介護福祉職を辞めた人&辞めたい人のスレ11人目

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介護福祉職を辞めた人&辞めたい人のスレ10人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1341314912/

介護・福祉関連の仕事を辞めた人、辞めたい人のための情報交換スレです。

・何故・どうして辞めたか
・他業界への転職の仕方
・辞めた後どのように生活が変わったのか、
・辞めたいけどどうやって辞めればいいか悩んでいる

…などその他色々な情報交換・相談の場としてお使いください。

※スレの主旨に関係のない内容、特に資格関連のキーワードは、
　荒れる原因となりますので"脳内あぼーん"をして相手にしないことをおすすめします。

身も心もボロボロズタズタガリガリバラバラになりそう。ストレスで身体も頭も痛い。あと何年もつだろう。

>>1
おつ

さぁ皆さん愚痴ろうか
死ぬか介護か・・・今日は病院で、肝炎の判定を頂きました。
ガチガチに防御してたつもりなのに・・・。
職場から頂いた不名誉な勲章。ソロソロ引退します。さようなら

>>4
お気の毒様です…

質問なんだけど、そういうのって労災扱いになるの？
病院では院内感染が問題になってるけど、介護施設の話はあんまり聞かないよね。

自分も最近、辞めたいあまり変な妄想するようになってる。
骨折かなんかで全治１ヶ月の自宅療養→施設からクビ宣告　ってな展開。

肝炎って、一番最初に検査するんじゃなかったっけ？
普通の血液検査じゃ分からないから全員してるかどうか分からんけど。

俺も気になってこの前個人的に検査してもらったけど、BもCも感染してなかった。
もし今後自分が感染したら労災認定目指すつもり。

生活保護費着服…職員を懲戒免職、刑事告訴
日本テレビ系（NNN） 8月2日(木)22時21分配信

　保健福祉センターの職員が、生活保護受給費約１００万円を着服した他、７０歳代の女性の遺産約８０万円を盗んだとして、千葉市は、職員を懲戒免職するとともに、警察に刑事告訴した。

　懲戒免職処分を受けて刑事告訴されたのは、千葉市稲毛区保健福祉センターの職員だったケースワーカーの男（３０）。
千葉市によると、男は、年金支給による減額分と称し、金を不正に返済させるなどして、生活保護受給者の男女１２人から計約１００万円を受け取り、着服していたという。

　また、男は、担当した７０歳代の女性が死亡した際に口座から約８０万円を無断で引き出したことも認めていて、着服するなどした金で「家電製品などを購入した」と話している。

肝炎って感染元特定したり、いろいろ大変何じゃない？
とても労災認定するまでに時間かかるだろうし、
そこまで操作してくれるのかね？
覚悟の上の仕事と目されはしないだろうが、
でも非常に感染経路が問題だよね？
肝炎は職業上考えられる労働災害だろうが、
本当にその仕事上で感染したのかを特定するのが困難そうだよ

ガチガチに防衛していてもＣ肝は感染するの？
結核やＭ、緑膿菌だと介助はみんな逃げちゃうからね…
毎年肝炎の血液検査されてるなら、期間で特定できそうだけど。
認知なく、職員へ暴行・セクハラしても謝罪もせずに通るんだから
年寄り天国、いい時代だよね。
歯形の跡が変色して固くて痛々しいよ〜

退職宣言したけど、いったい何人と会えばいいのか。
来週も上司と面談だって。
どんな条件出してくるのか、労働基準法改正に期待だけど。

Ｂ肝は飛沫唾液から感染することもあるくらい強力。
Ｃ肝はそこまで強力じゃないよ。

ただし、保有者のウィルスの状態によっては
Ｂ肝Ｃ肝キャリアでもまったく感染力ない場合があるから
保有者がどの程度の感染力を持っている状態であるかを
検査してもらうといいよ。

>>9
そんな法律改正されたって仕方ないじゃない。
基準法をもとに就業規則を改正してもらわないとさ。
C型は一般的に血液感染とかだがどのくらいガチガチか知らないが
介護の性質上完全防備はないんじゃない？
しかもC肩は感染してすぐ発祥ってことじゃないのでは？だから特定は難しいと思う。

>>9
条件を自ら出してみたほうがいいんじゃない？この条件なら飲みますと。
そのほうがいいよ。ちなみに俺の場合、

俺自身はもパートで自給９００円で介護をフルでやってるが３０超で１２万
生活できるが病気になったら尾張。覚悟できてるから５５まで生れたら御の字
孤独死ぜんぜん余裕。怖いのは下手に長生き。だから妥協してる。
血とか素手で触るのが苦にならない。自然的経由で死亡無縁仏を望んでるから
あなたはここまで人間の底辺に落ちないように自分の気持ち伝えたほがいい

介護やってると無駄に長生きしてしまうのが怖くなる
自分で食事出来ない、排泄出来ないそんな状態になってまで生き永らえるのは悲惨だ

>>9
退職するのに条件って…なんか暴力団の世界みたい。

ミイラ化寸前のオバヘルや、子持ちバツイチ基地外女に愛想振りまくのに疲れた
本来の自分を押し殺して、必死に笑顔を振りまいて得たのは胃潰瘍の勲章のみ
社内恋愛がバレて、唯一の心のオアシスすら潰されそうな勢い
そんなに人の幸せを潰すのが楽しいのかよ畜生

>>13
違いはパートと時給の部分だけだけど仲間すぐるorz

>>16
社内恋愛できるなんて、まだ心のゆとりと、
すさんでいない外見があるからでしょ。
裏山ですよ！！私は心もすさんでるし、
外見も朽ち果ててます。生きてること自体が死亡遊戯みたいなもの。
あなたはまだ大丈夫。

仕事にやる気が感じられない元職場の責任者に、どうして介護を選んだのか？と聞いたら、倒産しなく、首にならないからと答えた。
この責任者。大学卒業後にヨーロッパに留学し、帰国後に介護職。
大卒で留学経験があるなら、企業城下町なのに引く手あまたではないのかと思った。

どこの大学なの？
とてもそんなやる気がない？様な人が西欧列強に留学するとは思えない。
逆に西洋列強の進みすぎた福祉先進国文化に感化されたのかな？

もしそうなら、熱いはずだよね。
でも、そんなまっとう？なけいれ気の人と仕事できて幸せじゃない。

おまえらなんでこんな将来性の低い先細りの業界で働こうと思ったの？

9です。
みなさん ありがとうございます。

引き留めていただけるのは、ありがたいことなのかもしれません。
いつも、その面談のどこかで妥協してきました。
もともとおかしな雇用をされていました。

今年から５年連続勤務する時給労働者の条件が変わったと思うので
社会保障の面も含めての条件です。

そんなの今までの流れよん出ればわかるでしょ。
やむにやまれず・・とか。
でも底辺かもしれないが、その中ではいいほうだと思う。かなり。

引き止めてくれるなんて、正直相当うらやましい。
次ぎあるかわからないよ。おれなんて・・・

ああああああやめてえなぁぁぁぁああああ
こんな仕事3年半も続けてるなんて信じられんわ
周りの下っ端の人たちはまぁまぁいい人？なんだけど、主任と師長がマジでくそ
師長曰く、主任は現場に出なくていい()らしいし、主任もステーションにこもって分けわからんことしてる
そのくせ現場のことにこれでもかって位口出ししてくるからたちが悪い

早く次の仕事探してやめたいな。介護はもうやらん

>>24
何歳ですか？

>>25
今２２

飲んで風呂に入ったら、そのまま寝て溺死寸前まで行った
もうちょいのところで目が覚めちまったよ
あと数分あれば、風呂湯ドブ漬けの遺体完成だったのに惜しかった

>>17
＞生きてること自体が死亡遊戯みたいなもの。
・ﾟ・(つД｀)人(´Д⊂)･ﾟ･｡ﾅｶｰﾏ
自分も心は荒み、外見は朽ち果ててる
そんな俺に手を差し伸べてくれた相手と付き合う事すら許されない
こうなりゃ、いっそ山にでも籠もって誰にも看取られる事無く一人寂しく死にたい

>>27
私と同じ思考回路でわろたｗ
すいません・・
あのおいくつですか？わたしは３０をゆうに超えてます。
まだ若いのでしょ？

>>28
30代後半ですよ
この業界に入ってから心が病み酒量は増え、煙草の本数なんぞお釈迦様も裸足で
逃げ出すレベルに到達しますた

今は亡き入居者の置き土産、眠剤のユーロジンでも飲んで風呂入ってりゃ幸せに
なれたのにorz

あまりに自分に似た生活で、透視されてるのじゃないかとびつくりしてしまいますｗ
彼女の馴れ初めとか、私に冥土の土産にきかしちゃくれませんか？
自分も正直一年後はまだ何とかだが、数年後生きてる自身がないですｗ
どんな馴れ初めで彼女で着たんですか？

明日夜勤入りなので、ぼちぼち寝る支度
かなり鬱ってヤバい状態なので、酔いが回ってるうちに寝ないと眠れなくなる
唯一の救いが、遅番で組むのは彼女だって事
「大丈夫、私が一緒なんだから。心配しないで頑張ろうよ。ね？」って言われた
オバヘル達に「明日はさっさと帰るから、よろしくやりなよ」って嫌み言われても
それに屈する事なく、気丈に振る舞ってた彼女を見て、涙が出そうになったわ

馴れ初めですか……
新人で入ってきた彼女、不器用でなにかと危なっかしいんだけど、兎に角明るい
あまりにも頑張り過ぎて、煙たがられる程の努力家
オバヘル達の虐めにも決して凹まず、入居者に優しく接する姿に俺が惚れた
で、駄目もとでデートに誘って交際スタート　→　今に至る

ちなみに交際がばれたのは、彼女が食事の準備してる時、俺に味見させてるのを
運悪くオバヘル達に目撃された時
そりゃ、彼女が口付けた皿で普通に味見や、「あーん」やら「○○君の味の好みって
この位かな？」とか言ってるの目撃されりゃアウトだわな

普段は日勤7:15〜16:30（平均残業時間+3時間）
16時夜勤シフトから、3日間連続仮眠のみ勤務が月に最低2回
休日は月3〜4日
ユニフォームは自腹購入/年で洗濯は持ち帰り。(手当てなし)

これで社保完だけど手取り11万〜12万
ただし残業とか夜間手当て欄が空白。

辞めた。

>>32
俺ならそもそも入社しないわ
そういうのって求人の給与のとこみてる？
うち手取り22万でもやめたいけｄ・・・

>>33
求人票って充てにならないよな。(遠い目)

>>34
だよなぁ・・・
さて俺は次の職何にしよう
マイクロソフトの資格でも手始めに取るかな

>>35
MOSなら要らんよ。

あれ受ける位なら、office2003と2010（or2007）を両方使いこなせる事(最低関数)
を簡潔にアピールした方が良い。
(妙に高い受験料払えば取れる資格なので)

おっとすまん。
Excel/Word必須で、時点でPowerPointかAccess推奨で。

>>29
タバコが増えたってタバコ数時間があるんだね
それだけマシだと思わなくちゃ

うちは喫煙者が全員タバコやめるよ
忙しすぎて吸う時間ないもの
朝来て怒涛の勢いで夕方まで休憩なし、おにぎり頬張って現場出る

大人しいオバヘルや看護師が１人もいない　俺だけ１人浮いてる　

>>38
勤務中は吸えなくても、勤務終了した途端本数大量にならない？
イラついた勢いっていうか

何のために生きているんだろう・・・

自分の人生なんだったんだろう。

>>39
２ヶ所しか勤めてないけど、施設看護師でいわゆるおっとりとして優しい感じの人って見たことないわ。
みんな勝気と言えば聞こえはいいが、気が強くて介護職をびしばし叱りつけるような人ばっかりだったわ。

最近入った施設、利用者50人いるフロアが二階分あるんだけど
「今日はA階の日勤　明日はB階の早出」みたいなシフトらしい。
つまりこれから一気に100人分の利用者を憶えなきゃならん。
前の施設は50人フロアを1〜2年勤めて異動、みたいな感じだったから
とりあえず1フロア50人分を覚えたらいいんで、二ヶ月で夜勤入れたけど
今の施設で夜勤できるようになるのは、もう年明けぐらいからかもなあ…。

>>44
100人の名前と顔を一致させてそれぞれのADL覚えて…
大変だねｗ

おれんとこは5階建のワンフロア25部屋合計100人を顔と名前と各個人のADLを覚えるのに5ヶ月かかって覚えた。やっぱ時間かかるよな。

大勢の利用者を覚えきれないからグループホームに転職します。

ま、待て！

>>43
総合病院やクリニックに行けば優しい感じのナースはいるよ
施設看護師はいわゆるハズレだからね

口ばっかで仕事しないやつ多すぎてむかつく
さっさと辞めたいが次が見つからない・・・

認知症専門棟で働くのって楽しそう。
死ぬ前にもう一回勤めてみたいわ。

>>51
>認知症専門棟

楽しいよ。
でも軽度じゃつまらんよ、認知症は重度に限る。

中途半端なぼけたばあ様なんかはあんまりはっちゃけたことするとブチ切れたり根に持ったりするからな
その点知能が動物以下の完全な脳みそポーンのキ○ガイばあちゃんは制御こそできないにしろ、そういった意味では犬猫に通ずる面白みはある
もちろん芸なんて絶対覚えないし、介助拒否で大暴れしたりもするけど２秒経つとそれすらも忘れるし

なにいっても意味不明の返事しか返ってこないけど頭なでると喜んだり、支離滅裂の会話もギャグとしてみれば中々秀逸
つまんないわけじゃないし苦痛でもないむしろ素直に楽しいとさえ思う

でも支離滅裂な利用者の会話を聞いて笑うって潜在的に見下してることになるんだけどうちの偉いさんは絶対にそれに触れないんだよなー
俺が間違ってるのかな
俺はもう利用者を対等な人間としてみてないと自覚してるけど
みんな瘴気に当てられておかしくなってるのか

>>53
それを自覚しているあなたは大したものだと思う。

自分の人生なんだったのだろう・・・

ケアプランなんかケアマネに出させればいいのに、なんで現場にやらせるのかね
アセスメントならいくらでもだすから、プランは事務がやれよと
こっちは日常の業務に追われてるわけだから、結局サビ残でケアプランやらなきゃいかんわけで

てことで辞めるわ、こんな施設

介護なんて誰もやりたがらない仕事だしな
介護福祉士があれば職歴に空白があっても余裕で採用される（資格なしでも大丈夫かも？）

1回介護辞めて半年以上無職だったけど、また介護やろうと思って面接受けたら一発で採用された
無職期間は何してたの？という突っ込みはあったが、
「まあ療養期間ですね、介護は色々ストレス多いですから・・・暇なときはネット喫茶かパチンコでヒマつぶしてましたよ」
と答えたら面接官も普通に笑って納得してたわ

応募内容に書いてある給与や賞与の額も少ないしあらてめて底辺職だなと思ったｗ
普通に家庭持とうって思ってる奴は絶対無理だろこの仕事

介護って１度辞めるって決めたらもう止まらんね
いろいろ引き留めややさしい言葉もらったのにもかかわらず
家帰ったらやっぱり辞めたい気持ちでいっぱいになる　
よくしてくれた人にさえ会いたくなくなる

辞めることが決まった
せいせいするぜ
入居者はやりたい放題
働いてる人間は程度の低いクズばかり
こんな仕事してたら心の中まで腐ってしまう

休日なのに勉強会(講義)のためこれから出勤 ちょっといってくる(誰かAA張って)

>>59
おめでとう

>>58
そのやさしい言葉かけてくれる人とか惜しんでくれる人は
「あんたが辞めたら私らの負担が増えるじゃん」
って目で訴えてない？
うちの施設の人らはそうだわ。
夏祭り前に辞めてやるわ。

>>58
羨ましい。
夏休みもお盆休みもないからせめて年休2日とって3連休にしようとしたら、上司が
勝手に1日削りやがった。
年休は衝きに1日しか使ってはいけないという決まりがあるならちゃんとそう書いとけ！

利用者ってほんとストレスの原因にしかならないな
やりたい放題でなにかあれば怒られるのはこっち
なにが利用者本位だよ
こんな安月給でてめえらの面倒なんかみれるか
辞めてせいせいしたわ

利用者はいいよ（いい、というよりやむなし、って感じだが）。好きであんな状態になったんじゃないんだし
過去の生活習慣（生活歴）云々を言及しても始まらない（実際俺らも健全な生活習慣かと訊かれたら答えは
NOだろ？そりゃそうだ。この業界じたい不健全なんだもんｗその中で末端従事者が健全とかありえんｗ）。
確かに勝手に転倒とかうんこなすりつけとか暴言暴力とかいちいちたまったもんじゃないけどさ。

じゃなくて、現場完全無視＆愚にもつかない非現実的なお花畑理論に生き、さらにそれを押し付ける上
（まぁ大元は言うまでもなく厚生労働省の役人やその天下りや学者センセイどもだが）や、てめえの肉親を
はした金で預けてるだけで、クソみたいな給与ならびに環境で日々奮闘する末端介護職を蔑む目で見ていく
（挨拶してるのにガン無視）家族のがストレスだ。しかもわかっててやる（確信犯な）あたり余計タチ悪い。

でも、頭がクリアで性格の悪い利用者にはほとほと参るよｗ

特養再就職一ヶ月。主語を言わずに指示してくる指導係がウザイ。
まあこれは介護に限らずおっさんおばはんの指導者にはありがちなんだろうけど
施設のイマイチ感も手伝って、試用期間切れたら辞める気マンマン。
その間に他のもっと通勤しやすい施設の求人が出ることを祈る。

>>66
つか、それもはや「利用者」じゃねーしｗ

それともなんね？身体が障害出てるけど頭クリアってか？じゃあ人にモノ頼んで生きる以上その態度から
何とかしてもらおうか、話はそれからだ（せっかくクリアなんだし自助努力で直しやがれ）ってやつだねｗ

もうわかってると思うが、オープニングでもないのに複数人募集とか何ヶ月も何ヶ月も出たままの求人とか
絶対避けろよ？いくら今（前）のとこより多少給料よくてもな。総合的な予測・判断能力が求められる。

ちなみに前者は、それだけ辞めたい（辞めた）奴がいてガタガタですよって自分から言ってるようなもの
（例えば２人募集があったとしよう。全く同じタイミングで２人とも埋まるとは限らない。埋まるまで
延々居てる奴だけで穴埋め状態が続く。それが困るから「急募！」というマークつきもあるが、そんなとこ
余計あやしい。どんな雰囲気かわかったもんじゃないが、矛盾するようだがかなしいかなだいたい見当つくｗ）。

後者。もう至極簡単に言うわ。おまいら回転寿司行ってわざわざ乾いたネタの寿司の載った皿とって喰うか？

>>69
俺が入ったところはまさにその回転寿司だわ…。しかもハロワｗ
最初に見たのはもう4ヶ月ぐらい前だけど、まだネットには残ってる。
他の職員に聞いたところ、一時期ドバッと職員が辞めたらしいが
入ってみて「なるほど…」とは思ったわ。

>>65
完全に同意だわ。

介護職に対して「家族をお世話してもらってる」っていうスタンスの家族はともかく、
「家族を預けてやってる」って態度の家族とか、年に１回も面会にも来ず預けっぱなし
の家族とか、何考えてんだろうって思う。

>>70
お前は俺かw
俺もハロワw んで前後両方の要素が入っておりますたw
しかも同期(おばちゃんだったけど)速攻辞めたしw
俺も入ってみて「なるほど…」だったよ。

ちなみにハロワからの流れ者は俺が最後(一応過去には何人かいたが、みんな俺より後に来て
先に辞めた。あまりの内輪主義にやってられなくなったんだって。俺も正直ウザいし基本的に
ハブられ役だが、違う人種の連中とは最低限以外関わる気は全くないから特にどうでもいい)。
以降欠員が出たらハロワには出さず理事や施設長の知り合いとか身内でどうにか埋めるように
スイッチしている(これはハロワも公認済み)。

>>72
縁故採用しかしない方針を、ハロワ公認済みって…。

事業所「結果として縁故で拾った者しか定着出来ていません。ハロワ経由はわずかしか残っていません」
「縁故だと定着率は高いですが、ハロワ経由だとかなり低い。地縁的な事もあるのでやむを得ません」

ハロワ「ああそうですか、そこまでの事情があるなら仕方ないですね。縁故なら離職しにくいんですね、
わかりました。じゃあその縁故から離職を出さないように努力してくださいね（いちいち離職率叩き出すの
面倒なんだよな。縁故でもなんでも、辞めなきゃいいのよ。だいたいこのご時世でえり好みしてる場合か？）」

で終わってる様子が目に浮かぶな。

でもあえて回転の多いところを選んで就職している俺がいる
1年〜1年半ちょっとで全部辞めてる
職業訓練3回の30代

職歴がガタガタでそういうところしか就職できんのです

頻繁に転職してる人ってやっぱり非正規職員の人？　それとも正社員で入った人？
「介護職の離職率」で検索してみたら、某サイトで離職率が高いのは非正規社員、正社員は
比較的少ないって書いてあった。
やっぱりなあ・・・自分の施設は非正規の割合がものすごく高くて（おそらく半数以上）、毎月の
ように新入職員（ほとんど非正規）が何人も入ってきてる。これだけ採用してるってことは、それだけ
退職する人がいるってことだよね。でも地元では職員への福利厚生が厚い優良企業で通ってるらしい。
まあそれは事実だけど、ただし正社員に限る。

続き

でも経営者ならそうしたほうが得だよね。
非正規社員をたくさんとって、正社員なみにこき使って特別優秀でものになった人間だけ
残す、並みの人間は非正規のまま使えるだけこき使う、使えない人間はさっさとクビ、
どんどん辞めさせたって新しい人材や働きたい人材は山のように入ってくるんだから。
看護師や医師のように特別なスキルや技術がなければできない仕事でもないしね。

スキルや技術→スキルや知識

>>75
うちの施設は一応試用期間３ヶ月だけど、２ヶ月くらいで正社員に格上げしてくれるよ。
正社員になればサビ残で記録、報告書、会議、ケアプランやらなきゃだめだけど。
ろくすっぽ研修も勉強会もなしでいきなりやらされるから、その時点で辞める人が多いよ。
経験者で通常業務は余裕でこなせても、拘束時間の長さに耐えかねて辞める人もいる。
長い時間寮母室で居残りしてる＝ちゃんと仕事してる人みたいな風潮が出来上がってるみたいだし。
去年の新卒は全滅した。
まぁ、わたしももう辞めるけど。
賞与もらうために残業して自分の評価と「目標と夢」みたいなレポート書かされて。
ある日突然、移動命令。
業務もケアプランもまた１からやり直し。
もういやだわ。
前いた若い職員が多い施設は採用から正社員だったけど、掃除・洗濯・シーツ交換全てを最小限の職員でやらなきゃいけなくて離職率半端なかった。
３０代の経験者が入社すると大体１ヶ月で辞めてしまうくらいの体力勝負のハードワークだった。
わたしも３ヶ月でそこはリタイアしたわ。
みんないい人だったけど、入院と欠勤が多くてローテーションもむちゃくちゃだったし。
自分の体をひとつの施設で酷使して壊してしまうのはもったいないと思って辞めたわ。

俺みたいなコミュ障がやっていけるのやろか（´;ω;`）

介護職員の離職率が高いといっても、施設ごとに有意差があるんだから、
高い順に監査に入って要因調べて、解決していけばいいだけの話なんだが。
いじめ問題と同じで、施設任せにして逃げる厚労省。

>>72
あああ…仲間がいた…ｗ
しかし貴方のレスを見て、「もう試用期間で辞めようかな…」と思ってたけど
意地でも居座ってやろうと決めましたわ。
ウチもハロワ組同期は4人いたけど、三週間で早速一人脱落したわ。
一番慣れてそうなオバちゃんも、施設のやり方に愚痴ってる状態なんで
時間の問題かもな…。

手を抜けば楽とか

そんな人には介護なんてして欲しくないですね。

確かに介護の仕事って重労働のわりに低賃金ですよ。

だからって手抜きなんて利用者が可哀相です。

ご家族の方がどんな思いで施設に入れたか、考えたことありますか？

誰だって自分の親の面倒ぐらい見たいですよ。

血のつながった家族ですし。

でも、現実はそうはいかないんですよ。

大切な親を預かってるいる以上、大切に面倒みるのが介護者の役目でしょう。


それができない人間は介護の仕事なんてしない方がいいです。

仕事は要領だろ

誰だってかまって君の面倒ぐらい見たいですよ。

でも、現実はそうはいかないんですよ。

>>60
　　　　　　　　　 　 　 　 へ　　　　 　 , ｨ!<⌒ゝ､
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>>82
早く辞めたいスレから立ち去るんだ！

>>86
お前が早く辞めればいいんだよ、クズ！

生きたくも無い高齢者のウンコ掃除を無理矢理して、
生きたくも無い高齢者を無理矢理お風呂に入れて、
生きたくも無い高齢者に無理矢理メシ食わせて、

�@厚生労働省はデビル(悪魔)
�A施設長はバンパイア(吸血鬼)
�B利用者はゾンビ(死にぞこない)
�C介護員はスレイブ(奴隷)

デビルがバンパイアを施設へ送り込み、ゾンビをエサにスレイブを使って金儲けを企んでいる

特別養護老人ホームなんか高齢者に対しての尊厳なんかゼロどころかマイナスなのに見て見ぬ振りw

良くしてあげたい利用者には心のこもった介護をします。
悪い利用者には酷い介護をします。
認知症の利用者には保険料に見合った介護をします。

>>87
辞めたってw
あなたは死ぬまで糞尿処理頑張って

>>82
じゃあ連れて帰れ。
出来ないなら文句言うな。
モンスターキーパーソンめ。

皆さんも実践しましょう！
給料に見合ったケア！

>>43
ほとんど准看だから、アホでもなれる看護師ばっかなんだよな。
介護福祉士の人のほうが常識があるように感じる。

アホでもなれる准看より下なのが介護福祉士なのにほんと馬鹿だな

皆さん悩んでらっしゃるんだと思いますけど
悪い事は言いませんよ。さっさと辞めた方がいいですね。
私の県は人口が２００万人で５％が十万人なのに
医療福祉募集は正規で１４００件の募集ですから
福祉業務に限ればせいぜい１５００人ですよ。
いわゆる第一次産業の問題と実は一緒なんですね。
うちの市の国立病院の院長が原発停止を宣言してましたし
それがゆくゆく最低賃金のカットという話にもなりかねますし
また介護労働自体が対価の基準になりえない部分もあります。
介護保険や医療保険の問題でもあります。

頑張ってケアして、長生きさせればさせるほど、年金をとられ介護保険料をとられ、
介護保険の財源の半分の税金もとられ、昇給しても年々手取りは減ってゆく。
消費税は上がるし。

自分たちの首を絞める不毛な仕事だよな。

朝だしひっそりと自分の中だけで利用者につけてるあだ名と理由言ってみよう

棒っ切れ(もしくは角材)
全身拘縮でミイラみたいなスタイルして全ての関節がビクともしないから
さながら角材
これで着替えすんだからキチガイじみてるよなうちの施設

同じく朝だしひっそりと愚痴ってみる

ようやく辞める決心がついた
これ以上この世界で働いていると、精神が破綻しそう
今日出勤した時、有給の残日数を確認して離職を願い出る日決めるわ

>>98
乙。
俺は介護一筋の中年だから、嫌でもこの業界から足は洗えないし
今の施設を辞めることになっても次も介護に行くと思う…。

８月末で退職
うちの職場は従業員同士のいざこざがハンパなくて凄い
これじゃ月末まで持ち応えられそうもない
急に辞めたらシフトめちゃくちゃになるから無理だよね・・・
我慢するしかないのか

身も心もズタズタボロボロガリガリバラバラになりそう。ストレスで身体も頭も痛い、あとどのくらいもつだろう。辞めることを考えたほうがいいのかな・・・

どうしても我慢できなくて急に辞めた人っている？

>>90
辞めた人って今何やってるの？
給料は上がりましたか？

給料、とは言わないかもしれないが、うつの診断書書いてもらってナマポになって増収、なんてのはザラだろうな。

俺のところは男がクズ過ぎて駄目だ
金髪茶髪や長髪モヒカン、ピアス、金のネックレス、ひげ、歯抜け、喫煙、酒豪、ギャンブル、性犯罪者、冷蔵庫窃盗
いくら人手不足だからって、任侠ヘルパーだってここまで酷くない

また ヘルパーとってすぐの介護未経験の30代男が来た。
正直、みんな歓迎してないです。
気の毒だけど、仕事も教えてもらえず 手助けもされず 放置と言う名のいじめですぐに辞めるだろう。
別に みんないじめたくていじめてるんじゃない。
経営者へ NO と言ってるだけだろう。
新しく来た人が経験ある介護福祉士ならすぐに みんな歓迎してるんだから。

>>106
経営者が、縁故かなんかで入れたってクチかい？それならもういくらNOとか言っても仕方ないね。
かりにそいつが辞めてもまた違う未経験ヘル２拾ってまた辞めてで、延々その不毛な繰り返しをするだけ。

ハロワからなら、求人票に「介護福祉士」もとりあえず資格要件に書いてたけど、給料やらなんやらで
箸にも棒にもかからなかったから「ヘルパー２級（未経験歓迎）」とまで下げた可能性もなきにしもあらず
だな。ていうか、介福が来たとしても、今度はそれはそれで「経験者でしょ？」って放置したり、オバヘル
あたり妬みだして、ちょっと手こずってるの見たらそこでまたいじめとかしたりするんじゃないの？

あんただけでも、教えよう（他の職員からのハブりも恐れずに）って気もなさそうだね、そのカキコ見たら。

新人を育てようって気がないのは長い目で見たら結局自分らの首しめてるだけだよな
いつまでたっても人手不足のまま
不思議でならなかったがものの数ヶ月で辞める人がざらのこの業界じゃ
真面目に教える気が失せるのも分かった

もうどうしようもないなw

ガラがよくないスタッフだらけで驚いた。
金髪もいまじゃ珍しくないのかな？丁寧語が一切使われていない。
私語が多すぎるでも、これが普通なんだか？
休憩時間でもないのになんで喫煙室でたばこすえるの？
管理者も若いからかな？

あしたーる工房のT施設長は無類の人妻好き
利用者の母親に色目使ってばかり
仕事してるのかと
そのくせ奥さんに逃げられてる

>>107
前者はちょっとだけ介護やったらすぐに事務へあがりますので NO なんて意味ないですね
最近来る新人は後者です
まさに 足元をみた求人 介護福祉士が来たらもうけもの ぐらいにしか思ってないんでしょう
きちんとした人なら別に 介護未経験でも仕事は教えてもらえると思いますが
30にして介護をはじめるような男は ニート 人生の大半をパチンコ屋で過ごしたような奴 もしくは犯罪者
そんなのばかりですよ

そして そんな連中ばかりの施設になってしまうと
あなたの言う 経営者でもいじめられる施設になってしまうんでしょうね

辞める一週間前になっていろんな人が喋りかけてきた
もっと早く話しかけてほしかったわ
今日なんて2ヶ月ほとんど無視状態の人が辞める理由は？とか次はどうするの？とか
何が嫌だった？とか
なんなんだよわけわからん

他の人も辞めたいんだね

>>109
うちもそんな感じ

>>106
仕事教えないとか、そんなことしても意味ないから
本当に自分たちの首絞めるだけだから

俺の職場が完全にそうなってしまった
とある野郎を苛めて辞めさせたんだけど、あとから人の補充は来ないで今は滅茶苦茶になってる
キャピキャピした腕の細い若い女が来てみんなから可愛いね〜ってチヤホヤして大歓迎してたら、突然うんこ嫌だって速攻で辞めたし
今思えば、あの男が良かったな

>>115
苛めて辞めさせた理由は？なぜ育てようとしない？

それと仕事教えないと
ほかのスタッフが熱で休んだ時とか
放置プレイして何も教えない新人と俺だけのフロアで死んだことあるから

>>116
だから失敗したのさ
今にして思えば愚かだった

仕事のミスが金銭問題につながった・・・
これ以上迷惑かける前に辞めてしまいたい(´・ω・｀)
休みの間に新しい職場探すことにする

>>67
介護以外の選択肢はないのか

施設長が♀だった。
ケチだし、人の話聞かないし、自分の自慢話しかしないし、自分に合わせない人間は敵！って
思い込んで他の個性を認めない。
働いている職員は全員、自分を慕ってやってきたと勘違いしてるものだから「辞める」と言ったら
過去の些細な失敗やミスをいちいちほじくり返してネチネチと怒って、「私をバカにしている！」と
怒鳴りだした。
何なんだよ？ワケわかんねーよ！バカにはしてないけど、おまえが嫌いなんだよ。
そのくっさい体臭も、わざとらしく作った声も、おまえが作った施設の雰囲気も大っ嫌いなんだよ！！

俺も入れ歯壊しに巻き込まれて修理代を家族に負担させてしまった
でも歯を放り投げたのは利用者自身なのにこっちは平謝り
悲しくなるわ

そんな賠償のリスクがあっても時給800円

もうウダウダ言わんと辞めなはれ。
代わりいるからもういいよ、って言われてるんだろ？ほならお言葉に甘えたらええねん。
結局それはただのブラフで、後々そこが吠え面かこうと、もう関知する義理なんかどこにもないじゃん。



それとも、あなた本当はそこまで本気じゃなくて、「考え直せ」って引き留めて欲しいの？そんなタマかい？ｗ

特養半年で辞めた
理由は閉鎖的な環境に嫌気が・・・
特に昼休憩が外に出られないってのが決定的だったな
今は昼外出自由のグループホームに勤務してもうすぐ1年
昼休みにセックスとかでリフレッシュしてる

これ以上辞められたらアウトってぐらい人が辞めてしまった。
転職活動再開。あたしゃ介護業界以外でもすぐ転職できるが、
そこも地獄なんよね･･･給料いいがﾊｱ･･･

特養を1か月もたずにバックレてそのまま辞めた
最低限の新人指導すらないまま粗大ゴミ扱いで周りの職員にフルボッコにされ続けた20日間だった
わからないなら聞けと言われても限度があるわボケ
最後までわからないことしかなかったわ

ぜひ施設名を

>>127
豊島区にあるあそこ？

>>127
自分が新人だった頃

分からず困っていると　→　　分からないなら聞け！

分からないから聞くと　→　ハァ！？


毎日が怖かったです

閉鎖的な環境…。そう！息つまるよね。
狭い施設内に、定員いっぱいまで利用者さん詰め込んで犇めき合っていた。
昼休みなんか利用者さんの食介しながら自分の食事して、終わればすぐに
次の業務の準備に入るので、休憩なんか食後に歯磨きする時間しか取れなかった。
休憩するスペースも無いので、テレビを観たり職員同士でちょっとした話もできない。
食介に時間がかかって遅れて食事していると、目の前でオムツ換えをやられた！
社会福祉法人だったので市の職員が昼食時に調査に来ていた時、施設長が
「職員はこの時間、昼休憩は取れないけれど、夕方ちゃんと取らせてます」と言いやがった！
ウソ吐くな！！利用者さんが帰った後なんか、申し送りや雑務で休憩になんかなってない！！
しかも、毎日サービス残業で一日8時間労働じゃなくて実質9時間以上の労働だろう。
その分の時給寄こせ！！

>>126
閉鎖になんないのかね。
うちは完全にアウトだ。
退職するのも順番待ち、その待機人数は数知れず。
三大介護すらままならず、夜勤のシフトも崩壊寸前。

こんなはずじゃなかった。
腰が痛すぎる。

介護業界に限って
バックレが出た場合は施設へ責任を問うべきだと思う

俺、今まで二度夜勤の日にバックれたわ
勿論そのまま辞めたけど
最後の最後に嫌がらせして辞めるの
気持ちいいぜ〜

うん
そういうのが多発すると
いじめ問題みたいに 世の中が注目してくれてよい方向へすすむ
身を犠牲にして我慢するのでは 無能経営者がいつまでたっても無くならない

最低限の手続きは踏まないと、自分がブラック施設と同レベルに成り下がる

>>135
いやいや、要領かましにかけては超一級の有能でないと経営者は無理でしょう。

もちろんあくまでも無能を装い、時には泣き落としも入れるなどして「仕方ない、被りますか」を誘発。
たいていの介護職は良くも悪くもそこまでシビアに出来てないから、そこを巧く悪用。

「堪へ難きを堪へ、忍び難きを忍び」ばかりを強調していたのでは（わかりやすいが）やがて反感を買ったり
見切りつけてどっかに逃げられたりするから、そうならないためのスキルや演技力は必須。

労基法？処遇改善？ハァ？なにそれ？介護みたいなクソカスな仕事してる分際で口だけは一人前だなｗ
と笑い飛ばせるくらいの図々しさやふてぶてしさもまた、法人経営者に求められる能力のひとつですよｗ

>>136
いかにも旧来の人間がいいそうな台詞だ
セクハラ被害にあってる女性も今日は我慢して手続きふんで来月退職しましょうと？

介護業界はもうセクハラではないな
性犯罪だ

今年の新卒って何人生き残ってますか？
俺の所は俺を含めて2人しか残って無い。

3年は続けろって親がいうもんだから我慢してるけど3年もいられる気がしない
100人近い利用者を夜勤は4人で見なきゃいけないんですけどこれって普通ですか？

>>138
え？そんなことは言わないし、そんなトンチンカンな例示で納得もしない。

常時ヒステリーで「もうこんなとこ辞めたい！」と言ってる男性職員一人が辞めてくれたら
今のクソ施設も少しは働きやすくなるんだけどなー。
でも「この人がいるといろんな意味で安心だ」みたいな人ばかり辞めていくんだよなー。

>>140
＞100人近い利用者を夜勤は4人で
いたって普通です。自分は、一人で25人看てるけど、頭数はいた方が楽だと思うぞ。
まあ、協力してくれればの話だけどなｗ

たまに介護職から同施設の事務や総務に行く人いるんだが、あれって自分で志願してるのかな
それとも引き抜き？

新設の施設で働く者です。入居者が少ない為、１人夜勤でほとんど仮眠も取れずキツイです。

しかも、新設な為ヘルパーは未経験、無資格が多く（正直介護スキルは素人同然です）
自分は資格はあるものの経験は無いので、夜勤の度に急変があったらと不安で仕方ないです。

入居者が少ないがゆえ仕方ない事なのでしょうか？

>>145
ありえない、というか新設時に経験者をほとんど集められない無能経営者…
生かさず殺さずの腹黒よりもある意味手強そう

知的障害者生活支援施設、先月末で退職

なんかやっと、辞めたんだなって実感がわいてきた

>>146

145です。
役職者は他の施設から来た人達なのですが、その他のヘルパーはヘル２取りたてや、無資格です。
経験者もいたのですが、すぐ辞めてしまいましたし、新設のせいなのか、意地悪な上司のせいか、辞める人続出なんです。
自分もやっていける自信がありません。

しょうがないね、介護なんて金儲けで始める経営者しかいないから。

土建より安定してるかなら
だけど 公共事業があった土建のころがわすれられないから搾取が酷いんだろう

新設はそれがあるから困る。
スタートラインが一緒だから人間関係で悩まないだろうと思って入ると
大間違い。人のせいにしまくりで職場の雰囲気最悪です。

・どうせすぐ辞めるからと誰もちゃんと新人に指導しない
・ろくに教えられないまま責められイビられ耐えかねて逃げる
・以下ループ

おそらく日本のどこかに居るであろう最初から何もかも完璧にこなせてルックスもイケメンな
超優秀な若者がやってくるまでオバヘル共は新人をイビり潰して追い出し続けます

通所主任なのに
経営者の身内だからって定時前に理由もなく早退。
頻繁に外出。
利用者家族にキレて怒鳴る。
書類は下に丸投げ。

そんな奴が常識について講釈のたまう。

資格＆経験得たら脱出したいなぁ

職場内恋愛とあまりにちゃちい人間関係にうんざりした
５あるユニットのうちのAとBのリーダーが夫婦でCとDのリーダーは付き合っててEのリーダーに至っては今は辞めた元職員と不倫
他にも狭い施設内で付き合ってるやつ多数であまりの無法地帯っぷりに呆れ返ってしまった

まぁ惚れた腫れたは人間なんだから仕方ないし職場内恋愛も解せないわけじゃない
にして俺が来たここ半年で知る限り１０人以上が色恋に関わってるってどうなってるんだよ
大学のサークルやゼミならまだしも職場でこんなんって公私混同にも程があるだろ
流石に痴情のもつれを職場に持ち込むバカはいないみたいだけど管理職からこれとかもう溜息がでる…

てか「それ」をしてしまうと示し(ケジメ)がつかないからどちらか一方が辞めるなりするのが、社会の暗黙の了解なんだと俺は思ってたんだが
俺や知り合いは皆学生の頃に見つけたり同じ趣味の人とかだったし
今まで職場内恋愛２件くらい他業種で見たけどそれはおめでた云々関係なく女が寿退職してた

なにより気遣うしじじばばの糞尿処理の延長線上に二人の関係があるのかと思うとなんか気持ち悪い、ってのはただの俺の私見
ここでよく聴く腐りきったオバヘルはいないし派閥もないと思ってたら出会い厨の巣窟でしたー
みんな真面目でちゃらいやつもいないしお堅い施設で面倒くさいこと多いけど悪くないと思ってたらやっぱこの業界必ず人間関係に歪があるんだな

ま、しかし、
手近なところで相手を見つけて発情するのは
仕方のないことですね。

そういう劣情って理性で抑制できないですね。

私はもちろん抑制していますが。

>>>>>>>>>>152

確かにそうだね でも俺はイビリババアに渇をいれてやったよ

うちのグルホは今月だけで４人退職
１ユニット８人スタッフのうち４人が辞める！
夜勤をどうやって回すんだろう？たった４人で！
施設長は頭を抱えてると思うが、何がいけないのかこの機会に
じっくり考えてみるといいよ！そして反省してね〜〜
利用者もモンスター揃いだし、たった４人で大変みたいね
募集広告だしても１人も応募がなかったり（笑）
結果誰でもウエルカムだから、ロクなスタッフが来ない
で、悪循環
休憩がないのは当たり前、早出や残業も手当てなし！
ブラックすぐるだろｗ

>>152
最近入った施設で3年続いてる男って、年は40まで上がいるとしても
基本イケメンばかりだわ。
もちろん俺はブサイクおっさん。新人指導の名の元に絶賛フルボッコ中ｗ
まあ耐えられないレベルじゃねえし、基本仕事は憶えたんで嫌がらせに
続けてやるつもりではいるが。

辞める宣言してから異様に周りが優しくなった　ｵﾊﾞﾍﾙの標的が違う人に移ったようだ
それが嫌で辞めるんだけどな　わかってないな

ケアマネ業と現場兼任で仕事してるけど、スケジュール管理すらできん。
現場は人手足らなすぎワロタ

そして、先日人当たりの良い職員が辞意を伝えてきた。

介護はゴールが見えない。三交代夜勤明けが休み扱いだし、ずっと同じ事を繰り返してやりがいが感じられない。前の仕事に戻りたいとね。

177 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/08/10(金) 02:30:05.31 ID:3Gz2thBQ0
俺介護いってよかったよ
ムッチャ楽しい

新人or転職の男介護士にとって人間関係は男職員の方が大変だと思うよ
ハーレムのボスはそんなにいらないんだから

>>163
ハーレムのボスきどりの男性職員あるある…。
今回入った施設はそういう奴がたった一人だけだからまだいいが
前々回の施設は三人も居てウザかった。

>>164
いるよね
何ていうか ナナメ人間の挨拶もろくに返さない
だけど女性職員とは笑顔で話す

女より陰湿な嫌がらせもする
だいたい 人の名前の呼び方からして攻撃的 ｢○○さーん｣みたいに

来年４月に市役所きまったー
さっさとやめることにする
お前ら頑張れよ

この業界の男は性犯罪者ぞろいだよマジで
うちのところの男が先日、早番出勤して来ないから、みんなで大騒ぎしてたら
じつは猥褻事件で警察に捕まってたと言うオチ
そういうイメージが全然ない普通の男だと思っていたから、みんなビックリ。しかも再犯

もう一人の男は女性ヘルパーの体を触りまくってて苦情が出て退職
もう一人の男は女性ヘルパーに告白して振られて自暴自棄になって退職
もう一人の男は女性ヘルパーと夜勤中にやって妊娠させたのが二名いた

パトカー追跡の車衝突、１５歳少女死亡
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5103299.html

１０日未明、愛媛県松山市でパトカーに追跡されていた車が別の車と衝突し
ぶつけられた車に乗っていた１５歳の少女が死亡しました。事故があったのは
愛媛県松山市内の国道で、１０日午前３時ごろ、速度違反の疑いでパトカーが
追跡中の乗用車が右折してきた乗用車に衝突しました。この事故で
右折中の車に乗っていたアルバイト店員・山根由菜さん（１５）が腰などを強く打ち
およそ３時間後に死亡しました。また、この車の２人も重軽傷です。

警察は追跡中の車を運転していた介護福祉士・三浦弘樹容疑者（２７）を
酒気帯び運転の疑いで現行犯逮捕しました。三浦容疑者は
「酒を飲んでいて怖かった」と供述しているということです。

パトカーは５キロにわたり三浦容疑者の車を追跡中で
警察は「追跡に問題はなかった」とコメントしています。（10日12:50）

「もう精神的に限界かもしれない」って施設長に初めて愚痴った
施設長自身は、職員を気遣い雑用も捻り鉢巻でこなす方なので尊敬してる
そもそも自分は、この施設長に惚れて就職したんだよな
それを差し引いても、もう限界だ
入居者の事で落ち込むならまだしも、オバヘル達の啀み合いに巻き込まれて悲惨な潰し合いに
参加させられるなんざ、まっぴら御免だ

韓国大統領、消費増税をアシストするために竹島に上陸？　日本政府「上陸は韓国の内政問題」と韓国の領有権認める★11
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1344599772/l50

アピールのうまい若手を見るのではなく、地味に仕事してるやつにも評価するべき。
要領のいい奴は上司への見せかけの忠誠心の裏に野心を秘めている。上は知ってか知らずか。
下を育てるのはいいが最後は裸の王様。

上から評価されても給料が増えるわけじゃなし、単に仕事が増えるだけ

1回無断欠勤したら、問題無用でその日でクビ（建前上は自主退職扱い）にする規則にしてほしい。
仕事辞めたくなったら1回サボればいいだけだし、退職手続きなんか郵送でも済むしな。
そもそも即日退社＝非常識なんて風潮がおかしい。
それさえ簡単に認めてくれりゃ、糞施設をどんどん見切れるだろ。
まあ糞施設しかないのかもしれんが、今よりゃマシな環境、待遇なとこには行けるチャンスに何回もありつけるんだぞ。
俺たちははこのくだらねえ常識とやらがあるがために毎日苦しんで、なかなかそこから抜け出せないわけだ。
本当にバカくせえ。

負け犬の遠吠えpgr

うんこ掃除員の争い

訪問介護のアルバイトをしていますが、もう心が病んでしまって、辞めたいと思っています。4時間車椅子の乗り降りを練習させられたり、三ヶ月給料未払いだったり、いじめられたりした。もう夜勤も恐いです。

施設名は？

よし、お前ら、今すぐ辞めてマクドのバイト始めろ！給料は前とそんなに変わらないか少し上がるかもな！！

んで、いつ巡ってくるかわからんが、客の子供がポテトかなんかで喉詰まらせて窒息死しかけた時に、経験を
生かして救命措置をやれ！！親から感謝され救急から感謝状贈られるのはもちろん、称賛記事にすらなるぞ！

これと似たようなの介護施設で食介のたびに高齢者相手に日常的にやってる（時には本当にピンチを脱した）けど、別に感謝も
称賛もクソもないよな？むしろやれて当たり前で、結果死亡したら集中砲火の方向で新聞記事に。


ちなみに子供救出劇があったのは、オーストラリアのマクドね。

うちの所は基本的にいい人ばかりなんだが１人だけウザいのがいる。
コイツを理由に辞めることにするわ

>>179
一人を除いてみ〜んないい人ばかり、って職場もそうないと思うんだが。
俺んとこなんかいい人は２〜３人であとみんなクソだよ(ほとんど縁故で似たようなのしか集まってないから
そうなるのも必然。まぁ当然向こうも俺の事クソとか他所者はちゃっちゃとどっか逝けとか思ってますがw)。
その貴重な２〜３人が居なかったら俺もこんな今のとことっくに居ない。
何がどうウザいのかわからんが、もしお前さんが「◯◯さんとは合わないんで辞めます」って退職願叩き
つけたとして、お前さんに辞められたら困る事業所が◯◯を辞めさせる方向で動くもんなのかね。
むしろ「器小さッw」で一笑に付されてあっさり退職受理になりそうな気がするんだが(もし◯◯が縁故入職
とかだったら、まぁ当然事業所側はお前さんより◯◯を取ると思うよ？実体験から言うが)。それも癪じゃね？

>>173
問題無用？？？
まず日本語をちゃんとマスターしようよ

>>181
別に擁護する気なんか全くないが、携帯の予備変換でそうなったんだろ？問答無用って打ちたかったのに
問まであってたけどその次が題になってしまったとか。携帯の予備変換がアホだったらたまになる事。
ま、送信前に一度見直しなさい、ってこったな。

まだ入って1年もたたない俺の介助のスピードが施設内最速らしい
たかがパット交換に15分もかけてる連中が多過ぎるのが異常なんだっての
あと合間合間にグダグダしすぎ

利用者主体ってなんなの？どんな能書きたれたって介護は労働なんだっつーの呆けた利用者の戯れ言に構ってる暇あったらいいから動け
一見人間と接する仕事に見えるが結局突き詰めるとライン工となんにも変わらないんだよなー

>>176
そんなとこ晒しちまえ

>>183
俺は元ライン工だが三ヶ月で最速言われた
他にもすごい野郎どもが一杯いたけど、スピードなんか人間物扱いしてれば最速になるよ
俺は基本一人で気楽に黙々とかえるタイプ
オバちゃんは基本二人でおむつ交換してるね
俺は陰洗とかシーツの汚れとか誤魔化し手抜きだから
俺のスピードが標準にさせられて職員人数減らすって話まであるので
適度にスピード遅らせたほうが良いこともある

あと硬直してる利用者の脱衣で骨折させかけたり
バルーン、点滴外れたりスピード命で大失敗したことあるから

そのえエラーっぷりはライン工としても使えないだろ

●日本人だけど、日本のここが嫌い●94ヶ所目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1344203846/

>>186
調子に乗ってた新人の頃な
今は一年以上経ってそんな初歩的なミスしないが時々、
高速でゴロゴロ体位交換して嘔吐。痙攣されたことはある

無経験でよく居るな、物レベルで動かして骨折とかさせるやつ

>>179
俺が最近入ったところも同じだ。基本全員敵みたいな感じではあるが
そのウザイのだけ一人だけ飛びぬけてる感じ。
>>185
ウチは移乗もオムツも2人介助強制な利用者がやたら多い施設なんで
前の施設で培ったスピードとパワーテクニックが使えなくてヤキモキしてる。

俺のオム交換の所要時間、
しょんべんだけの奴は30秒、
うんこ出してる奴は60秒。フロア最速にして神扱い。
夜勤になると、定時交換は3回だが最初の1、2回は回るフリで、
引き継ぐ3回目に交換する。所要時間はまったりやるんで上記の2倍かな。

今日辞める事を決定
さぁ！辞めるための戦いを始めるぞ！
これが一番楽しいｗｗｗ
もう絶対ショートステイのあるところでは働かない！

うんこ掃除楽しいの？

>>192
辞めるための戦いってどんなの？

辞めると決めたその日から。
まわりは全て的になる。

なるほどね
解雇にならん程度に荒らして、最後に退職願を出すって感じか

なにがなんでも9月一杯で辞めようと思ってたが12月のボーナス6万()を妙に意識し始めてしまった…
でも次のボーナス考えるってどう考えてもずるずるコースだよなー…

10月に有り金パーっとはたいて旅行に行こうと思ってたんだがあーめんどくせぇ神様◯◯◯荘に隕石落として下さい

>>193
うんこ掃除楽しいよｗ
他の職員と関わらなくていいならずーっとオムツ交換やっててもいい

>>168
午前三時に出歩いてる15歳の職業アルバイトなんて駆除して正解。
ろくな大人にならん。

>>168
飲酒運転で逃亡する介護福祉士なんて、ろくな年寄りにならん。
逝ってよし。

>>197
６万のボーナスなら別に捨ててもそれほど惜しくなくないか？
これが６０万だとかかせめて１６万というのならわかるが。

>>190
慢性嘔吐下痢オムツ相手にスピードとテクニック吹いたｗ

ウンコマスターいる？

UNKOM@STER

>>197
次の職場でのボーナスに響くからその程度のボーナスなら諦めて転職すべき。

冬のボーナス40万だけど１０月でやめたい

うーんどうしよ

ノンストップで逝ってみましょ♪
って思ったらまた大失禁！？！
そんな時は凹まないで
リハパンがあるファイト！！

>>206
冬に40万も貰えるなんて天国みたいな施設だな
何でやめるの？、もったいない

自分の施設なんて夏冬の賞与合わせても40万もいかないとかどんだけしょぼいんだよ
退職金もあるかどうかもわからんし、その他の手当もクソだし
こんな待遇なくせに、もっとやる気もって仕事しろとか、言われたことは全部やれとか、そんなの無理に決まってるだろ
人にあれこれ命令して従順に動かしたいならまず金だよ、金
上の人間はそこを何もわかってない

>>208
ボーナスより自由な時間がほしい・・・がやっぱボーナスもらってから辞めるのが普通だよな

ホントは今すぐやめたいが行事の係りで１０月まではいなきゃならない

所長とチーフが仲悪くて何かというと鬱憤をこっちにぶつけてくる。おまけに利用者の前で愚痴る。
悪いことは全部職員のせいにする。利用者の不穏もちゃんと椅子に座らないで怪我してなくても事故報告書を書かせる。
えらくもない職員が教育係ヅラしていばってる。
さて何年までいられることか。

>>210
文章抜けてた。
利用者の急な不穏も全部こっちのせいにされて、です。

俺のところ病院だけどヘルパーのボーナスが月0.5ですよ
ヘルパーは定年のばあさんばっかり
若いの俺だけ
基本給12万だからボーナス六万円だった

そのてん看護師は年収六百万。パートが時給二千円
医者が年二千万。医者のバイトが日給五万円
狂ってるだろ。

>>212
>狂ってるだろ。

狂ってないよ。
だってあなたは知らないかもしれないけれど、
ヘルパーなんて資格なくても誰でもできる仕事なのに、
医師や看護師って、無資格で誰でもできる仕事じゃないんだよｗ

>>213
訪問だけは、資格いるがな。

>>191みたいな仕事に年600万は払えんだろｗ

今月から始めたばっかだけど、辞めたい。うちの施設新人教育なし。だから失敗ばっかして怒られる。教えてもらってないんだよ。

>>216
教えてくれないなら
自分から聞かなくちゃ
しつこい位に
頑張れ！

自分も以前いた老犬ところはそんな感じだった。

今は転職して特養だけど、新人教育がしっかりしているところで、チューターがついて最初の１〜2月は
マンツーマン。1年間は定期的に、面談して悩みや困ったることがないか相談できる。

チューターになるのも、社内研修を受けないとなれないので、教え方がうまいし、威圧感やパワハラもないよ。

≪217 聞いてもうちの施設の人間、ほとんどが1年未満。｢私に聞かないで｣って。

引っ越した先が地域の結びつきが強く
毎月町内会費3000円必要だと言われた
ふざけんなよ あんたら団塊の感覚で集金するんじゃねぇ
介護から毎月3000円も取ったらどれだけ生活を切り詰めなきゃならないか想像もできないのか？団塊は

>>218
おれも、初めて介護職はデイだったが、最初のひと月はマンツーマンだったな。
そういう事業所に巡り会えるかどうかだな。

みんなさ、一人暮らし？
保証人とかどうしてるの？
保証人のいらない安いアパートとかあるのかな？

次の仕事何にしようかなぁ
身長あるからスーツ着てブランドの販売とかいいと思ったんだけど、ああいうのもきついのかな
コミュ力は利用者の家族相手に多少身に付いたとは思うが

新人教育あるところなんてあるんですね。
ほとんどほったらかしだったけど　だれかにくっついていった若からし頃。

殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　あ　っ　ち　ゃ　ん　が　降　臨　！
　　　　＼　　　　　ヽ　　　　|　　　　　/　　　　　／
　　　　　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　＼　　　 ;;;--‐''''::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　　_,,−''
　　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::､　　　 _,,−''
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　　　　　　　　　|::::::::;／ ‐─ ヽ─ヾ::::::::::::::::::::|　　　なんでやねん
────　　　.|:::::i'　　 ヾ●） （●ﾉ 　 ｀i:::::::| 　
　　　　　　　　　.ﾞ:､:|　　 　"" ﾉ ､ ﾞﾞ　 　　 |:::/
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　　　　　　ヽ ⊥⊥　├┼┤　ﾌT |ﾆIﾆ　　|.　 /　｜
　　　　　　 / ノ ＼　└┴┘ / .| .|ﾆIニ　／ /　 ノ

重度身体障害者の方の介助に入ってます。

私は同性の入浴介助や家事援助をしているのですが、利用者さんが変に身体を密着させてくるので悩んでおります。

入浴介助の時体を密着させてきたり、抱き着いてこられたり、それを強要されたりして、気持ち悪いなと思うようになり、辞めたいなと思い悩んでおります。

重度身体障害者の訪問介護やってます。

私は同性の入浴介助や家事援助をしているのですが、利用者さんが変に身体を密着させてくるので悩んでおります。

入浴介助の時体を密着させてきたり、抱き着いてこられたり、それを施設側にも強要されたりして、気持ち悪い辞めたいなと思うようになり悩んでおります。

重複申し訳ありません。

つまり、同性に抱きつかれるのがイヤってこと？

誰かが「内部告発」的なことをしない限りは、労働基準局、県や監査室は動かないということです。
繰り返しますが、偏見、差別、嫌がらせ、ハラスメント、いじめ、不正、そっちのけで内部告発の当事者探しに執心しているような保守経営拡大路線の無資格専門外経営者のカネマンイエスマン組織の前途は暗いです。

同じような境遇の友達がほしい。
肝いかもしれないが、同じようなこの境遇の友達で切る方法ないかな？
身近にはいないんだが。

チューター（指導者）とかあんの？
確かにぎゃーぎゃー言われて教えられてもモチベーションさがるだけだもんな
ただでさえお金のために泣く泣くやってるだけなのにさ
厳しくしたおかげでできるようになったと言われそうだが
普通に教わってもできるようになるからｗ

それにしてもオムツ交換の競争なんとかならんか？
速くできればいいってもんでもないだろ・・・製品作ってんのか？おたくら？
普通レベルでやらせろよ

>>229介助の上では仕方ないと思うのですが、明らかに必要のない身体の密着が、不快だなと思っていました。分かりづらくてすみません。

>>177http://www.google.com/gwt/x?gl=JP&hl=ja-JP&u=http://twitter.com/suisinkyou/&client=ms-kddi-gws-jp&source=sg&q=%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E8%80%85%E3%81%AE%E7%94%9F%E6%B4%BB+%E6%8E%A8%E9%80%B2%E5%8D%94%E4%BC%9A&guid=on

重度の身障者って他人への依存心つよいし
限られたコミュニティーで生きているせいか
社会性が希薄というか常識が通用しない人が多い

利用者に限らず職員も物すごく閉鎖的だよな
毎日毎日同じ施設で同じじじばば、同じ職員と顔合わせて同じことひたすら繰り返して
それでこそ仕事としては楽だけどシステムはラインと何も変わらないから慣れると怠惰で無感動になる

人生の残りカスの消化試合に付き合ってるため職員も段々動きは機敏なのに表情だけ凝り固まってく

早く他の仕事見つけて辞めたい
でも辞めるのも大変そうだ
嫌だ嫌だ

>>236
お前ライン知らないだろ？
介護施設の惰性作業とかそんな生易しいものじゃないぞ。
介護施設ぐらいでラインと思うようなら転職も厳しいかもしれんね

夜勤明け公休という違法労働施設で働いていたが
そろそろ辞めたいわ。　今まであまり意識していなくて
なんか疲れが取れないなぁって感覚だったが、
休日が会社のインチキで半分にされてるんだよな。
恐ろしいー。　小規模ホームだが利用者のレベルが
全体的に落ちてきて、忙しくなってきてもう毎日
イライラ利用者に当たりながら仕事してる。

辞めて次の職探したいけど、その間だけ生活保護
もらえるだろうか？　後先考えず辞めて
却下されたら大変なことになるし。　うーん。

ちなみに夜勤時間は１５時間　で休憩４時間と設定されてるが、
一人勤務なので利用者のレベルが落ちた今、１時間も取れない状態。
ほんと職員殺しの会社だ！

汚い話
すみません(´･ω･`)

女なんだけど
毎月生理があるんだけど
ズボン履くと
後ろから
何かわかるじゃないですか？

利用者にも
従業員にも
バカにされてて…。

何か生理来ても
バレない方法ってありませんか？

>>233
>必要のない身体の密着

あなたには重度身体障害者の訪問介護は向かない、ということで。

>>235
俺もそう思う。男の重度のお客さん所行ってたけど苦痛だった。
怒鳴られたり、馬鹿にされたり。おろしてもらったけどね。
結局、女性ヘルパーが目的だったから。

明けの朦朧とした意識で床の落薬を
じー様にそのまんま提供しちまった。
そしたらまた、そのじー様落としたんで、また口へ。
オレ最低すぎる・・・。介護歴１０年クラスの先輩方の
事故ホださない３秒ルール見てて、毒されちまったようだ。
はぁ次はちゃんと事故ホ書いて辞めよう、こんなパワハラだらけの糞施設。

介護の夜勤の休憩時間は実質労働時間だからな
看護はそんなことにはならない
その意味をよく考えたほうがいい
いかに介護は感情優先の合理性がない低能が多いかということだ

>>235
それは知的も精神も変わらないと思う

訪問ヘルパー今月末で辞めたいんだが・・・。
やはり１ヶ月前申告かな？
利用者ごとにサ責違うが、個々に挨拶すべきですか？

人間嫌いが就く職業じゃないな　利用者や職員とろくに世間話もできないんじゃ
苦痛でしかないわな　まあどこでも一緒か・・でも仕事ができないやつと思われて
辞めるのは悔しいな　糞みたいな作業なのに　

元職場の管理者は近隣の施設でも人間嫌いで有名。

最近、別の施設でバリバリ働いてたオバヘル経験者たちが意気揚々と
うちみたいな激務の重度専門病棟に乗り込んでくるが、実はぜんぜん使えないって人が増えた
動きもパワーも仕事もチンタラしすぎ
ほかの施設ってどんだけ楽なんだろ。はぁ本気で転職したいわ

辞めて転職しない理由は？
それだけ給料がよかったりするの？

身体の重度の方ばかりな大型施設は若い人しか勤まらない。
車椅子やリクライニングばかりの施設は嫌。
それに薄給。　

>>242はい、介護は向いてないみたいで明日辞めることになりました。皆さん介護頑張って下さい。

介護ってクビになる人多いみたいだけど何やるとクビになるの？

>>254
ババとか施設長に嫌われると首になるではなく、首に追い込まれるの。
好かれてる人は重大なミスしても、首にならないの。

首に追い込まれるってどういうこと？
シフトが無茶な状態に組まれるとか？

糞シフト組まれる、ミスの押しつけ、噂捏造
セクハラ、パワハラ、いじめ、
虐待、遅刻、欠勤etc...
自業自得から理不尽まで色々あんだろwwwwww
オレの場合、３年勤務した前施設はシフト出来る二週間まえ（法律上OK）
に強引に気持ちキレたわコラ！って止めるたけど
今回のとこは、バックレ使うかもなぁ・・・・・所持品はどうでもいいんだが
手続きで一回は、またいかなきゃなんねぇのがだるいな。

自分も最初の病院がそうだった。
事務長が人事の全て権限持っていて当時の事務長が気に入らない人間は片っ端から首になった。
病院の院長や総婦長は患者からの評判の良い人達を辞めさせないよう事務長に抗議していた。その中に自分も入っていたのを辞めさせられてから２年後ぐらいに知った。その事務長が居る間院長もそうした事実を公表出来なかったらしい。
自分が辞めさせられた後半年の間にその事務長就任以前の介護職員の９割が辞めたのを不信に思った本部が事実関係を調べその１年後に事務長自身が首になった。
その病院は色々と世話になったし医師も良い人達ばかりだから今でも掛かり付け病院として利用してるから院長も顔見ると『戻ってきて』と言ってくれる。非常に嬉しいけど自分自身が今介護の仕事そのものに不満が多く離れているから断ってるけどやはり申し訳ない気持ちになる。
給料は安かったけど良い環境だったからあの事務長が来なければ今でも働いていたと思う。10年ぐらい前の出来事だけど。

三つ目の転職の特養だけど、一ヶ月でもう辞めたい。
当面の敵はたった一人の職員だけど、もうひとつの重要な要素として
「ここでの夜勤はできる気がしない…」ってことか。
他の施設だと一ヶ月もすれば「そろそろ夜勤やらせて下さい！」と思ったけど
今の施設では「こりゃ半年経っても夜勤怖くてできんな…」と感じる。
それぐらい憶えることが多すぎる。2フロア100人分憶えなきゃならんとか無理。

円満に辞める方法はないものか
入って半年も経ってないが

>>259 いきなり2人夜勤とか3人とかないでしょ？2フロア100人なら最低2ヶ月夜勤ないだろうしね。夜勤したとしても新人だから上の人は見習い＋1ぐらいにしか思ってないだろうしね。

介護クビになった人ってその後どうしてるの？
実家ぐらしならともかく、それ以外だとろくに貯金なんて無いだろうし、
生活保護もらってんの？

介護でも失業保険10万円ぐらいはあるでしょ
3ヶ月もあれば介護なら仕事見つかるんじゃない

実際はクビになってほしい人こそ残るんだがな

失業保険なんて飾りだよ。　今は絶対に自己退職にされるから
制限かかって、3ヶ月間貰えない。　
クビにされそうだったり、辞める予定やつは生活保護受給とか
後ろ盾をしっかり作ってから辞めないと、ホームレスになるよ

こういうナマポ↑が多くてかなわんわ

>>262
だから首になる人なんて少ないって言ってるでしょ。
首になるように「追い込まれる」の。
首にならない人はどんなミスをしても首にはならないの。

精神科に通院する入居者を連れて行くの専任にされた。つか頼んだw
理由：基地外ワンダーランドで、面白いのがいっぱい見れるから

この業界、社長の奥さんに嫌われたらまずクビだからな。
時給700円の世界で・・・・・・・

辞表出したら何かお金帰ってくる？

明日辞めるけど孤立してたからほとんどの職員から空気扱いされたままの退職だと思う

　半年前にヘル2とって諸事情（ケガ、相続問題）から、これから介護業界に
就職活動しようと思ったが・・・

　質問なんですがヘルパー2級取得の実習や教育実習生を受入れる施設ってのは
かなり業界的にはまともな方なんですか？

　自分が行った実習受け入れ先みたいな施設だったら働きたいと思ったので。

>>258
ひどい話だねー
うちの病院も人事担当の男性が狂ってるよ
不倫ばかりで子供があっちこっちに何人もいるらしい
まだまだ暗黒面は
もしかしたら介護施設より病院の方がたち悪いかもしれない

>>272
業界的に基地外と言われる施設が大半
ヘルパーが一気に11人辞める様な施設でも実習生を受け入れてたりもするw
9割残念1割ｳﾏｰと思った方がいいかもしれないお

>>274
実習生は受け入れればカネ入ってくるから。
1日いくらって感じで。

>>274、75　そうなのですか。
　自分が行った受入れ施設も数週間後に夕方のニュースで（東南アジアの介護
福祉士が資格を取っても帰国する云々みたいな特集）辞める人が多いと放送されて
いました。
　今思えば実習生はお客さん扱いされていたのかもしれません。

>>276
タダで実習生を受け入れてくれるようなボランティア精神が高い施設は残念ながら存在しないんですよ。
1日2000円とか5000円とか施設によっていろいろ。
「お金出しますから、受け入れていただけませんか？」と交渉することになる。
専門学生だと1ヶ月とか実習期間があるから、結構いい収入になる
でも現場の職員はそこまでの事情を知らないと思う。

仕事やめる時は一身上の都合でいいのか？
深くは聞かれないよね

使えない奴でも引き止める業界
根掘り葉掘り、辞めて居なくなるまで聞かれる
一身上の都合では、辞めさせてくれない
適当に理由探してボロ出さないように気をつけろ

しかし…、利用者に嫌われて、不穏にさせる奴ばかり居残って、好かれてて使える人ばかり辞めてく
こないだ久しぶりに組んで痛感した

介護から経理の仕事に転職したけど、やっぱり体は楽だね。
勉強しなきゃいけないから、その点は大変だけど。

介護職従事者には何か勘違いしてる人多いけど中身はただの汚物処理の肉体労働だからな
肉体的なキツさは中々だけど仕事としてのしんどさはトップクラスに楽

って書いてて思ったんだがこれならバキュームカーの運転手のが向いてるんじゃなかろうか…
給料いいらしいし運転好きだし糞尿なんてもう見飽きたくらいだし

>>281
最近入った施設も、仕事自体は前の施設より更に楽だとは感じるなあ。
あのキンキンうるさいパワハラ職員さえいなければマジで天国なのに。

利用者家族がアスペだかなんだかの本物のキチガイだからもう無理だわ。
他にも、嫌いな同僚いたりするしな。非協力的なババアに身勝手なバカ女。

辞める時って利用者にも挨拶するもんなのかな？
だとしたらなんか嫌だな

おれ東京だが、足が悪いけどいたって健康な特養の利用者がいるんだが
共用の冷蔵庫にその人のお菓子やジュースが大量に入ってて
それは家族同伴で勝手にコンビに出歩くと
これとこれ買ってと婆さんが指差すと家族が買うもんだから、また冷蔵庫がパンパンになる
気まぐれで長期外出したり
貴族のような生活やりたい放題好き放題してるんだが

こういう人間は特養で介護の必要ないっていつも思う
うちの施設300人待機待ち状態で本当に介護が必要な人間がいるのに、なぜ入れない
介護に志を持つ若者が入って来ると、必ずこの疑問にぶち当たる
そして辞めていく

>>285
んな下らんことで辞めんなやw

>>284
してもしなくても同じ

>>273
258だけどその病院で働いていた頃にその病院の老健が出来たのだが院長や老健の事務長は当時その病院で男のヘルパーが自分だけだったから老健の主任候補として考えていたらしい。
まだ自分が経験が浅く介護福祉士受験資格に満たなかったから自分を教育してくれたヘルパーを初代の主任にしてその人が定年になる２年後迄に介護福祉士合格させて自分を主任に任命する予定だったらしい。
それも病院の事務長が気に入らず老健にも行けなかった…老健に行ったヘルパーは定年で辞めた人以外はほとんど残って今も働いてる。

自分が辞めた数年後に院長がこの事実を教えてくれた。院長は自分が長く働けるように考えていてくれた。そんな院長だから今でも信頼している。
院長の優しさを全てぶち壊したのが当時の病院事務長。

>>280
自分は介護→事務だけど
介護の時のような食生活をしていたら、太りまくってしまったｗ
ちょっと間食しても介護の時は動きまくってたからなぁ
今はイスに座って手だけ（指だけ？）動かすだけだもん。
休憩室のお菓子箱。敵だわｗ

今日辞めてきたけど職場自体は悪くなかった　みんないい人でよく教えてくれたし
結局自分の歪んだ人格直さない限り同じことの繰り返しだろうな　
もういいおっさんなのに恥ずかしいわ

内勤の事務だと座りっぱなしの上、業務時間内にお茶・お菓子食べ放題！ってのが可能だからね。
まあ、銀行とか業務規則が厳しい会社はデスクの上での飲食一切禁止ってところもあるけど。

介護は基本的に休憩時間以外は立ちっぱなしだし、飲み食いもできないからね。
たまにどうしても我慢できないときだけ、他職員や利用者の目を盗んで水を飲んだり
するくらいだな。トイレにさえ、業務の合間を見計らって大急ぎで行って帰る。
それなのに、事務室には「職員も熱中症予防のため充分水分補給を行うようにしてください」
とか注意書きが書いてある。

>>285
まあ、特養もコネで入るから

そうだな
特にこの時期の入浴介助は気をつけないとなー

まあ、夜勤だと割と自由だね

うちの特養、ショートステイの利用者をほったらかしなんだけど、それってどうなの？

デイに遊びにきてるよ、そういう人たちは

≫294だけどちゃんとしてるのは、持ち物チェックだけ。トイレもひとりで勝手に行くから記録もとってない。適当に書いてる。

見守り中の時少しでも利用者が立ち上がった、利用者同士の揉め事でいちいち声を荒立ててんなよ、
聞いてるこっちがやる気なくす、てゆーか先輩早く介護福祉士とってくださいよ・・。
諭すようにいえねぇーのか本当に、聞いててうんざりする。
うちの主任は利用者重視を定説としてるが食事介助に黙ってれば40分かけてる。うぜぇ。
長いからいいってもんじゃねーだろう。実際自分より経験年数長い先輩が、更衣や移乗で
剥離や痣を作ってる。理想論いうのは簡単だけくだらなすぎて笑っちゃうレベルな事してるよ。
よくまわり見ろよ主任
下がどんだけ適当にやってるかお前は現実を知るべきだ。

後輩集めては飲み会で結束力掴んでると思い込んでるようだが、後輩達は
見事すべて昇格してるんだよね○籐先輩、まぁ先見の目はあるようだが、何年介護やって
るんでしたっけw
はやく資格取ってださい

来月いっぱいで辞めたい
今月中に退職願を出せば文句なしで辞められるかな？

>>299
法律では2w前だが、うちの職場はシフト区切りなんで次のシフトの作成に入る前には了承得ないと大顰蹙。

>>299
退職願じゃなくて退職届を出せば２週間でOK
周りがぎゃーぎゃー騒ごうが、施設潰れようが知ったこっちゃない
法律で決まっている

>>300
まあそうだよね
そう思って早めに出そうと思った

>>301
それって、施設での規定（うちの場合は、１ヶ月以上前の申し出を要するらしい）があっても、
おかまいなしでOKなのかな？

>>285
政治家の先生方とかと親しくしておくと不思議な力が働いて
老人ホーム・幼稚園・公団住宅などの抽選が当たりやすくなったり
順番待ちが少し速くなったりするらしいよ

>>302
法律は何よりも優先される
叩きつけるつもりなら内容証明が完璧かな

>>303
社会福祉法人には、理事がいて、だいたい、元議員とか、自治体天下りがおるよ。

うちがなんで人が足りなくなるかわってきた
みんなチャンスがくれば辞めるつもりだが人いないから我慢してて
新人がある程度仕事覚えた頃に突然休みだし理由も分からず退職していく
しかしその新人も一年たたずに辞めて結局以前より人数減ってるw新人もなかなかこない

今そんな感じ
場所は山の中で田舎で給料もやや低め
それだけで人がこないものなのか…
うちの悪い噂が広まっているのだろうか

人足りなくて負担が大きすぎるから俺も辞めるつもりだから速く後釜にきてほしいわ

>>304
そっか、法律は強いんだな
いろいろありがとう

介護の資格を持ちながら　介護以外の仕事を
やって6ヶ月経過中
最近、介護の仕事がしたくてたまらん
実習先でみたおばあちゃんやおじいちゃんの笑顔が
忘れられない　転職しようかと本気で考えています
よき助言ください
42歳のおやじより

>>308
つ「知らぬが仏」

思い出は綺麗なまま残しましょう

今月で辞める人がいるんだけど、パートのババアがしつこく辞める理由聞いてる。お前がわけわからん指示出して、失敗したらさブチキレるからだよ。

介護の資格って介護福祉士ですか？　それとも社会福祉士？

ヘル２とか介護職員基礎研修終了とかではないですよね？
上記２つならまあそれなりに扱ってもらえるというか、一応他職員からも一人前の
扱いをしてもらえると思います。ただ下の２つ、特にヘル２のみだと最初のうちは
かなり厳しい扱いをされるのを覚悟の上で行ったほうがいいかと。半人前以下、役
立たず的扱いを受けても心が折れない自信があれば是非入ってきてください。

資格で人を判別しようとする奴には馬鹿が多い。
人を見る眼力がないから肩書きに頼る。
そういった自信のなさ故、相手の肩書きが低いと見るや、
居丈高になるのもこの手合い。

でも、とりあえず資格社会

うちの新人に、40代後半転職組の人がふたりいる。
ひとりは、介福もちで訪問と施設で働いてた介護職歴10年以上の男性。
もうひとりは、職業訓練でてっとり早くヘル２とっただけで介護経験ゼロ、
まったくの畑ちがいの業界からはいってきた女性。

前者の男性には皆かなり期待して、初日から指導者が懇切丁寧に業務を教えてきた。
一方、女性のほうに対してはどうせすぐ根をあげて辞めるだろうと、誰も期待せず、
初日からぶっつけ本番でフロアへ放りこみ、たいした指導もしてこなかった。

あれから数ヶ月・・・・・
介助のほかにレク、事務処理、PCや修繕などオールマイティーにこなし、
今やだいじな戦力として皆から重宝され、利用者ウケも良いのはヘル２しか持たない女性のほう。
かたや男性は「気が利かない、気づかない、理解が悪い、使えない」の烙印を押され、
オバヘルからは総スカンをくらい、利用者からもナメられ拒否られている。

資格って採用条件として必要不可欠なものだけど
採用されちゃえばなんの意味もないんだよな・・・

>>314
この業界資格よりも人格とか介護スキル以外のことも重要だよね(´・ω・｀)

でも10年も介護の仕事続けて来られて資格試験も受かった根性は買ってあげるべきでしょ

１０月でやめるか１２月でやめるか悩んでる
係りの仕事で１０月まではいなきゃならんのだがボーナスもらうまで頑張るかどうか
ホントは今すぐやめたいがやめたあとのことを考えるとボーナスもらった方が・・・
ああなんで１２月までいないとボーナス０なんだよくそが

10年以上介護続けてて福祉士無いのは痛いよ。
そりゃ下の踏み台にもなるよな
資格ってのは頑張った結果だと思う

パートのババアの口癖は、｢それが社会人の基本よ｣
お前が言える立場か。お前が出した指示、間違ってるんだよ。お前のせいでリーダーに怒られるんだよ。お前が辞めれば、精神科病棟からあの人が帰ってくる

介護福祉士の資格は持ってなくても業務に支障はないからな
玉掛けでも資格がないとできんのにな

最近「あぁ、人間ってこういう風に精神壊れてこの仕事辞めるんだ」ってのがよくわかる
基地外徘徊ジジババ、高齢を理由に仕事しないオバヘル、好き勝手に希望休をつけまくる
バツイチヤンキー女
当然人間関係なんてグチャドロで、誰が味方で誰が敵なのかすら分からない
そんな中に身を置くのは限界に近い
俺自身は必死に支えてくれてる同僚の娘が居るからまだ救われてるけど隣ユニットに居る
ブラザーは、派閥争いに巻き込まれてかなり悲惨な状態に追い込まれてる
頼むから俺を置いて逝かないでくれorz

>>318
勉強嫌いとは思われるな

>>316
現場にとっては仕事が出来るか出来ないかがすべてじゃね？
それに努力評価というのは、今現在どれだけがんばっているかが大事なんであって
過去の努力をいつまでも評価しろというのはたんなる甘え
資格や職歴がいくら豪華でも、その努力が現在に活かされていなければただの宝の持ち腐れだよ

よく皆、薄給激務、汚いから離職率が高いという。
でもぶっちゃけ５年我慢してケアマネ取れば解放されるよね
手取りも上がるし手に職つくし安泰だし。

というか辞めたって今のご時世飲食やスーパーのバイトやパートぐらいにしかなれないよ
それに比べれば給料待遇面でも悪くはないのでは…？
何故やめる？辞めてどうなる？

他にやりたい仕事がある

２０代ならまだ頑張れば他の業種いけるだろ

介護よりもブラックなんていくらでもあるじゃん。

職場のいじめも介護業界に限らんしね。
エリート社会になればなるほど苛烈で陰湿だよ。

>介護よりもブラックはいくらでもある、
ホントそうだね
いろんなストレスあるけど、割り切って続けて資格揃えれば、安泰ではある

辞めたいとか、やってらんねーって思いは、このスレで書くだけじゃなくて
信頼できる同僚に愚痴ってみると多少マシになるように思う

>>324
ケアマネ取っても未経験では採用されず、介護職続けてる俺はどうすればいいの？

>>331
同じ施設内で何年も現場の経験積んで、のし上がってくしかないと思う。
みんなそうしてきてるわけだから。

俺は介護はやったことないんだけど、３０過ぎたらやっぱり一般的な業種の正社員はどこも厳しい。
それこそ一生総支給１５万の仕事とか危険で年取ったらできない仕事とか。
それを考えたら２０代のうちは確かに介護辞めて転職を目指すのはいいかもしれんけど
３０過ぎたら介護福祉、ケアマネを働きながら取るのが一番いいのではないか？とも思う。
５年我慢すればウンコは触らなくて済むようになるわけだし。

でも皆そう思って皆覚悟を決めるけど
その５年に耐え切れずに辞めていくという現実だとハロワのおっちゃんに言われた。
そういうものなのかな…

ケアマネ一発で受かったし、今度は行政書士でも受けようかと思う。
まあ4-5年で受かるようにムリはしないで勉強する。
その間の繋ぎでとりあえず介護続けるけど受かり次第やめるわ。

>>332
出来て10年以内の福祉施設って役職ついてる連中も若いからポストあかないんだよなあ

>>333
だからケアマネ取ったら現場からさよならなんて甘いわ
大卒ケアマネ社会福祉士持ちが現場やってんだから

>>324
それ5年ぐらい前の話でしょ
今のケアマネは取ってもあんまり意味ないと思うよ

>>333
ケアマネに受からないとダメだし、受かっても職ないよ、だから、ずっとウンコ

>>334
行政書士なんか、食えないよ
大学生が片手間にとる資格

そういうものなんだ〜
あとケアマネって難しくてなかなか取れないらしいね。

でもさ、皆どう思う？介護はホントに最底辺なのかな？
総支給１６万で朝８時から夜１０時まで長時間労働のスーパー…
危険で厚くてヤンキーあがりばかりの中の溶接・鉄工・足場解体
手に職が付かず総支給１５万の警備（交通警備は炎天下の中地獄）
２０万貰えるが癌発生リスクが高い化学工場。


実際問題対した学歴や職歴や資格のない多くの人達がこれに準ずる仕事くらいしかないのが今の世の中だよ。
それに比べたら手に職もつくし安定してる介護って下だろうか？
辞める人は損してると思うんだけどな。

施設によって当たり外れ多いから、とりあえず３年経験積んだら自由に転職したほうがいいと思うけどね。
介護福祉士の資格さえあれば何だかんだでこの業界に逃げ帰ってこれるし。

>>340
とりあえず飼牛で働いてからレスしてくれないか
ちなみにケアマネは働きながら3ヶ月適当に勉強して受かった
そんなレベル

×飼牛
○介護
どんな誤変換だよ俺w

>>342
経験したこともないのに悪い…。でも俺も今後介護の道に進むかもしれないんでね。
妻子持ちなのに失業して今精神崩壊しそうなんだｗ
一生パートで何とか食いつなぐか？とかも考えてる。
ハロワ行ったけどつける正社員の職業が限られてるんだ。
>>340に書いたような危険な職、サビ残しまくり職場に比べたら…ってね
でも>>342が言うような介護福祉取ったら転職！ってのは難しいよ。ほんと。
やるなら一生介護に骨うずめる覚悟。
でもケアマネとっても現場からサヨナラできないとは知らなかった。
５年我慢すればケアプランをたてる方へ行ける…５年の我慢だ…って思ってたんだが。

近所に新設でピカピカの施設が出来たのだが
気になって送迎バスの中見たら
オバちゃん連中は想定内だが
すげーガラが悪いヤンキー兄ちゃんが唯一男一人だけ乗っててびびった
きたねぇジーパンのズボン下げて鎖ジャラジャラぶら下げてんの

なんだよあれ。介護士なのかよ。行く気なくしたわ

仕事が面倒なケアマネよりも現場の方がマシだと思うよ
プラン作成、担当者会議、家族対応、職員に説明、急な呼び出し…、考えただけでもゾッとする

>>343
ある意味飼牛ｗ
上司から飼牛のように扱われる
施設には飼牛のように横たわっているのがいる

>>346
ハゲドウ。
好んでケアマネになる人の気が知れないｗ

プラン作成とか会議とか職員への説明とかビジネスっぽく聞こえるね
他の職種よりも…ってか介護の方がマシと思えるほど大変なのかぁ。
今ちょっとこっちの方の求人見たらケアマネでも総支給で２０万とかなのね…。
でも上で言ったような命を落としかねない職業や長時間サービス残業とかよりはマシではない？
その辺皆さんどう思う？
男の事務なんて総支給１４万とかで潰しが効かないよ。
介護は手に職つくよ。

>>349
>介護は手に職つくよ。

実務を知らない人の、いかにも、な意見だね。

一応事務やってたよ、俺。
ただ残念ながら本社勤務とかじゃないので人事総務経理とかの経験がないからあんま意味がないｗ
でも男で事務で中年で再就職って言ったら結構な経歴が要求されるよ。
そういう勝ち組に入れてたら別に焦ってないｗ

居宅ケアマネって大変ですね。特に同じ系列事業所のスタッフ言いたい放題。
利用者さんのこと思うと少しでも安く抑えたいのに。
家族とご本人の意向も違うのも嫌だし。
中学生の時ちゃんと勉強していればなー。

事務と実務は別モンだよねｗ

>>353
全くその通り。

パート契約なら介護離れてよその業界行ってみなよ。　
介護と違ってパートに責任とか押し付けないよ。

>>340 やったら分かると思うが、労働力からしたら噂通りの低賃金に驚く。

仕事する前から頭では分かってても、実際給料明細書見ると情けなく思ってくる。

おれも妻子一人持ちで最初の手取りが、16万5000円だよ！最初から夜勤ないからこんなもんだと施設長に言われた。

6ヶ月は貯金をとりくずしてたよ。それから3年役職者になり手取りが 20万円。今でも生活ギリギリだよ。

賞与は年2ヶ月うちんとこは、残業代なしで工場とかよりは体力、危険な環境からはマシだけどね。

介護はまだまだ女の職場〜特別頭の使う仕事ではないから世間的には低く見られるよ。

だから冷静に考えたらやはり給料、こんなもんかと。

現在35才。転職したいけど、社会保険付きの少なからず賞与ある正社員は介護しかないんだけどね

ただ勉強してこなかった自分が悪いんだけど。前職健康食品の営業倒産したから 今に至る。

大昔、勉強しない子に親が「サーカス団に入れる」とか言って脅したという話を聞いた事がある。

俺が子供の頃、故戸塚ヨットスクールが社会問題になった。勉強しない子に親が「戸塚ヨットスクールに
入れる」とか言って脅した家も少なくはなかったようだ（※あ、ごめん、ぐぐったら今もあるわｗ）。



今、勉強しない子に親は脅してるんだろうな、「そんなに勉強しないなら、介護しか行くとこなくなるわよ」｡

>>356
>特別頭の使う仕事ではないから


ほんと、そうだよね。
からだで覚える仕事だから学歴とか知能とか不必要。

それで、「カラダだけ」とか思われたくない心理に付け込んで資格商法が成功している、と。

しかし、いっぱい資格を取って並べてみたところで、全く意味はないし、クソの役にも立たない。それは
そのカラダをブッ壊した時によくわかる。資格持ちをつかまえて意外と冷ややかでシビアな反応に気付こう。

本当にいざという時の身の助けになるのは、何と言っても上のお気に入りになって構築されたパイプのみ。

確かに。

資格取ったら取ったで登録料がかかるし（詐欺っぽい）

ま、医師や弁護士の国家資格も登録料かかるから同じだけど、
その地位は月とスッポンだからねｗ

１１年度は、離職率下がったらしいぞｗ

>>361
なんとなくわかる
でも 介護福祉士の離職率は相変わらず高いと思うな
辞めないのは ヘルパーとってすぐの介護未経験の中年

腰壊したときのために資格を取り、さらにケアマネ的なスキルを
現場で身につけようと頑張ってみる。
すると主任にさせられて体より先に心も病んでしまう。
心が病むと姿勢がフラフラになり腰も壊してしまうｗ

無断欠勤、遅刻で謝罪もなし
こないだもちょっと怒られたからって過呼吸とかいって3週間近く休んで結局復帰
これからも吐き気がする、下痢だからノロから知れないとかいいながら週一で休むんだろうなあの女

仕事に来たら来たで実習生よりも使えない愚鈍っぷり
表面的な付き合いはまともなうちの施設で唯一ほぼ全ての職員に嫌われてるスーパー駄目人間

あいつが口開くと皆イラつくか白けるかするからミーティングの時とかはいい見ものになる
50歳らしいんだけどああいう人間ってどうゆう風に人間社会を生きてきたんだろうか

>>352
＞＞中学生の時ちゃんと勉強していればなー。
気持ちはわかる。しかし勉強しなくても結局介護なら勉強しても介護だよおそらく
ソース俺。中学は学年トップクラス。高校は県内トップクラス進学校。中堅大卒
家柄は旧武士の家系の旧家で縁故やコネあるのに、親族で俺だけ底辺。

うちの施設、残業代きちんと支払ってくれるんです。
すごくいいんです・・・

が、ボーナスで査定
（残業している＝能力が低い）
としてその金額分マイナスされます。

うれしいんだかうれしくないんだか。結局もらえてないということだよね。。。

>>365
また武士かよ
おまえは犯罪歴があるから駄目なんだってのーwwwwwww

>>366
すげーがんばって時間内に終わらせる人と
ダラダラ残業して仕事終わらせる人

これらにたいして差は無い
よって給料も同じで丁度良い

>>368
送迎ルートで絶対時間内に帰って来られない場合がありまして、
朝は送迎時間1時間半みているのに、送りは30分しか業務時間が残っていないんです。
そういう場合は、個人の資質によるものなのかが疑問なんです。
もちろん、100km/h出したり、利用者路上に降ろしてさよならすれば帰って来られるのかもしれませんが。

>>357
超ワロタｗｗｗｗｗｗｗ

勉強嫌いな子供には、ズバリ「そんなに勉強しないなら、介護しか行くとこなくなるわよ」｡

武士ワロタｗｗｗｗｗｗｗ

もうくんなよお前・・・

介護福祉士より低賃金の国私大卒派遣社員は多数の時代

ケアマネ、施設長・・・訪問介護で独立

派遣より大マシだ

馬鹿めがｗ

パンツ橋下
　　　　　　　　　　 ＿＿
　　　　　　　　　ｲ´　　　｀ヽ
　　　　　　 ／ /　￣￣￣ ＼
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　　　　/_／　　 　　 ∞　　　 　 　＼_
　　 　[＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_]
　/川川川川川川川川川川川川川川ﾘ、
. 川川川川川川川川川川川川川川川ﾘ、
/川川川川川/　ヾ川川川川川川川川川
川川川川川ﾘ,,,,,,　川　川川川川川川川ﾘ
川川川川川 ﾞﾞﾞヾ;; 川　　;;ﾞﾞﾞﾞヾ川川川川ﾘ、
川川::::　　,.-ｔナ.、::::　　　 ,.-ｔナ..、　　川川
川川::::　　 ￣￣ :::: 　　　　￣￣　　　.川川
川川::::　　　　　 ::::　　　　　　 　 　 　 川リ
ヽヾﾘ::::::::　　　　 (　__　 __ )　　　　　　.ア/
　ヽ_!::::::::::　 　 　 ｀　｀´　´　　　　　　::|ノ
　　ヾ!::..　::.....　　 ＿　 ＿　　::　　　 ::/
　　　ヽ:::..　::::　￣＿￣＿￣　::..　...::/
　　　　＼::::...　　　　￣　　　　...::::／
　　　　　 ＼::::::::.......................:::::::／
ウリは、マスコミを使って嘘・失敗・悪巧みを隠し
カッコよく見せ日本人をだまし
アメリカ・韓国・中国に日本を売りますニダ

時給８００円　サービス残業　腰痛　
なんと服は自前もち　介護じゃない仕事受かる自信がない。

毎回思うんだが、パートとかの時給いくらで働いてる人が
サービス残業があるのが理解できない

自分が勤めていた施設も服は自前だった。
「胸元が開いている」だの「屈んだら背中が見える」だの、職員の服装にケチばかり
付ける施設でうるさかった。

むしろ制服の方がダルいけどなあ
病院系の特養にいた時は
看護師が着てるのとほぼ同じようなやつが支給されてたが蒸れるは張るわで着心地は最悪だった
肉体労働なのに動きにくい服渡してどうするんだ阿呆

ジャージ系が一番だよなｗ

>>376
出勤簿がハンコの会社だったら時給でもサービス残業になる。
残業と事前申請した分だけ給与が支払われるところはよくある。

>>378
ジャージ・ポロシャツがいいよね。
http://item.rakuten.co.jp/suzukiseni/753317/　←こういう制服は最低

貰い手がありそうな女は嫁に行くこと考えて
まだ若い男は自衛隊か初級公務員にでも転職するのが吉だよ

公務員になれるようなやつが介護なんて就くかよ

公務員すべてが高学歴高学力だと思ってるの？ｗ

新卒枠は年齢的にムリだな。

恐らくは中途採用のことを言っているんだろうが、
そういうところは当然、実務経験を重視してくる。
前職が介護では、まず採用されないだろうな。
たとえ最底辺の初級クラスでも。

警察だけはマジでやめとけとは現役の親戚の談

>>383
は？介護にまで落ちぶれたやつらは底辺揃い

>>380
うちも制服ないのが数少ない魅力。その代わり、当然だが、自宅に持ち帰りで洗濯(うんこや唾をつけら
れても、疥癬がついた事はまだない)。ちなみにジャージにユニクロDRY着用。

しかし、そのユニフォーム…。自分が避けたい（機能性・デザインともに）ユニフォームの断トツNo.1だが、
施設で洗濯ならともかく、自宅に持ち帰って洗濯だの汚れたり破れたりしたら給与天引きで交換とか言い
だしたら、最悪のコンボやね(阿漕な経営してる施設ならそれくらいやりかねん。ユニフォームの業者との
癒着も疑わざるをえない)。

介護にも並み以上の能力や人当たりやルックスのいい人がいるよ
そういう人なら転職した方がいいよってこと

他業種クビになって流れてきた奴はアレなのばかりだけどｗ

転職を考えてる人のスレで何を今さらなんだが

ヘル２　２８歳　勤務１年半　（現在３箇所目）　
今の所、夜勤明けを休日カウント　（１５時間）　にする違法会社なんだけど、
給料あっぷしなくていいから、違法がない会社に転職って現実的ですか？
それとも今の会社を法的に訴えた方が良いですか？

>>381
自衛隊なんか行って何になる
若いうちを棒に振るだけだ
ライフル銃構えて走ったり、ほふく前進したり降下訓練したり
年取ったら警備員しか就職先ないでしょ

>>391
そのために僕らの介護があるんじゃないか。

>>390
転職した方がいいよ。

>>391
防衛大は別だがな、、おっと、折口、。

でも公務員だぞ

自衛隊に入れる年齢の人はまだいいよ。なんだかんだ言っても国家公務員だからな！問題は公務員どころかなかなか社会保険付きの契約社員にもなれない 40代50代のオッチャンたちが問題なんだよ。

お前等全員転職板行けよ

>>395
多くの自衛官は任期付きだぞ
ずっと居られるとも限らん

最近上司のいじめが酷い。
おまけに不穏の利用者の暴力も日々酷くなってる。
２年くらいは我慢するつもりでいたけど、１年が限度だと思えてきた。

女の職場って小さいミスに厳しいよね。

例えばどんなミス？

>>400
どの程度のミスを小さいミスと認識しているかによるから何とも言えない

>>401
洗濯する時間を間違えたとか入れ物の入れ方が微妙に違うとか。
介助のやり方も人それぞれ違って困惑する。
営業や工場と違ってノルマや納期がないのにもったいない業界だなと思った。

ミスと言うか、最初に利用者さんのだれから臥床してもらう順番とか。
自分で車椅子駆動してもらうとか介助するとか。
いちいち言う人によって違う。
わたしゃ時間があるなら自立支援したいほうなんだけど。
声かけしないで介護しているスタッフは主任です。
一年２ヶ月たったら辞める。

言う人によって違うなら、そう言えばいいのさ
利用者も様態が急変するから一概にこの人は、こうとか、
いつまでも同じマニュアルは続かない

それが介護の難しさだな

障害者の通所施設を辞めて二週間、もう介護は嫌じゃ！とわめき散らしていたのに
今、気がついたら病院の看護助手の求人ばっかり見てた…。
自分、マゾか？マゾなのか！

試用期間終了の権限持ってる事務長が仕切り屋のパートオバヘル贔屓で正社員上がれないなきそう
自分がパートの身分に甘えたいからってパートやってるのに正社員に対する妬みが酷すぎて終わってる
1年以上試用期間やってるとかも何人も居るし、介護業界が底辺と言われる所以見た気がするよ

>>406
自分も看護助手だけど、看護師になる気が無いなら止めといた方がいい
施設とは比べられないくらい生死を見ることになる
それに比例して看護師も口うるさくなる
尋常じゃない迫力で怒鳴られるよ
絶対また辞めると思う

ようするに手に職が無いから唯一の介護になるんだな
ドライバーとか飲食店の厨房で働いて調理師目指すとか資格とってみたら?

女社会のクズさを思い知らされたよ
もう辞めたい…

病院と施設両方で働いたから言えるけど病院の看護助手のほうが遥かに楽だよ
看護師は確かにむかつくけど上手く取り繕ってさえいれば何かあった時行動も責任も取るのは24時間居る看護師だし
死を見る率は高いけど看護助手は指示に従って看取りとお見送りするだけだからな

施設では何かあったら電話越しの指示だけで行動するのは全部自分
それに普段からの業務も療養型とかで寝たきり患者多いと、下手に動く施設の入居者より圧倒的に楽

たまに受診の付き添いで病院行くと、
看護助手が適当な言葉遣いでササッと排泄介助するのを見る

普段からあれでいいなら確かに楽だな

施設内の看護師もそうだけど病院の看護師、助手の言葉遣いの荒さときたらすげえな

こないだもフォーレ交換中に排便したうちの利用者みて「うわーばあさんうんこしちゃったよーやだーぎゃはははめんどー」みたいなこと3人で囲んではしゃいでた

うちで散々上司がいってる利用者主体に基づく言葉遣いとか本当文字通り糞の役にもたたねぇなーと改めて思った
まぁ俺は年寄りなんて自分で移動、寝る、食う、出す全部できねぇやつは皆介錯すればいいと心底思いながら介護やってるから介護職としては特に何も思わなかったけど社会人という立場としては辟易したわ

要は年寄りを完全な商品として見てるんだもんな、人生の残り数％だけの残りのカスの面倒見に尊厳なんて感情論持ち出さずざっくり物扱いだもの
ビジネスライクでいいわ

>>412
>年寄りを完全な商品として見てるんだもん

違う違う。
商品として見ているんならもっと丁寧に扱うよ。
人間として見ていない、ってことを言いたいんじゃない？あなた。

入社1週間ぐらいでは「まだまだこれからさ…」と思っていたものの、一ヶ月経った今
なんとなく「俺はもうこの施設に向いてないんだろうな…」と思い始めた。
誰が、何が悪いってわけじゃない。施設全体に漂う得体の知れない重苦しさを感じる。
おそらく1年経ってもこの重苦しさは消えないだろう。
試用期間中に早く次決めよう…。

>>414
石の上にも3年だ。きついところで耐えれる体性つけとくと、後々楽だぞ。

こんな過酷な労働しながら、並行して次探すとか
お前らはスーパーマンですか？？
私は一度辞めてから探します。

男だらけの職場なんてもっと精神的に疲れそうだけどな

女だらけの職場だと、仕事以外での人間付き合いには悩まなくてもいいんだよな

仕事終わったら全くの他人で済む点は楽だと思う

>>415
ありがとう。失業保険のこともあるし、最低でもクビにならないかぎりは1年は続けたいな。
最初のボーナスぐらいは頂いていきたいってのもあるし。
>>416
せいぜいネットで求人サイト見てるってだけなんだけどねｗ＞並行して次探す
今の施設入る時はガチ無職から就活してたけど、ぶっちゃけ無職状態での就活って
精神的にホントきついよ…。

>418
でも無職だったら、ちゃんとした就職活動出来るからなー。
履歴書の書き方、面接や作文対策してから、
まずはわざと遠い所に応募して書類が通るかどうか試す。
それで、履歴書のテンプレートが出来上がり。

それからまた遠い所で面接受けて、ぽつぽつ受かるようになったら、
いよいよ本名の近場で就職活動。


フルタイム働きながら絶対出来ない！

別に働きながらできるでしょ
介護職なんて職務経歴書もいらないから、履歴書適当に書いて
面接なんて仕事内容の説明と、こちらからの質問と施設見学で
いつから来れる？で終わりでしょ

え？　職務経歴書求めてくる所多いよ。

残業代も出さないようなブラックで良ければ適当でいいんでない？
健康で自分の名前が日本語で書ければ即採用だろうね。
たとえば、ブラックで有名な茶話本舗とか。

転職するってのが自分で上司に言う前にまわりから伝わってた
しかもどんどん広まってるらしいし
そういう話はしないでくれよ・・・

看護助手についての皆さんのアドバイス、ご意見ありがとうございました。
大変参考になりました。
看護師との関係については大変なのは前職での経験で百も承知なのですが…。
仕事の内容がどうであれ、気持ちがワクワクする方向に行くのが自分のモットーなので
採用されるかどうかは解りませんが、とりあえず公立病院の契約のパート看護助手に
応募してみます。

>>422
この業界の連中は噂話が大好きだからな
今度から気をつけよう

>>423
看護助手や介護職で気持ちがワクワクする人もいるんだな
そう考えると俺はやっぱり向いてないなと改めて思うわ
頑張ってね

>>423
男か女か分からないけど公立病院などは女のほうが採用されやすい
精神科は男でも採用されることがある

ちなみに参考までに助手はババアが多いから
責任や、めんどくさい残業とか嫌う、仕事やる気の無いババァが多いから

別にワクワクは期待しないけど、過去を振り返ってみたときに前進しているような
実感を得難いのがこの業界の不思議なところ。
たしかに仕事の能率は上がるし、利用者のあしらいも上手くなる。
だけど、何か肩に乗っかるモヤモヤしたものが年を経るごとに重くなっていく感覚。

髪の毛明るい女には近づきたくねえ
しかしそういう奴に限って高い位置にいる
高卒下手したら中卒からいるから

腰やったから辞める
みんなはがんばって生き残れ…

>>428
乙…。俺も一年前の今頃に「腰やっちまったか…?」みたいなことがあったが
病院行っても異常無しだったんだよなあ。
アレ以来気をつけてるとはいえ、日勤の終盤には腰になんともいえん重さを感じる。
やっぱなんらかの障害は出てるんだろうなあ…。いつまでやれることやら。

俺も三年前にぎっくりになってから入浴介助とかするとかなりの確率で腰が痛くなる。プチぎっくりみたいな感じの。

腰って精神的なものが強く関係してるんだっけ？
作家の夏樹静子が自殺まで考えるほどの腰の激痛に苦しんで、何年も検査を繰り返したあげく
最終的に判明した原因が「過度のストレス」だったって『椅子がこわい』で書いてたなあ。

自分は勤務の終わりよりむしろ翌日の朝がひどいな。でもなぜか朝風呂に入って、じっくり湯船
につかって汗を流すとなぜかよくなる。この仕事始めてから風呂のありがたみをしみじみ実感する
ようになった。

辞めたった。主夫になった。

>>417
でも女の比率が高いとこも地獄っちゃあ地獄
数少ない男の職員がちょっとでもミスしたら影でpgr合戦始めるし…
男が少し多いか半々ぐらいがいいとは思った

>>432
ナカーマ

突然来る辞めたい辞めたい病が再発した
同僚のイライラしてるのに絶えられない
本人たちは更年期障害でイライラしてるっていうけど
そんなのこっちは知らないよ

便が出ただけでキレルオバヘル
注意されただけで切れるおばへる
一分残業しただけで切れるオバヘル
給料が少ないと切れるオバヘル
夕方になると疲れてイライラして周りに当り散らすオバヘル
突然誰かれかまわず命令し怒りだすオバヘル

人の噂や。かげ口ばかりいうオバヘル
重たいのは全部男にやらせるオバヘル
土日はおしゃべりばかりして仕事が遅々として進まないオバヘル
いつまでも古臭い手法にこだわるオバへる
新しい機械を使いこなせないオバヘル
お菓子をみんなに配るが、いらないと言うと怒りだすオバヘル

辞めちゃえｗ

明日上司にやめることを伝える

>>438
私は退職届を夜の11時に出したなぁ…。
上司が夜勤だったからね。

キチガイオバヘルとまともなオバヘルの比率ってどんなもんよ

キチガイしか生き残れない職場だからキチガイしかいないんじゃね？
まともなのは三ヶ月ぐらいで辞めていく。

辞めたけどこの歳
主夫しながら、パートでやるには、なにがいいかな、

俺は人が見てない所、特に夜勤では手抜きのオンパレードだけど
キチガイなの？　

大丈夫、普通にバレてるから
本人は隠してるつもりでも手抜きの痕跡は良く分かる

まぁ、手を抜いて当たり前な待遇の業界だからみんな黙ってるが

>>444
ハゲドウ

辞めたいなて思うこともある。入居者トラブルや上司との人間関係。しかし、辞めたところで、すぐに仕事みつかるかわからないし、仲良くしてもらってる、職員や入居者もいる。そのがんじがらめだよ。どしたらいいかな？

手抜きといえば一つ気づいたことがある
糞尿垂れ流しのじじばばは拭こうが拭くまいが結局陰部の臭いは常時変わらないということ

それ以来糞の時以外は清拭してないわ
どうせ次の交換の時にはまた小便出てるし
ばれたら辞めるしどうでもいいや

>>446
このスレにいるみんながそんな感じじゃないかな？
俺もそうだ

管理人さんはすごくいい人だから辞めるのが言い辛い(泣)

こんなくそ業界手抜きもなにもないだろ。馬鹿正直にやってる奴は続く訳無いし。俺は馬鹿だからこんな仕事しかない。辞めたくなるのは日常茶飯事。辞めたら施設の実態を表に出してやると考える事が精神安定剤。誰も得しないが道連れで。

生
涯
現
場
の
一介護士でいたい。

>>442
主夫しながら介護のパートしてる
介護の仕事は正社員で働くべきではない事がよくわかるよ
パートなら時給は悪くないし責任もないから悪くない

出世なんか絶対したくない。
現場の介護職員でありたい。

自分パートだけど社員はギリギリに出勤適当に椅子に座ってダラダラおしゃべりボーナス40万
自分は30分前に出勤、準備して終業まで座ることなく動きまくり時々年下社員に命令されるボーナス三万
自分以外のパートは60才のばあさんしかいない
時給800円パートなんか馬鹿がやるもんだ

>>452
介護職は役付きはあかんよ。
金の割に責任重い

１０月に辞めること決定
これで春まで休めるぜ

生活費ダイジョブなのか？

体力的にきつい　失礼だけどなんであんななまりのようなかたまりの女性を
移乗せんなんやろか。もちろん立位不可。
施設はもうこりごり。

>>457
今はまだ実家ぐらしだから大丈夫
そのうち一人暮らしする予定だけど貯金食い潰せばなんとか・・・って感じ
金はまた貯めればいいし今は自由を満喫したい

いいなー

俺はやめたら生活保護受けるしか無い。。
大きな病気はないから、就職活動しなきゃならないし。
まぁ、でもいまの状態よりはゆっくり出来るから
それも悪くないが。

大学生活のコツなど親身に教えてくれる先輩風のサークル員に注意。
実はカルト教団（浄土真宗親鸞会）の可能性あり。
サークルの内容・活動をぼかして言ったり、哲学、真実、絶対の幸福、人生の目的など言ってたら要注意。

親鸞会　

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1345597946/103
（２ｃｈ「カルト親鸞会」で検索）

最近全身ボロボロだ
背中と腰は案の定
膝も元々間接がハマりやすくしゃがみ立ちを繰り返しているうちにそれが悪化、立つ度に間接のゴリッという鈍い音が鳴る最近ジンジンしてきた
極めつけは３年前に骨折した足の小指
こないだ強打して段々痛くなってきた

このウィークポイントどっか盛大にバッキリやらかして１ヶ月くらい休養したい
そんでそのまま労災もらってフェードアウトしたい

てか来月から一番俺をかばってくれる手抜きのプロのおばちゃんが入院するんだよな…
しかもそのままふけようかとか言ってるし…
あの人が消えたらいよいよ無理だわ

身も心もボロボロズタズタバラバラガリガリになりそう。ストレスで身体も頭も痛い。あと何年生きられるだろう。

>>436
君の職場オバヘルだらけだね。

俺の所は残業代0ボーナス3万
労基が入ったが改善どころか余計に悪くなった

嫁が会社に対して信じられない！と嘆いてた
これはブラックなのか？

辞めたくて仕方がない

>>447
うちの施設はおむつ交換の度に陰洗してるせいかあまり臭くない。

>>466
>おむつ交換の度に陰洗

マジっすか？
めんどくせｗ

>>467
めんどくせーけど慣れだよ。
臀部皮剥けとかあったらボディソープで毎回洗う。

１週間前のミスが今日発覚その場しのぎで言い訳してしまった。どうしよう…

私、ベテラン社員には嫌われているんだけど、施設長と副施設長に気に入られているからな〜

他の仕事をしてわかったんだけど
客商売してるのに客より偉そうな奴が世の中には多いんだな
もしかして介護は奴隷と変わらないんじゃないか？
介護の資格は奴隷であることへ反感をもたせない洗脳でしかない気が…

>>468
めんどくせーｗ
http://store.shopping.yahoo.co.jp/oasismse/141e-15.html
↑こういうのを使えばいいんだろうけどお金ないので
食器洗剤の入れ物に微温湯を入れてシューっていう程度だけはする。

今日、別のユニットとデイで悪口言われてること知った。原因は施設の夏祭りの時、利用者２人の車イス押してた時、立ちくらみして軽くドアにぶつけてしまったこと。私、夜勤明け、祭りの準備で休憩なし、食事なしだったんだよ。

高卒で1年目だけど辞めたい
介護が嫌なんじゃなくていまの施設が辛い
でもヘルパー2級しかもってない初心者を他が雇ってくれるわけがないから耐えるしかないのかな…

>>471
介護に限らず労働者は消耗品だから奴隷同然

>>474
その若さで介護なんてするなよもったいない
この仕事は三十路になって仕事がない人がやればいいんだよ

高卒1年目なら他にもいろいろ仕事あるじゃん。
海上保安庁職員とか、海上自衛隊とか、消防隊員とか、カッコイイ系の仕事を幾らでも受けられる。

就職活動大変だったんだ
今んとこ人手不足でとにかく雇いまくっててやっと入れた感じ

手に職つけとけばこのご時世やっていけると思って前向きに頑張って行きたいけど

>>473　気にｽﾝﾅ！　悪口なんて世界中に渦巻いてるさ
アンタ自身は大丈夫だったのかい？

俺のところ女が60才超えのオバヘルが半数で残り男が半数
20台の男たちが辞めたいと毎日ぼやいてやがる

６０超え？オバヘルというよりババヘル
まごまごすりゃ自分が介護されてもおかしくないレベルじゃん
あぁ、いやだ！家で孫の面倒でも見てればいいのにｗ

声掛け後転倒されたわ。
皆の視線が冷たい。
特に誰のせいでもないのに誰かを悪者にしたがるな介護業界

まだ18とか19なら今から勉強すればMarchぐらい行けるだろ

いま思えば何で何年もやってたか分からない
辞めて専門入ったけど医学部受かったんで来年から通う

介護士も看護婦も教養のないバカばっかりだった

>>480
定年65か？

>>484
どこの医学部だよ？

>>486
君やたら他人様のこと聞きたがるね
聞いて何の利益があるんだか。だから介護はばかなんだよｗ
そんな暇があったらなんか勉強しなさい

>>487
医者なんて嘘だろ、

>>488
嘘と思って自分を慰めるならそれでもいいんじゃないかな

介護でも中年以上の人は大学出て色んな仕事をしてきた人が多い
その人達から何かを学べば自分の道も見えてくる
俺の言う教養のない奴ってのは単なる学歴ではなく、上記「学ぶ」ということが出来ない奴
そしてそれが出来る奴は人を妬まず素直に誉める傾向にある

粘着ひでーけど暇なんだな

慰めるも何も、微塵の迷いもなく嘘だとしか思えないよ
しかも頭が悪い、某かの劣等感があるところまで見え見えだ

>>489
高卒

いま俺の施設はかなり険悪ムードになりつつある
新しく入ってきたレディース上がりの小麦色に焼けたタバコ大好きオバヘルがトンでもない
夫が暴走族、その息子もヤンキーで小学校のくせに後ろ髪伸ばして髪染めてやがる

いつもオバヘル、ババヘル同士でかげぐちだけの応酬で済んでいたが
そこに偶然、かげぐち相手のババヘルが部屋に入ってきちゃったからさぁ大変
次の日の朝から完全無視状態
ババヘル派閥、オバヘル派閥で内戦勃発
おそらく、あの調子だと勢力的に弱いオバヘルが負けて辞めると思う

マスコミは特亜系左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、「ガスライティング」を報道しろ

夜勤明けに対して出勤してきてまず粗探しからはじめる奴は何なの？
ろくに手伝いもせず情報収集(笑)　来てまず明けの状況見て手伝うのが普通だろ。労いの言葉でもかけるのが普通だろ

考えが合わなすぎるのは大概女なんだけど、BBAも若い奴すらもこの業界の女頭おかしい奴多すぎ
トチ狂った仕事観()なキチガイ多すぎ

日勤しかしないオバヘル主任がそんだから最悪だわ、6ヶ月の俺と3ヶ月の新人組ませて夜勤明け帰りたいのに愚痴が続くから困る
事故起こしたわけでもないのに汚染や尿臭、プランにそぐわない対応くらいで騒ぐとかﾏｼﾞｷﾁ
○○がブラックなんじゃなくて、『介護』業界自体が底辺って言われる所以が良く分かるわ

経営者の 夜勤手当て出してるんだから夜勤しろ と言う姿勢は何か勘違いしてるなぁ
求人表には日勤と募集してたじゃん

汚染土が汚染士に見えたorz

ウンコ汚染士か・・・

>>497
その夜勤手当も結局は法定夜間割増手当て分でしかなかったりするんですけどね

腰痛の介護職、4人に1人「5年以上痛い」
http://www.cabrain.net/news/article.do?newsId=37921

＞月給制従事者に、仕事が原因の健康問題があるかどうかを尋ねたところ、
＞52.0％が「ある」と回答。「ある」と答えた人に対し、
＞具体的な症状（複数回答）を尋ねた質問では、「腰が痛い」が64.6％で最多となり、
＞以下は「肩がこる」（47.6％）、「イライラする」（32.6％）、「頭痛がある」（21.2％）などと続いた。
＞さらに「腰が痛い」と答えた人に、痛みが続いている期間を尋ねたところ、
＞最も多かったのは「5年以上」（25.3％）で、以下は「3年以上5年未満」（15.9％）、
＞「2年以上3年未満」（13.0％）、「1年以上2年未満」（10.8％）、「6か月以上1年未満」（9.6％）、「1か月未満」（9.4％）
＞などとなった。

＞また、「子供を自社に入社させたいか」という質問では、
＞月給制の従事者の58.2％が「させたくない」と回答。
＞「させたい」（3％）や「どちらともいえない」（37.3％）を大きく上回った。
＞一方、時給制の従事者では、「どちらともいえない」（50.7％）が最も多く、
＞「させたくない」は43.1％、「させたい」は4.4％となった。

＞仕事のやりがいと働く意識に関する質問（個別質問ごとに割合を調査）では、
＞月給制の介護従事者の53.0％が「最近体がだるくなった」と回答。
＞また、「休み明けに出勤するのがつらい」人は51.7％に達したほか、
＞49.7％の人が「仕事が終わったらヘトヘトになる」と答えた。
＞一方、時給制の従事者では「最近体がだるくなった」人は37.0％、
＞「休み明けに出勤するのがつらい」人は31.4％、
＞「仕事が終わってヘトヘトになる」人は35.7％となった。

まぁ余程の職場じゃない限り、そこまで極端に少ない数値は出そうにないアンケートだな、身体の痛みは職業病だが
しかしこれ、非正規入れたら凄い数字になりそうだな

>>500
イライラするのって介護職に特有の症状なのか…よかった自分だけじゃなくて。
これって自分が特別短気でこらえ性がない性格だからかと思ってた。

しかし、「子どもを自社に入社させたいか」で「させたい」３〜４％ってすげーな。
これ他の職業、教員とか警察官とかでも2〜30パーセントくらいはいくんじゃねーの。

無職歴２年半の俺（３２歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた

で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
火曜には無断欠勤してそれから行ってないｗ

ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！

ちなみに友人にはまだ言ってない

>>503
こぴぺおつ

馬鹿族(家族)様ごらいえんで面会です

うちは協力動作皆無の生きた丸太を3本ほど飼育してるから上げ下げ一度で腰と背中がぶっ壊れそうになる
後は生きてるのか死んでるのかわからないって意味のリビングデッドが2体

他にもクリーチャーがたくさん！
職員以外のニンゲンは2人くらいかな

介護福祉士だから
半分は他で働き 半分は介護の仕事をしようと思って面接受けたら
介護馬鹿の面接官に ｢そんな気持ちで介護やられたら困る。あんた世の中勘違いしてない？｣みたいなことを言われた
そこまで責任求めるなら 自給800円以下で求人出すなよ

>>507
一理ある

>>507
うん、確かにナメてるね。介護バカとかいうほど介護に熱意とか全然ないような私(一応介福)でもそう思う｡

その前に、なんでそんな｢自給\800以下｣のとこなんか受けるの？探せばもう少しもらえるとこあるでしょ。
ない？じゃそれが介護職の実情ってものだから。最初から100％｢時給\800以上｣もらえる他業種に入りなさい
って事。あと介福だから副業が許される（本当は他業種で稼ぐつもりだが介福だし介護に半分入ってやるか。
これがヘル２や無資格とかだと寝言は寝て言えレベルだが介福だったら加算要員にもなるからむしろその
やり方でも歓迎される）とか勘違いしてるからそう言われたんじゃないの？

日本がグローバル化するにはこんな馬鹿が引退するまで無理なんだろうな
若い人材が海外へ流出するわけだ

>>509
みたいな精神論＋勝手な古い価値観の押し付け　が多いからダメなんだろうね
いち労働者がこんなんだから経営者へいいように搾取され利用される
資格があって　すぐに順応できそうな仕事へ応募しただけじゃね？>>507は

安く人を使うんだからもっと気軽に働かせてあげましょうよ
もう時代はかわってるんだから
民間は　ソニーですらサムソンへ買収されるって騒ぎなのに
介護経営者だけこうも手厚く保護されていたらこの古い体質は２０年は変わらないだろうな

>>510
自分介福だから副業って形だけどまぁ介護やってやんよ(加算要員にどーすか？)wとかいうノリの奴に
グローバル化を語られてもなwww

>若い人材が海外へ流出
え？海外に若手の介護職が流出してるって話初めて聞いた(もちろん、介護職として、だよな？)w
あんたも若いんならそうすればぁ？こんな日本に愛想が尽かしたなら、今がチャンスじゃね？
そこまで青臭い事言う以上は、まさか、２０代後半以上って事はないんだろうし。
ちなみに若手の介護職の流出先ってどこなんだろう。その辺りも興味あるなぁw

>>512　みたいなバカでも経営者になれるのが介護業界だからな
ああ　元土建か
なるほど

>>512
あんたみたいな否定だけしたい気満々の人と絡むだけ無駄だろうが
俺は社会人として介護をひとつの給料を得る場として考えてる
だから グローバル化は社会人として世の中全体の話を語った
（多分、この時点であんたには論点すりかえと言いたくてたまらないんでしょ？）

非正規雇用には、資格も自給を上げるための手段でしかないと考えなくては もう生きていけない

そこへ 職業倫理だとか高い精神性だとかを求めんなよ って話
どうせ 日本も団塊が引退したら みんな自給いくらの世の中になるんだから

>>514
残念だけど　介護業界だけは最後まで体質が変わらないと思うよ
他の業界なら　変なことへこだわりのある変われない経営者は９０年代から淘汰されてきたけど
介護経営者は下手に国が保護してるから日本で１番変化を迫られていない業界
このまま古い体質のままだろう

１０年後には戦時中のような
精神論重視のいま以上に人を使い捨てる業界になってるはず
食っていけるのは　無能経営者のみ

>>513
いいから早く就職先決めろよ、介護職にも就けないヒキがwww ていうかそんなこんなでナマポ目指してたりしてなwww
そんなんで自分介護福祉士ですとかドヤ顔で言われてもどんなカオすればいいかわからん。あ、笑えばいいのかwww
海外云々言うならブラジルにでもどこにでも逝ったらいいじゃんw
ま、向こう日系多いからってまたナメた真似してたらどうなるかはわからんがなwww

俺も介護福祉士もちだけど
正直この仕事は長くなんて続けられないんだし
もう少し気軽に働かせてくれないかなとは思うよ
新卒で身体壊すまでのシフト勤務
壊れたらさようなら
だったからな

専門性を理解していない浅い介護知識をかじった人こそ
公私混同してしまうんだろうな
看護師はもっとドライに気軽に転職を繰り返しながらでも働いてるもの

もといさっきのは>>514へのレスだ。
ついでに>>513(今度こそ)＝>>515
>無能経営者
それにすらなれないあんたはなんなの？かくいう俺も元土建の経営者に使われてるしがない介護職だが、
無能云々批判するのは自分がやるべきことをきっちりやってからと決めてる。あとは今も経営がヤバいが、
とうとう逝ってしまった時ぐらいか。とりあえず、雇われの末端が愚痴がてら批判するだけは簡単だからな。
２ちゃんでウジャウジャ書くのと次元は全く変わらん。批判するなら同時に建設的な提言も併せ持ちたい。
それが本当だと自分は思うし、批判ばかり一人前だから介護職って何？ばかなの？しぬの？って社会的評価に
ならないんだよ。確かにカキコ見てたらあんたもまぁ賢いと思うよ(皮肉じゃなくてリアルでな)。方向性も
間違ってるとは言わん。でも、無能無能ばかり批判を連呼してるのは、見てて惜しいと思うよ、お節介ながらな。

>>517
そうそう、ナースは、割り切って働いてるね。
まあ、業界の歴史が長いし。
業務独占と名称独占の違いもあるし、
介護職は、誰でもできるという事実を自覚して、介護バカを一掃しないと、

正社員募集してますよ、ああ君採用ね
　　　　　　　　　　　↓
なぜか雇用契約書は時給900円のパート、ああ君1ヶ月試用期間ね終わったら正社員するから
　　　　　　　　　　　↓
なぜか3ヶ月経っても音沙汰無し、進言すると君未熟だからまだ正社員無理
　　　　　　　　　　　↓
なぜか未熟の筈なのに一人カウントで正職員以上に夜勤入り、休日が少ない
　　　　　　　　　　　↓
現在6ヶ月、何も進展無し

そりゃ人も辞めるわな、俺も1年で失業保険出るようになったら辞めるわ

>>520
「未熟」な「パート」のはずなのに随分がっちり入れられてるじゃんｗ
悪く言えば、あんた明らかに騙されて利用されてる。適当に言いくるめられて。よく言えば、いつ文句
言って辞めてしまってもおかしくない条件にありながらも今も頑張るあんたは頼られてる。頼られてない
とかガチで未熟者扱いなら、日勤よりリスクもあがる夜勤とかさせられないよ。ぶっちゃけ週一の休みが
あるかないかの日勤ばっかりにブチ込んで、ヘロヘロにさせていつかミスを出さないかてぐすね引いて待ち、
挙げ句に使えない奴のレッテル貼って一方的に「君もういいからｗ」とか理に適わない口上でポイだよ。

とりあえず試用期間過ぎたんでしょ？んでもうどうせ辞める気なら、もっと強めに言ってもいいんじゃね？
もちろんそれで「ああゴメンゴメンｗ、じゃ〇〇君今から正社員ねｗ」となるかどうかはわからんけどね。



自分だったらそんなとこ、そんなに待たずにもう辞めるけどな。例え今日明日に正社員の話が来てもね。
適当にはぐらかして騙し騙し好い様に酷使した事業所なんかで気持ちよく仕事とか出来ん。気持ちの問題だ。

辞めるとか皆軽く言ってるけど、雇用保険3ヶ月でないじゃん。
ばかじゃないの？

会社都合だろうが自己都合だろうが支給額は変わらないから
自己都合でもうまいこと職業訓練受けれればすぐに支給されるけどな

なるほど！　調べるよ〜

一年未満の場合は失業保険でないのか？

あ

自主退社した場合は1年以上じゃなかったっけ？

夏祭りうぜー！

介護未経験者確保等助成金これって今廃止になってるの？
未経験者を雇うと半年で50万、100万もらえるってやつ

>>527
そそ、勤続一年

主任をやってますが、もともとおとなしい性格だし、もう精神的に限界。

理由はいろいろあるけど、今一番辛いのが大変な勤務で辞める人続出で、勤務が回らない事。
でもみんな有休は消化したいし、入れてって言われても入れる所がない…。
新しい人も入ってこないし、毎月毎月みんなに謝りながら勤務表作ってくのもういやだ…。

結局どうしても有休を入れれず、謝りながら事情を説明したのですが、この間、私に対してのグチを言っているのを聞いてしまいました。
まさか私が聞いてるなんて思ってないから容赦なくて、堪えきれなくて仕事しながら涙が出てきてしまった。

今辞めるのがどんな事か一番分かってるつもりだけど、もう毎日耐えられません。

長くなってすいません。
誰にも話せなくて…。

>>531
個人や施設が特定できないレベルで
どんどん愚痴を書き込みなよ。

ひとりで溜め込んでも良いことないからさ。

人で足りてないのになにも考えてないようなやつが施設建てまくるからこれから更に人手不足が深刻になる
新設がどこも人手が必要な個室ユニットときてるから終わってる

>>531

そそ、主任も人を預かる責任やら各職員の不満、要望を吸収するとかがあってやってらんねーんだ！って言ってもいいんだよ。

自分も別業種で人を使うことしていて、不眠症を二年かかって治した。
前のレスにもあるけど一番まずいのは溜め込むこと。

それと一番良いのは泣くことだね。以外にスッキリするよ

てか、一番最悪な糞施設は、含み残業制にして（その時間を超えても残業代出さない）
人がいない分休日返上したとしても、残業代はピタ一問出ないという。


お前ら、どんな気持ち？？ｗｗ　人手不足で休日返上しても
生活保護よりも安い給料で働くってどんな気持ち？？ｗｗ　（AA略

>>532ありがとうございます

一人だけ泣いてるのがバレてしまい、耐えきれなくて全部話したんですが、いまいちピンときてくれないというか、この大変さは分かってはもらえなかったようです。

私が毎月勤務表を作っているのですが、もうすぐ完成！ってとこで○日休みにしてーとか言われたりする事も多く、簡単な事だと思われてるのが悲しい。

上の人もそんな感じだし、一緒に分かってくれる人がいなくて孤独です。

サブリーダーもおらず、自分一人でやってる仕事も多く、分かってくれる人がいなくて相談もできないのは辛い。明日出勤したくない…。

>>531
うちの主任も勤務表作るのに頭悩ませてるっていつも言ってる
この前は、作るのに5時間かかったって精根尽き果ててた
やりたい放題の希望休やら有給つけまくりんぐなので、まともにシフトが回るはずもない
結局は誰かにしわ寄せがいくんだよね。で、その人から苦情が出る、と
自分は調整要員って思ってるから、どんなシフトでも文句言わないけどさ

所詮は便所の落書きな場所だけど、どんどん愚痴ってくれ
あんまストレス溜め込むと、俺みたいに肝臓やら腎臓があぼーん寸前レベルになるぞ

金持ち相手のユニットは儲かるからボンボン建ってるな
土建経営者が好みそうな施設だ
でも働く人がいない

>>534
職員の不満を言わなきゃいけないのも神経使いますよね。
私は最近どれだけ寝ても眠いです。今日は休みでほとんど寝てました。
そして今すでに眠い。眠る事でなんとか解消できてるんですかね。
あと最近お風呂と布団の中での一人泣きしてます。

ここで少し話せてスッキリです。でももう辞めたい事は伝えます。

>>537
私はすでに１週間悩まされていますが今だに完成してません…。
私の職場にも一人、無理な勤務も文句も言わず引き受けてくれる人がいて、いつも助けられています。私がその主任さんにかわっていつも助けてもらってありがとうと言いたいです。

なんだかスッキリしてきました。また明日愚痴らせてもらっても大丈夫ですかね…？

>>540
おうよ、明日だけと言わず毎日でも構わないから、どんどん愚痴りやがれコンチクショウ
つか愚痴らないとやっていけないだろ？
少しでもストレスの捌け口になるんなら、好きなだけ愚痴っていいんだぜ？べらぼぅめぇ

ちなみに、うちでシフトに関して文句言わないのは俺と新人の娘だけ
新人の娘は出来た娘なので、どんなに無茶ぶり全開のシフトでも笑って流します
主任にはいつも助けて貰ってるから、二人で「逆に主任を助けようぜ」って協定組んでる
糞なオバヘル如きに潰されちゃたまらんから、これからも主任近衛騎士団として頑張るさ

気楽にやれよ。
安い給料だし金の分だけ働けよ。
如何に給料通り働けるかがこのくそ業界のポイントだろ。

>>541
そういう子は突然辞めるから注意な
辞める雰囲気出してる人間が辞める分には慣れてるけどそういう子に突然辞められるとダメージでかい

>>520
こういう施設がとんでもない数あるから・・介護って
それだけどうしようもない仕事、介護は

扱いが日雇い労働者レベル、それ以下か・・・

解決するのは、はやく退職してこの仕事は絶対やらないこと。

居るなぁ、どんなシフト変更もはいはい良いですと入ってる人
酷い時は夜勤絡む10連勤とか最後の方惰性で動いてたな…
ああいうの見たらいつ辞めてもおかしくないと思うわ

介護業界は建前だけなら少し給料安い真っ当な仕事なんだが、中身がブラック過ぎる

今月一人辞める。入社して半年の人も腰痛で休むことが多くなってきた。私も辞めたい…口うるさいパートのおばさんの前でミスばっかりしてしまう…

夜勤が嫌でしかたない

今の会社には不信感しかない

このスレみて辞める決心がついた
まあ次の仕事見つけるまでは続けないとだが…

求人見てると人手不足な気がするんだけど
近場の特養はばあちゃんに迷惑掛かるから行きたくない（知り合いがいるから）
あとは訪問、デイだけど案外仕事見つからないもんだなーっと昨日求人票見て思った

ふむ

余程使い捨てしてる所でもない限り四六時中求人出たりはしないし
四六時中出さないなら、そもそも目立つ求人は出さない、それだけ

>>544
>>520の事業所みたいな、完全に従事者の足元を見た事をやるようなところに対して、労基も特に何も口出し
出来ないからね。そりゃ、労基はあくまでも被用者を守るためだけにあるんじゃなくて、雇用者にきっちり
遵法させて真っ当な経営をさせるための指導を入れるものであり、その指導も強い拘束力はもたないからね。

簡単にいえば、仮に指導が入っても著しい違法行為でもなければ「これがうちのやり方です」「お金がない
（経営困難に陥る→全従業員が路頭に迷う）→目下経営努力中なので猶予が欲しい」「前向きに善処します
（※もちろん口先だけで具体的なビジョンは全くなし）」ではいチャンチャンだから。

仕事に貴賎はないはずだし、あってはならない。
けど、完全に従事者の足元を見た傲慢経営が事実上公認されている介護職、特にあの自称福祉現場の味方
共産党にすら「労働者」とは見なされず事実上見離された介護施設職員なんか、お上公認の「賎」そのもの。

介護福祉士会のトップとやらが処遇改善に否定的だし（「給料安い」とか騒いでる奴らなんなの？ばかなの？
しぬの？みたいな言い草かましたらしいしな、「月刊介護福祉士」とやらで）、全体的に詰みまくり。

>>520見て「試用期間でも夜勤入れてくれるとか羨ましい…」と思っちまった俺は
相当頭やられてるらしい。
いや俺も試用期間パート延長された手合いだけどさ、社員じゃないと夜勤無理だから
日勤オンリーは心身と給与的にキツいんでつい…。

夜勤手当ないパートとか普通にあるから
俺は日勤オンリーのほうがいい、だけど夜勤は夜勤で学べることが多いからいいんだよなー

今のところ6か月目だけど人間関係うまくいってないんだよな
グループホーム勤務だから給料低いし正社員登用難しいし
別のところに求人応募しようか迷い中、これって裏切り行為になるのかな？

うち特養だけど基本給13万台だから人がなかなかこない
求人を色々みても特養にしては安すぎるわ
家から近いから続けてるだけなんだけどね

>>556
ニートだったところを縁故採用なら兎も角、ハロワ経由の飛び込みなら別に裏切りでもなんでもないと思われ。
んな事言い出したら、介福取って理事から御祝儀＆御馳走の３日以内に一斉退職したうちんとこの３人なんか
どうなのよ（うち１人は管理者研修(？)受けてきてたんだぞ？もちろん法人経費で）？ｗ
３人とも利用者・職員ともに信頼は厚く、人間関係は良好だったし、入職後浮き気味な俺の相談にもよく
乗ってくれた。でも話を聞いてたら法人には何かと裏切りに裏切りを重ねられて限界を感じていたとも…。
だから彼らがやったのは、最初で最後のしっぺ返しというやつか（当然、残った俺らにも波及したが）。
正直寂しくて辛かったけど、その決断は尊重した。あなたも、自分の人生なんだから気兼ねせず決めなさい｡

>>553
労基と施設が同じ厚労省管轄なのにも問題あると思う。
失業対策と介護人材対策と老人福祉が一体化されてるだろ。
ハロワで仕事見つけられない奴に研修受けさせて介護施設に回すルートを作っている。
さらに研修関連への天下りとかで、利権をがっちり固めている。

だから介護施設での離職問題は、厚労省にとっては不都合な真実なんだよ。
もともと労働問題に手を付けたくないところにもってきて、ましてやそれが自分達で
人材まで面倒を見て管轄している介護施設で起きているだなんて、死んでも認めないだろｗ

上司も嫌だけど事務の人間も嫌だ。人によって説明が違いすぎる。いまだに入社手続きの書類出したり、物品の請求方法が違うと文句言われたり。

質問です。来月退職する事になり有給消化しようと申請してます。人手不足で希望した有給日時が取れない時、どちらに訴えたらいいんでしょうか？ 教えてください。

所轄の労基所
日本共産党

事業主に対する不満がハンパ無いな。
まあ介護の施設や事業所を立ち上げようとするバカだからしかたないか。
あいつらにまともなモラルなんて通用しないし。

しかし、介護事業ってホント収益効率悪いよな。
それだけの資金があれば別なこと立ち上げるわ。
やっぱ不正受給ありきで事業立ち上げるんかね？

この業界って派遣おおくない？
派遣で働くメリットって何かあるの？直接雇用でアルバイトパートのほうがよくない？

>>564
派遣の方が時給がいい
関東方面ではそうらしい
なぜかは知らん

派遣は嫌ならすぐ辞めれる
まあ直接雇用よりコストかかる派遣を使わなきゃいけないとこはろくなとこないが

>>564
昔は地方の介護職員でも 非正規なら25万くらいはもらえた
でも今は非正規なら夜勤やって15万ももらえない

労働者が やりがい馬鹿だから経営者の思う壺ですね

男でもパートになれるんだろうか
非正規扱いだけど社員だから会議や研修会に休日返上で出なきゃいけない時もあるし
面倒な記録物も多数、行事にも強制参加
パートのおばちゃんはそれら全部無し、仕事終われば速攻で上がり
サッと帰っていく姿をいつも羨ましく見てます

この業界人手不足だと思って手抜いてたところあったけど
仕事ってそういうもんじゃないな、今日から本腰いれてがんばろっと(｀・ω・´)

>>568
この業界は価値観が古い体質だから
パートだろうが男へは男としての責任を求められるよ
男なら
冬は正社員と一緒に早くきて雪かきもしなきゃならないし
おばちゃんが出来ないと言えば公用車の点検や運転も優先的にしなきゃならない
男なら行事で率先して音頭をとることも求められる

でも 賃金だけは現代の先端てわけですよ

なんていうか
ここまで仕事を教える気がこれっぽっちもない職員もいるんだなと驚いた
介護未経験では無いし介護福祉士もあるんだけど
デイで働いたらその日のうちに送迎させられた
「道がわからない」と言っても
同乗者の職員（女性）に聞いてと言われたのであてにしていたら
あのケバイ女　口も利きたくないのか
ギリギリになってから「あっち」「そこ」しか言わない
死ねカス　

>>568
自分は5時間パートだけど、時間外は当然ないし
記録物や委員会、会議は社員の仕事だから完全に補助的な仕事しかない
ただし、常勤パートは夜勤以外は社員と同じ内容の仕事させられてるけどね

今大卒者が何万人もニートになって問題になっているらしいが、心の優しい人ならば、
介護に来て欲しい　正直こんなに深刻な人手不足の業界はないと思う

>>528
夏祭りと敬老会がうざいね
どちらもうちの施設は昼食挟む日中なんだけど
当日夜勤者は行事時間の勤務を免除してほしいと願い出たが却下。
何だかんだで14時くらいに勤務終了して16時30分に出勤なんて過酷だ。
当日夜勤明けに食事を提供せよと願い出たが却下。
うちの施設は田舎だからコンビニまで車が必要なんだよぉ・・・

>>573
そうやって若者を騙すなよ
介護なんてやるぐらいなら海外で働いたほうが 今後のだめになるだろ

>>542
気楽に働いてたら同じ低賃金のババアがヒスってくるんだよな。

>>573
MARCH未満の大学生は来い。

>>575
のだめになるのか！！そりゃｲｲ!!（・∀・）　確かに海外で華麗に活躍は華々しい。
ただ、俺は男だから、千秋先輩、か…。四国電力の原発のCM出演も込みなら、辞退してよかですか？
ついでに俺は、部屋だけのだめ状態だｗｗｗ


まぁネタレスはおいといて、>>573へのレスについて。
人手不足は事実だ。騙してはいない。

ただ、ニート問題解決の切り札として短絡的に結び付ける、ましてや心優しければ誰でもウェルカムは、
やっぱりちょっと違う。心優しい奴ほど、この現実(もういちいち詳細は書かない)に打ちのめされてメンヘラ
(さらには生活保護受給者)が増産されて、さらに生活保護費増大で財政がこれでもかと圧迫されるだけだから。

そういうリスクが全くなく、基本的に喰うに困らない、ましてや生活保護受給者に負けるような収入では
なく、真っ当な、ごく一般的な「労働者」として認められ、それなりの社会的評価がなされる環境に置かれ
てるならいざ知らず、実際、そんなんじゃないのを、いくら仕事にあぶれて困ってる大卒生が目の前にいた
おしても、奨めたくなんかないし、奨めるとかどだい無理な話だよ、人として。

ただ、介護やるくらいなら海外で働け、はどっからそんな発想？具体的に海外で何の仕事しろと？
井戸掘りや農業あたりか？

>>556
>グループホーム勤務だから給料低いし

「グループホーム勤務だから」は間違いｗ

きっちり正職員で採って貰えるならなんとかナマポ越えるんじゃね、割には合わないけど
非正規なら猶更、非正規で入るくらいならバイトでもやってた方がマシ
正職員採用でも大半が>>520みたいなルートで死んでるから結局誰も来ない方がいい

求人で　三年働けば介護福祉士になれますよ
と言っとけば非正規で三年使い潰せるからな
介護福祉士だけど雇用形態や賃金は変わらないのですか？とハロワの人に聞いてもらったら
変わらないと言われたよ

>>568
正社員採用されても最初の三ヶ月ぐらいはどこも時給制のパートだから安心しる

自分より出来る新人入社。
わからないように、足を引っ張り、責任を擦り付け、上司にちくり。
傷が浅いうちに退職願います。
長い年月を共にした同僚同士で、仲良くやってます。

そしてアホな上司は>>583の言い分を完全に鵜呑みして、仕組まれた失敗や不振にあえぐ新人の子を養成する
よりも先に「君、やっぱり向いてないね。利用者からもだけど、先輩からも評判よくないよ？どう思うの？」
「ちゃんと先輩が丁寧に教えてるのに君は全然聞かないそうじゃないか。よほど自信あるようだけど、何か
こんなのはできてます、ってのはあるの？」といじめに走る。それなりの気概をもって入って来た新人の子を
退職に追い込むか、それに屈せずまだまだ頑張る構えを見せたら試用期間切れで強制終了か、延々時給制
バイト扱い（やる内容は正社員と全く変わらないどころか正社員がタバコ等で勝手にサボる分まる被り。
酷い場合、週に１回あるかないかの休日すら「〇〇さん(正社員)が欠勤だから出てきて」と出勤命令で没収も｡
理由がなんであれ断ったら業務命令違反で一発レッド）。

普通の感覚で考えたら明らかに労働者の人権もクソもない扱いだが、その普通じゃないのが普通なのが介護職｡
それ以前に介護職＝ただの奴隷（まさか、｢労働者｣の部類に入れてもらってるとか勘違いしてたの？てやつ)｡
普通の感覚で考えたら明らかにどブラックでも、労基と同じ管轄の厚生労働省にかかれば全く無問題らしい｡

>583は釣りでしょ

で、介護職にまつわる諸問題を現場職員のせいにしてチョン
非難を逃れられるのは誰なんだい？？

>>585
面白い釣り針なので、積極的に釣られてみようと思いますｗ

一人夜勤は楽だわー。　手抜きして爆睡して
日々の疲れをなんとかしのいでる。　
オムツ9時間くらい見なくても、ほとんど失禁しないことが
分かったから２，３時間おきにチェックするなんて馬鹿らしくなった( ･`ω･´)

はぁ。辞めたい（´･ω･‘）　

移民労働者 特に中国韓国系を受け入れて
頻繁に国と経営者が訴えられたらいい

>>587
手抜きして爆睡できるかどうかはわからないけど
1人の時間、自分のペースで仕事ができるところがラクだわー
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2010-03-14/2010031415_01_1.html
↑こういうことがあったら1人ではお手上げだけど

9月から働くんだけどそんなにひどい所ばかりなのか
怖くなってきた
こんなスレ見るんじゃなかった

>>587
うらやましゃあああああああああああああああ
つってもうちも２人だけど片方はほぼ洗濯要員だから実質一人だけど

夜勤は３時間に一回見回るが毎時いじって漏れるやつがいるけど完全放置
その度全着とシーツ交換とかあほらしすぎ
漏れは放置これ鉄則

>>590
このスレは辞めたくて病んでる人を介護職から脱出した人と
比較的まともな介護の職場を得た人達がニヤニヤしながら見るとこですよ

>>590
時々当たりの「普通」くらいの施設もあるが、9月に中途するような施設はまずアウト

この仕事に就きたいと考えてる人は施設でちゃんと現場でシフトに入って働いている人(過
去に働いたことがある人)に話を聞いたほうがいいよ。
現場もろくに見ない経営者の話はあまりあてにしないほうがいい。

>>594
それが出来たら苦労しないですよ

福祉の心がー、とか尊敬の念をー、とかやってたらアホくさくなるよね。
とっとと死ねば良い。

このスレってブラックに勤めてる人が多かったりするの？

労基法守ってる残業したらちゃんと出してくれる施設にいたら

ここまで辞めたいとか出てこないと思うけど（´･ω･‘）〜

×ブラックに勤めてる人が多い
○ブラックな施設がほとんど

残業代出るなんてレア施設だよ。
幸運ですね。

×ブラックな施設がほとんど
○業界の土壌がブラック

ブラックがほとんどって言いすぎでしょー
悪いことってぎゃーぎゃー騒がれるから
あたかも全体がそうかのように錯覚してるんじゃない？
推測だけどねｗ

錯覚ならどれだけ救われるか…

民営化した郵政はいまどんな感じなんだろう

憶測で語るくらいなら一回働いてみるといいよ

>>594
過去に現場にいた管理職が言うことも大体胡散臭いな
福祉という言葉を盾にして屁理屈こねてる感じ

ブラック云々って話しが出てるけどハロワの求人票ざっと眺めてみりゃわかる
どこも人の命預かってこれかよ…って馬鹿らしい給与しかないから

そんな環境だから俺みたい介錯推進精神が現場にいながら芽生える
施設で火事で認知症が死んだって記事あるけど心の底から「よかったな」と思った
病んでるとかじゃなく老人に対する見方が変わる

キレイゴトのうちに済ませたいならまともな職探して片手間にボランティアの方がいいよ

今、テレビで過労死がどうこうピーチク騒いでるけどさ
この放映だけをたまたま世界中が見たら
日本がイメージしてる北朝鮮そのままだよね
働きすぎて死亡とか、俺一瞬、平壌の炭鉱のニュースかと思ったら
日本だから笑い声出たよ　やっぱ働くなら公務員だよな

そそ、刑務官も、自衛官も勝ち組

未経験で潜りこんだ２６♂なんだけどもう辞めたい
来年４月くらいを目標に脱出したいんだけど、どうしたらいいんだろうか

次の仕事探す

久々の友人から電話あって、ＧＨ辞めて清掃の仕事してるんだって
ショッピングモールの清掃だけどＧＨより給料もいいし、全然楽チンだってよｗ
ジジババのウ●チやオシッ●に慣れてるからトイレ掃除なんてヘのカッパだって
私も思わず心が動いてしまう・・・

>>609
清掃の仕事ってやっぱ介護より楽なんだ。
特養にいるんだけど、常勤の清掃の子がいかに自分の仕事が大変かってことを
力説するもんで清掃の仕事したことない自分としてはそうなのかと思ってた。

今日、早番だったんだけどバックれた
もう二度といかねぇ、あんなGH
このままバックれだな
早いとこ次探すわ

介護だろうが清掃だろうが、特養に居るだけで精神的苦痛を味わう羽目になる

>>607
おれもここで一年前から辞める言い続けてたけど
なんとか一年続けたら仕事の要領覚えて楽になった
今は辞める気ない

来年四月に辞めるってその時は絶対心かわりしてるよ

>>611
ブラックリスト入りおめでとうございます
提携施設、同県での施設に名前が出回りあなたの知名度アップしました

皆さん「介護ハピネス」と検索し、ブログをみてください。
そして、感想を聞かせてください。
私はあまりにもブログの内容が具体的過ぎて気味が悪いです。
また、許可を得ているのか不明ですが、個人の写真が多く掲載されて
います・・・皆さんいかがでしょうか

>>614
そんなもんねぇよ（笑）
今日バックれた県は
以前バックれた施設と同じ県だわ

ちょっと日本語おかしかったな
今日バックれたGHがある県は
以前バックれた施設と同じ県だわ
さてさて、次探すかね

一年以内に自己都合で退社したやつって、次の職の面接で履歴偽造するの？
採用担当だけど無資格と前職一年未満はお断りしてる。
でも偽造されたらわからん。
前の職場に問い合わせるのは年金と保険の関係で書類上あるけれど在職期間まで聞かないしな。
聞く人も居そうだけどなw
あ。
年金加入期間でわかるか。

履歴書偽造なんて簡単だわな
短期間で辞めたとこは勿論書かない
多少長く期間書いてもモウマンタイだよ
入社しちゃえばこっちのもんだぜ
年金加入期間でバレてもモウマンタイ

今まで何度したかな？
履歴書偽造（笑）

>>617
経営者なら丸分かり
あえて知ってて雇ってるんだよ
正直に前のGH早番バックレました(テヘぺろ
したら何て正直者なんだって笑って雇ってくれるよ。報告よろしく

>>596
俺もこの道5ヶ月の大ベテランだが福祉の心がとか言ってる奴を見たことがない。

パートと管理職なら見た事ある

>>619
まあ文書偽造で解雇できるけどなw

>>624
お前に採用されなくてもモウマンタイ
お前に解雇されてもモウマンタイ（笑）

履歴書偽造って簡単にいう人多いけど
採用されたとして、バレたらどうしようと思いながら働くのはイヤだわー

>>624
本当に採用担当か？軽微な偽造での解雇は無効になるという最高裁判決知らないのか？
たとえば大卒でなければできない業務で高卒なのに大卒と偽ったり
医師免許を持っていないのに持っていると嘘をついたなど

そういった、その偽造が直接業務に重大な支障を与える場合の解雇は合法だけど
経歴の長短を少し偽造したところで業務に関係のない場合での解雇は解雇権の乱用にあたって無効になる。

バックレを叩く奴って経営者側じゃないのか？
労働者ならバックレへ理解すると思うが
別に 二人の夜勤を一人にされる事はない
急の夜勤を頼まれてもクールに断ればいいだけ
むしろ バックレがある施設の方が問題だろ

夜勤明けで早番にバックレられても同じこと言えるのかよ

言えるな
業務を遂行できないのは自分の責任じゃないんだから
経営者の横暴に耐えるより
反抗する人を応援するべきだ

ごみくずのせいで迷惑被るのは経営者よりも現場の人間なんだよあほ
最低限の人間関係築けてる人間は現場に迷惑かかるバックレなんてやらん
バックレるやつって誰にも相手にされないハブられてるようなやつだろ

昔バックレ200回した猛者が派遣板にいた
今どうしてることやら

助け合いの精神でやってたら、派閥の潰し合いに巻き込まれてにっちもさっちも行かなくなった
A派閥メンバーを助ける　→　B派閥から総スカン
B派閥メンバーを助ける　→　A派閥から恫喝される
お互い補い合いながら仕事するって精神が、完全に欠如してる
結局は無所属連合の人間が悲惨な目に遭う構図

…なんかもう疲れたよ

高卒で入社して早二年…
全然解らない世界に飛び込んで、自分なりに頑張って見たつもりだけど 空回りばかりで周りに迷惑ばかり

辞めたい…

短期間しか働いてない。離職繰り返しました。最短で５日。
だけど必ず面接うけたところ受かるよ。パートだからかな。

この業界なんでやめたいかって？
給料安くて職員とか経営者とか周りはバカばっかり、扱うのは廃棄物だからだろＪＫ
そんなところにいなきゃならん己の不幸を呪っているだけだがな

今月でようやく辞めれることになった
というか、今日が最後の勤務だった
明日明後日は休み
ちなみに退職理由は腰を痛めた
病院行ったら移乗とかは極力避けてくださいって言われて２ヶ月
現場の主任にも伝えて職員全員に言ってくれたのに普通に移乗介助やらされてた
つか、一部は移乗とかやりたくないから嘘でしょって感じ
だからそいつらと一緒の勤務だと施設内で失礼な話重い利用者の移乗ばっかり
反論しても新人だからって甘えるなと言われる

今日の最後の勤務も利用者さんに挨拶してたら
「貴方じゃなくてあの人が辞めれば良いのに」
とまで言われた
利用者さんは時々イラッとはしたけどいい人たちばっかりだったから寂しいのが本音
でももうあの職員たちと会わなくて良いと思うとホッとしてるのも本音

心底どうでもいい入居者のこと考えるのが苦痛で仕方ない
ミーティングで心底どうでもいい入居者の話を真剣にしてる他のスタッフがキチガイに見えるのだがそれに合わせるのが苦痛
心底どうでもいい入居者の担当について家族に近況報告までするなんて気が狂いそう
心底どうでもいい入居者の事故後の対応策として業務が無駄に増えるのが耐えられない
クソゴミ共が怪我しようが内出血あろうが死にさえしなきゃそれでいいのに
老害のメンタル低下に対応するなんて馬鹿らしい。キリがないのに

他の職員との温度差どうすればいいの？？
俺が消えるしかないのか

>>638
激しく同意
10人のうち9人までそう思ってるのだが、純朴で従うのが仕事だと思ってる思考能力が欠如してるバカばかりなので仕方がない，そもそもおかしいと考えるような人材は介護なんかしてない，低賃金イコール低脳よ

>>631みたいな感情優先のガキみたいな大人がいるから
いつまでたってもおまえらの処遇は改善しないんだと思うよ
看護師は約束が違ったら平気で次の日からこないし有給消化して辞める
社会人としての体裁を保つのは新卒で入った総合病院だけ

今日で職場辞めるのに自分の気持ちが憂鬱すぎてすごく行きたくない。
職場がいい所で不満もないのに･･･
休みたい行きたくない介護やりたくない

やんなきゃいいじゃん

>>640
看護師を社会の常識人だと思うのは大きな間違いだ。
普通の会社に普通に会社員したことのある人なら、いきなり欠勤してこなくなる人を非常識と思うだろう。
この業界はなんかおかしい。
常識が常識ではないどころか、あまりにも非常識な行動が常識化されている。
仕事内容は大したことない。アホ中卒でもやれる。
しかし仕事は出来ても、非常識な人間に囲まれ、自分は違う、と世間の常識を守っていると痛い目に合う。
数ヵ月で去る人はただの根性なし堪え性なしだが、何年かして業界に慣れて去っていく人にはそんな状態に疲れた人が多い。

二ヶ月前に入社した施設が、5年勤めた前の施設よりゴミだったんで辞めたいが
ここ一ヶ月ほど介護現場の求人がゼロか回転寿司しかなくて詰んだ。
試用期間が切れるあと一ヶ月でなんとか次決めたいのによ。

>>637
診断書は出したの？なら堂々と出来ません、でいいと思うが。
出来ません→身体介護出来ないならいるだけじゃまだよね→退職したいならどうぞ、になるかと。
頑張ってトランスやっちゃってたから退職延ばされたんじゃないか？
ま、おつかれさん。
事務仕事も腰痛いぞー。

>>644
次の職場は更にゴミかもよ。

>>645
もちろん診断書は出した
ほとんどの人は出来なかったら良いからねとまで言ってくれてたんだ
なのにその一部の人たちはやらせてきたんだよ

あとなにより腹が立ったのがなんでも「ゆとり」で終わらせてくる先輩職員
自分は今２２歳なんだけど、現場でわからないことがあると質問してたんだよ
もちろんほとんどの人は教えてくれたよ
介護の現場なんて初めてだから知らないよねとか言ってさ
けどその無理矢理移乗させてくる人たちは全部
「ゆとりだから知らないんだね」とか「さすがゆとりだね」って言って教えてくれない
それで出来ないと「なんで出来ないの？」とか言われる

ま、辞めた職場だからもう良いんだけどさ
利用者さんは良くても職員が最低な現場だったわ
とりあえず病院通って腰治すわ
それまで前のバイト先に戻ってこいと言われてるし戻ることにする

>>638
心底どうでもいい利用者、ワロタｗ
ホントにそうだよね、心底どうでもいい利用者を「見守り」とかさあ
見守りｗなんて皇太子の乳母じゃないんだからって思う

利用者さんのこと真剣に思って仕事してる職員すごいんね。
そんな職員　今のところにいないは・・・

「見守り」この業界って特殊な用語多いけど、最初に出会った言葉がそれだわ。
初めて聞いたときは、「見守り」って何を見守りすんの？って思ったわ。あと、
コミュニケーション取っててくださいって言うのも抽象的すぎてよくわからなかった。

心底どうでもいい利用者ｗ、自分と同じこと考えてた人が他にもいたとは驚き。

会社というか集団の事を考えてワーカーするか、自分はいつでも辞めれる1労働者と考えるかの差だな
まぁ、そこまで尽くそうかって施設はそうそう出会えないが

>>649
心底利用者の事を考える必要はないし
そんなのいたら迷惑だし気持ち悪い
あげく 性介助が必要だとまで言いだすかもしれない
客観的に利用者の立場と必要な介助だけを考えられたらそれでいいんじゃね？

見守り もそれにつながる 深入りせずに利用者のあるがままを受け入れ尊重するのが本来の 見守りだと思うけど

介護馬鹿の見守りは それとは異なるから厄介

依存体質か、自分の事は自分でやれよって体質か。職場も二分割されるよね。
うちは後者。やりやすいよ。

友達が｢効率よく動けというが新人教育の効率が悪いので辞めます｣と言って今月で辞める。私もそうしようかな。

>>633
自分はどちらの派閥にも助けも恫喝もしない
っていうのは簡単だけど難しいよな。
「人は人、自分は自分」と割り切らないとやってらんね

昔テレビで未年にちなんであいうえお作文で

ひとはひと
つつみかくさず
じこしゅちょう

ってやってたな

ご利用者様のことを考えるより、私のことを考えてください

利用者の権利や人格がどうたら言うけど、職員は完全無視だから笑えるよなこの業界

だってさ、家族が見捨てたじじばばを
他人の我々が親身に思えるわけないじゃんｗ

慣れてくると　利用者の特性把握よりも　人間関係が見えてくる　職員間のね

上に行けば行くほど黒い

上司に好かれたモン勝ちです

あとは慣れてきたら　日中業務を真面目にこなせば　クビには出来ないよ

自閉の利用者がパニックになって暴れた時に決して　こちらからは
手を出せない

労災おりて終わり

10月から虐待なんたらで厳しくなるからね　面倒くせえけど

今日利用者に言われたんだけど、
「なんであなた若くてイケメンなのにこんな所で働いてるの？
ちゃんとした所に早くいきなよ。」　って言われて泣きそうになった。
早く脱出しよう。。

ずっとパートで働くのが嫌になって正社員で働きたいんだけど
どうやったらなれる？3か月試用期間後の正社員登用とか探したら見つかるかな？

この仕事面白いと思うし、決して蔑まれるような仕事だとは思わないけど
給料安いからね
若い男の子は辞めた方がいいかも

>「ゆとりだから知らないんだね」
そうだったのですか、教えて頂きありがとう御座います

>「さすがゆとりだね」
恐れ入ります。流石というほどのことは御座いません

>「なんで出来ないの？」
分からないのでそのご質問にお答えすることが現状ではできません。

とかそんな風に嫌味で返してやったらおもしろかったのにｗ
相手が「褒めてねーよ、わかんねーの？」とかムッとしてきたら
「流石と言われたので褒め言葉なのかと思ってしまいました。
　ご指摘頂き誤解を解いて頂いたこと、深く感謝させて頂きます」
とかさｗ

1年が長く長く感じる仕事だね。
四六時中イライラは募るし、疲労はなかなか抜けないし
給料安いから、気晴らしも出来ないし、人と会うのが億劫になってくるし
もう疲れたよ…パトラッシュ…

最近仕事に対するやる気がなくなってきた
バイトだからっていうのもあるけど俺のところは正社員登用がきびしいからかな
他に比べて楽って点以外メリットないから若い男には勤まらないんだろうな

>>663
めんどくせー！ｗｗｗ
女がイライラしてない職場にいきたい

疲労は抜けないね。　だるい。　シップ代もかさむわ。

>>665
正社員になるのに５年以上かかるの当たり前のうちより厳しいの？

>>638
いやー久々に猛烈に共感した
ゴミどもだよな
金のために仕方なく飼ってるだけの産廃それ以外に存在価値なんかねぇっての

考えてもみれば年寄りってだけで食っちゃ寝してくそ垂れ流すだけの堕落なんてもんじゃねぇ、そんなゴミみたいな生活許される訳がない
日本の弱肉強食の尊い精神はどこにいった？
生保もらってるニートと何も変わらないかそれ以下じゃないか
若い時は日本を支えてたーとかのたまう馬鹿職員いるが、だったらこいつらの今の役目は今の日本を支えるために即刻死ぬことだろと本気で思う

つーかこいつらの若い時は自分ちの産廃を姥捨山に捨ててた世代じゃねえか

http://hokkai.hostlove.com/cgi-bin/h_food/ibo.cgi?mode=tp&digest=1&page=1&a=16&file=20120728004009
ここでレベルの低いやり取りが行われている…
介護士ってこんなにレベルが低いの？？
虐められるって仕事できないからだよな？

仕事が出来ればいじめられないのは
常識人がやる仕事だ

土方だってトラック運ちゃんいじめられる奴は 有能無能や善悪関係ないだろ？

介護の仕事って、ストレスたまりそう…。
痴呆の老人相手に、ストレスため、職場は女のヒステリーにストレスをため、ストレス発散しようにも、夜勤で疲れて休日は、寝てばかり…。
給料安くて、負担増…。何が楽しくて仕事をしているのだろうか。
フリーター身分より正職員という名だけなのか？

本当にソレだよな
早く辞めたい

まあ、あえて例えるなら「遠い親戚or知り合いが自分で飼いきれなくなってもてあましたペットを
押し付けられたあげく、理不尽にもその世話をさせられている」状態ってとこかな。しかも「大事な
家族なんだからちゃんと世話しろよ。病気や怪我をさせたりしたら承知しねーぞ」との恫喝つきで。

介護の正社員っておいしいか？
パートと賃金変わらんし

職歴なし20代後半の俺からしたら
給料とか関係なしに正社員って言葉にあこがれる

きっちり年金と介護保険納めて、しっかり働いた貯金も使いつつ今介護されてる老人はまあ良い。

ナマポ認知症老人とか、即処分でいいだろ

>>675
パートはボーナス出ないよ

うちんとこの施設は パートは寸志が出る 正社員との違いは額も違うボーナス

正社員だと新人でも年収220万くらい
非正社員だとフルタイムでも年収160万くらい

明らかに正社員以下の賃金や手当てで非正規やってるけど

この仕事ってレクとか行事さえなければまだやっていける職業だよね。
行事をすることが当たり前って誰が決めたんだ？

行事だるいよなあ…
参加も面倒だけどポスター一人で作るのも超面倒
楽しそうにしてるのは極一部の利用者だけで他はぼ〜〜〜としてるのばっかり
誕生日会とかもう見てられん

>>682
措置時代からの習慣 そのころは、ほとんどの職員が正社員で
各自学校の先生のように仕事を自宅へ持ち帰って働いていた
また、介護も当時はそのくらい 誇りとやりがいのある仕事だった

もうすぐ運動会だよ。ダルイなぁ…そうこうしてるうちに、文化祭、クリスマス会、あっと言うまだよ。買い出し、飾り付け、当日のお菓子やジュースの買い付け、上位3位までの商品、参加賞だの、ポスターの絵を書いたり忙しい。

６３８さん　心底どうでもいい利用者わかります
あたしと同じ考えを持ったまともな人がいるんですね、うれしいです
なんで片足棺桶につっこんだ奴らのことを真剣に考えないといけないんでしょうね
この前の会議で来月敬老会をやることが決まったのですが
なんで頭のイカれた奴ら相手に寸劇なんかやるんでしょうか？理解に苦しみます
敬老会やらクリスマス会なんて職員の自己満足のためでしょ
なんで介護の現場で働いている人って非常識なんですかね

>>666
せーりがあるうちはイライラしない職場は存在しない

>>683
歩き回るぼけ老人にその時だけ黄色い服着せたり白色着せたりする時はイライラする

障害者施設がしんどすぎて辞めたい
同じ境遇の人いないかな？

こんなスレあるなんて知らなかった。

俺は去年介護福祉士になってある老人施設で働いてたけど、うつ病になって1年で辞めたよ。
辞めた当時よりうつ病の症状は少し軽くなったけど、今でも睡眠薬と頭痛対策の鎮痛剤のお世話。
一応傷病手当金の申請通ったから良かったけど、あんなめちゃくちゃな運営に事務の不手際っぷりを見たら、もうこの施設で働けないと思った矢先にうつ病だもん、もうこの仕事出来ないって悟ったわ。

>>688
俺も障害者施設の支援員だよ。
最近、1週間が非常に長く感じるようになってるよ。
業界入って1年ちょっとだけど、もう死んだ鯖の目状態で毎日乗り切ってます。

俺介護士になって２週間ですが・・・。
１日が非常に長く感じます。今日はウンコしてる人多かったっす・・。
意外と覚えること多くて職員に質問するのが怖いです。

俺リフト免許もってるからリフトマンに逃げようかな。

今度俺の母校へ行ってうちのPRしてこいと指令がでた
全然おすすめできないのになにをPRしろというんだ
給料は安いは人いなさすぎて毎日火の車だというのに
先に待遇かえてから言えよ

看護師が介護の日勤業務してるなんて異常だわw

是非「リアルバイオハザードが体験出来ます。かゆうまです」ってPRして来いwww

>>688
自分も生活支援員だったよ。五ヶ月で辞めてやった。

食器とか洗ってる時に
揚げ足とりじみた内容で下痢便オバヘルがまたネチネチクドクドほざいてきたので
俺の左手のすぐそばに果物ナイフがあるのに気付いて
その途端いきなり切り上げてそそくさと去って行った
たしかに聞いてる間死んだ目はしてたがそんな今にも刺してきそうなツラしてたんだろうか

日本語が変になった

オバヘルにナイフ切り上げ攻撃をされたのかと思ったw

俺のとこのオバヘルが普通じゃね〜
一日何回カリカリしてネチネチガミガミ馬鹿みたいに
ありゃ病気だ

>>698
そんなオバヘルがうちにも居ますよっと
信頼できると思ってた職員に「ありゃ更年期障害だよなwww」って言ったら
次の日にはその話が施設全体に広がっていたでござるの巻wwwww

みんな給料いくらもらってた？
俺はデイの相談員で２０マン
心身共にボロボロになり休職中
20万で身体壊すならやらなきゃよかったよ…

>>700　デイサービス面接で落とされまくったけど行かなくて良かったのかな・・

明日仕事行きたくない
申し送りでまたＢＢＡにねちねちいわれるに決まってる
なんであんなに元気いっぱいなんだか
ぐったりしている婆さんがトイレより横になりたいっていうから横になってもらってパットをベッド上で換えたら
排便-3だから無理矢理にでも座らせろって
鬼かよ…

先月正社員で務めたばかりなのにもう辞めたいわ・・

不況の影響で、男のＤＱＮが介護職に、流れて来ていない？
割合的に見て、まだ女のＤＱＮが多いのかな？

入社して早８ヶ月
優しくて世話になった人ランキング第５位には入る先輩が最近段々介護馬鹿になってきた
いや元々そうだったんだ

介護職を誇りに思うとか利用者のためならとかそんな熱意を語られてしまった
俺は恐らく施設トップクラスの事なかれ主義、昨日も転倒した利用者を見つけて即座に引きずり起こして居室に叩き込んだ
イベントごとも大嫌い残業増える書類増えるバカバカしいでも口には出せない

年齢が一番近くかつ同性の先輩といういいポジションの人だったのに俺は無意識に引いていたんだ
なんだこの心のわだかまりは…と思い色々考えてみたらこれは嫌悪感なのだと気づいてしまった

なんなんだこの業界はたかが仕事、たかが労働
人間相手ってだけだろうが
やっぱりどこかで自尊心をくすぐられ人助けをしている気になってしまうのだろうか
俺は利用者をごく一部を除いて全員人間だと思ってない
声がけなんかも周りに職員がいる時のみのパフォーマンスとしてしかしないし
着替えも交換も最低限の怪我にだけ注意してモノ扱いしてる、遠目から見ればマネキンをいじってるように見えるだろうな

要は金のため、無職でいないためにやってるだけなのにどうしてそれ以上の感情を抱いてしまうのだろう
うちは８割以上が契約社員で給料１３万円台四の五の言ってる余裕なんてないはずなのに
あんな言葉も失った木偶の坊たちとの何も生み出さない怠惰な暮らしの中で彼らには何が見えているんだ
わからない
わからない

介護職は無理でしょって人もいるけど、頑張ってるのは伝わってくる。
ヘル２実務半年程度の勘違い女、嫉妬と批判ばかりして新人を追い出す。
「自分は仕事ができる」と言い放つ36歳くらいの職員。
確かに戦力だけど、こんなのが介護福祉士になったら怖いもの無しだよね…
根回しして管理職まで追い出そうとしたけど、自ら異動になり墓穴を掘った。
今日から平和で、何かうれしい♪

>>705　退職する場合、利用者を見捨てるようで後ろ髪をひかれる。
必要以上の感情を持たないのもいいのかもしれない。
人の考え方や価値観は変わってくるので、人は人だよね。
男性で13万程度、夜勤無いところ？
デイでもそこまで低くないでしょ？

>>520
前のコメントだが、介護の労働状況、環境ってこういうのだらけだからね。
面接行ったら、給料の条件下げるとか真面目にするからね。

よくあるパターンで、残ってる職員で、辞める奴の文句言ってる奴は、ただのひがみ。



いづれにせよこの先考えたら、こんな仕事できないよ。

会議とか行事で手当てが出ないのが納得いかない
みんなは手当てでる？

>>709
会議やら行事で休出したら一時間１０００円出るけど、それでも行きたくない。
久々の二連休がそういうので潰されたらもう殺意わくよ。

なんと！連休があるのか。

以前いた同僚の場合

夜間は介福の専門学校に行くので夜勤にあまり入れない
　↓
学校が夏休みに
　↓
８月のシフトが９割夜勤に

そりゃバックレて辞めるだろ常識的に考えて

新人が日に日に元気がなくなってる
初日あんなに元気いっぱいだったのに

二人入ってもう一人辞めた

>>707
夜勤やって13万以下なんて珍しくないだろ
デイなら正社員が１人か２人いる程度で そいつらがかろうじて13万から年功序列がスタートする程度だろ

>>708
そこの施設が、法人がではなく、業界自体がブラックで隠れちゃってるよね
給与を改善するとかの前に根本的にやる事がある

利用者の尊厳や人権なんかの半分で良いから職員にも気を使える環境用意して欲しいわ

おいおい、おまえらこれからは増税で商売とか厳しくなるぞ
少しでも税金に食いつけるこの業界は宝の山や
介護関連は僅かな成長分野だぞ

元気な利用者が多い
生活保護で王様待遇が異常なんだよな

パートなんだけど会議、勉強会とやらで休日にも数時間職場に出る事強要、
しかもその分の時給なし。
これってこの業界じゃ普通？
それからパートじゃ賞与全く無しなのが普通なの？

パートでも会議や勉強会はありますが、休日出勤する場合は
当然報酬は発生し、出なければ契約違反です
その職場を辞めるか、責任者に時給が発生するよう話してみましょう
賞与は良くて寸志でしょう、だからパートなんですから

そもそも会議や勉強会をする理由があんの？
そんなことをやっている暇があったらどうやったらサービス残業を
無くせるとかを考えるほうが建設的だろ。

なるほどやはりここブラックなんでしょうね
また試用期間は時給が安い所もなんかブラック臭しますよね
どこまでケチなんだっていう

だから 気楽にやった方がいいよね。明らかにふざけてる奴はダメだけど、ある程度危険なことしないかぎり大目にいこうぜ！

パートで痰吸引させられそうなんですが
断った方がいいでしょうか？

介護しか職に就けない奴らが集まって勉強会ｗ

>>723
自分もパートで吸引やってるよ

医療行為は断るべきだが
ナースがやらせてるんだものどうにもならんな
ナースの言い分としては ｢本来は医療行為は医師の元でやるものだから医師がいないなら誰がやってもおなじ｣らしい
狂ってるよ
ただ、自分が摘便したくないだけじゃねーか
介護へは素手でやらせて自分がやるときは手袋はくし

>>724
差別とかはよくない。
しかしこの職業はやることは決まっていて同じことを繰り返すだけなのに
何について会議をし、何についての勉強するんだ？

>>723
やらない方がいい
介護福祉士でも拒否するべき

でも拒否すると
運が悪ければ偉い人がきて 信じられないくらい人格否定してくれます

この介護業界は、なんで辞めることになった職員に急に冷たくなるんだろう？

まだ若かったが、有料から｢特養で勉強したい！｣って言った途端に役職者らの態度が替わった！5年間も働いてくれたのに、特に社長、施設長、主任…。

あんたらさ今までに、サービス残業や公休出勤したらいつもねぎらいの言葉をかけてたのに…

辞めるとなったらなんで急に冷たくなるんだよ！

ふざけんな！利用者からもほかの職員からも人気のあった凄くいい後輩だったのに…イヤで辞める訳じゃないのに｢ご苦労様！｣とか｢お疲れさまでした！｣とかなんで言えないんだよ〜

世間常識だろ！世の中お金じゃない！生活苦しくてもやっぱり人間関係だ！

仲のいい仲間内職員で送別会やったよ。少なくとも昭和の時代は義理と人情があったんだよ！おれは古くさい奴だが浪花節が好きなんだよ！

介護福祉士だって胃瘻注入や痰吸引は50時間の研修が必要なんだよね。
摘便は肛門傷つけるし、血圧が変動しちゃうから医療行為なんでしょ？
摘便を直接って〜〜〜
県に通報して、指導してもらうとかさ。
偉〜い人って行政には弱いのさ。

胃瘻やら吸引の研修やら勉強会ならわかる

だが自主参加の移乗やら排泄介助の勉強会っつーのがわけわからん
ただの日常業務っつーか肉体労働にやり方もくそもないだろ
ボディメカニクスとかも口頭での指示以上のことなんて豆知識にもなりゃしないどうでもいいことなのに

交通誘導の旗の振り方の勉強会があるか？
清掃員の床の磨き方の勉強会があるか？
ライン工の箱詰めの仕方の勉強会があるか？
土方の釘の打ち方、足場の組み方の勉強会があるか？

いらないんだよ
なにせ 単 純 作 業 だからな！
介護馬鹿って絶対ここを認めたがらないんだよなー
上記のような単純作業系の職業同様1ヶ月もやれば大体の動き方なんて嫌でも覚える
それに結局うちみたいな特養では本当に命を預かってるのはナースだし、介護職員の替えなんてその辺散歩してるおっさんでも務まるんだし

無駄無駄無駄無駄しかない
ただの産廃以下で畜生以下の小金の種なんだからそれ相応のサービスを提供して差し上げれば問題ねぇんだよ

あえて問題解決を挙げるならこれからは米国流完全チップ制を俺は推す
移乗一回200円〜、食事介助一回500円〜、排泄介助一回1000円〜、入浴介助一回1500円〜その他応相談
介護職員の地位向上に繋がるし払えないやつは昔同様淘汰され姥捨山へ

戦争を経験しただかなんだなしらねぇが現代だって間接的に殺し合いしてんだ年寄りだからってその争いから外れていい理由はねぇわな
要介護度はチップ貢献度へ

利用者の人権、利用者の人権てうるせーんだよぼけどもが。
職員が奴隷のような環境なんだからまず職員の待遇を改めろや。

俺は給料に見合った分しか働かない。まー強がったところで他に行くとこもないけどね。

>>732
>淘汰され姥捨山へ

だから特養がその姥捨山なんですが、
あなた、まだわかってないの？ｗ

>>734
職員が乳母捨て山だなんて思ってる施設に自分の親が老いてもいれたくないよね？
親に介護が必要になったら、せいぜい自分で介護しろよ。
こういう意識の低い職員ばっかだからレベルの低い職場になって変なやつばっか集まるんだろうな、介護職って。
いまは団塊が高齢期に入り年寄り激増だからいいけど、いづれ減るからね、人口とともに。

>>724
介護しかっていうか仕事内容は好きだよ
時間経つの速く感じる仕事は他にないなと思った
それにノルマ等もないし、言っても老人相手でまったりしてるし
同じ事の繰り返しっていうけどそれはどの仕事も同じだしねえ

せやな

勉強会っていってもなにも勉強しないし改善もしないだろ。
介護で働くおまいらなら分かるとおもうが特に専門性がある分野でもないし。

現実問題として介護は月給いくらぐらいが妥当でしょう？
また、いくらぐらいなら離職率は水準になるでしょうか？

別に多くは望まないよ
国から払われた金を経営者に不当に搾取されなければそれで十分だ
介護福祉士は単年度契約で280万〜 それで人材難の問題はほとんど解決するだろう
よそからヘルパー初心者のオッサンや移民労働者を連れてこなくても済むようになる

皆さんは好きで介護をやっているのですか？
同じ給料ならば介護の方をやるということですか？
介護が離職率が高いというのは私としては良くないことだと思っているのですが。

夜勤無し手取り18万〜で夜勤有り手取り20万〜が妥当かと。
派遣の基準は殆どこれより少し安い程度だから派遣より高くないと定着しないと思う。もちろん残業手当もしっかり出すのが当然になる。

都道府県庁の事業者指導へ具体的にどんな
不正、差別、が行われているのか通報しましょう。

「私たちは何も知らない。従業員が勝手にやったこと」

経営者そう考えているのかも知れませんがそれは通用しません。
管理者として処罰されます。

内部告発すれば、都道府県は改善指導を行い、指導に従わない場合は
事業所の指定取り消しを行います。
取り消された場合、事業所は現在の利用者を責任もって次の事業所に
引き継がなければなりませんので安心して告発してあげてください。

不正、差別、を知っていて、黙っているのは共犯と同じことです。

>>739
毎月夜勤９〜１０回の私はお金より時間が欲しいです。

なんでこんな少ない人数でやらなきゃいけないの？身も心もボロボロになりそうだ・・・

まぁでも相応にユルい空気や適当にこなせる部分もあるから、給料さえ並に出ればやるって人は少なからず居るとは思う

そりゃあ 不当に多くの給料をもらってる奴がいる施設は
正社員も少なく常に少ない人員で回してるだろう

さらに悪いことに 職員は日本人ならではの仕事への責任感があるので
どんなことがあっても事故は起こさない様に頑張る
それが益々 無能経営者を育ててしまう

人員や計画に無理があるなら 無理してやらないこと
バックレも歓迎してやるべき

大型施設での勤務って５０才過ぎた介護福祉士女性　なんで夜勤がこなせるの？
その人に質問したら　「生活がかかってるから」
あたり前のことだけど　タフだなー。

給料１８万〜ならば他の職種でもいくらでも転がっていますよね
何故その中から皆さんは介護を選ばれましたか？

>>749
>他の職種でもいくらでも転がって

「他の職種」の具体例を挙げてください。

あー　腹立つー

夜勤に入って先に朝食作って、即出せる状態（ミキサー食も）
にして、冷蔵庫に入れてたら、「夏は腐敗が早いからやめろ」
だって。　朝作ったらまともに仮眠とれじねーだろうが糞職員！！

サービス残業を平気でしてまで、利用者利用者言う
職員はくたばればいいと思う。　お前のせいで
会社の違法な労務管理が改善されねーんだろうが。
叩き潰すぞ糞野郎！！

俺の特技だが辞める奴は初日ですぐ分かるようになった
仕事できない人とか、ぱっと見でわかる
プライド高い奴も辞める人になる
女目的で入ったが女いないので辞める人
給料が安いとか言っても派手な暮らしが改善できず節約できない奴も辞める
心が弱すぎる奴も辞める
元気な若い奴はだいたい辞めていくことが多い

だいたい三ヶ月で人間は本性出るね
逆に長く続く奴も100%ではないが、ある程度分かる
頭馬鹿だが正直で反抗せず言い訳せず介護に志もってる従順で目立たない学生生活送ってきた奴は辞めない
超ブスな女も結婚しないで何年も惰性で続けることが多い
次の仕事が無い背水の陣の勝気なババアもなぜか辞めないことが多い

>>752
当たってると思うよｗ
俺は心弱すぎて辞めそう

>>751
有料老人ホームとみた
ミキサー食は、食中毒菌が付いていた場合、繁殖しやすく
食べる人も弱ってるので感染しやすい
ってか有料老人ホームって全ての金を削ったところだから
これからも大問題（食中毒で入所者全員死亡）とかないと社会問題にならんと思う

営業職を長くやって、数字を追う生活に疲れた。
そういう意味では、今の仕事は好き。
でも、あまりにも低賃金過ぎて迷いが出る感じ。

>>754

当たりです。よく分かりましたね。

仮に夜勤入って20時頃に朝食作り終えて、
食中毒が起こったら、俺は逮捕されてしまうの？
それとも会社の責任？

20時に朝食作りって早いね。
朝四時に活動される利用者がいたりするとそうなるかな？
自分は朝四時くらいから作りはじめるけど

自分の施設の職員たちが昼休み生保の利用者についての文句で盛り上がってたｗ。
そりゃばかばかしいよな。
こっちは夜勤８回こなしても手取り１３〜４万の世界。かたや成人した子どもが数人
いるのにもかかわらず生保。しかも施設入所だから使いきれない余剰分がたまってて
けっこうな金額（正式な金額はわからないが百万ぐらいか？）になってるらしい。

醤油安売り買いに来てたホームの職員
絶対に行きたくない

>>758
今まで見てきたナマポ利用者って運よく？可愛いジジババだったからまだ良かったけど
これがクズみてーなジジババだったら確かにストレス溜まりまくるだろうなあ…。

むしろナマポ利用者ってクズ率高いよ
クズだから厚かましくもナマポ申請出来るんだと思う
職員に対しても誰よりもエラそうだしｗ
カワイイじじばばは少ない年金内で節約生活してる（それが当たり前なんだが）

それからうちの施設の草加の準看護師のオバハンがナマポ受けながら働いてる（本人談）
子供は皆成人してる。どうなってるねん

生活保護じゃなくても、制度悪用して補助金使って最低年金くらいでジジババぶち込んで楽してる家族は腐るほど居るけどな

>>756
どうなんだろｗ
保健所なんかに提出の書類も要らない現状だからね
まぁ、裁判になったら自分で朝４時くらいに飯を作るのが困難ということと（利用者から目が離れるので）
無理な勤務体制や勤務内容を証明しないといけないだろうね
個人的に施設だけの責任になると思うけど、施設側から訴えられる可能性（嫌がらせのため）もある

料理を作ってあるのをミキサーにして使ったフードプロセッサーを洗浄し消毒（できてアルコールだろうな、書類でチェックしてないし）
４０分はかかるんじゃないかな。現状だとミキサーだけでいいのかもしれんけどソフトゼリー食を作れとなったら有料老人ホームは、全国でストが始まると思う

>>757
確かに早いけど徘徊老人や朝４時に起きてうろつきまわる人もいるからね

現状だと有料老人ホーム（高級は除く）って税金がかからないようにして数だけ施設を増やしていこうって方針だから
そのうちに大事故（施設の利用者全滅ぐらい起こしてやっとで社会問題になりそう）

施設に入所してる親父に会いに行ったら小道具持ってみんなで童謡歌ってんの見てショックすぎて今勤めてる施設辞めたい…
今更すぎるけど職員の自己満足だなと気付いた

でもこの職業しか経験ない…
誰かレクのないとこ紹介してくれ…
病院か訪問しかないか…

>>764
んじゃ、施設と保育所が合体していて
軽い地方老人と園児が交遊してるところがいいんじゃないか？
まぁ、ほぼないと思うけどｗ

>>765
そんな施設稀だろうね
探すの大変そうだ｡
今GHだが特養とかに転職考えてたけど今まで平気でやってたレクに拒絶反応が‥

資格も基礎研しかないから違う職種を考えるのも怖い‥

>>766
知的障害者更正施設の職員とかいいかもしれんぞ
重度を受け持つ生活班でなければいいかもしれんが
それぞれの班ごとに適したスキルをもっているほうがいい（農業・物作るとか）

>>767
そういうのあるのか｡
ハロワで探してみようかな
農作とかのスキルとか皆無だけど

施設の仕事は嫌いじゃなかったんだがなぁ‥

なぜ 未経験の新人ヘルパーがいじめられるか？
それは こいつらのせいで 私たちの賃金がいつまでたっても上がらないし
こいつらのせいで 私たち介護福祉士が消耗品のように扱われるし
何より、こいつら どんな経歴？ 犯罪者じゃないの？
と思われてるからだよ

みんな目が笑ってないねんけど…介護士なったらみんなあんな風になるんでしょうかね

>>749
介護福祉士しか資格が無い。
年も31だし、今さら他職種でやっていく自信無いから。

31ってまだまだじゃん
あと30年働かなくちゃいけないんだぞ
まだまだ長い道のりだ

知的障害者更正施設の職員になりたくてなりました

しかし　慣れてくれば慣れてくるほど　人間関係にも悩まされます

同じグループだと嫌でも仕事の話をしなくてはならないので・・・

みんな我慢してやってると思う

>>773
仕事どんな感じですか？
お年寄りの相手と違ってしんどいですか？

>>771
介護福祉士と実務経験あれば４１歳、いや、５１歳からでも正社員でやりなおせるぞ。
もし今やりたいことがあるならやった方がいいかも。

>>774
いや、お年寄りはまず　腰痛になる可能性大でして
研修で最初　デイとか回ったけど　

何しろ途中から認知になってる方が多いので　わがまま放題頑固放題

知的障害者は　ピュアなので　大人の汚い欲望なんぞ考えられない人たちと
接するのは　自分はバランスが取れて良い仕事だと思っています

みんな前職はなんなの？
自分は介護職しか経験ないから
辞めたいけど
次どういう職種がいいのか迷う……

>>776
ピュアってわかる
天使って意味じゃなく、俗世にまみれてないって感じ
変なプライドがないから、与えられてきたものに固執はあるものの
知らないものには興味がない
欲求が叶えられた（伝わった）時のキラキラ瞳だけは
無垢だなーとしみじみ想い、普段のイライラが帳消しになる時がある
イライラが増幅される時もあるけど

30代になると、他業種への転職は無理だろｗ
警備や飲食、土方、タクシーあたりならできそうだが・・・

介護福祉士しかないと嘆いても
建築士は建築士の資格しかないだろうし
整備工は整備関係の資格しかないんじゃないの？
おのれの立場へ自己責任を感じるより
自分たちの地位を守る運動をしなかったことを悔いるべきかと

介護福祉士を馬鹿にしてる元国の天下り北●広美が事務局長だからなぁ
まぁ皆介護仕事を一斉に辞めない限りは此で愚痴言っても始まらんな
部下を使って 追っかけて（介護福祉士）虐めてるの俺見てたわ
後で介護の人慰めて、いつでも北本の悪の証人になってやるからと言ってやったわな!そんなくずがよく事務局長なんかに
いいタヒ方はしねえな

介護職員って昔で言うえた・ひにん　なの？

どちらかと言うとナマポやホームレスがそれだろう
なんだかんだで正職員ならフリーターよりマシ程度

公務員の下請けみたいなもんだから
階級自体は上位だな
生かさず殺さずの小作農民みたいなもん

>>782
えた・ひにんを馬鹿にする奴らがいるが
収入が安定してないから税金取らなかっただけの身分
他の身分の人も、えた・ひにんにお世話になっている
介護は・・・・

>>784
江戸時代の農家なんて
年貢さえ納めれば一番気楽な生活ができたんだぞ
さらには下人を使い 農家同士の組合もあり
ちょっとした企業経営者みたいなもんだ

悲惨なのは先祖が幕府から与えられた土地を手放した人
介護はそれにあたるんじゃないか？
親がきちんとした人なら介護なんてやらないだろう

来月末で退職決まった！！
休日出勤当たり前、転倒は平職員のせい、人員不足なのにリーダーは夜勤嫌いで入ろうとせず。
ずっと信頼してたリーダーが、上司にヘラヘラしてる姿見ると
ほんとに苛々してくるわ。
ババヘルはわたしが辞めると言った途端のびのびやってやがるしw
さーて貯金も少ないからボーッとしてないで次決めないとw

やめてすぐに次が見つかる人ってやっぱり介護福祉士持ちで経験５年以上ある人？

>>788
そんな人はむしろ次が中々見つからないと思うよ
時給800円以下でなんか働けないでしょ

すぐ見つかるのはヘルパー新人では？

>>787
リーダーは、お前と違ってしないといけない書類があるからなｗ

>>790
入った当初は自分もそう思ってたけど、書類関係は年下の管理者に丸投げだったんだよw
あからさまに「わたし夜勤は向いてないのよ〜」なんて言ってるんだからw

自分は何のために生きているんだろう・・・

生活保護の利用者の家族が時々来てはヒステリークレーム言って帰るんだけど
あいつら普通じゃないよ。生活保護費を着服してるし
殺さないで長く生かしておいてくれってさ

いったい俺たち何のために誰の為に働いてるんだろうな

生活保護はねテイのいい乞食

生活保護はねテイのいい乞食

生活保護の利用者やニートよりも待遇が悪い介護職員であったｗ

土方、警備、農業、介護、工場、リサイクル、ゴミ

日中利用8人以下夜間利用者3人以下のサテライト施設で働きたい

4月に異動できた職員が以前そこに勤めてたらしい
垂涎ものだよなー

事務局長が暴言はいてたぞ!
介護は
中卒と同じ給料で良いとな!
国の天下りの名言だ!

800

ユニット型特養勤務だけど20人中18人の利用者を3人の職員で寝間着に着替えさせなきゃいけない。
布パンツからオムツへ替える方も何人か。しかも介護度4とか5の片麻痺60�`超級の方もいる。
QOLも分かるけど職員増やしてくれ。業務時間内に終わる訳がない。

まあ 介護職員は自分達が介護を受ける前に自殺という選択が迫られるかもな

まぁ、自分が同じ介護を老後受けれる可能性は微妙だな
特養とかの低所得保護枠とかならなんとかなる程度か

数十年後には施設は老朽化してボロボロだし、利用料は激高だし高齢者人口が激増してて施設になんて入れないだろう。
介護なんて今の高齢者の為にピカピカの施設を用意して
激安特価の１割負担や完全無料で安心してあの世に行ってくださいという戦前生まれの為の装置でしかない。

俺たち今を生きる若い世代に残るのは、今の高齢者の置き土産のオンボロの施設と借金だけだわ。

「韓国大好き！」と韓国語覚えて韓国行ったら…「日本人はクソ猿」「独島は我が領土」って言ってた…モデル、韓国に幻滅★６
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1346477365/l50

>>802
3つの特養転職したけど、こんなところで収容されるぐらいならマジで死ぬわ…。

>>801
会議で理屈並べて改善すればいいだろ。
無意味な着脱行為と、職員の徒労感が与えるケアへの悪影響を
考えて即刻廃しすべきだと。

>>806
同意するよｗ

>>804
俺も若者世代だけど年寄りのせいにしても何も始まらんと思う
20歳まで死ぬことも無く社会に守られ生きてこれたんだから
あとは自分たちで生きていくのだよ

いまの爺たちなんか国のために戦争で死ねって言われてたこと考えたら
今の若者なんか楽勝だろ

自分は何のために生きているんだろう・・・

>>810
自分が楽しいと思えることをするために生きてるんだ

面接に行ったら、俺と大して年変わらないような中年親父が、ボケ老人の前で手拍子しながら「もしもし、亀よ〜亀さんよ〜」なんて歌ってるんだぜ、介護ってすげぇ世界だな。やっぱり俺には無理だと思ったんで、自分には無理だって正直に言って面接受けずに帰って来たよ。

自分の親父がボケて施設なんかに行って幼稚園児みたいに歌ってるとことか見たくないわ…
勤めてると思うことは将来施設なんぞに入れたくない、死ぬまでボケずに元気でいて欲しいと

>>813
そうなんだよ。
俺の厳格だった親父も、アルツハイマーで、幼児返りした。
俺自身介護職ではあるが、それでも、最初ショックだった

施設によってはレク関係ほとんどやってないとこもあるから、
介護職＝老人の前で歌わなきゃいけない　とは限らないけどな
老人たち自身もそんな幼稚園児みたいに歌うのを本当に望んでるのか怪しいもんだ
ラジオ体操くらいならいいと思うけど

今月末で送迎運転手のパート解雇されるけれどうれしい反面心配だよ。
次の仕事が見つかるまでの無職期間の辛さは厳しいな。
40歳後半ともなると次の就労先が決まるまで結構長い期間が掛かるよ。
タクドラ、警備、清掃、介護と結局中高年は介護に戻るしかないかも知れない。

タンス貯金してれば、安心して次の仕事探せるのにｗ
底辺職へ銀行口座にお金入れちゃあかん。

面接に行ってブラックだと直感して嫌だった所から
案の定不採用通知来てたｗホっとしてる
休日に会議出させて無報酬ってどう考えてもおかしいわ

ウェイトリフティングってすごいな
もっと見たい

自分には生きている意味があるのだろうか・・・

>>820
いきなりどうした。
ここは介護職を辞めたいスレなのに、お前さんは人間を辞めたいってか？まぁ、訳でも訊こうか。

>>801
不幸自慢したくはないけど、うちは10人を1人で1時間以内に寝間着に着替えさせてるわ
全員介護度3以上、自分で着替えれる人は皆無

要介護度２だけど、自分で更衣出来ない(というか、正確には甘えてしまってやろうとすらしない、
介助を受けて当たり前だと思ってる)のとかどうにかして欲しい。声かけ次第でどうにでもなる、
みたいな評価だから、区変の対象じゃない、だけどかかる手間は３並かそれ以上というから余計
タチ悪い。つーか、一回現場見てみろやって言いたい、介護認定の中の人には。

>>822
拘縮して暴力ある狂った利用者は普通の三倍かかる場合もあるし
いちがいに人数で、はかれないものがある

>>801
1ユニット(要介5)のトイレ介助(orオム交)→口腔ケア→更衣を1人で1時間半で廻ってた。暴言・暴力・拒否・多動など様々な中、先輩職員は余裕で1時間切ってた。

未経験で新人の自分、3週間後には１人勤務って早くないですか？
迫りくる夜勤デビューにビビって１ヶ月で退職してしまいました。

今月から大型二種でも取りに行こうかな
辞めるのはいつでもできるから、準備できるときにしとかないとね
みんなも取れるもんは取っといた方がいいぞ

すべての車の免許持ってる元土建がいたな〜。
土建に戻ったが、

>>826
大型の運転手って重労働らしいけど大丈夫？

大型は積み荷の商品の出荷予定日がしっかり決まってるから拘束時間がぱねぇぞ。
もし商品が大量にあれば夜中とか当たり前。

あー秋がくる…
またももひき履かせてレッグウォーマー履かせて着せづらい厚手のシャツと服を着せる季節がくるのか

おまけに利用者はちょっと換気しただけで狂ったように寒い寒いの大合唱
今はシャツとズボンで超楽なのに

8月忙しかったのでかなり精神的にまいってたんだけど
少し前に大きな事故があってその対応で更に追い討ちかけられて
めまいと吐き気と眠気が酷くて帰りの車が運転出来なくて大変だった。
後遺症が残るかもしれないということを聞いて更に…
でも仕事が楽しいと言って頑張ってきたヘルパーを潰したくない。
私の体力が持つ間は全力でサポートしていきたい…

今日上司に大変だったね、大丈夫？と声掛けられて号泣してしまった…
しんどいお

>>828
大型の運転手になるわけではないけど、余裕ある時に免許取っとくだけだよ
免許だけじゃなく、資格とか取れる機会があれば取りたい
仕事しながら勉強も大変だけどね

介護福祉士受験できるけどどうしようかな…
受ける気なかったから全然勉強してない
去年は申し込もうとしたら受付終了してたわ

俺も中型限定解除したので、大型も取ろうと思ったが嫁さんに事故起こすからやめろって止められた
介護福祉士は簡単だから取っとけ，再来年あたりから研修必須になる

介護福祉士が三年以上の実務が条件って知ってて平気で言うからからな。

うちの職場、勤務年数がほとんど１年未満なんだけど
何かしら理由があるんだろうか？

仕事に飽きてきた・・・

まずレクとか行事とかやると国からお金でも貰えるの？
貰えないならこんな無駄なことを止めたほうがいいな。

いつになったら実務経験3年の受験資格取得は廃止になるんだ？
前世紀から言われてた気がするけど

ボランティアで働いても実務経験になりますか？

介護福祉職を辞めた人&辞めたい人のスレだから書かせてもらう・。

この先考えたら、こんな仕事できない。
このスレみて退職したヤツが一番、賢い。

いつまでも介護してるヤツは人生なにも進展がない。
この業界は、体壊したらポイ捨てされる率が高いし
まぁ家族持ってたり、その他さまざまな事情で退職できない等あるが・・。



もう一度を、人生考えたほうがいい。

介護辞めたほうが良いって言う人よくいるけど、
具体的な話がない。ただ他業種が良いと一言。
例えば介護しか仕事の経験ない人には
こんな職業があるとか。　そういうのがない。

この先こんな仕事出来ないとか、進展がないとか
何の根拠も無く書いてる　>>840　はお先真っ暗だと思うけど（´･ω･‘）

正確には介護を辞めたほうが良いのではなく
学生は介護を視野に入れるなってことだろう
国が推し進める事業なんてろくなものはないんだ

>>841
しかし日本語通じてない〇鹿だな　こいつ
おまえ自体がスレチ存在
ひょっとして君、介護信者？それとも在職組？（笑）

それともただのひがみ（笑）
見事にコメに釣られたねー　君　パカだねーーーーーーーーーーー（笑）

>>843

君はリアルで暗そうだね。かわいそう・・・

>>844
わーいわーい　ひっかかったーーーー（笑）
介護って仕事してるの？　　
じゃぁそんな低スペ君に
　　　　　↓
食事前は※手を良く洗ってね※

返　はよ

団塊世代が利用者になると面倒くさそうなんだよな…
医療ミスならぬ介護ミスの裁判も増えてくるだろうし

>>844

　　　　　　　　-ー=-‐ ､__
　　　　　　　　　　, r '"　　　　　　　　ヽ,
　　　　　　　　　 ｌ　　　　　　　　　　　　 ' ,
　　　　　　　　 /　　 三ﾆ=ｰ-'`=ﾆｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　　/　 ﾆ'"　　　　　　　`ヾｉｉｉｉｉｉｉｉ|
　　　　　　　 /　 ﾆ'　　　　　　　　　　 'ｌｉｉｉｉｉｉ|
　　　　　　　,ｌ　 　|,￣￣　　　￣￣　　|ｉｉｉｉｉｌ
　　　　　　　ｌ　　.ｉ ／・＼　 ／・＼　|ｉｉｉｉｉiｌ
　　　　　　　|　.　ｉ|　￣￣　 　￣￣　　ｉｉｉｉｉｉiｌ
　　　　　　 ,|　　 ｉｌ,　　（＿人＿）　　ｌｉｉｉｉｉｉll
　　　　　　 ｌ　　　ｉ　　　　 ＼　　|　　,|ｉｉｉｉｉｉｉｉ|
　　　　　　/　　　　 l、　 　 ＼＿|　　ｲｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌｌ
　　　　　 /　　　　　 ｉゝ、　　　　／|ｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｌ
　　　　　/　　　　　　ｉ|　`ー- ' "　,ｌｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ|

　　　　　　　もっと介護の議論しようぉ　　つまらないお

>>844

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　　　　　　　　,ﾊ::｀丶､:::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_,, -‐:〈
　　　　　　　　{;;;;ヽ､:::::｀丶､:::::::::::::l:;:;:;:;:;:; ィ";:;:;:;:;:;:;:}
　　　　　　　　,l;;;;;;;;;ｼ丶､:::::::｀:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l
　　　　　　　fうl;;;ミミ、　 ｀`丶 ､::::::::,: - ''"´　 ﾘ;;;;;;f-､
　　　　　　　{ l l;;;;;ｯ=`　　 (三> ｀^´ (三ｼ　　ム;;;;;;ｿl}
　　　　　　　t　!;;;ﾘ　 　 _,,...,,_　　　　　_,,..,,_　 　 l;;;//
　　　　　　 　ﾞl ヾ;l 　:'ｨﾃﾍ9ﾝﾐ　　 ,: ',ｼﾋ9ﾝ､　　l;//
　　　　　　　　`ｰll!　　 ｀''==ヲ'　　l:.:^''==彡'"　,!ﾘﾉ
　　　　　 　 　 　 ll　　　` '' "　　　l:.:.:` '' "　　,i;;l´
　　　　　　　　　　li,　　　　　,r　.:　:.ヽ､　　　 ,:,り
　　　　　　　　　　 t、　　　/ ﾞｰ､　,r 'ﾞヽ　　/,K′
　　　　　　　　　　　ゝ、　,:'　　　:~:　 　 }　// /ヽ、
　　　　　　　　　　　/{lヽ ,ィ＝=ﾆﾆ=＝,ﾉ,ノ7 /:.:.:.:ヾﾆヽ
　　　　　　　　 , ィ/:.:い ヽ ｀` ー一 ''"／,/,/:.:.:.:.:.:.:.:ｿ }- ､、
　　　　　　　 /　/:.:.:.:ヽヽ `' ー‐ -- '"／／:.:.:.:.:.:.:／ /　　 ｀ 丶､
　　　　　,, - {　 ヾ:.:.:.:.ヽ丶　　　　　／／:.:.:.:.:, -'" ,／　　　　　　 ｀ 丶 ､
　 ,, - ''"　　 丶､ ｀` ーゝ､ヽ.,＿,,ｨ"ェくユ- ''"　, ｨ"

　　　　　　　　　　　　介護信者　ま〜だ〜　　　　ちっ

多くの人が漫然と思い込んでいる
　真理・真実・現実・事実・史実は一つだけ
　怒り・憎悪・悲しみは自然な感情
　戦争・テロ・犯罪・虐め・差別は無くならない
　躾に体罰は必要
　学校を何度変わっても虐められるのは、虐められる側に原因がある証拠
　死刑を廃止すると殺人が増える
などの論理的間違いを解説ちう m9(｀･ω･)ﾋﾞｼ
義務教育では教えない 感情自己責任

>>844


　　　　　　　　１　　　　　　　　　　　　　　　　__..-.....　│
　　　　　　　　│　　　　　　￣゛`ｰ--一'''''''" 　　　 ヽ�U
　　　　　　　　│　　　　　　!　　　　　　　　　　　　 __|丿
　　　　　　　　丿ｰ 、　　/´ 　 ｨﾆ-‐‐‐‐　　　　　'‐''彳
　　　　　　　　｛ｌﾌ‐->　�h　　　　 _____　　　　　___--│ 　　君、　議論　し　な　い　か　？
　　　　　　　　│�h./＾､」　　　　'''ﾚエﾞゝ　　│宀‐"　!
　　　　　　　　　ゝ−-　''　　　　　　　　　　　|!　　　　|
　　　　　　　　　　ヽ..,,..　　　　　　　　　ｒ　　　ﾞｌ1　　 /
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　　　　　　／r‐'":::::::::| |ヽ.　　　　　 ＿__,,........-‐ ./l　|　　　　
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　　　　 ',＼＼:::::::::::::::ヽ＼ 　　　　　` ､__....／::::::::::::l　　　　　｀''''フく　＿,. -ゝ┴-r-､
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　　　　　　　　　 ｀ー-二'‐┴┴､＿_／‐'‐´二ｰ'".ノ 　　/　_,. く　 ／　ゝ_／￣|
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>>844


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俺の職場は看護学校に行った仕事できる三人以外は
仕事が出来なくて怒られたときに、突然「もう介護やーめた!!!」
とか発狂してロッカーの荷物もってそのまま家に帰ってバックレ退職していったのがいた
その三ヵ月後、よっぽどお金に困ったのだろう
再雇用を希望してきて、みんなで大爆笑。もちろん面接までして不採用にした施設長も意地が悪い

やっぱりみんなも何だかんだ、結局介護に戻る可能性は高いよ
この先20年30年は介護特需ですから
ハローワークなんか介護求人だらけじゃん

>>844

　　　/ミミミミﾐｰ‐､､-;:;:＿;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;＿;:;:;:;:;:ｨ彡彡彡彡ヽ
　　　 lミ三三三三三彡 　　￣｀`ﾞ ‐‐''-- ､､;:;:;:;:;:;:;:;:;l:;:;:;:;:;:;:;:;:;:''--''‐‐''"´ ￣　 　 　 ミ三三三三彡,
　 　 lﾐ三三三三三彡,. 　　　　 　＿＿,,,,,_　￣｀ﾞﾞﾞﾞ"""´￣　 ,,,,,＿　　　　　　 　　　､ミ三三三三彡ｌ
　　 .iミ三三三三三彡、 　　　こ三三三ヲ　　　　　　　　　 ヾﾐ三三ニ=　　　 　　　ﾐミ三三三三彡ｌ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　おそいね

>>853
施設によって合ってる合ってないあるからなー
俺のＧＨは女性利用者ばかりで入浴拒否とか続くと落ち込んだりするし
料理も不味いもの作って何もできないところをガツンと怒られると
どうしようもなく辞めたいと思うときがある、ここは俺の居場所じゃないもっと別のところがあるんじゃないかと(´・ω・｀)

>>833
簡単とか、ちゃんと仕事してれば過去問題解くだけで受かるとか言われるけど、
実際受けて落ちたら恥ずかしいなぁ…
極秘で受けてみたいけど、勤務年数の証明書(？)の関係で施設通さないとダメだしなぁ

介護は汚くて安くて大変なので離職率が高いというが
配送や警備や小売りや営業と比べて皆さんはどう思われる？

スキルの要らない職業は皆底辺だと思う。
人間性を否定される待遇なのは介護に限らず
底辺職はみな一緒。

介護福祉士は簡単と言われてるけど合格率はわりと低いし
仮に運任せではなくきちんと理解した上で解答していたなら
かなり広範囲の知識を必要とするはずなんだが

>>857
ぶっちゃけしみじみ思うほど楽だという自覚はある
ちょっと腐った職員はいたりするもののそれでもやっぱりただの単純作業だし
それに適度に頭がおっぱっぴーなおばあちゃんとの生活だからたまに笑える
いや辞めたいよ？腰も背中も膝もなにもかもぶっ壊れてきたしあほみたいに給料安いしシフト制で偏頭痛止まらないし

ただ労働環境自体は驚異的なまでに楽だというのは痛い程自覚してる

一人ID赤くしてる基地外がいるな

>>858

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　　　　　　　　便処理係だから　はよ　きちんと手を洗ってお

>>859
六割受かるんだから簡単よ
インドネイジアンが受かるんだから簡単よ

>>858
お兄ちゃん出ちゃったから、取り替えてくれるかね・・・・
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>>858
お兄ちゃん出ちゃったから、取り替えてくれるかね・・・・・・
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>>859
2人に1人合格ってのは、国家資格としては合格率高いと思うんだよね
介護福祉士会(？)とかってのが、
上手く毎年同じくらいの合格率になるようコントロールしてるんじゃないの？
20％以下なら誰も取る気しないし、80％以上だったら国家資格としてどうなの？ってなるし

医師国家資格の合格率が84％だからな・・・

医者→頭が良い分母
介護&運転免許の分母は…

つまり試験を受ける奴の質で合格率が決まってただけか

そりゃパートのオバヘルも受けようかとか言ってるレベルだし

昨日辞めてきた。もう心も体もボロボロ…。15年間介護一筋で頑張ってきて、色んな先輩職員のイジメに遭ってきたけど、今回のオバヘルのイジメには、流石に耐えられなかった。
もう介護はこりごり。他の仕事に就こうと思う。今は車椅子を見るのも嫌。
自分なりには、頑張ったと思う。

>>871
お疲れ様でした。先ず尊敬するわ…しかし勤務年数は勿体無いな。俺なんてこの前介護歴一年足らずで辞めてきたよ。給料と労力のバランスおかしいだろ。無能が創造した法律

>>871
いろんな先輩からの虐めにあってきたのか・・・
って、事は、職種変えても、屹度、同じだな。

まあ、そう云う運命だ、受け入れるしかない。

分かってる。自分の性格を変えようと、これからは自分を鍛えるつもりだよ。ようやく自分の無能さに気付いた。
自分の何がいけないのか、しっかり自分自身と向き合うつもり。

>>858
スキルの要らない職業は皆底辺だと思う→スキルのいらない仕事は底辺な仕事なんだお〜それはすごい発想だおｗ笑っちゃうおｗｗ凄い基準だおｗｗｗ
　とにかく痛いお〜〜ｗｗｗ

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　　　　　　　　持論パカ　そろそろオムツ交換の時間だお〜　　　

>>874
15年やってきてようやく気付くって…遅すぎだろ。
介護一筋じゃ他に受け入れてくれるトコは無いだろうし、
もはや手遅れだな。

まぁ残りの人生、消化試合と思って細々と生きるしかない。

最近の介護福祉士受験事情をしらなかったけど
合格率４割以下だと思ってた
合格率６割とかまじ？
実技でもかなり落とされるらしいけど

500時間とか無理な研修義務づけるより、実技試験の比重を高めた上で
合格率を２0％くらいまで下げた方が能力を正確に測れるのにな。
そして常時有資格者の常駐を義務づける。どうだ。
その方が、能力の低い職員を現場から追放できるし、
職員も会社もOJTに本気になるから仕事も上手く回るようになって
カネ以外でだいぶ環境改善されると思う。
研修で甘い汁を吸っている各方面は大反対だろうけどな。

>>878
肝心の施設管理職の能力が低いのにそんなことできるわけねーよ。

うん 福祉施設の経営者はなんとかならないのかね？
潰れないんだから どうにもならないね

うちは知的障害者施設だが　何しろ　報告書やら何やらの事務作業が多くて
国語能力が問われるよ

専門的知識も兼ね備えて　専門用語を使い　文章として　評価するトップだよ

支援だけでは　認められない施設だわ　うちはね

いやそこまでは誰も求めてはいないはず。　
普通に通じる文章を書くだけでいい。

団塊世代が利用者になるあたりからいろんな意味ですごいことになると思う

そして団塊世代があぽんした後は、もっと凄いことになるね。

拭いても拭いても取れないウンコみたいにくどいキチ○イが一匹いるねｗ
ニートは毎日暇でいいねぇ〜ｗ

もう試験の申し込みって締め切ったの？
辞めたいけど一応受けるって人いる？

>>881
う〜ん、その文章では…

つまり問題なのは、アンタの国語能力自体が(ry

体を壊しても
精神崩壊しても
続けていけないと
泣きながら訴えても
やめさせてくれないのが介護

給料安い、休みが不定期、勤務時間が不規則。
これだとやっぱり長くは続かないよ
特に若い男は

>>889
若い男がやる仕事じゃねーよなコレ…。
実際よほど介護が好き！とか、この薄給でも充分！と思ってるような
奇特な若者じゃないと、どんどん壊れていく。
そしてそのツケは、壊れた若い男性職員より弱い立場の職員や利用者へ
ぶつけられていく。

やるやらないもなにも若いもなにも介護しか仕事ねーじゃんｗ

>>888
あのさ、そんなに辞めたいなら
今日からいきなり行かなきゃいいじゃん。
社会不適合者と思われようが、
心身壊してまでやるような仕事じゃないんだし。

あんたは自分の弱さを他者のせいにしてるだけだよ。

はよ気づけ。

>>804
>>俺たち今を生きる若い世代に残るのは、今の高齢者の置き土産のオンボロの施設と借金だけだわ。

ベーシックインカムで持ち家率が高くなって
親の面倒はなるべく子供がみるような社会になればいいのにな。

>>889
介護とは元々、嫁の仕事である。
嫁=おばさん。
オバヘルの仕事である。
その領域を侵して若い男がやる、というのがそもそも間違い。
給料が安いというのは若い男には致命傷。
昇給もなく結婚しても家族を養えないということだ。
仮に結婚し子供ができたとして大学まで出してやる財力はない。嫁が高給取りだとか実家の親が孫の学費まで出してくれるならいいが。
その事実に気付かず何年も続けると、人生を棒にふることになる。
介護職をやる20-30代の男性は、まだ間に合うから、今からでも違う職を。
介護だけは男のやる職ではない。
男とは元来、征服する生き物だ。
年老いたばばあに征服され奴隷のような扱いをされて黙っていられる訳がないのだ。
男としてのプライドがあるなら、介護職だけはやめたほうがいい。

>>886
バカでも受かるから、取り合えずとって他職へ行ったらいいかと。

地方はよくわからんけど、介福あるならどんどん優良施設探し続ける方がいいよ。
無理して働かなくていいって

まぁでも当たり引ける確立は高くなるわな
当たり施設実習で入ったことあるが、ﾏｼﾞ天国だわ

公休の日にある会議が本当にうっとおしい。
一応出決席は自由ってなってるけど、出ないとまたなんだかんだイヤミ言われたりするし。
必要事項だけをさっさと伝えて議決とれば30分くらいで終わりそうななのに延々3時間もやってる。
手当は出るって言っても千円とかだし、運が悪いと書記役振られて会議録まで打たなきゃいけないし。

どうせ自分みたいな下っ端に発言権なんてないし、グダグダ議論してる割に建設的な意見なんて出てきた
ためしがないんだから上だけで勝手にやって後で議事録だけ回してくれればいいのに、といつも思う。

出決席→出欠席

当たりを引かなきゃだめだわな…
一年は続けてから辞めて他探すのが正解か
うちも入って速攻辞めてく人多い

施設って実習生が来てる間は、都合の悪い所を隠していい子ぶっていない？
自分はそれに騙されて実習先に就職したら、実際は狂犬のようなナースがいたよ。
スタッフ会議の時に「今度、実習生が来るからキツイ態度と言葉は控えてね」って施設長が釘を刺すほど。

モチロン自分は速攻で辞めた。

あ

>>901
うちにも狂犬ナースいたけど
ナース仲間でも嫌われて辞めていったのもいるし性格丸くなったのもいる

まあ一人のナースが嫌いだから辞めるってのも馬鹿馬鹿しい退職理由だわな
俺は何故どこでナースが発狂するのか把握してから逆鱗に触れないようにすると
仕事がやり易くなったよ
まあなんだ、一年いないと心の底からコミュニケーションもできないし信頼もされないけどね

優良施設は存在するが、スタッフの入れ替えによりコロコロ変わるよ
去年優良でも今年はスタッフ総入れ替えで劣悪激務のいじめ横行施設になることもある

給料良くても、ひどいヘルパーがいるんだなーこれが

あぼーん

優良施設ってそもそも優良なんだからしょっちゅう募集なんて
こたぁないと思われ

一度でもいいから滅多に応募しない優良施設で働いてみたい

上が馬鹿すぎて辞めたい

>>841
いい大人が自分で考えなよいつまでも甘ったれてるからそのまんまなんだよ！！！
あぁ介護職辞めて本当に良かった救われたーーー

職場でいじめがすごい
男少ないから男の俺は関係ないけど女同士でネチネチやってる

皆さんは現在何歳で介護職歴はもう何年になるんですか？

知り合いのおばちゃんが「介護なんて簡単じゃない」「お年寄りと付き合うのは
慣れてるんだから大丈夫」「介護ってすばらしい仕事じゃない」なんて言って施設
に入職したけど、一週間で辞めたよw
イメージと全然違うってほざいてた

スピードについて行けなかったんだろ

要介護3以上と向き合った事の無い人間は語る権利無いと思う

>>871の１５年の経験と意地を生かせばオバヘルなんか適うはずないんだけどなぁ。
人間関係や人生を心地よいものに自分でプロデュースしていくスキルを持つ肝心さをこのベテランから教訓にすべき。
新しい門出に乾杯！

これだけ底辺だのなんのって云われていても、
未だに、お年寄りとのふれあいみたいなのが介護だって思ってる奴らが少なくないからなｗ

お年寄りとのふれあいどころか、野生の王国飼育員だからなw
厩舎の掃除、暴れ出す猛獣の世話と躾等々「認知物語」って育成ゲーが出来るわ

こんな職場に就こうと思った一年前の自分を殴りたい

後悔先に立たずって上手い言葉だよ本当に

身も心も疲れ果てた

介護職って夜勤をやっても
手取りで12万円程度なんですか？
にわかに信じられないですけど。

職場のスネ夫がｳｾﾞｪ
上司やお気に入り職員には気色悪いぐらいヘコヘコベタベタしてやがるのに
自分より弱い立場の職員や、さらには利用者にまで冷酷非道の扱い。
救いは介護だけじゃなくて看護にまで「彼は利用者を虐待している…?」と
噂が立ってることぐらいか。

介護を仕事にしようと思ったときは年寄りのことが好きだったはずなのにな
今じゃウンコ製造マシーンとしか思えない

みなさん腰痛は大丈夫？

>>919
パートの話

糞貧弱な重たい死に損ない抱えて大丈夫なわけねーだろ

小規模だから腰痛くなんない〜
気付いたら試験の申し込み期限過ぎてたよー
去年と同じパターン(苦笑)

>>925
自分でろくに申し込みもできないこの程度の奴が間違って受けに行って合格率下げてんだぜ。
お陰で難関資格だと思われてるぜ。同職の人間だけだがねｗ

要するにだらしない世間知らずの集まり

逆に考えたら
下の世話に慣れればさほどキツくないってこと？

そうさ
お前らも俺と一緒でだらしないのさ！
死ぬまでウンコがお似合いさｗ
まぁー、このスレに書いてるからわかるが、一生この仕事をやる気はない！ｗ

>>923
パートならそんなもん
夜勤手当も夜間割り増し法定額のみとかだろどうせ

>>928
職員同士の人間関係
ボケ老人からの暴言暴力
他の底辺と呼ばれる職種よりさらに下に見られる屈辱
などに耐えられれば