【ゾクゾク】ワタミの介護その9【オープン】

前スレ
【ゾクゾク】ワタミの介護そ8【オープン】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1307317813/

前スレ隠したいんでしょ？

>>2
ん？隠したいって？
レスが1000いくと書き込めなくなるから、新スレたてたんだけど。

さてそろそろ、
有用な資格を取って底辺から抜け出すという、
前向きな話題に変えようか

認知症ケア専門士とか？

本社勤務はぶっちゃけどう？給料はケアよりもいい？
>>5みたいな資格とってもケア兼務になって現場でいっぱいいっぱいになるのがオチ

誰も答えないね

ワタミの問題点は何かな？みんな思うことは？

現場から本社に行けるの？

>>9
キッチンだと本部に行った人いる
本部でしたい事があるか、だと思う

どうなんだろう？普通は、ホーム長の中から選ばれた人が行くが…。ワタミの関係者、職員だれかおらんか？

おった！でもココの会社昇格は、厳しそうだね！

ワタミはパートもパソコン打つのかな？

>>8
社長がKYなことじゃね？

>>13
打つよ。

逆に打てなきゃダメかな？

文字が打てればＯＫ

>>8
忙しいのが偉いみたいなところ

ココ毎月毎月、有給取れる状況かな？

>>8
入居者の金を盗む泥棒が職員でいてやめさせないこと。

>>19
月１日くらいなら取れると思う

>>8
毎月くだならいビデオレターを見させられ、
感想文を強制的に書かされること

>>8
人の話を真面目に聞こうとしない上司が多いこと。

人の気持ちを理解しようとしない上司が多いこと。

>>21
>>19じゃないけど一応有給使えるんだ!?
ブラックなイメージあったから有給なんか使えないかと思った

ここってパートから正社員になれる？

面接受かって、契約終わって、出勤時まだスーツ着なきゃいけないのかな？

>>25なれる。社員からパートもなれる。
>>26社員ならスーツだけど守ってない奴もいる。最初はスーツの方が印象いいだろ。
１ヶ月くらいは我慢しとけ

ココは、パートから社員になるのに試験とか 規定とか、ありますか？

ココは社員割引の賄いとか、ないの？新入りはまだだめか？

>>8
上に立つ人間が公平に物事をみられないこと。

>>28
ないよ

>>29
入居者の外出等で欠食が出た日は、割引で食べられるはず

実際の年間休日どのくらいですか？
労働時間も実際はどのくらい？

ホームによって様々

社内アンケート・・・表向きは無記名回答になっているが、裏に小さく薄く番号書かれていて、結局誰の回答かバレバレ。無記名の意味なし。だったら初めから記名式にしたらいいのに・・・。やり方がやらしいよ、ホーム長さん。

明日はミキの抜き打ち巡回あり

パートで応募しようかと考えてます。扶養控除の範囲の週三回程度。パートの場合どんな業務をさせられますか？

>>36
ケアスタッフ？
なら現場の介護業務もれなく全般。出来る事は全部やって頂く。
排泄、食事、入浴、レク、口腔ケア、配薬、etc。
レストランがあるから、その業務も。

パートでも、夜勤出来るならやって頂くよ〜。

まぁワタミだから、厨房は専任スタッフ。
なので、キッチンスタッフとして入職しない限り、料理をする事はない。

社員は「出来ない」は、基本通らない。
パートは「出来ない」が、ある程度通る。
ぶっちゃけ、うちでは現場での社員とパートの違いってコレ。

ケア記録とかは？パートがパソコンに打ち込みしなければ、いけないのかな？

とにかーく
人がいなーい
休みがなくて死にそうだー
どこのホームでもいいから
みんなー　面接受けてくれ
質問はそこで！

パワハラやいじめとかある？

新人入ったら古株辞める…
いつもこの繰り返しだから、人増えないよね

介護福祉士とってもしょせんヘルパー
自分が情けなくなってくるよ

余裕でいじめパワハラある
跳ね返せる人じゃないとﾑﾘ

企業理念と裏腹な会社だな

>>34 http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

ケア経由でケアマネとっても、医療、疾病、薬の知識ないからゴミ扱い

もうヤル気なし

ココは、パートは寸志、ボーナスないのかな？

>>46
ない。

社員も１年以上勤務しないとボーナス出ないし。

管理職含め、事務所にこもってるスーツ組は現場の事、何もわかっていない
事務VS現場・・・仲悪すぎ
そんな職場じゃあやる気出なくてすぐ辞めていくの当たり前です

ココはパートもパソコン打たないとダメなのかい？

>>49
採用基準はホームそれぞれだろうから、一概には言えないけど、
「パソコン使えるパートさん限定で欲しい」ってホームは無いと思うよ。
うちに今いるパートさんの半分くらいは、パソコン触りもしない。

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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　ﾚ　　　　　　　　　　　　　ヽ＿＿／::√ 　　|
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楽勝組！カチ組！（爽）

俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

ワタミってひどい。
何を目指しているのか！？

お年寄りが会長に対してマッサージ師にお礼の挨拶をしてくれとあるが、
ワタミが何もしないからお礼をしに行けってことだろう。
勘違いも甚だしい。

http://www.youtube.com/watch?v=uTj70JDorPo&feature=related

ココは残業パートは何時間あるのかな？全額でないとか？また、社員は残業代は何時間まで認めてもらえるのかな？

パート関連の質問うざいんだけど。
各施設によって違うんだから、面接行って確認すればいいのに。

入ったって物覚え悪い人は１ヶ月で首になるんだから、
悩むよりやってみてから考えろよ。

だからホームによるってば

ほんとマジうざいわ

<<41 <<45
介護福祉士、ケアマネ、副長・・・・人が居なくて、うちはみんなパートのケアと同じようなもんさ。普通にラインに入ってるさ。
社員のケアは夜勤ばかり。研修・会議・行事のヘルプで完全公休は月２日が平均だ。死にそうだよ。
つぶれずに成り立ってるってことは、人が足りないんじゃなくて人材がいないと言った方が正しいんだろな。ゴミだけが残ってるのが事実。
ボーナス出たら、また人材不足になるのは目に見えているよ。どうにかしてくれ。

>>54
そんな簡単に解雇されるの？

わからないから聞いてるだけなのに、そんな言い方しなくてもいいんじゃない？

ここは身内で文句いう場なんだよ。入社してないやつは入社してからきな。
ってかよく２ちゃんみて入社しようと思うよな。
あとは面接の時にきくか知恵袋とかでききなさい
>>58解雇はされない。離職率にひびくので休職扱い。面接するときは退職した人数も大事だけど
今の休職しているスタッフの人数きいとけ。
見学は絶対にしろ。見学したときは男の入居者が髭剃りされているか確認しろ。
昼過ぎなのに髭剃りができてなければ人手不足のクソ施設。
時間がなくて見学はさせられないって言われればそれもクソ施設。

>>59
そんなに知りたければ、ホームに電話して聞くか面接で聞きなよ。
ここは教えてちゃんの質問に答えるスレではないから。

空気読めない人はウザがられて当然。

>>59
ここは、匿名で悪意を拡散していく場所！
来た処で、得られるものは何も無い。

>>60
確かによほどの限り解雇されないけど、ホーム長は離職率なんて気にしてないよ。

なぜなら、人件費を削減するほうが優先だから。

うちのホーム長がそうゆうことを言ってました。

>>63
どうでもいいけど、そんな言葉遣いでレポート書いたり、ホームの外から来た人と会話したりしてるのはまずいよー

うちのパートさんは出来の悪い常勤よりずっといいよ！ 安い時給でよく働いてくれます。重労働は全部パートさんにおしつけちゃえばいいし、イベントは常勤だけで楽しいみます。
これはこの企業の隠れた本質だからね。それでも良かったら応募してちょ

>>60.>>63
親切にありがとうございます
感謝します。

入居者のお金盗んでも解雇はなし。
現在も雇用し続けている。
入居者の配偶者と不倫関係になったら休職扱い。

パートでも休みたい時は自分で代わりを見つける。
見つからなければ、出なければいけない。

社員は情報が上手く伝わっていない。パートの方が動ける。

イベントはパートも借り出される。ホーム長が世間知らずだからね。

最終的に、サービス残業、休日返上ができる職員が大事なんだよ。ホームはお客様のためだけにある。お客様第一です！おのずとボーナスも増えるし、パートも昇給するよ。

レストヴィラHは、パート>>>>社員の世界
パートの意見が一番強い

社員は捨てごま扱い

ﾚｽﾄｳﾞｨﾗKの不倫君昇格ならず。神様がいて良かった。口先男に天罰です。

↑この人って、レストヴィラHでも不倫してた人？

うちもレストヴィラＫだけど別の不倫が進行中だぁよ。
う゛ぇ〜〜ぇ゛〜orz

パワハラ
不倫
窃盗・・・・

入居者も職員もその周りの人もさ
本当に幸せなん？

不幸もなにも介護しかできない人はここにいるしかない。
生きてくためには。
入居者だってぼやいでる人多いよ。
「失敗した」と。
高いお金払ってるからそう簡単に出ることもできない。

完璧な施設なんて存在しないけどね

ないよ、何事も完璧というのは存在しない。
でも改善していくことはできる。
その改善していくという部分ですら上の人たち無視だから、
みなさん苛立ってるだけ。

自分を追い込め、そして這い上がれ　BYワタミキ

うちのホームはパートのほうが物知りで仕事ができて社員はぐうたらが多い、漏れもパートに仕込まれてなんとかやっている。

洗脳されてるからねワタ民族

業態はコムスンの時に似ているな

入居者気の毒

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ＞）.　（＜）＼24時間365日死ぬまで働けるかどうかだよ！！
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

やめたから関係ないけどみんな大変だね
介護職なんていくらでもあるんだから次をみつけてとべばいいのに。
新しい人が育ったら…なんていうのは結局宗教団体ワタミに協力してるだけ

休みも満足にとれず自分を追い込まないようにね

人から聞いて2ちゃんってのを初めて覗きにきました。
助けて下さい！！Ｋというとこのﾊﾟｰﾄです。
ﾊﾟｰﾄは入浴担当以外の業務をさせてもらえなくなりました。
毎日午前午後と入浴業務を余儀なくされています。上司からの命令なのかシフトがそうなっています。我慢するか辞めるかしか方法がなく、こういった相談や苦情はどこで言ったらいいか教えて下さい。
ﾊﾟｰﾄを人間扱いしてくれません。

>>82
本社

質問させて下さい。
中途採用で資格なし、未経験でヘルパーに応募したのですが、
試用期間　※パート雇用へて課題提出（作文）1）ヘルパー2級取得と
2）経営目的を理解しているかを確認との記載があります。

まず試用試験のパート雇用期間はどれぐらいなのか?またパート雇用時
の給料はワタミの介護の時給制に準拠しているのか?

それともう一つはパート雇用へて課題提出（作文）とありますが、試用期間中
にヘルパー2級を必ず取得した上で、経営目的を理解しているかを確認する
作文を書かなければならないのでしょうか?

個人的に試用期間中にヘルパー2級を必ず取得しなくてはならないとなると、
結構難しいのではないかと考えているのですが、実際の所どうなのかということを
皆様方の意見を頂戴したいと思っています。是非とも回答の程、よろしくお願いします。

>>82
そんなところで働きたいの？ホームによって違うけどそんなとこ初めてきいた。
本社いっても結局特定されるからなーまずなんでそんなことになったのか主任にきいてみたら？
入浴なんて１番入居者の身体状態が分かるしそれを社員が把握してないのはまずいだろ。
主任があやふやにしてきたら「で。本社にきいてみてもいいですか？」っていっとけ。
そこのホーム長は頭たりないだろうから諦めて別のホームにうつったほうがいいよ

入浴担当だけなんてラクでいいじゃんー

自分はレクとか配膳のほうが嫌だな。

パートでも社員でも常勤換算で考えたら「１」になるんや
だから経験年数なんて関係ないんよ
ワタミみたいなところは減算、加算、関係ないからな
中身がどうでも数合わせておきゃいいわけよ
金持ちの老人のみ対象にして100年後考えてるけがな
10年後介護保険は破たんするぞ
必要のないところに介護保険使って国と逆行しとらんか？

夫婦で入ってるご入居者様たちって、すごい金持ちだよね。

自分の親は絶対入れない！
自宅がいいに決まっとる。

>>89
それはそうだけどさ、
親が要介護４以上になっても、自宅でずっと介護できるの？

認知症があると大変だよね。
自宅で弄便行為されたら無理って思うよ。

>>90
俺の親は老人ホームに入るくらいなら、死んだほうがマシだって本気で言われた。

子供に負担かけるなら、老人ホームに入るほうがいいと思うけどね

身内に介護されてる人いないからなぁ。
100歳超えたひいばあちゃんもまだ仕事してるし。

健康な高齢者はボケない方法知ってるらしいよ。

入って２日目、もうやめたいんだけど、何日前に言えばいいかな？

昨日面接行ってきたw
会社紹介ビデオかと思って見たら、社長ビデオだったでござるw

>>95
普通は１ヶ月前

入ってまだ戦力になってないペーぺーをさらに来月まで雇ってくれるん？明日辞めるといっても？

空き室目立ってきたな・・・
職員不足も相変わらずだが、所詮ブラックは黒い奴しか残らんのなおも。死ぬほど働いとるが、そろそろ脱退せなな。いい加減、人間らしい健康的な生活が送りたい。

>>99
ケアスタッフ全員、退職すればOK!!

机上の空論ですな

ココって、ホーム長、副ホーム２人、ケアマネ３人以上いるし、ナース１０人いるし、アク担一人、

主任、副主任２人、リーダー代行にケアスタッフ２５人いて キッチンスタッフ３０人、ドライバー３人、

事務２人、掃除する人６人…ってさ、入居者が９０人ほどいて、スタッフ９０人近くってさ、ほんとうに人いないの？

キッチンスタッフは３０人もいないと思うが
せいぜい１０人だろ

>>102
いないのは人材やろ
評価のために計算しとって、もううんざりorz

ココはよそに比べたら、掃除、洗濯、シーツ交換、受診付き添いなど無しやし、 入居者９０人で夜勤３人やし、夜ナースがいてるし…。よそに比べたらラクよ！ 人材とゆうより、会議に研修が多すぎるよ！

パートで何回か面接受けてますけど約一週間後に知らされる結果はいずれも不採用・・・。

社長ビデオと視聴後の「このビデオを観て〜」のお決まりの質問はいい加減飽きました。
20代前半大卒運転免許持ちバイト経験ありでもパートにすら採用してもらえないなんて辛すぎます。
確かに自分程度の学歴年齢経験とかではこのご時世きついのかもしれないですけど、
介護業界は人手不足の上に書き込みでは簡単だという話だったはずなのでは・・・。

ここを見ているパート採用面接を担当されたことがある方々、なにかアドバイスでも下さい・・・。

そんなにココが、いいの？よそに比べたらラクだけどね…。面接担当じゃないけど２ヶ月前に面接してパート採用されたけど、学歴職歴はあんまり関係ないみたいだな

それより、その会長のビデオ見ての感想にどう感動したか？をゆうことと、入ったら自分はこの会社で施設でどうしていきたいか？を訴えることかな…。

>>106
土日に出勤できない人は落とされるよ

>>108
今無職なので土日の出勤はできる旨は必ず毎回伝えています。

>>109
それなら即採用されると思うけど・・・

もしかして、ヘルパー２級もってないとか？

理念だビデオだって洗脳して安働きさせる

俺の知ってる某ホームは、ナースが一斉に退職して今社員１名＋パート１名のたった２名だけで頑張ってるよ。
まともな人からどんどん辞めていく一方だし、残されたスタッフももう限界がきてる。
現場のスタッフにばかり負担がかかってもう限界・・・悪循環。
仮にナースがこれ以上減ったら、運営なりたつのかな？
今までにそうやって崩壊したホームはないの？知ってる人いる？

でもだいたい、入居者が８０〜９０人のとこは、ナースが２人から３人だよ！パートでも、正社員でも１人のとこは、だいたい派遣で補うよ！ココは平均ナースは多い方だよ！

別居している嫁がココで働いてるんだが、随分若い男と付き合ってるらしい。同じくココで働いてる男だ。忙しいと言っては夜遅く帰ってきてたが、なぜか急にスカートを履くようになったり髪を伸ばしたりしていた。
年をとってもかまってもらえるから本人は幸せなのかも知れないが、まわりは不幸だ。

114みたいなケースはよくあるよ。
まあ別居してるなら嫁はんくれてやれ。

>>107
パート採用の研修はビデオみたいにオムツ着用体験とかするんですかね?

>>110
ヘルパー2級は持ってませんね。パート採用でも無資格・未経験可の条件で毎回応募してます。

おむつ体験は、パートから社員になる研修のみ! ２級がない！＝経験がない！知識がない…だから採用しにくいんだと思います。

あなたが何歳で前職、前々職何をやっていたかをたぶん採用側は気になるんだと、思います。４０才ぐらいまでならハローワークに相談して （いろいろ条件がありますが、）職業訓練校などで２級の資格を取るとかやり方はあります。

要するに、会社は意欲を見たいんだと思います。あと有名な会長さんですから、本などをたくさん出しています。それを読んで感動したことを訴えれば ほぼ受かります｡後はもちろん身だしなみ、言葉遣いは大事ですよ。

何故この業界に来たのか！仕事がなく介護業界に来ました。では、１００％落ちます。そうゆう言い方をする人はいないと思いますが、少しでもそうゆう態度や 言動すれば落ちます。
まして、今の時期はどこの事業所も新卒内定者が決まってますので、よほどヤル気を見せないと難しいと思います。

>>117‐>>118
皆さんどうもありがとうございました・・・！

ご意見を参考にしてこれからも頑張って行きます！

ババアのマンコ舐めてろ

人件費の関係で採用しにくいんじゃない？

>>120
ッチャヨ！

まさかとは思うけど、いくら給料安いからって、風俗、キャバやってる人いないよね？

あたしは風俗じゃないけど水商売もしているよ。
パートだし目的は人それぞれだから、別にいいと思うよ。
この会社の友達でキャバしている子もいるよ。
考え方次第だし、偏見持つ方が変だと思うのだけど。

ヘルパー２級すら持ってないのに、面接受ける人いるんだー
時間のムダなのに

今度ナースで応募しようと思うんですけど、ナースの平均年齢どれくらいですか？

うちでは不採用ですが、他の場所のホームはどうですか？って言われた…
どういうことなの

質問厨うざいんだけど。
入社してから書き込めよ。

>>126 だいたい35〜45才かな。>>127 仲のよいホーム長同士で近くなら…。とゆう意味。横のつながりがあるから

>>127
そこのホームは人が足りてるから他の人がいないホームにぶちこみたいってこと
これから面接する奴に忠告しとくけどお薦めはしないぞ。それだけ。
質問はもうやめろ

>>130 そんなに怒らなくても…。おれもおすすめしないが、ただケアスタッフはラクだよ！掃除、洗濯、シーツ交換、受診付き添いは基本的にないよ！研修だのレポート提出とか、ケアスタッフにあまり関係ないのが多すぎる。

ケアでも普通にシーツ交換あるのだが。


何度も言うが、ここは質問に回答するスレではない。
空気読めない奴は嫌われる。
不採用なのも納得だな。

しきんな

やべえｗｗｗ
うちの事務のおばちゃんｗｗｗ
ケアの男にフられてやんのｗｗｗｗｗ

おばばフラれてよかったじゃん。
つーか、底辺組の男好きになる人っているんだね。

女は介護でもいいが男で介護やってる人なんか好きになるなよ。
まして結婚なんて論外。
人生終わっちゃうから。

>>131
うちのホームはケアスタッフが受診のつきそいあるんだが・・・。

>>136 実は去年の夏に辞めたんだが、そこのワタミの施設は、洗濯、掃除、シーツ交換、受診付き添いは、無かったよ。 逆に面白くなかった。排泄、入浴、食事介助ぐらいだよ。

人はたくさんいるのに、理念研修だの、レポート提出だの、会議だのそうゆう面で忙し過ぎたよ。どこもそうだろうけど、多分よそより、なぜかココは会議が多くて、サビ残ばかり…。疲れて辞めた。

>>137分かる…。
通常の業務以外は、24時間仕事のことだけ考えさせるための時間。洗脳。出世して喜んでるホーム勤務じゃ無い奴ら見てみろよ。ああなったら…orz

俺は誰にも話してないが、目標を達成したら必ず辞める。普通の感覚を忘れなように友達や彼女との時間を大切にしてるよ。

おれも、今年の春に辞めた。入ったことに後悔しても辞めたことには、後悔してない！>>138 がんばれ、早く脱出しろ！>>137 わかるぜ…。

それは、面接時よりはじまる。一見ラクそうに聞かされ、「うちは公平に年2回評価します。」…と正当性をアピールされる。楽しそうにやってる職員を見せられ、笑顔の場面のみの入居者見学…。

入ってからは定時以外に、当たり前のようにサビ残業させられ、勤務日以外の会議、研修 、洗脳ビデオ。レポート提出…。
おかしいよ！この会社。もう宗教じゃねぇか。

洗脳されているのはホーム長や管理職の一部にすぎない。

ほとんどの社員やパートは、冷めた目で割り切っているよ。

>>140 割り切りでガマン出来る人はいいけど、そんな無茶苦茶に給料がいいわけでもないし、休みを全部くれ！とは言いません…「せめて完全に6回くらいは休ませてください！」とホーム長に言うとイヤな顔されたり、嫌味言われる。

そんなのオカシイだろ！毎日サービス残業もやるのが当たり前な風潮 ホームは入居者の幸せのためだけ…。

職員の幸せはどうでもいいのか？自分が幸せじゃないのに人を幸せなんか出来るわけないだろ！

会議にはちゃんと自分で積極的に発言しろ！…って言うわりには否定されるし、会長宛に少し意見を入れてレポート提出しても、書き直しさせられるし。みんなよく辞めないでガマンしてるよ。

>>141
＞職員の幸せはどうでもいいのか？自分が幸せじゃないのに人を幸せなんか出来るわけないだろ！

良いこと言ったな。

実際の基本理念は『職員は、会長の幸せのためだけにある。』だと思うな。

毎朝、申し送りの時に基本理念を読まされるの、全ホーム共通ですか？
宗教みたいな光景にドン引きなんですけど・・・
しかも社員になったら宗教手帳を実費で買わされるって・・・やばくないですか？この会社。
気持ち悪いので社員には絶対ならないと、決めました。
深入りせず、パートでしばらく適当に働いて、じょじょに自然に去っていくのが一番ですね・・・

>>143
共通じゃないよ。
あの光景を見たがドン引きした・・・

とにかく、人間らしい生活に戻したいなら、早く脱出するしかないよ。みんな生活があって、今すぐ辞めるのはムリとしても、おなじぐらい給料出すとこなんか、ほかにいくらでもある！

>>143
ホーム長次第で、その儀式はやめることできるよ
私もその光景にドン引きしたスタッフの一人です

在宅の仕事をしている友達が言ってたけど、老人ホームに入りたいって、利用者がいるときに中程度以上の介護技術が必要な人は絶対にワタミは勧めないんだとさ。
何でだろ？思ってたけど、この間、人づてに「ワタミは技術を高めたいとかスキルを伸ばしたいと思う人材は求めていない！」と今統括の人が言っていたんだって、いうのを思い出した。
身内の評価より、世間の評価は本当に正しくてびっくりしたよ。要するに介護技術より、そういうところにお金も時間もかけたいってことなんだと思ったよ。。。はぁ…ぁ…〜〜orz

もし、会長が死んだら、統制や組織もやり方も、ぐぐっと変わるのかな？まさか 将来息子が継とか？（苦笑)

会長がしんでも、現在、現場を仕切ってるがあのノイローゼの社長だから、方針は変わらないと思う。

>>149 社長？まだ清水のオッサン？あれも会長の言いなりだもんね。全て渡邊会長が実権握ってるしね。ワタミの介護にいる職員の、将来が 心配だなぁ…。

月１回、必ず、Ｓ水社長のしょうもない話を聞かされ、レポート用紙提出を強要されるのは本当に勘弁してほしい。
拷問としか思えない・・・

早く脱出しな！おれは、そもそも人間は自分自身を幸せにするために、生まれて来たんだと思う！

それが出来て初めて、その喜び、幸せを人におすそわけをし幸福になる手伝いをするんだと、思ってる。だからワタミの考えとはちがうから、辞めたんだけどね。もっと早く気付けば良かったと、思ってる。賛否両論あるだろうけどね。

↓続き…。

それに、不幸な自分が他人を幸せにできるのか？自分がお腹を空いた時に自分よりもっとお腹が空いた人…？そんなこと出来る人今時聞いたことないよ。

自分が今食べないと死ぬ！…って時に人に上げれるか？自分が落ち込んでる時にもっと落ち込んでる人を励ますことできるか？ ムリだろ！説得力もないだろうし。

親を入居させているが今度面会に行った時に職員に聞いてみるは

>>154
きいてみて。管理職は言いくるめるのだけはうまいから。
何を聞いても「私の両親はワタミのホームに入居させたいです。」って
笑顔でいわれるから。なんなら「ワタミはこんなこともやってます！」つって
ビデオレターみせられるかもねｗｗ
普通に考えてどのスタッフに聞いても「ここで働いて後悔してます。サービス残業ばかりです」
だなんて客に言わないよ。ワタミ限らず。まぁここは宗教なのは確か。
どうしても知りたいならスタッフがいじってるPCみさせてもらいな。
家族がみたいっていったら見せる事になってるって管理職いってたから。
そこの「苦情」の項目みたらどんなサービスをしてるホームか少しはわかるはず。

>>155
サンクス

>普通に考えてどのスタッフに聞いても「ここで働いて後悔してます。サービス残業ばかりです」
>だなんて客に言わないよ。ワタミ限らず。まぁここは宗教なのは確か。
それはうちの会社も同じだけど。サビ残は無いよ。今は。
労働基準監督署が何度も踏み込んで来たからな。
>どうしても知りたいならスタッフがいじってるPCみさせてもらいな。
>家族がみたいっていったら見せる事になってるって管理職いってたから
なるほど。今度振って見るよ。
>そこの「苦情」の項目みたらどんなサービスをしてるホームか少しはわかるはず。

実母を入所させる前にネタの収集はやったんだけどな。否定要素はあまり出て来なかった。
各事業者それぞれにネタは有るように感じたけど。

うちのホームのスタッフは入居者さんみんな好きだよ。
好きだからこそ何もしてあげられない現状に上へ不満が出る。

基本的におれも、入居者が好きだよ！だけどなぁ…。なんでこんな会社にはいっちゃたんだろ…。辞めたいけど生活があるし…。嫁にまだ小さな５歳の女の子と３歳の男の子がいるしな。今すぐ辞めるわけにはいかない…。

レポート終わったか？

…ほんとに何でこんな会社に入ったんだろ。うちは嫁と2人だから何とかやってるけど。子どもができたらこんな生活は不幸でしかないな。
自分の大切な人のための時間なんて全くないよ。みんな「幸せ！」とかアホ見たいに言ってるけど…。こんなの長く続かないよ。全てが不幸の悪循環。

グチグチ言ってる人、早く辞めれば？

>>161 君は、幸せなんだね！うらやましい。何の不満もなく毎日今の会社に入って楽しい人生を送ってるんだね。

>>162
そうか…これが幸せな人もいるんだね。そういう価値観があることも認めないといけないね。人生はいろいろだね…。

ジジイをワタミに使い客がビールを頼む
ビールの中に入れ歯が入っているものを出すだろ？

意味不明なんですけど

>>161この会社こういう人間多いよな。
改善しようとか、人の気持ちに寄り添うとかそういうことが考えられないんだろな。相手を辞めさせれば解決すると勘違いして無いかな。
結局、後で自分や会社の首をしめていることに気がつかないのかな。そういうところが入居者にも、つながってるのに…。

ってゆうか、グチってるだけの人となんか仕事したくない。
グチるだけの人って足を引っ張る存在だし。

不幸と思うなら幸せになる努力すればいい。
給料ほしかったら上の資格取って昇格するなり、
勉強して転職するなりすればいい。

ましてネットあるんだから副業で稼ごうと思えば稼げるし、
奥さんにやらせればいいだろ。

来月やめる人間だけど、レベル低いとこにいるのが嫌で消えることにした。
資格もとったから転職するよ。

>>167 別に、グチったっていいんだよ！そうゆう、雑談とか文句いったりするただのスレなんだから、文句いってるスレ見るのがイヤだったら、見なきゃいいし書き込みしなければいいわけだら。

>>167
辞めるなら、黙って辞めればいいのに。
そういう最後っ屁、あんたが否定してる愚痴人間よりよっぽどみっともない。

↑幸せになりたかったり成功したいと思うなら、
グチは一切言わない方がいいよ。
すべて自分にかえってきて余計不幸になるだけ。
それにグチ文句言ってるやつで成功したり幸せな人なんていないよね。

まー君も早く気がついて幸せになること祈るよ。

ここは情報収集のために使わせてもらってる。

あとね。この会社から給料もらって生活してるのに、
悪口だらけのこの掲示板は大変失礼だね。

嫌だと思うならやめろよ。
生活が…とか言いながらしがみついてるなら文句言うなよ。
嫌だと思ってる会社から、給料もらうときだけ頭ペコペコ下げんなよ。
みっとも悪い。格好悪い。

別にワタミを擁護するわけじゃないが、
文句ばかり言うのは自分の心が腐るから嫌なだけ。

さいなら〜

社会に出たことがない厨房か？
いつまでそんなこと言ってられるか楽しみだな

↑ワタミに入ったから、こういう人間になったんじゃね？

ほんと恐ろしいな。
グチ一つ言えないなんてどこの北朝鮮だよ？ｗ

やっぱり鮪の美味しい店なんだよ！
親子丼なんて、なかったんだ…！

先月、退職した者です。
先に退職した先輩たちに質問です。
最終月分の給料明細は、郵送で送られてきましたか？
ホームに取りにこいと電話がかかってきますか？
この会社、給料が１カ月遅れだから、そろそろ連絡でもあるのかなぁ、と思ってるんですが・・・
皆さんの時は、どういう対応でしたか？

Ｍの口の中○さんは女性にだらしないです。
気をつけてください。

今、ホーム内でクリスマス会を実施中
取り敢えず参加はしている。
家族の来ない入居者って多いのね。

12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。
ワタミとか日本の悪党と結びついた企業などは団塊世代の介護需要を見越して
バカみたいに施設増やしているが、結局失敗するでしょう
居酒屋がおもわしくないから介護事業ではね・・・・
建前だけの介護理念。儲かった金を海外のボランティアに浪費する偽善
本来社員に還元すべきものでしょう？
なによりも現行介護制度は自公時代に官僚と談合して、まず自分たちの甘味
を確保してから、欧米の制度を真似して作った、実に日本的な薄汚い制度なんです
悪党たちは小沢一郎を抹殺しようと必死ですが、今振り返れば小沢のプランが
よかったと気付き始めてます。
介護保険で儲けはでるが、あまりもうかると改正される。結局末端の奴隷
奉仕の介護職員の犠牲なくしてはこの業界は成立しないんです

13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。
ワタミの偽善は俺も嫌いだが
小沢のプランはもっとだめだろ
汚沢は自分自身の利益のために日本国を売る売国奴だ

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。
ワタミは軽介護を狙っているんだよ。
前に突っ込まれていた。

あの会長さんと〇水社長がいる限りムリやね。早く外部の人間を入れないと…。社員に還元なんて、とてもとても…。まずはの株主に利益還元さえも あんまり上手くいってないのに、居酒屋の利益が薄いうちは…むり

何で、この会社って世間からこんなん嫌われとんの？
橋下さんとつながったんに、うちのおかん「あんたが、ワタミで働いてることは周りの人には言わんといて！」言われた。
どうやら、近所の連中には秘密にしとるらしい。。。おかん、、、

、、、そういえば、彼女にも「クリスマスプレゼント何がいい？」聞いたら「何もいらんから、早くソコを辞めてほしい」とさ。。。

>>182 そんなもんだよ…。おれも、マジでお母さんと彼女に言われてたよ。今年の春までやってたが…。

今は 給料同じぐらいで違うとこにいるよ。だいち休みがしっかりとあると、予定がたてやすいよ。体も休めるし、精神的に仕事とプライベートの切り替えできるし、今は最低8日完全には休めるし

（ワタミの時は、月にまともに休めるのは、4日ぐらい）ほどじゃないし、転勤なんか滅多にないし、毎月毎月レポート提出なんかないし…。おれには自分を犠牲にしてまでサービス精神、マザーみたいには 慣れなかたよ。

どうでもいいけど、

人前で自分の母親を「お母さん」と呼ぶ男ってキモイわ
きっとマザコンなんだね

>>184 ハハハ！平和な奴やな。ワタミを一生愛しとれ！

>>185
はぁ？ こいつ何言ってんの？

楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

（●＄´ｖ`*）−★+゜
(●▽●)

これってコピペの複数板マルチポストだよな
規制議論板にマルチポスト報告スレを立てるしかないな

>>184
逆にお母さんって呼んで何が行けないか分からないんだがｗ
こういう下らない事に拘ってる奴ってコンプレックスの塊なんだろうな。

>>189
何がいけないのかわからないほうが恥ずかしい。
大人だったら、人前で親を呼ぶのに「さん」付けはしない。

お子さまやマザコンは「お母さんが〜」とか言ってても違和感ないんだろうねｗ

>>190
さすがワタミやｗ
最高にどうでもいいｗｗｗ
そういうどうでもいいことに拘るくせに自分の仕事に拘ることしないんだろうなｗｗｗ

＞自分の仕事に拘ることしないんだろうなｗｗｗ

根拠は？

もう、くだらんからこの話題やめるべ！うちの連中がバカにされるだけやん！
それより『辞めスレ』の方がレベルの高い書き込みやで。有料の事もふれとる。
うちらの会社も、要支援とか軽くて金持ちの高齢者ばかりで国の財政圧迫させとるん？介護保険最大限に使こってもろて、こんなんでええんやろか・・・おも。
まわりの介護の仕事しとる仲間とはどうも違う方向にいっとるんやけ。

・・・確かに、常識がわからなくなってきていると思う。自宅で生活した方が幸せなんじゃないかっていう入居者が多い気がするよ。今日も要支援の入居者のクレーム対応で何時間も話しを聞いていた・・・。介護度に合ったサービス出来ていない。

入居者を自宅に帰したら、家族が困るんだよ！

>>187
はぁ？
こいつ何言ってんの？

>>187
はぁ？
この馬鹿、何言ってんの？

Ｍの口・中○さん、最低な人。
次から次へと女を替える。
クリスマスは毎年違う人と過ごしてる。

>>198
独身なら別にいいだろ？ブスがｗｗｗ

>>187
はぁ？
このアホ、何言ってんの？

>>198
その人にフラれたんだね。

効率的に働くためのワースケ作成で何時間も残業しなくちゃいけないとかｗ
効率悪すぎなんだがｗｗｗ

それは何か勘違いしている

ワ―スケ作成もシステム化されないのかな？
ただ、問題点はそのワ―スケで働く人材が育たずにいることと、資格があったり頭のいい人間はしっかり辞めていくこと。それを支持している管理職も管理できるだけの人材ではないこことなのかもな。
技術や知識、能力が追い付かずに入居者へのサービスにつながっていない。効率化も人材の育成もまだまだ薄っぺらなんだ。悪いな…

死死死介護

ワタミ？もう 戻りません。人間らしい生活送りたいし…。でも社会勉強になった、ありがとう〜ワタミ

>>187
はぁ？
このブサイク、何言ってんの？

うちのじいちゃんを助手席に乗せてホームの前を通ると、
「オレは絶対にこのハコん中で人生終わるなんてなんて嫌だ。うちが一番だ！！」と必ず言う。俺はそれを聞くたび家族で見ていこう！と決意するんだが…

（じいちゃん、あのな、そのハコであんたの孫は今働いとるんよ…。）
>>206人間らしい生活な…、早くじいちゃんにちゃんと報告できるところに移りたいよ。

移るのだったら景気が回復してから
少なくともお花畑政党の民主党が政権に居座っている限りは景気回復は無い
デフレ経済なのに消費税の増税なんて日本国民に死ねと言っているようなもの

景気回復しないけど…

クソスレ。胃ろうの人に食介したのはどうなったの？
やっぱりお金で解決した？

別の入居者の金盗んでる奴がいるんだから解決にならなくね？
ヤバくなればホーム長が率先して関係ない奴を犯人にして退職に追い込むんだから。

みんなで民主党を盛り上げましょう
次回の総選挙では反動の自由民主党は潰しましょう

>>213
誰が在日党なんかにｗ

そうは言うてもな…法改正でこの先、在宅介護や地域支援に力を入れてくんやろ？もう日本じゃ利益上げられんからって中国にホーム造るんはちと違っとらんか？

>>215 その話聞いたことあるよ！今後はよほどのど田舎とかでないかぎり、有料は去年までみたいに、どこにでもそう簡単には県や自治体は許可はでないみたいやな。

ただ今あるとこは、無くなることはないだろうが、増えるスピードは、鈍るだろうね。そこそこの大手は、なにもうちんとこだけじゃなくて、ニチイ、ベネッセ、ベストライフ、ワタミ、サニーライフなど大手はいっぱいあるし場所も取り合いだからね。

大手は、ブラック！

まあね。

人がたくさんいるのに…。
利益なんか上がらないよ。

介護は好きだが、ココは介護じゃないけ（；；）

いろんな考え方があるが、おれは【介護】！…とゆうのは、排泄、食介、入浴以外移動介助に掃除、洗濯、シーツ交換、受診付き添い、夜間巡回だと 思ってる。ここは、ラクだけど、どうなんだろうか?

>>213
誰が在日党なんかにｗ
国民て、韓国民の事？

>>220
ラクです。仕事は…

でも、宗教だし。奴隷だし。腹黒い。

給料は他社の有料より多いけど、ラクやけど…。休みもまともに休めないし、直接介護じゃない仕事が多い。人間らしい生き方、まともに生きたい！…で先月で辞めた。

>>213
誰が在日党なんかにｗ
国民て、韓国民の事？

理念研修とか社長どもの０７２タイムに付き合ってるなら現場にもどりたいんだがｗ
あと職員会議で理念よみあげるのも時間の無駄。
胃ろうのこともそうだけど隠蔽すんだろうな。マスゴミにも取り上げられてないし
実際入居者から金盗んだのも隠蔽してるしな
あんな理念かかげておいて隠蔽だもんな。綺麗ごともいい加減にしてほしい
元会長も中途半端だし。だから落選するんだよ。CMにでたとき嫌悪感のあまり悲鳴あげちまった

胃ろうの事件は他のホームに知らされてないの？

みんなここ見て知ってる

自分の会社の中で起こった事件なのにネットで知るとかｗｗｗｗ
大きな会社ほど隠蔽体質になるもんだね。
あと入居者の金とったやつも見てる感じだとまだ解雇されてないみたいだね

窃盗事件は、決定的な証拠がないから犯人を解雇できないんだよ。
認知症がある入居者の目撃証言なんて証拠にならないし。

窃盗、食中毒、脱走、胃ろう、誤えん…

本部にバレて都合悪いのはみな隠蔽。

だって本部にバレるとホーム長をはじめトップにいるやつらがクビ飛ぶしぃ。

そして本部は外部にバレるのを恐れ隠蔽。

みんなして隠蔽体質だからね。

あ〜、なんて素晴らしいホーム。

犯罪やりたいやつらカム！

ここは、第三者の立ち入り検査ないの？ スーパーバイザーとか内部監査とか？

他のホームでも金銭ぬすんだひといるのか。別のホームではスタッフが
認知症じゃない入居者の金品ぬすんだけど解雇されていないらしい。

万引きするよりもリスク低いってわろた
>>231警察も介入してるらしいよ。それでも何もないとは・・・
裏で何してるんだかわからんなぁ

いずれにしても、ワタミのホームは金品がなくなる恐れがあったり事故があったりして警察が介入しても何も守ってくれることはないって事ですよね。
家族なり本人がどうにかするしかないってことですよね。だけど、事故で命を落としてしまったら後悔してもはじまりませんね。

そのとおり

中国に施設を建てるそうですけど、利用する側としては別のところにお金をかけてほしいです
人がどんどん居なくなるのはやはり問題があってそれをかくしているからなんでしょう？

ドッピユン！

本社ってどこにあるの？
面接なんだけど。
面接にはスーツのほうが良い？

>>237 本社面接？基本新卒以外ないよ！各施設でまずはパートから、社員希望でもまずはパートからだよ！早くても3ヶ月後からだよ。

面接は当然スーツのが印象が良いよ！しかし、この2ちゃん見てても分かると思うがよく 入る気になったね。それ以上には言わないが、入るからにはがんばりな。

>>237 >>238自演も大変なんだな

>>238
就活中です。
内定がひとつでも欲しい今日この頃・・・
ようやく面接まで漕ぎ着けたので、卒業して無職は怖い。

自演、乙。

汚い手をつかって人を蹴落として生きることを「勝利」とするのやめれ！

自演、乙。

汚い手をつかって人を蹴落として生きることを「勝利」とするのやめれ！

ワタミの介護は今年で１００施設いくのかなぁ？

資産家じゃないと入れません

入れてますけど何か？
税込みで600万だけど回っているよ

質より量

介護はビジネスやねん
（^ ．^)ｙ−~~~

介護はビジネス

公的機関以外は、介護も病院もみんなビジネスだろ

当然そうだ！介護付き有料はビジネスだ！社会福祉法人にできないサービスするからねぇー

これから理念研修。めんどくさい。

介護はビジネス その通り 病院もビジネス その通り

病人いなくなったら医者看護師薬剤師らみんな困るしね

当たり前だ。
世の中でビジネスでないのは役所のみ。
宗教法人も社会福祉法人も公益法人も財団法人も全て利益のために動いてる。

本当に善意で動いていたら数年で金吐き出して消えてるはず。

質より量（−−；）

パート研修めんどうだ〜

ワタミの介護で、やっていくならガンバレ！

薄毛になってきた。。。

親も兄弟もフッサフサなんだけど。

パート研修って、普段着でいいの？

スーツ着用

面接の時とかでもそうだけど、もう大人なんだから、
着ていく服ぐらい自分で空気読んで決めようよ。

・スーツは社会人のユニホーム
・なんらかの理由（身体を動かす、服が汚れる実習がある、etc）があれば
主催者によりその為の服装指定がなされる。

一般的常識。
自然と答えは導かれるんじゃないかな。
あとは本人の会社に対するスタンス次第。

>>258
禿で、痴呆です。

>>256ブラックなことをすると頭の黒さが失われるんやろか…。
上司に腹が立ったら、禿げた事を思いだせ！って、いうのがあるけど既にキテル人ばかりで哀れに見えてくる。

>>258
>>259

パート研修行ったけど、99％は普段着だったよ。

普段着＝Ｔシャツ短パン＋ネクタイ

>>262
数も数えられないの？

磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
この人が何処の介護事業所か分かったら教えて下さい。
文句言うから！

>>264
いちいち数えるかボケ

>>265
口ばっかの、大嘘吐き！
やれるものなら、やれ！

なんでこんな会社に入ったんだろ…禿げる

>>268
禿ろ！ツルッパゲになれ！

パートはいったい、いつ社員になれるの？社員になったら転勤があるんだね

ここって、残業代しっかりつくの？？
それとも、サビ残ありまくりなの？？？

社員はあるよ！1時間ぐらい

また就活の質問厨かよ、ウゼー

社員は…
理念集の購入、理念研修、理念テスト、レポート提出があるよ。
1時間の残業ならまだいいほうじゃないかな？
お金より、自分の時間がどんどんなくなるよ。

しかし、ワタミは何んで直接介護とは違うことをさせるんだろうか？理念研修とワタミに入ってるじいちゃん、ばあちゃんと直接関係ないんだか…。

スルー

自分の親や親戚入れたいか、ワタミで働きたいかといえばどっちも嫌だね。

サニーライフとどこが違うの？？

サニーライフスレ見てくれば？

食事はワタミのほうが圧倒的に美味しいらしい。

食事？そうかな？… あんまり介護したくないやつが、ワタミの職員に応募が集まる。

スルー

有料はこれからどこも低迷ってきいたが…。
他者トップクラスの低価格の入居金設定にはかなわないなと思う。ゼロところも増えているだろ。
ショートの受け入れもしていないし、医療依存度が高くなったり認知症が進んできたりしたら難しいってのがどこの有料も課題点だよな。
「食事」をキーワードに営業といっても…。
入居者さんにもっとしてあげたい気持ちはあるけど現場はどんどん大変になってきているよ。

ヤカンのお湯が沸騰･･･認知症　
枯れた花瓶の花･･･寝たきり　
歩行者用信号機･･･徘徊
だって天国に見立てた三途の川で女の子が菊の花を持つ葬儀屋っぽいＣＭのほうがもっと縁起が良いと思うんだもの
ＨＰは音声付で宣伝に金をかけているんだもの
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まさを

>>283
＞医療依存度が高くなったり認知症が進んできたりしたら難しい

マジすか？？
ワタミでもそうなんですか。
認知症対応型の閉鎖フロアとか、ないんですか？？

認知症がキツイとか、医療対応が必要とか、そういう人の行き場こそ、
必要だと思うんですけどねえ。

高齢者が必要になった時に必要な分だけのサービスを受けて、必要になったらお金や介護保険を利用するっていうのが今回の法改正の目的なんだろ？
働く方もそうやって介護保険をつかってもらった方が、将来の自分や子供の世代にも潤ってくるんだよな。
ココにいると麻痺してきそうだけど、利益がないと目先の給与にも響くしな。口では大きなこと言ってても、結局は自分の会社や個人を優先させちゃうんだよな。ちっちぇな。

>>285認知症と疾患の進行、うちのホームも１年ぐらいで退去した人がいた。高い金払ってもこの先また別のところでお金かけなきゃいけないなんて…。どうしたらいいんだろな…。

それは家族の問題だろ

磯子の介護ヘルパーで栗木２丁目に住む○野裕美今年３０歳は川崎のソープ嬢です。
このような人がお年寄りの世話していいのでしょうか？
性病とかになっていたら　うつす事になります。
性病だけじゃないですよ。
インフルエンザなんか　うつしたらお年寄りには最悪です。

飯は評判いいけど・・・ここ求人見てると
ヘルパー安いなぁ。ダントツ、ワタミだけ賃金安い印象

有料の中では、いい方だよ！

ワタミの介護は、今何個施設あるのかな？今年オープン何軒するんだろう？

本社に聞けば？

ここは、今80ちょいだけど将来は500ぐらいは増やしたいみたいよ。ほんでもって新卒を毎年500人を雇うらしい。それに伴い従業員が辞めないシステムをつくるとか…。日経新聞情報より

無謀

給料体系変えない限りいつまで立っても 退職者が減らないよ！それと、中途採用の教育システムがぜんぜんダメ！最初の3ヶ月パートでも仕方ないにしても、だれか教育係を同じ人につけないと働く人は不安になるよ。

中途って職歴無しでもいけるかな？大手は流石に無理かの…。

＞＞２５６　ハゲヒコみてぇになるなよお前

>>298ハゲキじゃなくて？
傾向としてつむじからクルみたいだな。

介護なんか辞めれば

ほっとけ

相変わらずゼニ儲け第一か？


介護・福祉も喰いものにし着々と施設を増やしているなぁw

4年前友達と受けた。当時は友達だけ受かり悔しかった。

友達今では主任！おれはちがう大手で副主任！お互いにちがう会社に入って頑張ってる今でもライバル心はある。

給料少し負けてるけど、おれは同じとこだがここは2、3年に1回ぐらい転勤があるみたいだね。おれだったらやだな。しかしシーツ交換、掃除、洗濯、受診付き添いがないのが羨ましいが、理念研修？…ってあるんだね。休めないのが辛いとか。

シーツ交換はあるよ。
ない施設もあるけど少ない。

介護職員が少ないからじゃなくて、わざわざ掃除洗濯の人を雇ってるんだよね？
新しい施設は、まだ介護度低い人ばかりだが、古い施設は重度の人が多いのは どこも一緒だろうな。
ただ常勤換算1.2の施設があるのは驚いたよ。入居者が80〜100人の施設で従業員が90人いるんだってね。そんなに儲かってるの？ワタミ…って

従業員といっても、パートで週3日の人とかが多いから、
たとえ90人いても一日の従業員数は多くないよ。

ワタミが介護部門で儲かっているのは事実。

わざわざ掃除洗濯の人を雇ってるのは、介護職員より時給が安いパートだから。

そこで人件費をケチっているのさ。

介護ウンコは介護ウンコらしくしていろ！

その分 居酒屋部門は 利益率低いから足引っ張ってるんだね。

とんでも発奮

ワタミは転勤あるんだよな！断れないなら働きたくないよ。基本転勤したい人がすればいいじゃない

労働基準法では基本的に異動は断れませんよ。

転勤のない法人や会社にいく。はなからあるワタミには行かないよ。

同じ有料でも、サニーライフやベネッセ、ベストライフは滅多にないよ。給料は一番ワタミがいいらしいけど…。

ipa...orz

福祉業界では株式会社で働こうとは思わない

あっそ

でも たまに成績良ければ、臨時ボーナスが出るのも、株式会社の強み。

あほっ！その逆があることを忘れるな！

事故ゼロ！クレームゼロ！離職ゼロ！空き室ゼロ！

まぁまともな考えの奴は法人に行くわな

急成長中

転勤や他部署への異動は本人が希望しない限りほぼ無い筈だが。

労基法も介護保険法も無視しているよな。ブラックだし。

ドッピユン！

給料日まであと２週間・・・

マネジメントｋｓすぎるだろｗ理念なんて言うだけはタダだもんな。
実際、理念を実行としてるホームなんてあんの？
まじで管理職・リーダーいい加減にしてほしい。
箱根温泉いってる場合じゃねぇからｗｗｗｗ
ハッピーデイズ楽しそうだなー他にもデイできないかな

いいかげん気付け…
この会社の異常さに

異常？…ってゆうかこんなもんでしょ！今の不景気の世の中ココの給料ぐらい貰えるココより労働条件や待遇のいいとこ雇って貰えると思う？…大学新卒ならともかく中途採用では無いよ。ウソだと思うならハローワーク行って試しに面接 受けたらわかるよ！

夜勤、同じ回数こなしたら、前の所の方が貰えるってことに最近気がついた！

ここより待遇のいいところに転職できないってどんだけおっさんなんだよ・・・

休日出勤多いよな…。俺、先月２日しか休日なかった。
夜勤は１０回。夜勤手当も他より少ないよな…。

上の人間が休日出勤やサービス残業は当たり前と考えてるから、退職が減らないんだよ。

有料だけじゃなくてどこの施設に行っても休日出勤やサービス残業はあるし、納涼祭みたいな大きなイベントの時はボランティア出勤って当たり前だけど、介護福祉業界全般でそういう事に対して改善しない限り続くんだろうなぁ。

施設長候補の募集があるんだけど、大変なんですかね？休みがないとか、毎日朝早く夜遅いとか、マックの店長みたいな感じなんですかね？

自腹切ってワタミ本買ったりしてばかり。
やっぱりおかしい。
チンピラ幹部もねえ。
とにかく自腹切るのは減らせよ。
おかしいぜ。

>>334
正当な理由なく、平気で内定取り消すｸｿ会社。
悪いことは言わない、やめとけ。

新規オープン多すぎて求人広告見ていても全てが間に合わないんじゃないの？って思う。

退職者ゼロを目指している会社だと思えないよな

>>328
工作員乙

>>333
どこでもサービス残業がある？
ないよ。少なくとも私のところでは一切無い。

>>328
金額が多かったとしても、サービス残業など時間単位に換算すると
まったく待遇は良くない。

>>341 サービス残業一切ないの？いい施設だね。おれんとこはレクレーションの企画を考えたりレクの買い物いったり、委員会の資料作ったり、サービス残業だらけだよ！

サービス残業するってことは、お前さんの仕事のスピードがのろまで遅いという事。
もっとスピーディーに要領よくやれよ！BYハゲヒコ

>>343 なんでさワタミの人…ってどんくさいから要領が悪いから自業自得とかの発想しかないの？出来るわけないだろ！

レクリエーションの買い物とか委員会の資料集めとか仕事の時間内に終わるはずないだろ！てゆうか 行かせてくれないじゃんか！

どんくさいとかの問題じゃないだろ！時間どうりに帰ったらイヤな顔するくせに

ワタミ教ワタミ教ワタミ教。
恐ろしや恐ろしや恐ろしや。
幹部はガッポリ、下部はゲッソリ。
サー残と自腹。
宗教です。

ワタミの人間は仕事が遅い、ミスが多いとワタミキにビルから飛び降りろって言われたり
スリッパでひっぱたかれたりするからじゃん。
しかもそれを心のままに、冷静に言ったりしてるって言うんだから恐ろしい人間だな。
都知事落選してよかったよ

人間ですから、誰でも清濁併せ持っています。
入居者の老人しかり、現場ワーカーしかり、管理職や本部職員しかり、社長会長しかり。

「清」をかき集めて集大成したのが「理念」であり、明文化したのが「理念集」です。
残った「濁」は、現場ワーカーと入居者の老人に、おりもののように降り積もって行きます。
そして現場ワーカーはバーンアウト、老人は寿命を向かえ、「濁」を一身に引き受けて去っていきます。

この「美しく清らかな理念をもつ組織」は、このような「浄化システム」を、宿命的に抱えているのです。
こう捉えれば、この会社に抱く様々な疑問や疑念は解決されるはずです。

さて、相手を知ってしまえば、後は自分の立ち回り次第です。
無限の「濁」を吸収できるくらいのホスピタリティー溢れるような稀有人以外、
己の「濁」を武器に「清」の恩恵に与れるポジションに着くしかありませんよ。
公式の場では理念理念と煩い本部のお偉いさんですが、日常の振る舞いを観察していれば
理念なんぞ自己アピールの手段でしかないのは一目瞭然でしょう。

私個人は、このような組織に肌が合わず、自我が崩壊する前に退職しましたので、これが最後っ屁です。
理念は、その曇りのない「清」らかさ故に、欺瞞に満ち満ちた汚らわしい代物と感じます。
逆に、現場で「濁」を引き受けながらも老人に誠意を尽くす現場ワーカーの汗にこそ、
人間的美しさと強さを感じる事ができました。

長文失礼しました。皆様のご健勝を心よりお祈り致します。

ついにワタミの居酒屋部門で自殺した女のコが労災と認められたな！サービス残業させすぎ コキ使い過ぎワタミグループのワタミキさん〜過労死してんだから、そろそろ現実見ようよ！みんなほんとに居なくなるよ

居酒屋チェーンのワタミフードサービス社員だった森美菜さん＝当時（２６）＝が入社２カ月後に自殺

ワタミの介護　しくよろ〜ｗ
社長か幹部になったら大儲けできるからｗ

ワタミの介護施設の死亡事故の過失も認めろ

三軒茶屋であった居酒屋での食中毒事件もキチンと詫びろ誤魔化すな！

ワタミ従業員自殺＞ストレス原因と労災認定

毎日新聞 2月21日(火)21時16分配信

　居酒屋チェーン運営「ワタミフードサービス」（東京都大田区）の従業員だった森美菜さん（当時２６歳）が０８年に自殺し、
神奈川労働者災害補償保険審査官が長時間労働によるストレスが原因として労災認定していたことが２１日、分かった。遺族代理人の弁護士が明らかにした。

　森さんは０８年４月に入社し神奈川県横須賀市内の店舗に配属されたが、同年６月に同市内の自宅近くのマンションから飛び降り自殺した。
決定書によると、深夜の調理担当の森さんは、抑うつ状態となる５月中旬まで１カ月の時間外労働が約１４０時間に上り、過労で自殺したと認めた。

　遺族は横須賀労働基準監督署に労災申請したが「ストレスが大きかったと言えない」と棄却され、同審査官に不服を申し立てていた。
ワタミ広報グループは「内容を把握しておらずコメントを差し控える」と話している。【山下俊輔】

橋下市長さん
市の特別顧問でしたっけ？

JAPANESE DINING「和民」京急久里浜駅前店
ttp://www.watamifoodservice.jp/shopsearch/home/detail/141


何もわからない新人に調理させ残業140時間+27時まで勤務して
始発で帰る毎日を「会社は社員の幸せが存在目的の第一」とか ｗｗ

そんなこといって都合悪くなったら「すべてはお客様の幸せのため」だもんなｗ
両立できないなんて事わかってくれよ、知事になろうとしてんならｗｗｗ
知事になったら会社だけじゃなく社会までブラックになるぞ
胃ろうの人に食事介助したのとかちゃんと発表しないとね

【ワタミ取締役会長・渡邉美樹氏のツィート】

バングラデシュ 朝、五時半に、イスラムの祈りが、響き渡っています。
たくさんのご指摘に、感謝します。どこまでも、誠実に、大切な社員が
亡くなった事実と向き合っていきます。バングラデシュで学校をつくります。
そのことは、亡くなった彼女も期待してくれていると信じています。

●参考/渡邉美樹氏
http://www.watanabemiki.net/shared/img/top_head_01.jpg

●ツィートのSS http://alp.jpn.org/up/s/9077.jpg

◎http://twitter.com/#!/watanabe_miki/status/172115048280502272


【ワタミ株式会社(7522)のプレスリリース】

『本日の一部報道について(PDF)』2012.2.21 ワタミ(株)

本日、一部報道におきまして当社グループが運営する店舗に勤務していた元社員につき
労災と認定されたとの報道がありましたが、報道されている勤務状況について当社の
認識と異なっておりますので、今回の決定は遺憾であります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以 上

◎http://www.watami.co.jp/pdf/120221.pdf

◎関連スレ
【労災】どうか助けて下さい。誰か助けて下さい--入社2ヶ月で自殺した“和民”社員、労災と認定 [02/21]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329821571/

病気になっても、自殺しても失業しても、震災も自己責任だ、今回の大震災はビジネスチャンスだと
のたまいてる野郎が経営してるだけあるよ。

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」

（テレビ東京系・カンブリア宮殿　2006年5月22日放送より）　

わたみきさん 精神教育好きだから…。

ワタミ社長みっきーの、人権を無視した精神論が自殺に追い込んだ可能性もあるな

低賃金でも
労働基準法違反でも
1週間やらせる！

1週間やったんだからもうムリじゃない
一生、低賃金でやれ！
死ぬまで時間外労働をやれ！

今すぐ個々から飛び降りろって社長命令で心のままに冷静に言われたから
飛び降りたんじゃねぇの？２４時間仕事の事だけ考えろ、自分を追い込め
自己責任ってブラック丸出しであり、ワタミキ、死んだ人間蘇らせてみろ
無理ですとは言わせないぞ！

うちの施設はみんな働くのが楽しくてしょうがない連中ばっかだよ
幼稚な考えの人ほど居心地がいいらしいよ

助けてください。

私も死にたいです…。
全てがおかしくなりそうです…。

心も体も…もう…限界です…。

辛いならやめちゃぇ！ 何もワタミだけが介護じゃない！ワタミは有料でしょ！ほかにも大手の有料はいくらでもあるし

これもひとつのファニーワークだな

身体が痛い

死んで詫びろ

従業員の命を吸い取って、カンボジアの子供達を救うんだな。

子供達にちやほやされて、ニヤニヤする会長さん。
あんなビデオ見せられても、末端の従業員は殺意しか湧かないぞ。

良い事書くように管理職に強制させられてるアンケートとか感想文とか。
あれを真に受ける程、客観性を失ってるならしょうがないけどさ。

誰か奴のクビに鈴をつけろよ。
社内に奴を戒める者はいないのか？

>バングラデシュで学校をつくります。
>そのことは、亡くなった彼女も期待してくれていると信じています。

さすがにこれは美化し過ぎだろうぜ。信じるのは勝手だが。
常識的に考えて、バングラディッシュに学校作る前に、
彼女に休暇を与えるべきだったろう。

ツイッター美辞麗句並べ立ててる暇があるなら、
彼女に勝るとも劣らない劣悪な境遇で働いてるグループ社員に
一刻も早く通達を出せ。「休め」と。

居酒屋チェーン「ワタミフードサービス」の新入社員の女性が2008年6月に入社2か月で
自殺したことが、連夜の過重労働によって精神障害を負ったことが原因だったとして、
神奈川労働者災害補償保険審査官によって労災と認定された。
その件に関して同社社長の渡邉美樹氏がTwitterで発言したことが
http://nikkan-spa.jp/wp-content/uploads/2012/02/2012-02-22_163426.jpg
波紋を呼んでいる。
そんな中、同社チェーンを始め、類似の居酒屋チェーンの元バイトに、
そのブラックな労働環境の一端を聞いてみた。

「報道にもあったように、社員の人は月100時間超の度を越した残業や、休日に研修と称した
ボランティアへの参加、それらのレポート作成をやらされるのは当たり前でした。
あと面倒くさかったのは、ビデオレターってのが毎月送られてくるんです。
社長の“ありがたいお言葉”をまとめたものなんですが、これにも毎回毎回感想を書かなくちゃ
いけないんですよ。最近では、人生訓みたいなものというよりも、社長がいま取り組んでるバ
ングラデシュの話ばかりで……」（和民元アルバイト）

「従業員もストレスが溜まるせいか、モラル自体も低くなっていて社員がアルバイトに
レイプまがいのことをするなんてこともありました。
また、電車で痴漢した社員もクビにはならずに降格で他店に回されるだけとか、
店長が売り上げをごまかして不正に給料を受け取っていても不祥事が外に漏れないように
するためか、大きなお咎めはありませんでした。
そういう意味では“会社の存在目的の第一は、社員の幸せだから”という社長のツイートも
嘘じゃないかもしれませんね（苦笑）」（和民系列店元アルバイト）

労働環境が過酷なのは、同社チェーンだけではない。
他の格安居酒屋チェーンも同様であるようだ。
「ランチタイムがある店舗だと、朝9時に入って翌朝6時までのシフトも普通にあった。
だから、必然的に店に泊まりこむことも増えて、調理場は洗い場として洗髪歯磨き髭剃りは
日常でした。ある店舗では店の近くに社員同士でお金を出しあって部屋を借り、
仮眠部屋＆やり部屋にしていたりしました（笑）。
正直、表沙汰にならないのは、ワタミより巧妙に隠蔽しているからじゃないかと思う」
（某居酒屋チェーン店元アルバイト）

所詮ワタミグループはブラック企業

ワタミタクショクの配達員は自家用車を持ち込んで配達に使用しています。
これは道路運送法第74条違反であると警察が国土交通省自動車交通局に通達を出しています。

懲役と罰金刑がある犯罪行為を、配達員が無知なことを利用してワタミは教唆しています。
「有償で自家用車を運送の用に供してはならない」

車検証に記載された本来の使用目的と異なる自動車の使い方をして事故を起こしても
補償はされません。車検証には「自家用」と記載されているはず。

ワタミの介護でも、新卒の女の子がホームから飛び降り自殺したことがありました。
会社やホームに何かを伝えたくて、そうしたんですよね。
命より大切なものはありません。この会社がなければ、大切な命がなくなる事はなかったんじゃないですか。

従業員一人救えない奴が、外国人を救う？

ワタミ�鰍ﾌＨＰより一部抜粋〜２月２１日付
〜〜報道について〜〜
勤務していた元社員が労災と認定されたが
報道されている勤務状況について
当社の認識と異なっていますので
今回の決定は遺憾であります

まったく美樹さんは恐ろしくブラックなお方ですね
ちなみにワタミはグループすべて美樹の会社です
おもて向きには彼は一線を退いたかたちを取っていますがw
ワタミ�鰍ﾌ代取の桑原さん以下役員すべてイエスマンです
刃向かう者を美樹は容赦せず叩き落します
したがって、一部上場企業とは思えないようなコメントが出るわけです
社員が一番大切といいながら、こんなコメントでは亡くなった元社員が浮かばれないでしょ

ワタミの主要株主
有限会社アレーテー 25.89%　（たしか美樹の奥さんが代表のトンネル会社w）
渡邉美樹 5.29%
サントリー株式会社 5.01%
ソニー生命保険株式会社 4.97%
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 3.59%
（2008年３月末現在）

やっと情を断ち切り辞めることにしました。会社への情じゃないですよもちろん。

会長が会社の労災を認めるのは遺憾とは…って、ココは酷いね。ココに3ヶ月いた自分が恥ずかしいよ！ほんと辞めて良かったよ！ぜんぜん辞めたことに関して後悔はないよ！今のとこは低収入だが、まだ人間関係はいいからね。人らしく常識ある人間でいたいしね。

賃金の発生しない労働があったら、労基署に相談すべきだろ
労基署に行く時間的余裕さえ与えないワタミキに負けるなよ

会社の犯罪行為は、会社責任者を処罰対象にすべきだな
ＪＲ福知山線事件でも社長が無罪だったからな

前に賃金未払いなどで労基署に相談した従業員を労基署にチクるような
人間はいらないとワタミキが解雇したな。

完全なる不当解雇だな

労基署は匿名で相談できるはずなんだがな
労基署員がリークしてんのかな

不当解雇なんて日常茶飯事。おーい、労基署の署員さーん、こっちこっち。

労基署は訴えが無いと動かない
フクシマ原発の労働条件でも、一切動かないクズ連中だよ

他業種も含めて今後ワタミって名前使うの止めて欲しいわ
知名度あるのは確かだが憎しみ集めすぎた
一番良いのはあのおっさんが完全に引退することなんだがな

>>382 匿名でも動いてくれるけど、匿名だとあんまり真剣に動いてくれないよ！

おれは前の会社が凄い酷いとこだった。匿名で訴えたやついたが、厳重注意だけだったから

おれが辞める覚悟で実名で訴えたら、後で分かったんだがその施設経営者が代わったみたいで、ちがう老人ホームになってた。あの有名な今話題になってる老人ホームだが…。

バングラディッシュに学校作ってオナニーしてる暇あったら死んだ人間とその親族に詫び入れろカス
仕事ってそういうもんだから

コピペですが、2009/09/18(金) 08:19:24 ID:uBoN1Ahl

ワタミの介護について、皆さんはどれだけ知ってますか？
昨年度は
売上高14533百万
経常利益1908百万
当期純利益1377百万
です。
ここに関しては介護報酬をアップせずとも従業員の待遇を改善する余地はかなりあります。
しかしワタミは従業員よりも株主を重視する会社です。
配当性向は20%を目標にしますと言いつつ、それ以上の実績を残しておられる
株主からしてみれば非常に素晴らしい会社です。

ワタミの配当性向
平成20年度43.47%
平成19年度64.65%
平成18年度114.42%
平成17年度34.68%
平成16年度27.12%

そのワタミ、大株主は有限会社アレーテー。
アレーテーは毎年配当だけで2億円以上も手にしています。ここは渡辺美樹氏のダミー会社です。
アレーテーは渡辺美樹が100%の議決権を持ってる損保代理店。
19年度は年間3億5千万円の保険料がワタミからアレーテーに支払われてる。
アレーテーはそこからさらに手数料で儲ける。
配当の2億円ではあきたらず、保険の手数料まで儲けるとは･･･
従業員を薄給で酷使して自分の金儲けのために様々な仕組みを作ってる。
金儲けの天才というか、ここまでくるとカネの亡者だね。

＊ワタミグループ各社とも一応社長を置いているが黒幕は美樹
他の取締役も含め全て美樹の意のままに動く繰り人形です

助けてください。
身体が痛い。

このご時世、まともに法令順守してたんじゃ利益なんて上がらないよｗ

時間外？残業？休日出勤？　　社員が、自ら、自主的に、勝手に、やってることだよｗ

>>390
はい、帰れる雰囲気ではないのです。

身体が痛い。帰れない、、、

助けてください。

ワタミ・グループのドン渡邊美樹　
（最近は一線を退いているカタチをとっているが各社の実質的なオーナーは全て美樹です）

いろいろググルと出るわ出るわ法令無視・道徳なし・人としての最低限な礼儀なし・・・
ＴＶでしゃべること講演で言うことはゴリッパだけど、こいつは本当にブラックだなw

・部下に対して、今すぐビルから飛び降りろ！と美樹のパワハラ
・施設の利用者を死に追いやったワタミの介護
・ノロウィルス食中毒での営業停止処分を隠蔽工作した三軒茶屋の坐・和民
・残業代未払いの内部告発で従業員を報復解雇、美樹『事実無根』と全面否定
・郁文館夢学園、英検解答教える　理事長は美樹

これらは氷山の一角、他にもブラックさがいろいろ出てきますよw

>>390 おまえバカか？帰れる空気じゃないだろが！サービス残業、休日出勤、だれが好き好んでやってると思ってんだ！

>>390
はいはいハイハイ
クズゴミハイエナニート非国民は
さっさとハロワ行って仕事見つけなさい

理念研修、賃金発生しないって違法じゃないのか？









(マスコミ用)

ていうか近所の苦情をわざわざ掲示板に貼るのがおかしいよねそんなの事務方が伝達事項であげればいいだけじゃない

残業代、理念研修等業務外の仕事は、お客様のありがとうという言葉でって
どうせ理念だか何だかで散々洗脳と虚勢でッ踏み倒して、内部告発者は悉く
粛清だろ。残業代などはきちんと払ってもらってください。

それが残業と認めて くれないからなぁ〜

>>395
違法なの？
労基署に相談しなきゃだな

日本人労働者は奴隷じゃねーんだから、守られるべき権利は大切にしないとな

ワタミに強制捜査きぼんぬ

ワタミ・グループのドン渡邊美樹　
（最近は一線を退いているカタチをとっているが各社の実質的なオーナーは全て美樹です）

いろいろググルと出るわ出るわ法令無視・道徳なし・人としての最低限な礼儀なし・・・
ＴＶでしゃべること講演で言うことはゴリッパだけど、こいつは本当にブラックだなw

・部下に対して、今すぐビルから飛び降りろ！と美樹のパワハラ
・施設の利用者を死に追いやったワタミの介護
・ノロウィルス食中毒での営業停止処分を隠蔽工作した三軒茶屋の坐・和民
・残業代未払いの内部告発で従業員を報復解雇、美樹『事実無根』と全面否定
・郁文館夢学園、英検解答教える　理事長は美樹

これらは氷山の一角、他にもブラックさがいろいろ出てきますよw

::::::::　　　　　　　　┌─────────────── ┐
::::::::　　　　　　　　｜ワタミがやられたようだな…　　　　　│
:::::　　　┌───└───────────ｖ───┬┘
:::::　　　｜フフフ…奴はブラック企業四天王の中でも最弱…│
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜　労災認定ごときにやられるとは │
｜　四天王の面汚しよ…　　　　　　 │
└────ｖ─────────┘
　 |ﾐ,　 ／　 ｀ヽ　/!　　　　,.──､
　 |彡/二Oニニ|ノ　　　 /三三三!,　　　　　　 |!
　　`,' ＼､､＿,|/-ｬ　　　 ト `=j r=ﾚ　　　　 /ミ !彡 　　　　
T 爪| /　/￣|/´＿_,ｬ　　|`三三‐/　　　　 |`=､|,='| 　　　
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-,　 ､　_!_ / 　　
/　　`ー─'" |_,.イ､ | |/､　　 Y　 /| | | j　/　ﾐ`┴'彡＼
　　　軽急便　　　　　　　　　光通信　　　　　　くらコーポレーション

>>398
発想が逆だなんだよ。
×「時間外に仕事しても、残業として認めてもらえない」
○「残業として認められない仕事を、時間外にやっている」

何の疑念も無く前者の発想が浮かんでくる時点で、
あなたは既に洗脳されているんだ。自覚はあるか？

会社は堂々と、後者のスタンスを貫いているんだ。
あなたも時間が来たら、堂々と帰っていいんだ。

どうせ、時間が来たら仕事残して帰る人間を、残った人間で罵り合う職場なんでしょ？
それがこの会社の「理念」が現場に育てている風潮で、そもそもの目的なんだよ。

>>403 おまえ頭悪いな！そうゆう正論が通用する会社だと思ってんのか？おまえワタミの介護で働いたことないだろ！常識が通用する企業なら、職員がホームから飛び降りて死ぬ奴がいるか？辞めるやつがなんで後をたたないんだ？

「従業員が過労死などで労災認定された企業名を不開示とした大阪労働局の決定は違法として、「全国過労死を考える家族の会」代表の寺西笑子さん（６２）が決定の取り消しを求めた訴訟で、大阪地裁（田中健治裁判長）は１０日、
不開示の取り消しを命じる判決を言い渡した。弁護団によると、労災認定を巡って企業名の開示を命じた判決は初めて。原告側は０９年、大阪労働局に０２〜０８年度の労災補償給付の支給決定年月日と企業名の開示を求めた。
労働局は決定年月日を開示したほか、職種や疾患名などの一部の情報を任意開示したが、企業名は個人情報の特定につながるとして、不開示としていた。」
　
これはどういニュースかというと、寺西さんが大阪労働局に過労死認定を受けた企業名の情報公開を請求したが、提示された文書では企業名がすべて黒塗りにされたため裁判を起こして「企業名を公開しなさい」
という判決が出たという話です。過労死の企業名が容易に入手できるのであれば、過労死を起こすような事が少なくなっていくかもしれません。

ちなみに、2012年2月21日に同社は労災認定を不服として「勤務状況について当社の認識と異なっておりますので、今回の決定は遺憾であります」と発表している。
この言葉と、渡邉会長の反省の弁「命懸けの反省をしなければならない」との間には、矛盾があるように感じるのだが……。

>>404
見事に洗脳されてますねｗご愁傷様。

常識が通用しないのは、常識を以って行動しようとする人間を
そうやって罵倒して排除しちゃう空気を、従業員自らが現場に作ってるからでしょ。
外食でも介護でも、ワタミで働いてるならその空気は理解出来るハズなんだけどな。

その空気を作る事を目的として、用意周到に設計された装置が「理念」だ。
その手の平で踊らされてる自覚はあるか？と問うているんだよ。

なんで今日、ワタミの渡邉が朝日新聞に、記事として掲載されているのでしょうか？

朝日も、配慮があってもいいと思うのだが…。

ワタミ反省の色なし!?　自殺した女性の勤務内容について一切回答せず / 「遺憾」とした文書を削除

ワタミキは議員になって権力を付けようとしている
全ては己の金のために
日本人労働者から搾取した金を守ろうとしている

皆で広めよう　ワタミの真実を

派遣切り、非正規雇用切りのときも自己責任自己責任うるせぇんだよワタミキ
テメェが知事選落ちたのこそ自己責任だ馬鹿
なーにがワタミで雇ってやるだのワタミファームワタミファームうるせぇー
死んでも働かないし餓死したほうがましってもんだ

なんかブタエモンと同じ匂いがする

陸前高田市民より　ワタミキはわが町の参与を今すぐおりてください。
震災はビジネスチャンス、自己責任などと金儲けの道具ではありませんし、誰もあなたのような人間を望んでいない。

>>412
陸前高田市ではどうなの？　さすがに空気読んでまともな労働条件なのか、ここぞとブラック増幅か。

ワタミキ「労務管理できていなかった認識はない」

月約140時間以上もの時間外労働で適応障害が発症して自殺に追い込まれた訳だが
ワタミキ流の労務管理だった訳だな

ワタミの労務実態を徹底的に調査して欲しい
苦情を入れる先は厚労省か？　それとも労基署でよいのか？

ワタミ終わったな

「遺憾」とした文書を削除？

わたなべ君よ、自分の発言に責任を持てないならば、
企業経営者は辞めどきだ。わかるか。わたなべ君。
世の中とずれた感覚は一生治らない。

新入社員には必ずワタミの介護で介護土方をやってもらうってモロに無資格者を
働かせてるジャン。まぁワタミも時間の問題だろうがな

いくら「愛」あったと言い訳してもｗ　窓から飛び降りて死んでいい　なんて言うか？ｗｗ

命をなんとも思わないから「死ね」って言ってのけられる証拠。

理念研修休んでもいい？公休なんだからいいよね？

http://watami-happy.com/

↑なんの冗談だろう。

>>419
強制参加ではないから休んでいいですよ
しかし、あなたはかなり叱られるでしょう
17の約束が明文化されてないのも労基法に引っかかるからでしょうね

じゃ休もう♪

>>422 ワタミキに線路に飛び込め、ビルから飛び降りろって言われるだろうから、
レコーダー用意しときな。それを証拠品としてマスメディアに売ればワタミで働くよりずっと金になる。

残業うんぬんは所詮会社から賃金を貰う条件の一つなんだよね素直に従うのもいいしグチグチ言うのも人それぞれだからな 俺は本部に文句を言いたいだけ言って強制的に電話切ってるから文句もないわ

仕事してないのに残業つけてる奴いるからなんとかしてくれ
おまえだよ。勤務中ろくに仕事せずに勤務後ちゃっかり残業「俺頑張ってます」ってか

労務管理ができていないホームか。
二流以下のできそこないの集まりだな。

ワタミの大株主は有限会社アレーテー
アレーテーは毎年配当だけで数億円を手にしています
ここは渡辺美樹と奥さんの資産運用管理が目的の会社です
一応おもて向きは損保代理店としてますがw
少々古いデータですが、平成19年度には年間3億5千万円の保険料が
ワタミからアレーテーに支払われました
アレーテーはそこからさらに手数料で儲ける
配当金だけではあきたらず、保険の手数料までも儲けるとは･･･

従業員を薄給で酷使して自分の金儲けのために様々な仕組みを作ってる
金儲けの天才というか、ここまでくるとカネの亡者だね

＊ワタミグループ各社とも一応社長を置いているが黒幕は美樹
すべての決裁権は大株主の美樹にあります　広報発表も美樹のホンネです
各社の社長に取締役、幹部も全て美樹の意のままに動く繰り人形です！

>>412
コイツ、ブログに「会議しました」って報告だけで、何も仕事してないですね
報酬は払われているのでしょうか？だとしたら全くの無駄金ですね。署名を集められてはどうですか？
政界進出の踏み台にする気マンマンなんでしょうね。
復興計画のアドバイザーならプロの「都市計画コンサルタント」を就任させるべきでしょう。
日本には優秀な建築家が大勢いるのに、なぜ居酒屋チェーンの社長なのでしょう？

日本人バカでミーハーだからね知名度があるから頼んだのでしょ。

日本人バカでミーハーだからね知名度があるから頼んだのでしょ。

震災はビジネスチャンスだの失業者は自己責任、世間は失業者に過保護、自業自得なんだから
追い込んで自分で這い上がらせろなどとほざく奴の考える事なんて陸前高田市のワタミキの津波で家屋を流された場所を
ワタミキは余った土地としてワタミファームにしたり、ワタミの居酒屋、老人ホームなどを誘致してきて
市民を従業員にして支配しようとしてるんだよ。
でも、みんなお前の考えなんて見抜いてるから。

死にたい…。

誰か助けてください…。

ワタミ包囲網できてきてるな

【社会】ワタミ元社員の過労自殺認定に言及した渡邉美樹氏のツイートがネットで炎上状態
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1329890717/

二度と同じ犠牲者を出さない為に、全ての政治経済活動から追放しましょう。
労基署の認定を軽く受け流している様子です。
厳粛に受けとめなければならないはずなのに。

なぜワタミを都知事にしなかったんだ？

ワタミキよ今すぐ出家するかビルから飛び降りて手本見せてみろよ

うちの施設のスタッフは金もらわなくても介護しそうな連中がいるが洗脳されてて気の毒でならない

ワタミのタクショク　自家用車で配達　違反で検索

ワタミ　理念研修　強制　罵倒　自殺で検索

弱い立場の人間が虫けらのように扱われることに怒りを感じる
被災地応援といいつつ陸前高田の被災者を最低賃金で雇用とか、もう人間の屑！

>>441
やはりそうなのか？
陸前高田市ではどうなのか前から気になってるんだが。

詳細は渡邉美樹ペディアでググってください。

>>443
「渡邉美樹ペディア」ここですねぇw
http://agentleaks.blog.fc2.com/
いやぁー、出てくる出てきますねぇブラックがw
今回の元社員の過労自殺での労災認定、税金滞納、不祥事の数々、女性問題スキャンダル
介護施設による死亡事故？の訴訟、労基法違反、食中毒隠蔽工作、ビル火災隠蔽工作
異物混入、傘下居酒屋の食中毒の数々・・・

あまりにも酷すぎる・・・法や道徳・社会通念を無視し、己のみの欲で生きているゼニゲバだなw

ブラックなのは居酒屋だけじゃない！　「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発
http://www.cyzo.com/2012/02/post_10000.html

　2008年、居酒屋チェーンのワタミフードサービス社員の女性が、入社2カ月後に自殺したのは
「長時間労働による精神障害」によるものだったとして、約4年越しに労災認定された。

　ところがワタミ側は「（労災認定は）当社の認識と異なっておりますので、今回の決定は遺憾」と
回答。さらに同社の渡辺美樹会長も、Twitter上で「ワタミは天地神妙に誓ってブラック企業ではありません」と
発言するなど、女性社員の死に関し、あくまで自らの非を認めない構えだ。

　そんな中、ワタミグループの新たなブラック事情を告発する声が、記者の元に届いた。

　「私も労災の申請を認めてもらえませんでした」

　そう話すのは、同社のグループ企業のひとつ 「ワタミの介護」が運営する関東の老人ホーム施設で、
昨年末まで勤務していた20代の女性介護福祉士だ。　

　「私の場合、残業は月に30時間程度でしたが、残業代は一切もらっていません。うちのグループでは
施設ごとに厳しい収益ノルマが課せられていて、職員全員で経費軽減に取り組んでいました。そんな中、
残業の申告などできない雰囲気。入社半年弱だった私にとってはなおさらでした」（女性介護福祉士）

　彼女によると、1日12時間の肉体労働で月収は手取りで17万円ほど。それでいて業務内容は、
肉体労働を極め、入浴サービス時の男性利用者からセクハラや肛門に指を突っ込んで排便させる摘便などにも
耐えなければならない過酷なもの。こうした労働環境に耐えられず、同僚たちは次々と退職し、
施設は慢性的な人手不足だったという。職員一人当たりにかかる負担が増大する中、彼女は腰痛を発症してしまう。

　医者の勧めもあり、彼女は休養を申し出るが、 上司に「うちにそんな余裕がないのはあなたも分かっているでしょう」と
一蹴されたという。彼女は仕方なく、無理を押して1カ月ほど勤務を続けるが、ベッドから自力で起き上がれないほどに
症状は悪化。ついに退職を決意した。

　「退職後は、労災の療養給付を利用して通院を続けるつもりでした。しかし、上司は『腰痛なんて我々の職業病みたいなもの。
こんなものにいちいちハンを押していられない』と、何度頼んでも労災申請に必要な書類を用意してくれなかったんです。
結局、私は労災の申請をあきらめ、実家に身を寄せて自費で療養するしかなかった」（女性介護福祉士）

　腰痛は今でも完治せず、再就職もままならないという彼女は、なけなしの貯金を削りながら通院を続けている。
こんな環境では、渡辺会長が「会社の存在目的の第一」とする社員の幸せはおろか、利用者の満足いく介護サービスなど、
実現できるはずもない......。
（文＝牧野源）

ワタミのタクショク　車　画像で検索

http://www.cyzo.com/2012/02/post_10000.html
ブラックなのは居酒屋だけじゃない！　「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発

ワタミは外部に配達部門を委託しているので
道路運送法、貨物自動車運送事業法、貨物軽自動車運送事業法に違反している。

わたみ介護は潰れなくてもいいがミキと社長は一切関わらないでほしい
相談役もなしね

>>448
何故摘発されずに商売を続けられるのか不思議。

週刊朝日　３月９日増大号　ただいま発売中！

まるで現代版『あゝ野麦峠』 和民元店長が経験した修羅場

ワタミグループ：サービス残業の高い代償→ http://t.co/Gz10igi1 「週刊朝日」「週刊プレイボーイ」「日刊サイゾー」によると、労働時間が長く給与が低いことが分かる。また、渡邉美樹の新刊本の購入費が給与から天引き、閉店後には会議がある。

みんなさー今までイヤな思いしてきて、まだガマンするの？
ほかにも有料はあるんだからさ転職考えたらいいじゃない！ ワタミの介護で、ガマン出来たんだから他の有料でも勤まるよ〜同等給料なんてすぐ貰えるよ。

うちもブラック有料企業だが、ワタミほど従業員を酷使しないよ。

役職やってた人はすぐまた違うとこでなれるしさーこの際人間らしい生活しようよ。おれもワタミで副主任やってたけど、やはりワタミは 異常すぎる。

さぁ、みんなでリークしまくってクビ取ってやろうぜ

ワタミキ、悔しかったらヒモなしバンジージャンプやってみろよバカ

>>452
そこに書かれている記事が本当なら和民って怖いな。渡辺美樹はワンマン経営者とか独裁者を通り越し
異常者としか言いようがない。四年間という長い年月が経過してしまったが神奈川労災補償保険審査管
はよくぞ認定してくれた、まさにグッジョブだ。公務員とはこうであって欲しい。しかしこれで終りに
するのではなく、もっともっと掘り下げて、このようなブラック企業の全容解明を実施して社会的制裁など
何らかのペナルティを与えて頂きたい、そして今尚現在進行形でどうする事も出来ずに苦しんでいる従業員を救って頂きたい。

ワタミの介護会社説明会5分遅れたら即帰れ。だそうです。

なーにが自殺ゼロの社会だよ！テメェの会社を自殺ゼロにしてから物言え！
どの口が言うんだ、寝言は寝て言えアホ！

>>457
正直な会社じゃないか。
説明会受けさせておいて、裏で遅刻者を足きりする会社が普通。

>>456
そうだな。犠牲になっているのは一人二人じゃないだろう。
全国の労基署は一斉調査してもいい。

>>457
そういうのは厳しい割に社員の質は悪いんだよなｗ
まぁ良い人材はすぐに逃げ出すか

良い人材が逃げるんじゃなくて、ワタミキを見限る、あるいはワタミにあきれ果て見捨てる

トップ・オブ・ザ・ファニーワーク
転職相談なら2chで

ニコ生トークセッション「過労自殺」
〜ワタミ問題から考える日本の雇用〜 (番組ID:lv83428259

2012/03/02(金) 開場:19:50 開演:20:00

コメント要員に、ワタミ工作員が多数潜伏すると思われます

居酒屋でもそうなんだから、介護現場では「ああ野麦峠」がまかり通ってるのでしょうね。

ああこわいこわい。　社員には圧力がかかって企業にとって不利なことは
言わないようにとかいうお達しがでていることｈが容易に推測できる。

ワタミの介護職の人たち、かわいそうすぎ。

説明会でワタミが買い取ってからもとから働いてたスタッフ6割辞めてったて言ってたけどそんなに重労働されるの？ワタミ

ワタミは死んでも何が起きても自己責任で片付けられる。
詳しくは村上龍　ワタミで検索　それにしても村上龍ってドラえもんに似てるよな。

ワタミの介護は、はっきり言ってコキ使われます。

給料もほかの有料や特養よりいい！…って言われますが、残業は日々の残業が１時間。

に休みが月に平均５日！へたしたら３日なんてふつうにありますから、サービス残業に休み返上の会議や理念研修、これらを考えたら給料は逆に少ないくらいです。だからみなさん辞めていくのです。
体力に自信のある人や バカしか勤まりません！会社は長く働くのは当たり前と考えてます。

バカしか集まらないか。確かにそうだ。

だってワタミキがバカだもん

で、ワタミキは今何処で何してるの？
早く出てきて説明責任を果たせよ。

休日なのに研修に行かなくてはいけません。
辛い…助けて下さい…












(マスコミ用)

先月、ホームに行かなかったの理念研修の日だけだった。
会議やらレクやら欠員やらで。完全公休は一日も無かった。

残業も半分も付けてないのに、管理職に「残業付け過ぎじゃね」と釘さされ、
何時間か撤回させられた。

月末お金無くて、毎日うどんに醤油かけて食べてた。
交通費が勿体無くて、ホームまで１時間かけて歩いて通ってる。
昨日は夜勤明けで歩いて帰って、雪に足とられて転んだ。
痛い腰が更に悪化した。病院行くカネはないや。

ガチで誰か助けて下さい。
（マスコミ用ではありません）

自分の国で苦しんでいる人がいるのに他の国の人間を助けようとする人は、
他人によく思われたいだけの偽善者である。（マザーテレサ：貧民救済活動家）

バングラデシュで学校をつくります。
そのことは、亡くなった彼女も期待してくれていると信じています。
（わたなべ美樹：ワタミ創業者）

ワタミキ　パワハラ　　トンネル会社設立　暴行　断髪式　不当解雇　恐喝で今すぐ検索

ビルから飛び降りろと人に言う時点で自殺ほう助罪になるってこと知らんのか

ファニーワークの根源はワタミキです

>>474
この人は露出が多いから偽善者の標本として非常に分かりやすいですね
しかし、搾取するしか能のない奴を経営者扱って、マスコミの質も問題

自分の国で苦しんでいる人がいるのに他の国の人間を助けようとする人は、
他人によく思われたいだけの偽善者である。（マザーテレサ：貧民救済活動家）

バングラデシュで学校をつくります。
そのことは、亡くなった彼女も期待してくれていると信じています。
（わたなべ美樹：ワタミ創業者）

>>474
文字通り日本人の
命を削って
て訳だね

居酒屋チェーン「和民」を展開するワタミフードサービスの居酒屋に勤めていた
森美菜さん（当時２６）が０８年６月、入社２カ月で飛び降り自殺した問題で、
神奈川労災補償保険審査官は労災適用を認める決定を下した。森さんが「業務に
よる心理的負荷が主因となって精神障害を発病した」と認定、業務と自殺の因果
関係を認めたのだ。

「森さんが受けた苦しみは痛いほどよくわかる。
精神的に追い詰められたんだと思います」
こう語るのは、森さんと同期入社という元店長の男性である。
「森さんの時間外労働は月１４０時間にも上っていたと報じられていましたが、
私も同じようなもの。寝てる時間があったら仕事しろという会社ですから」

この元店長の時間外労働は、月３００時間以上になることもあったという。
「休日も早朝から研修会やレポート提出があり、休む時間がありませんでした。
仕事と会議で、寝ないで丸２日続けて働くことも。夜勤明けで渡邉美樹会長の
講話へ行って、そのまま寝ないで出勤したこともある。
それが肉体的にも精神的にもボディーブローのようにきいてくるんです。
レジの下で倒れて寝てしまったこともありました」

和民では、人件費のコントロールを売り上げ目標に比例して行っていたという。

「決められた人件費を超えると怒られるし、売り上げが少ない日もあるから、
従業員は自分のタイムカードを改竄し、過少申告していました。
タイムカードはパソコンで管理しているんですが、店長だけが知るパスワードを
みんなに教えてましたから、改竄は簡単にできました」

元店長の給与明細によると、残業に次ぐ残業で働いたにもかかわらず
時間外労働は３０時間、支給額は手取りで１６万円。
ボーナスもなく、寸志で１万円程度だったという。

「渡邉美樹会長の新刊本の購入費が給与から天引きされていました。
著書の読書感想文も提出しないと昇進できないから、買わざるを得なかった。
給与明細の封筒には渡邉美樹会長の書いた文書が入っていて、
その感想も毎月提出しないといけなかった。
会社で着るブレザー代やグループのボランティア団体への寄付も天引きされていました」

長時間労働でこんな体験もしたという。

「毎日帰れず、家族との時間も作れない。夫婦生活もできませんでした。
お店で寝泊まりするので、お風呂に入らないと不潔じゃないですか。
帰れない者は、厨房にある、皿などを水につけておくための大きなシンクに入り、
ホースを使ってシャワーのように体を洗っていました。
普通にやってましたよ」

こうした元店長の話について、ワタミ側はこう回答する。

「質問には、元店長のものという証言がいくつか挙げられていますが、
『元店長』とはどこのどなたでしょうか？
出所不明な情報をもとにしたご質問についてはお答えいたしかねます」（広報グループ）

元店長のような待遇が全社的なら、大問題である。
◎http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/1.htm

ワタミキなんて所詮偽善者の居酒屋。もう、時間の問題だな。

>>481店長が手取り16万円？寸志が1万円？…って、それはウソだね！話をオーバーにいいすぎ！おれの友達独身で和民で店長やってるけど、手取り20万円、ボーナス年4ヶ月あるよ！

>>483
お前のダチとは違う待遇が存在するのだろうよ。

格差があるということを忘れるな。

白ナンバー配達業を事実上営ませているワタミタクショク

道路運送法や貨物自動車運送事業法などを知らずに、ただひたすら経費削減の為に
マイカーを使用させるとあのような悲惨な結果となります。

>>483　あのね、それにしたって労働賃金に比する労働負荷が半端じゃないわけでしょ？
問題わかってる？？

おまえらバカだなぁ 話を盛りすぎてんだよ！給料はマジでそこそこあるに決まってんだろ！ただ コキ使うのは事実だ！ワタミの介護のホーム長だって給料30万円以上ある。

ニコニコでもワタミキのような思想をもつ者が介護や教育に手を出すべきではないと
東大教授などに叩かれてたなｗ

介護スタッフは残業して手取り二十らしいな あとは寸志２〜３万らしいが

なんで居酒屋が介護業界に手を出したんですか？

>>491 ん？居酒屋が利益率低いし儲からないから、

有料介護であんだけ広告塔になって内部事情知らない世間様に話をして入居者を増やせば、経営者にとって儲かるからねー。

（新しい施設の中を豪華喫茶ルームや、だれも使ってない、新しいVIPの部屋や入居者が幸せに笑ってマスコミ用に見せていたらね。）ワタミの介護は業務的にラクすぎ〜なのに、休めない！大手有料介護業界の中では、ココぐらいだよ。

受診付き添いないし、居室掃除、シーツ交換、洗濯ないし、まして料理なんか作らないし。なのにこれら以外の仕事が多い。

なぜか日々の1時間残業、理念研修、会議、欠員補助、ビデオレターの感想文やらで休みが減るし、へんな仕事が多い会社。

わざわざこれらのために人を雇うし、看護師夜勤2人いるし、（入居者が85人で）夜勤ワーカー3人いるし常勤換算なんか1：5だからな！へんに人の無駄遣い多い。

ここの名刺裏にある携帯番号って、やっぱ、会社支給品の番号？
ちなみに、入居相談部・入居相談担当の人の名刺。

>>492
レスありがとうございます。
勉強になります。

渡邉の正体は、独裁者だよ。

http://dgblog.dreamgate.gr.jp/usr/e037/%E9%83%81%E6%96%87%E9%A4%A8s.JPG
ワタミが買収した学校の入口です。

北朝鮮か？

新興宗教と化している会社に何言っても無駄でしょうね。

渡邉って顔見れば人となりがわかるわ。目が死んだサバの目してるし。

マインドコントロールされている社員は死ぬまで渡邉の犬であり続けるのか。

>>452 サービス残業根絶特別措置法案で検索してください。
共産党の法案です。
赤旗新聞　創価学会青年部で検索してください。
創価学会青年部は、日常的に学会批判者の言動を把握し構成員に教えている
ようです。

居酒屋の人間はキッチンのシンクで入浴か…。
介護の連中はまさに「ホームがホーム（家）」なんや〜。入居者が使う風呂に入り空き室のベッドで眠るのが実態や。それこそ利用料給料天引きとちゃう？
所詮…介護の上層部も元は居酒屋上がりの人間やからな。風呂に入れるようになっただけマシかも知れんな。
実際、裏はまだまだあるんや…。

町田のホームの１０新卒が入社2ヶ月くらいで出勤してそのまま
屋上から飛び降り自殺したけど事故死にしたってホーム長から聞いたことあるけど
これまじなんかな？死んだってのは１０に聞いたら本当らしいんだが・・・

ワタミ�鰍ﾌ大株主は「有限会社アレーテー」という？な会社ですw
アレーテーは毎年株の配当だけで数億円を手にしています
アレーテーの実態は渡邉美樹と一族の資産運用が主目的の会社です
一応おもて向きは体裁を整えるため損保代理店としてますがw

少々古いデータですが、平成19年度には年間3億5千万円の保険料が
ワタミからアレーテーに支払われました
アレーテーはそこからさらに手数料で儲ける

株の配当金だけではあきたらず、保険の手数料までも儲けるとは･･･

従業員を薄給で酷使して自分の金儲けのために様々な仕組みを作ってる
金儲けの天才というか、ここまでくるとカネの亡者だね

＊ワタミグループ各社とも一応社長を置いているが黒幕は美樹
すべての決裁権は大株主の美樹にあります　
広報発表も内容の最終決裁はすべて美樹です　勝手に広報担当や社長は出せません
各社の社長に取締役、幹部も全て美樹の意のままに動く繰り人形です！

ワタミの持株会社のワタミ�鰍ﾌ大株主は「有限会社アレーテー」という
？？？？な会社ですw
アレーテーは毎年株の配当だけで数億円を手にしています
アレーテーの実態は渡邉美樹と一族の資産運用が主目的の会社です
一応おもて向きは体裁を整えるため損保代理店としてますw

少々古いデータですが、平成19年度には年間3億5千万円の保険料が
ワタミからアレーテーに支払われました
アレーテーはそこからさらに手数料で儲ける

株の配当金だけではあきたらず、保険の手数料までも儲けるとは･･･

従業員を薄給で酷使して自分の金儲けのために様々な仕組みを作ってる
金儲けの天才というか、ここまでくるとカネの亡者だね

＊ワタミグループ各社とも一応社長を置いているが黒幕は美樹
すべての決裁権は大株主の美樹にあります　

過労自殺労災認定でのワタミ広報発表も内容の最終決裁はすべて美樹です
勝手に広報担当や社長は出せません

各社の社長に取締役、幹部も全て美樹の意のままに動く繰り人形です！

>>499
俺もその話聞いたことある。もう一人が失踪したっていう話も聞いたが・・・見つかったの？

社員の皆様、理念テストの準備は万端ですか？

>>499

そうですよ。
出勤したのに行方不明になって、しばらくして吹き抜けから飛び降りたとかなんとか。
まぁ、あそこは精神的に追い詰められて辞めたひともいますよ。

ワタミの介護　胃ろう強制で今すぐ検索

胃瘻って手術かよw

疲れ半端ないしテンション上下イライラ
無気力になるは、それすら気づかなくなる
んだぜ？
プライドと気合で慣れれば大丈夫な気がして、違和感あってもなんとかやってきたし引き受けたりヒーロー気取りだった。まんまと洗脳されていたんだな。

夫婦生活したくなくなるし喧嘩や逃避ばかりで嫌気さすし明るく優しかった嫁がフォローどころかおかしくなるしでさ。こいつさえ居なければと恨むようになってた。
実は俺の膨大なストレスが代わりに嫁病ませたようだ。
ここ辞めようと思い始めてからいい感じに
なるは仕事増やしてくれるはとにかく体が軽いwww
ワタミは不幸の源諸悪の根元

>>488
ねぇよ

もう無理です。

心も体も限界です。

誰か助けてください。

家の近所のワタミ２軒潰れた。へっざまぁ飯が旨いわ

介護施設じゃなく居酒屋の方が潰れたんでしょ？

介護も職員が暴力ふるって
いろいろ問題出てきてるよね。
ここは大丈夫なの？

従業員にたいする扱いや待遇が低い施設にはそれ相応のレベルの職員しか来ない
っていう誰が見てもわかることをああだこうだと理屈付けて包み隠そうとしている
企業体質が容易に浮かぶ。ワタミの介護職の人たち、おかしなマインドコントロール
受けてそうでどんびく。

ADLやQOLに加え、

Q与L：賃金と介護の質は比例する

ワタミ・グループの居酒屋の元店長の給与明細によると、
残業に次ぐ残業で働いたにもかかわらず時間外労働は３０時間、
支給額は手取りで１６万円。ボーナスもなく、寸志で１万円程度だったという。
また、次のような告白も・・・
「渡邉美樹会長の新刊本の購入費が給与から天引きされていました。
著書の読書感想文も提出しないと昇進できないから、買わざるを得なかった。
給与明細の封筒には渡邉美樹会長の書いた文書が入っていて、
その感想も毎月提出しないといけなかった。
会社で着るブレザー代やグループのボランティア団体への寄付も天引きされていました」

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

渡邉美樹さんって、どんなアタマの構造しているのかしら？
幼年期から青年期のあいだに心のネジが数本飛んでしまって今の性格・考え方になったのかしらw
幸せとか有難うとか格好良く言っているのに、ホンネは己と家族のためだけの
カネ儲け資産形成でしょw有り余るカネはアノ世には持って逝けませんよ〜美樹さん！

心のままに、冷静にビルから飛び降りて死ねって言われて命令だから飛び降りたんだろうな。
間接的な人殺しだよ

>>497 続き　赤旗新聞　創価学会で検索してください。
創価企業のカルト性が記載されています。

和民を援護するわけじゃないけど 給料16万円に寸志が1万円〜これらは 居酒屋和民の総合評価８段階評価で一番下のEランクの人だよ！（SA.A.＋B.B.−B.C.D.E） だよ。この人は一番仕事が出来ない人かも！

時間外労働は週ですか？月なら少ない

>>520 月にじゃないです。週です。おれも居酒屋業界長かったから飲食業界の事情はわかる。店長ならどこの居酒屋店長も100〜150時間の残業は当たり前！（もちろん手当てはなし）和民の店長は200時間超えてるよ！

そもそもワタミでは仕事ができるできないの判断自体が間違ってるんだかさｗ>>51の
コメントはナンセンスだわ。

、

>>519のミス。

僕パートだから社員の皆様よりましなのですが

それでも鬱になる

だったら鬱病の診断書を書いてもらって労災認定してもらいなよ。

渡邊最悪だなw
もう絶対飲みに行かない運動するぜw
ホームなんか論外だなw

http://www.coj.gr.jp/zesei/topic_120123_01.html

http://www.coj.gr.jp/zesei/topic_120123_01.html

老老介護ってのはなに、老人が老人を介護するって事？
登場人物は老人だけな訳だ。若い人は何やってんの。
これも根っこ辿れば結局おんなじでしょ。原因は。
人と人との繋がりが希薄になった世の中で、若者が社会の中での役割を放棄しちゃってる。
みんなそれなんだよ最近の社会問題ってのは。福祉じゃなくて教育の問題でしょうこれは。

【話題】 被災地のワタミ系コールセンター　 時給を６４５円にした理由
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331191085/

全国各地からの問合せに対応するためのコールセンター

ブラックなワタミ・グループ、グループは全て持ち株会社のワタミ�且P下
ワタミ�鰍ﾌ大株主は美樹一族の有限会社アレーテーと美樹、便宜上各社とも社長を置いてますが
社長・役員幹部もすべてお飾りイエスマンです。全ての経営判断と決裁権は渡邉美樹です
グループ内の「ワタミの宅食」は主に高齢者向けの宅配弁当会社、弁当配達員も募集時には
自家用車を持ち込ませることが条件になっており、これは道交法違反行為！

最低賃金の岩手県それも陸前高田市にセンターを置く発想、さすがブラック渡邉美樹
時給６４５円の最低賃金で労働者が確保出来た上に
陸前高田市での名誉も得られるという一石二鳥、いや一石数鳥の仕掛けw

いやはや、ブラックさもココまでやられると・・・あまりにも酷すぎるわw

それで人が死んでも、外国に学校作れば許されると思ってる甘さ。
そうはいかんよ、もう時間の問題だからな。

コールセンターの時給だが、サービス残業している介護職人といい勝負じゃないのか？

渡邊最悪だなw
もう絶対ワタミ飲みに行かない運動するぜw
居酒屋潰してやるw
介護付き有料老人ホームなんか論外だなw

とにかくワタミは人をコキ使うのが好きな会社だな！世の中不景気だから、人が辞めてもまた、すぐ人を集まることをいいことに…。

渡邉美樹よ、電気料金値上げに文句言う前にヤルことがあるだろう！
てめぇのブラック悪徳会社を正せよ！


http://www.watanabemiki.net/journal/post-387.html
東電 電気料金１７％値上げに対する"悲鳴"

４月から東京電力は法人向け電力を値上げすると発表した。
値上げ幅は１７％というとんでもない数字。
ワタミで計算してみると、年間２０億円の電気料金を払っているので、
３億４０００万円の負担増になる。３億４０００万円、即、利益が吹き飛ぶのだ。
いまデフレの世の中で価格転嫁できるだろうか。１７％も商品の価格を値上げできるか。
絶対にできない。削りに削った経費、そうしたところにもう一段の様々な努力を
しなければならないだろう。
中小企業はもっと大変だ。いまや、削る経費なんてあるわけがない。
もう骨だけになっている。結局、企業を痛めつける。政府はどうしてそれが分からないのか。
企業を痛めれば税収が減るだけだ。東電のリストラは完璧なのか。
もう削れるところはどこもないのか。そもそも、今回の経済産業省の案は国有化というよりは
１兆円の資本注入ではないのか。不良債権処理のときに銀行で行われたものに近い。
銀行に資本注入するのはまだ分かる。銀行を清算すれば決済機能が失われる。
連鎖倒産も起こるだろう。東電を破綻処理すれば電力が供給されなくなるというが、本当か。
会社更生法が適用された日本航空の飛行機は飛んでいる。
資本注入で守られるのは東電の株主と債権者だ。おかしくないか。
１７％値上げの"悲鳴"が届かないとすれば、もはや政治とは言えまい。

失業者は甘えてる、世の中が過保護すぎる、自己責任だ、這い上がらせろだの労働者は使い捨てでいい、
終身雇用が人間を甘やかしダメにするとほざいてるワタミキなんて所詮クズ。
さっさとワタミ自体潰れて欲しいもんだねぇ。

人が不幸になる企業には、勤めない、客として利用しない。
これで全て解決。

不幸がわからない不幸。。。

>>519 怖いね 人事考課はお客様のニーズを無視したところでやっているのね。
でもね 冷凍食品チンチラパッパッと市場に出すような店、働く方もどうかと思うよ。

残業代はお客様のありがとうでってモロ踏み倒しだな。

>>518　苦情が多すぎるで検索してください。
創価学会の生活保護の受給率が高いことが問題になっている地域があります
失業率が下がると、生活保護目当てで創価学会に入会する人が減り、創価
学会の勢力は激減すると思います。

ワタミのタクショクの車見たけど自家用車じゃん。

>>543
自家用でもいいんだけどマイカーだとまずいのに
命知らずのまごころスタッフ　哀れですわ。

マイカーにただマグネットのネーム付けてるだけ。こりゃ違反

>>545
いや、マイカーで有償で配達行為を行うと刑事罰が待っている。
某県警本部の交通指導課が国土交通省に違法であると通報しているので
逃げるのに必死なワタミ。いまさら合法的に業務は出来ないので全てまごころスタッフが
罪を被ります（ワタミは幇助、教唆罪）

【ワタミグループ】ワタミタクショク【違法白トラ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1285796467/

ttp://www.coj.gr.jp/zesei/topic_120123_01.html
結局、入居してしまったら数百万は取られてしまうので他に移りたくても移れないのですよ。
我々高齢者を何だと思っているんですか？

ありがとうが大事
残業代は不要

居酒屋オヤジ守銭奴・渡邉美樹、これがヤツの実態です

　　　　　　　↓

居酒屋、介護、学校経営、宅配弁当会社などを経営しているワタミ・グループのドン渡邉美樹　
（最近は一線を退いているカタチをとっているが各社の実質的なオーナーは全て大株主の渡邉美樹です）

いろいろと『ワタミ』でググルと出るわ出るわ法令無視・道徳なし・人としての最低限な礼儀なし・・・
ＴＶで発言するコメントや講演で言うことはゴリッパだけど、こいつの性根はまさにブラックだらけだなw

以下はホンの一部です↓
・過労で自殺した元社員が労災認定されたのにも係わらず、会社は真摯な謝罪コメントも無し
・部下に対して、今すぐビルから飛び降りろ！と命令するなど美樹のパワハラの数々・・・
・ワタミの宅食（主に高齢者を対象にした宅配弁当会社）における確信犯的な道交法違反行為〜
・施設の利用者を死に追いやったワタミの介護〜医療過誤？や食中毒〜
・ノロウィルス食中毒での営業停止処分を隠蔽工作した三軒茶屋の坐・和民、他にも食中毒発生多数
・残業代未払いの内部告発で従業員を報復解雇、美樹『事実無根』と全面否定
・教育の名の下、実態は経営・売名が目的の美樹理事長：郁文館夢学園、校舎内に自身の肖像画を掲げたり英検解答教える

これらは氷山の一角、他にもブラックさがいろいろ出てきますよw
ぜひ、ワタミ・わたなべみき・渡邉美樹・ブラック　等で検索してみてください。

ワタミキ　断髪式で検索

元社員のレスが欲しいな。

>>542 続き　サービス残業根絶特別措置法案で検索してください。
サービス残業の罰則を強化する法案です。
労働総研で検索して、内部留保をめぐるいくつかの議論の項目をご覧ください
企業の内部留保が４４１兆円にもなりました。
サビ残が根絶されると失業率がかなり減りそうです。

経営は格闘技、死ぬまで途中経過　「今月の給料はゼロ」頭を下げても心は折らない
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20111129/224587/
http://shinagawasn.blog.so-net.ne.jp/2011-12-19-3

ワタミグループの新卒内定者にいつも私が話すのは、
この会社は誰にとっても良い会社ではないですよ、
ということです。つまり最大公約数としての価値観が共通していないと、
幸せではないと話しているのです。
20年間外食を経営し、今から7年前に介護事業を始めました。
この国の高齢者の方々があまり幸せでない状況を目の当たりにして、
この方々のために何かできるのではないかと考えたからです。
　外食で培った、おいしいお食事を良い雰囲気で良いサービスとともに、
しかも安く提供するという経営の技術が、介護業界において役に立つ、
ご高齢者からありがとうが集まるのではないかと思いました。
（中略）
では、なぜ私は介護をどうしてもやりたかったのか。そこにいるおじいちゃん、
おばあちゃんの笑顔が頭からこびりついて離れなかったからです。
その思いを形にしようとしたのですが、介護業界の常識が壁になりました。
それは、従来の介護が「どうやったら楽にできるか」という基準で動いていたことです。
（中略）
それを私は一つひとつ覆しました。例えば、「要介護5（最も重度）」の寝たきりの
ご入居者様に対して、我々は死ぬほどの努力をさせていただきます。
その結果「要支援1（最も軽度）」になった方もいます。ただし、重度が軽度になると、
介護保険の取り決めによって我々の収入は月間30万円以上下がるのです。
（中略）
私の方針に沿った内容に改めていった結果、600人いた社員の3分の1くらいが辞めていきました。
そのとき皆が残した言葉は、「私達の幸せはどこにあるのですか」でした。
長時間労働をさせたわけではないのに、「私たちは朝から晩まで働きっぱなしではないですか」と言う。
そこで私が「あの元気になったおじいちゃん、おばあちゃんの笑顔を見ることは、
あなたにとって幸せではないのですか」と聞いたら黙ってしまいました。
辞めていった人たちを非難しようとは思いません。良い悪いではなく、
それは人それぞれの人生観なのです。

>>553
まさにこれがワタミの異常性で、
ありがとうがもらえれば、給与も休みも要らないだろ？という意味。
不満を言い出すと、「ありがとうがもらえるのは嬉しいと言ったじゃないか！」と怒られる。

>>554
それがお前の価値観でいいではないか？

入居者の元気とありがとうと
従業員の待遇面はそれはそれレベル
ごっちゃにしているが従業員がワタミ期に精神面と労働条件に心からありがとうと言われる扱いが出来ないから人望がないのに気付け

ムリか

ありがとうという言葉さえ頂ければ
給料0円でも構いません。

それは無理です。

ボランティアならそれでこちらも幸せ。でもこちらにも生活、家庭があるわけで。そもそもありがとうは集めるものなのか？そのスローガン自体がズレている・・・

ワタミで葬式を扱うようになったら最強だな
施設で死ぬ→納棺→火葬

デカい老人ホームは斎場あるよ

おばあちゃんの笑顔がこびりついて頭からはがれない

には笑った
おまえの頭はフライパンかとW

ワタミで葬式を扱うようになったら最強だな
ワタミで毒のような糖蜜焼酎飲み過ぎ→施設で死ぬ→納棺→火葬

せめて焼酎くらい乙類つまり本格焼酎使えよ
甲類の焼酎なんかマジて毒だぞ

>>546
ワタミの高齢者向け宅配弁当会社「　ワタミの宅食　」

この会社も大株主の渡邉美樹が実質黒幕ですべてを影で仕切っているオーナーなんですよ！

配達スタッフ（まごころスタッフ）応募者への条件は、各自の自家用車の持ち込みをさせて
そのクルマで配達させる。さらに雇用契約は通常の社員や契約社員やバイトということではありません
対事業主としての契約をさせられます
ワタミの宅食vs個人事業者という契約の構図になります〜応募者にお役所とのいろんな手続きをさせて
もし何か事件とか事故が発生すれば個人事業者の自己責任ということになるわけです
これが、いわゆる〜ワタミ宅食・白トラ・道交法違反・法規無視〜で色々カキコされている悪事なんですよ
＊見込み収入は完全出来高制で８、９万円程度、ここから自己負担の諸経費を差し引くとwwwwwwwwwwwwwwww

ぜひワタミの宅食さんのホームページで「まごころスタッフ募集」の問い合わせ先を
チェックして、いろいろな質問・問合せをしてみてください！あまりにも・・でビックリしますわよ

ともかく渡邉美樹さんってスゴイ人ねっw 昨日の震災一周年は陸前高田市をまたまた利用し売名行為しているし。

誰か…助けてください。

>>563
お役所さんとのいろんな手続きについて
どんな種類があるのか具体的に教えて下さい。

>>565
わたしに質問するより直接「ワタミの宅食」さんのホームページで
「まごころスタッフ募集」の問い合わせ先を調べて
いろいろな質問・問合せをしてみてくださいよ。

ワタミの葬式
「ワタミ霊堂」
ワタミの火葬
「ワタミ私立火葬場」

WTM４８

>>553
確かに口は達者だが心がない人間であることがよく分かる文章だ

陸前高田の参与を降りてくれ。震災や津波を食い物にしないでくれというのが市民の願いだ。

まぁ現時点で、ワタミキに
感謝している人＜地獄に落ちろと願ってる人
だろうからね。
この関係が反転する事はない。

１の感謝を得るために、１０の憎悪を生み出す。
１０の憎悪は社会のゴミ溜めにポイして、蓋をして知らんぷり。
それがワタミという会社のリアルで、彼の構築したビジネスモデルだから。

彼の葬式は、会社の指示で仕方なく駆り出された社員で溢れるであろう事は
容易に想像出来るね。理念研修がそうであるように。
そう考えると物悲しい人生だな。

なぜか【ブラック】と言われがちな企業 (政治経済)
http://sentaku.org/m/seikei/1000038195/

【ワタミグループ】ワタミタクショク【違法白トラ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1285796467/

【政治】 生活保護で「母子家庭は男と同居禁止」「外国人、日本語話せず仕事ないのは自己責任。勉強を」誓約書→京都・宇治市が謝罪★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331632140/

ワタミキ今すぐ原子炉に飛び込めビルから飛び降りろ

ttp://www.coj.gr.jp/zesei/topic_120123_01.html
どういう意味？
説明してください。

>>576
「年単位」だと１日でも３６４日でも「一年分」として間引かれ
退所してもその分の「一時金」は戻ってこない。

月単位になれば「１日」超えた場合なら
「１１／１２＋残余年間」が返還される

介護って公務員の仕事だろ？

・利用者（客）
・個人情報保護
・プライバシー
・利用者の人としての尊厳

これで35歳妻子持ち手取り145000円か？
事件が起きて当たり前かと思うよw

元議員・元公務員のメシにはハナクソ入れてやろうぜwww

和民最近行ってないな。
もう何年か前から金曜の夜でもガラガラ。
それなのに店員が少ないから注文してから来るまでの遅いこと！
バイトの質だって外食の中ではかなり悪い方だ。
バカ美樹は知ってるのかね、この実態を。

介護公務員職員制度作れば良いな

てか労働者派遣法を規制緩和することを唆したり介護土方などのワーキングプアや非正規雇用、失業者の増大を生み出した政治犯の一人だもんな。

>>576
９０日ルールを過ぎてしまうと入渠時の償却金（数百万）は戻ってこないわけでしょ？
年齢によっても違うと思いますが、数百万円は戻ってこないから、本当に高齢者のことを考えているのか疑問を感じますが…。

中途入社面接の真っ最中で、次の部門長面接に進むのだが、
本社スタッフ（開発営業）はどんな感じ？
福利厚生は充実しているなと感じた。
残業や休みや年収は？
総合的に判断して。

>>583
エリアの部長によっても違うからなんとも言えない。
残業、休み、年収もホームやホーム長の考え方によっても全然違うからなんとも言えない。
外れなエリア＆ホームじゃないことを願う！

禁煙居酒屋あったけど潰れたざまぁ飯がうまいわ

>>584
thx.
エリアで決まるの？
ホームを作る業務で、自分不動産業界からの転職希望組なんだが。
今度面接で色々聞いてくる。

介護って公務員の仕事だろ？

・利用者（客）
・個人情報保護
・プライバシー
・利用者の人としての尊厳

これで35歳妻子持ち手取り145000円か？
事件が起きて当たり前かと思うよw

元議員・元公務員のメシにはハナクソ入れてやろうぜwww

>>586
そこまで細かく書いていいのかね
本社も見てるよたぶん

>>588
提出課題は会長著書の読後感想文。

ワタミ潰そうぜw

渡邉美樹ＤＶＤ
now on saleの感想文

ワタミ、県内に風車増設へ　にかほ市に１基完成　秋田
http://www.sakigake.jp/p/akita/economics.jsp?kc=20120317a
http://megalodon.jp/2012-0317-1000-37/www.sakigake.jp/p/akita/economics.jsp?kc=20120317a

【コラム】「頑張らなければいけない」空気に、人が組織で取り囲まれる怖さ　
ワタミ・渡辺美樹氏を観察した経験から〜〜〜〜〜出来すぎるトップの功罪〜〜

もう旧聞に属する話かもしれないが、ワタミグループで、長時間勤務を繰り返した２６歳
の女性社員が０８年に自殺した問題で、今年２月に過労による労災認定が下りた。とても
気の毒な話で、亡くなった女性に心から哀悼の気持ちを表明したい。

ワタミの創業者で現会長の渡辺美樹氏の以下のツイッターが事件に波紋を広げた。
「社員の幸せ」「労務管理できていなかったとの認識はない」という表現に戸惑った。
この事件の細かな事実関係を私は報道以上に知らない。渡辺氏は誠実な方なのだろうが、
このツイートは残念だった。
ただし、こうした悲劇が渡辺氏の周囲に起こりやすい状況であったとは、推測できる。
私は渡辺氏には２度、記者として取材で面会したにすぎない。表面的な分析かもしれない
が、その感想を述べてみよう。とにかく「すごい人」だった。
（以下省略：ソースをご覧下さい）
ソース
http://blogos.com/article/34136/?axis=b:41

国民、社員の幸せはワタミの倒産とワタミキテメェがこの世から消え去る事だけ。以上

>>590
今、このタイミングでもう一人社員の過労自殺者が出れば、
ワタミキの息の根を止める事が出来るかな。

ワタミの安い給料で必死に働いて、なんとか両親も見送ったし、
妻子もない俺がその役割りを担おうか。
少し借金残ってるけど、サビ残の証拠も残してあるし、同僚の証言も得られる。
労災認定されれば、誰にも迷惑かけずに返せるよね。

もういい加減、この会社の偽善っぷりに付き合うのはウンザリ。

>>595
オマエはちょっと疲れているだけ、バカな考えを起こすのは止めろ、そんな事よりオマエの
考えに同調する仲間を増やせ、沢山いる筈だ。一人の力は弱いが数が揃えば巨大なパワーを
生み出す事が出来る。集団で訴えれば行政も世論も必ず味方に付く筈。渡辺のような
悪魔を決して許してはいけない。ブラック企業はワタミだけではない、オマエ達の勇気ある
行動が、きっと多くの人間を救うきっかけになるだろう。自暴自棄になるのだけは止めてくれ
生きていれば必ず良い事もある、ガンバレ。

生きていれば…って、言ってもさ。もう全てから逃げ出して楽になりたいと思うのさ。
自殺した彼女の気持ちはすごく良く分るよ。いつも追い詰められて、身体的にも肉体的にも限界を超えていてもその先を求められる。
評価、評価、評価……辞めて次を考えることすら疲れて出来なくなるんだ。「頑張れ！」なんて言われたら、もっと追い込まれる。
働いて、働いて、、、幸せだろ？ってさ。命や生きること…大切なものが分らない集団がこんなことしていていいのかと…ふと、我に返るよ。
誰に助けを求めたらいいのさ。。。。

あの豊田商事事件って知っているか？アイツも・・・な

4月に和民･ﾜﾀﾐに入社される方へ｡会社資料をできるだけ保存してください｡数ｶ月で退職した場合に
資料提供とｲﾝﾀﾋﾞｭｰをお願いしたいです｡勤務時間と休憩時間は自分の手帳に毎日記録することを
強くお勧めします｡過労で倒れたときの自衛策です｡

社員を極限まで追い込み、無理とは言わせない、残業代はありがとうでってもろに労働基準法無視、
踏み倒しのブラックでーすとアピールしてるようなもんじゃん。
さっさと潰れろ

居酒屋、介護、学校経営、宅配弁当会社などを経営しているワタミ・グループのドン渡邉美樹　
（最近は一線を退いているカタチをとっているが各社の実質的なオーナーは全て大株主の渡邉美樹です）

いろいろと『ワタミ』でググルと出るわ出るわ法令無視・道徳なし・人としての最低限な礼儀なし・・・
ＴＶで発言するコメントや講演で言うことはゴリッパだけど、こいつの性根はまさにブラックだらけだなw

以下はホンの一部です↓
・過労で自殺した元社員が労災認定されたのにも係わらず、会社は真摯な謝罪コメントも無し
・部下に対して、今すぐビルから飛び降りろ！と命令するなど美樹のパワハラの数々・・・
・ワタミの宅食（主に高齢者を対象にした宅配弁当会社）における確信犯的な道交法違反行為〜
・施設の利用者を死に追いやったワタミの介護〜医療過誤？や食中毒〜
・ノロウィルス食中毒での営業停止処分を隠蔽工作した三軒茶屋の坐・和民、他にも食中毒発生多数
・残業代未払いの内部告発で従業員を報復解雇、美樹『事実無根』と全面否定
・教育の名の下、実態は経営・売名が目的の美樹理事長：郁文館夢学園、校舎内に自身の肖像画を掲げたり英検解答教える

これらは氷山の一角、他にもブラックさがいろいろ出てきますよw
ぜひ、ワタミ・わたなべみき・渡邉美樹・ブラック　等で検索してみてください。

>>552 続き　赤旗新聞　富裕層増税　２月８日で検索してください。
共産党は、累進課税を強化し、６兆円程の財源を確保できると言っています。
財界の勢力が弱まれば、サビ残罰則強化の法案も通りやすくなると思います。

渡邊のあの顔って

悪 魔

のようだよな

過労自殺という世論に対するインパクトと、ツイッターでドジ踏んだ
事とでのコンボで、さすがのカリスマも事態の収集不能。
今この瞬間、あの薄ら笑いを浮かべながらほとぼりが醒めるのを待ってる状況だろう。

・・・逃げ切らせてなるものか。この卑怯者め。
その剥がれ掛けた面の皮を全部剥いで、誰もが顔を背ける醜い悪魔の素顔を
公衆の面前に晒してやりたい。そんな強烈な衝動に駆られている・・・。

渡邊氏は頭がよすぎるんです。先々のことを自身でストーリー化しちゃって
それを社員にも浸透させるような仕組みをも自分で作っちゃうんです。
頭の悪いとまではいかなくても、日々の業務に追われるしかない凡人にとっては
最初天使のような存在に映るのです。しかし、やがて天使ではなく悪魔の輪っかに
はめられちゃったって気づくことになるんです。

居酒屋が一番つぶしやすいな 宅配弁当もか でも最悪待遇でも従業員が職なくなると可哀相だもんな

宅配のTVCMで本人が登場している関東地区。

まごころこめて、じゃねぇんだよテメェの社員に真心こめてから言えよバカ。
能書き、屁理屈はチラシの裏にでも書いとけ

みきちゃんセシウム米大量に買ってやれよ 偽善的にせよ実力は認められるぞ
福島県民のしあわせも考えようぜ

>>606 失業してもクビになっても自己責任とワタミに植えつけられてるからいいんだよ。

http://saj-tohoku.net/report/000012.html

たまの休みはこういうボランティア参加で潰されるのか・・・・
嫌だね。


参加グループ

学生団体、郁文館夢学園、H.I.S、ワタミグループ

トラの穴
じゃなくて、
ケツの穴

くっさ〜

社長、掃除機買うのが優先事項ですか
騒音防ぐ前にすることがあるでしょう

高齢者向け宅配弁当の会社のスレです是非１件めから読んでみてね。



【ワタミグループ】ワタミタクショク【違法白トラ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1285796467/

自殺した社員や顔後施設で死んだ老人の遺族に対して謝罪しろ。
仕事ってそういうもんだから。
仕事ってそういうもんだから。
仕事ってそういうもんだから。
何度でも何度でも何度でも訴え続けるぞ。

>>607
メチャきもい

あの顔で悪魔のコスチュームをしたら似合いすぎだろ

スレ違いですみません。日本のために書き込みました。
橋下は、何も考えず私達の生活を破壊します。
橋下を政界から追放しましょう。
【大阪】橋下市長、私立幼稚園・小中高への補助金も廃止→「画用紙が買えなくなる」と反発の声
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332389415/-100

気分害して申し訳ありませんが、批判覚悟でコピペします。
橋下は、福祉医療関連費の削減を行いました。
彼は私たち日本人の生活を必ず破壊します。たぶん破壊が目的でしょうが

■福祉・医療関連費の削減
▼救命救急センターの補助金削減。千里救命救急センターは、3億5000万円を0に
▼国民健康保険料の低減のために市町村が行なっている、法定外繰り入れの府負担分を削減
　▽2007年度…19億2200万円　▽2010年度…約11億5400万円（1世帯年間2万円の値上げの可能性）に削減
　◆「国保への府単独補助は、府がやることではない」　by 橋下大阪府知事
▼街かどデイハウス補助金の削減。2009年度から基本補助の上限を、600万円から300万円に
　◆補助金交付額　▽2007年度…4億6172万円　▽2010度…1億4058万円に削減
　◆街かどデイハウス数　▽2007年度…127　▽2010年度…110
　◆対象市町数　▽2007年度…28　▽2010年度24に減少
▼高齢者住宅改造助成と、見守り訪問を廃止。
　住宅改造助成は2009年度から、見守り訪問は2011年度から廃止。2004年度には1173件（4億3900万円）の実績。
▼障害者・福祉団体への補助金を廃止
　◆団体運営費補助　▽2007年度…8団体1235万円　▽2009年度…0
　◆施設運営補助　▽2007年度…3団体3283万円　▽2011年度…1団体794万円
▼障害者ガイドヘルパー派遣事業補助金を廃止　▽2007年度…5029万円　▽2011年度…0
▼障害者福祉作業所への補助金を削減
　「障がい者福祉作業所運営助成費」の新規分への補助は、2010年度限りで廃止（約2億3000万円。既補助決定分は継続）。
　「障がい福祉施設機能強化推進事業費（授産施設）」は、府単独事業だったが2010年で廃止。1億2247万2000円。

>>619
言いたい事は分かるが、結局そこまでしないと日本が沈没してしまう、と言う事でしょ。
橋下は、公正な選挙で選ばれた市長だよ、既得権益を必死に守ろうとする敵も多いが
支持する人間も大阪だけではなく全国に大勢いる。取り敢えず彼の指導する政治を拝見してみようよ。
少なくともこのままでは日本はギリシャの二の舞を踏む事は確実。それだけ日本は危機的な状況にあると言えよう。
今までの政治を取り仕切ってきた政治家が、いかに温かったて事だと思う。
橋下がダメなら次の選挙で叩き降ろせば良いのでは？

居酒屋、介護、学校経営、宅配弁当会社などを経営しているワタミ・グループのドン渡邉美樹　
（最近は一線を退いているカタチをとっているがグループ各社の持ち株会社・ワタミ�鰍ﾌ
実質的なオーナーは全て筆頭株主の渡邉美樹一族です　(有)アレーテーも一族の経営）

いろいろと『ワタミ』でググルと出るわ出るわ法令無視・道徳なし・人としての最低限な礼儀なし・・・
ＴＶで発言するコメントや講演で言うことはゴリッパだけど、こいつの性根はまさにブラックだらけだなw

以下はホンの一部です↓
・過労で自殺した元社員が労災認定されたのにも係わらず、会社は真摯な謝罪コメントも無し
・部下に対して、今すぐビルから飛び降りろ！と命令するなど美樹のパワハラの数々・・・
・ワタミの宅食（主に高齢者を対象にした宅配弁当会社）における確信犯的な道交法違反行為〜
・施設の利用者を死に追いやったワタミの介護〜医療過誤？や食中毒〜
・ノロウィルス食中毒での営業停止処分を隠蔽工作した三軒茶屋の坐・和民、他にも食中毒発生多数
・残業代未払いの内部告発で従業員を報復解雇、美樹『事実無根』と全面否定
・教育の名の下、実態は経営・売名が目的の美樹理事長：郁文館夢学園、校舎内に自身の肖像画を
　掲げたり英検解答教える

これらは氷山の一角、他にも法令無視・社員従業員へのブラックな行為など色々出てきますよw
ぜひ、
「ワタミ」・「わたなべみき」・「渡邉美樹」・「ブラック会社」等で検索してみてください。

そー言えば、わたみきさんテレビで佐川急便で鍛えられた忍耐力が今の経営に役に立ってるとか、言ってたなぁ〜だから君も若いうちに苦労しろとか…って

わたみん家　店員　客に暴言で今すぐ検索

バブル期の佐川みたいに
うちも派手に給料払ってると思ってんのかね？

労働力と労働時間に比例しない給料だよ。佐川急便のがぜんぜん給料いいよな！

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120323-OYT1T00949.htm
不適切介護、ワタミ子会社に２１６０万賠償命令

川崎市高津区の介護付き有料老人ホーム「レストヴィラ元住吉」で
２００６年、入所中の男性（当時８７歳）が死亡したのは不適切な介護が原因だったとして
遺族が運営会社「ワタミの介護」を相手取り、
計約６７００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２３日、横浜地裁であった。

江口とし子裁判長は、同社に計約２１６０万円の支払いを命じた。

男性は０６年１月４日に入所し、同１６日に横浜市の病院に救急搬送され、同２１日に敗血症で死亡した。
遺族側は、入所中に床ずれが悪化して敗血症が発症したと主張し、
同社側はホームでの介護と男性の死亡に因果関係はないと主張していた。

判決は、ホームは、男性のかかりつけの医師から、床ずれに注意を要するとの情報を得ていたにもかかわらず、
床ずれの部位を清潔に保つなど適切な管理が不十分だったと指摘。
床ずれが悪化した際、医師に速やかに受診させず、男性が敗血症で死亡したと認定した。

判決を受け、同社の親会社「ワタミ」（東京都大田区）広報グループは
「判決内容を精査し誠実に対応したい」とコメントした。

（2012年3月23日21時30分 読売新聞）

床ズレ悪化が原因か…
マジで？

いい加減ワタミ潰れないかな

入所から2週間もたたないで床ずれの救急搬送なんて体交すらろくにやってなかったんだろうな

体交やってなかったとか、なんか自分の所を見ていてもわかるような気がする。
昼間は３度のご飯とおやつで起こしているだけで、まともに体交をやっていない。（稀にまともな職員がフロアに入っていればやっているけど）
夜って１フロア１名とか建物によっては５階建なんかになると、２フロアを１人で見るとかいう計算になるから、まともに夜勤もやれていないよなって思う。
元住吉がどういう建物の作りなのかはわからないけど、ワタミの夜勤って他のフロアは休憩とかコールが重ならない限りは殆ど行かないから、他人から見られない分人によってはサボり放題だって。

ワタミ老人飼殺施設

.

ワタミは格安居酒屋だけやってりゃいいんだよ
なんでもかんでも手を出そうとするからボロが出る
どうせ何やってもブラック体質なんだから

87ならもととっただろ
死んでも仕方がない

またまた素人介護集団が、裁判ざたですか。
入所させた家族もホームを見る目がないな。

もしかして、ケアマネに入居を勧められたのか？

ワタミも時間の問題だから

ワタミは葬儀屋もやったほうが儲かるだろ

なんかベネッセを目指してるのかな

2週間入居で2160万てすごいなぁ、よっぽど酷い対応したのかね元住吉

・自殺のワタミ社員、一転して労災認定
（2012年2月22日 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/job/news/20120222-OYT8T00689.htm

　居酒屋「和民」を展開するワタミフードサービス（本社・東京都大田区）の女性社員（当時２６歳）が
２００８年に自殺したことについて、神奈川労働者災害補償保険審査官は「（自殺は）業務による
心理的負荷が原因」として、遺族の労災申請を認めなかった０９年７月の横須賀労働基準監督署の処分を
取り消し、労災と認める決定をした。

　決定は１４日付。

　決定書によると、女性社員は０８年４月に入社し、神奈川県横須賀市の店に配属されて調理を担当。
最長で連続７日間の深夜勤務を含む長時間労働や、休日に行われるボランティア研修に参加するうちに
精神障害となり、入社から約２か月後の同年６月、自宅近くのマンションで飛び降り自殺した、とした。
４〜６月の時間外労働時間は計約２２７時間だった。

>>639
女子校生コンクリ事件じゃないけど、そうやって繰り返し繰り返し貼り付けて火が消えないようにしてくれ。
決して風化させてはならない。それが自ら命を絶った女子社員の弔いになると思うし
渡辺のような悪党を牽制し、社会から追放する道へと続くのである。

相変わらず誠意が全く感じられないコメントだな〜自分たちの非を認めない冷たい内容ですね
このコメント内容も渡邉美樹が最終決裁で決めた文案ですよ〜清水社長はお飾りだからねっw

各 位

ワタミの介護株式会社
代表取締役社長 清水 邦晃

本日の一部報道について

本日、一部の報道におきまして、当社が運営する介護付有料老人ホーム「レストヴィラ元住吉」を
過去ご利用いただいていたご入居者様がご逝去された事につき、当社に一定の責任があったとの
判決がくだった旨の記事の掲載がありました。
当社は、判決内容を確認していないため、本件に関するコメントは差し控えさせていただきますが
今後、判決内容を精査した上で誠実に対応を行ってまいります。
亡くなられたご入居者様につきましては、謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

本件に関するお問い合わせ先
ワタミグループ 広報グループ 電話：03-5737-2784

http://www.watami.co.jp/pdf/120324.pdf
平成24年3月24日

倒産or自主廃業だな

http://www.wataminokaigo.net/company/cm/img/201108_main_01.jpg

渡邊さんを前面に押した広告出してる以上、
渡邊さん本人がコメントすべきなのでは？

都民に無視されてCM出たり、社員過労死で殺したり、
渡邊最悪だな

死んで詫びろ！無理とは言わせないぞ

渡邊って悪魔顏だよな〜

やばくなると、逃げ隠れる。
卑怯な奴。

居酒屋＝過労死
介護＝利用者死亡
次は宅食か？

理念研修、給料が発生するようになったみたいだな。GJ

世の中で起きる物事はすべて自分で都合よく解釈可能なことだけだと思ってしまって
いるような怖さすら感じる。人間的な情の厚みが伝わらない。とても不思議な存在だ。。

ワタミ会長は面構えがカイジ系の悪人とツブヤキ案の定な悪人だったことに安堵した。
（都知事選ってなんで胡散臭い奴しかいないんですか？立候補経緯まで含め）

ワタミは葬儀屋もやったほうが儲かるだろ

>>652
ﾜﾛﾀｰ

黒いにおいがする業種って事ね。と勝手に読解。

じゃー不動産業も追加

でも自殺はないよぉ。家族残して自分で勝手に死ぬなんて

>>649
当然かと。

大勢で騒ぎ始めると、チビって金払い始める小心者。

ワタミは金融屋がうまくいくよマンションの家賃回収屋とかも

ワタミキにとって、ワタミが潰れる事は死ぬ事よりも辛いはず。

今日から、辞める奴は証拠揃た内部告発を１つノルマで。
いくらでもあるからね。
マスコミが高く買ってくれる今がチャンス！

タイミングは大切だな。
今を逃すとインパクトは弱くなる。

週刊朝日とか待っていると思う。
情報持ち込むなら、マスコミが効果大。

一刻も早く潰した方が世の中のためになるな

■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■

ワタミフードサービス（東京）社員だった森美菜さん（当時26）が入社2ヶ月後に自殺した。
2012年2月14日付で、神奈川労働者災害補償保険審査官が「時間外労働は月約140時間以上で
休日を十分取得できる状況ではなかった。業務の負荷が主因で適応障害を発病し、自殺を思い
とどまる力が著しく阻害されていたと推定できる」として、労働災害を正式に認定。

ソース: http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html


＞時間外労働は月約140時間以上
→労働基準法第32条に基いて、原則として「1週間について40時間以上の残業」は禁止されている。
例外規定は労働基準法第36条で、「労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を
代表する者との書面による協定」をし、かつ「これを所轄労働基準監督署長に届け出た場合」のみ、
「1箇月45時間」まで残業を延長することが可能。（時間は、平成10年労働省告示第154号に基づく）
違反者には、労働基準法第119条に基いて「6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科せられる。

ソース: 労働基準法第32条、同法第36条、同法第119条、時間外労働の限度に関する基準
（平成10年労働省告示第154号）


＞休日を十分取得できる状況ではなかった
→労働基準法第35条に基いて、原則として「使用者は、労働者に対して、毎週少くとも1回の休日を
与えなければならない」とされている。但し、同条第2項に例外規定があり、「4週間を通じ4日以上の
休日」を労働者に与えていれば、違反とされない。違反者には、労働基準法第119条に基き「6箇月
以下の懲役又は30万円以下の罰金」が科せられる。

ソース: 労働基準法第35条、同法第119条

■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■

渡邉美樹氏の暴言:
　たとえばビルの8階とか9階で会議をしているとき、「いますぐ、ここから飛び降りろ！」と平気で言います。
（ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004）

→刑法第231条（侮辱罪）「事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する。」
※刑法第232条の規定により親告罪（被害者が告訴しなければ一切不問）。また、比較的量刑は軽い。

→刑法第222条（脅迫罪）「生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した
者は、2年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。」
※明らかに冗談のレベルを越えており畏怖するに足りる、と裁判所に認定された場合には、脅迫罪となる。
文面で見る限り侮辱罪レベルなので、脅迫罪は適用されない可能性が高い。


渡邉美樹氏の暴行:
　2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度もスリッパでひっぱ
　たいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前に辞表を出したんです。
（ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004）

→刑法第208条（暴行罪）「暴行を加えた者が人を傷害するに至らなかったときは、2年以下の懲役若しくは
30万円以下の罰金又は拘留若しくは科料に処する。」

→刑法第204条（傷害罪）「人の身体を傷害した者は、15年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」
※医者の診断書や損傷した身体の写真により、裁判所から重大な傷害と認められた場合に限る。文面で
見る限り暴行罪レベルなので、傷害罪は適用されない可能性が高い。

■ ワタミの利益を毀損する渡邉美樹氏および本件に関連する会社法第960条「特別背任罪」 ■

ワタミを潰すためにではなく、守るためにこそ、渡邉美樹氏を特別背任罪で起訴しなければなりません。

これまでに、渡邉美樹氏は労働基準法遵守の監督不行届、暴言、暴行などの犯罪行為をしており、また、
犯罪行為の抑止を最優先課題として取り組まず、本業とは全く関係のない渡邉美樹氏の名誉欲から出た
ボランティア行為にばかりかまけ、結果として労働災害による従業員の自殺を引き起こし、加えて、暴行や
暴言を肯定する反社会的な価値観を憚ることなく主張し、ワタミの企業イメージと利益、ならびにワタミで
働く全従業員の雇用と名誉を著しく毀損した。この背任行為は、会社法第960条「特別背任罪」に値する。
該当箇所を、以下に引用する――

「次に掲げる者が、自己若しくは第三者の利益を図り又は株式会社に損害を加える目的で、その任務に
背く行為をし、当該株式会社に財産上の損害を加えたときは、十年以下の懲役若しくは千万円以下の
罰金に処し、又はこれを併科する。

一 発起人
二 設立時取締役又は設立時監査役
三 取締役、会計参与、監査役又は執行役」


>>660 ■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法等 ■
ソース: http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html、労働基準法、平成10年労働省告示第154号

>>661 ■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■
ソース: 雑誌『プレジデント』2010年9月13日号、同誌オンライン版 http://president.jp/articles/-/3004、刑法

■ Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act. ■
(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)

Ms. Mina MORI, who belonged to Watami, killed herself at the age of 26 in 2008, due to mental instability by excessive and illegal hard work.
The bereaved family claimed workers' compensation around four years ago. As a result, the examiner of Workers' Accident Compensation
Insurance officialy affirmed the petition, and the determination letter dated on Feb.14, 2012 says; "She could not afford holidays at all
because her overtime work is more than approx. 140 hours per month. We suppose that the main cause of her suicide would overtax by
excessive hard work."

A store manager and a careworker, both of who belonged to Watami, witness similar hard work and depose with evidences that Watami
violate the Labor Standards Act, especially constantly unpaid overtime work. If any of them were true, Watami commit organized crime.


〜 News Sources (ニュースソース) 〜
All of the following sources are written in Japanese only.

ワタミ社員の過労自殺を認定　入社２カ月の２６歳女性
http://www.47news.jp/CN/201202/CN2012022101001979.html

まるで現代版『ああ野麦峠』和民元店長が経験した修羅場 - 雑誌記事：@niftyニュース
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/asahi-20120229-01/1.htm

ワタミ反省の色なし！？　自殺した女性の勤務内容について一切回答せず　／　「遺憾」とした文書を削除 2012/02/25(土) 12:46:58 [サーチナ]
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2012&d=0225&f=national_0225_093.shtml

ブラックなのは居酒屋だけじゃない！　「ワタミの介護」元職員が労災申請拒否を告発 - 日刊サイゾー
http://www.cyzo.com/2012/02/post_10000.html

■ 渡邉美樹氏にとって不都合な事実の書き込みやツイートは名誉毀損罪にならないの？ ■

結論から申し上げると、公益を図るために真実であると証明できる事柄だけを適示する
場合であれば、名誉毀損にはなりません。


通常は、たとえ事実であっても、それを公然と適示して名誉毀損に繋がれば犯罪です。

刑法第230条（名誉毀損）「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の
有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。」

しかし――

刑法第230条の2（公共の利害に関する場合の特例）「前条第1項の行為が公共の利害に
関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。」

との例外規定があり、公益に奉仕する意図で適示した事柄が真実であると証明できれば、
名誉毀損は免責されます。


今回の一連の事件の場合、ワタミで不当に搾取されている労働者を救い、また、違法な
賃金ダンピングによって間接的な営業妨害を受けている同業他社の利益を回復させる、
という公益を図っているので、きちんとニュースソースのある事柄であれば、名誉毀損罪
にはなりません。

但し、証拠となるニュースソースの提出や証人の確保など、真実を立証する責任が渡邉
美樹氏を糾弾する側にあることは要注意です。また、公益ではなく、私益や私怨を目的と
する場合には、名誉毀損が免責されませんので、これも要注意です。

■ FAQ (よくある質問と回答) ■

Q1: 労働基準法なんて、守ってる会社のほうが少ないんだが？
A1: 経営や資金繰りに苦しむ中小零細企業であれば、止むを得ず労働基準法を違反
　　 してしまった、ということで情状酌量の余地もありますが、ワタミの場合、東証一部
　　 上場企業（証券銘柄コード: 7522）であり、しかも、ボランティア活動までしており、
　　 社内の労働基準法遵守を監督し得るだけの経済的余力があることは明白です。
　　 よって、この場合、他社を引き合いに出すことは、全くもって不適当な例えです。

Q2: 暴言や暴行は、程度の差こそあれ、どこの会社でもある。
A2: 東証一部上場企業であるワタミのような、日本を代表する企業がやって良いことでは
　　 ありません。また、過失で、たまたま1回だけ暴言や暴行をやってしまったのではなく、
　　 『プレジデント』誌のような権威ある媒体のインタビューで、自分のやった暴言や暴行を、
　　 さも正当な行為であるかのように主張して憚らないことは、糾弾されるべきです。たとえ
　　 軽犯罪とは言え、加害者に反省や悔悛の兆しがなく、悪質な常習犯であることが問題
　　 なのです。

Q3: ○○○○○○や△△など、同業他社も同じようなことをやっている。
A3: 労働基準法の枠内で、最大限のサービスを提供するために従業員を厳しく指導する
　　 ことと、労働基準法を違反して従業員を不当に取り扱うことは、全く異なる行為です。
　　 両者を同一視して「同じようなこと」と主張することは、全くの誤謬であり、錯覚です。

Q4: ○○○○○○や△△など、同業他社も労働基準法を違反している。
A4: 本当に、「違反している」と断言できますか？ そう主張するに足る根拠は何でしょうか？
　　 もし仮に、言いがかりではなく事実だとしたら、その会社も糾弾されるべきでしょうから、
　　 まずは具体的で根拠のある事実を挙げて下さい。もし言いがかりであれば、刑法233条
　　 「虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又はその業務を妨害
　　 した者は、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。」（偽計業務妨害罪）に
　　 該当しますので、不用意で無責任な発言は、厳に慎むべきです。

↓渡邉美樹擁護派の人が反論すべき罪状

　>>660 ■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法 ■
　>>661 ■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■
　>>662 ■ ワタミの利益を毀損する渡邉美樹氏および本件に関連する会社法第960条「特別背任罪」 ■
　>>663 In English, the following is available:
　"Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act.
　(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)


尚、「名誉毀損だ！」、「他の会社もやっているじゃないか！」という抗議に対しては、↓を参照して下さい。

　>>664 ■ 渡邉美樹氏にとって不都合な事実の書き込みやツイートは名誉毀損罪にならないの？ ■
　>>665 ■ FAQ (よくある質問と回答) ■

渡邊
氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね

会議だけじゃなく、年一回は必ず参加しなくちゃいけないボランティアも強制はやめて欲しい
SAJとかRFLもほとんど強制で払わされてるのはどうなのさ

震災を食い物にするなら陸前高田から撤退してくれ。それが市民の願いだ。
震災はビジネスチャンス、被災地を余った土地、開いた土地呼ばわりするな

辞められるもんなら辞めたいよ。
家族や周りの人間を不幸にしているのは十分に分かっているつもりだが、名ばかり管理職で、仕事と寝るだけの毎日。
30過ぎて辞めても先が見えんだけ。
人が死んでるんに…介護って。

ブラック企業の見抜き方で検索すると面白いくらいにワタミに当てはまる。
厨房のシンクを風呂代わりに社員がしてた事は衛生局に速やかに冷静に通報しといた。

週刊ダイヤモンドの介護の特集を見ると、他の会社が運営する施設の
介護職員退職率はほとんどが５〜１０％となっていて、０％の施設は
ほとんどない。
対して、超絶ブラックの代名詞であるワタミの施設の退職率がどこも
かしこも０％というのはどういうこと？
本当にゼロなんてわけないですよねぇ。実態をさらしてください。

それって！自己申告制度だからだよ。

そんなのわざわざ自分の会社の評判落としてまで取材に答えないでしょ！

実態が分かったとこでどうにもならないし、刑事事件に発展するようなことだったら、もう週刊誌や新聞がほっとかないだろうしね。

あとは、勇気を持って内部告発してくれる社員が出てくれば別だが。まさか在籍中に言うバカなんていないだろうし、辞めた奴の話は威力ないしね。

ということは虚偽の申告をしているのだな。
まったく信頼に値しない施設。

マスコミが辞めたそうな在職中の奴に金渡して内部告発してもらえばいいんよ

実際にはそれに近いことをやってるだろうけど…。

まだまだ世の中が興味をそそる話題性や信憑性が少ないことや、（収賄とか脱税や幹部による痴漢、詐欺、覚醒剤など刑事事件になるなら別だが）

あっても、第一確たる証拠のビデオやICレコーダーによる録音とか ないと…厳しいんだろうね。

>>672
それ表の見間違いでしょｗ
１０とか５とかいうのは点数だよ

渡邉美樹ペディア 「ワタミの介護」の評判と実態
http://agentleaks.blog.fc2.com/blog-entry-21.html

ここみたら退職率５０％は０点ってなってて
ワタミの施設はどこもかしこも０点ってことｗ

でも退職率ってどうやって計算してんだろ。
１年以内かな？
週刊ダイヤモンド立ち読みしてみるかな。

ワタミ終わったな

ここまで酷い企業は反社会的勢力として認定して
社会から追放すべきなのではないのか？

みんな分かってんだけど、なかなかねー いつか、決定的な証拠を見つけてやる。

>>677
白トラ問題もペディアに載せて欲しいわ

★なぜか【ブラック】と言われがちな企業 (政治経済)

http://sentaku.org/m/seikei/1000038195/

せやな

ブラック

超
絶

なんだか情弱が多いようだから、一応教えとくが、一時さかんに虚言を書き込んでた社員は涙とオシッコ垂れ流しながら会社に、クビにしないでってすがりながら今も勤めてるよ。辞めたきゃ辞めたほうがいい。君らに合う仕事があるだろうよ。新聞拡張員とかなw

ワタミキの屁理屈なんて所詮はヤクザの方程式。

と金八先生が教えてくれました。

ワタミの宅食は道路運送法に抵触しているので（ｒｙ

ワタミ・渡邉会長「ニートは社会に対する責任放棄。内定が出ないのは学生時代に遊んで来たツケ」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333358197/

ワタミ　渡邉美樹　「ここ最近感じたことがない感情、「憎しみ」が心の底から沸き上がる。」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333360349/

ワタミがとうとうラスボス化　　　渡邉美樹「貴様には分かるまい。この俺の憎しみの力が！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333367164/

ワタミ「なにゆえもがき 生きるのか？滅びこそ我が喜び。死にゆく者こそ美しい」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333367891/

ワタミ渡邉美樹への質問メール募集中「夢に限らず、仕事、人生、教育、時に恋愛…色んなお話をしたい」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333368221/

ここはどうひどいの？

とにかく人をコキ使うのが好き！精神論大好き！ボランティア精神大好き！給料のことでグダグダ言う奴はキライ！黙ってヘ―コラヘ―コラするやつしか認めないね。

ハイパーマジキチブラック企業

有給はとれるみたいね

せやけど休みの日に 理念研修やら会議に出やなあかん

ワタミとか黒すぎて有名なだけだろ
絶対ここだけは就職せんわ

週刊ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ 老人ホームランキング ワタミの介護は掲載全施設、離職率５０％以上　埼玉・東京で最下位
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333469691/

>>697
ほとんどの施設が最下位か下位２０％以内
ここまで劣悪な評価なのに行政は認可出すだけで
指導とかはしないのか？

本当は行政も厳しくしたいんだろうが、一応あの会長さんは、経団連の役員補佐だから身内には甘いんだろうね。

あれだけ雑誌やテレビで良いこと言ったりボランティア映像を流すと政治家たちや経済界の人世間の人には、凄いやり手の人生の成功者に見えるからね。

おまけにビジネス書もいっぱい出してるし、居酒屋に有料老人ホーム、被災地での宅食なんかやってるし、雇用もあって世間や政界も喜ぶんだろうね。

税金一応沢山納めてるし、本当に刑事事件くらいにならないと 厳しいんだろうね。

労基法違反でパクられるのは時間の問題

労基法違反

マインドコントローリング♪

コマーシャルうるさい！

ワタミキの野郎
今度は宅配弁当か？

若い従業員を死に追いやった組織のトップが
どの面下げてＣＭに出れるんだろうな

反省してねーなｗ

公的機関である労働基準監督署も労災を認定したいじょう責任あるだろ？
何らかの行政処分があっても良いんじゃないのか？このまま、この事件をうやむやにする気か？

ﾜﾀﾐ会長「途上国の貧困を無くすには教育。ワタミの社員はこの考えに共感共鳴して入社してくれてます」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333718009/

テメェが教育され直せバカ

ミキティだけやあらへん
自殺した彼女のことが話題になった時、うちのホーム長さえ
「全く、余計なことしてくれたよな…」
て、言うてたやん
組織全体で考え方が腐っとる思うき

人の痛みが理解できない長が、老人介護ねぇ。
凄いホームだ。

全ホーム共通して離職率５０％以上

大切なものが何なのか
ちゃんと分かっとる奴はココにはおらんのやろな

そやけど新棟どんどん建てな利益がなくなるしな…

半数以上が離職する職場とは、異常性が高い職場。
そこで介護される老人は幸せとは考えられない。

■ ワタミ子会社「ワタミの介護」が注意義務違反によりお年寄りを殺害、および本件に対する横浜地裁の判決 ■

2006年1月21日、神奈川県川崎市高津区にあるワタミ子会社「ワタミの介護」の介護老人ホーム「レストヴィラ
元住吉」に入所していた87歳の男性（当時）が、救急搬送された先の病院で敗血症により死亡。同社は、遺族
から損害賠償請求の訴訟を受けた。2012年3月23日付で横浜地裁の判決が下され、同社は計約2160万円の
支払いを命じられた。

判決は、「ホームは患部を洗浄して清潔な状態を保つなど、褥瘡を悪化させないよう注意する義務があったが、
それを怠り、医師にも受診させなかった」と、施設の注意義務違反と債務不履行を認定。

ソース: 老人ホーム入居者死亡訴訟判決、ワタミ側に賠償命令/横浜地裁（2012年3月24日）
　　　　　http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1203240010/
　　　　 『読売新聞』2012年3月24日、http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=56416


ワタミならびにワタミの介護は、2012年3月24日付で、「本日の一部報道について」と題して、以下のコメントを
表明している――

＞当社は、判決内容を確認していないため、本件に関するコメントは差し控えさせていただきますが、今後、
＞判決内容を精査した上で誠実に対応を行ってまいります。

残念ながら、現状、ワタミならびにワタミの介護からは、本件についての謝罪を全く確認できない状態である。

ソース: http://www.watami.co.jp/pdf/120324.pdf、http://www.wataminokaigo.net/pdf/20120324_press.pdf


特に、ワタミの介護では、3月24日より後の日付で「レストヴィラ武蔵浦和 2012年5月オープン予定お知らせ」を
掲載しており、業務拡張ばかり考えて注意義務違反の謝罪と経営体制の改善を怠っている、と断言する他ない。

ソース: http://www.wataminokaigo.net/pdf/20120406_musashiurawa.pdf

>>712
http://megalodon.jp/2012-0408-1016-10/news.kanaloco.jp/localnews/article/1203240010/
http://megalodon.jp/2012-0408-1016-27/www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=56416
http://megalodon.jp/2012-0408-1017-05/www.watami.co.jp/pdf/120324.pdf
http://megalodon.jp/2012-0408-1017-27/www.wataminokaigo.net/pdf/20120324_press.pdf
http://megalodon.jp/2012-0408-1017-58/www.wataminokaigo.net/pdf/20120406_musashiurawa.pdf

>>713
ウェブ魚拓、ありがとうございました！

>>710
＞全ホーム共通して離職率５０％以上

ソースは？

>>715
http://dw.diamond.ne.jp/contents/2012/0331/index.html

しょせんブラックだな

>>708
社会福祉士の「福祉サービスの組織と経営」
では必ずといって良いほど
「組織経営における倫理」みたいな話を第一章に持ってくる

掛け離れたクズゴミハイエナ生物の話ばかりだな

和ダメはw

マスコミの方々が最近施設に訪問にきますがスタッフは何か聞かれてもわからないので広報に問い合わせてと言ってるが俺はマスコミが金をつかましてくれれば場所代えて色々しゃべるよ

臭いをかぎつけて、ハイエナが徘徊する老人ホームか・・・

>>712
＞業務拡張ばかり考えて注意義務違反の謝罪と経営体制の改善を怠っている

問題は、ここなんだよね。何万件や何十万件に1件くらい事故が起こるのは仕方ないけど、
そういった事故について謝罪すらしないことが問題なんだよね。必ず同じ過ちが起こる・・・

だから「遺憾」とか「残念」なんて言葉が出てくるんだろ。この会社の人間が見ているのは入居者でも仲間でもない。自分を評価する上司なんだよ。ワタミの社員と名乗るだけで人格疑われても仕方ない。

【人が死んでんだよ！】

真里ねぇー
本当は空港のグランドスタッフになりたかったのぉー

>>723
夢に日付を入れれば必ず叶うよw

第二のコムスン認定

>>725
いや、それ以下やな。
それにココが潰れたら困るよ。
さすがに離職率の高い職場やからショッチュウ流れてくるんやけど「管理職やってた〜」なんて奴ほど使えんのよな。
しょうもない連中が世の中に広がっても迷惑やし。
宗教活動だけでもおとなしく続けとき。

ここの管理職の頭のレベルは小学校の風紀委員レベルだよぬ

ワタミキの知能は保育園児レベル

おーいワタミキぃ、テメェ天地神妙ってなんだよー。そんな日本語存在しねぇぞ。
天地神明も読めねぇのかよ。社員を追い込んだようにこうやって追い込むからなぁ。
ブログ更新すんのいいけど天地神妙って書くなよ。こうやってこれから口うるさく指摘してくから。
まぁ、お前のブログなんて誰も読まないだろうけど。

俺もだぜ。絶対にオメェーを許さねぇー。何かある度に、俺は出張ってくるぜ。
俺はしつけーぞ！嫌になる位にな。オメェーが偉そうにすればするほど、あっちこっちのスレで
この事件を蒸し返すからな。覚悟しておけよ。

養老の滝みたいに和田民にも
総裁の写真を店に置くようになるらしいな

神奈川のレストヴィラＫは夜勤明けの残業なんてあたりまえ。
ひともいなくて特養みたい。
管理職はクソばっか。

未経験者が続かない？そりゃ、未経験者がいきなり介護度２.８越えるとこで太刀打ちできるわけないじゃん。

宅食の広告が新聞の一面にデカデカと載っていた。

世界で1番ありがとうを言われる企業になりたい…だったかな

見た瞬間、えっ？？？ってなったのは言うまでもない。

ワタミキ新聞にデカイ広告載せる前に天地神妙の意味教えろよ。社員には無理とは言わせないという
んならテメェは何でもできるんだろ。だったら天地神妙のいみ教えろよ。
無理なら新聞に私は無理な人間です、社員を追い込んで見殺しにしたことを謝罪するように。
仕事ってそういうもんだから。

ワタミキは人殺しておいてよくものうのうとTVなんか出られるよな

ワタミ、渡邊個人を徹底的に潰してやろうぜ！

もはやワタミの介護に渡邉美樹は関係ない

弁解すんのいいけど天地神妙って書かないでね。天地神明だから。
何回でも口うるさく言うよ。

天地神妙の件ですら、自分の誤りを認めてないｗｗｗ

ワタミキ＝人殺し

派遣切り、失業者、内定切りは自己責任だとほざいてたな。デカイことほざく前に
天地神妙なんて間違わないようにね。何度でも何度でも何度でも口うるさく言うから

わたみきが背も高いしいい男だというおばちゃんがいる

>>741

なんも知らなきゃそうなることもあるわな。

発展途上国に学校作れば許されると思ってるうつけ者。学校作るのいいけど天地神妙なんて
間違うなよ日本の恥だから。口うるさく言うよ。

【サイコパス(Psychopath)】

遺伝でも環境でもなく、生まれ持った特質で異常な人間のことを指す。
良心、慈悲、罪悪感、後悔、改心が全く無く、
自らの欲望を満たすためなら、他の人間がどれだけ傷つこうが、あるいは命を落とそうが全く気にしない。

足立区のシルバータウンのほうが極悪じゃね？

4月でやめるわー

>>746
辞めて正解です。

>>746
おめでとう！

低品質アルコールでアルツハイマー型認知症患者量産かよw

綿美

美≒black

そのうち葬儀用の仕出しとかに手を出したりして。
それとも形振り構わず葬儀業界に直に進出する可能性
とかありそうな気がする。勝手な想像なのでソース無し。
予想。

>>743
お笑い芸人の某紳助と同じで、カンボジアに学校を作る有名人のウサン臭さは異常ｗｗｗ

82 ：名無しさん＠１２周年 ：2012/04/21(土) 22:41:36.50 ID:39hHRc0J0
『日経スペシャル カンブリア宮殿』の発言より


ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。
　　　　　　途中で止めてしまうから無理になるんですよ。
　　　　　　途中で止めなければ無理じゃ無くなります」

村上龍「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」

ワタミ社長「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです。止めさせないんです。
　　　　　　　鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる。
　　　　　　　そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」

村上龍「……んん？？」

ワタミ社長「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。
　　　　　　　　『無理』という言葉は嘘だった」

村上龍「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」

ワタミ社長「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。
　　　　　　　その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」

>>752
佐川に洗脳されすぎ

私は渡邉美樹さんを尊敬しています

>>754
彼の経営する会社で働きたまえ。
尊敬するのはそれからでも遅くない。

わたみきは１年間寝ないで働けんだろ 無理なんて言わせないぜ
嘘つきになるからな

>>754
セミナーや本などよりも、実際に何をしているかを知ってから考えてみよう！

>>666や>>712を熟読した上で尊敬するのなら、それもまたいいんじゃない？

天地神妙さっさと説明しろよ。無理とは言わせねぇぞ

ベネからワタミに転職した元同僚。頭おかしくなっちゃったみたい。
ベネにいた私も、おかしくなっちゃったけど。

肝臓とかの感染症じゃね？

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘つきの言葉なんです。途中でやめてしまうから無理になるんですよ。」
村上龍「？」
ワタミ「途中でやめるから無理になるんです。途中でやめなければ無理じゃなくなります。」
村上「いやいや、順序としては『無理だから→途中でやめてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中でやめてしまうから無理になるんです。」
村上「？」
ワタミ「やめさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる。」
村上「一週間？」
ワタミ「そうすれば、その人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう。」
村上「‥んん？」
ワタミ「無理じゃなかったってことです。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった。」
村上「いや、一週間やったんじゃなく、やらせたってことでしょ。鼻血が出ても倒れても。」
ワタミ「しかし現実としてやったのだから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません。」
村上「それこそ僕には無理だなあ‥」

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1697943.html

鼻血出そうがぶっ倒れようが、一週間全力でやらせて自殺や過労死に追い込んだワタミキでしたとさ。
天地神妙の意味説明してからデカイこと言えよ。無理と言ったらお前は嘘つきだぞ。
まぁ、元々嘘つきだけどな。説明するときも天地神妙なんて言うなよ。
何度でも口うるさく言うよ。お前こそ少しは神妙にしろ。

ワタミキって介護員の資格持って無いだろ？
水様便のオムツ交換させてやりたいよなwww

お前ら落ち着け。
最近のミキ叩きは異常だぞ。
電通あたりが一枚噛んでそう

いや、みんなワタミキが嫌いなのさw

>>764
>>660の件で有罪判決が出た時のが分水嶺っぽいな
何か闇の勢力でも動いているのだろうか？

こんなヤツ叩かれて当然だろ！
ワタミキは火消し屋でも雇ったのか？
まぁ無駄だがなwwwww

■自殺したワタミ女性社員の過酷すぎる仕事内容が明らかに

居酒屋「和民」の店に勤め、入社二ヶ月で自殺した女性社員(当時26才)についての問題。
神奈川労災が労災適用を認める決定をしたにも関わらず、
渡邉美樹氏が「社員の幸せが第一。労務管理が出来てないとの認識は無い。」と
ツイッターで発言し、批難を浴びている。

(1)一週間の座学後、強制的に長時間労働。
(2)最大７日間連続の勤務
(3)研修も全く無いまま、慣れない大量の調理業務。
(4)休日や勤務終了後もレポート書きに追われ、十分な休息時間がとれなかった。
(5)体調不良を訴えていたにも関わらず、会社は何ら適切な措置をとらなかった。
(6)さらに深夜３時に閉店後も、電車が動いていないため帰宅できず、店にいて始発電車で帰ることとなり、
過度な疲労と精神的負担が蓄積された。(神奈川労連ホームページより引用)

http://news.livedoor.com/article/detail/6301890/

従業員に残業代を支払わず、長時間労働を強制して、過労死させてるのって犯罪だろ。
チンカス守銭奴社長を逮捕しろよ。
何で警察は動かないのだ？ 日本は無法国家なのか？
この鬼畜を放置してると、新たな犠牲者が出るよ。

労基法違反でタイーホしろ

ワタミキ≒犯罪者

日本人の国民性が、ブラック企業という魔物を作り上げてしまうんだよな。
不払い残業は問題外だけど、残業代が出るなら、むしろ働きたいくらいの人が結構いる。
でも、そうこうしてると上は足元を見てきて、
「残業代出るなら」が「出なくても出世に近づくなら」になり、
「昇進とか昇給とか無くても、クビにならないなら‥」になって、今はこのライン。

日本人、耐え過ぎ。
そして、みんな金が好き過ぎ。

日本人って、いつになったら目が覚めるんだ？
このままじゃ、シナやクソ韓国にどんどん差をつけられるぞ。

ワタミキみたいな守銭奴は死ねよ
最低限のルールである労働基準法守れよ

まるでワタミが犯罪でもしているかのような書き方じゃねーか

ワタミ叩いてるけどネットがこんなに普及してる時代にわざわざそんな求人受ける奴も頭オカシイだろ
一番過酷な奴隷志願しておいて挙句自殺するとかギャグですか？
たしかにワタミはクソだがなんでわざわざクソに応募するんだか思考が理解できんよ
応募する馬鹿がいるからつけあがるんだってことがわからんのか

犯罪者ワタミキ社長のワタミ辞めようぜ！

なぜ労働基準監督署はブラック企業を取り締まらないんだ？
○タミのような超ブラック企業まで放置されているし、裏で繋がっているとしか思えん。
ちゃんと仕事しろよな。

>>776
犯罪者だと？ 構成要件を述べよ

豚エモンじゃないけど叩けばホコリがバンバン出そう。

>>778
>>666と>>712を参照されたし

↓渡邉美樹擁護派の人が反論すべき罪状

　>>660 ■ ワタミの労働災害による26歳女性の自殺および本件に関連する労働基準法 ■
　>>661 ■ 渡邉美樹氏による暴言、暴行および本件に関連する刑法 ■
　>>662 ■ ワタミの利益を毀損する渡邉美樹氏および本件に関連する会社法第960条「特別背任罪」 ■
　>>663 In English, the following is available:
　"Watami Co., Ltd.," formerly called as "Watami Food Service Co., Ltd.," killed a young Japanese lady by violation of Labor Standards Act.
　(ワタミ株式会社、かつてワタミフードサービス株式会社と呼ばれていた会社は、労働基準法違反で若い日本人女性を一人殺害しました。)


尚、「名誉毀損だ！」、「他の会社もやっているじゃないか！」という抗議に対しては、↓を参照して下さい。

　>>664 ■ 渡邉美樹氏にとって不都合な事実の書き込みやツイートは名誉毀損罪にならないの？ ■
　>>665 ■ FAQ (よくある質問と回答) ■

サニーライフが神奈川と埼玉の施設で入居金ゼロ円にしますね。すばらしい企業努力だと思われます。
ワタミさんは小金持ちの高齢者集めに必死ですが、スタッフがころころかわりますね。
私たち高齢者は安心できる生活を送りたかったのです。高い入居金を支払い、もうどこに移ることもできません。
本当に後悔しています。

辞めた人がハロワに言ってるのかな？

「ここは止めたほうがいいですよ｣って職員に応募をとめられた

一部の個人・団体に集中する富と権力。国際競争力という名の全体主義。
経済成長のみを求め、人権をないがしろにする。
これが資本主義、自由市場経済の成れの果てだ。中国や北朝鮮と何が違うのだ。
また政府が経済や国民を管理する社会は、経済的に貧しいだけではなく、
旧ソ連やルーマニアやカンボジアなどの例を持ち出すまでもなく、
ほぼ例外なく、政府による市民の大虐殺が行われた。
毎年三万人の自殺者を出す社会は、国ぐるみでの虐殺とも言える。
人身事故で電車が止まった時に、人が死んだことより、電車が遅れて会社に遅刻することを
心配する状態は明らかに異常だ。外食産業、低価格衣料品産業、家電量販店の
異常ともいえる値下げ合戦によって、我々は商品をより安く手にすることが出来る。
24時間オープンのコンビニエンス・ストアのサービスも非常にありがたい。
そのサービスのチキンレースの挙げ句、過労死や過労自殺が絶えない。
自殺や過労死を空気のように当たり前に思ってしまえる国が、
旧ソ連や北朝鮮を非人道的と呼べるのだろうか。

天地神妙の説明まだぁ？ちゃんと説明してちょうだい。

おまえクビだ！＞ワタミキ

>>784
何か考えさせられるよね。確かにそう言われればそうかもしれん。
サービスと物の安売り合戦の裏には相当悲劇的な深い問題がありそうだな。
日本はこのままで良いのだろうか？

従業員が死ぬ企業か・・・・

高速バスの値引き合戦→経費削減のために運転手を酷使→事故

>>781
これは、ワタミの法務部が動いて釈明しなきゃいけないレベルだな・・・

ワタミキ氏ね

>>781
なにこのテンプレ・・・怖い・・・

ワタミの元社員が作ったのか？

ワタミキが施設に入ったら・・ｶﾞｸﾌﾞﾙ

ワタミの高速バス

天地神妙について釈明してね。何度でも口うるさく言うよ。

ワタミキ守るヤツは金目当て

ワタミキの陸前高田参与就任は金目当てのパフォーマンス

ケアマネ獲ったんでワタミの施設のケアマネに応募してるんだ。さっき
電話かかってきたよ。お前らあまり変なこと言って脅すんじゃねーよ。

>>798
ご愁傷様。こんなとこでケアマネなんて…可哀想過ぎて、、、でも>>798には向いてるかもしれないし。ファイト！

メガバンクの不良債権回収とか新築店舗の新規開拓とか。
支店長が灰皿投げまくるようなわ、「お前の精神を壊してやる！。家庭もだ！」と喚きながら床に２２年もいたんで。
全然平気。

>>800
それで福祉業界にやってきたのかな。
一体何をしてるのだか、、、

ワタミキ　絵本出版で検索。

絵本の中で天地神妙の意味教えてくれるの？絵本の内容はワタミキの考えてる事と反対の事ばかりで
呆れ笑いできる。

ワタミは他社で味わった苦痛とはまた違う苦痛があるから対応出来ないかもね

従業員に残業代を支払わず、長時間労働を強制して、過労死させてるのって犯罪だろ。
チンカス守銭奴社長を逮捕しろよ。
何で警察は動かないのだ？ 日本は無法国家なのか？
この鬼畜を放置してると、新たな犠牲者が出るよ。

むしろこの板から逮捕者がでることに１００ギルド

キミタワは名のそ様王の裸

>>798もういちど求人情報誌よくみてみな。一番賃金が低いのがワタミになってないか？
別に自分を安く売る必要もない。他にないなら引っ越せ。

http://facta.co.jp/article/200709059.html
http://uradesktop2ch.net/poverty/1329830046/
http://2logch.livedoor.biz/archives/3913709.html

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘つきの言葉なんです。途中でやめてしまうから無理になるんですよ。」
村上龍「？」
ワタミ「途中でやめるから無理になるんです。途中でやめなければ無理じゃなくなります。」
村上「いやいや、順序としては『無理だから→途中でやめてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中でやめてしまうから無理になるんです。」
村上「？」
ワタミ「やめさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる。」
村上「一週間？」
ワタミ「そうすれば、その人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう。」
村上「‥んん？」
ワタミ「無理じゃなかったってことです。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった。」
村上「いや、一週間やったんじゃなく、やらせたってことでしょ。鼻血が出ても倒れても。」
ワタミ「しかし現実としてやったのだから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません。」
村上「それこそ僕には無理だなあ‥」

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1697943.html

>>810
>『無理』というのはですね、嘘つきの言葉なんです。
その台詞は戦場で、死ぬか殺すかの兵士に対してだったら正しいとおもった。
過酷な行軍だから無理とか言ってたら死ぬもんね。
でも、心と体と時間を捨てたら幸せには二度となれない。

この対談の続きが知りたい

天地神妙について説明しろよ。無理とは言わせないよ。

ワタミキが都知事「無理」だったくせに

しかも、あんな老害に負けるなんて

東にも負けた。所詮そんなもん。天地神妙説明してね、口うるさく言うよ。

サ責は妻子に逃げられて職場で嫌われ者のくそ上司にイビられ、退職届をポストに入れて電車に飛び込んだよ。

後日職場に届いたそれは封筒には退職願い、とかいてあったが、意味不明な記号とか、〇〇子(元奥さん)助けて、とか…まじ読んでて吐きそうだった。
最後に、上司のフルネームの上に大きく×がつけてあったり、鬱だったんだろうなあ…と思うと同時にくそ上司を呪い殺してくれないかな、と期待してしまった。

>>817
自殺したってこと？

>>817
これって、ワタミ介護でのことかな。

ワタミは飯だけいいけど給料は大手の中でもかなり安い方だし
ほんとファニーワークとはこのことだｗ

567 名前:名無しさん＠介護・福祉板 [sage] :2012/05/05(土) 15:15:46.92 ID:XPrrsCkR
うちのサ責は近所のパチ屋のトイレで首吊って死んだな
なぜそこでやろうと思ったのかは知らんが

>>821
どこのスレからの引用かハッキリ書いとけよｗｗｗ

今日面接だぜ。あんまり嘘こいて脅かすな?

ワタミの求人見ると無資格者でも募集してるね。
これ相当、人手不足に陥ってる証拠だと思う。
資格なんて働きながらとればいいのよってのは一見やさしいけど。利用者側にとってはどうだろうか。

面接か…。普通に受ければ受かる。入ってからが大変なんだけどね。しかしよく受ける気になったね。世の中仕事がほとんどないのも事実だが、おれは1ヶ月で辞めたが…。それで今は違う有料で3年が経つが今でもあん時辞めて正解だと思ってる。

面接やるまえに必ず見学したほうがいいよ。と、俺の先生は言ってた。
資格とるまでに5人ぐらいの先生に会ったけど（授業のたびに講師が変わる学校だった）、
みんな悲惨な体験談を語ってくれた。
一番ひどい話だと、24時間勤務のある会社の話。24時間休みなくオムツを替え続ける。
人がやめると誰かがそういう24時間勤務で支えないといけなくなるんだよね。

ワタミの老人ホームでのヘルパー職員の
求人広告を頻繁に見かけるが
なぜそんなに定着率が悪いの？
薄給で労働環境も最悪とか？

ワタナベは苦労した割には人間を軽く見過ぎ、従業員なんか使い捨ての
将棋の駒ぐらいにしか思っていないんだろうな。皆こいつに騙され洗脳され
心が折れるまで牛馬のごとく酷使され搾取される。そして、その異常さに気が付いた
人から退職して行くんだろうな、そしてまた次の奴隷とも言える従業員を募集して
また延々とそれを繰り返す。この会社の離職率はハンパじゃないと思うよ。
こんな冷酷な悪党は人間相手の商売をするべきではない。一刻も早く行政は
この会社の実態解明をしてもらいたい。俺は女性従業員自殺のニュースを知ってから
和民には行かなくなった、ブラック企業は暴力団と同じ、社会の害悪の何物でもない。
ブラック企業は利用しない許さない参加しない認めない、こんな風潮が広がると良いのだが。

>>827 おれが辞めた時は最悪だった。（もう3年たつが…。）
理念研修とやらがあって公休の日にいかなければならなかった。あとビデオレターの感想文を会長当てにださなければならんし、

最初からパート扱いは仕方ないにしても、時間が来てもすぐに帰れない、残業したくないのにさせられる。最初の研修からほったらかし、だわ。

休憩もあんまりとれないし、給料にいたっては まだ良いほう？…とか言う人がいますが 公休日の理念研修、サービス残業はあるわ（全部働いたからといって社員は全部つかないらしい！）やってられない。

パートでもいつもスーツ、なんで会議に公休日使ってわざわざ出てこなならんねんパートで…。とにかく 人をコキ使うのが大好きな会社です。ちなみに社員になれば転勤はあるわ、まともな休みは4回ぐらい。
なんとゆう会社なんだ。まったく！ だから辞めました。

いつまでも騙されて働く方が愚か者。
イヤなら即座に転職すればいい。
よそ雇って貰えないのなら文句言わずに働け。
自分の実力が無いから、タコ部屋老人ホームでしか
雇ってもらえないのだから。

折角入社したのだからイヤイヤでも社会人として働く。
落としどころを見つけるまで

>>831
だが時間は戻らない。
人生を無駄にすることに目をつむる。
それも人生。

これから就職先でがんばるのと同じぐらいがんばったら、自分になにが手に入るかを考えながら働けばいいんじゃないかな。
ワタミで残業を毎日仮に4時間強制されたら、その4時間がもしも自分の時間で、
自分が資格試験の勉強をしてれば、1年でどうなったかとか、を考えてみる。
自分の努力が幸せになる道に直結してるか、あるいは疲れ果てて最後は自殺するのかを。

毎日4時間残業したら残業代ウハウハじゃん。申請すれば出るしな

ワタミキがどうせ〔ビルから飛び降りろ！〕と業務命令で自殺強要して社員殺したんだろ。
無理とは言わせないというんだから自殺だってやらせてるんだろ。
無理じゃないならさっさと天地神妙説明しろよボケ

>>834
申請できない残業がある。

残業代を請求するとクビにされるだけ。クビにしたのに自己都合退職扱いになってる。

残業を申請しても副長より却下される。『つけすぎ！』と言われるしな。

犯罪者：ワタミキ

天地神妙説明しろよバーカ。

マジか。50時間つけてもらってるけど、恵まれてるのか…

天地神妙とか言うよりもっと効果的な事言おうぜ。法的にアウトな事とか。
17の約束が文章になってるの見たことある？無いでしょ。文章で残すとアウトな部分があるから口頭でしか言わないんだよ。

介護は人類史上　最低の職業である

そんな事は無いよ、誰かがやらなければいけない仕事だと思う。
それなりに勉強して資格も取らなければ成れないし。
基本的にキツい仕事だから奉仕の心を持って志も高くなければ
務まらない仕事だと思う。問題は、そのような人達を巧みに利用して
日雇い工事現場の肉体労働の手配師じゃあるまいし、ピンハネで利益を得るような
アコギな銭儲けをしようとする会社が存在する事、薄給で長時間労働を
暗黙の了解で強制する仕組みだよ。政府はくだらない仕事しか出来ない公務員なんぞに
高い給料を払うなら、こういう人達に補助金として給料の一部を回しても良いのじゃないか？
じゃないと、この先、老人介護を希望する若い人達がいなくなってしまうだろ。

>>842
クレジットカードの入会を強制するアレですね？
違法スレスレｗ限りなくブラックだわ。

クレジットカードを強制入会？
ふざけた野郎だ。

ワタミキ？

ブラック社員が憎悪をこめたワタミの弁当おいしい？

駅弁シリーズってなんだよー

天地神妙説明しろよコラ

レストヴィラHの主副が付き合ってます。
ワタミはホーム内での恋愛は禁止のはずでは？
ホームでケア業務をせずに、いつもいちゃついているらしい。
そんなホームに親を入居させたいかってね。
上の者は知ってて、何の処分もしないのかな？
ワタミは甘いね。

ワタミの介護なんか頃されちまうわ

>>851
ホーム内恋愛禁止？あなたのとこだけ？

中国人起業家がワタミに苦言「100時間残業は酷い。逃げられない若者から搾取するのは経営者として恥」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1336655224/

もうさ、コンプライアンスが徹底出来ないんだからさ、金儲けやめてさ、地球以外のどっかの星で「幸せ―」言うてさ、宗教活動していた方が地球上で一番のありがとうを集めるグループになると思うんよ！
これ以上、不幸な人間増やすの辞めようぜ！
自分が働く会社ながら・・・・・

うちのホームはいい歳した色ぼけケアマネがいるぜｗ
ヤロウ同士で付き合ってるのもいるｗｗｗ
もっとも、社内の人間ぐらいしか相手にされないんだよ。
ほんと不幸。

気持ちの悪い宗教集団だな。

ありがとうを現金に変えたのが現状だと思う

地球上で一番たくさんの現金を集めるグループになろう

見事なステマ
http://www.ekaigotenshoku.com/kyujin/detail.cgi?id=41039
http://megalodon.jp/2012-0511-1323-20/www.ekaigotenshoku.com/kyujin/detail.cgi?id=41039
研修制度がしっかりしていて自分が成長できる会社であること、また理念が明確で、
その理念へのこだわりが徹底しているので、あたたかい介護ができるのではないか、
と思い入社しました。

ゴミはゴミらしく居酒屋で安い酒とつまみ出してりゃいいんだよ。神妙にしてろ

ゆうべのＮＨＫニュースウォッチ９でついに全国に
オンエアされてしまった居酒屋「和民」の新入女性社員の過労で
自殺し労災認定された件、うやむやにしておくつもりがバレバレにw

さてワタミグループのオーナー渡邉美樹さんよ、どうコメントするのかな？
弁解してみてくれよブラック！

中国人起業家がワタミに苦言「100時間残業は酷い。逃げられない若者から搾取するのは経営者として恥」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1336655224/

結論：残業は確かに多いけど、働いてる人はいい人多いよ。

>>856
自分の子供でもおかしくない年齢差の○○○○さんと体の関係のあの人だよな。
ひもなのか？
気持ち悪いなあの二人。

とあるレストヴィラに仕事で出入りしてるけど、初めて行った時に出されたお茶が色のついた水道水でびっくりした。
まずかった。ペットボトルのお茶の方が100倍おいしい。
あと、くさい。
いたるところに家庭用の空気清浄機があるけど、普通に廊下に置いてあるから手すり使って歩行する高齢者には邪魔だと思う。
アホなのかな？介護施設で歩行阻止するものを堂々と置いてるなんて。

>>863
チンカス守銭奴社長からすれば、そういういい人ほど奴隷にしやすくて好都合なんだろうな。

>>864
どこのホーム？ヒントPLZ

ワタミやり直し

>>865
申し訳ございません。どこのホームか教えていただけませんか？

ジョブカードっていう、厚生労働省役人の居場所作り、つまり無駄な履歴書システムのおかげで、若者が使い捨てにされている。
それは厚生労働省は企業が25~39歳までのニートを雇うと企業側に100万円+αの助成金を支払っているからだ。
ちなみこのジョブカードには厚生労働省のバカ役人がこれでもかとぶら下がっていて2000億円も投入されていおり、
事業仕分けで廃止となったにも関わらず菅元総理大臣によって実施となってしまった。

ワタミの純利益21％増 12年３月期、介護事業がけん引
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819596E3E3E2E7E38DE3E3E2E7E0E2E3E09686E3E2E2E2

"今年の夏、大阪・関西で停電・計画停電があったら橋下の責任です。
橋下が人気取りのためにゴネた結果です。
彼が言い訳と責任転嫁、話題そらしをするかもしれませんが騙されないでください。
そして口コミで責任追及していきましょう。"

オマエ公務員だろ？それも下っ端の三文役人だろ？橋下にイジメられて
スレチする程そんなに悔しいか？これからもっとイジメられるから覚悟しておけよ。

http://www.doctor-jobsearch.com/josyu.html
看護助手とは

刺青をした職員には消させるか辞めてもらう

トップ・オブ・ザ・ファニーワーク！！

ワタミが2012年5月11日に発表した2012年3月期の連結決算は、純利益が前の期比21％増の34億円だった。
介護事業で施設の入居率が高まり、好調だったほか、高齢者向け弁当宅配事業も収益を押し上げた。

売上高は1401億円と13％増。経常利益は16％増の78億円だった。

介護事業は運営する施設数が30％増の79カ所になった。入居率は92％と目標を超える高水準で、介護事業の経常利益が38億円と18％増えた。高齢者向け宅配事業はサービスの提供地域が増え、経常利益が22億円に倍増した。

一方、外食事業は振るわなかった。東日本大震災による自粛が響き、経常利益は9％減の33億円だった。

13年3月期の連結純利益は17％増の40億円となる見通し。外食事業で不採算店舗の閉店を進める。年間配当は前期比5円増やし、30円とする方針。

今日も強制参加だもんな。面倒くさい
17の約束が名称変わったの知ってる？

>>878
kwsk

>>879
約束じゃなくて17の思いに変わった
約束だと強制だからってことでしょ
言い方変えても強制に変わりないのにね

わざわざ高い金出して場所借りて交通費と人件費払ってまでやる内容なのかね、創業祭は

へー、約束を思いに変えたのか。
このスレ見てるみたいだｗ
クレジットカードの入会強制はさすがにマズイわ。
ステマどころじゃねーもんな。

天地神妙の思い説明しろボケ

クレカ強制入会させて、審査ではじかれると
ブラックリストかどうか一発でわかるから。
不良社員排除の素敵な選別方法ですな。

人殺し

死んで詫び入れろ

みきたん、クレカ会社からマージン受け取ってんだろな
どこまでも強欲だから嫌われてんだよ

>>878
ジョージ・オーウェルの『動物農場』を読んでみると面白いかもなｗｗｗ

介護はこれから儲かるんですよーBY天地神妙のワタミキ

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘つきの言葉なんです。途中でやめてしまうから無理になるんですよ。」
村上龍「？」
ワタミ「途中でやめるから無理になるんです。途中でやめなければ無理じゃなくなります。」
村上「いやいや、順序としては『無理だから→途中でやめてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中でやめてしまうから無理になるんです。」
村上「？」
ワタミ「やめさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる。」
村上「一週間？」
ワタミ「そうすれば、その人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう。」
村上「‥んん？」
ワタミ「無理じゃなかったってことです。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった。」
村上「いや、一週間やったんじゃなく、やらせたってことでしょ。鼻血が出ても倒れても。」
ワタミ「しかし現実としてやったのだから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません。」
村上「それこそ僕には無理だなあ‥」

http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1697943.html

101：可愛い奥様：2012/03/14(水) 17:58:14.79 ID:yOzFCfylP
邉・・・これで「ビョン」て読むんだね
日本でも、渡辺じゃなくて渡邉という苗字あるけど怪しいね


105：可愛い奥様：2012/03/14(水) 18:09:08.05 ID:Jl6zyRPK0
>>101
ビョンでなくてピョンね。
辺真一（ぴょん じんいる)っているでしょ。
韓国語のローマ字化には欠陥があって
BとPがみんなBになるの。

スタッフゆうても洗脳しやすい新卒ばっかだから入居者は不幸だよな。これだけ事故も多くちゃ高い金払っても命の保証はない。絶対に自分らの非は認めんように俺ら教育されとる。
誰でもすぐに管理職になれるし、他社じゃ使いもんにならん事、上の奴らしっかり自分で分かっとるから必死でこの会社にすがりついていくしかないんよ。
入居者の事より創業祭に行くように指示されとう。誰も入居者なんか見とらん。ポーズだけ。見とるのは上司の顔色なんや。本音なんかはかんがな。

居酒屋チェーンを展開するワタミフードサービス（東京）に入社二カ月後に自殺した森美菜さん＝当時（２６）＝が、
長時間労働などを理由に過労死と認定された問題で、同社が労働基準法で定められた労使間の手続きを踏まず、
従業員に時間外労働をさせていたことが、会社側への取材で分かった。手続きが形骸化すれば、
経営者側の思うままに従業員側に長時間労働を強いることも可能だ。同様の違反はほかの企業でもみられ、
専門家は「適正な手続きが担保されないと、過労死を助長しかねない」と警鐘を鳴らす。

　この手続きは「時間外労働・休日労働に関する協定（三六（さぶろく）協定）」。
厚生労働省労働基準局監督課は、ワタミフードサービスについて「適正なやり方とは言えず、
労基法に抵触する」と指摘している。
労基法上、時間外労働は禁じられているが、労使間で三六協定を結べば認められる。
三六協定を結ぶには、経営者側は店や工場ごとに労働組合もしくは、従業員の過半数の
推薦で選ばれた代表との合意が必要となる。

　ワタミフードサービスは毎年、「和民」など全国五百三十のチェーン店（四月一日現在）で
三六協定を結んでいる。同社は労働組合が無く、協定を結ぶには、店舗ごとに社員や
アルバイトの過半数の推薦を得た代表と合意しなければならない。しかし、実際は違った。

親会社ワタミの法令順守部門を担当する塚田武グループ長は「店長がアルバイトの中から代表を指名し、
協定届に署名させている」と、手続きが形骸化していたことを認めた。

　同社は全店の協定届に、従業員の代表を「挙手で選出」と明記していたが、
塚田氏は「挙手している前提で記載していたが、実態として行っていなかった」と釈明した。

http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2012051790070319.html

>>889がコピペじゃなくて事実なのがすごいｗｗｗ

【企業】居酒屋大手のワタミ、残業で不正手続き　過労死　労使協定は形だけ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1337217943/

>894に関してスレがバンバン立っているな。この勢いで守銭奴を追い詰めろ。

３６協定は介護でも同様です。
俺は、最初からサビ残強制されることも知らなかった。
休日にレポートさ作成や会議、研修があることも。
募金も強制。
何か意見すれば、インセンティブに影響する。昇格出来ないだとさ。
恐ろしい宗教組織だが、みんな自分が評価されることばかり考えていい子ちゃん演じてるよ。

キッチンスタッフで都内のホームに勤務することになりました（中途採用）
よろしくね

離職率はどうですか？みなさん長く続けられてますか？

サラリーマンが欲を出して出世を目論見 イエスマンになったところで労働力を安くみられるだけ。平でいいのであるぅ〜

>>896 うーん…しくじったね。よく調べないと…。

何故ほかのとこが不採用で、ココは採用されたのか？何故辞める人が後をたたないのか？ おれもあんたと同じだよ！

サビ残、全部が全部付かない休日出勤、意志ではない強制的な1.2年ごとの転勤！公休日に行く会議、理念研修、ビデオレターの感想文、

聞いてもらえない希望公休日、ホーム長や副長に逆らえない環境、ほんとうに休める公休日が3日ないし4日しかないとゆう現実 、賄いが頼みにくい環境…。

まだまだあるが、果たしてこんな有料老人ホームに勤めたいだろうか？ おれは、3ヶ月後に社員になったけど、半年ガマンしたけど結局辞めました。

鼻血出そうがぶっ倒れようが天地神妙を説明させてやる。無理とは言わせない。

まるで殺人企業だな
やはり不景気になると経営者の人間性かはっきりするね

>>896
オウム真理教の信者みたいに、被害者にされるだけでなく、
人殺しに加担させられて加害者にさせられる可能性だって
あるから、本当に気を付けて欲しい。

普通は研修って業務時間外なら残業だろ？

うちの会社は残業処理だけど。

>>904
当然だよね
サビ残や休日潰しがあったら俺は断固戦うよ
それでパワハラ受けたら訴えてやるw

退職するときに、黙って去らないで
労基署に立ち寄ってから辞めたらどうよ。
もう関係ないのだから、正直に告発しな。

退職してからまでこんなところには関わらない方が幸せやと思う。
労災の件、命を落としても、絶対に認めていないんやから分かるやろ。
介護だって表に出とらんだけで自殺者や意識不明の重体者が出とるやないけ。
スキルはいらんのや、ワタミ教への信仰心が大切なんや。オウムなんとかとおなじやろ。
だから、不適切介護言われる原因は自分らが一番わかっとる。
どんどんホームを建てることに必死やけど、内情はバタバタやん。使えん奴だけ残る現実。

サビ残拒否してイジメられてるヤツがいるが・・

サビ残を拒否るだけじゃダメさ
就業規則（労働契約）に36協定の範囲内で残業させられるとあった場合、
それをむやみに拒否すると懲戒解雇も正当であるという最高裁判決があるからね
だから正当な理由がある残業はしておいて、
残業代不払いで戦うべき

ちなみに不払い残業代の消滅時効は2年
戦う場合、立証証拠は本人の記憶陳述でもOK
日付と時間のメモがあれば尚よし

昨日まで乱立し、どこも賑わっていたワタミ関連のスレッドがバンバン消されているね。
誰か火消しに躍起になっているのか？みんな負けずにスレどんどん立てろや。

＞＞９０６　それやったらワタミに手を回され働けなくさせられたり、
住めなくさせられるまで追い込まれる。

>>912
どこのヤクザだよ？ｗｗｗ
恐ろしいわー朝鮮人みたいだなｗ

ワタキミ直属の　工作員がいるのさ

>>911
単純に、平日で仕事に行く人が多いんだと思うよ

ワタミ殺人企業だしw

ワタミの介護ならぬワタミの人殺しやな。

ワタミの介護ろしじゃな

渡邉さん雲隠れでツイートは来月あたりかな

労働法違反で捕まらんの不思議や

ひどいよなあ。

俺が感じた施設職員の印象
・やたらにニコニコしていて愛想がよく、落ち着き払っている。
・ニコニコしたまま平気で無茶なことをやったりやらせようとしたりする（家でレポート書いてきて下さいね、とか）
・職員やパートの幸せは入居者に喜んでもらうことだけだと思っている。
・渡邊社長を心底尊敬していて、毎月お布施（寄付金）を払うことをまったく厭わない。

つまりだ、人殺しが貧しい国に学校を創立しますからと言えば罪が消えるのか？
という事だ。被災地の支援も売名行為そのものじゃん。
要するに金になる、名前が売れればいいと思ってる。世の中そんなに甘く無いよ。
ワタミも摘発されるの時間の問題だから。NHKに出た時点でフラグよ。

>>916-918
ワタミの介錯、でいかがじゃろう？

今年の4月に設立した、日本メディカルケアマネジメント（株）って会社も何か胡散臭そうだよ。
福祉を金儲けとしか思っていないと言う噂が広まってるね〜
同社の本社所在地はレンタルオフィスですな。
http://www.malukou.jp/index.php?id=41
同じビルに、出会い系サイトの詐欺会社も入っていた模様。
http://sagitai.com/deai/komattadeai/inosensu-kanren.html
コワイですねぇ〜

今年の4月に設立した、日本メディカルケアマネジメント（株）って会社も何か胡散臭そうだよ。
福祉を金儲けとしか思っていないと言う噂が広まってるね〜
同社の本社所在地はレンタルオフィスですな。
http://www.malukou.jp/index.php?id=41
同じビルに、出会い系サイトの詐欺会社も入っていた模様。
http://sagitai.com/deai/komattadeai/inosensu-kanren.html
コワイですねぇ〜

公務員：バンパイア
老人：ゾンビ
介護員：スレイブ

介護保険制度とは：
バンパイアがゾンビをエサにスレイブを使って金儲けを企むこと

>>925-926
スレ立てて、そっちでやれや

■自殺したワタミ女性社員の過酷すぎる仕事内容が明らかに

居酒屋「和民」の店に勤め、入社二ヶ月で自殺した女性社員(当時26才)についての問題。
神奈川労災が労災適用を認める決定をしたにも関わらず、
渡邉美樹氏が「社員の幸せが第一。労務管理が出来てないとの認識は無い。」と
ツイッターで発言し、批難を浴びている。

(1)一週間の座学後、強制的に長時間労働。
(2)最大７日間連続の勤務
(3)研修も全く無いまま、慣れない大量の調理業務。
(4)休日や勤務終了後もレポート書きに追われ、十分な休息時間がとれなかった。
(5)体調不良を訴えていたにも関わらず、会社は何ら適切な措置をとらなかった。
(6)さらに深夜３時に閉店後も、電車が動いていないため帰宅できず、店にいて始発電車で帰ることとなり、
過度な疲労と精神的負担が蓄積された。(神奈川労連ホームページより引用)

http://news.livedoor.com/article/detail/6301890/

教育担当に変なのが来ると地獄。
ネチネチ虐められるぞ…そいつのせいで体壊して結構休みがちになってしまった。
ほんと女上司は怖い。
まじで辞めたい。でも辞めれない。
ので転職を模索中〜(；´Д｀)

結局は、「介護」という市場を食い物にしている悪いやつらが沢山いるんだね。
”金”しか考えていないやつらが、介護で金を抜く。
福祉を”抜きビジネス”としか考えていない奴。
日本メディカルケアマネジメントの社長もIQ低くて同じ考え。
しかし、”メディカル”と”ケア”と”マネジメント”をくっつける社名なんて、いかにもって感じだね。

資本金1000万で会社は作ったはいいが、収入ゼロで自分の給料で資本金食いつぶす！
出資者にポイ捨てされて路頭に迷う。
昔の部下に委託費せびってゴロにゃん。
半年で世の中の厳しさを知っても、もう遅い。
行く末は知ってるゼネコンにごり押しで入社。
何もできずにまたもやポイ捨て・・・
シナリオが見えます！
いや、これは私が見た夢ですから。

日本メディカルケアマネジメント株式会社
http://www.jmcm.jp/

福祉は”抜きビジネス”と豪語するイカレタ代表取締役。
誰って？
それは秘密です。
福祉の事を全く知らずに、福祉ビジネスに退職金叩いてホップステップジャンプ！
出会った人が悪かったのか、妄想が酷いのか、はたまたＩＱ低いのか？
それは誰も知らない。
知っているのは、そう、あなた、あなただけですよ。

　ワタミフードサービス（東京）に入社して二カ月で自殺した森美菜さん＝当時（２６）＝の
同僚だった元男性社員（２６）は、入社時の本社研修を忘れない。
　同期の一人が会場で「労働組合はあるんですか」と尋ねると、人材開発部の社員が即座に答えた。
「うちにそんなものはないし、必要ありません。問題が起これば迷わず相談してください」。
会場がざわめいた。
　四年たった今も、ワタミグループに労働組合はない。「創業者の渡辺美樹氏は社員を家族と
言ってはばからない。その思想が背景にある」と元幹部は説明する。
だが、“娘”だった森さんの葬儀に渡辺氏の姿はなかった。
　ワタミの法令順守担当の塚田武グループ長は「わが社は労使対等というより労使一体。
問題があれば内部通報制度もあり、従業員の意見を集約する機能を十分果たしている」と話す。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2012052602000099.html
http://backupurl.com/i3znph

こんな立派な会社が、実態のない胡散臭い会社に出資するとは。
社長、しっかりしておくれ。
もう、クラブには通わないよ。
http://www.tac-net.info/company/index.html

慶弔を軽んじる経営者の姿勢が見えますな。

内部通報などしたら、居場所がなくなる。
オリンパスどころの話ではない。

労基署に相談しただけでクビ切られる。

>>938
kwsk

【乞食速報】ワタミ感謝祭　渡邉美樹LIVE2012 in 両国国技館　2012年6月30日（土）開催 なんと入場無料
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1338029500/

【ワタミの介護関係者のつぶやき】
「今仕事帰りなう、研修もあり、まともに休みとってないな、もしや10日ぶり。明日は何がなんでも休みます！」
「公休なのに研修です。そんな会社ありますか」
「ナースでも理念研修に参加しないと降格だって言われたよ。前のＫ原ホーム長ね。」
「私の家内は今月6日から休んでいない。本当に休めるのかわからないが次の休みは23日。過酷なワタミの介護社員。」
「家の人と結婚したのは、人生で一番の後悔です。」
「入院しているご入居者様のお見舞いに行きたいので。と、言ったらそんな事より創業祭に行け！と言われたよ。変な会社だよな。公休なのにな。
「うちのホームなんか、金を盗んでいるのに働き続けるスタッフがいるよ。」

マンカスってここは荒らさないんだwww

マンカスは通報済み

入居者、なんで痣だらけなの、いつも

kwsk

>>944
レポ頼む！

ワタミの介護ろしｱｹﾞ

わたみ。

まさか・・ノルウェー開戦！

天地神妙さっさと説明しろよこの野郎

ナマポほすぃ

わたみきが目の前に現れたら 一言いいたい人
さあどうぞ遠慮なく

パート採用面接で｢本当は本社での面接があるのですが、あなたに是非来て欲しいから本社面接は省略｣と言われた。
他のパートさん達はみな本社面接受けてるのかね？

ほほう

>>953
嘘嘘
即決がほとんど

あいつの名刺の役職に「殺人者」を付け加えよう

テスト

>>953 本社面接？…ない！ない！パート採用面接、社員希望でも最初はパートから！…だよ。最低3ヶ月たってから初めて社員になるための本社面接がある。はなからパートの希望者はもちろんなし。

【生活保護】「住宅ローンで大変だから生活保護受けたい」　梶原問題きっかけに「自分も」という声続出★31
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338681233/

>>959
住宅を手放してローンを精算した後、生活費が残っていなければ受給可能

ワタミ社員は全員辞職して生活保護を受ければいいｗｗｗ

>>961
ワタミで過労死するよりは
なまぽの方がマシに思えるね

「企業につくす」なんて論外
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eco/1338731806/

>>961-962
ミヤネ屋見なかったのかい？働くの疲れたろう？君もこっちへきなよ
　　　　　　　　　　　　　* 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　　_, ,_ 　＿.。 　 _、_ ﾟ　･　　
　　　　　　 （;; ﾟдﾟ）(m,_)‐-（<_,`　）- ､*
　　　　 　 / 彡ミ゛ヽ　.iー-、　　　　　.i ﾟ　+
　　 　　 / 　/　ヽ　ヽ　|　　ゝ ,n ＿.i　ｌ
￣￣￣（_,ノ ￣￣ ヽ､ノ￣￣E_ ）＿_ノ￣
　　　　　ワタミ社員　　　　　　　ナマポ

　　　　8　8
　|￣福祉課￣|
　 ￣￣￣￣￣　　　　　＼ミヤネ屋を見ました！／
　　　 ( ＾-＾)　(ヽ´ん｀)　　 　　 　 (＾ν＾)
　　　 （　|￣￣|　(Y) ） 　　　 　　/（　）＼
　　　　| |￣￣￣￣￣|　　 　　　 　|　|

　少々お待ちください
　　　 ( ＾-＾)　(ヽ´ん｀)　　 　　 　 (＾ν＾) ・・・
　　　 （　|￣￣|　(Y) ） 　　　 　　/（　）＼
　　　　| |￣￣￣￣￣|　　 　　　 　|　|

☆夢のナマポ生活☆彡
＿＿＿
/　||￣￣||
|.....||＿＿|| （ν＾　）　　＜君はまだミヤネ屋見てないのかい？
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/　　　　　　　　
|　　　　|　( ./　　　　 /　　　「元」ワタミ社員

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　everyday　so　happy!

内部告発とかないんかね

したら根こそぎ調べられて首切られる。

した店員は首にされたじゃん

まるで悪魔だなw

【企業】ソニーフィナンシャル、介護事業に参入へ：生保、損保、銀行に次ぐ第4の柱に [12/06/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1338816464/

>>967
kwsk

美樹も、高校大学と、先輩なんだが、
人は変わる

元某コンサルのイカレ室長のワタミの介護職員への転職応援サイト作ろうかな。
ワタミ介護って、給料安いけどいい会社なんでしょ？
詐欺紛いなことはやってないんだよね？

ガンバレ、ガンバレ、元某コンサルのイカレ室長！
札幌で、ガンバレ、ガンバレ、元某コンサルのイカレ室長！
ガンバレ、ガンバレ、元某コンサルの能無しイカレ室長！

一言でいうと、お前ら気持ち悪い。
この掲示板を見た第三者、少なくとも普通の社会人の感想は100パーセントみんな同じだと思うよ。

そんなに自分の会社が嫌いで、他に自分をもっと評価してくれる場所があると思うなら、転職すりゃいい。

そうは言うけどさ・・

評価してくれる場所がないから転職できないんだよ。
そんな奴ばかりが残ってるだろ。ワタミの介護の社員見てみろよ。。。

評価してくれる場所がない？
なんというか…なら死ね、が答えだよ。みんな生き抜こうと戦ってるからね。お前さ、中東あたりでいっぺん働いてみたら？多分グローバルスタンダードで言うと君みたいな甘やかされた人間には臓器くらいしか市場価値ないと思うけど。

人殺し！

まあ、あれだ。ここで働いていたことが履歴書でわかった時点で
うちで雇用するのはちょっとな、、、

そりゃそうだw

＞９７９
朝の4時に、にちゃんねるに書き込みしてるお前らに
経営者ヅラして「ウチの会社」っていわれてもねｗ
新聞配達の方かな？ｗｗ
たぶんお宅の新聞販売店のお世話になりたい人はいないよｗｗｗ

>>979
履歴書に書くの？バカなの？死ぬの？

むしろ「根性あって使えるな！」と思われるんじゃね？

>>981
経営者で早起きする人は多い。
朝7時からの会議や勉強会はザラです。

話は戻るが、このように噛みつく馬鹿者が
事業所に一部とはいえ勤務していることがわかる。
履歴書に書いたら最後、雇用しないからそのつもりで、、、、

>>983
情けで雇用して面倒を起こされると自分の時間が
無駄なるのは目に見えている。

でもそしたら履歴書に空白期間できるよね

細かいことを気にするな

これからは人を自殺に追い込む事、過労死することをワタミると言おう。

人を洗脳し理念を押し付ける、謝罪もせず逃げ回る、話を摩り替える事はミキるね。

殺人企業ワタミ

もうじき、100施設になるね。施設は増えるのに、従業員には 冷たいのかな？

使い捨てだからね
文句言う・年取った・使えない
全てが給料泥棒

次スレのご案内〜

【渡邉美樹】ワタミの介護１０【労災・過労死】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1339580986/

先週面接行きますた！介護福祉士資格持ち27歳♂

社長のわざとらしいDVDみさせられて、
感想聞かれたので、共感したように話したら喜んでいたよｗ
バングラディッシュに学校？を建てる活動のお話有りますたｗ
寄付の話があって半ば強制的だねｗ
それにしてもワタミは給料安いですね〜

このスレ読んでワタミの応募は選考中だけど辞退しますたｗｗ

ココは人間扱いしないから止めとけ！休みが月に4回よくて5、6回だから…。しかも完全に休めるのは2、3回だぞ。入りたての新人パートでも、新人に厳しいし、施設の中にはエライさんが多すぎ！

美樹は、母校の恥
高校、大学の同窓会名簿から抹消しろ、
迷惑だ

>>924
ワタミの介錯ワラタｗｗｗ

998

999

1000なら渡邉美樹逮捕（罪状は>>781）

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。