【グチ】ここで愚痴れ　五言目【介護】

職場で言えない愚痴をこぼしてみましょう
少しは楽になるかもしれません
あんまり抱え過ぎないでください

【グチ】ここで愚痴れ　四言目【介護】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1315790035/

新人イジメはもう止めようよ。

初出勤だったんだが

30分前に出勤し掃除開始
朝礼で会社理念の復唱・挨拶の復唱
職場の教養という本を読み、感想を述べる
利用者に対する気付き・それに対する感想・目標を述べる

きっしょくわりぃ・・・宗教臭くてたまらんのだけど・・・体育会系・・・？
二人ほど、業務の事で尋ねても面倒くさそうな態度とるし。
退社は定時10分後だったけど、18時までだしそりゃ利用者全部寝かせて
後やることないしそりゃ定時で帰れるわな、ってか無駄に長すぎるだろ。

給料安いけど前の職場の方が良かった・・・・
家帰って風呂入った後、4時間近くボーっとしてたわ・・・もう嫌だ

忘年会とかほんとアホらしい
やりたい奴だけで、好きな時間と場所でやればいいのに
何で職場全体でやらないかんのか

>>3
ヤバいな…。そんなキチガイ施設は早めに抜け出した方がいいかもな。

夜勤終わったー。相変わらずの朝方うんこ祭りだったけど、何とか定時で帰れてよかった。後は何が起ころうと知ったこっちゃねー。寝よ。

>>4
お偉方の趣味だろ。付き合わされるこっちはいい迷惑だよな。

>>3
６時に寝かせるって早っ！何そこ？施設？ＧＨ？
どこもそうなのかな？

うちは消灯が９時だから、８時ぐらいまではなるべく起こしておく。
だってあんまり早く寝かせると、夜中にいっせいに起き出すからそっちのが大変。
眠気が我慢できなくて子供でいう、寝くじみたいな感じで｢あー寝かせて！頼むぅ｣と不穏になる爺がいるけど、
その爺が夜中に一番騒いで、他の人に迷惑から消灯まで無視して放置。
８時半になったら眠剤飲ませて寝かせたら３秒で撃沈して夜中もグッスリで静か…。
ちなみにこちらは療養型病棟です。

＞＞１
温かい言葉を有難う　

自分に力が無いのは解っていた　でも皆が健やかに過せるように努力してきました
若い人達に　いらない苦労をさせて　ゴメンネ・・・

転職して３ヶ月たったけど、その間支給された給与の総額が２８万ちょっと、１ヶ月分じゃなくて３か月分でだよ。
求人票には明記してあるけど、１２月のボーナスも勤務日数の関係でゼロになる予感・・・
もしゼロだったらなんと言われようと１２月の会社全体の忘年会はボイコットしてやる！
お偉方の顔見るだけでむかむかしてきそうだ。

>>10
つか、忘年会辞退どころか仕事辞めたほうがよさそう
ボーナスが出るってことは正社員で雇用されたんだろうけど、
３ヶ月が試用期間だったとしても、その賃金じゃね…

新人は一年たたないとボーナス出ないだろ

日によって普通に接してきたり敵意出してつっかかってくる気分屋先輩女がうぜえ
どんな心境があるかは知ったことじゃないけど振り回されてたまったもんじゃない
これから夜勤出社で少し顔合わせなきゃなんないのが気分重いわ

二日目
いきなり熱発者や受診が必要になって大変なのは解る、が
見守りしといて、でリビングに一人で午前中ずっと放置
利用者にもなれてない上、人数も少ないわレクの道具は無いわで
それでも何とかあるものでゲームをしてた、嫌な汗でビッショリ

んでコミュ障野郎が戻って手が空いたはずなのに
調理場に行ってﾀﾞﾗﾀﾞﾗと何十分も雑談
業務尋ねても面倒臭そう、目を見ない、仕方なく教えるけど面倒くさい感出しすぎ

バックレてぇ・・・金ないから無理だけど
しかもしょっぱなから6日勤　一日休み　5日勤　1日休みのクソシフト
気付いたらアゴの一部が円形脱毛症っぽくなってるし。
あと職場の教養と企業理念きもい　もうやだ。

>>3,14
あんた前スレにいたね。
企業理念なんてキモいのがデフォルトだからあまり気にすんな。
それよりホントに30分前集合して掃除してるんだ。
夕方のヒマそうな時間にやりゃいいのに。
新人職員の受け入れもボロボロみたいだし。

変な施設にあたったかもしれないけど、しばらく頑張れば色々見えてくるかもしれないよ。

夕方ダラダラしてる時間にやれるはずなのに、まったくもって無駄
30分前出勤は、社長の自己満足の押し付けなんだろうけど。

正直、未経験が入ったら初日の途中でバックレまでありえるわ。
実際、連絡ノート的なもの見たら、知らない名前の職員が一杯
離職率も結構高いようだ、そりゃそうだと納得した。

見えてくるもんあるかなぁ・・・
あと4日辛すぎる　寝たくない

>>16
ボランティアスピリットとか面接で真顔で言う奴らなんだろ。
自己満足臭はほかにも漂ってそうだね。
知らない職員の名前があるのは２日目だから仕方ないんじゃないの？
ある程度慣れてきたら色々意見言ってみれ。
１年ぐらいはかかるかもしれないけど。

どの施設にも問題はあるから少しは頑張ったほうがいいとは思うけど、
あんたのレス読む限りはキモ光りっぷりだけが際立ってるね。

30分前出勤だなんて、信じらんないｗ

俺は頑張ってます
http://music.geocities.jp/akb2966a

>>18
ウチは20分か30分早く来て仕事始める悪習があるわ…。
専門学校時代に実習行かされた施設なんて
「実習生なら一時間早く来て当たり前！」とかほざいてたな。
そういういじめを積み重ねて実習生を落とすのが趣味の施設だと後で知ったが。

変な時間に寝て起きてしまった

>>17
知らない名前っていうか、勤務表とか自体に無い名前なんだ。
辞めた奴がどうのこうのって会話もしてたし。

「お前らは利用者を犬か猫とでも思っているのか!?」とうるさいバカ熱血介護部長。
犬か猫だなんてとんでもない。あいつらは生き物ですらない、ただの「商品」ですよｗ

生保の利用者ってなんであんなに態度大きいの？
うちの施設では週１回シーツ交換するんだけど、ベッドの上とか周りにやたら私物おいてある人がいて
元の状態に戻すのが面倒。
それでも他の人は「散らかしててごめんね」って気を使ってくれる人もいるのに、その生保の利用者は
「枕元にある本の位置が違う」とクレーム。

ここを帝国ホテルとかセンチュリーハイアットと勘違いしてませんか？

>>22
「商品」は違うな…例えて言うなら常にフリーズしまくり、バグりまくりの商品にもならないボロボロの中古パソコン

犬や猫の方が可愛いし賢いもんね。

ジジババは憎まれ口しか叩かない、脱走はする、迷惑かけてる自覚なし、同じことを何回も言ってるのにまともだなんて思ってるからふざけてるよ。犬の方が賢い。

ごく一部、可愛いらしい、素敵な利用者さんもおるけど。大体が性格が悪すぎる。

時々、お前らは家族に捨てられたんだよ！と暴言吐きたくなるわ。

犬猫に失礼だよな
ペットはその気になれば自力でも生きていける

ショートステイで働いてるんだけど、特に理由もないのに
（家の建て替えや特養待ち、介護者が入院とかの）
半年以上しかも、退所日未定の入所者が何人かいる。

しかもその内一人の担当ケアマネ曰く、
ここで最期まで面倒みてほしいなんていいやがる。

『最期まで』だったら、他にすることあるんじゃないのかね。
国家資格もってるケアマネさん。

そういう利用者を受け入れる職場も職場なんだけどね……

うちのグルホにも生保婆が一匹いるが、何様と思う程態度デカイ
歩ける癖にポーターで糞、うがいは洗面器、職員に始末させる
テメーの部屋の目の前がトイレじゃねーか、歩けよカス
他の利用者を恫喝、新人スタッフいびり、生保の金で無駄使い
職員に部屋掃除してもらって文句、テメーでやれば？
死ねやマジで税金の無駄

ケアマネって国家資格だっけ？

医療介護福祉士って国家ry

認知症ケア専門士ってry



福祉職みたいな貯金や結婚どころか単身生活すら危うい仕事してる奴ら相手に資格商法が絶賛展開中とか
病んでるというよりもはや滑稽だね。しかもどれもこれも本気で日本の福祉を向上させる気など全くない
甘い汁吸うだけの天下りの格好の収入源でしかない。

>>24
棚に並べてたら無駄に自分から落っこちて壊れる欠陥品だよなｗ
まだ店にある商品の方が可愛いわ。

レクの道具に風船すら無い多機能とかどうなのよ・・・
いままでレク全然やってなかったんだな・・・

>>24
しかも、更新不可で手の施しようがないときたもんだ

>>24
他スレで誰かが言ってたけど｢ウンコ製造機｣
彼らにも尊厳はあるし気の毒だけど、でもまさにそのとおりだと思ったｗ

あんなにネチネチしてるんだもの、そりゃ離婚されるよね。

>>20
>ウチは20分か30分早く来て仕事始める悪習があるわ…。
俺だって30分前に来て情報収集したり、残るのがイヤだから自分の仕事したりしてる。
でもそれを他人に強制したことはない。
仕事前に準備するのは当然としても、それにかかる時間は人それぞれ。
言ってみりゃ自由な時間だからな。

そういう個人で使う時間じゃなく、業務表上の動きを事実上勤務前に組み込んでるのは絶対おかしい。
それで現場がまわっていることになり、人員の補充もなされず、ブラックな職場となる。

今日はウザい主任と一緒。マジ嫌だー。

>>34
経管栄養オンリーで定期的に水便洪水の利用者とかはまさにそんな感じだな。
もう、ああいう利用者は普通の服や普通のベッドは止めて欲しいわ…。

いつも疑問に思うけど、本人の意思を大切に、とか人間としての尊厳とか説いてるのに、寝たきりで天上を仰いでるだけの日々、認知で人間としての生活を忘れた廃人のよな日々、点滴だけが命綱の毎日、、これの何処が人間の尊厳で本人の意思なんやろうなぁって。

私は生活の為にこの仕事をやってるけど、本当は綺麗事ばっかりの介護の仕事なんて大嫌いなんだなぁって思う。

私の偏見だけど介護の仕事が好きですって人は偽善者のような気がする。

>>39
全文まるっと同意する。

うちで急変して緊急搬送された人が、今日また戻ってきた…。
直ぐに返されたから、ほとんどあっちでは手は尽くしてないとみた。
経腸栄養も入れると下痢する。ほとんど白眼むいて天井見てて口開けて無反応。
それでも何とか治療してくれとすがる妻…。
もう点滴するぐらいで何も治療することもないんだよなーって主治医も。
妻の気持ちもわからんでもないけど、そうまでして生かそうとするのもどうなんだろう…。
本人の気持ちはどう思ってるんだろう…と、いつも考えさせられる。

体調悪くて病院に行ってくれって言っても無視し続ける家族って何なの？
普段、文句ばっかり言ってる家族に限って具合悪くなってもズルズルズルズル受診を引き伸ばす。
見放してるんなら普段から文句言うなよ。
本人がいい人だけにみてるのツラいわ。

ばーちゃんの誕生日に運良く２連休があたって、実家もばーちゃん家のそばだから
プレゼント買って実家帰りしてたら、急に電話でパートおばちゃんから明日の早番と代わってくれないかって。
明日はばーちゃんの誕生日じゃないからいいけど、実家帰ってるんだよ、明日とか早すぎてきついわ！
せめて昨日言ってくれれば都合つけたのに。祝日の日と休み代わるよ！っていってもいくらなんでも代わって欲しい日が早すぎですよ

というわけで断った。ほんとそういう急なシフト変更頼む人だからなあ……風呂介助は早いしいろいろ知ってるしマジ頼りになるんだけど。

>>39
いや、本当に介護が好きで、意識の無い老人まで
思いやってる人は居る
ベテランで、まだそんな気持ちが残ってるから感心するわ
その人は掛け値なしに心の綺麗な良い人だよ

でもそういう人ってたいてい壊れるんだよね
多少すれてるくらいが続くんだよw寂しい話だけど

4日目終了
ｸｿな環境に変化無し

かと思ったが帰るときに変化が
「毎週火曜日はモーニングセミナーがホテル○○にて朝6時にあります
休みの人とかも出れる人は出てます、できるだけ参加してください」
と言われ、渡されたのが【万人幸福の栞】
それを皆で読んだり、歌ったりするらしい。

予想以上だった。なんだこの危ない職場。
誰が参加するかｳﾞｫｹ

まじきもいなその宗教施設

早く辞めるか一匹狼になって仕事だけこなすしかないな

完璧宗教だな

上がはまっているんだろうな。
さっさと転職しとけ

参考までに
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/2312435.html

リンク先見た。　おお、こわいこわい。

こんな時期に入っちゃったし、年明けまでは我慢するしかないな・・・
やたらテンション高いのが数人居て、何だここ、とは思ってたけど。
いいやもう孤立して。
参加しないからって首になったらそれでいいわ。

社長からメール来たｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
Sub　明日の朝ですが・・・

いつもお世話になっています（＾＾）
明日は火曜日、毎週火曜日はモーニングセミナーが
行われます（＾＾）
場所は○○
時間は朝6時〜7時です
終了後は500円でホテルのモーニングフルコース食べ放題です
話の種に是非一度、早起きして来られませんか？
人生変わるかも（＾＾）
では、明朝5:50　○○でお会いしましょう（＾＾）
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だめだこいつ

>>44
下手なホラー映画より怖いな…洗脳されない内に早く辞めた方がいいよ

>>48
>（＾＾）

社長がこんな絵文字使うなよ

>>48
17だけど・・・
始業30分前の掃除はその変な宗教が原因である可能性が強いな。
労働条件がどうとか言ってたけど、そんな次元の話じゃなさそうだな。
従業員にはお布施を強要され、拒むと昇進はもちろん冷や飯くわされ続ける。
コミュ障野郎がくっちゃべってられるのも宗教活動に熱心だからだろうよ。
今すぐやめたほうがいいぜ。

つか、ここまでさらして大丈夫かよ。心配だわ。

今日日勤だったんだけど、出勤したとたんに早番の人から「○○さん便秘３日目なんでラキソ入れたから」
って言われてイヤな予感したんだけど、なるべく急いでトイレ連れてったらすでに大失禁・・・下着まで。
その後さらに昼食後と午後のお茶の後にウンコ祭り・・・なんか今帰ってきて夕食食べたのにまだ鼻の先か
ら匂いが抜けないわ。

>>52
>匂いが抜けない

この場合のニオイは「臭い」

39です。初めの頃は喜んで欲しいのと手助けが出来たらなぁって思ってたけど、やっぱりいつの間にかこれが現実なのねって思うよになってきて冷めた目で見てる。

でも、続けられのは大好きな利用者さんのお陰かなって思う。笑顔が見れるだけで安心する。

でも、やっぱり無理矢理生かされてるのも廃人の生活を送って生かされるのが私は理解出来ない。

夜勤中寝る前に毎日ポカリの粉末溶かしてやって飲む（一晩で一リットルしかも毎回毎回全介助）クリアな奴がいるんだが、コイツは人間見てナースコールピンポンピンポンならすのが一番歯痒い。

今日は頭に来たから粉末混ぜるのにチ○○ン使ってやった。

それを美味しい美味しいとがぶがぶ呑む姿に笑いをこらえながら介助してる夜勤中。

特養で二年弱、看護の主任から嫌われててまじつらいです。
「オンコール手当てたかだか500円なのよ、未熟なあなたに夜勤させて心労かさねるの嫌、ベテランにだけさせて」
「私はこんなに親身にしてるのに、あなたは何？
流れ作業でやるならや辞めて」
とか言われる。
正直、自己自慢の言葉にしか聞こえない。
その人以外はいい所だけと、転職を迷い始めてます。

>>56
施設長に、その看護主任から言われたことを一字一句もらさずに全部伝えると良いです。

>>57
勤続年数違うし、施設長になんて度胸は……
介護の主任は知っていて、親身に相談にのって貰えているので
なんとか続けれています

もちろんしょうがないことだけどさ…
みんな年末年始休みなしだよな？

もうシフト見て絶望

それを了解した上でこの仕事を選んだわけだし、、、

年末年始休みもらえたところで、遊びに行く軍資金もない件。

年末年始は休みなし。でも、家で居るよりかはマシやと思う。

今、休みだが職場の壁画を作ってる。クリスマスって年寄り、関係ないやろ、むしろ正月や大晦日が馴染みあると思うんだが。本当なら、般若心経でも模造紙に書いて観音様の絵でも書いてやろうかなって思う時がある。殆どの利用者が性格が悪すぎて嫌いなんだよ。

作っていてここは保育所かよって突っ込みたくなる。

確かに軍資金ない
でもでも1月1日はまったりしたい自分がいる
しかしその日は早番だから大晦日は夜更かしできない
なんか悲しい

観音様ｗｗｗ
描いたらクオリティーたかいな

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楽勝組！カチ組！（爽）

俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

雇用条件が全然ちげえ
月8日「以上」休みのはずが
来月の勤務表見たら5日しかねえ。

宗教施設潰れろ。

労働基準法では４日あればオッケーだから。
そんな宗教施設はとっととやめてしまおう。

パートは皆休むから正社員で独身の私は必然的に出勤。手当てつくし1日は風呂無いから良いが。オムツ交換しながら年明けは嫌じゃあ！
だれか嫁に貰ってくれんかのう…

特養に勤めてるんだけど、移乗が多すぎて体力的にもう限界。
日勤だと朝食前の離床から始まって、トイレや入浴・食事のたびに車椅子⇒トイレ、ベッド⇒車椅子、
の果てしない繰り返し、いったい一日何回くらいになるんだろう。
それでも全身硬縮状態の人とかは、丸太を運ぶ要領で単純に二人で抱えればいいだけだからかえって楽。
嫌なのは、半身麻痺だとか中途半端に障害が残っちゃってる人。立位がとれないのに機能保持のために
あえて便意・尿意があるときはポータブルトイレに座らせなけりゃならない。しかも本人が移乗を怖がる
からさんざんなだめたりすかしたりしなきゃいけないし、体重重いし、泣きたくなる。忙しくてバタバタ
しているときにトイレ行きたいとか言われると、一瞬聞こえなかったフリしようかとさえ思う。オムツの
人なら簡単なのに。

ついさっき「大晦日夜勤でもいいか」って聞かれて即OKした。
日勤より夜勤の方が好きだし。正月3ヶ日にオムツ交換しながら日勤はちょっと…だったからね。


元日は明けで寝て、勤務上2日は確実に休みだからいいことばかり。

>>68
>オムツの人なら簡単なのに。

同意。

来月から新人が入ってくるので、指導の関係からシフトがカオスな状態になってるw
新人が使い物になって通常シフトに戻るまでの我慢だな

>>69
俺は大晦日遅番決定
夜勤やる人が居なくて、仲の良いオバヘルと「どっちが夜勤する？」と雁首付き合わせて
結局オバヘルが夜勤、俺が遅番の超絶平和最強シフトになった
入浴介助ないって話だから、やる事無くて給料泥棒な日になりそうな予感

早起きの会の冊子は職場にもあったから読んだことがあるけどアホらしいなぁって記憶しかない。

職場が宗教に入ってるのかは知らんけど。

３１日は夜勤を希望しようかと思ってる。家に居てもやることないし(笑)

宗教施設、実際にあるのにビックリです。宗教は個人の問題なのに従業員巻き込むってなんかヤバくないですか？

年末年始はコミケ休みだけはもらった。
正月でずっぱりだろうなー
初詣以外やる事もないし、手当も出るからいいけどね。


キリスト教が母体となっているような施設もあるし
一概に宗教が悪いとは言わんが、上の施設はダメだろうな

自分も新人の頃はおむつ交換ひとつまともにできなくて
指導担当の先輩職員に苦労（というか迷惑）かけたので
それを思うと>>71さん、その新人をよろしくね、と言いたくなっちゃう。

今考えると新人指導って本当に大変なことですよね・・・

いくら行事の打ち合わせだからって当たり前のように明けの日とか休みの日に職場に来らせようとする上司ってどうなの？
もちろん給料は入らない
独身だから、家が近いから平気だろ？のノリっぽいけどそんな暇じゃないんだけど。
普通に遊びに行ったりするでしょ
大体なんでいちいち仕事休みの日までわざわざ化粧して行かなきゃいけないんだよ
中途半端な時間だし、なにより休みは休み
給料安いんだしその辺のメリハリはちゃんとしたいんだけど
恋人もいない暇なお前と一緒にすんなと思う
独身=皆暇 だと思われるのが嫌
結婚してる人はその辺免除されるからいいなあ…

こないだの話だが、みんな仕事が入ってるってのに、利用者が「今日どうしてもパンを買ってきて欲しい」としつこい…
「今日はみんな仕事が入っているので無理なんですけど、明日なら掃除も洗濯も入ってるので買いに行けますよ」と言うも
「ヤダ、今日がいい。昨日は買いに行ってくれたんだ」だそうだ。やんわりと断るもコールが物凄いし、仕事が入ってて対応出来ないので他の人に行ってもらった
ワガママな子供みたいな利用者が多過ぎる。というより、何処かでキッチリと線引きしておかないと、職員を便利屋か何かと勘違いするよな…

中京なら！
超きゃわいいまおちゃんとプロ妖艶まいちゃんいるし・・・
ちなみにアホくさ南山蹴って、スマート人は中京っすよ ｷﾘ

高校は昭●っす　

まず男子校の明中と立教新座にチアがいないのは当たり前です。
立教女学院からも来ません。
さて、観察した印象です。早実はスリムな子が多く、男を知らない体つきの子が多そう。
化粧はナチュラルかつチョイ色気を意識しています。

さて、チアヲタお待ちかねの慶應ですが、慶女のチアが来るのは常識ですね。
その容姿は高校生としては申し分がありません。
見た限り、あのエロい体は、男の精液をすでに受け入れている影響です。
女性ホルモンの分泌はマンコの刺激ですからね。
この点が他校のチアとの違いでしょうか。
もちろんズリネタとしても文句なしの最高偏差値でしょうｗ

一方、法二は大きな試合になると法女からチアが来ますが、慶女のチアを見てしまうとオカズ度はかなり下がります。
しかし男に喰われていないとい体も別の意味で魅力があると思いますよ。
「チアは慶應、抜くならトイレ」
このキャッチ、われながら名言だねｗ
さて、東都の大学でこれは、というオカズになるチアがいるなら教えてくれ。

球場での信条は『インモラル×人生エロエロ、抜く娘もイロイロｗ』

さて、みなさんが今後抜く予定にしているチアはどこの大学でしょう？

すでにチンポが出入りした慶女チアと自分の指しか入ってない早実や法女のチアかな。

皆さんのおかずにするのはどっち？ｗｗｗ

>>75
自分がそれでしんどくないから、他人にも強制しているんだろうさ。
まわりからすりゃ休みに来ること自体迷惑な話だわ。
夜中にパソコンで使いにくる奴とかいるけど、注意すると俺のいない日に来るとか。
しかも夜勤者に電話して誰が夜勤か確かめたり。迷惑この上無い。

そいつがそうやって休みの日に職員を招集していることは、そいつの上司は案外知らないかもよ。
それとなく言ってみろ。わかってくれる奴なら即中止してくれる。

>>76
コールに根負けして結局わがままに応じてしまうから便利屋にされちゃうんじゃね？
有料で利用者に頭あがらないとか？

>>79
掃除と洗濯の時だけは買い物に行けるんだが、それ以外は出来ないんだよな。利用者からして見ると頼めばいつでも買い物に行ってもらえると勘違いしてる節があるみたいだ…

はぁなんでﾃﾞｲばっかに職員いれるんだよ(´･ω･｀)
特養の方が人材不足なのに(´･ω･｀)

人材足らなすぎてギリでやってるんだが…職員全員疲れ切ってて体調不良者続出…。ギリだから休めなくて崖っぷちWW

いい加減人材増やせや。

…うちらの苦労なんざ偉い人にはわからんよな…orz

トイレ誘導をしないといけない利用者に声をかけたんだが、自分で出来ます！とかねぇさんが行けばいいだろ！と言われたがここまでは暫く時間を置けば問題なしだが、夕飯前に気が狂っとるとか、お尻になんかあれば見てもらうとか他のばあさんからも避難を受けまくった。

ごめんって謝りとか、言われ面倒やったので、謝ったが本心はキレまくりやった。

つうか認知で自分の事がまともに出来ないのになに偉そうなことぬかしてんだよ！パンツ入ってなかったりして下着を濡らす癖になにほざいとんじゃ！これが人間の尊厳とか言うんだろうなぁと思うんだが奴等には尊厳とかないと思う。

相談です。
掃除をしているときに、上司に上司の携帯をすぐに持ってくるように言われ、あわててゴミを燃えるゴミに捨てて携帯をお渡ししたのですが、ゴミ箱にはオムツ（一応新聞にくるんである）があり、新聞に手が少し当たった可能性があり衛生的にどうだったか不安になっています。

島瀬くん、日本の法律はちゃんと守りましょうね(爆笑)

社長が中国人だから無理か(笑)

シフトを変えてくれと言われて了承したが、そいつが彼氏
とデートするといっていた。
この業界は、そうゆうのが通用するのでしょうか。

というか、おまえが了承したんだろ？

アフォかｗ

労働条件の休日数と全然あわない、おかしい
なぜか半日出勤が一日だけあるし
月5回入ってる16:30〜9:00の夜勤を半日休み扱いにしてるような気がする
すると休日数がピッタリ

ひでえわ・・・
年明けまで我慢するしかないけど、精神的にもう辛い

今までは｢自分がされて嫌なこと｣はしちゃダメだって介護の理念を無理して頭にいれてやろうとしてた。
でもよく考えたら、自分たちが年寄りになる頃…今と同じようなサービスなんて絶対に受けられないだろうし、自分と同じような優しい気持ちを持とうとしてる人間なんているとは限らない。
自分がちゃんとしたからって同じように返ってくる訳じゃないって気がついて馬鹿らしくなった。
仕事はあくまで仕事。気持ちは無でやることにした。やれることはやってもらう。
｢他の人はしてくれるのに｣だの｢鬼｣だの言われたって知るかって感じだし
出来るだけ自分でやれ!の姿勢は変えないでおくことに決めた。
介護は頼まれたことを何でもやるのが主ではないから。
やりずらくたって時間かけて自分でやれやって思う。時間かけたら出来るんだから。

どうせ向いてない仕事だし全てはお金のため。
30歳までには辞める。

なにがおむつはずしだ離床だ 馬鹿が。寝たきりのばばあがトイレ行ってどうなんだよ
そんなにやりたきゃ自分で動け働きかけろ
委員会で決定したなら実施まで委員会が持ってけや

会社「やれよ」→委員会「じゃあこいつとこいつね。あとは担当者で決めろ。」
もうアホかとなんのために出張行ってんだよ。理屈だけ聞いて実行しないでどうすんだコラ
こっちとりゃ入って半年もしないのに担当まで持たせられてそこまで責任取れるかよ
家族だって渋ってんじゃねえか、なにがキチンと説明してないからだよ、てめえでヤれよ。

面倒くさい事押し付けやがって自分は指示だけして利益だけ得てれば良いんだよな。

ストレス溜まって死にそう
もうやめたい

>>90
>面倒くさい事押し付けやがって自分は指示だけして利益だけ得てれば良いんだよな

それが福祉業界の管理職クオリティー。
権限委譲の名を借りた、ザ☆丸投げ。

>>90
あんなの現場やってない学者の妄言だから、現場全員で反対して止めちゃいなよ。
その手のケアはケアプランに沿ってやるのが筋だから
家族が渋ってるなら家族と連絡取ってプランへの押印を拒否してもらいな。

肝心の愚痴を忘れてたわ。

結構好きで見てたスレがいつの間にかコピペスレにされてんだけど、誰の仕業だよ。
バカみたいにコピペ貼ってる奴は消えてくれ。

自分がされたら嫌なことをするなって理念、私も頭の中では分かってるけど、出来てないことを出来ると言い張る人にはっきり言ったらいけないの？現実を教えるのも必要なんぢゃね？

生ぬるい世界と善意ばっかりが私にはイライラする。

本当、介護の仕事をして働く事がことごとく嫌になったのは初めてかも知れない。

生活があるから耐えて介護の仕事をしてるだけなんだよ。

明日は３日ぶりに出勤。ダル過ぎる。しかも新入所者が来るみたいだし。面倒くせー！

小規模多機能に就職して一週間
人員がギリギリすぎるし、訪問とかで更に人が減るから
仕事を教えてもらえる状態ですらない。
ずっと見守り、ひたすら見守り、時間が長すぎて苦痛
話題も尽きる、その上レクの道具すらない

そして少し余裕ある時も、職員同士で雑談してやがる。
人が必死で利用者と話してる間、20分近くもダベってる。

30分前出勤し掃除、朝礼はまるで宗教
毎週火曜日、朝6時からはその宗教くさいののセミナー
求人票より3日少ない休日
休憩2時間と書かれてるが当然取れず、拘束時間が長いだけ
面接の時の社長や所長のテンションの高さを怪しむべきだった。
なんだこの基地外施設
時給に直すと相当酷い賃金だし。

ハロワの求人もこんな時期だからか、ぜんっぜん増えないし
頭痛がする。

とりあえず、証拠となるようなもんだけは押さえといた方がいいな
年明けから転職活動頑張れ

自分クリスマス（24.25）も大晦日も正月も当然のようにシフト入れられてるんだが
それら全部休みもらってる人もいるし贔屓なのだろうか？
どうせ恋人いないし暇だから別にいいけどさｗ

年末と正月は全部夜勤のほうがいいぜ。
日勤で家族対応とか嫌すぎる。

あ、そうか。
年末年始ずっと日勤だよ。

家族対応、、、、考えてなかったｗ

1月1日が夜勤になってて、あらら、かわいそうみたいに言われたけど
年越しは家でゆっくりできる、2日が明け3日が休みだから
まあ一番良いシフトだよな。
前の職場じゃ3年のうち2回を職場で年越しした奴がいたがあれが一番酷いわ。

正月くらい引き取りにこいや家族ども。

うちの職場は1年目の新人と2年目の奴が、揃って大晦日希望休で休むみたい。
何、考えてんだ。独身の若い男が。
介護主任が勤務表作ってるけど、ダメって言えよ。
中年の女性職員（夫、子あり）や小学生の子供いる男性職員を大晦日出勤させて。
そいつら「大晦日に仕事したくねぇ」とか、陰で言ってんだよ。
有給でた途端、「体調悪いから休みます」とか言うんだよ。
仕事で、注意しても「別にいいじゃん。やんなくて」とか言うし。
主任の前では丁寧な言葉使って、いい部下をアピール。
主任、騙されてんぞ。目を開けてしっかり見てくれよ。
ほんと、男としてダサい。
そんなんだから、希望の職種に就職できないで、友人のつてを頼って
今の職場に来たんだろ。
おまえらが、ここに来た理由なんて、私には関係ないんだよ。
やらなきゃいけない仕事をちゃんとやれ。
目上の先輩達に失礼だと思わないのか。
「大変だ。大変だ」なんて言ってるが、お前らのレベルが低いからだ。
努力もしないで定時にあがることばっかり考えてんじゃねぇよ。
人を自分の不注意で転ばせておいて、ヘラヘラしやがって。
主任、そいつらの報告書を私に「見てあげて」じゃねぇよ。
勤務について、何ヶ月だ。まともに報告書もかけやしない。
それに加えて「早く帰れると思ったのに」じゃねぇよ。
私まで帰れねぇんだよ。まず、私に「すいません」言えねぇの。
しかも、極めつけ。「時間外勤務ですよね。時間外だしてもらわないと」
てめぇの不注意が招いた事だろ。
主任、何であなたが病院につれてくの。こいつに行かせろよ。
こいつら、本当に責任なんて感じてないよ。

こういう人種には何を言っても無駄なのか。
あ〜イライラしてきた。ちょっと友達とカラオケでも行こう。

>>101
俺は元旦の朝に家に帰るのが好きだわ。
今回は30日から入明入明休休。
大みそかの夜も元旦の朝もゆっくりできる。
正月三日で日勤とか嫌過ぎる。

きつい
拘束、虐待なんでもあり
生保ビジネスが形変えただけのGH
目を瞑るのが辛い

みんな来月休み何日？
自分６日しかないんだが…

>>101
ウチは毎年、フロア最悪の利用者が正月には帰省するから日勤夜勤取り合いだわｗ

年末年始は全く手のかからない人しか帰省しないから
普段と変わらないや

風呂がないだけましだけどな。

そろそろ来月の行事予定表作らないと…。
張り替えもせにゃ…orz

段々と嫌気がさす…。

質問なんだけど、大晦日と正月三が日に勤務した場合特別な手当みたいなのって付くの？
うちの施設はない・・・。

確か５００円

うちは3000円/日

大晦日と三が日は1000円付くお
利用者で帰宅するのは一人だけ、しかも一晩で帰ってくる
パートはずっと休みだから少ない人数で回すからキツい
管理者と２人だと実質一人と同じ、デブ管理者動かねぇし

みんな大晦日って手当付くんだ
給与に関しては「あ〜、もうどうでもいいや〜」なので聞きもしてないなw
ただ、夕食が豪華店屋物だってのはガチっぽい

お前ら基地外はベトナム人にとって代わるからさ。
愚痴る暇あれば、転職急ぎな。用無し。

ヘル２取得するとき同じクラスにいたインド人がいってたけど
日本語、会話はなんとかなっても漢字が最大の壁なんだって
だから試験なしの資格はとれてもそれより上はめざせない
うまく就職できても報告書やらがよめない書けないから
現場でも下っ端の下っ端でくすぶるしかないんだと

それは当たり前。
日本で仕事する以上は日本語の読み書きできないと話にならない。

愚痴にもなってない。

ボーナスのシーズンになるが臨時は寸志だけでしかも選挙（理事長の息子が県会議員）に貢献度によって査定が大きく左右される。

働かない正職員が賞与丸々もらえるのが歯痒く感じる。同じように作業しているのに。ﾀﾋねよ。

俺が施設長なら怠け者の職員は全員打ち首獄門だよ。

みんなﾀﾋね

>>105
5日
この調子じゃ年間休日60日

30日〜３日までは7000円/日の手当てがつきます。

来月にならんと１月の予定わからんが、これまでのパターンからして三十日から3が日は５連勤になりそう。
日勤かなぁ。利用者が１名家に帰ることが確定してるから、結構楽になるかなあ、パートさんいなくとも。
他にも帰りそうなのいるし、正月実家行かないでもいいし。
>>116
日本人は下手くそでも相手の国のあいさつは頑張って覚える
その国で仕事するのなら現地語はがんばって覚える
どこでも当たり前のことだ

>>119
いいなあ！　どこの施設？　７０００円って自分の日給越えてるよ。

某特養に転職して早数ヶ月。
月手取り１６万を薄給だと思っていた、そんな時代がありました・・・

>>118
5日…一日の違いでかいな…お互いがんばろう

因みに手当てはつくのかどうかわからんが多分つかないだろう

年末年始は、5000円の手当がつく
夜勤だと2日分で一万。
全部出勤したいっす

福祉の専門でた訳でもないフリーターでひょこっと介護に入ってきた人が
嫌いな看護師への態度があからさまに悪い。
確かにその看護師も至らない点はあるかもしれないけどその人より10歳以上も年上だし、経験だっておそらく何十年。
それに態度が偉そうって訳でもない。
ただ嫌いなだけでかなり馬鹿にしてるっぽい。
もうその言い方があからさま過ぎて聞いてるこっちがイライラする。
でもその人はたかだか五年くらいだしただの介護福祉士。福祉の学校出た訳でもないのに全てを知りつくしたかのように上から目線。医学的なことなのに、わざわざ馬鹿にして質問仕返したりして凄い嫌味だし態度悪い。
自分だってわかりもしないくせに看護師も本当にそれであってるの？いや間違えてるだろ？みたいな言い方。
自分からしたら看護師さんだよ？しかも今までずっと看護師として病院なんかでも経験してきた上でそう話してるんだから素直に信じろよと思う
正しい確証もないのに偉そうに医学的な話したりしてていうかあんた看護師免許ないじゃん！って突っ込みたくなった…
看護師を擁護する訳じゃないけどあからさまに馬鹿にしている態度に呆れる
いくら仕事が出来たとしても上手く周りと話せないなんて社会人として失格だと思う

やたらと避けてくる奴がいるが何なんだ
今日も洗濯物干してたら、タバコを吸いにきたであろうそいつが
俺の姿を確認するなりすぐ戻っていった
新人の俺がいったい何をしたと言うのだ。
仕事聞いても嫌そうな顔で答えるし、向こうから教える事は絶対ないし。
コミュ障の同属嫌悪なのか、経験年数が俺の方が長いのが気に食わないのか。

あと求人票じゃ月8日以上休みだったはずが
雇用契約書見たら週1日以上の休みと書いてある
どういうことだってばよ・・・

「マジきついっすよ。マジ今日きついっすよ」
そう。キツイよね。あなたの今のレベルではきついよね。
もう少し、どうすれば上手く業務がまわるか考えてみたら？
それには人に指示だすのも必要だろう。それもしないで、自分は被害者
みたいな顔して、平気で「勤務時間越えたから、時間外勤務で手当て出て
当然」と言ってくる。
足りない脳みそで、よく考えな。ろくに検討もしないで、時間外を請求するのは
施設に損害あたえてるようなもんだよ。自分の能力の低さを盾にして、
施設に損害あたえてんじゃねぇーよ。
しかも冒頭の言葉・・・上司の私に言う言葉？
ビジネスマナーくらい身につけろよ。
お前みたいのがいるから、”ゆとり世代”なんて言葉ができるんだよ。
マイナス思考の発言ばかりで、周りのモチベーションを下げて、
何かあれば、施設長へのコネを利用して、職員の悪口を言う。
救いようがないな。おまけに不細工だし。

>>125
早早早早休早早な一週間
早早休休休早早な次の一週間
4週8休のシフト制だからこういう風になる事もあるよって事でしょ？
経験者ならそんくらいわかるんじゃね？

>>127
だよね。
それを理解できずに愚痴を言うってことは
アタマワルイ人なんだよ。

>>127
それが普通に月4〜5日しか公休が入ってないんだよ。

いいなぁ…みんなん所正月手当とかて出て。うらやましい
うちなんて残業代も出ないくせに、クリスマス会･忘年会･新年会もやるらしい


正月休むのは新人もだけど、うちは行き遅れ年増が確実に休暇とってる
手当ても出ないなら休みたいのは同感なんだけどね。
人手が足りないよ〜

>>115 TBSの田中みな実アナ、非処女確定。エロ写真も多数存在。大学時代は何人もの男とセックス三昧！！
http://wjn.jp/article/detail/7816392/

TBSの田中みな実アナ(24)のヤバイ写真が、またもや流出だ。田中アナは女子アナ界
きってのブリッ子。小柄でアイドル系のルックスが武器。それを生かして、やたらうぶっ
ぽい司会をするのが特徴だ。
　しかし本誌既報通り、彼女にはこれまで何度かプライベート写真が流出。
カレ氏らしき人物とのツーショット写真や“ブラ取り”写真も存在する。
　「過去に付き合った男が悪かったのかもしれませんね。いくら本人がブリブリしても、
どんどんエロ写真が出てくる。本人が『交際経験ありません』といったところで信用できるはずがない」(前出・同)
　そんな折、またもや出てきたのが、彼女が青山学院大時代にモデルとして登場した女性
誌のファッションページの流出。
　「実名で出ているのですが、いまの彼女とは全然雰囲気が違うのでなかなか気づかれな
かったのでしょう。いかにも軽そうで、これが彼女の素顔なのでは」(ネットライター・
大川真也氏)
（略）
とにかく彼女の2面性は昔からハンパではなかったようだ。
　「テレビ、雑誌の人間に自分から売り込む。彼女から『飲みにいきませんか』とか積極
的に誘い、力のありそうな人間とは“2人飲み”もガンガンやっていた。だから何度か
『エッチされただけで逃げられた』と、怒っていたこともありましたね」(大学の知人)
　もっとも、その努力が実って、TBS入り。

　「大学時代は4、5人の男性と交際し、セックス関係までいっていたはず。でも彼女は
就職がからむと、カレ氏の約束をスッポかして、局関係者と会ったりしていた。
どのカレ氏とも、ケンカ別れ」(前出・同)
　流出写真も出るわけだ。

年末年始はパートは休みだから全部出勤だ。年末年始手当つくから良いけど…。
徘徊、暴力、不眠な利用者はやっぱり帰らないんだよなあ。人手不足で忙しいのに何時間も居座る。
だったらその時間外出してこいよ…頻尿ババア家族が「うちのおばあちゃんがトイレに行きたいて言ってるんですけど。」て30分おきにコール。
不穏にさせて帰るから夜勤者が大変なんだよな…。

>>131
フウーンデ？

利用者と外出して2回糞漏らされた
車がガス室になったわ、うちのグルホで２番目に便が臭い婆だから気分悪くなった
外出しても文句ばかり言う癖に、連れて行け連れて行け言いやがる
毎日外出とか止めて欲しいわ

特養に勤めてるんだけど、給料が安すぎて本当に嫌。
拘束時間は無駄に多いし、サービス残業はあるし。
この間ためしに自分の勤めてる施設をネットで検索してみたら、ホームページの中で
自慢気に「○○園は地元では有名な優良企業で離職者はほとんどいない」とか「正職員
の初任給は公務員より高い」とか語っててムカついた。

正職員さえ大事にすれば良いわけですか。　
非正規職員は同じ仕事してても手取り１１万いくのがやっとですが、それはどう考えてるんですか？
それとも非正規は最初から使い捨て前提ですか、そうですか。

うちの施設なんて年末年始勤務希望者が多くてびっくり。

利用者は「え？この人、こんなとこにいなくても十分イケるべ？」ていうぐらいの人でも家族がそれとは
真反対でgdgdでDQNとかいうパターンも多いね。極稀の面会をわざわざ就寝ケア中や以降に来るとか、一回昼に
来て、人が挨拶してやったのにドヤ顔でｽﾙｰかますそいつの息子(娘)(見た目からﾁｬﾗくてﾊﾟｧﾌﾟｩ)同伴とかね。

それなら、非常に残念でいたたまれないが、家にいない方が（健全な老後を送る上で）正解、てパターンか…。

今日は22時から夜勤。今日は新しい利用者が入所したみたいだし、どうなることやら。安定の朝方うんこ祭りを乗り切るまでが辛い。

来月から来る新人、急にキャンセルになってクソワロタwww
シングルマザーで「今すぐでも働きたい」と息巻いてたんだけど
「子供孕んじゃったんでキャンセルの方向で」だとさ
仕事もしないで、生セクロスだけはしっかりしてたんだろうねえw

任された仕事だけしてればイイのに、扶養範囲内のババアが偉そうに指図してきてウザい
こっちに口出ししてくんじゃねーよ
そんなに気に入らないなら、仕事代わってやるから、お前のやり方でヤレば？

リハパン内にコンモリと便をしといて
「これは私がしたんじゃない、別の人がした奴」とか意味わかんねえよ糞婆
急いでリハパン持ってくりゃ、手が便だらけだし
なんでも自分でできるとか言うなら全部自分で処理しろっつの
立つことすら出来ないくせに。

そして何でこういう奴らって、家族や知り合いが来てるから
その人に手伝ってもらうとか、ここは私の家とか言うのか
ほんとイライラするわ。
人が足り無すぎて記録も書けず、出勤8時で帰宅21時だしよ。
やってられっか。

真面目なやつだな
ボケ老人の言動にいちいち腹立ててたら心身もたないよ

何でこう介護職員て辞めるの？
俺、異業種からの転職で、営業から事務方になったけど、どいつもこいつも辞めるの早すぎ！
入社の手続き完了前に退社の手続き。

殆ど1日で終了。
連絡きて辞めるﾔｼはまだいい方で、3、4日音信普通とかｻﾞﾗ。

面接者の見る眼なさ杉なだけかぁ・・・

特に野郎、いったいどんだけ楽できると思って入って来るんだ？
ｶﾞﾃﾝ系よりゃﾏｼだぞ。
介護って肉体労働の割りに給料悪いのは認めるけど、判ってきてんだろ！ぁあ？


い〜よなぁ、仕事しなくても困らないﾔｼは
俺なんか給料良くても悪くてもここで働かなきゃ生きて池ね〜ョ！

やるきねーなら来んな!!　ｳﾞｫｹｪ！!

給料11.5万（交通費などなし）
ヤクザな組合費など含め天引きされて8万ほどしか振り込まれない

そんで、ナースステーションに30分前出勤、30分後退勤
院内看護勉強会、介護職勉強会、病棟会議に介護職会議
全部サビ残。しかもなんで無関係な看護カンファレンスなんかまであるんだか不明。

出退勤控えてて、時給換算したら495円だった。それでも「自分の成長のためもう少し早く出勤しろ」
ってずっと言われてるんだが、そしたらオメー時給450円割るぞ？マジ辞める。
この給料の額面や、サビ早出、サビ残に勉強会ってありがちだと思うけど
こんなんでできるかぁｗ
みんなどうやって生活してるの？

アセスメントシート面倒くせー。喋らない奴の「本人の思い」とかｗ分かるわけねーだろ！でも主任に、そこを読み取れとか言われそうだしなー。そもそもアセスメントシートを主任に出して、半ギレでダメ出しされるのが嫌なんだよ。本当に最悪。

>>145
俺も来月書かされるわＷ
マジで頭ぶっ壊れてる経管・寝たきりの「ニーズ」とか書けって言われても困るわな。
あんなん、完全にやってる奴らの一人よがりな自己満足だよな、アホくせー！

しかも無駄に似顔絵とかあるしｗｗｗ
ほとんど埋められねーし面倒くせ

>>147
似顔絵!?

>>43
うちにもそういう人はいる。でも結婚してないのはやっぱり介護で手がいっぱいだからだと思う。
イケメン（カワメン）、文武両道、性格美人のスーパーマンは見たことがない。
前の職場だといたんだけど、介護の世界では見たことないな。
俺もここにくるまでは性格的に自分殺して相手を尊重するタイプだったけど、今では超性格悪い奴だよ。

親愛なる皆様、日本一の馬鹿息子高橋和也の元愚父でございます。
以前はわたしの家に来る郵便物には剃刀や生ゴキブリ、動物の死骸更には藁人形とか贈られることが多かったです。
ところが、わたしがカミングアウトをネットでするようになってからは激励のお言葉が多くなりました。
「高橋さん、あなたは相撲で言えば板井みたいだ。相撲界も警察の世界も八百長ばかりだからもっとがんばってください。」
と言ってくれた方はなんと現役の方でした。現役の方でもわたしを支援し和也を非難する方も少なくないことにはわたしも西城秀樹ではありませんが「感激」しました。
板井と言えば相撲の八百長を晒した人でしたね。わたしも元息子の和也も相撲好きです。
わたしは朝潮とか水戸泉、小錦とか朝乃若と言った高砂一門の力士が好きでしたね。
最近では高見盛が好きですね。彼のような実直な人間が大阪府警に沢山いたらと思うと残念ですがね。
ちなみに元愚息の和也は千代の富士とか霧島、寺尾が好きでしてね。
あ、賢いお方ならもうお解かりやと思います。彼らは美男かつマッチョですからホモの世界の人々にはたまらないんでしょう（笑）
和也は少年時代から男の裸には興味津々でしたね。相撲もプロレスも夏場なら水泳男子とかは大喜びしてみてました。
今思うんですが、あの盆暗息子は当時から男色があったしその頂点が警察というとこやと知ってたんやと思うんです。
まあ和也は意気地なしですからもっとひどいことして刑務所でも入れば男とやり放題なんでしょうがそこまでの根性はなかったと思います。
今日も自棄酒の愚父でございました。親愛なる皆様方へ。

今日は主任と一緒。地獄だわ。最悪だorz

同じく主任と一緒まじないわ
はぁ
今日休みだったのに出になったし

なんでも私の責任に押し付け休みの日に起きた出来事まで責任のがれ。
いい加減にせーや。

更年期ばばぁ

>>147
専門いってた時のシートと同じ予感

絵が苦手だったから、苦痛でしょうがなかったぜ

シフト出るの遅すぎ。末日の夕方にやっと出るから休みだとイチイチ電話しなきゃならんのが面倒臭い！
「仕事だから自分で情報を取りに来ないと」とかウザイったらねー。おまけにミスが多くて
休みの人が遅番・早番になってたりしてサビ残になったりして腹立つったらねー！

似顔絵描かされるなんて、絵心なき俺には苦痛そのものだな。

ただ、一回だけ、電話メモにとある利用者のモンFaの似顔絵なら描いた事ある。
やはり眉間のシワとこめかみの浮いた血管とひきつった笑みと据わった目がポイント。
あれには仲良くない職員も含めてその場にいた全員が噴いたなｗｗｗ

んで利用者にそれ見せたかって？見せれるかい！すぐシュレッダーかけたわｗｗｗｗｗ

>>153
あんたが無能だからじゃね?
新人ならアクシデントやヒヤリは責任を押し付けられがちだから可愛そうだけど
新人じゃないなら大概無能な奴が原因だから責任問題も多くなるわな
俺ン所にもいるけどいつまでたっても仕事できない奴って邪魔なんだよ
なのに辞めないしね　　迷惑だわ、マジで

ただでさえウザかった看護連中が、どこぞの病院でナース長やってたって婆が
部長として入ってきたせいでますます調子こいててウザさ倍増だぜくそったれ。

>>157
横レス＆>>153を擁護するつもりはないが、たかが２ちゃんのカキコ見ただけで、見ず知らずの奴をいきなり
無能と決め付ける以上は、アンタ、当然人の倍以上のスキルあるんだよな。是非、現場見たいねぇ。


…まさか、介福とか資格持ってるから自分スキルある、とか勘違いしてね？ｗ

>>159
介護の愚痴系スレには>>157みたいな勝手に認定説教バカが
定期的に蛆虫みたいに湧くからな。
こういうバカをかかえてる施設の現場は本当に可哀想だと思う。

で、そういうバカが突っ込まれたら二言目には
「自分は経営者or責任者だが何か？」とくる。

ますます現場が哀れだ

介護はすでに辞めて、他業種で安定した生活を送ってる
的なのも定番だな

>>162
介護辞めて安定してるならこんなとこに来るなよって感じだよな。
どんだけその「安定してる」ところやらで辛い目にあってるんだよと。

慢性的な腰痛の原因は常時ストレスにさらされ、
痛みを抑制する脳の機能が衰えているからってＮＨＫでいってた
ただでさえ腰酷使するうえにストレスとも縁が切れない介護職おわた

案の定、主任にアセスメントシートはツッコまれて書き直し。予想通り、喋れない利用者の「本人の思い」を読み取って書けって言われた。というか主任と一日ずっと一緒だったから精神的疲労ハンパねー。しかも明日は早番＋風呂場の大掃除だし最悪だわ。

動けない喋れないだと、本人の思いなんて「死にたい」
しか無いよなーと思う

その利用者はミキサー食なんだけど、主任曰く「勝手にミキサーにしたのは介護員なんだから、本当だったら常食を食べたい、とか書け」だって。面倒くせー！

あり得ないよな「本当だったら常食を食べたい」とかｗ

本人の願望までこっちが勝手に決めちゃまずいでしょって矛盾つかれたら
その主任さんなんて答えるのかね

なんかさ、認知症が進みまくって自分で喋れん人の意思決定は、介護者側がYesNoで判断しやすいかたちで
提示して、その表情でどんなニーズがあるのかを探るんだ、と少し前までいたケアマネのおばはんが｢それ
ぐらいもわからんのか｣といいたげなドヤ顔で申しておりました。

はい、それぐらいもわからんバカチンです。
わかってないから、心にゆとりもなくこっちで勝手にﾊﾟｯﾊﾟﾊﾟｯﾊﾟとやってました。
なので今度、自分から申し出て、現場を外れて「ゆとり教育」受けてきます。

朝の点呼時ロビーに降りて来なかったため独房に行き起きろと蹴りぶち込んでも動かなく遺体を確認、
後程区役所老人福祉課に連絡後医者と葬儀屋を呼ぶ施設。
これでもジジイの待遇が良くなったほうだ。
国と都から運営費用が補助されたんまりはいるからな。

3ヶ月目の新人なんですが、退職決意した。

ウチの病院だけかもしれんけど、看護と介護職員は、3ヶ月間試用期間、半年までは見習いパートで
その間は、看護も介護も新人にインシデントを擦り付けが起きてる。
それも、上長に「私の指導が及びませんでした」という美談まで作成されてるよ。

みんな患者さんに対し、我流で適当にやってるのに対し
俺は指導担当の教えどおりにやっても、理不尽にキツく怒鳴られる。
それも、当の本人がやってる通りにやっても、また別の方法を指摘してきて怒鳴る
そんなふうに毎日変わるパートナー毎に苦痛。

どうにも、新人が来たらそうやって新人にストレスやインシデントをぶつけるのが慣習化しているよ。
相談できそうな人に相談したら「俺も、新人時代そうだった。だが悪意ではない。そういうもんだ」と言われた
つまり、次の新人が来るまで耐え忍んで、新人が来たら俺もそれに沿って生きていくんだなと思い
俺はそんな腐った流れになりたくない。

最初は、俺の代で断ち切ってやるぐらいに思ってたけど、先の事で自分が思っている以上にダメな人間に思えてきた。

給料も激安で、毎日、1時間前出勤、1時間後退勤の２時間サービス勤務で、時給換算したら440円だった。
悩んでる内に、とうとう介護職員、メンヘルに通いデパスに手を出す状態。
昨日辞めるって言ったけど看護部長も人事部長も年末年始に辞めるのは非常識。
1月下旬まで働くのが誠意。と言われ辞められん。デパスの見ながら患者さん見てて大丈夫だろうか？
ただのダメな奴の愚痴を長文で書いてしまった。ごめんなさい

>>170
ハッキリ言ってしまえば、重度の認知は「YES、NO」の判断自体がもうマトモじゃないのにな。

>>172
辞めて正解だよあんたはね。

>>170
ノンバーバルコミュニケーションって知ってるか？

うちの施設は給料が高くもないけど安定してもらえるし
仕事も楽ではないけど命を削られるほど大変でもないし休みもある
でも何故か離職率が糞高くて２年もいれば上から数えた方が早くなるくらいになる
最近になって年数長い連中がゴソっと辞めそうなふいんきが出始めてる
ダラダラ長く続けたいのに俺を上の方に押し上げないでくれ…

つーかこの職種って転職するメリットあるんかね
経験が長ければ長いほど他の場所ではそれが邪魔になりそうだし

介護ジプシー

介護はエゴだと思う。レクの時に認知のあまりのレベルの低さに驚いた。説明しても全く理解できてない。その癖、無駄にプライドが高い。
常食が食べたいってそれ本人の希望なのか、もう意味が分かってないなら刻みでもミキサーでもいいと思うんだが。

二人居なくなり、一人は特養に行くことが決定し空きが三つ空くんだが、まだ誰も入居されず。

このままだとボーナスが貰えるのか色々と不安だ。

特養に行くことが決定したばあちゃんが可愛いらしい人なんだ。なんか影で泣きそうな気がする。

老健？

昨日夜勤明けで寝てたら保険のおばちゃんが勧誘に来た。
俺もこの仕事やる前に飛び込み営業してたから、いい加減ネタが尽きて他に回り先もないのはなんとなく
わかったので、とりあえず相手する事にした（この間何回も来てはインタフォン越しで帰らせてるしな。
ただ、今回で全く脈なしなところを示した方がお互いの為だろうという考えもあって）。

結果的には脈なし（保険料払ってたら間違いなく氏ねる超低収入）なところはおわかりいただけたようだが、
「介護のお仕事ですかぁ」に続けて「お偉いですねぇ〜、お若い男の方が。力持ちだからきっと現場で
重宝されるんでしょうねぇ」、「（営業時代の約5/8ぐらい<当社比>にまで落ちた低収入な件については）
でも、おじいちゃんおばあちゃん可愛らしいですものねぇ。やり甲斐はあるでしょう」

…もちろん、おばちゃんは保険屋さんだから介護の現場からみたら外野なんだし解ってなくて当然だから、
責める気なんか毛頭ない。ただ、「介護の仕事」やってるから「偉い」…？おじいちゃんおばあちゃんの
みんながみんな可愛くてやり甲斐…俺はそう思った事ないが、素直じゃないのかな俺。
まぁかりに「可愛らしい」利用者がいたとしても家族がとんでもないドキュモンとかいう場合もあるしなｗ

まぁ色々しこりは残ったが、これで今後来ないと思へば。

介護的にさ…全介なのにトイレにわざわざ座らせるってどうなの？
相手は完全にこっちに身任せ 残存機能もなにも使ってないから意味なくない？
一日数回だけならいいけど何度も｢トイレ｣と呼ばれると本当イライラする。
夜間なんて6〜7回は呼ばれる。うざくない？
自分で立てないんならパットで良くない？そしたら定時で返れるそんなに何度も行かなくていいでしょ。
自分の体重より重い人を全力で持ちあげるって腰くだけるわ…特に夜勤明けなんて

>>181
ケアプランはどうなってるの？
相談員、いるの？

全介助なら当然パット。
トイレなんて考えられないよね。

おいこらコール押して３０秒位で再コールすんな
すぐ来れないってことは他の人の所にいるのわかってんだろ？
ピリリリピリリリうっせーんだよｗ
何回も押さなくても行きますから！俺行きますから！

40歳近くまで親のスネかじってたチビハゲドモリおっさん職員。
勤続5年経っても何一つまともにできない。まあズル休みが半年分ぐらいあるがｗ
注意したら「すみませんでした」と言うがそれだけ。また同じことの繰り返し。
ツラ見たら殴り殺しそうになるんでとっとと辞めてくれねーかな。
5年もいるのに自分じゃ何も判断できねーからって毎回俺に助け求めてくるけどよ
手が震えてるぞコラ。

>>184
それって、アスペルみたいな精神疾患抱えてるんでね？
ウチにも居るぞ、似たようなのが
まともに仕事できない癖に、さぼるのだけは一丁前
「すみませんでした」というだけで、次の日にまた同じ事を繰り返す
あまりの馬鹿っぷりに「いじりちゃん（いじくると面白すぎる）」ってな渾名付いたくらいだw

昨日は他の職員に助けて貰っているのにも関わらず、肝心の仕事を完全放置
（たかだかご飯炊く事すら放置プレイで、夕飯担当の日勤がパニック状態）
夜勤明けだったのにも関わらず、遅番のそいつを待って、いじり倒して帰ってきたわwwww

>>181
全介でトイレなんてありえん。
転落の危険もあるし、介護側の負担多すぎるだろ
しかも、夜勤そんなにトイレ連れて行ったりしてたら、その人の世話だけで時間かなりかかるだろうし。

なんでオムツなりパッドつけないのか不思議なんだが。

>>181
病院ですが、全介助近くても、食堂で食事する人や
トイレに誘導したりする人はいるよ。

新聞とかで、胃瘻を使わない食事や
無理な人でも“自立”を美談化し
素晴らしい介護施設だなんだと書いたりしてるからかな？

話ができない状況で“想像の患者目線”でやってあげることが
本人にとって本当に良いのかわからない

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　　　　　　　　　　　　　 `ー'＿,ﾉ／　r.'/　 l._ |　　　　／_＿　 　 　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　「￣￣/ ゝ_ノ^7　 /! ｀l　　　〆´　 ＿ ＿__ 　 　＼
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　　　　　　　　　　　　ノ|＿＿＿/_.. ヽ＿| し'　　＼「　　／　-― - ､ 　 　 　l
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　 　 　 　 　 　 　 　 　 |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.___:.:.ﾉ!　　 ＼　　　　　　　　　 ﾊ　!　 |! 　|
　　　　　　　　　　　　 　`─────‐ '　/ 　 l＼　　　　　　　..:::::|　　 ﾘ　 l!
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　// |! 　 /. 　　|!　 ヽ　　　 　　 ::::ﾉ　　/　　,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ':!　| 　/: 　 　 |　　　`--──`/　　./:::　,ｲ!
　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 |:| ｲ　 　　 　　 ヽ ..__＿＿＿_　　　/::::／　|
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　ﾚ　　　　　　　　　　　　　ヽ＿＿／::√ 　　|
　　　　　　　　　　 　　 　　 　　 /　　　　　　　　　 　　 　　　　　　 ￣　 　 　|


楽勝組！カチ組！（爽）

俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

>>181
全介の人でトイレに座って出るときより出ないときが多い人でも、トイレでしたいってのは人間としての欲求であり食欲や睡眠欲みたいなことだと理解している。
安易にオムツ、パット、バルン対応にしてその人の尿意、便意を奪うことは人間としての欲求を虐げることで、人権問題にもなりうる。

>>182
相談員じゃなくて介護支援専門員だけどね。

今日胃腸炎で何回も嘔吐して仕事休んだ(´・ω・)職場の人に電話したら少し怒られた…明日から仕事行くの嫌だな…みんなゎ仕事休んだ次の日って休んだ日の事を気にしますか？

>>191
気にしない、といったら問題だろ。

ただ、家で臥床してる時とかはとりあえずは気にしない(しても仕方ないし、療養に響くから)。
それより、出勤可能な状態になって仕事場に着いたらまずお詫びと、離脱中になんか変わった事なかった
ですか？て自分から訊きだす姿勢を見せる事かな。
事情が事情とはいえ、穴を開けた事実には変わらないんだから、もういいよって言われるぐらいまで
脱けた分の埋め合わせしていかないと、後々風当たりキツくなるよ？

>>191
とりあえずうちにいる糞オバヘルは仕事を急に休んで
戻ってきた時に誰に何も言わないでいたら干された
後に足を捻挫してドクターストップかかってるのに
休ませて貰えなくてしかも仕事に来てもシカトされてた

ああ、こわいこわい

>>191
学生時代のバイトや、就職した後転職した会社でも、普通は電話で「無理スンナ」って言って

復帰後は休んだ人が、大袋の菓子（カントリーマアムとか）でも差し入れすれば
職場の人も「大丈夫？こっちは大丈夫、君の仕事は残してるからｗ」（実際はやってくれてる）
とか冗談言って終わりだったな。

191は明日は我が身とか考えない人がいるのは残念な職場にいるんだな。っていうかまあ俺の所もだけどｗ
病気ケガなんて、いつ誰がしてもおかしくない。介護やってりゃわかるはずなんだけどね。

>>194
病欠しちゃいけないって話はしてないよ
社会人としてその後のフォローを怠ると痛い目にあうよって話

年末年始でパートが休む忙しいこの時期に２人同時に辞めたｗ利用者が増えて職員も１年生が多くまだ育ってないのにｗ
残った職員も土日祝祭日休みで遅番夜勤できない人ばかりｗどーすんのｗうぇいうぇいｗ

夜勤中に認知が酷いババアを平手で何回も叩きました…自分ゎこんなことしたくないのに言葉よりも先に手が出てしまいます…（つд；*)どうすれば良いんでしょうか…みんなゎ利用者さんに手を上げたこと有りますか？( ´△｀)

>>197
平手は跡が残る場合があるからやめとけ。

常識の通じない人のような物とでも思って物扱いすりゃ腹も立たないよ。
真面目に相手しようとするから腹も立つし手も出るのさ。
認知なんてクリアなわがまま利用者に比べれば楽なもんだ。

虐待はダメだよ
当たり前だけど

200

一人前の職員って判断は事業所によって随分開きがあるっぽいな。
入職して数日もすれば、全部一人で任される所もあれば
ながーい所だと、2-3年ぐらいじっくり育てて、そこで一人前とか
どんなもんなの？
そもそも、一人前とやらになって介護福祉士取っても1-2万しか昇給してないとかどんだけだ

職場に敵対国出身の〇〇国人と□□国人が居る｡母国語が同じなので母国語で表情変えずに話している…正直怖い｡

>>196
どこも似たり寄ったりなんだな。

>>202
南北チョン？

手抜きや虐待はしていないけど
「早く死んでくれ」と思いながら黙々とルーティンこなしている自分がいる

夜勤入りのたびに思い出す。名前は分からんが
「殴ったら戻ってくる　底にオモリの付いたビニール風船」を買っておくべきだったと。
無駄無意味コール連打野郎のコールが鳴った時、それを二・三発殴って行けば
かなり怒りがおさまるだろうなぁ。

私の施設は忘年会の前に格付けアンケートを事前にとります。
忘年会でランキングを発表するのですが内容に変な趣味をもってそうな人とかのランキングがありそれに選ばれた人達がすごくかわいそうで耐えられません。
学校みたいな悪ノリで私は頭に来るのですが皆さんどう思いますか？

>>207
うちのビンゴ大会のがまだマシかな。
コンドームとか当たる。
帰りに適当な新人持って帰って使ったわ。

大嫌いなクリア利用者がいる
ナースコール頻回で朝だろーが夜中だろーが関係なしとにかく多いし、５分以内に行かなかったら催促の電話してきたり、
怒り散らすとにかく待てない超自己中の女王様きどりで自分たちはまさに奴隷
こだわりもひどくてとにかく面倒くさい
何度も何度も呼ぶしわがままひどいくせにお礼は全く言わない
怒るだけで、愛想悪くてまじで奴隷
ただのぐーたら生活
介護というか自分が嫌なことはしない
でもやりたいことはたくさんだからお前ら私がしんどくないようにやれって感じ
施設一の嫌われものだし身寄りもない
誰も悲しまないから早く死ねばいいのにと思うけどこれが中々死なない
上手くいかないと凄まじい勢いで怒鳴られるからこっちもたまったもんじゃないでしょ
夜勤で真夜中とか明けでくたくたなときにすごい上から偉そうに怒鳴られると頭に来るからたまに言い返すそれで少し喧嘩になったりもする
だけどお前一人に給料もらってる訳じゃないしいなくたってこちらは支障ない
もし上司に｢あいつ態度悪い｣とか言われて注意受けるようなことがあれば
逆ギレしてやめるつもり
施設一の嫌われもののお客様をとるか、他では真面目に頑張る職員を失うかどっちをとるんだろう

>>207
忘年会なんて出ないでいいじゃん
日本の悪い風習だよ

>>209
ぶっちゃけ利用者だろうね。利用者がいれば介護報酬が入る。経験上他の利用者に暴力がない限りどんなワガママな利用者でも居座る。
職員はまた求人を出せばすぐに見つかる。真面目で仕事ができる職員ならいくらでも次が見つかるよ。

>>209
有料ですよね？
老健や特養だとそんな利用者いないはずｗ

209の気持ちはよくわかる。俺はどうにも嫌で仕方ない。眠れない時もあった。退職視野に入れてる。

>>212
いないの？
俺は有料。しかも高級。
本当に嫌

>>209
クリアなくせに夜中に何度もコール押す奴は、マジで法的に何か対策とった方がいいよね。

>>213
>俺は有料。しかも高級。

有料は「利用者は神様、職員は奴隷」というスタンス。
嫌なら特養においで。

特養の方が楽なの？
有料だから体力的には楽だと思ってたのに特養並の介護度の高さ
そしてクリアなのに要介護4とかの面倒くささ
文句言いたくてもチクられるのが怖くて言えない
全介なのにトイレとか頻回すぎてイライラする
要4とかで自分でいけないんだからもうパットでしろよと思う
5で寝たきりで喋れない人とかぼけて何言っても忘れてくれる人の方がマシ

あーもう嫌！
一回辞めたらもう二度と介護の世界に戻らない！
こんな給料安くて体壊して性格歪む仕事ないよ！

>>216
職員＝奴隷は有料のデフォだからＷ
高い金もらってるいるだけに一番めんどくさい

高い金もらってんのは社長でしょ？
有料職員は特養職員よりもらってないよ
夜勤手当なんてなめてんのかってくらい安い
利用者も介護保険で一割だし、普通にマンション住むより安いでしょ

飲む水を買わずに、施設の水(アクアクララみたいな)を入れてきて!と頼むケチもいる

無理低額宿泊施設のジジイ管理が楽だ。
ジジイが何かやると面倒だが。 生活指導から施設内でジジイがクタバった時の対応だとか、
近くのコンビニやスーパーでかっばらいと何でもやる。
ジジイどうし殴り合いなど毎日だ。
蹴りぶち込むようにすれば良いさ。
施設長みずからジジイをロビーに連れ出しジジイに蹴り入れて竹刀で生活指導している。

有料で働いている人は無償の奉仕精神と人類愛を持っている人だと思う

つーか、バカ

介福の実技試験通りにやったら
「いちいちうるさいんだよ！」と怒鳴られました。

そりゃそーだｗ

俺は高級でもディスカウンターでもなく老人病院勤務であるが
上はベンツやBMW等を病院所有の公用車を私物化。職員食堂も無料で特別メニュー。
お子さんの学費もお礼奉公なしで病院から貸与（っても返済不要だし、そもそも経済学部では御礼奉公のしようがない）
休憩時間や休みは「休んでこそ働ける」と意地でも休み、医療費も給与返金など、福利厚生てんこ盛りだな。

人事部長兼事務総長（実質的に経営面を仕切っている）が「医療は資格が物言う社会なのよ」と口癖で言ってるが
貴方の資格は、栄養士。管理栄養士ではなく栄養士。保険診療報酬も貰えない栄養士。理事長に気に入られただけの人だ
腐っとる。結局介護施設も老健も病院も、介護の旨味知って腐っていくんかのー
スッキリ

>>180
お前さんは結構寛大にとってるようだが、俺だったらその保険のおばはんに次の瞬間塩播くかもな。
どーせ全然脈なしのド貧民という事実が判明したんだから行きがけに置き土産として皮肉の一発も
かましたようにしか見えんけどな、俺には。
というか、「介護の仕事やってる＝偉い」とかいう奴に、何がどう偉く感じるのか小一時間ry
だいたい想像つくが、どんなホンネが飛び出すのかが楽しみだw 誰か一回そういうツッコミ入れてきてw

「介護業界には工夫すればまだまだ商機がある」なんて事をたまに読んだり聞いたりする事があるが、
ありゃ現場の実態知らんバカの妄言だが。

>>225
居酒屋社長が良い例だね。


この社長の所はどうか知らんが、介護施設を経営すると
世間で良い人に映ってくるんだろうな。表の面は善人ぶってりゃ
行政からの評価も良い。

現場はワープア大量製造工場。
学生の頃や、もっと若い頃に量販店、居酒屋、コンビニ、スーパー
強盗でお馴染みの牛丼屋と、ワープア系は結構経験したが
それより酷いのが介護。

胃ろうをなくして自然死させるとかなんとか言うニュースがあって
それで朝っぱらからバカ部長にミーティング後に無駄話聴かされた。
今日は特浴だから早く始めたかったのによクソッタレが。
第一そんな理想論どうでもええわ。胃ろうとかパッパラパーの老人を
収容して面倒見るのが俺らの仕事だっつの。
一番の問題は、頭クリアなのにブチこむ家族連中だボケ。

この前とある職員がある理由で利用者に関わる事故を起こしてた(軽いけど事故は事故)
直接見てなかった自分が来たときはその利用者はベッドに寝かされてた
看護婦が来たりしてたから｢体調悪くなったのかなあ?｣と純粋に思い、
その担当職員に｢体調悪いんですか?｣と聞いたら
｢ちょっとねえー｣とにごす。
申し送り前で日誌を打たないといけない当番だったけど自分には現状が分からない。
看護婦とその職員のやりとり的になんか職員がやっちゃったんだなって感じも分かった
｢申し送りあるんで、〇〇さんのこと書いて(教えて)くれます?｣と紙を渡すと
｢は?｣と言われ｢え?｣と返した
普段ベッド臥床しない人が寝てるなんて明らかにおかしいじゃん
なんやらかんやら意味不明なこと言われて渡した紙にも｢特に体の変化はないが…｣とかって書いてる
結局｢うーん。なんて書いたらいいんだろうー｣と中々書いてくれず
｢別にね特に異常はないんだけどー、私が気をきかせて寝かしたの｣｢疲れてるみたいだったからね｣みたいに本当の話をはぐらかす
こっちは本当の事情を知らないから｢?????｣
｢じゃあ何もないんですね?ただ寝かせてるだけ?なんか体調悪くなったのかと思って｣と話したら
｢なんかしんどそうだったからね、私の判断〜だから日誌はいいんじゃない？｣と言って意味不明
だからなんで看護婦さん来てんだよと思いながら
｢まあ何もないなら申し送りはいらないですね!｣とそね場は退散
あとから看護婦に事故があったことやらバイタルやら報告された
申し送り(日誌)にはもちろん書いた
皆に知られるのが嫌でこっそり事故報告書だけで隠そうとしたみたい
だめじゃない?これは?
自分だってやりかねないから注意しなきゃいけないことだからその人を責めるつもりは全くない
でも嘘をつかれたことに腹がたった
普通に｢ごめんなさい。私がミスをしてしまった｣と話せばいいじゃん。
あからさまなのに隠そうするなよ

息子扱いしてくれるお局オバヘルさんよぉ
あんた自身がスタッフ全員から嫌われてるの解ってる？
確かに料理は上手いよ、それは認めるよ
だけど、それ意外の仕事が中途半端とか脳味噌腐ってね？
あんたのおかげで、俺も微妙な立場になってるって事理解してくれよ

>>229
>それ意外の仕事

ｗ

>>228
身バレ注意

身ばれ注意って？

>>227
今すぐ介護職やめなww

夜勤明けたら、すぐ帰れる権利を保障しろー。
十何時間、休みも取れずに働いているのに。
この業界、夜勤明け残業が普通すぎる。
このずれた感覚にいらいらする。

昨日ボーナスだったがわずか５万糞…

タバコ組が労無く満額もらっているのになんなんだよ…正職員のクセに働かないで日当30万か？ふざけんなシネよ。

一番歯がゆいのは今年パートで入った猿男のおっさん。
講釈言い訳言い逃れのオンパレードで働かないくせにタバコ組に入ったのと親族の国会議員に上手く取り入ったためかなんと俺より倍の金額もらっていたことが判明。

頑張れば誰かがみてくれている…見てるのバカばっかりだったらどうしようもねぇよ。

プチ整形、脱毛や植毛する金あるならボーナスに回せよバカ

求人票と実際の条件が平気で違うとかどうなんだよ。
古参職員は「どこもこんなもんじゃないですか？」とか
幾らなんでも3日休日少ないとかねえよ、時給換算したらすげえ低くなってくるぞ。
変な研修とかセミナーとかあるし、お前ら洗脳されすぎだっての。
朝礼では気付き担当が一人選ばれて、他の職員の
良かった所を一つ褒めなけりゃいけない、馬鹿か。

小学校の帰りの会で
きょうのーよかったことやーわるかったことはーありますかー
じゃねっつの。
面倒くさすぎるわ。

で辞めるにも12月とか時期悪すぎるし。

>>236
俺も週休二日が嘘やったし、聞いてない天引きが多々あった
今バイトしてて、そっちに移ろうとして先月上旬に退職を伝えたのに
社会人の常識として年末年始に辞めるなんて非常識だとかなんとか言われて辞められん。
今の時給500円ぐらい、バイトは時給1000円＋インセンティブ、残業キッチリ1分計算で付く法令遵守っぷり。

一応看護師も視野に入れてるから、医者が経営する介護施設で揉めたくないし
1月まで続けるかもって思っても、考えたら看護も介護も似たような世界ｗブッチして辞めたろかな？

>>235
乙。
同じ正規でも「なんでこいつが満額もらってんだよｗ」みたいなのいるな。
そろそろあの社会ナメたニート上がりおっさんの夜勤ゼロにするなりして
社会的制裁を加えなやってられんわ。クビは上がビビってやらねーし。
職員全員で訴え続けて早5年。ツラ見ただけでブチ殺したくなる。
どんだけ言っても「すみません」で終了。次にはまた同じことの繰り返し。
典型的な「自分だけが良ければいい　世の中は自分を中心に回っている」思考。
お前は他の施設どころか、社会自体でやっていけんわボケ。

もうイヤだ。
来る日も来る日も朝から晩まで働いて、サービス残業までして、月手取り１１万。
ボーナスはなし。こんな日々があと最低４ヶ月は続くのかと思うとめまいがする。

なんていうか、介護業界って人間の良心につけこんでその労働力を安く利用して
るみたいなところにすごく疑問を感じる。
例えば、仕事終了１分前に利用者からトイレに行きたいと言われれば連れて行か
ないわけには行かないし、失禁だのなんだのがあればその後始末をしてから帰るの
も当たり前。さらに業務時間内にできなかった記録だの日誌だのを書いていれば
毎日必ず３０分〜１時間は当たり前にオーバーしてしまう。それはなぜか残業とか
超過勤務とはみなされない、時給８６６円の非正規職員であっても。
時間を過ぎたら次の勤務者に引き継ぐもしくは超過した勤務分だけの対価を支払う
こういう当たり前のことが何で行われないんだろう。

姑がお世話になってます。
皆さんのご苦労には本当に頭が下がります。
ありがとうございます。

私たちの負担を増やしてでも皆さんの待遇を良くして欲しい。
これから介護は一番大きな課題なのに無駄な事にばかり金使ってる。
だから日本は駄目なんですよ。
働く方の待遇を良くするのが第一だと痛感します。

>>239
俺なんか基本給11万で、そっから皆勤手当と交通費出るけど
イミフな天引きやら寮費引かれて振込額5-6万ぐらいしか貰えん
>>240
介護利用者のお金が銀色Sクラスのベンツに化けとります
嫁はプリウス、愛人はAクラスベンツ、そんで現場はこんな状況です
限界まで来ると、虐待やら気切部に毛布被せて窒息する事故が起きたりもする

介護施設を利用せずご自宅にてお姑様と暮らすことが、ご本人も介護界でも
よいことではないでしょうか？

うちは年金たくさん貰ってる
でも本人が派手に金を使ってたので預金はない
同居は親に1人じゃ暮らせねえ！と言われて仕方なくした
デイサービスには利用者の金で行ってるが
入院代やら手術代やらホーム代貯めなきゃならん
同居してる息子の貯金は減るばかり
家の懐事情もわからないくせに決め付けないでほしい

>>242
介護大変だったのですね。
貴方が、愚痴スレッドで
本音で介護スタッフを労って貰うのと同じで
誰しも本音があります。私も本音を言わせていただくと
私は介護では自分だけで精一杯で暮らしていますが
介護に携わり、改めて自分の親は、本人が望めば別として
絶対に施設や、病院に入れる気は起きなくなりました。
デイサービスは良いですが、現実を知り、絶対に施設に入れません
我が母は、若くして離婚し、父は既に死去しており、パートの母の
年金額は、定期便で知らされた限り、可処分所得0と言える程です。
我が母は贅沢をせず、今もパートで暮らしておりますが、貯金は0円です。
同じくお金に苦労していますね。

お金の話をすると、施設経営者には憤りを感じます。
といいますのも、やはり先に書かれていますが、儲けてます。
242さんも苦しい中、工面しお義母さんを預けられていると思いますが
そんなお金を、変に使われていると考えると怒りを覚えます。
我が職場では、地元スポーツ団体へ、100万円も寄付し
地域振興をした、素晴らしい介護施設として、新聞に掲載されていました。
その原資はどこでしょうか？入居者や家族が工面したお金であり
職員の努力によって、対価として支払ってもらったものです。
企業が宣伝で行うのは、理解ができましょうが、経営者の道楽や顔のために
100万円も寄付した姿は、怒りより、呆れを覚えました。
今は亡き派遣会社が過去に参入し、昨今では飲食店が“介護ビジネス”に参入し
金儲けをしています。残念でなりません。

もし、我が母が“要介助”になった時、私は、どう決断を下しましょうか？
施設に預けるのが安全か？家で看取ってやるのが良いか、絶対に預けたくない
と書いたものの、今でも葛藤しております。
今時点では、死期を迎えるまでは家で看取ってやろうとは考えています。
私の想いを書かせて頂きました。寒さ厳しい頃、ご自愛ください

この間入ってきたばかりの新人が「経験ありますから！」の一点張りで
説明聞かない教えても理解しない注意されても直さない
説明している途中に勝手に席外して後から聞きにも来ない
聞かれるまで絶対教えないと大人げなく思ったが
自分より20以上年上のおばさんになんでこんな対応しなければならないんだろとうんざり
人が増えて楽になるどころか仕事のペース乱されて今まで以上に手間がかかるって何？

>>244
その新人、アスペルガーかと思われ
やってる行動、言動そのものはアスペの特徴そのものとみたけど
たぶん言うだけ無駄な使えない奴、仕事に飽きたら勝手に辞めるんじゃね？
それまでなるべく関わらないほうがいい

俺が施設長ならタバコ組は解雇どころか全員打ち首獄門じゃ！

>>246
うちんとこの施設長になりなさい。もとい、なってください。お願いします。

うちは理事に施設長ならびにその身内(縁故採用)み〜んなヤニ組だから、俺みたいな非ヤニは寧ろ人に非づ。

>>245
人足りないのは事実だから何とか使えるようになってほしいんだけどね
リーダーが悩んでるのもかわいそうでさ
こっちに辞められたら困るし
とりあえず「わかってます」と言われたら「じゃあどうやるのか説明してください」
とこっちが質問攻めにすることにした
今日夜勤だからあまり接点ないけど

明日から恐怖の6日勤

勤務表もうちょい上手く作れやクソ

>>248
質問攻めは逆効果だと思いますよ。
様子を見てミスがなければそれも善と考えるのはどうでしょうか？

仕事いきたくねえ

>>251
俺も行きたくねえ…。
今日は一日特浴だが、ジジイ三匹減ってるのがまだ救いか…。

あー行きたくない
使えない所長がどうにかなればいいのに

夜勤いきたくねえ、いちいち難癖付けてくる糞オバヘルと一晩顔を突き合わすって地獄すぎる。

帰宅願望強度の爺さんが来所、落ち着きが無いから
話しながら座って落ち着くまでマンツーマンで対応
その途中、クリアな爺来所
まだ帰宅願望がある方が落ち着いてないから、その場から動けないので
ちょっと遠くから挨拶した。

で、その爺さんがやっと落ち着いたからバイタル計ろうとしてたら
クリアな爺がいきなり「何だその偉そうな態度は！挨拶もしないで！」
とブチギレる。俺も回りもポカーン
他の職員が「いや、挨拶してましたよ」とフォローするも無駄
帰るとか言い出したので所長がなだめる。
数十分後少し落ち着いたので、理不尽だけど謝りにいった。

40分ほど同じ話を何回もループ
「俺は根に持つ男じゃない」と言いつつも何ヶ月も前の他の職員の事をグチグチ
クレームつけられたから対応したのを
「他の利用者のために言った、俺はどうでもいいんだ」と自慢げに語る

なんでこんな勘違い爺にペコペコしなきゃならんのだ。
聞けば他の職員も結構理不尽なことでキレられてたらしいし。
次キレられたらもう辞めるわ、だが辞めたら立場は対等ですからねって
最高の笑顔で言ってやる

なまじ頭クリアな奴らのほうがタチ悪くてめんどくせぇよな
認知症の暴言や悪態はうけながせても
ただの性悪老人の暴言をうけとめ、水に流す気にはなれない

そうだよね。
アタマのクリアな利用者は施設にとって害悪（きっぱり）！！！

あ

手のかからん利用者が一気に数人退所することに・・・
次に入ってくるのがまた楽だといいんだけどなぁ

職員をやたら敵視してるババア
挨拶してもガン無視、こりずに声かければ「そんな小さい声じゃ何いってるかわかんない」とコミュ拒否
声でかくすればうっとうしそうな顔でじっとりした目で睨むだけ
ほかの利用者と話してると「うるさい」だの「よくしゃべる」だの水さしてくるか
人のことジロジロと観察して鼻でわらう
利用者同士の会話ではいい人ぶった顔してよくしゃべってるけど
でてくる言葉はグチと悪口ばかり

もう生理的に無理
顔みただけで胃が痛くなる

ああ早出残業ダルいなぁクソ。
こんなもんやらされても、フロアリーダーにもならされてても
手取りは一年前より一万円減だクソ。

辞めたいスレで書かれてた引用なんだけれど、以前から言われてたことだけど
やっぱこんなもんなんだな。施設建設費半分も出てるんかよ。そんで低賃金で
税制優遇ときたら、増えるのも納得。で、こんな記事を見た患者家族の不満は現場にぶち当てられる。
坊主介護は丸儲け。下っ端の僧侶と介護職員は苦行の毎日。なんて笑えんわ

590 ：ななしのフクちゃん ：sage ：2011/12/09(金) 11:22:31.88 ID:v75NoQPc
よっ！社長、随分と儲けてはりますな！
(p)http://blogos.com/article/26443/

これから準夜。今日は忘年会で出たくないから準夜を入れたんだけど、夜勤がパワハラ糞ババァ主任だから最悪。主任と少し関わるだけでも本当にストレス溜まる。嫌だー。

みんな夜勤て何人でやってるの？
できれば利用者何人に対して夜勤何人か知りたい

自分とこは有料で30人を1人でみまつ

グルホだから、9人に対し1人です
それ掛ける2です
てかうちの施設だけ？
デイはジャージなのにグルホの職員はジャージ着ちゃダメ
結構あるのかな？
他の施設のグルホの人はジャージだったけど
ジャージうらやましい

私は特養でジャージ。
ヘル2講座で「ジャージはダメ」と教わったので
就職にあたり仕事用ズボンを2本新調したのですが、
結局ジャージOKの施設だったので易きに流れましたｗ

最近ストレスが溜まってる。利用者にイライラする事もあるし、手が出てしまいそうで怖い。私はこの仕事向いてないだよね。

うちGH＠特養化絶賛進行中だけど、ジャージ×だったらやってらんない。それ以外ので介護行為は無理。
給料も夜勤手当もありえないぐらい安いけど、制服も特に決まってないのが数少ない救い。
給料安いけど制服（それもセンス悪いの）だけキッチリ決められてたらマジつきあってらんないしｗ

ジャージ×なとこって、よく訪問の人が制服で貸与されてるようなスラックスみたいなのでやれっての？

>>267
皆ストレスためてるし手を出したくなってるよ。
「いや私はストレスなんて感じてない！」と言う奴は、ただの嘘つきか精神異常者。
貴方のように、自分の弱いところを自覚してる人こそ福祉には向いてると思う。

職員と利用者間の暗黙の了解的な事で
クリアな爺から怒られた

知らんわｸｿが。入社して1ヶ月も立ってないし
俺はエスパーじゃないし、教えられてた事と全然違うから
解るわけがないっつうの。
そもそもマトモに仕事教えられても無いんだが。
いい歳した爺がスネてんじゃねえよ。
なんでこんなのにすいませんでしたって言わなきゃなんだよ。

うちは制服
夜勤の時は上だけ好きなシャツ着ても大丈夫


夜勤は、老健で2：40
二人夜勤なんで仮眠取れるのが楽でいいや。

★Miwon Birthday Party 2010 1
ttp://www.dailymotion.com/video/xk0ws3_miwon-birthday-party-2010-1_fun
★Miwon Birthday Party 2010 2
5:40あたりから「お金が足りないから銀行へいって持ってこいと美元から電話が来た」と高嶋が暴露
ttp://www.dailymotion.com/video/xk0ws7_miwon-birthday-party-2010-2_fun
★Miwon Birthday Party 2010 3
７分３０秒頃に、ダンスに誘う嫁の手をふりほどく政伸ｗｗ
8:27あたりから「家族が増えてたらいいな」という美元にひきつる高嶋政伸
ttp://www.dailymotion.com/video/xk0ws9_miwon-birthday-party-2010-3_fun

651 ：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/09/18(日) 19:18:48.36 ID:z93PuI9g0
いままで　重 大 な 勘 違 い をしていたことに気づいた。
この事件を時系列で言うと、
「乱痴気パーティーが先、暴力沙汰のケンカが後」と思っていたが逆なんだな。
ということはだ。
離婚を言い渡され、寝室が別になり、殴り合いのけんかをし、それを録音したくせに
いけしゃあしゃあとパーティー開いて、土壇場になって足りない金を持ってこさせ
「子供が欲しい」などと公言したわけだ。
小説か映画にでもありそうな恐怖だなこれは。 他にも勘違いしていたやついると思うから、一応書いとく。

複数の新施設ができるから大型異動で１月から担当フロアの主任がうざそうな年下女になる
年下にぺこぺこしたくないな

>>273
フロア主任とは名ばかりの、手当て１０００円で雑用係やらされてる俺は
年下でもなんでもいいから誰かに代わって欲しい…。

早出5時間して、いったん帰宅。3時間の遅出。
楽なようで疲れる…。
ボーナスもないし、このままこき使われて、壊れたら放り出されるのかなあ。

宗教施設の退職、他の奴に先こされた
っつうかバックレられた

そこそこの期間勤めてたのに、バックレするとは。
気持ちは解るけどな。

>>274
\1000安いなwww

限られた人員でサビ残込みでやっとこ
業務回せてるのに上からはもっと理想
のケアに近づけろみたいな圧力かかって
きて、リーダー業務を勤務中にやれば「リーダー仕事してない」ってユニット
職員から突き上げられるし、業務重視でやったら「も少しリーダーシップ発揮

してほしい」とか言われる。うちのナースは変人で受診予約、送迎の一切を介護に丸投げ。
他ユニットリーダーから同情される
ユニットで正直辞めたくて仕方ないけど、俺しかできない気がしないでもないからがんばる。

看護クソｳｯｾﾞｪ…。いちいち窓枠のホコリをすくって「こんなに汚れてるよｗ」ってな
小姑みたいなことばかりしやがって。

>>246

タバコ組、うちの職場にもいます。
主任を中心とした喫煙場にたむろしているんだが、四六時中タバコ吸って職場放棄。

銃殺じゃ!!

返事くれた人ありがと
1対多は普通だけど1名夜勤ってのはなさそうね

レクが適当 誕生会？誰か盛り上げるんじゃない？って感じ
しまいにゃ「忘れてた★ﾃﾍﾍﾟﾛ」
ああ、うん 嫌なら嫌って言って下さい一切話振りませんから

>>278
看護ってなんで、ああなっちまうんだろうな。
高卒時は理想を以て白衣の天子目指してるんだろうけど
実習以降、あの空気を知って、辞めるか、残った奴は毒されて
人間性の欠如した白衣の堕天使になっていく

ナスステでポケーっとしてたり、腰を上げたと思えば、介護の後をつけて
普段テメーもやってんだろ？って事や、一々くだらないことを拾って怒鳴る。
「介護さんはバイト感覚で良いか知らんけど、私たちは命を預かってるんだよ！あんたらの
仕事は私らが尻拭いして、責任も取るんだよ！」が口癖。でも実態は、看護の隠したインシデントを介護名義で報告してる。
転職してきた介護職なんかが、特に嫌いみたいで、前の職業とかクソミソに貶してるよ。

看護師資格の条件に、医療以外の職業を3年ぐらい経験させたほうがいいわ。
Drよりたちが悪い

もう転職したい けど、そんな自信がない
みんなどうしてあんなに簡単に転職できるんだろ

リーダーにはいっぱい資格とって、いつまでも働いてね!(o^o^o)とか言われたが、実際取りたくないし、居たくない。
正社員にもなれないし月十万ちょっとで手当てなんて無いし、年々給料は安くなるし、休みもろくにとれないくせに有給勝手に使わせられるし、人間関係険悪なんて勘弁

まず行動できない自分が屑すぎて死にたい 自信があることなんて無い

>>283
>みんなどうしてあんなに簡単に転職できるんだろ

隣の芝生ですよ、それ。
陰でどういう努力や工夫をしているか、
それを見る目がなければ「簡単に転職している」としか認識できませんねｗ

>>284
お前さんの愚痴は、他人に嫌み言うことかい

人の揚げ足とれるなら、愚痴らなくてもいいんじゃないの



馬鹿馬鹿しい会話失礼

>>285
必ず一人は>>284みたいなのが湧くが、もうほっとけ。相手したらよろこぶだけだから。

俺はまぁ正社員ではあるが、あとは君が書いてる内容とかなり酷似してる。人間関係がよくないのなんか
ﾃﾞﾌｫだしね（基本地元ﾋﾟｰばかりで縁故で固めてる中で、ハロワ経由の他処者は俺ぐらいしかいない）。
今の職場に来た時はそりゃもうバカにされまくったし二言目には「代わりはいるしいいよ？」だったけど
なまらムカつくから結構資格とったら（助成金かなんかの関係だろうな）急に態度変えやがった（でも
資格手当とかないのが不思議な件ｗ）。もう遅いわとか思いながらまたハロワで転職活動…と思っても、
結局同じような条件しかないのな。今のとこに慣れてしまったのもあるけど、慣れたここを後にしてそっち
移ってやんよ！！と思える事業者が見当たらんのよ。逆に、辞めたい病が出た時にハロワ逝くと、妙に
現状で不満ながらも安定志向で落ち着ける、という効果はありますがねｗ

今の事業所に何年勤めてるかは知らんが、また次に行くとこは今以上にDQNじゃないとも限らないし、
ましてやリーダーが「いつまでも(o^∀^o)」なんて言ってくれるとも限らんぜよ？介福取ったらまた状況
変わってくるよ。あと、「死にたい」が気になった。寝れんぐらいヤバいなら、マジ精神科おすすめする。

別件でもう一発。

みんなの事業所にも、介護職員によって自立の有無を変えてくる利用者いない？
俺こないだの夜勤それだったんだが。
これのどこが要介３なの？てくらいかなり認知症が進んだ70台後半の婆だが、夜間のトイレ誘導、今まで
なら声かけだけでスッと起きて行けたのに、こないだは全部「あ、私無理、わからない、助けて？」とか
速攻投げ出して介助に依存してやんの。なんか俺が昔勤めてた鬼上司と被るらしく、時々××課長とか
全然違う名前を呼ばれたりされるが、長い物に巻かれろ作戦なのか甘えなのかわからんが、他の職員からは
「え？そんな事、私の時ないけどなぁ。全然普通に行けるけど？」「どんな声かけしてんの？やってみ？」
とか誤解される原因になるのが苦痛でたまらん。まぁなんならどこぞに隠しマイク仕掛けて声かけ録音して
聴いて検証してくれていーよ？基本やましい事なんか全くしてねーからよ。向こうが勝手に引いてそんな
態度に切り替えてるだけだからよ。

愚痴らせて。今日は22時から夜勤で、明けは夕方から会議、明後日は明けからの早番という最悪のパターン。本当は遅番だったんだけど、やむを得ない用事があって勤務変更をお願いされた。正直、ない。

そ、それはひどい！

一人夜勤の有老だけど、勤務形態は多少恵まれてるかも
うちは夜勤明けの翌日は必ず「休」
だから1夜勤で3日消費することになるから、まぁ楽

でも1人夜勤はﾔｯﾊﾟつらい

仕事のシステムで文句はわかるけど
同僚の愚痴ばかり　不満立ててる人って
なんだかんだで自分に当てはまってる事に気が付いてないと思う
それはお前だっ　てツッコミたくなる

そういう人はたいてい自分では何にも動かないで
人の荒さがしで文句言ってる事が多いからスルーしてる。

>>290
自分の所はユニットで一人夜勤。明けが休みで次の日は遅番が基本。でも本当に一人夜勤ってキツいよね。この前なんて朝方のオムツ交換の前に嘔吐されて散々だった。何かあった時程、一人は嫌。

自分は一人夜勤の方が好き勝手出来ていいかな。
二人夜勤の時は、相方の愚痴をずっと聞いて
自分の休憩時間が1時間近く削れたりする事もしょっちゅうだったし。

今日は早出で7時には職場に着いてたけど
帰ってきたのは今っていう。
職員足りなさ杉。
求人出してるはずだが、面接すら無いし。

今日ババアに
「あたしは月に１５万施設に払ってんだからもっとちゃんと世話しろ」
って言われた
じゃあてめえ一人でアパートにでも住んで暮らしてみろやボケ
１５万で足りんのか？お？１５万１５万てなてめえの餌代やおむつ代や個室代や諸々含めての話だろがボケ
それプラス介護まで受けれてんだぞカスが
まず年金＋介護保険受けてる時点でてめえは文句言える立場じゃねーんだと自覚しとけや糞が
どんだけ世間様に迷惑かけて生かされてるか考えてみろ死ね

>>294
うふふ、楽しい愚痴ですね。
こういう書き込み大好き！

>>290
うちも有料で一人夜勤。有料って一人が多いのかな。

もしも二人夜勤だとしたら相方によってストレス溜まりそうだから一人でいいやーと思ってる。
起床介助は地獄だけど。

とっくに鉄格子付きの施設に入れられててもおかしくない基地外ババアの家族が猛烈クレーマーでウザイ事この上ない。
「家ではそんな事しない」だの「施設のやり方が悪い」だの頭おかしい。
殴る蹴るつねる引っ掻く噛みつく怒鳴る唾吐きかけるの全てを駆使して介護拒否するババアのどこを見たら
「家では温厚なおばあちゃん」に見えるんだよ。そんなに温厚なら家で面倒見ろや。他の利用者不穏にしまくって、
介助には職員何人も手とられるし、本当にいつでも辞めてくれて結構なのに、どんなに文句言ってきてもそれだけはしない。
こんな基地外他じゃ受け入れないから。施設が信用できないなら一回どれだけ暴れてるか見学に来いや、マジウゼェ。

あースッキリした。あのクレーマー家族、ここ読んでりゃいいのに。

今、25歳で介護歴7年目だけど、もう辞めたい…
最初の頃はなに言われても、全然平気だったのに今ではちょっとしたことでもイラついてしまうし、この人早く亡くなれが良いのにとか考えてしまう…

>>298
俺も介護歴７年だが、もし今２５歳なら辞めてるぐらい鬱憤溜まってるな。
問題は今俺が３９歳なところだが…。

20代のうちに転職しないと完全詰むなこれ
さっさと辞めないと。

デブス看護師はどうしてああも我が強いのだろうか。
ほとんど介助入らないくせにやり方に口を出しやがる

今日は明けだけど、これから会議。マジ明けの日が会議とか、ありえねー。

>>301
私もですよー��(´Д｀；)
明日も休みなのに
事務仕事やりに行くし
めんどくさい

>>297
気持ちはわかるが、多分そいつらがそれ読んでも変わらんよ(変わるならとっくに変わってる)。

しかし、読んで欲しい相手じゃなくて読まれたら正直困る相手（上司など）に何故か読まれてて（ここより
mixiのがその危険性高いが）、それなりに伏せてるつもりなのにバレた時に恫喝、てのが怖いよな…。

>>300
わかるわぁ
俺の所もそう

理想と現実ってのがある。
介護だって余裕があれば、もう少しぐらい
ゆとりを持った対応したいわ。

他人には絵に描いたような理想像を求め、
チンチンゲールのありがたい話を説法してくるけど
テメーは元気な婆さんと、婆さん差し入れの菓子を食いながら、TV見たり
ナースステーションでネットしてくっちゃべってるだけ

出会いや、恋愛の掲示板なんか見てる暇があったら
看護師らしいことしろや。見透かされてるから今の現状なんだろ？

百万歩譲って、TVは婆さんとの会話を作るため、ケアのためという言い訳を聞こう。
だが、婆さんとの会話に恋愛や出会いは必要なんか？
愚痴ゴメン

会議終わったー。２時間半とかダル過ぎ。
>>302
お疲れ様です。休日に仕事なんて大変ですね(>_<)頑張って下さい！

>>305
お疲れ様です！2時間半とか長っ！
私は会議1時間で楽しかったですw入りのみなさま平和でありますよーに！

>>306
夜勤のスレと勘違いしてたwてへぺろ

１人夜勤の所もあるんだね。
まぁ手当付くから辛抱シンボー。

ウチは離床二人介助がいるから、一人夜勤なんてムリだお

ｸｿ施設に入ってしまったので、すぐ辞める予定だが
昔読んでたちょっとマイナーな雑誌からゲームの趣味等
すっごい被ってる奴がいたっていう。
できれば仕事以外で出会いたかったよ。

仕事に関しちゃ面倒な奴だし。

もう午前でバテたわ。朝から排便祭りで、散々。後４時間。何とか頑張ろう

明日からまた出勤だー。
行きたくねー。

>>297
「親を大切にしてる」って所詮ポーズだけだろ。
他スレでも指摘されていたが、本当にそういう気持ちなら、ヘル２講習ぐらい受けて、
面会に来る時は自分の親の排泄介助ぐらいやるだろ、って話。

嘔吐してノロ対応になった利用者がいるんだけど、対応が面倒くさ過ぎ。ろくに食わねーのに無理やり食わせなくてよくね。点滴してるのに。

新人が付いてる。
めんどくせ。

>>287
いっぱいいるいる

寝たきりのくせに、頭クリアだからそういうのはお手の物なお婆さん とか
人によって歩かなくなったり、暴れたりするじいさんとかね

全量食ってたメシを残したり、茶をガブガブ飲み始めた70kg糖尿デブ利用者。
無駄無意味な離着床やオムツ交換も減り出し、いよいよかｗとﾜｸﾜｸしていたが
なぜかまた元気になってきやがった。
ホント、こいつに限らずクズほど復活早いわ…。

マジ何で一口を食べるのもやっとな嘔吐ノロ対応利用者に飯を食わせなくちゃいけねーんだよ。点滴してんのに。今日の夕食だって20分かけて、たったの３口とかｗアホか！

>>317
そうそう。
なぜか糖尿患者ほど、すぐに低血糖起こしてぶっ倒れたり、
調子悪くなっていよいよか！と思わせる割には点滴や輸血何本かで即回復したり、
なかなかしぶといんだよね…これが。

>>319に補足
クズ糖尿患者のことね。
介助依存で動けるのに自分は動こうとしない。
頭だけはクリアだから、常に介助者には上から目線の生きてるだけで無意味な老害クズ

同じ糖尿でも自己管理できてる人は違う。

介護士って人間の屑だね

↑その前に「介護士」ってなんだよｗ

そんな職種ないし。

入所当時と比べて、体重が半分近く、小学校低学年並みの体重になった入居者（婆さん）がいるんだが、その婆さんはコアラの如く、一日のほとんどを寝て過ごしていて、飯はほとんど食わず、促しても少ししか食わない
このままでは危険だからと最近になってエンシュアを飲ませ始めたのだが、だったらもっと早くからやれよと
入所当時より体重が半分近くで尚且つ、小学校低学年並みの体重って相当危ないよな…

>>323エンシェアを普通に飲めるなら、まだ大丈夫だよ。これが経管胃ろうに、なったら大変だよ。だんだん寝たきりになって、床擦れできたら大変だよ。

忙しい時間帯に居座る家族まじなんなの
早く帰れよ
ついでにじさばさ連れて帰れ

糖尿持ちの利用者ほどワガママなんだよな。自己管理もできないから糖尿になるしワガママなのかな。

>>326ほぼ同意
でも先天性な遺伝で、自己管理云々関係なく糖尿の人もいるからね…。
一概には言えないよ。

>>321は糖尿患者持ちの家族かな？
クズ糖尿の患者の家族ほど、ほぼ放置してる。
施設や慢性期の病院に預けっぱなしにしてないで連れて帰ってくれよ。

俺の親父も糖尿だが、ぶっちゃけ息子の俺が殺してやりたいレベルのクズだな。
たぶん認知って施設ぶち込んだら放置だと思う。

>>327
�T型みたいな先天的な代謝異常の人もいるのは分かるよ〜。�U型でも穏やかで良い人もいるしね。
でもやっぱし介護に依存してばかりで自らADL低下させて太って糖尿悪化て人が多いなぁ。

全部が全部じゃないけどね。

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　　　　　　　　/　　 ヽ　ヽ ﾉ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　 |　　　　 〉　V　　　　　　　　　　　 　 |　　 |

余裕（微笑）　楽勝組！カチ組！（爽）




アタシ「社会福祉主事です」（爽賢）


アタシ「ちなみに福祉大卒です」（艶賢）


アタシ「わたしに任せなさいよ！」（ツン賢）

明日は早番＆風呂介＆オバヘルとペアで最悪の１日なりそう。ダルいわー。

あー……
やっちまった。
夜勤明けで仮眠取れず研修でたら居眠りしちまったorz
言い訳のしようがねえ……

愚痴とはちと違うが、貴重な事前情報をGET出来てラッキー。
同僚のダブスタ女、お前最近調子に乗り過ぎ。年甲斐も無くイジメの計画立てて何が楽しいの？
そういう陰湿な事やってるから、お前の事嫌いな人がこっちに情報流してくれるんだよ。

新しくじいさんが入所してきいらストレスからか毎日のように片頭痛になる。。。
ただせさえ夜勤多いのにピンポイントで俺の夜勤の時寝ないで、徘徊し他者の部屋入って起こしまくるしもう嫌だorz

俺が風呂担当だったのに
「あ、僕が風呂やりますよ」と無理やり風呂をいつも代わる奴

見守りと利用者との会話が嫌で、風呂やりたいってのがバレバレなんだが。
そりゃ話のネタも尽きるもんな、見守りが一番嫌だもん。
嫌なことから逃げつつ恩も売れて俺頭良いとか思ってんのか。

>>335
わかる
居るよねそうゆう人
当番の人から無理やり変わることはしないけど、出来るだけフロアいたくないから、風呂介助ある早番の時は気が楽
でも離床が嫌だ

>>332
なんとなく体力に自信過剰＆ついスケベ心が出てになって、夜勤明けに研修ぶつける出勤希望を出したのなら、そりゃそうかもしれないけど、
研修＝業務命令と考えるなら、そういうシフトを組んだ職場側がいけないのでは？ちゃんとしたスタンスで受ける研修だったら、シフト組む側も
気付いて、あなたに「ちゃんと前の晩寝てから行きなさい」とか言うものでは？
ま、かくいう私は夜勤明けにボロボロになりながら教会の礼拝に出席し、牧師のメッセージ中にガン寝してますがw
んで家族に「何の為に教会行ってんの。まっすぐ家帰って寝なさいよ...」て呆れられてるw

>>335
すみません…、私もそれあるかも…。ただ、前もって決まってた担当を横から奪ったりとか、自分頭いい♪とかはない
つもりなんだけど、そう思われてても仕方ないかな(日勤苦手なのとっくにバレバレだから)。

さっ、地獄の早番に逝ってくるか。

>>337
そんな希望出さねーです……
利用者のクリスマスプレゼント買わないといかんで、夜勤明けになんとか動いて買いに行ったら
研修始まる時間だったんどす……
あー、素直にサボればよかった。他の夜勤者全員休みだったし、律儀に出る必要なんてなかったんだorz

>>338
よう兄弟。俺もそろそろ地獄の早番「残業」に行くぜ…。
ただの早番なら早く帰られると思うと今からウキウキするが
どうせ帰られるのは日勤と同じと思うとダルいわクソ。

>>339
なるほど。読んだ限りでしかないけど、かなりよくやってる方じゃないですか。
だったらなおの事、自分を責めちゃダメですよ。
マジな話、あなたのような本当に真面目で律儀な人ほど、精神をやられるリスクが高いので、心配です。
そんな状態でガチで起きて研修聴けてる事の方が、私には怖いです。
今日、もしゆっくり休めるなら、ゆっくり休んで、ご自身を労ってあげてほしいです。

もう泣きたい…これで４度目です、無実の盗難疑惑で犯人と勝手に決め付けられて…
訪問介護に就いてるんですが、何故かよく金銭の盗難を疑われます
いずれも毎回、別々の利用者（全員予防の方）から疑惑を掛けられて事業所の人たちにも段々「あなたが
犯人でしょ」っていう目を向けられて…
最初は事業所の人たちも「（私が）若いから疑われやすいんじゃない？」と言ってくれてましたが、
２度３度とまたあればそういうことも言ってくれなくなり、今では勝手に犯人と
陰で決め付けられて…
続けば確かに疑いの目を向けられても仕方ないとは思いますが…
金銭の取り扱いには十分に気をつけて、なるべく利用者の目に届く範囲で仕事を
やるように心掛けてたんですがね…（涙）
身の潔白を証明したくともできずただ「知りません」としか言えない状態が凄く
心苦しいし辛いです…

>>342
ボケ老人の泥棒呼ばわりなんて、実被害が明るみにならない限りは
「ボケ老人がまたなんか言ってるよｗ」で流せばいいのにね。

あー、仕事行きたくない
あの人、なんであんな嫌みったらしい言い方しかできないんだ
そういう言葉の使い方しないと死ぬ病気なの？
自分より仕事歴短い人に対して限定なのが更に腹立つ
他の人には媚び売るみたいにニコニコハイハイ
あれで23とか、将来が見えたようなもんだろ
今日の勤務、夜まで一緒だよ、最悪
朝になんかならなきゃいいのに、と思ってたらこんな時間だ
でも眠らないと辛いからそろそろ寝よう

この仕事って怖いね
自分がなにげなく話した言葉に対して利用者が偉い人に告げ口したりしてる
知らない間にそれが皆に広がってたり…

恐ろしい
この仕事は常になんでもにこにこ心良くやってあげなきゃいけないんですね…
問題発言や問題行動がどこからか分からないけどまさかそれを告げ口されるとは…って感じだからもう怖いもうこの仕事向いてないかも…不満があるけど不満を見せちゃいけない
自分はやっぱり幼いのかなあ

>>342
わかるわ。俺も疑われたことある。だが、疑わしきは罰せずだ。
気にしなくて良い、実被害が出ているなら、被害届出させたほうがいい、告訴でも何でもいいじゃないか。
話しが進んでも嫌疑不十分だろ。

それをやられて困るのは、貴方より事業者側。貴方を犯人ってことで
自分から辞めてくれて、内々で処理するのが一番楽だしな。
「私はやってない」と訴えておけばいい。疑いじゃ解雇はできんよ。
それか辞めてもいい、貴方が犯罪者にはならないから。貴方に証拠がない、相手にも証拠がない

担当替えしてもらうとかは、結構冒険。担当替えした途端、虚言が出なければ、342にとって益々不利だし
上の同行も理解がないと難しいでしょうし、結局その時起きなければ疑いを張らせないだろうし。
俺は「やってないで」ずっと放置してるね。最初は342同様涙目だったけど、最初に書いたとおり
悪いことしてないのに悩む必要があるのか？と開き直った。だったら警察でも何でも呼んでくれと。

>>345
内容によるんじゃない？ひどく人格を傷つける内容や、同僚の悪口は部が悪いけど、じゃなきゃ問題ない気がする。
あと、勤務先の悪口もまずいかも。俺が、「給料安いんだよね」って言ったら、変に同情されて、上長に言われたことがあるなｗ

>>344
あー、分かる、分かる。
礼儀とかマナーとか一切身に付いていないのに、その自覚が無い職員多過ぎるよな。

排泄介助中、二人トランスでトイレ座るのとリフター使ってトイレ座る時間かかるのがいたから
他のトイレ座らせなきゃいけなかったりオムツ見なきゃいけないの先にやってた。
二人トランスは他の支職員手があいてないからできないし、リフターはコール鳴り響くの我慢ならんし
といってもせいぜい五分程度、こいつら三〇分は座らせることになってるし、ちょっとぐらい遅れたって
いつも早く座らせすぎて、手がすいて上げる頃には一時間近く座ってるから問題ないと判断した。

したら先輩がオムツ交換中にその利用者の個室にやってきていきなり「○○さんと■さんまだやってないの！？」
……いや、そんなこと怒鳴りに来る前にそっちがやればいいじゃん？　こっちを探す分時間の無駄じゃね？
誰がやらなきゃならないって決まってる奴じゃねーし。


というわけで本日の日勤は一番苦手意識のある奴と組まされて非常に不愉快でした。
こういう訳のわからないことでわざわざ時間駆けて人を探して何もしていない状態で怒鳴る以外は
手が早くてミスも少ない、要領の良い人なんだがなあ。

明日の朝6時からモーニングセミナーへ参加させられる。

宗教気持ち悪い。ﾏｼﾞ気持ち悪い。
一人バックレた人が居るが、皆「何で辞めたんだろう」って言ってるけど
俺との最後の会話で「セミナーとかいきたくねえ、宗教とか大嫌いなんだよね」
と真顔で言ってたし、明らかにそれだっつの。
洗脳されると解らないんだな・・・

>>344
俺の職場にもいる。女職員なんだけど、言い方がムカつくんだよね。今日もPHSを俺が持ってるかって聞いてきたから、持ってきますって言ったら「持ってこなくていい。使わないから。」じゃあ聞くな！ブス！〇ね！って思ったわ。

5年以上になってくると非常にめんどくせー。
新人とか研修生とかいっっつも付いてめんどくせー。
シフト作らされてめんどくせー。
会議委員会毎回仕切らされてめんどくせー。
飲み会の幹事めんどくせー。
ケアプランが他の職員より多くてめんどくせー。
これらを通常業務と同時進行。

めんどくせー。
明日、故利用者の通夜に主任代理で行けって。
めんどくせー。
めんどくせー。

補聴器屋のヤンキー女！入居利用者さんが「良い会社だから」と妄信！
いざ買うのに、五十万円！
役所に助成出す手続きを聞いたら、ヤンキー女も知らなかったらしく、電話の途中で逆ギレして、上司を出せ！とほざきやがる。
話の持ってきかたがおかしいと言い返したら
本当に幹部に苦情電話入れてやがる！
おかげで、上司から注意されるはなんやで
訳ワカメ！
腐れおまんこ野郎め！お前なんか強姦されて不妊症になれ！

>>352
なにをいっているのかわかりません

>>353
愚痴なんだからおまえが理解する必要、ない

なんなんだよ、うちのクソオバヘル。
自分一人が慌ただしく働いてます！みたいな面下げやがって、でもたいして働いちゃいない。
てめぇみたいなのが一番ムカつくんだよ。

>>352
補聴器屋なのに知らなかった？
専門店なら知ってて当たり前なんだがな…。
どんだけ素人だよww

全介なのに、普通にトイレだし要望がうるさいしコールが多い利用者。
パジャマもいちいち着るらしい
朝の忙しい時間で四時半くらいにトイレコール
｢もう着替えときましょうか?^^｣と聞くと｢いやあ、まだ早いでしょ｣
｢じゃあ靴下だけでもはいときます?｣
｢まだ早いからなあ｣

結局服に着替えないといけないからすぐまた呼ばれる
そしてトイレも介助させられる
忙しいのに4時半で次に着替えで5時ちょい過ぎにならしてくるのってかなりうざくない?
30分くらいしか変わらないんだから着替えたっていいじゃん!
重いし時間かかんだよ!
こっちも暇じゃないんだし!
いろいろこちらの事情も言いたいけどかなりのチクリ魔で
面倒くさい会議になってしまうし名指しされると大変だから文句言えない
早くいなくなればいいのに

>>346
レス、ありがとうございます
すでに被害を訴えた利用者1名が警察に被害届と調書を出したと聞きました
利用者本人の話によると「当日のヘルパー（私）の様子がおかしかった」とか
言ってるようです
疑惑を持たれているのは間違いないんでしょうが、犯人だとすでに決め付けられて
しまってて悔しいし悲しいです
言い逃れできない、身の潔白を証明できないので余計に･･･
「やってない」と反論しても事実、証拠が無い水掛け論にしかならないので私は
ただ事の成り行きを見守るしかできません
主任なども1度連絡をくれただけで、その後どうなってるのかはわかりません･･･
でも明らかに私に対する態度が冷たくなったので、それも重なり余計に辛いです

訪問介護ってさ、358みたいなケースが容易に想像できるからイヤなんだよ

やっぱり個人宅に一人で行くのは怖いよ、いろいろな意味で

>>358
濡れ衣着せられるのって辛いよね
本当にやった奴は今頃「うまく行った」ってほくそえんでいるわけで
どこも変な奴は多いけどこの業界は特に社会常識が備わってない人間が
集まっていると感じるわ

>>359
訪問に限らずだよ
うちは有料だけど何か問題が起これば全部新人のせいにするよ
明らかにその現場にいたリーダーが責任逃れで「自分はいなかった」とか
平気で嘘もつくし、利用者の怪我が発見されれば（その時に怪我をしたとは
限らないのに）その発見時にいた人間のなかで新人のせいにする
罪を擦り付けて報告、あるいは周囲へ訴える

ま、どっちみち本当にやった奴は逃げ切るわけだけど　
介護って擦り付けが当たり前の世界だよね　　

>>359に同意。
住み慣れた自宅に勝る最高の介護施設はありえない！(ｷﾘｯ
みたいにいうし、自分も要介護状態になったらあんなとこ(例：過去に勤めた特養とか現職場とかｗ)絶対厭。
何でもかんでも入所入所の反省や、施設が現状間に合ってないのもあり、利用者側からもそういうニーズ
があるから訪問介護も一形態として成り立っているのも大いに頷ける。
しかし、>>358みたいな事例発生リスクが施設入所よりもケタ違いに高まるから、自分には怖くて無理だ。

悪い事してなくて潔白なら堂々と警察呼ぶなりして構えたらいいんだろうが、身に覚えもない事で被疑者
扱いされたら、普通は平穏に仕事どころか生活を送れなくなるよ。実はこれが原因で精神をやられた（介護
どころか就労不能に陥った）人も明らかにされてないだけで山ほどいてそうな気がする。

利用者の人権擁護は大いに結構だ。だが、現場介護者の人権についてはなおも放置（むしろ何かあったら
全て自己責任での処理を要求）という現状があまりにも酷い。その代わりに見合った報酬がある訳でなし。

>>360
自分もやられた事あるけど、これって古くから代々伝わる洗礼儀式なのか？ていうくらい、無理矢理新入りや
発言力の弱い職員に責任なすりつけるよね。自分はその場にいなかったのを主張すると「じゃあ誰がやった
って言うの！！言っとくけどね、アンタが何と言おうと、アンタに対する信頼や評価は全然なのよ？他の子が
そんなヘマかますほど力量ない訳が断じてないし、結局アンタしかいないの。調べはちゃんとついたんだから
いい加減認めないともう知らないからね？」とか恫喝というか自白強要そのものじゃん。結局労基と警察に
相談して辞めたけどね（あとはどうなったかは知らん。どーせ遁走したとか思われただろうが。ついでに、
しばらくしてから〇価信者な奴から白々しく「あの時、庇ってやれなくてすまんかった。凄く反省してる」
「今晩ヒマだろ？飯喰って話しようず」とかしつこい勧誘があった事も申し添えておきます。コイツも
庇うそぶりどころかいっしょになって「もういい加減認めなよ？いつまでもそんな状態じゃ仕事にならんぞ？
今度から気をつけたらいいだけの事じゃん」「君には謙虚に反省する気持ちがないようだな」とか上から
目線でほざきやがったくせによ。そうか学会員はそうやって人を溺れさせて救う手法が常套でしたよねｗ）。

CIL下ネタで働いています。
なんで、障害者介護ってちんこ介助があるんだろ。
あほらしい。

それは利用者にちんこが付いてるからじゃないスカ？

皆のところはどんな感じの勤務？
夜勤の場合二人体制で担当が決まってて交代制でナースコール対応。
利用者で何回もトイレコールを押してくる人がいる。全介なのにトイレに座らせろって人だし、体もでかくてかなり重い。
寝る前と起きたときはトイレ＋更衣介助なんかもしないといけないからかなり面倒。
交代が22時だとすると、それまでは自分が担当だけど22時からは先輩だった。
その利用者からコール鳴るかなー(普段は高確率で22時までには鳴る)と思ってたけど鳴らなかった。
でも21時59分…ピンポーンとなってしまった…
これ普通に考えてこっちに行かせる？？
22時から交代なんだけど。気のきく人は｢いいよ。もう交代だから｣と言ってくれる。
相手は携帯を見てるし、部屋にも時計もある。時間が分からない訳ではない。
コールをとった先輩が｢あっきたきた〜〜〇〇！(利用者の名前)｣と自分が行くも同然のように言い渡された。
え…もう59分じゃん…交代でしょって感じだったし
｢〇〇さんですねf^_^;分かりました(^_^;)｣と席を立ったときにはもうすでに22時。
全部やり終えてたら15分くらい過ぎた。
なんか凄まじくイラついたのは自分だけ？
コール対応の人だから22時までの人がするなんて決まってないよね？
高確率で交代前に鳴らすけどあくまで利用者の都合。前もそんな感じで行かされから無駄な体力使わされた感じ…
前もそんな感じの空気で22時ぴったりだったけど行かされた。交代時間が結構過ぎてたら大丈夫だけど数分前後のコールだと空気的に自分が行かないといけない空気になる…
皆行きたくないんだよ…
なんだかなあ…
皆のところはどうですか？

他人の善意をあたりまえと思って仕事してちゃイカンよ
世間一般に、定時ジャストに業務終えて帰れる仕事のほうがすくないし
終業後30分程度はサビ残のうちにもはいらない
残り1分だろうが勤務時間中に発生した業務なら
キリのいいとこまでやりきってからあがるのが社会人としての責任だろ
介護以外の業界ではたらいたことないの？

>>358
警察が捜査しても、双方の主張が食い違えば
決定的な証拠でもないと、あなたに前科や前歴がつくには至りません。
余計なことは言わなくて良い、毅然と「やっていない」で貫き通せばいい。
常識のある警察官なら、既に狂言か、勘違いと認識してるだろ。

訪問介護と利用者という足が付きやすい環境で盗むのは馬鹿だろ？


>>366
転職してきたけど、今まで私が働いた会社は、残業は当たり前だったけど
働いた時間分の手当は1分刻みか15分刻みで、キチンとついてたな。
付かなかったのは、学生の時にバイトしたマックとすき家ぐらいかな。
飲食と小売は付かない印象は妄想ながらある。介護も付かない所多いのね。

うちは、職員が病欠などイレギュラーで手薄の時は会社都合扱いで業務命令として出るけど、利用者絡みな
事例発生（失禁処理や帰宅願望表出に対する傾聴、来客対応ならびに救急対応）の時は、どんなに退勤時間が
過ぎようが文句言わず黙々やって帰るのがプロ、という観点から、残業手当は鐚一文出ない事になってます。
だから俺、一回夜勤と交代直後に利用者が倒れて救急対応・同行して帰ったのは終電過ぎてからだった事
あったけど、その時も残業手当はおろかタクシー代すら出なかったぞ？しかも後日施設長とかから「ご苦労様」
の一言もなかったし（それぐらい責任もってちゃんとやって当然、というスタンスの顕れ）。


それに当たるも外れるも、全ては時の運次第。まさにロシアンルーレットならぬサビザンルーレット。


普通の感覚で考えたらなんか違うけど、これがいたってスタンダードな、うちの事業所。

>>365 です
交代と言っても夜勤だから帰る訳じゃないよ？仕事はあるんです
仕事の担当が代わるだけ。自分だったら前後何分かはもう交代だからと自分が行きますっていうけどなあ
その仕事がすぐならいいけど時間かかるのわかるし…59分になって、00分からは自分なのに相方に｢お願いします!｣とは言えない。
逆の立場だったら先輩キレると思うしなんだかなあ…

>>369
別にどっちがやっても良いと思う
ウチなら、お互いに「自分が行くよ〜」って言うな
仮に「行ってくれる？」って頼まれても
「ＯＫ！」って行くしね

そんなことで、いちいちキレてたら人間やってられないよ

相手が行って当然みたいな態度が気に食わないってだけでしょ

>>368
プロとお金の話は別だと思います。
毎日出退勤をメモって、退職時に遡って請求する事も出来ますよ。

職員がプロなんだったら、経営者もプロらしく
コンプライアンスは守ってもらわないとね。

>>366
全くの正論。
しかし、介護一筋には通じん奴が多い。

>>371
その通り!
逆の立場だったら絶対怒るもん その人
ていうかうちの職場だったら皆怒ると思う
あと何秒かで交代なんだから次の人が行けよと思うはず。(家に帰れる訳じゃないからね)
真横でスタッフとぺちゃくちゃ喋ってて
こっちは仕事してんのに
担当がこっちだからってコールは一切無視とか…
自分の時は手があいてたら行くし他の人も行く人は行く
なんにもしないでベラベラ喋って暇なら行ってよ！って感じだった

これからはコールから離れてることにしておく
近くにいるから行かないと行かない羽目になる
逆の立場なら自分が絶対行かされるしね
この仕事は気が効き過ぎてもダメだね…
あの人はなんでもしてくれるって利用されてる気がする
でも気を回さなかったら悪口言いふらされるしやだ…

>>373
介護一筋の人のが文句言ってない気がする。
私みたく、異業種から「義務を果たした以上
対価は払われるのが当たり前」と思ってる人間からすると
凄いなと思う。

みなし残業制の会社でも、数年前マクドナルドに指導が入って以降、キッチリ支払われるようになったし
もっと前のグッドウィル問題の時には、慌てて、遡り請求を促して、口止めしようとした派遣もあったし
義務と権利は併せ持つんじゃないのかな？双方が義務を守らないで、従業員片一方だけがプロってのは違和感あるね。
サビ残前提で事業をする時代じゃないと思うよ。

サービスを受けて、対価を払わないんだから

>>368です。
>>372
レスありがとうございます。
過去にこのサビ残を巡って「経営厳しいのに、工夫しない職員が残業申請とは笑わせる」とか暴言吐かれて
大揉めに揉めて辞めていった有能な職員も何人か見送ってきたので、あまりにも理不尽で不条理な話だけど、
あくまでもこんな職場に来てしまった自分が悪い（それこそ自己責任）と諦めて泣き寝入りし続けてました。

本当、レスの通りですね。
やはり今のままでは釣り合わない。
経営者が我々を介護のプロとして山ほど期待をかけてくるなら、我々も経営者に対してコンプライアンスに
かけてのプロであってくれ（慢性経営難なのはわかるし我々も喰い扶持を死守するだけの努力は惜しまない。
でも、コンプライアンスをガン無視する理由に慢性経営難ばかり強調する卑怯なマネだけはやめてくれ。
経営者側にも工夫の余地はあるはずだ）と求めてはいけないなんて有り得ないと思いますよ。
この考えがまた、プロらしくないと言われたら、それでいい。

徘徊にはポア

あー、利用者の妄想から出た虐待で俺が疑われた
職場から確認の電話があった。

夜勤の時、鼻カニューレしてる利用者（一応歩行可能）が
寝せても寝せても起きて来るから、キリないし放っておいたら
ホールをグルグル回って柱の周りも回ったりしたせいで
紐が首に巻きついた上にさらに歩こうとして、首が絞まった。
で助けてーと声出したから、気付いてすぐに解いたんだが
その利用者は、男の人が首を絞めた、とずっと言ってるらしい。

長く居る職場ならいいんだろうけど、転職したばっかりだから
職員全員に疑われてるんだろうなー。
前の職場でも、財布持ってない利用者が○○さんに盗まれたとか
△△さんが私の歯を潰しただのあったけど
今度は俺が被害者になるとはなあ。
めんどうくさいなあもう、辞めるしかないじゃん。

逆にウチは「チンタラ長く居るけど使えねえクズ」が犯人扱いされやすいな。
そういうバカはクリアな利用者にも虐待もどきやるんですぐ足がつく。

社長から電話あって
「例え本当にやったとしても庇ってやるから俺には本当の事を言うように」
って言われた。
それ完全に疑ってんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あーやめよう

辞めずに頑張った方がいいと思うけど

>>380
｢ありがとうございます。それでは、本当の事を申し上げます。私はその時〇〇で××をしてましたので、
その件については本当に心当たりはございません。繰り返しますが、あくまでも事実を申し上げているに
過ぎません。そんな筈ないだろ、もっと話せ、となると、あとは嘘や作り話をお伝えする事になります。
それでは社長が話すようおっしゃっている『事実』でもなんでもなくなります｣
と、どんなに疑われようが、あくまでも「本当の事」を言えばいいだけだと思われ（警察云々は最終手段）。
俺もそうだが、疑われる奴は結局どこに行ってもその先々で疑われるよ？結構、事業所を転々として履歴書が
その部分だけ真っ黒だと余計にその要素が強い（ああ過去の事業所でなんかやった繰り返しだなみたいな
評価で見られがち。ヘタ打つと過去の詮索までされる。直接もあればお気に入りの職員とか使って「前の
とこなんで辞めたの？」みたいに探りを入れて裏情報を入手しようとする。もちろん俺は喋らないが）。

本当に自分に非がないなら、かなり胸糞悪いけど>>381の通りだと思われ。

>>2まあわかるけどさ、教育委員会とそのとりまき連中なんてなんの理念も持ち合わせてないんだから さ
公の場に引きずり出されたら●●、●●●●のいい餌食になるだけだろ 逃げまくって天下れるよ、地元五流大でもコネくりまわしてヤレ出世、●●●、天下れてるからな（笑）
こいつら教員免許証診て校門いや肛門、悪いけど自分達がまともで人より優れていると勘違いしてるんだよ？
だったら公衆の面前でその歪んだ精神をへし折ってやればいい
そうしたら教育改革の追い風にもなるだろう
月一回　１０分ー１５分！？、デタラメ会議で　月収●●万以上の教育委員会　いいんかい？
教育委員会は、「教師の不祥事が起きても警察に渡らないよう教師を守ることを職務としております。 ●●●、
校長には教師の不祥事が起きても家族子供に責任を転嫁して教師を守ることが校長の職務と指導しています。」
●●●● ●●●

あぁ もうウンザリだよ

職員同士で悪口三昧
何が楽しいよ、直接本人に言ってやれよ…陰険な
こんな職員が何人もいるわ

毎日地獄でーす

>>384
禿同
標的にして嫌がらせや悪口、あげくに責任転嫁
仕事が出来ない奴、怠ける奴に限って虐めに全力投球している
何もしていないから暇なんだろうな
よくオバヘルは〜とか言う奴いるけど、オジヘルも同じ位陰湿でキモイ

役立たずオバヘル…「誰がお風呂入るの？」
自分「早出ですよ」
「ええ〜！私が〜？いやよ〜」
他「○○さん入ってくれない？」
自分「体調悪いなら入るけど…元気じゃん」
「誰が洗濯行くの？」
自分「パートさんが来るんだから心配ないです。」
「じゃあ誰がお風呂入るの？ねえ、誰が？」
自分「そんなに言うならリーダーに聞いてください。うざい。」


…飯食い中にうざい。最後は放棄ww無視ww

勤務歴だけは長いオバヘルのネチネチした嫌味にマジむかついた。
昨日、倉庫に新しい風呂マットが置いてあって、「交換時に出して下さい」と張り紙がしてあった。
交換時というのは次の風呂の時かと思ったから持って行こうとしたら、
オバ「それは交換時って書いてあるだろ｣
自分｢こんな風に書かれてたら次の風呂の交換時と思うじゃないですか｣
オバ｢違う！違う！何言ってるの！交換時というのは風呂のマットがダメになった交換時って意味だし｣
自分｢はぁ…？こんな書き方じゃわかりませんよ｣
オバ｢あんた何でわからないの？いちいちそこまで書かないとダメ？｣
そんな細かい事までのわかるか！クソババア！
昨年退職したくせに、近所だからって再就職で残りやがって！早く辞めろ！

>>387
マットがダメになった時の交換なら、別に張り紙いらんよな。
張り紙だの連絡ノートだのは、他者との情報共有の為に利用するものだから
他人が読んで誤解の無い様に具体的に内容書くのが常識なのにな。

>>375
たかが、３０分程度のサビ残でＷ

>>389
30*22日=11時間か
チリツモって考えると複雑じゃね？
サビ残と残業付く場合どっちがうれしい？

>>388
お前の味方をしておこう。
オバヘル独断の行動なら、そのオバヘルのみの問題。
上司のチェックを経てその文面なら職場の問題。
オバヘル独断の行動を誰も制御できないのも職場の問題。

>>390
ウチも残業付かない口だけど、何となくサビ残しちゃう
塵も積もるとって考えちゃうと、確かにそうなんだけどね
でも、職員間が仲良いから、あんま苦だとは思わないかも
「○○やっちゃいたいんだけど……いい？」
「いいよ〜、こっちの仕事は潰しておくから全然おｋ」
てな感じで、明け番ハイテンションモードで普通にサビ残しちゃうな

ただ、明け当日に「夜中にワックスがけしたいから手伝ってホスイ」と言われた時には
手当貰ったがw

今日、つか昨日もサビ残１時間半して来た
業務時間中に記録とか書類関係の時間とれないからどうしても毎日サビ残になる
基本、残業代は行事の時と記録が残る会議のときだけ
監査に突っ込まれるからタイムカードは退勤時間から１時間以内に
ついて、そっからはもう何時間でも好きにサビ残しろｗみたいな感じ

それはそうと、遅番の次の日を早番にするの止めてくれ…
サビ残して家に着くのが0時近く
それからあれこれして寝ると、睡眠時間3時間あるかないか…
この勤務結構あるんだよな…勘弁してほしい…

自分も昨日遅出で今日早出　今起きた
自分の時間がまったく取れやしない
何を考えて遅出から早出にするのか。

この高齢ニート上がり仕事しない甘ったれチビハゲおっさん職員との夜勤の何が嫌って
殴り殺したい衝動を18時間抑えつつなきゃならんストレスだよクソッタレ。

職員も人間だから好き嫌い得意苦手あるのはわかる。
だが、入所施設って、誰のための施設だ？たんに喰い扶持稼ぐ俺らのための作業所か？

時間があり、この間利用者も運動不足がちだからと思って俺が風船バレー始めようとして、みんなもそこそこ
乗り気だったのに、一職員の女の子が「風船バレーやめよう、バンて割れたら心臓によくない」とか制止。
ちなみに俺が身銭切ってヨドバシのおもちゃコーナーで買ってきた米国製のちゃんとしたやつ(100均の
中国製の安物とは違うのだよ)で、膨らませる前にあらかじめ満遍なくよく引っ張っておいたら幾分強度が
増すものなのだが(俺、ペンシルバルーンアートもやるんでねｗ)、曰く「私、風船嫌い。割れたら怖いから」。
結局、膨らまして結わえたばかり直後だというのにその頑なな反対に遭って中止…。レクはテレビ観賞のみ。

誰のためのレクリエーションだ…？

タイムカード自体が存在しないうちの施設って一体…

タイムカード自体は存在してもほとんど意味がない(残業実績があるのにノーカウント)なうちの施設って一体…

>>393
残業減らせ、コスト意識持て、○時間超えるような仕事はお前らには振っていない。
でもタイムカード押した後のサビ残には何も文句を言わない卑怯者上司ってどこにでもいるよな。
俺はそれがバカらしくなったから、振られた仕事に関しては堂々と残業申請するようになった。

>>396
気持ちはわかるが自腹で買ったその風船、それを使って本当に心臓停止したらアンタの責任だよ。
上司の許可なりを得ているのなら問題ないと思うが。
しかしその女の子はそこまで考えての注意じゃないだろうね。単なる好き嫌いで言ったのだろう。

>>391
>>388じゃなくて>>387を書いた本人だけどレスしていいかなｗ

＞オバヘル独断の行動なら、そのオバヘルのみの問題。
＞オバヘル独断の行動を誰も制御できないのも職場の問題。

あなたのいうとおり、オバヘルの独断の行動。
ひと癖もふた癖もあるババアで、いつも好き勝手に行動してる。
昨年退職したのに、家が近くて夜勤できるから再雇用されたババアだから
上司よりも勤務歴が長くて大きな顔してるから、誰も制御できない(しようとしない)
自分はこの春から移動してきたんだけど、とにかく自分本位で介護福祉士だろうが、看護師だろうが、
逆らう奴はことごとく怒鳴りちらして嫌味タラタラ…で、みんなババアの思うようにしてる。
自分は、そのババア嫌いだから割と反論してるほうだが、
ババアが自分の考えを押し付けてくるから、ウザくて最後には｢はいはい好きにしたら｣になる。
たぶん他の職員も同じだと思う。
自分が失敗した時は保身のために言い訳タラタラ…。
つか、もしかしたらあのババア、20年前から働いてるからヘル２の資格すら持ってないかも？
そんなババアに何も言わない上司も、再雇用しちゃう職場にも問題ありだよ。
まさに、おっしゃるとおりだ。

退職→再雇用の奴って面倒くさいね。
好き嫌いがはっきりわかれる。
俺んとこの再雇用野郎もそんな感じ。協調性ゼロ。
最近また辞めるとか言ってる。勝手に辞めればいいのに。

>>399
>>396です。もちろん、許可とってますよ（というか、いくら値段的に知れてるとはいえ、たださえ薄給な
末端介護職員がこんなんまで自腹でなおかつ許可とって常備とか片腹痛い話だよな…）。
ちなみに、確かに前はどうせ自腹だし、という訳でその100均の中国製で茶を濁してたもんだから、まさに
風船バレー中ポンポン割れて不評だった（し、女の子が反対してレクの幅が狭まる原因を作ってしまった）
ので、その反省でヨドバシでちゃんとした品質のものを買ってそれに置き替えた、それだけの事。

ああそのポンポン割れた時に心臓停止になったとか不穏スイッチ入ったなんてトラブルも今までただの一回も
なかったし、風船バレー禁止令や持込禁止令（持ち帰りを命令）を発布されてもいないよ。

>>401
レスありがとう。ここで吐き出したから少し楽になった。
そのババアは協調性というか、ババア本人の言動は絶対で、
自分のすることは正しいと過剰に自信を持ちすぎてるのがマジ痛い感じ。
だから結果的にババア本人のミスもあるわけだけど、自分が失敗した時は言い訳タラタラ…。
他人が失敗した時は、鬼の首でも取ったかのように非難して嬉々として他職員にふれ回る。
他職員もまたか…といった感じで、ババアに何言っても通じないから半ば放置気味で諦めてる。
自分は他部署から移動してきた時、最初はその異様さにやられ気味だったけど、
今はだいぶ慣れたからババアに反論もできるようになった。
自分もあまり協調性ないほうだからババアにも反論できるのかも？
結果、言い負かされるけどｗ
勤務表見てそのババアと同じ日勤だと、またババアの独壇場かよ…と超然鬱になる。

女はウルサイ奴が多いよ！施設長が女だったらなおさらだよ。うちんとこは、主任も施設長もエリア長も女だから、ほんとうにウザイわ！

これから夜勤で気が重いわー
人の行動一つ一つに難癖付けてくる糞主任と一緒ってどんだけ地獄だか

>>396
風船が割れるのが怖い女性って結構な数でいるよ
歳とっても怖いって嫌がる人多いんだよね
あれ楽しいのにさ

>>396です。
>>406
確かに破裂した時の音って怖いよね。これはペンシルバルーンアートもやる俺も今でも不慣れだったりするｗ
でも、扱いにはコツがあって、空気を入れる前にしっかり引っ張って伸ばしておいたら、何もせずいきなり
空気を入れたのとは強度や弾力性、持続性に差が出るのよね。まぁそれでも鋭利なモノに当たれば割れますが。
うちの利用者には、確かにあの音が好きだ！ていう人はいないし、風船バレーの続編でセロテ貼りまくって
｢不発弾処理ゲーム｣(順番交代で、風船を割らずにセロテを外す)をやろうとして即却下された事もあるけど、
破裂が怖いから風船バレーなんかやりたくない、という人は一人もいない。結構認知症が進行した人も気軽に
参加できて、楽しいうちに運動不足も微妙な空き時間もうまく解消できて、個人的に好きなレクなんだけどね。

風船バレーなんて鉄板だと思ってた。しかもそんな割れたら(ryなんて言い出したら他のレクだってなんも出来ないじゃん。と思います。w

自宅介護のグチはここで言ってもいいのでしょうか？
父親のおしっことうんちの世話疲れたよ…

利用者に本気でイラっとしてしまうようになった。
もう介護駄目だな。

明日はパワハラ主任と一緒に仕事でマジ鬱。おまけに２つあるユニットの内の不穏ババァ、食介ババァ、二人移乗ババァ、点滴まともに飯食えないのに無理やり食わせなくちゃいけないババァがいる方のユニットだから最悪過ぎ。

>>408
うちはデイだけど、風船バレー禁止になってる。破裂音じゃなくて、エキサイトした利用者が立ちあがって
風船追って行こうとして転倒、骨折した事故が起きて、それ以来禁止になったらしい。
裏を返せば、それだけ童心に帰って楽しんでいたんだと思うけどね。

摺り足でチマチマフラフラしながらしか歩けないくせに
杖も車椅子も歩行介助も見守りも拒否るバカ爺
てめぇ勝手に生きて死にたいなら施設なんて利用すんな
他人の世話になってる身で責任問題発生するような迷惑かけんじゃねーよ
自宅にこもって勝手に怪我でもなんでもしてろ

グルホのアラフォー女が鬱陶しくて仕方ない

夜勤中に冷蔵庫を整理するとか言い出して
みんな寝静まったときにガチャガチャ、ガターン、バタバタと
２時間以上も騒音を響かせて冷蔵庫整理

それが終わったと思ったら翌日の昼夕食を作り始める

ええ、やってくれるのは非常にありがたいですよ
でも時と場合を考えてくれ
夜勤中にガチャガチャやられると迷惑以外の何でもない

・・・と本人に言えば逆ギレするしやってられん

これから遅番。糞主任と一緒。マジ嫌だー。

夜勤明けなう。
微妙に間に合いそうなバスを目の前で逃したorz。疲労を押して必死こいて走って手まで振ってアピったのに…。
息苦しい上に超激鬱。あと30分以上待つのも、いや帰るのもダルくなってきた。このまま氏にたい…＿|￣|〇

生きろ！
生きて生きて生きろ！

あの役立たずオジヘル！
自分のフロアのコール鳴っても動きもしねぇ！
俺のとこ一人なのに…(>_<｡)


俺のフロアのが鳴ったけど行けなくて(そのオジヘルのフロアの対応してたから)急いで戻ったら…爺立ってるよ…。センサーマット越えてるよ…。
事故にならんでよかった…。

ドッピユンドッピユン

自分で考えて行動すると「なんで人に聞かないの！？」と怒鳴られ
人に聞くと「それくらい自分で考えられないの！？と怒鳴られる。
あんたの頭の中ではそれらに基準があるんだろうけどこちらはそんなものわからんよ、怖くてなにもできない。
どうしろっていうんだか。

ただ日本経済を壊滅させ韓国の下に置き勝ち誇らせたいだけの政策
が朝鮮人政党、民主党。

いま中国人や韓国人を生活保護ばらまいて日本にどんどん移民させてるから
そのうち日本人は乞食になるか朝鮮人達にチベット人のように虐殺されて
消されてしまうよ。

そしてそのあと朝鮮人や中国人が「日本人」を名乗るのさ。
もうそうしてる奴らはたくさんいるが。

どいつだよ？日本の朝鮮支配マスコミにまんまとだまされて民主党にとうひょうしたﾊﾞｶは？ｗｗｗｗｗ

>>420
気持ちはわかるけど、怪しい事は基本的になんでも聞いて（相談して）から
やった方がいいよ。
「それぐらい自分で考えられないの!?」と言った奴の責任に出来るからな。

明けの糞ババアが入居者を怒鳴りまくった挙げ句、不穏にして帰りやがった畜生
引き継いだ昼間組は案の定酷い目にあって、全員グッタリな一日だったわ

帰り際スタッフルームでグッタリしてたら、事情を知った夜勤入りのオジヘルが
何も言わずに肩を軽く叩いて、チョコレートを一箱渡してくれた
ちょっと格好良かった

ただ日本経済を壊滅させ韓国の下に置き勝ち誇らせたいだけの政策
が朝鮮人政党、民主党。

>>422
まぁな
でも聞きやすい人と聞きにくい人がいるってのも事実
露骨に不機嫌なのを表面に出す人には相談したくないわな
昨日は空耳かもしれないが「あいつ（新人）を圧力かけて追い出す」
みたいなことを話していたような気がする
仕事はできるかもしれないが、そういう事を堂々と言う人とは仕事できん
お前のことだよＹ．Ａ

>>423
俺の所にもいるわ。利用者にガチでキレて怒鳴るオバヘルが。マジ、そこまでイライラするなら辞めればいいのに。というか辞めてほしいわ。そして今日は準夜と夜勤で会うんだよな〜。最悪。

１月の勤務表が出たんだけど、休日が10日で、その内の４回が夜勤明け、１回が会議出勤…。事実上の休日は５回しかねー！

新卒者2名むかつく。
大学まで出てヘル2で中途採用の時給で働くなんて情けないね。
で、プライドだけ高い。
こっちは現場ふんだ経験者なの。
大学出た事と若さのプライドは捨てて先輩を敬え！

やることがないとフロアでウロウロするくらいなら
風呂でも手伝って来い
暇だといいながら介助も誘導も新人におしつけるな
つよい者におもねる一方で
後輩をつごうのいい道具か足をひっぱる厄介者としか扱わず
指導もフォローもしない独り善がりな偽善者ﾀﾋね

昨日新人さんが入ったんだが
何をやっていいかわからず立ち往生している新人に
「あれをやってください」「これをやってください」と
指示だけ出すオバヘル

昨日新人と一緒に行動しつつ指導してたのは俺と主任だけで
オバヘルは指示を出すだけだったんで
オバヘルに言われてもキョトンとする新人
指示だけ出してないで一緒に行動しろよ・・・

うちの施設は数ユニットに別れていて
オバヘルは別ユニットからヘルプで入ってるんだが
一緒に組んでみて「新人潰し」とか「無駄な仕切り屋」とか
言われてる理由がわかった

新人さん潰れなきゃいいが・・・

>>428
あなた中卒か高卒？
学歴に嫉妬するのは「情けないね。」ｗ

>>428
＞大学まで出てヘル2で中途採用の時給で働くなんて情けないね。
＞大学出た事と若さのプライドは捨てて先輩を敬え！

自分の指導力の無さや、直におしえなくても仕事ぶりから敬意をはらわれるような人柄でないのを棚に上げて嫉妬丸出し。俺らが底辺って言われる所以だな。

グチスレでマジレスしちまう俺も空気読めてないけど。

たぶん、時間や不穏患者の対応に追われたり
経営者にむかついたりしてる中で、新人教育してると

先輩は、益々イラつくんだろう、それでツイ新人に八つ当たり混じりに指導してしまう。
後輩は、イラついて対応され、どうして良いかわからず、混乱する。
それを見ると、益々先輩は「なんで出来ねーんだよ、馬鹿なのか？使えない」と思えてしまうようで
それが繰り返され、益々悪循環になってる気がする。

俺もまだまで新人だが、俺より更に新しく入ってきた新人に対し
先輩方がやってる指導を第三者的に見て、やっぱイジメだなって感じて
間にいる俺はやるせなくなって、辞めた。俺もその新人に強く出てしまいそうで嫌になった。

新人は仕事ができなくて当然。
新人は場の空気読めなくて当然（だって実情を知らないんだもん）。

自分の新人時代を忘れてしまった人には
上記２点が許せないんだと思う。

できない新人はいいんだよな。
だがやらない新人。てめーはだめだ。

>>428
お前の言うプライドって何なの？
見下されているように見えてるだけだろ。
高卒・専門卒と交わる職場に就職して今さら学歴を気にするような奴っているのかな。

おれの新人の頃とか、ひどかったなあ。
毎日お前は向いてない辞めちまえ辞めちまえ！って怒鳴られて女ゴリラに胸ぐら捕まれたり、リネン庫で辞表書き強要されたり、あることないこと師長に報告されたり、夜勤終了後2時間説教されたり。
懐かしいわー。

3年目あたりから急に言われなくなった。

女ゴリラが最近飲みに行こう飲みに行こうってうるさい。

行かねーよくそブスゴリラ！！！

会議ではいかに自分はちゃんとやってます的な事をサラッといってのける神経がしれない、
うちの職場のドメスティックバイオレンス野郎
そういう人に限って普段の職員間でのコミニュケーション能力はたけている

楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

（●＄´ｖ`*）−★+゜
(●▽●)

QOLとか理想の介護なんて言うと口はばったいんだが
喰う寝るウンコだけの利用者見てると胸が痛む

クリアで良い人で上品なばあちゃんが、見守りいらんのに
丸見えのトイレでウンコさせられたり、頭ぼさぼさで染み付き服で
まともに整容されてない利用者とか
100歳近いのに臥床しないで一日車椅子で傾眠とか
ろくに話しかけないで喰う寝るだけの人とか
口利けなくても嫌な顔してるのわかるのに、食べ物
がんがん突っ込まれるとか
小さいことだけど、自分なら嫌だなと思う

ワーカーはギリギリの人数で頑張ってるし
出来る最低限はやってるし、しょうがないんだよな
でも自分ならこんなとこに死ぬまで居るなら
早く死にたいと思う

中堅だし、現実はわかってる
嫌いな利用者はクソババアとか思うし聖人じゃないし
理想の介護wを人に押し付ける気もないし
丁寧すぎてトロイ奴にはなりたくない
自分の担当終わらせた上で、個人でちょっとした
+をするのが精一杯

んでも、上品なばあちゃんのトイレのドアを閉めてあげるほんの
ちょっとの思いやりくらいあげて欲しいとも思ったり
行列させられてるクリアなじいちゃん、気まずそうに
目をそらしてるじゃん
いや、もちろん言わないけど

そんなことおもったって声上げて変えよう
なんて気は無い
自分が偽善者に思えたり、出来ることはやってると
自分で自分を慰めたり
表面上は淡々とこなしながら、未だ青臭いジレンマを抱えてる

某利用者さん（仮にAさん＝殆ど自立）と仲のいい利用者さんが入院してから
Aさんの口数が減って笑うことも少なくなって妄想とかが増えてきて
「もしかして認知が進んできか？」と感じてきたから
仕事の合間を見てAさんの話し相手になってあげたら
みるみるうちに元気になって口数も元に戻ってきた

でも昨日クソ事務長に呼ばれて
「○○くん（俺）、Aさんと話ばかりして仕事してないんじゃないか
　ちゃんと業務をやれ、バカ」と怒鳴られた

他の職員は「ちゃんと仕事をしてる」フォローしてくれたんだけど
上の人間はそういう表面上しか見てないんだな・・・と思うと
なんだか急にドッと力が抜けた

精神的なケアもせず介護ロボットに徹していればいいってことなのかな・・・
休みなのに全く気分が晴れない

>>441
そんな事務長がいる施設なんか辞めちまえ！と言いたいところだけど、
他職員が分かってくれてフォローしてくれてるならよかった。
貴方が書いたレスをその糞事務長とやらに、そのままぶつければいいのに？
たぶんその事務長は、利用者をお金でしか見てないか、人間観察できないか、
問題を表明だけで見てて、口で説明しないとわからないタイプの人間か？
どっちにしろ、その人は上司にも介護職にも向いてないみたいだね。

>>440
だから辞めずに続けられるんじゃないかな。
制約がある上で少しでも改善しようと。
あんたを必要としている利用者もいるから頑張れよ。

事務長は介護職ではないので介護職の理解が足りなくても当然なのだと思おう

色々な事に気づき、でも無理を通さず、出来る配慮をそれとなく出来る人は最も必要とされてるから
そのままでも大丈夫！

まぁ、その糞事務長は上に立つ人間ではないのは間違いないよね。
往々にして介護職に限らず、そういう人間ほど上役や責任者になってる場合が多いものだけど。

現場を見ずに勝手な判断をするのが事務長とか上役ってものかもね。
事務長なんか、経理担当に都合良く作らせた書類にハンコつくだけの金庫番みたいなもんだし
親族か愛人なんかがやる事が多いんじゃない。金庫番だと色々面白いことできるからな。

>>439
このタコ！
引っ込め！

>>443
ありがとう。

何かね、無力すぎてたまらん気持ちになって
やめようかなあ…と思う時はあるね
うちは最悪の施設じゃないし、ワーカーも普通の
いい人だって居るんだけどね

つっても、行く所が無くて孤独死するよりはまし
なんだろうなあ

最後まで自分で暮らして、ぽっくり逝きてえええ

年末年始くらい休みたい・・・

デイだけど今日仕事納めでした！
一日中送迎車を洗車。
金払うから洗車機行ってきていいですか？って聞いたらみんな無言だったよ…
施設長バカすぎ。
人件費いくらかけてんだよw
水つめてーし。

>>448
現実は現実と捉えて地道な改善を継続できる人は重宝されるよ。
それをみんなでやるためにはそれなりに努力や、やり方の工夫は必要だが。

朝食介助終わって清拭&オムツ交換行くんだが…
「○号室から行ってもいい？」
てそんくらい自分で考えろよ。いつもやってんだからよ。

昼食で
「終わった？」
てまだ介助終わってねぇだろ！見ればわかるだろが！
どんだけやる気ねえんだよ！

てめえよりハード勤務してんだよ！こっちは！
休みなしで毎日利用者のこと考えてんだよ！

>>441
> 精神的なケアもせず介護ロボットに徹していればいいってことなのかな・・・

そうだよ

治る見込みがなく寝たきりとか人格崩壊した認知とか安楽死でいいと思う自分がいる。

ブラックジャックみたいな医者も必要だが介護にはドクターキリコのような医者も必要かと思うようになった今日この頃。

ブラックジャックでキリコが悪い医者に描かれてるのが納得行かない自分がいる。

実際キリコみたいなの居たら
すっげえ依頼数多いんだろうなあ
俺も頼むけど

応援の奴、動かない！
どうして社員になれたのか？

フロアに佇むカーネルサンダース。
うざいし、いらつく。

応援→異動は消え返品。
代わりに来年くる応援は残念な奴。
ビックマウスで動かないのは判ってるし。

こいつも返品も、狙いの人が異動して来るまで無期限で使えと。
最悪だ。

441みたいな人はどこでも重宝されると思うぞ。
介護以外の世界に行けば、そこでまたなにか見えそうだね。

俺の所の事務長は介護見下してるよ。
見下してるから、良い人皆辞めていく

今の会社は自由さがあってうるさくないし割と自由に
させてもらえてるから好きで居るけど

同僚からなんか
影でグチグチ言われるが

はっきり言って動かない奴など
いちいちムカつくという思いすら持つのも　もういい加減めんどくさいし
そいつらのためにこっちが不満で苦しくなるのも馬鹿らしいから
こいつらはボランティアな奴らだから仕方ないと感じながら滑稽に思ってる。

偏差値が同じ学校で
あいつは頭良い　あいつは馬鹿だ　と言い争ってるのと同じくらい馬鹿げてる

所詮　俺もボランティア社員も　同じ職場にいる限り
同レベルで　どんぐりの背比べなんだよ

その同類が嫌でグチグチ言ってるなら別へ行ってくれ　もっとレベルの高いとこ行けばいいだろ
それができないなら　黙ってろ　動かなくていいから　邪魔だけはしないでくれ

文句はそのまま自分の胸に突き刺せ　自分を棚に上げるな

特養勤務
朝からまた一人で仕事かよ…。パートすらいない…。
今月こればっか…。他のフロアから応援来てくれたが…もう疲れきって口数が少ないし…笑顔すら出来なくなってるよ…。
今日一日ぼーっとしてることが多かった…(´ヘ｀;)
ため息しかついてないよ…(-"-;）

早番二連勤の初日を、遅番と代わってくれとか言われた。
忘年会に行きたいとか、他に頼めるのいねーのかよ……
代わっちまったけどな！

この借りは高くつくぞぉ…

肉片飛び散る介護
ひでぶ・あべし

やっぱ年末年始くらい休みがある仕事に行きたいわ。
手当ても無いしさ。
正月に爺婆のご機嫌とって糞尿処理とか、やってられっか。

今日組むオバヘルAさんとBさんの仲が険悪

昨日主任からも「なんとか間に入ってくれ」と言われた
今から胃が痛い・・・

単科の精神科でPSWしてます。

今月、高齢者専用賃貸住宅から最近入院してきた認知症の患者さんがいるんだけど
元いた高専賃のスタッフがひどすぎて笑えてきた。

その患者さん、糖尿あるんだけど
その人宛に甘々な御菓子を大量に送ってきたり
俺がその人の書類を施設に依頼して送ってもらった時に
ガムを2粒ラップに包んで書類に同封してきて
ガムに油性の黒マジックで「メリークリスマス」って書いてるっていう。
ちなみに、その患者さん、歯はありません。

何考えてるのかな。たぶん何も考えてないに違いないわ。
他の利用者さんにも同じような対応してるんだろうなあ。
利用者さんがかわいそうだし、施設馬鹿すぎるだろ。

死死死介護

「そのお菓子を食べてもらう為に送ってきた」
と解釈してる頭のほうが馬鹿すぎる。

普通に考えて「気持ち」の問題でしょ。
その気持ちも患者にアプローチする材料になるわけだし。

お菓子送ってきた⇒糖尿、しかも歯がない⇒利用者かわいそう
としか捉える事ができないのは素人以下。

と友人のＰＳＷが言ってました。

あと「糖尿での制限は主治医の判断であり、
甘い物を食べる事により精神状態が安定するのであれば、
食べ物を制限するよりもお薬でコントロールする方法が
有効な時もある。先の短い高齢者ならなおさら尊厳を重視する
必要がある」

お菓子送ってきた⇒糖尿、しかも歯がない⇒利用者かわいそう
としか捉える事ができないのは素人以下の以下。

と友人のＰＳＷの姉（コンビニ勤務）が言ってたそうです。

死死死介護

結論
糖尿ジジババなんざ欲しがるなら甘いもんやら食わせて
早く死なせてやればいいんだよ

食事制限のある入院患者へのお見舞いに食品がNGってのは
大人のマナーの範疇じゃね？
気持ちを贈るにしても子供のおつかいじゃないんだから
TPOを考えて品物えらばないと気持ちの押し付けにしかならないよ

その施設内でどういう方針で食品を提供しようとそれは勝手だけど
治療を目的としている場に治療方針にそぐわない物を送るのは
非常識といわれてもしかたない
そのへんの切り替え、線引きができてこそ大人じゃないかな

>>466-467
専門家きどりでゴタクならべて自分を正当化しようとするからいつまでたっても介護職はバカっていわれんだよ

「精神保健福祉士の無能さには呆れる。
馬鹿ばかりだから負担が減らない。
身の程と存在意義を知れ」

と友人の保健士が言ってました。

食い物と言えば・・・

餅を差入れてくるなぁ！！
いくら身内だって、だまって部屋に持ち込まれたらぅわかんねぇだろ！！
本人不在で預かるって中身聞いたら「餅」だと、本人の状況解ってんだろ！！
(#ﾟДﾟ)ゴルア！！

>>466-467
まあ100歩譲ってそんな考えでもいいよ。
自分も食べたいもの制限されまくって長生きするのと
好きなもの好きなだけ食べて早死にするの、どっちが良いんだろうな
とは思うしさ。

ただ、気持ちの問題ならせめて面会に包んででも来ればいいし
食べ物に"油性マジックで"字は書かないでしょ
手紙でも入れときゃ良いんだよ。

普通は書類の封筒にラップに包んだだけのガムなんて送って来ないだろw

今後絶対にこっちからそこには患者さん繋がないわ〜

ネタにマジレスすみませんw

> ID: nAuRYKkp

この人、どこかの施設（精神科系）から書き込んでますね。

>>474
お疲れ様です。
実生活でも大変なお仕事なのにネットでもアタマのおかしな人に難癖つけられて…。

ID: nAuRYKkp ←この人の相手は、しない方が良いです。

>>473
先月、大福食わせてチアノーゼ意識消失させたFaが、今度は団子（-○○○―こんなの）喰わせてて、職員一同唖然。
大福より小さいから平気でしょ？って。
早くやっつけたいとしか思えん。

こたつでぬくぬくしながら家に居ます。
マヌケな憶測ご苦労さん。

>>478
で、お前どこの施設の経営者って設定？

>>477
それだけ利用者の身体状況に興味がないってことだよね。

>>477>>480
家族が無頓着や高齢だったりすると単純に分からないだけな事もあるよ。
施設じゃ確実に極キザミになるような人にスーパーの弁当食わせてたりとか。
最近食欲が無くてってそりゃあんた短期間で痩せますよって感じ。

入居者の家族が、金ないんでリスパダールとレミニールの処方を
止めて欲しいとぬかしやがった
脱走するわ暴力振るうわで、他の施設から受け入れ拒否されて
ウチに回されてきたのに、よくそんな事言えるわな
金がねえなら、自分で面倒見ろよ糞野郎が

>>481
だよね。
この前なんてミキサー食の親に手作りの卵焼き食わせてたよ。
頃す気か？と思ったｗ

うちは
「お家に帰りたいよ〜、パパ〜、ママ〜！！」
と大声で叫ぶ利用者（障害）

かなり体重軽いし、食事常食だし、トイレトランスぐらいしか手のかからないやつなんだが
それでも家に連れて帰ってもらえないらしい。

年末の恒例行事だとさ。そんなに何年も帰ってないのか。

>>481>>483
「無知」って罪だよね。

胃瘻の利用者にヨーグルト食べさせてた家族。
そりゃ激しく吐くでしょ。
気持ちはわかるけど、許可になっていたのは小さい氷…
おむつ交換は見学させてくださいと厳しい目で観察。
介護熱心な家族を装うなら年末年始連れ帰ってください。

最期まで人間らしく生きて欲しいとのぞむなら
胃ろう増設に同意しちゃいかんよな

>>486
うちにもそういうめんどくさい患者家族がいる。
ちなみにうちは療養型とはいえ、病院であるから長期入院してもらっては大変困る(儲からない)らしい。
これ以上治療してもレベルアップの見込みがない患者は、
師長や主治医から施設か在宅かそろそろ決めて下さいと打診するんだけど、
そのめんどくさい患者家族は何回も主治医が何度も、これ以上の完治は無い。
ハッキリ言って経口摂取も無理だし、リハビリしたところで歩くのも無理。だからリハビリもしない。今がゴールだから家族の方針を決めてもらいたいと何度も説明しても、
｢でも先生、奇跡が起こることもあるでしょう？私たちは奇跡を信じてますから、もう少しここで治療を続けて下さい｣と追いすがるバカ妻と長男。
そうやって何度も主治医から説明されてても、｢ヨーグルトなら食べさせてもいいか｣とか聞いてくる始末。
終いには主治医も｢前回あなたがたがそうやって食べさせて肺炎起こしたでしょ？死なせたいなら、どうぞ勝手におやりなさい。｣と怒ってた。
それでも｢僕らは奇跡を信じてるんで…｣と追いすがるバカ長男。
ホントこいつら新興宗教にでも入ってるのかと思うぐらい気持ち悪い。
そんなに奇跡を信じてるなら、家に連れて帰ってヨーグルトでも何でも食べさせてやりゃいいじゃん。
何で病院に居座るんだか意味がわからん。

施設に入って全介助の時点で
人間らしさ何て

ホントだよ。口から食えなくなったら、そろそろ死を受け入れる時期だと考えるべき。
生き物として、至極当然の事なんだよなぁ。

忙しい忙しいって全部丸投げして、盆暮れ正月も来やしない…
無責任な家族が多すぎるな。

親兄弟じゃない、そいつらが何らかの理由で死んじまって、おじとかいとこが面倒見てるんならまだわかるよ。
マジで介助大変で、正月帰省するだけでも家のリフォームしなきゃいけないレベルってのもまだいい
家族が年取りすぎて体調悪くてなかなか会いに行けない、これもまだわかる

そうじゃないのに滅多に会いにこないのは……なんだろうね。

ほんとに糞爺・婆なら面会来なくても解る。
ある種自業自得だしな。

でも認知症がちょっとある程度のすっごい穏やかな婆ちゃんとかが
帰省できないのがよく解らん。家だと違うものなのかな。

ちなみに>>488の患者の妻は代理によるミュンヒハウゼン症候群じゃないかと思ったり…。
その患者は以前しょっちゅう原因不明の発熱やら肺炎を起こしてた。
それも妻が職員に隠れて胃ろうの患者にヨーグルトやらアイスやら食べさせてたから。
悪くなって発熱し、またよくなっては肺炎を繰り返してた。
最初は主治医もナースも何で肺炎を繰り返すのか原因がわからなかったけど、
ある時ナースがヨーグルトを食べさせてるのを見つけて原因は誤燕性だとわかった顛末。
主治医に怒られてから食べさせなくなり、今のところ肺炎も起こしてないけど…。
毎日病院に来ては、患者の手を握りしめてオイオイ泣いてる妻。とにかく病んでると思うわ…。

本当にさ胃ろうの人なんか安楽死で良いと思う
意識のない人ならなおさら。
そこまで生きる必要があるの？本人だって望んでないでしょ？
何年も無駄に生きられて、風呂入れて無意識に出る便尿の処理させられ

間違えて送信しちゃった

本当にさ胃ろうの人なんか安楽死で良いと思う
意識のない人ならなおさら。
そこまで生きる必要があるの？本人だって望んでないでしょ？
何年も無駄に生きられて、風呂入れて無意識に出る便尿の処理させられて…
この流れまじで無駄じゃない？
介護保険が無駄過ぎる。

自分の祖父も10年以上前から認知進んで今や誰も分からないただの寝たきり。
話すことも笑うこともしない。ただ食べて出すだけ。もう10年以上こうだと楽しかった思い出が薄れてしまったんだよね…
有料に入れたみたいだけで無駄に長生きしてるから祖母が本当かわいそう。
とにかくお金がかかるから祖母は贅沢出来ないし、うちの両親も金銭的に困ってるのに何も助けてあげられない…ごめんね。と言われた。
正直じいちゃんがもっと早くにぽっくり言ってくれたらつらいけど、楽しかった思い出を残して気持ちよかったと思う。冷たいようだけど、寝たきりで意識なしなんて死んでるも同然。
早くいなくなれば祖母は楽出来るのになあ…
あと何年無駄に生きるんだろう
本人もかわいそうだ…
認知の寝たきりの尊厳死が認められたらいいのに。

自分の家族に起こっていることを受け入れられない、そして本気で奇跡を信じている。
もしかしたら奇跡が本当に起こるかもしれない。
しかしなあ・・・それで周りを振り回している自覚ないのが面倒くさいね。
ソイツが肺炎起こせばその分ほかの利用者に手が回らなくなるしね。
ヨーグルトを預かってくれとかなるともう最悪だな。

>>495
そこに巣くう、人が居る！

いつも疑問に思ってたことをここの人たちも思ってたんだね。本当難しい問題だよなぁ

>>495
こんな言い方、あれなんだけど、、、
そのお爺様自身も早く楽になれるといいですよね。

>>420
亀だがやっぱどこにでもいるんだそんな奴と感動したのでレスさせてもらう
うちの奴も基本自分基準でものを考えるからそれに少しでも反ってるとすぐ不機嫌、陰口、嫌味ばかり
そんなに人を不愉快にさせるのが気持ちいいのか、それとも先手をうって自分を守ってるだけなのか
上司や発言力の強い人間にはめっちゃいい人演じるけど
ホントはみんなにバレてて問題児扱いされてるのが救い

認知もまだ軽いうちに施設に入れてくれれば・・・と思うよ
周囲にも環境にも慣れてくれるし職員ともある程度は意思疎通が出来たりで
穏やかに、緩やかに生活出来るようになるのに
暴言、暴力、多動、意思疎通ゼロに近く大声あり、家庭でもうまく面倒がみられ
ていなかった様子ありありで施設・・・
それなのに家族は図々しいし（細かく色んな事を指図し、いちいち文句を言ってくる）
洋服もわずかしかもってこない（しかもサイズキチキチ）
入居者当人も手が掛かりすぎてうざいのに、家族もウザイ奴等って
マジさっさと逝ってくれって思う

特養のユニット(12人)で食事時のスタッフが1名って法的にいいの？
配膳、下膳、与薬、4人の食介と10人の口腔ケア
その間にもNC頻回な奴や絶対トイレって言う奴もいて
もう現場パニックなんだけど。

軽いグチ
飯食って茶碗洗わない妹1も
それを見て聞こえよがしに指摘するだけの父も
聞こえよがしにため息つく母も
聞こえないふりしてネタ妹２も嫌い

みんな嫌い
新年早々、個人のページには書けないのでここで愚痴る
そして茶碗洗う

あけましておめでとうございます

昨日と同じように寝て、明日(今日)も仕事だ。
あけおめ、オヤスミ。

あけおめことよろ。
新年早々ウマも息も合わんオバヘル＆小娘と日勤ニダ！！いえい。まぁ向こうも鬱ってるだろうがお互い様。
まぁこういう勤務も呑まないと夜勤にも入れてもらえんし（夜勤専で来てる訳じゃないし）な。特に俺如き
半人前以下（by理事＆施設長）はな！！

正月くらい全員つれて帰れ
それか特別料金取るようにしよう
そしてその分は職員に手当てとして

ああ行きたくない、正月も何も関係ない
何がよいお年をだ、31日から6日までぶっ続けで勤務入れられて
正月も糞もあるかむしろいつもよりキツイわ

>>506
あんたも大変だな。膿もとい儂は先月27〜明後日まで８日間ノンストップぢゃ。労基法なにそれおいしいの？

粘着だが、俺は入りたての頃、日勤だけで12連荘組まれた事ある（遅番の翌日早番とかﾃﾞﾌｫで＆「不服なら
辞めていいよ？」の逆ギレ恫喝つき）。
今は、そんな極悪シフトを組んだ奴もいなくて今回もたまたまこうなっただけで悪意は感じないが、
もし仮にこれがそやつの更なる嫌がらせだとしても、今回のぐらいでは折れん＝陰謀は大失敗ですわｗ

だから>>506も今回乗り切ったら必ず金では買えん耐性がつく。がんがろう。

12連勤とか遅番の翌日早番デフォとか、恐ろしいね。

うちにダメな職員がいるんだけど、自分が日勤担当でちゃんと目を見届けとかなきゃいけないのに、
他の職員がいると安心してるのか全然ちゃんと見ない。
大人しいけど、いつ立ち歩き出すかわからない人をトイレに座らせておきながら放置し、すぐ近くの別の居室でオムツ交換に行った。忙しいからながら作業はよくあることだけど
居室に行ってしまうと完全に見えない。
おまけに認知ばりばりで一人で歩くと転倒リスクがかなり高く、物事を我慢することが出来ないじいさんがトイレと言い出した。
今トイレに入ってるから別の職員(別の担当だからたまたま居合わせただけ)がトイレ前で待たせる。
そいつはそれを見てるのに知らん顔。
じいさんちょっと動いたりして危ないのに完全に死角になる居室でオムツ交換ってどうなの？
職員がいると思ってるか知らけど、様子を見にチラ見すらしてこないし知らん顔。
死角になる時間が長い作業をするんだから普通終わらせてからそういうのするよね？
しかも、新人の頃、担当なら基本時間まではすべて自分の仕事。
誰か職員がいてもやってもらえると思うんじゃなくて交代までは自分が最後まで対応する。って習ってるはずなのに。
基本は臨機応変に手伝うけどこいつはあからさますぎて手伝う気にならん。
別の職員は基本的に違う業務をしてる人だからたまたまいるだけとかで突然フロアからいなくなったりしたりするのに
なんかあったらどうするつもりなんだろう？

>>510
ウチのニート上がりチビハゲおっさん職員も「他の誰かがやってくれるｗ」みたいに
世の中ナメくさったクズだわ。しかもこれで5年も居座ってやがる。
もちろん施設全体の敵だが、本人曰く「施設の半分はボクの味方ですｗ」とか
ほざいてやがる。
あまりにもムカつくんで泣くまで怒鳴りつけてやった後、夜勤全部無くして
日勤専門で飼い殺すことにしたが。

>>510
同じことをする先輩がいて、そのマネをしたいるだけかもね。
同時に別の利用者対応することはよくある。
実際、あの人は同時に別の仕事ができないという陰口はよく聞く。

Ａさんは絶対つきっきりじゃなきゃダメとかそういうところまできっちり教わっていないんじゃないの。

>>510
状況が良く解らないなぁ、
ﾄｲﾚ誘導時に見守りの人はどうしていたわけ？
そのダメ職員つー人がﾄｲﾚ誘導してるよね？　でも、見守りが絶対にフロアに
いるはずじゃない？
うちとは違うんだろうけど、例え別担当だとしてもフロアが危険な状態なら
誰が来るまでは絶対に離れないのが常識　
黙っていなくなるなんてその人もおかしいと感じる
トイレ誘導もうちは大人しい人は座らせたまま他の仕事（ここで言ってるおむつ交換）
とかざらにやってる
おむつ交換どころか居室で就寝介助（更衣）までやる
多少立ち上がり等のリスクはあっても皆やってる
だから、ここでダメ職員って>>510が言っている人の行動より、見守りの人の対応
別担当の人がいなくなる？（人がフロアに足りていなくても）って行動の
方がおかしく感じるなぁ

元教員のBBAとか、自衛隊辞めたワカゾーとか
このへんはしんどいな。常識がズレてる。

っていうか、介護の常識も世間では非常識なんだろうけど

常識なんて分野分野で違っていて当然だから

>>515
だねだね。
所長は転職で来た人を
概ね非常識って罵ってるわ。カワイソス

他人を非常識って言う人程世間知らずだと勉強になった。
あー、俺のことかｗ元教員や元自衛隊の人スマン

>>513
そちらの施設と一緒にしないでほしい
うちはそういうやり方で上手くいってるので。人数不足うんぬんはおいといて。

見守りも、介助の流れも全ては担当の人が基本は責任を持つ。
あくまで他の業務の職員はあてにしない
これを基本に考えてくれないと困る。
うちの状況だったらトイレに座らせたまんま(利用者にもよりますよ?)、
長いこと死角に入るところには行かない。するにしたとしても必ず見える場所で。
転倒リスクや何をするか分からない人たちがたくさんいるのに
平気なのにビックリした。転倒リスクの高いじいさんが待ってるんだぞ？
待てないから動くのなんてうちの職員は誰でも知ってるはず。
なのに知らん顔。
完全に他職員がいるからって甘えてるんだと思う。
うざいから無視してやったけど。
誰かがトイレ介助してくれるとか思ってんじゃねーよ！
全部お前がやるんだよ馬鹿！って感じだった。

>>517
まぁ施設によって方針や人員が違うからね
ただ俺が解らないのは「見守りもトイレ誘導も1人でやっている」様子だからさ
1人なら確かに死角に入るような行動はとんでもないけどね
でも他にも職員がいるなら何で協力してやらないのかと

トイレ介助になるとサボる奴がいたりするからその辺がムカツクし、怒っているのも解りはするんだが
うちでは別担当でも人員不足で他からヘルプを頼んだ場合はヘルプの人が見守り
担当になるんだよね
で、別担当の人が日勤業務をするのが普通だが日勤がきついからって日勤に
入らず（トイレ誘導せず）見守りだけの女がいたりするわけだ

見守り二人にトイレ介助1人つー状態　
もともと別担当の人間は「トイレ介助は自分の仕事じゃない」ってなもんで
涼しい顔してるからそういう奴等かとふと思ったのさ

スタッフの人数が足りてないからしょうがないんだけど
食事全介助が何人かいて後回しになってしまって
見かねたひとりの入居者の家族が週に何日か食わしにくるようになったんだけど
助かる反面ずっといられると迷惑・・
こんな人いる？

>>519
実習にいった先にそういう家族いたよ
挨拶もニコリともせず、よその職場にお邪魔してる、なんて態度もなく
そのくせ実習生の自分もふくめ、職員をジロジロ観察するような目でみて感じわるかった

あー早出残業めんどくせー…。
早出ならまだ早く帰られるパワーで頑張れるが、帰る時間が日勤と同じと思うと
今からダルいわ。

世間様は自宅でゆっくり家族と過ごしてるんだよなあ
昨日は正月早々嘔吐があったし失禁あったし
なんでこんな事やってんだろう
せっかく入社したし、すぐ辞めるのもなと5年勤めたが
さっさと転職すりゃよかったわ。

面倒な利用者たちが今日の朝には続々戻ってくるし
行きたくねえわ。

>>300

うちの寄り目看護師もそうだ。

>>48

モーニングフルコースに吹いたwww

>>517
そいつと一度話をするがよろし。
もし本当に何かあったとしたら、気づいていながらも手を打たなかった点が責められる。
知りませんでしたで済まされても、次から大丈夫だよなとクギをさしておけばいい。

甘えかどうかは何とも言えないね。普段の行動がどうにせよ。

>>514
自衛隊辞めて介護っての多くない？
もう3人もみたよ。

>>526
任期自衛官上がりでしょ？
2等陸海空士は任期終了で退職金貰って辞められる。
任期延長は、適性や本人の志望で辞めるか、継続するか判断する。

だが、若者をかき集めている地方連絡本部は結構嘘つきで
「とりあえず自衛隊に入って、嫌なら退職金貰って辞めればいい
資格もタダで取らせてくれるし、元自衛官は人間性も良いと買われて
社会では引き手数多だよ」等といって、多くの若者を自衛隊に入れるｗ

だが、元自衛官といえば即応予備自衛官付き警備会社か、介護などしか、なかなか再就職先がないんだよ。
ある意味可哀想なんだよ。もし、元自衛官でやる気なさそうだったら、慈悲的に見てやって欲しい

元自衛官だろうが社長だろうがやる気無い奴は消えろ

毎日毎日サービス残業多過ぎる。
なんとかならないだろうか…
何時に帰れるかいつもわからない。

２時間過ぎてまだいても上司も何も言わないし。
マジなんとかしたい

月初めはモニタリング記録もあるし、新年会準備でまた残業だね…

上司も更に遅くまでいて、監査もあるのでイライラしてる。
この雰囲気を察して、新人は３日持たずに辞めていく…
１年以上の職員も２人退職し、更に退職をほのめかす職員も〜

少ない人数でイベントまでやるんだから、やっぱり残業ょ！

自分は独身だけど基本サービス残業しないよ
体力限界で仕事してんのに給料もらえないのにさらに時間外で働くなんて馬鹿ばかしい
時間内の仕事はかっちりして帰して頂く
なんか裏で思われてるかもだけど悪いことしていないし、どうせ五年以内にはやめるつもりだからある程度割り切ることにした
文句あるなら人員増やせばいいのに。
この業界いくらでも求人は来るだろうし。

基本的に残業は本人次第(空気的にやらないといけない感じにはなる)なので強要はされないけど、
うざい先輩がいてそいつはこっちが独身の後輩だからってなめてんのか知らんけど夜勤明けというのに
｢今日は人がいないから風呂介手伝って帰って｣といちいち言って来たのはイラっとした。
こっちもなるべく空気読むし強要されるのはうざい。

日勤ﾒﾝﾄﾞｸｾ
今月は調整のせいで夜勤一回少ないせいで連続日勤多いなクソ
その分来月は一回増やしてくれるらしいが…

当たり前のように新人にサビ残いいつけて自分は定時で帰るオバヘル
その様子をみてても何もいわない主任
介護業務ならまだしも、新年会の飾りつけごときで家庭もちにサビ残させんなよ

ウチにも自衛官上がり居るよ
一生懸命頑張ってるから辞めないで欲しいけど大丈夫かなorz

>>533
自分が勤めてる施設かと思ったw

昨日風呂介助だった。
早出がやるんだが…うちのフロアは役立たずのオバヘル。効率良く風呂が回らないため、久しぶりに自分。
そのオバヘル、フロアにいても役立たず。
胃ろうの体位変換すらしてない。室内温度調整もしてない。
日誌も記録ケースも書いてない。


ベッド上での食事介助も右側を向けるよう何回も言ってんのに左のまま！
飲み込み確認せずにツッコミまくり！
他のフロアから食事介助の援護受けてんのに代わろうともしないで遊んでる！


…新人じゃないんだからさ…。

上司がとにかく愚痴しか言わないから疲れる
確かに異動してきて勝手が違う施設だろうけど、
でも本人の希望での異動らしいから同情できない
大変なりに皆黙って我慢して仕事してんだよ
しんどいのはお前だけじゃねぇんだよ

しまいには私からお偉いさんに自分が退職することを伝えてくれと言われた
なんでだよ勝手に辞めろよ知らねぇよ

ショートのジジイがウザイ。
居室の暖房入れないくせに、寒いから廊下の暖房を強にしろとか訳わかんね。
したって言ってるのに納得しなくて「頼んでもしてくれない。あんたの言うことなんか信用しない。しかるべきところに言うからな」だと。(強になってて、廊下は暑い)
好きに言えよ。
寒いんなら薄い服とリハパンだけで寝てんなよ。もっと厚着して、居室の暖房入れてから言え。

もうすぐ死ぬだけの
老人には、優しく、取り扱ってやろう！

最近、肩が物凄く重い
業務開始から3時間後くらいからどんどん重くなってくる
重くて痛くてたまらん。

家に帰ったら重さや痛さが無くなる。
ストレスなのかなあ、ああ辞めたい。

>>537
それが認知症だと思って諦めな。
明らかクリアじゃないじゃん。ボケてんだから仕方ない。
去り際に爺の部屋の暖房をさりげなく付けて退室すればよろし。
また消して呼びつけられれば何度でも繰り返しやればいい。

>>540
リモコンを個室に置かなければいいと思うのだけど。
うちは個室にリモコン置いてないよ。

>>537
思いっきり後ろから突き飛ばしてしまえ！
急いでいたふりして。
頸椎傷めるようにやってね＾＾

>>541
そんなことまで自分に言われても知らんがな。
>>537に言ってやれば？

>>531
アナタみたいな人がそばにいれば心強いのに…。

定時であがる人が誰もいないんだ。
自分も体力限界で勤務時間内は必死に頑張ってるけど…
とてもじゃないが「あがります」とか「お先に失礼します」とは
言えない雰囲気。今日もサビ残だった。
もう退職したい。

俺んとこは夜勤上がりパートがいないと簡単な業務（お茶を渡すだけ。補水の）
を手伝う人がいるくらいで（これも自分でやりたいなら）業務手伝うサビ残はない。
記録とかで残ることもあるけど、この前遅番で超問題児がコール連打し始めて
オムツ交換中の夜勤者の代わりに相手してたら、（怒鳴り声で喋り合うだけ）
高速で終わらせた夜勤者が「ありがとう。帰りなさい」と……
普段は作業遅いので有名な人なのに、あんときは早かったなｗｗｗ

>>544
退職したいなら、退職すればいい。

>>540
ジジイ曰わく「俺の体感はまだしっかりしてんだ」だと。どこがだよ
今度からそうするわ。ありがとう

>>542
オムツ台車で激突が有効かな

うちの行ってた施設ありえない位に転倒多かった!転倒後の利用者酷いと寝たきりなってっしw

あんなの良く許されるよなー…家族とかちゃんと報告してんのかな？あれは酷い!

あと、人員足りないからと辞めた人間に一時復帰の話を持ちかけまくる施設長よ？いいからおめぇが前線に出れってのwww

少し前のレスで定時で帰ること云々が話題になっていたけど
やることやってりゃ定時で帰っても誰も何も言わないよ

それよりも遅番でグダグダと残って
ユニット内でガサゴソと掃除や整理されたりする方が迷惑

同じ残るでもスタッフルームで書類作業とかするだけならいいんだけど
みんな寝てる時にガサガサやられると敏感な入居者さんは寝れないっつーの・・・

しかもそういう無駄残業（＝夜間掃除）する人に限って
普段は「入居者さんの気持ちを考えて」とか無駄に口うるさい
入居者さんの気持ちを考えるなら真夜中に掃除するのやめろクソが

やる事やってても
ある程度はサビ残することが美徳とか考えてる経営者だったりすると
どうしようもないんだよね。

前居た所とか、夜勤専属の人が、いつも定時ピッタリに帰るから
やる気がないとか言い出して、改善交付金あげなかったりしてた。
ちゃんと夜勤業務は終わらせてから帰ってるのに。

とにかく仕事嫌いが多い、この業界！
嫌なら、辞めれば！

仕事嫌いで辞めて適当な詐病でﾅﾏﾎﾟがおりて喰っていけるなら俺も含めて皆とっくにそないしてまんがなｗ
しかし、月収がマクドの深夜バイト学生はおろかそのﾅﾏﾎﾟにすら負けてるのには確かに嫌気さして当然かも。

仕事が好きで好きで大好きな奴、そしてその感覚を押し付けようとする上層のが俺は信用も信頼も出来ん。

>>550
それを考えたら、処遇改善交付金って本当に不条理な制度だよね。結局公正さもクソもなく、ナンセンス過ぎ。
普段から上層に好かれるようゴマすったもん勝ちみたいなやり方で通るとか、どこが「処遇改善」なんだか。

南無阿弥陀仏で御陀仏となずけたり〜

みんなで民主党を盛り上げましょう
次回の総選挙では反動の自由民主党は潰しましょう

>>555
ウソ付民主は潰しましょう

多機能で、他の人はいつも風船バレーしかしてないから
色々試行錯誤しつつ色んなレクを必死にやってみてるんだが
今日、いつもと違うレク中に、利用者二人ほどテンション上がりまくって
大声で歌ったりしたもんだから、とある爺に
五月蝿い、こっちまで頭がおかしくなる、静かに過ごしたい人もいるんだ
って怒られた。

盛り上げていけって上から言われてるから頑張ってみたらこれだよ。
やってらんねえ。
もう風船バレー以外やんねえ。
つうか爺、自宅で暮らせ、帰れ。

利用者さんに本気で腹立つ…。
言い方がきつめになり笑顔も消えてしまう。
そんなクソ対応した後に限って、あなた綺麗な顔してるわね、親御さんからいいものもらったのねって顔面を褒められる。
ニコリともしてないのに…。
まだ介護職初めて間もないけど、私は向いてないのかもしれない。

>>558
介護職に限らずどんな仕事に就いても
始めたばかりの時は些細なことで「私はこの仕事に向いていないのかも」
と思いがちなものですよね。

利用者さんのわがまま聞く場所になってる事実
ウチ風呂は胃ろうの方を最初にいれなきゃいけないんだけどふざけるな！俺を先に入れろ！とかわけわからん注文つけたり、お茶ぬるいわアホとか自動販売機つけろやとか言われりゃなにが介護なんだろう？向いてるのかな?とか思うわ
そういうのしっかり躾けたいが家族もまたDQNだし

経営者は理想、理念ばかり
仲間と思ってた後輩まで豹変
はやく自由になりたい
ってんで年末に辞意伝えてきた

早く、奴隷状態から脱皮しようぜ！

まずお前が介護板の奴隷状態から脱皮しろよ

おい社長！縁故で職員を雇うのは良いがスタッフの半分以上が縁故とは…
しかも無資格、ヤル気なし人間…平仮名、カタカナの書けないヤツまで雇うな!!だから転倒、骨折が当たり前にあるんだよ！

＞＞563
ヤダもーん
偉そうに、命令するな！

夕食終了する時間がめちゃ遅かったのに
普段通りの時間に食堂の片付け終わるかー！！
つーか夕食開始時点で普段より遅かったんだ、こっちも必死で時間つめたんだよ！

クリスマス辺りから１日丸々休みまで２０日出…。きつっ！

誰かいっぽサポートの諸星と寝てやって下さい。3日セックスしないと更年期で騒ぎまくり仕事になりません

>>557
老人ってのはワガママで自己中で配慮の欠片もない生き物で
性格も障害も認知度も人それぞれで
全員を同時に満足させるレクなんて存在しえないって頭ではわかっていても
つい良かれとおもって頑張りすぎちゃうんだよな

ぶっちゃけレクなんて１０人中６人たのしんでくれれば万々歳なんじゃね？
あとの４人の不平不満を気にしてたら燃え尽きるぞ
その爺がいつまでも文句いってくるようなら上に相談して
時々はまったり系のレクもやってあげて、そこで帳尻あわせればいい

うちのレクはいつも塗り絵ばっかりさせてるｗ
レベルが低い高いあっても、作品の上手い下手や、
パーキンで震える手でも、片麻痺でも、
みんな割と童心に戻って一生懸命にやってる。
心理分析じゃないけど、
明るい色ばかり使う人や、暗い色ばかりで塗る人もいて、
その人の性格や、今の心境を垣間見るような感じで面白いよ。
もちろん完成したら作品展とかで、みんなの作品を飾ってる。
｢次はもっと上手に塗ろう｣とか、
他の人の作品見て｢○○さんは色使いがいい｣とか、
利用者同士で話し合ったり誉めあったりしててなんか微笑ましいよｗ

んで、年始のレクといえば、やっぱ書き初めだよねｗ

>>570
ぉお、確かにいろいろな意味でいい感じのレクだなｗ
ちなみに俺は、ひこにゃんの塗り絵を利用者と一緒にやった事あるが、基本モノクロで一部に金色使ったわ
（あと立体的な表現になるように影とかつけたりしてな。かなりいかつくなったぞ）ｗ
こういう俺って精神分析上どうなんだろｗ

うちのレク…どうなんだろ。俺がたまに風船バレーとか手品とかしようとしたらいちいち横槍入るから、
最近は俺、レク以外の事で頑張ってる次第（前者はありきたりで幼稚く、破裂音が利用者によくない<という
名目だが実はその横槍入れる女の子が風船嫌いなだけ>、後者は俺しか楽しんでるようにしか見えないからだと
<あと俺自身が解説という名のタネ明かしを勝手にされてウザかったから、その子とかぶる日は絶対やらん>)｡

>>570
ヘルパー２級の実習で『ここに色を塗ってもいいですか？』って言ったら、
認知のババァに『止めろ!止めろ!止めろ！』って怒鳴られたわｗｗｗ

>>572
利用者のためのレクで、あなたが色塗ってどうすんの？ｗ
そりゃ認知症じゃなくても、止めろ止めろと言われるわな…ｗ

>>573
同意

>>573,574
ごめんなさい。
でも認知症じゃないお婆さんは、
『わぁ綺麗！ありがとうね』って言ってくれましたよ。

>>575
ヒント：社交辞令

>>575
レクって、利用者のリハビリテーションや達成感を兼ねた目的があるから。
スタッフが上手く声かけしながら利用者に行ってもらい、
出来ないところを手助けするならいいんだけど、
あなたが楽しんでしまっては意味がないような…ｗ
ま、お世辞でも喜んでもらえて良かったねｗ

うちの施設おかしい。遅番のオムツを早番が、早番の仕事を夜勤が。何のために勤務ごとに仕事を分けてんだよ。それで配茶をサボったり、休憩ギリギリ前まで仕事してるとかｗ本当に馬鹿ばっかだ。

塗り絵や工作レクは、利用者のやりたいようにさせてる。何色で塗ろうが、どんなもの張り付けようが本人の主体性に任せてる。それがレクかなって思うので。

あぁ、今年も初詣に駆り出される。。憂鬱すぎる。初詣で外食…認知に意味あるのかなって思う。行きたくない、お出掛けは本当に嫌すぎる。

次の日、早番なのに。

経営者は理想ばかり
実際現場やらないんだからなんとでも言えるよね
結局上の人間の価値観で全てが動く
その人たちがイエスならイエス、ノーならノー。
こちらは介護福祉士という専門職として良かれと思いやったことでも、
上の価値観がノーならいけないことをした人間になる。
もう面倒くさいから辞めるまでの間はロボットとして働くことにした。
それなら何も言われない。介護ってなんだろうね。結局何でもやってくれる便利な人ってことなんだろうね。

金のことしか考えていないが、口では一応理想を言うのが経営者だよ。

どこかで習ってきた理想を急に試そうとする管理職が一番うざい。
自分がそれをやったことなんかないという事実をすっかり忘れてる。
底辺がお花畑、管理職は現実主義のほうがうまくいく。

表で理想、腹の中では銭勘定
経営するにはこれぐらいでないと無理らしい

>>581
以前、訪問介護で働いてた時の社長がそんな感じだった。
ま、ブラックすぎて閉鎖になったコムスンの地方営業所の所長してた奴ｗ
コムスンがつぶれた後に自分で訪問介護の事業所を立ち上げたんだけど、
朝礼ではコムスンの誓いとやらを唱和させられるわ、いつまでもコムスンの話出してくるわ、
ブラックすぎて閉鎖になったのに、いつまでコムスン引きずってんねん？って感じだった。
妙な講習会で覚えてきた体操やら必習させられて、それを利用者にすすめろとか言うしｗ
そんなもん現場で利用者にすすめられるわけないじゃんｗ
一体どこに向かっていきたいのか？という感じで訳わからん奴だった。
給料も面接の時と話が違ってたし、つくづく辞めてよかったと思ってる。

コムスンの人材は消えてほしい。
コムスンではこうだったと会議では売上順に席に座らせられるし、
書類の記入から全てコムスンのいいなりになっている。
情けない…

http://c.2ch.net/test/-/mental/1323768598/i
興味のある方はご協力をお願いします。
ない方はスルーでお願いします。
失礼致しました。

>>584
あーなんかそんな感じだったな。
その事業所辞めたのはもう何年も前だけど、マニュアルもコムスンのもの使ってた。
｢コムスン社外秘｣とか記入してあったり…。
つぶれた会社とはいえ、他社の考えたもん勝手に使っていいのか？て思ったけど。

レクなんてやりたい奴らだけにやらせて他は見物してたっていいだろうに
全員でやるもの！みんなでやれば盛りあがる！っていう強引なノリがうざい
拒否ってる人までむりやり巻きこんだあげく、不穏にさせて白けて終わるとか馬鹿すぎだろ
てかコイツ認知の有無かんけいなく、利用者の地雷ふみまくり
さんざん怒らせて手に負えないと丸投げ、さらには人のせいにする
いい加減かんがえ改めるか、消えるかしてくれ

レク無用！
そういう施設もあるヨーン。

…なんで自分だけキツイ思いせねばならんのだろう…(´･ω･｀)

いつも役立たずとペアばっかりでキツイ…。

んで、その役立たずは自分が楽することしか考えてなくて、仕事は手薄。申し送りでも肝心なことが抜けてたりする。

利用者の褥瘡の処置もしてもらってない。

風呂介助、オムツ交換や離床、誘導も嫌う。
シーツ交換もパット配りもしない。

最悪だ…。

変なこだわりがあって、気まぐれでブチ切れる認知が入った爺と、人のやる事に一々揚げ足を取る・少しでも失敗すると鬼の首を取った様に責め立てるオバヘルに辟易している
仲のいいオバヘルに相談したら「もう少し寛大になってくれたらいいのに…」だそうだ

>>587
じゃああんたは一人で盛り上げろよ？
いや、あんたは新人の頃の俺にそっくりだ。
6年やってケアマネ筆記受かった現在。
普段口うるさい上司もやる気ない若造も、文句ばっかりオバヘルも、みんなが俺のレクだとてつだってくれるよ。
みんなでやるほうが盛り上がるし俺は楽なんだ。
あんたにもそのうちわかるよ。

立場性格はどうあれ、人は『使いよう』だ。
ま、俺もうまいように使われ、めんどくさい仕事押し付けられるけどな。
嫌な顔しないようにやるのも経験だ。
がんばれよ。

>>591
何か勘違いしてない？

>>591
文脈的に、みんな＝利用者のことじゃね？

>>589
その役立たずって、カキコ読む限り本当に役立たずですね。

役立たずって二種類居るよね

やれば出来る子なのに、なんとかしてさぼり、人に
めんどくさい仕事を押し付けるのにエネルギー注ぐやつ
本当に出来ないやつ

後者は仕方がない、出来るようになる可能性もある
前者は市ねばいいと思う
サボっても怒られず、真面目にやっても評価されないが
自分がさぼればまわりまわって誰かに負担がかかる
わかっててさぼるんだもんなあ…
早く市なないかな

どこにでもいるけど
イジメが生きがいなオバヘル。ターゲットを決めてあることないことイチャモンつけてる。
人の話を聞かず、すべて「私が正しい！」
しかも見る目が歪んでるから勘違いで突然怒り始めるし。説明しても無駄。
ウゼぇよMRT

>>594
そんな役立たずでもいないよりはマシだが…あまりにもひどいときは注意する。
勤務歴は向こうが上だがオムツ交換とかの介護に関しては素人。関わっていなかったからな。
自分が言うと聞く耳持たない。嫌になる…。
だから自分、そいつにはもう何も言わない。


>>595
もうひとつあるぞ。
出来ない、出来るは別として最初から覚えようとしない。

なにひとつ覚えようとしない奴。
先月系列施設から応援にきた。
マジで呆れた。
で、奴のフォローで更に忙しくなるという最悪の環境に。

当初、今月から異動の予定だったが返品。
返品先も１月のシフトに奴を組んでいなくてね。
２月にどこかに異動させるつもりだとか。

愚痴介護

↑愚痴スレだから。

>>595
出来ない奴は百歩譲って可愛げすら感じる時があるが
やらない奴はマジで殺意覚えるよな…。
ニート上がりの40歳おっさんがまさにそのやらない奴だ。
何度かやる気の無さが原因でミスを犯した時に怒鳴ったら
その場限りは半泣きで「すみません！ﾋｯｸﾋｯｸ」とか言ってるが
腹の中では「ボクの方が年上なのに…」とか思ってるに違いない。

ボケ認定されりゃなにしても許されるんだから楽でいいよな
俺もさっさとボケてあの糞ボケ婆×してやりたいわ

酒を飲まないと面会に来れない家族に困ってる。
酔っ払って大声でうるさいだけならまだしも、職員の対応が気に入らないと説教というか恫喝というか延々とわめきだす。
自分は昨年入ったばかりだけど、もう数年間同じ状態らしい。施設長もただ言いなりになってる。
強制的に追い返したり、受付で拒否できないの？施設は、どんな理不尽なことでも家族の言いなりにならないといけないのか？

はいそうです。

休憩時間が苦痛
狭い休憩室に皆ゾロゾロ集まって食べたり飲んだりしながら世間話
ついていけない自分はつくづくコミュ障だと思うけど
何でもいいからもう休みくらい一人でぼーっとしてたい

ボーッ

>>605
車もってないの？車で休憩するとか。

ボーッ ボーッ !

>>605
それでも利用者との一対一なら平気でひょ
なら訪問系がお勧め

>>605
ある程度は仕事の内だと思ってる
でも、疲れきってて一人になりたいって時はあるよね
そんな時は「昼食忘れた」とか「振り込みがある」とか口実作って
車でコンビニ行っちゃうw

こんな仕事就かなきゃ良かった
ｵﾊﾞﾍﾙは陰険だし利用者はﾜｶﾞﾏﾏだしｽﾄﾚｽ溜まる

>>609
田舎で訪問系は働けば働くほど赤字になるよ。
自家用車で走らされるのにガソリン代がほとんど出ないから。

自分は１リットル180円代の頃に訪問やってて、山の奥の僻地に行かされてた。
働けど働けど給料安くてガソリン代は出ないし、貯金が底をつきそうになって不安になって辞めたクチ。

寝たきりとかでパットしてんのに尿が出る度に呼ぶやつなんなんだろう
昼間は仕方ないけど夜くらい寝ろよ…
何度も何度も。
少しでも刃向かうと上司にチクられて怒られる
介護の理想ばかり考えてたらこっちの身がもたない
もっと給料あげろ 本当に。

>>613
ビッショリ失禁してリネン総替えになるより遥かにマシだしありがたいと思うけど。

パッドにシッコ、気持ち悪いよ…サンプルのパッドもらって放尿してみたけど。

分かるよ…気持ち悪いのはね……
だからなんとも言えない

でも何回も何回も呼ばれたらイライラしてしまうのは事実

イライラする人はこの仕事に向かないよ

札幌市がクマ専門部署　住宅街出没相次ぎ対策　新年度（01/03 11:25）
　札幌市は新年度中に、クマ対策の専門部署を設置する方針を固めた。同市内では昨秋、中央区はじめ南区、西区などの住宅街でクマの出没情報が相次いだ。今後も市街地に出没する可能性が高く、
市の関連業務が増えることが予想される。このため、市役所内で複数の部局にまたがった窓口を一本化することで、的確で迅速な対策を実現したい考えだ。
現在、市のクマ対策業務の窓口は、内容により各区役所や市民まちづくり局、公園を管理する環境局などに分かれている。
　専門部署は環境局内に設置する方向で検討中。クマの出没情報があった場合の専門家や猟友会、道などとの調整窓口になるほか、クマの個体数、生態

>>616
すみませんでした(AAry

そのカキコにすら一瞬イラッときた俺参上。

ああ向いちゃいねえのぐれえ自覚してまさあ。早く代わり連れてきてくだせえよ。代わりなんざゴマンと居る
って言ってたのどこぞのどちらさんでしたっけねぇ。それを聞かされてから軽く２年経ちましたが。

利用者に呼ばれまくって理不尽な要求されまくって
イライラしない人見た事ないけど、この仕事に向いてる人とか
1割もいないんじゃねえの。つうかこっちも人間だもの。


代わりはいくらでも、ってよく聞くけどさ
このご時世なのに面接すら来ない。
テレビで介護の特集とかやってて
車椅子おしてゆったりお年寄りとお話してーみたいな
イメージが消えたからかな。
退職願出したのにまだ辞めれない。
労基行ってバックレっかなもう。

勝手に、どうぞ。

>>619
文書で退職届を書いて出したの？
雇用者から退職届を提出されたら、雇用主は受理しないといけない決まりになっている。
退職届を出してから１ヶ月後の退職は、あなたの次の人材がいなかろうが認められてる。
それで辞めさせなかったら雇用主側が労働基準法に違反してることになる。
労基に行っても同じアドバイスされるよ。
もし既に退職届を提出していて１ヶ月以上経過してるなら、労基に監査してもらえないのか相談すればいい。
ブラックな事業所が一番怖いのは監査が入ることだから。

>>615
イライラしない奴なんていない。
何年やっても頻尿利用者は嫌いだ。

>>622
何年も、やらないで。

>>619
621氏も言っているが、書面出してたら有利。
バックレなくても「何日付で退職します」と書いておけば
辞められる。一応労基にも行けばいいよ。

労働基準法違反は罰則ショボイけど、ケチはつくからね。
前の事業所辞めた時に、残業代含め、労基がキッチリ回収してくれた。
書類と証拠揃えれば、労基は仕事早い。

>>613
利用者には、シッコしたら替えてくれという
権利があるだろ
自分だったら気持ち悪いじゃん


…という建前はわかってるけどむかつくよなw
夜勤だろうと頻尿だろうとモンスターだろうと
優しく笑顔で接客しやがれと抜かす
なら人増やせ
むしろお前らがやれ
毎日無茶振りをこなしながら笑ってられるかやってみろ

イライラするのは仕方ない。人間だもの。
利用者に対してのイラつきは、客だと思うと多少のことは流せるが
職員に対してのイラつきは根が深い。
具体的に言うと殴り殺してやりたいぐらいに。

人間だものって相田みつおみたい

仕事で嫌なのが食事介助だなー。
先日は職員が少なくて、自分で食べれない、食べる気がない、食べ物で遊ぶ利用者への食事介助を必死にやって、
自分は休憩時間10分でご飯をかき込む・・・もうやだ！ご飯くらいゆっくり食べたい。

あと夜間のナースコールでテイッシュとって、メガネここに置いて、時計とってとか頻回鳴らす利用者って
ヘルパー雇って自宅で暮らせよと思うわ。ナースコ―ル握りしめて寝るなよ、ほんと困るよ。

長男と長女の要求が違って困る。
長男は寒そうだからカーディガン着せてくれ、と。
長女はオカアサンハ昔から暑がりだからこんなカーディガン着せないでくれ、と。
職員が長男に、長女さんが着せないでくれっておっしゃったんですよ〜と伝えると、こんなかっこじゃ寒くないわけはない。あいつは何も分かってない、と。
長女に、長男さんが着せてくれってカーディガン持ってきたんですよ〜と話すと、兄貴より私のがお母さんの事を分かっているの。暑がりだからカーディガンなんか着てるの見たことない、と。

両者がランダムに訪れるからたちが悪いw

>>628
ナースコールと反対側の側臥位にさせるといいよ。
んで、ナースコールは反対側の柵にくくりつけておくとかｗ
それでも鳴らすのならナースコール外して、他出勤者が来る頃に付けとく。
そんなワガママな頻コール利用者なんか相手にしてられない。
ナースコールは緊急時のためにあるんだから無視でいい。

>>630
短期記憶が欠落する利用者なら、むしろ手の届かない場所にぶら下げれば良いよね。
異食がなければ適当な棒でも握らせておけば良いし。
でも、出来事を覚えてる奴相手だとそういう対応すると後々何言うか分からん。

俺なら「他の方もいますから毎回すぐには行けませんね」って宣言して半分くらい対応かな。

GHで働いてるのだが、先輩が仕事をおしえてくれない。
殆ど自己流でやってる。
しかも先輩は料理係しかやらない。
洗濯も掃除も一切やらない。
「料理たまには変わりましょうか？」って
何回も言っても
「あたしホールの仕事苦手なの」っだって。
こないだ利用者を入浴させてたんだが、
パーキンソン病の為に移動が難しく、
助けを呼んだが無視された。
風呂場は寒いし温度差で利用者は寒さで
ガタガタ震えてるし…
不憫だわ自分の身体はつらいしでマジでしんどい…

>>632
特養だけど俺も教えてもらってない！
二ヶ所めだから、なまじ基本的なことができるせいで、放置されてる感じ！
いや、入居者個人個人のこととか知らねえから！教えろよ！！
まだ無資格だよ、過大評価すんな！！！

お風呂が寒いなら、窓とか締め切って、換気扇止めて、
利用者が入る十分くらい前から熱いシャワーを出しっぱなしにするとけっこう暖まるよ。
あと、利用者が触れるところ(椅子、床)は直前にお湯を掛ける。
基本だけど。

あと、そういうタイプの先輩って、絶対教えるの下手くそだと思う！

あーもう、苦手度No1とNo3との遅番だった。

俺が必ずやると決められてるわけじゃない仕事がまだだったんだが、そしたら俺が怒られた。
No1に。
パートがやってもいい簡単なのだぜ？　俺そのときNo3に他の用事言われててそっちやってたんだよ。
極力無視したいだが、反応しないだけで「ねーねー、泣いちゃうー；；」
って感じ。お前俺の事嫌いなの？　仕事の時の態度と他の時の馴れ馴れしさはなに？

あまりに新人が育たないので、新人指導者を決めたようだけど
それでも１ヶ月持たず辞めてしまうので補充無しの悪循環。
強気だった恐い管理職が、一人も職員逃がすまいと優しくなったので
精神的居心地は良くなった。

ちょっと気になったので、ヒヤリハットノート見て納得！
記録者は違うけど、一緒に組んでいる職員が同じ。
管理職の前では良く働くが、職員間では適度に補助するタイミングをずらし
潰しを仕掛けてる陰湿なやりかた。
管理職、ヒヤリハットの説教ばかりしてないで、組んだ奴が同じ事に気づけ！
これも職員が辞めていく原因だ。

>>635
1.新人辞めてくし、追加来ない
2.苛立が出てくる
3.数少ない後輩、新人に八つ当たりしたり、ヒヤリハット技かましたり、いじめる。
4.後輩、新人が辞めていく
1へ戻る。（それも益々悪化した感じに）

これどっかで断ち切るしかないよな。

あーウザい、ウザい!!40代って、何でああなんだろう。
上から目線、口より動けや、ばばあども。新人にネチネチ叱る割には、座りっぱなで、利用者のお菓子食べてるし。すぐに被害者ぶるし、変なところで、女出してくるし。
新人君のが、お前らより動いてんだよ!!使えねぇのは、あんたら四人。

うちの職場のガンは50代以上だなｗ
人の粗探しと悪口ばかりしゃべってるのは定年前の50代〜定年後再雇用された60代。

職場にメンヘラが多くて疲れる……。
すぐ病むし、迷走するし、甘えるし、記録もわけわかんないし、突然休むし、突然泣いたりするし、注意すればパニックになるしで、もう職場内では、腫れ物以外のなにものでもないですよ。

正直メンヘラ達のケアまでこっちは手が回らん。

「そろそろ胃ろう・経管にした方がいいんじゃね？」って利用者の食介が一番面倒くさい。

あっメンヘラって私のことだｗ

すぐパニクる、たまに涙目ｗ
精神不安定、仲のいい職員以外あまり話しない

だから常に孤独を感じるよｗ

初めは仲良くやろうと話しかけてたが、あっそう…ふーんとか反応薄いから話す気なくなった。
どの職員に対してもそうなんだが、気持ちが負けてしまったｗ

もう少し辞めるまでの我慢だ！

>>636
3で断ちきるしかないと思う。
八つ当たりして辞められたら自分たちにその負担がかかるんだし…。

管理側は理想だけは高く、それを実現可能な人員をそろえる事もなく、時間外労働やサビ残でなんとか成り立ってる疲弊した現場。
「こんなんじゃ精神論だけで前線に犠牲を強いた66年前の大本営と変わらない。その後日本はどうなりました？」って所長に勇気をふりしぼって、つとめて冷静な口調でたずねた。
所長は大本営がわからず、それにつられてか日本が敗戦したのも答えられなかった。
俺は全てをあきらめた。

>>643
突然何を言い出したのかとビックリしたんじゃない？w
何を聞きたいのかそれじゃさっぱりわからないよ。

自分の思った答えが返ってきて欲しいっていうのもあなたの理想。
なんだかお互い様って感じ。

自分が入院していて、夜中のナースコールが気になって眠れなかった。
職場のナースコール常習者が夢に出てきた。

マジで派遣の事務職に戻りたくなった。

今の時期　高齢者のぜんそくって増えるのかな
うちの父が夜中　せきで寝れないと訴えているんだが

乾燥してるから気管支がダメージを受けやすくなるよ

痰がらみだと肺気腫とか、時期的に肺炎もあるので放置しない方が良いです。

高齢者だけじゃなく起きうる
とりあえず受診汁

時期的なものにしても、気管支拡げるテープとか
出してくれるかもだし
不快症状軽くしてあげたら?

いま高齢者の百日咳がはやっているとニュースでやってた

あなたも、死の世界へどうぞ。

同僚さんよ、本来の夜勤者が来れなくなって夜勤をやるはめになって嫌になってるのはわかるよ。
でもそれは仕事を怠ける理由にはならないよ。ことごとく作業こっちに丸投げとかなんだか。

仕事でなく両親の介護を20年している43歳です
夢も希望もないので、死にたい時がたまにある

>>653
乙。俺ももうすぐ仕事と家の両方で休み無し介護する時がきそうだ。
死にたくなる気持ちは痛いほどわかる…。

あなたも、死の世界へどうぞ。

>>653-654
自宅介護は最悪だよね。
逃げ場がないし、周囲の理解も得にくい。

>>650
うちの施設はインフル大流行中だｗ
しかも半数は足腰そこそこの認知で当然インフル餅の自覚などなく
夜間とか平気でうろつく婆ばかりときた

なんで♀デブ看護師はあんなに我が強いんだろう。
最近食事を出す時間が早すぎるとか
皆が定時で帰れるように、色々調整して
結果食事時間も少し早くなっただけなのに。

実際こいつが調理担当の時は、食事の時間遅いからその分食い込んで
皆帰るの遅くなってるし。
サビ残やるなら一人でやれ。

インフル、来たかもしれん。
職場の先輩が「体の節々が痛い」って早退した。
熱は無かったみたいだけど。

明日先輩が来なかったら、午前午後の入浴介助にでずっぱりだわ。
つらいかも。

>>653
20年とかまじ乙
死にたいとか切ないこと言うなや
ありきたりのことしか言えないけど、653に
いいことがありますように

>>658
ウチの看護軍団ではデブが一番おとなしいな…。その代わりガリのババア二匹が最悪だが。
介護をストレス解消の道具と思ってるようで、どうでもいいことでチクチクネチネチ説教始めて
やる気を無くさせる名人。
酷いのになると「吸引機のビーカーは介護が洗え」と言っておいて「ビーカーがキレイってことは
吸引してないんじゃないか？」と突っかかってくる始末。キチガイ死ね。

重いほうはあなたが持ってとか言うオバヘルにムカつく
そんで自分より立場が上の人には言わない
権利だけ主張して対等の立場とか駄々こねてるんじゃねーよ

>>653
保険ジャンジャン使いなされ
遠慮するこたあ無い

>>653
必要無い人が介護保険を使ってるからムカつくが、必要なら可能な範囲で使えば良い
両親の為でなく自分の為にそうしてもらいたい

毎月の行事何とかならんのか。年四回ぐらいでいいだろ。

雪下ろし中に８０歳男性死亡　沼田（01/13 14:04）
　【沼田】１３日午前９時１５分ごろ、空知管内沼田町旭町３、無職加葉田英昭さん（８０）の自宅敷地内にある物置近くで、加葉田さんが雪に埋まった状態で倒れているのを妻（７９）が発見した。加葉田さんは病院に運ばれたが、間もなく死亡した。

　沼田署によると、物置は平屋で、屋根までの高さは２・６メートル。壁にはしごが立てかけられ、屋根の雪が落ちていたことから、同署は加葉田さんが雪下ろし作業中に落雪に巻き込まれたとみて調べている。

>>662
お年寄りを大事にする仕事なんだしそこは心を広くだね…ｗ
痛いオバヘルをまともな同等の仕事のパートナーだと思うから腹が立つんで
せん盲持ち利用者のカテゴリーに入れて接するに限る

職場の若い女どもが最終ボスだと気付いた。
オバヘルは待ってりゃそのうち定年で辞めるんだよな。
しかも、オバヘルは力仕事頼んでくるくらいだし。

若い女どもが休憩時間に休みの奴(男)の悪口言いまくるのが辛い。
どうせ休みの日は俺の悪口言ってるんだろ。
休憩時間が一番気が休まらないわ。

こんな奴らと何十年も付き合うとか考えると頭が痛い。
結婚退職しねえかな。心のそこから喜ぶよ！

本人が居ないと平気で陰口言うね
聞いてた俺とかがチクるとか思わないのか、あいつら

ここは私の家だ、これは私の物だ
お前ら全員馬鹿だ、私は30歳くらいだ、父も母も生きてる
他、妄想も激しい婆、車椅子で自力で動けないからいいけど
もしこいつが動けたらと思うとゾっとする。
手は動くから普通に暴力行為あるし。
こういう奴長生きするんだよなぁ。

長命マンセー

管理職とつきあっている職員がいろいろ漏らしている。
おつきあいしいるのは、まだ誰も気づかないようなんだけど(見ｻﾞﾙ言ﾜｻﾞﾙ)
おかしいなと思う内容まで、上層部まで届いていて不思議だった。
誰の口が軽いんだろうって警戒してたんだけど、まぁ敵でなければいい。
人間不信になるところだった。

長命マンセー

胃瘻の利用者のベッドサイドに果物を置いて、楽しんで下さいね、と言った職員。
「食べたいねぇ」と利用者さん…。

バルンが入っている利用者が、違和感かトイレに行きたがって、でも、トイレに行っても、でないから、トイレでも、本人さんは悲しくなる。だから、連れて行かない。
なのに、職員から可哀想と言われる。
どちらが可哀想？
トイレで、出なくて、いきむばかりして…。
そんなに言うなら、自分がトイレ連れていってよ。

もともと頻尿傾向でバルン挿入前は1時間ごとにトイレ行ってた方ですが。

私、病んでるなあ。

>>673
痴呆です。

俺が夜勤の時だけ暴言を吐く爺がいて困る。クリアな所があるから暴言も陰湿で夢にまで出てくるわ。あと半年で三年だから半年経ったら辞めよう。

一年ぶり位に、包丁で指刺したw
夜勤中長ネギをみじん切りしてたら、アサシンと呼ばれている
ババアが目の前に立って「もし〜」と不気味な声で一言
無警戒だったんで、驚いた挙げ句包丁を指にグサッ！
数分前に研ぎたてホヤホヤの包丁だったんで、いい具合に
刺さって見事なまでの血溜まり出来たわ
自分が驚かせた事は理解できるようで、これ使いなさいと
言わんばかりに目の前にあっった修正テープを差し出した
一体どないしろとwww

隣ユニットの夜勤が、仲のいいおにゃのこだったんで
「ちょw包丁で指刺したww」とメールしたら速攻来てくれた
久しぶりに夜勤で一緒になったんで、まったり話してたら
「股引ベチャ濡れだ〜」と頻尿ババアが起きてきやがった
……俺にも少しは夢見させろよorz

>>676
イヤ、ダメ

今の会社と職場、ずっと我慢してきたけどもう限界。無駄な加齢と資格だけ持って偉そうな口を叩くだけの逆に要介護な職員が多すぎて困る。
一番介護を必要とする人を放置したのには完全に頭に来た。なんの為の介護職なんだかね
挙句の果てに仕事放棄して大口叩くだけで皺寄せがやる気のある人と新人に…
私より長く今の職場で働いてきたんだからだから普通は言い訳なんて出来ないはずなんですけどね？
自分を高める事だけに必死で仕事をしようとしない人たちとはもう働きたくない
頑張ってたのに辞めて行った人の気持ちが痛いほどにわかった
大変な仕事を率先してフォローしてこなしてきたけどもう知らない。

>>675
クリア脳で陰湿なじじばば、ほんと困るよね。

ド認知がお茶のコップにおしぼりやエプロンを入れたがる習性ってなんなんだうねｱﾚ

あるあるww
ロールしたままのおしぼり突っ込むよな
何の儀式なんだろうw

そういや施設のじいちゃんが、食べ物が入った
ままの食器を積みはじめた時。
横から速やかに食器タワーを解体したら
「何すんのお。兵隊さんが死んじゃったよおお！」
と黄色い悲鳴をあげたんだよ
一体何に見えていたのか

>>679
困るし、かなりのストレスになるね。

>>680
ありすぎクソワロタ

>>680
多分お茶のコップだと思ってない
ましてや自分がそれに茶を入れて貰って飲んだことも覚えてないはずだし
なんか入れる筒位にしか見てないはずだよ
ある認知は水の入ったティーカップにトイレットペーパー突っ込んでた

>>683
ツビデブ認知

ペーパータオルをしこたまため込む老人ども。
まあいいか、と思える利用者もいれば、お前はダメだと回収する利用者もいる。
その差はよくわからん。単なる好き嫌いだろうな。

ドッピユン！

おかずもご飯もデザートも関係なしに
全部混ぜまくる婆、見てて気持ち悪い、韓国人かよ。
その上そこらの物、全部自分の物とか思ってて
机の真ん中に置いてあるティッシュとかも、他の人が使おうとすると
机を強く叩いて怒鳴るし。

衣服もボロボロで、数もたいして持ってないような奴のくせして
どうして何でも自分のものと思い込めるのか

>>687
貴方のレベルと一緒。

「人間性を損なう」とかいって精神の薬がなくなった結果、
夕方〜早朝にかけて不穏になるようになった。
日課を調整して解決しろ、っていうけど、
それで病気が治るなら医者はいらないわけで、
当然、解決しないどころか、悪化の一途。
最近は暴力も出るようになった。
本人も夜寝れないから、日中に寝てる。
それでも上は頑として薬の使用を認めようとしない。
理想と現実は違うってことをいいかげん理解しろよ。

>>687
経験則だけど、ゆとりが無い生活をしていた人ほど執着心が強いよ。

>>685
年寄りって何でティッシュやペーパータオルを折り畳んで色んなところに入れたがるんだろうね。
丸めたまま突っ込んで何したいんだかわからない奴も居る。で、捨ててやろうと取り上げようとすると烈火のごとく怒ったり。
股に色んな紙挟んでる奴も多いな。風呂に入れる時脱衣所にヨレた紙屑が一杯落ちてきたねーの何の。
うちはデイだから着替えたポケットにそのまま紙屑が入ってたりすると、それが家族からの苦情につながったりするから
余計に面倒くさい。

>うちはデイだから着替えたポケットにそのまま紙屑が入ってたりすると、それが家族からの苦情につながったりするから

不毛な平謝りにもほどがあるな。

>>692
しょうがないよ。それが仕事だと思って諦めるしか。

「あんたたち、人に文句言う前に、洗濯する前にボケた婆さんが着てた服のポケットの中身くらい確認しなさいよ」
と言ったらおしまいだからねｗ

認知笑(症)には電流を流せば良い。

スゲエ嫌な夢３連コンボで見て目が覚めて軽く鬱なう。以下内容。

夜勤から帰ってきた朝、段ボールに入った子犬×３が玄関先に置き去りにされていた。置き手紙の類もなく。
うち、既に犬いるのに。玄関先で吠えずに見てただけかよ、このバカ犬。しかし厭な世の中だな。
人が夜勤で疲れてる時にいきなり鬱だが、まぁ明日休みだし今日の夕方からでも対策練るかとシフト表を
広げて確認してみたら何故か日勤だけで９連勤組まれてた…。聞いてねえよこんなの。流石にヤバいから
兄弟にメール、ことごとく「ｼﾗﾈｰﾖ」「俺に言われてﾓﾅｰ」ばっか…。

なんかそれぞれの夢には背景があるって聞いた事あるが、ひとつめは実は過去に何回もありました。動物を
飼ってる＝動物好き＝保健所に持って行かずにどうにか里親を探してくれると勝手に解釈する困った基地外が
ちょくちょく置いて帰っていき、その度に母者が東奔西走していたもんだが、その母者も今はもういない。
おもいっきり盲点…。
日勤９連勤も、まぁ普通にある職場ですから、うちはｗ
兄弟の放置プレイは、実の兄弟はそうではないが、母者の兄弟がそんな連中だから（母者亡き後で発覚）。


多分…よっぽど今日の日勤が厭だからこんな夢も見たんだろう。しかし本当子犬子猫の置き去りは勘弁…。

長文愚痴ｽﾏｿ。

どうでもいい補足だけど、シフト表のとこ。確認の意味で広げた時の事だが、何故かいつの間に明けの翌日
以降９連日勤に書き換わっててそれでビビった、て意味ね。

ていうか、手元のシフト表が何故か書き換わってて勤務や休みを間違えた（間違えかけた）夢とか見るの
俺だけ？まぁ、リアルで変更を聞かされながら自分で書き換えてなくてしくったのは何回かありますが←あほ

新人が事故起こすと騒ぐくせに上の人が起こすと隠滅する件

なんだかなー

てか騒ぎかたが異常
事故起こして間もないのに職員皆知ってるし
陰でごちゃごちゃ言ってるし
負けてしまいそうだ

先輩方（笑
が揃いも揃って利用者とのコミュニケーションやレクから逃げる
フリー状態になるとすぐに厨房に行って、駄弁りながら
手伝ったり（いつも一人で余裕なのに）
どうでもいい所の掃除をしたり。

その日の記録担当が自分の時とか、昼から書くから別にいいのに
奥に引っ込んで人の仕事奪ったり。
そんで手伝っておきました＾＾＾＾＾みたいな。
なんでフリーの奴が記録書いて、記録担当の自分がレクやってんの。
仕事手伝う良い人のつもり？ただ逃げたいだけなのバレバレ。

一人で色々レク考えたりするの馬鹿らしくなってきた。

ツクイ町田西館の係長の稲◯何とかして欲しいです。
既婚者のくせに面食いは大変困ります。
自分のお気に入りの人には優しく、気に食わない人には強く当たる。
相手のダメなところは注意して治せとか言う割に、自分の言い方とかを治さないのはオカシイ。

ツクイか？何も出来ん！

今日は夜勤入り。日勤大嫌いな俺にはやはり夜勤はまだ頑張れるが、今日は職場の新年会＆決起集会。
よりによって俺が夜勤入り当日に設定ありがとう。設定した施設長は昨日散々顔合ったのに何も言わん。
別に俺はそういう会に対して執着がなければ愛社精神みたいなのもないから今回除外された件については
何ら不服はねえよ。だが、施設長もだが他の参加職員みんな、腫れ物に触るまいみたいな態度というのか、
俺とは口利くまいとするオーラﾊﾞﾘﾊﾞﾘ。こんな状態見りゃ今日は俺を除く全員で、俺の愚痴悪態大会（＆追放
作戦会議）になる事などサルでも容易に察しがつく。

じゃあ自分から辞めると思うツボだから、あえて頑張りますか。「会社都合解雇」を取り付けるまでねｗ

てな訳で今日は俺が愚痴られハブられディスられ対象になってくるわｗ

日勤ダリい。
でも今日はツラ見ただけで殴り殺したくなる、ニートあがり世の中舐めたチビハゲおっさん職員が
いないだけで「がんばろう！」って気になれるのが不幸中の幸い。

>ニートあがり世の中舐めたチビハゲおっさん職員

…今日（に限らず、か）の俺、そいつになった気分だわ…。そいつが何やらかしたか知らんけど。

しかし俺もたいがい行動パターン読まれてそうだから、今晩は荒れると予測してICレコーダーに隠しカメラ
仕掛けられてるかもわからん（火病ったら最後、証拠掴まれて同じ解雇でも会社都合じゃなくて懲戒解雇に
なってしまう）。とりあえず荒れないように、淡々とやろう。

>>703
辞めれば？

くだらん飲み会ごときで上が会社から休日に携帯に何べんも電話入れやがる
重要な連絡はいつも無いくせにこんな事だけ
馬鹿じゃねえの

>>704
いいえ、「会社都合解雇」を引き出します。

まぁ元々ハロワを介した求人や採用しないから何ヶ月間の求人停止とかいうの全然無関係な事業所だがなｗ

>>706
結構面白そうだが途中でいい仕事見つけたらこだわらずにやめろよ〜ｗ

>>706
今は会社都合解雇でも理由があれば
雇用保険目当てでなんかでも
あんまり泥とならないからね。
寧ろ事業所のほうが嫌がる。

俺も退職時交渉はしっかりするね。
外資の物販販社で働いて以降に考え方変わった。
日本人は事業所目線の常識に従いすぎてる。
自分の生活や生き死より、事業所に従う。

706は、いい職見つかるといいな。

上司と平社員の仲良しこよし。一緒に陰口・・・いつまでやってんのｗ
バカだなー

>>703
大丈夫。貴方のことでは決してない。
俺が言った「ニート上がりの世の中舐めたチビハゲおっさん職員」は
自分より強い者（ほとんどだが）の前では手が震えるほどのヘタレのくせに
弱い者（掃除のおばちゃんや利用者）には暴言のクズ野郎。
なんでこいつが5年も居座ってるのかマジでわからん。
こいつが来て一ヶ月で「辞めさせろ」運動がフロア全体で起こったんだが
その運動が実を結んだのが「おっさん夜勤禁止」という制裁だった。
とりあえずそれだけでもザマァだが。手取り17万が11万になったんだから。
これが嫌ならとっとと辞めろって寸法さ。
ま、あいつがウチの施設出たら速攻野垂れ死にだろうがなｗ
あんな男の俺から見ても鳥肌が立つｷﾓい男、なかなかいないぜ。

「辞めさせろ」運動は何処にでもあるんだなあw
自分のところでは、あまりにも使えない坊主を「辞めさせろ」運動して3月末で首切り決定
当の本人は「去年も同じ事言われて生き残ってるし大丈夫じゃね？」的な甘い夢抱いてるみたい
本当に馬鹿だよな、既に後釜決まってるのに

首切り羨ましいな。失業保険すぐ貰えるしな。

辞めるつって退職願も出したのに
求人出してるけど人が来ないし、来てもすぐは使い物にならないから
2月もお願いって言われたよ。
今たしかに人数ギリギリなのもあるから、無下に断れないの解ってて言いやがる。
早く辞めたい。

天下り施設長がやってきたんだが、無能すぎて困る。
教育委員会時代や校長時代の自慢ばかりして、仕事できねえ。責任取ろうとしねえ。
縁故で、校長仲間の職なし息子とかを入れまくって、人件費で赤字だ。
赤字解消のためと称して、ＡＥＤのレンタルを勝手にストップしたりする。
「校長時代は、2万通もの苦情メールをもらっても平然とできていたのだ」と自慢するくせに、
組合にビビって率先的に情報流しよる。
しまいには、組合代表と一緒になって、俺とか主任を攻撃してくる。「おまえらが悪いんだ。お前らが悪いんだー」とか。

>>713それ何の組合？
まさかとは思うけど労組じゃないよね？

30前半、妻子1（2歳）、ヘル2、手取り175,000円

なんでこんな給与低いの？
政府は介護やる気あるのか？
今更ながらIT行くための勉強してる。
絶対に辞めてやる。

>>715
どうぞ！誰も止めないよ！
口先なんて言われないでネ

>>713
労組？職場内の労組は意味ないよ。トップと甘い汁吸って現場は玩具だたりするよな。

俺もパワハラと、制裁的賃金体系で揉めた。
風邪で休んで皆勤が無くなって、任意となっている勉強会や
奉仕活動をしなかったら精勤も抜かれて、7万ぐらいしか給料でなくてキレた。
（基本給ド底辺で、皆勤だの精勤だのの手当が入って初めて14万って体系）

辞めるって言ったら、密室に軟禁されて退職しないと宣言させるまで
おおよそ1時間半程、軟禁状態にされて参ってた。

最初は悩んだけど、施設の腹黒さと本音を知って、意地でも辞めたいと思い
医療関係の労働組合連合に世話になったよ。結果、無事解決したよ。
退職して、不当な賃金体系で、最低賃金下回ってたのも支払われたし
なにより、軟禁で精神的苦痛を受けた事に対しての回答もあった。

最初は逆に訴えてやる的なことを言って来たが
労基や行政も「正式に行政指導入れるけどええんか？」と言ったら
慌てて対応してきたよ。ほんと介護経営って腐ってるな。

ま、田舎だし、行くとこもなく、介護に戻ってしまったんだがorz

上司たるものが平社員と一緒に悪口言っていいのか。陰でコソコソ気持ち悪い。
平社員子、自分の言っていることは正しい。気に入らないといちいち他の職員に喋って罵倒する始末・・・ 上司はフォローなし、一緒になっている。出来る職員には面子で出来ない職員には怒るなど人種的差別。
性格悪すぎる奴らがいると疲れるな。


上司事業所所長、何でお前が役職なんだよ。
差別するような人間って性格悪いこと気付かないのか。もう一度、勉強し直せよ。カスｗ

>>711
いいなあ。ウチの施設は以前辞めていった連中が揃いも揃って
裁判起こしてるらしく、上がクビに対してすげービビってんだよな…。
だからあのクズおっさん職員でものうのうとクビにならずに済んでる。
でも仮に裁判になっても、あのクズおっさんになら100%勝てるんだがな。
まずズル休み3か月分だろ。移乗中に利用者落として骨折させたのに
「ぼくやってません」と逃げただろ。夜勤中に急変した利用者を放置して
遊んでた等など、あまりにもネタが多すぎるんだがｗ

>>715
何の目的でIT？何かやりたいことあるの？
今からIT業界行ったところで有望な若手がたくさんいるし、
その年齢で実績も経験もなければ派遣ぐらいしかないし、
給料も介護とさほど変わらないよ。派遣事務系だと、むしろ介護より給料悪いかも？
…無駄にIT系の資格は持ってるけど、派遣やめて介護業界へ転職した自分が通りすがりで失礼しました。

事務系から転職して、むしろ介護のほうが性に合ってると感じつつも
友人に哀れみや奇異な目でみられずに済む仕事につきたいとも思う今日この頃・・・
いまだに胸はってカミングアウトできないよ

給料が同じなら介護よりITだな。

記録や入浴の担当を横から奪って、利用者と関らないで
すむように、かつ業務を代わった手伝ったで恩を売れるといった感じで
上手く立ち回ってる（つもり）の奴
そいつに対する愚痴が他の職員から出た。
やっぱ他の人から見てもバレバレだったんだな。

自分が記録担当になったら一日中記録書いたり何かよく解らん事やって
、中に入ってこないくせに、他の人が記録担当だったら
「○○さん遅出だから後で書く時間ありますし
利用者さんとコミュニケーションとりましょうか」とか平気で言いやがる。ﾏｼﾞｸｽﾞ。

自分を見つめれよ！

>>722
＞介護よりIT
ん〜…まぁ人それぞれの考え方だから何とも言えないけど。
ぶっちゃけ中年で今さらIT入ろうとしても派遣でさえ狭き門だよ。
面接行ったところで転職組で頭の硬い中年よりも、
それ専門で何年も勉強してる学生のほうが即戦力になるし。
派遣で無事にどこかの企業に入れたとしても、IT業界の派遣なんかゴミ扱いだよ。
次の更新は無いかもしれないし、シビアだからいつ切り捨てられるかわからない。
介護に転職して、自分は転職した先の人間関係も悪くなかったし、
仕事もこっちのほうが向いてると思ったクチだから何とも言えないけど。
やっぱり転職先にもよるだろうし、人それぞれだろうね。

ITは寿命が短いよね…
若いうちならいいけど
理系出身の30代だが、周りで生き残ってる知り合いは
管理職になったか、寝袋を友達に前線で戦ってるかだw

介護職の数少ないメリットは息が長い所だと思う
特養入れる年でバリバリやってるババヘルとか多いw

>>714
>>717

それがもう、思いっきり労働組合。
変に力を持っていて、自分らの息のかかったやつを役職にしたいがために、
現役職者を吊し上げて、誤字レベルのちょっとしたミスをアホみたいに攻撃。
役職者が、疲れ果てて病院とかで診断書をもらってくると、その本人の目の前で「やったー！！」と大喜びする集団だ。


天下り施設長は、自己保身のために完全に組合の犬化。

>>213
おまけに、
インドの物乞いコジキはかなり気合い入っている。
親が赤ちゃんの片腕を自ら切り落としておいて外国人からの同情をかう。
さらに、その赤ちゃんを仲間のコジキにレンタルしてる。
インド人なんて人間じゃない。

>>719
＞「ぼくやってません」と逃げただろ。
あるあるwww
それが重なって、何か事ある毎に容疑者扱い
そのとばっちり喰らって、この前嫌疑かけられた
勿論すぐに疑いは晴れたんだけど、マジ切れしたわ

後日、怯えながら「迷惑かけて申し訳ありませんでした」と謝罪されたけどさ

ひとりじゃまともに歩けない
立ち上がっても自力で座りなおすこともできない

そんな奴にかぎって目を離したスキにだまって椅子から立ち上がって
杖もつかずに歩き出そうとする
認知ならともかく頭クリアな奴にそういうことされると張り倒したくなる

ITから転職したけど給料同じなら介護
介護はまだ残業とか良心的だと思う
まぁ、下を言っているだけかもしれないが
月曜〜土曜 8時ー24時、修羅場は休日返上で4時帰りor徹夜な世界だから
そこからきたら介護の勤務時間は幸せ
あとITは介護以上に精神的に来るよ
介護は作業の終わりが見えるけどITは全く見えず同じことのループだから

極端な下の方の話をしてもなあ。
それに介護も同じ事のループな上に、何も生み出すことないしなあ。
施設の経営でもしない限り、天井が限りなく低いし。

>>703
職場の飲み会におけるあんたみたいなのへの悪口大会は、奴らがちょっとでも安くて美味い酒呑むためのﾃﾞﾌｫ。
むしろそれをあえてやらない紳士淑女の集まりだったら、今頃こんな業界そんな職場でやってねえってのｗ
俺も有無を言わさず留守番やらされたが、後日「君は参加しなくて正解だった」「呑みュニケーションて
言葉があるが、今回は全然前向きな話出来なかったし、幻滅としこりしか残らなかった」「むしろあんなん
なら職場として今後企画や開催しない方がためになる。やりたい奴だけ適当にやればいい」と施設長。
ああそうでしたか。でも、そんな楽しくもなかったわりには、そのヘラヘラニヤニヤは何なんでしょうね。
だったらその顔で「いやあ〜楽しかったｗ」「これを企画した理事ネ申だよｗ」「みんな散々ガス抜き
できたし、また今後も君がお留守番という事でｗ」とか言われた方がよっぽど素直で気持ちいいんだがな。
顔が既にいかにみんなストレス発散出来たかを物語ってるのに、そういう気休め的な嘘でもついといたら
真に受けて納得するおバカちゃんとか決め付けられてるのが余計ムカつくんですが、それも侮辱の一環だなｗ

ま、上からしてこんな大人げない事が平然と出来る、普通の社会でやれない連中が、結局この業界に溜まる、と。
だから介護はいつまで経っても口に出すのが恥ずかしい最低辺なんだよ（仕事内容がじゃなくて従事者層が）。

よく「介護・医療」とか「医療福祉」とかいう表現を見かけるが、なんか並べられた「医療」に失礼だ。

>>713
介護で内部の労組はダメだわね。
上の御機嫌伺って飴を貰って、下から組合費を搾取してる場合もあるんじゃない？

時代の流れで、労働組合費の内訳、公開せざるを得なくなって
なんもしてないのに役員報酬10万とかでてんのよ。
厚生費とか意味不明な費用も計上されてたりするし

俺らの組合費返せって話だわ。互助会も一緒だったな。
組合や互助会に、強制入会勧める施設や病院もクソ
勤務中に加入促進の為に訪問とか、嫌がらせしてる暇があったりする。
そして情報収集して社長だかと、互助会費や組合費で焼肉食いながら報告会とか
やってたりしてな。

>>733

組合費もばりばりとられているよ。
気概のあるえらい人がいて、組合に立ち向かおうとしたら、組合のバックにいるらしい、
薄気味悪い外部団体が大挙して押しかけてきて、えらいことになったわ。

レクのネタが尽きたので、昨日は
競馬中継観賞にしたった。
普段はレクに参加しない爺さんが
食い入るようにテレビ観てたw
管理者は「ま、たまにはこういうのもいいね。」と
言われたが、次何やろうかな・・・。

うちは基本的にレクはやらん（しいていうならテレビばっか。だからそのお馬ちゃんもアリ。俺は馬とか
興味ないからわからんが、まぁ爺さま方はよろこんで見るからそれでいいのかな）。

なんか以前に風船バレーを女介護職によって却下された話を読んだが、うちも似たようなもんだしな…。
俺も何回か「それは、幼稚園のお遊戯だ」みたいな言い方されて却下され、なおかつ「そんなに風船好きなら
バルーンタイム（ヘリウムガスのボンベ）買ってきなよ、自腹で。ハンズかヨドバシにあるべ」とか言われた。
アホか。随分簡単に言うが、あれスゲエ高いんだぞ？結局我がヘリウム風船欲しいからだろ。甘いわｗ
その魂胆こそが幼稚園じみてる件ｗｗｗ

年度末も近づいて、またスタッフが辞めていく…
性悪の女性陣は全然やめないのに、職場の天使だった娘が辞めてしまうと聞いて心がベキベキに折れてしまった。

かわいくて、少し天然で、でも利用者に対しても凄く丁寧に接すれるコで、彼女と同じ日の勤務にあたることが
職員同士の罵り合いが続く殺伐とした現場における俺のささやかな楽しみだったのに…

>>737
うわあ…。それはつらいな。ゴミ溜めに孔雀というのか地獄に仏というのか、唯一光を放つ天使の退職の報に
心がベキベキ…。俺も何回か経験したし先方にも事情があるんだろうが、これだけは本当に辛いよね。

見てないのに言うのも如何かと思いつつ続けると、そこまで心が折れるまで惜しんでるのも（性悪連中は
「ああまた辞めちゃうんだ」で終わりだろう）、その娘の仕事ぶりを正しく買えたのもおそらくあなただけ
だっただろうし、その娘もあなただけはちゃんと見てくれてた、と感じていてくれてると思うよ。
これからまたしばらく辛いとは思うけど、これに打たれて自分を鍛えるんだ、みたいに受けて立とうぜ。

かくいう俺も理事や施設長からガン無視の日々…。こないだなんかその俺以外の全職員を連れて飲み会。
勿論俺の中傷大会だったらしいし。本当に最低卑劣きわまりないが、ここで辞めたら本物の敗け犬だから、
踏ん張るしかない。後日日勤で同じだった先輩も「とりあえず同席はしたがあまりにもバカバカしく大人げ
なく、会話には加わらない者どうしでまた別の会話をしてたから、何がどうとかは知らん」「それより奴らは
お前に直接言えばいいものをアルコールの力借りなきゃ好きなように言えない卑怯なザコどもだったぞ？
揃いも揃って。そんなザコどもが蔭で好きなように吐くセリフ全部聞いて何かの参考にするつもりか？」と
言われた。人の事を普段あまりそう言わない先輩からだから、余計驚いた。

上について行く気は全然ないが、この先輩にはついて行って自分を鍛えようと思う（いつまた裏切りに
遭ってもそこは自己責任て事で。そもそもこんな職場こんな職業選んだのも自己責任なんだから)。長文ｽﾏｿ｡

>>738
そういう人を怒らせると怖いんだ。
俺の前にフロアリーダーやってた人は、他人の悪口を言う人じゃなかった。
どちらかと言えば優しい人でみんな慕ってた。
でもある日遅刻の多い奴を指導していたのだが、目つき・口調は殺人者そのもの。
指導を超えて徹底的な人格否定してたな。
ま、それでソイツは遅刻が直ったのだが。

全く違う顔を見て引いてしまったが、あの人でも感情爆発させることあるんだと思うと、人間くさくて親しみがわいた。

ただのじむいんやせいそういんに食介やトランスさせてる

事業所の上司。
あんたは上司失格、人間失格。
性格の悪さが酷過ぎる。

今の職場、レクがしにくくて堪らない
利用者のノリが悪すぎるわ状態に差がありすぎるわ。
上はレクやれレクやれって言うけど、無理すぎる。
レパートリー20個程度しか無いけど、ほぼ全部無理。
前の職場じゃ大盛り上がりのレクでも駄目駄目。
塗り絵系統も駄目。

毎日が苦痛だ。
他の人は風船バレーしかしないし。

利用者の事故や急変時に冷静に対処すると、大概女の看護師や介護士から
「他人事みたいな態度で！」って怒られ嫌味を言われる。
何つーか、大騒ぎして欲しいらしい、アホですか？と。

愚痴スレなのに文句つけてくる奴は、口を爺婆の肛門に縫い付けてやりたいね☆


死にそうなぐらい大変なの分かってるくせに、完璧求められても困るぜ。
通常どうりに出来たらやってるわ。事故でもヒヤリでもない、みちみち小さいとこもやってられねぇんだよカス
自分は笑って「え?ｗｗえｗすいませーんｗｗ」って適当にやってるくせに
しかも、お局お得意の“仲間を呼んだ”使いすぎ、群がんな。キングオキョクでも変身するつもりかコラ

最悪なのがうちの職場の9割がお局ということ。
おかげでリーダーがストレス死にそうですよくそったれ

職員が一人、また一人と減っていく…

スタートラインが「これで何とか、でも日によっては
少し足りない」
その状態で二人が辞め、二人が他に異動で取られた。
替わりに一人来た。ここで早くもシフト崩壊
ここから更に辞めたり倒れたり辞めたりで、もう立ち行かない人数

長いこと立ち行かない状態で毎日サビ残
効率あげて乗りきれと抜かす上
猛者揃いなのに立ち行かないんだよふざけんなw

夜勤無し週３勤務のパート婆ヘルが、幅をきかせてる
自分の意見に賛同して動かない奴は、徹底的に人格否定する
お前に媚びて給料上がるなら、いくらでもやってやるw
臨機応変な対応しろ！とか言っといて、杓子定規な考えで、マニュアル通りにしか動かないの誰だよww

>>746
この仕事してる奴って臨機応変って言い方好きだね。
要はただの自己流で、説明力がないだけのくせに。

自分が転倒事故の被害者になってしばらく休養しなけりゃいかん
先輩方ごめんよorz
でも事故の怖さ、痛さを体感できたのは良しとしよう
利用者さんが転ぶより何十倍もましだ

>>748
はやく良くなりますように。

>>745
うちの上司も、人手不足に乗っかって無茶な人員配置をやらかし、
効率アップと個々のスキルアップで乗り切ろう！と鼻息荒い。
影では人件費節約できてほくそ笑んでるのを知ってるんだよｺﾉﾔﾛｰ。

>>748
風呂とかで焦ってると滑って自分が転倒しそうな恐怖はあるなあ…。お大事に。

ああ今日の日勤はツラ見ただけで殴り殺したくなるキューピーチビハゲおっさん職員が
居やがるぜクソッタレ。
何かとサボったり弱い者イジメしたがるクズ。何度も泣くまで怒鳴りまくってやったんだから
いい加減辞めろ社会のゴミ。そして路頭に迷ってのたれ死ね。
お前みたいなｷﾒｪツラで臭くて社会ナメた三重苦のゴミは、どの職場でもハジかれるわ。

今日の日勤であいつがまたアホやってたら同じこと怒鳴りつけてやるかな。

>>750
ほくそ笑んでるよな
数字だけ見たら、人件費減ったヤッターだし
現場は忙しい通り越して阿鼻叫喚だけど
見なけりゃ知らん顔出来るしな

スキルとか効率じゃねえんだよ、物理的に無理なんだよ
誰も居なくなれば懲りるだろうに

>>747
同意
ただの我流で、そして、後輩が自分の我流と違うと
「臨機応変に考えろ」とご指導とやらが飛んでくる。

>>751
何度も泣くまで怒鳴りまくってやったんだから
＞いい加減辞めろ社会のゴミ。そして路頭に迷ってのたれ死ね。
＞お前みたいなｷﾒｪツラで臭くて社会ナメた三重苦のゴミは、どの職場でもハジかれるわ。
＞今日の日勤であいつがまたアホやってたら同じこと怒鳴りつけてやるかな。

そんな注意の仕方してるの？
もっと冷静になって注意すべきだと思う
ヒステリックになって注意するのはいわゆるオバヘルと一緒だぜ

>>754
俺がやってるのは注意じゃない。良くなってもらおうなんて愛は無い。
怒りと憎しみで「施設から消えろ！」とブチまけているだけだ。
実際これでおっさんがキレて刺してきたら万々歳ぐらい思ってる。それでやっとアイツをクビに出来る。
一番怖いのが、俺がキレてアイツを殺しちまう事だ。コレだけは避けねばならん。

>>738
ありがとう。
喪失感がハンパなくて、立ち直るには時間がかかりそうだけど…
その娘を見習って、どんなにキツくて環境が悪くなろうと、利用者への対応はやさしさと気遣いを忘れないようにしようと思うよ。

738さんも周りに負けず頑張って下さいね。

やっぱり！世の中、要領よく！楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

（●＄´ｖ`*）−★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ

>>743
わかるわー。
なんか知らんが全員そっち行っちゃったりしてさ。
食事中なのにｵﾏｲﾗがいないから俺一人で介助してんだってのｗ

最初は上司の冗談だと思ってたが
最近ガチいじめじゃないかと思えてきた。

挨拶してもシカト(ちらっとこっちを見るだけ)、
脈絡無くいきなり叩かれたり
他職員が明らかに手抜きしても
軽く注意するだけなのに
俺がうっかり忘れた事や
失敗した事は皆の前でネチネチ言う。
しかもいつまでも言う。


あげくに新年会参加するか聞かれたから
「行くつもりです」と答えたら
「お前行くなら行きたくねぇな」と言われた。

他の先輩に相談しても冗談だから真に受けるなと言われる。

そりゃたまになら流せるが
毎回出勤するたびにやられたらやる気も無くなるわ。


真面目に仕事しても手抜き職員の方が優遇されるし、
もう疲れたわ…。

最近入居した新規の利用者は要介護５なんだけど、行っちゃ悪いが、無駄に頭がしっかりしていて、
自己主張しまくる。車イスだが、自分で立ち上がったり、歩いたりする。数歩しか歩けんが。
座り込みは週一回の頻度でしてるので、声かけや、付き添い、センサーマットで対応し出すと、
ここは刑務所かなんかなのか！自由にさせてよ！と興奮しだす。
こっちは少ないスタッフで30名見てんだよ！仕事増やすんじゃねーよ！動くな！
もう、訪問ヘルパー雇って家で生活してくれんかな。つーか、帰ってくれ！
動けない車いすの利用者が天使に見えてきたわ。３月で退職予定だが、早く解放されたい・・・

>>759
上司・・・あなたを追いだしたい。それも自己都合で
先輩・・・あなたを引き止めたい。人手へると自分がツラいから

自分の身を守れるのは自分だけ

揚げ足とりの
ナースムカつく
仕事行きたくねえw

結局さ、心のどこかに「いい人願望」があるんだよね
いい人、出来る人って、周囲から認められたいんだと思う
だから苦しくなる、辛くなる

分かってはいるんだけど・・・

>>763
そういう意識化における行動が、影でオバヘル悪口大会の絶好のネタになったりするよな。
俺も経験あるわ。重い・暴言暴力・口ごたえな利用者連中の介助を率先してやっていたら
「あの人が仕事取るからやることなくなるわ（怒）」とか言ってるらしい。
じゃあその利用者連中を飛ばして他の楽々利用者へ行ってんじゃねーよクソオバヘル。

>>762
現場で使えなかったから介護に来たような看護師だ
気にしない、気にしない。これで少しは楽になる。

うちの施設長、腰が低くてお人好しの昼行灯かと思ってたら
しっかりスタッフの働きぶりを把握していた、冷酷鬼奉行だった
働きの思わしくない社員が3月末で1人切られる
普段優しい人程、腹の中でなに考えているのがわからんわ

>>746
臨機応変＝自分の仕事もやっといてなオバヘルとかには殺意沸く
自分は杓子定規、他人には臨機応変を求めるとか腐りきってる
皆、表面上はそつなく付き合ってるけど、裏では一致団結して追い出しに
かかってるの知らないのは本人だけwwww

いっそ、家政婦のミタになってしまえばいいんだよね
でも、あんなに体力ないし、気力もない
それに、他人の不正やズルさには到底耐えられない・・・

介護で判断出来ないから看護に判断仰いでいるのに、
介護に判断丸投げする看護師
私達では医療的な判断を下したら駄目なのに
そして状態悪化したら介護を責める
お前らの資格は飾りなのかと言いたい

>>762
ウチのナースババア軍団もそんな感じだわ。
理事長ドクターに怒られた腹いせを、介護への粗探しで鬱憤晴らし。
わかりやすすぎて反吐が出る。

お気に入りの利用者が亡くなった時のメンタルダウンは異常！
さらに介護・医療従事者の超常現象の体験確率は異常！
更に辛くなるんだよ。
幽霊とか霊界って信じないけど、強い想いはどんなに離れた場所をも超越する。

>>762
ウチは自分のミスのクセに逆ギレしてくるナースがいる

揚げ足取りが過ぎて、管理者から良く思われてない先輩ヘルパーがいる。管理者曰わく「あの人、心がないよねぇ…」
その人は同行時、俺に間違った事を教えて、管理者の怒りを買ってしまったがな

とある理由で転職して初めて給料もらった。
分かってはいたが給料安すぎておわた＼(^o^)／

クリアな我侭婆ﾏｼﾞで死ねば良いのに。
昨日は風呂入らないと拒否っておいて、今日朝から入浴全部終わらせて
昼飯食ってるときに「昼からお風呂入らせて」とかもうね。
結局風呂は入れなかったけど、清拭する羽目になった。
今日は特にスタッフ少なかったのに。

こいつ、夜勤明けとか早出の人が帰ろうとすると
呼び止めて何か頼んだりするし。もう完全に帰る格好なのに。
夜間も痒い痒いと1時間おきにコール鳴らして薬塗ってと言ってくるし。

>>773
安すぎるよね。いくらなんでもあの仕事内容で日給六千五百円はないわ。

以前某大手予備校で試験監督のバイトしたことあるけど、確か一日で１万だった。
各教室に監督二人づつで、試験配布＆回収以外は教室にずっと立ってるだけだし、
おまけに試験時間中は交互に休憩がとれてだよ。

どうして仕事内容と時給額って正比例しないんだろうな・・・

>>775
>ずっと立ってるだけ

それを毎日できるかと聞かれると、私にはできないｗ

さて、今日は休みだからハロワ逝きますか。
といっても、結局くそみそな条件はどこも同じだし、ハロワにも求人出せないどブラックも数多な訳だから、
よそも似たような条件なのをハロワで確認して、諦めつけて「辞めたい病」を抑えに逝くだけだけどね、ﾊﾊﾊ…。
そもそも本当に人が辞めないいい事業所は、求人そのものもやる訳ねえしｗ

しかし俺も春には>>766に書かれてるような目に遭ったりして。何より、気に入られてないからな。
基本的に上は何考えてるか解らんし、怖い。うちの施設長も昼行灯でニコニコしてるだけだから。

斬る側はなんかの球団の監督気取りで、職員個々の評価も総合的かつ客観的にではなくあくまでも主観的な
独断と偏見でのみ下し、要らない子認定した職員にはそれを通達する時も「戦力外通告」でも出してる気分に
浸るんだ。んで再就職活動＝トライアウト、てか？もう四十路手前だが、俺も動けるうちに水面下で何等か
モーションかけるしかないか…。介護って、人手が足りない足りないとかいうわりには、上のお気に入りに
ならなければ簡単に粗末な扱い受けるからね。本当に、これから考えてる奴には勧められない、マジで。
普通なら、お前も仕事なくなったら是非やってみろよ、俺が言うんだから間違いない！て勧めたいもんじゃん。
それも許されないこの職種。こんな事言ってそいつの人生に引導を渡すような行為は間違っても俺には出来ん。

ウチの施設の上層部は裁判にビビってクビは一切しない方針だな。
そのせいでどうしようもねークズ職員まで5年も10年ものさばってるが…。

>>770
＞超常現象の体験
kwsk
俺はまだないｗ
>>775
＞いくらなんでもあの仕事内容で日給六千五百円はないわ
俺5800円だ…orz

>>775
俺は最低賃金割ってた。
数人で証拠押さえて労基に持って行ったら支払われたけどな
でも誰一人クビにならなかったｗそら辞められたら困るもんな。

考えたら、介護も看護師程ではないにしても辞められたり
スト起こされたら困るんだよな。でも弱い立場と思ってるから
ナメられるんだよ。給料相場がコンビニバイトと同じじゃん？
賃上げ交渉してダメなら、そこまでして介護やる理由が見えなくなってきたわ。

>>780
実習生に「何で福祉業界なんて来たのよ？」っていつも聞くわｗ
高卒公務員初任給並みから上がり目無いの散々報道されて分かってるだろうに。
ある程度目的意識ある子と親等に言われて仕方なく来た子1:3くらいだったけど。

まあ本音言えない人も多いだろうし
殆どが仕方なくーか、よっぽど情弱かだろうな

本音が言えなくて、面接で答えたような内容をそのまんま答えてきたりとかね。
まぁ、基本的に海のものとも山のものとも解らんような奴にいきなり仕方なくとか言えん罠w
こっちとしても、いかにも面接用レスしてきた子にはああそう、まぁ頑張ってねぐらいしか言えん。

まあ、新卒（高校⇒専門）行ったような子はやっぱり世間知らずというか、あまり
他の業界のことを知らないような子が多いからじゃないかなあ。

それより、私は全然別の業界から来た私にとっては介護の世界って不思議なことばかりだな。
前の職場では、正職員と非正規職員（常勤・非常勤）がいたけど、労働時間と労働内容は厳密
に分かれてた。正職員は賃金も高く福利厚生も厚いけど、そのかわり仕事内容も責任も労働時
間も多い。非正規職員は賃金や福利厚生は正職員と比べて低いけど、労働時間も責任も少ない。
介護業界は正規と非正規で労働時間も仕事内容もほぼ同じなのに、賃金は天地の差。
暮れのボーナスが寸志（２万）だったときは泣いた。

>>784
うちら、正社と非正の差なんてもっとないよ？あるのは、非正のが責任は軽く家庭の事情で休みとか散々
融通が利く事ぐらい。本当正社なんて名前だけ、てか何かの税金だか雇用だか監査だかの対策でこんなか？
って常々思う。年末に寸志もらったが、当たり前のように差なんかなかったし。
ていうか、非正のそれも女の子のが正社ｱﾗﾌｫｰ野郎の俺なんかよりよっぽど何かと厚遇されてるよ。
こないだ俺の目の前でビール券とかおもちゃ券とか「支給」してたしな。たまたま見かけただけなのに
「何見てんだ！！見世物じゃない！！早く現場に戻れ！！ｼｯｼｯ」とかほざきやがった。差別大好き好色理事が。

この業界、長くいる奴ほど意地が悪く、人の意見など聞かない。
常に自分が正しいと勘違いしているのが多すぎ・・・。

まあそうゆうもんだろ

てかみんなの施設って
休憩室ある？
休憩もままならない
こんなハンパならなくていい
いや、それもキツイか

何で介護職がケアプラン作ったりモニタリングとかしなきゃならんの。
そんなのケアマネの仕事だろ！

>>788
めくら印をついておけば良いのさ。
俺もやらされてたけど、いざ施設ケアマネになった時はその経験が活きた。

うちは正社員とパート、仕事内容責任その他変わらず。休みも正社員たちもパートと同じように取りたいだけ取ってる。
で、ボーナスは正社員４か月分ガッツリ、パートはもちろんボーナス無し。寸志その他一切なし。
たまに利用者家族から届くお菓子もパートが帰ったあと正社員だけで分けてる。こんな施設もあります。

>>789
ケアマネの仕事が大変だからって理由でやらされてる。
そんなん言ったらこっちだって超絶人手不足で死にそうだってのｗ

しかもそのくせ手伝ってもらってるって気は一切無し。
期限までに提出しないとペナルティを課すとまで言ってる。

介護リーダー様が自己中すぎてｲﾗｲﾗする。
自分が記録担当の時は、ずっと書き物したり携帯弄って中に入らないくせに
人が記録担当だと、後で書けるからレクやりましょうとか。
おかげで昼間は全然記録書けず
介護リーダー様は早出の定時で帰り
人数少ないから、夜勤者の手伝いして、やっと記録書けると思ったら
我侭婆さんに捕まりで、結局時間超オーバーだよ。

夕方、人が少なくなるし、我侭婆さんの介助長くなるのとか色々見越した上で
リーダー様が暇してたから記録書こうとしたのに。
つうかリーダーなら俺にレクなにやりましょうとか相談せず盛り上げろっつの。

>>787
いちおう部屋はあるけど打ち合わせで使われることも多く、送迎車の中で休むこともあるぞ

>>793
一応ある。冷房と暖房も入れていいし、TVもある。
お湯も別の場所で沸かせる。

>>787
うちは無い…。無いから働きっぱなしになる。
グルホだけど特養化してるから、ご飯の時すらおちおち座ってられない。
喫煙者はちょいちょい吸いに非常階段とこで休んでるけどね。
吸わない人間は休憩らしきものすらない。

>>795
おたくはうちか！！
しかし、非喫煙者がばかを見るのって、どこも同じなんだな…。もちろん、喫煙者の全部が全部そうやって
要領かましてる訳じゃないし、うちも喫煙率高いけど内３人はちゃんと断ってせいぜい３分以内に戻って
くる。あとは無断＆携帯（メールorモバゲーもしくはmixiやるため）もしくは道連れを伴い20分は戻らない。
上もヘビースモーカーだから後者のケースについては一言もお咎めなし。てか、意見したらむしろ逆ギレ。

相手の気持ちに寄り添ったケアをどうちゃら言うが、対利用者なら仕事だからまだしも、なんで弁えよう
ともしない喫煙者にまでそれが求められなきゃいけないの？