バックレてしまった人達

バックレないで4ヶ月目に何とか突入〜

俺もバックレたいわーくそー

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そんな奴もいたな

バックレは負け犬！

負け犬結構！家族殺されるよりマシ。

ぱっくれても生活保護で次まで凌げばええやん

バックレ同然で辞めた私が来ますた(笑)

パワハラリーダーのパワハラ&嫌がらせが耐えれなくなり、内容証明郵便で退職届をだしたよ。

あれから１ヶ月が経つがどうなっているのかな(笑)

どうにもなっていない！
ゴミクズ同然のお前が一人いなくなっても何の影響も無い・・・

１年で半分以上の職員が消えた・・・

勤続一年の俺がすでに勤務票の真ん中にいる
一年で辞めた人数なんて両手の指で足りねーわ

それはそれは大変だね・・・・・

>>110
お前、この前バックレて辞めたゴミくずだろ？
多分俺の職場にいたゴミ人間だわ

バックれ上等！

1

あ

7/11に退職届出して終了。初めての施設が、ギスギスしてて、性に合わんかった。
一時、精神的に参って、体重5キロは減った。
事務方にサービス残業はしないと伝えたらサー残はないときっぱり言われたにも関わらず
出勤日は毎日サー残。少なくても最低30分。ある日の早出（7：00〜16：00）はタイムカード打刻19：00になってた。
まともに帰れるのは、月に2〜3回。そしてムカつくのは女ばかり、介護の現場は8割型女だけど、話しの分かる
女は1割も満たない。

７月いっぱいの予定だったけど次の仕事の関係で３日早く辞めることに。
院長にはこの日に辞めると伝えて了承も得ているが、事務の人には辞める日を言ってない。
前言った時にもキレられたし、言ったらまた気まずくなるから黙っとく。
正直事務の人には不満があったし、後は頑張ってって感じ。
これもバックレにはいるかな

私の考えが間違えてるんやったら辞めたらええて言われたし間違ってる思たしバックレたら電話かけてきやはったわ。
電話してくるんやったら言わんかったらええのに。
おかげで俺は対人恐怖症と15年振りにうつ再発

1ヵ月に3件ほどバックれました〜☆

全部無断欠席で施設からの電話は一切出ませんw

それでも就職できるのが介護

>>110
内容証明郵便にはそういう使い方もあるのか

厳密にはスレ違いだが3日で力尽きた今から施設長と話つけてくる
次は介護業界以外も含め慎重に選ぼ

>>125
介護業界初体験の人？
お疲れ様
良ければどんな目に遭ったか教えて欲しい

>>125
よく頑張ったな。ダメだと思ったらこんな業界さっさと逃げて

自分、夜勤のときバックれたわ
もちろん電話なりまくりだったわ
ざまーって感じ

バックレとは少し違うが、
今日、今月中で辞めさせてくれって上司に言うわ・・・

まだ研修期間中だし、
辞めるなら早い方が良いだろう

辞める理由は、
自分なりに本当に一生懸命なのに、
太ってて足も悪いふてぶてしい上司(年配の女性)は、
｢なんか君の個性はこの仕事に向いてないねー｣
｢もしかして、昔いじめられたことあったでしょ？｣
｢まぁ、見てると小うるさいから、いじめたくなる気持ちも分かるわ｣
｢あと一ヶ月くらいは大目に見てあげるよ｣

とか、そんな風にネチネチ言ってきて、
正直長くやってく自信なくしたわ

おまけに、俺が料理作れないことを面接で知ってるハズなのに、
入って十日でいきなり料理作るシフト組みやがったし・・・
もう何か事故起きても責任取れねーよ！

ちなみに、大手のグループホームでの出来事です

>>129
乙。
料理作れないって言ってるのに何でグルホ採用したのかって話だよな。
グルホ料理なんてコンビニ弁当オンリーだった男でもなんとかなるレベルだが
そんなイヤミデブババアがいるなら速攻バックレた方がいいな。

>>130
レスども
朝時間あったから言ってきたわ
今は休憩時間中に書いてる

料理に関しては、休みの度に練習してれば、
その内なんとかなりそうなんだけど、
少なくとも今月中から来月にかけては無理な感じだわw
利用者に迷惑かけるのも嫌だしさ・・・

で、上司が合わないとか適性がどうってことは伏せて、
あくまで料理のことメインの理由に辞めたいって話してきた
そしたら、８月いっぱいは料理の無い今のシフトで働いて、
それから辞めるか違うところへ異動するか考えろだってさ

まぁ、こっちもクズな自覚はあるけども、
上司も自分が無神経なだという自覚は無いみたい・・・

>>131
あなたの気持ちはどうなの？

会社、上司としてはとりあえず引き留めたいので
８月いっぱいは料理のないシフトを提案しただけで
それに乗ってしまうと、相手からは付け入る隙がある
(本気で辞める気はない)とみて
何だかんだと言われて残る様に進めてくると思われる。

今回、退職するのを諦めた(のかな？)様にね。

利用者に悪いという気持ちも分かるが辞めたいならば
そこは割り切らないといけない。

そして一度、辞めると口にした人間に対しての風当たりは
表面上は別としても裏で、どう思われるかは…
普通に考えれば分かるだろ？
上の連中が○○は残ってくれて良い奴だと思ってくれるなんて
考えてないよね？

あなたが本当に辞めたいのなら結論を
先伸ばしするのはお勧めしない。

あくまで個人の考えだが。

>>131
とりあえず一度辞めると言ってしまった以上、もうその職場は針のムシロだから
来月いっぱいは仕事しながらの転職期間と割り切るしかないな。
おそらく上が引き留めてるのも「今からシフト変更めんどくせ」レベルだろうし。

>>132の補足だけど
とりあえず引き留めたいって言うのは
人員的な問題で数として確保しておきたいって事。
あなた自身が必要って意味ではない。

辞めれば辞める程、施設の評判は落ちるけど。口コミと求人出てる回数見たらなんかあるのは間違いないしね。
だからとりあえず止めとくみたいなね。

ハロワと社協、常連求人は 辞めといた方がいい。
バックレるハメになるし。時間の無駄

>>132>>133>>134
忠告どうも
そうか、やっぱ転職活動しようかなぁ・・・

ちなみに、昨日報告した通り、
あと一ヶ月は料理の無い日勤シフトで働かせてもらうことになったけど、
今まで働いたことの無い２階でも働くことになったから、
どうやらまだ完全に干されてるわけでも無いみたい

もしかしたら、
俺を１、２階両用の日勤タイプに育てる気かもしれんが、
休みが妙に多いのが気になる

あと、なんか計画作成の人(施設のNo.2)からやたら好かれちゃってて、
ズルズル続けちゃいそうで怖いわ

とにかく、相談に乗ってくれてありがとう
もうしばらくは頑張ってみるよ

>>137
施設のNo.2に好かれてると言うがどういう部分で
そう感じるてるのか？も気になる。
自分がそう思ってるだけの可能性はない？

あなたの言っていた上司との上下関係もね。
嫌な上司の方が上なら、あなたの前にこれからも
立ち塞がるだろうし。

まして、そのNo.2が辞めたらどうする？

それに、風当たりに関しても今は実害がなくても
例えば、新人が入ってきた時の事とか考えてる？
「前に辞めたいって言ってたよね？」、
新人が入ってきたから辞めていいよってな具合に
簡単に切られる可能性もある訳さ。

一度、辞めると口にした以上、また辞めると言い出す
可能性大と考えるのが妥当だと思うし、
今後もそういう目で見られる。
そういう人間に上の連中は期待するかな？
大事な仕事を任せるかな？
もっと言えば出世出来るかな？

不安を煽る様な事ばかり書いたけど、
先を見据えた場合に最悪なストーリーも
予測しておかないといけないと思う。

あの時、転職していれば(いなければ)と後悔しない為に。

あくまで可能性の話であって、
最後に決めるのはあなたなのでとやかくは言えないが
後悔だけはしない様にしてください。

辞めるって言うことがそんな悪い事やとは思わんが？条件を出してしまうと、料理のないシフトで長くやっても結局料理をする日はやってくる。そしてそれまでの事は完璧にやれるようになっとかんと間違いなく嫌み言われるな。
まっ本人のキャパに合わして教育出来る様にしといたらこんな問題も起きひん。

経験上 辞める と言った奴は いずれは辞めてる。

a

バックレたよ
あぁ、バックレたさ

メンヘラ変態勘違い社長にねちねちグチグチやられたからね。
営業で走り回った分のガソリン代３マソ、自腹。
して、業績悪いからだの会社に迷惑をかけただので給料５マソに減給。
実質給料２マソって、おま、生活できんやん。
減給に関しても何が「労基に確認した」だ。確認してねぇじゃん。
就業規則からも大きく逸脱しやがって、よく言えたもんだ。

人のカバン勝手にあさるし、人のプライベートにずけずけ入り込もうとするし
あぁ、気持ち悪い。
実質手取り２マソな給料で
「息抜きで飲みにでも出たら？」だ？
アホか。

バックレてやったらしばらくしたら事業所はつぶれていたわ。ざまぁみろ。
さんざん人のこと「ケアマネに向いてない」だの言いやがって
お前のほうが向いてないわ。
書類関係ろくに整備できんし、そのくせ中途半端な知識振りかざして威圧。

事業所つぶした後、どっかにケアマネで拾ってもらえたみたいだが、
どうせまともに仕事できないだろ。雇ったやつ、ご愁傷様。

あー、すっきりした。
乱文失礼。
質問は、答えれる範囲でなら答える。
素性がバレるような質問は基本スルーさせてもらう。
もちろん、『あのバカ』からの質問には答えない（ｗｗ

親のコネと言うか強制で入らされた人がいたけどすぐに辞めたな。

この業界やブラック企業に関して言えばバックレた方が勝ちだろうな。

制服が嫌でバックレたw

ポロシャツとジャージだがデブなのでミチミチで嫌ではだったんだ。キメエ職員が
下着が出てるよ、とか言ってくるし何かが
弾けた。

言語障害まで併発したようだw

ぶっちゃけバックれた事２回あるわ。

介護員が学生気分抜けずに利用者に暴言吐いたり
食介時に無理やり口に押し込むから口の端っこに青あざ作ってる人も居た。
寝たきりの利用者の体交もサボる、いつも無駄話ばかり。
頻尿の人のコールを無視。
夜勤に行けばなぜか仮眠室に日勤のはずなのに夜中にそこに集まって
ガールズトークしてて仮眠も取れない。

↑に対してちょっとそれは・・・なんて言うと変なプライドがあるらしく
次の日からあら捜ししてロッカーにメモ貼り出して。

あとケアマネもクソみたいな奴で利用者さんがケアマネと話をしたいって言うんで
事務所にケアマネが居たのでちょっとお連れしたら
「こんなところに連れて来ないで自分で対処しなさい！」って利用者さんの前で激おこ。
とてもじゃないけどこんなとこ無理でした。

こんなんばっか。この仕事が好きだけど介護者のレベルがあまりにも低くて嫌になる。

バックレ最高　＼(^o^)／

バックレ乙 (^。^)y-.。o○

バックレ勝ち組 (*^^)v

辞めたきゃ、辞めればいいけど…
バックれは、社会人として常識なさ過ぎじゃない？

目には目を
歯には歯を
ブラック企業にはバックレを

職員全員がクソだったらバックレても良くない？？
私の場合、数名まともな人がいたので後々迷惑をかけないように１ヶ月前に上司に報告した。
でも、最初の施設は働いて１ヶ月のうちに電話一本で職場が合わないと次の日にバックレした。
次の施設は半年働いたので、福祉の学校行くためと嘘を言い１ヶ月前に報告した。

本日、バックレを決行します。放置教育にウンザリです。

: 　 |:　l　 　 |　 |:　　 /　 :|│　　　　　 | 　 l |　　 :| |　　　　　 　 　 　 　 | ＼__
: 　 |:　l　 　 |　 | 　 /| 　 :|│　　　　　 | 　 l |　　 :| |　　　　　 　 　 　 　 | 　'⌒）
: 　 |:　l:　__/|　 |: 　ｌ│　　│　　 　 ､ _|_,,...斗匕ﾞ∧|　　　 |　　　　　　　 |, ﾞ　 ∧
: 　 |:　| 　 |人｀T¬ト|--ﾍv|　　　　　　| 　 /| __/　 |　　　 |　　　　 　 　 ； 　 ハ
: : . |::八　:ﾙィ斧芋ﾐ∧　　│　　　 　 :ﾙイ斧芋弌ﾐ|_/|　　　　　 　 　 ﾄ :| 　！ |│
::::::::|::.　|〃　 ん::（,,ﾊ｀ヾ　八　　　　 〃　ん::（,,ﾊ　 }i　|　 ′　　　　　 |　|　　{　|│　｢バックレは
::::::.八 _圦 　 {/{:::::j゜| 　 :　 　 丶　 /:　　{/{:::::j゜|　ﾉﾞ ﾘ / 　|　　{｢＼|│ l. 　 ｌＶ　　　　　　　　犯罪じゃないんですよ」
::::::::. 　 |　 　 乂＿ン　_: : ＼　＼∨ : : _ 乂＿ン ,　 /　　　'　　 | 　 Y|　|. 　 | ∨
::::: |＼八　　 ` ー…_彡　 　 ＼／＼　　`ー…_彡 /|/　　　　　 | 　 'ﾚ"⌒＼|乂＼
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初介護職で初バックレかましました。ごめんなさい

入職して2週間でここじゃとても働けないと思って施設長に直接辞めるって行ったけど引き留められた。
どうしても辞めたいからバックレるしかないと思ってる。
こんな自分でも引き留めるってことはよっぽど人いないんだな。

てかみんなの施設はボーナスでるとこなの？

初日の途中で逃げましたw

夜勤・早番のバックレは神

>>158
てかボーナスでない施設ってあるの？

>>158
ハローワークの求人票では「ボーナス支給（5〜20万）」とあったけど出る気配なし

>>162
働いて何年？

昨日の夜勤ばっくれたわ
電話鳴りっぱなしでワロタ
誰があんな最悪なグルホで働くかって
また職探しするわ

この時期はバックレが多発する時期



俺も今日するけどw

>145
＞夜勤に行けばなぜか仮眠室に日勤のはずなのに夜中にそこに集まって
＞ガールズトークしてて仮眠も取れない。

こういうのは働く者の心を折るね…

此処は、心の弱い人の愚痴の言い場？

否、実際に行動を起こした精鋭達のスレだぼけ

浜松市ではないが、某施設での利用者や職員のノロウイルス集団感染が報道されたんだけど、ノロウイルスの感染経路探しが始まる前にバックレた。

もちろん犯人は俺じゃないが、ノロ集団感染が起きる前日ぐらいに風俗店でアナル舐めプレーをしたんだね。

翌日、下痢が凄かったからもしかしたらと疑問に思って。

>>168

プﾂ・・・・
精鋭達なんているの？

今ならもう懺悔してもいいよな・・・
派遣登録して資格はあったけど未経験なのに特養紹介してもらったんだけど
初日でばっくれましたごめんなさい・・・
主任みたいなおっさんがとりあえず利用者さんと話してっていって
２時間も話しかければ怒鳴るばーさんと話かけても反応ないばーさんの相手させられて
なんか一気に自信なくなって心折れました・・・
何喋っていいかわかんねーよまじで　次の日着信めっちゃなりまくってたのがトラウマ

懺悔もへっちゃくれもないよ　結局厄介な利用者の見守りさせられただけ
キニスンナ

>>171
新人は利用者と会話のコミュニケーションで放置する施設はクソ
バックレ正解

まず顔と名前覚えろってことだろ
最初は当たり前のことだろ

>>172
ＩＤ変わったけど171です；；だよね気にしなくていいよね。
>>173
最後の２時間何もすることなかったみたいで〜さんとこいってとかなんかたらい回しにされた挙句
時間までこっちの様子みにきてくれなかったんです・・・
>>174
そうかもしれないけどその利用者さんの説明くらいして欲しかった
いきなり椅子おかれてじゃー後頑張ってねでどうしろと・・・
未経験でやる気なかったわけじゃないけど最初に放置っぽいことされるのはさすがに無理だよ

最低限「この〇〇さんはこんな人だ、〇〇の仕事してたからこの話には興味をもつぞ
だけど●●の話だけは止めとけ。台所から刃物持って追いかけてくるぞ」
くらいのアドバイス位は必要だよなぁ

>>176
本当にそれが必要だと思いました・・・
こういう人にはどういう話し方・接し方するといいよとか
自分達はわかってるから説明いらないと思うかもしれませんが
初めてだとほんとどうしていいかわからないんですよね反応ないし

ダメならさっさと身を引いた方がいい
頭がまともだと続かないよ

精神もだ！

確かに精神病まなきゃできねぇ〜よな
ぶっちゃげ　やりがいしか無い業種だよな
なにかっちゃ　やりがいを感じます！しか言わねぇ〜もん
そこだけ妙に協調されてるし　　

でもやっぱり・・・誰かがやらなきや！

>>180
俺は個人的に「無能40代中年男が唯一社会のためにできる仕事」と思って
介護職やってるなあ。そう思わんとやってられんｗ

バックレは決断力の高さです

程度のレベルだと、バックレ＝ブラック事業所
お似合いだよ。

バックレは美しい

夜勤バックレは芸術

VATIってどうですか
あんしんホーム
ふるさとホーム


毎月たくさん老人ホーム開設しているし
経営陣優秀な優良企業かと。

親を入居させる予定なんですが
現場の介護スタッフ等
実情を教えてくださいませ・・。

寮に男連れ込んでたバカ女がバックレ
備品破壊していきやがった

ケアマネ落ちて3月いっぱいで首になる岐阜韓国人さんおるかー？ｗ













一足早くバックれたんかー？ｗ

おい、バックレられたぞ。
俺の仕事が、皆の仕事が1･5倍だ。

『お仕事が増えてお給料が増えて、ボク嬉しい^^』

と、ポジティブに考えることにする。
まだ３０代ですから。
まだだ、まだ、やれるよ。

ソーシャルが昨日来なかった
同僚からメールで「今日も来てないよ、明日から兼務かもよ？」と
信じられない、バックれるなんてする人じゃない　
何かの事件かも　

4月入社組バトルロワイヤル始まるよ

>>192
新入社員(笑)がこのスレをみつけることを願おうかｗ

どんなバックレ報告がくるか楽しみだわｗｗｗ

なんか、そういうの嫌いな質だったんだけど、ある日行くのが面倒で面倒で
たまらず、どうせ2時間の仕事だしと休んでから、もう行くのが面倒で面倒で
行かなくなったw
でも一応キチンと辞めなきゃならないので辞めるって言ったが一応1ヶ月前って
ことなので、あとは休むと言って行ってない。

まぁ私も本来ここまではしないんだけど‥まぁ向こうもアレなんで
いいかと‥。

>>193
去年「新入社員スレ」立ってたけど、全然レスつかずに速攻落ちてたわｗ

社員紹介の社員はもう誰もいない

もう逃走報告ありますたw

馬鹿ばっかりだね(笑)
看護職に比べれば介護職なんて責任軽いし甘々なのにね
こんな軽い仕事にも耐えられないなら生きてる価値ないんじゃない？
あー、介護職は楽そうで羨ましいなぁ〜

甘々でも合わなかったら辛いし
お互い不幸になるのはどんなことでも一緒
入社する前にガンガン聞いたり見たりしとけば良かったのにね
それすら隠す施設はバックれてもいいかもw

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　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
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