有料老人ホームについて

有料老人ホームで働いてる方色々情報交換しましょう

有料ってどうなんですかね？


職員体制とか待遇とか？

介護社員で夜勤アリ給料20万ぐらい　看護師は給料いいみたいだね

有料ってやっぱり正社員少ないんですかね？


責任者は特養と一緒で主任副主任、リーダーみたいな感じかな？

入所者がしっかりしてると、精神的に疲れるな。
特養みたいに認知ばかりなら、気が楽だけど。

有料は介護の内容はどうなんですかね？

他のスレでこんなの見た。
「有料＝入居者と経営者の奴隷の介護職員」

あげ

特養の経験しかないんですが？


今度有料に行く事になりました。

特養と有料の違いは何ですか？

夜勤で仮眠ができる。

レクとかあんまないよー

利用者は重度よりも自立の方が多いの？

創価諸君よ！

田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高10億円と刑事権力から護り抜く祈りを最終日である今日は1時間しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！

また女子部は何が起きても高橋裕之氏について行きなさい
いいね！

有料良く解りませんね。


解らない事だらけで。

>利用者は重度よりも自立の方が多いの？
自立のじじ、ばばがやっかいなんです。
中途半端にかしこい。
時々ボケが入ってくる言動に振り回される。
特にうちの施設はよその施設で対応仕切れなかったヒネクレ者が
多く入所して、精神的に疲れます。
入所者同士のけんかやいじめが多いです。
しかし、夜勤になると静かです。で仮眠も取れますね。

有料も種類がたくさんあるからなんともいえないけど、
介護付きだと、ボケボケよりも身体的に介護度高い人多いね

４０ぐらいの若い人の障害者って、有料老人ホームが適してるんだろうか？

正社員とパートの比率はどうですか？


特養と一緒で施設長と主任、副主任みたいな感じですかね？

施設長　看護士長　ケアマネ　介護主任かな・・・うちは

ほかに生活相談員とか入居相談員がいる

有料って居室変更しにくいのが滅茶苦茶癌になってるよね
これさえ出来ればかなりマシな状況に持っていけるのに

早く部屋をあけて新しい人を入れて入居金をせしめたい。
そんなわけで本人が出来ることもヘルパーにどんどんやらせてボケさせようという魂胆。

と知り合いの有料老人ホームに嫌気がさした人がいってたな。
ひどい話だ。

色々ありがとうございます


有料やっぱり良く解らない事だらけですね…

ボケても早くは死なないよ。

年寄りに親切にしてもらいたい家族がいるんだよ

お金払ってるから、なんでもやってくれると思ってる

ちなみにヤバイ、危険な施設の見極めはどんな所でしていますか？

俺もそれ気になるな
資格不問のところはとりあえず避けてるけど

延々求人が出続けてるところ
面接時に見学不可のところ
異臭を放っているところ
ホテルマンみたいな言葉使いになっているところ
オープンスタッフ
男性職員が二割切ってるところ

延々と求人出ている場所へ行くのですが…


やはりヤバイかな…
3ヶ月はパートみたいなんですが
本当に正社員にしてくれるのやら。

有料契約職員だけど、病院or特養→有料の流れなら天国に感じる。
初体験が有料なら施設長等上役と合うか否かが全て。
利用者事態は基本普通の住宅に住む(有料は原則介護は無い)感じで入居するので楽チン。
(注意点)
経営者が利益重視で要介護４や５を多く入れるブラックには絶対に行くな。普通の住宅の造りが基本だから特養わ病院の設備が無い為悲惨な事故が多発する。

｢訂正｣
特養わ病院 ×
　　↓
特養や病院 ○

>有料は原則介護は無い
介護つき有料じゃないのか？

昔やってたところは、胃ろうが一人で車いすが多かったな。
有料は入居者が自由なので、こちらもあまり管理するという感覚もないし
楽だったなあ。面接で上の人がよさそうならいいと思う。チェーン店なら変わる可能性もあるが。
夏祭りやったり、クリスマス会考えたり、学校のノリで楽しかったけどなあ。
なんにしろ上のやりかたによるよ。

日中や夜間の日課はどんな感じなのですか？


介護あまりやらないとなるとどんな事を中心にやってるんですか？

ベネッセの有料老人ホームって
給料そこそこいいけど
どうでしょ？

>>32
あまり良い評判は聞かないな
買収で一気に手を広げたから、元うんたらの施設とかは、方針転換時のゴタゴタと人事の混乱で完全に地雷化してると元同僚が言ってた

>>31
雑務がほとんど、アパートの管理人のイメージ。

儲け儲け！

雑務ですか〜


解る利用者の方が多いのですね。
大変だなあ…

>>36
今の世代の爺さん婆さんは礼儀とかちゃんとしてる人多いから普通にしてれば無問題。
銃弾足にうけて銃創麻痺の爺さんとか戦争体験をたまに話してくれたりするよ。

ちなみに有料って看護婦さんや居なくて、料理も自分達でやるのですね…

ご飯と味噌汁はつくらないといけないみたいでその他はレトルトみたいな奴。

>>38
うちは４階建ての規模で１階部分に食堂があって普通に厨房スタッフがいるよ。

厨房スタッフもいないし、看護もなし…


入浴はディで入るみたい。
経費削減ですかね。

>>38
いや、普通に看護いるとこもあるから
有料は基本的に千差万別と思っていい

ちなみにこういった有料はやっぱりヤバイですかね？

いまだに職員募集してるし…

>>42
体制では判断出来ないけど、離職率は嘘をつかないのでそれで判断すれば宜しいかと
個人的は10年未満でオープンスタッフが四割切っている施設と
年数問わず一年間でスタッフが四割入れ替わってる施設は再起不能施設認定
スタッフに落ち着きのない＝人的資源を軽視しているところはどんな手段を講じても定着化しないから無駄なんだよね

せめて介護付きか住宅型ぐらい書けよ…毎回情報が少ない
それにヤバかったらなんだ？明日にでもバックレるのか？
いい年したおっさんなんだから善し悪しは勤めてる自分で判断しろよ。他人が分かるわけないだろ

そして小規模なとこだと厨房器材や人員に設備投資するぐらいなら委託の方が合理的
看護師も住宅型ならいなくても不思議じゃないし介護付きでも外部委託で済ませられるしな

ちなみに住宅型です。


職場代われば始めての事ばかりですからね。

ありがとうございます。

転職したら絶好調です！！！！！！！！！！！！！

横須賀圏田浦本部長柏崎まさかつよ

私はなんて指導してきた？
病人を見下すような指導してきたか？

違うだろ？
だから上手くいくものですらうまくいかなくなることがなぜわからない

＜介護施設＞東京・板橋で女性水死　職員が入浴時放置

(p)http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130112-00000008-mai-soci
ワタミの介護、レストヴィラ赤塚

ソレイユには気をつけろ！

絶対に行くな！

法人税減額 やったね 株式会社の有料老人ホームは給料上がるから うれしいよ。

有料給料上がるんですか〜

絶好調！！！

>>27
>>43
うちはまさに悪いところがぴったりだ
真実をついている
職員をいびって一方で求人広告出して
いったい何がしたいんだ・・
だれも引っかかるなよ・・・

絶好調おおおおおおおおッ！！！！！！！！！！！

株式会社の有料に勤めてて良かった。これで特養に年収負けなくなった。4年間、勤めて来月から2万円アップする。アベノミクス安倍総理よくぞやってくれた。民間企業にも光を当ててくれてありがとう

いいなぁ…

医療法人社団は関係ないの？

ソレイユって何処にあるの

>>58
自作自演キモッｗ

ソレイユってアパート？


有料って真面目にわけからん所多いよ〜

有料って真面目にピンキリだよな〜


やっぱり特養の方が良いかなあ？

給料上がるぞ有料
法人税減税の影響で

介護ってどこまで出世できるの？
ケアマネ止まりか

ケアマネも今は飽和状態。
現場のリーダー・主任が限界だな。

※ただし経営者の親族になれば、すぐに施設長・事務長へ昇進

モンスター家族多すぎ・・・

お母さんの足腐ってるよ・・・
病院行ったら、受診拒否されたよ・・・
病院にモンスターしたんだなぁ・・・

神奈川の「はなことば」だけは止めとけ

千葉のソレイユには気をつけろ！

>>44
外部委託の見積額出してみなよ。3食365日提供で。

すいません解りません。
食材が届いて、湯煎したり和えたりします。
ごはんは炊いて、味噌汁は作ります。具は湯煎なので味噌とぐたげですが…

「介護老人保健施設サルビア施設長」の福井一成って、
「開成高校→東大経済学部→東大医学部」の福井一成と
同一人物ですか？　それとも、たんに同姓同名ですか？　

月16万、ボーナス2万で働いてた。週一日しか休みはとれずサービス残業ばかり。休日出勤も当たり前。その時に働いた事実は抹消される。
しかも契約の時に正社員と聞いたのに派遣として登録されてた。どーなの？

ヒデー　一体どこの組織？　言われないでも、せめて県名を・・・

有料老人ホームのケアマネのスカウトメールが送られてきました。家族を私1人
で養わなければならず、転職を検討中ですが、実質的な仕事の内容や実態、
居心地はいかがですか？
私はケアマネは居宅しか経験がないので迷っています。
有料老人ホームにお勤めの方、お勤めしていた方、どうか実態について教えて
ください。

前にいた有料はケアマネ不在（施設長が兼務だけどケアプランという言葉を聞いた事がない）だったのでケアマネ置くだけマシかも。

今の有料は最近はワーカーが不足してるから月に何回もシフトに入ったり、ケアマネ業務をやる日勤の日に少ない遅番のフォローをさせられたり大変そうです。

施設ケアマネは大体が兼務だよ。
居宅で出来ていたなら、余裕だと思われる。

施設ケアマネも疲れるよ。

うちの施設で一番働いてるのはケアマネ。
朝から夜遅くまでご苦労さんです。

ありがとう。

施設長があまりにも無知・すぐ忘れる・自分のことを棚にあげて職員を怒る

施設長があまりにも無知＝ヘルパー２級の資格しか持っておらず介護経験がほとんど無い

すぐ忘れる＝自分が言ったとこも覚えていないし、職員からあがった報告も覚えていない

自分のことを棚にあげて職員を怒る＝自分は平気で遅刻してくるのに職員が遅刻したら減給する
自分の介護事故は隠すが、職員の些細な介護事故はすぐヒヤリハットを書かせる

馬鹿じゃないの？

ディのセンター長へる２の大卒だ
ラクビーやってたから　体育会系で怒鳴り散らす
おおきな声は気持ちいいとホールないは居酒屋みたいにスタッフのわめき声が
響く。うるさいディ

>>74.75.76.77
情報いただきありがとうございました。

有料ピンきり。


有料無法地帯のような。

高級有料老人ホームケアレジデンス水戸は百害あって一利もない最悪の
ゴミ施設！！出火事故を始め数限りない問題山積の施設！！入所を考えて
いる人は絶対入所しないことを勧めます！！就職先に考えている人もやめた
ほうがいい！！絶対後悔することこの上ない！！まともな人間はあの施設
には絶対かかわってはいけません！！

貴重な情報をアリガトウ。

S木の働いている施設要注意！

居室利用者より介護職員が最悪
入居者より職場の人間関係でいい人が辞めてしまう傾向たり
長い人は自己愛のカスしか残ってない

>>75

>>74です。

問題は兼務している事自体じゃなくて「ケアプランも存在しない」
つまり名前だけなんですよ。
今いる所で有料３件目ですが、ここに来るまでケアマネさんって何をする人かわかりませんでした。

>>87
今時そんなところあるかな？職員に見せてないだけでは？
全くケアプランないと介護報酬全額返金＆営業停止くらうね。

今度、有料老人ホームの入居者勧誘の営業やることになったんだが、
まあ、頑張るわ。

有料とグループホームってどっちが儲かるんだろうな。
今有料に居るんだが給料が低過ぎて転職を考えてるんだ。
でも、有料のぬるま湯に慣れてる自分には特養や老健みたいに忙しい所は耐えられないだろうからグループホームか別の有料かどちらかにしようかなと考えてんだけどさ。

儲かってるから従業員の給与も高い、という訳でもないと思うんだがそこらは考慮したか？
経営者として、どうかというなら分からんが。

グループホームだって介護保険事業なんだから、たいして儲からないだろ。

>>83
それなら通報すれば？
愚痴ならメモ帳に書いてろ

有料って給料いいイメージだったんだけど低いの？
ハロワとかで見る限り、他よりもアタマ一つ抜けてる感じなんだけど。

福島県にある学校を経営している会社が設立した、某有料老人ホームはどう？
入居金が高いから、入居者の質もいいのかな？

心の病で労災！！！！！
パワハラ！！！
社会福祉！！！
介護事業ダントツ！！！
前職退職してよかった！！！
今は絶好調ッ！！！

なんか似たような施設があって安心したw
自分のとこだけかと思ったら、似たようなとこあるんだね。
もしかして同僚だったりして・・というような書き込みがあった。

どこも似たり寄ったり・・・組織の運命というよりは人の運命。

>>89　大変だな。
次から次から新しいのが出来るから、古い有料はジリ貧だよ。

ネオサミット茅ヶ崎どうですか？

スタッフの教育、質、低くて
儲かるシステム・・・ってくらいにしか思ってない。

有料に入居させて、その部屋に別事業所から訪問介護してる・・とかってプラン作って
さらに別法人のデイとかに通わせて、体調崩したりして通所できない利用分は訪問で加算。

その減算逃れのデイで働いているが、自宅から通所される方とはＱＯＬの次元が違いすぎる・・

う○こ付いたままの服を着てデイに送り出してくることに、職員にもっとちゃんとした接遇の教育をしてくれ！って
社長に文句言ったら

「有料老人ホームだから、そんなことまで世話できん！」って言われちゃいました・・

介護保険適用外の入居施設だから、役所は保険料払わなくて済むんだからどんどん作れ！！って感じなのか？？
サ高住とかも同じか・？？

管轄が、国交省ってのには驚いたが・・・

日本語でおけー？

>う○こ付いたままの服を着てデイに送り出してくることに、職員にもっとちゃんとした接遇の教育をしてくれ！って
>社長に文句言ったら
>「有料老人ホームだから、そんなことまで世話できん！」って言われちゃいました・・

実際その通りだよね、介護付き有料はどうか知らんが、住宅型だとスタッフ雇用するほどの利益も出ないわけで。
訪問なりデイサービスなりで介護保険の方からの収入無ければやっていけん、＝それほど手厚く人員を配置できない、ってわけで
教育もクソも、現場の人間がその状況で忸怩たるものを感じてないと思ってるならあんたの認識不足だ。
足りない人員、時間の中でやりくりしてる実態を知ってから文句言えってなもんだわな。

完全に別のとこだと苦情として受け取るだろうけど
デイで着替えるからいいじゃん的な感覚なのかもしれないね

入居者全てに訪問なり通所なりで満額まで取って、別に入居費とってるんだから余裕が無い分けない。。
実際に、そこに行ってスタッフに混じって介助、介護に当たったこともあるが、職員の質が悪い。

外用薬にいたっては、一切ケアされていない。（チューブのキャップにマーキングして確認済み）
その投薬等のケアは訪問で請求上げているのに行われていない・・・

役所に相談にいったら、虐待の疑いありで捜査けてーい

高級有料老人ホーム
真に人生金じゃないと悟る場所

有料老人の面接受かったんだけど
何する所かわからないまま面接行って→二次→試験→研修→数週間後合格貰った

つか研修逝った先のリーダー格の50代婆は余裕で仕事楽そうに見えたが
終礼で集ったケアマネと20代のヒラ達の男女の顔は確実に死にかけていた

中旬から研修行くことなってるけど、
昼間でもコール鳴ったらすぐ行くみたいな感じ？
何するか検討つかない

107だけど介護つきです

その地域では中の中上から中の上位の人が入居者そうだと思います

朝夕申し送り後の社訓、お題目を全員で読み上げる施設。この親会社創価系？統一教会系？

大阪の
れんげメディカルグループ
http://www.renge.org/
グローバルケア
http://www.globalcare-gc.co.jp/introduce.html
はいつも求人が出ている。
それは古株がいて新人いびりが横行していてすぐ新しいヘルパーが辞めるから。
この２社はパワハラのオンパレードだから、入社しないほうが良い

神奈川県のユーミーケアの方、情報ください。

>>109
うちもだよ。
うちは草加系だったと記憶してる。

はい【【【 注目 】】】！！

介護施設を選ぶなら「介護DB」だ！
全国３０万件の介護事業所の情報がある！

PC/スマホ版→http://kaigodb.com
携帯版→http://m.kaigodb.com

介護職員も利用者も自分で調べやがれ！

現在真面目に探してる。もうニチイでいいかな。

メッセージが経営しているグリーン東京は止めた方がいい。
一人２０００万〜３０００万の入居金を出したのに、途中で家賃１万円の追加
徴収をされた。また、管理費を取っているのに厨房維持費という名目で１万円
を追加された。
職員の配置も少なく３０人の要介護者がいるのに夜は２人、昼食後は１人、
昼間でも３〜４人しかいない。
介護もおざなりで一日４回位しかおむつ交換をしないため尿や便の臭いが漂い
非衛生的だ。
個別の機能回復訓練など一切ない。健常者対象にたまに行うだけ。
日々のレクレーションなどもなくテレビを観させているだけ。
たまに健常に近い人にのみ塗り絵などをするのみ。
早く死んでもらうの望んでいるようだ。
こんなメッセージが経営する有料老人ホームには絶対に入居しない方がいい。
福祉を食い物にするこのような企業こそブラック企業と言えるだろう。

メッセージがやってるグリーン東京は止めた方がいい。
一人２０００万〜３０００万の入居金を出したのに、途中で家賃１万円の追加
徴収をされた。また、管理費を取っているのに厨房維持費という名目で１万円
を追加された。
職員の配置も少なく３０人の要介護者がいるのに夜は２人、昼食後は１人、
昼間でも３〜４人しかいない。
介護もおざなりで一日４回位しかおむつ交換をしないため尿や便の臭いが漂い
非衛生的だ。
個別の機能回復訓練など一切ない。健常者対象にたまに行うだけ。
日々のレクレーションなどもなくテレビを観させているだけ。
たまに健常に近い人にのみ塗り絵などをするのみ。
早く死んでもらうの望んでいるようだ。
こんなメッセージが経営する有料老人ホームには絶対に入居しない方がいい。
福祉を食い物にするこのような企業を許してはいけない。

あんたは施設に夢を見過ぎだ。
むしろ利用者30人しかいないのに夜勤者が2人とかどんだけ贅沢なんだよと思うがね。
手厚い介護を期待するなら、それなりの出費も覚悟するべきだろう。

利用者10人に1人はいると思っていたが。（夜間）
まあ儲かるからって参入する企業が多いと思うが、
それも規制が緩い今のうちだけでしょ。　
　
なので頭金の必要なホームに入るのはどうか？と
思ってる。将来のことなんてわからないからね。

有料老人ホームに努めて未だ2日だけど
以前の小規模デイに比べたら100倍いい。
利用者さんはお金持ちで余裕があるっていうか
認知はあるけど全然余裕な範囲。
まちまちだとは思うけど
特に暴力が無いのが一番ありがたい。
コミュニケーションも取れるし
働いて楽しいよ。

>>118
法規制云々は知らんが、うちは50人↑の利用者に対して夜勤者一人でやってるぞ。
介護付きじゃなくて住宅型だが。
オムツ交換の時なんか、テルモピュライの戦いにおけるスパルタ兵の気分だよ。

わたしが働いてる有料は入居者への虐待があります。
この間騒ぎになってびっくりしたのは喋れないと思って叩いたり士ねとか言ってたら
筆談で家族にばれてヤバかった。
これからは情報をちゃんと把握してケアに勤めたいですw
足立区ヴィラ
高○

以前、勤めていた有料で虐待があったな！

認知症の爺さんの股間にデコピンしてた介護士がいたわ。

微笑ましいな

股間にデコピンは虐待というより荒治療だな

ちょっと聞きたいんですが、
有料老人ホームで働き始めたんですが
なんか社員の方々の残業が凄まじいようで
夜勤で16時に入って、翌日の18時、
私が帰ってからは知りませんが

働いていたんですが
有料老人ホームでは普通の事なんでしょうか？

>>125
普通じゃないと思う
うちは夜勤16時に入っても翌日の12時を超えることはないな
上司が早く帰れって9時過ぎには帰らせてくれる
そのかわり夜勤に休憩と仮眠はないけどさ

＞１２５
　シフトの仕事以外に結構色々やらなければならないことがあって、それで
残業になります。ホームによるでしょうが、うちは外出アクなどは居室
担当者がやることになっていて、企画書作ったり家族や上司に許可得たり、
製作アクでやる材料下準備したり、ミーティングの資料作成したり・・・

しまナーシングホームってどうしてあんなに外国人が多いのかな
みんな母国語で会話してるから爺婆置き去り
私居づらいよ(･_･;
施設長もおかしな人だし

この夏に、夫を亡くして早３ヶ月。
８６歳で未亡人となりました。
他に身寄りも無く、寂しい毎日を過ごしております。

有りし日の夫との燃えるような秘め事、
思い出すたびに体が火照って、どうしようもないのでございます。
やはりオンナわ灰になるまでオンナでございますわ。

どなたか素敵な旦那さま、私を抱いてくださいまし。


お礼に、軽井沢に新築中の別荘と、豪華クルーザーを差し上げます。

埼玉県所沢市東狭山ヶ丘にある
【社会福祉法○】平安○森【若狭○】に就職した結果↓

//anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/l50

しまナーシングホームで働く方が悪い。
文句いえないよ。
都内でもブラック中のブラック。ワタミより質が悪い。

>>116
自分はアミー○シリーズにつとめているけど
糞尿に関してはそこまでひどくないぞ
表向きの体裁だけにはこだわる会社だからな
それ以外の話に関しては概ね同じだけどｗ
いや、それどころか夜勤者が一人のアミー○もある
緊急の時、誰が病院までついていくんだろう
見殺しですかｗｗか

グリーン東京って元ジャパンケアだっけ？
もしそうなら両方の悪いところが合併したんだろうなｗ

沖縄の有料老人ホームだけど社長が介護の経験なくて自分の息子が介護福祉士取ったから金儲けにオープンしたんだけど身内経営だから大変だよ

沖縄の有料老人ホームだけど社長が介護の経験なくて自分の息子が介護福祉士取ったから金儲けにオープンしたんだけど身内経営だから大変だよ

介護職、現役だけど人間の屑が本当に多い。マトモな奴は
少ない。旦那に捨てられただの、性格悪すぎで結婚できないだの
借金持ちだの、人格障害者やアスペルガーなんかも多い
もう本当にどこ行っても掃き溜めみたいな人が多い
まともな人もいるけどあまりに酷い人間の屑が多いので
ほとんどの人が長続きしない、

大阪市内にある、ライフビュー○○公園って言う介護付有料老人ホームなんだけど
経営陣は身内経営なんだけど、評判ってどう？・・？

136>此処は、開設1年過ぎてますが、まともなマニュアルも無い。しかも職員の
レベルが低すぎて施設としては最悪。
正社員には、ボーナスと寸志両方出してる。契約・パートさんは、寸志のみ
金額はカス（何千円！）
正社員は二重取りおかしい！
おまけに経営は身内のみでしてるので、終わってる。
毎日、落薬・転倒・落浴は日常茶飯事で、対応悪し。
頑張ってる職員もいれば、半数は素人の馬鹿ばっかり。

どこも同じようなとこだな。

現代社会のピラミッドの最底辺、人間の屑が多い介護職施設職員、
生活保護一歩手前の下種の集団、学歴低く育ちも悪く性格悪く運もない
人間の集団、こいつら恥知らずが老人虐待してストレス解消、マジで死ねば
皆に喜ばれる職業、笑えるレベルで酷い人材しか集まらないキチガイ集団
それが日本の老人介護職、特に特養と有料のレベルはゴミ以下の低脳集団

聖隷ってどう？
全国にいくつかあるし、病院、幼稚園と手広いが。
国内最大手かな？　浜松のエデンは倍率異常だったから受けなかったけど。
資産億クラスの人しか入れない感じだから面倒な入居者多いのかな？

VATIってどうですか
あんしんホーム
ふるさとホーム


毎月たくさん老人ホーム開設しているし
経営陣優秀な優良企業かと。

親を入居させる予定なんですが
現場の介護スタッフ等
実情を教えてくださいませ・・。

愛知県名古屋市中村区に５月からオープンする「アースくんのおうち」
というふざけた名前の有料老人ホームは、ヤバイぞｗ
特に、理事長の内山○○ってのが人間として最低！！

俺の地域の土木・建築業の連中は、サ・高・住や有料老人ホームが
もうかると見えて、こぞって参入しているぞ。
ケアマネは利用者のサービスを万たんこにして国保に請求しているぞ。
儲かって・儲かってしょうがないらしい。

認知バリバリで介助いる人間をサ高住や有料に入れるとか信じられん
家族側はシステムを理解していないかどこでもいいから入れて家から追い出したかったんだろうな

>>144
まー、実際に現場で働いてるおれからしてあんたの言ってることは半分方理解できんし喃。
普通の家族とかそれこそケアマネから懇切丁寧に説明受けなければ分からんだろうさ。

それはともかく、有料って要介護出てればなんでも来い、なところじゃないの？
おれが勤めてる施設は1〜5まで、頭もクリアな人から既に人とは言えんよなあな人までレパートリー豊かなんだが。

有料は金さえ払えば基本、全受け入れでしょう。
介護度高い人は介護付きに行くだけ。

愛知県名古屋市中村区に５月からオープンする「アースくんのおうち」
というふざけた名前の有料老人ホームは、ヤバイぞｗ
特に、理事長の内山○○ってのが人間として最低！！
こいつの下で働く気はない

働く場所が無い・・・
やっと見つければブラックの噂。

他業種のオーナーのところは、押し並べて×
昨年までの助成金目当てなのバレバレ

2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）は従業員から訴訟を
起こされたが、その原因は次のどれ？

Ａ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．別の使途に使われたカンパの返還請求
Ｄ．未払い賃金に対する請求

　　　　　　 ／　　　　　＼
　　　　　／　　／￣⌒￣＼
　　　　 /　　 / ⌒ 勤⌒　｜　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　／　 (･)　　(･) ｜　　　|　てめー、組合に相談なしで会社に給料
　 ／⌒　 (6　　　　　つ　 ｜　　　|　　未払いの訴訟起こすってどういうつもり
　（　　｜　　／ ＿＿＿ 　｜ 　＜　　なんだよｗ　　こっちの立場考えろよｗｗｗ
　　−　＼　　　＼＿/　 ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　// 　,,r'´⌒ヽ＿＿_／　　　　　,ｨ
　　 ／　　　　ヽ　　　　　　 ri/ 彡
　 /　　 i　　　　ﾄ､　　　__,,,丿)／ 　　　　　　　ζ
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　 ヽヽ 　ゝ　　　 !￣!~〜､ 　　　　　　/ 　　　　　　　　　 ｜
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　　　　　　　　| 　　　　,;;}　　　 　 !ー-､/　　ヽ　＿,,,-ー'''''--ﾍ
　　　　　 　 　 |ﾉ　　　　| 　　　 　|　　/　　　　Y　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　 {　　　　　| 　　 　 | 　 ｊ　　　 　 ）　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 〈　　　　 ｊ　　　 　 ト-.|　　　 ／　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　 Y''""'i'~　 　　　　|,__|　 　 /　　　　　　人　　　__,|

最近、上層部ドンドン頭悪くなってる気がする…この間の半休の時もそうだったけど。
上層部に余裕がないって事は、会社的にも社内では致命傷な訳で…何よりも下っ端がしんどい思いするのも目に見えてる。
会社全体に余裕を齎せとは言わない、最低限上層部だけでも余裕をこいて欲しいもんだ。
人の上に立つ人間なら、人の上で余裕を見せつけるのがまず上層部の風格なんじゃないかって感じる。

過去に上層部経験をしてきた人間としては、それが普通だと思う。
舐められるのは当たり前、舐め方なんて「どうせ?だし。」の小学生レベルの愚痴レベルなので放置。
権力だけを握りしめたい奴は、舐められるというか唖然とされるだけで意味合いを持つ者は居ない。
誰にでも好かれる上司なんて居ない、少なくとも数人の味方が居る上司が一番程よい。
それも含めて、上司は下っ端を見る目も必要な訳で…KTMはセンスあったなと思ってる、SZRは怯えてたけど。
KZWは見る目がない、というか俺を黙らせる言葉は「○○からこう聞いたよ。」とかそんな事でしか相手を罵れない。
俺の観察力と情報網を舐めてると潰されると思うけどな、いつか潰すけどまだ潰す時期じゃないな、転がせておく。

住宅型は介護つきよりは楽ですか？
特養、グルホと働きましたが、体力的にこの中間くらいのところで働きたいと思ってます

「なごみの家」て介護付き有料老人ホーム」が有るんだけど　近所に立て続けに２棟建ててる
どうなの？働いてる人も楽なの？汚い建物じゃないしさあ　

>>153 給料度外視なら、ハローワークの求人票にハッキリと人員換算率2:1とか1.5:1 …って、書いてるとこに応募すべきだね。あと年間休日 110日以上書いてるとこのが信用出来る。

ｳﾞｧﾃｨｰのあんしんﾎｰﾑの情報ありませんか？

制服・社食の味＆金額・夜勤中の休憩・ﾎﾞｰﾅｽなど
転職考え中

ニチイとかクソｗ

何年か前に火災事故を起こしたケアレジデンス水戸とかいう高級有料老人
施設はどうなったの？

潰れずにまだやってるのかね？

有料老人施設が火災事故とは世も末だね。高い金を払っている人は見込み
違いだったんだろうね。

新設2ヶ月目の有料に入職前提で話を聞きに行ってきた.

施設長がすんごくプライドが高い人で、うちの正社員になるのは
難しい。基準が厳しいと連呼。それだけのものを提供してますと胸を張ってた。

反面、条件面は他よりも劣る…プライドの根っこは大手のグループ企業ってだけ？
何よりいまの時点で入居者数が両手に欠ける・・・大丈夫なのか不安になった

グルホから有料に転職しようと思うんだが

グルホと有料の違いって何ですか？

>>159
そこまでの大事故が起こればふつうの常識では施設長が責任を取らされて
辞めるんだろうがそこの施設は実際には現場の介護職員が辞めさせられた
んだろう。
トカゲのしっぽ切りだね。
そんなことやっているから問題体質が何も変わらないんだろうね。
ところでその施設は高貴な身分の人がお泊りする全国的にも高名な施設だそうだ。
世も末だ。

横浜市内の綺麗な有料老人ホームに縁あって、入職した。驚いた！1フロアー、13人！日勤ほぼ1人で見る。認知、暴力、事故が起こるの、無理ない。施設長、把握しろ！

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

お金出せば良い介護が受けられるって何か勘違いしちゃった人へ
愛はお金で買えません
愛は無償ですので
そこんとこは、運と爺婆の徳次第でしょうか？
人生完全平等すごい世界ですw
いい介護はお金で買えないのです

ていうか貧乏人が金持ちに美味い汁吸わせてもらってるな、俺の施設の入居者は。

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

気○○館いいよ。
残業代がそこそこ出してもらえる。

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

>>159
そのケアレジデンス水戸とかいう施設はその昔雅子妃の祖父が入所して
いたらしいですね。
出火事故は痛ましい限りですが有料老人ホームがたまゆらあたりと同じ
失敗をしているようではいけませんね。
一流の名にもとります。
でも聞いたところによるとその有料施設の幹部は施設長も含めて皆名前も
聞いたこともないような無名大学出身ばかりだそうです。
これって本当に一流企業なのでしょうか？
正直高級有料老人ホームのレベルを疑ってしまいます。
高級有料老人とはいっても福祉施設ってそんなものなの？

福岡の方の有料なんだけど食事量低下の人にテルミール出てたのに２週間飲ませず低栄養。
心臓病の人に飲水制限もせず１日1000ｍｌ以上飲ませて全身酷い浮腫。
処方された薬飲ませず胃酸逆流して胃液を２日間嘔吐し続けている人をどうしようもないからと声掛けもせず放置。
入居者が自由に階段行き来できる構造で扉明けたら入居者がいて転落。
そんなことが日常茶飯事なんだがそれって虐待じゃないの？
職員無知で悪気がないからとか言い訳にもならんと思うのだが…

>>161
グループホームは認知症対応型共同生活介護。
有料老人ホームは、老人を入居させて介護や家事などの日常サービスを提供する場所。

>>170　高級なのは建物なので。

年取るとお金って意味ないねw
よく、老後までにいくらいくら貯めてないととか評論家がうんちゃら言ってるが、
意味ねーw
動く時にしっかり使ってPPKピンピンコロリだ

>>174
この仕事やっててすごく実感する
以前に比べ、消費が増えた
ライヴとか筋トレとかアクティブな事にとことん消費するようになった

>>174-175
ほんとにね。

仕事で、入居金が億かかる住宅型有料を見学したことがあるんだけど、
高級レストランみたいな食堂だし、スパやらミニシアターやら
各種の娯楽施設は充実してるし、居室は居間だのダイニングだの寝室だの
何部屋もあってホテルのスイート暮らしかというくらいゴージャスだったよ。

でも介護度が重くなったら移される静養室なんて、１３平米よ。
広々した居室を見た後での１３平米は、お納戸かと思うよ。
どうせ寝たきりだから部屋が広い必要もないし、眺めがいい必要もないんだよね。
レストランで食事なんてできないし、スパにも入れないし。

年取って介護が必要になったら、結局みんな同じだなと思った。
元気なうちにいろいろ楽しんでおかなきゃ損だね。

認知になっちまえば生活保護でどうにかなるしな

お墓まで営業展開している施設があったｗ
（共同墓地）

死に際は　綺麗に　惜しまれて　逝きたいものだとしみじみ思ったｗ

看取りないと安い運営になって有料でもきびしいでしょ

>>173
サービスの内容ではなく建物によって値段が決まるのでしょうか？
だとしてもあまりにサービス内容や管理体制がお粗末で事故が多発するよう
では困ります。
まして火災事故など起こすようでは大切な家族は預けられません。
有料老人ホームってカッコだけで管理体制は杜撰なのでしょうか？
施設にもよると思いますがこんな事故が当たり前では家族の入所先を真剣
に考えないといけません。
過去のネームバリューだけでなく実情を知るにはネットしか今のところ
手段が見当たりませんのでこのスレの情報は貴重です。

つまんない仕事だとつくづく思う。
有料ったって半分以上が認知で、多少動ける人がいるってだけだもんな。
家に置いとけないから来させられてるわけで。
これは若い人がやる仕事じゃないよ。
人生6割以上消費しちゃったオサンおばさんの仕事。
年取ったら金があろうがなかろうが終り。
みんな今のうちに旅行だの運動だの楽しんだ方がいいよ。

>>180
またえっらい大きな釣り針だな。

>>180
じゃ、安全な自宅で一生暮らせるように訪問介護＆ショートステイでいいんじゃない？

いや、「お前が介護しろ」でＯＫ。

真心ってお金で買えないよね

新しく働き始めた施設の、シフトの希望休は月2日迄と知ってショック。
東京までの移動に丸1日かかる田舎在住の為、月3日は連続休みが無いと、
趣味で生き甲斐でもある好きなタレントのコンサートに行けない。
ツアーの無い月は休み希望出さないし、通常は3日勤務して1日休みが基本の職場だけど
3連続の休みを貰えるならその後5日連続勤務、6日連続勤務も構わないから
月3日の希望休みを認めて下さいorz
仕事だけでは、生きていけない。やってられない。

希望休の前後の勤務を、その日が休みの誰かと変わってもらうのは
駄目なの？
スタッフが何人居る施設か知らないけど、上手く休みを入れ替えられる人
を探して頼んでみたらいいじゃん。

認知症になった色んな人をお世話させて頂きました
認知症になる前、
医者、看護師、政治家、官僚、大学教授、科学者、
音楽家、専業主婦、大手商社マン、大手銀行幹部、
お坊さん、犯罪者、ニート、製薬会社、
町工場勤務、メンヘル女、新興宗教関係者、
まー沢山いますなw
認知症に良いと思われていること
健康にも人一倍金や手間をかけ、サプリだ食事だ
活動的に身体や頭や手先を動かしていても
のち、意味無く全員便いじりをしてしまう
認知症って、そういう恐ろしい病気です
お金って何なんでしょう
生きるって何なんでしょう
かけがえのない限り有る時間
大切に生きましょうか

>>186-187
変則勤務のシフトは、労基上、勤務時間と休日数の兼ね合いを考慮して
すごく緻密に作ってるばあいがあるから、”交代してくれる人がいるからＯＫ”
にはならないこともあるよ。
自分が５日６日連続勤務でいいと思っても、駄目出しされる可能性はある。
まあ、職場で上の人に相談するだけはしてみてもいいだろうけど。

有給使え

群馬のたくみ株式会社ベルジグループは評判悪い。社長が女だっけ？wたくみ株式会社の社員が可哀想と言う噂。

>>191
あんたも女か？
どういう評判が流布してるのか、社員が可哀想って何故なのか（巷で評判になるほど悪評が広まってるのか、労働環境が過酷なのか）
全く書かずに、ただ、悪いとだけ、しかも伝聞形式、単純に巷で悪評を広めたいだけとしか思えん。

>>137
オレの勤務しているところは、マニュアルなし、職員のレベル低すぎ＆社会常識欠落、介護職のみ夜勤ありなので、看護師より給料いい。僕はちなみに准看護師取り立てですので手取り12万5千円。ケアマネジャーに復帰しよう。

2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協） は従業員から給
料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされたが、その後に勤医協が原
告に対して行なった行動は次のどれ？

Ａ．従業員の自宅前で訴訟反対デモ
Ｂ．党員資格剥奪
Ｃ．僻地に左遷
Ｄ．未払い賃金の支払い

>>159
>>162
施設長がナマクラだからそんな事故が起こるんだ）涙涙涙
そういうデカい事故は言っておくが現場の責任じゃないぞ！！！！
トップの責任なんだ！！！！

現場はいつも一生懸命にやっている。
へまをやらかすのはいつも経営側だ！！
これでは現場の職員が報われない。
いつも切られるのはしっぽばかりだ。

人手足りないのに火元確認まで出来るかよ
見回り中に転倒あったら、それはそれで責任問題だろ？
割に合わねぇよ

転倒防止　＞　連れられるだけ連れて火災からの脱出　＞　火災で施設全焼
だよ。
そうさせたのは経営者だ。

うちは貧乏有料。
ヤクザだとか、ホームレスを受け入れる。
人道主義は構わないけど、世話をするのは職員。大変です。

勤医協に就職を考えている人はまず先に、この単語を検索する
ことをお勧めする。


　　　　　_______　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_＿
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　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `､二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　＿＿
　　　　　　　　　|白鳥事件　　　　　　　　　　　 　 　 .|　|検索|←をｸﾘｯｸ！！
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　￣￣

2008年に高齢者向け賃貸住宅「ハンズ」（札幌市東区）で火災死亡事故を起こしてしまった運営
会社は次のどれ？

�@朝鮮総連
�A革命的共産主義者同盟
�B日本民主青年同盟（民青）
�C株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会

遠方で働いてる娘が早めの夏休みを取って6月後半に帰省する事になったんだけど
3日間の滞在中、シフトはずっと出勤になっている。
一瞬ヘルパー長に相談しようかと思ったけど、早退したり急に事情で休みたい、といった他ヘルパーにOK出しながら
後で残ったヘルパーにブツクサ文句言ってたり、本人の居ない所で怒ったりしてる姿を見てるから
とても言い出せない。他のヘルパーも休みを多く取ったり、腰痛悪化で早退した職員を悪し様に叩いてるから
今更休みをどうこうしたい、とは言えない。
前の職場は融通が効いて良かった。

何が市内でも高級なサービス付有料老人ホームだよ
オバヘル同士で他人の悪口ばかり話しまくって、やる気失う。
自立の入居者にはへりくだるけど、認知の入居者にはタメ口、乱暴な扱い。
月イチのミーティングでも改革案は何も出ないし、その場限りの変更でADLを悪化させてしまう。
人が少ないのに、常時見守りしなければいけない認知症の入居者が多くなって忙しくなってるんだから職員を増やして欲しい。
超高い、入居金貰ってるんだから変な所でケチるなよ。
お局オバヘル達に嫌われないよう、正社員に怒られないようあちこちで気を遣いながら働くのに疲れた。

認知悪化の職場環境カオス化が業界共通の流行りだなw

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

客より客の家族がめんどくさい。
お金持っている会社の社長、管理者が多いから、いつも好きな時に
面会に来て、自分の都合に合わせてくれると思っている人が多い。
あらかじめその日の予定を伝えているのに、入浴時間に面会に来て、「来たばっかりだから
少しぐらい待ってよ」なんて職員を数時間待たせる。
結局残業。残業代出ないのにつらい。

あと、平気で突然食事時に来る家族も頭イカレテル
お前に30分も対応したら全食介のこの人たち数人御飯食べられないのと
体力消耗して飯食えなくなって衰弱するって事まで頭回らないのかと

知らないから来るんだろ

家族って同じような生活傾向あるから想像力も欠如してたりする
現場は人がいないんですよ

事前予約無しでいつでも面会可能って宣伝してる会社がいかんわな

風呂時間は風呂場に案内してやればおｋ？

本当、いっそのこと風呂場に家族案内してやるか。

食事時間に来るのも困るね。あれは意外に多い。一対一で食介してもらって
ると思っているから、少しでも他の対応すると嫌な顔するし。

人居ないし、出来もしないことを宣伝しちゃ駄目だと思う。

【問題】
次の全日本民主医療機関連合会（民医連）に所属している団体と、その起こした不祥事
を正しく組合せよ。

(1)　土庫病院
(2)　川崎協同病院
(3)　みさと健和病院
(4)　京都民医連中央病院
(5)　株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会

ア　殺人
イ　火災による死亡事故
ウ　診断ミスにより癌で死亡
エ　輸液の過剰投与、人工呼吸器の確認ミス。死亡事故
オ　検査虚偽及び不正請求。適切な治療を受けられず死亡

有料っていっても、ピンキリ。

>>213
老人住まわせて飯出して世話すれば、みな有料だからな。そりゃピンキリだろうよ。

重度の認知症、わがままでスタッフを家政婦か何かと間違えてる生保、全身刺青の元ヤクザ、家族から絶縁された病人、ホームレス…そんな人ばかり。当然、質が悪い。

うちは客選んでいるけど、ゆっくり対応、つきっきりを希望されるので逆に手が回らない。
盗聴、監視カメラ付けて指定の介助時間間違えるだけでクレームだし。怖いよ。

監視カメラは、茶話の包茎介護職員
に、聞いて、包茎は、自尊心、つよいから。

要するに有料に就職選ぶなら、金持ち向けかどうかをしっかり調べろと。

入居時5000ﾏﾝ↑、プラス毎月100ﾏﾝ前後なんてバカ高い所でも、マンツーマンなわけじゃなし。
人員配置としては、普通〜プチリッチ程度とほぼ変わらないんじゃない？
バカ高は、ほとんど建物代に消えてるような。

それでいて>>216にあるみたいに、家族はゆっくり対応、つきっきりを期待してくるから
それはそれで大変だよ。

生保の利用者は、もれなくワガママ。

俺んトコは食事時間に家族面会来たら、食介はしてもらう。
現状知るのに一番良いし。
勿論、元々食介するはずの職員も付いて、近況を報告する。

よく来る家族は「そろそろ駄目かな･･･」と察して、
言い難いターミナル以降の話も切り出してくれるから助かる。

しまナーシング
ベッドから転落した入居者にホーム長直々の
恫喝

>>159
そのケアレジデンス水戸という施設はたしか雅子妃殿下の祖父が入所してい
た施設ですよね。
そんな大きな出火事故があったのですか？？？
その施設は日本一の施設だと思っていましたが実情はブラックのヤクザ施設
なのかもしれませんね。
実情はどうなのでしょう？

老人性うつでも入居できますか？

224、主旨がいまいちわかりませんが、有料老人
ホームの種類は、介護付有料、住宅型、高齢者
サービス、特定住宅型とわかれております。
一般的に医療保険を使うのでなく、名前のとお
り、有料です。そのなかで介護保険をつかうと
ろもあれば、あまり使わないところもあります
病気で治療を優先したいのであれば、病院。
老人性うつだけの理由でことわる、ことわらな
いは、そこの有料老人ホームの考えかたによる
と思いますので直接問い合わせて聞いた方が良
いとおもいます。　費用、サービス体制、など
　
また、特定16疾患、後期高齢者医療制度によっ
てもかわりますので詳しくは、もよりの役所に
問い合わせたほうがよろしいかと。利用者さん
の心配なのかわかりませんが、いいとこ見つか
るといいですね。　　

>>225
ありがとうございます。
70代後半の介護保険申請中の父です。
多分、要支援〜要介護1ぐらいだと思います。
先日、24h看護の介護付き有料老人ホームに本人同行で見学に行ったのですが、うつのことは言いそびれてしまいまだ話してません。
本人が気に入ってただけに断られると落ち込むだろうなぁ…と、ちょっと心配になりました。
医師の診断書をもらってもう一度施設に相談に行ってきます。

暴れる、わめく系は他の入居者に多大なストレスになるから
断られやすいが、静かなタイプなら結構受け入れてくれるんじゃないか

お父様がお気にいりのところに、入所できる
といいですね。

おっと、ニックネームいれるのわすれ
ました、ちえこ

ネオ茅ヶ崎は介護未経験者の集まり

ネオ茅ヶ崎は介護未経験者の集まり

ネ○サミッ○茅ヶ崎は各セクション、スタッフの定着率悪いと思います
。ここ１年でスタッフ紹介の人たちがどれだけ変わりましたか皆さんで様子観察して下さい。

>>223
事故などというものは100％完全に防ぐことは誰にもできないとしても火災事
来の責任はやはり施設長にあるのだと思う。
その施設の当時の事故の記事を思い出す限りでは出火事故は利用者が宗教上の
まじないのために夜ローソクに火をつけて祈る習慣がありローソクの火が燃え
移って出火したそうだが介護スタッフがきめ細かいケア対策を立てていたら防
げただろう。
同時に施設長がスプリングクラーの設置なり点検なりの対策をちゃんとやって
おけばそこまで大きな火災事故にはならなかっただろう。
夜中に現場に消防車が13台もきて一晩中消火していたそうだ。
死亡者はたまたま出なかったようだがそれだけの煙を長時間吸った人は、特に
弱っている重度要介護者は確実に寿命が大幅に縮んだだろう。
現場の介護スタッフのケアの手抜かりと経営者サイドの管理対策の落ち度が
たまたま重なって大きな火災事故になったのだと思う。
現場の介護スタッフサイドがきめ細かいケアをしていれば出火は防げただろ
うし一方で経営者サイドの施設長がスプリングクラーの設置なり点検なりを
怠らなけらばそこまで大きな火災事故にはならなかっただろう。
介護サイドと経営サイドの両方の失敗が不幸な形で重なって初めて大出火
事故となったと分析する。
でもその火災事故を現場の介護スタッフ側の責任とするのは酷だと思う。
やはり責任は介護スタッフへの介護ケアの指導も含めた施設長にあると
思う。
最終責任者は常識的に施設長だろう。
ところでケアレジデンス水戸の当時の施設長って首になったの？
それともまだやっていたりして？？？

（続き）
現場の介護士の首切りで対処したりしていたら体質は何も変わっていないと
判断せざる負えないだろう。
その施設はドス子の事件簿によるとホームページに何のお詫びも経過報告も
今後の対策も発表していなかったそうだね。
そんな隠蔽体質自体が事故の元なんだがまるで当時リンチ死亡事件が起こった
相撲協会の北の海理事長とどっこいの対応だね。
「今場所もつつがなく云々・・・」で型通りの挨拶で世間の記憶が薄れるの
を待っているかのような姿勢はいっちゃなんだが卑怯な対応だ。
事故を起こすのはある程度しかたないがその後の対応でどんな姿勢で施設経営
をやっているか世間に見えてしまう。
その施設は相変わらず「うちの施設は安全対策が万全で安心です。」などと
紋切型の営業をしているのだろうね。
たとえ体質が何も変わっていなくてもね。
その施設は世間の目をもっと気にしてほしいね。
世間は見ている人は結構見ているからね。

高級だと利用者が金持ちで洋装も品のある人たち
またそのご家族で
職業病でお金持ちを見るとビシッとするようになってしまった
高級の有料だとこっち側の給料も他の施設よりはるかにいい

ネオサミット茅ヶ崎知りたい方、お粗末なお話や情報あります。

>>235
>高級の有料だとこっち側の給料も他の施設よりはるかにいい
そうか〜？
働く側は大して変わらんと思うが…

手取り１２が１５に変わった

ボーナスってどん位なぬ？

>>234
いずれにせよその施設は頼りにならない。
本当にしっかりした仕事をしているのならそんな杜撰な事故など起こりえない。
その施設は宣伝が上手いだけなんじゃないのか？
宣伝に実力が追い付いていない感じがする。

>>234
いずれにせよ看板に偽りありだ。
多分宣伝優先で実情が追い付いていなかったのだろう。
宣伝に金をかける余裕があるのならもっと金をかけるべきところがあるだろう。
まさに高級老人施設の本末転倒の典型例だと思う。

有料老人ホームって、見学する時は現在空きがないって言うんだけど、必ず2-3日後にキャンセル入りましたけどいかがですか？って言ってくる。
3件中2件が空きなしで数日後電話勧誘あった。
50室や60室のホームでそんなに出入りって激しいものなの？
もしかして身辺調査でもしてるのかな？

まんまと乗せられてるだけやんけｗｗｗ

>>243
見学の時に空いてた1件にもう決めたから、あれで客を乗せようと思ってたなら完全に失敗してる。

審査でしょう。別に逃しても客はいくらでも居るしね。
つっても実際空きは無い。空いている介護付きの部屋は現在健常な人用。
入居率100％にする訳にはいかないしね。
「俺が介護必要になったらどこに住むんだ！」てなるから。

審査だって、現役時代の職暦、前科、住んでいる家、家族関係等、
調べる事一杯あるから一ヶ月はかかる。

>>244
入居者審査ありの方がいいんじゃない？
「審査なし」のホームには、「審査あり」のホームで断られた老人も入ってくるんだよ。
カネの有る無しだけじゃない。
他の入居者に暴力や暴言、一日中奇声…。
「審査なし」だと、そういうタイプと共同生活になりやすい…かもしれないよ。

本人同行で診断書持参だったからかもしれないけど、

電話で見学申し込み→待機4人
翌日見学→待機なし 空き次第
見学2日後→空きました連絡

○階(低層階)なら空いてます→重度が多いフロアでパス
断ったその日に○階(上層階)が空きました連絡

北向きなら空いてます→パス
ちょっとお待ちください。→数分後に南向き空いたw

みたいな感じでどこも審査なかった。
一時金数千万の高級老人ホームならいざ知らず、一時金なしの月額25〜30万程度のとこで部屋まで抑えたのに後日審査でお断りとかないよねまさか…

ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？
ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？
ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？
ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？
ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？
ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？

ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？
ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？
ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？
ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？
ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？
ちえこ連合ですが！何か！？！？ちえこ連合ですが！何か！？！？

募集/営業の話が後から後から変わってくるのは信用出来ないかもしれないが、
入居者はハッキリ言ってどこ行っても一緒のように思う。
合う職員合わない職員はどこでもいる。

「金払ってるんだから！」と思っても、
現在の介護は残存機能維持優先だから、
安い所は「歩いて」「テメーで歩けジジイ、ババア」
高い所は「ご自分で（略」「お待ちしておりま（ｒ」
丁寧に言うか言わないかの違いだけで、言ってる事一緒だからね。

家でも車でも売れ残りから勧めてくるでしょ？
それは営業の仕事であって、そこを責めるのはお門違いでない？
小売の会社がある程度は潤ってないと買う事も出来なくなるんだし。

私だけは人より良いモノを買いたい欲しいってのは、
まぁ･･･誰でも思うかもしれないけどね。
取り敢えず即決だけはするなって事だね。沈黙は金也。

老人はお金持ち

若者とは比べ物にならない資産がある

ミモザはやめとこう。

高級老人ホームなんて介護でも何でもないな。
ただのサービス業だ。
介護業界からみたら異端だ。
まやかしだ。

>>253
特養は馬鹿の集まりだろう。

確かに馬鹿かもしれないが有料施設よりは一生懸命やっているのではないか？

有料施設は介護ではない。あれはサービス業だ。まやかしだ。
特養とかの泥臭い介護が正当な介護の流れだ。
有料施設の類は断じて介護ではない。

いや、介護には違いないかもしれないが主流派の介護ではない。
やはり異端だ。

　劣等感の裏返し、これが「客観的な判断」を失わせ、「我田引水」の結論に固執させる。
よくある話である。女性優遇主義者、反日朝鮮人、反米日本人、皆、「同じ穴の狢」である。

�@女性優遇主義者

　「女性優遇主義者」には、「女性優遇を当たり前と思うワガママ女性」と「そういう
ワガママ女性に媚びる男性（＝似非フェミニスト）」の２種類がいる。前者は、男性に対して
劣等感を持ち、その裏返しで異常なまでの「対抗心」を抱いている。しかし、幾ら「対抗心」を
燃やしたところで、「対抗心」だけではどうなるものでもなく、性差による能力の差、
向き不向きのせいで、「男性優位」の現状は変わらない。だから、最後の手段として、
「女性優遇が当たり前」という極論を持ち出してきたわけである。

　そこに使われたのが、「今まで女性はずっと差別されてきたから、社会構造的に
女性差別が存在する。これを打破するには、機会の平等という形式的平等ではなく、結果の平等
という実質的平等を保障しなければならない」と屁理屈である。これにより、女性を「えこひいき」
することを正当化し、「えこひいき」を不当な差別ではない、と強弁しているわけである。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32221784.html

「弱者」という名の「権力者」http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/31935384.html
地に落ちた「リケジョ」http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32562566.html
したたかな女http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32814253.html
下劣なヘタレ連中http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/32831139.html
格下婚のススメ(水次祥子)https://twitter.com/gazoudan/status/475638616610181121

●YouTube
「男性なんかいらない」、「日本は滅びればいい」と主張する女http://youtu.be/VrZdXh6EClM
「尋常でない女たち」http://youtu.be/loPomUo7EXU

>>256
介護はサービス業ですよ。

>>256
そうなのか？

>>256
自分は聖職だと思っていた。

有料はサービス業、老健は病院、デイは部活、特養は罰ゲーム、障害は精神病院

>>262
うまいこと書くね。

>>255
馬鹿達が必死に介護しなくていいです。
利用者がかわいそう。
まだ有料のサービス介護がマシです。

ウチの施設では風呂に入れないとかあったぞｗ
有料っていうとイメージがいいと思ってる人って多いみたいだけど
病院から出されて行くところがないくらいの病人の受け入れ施設だよなｗ
病院とかわらんｗ

うちの施設は、老健とか特養を何年か働いてきたもの何名かが
きついし、事故でも起こしたらやだと言って試用期間内に去った。　

重度担当にまわされたら悲惨だよ。精神病院と療養がた病院のミックスみたいだ。
職員は引っ掛かれたり噛まれたり殴られたり　よくする。ドカタ仕事みたいだよ。　
よそをよく知らないような職員だけが残る。

自分は今年中に辞めることにした。負傷するリスクがうんと低い、自立者担当になったものはラッキーだ。　　　　　　　　　

要介護度と要する手間・時間って比例してないよな
介護拒否、暴力、転倒徘徊老人が、そうでない人たちに
かけられる時間を奪っていく…

サービス付き有料なのに24時間酸素で死にかけのBBAが来て草不可避ｗｗｗｗｗ
完全に来るとこ間違ってるだろｗｗｗｗｗ

>>266
特養あがりを雇うのが間違い。
有料では通用しない特養レベルの介護。

拒否も暴力も徘徊もどうでも良い、一番ウザいのは鬱の構ってちゃん
どんどん自分の都合の良い様に話作り変えてくし、私は？私は？私は？
知るか、テメーは人の10倍金払ってから喋れって心の中で思ってる

鬱+徘徊は勝手に転んで入院サヨナラコースだから楽だが

有料老人ホームなんかに家族を入れるべきじゃない！

元気な人でもあっという間に認知症ｗ

生きる気力がどんどん失せて老けこむｗ

入居時の目の輝きが一週間で曇るｗ

元気な人でも外に出れないｗ

元気な人でもお絵かきレクｗ

有料老人ホームなんかに家族を入れるやつは罰が当たるぞw

元気だったら1人暮らしすればいいじゃん
体だけ元気で頭はボーダーで特養入れないし何しでかすか分からないから有料老人ホーム入るんじゃん
核家族化で息子夫婦と一緒に暮すなんて今更無理
てか有料に入れる金出すだけでも立派
罰なんてとんでもねーよ

安くあげたいのか未経験、精神障害者積極採用。
今、末恐ろしい状態になっている。ナースコール取れない職員ってやばいだろ。
ディスプレイ指さして「〜さんの部屋鳴ってまーす♪」って全部俺に行かせるな。
せめてコール取って応答出来る職員が欲しい。
転倒事故一日三件とかありえん。最近涙で前が見えん。

わかるです！
PHS鳴ってチラ見した後にこっちチラ見して無言のよろしくーにイライラしてる。。
自分のお気に入りの方しかコール取らない。
介護の仕事は好きなのに職員が嫌すぎて。。
取る気ないなら辞めればいいのに

取る気ないなら辞めてほしいね。
トラブルあったから頼む、って言うなら分かるけど。
客にまでなんでいつも貴方しか来ないの？他の人仕事してる？
って言われる始末。
介護の仕事は好きなんだけどね。

どこにあの高い利用料が消えていくのか未だにわからない。

うちはグループ会社の赤字経営部分に使われている。家族はそんなこと知らず。
あの価格でこの質。客に申し訳が無いよね、とまともな職員は言っている。

ニチイは最低

>>278
何が？

多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
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多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…

一般的な有料老人ホームのイメージ
→毎日高級料亭の食事を堪能し、高尚な趣味に興じる毎日

現実的な有料老人ホームの内情
→糞尿の臭いが充満した施設の中でわめき声と健常者が混在するカオスな状態

>>281
どこ？

いや、合ってるよ。
施設なんて、どこだろうと残りの人生を消化するだけだから、
対応がおざなりになって然るべき。高級有料とか妙な幻想を抱かせすぎ。
社会にとっては害以外の何者でもないのだから。

早く死んでローテーションしてもらわないと、
有料自体が機能しないんだから、矛盾してる。

儲かると思ったから経営する人間が居るわけで、
月給賞与が貰えると思ったから働きに来るわけで、
儲からない、労働量の割に給料安いとなったら、
しわ寄せは当然、入居者に来る。

かといって特養には行きたくないだろうから、
折り合いつけて三者共に我慢するしか無いんじゃない。

身寄りのない叔母が有料老人ホームに入居して1年になる、俺は2カ月に一回くらいの
ペースで顔を出すようにしている。特に認知症などはないが足が弱く部屋がゴミ屋敷
状態だったので本人の了解を得て入居。入居金600万。

叔母は俺の顔を見るなり、何かを思い出したかのように堰を切ったかのように大粒の
涙を流した。

理由を尋ねると、外出をさせてもらえず玄関で外を眺める日々。散歩に行くには職員
が一緒じゃないと危険だと・・・また、食事の時間では斜め前の人が認知症でわめき
ちらす、逆を見ると車椅子で寝たきりの人が点滴のような物をしている。

そんな中、1日3回食事をしいずれは自分もこうなるの？と考えてしまうように
なり毎日毎日泣いているという・・・

来月から俺は叔母を引き取ることにした。

生きることに消極的になっている叔母がかわいそうで俺も泣きそうになった。

有料老人ホームは、人間の暮らすところではないと思います。

最初から自分で面倒みろよ

レベル別に区別して入居出来ればいいが、
即差別だとか可哀想とかになる意味不明な福祉業界
有料でこれだもん
グルホとか特養はヤバイ
凶暴な肉食動物の折の中にハムスターとかウサギをいれるようなもの

>>284
外出させて転倒、骨折なんてしたら慰謝料請求する家族普通にいるからね。
念書書かせてもごねてくるよ。
読んだ感じだとそれなりに問題行動があるからそういう扱いされているんだと
思う。うちは自己管理できる人なら足悪くても外出させてるよ。
入居金600万ははっきり言って低いランクの有料。夢みてはいけないよ。

レベル別にしても、結局家族からクレームが来ることがある。
あんな変な人達のグループに入れないで、とか。
認知の人が認知の人に向かって「あのぼけている人と一緒のテーブルにしないで」
なんて言ってくる。
うちはやってみたけれども結局解体したよ。全て元に戻した。

>身寄りのない叔母

…………？
お前が身寄りだろ
まずお前が面倒見て
どうしても無理な、難しい部分を
介護サービス使っていくのが筋だろ

いきなり老人ホームに押し込めて
私は善人ってか

死ね

ケアハウスなら自由に出入りできますよ
責任はお前がトレ

そのままならゴミ屋敷で孤独死してたのが
甥っこに面倒見てもらえるようになったんだから
ババア的には大成功じゃねーの。

また1人若者が老人の犠牲になったというだけ

有料老人ホームか・・・

介護職なんか底辺の集まりなんでしょ？

介護って平成の穢多、非人って言われてるよね？

普通の人ならやらないのになんで介護なんてやってるの？

>>293
あーよく言われるね。確かにそうだわ。
でも家庭で虐待されている人とか結構見ちゃうとね。
セレブな家でも介護せずに放置とか多いから。その普通が
出来ていればこの職業成りたた無いわけで。
変な家族に預けられるなら、こっちに預けろ、と正直思う。

本当に介護の仕事やりたいのなら、社会福祉法人か医療法人に就職しな。
有料の介護は単なる流れ作業だから。

預ける人は介護やってる連中のこと見て奴隷とか使用人程度にしか見てないんだろ？

294みたいに変な自信持っちゃってる勘違いって少数派なの？

この前電車の中で介護が話しているの聞いたら医者気取りで話してる馬鹿いたけどｗ

介護職なんて所詮、穢多・非人なんだけどねｗ

介護に関心あるので作りました。
http://mayumarintaka.jp

自分達が虐待しそうになって預ける人が殆ど。
だから殆どの家人は気を遣ってくれる。だから丁寧にする。
そうでない所はそうでない感じ。にんげんだもの。

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/golf/1399346364/l50
桜湯園って今のニチイホームだろ？

>>298
うむ、いつもお世話になっていますって菓子折り持って
丁寧に挨拶してくれる家族が9割だわ

特養で働いているんだけど、
介護付き有料で認知症の周辺症状（問題行動）が強い人って常時いるの？
周辺症状が強いと有料の雰囲気壊すから退所勧められそなイメージ…

>>298
ほんとクズだなｗ
>>300
金と食い物どっちが欲しいんだコジキｗ

介護職って卑しい人種しかいないのか？
物乞い、コジキ、穢多、非人の集まりか？

クズで結構。
お前は将来必ずコール魔のうんこ塗れになり、
家族含め誰にも相手にされなくなる。
そして拒否され特養へ行くのさ。ま、最初から特養だろうけど。

>>303
おい、顔真っ赤だぞ大丈夫か？

お前、部落民だろ？

大丈夫ですよ。

>>301
地方都市で一番高級と言われてる介護付有料に勤めてるけど、目離し出来ない｢お客様｣は数人いるよ。
職員が他の入居者のオムツ交換や排泄介助に入ってる時等、職員が1人で数人を見守らなきゃならなくなり、
それぞれが不穏になってテンデンバラバラに動こうとしたら、気が狂いそうになるよ。

入所してから二日に一回面会行ってるけど、職員からウザがられてないか不安(´･ω･`)

特養〜老健〜今有料だが物足りない。。

>>307
ウザいというか、
そんなに時間あるなら自分で介護すれば良いのに･･･と思います。

>>306
お疲れ様です
高級な介護付き有料は、認知症による周辺症状が強くても
費用対効果を求められるので退所の打診はできないのでしょうかね
比較的安価な有料老人ホームは違うのだろうか？

>>310
契約によるでしょ。
事業者からの解約条項の中に、
・居室や備品などを損壊する
・ほかの入居者に危害を加える
みたいなのが入ってる場合は、該当したらアウト。

>>310
高価かどうか、一時金なしだと月30ﾏﾝ位の有料だけど
机叩き常時、食事ひっくり返す、脚を机に載せる
他の入居者からは「うるさい」「汚い」「なんであんな人いるの」って毎日言われる
そんな入居者、いるよ。
ケアマネは「特養じゃ絶対入居拒否される」って言ってた。逆に。

うちも特養、病院だと断られる人が結構入居する。
実際、問題行動があるので体調崩して病院に入院しても即強制的に退院されられる。
横つながり、良い所のお育ちの方なので断れないし、
法人としてはコネと繋がりが欲しいので積極的に受け入れているね。

>>301
問題行動のある入居者は普通にいるよ。
特養よりも利用者のレベルを選んでいられないって感じじゃないかな。
それと最近の有料だと看取りをやってるとこが多いから、
延命治療をしないで退院して、居室で逝くまで手厚い介助をしてる。
10年もやってると居室に入ったときの匂いでそろそろ逝くんじゃないかと分かったりする。

死の臭いってどんな臭い？
レーダーアップのために参考にしたい
死ぬ前にはきちんと病院へ行ってもらいます
あたしの場合、死にそうな人は顔ってか頭が真っ黒に見える気がする

俺んとこに死期が分かる人いるわ。１月以内、３日以内を外した事ない。
亡くなる前日に「（配偶者の）遺影見る？」とか聞くか？

ちなみに↑の人は下顎呼吸してるからとか、そんな次元じゃないよ。
見える人でもないし。

>>317
元内科医かなんか？

自分のミスじゃないのに、ヒヤリ書かされた
発生した時にその場に一緒に居た人は何も言ってくれなかった
ぶっちゃけ、その人が入居者を乱暴に扱ったせいで起った事なのに私のせいになった
自分の方が後輩だからそんな事上の人にチクれないけどね
何か腹立つ

>>318
大手企業のCM/CF作成だそうで。

>>319
チクるんでなくて、相談する・愚痴るというていで言いふらしてやれ。
そのためには上の人でも同僚でも後輩でもいいから、
味方をひとりやふたり作っておくこと。
雑談に紛らせて言うことで、徐々にそれが広まるから。
目先ではなく長い目でみて物事を動かすことを考えよう。
チームワークで動く職場ではそれが一番大事。孤高でいても良いことないからね。

すんません
早期リタイアで50歳くらいからは入れる
有料老人ホームてありませんかねぇえ
くぐっても、要相談てことで、
ようわかりませんでした・・・

>>322
若いうちから入れるところは大抵富裕層向けで、
ものすごい額の入居金取られますよ。

昨日さ、施設長にここの施設の避難通路聞いて見に行ったら外のらせん階段だった
何かあったとき老人がココ歩くんですか？車いすの人は？
そういう時はしょうがないだろって言われた・・・見殺しにするってこと？

>>324
なに言っちゃってるの？
あなたがた職員がおんぶや抱っこをして避難するんですよ。

ウチは滑り台もあるけど、災害の度合いによる。
自分も危険なら、軽い人1人背負って他は無視して逃げるわ。
太ってる高齢者は注意しなよ。

俺は自分の施設の設備見て、誰を連れて逃げるかは決めている。
「災害が軽度でもっと連れて逃げられた」とかは、
後から周りが勝手に決める勝手な理屈だからね。
土砂崩れとかなら、多分誰も助けられないから１人で逃げる。

デブは死ね

避難時に誰を連れて逃げるか、は心の中で決めている人多いね。
うちも滑り台あるけれど、ひび割れたら使えないんじゃないかな。
階段の方が骨組みしっかりしているし良いと思う。
ただ避難訓練の度に思う。全員助けられたら奇跡だな、と。
夜勤の時に災害が来たらもう最悪だと思う。

職員全員いても、災害避難で全員助けるのは無理だろうねえ。

災害で利用者死んでも、家族も職員も喜ぶよな〜
困るの矢面に立つ管理職と経営者ぐらいじゃね
経営的には死んでくれた方が次、入居出来るから儲かるか
じゃ管理職だけだな

介護付きから住宅型に変わった稀楽って大丈夫？

ネオ・サミットの営業さんも退職されました。

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　　 ＼ 地主神　（痢痔鳥・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
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>>328
訓練の度に思うけど、地震で近くのボロイ公民館や体育館行くより施設に残った方が安全だと思うんだよな
火が回ったら諦めつくだろ

皆さん、手取りで給料どれくらいもらっていますか？
パートの方は自給とか、社員の方は（月５回夜）で、
詳細おせーて

>>335
正社員、役職なし、残業月0〜4時間程度
交通費除くと手取り18万くらい
資格手当少ないけど残業ないのがうれしい
でも人少なすぎて特浴は一人でやらないといけないのが現状

テンキュウー！

>>336
人少ないのに残業ほぼ無しって、どういう仕組み？
うらやましい

>>338
人数少ないけど一応回せてる
一人フロア見守り、一人入浴介助、一人掃除リネン交換などの雑務…というかんじ
遅出が来るまでは夜勤者がフロア見守りだけど、それもだいたい勤務時間内の1時間くらいだしね

ネオ・サミット茅ヶ崎の経理ひ○く最低です。高額な入居金払っているにもかかわらず、面倒みてやっているんだから・・・老人ホームには、

ネオ・サミット茅ヶ崎の経理ひ○く最低です。高額な入居金払っているにもかかわらず、面倒みてやっているんだから・・・老人ホームには、

ネオ・サミット茅ヶ○館長さらば・・・

パート時給870円
交通費8000円
資格手当など5000〜多い時には3万超
土日祝日休み、8:30〜16:00の勤務

有料と訪問の兼務だけど。

給料低いせいで　人がやめていく人が入らない
新しい施設は次々できる
こういう会社どうしたらいいんだよ
有給は取得付加、休日出勤が常態化してる……
これからどんどん悪くなるぞ

神奈川を拠点に各地に有料・ＧＨを展開してしている、ゆうあいホールディングス運営の【はなことば】シリーズは美辞麗句並び立てるだけで管理能力が皆無な無能管理者によるパワハラが横行しているので間違っても応募しない様に

グリーンライフ東日本って知ってる方いませんか？

うちもsで働いているけど 働く環境は悪くないね
でも ヘルパーの質は最悪

シルバータウンってどうですか?病院に紹介されたのですが?

施設の名前からして「怪しい」ぜ！「くそ・くず業界」＝「介護業界」

契約社員で入ったけど、基本給１６万円でもろもろ手当あっても１８万位しかならない。
有料初めてだから夜勤ぶりを認めてもらえるまで夜勤シフトいれないんだとさ。
夜勤手当もあてにして入ったのに。
そんな事面接の時に言われなくて、月４〜５回夜勤ありますからとしか言われなかった
けどそんなの当たり前なのか？

首都圏なのに手取りで１５万じゃ生活できないので、転職させてもらいたい。

>>350
気持ちはよく分かる
でも経験もなしに入社後すぐに無茶ぶりで夜勤あるとこよりは、1、2ヵ月仕事をみてくれる施設が理想だよ

君がもし上の立場なら、君の部下にすぐに夜勤やらせるのは良い施設と思う？
ある意味、人材と研修がしっかりしている貴重な施設と推測する
だけど面接でおよそ何ヵ月後から夜勤がありますと伝えてほしいよね

すぐに夜勤よりは理想だよ、新人にすぐ夜勤やらせてぐたぐたイビらせて辞めていくのがこの業界

あっ経験者なのね？
なら夜勤シフトはいつから？をある程度は面接で伝えるべきと思うけどな
人材確保を優先でずさんな面接するとこもあるのは事実

面接で質問すらして来ない会社は人手不足の典型的なやり方だよ。

即採用予定であれば、聞くことなんかないからね。

>>352
350だけど、ＧＨで２年半経験あるけど、有料は初めてで、
以前のＧＨはオープニングスタッフだったから、一番最初から夜勤してた。
だから夜勤を最初から出来るものと勝手に勘違いしてた。
面接の時に、何カ月後から夜勤やらせて、それまでは基本給＋手当で
これぐらいの給与ですよ。と説明して欲しかった。
たしかに考えてみれば、有料新人に即夜勤はやらせないのかもしれなのは
理解できるけど、それなら生活面で以前のＧＨを辞めなかったと思う。
以前のＧＨでもパートから契約社員の話出てたので、給料あがって、
総支給２０万位はもらえる計算だったのに、それをわざわざけってまで
有料行った意味がなかった。まあスキルアップにはなると思うけど、
生活出来なきゃ意味ないしね。
無知だった俺が悪いんだけどそれにしても話が違うと思った。

もう今月で辞める事伝えたから、とりあえず派遣のＧＨでどこかないか
早めに決めたい。１１月頭から働けるのが理想。

美子 みじゃ 在日朝鮮人

>>159
有料老人施設は危機管理が万全だと思っていたけれど本当に安全なのか？
出火事故なんて”たまゆら”のような安い施設だけだと思っていたけれど有料
老人施設ってだけで安心するのは間違いなのだろうか？
有料施設の危機管理体制をどんなもんなの？

半年いた施設が潰れるかもしれない。
人間関係最悪だったし早く潰れろ！

千葉にあるエクセルシオール稲毛海岸なんて凄い評判悪いよ
あそこはまず契約社員しか取らない。口先だけ正社員にすると言いながら半年でクビにされる人もいるらしいし
仮に長く勤めても例えば明けが9時に帰れるのだが、実際は残業で15時までは絶対に帰れない
それくらい酷い施設もあるんだよね

出火事故に対する管理体制なんて殆どして無い所多いよ。
しているとすればスプリンクラーとタバコは喫煙所で、位だろうね。
有料に限らず施設見学の時にそこらへん必ず聞くけど、
いつも適当にごまかされる。
何個か介護現場渡り歩いたけれど、火災時の研修があったのは一か所だけだった。
実際火災が起きても入居者全員助かったら奇跡だと思う。
就職時と親を預けるときはそこらへん確認した方が良い。

>>357
人間関係悪い所は潰れやすいよね。
ちなみにどこら辺の施設？

>>358
あそこはガチでヤバいらしいぞ
最近も数人が突然辞めたらしいし、雇用条件で嘘までつくらしいからある意味ワタミよりブラック施設らしいね
マジで潰れるぞ

>>358
契約社員だけしか取らない時点でやばいと思われ。
知り合いの有料も契約社員オンリーだったけど、経営会社が数年で何か所も変わっていた。
採算取れないんだろうね。
契約社員はすぐ切りやすいからその分逆恨みも多いだろうし、
個人情報とかどうなのかな、と思う。

横浜市保土ヶ谷にあるさかえぎのおかは緊急対応が悪い
患者が具合を悪くしているのにスタッフの対応はとても
悪く夜間は看護の方はいない為、へやで倒れていても
中々きずかない状態。
夜間対応のひどさにはビックリしております。
非常にあり得ない老人ホームですね。

泉北にあるオリックスのグッドタイムリビング有料老人ホーム

終の棲家だの最高のサービスだのクラブが充実してるだの
を売りに利用者を集めているけれども

スタッフの数が全く不足している。

いつ事故が起きても不思議じゃない。


利用者は何千万というお金を支払っているのに

なんともサービスはお粗末！！

コール鳴っててもほったらかし！！

管理職に問題がある。

優秀な人材が辞めていく

スタッフの入れ替わりが激しい

従業員を大切にしない企業に大切な家族を預けられない


低賃金でスタッフ酷使

事故で家族と揉め事絶えないのも致し方ない。

人有りきで充実したサービス

経営陣は真摯に考えるべき

介護業界に転職を考えてる者です。
いろいろ調べたり聞いたりしてると　特養は激務過ぎて体力　精神が強くないと続かないって言うし、
デイサービスや訪問は　夜勤がない分　手取り額が少ないと言うし、
そこで消去法で　　有料老人ホームに絞って求人探してます。

ですが、なかなか一歩が踏み出せません。
きつい　汚い　給与が安いは　ある程度　覚悟してますが、一番　気になるのは　人間関係です。
明るく挨拶が出来れば問題ないですか？人並み程度にコミュ力はあるつもりですが、そんなに酷いものかと心配です。
ちなみに２４歳　男　ヘルパー2級資格は有りで　現在は建設業をやってます。
それとも、介護業界　自体　未経験だと男は不利でしょうか？
将来　福祉関係で　やりたい事（夢）があるので、介護は下積み経験の　つもりです。
甘いですかね？？

>>365
有料老人ホームだと利用者さんとのコミュニケーションが大事だと思う、
ユーモアだったり声かけ必須だし

職場の人間関係ばっかりはどこもそうだけど入ってみないとわからないよね
施設見学とかできる所で雰囲気つかむとか

自分のケースだけど面接で対応してくれて人がとても人間的に魅力的な人に感じたから決めた
結果恵まれた職場環境にいる

>>365
福祉業界も「人、もの、金」だよ
福祉は「心」ばっかり強調する人いるけど
働く人だって生活かかってるし
対象とする高齢者や障害者といった人たちも
聖人みたいな連中じゃない
・・・・・・・もちろん職員もね

福祉の世界でなにをやりたいのか知らないけど
理想と現実のギャップに驚くと思うよ
夢は見ない方が良い
理想を追求しようとすれば
働く側としちゃあ
とてもじゃないけど生活成り立たない

>>366
書き込み　ありがとうございます。
確かに　結局は　　入ってみないと分かりませんよね。

>>367
書き込み　ありがとうございます。
理想と現実が　違うというのは、よく聞きますね。

理想を表した老人福祉は働く人が全員自分の「住民票」を「老人ホーム」又は
「訪問する老人の家」に移し、そこで寝泊まりしながら1年365日24時間世話をすること
だろう。でも「そんなことをしたら「自分自身の生活」そして「身内」を見ることが出来なくなる。
しかも「低い給料」で！他人の世話をする自分の存在の意味が分からなくなる。

こんにちは

こんにちは

こんにちは

こんにちは！エクセルシオール横浜○○○。最低！何やってんのか？すごーいきれいな建物！立ち上げ２年！しょっちゅう募集してる！職員ドバーっと辞め、ドバーっとはいり、この繰り返し！当たり前なのでしょうか？職員が、変人？多かったです。

老人ホームの営業職ってどうですか？
かなり大変でしょうか？

>>374
入居一時金が高額だと、お前にはムリぽ。

営業経験者いません？

しつこい

有料老人ホームの紹介営業やってるヤツいる？
大変なのかな？

有料とショートステイってどっちが良いですか？
ショートステイの方が給料良いんですけど、仕事キツそうて悩んでます。
当方初任者持ってるだけの未経験の男です。

初任者のみで未経験で有料に一年、その後ショートステイありの老健に
いった男ですが、確かに仕事のきつさではショートの方が上でしょうね。
有料はぬるま湯です、正直なところ。
でも幾らきつくても、すぐに慣れてしまえるので、金で選ぶべきですよ。
どうしても無理！ってなってから、ぬるい所にいくのは可能でしょうし。

ニチイも最悪だよ

うちの有料老人ホーム岐阜だけど、便の管理はせず、7、8日目で介護者が何度も言って浣腸。
水分制限ある人社長が関係なく飲ませるし、賞味期限切れの食材平気で食べさせる。利用者は廃棄物処理係。
食材を切らずにかぶりつかせて食べさせる手を叩いて笑ってるし、
赤ちゃん言葉で接する。職員はベテランでいい人ばかりだけど、社長が最悪。
往診毎日、そのやぶ医者から曰く付きの利用者が来る。
建って6カ月、利用者11人入って、一人半月で退所、1人ターミナルで受け入れ、
3人入院、うち2人は末期の癌と肺気腫。
7人しかいないのに日勤帯スタッフ5人、潰れるぞー
入居者情報一切無し。ターミナルの申し送りもなし。
ほったらかし。

ほったらかしほったらかしほったらかし放置・・・よくある話

看護師が便の管理せずほったらかしとか、水分制限しないとかは色々施設回ったが初めてだった

胃瘻の白湯は水道水ジャー。
私手荒れするから水でお皿洗ってて、それ汲んで利用者へ。

382 384 385だけどこんな施設はあり得ない。
ここの往診の主治医死ぬ前にすでに死亡診断書施設にあるのよ

>>386
ひでえな・・・
382 384 385確かに考えられんわ・・・

松戸のシーハーツ小金原公園の施設長は若い女が好きでえこひいきが激しい施設長です。
可愛い女の子が夜勤の時はいつも遅くまでいます。信じられません。

老人ホーム紹介所　楽々シニア　≒　未来倶楽部

キャンペーン価格で入所　本との値段わからない
バナナ叩き売りか？　うふふ

大和ハウスライフサポート株式会社が経営する有料に転職を考えてます。待遇も良いし、
労働環境も良いかなと思うんですが、どうでしょうか？何か知ってる方教えて下さい。

在日チョン佐藤
老人虐待ババア
巨体デブス
アラフィフ、
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