介護老人保健施設について真剣に語ろう

経験者、これから入ろうとする人
いろいろ語りましょう

ハゲについても語ろう

重度な人が結構多いよ。オススメは有料老人ホーム

底辺ハゲについてもマンガチックに語ろう

通所リハは当たり外れはないかな

>>2
興味ある。
結構お金持ちが多いし、気の優しい人も多い。

老健はきついよね
自立から重度認知まで万遍なくいる

特養よりはまだいいほうだったな

療養型病棟と老健だとどちらが激務ではないのかな？
自分は療養型勤務経験あるけど激務だった。老犬はいかがなものだろう？

近所の老健が給料が14万〜30万となっている昇給も4000円あるし
休みも１２０日だ
転職しようか迷っている、面接に行った情報が今の勤務先に知られてしまうかもと不安。
落ちたらカッコ悪いし居づらいし、面接躊躇している理由なんだよな

>>10
その分、なにかマイナス要素もあるんじゃないの？

激務ってどの位のレベルだろう？

自分が耐えれるレベルの激務は
勤務時間内で座る暇がないくらい忙しいならOK
勤務時間超えてその状態が続き、残業手当出ないならNG

分かる！分かる！そうだよな・・・

でもサビ残なんて当たり前。キッチリ割り切れんのがこの業界の特性。

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日野市の介護老人保健施設サルビアの施設長は「福井一成医師」と
なっていましたが、もしかして「あの」福井一成医師なのですか？
（東大医学部卒で、脳科学の著書を書いている）
もし、そうなら、高レベルの医療を受けられますね。

通所リハビリ（デイケア）で、評判の良い施設を探していました。
その時に、在宅のケアマネさんから、日野市にあるサルビアという
介護老人保健施設を薦められたのです。

サルビアの通所リハの長所は、見学や１日体験ができることです。
つまり、デイケアの実際の様子を、自分の目で確かめてから、
この施設に通所するかどうかを「契約」できるのが良いですね。

見学というのに、施設の車が自宅まで迎えに来てくれたのには感謝！
見学後も、自宅まで、施設車で送ってもらえました。便利ですね。
それに、見学料も無料です。あ････、昼食のお金は払いましたが。

他の施設だと、どういう様子か全然わからずに申込むことになります。
その施設に通所を開始してから、あまり面白くなかったと分かっても、
「契約」した後に、今さら「もう来ません」と言いにくいですね。
でも、サルビアなら、見学してから、通所するかどうかを決めれます。
（ちなみに、見学コースのあるデイケア施設は、少ないみたいですよ）

見学の当日は、リハビリを中心にみてきました。パワーリハビリの機械が
何台も置いてありました。けっこう高そう。でも、筋力がつきそうです。
温熱療法として、ホットパックや、超短波？（マイクロ・ウｪーブ？）が
ありました。この機械を使って、腰を温めて、腰痛を軽くするそうです。
平行棒もありました。足の筋力が弱った人が、平行棒をつかまりながら、
歩く練習をするそうです。オリンピックのような真似はしません（笑）

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定員10名くらいの老人介護施設の求人ですが（老人の定員が10名。少ない人数をサービスを充実というコンセプトらしい）
管理責任者。必要資格なし（施設管理者、相談員経験者優遇）とありますが、資格なし経験なしでも採用されますか？
建築業をしていた経験と人脈が施設管理に役立てると思いましたｷﾘｯ(｀･ω･´)ネットで勉強してきたからきっとできますｷﾘｯ(｀･ω･´)で採用してもらえるでしょうか？

>>19
働きながら資格取得させてくれるところもあるので聞いてみたらどうかな？

大阪府堺市堺区介護老人保険施設「みあ・かーさ」では知的障害者(たがみみ＊こ)が調理補助をしている
粘膜のしまりがなく鼻水とヨダレたらしながら食材扱ってるのは不衛生だと思われます
ここは「浅香山精神病院」という関西最大のキチガイ病院に併設されている施設です
(たがみ＊やこ)は現在は精神病院に入院していないものの
ゴミ屋敷に住み夜な夜な奇声を発し道行く人々や隣人等に恐怖を与えてます
そんな人間を食に関わる仕事につかせるのはいかがなものかと・・
一緒に働いている私たちもいつ食中毒を出して大事になるかとハラハラしています。

初めまして、いきなりですが質問させてください。私は老健に利用者が在宅への復帰する為ノウハウを学びたく去年末に特養から老健に入りました、しかし、約1年経ち在宅復帰も無くただただ日々を過ごす利用者を見て老健とはどこもそうなのだろうか??
何か違和感を感じずに最近ではいられない日々が続いています。3か月毎の見直しだけでなんら特養と変わらず長期入所している方が殆ど、更には、危険行為者として拘束が多く減らす工夫も無い、そして介護士の仕事は看護師の従者の様になり、それに得意げになる介護職員。
老健、医療色が濃く出る場所であったとしても介護職者は介護職を全うし、利用者本位で仕事を行うのが使命かと私は思います、しかしその中には医療的要素も多く含まれてくるでしょう、それは理解できます。
現在の家族状況もあり在宅復帰は難しくとも施設内で笑って過ごせるサービスを提供していくのが我々介護職者だと思っています、その為に日々勉強をしなければならない、それが介護職者。
皆様方の職場も老健とは名ばかりの療養型施設、病院系施設の一施設として特養へ病院へ有料への人員確保のサバ―、サテライト業務なのでしょうか??いきなりで申し訳ありませんが、教えて頂ければ幸いです。よろしくお願いいたします。

三ヶ月で退所させるとこは、いい老健だわな

【社会福祉法○】平安○森【若狭○】だけは絶対に入居、就職しないでください。
若狭○名の付く施設も同様です。
精神崩壊するまでいじめられ、欠勤すれば自宅まで迎えに来られ、出勤させられます。
入居者への虐待、ケガ、死亡事故、誤薬は日常茶飯事です。
ブラック企業です。

23≫さん　お答えありがとうございます

他でも同様に質問をしてきましたが、どうやら老健に期待を持ちすぎたようです。
現在、特養かグループで再就職を探すか、派遣で少し他の施設の状況を見て回るか考えています。
ただ自分がお世話になる時が来たら、老健だけは死んでも拒否したいです。

>>25
サービス付き高齢者住宅にしとけ。
老健も今後、特養と同じく、要介護３以上じゃないと入れなくなる。入所待ちが多すぎる。

>>26
だな。
老健もまだだが、要介護３以上が要件にしなければパンクする。
不満がある人は、早めに諦めて欲しい。
不満＋高齢者＝国賊

と言う事は、２以下は有料老人ホームや高齢者住宅に入所する人が増えるって事ですね？

自己負担で全部払え。

家族を入所させたいのですが、
介護老人保健施設って、医療機関と同じようなものなのでしょうか？
病院と違って薬は飲まなくてもいいかと思っていたのですが、ある施設では医師が常駐していて
今までの主治医の指示は受けなくて、施設の医師の指示、投薬に従って下さいといわれたのですが、どうなんでしょうか？

母体の医療法人病院に利益が吸い上げられて介護職の給料安過ぎだ
病院は赤字ばかり
OT.ST.PTは給料良いよ介護職は底辺扱いだな
医療法人病院母体の特養介護職の方がまだマシ
老健は事務職か相談員かケアマネになればそこそこ出世できる
老健のデイリハは利用者が100人とか50人とかいて介護職は大変そうだねー送迎車の運転もやらされるし

>>30
老健に入所したら、老健の医師が主治医となる訳で、入所前の主治医では無く老健の医師に従わなければいけません

>>30
医療機関ではないよ
治療もしないしね
なんかあったら通院させる
リハビリが病院では、ずっとしないから
その延長をしてくれるとこ
療法士が幅利かすとこだね、
療法士は、医師の指示がないとなんもできないから、老健の管理者は、普通、医師。

これから、親を老健に入れるとこなんだけど、入所審査が厳しい。何を見てるのか教えて欲しい。
もともと、独居老人で誰も面倒みる人がいないような人は無理なの？

>>34
単価の高い薬を服薬してるとか、管が入ってるとか、あと、老健は、三ヶ月毎に退所か、入所継続かの審査をするから、身元引受人がちゃんといて、退所したら面倒みれるかどうかが見られるよ。
独居なら、老健で粘り、そのまま特養や有料老人ホームの空き待ちという形にもってくことが稀にできることがあるけど、基本は身元引受人がまともで、親を見れるかどうかだね。預けっぱなしにしそうな家族と判断されると入れないかな。介護保険は、今は、脱施設だからね。

精神科医なんて、
知恵遅れか犯罪者じゃなきゃ
なろうなんて思わないだろ。
ふつう。

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老健もピンキリだね
3ヶ月で退所を原則にしている所はしっかりしているし
3ヶ月で退所？何それ？誰でも受け入れます！みたいな所は悲惨

>>39
基本、三ヶ月退所のところが、遵法施設なんだけどね、、

無責任に在宅復帰させる所はダメ

無責任ではない。老健はそういうもの。
行政に甘えてはいけない。この国は福祉国家ではない。

うちなんてターミナルになっても看取ることになってるから大変だぞ。
もう老健っていうよりも、特養だよ。しかも認知専門棟だからきっつい…。

自分とこ老健認知専門棟だが重度ばかり。人間の姿をしたもはや何か別の生き物だ。

でも家族からすれば長期入所できたほうが良いに決まってる
そういう家族の事情や意向を無視して放り出すのが仮にも介護と名のつく施設の行う正しいことなのかねえ？
規則は規則というけれどいかようにも融通をきかせることができるのも現在の老健だろ？
特養化マンセーだよ

>>41
>>42
>>43
>>45
勘違いしてる人、多いよね。
入所者もその家族もさ。
特定の入所者が長期に渡って入所出来ているということは、
入所したい、あるいは入所させたい他の誰かが損をしているということだ。
目の前にいない人間の不幸や不公平に目が向かないのは日本人の悪いくせだ。
一旦、入所してしまえば既得権としてずっと入所出来るとしたら、老犬が担うべき公的機能がないがしろになる。
実際、そういうパターンはよく見るけど、切るべきところは、ばっさり切るべきだし、
家族もいろいろなを対策や準備をする時間はあったはずなのに、
自宅で受け入れるなりの準備をしないってなら、その家族に責任がある。

千葉の館山の老人ホームなんかひどいよ
気に入らない入居者はクスリ漬けにされて
みんな廃人にされてる。

>>46
自宅介護が無理だから施設に預けるんだろ
老健が3年でも5年でも事実上期限無しの状態だっていうなら
重度の年寄りくらい死ぬまで居させてやるべきだと思います

それを特養という

わかる人いたら教えて。
北海道の老健なんだけど、施設長（医師）が週5日勤務で一日6時間。
一週間で30時間勤務なんだけど、これって問題なしですか？
介護保険法だと人員基準は常勤換算1以上となってるので満たしてないし、
就業規則にも特別何も書いてないけど、いいのだろうか？
これで問題ないなら、全国の老健の医師は週30時間勤務でOKってことだよね。
どなたか詳しい人いたら教えてください。よろしくお願いします。

本当は週32時間以上必要。

施設の就業規則に施設長は一般職と異なる特別職と定められているケースだと勤務時間の定めは除外されている。
これは逆にいえば緊急事態下では365日深夜を問わず勤務出動に拒否権は無くかつ求められるからである。
しかし現実は勤務実態が不明瞭な場合でも合法という利益を享受している場合がほとんどである。

ちなみに行政の公務員特別職にあたる県知事や市長も同様の勤務時間は定められていない。
避難勧告や避難命令など365日深夜問わずの体制だから。

>>53
それが仕事なんだよ。
でも適当にやってるぜ。

老健は、看護師が威張っている。医療と介護の仕事の分担が明確。
汚い仕事や面倒なことは、介護の仕事。正直、給与も差があり過ぎ。

>>55
当たり前。お前たちの生き様の自己責任の結果だ。
ツベコベ言わずに働け、ボケ。

>>56
冷暖房屋根付きで働かれるだけまだありがたいと思え！

>>55
　介護福祉士の仕事
　オムツ交換、入浴介助、食事介助、レク活動、徘徊者管理など
　看護師の仕事
　　点滴、経管栄養、薬の管理、入浴後の整容・薬塗り・爪切り

2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協） は従業員から給
料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされたが、その後に勤医協が原
告に対して行なった行動は次のどれ？

Ａ．党員資格剥奪
Ｂ．赤旗10年分進呈
Ｃ．生活保護受給権の付与
Ｄ．未払い賃金の支払い

>>55
看護師が副施設長？（医師が施設長の決まりになっているが、実質形だけだから。）
うちは介護が副施設長だから、介護が威張って、看護は肩身が狭いと嘆いている。

　　　　　　 ／　　　　　＼
　　　　　／　　／￣⌒￣＼
　　　　 /　　 / ⌒ 勤⌒　｜　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　／　 (･)　　(･) ｜　　　|　てめー、組合に相談なしで会社に給料
　 ／⌒　 (6　　　　　つ　 ｜　　　|　　未払いの訴訟起こすってどういうつもり
　（　　｜　　／ ＿＿＿ 　｜ 　＜　　なんだよｗ　　こっちの立場考えろよｗｗｗ
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　// 　,,r'´⌒ヽ＿＿_／　　　　　,ｨ
　　 ／　　　　ヽ　　　　　　 ri/ 彡
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　|　　　 !　　 　 ）｀Y'''"　ヽ,,／ 　　　　 ／￣￣￣￣＼
　 ! l　 　|　　　く,,　　　,,,ィ'"　　　　　　/.　　　　　　　　 ＼
　 ヽヽ 　ゝ　　　 !￣!~〜､ 　　　　　　/ 　　　　　　　　　 ｜
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薬対応してないの多すぎで入所できないやんけ

年寄り相手のくせに、認知の薬ダメ精神の薬ダメ骨粗鬆症の薬ダメ心臓の薬ダメって誰が入所できるんだよ。

>>63薬価が高過ぎ→金食い虫ってのがダメなんだろ
経営的には儲けの出る利用者を選択するのは正しい
福祉施設として正しいかどうかは知らん

ど認知グダグダで大変だからってんで老健につないでやったのに、
認知の薬切られるんなら入らせませんってアホか？
もう認知症の薬で進行を遅らせるレベルではなく、薬の中止を考えるレベルだっつうの。

民医連加盟病院、左足骨折を左右間違え右足に人工骨。その後、肺炎で死亡

東京都立川市内の立川相互病院（民医連）で1998年5月、足の骨折で入院した女
性（88歳）が左右の足を取り違えて手術されていた。女性が入院中に死亡したため、
遺族は「手術ミスが死亡原因になった」として、病院側に損害賠償を求める訴えを
東京地裁八王子支部に起こした。訴状によると、女性は左大腿の付け根を骨折して
同病院に入院し、5月13日、折れた骨を取り除いて人工骨を入れる手術を受けた。
ところが執刀した整形外科の医師は、間違えて異常のない右側の足を切開し、骨
の一部を除去して人工骨を埋めてしまった。女性は再手術のために入院を続ける
間に肺炎を併発するなどして亡くなった。

妻の働く施設が、もうむちゃくちゃで告発を考えています
しかしこの手の施設は監査などをあの手この手でかわす技に長けてるんですよね…
もっといろいろ調べたり、質問したいんですが、どのスレに行けばいいんでしょうか…
知ってる方がいらっしゃれば教えていただけないでしょうか？

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
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ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

私の勤めている八王子の老健ですがもう職員が次から次に辞めて行きます。異常です。内外ともに

自分が見学に行った施設の施設長.
10人採用し、半年で5人以上辞めたと事もなげに語ってた.
その異常さに気付いてないのがこわいよ

もう慣れっこなんだろうね

辞める事を見越して大量もしくは通年採用だね。
老健に限った事じゃないが。

介護未経験で認知棟に配属されて２週間４０人の利用者をフロアで一人見守りをすることが多いんだけど
お茶だしや飲水介助をしながら転倒リスク者に注意しないといけなくから大変ですね
勝手にトイレに行こうとするしちょっと目を離した隙に徘徊させては先輩から怒られてばかりです
精神病みます

民医連加盟病院、介護福祉士６人が患者にリンチ・暴行・暴言

北九州市小倉南区の「健和会おさゆきリハビリテーション病院」（菅野慎一院長）
で介護福祉士６人（男性４人、女性２人）が入院患者に暴行したり暴言を吐いたり
していたとして、同市は１３日、医療法に基づいて立ち入り検査した。６人はすで
に病院を運営する財団法人「健和会」（同市小倉北区）から処分を受けている。う
ち男性２人は懲戒解雇とされた。同法人によると、６人は０６年秋から０７年秋ご
ろにかけ、脳血管障害などで意思の疎通が困難な患者３人に対し、腹を立てて
複数回殴ったり、体を動かす際に乱暴に扱ったりした。患者のけがの程度は「確
認できない」という。同法人は４月２２日付で、暴行を認めた２７歳と２８歳の男性
を懲戒解雇、患者を乱暴に扱った男性（２９）を出勤停止１カ月、乱暴な言葉を浴
びせた男女３人を譴責（けんせき）処分にした。
http://www.f-welfare.net/fukushi/news/2008/05/3918/
http://www.47news.jp/localnews/hukuoka/2008/05/post_924.html

ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？
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ちえこ！？！？ちえこ！？！？ちえこ！？！？

2008年に高齢者向け賃貸住宅「ハンズ」（札幌市東区）で火災死亡事故を起こしてしまった運営
会社は次のどれ？

A．東アジア反日武装戦線
B．革命的共産主義者同盟
C．日本民主青年同盟（民青）
D．株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会

【問題】
次の全日本民主医療機関連合会（民医連）に所属している団体と、その起こした不祥事
を正しく組合せよ。

(1)　土庫病院
(2)　川崎協同病院
(3)　みさと健和病院
(4)　京都民医連中央病院
(5)　株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会

ア　殺人
イ　火災による死亡事故
ウ　診断ミスにより癌で死亡
エ　輸液の過剰投与、人工呼吸器の確認ミス。死亡事故
オ　検査虚偽及び不正請求。適切な治療を受けられず死亡