【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ10

1 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/15(月) 18:16:16.76 ID:ozAD3Fbo

前スレ

【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ09
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1362447861/

2 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/15(月) 18:43:37.01 ID:9ajvnmhM

>>1
ご苦労
もう帰っていいぞ(´・ω・｀)

3 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/15(月) 21:46:57.29 ID:tsBk7iOK

創価学会が、ガスライティング・ギャングストーカー(集団ストーカー)で、
反対者・敵対者を、ライバルを、汚い手口で抹殺しています。
日本を、政治を、医療・福祉、すべての乗っ取りを企ている<総体革命という>。
創価学会は殺人犯罪カルト集団。

創価学会は北朝鮮の対日戦略宗教である。
創価学会のカリスマ的存在、名誉会長池田大作は、元来日本人でなく、在日朝鮮人である。
本名は成太作（ソン・テチャク）です。

4 ：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：8) ：2013/04/15(月) 22:32:56.82 ID:kt72Bzaj

て

5 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/16(火) 19:05:18.09 ID:nTFJB6p8

今は未経験は就活難しいですか？

6 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/16(火) 20:44:12.40 ID:m3nc/j/8

ちょろい場合もあると思う。運だと思う。
俺のいる都下の辺鄙なところにある施設は施設変更したばっかの所。
新規の職員を募集したら、未経験のやつが入ってきて
たいした働きもしてないのに、そんな約束無かったのに、なぜか1年で正規職員になって
後から入ってきた奴に威張りまくってるわ。

ああ俺のことです。

7 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/16(火) 21:50:23.52 ID:aSIMJAqB

新規開所施設に応募をする。
実務経験よりもやる気重視の施設に応募をする。
ハロワや求人誌の常連施設に応募をする。

8 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/16(火) 21:56:17.08 ID:nTFJB6p8

基本は難しいんだね
万年人材不足のようだからと思ってたけどうまくはいかないか。
首都圏ならハロワのが見つかるかな？

9 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/17(水) 21:47:11.09 ID:w0rbuEpZ

辞めたいと思うときは？

10 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/17(水) 21:53:48.06 ID:dNv6EAOc

>>9
友達がガンになった時。

11 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/17(水) 23:39:34.48 ID:uzD0DFbH

求人広告等で気になった施設に面接を受ける前に下見として見学した方が良い、とよく聞くけど、
履歴書持って行って、見学の終盤らへんに担当さんに渡す？
それとも後日面接の時でいい？

12 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/18(木) 19:04:50.53 ID:FEXhi4Rs

以前務めていたデイは、ひどかったわ。定員１５名の小規模デイだったんだけど。
カルト宗教みたいだった。介護教の信者３人が中心スタッフで。
私はその３人とソリが合わなくて、ケチつけられまくり。

今、特養に転職していい感じ。
小さいところは人間関係がすべてね。

13 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/18(木) 19:45:50.51 ID:yF3QCSoT

別に悪い人では無いんだが一々声がデカイ
無駄にデカイ

もうちょいボリューム下げれんのか

14 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/19(金) 23:21:48.16 ID:bZknajKN

新しく入ってきた利用者が疥癬持ちだった
持ち込んでんじゃねえよ…前の施設どんだけ

15 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/20(土) 14:41:37.90 ID:yEx16aVp

オムツはずし便まみれ抵抗暴力暴言なんかはまだマシ。
一ヶ月風呂拒否を無理やり入れて暴言暴力受けるのもまだいい。
食わない・食うことすら忘れてる奴に全量食わせなきゃならん
そんな時に毎回ドス黒い感情に襲われる。

16 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/20(土) 20:08:57.33 ID:x2MtCOi9

>>15
それ、すごいわかる

17 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/20(土) 21:42:29.45 ID:nRlOjodA

>>15
いくら仕事だから、と言っても、その行為に対する報酬、それもクソみたいな賃金掴まされるだけじゃ、
こんな業界に明日もクソもある訳ねー罠

社会的評価が低ければその賃金すらナマポ以下ときた

こんなドス黒い感情に襲われながらやってて、ただでさえ少ない中から所得税とかがっぽり持って行かれて
その所得税がナマポ→パチンコ→北朝鮮のミサイルと化してるんだもんね

もう地球滅亡でいいよ

18 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/20(土) 22:01:14.83 ID:mYiqz8E1

昼夜逆転というか、3時頃寝て11時頃起きる利用者の朝食ってどうしてる？
そもそもそんなのいない？
眠剤は出てるんだがな…
食事始末すると、起きた時に「ご飯も出さないのか！」と怒り狂う

19 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/20(土) 22:12:34.83 ID:msfM+1Qy

>>18
衛生上のめんから、朝食は抜きということになる。
そうしないと昼食とかさなってしまうし。
家族にはそのことを了承してもらえばいいわけで、
それが不満ならば退所をすすめる。

20 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/20(土) 22:22:43.71 ID:mYiqz8E1

>>19
レスありがとう
今までは取っておいてたんだけど、衛生面で良くないよなあ…
退去いいなあ
うちは他から退去してきた人達ばかりだ

21 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/21(日) 07:55:44.31 ID:kNfr7Zhl

看護助手に来れば良いのに。
手のかかる患者は看護師さまが退院させてくれる。
可愛い患者はギリギリまでいてもおけ
可愛いは行動言動な。顔ではない

22 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/21(日) 15:38:53.68 ID:T+6/uduw

何でこんなに低賃金なんや…あと3、5万は欲しいわ
>>21
こっちは手のかかる輩ほど退院させないから困るわｗ

23 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/21(日) 23:09:20.39 ID:6Ggopi1O

ウチは病院付属老健だからその退院させられたうんこがどんどん流れてくるんだけどな
何で老健でターミナルやるのか謎過ぎるわｗｗｗ

24 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 01:18:36.93 ID:bqY2PC9Q

QOLって介護する側のQOLは誰が守ってくれるんだろ
他の業種なら暴言吐いたり暴力振るうような人間は出入り禁止や警察沙汰になるけど、介護は何やられても我慢とか…

25 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 06:38:05.33 ID:zcW0J2bO

>>24
あるよなあ＞他業種の客なら暴言暴力で追い出し可能
でも介護は基本客に対してタメ語だし、少々ケガやらさせたり最悪死なせても
故意じゃなきゃたいして責任問題にならんし、そっち系でバランス取ってる。

26 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 07:19:06.51 ID:mZt6DIQ3

>>23
老健＝リハビリのイメージ？
病院付属の老健でターミナルやろうという発想は、
そんなに理解できない物でも無いと思うんだけど。
医療的バックアップが受けやすい訳だよね？

27 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 09:08:40.53 ID:8GFhwv1+

イメージなんじゃなくて、本来は老健はリハビリで
施設から自宅に戻す場所でしょ
特養との違いとか理解してるのかな26は

28 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 11:33:56.05 ID:Vj2chGgl

介護付き有料の施設でターミナルってどうおもう？夜勤やってたって
ヒヤヒヤもの。

29 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 12:01:09.41 ID:hsN5bbt4

看取りも急変も呼吸停止で発見するのも慣れた＠療養型病院
呼吸止まったら「あー、霊安室準備してくるか」くらい。
忙しい時間だとあと３０分がんばってくれりゃいいのにとか。

30 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 12:17:32.75 ID:Vj2chGgl

病院では無理、面倒見切れないというような人が特養や介護付き有料に入る。
たまらんぜ。

31 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 15:09:50.50 ID:vUpeddBo

入院するとほとんどの人が褥瘡作って帰ってくるんだよなぁ
あと、精神科に入院した人が悪化して帰ってきたわ

32 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 18:02:21.04 ID:nwQxaEeb

スレチ気味かもしれませんが、ノロで休むと電話したら面倒くさいですかね？
同業者である母は、面倒くさくなるから風邪と言い張れ！と言うのですが二日ほど休むとは言いづらい…

33 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 18:20:37.63 ID:vDAfpb0m

本当にノロなら、2日ぢゃ治らんだろ？w
本当にノロなら、キチンと話すべき。

34 ：32：2013/04/22(月) 18:28:40.98 ID:nwQxaEeb

>>33
幸い休みの内に発病して、休みの内に症状が安定したので、医者曰くあと二日（の後にもまた休みがある）休めば大丈夫との事でした
言わないと、とは思っていたので後押しありがとうございました
気が重いですが連絡してきます

35 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 18:59:25.79 ID:tn39BJAl

透析室の介護職ってどうかな？

36 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 19:06:49.63 ID:vUpeddBo

>>34
体調が回復してもウィルスは体内に残ってるよ
完全に排出されるまでにはしばらくかかる

37 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 19:19:32.22 ID:boO+VJJv

介護ほんま大変やぞ

38 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 19:52:42.01 ID:Vj2chGgl

>>32
ノロなら出勤停止だよ。施設内に入ることは、医師からの診断がでて証明されるまで
認められないとおもう。

39 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 20:25:32.55 ID:mZt6DIQ3

>>27
言いたいことは分かるよ。
ただ、老健に期待される役割はリハビリだけでは無いよね。
在宅復帰率の高さが加算で評価される一方、ターミナルケアも加算で
評価されているでしょ？　多様なニーズへの対応が期待される中で、
病院付属の(併設の？)老健が、ターミナルケアを実施するのは、
そんな不思議なことでも無いと思うよ。

40 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/22(月) 22:47:41.28 ID:ZTYgf/R6

ターミナル加算で老健が回るわけ無いじゃん
3か月で追い出さないと金回らないの当然な制度なのに金無いと喚いて下に負担強いるだけの無能の首が飛ばない方が不思議だが

41 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/23(火) 06:47:35.71 ID:1QNATNu5

>>40
>>23の「ターミナルやる」は「ターミナル加算で回す」って意味なのかな？
23さんの施設では、何パーセントくらいがターミナルなの？

42 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/23(火) 22:28:34.52 ID:ruOcLesz

老健いるけど回復して退所とか都市伝説ですよね
衰えたり　暴力悪化　急変での退所しかみたことない

43 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/24(水) 02:26:37.45 ID:zNw77s34

個人別ケアマニュアルって有りますか?

44 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/24(水) 06:53:31.56 ID:Ebdu/X5l

>>42
うちの地域の老健で積極的に在宅復帰させている施設がありますよ。
リハビリテーション病院から在宅復帰希望の利用者を受け入れて、
最後の仕上げをして送り出しているみたいです。それはそれで職員
は大変みたいですけどね。やりがいはあると言ってました。

45 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/24(水) 07:37:15.51 ID:Ebdu/X5l

>>43
「個人別ケアマニュアル」の意味が良く分からないんだけど、
利用者一人ひとりに個別のマニュアルがあるかということですか？
少なくとも自分の職場には無いです。
ケアプラン(施設サービス計画書や介護計画書)が、ある程度
その役割を果たしているのでしょうけど、マニュアルと名の付く物は、
一般的な誰にでも当てはまるような物しかないです。
介護計画書を「個人別ケアマニュアル」と呼べるくらいまで
充実させれば便利なんでしょうけど、なかなか・・・。

46 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/24(水) 16:43:58.81 ID:zNw77s34

>>45
まさにそんな感じです。
新人が見てすぐ覚えれるようにと作成することになったけど何だか違和感あるんですよ。個人マニュアルって^^;

47 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/24(水) 16:46:34.00 ID:pACyatt/

>>46
新人さんと貴方では対応の方法が変わる場合もあるだろうし、どうしても無難なものになっちゃいそう。
利用者の状況も日々変わるし。

48 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/24(水) 18:13:43.09 ID:P3WfYt9+

新人に向けて的なマニュアルを充実させてる時点で人材が充実してない悲しさ

49 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/24(水) 19:30:07.24 ID:K8BRE2KL

入居者の状態はどんどん変わるんだから、
個別マニュアル作ってもすぐ使い物にならなくなりそうな気が

50 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/25(木) 17:22:03.83 ID:jcrmRSWX

うあーせっかくの休みなのに会議なんか行きたくねー！！！
明日もしっかり仕事だよクソがあああああ！！！！！

51 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/25(木) 18:23:03.10 ID:VUyGGPqz

>>44
いいなぁ　ちゃんとした施設だ
老健であって老健じゃないんだよなぁ自分の施設
しっかり勉強したらちゃんとした施設に転職したい

52 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/25(木) 23:34:13.96 ID:Mn2JkK2c

会議で週休1日は飛ぶよな、それが基本
そのうえ普通に人不足とかで休み飛ばされるから死ねる
そりゃ、休みだらけのパートしか長続きしないわ

53 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/26(金) 06:48:08.99 ID:IW2pAYJ5

システムのマニュアルはいると思う。

患者はどうだろ？俺も自分で作っていたけどすぐ変わるからな。

54 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/26(金) 07:11:38.83 ID:/yMR3Bz/

給料が5千円も上がって喜んでたけど、
よく考えてみたら、
このペースで10年勤続しても
手取り20万には届かない
複雑な気持ちになったわ

55 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/27(土) 06:51:59.81 ID:jezYNLcC

戦後、風俗まがいのことでもしてたんじゃ？って婆がいる
アメリカ人に「ベイビーさん」て呼ばれた話をいつもしている
トイレ介助等、男性介護士を妙に嫌がったり、反面「ねぇ〇〇さん」と妙に触って甘えたり

みなさんの施設にもいますか？
基本他利用者と同じ対応ですが、男性介護士が他利用者を介助してるのをジーッと見て文句言ったり、
こういう人と関わるのが初めてで、なんだか不思議な感じ…

56 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/27(土) 10:58:17.64 ID:nemPVhGq

>>55
なるほど、初めてって事は、まだ経験浅いんだね

ちなみにそんなの、全然珍しくもなんともない

ちょっと違うが、俺なんかよっぽどキャラがかぶるのか、若い頃の勤め先（大手生命保険会社の内勤）の
クソ喧しい課長にしか見えてならないらしく、基本ドン引きして萎縮する婆が居るわ

他の介護職、例えばオバヘルとかだと声かけだけでリラックスしてだいたいの事が自分で出来るのに、
俺が関わるとかなりよそよそしい態度でからっきし（「課長、大変申し訳ございませんが、私ではいたし
かねます、ご教示いただけませんか」みたいに。身振り手振りで伝えても見てないのが出来る訳あるかい）

このように、若い頃に形成された自分が出るってのは、全然珍しくもなんともないコト

57 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/27(土) 13:14:31.01 ID:jezYNLcC

>>56
レスありがとうです
経験浅いです

今までの生活歴というか生きてきて形成されたものが出てくるって人はたくさんいますが、
色恋方面に特化＆失礼だがだらしない生活(居室まで戻るのが面倒で床で寝る等)
な利用者が初めてで戸惑ってます

58 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/27(土) 15:00:47.67 ID:nemPVhGq

>>57
大丈夫
そのうち慣れるから
自分でもびっくりするくらい

59 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/27(土) 15:07:49.67 ID:jezYNLcC

>>58
ありがとうです

食事中に利用者の排泄話等は慣れましたｗ
1人1人の性格に慣れるのが時間かかってます

60 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/27(土) 22:46:32.38 ID:UWlbQdX2

世間はGWの始まりですよ！

61 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/27(土) 23:40:11.68 ID:nGBrorIt

おばヘルですけどw某県警を退職されたお爺ちゃんが
誘ってきます。 … 。唖然呆然… 。
どうやら私は主婦売春で摘発されたらしいです。
複雑な気持ちがします。

62 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/28(日) 00:19:31.04 ID:SFBfeAAW

もう摘発されちゃったんですか？！
でも複雑な心境だったんだろ？すでに濡れてたんだろビッチ！！

でもあんまり珍しくないかもよ
オレの知ってる人（50代のババア）も、元校長だったジジイから初対面なのに「今からラブホへ・・・？」って誘われたって(　ﾟдﾟ)
いくつになっても男は男、女は女なのでその気がないなら気を付けなきゃね

63 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/28(日) 11:50:11.61 ID:R5SM/nuJ

月一の誕生日会と二か月に一回ある大型行事で手いっぱいだ。
その上「利用者も外に出たいでしょう？」とかいうおセンチな理由で
外出行事とかなんざやらせるなっつーの。
行事委員めんどくせー！という立場の言い訳で言わせてもらうが
まともなアタマしてたら障害持っちまった体で外なんか行きたくねーわ。
どうしてもやりたきゃ「利用者外に出してあげたーい」とかほざいてる
職員がヒマな時にでも散歩行ってろ！

64 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/28(日) 21:56:43.40 ID:ZicXPgaM

うちの施設はレク？なにそれ美味しいの？状態が唯一の取り柄だったのに
オバヘルの暴走でレク実行。そのまま常態化しそうで鬱です。
そんなことを考えて実行するってのは目の前の仕事に没入してないってことだぞ。

65 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/28(日) 23:59:08.04 ID:WiyAPxdO

>>63
そう思うのなら、そうすればいいのに。
よくオバチャン強いみたいなカキコミ見るけど、自分が不甲斐ないだけって可能性あるよ。
現にウチの施設、ゴハンちゃんと食べてるのかってくらい元気なさすぎ。

66 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/29(月) 00:00:00.15 ID:1eNGndmi

あ、男性職員が元気ないって話ね。

67 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/29(月) 01:26:46.24 ID:TPMfZgQl

お前全然ダメだな
デイ職員のすべての行動は利用者の確保及び増加のためにある
レクもそれに含まれる
営利企業なんだろ？
会社の売り上げに貢献してから文句たれろ

68 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/29(月) 01:27:23.08 ID:TPMfZgQl

>>64へのレスな

69 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/29(月) 20:45:16.69 ID:intkmRPl

休みだったが、退所ショートの荷物が足りないと電話がかかってきた。
俺はその日ちゃんとチェックした。後ろめたい所は何もない。
あのショート半端ボケで徘徊すっから便所にでも流したんじゃねーの？
ぶっちゃけ文句があるなら「出るとこ出たろか」レベルでムカついてる。
今の施設に入社して一年。一年経っても職場の空気と合わない感あるし
これをきっかけにクビになってやってもいいぐらい思う。

70 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/29(月) 22:47:46.64 ID:11MRuuXK

同僚とセックスしたいんですが
どうすればいいでしょうか？

71 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/29(月) 23:19:59.95 ID:W77JmWVC

こんなところでそんなことを聞いてる時点で無理だと思います

72 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/29(月) 23:31:29.66 ID:2a41WOBL

若くて独身なのに介護やっている人ってどういう動機？いくら考えても理解できなくて。
私自身、訪問介護からはじめて十数年。はじめたときはすでに既婚だったし、
その時点でも若くもなかった。はんぶんボランティア視点もあったからなんだけど、
若い人はなぜこんなワープアをやっているの。

73 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/30(火) 00:22:57.61 ID:wppHbIwq

>>72 あなたの物差しが短いだけ

意味わかるよね？

74 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/30(火) 00:25:04.12 ID:SRkAZVe3

>>72
仕事が無いからじゃない？
バイト10こくらい落とされた自分が社員で入れたし。
確かにワープアだから将来考えると憂鬱になるけど…。

75 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/30(火) 01:40:16.21 ID:dDAAB44F

ナース目当てで幻想が消えて困っている

76 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/30(火) 12:00:59.18 ID:zWd+mSIq

なんか最近自分のことがすごく嫌いになるわ
利用者に対していらいらしてしまったり強く言ったりしちゃいかんことは頭ではわかってるんだけど…
忙しい中でコール鳴りまくったり他の職員が仕事残して何も言わず定時に帰っちゃったりすると尚更いらいらしてしまう自分が嫌
あーもっと気持ちに余裕を持って仕事をせねば

77 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/30(火) 12:10:39.81 ID:ABEEDq3k

>>76
> もっと気持ちに余裕を持って仕事をせねば
この意識が一番貴方を苦しめてる要因じゃないかと思う。

利用者いらつく！コールうぜえ！職員帰りやがってクソが！
そういうのをあるがままに受け入れて、とことんムカつくことが
大事だと思う。

78 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/30(火) 19:11:54.24 ID:Htc6gTIM

>>69
この仕事はいつクビになってもいいぐらいの気持ちで
やったほうが、精神やられにくいぞ

79 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/30(火) 21:08:09.27 ID:yUQUJPg2

この指の形ってどういう意味ですか？
別々の利用者から見せられたからメジャーなのかな？
調べてもよくわからなくて
文脈からの感じでなんとなく卑猥な意味だとは思うんだけど

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4166205.jpg.html

80 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/04/30(火) 21:25:11.63 ID:ebSv4Lkh

>>79
盗むとかそんな感じだったかな

81 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/01(水) 08:44:14.88 ID:G8tQSL79

やっと3ヶ月目になります

まだまだ先は長いですね。

82 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/01(水) 09:56:35.60 ID:zyr9DIsM

>>78
全くだよな

利用者云々より上とか上とつながりある縁故とかにちょっとでも逆鱗な事があったら簡単にポーンだしなｗ

今の職場でも介福加算要員でしか存在価値が認められてない俺も、おもいっきり人種も違うアウェーの中で
（いや、俺がその中で違うだけか…ｗ）、さぁいつでも気に入らなければクビにしやがれくださいｗ、
な気持ちでやっとるよｗ

83 ：忍法帖【Lv=15,xxxPT】(4+0：8) 【東電 74.5 %】：2013/05/01(水) 13:14:44.61 ID:8PAvD8wC

　
特養ホームで入所者の首絞める　殺人容疑、同室の７９歳逮捕
http://sankei.jp.msn.com/region/news/130429/stm13042912480001-n1.htm

84 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/01(水) 15:42:12.55 ID:kKYl/DMM

明日から介護実習だー
介護の道は学生時代に一度挫折してるんだよなあ
とりあえず実習だけでも乗り越えたい

85 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/01(水) 20:19:48.04 ID:t76Fe/es

30歳の男で3月から介護の職業訓練をやってるんですが
訪問介護は男では無理だし、特養は交代制で夜勤があるからあまりやりたくないから
デイサービス勤務を希望してるんだけど、男でデイサービスで採用は難しい？

86 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/01(水) 20:29:16.25 ID:ZV50YNJa

訪問は男が無理だといつから錯覚していた？

87 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/01(水) 20:31:15.88 ID:pxexjlTL

>>85
デイを主に展開している所なら募集もあるが、夜勤が無い分給料安いぞ。
職業訓練でデイに実習行くなら聞いてみたら？
俺はそれで採用してもらった。

職業訓練ならデイで男性募集か、職員募集の情報貰えるのでは？
女性限定とかはハロワの求人票に書かれて居ないだろうからダメ元で聞いてみる方が
良いかも。

88 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/01(水) 22:57:25.08 ID:7Fi5zpyN

>>85
過去に介護職経験はある？もしあれば夜勤も可能だけど、経験なしの場合は夜勤はないよ多分。
男性はどこの施設でもとくにこき使われるよ、介護は。

朝から夕方までのデイは、主婦に大人気で応募が殺到する。
運転がしっかり出来れば男性でも応募可能だけど、女性も面接にきていたら
難しいかも。経験なしの男性は、どこの介護施設も採用率は低い。
最初は訪問介護やってみては？お試しに。原チャリか自転車があればOK。
若い男性でも、訪問介護をやっている人はいる。

89 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/01(水) 23:32:57.68 ID:rvTaazte

>>72
金はもういいから年寄りとくっちゃべりながら
のんびり働きてぇと思ったからのんびり働ける施設選んでのんびり働いてる。
資産は3000万と不動産いくつか。微々たるものだけど、そんだけありゃ、あとは
まぁ、のんびりしててもいいかなと。

職場の人間には「金ねーっすよー。給料やすいし」って話してるわ。
もともと車もボロだし、服装もボロだし、人目につくところには金かけない
から、本気の貧乏人だと思われてて、同僚のおばちゃんが惣菜作ってきてくれたり、
入居者の人にまで「あんた、お菓子もってけよ。貧乏なんやで」といわれる
のが本気でなんだか申し訳ない今日この頃。

90 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/01(水) 23:37:13.16 ID:+m5ZJJKI

>>72
今自分が再就職するのがどれだけ大変か考えてみるといい、若かろうがそれに近いから
バブルならジジババでもわりとなんとかなったよね？

91 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 01:06:33.74 ID:LtsuPLSu

>>76
俺は利用者に怒鳴ったから職場で要注意人物扱いになったぞ
介護に向いてないのは前から分かってたし、早いとこ辞めて介護以外の次を探そう

92 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 06:51:45.45 ID:1RUA/9os

>>91
ダサー。

93 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 06:52:20.98 ID:1RUA/9os

>>76
かっけー。

94 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 08:05:01.19 ID:xoiAlOh+

仕事はできるんだろうけど、すごく細かくて、業務に少しでも気に入らないことがあれば
自分ルールを増やして他の職員にも強要する上司が面倒くさい
守っていないところを見られると説教開始、二言目には「ちゃんと反省してるの？」
そのルールが、パットはたとえ１枚でも収納スペース以外に置いてはいけないとか
出勤したら必ず利用者全員(他ユニットも)に挨拶しろとかそういうの。
自分の中でかなりレベル高い理想の介護があるようだけれど、他職員に押し付けるの止めて欲しい
こちとら13万きることもある手取りでそこまで頑張れないわ…

95 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 11:38:42.06 ID:tH8XRlZz

夜勤Pm5:00~AM9:00＋残業のある所で働いてたけど辞めて準夜のある所に変えた
通勤残業含めて18時間も拘束される仕事してたとか馬鹿みたいだ
今は給料も前よりいいし夜勤も10：00～8：00時までだしでずいぶん楽になった

96 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 11:39:48.34 ID:tNybeWnh

>>94
転職して一年の施設にもそんな上司いるわ…。
少ない給料で出来るサービス内容考えろって感じだよなあ。
前の施設のトップは、三回声かけしてもグズるクソ利用者には
無言の力ずくで制圧して介助業務遂行ってな人だったんで
すごくやりやすかったなあ。
俺が今も筋トレしてるのは、あの人の制圧方法を見習ってるからだし。
ぶっちゃけ俺らなんて老人という商品を扱うドカタなんだよ。

97 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 16:25:26.83 ID:832lPW9i

>>96
筋トレより合気道とかの方が有効な希ガス

98 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 18:46:46.25 ID:XOjHLu7u

>>86
訪問介護の求人を見ると従業員全員あるいはほとんどが女性だし
雇用形態がパートで勤務時間が短いから給料が少なくて男の自分には無理。

>>88
実務経験は無いです。
介護の求人を見ると正社員は経験者または経験者尚可が多いし
従業員のほとんどは女性なので男の自分は採用に不利だとは思います。

99 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 18:50:05.98 ID:Ig22fPap

介護の求人募集が全国で３ヶ所

http://ameblo.jp/syusyokuinfo/entry-11337143004.html

100 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 19:13:34.71 ID:I096xG7F

>>98
パートで1年頑張って実務経験得てから正社員目指したら？

101 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 19:35:38.71 ID:RAmSK7RK

どこの現場だろうが使える人間ならまず使ってもらえる、所詮そんな業界

102 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/02(木) 21:40:53.54 ID:CMQBO+lr

http://hukusi.info/hukushi/index.html?
福祉掲示板

103 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/03(金) 06:58:24.39 ID:lPaTJhe7

転職してそろそろ10か月の施設。
あの手この手で残業や年休手当を回避しようと必死な所が笑える。
嫌な奴が辞めていっても、こういう根本のダメさがどうにも耐えられん。
あと二ヶ月務めて失業保険受給資格ゲットしたら即辞めて次だな。

104 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/03(金) 20:17:10.99 ID:O/tOKinM

3ヶ月目に入りました。

すでに逃げたい…
辞めたい…

ここを乗りきれば楽になりますかね？

105 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/03(金) 20:31:46.59 ID:7Rq4hDQM

みんなでおうちにかえろう（笑

106 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/03(金) 20:38:52.42 ID:Xnxig8jS

>>104
私の経験からだと、3年勤めた所は1週間でつらくて最後までつらかった
今のところは半年ぐらいで楽になった

107 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/03(金) 21:02:37.03 ID:nBdwmSZu

一ヶ月経過するけど
動きがトロイ､介護経験皆無な自分には務まらないんじゃないか
と思うようになって来た
爺ちゃん婆ちゃんと交流するのが好きなら大丈夫､と言われたけど
生活の手伝いをさせて貰いに行くだけで
ゆっくり話する暇も無いんだね

108 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/03(金) 21:32:57.75 ID:uwgXney0

いやいや、3ヶ月経つと、かなり精神的に楽になるから
がんゔぁればよろし！

109 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/03(金) 21:55:18.39 ID:o20l0UQt

>>104
お前まだ愚痴愚痴言ってんのか
うざいよ

110 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/03(金) 22:57:47.22 ID:GHgQy+Nh

>>107

がんゔぁだ！

111 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/04(土) 16:47:29.96 ID:xiJE3DRE

うちの職場のイケメン、いい男すぎる！
見てるだけで幸せ。
城田優をすぐ近くで見れるのよ！おばさん幸せだわーー。

20年前だったら速攻でアタックしてるが、なにしろ４７才のおばさんなので妄想するだけよ。
ただ、彼の経歴は知らないの。現在29歳の彼、イケメンだが・・。
結婚相手は四大卒でないとね。あと介護職だと安月給だからなあ。
私がたとえ27歳でも、結婚の対象にはならないかな。
ま、せいぜい見て楽しみます。

112 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/04(土) 19:42:05.95 ID:ezAYP5a2

自分の母親くらいの年上新人に時々教える立場になることがある。
自分でメモして覚えていかないとダメだと思うんだけど…
私に「〇〇さん、やることメモ付け足して書いてください」と注文。
他のベテランスタッフには言わない。
私が質問しやすい、話しかけやすい人なのは嬉しいけど、
なんか違うと思う…
「自分でメモしたほうが覚えますよ」と言ってみた。
ドキドキしたｗ
こうやって、気が強くなっていくのかな…

113 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/04(土) 19:45:58.91 ID:kpJ4yO/J

>>104
上司がいる前
家族がこられた時
体調が悪くて家族が見舞いに来る可能性が高い患者

この三点だけ真面目にやってあとは手を抜く。これやっているやつ軽蔑してたがいつの間にか俺もそうなった。
楽だよただなんか汚れた気分になる

114 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 01:01:57.13 ID:cONMK9Uc

http://blog.livedoor.jp/night_is_gkbr-gkbr/
怖い

115 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 07:02:27.40 ID:8tQqcjSh

>>113
自分も最初100%の力で仕事に臨んでいたけど、上司から
「普段は80%で仕事しろ。あとの20%は緊急対応に取っておけ。
20%を残しておくことも仕事のうち」みたいなこと言われて楽になった。

116 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 14:12:52.86 ID:0H56+lID

転職一年目の施設。資格持ってりゃ給料はかなりいいが
それをベテランの無資格orヘル２の職員連中に「給料泥棒」と
暗にチクチクやられてる。
そろそろ失業保険も出るし、次の施設探すかな。
給料安くてもいいからテキトーにやれる施設で終わりたいわ。
どうせ残り少ない人生、親の遺した家で独りで朽ち果てるだけ。

117 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 17:10:21.12 ID:NqAMVwwl

介護保険、軽度者向けサービス見直しへ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130504-00000934-yom-soci

118 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 19:59:07.61 ID:f9L66jOb

↑これってデイサービス終了のお知らせ？

119 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 20:19:30.26 ID:VpEbxO81

子供がうん〇して、おむつ取り換えるのに、マスクしてた人間には
介護職で働くなんてできないよね？？

120 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 20:29:45.40 ID:AyBWnr2j

仕事自体は楽よ

問題は人間関係かな。頭おかしいやつに囲まれると自分が頭おかしくなったのかと思う

薄給でも仕事内容ではなく人間関係が人手不足の原因だと思います

121 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 20:47:55.20 ID:wtxTJs2F

>>118
終わりにはならんだろ。
現状で要支援か要介護の認定が曖昧だからな。
本当なら要支援レベルの人が認定では要介護として認定されておしまいになりそう。

人によって決め方に差がありすぎるからね。

122 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 20:57:53.35 ID:wFwcm+eP

うちのデイに来てるどう見ても健常な要支援ばあさんがいるけど
ああいう意味不明な支援受けてるのを見てると確かに今回の改定はありだろなとは思う

123 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 21:46:46.27 ID:o1baBJlw

職員同士、なぜフォローし合えないのか。なぜ敵や標的を作り上げるのだろう
なぜ先輩という立場を悪い方向にしか使えないのか。
心の濁った人が多すぎるよ、この業界。

124 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 21:52:03.93 ID:EDywaS0e

どこかを削る。そうなったらデイでしょうね。

125 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 22:40:28.44 ID:g/xXbhtp

>>123
うーん、お前の心が澄んでるならそうは考えないはずだけど。
いっぺん本気で損得抜きでやってみたら？お前から全体が変わっていくこともあると思うんだ。
「アイツどこ行ったんだよ」「アイツさえもうちょっとちゃんとしてくれれば」「アイツのせいで俺の負担が増えてる」等々、こーゆーので無意識に疲れてるんじゃないかな。ウチの施設では疲れないように疲れないように仕事してる奴に限って体調不良でよく休む。
アイツより疲れないように！ってギスギス考える事で疲れちゃってるw

126 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 22:50:43.73 ID:wtxTJs2F

>>125
同じだ！
疲れないように仕事をしてる奴が体調不良で良く休んでいる。
そんなのに限って自分勝手に行動し全体を振り回す。

127 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 23:12:18.45 ID:g/xXbhtp

>>126
自演乙のフラグw
人間は基本的にセコセコするのに向いてないと思う。もし本能として自己中や、排他精神が備わってるんならとっくに絶滅してるだろ。
本能は助け合い、思いやり、自己実現、社会性なんかの清々しい部分のはず。
だけど世間の垢みたいの(例えばこのスレ)がまとわりついて、「疲れないようにしなきゃ、ストレスたまらないようにしなきゃ」って強迫観念に悩まされてる。

128 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 23:13:07.30 ID:g/xXbhtp

あ、俺って文才ゼロだから揚げ足取りはカンベンな。

129 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 23:27:04.22 ID:k3f+1k1y

>>122
支援に認定される基準がわからないんだけど
健常だけど独居で趣味も特に無く家に居ても何もしない、みたいな方だったりするんじゃないかな？
そういう方を要介護に転落させないようにするのもデイの仕事だと思うよ。

130 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/05(日) 23:56:06.96 ID:9NjQqLRR

独居や日中独居で、自分ではあまり外出せずってのは、体がそんなどうこうなくても支援に引っかかりやすくなる。一次で非該当でも、外出の機会(デイとか)をしたいという希望が強いと二次で支援になることはある。なるべく、元気に自宅でってのが介護保険の使い方だから。

131 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/06(月) 00:48:52.48 ID:yKagvm+N

まぁ明らかにおかしい認定なんて今に始まった事じゃないし

132 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/06(月) 17:17:10.59 ID:rsTs+I+G

疲れないように、仕事してるねー
それってターゲットにしてないか？
やることなすこと怒鳴って動けなくして、文句言ってないか？

133 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/06(月) 18:53:22.31 ID:OVn66MCS

>>132

注意するだけで態度に出し、利用者さんに八つ当たりするような事もあるからな。
利用者さんを選んで排泄介助を行い、嫌な利用者さんや体重の重い利用者さんの
排泄介助はやらない。
時間による排泄介助は仲の良い職員と事務所に篭って話し込む。

結局注意して表情にだされてもイライラするから自分で全てやる事になる。
すでに利用者さんより苦情が出てるような職員だ。

134 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/06(月) 20:42:08.56 ID:qrqrabwO

>>133
残り全てでもなんでも、自分でやれるんならやればいいじゃん。
排泄ケアだってそいつが特定利用者に行くのなら残りを自分がやればいい。
「不公平だ！」って無能職員に難しい利用者押し付けるほうが仕事としてよっぽど効率悪くなるじゃん。

そんな不平不満を言えてるうちはまだ業務に余裕がある証拠、喜ぶべきだよ。

135 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/06(月) 21:05:12.10 ID:bCN5Z/T0

>>134
喜ぶ奴がいるかバカたれ。キレイ事いうな。

136 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/06(月) 21:22:50.93 ID:qrqrabwO

>>135
俺はお前のことを馬鹿とは言わないよ。お前が俺の言ってる事を理解できないのは、お前のせいじゃなくて単に時間の問題だからな。
もちろん無理は良くない。でも一回でいいから騙されたと思ってさ、仕事の事だけ考えて仕事してみろって。

137 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/06(月) 21:25:33.20 ID:qrqrabwO

ま、こんなん書いても届く奴にしか届かないってのはわかってんだけどね。寝よ。

138 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/06(月) 22:04:33.22 ID:bCN5Z/T0

重ねてキモいやつ

139 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/07(火) 15:45:53.67 ID:DttqUnGw

なんかこの仕事始めてから休みの日にあれやろうこれやろうっていう欲がなくなっていつもだらだら過ごしてる
まぁ元から無趣味な人間だったけど…
仕事はちゃんとやってるつもりだけの仕事以外のことはやらなければいけないところまでいかないと動かなくなったな

140 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/07(火) 17:55:53.55 ID:MFJVShdO

>>134
言ってる事もわかるんだが、その気持ちで続けてきて腰を痛めたりしたからな。
数か月後に手術するかもしれない状況で痛み止めを飲みながらやっている。
さすがに文句も言いたくなるさ。
困るのは利用者さんだからと自分には言い聞かせながらやってるが給料も同じ
じゃ、さすがに不平不満もでるさ。

141 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/07(火) 18:04:38.26 ID:x3xNF6sj

いや、 ID:qrqrabwOは「無理はよくない」とも言ってるよ。

142 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/07(火) 19:01:59.48 ID:rb62fGHi

未経験無資格で面接受けて

(株)日本福祉介護グループ
施設名：茶話本舗
と
メディカル・ケア・サービス(株)
施設名：愛の家

で採用もらったんですが、どちらに入るのが良いですか？

アドバイス・情報等頂ければありがたいです

宜しくお願いします

143 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/07(火) 19:05:19.63 ID:8xcr7lxL

茶話本舗　6泊目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1359766997/
愛の家グループホーム
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1344351147/

144 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/07(火) 19:25:52.54 ID:+Ovyzfn4

デイに勤め始めて４日目
帰ろうとする利用者さんの対処法が分からない
突然席立ってどっか行こうとするんでトイレ？と聞くと帰るという

後まったく知らない名前言われて（おそらく利用者の親戚？）
あんたその人の息子だべ？とか聞かれたりするとき
正直に介護で仕事来てるＸＸですとか答えていいの？

145 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/07(火) 19:59:44.04 ID:4soCWtb0

みんなはクレカの審査通ってる？
この業界の現場で就労(雇われ施設長・ケアマネ・雇われ管理者・介護福祉士含む)していたら、ダイナースとか一生縁がないんだろうなあ。
前職勤めてた時にもらえた、航空系提携カードの金淫靡、
申し込んでおいて良かった…

146 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/07(火) 20:07:23.72 ID:QSInNdKf

>>142

茶話本舗　評判で検索してみた？いろいろ出てくるよ。
事業所によっては労災も何も加入していないところもあるみたい。
もし事故おきても、感染症になってもなんにも保証されないということになるかも。
一般に介護施設ではこういった事態を想定し、速やかに加入させられるものなんだけど。

147 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/07(火) 20:17:31.67 ID:HvGrY9Rn

正直良い悪い聞かれても明らかにヤバい部類以外は何とも言えないよね
ぶっちゃけ経歴気にしないなら辞めて次行けばいいだけの業界だし

148 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/07(火) 21:03:02.64 ID:qg7/2Ftq

人員の1/3は1年で入れ替わるよね

149 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/08(水) 00:15:43.64 ID:s1cAMMqv

茄子のあとはすごいよね待ってたかのように皆辞める１割ぐらい辞めるが２ヶ月続いた。
今月はひとりもいないがもうすぐ夏の茄子何人辞めるかわくてか

150 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/08(水) 07:30:03.71 ID:lr64xvEl

>>149
俺も夏ナスが出る頃がちょうど雇用保険払って一年だし
辞める気満々だわｗ

151 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/08(水) 21:37:23.93 ID:p/tb50Hf

一年の俺が中堅扱いされるんだから怖いわ

152 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/08(水) 22:58:04.94 ID:IDjmdOmy

長文になるけど＆愚痴に近いけど書かせて下さい。

底辺職って言われても私、介護職好きなんだ。
けど、辛いんだ。元々自身に自信がなかったところに男性職員のモラハラがトラウマに
なって（立場的には私の方が上だったけど怒鳴る、逆切れする、目に見えて馬鹿にする）
でも私が悪いんだから、って思ってそれでもフォローして、少しでも上らしくって
おもって頑張ってても不眠になって常に不安状態で気がそぞろになってミスが増えて
上司に呼出し食らった時点で私都合で退職希望だした。最初はすんなり通った。長年勤めても
そんなもんか、所詮私だもんな、って諦めた。けどその分もう少しだ、もう少しで、って
感じなって少しだけ状態が回復した。
けど後日呼出し食らって引き留められた。私都合の詳細を知ったらしい。何とかするから、で
引き留められた。施設のトップからも引き留められた。原因の職員には指導するから、と。

153 ：152：2013/05/08(水) 23:12:32.23 ID:IDjmdOmy

それなら、って何とか続けてみる気になった。
他の何人かの職員からも引き留められて、まだ求めてくれるなら、って。
向こうが全面的に悪いわけじゃない、私にも悪い部分はいくらでもあるから。
けど、結局変わらないんだよねえ、向こう。最初からそういう性格ならまだ諦め
ついたんだけど急に変わった。人を見て、選んで馬鹿にするように、怒鳴るように
なった。引きずられてなのか、施設の職員でも個人を馬鹿にするような言動とか
行動とか目立つようになった。大きな声を出した人が勝ち、我慢し続ける人はずっと
我慢し続けて、って空気になっていった。止められなかった。

ある時、業務中にその人の声を聞いただけで身体が固まるようになった。吐き気を
催すようになた。それだけじゃなく、今まで平気だった他の男性職員のそばに
行くことも苦痛になった。職場の男性だけじゃない。
職場外で好きだった男性にも近づけなくなった。人が多い場所に行けなくなった。
何かの物音に自分以外への誰かへの男性の叱責を聞くだけでも吐きそうになった。

154 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/08(水) 23:15:02.51 ID:6Qao5ve6

>>152
なんか、すっごく親近感わいた。そこ行ってなんとかしたい。同じような話がウチでもあった。

「私が悪い」って考え方、危ないよ。美徳でも何でもない。

自分だけは、最後まで自分の味方をしてあげてください。

155 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/08(水) 23:15:55.51 ID:6Qao5ve6

>>153
怖い、読みたくない。

156 ：152：2013/05/08(水) 23:26:19.04 ID:IDjmdOmy

それでも一番酷い時期と比べたらマシだと思ってた。一番酷い時期はおよそ半月近く
寝れて一時間、職場内でも人が多いところにいくと冷たい汗が流れる、何をしていたか
記憶にない（でも仕事はしている）くらいだった。
けど介護者が不穏だと、利用者にもつながるから必死で笑顔を作ってた。馬鹿なほど
テンションあげていつもと同じような能天気な職員をやってた。

だけど、気づく人は気づくんでしょうね。ある職員からは〇〇はどこかおかしいから
病院へいけ、カウンセリングでもなんでも受けなさい、ついていってあげるから、とまで
その時は考えておきます、大丈夫、依然と比べたらかなりよくなってる、って答えた。
でも、やっちゃったんだよ。ちょっとしたトラブルで例の職員が怒鳴って
その時はおさえてたんだけど、その数日後にふと、違う職員からその人の名前を
出された瞬間、もうね、泣いてた。知らないうちに。もういや、って叫んでた。
それがばれた。上司から病院にいけ、って言われて、行ったらさ、すっごい簡単に
診断出されるんだよ。急性パニック障害、急性ストレス障害。

157 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/08(水) 23:31:39.00 ID:SEBPOzH8

メランコリックになってる人がそこから抜け出す方法
・１ｍ先のモノに目線をしっかり合わせる
　色や形はどうなっているかなど、物理的な情報を分析するようなクセをつける
・想像・妄想するヒマがあったら50問の計算式を解く
・人生は自分にとって都合の悪いことだらけであると理解・想定したうえで、
　少しでも楽しみをみつけ本気で楽しみ、自分スゲーと思うようにする

>能天気な職員
これは自分が思ってるだけで、精神ヤバイ人の悪あがきを利用者家族も気付くよ
痛々しく見えてくる
明るくしようとするから余計にパニックがひどくなるんだよ
一旦、とことんまで落ち込んで暗くなるといい
周りからどう見られているかを気にしないで、なすがままに

158 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/08(水) 23:38:51.39 ID:rLllY3ek

県から独立したグループだけど意外と職員は長いな。嘱託でも。知的ってのもあるけど
最近は利用者さんの高齢化でグループの他の特老とどう違うのか判らん位介護が増えてきたけど
あんまり人は入れ替わらない。反って正規職員が昇進して課長とかサビ管になると退職する

159 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/08(水) 23:41:43.51 ID:SEBPOzH8

>>157へ追記
あ、ごめん
利用者の事考えて必死で笑顔作りテンションあげてたって書いてたね

そういう場合でも
「ゆったり少し微笑む」だけで十分だから、馬鹿なほどテンション上げる必要ないよ

160 ：152：2013/05/08(水) 23:49:19.06 ID:IDjmdOmy

今現在休職2か月中。
最初の一週間とかはなんというか、罪悪感なのか無意識のうちに髪をひきぬいたり、とか親指の
爪をかじったあげく血が出るぐらいまで肉まで齧ったりとか（手首まで血が流れて
ようやく気付いた）過食になったりとか、でようやく自分はこわれてるんだ、って
はっきりと自覚した。でもきづいたら少し落ち着いた。けど職場の事が常に頭に
ちらついた。
2回目の受診の時にその時の症状と治まった事を伝えたら処方された薬増やされた。
職場の事が気になるので時々状況把握しにいっていいか、ときいたら、何の為に
休んでいるのか、と優しく叱責された。静養していれば治らない病気じゃないんだから
心を休めなさい、と。同時にどこか自分が好きなところ、平気なところにでかけたら
どうか、と勧められた。（最低限の買い物以外引籠ってた）
病人がそんなこと、していいのか、って聞いたら凄い苦笑いされて身体の病気と
違って心の病気は引籠る必要はない、もしやりたいことがあるならできればして
あげなさい、って注意を受けた。やる気がでないならそれでもいいから少しでも
興味があるものには触れてみなさいって

161 ：152：2013/05/09(木) 00:01:04.22 ID:IDjmdOmy

長々とごめんなさい。

今現在、というか3回目の受診後、いまだ男性には恐怖感を抱くけど、趣味だった
ジム通いも少しずつ再開してる。好きな男性（そこのインストラクター）にもほんの
少しだけどまた話せた。以前好きだった賑やかな場所（イ〇ンとかアミューズメント系）とか
は行ったら動悸激しいし長時間は無理だけどいけるようになった（挙動不審だけど）

けど3回目の受診時にＤｒから職場をやめるのが一番なんだけどね、って言われた
半月以上たって以前よりはましだけど現場の状況が気になってること言ったら
再度職場訪問禁止令出された

今ね、凄く迷っううよてる。介護職は好き。長年いた職場だし、その間何度も
何度もやめようと思ったけど、でも踏ん張ってきた分愛着強いし、でも
私はあの職場に戻るべきでないのかな、っていう不安が非常につよくなってる。
職場の仲がいい職員さんから電話かかってきて現状報告して（ついでに現場の様子も
聞いてみたり）その後電話切った後、何か訳もわからず泣いてた。

162 ：152：2013/05/09(木) 00:16:13.76 ID:jQ2ldub8

長々と愚痴すいません。たぶんこれが最後

だから今凄く迷ってる。ふあんになってる。
好きだけどあの職場に戻るべきではないのかな、って
9年以上勤めてるけど、その分いいとこも悪いとこも見つめ続けてきて
踏ん張ってきたけど、辞めなきゃいけないのかな、って、そう思ってる。
あの職場から私はもう、弾き出されなきゃいけないのかな、っておもいはじめてる。
フェイクが殆ど入ってないから私を知ってる人が見たらバレルだろうけど

後一カ月強休職期間があるけど、正直、帰りたい、と思うと同時に帰るのが怖い、と
思ってるんだ。

>>154
ありがとう。実際新人時代私かなり出来が悪い職員だったのでどうしてもその頃の
事がひきずって自分に自信が持てないんだ…。つい自分に原因を求めてしまう。
あと、揉め事で空気が悪くなるのが物凄く嫌いなので我慢する傾向が強いんだ…
（利用者の生命に関わることに関しては空気悪くなろうが叱責や厳しい指導はするけど)

>>157
対策ありがとう。妄想にふけらないように今色々やってる。ただ無関心度が強く
なってるから無理やりテンションあげて傍からコイツ馬鹿ちゃうって感じで
やっちゃうことがある…。
後、どうしても職場だとキャラが「テンション高くて弄られても怒らなずに
笑う人」ってキャラが9年の中で確立されちゃってるから…（利用者の中でも）
寧ろ静かに微笑んでたら違和感が、ね。

163 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/09(木) 00:20:53.29 ID:yO5jgtuw

>>162
>実際新人時代私かなり出来が悪い職員
これウソ（で塗った謙遜）だ
あなたはデリケートな器用貧乏ってやつだね

そこそこ仕事できるけど、己が思い描いている仕事や人間関係ができていない自分
努力してるのに成果（漠然と思っている自分基準の成果ね、外部評価じゃなくて）がでない自分
頑張ってるほど認められていない自分
自分カワイソス・・・で涙

あなたの涙が落ちる時の心理とは、そういうこと
どんくさい人って、仕事でこういうふうに悩んで泣くことは無い
あなたは性格の根幹には神経質（やんわり言えば「デリケート」）なところがあるんだよ
これからも図太く生きることなんてでき無い
だから、それを理解したうえでどう対処するかを模索して欲しい
私は直接の力にはなれない
あなたは「あなたが思ってるほどダメじゃない」って気付かない限り抜け出せないような希ガス

164 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/09(木) 00:25:13.35 ID:7tBwY53z

指導するから残ってくれって時点で辞めるべきだったな
指導する、なんて何もしませんって言ってるようなもんじゃん
相手辞めさせるから残ってくれ、ですら遺恨残って面倒そうなのに

165 ：152：2013/05/09(木) 00:43:18.97 ID:jQ2ldub8

こんな愚痴にレスくれてありがとう

>>163
いや出来が悪いってのは間違いないと思う。
その当時の主任から「悪いけどここまで出来が悪い新人は初めて」って
真顔で言われたから。。
（その後委縮状態にはなったけど数年かけてまとも？な職員になった後に
その主任から「アンタまともに仕事できるようになったね」って言われた
時は本気でうれし泣きしたくらいだから）
自己憐憫の涙、はあるかも。変な意味で（結構周りからベテランだから～って
プレッシャーかけられたから）私が何とかしなきゃ→できないから焦る→空回りして…
てのはあったから
でも少しでも…うん自分を見つめなおして評価してもいいかもしれない、って
気がしました。ありがとう

>>164
指導…というか叱責はされたそうです。（現主任談）
ただ…何というか
「利用者の命に関わるようなこと以外は〇〇に近づくな！」
とも言われたそうで…
その後私とすれ違っても無言（つか避ける）、連絡事項はわざわざ違う人に～になって
これじゃあ万が一私とその人だけしか動けない時に非常事態が発生したら
チームワーク以前の問題だから、と挨拶と伝達事項だけはして頂くように
主任を通して戻してもらいましたけど
…正直辞めれば早かったんだろうなあ、と今更だけど思います。
愛着ある職場、というか私がまだ必要とされてる、という事に執着してる
んだろうなあ、と
…結局自分が馬鹿、というかﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃなんですけどね…。

いっても…

166 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/09(木) 07:03:09.23 ID:kBZ78hsq

>>165
長年継続してきた根性は見上げたもんだよ！立派だよあなたは。

たださ、いまは休職期間中だからある程度の冷静さを保っていられそうだけど、
就業開始の日が間近になったら、また不穏になるんじゃない？
ドキドキして眠れなくなるという不安はない？
退職した方がいいと思うな、わたしは。他いきなよーー、自分を大切にして。

167 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/09(木) 12:56:23.91 ID:HHM/Xfz0

>>151
マジで一年で中堅だよなｗ
今の施設に介護間転職して一年。入った頃は勤務表の一番下にある
自分の名前を見て「俺も下っ端からやりなおしだなあ」と思ったもんだが
今ではもう俺の名前は勤務表の真ん中だ…。

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/11(土) 13:07:01.95 ID:7U5gQ6I7

ある病院が介護スタッフを募集してました
病棟勤務ではなくデイケアです
興味あるのですが、性格が温厚な人は行かないほうがいいですか？

169 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/11(土) 15:14:54.34 ID:KCpH6YzT

それじゃ働いているものは温厚じゃないのか。
とりあえずヘタレに介護は無理。

170 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/11(土) 16:03:12.35 ID:hjrf8eo6

半年、1年でリーダー何て事もあるからね～

171 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/11(土) 16:09:09.76 ID:p+W1K0/Z

ヘタレってどういう意味でのヘタレ？
決断力？

172 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/11(土) 18:06:40.18 ID:1PHzxyd4

辛いことや嫌なことが、自分にマイナスしかもたらさないと思ってる奴がヘタレだと思う。
男限定だが。

173 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/11(土) 19:58:19.61 ID:tS+P4c6Y

性差別ですか。ある意味すがすがしいですね。

174 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/11(土) 20:00:41.95 ID:p+W1K0/Z

>>172
使えないという意味では同意だけどヘタレの使い方が違うと思う
但し男限定とは思わないけど

175 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/11(土) 20:21:39.10 ID:1PHzxyd4

>>173
なぜそうなるw自分が男だから女の事はわからないだけ。

176 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/11(土) 21:03:57.96 ID:jZk36d1i

177 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 04:11:33.54 ID:uafp2793

手書きが禁止になり、パソコンで請求をしなくてはいけなくなった頃から事務を任された。
最初は数字を打つだけだったのに、いつしか計算を任され、最近ではもう担当になっている。
だけど私は計算が苦手だし、パソコンも苦手で、ミスが多い。
一度勇気を出して断ってみたものの、
「自分もチェックしてるから、ミスがあったとしても見逃したこちらの責任だから気にしないように」と言うだけで取り合ってくれない。
だけどミスがあると決まって必ず嫌味を言われる。
これじゃあみんなの給料だせないね、今月は給金なしだ、会社が成り立たないよ等職員や利用者さんみんなの前で言われる。
私がどれだけ傷ついてるとか考えもしないんだろうな。
仕事辞めたい。

178 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 08:42:03.99 ID:u71eW/53

苦手意識が前面に出るとうまくいかないよ。
会社を辞めてもその場しのぎであって、次の会社でまた違った苦手なものを任されたら、必ず今と同じ心境・状況になる。
苦手なものを乗り越えて一つ一つ仕事が出来るようになるんじゃないのかな。

179 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 08:51:05.55 ID:wQdeB0rY

>>178

>>177が愚痴ってることは、苦手なことに対してじゃなくて、
押し付けられた仕事でパワハラ受けてることに対してじゃないの？

180 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 08:59:35.97 ID:u71eW/53

>>179
そんな程度のことでパワハラなんて言わないっての。
仕事出来なくても優しくして欲しいのかな。
根本から考えれば、177が仕事が出来ないところから始まってんだろ。

181 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 09:15:56.83 ID:Yle+l6hO

>>180 パワハラの何たるかはお前が決めることではないっての。
　　　モラハラやパワハラしてて訴えられても「その程度のことで」って
　　　言い逃れたいのかな。
　　　根本から考ええれば適材適所、当初の契約を無視した仕事配置から
　　　始まってんだろ。

182 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 09:19:20.55 ID:HFiNy9Gs

>>179
元からバカだって自覚あるから介護職を選んだんだよ。
請求事務あるなら働いてないし、そもそもただのヘルパーがやるものなのこれ？
みんなやってるの？
一人夜勤でみんなが寝静まった頃合いを見計らって手計算で全員分やるとか普通？
ケアマネでもないし、介護事務員でもないし、私一人がやらされてるんで、余計嫌なの。
特別手当だとかももちろんないよ。
他の施設では請求事務って誰がやってるの？

183 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 09:26:07.01 ID:HFiNy9Gs

アンカミスってた、>>180にだった。
でもそう、>>181の「当初の契約を無視した仕事配置から始まってんだろ」
が一番的確かも。

184 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 09:31:10.09 ID:wQdeB0rY

>>180
> そんな程度のことでパワハラなんて言わないっての。
合理的じゃない叱責はパワハラ

もともと不向きとわかってて仕事を押し付けて、
押し付けた仕事がうまくいかないからって叱責する
どう見ても合理的じゃないと思うが？

185 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 11:20:03.46 ID:/2/zcXGC

２社の工場で働いて３月から介護の職業訓練をやってるんだけど
工場で働いたことがあって今介護の仕事をやってる人いる？
工場と比べてどう？

186 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 11:23:02.70 ID:3K7N/NCf

>>183
個別の契約書はありますか？　就業規則上ではどうなってますか？
たぶん業務内容は「介護業務および介護業務に付随する業務」
となっているのでは？　これを確認した上で下記に相談してみては？

「総合労働相談コーナー」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

匿名でも大丈夫だと思います。納得できる説明が受けられなかったとしても、
担当者の名前を控えておいて、会社との交渉時に、この件は行政機関の
該当部署と相談しながら進めていると言えば牽制に使えるかと。

187 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 13:03:24.30 ID:N+OLjKRC

適職フェア行く人いる？

188 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 15:05:45.02 ID:feuoX5n+

>>185
まさに4年前の俺
製造業の派遣からヘル2取って転職した

4ヶ所面接受けて、特養に採用された。
初めはオムツ交換が上手くやれなくて一人に30分かかったり、すぐテンパって伝達ミスばっかり。。。
周りからは「コイツは長続きしない」といわれてたが今では新人教育担当になってるよ
こんな俺でもなんとかやれてるから大丈夫だよ

189 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 20:49:28.24 ID:u71eW/53

>>188
励ましのつもりで言ってるのは分かるが、「こんな俺でも出来ている」からと、どんな奴でも出来る訳じゃないよ。

190 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 20:53:06.19 ID:4NJ5WIvV

指舐めを止めてもらうにはどうしたら良いですか？

191 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 21:48:16.37 ID:wFslYV2L

なに言ってるか聞き取れなくて分からなくても表情あって反応しめす
利用者さんは一緒に居て楽しい
それに対して無表情でボーとこちらを見てくるだけの利用者さんは
話しするのが苦手なんですがどうすればいいでしょうか？

192 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/12(日) 22:30:50.54 ID:WC/pg8JB

>>191
必要最低限の声掛け、及び朝と晩に挨拶。
それいがいは話しかけなくてもOK。
かえって過剰に話しかけると、不穏になる利用者も多い。
特に認知症のひと。

193 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/13(月) 01:19:13.86 ID:U8ldbJuY

>>185
工場では物が相手だけど、介護だと人間が相手だから比較は難しいな
不調の設備に文句言っても問題無いけど、認知相手に文句言ったら上司に怒られるし

194 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/13(月) 03:21:16.89 ID:dYGeYtDk

なんで工場と介護を比較するのかな?
同じ業界の会社、あるいは施設同士を比較するなら分かるが。

195 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/13(月) 03:53:03.32 ID:lB6e9YC7

看護師が薬を飲ませなかったり、軟膏を塗らないのは、どこもそうですか？

お喋りしてんなら、やれるだろうといつも不思議でなりません

196 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/13(月) 07:55:20.25 ID:Itz7fx42

>>188
自分も､そんな感じで
上から入居者を任せられないと判断され
今は清掃ばっかりで仕事日数も減らされた
明日､行きたくないなぁ

197 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/13(月) 12:42:46.93 ID:LQrYQ8If

>>185
日雇い派遣で、なんかしょかの工場で働いたことがある。
工場は目が回るほど大変ではあるけれど、でも時間になったら休憩はピシッと取らせるし、
定時で終われる。もし残業といわれても残業代は割増で確実にもらえたりする。
介護は工場とは違い、危険だよ。感染症リスクがある。それとヘマやって
利用者に怪我でもさせたらえらいこと。避けられないことだったとしても、
事故報告書の面倒くささにげんなりするとおもうよ。
あと、定時であがれないところも多い。生活サイクルはめちゃくちゃ。特に
男性職員は良いように酷使されるとおもう、どこの施設でも新人男性は気の毒なほどだわ。

198 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/13(月) 13:13:40.29 ID:XW/tNHWd

また愚痴を言い合える職員が辞めていくことが決まった。
今の施設に入って一年。一年経っても人間関係と施設方針に
馴染めないが、それでも少ない気の合う職員はいた。
でもその人たちは皆辞めていった。俺も限界が近いかもしれん。

199 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/13(月) 19:47:56.93 ID:/7+SIHMQ

愚痴をきいてやるだけで金になるパートがあるそうなwwww
俺らだって授業で傾聴だ共感だ御大層なこと叩き込まれてきたけど
どんだけ聞き役に徹しても所詮はタダ働きじゃねーか
介護ってほんと割にあわねーな

200 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/13(月) 19:54:25.94 ID:STEyfv0C

>どんだけ聞き役に徹しても所詮はタダ働きじゃねーか

は？

201 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/13(月) 21:58:35.97 ID:vvc7B70v

自分もやり直せるかもしれない。

逃げたくなることも沢山あるけど何故か前向きにやれている。

1年はやれそうだよ…

202 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/13(月) 22:12:00.72 ID:miHYFRMr

介護から看護士って転身難しい？

203 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/13(月) 22:21:08.71 ID:dYGeYtDk

難しいかどうかってのは主観なんだから他人に聞いてもしょうがないだろ?
聞くなら、どういう勉強したらなれるのか?、じゃないの?
まぁそれも他人に聞くまでもなく、いくらでも自分で調べられる訳だが。

204 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/14(火) 02:02:40.70 ID:pGXQO/xk

バルンを留置する意味を教えて下さい

205 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/14(火) 07:25:49.77 ID:8VgnswBJ

>>204
バルンと言うのが膀胱留置カテーテルの意味なら、
自尿困難者の尿流確保とか臀部褥瘡などへの尿汚染防止とか
だと思います。

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/14(火) 17:55:23.64 ID:bO4KU55F

介護職員のことなんですがこれからもっと増えてきますか？

207 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/14(火) 18:56:08.08 ID:L3uYlb/2

増えない
ついでに、辞めて連中は、基本的福祉優遇している政治家なんかに入れんだろ

208 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/14(火) 19:37:15.58 ID:PbXaV+H6

>>206
アベノミクスがこの先どうなるかだろうね。現在、景気は一部の企業には
オイシイ兆候になりつつあるけれど、一般人のほとんどは消費税率のアップで
もっと苦しくなる。いま介護職がふえてきているわけは不景気だから。
多くのひとはこんな３Kなんか誰がって思っているでしょう。でも仕事が無いからさ。
いま現在、ドヤ顔で古株ぶっている奴は、もともと負け組でさ
いくとこないからずっとそこにいて、けっか威張っているってこったな。

209 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/14(火) 19:43:46.70 ID:mQT74vvN

>>206
5年ぐらい前までは、未経験、年齢・資格・職歴不問で求人だしても
全く応募がないって事が普通にあったからね
企業がどの程度雇用を増やすかによって変わるんじゃない

210 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/14(火) 20:01:55.33 ID:L3uYlb/2

でも、不況時にわざわざ金出したんだから
しばらく金出しないと思うけどな
１０年は、ないだろ

211 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/14(火) 20:12:52.05 ID:zcKQ6NPR

頭がクリアでクレーマーな利用者ほんと嫌だ
お前がだっらだらパンツ履くのを見守りしてる間どんだけ時間取られると思ってんだよ
自立支援がうんぬんとご高説垂れてねーで早くしろ！

212 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/15(水) 00:39:57.69 ID:7vDvKKz2

まぁ、わりとマシっぽくて給料上がる仕事が溢れ出したら普通に移るよね
介福持ちの俺でさえそう思うわ

213 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/16(木) 01:15:09.98 ID:sesz1VoA

>>211
強制的に履かせたらずれてるとかシャツはどうするだの糞面倒だけどな
いい加減介護保険考える人は要介護職員勤務5年とかにして欲しい

214 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/16(木) 06:41:24.41 ID:goCnzHCS

行事委員めんどくせー。
他の事故防止やら排泄や物品と違って、「外」とのつながりがあるから
よけいにめんどくせー。
しかもそんなこと、入って半年のペーペーの俺に押し付けんなよ。
ペーペーだからこそ押し付けてるんだろうけどよ。
ホント今の施設は村社会だぜ。

215 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/16(木) 18:47:22.35 ID:Yy3TsVHl

人が集まらない！

どうにかして人集めないとって思ってるけど…

経営者は別に何とも思ってないのかな？

辞める人ばっかりで人は入らない。

人間関係が原因かな？
待遇面もか…

216 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/16(木) 19:01:51.03 ID:vEV88Y6F

http://girlschannel.net/topics/18108/

俺はこういう人間だ

217 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/16(木) 19:48:21.71 ID:czMjsQ3B

ユニットリーダー研修受講してきた。
１日目の講義終わった後の情報交換会の出席強制だったんだけど、
あれって絶対に出席しなきゃいけない内容のものなのかな？
会費5000円取られたんだけど、料理とか大したことないし、
実習先の施設長とかの挨拶がだらだら続いてだけで。
情報交換とか２、３日目の班のグループワークとかで十分出来たんだけど。
そもそもユニットリーダー研修、なんで１０万もかかるのか？納得できない。
そしてユニット施設研修終了の配置を義務付けているのも、特殊法人？の金儲けにしか思えないんだけど。
もちろん研修、教育の必要性はわかるし、今回の研修で勉強になった。
他施設の情報を知ることができ自分にとって意味はあったけど。

218 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/16(木) 19:52:16.72 ID:sesz1VoA

まぁ介護システム全体として利権だらけですし…

219 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/16(木) 20:03:43.93 ID:Vid+NoZ2

ケアメンだってさ。かっこいいなw

220 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/16(木) 22:09:46.91 ID:DiwHqUlf

入社して5日目に夜勤
半月で独り立ちってやっぱおかしいのかなぁ…
なんか何が何だか分からないうちにこなしてるんだが
未だに利用者の部屋番が分からない
やめた方がいいのだろうか？

221 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/16(木) 22:24:04.88 ID:PUtqJu7P

>>220
介護職なって何年？

222 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 00:11:35.29 ID:XzLbdD+G

>>221
今年、4月からです
その前は畑違いの仕事してました

223 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 00:14:28.13 ID:TGKs1Ev2

余程人間が回ってないだけだろう、こなしてりゃなんとかなる
むしろそこで働く気が少しでもあるなら良い位置に早く食い込めるチャンス

224 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 00:33:33.09 ID:XzLbdD+G

>>223
そうなんでしょうか…？でも未だにサッパリ分からなくて失敗やり忘れも多いですし
これ以上は周りのクルーに迷惑掛け通しで申し訳ないです

225 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 00:41:24.57 ID:TGKs1Ev2

3か月くらいは教える気もフォローする気もあるだろ
それ以降は冷ややかな目に変わる

人数足りてない状況で新人だろうが一人抜けるって事は各職員の負担が跳ね上がるからな

226 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 00:46:20.38 ID:qv8E6KZC

自分は夜勤一回だけ先輩と一緒に入って教えてもらって次から一人だった。
普通なんじゃない？この世界じゃ…
次から一人だから必死に覚えたほうが良いよ～と先輩に言われた時は唖然だった。介護の世界に飛び込んだ若かりし自分w

227 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 09:08:58.90 ID:XpzdxXUg

>>220
うちは経験者であっても夜勤は3ヵ月後からだな
最初の3回くらいは一緒に入ってから本番って感じだね
まして経験なしで入社した人に最初の月から入れるってリスキーすぎて怖いわｗ

228 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 12:18:07.94 ID:KiZK3SOe

>>224
迷惑かけるのは周りのクルーにではなくて、1番は入居者だろう?入居者は下手したら死ぬけど、周りのクルーは死なない。

229 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 12:27:53.46 ID:K1+uSXUh

４月に入職したばっかりの研修生ですがもう辞めたい

230 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 12:33:08.16 ID:qyjZCDix

http://girlschannel.net/topics/18108/

俺はこういう人間だ

231 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 15:20:39.62 ID:4339WaCx

介護の仕事に就く前に保証人は必要ですか？
必要な場合配偶者でOKですか？

232 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 18:18:30.86 ID:KTggvje0

仕事に就くとこに聞かなくてどうする？

233 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 21:00:25.11 ID:aCHngHQ+

>>231みたいなのがいるから底辺だっていわれるんだよな

234 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 22:05:23.10 ID:sYh0kWP5

食べていくために働く　それだけ

235 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 22:45:45.46 ID:5bKiZXpt

「職に貴賎なし」

236 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 22:52:43.15 ID:4339WaCx

できれば介護職に就くって親には知られたくなかったので（毒なので利用されるから）
失礼しました

237 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/17(金) 23:12:39.18 ID:p82NJA5d

>>236
わたしの場合は、身元保証人は夫でした。身元保証人の印鑑証明書とか、実印を押した署名なども必要だった。
緊急連絡先は実家だったけど、別にそれは配偶者でもいいんじゃない？

238 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 06:50:56.39 ID:1wR5OKRN

>>231
以前に勤めた有料老人ホームでは、保証人が必要でした。
両親が健在でしたので、父に頼みました。
その次に勤めた老健では、保証人は不要でした。

239 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 08:59:52.20 ID:7OArlkBr

保証人なんて万が一バックレた時に電話がいくから
わざと字クセ変えて書いて電話番号は０を６に変えて間違えたんだよわざとじゃないよ感だして提出したわｗ

240 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 09:18:33.60 ID:ym/mluL+

仕事に入る前からロクな事考えてないんだな。文書偽造罪。
もちろん口クな仕事も出来ない。

241 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 11:18:42.44 ID:Grd0lgcL

介護福祉士の給料って介護保険導入以前と導入後では随分違うと聞いたけど、
実際にはどれくらい違うんだろう？

ちなみに自分は現在5年目で手取り年収300万ちょいですが…。

242 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 13:52:36.46 ID:tE8AQVgy

よく介護は仕事自体は簡単で誰でもできるって聞くけど
なら何をそんなに怒鳴られることがあるの？

243 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 15:18:02.17 ID:q21SjmwD

>>242
仕事自体は誰でも出来る、と言うのは業務のことだろう。キッチンまわりの仕事、掃除・洗濯、連絡・報告・相談etc…

こう言う業務的な事はやれば誰でも出来るって言ってるんだと思うよ。

怒鳴られるのはそう言う業務的な事以外、つまり利用者へのケアそのものの事じゃないの?

244 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 16:52:34.47 ID:jkMbWL7E

>>243
自分のやり方と異なるスタイルで業務を行うと、駄目出しする人が実に多い。
それぞれの流派の違いをでしかないのに、間違いであるかのように言う。
特に女性にそういうのがいる。

245 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 18:19:09.33 ID:Grd0lgcL

>>244
確かにそういう人もいるよねえ。
でもそういう人とも上手く付き合って仕事をするのが大人かなと思う。
自分も最初は良く解らないことで怒鳴られたけれど、
最近はそういうことも無くなったよ。

246 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 18:52:08.28 ID:cnI6WLbE

>>245
確かに、それでおまんま喰う以上は、「大人」としてそういう奴と上手くつきあわなきゃ、ってのはわかる
それも「仕事のうち」なんだろうからさ

ただ、その怒鳴る理由が「その行為が如何かと思ったから」、ではなく「その相手がやった事だから」、
というのがほとんどだからね

あの女は自分にはフロアの利用者の目の前でヒステリックに吊るし上げるが、同じような事をやった他の
職員には事務所に呼び出し、にこやかかつ穏やかに注意（または「ドンマイｗ」）とか

つまり「生理的に受け付けない（ムカつく）」からそこまで格差をつける訳だが、本当女子中学生同然

247 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 19:24:53.20 ID:Grd0lgcL

>>フロアの利用者の目の前でヒステリックに吊るし上げる

さすがにうちには↑ここまで酷い人はいないけれど、まあ似たようなことはあるかな。
とにかくそういう人といがみ合っても仕方ないので適当に機嫌とりながら付き合ってる。

248 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 19:56:07.41 ID:2cnjHMdW

まったくもって中学生同然なのですが
時給800円ですから大卒来ないでしょ？

249 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 20:39:28.37 ID:y9/pl1XD

>>246
よくある話、たしかに面白くないわな。

しかしよく考えてみると、受けた実害って自分が気分を害した程度なんだよね。自分も経験あるけど、自分のやるべき事がはっきりしてからは気にならなくなったよ。

高い所に行くためなら、笑われるくらい・・・人なんてどうでもいいよ。

250 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 22:40:30.62 ID:ym/mluL+

女性が多い業界だから難有り女性は腐るほどいるよな。
女性同士でさえトラブるほど。

251 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 22:57:53.01 ID:rLgz/HHK

介護職始めて約二ヶ月、利用者に死にたいもう嫌だ殺してくれと言われ続け、なんだか最近調子がおかしくなってきた気がする。やっぱりメンタル強くないとこの仕事は務まらないね

252 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 23:02:07.09 ID:Grd0lgcL

どの業界でも社員同士、職員同士のトラブルはあると思うよ。
介護業界はむしろましな方だと思うなあ。

253 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 23:09:08.14 ID:XS+BWI+H

腐った女がいると、他も腐ってくからね。
介護職は男はまともって言うけどうちの職場にはねちっこい女々しい性格の男がいてヤバいわ…
なんか俺が言ったように他人に文句言ってんだもん。

254 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 23:10:07.42 ID:Grd0lgcL

>>251
そのうち慣れると思うよ。
自分はメンタル強く無い方だと思うけど、それなりに勤めてます。

255 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/18(土) 23:58:32.69 ID:cnI6WLbE

>>248
Ｆランよりもさらに下の大学卒の俺もいれば、それなりの大学卒で東証１部の企業に勤めてたがリストラに
遭って、さまよった挙げ句こんな業界に流れてくるしかなかった奴もいる

>>249
為す可くを為し、堪え難きを堪え、忍び難きを忍ぶ事で、いつかはそれなりの評価を得て高きに行ける

こう考えていた時期が、僕にもありました。

>>252
確かに他の業種に比べたら中学生みたいなんの集まりだから、いがみ合いのレベルも決して高度ではない
（よほどの事でもない限り策略によって陥れられて失職、みたいななんかのドラマみたいな事もないしｗ）

だから給与水準もバイト学生いやナマポ以下なのも、なんとも皮肉なようだが頷けなくもない訳だ

256 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 00:11:11.06 ID:aTTwrDeM

>>255
なにを悟ったようなことほざいてるんだ？

257 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 00:21:47.32 ID:rL5mj83c

確かに、悟った「ような」事を言ってるね。
全然悟れてない。

258 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 00:24:26.93 ID:rL5mj83c

>>255
つか、こーゆー知ったかぶりの屁理屈言う奴ってなんかイライラしない？

259 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 00:50:35.21 ID:p1PYauGM

嘘つくのは悪い事だと思ってたのが
この仕事して考え方変わったわ
良くなるための嘘ならなんぼでも言うてあげる
嘘って自分のためのものじゃないのね
知らなかった

260 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 02:15:34.64 ID:gu//Bnk5

優しい嘘も時には必要なんだよ

261 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 02:55:12.25 ID:tSFp8YTC

わめき散らしながら徘徊が始まったときはどうなるかと思ったがピタッと静まりかえったな。この静けさが逆に怖いよ

262 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 07:23:27.38 ID:aTTwrDeM

>>258
いかに大学出てようが頭・精神はこんなレベルかと思い知らされる投稿だな。
社会経験もないくせに「他の業種と比較して…」とはよく言えたものだ。
いらつくと言うより俺は嘆かわしさを感じる。
もう一度中学生辺りからやり直して欲しい。

263 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 08:39:56.08 ID:O0DG3930

やべー腰がなんか重い。
４０歳になった途端に、待ってましたと言わんばかりに
一気にガタが来たなあ。

264 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 10:30:40.27 ID:aTTwrDeM

俺なんか45なのに50肩だよ。

265 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 11:32:43.08 ID:yZBMVw8j

>>255
職場でも避けられ、こいつがきたらみんな他へ
散っていくタイプの嫌われもん

266 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 12:00:26.41 ID:YeX43nQp

とりあえず元気な声出して元気にやろう。
そして、たまには休もう。2年前から疲れたら温泉に行ってます。

267 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 20:24:45.98 ID:Voa41Xay

>>264
おらもまだ41なのに肩と首が痛くて病院言ったら五十肩って言われた。
最近呼び名が四十肩から五十肩に変わったらしいが、なんかやだねえ。

後ろに振り返れないから車の運転にも困る…やれやれ。

268 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 22:58:50.55 ID:aTTwrDeM

>>267

264です。
41で50肩とは！上には上がいるもんだ。
Webで色々見ていると、治るまでに2年かかったとか言う記事を見かけます。
ー応、薬で抑えてはいるけど、先行き長いつき合いになるのかな？憂鬱ですね～

269 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/19(日) 23:52:12.19 ID:Voa41Xay

>>268
最初はただ寝違えただけだと思ってたけど、
なかなか良くならないので病院言ったら五十肩って言われて…。
肉体だけでなく精神的にも参りますねえ。

270 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 07:14:41.23 ID:/klzTKa/

元々声が小さい方ではあったが、今の村社会施設に転職してから
ますます声が小さくなった気がする。
入ってまだ一ヶ月とかならともかく、一年経ってもビクビクしながら
仕事してる感じ。
>>266
俺も元気な声出して元気にやっていきたい。がんばるわ。

271 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 08:01:42.89 ID:ppFDw0DJ

自分も3ヶ月だけど全然馴れない。

まだ仕事も良く解らんしね
ユニット良く解らんね。

272 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 10:02:57.72 ID:TgHMSohM

俺も元気よく声出してやるわ
「ハイ！！よろこんで！！」

食介以外な
それ免除で、その分他の事、便失禁処理でも便所掃除でも入浴介助でもやれってんならもう「よろこんで」だ

自分で喰う事を忘れたとかはそういう症状だからまだしも、明らかに口開かない、散々時間かけて入れても
プッと吐かれる、あと対応が自分だと全然なのに他の職員だと別人のようにスムーズな奴見てると、マジ苦行…

273 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 11:42:26.67 ID:Aw/lim9l

ユニットケアの先駆的なところってどこまで個別的な介助できてるんだろ?
起きる時間とかご飯食べる時間も利用者によってまちまちなのかな?
うちはユニットなんだけど毎日お風呂を回すだけで精一杯だ…

274 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 11:47:21.79 ID:mMJ23ybL

うちの職場はユニットケアなのに、利用者さんを同じ時間帯に叩き起こしてご飯にしてる…
そのほうが楽だからだってさ…ユニットケアの意味ないじゃん…
職員がたくさんいないと本当意味ないと思う。言葉だけだね。

275 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 11:59:10.51 ID:bpP9T8Li

ユニットなんて、本当にやろうと思ったら、1:2くらいの配置しないと無理だもんな・・・

276 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 15:13:32.02 ID:TgHMSohM

しかし、偉い人はしたり顔で言う

「矛盾だらけなのは素人目にも明白だ。異を唱える前にそこを工夫して方法を編み出すのが、君達プロだろう」

277 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 15:36:41.40 ID:mMJ23ybL

あげくうちの職場はユニットケアで介護したい人と普通の特養と変わらないやり方で介護したい人とで対立してる。
ユニット毎に長の特性、色が出て良い。とか上の人は言ってるけど…
ババアの小言聞かされるこっちの身にもなってくれ。
若いやつは若いやつでゆとりっていうか知恵遅れみたいなのもいるし、はぁ…

278 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 16:01:26.53 ID:hbfnN86Q

>>276
その手の矛盾の解決には、人員増やすなどの経営の見直しが必要なんだが。
下々の者が言葉がけのやり方を変えたところで、何ともならんわ。

279 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 17:30:30.35 ID:LhJelW3i

ユニットケアでもなんでもそうだけど職員一人で何人も面倒をみるという時間を無くしてくれ
早番で来て午後に遅番来るまで一人とか利用者殺したいんか

280 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 18:18:06.44 ID:hbfnN86Q

ユニット　＝　一人で担当

何故かユニットケアをこう思ってる施設が多いよね。
従来型で２０人を職員二人で見て他のだから、
その半分の１０人だったら職員一人で介護できるとか。
ユニット＝人件費削減　敵にしか捉えていない、頭おかしい施設がいっぱいだ。
素人目にも分かるユニットケアの矛盾は、
経営陣のキチガイじみた利潤追求から生まれてる。

281 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 18:20:35.97 ID:AkevLKle

ウチは特養だが一度ユニットにして、従来型に戻した。
その理由の大半はマンパワーの不足。

282 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 19:00:44.84 ID:wytdlbdL

やっぱりうち以外の施設でもユニットケアのところは職員不足なところが多いんですね
最近思うんだけどユニットのほとんどが寝たきりの利用者とかになったら国はどう思うんだろ…
やっぱりユニットはなくなっていく方向になってまた従来型が増えていくのかな…

283 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 19:20:35.10 ID:xNG1SsTK

もらった労働契約書に資格手当2000円って書いてあったんですが
これは一回の勤務ごとってことでしょうか？

284 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 19:30:10.70 ID:mMJ23ybL

夜勤一人ってのが怖いわ…
以前の職場で職員が休憩中に書類整理してて、危ないって言われてる人を普通の回数しか見回りいかなかったんだ…
そしたらその利用者さんは朝方…

上は夜中、仮眠取ってるって申請出してるって話だし、家に仕事持ち帰りたくないってのも分かるけど…

285 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 19:32:05.35 ID:iMhK3Tdm

ユニットを1人で見るのが嫌って人がいるけど
他の職員に気を使わないで仕事できるから私は好きなんだけど

286 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 20:17:11.99 ID:kcbDZHjv

おそらく月単位の手当です
一回ごとに2000円だなんてありえない話を振るのやめてほしい
釣りですか？？

なんの手当かわからないけど管理者とかでも実際その程度の手当のとこはあるし
介護福祉士でも手当ナシのこともある

287 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 20:26:59.24 ID:AkevLKle

>>285
肝心なのはひとりでどこまで安全確保できるかって事じゃないの？あなたの好みはどうでもよろしい。

288 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 21:11:38.15 ID:0AaQMRss

利用者の安全確保が最優先だろ。
職員同士の気まずさなんて、事故が起きた時の面倒さに比べればどってこととない。

289 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 22:29:08.36 ID:Lhc+/2MY

＞285　自分も同じ　多少の事故はなかった事に出来るし効率重視の手抜きも可能

290 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 22:42:20.16 ID:AkevLKle

>>289
その考え方が同僚にどれだけの迷惑をかけるか考えたことは？

291 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 22:59:30.84 ID:V4N1tUBI

介護職って、不器用でもやしの体の人間には無理？

292 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/20(月) 23:02:53.49 ID:mMJ23ybL

筋肉を使うわけじゃないからと職場の先輩によく言われた。
けど筋肉が必要なこともあったりする。
病気がちとかならこの業界はやめたほうが良いよ。

293 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 01:18:29.94 ID:IepA/jF4

なんで皆、何年も続けられるの？
俺、入って１週間だけど、もう辞めたいと思ってるのに

294 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 05:29:46.76 ID:sFUJdrAF

>>293
うちらには根性と適性があって、お前にはないから

というのはウソですｗ

いやマジな話、お前がまだ若くて他の分野への可能性が残ってるなら、ちょっと真剣に考えた方がいいぞ？

うちらが気が付けば結構長くいてしまってる(それも好きでこうなった訳じゃない)理由は、↑から察してくれ

295 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 06:07:26.61 ID:Yr23110z

>>293
そんなこと、どの業界も同じだ。
続く人間と続かない人間。
君が単に続かない人間てだけだよ。

ってまだ辞めた訳じゃないか。これは失礼。

技術も身につかないうちに辞めたりしていると、どの業界に行ってもすぐ辞める。辞め癖がつく。

296 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 11:51:41.47 ID:I3phYOak

ケアマネめざすべき？
勝ち組になれるかな

297 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 12:26:09.25 ID:Yr23110z

勝ち組とか言ってる段階でもう無理と断定。

298 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 13:30:52.92 ID:vZXvXPlk

うちの施設のケアマネさん。
むかし職安で仕事を探したけれどなかなか採用されなくて
やっと見つけたのは清掃業だったって。でもそこでめげずに
掃除のオバちゃんとして人気ものになったらしい。務め先の人の紹介で
介護職に転職してがんばり、そのあとケアマネに。はれて別の事業所へうつり
いまはデスクワークが多い感じだわ。

299 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 13:32:58.35 ID:r3f65a8H

>>292
筋肉はあった方が絶対いいよなあ。筋トレ始めてから特にそう思う。
基本的に大量の利用者捌かなきゃならんドカタだし。

300 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 15:20:40.57 ID:WOIHpBeV

>>299
筋力も知力もあった方が良いね。
コミュニケーション能力も含め総合力が必要とされる仕事だと思う。

301 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 16:41:15.51 ID:kJfbddfG

>>298
出世する人は
どんな仕事でも手を抜かないから
どんな仕事についても出世する。
「○○の仕事についたら本気出す」とか言って
今の仕事で手を抜くやつは
希望の仕事についても花は咲かない

俺は出世できないタイプだなと最近よく思う

302 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 17:01:42.46 ID:AVbPJfYX

6年前の今ごろ夜勤で朝にうんこまみれのお着替えでちょっとウツになったよ。
明日4年ぶりの夜勤だ～！

303 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 17:30:41.59 ID:kauSkibB

>>296
ケアマネは介護職員とはまた別の苦労があるからなあ
モンスター家族や腐れ役人との折衝という名の果てしなきバトル
しかもあんまり報酬は増えない

304 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 17:56:35.43 ID:WOIHpBeV

>>301
本気を出せるって言うのも才能の一つだからね。
世の中には本気を出せないまま一生を終える人だって多い。
だからといって不幸というわけは無いと思うよ。
テキトーに生きるってのも有りだと思う。←これ自分。

305 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 18:25:37.80 ID:Yr23110z

自分の限界を知り、そこそこの実力を発揮し、そこそこの成果を得て、そこそこの富・幸せを得る。

まぁ、本人がこれでいいと思うのならそれはそれで他人がとやかく言うべき事でも無いとは思うけど、でもこの人生をいかにも「人生とはこんなもんだよ」と偉そうに若者に諭そうとするのは絶対やめてけれ。

306 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 18:39:34.70 ID:7qmYkZNH

>>283
手当ては基本、月ごとでしょ？

307 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 18:49:00.28 ID:lUZFn9EX

待遇改善は当然必要だけど

介護ってネーミングが印象を悪くしてる

医療行為できる介護福祉士は医療介護福祉士じゃなく

医療福祉士にしてくれ

308 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 19:15:00.22 ID:kauSkibB

>>304
世間にはテキトーに凄いことする人もいるからなあ
漫画家の鳥山明はラクして暮らしたいから漫画家を目指したのに
ジャンプ編集に認められるまでに数千枚の原稿を描いたそうだ

309 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 19:31:20.96 ID:lUZFn9EX

http://girlschannel.net/topics/18108/

俺はこういう人間だ

310 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 21:45:40.21 ID:0O+3haG0

ストレスの限界か無意識に今日利用者に手を上げてしまった
暴力振るう利用者で殴られても蹴られてもずっと我慢してたけどなんかもう駄目だった

どうすればよかったんだろ

311 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 22:07:10.22 ID:mXCuxZv1

マジレスすると、それで正解。
もっとマジレスすると、大事なのは明日から。

312 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 22:17:14.93 ID:Yr23110z

お前のマジはどうでもいい。
殴った事を正解と言われて安心するワーカーなど1人もいない。

313 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 22:23:46.10 ID:mXCuxZv1

>>312
あっそう。じゃあ、お前の話は終わりだな。これ以降この事についてレスするなよ。
ありえない事をする奴らと関わる必要はなかろ？

314 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 22:25:44.81 ID:mXCuxZv1

どうすればよかったんだろって考えるくらいなら、これからどうしていかのかを考えるべきじゃないのか。
って言いたかったんだけどな。言葉が足りなかったのか。

315 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 22:33:11.17 ID:mXCuxZv1

だいそれた事だがやってしまったのは現実で、それは310だけの経験なわけで。だから310の中では正解だった事にしないと、なかなか先に進めない。
まあ、そんな簡単に割り切れるわけがないんだが。
眠いな。

316 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 23:32:27.09 ID:0O+3haG0

大事なのは明日からってのはその通りだなと思いました

まぁでもテンションは上がらないですね　報告したのにお咎めなし
追々なにかあるのかな？　スッキリしたのも事実だし

まぁ流れに任せます

317 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 23:33:41.58 ID:mXCuxZv1

>>316
殴ってスッキリしたって事か？

318 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/21(火) 23:37:26.21 ID:SJFqG6dY

1ヶ月くらい休職して精神科行って
自分探しの旅に出るとか

319 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 00:00:17.50 ID:3V0Nn7yz

>>310
利用者に叩かれて、引っ掻かれて、噛み付かれて、
暴言はかれて。みんな大なり小なり経験あると思うし私もそうだったし。
つい反動でやってしまったのかな？気持ちはわかるよ。
もう済んでしまったことに思い悩んでも仕方ない。
もしどうのこうのと言われたたら、辞めて他へ行けばいいよ。

320 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 00:01:00.78 ID:wqrvXQDp

殴っては無いよ　頬をぺチンと行きました　同じことかｗ
それでスッとした

精神科とか必要ないよｗ　休職とか生きていけなくなる
たぶん人居ないからこのまま流されそう　なんだかなぁ

321 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 00:07:41.64 ID:AQmlCev7

>>319
書いてある通りです

最悪転職は考えてます　このまま切り替え出来なかったらその方が良いと思います

ありがとうございました　愚痴って落ち着きましたｗ

322 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 00:50:40.05 ID:WRwKeaMP

http://nanapi.jp/9622/

保育園に入れない「待機児童」が、4,6万人なのに対し、
「待機老人」は、42万人を超えるとされている。

323 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 01:25:37.62 ID:UFcJ1JVU

虐待は止めとけ、少しでも噂が立つと虐待監査入って面倒事が半端じゃないくらい増えるぞ
それこそ、イライラして新たな虐待を生むくらいの手間が…

324 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 01:35:52.27 ID:6oCgxvwy

叩かれたり、引っかかれたりするのは身をかわせばいいし、
暴言などは気にしなければ済むこと。
だが、利用者が他の利用者に迷惑をかけられると、かなり凹む。
止めようがない時はあるので割り切ってはいるけれど……

325 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 01:37:25.13 ID:oMIBKHYx

うちの近所のおばさんが町内の集まりや草むしり？の時に利用者の文句をペラペラ言ってるみたいなんだけど、大丈夫なの？
介護職員間でなら仕方ないと思うけど、その業種じゃない人に話すって…

326 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 05:38:54.15 ID:vKIVdSOq

>>325
個人名を出して話してるなら守秘義務違反。

（秘密保持義務）
第四十六条　社会福祉士又は介護福祉士は、正当な理由がなく、
その業務に関して知り得た人の秘密を漏らしてはならない。
社会福祉士又は介護福祉士でなくなつた後においても、同様とする。

327 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 06:01:41.42 ID:kQ4ERofM

>>325
個人名とか出してたら完璧アウト
それでなくても、基本的に決して好ましくはないが（立派な守秘義務違反・情報漏洩だから）、職場内で
吐ける相手がいない（吐ける環境になってない）からそうなってる可能性もなくはないな
介護現場のイメージがますます悪化するだけだからやめて欲しい気もするけど、実際「倫理」云々で各々が
抱え持たなきゃいけない（中にはそれでおかしくなって実生活に支障が出る奴もいる）のもまた事実だしな

ところで、昨日こんな記事を見た。

介護職員の給与、月6千円アップ　前年比、厚労省調べ
5月21日(火) 20時06分
厚生労働省は21日、介護職員の給与の調査結果（昨年9月時点）を明らかにした。
月ごとに給与をもらう常勤職員の場合、ボーナス相当分も含む月給の平均額は1年前より6千円近く増えた。
国が打ち出した処遇改善策で一定の効果が表れていると、厚労省はみている。

情報提供：朝日新聞

いや、うちんとこ上がるどころか確実に下がってますが（資格手当に年末年始手当等廃止で）？処遇改善～
とか鐚一文もらってもいません（法人が経営難だから、焼け石に水ながらその損失補填に消えている）が？
ああ本当はもっと全体的に上がってるんだけど、うちみたいな施設があるから平均引き下げてるってコト？

ま、情報提供元がアレだから眉唾モノってコトでｗ

328 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 06:19:23.30 ID:A+/FKQrZ

>>321
未熟な職員がしてしまったことは良くない事とは言え、してしまったのだから仕方ないとして、書き込みからは周囲先輩たちの動向が見えない。
先輩たちからのフォローはどうだったの?
たとえペチンだけの暴力でも、先輩からのたいしたフォローもないんじゃ、本人はこの件で何を勉び次に生かせばいいのか分からんよね。

329 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 06:29:11.90 ID:vKIVdSOq

>>327
処遇改善金をもらってないの？
それは違法でしょう。

330 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 06:47:34.45 ID:A+/FKQrZ

「お給料これだけだけど大丈夫?」
「はい、大丈夫です。頑張ります!」

とまあ威勢のいい返事をしてして仕事を始めたけど、手取り13万円はやはりキツい。

331 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 06:52:19.82 ID:kQ4ERofM

>>329
>違法でしょう
と言われても、事実だから仕方ない
それとも、それを受け取ってない我々が違法なんですか？(片棒担いでるのは事実なんだろうけど)ｗ

上にクビ覚悟で聞いたら法人の現状を聞かされ、要は経営基盤維持に使う事も特に法的な問題はないんだと

処遇改善しました、でもその後職場潰れましたじゃ皆が困るし全然無意味でしょ、今やそこまで来てる、って

介護福祉士の加算云々も全部、資格手当として反映される事もなく、法人の生命維持の養分と化してます

332 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 08:00:00.73 ID:6oCgxvwy

>>331
何馬鹿なこと言ってんだ。
労基に通報するレベルの搾取だぞ。

333 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 08:03:10.70 ID:K8FXBP6J

処遇改善を職員の給料に反映できない法人は、今すぐ潰れたほうが良い。

334 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 08:06:30.41 ID:FharthFX

>>331
まぁ、上に聞いても「実は違法なんです」って答えるわけがないよな

335 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 08:51:54.74 ID:AQmlCev7

>>328
なんのフォローもないですね　皆疲れきってるんで
あぁそっか～　暴力は駄目ですよ～　みたいな適当な感じ
ベテランはリーダーしか居ないですね　他は長くて一年程度の人くらい

336 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 08:59:15.44 ID:vKIVdSOq

>>333
同意。法人として破綻してるとしか言えないね。
ていうか当局に訴えるべき。

>>331
>要は経営基盤維持に使う事も特に法的な問題はない

嘘でしょ？（あるいはネタかな？）

337 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 13:28:56.32 ID:WGn+du54

違法＝訴える

単純な方程式だな。
ロでならいくらでも言える。

338 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 15:01:21.58 ID:UFcJ1JVU

ほかの業種云々まで言う気は無いけど、介護は大概労基違反してるよね

339 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 19:02:31.24 ID:mxg0fxVl

今の職場の環境が辛すぎる・・。
激務過ぎて体壊す人が続出だし。４０人近い利用者に対して職員三人とか何の罰ゲームｗｗって感じです。
ワンマンなリーダーにもついていけないし。
何か意見しようものなら凄い形相でこっち見るしｗｗ
あー、この業界まともな人間少ないなあ・・って他職種からきた自分は思うけど、今介護の仕事してる自分にはそれを批判する権利もないんだな・・と落ち込む。

340 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 20:32:29.87 ID:NMwa9pod

うちの施設、夜勤時は仮眠時間の5時間が無給
でも当然施設外には出られないし、一人夜勤だからコールで頻繁に起きたりもする
一睡もできない事もある

これっておかしくないか？

341 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 20:41:30.67 ID:mILBA2gU

おかしい

342 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 21:50:40.51 ID:3OOIHEIM

夜勤で仮眠時間5時間ってのが異常すぎるな

343 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 22:54:58.32 ID:tWeW9wls

乙武騒動について、介護に携わる者として思うこと。

乙武援護者は、介助がどれだけ大変かちっともわかっちゃいないんだな。
もし自分が？となったら、やれもしないし言い訳に明け暮れるだろう。
介護は、それなりの契約や保険など、きちんと結ばれていてこそ出来ること。
４０キロの乙武氏＋電動車いす１００キロ。
バリアフリー無しで、階段を抱え上げろと。それも一般人の店の関係者にｗ

店のオーナーがドキュンみたいな晒し上げをしている奴らがいるけれど、
そのことと今回のことは全く別次元だ。
オーナーは気の毒だとおもう。お金を支払ってもらった客でもない
乙武氏に関わられ、私怨で店名晒されて中傷されて。

344 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 23:09:38.86 ID:xdpNe4Ur

>>343
昔の人は言いました。「喧嘩両成敗」。

345 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 23:33:28.85 ID:OY3wpg99

>>343
それが客を断る理由にはならん。

346 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 23:33:35.56 ID:awjuKG7t

ケンカってよりは通り魔に近いよ

介護の本職やってりゃあの間取りのあの階段を
40kgの全介護の人間を
何の報酬も受けずに介助して運ぶってことの異常っぷりが分ると思うが

それをあたかも当然の権利のように主張するという人間性は十分に下劣だわな

347 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 23:46:57.18 ID:awjuKG7t

自分の施設の要介護度５の利用者
その利用者が友人と二人で介護者も付けずに外出して

エレベーター無し、狭い廊下と階段のアプローチしかない。車椅子も入れない
そんな店に何の下調べもなく行こうとして
介護の素人である店員が抱え上げての長距離移動介助を拒んだことを恨んで
他の知人と一緒に共謀して店を吊るし上げる

身近な問題と置き換えるとどれだけ開いた口が塞がらない主張かわかると思うが

348 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 23:55:41.76 ID:xdpNe4Ur

>>347
それでもやっぱり、「喧嘩両成敗」じゃないかな。仮に乙武さんが単なるクレーマーだったとしても、自分たちに非はなかったか考えることは店にとって決してマイナスじゃない。客商売ならなおさらね。
片方成敗ならそこで話は終わり。片方だけスッキリして、もう片方には遺恨を残してね。

両成敗なら次につながる。

349 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/22(水) 23:58:39.60 ID:/GpUWyGH

>>348
おめでたいな。　風評被害１つで店など直ぐ吹っ飛ぶわ。
Zと店が対等だと思うなよ。
Zのほうが圧倒的有利な状態で喧嘩がはじまっとるんだわ。

350 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 00:20:58.09 ID:dMeUwpCL

>>349
ふーん。で？

その後も店の人間は生きていくんだろうが、乙武への恨みだけを胸に頑張っていけってか？先で似たような局面にたった時、判断を誤って同じような事態を招かなければいいがな。
俺は綺麗事とか理想論を言ってるわけじゃない、単に効率の話をしてる。
起きてしまったことはもう、仕方がない。自分を戒めて次に進むほうが理にかなってるし、その方が自分の人生においていろんな意味で効率的だろう。

351 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 01:04:26.39 ID:Tyuukui8

>>350
どっちもどっちなのは確か。
ただし乙武はツイッター上で両者確認して終わってることを、ブログで再着火したんだよ。

>乙武への恨みだけを胸に頑張っていけってか？
これ違う。乙武のほうが恨み粘着してる。次に行けてない。

つーか、スレチだね。ごめん。

352 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 01:11:57.43 ID:dMeUwpCL

>>351
＞乙武への恨みだけを胸にがんばってけってか。
これは350にあてたレスで、実際どっちがどう思ってるなんかは俺にはわからん。

つーか、スレチだね、ゴメン。

353 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 01:18:49.39 ID:HrhzSemq

乙武氏をじっさいに目の前でみたことがある。
丸椅子みたいな電動車いすに乗ってすーっと道路を横切っていた。
あれを、なんの保証も保険もないのに
抱えて上階までなんて、いくら頼まれても無理だし断る。
介護職ゆえに、その危なさをみてとれる。

354 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 04:51:55.65 ID:JNwqASKN

ここは地獄とか言ってる傲慢爺が夜勤で死んでわろた
よかったの～
コール押しまくり爺、婆には一回１００円にするべき

355 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 06:17:51.27 ID:VAuFXTos

花見や敬老会やらいろいろレクの度に、夜勤明けや休みの人が
ボランティア(強制)で働くのって、介護では普通のこと？

356 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 06:21:09.82 ID:TmWxMOUm

すっっっげーいそがしい時にコール押されて
急いで言ってみてみれば｢なにもない｣｢今押しちゃいましたか？｣
殺意が育まれるな…

357 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 10:47:42.42 ID:YcRh7MTm

私情でなるべく夜勤は避けたいので障害者の通所施設で働きたいのですが
20代後半の男で資格無しで採用されることってありますか？

あと、AT運転免許ってどこの施設でも必須とされてますか？
よろしければ教えてください

358 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 11:54:10.23 ID:l/0wvZHn

>>357
他の職を探せよ・・・

359 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 12:04:18.08 ID:FKe9IsvM

採用は、施設次第だからなぁ・・・
免許は、地方だと、送迎の為だけじゃたく、通勤手段として必要だって事もある。
早番、遅番あるからね。つーか、そもそも、電車とかバス自体なかったりするしw

360 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 12:18:08.67 ID:YcRh7MTm

>>358
正直もう資格やスキルのない自分には職の選択肢がほとんどない状態で
どうせやるなら年配の利用者よりなるべく年代の離れていない人が多いな場所で働きたいと思いまして

>>359
神奈川在住なので電車やバスに困ることはないと思います
一応免許はあるのですが完全にペーパーなのですごく不安なんです

361 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 12:36:42.22 ID:e8spYTFX

>>360
免許が必要かどうかは、面接するまでもないから、
応募の時に電話口で聞いてみればいい
それで断られたとしても、面接に行ってから断られるよりはまし

362 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 12:58:46.64 ID:YcRh7MTm

>>361
そうですね
電話で聞くのが一番ですよね
ありがとうございました

363 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 15:06:22.35 ID:SK7+q3Am

>>362
年代の離れていない業種なんて他にいくらでもあるだろうに。

それに、資格やスキルが無い人はどこに行ったって当面は苦労するんじゃないの？違う？

364 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 15:41:57.19 ID:oxNZDUXg

>>360
資格とスキルが無くても、あんたには２０代後半という若さがあるだろ。
その若さで福祉現場に飛び込むなんて勿体なさすぎる。
余程の野心でも無い限り、福祉の現場に飛び込もうとする男なんてのは
資格もスキルも若さも無い、明るい未来なんて無く独りで朽ち果てていく
覚悟の出来てる、俺みたいな中年男がいいとこだ。

365 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 15:49:38.29 ID:XNqJCZtg

>>364
自分の失敗はあくまで自分の失敗じゃないのかい？
そんなのアドバイスでも何でもない。ただの価値観の押し付け。

366 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 15:51:26.00 ID:3jPJ1fOB

まぁ先人の教えは聞いとけってこともあるにはあるけどね
決めるのは自分だ
後悔するのも自分

367 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 17:21:35.87 ID:+XNA+K9K

レクしなくていい所って訪問と病院とどっかある?
もう声張るのヤダ

368 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 18:07:58.59 ID:2rgo1CT4

障害者介護を高齢者介護と同じ敷居の低さで見れるって怖いよね
福祉関連出障害者崩れ高齢者介護職員なんてわりと居るのに

どうでもいいけど、この人履歴書とか志望理由に障害者って書いて普通に落とされそう

369 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 18:13:45.43 ID:3jPJ1fOB

>>367
グループホームならレクはあっても声は張らなくていい

370 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 19:50:41.71 ID:6k6i54FB

最近介護の仕事を始めたのですが
声掛けに乗ってこないタイプの利用者さんとのコミュ（笑わない、話をしない無表情な利用者。話しかけてくる、挨拶してくる、お礼を言ってくる利用者の方が特殊なのか？）
夜勤時の歩行不安定な利用者の転倒恐怖。（他の職員がいないから転倒起こったら自分が原因だし無事夜が明けて引継ぎまで事故が起こらず済むか運みたいな感じなところ・・・）
やさしくない職員の存在（不慣れなところを教えてくれるんでなくどいてと言って自分でやろうとする）

現状この辺にストレスを感じてるんですが
これって続けていくうちに解消というか慣れてくるものですか？

371 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 20:44:00.39 ID:TmWxMOUm

自分も教えてくれるはずの人が全く教えず怒る時だけ調子いい　って感じだったんで
人望も実力もある介護士さんを目で追って　わからない所は聞いて覚えたら何とかなった
教える人が威圧的だと萎縮して覚えらんないよね

372 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 22:03:54.96 ID:DGmyT3zA

だとしても当分先なんでしょうがIPS細胞で介護が必要な方が大幅に減るというのはあるのでしょうか？
そうなら喜ばしいことである反面オマンマ食い上げなので働く身としては不安です

373 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 23:28:17.15 ID:Y6JFk12i

高圧的に接することが指導・教育だと勘違いしてる馬鹿がいるからなぁ

指導力不足を強く出る事で誤魔化す先任多いよねこの業界
後ろ育てるノウハウ無いだけなんだけど

374 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/23(木) 23:46:31.77 ID:2rgo1CT4

>>372
悲しいかな、IPS細胞はとりあえずの所は高齢者には適応する事はない方針だそうだ
お陰様で夢見てたウチの老健の主が軽く鬱ってるが

375 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/24(金) 06:04:22.77 ID:m8lUkVgM

>>367
レクと称して旧態依然の意味の無いことをやってひまつぶししてるところが多いな。
厚生労働省も考えようとせずさすがお役所だぜと言わざるを得ない。
意味のあることをやろうとすると職員の数がぜんぜん足りない。
意味があるのは何かと言われれば本人の意思に沿うこと、また希望を表せることだと思う。
静かに生きたい人をやかましいところに置くのは嫌がらせと同じ。
今のやり方だと活気が無いとかケアマネが書類に書きかねない

>>373
ベテランと言われる職員で口が悪いのは無能が多い
そういうのから評価されても意味が無い。

376 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/24(金) 18:01:40.88 ID:OX+iP8pp

レクリエーションなんて、意味とか意志とか関係ない、ただのレク加算の為だよ

377 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/24(金) 21:01:28.48 ID:kNwyyS+u

>>372
再生医療は２０年前から夢の医療で今もまだ夢のままだ
たぶん俺達が高齢者になる頃まで夢のままだと思うぞ
そのくらい基礎研究がなにもできてない

378 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/24(金) 23:03:03.70 ID:ch/XiWLa

指導力をつけたいと思っています。

一番必要なのはやっぱりきちんと話す事ですかね？

379 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 01:14:48.58 ID:uf4+vDOt

指導者に一番必要なのは相手の立場に立って物事を見る想像力だよ
それさえあれば、放っておいてもきちんと話す事とかは付いてくる

380 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 01:56:22.21 ID:XkphYwJL

相手の立場に立って物事を見るような指導者っているのかな
俺の職場の管理者は職員を追い込むのは得意のようだけど、職員の立場になって発言した事は無いけどな

381 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 01:58:49.18 ID:Kp8NivrZ

実際いるかどうかはともかく
一番必要なのは想像力。これには同意
ないのが指導者になっているならその指導者は言わずもがなだ

382 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 02:29:34.74 ID:rU1gCZGD

うちの管理者は現場をパートに丸投げ。仕事は事務処理ばかりやってる
要介護度きつい利用者が入ってきて、大変なのはパートなのに
数字を上げる責任があるから大変とか何とかいって感謝の言葉もない
数字を上げてるの、実質うちらパートじゃん

383 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 05:11:25.34 ID:QR27WeAD

>>379
それは別に指導者でなくても一般的に求められる能力だよな。
指導者にはさらに人間性や+αが欲しいところ。

でも現場に必ずしもそう言う要素を満たした人間なんて居るわけもなく、あくまで居る人間の中から業界の経験値などで選出されているよね。しょうがないことだ。

384 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 06:31:13.02 ID:VQczgjdA

この前合コンで俺は介護、連れ2人は電力会社とJAの金融渉外・共済担当の奴だった。
顔は俺が一番イケメンで茶髪で今風だったが、他2人は黒髪で普通のリーマン風だった、みんな31歳ね。
なんだけど俺は女の子から全く相手にされなかった、やっぱり介護はモテんかな？

385 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 06:48:41.04 ID:uf4+vDOt

「今度オフの日にオムツ介助してあげるよ」
「君が要介護になっても俺が介助してあげるから大丈夫」
「ぱたからの歌今度聴かせてあげる」

とか介護職ならではの口説き文句しっかり使わないと

386 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 06:51:51.14 ID:6ak6vNu+

>>385
「ぱたからの歌」ってあるの？
うちは普通に「ぱ・た・か・ら」って５回言ってもらうだけ。

387 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 07:01:04.24 ID:VQczgjdA

>>385
そんなんJKにも通用せんやろ？(`・д・´)

もう介護士辞めちゃるけえのう

388 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 07:05:27.22 ID:uf4+vDOt

>>386
施設によってあるとこがあるよ
オリジナルだから事業者によって曲とか振り付けが違ってるけど

>>387
でもほら。えーとなんだ
65歳以上のおばあちゃんにはモテモテでしょう

389 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 07:16:32.05 ID:5ua8bmuy

自分が言いたい事が中々言えなくてですね、何か良い方法がと思っています。

390 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 07:18:32.44 ID:VQczgjdA

>>388
ナメんなよ(`・д・´)

若い素人の女の子とセックルしたいんじゃデリヘルは事務的で嫌だし

391 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 07:41:01.11 ID:6ak6vNu+

>>388
ありがとう。そうか施設オリジナルか。
うちは「うめぼし体操」「北国の春体操」はやってるけど、
どちらも施設オリジナルでは無いな。

>>389
アサーション・トレーニングでググってみて。

392 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 12:01:21.63 ID:h2B/TYxw

夜勤前に運動会のため出勤とかだるい
明けなら運動会終わる帰る寝るできるけど
夜勤前はこの後仕事かって考えると憂鬱
行きたくない…

393 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 19:36:50.22 ID:nEnxFpwk

用事のないナースコール頻回の利用者ってどう対応してますか？
断線してえ…

394 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 19:45:21.71 ID:+gJMx3GX

>>393
安全を確保できる利用者ならダミーとか持たせとけば

395 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 19:55:16.13 ID:6ak6vNu+

コールは手段。その為に問題が生じるなら見直すのが合理的。
家族を交えて話し合ってみては？

396 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 20:29:34.10 ID:nEnxFpwk

それが安全じゃない
転倒する危険性大
なのに肝心なトイレコールはしないでたまに勝手にポータに移動してるのを巡回で発見する時がある

あー殺意わく…

397 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 20:35:24.48 ID:NDjfyDC8

巡回の時にベッドにいないでトイレに座ってたりすると…
それでドア開けた瞬間にのろーっとこっち見てくる…
うわぁ…って思うわ。

398 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 22:38:23.36 ID:z9a0brsm

初めて介護の世界に飛び込んで二ヶ月
技術が未熟で入所者任せるのは危険と判断されたらしく
掃除と雑用に回されたっぽいわｗｗ
このままクビにでもなるのかね自分

399 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 22:53:47.93 ID:Jc4rEhkJ

施設において掃除は重要なポストだぞ。

400 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/25(土) 23:00:57.59 ID:Lh0liGH7

未熟なのは当たり前だしがんばるしかないな

401 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 01:53:36.17 ID:HyIrZjkA

掃除（特に便所）も出来ない奴は、介護職いや社会人として未熟だ
かの松下幸之助氏ですら、あんなポストに就きながら自ら社内の便所掃除をしてたんだぞ

てな訳で、便所掃除はいっつも、この私めが任命いただいております

402 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 02:34:40.37 ID:UQ2mhSYG

生活空間（トイレ周り、ベッドなど）の汚しっぷりから利用者の生活が見えて来ることがある。
なんの仕事でも一所懸命やる、ただそれだけ。

403 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 05:29:52.16 ID:QXgKgcNY

でも、掃除と雑用ばかりでは絶対にケアは覚えない。
未経験を採用しといて教えないと言うのは罪だな。

利用者の生活空間から色々な生活が見えてきても、肝心のケアを教えてもらえないのでは意味がない。

404 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 05:49:45.96 ID:v4UkMVBG

自分も一月は掃除と雑用のみ。で次の月から教えてもらってないのに介助やらされる。
正社員なんだから出来て当たり前！
掃除してる時に先輩の見てたでしょ？！
と言われる。
いやいや、トイレ掃除中は完璧一人だから…
そこでは長続きしなかったなぁ。
今でもその職場は毎月のように人員募集してる。

405 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 06:15:44.16 ID:ANRHZ2Z/

>>404
掃除してるのに見てたでしょってｗｗ
痴呆症クラスの迷言だな。

406 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 08:11:49.46 ID:nUJin5qp

>>396
ケアマネとかと話し合ってコールボタン撤去して代わりにセンサーマット敷いとくとか。

407 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 08:22:25.85 ID:uxZryxhZ

介護家族です

妖怪が月イチくらいで便秘になり、自分でケツ穴ほじくり、手も洗わず…家中に糞がつき、臭い充満。
それが始まると次、便漏れしだします。パンツの中に泥状便ためて、落とした糞踏んでアチコチ歩きます。
もちろん、そのまま寝るので布団も糞だらけなります。

私は仕事で日中留守、帰ってきたらこの状態で、気持ちが折れます。
なので、便漏れ始まったらデイを予定外で入れてもらって、預かってもらってました。
心よく引き受けてくれてた、今までの施設が人員不足で閉鎖になり、今度新しいところに変わります。

汚いもんを押し付けるようで気が引けて、次のところに言う勇気がありません。

ぶっちゃけ、施設側としたら迷惑、勝手な家族、とか思われるんでしょうか？

408 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 09:04:21.89 ID:+4FcCew4

介護施設にとって便ごとき日常茶飯事すぎて全く気にならないレベルだな
匂ったらトイレ連れてきゃいいし処理する道具はいくらでも揃って

409 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 09:17:58.58 ID:a4WP1fPP

事実を全て言ってくれないと迷惑な家族認定されることは確か
汚いもん押し付けるようで、って実際そうなんでしょ
こっちはそれが仕事なんだからちゃんと事実を伝えようよ
人一人預かるんだから。ものじゃないんだよ

410 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 09:20:30.53 ID:YufIplJO

>>404
いい先輩に恵まれるかどうかも運だからね。

411 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 09:30:53.75 ID:zyp/TU7K

>>407
その程度では驚きません。気にせずに預けたらいいんでは。
ところで、妖怪って言い方は何？

412 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 10:14:25.61 ID:a4WP1fPP

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130523/crm13052312230006-n1.htm
４日間に３人死亡　介護福祉士の男逮捕の施設
2013.5.23 12:22

413 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 11:02:38.02 ID:j1Pzxlrb

一ヶ月経っても掃除しか任されないなら空気読めって
1ヶ月で一人夜勤こなせるようになるまでだから本当は

414 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 11:17:31.65 ID:oxEmSais

どんな相談でもいいが、利用者を妖怪呼ばわりするのはやめれ。
要介護、の略とか言うんだろうが、
利用者をそう呼ぶのは人間性を疑う。

415 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 11:33:37.73 ID:BFn233ch

利用者に挨拶も声かけもできない鉄仮面で無口の40歳のババアが職場にいる

奴は影で死霊と読ばれている

416 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 12:01:21.05 ID:siACYelA

>>415
ウチにもそういう職員がいる。
でもテンパった時にはすげーでかい声でわめくんだよな。
「じっとしてて！」とか「ちょっと待って！」とか
一瞬「今の声誰だよ！？」とビビるｗ

417 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 12:30:48.20 ID:BFn233ch

まさに怨霊だな

‘福祉’じゃねーじゃんｗってな
ツラからしてさ

418 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 12:43:32.59 ID:cYkxXRvo

あたし・・・・やれって言われただけだから・・・・（震え声

419 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 18:19:40.15 ID:Ifiltsp0

だから介護は福祉じゃなくて土方って言ってんだろ早く覚えろ

420 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 18:22:49.70 ID:UQ2mhSYG

>>419
何回か見てるけど、たいしておもしろくないから流行らないと思うの。

421 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 18:56:09.99 ID:e5euPdgT

介護職の体力ある若い人でも、腰は、過酷労働でほとんどの人が痛めるの？

422 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 19:32:30.93 ID:YWxJYIbJ

過酷な労働じゃなくても、腰は痛めやすいよ。
中腰姿勢で行う仕事が多いからね。。。

423 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 19:41:50.46 ID:v4UkMVBG

対策は何かしてますか？

424 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 22:03:15.16 ID:lyCsEe+q

アレのとき彼女に上になって動いて貰うといいよマジよ

425 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 23:01:32.10 ID:axRtLKKo

>>414
介福板以外の介護スレでは、普通に云ってる。
で、云ってるのは、職員じゃなくて、身内な。

426 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/26(日) 23:04:21.69 ID:RTcxhlDq

>>407
言ってください
知ってれば覚悟と準備をするのでどうってことありません
ご家族の負担が減るなら良いことだと思って普通に対処します
言わずに毎回だと迷惑家族と思われます

デイってクリアな人は認知いじめたりするしさ
情報は多い方が色々対処出来るんだよ

427 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 03:50:08.14 ID:LRNiNypH

今どき、抵スペ人間が正社員目指すなら、介護・土方・トラックドライバーしかないのだろか？

428 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 13:40:58.66 ID:fRQoWOWn

>>414
いや当たり前の事だと思うけど？
妖怪やらゾンビみたいなもんじゃんあいつら

酷い奴等は認知や暴力やら不穏やら半端無いし　人間扱いは全ての利用者に対しては無理

429 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 16:41:06.53 ID:kI6srXvG

>>428
利用者の身内の介護素人家族なら、妖怪呼ばわりも仕方ない面もある。
だが、施設職員とか老人福祉のプロが使う言葉じゃねえよな、妖怪は。
妖怪呼ばわりは、職員側のギブアップ宣言みたいなもの。
あんな妖怪手に負えません、みたいなニュアンス。
利用者を人間扱いできない時点で、プロとしてかなり恥ずかしい。

430 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 17:04:10.00 ID:M4Cf/ueZ

>>429
まともなあなたの意見に1票！

たとえ介護に疲れたとしても、言っていい言葉と悪い言葉があるね。

2chで言えば通用するとでも思ったか。

431 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 18:20:24.62 ID:onY+rJdv

綺麗ごとだな

綺麗ごとだけで介護ができるなら、
そもそも介護サービスは必要ない
ジジババが家庭のお荷物だから必要とされる
介護サービス自体が清濁併せのんだ結果だ

ストレスをためて虐待に発展するくらいなら
陰口叩いてストレス発散した方がいい

432 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 18:22:14.89 ID:M1SdBoVf

きれい事も何も、この板じゃ利用者を妖怪とは呼ばないだろｗ
ゾンビみたいなとか、あいつらとかいうけど、妖怪として切り離したりしない。
それって職員が「壊れちゃいるが、扱える」ってじふがあるからだ。

妖怪呼ぶなと言われたくらいでストレス溜まって虐待に走るようなら、
むしろ介護辞めた方が良いんじゃね？
いや、マジで。

433 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 18:23:07.92 ID:cBfweMEm

>>429
ならば、利用者に対してそれなりの対応と、職員に対してそれなりの処遇はするべきだと思う
ろくに何もせずに現場の薄給の職員に全部投げっぱなしにしている現状が改善されない限り、「プロ」は言い訳にならない
プロを理由にするのなら、制度や業界としてプロを育てる環境くらい、きちんと用意するべきだろ
誰も好き好んで、生活保護並みの安月給で長時間労働やボランティア労働、利用者からの暴力や暴言等を我慢している訳じゃないんだぞ

434 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 18:33:12.01 ID:M1SdBoVf

別に理想主義者でも人権尊重の立場でもないんだけど、素朴な疑問が。
利用者からの暴言や暴力をスルーできないの？
か細い老人が手足振り回していたとしても、それをまともに受けてる方が、
どうにも不思議なんだけど。

暴力ならかわせば良いんじゃない？
自分なら利用者がパンチしてきても簡単にかわせるし、
仮に当たってもノーダメージだな。肉体的にも精神的にも。
あと、暴言吐かれたら、記録に留めたら、心にとめないでいられる。
仕事なんだから、何言われたって気にもならない。

てか、タダの仕事じゃん、老人の世話なんて。
薄給だってのは全く同感で、とっとと改善して欲しいとは思うけどさｗ

435 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 18:53:08.03 ID:onY+rJdv

>>432
直接的には
> たとえ介護に疲れたとしても、言っていい言葉と悪い言葉があるね。
に対する反論だよ
妖怪だのゾンビだのというのは部分的なこと

436 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 18:54:55.82 ID:M1SdBoVf

>>435
了解。
すんまへん、くちばし突っ込んでしまって。
自分は介護なんて、タダの仕事で、ちゃっちゃとこなせばいいと思ってる。
それ以上でもそれ以下でもない。

437 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 18:57:09.50 ID:OcH65/To

自分が一番癒される利用者は「座敷わらしにおもてなしするのってこんな感じなのかな～」
とか思いながらご飯あげたり布団に連れてったりするから・・・いい意味で人間を超越してる場合もあるかも知んない。

438 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 20:06:02.55 ID:M4Cf/ueZ

>>437
利用者の暴言・暴力に一番ダメージ受けそうなタイプ

439 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 21:50:22.38 ID:tFp5awCk

揚げ足取り合戦の流れ。

440 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 22:57:54.37 ID:SNyx0t7X

でも人間相手に妖怪はないよ

言って良い言葉と悪い言葉はあって
まともな大人ならそういう言葉をたかが掲示板でも使わないんだよ
それを窘められて、反感持つような人は
介護職としてという以前に1人の大人として、人間としてどうなんだろとは思う

441 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/27(月) 23:44:50.17 ID:G7AjzxXB

認知症の家族を面倒見る人達にとっては、妖怪という表現でもなんても良いんじゃない？
我々は妖怪だなんて言ってはならない。利用者さんは神さまだから。
施設にはもっと本当の妖怪がいるじゃん、えばり腐ったパワハラ勘違いモンスター。
シネばいいのに。

442 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 00:13:34.54 ID:Thdhy863

この業界ではいい歳こいて一般常識の通じない職員共の方がよっぽどモンスターだわ

443 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 01:22:12.34 ID:ZSBPKCBx

介護業界は近未来に１００万人の不足になるとか言われてるけど
だったらなんで給料あげてくんねーの？
なんで税金使って外貨稼ぎの外国人呼んでくるの？

444 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 07:25:59.95 ID:+6VlLW/Q

>>440

まぁそうだな。ここで言えば>>431や>>435(同ー人物)のような奴かな。
仕事でストレスが溜まるのはあらゆる仕事でまったく同じなんだよな。
多くの人がよそでそれ相応のストレス発散をしてる訳だが、それを431は「虐待に走るくらいなら2chで叩いてストレス発散をしてればいい」と言う。
2chなんぞでストレス発散出来るくらいならそもそもそんなのストレスとは言わないし、そんなに利用者に悪態をつくくらいなら、公休日に大きな鏡の前に座り、この仕事は辞めた方がいいのではないか?と自問自答した方がいい。

445 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 07:28:18.36 ID:+6VlLW/Q

>>443
給料の不満はみんな共通の不満だと思うけど、勉強すれば「なぜ給料が中々上がらないのか？」と言う疑問も理解出来ると思うよ。

446 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 07:43:19.75 ID:dmBPaGyS

>>445
施設によって給料は変わりますがな。
夜勤なしでも手取り２０万超える特養もあれば、
夜勤８回やっても手取り１４万のとくようもある。
これら違いは法制度の問題じゃない。
法制度では給料の限界を定めるだけで、
法人によってそこからのぼったくり率が凄く違うから。
搾取してる施設もあれば、良心的に職員に還元してる施設もある。
あと、地域差もあるし。

ここら辺を全く考慮しないで、勉強したら、とか言うのはどうかと思うね。

447 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 07:45:48.85 ID:dmBPaGyS

>>443
100万人新たに雇わなきゃイケナイと思うから、給料上げられないんじゃない？
１００万人の雇用費用＋今までの雇用費用の上乗せ
人を雇わなきゃと思うほどに、安い給料に従ってるのかもね。
まあ、厚生労働省の考えは、出来る限り国は介護に関わりたくない、ってことだろうけどさｗ

448 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 09:01:21.81 ID:+6VlLW/Q

>>446
元々の>>443は介護業界のことを言っているよ。
業界のことを知らずに各法人の違いを考慮してどうすんの?
話には順序ってものがある。

449 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 09:16:29.31 ID:dmBPaGyS

>>448
安月給の不満の多くは、施設間の違いが大きいっておもわん？
業界全体なんて事が言えないほど、施設によって大きな違いがある。
手取り20万と13万じゃ、違いすぎるでしょ。
各施設違いを考慮しないで、業界全体を勉強とか言う方がずれてると思うけどね。

450 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 09:21:19.29 ID:dmBPaGyS

月給手取りで30万が欲しいとかいってるのではなく、
１３～１４万じゃ喰っていけないよね、って悩みが多いと思う。
でもって、コレって施設による違いだと思うよ。
焼き無しで手取り１８万の所って普通にあるのに、
夜勤しても１３万円だの１４万だのが多すぎるだろ。
特に地方では。

この業界全体の動向として、搾取の自覚すらない悪意ある法人多いと思う。

451 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 09:21:56.78 ID:dmBPaGyS

×焼き無しで手取り１８万の
○夜勤無しで手取り１８万の

452 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 10:46:43.67 ID:ZSBPKCBx

いや単純に賃金あげれば国内で需要は賄えること
無資格外国人を税金使って養って３年働かせて介福受からなかったら帰国
こういう人は賃金のほとんどを送金して国内景気には回らない
とかいろいろ考えると無駄だらけだなと思うのに
どうしてこうも駄策しか打ち出せないんだろうと国に対して不思議なのよ

搾取法人にしても、国が介入さえすればなんとでもなるし
労働環境が賃金だけでも上がれば
若い人も志す人はずっと増えるはず。

453 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 16:53:02.69 ID:0M6TJYlo

介護はじめようかと思ってるんだけど、普通はどんなのから始めるのかな？
バイトとか派遣みたいのってある？
それともいきなりハロワ→就職面接になるんですかね

454 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 17:01:10.74 ID:E8z3hdTY

>>453
無資格、未経験でも雇ってくれる会社はいっぱいあるけれど、地獄を見ることも多いよ。
何にもできない新人を無指導放置したり、
教えてないからミスが多いのに、そのミスをあげつらってパワハラとか普通にあるから。
オムツ交換ごときで「介護技術が～」とか言い出す輩がいる施設は要注意だね。

455 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 17:12:31.38 ID:0M6TJYlo

>>454
お早いレスありがとうございます。
運良く入社できても、確かに仰るとおりの事態になる確率高そう
現職がキツくて他業種も経験してみたいな、と思ったんだけど
我ながら考え甘かったぽいすね

456 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 17:43:44.59 ID:bMOWmeW9

>>455
甘いだなんて思わないですよ。
誰だって初めはわからないものだし、未経験の壁乗り越えるのはどんな業界でも大変ですから。
業界を経験したいのなら、バイトするのも良いかも。
特養とか介護施設は、未経験でもOｋでパートやバイトを募集してるところ多いすよ。
パートやバイトならではキツさもあるけど、介護業界取っ掛かりとしてはそんなとこかも。

457 ：妖怪家族Ｂ：2013/05/28(火) 18:22:40.73 ID:bZXeV0tm

>>452

安倍政権が描く、「医療･介護改革」の姿
http://toyokeizai.net/articles/-/13990

>この国民会議が目指している医療・介護改革とは、増税で得られる新たな財源を元に
>病院・介護施設を地域の将来ニーズに合った形へと再編成。既存の病院・病床を有効活用しながら、
>入院期間を減らし在宅療養・介護にシフトすることで来るべき高齢化のピークを乗り切る──そんな姿だ。

在宅介護推進だって。

自民党はウチラ家族に丸投げだってヾ(∀｀*)(*´∀)ノ

458 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 21:24:40.38 ID:LOY2jIZ6

家族が介護奴隷になればいいんですね
わかりましたよ
自民党死ね

459 ：yuki：2013/05/28(火) 22:32:17.27 ID:YlVSmqT7

オバサンばっかで、若い子　雇わないの。
看護師さん、若い子来て、介護士さんも。

460 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/28(火) 23:10:18.67 ID:3Gn62V6l

安月給の介護職と、同じく安月給で24ｈ勤務当たり前の警備だったら
警備の方がまだ精神的に楽なのかな？？
体はどちらの職でも壊しそうだけど。。。

461 ：yuki：2013/05/29(水) 00:16:20.38 ID:KZEwhf2Y

介護は地獄、警備はまだまし。

462 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 00:33:03.64 ID:sK/Rl/+f

夜間専門の登録訪問ヘルパーの求人ってあんまりない？

463 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 00:33:52.90 ID:kRFpSeKk

自民党、たまには良い事言うじゃない
少なくとも、デイサービスで泊まりは完全撤廃すべき

464 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 00:45:33.06 ID:M4vbWSD+

デイサービスって楽なほう？

465 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 01:49:15.58 ID:bQBxfETd

>>464
何が楽と思うかによって違うよ。
基本通える人だから医療が無いとダメって人は来ないので介護作業的には楽だけど
レクは必須だから人に話しかけるのは苦手って人にはつらい。

466 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 01:53:14.51 ID:M4vbWSD+

そっか…
ただデイサービスって免許必須だよね…
送り迎えとか嫌だなぁ。ただでさえ命預かってる身なのにさ。
ってことはデイもないか…

467 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 03:36:25.27 ID:PhUGGNRI

>>463
泊まりやらないデイは確実に淘汰される
客減るよ

468 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 03:53:59.12 ID:/gHhlci3

適当でいいんだよ
こんな仕事、プロ？３Ｋでろくな給与や休みもない
お客様気取りの爺、婆はいらね
お前らはこっちがいないと何もできないだろうが

469 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 05:16:35.85 ID:FRrqnVlV

>>468
本当に適当ていうかほどほどがいちばん

介護職（特に介護福祉士その他資格者）がプロ（さらに言うと専門職、またさらに言うと聖職）ぶって
至れり尽くせり手を出してしまうから、ギリギリまでならほっといてもどうにでもなる爺婆（＆どうにか
する周り）も甘えて依存して何もしなくなり、結果何もかもがダメになる

こっちの好意を巧く引き出して利用して横着かますだけ、まだまだしっかりしてやがんじゃねーか

まともにやってたらいくらでも損はしても得などしない

470 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 05:58:25.24 ID:UHFXR9Mm

>>469
それがいわゆる自立支援ｗ

471 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 06:44:15.09 ID:/gHhlci3

優しい爺や婆、本当に可愛がってくれた人程早く死ぬ
適当にしてれば余計な悲しみもない
嫌な爺、婆、嫌な職員だけが残る業界
俺は辞めて２年近くなるが
適当にしとけば精神を病む事もない
役職で実績があってもオバヘルのがでかい顔
とっとと辞めとけば良かった、５年間を無駄に精神病だけが残った

472 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 06:47:58.42 ID:M4vbWSD+

かいふくは取りたいなぁ。

473 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 07:14:23.51 ID:6uGLKv5G

おばさんリーダーや主任はもっとやっかい。

ウザイのに権力まで…

自分リーダーなのに肩身が狭くて。

474 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 07:50:02.43 ID:aOoEL/DC

>>471
お疲れさん、すげーわかるわ。
結果を出そうとする人間ほどダメージ喰らうよな。

475 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 07:55:29.58 ID:aOoEL/DC

年寄りや障害者を援助される側と捉えるのはそもそも間違っているのかも。俺らの何倍も汚い、辛い世界を見てきた海千山千のモンスター達だ。同情など無用。
ただ俺はそんな人間と相性が合ってた。反対に(いわゆる)健常な職員なんかがおかしな事を言ったりやったりする方がイライラする。
「認知症でもない、五体満足なくせに寝ぼけたこと言うなよ」ってなる。

476 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 08:38:06.63 ID:FRrqnVlV

>>470
？？
文盲の気があるからかもしれんが、「それ」の指す対象がわからんで混乱してる
その「自立支援」て、「至れり尽くせり」な事？「ほどほどに、ギリギリまでほっとく」って事？
すまんがもう少しわかりやすく書いてくれ

477 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 08:48:42.47 ID:FRrqnVlV

>>472
もっと違う方向に自己投資した方がいいよ

>>474
こういう仕事って営業やスポーツとかと違って結果云々じゃないのに、それでも結果求めてくるよね
中には毎年自分自身の長期/短期目標みたいなのを立てたのを提出させて人事考課に使う事業所もあるらしいが
例えばウマの合わない利用者や職員と良好な関係構築とかすべらないレクやるとか無茶苦茶な目標立て
させて実現しなかったらなんらかのペナルティとかクソ過ぎてもはやギャグの範疇だな
上や周りから見て消したい介護職がいたら完膚なきまでにブッ潰すのに適した手口ではあるが

478 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 09:48:14.46 ID:aOoEL/DC

>>477
実際に年寄りに触ってない連中は不安なんだよ。だからなんとか目に見えるもの、イコール結果を欲しがる。そりゃそうだよな、介護職のがんばりなんざやってる本人にしかわからないんだもの。
「自立支援」っていく言葉が錆びついた太い鎖みたいにみんなを不自由にしてるような気がする。ただの言葉なのに。

479 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 10:11:13.48 ID:T2zVwBoU

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/upper_house_proportional_representation/? 1369786293

自民党は２８日、参院選比例区の公認候補として、外食チェーン店や介護事業を手がける「ブラック企業のワタミ」会長の渡辺美樹氏（５３）を擁立する方針を固めた。

http://agentleaks.blog.fc2.com/blog-entry-23.html

ブラック企業のワタミ (週刊朝日)

480 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 10:45:34.47 ID:T2zVwBoU

481 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 12:20:26.77 ID:0sf7w/ca

地元が田舎すぎて、求人が工場派遣か土方・トラックドライバーしかないので、介護職も視野に入れようと思っているものです！

痴呆老人の相手はキツいだろうが、それより職員同士の人間関係もキツいイメージがあります。

女の職場のため、自分が世界の中心だと思っているババァ職員・若いけどメンヘラ女・ヤンキー女・独善的な施設長で精神的に病みそう…。

男性職員はＤＱＮ率高そうだし…。

482 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 12:31:59.30 ID:M4vbWSD+

働こうと思ってた職場、男二人程度しかいない模様…
事務のおじさん混ぜてだから…介護職は一人…？

483 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 14:11:56.61 ID:W+cyely/

>>457
グループホームは在宅扱いになるのか？

484 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 15:59:55.83 ID:aOoEL/DC

>>481
なんか一回就職して辞めた奴みたいな文章だな。

485 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 17:53:17.72 ID:0sf7w/ca

４８１です！
小売店でバイトしています！以前、介護施設の見学へ行った時、施設で働いている職員をみたら、バイト先とほとんど変わらなかったので（現職は男のＤＱＮはいない）カキコしました。

486 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 18:01:24.79 ID:karQfLu+

>>485
職場環境は施設によりけりだから入ってみないとわからん
まぁ、あんまり劣悪なところは悪いうわさが立ってたりするけど

487 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 18:52:55.17 ID:gB3EFJ5p

認知症患者には家族の人権を無視し、人生をぶち壊す権利があるとでもいうのでしょうか？
冗談じゃありません。
認知症患者はさっさと死んで下さい。あなたたちはもはや人間ではなく、害獣、怪物です。
家族に迷惑をかけ生き恥を晒し続けるだけの人生には何の価値もありませんから。

488 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 18:57:20.27 ID:oZyqMQC+

>>487
なら人に頼らず、自分で始末したら？
自分の家族の不始末なんだから。

489 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 18:58:13.44 ID:oZyqMQC+

コピペにマジレスしてしまった。
恥ずかしい……orz

490 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 20:29:05.13 ID:7DyZgPF+

来月「生涯研修課程　新任職員研修」というのに参加するのですが、
どんな服装で行ったらいいですか？　３日間のやつです。
参加されたことがある方、教えてください。
　
「適切な服装」って書いてあるけど、仕事と同じジャージでいいの？

491 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 21:32:14.70 ID:tHlCq2CH

>>465
排泄だけは死んでも嫌なんだけど（だったらデパートのトイレ清掃でいいし）
でも人前で話したり場盛り上げたりするのも苦手
送迎車乗ると車酔いする（ペーパーだから運転は講習受けないと厳しい）

どこがいいかな？訪問やりたいけど料理が無理（洗濯は徳井）

492 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 21:44:55.30 ID:VMzqGvtp

ダメダメづくしならどこでも無理でしょうw

493 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 21:46:55.34 ID:bQBxfETd

>>491
そしたら料理おぼえちゃうと良いんじゃないかなあ。基本は真面目にやればほんと1～2日でおぼえれると思うし、メニューはネットで検索してそれを一人分にすれば良いだけだし。
デイだと便の処理はほとんどないけど、やっぱり小(パット交換など)は避けられない。これはどこ行っても同じだと思う。
正直自分の知識でその条件で介護の仕事するとなると、料理覚えて訪問しかない気がします。

494 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 21:59:28.41 ID:VMzqGvtp

>>493
覚えようと言う意欲が無い人はディだろうと他業種だろうと無理だよ。

495 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 22:04:25.54 ID:tHlCq2CH

>>493
オシッコならいいです、我慢してやります
でも親でも子でもない奴のウンコなんて絶対嫌です。見たくもない

496 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 22:27:28.31 ID:C7ZzhSQD

>493
訪問介護も、未経験者でも採用されるんですか？

497 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 22:27:35.72 ID:g5VyMDnA

デイだって、●処理は、それなりにある。
●が嫌なら、介護職は無理だ。諦めろ。

498 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 22:43:49.78 ID:W+cyely/

>>491
訪問でも便処理はあるだろ（寝たきり老人の清拭やオムツ交換とか）

499 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 23:31:10.07 ID:q++nOX3p

>>491
あれもこれもいや
じゃ介護だけじゃなくどの業種行っても使いもんにならん

500 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/29(水) 23:35:57.61 ID:bQBxfETd

>>496
実務未経験でも大丈夫だけど、訪問だけはヘルパー2級(今は介護職員初任者研修って名前)以上の資格を持ってなければいけなかった気がします。

501 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 00:04:33.92 ID:Px81vFMn

訪問に排泄介助がない、と考えてる人がいるとは（驚）
>>500
気がしますじゃなくて、必須です

502 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 00:41:36.18 ID:joTDEUKi

>>491みたいなのは働く事自体むいてないよ
周りに迷惑だから働かないでね

503 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 07:08:35.33 ID:R6E6gRq7

うん。本当に周囲に迷惑かけると思う。

504 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 07:40:27.78 ID:K1btT1JH

>>491
デパートのトイレ清掃

505 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 08:18:07.35 ID:fZi/Zkx3

>>491
25歳以下の女の子で外見が水準以上なら
うちでセックス付きのメイドやってもらってもいいよ

506 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 08:21:48.24 ID:R6E6gRq7

>>504
その仕事だって先輩そうじおばちゃんにコキ使われて辛いぞ～
491には精神的に無理と思われる。

507 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 09:22:33.72 ID:ORYloZ+Z

>>505
ヤバい病気持っててもいいんだな？

本題
たま～に施設に実習や社会見学に来る学徒さん（大抵は単行でなく団体）、これって、今後介護で働く為、
ではなくて、こんな場末をつぶさに見ておく事で自らに喝を入れる為（賢明な諸兄には述べるまでもなく
真の意味での「自己啓発」）だよね？送り出す側からも「しっかり見てきて何かに気付いて今からでも行動に
移さないと、お前もそっち行きだぞ？」という暗黙のメッセージも込めて

女(含オバヘル)はまだ最終的な逃げ場あるけど、男(含自分)がこんな場でガン見されるとか詰みまくりだな…

508 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 09:47:01.78 ID:fZhyzC4/

>>491
私は訪問介護を長年やってきたんだけど、きつくて難易度が高いわ。
事業所によりけりだとは思うけれど。
運転面ではデイよりしんどい。一日、あちこち一人で運転してまわる。
（徒歩やチャリばかりでは稼ぎが頭打ち）、

介護のめんでは、掃除・洗濯・料理・買い物・などのほか、
メインは身体介助だ！これで稼がないと。
それも重度の全介助利用者さんも何名も。
立位がほとんど保てない人を脇の下から頭をいれて担ぎ、Pトイレに座らせる
などはまだましで、

全介助者の中には、側臥位にするとき膝もまげることは不可で、
柵にもつかまってもらえない。。。そんな人へのおむつ交換もする。
夜勤のように一人でやらないと。特養行ったら？先輩たちがいるから
きっと優しく助けてくれるよ

509 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 10:52:23.75 ID:fZi/Zkx3

でも
「寿司職人になりたいんですが、魚が嫌いで触れません！」
みたいな相談じゃどうしょうもないんじゃない
それより俺の嫁になった方が良い

510 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 11:21:10.70 ID:fZhyzC4/

>>509
＞「寿司職人になりたいんですが、魚が嫌いで触れません！」

そうだね。排泄に関する介助がだめで、運転も調理もNGとなったら
介護職としてはどこも無理だね。家政婦も厨房関係も無理だ。
でも施設によっては掃除や洗濯担当専門のスタッフが居る。
あれなら＞＞491さんにも出来そう、時給はすっごいやすいけど。

511 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 11:57:43.90 ID:Wdj1+KBn

>>508
…すごいなあ…自分は親を介護してるけど腹立ちながらも
自分はこの為だけに生まれてきたのかと落ち込みながらも、身内だからやってるわけで
例え、仕事でも、稼ぐためでも自分は出来ない
介護職の人って、やっぱり人間出来てるんだと思う
たまに、線が切れた人が虐待したり殺人したりするけど
役所で楽なデスクワークで年々給料上がり続けてる役人ども並に給料上げるべきだ
少なくとも介護職の人の報酬を看護士並に引き上げるべきだと思う

512 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 12:14:08.77 ID:/OW28gJb

自分は、逆だわ。よく身内の介護出来るなーって、感心する。
赤の他人だし、金貰ってるからやってるけど、身内だと、ぬっころしてしまいそうで怖い。正直、看る自信ないわ。

513 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 12:18:02.55 ID:R6E6gRq7

>>511
まぁ、自分の親じゃないから、仕事だから、この仕事が出来ると言う考え方が一般的だと思っていたが、逆な人もいるんだな。

514 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 14:20:56.66 ID:5quKm1rg

介護で２０万円稼ぐとしたら、介護福祉士無いとダメですか？

515 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 15:06:35.17 ID:7Irg60gA

だろうね

516 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 15:10:02.01 ID:I6mX0XEs

>>514
夜勤専属やれば稼げるよ。

517 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 15:23:45.53 ID:pIHAgRLC

いきなり介護職幹部を求人してるけど、大変なのかなぁ？
まぁ経験がないとなれないだろうけど、普通そこで何年か働いて幹部になるものじゃないの？
というか介護で幹部って…

518 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 15:34:32.52 ID:nYk8u/zv

介護・福祉板は初めてなんですが質問していいですか？

519 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 15:36:58.60 ID:NxQ7sMxN

>>518
どのような質問ですか？

520 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 15:40:47.32 ID:nYk8u/zv

>>519
諸事情で3月に卒業した20の高卒なのですが、現在就活をしています
それで、またまた諸事情で区役所の相談員と就活の相談をしているのですが、某メディカル・ケアホームの仕事を紹介されました
ただ、一応面接の予約はしたのですが、自宅に帰ってきてから調べてみるとそれはもう酷評というか
特に介護がやりたいわけではなくて、人と関わる仕事で働けるなら～と思ったのですが、やっぱり無資格無経験じゃ辛いですか？

521 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 16:07:06.12 ID:NxQ7sMxN

>>520
出来ればハローワークの職業訓練で初任者研修を受けて、
ある程度介護について知ってから働いた方が良いように思いますが、
区の相談員さんから、そういう提案はありませんでしたか？

522 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 16:13:15.62 ID:nYk8u/zv

>>521
就職の話ばっかりでそういった説明などはありませんでした
一旦面接を取り消してからハローワークで職業訓練が出来るかどうか聞いてみてから再検討したほうがいいでしょうか・・・
それに、この板に出入りしている皆さんには申し訳ないのですが、介護の仕事にはあんまり就きたくないんですよね・・・

523 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 16:16:09.06 ID:3qYJL+zF

>>522
やる気がないなら無資格どうのって以前の問題
面接断って次探せばいいだけどのこと
ここで聞く意味ないんじゃないの？

524 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 16:18:07.10 ID:nYk8u/zv

>>523
それもそうですね、スレチ失礼しました

525 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 21:12:55.12 ID:IYgLfp7Q

妖怪って食べることしか頭になくて見てるとイライラする
一日何回冷蔵庫開けるんだよ、庫内温度が上がるんじゃ
冷凍庫なんか開けるな！オメーの食えるもんはないし
オメーが何か料理出来るわけでもない

526 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 22:02:27.40 ID:LAQ+870p

>>525
仕事は確かにキツイけど、癒し系のお年寄りに同僚と寄り添って談笑すると何とも言えないいい雰囲気になる。こんな場面が増えたらいいのにって思う。

527 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 22:03:07.87 ID:LAQ+870p

しまった、コピペにアンカしてしまった。

528 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 23:10:05.38 ID:fZi/Zkx3

>>520
二十歳の高卒で介護に来るなんてもったいなさすぎる
若い人生ドブに捨てるような事はしないで欲しい

529 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 23:21:08.90 ID:9ftqPP3m

社会福祉主事任用資格ってわざわざ取る必要ある？
生活相談員要件も今ではケアマネ、介護福祉士あればほとんどの県で資格満たすし。

530 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 23:23:29.20 ID:LAQ+870p

いろんな意見はあるけど！俺はいい仕事選んだと思ってる。収入もでたらめに低いってわけじゃないし、そこそこ安定してるから、怪しげな中小企業よりはよっぽど安心できるし。
年寄りが頑張ってる所見てると「しゃーない、やるしかないか」って気になって、自然と仕事頑張ってる。

531 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 23:45:16.70 ID:3qYJL+zF

人手不足っていうけど
賃金あげれば志望者も増える、離職者も減る、介護者の質も上がるから同僚のトラブルも減る、介護の質も上がる、過重労働も減る
いいことずくめだと思うんだが
これどうなってんの？

532 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/30(木) 23:54:45.61 ID:GoHDrv18

専門学校いってて、昼間バイトで夜学校ってかんじで施設にはいって１か月くらいたったけど
こりゃ給料やすくて当然だなとおもった。一番おもうのが、これをずっとやって飽きないのかどうか。

ろーけんじゃなくて特養にいきたいとおもったな。

533 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 00:37:51.04 ID:Ei9wzh1V

>>531
死にゆく者、生存性の無い者、声の小さい者、耐え忍ぶ者達には最低限しか国のお金はまわって来ない。
残念だけど、理に適ってるなとは思う。

534 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 00:41:21.50 ID:SC4LoASl

給料上げるに値する人間は少ないな
うちは未経験からでも常勤になればすぐ手取り２０以上は貰えるし業界内ではかなり給料水準高い方だと思うけど介護の質なんてまるで高くない
現実は排泄飛ばしたり楽しようと躍起になってる奴ばっかだよ

535 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 00:54:44.21 ID:fGnMc4/U

業界全体のイメージとして全体賃金があがれば、だよ
施設単体で給料が他よりいいからって人はそりゃ来ないだろ
そんな評判早々流れないし。
介護=辛い仕事で薄給ってイメージ定着してりゃそりゃ誰も志さないわ

536 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 09:47:56.54 ID:BFanJJZM

>>535
だからこのほど厚労省がマスゴミ使って「介護職の全国平均月収27万！！」とか官製デマ流してますね

まぁつまりアレか、介護職はだいたいこんだけもらってるのに犯罪だの虐待だの素行が悪い…
ただの穀潰しじゃんコイツら、さっさと消してしまえよ、って世論に持って行きたいらしい

537 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 10:58:20.19 ID:j/b7q96m

二十歳で介護はまだ早い
もっと他の仕事あるよ

俺は三十路突入でもう介護しかないけどねorz
その介護ですら採用されないだろうけど

538 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 11:36:51.49 ID:IahlSdDc

50代未経験でもヘル２持ってりゃ採用される業界だよ

539 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 13:41:06.81 ID:Jbi5oUHT

おむつ交換が上手くいきません
やはり数をこなさないとﾀﾞﾒですか？

540 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 17:38:37.06 ID:OE5JE3EC

明日からこの業界に入ります。ヘル２だけは前職中に夜間で取りました。
グループホーム勤務になりますが、職員とのコミュ・利用者とのコミュ等
仕事業務の重要度を知りたいです。ちなみに小規模10人程度のところです。

541 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 17:53:55.51 ID:kMrWoAw8

不況になってどこにも就職できず駆け込む形で始めた介護
気が付いたら24になっちゃった
何にもやりたいことが浮かばない

542 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 17:56:22.38 ID:MLh1V57D

同い年だよ。
大丈夫。今からでもやりたいことを見つけられるよ。
と自分に言い聞かせたい…
一生、お年寄りの世話して終わるのかな。

543 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 18:32:53.16 ID:Ii9Gf/sX

>>539
何がどううまくいかないんだ？
数こなさなくても上手い人は上手いし、長年やってるくせに下手な奴も山ほどいる

544 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 19:17:13.48 ID:Jbi5oUHT

>>543
ゆるい便だといまだにシーツ汚してしまいます
この業界3ヶ月目です

545 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 19:26:12.52 ID:ETlU3cUr

>>544
シーツは汚れるもんだ
利用者さえ怪我させなければいい
備品なぞ腐る程あるんだから

546 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 20:29:29.27 ID:Ii9Gf/sX

>>544
便は水っぽくてもパットが吸収してくれないからな
そりゃタオルでも入れときゃ漏れを防ぐ事は出来るけど、そのやり方も倫理的にどうかと思うしな
とりあえずパットとカバーのギャザーをしっかり立ててまっすぐ入れる事
それでも漏れるならしょうがない

547 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/05/31(金) 21:10:05.35 ID:Jbi5oUHT

>>545
ﾚｽありがとうございます
先輩にシーツ交換の時間が無駄だと言われます

>>546
ﾚｽありがとうございます
オムツからはなんとか漏れなくなったんですが、
いんせんの時に気をつけてはいるんですが、
お尻を洗ったお湯がこぼれたり、便つきのオムツを上手く外せずにシーツについてしまいます

先輩に呆れ顔で見られるのが辛くて・・・

548 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 08:49:37.17 ID:qdeWxn/n

歩行介助で質問です。
介護未経験から最近デイサービスに勤め始めたんですが
なんか利用者ごとに歩行時の介助ケースが違ってて統一性がないのですが
一般的にどの歩行介助がベター？基本なんでしょうか？
１．両手繋いで私は後ろ向きに歩く・・・足をなかなか前に出せなくて歩くのが困難な利用者
２．片手を肘持ちで私は後ろ向きに歩く・・・杖付いてて腰少し曲がり気味な利用者
３．利用者の後ろに付き腰に手を添えて歩く・・・それなりに歩けるけどふらつきがある方や歩行器使って歩く利用者
４．利用者の後ろに付き腹に手を回し歩く・・・低血糖等で転倒注意するように言われてる利用者。初めて歩行介助する方はこれにしてるけど本人からそこまでしなくていいと言われたりする

549 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 09:01:50.92 ID:bkE75PdT

>>548
全部読んでないけど、ケースバイケースとしか言えない

550 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 09:29:17.92 ID:8F9rQtxf

これから、団塊の世代がサービス利用してくると思うと大変だよな、要望や、質について細かく突っ込んできそうだし、体格もそれなりにいいだろうし重介護になるだろうさ。それでも現場は低賃金、人手不足は深刻。

551 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 10:06:52.39 ID:UN3pTHbr

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

552 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 10:40:00.74 ID:o2GVGuvT

有料で働いて半年になるんだけど、どんどん給料が減らされて、
最近じゃ手取り14万。あげく新人やら新卒やらの正社員をたくさん雇っておいて
入居者が少ないので、給料さげますとか意味解らんｗ
国からの補助金目当てで雇ってるかなんか知らんけど、職員が溢れて飽和状態
なのに次から次へと人を増やしていく…もういい加減にしてほしい。

うちの会社ほんとｋｓ　(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

553 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 13:06:26.90 ID:eXdh3SLm

>>550
ぶっちゃけ団塊の世代は厄介だよ
戦前の老人は教育不足によって、ちょっと教養足りない人多いが
余興（それしか楽しみがないから）ひとつで笑顔になってくれる
団塊世代の人達はクセが強いと思う
戦後のLOVE＆PEACEで左巻きも多いし、プライド持っていて屁理屈こねる人が多い
学生運動やってた人やヒッピーもどきや社畜の思い出話し聞かされるんだろうか？
ま、それはそれでおもしろいけど

554 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 14:09:51.98 ID:ap7wED3R

利用者に対してイライラしてしまいます。
ヘルパーとして失格です

555 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 14:40:13.42 ID:A0Ltwg4F

>>553
＞団塊世代の人達はクセが強いと思う
＞戦後のLOVE＆PEACEで左巻きも多いし、プライド持っていて屁理屈こねる人が多い

んだんだ。団塊の世代、アクが強いわー。『当然の権利』で話がまわるし
なまじ中途半端な知識もっててるから、一々突っ込んでくっし。
なんも知らんバカでないてプライド持ってるから間違ってても引かないし
、アカハラ炸裂させるし。
昔の年寄りは可愛かったwもらえるだけで「ありがたやありがたや」だったからなあ。

年金事務所での話だけど…この人らの介護なんて考えるだに恐ろしいw

556 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 14:57:45.02 ID:zLQgGYXZ

職員を把握しようとするクリアな利用者がうっとおしい
次の夜勤者は誰かとか施設の事情を教えるのは介護保険に含まれてねーから！

557 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 15:24:32.65 ID:rNQlvr/4

>>556
うちにもそんなのいる。毎日施設を上の階からチェックして、利用者の居室をジロジロ覗いてるばあさんが。
他の利用者からクレーム来て対処しようとしても、この施設を見回ってやってるんだ！！ってヒス起こすから
誰も手を付けられない。各階でまとめてる、排泄物の詰まった大バケツを開けてるのを目撃した時は背筋が凍ったよ。
義理の娘しか家族がおらず相談しようにも、施設のルールを守るようにと伝えといて下さいって。それで聞き入れてくれれば
苦労しないよ･･･。結局居室に施錠するようになったわ。

558 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 16:42:12.96 ID:GorNtYsH

首都圏グループホームでヘル２もち時給９００円
相場ですか？

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/01(土) 19:59:36.04 ID:sYxXomv6

ほとんどの施設が人手不足だと思いますが、人が足りていないのに
求人を出さない理由は何故ですか

560 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 20:33:37.57 ID:F3CNOlvm

残業代出せないから残業出来ないよ。
1日目から30分前出勤（前職から15分が普通だと思ってた）
計1時間30分のサービス残業でした。普通でしょうか？

561 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 21:12:46.19 ID:872Qn3ko

>>559
少しでも経費浮かせたいからじゃない？
経営者の懐に入るからね
現場が人手不足で忙しいだろうが、経営者は気にしてないよ

>>560
それは30分前に着替えも終わって申し送りも確認して仕事できる状態にしとけってこと？
それとも30分前に到着して、それから着替えて申し送り確認しろってこと？
後者なら問題ないかと
がめつい人間だと、着替える時間も勤務時間内だ！とか言いだすからね
一般的には始業時間までに仕事をできる状態にしていないと遅刻扱いだからね

562 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 21:41:55.81 ID:QHxslyDM

>>548
ある程度の基本というものはあるけれど、介護にはどれが正しいとかはないと思う。
100人いたら顔も性格も違うように人それぞれだから。
その利用者にとっていちばん楽に、それがベターなんじゃない？
あなたなんて幸せな悩みだよ。私が受け持っている利用者さまの中には
意識すらも半分ないとかさ、硬直していて側臥位にする時に
膝もまげられないしつかまってももらえない、完全全介助なんてかたもいる。
1秒も立位が保てない人をPトイレ。

563 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 22:20:03.89 ID:XdnxWrCl

この前栃木県の養護施設で虐待を隠蔽疑惑が出ている事件ですが、
施設長だけ解雇になるってよく分からないです。
そうゆうものなのでしょうか？

564 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/01(土) 23:50:54.30 ID:4nBTKz3j

守秘義務があるのは百も承知だ。
しかし・・・俺が使用済み尿取りパッドを盗んだだと？
何か？俺はホモで老人好きで汚物マニアでこそ泥だと？

565 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 03:04:52.28 ID:I7VWabQk

>>561
『それとも30分前に到着して、それから着替えて申し送り確認しろってこと？
後者なら問題ないかと
がめつい人間だと、着替着替える時間も勤務時間内だ！とか言いだす』

あのさー　お前、契約以上のことを求めてくる奴に、それは契約外だというやつを
がめついというの？　少し言葉を選んだほうがいいと思うよ。
お前が問題ないと思うのは自由だが、間違った慣行を問題ないと言い張るのはおかしいぞ。
契約以上のことに応じない奴をがめついって言っていいなら、契約以上の
福利厚生や、規程より多い額の給料を払わない施設はがめつい施設と言っていいってことになるぞ。

例えだけど　建設業界の、談合なんてあって当然、完全自由競争にしたら会社はつぶれまくり
手抜き工事は横行して何一ついいことは無い。談合はやって当然だってこと言う建設関係者って
結構いるんだけど（かつ俺はコレ一理はあると思ってる）、
その理屈が業界外や、行政、検察には認められない考えだってことは理解しておいたほうがいいよ。

566 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 05:30:58.82 ID:zuFjeX9p

厳密には着替える時間や仕事前の準備時間も
労働に伴う拘束時間だからね

日本は労働慣行がいい加減だから

567 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 07:27:27.52 ID:5PgI64Ie

>>566
そのおかげで働きやすいって場面もあるだろ。甘いところはしっかり享受しといて権利だけ主張するのはお門違い。
またいい加減だと思うなら同僚がどうあれ、自分は勤務時間の徹底を貫けば？それで解雇なりされればそこで初めて問題にしろ。
慣例はあくまで慣例。雇い主側が強要している場合より、雇用される側が自分らの業務の円滑遂行のために、暗黙の了解でやってるってパターンのが多いんじゃないか？

お前ら「勤務時間以外の拘束は不当ですよ！！」
トップ「じゃ明日から勤務時間きっちり守りなさい。でもやるべき事はやるようにね。できなければ工夫してね。」

568 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 09:46:57.09 ID:I7VWabQk

>>567 雇い主に都合のいいその慣行は、右肩上がり賃金、年功序列、生涯雇用、多額の退職金という
　　労働者に都合のいい慣行とセットになったものだったんだが、
　　厳しい経済事情で労働者に都合のいい慣行がどんどん破壊されていったのに
　　片方の経営者に都合のいい慣行だけが残ってる、また566のように従順な労働者が
　　自らそう言い出すから問題があるんだよ。

　『でもやるべき事はやるようにね。できなければ工夫してね。」』
　契約時間より長く働かなければ、通常の業務運営が出来ないなら、
　状態をかえるのは経営者のほう。もちろん業務時間は忠実に働くべきだが
　契約以上の時間を働かない限り、上記のセリフみたいな特別の工夫がいる状態にあるなら
　オカシイの。工夫するのは管理者、経営者のほう。もちろん従業員も工夫して
　いくのもありだけど、それは一方的な問題ではありえないの。

　もちろん不当に契約時間を越えた無償奉仕をしないと経営者や566みたいな人が
　嫌がらせをしてきて居づらくなるから、黙示的に無償奉仕を強いられてしまうことは
　かなりよくある話だけど（おれも30分前にきて30分くらいはサビ残してる）
　強いる側が自信満々に言っていいことではないの。そこを自覚しようよ。

569 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 09:58:18.65 ID:I7VWabQk

×566みたいな　
○567みたいな

いやおれはサビ残する従順な労働者だけどね。

570 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 10:04:03.32 ID:5PgI64Ie

>>568
強いる側がある程度知恵のある人間なら、「強いてます」なんて自信満々に言わないの。
自信満々に言ってるんなら、その経営者はまだおひとよしの部類だね。

「契約時間より長く働かなければ、通常の業務運営が出来ないなら、
　状態をかえるのは経営者のほう。もちろん業務時間は忠実に働くべきだが」と書いているが、できるできないの決定権は基本誰にあるんだろうね？もし雇用される側ならこの世は楽園だな。

結局のところ甘ちゃんなんだよ、あんた。

571 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 10:15:19.83 ID:I7VWabQk

>>570 　自信満々にいってるのはお前だ。お前のことを言ってるの。
　　　　お前、人をあまちゃんとかいう資格ないわ、馬鹿だもん。知恵もないわ。
　　　　もしできるできないの決定権が実情をまる無視して経営者側がだけが全権もっていいなら
　　　　労働問題なんてこの世に存在しないわ。

572 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 10:33:30.15 ID:UrXyD2rc

>>571
まあまあ落ち着いて。論理が破綻してませんか？
労使双方の言い分が食い違うから労働問題になるのでしょう？
どちらか一方に完全な決定権があるなら、そして、それを双方が
了解しているなら、そもそも問題は発生しないのでは？

573 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 10:36:20.31 ID:5PgI64Ie

>>571
おいおい、なんで俺が強いる側なのよ。俺を施設の経営者かなんかと思ってんのか？俺はうだつのあがらないいち労働者だよ。

「もしできるできないの決定権が実情をまる無視して経営者側がだけが全権もっていいなら労働問題なんてこの世に存在しないわ。」って、じゃあお前の考えは決定権は基本雇用される側ってことでいいのか？ん？
答えられたらでいいぞw

574 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 10:40:54.84 ID:5PgI64Ie

>>572
うん、大正解。

575 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 10:45:24.64 ID:5PgI64Ie

結局のところ解決は難しいのよ。
ただ個人的な考えを書かせてもらうと、雇う側も雇われる側もある程度相手に思いやりが必要なんじゃないかと。どっちかに偏るとリストラやストライキになって仕事が停滞して、結局弱い利用者に実害が及ぶ。
もっともっと個人的な事言うと、人間様相手の仕事だから、多少勤務時間をルーズにしてくれないと、俺は自分の思い通りの仕事ができなくなる。

「今あなたの排泄介助中ですが、定時なので帰らせていただきます。」なんて言うのは嫌だ。極論だけどね。

576 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 12:19:36.52 ID:+EY+fBEz

>>575
介助途中で帰るのは流石に無いね。
一人の介助だけなら10分程度だから、そのくらいはサービス残業するけど、
何かの理由で1時間の残業になった場合、残業手当がちゃんと出てるよ。
これって普通だと思うけど。

577 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 18:13:44.84 ID:I7VWabQk

>>572
破綻してない。まさにお前が言ってることと同じことを俺は言ってる。
　 571みたいな書き方になったのは570の書き方に呼応して書いたから。
　最終的に実情を判断するのは裁判所（めったにそこまで行かんが）。

>>573
　そもそもお前の書き込みかしらんが>>561 の間違った考え方を批判するため書いた。
　間違った考えを一般的と書く態度を「強いる」と表現した。
　労働は契約に基づいてやるもの。契約を明らかに越えて働かないと遅刻とあつかうとか
　タワケタことを>>561が書いたから。561の書いたことは日本の共通常識であるベキ
　法律および契約には反してるってこと。

　俺は労働者が仕事ができてるか出来てないかの判断を一方的にくだすとはいってない。
　読み返してみろや。
　一般的にいってその判断は雇用者側がくだすが、そもそも全従業員が時間30分前に来ていて
　そうしないものが時間がたりない業務状態ならその業務状態は妥当ではないって言いたいわけ。
　別にお前の>>575の考えには全く異論はないわ。だが30分前にきて準備をするのが
　当たり前って慣行は、>>568に書いた古きよき慣行とセットになっているものと自覚すべきと
　言いたいわけ。一方的にそれが常識！　というのは間違ってる。

578 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 18:21:29.05 ID:0YBgYK94

>>572
それが労働問題ってもんなんだけどな
立場が強い側が雇用解除やら配置転換やらをちらつかせて
弱い側に了解させてしまうってのが

579 ：572：2013/06/02(日) 18:26:46.91 ID:UrXyD2rc

>>577
そうなの？　だったら落ち着いて、そう書けば良いのに(^^;;
売り言葉に買い言葉で書き込みしていると、論旨がどこにあったのか
見失ってしまうからね。ダンスバトルと同じで、煽り合いは演出。
そこに囚われて自分の本当に言いたかったことを見失わないようにね。
577の書き込みは、ある程度スジは通っていると思うよ。

580 ：572：2013/06/02(日) 18:37:19.34 ID:UrXyD2rc

>>578
572で書いたのは、本心に基づいた「了解」という意味です。
それなら矛盾ないでしょ？

581 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 19:12:22.37 ID:L23xN8um

どこにもうるさいくだらない人間がいる
黙々と仕事をこなし関わらないようにしよう

582 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 19:18:26.97 ID:FgsaJpQ3

求人出さないと人来ないなのに紹介で探すって…

人雇う気ないな…

583 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 21:08:28.51 ID:5PgI64Ie

>>577
長すぎィ！あとネット弁慶って言葉知ってっかwww

584 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 21:12:02.15 ID:5PgI64Ie

>>579
煽りもコミュニケーションになり得るかもよ。
おやすみねえ～

585 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 21:16:49.25 ID:zuFjeX9p

ID:5PgI64Ieは確かに知能低そうだな
この手の人は自分が何言ってるかも理解して話してるか怪しい
議論する相手じゃないよ

586 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 22:27:21.55 ID:I7VWabQk

>>583
皮肉ってるつもりか知らんが、これで実際に行動したら青臭いとか、下っ端が
何ほざくとか、お前が経営すれば（）とか言う奴が掃いて捨てるほどいるということを
事実として俺は知っている。
>>585
俺もID:5PgI64Ieは少し知能が低いと思う。ただ職場では勤勉ではあるかもしれん。
でも>>581　みたいな奴よりずっとマシ。お前は何で雑談みてるよ、おまけに書き込むよ。
労働問題を書くことをくだらないことと言うお前がくだらない人間。
例えどんな劣悪な環境になったとしても黙々と働けよ、過労死するまで。

587 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 22:43:37.65 ID:oPv5zm6c

主義・主張＠2ch掲示板
http://anago.2ch.net/shugi/

588 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/02(日) 22:50:50.24 ID:odrqC2+c

http://www.kisetufu.com/guide03/avaaxx8862.html
看護師転職に関する注意事項
医療の責任と激務に夜勤…

589 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 02:02:38.98 ID:7HFahYAS

応募動機が書けません
他にないから、生きてくために仕方なく
とも書けないし・・・
皆さんはどう書きましたか

590 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 04:49:12.57 ID:ilkB3/AF

家から近いから

591 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 06:58:41.99 ID:uIoH6PzS

生活のため
しかしどうせ働くなら自分に合っていそうな仕事をうんたらかんたら好印象もってもらえそうなこと

592 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 07:53:01.20 ID:nH0wotwZ

雑にちゃっちゃと仕事することを、手早くやってると勘違いしてる女がいる。
食介とかでも、ちゃっちゃとや牢とするからこぼしまくるし。
すっげえ余裕のある時間なのに、自分が立ったまんまでお茶飲ますなボケ。
トランスでも超雑。
ドッスンバッタンと利用者をぶん回して、手早く仕事してるって顔してやがる。
何の役職もなく、何の権限もないのに、ユニットリーダーとつるんで
リーダー気取りで偉そうにふんぞり返って、パートに指示出してる。
お前が言うな、それはリーダーの仕事だろうが。
でも、本人は気づいておらず、自分は出来る女だってドヤ顔。
ユニットリーダー（女）は何故かこの女と仲が良い。
リーダーも一人の時はまともなんだが、この女とつるむといきなり仕事サボり始める。
二人揃うと、どうにもこうにもたちが悪い。
マジで首にしろよ、こいつら。

593 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 08:23:53.56 ID:ilkB3/AF

それはユニットリーダーの力不足が原因
勘違い女は枝葉

594 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 09:28:17.73 ID:TGl7+34M

居る居るｗ
で､同じように動く人には
そうじゃないでしょ､とか言い出すしね

595 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 11:02:50.77 ID:0GuKTZPi

介護処遇改善金約8万もらった

廃止されたんじゃなかったけこの制度？？？

596 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 11:40:12.00 ID:zue8Issi

八万も貰えるのかよ
毎月一万しか貰えない…

597 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 12:00:13.80 ID:4nhGf9Ew

俺それその他手当って事で込みにされた(総支給額変わらず)んだけど
違法なんじゃないっけ？

598 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 18:48:34.61 ID:Dj+DSFT4

4月の給料だけ処遇改善多かったな
びびったわ

599 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 22:03:03.73 ID:VzuKaJTc

現在30で6年続けたIT企業やめてこの業界入ろうとしてます。
パートやらバイトやらで介護経験をつみ同時並行で社会福祉士の通信に通い資格をとり、
そのあと生活相談員として就職、引き続き精神保険福祉士等をとってキャリアアップを・・・と考えてます。
実際のところ上記目標は現実的なものでしょうか・・。頑張り次第でなんとかなりますか？　

600 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 23:36:48.39 ID:lRq2jwjX

>>599
頑張れば何でも出来るよ。
でも最近頑張れない人が大杉。

601 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/03(月) 23:37:32.29 ID:ilkB3/AF

何が主目標なのかさっぱり伝わってこないから
助言のしようがない

602 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 00:19:44.89 ID:Gb4TaHNO

>>599
社会福祉士の受験資格は何なのかわかってんのかな？

603 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 02:20:30.39 ID:rvDQcxtb

http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_567.html

介護業界　成長産業なのに働く環境はブラック企業以上にブラック

604 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 02:31:53.19 ID:rvDQcxtb

http://www.care-news.jp/news/insurance/_86.html
厚労省調査処遇改善加算の届出86.7％

http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=71079
介護の人材確保…処遇改善　緊急の課題

団塊の世代の高齢化に伴い、介護サービスの需要は増大していく

資格取得で昇給・・・

605 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 07:24:10.58 ID:ZmXi3Wb9

>>599
資格をとること以前に、こんご介護の現場ではたしてあなたが耐えられるかな？
それが先決。デイや訪問で、軽くパートなんてやっていたんでは資格はもっていても、
将来下は小馬鹿にするだろうな。
フルにはたらきいずれは夜勤もやって、実力もつけてくださいね。あとこの業界は、
パワハラとかいじめに泣く人が大変に多い。そんなとこなんだよ。
それと感染症リスク！！これもある。おっかないよ。

606 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 13:35:34.39 ID:4UgAiW4N

介護の仕事に初めてついた者だけど、そこの施設が人が足りてないせいか常に介助に追われまるで忙しい飲食店のようにバタバタしてきつい。
おまけにサービス残業が毎日４０分くらいあってそれから新人日誌も書かないといけないから合計1時間サービス残業がある。初めてやから分からんのやけど介護施設ってこれが普通なん？？

職員もやることないくせに勤務時間の３０分前くらいからもう出勤してたりしてこいつら頭おかしいんやないかと思う。

607 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 14:42:15.55 ID:8wz/8NI+

>>606
ウチも似たようなもんだよ。上司には早く帰れと言われても
現実的に仕事が終わらないから帰れないし、朝は早めに来て
情報収集と業務の準備してる。どこも似たようなもんじゃないかな？

608 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 18:43:28.72 ID:so8SaV7J

>>606
>勤務時間の３０分前くらいからもう出勤

って、普通だと思うけど。介護職に限らずね。

609 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 19:11:57.35 ID:GL3XbZnX

いやさすがに30分が当たり前はそう見ないわ…

610 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 19:19:51.43 ID:SRYqE13U

>>606
うちは一時間前やねただしタイムカードは押せるから給料には入っているかも？

入ってなければ泣くしかない
入って着替えてコンビニで買ってきたパンを片手にインスタントのコーヒー飲む
これで給料もらえるなら嬉しいがたぶんサービスだろうな

遅刻が困るみたい

611 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 19:21:05.10 ID:KumqJu5b

>>608
今までの職歴を聴いてみたいかも。
どんな勤め先を経ていれば、そんな異常な普通があり得るのか。

612 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 19:44:20.74 ID:ZAobZvc2

30分前出勤は異常だな。よくてせいぜい15分前だろ。
とはいえウチでも30分前に来てる奴けっこういるけどな…。
夜勤は16時-翌9時しか金つかないが、それでも15時には出勤してないと
陰口叩かれるという謎の風習がある。
明日の風呂やら書類やらの準備がいるとからしいんだけどよ
そんなもん夜勤中に腐るほどやる時間あるっつーの。
その風習に歯向かって15時45分に来てたベテランの職員がいたが
異動で飛ばされちまったな。

613 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 19:56:45.22 ID:OSI2qVKS

多くの方の意見を聞きたいです。
正職員として施設で働いている者です｡
比較的大きい会社で系列施設が20くらいあります｡
本題ですが､
つい先日､公務員試験を受けました｡一次通過し､二次試験を来週に控えておりますが､その日は運悪く夜勤の入りなんです。そこで勤務日をズラして頂きたいのですが､適当な理由が思いつきません…。

私の職場は欠勤(ｲﾝﾌﾙでも)､遅刻などすると社員パート関係なく､本部から直々にお叱りの電話が入ります｡そして1回でも欠勤すれば他の施設に飛ばされます…
飛ばされるのは承知で､何か良い欠勤理由はあったら教えてください

614 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 20:06:21.12 ID:wOCDTzuO

>>613
いつかばれる
嘘こくでねえ

615 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 20:08:45.80 ID:NlneB2Zu

次の日の夜勤者と自分で交渉・交換したらあかんのか？
それで当日を更に休みの人と交渉・交換すればいいと思うが。

にしても、公務員目指してるなら自分の頭つかえ

616 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 20:10:41.26 ID:xXEsmT2d

>>613
他の職員と勤務交換の約束を取り付けておいて、
シフト決定権のある上司に、「私用で大変申し訳ないんですが、
どうしても行かなければならない用事が出来てしまいました。
誰々さんには了解を得ているので勤務交換させて下さい。」
と頼むのはダメですか？

617 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 20:19:23.39 ID:NlneB2Zu

というか、普通二時試験は面接とかだろ？

人生においてたった一日だ
寝ずに行け

618 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 20:42:30.28 ID:OSI2qVKS

>>614バレますか？口外しない限りバレないかと…ましてや最終合格していませんので

>>615いま自分でシフト調整したんですけど､どこかしら欠陥が出てしまいます｡うちの会社は15日〆なので16日以降のシフトが出ていないのです。
不安で食事もできません…

619 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 20:50:20.87 ID:OSI2qVKS

>>616いま自分でシフト調整しましたが欠陥がでてしまいます。人員不足でギリギリの人数で回しています。
でもやっぱり勤務交換した上で上司に言うのが常識ですよね…

>>617終了時刻が夕方です｡勤務先まで到底間に合いません｡
消防なので体力試験と身体検査です｡
面接は別の日です｡

620 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 21:46:07.19 ID:wOCDTzuO

>>618
うちの施設と一緒やな
おまいもしかして...

621 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 22:14:58.28 ID:OSI2qVKS

>>621まさかの
もし上司からシフト調整のお願いがあったらご協力お願いします
人生がかかっているんで

622 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/04(火) 23:02:05.78 ID:SRYqE13U

>>613
ベタだが葬式結婚式家族が倒れた

623 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 00:26:25.88 ID:wDggJayN

自分の人生かかってるなら袖の下でも休み削るでも自分の身を削ればなんとでもすればいいだろう

624 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 01:48:35.45 ID:5zYgCpIF

退所されるひとがいるとして
ふき掃除をしてシーツとかマットを捨てて、で新しいのにかえてベッドメイキングを完了するまでに
何分くらいでできればいい？

625 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 01:52:47.66 ID:ewIYZ3TG

フロアは満床だが寝たきりで意思のない利用者のみで
各々、胃瘻か持続点滴、IVHなどで保っているけど
植物状態と大差ないのではないかと思ってしまう
そうまでして延命することに意味はあるのかなあ

626 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 01:55:50.52 ID:ewIYZ3TG

仕事自体は肉体的には楽だし
ブラックながらサビ残はなく定時に上がれて有給は使える

だが、
どうせ終わりから逆算したほうが早いんだし
今更どんなケアしても大差ないだろうとか思ってしまう
心の内を表に出すことはないが
自分は最低だなと思う

627 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 02:45:39.45 ID:Quk/e33p

延命治療の可否を論じる権利は職員にはない。決めるのは、本人か家族の生死観によるわけだから、「それでも生きていて欲しい」と願う家族に、「生きてる意味があるんですか？」と問うのは、明らかに職域を越えている。余計なお世話ということだ。

628 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 03:06:23.78 ID:koKqCXMm

>>626
わかる
食べられないのに無理矢理口に食物を入れる行為がいつも納得できないでいる

寝ていても無理矢理起こして食べさせる、食べてる最中も寝てしまうの繰り返しはいつも疑問に思う

本人は本当はずっと寝ていたいのかもしれないって

家族がそれでも生きていてほしいと思うのはわかるけど、なんか無理矢理でかわいそう

629 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 04:30:47.32 ID:hdhzx+iL

仕事が憂鬱で眠れない。今日も早番なのに徹夜

630 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 04:41:49.81 ID:SREK0l7W

大丈夫？身体壊したら終わりだよ。
そのほうが救われることもあるかもしれないけど…

せめて25以上貰えれば必死に働くんだけどな。
日勤のみ、夜勤、サービス残業等は子供の送り迎えがあるので出来ませーんな三十路の女と給料が大した変わらないって地獄だよ。
少子高齢化だから仕方ないけど、子供いるからって優遇され過ぎだろ女は。

631 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 06:34:04.69 ID:eV4/knPL

>>613
いや、もう正直に「試験受けますので」とか話したら？そんだけハラくくって公務員試験受けるんならね
身内の葬式とかウソかまして、試験も通ってお尻ペンペン☆で今の職場からトンズラかませたら最高だが、
そうはいくかどうかは未知数だし、後でウソがバレてからもその職場に居続けるのも相当な根性要るぞ？
ウチの職場にもいたが、たまたま非番の奴が市役所付近でスーツ姿の本人を見かけて上に話してウソ発覚
結局退職勧告突き付けられて辞めさせられてた
公務員試験も受かったかどうかはしらん（結構頭のいい、デキる職員だったが最後がアホやったなぁ…）

「そうか、じゃあそんな職員がウチに居ても困るから、辞めなさい」と言われたら「ハイ！よろこんで！！」
というノリがベストじゃね（退路を絶ち背水の陣で臨む、って意味で）？

632 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 06:48:07.39 ID:eV4/knPL

>>613
あ、そうそう、追加ね

あんたが普段から散々融通きかせたり、他の職員がインフルとかで倒れてる中自分だけは踏ん張ったとか
兎角上の信頼も厚く、本当に消えられたら困るだけの職員なら、今回公務員試験受けてくるという話も
「…わかった、とりあえずは内密にして適当に濁すから、君も今回特別に配慮してもらった事は一切口外
しないように」となる、と思う

少なくとも「結局嫌なんかい、じゃあ辞めろ」にはならないはず

ま、最後の一枚のリトマス紙みたいなもんかな

退路を絶って背水の陣で臨む方が、落ちても今の職場に戻ったらいいしｗなんかとは気合いも全然違う

633 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 07:48:52.77 ID:eV4/knPL

>>630
もし介護業界から男が一切合切排斥されてしまったとしたら、今度は>>630と同じ内容を独身女が書くんだろな

少なくとも、日勤のみ、夜勤、サービス残業等は子供の送り迎えがあるので出来ませーんな三十路の女が
男や独身女に散々融通きかせてもらう事があっても、その逆というのはほとんどない
（万一融通きかせてもらう事態が発生したら、何故か非国民でも見るような白い眼が四方八方から直撃）

少子高齢社会だから仕方ないとはいえ、古来の「持ちつ持たれつ」ではなく「持ちつ持ちつ」とか不条理だろ

634 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 07:50:20.13 ID:raR2SfS/

ベッドから車椅子のトランスが上手く出来ず悩んでいたらますます混乱してきました。
あと10日で独り立ちなのに．．．
具体的には、利用者さんの脚の間に自分の脚を入れると自分の足が邪魔になって
利用者さんの脚が車椅子にぶつかりそうで怖いです。

ちょうど近くにガタイの良いリハの先生がいたので見本を見せてもらったら
「では、こうしたら」と言って利用者さんの左の膝を自分の右の膝を当ててましたが
なおさら難しくて自分には無理。
どうしてこう覚えが悪いんだろう。

635 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 08:25:12.81 ID:+FdjfMKr

>>632
うざいよ

636 ：608：2013/06/05(水) 09:14:08.75 ID:7hGdwaFM

>>611
前職は金融関係。
始業時間の30分から1時間位前に行って業務の準備的なことをしてたよ。
大学時代の友人に聞いても大体同じ様な感じだけど。

介護に転職したばかりの時、始業時間の5~10分前に駆け込んでくる人が
いてびっくりしたのを覚えてる。

637 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 09:46:09.68 ID:DHLyTbBG

>>634
フットレストが、可動式なら、外すとか、開くとかするだけで、随分違う。
ベッドから起こす時点で、利用者の足が、フットレストのある位置に逝く様にセッティング。
で、引き付けながら、立たせーの、回転させーので、着座だな。
自分は、足入れてない。

638 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 10:17:00.27 ID:FmzXgtiO

>>634
さいしょに利用者さんに、いいですか？○○さん
こちらからこちらへ移りましょうね！と、指で方向をさして意思を伝えるといいよ。
それとベッドから移るときは、利用者の足元は>>637氏のレスを参考に。
移乗のときは利用者の上体をこちら側に傾けさせる。次にあなたとの距離が離れ気味になっていると危ないよ。
なるべく密着させて。自分なりのやり方なんでそれが正しいかはわからないけど、
そうすると、女性の私でも男性利用者をスイッと動かせている。

639 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 10:17:42.82 ID:raR2SfS/

>>637
ありがとうございます。
男性の方ですか？女性でも脚を入れなくても支えきれますか？
最初習った時、なるべく利用者さんの足を後ろに引くようにと言われたんですが
立位が難しい人だとあまり効果はないんでしょうか？

明日は早Aなので離床の機会があまりないんだけど、明後日は日勤のリーダーにくっついて
動きますから「今更そんなことを？」と呆れられるかもしれませんが、今聞かなければ
もっと聞きにくくなるからじっくり教えてもうと思います。

640 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 10:20:18.24 ID:raR2SfS/

>>638
ありがとうございます。

641 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 10:36:14.86 ID:FmzXgtiO

>>639
利用者の足は両足ともひっこめちゃったら、クイッと移乗させるときに
捻ってしまうかもしれない。片側はやや前にだすといいです。
とにかく、上体を密着させること。距離があるとふらついて危ない。
私は利用者さんの足の間に、自分の片足を入れ気味にしている。

642 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 11:27:38.70 ID:raR2SfS/

ありがとうございます。
そうやってみます。「片足を入れ気味」ということは、私はちょっと奥まで入れすぎだったのかな。
最初教えてくれた小柄な女性は足を入れていたんですが、次に教えてくれた男性は入れないやり方で
その方が足元がすっきりしてやり易そうだったのでそうしていたんですが、最近入所された方が
重い、体が硬い、厚めのクッションを敷いているので座面が若干高い、の三重苦で、足を入れないと
辛いので足を入れるやりに方変えたのですが、そうしたら自分の脚が苦になってきて。
私は力はあるほうなんだけど、先輩たちにちょくちょく「腰に気をつけて！」と心配してもらっているので
足を入れる派に宗旨変えします。

643 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 13:22:49.44 ID:FmzXgtiO

>>642
私はこの動画のような感じでやります。

http://www.youtube.com/watch?v=_x5SErJWVZE

ただし、まったくつかまり立ちすら出来ない全介助の場合には
肩から担ぐんだけどね。利用者の脇の下から頭つっこんで
心のなかでは　ハッ　トワッ　と。

644 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 13:59:40.93 ID:qIaHkh6A

自分は643のやりかたをしているんだが、この動画の方法って実際やりやすいですか？
http://www.youtube.com/watch?v=hkb-WIVgCuI

失敗を経験した人いたら、どんな注意点あるか教えて欲しいんだが

645 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 20:54:28.25 ID:tvcm0dbs

そこでスライディングボードという選択肢は…？

646 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 21:02:46.44 ID:RE2i7qbl

利用者の足の間に足を入れると回転の時に巻き込みそうで嫌なので
（特に片麻痺の利用者）
私は利用者の両膝を自分の膝で挟んで固定する感じで移乗するかなぁ
そこまでがっつり固定しなくても大丈夫な利用者でも、自分の足は利用者の足の間には
入れないなぁ。>>643の動画に割と近いかも。
重たい利用者でもちゃんと自分の体を密着させて移乗すればどうにかなるよ
先輩に腰に気を付けてって言われてるってことは、腰の落とし方とか膝の曲げ方が甘くて
はたから見ていて「もっと腰落とさないと痛めるんじゃ？」って感じなんじゃないだろうか

647 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 22:01:15.96 ID:oxTFvlCe

>>636
そんな他業種では当たり前な事でもおかしいおかしいと文句言うのがこの業界の人間だよ

648 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 22:18:38.47 ID:RRf5uEPy

そういや前の職場は17時終わりだったんだが、17～19時までは無給だったな。
19時を過ぎてからの仕事は残業代が出てた。

1時間前出勤とまではいかないけど、30分前には出社して
その日の仕事の段取りを整えておくべきだとは思うけどね。

649 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 22:56:33.80 ID:9WOULdpC

>>631-632
＞「そうか、じゃあそんな職員がウチに居ても困るから、辞めなさい」と言われたら「ハイ！よろこんで！！」
無理です…けれど嘘ついてバレるとあとが怖いってことが分かりました

自分は散々融通をきかせてきました。他の職員と交代もしてあげましたし､夜勤も連続でやらされました。
信頼は…薄いかと。入社してまだ１年ですから。

明日言います。
結果は後日書きます。
みなさんありがとうございました。

650 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 23:29:43.24 ID:HTvBgbKX

>>648
やめとけ、また労基法ガー！コンプライアンスガー！が始まるから。

651 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/05(水) 23:56:18.28 ID:koKqCXMm

介護資格取得の時に知り合った人に30人寝たきりの施設を紹介されました。
実習もそこにわざわざ変更してもらったのですが、実習に行って最初からそこに就職する話になっていて驚きました。
その紹介した人は二時間食事の介助をするだけのバイトをして他に仕事している人なのですが、本人からはいい話しか聞いていなくて、実際自分は資格取得しても自分のやりたい仕事の延長に考えているそうです。
実習でデイに行って夜勤もなくて良かったので、正直就職するならそちらでと考えていましたが、人手も少なくていい人たちもいて、見捨てることができないのでそこに入ろうかどうしようかと悩んでいます。
でも排泄介助もしたことがない、これからもすることがない人が、よくそういう施設を知り合った人に紹介できたものだなと感心します。
しかも、すでに就職内定のように話をすすめてるというのもなんだか常識を疑います。
すみません、そのもやもやが話したかっただけなのかもしれません。就職するかどうかは自分しだいと言われるかもしれませんね。
でも正直悩んでいます。

652 ：yuki：2013/06/05(水) 23:56:56.52 ID:kWIpKWoy

うちの施設は絶対、残業代でません。
他の事にすごく、お金を使いますが、利用者のレク用品一円もでません。
全部、職員（パート）がだしてます。

653 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 00:15:27.01 ID:SAPpvw4v

>>651
自分のやりたいと思ったデイに行かずに、紹介された所に行くと心残りすると思うよ

654 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 00:32:43.27 ID:f8fChPbM

>>653
さっそくお返事ありがとうございます。
それ少し思っていました、もうちょっとよくよく考えてみます。
ありがとう。

655 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 04:10:29.41 ID:AQjLFEJ+

>>652
それはウチんとこも同じ
しかもこっちは、自腹で用意しての持ち込みだというのに、シリ馬に乗ってるだけのゆとり女介護職の
冷ややかな茶々入れ（「そんなんつまらない」「もっと他のないの？センス疑う」「コドモダマシ」）つき

656 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 06:53:41.13 ID:iGJjVPA9

>>655
そういうゆとり女って、自分と仲のいい職員が同じ(あるいはそれよりももっと子供騙しな)事やると全然文句垂れない
どころかアシスタント役までホイホイ買って出るから余計始末が悪い

まぁつまり、アレと一緒
「どんな行為」かではなく「誰がやった」かで、セクハラかただのスキンシップかが本人の主観次第で天地の分かれ目となる

657 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 07:37:40.19 ID:Y+L22YKj

>>652
うちも残業代出ない
定時に帰れると嬉しいくらい
利用者連れての植物園
もちろん自分の入園料は自腹
外食レクでも食事介助でろくに食べられないのに1000円越えのメニューしかない店に行ったし
毎月配るスケジュール表は自宅で作らされる
毎月の介護報告も自宅で宿題
パートごときでこの負担

もうやめるべきか悩むよなあ

658 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 10:11:10.78 ID:TMg4+UID

質問があります。
祖父が施設に入所しているのですが、そこに20代後半くらいの茶髪で髭をはやしている男性の介護職員さんがいます。
私が祖父に面会に行き、その介護師さんと目があうと、必ず足で荷物をどかしたり、足で車椅子を止めたりします。
いきなりダルそうにやる様になります。
その介護師さんとは会っても挨拶するくらいで、話した事はありません。

私の事が何かムカつくのでしょうか？

659 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 10:39:36.85 ID:hw+1Qvbz

>>658
なにその施設。
茶髪にヒゲって・・それ自体びっくり。若いやつがひげってなぁ・・
足で何かを操作。両手がふさがっていて、やむなくというのはあるかもしれないけれど。
もしそうじゃないとしたら、上司に見つかったら怒鳴られてしまう。

660 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 10:40:52.01 ID:cDpsNuJZ

お疲れさまです。質問、相談です。
電子辞書を購入しようと思っていますが、福祉・介護系に強い辞書でオススメはありますか？
予算は２万円程度と考えています。
よろしくお願いします。

661 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 10:43:58.42 ID:cDpsNuJZ

>>658
自分も茶髪です。髭を蓄えた職員もいます。
でも、足で荷物をどかしたり、足で車椅子を止めたりする職員はいませんね。
それは酷いですね、施設管理者に相談してみてはいかがでしょう。
あるいは都道府県の福祉担当部署に相談するのも良いと思います。

662 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 11:17:01.05 ID:TMg4+UID

ありがとうございます。
手は両方塞がってないし、何故わざわざ足でやるのか不思議でした。
しかも毎回私と目があったタイミングでやるので謎です。
挨拶もこちらから挨拶をすればかろうじて挨拶を返す感じだし。

663 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 11:50:29.56 ID:cDpsNuJZ

>>662
何故わざわざ足でやるのか、なぜ貴方と目があったタイミングでやるのか
それは本人に聞いてみないと分かりませんが、その行為自体が問題ですね。
臆せずに上に訴えてみてください。

664 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 11:51:56.36 ID:hw+1Qvbz

>>662
その施設、おかしい。すこし警戒した方がいいかもね。
毎回面会にいったとき、異変はないかチェックしたほうがいいんじゃない？

665 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 12:24:19.06 ID:TMg4+UID

ありがとうございました。
ここで相談してみて良かったです。
毎回チェックして、あまりに酷くなっていったら管理者に相談してみます。

666 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 12:28:52.87 ID:YLH4Ml0t

>>662
当たり前ですが、うちの施設では、
ご家族に対して職員から先に挨拶します。
例外は、利用者さんの介助をしていて集中が要求されている場合と、
ご家族が他の誰かと話していて声がかけにくい場合です。
ご家族から先に挨拶されて、きちんと挨拶を返さない職員はいません。
その職員は、ちょっと変だと思います。

667 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 16:44:49.34 ID:AQjLFEJ+

ま、利用者や家族、その他来客者への挨拶とかどんな底辺業界に於いても基本中の基本だわな

自分の忌み嫌う職員からの挨拶は徹底無視する中学生レベルの滓でも、それさえできてりゃそれでおｋ、と

668 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 19:21:49.13 ID:1y2bXJ5R

>>651
超ブラックなんじゃね？
誰でも入れとけ
やめたって代わりはいるんだから使いつぶせ
って感じの
「見捨てることができない」なんて同情で入っても、
いいように使われて捨てられるだけ

669 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 20:02:06.59 ID:pmRTLftR

学校組じゃない人は介護福祉士の勉強はどうしてますか？
仕事して疲れて帰ってきてまた介護の勉強なんて吐き気が
してするつもりはまったく無いのですが、試験３ヶ月くらい前に
うつ病になって、休職しながら勉強するのが確実に資格とるのいは
良いのでしょうか？

670 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 20:12:30.52 ID:5PIP/kjB

>>669
施設系の介護の仕事をしてれば、6割ぐらいは点数取れる
休みの日とかに参考書とか一問一答を流し読みして
試験1ヶ月前に過去問やっとけば直近の合格率からして受かると思うよ

671 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 20:42:07.34 ID:ZmbJGEu5

>>650
まったくだ。コンプライアンスなんかいらねぇよな。ガンガン働いて
がんばっていこうぜ。俺らもサビ残嫌がる職員とか
圧力かけまくって変えていってるぜ。
それで辞める奴は所詮そこまでの奴。どこいっても勤まらねぇよ。

672 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 20:54:22.20 ID:pmRTLftR

ブラック経営者様とその仲間様、こんなところまで出張ご苦労様です。

673 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 21:00:17.59 ID:pmRTLftR

>>670
そうですかぁ。なるべく適当にやって受かりたいです。あんな試験。

674 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 21:05:21.77 ID:pmRTLftR

>>648

せいぜい５～１５分前。　残業代もデないのに
３０分前とかブラック外車に慣れてそれが当たり前だと
思ってる職員＞

675 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 21:07:59.55 ID:tl93lzQf

>>673
働きながらでも１か月前から勉強して割と余裕の点数でしたよ
「あんな試験」とか言えちゃう貴方ならもっと余裕なんじゃないですかね
普段真面目に仕事していれば半分以上は勉強しなくても点数とれますし
（働いている施設の種類とか見ている利用者にもよると思いますが）

676 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 21:38:52.76 ID:nSALsyD6

>>671
うーん、俺もサビ残しまくってるけど、それは俺がそうしたいからしてるだけで。早く帰る職員はなんとも思わんし、やる気ないのに残られても目障りだから早く帰ってほしいくらい。

でもガンガン働いてがんばっていこうぜってのはいいフレーズだな！

677 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 21:41:49.25 ID:ZmbJGEu5

>>674
そうかなあ。俺今まで働いてきた何処でも
30分前には出社してるのが普通だったし、仕事前に段取りを整えておくべき
と言ってる奴はこのスレにも何人もいたろ？

今の仕事場は皆40分前にはくるようにしてるんだけど、当たり前のところから
10分増えただけだから大して厳しくは無いと思ってる。
たまに5分前とかに来る奴も入ってくるけどそういう奴は責任感もないし直ぐやめるし。

残業も30分くらいは仕方ないよな。人間相手の仕事だもの。

678 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 21:43:50.57 ID:nSALsyD6

「僕、サビ残なんて不条理なこと許せましぇん！」なんてお坊ちゃんほど風邪とかひいてよく休む。
空手とかで板割るのあるじゃん、あれをおっかなびっくりやって板が割れなかった時みたいなもん。思いっきりやったらスパッと割れて、なおかつ手もあんまり痛くないのにね。

679 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 21:51:43.84 ID:pmRTLftR

考え方の違いかね。うちの職場は１０～３分前の職員がほとんど
パートのおばしゃん連中にかぎっては、時間まで働かないからねといって
現場が慌ただしかろうが座ってくつろいでる。
ひどいのになると時間過ぎても座ってるから、時間過ぎてますよって言ったら
あぁー・・　やるか。ってすごくやる気の無さそうな声で答える。
もちろんそれを注意する職員は誰もいないしそういう人しか会社に残ってない。

これは極端な例だけど、基本サビ残なんて経営者の懐のために
自分を犠牲にしてるってことだからなぁ。
俺が経営者ならザビ残なんて絶対にさせたくない。

680 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 21:52:56.55 ID:YWGc37wP

>>677
まあ、一応は就業時間までに来ているんだし、それでよしとしてやれ。
俺も30分くらい前にはつくようにしてるが同じことをしろと言ったことはない。
早くくる奴ばかりになると、「早く来て掃除しましょう」とかめんどくさくなってしまう。

681 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 21:56:44.59 ID:TOkuj0o6

茶髪とヒゲはあんまり関係なくない？

682 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 22:07:08.48 ID:nSALsyD6

>>679
えらそうに言わせてもらうけど、ごめんね。

サビ残一切しないとしても、起きてる時間の大半は仕事してんだよね、俺達って。その仕事が増えて、その分自分を犠牲にしてるって考えるのはどうなんだ？

自分を犠牲にする時間がデフォで1日8時間もあるってのは、俺なら耐えられないなー。

683 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 22:10:02.04 ID:FRmzYPBQ

>>678
お前の例えが的外れ過ぎて哀れだｗｗ
勿論俺はサビ残なんて不条理な事はしないように時間内に仕事は済ます。
風邪じゃなくても、かったるけりゃしっかり休む。
お坊ちゃま君はおまえと違って能力あるから。
仕事の時間と内容は別なんだよｗｗやりゃいいもんて訳じゃないんだよｗｗ

684 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 22:13:45.73 ID:hw+1Qvbz

サビ残なんか施設側がいかなる言い訳をしてきたって認めたくないねっ。
冗談じゃない！！！　よこの時給分ドロボーめ。

さんざん強制サビ残で、我慢も限界になりカンカンになってやめた口だわ。

福祉会の中にはブラックで、不当に働かせ営利を増やす
時給分ドロボーをしているところがある。自民はそのへんをどうにかしろ。

685 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 22:16:55.23 ID:nSALsyD6

>>683
うん、お前はそれでいいとおもうよ。
ただ俺は「職場ってのは、自分を犠牲にするだけの場所なのか？」って事を問いたいだけなんだ。時間はたしかにどうでもいいやな。

686 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 22:17:22.92 ID:XoMyVs/n

何故サビ残が発生するのかが分からない。
そんな自分は特養で１０人体制ユニットの正職員。
三日働き一日休みの完全週休二日。
夜勤は８時間。
１５分以上の残業なんて、半年に一度ぐらいの発生頻度だ。
サビ残してる人って、何やってるんだ？
他の職員の穴埋めとか？

687 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 22:20:51.93 ID:nSALsyD6

>>686
掃除したり、年寄りの愚痴聞いたり、上に最近の様子伝えたり、書類こさえたり、かな。サビ残っていうより気付いたら時間まわってた、ヤバイってのパターンがほとんど。

688 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 22:40:30.03 ID:XoMyVs/n

>>687
その仕事内容でサービス残業してるのか。
よっぽど職場が好きなんだね。

689 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 22:47:08.57 ID:nSALsyD6

>>688
ウチは俺みたいの結構いるよ。俺はカミさんいるからいい加減で帰るけど、若いのとかもっと残ってる奴いるね。

690 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 22:49:44.01 ID:XoMyVs/n

リーダー格が管理業務やってて仕方なくサビ残ってのは良く聴くが、
下っ端の仕事内容で（表現悪くてごめん）好きこのんでサビ残してるってケースは初めて聞いたな。
家に帰りたくないの？

691 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 22:57:00.83 ID:nSALsyD6

>>690
うーん、用事がある時はもちろん帰るよ、小さい子供もいるしね。
ただ残ってるヤツは定時過ぎたら自分のやりたい事できるから、望んで残ってる感じ。それをチラチラ見ながら「自称・能力のある人間」がちっちゃーい声で「おつかれさまでーす・・・」って言いながら定時に帰ってく感じだね。

692 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 22:58:06.03 ID:FRmzYPBQ

>>687
時間がまわってた？それ自体がお前がダメな証拠だなｗ
>掃除したり、年寄りの愚痴聞いたり、上に最近の様子伝えたり、書類こさえたり
これはただの業務内でこなす事だよな。

お前が使えない奴だという事ははっきりわかった。ご苦労さんｗ

693 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:05:02.21 ID:XoMyVs/n

>>691
えーと。でも介護が大好きなんだ、ってのは伝わってきたｗ
業務時間内にやりたいことを出来るよう、時間のやりくりすした方が良いと思うけど。
家庭があるのなら、なおのこと。
ま、好きで残業してるって言い切ってるし、他人がとやかく言う事じゃないよね。
頑張ってくれい。

694 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:09:01.96 ID:nSALsyD6

>>692
よう、「能力のある人間」！
お前はそれでいいってさっき言っただろ、また出てきたってことは俺に興味があるんだろーな。
俺の事は気にしなくていいから、明日も定時過ぎないよう気をつけながら仕事するんだぞw

695 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:11:04.87 ID:nSALsyD6

>>693
うん、ありがとう。ま、自分で決めて自分でやってるんだから迷うはずもないわな。
お前も頑張れ、体壊さない程度にね。

696 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:11:22.12 ID:XoMyVs/n

サービス残業が趣味か。
変わった人も居るんだな。
勉強になる。

697 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:15:10.23 ID:XoMyVs/n

>>695
ん？
ああ、まあ、そんなのは当然だから言われるまでもない。＞自分で決めたことはやる
業務管理や健康管理は、自分で気を配ることだしね。
まあ、家庭を壊さぬよう、同じ職場の人間に煙たがられぬよう、
趣味のサビ残はほどほどにした方が良いよ。
んじゃね。

698 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:18:22.74 ID:nSALsyD6

>>696
休みが3日とか続くと調子悪くなる時あるもん。だから仕事のストレスなんてここ数年感じたことがないw

699 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:21:15.14 ID:cDpsNuJZ

申し訳ありません、再書き込みです。
電子辞書を購入しようと思っていますが、福祉・介護系に強い辞書でオススメはありますか？
予算は２万円程度と考えています。
よろしくお願いします。

700 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:21:28.96 ID:hw+1Qvbz

サビ残肯定とか、どんだけマゾなんだよ・・

701 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:28:34.67 ID:nSALsyD6

>>700
マゾじゃねーわw
本人がストレス感じるサビ残は、良くないと思ってるよ。
でもたまには何で仕事≒ストレスになっちゃったのか考えてみてもいいんでない？

連投しすぎ、恥ずいから寝る。

702 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:35:38.10 ID:cRqxyQWs

進んでサービス残業するって
「業務に対して私はこんなにも献身的です。褒めてください。態度をみて汲み取ってください。」
っていう思考の人間しか思いつかない。

良い仕事する人は能力を評価されるのであって、献身的に業務をこなすだけでは評価には値しないと思う。

703 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:46:53.82 ID:pmRTLftR

今は堂々とサビ残業させてる会社ないと思うおな。

残業代込みのお給料（笑）

↑これを使って合法的にサビ残させてる会社多すぎだろ。

給料20万＋残業は30分からの所を
給料20万（残業代3万円含まれる）　って差し替えるだけで
あら不思議ｗ　合法的にサビ残業させる事が出来ますｗ

要するに残業代込みの会社は９９％ブラック

704 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/06(木) 23:54:41.00 ID:pmRTLftR

>>702

その考え方はうつ病者の特徴の一つって本で読んでなるほどなぁって思った。

705 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 00:16:03.98 ID:IcQQocxR

仕事とストレスの問題じゃなくて
労使の契約関係の問題ってとこが論点

それを理解できてないっぽいな

分りやすく例えば訪問介護で、11：00～12：30の契約の利用者がいたとする
その時間きっちりやって、12：30で終わらせるのが仕事で、契約内容

別にストレスどうこうで12：30で利用者宅を退去する訳じゃない
訪問介護だときっちり時間守るでしょ。こういうのが契約

そんで労働者は本来こういう労働契約の下に経営者と合意して働いているという労使関係がある

それをストレスの問題と混同して考えて、ストレス感じてない俺スゲーって
全く違う方向で理解してるんだから本人は幸せかもしれないけど
周囲からすれば逆にそういう労働態度が迷惑にもなりうるという事を理解しててもいいはず
精神的に大人ならね

706 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 00:19:21.73 ID:vQx4dfQ1

>>704
なんだか頭でっかちな人ですね。

情報は利益のみもたらすものではありません。自分の心を卑屈、不自由にさせる情報というものもあるのです。

まずは目の前のことに無心に取り組むことから初めてみては。

707 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 00:25:23.21 ID:vQx4dfQ1

>>705
ここにも頭でっかちな人が。

貴方がすべて正しいのならば、なぜサービス残業という言葉が存在するのでしょう。善悪を超越した所で、世に必要とされているからでは。

まさに「理想と現実」。自分に酔いしれてるのは貴方自身だという考え方もまた、真理なのです。

708 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 00:25:38.22 ID:10RcihtJ

>>701
お前はホントに恥ずかしい奴だｗ
寝なくていいから今すぐ私設に行って仕事はじめろ！
そしたら明日はサビ残しないでも仕事終わらせられる…ダメかお前じゃｗｗ

709 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 00:26:16.20 ID:QLQXHuK1

結論でいうと
能力のある人はこの仕事選ばないって事ね。

710 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 00:32:09.42 ID:vQx4dfQ1

>>708
残念ですが、貴方のみがみっともない印象になってしまいましたね。通して読みました。

711 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 00:33:37.98 ID:ZFdeKWzm

そりゃまぁ牛丼盛り付け士相当の仕事ですから

712 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 00:46:20.71 ID:10RcihtJ

>>710
>連投しすぎ、恥ずいから寝る。
だのに粘着ですか？残念ですが、貴方のみがみっともない印象になってしまいましたね。
通して読みました。

713 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 00:56:05.11 ID:IcQQocxR

>>707
真理とか宗教染みた考えはどうでもいいけど

少なくとも契約という概念の理解はできるようにした方がいいと思うよ

714 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 00:57:45.19 ID:vQx4dfQ1

>>712
予想通りです。言いがかり覚悟で書き込みしましたから。

貴方にはもう、妄想と決め付けしか残されていないという事が証明されてしまいましたね。

715 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 00:59:24.45 ID:vQx4dfQ1

>>713
サービス残業という概念が存在するのはなぜかという私の問に、答えられていませんね。残念です。

716 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 01:03:29.52 ID:IcQQocxR

現実って話をするなら

＞掃除したり、年寄りの愚痴聞いたり、上に最近の様子伝えたり、書類こさえたり
＞サビ残っていうより気付いたら時間まわってた、ヤバイってのパターンがほとんど。

掃除、傾聴、上司への報告、書類作成
これらを時間外に無給でやらざるを得ないという点がその施設と職員の問題でしょう
どうすれば時間内に仕事を終える事ができるか？
業務をどう改善して日々のフローを効率化できるか？

サビ残を全肯定してストレス無い自分は凄いと思考停止して思う前に、頭使ってみては

＞気が付いたら時間回ってた、ヤバイってのパターンがほとんど
の場合は、どの仕事がどの程度の時間が必要かの読みができてないという問題があり
社会人として時間管理、業務管理の能力に疑いが持たれるのでは

717 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 01:12:24.56 ID:IcQQocxR

>>715
＞善悪を超越した所で
＞酔いしれてる
＞真理

こういう言葉で発せられる内容は、果たして「問い」と言えるんでしょうかね
抽象的かつ主観的すぎて、残念もへったくれもないと思うんですが
だから宗教染みてると713で表現したまでです

718 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 01:13:19.25 ID:vQx4dfQ1

>>716
まったく貴方は理論的な話をされる。そして的を射ている。

だが「サービス残業なるものが存在するのはなぜか」の問いにはやはり答えてもらえない。貴方の答えが知りたいのです。

719 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 01:23:08.87 ID:10RcihtJ

>>718
予想通りです。言いがかり覚悟で書き込みしましたから。

貴方にはもう、妄想と決め付けしか残されていないという事が証明されてしまいましたね。

720 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 01:24:52.87 ID:7kmkPtFx

学校いきながらバイトしているが
そこにそのまま社員として働きたいかっていわれるとそうでもない。
正直そこの利用者よりも職員とどんだけ長くつきあっていけるかが最重要な気がする

721 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 01:56:36.23 ID:wURjRlFM

キチ湧いててﾜﾛﾀ

722 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 04:15:39.25 ID:7d4mL+Be

基本的に残業代出ないのなら残業しないのがルールだと思う
場合によっては残業しなきゃならないのは他業種でもあるけどまともな会社は残業代は出るから折り合いはつく
それでも過労死に繋がるケースもある
介護職は残業代出ないのがほとんどで特にいろんな理由事情で働いている人が多い
現状、仕方なくサービス残業をしてる所が多いはず
冷たい表現かもしれないがサービス残業を好んでやる人は優しい人だけど自己中心で結果「自己満足」になってると思う
まだ必至で仕事して時間内で終わらないで仕方なく残業をする人のがまし
残業になるって事は人手不足か仕事が遅いって事でしょ
後者はがんばってとしか言えないけど
施設で利用者と働く人を増やしたり減らしたりするのは会社
今はそこら中に新しい施設が建ってる
儲けの為に利用者を増やしスタッフとの人員のバランスを考えない会社がいけない
人が足りない為サービス残業を暗黙の了解にして見て見ぬふりの確信犯
何とかなってると勘違いしてる
それに加えて好んでサービス残業されたらたまったもんじゃない
「他のスタッフも帰るに帰れない」
利用者も働く人も人間
どちらも大切なはず
与えられた仕事を時間内でやる
それで生活してるのだからそうじゃなきゃ最悪身体を壊す
休んだら利用者に事故が起きるかもしれない悪循環
どちらにも良くない
多少の残業は仕方のない職種だとも思うが会社に人手不足の危機感をもっと解ってもらわないと敢えてサービス残業する人のせいで業務が遂行出来てると認識される
その場しのぎのサービス残業だけど
サービス残業を容認する人は会社に人手不足を訴え、個人的にスタッフ募集確保するなりボランティアスタッフを探してから好きな残業をしてほしい
その方が利用者の為
結果社蓄のようだが全体がよくなる
自己満足にはならない
そうじゃないと状況は変わらない
残業のほとんどない施設もあるのだから見習ってほしい

723 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 06:01:55.04 ID:KrADPfm0

サービス残業といってもその理由によっては許せないものもあるよ。
私の場合はひどかった。たとえば17時あがりのシフトだとして、
時間ギリギリから全介助利用者の食介、おむつ交換、服薬、着替えに口腔ケア。
これを当然のものとして組まれてたりした。
やる仕事なんてもうなくたってさ、定時過ぎたってまだ帰るなって。
辞めて当然だった。

724 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 06:08:00.28 ID:KrADPfm0

友人にケアマネが2人ほどいるんだけど、両名とも言っている。
あなたが居たような施設では、自分はケアマネになれるまでの年月を
積み重ねることは出来なかったろうなって。ひとりは訪問介護で、
もうひとりはいつも公平で全職員が定時あがりの施設で働いてきて、
積み重ねていった。

725 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 07:52:39.16 ID:uBsKn41o

辞めたいスレにも書いたが、サビ残月に80時間
勤務時間内に事務仕事をする時間なんて無い
人事異動で管理職が代わってから酷くなったわ

726 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 12:35:17.51 ID:zGZpVkIP

30分前に出てきて準備するのは当たり前って人に聞きたいけど、30分もかけて何の準備するんだ？
今いる職場は5分前には仕事場に出てこいってスタンス。
実際には15分前くらいに到着して10分で着替えて仕事場に行って5分で申し送り。それで業務開始。
まさか業務時間の前に利用者起こせとか風呂の湯入れろとかメシ作れとかいうわけじゃないよな、さすがに。

727 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 13:02:48.48 ID:aArnScW5

俺は記録、連絡事項、回覧などの閲覧やそれへの返事などで15～20分は割いてる

728 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 13:49:59.51 ID:3F5+8Vjk

>>720
俺もそんな感じだわ＞職員とうまくやれるかが全て
前の職場は初日で「人間関係いいなあ」と思えたんで10年続いたが
今の職場は初日で「人間関係村だなあ」と感じたんで1年で辞めたい

729 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 14:36:37.44 ID:Ci1hIqVK

どれくらい前に出てくるかなんて、職場事情によって様々だろ。

730 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 15:26:24.01 ID:NY6YPBId

１５～２０分前に出勤してゆっくり着替えてのんびりお茶飲んで雑談してから
５分前に申し送り聞いて段取り考えて仕事って流れだな～
時間ぎりぎりでバタバタするの嫌いだから

731 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 15:41:46.38 ID:KD7sYqli

うちのグルホは１ユニットで昼間２人体制（早番、日勤）で遅番という
のがいないんだけど、これで通常業務をこなさないといけない。
夜勤は１人で仕方ないと思うけど、日勤帯２人って法律的に違法じゃないの？
それだけ人数減らされても、安給料でパート扱いでも我慢してやってる。

732 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 17:20:01.75 ID:7HLpxJRv

>>726
お茶飲みながら前日の日誌読んだり今日の日程表確認したり
余裕があればスタッフルームの掃除もするよ

733 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 18:59:59.50 ID:3XLn6BZm

http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASFS0602Z_W3A600C1PP8000/

厚生労働省は６日
社会保障審議会の介護保険部会を開き、制度見直しに向け論点を整理した。
介護人材を確保するため、賃金水準の政策的な引き上げや
介護ロボットの活用を求める声が相次いだ。

734 ：642：2013/06/07(金) 19:04:50.64 ID:VOFj0kxv

>>643
ばっちりいきました。ありがとう

735 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 20:14:01.12 ID:jv2ek9/m

>>726
あくまで自分のためだよ。
５分前に来て必要な情報を収集できるならそれで問題ない。
俺の場合はできないから30分ぐらい前に来ている。
あとはバタバタするのが嫌いだからかな。

業務の手伝いなんて一切しないし、利用者に声かけられても勤務時間内の職員に引き継ぐ。
それが許される環境ではある。手伝う奴はいないわ。

736 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 20:43:40.83 ID:10RcihtJ

サビ残マンセーの介護キチ君はまだ当然通常業務すら終わせられない。
サビ残の名目で今頃自分に酔いしれてんだろうな。

737 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 20:48:07.61 ID:diUdaFjR

>>733
どうせ今回もフェードアウトしてなかった話になるんだろう

738 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 21:00:17.72 ID:3F5+8Vjk

明日は日勤でダルかったけど、「こいつらさえいなければ…」な職員二匹が
そろって休みだからすげー気楽だわ。
あいつらがいるかいないかだけで仕事の疲労が段違い。

739 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 21:12:30.11 ID:/7R8F8ju

>>738
ちなみにその職員ってどんな人？

740 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 21:13:54.96 ID:J6AEU8+M

>>738
アンタもそう思われてるよ

741 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 21:16:07.53 ID:KrADPfm0

強制的に、威圧的に、サビ残当然、
なんてところでは1秒だって居残りたくはない。
いま働いているところは逆。こちらが明日の業務をスムーズにやりたいからと、
あれこれ残ってやっていると、ねーまだ帰らないの？っていわれる。

742 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 21:57:15.55 ID:hqmM893v

そもそも報酬もないのに労働力を提供するなんて畜生とか奴隷以下じゃないか
フツーは「そんなのはごめんだ」って思うだろう

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/06/07(金) 22:35:44.33 ID:sh4pVQig

介護のブランクがあります
今までは短時間のバイトだったのですが、もうフルで働こうと
考えています。一応介護福祉士取得してますがもし自分を採用して
くださる施設があれば夜勤があるのですが夜勤てどんな感じですか
怖くなったり帰りたくなったり眠くなったりしないか怖いです
よかったら教えてください

744 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 22:44:39.75 ID:2UhDrt8C

「他に仕事がないから、介護でもやってみるか」
という方は恐縮ですが、お断りします。
ご入居様の生きる力を引き出すための難しい仕事にチャレンジしたいという方のご応募お待ちしております。

って求人見つけたがなんかムカつく。
しかも毎週募集してるし人が集まらないんだろうな。
ウンコ取りの分際で生意気じゃね？？？

745 ：yuki：2013/06/07(金) 22:45:24.29 ID:DNrUb0Ez

最近、仕事来るのがぎりぎりだて、怒られましたが、早くきてもお給料
でませんよね、パートですし。

746 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 22:46:44.43 ID:J6AEU8+M

サビ残と考えるからよくない
業務全体がうまくまわる様に
穴の空いたところを手の空いた職員がうめればいいだけ
時間外だろうがそんな事は二の次

747 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 22:49:19.17 ID:E4JfgHdy

>>744
まさにそのつもりで介護はじめようと思ってます
実習で洗礼受けましたが生きるために働きます。

748 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 22:54:53.09 ID:Ci1hIqVK

>>476
仕事は、時間内でやるもんだ。

749 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/07(金) 23:14:13.35 ID:10RcihtJ

>>746
お前の穴を埋める職員はこの世にいないだろうな…
嫌われてるだろ？

750 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 06:05:47.33 ID:BSPU0ECV

よほどのイレギュラー（いちいち書かない）でもない限り、自分の決められた仕事は定時に終わらせる工夫も
また、仕事のうちだと思う

俺はタバコ吸わんからよくわからんが、勤務中にタバコ吸うヒマがあったらちょっとでも後々の手間を省く
段取りして、極力定時にあがれるようにして、タバコは退勤してからのお楽しみにしておくとかしてな

>>746は自分が部下で、誰にも黙ってサビ残をサビ残とは思わずに延々黙々やってくれるならｳﾏｧなんだろうが、
こんなのが上司とか施設長とか経営者とかだったらいやだねｗ

751 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 06:08:52.30 ID:BSPU0ECV

×自分が部下で
〇自分の部下で

でした、ｽﾏｿ

ただ、周囲の士気をダダsageしてまでのロスタイム稼動も勘弁だがなｗ

752 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 06:14:07.23 ID:KhsDHaUX

仕事を時間内に効率的にやろう　＝　介護舐めてるサボり魔

こう考えたがる奴、このスレに多いね

753 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 07:59:48.08 ID:EO/NnUpv

>>746
そもそもサービス残業は労基に違反してるんだから肯定出来ない
必要なのはサビ残しなくても時間にに仕事を終わらせるようにする事だ

754 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 09:46:53.60 ID:xuegoK66

>>753 同意だが。
このスレだけで直前の　ID:vQx4dfQ1　以外にも
>>561 >>608 >>648 >>636 >>650 >>678 といった基地外が大勢いる。
日本では筋は通せないよ。奉仕と隷属の区別がつかないキチガイが多すぎる。

755 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 09:51:36.64 ID:vLYDgc06

労働時間＝ﾌﾛｱ業務の時間、そのほかの片付け、記録などはｻｰﾋﾞｽ残業なのは
おかしいと思う。自分はﾊﾟｰﾄで時給制だからな。

756 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 11:11:27.96 ID:Rlx7ecwW

不穏になると鬼の形相になって徘徊行動を始めて外に出ようとする
どうしましたか？とか引き止めるとごしゃいて暴言吐いて
手すりに捕まってその場から動かなくなって引き剥がそうとすると泣き出したり
死ね！とか警察呼ぶぞとかこの女よーとかわめいたり
助けてけろー○○○（家族の名前？）とか言い出して
椅子にもベットにも行かずその場から動かせなくなり
その状況で掴まれるものなら雑巾絞りされたり蹴り入れられたり揺すられたり
こういう利用者は不穏時どう対応すればいいでしょうか？
特に夜間帯。この利用者が落ち着いてくれたら幸せになれるみたいな状況

757 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 11:12:51.43 ID:xpZjZni7

強制されるサービス残業は良く無いと主けど、
自分の為に勝手にしてるサービス残業ならどうぞご自由にって思う

自分は正職員なので非正規の人よりは早く行って準備をして
非正規の人が帰るまでは残って片付けをするけど、不満は無い
非正規の人は安い給料で頑張ってるんだからそれくらいはしなきゃと思ってる

758 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 11:47:18.15 ID:SlZv8UuG

http://matome.naver.jp/m/odai/2134240677933114101

《介護福祉士とヘルパーの違い》

介護福祉士、ヘルパーって似ているようで実は全然違います。
国家資格と認定資格の違いだけで、業務内容は全く同じだと勘違いしている人も多いはず。
なかなか理解されない介護福祉士の苦労を含め、まとめてみました。

更新日：2013年05月18日

759 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 11:59:14.94 ID:SlZv8UuG

介護人材確保へ賃上げやロボット活用を

厚生労働省は６日、社会保障審議会の介護保険部会を開き、制度見直しに向け論点を整理した。
介護人材を確保するため、賃金水準の政策的な引き上げや介護ロボットの活用を求める声が相次いだ。
介護利用者のうち軽度の「要支援者」を介護保険の対象から除外する案など、保険料の抑制策も盛り込んだ。
論点整理は社会保障制度改革国民会議に報告する。

介護職員の給与は全産業平均の約32万円より 10万円程度低いうえ、肉体的な負担も重く、定着率が低い。
高齢化で2025年には介護職員が現状（約150万人）の1.5倍以上必要との推計もあり、人材確保が急務になっている。

760 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 13:15:17.50 ID:R7pdjmTr

>>757
その言い方じゃ、正規社員が高い給料　だと勘違いされそうだね

761 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 14:14:12.02 ID:lNYSSJ5Q

>>758
どっちも自動車免許と同じですぐ取れるぞ

762 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 14:19:15.97 ID:xpZjZni7

>>760
勘違い？その通りだけど
自分より10歳も年上の非正規雇用の人が自分の半分くらいの給料で働いている

763 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 15:05:40.08 ID:89AThMKM

>>745
まあギリギリに来るっていっても限度があるわな
タイムカードの打刻が勤務開始時間ちょうどって職員がいるが
あれだと申し送りしなきゃならん前シフトの人間が勤務時間外まで待たされる

764 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 16:15:25.71 ID:PMZda7mR

>>762
あなたみたいな人が同僚だったらいいのにな。
自分の職場、もしくは介護板でも、正職員と非正規職員では労働内容や責任量が全然違う
んだから、賃金・待遇に差があって当然みたいな考えの人が多いから

765 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 17:22:15.61 ID:PsQOKCPi

ちょっと腰痛めて1日10時間自宅に居てもらったらいくらぐらいかかる？
主な作業は飯の調達とトイレと風呂。

766 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 17:29:08.34 ID:YL+zApPC

>>765
介護保険使うの？

767 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 17:34:42.59 ID:PsQOKCPi

いえ、はいってません。
年齢は35歳です

768 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 18:06:39.06 ID:zNJQpZlD

>>754
と、基地外が申しております。

769 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 18:10:58.72 ID:YL+zApPC

介護関係ないなら家政婦の案件だよ

770 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 18:23:47.54 ID:y01VaVej

３５にもなって介護保険のなんたるかも知らず
介護ヘルパーの値段聞くとはｗ便利屋にでも頼みなよ

771 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 19:58:21.27 ID:ZZc6oHis

>>764
じゃあ何で待遇が違うんだ

772 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 20:11:03.69 ID:9Ae8tZY8

>>765
うちの事業所は家事援助なら自費で2500円/1hだよ
身体援助は4000円/1h
10時間だと8:00～18:00内なら25000円だね
それ以外の時間は割増料金がつく

773 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 20:45:23.60 ID:OcsC2WKU

>>769-770
自費でヘルパー雇えるじゃん
介護保険無いとべら棒に高いけど

774 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 20:57:06.86 ID:YL+zApPC

http://www.mahoroba-care.jp/difference/index.html

775 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 23:08:03.17 ID:JoWLWm11

上で早め出勤否定の話題があったけど
そんなんでまともな仕事ができるもんなのか？
記録や連絡事項もまともに確認できないし段取りも組めないと思うのだが。

776 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 23:09:43.98 ID:zNJQpZlD

>>775
やめてくれー、基地外くるぅぅぅぅ！

777 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/08(土) 23:34:05.67 ID:3vxqUNKA

むしろ本人

778 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 00:21:08.96 ID:92atuHhB

サービス残業を肯定する気はないが仕事に就く前に下準備するのは当然だろう

779 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 00:40:01.50 ID:fvvCSbrF

他の職種の話だけど
大体始業30分前くらいに出社して作業着に着替えてコーヒー飲みながら談笑
↓
始業時刻、産業機械の電源投入して暖気運転したりワーク内軽く清掃したり
↓
朝礼

早く出社したからといっても業務に関わることはしないな
申し送り的なものと言えば朝礼とかだろうけど、それは勤務時間内にすることであって
会社に到着してから始業時刻まではあくまでもコーヒー飲んだり一本満足バー食ったりする時間だわ

780 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 00:50:32.99 ID:U+GgwLwb

だめもうスルーで

781 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 01:29:04.89 ID:fvvCSbrF

試合開始のホイッスルが鳴る前にプレーを始めちゃう選手が居たり
試合終了のホイッスルが鳴ってもプレーをやめない選手が居てもいいと思うかい？

782 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 07:05:19.85 ID:37DSHZju

はいはいわろすわろす

783 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 07:21:38.96 ID:98t3y72c

段取り悪い奴がいるとろくなことがない

784 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 09:11:44.54 ID:NmveOgGy

>>781
試合開始のホイッスルが鳴ってから周囲に挨拶しだしたり
試合終了のホイッスルが鳴ったら即帰っちゃう選手の方が問題だと思うがｗ
って煽りは置いておいて

自分は前の所は5分前出勤だったなあー
でも今は20分前に来て準備してる
前の所は流れが緩やかだったんだけど、今は定時に来て準備始めるとバタバタするから
ゆとり持ってきて準備しておいた方が、自分が仕事がやりやすいってだけの理由
定時に来て即動けて周囲にも迷惑掛けないならそれも良いんじゃないかな
利用者さんが続々入ってくるのに定時に来てエプロンつけ始め、更に座って申し送りノートとか見てる人いたらｲﾗｯと来るかも

785 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 09:21:06.98 ID:uY26hUjk

>>776 おちつけ!!　安心しろ!!　おまえ自身が基地外なのでもう来てる。
大丈夫お前は基地外だから。

786 ：yuki：2013/06/09(日) 13:06:33.34 ID:RS+kNmiF

正直、早く仕事来て、遅くまで仕事残っても、一円もでない。
でも、早く来ないといけない、感じ、遅く残らないといけない感じ
早くやめたい、こと業界。今まで一度もいいことないよ。
この業界

787 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 13:28:26.12 ID:4CqNzMsv

強制された“自発性”

m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

788 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 13:43:37.72 ID:RniWntdi

その日のシフトでボスになった奴のゴキゲン通りに段取りしなきゃならん
今の施設の裏システムがすげー嫌。

789 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 15:40:30.97 ID:juZVFOjw

でも、今の企業はどこでも同じ感じだよね
始業時間より早く来るのが当たり前…みたいな。

残業に関しては長時間でもないかぎりは仕方ないと思う。
終業時間までに仕事を終わらせることができないからだし。
昔、仕事仲間に言われたよ。
「残業する人は効率良く仕事ができない人」って。

余談だけど、中国人はきっちり時間になったら、たとえ作業途中でもそれを放棄して帰るらしい。
お金にならないからだって。
以前知り合いが中国人を雇った時に愚痴ってた。
当然、始業時間もピッタリもしくは5～10分くらい遅刻。
時間前から仕事場に入るのが当たり前なのは日本人だけらしいよ。

790 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 16:22:45.36 ID:iknq+fhw

>>785
こんにちは、基地外。基地外同士、仲良くしうぜ！！
>>789
中国人を見習えってことか。

791 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 16:35:01.34 ID:xRcnUe4y

電車やバスが時間通りに来るのも日本だけらしいからねえ
社会全体が中国レベルまで落ちてもいいっていうなら
皆で時間ギリギリ遅刻上等、残った仕事？知るか！ってのもありかもｗ

792 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 19:00:23.29 ID:6ficdI/M

正職員は給料が良いしボーナスも出るんだから少しくらいサビ残しても罰があたらない。
時給や日給いくらで働いてる風呂と飯と下の世話の専門要員は時間がきたら
さっさと帰っても良いと思う…って考え方は間違いだろうか？

793 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 19:16:50.93 ID:GS9SNfSm

>>792
このスレで見るサビ残を肯定する人の意見が、どう読んでも理解できない。
やりたい事があるからサビ残とか、はあ？って感じ。
管理職ならともかく、なんで一般業務やってるヒラでサビ残やんの？
一般業務なんて残業のしようがないでしょ。
業務内に確実に終わんないほど人手不足が深刻なのか？

794 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 19:22:31.53 ID:6ficdI/M

時給や日給いくらで働いてる人はサビ残やって正職員のご機嫌とっても
時給や日給が上がるわけじゃないしねえ。

795 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 20:09:51.81 ID:L7mb2VDy

デイとかデイケアならサビ残あるだろうけど、
入所は4交代とかだからサビ残なんてないでしょ？？

796 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/09(日) 20:53:21.31 ID:ixsRbUzG

労働問題に関しては中国人見習うべきだと思うけどな
過労死やら自殺やらが日本で多いのも
こういう労働問題があるからだし

797 ：642：2013/06/09(日) 22:24:17.49 ID:6uVC0MzH

まだ新人で仕事が遅いから、Pトイレの洗浄だけでも早くやっちゃおうと思うから
30分前には着替えを終わらせて取り掛かろうと思う。
それと義歯洗浄の準備も。
もうすぐ一人立ちだ。大丈夫かな。

798 ：yuki：2013/06/10(月) 00:02:11.09 ID:9LYYPHNs

もう、無理でしょ。国も介護はゴミだと思ってるよ
良い、天下り先だよ。
もう、国とりゲームでもしましょうかね。

799 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 00:29:37.49 ID:x4J5mBBi

正職員のどこがいい給料だと…？
フロア業務以外オールサビ残だよ。
委員会に行事の企画に写真整理にオヤツの買い出しにカルテ整理にモニタリングに…
時給換算したら500円くらいじゃないの。

800 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 01:18:22.22 ID:2hk0kX7n

>>799
主任職だけどサビ残はしてない。と言うかしない事にしてる。
まあ、本当にしないと回らないケースもあるからすぐ終わるように
したって言うのが本当の所かな。
原型を作るのはちょっと大変だったが今はそれのおかげですぐ終わる。
行事の企画とかは想定したものをある程度作成したりとかしてあるよ。
毎年大体は何をやるかなんて決まってるんだしさ。
最初から作るなら時間はかかるが出来たものを直すなら時間はそんなにかからない。
あと会議なんかは予め時間がわかってるのに関しては勤務時間中に
なるようにシフトは組んでる。
主任職になって1年半位経つけど30分以上居残ってた事は多分10回もないよ。
あとズルい話だが記録はリスクの少ない人から時間的に多少早くても書いてる。
事細かに書けと言う人もいるけど別な見方すりゃ監査に引っかからなければ
いい話だからね。管轄は違うけど役所なんて見る人意外にいないのは知ってるから。
以前運送だったけど運行記録を見に来ると言う名目で労基が監査が来た事はあったが
10回立ち会って一度もまともに中身を見た事はなかった。
酷い人はお茶飲んで雑談してサイナラｗ

801 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 01:24:34.21 ID:dRu4YHrq

このスレは、サビ残を語るスレになりました

802 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 03:20:37.61 ID:+xFMCAsf

以前ここで愚痴を漏らさせて頂いた者です。
明日から職場に復帰します。
少しばかり情緒不安定ぎみだけど、まあやるしかないかな、と。
状態は依然と比べるとかなりマシになった自覚もあるし

まあダメだったら12月の棒茄子頂いてから辞める事としますｗ
Drにもそれだけキャリアがあるなら引く手あまただよ～と軽く言われましたしｗ
2か月ゆっくり休んで考えたけど、やっぱり介護職が好きなのは変わらないようなので

その際に優しい言葉や助言を下さった名無しの方々ありがとうございました
今度は病まない程度にほどほどにやっていきたいと思います

803 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 05:36:18.01 ID:CTp5XxYL

>>802
うんうん、病まない程度にな（それが難しいんだけど）

>>798もいうように国からゴミと公認された介護で、燃えカスになるぐらいまでやるような事なんかじゃない

ついでに言うと、社会福祉振興・試験センターもまた、介福社福も公然とゴミ扱いしてくれてます
昨年末に、回答期限つきで取得者対象に実態調査のアンケートをとりましたが、集計結果公表は今春
（その表現だと普通は３～４月ぐらいだよね）としていたはずが、今月に入ってからも公表メド立たずとか

基本、公表する気も今後も継続して調査する気も全然なく、ただの暇人調査だったそうです

804 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 06:28:39.25 ID:SxS88fZd

>>799
> 正職員のどこがいい給料だと…？
> フロア業務以外オールサビ残だよ。

> 委員会
基本業務中に会議。
休みに懐疑があったら、遠慮無く休む。
時間外にずれ込むこともあるが、それってかなり希。
ウチの施設ではね。

>行事の企画
フロア業務中にエクセルでチョロちょろっと書く。
実際に動く段取りになったら、
企画仕事以外の業務をみんな他のスタッフに丸投げ。
企画だからごめーんｗと、ガンガン押しつける。

>写真整理
フロア業務中で楽勝

>オヤツの買い出し
仕事の行き帰りで十分間に合う

>カルテ整理
フロア業務中で楽勝

>モニタリングに…
コレをやらなかったら介護じゃねーよな、ってコア仕事。
勿論業務中に専念できる。

> 時給換算したら500円くらいじゃないの。

時給計算おかしくね？
というか、時間の使い方、おかしくね？

805 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 06:35:23.11 ID:SxS88fZd

仕事が手間取ってる人って、事務仕事で手間取ってることが多い気がする。
エクセルよくわかんない、表計算作るのが遅いとか。
使い方自体も鈍くさい上に、文章考えるのが苦手って人も多い。
記録書くのにうんうんうなってやってる人珍しくない。
介護業務って事務処理や、文章作成能力がないと、意外にきついよね。

806 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 07:51:26.69 ID:XllPUIri

記録はともかく、支援計画考えたり書類作るのには苦労している。
ウチの場合申告すれば残業手当が出るのでサビ残は少ないけど。

807 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 08:12:43.62 ID:5bpWSr/n

自分の担当の仕事が定時内で終わらなければ
残業してでもやれよ
あたりまえだろ
介護がどうの以前の問題だ

808 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 08:18:24.66 ID:SxS88fZd

それは勿論当たりまえだが、
仕事を定時内に終わらせられないというのは、
大きな問題だと思うが。
他人の埋め合わせで仕方なく巻き込まれるのはともかく、
自分の仕事のやり方が不味くて時間を食うようなら、
もっと仕事のやり方を見直すとか必要だよな。
それをしないで、時間内に終わらない、残業当たり前とか、
何言ってんだか、って思う。

809 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 08:23:15.42 ID:5bpWSr/n

いやなら転職しろよ
他施設でも　他業種でも
どうせ同じ事言ってぶーたれてるだけだろ

810 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 08:26:42.91 ID:qLdf6BD3

>>809
つまり、時間内に業務を終えられないとｗ
サビ残ご苦労さんｗｗ

811 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 09:13:15.79 ID:4g+kQg44

>>809
釣れそうにないよ

812 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 09:38:54.95 ID:XllPUIri

利用者あっての仕事だから多少の残業はあるだろうね。
問題は残業手当が支給されるかどうかの問題。
ウチは支給されるし基本パートさんには残業させない。
まぁ普通のことなんだけど。

813 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 12:57:48.89 ID:hVgeKrNH

>>803
たしかアンケは義務じゃなかったよね？
それなら返信しないで良かった～

なんか面倒そうだったので放置してる

814 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 18:52:11.64 ID:HzHvfw8h

ボーナスある社員ならサビ残もありだろーけどぉ・・パートは勘弁

815 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 19:07:33.52 ID:4g+kQg44

ボーナスとか関係あるかよ
働け無能パートが

816 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 19:20:20.49 ID:CTp5XxYL

>>813
うん、義務じゃなくて任意だよ

結果的に出さなかった>>813その他おまいらが正解

「福祉現場や福祉士の処遇の改善に向けた実態調査」とかなんとか尤もらしい能書きについ反応して
年末の気忙しい時にバカ正直に回答した俺らがただの暇人だったってコト

817 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 19:24:47.34 ID:vGkC4um6

サビ残でも仕方ないものと納得いかないものがあるかな
自分は看護師だけど9時～16時の契約だと、どうしても記録が終わらなくてサビ残発生してた
申し送りノートが管理者用とヘルパー用と看護師用の三冊あって内容重複してるとか、
ヘルパーが書いてもいい記録も看護師が書いてたとか無駄が多くて
当時5人いた看護師全員時間内に終わる日が殆どなかったことから上に掛けあって
申し送りノートを一冊にまとめたり記録をヘルパーと分けたりなど業務改善して貰って残業はほぼ０になった
たまになんとなく利用者さんと一緒に遊んじゃったり、記録に身が入らなくて時間オーバーすることもあるけどそれは自分のせいだしなあ

時間内に終わる人もいるのに自分は終わらないって人はサビ残とか言う前に自分の行動を顧みるといいかも
時間内に終わる人がいなくて全員サビ残前提の業務が組まれてるなら、それは業務改善すべき

818 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 19:31:21.37 ID:5bpWSr/n

>>817
上は読んでないけど
下２行はあってるな

819 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 19:34:21.34 ID:B6R1QmnS

みんなの所はどうなのかな？
夜勤で３０人を１人で１６時間見なくちゃならないんだけど、終わった後はほんとにへとへと
転職しようかな

820 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 20:04:02.91 ID:VPhVYtdu

>>819
利用者の質によるけどね
夜間は徘徊なく、事故も起こりにくく、オムツ交換と巡視ぐらいなら楽
認知ジジババが多くても拘束OKなら、なんとかなる
重度認知ばかりで徘徊あり転倒リスク高い奴らがいるなら無理、私なら辞める

821 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 20:42:01.82 ID:VrgyJ8Iq

>>819
30人一人ってひどくない？

822 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 22:40:20.92 ID:B6R1QmnS

819ですが、１０人ぐらいは歩行出来きます
歩こうとすると即転倒の利用者が運が悪いと２、３人居ます（ショートステイもまざるので）
危ない利用者は車椅子に乗せて連れながらオムツ交換にまわったりも
やっぱり、ひどいよね

823 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 22:48:24.13 ID:VrgyJ8Iq

>>822
ひどいと思う

824 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 23:02:35.93 ID:B6R1QmnS

819です
給料が下がりますがグループホームに転職しようと思います

825 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 23:06:31.69 ID:ouVxzjyv

我慢してやってしまうから、一人でもどうにでもできるもんだと思って経営側は図にのる
うちは能力の高い人からやめていった　できる人は見限るのもはやいよな

826 ：yuki：2013/06/10(月) 23:18:11.00 ID:9LYYPHNs

最近、利用者の暴力行為がひどいけど、施設長、薬は使わないとの事
。現場みてから言えよカスと思う。

827 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/10(月) 23:33:59.35 ID:hVgeKrNH

さすがに薬は乱用できないんじゃ…
そのあたりは医師と相談しながら使うものだし、神経系の薬を使いすぎると高齢者は特にあらゆる身体機能が低下すると感じるよ

828 ：yuki：2013/06/10(月) 23:57:11.84 ID:9LYYPHNs

他利用者様に殴って、入院させても、それがいえますか。
辞めてって職員は皆その利用者か施設長か上の人間がいやで辞めてました。
自分も辞表だして、やめることになったのに、働いてくれだと。

829 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 00:36:01.08 ID:QBtwsjxB

転職する際みなさんは理由はなんと伝えてるんですか？

私は人間関係というか主任と合わなくて（イライラの捌け口にされました一番入社日浅いので的になったようです）前職場辞めました

面接時正直に話すと前職場の悪口みたくなって心証悪くなっちゃわないかと心配です

アドバイスよろしくお願いします

830 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 00:40:38.19 ID:2+MJfwNy

http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=71079

介護の人材確保…処遇改善緊急の課題

介護人材確保へ賃上げやロボット活用を厚労省部会

6/6 19:51 経済

厚生労働省は６日、社会保障審議会の介護保険部会を開き、制度見直しに向け論点を整理した。
介護人材を確保するため、賃金水準の政策的な引き上げや介護ロボットの活用を求める声が相次いだ。
介護利用者のうち軽度の「要支援者」を介護保険の対象から除外する案など、保険料の抑制策も盛り込んだ。
論点整理は社会保障制度改革国民会議に報告する。

介護職員の給与は全産業平均の約32万円より10万円程度低いうえ、肉体的な負担も重く、定着率が低い。
高齢化で2025年には介護職員が現状（約150万人）の1.5倍以上必要との推計もあり、人材確保が急務になっている。

831 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 03:22:15.33 ID:uXNNpqFY

食事量の記入について質問です。
35人の入居者の食事量の記入を5分でやれと言われます。

これって普通ですか？
水分量とか、細かくみていると、5分では難しいのですが。

832 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 04:21:26.45 ID:nkH1VNnA

夜勤とかの時、職員が寮母室でタバコ吸ってるんですけどこれって普通なことなんですか？介護初心者の自分からしたらちょっと異様な光景だったので。

833 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 05:15:55.90 ID:2n2SzUkr

>>832
なるほど、初心者さんですね
ならば、最初に言っておきます

介護業界の常識は、一般社会の非常識
一般社会の常識は、介護業界の非常識

だから、今回見かけた件についても、まさにこれ

834 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 05:22:39.89 ID:2vVzGMlt

未経験、無資格でこの業界に入って3ヶ月。幸か不幸か研修中、便の処理に出くわしたのが
数回でした。指導についてくれた先輩のやり方を見ていましたが、要領がよく分かりません。

①パッドの汚れていない部分で便をふき取って丸め込む。
②陰部洗浄をする。
③側臥位にしてお尻を拭く。

で、上手くいかないのは洗浄したお湯がパッドからもれてしまう。
側臥位にする時、カバーやシーツが汚染される。などです。

何かコツがあったら教えてください。

835 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 05:27:17.62 ID:2n2SzUkr

>>831
計算してみた
５分で35人、１分で７人、だいたい８秒で１人

…ダメ？ゼッタイ？

そんだけの人数のケース記録をその時間内で書けって言われてるならともかく、食事量なんて主食／副食の
喰った割合書きゃいいだけっしょ

くそまさか、9.7／8.5とか、フィギュアスケートのスコアみたいな付け方なんかしてんじゃねーだろうな…

こっちなんかＧＨだが９人の食事量＆水分摂取量なんかせいぜい１分半で全部書け言われてるぞ

836 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 05:44:27.63 ID:2vVzGMlt

昨日全更衣の際、利用者さんの手を変な風にひっぱってしまったようで
肩を傷められたみたいです。ナースに診て貰いましたが「たいしたことは
ないみたいです。様子をみましょう。」と。それがお昼の頃で、帰るときまだ痛そうでした。
居合わせた先輩に、主任に報告した方がいいですか？と聞いたら黙っていろと。
利用者さんは言葉が不自由です。帰るとき他のスタッフが「○○さん肩が痛いって。
どうしたんだろう。」と言ってるのを聞いて胸がえぐられるようでした。

今日は休みですが、明日まだ痛がっていたらとか「Aさんがやったんだって。」とか
他のスタッフに知られていたらと思うと死んじゃいたい。

837 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 05:51:30.04 ID:I48EYhlR

>>836
そこまで思い悩んでいるなら正直に話してみたら？
バレを恐れてるより精神的にずっといい。

上手い具合に良くなってくれたらいいけど、大事になったらいつかはバレるよ。

838 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 06:07:42.95 ID:2n2SzUkr

俺ばっかすまん

>>836
そこまで気になるなら、家からでも電話入れたら？
本当は、先輩から箝口令を敷かれていたとしても、「あった事」なんだからちゃんと報告すべきだったよな
「どういう事だ、出てきて事情説明してもらおうか」とか言われたらすぐに行ける用意もして

ただ、ナースには報告し、診てもらって「たいした事なさそう」と言われ、それから自分の勝手な判断で
流してしまいました、はいいとしても、先輩を名指しして、その箝口令を言い訳にするのは絶対ナシでな
（人のせいにしたとか思われたら、自分からますます不利な方向に持っていく事になるから）

ここまでちゃんと正直に報告してるのにクビとか不利な扱いをする事業所なら、とっとと辞めた方がいい
（※報告漏れに対するなんらかのペナルティはまた別として）

839 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 06:16:15.71 ID:kG7G+LOD

>>834
オムツ交換の上手い下手もあるけど、便量にもよるよね。
多量の軟便とかだとオムツを超えて弁失禁したり、オムツ開けただけで溢れる時あるし。
多少の汚れは仕方ない、最悪シーツ交換すればいいんだよ。
ぐらいに割り切ってしまうのも、コツといえばコツかもｗ

オムツ交換を要領よく行うコツは色々とあるけど、書き込みの短い文章で伝えるのは難しい。
先輩にオムツ交換のやり方教えて下さい、と聞くのが一番良いと思う。

840 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 06:22:23.32 ID:2vVzGMlt

明日まだ痛がっていたら正直に主任に報告します。
先輩の事は言いません。
その利用者さんは言葉は不自由でしたがいつも微笑んでいて好きでした。
本当にごめんなさい。

841 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 06:31:34.33 ID:nqHyAdDH

いぜんに濡れ衣を着せられ事故報告書を書かされたことがあった。
利用者をベッドから車椅子へ移乗するとき、声をあげて痛みを訴えた。
それで確認してみたら足首がブワっと腫れていた。
即リーダーに報告したら、これはぜったいに新入り夜勤スタッフのミスだろうなって。
早番職員の間では、あのスタッフはは放り投げるようにあれこれやるという
噂が流れていた。利用者が車椅子に尻をつけるまえにズドンと落とすなんて
何度も目撃されているようだった。でも証拠がないから。私のせい。

捻挫なんてものは、その瞬間に風船のように腫れるものではない。
腹がたったな、今でも煮えくり返る。

842 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 07:11:44.97 ID:cWytFo+Z

>>840
馬鹿野郎！！お前結局何もわかってねえな
それで何が「本当にごめんなさい」だ、んな茶番で笑わすんじゃねえよ
明日痛がってないなら黙ってるつもりなのかよ
いいか？今日、だいたい朝礼が終わったであろう時間帯を見計らって、必ず電話しなさい！！
>その利用者さんは言葉は不自由でしたがいつも微笑んでいて好きでした。
がウソじゃないんならな

843 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 07:28:59.04 ID:2n2SzUkr

>>842
>>840はそこまで真剣に思い悩んでもなければ、その利用者の事も口でいうほど気遣ってなんかいないと思う

自分も似たような経験したからって、ついマジレスして損したし、>>837も今頃>>840見てズッコケてそう

もう、好きなようにやらせようず
せっかくの休日なんだしさｗ

844 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 09:14:20.61 ID:I48EYhlR

そうでもないよｗ
ああいうタイプの人間はどこにでもいるからねぇ…

ただ、そのケガが原因で寝たきりになったり命取られたりするかも知れないって事だけは頭に入れといてほしいかな。
高齢者って本当に何が原因で命落とすかわからない。
精神的に落ち込むだけであっという間に重篤な病気になったりするし…

そうなってからでは大変だと思ったからレスしたけど、本人がそれでも平気ってんならどうでもいいよ。

同業だからあまり言いたくないけど、介護職に就く人には期待しないことにしてる。
体感で約半数が非常識人だし。

845 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 09:24:48.44 ID:+OZnbB4M

ハロワで求人を見ると、デイケアは送迎のために車の免許必須が多いのですが、
たまに免許いらない所もあります。ただの記載忘れなのか、専用のドライバーがいるということでしょうか？
小さい所だと送迎必須で、大規模施設の中にあるデイはドライバーがいるということですか。

846 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 10:12:46.63 ID:vSZQwzgp

>>845
普段、運転してないパートのおばちゃんに送迎させないでしょ

847 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 11:14:01.08 ID:+OZnbB4M

レスありがとう、では免許が必要の所を受けて
運転できなくても採用されるのでしょうか。
少ない人数で回してるデイケアだと、厳しいのかなと思ったり。
とりあえず受かるか分からないのに心配してもいけませんね。

848 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 11:27:49.15 ID:dOSjF6M0

>>847
小規模は免許あってもペードラだったり自信がないならほとんど採用の可能性はないと思う
一応応募の際に免許のない点を聞いてみるといいよ

大規模はドライバーいるみたいだね

849 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 11:42:21.16 ID:+OZnbB4M

ありがとう

850 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 12:00:52.46 ID:ozMg/kgh

大吉

851 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 12:04:33.29 ID:xqZtde3V

主任が2ちゃんの介護板みてると知ってあまり書き込めなくなった

852 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 12:24:41.35 ID:+OZnbB4M

介護職員初任者研修は実習がないのでしょうか？
希望者だけですか

853 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 15:21:13.21 ID:gQUlDIrQ

>>831
大丈夫。三ヶ月後には35人中32人ぐらいは食器すら見ずに食事量書いてる君がいるさ。

854 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 15:36:53.40 ID:8eyA0rT1

>>853
仲間増やそうとすんな。ニセモノ野郎。

855 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/11(火) 17:51:10.22 ID:7w6ntAMa

>>851
案外ROM専多いよね

856 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 00:07:41.61 ID:uYRKgY7o

介護初心者です。職員の人で特にすることないくせに、出勤時間の1時間前に出勤してきたり、逆に勤務終了後になかなか帰らずダラダラ残ってたりする人がいるんですけど、こういう職員はどういう思考回路をしてるんでしょうか？

今日も夜勤のなのに1時間前に出勤してきて、こいつら頭おかしいんちゃうかと思いました。そんな奴のせいでサビ残があたり前みたいな感じになるんやないかと思います。

857 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 00:48:17.04 ID:DNzPeUut

>>852
あると思うけどなあ。ヘル2の時はあったし。

>>856
何をしてるかにもよるんじゃない？
話しかけてきて邪魔してくるとか
邪魔な位置で何かやってるとか
じゃなければ良いんじゃないかなあ。
仕事時間中だと利用者と話す時間ないからって早く来て話してる人とかいるよ。

858 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 01:05:22.19 ID:wfK/G9x5

近々、介護リーダー的な役割を担う事になりそうなのですが
どの様な心構えで臨めばいいでしょうか？

特にリーダーシップを取っていたりしてた訳でもないので
立場的にどういう所に注意したらいいとか、どうあるべきとか
そういのがピンときません。

みなさん、アドバイスをよろしくお願いします。

859 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 01:18:26.47 ID:t5ZkNLy5

>>858
リーダー的ってなんだ？曖昧な表現で立場がよくわからん

860 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 05:29:32.67 ID:kXGTpYeN

そういう漠然かつ抽象的な表現しか出来ないうちは、正直厳しいんじゃ？そんなんじゃ誰もついていけんよ

861 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 06:12:25.62 ID:NzoDjz0i

どういう施設の形態かにもよりそうだしね

862 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 06:37:06.61 ID:SLK70o46

>>857
>>856みたいな勤務時間云々の話は基本スルーの方がいいと思う。結局結論出ないし、各々の考え方だからスレが荒れる事が多い。
介護職種に限った事じゃないんだからヨソ行ってやってくれっていつも思う。

863 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 06:37:34.08 ID:f8MU+vzg

>>858
自分がどういう方向で、何をしたいか考えてみたら
不安でしょうがないからここに来て書いたんだろうけど

「私は～のような心構えで臨み、こうしたいと思ってますが」
とか、こうやってみたんですが上手く行かなくてとかじゃないと
他の人もアドバイスのしようが無いと思う

864 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 09:05:06.25 ID:KoGtyznW

>>856
私は仕事の1時間前には来ているほうだよ。家事もあるからすごく忙しいけれど。

遅刻しないように、それと余裕をもってのぞみたいという考えからであり
暇だからじゃないよ。あとさ、他に疑問をいだきなさい。
あなたはおぼえ無くてはならないことがいっぱいあるでしょう。

865 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 09:20:05.79 ID:S8opeYvi

>>858 苦情処理係、雑用係、愚痴聞き係……
サブリーダーの俺の主な仕事

866 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 11:44:17.60 ID:GlZeGxvm

>>858
そんな漠然とした質問なら書店のビジネス書コーナーにチームのまとめ方やリーダーについての自己啓発本が沢山あるから
作者の違う本を２、３冊買って繰り返し読むほういいんじゃない

867 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 13:29:51.08 ID:7Z6uaBBb

http://cm-jukenkai.com/index.php?QBlog-20121228-1

ケアマネの受験資格が変わる

868 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 14:37:44.56 ID:3r2e6T2y

>>852
学校によっては希望者はオプションで実習に行けるみたい
但し、本当にサービスとしてやってる感じ
やってないところも多いだろうね
でも実習は言っておいた方がいいよ

869 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/12(水) 21:55:34.17 ID:9GrXRVk9

「サービス」ったって無料じゃないよ

870 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 04:14:17.79 ID:Gv9vYxUg

シフトの漏れは作成ミスした張本人が責任もって穴埋めしろ
悪びれもせずに公休の人間に振ってくんじゃねーよ！

871 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 04:38:04.87 ID:Dj4JiQD0

>>870
俺なんか新人の頃、悪びれもせずどころか「こんなの、言われなくても新入りが気付いて『僕が入ります！』
って自分からカバーに入るものだ」「それも出来ないなら君は無理だね」とか逆ギレ気味にｲﾐﾌな事言われたよ
そんなこんなで日勤だけで12日間連荘だった事もあったわ

結局そのシフト組んでた先輩さん、上と喧嘩して辞めたけどね

872 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 07:54:49.67 ID:xQVGCqaf

トライアル雇用期間終わってこっちに働く気があるのに辞めさせられた。明日から無職
「職員とのコミュニケーションが取れていない」と言われるが
普通に皆さんと話をしていましたよ、申し送りもちゃんとしましたと伝えると
「他の職員が君に対して遠慮しているのでコミュ力がないと判断した」ってさ
どういう事だよwwwwwwwww遠慮なんかするなするなwwwwwwww

873 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 08:20:32.34 ID:P6xtPTWy

トライアルとか就職見越した見学期間って実施してる施設どのくらいあるの？
今まで行ったところはいつから来られますか？ばっかりだった

874 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 08:25:28.31 ID:wGCsRGDw

>>872
ハローワークには相談したの？

875 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 09:24:56.53 ID:xQVGCqaf

>>874
まだ。平日の休みは二つあるからそこでハロワ行くつもり
というかどんな風に相談すればいいんだ
あっちは辞めさせようという気満々なんだがww
「我が社の色に合わない」とか抽象的な事ばかり言ってくるし
貴社の色に染まりますよとか言っても「そういう事じゃない」と返ってくるし
俺の持つ色ってそんなに汚いのかwwwどどめ色かwww

876 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 09:48:24.56 ID:yemZA9C4

>>856初心忘るるべからず
最初疑問に思ってることも組織にいたら当たり前感覚になってしまう
本当は新人の観点から学ぶことはたくさんあるんだけど人間はそんなに素直にはなれないんだな、なかなか

877 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 09:52:25.36 ID:yemZA9C4

介護職って人手少ない現場だから時間に追われる
納得いく仕事したいなら時間なんか足りない
だから早めに来てサービス残業する人がいるのもやむおえないけど、それが当たり前の職場の空気になると確かに辛い

878 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 10:18:54.77 ID:HchOO8RB

>>872
なんか勘違いしてないか？
おまいの働く気があろうが、無かろうが、雇用側が要らないと思えば、無理なんだよ。

879 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 10:33:50.71 ID:xQVGCqaf

>>878
いや、してないしてない。こっちが働きたくてもあっちが×を出せば終わる
それくらいは知ってるよ
ただ相手の出した理由がもやもやとして納得しにくいってだけ

880 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 10:35:58.51 ID:yemZA9C4

>>879そういう職場は働かなくすんで結果的に幸せだよ多分
職場の上の人間の人間力や人間性で職場の快適さ全然違ってくるから
いい意味で縁がなかったんだと思う

881 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 10:39:02.20 ID:xQVGCqaf

うん。そう思うことにするよ＞いい意味で縁がない
余った時間使って、いろんな介護講座とかもバシバシ受けてみるわ
ありがとう

882 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 10:42:53.24 ID:2+BnE+Fh

単に上の方の人に気に入られなかっただけだと思うが
明示された理由以外の本当の理由は分からんけど

883 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 10:43:37.16 ID:+O5J4+9X

介護ってコミュ障でも出来る？
他の職員とは仕事以外の雑談はまったく出来ない。
利用者と雑談も出来ないしめんどくさい。
そりゃ、当たり前の指示とか申し送りとかはできるけどさ。

884 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 10:58:30.09 ID:xQVGCqaf

>>883
夜勤専門とかどうだろう。日勤よりも係わり合いは減る

885 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 11:27:47.67 ID:+KX9h44u

>>881
介護施設の働きやすさは本当に「運」が絡むからなあ。
今の所がダメでも、他の所は相思相愛で快適に働けたりするから
早めに離脱が正解だと思う。
ダメな施設はホント、10年居てもダメだからな…。

886 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 13:17:13.63 ID:fclBqaa1

こう言ってはなんだけど介護色は学歴やキャリアを問わない、人の出入りの
多い職種なので、そういうところにはあの人達が多いですよ
それを頭に入れて仕事をするのとしないのとでは精神的なダメージが
違ってきますよ

887 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 13:57:01.02 ID:v0iekvQ7

８５６を書き込んだものです。
自分と、同感してくれた人がいて安心しました。中にはサビ残あたり前やみたいなこと言ってる糞人間もいるけど。

介護をする上で利用者の事を考えてる＝サビ残をする、ではないと思うんですよね。
こちらも生活があるわけでボランティアでやってるわけやない。掛け持ちしないと生活が苦しい人だってたくさんいると思うし

888 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 17:23:24.16 ID:5k/Jx/31

そろそろ副業始める。一生手取り１８とか将来に希望が持てない
まぁうまく転職するのが一番だろうけど、そううまくはいかないだろうな

889 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 17:35:59.45 ID:S58ggxfR

マイルールをユニットルールにすりかえて押し付けてくる中年女がう座過ぎる。
送りの前に排泄やれとか、馬鹿が。
送り先にやるの当然だろうが。
てか、ユニットのルール勝手にかえんじゃねえよ、ボケ！！
それにおまえ、リーダーでもなんでもないだろ。
経験三年しかなく、介福だけのただのヒラが、なにえらそうにしてる。
何であんな女にリーダーはでかい面させてんだ。
マジ意味わかんね。

890 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 18:31:31.91 ID:IFefRG68

ウチは残業や会議や行事等の理由で休日出勤したら時間外労働手当が出るんだけど、
出ない職場が多いのかなあ。
職員が当局にちくったりしないのかな？

891 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 18:40:24.74 ID:Dj4JiQD0

入職して早々に（介福10年で前職が特養の介護主任とかで<あくまでも自称>、おそらく面接で「ここの青い
衆にいろいろ教えてやってくださいｗ」とか言われたのを真に受けたらしく）いきなりここでも主任面して
（前々から理由があって決めてたルールも自分で次々「ここおかしいから変えます」とか変えだして）
全員から総スカン喰って結局３日で辞めた団塊婆がいたなｗ

892 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 19:14:48.75 ID:IFefRG68

>>888
副業がやりたいのならそれはそれで良いと思うけど、職場を変わるのも有りかもね。
ちゃんとした所の正職員なら昇級も賞与もあるから「一生手取り１８とか」じゃないよ。

893 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 20:43:41.32 ID:g8h6xC9v

介護予防に関する資格を取得した場合に、求人はありますか？

リハビリ系の資格なら、理学療法士や柔道整復師などを目指した方が良いですか？

894 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 21:32:55.48 ID:96IA+Aje

>>891
現場が戦場同然だから当然そこに携わる職員は達人の集団になるし、上に気を遣う余裕も必要もない。
志も根性もセンスもないような人間が主任なんて、到底無理なのが必然。

895 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 23:21:29.50 ID:EehGIzs6

>>892
ちゃんとしたとこでも30過ぎたら昇給とまるよね

896 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/13(木) 23:24:04.12 ID:8HIb5C1N

トイレ介助に入ると
トイレに隠る職員が居る。いつまでたっても戻ってこないから他の仕事は俺が全部せにゃならん。
清拭タオルも人の５倍くらい消費して自分で洗濯の仕事増やしてる。聞くと
「何度拭いても便がついてたから」と言い訳する。
ずっと戻ってこなかったんだから着きっきりだったんだろ？便が出終わるまで座らせておきゃ良かったのに、ずーと突っ立って見守ってたんだと。

最近、ずっとソイツとコンビで疲れてきた。

897 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 00:43:28.26 ID:0B5HGiMA

そいつが心を入れ替えることは100%ない。そいつの分まで仕事をやるつもりで動くのが吉。
周囲から「無駄な仕事ばっかやって、あいつお人好しだな、どんくさいな」なんてバカにされるような奴が、案外高みに登れたりする。

898 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 04:40:45.62 ID:m/zI0xaF

>>897
それなりに頑張れば高みとか、適正に評価してくれる職場ならありえて、それがモチベにつながるもんだが
最初っからそんなとこばかりじゃない（特に介護の場合レアもレアで、いくら血の汗流し涙も拭かずに
他人の尻拭いに懸命でも「ふ～ん、頑張ってるね、ご苦労ご苦労ｗ」程度）というのを念頭に置くのが吉
プラス評価よりマイナス評価から入るような業界だしね（出来て当然プロだから、出来なきゃ減点プロ失格）

899 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 05:37:44.08 ID:xoClZqYZ

「俺は仕事できる」
「あいつはできない」

で止まらずに、そいつがどうやって清拭してるのかとか、自分はトイレ介助のとき
こうしてるからと見させたり
時間かけすぎていることを指摘してどうすればいいかお互い考えたり
その辺の指導を上司や周囲の同僚と協議してその人育てる方がいいんじゃない

900 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 05:58:27.88 ID:PrpI2PH9

>>895
ウチは定年まで昇給続くし、退職金も出ます。
でもこれって普通だと思いますが…、
>>895さんのところは30過ぎたら昇給とまるのですか？

901 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 06:57:59.95 ID:0B5HGiMA

>>898
うーん、言ってることはすごくよくわかるんだけど、「他人の尻拭いに懸命」ってのがどうも気になる。他人の尻拭いって思ってるうちは懸命にやってるとは言えないんじゃないかな。
どんなにくだらない理不尽な作業でも、やっぱり自分の仕事なんだよね。

902 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 09:26:28.63 ID:WRZDWd98

>>900
公務員と同じ給料体制だけど昇給1000円になる
公務員なら役職があがってランクもあがるけど介護はずっとヒラのままっていうありえない仕組み

903 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 09:27:52.39 ID:m/zI0xaF

>>901
言い方が悪かったね
じゃあ「ちょっと至らない子の取りこぼしのフォロー」あたりでいい？
いずれにせよ、心を入れ替えずに工夫も改善もなくダラダラやってる奴の分まで一生懸命やってもさ、
「おっ、コイツ、みんなにどんくさいだの要領悪いだのお人よしだの言われながらも気付いた自分まで
放置してたんじゃ後々に響くからってんでちゃんとやってるじゃないか」と適正にみてくれる職場も
なかなかないよ（介護業界は特に。普段の地道な頑張りが高みへの階段とか夢のまた夢）
ってのが言いたかったの

904 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 11:12:22.80 ID:H01rdprP

うちのかーちゃんを入れてる施設に貼ってある標語
「わたしはちゃんとやっている
それはまわりがきめること」

905 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 14:24:41.82 ID:qGZooV/o

今晩飲み会あるけど、行きたくないわー
プライベートに食い込んでくるな

906 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 15:26:15.79 ID:ecpoo/37

介護の仕事だけでも大変なの同僚の人材育成まで当然のようにいってるのって何なんだ
PCぶっ壊したくなるくらいむかついたわ

907 ：yuki：2013/06/14(金) 16:51:39.54 ID:uqVmXlIV

自分は絶対、飲み会はいかないですね。今度、飲み会があるそうなんですが
自分、酒も飲めないし、少食なのに、3000円も払いたくない
その、場所も自分家の近くでやるみたい。
会わないようにしないと。

908 ：yuki：2013/06/14(金) 17:05:16.11 ID:uqVmXlIV

皆さんの、施設ではケアプラン等、必要のない重要書類はどう処理してますか。
我が、施設は最悪ですよ、職員の個人情報、住所・仕事の経歴等、色々な
情報を、レクの裏紙に利用して、家族・職員・利用者など、第三者に
見えるようにしてます。個人情報保護法に抵触するのに、何もわかってません

909 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 18:18:00.82 ID:PrpI2PH9

>>902
なぜ公務員と同じ給料体制…？、という疑問は置いておいて。
公務員と同じなら「級」と「号給」で決まるんだよね。
役職付かなくても30歳で昇給が止まるという事は無いはず。

910 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 19:10:21.49 ID:WRZDWd98

>>909
ほぼとまる号が一年に一つしかあがらんからしまいには数百円の昇給

911 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 19:22:52.87 ID:PrpI2PH9

>>910
ふむ、良く解らないなあ。
どんな給料表を使えばそうなるんだろう？

912 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 20:36:46.52 ID:WRZDWd98

>>911
級が全然あがらんわけ

913 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 21:55:22.65 ID:0B5HGiMA

>>903
精一杯やっても正当に評価されないことがほとんどだよ。
でもさ、20人中1人くらいしか行けない場所に辿り着こうと思ったら、無心に精一杯仕事するくらいは最低でもできてないといけない気がする。
嫉妬や不満を捨てられない自分を他人のせいにしたいのもわかるけど、それで何かが好転するとは思えない。

914 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 22:26:45.37 ID:QSodKesu

うるさい

915 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 22:29:30.62 ID:0B5HGiMA

うるさいと感じたのは、気になるからだよ。

916 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 23:06:10.48 ID:PrpI2PH9

>>915
名言だなあ。

917 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/14(金) 23:17:30.09 ID:xoClZqYZ

>>906
同僚の人材育成は仕事のうちでしょ
人材育てる事を自分の仕事じゃないと思ってるなら
そんなもんなんだろうね

918 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 00:36:59.55 ID:/MHirZLp

評価は他人がするものだから、自分の納得いくようにはいかない。
良心に忠実に仕事をしていれば、そのうち、誰かが見ててくれるよ。

919 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 03:16:20.70 ID:o1IXuT6J

35歳事務職女ですが、追い出しかけられてて転職余儀なくされてます
次の候補として介護職を視野に入れていますが、年齢的に難しいでしょうか？
コミュ障気味、体は丈夫、結婚できないから長く働けます

920 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 06:03:21.07 ID:3ukTk+ua

>>919
まず質問に答えると、35歳で一般企業で働いていた人なら
職業訓練校か学校で資格取得して介護職への正社員転職は余裕です
特に事務職経験者なら、事務処理もできる売りがある

次に、個人的に言わせてもらうと事務職やってたなら
他の一般企業で仕事見つけた方が良いと思う
もしくは介護じゃなくて医療事務系の資格取ってそっちへ行く
これなら前の事務職経験も生きる

介護職やるのは40越えてから正規就職本格的に無くなってからでも良いよ
35歳で事務職経験あるのに、介護職やるのもったいないと思う

921 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 06:06:23.35 ID:3ukTk+ua

もしくは数年介護職として働いてから
前の事務職の経験が生かせるように
ケアマネや社会福祉士への転向を将来的に考えてるならこっちの業界来ても良いかな
それならその年齢で介護職やるメリットはある

922 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 07:33:51.25 ID:1EMkKlhe

相談です。
福祉科の高卒の新人がダメすぎてイライラしてます。
最初の頃は高卒でまだ未成年者だし…と多目にみてたんですが。

まず、とにかく直ぐ忘れるんです。
注意すると「あ、忘れてました！」と言う。朝の申し送りで言われたことを夕方には忘れてる。
メモはしているみたいだけど、そのメモを読まない！

指導中に度々トイレに行くので注意したら、「ナプキン変えてきていいですか？」と言うようになった。
しかも、フロアの真ん中ででかい声で。
数人の職員がそれぞれその場で注意して数日かかって直ったけど…

もはや理解不能。

最近ではその子の顔を見ただけでイライラしてしまい、きつくあたってしまいます。
どのように指導したらいいのでしょうか。

923 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 07:48:38.90 ID:DUPTHLYL

>>922
発達障害じゃないか？
短期記憶が低くて
注意するとテンパって委縮する、一度に二つのことはできない
一生懸命やってると見えてその状態なら本人のせいではない
管理者とも相談して対策練った方がいい

もはや軽い認知症だと思うとわかりやすいかも

924 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 08:18:18.98 ID:fn26Jt9f

>>922
そうやってかまいすぎてるからいけない
多少野放しにしてやらないと
緊張して空回りしてんだろ
まだ二ヶ月だろ。まともに働くレベルになるには半年はかかる。短気起こすな

925 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 12:02:47.25 ID:kroXmwNU

すげーな、ナプキンってｗｗｗ
普通言わないね
でも自分も新人のときはすぐに忘れちゃってたね
いろんなことに気を使いすぎてホッと一息ついた頃にはもう忘れちゃってるっていう
メモしたことさえ忘れちゃうからあとで自分のメモ見返すと
「何でこんなこと書いてるんだ・・・」っていうのがあったよ
「お盆を配膳するときは両手で持つ」とか
「朝はみんなに挨拶する」とか

926 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 14:03:15.66 ID:o1IXuT6J

>>920
レスありがとうございます。
35で正社員の一般事務職は全然ないんですよね。
私自身、今の会社での自分の働きぶりを考えるに一般事務よりも
他の業種の方が向いてるのかなと思いまして。
40過ぎても介護で正社員は余裕なんでしょうか？
現場は若い人ばっかりで体力勝負なので、転身するなら若い方がと
思ったのですが。
質問ばかりで申し訳ありません。

927 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 14:33:03.46 ID:jlBDwSGH

正直不器用な人ならできるだけ早いうちから同じ職場で長いこと働くに限る
器用で柔軟な人なら年とってから新人として入職しても自分より若くて偉そうな先輩にも頭下げられるし仕事もすぐ覚えられて仲間として馴染めるかもだけど
でもやっぱり普通は中年から異業種に新人として入るのはしんどいよ
自分はもちろん受け入れる側も

928 ：sage：2013/06/15(土) 14:33:19.53 ID:XigZvTqY

>>926
私は41から特養に勤めて一年働き、体力的にもたなくてグループホームに転職予定のものです。
給料的にはどのくらいを希望しているのでしょうか？
給料が安くても大丈夫なら40過ぎてもグループホームやデイサービスなら正社員になれるし体力的にも負担が少ない
と思いますよ。

929 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 14:39:32.88 ID:Qn0J+e8Y

>>926
資格取ってきている、なら余裕だと思う。
別に無くても良いんですけど持ってなくて未経験で40超えてるとなると、入ってもすぐ辞めちゃう人が多いってだけの話なので。
若い人が多いのはお給料高くて経営がしっかりしてそうな大手ですよ。中小は年齢高い人多いです。自分の所は10人正社員だけど40歳以下2人ですね。

930 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 14:40:12.23 ID:0ROCscg1

自分の施設は経験が５年以上の人が殆どいなくて仕事も目くそ鼻くそレベル
しっかり経験積みたいと思ってたけど見習える人が居ない
なんだかな～　介護の施設ってどこもこんなものなの？

931 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 14:51:10.75 ID:jlBDwSGH

今のところ介護の仕事はどんなに頑張っても低収入
だから集まってくるのは介護の仕事を純粋な気持ちでしたいと思ってる若い女の子か主婦かここ以外では働けないようなタイプってとこかな
理想と現実が突き付けられる仕事だしね
なんせ人手が足りないからちゃんと利用者様に時間取れないし
利用者様相手だからよっぽど気持ち正して外部の勉強会や講演に出向いてかないとどんどん人間として怠慢な仕事態度になってしまうしね
人間は楽な方に流れてしまうから

932 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 18:12:52.80 ID:o1IXuT6J

>>927
はい、かなり不器用な方です。
今でも簡単に馴染めない性格なので、年行ったらもっと厳しくなるのは
想像つきますｗ
出来れば今年のうちに転職したいと思っています。
>>928
社保完備で手取り18万円くらい希望ですが、厳しいでしょうか？
今後一人で生きていくためにも最低限これくらいはいただきたい。
>>929
資格は今は持っていません。
退職後、職業訓練で取る事を検討しています。
40過ぎると体力的にきついっていうのはわかります。
35でもかなり体の衰え感じますからね

933 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 19:58:45.34 ID:XigZvTqY

>>932
928です。グループホームだと夜勤を月４～５回して手取り16万ぐらいですね。
私の地域だと
特養だと18～19万ありましたが、肉体的にきついです。

934 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 20:13:31.65 ID:0PFNSHJ3

>>932
地域にもよるが、少なくともうちの地域では
社保完備で手取り18万で無資格未経験者雇う施設はないわ。
介護よりタクシー乗務員養成で、入ってみたら？
そこそこの規模の都市なら、昼勤4勤1休制で手取り18万可能かもしれないし。

935 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 20:33:34.77 ID:lacF2AuU

職員100人の特養介護職員から
職員2300人の法人のデイに36歳で転職
3年目で相談員
デスクワークだけど仕事が多すぎでしんどい
3ヶ月休みなしとかサービス残業多い
帰宅は早くても21時過ぎ
精神･肉体的にきつい

936 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 20:55:36.50 ID:UuZ/v7p9

30分の話を10分にまとめると的確かつ負担も少なくて
自分も相手も楽だと思いますが1年ぐらいがんばってください

937 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 20:56:33.04 ID:UuZ/v7p9

1年ぐらいやってると似たような話が出てくるので
短くまとまると思います

938 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 21:00:24.63 ID:VHc0En/F

大した質問ではないんですけど、私の働いている施設が給料明細を事務室に自分でもらいに行かなきゃいけないんですけどそれっておかしくないですか？そういう細かい所からもブラックの匂いがしてならないです。

939 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 21:09:02.31 ID:tL/m+Gaj

>>938
私は介護施設で3か所働いてきましたが、どこも給料明細は事務所に
取りに行って、受け取りの印鑑押してました
この世界では普通かもね

940 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 21:17:08.22 ID:VHc0En/F

>>939
そうなんですか。変わった業界ですね

941 ：yuki：2013/06/15(土) 22:09:57.09 ID:ZVzHsRiB

介福で時給、１０４０円ですが、安いですか。グループホームです。

942 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 22:15:05.92 ID:3ukTk+ua

>>932
色々と考えておられるようなので
介護の仕事がんばってみて下さい
しっかり考えてこっち来る人ならなんとでもなりますから

>>938
うちは部署で配ってます

943 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 23:46:49.10 ID:xWnbq5TR

パートのおばちゃんから昔聞いたけど
介護って糞便の匂いが服や肌にしみこむんだって。
もちろん直接触らなくてもだ。
だから、出勤するときは捨ててもいいような百円のジャージがいいらしい。
そして、勤務が終わったらすぐに風呂だそうだ。
でないと休日友達とあったりすると臭いって言われるらしい。

介護って怖いな。

944 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 23:53:09.20 ID:TzFUhKjp

>>943
全て事実です
糞尿臭なんかすぐになんとも思わなくなります
尿が手などにかかっても全く何でもありません
その手で飯食ってます

945 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 23:58:57.58 ID:o1IXuT6J

>>933
夜勤手当込みでその金額は、ちょっと厳しいですね。
働きながら社会福祉士の資格を取れば少しは上がるのかな？

>>934
やっぱり厳しいですよね。
運転自体は好きなので、タクシーも考えてみます。

>>942
年齢的にも冒険できる最後のチャンスと思って色々調べて考えてはいるんですが
なかなか決心がつかないんですよね。
色々教えていただき、どうもありがとうございました。

946 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/15(土) 23:59:46.57 ID:zzll19A6

>>938
普通だとどうやってもらうの？

947 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 00:00:07.69 ID:Lk18Euyg

>>941
グルホならそれでももらっている方じゃない？
友達がグルホ勤めだけどヘル２で８５０円って言ってたし

948 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 00:12:44.34 ID:x1iUtDDq

>>943
糞便の匂いが染みつくから、作業服（制服とも言う）は会社がクリーニングしてくれるよ。
勿論無料。

949 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 02:41:49.87 ID:fYlgX4nG

>>945
社福ほど、取得までの労力と、得られる対価のギャップが激しいものもないぞｗ
あと、タクシーの運ちゃんは、基本給+歩合のところが多いし、介護よりも、コミュ力求められる。

950 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 07:00:16.18 ID:mNYTWYHb

>>945
社会福祉士とかケアマネとか、デスクワークで働けるお仕事の構想以前に
まず介護職になったらすごくきついよ、大丈夫？便臭や利用者からの暴力にも耐えられそう？
あと腰痛や感染症にかかる可能性が高い。それらに数年間耐え抜く忍耐力がいる。
介護関連の職場は、こいつ精神に異常性があるんじゃないか？とおもえるような
おかしな人間も混じり込んでいたりします。確率的にはホワイトカラーの職場より高いかも。

951 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 08:50:25.90 ID:oiI+CQHz

>>950
などと供述しており、自分の欠陥には気付けていない模様です。

952 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 09:52:44.97 ID:RLLiQirf

４４で金融機関リストラされた知人（女性）
「この歳で事務職なんかないからヘルパーでも取って介護するわ」
数年後に、頼まれて行った年金事務所でバッタリ遭遇
ねんきん機構に、華麗なる再就職してるんじゃんよ
歳だからヘルパーでも、なんて軽く口にする人は信用ならんw

953 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 09:58:02.18 ID:8agzsX63

で？

954 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 10:46:11.51 ID:OrPDR2M3

こんにちは。介護の求人に「対人救助のためコミュニケーション能力が
必要となります。」って書いてあって、どうも納得がいきません。
施設は徳用です。

オムツ、食事、入浴が介護の三本柱で、コミュ障でも
出来るのが介護じゃないんですか？
頭いかれたじじばばの介助にいったいコミュ能力が必要とはこれいかに。

955 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 11:10:47.85 ID:3z+oDlrj

コミュ以前に知能も足りないんだね

956 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 11:13:52.13 ID:DhVxcBCJ

つ　スタッフ間のコミュニケーション

957 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 11:46:13.87 ID:8agzsX63

問題外だなこりゃ

958 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 15:44:42.89 ID:YemvXFq6

うちに面接に来た人が
「お年寄りと会話するのは嫌いです」と言ったらしい

その時点でお断り、ですな

959 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 16:07:01.10 ID:5xI1p3jc

>>958
年寄りと会話するのが嫌いだと内心では思ってる人は結構いるかもしれないけど
採用されてから職員同士の雑談の中でぽろりとこぼすならともかく
面接の場でそう言い放ってしまうって頭が相当おかしいｗ

960 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 17:43:12.47 ID:VuGrsYsL

俺も反り合わない老人と話すのは嫌いだな。
でも仕事なのでもちろん話するけど。

961 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 18:48:25.85 ID:anOuCWII

認知ボケ老人と話すことなんてないじゃん。
ごはんでちゅよー　くらいだろｗ

962 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 18:57:42.00 ID:1NN/5sUA

>>961
介護を仕事でやったことのない人？
そんなトークじゃ仕事にならないから、みんな苦労してんじゃん。

963 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 19:12:08.04 ID:Wye8DvLy

回し蹴りくらわす

964 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 19:22:15.86 ID:erE9fUEz

ごはんでちゅよｗｗｗｗｗｗ
桃屋でもやっていけねぇだろｗｗｗｗｗｗｗ

965 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 19:34:01.80 ID:Jo5zinag

桃屋ｗｗｗｗｗｗｗ

966 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 19:40:45.68 ID:anOuCWII

いや、会話という会話なんて無いじゃんって意味。

食事や入浴の当たり前の用事を伝えて、
じじばあがうだうだ言ってきたら、そうなんですかーで右から左へ流す。
拒否があれば、他の利用者先に終わらせて後回し。
まれにいるボケ老人じゃなければ、適当に雑談すればいい。

会話が嫌いとかそういう以前のレベルじゃん。
コミュ力なんて必要ない。

967 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 20:02:13.19 ID:8agzsX63

>>966
アンタがそんなレベルってこったな

968 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 20:19:38.23 ID:anOuCWII

これだから介護バカはｗ

下の世話・食事・入浴　これが介護の三本柱。
これを軸にして、あとは手抜きしても構わない。

介護福祉士のおじさんから教えてもらったよ。

969 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 20:48:05.86 ID:N1waq0WX

レベル低い人がいるもんだな
介護バカとかそういう問題じゃなくて、それ以前のレベル

それを誇ってる所が更に痛々しいけど自分じゃ気がついてないのが凄い

970 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 20:51:14.38 ID:oiI+CQHz

>>968
などと供述しており、「おじさん」という人物が一部の落ちこぼれ職員にしか話を聞いてもらえない事や、自分もその「おじさん」にしか受け容れられない件については未だ情報が得られていません。

971 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 21:48:47.34 ID:z3KNV4/F

まぁ言いたいことはわからんでもない
年寄りが言うことを全部まともに聞いてたら進む仕事も進まなくなったりするもんな
「うんうんそうですね」って言っておけば丸く収まる場合もあるし
多少の手抜きは必要だな

ただ・・・ごはんでちゅよはねぇよｗｗｗｗｗ

972 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 22:14:19.07 ID:tDwx97sM

介護バカは揶揄表現もわからんのか

973 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 22:22:59.61 ID:bpTi1RuU

移乗用のリフトを導入したんですが、あんな時間のかかる物
使っている施設、有るのでしょうか?

974 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 22:28:31.10 ID:JLNvQr0Z

グルホで時給９００円の私が来ました

975 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/16(日) 22:40:52.70 ID:qz6I2SBp

南ちゃん好きだ～

976 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 00:58:18.05 ID:outzXQIH

じゃぁそのお前らが言うレベルってやつを言ってみろよｗ

介護は臨機応変にやるもんだね。
オムツ交換なんて忙しい時は、
「そんな忙しい時にしょっちゅう見なくていい！！　ちょっと休憩しようや」
入浴拒否で暴れる利用者は、入れたことにしたりとかね。

って言ってくれる職員がいるとホント気持ちよく仕事出来る。

977 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 02:40:52.79 ID:y/ldIXFH

体動がひどすぎる全介ババアが今日も家族の前でリクライニングごとひっくり返った
こいつの家族は空回りした無茶な要求ばかりでうっさいし、あーめんどくせ

978 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 06:41:51.76 ID:VZrQZynI

認知入ってても利用者に人気のある介護士は実力もあるのはもちろんのこと
会話のキャッチボールが上手いなあと思う

979 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 06:54:54.68 ID:fmi84WNx

認知入ってる人とは会話できない

980 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 07:03:46.36 ID:roBgeBll

認知症の方は時間や場所や状況が分からなくなるから不安になる
でもすごく人間として純粋な部分が見えてくるから接していると感動することもある
認知症の勉強を深くして認知症の方と関わるとすごく楽しいよ
接し方にコツがある
相手が自分と同じように物事を把握できてないことをまず知る
何をどう感じてるのか知る
やっぱり何事も相手をよく知らなきゃ楽しくない
何事も勉強だと思う

981 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 07:33:45.95 ID:RtPQmf+D

>>980
100%正解。

982 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 07:40:17.12 ID:RtPQmf+D

>>976
「言ってみろよw」って言ってるけど、どんな答が返ってきても受け容れないだろ、お前。
でも臨機応変のところはわかるよ、人間相手だからあんましガチガチにされるとつらいよな。

983 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 07:45:11.53 ID:QTTrHzTv

>>979
ヘル２の実習生以下だぞ、それじゃ

984 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 08:14:54.75 ID:MzW+w3bk

コミュ力＝言語による会話で盛り上がる

って勘違いしてる人いるっぽいね。
認知入ってる人の好き嫌いは言葉だけではなく態度からも分かるし、
そうやって好み把握することもコミュニケーションと言えるんだが。
介護におけるコミュ力って、かなり幅広いと思うが。

985 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 09:54:25.37 ID:e+ltdd1H

>>980
介護バカ頑張れよ

986 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 09:55:21.43 ID:d6AoiwR5

痴呆老人には腹パンで黙らす

987 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 10:14:07.13 ID:+DFWYi9h

痕の残らないパンチの入れ方、教えてください(切実)

988 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 10:49:52.67 ID:D1T2rczX

みぞおちに手をおいてグッ

989 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 10:51:32.26 ID:rhgHmMth

それをやったら犯罪者

990 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 10:56:43.65 ID:YKbiO9Wn

揶揄表現もわからんのかって
わからないんじゃなくてそういう貧相な表現しかできないことを
かわいそうに思ってるんだよ

おつむ弱いんでちゅか？

991 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 11:02:04.63 ID:e+ltdd1H

>>990
スルーできないおまえもな

992 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 11:20:38.56 ID:YKbiO9Wn

めっちゃ食いついてくるｗｗｗ

993 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 11:31:39.79 ID:Q2kfotYP

どっちがだよ…情けない

994 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 12:21:39.49 ID:v2Dd+V4j

金がもらえるんならいくらでも介護バカになるってんだ。
給料そのままで仕事に真剣になんてそうは問屋がおろさないぜ？

995 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 13:17:53.76 ID:fmi84WNx

金安いのに

996 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 13:31:37.14 ID:2ruUi7Xg

>>994
ほんと業界全体ブラック脳だよな
介護バカがどんだけ迷惑かけてるかわかってないわ

997 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 13:51:32.64 ID:bggBF3Bu

業界のブラックさと、介護のあり方をすり替えてるｗｗｗｗｗｗ

998 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 13:56:38.46 ID:WjKrSvRP

てか、介護バカなんてレベルの話じゃないよな。
ご飯でちゅよー、なんて接し方する奴の話題は。
認知の利用者とどうコミニケーションとるかと、それ以前の話なんだから。
むしろ、これって虐待ですか？的なレベルの話だよね。

999 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 14:01:16.59 ID:iOU/0hhK

介護バカと虐待してる奴、どっちが迷惑って、そりゃ虐待でしょ。

虐待してる人はわかってないよね。
虐待とかはするのやめましょう、ってんで介護の理想の一部が生まれていことに。
バカやる奴がいるほど、世間からの締め付けが厳しくなる。
虐待をやりたがる人は、すごい自己中だから自分の影響とかまったく考えたいからな。

1000 ：名無しさん＠介護・福祉板：2013/06/17(月) 14:01:42.45 ID:iOU/0hhK

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