれると他の職員に迷惑だ」
というのと「自律神経失調症を精神異常者」と捉える年代であるため、ですね。
なので手下を使って僕を徹底的にいじめて、辞めさせようとしたが、辞めなかった。
なので昨日、電話で「退職届を書いて来い」と言われました。
他にも全職員で20名ほどですが、10名くらい、入れ替えたい職員がいるようです。
次の被害者が誰になるのかはわかりませんが…。
5年も真面目に働いていたのに、バカを見ましたが、良い勉強になりました。
来月のシフトは人数不足せず多目の所も作れた!ようやくゆっくりできるぜ
↓
(当月)「目眩がー」「子どもがー」「あ、体調悪いから休みます(当日勤務直前)」とか、お前らの為に人数多目につけてる訳じゃ無いんだよ…
本当に卑怯で汚くて姑息で最低な大人です。
しかし、上に立つ人というのは、基本的に悪い人ですからね。
ちなみに今回、僕を辞めさせるにあたって、○島の手が汚れそうになり、
焦っていたそうです。
そこは良い気味だと思いました。
そしてさらには、質の悪い職員のせいで、3,4件ほど訴えられ、裁判をしているそうです。
それでも○島は必死に自分のてを汚さない様に頑張っています。
ただただ、「自分の手を汚さない、自分が悪くならない為だけ」に…。
おそらく、他のいらない職員にすべて罪をなすりつけ、また自主退職を狙うのでしょう。
そうすれば、自分の手は汚れず、いらない職員が1人辞めて、一石二鳥ですからね。
そして3,4件の裁判でそれをすれば、自分の手を汚さず、3、4人のいらない職員を辞めさせられるんですから。
本当に所沢東狭山ヶ丘にある平○の森は怖いです。
ワタシ達はね
仕事をしてるんだー
あんた達こそ仕事してないがねー
自立支援って言っているんだから
さっさと自立させなさいよー
>>601 アドバイスありがとう
親も自分もお金は無いんだ、お給料安くて貯金皆無だしなー
本当は大学まで行って事務職とかになりたかったんだけどね。
610 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 11:41:33.00 ID:UXsFERzm
芦屋の古い〜施設は止めときな。わいせつ事件で職員辞めても補充しないから。
嘱託で採用し、頑張りで正規になれるとうたうが努力じゃなれない。
俺だけと思ったが皆、苦労してるんだね・゜・(つД`)・゜・
612 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 12:53:39.58 ID:lKVmZm8u
介護は使い捨ての雑巾のようだね。だれでもできるからかな。この仕事。
でも、他では雇ってもらえないから。
今度福祉の仕事することがあれば、上にあがりたい。
613 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 13:24:41.01 ID:Pt4QxqdT
未経験でケアホーム施設に入った24歳です。1週間たちますがおむつ交換やトイレ介助など全然できなくて、仲間に入れないし早くも苦痛です。3ヶ月後に社員になりますが、辞めた方がいいのでしょうか?
614 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 13:56:01.90 ID:H/jSOK3R
>>613 一週間で出来ないのはあたりまえ
早まるな
うちの新人なんて四月に入ってもう五ヶ月なのに殆どの介助が出来ない
高校の福祉科を出て18歳の介護福祉士だ
慣れて資格取っても毎日鬱だけどな
仕事で楽しいことなんて何もないし給料もボーナスもしょぼいし
もし「明日からもう来なくていいです」と言われても
「あ、そうですか、ありがとうございます」って普通に答えちゃいそう
>>613 まだ一週間。全然余裕
うちには一年以上経つのに移乗すらまともにできない奴いるから…
617 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 15:29:53.19 ID:ynroQgbB
介護福祉士を年収200万以下で使ってるような施設は国が責任もって営業停止にしてください
経営難?それは経営者が無能なだけで確実に利益を上げる介護労働者へは関係ありません
300万も出したら潰れる
介護の求人なんて腐るほどあるのに年収200万すら行かないとこを選ぶ方が悪い
620 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 15:52:23.63 ID:Y//UwWC+
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130903-00041081-diamond-soci&p=1 「上司に殴られても会社は守ってくれない」 使い捨てられるブラック企業の若者たち
残業ナシ1日17時間労働、うつ病社員続々…社員が語る「ブラック企業」だと思う理由
「自社の製品を強制的に買わせる」「パワハラ」「6時出勤、23時退社(残業代はつかない)」「昨年の年間休日50日」
「新人研修として滝壺に落とされたり、下着一枚の姿でコンビニに靴下を買いに行かされたりした」
「入社の際に、とりあえず100万円借金させられた」「要領が悪い社員はスタンガンでいじめられた」などの話も取材中に寄せられた。
就活やってこんな企業に就職するより
介護福祉士→ケアマネや通信制で仕事しながら精神保健福祉士、社会福祉士などを目指してる方がいい。
621 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 16:40:57.81 ID:u/jwpmCG
介護は辞めたほうがいいよ。
理不尽すぎる職場だしおかしな職員や気持ち悪い職員いっぱいいる。
後、仕事しない奴とか。
普通の企業ならまず首ですね。
622 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 16:54:40.32 ID:AUlnkQ5m
>>619 地方の求人みてみろよ
というか
安い賃金のブラック施設も国から保護され
高い賃金払ってる優良施設とシェアを分担する
この悪習は労働者にどうこうできる問題ではない
623 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 17:04:41.59 ID:iNyOEDZY
>>622 地方だろうが年収200万行かないのは介護の中でも底辺
働く方が悪い
明日、病院介護職員の面接に行きます。
私、中卒だけど大丈夫ですか?
電話した時に中卒である事をお伝えした方が良かったかな(;_;)
介護職員を頑張ってみたいんです
あー、看護師になりたい
あいつらパートのくせに時給1800円も貰って、そのうえサービス残業もなし、だし朝も5分前どころか、舐めてる奴は平気で毎日10分ぐらい遅れて来やがる
それで9時〜3時とか舐めてんのか。
なればいいじゃんっとしか言い様がないなw
看護士の資格とれるほど頭よくないから仕方なく介護の仕事やってんのよ
デイ、特養、老健、グルホのうちどれが楽?
俺、精神的にも肉体的にも楽なとこ行きたい
でもレクとか祭的なのは嫌
どうして答えてくれないの…死にたい…
>>628 ディじゃね?サビ残当たり前なのは同じみたいだけど‥
オムツ交換とか極端に少なそうじゃん?
>>630 でもレクとかでテンションアゲアゲでやらなきゃいけないんだろ?あと、祭とか花見とか
根暗の俺にあんなんできねえ
製造業が海外にとられたのが痛いね。
30年前ならヲタ・腐女子向きライン工(正社員:年収400万前後)
の仕事が腐るほどあったのに。
>私、中卒だけど大丈夫ですか?
ここにいる人達が雇うかどうか決めるんじゃないから知らねーよw
ってか、介護職で頑張る云々以前に高校くらい卒業しとけよw
>>628 レクが嫌ならデイはやめといた方がいい。
でも日曜が休みっていうデイは多いし
オムツ交換は少ない。
自分はデイでハイテンションなレクや
特養、老健よりも1フロアに集められる認知の
嫌〜な部分を味わった。
そして入浴、レクやってからの送迎は疲れて危ない。
デイは後から精神的に来たし、肉体的には
車椅子移乗や送迎かな。
特養、老健は夜勤が負担だと思う。昼はパート多いし。
637 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 22:35:59.27 ID:Pt4QxqdT
>>613です。先輩にはつきっきりで教えてもらってます。それで1ヶ月やってできなかったら、はっきり言ってやばい(向いてない)らしいです。その時は辞めようと思います。
638 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 23:07:42.44 ID:t/5ynGwh
>>624 大丈夫だよ。病院じゃなくても、老健、特養、デイ、ショート、有料、何処でも大丈夫だよ。
ただ、あんまり職場の人には言わないほうがいいかも。すぐ話広がるから。人事の人だけ知ってればいいと思う。
ありがとうございます(;_;)
皆さんの暖かいレスに泣きました…
中学を卒業してから20年間、建築の仕事を職人として技術を磨いていたのですが会社が経営難で退職しました。
在宅の現場を回っていたので対人関係(お客様)は本当に大切にして来ました。
今は、建築も厳しいので求人もなく、昔からの夢だった介護職員になりたく面接をお願いしました。
一からになりますが、自分の人生を全力で介護のお仕事に注力したいです。
中卒なので字も汚く、情けない学歴ですが隠さずに堂々と面接に行って来ますm(__)m
本当に本当にありがとうございました(;_;)
感謝致しますm(__)m
>>621 だよな
普通の民間企業ならクビになってる
仕事しないで1日中話してるだけだし
それで辞める気もないくせに「辞めたい」「辞めようかな」とか言ってるし
毎年「今年いっぱいで辞める」と言って居座り続けてる奴もいるし
それに40歳も過ぎて仕事もしてないくせに転職しようとしてるとか、馬鹿としか言えない
上司は公務員の天下り、事務はコネと理事長の愛人
介護業界は糞
ホント「糞」って言葉が似合ってる仕事
641 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/03(火) 23:40:46.82 ID:Si/8ilgE
今日退職届出してきた。
来週まで出勤してあとは有給消化して辞めてやる。
有給が買い取り不可だったけどそんなシステムしてないから買い取りとか無理って言われたよ。
これでまた引き留めてきたら労基に行けばいいかな。
>>639 職を転々としているならあれだが
大工をやり続けた経歴あるなら誰も文句言わない
ちょっと目先を変えて知的障害者更正施設とかもいいかもよ
643 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 00:33:00.48 ID:seQr3SPg
オバヘルが八つ当たりしてくるのいい加減なんとかならないかな。
利用者の前とかほかの職員の前でもやるのがうざい。
見せしめ目的なんだろうけど利用者から苦情きてるんだから止めてほしい。
愚痴言い合ってた人がオバヘルの子分で他の人の愚痴もオバヘルに報告してた。
あいつだけは絶対許さん。
644 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 00:34:09.02 ID:2/0PVtfi
医者ってほんとクズだな。
いままでずーっと原発との因果関係なしで治療してきたんだ。
治る病気も治らないのは当り前の話だ。
もとの原因がちがうんだから治療法だって替えないと治らない。
精神科の医者は更に最悪。健常者をクスリでジャブ中みたいにしてしまう悪人
645 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 01:08:46.47 ID:S/IvBRzV
介護職に転職したが、酷いなこれ
利用者さんは認知徘徊だろうが苦にならないが、女性職員の人格が悲惨すぎるな
理由なしで気に入らないで、嫌われた
別の施設に転職するわ
いくら介護が人手不足とはいえ短期離職は印象悪いしまともな所なら採ってもらえないぞ
逆にそれでも簡単に入れる施設は人間関係悪い可能性大だから覚悟した方が良い
>>624 中卒はまず採用されんよ
高認あるとマシかもね
介護職って、「人のお世話をしたい」・「人から喜ばれたい」だけでは就まらなそう…。
全国どこでも悲惨な状況だな。オバヘル
650 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 04:35:19.99 ID:L1wtejKy
まぁ、介護職=肥溜め天下一武闘会だからな。
うんこ投げ合う雌豚共が見苦しい事この上無い。
俺は四年で介護からおさらばしたが今の一般職の女が全員普通に見えるわ。
>>639 あなたはこのまえ別スレで、
病院で看護助手14万に、採用決定したといっていた人ではないんですか?
652 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 06:01:11.92 ID:jgd//T3a
そうそう周りから冷たくされ 優しくされると信用するじゃん
色々相談。
全部裏でしゃべられてんの 怒りより悲しみより無になるよ
なにも考えられない 辞めて良かったわ
このスレみてると、介護行かなくてよかったなーとつくづく思うわ
ハロワのやつで行ったんだけどね
>>641 会社のシステムではなく法律で定められたルールです
その上司の発言は録音した?してあるなら最寄りの労働基準監督署に行けば確実に対応してくれるし勝訴できる
まずは自分で退職の際に注意すべき事など法律上の問題は最低限調べる
労基法についても同様
とにかく人任せにしないで自分で調べる癖を身につけてください
http://www.roudou.net/ 不当解雇やパワハラ、残業代未払など労働者として知っておくべき情報がまとめて掲載してあるサイトを探してきたので参考にしてください
655 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 06:35:25.89 ID:tL4Wdr46
俺なんか二日さらっと仕事教えてもらって次の日一人で仕事やらされた
周りは笑って助けてくれないし
絶対辞めてやるってその時思ったけど
一年続いたわ
あの時の事は今でも腹立つ
新人虐めを生き甲斐にする糞なオバヘルもいるからねー
本当介護は性格歪むぞ
離婚がすべて悪いとはいわんが離婚歴ある人おおくね?
オバヘルが、ね。あの性格だから結婚もうまくいかないんだろうと見てるw
しかもオバヘルって、将来生活保護で老人施設に入るかもと思って
将来の自分と思ってお世話してるって言ってた。
>>654 退職時の買い取りって任意じゃなかったっけ?
>>375 一番強烈なタイプのオバヘルだよなそれw>30代末期・独身・婚活中
>>661 無理やりに全部有給取らされた思い出
辞める前に
664 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 11:05:57.19 ID:idRCcHnW
尼崎市らく○○苑はやめたほうがいいです。同族会社(施設)で、仕事の内容出来に
関係なく給料あがらんし、ゴマスリの方は、大丈夫やけど。高○さんみたいなゴマをスリ
理事長や理事長の息子に目をかけられた人間はOK。
どこの施設でもそうかな。それともひがみ。
次の所を探すときにはハロワは止めた方がいいかなぁ。
福祉介護のお仕事相談会は、良い悪い両方来てた。
まずは見学か...
ハロワ以外の求人って怪しくない??
668 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 12:43:51.94 ID:MKtcF/Cd
身体ぼろぼろ・・・もう疲れた・・・
他人の不幸は蜜の味ってねw
つーか、なんだって介護の現場ってオバサンを甘やかすんだろ?
ケアの統一(ワタシのやり方に従え)とか、偉そうにほざくオバヘルが、
何食わぬ顔で朝の陰洗をサボっても、
フロアリーダーとか絶対文句いわねえもんな。
新人教育以前に、施設職員の手抜きを徹底的に洗い直せばいいのに。
>>670 あんまり他人の仕事っぷりを気にすると、結局は自分の首を絞めることになるよ
派閥が出来て互いの仕事に陰口を言い合ったり、煩瑣なルールばかりが増えたりする
他人は気にせず、黙々と自分の仕事をした方が長続きする。何を言われようともね
>>671 リーダーだと、どうしたらいいのでしょうか?
>>671 仕事ぶりがどうのこうのというレベルではなく、
仕事してないヤツが仕事のことを偉そうに言うな、という話でw
ユニットリーダーのサボりのカバーまでしてられるか、アホらしい、
とフロアリーダーに行っても全く埒があかない。
他のサービス業界の会社とかで接客の基本業務を疎かにしたら、
役職や勤務年数がなんであれ注意とか、指導になるんだがね。
新人にはうるさいくせに、オバヘル相手だと放置になる。
なんなんだこの業界?と思うわけよ。
674 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 16:43:28.58 ID:iL7PUxRB
男ダメ
主婦の方がよほど働くよ
介護自体は大好きなんだ、
オバヘル問題を含めた、ウチの施設ののサービス業の自覚の無さを思うと、
転職した方が良いのかな、と思う。
オバヘル相手だと基本業務の指導すら出来ないなんて、
あまりにもおかしいからなあ。
……他の施設も似たり寄ったりだったら、
介護業界自体から撤退した方が良いのかも。
最短で辞めた人って何日位?未経験で入ったのは良いけど腰痛めて立てない歩けない。仕事自体は嫌いじゃないのに辛い。
派遣が逃げたりバックラー(ばっくれ)が大量に出続けて自分も辛かったから最近辞めたけど、
皆の職場ってバックラーや直前に派遣が逃げる事、よくある?
ばばぁの特徴
・労働に関する苦情を自分単独で言いに行かないで直の上司に言わせようとさせる。事の顛末を知らない経営者は、言いに言った上司が反抗的だと思うようになる(ブラック経営が悪いのだが・・・)
・男尊女卑の世界がおかしいと宣ふ(家族理由の有給を優先的にもらっているのに)
・絶対に謝らないで仕事が多過ぎる。昔は少なかった。あんたらが増やしてる。私達に負担を増やすなと失敗すると言いつつ最後は、罵倒になっている
・他の人が仕事で失敗した理由を言うと言い訳するなと言い「私達は、忙しくてもやっているんだから責任持ってやりなさい」という。前述とは真逆のことをする
・近頃の若者は働かない・気が利かない・やる気がないという。中年以上には、リーダーシップがないと中傷。中年で未婚者には「あんな性格だから結婚できない・セクハラ云々」と噂をする
・ニート・長い間無職が頑張っていると「経営者に気に入られようと頑張ってるけど馬鹿じゃないの?仕事できないのに」と復活しつつあった精神を侵して逆戻りにさせる
・他のまともな女性社員をばばぁ思考に染めていく(染まらないのは、精神攻撃で辞めさせる)
・ばばぁ思考をどんどん増やしてばばぁ思考で職務が増えるのを防ぐ「会議で決まっても私達は、やらないからね!」
・誹謗中傷でターゲットが辞めると、ターゲットがいないのに、やたらと誹謗中傷(仕事がきつくなったのと辞めた責任逃れだと思われる)
・どもりなんかの障害持ちがいると、それで中傷
・制度がおかしいといい増えた仕事を絶対にしない
・高い志を持って不器用ながら仕事をこなそうとしている新人を中傷
>>673 あくまで推測だけど、そのオバヘルは、あなたの仕事についても
何らかの不満を、フロアリーダーに伝えてると思うよ。
フロアリーダーは、オバヘルの方を信用してるか、もしくは争いに巻き込まれたくない
だから、あなたが何を言っても聞く耳を持たないってわけだ。
争いを煽るようで申し訳ないけど、どこの職場でもよくあるパターンなので。
改善しようとするなら、そのオバヘルの仕事上の問題点について
二人だけの時に、当たり障りない形で注意するしかないね
会議で話し合うとかだと本音が出ないし、上に相談しても駄目だったでしょ。
改善が無理なら、我慢するか、そのオバヘルを外してもらうよう戦うか、
あなたが辞めちゃうかの選択になるんだと思う。
この業界では、どこでも基本的な問題は同じでしょ。
ただ、程度の差はあるから、職場を変わったら良くなったって話はよく聞く
まあ転職した人から聞く話だから、マユツバものではあるんだがw
682 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 20:14:14.24 ID:pClAupG5
に何処の施設もオハベル問題深刻だな。やはり介護業界全体の問題だな。オハベルの為に有資格者の介護福祉士が辞めてるとかの現状もあるし。国として今の現状を変えていかなきゃ介護業界は暗黒の時代劇に突入する。いや、もうしてるか。
仕事しないでマジキチ同士でサービスステーションに座り談話し利用者がをフロアに1人座らせてダベってたり、仕事よ談話してる職員とかに真面目に給料払っている施設はどんどん潰れてしまったほうが利用者の為になると考えている、。
そして、喋っているところを注意すると逆ギレする。
中には、家に帰る奴とかもいる。ほんとに腐った業界だと思う。
事務所はみてみぬふり。介護ってなんなの?ただの雇用の受け皿?
683 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 20:26:53.77 ID:ur0qbOsX
イタリアで地震余地出来なかった科学者が実刑くらった例があるけど
介護保険考えた連中はなんでのうのうとしてるの?
バスの運転手がいい加減な運転して事故起こしたら懲役
それと同じ、いやそれ以上の損害を国民へ与えているわけだが
>>683 介護保険よりも年金が昔なんてはした金だったのと医療費タダやっていたことのほうが
影響大
介護保険なんて仕方がなく作った制度なんだからw
>>680 こんなとこで特定コミュニティ用語なんてつかってんじゃねーよボケ
おはDなんか結構どこでもみるぞ
>>666 折り込み広告の介護の求人は、怪しいのが載ってる。
ワタミもあるけどそれはブラックか。
ハロワの求人も、条件が実際と違うのがあるからねえ。
苦情入れればハロワに求人出せなくなるけど。
福祉介護のお仕事相談会は福祉協議会主催なんで
一応信用できるとは思ったが、怪しい施設も来ていた。
なんで怪しいかと言うと、小規模多機能やユニット型って
事ばかりを良い面として出したり、勤務形態の肝心な部分を
ぼかす施設がいくつかあったのさ。
まぁ見学をして、最低でも施設と職員の雰囲気はチェックしないとね。
ヘル2の実習で行った施設は、常勤職員が極端に少ない
挨拶や対応がかなり悪い、離職率が高いと典型的な施設だった。
>>677 派遣はいなかったしバックレもいなかった
しかしボーナス後の退職は凄すぎ!社員ゼロになるんじゃねえ?ってぐらい辞めた
>>688 茄子後退職はいなかったなー
確かに茄子安いから皆文句言ってたけど
自分のとこ茄子も給料も要らないからお願いだから辞めてくれって人ばかりだからな…
690 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/04(水) 23:15:39.03 ID:/zNCaVNt
利用者の奴隷、職場の人間関係で奴隷で人格変わりそう
嘘ついても平気な裏表のある人間になりそうで怖い
こんな奴隷職場誰も来ない方がいいよ
691 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 00:19:30.49 ID:ws9QNdwQ
みんな辞める時の理由何て言ってますか?引き止められそうで折れない理由が欲しいです
692 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 00:25:08.60 ID:b3MRfnIW
ブラックがなぜ、大量に募集してパワハラ、いじめ、嫌がらせで
辞めさせるのか?普通時間掛けて、仕事を覚えた戦力を辞めさせ
ないと思わないか?今まで何故、葉露和や功労が動かなかった
のか?新世紀ユニオン、助成金詐欺でぐぐれ
会社都合での退職にすればいい
何もしないで辞めるなんて勿体なさ過ぎ
体質改善していかないと
695 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 01:09:54.35 ID:b3MRfnIW
>>694お前、会社都合で辞められたら使用者は幾ら掛かる
かわかってんの?だから、いじめ、嫌がらせで自己都合
で、退職に追い込むんだろうが!今までブラックなんて
幾らでもあったのにな!
696 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 01:14:36.37 ID:b3MRfnIW
遺志にみてもらい、診断書つけて休職し、
休職手当て貰いながら。
697 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 02:27:54.72 ID:8MGtm+bt
女性職員って何で他職員の陰口を周りに供用したがるの?
俺は職場の雰囲気も悪くなるし仲間に入れないで欲しい
その上、陰口した女性職員がその後に自分も陰口言われ悩んで・・・
介護の人間関係が悪く職員が長く勤められないのは女性職員のグループ意識が
強いのが問題かもね
女性職員と男性職員が同人数だと安定するのかも。実際何度かの転職で
男性職員が多いと比較的にその職場の現場での雰囲気は良かったし
698 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 02:36:45.82 ID:BCwzwn71
長続きしないやつにも問題あるけどな
雰囲気良いとこも結局辞めたんでしょ
699 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 02:50:19.91 ID:8MGtm+bt
698
雰囲気良い所は椎間板ヘルニアが悪化しプレート入れたりで
手術したけど椎間板損傷でリタイヤした。
今はケアマネで居宅してるが女性職員が多く陰口が多く嫌でストレス。
先輩の男職員は厳しいがサバサバした性格で尊敬してるけど
陰口を言うことが良くないって発想が無くて
陰口の内容が正当かどうかにこだわっちゃうんだよな
そうやって陰口を言うことで仲間を作っていったりするから始末悪い
だけど思うんだが、男の場合は、そういうコミュニケーションが下手な奴が
この業界に流れて来ているんじゃないか?
そういうのが得意な奴は、要領よく他の業界で出世してるんだよw
レク委員と広報委員の併せ技されて辞めたい
前職がウェブデザイナーだったからって無茶ぶりすぎる
ユニット新聞は回りに合わせて学級新聞みてーなよく言えば手作り感あふれる 自分にとっては汚いもんを要求されるし
レクに至っては未経験がいきなり制作指揮とか任されても 壁に汚いの張ってユニットの景観悪くしたくないから手が出せずにいる
こんな勘違い野郎が来るからダメになる
>>701 ユニット新聞や施設の新聞って後見人への仕事してますアピール
簡単にするなら月の行事予定表を去年の写真付きで貼ればいい
あとは、何月って分かる絵を貼り付けとけ
二人入職して二人とも立て続けに1週間以内でやめてんのwワロタ
まだ入浴もオムツ交換もさせてねえよ
食事介助と手引きによるトイレ誘導と記録の書き方しか教えてねえっつうのに
706 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 11:33:36.61 ID:W8cYi/I7
辞める時って電話で施設長に伝えればOK?
人が足らないからいきなり辞めてもらっても困るとか言われても
人の事なんか考えてたらこっちが潰れるし
707 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 11:34:50.39 ID:cOVp4iVU
なんか仕事教えてくれてる人が息臭いし生理的に無理なので一週間持たずにやめてしまったわ…
便臭は我慢できるのかいな?
雇う時には職歴よりも離婚歴があるかないかで採用を決めた方がよくね
離婚歴ある女は全員と言わないが9割は本人に問題があるような行動しかしてないぞ
明らかに質が悪い
旦那がいる女はマトモなのが多いと思うけど
シングルは使えんよ
710 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 12:13:09.45 ID:cOVp4iVU
雇う時には職歴よりも離婚歴や破局歴があるかないかで採用を決めた方がよくね
離婚歴や破局歴ある男女は全員と言わないが9割は本人に問題があるような行動しかしてないぞ
明らかに質が悪い
旦那がいる男はマトモなのが多いと思うけど
シングルは使えんよ
退職願を書いて自分の上司に渡せばいい。それか内容証明郵便で送付。
俺は上司に退職について話をして、退職願をその上司に渡した。施設長と
話なんてしてない。
ちなみに、退職するなら3か月前に届け出ろなどの会社の規定があっても
それは無効で、申し出てから2週間経過したら退職できる(労基法)
>>709 シングルでも親と同居していたり
近くに親がいるか離婚した元旦那のフォローがあるかどうかでも変わってくると思うけどね
基本的に元旦那に酷い目に合ってたから男性不信とシングルを馬鹿・蔑みにしている同姓不信も酷い
まぁ、旦那がいる女でも大概だと思うよ。子供云々で急に休みもらったのに、銀行振り込みに行ったら
なぜか元気な娘と買い物していたりしたのを、けっこう見たからね(揉めるから言わなかったけど)
そーゆう奴に限って人が何かしらズルで休んだの言いふらしたりするから
結婚してる女の言い分だと「未婚の行き送れ男女と未婚の若い奴が仕事をしろだからね」
代理で出勤しても自分から休みを変わってくれることはない
子育てするって事は、特権意識あると思ってる
しかし、子持ち男性が困っていても絶対に助けない
713 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 12:25:10.80 ID:RWVsagkw
>>710ここは日本だよ
旦那がいる男はマトモなのが多いてどこの国の話?
714 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/05(木) 12:33:40.73 ID:W8cYi/I7
>>712 あるある
子どもを理由に休んだくせに
イオンで買い物とかね
退職して別の施設に就職した。そこは以前のところより
まともなところなんで良かった。
でも焦ったことがあった、採用試験があった
数学もwwwwwwww
やっぱりまともな施設ほど採用試験がめんどくさかったりすんのかね
介護で試験があるところなんて、今は数が少なくなった公立ぐらいじゃない?
民間なんて、試験どころか多くの会社が新規職員を紹介すると紹介報酬が貰えるところが多いぐらいでしょ
紹介っていっても、自分が働いて大変なところへどの面下げて
紹介できるかってw
24時間シートもなしでどうやってユニットケアをすればいいのエロい人教えて@@
まじ悩んでます。1日で流れを分かれとか言われても利用者の個別の情報が少なすぎて
一日中ぼーっとしてます。しかも3日で独り立ちしろとか辞めたい・・・。
>>719 24時間シートなんぞ害悪以外の何物でもない…
>>704 やっぱり職場の人間関係か
フロアの雰囲気悪すぎなんじゃないの?
雰囲気は介護施設に浸かりすぎていると
何が変なのか悪いのかわからない事がある。
あとは認知か...新人だと認知の喋り、行動に
耐えられない人が少なからずいる。
よどんだ空気の老健に行った事があるけど
それは酷かったよ。
>>720 レスありがとうございます。
初日に利用者さんの名前・お顔部屋・食事の配置などは15名だったので
おもむろですが把握いたしました。
その後食器をご人用の物を使用する規則のようでさすがに1日で箸やコップ・茶碗などは
どの方のか把握しておりません。
問題なのは24時間シートでその方の生活リズムなどを把握することも閲覧することも出来ずに
親(指導者)からの口頭のみの説明がその都度あるだけど
あとは雑用などで本当に手持ち無沙汰であり、時間どおりに仕事をしてきた自分には
シートがなくてはどのようなケアをしたらいいのかさえわかりません。
それで3日目は一人でやってみてくれと言われましたも・・・・・。
pcや記録などのところにはほぼ他職員(早出・遅出)が張り付いており
利用者さまのアセスメントがどのようにクマれているかさえ把握できておりません。
スレチとなっているのも重々承知なのですが本当にここに努めてられるか1日で悩んでしまっているので
なにかお言葉があれば幸いです。どうぞうよろしくお願いします。
>>722 そんな利用者情報すらわからないで
ケア出来る訳無いよ。
そこの施設に問題があり過ぎる。
悪い事は言わん。
シートとかの問題以前だよその施設は。
任されて事故が起こったらどうするよ。
>>722 そもそも24時間シートを有効活用出来ている施設自体が殆ど無いと思うけどね。
一度見せてもらって、内容が「職員のケア目線」の物なら殆ど役に立たないし、ユニットケアなので取り敢えず作りましたけど業務には反映されていない場合が殆どかと
取り敢えずはカルテのフェイスシートなんかを参考に入居者さんのこれ迄の経過や、ご家族の事・趣味等を確認して介入の切っ掛けを作って行けば良いかと思います
後、食事形態や水分にトロミが必要かどうかの有無、ユニットって事はDMさんがいれば配膳にも気を付けなきゃ行けないしね
一度には無理何だから、そういう「下見」をした上でわからない事は堂々と先輩に聞けば良いよ
>>722 本人専用の食器とかアホすぎる
本人が部屋から持ってくる(ボケてない人限定)なら分かるが
そーゆうところは、ろくでもない社風な施設が多い
>>722 スレ的にいえば…
「そんな施設辞めちまえ」
ここにレスするってことは辞めたいんだろ??
>>704 どうせAさんに教わったやり方したらBさんに怒鳴られ、Bさんの指摘通りにしてたらCさんに怒鳴られる
オバヘル特有の世界に嫌気がさしたんだろ
>>727 それかもなあ...
みんな言う事が違う。
介護施設の特徴なのか?
いや、普通のパートでもオバさんはそうだよ。
いわゆる底辺ほど、そういうのがまかり通るって感じ。
力関係そのまんま
だからヤンキーとか気の強いのが残る
使えるのは辞める。
マジ若いやつ騙して介護の学生にして人生終わらせるのやめろ
>>695 その施設が「平安の○ 若狭会」です。
所沢近辺方は絶対に就職、入居しな事をお勧めします。
人生を狂わされます。
>>730 ヤンキーや気の強い輩も一応
騙されたんだよ・・・
ヤンキーや気の強い輩も最初は、真面目
733 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/06(金) 13:51:17.04 ID:LKPRpQjU
うちはオバサンより若い人の方が意地悪
割合が20代70パーセント、30代20%、残りがおじさん、おばさん達。
リーダーは殆ど20代だから仲良くなれると面接で言われたけど(自分も20代)
皆自分が一番、自分のやり方が正しい!って態度で凄すぎる
オバサンとかおじさんの方が教えてくれるし、親切。
20代の女リーダーは凄い意地悪で本当に胃が痛くなる
介護しか知らないと自分もこんな人間になっちゃうのかな?って嫌になる
734 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/06(金) 14:56:27.66 ID:qZM3mlGK
>>733 それはブラックの末期型だね
口うるさいオバヘルにしたって一応の理があり
また、あえて嫌われ者を買ってでも士気や緊張感をたかめている
そういうのすらいなくなると
次は若い職員の稚拙な価値観の無法地帯が始まる
学校の延長みたいないじめ社会が始まる
>>733 そりゃ、経験少ない若者ばかり責任与える
経営者が悪いな
736 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/06(金) 15:18:11.94 ID:wL7jZ3EZ
>>733 介護業界の不思議・異常だと思うのは若い職員(30歳以下〜)がほとんどで、30代後半〜50代という
普通の企業では中堅〜ベテラン職員にあたる世代がものすごく少ないこと。だいたいその年代の人は
既婚子持ちパート職員か管理職かに2極化してる。自分の勤めてるところは主任は30そこそこで
施設長がようやく40代。
>>736 新しい施設は、その傾向だけど
古い施設は、年寄り多く中堅いない若者すくないという歪なところもある
、
あんまり細かいこと書くと特定されかねないんだけど
うちの施設の上のやつが年末に
「年末年始は利用者の家族の方もお酒を飲む人が多いです。
車の運転ができない人が増えてくるので家に連絡しても施設に
駆けつけられない人も出てきます。
だから利用者さんに伝えてください。
死ぬのは年明けまでまってください、と」
死 ぬ の は 待 っ て く だ さ い と「
ほんと常識がないというか頭悪いというか
>>738 わざわざ言うってことは、後見人からのトラブルがあったんだろうな
まぁ、言っても死ぬのなんて本人に言っても、どうにかならんのにね
何年か前に正月に死んだ年寄りがいて家族に連絡したら
飲酒運転になるので行けません、ってのが実際いたんだと
家族の言い分からしてみれば
「年末年始酒飲んでるのは当たり前なんだから施設側が数日くらい
遺体を預かってくれればいいだろ」だったらしい
家族も家族だな
それにしても死ぬのは待て、って
頭おかしいだろ
>>740 後見人の頭がおかしいのに対応してるんだから
施設側もキチガイになる
742 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/06(金) 16:08:48.68 ID:eYmiFp8y
携帯屋も大変やぞ
でも介護より金ええやん
施設で5年働いて、転職したんだけど5ヶ月で心が病んで9月末で退職するんだ。
次を探さないといけないんだけど、自信無くしてしまったよ。これから働いていけるだろうか。
745 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/06(金) 18:49:47.14 ID:cu1daLab
ゴミのうんちゃんになれよ
ゴミの運ちゃんってパッカー車でしょ?
あれってたまに募集があっても結構給与もよくて休みも日、祝は完全に休みだかは倍率が高いよ
誰でも来てくださいみたいな介護よりも入るの難しいよ 笑
結局のところ、介護に流れて来た人達って、そういう所も落とされて行くアテが無くて介護に流れ着いた人が大半でしょ
747 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/06(金) 19:40:31.73 ID:/9gSkBal
ビジホのフロントいこうぜ
748 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/06(金) 20:05:14.08 ID:qZM3mlGK
この業界は介護労働者へだけは厳しいというか1ランク下に見てるのが多いから
運転手や看護師へは残業はしっかり払い
緊急な夜勤をする事務員へは正規の高い夜勤手当てを付け
早出の調理人へはタクシーチケットを出したりする
だけど介護は別扱い
使いやすい奴隷扱い
749 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/06(金) 20:08:32.15 ID:aSWDJG4f
ゴミ回収はハロワで一人募集に何人募集したか聞いてみると
18人もいて応募するのやめたわ
3kのくせに介護と違い大人気職だよ
>>737 新しい施設ってちゃんと仕切る人や
まとめる人がいないと崩壊するよね。
若い人多数だとまともに業務が回らないとか
いびつなシフトになりがち。
施設立ち上げで人材を集められないと
どうにもならないと思うんだけど、
うちの地域特養とかの新規建設が多いぞ。
751 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/06(金) 20:57:58.39 ID:EaK5jKAh
うちの施設のリーダーがいつも「リーダー業務が忙しい」って言って1日中PCいじってるんだけど。
あと担当利用者も忙しいからって理由で持ってないよ。
リーダーってそんなに忙しいの?
他のグループのリーダーは余裕そうなんだけど。
752 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/06(金) 21:12:14.09 ID:MldNLx4u
>>736 そりゃあんたのとこだけや
若い人なんか全然こねーよ
>>748 調理に手当てなんて付かんよ(第一、タクシーチケットなんて車で来るから意味梨)
付いているところは、昔からやってる大きな施設で委託入れてないところだろうね
せっかちに仕事をして倍働いたとしても印象悪い職員は早いけど雑だ、的に
なにかつけていちゃもんつけられるんだよね、ゆっくり先伸ばしに業務すると、やる気ない認定。ほんとこの業界糞だ
>>754 せっかちに動いて叩かれていたリーダーが抜けると浮き足立つベテラン女性人
そいつが犠牲になって休日返上なんかでしていた仕事が迫ってくるが
「私達は、平ですから。新しいリーダーにやらせてください」
ケア()ってのは“何をしたか”よりも“誰がしたか”だからな
他の仕事なにがいいかおせーて
少なくともパッカー車に乗れたら転職成功だな
介護からの転職は厳しいのが現状だよ
ベントレー毎回監査の時だけ移動すんの大変なんだよな。
>>757 条件悪いから、資格か特殊事項でカバーするしかない
フォークリフトとか大型免許、乙4とか
または
上の人も言っているが
汚い ゴミ回収トラック
きつい 拘束時間が異常なトラック
危険 漁師
なんかが稼げる
761 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/07(土) 07:42:02.84 ID:mniL2J5W
オバヘルの存在が腹立つね
一応社会人として会社で働いてるのに、オバヘル達が友達感覚で接しているところを見るとモチベーション下がるわ
なんでオレだけ責められないといけないのか?
こんな施設で一生働きなくないし、適当に謝ってオバヘルの機嫌を悪くしないようにしないとね
>>761 おまえがイケメンだったら人間関係でつらい思いすることはあんまりない
うちのオバヘルは俺に糞優しいぞ
自分がいなくなったら大変に困ることは重々わかっている。
マジで困る、どうにもならない、だから・・・と懇願されたけど。
もういやだ。淡々と自分の仕事の最終処理と
利用者さんたちにお別れを無言でつげてきます。
>>762 転職できたけど?
給料倍近くなったけど肉体的にはきつい
766 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/07(土) 10:10:58.97 ID:tK6jjlOX
>>750 人が集まらない時点で立ち上げるべきじゃないよね。
何より利用者が可哀想。うちの有料主任、リーダー候補の介護福祉士が二人辞めて残ったヘルパーと無資格で仕事やってるけど酷い有り様だよ。仕事しないで座ってるし。誰も何も動き出さない。ほんとに塵施設になった。やっぱり仕切る人いないと塵になるね。
多分、主任候補の介護福祉士は無理だと見切りつけたんだと思います。
自分が苦しむのわかって辞めて行ったと思います。
>>766 仕切る人に期待している現状を見る限りいつまで経ってもダメだろうな
新しいリーダーが来るヤル気がない奴の仕事までしないといけないので
そのうちに燃え尽きる
経営者が有能なら、癌を会社都合でクビにするんだが金かかるからしない(後々考えたらクビにしたほうが安いのに)
クビにするならさっさとすればいいのに
逆恨みされて何が楽しいんだろう?
会社都合は無茶苦茶金がいるらしいからなー
らぶたんみたいな職員ほしい
他利用者、職員全員から嫌われてる口悪い利用者がいる
こいつさえいなければ凄く働きやすいのにこいつ一人のためにストレスが溜まるわ
あー早く死なないかな
貧乳ならさらにだりいね
773 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 00:47:15.63 ID:p8nenPd/
>>771 そういうのはどこでも必ずひとりはいる
問題なのは毎日ソイツのお世話をしなければならない点
他のサービス業は基地害クレーマーなんて一瞬だけど
介護は毎日だからな
そして「お客様」しか言えない専門知識のない連中は
何されても「接し方が悪い」だからな
同じ施設の女職員に好意を狙われててこあい
今、アホみたいにバンバン老人ホームできてるけどヤバくね ?
職員もゴッソリ引き抜いてっちゃうしw
で、疑問だけど、オープニング時だけ法定人員そろえて
数年して、ま、離職率で考えて3年ぐらいで、「そして誰もいなくなった」
になるじゃんw
閉鎖した施設とか一部閉鎖した施設ってどのぐらいあるんだろう?
無理に回してんのかなあ?
老人ホームに適した環境ってあるよね?
でも、そこにバカスカ建てたら•••
もしそこが車でしか通勤出来ない地域だったら
駅から遠すぎたら
地元のおばちゃんだけで何とか回していた地域だったら
働く人が来ねーよw
で、ようやく来た
古株に虐められる
退職
のループ
辞めさせた方がどう考えても懲戒解雇もんだけど
そんなのの手すらジジババには必要という矛盾と悲しみ
何とか耐えてるけど辛い
778 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 02:24:22.59 ID:ZFdEmZOm
入って2週間だけどコンビニバイトに戻りたい
全力で引き止められそうなのがコワイ
779 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 05:00:25.47 ID:LQpSv9Yk
問題利用者に陰口大好き古株職員
入ってまだ三ヶ月なのにもう辞めたい
普段は患者さま第一といいながらうめき声をあげる患者さまを犬や豚に例えるんですね わかります
あんな連中に患者さまのことをとやかく言われたくない
慣れたら認知症の老人に何言われてもハイハイとしか思わないなw
暴力とかさえなけりゃ余裕だわ
782 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 07:17:13.86 ID:LQpSv9Yk
サービス残業多すぎだろ、一日何時間労働だよってか残業代払えよ
安くこき使いやがってマジ早く辞めたい
783 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 07:30:08.98 ID:ZJNzUPTx
俺のところは逆に仕事途中なのに残業しないで帰ってしまうから
めちゃくちゃになってるよ
上がバカ過ぎて話にならないから年度末で辞める
とりあえず明日からは残業は一切しない
介護の残業なんて1時間以内で収まらないか?
俺は記録が残ってたらそれやるくらいだからあっても30分くらいだぞ
常に2時間だのやってるなら辞めた方がいい
786 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 09:09:54.25 ID:S4sMjqAC
身体は健康な人の自由意志による安楽死を合法化せよ!
辞めます。
いや、だめだ。
辞めます。
いや、許可しない!!
許可とかって・・ry、辞めるのは自由じゃん。
いや、認めない。
(こんなやりとりって過去に経験なかったよ。
編めたら許さないと言われ喧嘩腰になり言い争う。
もめるケースのほとんどは、首だ!となるのは
こまるんで、必死になってシガミツクケースだけかと思っていた)
>>785 施設と役職と雇用形態によりけり
みんな必死でやって残業しまくりのところもあれば
管理職が必死にやって平は、定時に帰る
平が必死にやって管理職が定時に帰る
パート・契約・委託・バイトにタダ残業させてるところもあるし
役に立たない・責任感が全くないので仕事を任されない人もいるしね
辞めるのに許可とかw
普通に法定にのっとって辞めりゃいいじゃんw
五輪決定で転職バブル確定!
10年に一度のチャンス到来!
>>789 法律知らん
若者に使う定石
893さんと知り合いいないのに
チンピラさんが893さんの名前を使って脅すのと一緒
792 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 11:30:51.77 ID:XkXT808N
ブラック施設
ブラック老人ホーム
ブラック特養
ブラック老健
ブラックグループホーム
ブラックデイサービス
>>775>>776 駅から遠くないと建設費が高い。
地元か車通勤の職員が多くなる。
新規なので他の施設から職員が移動。
近場に同じ系列、グループのある施設なら
人員のやりくりをするが、そんなのが無い施設なら
終わりだよね。
そして閉鎖しないでどこかに売却ってのがよくあるパターン。
でもそうすると、元からいた職員が辞めていく。
今日の熊本日日新聞求人広告に熊本市社会福祉事業団の正職員募集が掲載されているけど、
全員、コネワイロで入れたり、民主党支援団体自治労に入っている嘱託職員(その嘱託職員は裏で入所者に対して罵詈雑言言っている介護を知らないクズ共)を利用して、
「資金が足りない。負債抱えている。」と抜かしているくせに、賞与は当たり前に貰うよな。
社会福祉事業団職員の給与を減らせばいいんじゃないですかね。
コネワイロ採用をごまかすためにわざわざ募集して「熊本市民の税金」で高い広告料金を支払って何とも思わないんだろ。
熊本市社会福祉事業団理事長は逮捕されろよ。
清和会とうや病院経営の市議会議員とツルンだりコネワイロしてもらってんじゃねーよ。
熊本市社会福祉事業団は最低だな。
795 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 17:19:14.64 ID:Mzza9fNI
オリンピック委員会「日本には介護業界という福祉を餌に若者を蝕むブラック業界がありますが、そんなことでどうして、若者へ希望を、と言えるのですか?」
福祉「いいえ、日本の若者は嫌々介護をしているのではなく、高齢者の為に進んで損得抜きにして働いているのです」
委員会「では、高齢者が負担したお金と国民が払った税金は何処へ流れているんですか?」
福祉「何度もいいましたが、日本の若者はやりがいを感じ高齢者をお客様と思い。奉仕と犠牲の精神で働いているのでお金の事なんて汚い話は考えないのです。」
委員会「…」
体調的に無理だから、今週末診察受けてから考えようかなって
しかし、ぎっくり腰やったからって3日で復活する仮病使いには呆れたよ
職員の足ひっぱって負担追わせるとか変なのがいっぱい
こんな環境で働けるかよ、馬鹿ばかりで冗談じゃナイわ
797 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 18:40:17.30 ID:aFLV4wa5
>>791 ヤクザにさんづけwチンピラにさんづけw
頭悪いんだろうが、しっかり介護で糞取りしろなw
798 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 18:50:19.35 ID:WSjtX8E7
人生の終着駅”介護職”。
その先に道は無い。
”死”あるのみ。
799 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 19:56:48.12 ID:u7Fi3i8i
>>791 中学生が「〇〇中の三年四組の〇〇君知ってるで」という謎の脅しを使うのと一緒だな
精神病む前に辞めろよお前ら
お前らが犠牲になることはない
>>797 痴呆患者に様付け
施設経営者に先生と呼ぶ業界だから仕方がない
>>800さんの言う通りですよ。
このまま介護を続けていても、今後の人生に悪影響を及ぼすだけです。
他にいくらでも職はあるんですから。ね。
僕も介護を辞めて調理補助の仕事をしてますが、介護を知っているからこそ、
「なんてキレイでストレスの無い仕事なんだろう」と思いますよ。
調理補助ってバイトかパート・・・
40代から50代前半は天気屋さんが多いので、気象予報士に徹すること
805 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 21:55:26.95 ID:aFLV4wa5
>>801 ヤクザと書けw
チンピラと書けw
仕方ないのはお前だけwww
806 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 22:01:37.85 ID:ynqIIdnY
訳の分からない施設等はさっさと人員不足等でつぶれてしまえ。
社会常識のない職員ばかりのところはつぶれろ。
807 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 22:05:17.06 ID:aFLV4wa5
20代から30代の気象予報士は無能だから、介護に徹して人生終わる事
人員不足で閉鎖する施設とか、実際にあるの?
809 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 22:36:22.25 ID:Dwa/S950
>>808 人員不足で4つあるユニットのうち2つが稼働できなかった施設なら知ってる
閉鎖はしなかったけど、同じ法人のいろんな施設から人をかき集めて稼働させてた
辞めたら風俗で働く
811 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 23:07:58.74 ID:u7Fi3i8i
チェーンで監禁して業務停止になった事業所なら知ってるぞ
その時々に応じて気分(機嫌や態度)が変わるスタッフが多くて困る
>>812 労働環境が悪いから仕方がないよ
利用者に定期的に暴力をしないだけマシ
職員間では、イジメ多発ですが
815 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/08(日) 23:53:24.92 ID:aFLV4wa5
前のレスで書いてる人がいるが、転職したいなら免許や資格取った方がいい
雇用保険の給付金利用すれば、2割戻ってくる
確か3年以上雇用保険加入してれば使える
俺は大型2種で給付金利用した…というか、なんとなく取ったら学校から説明された
今日フォークリフトの修了書貰ったが、それは被災地だから補助金貰う予定
来週から新しい仕事
大型もフォークリフトも使える
取ってよかった……新しい仕事への不安あるけど
仕事選んでるならべつだが、そうじゃないなら免許や資格持ってるよ方がいいよ
817 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/09(月) 01:55:45.91 ID:KJL2llVg
ついに職員募集しても集まらなかったらしい
経営者は動揺してる
介護が安定職 期待されてる将来ある職業
流石にもうこんな田舎でも
嘘に気がついてきたようだな
うちも一緒だ。
都市部からは離れてる田舎だけど、調理員やめるし職員も辞めて夜勤1人10回とかだし、間違いなく潰れるな。
巻き込まれる前に辞めてしまおう。
>>817 介護が底辺職、未来ない職業
という事実か…
普通の職業は本気で人足りなかったら給料あげてでも集めるんですけどねぇ
それができない介護の底辺っぷりといったら
821 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/09(月) 05:05:17.89 ID:cXOmP4vE
制度が変わるとチャンスとばかりに賃金は下げるけど
一度下げた賃金は上げないのが地方経営者だからね
表裏のある性格悪いやつしかいないのがこの世界
テスト
初めて書けた!
パートと正社員の仕事の区別がなさすぎる。
時給分しかもらってないのに、30分前にきて仕事しろ、正社員の仕事(日誌)や、リーダーやれとか言われる。
人がいなくてパートにまで回ってきてるとしか思えない。
おまけにサボりで休む奴がいても注意せず。
頭悪い人間がえらそーにしてるし。
パートは働いた分キチンと出してもらわないと。
そりゃ5分くらいは仕方ないにしてもそれ以上はダメだよ。
話を聞くと、職場環境がいい施設は存在するみたいだね
理事長がしっかりしていたりすると
俺もそういう施設だったら、汚い仕事であっても続けて行けたかも…
俺が働いていた施設は、挨拶してもシカトとか、いじめや嫌がらせする職員がいた
そういう職員がいる施設は多いようだが、一番酷いのは経理のババア
タイムカードではなく出勤簿にハンコを押す方式の施設だった
臨時の場合は日給月給なのだが、ハンコを押し忘れただけで、連絡なしにその分の給料を出さない
出てないことを伝えても、「押さない貴方が悪いんでしょ!」と言う言い方しかしない
それどころか「もう年末調整を出したので、今更払えません!」とまで言われた(怒)
夜勤手当が1回分出てないことを伝えると、「施設日誌を間違えてるそっちが悪いんでしょ!」と言われた
そもそも経理に給料を払わないという権限はないはずだが…
それに臨時でも有休使えるわけだし
辞めるきっかけとなったのは、ボーナスをもらう時に俺の明細だけなかった
そしたら俺の明細が他の人の封筒に混じっていた
後から経理のババアから電話が来て、最初は「ごめんなさい」などと言っていたが、
最後には「間違えた記憶がない」「今までこんな間違いを起こしたことはない」と言い訳ばかり
人には一方的に悪いと言いながら、自分がミスをした時は言い訳で終わらせる
最低のババアだった
それ以外にも上司が公務員の天下りだったりと、まともじゃない人間ばかり
臨時なのにボーナス貰えていいじゃんと思う人もいるだろうが、金が一番ではない
一番大事なのは職場環境だと思うよ
>>825 パートに超過分なんて出してくれたことがない。
時間で帰ったら、やる気がないとか言われる始末…。
時間で終わる為にやってるのに。
7時前に出勤、20:30まで勤務
辞めたい
>>816 おめ!
3年だけど初回は半年だったと思う
3年は二回目からだったと思う
バス運転手もいけるじゃないですかうらやましい
>>820 他の職員から文句いわれるじゃん
全体的にアップせざるを得なくなる
>>829 俺が見たのでは、初回は1年だったと思う
前から知ってればもっと免許取れたのにさ…
バス運転手はプライベートの時間が欲しい人にはお勧めしない
運転してない時間は休憩扱いだから、拘束時間が12時間以上とか普通だよ
休憩時間は家に帰ってもいいと説明されたが、見る限りみんな街中でバス止めて寝てる
俺が説明会受けたバス会社は夜行バスあり、年間休日数66日
手当含めて手取り18万って聞いて止めたよ
832 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/09(月) 14:48:21.65 ID:cXOmP4vE
どの業界もそうなんだけど
介護業界はとくに何かやろうとした人へ何もしない人が
卑屈に嘲笑って斜めから足を引っ掛けるような連中が多い
現実知らないで理想ばかり考えてるとこうなるのかね
陰口、シカト、追いこむ為の嘘、陰謀、蹴落とし…
介護は職員に屑が多いのが特徴
利用者の方がまだ可愛く思えるわ
結局性格悪いのしか続かないんだよね、相談なんてしたら全員知ってるなんて当たり前だし
835 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/09(月) 15:39:53.57 ID:cXOmP4vE
>>934 前いた施設はそうだったな
若い職員ばかりで数人の男のハーレム状態
そんな環境で自分が女性職員へ何か言えば
次の日には男性職員全員へ知れ渡ってるのには驚いたというか恐怖を覚えた
あ 女性職員へ何か言えばって別に変なことじゃないよww
の資格もってるとか
コミュニケーションをかねた雑談で漏らした個人情報は
必ずみんなへ知れ渡ってたな
>>834 「悩みあったら相談して」とか言って一見いい人装ってる奴こそ要注意なw
奴ら他人を見下して蹴落とすことしか考えてないから
相手が気を許した素振り見せても決して心を許さず
ひたすら建前で余計なことは喋らず無表情、無感動でやり過ごすしかないと思い知ったわ
挨拶と返事が普通に出来れば職員同士のコミニュケーションは終了
あとは事故が起きないように自己防衛をしっかりすれば問題なし
職場では豊かな感受性は却って仇になるから徹底的に殺せ、それが介護業界の掟だなw
介護からの転職考えて去年から社会福祉士の通信やってるけど、どの求人みても結局また介護の相談員なんだよな
その前に国家試験通らないと駄目だけど
俺なんて社会福祉士の通信受けようと思ったら
24日間も実習で抜けることは許されないって介護施設だっつうのにNGが出たわ
俺はただ資格手当てが欲しいだけだったのに
>>837 いやほんとにその通りで驚いたw
会社しか知らないはずのこっちの個人情報全員周知することになってたし、相談内容も全員周知して知らない人がいなかった・・・
もう誰も信用できない利用者よりずっとたち悪いよ、人間不信になったしすげー辞めたいと今思ってる
>>834 同意過ぎる…
なんでも駄目出ししてくる奴がいる、そのわりに自分ではいっさいやら無い
言い出しっぺは率先してやらなきゃならないのしってるか…?
っと思うのだけど言えない己が情け無い……
パートですが出勤は5分前ぐらいで退社は1分経過したらタイムカードを押してますよ 笑
たまに、休日に出てくれと頼まれますが、暇なら出るし、用があれば出ないですよ
うちは社員が鬼のように働かされてるので協力はしますが、自分を犠牲してまでは出ないかな
パートなんだから、適当に働かなきゃね
843 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/09(月) 20:26:00.64 ID:WZ6hfFrI
夜勤やっても手取り16しかないから頑張ってケアマネ合格したのに
ケアマネ募集に応募してもいざ面接に行くと「まずは現場知らないといけないから
介護職員として働いて貰います」とかって何?「試用期間過ぎたらケアマネと
して働けますか?」と聞いたら「それは働きぶりをみて推薦があったらだよ」
って、絶対に現場要員として募集したろ?って所が幾つもあるんだが
なんだよこの業界・・・・
>>841 言ったが最後それこそ集中攻撃受けるほんとに怖い世界だな介護って
今まで厄介な職場は体験したけどここまでひどいのははじめてだ、どんなにいい人装おってても裏でにやにや笑ってるの見てゾッとした
信用したが最後陰口対象でエンドレスでやな奴しかいない
>>843 両方させるところもあるからね
もしくは、現場で欠員(退職・病欠)したときに現場に入るピンチヒッター
優しい言葉を知らないオバヘルにまた泣かされた。
たまたま話し声が聞こえたと思ったら私のやってる事の愚痴。内容は少ししか聞こえなかったけど、だいたいどういう内容か分かって私にも非がある事は分かった。
仕事下手だし、時間掛かるしね。
けど、なんでその内容をまず私に言わないで違う人に言うかな。
直接聞いても調子のいい言い方しかしないし。ドア越しに聞こえた話し方が本当嫌味ったらしくて心臓が痛かった。
なんていうか、八方美人?他人にはあんな風に私の悪口言ってんかよって思って辛かった。
普段仲良くしてたオバヘルだったし、余計辛い。
こんなんで傷付きたくないのにね。
人が嫌いになるわ。始めから適当に仲良くしてれば良かった。
847 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/09(月) 20:52:38.48 ID:mx6mF3uc
おばさん新人だけど、婆の陰口や陥れ行為
やったことない事をやったと上司に報告など
介護の世界だけじゃないよ
20代の頃から色々な職場についたけどさー
相談や悩み事は絶対に職場の人に言っちゃだめよ
それと上司への不満もね
同情したふりして聞き上手でいてくれるけど、
絶対告げ口されるから〜しかも
さらに陥れるために話盛るし。
上司の悪口も相槌打ったり
そうですねともいっちゃだめよ
その職場を辞めたいなら別だけど、続けたいなら
無言でスルーが吉
>>846 あいつら絶対頭おかしいんだよ、仲良くしてくれた先輩に自分は仕事まだできませんから色々教えてくださいって言ってたのに
ちゃんとできてるよーって言ったその本人が陰で、あいついったい何できるんだよ?なにもできないじゃんって言ってるの聞いてすげー怖くなった
しかもこっちには笑顔で陰では歪んだ顔で、とても同じ人とは思えなかった
>>847 早く年金生活したいって呟いてる私と一緒で気の弱いオバヘルの気持ちよく分かるわ。
私ももう人間関係で振り回されたくないし、こんな思いまでして仕事したくない。
>>848 うちと似てて泣ける。
あんなんで人として人生楽しいのか不思議だわ。
性格の悪いもの同士気が合うのだろ
性格が良いあなたは辞めるしかないんだよ
>>847 貴方、いいこと言うね
自分も販売、役所、飲食、いろいろやったけど
どこも陰口のオンパレードで大差なかったな
「職場は腹三分で付き合え」これ、掟なw
表裏のある奴は彼方此方で立場の弱い奴の陰口叩かずにはいられない人種だから
何処へ行っても仕事辞めても死ぬまで続くだろう
でも昔から「口は災いの元」っていうじゃん?
いつか制裁を受ける日がくるだろう。と自分は信じている
まあ、舌抜かれて地獄行きは間違いないだろうとw
>>852 「職場は腹三分で付き合え」
しかし、ババァ共は、悪口三昧だからな
>>843 うん、現場職員として、働かさせるな
未来永劫、推薦なんてないですわw
>>853 いやいや、ババアに限らず、とある施設の三十代の主任♂も
ババアのお陰で昇進出来た上に
二人つるんで悪口三昧だったからなw
介護は中年の女性率が多いからオバヘル被害ばかりが目立つけど
はっきり言って年齢は関係ないわ
介護業界はソシオパスが多いと感じるw
女客の口から出る言葉=死ぬまで亭主の悪口、ジジイが嫁の悪口聞いた事ないって鉄板だろ。
>>843>>854 絶対現場職員だ。
現場の働きぶりが良かったら尚更だw
ハロワの募集なら苦情入れてやれ。
募集できなくなるから。
858 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/09(月) 23:03:41.82 ID:ufE9ZhfB
事前に説明してるだけ良心的だろう
ケアマネ兼介護職員という名の介護職員
相談員兼介護職員という名の介護職員
足りてないのはどこも介護職員
>>813 >>814 そういうものかね? 何か自分の職場もといこの業界だけ特異なのかなと思えるが、他業種での勤務経験もあるが
他業種のほうがそういう事例は少ない気がする
>>859 オトコの抗争は、片方が辞めればなくなるけど
オンナの抗争は、片方が辞めて新しい社員が入ってこなくても
抗争勃発する
辞めた奴が悪いんじゃなくて単なるストレスのはけ口
人が辞めたら新人が絶対にに入ってくるから既存女性社員の抗争が始まらないだけ
他の業種でも一緒
オンナのケンカを男が口出さないのもオトコがフォローするとイジメ激化かオトコを標的にするだけ
未経験で採用されて一ヶ月。腰痛めた。痛い。ついでにうちの会社タイムカード無い。こんなもの?
862 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/10(火) 01:58:52.55 ID:zmt/Itus
学生と同じ時給払ってるなら
学生並みの仕事を期待しろよな
晩年職員募集してる施設、潰れろ!
自他共に機械オンチを認めるウンチオバヘルまでついにスマホ持つようになった
ヤンキーあがりの介福の指導を仰ぎつつ日々マスターしてるようでなにより(棒読み)
これで、ガラケー(しかも二世代ほど前の)持ってんの俺だけになったし
もう奴らがLINE使って好き放題ほざいてるのぐらい知れるわ
本当中学生みたいな集まりだよ
>>843 グループホームのケアマネとか、デイの相談員だと介護兼任なことが多い。
確かに、現場や利用者を直接知っていた方が、
ケアプラン作りや連絡調整に便利ではあるんだけど、
特にデイでは、名ばかり相談員で完全に介護担当のパターンが多かったなあ。
ポッと出がもういきなり純然たる「専任」とかないだろ、今時
昔はゴロゴロあったかもしれんが
逆にどっからか涌いてきて、事務所から一歩も出ずに「相談員」面だけしてるのがいたらウザいだけだろよ
辞るのを考えてる人って、また介護職に就く予定なの?
自分は次の仕事は介護以外でと探しているんだけど。
程度の低いイジメがまかり通る施設にうんざりだわ
あの人たち職場に何しに来てるんだろう?
足の引っ張り合いして何のメリットがあるの?
イジメのために会議の情報操作までするんだよ、もう信じられないわ
>>866 しかし利用者がやたらと多いと書類作るだけでも大変
あとは、周りとの摺り合わせあるし
まぁ、ひどいトコだと業務終わってからケアマネの仕事をしろってトコもあるからね
そりゃ、ケアマネが定着しないわけで
介護の仕事もしてるのに、よく知らない介護員から現場の事を分かってないとか言われまくったら・・・
休みの日にわざわざ出てくるとか、常にやること探して仕事作るの好きなやつとかいるな。
普通なら安い給料でよーやるわで済む話だが、この業界の連中の特徴として
マイペースなウチらにもそれをやれと強制してくるんだわな。
そりゃ辞めたくなるわ。
そうそうせっかくの休みに出て来る人がいるから
出たく無くても出て来る人が現れる。
週休2日じゃないのよw週休1日、無給なのに休日に出てきてるよ
かわいそうに。
>>870-871 これすごくよく分かる。
定時で帰るようにしても残業は美徳、と言わんばかりに残ろうとしたり、
行事の日に休みなのに出てきたりとか。
社畜体質なのがいるとすごい迷惑。
ただでさえ糞忙しいのに、行事の事でイライラしている。
去年は計画その他諸々は紙切れ1枚で済んだのに、今年は同じ事を
したら難癖つけられまくり。
ここまで説明しないと分からないの?幼稚園児以下なの?と思いたく
なるような事まで分かるように書かないと分からない、そこまでやれ、
と言われた時に辞めよう、と思った。
なんかもう今の職場で働くの、無理。
>>846 私もババアに泣かされた一人だよ。
確かに私が未経験でヘル2だけ持ってた
使えない人間なのはわかる。
一生懸命やっても、それをすべての人が
認めてくれるわけじゃないのもわかる。
でもババアは自分の時間配分がなってないくせに、
それを私のせいにして、ちょいちょい抜け出しては
上の人間に話を盛って伝えてる。
挙句に私のちょっとした仕草がババア的に
ウケれば、それをやはり私がいない所で
他の職員に伝えてバカ笑い。
私が何か話せば鼻でバカにしたように笑ってくる。
利用者に対してもその笑いをするんだよね。
でも利用者は騙されてるんだよなぁ。
あのババアさえいなければ、良い職場なんだけどな。
行事の企画はほんとめんどくせえ
勤務時間内に出来ないから残ってやらなきゃいけないし
どう企画しても必ずどこかから不満は出てくるし
指示しても動かねえし
以前に働いていた施設。相談員が精神的奇形?ッて思うほどに
性格が歪んでいる女だった。蛇みたいに鋭くてきついオーラぷんぷん。
もうありえないでしょ、ってくらいの言動の数々で
今までの人生であんなのに出会ったのは初めてだった。煙草ばっかりすっている女でさ。
介護施設にはふつうじゃないのが紛れ込んでいるとは2ちゃんねるのスレなどで
みてはいたけれど、本当なんだなと思った。
そいつはその後、別の施設に移動になったけど、
あんな基地外の下に、知らずに入った者は逃げ出すんじゃないだろうか?
>>870 休みの日に出てくるのは、仕事が終わらん(業務時間中は、日常業務だけしかできない)
書類持ち出し禁止や家でやると職場でやれと言われたりするからな
介護だけじゃないよ
まぁ、職場でやってるとあなたみたいな平から仕事やってるアピールとか言われる
マイペースなうちらに強制するのは、上からだよ
真ん中伝ってくるから、そう思うんだろうけど
877 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/10(火) 10:36:55.81 ID:jVnvX3ky
まあ誰かがやらなきゃならない仕事を誰もやらなくなったらその職場は末期だけどな
かといって、みんながサビ残する職場が良いというわけでもないけど
自分の仕事も終えないで定時に帰る奴もいたり両極端なんだよな
介護業界を働き蟻の法則で例えるなら
介護業界に元からいる2割な働き者は既にいなくなり
他業界から来た2割の怠け者が集まって2割の働き者を作り出してる感じかな
要領悪い奴いるけど
ギャーギャー言う奴のやっとけというくだらない事を
密かに真面目にやっている事多いんだよね
要領悪い奴が辞めると大抵、何でこの仕事がしてないんだ!ということがありすぎて
困る。ギャーギャー言う奴の決まり文句
若いから力があって元気でしょ 若者に
経験あるから、やってよー 勤務年数長い人か年寄りに
男なんだから、しっかりしなさい 男性に
女性なんだから気を遣いなさい 女性に
878>>いまいち何を言いたいのかわかんないよ
>>879 要領悪い奴にめんどくさい作業するようにさせて
陰口なんかをかますストレスのはけ口にする連中いるが
そいつが辞めると、いろんな問題が出てくる
そーゆう奴らが糞ってことさ
ちなみに、そいつらは与えられた既存の仕事しかやらない
効率いい方法を考えたり、まとめ役とかは、絶対にしない
884 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/10(火) 11:53:30.41 ID:RX44hk5e
>>873 ばばあとかちんぽ見せれば一発で落ちるぞ
自分も他施設巡って見たけど、まぁ確かにいろんな人いるよ
ねいい人ぶる邪悪な奴や、おだてられてその気になってるバカや、燃え付きそうで退職する人。多分皆が聞きたい事はどうやったらオバやヤンキー、利口な職員と上手くやるという。ハウツーを知りたいんじゃないかな、これこのスレに必要な事案だと、思う
ある意味、対策でただ人間関係で退職も後に引きずるしね
>>873 どこの職場も似た人たちいるんだなと。
こうやって悩まされてる人達だけで仕事出来ればすごくいい職場になるんだろうけど、そういう訳にもいかないんだろうね。
今日は少しだけ職場の人みんなで優しい言葉を知らないオバヘル含めた話し合いが出来たよ。
まぁ、和解(笑)って感じで終わったかな。
私と同じ気の弱いオバヘル集中攻撃あったから辞めないかヒヤヒヤだ。私が辞めたいのにあなたが辞めたら余計やめれなくなる…。
確かに優しい言葉を知らないオバヘルは仕事出来るんだよ。そりゃあ10年の経験あればね、なんでも出来るよ。
それを自分と同じレベルまでしろ、出来ないなんて言わせないオーラが凄くて凄くて。
こうなると黙るしか出来ない私まぢ情けない。
887 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/10(火) 14:52:55.15 ID:0i42tOVO
人間関係が第一の問題じゃないと思うんだよね
労働環境が悪ければ
他に行き場の無い人間が集まる
クセのある人間が多くなるのは当然なわけで
少なくとも昔は福祉の専門知識さえあればいじめられることはなかった
ところが今は違う
888 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/10(火) 15:11:19.80 ID:4bBsd8rO
常識のない職員いるよね。上から目線でいつも人をバカにする。介護福祉士しか
資格ないくせに。相談員はそんなに偉いの。人にとやかく言う前にあなたも動きなさいよ。
889 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/10(火) 16:19:01.59 ID:GOW2avjj
尼崎市らくらく苑は就職エントリーは慎重に。
同族会社みたいなもんだから。どこもそうかもしれないが、
理事長やその関係者に嫌われたらどんなにがんばっても、おわり。
それを変えてやろうという元気で、お金関係ない奉仕精神のある方は、大丈夫。
理事長に嫌われたら終わりとか当たり前だろ
ただの管理職に嫌われるのとでは意味が全然違う
>>864 LINE(反日非国民アプリ)使い多いね
>>885 >多分皆が聞きたい事はどうやったらオバやヤンキー、利口な職員と上手くやるという。ハウツーを知りたいんじゃないかな、
嫌な職員がいたり、派閥争いみたいになったら、一方が辞めるまで解決しないよ
そして、嫌な奴って、上司や利用者さんに取り入ったり、陰口を一緒に言う仲間を作ったりは上手
同じ土俵で戦っても勝てないし、そんな土俵に上がって勝負したくも無い
だったら、さっさと辞めちゃった方が自分が楽になるよ
まあ、「あんまり陰口言うならクビにする」と上司から言ってくれるぐらいのことがあれば
それなりに、嫌なオバヘルでも一緒に仕事はできるんだけど
なかなか、そういう状態にまで持っていくことは難しい
結局、ハロワに出ているような事業所って、多少の差はあっても何処も似たり寄ったりだねえ。
いいなと思う所(待遇だけでなく、方針、サービスの質、職員の育成指導とか)って、辞めないとこはホント辞めないから空きが出ない。
>>885 自己啓発本やビジネス書でも読んどけボケ
そもそも、付け焼き刃のマニュアル通りでうまくいくなら苦労はしねえよドアホ
患者さま利用者なんかどーでもいい 同僚の顔色が一番
ってのしか残らない
896 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/10(火) 23:59:38.10 ID:Bf037Fk1
>>886 デール・カーネギーの「人を動かす」なんて本でも読んでみない?
結構有名な事故啓発本だけど対人関係考えた時には結構役に立ったよ
日勤がパートのオバヘルしかいないから見守りもちょっとした手伝いもしてくれないからうまく機能しない。
日勤オバヘルが休みだと早出と遅出しかいないのにどーやってリスク回避するのか?
早出・遅出・夜勤しかッ常勤はシフト入らないし夜勤明けが公休とかもーーーーーー
しかもこのオバヘルが新人イジメが好きらしくすぐ新しい人がやめてしまう!
これで個別のケアをしてますなんて笑っちゃうわ
898 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 01:28:26.93 ID:Uvg2vh28
レク・・・・。
レクどうしていいかわからん。
他の事業所の見学をさせてくれというと、自分の行ってる所だけが
レクやってると言うし、他のスタッフのを見て盗めとか言われる。
でも毎日毎日状態の違う利用者が来るし、全盲の人も認知症も片方の麻痺も
皆が皆同じように楽しめるレクって何。
テレビでのど自慢ばっかり流すから、ほかにないのかと棚を見たら
月形半平太とか次郎長とかあったんで、それを付けてみたら
認知症は10分でこらえきれずに騒ぎ出した。
最初の考え方のイロハを教えてくれるだけで、あとは自分でアレンジ
出来ると思うんだけど独学でやれと言われる。
朝の会で今日の出来事なんかのよもやま話40分、ラジオ体操15分、
リハビリ体操20分、この後のレクで50分はつぶさないといけない。
あああああああ!
もう行きたくないよ!面接の時レクの事何にも云わなかったじゃん!
899 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 01:39:33.11 ID:4NgKSJPf
特養勤務経験もある介護福祉士持ちの主婦だけど
家にいるのも暇だし
近所の施設で半日程度のパートでもしてみたい気もあるけど
そんな気軽に働いてみようものなら強制的に夜勤やらされそうになったり
心身ともに壊れるまでこき使われたりしそうだから
やらない
介護保険から来る収入がサービスに応じて一定額しか出ない
収入が一定なので人件費も上げられない
昇給昇格も限られたものになる
ほとんどの法人で上の一部だけは公務員準拠のまま据え置きになっている
区市町村委託をぶっとく持ってる大法人だけ
昔のような公務員準拠を続けられる
>>898 別に意地悪して教えてくれないんじゃなくて
あなたんとこの先輩も、何をやったらよいのか分からんのだと思うよ
あなたが、本やネットで新しいレクを仕入れたら、先輩がそれを盗んでくれるさ
おそらく、先輩もそれを望んでいるw
まあ、新しいレクを仕入れるのが大変なら、次郎長でも流して好きな人はそれを見させて、
落ち着かない認知症の人だけ、あなたが話し相手になるとかで良いと思うけどね
>>899 私も似たようなプロフィール。
日勤専門で扶養内で働ける施設の募集、探してみたら?
通勤時間は少しくらいとっても、いいところに入れたら楽だよ。
主婦だと訪問介護にと考える人って多いけど、
あれはクソ馬鹿らしいんで避けたほうが賢明。自分の経験上。
905 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 07:38:39.28 ID:1iQ7u7H4
職場の人間関係が悪いよね。特にオバヘルとの関係が……
仲がいい人にしか話さない、他の人はシカト、罵るとか普通にやる。
スタッフルームは中学校のノリ。
一応仕事なんだから、利用者のこと考えて仕事しろよ
>>905 レクの話も出てきてるが、ウマが合わないと感じた職員がやると傍観&遠回しで「こんなんやりたい人いないよねー」
「子供騙しっぽいもんねー」などと罵倒するが、仲のいい職員が似たような事をやると進んで協力して盛り上げる
いい歳コイて本当中学生のノリ。雑談といえば夕べのエンタ番組or韓流ドラマとか(最近そこにスマホネタも加わった)
(表現借りるが)W一応W仕事なんだから、楽しむべきは自分達なのか利用者なのか考えてみてくれっての、マジで…
連投スマソ
今更気付いたんだが、そういう連中って基本的に認知症が進んで明らかに会話が噛み合わない利用者とは殆ど関わらんな
そこそこ噛み合う利用者とは世間話したり、あと自分のスマホで撮った映像や画像、時にはつべやニコなんぞを見せる
動画サイトで例えば昔の映像とかならまだしも、訳のわからん芸人の映像を検索して見せるとか、誰が楽しんどるねん
また上がそれのコミュニケーションツールとしての活用を認めてるしな…
>>864じゃないが俺も職場じゃ数少ないガラケー派だから、まずそんな芸当出来んわ。悪ぅござんしたね
ま、スマホを導入したとしても、フロアに持ち込むような事はせんがな 連投&長文スマソ
自分のスマホをフロアに持ち込ませたらいかんでしょ
909 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 10:06:40.56 ID:aChpor0H
身体障害者施設勤めなんだが、身障の施設って「身体障害」っていう要素さえ備えていれば、
知的障害者や精神疾患の患者みたいなのもドンドン受け入れてしまうから、マジでキツいわ…。
知的障害だけならまだしも、精神病院追い出された様な患者とかはマジ勘弁して欲しい。
人間(他の利用者)を食おうとする人とか、高齢者施設とかだったらまずお目にかからん様なのどうすりゃいいんだよ。
元土方で体格良いからパワーが半端無い、風呂とかトイレ誘導なんかとても女性じゃ手に終えないから男性介護士2〜3人がかり。
910 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 10:10:22.47 ID:FhlfL4/+
ハンニバル傾向の元土方基地ワロタw
>>909 障害って最終的には、身体・精神・知的を同じ施設でしようとしてるよ、国は。
自分が聞いた話じゃ身体障害者施設は、頭がなまじ普通だから暴言がひどいのと我侭な人が多いってのは、聞いたけどね
>>891 ねらーはLINEがお嫌いですもんね(笑っ
913 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 10:43:24.65 ID:aChpor0H
>>911 いるいる、特に先天性の利用者ね。もう生まれた時点で親が「どうせこの子は
社会に出ないから」って諦めちゃって、道徳教育だとか躾だとかを一切されなかった様な利用者ね。
具体例出せば、同室の病人が吐血して苦しんで職員がその人の世話でてんやわんやになってる時に
「そんな奴どうでもいいから早く俺の菓子を持って来い」とか平気で言っちゃうようなDQNが2割くらいいる。
後天的に障害負った利用者とかでも、麻薬やアルコール中毒でそうなった奴は似た様な感じ。
>>913 まぁ、個人的にだけど身体障害で施設にいる人は、高齢で後見いないから
老後で入所か介護が大変で家族に捨てられたパターンだからね(精神もこのパターンが多い)
知的は、よっぽど暴力ふるいまくる人じゃなかったら一年に一回は、施設に来てくれるイメージ
915 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 11:06:03.95 ID:aChpor0H
>>910 洒落にならんよ。身長180cmくらいの柔道家みたいな大男、自力歩行可能だが
危なすぎるので家族の許可得て車椅子に腰ベルトで拘束、でも体デカ過ぎるから車椅子の
ブレーキかけておいても両手と床に付いた足使ってガンガン移動する。入所したばっかの時に他の利用者の腕に噛み付いて
肉を食いちぎろうとしたり、寝たきりの利用者のベッドに近づいて目や鼻の穴に指を突っ込んでえぐろうとしたりとか。
トイレ誘導だって、職員2名で上半身・下半身を抑えて、3人目は噛み付いて来るから頭抑えてるような感じ。
男性2名でやる時は、洋式トイレに座らせた状態で一人が足広げて利用者の太ももに座って下半身抑えて両手で上半身抑える、2人目は
噛み付いて来る頭を抑えてるってそんな感じ。ほんと、介護施設に精神病患者入れるのは止めろといいたいわ。
TVでドキュメンタリーとかやったって、ああいうのは撮さない綺麗事ばっかだからな。
916 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 11:16:34.06 ID:ftMSBbf7
底辺がなぜ介護職でやっていけるのかわかった
底辺以下の利用者を見てちっぽけな自己満足に浸っているんだな
並の人間ではできないわこんな仕事
>>915 ってか、どうみても病院で隔離案件だな
病院追い出されたってことは、病院で何かあったんじゃないの?
918 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 11:20:50.35 ID:FhlfL4/+
>>915 どこのリアルバイオハザードだよw
かゆ・・うま・・
凶暴な利用者にはリスパダールとか毎日服用させてればいいじゃん
病院ですら面倒見きれないような人が施設で見れるわけねーんだしw
922 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 14:20:48.98 ID:0hEN0zhM
誰が身体拘束は人権侵害なんて言い出したんだろうな
まぁどこも多かれ少なかれ公にはしないだけでやってるとは思うけどね
俺のフロアリーダーは普段は倫理だかにうるさいのにその人夜勤明けの日、俺が早番で行ったら
転倒リスクのある利用者を思いっきり布団でバリケード作って起きないようにしてて笑った
923 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 14:27:49.77 ID:Zpi9PNZI
>>913 まさにそういうのいる、高齢者施設なのに身体障害だから我が儘放題
後天的なのに自分のコールには早く出ろ、人のコールはほっとけって平気で言うよ
>>909 某有名な社会的福祉のアレもそういう系の方がけっこういらして超大変と聞いた事あるわー
パートで扶養内で働くなら訪問介護の方が時間や休みに融通は効きやすいよね
施設で9時から1時で平日の3日間ぐらいで働こうと思うと、看護師資格があれば場所によっては雇ってくれるけど介護福祉士じゃ雇ってくれないよね
そう思うと、看護師なら時給もよくて時間も結構自由に決めやすいから看護師資格を取るしかないね
>>921 なんかこう、NHKのEテレの番組なりなんなりでさ、病院で薬漬け&拘束で廃人状態となっていた山田太郎さん
(鈴木花子さんでも可)が、病院でのケアを疑問視した家族が市役所に相談、とある施設に移った後、当初は
しばらく混乱気味で他入所者ともトラブルが絶えなかったが、職員の創意工夫で次第に穏やかになって笑顔も
取り戻し、今ではレクリェーションのムードメーカーになり、家族も「まさかここまで…信じられません(涙」
…みたいなのやるから、「お前らもプロだよな?だったらこれぐらいできるよな?」ってなってるっぽいね
ベッド柵を自分で取っちゃって落下しちゃうから柵を紐で縛って取れないようにしてる
これも安全のためでずっとベッドで寝たきりにさせてるわけでもないんだけど拘束扱いになるんだろ?
元障がい者施設支援員だが、昨日たまたま元職場の比較的クリアな利用者と
コンビニで遭遇して、少し立ち話をした。
彼は俺が辞めた事を寂しがってはいたが、残った職員の状況や
一部職員の俺に対する感想を聴いて、福祉屋離れて良かった…と改めて感じた。
彼には、最低一年は俺から施設へ顔を出すことはないだろう。と告げ、
道で会ったらまた雑談でもしよう。言葉を交わした。
彼は、施設利用時は今でもイヤミや皮肉を受けているんだろうなあ…
>>926 躁病だったんじゃね?
世間には、人当たりよくて
身内には、我がままし放題で無謀なことでもするタイプいるからね
長く付き合えばボロがボロボロ出てきそう
今度敬老の日だから一芸を披露しろと言われた
そんなん無理だって言ったら、やるのよ!って怒鳴られた
介護職って芸人の才能もなきゃいかんのか
辞めたい
932 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 20:51:18.28 ID:OibBXIsO
介護職に求めすぎ。
レクなんてたまにやれば良い。
レクは施設の目玉なんかじゃないよ
馬鹿職員は現実を見ろ。
レクをやるのが、仕事や目的になったらだめだろ。
そういうのは職員の負担にならないようにするもんだ。
933 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 20:52:01.22 ID:e1Y6DGA0
俺は精神病院で働いてたけど
ハタチのヘルパーで若い女が泣きながら仕事してたよ
あれは残酷。キチガイ大男なんかどうにもならんよ
しかも給料やすい
介護施設が楽園に見える
普通のデイサービス 難易度 1
認知症対応型デイサービス 難易度 5
発達障害、特に自閉症に伴う強度行動障害者ばかりがいる障害者施設(更正施設) 難易度 120
本当にありえないくらいの差がある。
>>931 それは一般でも忘年会とかある
適当にお・も・て・な・しとかいって濁しとけ
向こうもクオリティは求めていない
>>934 クリアな年寄りより認知の方がある意味楽だわ
クリアな年寄りはレクも毎回同じのとかごまかしきかないし
937 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 21:01:24.71 ID:OibBXIsO
>>929 元いた施設に顔出した事があるが、
1年経てば利用者は忘れてる。
だから辞めようか迷ったのが馬鹿らしくなった。
系列施設をいくつか勤務したが
職員離脱で崩壊すると悲惨だな。
1人ならまだ何とかなるが、短期間に数人だと無理。
うちでは管理者、施設長に問題があったけど
当事者はわかってないからなあ。
938 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/11(水) 21:04:53.62 ID:Zpi9PNZI
>>933 看護師は介護でも精神病院は給料が良いと言うが
やっぱりそうじゃないよね。
結局精神的にやられてしまう。
>>936 自分はクリアから攻撃対象にされた。
介護だと絶対利用者が上位だから
どうにもならなかった。
あれは事件事故のきっかけになるわ。
わざと嫌みなことをやるババァがいるけど、こいつまず消したい
他の職員には陰でバカ扱いされてるのに、本人全くわかってない
長年やってるから本人超プロみたいな気でいるんだろうけど、正直邪魔
嫌みなこと散々されてこっちも心が病んだ
次はお前がターゲットになるようやってやる、ここにいて性格変わったかも?それとも元々こんな性格なのか?とにかくまずこいつ絶対潰す
>>937 多分そうでしょうね。一年後行ってみてもクリアな利用者以外は忘れているでしょうね。
支援員やってた頃は、あれほど見るの嫌だった介護屋福祉屋の送迎車が
今は何とも思わなくなった。
>>938 労いの言葉ありがとうね。
もう入浴介助からも機能訓練もどきマッサージもボロハイエースリフト車で、
定員数いっぱい載せて田舎道1時間掛けて送迎行う事もなくなり、
心晴れ晴れです。
>>941 送迎車見るのはなんか嫌だった。
特に送りの運転が嫌だったからかな。
元いた施設で良かった所は
今でも戻りたいって気持ちはある。
異動がなければなぁ。
介護やってた奴が精神障害者落ちするのを何度も見てきたわ
>>941 なんか俺みたいな経歴の人だ
転職先はどちらへ?
何か生きてるのも嫌になってきた
もっと早く辞めるべきだったわ
>>931 100均の手品を3ネタ程度で十分
仲の悪いオバヘルとかがくだらんだの子供だましだの横槍入れてきたりしても気にすんな
二年くらい前に諸事情でデイサービスを退職した友人がいるんだけど(元同僚、私もそこで働いてた)
未だに、送迎車見掛けて乗降中だったからスタッフに話し掛けてみたの〜とか
住所や電話番号、メアドを交換した利用者と個人的やり取りをしてるらしい。
先日、久々に会ったんだけど、突然利用者の携帯にお久し振りでぇす!今、○○さん←私。と一緒なんですよ〜
今電話変わりますねっ!っていきなり携帯渡されてビックリした。
アスペの同僚に困ってる人居ない?
嘘付くし、常識無いし、一緒に働いてるとストレス半端無い
介護はだれでも採用するから
>>948 嘘の内容にもよるんじゃない?
常識って世代ごとに違うからなんとも言えない
何を見て常識がないって書かないと分かりません
>>948 アスペじゃなくても
>嘘付くし、常識無いし、一緒に働いてるとストレス半端無い
のはどこにせもいると思いますが?介護ではそんなんとの遭遇率が高いだけで
それより俺が職場で「協調性がない」とか何とかで「アスペ診断」されたわ
当然医師免許などなく介護の分際でなんなのコイツら、って感じ
>>949 あっー、俺もそれ書こうと思ってた
ちなみにウチの職場では気に喰わん事があったらいきなりヤニりに裏に消える事も
フロアに私物のスマホを持ち込み、利用者の前で家族と通話して荒々しい口調で怒鳴るのも
全然常識の範囲内だそうです(上がそう認めてるんだからしょーがない)
952 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 03:37:21.11 ID:PdzdgUE4
アスペの方が強いし普通扱いだから困る
あんまり軽々しくアスペルガーとか使っちゃまずいだろ
曲がりなりにも対人援助の専門家ではあるんだし
でも、こないだ辞めた職場は、鬱病にかかる職員は多かったわw
診断を受けた人もいたし、受けてないけど医者に行けば鬱って言われそうな人も
954 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 06:30:36.20 ID:uUX6JU9B
身体ぼろぼろ・・・もう疲れた・・・
アスペって相手がどう思うかわからないから嘘をつけないんだが
嘘をつくってことは相手にどう思われるか考えているってことじゃん
別のお病気
今日もバカ職員のくだらない争いに巻き込まれるのかと思うと胃が痛い
こんな幼稚な嘘をついたらすぐにバレるし顰蹙買うからやめとこくのが普通人
アスペは自分のミスを言い逃れするためにアホな嘘を平気で付く
今の老健に務めて約一年、正社員の態度が酷すぎる。
利用者の頭を叩いたり、車いすを廊下でさぁーっと押して手を離したり。
その人は夜勤もしてるから、日中に毎日顔合わす訳じゃないけど、職員の少ない夜勤中なんて何してるかわからないとすら思ってしまう。
何度か軽く注意したけど、「私の方が勤めてる期間が長いし夜勤してるんだから」という感じで流された…。
周りは何も言わないし。
ここで働いてるだけでその人らと一緒にされるのが苦痛。
しかも、そんな奴が「ケアマネとろっかな♪」とかいっててアホらしくなってきた…。
仕事のモチベーションが下がって辛い…。
長文ごめんなさい。
>>958 あなたがどれだけのキャリアかは知らないが、この業界、そんな施設ばっかだよ、残念ながら
あなたがそんな奴のマネせず、反面教師にしたらいいだけ
一緒に見られたくないならなおのこと
それが嫌だからそこ辞めても次もまた施設とかだったら結局同じだよ
給料がくそみそなくせに何かにつけマイナス評価から入る変な業界だけど、見てる人はちゃんと見てるから
それにもし後輩がいて、あなたがちゃんとやってるのを見て真似してくれたらしめたものじゃん
あと、そんな奴が「取ろっかな♪」なんていうほどケアマネは簡単じゃないし、本気な奴ほど人には話さん
そのあたりは「お手並み拝見」といきましょうや
>>948 低レベルな人間が採用される職場で働いている自分を恥じなさい。
外から見たら同じレベルなんだからさ。
>>960 それ以上もそれ以下もなく、その通りだな
962 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 10:04:20.06 ID:Y2qg7ko0
>>944 今日は7時出勤で、今10時30分まで小休止。
バス乗務員やってます。運行終わった空き時間には詰所で横になってます。
963 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 11:27:57.99 ID:ZrogF4af
仕事と思っていない常に休憩時間中のおばば達。学力レベル低い高校の新卒も仕事するきなし。
こんな環境って。動く人って決まってるんだ。おとなしい人達。
学生のとき勉強しなかった私が悪いんだ。
おばばとヤル気ない新卒ほっといて
大人しい人達で徒党を組めば良いのでは…
どこの職場にもいますよね、そういう人達w
前者は仕事しない癖に態度だけはデカくて
後者は仕事はするけど謙虚で愚痴も言えないという…
965 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 11:57:20.53 ID:+1nciGgZ
数に対抗できるのは数なんだよな
オバヘルスレたててさ、そこで思う存分
やりあってくれ。
ヤル気がない新卒云々って言うのは、ジジババが多い
ついでに、新卒に的確な指示もしない
どっちが癌なのか分からん
ジジババに指示出すと、こんな年寄りを足蹴に命令するとか嫌味も言うしね
ヤル気がない新卒に指示出さないのなら働いて見本を見せろって言いたい(勿論、言ったが年寄り云々)
968 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 12:04:29.00 ID:64qUiWDm
自分から動くリーダーとヘラヘラ話ばっかしてるリーダーがいるよな
前者のしたの場合自分も頑張らなきゃと思うが後者の場合自分ばっか動くことになるから適当に仕事する
>>968 ヘラヘラしているリーダーも最初からヘラヘラしていたかで評価が変わる
自分から動くリーダーも何も言わないでドンドンと進めるようになったら末期
970 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 12:14:11.52 ID:64qUiWDm
>>969 うちの場合はヘラヘラしてるリーダーはずっとそのスタイル
自分から動くリーダーはうまく指示も出せるのとそうでないのがいる
ユニットケアって職員4、5人中1人リーダーにしなきゃいけないから向き不向きで決めにくいんだよな
>>970 不満があるなら自分にやらせてくださいってのが筋だね
まあ、不満ぐらい好きに言わせてやりなよ。
せめて、ここではさ。
>>943 自分も精神障害になりかけた身です
この仕事して2ヶ月後に家で大声出して変に大笑いしたり、気が狂ったかと家族に言われたよ
なんで自分が生きているのかって考えたし、精神的に鬱になったし
今は無職だけど辞めて良かったよ、もう二度と介護には戻りたくない
974 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 13:44:06.98 ID:jhZ2BhGH
安楽死は人権の一部と宣言 国際会議が閉幕
【ブリュッセル7日共同】ブリュッセルで開かれていた安楽死や尊厳死の合法化を求める「死の権利国際連合」の第14回会議は7日、
安楽死は人権の一部であるとする「ブリュッセル宣言」を採択して閉幕した。
>>973 なりかけたというかなっとるな
一度検査に
976 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 17:08:48.58 ID:Ks5HG4uM
ケース記録作成が終わらん
利用者1人に10枚以上作成とか無理
7枚が限界だわ
リーダーは「私はやってたわよ」って言うけどあんたのケースはほぼ日誌の転送分で多くて5枚じゃないかよ
977 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 20:21:54.09 ID:LUOOXjCk
文句言わないでやってる人程評価されないし、疎外されやすいよね…
影でやってる人程頑張ってたりするんだよね〜
自分はとりあえず動いているつもりリーダー
やめたはいいがベネッセとかサンケイとかまるで採用してくれないのな…
二度といかない
979 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 21:08:50.12 ID:fRjf6Hnx
>>921 精神病院から来た様な利用者は抗精神薬の薬漬けにされていた場合が多い(危険だから)。
で、薬に耐性ついちゃって特定の薬が全然効かない人が多い。リスパとか俺らが飲む分にゃ凄い効くが、
そういう精神病院上がりの獰猛系にはまず効き目無い。
980 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 21:18:37.08 ID:fRjf6Hnx
三好春樹とかいう経歴胡散臭い「講演屋」に洗脳されてる職員多くね?
981 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 21:32:14.24 ID:pQqOGASx
笑う介護士を尊敬してる介護士も無駄に多いよな
>>980 誰か知らんが
いろんな施設から来ている会に出席したときに討論することになって
難題だったので「そんな事無理ですね」と笑いながら言ったら50ぐらいのおっさんが
めちゃくちゃキレておったなw
解決方法も言えないのに「若いのは、黙っとけ」だそうです
まぁ、こんな人達が集まってるんだから仕方があるめー
>>980 講演には一回行ったことはあるが、
普通のことをもったいつけて言う感じで、目新しさはあまり無かった。
その割には、常連と言うか信者っぽい参加者が少なからずいて、
「ここで笑うこと」みたいなお約束みたいな反応が、そこここでおこっていた。
初心に返るきっかけには良いかもしれないけれど、
新しい事として導入するのはどんなものかと思った。
ベントレーでまた送迎かよ、何様なのあいつらw
985 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 23:04:13.60 ID:37LQrdp7
>>948 当方アスペだからわかるんだが、アスペって真面目タイプと怠けるタイプがあるからな。
真面目タイプは本当に真面目。
アスペ共通でまだ仕事を覚え切らないうちからの突然の変更は対応出来ないが、
真面目タイプは、決められたルールや仕事は徹底的に守るし、嘘は絶対につかない。
要領悪いけど必死に努力しまくるのがこのタイプ。
年数を重ねれば仕事も覚え、要領も良くなるし、突然の変更にも対応出来る。
当方アスペとして育ったが、ありがたい事にこのタイプだったからこそなんとか5年も働いてる。
その代わり新人時代は地獄だったが。
>>948の言う嘘をつくし常識無いしってのはおそらく怠けるタイプだと思われ。
アスペ共通で、周囲が見えてないってのが特徴としてあるが、
怠けるタイプは周囲が見えておらず、でも怒られたくないので、とりあえずの付け刃としての嘘はつく。実に白々しいけどな。
俺だったらそんなの本当に許せないので、ブチ切れてる。
一回
>>948も喝を入れたほうがいいと思うわ。
怠けるタイプが真面目タイプになるかもしれないし。
>>955 そんな事はない。
>>985 アスペがアスペを語っても信用ならんぞw
987 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/12(木) 23:10:14.73 ID:MwHsY79F
男の介護士はアスペだらけだな
988 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/13(金) 00:21:11.76 ID:Ncb1HSUz
>>986 いや、アスペだからこそ分かるんだ。
だって君ら健常者にはアスペが何考えて生きているのか、どういう思考回路なのか分からんだろ?
逆にアスペからしたら、健常者は何考えて生きているのか、どういう思考回路なのか分からんからね。
まあお互いわかってないからトラブルの素になるんだね。
夜勤続きでナースコールとセンサーの音の幻聴がする
990 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/13(金) 00:55:37.61 ID:Fzei3UHp
夜勤明けで家で寝ても巡視の時間に目が覚めるとかはある
前の施設より重度認知の割合は低いんだが、
叫びとか唸り声をずっと聞いてしまうと
後でやられると言うか、蝕まれた感じがする。
気にするなって言われても
ありゃ無理だよ...
身体壊したから、辞める方向で話をしたら止められた。とりあえず来週まで頑張ってみる。
介護の世界は嫌いではないし。でも出来が悪いのに辞めさせないって何でだろう?別に私居なくなってもそこまで困らないと思うんだけど。
今や介護の悲惨さは知れ渡っているから求人出しても
誰も来ない。だから仕事できない奴でもやめて欲しく
ないんだと思う。うちなんか無断欠席続けてやめた奴
が説得されてまた来てる。バカすぎる。
介護の世界の悲惨さはハローワークでの募集の多さで素人にもわかるよな
とにかく募集しても人来ないからいつまでたっても職場環境は改善されない、改善されないから体壊して辞めていく
しかもただの体力勝負なら土方のがマシ、陰口と陰湿ないじめも介護はひどい
>>ALL
次スレ立てたかったけど、俺では無理なようだ。すまん。
>>994 >土方のがマシ
いや、もう五輪も決まって関連施設の新設に改築に首都高補修などで社会的需要が高まる訳だし、
横に並ばせるのも失礼(マシとか愚問)ってレベルになるよ。
国(厚労省)的に「介護?ああ適当に出稼ぎとかバイト…いや、ボランティアにでも頼めばいい事。
だいたい元々これ家事ぞ?何を一人前な処遇求めちゃってるの?ばかなの?しぬの?」てアタマなのは
今に始まった事でもないしな。ここにいるお前らなら十分肌で感じ取ってる事を今更書いちゃったけどよ。
>>993 誰が好き好んで人の排尿や排便の世話するかってねぇw
高給ならまだしも、スーパーと変わらない値段で、しかも腰に
負担の掛かる重労働。
本来、介護を外注したら月に50万くらい掛かるものなんだよ。
それを利用者は数万〜もしくは十数万(生活費も込みで)で実現しようって
のが無理なのかもね
997 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/13(金) 11:02:16.70 ID:+0svMYtO
アスペは仕事教えるのも超ド下手だなw
幾ら健常者でもアスペだらけの職場に放置されれば
仕事覚えにくいのは当然だろう。アスペはそれすら理解できない
>>995 そういうのはあくまでも一時的な仕事
確かに賃金は高いかもしれんが、将来性はない
その仕事が何十年も続けることができるなら別だがな
介護に逝く理由は安定していることと、ミスしても首切られにくいからだろ
だからアスペでも正社員になることもできるし、役職につくこともできる。
逃げちゃだめだ
999 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/13(金) 12:00:06.27 ID:zBu9I2DB
あとすこしだ・・・!
1000 :
名無しさん@介護・福祉板:2013/09/13(金) 12:00:44.53 ID:zBu9I2DB
1000!
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1001:
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