デイサービスの愚痴スレその2

愚痴の語り場です


前スレ
デイサービスの愚痴スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284065707/

（ログはここで読めます）
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/welfare/1284065707/

動く職員と動かない職員がハッキリ分かれてるうちのデイ。
しかも動かないグループにトップが居るからタチが悪い。
日々の雑用を動くグループに押し付けて自分たち仲良しグループは座り込んで無駄話。
やらなきゃいけない事が目に付いたら指示するだけで自分は決して立ちあがらない。
で、ちょっとでもミス見つけると鬼の首取ったように嬉々として指摘しまくる。
そりゃアンタ達にミスは無いだろうよ。間違えそうな細かい業務やって無いからなｗ

で、たまに人手が足りず自分たちに雑用が回って来たら「忙しい！有り得ない！何でみんなもっと動かないの？」と発狂。
こっちはお前らが動かない分いつもやってんだよ！給料泥棒どもが。

辞めて次探そう

メンヘラ職員がこの上なくウザイ。精神病んでる奴って常に自分だけが被害者で可哀相で他は敵なんだな。
本当は誰よりも攻撃的で、皆そいつの事腫れもの扱いしてんのに。発狂させると面倒くさいから。
利用者に気つかわせる職員なんて前代未聞だ。いつも辞める辞める言ってんだからさっさとやめろや。

今後はこれ以上、デイサービスが増えることはないそうです。

平成24年度から通所介護など在宅サービスに総量規制の導入
http://www.care-advice.net/category/1477775.html

レク面倒くさっ！もう毎回カラオケ大会で良いっしょ？

メンヘラ職員、はたから見てたらキチガイ雇ってんの…？って位変。
マンション隣のデイサービスで最近は沢山の兄ちゃん達見かけるけど皆暗い。つか前髪で表情隠してる
あと女の子は見た目可愛いけど、同じくメンヘラか…？と思うような…

業務時間中に絶対にレクの準備出来ない設定になってる。
それが当たり前な空気で誰も「おかしい」と言い出さない。ただでさえ低賃金でこきつかわれてんのに
何で休日までタダ働きさせられんだよ。

香南市女性死亡殺人容疑　長男逮捕に関わる精神薬害を言わないエゴ患者達、

香南市女性死亡殺人容疑　長男逮捕者に生活保護を勧めた生活保護需給者で加算男で予備自衛官行かない別役勇を誉める生涯生活保護需給者で女子高生電車痴漢男で前科者で万引きはまけてもらい

預金一千万円隠し男吉川寿和を山本二昭は大事に大事にする！別役勇は虎の子であり、何故？と言えば全てが学歴自慢の互い誉めである！一切遊びたい為のウジ虫である！

デイサービスってサビ残の多い事業所ばかりだね。
この業界の空気は他業種と比べてちょっと異常だな。

それに労働者の善意に甘えている感じもあるよな。

サービス残業は違法行為。
それを漫然と行っている介護業界はやはり異常。

高離職率のデスサービスで働いているお前らは底辺なんだよ。

特養→デイに転職したけど、なんかもうレベル低くて失笑する毎日
その施設によるだろうけど今の所は駄目だ

今のところ続けられるか分からない…
もう半年以上経ってるけど

非正規だし　蔑まれてるし
もうイヤ

給料安いし、労働時間長いし。
お前らはもうダメなんだよ。

誰?

オレだよ、オレ

100万円でいいのかい？足りないかもしれないから90万振り込んでおくよ。

ニ●イのパンフ読んだら、デイの勤務時間は7時30から18時30てなってたけど長くないか？
みんなそんなもん？
ちなみに実習で行ったニ●イのデイも開始時間は早かった
遅番早番とか無いの？

ニではそんなもんなんじゃないの？
普通は8時間勤務だろうけど、事業所による。

>>19そうなのか
それじゃニ●イ辞めて他移る人多いんじゃないの？
それともよほど給料良いの？

ニチイで死ぬまで長時間労働とサビ残やってて下さい

ニは大嫌いだが、長時間働けるほうが喜ぶ人もいるんじゃね？
ニで800円で10時間働いて8000円を生計の足しにする主婦と
他で850円で8時間働いて6900円を生計の足しにする主婦
あとは、ニの自分の講座からの囲い込み風味とかあるのかね。

うちのデイは時給千円。バイトかパートだとサビ残業あっても３０分程度だからめぐまれてるのかな。
でも相談員はすごくサビ残業させられてて大変そう。

首都圏か地方かも添えて！

デイはお風呂屋がわりに行く利用者いるみたい。家族も自分の時間できるし、風呂入れてくれてご飯食べさせてくれたら助かります。介護保険使えるから〜

病んでる奴多すぎ。

デイで病むとなると、他にはもっと行けないんだろうなぁ。

デイの相談員ってサビ残が多いとこばっかし

デイって常にハイテンションとか効率や職員とのコミュニケーション能力求められて疲れて病む人多いんじゃないかな。
介護技術が必要なのって入浴介助ぐらいじゃん。デイは。介護技術あまり学べる環境ではないな、っておもう。その分、
特養、老健にいったら介護技術ないから辛いと思う。

台風がきてるけど、明日はどうなるのかなぁ。
出勤鬱だ。＠東海

もう何度やってるか分からない失敗の数々…

今日もまた過ちを犯してしまった

クビになるのだろうか…

もう死にたいよ

死ぬより普通にやめて他の仕事すればいいんじゃないの？
似たような給料のところないの？

デイは相談員も入浴やったりレクやったりと
何でもやらなきゃならんよ。
もちろん送迎もね・・・
いつでもテンションの高さが要求される。
正直、気疲れすることが多い。

秋田県内のデイサービス職員だけど
最近来たシングルマザーのおばちゃんがうざい
自分の子供も障害あるらしいけどなんかいちいち発言が鼻につく
周りのほうが働いて長いのに年長者ヅラしてくるしプライド高くて厄介。注意したくても面倒で出来ないわ

看護資格持ってるとか美容師の学校も行ってたとかアピってて何がしたいんだか分からない。

福○○紀さん、あんただよー

>>34看護士資格あるなら普通にｸﾘﾆｯｸとかに勤めれば良いのにね
不思議

>>36
病院は嫌らしいよ。よくわからんけど…
結婚してからは県外で主婦やってたらしいけど、介護と看護はともかく(仕事につながるから)
美容の学校で〜とかのアピールが意味不明…
障害もってる子供の療育がんばってるのは好感もてるけどね

最近、派遣看護師が増えたよねー
さすが100万人資格だな（笑）

>>34
アテクシ色々経験しながら頑張ってるのよ！ほめて！とかアピりたいのかも。
構ってチャンはほっとくがヨロシ

売店に入院費を払ってる病院
売店から個人情報が漏れてる

デイサービスを失敗して病院に多額の損害を与えた馬鹿な職員

駄目だ今の職場
車から降りて玄関まで屋根ない
金掛かるから傘使えってさ
その他にもツッコミどころ満載

>>41

利用者用の玄関⇔車の間ことでしょうか。

>>41 傘でなにか問題が？
アプローチ屋根は「うちはこれだけ便利にしてますよ」という、アプローチじゃないの？ｗ

9枚でいい

何故、特養や老健などの施設系と比べて在宅系のデイの離職率は高いのか？

１．非常勤職員の割合が高い。
２．時給制により身分が不安定。
３．１と２により定着率が悪いため、シフト変更や休日出勤が多い。
４．３の理由によりプライベートが確保できない。

>>44 どちかというと重みが違うように見える
デイはお気軽感がある。
介護保険施設は重いというか悲愴感があるというか責任が重いというか。

デイに来る利用者って入所の利用者よりわがままじゃない?

家族もクレーマー多いし

>>41　そんなの職員でどうにでもなるだろ
だったら送迎先の家に屋根がなかったら文句言うのか？
なんでもかんでも職場のせいにする職員を抱えてる施設は大変だなあ・・・
同僚にしたくないわ

４０代半ばの人なんだけど、好きになってしまって苦しい毎日を過ごしてる。
性格は抜群に素晴らしい女。

介護職の人に好きになられても困るよね。
結婚しても生活できないと思うと絶対付き合えない。

ニチイ湘南神田ヘルパー田中は糞利用者かわいそう金の無断他のところ勧めます。いびりいじめ陰湿メ又してやる

>>48 苦しいのは自己責任。
相手に迷惑だけは掛けないように、出来るだけ距離を置くのがコツ

>>49
>>48はセフレ希望なんだけどな

＞５１

仰る通りで。解かっているんだよね。
距離感が難しいんだよね、男と女。

それが煩わしくなってくることがあって、逆に何もなかったように遠ざけてしまう。このことの繰り返し。

最終的に向こうが辛くなってやめざるを得ない状況になった時、本人や職場の同僚、事業所等、迷惑掛ける範囲が広すぎるからな。
本人なんか収入どうしてるんだろう、という話にまで発展するからな。

>>50
日本人じゃないね、あなた。

>>46
確かにデイの利用者の家族にはうるさいのが多いよ

>>56
施設に丸投げしてる特養やグルホと違って「頑張って家でも看てる」って言うプライドがあるのかね。
在宅介護のストレスを職員にぶつけてるとか。

うちの利用者は家でちゃんと面倒見てもらってキチンと着替え持ってきたり病院受診の対応が早い、送り出し出迎えも
几帳面にする家族ほどクレーム無いな。逆にほったらかしで服も汚れ放題、付き添わないと転倒するような歩行状態（認知もあり）なのに
誰も付き添わず一人で玄関に出されて待たされてたり、そういう利用者の家族の方がクレーム付けてきたりする。

癖デブ施設長 も少し頭使えよ
銭勘定ばっか 考えても何もならんぞ

もっと 人を使うならそれなりに お前も動けよ

いまの利用者だけじゃ 潰れるのが 関の山だな(笑)


人の噂や悪口言うなら堂々と言ってみろよ こそこそ言ってんじゃねぇよ

ばぁか

>>58 2chでこそこそ言わずに直接言えｗ

デイで思う問題点

・デイサービスをターミナルにする気マンマンの泊り込み患者が来る
・デイをたらい回されてるような異常老人を引くと大変
・家族が、いわゆる医療行為まで面倒みてくれる便利施設と勘違いしてる
・利用者同士が近いから、池沼の迷惑がまともな人にふりかかりやすい
・施設あがりの職員が流れになじめない

こんなところか。
施設あがりがなじめないってのは
いわゆる、シフトどうりに動いて数十人のオムツ変えるのはできるけど
アドリブのなかで優先順位を自分でつけながら仕事をしつづけるのが苦手ってタイプ
逆にデイはできるけど工業的な施設は無理ってパターンもあるんだろうと思う

某小規模デイの話。
経営者が介護のことほとんど知らないから、
利用者への口の利き方から何からひどい。
誘導の仕方などもわからず、まったく検討違いの事をえらそうに話している。
最近は利用者にケガさせたらしく、あちこちのケアマネ同業者に噂がまわり、
怖いものみたさで見学だけが増えているよう。
なぜあんな所が廃業にならないのか?

それって青葉区大町にある問題のビルでるよね？利用者様が気を使ってる女受けようです。　

新卒でデイに入ったんだが正直きつい。


残業代でないのに9時くらいまで仕事やらなきゃならん。


給料安くて、相談員になるともっと帰りが遅くなるみたい。

>>62
青葉区ではないです。
神奈川県の話です。
もう辞職したけど、廃業してほしい。

デイサービスの相談員は、日中の介護業務が終わってから
書類の作成や日報を仕上げなきゃならん。
労働時間が長すぎる。

今試用期間中で３ヶ月はいるけどテンション高くてキツい。
利用者とのコミュニケーションより職員同士のコミュニケーションが大切な気がしてきた

俺の仕事は日中業務がメイン」じゃない！
送迎後のレク準備がメインだ！今日は何作ろうかな！
毎日が日曜大工だ！！！…orzもう疲れたよ

>>60
だよな。
デイを内科と勘違いしてるアホな家族が多いわ。

数人同乗している中で、一人だけ「私エアコン嫌いです」という人いるんだけれど、皆さんどうしてます？
一人の意見を取るのか、残された大多数の意見を取るのかどうしてますか？

ひざ掛けでも渡してやるとか

エアコンのこの部分がかっこいいとか説明して見ては？
ひんやりしてるのが出てくる部分にかわいいシールを張るとか。

まぁ>>70が正解かと。エアコン派と非エアコン派で車の便を変えるとか。
色々対策を取るのが自然だろうな。

>>69
・直接風が当たらない席に座らせるか、後部座席の送風は切る。
・家族に話して上着を一枚余分に持たせてもらう。
・認知が無いか、進んでない利用者の場合、エアコンを切るか窓を開けた状態で実際に走行し、
　他の利用者の「暑い！」「クーラーが効いて無い！」などの意見を直接聞かせ納得させる。

俺だったら
エアコンあるのは嫌いなだけで済むけど、なけりゃ日射病で倒れちゃうんだぜー
俺もエアコン嫌いだから一緒に我慢しよかちょっとだけ、みたいなトークでしのぐかな
まあクリアじゃなかったら通じないけどクリアじゃないのは既に人間でもないかってことで
適当に厚着させて黙らせる

必ずそういう奴はいる。
膝掛けでも用意しておく。
気を使ってますよオーラを出しとけば、
クレームにはなりづらいだろ

６９　シックスナイン　のものです。
皆さんから早速のご経験談を聞かせていただけ、感謝です。。

昨日今日と、今は最高に暑さが厳しく感じますね。もう半月の我慢と言ったとことでしょうか。
送迎に関する仲間たち、頑張ろう！！！

9月からデイサービスで週３日働くことに決まった。
昨日買い物に出たついでにめちゃめちゃ当たると評判の占いに行ったら
過去のこと、かなり詳しく当てられた。

仕事のこと、ここ２年間生活が苦しかったこと、全く今までに経験のない
仕事にトライしようとしていること。
で、介護の仕事はというと、私には全然あっていないと・・・。
２〜３ヶ月で辞めた方がいいと言われてしまった。
精神的に病んでしまうらしい。
あと、昔の職場に戻るとも言われた。

もともと生命保険の営業を長くやっていて私としては結構好きだった。
ノルマに追われるのに嫌気がさしてやめたんだけどね。
実際辞めた会社から戻ってこない？と言われているけど
せっかく介護の資格取ったから一回ぐらい仕事してみたいと
断ったんだけど、昨日の占いでもうやめたくなってきた。

でも占いでは１１月ぐらいにまたお誘いがあるから
それまでやってみたら？と言われた。

本当にそうなるかはまた報告します。

俺も占いしにいくわｗｗｗ
まじ、しに行くわｗｗｗ

俺も占いしにいくわ・・・
まじ、しに行くわ・・・

占いwww
どうせ辞めるようだし今から職場に辞退の連絡しろよ
迷惑極まりない話だな

保険のババァが介護の世界ｗ

風呂は家で入るから、デイでは入らないと言ってる利用者を家では転倒の危険があるからとか
なんとかいって勧誘し、ケアマネにデイで風呂に入りたいと言うように言い
自己嫌悪の日々のデイ職員達
加算の為に不要なサービスまで使わそうとかほんとひどいよな

確かに無駄な加算項目を加えないとデイの儲けが減るわな。
実際には、実施すらされていない加算を付けることもある。

俺も今のデイで働くようになってからは、
金のことしか考えなくなったわ。
福祉の心がどんどん侵食されていく。

ふーん、そんなもんかね。パートだし、忙しくても時給が良くなる訳じゃないから利用者が休むとマジで嬉しいけどね。
特に手がかかるやつとか。風呂なんか入る人数増えると聞いただけで疲れる。拒否とかあったら、あーはいはい入らなくていいよ！！ってな感じｗ

経営者や、利益の事うるさく言われる正社員さんは大変なんだろうけど、パートの立場じゃ知ったこっちゃない。

だったら、もっと楽で時給の高いパートやれば？沢山あるでしょ？

>82
デスネ〜
利益優先だと元々最大限に詰め込まれてるはずだから突然仕事内容が減るのはありがたいってもので
だいたい、
数字や利益のことを現場にあれこれ言うとかどうしろこうしろとか、そういうのピントずれてるとしか思えない

デイサービスは正社員や常勤のパートには過酷なんだろうな。
サビ残は付きものだし。
パートの腰掛で働くのは楽だよね。

ニチ○のデイは非常勤にタイムカード押してから残業させる。
相談員がすべき仕事を全部押しつけるから帰れない。
アクティビティも全部やらせておいて、実施者は看護師名を書かせる。
パワハラ共犯を職員に強要して、気に入らない人は退職させる。

ツ◯イのデイサービスもそんな感じだ。
定時でタイムカード切らせてから、また仕事をさせる。
相談員は９時〜１０時までサービス残業。

まるで発展途上国の労働実態だなw
法治国家の会社とは思えんな

やる気のないパートが常勤の足をひっぱってるから残業になるんだけどね
ぺらぺらと利用者と無駄話ばかりしやがってそんなのボランティアがやるからいいんだよ
サービス残業代がお前らの給料になると思うとやってられん

非常勤のパートどもは定時で帰るが常勤は地獄だぜ

うちの施設は常勤の方がやる気無い奴多いわ。朝はパートよりも遅くギリギリに出勤。
動かない癖に人の荒さがしばっかやって、新人が来ればいびりたおして辞めさせる。嫌な利用者には一切近付かない。
同じヒヤリハットがあっても職員によって対応が違う（仲良し常勤同士はスルー、パートがやれば鬼の首取ったように吊るしあげ）
ボーナス貰ってんならまともに仕事しろやと思う。

パートだけど
常勤のパシリに徹してる
変にがんばって仕事すると目をつけられるか、
常勤にならない？って言われるのがウザいから
与えられた仕事はきっちりこなしてるけど
必要以上にでしゃばらないことに徹してる

パートのときは一生懸命で、正職になった途端まったく動かないという極端な奴もいるな

うちの職場は主任が厳しくスタッフは利用者を見て仕事をせず
主任を見てビビリながら仕事してますが、どこもそうですかね？

もうこんな時間･････
>94　そこもそう？
送迎車一緒だと朝からビビって調子悪い。
反省会ばかりやらないでほしいよ。
それに定時で帰りたい〜

自分にも厳しい人なので回りも何も言えないですわ‥

>>95
そこの主任さんは空回りしてる感じですね

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

周りが雑魚いと主任も大変だなあ

雑魚の中に大物はいない。
雑魚主任はケアマネも受からない。

ケアマネとったら管理者にさせられた。
辞めるためにケアマネ試験頑張ったのに益々辞めずらい立場になり毎日が憂鬱…

ハイテンションが基本ってメンヘラの自分には辛い。
上げた分揺り戻しがくるので。

同じ職場のメンヘラを毛嫌いしてる人が多いけれど、そんな基地外と同じ土俵の仕事しかできない健常者の皆様は自分が情けなくないんですかね？

今日所長からミーティングの際に「笑顔がない」「送迎で笑顔がないとか苦情がきてる」
とか散々ボロクソにいわれた。
もう辞めどきなんだろうね。。

なんで笑顔がないんだ？

精神的に限界きてるからだろ。

安平町　副町長　　　で検索開始

きっと皆さまのためになります

笑顔なんて出ねぇってな。わかるわ。俺なんか朝一番で謙虚さがないだの言われた。

意味わからん。常に下から出てやってんのによ。さすが無資格所長wwうぜーよ。こちとら機能訓練やらトレーニングやらで忙しいんじゃ。


俺なんでこんな仕事してんだろ…介護で入った訳じゃねぇのに…(泣)

デッドサービス

ドライブ中は、笑顔要らないんでは。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

>>82
パートだからは言い訳。

>>110
そう？全く同じ仕事して、事故が起きた時なんかの責任も同じでも給料は違うんだから、利用者が増えるように努力しようとか思わないけどね。
与えられた仕事をミスなく淡々とこなすだけで、それ以上は経営者側や責任者が考えればいいと思う。
それで利用者が増えずに経営難になれば余所に移るだけだもの。

ドライブや送迎のとき、無言の時間とかつらくない？
何か話してようと思っても一時間半ってけっこう長いよ
間がもたん

>>110
その通り

但し、パートと常勤が「全く同じ仕事して」ってことはない
当然だけど経営者側や責任者がパート同じ仕事はしないね

>>112
運転手は話などしないほうがいい、気が散るから
話相手をしながら運転業務なんて二重の仕事になるじゃないか、危ないよ

>>110
馬鹿？ｗ安い時給で経営の事までパートに求めるのが間違ってるって言ってんの。
儲けたきゃ営業でも何でも雇って利用者増やすのは経営者の仕事。
てか、愚痴スレなのに何で説教たれてんの？ｗ

＞１１３
送迎ドライバーしてるけれど、安全に徹するプロ感覚でいえば運転中の会話は危険が多い気がする。
路線バスや、観光バス、各種の学校での送迎ドライバー、など運転手中に会話など御法度。

デイなどの送迎は比較的細かな生活道路に入り込まなければならないので、危険性は多すぎる。

自分は会話より、安全を確保するサービスに重点を置いている、
周りには訳のわからない動きのする自転車、歩行者、はたまた自動車まで多く、会話などに気を回せない。

ちなみに今は自分は大型２種免持ちでやっている。

>>111みたいなのがまわりにいると他の職員に悪影響　同じ職場でなくて良かった

１１３だけど、
>>114に同意、その通りと言ったのも１１１へのレスでした

かといって１１０、１１７も否定しない
全員で売上アップへの企業努力をする事業所の職員は何かと恵まれているんだろう


運転手が他に気を取られて事故したら話にならない
「自分は運転に集中しなければならないので相手できません」と言っとくといい
間違ってない
送迎で二種免許を求められるとこも増えてる
死亡事故がおきてからじゃ遅い

>>117
心配しなくてもアンタの周りも皆>>117と同じ職場でうっとおしいって思ってるよｗ

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

自動車の左側通行に逆らうように向かうように走ってくる違反自転車には、まいるね。
自転車も、並ぶように車道端を左側通行なんだからね。

管理者がしょっちゅう辞めたいと騒いでいてウザイ!辞めたきゃ辞めろよ。かまってちゃん

うちのデイサービスにいる40すぎの行かず後家が超性格悪い。
新人いびりしてストレス発散してる。
そんな性格だから嫁に行けなかったのわからんのかな？
性格悪いし老人しかいない職場だし、こいつの人生お先真っ暗だね。

まあ、ソ言うな。
体裁のいい現代版姨捨山職員だし、いろんな人がいる。
好きなことやれる勝手な職種よ、ここは。

行かず後家は困るよね。
夜遅くまで仕事してまわりもそうしなさい的だし。
パワハラも子育て中の人がターゲット。
顔と話し方がキツくて、ずっと彼がいないんだなって思う。

歩行に異様に時間がかかるのに頻尿の利用者はマジでしんどい。車イスは家族が断固拒否してるから使えないし
トイレ行って帰って席について５分もしないうちにまたトイレ。こんなんの繰り返しで丸々一人職員の手が取られっぱなし。
みなさんの施設ではどう対処してるのかな？とことん付き合う以外方法は無いのだろうか・・・
ケアマネはとにかく家族の意向第一で現場の事は何とかなるだろうとしか言わないし。

リウマチばばあ

自分は特別だって思ってんじゃねーよくそが。あんだけ良くしたのにこっちの善意を仇で返されてホント腹立つ

送迎を担当している人に尋ねるけれど、送迎中にカーラジオは如何してますか。

自分は、気が散るので、運転中はＯＦＦとし、停車などしている場合にＯＮにするぐらいなんだけど。

如何されているか教えてください。よろしく。

そもそも無音が好きだからなにも掛けないな。
同乗の人次第だ。

ひとりキツいババアがいてしんどい
入ったばかりで仕事が出来ないのは申し訳ないが
「あいつ、あいつのせい、あいつが悪い」
とか言われると凹むわw

サングラスや帽子はどうなん？？

質問です
皆さんの所ではデイサービスの１日体験というのは行ってますか？
うちは行っているのですが、体験利用は原則行ってはいけない（場合によっては指定取り消し）と県から通達があったのですが…
ちなみに埼玉県です

　勤め先では、1日体験が行われます。　＠新潟

　逆にどうして、体験利用禁止なのか疑問。

>>133

理由は『法定代理受領サービスに該当しない通所介護を提供した際にその利用者から支払を受ける利用料の額と、通所介護に係わる居宅介護サービス費用基準額との間に不合理な差額が生じてはならない』という運営基準にある条文に抵触するためだそうです…

以前は神奈川でデイサービスをやっていたのですが、神奈川では体験は問題ありませんでしたが、埼玉県は…

送迎の時の会話ってしなくてもいいと思う。

デットサービス開催中。

一応送迎時の会話は必要だと思うけどね
ただ、それは単なるコミュニケーションじゃなくて、あくまで仕事の一環
最近の家での様子や健康状態を探るための手段

>>134

勉強になりました。

体験利用は、施設側と利用者双方がお互いをよく知るために必要だと思うのですが…。
埼玉県では、条文の厳密適用で禁止になっているのは驚きです。

送迎運転中のラジオは皆さんどうしてるの。自分は運転に集中しようとＯＦＦにしてるんですが。

送迎中のコミュニケーションもサービスじゃないの？
ドライバーは助手席担当と信号待ちは話すでしょ？
ショートステイの送迎は重度者だと職員同士で話してることもあるけど。
ラジオはOFFでしょうね。

不穏の知的を抑えようとしたら噛まれたorz
安全上どうしても力づくで抑えなきゃいけないときってあるけど
仮にいくら鍛えてても引っ掻きや噛み付きには無力だよなあ
しかしリミッター切れた人間の力の強いことｗ
女だからとなめたらとんでもねえよ

>>114
俺はこの意見に激しく同意だけどな。
どの業界でもよく経営者目線で、って言うけど経営者と同じ利益を得られる立場じゃない者は、歩合じゃないんだから
いくらやっても収入は同じ。
そりゃ、経営者は頑張った分もらえるだろうよ。でもそれを職員に求めるのは違う気がする。世の中はギブアンドテイクで
成り立ってんだよ。そこがわかってない
経営者や職員が多いからサビ残とか無くならない。あくまで生活費稼ぐ為の仕事。
プラスαの仕事はやるかやらないか自由なはず。

　ディサービスの車内清掃って実際どれくらいの頻度でやるのですか。

　うちのところだと、1日の送迎終了時に利用者さんが触ったところの消毒はする。
業務用の掃除機を使っての清掃作業は、数か月に一回。

清掃作業は、数か月に一回の清掃作業だと、車内は小さな砂や埃でおおいつくされてないか？。

>>144
　手が空いたので、久しぶりに車の掃除していました

　まさにその状態です。今週はセレナ2台。キャラバン１台（リフト付き）
ワゴンRの車内掃除して…。

　天候・季節（雪が降るので冬は難しい）を考えても、もう少しルーチン
ワークをうまく組み立ててほしいです。

＞１４４さん
自分は昨年の１０月に送迎ドライバーとして採用されたもので、ドライバーとしての採用は一期生としてのものでした。
それで現在まで続いているのですが、誰も掃除などしたことがないような状態でした。

白色の車が埃だらけで恥ずかしいものでした。合計８台あるのですがこつこつとやり続けましたよ。。
洗車や掃除は手作業ですから意外と冬場の方がしやすい事が判りました。今の夏場ですと１，２台もすればサウナ状態で気分も悪くなってきますので、モチベーションがわきません。

でも本当に大変なことは初めだけで、一応掃除が徹底しきれた以降は、箒での掃き掃除とぞうきんでの窓ガラス拭きなどですみますので案外スムースにやれてますよ。
しかしほぼ毎日始業前に行っています。私はドライバー専任として採用されている都合上、フロアーでの作業は有りませんのでほとんど車の維持に時間を当てさせてもらえています。

毎日始業前に一応の掃除など行うのは、安全運転上に必要なルーチンワークのようなもので、運転する車と一体感を得るためにも必要なワークと捉えてるところもあります。
ただ、ハンドル握るだけでは車の把握が今一な感じがしますので・・・。この辺は聞く人にとればキザに聞こえてしまうかも知れませんが。
決してそんな気持からではないですので。

ほとんど全車を毎日掃除などで把握できていますので、ちょっとした傷が増えていること、アレッて気になることもしょっちゅうです。

雨の次の日は、泥の跳ね上がりで大変な状態になりやすく、大変ですよ。

また書きますね。安全運転のために頑張りましょう。Ｈ県からでした。

ごめん１４５さんへでした。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

>>146
　介護補助としての採用です。現在は、PC関連のヘルプか掃除を仕事にしていました。
　
　車内清掃したら床は砂だらけ、窓を拭いたら雑巾が黒くなりました。

　今度キャラバンの手洗い洗車が待っています。＿|￣|○　
　高圧洗浄機とかスチーム洗浄機が欲しい今日この頃です。

　職員が安全な送迎ができるように、仕事がんばります。

仰ってること、よくわかります。その種の機械私も同様で考えましたね。カタログも見たりして。１０万弱かかりますからね。

キャラバンですとホイール含めて小１時間かかりますよね。屋根など広い面はこのごろ通販でやっている○転モップにカーシャンプーをつけてやるとが効率よくていい感じです。衣類洗剤を使うと後が大変ですからお勧めできません。
（しかし回○モップは、回転装置に欠点があり、長期間の使用に耐えられないかも）

内部の床は、ホーミングに漂白剤を混ぜたものでごしごし磨いています。

高圧洗浄機はホームセンターで売ってる38000円のとかどうなのかな？

この種の機械は、本当のところ使ってみないと判らないところがありそうで。

そして、手洗いの如く、完璧にまで仕上がるのかどうか不安があってね。

それがクリアー出来たとしても、水しぶきが上がるのがクリアー出来るかどうかも問題が。

デイサービスと訪問入浴ではやっぱり訪問入浴のほうが
体力的にきついですか？

訪問入浴は、基本ドカタじゃなきゃ勤まらんよ。
介護職の中では、ちょっと異質なジャンル。

風呂をもって階段を登って居室まで持っていくのと、普通の風呂場に行くだけとどっちがきついか？
という話か？

>>126
車椅子で頻尿の方いるけど、やっぱり行き帰りとも付き添わないとダメだから
どうしても職員一人が持ってかれる。
でも生理現象だし、仕方ないよなぁと思うようにしてる。

こういうところは収尿器やポータブルトイレは使えないものなのかなぁ。
あくまで負担軽減の為なんだが。
手抜きすぎるのかね？ｗ

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

>>157
ポータブルトイレ使うのは良いけど、
片付けが大変でしょ。
他の利用者もいるから人目の付かないところっていっても
用が済んだらそのあとの片付けでそこからトイレまで行かなきゃ行けないわけで
フロア通ったりするならトイレ行った方がいいしねえ

>>159 ごめん、ここデイスレだった；

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

車椅子で頻尿な利用者が利用する日は大変だよね…。

車椅子とポータブルが合体したような物があったら良いのになあとか考えてしまう。
モンゴルの赤ちゃんみたいにお尻の部分に穴の開いたパンツを穿いて貰うの。
トイレに行きたくなったらちょっと物陰に連れてってしてもらう。溜まったら捨てるだけ♪

発想としては面白いなｗ
男性の小の場合はどうすんの？ｗ

もちろん妄想としてなｗ

>>163
おちんぽ様にはジョウゴを装着します。簡易ウォシュレット着けたらウンコにも対応できるね。

車椅子で頻尿なら別にいいかな、って思う
むしろ付き添い歩行で時間がかかる方が困る

車いすで頻尿なら紙おむつ＋パッドにしてもらう。

１週間早く入った先輩が壊れて来なくなった。職員達は誰が壊したかの罪の擦り付けあいでﾜﾛﾀ。

>>165
同意。介助は多少面倒でもトイレと席の移動は車イスに乗せてしまえば速いもんね。
一歩が５センチくらいの付き添い歩行の婆さん居るけど、風呂もトイレも気が遠くなる。まぁ付き添ってる間は
他の事しなくていいから考えようによっちゃ楽なんだけど、結局それで仕事がはかどらない分は自分に跳ね返ってくるからやっぱしんどいわ。

>>164
おちんぼ様ｗｗｗ

利用者の別れのほうが多いだろう？

皆さんのデイサービスってレクどんなのやってますか？
これからデイサービス受けてみようか考えてるんですが、レクがどうしても引っ掛かってしまうんですよ…。

事業所によって違うんじゃないの？
自分の地域のデイのHPとか問い合わせをして見るのがいいと思うけど。
日本全体ではどんなことやってんのかな？ということなのかな。

>>172
ありがとう。
やっぱり問い合わせてみるのが1番ですよね。
日本全体でも気になるかも。参考までに。
前に働いてたｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑはﾚｸ自分で考えたりしてたから。

自分もグループホームからデイに移ったけど、
一口にレクと言っても、規模が違うからなぁ
まぁ先輩達がやっていることを参考に、自分なりのアレンジを加えてみては

船に乗り込んで沖で釣りをするレクもあれば、集会所で工芸をするのとかもあるしなぁ。
園芸やったりとか。

レクはほんと毎回苦心する。

基本１人でレクを考えないといけない施設は試用期間で辞めた方がいい
グループで考えるところは団結力があって働きやすい施設

車内お経

173ですが、皆さんありがとう！！
参考になります。
確かに一口にﾚｸと言っても色々ありますもんね。ﾚｸについても勉強しておかなきゃいけないですね…。
>>177 グループでﾚｸを考える所もあるんですね！そういう所あれば良いな。

自分が担当して何でもない内容のレクが盛り上がり、最後拍手までもらったりすると
すっごいやりがいがあるね。

レクは話術と臨機応変さ（頭の回転の早さ）
同じ物つかってもやり口で無数のパターンがあるし、
後は説明が上手だったり、盛り上げるのが上手なヤツは
同じことやっても全然違うよ。

そのレクのために残業になりませんか？
そうでなくてもサビ残ばっかりで…

レクインストレクターやレク指導員の研修や資格もあるよ。
そもそも作業療法士がレクのプロ。

レクは介護予防運動から入る。
残り時間のレクは計画書が有って勝手に変更できない。
盛り上がらないと反省事項になる。

>>19
やばいよ
すげーサービス残業w
しかもニチイで資格とったやつばっかだから、まともな介護できる人間いない

ニチイはなぁ。
何ヶ月も前に1回だけ資料請求したら、今でも勧誘くるしな。

ヒステリー独身オバ管理職、利用者の前で職員を叱り飛ばす。
重箱の隅を突いた嫌みな反省会、吊し上げばかり。
パワハラで気に入らないオジヘル追い出すし、次の標的は誰だ？
介護の他に取り柄も無かったんだろうけど、超威張ってて恐い恐い。

お迎えに逝く車だが般若心経など経のＣＤを常備したほうが良い。

送迎車内でのＢＧＭって一度検討したことがあって結局なんもしてないけど
お経なり歌謡曲、民謡なりかなり使えるのかねぇ？

乗り込んでる人に聞いて好きにしていいんじゃないの？

>>185
何それ、自分が書いたのかと思うくらい全部同じだ。
利用者の前で怒鳴るﾊﾞﾊﾞｱ。
利用者のご飯があまるとおにぎりにして持ち帰ったり、
カレーをタッパーに入れて持ち帰り。
こういうのあり？！
そのﾊﾞﾊﾞｱ、風呂がやりたくないからか、
しょっちゅう血圧やら腰が…と言っては早退する。
一番若手の自分は何故か気にいられて怒鳴られないけど、
一部の職員は相当不満溜まってるようだ。

デイなんか特に職員の人数多めになるし
一緒に仕事する時間長くなるから
人間関係で仕事辞める人多いんだよ

長い人ほど性格に問題がある
パワハラや虐めやって問題もあるし
手抜きや人間関係や面倒な仕事全部スルーしちゃうスキル持ちもいる
家庭に問題があって帰りたくないのか無意味な残業するオバヘルとかもいるな…
仕事終わって帰ろうとすると「私が残業してるのに何で帰るの？」みたいな顔してくるとか

んで、だんだん人が抜けていくからうちは勤続５年目の職員の次が勤続１年半の職員とか
間に大きな穴が開いてる。だいたい２年以内に辞めていくね
それだから５年以上の職員とそのあとの職員との技術差やコミュ力とかレク慣れとか
含めて力の差があるのにそれを考慮せずに、なんでできないの？とかそれくらいやってよとか
ろくに教育もせずにできる前提で若い連中に文句言ったり、無茶振りしてきたりとかするから
誰もついて行けなくなるんだよな
最終的に「どうせ言っても無駄だから」「あなたがやっても遅いから」とかって口に出していいだすから
新卒すら辞めていくんだよね

>>190
うちの施設かと思ったｗ

未経験って始めに言ってるのに、入って一週間でホールリーダーを
やらされて、案の定ダメ出し。
しかも勤務終了後にサビ残で一時間先輩二人からネチネチと。

見て覚えなさいって言われて、確かに教える時間もないだろうし、もっとも
だと思う。
しかし、勤務が風呂かリーダーなので、他の人のリーダーの仕方を見れる
時がないｗ

うちも見て覚えろ系だわw
でも入社1〜2年目の方がキビシイわw　3〜6年目は達観してる。

で、未経験から入って２ヶ月たったけど毎日細かいミスしてしまう…
毎日怒られ、焦り、更にミスする悪循環…
落ち着いてやれば良いんだろうけど
皆何ヶ月くらいで仕事になれてきた？
この先まだ怒られるのかと思うと、憂鬱だわ

デイの利用者は入所よりわがままですか

>>193
高齢者は基本、自分しか見えてません。
認知や手厚い介護の必要な方と要支援程度の方が混在するデイの場合
要支援レベルの人の要求がわがままに聞こえることが多い。
実際言ってることはもっともなことなんだけどね。

でも、度が過ぎてる人の場合他の利用者を馬鹿にしたり非難したり
あげくは、あなたがいるからみんなが迷惑なのよとか
認知や手厚い介護の必要な利用者に直接言いに行く要支援の人も出てくる。
そこら辺うまく立ち回れないとヤバイ。

少なくとも共同生活とかそういう意識は全くないから。
周りに気を遣うタイプもそれはそれで問題だけどね。
勝手に利用者が利用者の介助しようとしたりもあるし。

>>194
ありがとうございます

デイの利用者って厄介ですね

プライド高い利用者多そう

デイではやっていけません
そんな高齢者相手にしてたらおかしくなりそう

>>185
すずな○戸越の加藤ですか？

利用者も人なのでいろんな方がいます。
１割支払っているという権利意識が高い利用者は益々増えますね。

私はスキル持ちの特養経験者ですが、デイはやりにくいです。(40名前後)
例えば食事介助で粥に副菜乗せたりしたら罵声が飛んできます(汗)
見て覚えろと言われてますが、見ている時間なんて無いまま例えば、
予防運動でつい能力発揮してしまうと、やり方が違うと注意されます。
何にしてもキマリがあって、いちいち管理監視されているようです。
天候で気分が滅入る送迎と持ち帰りノートの分、仕事が余計に有ります。

やり方の答えなんか1個じゃないけどな。
1個のやり方に拘る運営方法が自分に合わないなら、自分が合わすか他に行くしかないな。

ひとりの送迎運転手と気が合わなさすぎﾜﾗﾀwwwww
毎日怒られてますすんませんwwwww
新人とは言えどんくさくてすみません
気が利かなくてごめんなさい

俺、デイの送迎専任ドライバーなんだが、スタッフの介護士、送迎中にも関わらず首を項垂れるように居眠りしてやがる。
これって如何なん。兵庫県○塚市。

たしかに眠くなるね。ドライバーさんが話し好きならペラペラ喋り捲って
寝かせなきゃ良い。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

運転しながらフェラして起こしてやれよ

私のところは、イジメはないけれど、非常勤の女パートが何を考えているのか解らない
影で相談員の悪口言っときながら、その人の前では「私たち仲良し」みたいにして、鼻につく。
非常勤パートの上三人が、仲良しでやりたいようにするし、本当にうざい
管理者は、責任は押し付けないし、いい人なのだが、理想ばかりで現場を知らない。
ケアマネ業務希望しても、一向に知らん顔。
相談員も「私なんでも知ってます」顔で、どんどん利用者いれるし
もう！やめてって感じ！！
ちゅうか、、ケアマネも、私など必要ないのね、、、はいわかりました

でも残念！！子供小さいから、あと一年は辞めないどね。。
昨日、「○さんに夏祭りの写真みせたら、○○さん（私）可愛いって言っていたけど
なんども聴き直してしまった」等々・嫌味言われ続けて、ストレスで胃に穴が開かない
様に祈ってるわ。

>>204
他の人はそんなに204のことを気にしてないと思うぞ
気にしてるにせよ、204がここに書きこんだことぐらいだろう
ケアマネ業務だって人が足りてるなら204にして貰う必要ないしな
まぁこんだけ愚痴を書き込むんだからストレスもすごいんだろうけど、胃に穴が開かない程度に発散して頑張ってな。

職員同士でレク楽しんでます。
職場に好きな人ができたんですけど、
レクの時間が楽しくて楽しくて仕方ないよ♪

毎日レクという名のお遊戯して、お風呂入って、ドライブして
これでお金貰えるんだもん、なんか悪い気がしてきた。

レクでたまに船釣りに出てる。
リハにもなってる。

>>200 送迎車に利用者が乗っていなくても仕事中。
看板背負ってる送迎車なら、添乗が寝ていたと本部に厳重注意された時、
寝かせておいたあなたにも責任が及ぶ。
運転手が帰りにタバコ吸ってたっていうだけで苦情電話が来るんだから
人の目って恐いんだよ。

デイは送迎専用のドライバーが居るのが普通なのかな？
うちの施設は一人で送迎出てワンボックスにフル乗車で帰ってくる感じ。朝は時間に制限もあるし、家から出てこない利用者とか居ると
どんどん時間がずれていく。
早めに出てもそれを上回るアクシデントが日々起こる。（出がけにトイレに戻る、忘れ物取りに戻る、行きたくないと駄打こねる等々）
挙句の果てに時間が遅いだの早いだので家族や利用者に嫌味言われるし、マジでストレスたまる。
この手のアクシデントはデイには付きものなんだろうけど、送迎のせいでデイが嫌になって来た。他の仕事（レクとか）は好きなんだけどね。

デイに限らず、この業界ってワリと体育会系だよね
あ〜今日も行きたくないわ

>>211
ハイテンション要求されるからじゃない？

そんなあたしも職場ではハイテンション。
家に帰ればニコリともしない。

あたしも疲れてきた…

デイサービスブラック２強

やま○メディカル
茶話本○

やま○メディカル
・不正請求で処分されても未だに邪悪。
・上場会社なのに９割が社長の所有。何が株主のためだ、自分のためだろう。
・本社の会議で、平気で職員の首切り指令をしている社長。
・本部の幹部は社長のロボット。

茶話本○
・社長は専門学校卒の雇われ能無し。
・社長は、前職で、介護施設で働いていた時に職員を食っていた。
・幹部は３０代半ばのバカばかり。
・自主事業とは名ばかりのタコ部屋お泊り施設で不正請求。

８日午後４時ごろ、福島県喜多方市山都町の国道４５９号で、近くの老人介護福祉施設「しゃくなげホーム」の送迎用ワゴン車が土手下に転落。施設利用者の山崎いくさん（９５）が病院に運ばれたが間もなく死亡したほか、女性職員１人と利用者の男女７人の計８人が負傷した。

　喜多方署は自動車運転過失傷害の現行犯で、ワゴン車を運転していた介護士、松島義仁容疑者（２９）を逮捕、事故の経緯を調べている。

　同署によると、現場は一ノ戸川にかかる白子橋手前の緩い右カーブで、ワゴン車はカーブを曲がりきれずに土手から６〜７メートル下に転落して止まった。

　松島容疑者はデイサービスの利用者をそれぞれの自宅に送る途中で、１０人乗りのワゴン車に１０人が乗車していた

送迎といえば１０数年前勤めてたデイで、帰りの送迎が15時出発で
自分１人で10人を送り、車の隙間に配食サービスの弁当を15食くらい
積み込んで配達してたので17時すぎくらいまでかかってた。
夏はもうヘトヘトで利用者全員降りたあとは堂々と自販機でコーラ買って
飲みながら帰ってたなぁ…

>>214
何かもういたたまれない(´･ω･`)

しゃくなげじゃなくて身投げだな。

>>214
本当に気の毒だな。
運転していた介護士は、何も好きで運転していた訳でもないだろうに。
これで一生、終わりかorz

まだまだ人生これからの感じなのにね。

ワゴンに１０人も載せてりゃね。お気の毒さまです。

デイにおける、一番危険度の高い部門でもある。

だからデイの送迎なんてやりたくなかったんだ、と言って後悔してそう。
ア〜メンorz

それにしても俺が前にいた事業所では、１０人乗りは男にしか運転させなかった。
女は女だからという理由で、１０人載りの運転から免除されていた。
これって男女差別じゃね？

整備不良かね、ブレーキ辺り

癲癇発作？

女の人は、パニクルこと多くないのかな。

女よりも年寄りに運転させる方がリスク高杉だろ
木更津のめ○みの家の死亡事故はその最たるもの

うちみたいに助手や介助つけない送迎は当たり前なのかな…

車とめて玄関先まで送っていく間に車中の利用者さん勝手に降りてたりして
泣きそうになる

>>226
あ　それ俺もある。
リフト降ろして、家の２階まで移乗介助して車に戻ったら一番徘徊強い
人がいない。　とお〜くの方を歩いているのを見つけたので超ダッシュで
追いついて周囲には悟られないように車まで戻ってもらった。
この時にまた違う人が降りてたりしたらもう地獄やな・・・

うちは一人送迎やるのは軽での少人数送迎だな
それもクリアで、絶対に降りたりしない人だけ

一人の時はチャイルドロックかけないと安心できないでしょ

一人で送迎だから、チャイルドロックは絶対にかけるな。ドア開けっぱなしで車離れる事はまずない。
一番厄介なのは土砂降りの日に両手で介助しないといけない利用者の乗降。傘させないし、イチイチ合羽着せる時間も無いし
そういう利用者に限って玄関が階段上がったとこだったり屋根が無いアプローチだったりで悲惨。
介助者用両手が空くワンタッチパラソルみたいなの誰か開発してくれんかね。

目が離せないからって助手席に乗せたのがアダとなり、
シートベルト外してドアロック外して外にでて
他人さんの畑で花摘みながらおしっこしてたときは本当に立ちくらんだ。

それからはその人を一番に送れないときは
車から降ろして手をつないで他の利用者さんを送るようにしている。
どっちが危険で安全か未だにわからん。

一人送迎がデフォなのは小規模デイとかリハ専の半日デイとかだろ

ああいうとこって、信頼できるのは2割ぐらいだよな

ぶっちゃけうちのデイ、やっちゃダメなことやりすぎてて
職員も何かよくてなにがダメかもわからなくなってきてる。

監査入ってもうまく切り抜けてるし

抜き打ち大規模監査でも入ればいいのに

やっちゃダメな事ってどんなこと？

個別の機能訓練・リハビリ指導、医療行為を介護職がやってたりとかだろう

>>235
個別の機能訓練をやったらダメとも知らなかった。うちは普通にしてる。

うちは病院付属？のデイだから医療行為は当たり前。
デイ中に診察をして点滴をしたり注射したり。←二重どりだよね。デイと病院と。
薬局に薬を取りに行き、仕分けする。
利用者さんにその薬渡すのは玄関先で。

普通のデイにはない、薬の仕訳やレントゲン、外来、その他診療部署へ利用者さんを連れて行くだけですごい仕事量。監査スルーの意味が分からない…

>>235
介護職が個別の機能訓練が駄目って・・・
制度をもっと勉強してね

リハ指導って？？
個別訓練計画書にのっとってやれば問題なしでしょ

医療行為・・・
やっていいものと駄目なものあるけど理解してる？

>>236
デイ中の診察はしゃれにならない
その診療が計画されているもので日常的に行われていたら一発で指定取り消しになるレベル
厚生労働省の質疑応答集に詳しく載ってます。

デイでよくある違法行為は人員基準のごまかしや定員超過を予防の利用者で調整したり提供時間のごまかし←悪質
機能訓練計画書なんかの書類の不備はよっぽど酷い以外は指導で済むレベル

個別リハは実施も評価も専門職が行うだろ
ためしにググってみ。例えば看護師がいない小規模デイで個別機能加算をとってるとこは整体師が午前か午後に訪問して実施してるから

医療に関していえば、
医療行為or"それ以外"というのが世間一般の認識なんだよ

わかったらクソして寝ろ
あたしは在宅・施設・通所・居宅を堪能したケアアーチスト。ケアワーカー風情に劣らぬはずはない

>>237
ふつうにですよ。診察。
もちろん定期。定期というか本当に毎日ですよね。

だからうちのデイに来てる利用者さんは
定期的に持病の薬を出してもらえて、点滴、注射してもらい、風邪や腰の痛みも訴えればすぐ薬出してもらえて、リハビリ室でマッサージ、かかってくる電話は「今日熱があるのでデイ利用します」これ日常的です。てか当たり前。なにが黒でなにが白かも正直わかってない。

職員も少ない人数で回されて、事故ないように息も絶え絶え、有給は取らせてもらえず
極めつけはやめさせてもらえず。
で、手取り14ないとか、あたしお人好しすぎ…

すごいな
県とかに確認行ったことある？

>>例えば看護師がいない小規模デイで個別機能加算をとってるとこは整体師が午前か午後に訪問して実施してるから
そりゃそうだろ機能訓練指導員は資格もってないとできないからな
けどな

「機能訓練指導員は、日常生活を営むのに必要な機能の減退を防止するための訓練を行う能力を有する者とされたが、
この「訓練を行う能力を有する者」とは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員、柔道整復師又はあん摩マッサージ指圧師の
資格を有する者とする。ただし、利用者の日常生活やレクリエーション、行事を通じて行う機能訓練については、
当該事業所の生活相談員又は介護職員が兼務して行っても差し支えない。」

この条文を元に市と県に確認したら機能訓練指導員が作成した計画書を元に介護職員が機能訓練を行うことは問題ないって返答だった
ちなみに定員10名未満で機能訓練指導員が公休等で休んだ場合でも機能訓練加算は算定できる←これも正式に回答もらったよ

医療行為は明確でしょ
線引きされてるし通達も出てる

一応おいらは君が堪能した事業所総てで管理者やってました

40代主婦です。
ヘル２の資格を取って運よくデイサービスのパートで働くことになりましたが
５日目から一人で送迎に行かされています。
運転に自信がないので本当に苦痛です。
狭くて交通量の多い道ばかりだし…。

送迎って正社員の人がするもんだと思ってたんですが
みなさんのデイではパートの主婦でも運転したりしてますか？
（しかも介護未経験の主婦）
車いすの人や歩行困難は人もいて家のベッドから車までや
送って行った時車から家の中のベッドまでの移動もかなり怖いです。

今日も彼とレクして楽しかったよー♪
風船割りゲームで優しく抱いてもらった時、
ときめいちゃったよー♪。
日曜会えないのが寂しいよー。
早く月曜になーれ♪

>>240さんに同意。
ちゃんと調べればわかるのに自分の経験した事業所が全て正しいと思ってる可哀想なケアアーチストw

>>241
パートもやるとこはあるお
うちもそうだお

＞２４１

そのうちいつか、小さな事故起こしそうな感じかなって気がしますが、事故らないように慎重に！！

>>240
鍼灸師ははぶられてんだな

>>240

>利用者の日常生活やレクリエーション、行事を通じて行う機能訓練については、
>当該事業所の生活相談員又は介護職員が兼務して行っても差し支えない

これはあれだろ
利用者ひとりひとりの状況を厳密に評価する必要がなく、系統立ったリハビリではないプログラムだろう
例えば、昼食前後の体操や2人以上の利用者を相手にするビデオ体操等、血圧や顔色等体調を見て看護士が口頭で参加・不参加の指示を介護士に出すのみの対集団プログラム
個別ではないし、
実質ではリハビリにしても正式なプロセスを欠いているものは医学的なリハビリではなく、介護士でもできる自立のためのリハビリの要素を含んだレクリエーションなんだよ

>>241
行かされていますって…(´･ω･`)

現時点で送迎苦痛なら退職されたら？

パートなのに行かされるやらされるって考えでは仕事も実にならないだろうし、ご自身も割に合わないと思うんじゃないですかね？

誰でも最初は未経験、だけど未経験って仕事を免れる免罪符にはならないですよ
未経験だからこそ前向きに仕事吸収してほしい

介護職足つっこんだだけで介護わかった気になってブーブー文句言う人が本当に腹が立つ

>>241
面接の時に送迎車の運転は可能かどうか聞かれたよ
自分は免許持ちだけど運転に自信がないからと答えた
なので運転は任されていない
運転に自信のない者に運転させて何かあったらそれこそ大変なことになるからね
免許もっていてもペーパードライバーの者も居る訳で、
運転に自信がないなら任される前にちゃんと言うべきでは…
送迎無理なら辞めてくれと言われたらそれは仕方がない

>>237、240
あってるよ。

>>238、247
間違ってるよ。
法令の読み方がわかってない。
ググってる時点で×、介護保険六法読みな。

>>241
私も介護未経験ですが、3カ月くらいから一人で送迎してますよ。
ただ、車いすの方はいませんが。


うちの施設は、介護職員が個別機能訓練の計画や評価をしてます。
一応、看護師が文章を手直ししてくれますが、
「こんなのも出来ないの？」って感じな態度です。
もちろん実施するのも介護職です。

>>237>>240>>250
判り易いな
以前訪問介護スレに出現したなりすまし管理者様でつか？w

>>247
だから制度をよく見て理解したほうがよいって

>>実質ではリハビリにしても正式なプロセスを欠いているものは医学的なリハビリではなく、介護士でもできる自立のためのリハビリの要素を含んだレクリエーションなんだよ
その通りなんだけど制度としてはそこまで求められていない

通所リハと通初介護では話は違ってくるけどね

それとさ論破されそうになったら自演ですかとかやめようぜ
かっこわり〜よ

＞あたしは在宅・施設・通所・居宅を堪能したケアアーチスト

堪能？

>>241
うちの施設もだいたい同じような条件ですよ。
運転に関しては、上層部と現場の認識が食い違っていて、面接時には「無理なら考えましょう」みたいな事を言われてても
実際働きだすと「運転できない職員はデイには必要ない」って空気だから「無理です」と言えない雰囲気です。

うちではむしろパートが送迎に出される事の方が多いです。正社員や責任者は送迎中のアクシデントの連絡が入った時の対応の為、
施設に待機しているって感じです。
ひととおり道順を覚えたらすぐに一人立ちさせられます。

介助が難しい利用者を不慣れな職員に任せるって言うのは余程の人手不足か、事故に関して無頓着な施設なのかもしれないですね。
それか、>>241さんの介助の仕方を見て「出来る」と確信して任せているか。

まぁそれでも、いくら言っても道や利用者の顔を覚えられない人や、運転や介助が危なっかしい人は結局何もさせてもらえず干されてますが。

>>241さんが施設に不信感や不満を抱いているなら、余所の納得できる施設に移る方がいいかと思いますよ。介護士の募集なんて掃いて捨てるほどあるし。
信頼して任せてもらえてるんだと前向きに考えて頑張るか、理不尽に感じてスッパリ辞めるか、いずれにしても>>241さん次第ですよ。

すっぱり辞めたくても辞められないのがこの業界だよね。

>>255
運転危なっかしい人に送迎任せるというのは余程人手不足なのでは…
介助が出来ても運転に自信がないの者に任せるってことはないなぁ
募集の時点で要免許と書かれている所以外は
「運転できない職員はデイには必要ない」という空気は聞いたことがないんだが
実際そんな所もあるんだね
3台で送迎しているけれど送迎担当は男性4人と女性一人でローテ組んでるが
職員、非常勤含めてむしろ送迎にあたっていない者の方が多い
残っている者も出発までのトイレ介助や準備やら、近くの家まで車椅子で送ったり
やることは沢山ある

>>257
うちのデイは利用者の居住地域が結構バラバラなせいで、朝の迎えは５〜６台出たりする。
職員の出勤が８〜９人だから責任者と看護師居残りで他の職員はほぼ毎日送迎に出る羽目になります。

田舎で雪の多い地域なので冬の送迎なんか地獄ですよ。
今まで良く大きな事故が無くてやってこられたなという感じ。慣れは怖いですね。

送迎って大変なんだな。マイカー運転の様にはいかない事が理解出来るまでに結構時間かかる。

>>248
いや、つか本人の言い訳云々はおいておき
未経験五日目ってまだ教育中だよなあ
一人にならないセクションで、ベテランが目を配りながら仕事させないと事故りそう
一人で送迎なんて怖くてさせらんねw

小型車なら主婦パートの人でも運転させられる場合が最近多い
フランチャイズで現在各地に次々に出店してるSやDのような小規模デイがまさにそう
そして、管理者は「大丈夫だから」と無責任極まりない事をいう

>>255さんのレスが妥当だと思うけど、
本来は、
運転免許＝運転できて当たり前
ヘルパー２級＝介助ができて当たり前　と違いますか？

ﾊﾟｰﾄだから、正社員じゃないから、って逃れられる仕事はアセスメントやカンファレンス、月末月初の内勤業務
それ以外はみんなが同じ仕事を出来なきゃ困るでしょ？

自力歩行ができる人はパートの介護職初心者に送迎させてもいいとおもうけど
介助が必要な人はさせちゃダメだと思う。
転倒させたらどうすんの？

>>263
うちはそんなこと言ってられないほど職員少ない。

完全に目を離すより初心者でもついててほしいというのが本音

あくまでうちのデイの話ね

新人さんが入ったら2週間ほどは補助として着いてきてもらって
その後一週間は誰かが補助に着いて家の場所や送迎方法を教える

時間ないときは時間外に残業出してでも運転のレベルとか見るようにしてる
急が付く運転は絶対させないように教える
自分でばっか運転してる人は後部座席に乗ったときにどんな揺れ方するとかわからない

後は利用者別にの送迎マニュアルを作って個人ファイルに入れておくよ

>>262

このキチガイ何言ってんだ？
医師免許取得後すぐ心臓移植もこなせますってか？（笑）

ヘル2と医師免許を同列に考えるのもおかしいけどなw
うちのデイはパートに送迎すらさせないし、新人も１ヶ月は送迎の補助で
仕事を覚えてから一人で送迎をしてもらう感じだわ。
もちろん難しい利用者は初めから送迎担当につけないけどね。
パートに送迎出てもらえるところはうらやましいわ。

ドクターコトーってドラマで新人医師にいきなり急患任せて患者が亡くなる話思いだしたわｗ
ああいう事って現実にあるんだろうか。

本来はゆっくり丁寧に指導してから業務に当たらせるのが理想だけど、そう出来ない施設も現実にはあるよね。
新人が入る→人手不足なのですぐに送迎や介助を任せる→新人がビビって辞める、又は事故起こして辞める→人手不足

この無限ループを繰り返してるとこ、結構あると思う。いや、うちのブラック施設ですがねｗ

それなら、応募資格に要2種免許って明記しておくべきだろ

>>269
(ﾟДﾟ)？

ううむ

訪問ではどんな新人でも一度の同行だけで次回からは1人で対応するもんだから
一人前になるまでそれほど時間をかけられるデイってー、、どう考えたらいいんだろ？

まあ訪問でも困難事例はいきなり担当させないけど

>>269
うちは職員の採用はこれからはだんだんと普通二種免許必須の方向のようだよ、厳しいね

>>271　デイ経験者ですか？
私は特養･訪問･デイ経験者なのでデイの大変さはわかります。
デイは利用人数にもよるけど日替わりで全て覚えていく。
重度利用者もいらっしゃるけど、けっこうクリアの方が多いので訴えも多い。
それぞれの雑務や業務も細かく、素早くやらないと職員から苦情がくる。
軽度利用者でも、手引き歩行とトイレ誘導で職員は一人取られてしまう。
予防運動からレク、個別機能訓練とスキルも求められる。
もちろん二種免許も自主的に取得です。

私は職員の関係、利用者との関係で特養が一番楽しかったな。

デイは精神的におかしくなりそう

イベント…だる…

夏祭りに敬老会か2ヶ月連チャンはきついよな
入所なら1日だけでいいけど通所は一週間ぶっ通しとかでやるとこもあるしな
体力持たんって話だね

>>275
あーそれうちだわ。春のお楽しみ会、夏祭り、敬老会、クリスマス会どれも一週間。
期間中は職員の休憩時間ほぼゼロな上、サービス残業で準備だリハーサルだ後片付けだで酷使される。
それでもなーんのお手当も付かない。疲れるだけ。

>>266
心臓移植は日本心臓血管学会等の専門医領域の話。
医師免許取り立ての医師が行う領域ではない。
介護でいえばケアマネぐらいの経験値が必要。
一般的な風邪なんかの専門領域でない診察は医師免許取り立ての人が
行っているだろ。
普通免許とったら運転ができる、ヘルパー２級とれば一般的な移乗、
移動、入浴介護などはできなければ何のための資格ということ。

専門医を取るくらいの経験が必要、ってのはそうだろうけど、
>介護でいえばケアマネぐらいの経験値が〜
ケアマネっていうのは介護実務の豊富な経験者ではないような気がする
介護現場むいていなかった現場を離れたい人が目指すでしょ

現場の介護福祉士くらいの経験値、としたほうが妥当かな

それ以外は
＞普通免許とったら運転ができる、ヘルパー２級とれば一般的な移乗、
＞移動、入浴介護などはできなければ何のための資格ということ。

同意

>>272の言うのもわからんではない、デイの大変さはよく知っています
その中でも、一人前の仕事が出来ない人のフォローが最も負担ではありませんか？

デイの業務に大変さややりきれなさを覚える方は、他にいってみたらどうかな
特養は楽しいみたいだし訪問は（自分にとっては）楽です
訪問や特養をやってみるといいかも

介護関係で、ヘル２と所有するのと、してないのとでは、扱われ方としてどの辺に違いがでてくるのでしょうか。
どなたか、簡単にでも教えていただけませんか？

目のみえん人向けのレクってなんかないかな？

伝言ゲーム

>>280
時給５０円程度の違いじゃないかな
職務に関しては、採用時に必要か否かくらいで、入ってしまえば一緒

>>280
無資格未経験と二級持ち未経験なら、現場の役立たず度は変わらない
だから扱いも一緒

ただ、二級持ちを条件にしている求人が多いから、無資格は仕事を選べない

時給は違うとしても数十円がせいぜい
仮に三年で介護福祉士を取るなら、三年間の所得差額でヘル２講習代が出るかどうかw

とはいえ、あったら邪魔にはならない

送迎で老人の身体を触っていいかどうかとかあるんじゃないの？
あとは介護職の門を叩きやすいとか。
社員扱いにして貰えるかどうかとか。

>>285
別にヘル２所持していなくても身体介護はしているなぁ
訪問介護だと介護報酬に違いがあったりするのかな

>>286
サービスコード表を見ると無資格の介護報酬の単位は書いてないから介護報酬は算定出来ないんだろう。
つか、普通に無資格だと訪問介護サービスが出来ないんじゃね？ｗ
民間ヘルパーは知らん。

施設職員もデイ職員も無資格で大丈夫だろう。だから運転手も利用者に触れての介助禁止されている訳ではない
介護タクシーの場合、利用者宅に入り、必要に応じて介助を行うからヘルパー2級以上は必要となる

法律上ヘルパー2級が必要なのは、訪問介護の身体介護に当たる時だ

無資格の場合、生活援助の単位はどうなるの？
3級だと70％で減算だよね？

３級だと身体介護は出来ない
でも、無資格ならば施設もデイもＯＫなんですか、そりゃ知らなかった
施設やデイも身体介護もりだくさんですが、洗濯ものたたみとか食事作り等の生活援助専門で仕事に入るのかな

求人広告を見ろ

"必要資格は「やさしさ」と「やる気」です"

とある

業務の内容
3級取得者…訪問介護において家事援助が出来る。
2級取得者…訪問介護において身体介護・家事援助ができる。
取得後実務経験3年以上（1級養成講習受講資格および介護福祉士受験資格付与）でサービス提供責任者もできる。
また、老人施設においても、身体介護が出来る。
1級取得者…訪問介護事業所においてサービス提供責任者として、後輩の育成指導、利用者とヘルパーとのコーディネート等ができる。
2級以上の資格者は自動的に福祉用具専門相談員となる他、
ガイドヘルパー（知的障害者専門）の資格も付与される
（視覚障害者、全身性身体障害者のガイドヘルプは別途講習受講が必要
　全ての障害者について認める地域もあり、自治体毎の方針により異なる）。

wikiより。

無資格は訪問が出来ないんだろうな。（介護報酬の請求か？）
だからタクシーの運転手もヘルパーがいるのだろうか？

>>288
他の人も言ってるけどもっと制度を理解したほうがいいよ

>>290
訪問介護は基本自宅等で1対1で接しその行為に介護報酬がでるので個別の資格が必要
施設系は施設で行われる介護って理念で施設に対して介護報酬が出るため個別の資格は不必要
ただし両方とも職種に応じて必要資格があるけどね

介護福祉士にしろケアマネしろ介護職員を何年って実務経験で受験資格を得られるけど
受験のためにヘルパーの資格が必要っては書いてないでしょ？

介護タクシーは介護保険対応のタクシー、介護タクシー、福祉タクシー、ヘルパータクシーっていろいろあったりする

>>293
なるほど

実務経験で資格が得られたのは介護保険制度がまだ始まって日が浅いからじゃないかな
資格なく長年仕事をしてきた方々への配慮ではなかったの？
実際実務ベテランがヘルパー2級を取りに来るケースってけっこうあったりした

あたしが担当する利用者が利用表から漏れて送り出しのヘルパー事業所から苦情がきた(´･ω･｀)

皆さんの職場は、利用者数に対してスタッフは何人位ですか？
あと、利用者がデイ中に転倒した場合などの対処はどうしてます？

うちは利用者10名前後に対して所長、ナースも入れて５名だよ。
所長は食事準備が忙しい時ぐらいしか手伝わないけどね。
ナースは見守りからレク、送迎、掃除までバリバリやるから
うちはまあまあゆとりあると思う。

うちは１０名定員でスタッフ3〜4名（管理者含む）。
転倒は経験したことがないので、知らない。

うちは定員30なのに毎日32〜36くらい。
職員は8〜10人。
ぶっちゃけ忙しすぎて事故起こりそう。
上はそのこと全くわかってなくて体験どんどん入れてくる。

>>299
4対1だろ、少なくはない足りてるよ、やり方次第だろ。
その割合がキツイなら、やめれば。
俺から言わせれは、お前の方が分かってないよ。

利用者によるよなぁ。
不穏状態の利用者や車いすの利用者ばっかりだと、きついと思う。
でも、要支援やクリアで手のかからない利用者ばかりだと楽だと思うよ。

うんうん、人数よりも内容だね。
うちも定員３０だけど、クリアが多い３０人の日より、介護４〜５や徘徊する人の多い２５人とかの日の方が
倍くらい忙しく感じる。風呂も時間かかるしね。
しかしナース動いてくれる施設いいなあ。うちの施設のナース様（笑）は血圧測って記録書くくらいしかやらないわ。
頭数に入ってるはずなのに、「それ私の仕事じゃないし」みたいな態度でこっちが走り回っててもなーんにも手伝っちゃくれない。

ああ、うちはデイケアで利用者は皆どこかしら介助必要なんだよ。
常勤は基本3名で後午前だけとか午後からのパートさん。
トイレと風呂だけでもう手一杯って感じ。

半日デイは送迎→入浴→昼食→レク→おやつ→送迎って流れがなく、リハビリに特化してるからフルタイムならある意味しんどそうだ

>>304
半日ディは、午前中の利用者さんが帰ってから午後の利用者が来るまでの掃除・消毒大変ですね。
漏れは、掃除担当。他は別のところで仕事しています。

1日ディは1日の流れで作業することもできるのですが、半日型だと時間をかなり意識しますね。

>>303
甘いって、社会福祉法人や、バックに病院関係が有れば別だろうけど、民間は大差ないんじゃ無いかな。社員ばかすか入れればそれだけ、利用者連れて来い！って叩かれてパートだろうがポスティングなんて事業所沢山あるでしょ。

>>306
ちょっと何言ってるのかわかんないけど
うちの母体は病院。
てか肩の力抜こうぜ、たかが２ちゃんでｗ

>>うちは定員30なのに毎日32〜36くらい
その前に定員オーバーってのを誰か突っ込めよ
体験も定員に含まれるよ

そうだね。
まず改行の仕方から覚えましょう。

>>308
そうそう、その辺を上に言ったら
体験は断れない
って返事が返ってきたのさ。
ほいでほとんどの体験者が本利用になるから
どんどん増えていく。でも職員は増えない。
もうむちゃくちゃ。

>>３１０
そりゃ３０定員で予算組んでるだろうから職員は増やさないだろうね
オーバー分を予防の利用者で削るなりで調整してるんだろうけど包括や認定調査のときに
ポロって利用者が口滑らす可能性がでかい

うち、シフトの関係で職員８の利用者５８とかある。
うちはケアとサービスまとめて稼働

毎日じゃないし、２週に１日くらいだけど、この忙しさいつか絶対やらかす。

クリア５８ならいいけど、結構な感じで何回かマジ泣きした。

利用者には申し訳ないけど、やらかさない限り改善されない気が。

監査何してんのっていつも思う。
執拗に監査入っていっそのことつぶれちゃえばいいのに…

理事長（オーナー）様と総合長（常務）様、やはり昔ながらのそれで繋がってたんですね。 http://loda.jp/tdn_the_imp/?id=46.jpg
愛し合うことは平和の象徴、人類の福祉そのものですから良いことです。
しかし、職員のプライベートや利用者のプライベート、ましてや交遊関係や恋愛関係、
性癖や好みのタイプまで詮索しては個人的感情で差別するのはいかがでしょうか。 http://www.shocker.jp/SC/PIC/TMGU-007.jpg
決して恋愛感情や性的関係は否定できない、平和の象徴だと思うので、あなたのやっていることは指示します。 http://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm
でも、気に入らない部下の査定を嫉妬で最低にしておいて、それを肴に大人のおもちゃで大人の社交界を闊歩するのだけはいかがでしょうか。
http://loda.jp/tdn_the_imp/?id=46.jpg

祭日は休む人多いかと思ってたけど
いつもより多かった。

送迎車にドライブレコーダーを付けられた。

同性介護が鉄則のうちでは、俺1人で20名見るのが先日あったな
そういうときに鍵って便失禁が続くのは何故
くそったれ、魔女のバアさんに呪われろ！と心の中で悪態ついたよ

台風大丈夫だったか

なんともないぜ

＞３１５

何のために？？

>>319
車内で利用者とのイチャツキを防止する為

>>315
介護の送迎車って安全運転で低速だったりするから
当たり屋にとって魅力的な相手なのよ…
しかも、世間体気にするから裁判まで持ち込まずに
示談になるケースがほとんどだしね。

あと、介護の送迎車だからって馬鹿にしてあおったりとかする連中もいるし。
まあ、譲ってくれる人の方が多いけど。

んで、実際のところ急ブレーキ一回踏むだけで利用者にとってものすごい負担になったりするし
本来そういうの報告する必要あるのにすっとぼける運転手多いからだと思うよ。
あと、時間に間に合わないからって速度出し過ぎとか。

欲張って遠いとこも引き受けるからだ

送迎は時間通りに行かない事の方が多いよ。利用者の支度が出来てない、出がけに「やっぱりトイレ」とか言って
家に戻る、出発した後で忘れ物に気付いて取りに戻る、玄関先で「行きたくない」とゴネられる等々。
動作がゆっくりだからトイレに戻っただけで１０分くらい平気で遅れるからね。
遅くても早くても文句言われるし。どの仕事より送迎が一番神経使うわ。特に朝。

田舎だと信号が少ないから時間が立てやすいが23区や周辺はまったくカオスだからな
つい最近も迎え入れのヘルパーステーションからついてないって連絡があったぜ

相手が能力低下してる人が相手だからな。
まぁしょうがない。

ドライバーのおっさんがクソすぎる。
長くやってて色々知ってるからか
新人介護士をばかにしてる
ベテランには何も言えず、新人には偉そうなことばかり
やめてもらって結構

デイの送迎員なんて業務のほんの一部しかやってない
アルバイト同然の身分ですが？

送迎専用職員居るんだね。うらやましい。送迎無かったらどれだけ気が楽か・・

利用者の家が覚えられないってやめた新人がいたそうだ
俺もたいがいな方向音痴だけど、帰宅時や休みの日に巡回したり
抜け道探索したりと必死になったなあ…ｗ

専属の送迎員をシルバー人材で雇わなくても、デイ職員が運転すれば人件費の節減になるが、
最近は男なのに免許なかったり、ペーパーだったりする奴多すぎるからなー

あたしなどはデイ現役の頃「白銀の右脚」と呼ばれたものだ

週３回利用している利用者。
自転車乗ってお出かけするところを見た。
シルバーカーで移動してる利用者は良く見掛けるけど…
こんな軽度者にも予防給付なんてするから財源不足になる。

予防のジジババが要介護と同じデイを利用してること自体非常識。
お友達ができて楽しい〜だってさ、バカ？
普段も旅行だなんだと飛び回れるくせに、「送迎付きの老人センター」の感覚で
公費つかって暇つぶししてる連中ばっかり。はっきりいって認定なんて詐病のレベル。
予防給付のデイ利用は徹底的に制限すべき。

今は食費が別料金だから要支援者にあまりうまみはない筈
あの程度の量でコンビニ弁当より高いってデイはよくある

>ある程度の量でコンビニより高い

まさにうちのデイだ。
昼食代700円取って、お盆に並んだおかずはスカスカ。
職員からは、その辺のお店の定食の方が安くてよっぽど美味しそうって言われてる。

50才独身のいじわるババアがいるんだけど超ウザイ。
人のアラ探しばっかりしてミスを見つけては鬼の首取ったように指摘しに来る。
子ども育ててないような女はやっぱり根性曲がるんだろうかね〜。
いや、もともと根性曲がってるから結婚できなかったんだろうけどね。
ほんとあいつのせいでストレス溜まるよ。

そういう意地悪ばばがインシュリンを大量投与して捕まるんかな？

>>332
けど経営する側からみたらそんな人達でも来てもらわなければ商売上がったりだぜ

栄養調整とかしてるんじゃないの？

やっと敬老会週間が終わった。
ほんとにデイの行事は一週間だからうんざりする。

>>339
おつかれ
同じイベントが一週間続くときついもんな
今おいらは独立して個人で細々デイ経営してるからぶっ通しイベントとかしないけど前の職場の時は
1月初詣、2月節分、3月花見、4月、5月は特に何もなくて、6月菖蒲見学、7月地域の祭り見学
8月夏祭り、9月敬老会、10月地域のお祭り見学、11月運動会、12月クリスマス会&餅つきとかだった
特に花見と菖蒲見学が弁当もって半日外出はくたびれる

千歳市の〇のおうちて頭おかしい所長がいるな

ごくろうさま

>>337
要支援の人たちって要求でかいし
クレーム多いし
クレーム内容が自分たちのやることについてこれない利用者と
一緒にしないでくれだからな…

要支援の利用者が怖い

ちょっと他の利用者と話してるだけで「えこひいきして失礼ね」
自分が喋っててレクの説明聞いてないくせに「説明不足。わかんないわよ。」

全員に聞こえるように話すと大声になるのは仕方ないのに、
自分が近い席だからって、(しかもそこ希望してるの自分なのに)
私に聞こえるくらいの小声で
利用者A「あーうるさい」利用者B「うるさいって言ってやんなよ」

他にもクレーム多数。
認知のばあ様のほうがよっぽど可愛い。

毎朝出勤前は気持ち悪くなるし、もうホントに行きたくない…

そんな気持ち悪くなるくらいならやめたらいんじゃん？俺も、最低限、介福だけでもとったら辞めるつもり。

要支援者は根性悪いやつ多いからね
住宅改修業者内では要注意予防利用者のブラックリストなんてあるぞ

>>108
http://shitsugyou.jakou.com/situgyouhoken/yuukyuukyuuka.html
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
>>405-407 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師

ドッピユン！

利用者が言動が悪いと名指しで投書してきた。
男の口調で言ってきたとか何とかって・・・
自分は言った覚えはないし、普通の口調で話た事が怒り口調に聞こえたのか色々と考えてる。
てか自分よりもっと言動悪い奴いるのに。
文書が職場内に貼り出されるんだろうと思うと心が痛い。
おかげで気にし過ぎのせいか腹が痛くなってきた・・・orz

事実関係を上司と話し合うほうがいいんじゃね？
人間なんだから普通の言葉が癪に障ることもあるだろう。
まぁ相談してみるんだな。

○〇できないなら役所の窓口に言うからな！
と脅しをかけられた。
何の落ち度もない、と自信があったので放置した。

これからは利用者本人だけでなくてモンスターペアレンツも増えそうだな・・・

既に相当数存在してるのが更に増えていくのか・・・

>>313 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1293228945/118 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/108-122
http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/246

ドッピユン！

ここまで24時間書き込みなしｗ

明日から仕事行きたくない
人と関わらない仕事したい

明日は午前中は休みだな

今朝明けで飲んで寝たよ
んで夕方起きてまた飲んでる
アル中ﾃﾗﾔﾊﾞｽ

楽しい、ドッピユン！

勤務４日目。覚えることがありすぎてついて行けないし
自信がない。わからない事だらけで
本当に仕事続けられるのか自信がないです。

いっぺんに覚えようとすればそりゃパニックになるわな
優先順位をつけてひとつづつ習得するしかない
とにかくメモ、んで勤務終了後に見直す
これの繰り返しでいつの間にか覚えるよ

>>360
無理無理
規模はわからないけど1日20〜30人定員クラスで
登録100人くらいだと利用者の名前と顔と身体状況を
理解するのに3か月はかかるでぇ　おおげさやけど

まぁ半年も経つと１２０人超の名前顔身体状況自宅の場所までしっかり覚えてるよ

>>360
そう思ってる人は大丈夫。「こんなもんか、チョロい」とか「もう出来てる」とすぐ思う人は覚える努力も反省もしないからね。
とりあえず一カ月くらい居ると、業務全体の流れや利用者の顔と名前が何となく分かってくると思う。

大まかな時間別メモみたいなの取って覚えるのも良いよ。季節行事の時以外はだいたい毎日が同じ流れだからね。

未経験なので全てが必死です。技術もないからとっさに対応できない
自分がもどかしい。送迎も職員の仕事だから利用者も覚えて家も
覚えて仕事の手順・入浴介助・着脱・体操も覚えなきゃなんないし
職員にも気を使い、昼休みなんて食欲もないし、家に帰ればすぐ寝たい。
寝れば、仕事の夢を見る。こんなアタシでもこの先ちゃんと業務を
こなせる様になれるのかな…

>>365
俺も入って３ヶ月までは毎日疲れ果ててたなぁ
体はともかく、精神的にきつくて、朝仕事に行きたくない、とまで思ってた
でも、半年もすればルーティンワークじゃないけど、体も心も慣れてくるよ
もちろん、人間相手の仕事だから、日々の変化に悩まされることはあるけど

>>365
自分にもどかしくて、
夢にみるほど仕事のこと考えられるなら

有望な人材だと思う。

デイサービスが隣にあって日々、騒音等苦悩している者です。

最近の介護職につく若者は一体どうしてこういった職を選ばれるのでしょうか。
中にはアスペルガーの青年等居るようですが、割とイケメンだったり、
綺麗な子も多いです。お給料自体は管理者にでもならない限りきついみたいですが、
利用者の爺さん婆さんは我儘で口も悪いのが多いです。傲慢つうかなんつうか…。
私が最も感心する部部は受容の精神と、奉仕?の精神です。ストレスでキレまくっている
時もあるみたいですが、1人1人大事にする姿勢は資本主義を標榜する企業では
見られない事なのです…。

＞1人1人大事にする姿勢は資本主義を標榜する企業では見られない事

利用者＝客って考えれば、他の業界・企業でも変わらないと思うけどな
また、仕事って要するに何かの代行だよ
難しいこと・めんどくさいことをかわりに請け負って報酬をもらう
同じだよ

>>368は何が言いたいんだかさっぱり分からん文章だなｗ
騒音の苦情かと思いきや、最初の一文と下の文章は全く繋がって無いし。

要するに隣のデイの様子が気になってしょうがないって事か？ｗ

くっそー！
利用者なんて我が儘言い放題だし、召使いみたいに人をこき使うし、
給料は安いし体にガタはくるしサビ残させられ放題だし！

なのに、あのセクハラ爺や暴言婆、徘徊婆どもがやけに可愛く見えて
仕方ない瞬間があるんだよ！けっこう頻繁にあるんだよ！
腰は痛むけど、明日も奴らが待ってると思えばがんがれるかもしれん。
寝る。

はー…

今日もあの婆さんお局職員に色々言葉を投げつけられながら
仕事しなきゃなんないんだろうな。憂鬱だ。

>>371
そう思えるなんてうらやましいわ。
そりゃ長生きして欲しいと心から思う利用者も居るけど、嫌いな利用者なんて「我儘」みたいな可愛らしい表現じゃ
現わせない。「言いがかり」にしか聞こえない。
認知とは言え「よくもまぁこんな酷い性格になるもんだな、家族に見放されて一人で暮らしてる理由が分かるわ」としか思えない。
「どんな人生歩んできたらここまで醜い感情の塊になれるんだ」とかね。
つくづく介護むいてないなと思うわ。

もう職員の人間関係の悪さに…嫌になる
影で悪口のオンパレード。

そもそも職場のヤツと仲良くしようってのが間違いｗ
基地外ばかりだ
うちの基地外代表は相談員だ

40代の利用者さんが最近入ってきたけど、とにかく偉そう。
半身まひで気の毒ではあるけど口のきき方が命令口調。
腕揉んで、腰揉んで、コーヒー入れて、起きる、寝る、トイレ行く、と
とにかく常にだれかを捕まえて何かをさせる。
ただでさえ人手が足りないのに用事をいいつける。
レク中でも容赦なし。
20人の前で体操してるのに「ちょっとトイレ行きたい！」とか、ずっと
叫び続ける。
頭はイカれてないはずだけどイカれてるとしか思えない。
きっと健常のときからわがままだったんだろうね。
認知のばーさんの方がずっとマシだよ。

送迎の運転しないのを条件に働いてたけど、職員の１人が妊娠したため私も運転に駆り出される事になった。
理由が理由だけに文句言えないしモヤモヤする

>>377
それは労使契約をやり直すべき。
入職の時に「運転業務」て書いてないんだろ？
「介護全般」とか書いてあるのか？
あやふやにしておくと、あやまってボディへこませたりした時に
修理費用を給与から天引き、とか言われかねんぞ。

利用者から目を離してて
転倒させて骨折させちゃったりしたら、
慰謝料や入院費用を給料から天引きされてるの？

保険はいってるからそんなことはない

なら送迎車両は保険に入ってないのか？

今日からまた一週間行きたくない。
入ってすぐ辞めてもいいかな。正社員で入ったけど
試用期間だからいいよな。

>>382
社会的に失礼な奴だな。

おいらも正社員で入ったけど辞めたい辞めたい思いながら半年たった。

なんかしら身になってると思うし、資格とるまで頑張ろうぜ！

>>382
業界の離職率は、現場の問題だけじゃ無く。働く側の質の悪さも大いに有るよね。

>>382
そういう社員は本人から辞めてもらったほうが法人側は都合が良いけど。
３年勤めてみてどうしようもない会社なら見限って辞めても良いかと

ジジババはデイサービスに来ても本当退屈そうにしてる
家族にやっかい払いされてるって解ってるんだろうね

みんなの所もそう？

俺の知ってるデイは普通に会話を楽しんだり歩行訓練したりしてたな。
社協の中にあるデイだが。

>>387
職員の質の高いとこは、退屈させない
ようにいろいろやってるよ。
何もしない時間を意図的につくることはあっても、全部計画してやってる。
利用者が退屈したり、ほったらかしに
されてるならそこはダメな施設だと思う。

>>382
なんで辞めたいの？

>>389
いや、こっちから働きかけてもジジババは乗り気じゃないんだよ
それに毎日接してると会話のネタもなくなるしねえ
小規模だとさ

社会時事ネタとかもするん？

半分ボケてる人達ばかりだから
会話なりたたんのよ

そんなの当然やろ、少なからず認知あるんやから。それをどうするかって事に頭使うんだろ。
やなら送迎車から降ろさずに置いとけ

むしろ認知があった方が、同じ話題で間を持たせられるし、楽な面もあるけど

珍しく男性職員が採用になって今日が初出勤で皆でワクワクしながら待ってたら出勤してこない…。
間抜けな上司がいつものように間違ったのかと思ってたら午後になって

「よく考えたらやっていけるか自信がない。家からも遠い。だから採用を取り消して。」

て電話が来た…。なんなんだよ…面接の時もジャージで来たらしいし。来ても続かなかったろうな。

なあ、デイサービスって体力的にかなり楽じゃね？介護なんて殆どしなくて
ボケ老人と適当に会話してるだけだし
こんなんで給料もらっていいのかねえ

特養からデイに移ったら楽で天国みたいだよ。

>>396
それ僕です。

デイに異動になりそうです。
免許保有者は問答無用で送迎車の運転させられるもんですか？

送迎時、利用者で満席になると
添乗スタッフは踏み台に座るけどあたりまえですか？
シートベルトできなくて怖いんだけど・・・

全部施設で違うだろ。施設で聞け。

自分とこのは知ってるけど、よそのはどうなのか聞きたいのだよ。

せやな

>>397
体力的には特養よりいいけど精神的にキツいよ。うちのデイは介護度５がゾロゾロ。
認知症も話しだらだら聞かないとフロア動き回るし
まだ寝たきりの方が楽。
クリアな利用者は言いたい放題。小学校のモンペとかわらないよ。
気に入らない家族に言いつけて苦情の嵐で職員は辞めていく。精神的に病むわ

勤務８日目。憂鬱な朝。辞めたい。でも、行かなきゃなんない。。
ツライなー。

老人もデイなんかに来たくないんだろうなあ
そりゃ家の方がくつろげるもん
ほんと無駄なサービスだよ

デイの給料ってどのくらいですか？正社員とフルタイムのパートじゃどのくらい違いますか？

利用者家族の負担軽減のためにあるサービスだからな

明日からデイのパート勤務することになりました。
9時16時です。ここ読んでると不安でしょうがない・・。
介護職経験はありますがデイは初めてです。
何かアドバイスあったらお願いします。
性格としては最初気合い入れ過ぎて燃え尽きる・・ってパターンが多いです。

>>408
うちのデイはパート９３０円でやってるから週５働いたら正社員と１万円安
くらいしか変わらないな

正社員は交付金１万３千貰ってるからな

パートも交付金貰える施設あるみたいだから選ばないとな

>>410
入所とデイでは全く仕事内容が違うと考えてくれている施設があるから
そういうデイで働く事になれば楽かもね、でなければ、すぐに辞める事
早く辞めてくれた方が施設の負担も軽減せれるから
介助の負担は少なくなるけど、レクがめんどくさいよ

アホの振りして、ボーと突っ立てる時間をわざと多くしてないと
こき使われるだけだから気軽にしてればいいんじゃないかな
介護職を続けてられるみたいだから

自分の為に八方美人は止めた方がいいよ

>>411
レスありがとうございます。
今までは特養で仕事してました。なので、常に時間に追われている状態でした。
実際、一番下っ端だしパートだからちょこちょこ動かないと色々言われるんじゃないかと不安で。
何もしてない時間は苦手ですが、今までの職場でもうまく手抜きしてる人を見てはうらやましい半面ずるいなあともやもやしてました・・。
また同じ気持ちになると働きづらいですよね・・。

うちのデイは交付金と合わせてパートは時給985円だよ。
パートは8:30〜17:30できっちり定時で帰れる。
利用者平均12名に対してスタッフ5名でそれほど大変じゃないし
昼休憩もきっちり取れるから結構楽。
利用者さんもあんまりややこしい人いないし。

ウチは８５０円だお

>>413
いいなあ。うちなんて時給900円だけど休憩は実質なし。
利用者さんと一緒に食事とらなきゃいけないし。でも一時間分の時給はきっちりひかれてるよ。
なんか納得いかないんだよね。

>>415
うちと同じだ。全て。

入社後、指導してくれたリーダーが家庭の事情で退社する事に…

厳しくも優しい人で、色々教えてくれた事思い出すと泣ける

てか、皆のリーダーだっただけに、彼が居なくなったらこの後どうなって
しまうんだろう…と不安になる

うちは介福持ちで900円だ。
かっつかつの人員で回してるから、常に体を動かしてる状態。
ぼーっと立ってようものなら、
「手が空いてたら○○お願いします!」って声が飛んでくる。

>>418
うちの施設と同じだｗ
多いか少ないかは知らないが、一日平均利用者３０〜３５くらいで、職員７〜８人。
午前中の風呂が戦場だ。
全職員がまんべんなく動けばそうでもないだろうが、動かない奴は根が生えたように利用者の横に座り込んで
しゃべってばかりいるからその分動く職員の負担は増す。

>>412
「うまく手抜きしてる人を見ては」

実は自分にもそういう面があるから見えてしまうものだよ

人は人、自分は自分で割り切って働く方が楽だと思うよ
次はあなたが、要領良く働く番かもしれないし

時給９００で利用者平均12名に対してスタッフ5名ぐらいの所だったら
我慢して働いた方が良い気がしますよ

あと、職員が腐っていたら早く辞めるべきです
ここで言うオバヘル、若い女主任又は職員でひねくれてる人がいれば即ですよ
　
自分の為です

あと、昼休みも１時間きっちりとまでは言わないが
５０分は最低でも取れるところでなければ
辞めるべきですよ

とにかく休みが少ない。
週2と夏冬8日と有給だけ。
祝日休みにして欲しい。

>>422
夏冬８日って、夏季休暇と正月休暇ってこと？　いいなあ。
こっちは公休と有給以外の休みなんてないよ。もちろん祝日も関係なし。
フルタイムで日給６５００円の月手取りが１１万だよ。
なんか憂鬱になってきた・・・

>>422
夏休みあるだけいいじゃん？


俺は常勤で手取り15万くらい。

夏正月あわせて８日ね。
しかしみんな頑張ってるなぁ。
17万賞与3.5ヶ月のうちはましなのかも。
残業20時間サビ残20時間くらいだし。

あ、これも残業月40時間くらいってことね

>>425
17万が手取りだったらその待遇は介護職員でならかなり良い方だよ

俺はデイの管理者だけど総支給24万賞与なし
まあ立ち上げたばっかだから賞与無しはかまわないけど軌道にのって出せれるように頑張りたいね

ポリマーが爆発し顔に尿かかるわ同じ話しばっかするわ意味不明に怒鳴られるわ変わらない毎日に嫌気がさすわ。




まだ俺は20そこそこで介護に対してなんの志も想い入れもなく入社したわけだが、
ふと我に返り思った。
何やってんだろ、俺、みたいな。

公務員試験の勉強でもしようかな

>>408です

デイの給料もどこも似たような感じなんですね。
パートで休みが多い方の面接に行ってみます＼(^o^)／

>>428
まだ間に合うから脱出することをお勧めする。
30手前になる頃に後悔しだす前に。
なぁに、心身が健康ならなんとかなるさ。
健康ならな・・・
加齢は30歳から始まるぞ。

男の人で手取り20万いかないって生活出来ないでしょ？
結婚したらどうするの？
介護職員同士結婚したら２人合わせても30万前後でしょ？
子ども作れないじゃん。

そうですね。介護って割りに合わない。
何かボランティア精神やら自分の身を削ってやる仕事ですね。



若い人がやる仕事じゃない

二人合わせて４０万として、まぁ持ち家ローンなしならいけるかな

俺は持ち家(ローンなし)あるしやってけるっちゃやってけるのかな。
親とは別居。


妻もいるし、なんとかなるんかなあ。

まぁ将来を考えると突き詰めるような仕事じゃないのかねぇ。。

>>427
デイ勤務だが
手取り19万茄子は4ヶ月
これで良い方とか笑けてくるなｗ
来年転職する予定。

ﾃﾞｲで正社員で働くくらいなら飲食店でﾊﾞｲﾄするほうがいい
ﾃﾞｲは精神的にｼﾝﾄﾞｲ

ここみてたら飲食店は嫌だが、マジで転職したくなってきた。


入りたてだからかもしれんが月15万しかもらえないし(ボーナスはあるけども)



デイサービスなんて中年のパートのおばちゃんがやりゃいいんだよ。


(頑張ってる人ごめん愚痴言わせて頂きました)

>>436
介護保険って本当儲けれないように作ってあるよ
特に営利法人はきつい
どう頑張っても上限あるからなー

単純に30人定員で25日営業の稼働85％、単価8500円で約540万くらい
従業員12名で人件費が300万、光熱費25万食材が20万家賃30万
ってのを個人で単独、借金無しでやればそれなりに利益は出る
バックボーンも何もない個人で30人規模の通所は利益がのる前に挫折するが殆ど

>>438
そうそう。私は中年のおばちゃんだけど
デイの介護なんて私たちに任せときゃいいのよ。
男の人はもっと年収1000万とか目指せるしごとについた方がいいよ。
若い女の子もだけど。
こんな未来のないところで働いちゃだめ！

ありがとう！


おかげで辞める決心がついたわ。年収1000万もいらんし、というかまず無理だけど(笑)
資格とるお金だけ貯めて辞めるわ。

冬のボーナスと介護給付金だけもらったら辞めようかな。


俺の職場の人はここ見てないだろうけど利用者、頼みますよ。
続ける方は頑張って下さい。

中年のおばちゃんこそ、なんでスーパーのレジ打ちとかもっと楽な仕事しないの。
体力的にもアレだし、更年期障害で常にイライラしてるし、さっさと辞めたほうが周りも助かると思うよ。

そんな事ないと思うけど

>>442
同感

もっとﾗｸな仕事あるのに

ま、うちのｵﾊﾞｻﾝ職員は更年期でｲﾗｲﾗでまともな接客はﾑﾘ…老化でｼﾜやｼﾐでﾚｼﾞには立てないからかなｗｗ

あのねー、いまどき40すぎのおばちゃんにレジの仕事なんかないのよ。
若い子でも職にあぶれてるのに。
楽な仕事したいけどどこも雇ってくれないから
しんどい介護の仕事をしてるのよ。

今年２８のB型女主任の機嫌取りがやっかい

気分やで血液型の話は大嫌い
自分がB型で良く見られないコンプレックスがあるようだ

感情でものを言う女の典型方
ヒステリック

周りから、おだてられてられているのもかかわらずに
調子にのるところがかわいらしいB型

自分に厳しいが人にも厳しい迷惑
でもB型で照れやなところで、なめれていれのが解っていない

責任感があり自分でなんでもしてしまうところが自滅型
自己満足なところもやっかい自己中

変に正義感と優しさがあり、
優しさに付け込まれているのがわかっていないのでばかにされている

当然性格も悪く結婚願望はあるが出来ない
あたりまえだと、周りは分かっているが本人はわかっていない

見てて楽しいが、やっかいだ
仕事ができるので、これまたやっかい

大企業従業員の保険料増　介護職員の給与改善財源　厚労省が検討　2011.10.13 22:54


　厚生労働省は１３日、介護職員の給与水準を維持する財源を確保するため、高所得の大企業
サラリーマンの介護保険料を増やす案を社会保障審議会介護保険部会に示した。

　年末までに財源案を固め次期通常国会への関連法案提出を目指す。

　介護職員は、他業種に比べて給与水準が低いとして平成２１年度に創設された「処遇改善交付金」から
職員１人当たり月平均１万５千円が支給されたが、来年３月で期限切れとなる。

　厚労省は、交付金に相当する財源を確保する必要があるとして、４０歳以上の現役世代の介護保険料
負担割合決定に「総報酬割」を導入し、大企業サラリーマンが加入する健康保険組合の負担を増やす
方式を検討。

　給付の重点化については要介護度が低い「要支援」の認定を受けている利用者や高額所得者の
負担割合も検討課題となっており、次回以降の介護保険部会で具体案を示す方針。

http://sankei.jp.msn.com/life/news/111013/trd11101322550028-n1.htm



( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ
アタシの給料上がるのかしら？？？

>>440
そのとおりだよね
年収１０００万から男だよね
不動産営業とか
自分の腕で稼げる仕事したほうがいいよ

同感です

みんな辞めたほうがいいと思う
どうせ辞められないだろうと侮られているから

年収1000万とかはどうでもよくない？

そりゃ日本は資本主義だから、お金は大事だけど。あるに越したことないし。


とりあえず何が言いたいかというと、若い人はこんな仕事やるもんじゃない。いろんな意味で。

デイサービスってどういう服装しますか？
Gパンでもいいですか？

たいていジャージ。

うちはチノパンとポロシャツ

ジーンズはダメってところが多い気がする
まぁ職場が決めてってより、接遇の基本にそう書いてあるからなんだろうけど

服装は気をつかったほうがいいと思う。
少なくともジャージとかよりは家族やケアマネからの印象もいいし。
他のデイが気を使ってないなら、なおさら差別化が図れていんじゃね？

利用者との会話も広がったりするしな。

辞める時って早めに言った方がいいですよね？
後やめると言ったその月末ぐらいまで仕事やるべきでしょうか？

>>456
2週間前までには言うべきでは？
「明日で辞めます」って言うのは迷惑すぎる。

>>456
管理職なら引き継ぎとかあるからかなり早めじゃないといけない。
一般職なら一ヶ月まえが社会常識。
でも精神的に辛いならすぐ辞めたほうがいい。

>>457-458
まだ入って１週間です。
利用者とコミュニケーションを取って下さいとしか言われず
基本放置プレイ状態です。
職員の方からは話しかけられもしないし、次に何をして下さいとかも言われず本当棒立ち状態で
こっちからは次に何をすればいいですかとかは聞くのですが（すみません愚痴です）

回答有難う御座いました。早めに言います。

>>459
それならば、すぐにでも辞めてもOK

新人を大事にしない非常識な職場だから、明日にでも辞めてもいいくらいだよ

主任ではなく所長に辞めることを伝えてから、週明けに１０月２２日付けの
退職届けを出せばOK

変な職場だから退職届けを出してからは、行きたくなかったら休めばいいよ

>>459
言われた通りに利用者とコミュニケーション取ってる？
自分から利用者に話しかけていかないと基本棒立ちになるな。

何かしら業務的な事をして動いているほうが楽だけど、コミュニケーションが
取れなくて雑務に逃げている奴はデイに向いていない。

話すのが好きですとか面接で言う人程、自分のスタンスでしか会話出来ないので
いざ初めて話す人とかに何を話していいか分からず沈黙すること多い。

ある日突然職員が豹変して冷たくされるんだけど…

精神的に病んで朝電車に乗ると気分が悪くなり吐いたり…
辞めるべきかな??
崩れた人間関係を修復は不可能だし

指示待ち期待してる人はデイに向いてないよね。
わかんなかったら自分から
手あいてますけどなにかすることあります？
って聞かなきゃ。
それでも評価は低いと思うけど。

理想は自分で今何するべきか判断して即動く。ってかんじ。

母（ケアマネ）が通所開所から早4年・・・
退職出来るという環境が羨ましい

新人さんはコミュニケーション取ってくれてるだけでも有難いと思ってるんだよ。
やることいっぱいあるとコミュニケーション取ってる暇なくて利用者さん放置状態だからね。
しゃべってくれてるととっても助かる。
で、トイレ行きたいとかお茶おかわりとか言われたら対応してくれてたらいい。
それだけで本当に助かる。
他の仕事は徐々にひとつずつ覚えればいいんじゃないの？

>>459
仕事の姿勢として、問題はないんですか？

貴方が仕事が満足に出来ない期間も給料でる訳ですよ。

対外、教えてくれないを理由に文句がでますが、介護の世界は甘すぎやしませんか？
教えてもらう側の姿勢の問題も有ると
思います。
食らいつくべきでは？

介護の世界は甘すぎやしませんか？

介護の世界と言う固定観念はやめたほうがいい

深く考えすぎ

鬱になる

介護は低レベルの人の集まり。

看護師のオバハンがうるさい件
どこでもそう？

最近デイの入所基準が分からなくなってきた…
新規で入る人が、ことごとく介護度5か4くらいの人なんだけど

十分間くらいしか、座位保持できずに、ほとんど寝たきりの人
全く身体動けない、全介助の人
すぐ手がでる奇声発する何もかも拒否して暴れる痴呆間者
下手に動けるからすぐ立ち上がって転倒して怪我するので、片時も目が離せない人
すぐに血圧が高くなるか低くなるかして、気分悪くなってその都度隣接する病院に担ぎ込まれる人

デイだから、しっかりした人も多いんだけどさ
しっかり人が多いからこそ、特に奇声発したりする人と一緒にいるの嫌がる
下手すりゃあの人がいるから行きたくないと言われる
しかしこういう大変な人に限って毎日なんだよな…

家族としては、施設に入所してそこで死ぬまで過ごすより
なるべく家に置いてあげた方が本人の為なんだと
へーご立派だねー　毎日毎日夕方までデイに放ったらかしにしか見えんけど
施設と違って、デイで見るなんて限界があるんですけどね　何かあったらデイの責任なんだろうな

>>459コミュニケーション取って利用者の事覚えて欲しいんだろうと思うんだが正直その指示じゃ辛いよね。コミュニケーションていきなりだと難しいと思うし。他にもあるだろうけどやれるだけやったと思えるまでやってみたら？

>>470
すごいデイにお勤めですね。　重度と軽度、というより
重度すぎる人が多すぎる印象を受けました。
他で受け入れ断られたケースをどんどん受けているような感じなんでしょうか。

主任が外面良く新米だったら他の施設では
受け入れない重度やクレーマーが廻されるよ

人間関係等、働きやすい職場かどうかは主任で決まる

>>470
名古屋の某デイサービスかと思った。
主任というか責任者もかなりバカだし。

>>472
受け入れられる体制にあると判断してるんじゃないの？
介護度の軽い利用者しか受けない
↓
収入が少なくなる
↓
給料やボーナスにあまり回せなくなる
てことだし。

元開業医とかの金持ちの老人と
生活保護受給者や公営住宅住まいの老人が
一緒に一日何時間も過ごしてるのがなんとも意味深いね

どのみち事業主は営利目的でデイやってるから
利用価値ない利用者とうるさい従業員はいらないというしまいで

>>472
やっぱりおかしいですよね　良かった　自分だけが変に感じているのかと思った
デイって基本、大抵は出来るけど少しは手助けが必要な人専用施設なのかと思っていたのに…
>>474
名古屋すごいなぁ　こんな所うちだけでいいのに

>>478
重い利用者だってたくさん利用
してるよ。
施設によるけどね、職員のレベル
低いと無理だけど。

俺も（デイで重度ってどうなの？）て思ってたんだよ。
けど、特養で重度の利用者を見て、考えが変わった。
全然違うんだな、在宅の人と。
全く、表情の反応もなくなっちゃうんだよ、あそこに居ると。

重度の利用者を送って行って、「今日、お風呂、どうでしたか？」「ゼリー、美味しかったですか」
なんて声かけすると、ニコっと笑ったり、言葉にならない声をだしてくれたりする。

言葉にならないだけで、外出したり、他の人と触れ合ったり、本人には十分、刺激になっているんじゃないのかな。

介護は低レベルの人の集まり。もう少し、努力が必要な人が多すぎる。
もっとも、努力に無縁の人が屯してるんだろうけど。

だよねー。俺もそうだしw
でも一応ウチの施設はだけど、大卒(だいたいMARCH以上)の職員多いよ。


努力はしないけど要領良い的な。それか、落ちぶれたんかな？わからんなw

482へ
MARCHよりも実力！

デイサービスって不思議。特養みたいな重い雰囲気は無いし
アスペの子から大卒まで幅広くスタッフが混在している。
よく融和できてるなと思います…

デイが楽ってのは都市伝説だと真剣に思っう。送迎に向かう家には家人もヘルパーもいない家庭ばかりで、
鍵を預かってるから家の中に入って寝床から起こして更衣して送迎車に載せる。
車椅子ばっかりで
送迎車の車椅子は2人分しかないのに
超える場合は、天井もスペースも狭い送迎車の車内で車椅子から通常の座席に移乗w
勿論、認知キツくて暴れる奴だし必死。
腰クラッシュ。
1人送迎もあって、運転中に体動激しい奴が車椅子からずり落ちそうになるとか
しょっちゅうで。施設に着いたら立位取れない、オムツでないのが不思議で認知の奴を即トイレ誘導。即風呂。午前中に30人以上こなす。風呂はサウナ。もうすでに死にそう。特浴レベルでも一般浴。帰りの送迎前にトイレ誘導するが、送迎中に失禁。
大騒ぎで全員不穏w 家に着いたら車椅子で家の中に入って更衣させて寝かす。
デイはドアToドアなはずなのに。
まだあるけど、ネタみたいな所だった。
自分の中ではデイ＝きついイメージしかない。特養にもいたけど特養の方が遥かにマシだった。

>>485
特養は広いからまだ余裕がある印象だ
あと色々器具揃ってるから、何とかやりくりできる
でもデイは駄目だ　基本が軽い人前提だから器具が足りない足りない
更に建物も狭いから、車椅子で行き交うと危ない　でも車椅子使用者多い
頼むから基準決めてくれ　重度の人入れないでくれ　限界があるわ

特養からデイに転職したけどデイは天国だよ。
７〜８割ぐらいの人が自立歩行できるし認知は軽度の人しかいない。
失禁は今まで一回もない。
９割以上がクリアな人ばかり。
デイってどこもそんなもんだと思ってた。

羨まし

愚痴スレで自慢話する空気の嫁無さ

まず下げる方法すら知らん時点でお察し

ヘルパー2級の講習で、
「デイは１，２，１，２，と行進のリズムです。主に要支援１，２とか要介護１，２の人ばかり」
と教わった記憶がある。嘘つけ。
「３，４，５，３，４，５」でワルツのリズムだようちのデイは。

要介護１、２ぐらいが一番大変だけどな。
認知があって動ける、これが一番やっかい。

>>595-596 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1293228945/116http://c.2ch.net/test/-/welfare/1305198964/108-120 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/243
http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/108-117 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1293228945/116
>>108
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
>>405-407 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師

わざと投入して荒らそうという魂胆か
反応すんなよ、うちらはＳＳＳランクの技能職だからな

>>476
うちは障害のほうのデイなんだが、元教員って半身マヒの爺さんが
「何でこういう連中といっしょにいなきゃならんのだ」みたいな発言してたなあ
「こういう連中」って脳性や自閉で重度のが多いんだけど自分は違うと思ってる
別に無理に利用していただかなくても結構でございますよｗ
病気の奥さんじゃ口ばかり達者なあんたの面倒がみれないからココに通ってるんでしょうが
半端にクリアで中途だとやっかい極まりない

聞いてもないのに肩書き持ち出す老害は薄い人生送ってきたんだろうなぁって思う
利用者に限らず

通勤時どんな服装してますか？

適当な服。基本的にめんどうだから同じ服の着まわし多い

１か月あたり新規は何人くらい来ますか？
ウチは平均５人くらい。　多い方かなぁ

もっと来るよ。
一週間に５人ぐらい。
職員の人数増えないのに新規契約ばっかり増える。
そろそろ辞めてやる。

>>497
着替えるなら適当でいいと思うけど、
地域密着でやってる施設だと
近所からの評判もあるからな。

DQNぽいのが多いと思ったらやっぱ
介護施設だからか。てなるのも嫌だな。

知り合いが座間ガーデンクリニックに通院していた。

そこの作業療法士のDという男が知り合いの担当になっていたらしい
そいつ（作業療法士のD）はそこに通う人達に対し、作業療法士として言ってはならない
言動を発している。

通院者に対し乱暴な発言や、要介助者の放置に、通院者の発言に対し一方的に規制もしくは禁止を
強制する。

そして座間ガーデンクリニックが掲げる以下の目的を妨げている。
さまざまな悩みや目的を持つ人が、グループ活動やプログラムを通して、回復を支えあっていく場所です。
今現在通院している人達は上記の目的を作業療法士のDによって妨げられている現状に置かれている。

この事象は今現在も続いており、通院者達の中には自殺にまで追い込まれた人もいる。
自殺にまで追い込まれた人を警察が保護し、事の経緯を警察に調書として提出。

この一件に賛同せし者はこの事象を幅広く伝えて欲しい！！

作業療法士のD（dojima)をタタイテ欲しい！！
http://www.k5.dion.ne.jp/~zama/

作業療法士のD（douzono)に抗議の電話をしたが、人の精神を逆撫でする
受け答え（話し方）をされた！！
怒りが頂点に達し、さすがの自分もキレた！！

通院者に対しての暴言の件に関して抗議すると、どのような暴言を言いましたか？って
人をおちょくる！！
作業療法士のDが言った暴言を再現すると、そんな事は言ってないと嘘をつく。
暴言を吐いてるのに、知らを切る。

おまけに作業療法士のDの仕打ちで自殺に追い込まれた通院者の件を追求すると
通院者が死んでも自分（作業療法士のD）には関係無いと言う始末。
通院者が死んでも自分（作業療法士のD）の生活には何ら変化は無いと言われ
作業療法士のDを人として最低だと思った。

座間ガーデンクリニックの統括責任者は誰かと問いただすと、座間メンタルクリニックの
精神科医のKだと言う。
明らかにここの施設はおかしい。
座間メンタルクリニックの通院者をKは自分が経営する座間ガーデンクリニックに
通院させて荒稼ぎをしている！！
聞くところによると、自動車会社のNISSAN（日産）の産業医と裏で結託し
NISSANの工場で働いている作業員を精神病と診断し、Kのいる座間メンタルクリニックに通院させ
金を巻き上げている。
通院している作業員の中には精神病を理由に会社を解雇された人達もいるようだ。
この事は公にはされていないが、卑劣極まりない所業である。

作業療法士どうぞの、にしてもKにしても医療に携わる資格がない連中であること
は明らかだ。

以上が座間ガーデンクリニックの実態である

>>503
リアルでやれよｗ

【中国】２歳女児がひき逃げされるも通行人らは無視して通過→さらに別のトラックにも轢かれる→脳死判定
http://www.youtube.com/watch?v=jhjpdNuLBL4#t=40s

中国の事例
老人Ａが倒れてる。
青年Ｂが抱え起こす。
老人Ａ：おまわりさん。（犯人は）こいつです。（青年Ｂに向かって）
判決：青年Ｂは90万円を老人Ａに支払うこと。
一般人：中国は人が多すぎて人が死んでも興味がない。
中国政府：知ってる。人を減らす政策を行う。

最近うちのデイに新規で来る人は要介護３以上の人ばかり。
要介護３って結構重いんだね。
自力歩行可能と聞いてたのに車イスに乗って歩こうとしない。
何もかも世話してくれると思ってる。
あれやれ、これやれ、偉そうなんだよなぁ。

「当施設で最初に覚えていただくのは『待つ』ことです」とでも言って出鼻をくじくしかないのかね
まあ実際やむをえず待たせてるんだけどさｗ
家とデイサービスが世界のほぼすべてって運命なんだから、その中で妥協しろと
障害者だからといって耐えることから逃げられると思うなよコラ

変に歩き回って転倒されるより
ＡＤＬ低下しても構わんから
座ってる方が管理は楽
呼びつけウザかったら歩行器か
シルバーカー与えとけ

>>507
うちは株式会社のデイ。
新規の利用者は、ほとんどが要介護４〜５。
胃ろう、拘縮は当たり前！
最近だとターミナルケアの利用者も増加中！
毎日、大量の医療処置をやっちゃうデイだ。
一番、大変なのが相談員と看護師。

>>507
そういう利用者多いね
老い先短いからあと少しだからと思って耐えるけど
確かにあと十年でだいぶ利用者も変わってそう

さっさとあっちに行きたいのが本音だろうな

全てはお見通し。見透かされてたのさ。なんとかして
足をすくって辞めさせたい。なんかあったことにして追い込み辞めさせたい。
気に入らないからって、女使ってオンナして、中身は鬼、不当に不透明、周りにもバレバレじゃん。鬼も鬼なら嫌がらせハラスメントも暴走どんだーけ、よ。
無資格無責任保身粘着嫉妬で女の内輪でも崩壊寸前、年下相手の生活人を追い詰めるとは
天皇日本国家国民日本人の恥さらし。
ヤラセ、茶番劇の発端は貴様ども、無資格地獄掃きだめ管理者、無資格堕落管理者！
恥をしれ！山賊の酒盛り茶番劇集団、保身堕落無資格地獄掃きだめ管理者ども！解散せよ！
天皇国家日本、天皇国家日本福祉国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！

>510
デイでのターミナルが増えてるってすごいですね。
主治医が協力的なんですか？
研修とかで発表されるのは民家改修型のなかで、
他の利用者に見守られながら・・・なんて美談っぽいけど、
「施設」っぽいところだと環境つくれるのかなぁ
ほんと相談員と看護師が大変ですね。

>>513
ドッピユン！これで、決まり！

>>510
要介護５の人を受け入れるのと要介護１の人とでは
デイの収入はどれだけ違うの？

要介護1と5だと、
収入はざっくり7割増しくらいかなぁ

事業所の規模や提供時間にもよるけど

例
通所介護・6〜8時間
要介護度1＝7900円（1割負担で790円）
要介護度5＝13200円（1割負担で1320円）

7割増しかぁ。
じゃあ要介護度が大きい人が増えるのは施設としては
ウェルカムなんだね。

まあ介護度と手のかかる度合いは比例しないから仕方ないか。

うちの施設は認知症だけど体は元気な要介護２のじじいが一番てがかかる。
文句言いたい放題。
食後でも何度もメシを食わせろと叫ぶ。
人のものを何でも自分のものだと言い張ってかばんに入れる。
とにかく大声で一日中文句言いまくってる。

他の利用者さんも職員もテンションダダ下がりだよ。

いわいるブラック利用者か。

>>519みたいなジジイがいたらクリアな利用者は超迷惑だよな。
でもあの世代の年寄りはガマン強いし文句言わない人が多いから助かってる気がする。

受け入れはしたけどあんまりひどいのは切るよ、うちは
あと別室に隔離とかｗ

隔離、分るような気もする。

おいおいこのレベルは安定剤必須だろってのが多いよな
でも飲ませたら歩行不安定になるとか誰得
うちは隔離はないが寝かせっぱなしとかいるわ、まあケアマネの指示だが
利用者ってかデイだと施設に丸投げの家族が一番やっかいだな
爪切りくらいしてやれよと
認知症で一人暮らしのデイ通いなんてザラだもんな

何をするにしても拒否する利用者がうざい
「いいから黙っていうこと聞け！」とぶん殴りたくなるくらいうざい
もう来ないでほしい

ケアマネにそれとなくいえば来なくなる

ケアマネもいざという時の引き受け先がいなくなると困るからな。

車椅子の方の階段昇降のやり方とかどうやってますか？
訪問ヘルパーとの組み合わせの場合とかもあると思いますが

来年からデイサービスの会社で働くことになりました。
今まで運動をあまりしてこなかったのですが
体力がいる仕事なので少し心配です。
皆さん、筋力トレーニングとか走り込みとかしてますか？
やはり今から少しずつトレーニングした方がいいのでしょうか？

階段が車に近い家ならドライバーと一緒に上げてる

>>529
体力あるに越したことはないけど
それ以上に気疲れするから働き始めたら体力温存しとけ
腰痛防止のストレッチは続けたほうがいい

風呂介助で一番困るのは
ババァで男が風呂場にいると絶対嫌って言いはるやつ。
そいつが入るために男性職員全員
外に出なくてはならない。
もうコないでほしいなぁ。

普通は男がいると嫌がるもんだろう

作り物レクに力を入れてます！
って売りにしてるデイなんだけど、
その作り物の下準備が全部職員がやる上に
週替わりで内容変わるから
毎月１人で１種類担当になるんでアイデア出したり
準備したりで時間がない。
全部、残業＋休日でまかなう事が強制されてるような状態

おかしいよね？

>>519
というか、介護度低くて認知があって
歩行、コミュニケーションに問題のない人が一番やっかい。

介護度重くて全介助の方が楽。

動く認知か

ずっと同じ職場で同じメンバーで仕事してるから
職員同士ギスギスしだしたら悪循環だよね。
今雰囲気最悪だよ。
私はパートだからいつでも辞めてやるって気でいるから
まあ気は楽だけど。

他業種と違い、所謂陰口王が多いよね
しかも御局様で陰口王が実質野放し

>>534
うちと一緒だわ。休みの日に準備しないと絶対無理な業務形態になってる。
通常の業務が、帰るギリギリまでやらないと終わらない時間配分と人員になってるから。
一人だけ「準備しますので」って抜けられる雰囲気でも無いし。
正社員ならまだボーナスも出るからいいだろうけど、パート勤務の時給８００円でこれじゃボランティアだと割り切ってやる以外
気持ちの持って行きようがない。

みんな辞めちまえよ

そう辞めちまえよ！

いつでも辞めれるパートだから気楽にやってるのよ。
ムカつくやつにはこっちもムカつく態度取ってやってる。

私は正社員だか、余裕で辞めるよ。自分が一番大切だし。
サビ残、月に平均120時間は耐えれないw

入社したばかりだし、社会人的に迷惑だろうが知ったこっちゃない。

追記、他の職員に迷惑かかろうがどーでもいいです。

最近、送迎スタッフやフロアスタッフ足りなくて
朝昼関係なくスタッフ複数店舗行ったり来たりのカツカツの状態が続いてるわ
フロア業務では上はスタッフ1人で２・３役ぐらいこなせ言ってるけどキツい

辞めた方がいい

>>543
サビ残月平均１２０時間って・・・

>>545
求人だしてないの？
パート時給いくら？
900円以上出せば主婦のヘル２持ちぐらいすぐ集まると思うんだけど。

900円だしとうないでござる！
750円が限界でござる・・・

>>548
一応自給900円で求人出してたまに面接来る人いるけど
面接で落とされて入ってこない

求人出してるのに新しく雇うのは人件費かかるとケチって
他店舗からスタッフ異動させようかとかの話もあったり極力現スタッフだけで補おうとしてる

ツクイか？

>>537
一人とギスギスしだした　もうほとんど口も聞かない目を合わさない
パートだから気楽に辞めれそうだけど、そいつより先に辞めると負けた気分になるから
そいつが辞めるまでは意地でも来ようと思ってる
そもそもそいつは口うるさいしワガママだから、結構みんな辟易してるんだけどね　早く辞めないかな

>>552
く辞めてたまるか！

バーカ
あいつならあたしが
寝てやったからねww

前に出してばっかりで
乾杯するな！
たまにはシングルで小味にいくもんなんだよーだww
ばーか！フリーに男もオンナもねーってんだょww

なにこいつキモい(´・ω・｀)

バツイチスタッフ大杉だろｗあいつらは利用者を陰で馬鹿にして家族の事まで言ってやがる!!おまいらに家族語る資格ねーよｗ

sageを知らんお前もここに書き込む資格とか
年配諸君、ネチケ頼むわ
知ってって上げてんならどーしようもねー

ネチケ(笑)

sageがネチケとか懐かしいな
とりあえずsage推奨とかテンプレに書いてないようだけど。

常識すぎてだろ
書いてなきゃ守れないとか路上で平気でツバ吐くのと同レベルのカス

ドッピユン！

アホはスルーしなさいな
構うから調子のるんだよ　無視が一番

アホアホアホ！

帰宅した頃の時間に他店舗の利用状況とシフト都合でヘルプ要請電話してくるのやめてくれないかな
電車出勤だしいつも荷物置きっぱなしだから持って帰るためにまた行くの面倒

うちは入浴施設、リフトないから
重度の方はいらっしゃらないんで安心してください。
と言われて入ったけど、
車椅子の利用者結構増えだした。
2人で脇と足を担いで入浴。

デイで胃瘻ってアリですか？

重度がおおいデイはそれだけ経営くるしいんだろうなと勝手に思ってる

>>565
デイで胃瘻か　デイ利用の基準でなんだっけ
デイでも平気で重度の人利用多くなってきたよね　施設に入れないから？

うちは併用している医院の入院患者も入浴させなきゃならん（4〜5人くらい）
胃瘻もいるし喉切開している人もいるし骨折している人もいる

座位での機械浴は出来るんだけど、ストレッチャー入浴はできないので
座位が取れない人は床にマット引いてその上で洗ってる
マット引いてるとはいえ、やはり汚い感じがして患者さん気の毒　ストレッチャーほしいです

>>565
腰いわすから辞めたほうがいいね

胃瘻は２４年度からだね

要介護４･５の割合が多いと特定事業所加算がつくんじゃないかな？
介護福祉士の割合とか、機能訓練とか加算取るために躍起になってる。

入浴目的で通所してるから、ベッド一日使ってる利用者多くなってきた。
入所は200人待ち、ショートも１〜２ヶ月満床らしいし…それで？

それにしてもミーティングはお通夜状態だよ…
短時間で済ませられないのも管理職の能力不足なのにね。

人員要員を確保出来なければサービス提供をしてはいけない。
ぐらいにすればいいのにな。
減算程度じゃぬるいんじゃないの？
減算すればいいからというのは甘え。

自分ペーパードライバーなんですが採用難しいですかねえ？

>>571
君の住まいとスペックは？

デッドサービス

>>572
資格なしの30代です。セダンより長い車でバックとか自信ないです。

施設がいーよ
ワゴンをバックで狭い路地とかザラだし
バンバンアクセルふかすおばちゃんばっかで、のろのろ運転やってる余裕ないし

アホアホアホ！

あー、早く3月にならないかなあ

あー、早く3月過ぎないかなあ

頭のおかしい看護師が偉そうにしててむかつく
資格第一主義の施設が悪いんだけどね
まぁ看護師でこんな給料安いとこ来るのはまともじゃないわな

>>575

参考になりました。ありがとうございます。そんなテクニックあるわけないので資格もないしデイサービスは辞めときます。

パートならまだしも正看でデイ常勤なんて特養や病院であぶれたような奴等だから頭おかしくて当然。

介護職って言葉を変えれば看護助手だよな。元々は看護士がやってた仕事だし
なのに、なぜ底辺とかって馬鹿にされるの？給料も低いし・・・・・
馬鹿にされてるのは国家資格を取ってない介護福祉士以下だから、
介護職の資格は介護福祉士からにすればいいのに。
ヘルパーとか基礎研の資格なんて不要だと思うんだけどな・・・・・

看護師も救急救命とか病院は厳しい業務。
家庭があるなら夜勤の無いデイはいいんじゃない？

常勤め！嫌みな独り言が多いんだよ。
管理職で性格と口の悪いのがそろっていてテンション下がる。
朝から職員の粗探し、説教で施設が良くなると信じている天狗。
さて次は誰が辞めるかな？

>>582 国家資格統一でいいと思うけどお金掛かるよね。
民間資格は消えていくんだけど、無資格勤務はまずいでしょ？
ケアマネまでは取得してたけど、迷いながらそれなりの投資はした。
国家試験まで実務経験のみで受験資格を得られないとなると
介護職をあきらめる人が多くなるのかな？

>>582
マルチ乙

結婚までの腰掛としか考えていないから資格なんか取りたくもないんだよなー
こんな仕事長年やってたくないし

自分のところの会社は社内恋愛禁止だから
外で相手探さないと永久に独身のまま使われる仕様

利用者は普通に良い人なのに、家族が物凄く口うるさい
いつも偉そう、いきなり怒鳴る　うるせぇ
老人特有のシミなどを、痣と言って虐待だと決めつけないで下さい

家族って同じ屋根の下で暮らしているのに
老人はちょっとした服の擦れでも、すぐ剥離したり
ほんのちょっと強く握っただけで、痣が出来るって知らない人多くね？

暴れたりする人は、すぐ何かにぶつけて腕アザだらけになるけど
抑制は禁止されているから、抑えることも出来ない、常に誰かが側にいて監視してなきゃいけないので大変
それでも痣が出来ると、すぐに虐待してるんじゃないのと言われる
正直、すぐ虐待を疑うのはネットの見過ぎだと思うわ
今の御時世にそんな悪い噂流されるような危険なことできるか　現場の人間はそこまで馬鹿じゃありません

>>487
そこのデイが楽なだけ
ウチのデイでは勿論失禁あるし
本来、特養に行くべき人が入所できず
家族のレスパイト的に利用している人もいる。

>>567
>>568
ありがとうございます。

そんなフロもなんとか慣れましたが
とりあえず入浴を午前中に完了し
その後のぼせたまま昼食の配膳をし
利用者の見守りをしながら昼食。
昼食を取りながらトイレ介助、食介、下膳。
でも昼休み45分引かれる･･･。

老人デイは休憩なしサビ算ありの奴隷業務がデフォだよな。
そして引っ切り無しに職員が辞めていく。
いつまで、こんなスパイラルを繰り返すんだろう。

そっち系の監査を入れるようにしないとダメじゃね？

つーか、ブラックはどんどん通報していこうぜ
我々が大人しくしてるから、つけ上がるんだ。
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html
http://www.roudousha.net/kiso/Work2-kiso004.html
http://sabisubisu.com/entry5.html

ブラックって言ってたら、介護の仕事全部ブラックになるなw
あんな低賃金で心身ともにやられてしまうような仕事なんだぞ

デイはレクが大変だよな

>>595
だから介護はウンコ ！

脱衣場にｳﾝｺ転がってても何とも思わなくなったな

よくある話。あと股に挟まっていたと思われるボロボロのトイレットペーパーのカスもやたら落ちてる。

>>597-598
流石にそれはまずいだろ
気持ちの面で動揺しないだけならいいが解決策を模索しないと

from同じような境遇にあったデイスタッフ

デイサービスってどんどん増殖してるけど
利益少ないらしいのにやっていけるんだろうか？
いくら高齢化社会って言ってもねえ…

都心は知らんけど、田舎だと家屋や商店を流用して開業してたりするし、
「土地家屋を遊ばせておくよりはいいか」くらいの感覚でやってるんじゃないの？

>>599
脱衣場にうんこはないが、股にトイペはよくある
尿とりパット使いたくない人が、よくトイペ挟むんだよ
あとふき取り足らなかったとかね
入浴時はちゃんと綺麗に洗ってるが

デイは一日中、通所者見守ってなきゃならないｋらきつそう
昼休みも実際は無さそう
それでレクもだろ・・

レクは言うほどキツくないぞ
午前中の風呂介助の方がキツいな

昼休みはｷｯﾁﾘ１時間あるし見守りも楽勝。朝夕の送迎時はバタバタだが。

デイは施設と違ってある程度自立した人が多いから見守りは
大してきつくはないよ。
昼休みもきっちり１時間取れるし。

うちデイケアだけど休憩取れてない。食事も利用者さんと一緒にっていわれたし。
送迎(運転業務あり)してるんだけど、手当ってついたりしないのかな？

レクはやること次々替えないと飽きられるから大変
入浴の方がいいかな

>>606
一時間きっちり休憩が取れるデイと
奴隷の如く、無休憩＆サービス残業当たり前のデイ
これらが混在している。

ｵﾊﾞｻﾝばかりで精神的に病む

早く辞めたい

早く辞めた方がいい。
今度の介護報酬改訂で利益率のいいデイとか真っ先に引き下げられるだろうし。
当然、経費節約で人件費が目を付けられるんじゃね？

うん、間違いなく通所は報酬下げられる

午前中は風呂＆ドリルや塗りえなど簡単なレク。
午後は1時から3時近くまで寝かせて
3時からお茶。
ちょこっとタオルたたんだりしりとりや
簡単なゲームしてお帰りの時間。

小規模デイってこんなものなの？
仕事は楽だけどやりがいもない。

どこもそんなもんだ
同じだな、仕事のやりがいとか数年前に忘れたわ
だが内容うんぬんよりも家族は大助かりなんだよな

もう庭の草むしりとか畑の世話とかさせようぜ・・・

基準上は利用者１５人まで
管理者兼相談員兼介護員
看護師
の二人入ればいいんだよな？

そのような神のようなデイを見てみたい

レクのネタにつきたら公立図書館でDVD借りてきて映画鑑賞。マジお勧め！無料だし2時間は時間が稼げる。
頻尿利用者もトイレを忘れるくらい夢中になって観てるからその隙に次回のレク準備。

>>617
そんなもん2時間も観てるか？
テレビの前に放置してるだけだろ

>>617
見てるようで見てないっつうか
寝てるだけだろｗ
もし本当なら、2時間も夢中になって観てる
ＤＶＤのタイトルを教えてくれｗ

>>616
ナースが投薬して全員眠らせる

テンション、アゲアゲ満面の笑顔で挨拶。
昼済んだ1時から2時までみっちり体操、
2時から40分ほどレク。
あとおやつ。

関西系なので体操とレクはうまく喋りを挟んでの
ベタなエンタテイメントを求められる。
喋れないと結構ツライ。
あとアドリブ対応。

>>621
こんな感じか？
http://www.youtube.com/watch?v=fD-yyMzF8lI&feature=related

>>616
生活相談員と介護職員は同一時間帯に兼務できない
10以上だから看護師は必要
故に介護職員、生活相談員、看護師の3名が必要
10以下なら2人でいいけどね

ちなみにうちのデイがそんな感じよ
10名定員で完全地域密着型で個別対応してるから管理者の俺も含めて職員も3〜4名出勤してる状態

前に勤めてた40人定員のデイに比べたら天国
お出かけなんかの外レクなんかは一切無し。そのかわり短時間、昼インなんか今まで利用者都合で
他のデイを利用出来なかった人がたくさん来てくれてる。
利益も予定通り上がってます

デッド(死)のサービス

デス(死)のサービス

デスサー

流れブッタ切って悪いんだけど、デイの利用者へのささやかなクリスマスプレゼントでお奨めがあれば教えてください

予算は1人1000円位です

ちなみに去年は、暖かそうな厚手のソックスでした

1000円はささやかじゃない気がするのぜ；

ささやかちゃうやん、やっぱりデイサービスとか流れがきてんのか…
吸い上げてんな〜経営者は

辞めてようやく解放された。利用者40人に対して職員10人とか舐めすぎだろo(^-^)o

サビ残地獄からも解放されたし、とっても爽やかな気分(^O^)

人員欠員があると30％の減算があるんだが、人が集まらないのかねぇ。悪循環？

ささやかは余計でしたね…

皆さんの所で今までプレゼントされた物を教えて頂けると嬉しいです

＞人員欠員があると30％の減算がある

利用者平均一日12人ぐらいの施設で施設長も入れて職員5人の施設は人足りてる方？
出来れば辞めたいんだけど今なら辞めれる？

施設長は管理の仕事に差し支えると違反だから含まない。
３：１が基準で。
それと辞める辞めないは自分次第だから減算とか関係ない。
つか、サービスの形態はなんなんだい？

よく考えたらここはデイスレか。施設という言葉に惑わされたわ・・・
通所介護サービスは施設サービスじゃないからな；

ちなみに基準が気になるなら、こことか見たらいいんじゃないかな。
http://www.fujisawa-office.com/kaigo6.html

>>627
毎月誕生会するけど予算上限は500円だぞうちは
食事制限ない利用者なら100円菓子の詰め合わせでいいんじゃない

>>630
利用者40人で職員１０名だろ？
それって結構余裕みてる人員配置だぜ

>>633
定員は何名なんだい？
平均ってことは16とかくることあるのかな？
12名で施設長除いて4名ならはっきり言って楽勝
それでサビ残とかあるなら業務の流れに問題あるような気がする

年寄りは基本仏教だからクリスマスなんて関係ない
般若心経でもやっとけ

いや、彼らはクリスマスは宗教という感覚ではないんじゃないの？

>>637
出来ないやつほどよく騒ぐでしょ。
それですよ。

生活保護や公営住宅住まいの老人に
なんで自分が召使いみたいに、かしづかにゃならんのだろう、とよく思う

>>641
資本主義において稼ぐことのできない者は権利の多くを主張することが間違い。

最低限の権利のみを行使し最低限の慎ましやかな生活を送るべし。

>>642
デイサービスで得られる
サービスなんて最低限のものだろ。
安い昼食たべて
たまに風呂入れてもらって
金のかからないレクして
運転技術のアヤしいスタッフに
送迎してもらう

資本主義とか、ただ言ってみたい
だけだろ

１日７時間近くスタッフにチヤホヤしてもらってるのが
今まで大して税金も年金もましてや介護保険も払ってこなかったような
負け組系の老人達ってのがおかしい

たまに風呂入れてもらって、って言うけど
他人さまに風呂入れてもらうなんて
昔は特権階級の大金持ちしか出来なかったことだもんな

今は、介護入浴というサービスもある。それがイヤなら、ソープ！

>>637
利用者150人いるんだ。職員が19名相談員看護師含む。
その日は利用者40人に対し相談員、看護師含み職員10名体制ね。

入浴(機械浴、一般浴)、リハビリの方で職員とられちゃってて、フロアには見守り(いわゆるリーダー)と、利用者の様子見ながらトイレ介助、その他作業提供する記録のスタッフ1名の、フロアー2名体制だぜ？

重度の利用者も多いし、まわらなくね？

私の甘えなん？辞めて後悔全くしとらんけど。

>>644
介護保険料すら払ってないのに一律なサービスが受けられるのはおかしいよね。
社会保障の範囲を下げるべき。

でも国がサービスの質の低下を行った場合、
一番に行われるのは人員基準の引き下げだろう。
そうなってくると、最初に被害を被るのは現場介護職だ。
1人で50人の婆さんを見ろ、とか言われかねないぞ！

例えサービス評価がなくなってもそれはやだなぁ・・・

>>646
通所リハなのかえ？（デイケア）

ここ見てるほとんどのヤツは
資本主義の恩恵受けてる高所得層
じゃないだろ。
どっちかってゆうと社会保障充実
してもらったほうが助かる層なの
に。医療費負担増やされたり失業
保険減らされたら困るだろ。
まあ生活保護が貰いすぎな気は
するけどさ。

>>648
デイサービスだよ。通所リハではないんかな？多分。

リハビリの機械はあるけど。

>>646
その同じような環境で8名とかで回してたぜ

>>デイサービスだよ。通所リハではないんかな？多分
多分って・・・、自分が務めているのが通所介護か通所リハどうかくらいちゃんと知っとかないと

15人を一人で見るなら違反ではないらしいけどなぁ。
現場がそれに則してるかは別だが。

満員御礼の20名。
風邪や体調不良でスタッフの欠勤相次ぎ
公休のやつ1人、風呂だけ入れに来てくれたけど
昼からは看護師含め4人。

まだ明日は木曜日か。

>>651
辛くなかった？うちはトイレ介助待ちだけでフロアがめちゃめちゃだったよ

通所リハとかわからんのは私の勉強不足です、必要最低限な事わからずごめん。おそらく、普通のデイ(認知度高い方から低い方まで混在で、他の施設から問題行動などで追い出された方も受け入れてた)

今日は、文化の日らしいけど、文化って何？

菊とかの販売の日とか？

>>656
文化＝菊とかの販売の日
ウーン、納得！

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

パス抜かれた

658はいい子だから、おいたはやめてね！
止めろちゅうとんじゃ！

寝たい利用者を起こすのに、罪悪感がいつまでもとれない
俺は寝てる奴を起こすというのは罪と感じている
でも昼寝かすと訪問夜勤者にどやされる

困ったなー

１４時から１５時は寝かせた方が夜中は眠れるよ。
昼間に長時間眠らすのはよくない

つまり、疲れさせる訳ね！

いや、なんかリズムがいいらしい。
なんかの先生がいってたが。

>>653
20名を看護師入れて４名はきついね！
うちは昨日17名を看護師入れて5名プラス新人のパート１名でやったけど
てんてこ舞いだったよ。
普段は12〜13名ぐらい。

>>665
そら、甘ったれ過ぎだ。

>>665
353です。

12〜13名を6名のスタッフって夢。
ほとんどホールで利用者とお喋りになる。
うらやま。

やっと病欠2名が帰ってきた。
でもいつも誰かが交代で公休だから･･
もう１人入れてほしい。
休み辛い。

ハメハメハメ！

>>668
うざいからコテつけてくんない？

今日は23人をホールで５人〜６人体制助。トイレ介助が重なり辛かった(;_;)

646です。

フロア、利用者に対してそれだけ人数いれば回せるのでは？
よほど重度の方が多かったのかな？

日によっては重度大杉 トイレ二人介助… 車椅子… 食事介助…使えない職員二人＼(^o^)／お手上げ…パッと見は老健か？って感じだわ

こちらは職員がいなすぎて減産。

介護業界全体にいえるけど、モンスター○○と言われる
世代が多くなってくると、マジで介護なんかやってられないと
思う　しかもそいつらは認知が入ってきたりとさらに厄介

80過ぎの人達は良い人が多いけどね〜

>>669
うざいです！
お前に、命令権はないんじゃ！ボケ！カス！

>>675
ハメハメハメとかよくわからない。ここはデイサービス愚痴スレですよ。
私に命令権なんてないけど、あなたが>>668ならコテつけてくれない？
他の人に迷惑かかると思うので。

おばあちゃんがデイサービス始めました。いろいろストレスもあるでしょうが
老人にため口、なれなれしく「○○さん」ではなくおばあちゃんと呼んだりなどはなかったような施設なので安心しています

お金をもらってるのですからプロとしてちやほやしてあげてください。
このスレッドを見る限り労働環境が悪そうですね・・・でも入居者には関係ないので！きちんと仕事してくださいね

なにいってんだこいつ

昼間は忙しくて職員はみんないっぱいいっぱい。
なのにどんどん体験入れて利用者増やそうとしてる施設長。
パートでいいから人手増やせよ。

>>677
×> おばあちゃんがデイサービス始めました。

○　祖母がデイサービスを利用し始めました。


×> いろいろストレスもあるでしょうが老人にため口、なれなれしく「○○さん」ではなくおばあちゃんと呼んだりなどはなかったような施設なので安心しています

○　利用者を「おばあちゃん」 と呼んだり、馴れ慣れしくため口で話しかけたりする等の事は無く、「○○さん」と呼んでいたので、ひとまずは安心できる施設のようです。


×> お金をもらってるのですからプロとしてちやほやしてあげてください。
　> このスレッドを見る限り労働環境が悪そうですね・・・でも入居者には関係ないので！きちんと仕事してくださいね

○　ここのスレで愚痴を書いている皆さんも、労働環境の悪さやストレスで色々あるでしょうが、
　　お金を貰って働いている以上はプロとして利用者にきちんと対応してくださいね。
　（金払ってんだからちゃんとサービスしろ、うちの婆さんの面倒きちんと見ろ、持ち上げて良い気分にさせろゴルァ！）

>>678
こういう事かと。通訳が要るなｗ
　　

糞老人とその家族
金なんて一日数百円と食事代しか払ってないだろｗ

そのうち、認知通訳者が出現するかも。

>>680
報酬系を刺激か。

頭の悪い口だけ達者なオバハン看護師が仕切ってるのがデフォ

あの世代の看護師なんて頭と育ちの悪い奴がなる職業だったのにｗ

>>684
って自分も頭と育ちの悪いのに！

人員基準＋2〜3名は恵まれている施設だよ
んで40名を8人と20名を4人じゃ明らかに後者が楽です

前いた会社のリスク管理でデータとったんだけど
なんもない日（イベントやらない日）人員ちょうどか＋1人程度と人員＋4人以上（かなり余裕がある状態）とでは
余裕がある状態の日のほうが転倒なんかの事故比率が高い
んで余裕があっても残業はしている
（日によって介護度の違いあるだろって突っ込みあるかもしれないが通所7施設で半年間の合計データ）

こんなデータが出たから業務の見直しして配置転換したらスムーズに流れるようになった
役職じゃない年配の介護職員が経験だけで動いている施設はそれを排除するだけでかなり改善するって感じしましたね

高確率！

>>685
自己紹介乙

若手の介護職の方が学歴も出身階層も看護師ババアより上だろ
大抵

20人を４人で見るとか考えられない。
そんなんまともな対応出来ると思えない。

>>688
誉めてくれて、蟻が十・・・ならミミズは二十！

うちなんて、今日は利用者と職員が同数だったよ。

自分本位

>>691
うらやま…

>>693
裏山に捨てたのか？そうなんだな。
自供取れました。裏山を捜索します。

デイサービス現場は頻繁に行く仕事だから、けっこう詳しいけど
利用者より年上の老人が、たまに来てハモニカ吹いたり、手品見せたりしてるけど何なんだ
おかしいじゃないか　発奮させて、甘えるんじゃねえ！ていう感じなのかな

>>691
オントですか？

手品見せてる方はボラかもしれないが、利用してる人は税金でそういう楽しみを得てるんだよな。

通所介護サービス（6時間以上〜8時間未満）
要介護度１
通所介護�T31　790単位*10円＝7900円
保険分＝7900円*0.9＝7110円/1回
利用者負担＝790円/1回
7000円ねぇ・・・
他に加算もあるしなあ。

いじめられてる子供を見殺しにした親は
介護施設で自分が虐待を受けた時に見殺しにされます

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/edu/1319047295/l50

デイ止めて特養行こうかな…

ハートデイサービス谷中はやめとけ

>>699
勝手に、逝ってください！

デイも特養も福祉が嫌いなら変わらんよ
どっちもつれーよ

特養は夜勤があるからなあ

最近急なシフト変更のあまりの多さにイラついていたが
遂に早朝他店舗に出勤して１時間程待機した後、
遠方の店舗にヘルプに行かなければいけないという２重ヘルプシフトお願いされたわ

デイ職員ですが当直の日が月に2.3日あり
そのスケジュールが過酷すぎる。
朝8時〜翌日の19時ぐらいまで勤務。
トータル37時間ぐらい施設に拘束される。
睡眠は深夜0時見回り後〜朝5時30分の見回りの間、
その間に、電話もかかってくることあるし、なかなか熟睡出来る環境でない。

オープニングで入ったんだが社長が素人過ぎてイタい人物だった。地域住民に嫌われてどうするんだよ…

デイサービスは精神的にきついですね。わがままなババアとか多くて。体は
ラクだけど。
特養は肉体的にきついけど（おむつ交換ばっかり）、精神的にはラク。
あくまでも私の個人的な意見です。

で、最近デイで働くのがつらいんですよねー。
辞めたいけど特養もどうかな・・・。

自分はやめたよん

まぁ楽な仕事というのはそうそうないしね。
気分転換に違う業務をやれるといいんだが・・・

>>709
けどこれだけは言える
営業系のノルマがきっつい会社なんかにくらべると介護系は全般的に楽っていうかぬるいよ

>>710
介護しか知らないとそうゆう感覚ない。
ノルマ無し
利益気にしたこと無いし
残業なんかまっぴらゴメン
ギリギリまで有給とれるし
ボーナス出て当たり前
倒産なんか考えたこともない

でも不満はいっぱい。

だな
利用者やオバヘルにどんなに腹がたっても
前職でリストラされ職探しに苦労した日々をおもいだせば
自然と感謝の念がわいてくる

1個の問題が解決するとそれまで隠れてた問題が浮上してくるからどこかで妥協するところを見つけないといけないのかもな。

わがままな利用者は、どうぞ高額の施設に変わって行ってください。
それが嫌なら少しは職員の様子を見て言動を控えてください。
デイの職員がさぼってますか？私は一日最低12,000歩、多い日は軽く20,000歩
を超えます。
昼の休憩時間なんてデイにありません。昼食時間は利用者に交じり5分〜10分で
かき込みます。
その後は、片づけ・食後の歯磨き介助・トイレ介助に奮闘です。
食事を早く済ませた利用者は、他利用者が食事中だろうとお構いなし。
介護5の方には1時間以上かけて食事介助。
そんな職員に無理難題を要求する利用者の方は、デイを出来れば利用しないで
ください。職員は法定ぎりぎりで回しているのですから。
わがままな利用者に付き合う時間があれば、もっと利用者と楽しく接する時間が
あるかもしれません。

特養や老健のなかにあるデイって肩身せまいんだな
夜勤しないってだけで入所担当のヘルからここまで見下されるとは

>>711
うちんとこはサビ残地獄だったが

>>715 単純に僻みじゃね？ｗ
胸を張って頑張れ。

デイか。

現在、2h、3〜4h、4〜6ｈ、6〜8h、延長�T(8〜9h)、延長�U(9〜10h)のシステムだけど、
話し合いでは、2〜3h、3〜5h、5〜7h、7〜9h、延長�T(9〜10h)、延長�U(10〜11h)、延長�V(11〜12h)に変化するのかな？
要は1時間面倒を見る時間が増えそうな感じだけど。

問：デイサービスにおいて、4人*6時間と6人*4時間の違いを述べよ。
設定：
サービス時間を9時から15時の間、11時から13時をピークとする。
利用定員を30名、別に6時間の生活相談員を配置。

ヒント：http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000001tonu-att/2r9852000001tp0z.pdf

>>719
ヒントも糞もないけどさ
問題の作り方が余りにも稚拙で突っ込みどころ満載

現行制度じゃなくて予想されてる制度下での予想問題じゃんか
常勤換算してピーク時に厚く配置してオフ時に少なくしようって考え

>>720
いやまさにその通りなんだけどなｗ
問題うんぬんというより、こんな話が出てるなぁ。という話題の書き込みだ。

この予想されてる制度を考えたやつらには？？？って感じをうけるけどね

例の１１：００〜１３：００のピーク時に人員を厚く配置ましょう・・・
送迎のことは何も考えてねーのか？リハビリのことは考えてねーのか？

そもそもデイのピークの考えが間違ってる

月の休みどんくらい？祝日休みだと体も楽だけどなあ

>>723
探せば、あるよ。今の御時世！

ちょおキモい!

婆うっせーてめぇこそ黙ってろ糞

就職時にいじめられたオバヘルをいじめるのが今のささやかな楽しみ。
今ではそいつより仕事出来るし若い子とか味方につけて
露骨に無視したり失敗したときにイヤミ言い倒してる。
めっちゃスッキリするわ。
ざまーみろ。

>>727
俺にはどっちも同じ
オバヘルに見えるけど。

>>727
若い子とか言ってる時点で、オバヘルに片足突っ込んでる奴なんだなと思う。

若い奴巻き込むなんて…自分の先輩じゃなくてよかった。

うちはスタッフの環境いいよ。オバヘルも若い子も(自分は中間ｗ)仲良いし＼(^o^)／
仕事もやりがいあるし利用者は素直に可愛いしｗ今の施設に入って良かった＼(^o^)／

また送迎車の死亡事故があったね
埼玉で
運転してた子の名前も容疑者として出てた
こんなんで人生棒に振って可哀想

１２日午後、埼玉県戸田市で介護施設の送迎車が対向車線にはみ出してトラックと正面衝突し、
施設の利用者の７０代の女性が死亡したほか、利用者と施設職員の合わせて４人が重軽傷を負いました。
１２日午後４時２５分ころ、埼玉県戸田市美女木の市道で、市内にあるデイサービス施設、
「遊・戸田」の送迎車が対向車線にはみ出し、前から来たトラックと正面衝突しました。この送迎車には、
施設の利用者５人と職員２人の合わせて７人が乗っていて、このうち近くに住む利用者の大津ツギ子さん
（７２）が全身を強く打つなどして病院に運ばれましたが、およそ２時間後に死亡しました。

また、７８歳から８８歳の利用者のお年寄り男女３人と施設の職員１人の合わせて４人が、
骨を折るなどの重軽傷を負いました。トラックの運転手の男性にはけがはありませんでした。
警察によりますと、現場は片側１車線の直線道路で、警察は、送迎車を運転していた施設職員
の小松田規文容疑者（２６）を自動車運転過失傷害の疑いでその場で逮捕し、対向車線にはみ出した状況など事故の詳しい原因を調べています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20111113/t10013924281000.html

>>732
お前は、ニュースアナウンサーか？

>>733
そのツッコミは新しいな

>>723
社福も今は日祭日普通にやってる
医療系の病院併設（特に個人病院）のデイやデイケアは日祭日休みのところ多いかな

昨日福岡Ｄで巨人のユニフォーム着て観戦してるオヤジいたんだけどあれはいったい
何を目的としていたのか？！
卑屈になってソムリエみたいに指しゃぶして見てたのか！！

お前ら、野球といえば巨人だろｗ
お前らも必死だな読売グループ中日ファンｗ

>>735
誤爆ならよそでやってくれ

１４日午前１１時３５分ごろ、成田市取香の市道で、特別養護老人ホーム「成田苑」（同市大室）の送迎用ワンボックス車が、道路左側の標識柱に衝突した。最後部に乗っていた入所者の伊藤つや子さん（８９）が全身を強く打って死亡。
２列目にいた付き添いの同ホーム職員、福田修さん（５９）＝同市本城＝が頭に重傷、運転手の杉野国夫さん（６９）＝富里市七栄＝が胸に軽傷を負った。成田署は原因を調べている。

　同署によると、伊藤さんは最後部に固定した車いすに乗っていたが、事故の衝撃で運転席付近まで体が飛んだといい、同署は自動車運転過失致死傷容疑で、シートベルト装着の有無などを捜査している。

　また、運転していた杉野さんは腎臓を患っており事故後は人工透析を受けに病院へ行ったことから、同署は事故との関連を調べる。

　伊藤さんは富里市内の病院に通院し、成田苑に戻る途中だった。現場は片側１車線の緩い左カーブ。路面にブレーキ痕はなかった。

http://sankei.jp.msn.com/region/news/111114/chb11111420100002-n1.htm

デイの送迎車が事故起こすたびにこの仕事辞めたくなるわ。こんなんで人生終了とか嫌過ぎる。
そのリスクに見合う給料貰って無いし。
シートベルトにしたっていくらちゃんと締めてもあいつら勝手にどんどん外しやがるし。ボケて自分のパンツも
まともに上げられない癖に、なぜシートベルトだけは外せるんだ、ウゼェ。

車椅子用のシートベルトは腰あたりに横に一本わたすだけっていうとこがほとんどじゃない？
小柄や細身の人はタスキがけにしないと体が吹っ飛ぶのを完全には防げない
送迎車の構造的に車椅子のタスキがけはむずかしいのかな？

そもそも吹っ飛ぶようなスピードや急ブレーキになる状況がおかしいけどな。

クルマさえまともに運転できない
とか、終わってるわ
利用者でもアヤシイながらも
運転してるレベルで

此処は、精神の過疎地帯

ハートデイサービス谷中は法律を守れないデイサービス。

この前トラックに煽られたから道路の端に避けたのに幅寄せしてきやがった。乗ってた利用者も「何あのトラックは！？」て怖がってた。
あまりにムカついたからナンバー覚えて警察に通報しといた。こっちは事故を起こさないように緊張してんだよ！クソバカ野郎が！

運転に自信の無い特に女性はそれだけでデイには向いてないから応募しないように
朝の送迎は時間に追われるから、事故のリスクは高い

一年前にうち（10名定員デイ）で雇っていた女性職員50代
送迎中に十字路右折自損。利用者一人同乗（右折でおばちゃんがよくやる中央線無視のショートカット右折）
右折だぞ？ｗなぜ歩行者保護用のポールに送迎車の右側大破なんだよ・・・
まだ進行方向信号待ち待機車が停止線より前に出てて、左にふいて逆側自損ならわかるが
しかも俺に言い放った台詞
「少ない人数で対応させるからです。疲労でその時ボーっとしてたんです」
いやいや、事故当日利用者7人で職員二人ですよ、重度認知利用者いねーし、食事タイヘイ頼んでるし

開所当時の40代看護士
施設の駐車場脇の側溝にバックで車リアタイヤ落とし
「こんな狭い駐車スペースの施設には勤められません」と２日で退職
軽なら横2台止められるんすけど

んで昨日、五ヶ月弱勤めてくれている主婦
ふと送迎前、免許持って送迎出てますよね？と話を振ったところ
「あ！今まま持ってませんでした；」

女性はやっぱり無敵だわ
スタッフマネジメントとか管理能力がないんだろうな俺
精神科行ってデパス貰って来るわ

精神壊れる前に辞めたほうがいいよ。

俺も辞めたほうがいいと思う

俺まさに精神やられて休職中

>>749
凄いタイミングw
自分も同じく精神病んで休養中…

仕事で大失敗しちゃった…
もう生きたくない　死にたい

>>751
休職中だからこそ思いっきり言うわ

その仕事だけがあんたの人生すべてと違うよ

つらいまま死ぬより楽しいこと経験してからといつも自分に言い聞かせてる

>>751
差支えなければどんな失敗だったかどうぞ。ここにいる人達も似たような経験あるかも。
同じような体験談聞くだけでも案外気持ちが軽くなるもんだよ。

ど〜したら新規オープンで利用者くるの？毎日胃が痛む

>>754
真面目な話するとな
ケアマネ連中を、昼ご飯をエサに施設見学させるんだよ。女はご飯に弱いし、知らないとこは利用者に紹介しないからな。

>>755
それだ！

つか、今は老人の取り合いしてるし、改正介護保険法で実質の従量制で規制が入るのを待って、そこから高齢者が増えるのを待つしかないんだろうな。

たま〜にデイにすごいイケメンとか美人が勤めたりしてるだろ？
こんだけの容姿の人なら高級ホストクラブや銀座に居れば逆に客にチヤホヤされて楽に大金稼げるしのにな

何も安い給料でデイに来てるような貧乏老人に愛想振りまいて下の世話まですることないのに
勿体無さ過ぎる

人にはそれぞれやりたいことがあるんだよ。
金の為、生活の為、自己表現の為、勉強の為、自己満足の為。
色々だな。

やりたくて介護業界入ってくる奴は殆どいないと思うぞ

求人は介護しかないから仕方ないってのが本音

水商売よりは経歴に傷が付かないから嫁入りまでの腰掛けでやってるけど
入浴介助とかしてると
これがソープなら大金貰えるし客も金持ちやかっこいいのがいるんだろうになーとは思う
一日数百円しか払ってない老人に尽くすのはバカらしいよ(+_+)

>>760
馬鹿らしいことは止めよう！

>>754
ケアマネと飯食いに行くくらい仲良くなったら割かし紹介来るな
要支援は宣伝しなくても結構くるけど介護はケアマネの信頼得ないと難しい

後は地域でやってる個人病院の先生を信頼感家を築いたり救急指定のHPのソーシャルに媚うっとく

>>749
介護職って他の仕事に比べたら絶対楽って思うよ
もし今の給料が+5万になったら辞めないでしょ？
営業みたいにノルマノルマ言われないだろうし
精神的に苦しいって人は職業じゃなくて職場に問題あるんじゃって思うんだけど

ハートデイサービスあげ

>>762
＞精神的に苦しいって人は職業じゃなくて職場に問題あるんじゃって思うんだけど

↑言えてる…自己中ペースの女やババァは不思議と必ず一人は入社してくる。
ずっとやるつもりないから、条件いいとこ見つかりしだい即転職するさ。

俺営業兼エンジニアの設備屋で働いてたけど介護のほうがずっと楽
工具と油でカチカチテカテカだった手もすっかり滑らかになったけど
あの日々を思うといまだに不整脈でそうになるｗ
厳しい送迎も最短ルートでロス最小限にするゲームだと思って楽しんでるし
無理な配車は上の責任にすればいいしさｗ
何より「金払ってるんだから俺は何を要求してもいいんだ」って馬鹿を相手にしなくていい
今の職場には満足してるよ

金を払ってるんだから、何でもしてもらって当然の利用者いっぱいいないか

いるよ。
>>765は職場、利用者に恵まれてるんだろう…

自分も送迎については同じ感覚かなぁ。
運転が好きなので施設内でずっと介護してる時間から適度に解放される時間、という感覚。
事故とかのリスクはあるけどね・・・

>>757
求人対策してる場で最近話題にあがるのは、入所系はともかく、
通所系のスタッフを雇う時にはもちろん仕事できるできないを見るが、
ビジュアルも大事だな〜ということ。
そんな選べる程応募があればの話だが・・・

デイかデッドサービス
生きている奴を扱うか死んでいる奴を扱うかの違いだろ。

オバヘルは白髪染めてまで仕事来なくていいわ。口ばっかりで動かない。自分のミスは人のせい＼(^o^)／早く辞めてくれ

>>771
イヤ　だってアタイの生きがいなんだもん！

>>769
ビジュアルで職員を選んでも結局無駄
低賃金で異常なテンションの高さで利用者に尽くす事なんて
今までのんびりと生きてきた人間にはまず出来ないからすぐに止めて行く

元ヤンの下品な女の方がジジババに遠慮無く入り込んで行くから
そういうやつの方が適正あるんだよ
そういうお水っぽい馴れ馴れしい接客をする職員を内心嫌がってる利用者も居るとは思うが
傍目には明るくて活気があるように見えるからね

高齢者の保育所みたい

疲れる

可愛い園児相手のほうが希望に満ち溢れて楽しそう

現場職員は送迎は専ら添乗(ドライバーがいるから)だから、利用者がいない状態の車中はのんびりできて好き。
夕方なんか、ドライバーに寝てていいよ〜とか言われるし、最高。

事業所のなかで一番古い100系ハイエースにあたったときはちょっとイヤだなあ
扱いにくいリフトやラチェット式の固定ベルトなんで微妙に時間かかる
新車のキャラバンはトランスミッションをパワーモードにすると凄くパワフルに走って驚いたｗ
タコメーターきっちり使い切ってからシフトアップするんだもん、そりゃ速いわ
（利用者乗せてないときの話よ、もちろん）

>>775
待機時間のドライバに給料がでるなら羨ましい施設だなぁ・・・

私はデイで送迎を朝２時間、夕方２時間やってるけど送迎はめっちゃ楽。
８朝は行き、夕方は帰りの車の中は一人だからのんびり座ってられるし。
10半ぐらいから15時半ぐらいはデイの中での仕事してるけど
昼休憩抜いたら４時間ぐらいだしあっという間に送迎の時間になるからね。

>>774
老人の保育園、まさにその通りだよね。
お昼ごはんのあとはおねむの老人を毎日寝かしつけてる。
チイチイパッパのお遊戯もするし。

食事の献立やら調理なんかが大変なんだけど
なんかいい方法ない？

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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　ﾚ　　　　　　　　　　　　　ヽ＿＿／::√ 　　|
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楽勝組！カチ組！（爽）

俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

デイで一人で送迎してるんだが・・・利用者さんから
やたらとさし入れやら寸志を
提供されそーになる・・・・サービス業だからと思わずもらいそーになる（笑）

うちは田舎で農家のじっちゃばっちゃが多いから野菜を持ってきてくれる。施設長も遠慮なく受け取ってる。
私はスイカやメロンを食べると喉がカイカイになるんだけど利用者が「息子が作るのはうんまいから食べりい！」て
キラキラした目で見るから無理に食べて喉がカイカイになってしまうことが何回かあった。

田舎はしらんけど都会じゃ利用者からの貰いものだめだろ

>>776
ラチェット式？
かなり古い型だね。
2年くらい前かなぁ、警察の方が来て、いろいろなリフト固定の写真を
見せられて、今使ってないですか？　といろいろ質問された。
なんか、固定具によっては問題があるみたいだった。
最近じゃまぁ見ないタイプだったが。

小規模デイサービスだけど利用者からの貰い物でおやつや食費の一部を賄ってるよ。
特に以外とおやつ代って掛かるから、貰い物が少ない月は食費が切迫される・・・

ある程度線引きしてないとダメだな。
農作物からお中元、更には現金渡して
こられることもある。
全部okにしてると隠れて金受け取る人間でてくるし、
全部断ると、利用者から私の気持ちが受け取れんのかと言われて揉める。

利用者そっちのけで職員だけでわいわい楽しんでるデイ・・・・・
おまえらそれでいいとおもってんのかよ
利用者は完全に無視されてボーとしてるだけじゃないか
注意したら俺がシカトされだしたわ　だめだこいつら

中京なら！
超きゃわいいまおちゃんとプロ妖艶まいちゃんいるし・・・
ちなみにアホくさ南山蹴って、スマート人は中京っすよ ｷﾘ

高校は昭●っす　

まず男子校の明中と立教新座にチアがいないのは当たり前です。
立教女学院からも来ません。
さて、観察した印象です。早実はスリムな子が多く、男を知らない体つきの子が多そう。
化粧はナチュラルかつチョイ色気を意識しています。

さて、チアヲタお待ちかねの慶應ですが、慶女のチアが来るのは常識ですね。
その容姿は高校生としては申し分がありません。
見た限り、あのエロい体は、男の精液をすでに受け入れている影響です。
女性ホルモンの分泌はマンコの刺激ですからね。
この点が他校のチアとの違いでしょうか。
もちろんズリネタとしても文句なしの最高偏差値でしょうｗ

一方、法二は大きな試合になると法女からチアが来ますが、慶女のチアを見てしまうとオカズ度はかなり下がります。
しかし男に喰われていないとい体も別の意味で魅力があると思いますよ。
「チアは慶應、抜くならトイレ」
このキャッチ、われながら名言だねｗ
さて、東都の大学でこれは、というオカズになるチアがいるなら教えてくれ。

球場での信条は『インモラル×人生エロエロ、抜く娘もイロイロｗ』

さて、みなさんが今後抜く予定にしているチアはどこの大学でしょう？

すでにチンポが出入りした慶女チアと自分の指しか入ってない早実や法女のチアかな。

皆さんのおかずにするのはどっち？ｗｗｗ

>>787
他のデイに移動したほうがいいかもね。
良い職員のいるところで働かないと色々将来的によくないだろ

以前実習で行ったデイサービスの職員が、１１月下旬なのに一日中半袖のユニフォーム姿だったのに
ちょっとビビッた。（ちなみにここは東北）
やっぱり、デイって相当ハードなんだなと思った。

年寄りにあわせて室温たかめにしてあるしね
入所施設は夕方頃まったりする時間あるようだけど
デイは利用者を自宅に帰すまでは休む暇ない

動きまくって汗かいた後、夕方送迎に出ると身体が冷え切っていつも風邪ひくぜ。

でも、手を洗う回数が多いし、施設内で仕事してる間は袖口が無い方が楽だな。

帰宅前に、帰りの車の順番が何番なのか、うるさい。帰ると言えば、一斉に玄関出るし、自分の事しか、考えてない利用者多過ぎ。

ハートデイサービスセンターあげ

そんなに帰りたいなら来なければいいんだが、そうもいかないのか。

家族にむりやり来させられてる人なんかは
終始だんまり、介助拒否、ひとり引きこもり鬱状態だけどね

介助拒否って、介助の必要のある人が拒否してる？

ひとりではトイレも風呂もいけないくせにすべて拒否
他人にみられることも世話になることもまだ受け入れられないんだろうね
でも家族には迷惑かけたくないから言われるままに来所してるってかんじ

>>798
そういう人を（言い方は悪いけど）懐柔させていくのが楽しくもあるけどね

ハローワークの求人で面接に来る連中は
ほとんどがヘルパー２級か社会福祉主事。
どちらもハローワークの講習で簡単に取れちゃう無試験資格。

しかも面接のドタキャンが多いのも特徴だね。
面接を受けに行っている振りをして、失業給付をもらうのが目的。
パフォーマンスで就職活動。

社会福祉主事、ヘルパー２級だけの人間は得てして
学歴・職歴なしのニートが多いよ。

>>800
社会福祉主事ってどうやったら
取れるか分かってるのか？

社会福祉主事任用資格な
ヘル２と違って遊び半分で取得できるようなぬるいもんじゃない

以上が、知識なしで面接するバカが面接ドタキャンしたバカを見下す例でした

デイで働こうかと考えてるんだけど、社会福祉法人と民間では、だいぶ雰囲気違うもの？
特養や包括併設のデイは実習で体験したけれど。

>>800-803 http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

うちのデイ、調理場に普通にネコがいるんだが‥
オッケーなのか？不衛生だろ。

>>806
食材ならOK

>>805
お願いだから、死んで！

うちのデイには主任いないんだけど、皆さんのところは主任とかいますか？

>>809
主任てゆうか、管理者じゃない？
まあ生活相談員兼務だったりの

生活相談員って国保に請求書を書いてるか介助してるかの人とか？

>>810 そうだよネ、そうよ、そうだYo！、、兎に角３P立話視環境妄想電車地獄あるいは天国編は、ぴたんとぐちゃぐちゃくっちゅんToハマルと！
ある意味凄いのよ！
○３嚇□未だにオンNa！が集まるし、Ya郎！も、お！モ！ホ！モホレ！ゲエ、ゲイだ！ぜ！胃Ａーイってね（氷の美熟Ｎｏ！微笑、日焼け汗）
立ち話バックオーライ助手席な腕触れるだけで君にムネっきゅんの体視看でのプレイはヤミツキだわよね（爆発）
危なく御礼、身体どころか心の問題、売るとこだったよｗ

09３も凄いけどね
ﾌｧｯｸでファックス、ファックスョン、大地魔王、小悪魔ピリ辛韓流なNaオバン乙！何故かＦＰＳは余り効果というかぴーんとどっかんではっくしゅんたろうNoいやぁ、ぼんきゅっどんNoどっぴゅん教員免許センターは自動車保険は無いのかしらって、ﾎﾝｷＥＹ、感動が薄い
ホンモノキャラが殆ど見えないFPSは解り辛いのかねぇ？
だとすると、キメ台詞のポーズポジションどりならリアルだったりしてｗ アッピールね！
残像などもV3ならほぼ見えないから#する人はVTJ3ｵｽｽﾒ
３Ｄ立体視は無駄についてきた機能だと思ったら
やれば分かるが他の３（立話バックオーライお勤め妄想電話とか電卓電車マッサージ師じゃない）が出来なくなるほど凄いよ
這い出しついでに喜びレゲエ買ったのにガイコツだったり陰険美少女アぇー頭悪巧みはぐれきったないキンタマ鉄道de商魂腐おっさんfizz合コンとか変かっこつけNoブサ面免許ギアーズ３しかやってないものｗ
えー、きゃー、ピカチュウ、ぎゃん（笑）ーわんちゅうみゃーにゃんにゃん

>>812
低脳

>>804
民間は利益追求が最優先で、そのしわ寄せは職員、利用者にくる
勤めるなら福祉法人にはいっているところがいい

と民間勤務経験のある友人はいってた

社福のほうが給与面では有利だろうな、
民間に比べて。
ただ、自由度が少ないというか
なんというか。

この仕事、結構出会いがあるよね
利用者が親類の独身男性紹介してくれたり

ただし、美人か性格良しに限る

介護ウンコ介護

>>816 従妹とか同級とかそういう人を紹介？

法律違反といえばハートディサービスセンターあげ

>>804
実は福祉法人の方が不透明な部分多いよ。
年間どれだけ利益が出て、どれだけ内部保留してることか…
いくら介護報酬が上がろうが職員に還元されないのはそういうこと。
民間は法人税の優遇などがないからそこから利益を取ろうとしたら結構大変だね。
違う土俵で戦ってるみたいなもんだから民間は厳しいよね。
でも、どっちがエグいかと言えば社会福祉法人かな。

>>820
俺は一ヶ所だけ社会福祉法人に勤めたがオーナが自分の家族を
適当な役職につけてろくな仕事もしないで高い給与はらってたみたいだった。
そいつら送迎の邪魔になるタイミングでレクサスで出勤していた。オーナも利用者
にはむちゃくちゃ無愛想だったなぁ・・

親愛なる皆様。高橋和也の元愚父でございます。
前回の続きの話ですが、もうあれから４年前になりますか、某誠意大将軍の逮捕から。
このとき捜査４課にいたＭという刑事は元愚息の親友いや正確に言えばホモダチなんですが、Ｍと和也の会話から聞いた話をわたしの口から恥ずかしながら申し上げます。
愚息：「なあ、Ｍよ、あの誠意大将軍ってホンマにでかいんか、アレ？」
Ｍ：「おうマジででかいわ。４課の連中みなが羨ましがってたで。」
愚息：「で、Ｍお前あいつとしたんか？」
Ｍ：「わしはしてへんが、先輩たちがケンちゃんをみなでホモレイプしてたたわ。
　　　あいつもかわいそうやな、ええ男やし、しかもデカチンやし。４課なんか堂山町でも相手にされんやつばっかやしな（笑い）」
愚息：「わしもケンちゃんとしたいわマジで」
Ｍ：「わしもフェラチオだけは少しさせてもろたで。わしのおちょぼ口じゃ入りきれへんかったで、ましてやわしの下の口なんかはいらへん（笑い）」
愚息：「わしならお前とちごて余裕で入るであのデカチン。３０歳で三桁の男としたからな。」
Ｍ：「カズもワルやな。（笑）」

この会話のあと和也のアホとＭは三国ヶ丘のラブホテルへ男同士で行ったそうです。
この間も誠意大将軍こと羽○氏の記事が某実話系雑誌にありましたが、彼には口に出せないこともあるのが事実やとわたしは思います。
それがこのいかがわしい淫らなホモプレーなのです。
しかも警察権力という密室ですから訴えても無視か逆に名誉毀損にされるのがオチでしょう。
確かに羽○はペテン師っぽい男ですが、府警の４課のホモ刑事に相撲のかわいがりみたいなことは絶対に許されることではないと思うのです。
最近の大阪府警を見てますと太平洋戦争末期の軍部となんら変わらない状況かと思います。
ホンマに府警幹部も千利休とか古田織部のようにかっこよく腹切って冥土へ行かなきゃならんでしょう。
あと、最近元愚息和也をかばい岡本氏を悪く言う男は間違いなくホモ仲間でしょう。
わたしの馬鹿息子は平気な顔して６月のボーナスをもらいましたが、恥も外聞のない阿呆者が多い大阪府警こそ某電力会社以上にメスを入れてほしいものです。
では親愛なる皆様また会う日まで。

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　　ノ_:::::::::::::::::::::::::::!ｲr7l　　　　　　 　ﾚ　ｲ::::::／
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　　　　　　　　　　　　 　`─────‐ '　/ 　 l＼　　　　　　　..:::::|　　 ﾘ　 l!
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　// |! 　 /. 　　|!　 ヽ　　　 　　 ::::ﾉ　　/　　,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ':!　| 　/: 　 　 |　　　`--──`/　　./:::　,ｲ!
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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　ﾚ　　　　　　　　　　　　　ヽ＿＿／::√ 　　|
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楽勝組！カチ組！（爽）

俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

ハートディサービスセンターあげ

>>823
アタイ　カスなんです！しかも見事なカスでーす！

>>824
あたしもハートディサービスセンターあげ。
もしかして山口ですか？

>>1
ローカルルール違反の疑いがあります
削除要請します

つ介護・福祉板の自治を考える
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1322664158/

もう完走でいいんじゃね？

湯灌

>>823
湯灌 の湯灌

>>829
湯灌 の湯灌

なにかとデイサービスオープンだな。
これからは小規模で機能訓練特化とかでないと生き残れん

機能訓練加算は �T ならまだいいけど、
小規模で �U を取ろうとすると看護師
確保と人件費を天秤にかけたら微妙

いい歳してスタッフに横柄に接したりわがまま言うジジババって情けないよな
あの世代のババは大抵腰が低いが、ジジの男尊女卑思考や横柄っぷりは目に余る

「ありごとう、ゴメンネ」といつも言ってくれる遠慮がちなジジババに良くしてあげたいと思うけど
ワガママ利用者に手厚くしとかないとウルサイからなあ

そして偉そうな利用者に限って生保や市営住宅住まいだったりする
もちろん市営でも中には遠慮がちないい利用者もいるけど

わがままババァとか他の利用者と喧嘩するババァとか
自分はマトモだと思ってるババァなんてさっさと逝けと言いたい
あ、あと臭いババァもな

毎朝ウンコもらしたまま来るババアも追加してくれ。送迎車は臭くなるし、周りの利用者も気分悪くなるし最悪だ。
家族も朝のトイレくらい行かしてから送り出せよ。

一番のガンは看護師のババァだがな

馬鹿で貧乏な家庭の娘がなる職業のくせに医者並みに威張ってやがる

ハートディサービスセンターは東京谷中です。

法律違犯してたので通報してます。

介護奴隷は社会の底辺

介護奴隷
介護ウンコ

利用者は良い人なのに、その家族が糞だとまた別の意味でストレス溜まるな

以前、プチ嵐に利用者迎えに送迎バスが出て行って
自分はお留守番していた時電話が鳴ったので出たら
「迎え遅いんだよ！　何やってんだよ！」と開口一番男の怒鳴り声が

嵐だからゆっくり安全運転してるんだろうと説明しようとしたんだが
相手がこちらの言うこと聞く耳もたずで、ギャーギャーと文句言ってる
あー、こりゃ今いっても無駄だな　ちょっと相手が落ち着くまで待つかと思っていたら
「なんか言えよ　日本語通じないの？　言葉理解できないの！？」と言ってきやがった

ちょっとむかっ腹立ったので「聞　こ　え　て　ま　す　け　ど　？」と
心持ち大きく、ゆっくり言ったら、また何かもごもご言ってくるので今度は早口で
「今日は荒らしですからねゆっくりと安全運転で行ってるんですよもうすぐつくと思いますのでお待ちください」
と返答したら、あっそう　と言ってがちゃんと切られた
その後、数分してまた電話かかってきたのでとったら「迎えきたから」と一言だけ言ってやっぱりガチャン

この家族とはファーストコンタクトだったのでびっくりしつつ、その良い利用者とその日も仲良く過ごしました

台風だろうが、大雪だろうが、デイの送迎車だけは異次元空間を通って時間通り迎えに来るのが当たり前と思っているのが
デイ利用してる家族の脳内なんだろうと思う。飛行機もＪＲも動いてないような天気の日でもね。

介護人だって人間だ
良い人には優しくしてあげたい
ムカつく人には文句言いたい
金もらってるんだから、プロなんだからと良く言われるけど
だからと言って罵倒されてもいい訳じゃないのにね　そんなサービスありません

>>843
そのわりには介護人の
セコさが目につく。
先ず、金の事ばかり考えているような
介護人ばかりだった。
生身の人間だから、仕方ないか？

そんなん、介護人以外、どの職業でもいっぱいいるわ
不景気だし尚更金のこと心配になるのも仕方ないんじゃない？

管理者が入浴介助してくれるのはいいんだが、ＡＤＬわかってないから
事故ばかり。
謝るのはこっち。もう無理。

入浴介助って、介護の中でもかなり危険な部類で
慣れてない人にさせるなんて危なすぎるよ
管理者なら、施設のお掃除してもらっては？　管理者なんだし

今日の送迎の帰り綺麗な夕焼けを見て１人の利用者さんが夕焼けこやけを歌い出した。他の利用者さんも続けて歌い出した。勿論自分も歌った＼(^o^)／
ホッコリしたぜ！今日もお疲れ!!

検索エンジンGoogleで「インターネットテレビ 少頭劣一族 デンソー サトウ 電気 癌」を検索。
不治と言われる病気や気になる病気の検索を。

>>848
最近ささくれだった自分の心もほっこりさせてくれてありがとう
いいよね　そういう雰囲気　想像してまたほっこりしてしまった

>>849
くさい　クッサー

雪が降ってる・・・明日の送迎地獄だ。

↑御苦労さま。どの地方？

明日は忘年会だ。毎年プレゼント交換するんだけど去年はアソコに穴の空いたセクシーおパンツが当たった…。

雪降った日に仕事行きたくねぇ　憂鬱

>>853
西日本。普段雪が無い地方だから雪がちょっとでも積もると大混乱必至。土曜日なだけが救いかな。

>>856
ノシ
自分も西日本で、普段はめったに雪降らん地域だよー
なので尚更明日うんざりだ…

デイ勤務者だが‥
デイサービスって必要か？介護サービスの中で1番いらんような気がするんだが‥。

いるよ　お年寄りは自分からの意欲が激減しているから
一人にしておくとすぐにぼけちゃうし、身体も弱って寝たきりになる
あと一番は外に出るという刺激が大切だと思う

あと家族の人だって家に一人置いてでかけるのは不安だろうし
ご飯や入浴だってどれか一つでもやらなくていいってのは、かなり精神的安堵に繋がる

四六時中家にずっと居られると大変だし家族も身動きが取れないからね。かと言って施設に入所するほどでもない
人は沢山いるし。入所したくても順番が回ってこなくて待機してる人とかも。
認知になると夜中に眠れない事が多いから、昼間預けてる間に家族も休養取れるし。

送迎してて思うのは、朝はとにかく早めに、帰りは○○時までは留守だからそれ以降に、と要求してくる家族の多い事。
それだけ皆少しでも外に出てて欲しいんだなと。

>>858
俺も働く前はそう思っていた
でも、家族のガス抜きも含め、家で看取れる為の存在だと考えると、
実は一番重要な施設のような気もする

実際は手の掛かる介護度の高い利用者は敬遠され、どこのデイも利用できず、元気な自立性のある高齢者と家族を
そそのかして認定受けさせてデイ利用させてるのが実態。
そして少し手の掛かる利用者をお願いするかわりに、楽な利用者もセットで契約させるケアマネ。

実体は如何に！
でも、ケアマネが簡単に金に転ぶのは本当

デイの男性職員が「祝日事務所番→宿直→デイ日勤」やってたのは
さすがに同情したな。送迎で事故っても知らんぞ。

宿泊やってる茶○○舗みたいな10名定員デイに先月から勤め始めた
夜勤固定で13000円とまあ文句無し
しかしもうすでに心が折れた、職の遣り甲斐がない
帰宅願望、回送本能？の強い要介護度4の90代認知症男性利用者
毎日の様に夜間覚醒して、帰りたい帰りたいと訴えてベットから這って来る
眠剤、安定剤共に服用しているが全く効いている様子がない
ベットから立位する度にセンサーが鳴り、対応しに行く
他利用者4名は朝まで寝っぱなし、個別記録付けても意味がないほどの同じ毎日

は、良いとしてもでかい施設だと上記の様な利用者どう対応しているの？
何処も同じなのか？どう解釈して仕事と捉えれば良いのか本音で思う

昼間運動させまくりで昼寝を一切させない。
間食を沢山与える
部屋を温かくする
布団乾燥機で布団を温める
家族へ言って病院受診をさせる

>>865
俺は特養だけど、そういう連中を預かることで家族が平穏に暮らせると
思い込んでやってるかな。

>>865
デイっつーか、ショートステイな感じ？
眠れない人は、もうひたすら相手してやるしかないんじゃないかね
自分が特老に勤めていた時、よくそういう人の相手してた
それで日中居眠りしてたら、何とかそれを妨害しつつ、睡眠欲を夜に持っていくような
帰宅願望は、話を逸らして意識をよそに向けたりするとか

それにしてもその介護度の高さだと、普通に施設に入れてほしいね…
空きがないのか、金がないのか

>>866
その利用者に関しては家族がすでに投げやりで、処方が適切か素人ながら疑問です。
介護ってなんていうかアバウトな職種だなと。自分の至らなさだけだとは思うけど。
>>865
認知症の方と接する支離滅裂な対人関係にどうしても馴染めないです・・・
常人として接してしまう。
仕事として誇れる、とは思うのですが。自分には出来ない事の様です。
>>868
施設管理者が寛容な方で色々お聞きしました。
どーも私の勤めている様な形の10名デイ、宅老所は多いようです。

みなさんレスありでしたm__m
身内以外でも人が老いてく様を見るのが正直きついです。

うちも小規模お泊りデイだな。
つうか、今はかなり全国的にもそういうところが乱立しているはず何だが、何故か話題少ないよね・・・

ちなみにうちの利用者は他所施設から追い出された問題児？や、家族から見放された人(とにかく安くて手軽なところに放り込む)、
急遽預ける事態が家族内で発生し明日からとか今日からでも良いから入れてくれるところを探している人とかが中心です。

そしてうちでも一番大変なのは、家族から見放された人。
病院には本人は受診させず、家族だけが行きつけの病院に行って薬を貰ってくるだけでいくら状態に変化があって一度受診させてくださいと
お願いしても逃げられる＆薬や生活消耗品・他商品が切れたり無かったりしても中々持ってこない＆超格安なのにその料金すらしぶしぶ
何とか払って貰う。

すまん、この場合大変なのは家族から見放された人本人じゃなくて、「非協力的な家族」への対応が大変だったなｗ
マジでそういう家族に限って文句だけは人一倍多いので正直預かるの断りたいんだが、利用者本人がかわいそう過ぎるので
何だかんだでボランティア的にうちは預かり続けている・・・

あれ、何なんだろうね
自分たちは介護しないのに、こちらのやる事なす事、いちいち文句いうの　訳分からん
そんなに他人がやることに不満なら、そちらでちゃんと面倒みればいいのに
面倒みない人に限って文句いう人多いな

逆に普段からちゃんと介護していて、たまにそういう施設を利用される家族は凄く恐縮して
お泊り期間終了した後は、ちゃんとお礼まで言ってくれるんだよな

各都道府県によって違うかもですが、なぜに宿泊は民間契約なのか・・・
監査時も、そこまで指摘されず毎回宿泊おｋサインらしいです。

今日は日勤パートさん遅刻により17時間拘束、私が4名送迎
利用者さん一名行方不明ｗｗｗ笑い事ではないのですが、あー、あの人ねｗという感じ
家族の方心配そうにしてて、ご近所さんも総動員捜索で送迎行ったら驚いたｗ
独居で朝夕のみ長男さん面倒見てるらしいけども、そりゃいつ何時でしょうとｗ
ある意味やりがいのある勤務終わりでしたｗお休みですm__m

ＯＫ

空気の入れ換えで窓を少し開けただけで大騒ぎ。
あ〜寒い寒い！風邪ひいちゃうよ！って、風邪ひいて死ぬ前に、年齢的にもう死ぬわ。
風呂の温度が自分に少しでも気にくわなければ文句垂れるし、ホントこういう我が儘ババァは早く逝ってほしい。

クリスマス会と餅つき大会がうざい。あいつら餅なんざいらんだろう！詰まらせて死んだらかなわんわい。

餅での死亡事故は、業務上過失致死に問われますね。

普通に怖いよなぁ　もし詰まったらと思うと

デイに来てる時は刻みやミキサー食べてるが
家で喉に詰まらせ窒息して天国へ行った奴が結構多い
まあ家族に殺されたと同じだなｗ

>>876
クリスマスもうざいが餅つきもウザいな…。つか餅なんか食うなボケと思うわｗ

そうだそうだ。
メシ食えなくなったら昔はみんな死んでたのに、キザミ食やら
トロミなんかで生き延びてる。　そこにロシアンルーレットの
ような餅。　「嚥下能力のテストです」って言ってるみたいや
もんね。

今日ゆず風呂にしたら、みんな喜んでくれたよー
みんなが喜ぶ季節の行事っていいよね
こういう時、日本人で良かったなあと思う

デイを利用する家族はまず、風呂に入れるのを重視してるのが多いな。
あと金。どう見ても特養だろうってレベルでもデイに放り込む家族が多い。
デイで風呂入れさせて帰り際にはオムツ替えてもらって、家に帰ったら寝かすだけ。
そんな家族の多いこと。
特養より安い負担で、限りなく特養に
近い恩恵を受けるってパターン。
楽なデイもあるだろうが、送迎ある分
下手すると特養よりきついデイもある。

＋御局様育成が盛んな小規模ほど地獄絵図・・・

>>879
日本は義務教育で基礎法学を教えないからわかってない人が多いみたいだけど、権利と義務は表裏一体、つまりワンセットなんだよ
例えば「生きる」という権利には「働く」という義務が伴なう。これは習っていなくたって誰でも常識で分かると思うけど
社会の中のあらゆる権利にはそれと対になる義務が存在するということ
戦後の日本人はこの表裏一体を勘違いして、自分の権利は相手の側から見ると義務なんだ、などと言う訳の解らない屁理屈を唱えて
相手（多くの場合国家）に対して一方的に権利を主張、すなわち義務の履行を求める者が多い
いわゆるプロ市民と呼ばれる者達だ
日本人が彼らのような人間（一方的に権利を主張するだけの個体がそもそも人間の定義を満たすのかどうかは疑問だが　−　個人的見解を述べれば否と断言すべきであろう。
「ヒト」は社会を構成する生き物である。社会の成員となって初めて「人間」なのだ。そのために「教育」が必要なのである）に違和感を覚えないのは
もちろんマスコミの罪でもあるけど元を糾せば教育にも決して原因が無い訳ではない

>>883
おっしゃる通り。
デイの送りが多い訪問へルパーだけど、デイに行くことを任地の入った利用者には
｢今日はお風呂に行きますよ。｣と言って準備させます。
またデイに行けばお風呂と着替えとオムツ交換をやってくれるから、その行為を除き
訪問ヘルパーの支援内容が組まれている。
当然利用者家族も同様に思っているよ。
デイの職員さん、ご苦労様です！

特養？あそこは何処も満床で要介護4、5の人もなかなか入所出来ないってば
老人ホームは入居金が1500万、月々13万以上なんだよ？
こんな金額ポンと出せる家族はいないよ
デイやヘルパーは家族を少しでも休ませる為にもあると思う

まあわかるけどさ、教育委員会とそのとりまき連中なんてなんの理念も持ち合わせてないんだから さ
公の場に引きずり出されたら●●、●●●●のいい餌食になるだけだろ 逃げまくって天下れるよ、地元五流大でもコネくりまわしてヤレ出世、●●●、天下れてるからな（笑）
こいつら教員免許証診て校門いや肛門、悪いけど自分達がまともで人より優れていると勘違いしてるんだよ？
だったら公衆の面前でその歪んだ精神をへし折ってやればいい
そうしたら教育改革の追い風にもなるだろう
月一回　１０分ー１５分！？、デタラメ会議で　月収●●万以上の教育委員会　いいんかい？
教育委員会は、「教師の不祥事が起きても警察に渡らないよう教師を守ることを職務としております。 ●●●、
校長には教師の不祥事が起きても家族子供に責任を転嫁して教師を守ることが校長の職務と指導しています。」
●●●● ●●●

今日は２４人風呂入れましたよっと！手がふやけてえらいこっちゃ！尿臭の酷い利用者は念入りに洗う…１週間に１回しか風呂入らないみたいだしな。
午後はお遊戯頑張ろうっと。

確かに、朝は早めに迎えに来て欲しいって言われて迎えに行き
風呂→昼飯→昼寝→オムツ替えて、晩飯も食べさせてきてほしいっていう家族もいる。
もちろん晩飯あたりは別料金だから施設側の収入になる訳だけど
結局、そこまで済ませておけばあとは寝るだけみたいな感じなんだよね。

デイに「相談員」さんっているじゃないですか
相談をするのは利用者さん？
それとも一緒に働いている職員さん？

>>891
従業員の悩み相談をきいて
金もらえるとか、いい商売だなそれ

>>892
うちのバカ相談員は スタッフ一名に陰険なバッシングをしている…

>>892
悔しかったら、相談員になれば！

>>892は>>891の質問に対する
「（職員の相談を受けるとか）そんなわけねーだろｗ」
という皮肉だと思うんだが
まぁ大きい企業だと、（形だけとはいえ）従業員のメンタルケアを受け持つ部署もあるし、
いずれはこの業界にもそういう部署が・・・予算の関係で絶対無いな

デイなら年末年始は休めるじゃん、特養・有料とは違って。
現在,有料ホーム職員

>>895
偉そうに！

>>896
俺は特養だけど、年末年始関係なく、二・三日に休みか夜勤みたいな
シフトの方がいいな。
彼女どころか友達もいない、世間が仕事中に休む快感を味わいたいという
寂しい男の末路さ。

介護職に就いてから知人、友人とか特に疎遠、こっちから避けるようになるよね
相手にしてみれば一職業なんだけど、いくら悲惨な職場って愚痴っても解釈されない
反面俺は介護職は馬鹿にはしないし底辺とも思わない
しかしなんつーかこう・・・全体が終わってる
やっぱ転職するわ

ハートデイサービスの相談員みたいに平気で法律違反する奴は反日。

>>894みたいに奇妙な反応をするのは何も分かっていない部外者でしょう、話が通じないし

>897にしても、何が偉そうと思ったんだかサッパリわからん

まあ生活相談員、て名前が誤解されるの
かもな。
年寄りの話し相手する仕事ぽいから、
オレでもいけんじゃね？楽そうだしww

って考えで面接きてるだろ、て奴も
よく見かける。

「生活相談員」になりたいんです、ってか？現場じゃなくて楽そうだし偉そうだし？

相談員の仕事は通常任務を行った上で、さらに余分にやりなさいってものなんですよね

楽そうな仕事を皆で目指してね！落後しないようにネ。

綾瀬循環器病院のブログにMr.法律違反の顔写真が。

人間が出来ている相談員さんは職員からもじゃんじゃん相談されてる
そういうデイ知ってっから
ちなみに、５０代のおばさん

>>898
同感です。
>>899
この仕事は世間から、あまりいい評価を受けてない。
この先１０年２０年経っても変わらないでしょう。
転職は正解だと思います。

>>907
ありがとうです

母（ケアマネ）が居宅、訪問を自宅で始め俺（32長男管理者）通所任されたが４年半前くらい
ん？管理者？？まあできるんだろうと、業界を知れば知るほど退職希望
身内の惰性で継続４年半現在、まともに営業なんて行った事もない
大前提に母の利用者が安定して流れてくるから、それが母の経営方針
色々話たいけど、母は成功者なんだよな、俺は所謂縁の下〜ではなく、負け組みね
まだ暫くは宿泊利用者一名の関係で退職出来ないけど、未だに通所の立ち上げ方に納得していない
よーい！どん！！無資格、介護職未経験の人間を良くもまあｗと、今では笑えるようになったけども
反面いかに努力していなかった自分も居た、動けなかった・・・
何度認知症利用者さんとの仕事空間を埋めようとしても気持ちが『どよーん・・・』と落ちる
なんなんだこれ・・・仕事なのか・・・
一元的に管理出来る器もなかったのは自分で把握してる
ただ辞める、となった時、急に暗い気持ちになった
今は精神科に通い、リフレックス、デパスを処方されてる
第三者からみて、俺の甘えなのかなって意見聞きたくて書き込んだ
身内のためと続けた４年半、蓋を開ければなんのスキルも身に付いていない
もちろんデイの提供内容は一般水準よりはいいと思う。事故も皆無、送迎時も
俺なりに職員キープして、数ヶ月前にやっと職員面は落ち着いた
今の生活相談員に兼管理者になってもらうことに

暫くは一人になりたい、空間が欲しい
テレビも見なくなり、というか見れなくなり、出不精になり、音楽も聴かなくなった、趣味も
施設の2F8畳間に寝泊りも4年半、仕事のON、OFFも出来ず知らずに回避行動
付き合ってる女性にもしっかりと話してはいるんだけど納得してくれないのも苦しい

俺は1％でも施設に貢献したのかな？
殴りつけな日本語おｋな文章ですいません

長

>>908 親の期待に応えようと頑張ってきた自分をもっと肯定してください。
私も息子(22歳)にヘル２取得させて、一緒に仕事ができたらって考えた。
トラウマも手伝って
今は潰してしまったことに反省している。

様々な介護施設で勤めたが
施設長ってアンポンタンな奴しかいないのは何故だろう

要は上（施設長）が馬鹿だから
スタッフに不満が溜まるんだろうねー

馬鹿でも、出来る、介護。

馬鹿の中から選ばれたんだから
そうなるだろ。
その下で働いてるってことは
上にも立てない馬鹿ってことだろ。

馬鹿のくせに威張ってるから手に負えないんだよね
施設長やってる奴は

楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

（●＄´ｖ`*）−★+゜
(●▽●)

特養は年中無休だけど、デイの盆暮れ正月はどうなってるの？

>>916
まちまち

うおーーー
５連休とか何年ぶりだ、すげーうれしい

正月なんて無かった

>>916
うちは年内３１日まで、年始は４日から
老健内デイケアだから、正月だろうが夜勤ありのフロアに比べればマシだが

デイお休み元旦２日の２日間。
特養の方が無駄な残業なかったな。

デイは普段も明日の用意・残務でサービス残業ばっかり。
イベント残業、飾り付けから練習でもう嫌だ〜
利用者も40人のせいか、ノートやケースの記録が多くて
職員不足なのに最悪。

おつかれさま、デイは特に残業が多いんだよね。。

デイサービスは残業・・・サービス残業だらけ。
業界の入り口と位置付けて働いた方がいいよ。
人の出入りが激しいから、慢性的な人手不足。

俺は昨日で仕事納め、年末年始5連休だ
デイのイベント準備は休み削ってやることも多々だよなあ
上は「業務時間内にやれ！残るな！」というが物理的に無理だっちゅうのｗ
法人内の他の部署（特養とか就労支援ね）から来た人も「ここ一番きついねｗ」と言うしなあ

働いても、働いても、慢性的な人手不足
もっとも、低賃金だものなー！

デイって夜勤とかなさそうだから、男が働くのはきつそうな気がするんだけど実際どうなの？

デイの単価、かなり高いのはご存知でしょう。
皆さんの給料が安い分、どこかが搾取してます。

>>927
お前なに言ってんの？

皆さん今年も一年お疲れ様でした！

お疲れさま＼(^o^)／来年もデイで頑張るぜぇ〜！

今年も事故なくケガなく賠償なく無事すごせますように・・・

>>928
デイの単価、かなり高いのはご存知でしょう。
皆さんの給料が安い分、どこかが搾取してます。

>>932
お前なに言ってんの？

>>928
デイの単価、かなり高いのはご存知でしょう。
皆さんの給料が安い分、どこかが搾取してます。

>>926
デイサービスはフルタイムで働いても社会保険を引くと手取り10万いかない所もあるよ…。
うちは一年目で9万。私は3年目で14万くらい。月5回の当直があってだよ。

独身者には辛いよ！結婚でもしてりゃ良いけどさ。ましてや男性だと家族養えないんじゃないかな。
生保よりも手取りないとか嫌になるー

そこで逆玉ですよ

>>935
んで、それなりの給料が出るところはキツイだの何だの始まるわけでしょ。

>935
安すぎる・・・通勤可能圏でもうちょっともらえるところあるでしょうに・・・

今日は休んだ 待遇は下がるいっぽう…やってらんねぇ。
来月めどに辞める。

>>939
早く、辞めましょう！

日本ってさ、昔ながらに家族が面倒みればいいと思うんだよな
良くて宅老所、あとは医療でやってくれよ
ゆとり、飽和社会の後押し商売みたいな希ガス
いらねー業種だよ介護職って

写真をはるだけでいいから、簡単なパンフを作ってくれと言われた。
で、正月休み返上で家でただ働きして、休み明けにデイへ持って行った。
そしたら、もっと切ったり張ったり、ぼかしたり、丸にしたり色々と写真を加工しろ！と。


面倒だー。


ってか、見本にくれた以前のパンフも写真を四角のまま張ってるだけじゃないか。

>>939
待遇が良いところは必ずある！
ただ、そういうところはスタッフがなかなか辞めないから
募集もないけど・・・

デットやデスサービスも必要だ

4

死

夜勤ないからデイ選んだけど
基本14万、手当残業入れて
手取り17くらいだな。ボーナス年5ヶ月あるし
一人だから十分やっていける。

いやいやｗ
基本14万のデイになんか昇給も糞もねーから転職一択だろｗ
まだ身内で継ぐ前提ならわかるが
でも微妙〜な線だなｗ

デイからデットサービスを行う

訪問介護・デイサービスは介護の入り口だからな。

次は施設系へステップアップだね！

未だに通所系＜入所系って考えている人がいるんだね。
介護といえど仕事の幅は広い。
決して入所系がステップアップとは限らないよ。
自分にあった仕事をみつけられればそれでいいんじゃね。

ﾃﾞｲは呆けた利用者にもﾍﾟｺﾍﾟｺしないといけないからﾊﾞｶみたい
ｵﾊﾞﾍﾙばかりだしいじめ多いし
夜勤ないからﾃﾞｲにしてみたけど
もう辞めようかな

うちは特養とデイが別フロアになったデカイ施設だけど、デイは施設の顔だからという経営者の意向から
デイは若い子が多い。しかも面接で選んでるのか愛想が良くて顔もそこそこ、デブなんてひとりも居ない。
ただ、裏の性格のきつさはデイがダントツ。利用者が帰ったあとデカイ声で悪口言いまくってるのが事務所まで筒抜け。
おい、さっき利用者に向けてた笑顔は何だったんだよと密かに突っ込んでいる。

>>950
まだいるんだね。
箱物は周りと比較が無いから、時間が止まってるよね。

時間よ止まれって、永ちゃんの歌に・・・
あったような気のする今日この頃

移動の時期がやってくる(;_;)
介護福祉士取ったら暗黙でデイから特養へ移動がある…行きたくないぜ！

>>956
異動な
揚げ足取るようで悪いが・・・

送迎中に事故ってしまい利用者が体に違和感を感じ入院した。
それで仲間や上司からの信用を失い、白い目で見られる始末・・・
落ち着かない気持ちと失った信用を取り戻すにはどうしたらいいのか、考えてるだけでおかしくなりそう。
はぁ〜

>>958
まあしょうがないわな、具体的な話でないから何とも言えんが
60前後のおっちゃん送迎員
余裕で雪道直線40〜50km出してる
あいつ等なに考えてんだとよく思う
しかも態度デカイ奴多いよな

やっぱり！世の中、要領よく！楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

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(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ

>>958
明らかに不注意だったのならアレだけど、
そうでないなら、
今まで通り誠意を持って、真面目に仕事を続ければいいと思うよ

最悪なのは、利用者を物扱いする行為
例えば、車の中に「置き忘れ」るとか・・・

ハートデイサービスセンター法律違反

>>962
具体的に書かなくちゃ、誰も理解出来んぞ！

デイの仕事は嫌いじゃないけど、しっかりした利用者が急激に認知になってこちらの顔もわからなくなったりするの
見るのは何かせつないね。ついこないだまで普通に会話してたのに坂道を転がり落ちるように壊れて行くあの感じ。
自分の親がそうなったとき耐えられるんだろうか・・。

金銭的に耐えられるかってのが一番だよな
認知具合にもよるけど、身内を忘れるレベルだと介護側切ないな
デイの管理者だが、利用者の家族事情見てると献身的にされている利用者2.3割かな
後は泥沼的な家族が多いね

>>965
認知で、不穏で、痴呆です。

>>965
その上，短足で臭いつきです。

デイサービスの送迎に事故は付きものだろ。
毎日あれだけの回数を送り向かいしてりゃ事故率は高くなって当然。
リスキーな仕事なんだよ・・・コレ。