介護福祉職を辞めた人"辞めたい人のスレ16人目

ｵﾏｴﾓﾅ

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1354332855/624-633

確かに現場はなー。
何年も前から毎週毎日同じ様な流れだしな。
ルーチンワークの極限と言った方がいいのかな。
ただ、人間関係に不自由してなけりゃ、最低1年は続けたほうが良いんじゃね？
現場知らない相談員は本当に使い物にならないからね。

本当にブラックな所はサ残もそうだし人間関係もそうだし、ルーチンワーク云々言ってられないぐらいのレベルだからね。
極端な話、腰をダメにするのは良い方で、うつ病みたいな精神に来たり、胃潰瘍みたいな身体に来たりするからね。

1年経っても状況変わらないならやめたら良い。

>>898
１５０時間くらいしてましたが

家にいる時間が毎日８時間しかなかった、うち７時間は寝てるわけだ

事務所でタイムリミット期限付きの仕事を焦って片付けてる時にも
新人現場パートが「忙しいのに！今日はなんで手伝ってくれないんですか！！」とか
まあ理解しろってのが無理なんだよな

「将来性があり、安定した仕事」とは、
「この仕事を続けていれば生活に困らないよ」という意味だと思ってた
毎月１４万、賞与３ヶ月、年収２１０万円は男としてかなり困るんですが。
もうこの業界から離れる。未練は無い。
自分が苦境に立ってまでやる仕事じゃない

>>906
そうだね、男性の場合は将来に不安を持って当たり前だと思う。
これから団塊世代が要介護になってくるけど、誰が介護するんだろう。
あまりにも低賃金だ。生活が成り立たなければ、他者に気をかけてもやれないよ。

ほんとこれから、誰が介護してくれるんだろう？

資格手当ついて、夜勤入れて、毎月１４万だったら絶対やらね。

自分も現場から離れたいんですが？

現場の経験は10年以上ありますが今の所では2ヶ月目です。

介護事務とか主事じゃイマイチですかね…

>>908
夜勤手当て５千円×４回を含めて１４万だよ。

こんな業界、破綻しちまえばいい。
裕福な時代を生きてきた団塊を、自らの身を削ってまで介護する気はない。
下品で無礼な団塊共に罵詈雑言を浴びせられる月給１４万円君。
無理。 もう介護職が大嫌いになった。

手取りが１４万だと、節約しないと駄目じゃん。

家賃とか払ってたら、貯金もできないやろ。

生活保護者でも節約すれば
月に１〜２万は貯金できるのに
介護職は一体どうなってるんですか？

働いてても貯金が出来ない・・・・


あ、そっか。介護職って老人の介護だけじゃないんだ。
経営者の強欲を満たしてあげる介護業務があったんですね！

>>912
生活保護者は数々の特典が有る。
介護保険料、健康保険料、国民年金、税金等支払わなくても良い。
また通院や介護費用の自己負担分や、ＮＨＫ無料。
自治体によっては地デジチューナー無料配布や、この前初めて知ったがゴミ袋も無料配布。
このような特典だらけだから、介護職１４万円の者とは一緒には語れない！

家族から見離され、病院も受け入れ拒否･･･
施設という名の牢屋に押し込められて、希望もなく
毎日を生きる認知症利用者。
もう悲劇だな。

喫煙者採りません 強まる社内禁煙
http://plaza.umin.ac.jp/~harasho/nsmk/kzh/asa040419.htm
「たばこ追放」の動きが広がるなか、喫煙者は採用選考の対象にさえしない企
業が出てきた。「社内の和を保つ」「優秀な人材をそろえたい」などが理由。
大手企業はここまで顕著ではないが、社内禁煙の流れは確実に強まっている。
たばこを吸うというだけで、「不適格」の烙印（らくいん）を押され、企業選
択の幅が狭まる――そんな時代が近づきつつあるようにもみえる。

今日解雇されたわ

１４万ならまだいいよ。自分なんか８時間夜勤８回やって１３万だよ。
百歩譲って夜勤抜きの日勤（遅番・早番もなし）のみならまだ我慢するよ。
ちなみに謎の調整手当ってのが月２千円つくだけで、介護殊遇改善交付金なんか
一度ももらったことない代わりに、なぜか退職積立金だの社内旅行の積立金だの
地元の祭りへの寄付金だのわけのわからん名目で金が差し引かれてる。

本気でこんな事業所つぶれちまえと自分も思うよ。

行動しないで後悔するより、行動して後悔したほうがいいよ…

>>916
なんで解雇されたの？

私も以前に働いていた施設が、サビ残ひどすぎて
それで最後の方は憮然としていたら
クビにするぞって言われたｗｗ　
もちろん、きりの良い所で辞めたよ。

>>916
よかったな

>>917
さすがに労働形態がガチ違法だと思うんだが労基とか相談したら？

20代介護解雇されました。
低賃金万歳

浪費してなくて、貯金も出来ないってやつは
生活保護受けられる可能性があるよ。
一度基準額とか計算してみればいいよ。

働きながらでも基準額に足りない分は
差額でもらえるし、なにより医療費無料になるのは
ありがたい。　

体裁なんて気にせず受けられる奴は受けてくれ。
生活保護っていっても働いてるんだから
堂々と受けられるぞ。

ブラック企業が公表されたら、介護施設だらけになるで。

離職(自己都合にさせる)、サビ残(休憩時間すらカット)、労災(みんなも腰が痛いんだからと我慢強要)だらけなのが明るみに出る。

大阪の難波の介護施設もやばい

>>910
給料低すぎ。
いくら何でも夜勤込みで１４万はねーわ。
もっと条件の良い施設に移ってみたらどう？

介護解雇されたから次ビジホの正社員の面接いくわ

帰り際に寝てる利用者の顔面に思いっきり屁ぇ放いたったわ
俺のVXガスで永眠しとけ糞ババァ

介護施設の腰痛労災ブームは必ず来るよ
マスコミにネタにされる

　　
介護保険を不正受給するぐらいだから、労災に払う金なんかないやろ。

たった数人の利用者しかいない訪問介護の事務で忙しいと喚くデブスサ責、物に当たるし大声で怒鳴るのは日常茶飯事。自分がブスだから虚言癖まで備えていて経営者と結婚するとか吹聴しまくる始末。
こんな人間と長時間一緒にいたらそりゃまともな常勤の人は三ヶ月で皆辞めて行くわ。自分も辞めたい…

自分の勤めてるのはユニット型特養で家庭的な雰囲気をうたってるところなんだけど、
それを変に勘違いして職員をお手伝い扱いしてくる利用者の家族がうっとおしい。

先日（とはいっても正月三が日のことだから数ヶ月まえになるけど）、昼食時に三人ぐらいで
面会にやってきたあげく昼食介助中のの自分に向かって「新しいカレンダー持ってきたんで古いのと
取り替えておいて下さい」と言い放った家族がいた。内心「それくらいてめえらでやって帰れ！　今
忙しいのがみてわかんねえのかよ」とムカつきながらぐっと抑えて「わかりました。あとで時間のある
ときに貼っておきますね」と答えたけど、内心の表情が顔に出てたのかあとで居室に行ったらちゃんと
古いカレンダーが新しいのに替えてあった。

家族も家族だけど、こういうときニッコリ笑って「素敵なカレンダーを持ってきてくださってありがとう
ございます。さっそく替えてきますね」と言えない自分の余裕のなさもイヤだ。カレンダー替えるぐらい
よく考えれば５分もかからないわけで。人間の出来た人ならきっとそうするんだろうから。

まあ自分も月給料３０万、いや２５万ぐらいもらってればそのくらいはやるだろうけど。

今すぐ取り替えろと言ってるわけじゃないから、それくらいでイラつかなくても…ね
まぁ、介護の仕事やってると気持に余裕が出てこなくなるよね

利用者の家族があれこれ難癖つけたり注文ばかりつけてくる。
　　　　　　　　　　　↓
それにむかつき、カッカとする上役連中。
　　　　　　　　　　　↓
申し送りの時、その鬱憤とグチが次々に飛び出す。よっぽど面白くなかったもよう。
　　　　　　　　　　　↓
メモとペンを手に、その鬱憤をだまーって聞かされている職員たち・・・
ｼﾗﾈｰﾖ、それが仕事だろ。

>>932
甘やかすと益々図に乗るだけだから貴方の対応で良かったと思うよ
自分だったら棒読みで「忙しいので、もし時間があったら替えておきますー」って
言ってわざとやらないで居るわ。　
親捨てた奴に指図される筋合いはないからね

病院の看護助手だけど、基本給１２万円から保険料やら引かれて手取り９万円だよ
自宅から徒歩１０分なので交通費は出ない。９万だぜ、９万。
日勤９時〜１７時で残業一切無し、夜勤無し、週休２日。
時給換算すると８５０円ｗ賞与は２ヶ月分ｗもう、いっそ頃せｗ

なんかもう信じられないくらい低賃金だよね
正社員の月給は職種問わず最低手取り１８万位にならないかな…

９万(笑)コンビニのバイト学生レベルかよ

おまえら貯金あんの？

貯金あったら介護はしないだろうなー

>>936
>自宅から徒歩１０分なので交通費は出ない。
>日勤９時〜１７時で残業一切無し、夜勤無し、週休２日。

独身ですか？９万は安すぎるね、でも賞与があるか。
シフト調整手当もでないのかな、日勤のみだと。

自分的にはそういう条件のところ探してるんだけどなパートで。
でもないんだよね。
主婦に、早番・超遅番・月に夜勤７−８回・サービス残業。
をさせる施設で耐えに耐えた。辞めたよ・・

介護とか恥や

GWもふつうに仕事かぁ…。
給料低いし、休日もないのに気が付けば今年で３年目か、最初はすぐ辞めると思ったのに

俺の場合、真面目に精一杯やってスキル上げて、楽しみながら周りに差をつけて
やりにくい職場になったらすぐ辞める、そんなスタンスです。
中途だろうがなんだろうが、ベースアップするほどいないし、資格あればどこでも
選べるし。とにかく勉強だけはしてたほうがいい、やめたきゃやめれ

>>941
訪問行け
訪問入浴とか

介護って、変則労働制だから、休日割増とかないからな。
土日祝日も同じ賃金だからアホらしくなる。

GWの振り替え休日があって当たり前なのにね。

ひどい施設だと、1年通してずーーと単調なシフト勤務。
訳ありの人しか続かないよ。

普通はお金がないと生活ができないから働く。
介護は低賃金で生活が出来ないからやめる。

>>944
何いってんだか意味分かんないよ、バカ

ほんとあんたら馬鹿だねー（笑
ただ生活したいだけだったら、生活保護でっ暮せばいいじゃんｗ

生活のために働くなんて考えじゃ生きた屍だと思うよ。
働く＝QOLの向上は絶対条件。

もしかして、貯金1200万ほどあるけど、介護の仕事してる俺は異端か？
みんな貯金どんぐらいあるの？
自分はヒラで手取り19ぐらい。前職で貯めた貯金を減らさないように、地味に
暮らしてる。

真面目に辞めたい。


でも他にやれる仕事が無い

真面目にババアとデブがウザイ！

>>947
同意。
祝日をカウントしろよ。
振り替えちゃんとやれよ！！
パート確保して人数調整すれば、
休み作れるだろうが！！！！！

>>946,>>947
ホントそうだよ！
シフトは週単位で動くし普通の企業ならば祭日や盆暮れ正月等は、休祭日手当て付いてあたり前。
ところが介護はほとんどが振り替えや手当てが無いんだ。
そして中小零細、或いは離職者多くて人手不足になっている所は有給も思うように取れないし、
３連休なんて夢また夢。
仕事内容がきついと言うより、福利厚生、低賃金、微々たる昇給が辞める原因だよ。
自分らのような一般企業で雇ってもらえない者達が次から次へと介護に来るもんだから、経営者
達はいい気になって、そいつらを低賃金で働かせて鱈腹収益得ているし。

>>953
パートが多くても
パートは、祝祭日にシフト拒否するから無理
シフトに計算できないパート（いつ休むか分からない）のを入れるよりも
低賃金でいいから正社員増やしてくれ
少ない正社員がパートのシフト穴埋めに入るのは、おかしいよね

女性職員は不細工貧乳しかいねえよな
今からホテルの面接いくわ

ケアマネが作らないケアプランつくります。判子つくだけで、説明から何から介護がやるのが当たり前。
看護師に看護の領域で相談しても介護で決めろ。利用者を一番知ってるのはあなたたちでしょ！

こっちがどんだけ残業しようと当然の様に定時で帰る。
仕事押し付けるだけ押し付けて、威張り散らされたらそりゃみんな辞めるわな。

経営者だりい

土日祝日、早番、日勤、夜勤と不規則。


手当は、夜勤ぐらい。

ちょっと目に止まったというか、あれっ？と思ったこと。

うちの近くに店があって、そこは駐車スペースがけっこう広い。
その店に買い物に行ったりすると、よくデイの送迎車をみかける。
みると、スタッフと思しき人が何か食べ物をかって食べていたり
タバコを吸いながらアイフォンで夢中のようだったり。
それも1つの施設だけじゃない。あちこちと複数ｗ
お昼休みの時間帯ではないことはたしか。

外回りの人は忙しいんだね。

私も忙しかったよ、施設内勤務は動きっぱなしの立ちっぱなし、
あがるころにはヘトヘトだったな。

早番も手当てだせよ・・・・

>>960
＞施設内勤務は動きっぱなしの立ちっぱなし

本当にそうだよな。他の業種なら１年間や一日の中で繁忙期と閑散期、忙しい時間帯とのんびりした時間帯
があるのに介護職だけは一日通してずっと忙しい状態なんだよな。たまに時間が空いても施設内の草むしり
とか備品の片付けとかなにかしら用事を言いつけられる。よく、介護職は公休が多いとか、シフト制だから
他の業種に比べれば残業が少ない（定時に上がれる）からいいとか言われるけど、一日座る暇もなく動きっ
ぱなし＆立ちっぱなしなんだから８時間が精一杯だっての。

ＮＨＫの朝ドラで小池徹平演ずる２３歳フリーターの漁船監視小屋のアルバイトが１日５千円の設定なのを
知って心底うらやましかったわ。こっちはくたくたになるまで働いて６８００円だよ。

>>960
外回りを皮肉ってんだろうがそうやって暇つぶししているのは送迎専門の運転手じゃねえの？
その人たちは朝と夕だけのバイトで送迎時間外は基本暇だからな

>>952 たぶん　安田でもりあがった方かしら？　
私も辞めたいけど　他では仕事とれないパート介護福祉士です
時間が短いだけなんとか入れます
お互いがんばりましょう

見切りつけろよお前ら

顔がよければホストできるのになあ

見切りつけれるなら、とっくにつけてるっっっ

仕方なく金のためにやってるだけなのにQOLだの利用者主体だの誰のためにもならない精神論を振りかざされて上席者は私たちは素晴らしいことをしている！としたり顔

利用者のＱＯＬやＡＤＬが向上していく中俺らのＱＯＬやＡＤＬ低下していた

まぁ、介護の常識は社会の非常識で間違ってないからね。
俺は、辞めていく奴は早いほど正常な感覚があるんだよなぁ、て見てる。
俺自身は、まぁ訳ありな部類の人間だから割りきって働いてるんだよね。辞める奴の気持ちは解るつもり。

見ず知らずの女性と話す機会があって、何の仕事してるの？と尋ねられ、
介護と言えなかったから、工場勤務って答えたｗ
今日の夜勤は特別だるい･･･ＧＨなのになぜ10人･･･
orz

男性だと介護職とは言いずらいと本当に思うわ。
管理職ならいいのにね。

介護って、休憩時間がカットされた場合最悪だよ。
カットされた分を、繰り上げて取ろうとする概念がない。
カットされた分を超勤にして残業代よこすならまだしも、ほとんどボランティアみたいになってる。
しかもそれを時間給のパートにもやってるから悪質。

最近身体が思うように動かなくて、朝起きたら吐いてしまった。
病院行ったらうつ病と診断され、薬を飲むことになってしまった･･･。
これはもう潮時なのかもしれない。

労災申請しろ。

>>971
工場ｗｗそれいいな俺も使わせてもらうわ。
まあ実際利用者という商品を壊れないように管理してるんだから
そっち系でいいだろ。

虐待されてると訴えた利用者(正常)の陳情報告をしたら次の日俺が移動を命じられたでござる。辞めるでござる。

うつ病じゃ労災認められないよ
サー残しまくってたとかじゃないと

>>977
素晴らしい、でも施設では仲間を売った。施設のダメージになるということで
かき消される。反対に訴えた方が悪くなる。辞めてからの報告が一番だけど
ブラックな企業なら嫌がらせしてくるから注意した方がいいよ、俺は防犯カメラ
買った。

>>978
連レスですまん、労災は3分の１くらいだね。最近はパワハラとかできたから
少しはマシになってるけど、遺恨を残すのでやめたほうがいい
うつなら傷病手当金でいいと思う。

うつ病で有給使い切って休職して休職期間満了までずっと傷病手当金もらえばええよ
退職しても傷病手当金は一年半でるし失業給付は障害に近い状態が認められたら300日も貰えるよ

自分は同じ部署の働かない職員のことを報告して、
まともに働いてくれる職員とトレードしてくれって言ったら自分が異動命じられた
その場では対応すると言っといて、結局は自分が邪魔にされて追い出されるんだね
もう真面目に仕事しません
介護業界は真面目に働くだけ損をするところです

転職活動中です

974です。
皆さん色々とアドバイスありがとう。
上司からまた電話すると言ってたので、その時までに辞めるか休職するか考えておこうと思います。

>>982
思ったんだが、あんた、地雷踏んだとかじゃないのかね？
あんたがことごとく洗いざらい報告した子が上（それも理事あたり）とパイプのある縁故系とかだったら
そりゃあんた自身が要らない子扱いされるよｗ

どんな口調や手法で報告したかは見てないから知らないが、普通ならありえん展開だからきっとそうかと

相手が悪かったといえばそうなるし、そこまで読めなかったあんたも甘かったといえばそうなる

>>982
施設は、自己主張をして来るものは邪魔者なんだとおもうよ。
仮に扱いにくい相手がいたとしても、それで配置をしているんだから
文句があるならお前が移動しろ、ってことなんじゃない？

いぜん派遣会社の社員だったけど、出禁になる登録者たちに話をきいてみると、
現場でああしたいとか、こうしてくれと、自己主張する人が多かった。
企業側にしたら単なる働くコマでしかないんだよ。

私もそうだった。諸事情で、シフトをこうしていただけませんか？と
言い出したら逆にもっときついシフトにされて、認知症や全介助の利用者が
多数いるところへ目出度く移動になりました。はい、辞めました。笑

>>971 >>976
普通に介護職って答えるだろjk

なんていうか、そういう風に考えるのは
おかしいよ。　その思考が自分をダメにしてる
っていう感じかな。

>>981

介護の安月給で６割支給だと生活保護費下回るんじゃね？
差額支給してくれんのかな？

退職届書いたでござる。
10日前だけどまぁいいでしょ。

利用者の娘に言い寄られて死にたい
50代の子持ちババァとか勘弁してくれ、利用者の家族だから愛想良く接してるだけだって普通ならわかるだろ…

介護をサービス業としての商品として
利用者をお客様とするのは何で駄目なの？

聖職者きどり？
ねえねえ教えてー

介護とかカス辞めたわ

派遣以下辞めたもん勝ち

>>984-985
信用したし、期待した自分が馬鹿でした
仕事見つけて、こんな仕事辞めます
仕事が見つからなかったら…そのうちまた大地震が起こるだろうから、仕事辞めてボランティアしに行きます
そっちの方が世の中のためになる

>>993
貴方は正論だよ。
ただ、介護歴長ければ長い程頭おかしい奴多いんだわ
特養上がりの天狗だったり
グルホ上がりの介護歴長いを押してくるやつだったり
デイの強気な人だったり

http://www.kisetufu.com/guide03/avaaxx8862.html
看護師転職に関する注意事項 医療の責任と激務に夜勤…

まーこんな仕事で自殺とかするのは情けないから、嫌になったら逃げればいいよ
居て頑張るだけ損、次探そう

そうそう

>>994 介護歴２０年とか１３年とか言ってる人居ますが
威張ってるだけど　動かない人確かにいますわ
口だけ達者な人多いですね　ケアマネくらい取ればいいのにと思うけど

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