ニチイ学館について語るスレ

ニチイ学館関連が検索してもなかったようなので立ててみました

弐だ

このスレ落ちてたのか

ニチイ学館はヤバイ　Ｎｏ．８
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1285762568/

http://unkar.org/r/welfare/1285762568
こっちの方が●無しで見れる

クリニックの医療事務で働いていました。４年間。
時給760円（昇給なし）。賞与なし。有給なし
年末調整なし（提出するが調整されず。違法？）
サービス残業あり（日が変わることも有）
新人イジメあり
雑用多々あり（フロア掃除、トイレ掃除、コピー、お茶汲み、
お使い、お局の愚痴聞かされ（毎回同じ）、院内の消耗品の発注etc…）

あまりにもひどすぎて辞めました。
医療事務なんてまともな人間のやるもんじゃないです

医療事務、ヘルパー2級なんて底辺の底辺！

スーパーを思い出す名前

ニチイはどこいっても良い噂聞かないね。

それなのにここで働きたいという人がたくさん現れるのが不思議。

それでもワタミよかマシらしいからこの業界は恐ろしい

医療事務は馬鹿で、仕事もろくにしないで、
文句と陰口ばかりの人種だ。
しかし、一歩外に出れば「医療関係者で〜す♪」
なんて、鼻高々にいばる馬鹿が多い。

お前らは、「医療関係者」ではない。
ただの、いや、平均以下の「事務屋もどき」でしかない。

医者や看護師や患者達は、お前らにあきれてるぞ。

悔しいのですね、分かります。

評判悪いランク何位？

ビッグマウス詐称

なんか勢いがないね、ツクイってとこに負けてるみたいだ

ツクイはいいでつか？

ニチイ三宮７階の教室後ろの壁にお中元お歳暮受付のポスターが
貼ってあってｸｿﾜﾛﾀ

２ちゃんに書いてあったのは本当だった
講義中ついポスターに目がいって、何度声がでそうになったことか
よくもワラかしてくれたな！笑いを堪えるの大変だったんだぞ

講師『私は１５万買ったのよ。生徒のあなたたちも１０マン協力して。』

知るか！

しまった・・・

ニチイの教室で通ったヘルパー二級のレポートを書いてるんだけど、同行訪問の担当ヘルパー名を聞くの忘れてた（汗
これって、直接ニチイケアセンターへ聞いても良い物なのだろうか？

それとも所属校へ連絡するべきなのだろうか？

所属校へ連絡してもそこじゃ分からないんだから、結局は実習をした拠点へ連絡がいって二度手間だから実習の拠点へ連絡するといいよ

連絡は訪問介護の責任者がいる時間帯を狙ってね
外へ出てることも多いから平日の午後７時頃、土日は×
丁寧に簡潔に尋ねてください

実習生が忘れて聞かなくても担当ヘルパーが気をきかせて名乗るもんだけど、私はいつもそうする
そう気にしないでいいよ、ごめんね

お中元お歳暮コピペもなんだが、いらんよな

ニチイ伊勢原施設長シイノキモイ リーダー高橋はゴリラ馬〜鹿 ブラック企業

利用者さんの家族が問題

医療事務なんてただの事務職ですよ なら企業の事務の方が優遇も待遇もいいはずです
資格ではないですよ 医療職と言うのは国家資格を与えられている人たちの事。
医療事務はただの一般事務職です。
なぜこんなにも医療事務で大騒ぎしているのか理解で来ませんね。
それに今後需要はなくなると思いますよ 電子カルテ化が義務になれば。
もっとも医者狙いとかなら仕方ないかも知れませんが、
医師と医療事務のカップルなんて聞いたことないですから。

完全なるスレチ

ニチイ学館は期待はずれでした。
ニチイ学館に家事代行を頼んだところ、頼んだ事をしないばかりか家具を壊されました。
それについて、営業所に電話をしたところ、「私では分からない」とあちこちにふられるばかりで、誠意ある対応をしない。
ニチイ学館であろう企業がコールセンターに電話すると「こちらでは、わからない」と言う。
FAXで返事をくれるように頼むと「FAXでは答えられない」と言われている。
鍵を預けていたので、鍵の保管状態と返還の詳細な予定をFAXで答えるようにいうが、FAXではこない。
合鍵を作られてるかもしれない。全く信用出来ない会社である。
お客様相談室の担当者もそのような対応である。
このような、会社が社会的に認知されてよいものだろうか？契約当初から三か月、解約出来ないということまで言う。これは、消費者契約に反しているのではないか？
会社に電話して出た者が名前を名乗らないのは、問題ではなかろうか？
こうゆう会社が介護事業等に手をだしていること自体が犯罪ではなかろうか？
皆さんのご意見を聞かせて下さい。

どこの企業にもクレーム担当はいるはずで、「わからない」
で済ますところはないです。
コールセンターに連絡したのなら本社→支店対応に切り替わったはず。
担当が名乗らないとか、未対応で済ますというのは考えにくい。

家事代行でカギを預けているのでしょうか？
制度上でのサービスにしても、不在の家には入れません。
破損については損害対応もあると思いますが・・・

統括している支店に連絡してみてはいかがでしょうか？
センターはデイ職員や福祉用具専門など対応した者によっては
専門外で伝わりにくいこともあったかもしれません。

一般企業を落ち続け、医療事務の講座を受けたら、簡単に入れました。
後から入ってくる人も、普通なら絶対書類で落ちるような女ばかり入ってきます。
ここにいる人も普通の会社では務まらないような人ばかりです。
全体のレベルが低いので、2.3年いるとそまってしまい、自分が馬鹿だってことが
わからなくなるみたいですね。
一人募集かけても人が集まらないみたいで、やっと来たかと思えば妥協して
採用してるようです。要するにまともな人は派遣会社経由で医療事務やろうとはしませんね。
要するに就職できない落ちこぼれの集まりですね。

１５点

笑

去年ニチイ学館で授業を受けていたものです。
正直言ってお金まきあげたら終わりですね。
授業も全然丁寧じゃなく、とても理解しにくいやり方でした。
卒業後、紹介された就職先は全て派遣で、全くあてになりませんでした。
ハロワ行ったら経験や資格があってもなくても同じ待遇でした。
１年間無駄になりました。

あれほどニチイはやばいと有名なのに・・・
2chのネタじゃなくてまじで金しか興味のないところだぞ。
1回資料を請求したら何回も応募しろ系の電話や郵便物が来るしな。
なぜか他のところの資料を請求したら、連鎖するように資料がまた来るようになるし。
個人情報が流れてるんだろうな。
とにかくしつこいから近寄らないほうがいいのは間違いないだろう。

日本屈指のブラック企業
正社員の基本給７万円（笑）

正社員基本給マジで？安過ぎ。

２９さんに同意！独りよがりな授業に唖然とした。
他の資格でかぶる内容だったのである程度は知識を持って行ったが、肝心な所は誤魔化？のような授業の進め方・・
そして授業には関係のない個人的な部分にもケチつける有様。
殿様講師の独裁授業にただ疲れただけだった。

医療事務の派遣会社って医療業界に寄生してる
利益主義の偽医療事務業者でしょ？
会社の人が言う言葉を真に受けてたらバカを見るよ。

だいたい医療事務で働いてる人間はドカタレベル以下
の低偏差値ばかりですよ。
バカをバカにして上前をはねてますね。

ニチイ湘南神田の田中まじくそタヒね 実習生のいじめ凄い就職したら駄目だよ利用者かわいそ〜

湘南神田の事、朝日新聞に投稿しようかなと思っています。介護の実態で

もうだいぶ昔の話になるけど、この学校の実習生(50〜60代婆、数名)に当たった時は散々だった
全員、記録をロクに書けないどころか日本語すら危うく、しかも幼稚園児並みに字が汚ない

例文:「○○さんが出てしまうです」「バンザバンザ」
…何となく意味は分からなくもないが

ニチイよ　頼むから記録の書きかたくらい教育してくれ
自分の親ぐらいの実習生だったけど、ウチの親のがよっぽど読める時と文章だ

>>37
誤:時と　正:字と

実習生に記録を書かせるとか・・・・馬鹿なの？
そんな拠点の方がよっぽど危ないわｗ

ニチイ湘南神田のヘルパー田中はガンです。職場環境最悪どんより利用者さんへ利用されないように別をお探し下さい。職員の目が死んでる

お中元キャンペーンの案内が
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!

支店長『私は４０万買ったのよ。ハケンのあなたたちも２０マン協力して。』

知るか！

支店の会議でキャンペーン商品を買っていない従業員の名前を
呼び上げられ、まだ買ってない従業員に強制的に買わせようと
する腐っている会社。 それがニチイ学館。
キャンペーンの売り上げが悪い拠点はセンター長が自腹をきって
ノルマの額を購入する。それがニチイ学館

>>39
実習生が書く実習記録の事です
それくらい理解しろよ

>>41
うわあ…本当か

>>41
ひどい

さようなら。口先だけの人達。

上から言われたことをそのまま遂行するだけが仕事じゃないのよ

どこの所長さんの基本給も7万ですか。7万円ってこんぴにのバイトより安くないですか？

給料安いのに、夏ギフト購入の強制・・・ほんとにやめてほしい。
しかも、安くない。社員割とかもない！！
同じような商品、大型スーパーのお中元売り場に安く出てます。
詐欺！！

そうか、基本給6万から7万に上がったのか

あれ？
本社の正社員でも基本給６万のハズだったが？
いつ１万円あがったの？

茄子対策の為の基本給なのだがその茄子も正社員で年1ヶ月だったはず。
しかも、どの月に正社員になれても最初の茄子は5,000円ﾜﾗ
さすが蟹工船ケチイ学舘

拠点の常勤で68000円なので本社の正社員が６万のはずない

ニチイの報酬って手取りだと介護職ではごく平均的なところだろうけど、
打ち分けでは人件費がかからないように極力抑えられるような仕組みになってる
そういうことに知恵を働かせるのが仕事の部署が本社にはあるんだろうな

ニチイケア長居の者だが、センター長だめぽ！
ボケまくってる

>>53
そのセンター長、どんな感じ？

医療事務派遣会社の営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
　なにせ最初に一度だけ病院を紹介するだけで
　　以後ず〜っとお金が入り続けるんですよ。 　 　
私らは何もしませんよ
　あとはバカな奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
　　私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我々ですか？毎月８割は頂きますね
　奴隷のやつらには２割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは医療事務だけだ。
　俺は毎日病院駐車場の車の中で寝てて給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
　奴隷派遣のクソババアども、２chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ。

自分の地位や名誉の為に
拠点で起こった賃金未払いやパワハラを隠蔽し続ける支店長
そろそろ名前曝してやろうか

>>56
教えて下さい。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

ニチイ学館もサビ残が酷いよな

>>59
サビ残、パワハラ、いじめの３拍子が揃った所ですよ！
「パワハラを、私たちの　強さにしたい」
が、ブランドステートメントですからｗ

本部にいた田崎にセクハラにあってクビになりました

受講生募集から苦労して人材を育て、就業募集して人員不足解消に努めても
末端の現場管理職が人を育てられず、自らパワハラ･虐め･サビ残押しつけで
次々潰すモンですから。
退職した者は悪い連鎖を招き、その波紋が広がることを考えてほしい。
良い環境を是非作っていただきたいがオマエがガンなんだよ、ケアマスター！

ケアマスターって格好いいネーミングですが処遇はいかがなものかな？

ニチイなんか経営者一族の私物。
会社の幹部である、グループ会社社長が嘆いていたよ。
厚労省の役人も呆れていて、厚労省のブラックリストに入っている。

ヘルパーの教材19日に届くってオペレーターの女が言ってたのにまだこないんですけど、、、、


どうなってるんですがニチイさん

埼玉はひどいよね。

3拍子くらったほうが処分されるんだから、不思議な会社だ

安平町　副町長　　　で検索開始

きっと皆さまのためになります

ハローワークに医療事務の求人があったのでそこの職員さんに聞きました。

ハローワークの職員さんは
「医療事務は普通の事務より給料が３割以上安いけどいいの？」
「低学歴でイジワルな女性が多いので新人や主婦（特に高学歴ほど）はいじめられて１ヶ月ももたないですよ」
「医療事務やった人はイジメや院内感染で身体（精神）壊して後悔してますよ」
「それでもやりたければとめませんが・・・」

と言われました。

そういやぁハロワでニチイは何かと求職者から苦情が多いって言ってたな。
求人票の内容とかけ離れてる、物を買わされる、いじめ等がすごいんだって。

２４時間テレビでニチイのＣＭが頻繁に流れてたけど、見る度にクソ会社って思ったよ。

コ○スン時代からニチイに移動して働いてる社員さんのボーナスが ゼロ円だった…って話を聞きました。

ゼロ円と記入された明細書を渡されたそうです。


嫌がらせの度が過ぎてますよね！！

コムスン、ニチイ、ツクイ

ブラック３強ですか？

ニチイの職員はニチイでヘルパー取得した人だよ。
コ○スンで取得して働いてた人には冷ややかだよ。
当時給与はコ○スンのままだったようだけど、ニチイになってから
かなり下げられたみたいだね。
コ○スン系の拠点って繋がり無いのか、センターのFAX送信先に登録無い。

ニチイで資格取ると、漏れなくニチイでの就職希望があるかどうかの書類書かされるからな
そして講師に来てるヘルパーがニチイはうんこだからあまり書かなくても良いと言い出す始末

★医療事務の醜さって何なの？
　・ブサイクで目つきが異様に悪い。
　・強欲で利己心の塊。金の亡者。金と権力以外に興味がない。
　・声がでかくて馬鹿笑い連発。
　・他人の悪口と嫌がらせだけが生きがい。
　・言葉遣いが乱暴で馬鹿丸出し。
　・卑しい権力欲と醜い奴隷根性とが共存。常に金づると権力者に媚び諂う卑屈な性格。二重人格。
　・態度がガサツで底意地が悪く、やたらひねくれている。
　・脳内の思考回路が欠損。思考力も判断力も幼児並み。
　・依存心が強く、劣等感の権化。
　・感情の起伏が激しく、自己抑制力が学童レベル。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　　悪いことはいわん。医療事務だけは絶対にやめとけ！　　■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

>>72>>74
込む閥を一掃する気満々だから…

ハロワ出入り禁止必須

>>64
厚労省のブラックリストってｗ
厚労省事態がスーパーブラックじゃねーかｗ

でもってそのブラックリストに載ってると何か制裁でもあるのか？

テキストだが、勉強していく内に脱字が多いのに気が付いた。94500円?も取っておきながら…
しかも写真も画質が粗いし

>>72　コムスン引き受けた直後は、前の雇用条件を守って雇用するという
　　　ことが大前提だから、その人たちに都道府県の担当課や厚労省に
　　　かけこませろ。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1069846405
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1164279646
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1068783765
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1169224136
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1165946606
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1253391972

あのCMは何だ？
教授回診を想わせるシーンからの…

医者が受付で手術点数を聴くか？
外科医がおおよその点数知らずに手術するか？
６０００点を超える診療報酬を即答できる事務が居るか？
大手病院の医事課長クラスならまだしも、ニチイのおばさんが答えられるか？

非常に不愉快なCMだな。

>>83
おっしゃる通りでございます。
それと、階段の途中で振り向くＣＭも胡散くさい。

そんなカネがあるなら、残業代さっさと払え、クソが。

面接で採用担当の人間が言っていたな
「大手企業と言えども、卒業したらそれっきりで、サポートとか、就職をフォローするとか体のいい事を謳っているが実際はそこまで行き届いていない」
実際そうなんだけどね

ニチイって、非常勤から常勤って、どれくらいで
なれるんですか？

ニチイのホームヘルパーのロボットって本物なの？

>>86
3年位?

>>88
関係者の方ですか？私は、グループホームで入社が決まったのですが
説明聞いてて、狭き門だと分かったんで、辞退しようか考え中です。
ほんとに、３年くらいで常勤になれるのならばいいですね。

3年で捨てられそうな気がするｗ
ヘルスケア部門では
非常勤＝週数日の出勤
常勤＝月１７０時間だから
常勤（1年契約）＝正社員（定年まで雇用の期限なし）ではないでしょう？

年齢がまぁ若く、どこの大学でも出てるなら支店内部での昇進もある。
ニチイヘル２取得から常勤になるには、センター長･施設長･マスターから
実績も良く･推薦でもあれば１年くらいでも声は掛けているよう。
新しい拠点が立てば、上から異動していくので繰り上がる。
どこもそうだけど、向上心を持って自ら基礎研･予防指導員･介福･ケアマネ
取得は必須。

グルホ決まったのなら夜勤も有るし給与安定なのでは？
入社するなら「石の上にも３年」だと思います。

正社員のヒラに登用され、精神壊して退社したヤツを
何人も見ている、違法企業の事態ｗ

また、センタ長になった挙句、残業不払いを従業員に労基へチクられて
是正勧告を受け、鬱になり自ら辞めて行った者も見てきた違法企業の実態ｗ

いろいろありがとうございます。辞退したほうがよさそうですね、
給料は時給なんで、手取りで１３くらいです。
未経験なんで、ここで経験積んで、転職を考えてました。

ここのヘルパー２級の講座受けてるんだけどさ、授業の座学はテキスト読み上げるだけ、演習は一度見本見せた後実践中はほぼ放置、これでいいのか不安になる
しかも受講生の50代半ばくらいのおばさんとか座学中すんごい居眠りしてるんだけど放置ｗ

>>94
HP2級講座なんてそんなもんですよ。
何が不安なのかわかりませんが、
あなた自身がしっかり勉強すれば問題ないと思います。

CMのホームヘルパーのロボットって本物なの？

>>96
あんなロボットはいません

登用され、精神壊れました。もう終わりです

>>98
そうそう、この会社はバイト感覚での「食い繋ぎ」程度で働く奴が勝ち組。
残業代も年休も出さない会社！

働き蜂か、蟻か？

寺田ファミィーの奴隷だお！

残ったのは、ストレスと借金と自分の体のみ。もう時間はいらないよ

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1286638643/l50
同じグループなのに裕福らしい

カネで動く人間には2種類あって、ひとつは好きにやらせておくと下手に指示を出すより上手くやる。
もうひとつはいつも自己評価を気にして良い評価をもらい給料の高いポストにつこうとして
指示をこなす人。後者は見かけ上は仕事が出来るように見えるけど自己判断できない無能。公務員向き

大学の研究室で介護ロボットに関する研究をしてたんだ。
知り合いがその研究を熱心にしてたから、
あのCMみたいに介護ロボットを完全に否定されるとイラつく。
笑顔とか、介護ロボットには絶対に無理な機能だもの。

無理じゃねーよクソヴォケ！
お前は無理と決めつけて知り合いの研究を嘲笑してるわけだが
馬鹿なのか？

無理だよ。
ロボットが笑ってもそれはプログラムであって人のような笑顔じゃない。
ロボットが相手の事を思って行動しても同様。
本当に人のような笑顔のできるロボットを作ったとしても介護される人がそれを本当の笑顔と判断しない。
機械に対して一般社会はそういう共通認識を持ってる。
ロボットがいくら笑顔を作ってもロボットに関心の無い人間にとっては笑顔と思われないって事。

人間の介護士でも利用者に対する言葉遣いや態度の悪い奴、虐待する奴
自分の感情や価値観を押し付けるようにする奴

こんな介護士に比べたらロボットに介助してもらう方が余程気持ちいいかもしれない。
つまりニチイ学館はその程度の人間しか育てられないという象徴のようなCMだな。

本社、支店の人間は現場の現状や実情を知らなさすぎｗ

ちょっと前までニチイに勤めてたんだけどさ

介護用ベッドの操作するコントローラーを持ち上げたらコントローラーをぶら下げるための紐？が切れた切り口を見たらどう見ても疲労破壊なのにベッドに引っ掛けたまま動かして引きちぎったことにされた。
仕事中腰をぎっくり腰みたいになり、立って歩けはするけど痛くて人を支えられない位だった為、早退させてもらい整形で診察してもらう、
注射を打ってもらい痛みは和らいだものの安静にしていろと言われたため休みを貰う。
その後、施設長に以前、目眩で早退させてもらった時の事や、代わりに出てと言われ2時間前だったので間に合わないため「無理です」と断った時の事と纏めて説教されました。
この際、居るだけ邪魔みたいに言われ、また1人だけ研修に行かせてもらえませんでした。
目眩がひどいのに仕事をして介護中に何かあったらどうするつもりですか？2時間前に急に言われても行ける場合と行けない場合があるのもわからないのですか？
独身だと何時言われても行けるように休日も待機しておかないとダメなのですか？と聞きたくなった。
結局シフトを減らされ3種の保健から雇用保険だけにされた。
しばらくしてから、6連勤後15連休（途中でミーティング1日）というシフト
を組まれ、休みが終わる2-3日前に施設長より「長い事休んでいるので勤務始まる前に1回その
間の記録を読みに出て来るように」言われる、一応出て読みましたが無給。
9人分*15枚+引継ぎ用の連絡事項15日分、重要な事は引継ぎ用のほうに書かれているはずなのに
個人の記録まで合わせて一度に150枚以上読んでも覚るのは無理かは関係ないようです。
その後、事務員さんに「7日以上休んだので理由を"私用により"で長期休暇届をだすように」と言われたため「会社都合でなく？」と聞いたところ無言、何も言わないので仕事に戻り、しばらくして「もう書かなくて良い」と言われる。
3回夜勤で後日勤で良いか聞かれたので了承するもシフト表には4回夜勤となってあった為シフトを組んでいる職員に聞いたところ、「回数変わっても言わずに組むのが普通」と言って取り合ってもらえず。
なら何で3回って聞いたのか聞くと「皆同じ」と言って取り合ってもらえない。具体的に数字を出して確認とってあるんだから増えるならせめて一言あるべきだと思う。
結果、面接時にあまり丈夫なほうじゃないので夜勤が多いと辛いと言ってあったのに出勤日の8割以上が夜勤になる
夜勤日、ふらふらしていたが、少し前の日に休日に夜勤を代われないか聞かれ「医師に診断書書くからしばらく休んだほうがいいといわれた」ことを伝えて断った時に「特に悪くないのに色々言う
から仕方なしに診断書書くとか言われたんじゃないか」という風に仮病扱いされたため言えずに出勤
結果、夜勤中に倒れ交代してもらう
翌日医師にCTとって来いといわれる
施設長に診断結果出るまでシフトから外す言われる、
日数が足りなくなるから有給使わせてもらうと事務の人に言われる。
医師にCTは特に問題なかったのでストレスと喘息が原因と言われ施設長に伝える。。
とりあえず面接してみるから出て来いと言われ出社（実際は面接の名目で反省文のような物を書かされたりした）
仕事がちゃんと出来ていないからそれがストレスの原因になっていると言われ、
ちゃんと出来るようになるためには何処を直せば良いか家で紙に書いて来いと言われる。
それが出来るまで仕事はさせられないといわれる。

書いてきたらそれを見て
「これだけか、もっとあると思ったけど、まあいいわ」というような事を言われる
"手伝うのは邪魔になるかもと思い躊躇してしまう"ということも書いたのですが、自分（ホー
ム長）が邪魔だと言った事は忘れているようで、自分（僕）で邪魔になると思うのは仕事が
ちゃんと出来てないからって自覚してる？みたいに嫌味を言われる。
「本当は辞めさせたい」というようなことを言われる。
今度は書いてきたことを直すにはどうすれば良いか書いて来いと言われる。
それが出来るまで仕事はさせられないといわれる。
書いてきたらそれを見て
「こんなの当たり前の事だ」と言われる、自分で考えてどうにかなる物ならそもそもちゃんと
出来ていないと言われるような事態にはなっていないと思う。
責任を持ってする、逃げ出さないようにする、と確認されたため「逃げ出すっていうのは？」と聞いたら「夜勤のとき」と倒れた時の事を言われました。「つまり仮病って言ってるんです？」と聞いたら「仮病とは言ってない」とか言われたけど、言っているようにしか取れない。
「直ぐにトイレに閉じこもって〜」とも言われました・・・・・下痢やなんかでトイレに行くのはダメなのですか？
殆どが休憩時間終了前ですがそれもカウントしてるのでは？
倒れて以降、面接だからと理由をつけてタイムカードを押させてくれず、「仕事で出てきてるんじゃないのに常識がない」といわれた。
施設長の指示管理下で、出て行か無ければ仕事をさせてもらえないとの事なのに無給なのは常識なのですか？
労働法的には責任者の管理下において出社しなければ仕事上の不利益を被る場合は例え説教や宴会であっても賃金が発生するはずなのですが嘘を教えられたのでしょうか？
そして一番最後に体調はどうなのか聞かれ、まだ悪いですと答える、体調が悪い人に仕事をさせられないと言われる。
そりゃあストレスが原因なんだからこれだけ理不尽言われたら悪くもなるでしょ・・・。
体調悪いのに仕事を続けさせられないと言う・・・・今まで書かされたことは？もしそれで仕事をやめろと言うなら最初に体調を聞けば良かったのでは・・・。
結局退職届を出すように言われる。
雇用契約書の就業期間が3/31迄とはいえ、復職するためと言って無給で４回出社させられていたのに結局やめさせられる。
退職理由に一身上の都合と書けと言われる。
白紙の離職票に署名捺印させられそうになる。
一身上の都合でないと辞めさないが仕事もさせない（時給のため無給）と言われる。

って事が有ったんだ
結局何が言いたいかというと
これから入社しようとしてる人(´･ω･｀)ニチイはヤメトケ

パート並みの時給だから、両親に定職につけと怒られ、転職先探して、
「辞めます。」とニチイに言ったら、
「この仕事だって定職じゃない！」って言われた。
月１０万の収入で定職とはいえません。
大学のころのｱﾙﾊﾞｲﾄ代と一緒じゃ。

そんな給料で、入ってしまった私も悪いけどね。

こんどの会社は月収１８万。 ボーナス支給。
定職って普通このくらいはもらえるんだよね。

定職の定義間違ってませんか？

>>110
いつものコピペだよ・・・

いつもの馬鹿がコピペしてるだけさ

首を切る方法としてコピペであろうと上の長文は事実ですよ。

センター長とか支店の人になって首切ったりパワハラする側にはなりたくないよね。この国はわけがわからん。

弁護士雇う金有ったら一蹴できるんだけどのう

元管理職も首切りとかやりたくなかったが自分の首が飛ぶから仕方なくやったらしい。
全部ではないにしても多くは支店かそれよりも上からの命令と思われます。

上の人には逆らえません

ニチイ最悪。
ヘルパーが利用者すきになりすぎて混乱させておいて、対応できないからって家族にもいわず契約解除の書類を書かされた。
おぃ、甲府N支店のYって人。
おまけに拒否されましたってたった一回ヘルパーにこなくていい話を全面拒否と家族に説明するな。
簡単に言えば、めんどくさい利用者上手く切り捨てたいだけ。
なんだろな、どこまでいいかげんなんだ、こなくていいったのもお前の煮えきれない傾聴で具合悪くなったんだよ

>>118
黙れ在日

ニチイは基本給が極端に安いけど
なんでかな

>>120
利益が同じで会社や役員の取り分が多ければ必然的に従業員の取り分が減る。

給料は安いけど研修等が充実してステップアップ出来るし
福利厚生もしっかりしているから悪くはないわよが
講師の口癖。

>>122
言わされている感じだよね！

最大手といっても良いぐらいだから利益はたぶん競合他社より多いだろう・・・
つまり会社や役員の取り分は・・・・
ぱねえ、まじぱねえ

講習は楽しいしわかりやすいが、実習先でどうしてニチイの実習生って
自己紹介すると急に態度が変わるんだろ？
終日、つっけんどうな対応されました。

>>125
楽しく、わかりやすい講習？　どこの教室で受けたの？
自分はそれと全く正反対の印象を受けたんだけど・・・
１０万近くも講習費払ってこの程度なのかとがっかりしたよ。
実習先では私も同じような対応だったけど、それはニチイだからではなくヘルパー２級の実習だからでは？
福祉専門学校や看護学校の学生と違って、ヘルパー２級の実習生は毎日のように来ているから、内心うんざり
しているんだと思う。

ニチイ通信講座ヘルパー2級のレポートの題
テキストを読んで400字に"まとめなさい"
テキストが400字未満だった！！
(；´д｀)

問題は、課題は何なの？

どんなのを期待していたの？

ヘルパー２級の講習って教える方からすると難しいと思う

儲かればいいの

医療事務は馬鹿で、仕事もろくにしないで、
文句と陰口ばかりの人種だ。
しかし、一歩外に出れば「医療関係者で〜す♪」
なんて、鼻高々にいばる馬鹿が多い。

お前らは、「医療関係者」ではない。
ただの、いや、平均以下の「事務屋もどき」でしかない。

医者や看護師や患者達は、お前らにあきれてるぞ。

あちこちでよく見るコピペだけどここは介護板なのでよろしく

>>127
テキストの一ヵ所だけで抜粋しないでも
質問の中にキーワードがあるでしょ、たとえばノーマライぜーションとか自立支援とか
そういうのをテキストの中から索引で探してみる

>>132
ううんまとめる為に必要な文章全部抜粋して必要文字数無かったんだ・・・
何十万も出させておいてあまりにも完成度が低い

＞ニチイ通信講座ヘルパー2級のレポートの題
＞テキストを読んでほんとにその通りなら完成度は低い
400字以内にまとめなさいの間違いでは？
「以内に」と書くと半分くらいしか書けない人もいるからあえて「400字に"まとめなさい" 」かもしれんけど
どうにせよ、残念ながら　低い

まちがえた

＞ニチイ通信講座ヘルパー2級のレポートの題
＞テキストを読んで400字に"まとめなさい"

ほんとに上のような出題だったの？

たしか400字以上だったかと

まあ文字数は自信ないけど明らかに書けと要求されている文字数よりは少なかったよ。
問い合わせたら丸写ししてくださいって言われたし。
丸写しとか！まとめろって書くなよ・・・。

たしかって、今じゃもうはっきり確認できないの？
質問用紙も回収されちゃってるの？

しかし、それほど難しいことを要求されてるわけじゃないと思うけど
試験のない資格なんだからその程度は難なくこなせないと、ってとこなんじゃない？

2年前の話しだしなあ
まとめるっていうのは常識的に解釈すると原文よりコンパクトになるんだよ？
それなのに原文が要求文字数より少ないとか、難なくというか出題者の国語力を（義務教育レベルで）疑う。

解釈の相違だろうね
ていうか臨機応変に適切な適当な処置ができることがこの資格のポイントだったりするのでｗ

第一、抜粋する原文がテキストのその個所しかないようなレアな内容を課題出題するか？
普通、出題はごく一般的なよくあるテーマから、じゃないの？
だとしたらあちこちに関連文章はあるだろう

>>解釈の相違だろうね
なんでそんなに擁護したいのかは知らんけど解釈の相違が挟まる余地なんか無いよ。

>>ていうか臨機応変に適切な適当な処置ができることがこの資格のポイントだったりするのでｗ
臨機応変も何も、文章題の問題文がいい加減というものの言い訳にすらなら無いよ？しかも回答がまとめろなのに丸写しが正解とか。


>>140みたいな事言う人が「事故を"起こさない"ためにはどうすればよいか」という問いに「いくら防げるからって予算がかかるような事はダメ事故がおきても被害が少ないようにする方法を書けばいい」とかいう寝言言うんだよ。

>>第一、抜粋する原文がテキストのその個所しかないようなレアな内容を課題出題するか？
だからこそ出題能力が無いといっているのですよ。

>>普通、出題はごく一般的なよくあるテーマから、じゃないの？
いえいえ範囲の狭いな内容でしたよ。
10個ぐらい書かなきゃダメなレポートの一つだったからやっつけでろくにテキストも読まずに出題したんじゃないかと思ってる。
どっちにしろ何十万も取っておいていい加減な仕事である事は否定できない。
文字数が足りないような所があったかと思えば最低限必要な文字数でほぼ制限文字数を使い切ってしまうのに感想を添えて書けとか
実際に何文字必要か確認せずに問題を作っているとしか思えない低クオリティなものでしたよ。

そもそも何十万もする資格ってなんのこと？

あー値段勘違いしてたわ、それでも10万近くいるし、値段相応じゃないから同じ事だけどね。

実習でしか使わないエプロンとか別売りで買わされたしなー

ヘル２の記述式とかいう、17問あるレポートのこと？

オレ、ハロワから県の職業訓練校→ニチイに委託訓練、
失業給付金もらいながら訓練クラスなんだが、
講師が
「記述式は他の学校は無いんだけど、実際働く場で記録が書けないヘルパー多いから、国語の勉強的なもの。」
と言っていたお。

訓練だけに途方にくれてた人もいたんだが、

『200字以上で、採点する人が分かるように書けばいいんじゃね？』

と雑談してたら、

「読める字で丁寧に書いてくださいね（笑）」

とご指導あったので、
いきなりボールペンで書いたら誤字脱字ばっかになっちまった（苦笑）。

日本語で書けばいいみてえだけど、一応下書きはしたほうが良かったかもしれぬ。

ＰＣとケータイは漢字書けなくなるのお・・・

>>145
それかも？

>>145
むしろ問題を作成した人に国語の勉強をしろと言いたい。

ｑ

医療事務は看護専門学校には合格できないような人達がほとんど。
ニチイとか詐欺まがいの医療事務の学校出てきてるんだけどね。

ただ、医療事務でも利口な人はすぐに選択の失敗に気がつくから
そういう人は長くは続けない。
個人病院なんて看護師の半分くらいしか手取り貰えないし、
大きな病院はほとんどが派遣。国家資格じゃないからね。

小学校の同級生で高校時代にシンナー吸ってたギャルが
今は医療事務やってるらしい。
キャバクラで働いてた同級生も資格勉強中だとか。
あとはフリーターのうちの姉も資格とりたいっていってた。
中学の時万引きしてシンナー吸ってたストーカーの妹が
耳鼻科の医療事務やってる
二匹とも地元の超有名人ｗ

誰でもなれるもんなの？

資格難易度ランキング【最新版】

67：医師(国立）国家�T種（省庁内定）新司法試験（予備試験経由）
65：公認会計士 新司法試験 （上位ロー）
63：TOEIC990 弁理士（理系）
62：ITストラテジスト 税理士（５科目制覇） 医師（私立） 認定司法書士
61：1級建築士　弁理士（文系） 電験1種 アクチュアリー　司法書士　技術士（上位）
60：国税専門官 税理士（免除組）　米国公認会計士
59：不動産鑑定士　土地家屋調査士 英検1級 技術士(下位) 一総通 空間情報統括責任者
58：簿記1級 獣医師 通訳案内士 一陸技 米国証券アナリストレベル�V
57：証券アナリスト 電験2種 気象予報士 労働安全・衛生コンサルタント 特定社会保険労務士
56：応用情報技術者 年金アドバイザー2級　1級FP技能士（資産相談業務） 社会保険労務士 環境計量士 中小企業診断士
55：測量士 マンション管理士 電気通信主任技術者 火薬類製造保安責任者甲種
54：電験3種 エネルギー管理士 通関士　ＣＦＰ　 行政書士
53：宅建 管理業務主任者 二総通 一冷　ボイラー特級
52：TOEIC700 米国公認会計士　工事担任者総合種 技術士補、JABEE　危険物甲
51：基本情報技術者 管理栄養士 2級建築士 一般計量士 社会福祉士　電工1種
50：TOEIC600 簿記2級 税理士（Wマスター） 測量士補　二冷 一種作業環境測定士
48：FP2級（AFP） ボイラー1級 一種衛生管理者　保健師　販売士1級
46：看護師 理学療法士 年金アドバイザー3級　三冷　助産師 木造建築士
44：エックス線作業主任者 栄養士 作業療法士 ケアマネージャー
43：介護福祉士 精神保健福祉士　電工2種　ビジ法2級
40：登録販売者　浄化槽管理士 貸金業務取扱主任者 ボイラー技2級
39：ＩＴパスポート　調理師　美容師　簿記3級　ビジ法3級　販売士2級　危険物乙4類
38：普通自動車免許　危険物乙1,2,3,5類
37：原付免許　ホームヘルパー2級　危険物乙6類
36：医療事務

講座終了後、病院を紹介されてそこで働いていました。
パート社員で時給700円。
業務は入院計算。
それだけだと思ったら大間違いでした。
入院のレセプト作業は無論、小間使い・雑用その他色々やらされ、割に合った仕事とは正直言えなかったですね。
高いお金払って教材買って、数か月通って講座受けた意味なかったです。
あれって結局レセ作成のための講座でした。
それに今時手書きのレセって…。

そして規則だけは無駄に厳しい。
残業手当のつかない自己啓発の研修が多い。

その病院に入札されたのも、結局は人件費が安いからだと聞きました。
安い賃金でキツイ仕事を押し付けられる。

病院が直に雇う医療事務ならまた違ってたかもしれませんが、もうこれから絶対に派遣や委託の医療事務はやらないと決めました。

多分会社には病院から時給2000円位払われてるよ

コピペに反応しちゃ駄目

ニチイの訪問介護しています

移動の交通費を１キロ１０円でいいから出してください
現場の不満のほとんどはそれでおさまります
お願いします！

大手が模範を示さないでどうする

大手だからつっこまれないように労基法は遵守したやり方は取っている、それは分かる

でも全く現実には則していない
現場労働者の負担による不利益は歴然です

労基法なんか守ってないよ。

直行直帰は無視ですがＡ→Ｂの移動はタイムカードで管理している
これは体裁だけは労基法を遵守しているのとちがいますか
働く側にはなんにもなっていないどころか記録の面倒さが増したただけ

移動時間の時給も交通費もガソリン代も何も出ない事業所は珍しいのかもしれない
大手だからそんなことでも許されるのですか

遵守してるなら会社都合でやめさせた人の離職票に自己都合とか書かれたり。
労働者に一言もなく組合費を給料から天引きしたり
上司の監督下で出てこなければ仕事させない、でもこれは面接だからとか適当な名目をつけてタイムカード押すなとか言わないよ。
（出なければ仕事上で不利益を与える場合、宴会だろうと説教だろうと賃金を払わなくてはならない）

まだ高校生でお金ほしいなら勉強して東大法学部を出るのがいいよ。
通常の10倍の仕事ができる自信と体力があるなら

>>160
また支店からお達しが来るだろ。

>>162
？？

センター長は名ばかり管理職です。残業手当てをつけてください。
センター長が一年もたず変わりすぎてみんなついていけません

安い月給 重い責任 休日の電話対応

常勤より納得のいく 手当てがあるのが 管理職なのではないのですか?

反町の登録ヘルパーショウジは客から小遣いもらったり認知から金くすねたりしてるらしい もしかしたらかけもちしてるやさ手の客にも手を出してるんだろうな。子供２人いて大変なのは解るが窃盗はいかんよ

労働基準法における管理職とは役員クラスのことを言うのです

では 残業がつかない事は違反ですね

です

★医療事務の醜さって何なの？
　・ブサイクで目つきが異様に悪い。
　・強欲で利己心の塊。金の亡者。金と権力以外に興味がない。
　・声がでかくて馬鹿笑い連発。
　・他人の悪口と嫌がらせだけが生きがい。
　・言葉遣いが乱暴で馬鹿丸出し。
　・卑しい権力欲と醜い奴隷根性とが共存。常に金づると権力者に媚び諂う卑屈な性格。二重人格。
　・態度がガサツで底意地が悪く、やたらひねくれている。
　・脳内の思考回路が欠損。思考力も判断力も幼児並み。
　・依存心が強く、劣等感の権化。
　・感情の起伏が激しく、自己抑制力が学童レベル。

>>164
この会社のセンター長に役職手当（安い）を止めて、実際働いた時間に対しての
残業代をキチンと支払うのならば、みんな頑張ってセンター長を目指すかな？

どちらにしても 五万円程度なら 誰も目指さないでしょうね｡

上を目指した者が バカを見る 悲しい会社ですね。
介護の仕事にやりがいをもっているだけに 悲しいです。

社会福祉法人その他公益法人なら最初はお金かかるけど後々メリットがあるので
それなりの給料が出せますが利益法人で単なる民間企業ですし
入るお金が少ないので高い給料は払えません。
付加サービスで小銭稼ぐのがせいぜいです。

一月前までソープ嬢やってました♪
今は病院で医療事務で働いてます。
それまで、昼間の仕事したことなかったから価値観とか感覚が違う気がして
今の職場の人たちと馴染めなくて辛い。
風俗から足を洗って、もう二度と戻らないって決めたのにまた戻ってしまい
そうな自分がいる。
でもこのままでいいのかな、将来どうするんだろ？って不安は医療事務も
ソープも一緒だね。
社会的地位なんてどっちも似たようなものだしね。

では 何故ＣＭに多額のお金を使うのか?
センター長は管理職｡ 管理職とは 役員クラスの事です。では何故9時〜18時出勤と決められているのでしょうか?

給料の事になると(ただの民間企業なのに)とか言い訳は聞きあきました｡

名ばかり管理職の改善をしてください。

また センター長がいなくなります。

営業利益のため
名ばかり管理職も利益追求のため
成績を上げるため経費削減には最大限の努力をしています

>>175
その経費削減の努力がサービス残業だろｗ
あとは、休憩を与えないとか？

いずれにしてもニチイは違法ばかりやってるなｗ
介護業界全般に言えることだが。

基金訓練でニチイのヘルパー2級受けたけど、こりゃ儲かるわと思った。
講師や職員の質、実習先の実習生に対する扱いとか色々見てそう思った。
他の業界だったらどんな企業に相当するんだろ？

>>177
マックの名ばかり管理職？

>>178 ID:RyXUa1Vv
は？マック？知るかそんなんボケ
いい大人ならそのマックとやらを説明した上で書けボケ！イライラさせんな！
意味不明なレスすんなクズニチイ職員！ｗ

↑　そこまで怒るとハゲるよｗ

マックってマッキントッシュか？
マクドナルドという言い分は認めん、ッはどこから来たのだねッは

>>180
なんだハゲニチイ職員？

医療事務で働いていました。2年間。
時給760円（昇給なし）。賞与なし。有給なし
年末調整なし（提出するが調整されず。違法？）
サービス残業あり（日が変わることも有）
新人イジメあり
雑用多々あり（フロア掃除、トイレ掃除、コピー、お茶汲み、
お使い、お局の愚痴聞かされ（毎回同じ）、院内の消耗品の発注etc…）

あまりにもひどすぎて辞めました。
医療事務なんてまともな人間のやるもんじゃないです

>>177
実習先のオバヘルが利用者さんやヘルパーに高圧的で、実習生にも容赦がなかった…
実習生イジメてどーすんだよ

あのハラスメントは事前に説明すべきだし
CMでも偽らざるここのやり方の事実として放映すべきですね。

平塚の切断遺体事件　同居の介護施設職員の女を逮捕　神奈川県警

神奈川県平塚市で切断された男性の頭部や胴体などが見つかった事件で、県警は２５日、
死体損壊・遺棄容疑で、平塚市夕陽ケ丘、介護施設職員、中山宏子容疑者（５５）を逮捕した。

県警の調べでは、中山容疑者は今年９月頃から今月上旬にかけ、自宅マンションで同居していた無職、
志村寛治さん（６６）の遺体を刃物などで切断し、自宅近くの駐車場などに遺棄した疑いが持たれている。
県警は志村さんの死亡の経緯についても調べる。
県警は２５日、中山容疑者を任意同行し事情を聴くとともに、自宅を家宅捜索していた。
平塚市内では今月９〜１２日、バッグに入った男性の頭部のほか、紙袋に入った胴体や両足が相次いで発見された。
県警はＤＮＡ型鑑定の結果、いずれも同一人物の遺体と断定、身元の特定などの捜査を続けていた。
司法解剖の結果では、死因は不明で死後１〜２カ月が経過していた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111025-00000604-san-soci

↑　はニチイと関係あるの？

>>186
平塚市夕陽ケ丘周辺でニチイの関連施設は無い！

>>184
俺もGHのババヘルにやられたわ
実習終了後にニチイ支社に苦情言ったらババア講師からハブられた

>>188
平塚市夕陽ケ丘・・・ってこれは容疑者の住所だお！

同僚にお金借りるわ、 <br> 会社のお金を横領するわ・・・ <br> <br> この会社の社員は何でもありですか？

よく知らない人が良いイメージを持っているだけのニチイは糞

それに比べて県央福祉会＠神奈川県 は理想の楽園
理事長様のご指導・カリスマ性でいい事業所・職員ばかり。こっちにおいでよ

訪問介護しています。Ｓ責の人が次々に辞めていくんだけど、
一体どうなってるんでしょうか？
この事業所で仕事続けていていいのかな？と不安になります。

自衛官だが２年前に講習で世話になったニチイから仕事紹介されたw今さらかよw

施設実習行きたくないよー。嫌な事言われやすいキャラだから絶対いろんなイヤミ言われるんだろうなぁ。おばヘル怖いよー。いじめられたりしたら多動になるし、手に振戦(震え)出るしきっとヘルパーの仕事したくなくなっちゃうよ…

ニチイでヘルパー２級取ろうと思うんだけど、どんな感じですか？

>>196
ニチイで働かされるぞ
やめとけ

>>197
＞ニチイで働かされるぞ
え？あの誘いに乗っちゃったの？
俺は訪問介護、しかもニチイからの派遣社員の誘いの電話があったけど断ったよ
「二度と電話掛けてくるな！二度と関わりたくねーから！」って怒鳴って切ったよ。

>>196
色々アドバイスしようかと思ったけどやめた…。
唯一言えるのは俺は己の父母がデイや入所介護が必要な切羽詰まった段階になっても
ニチイ経営、ニチイ資本のところは避ける。
そしてそのせいか介護業界自体に不信感を持ってしまった。

こいつらって高齢社会、そして介護保険制度と現在の日本の不況を
食いあらかしてるハイエナみたいだと…。
これじゃ分からないだろうから修行だと思って行ってみればいいよ。

>>198
444 名前:ななしのフクちゃん [sage] :2011/11/01(火) 16:30:30.31 ID:0p8jDkn1
祖母の為にヘルパー２級を取ろうと思うんだけど、最短で何日間講義があるの？
仕事が土日祝休みで公務員だから平日も18時以降なら都合がつくんだけど・・
現場での実習も土か日にしてもらいたいんだけど可能なのかな？


こいつはお前ら底辺とは違う公務員様らしいぞw生きる糧を得る為に資格を取る必要があるやつとは違うだろうな

>>199
は？俺がいつ己を底辺と自己紹介した？
当たり前だけど定職もあって、なおかつ昔就いてた業界の実績のお陰で
家族は介護の不安以外は何不自由なく暮らせてるけど？
受けたのは親の介護が必要になった時の事を考えてだしｗ
けど、なんでいい大人がコピペ？

ニチイの講座受けた＝底辺ってな短絡思考って…ああ、なるほど…、
思い出したくもないけどいたわ…>>199みたいな知恵遅れ乞食が…。
まあとにかく臭かったし気持ち悪かった…。

つーか>>199 ID:mBvVZS+Xはニチイみたいな糞を首になった知恵遅れかｗｗｗｗ








(´∀｀∩)↑age↑

>>199より>>200の方がかなり痛い気がするんだが介護職員はこんなのばっかりなのか？

>>201
確かに煽り耐性なさすぎだなw
この発狂ぶりから察するに図星を突かれたんじゃね？w

>>200
久しぶりに酷い煽りを見た(笑)
ageってやってる顔文字ひでぇ(笑)

>>198
俺は勧誘電話すら掛かって来ないけど
地域によって違うのかな

>>160 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

過疎スレで単発IDｗｗｗｗｗ
>>199 ID:mBvVZS+Xよ、なんちゅーかお前って哀れだなｗｗｗｗｗｗ
















晒しあげ

自分の馬鹿さを晒す為にあげる基地外も珍しいね。

>>207
キチガイはスルーしろ相手する価値もないゴミだし

１１月１日より、神奈川県ではＨＰで、
各法人が一年間にいくら介護職員処遇改善交付金を貰ったか支払ったかを公表。

自分の所属する会社がいくら貰ってちゃんと支払ってるかチェックしよう！！

ちなみに
サービス協会３億弱、
ツクイ２億弱、
ニチイ１億７千万、
ベネッセ１億３千万、
ワタミ１億２千万、
ニチイホーム１億２千万、
ベストライフ９千万弱、
サニーライフ８千４百万
ライフコミューン７千６百万、・・・・・

http://www.rakuraku.or.jp/kaigo/w20/wpJTop.aspx

すみませんだれか情報をください。
現在の職場上司らが不手際をおこし、県からの監査で追い込まれています。
もし職場が不正な請求をしていると県から判断された場合は、働いている
介護職員にも罰則があるのでしょうか？
聞いた話では、ヘルパーは5年間の資格停止処分を受けると聞きましたが
本当なのでしょうか？

これまた単発IDで糞生ゴミが自演ｗｗｗｗｗｗ


207 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/11/02(水) 08:01:15.74 ID:gU42i6q0
自分の馬鹿さを晒す為にあげる基地外も珍しいね。

208 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/11/02(水) 08:11:51.00 ID:J21Gu2zh
>>207
キチガイはスルーしろ相手する価値もないゴミだし

















































晒しあげｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

過疎スレ荒らしてんじゃねーよキチガイ

本年度上期から全国的に労基署入ってるところ増えたって速報出てたね。
利益至上主義の馬鹿な管理者が今更ジタバタてるよ。もう遅いっつーの。
賃金未払いも過剰労働もデータや紙で証拠残ってるし。
早くうちにも来ないかなー。

>>213
その速報ってどこのマスコミ？

過疎スレをあげんじゃねーよ真性基地外ｗｗｗｗｗｗｗｗ
























































212 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/11/02(水) 18:02:33.63 ID:xbHa1FOC
過疎スレ荒らしてんじゃねーよキチガイ

過疎スレなのに基地外が必死すぎて吹いたw

と、供述し痴漢行為を認めています

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

>>217
痴漢？誤爆か

３０代後半の独身女性が、
目の下にクマ作って安月給にしがみつき、
新人イビリをする。
そんな世界耐えられませ〜ん。

女性も男性も殆ど独身。
安月給だけが理由じゃないみたい・・。

可哀そうな人達です。
４０歳、５０歳になったら・・・

ここで愚痴ってるお前もどうかと思うけど

>>219の天然っぷりに失笑

ずいぶん前のレスに安価レスとかw

と、供述し痴漢行為を認めています

いじめられてる子供を見殺しにした親は
介護施設で自分が虐待を受けた時に見殺しにされます

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/edu/1319047295/l50

>>224
219 名前:ななしのフクちゃん [sage] :2011/11/06(日) 23:37:12.08 ID:VQEqhcNl
>>217
痴漢？誤爆か

ID:VQEqhcNl　←なんだこいつｗ池沼かｗ

親に肩身の狭い思いをさせ続けて中年になった出来損ない低学歴介護のエタめｗ

>>228
自分をそんなに責めるなよ

おいエタよ早く自殺して楽になるのも一つの手だよ？

>>230
介護の仕事も出来ないで、親御さんの年金を食いつぶしてる口だけのニートなんだろ?涙拭けよ

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

>>231
必死だなエタwそんなに悔しかったの？悔しかったの？www

このゴミ(>>231)とカス(>>233)はいつまで煽りあうわけ？底辺のすることはよくわからんわw
特にずっと粘着してる基地外>>231は救いようがないけどw

医療事務は無能人間の集団ですから、
普通の常識ある人間はついていけませんよ。
無能なおばちゃんたちがよってたかって
相談してるけど、所詮無能なので解決していません。
悪口や陰湿な嫌がらせは次から次へと思いつくのに
仕事では頭を使えない、
迷惑なもんです。

くっせぇなお前

普通の生活してみたかった

ここ見て分かった
うちのクラスの先生アタリだ♪良かったー
いい先生なんだ

実習先はニチイだけどヘルパーさん疲れて余裕が無い感じ

＞＞実習先はニチイだけどヘルパーさん疲れて余裕が無い感じ


あなたもそうなりますよ。

>>238
＞実習先はニチイだけど
てことはアタリ先生はニチイの人間じゃないのか

ニチイの基金訓練通ってるんだけど実習先で歌歌えなんてあるのか？
施設によるのか？

こんなのが来るのがニチイ、輪を掛けて基金の乞食

乞食というか皆そうなんだが？お前そんな金持ちなのか？
金くれるから行ってるだけでまともなら准看目指してるわカスw

ルンペンが何か言ってるよ



抽出 ID:20cp8aH/ (2回)

241 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/11/14(月) 20:07:32.99 ID:20cp8aH/ [1/2]
ニチイの基金訓練通ってるんだけど実習先で歌歌えなんてあるのか？
施設によるのか？

243 名前：ななしのフクちゃん[sage] 投稿日：2011/11/14(月) 20:52:03.84 ID:20cp8aH/ [2/2]
乞食というか皆そうなんだが？お前そんな金持ちなのか？
金くれるから行ってるだけでまともなら准看目指してるわカスw

ニチイ三宮７階の教室後ろの壁にお歳暮受付のポスターが
貼ってあってｸｿﾜﾛﾀ

２ちゃんに書いてあったのは本当だった
講義中ついポスターに目がいって、何度声がでそうになったことか
よくもワラかしてくれたな！笑いを堪えるの大変だったんだぞ

講師『私は１５万買ったのよ。生徒のあなたたちも１０マン協力して。』

知るか！

＞講師『私は１５万買ったのよ。生徒のあなたたちも１０マン協力して。』
いくらなんでも嘘はイカンわ
生徒に売りつけたら問題になるだろ

それって利用者に紹介して買ってもらうものと違うのですか？

>>247
介護保険制度を利用する要介護者に売りつけたらそれこそ最悪でしょ？
職員向けの社内販売だよ。
例えばスーパーだと社員やパートに向けておせちやクリスマスケーキ売りつけられるでしょ。

>>245
本当か？講師が生徒に？
とりあえず真偽を確かめる為にあんたが書いてあるそこに電話で確認取るわ。
このスレと>>245の書込みを伝えてな。

職員向けの社内販売か
介護用品の販売はないのですか？

>>245の書き込みは今までもどこかしこで何度も見たような？

アホだこいつ

マルチに反応しすぎｗ

医療事務は馬鹿で、仕事もろくにしないで、
文句と陰口ばかりの人種だ。
しかし、一歩外に出れば「医療関係者で〜す♪」
なんて、鼻高々にいばる馬鹿が多い。

お前らは、「医療関係者」ではない。
ただの、いや、平均以下の「事務屋もどき」でしかない。

医者や看護師や患者達は、お前らにあきれてるぞ。

本当に最低の会社なので、大事な家族をあんなグループホームに入れたら絶対ダメだよ。
死期を早めるだけ。
人生最後の時間をあんなところで過ごさせるなんて、その人を不幸に陥れてるのと同じ。
まともなグループホームは他にたくさんあります。
今すでに入居している人はスグに移らないと、とにかくマトモじゃないから。
中で働いている職員の質もヒドいものです。
あたしゃ働いていたからわかるのよ。
うそを並べ立てたあんなＣＭに騙されちゃダメだよ。

↑IDを変えることは覚えました

ナンカ　聞こえのいい　派遣会社だと知らなかった　
仕事を覚えさすのに授業料を取り　で派遣で上前取り上げ　経営者はゼッタイに
損しねえなアア〜〜〜
三宮歳暮の事も何となく判るカンジ・・・・
こんなに賢い経営者の顔　拝みテエナ・・・・

句読点も打てない朝鮮爺が何か言ってるな（笑）

医療事務=資格商法

ニチイの講師って超高齢！
70歳まで居るぞ、本人ボケてないって言うが充分ボケてるぞ！
口も臭いし。
質問したら　私は看護師ではないから知らない　だって。
本読みと無駄話しか出来ないならだけなら講師するな！
10人くらい講師みたけど　皆　低レベル。
基本給低いとこんなお婆しか残らないんだな。
ニチイ　最悪！

訪問の深夜対応って常勤はOKなの？
昼間休憩無しに散々サービス行かされて挙句深夜までって…もう体力の限界…
ギフトも強制されるし…
こんなに金に汚い会社だとは思わなかった

なら>>258が講師やれば？

>>259
へー、ずっとそう思ってたけど
だってやることなすことあからさまなんだもん

>>253
↑こいつ>>198のカスだよw
ふぁびょると>>200になるから注意点なw
ずっと粘着してて気持ち悪い

ニチイでヘルパー２級課程の終盤なんだが、最後のレポートに書くべき内容を忘れてしまった。
震災前に受講してた内容なんて覚えてねえよ。

そこで、ニチイでヘルパー２級取った人にお願いがあります、最後に提出するレポートの内容を教えて下さい。丸写しさせて下さい！

　　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ こいつ最高にアホ
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

>>255 TBSの田中みな実アナ、非処女確定。エロ写真も多数存在。大学時代は何人もの男とセックス三昧！！
http://wjn.jp/article/detail/7816392/

TBSの田中みな実アナ(24)のヤバイ写真が、またもや流出だ。田中アナは女子アナ界
きってのブリッ子。小柄でアイドル系のルックスが武器。それを生かして、やたらうぶっ
ぽい司会をするのが特徴だ。
　しかし本誌既報通り、彼女にはこれまで何度かプライベート写真が流出。
カレ氏らしき人物とのツーショット写真や“ブラ取り”写真も存在する。
　「過去に付き合った男が悪かったのかもしれませんね。いくら本人がブリブリしても、
どんどんエロ写真が出てくる。本人が『交際経験ありません』といったところで信用できるはずがない」(前出・同)
　そんな折、またもや出てきたのが、彼女が青山学院大時代にモデルとして登場した女性
誌のファッションページの流出。
　「実名で出ているのですが、いまの彼女とは全然雰囲気が違うのでなかなか気づかれな
かったのでしょう。いかにも軽そうで、これが彼女の素顔なのでは」(ネットライター・
大川真也氏)
（略）
とにかく彼女の2面性は昔からハンパではなかったようだ。
　「テレビ、雑誌の人間に自分から売り込む。彼女から『飲みにいきませんか』とか積極
的に誘い、力のありそうな人間とは“2人飲み”もガンガンやっていた。だから何度か
『エッチされただけで逃げられた』と、怒っていたこともありましたね」(大学の知人)
　もっとも、その努力が実って、TBS入り。

　「大学時代は4、5人の男性と交際し、セックス関係までいっていたはず。でも彼女は
就職がからむと、カレ氏の約束をスッポかして、局関係者と会ったりしていた。
どのカレ氏とも、ケンカ別れ」(前出・同)
　流出写真も出るわけだ。

ヤッてても別に不思議ではない時代ですよ！

派遣・パ−トで人件費削減、常勤はイビリ・残業の毎日。人情・愛情・温情って
この会社でしたっけ？ないんですかね。売り上げだけの介護？施設を作ればいいんですかね？介護参入は無理がありますね。医療だけで儲ければいいのに、好きなようにすればいいのに、認めないけど。

人格破壊、洗脳だけは気をつけてな

いまだにこんなことをやってるとはビックリしました！

　　 　　　 　　　∩＿　
　　　　　　　　　 　〈〈〈　ヽ
　　　　　　　　　　〈⊃　　}
　　 ∩＿＿＿∩　 |　　 |
　　 | ノ　　　　　 ヽ !　　 !
　　/　　●　　　● |　　/
　 |　　　　( _●_)　 ミ／ この会社最高にブラック企業
　彡､　　　|∪|　　／
/　＿＿　 ヽノ　/
(＿＿＿）　　　/

やっぱり本店がでかすぎて売上げ上がっても吸い取られてくな

基本給６万８千円ってホントなんですか？？！
どうしてそんなに低くしてるの？

↑　外部的にはボーナス５カ月分/年。
　　と言えば聞こえはいいが、実際は３５万円/年という悲しさｗ

３５万円/年？
ホントにそんなにもらえるの？

拉致監禁脅迫の常習犯鉄砲玉のタ○○シって有名なんですか？

>>263
いつまで提出？

利用者はもとより、職員も正社員契約しないでパートで使い倒して、
キャリアアップの名の下に徹底的に鍛え上げ＝こき使い、
一部のエリートとして生き残った奴は正社員に、あとは時給上がる前に切り捨てだからなぁ…
いつも社員募集出してて、未経験者歓迎、しっかりとした教育、資格も取れる！と言いながら
辞める人間がものすごい数だから、結局、人を使い捨ての自転車操業で回転早くしてるだけなんだよな

本当に最低のブラック企業です

ニチイの2級修了書なんか ちゃちいなぁ

__,.-―`:::::::::::::::::::::::::::`ヽ__　　　　..:.:.:.: '
　　　　　　_ ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`r-､　::::／
　　　 __ ,..-‐'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　ゝ-::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 イ:::::::::::::::::::::::::::::::/:::小､:/'､::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 /:::::::::::::::::::::::::::::!::| V,i-,ﾚ_- ヽl:::::::, -､::::::::::: /
　　　ｲ::::::::::::::::::::::::::,ﾚ_`_ 　　 ｀´　　丶:/,ゝ}::::::::: /
　　ノ_:::::::::::::::::::::::::::!ｲr7l　　　　　　 　ﾚ　ｲ::::::／
　　　　｀ヽ,::::::::::::::::ﾍ 　 |　_　 　 　,　　　　 ｀V　　　　　＿＿
　　　_.:.:::..:: `ー─-､ゝ　 ヽ　　 ／　 　 !　 　＼-― フ----､` ー 、
　::::.:.:.:.::ノ　　　　　　 `ヽ._,.ィ　 　 　　/:　　 　r-ー'´　　　　　ヽ ／
　` ー - :.:::::::_,...............,::rt'ノ '　⌒ヽノ:_ _ 　 　|/／ 　　　　　　ヽ＼
　　　　　　　　　　　　　 ／フ ,..イ　, '´　,.L_.　|/　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 `ー'＿,ﾉ／　r.'/　 l._ |　　　　／_＿　 　 　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　「￣￣/ ゝ_ノ^7　 /! ｀l　　　〆´　 ＿ ＿__ 　 　＼
　　　　　　　　　　　　　|ー―'　　_　　 ｰｲ/　 ハ　 /　__,...-ｰ'　　　｀''ヽ. 　ヽ
　　　　　　　　　　　　ノ|＿＿＿/_.. ヽ＿| し'　　＼「　　／　-― - ､ 　 　 　l
　　　　　　　　　　　( _ィ! .:.:.:.:.ヘヽ:.:.:ﾉ ::!|　　　 　　 `＜__. 　 　 　　 ＼ 　　 |
　.　　　 　 　　 　　 　　|!:.:.:.:(:.:.:ﾉ.:.:.:.:.:.:.:!|丶__　ノ　　　　 ｀`ー--､.　 　 ヽ　 |
　 　 　 　 　 　 　 　 　 |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.___:.:.ﾉ!　　 ＼　　　　　　　　　 ﾊ　!　 |! 　|
　　　　　　　　　　　　 　`─────‐ '　/ 　 l＼　　　　　　　..:::::|　　 ﾘ　 l!
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　// |! 　 /. 　　|!　 ヽ　　　 　　 ::::ﾉ　　/　　,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ':!　| 　/: 　 　 |　　　`--──`/　　./:::　,ｲ!
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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　ﾚ　　　　　　　　　　　　　ヽ＿＿／::√ 　　|
　　　　　　　　　　 　　 　　 　　 /　　　　　　　　　 　　 　　　　　　 ￣　 　 　|


楽勝組！カチ組！（爽）

俺「社会福祉主事です」


俺「ちなみに福祉大卒です。」


俺にまかせろ（爽）

親愛なる皆様、日本一の馬鹿息子高橋和也の元愚父でございます。
最近はまた変なニュースが多くなりましたね。
アムネスティの一員でもあるＲ命館大ＯＢのＴさんに言わせれば、
「もじき日本も欧米・中東諸国みたになる。人殺しする警察官も出れば、地獄で裁かれるおまわりも出てくるだろう」とのことです。
しかし、警察官はなんぼ盆暗で外道な人間でも現役で病気以外で地獄へ堕ちたとしてもお葬式はものすごい立派ですからね。
しかも二階級昇進ですしね。Ｄ志社卒の実話系雑誌記者のＳさんが言うには
「○林に打ち殺された巡査部長の嫁には莫大なゼニが入って、嫁はホ○トでかなり遊んでる」とかいう話らしいです。
わたしの馬鹿息子の嫁ですか。彼女なんか「はよあの和也死んでくれへん？」と内心では思っておるようです。
わたしの愚妻がそう申しておりました。愚妻と和也の形上の妻は犬猿の仲ですし。
さて、わたしが６月に絶縁した馬鹿息子和也ですが、わたしの愚妻が週数回顔出しに行っております。
わたしは彼女の報告は基本的に聞き流しておりますが、なんぼアホな非人でも愚息のことは気にしてしまいます。
それによりますと、息子は佐藤○市の警察学校のドラマにはまってるらしく、三浦○馬とか波岡○喜といった彼の好みの俳優も出てるのだからおそらくチンポびんびんなんでしょうな。
あのドラマわたしも少し見ましたが、和也のときは絶対にドラマには出来ないことばかりでしたから。
賢いあなたならもうお解かりですね。
また近いうちにその話もわたしの知る限りカミングアウトしたいと思います。
親愛なる皆様ごきげんよう。

やり逃げ出世王タ○○シ

和歌山県の社会福祉施設
労働基準法違反の疑いで捜査
http://www.nhk.or.jp/lnews/wakayama/2044427682.html

派遣講師は年齢高いよ。
講師も商品だからね、辞めてくれればいいんだけど…
だいたい現場離れて何十年、何を語ってくれるのか疑問。
制度のあたりはかなりいい加減。

講師
自分が敬語分かってないのに
実習行ったら敬語使いなさいってｗｗウケルｗｗｗ

実習先
あなた敬語が使えるんでびっくりしましたって
今までどんな実習生が来てたんだ・・・・・

某県Ｍ市のヘルパー講師Ｓ・Ｉ氏。講師なんかする資格なし。
以前の職場で遅刻、欠勤の常習犯。
利用者の横でガムをかむ、コンパで酒飲みまくってあくる日は休む。
そんな人間を雇って講師にしてる（事実を知らなかったら仕方ないか）
ニチイもうたがう。どんなこと生徒に教えさせてるんだか・・・
三味線大好きなあなたの事ですよ、Ｓ・Ｉ氏！！せいぜいがんばれ。

以前の職場の同僚で仲が悪かったのか

どうやら２ｃｈに警視庁がチェック入れてるみたいだよ

何故警視庁？

>>288何、犬のくせに服着てんだよ？

警視庁がチェックしてるのは○○組とか危ない所？漏洩があったとか。

個人と特定できる内容は個人情報といえるので、確かにまずいとは思う。

久々にニチイ関連のスレみたが、今だにこんな会社なんだな。
何年も前になるが訪問S責やめてよかった。
給料安い、責任重い、実質休みなし、ボーナスっていうか寸志w
色々ギフトもかわされたし、拠点ごとにノルマがあって、達成率かなにかを毎週FAXで送ってこられた記憶がある。
今はボーナスは年70万くらいあるし、休みもきっちり取れるし、変なギフトとかもない。

ニチイにつぶされる前に辞めた方が得策ですよw

ニチイの講師
キンキンに響く声でべらべらまくしたてるだけ
ホントあの声五月蠅過ぎる　いい大人が少し落ち着けって
そして上から目線態度
「次までに〜してきてくださいね！やってなくて試験落ちても私は知りませんからね！」
なに？その言い方
あんたなんかに接遇の授業して欲しくないわ
なんとかなおみっていう人

新スレです。




ご注意ください。。。。。


【詐欺】池尻♪国立音楽院♪KMA　Part14【会社】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/senmon/1319502808/


■■■■■音楽療法士■■■■■
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1321245289/

医療事務の資格？（１）
http://www.asahi.com/health/sanada/TKY201112130292.html

ニチイのケアマネってどう？
情報キボンヌ

うちのグループホームケアマネが非常勤で週4日しか出勤しねぇし夜勤もやらねぇ
日常生活支援シートとかってやつを非常勤のヘルパー2級な俺にも書かせるんだけどなんなの

ケアマネ、忙しいとすぐキレル

他事業所の居宅ケアマネさんから
ニチイのケアマネは営業力が問われると聞いた。
ニチイだと鍛えられるんですかね。

ニチイ自体が営業しないから、営業力ﾅｼ

ＣＭとかで、医療事務やらヘルパーやらガンガン流してたけど
最近はないね（これからかな？）

収益を上げる為ですか？
お歳暮とか？聞くのですが

>>301
CM>応募>契約>納金が決算後になりそうなので決算が終わるまで減らしているのではないかな

>>298
センター長やケアマネは、よくキレるというか、変わり者が多いのかなと
いう印象でした。地域にもよるんですか？

医療事務は無脳人間の集団ですから、
普通の常識ある人間はついていけませんよ。
無脳なおばちゃんたちがよってたかって
相談してるけど、所詮無脳なので解決していません。
悪口や陰湿な嫌がらせは次から次へと思いつくのに
仕事では頭を使えない、
迷惑なもんです。

ニチイで介護職員基礎研修やって、できればニチイ内で就職してくれと言われて就職を考えてます。
町田辺りのニチイってどうでしょうか？
教えてください。

あ。他の資格は福祉住環境コーディネーターが合格見込みとAT限定の自動車免許、来年成人の♀です。

「団体保険の件」（個人情報流出を止めさせましょう）
団体保険のパンフを見ました。

すぐに

[email protected]

へ、

（件名）

「団体保険について」

（本文）

「支店名」
「社員コード」
「氏名」
「拒否します」

を1/20までにメールをしないと、あなたの個人情報を
コールセンタと保険会社へ受け渡す事になるうえに
本社から直接、あなたに電話連絡があると書いてあります。
おそらく、課長や支店長が職場に来て、個室での恫喝もアリ
かと思います。
一度、コールセンタ会社へ流出した情報は、また他の目的外に
も使われてしまう恐れがあります。

売上・利益に取り憑かれたババァを管理者にし
休憩も休日も与えず更には賃金未払い残業と休日出勤で
現場の人間は不満の声も上げられないほど疲れ切っている。
その件を支店長に伝えても
「誰も何も言ってこないのは不満が無い証拠」と、ただの狂言扱いされて改善する気なし。
低レベルな人間を上に置くからこの会社は腐り続ける

↑　そのとおり、けど今年は北海道から関東、九州まで全国的に労基署が臨検に入って
　　『是正勧告』出まくりという一年であったｗ

>>308
職場の違法行為を支店長に
訴えてどうするの？

労働基準監督署へ行け。

>>310
そうなんだけどさー。
一応、上司→組合→労基署って順番あるじゃん。
報告しても隠蔽したって事実あった方が労基署行っても有利かなって。

>>311さんへ
>>310です。
上司→組合→監督署
は、あなたがおっしゃる通りですが
この会社にはそれが通じません。

監督署へまずは相談にいって、監督署が扱う内容か？
監督署が動いて会社を指導してもらえる内容か？
についてまずは聞く事。

この会社と組合は、腐っています。御用組合です！
特に地方の組合総支部に相談して、労使双方からの報復人事にあった人を
何人も見てきましたよ！

どうしても組合に相談するならば組合の本部に直接です、上司には内緒でしないと
証拠隠滅を必ずします。

労働基準法１０４条の第１項で
「労働者は使用者の労働基準法違反について労働基準監督署へ申告する権利を有する」
また、同条第２項で
「上記１項の申告を理由に、当該労働者を解雇または不利益な扱いをしてはならない」

と書いてあり、さらに同法１１９条には
「６ヵ月以下の懲役または３０万円以下の罰金に処する」
とあります。
介護保険法により罰金刑以上を受けた事業者は認可の取り消しもあることから
絶対に監督署へ行くべきです。
みんなが監督署へ行かないから全くこの会社が良くならないのですよ！

＞＞報告しても隠蔽したって事実あった方が労基署行っても有利かなって。

・・・それは全く違います、監督署は国の行政機関ですから「労使の自治」
　　　には介入できません。（民事不介入の原則）
　　　例えば、貴方さまが監督署へ申告した時に
　　　「労働組合に言っても会社が未払い賃金を払ってくれませんでした」
　　　と言ったとたんに、監督官は
　　　「それでしたら、労働局の企画室の労働相談コーナーへ行ってください。
　　　　監督署は取り立て屋ではありません」
　　
と言われます。考えが逆です！

>>312
自分の考えが間違っていた事に気付く事が出来感謝します。
個別労働紛争はなるべく避けたいですし、会社が体制を改善してくれるのなら…と
少し期待もしていたんですが、順番が通用しない会社ならばやはり監督署しかないのですね。
大変勉強になりました。詳しいご説明ありがとうございます。

>>313さんへ
>>312です。

監督署へ行く事が「個別労働紛争」にはなりませんよ！
監督署の臨検で是正勧告がでた拠点は、改善報告に大変な
作業に関して時間と費用を費やします。

監督官も検察への違反者を送致する権限を後盾てとしていますから、
会社へのダメージはある程度あります。

ニチイの拠点で非常勤でも手書きのタイムカードから
打刻式に変わったところは、その支店内のどこかの拠点に
是正勧告が出ています。

匿名掲示板で今年有名になった拠点は熊本支店ではないでしょうか？
新聞報道までありましたし、２ｃｈでもその内容が残っています。

ヤフーの検索で
「ニチイ　是正勧告」
で検索すれば出てきますよ詳しい内容が！

追記、是正勧告はいわゆる介護業界からの追放の
「イエローカード」ですから
ひとりの申告からの勧告が全体に波及し、サービス残業撲滅には
効果てきめんです。

「個別労働紛争」とは、労働局でのあっせん・仲介制度や労働審判、民事裁判を
言います。

組合への申告をしても申告者へは一旦は未払い賃金を会社へ支払わせますが
相談者だけが未払い分の賃金を受け取る事になり。他の職員からの妬みがでてきます。

監督署の勧告があると、全従業員、さらに退職者までさかのぼって支払います
から、虐げられたスタッフ達から感謝されますよ！

私が言いたい事は
例えば
「チンピラにカツあげされて不満に思った市民が、そのヤクザの組長に文句を言うような
事と同じであってもっとヒドイ仕返しに合う事と全く同様で、警察署へ行くでしょう？
賃金不払い、残業代不払い、休憩時間を法定時間与えない場合は監督署なのです！」

来年4月の介護保険改正で、労働基準法違反の介護事業者は退場ですので
効果はバッチリなのです。しかし、毎日の正確な記録がないと監督署は
動いてはくれないのです、臨検は匿名で定期検査を装って入ってきます。
相談があった事さえも守秘義務から内緒でしてくれます。

もちろん、名前を使用者に出してもいいとの事であれば遠慮なく入ってくれますが、
何もなかった時（証拠不足の時）あなたは職場には恥ずかしくていられなくなるでしょう。

法定休日4日は守られても雇用契約上の4週6休が守られないのは違法にはならないのかな？
うちのセンター長「4日休みあれば大丈夫だ！」とか言って月6休取れないんだが…
自分はしっかり週休2日取ってるけどさ

>>317
「４週４日の原則」
労基法違反じゃありません。
労使協定違反なので組合本部へ電話してください。

新規で英会話スクールを立ち上げるらしく、
語学カウンセラーとコールセンターの求人を見かけたんですが、
待遇は週休２日とか嘘なんでしょうか？

過去の実績から
毎日のサービス早出、残業、サービス休日出勤で間違いない。
外国人講師あたりが訴訟を起こせば面白くなってくるだろうｗ
外国人はビジネスには厳しい考えだし。

訪問や営業を理由に自分の仕事を押し付けてサボる悪質な管理者が多いが
会社携帯のGPS機能利用して管理するとか出来ないのかね。

>>321
禿同！！
部下（ヒラ）に書類作成を夜中遅くまでサビ残でやらせておきながら
自分たちはサウナでビールを飲んでいる事が発覚した馬鹿な管理者達。

給料安いけど、頑張ればなんとかなる。
と、思っています。
上場会社だし。

>>323
上場出来てるのは
利益を上げている≒社員の取り分を減らしたり暴利を貪っている
からだよ、多分

↑　多分じゃなくて「事実」でしょうｗ

>>325
多分って言っとかなきゃ風説の流布になるじゃんかー

↑　それじゃぁ、コレからはボロクソ言っても最後に
　　「多分」と付け加えておこう♪

所定内／月　168H

ｻｰﾋﾞｽ件数/日 × (地方における)往復移動時間平均　6件×30分×21日＝ 63H
稼働時間/月　130H

この段階で所定内超えてるのに休憩なんて取れるわけない
稼働時間の月平均が100H超えてて
所定内＋時間外で200H以内で収まっている拠点は
サビ残の強制があると思って間違いない、多分

>>328
訪問介護の移動時間は「通勤」との法解釈があります。
事業所への立ち寄りを義務付けられた場合の移動時間は労働時間なので
賃金支払いの対象です。
そこをじっくり計算しないととんでもない恥を書きます。
・・・多分！・・・

確定してて法的根拠があることまで多分つけてどうするんだ・・・

>>329
勿論立ち寄り義務有りさ
事務作業(書類作成・客やケアマネへの連絡・シフト変更等々)もあるからね
つか、常勤で事務所寄らずにサービスだけやって自宅から直行直帰でOKなんて拠点あんの？
そんなとこあるなら是非異動したい

ニチイの昇給。
時給者２円／時
月給者３５０円／月

上司にゴマをスリまくり、ギフト自腹購入、サビ残やりまくった結果。

結局、大赤字ｗ

あれ、自給者3円じゃなかったっけ？大して変わらんけど。

自給者は３円かもしれないけど
時給者は２円だど！

ソース「ニチイ分会ＮＥＷＳ」

9月22日に団体交渉を行い、平成23年度賃金改定について合意しました。

【賃金改定合意の内容】
・月給者は「月額350円」を処遇改善手当に増額、時給者は「一時間あたり2円」を処遇改善手当に増額する。
・平成23年4月1日〜8月31日までの賃上げ分については遡及対応する。
・実施時期は、平成23年10月25日(火)の支給給与日とする。

↑　結局、基本給は上がらないｗ

>・月給者は「月額350円」を処遇改善手当に増額、時給者は「一時間あたり2円」を処遇改善手当に増額する。

処遇改善手当に増額する
処遇改善手当に増額する、って、処遇改善手当は　廃止になるの決まってるし！

給与明細書の処遇改善手当は無くならない。
国の処遇改善交付金と混乱しているね！

以下、厚労省のＨＰから

○　介護職員処遇改善交付金は、介護職員の処遇改善に
　取り組む事業者に対して、平成23年度末までの間、
　介護職員(常勤換算)１人当たり月額平均1.5万円を交付するものです。
　細川厚生労働大臣は、平成24年度以降も介護職員の処遇改善に
　取り組んでいく旨の方針を示しており、
　引き続き政府として取り組みを進めてまいります。

○　本交付金を積極的にご活用いただくとともに、
　賃上げについては、あくまで事業者の皆さんのご判断となりますが、
　できる限り毎月の給料に上乗せする形で支払っていただけますよう、
　ご検討をお願いいたします。

・・・要するに、3年前の「介護職一人あたり、月１．５万円増」の分は
　　　介護事業者にほとんど全部持っていかれた訳ですな。

>>335の意味は

基本給に組み込まない事で、ボーナスや退職金へ会社が負担とならないように
処遇改善手当に入れた事。

どちらにせよ、定期昇給は今後もムリみたいですなｗ

>>337氏へ>>335,>>339氏が書いているとおりです。
早期妥結をした理由
（ニチイ分会ニュースＮｏ．３７か３６だったと思う）

・合意にあたっては、これ以上交渉を長期化させることによって、
　賃上げの原資である処遇改善交付金が期末一時金に回される
　可能性があることや扶養の範囲内で働く組合員の仕事量の調整が
　必要となるなどの拠点運営への悪影響を考慮しました。

・併せて会社に対して、賃上げの実施において必ずしも
　介護報酬連動としないことや会社回答の遅れによる
　賃上げ交渉の長期化を避けることを要望しています。

　　・・・多分！

訪問介護は来年４月からの法改正で
現在の６０分単位から４５分単位になる。
そうなると、中抜け時間が多くなる。
１日あたりの件数が増えるかどちらか？

通所は現在の４−６、６−８でのお預かりが
５−７、７−９時間になるがそうなると
実際問題として、７−９は労基法上の８時間労働に
抵触するし、毎日残業となるが、その残業代に見合う
介護報酬は考えていないようなので、サビ残が増えるか
５−７での預かりばかりになる。
全員が５−７での預かりになると送迎が混雑して積み残し
が増えるから結局残業。
労基法違反事業者は指定取り消しになる事から
どうするものか？

訪問、通所共に２４時間介護については介護報酬を
増額するみたいだからスタッフ不足。
また、離職者も増大するのに、、、
バカな官僚と政治家たちｗ・・・多分。

�U 各サービスの報酬・基準見直しの基本方向
１．介護職員の処遇改善等に関する見直し
(1)介護職員の処遇改善に関する見直し
平成21年度補正予算において、介護職員の給料を月額平均1.5万円引き上げる
、介護職員処遇改善交付金が政策措置として創設されたが、
平成23年度までの時限措置であり、基本給の引き上げではなく、
一時金や諸手当等により対応している事業者が多いという現状である。
介護職員の根本的な処遇改善を実現するためには、
補正予算のような一時的な財政措置によるのではなく、
事業者の自主的な努力を前提とした上で、
事業者にとって安定的・継続的な事業収入が見込まれる、
介護報酬において対応することが望ましい。

・・・月額１.５万円→３５０円ｗｗｗ
　　　国の方針を全く無視。労働者から搾取してばかり、、、多分。

労働基準法との兼ね合いが一番大変な介護業界。
こりゃ労働法のプロである社労士に頼むしかねーな。

もう、昔から頼んであるよ！
支店や拠点がバカなだけ。多分、

ではこのシステムを作った本社が頭がいいのか

↑　いや、組合が弱いからｗ

医療事務のプロって何
馬鹿じゃねーのサムライ商法規制しろ

医療事務に資格いらねーよ 実務妨害になるからまっさら状態で仕事して覚えないとだーめだーめ

医療事務はアレ、医者が身内を病院で働かせる言い訳資格だろ？
それ以外は取っても役に立つとは思えん

昨日辺りからまたニチイのCM復活したな

↑　今年度、儲けすぎたから税金対策か？

やはり決算と税金の関係でCM流したりとめたりしてそうだ

みんなが冬ギフトで貢献した結果がＣＭかよ！

強制じゃないと言いつつ買うまで執拗に言われ続けるギフト
あれを押し売りと言わないなら世の中の詐欺はほとんど無罪

（介護保険料+税金+利用者負担+ギフト）→会社→ＣＭ（マスゴミ）→労基法違反の口止め料

医療事務は看護専門学校には合格できないような人達がほとんど。
ニチイとか詐欺まがいの医療事務の学校出てきてるんだけどね。

ただ、医療事務でも利口な人はすぐに選択の失敗に気がつくから
そういう人は長くは続けない。
個人病院なんて看護師の半分くらいしか給料貰えないし、
大きな病院はほとんどが派遣。国家資格じゃないからね。

大丈夫かなここ？

ヘルパー2級のパンフから既にわかりにくい??。

分かりづらいけど田舎なので、
ニチイしかないので申込ます。どなたか紹介していただけないですか？
特典品って使えないみたいですけどね…

ヘルパー2級とか明らかに必要な資格を自分の意思で取りに行くなら普通な部類じゃね
ただ、その後DM攻撃が続くけどな

自分も田舎であまり選択肢がなく、場所と日程が良さそうなニチイに先日ヘルパー２級講座を申し込みました
引っ込み思案なので不安です
講座を途中でやめてしまう人とかはいるのでしょうか？

磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。

http://yokoku.in/detail?num=24108

殺害予告が通報されている。

あのさ、↓この話ほんとなの？ マジで死んでいいよ。勘弁してよ。ちょっと勉強つらいけど医療情報技師の資格取ることにした。

663 ：FROM名無しさan [↓] ：2012/01/20(金) 00:01:44.10
そもそも、メディカルクラークやってる日本医療教育財団って、ニチイが自分で作った団体でしょ。
要するに、自分たちのやってる医療事務教育に自ら権威を付けたワケよ。ソース晒したいけど、以前見た沿革ページがないんだよな…

ま、上で言ってるように医療情報技師とれ。就職戦線で医療事務を殲滅できるぞ。ニチイ派遣なんか詐欺に決まってるだろ。大元が詐欺なんだからww

今年は労基署の突然訪問が更に増えるかもねー
パワハラ・労基法違反を繰り返す利益ババァの末路を楽しみましょう

改正介護保険法施行の４月から全国一揆があると思うｗ
認可取り消し処分♪

医療事務はいいかげん自分の馬鹿さに気付くべき
また、自分は医療関係者ではないことを実感するべき

「医療関係の仕事してます」
患者の世話など何ひとつとしてしてないくせに
本当図々しいことを言う奴だといつも思う
おまけに医療の知識なども全く持ってないし
あきれる

>>367
医療の仕事って言ったら嘘だけど医療関係の仕事って言ったら別に間違いではない

死にたい

>>369
人間いつか必ず死ぬから心配するな。

磯子の介護ヘルパーで栗木２丁目に住む○野裕美今年３０歳は川崎のソープ嬢です。
このような人がお年寄りの世話していいのでしょうか？
性病とかになっていたら　うつす事になります。
性病だけじゃないですよ。
インフルエンザなんか　うつしたらお年寄りには最悪です。

(^ω^) いあ、いいと思いまつ

訪問疲れてきた．Ｓ責定着率最悪だし。ヘルパー〜ケアマネ風通し悪すぎ。みんな事務所に行きたがらない。将来Ｓ責になることを約束するなら、介護福祉士取るための金出すだと〜。

2012/02/11(土) 22:55:41.14 ID:ZqO7zRNJ

ニ○イだけど洗髪は一人見本でやらされてただけだな
ベッド上の洗髪
口腔ケアごっこは少しだけやった

>>373
Ｓ席→ケアマスタ→センター長

サービス残業と責任が大きくなるが、
給料は屁の河童のままｗ
そして部下から嫌われ、支店長から怒鳴られてｗ

２級取るだけならここでもいいよね？
吉祥寺にあるので近くて便利なんだ・・・

後からダイレクトメールがちまちま来る程度だから別に
明らかに自分が必要な資格だけ取る分には問題無いとは思う
後はその辺の事業所や学校の質だな…

いつからだったか忘れたけど日常生活支援シートを非常勤の俺にまで書けって言うようになった
もともとケアマネの仕事だし自分で書けっつーの、めんどい

ニチイの社員はガチ底辺だからな
パートやそれに近いババァ中心なのも頷ける
挙句の果てはヘル2受けた時の講師がニチイは止めとけという始末

http://yokoku.in/detail?num=24108

他で介護してもらってます
かなりいいです

手順書ってヘルパーに書かせる物なの？

>>307
これやばいよね

職場に昔からいる夜勤のキモいおっさんが死ぬほど臭くていまだに気持ち悪い・・・
でも派遣だから文句もいえない

>>383
そのうち「被害者の会」とか出てきそうな予感ｗ

本人に知らされずに保険入れられてンの？

保険料誰が払うの？

ニチイでヘル2とるんやなかったわまじで。

>>387
給与天引き

あれこれ手を広げるのはかまわないけど、売れなきゃヘルパーに売っておけばいいやみたいな姿勢でいるなら、どれもこれも成功しねーと思うわ。

そうやって負債抱えて潰れるんだよなー
突然倒産する大企業の典型的パターン

>>389
会社は負担しないの？
保険の勧誘するだけ？

ハローワークに事務員募集とかって出てて面接いってみたら
ハロワに出してた時給と面接のとき見せられた時給全然違ったんだけど
詐欺じゃないの??ちょっと突っ込んだら職種がちょっと違うとイミフな回答だた

>>393
ハロワに募集内容と実際が違ってたと報告しとけ。
この業界は求職側の売り手市場だから、
企業側が困るｗ

困らないよ

>>388
どして？
ヘル２取った後ニチイで働かなければいいんでねーの

>>395
酷いと、就職支援金制度から外されるな。

>>396
>>388じゃないけど。
受講を申し込む時から「もう介護の仕事をしてるし転職する気はありません」と言ってたし修了時書かされたアンケートみたいなのにもそう書いた。
なのにしつこくニチイで働きませんかと電話かかってきてて鬱陶しかった。
余りにしつこいので電話かかってきた時たまたま側にいた姪っ子(2歳)に携帯渡して応対させたら、その後二度とかけてこなくなったけどw

一ケタ間違ってませんか？
↓
c その他の手当等付記事項
時間帯別手当１００円〜２００円
運転手当　　１００円／回
資格手当　　１００円〜３００円

>>399
誤爆していませんか？

ハロワで見てきたけど、俺が辞めた4年前と変わらず自給683円で吹いた

保険の勧誘がキターーー
やんわりとおことわりしたら。
「また電話する！」
と、いわれた。

a 基本給（月額平均）又は時間額

66,000円〜66,000円

施設長（ケアマスタ）手当が15,000円で名ばかり管理職。
残業代なしｗ

時給者もサービス残業だらけｗ
なんで、パートがタダ働きをしないといけないのか？

保険も斡旋も「買って」頑張りましょう。
内部顧客って言うんだよ♪

大規模会社の割にタイムカード。
就業時間に打刻されるのも納得行かないし変。
労基ごまかすためなんだろうね。

みなさん！
ここで愚痴っていないでもっともっと働きましょう。
寺田一族の為にも、犠牲になって働きましょう！
サービス残業マンセー。

もっと闘えよｗ
勝手に打刻させるなよｗ

寺田様の為に、もっと働いて下さい。ガンバレ！ガンバレ！
死ぬまで、死んでもいいから仕事しましょう。

管理職：手当付けて残業代なし
　　↓
「私は残業代が出ないのにどうして私より下の貴方達が残業代出るわけ？」
　　↓
サビ残強制


ブラックによくある流れだ

ここの医療事務パート勤務は最悪だ、お昼ご飯も食べられずトイレにも行けないそうだ！
タイムカードは手書きにさせて時間外残業になっても残業を認めず時間指示、サービス残業。
また有給休暇があっても親が危篤であっても休ませず、、、有給は休日出勤と相殺させる。
労働基準監督署は特に公立病院の派遣パート社員を調査の上摘発すべきブラック企業だ！

ほんと、何故労働基準局は違法摘発をしないの、、、

>>412
労基署への申告は多いし、毎年のように全国のニチイケアセンターや
支店に対して是正勧告は出ているようですよ。
しかし、監督署も腰ぬけ状態。

何しろ、政治家自身が経営者の場合が多いのでよほどの死亡事故でもない限り
検察への送致は１度もない状態。

和歌山の送迎事故で３名の利用者が死亡しても運転していた介護職員は
禁固３年。経営者（会長の息子）は責任？をとって？子会社へ天下りで終わり。

これが現実。

泣き寝入りしてるからダメなんだろうに

大東○託１００パーセント出資ケア○ートナーへ是非。
正社員は給料は高いが。
もちろん残業ありまっせー。
サービス残業になるかはセンター長に気に入られているかどうかで決まる
がねー。趣味は会議でっせー。

代等県多久自体がブラックだし。

黒いほど
売り込み謀る
組織かな

契約社員募集ばかりだね。

講座に通い始めたばかりなんですが
「レントゲンと健康診断書をもってこい」って
どこでやればいいんでしょうか？

子供じゃないんだから----

主人の出勤時間の記録をつける事にしました。
過労死したら 訴えます

たった５万の手当で平均残業月８０時間超えてますが
基本給６万５千円で管理職ですか

寺田将軍様御一族の為にもっと働いて下さい。
名ばかり管理者でもこの会社は残業代でません！

もっともっと働いて下さい、帰宅しなくていいです。
ギフトも毎年５０万分は自腹で買って下さい。

全ては創業者一族様の為！　マンセー。

情○御用達

共済保険の勧誘、留守録にも入っていたししつこい。
どんな待遇のテレアポ雇って１件ずつ電話してるんだろう？
時給？出来高制？
本社って言えば、切り捨て枝先の職員も恐縮して勧誘しやすいから？
まだ勤務継続されていますよね？という失礼な物言いされました。

>>424さんは、>>307を参考に！

掛け捨て、給与天引きの障害保険に入れよ！
勧誘拒否していなかったんだろう。

>>425
>>426
ありがとうございました。
拒否しなかったので、個人情報が流出したのは自分のせいなのですね。
10分程度の昼休みなのに、給与は１時間差っ引かれ、サービス残業当たり前。
改善もしないで、あれこれ取得・加入しろってなんだかなぁです。
通所サービス時間7-9時間に改正　９時間勤務になるって、もともとそれ以上残務してます。

搾取の対象か

先日退職しました。給与がひくい、これじゃ結婚できないと訴えたが
「工夫して頑張ろう」の一点張り。そこで「あなたの旦那さんが給与○○万
だったらどうしますか？」といったら固まった。月170時間でて、生活保護と同じ収入なんてありえない

支店の人はもうね・・

支店の人は冗談上手いし仕事もできるし他に行ったらもっともらえるんじゃね？

え？仕事の出来る支店なんかあんの？

仕事先が倒産して焦ってニチイに就職相談行ったら
相談員さんがひと通り説明した後にこっそり「ニチイはやめた方がいいです」って教えてくれた
正直にありがとう、お陰でブラック企業で検索する心の余裕が出来たわ

ニチイの正社員うかったが言うことがバンバンかわっていくので怖い

>>433
マジで？就職相談に行こうかと思ったけど、やっぱり止めとくわ

医療事務は馬鹿で、仕事もろくにしないで、
文句と陰口ばかりの人種だ。
しかし、一歩外に出れば「医療関係者で〜す♪」
なんて、鼻高々にいばる馬鹿が多い。

お前らは、「医療関係者」ではない。
ただの、いや、平均以下の「事務屋もどき」でしかない。

医者や看護師や患者達は、お前らにあきれてるぞ。

そのコピペ秋田

>>421
法律上の管理職というのは会社の方針を決定できる程度の権力をもった役員クラスのことですよ！

法律関係ない、社内規定の悪名高き「名ばかり管理職」ですから

真面目が故に職務を全うしようと身を滅ぼすまでサービス残業する管理職。
仕事は下の者に全て押し付け口先だけで何もしない管理職。

「名ばかり管理職」には2タイプある

実務をしない「管理職」がダメだね

何故 ニチイの 名ばかり管理職が問題にならないのか不思議。
センター長になったら みんな辞めていくね

ああ、だから問い合わせてもセンター長がいないのかな？

センター長以下のケアマスタ職までも管理者扱いで
残業代の支給対象外としている現実ｗ

とにかく、ブラック！

その下は暗黙の圧力でタイムカード打ってからの「自主的残業」？

保険勧誘の電話、ウチにもきたヨ。なんでケータイの番号しってんの？
だいいち訪問介護なのに、仕事中に電話してくんなよ！
それもドシロートのセールストーク。
そんなんで、保険に入るか？っていうの。あほらし。

>>446
そういう時はどこからこの番号をお知りになりましたか？って聞くんだ
介護先の顧客データから引っ張ってるのなら個人情報保護法違反だと思われ

なるほど

>>446
昨年１２月の賃金明細書に「大切なお知らせ」と
損害保険のパンフに書いてあっただろう。
「来年１月２０日までに、ＦＡＸもしくは下記メールアドレスに
保険会社にあなたの個人情報を渡す事に対して拒否の意思表示を
しなければ自動的に合意したものとみなし、保険会社とコールセンタに
あなたの個人情報を売ります。」って！

>>446
昨年１２月の賃金明細書に「大切なお知らせ」と
損害保険のパンフに書いてあっただろう。
「来年１月２０日までに、ＦＡＸもしくは下記メールアドレスに
保険会社にあなたの個人情報を渡す事に対して拒否の意思表示を
しなければ自動的に合意したものとみなし、保険会社とコールセンタに
あなたの個人情報を売ります。」って！

ニチイ学館、セントケア、ツクイ、ワタミ

介護大手のブラック四天王↑

実習行った中でニチイの施設が一番糞でしたｗ

拒否しなければ合意ってのはかなりまずい。
普通そんな契約は違法性が高くて
いまどきやらんのに。
内容確かめてから本人合意が基本なんでなあ。

黒だ

株式会社がやってる介護なんてどこもどこで同じような最底辺だと思うが

支店長、あまり人を動かすなよ。
何も考えていないような異動はやめて欲しい。
ただでさえ４月から滅茶苦茶な状態なのに
人を異動させて新人を入れて
それで仕事が回るかい？
更に今までいた人が辞めていく、負のスパイラルへ。

主力が辞めていくのには大きな原因があるし
センター長いなくなるとどうするの？

無知無能なセンター長ならいるだけ邪魔
あれこそ人件費の無駄

今年八年目ですが基本給は上がったことなし
ボーナス対策?
ちなみに基本給67000円なり

支店から電話で休日残業を強要されたり、拠点にやってきた支店の内勤者から無理難題押し付けられて
「終電に間に合わないから明日にさせてほしい」と懇願しても「明日の朝までに絶対やれ」と言われたりして
困っているのですが、組合や労基にチクる時にどんな証拠をつきつけたらいいですか？
口で言った事なので支店も「そんな事言ったおぼえない」と証拠不十分にされます。

もうすぐヘル2実習なんだがお手柔らかにお願いします

>>459
ＩＣレコーダー

あーあ。うちのセンター長ついに辞めるっぽい。

他事業所からの勧誘が結構あったから迷ってたって。
いい上司だっただけに本当に残念。県の中でだけど 若いのに仕事ができて人望厚い
人気のあるセンター長だった。
辞めないで欲しい。しってる方いたら止めてください。
関西です。

この業界自体、他所から割の良いオファー来たらまず飛びついて当たり前な業界だし…

なにやら変なのが始まったね
個人情報保護法的にどうなのあれ
気持ち悪いよ

日経ｗｏｍａｎの「女性が活躍している企業ベスト１００」の４０位にニチイ学館が入ってる。
さらに特集でヘルパー２級講座のマーケティングをしているという女性３０代管理職が取り上げ
られてるけど、年収いくらなんだろ。

まとまな人が辞めて行ってアホばかりが残るって聞いた事がある。
本当かどうかは知らないが。
残ったまともな人は苦労してるのだろうなと心配。

新人ケアマネ結構採るね、
まあその分辞めてんだろうけど

弁護士無料相談が受けられるのは安月給が成せる業
上手く利用すりゃあいい
悪い事ばかりじゃない

生活かかってない人とか今後が保障されてる人は
何でもやるから怖いわ

>>453
東電の補償以下のレベルだな

ここの一人ケアマネの管理者ってどうなのよ？キツイ？

ホントに辞めてよかった。 俺がいた所はかなりイジメがひどかった

>>471
よく、辞めてく

まだ帰れず会社にいる人、サービス残業なんだろう
残業申請嵩むと嫌がらせがあるんだって

ヘル2取った時の講師は半分以上が介護云々以前にニチイで働かない方がいいよって言ってた

事務員がカス、ケアマスター管理者クラスが割りを食う。
センター長と事務員に嫌われたら病むまでイジメきられます。

聞こえよがしに試用期間が終われば即クビにするよう会社に言っただの
どーせすぐ辞めるから教える必要ないと平然とぬかすベテランスタッフ・・・

これまで働いてた職場でも似たようなことはあったけど、
ここまであからさまなのは初めてだし、別の意味でスゲエ。

ケアマネ採るので必死だなここ

ここ、4週6休なんだな、嫌だな

賃金未払い休日出勤強制で6休もないかもね

パートも皆ケアマネを目指していると介護の就職相談会で言っていたが。
私ケアマネ習得してるんだけど。

未経験一人ケアマネ兼管理者って、普通やらせる？

株価大幅下落中
原因はネット上の誹謗中傷
コンプライアンス委員会が個人特定中
当該職員には損害買収訴訟を検討中

>>483
乙

ケアマネ採用
二次面接までやるのか、
面倒だから、やめた

面接受けた人に夜勤手当２千円て聞いたけどマジなんか？
速攻辞退したらしいがwww

私が勤務してた特養の夜勤手当は７千円で、低賃金と聞いていたけど…
ヘル２手当が５千円だったよ。
ニチイは資格手当は看護師・社会福祉士は有るけど、介護福祉士でさえ無い。
給与評価はロクに仕事のできない奴と何年も同等レベル扱い。

自白した方が拗れないのに

ケアマネが四週六休てのがおかしいよな

ニチイのグループホーム、デイサービスって給料に違いはあるんですか？

ついさっき、ヘルパーの職業相談会に行ってきました。
月に一回、定期的にやってる奴です。
参加者は自分ひとりだけでした。
５分で終わりました。
担当の方が来るまでに質問表を書いてくださいと紙を渡され、
用意してもらったイルカのマスコット付きのキラキラしたボールペンで
字ぃ書いてるときになんかキュンキュンキィ☆という気持ちになって
（マスコットの影響だと思う）
なんかどうでもよくなり、へなへなした字で書き上げたら、担当の方が来て、
対面したら、希望にかなう仕事ありませんすみませんといわれました。
無事終わってほっとしました。

27日までは隠蔽する気か

ジエンはスキニナレナイヨ〜あ〜ぁ〜あ〜あ〜あ〜♪

ボーナスでました
センター長 25万でした

ボーナスって同じ会社でもどこでも同じとは限らず成績によって違うんでしょ？

ところで、センター長で２５万っていいの？よくないの？

賞与一ヶ月だろ、
悪過ぎ

面接受けてその週に連絡しますと言われ２週間後に電話がきて採用
入社式あるからと当日行くとその後すぐにオリエンテーションがあり
ポロシャツ、チノパン、上履き用意してないのは何で？といきなり説教
そもそも入社式あるとしか聞いてないし書類一式と印鑑のみでOKと言われたんだがね
運良く他で採用してもらえたので即効でやめたわｗ

情状酌量の余地なし
厳罰な処分を求む

残業改善報告書 書く為に 残業。月20時間なんて 余裕で 超えますが。

人件費削減口うるさく言われ、センター長が毎日送迎。センターにいるのは 約二時間。本来の仕事は 時間外に。

なのに 残業代でないうえ 残業改善報告書。

ニチイは過労死 推薦会社ですか？

サビ残を本気で無くす気があるならそんなシステムは山ほどある
それを知らないわけがないのに導入しない事には
それなりの理由があるんだろうさ

やめたいです

医療事務の派遣会社って医療業界に寄生してる
利益主義の偽医療事務業者でしょ？
会社の人が言う言葉を真に受けてたらバカを見るよ。

だいたい医療事務で働いてる人間はドカタレベル以下
の低偏差値ばかりですよ。
バカをバカにして上前をはねてますね。

人並みの偏差値があるとは思えないレスだなｗ

医療事務の派遣会社って医療業界に浸透してる
利益主義の一般的な派遣の事業者でしょ？
医療事務と他の医療関係職との違いを理解できてない人なんて普通はいないよ。

だいたい医療事務すら続けられなかったID:ZWD3s5kJは昆虫レベル以下
の臆病者ですよ。
バカはバカなりにマルチコピペしてますね。

>>497
そりゃおかしいね。
入社式、オリエンテーションとかは支店でやったし
ポロシャツ、チノパンはケアセンターで支給だよ。

ただのネタだよ

大損したくなきゃ今が売り時だな

>>505
別に何もおかしくないだろ、
そもそもオリエンテーションの話自体を伝えられてないんだから
俺も入社式後のオリエンテーションで制服のサイズの話とかでた
しかもサイズがないから２週間かかるのでそれまでは自分で用意してとか言うしな
地域によって違うんじゃないのか？
少なくとも札幌支店はゴミだな、事務の奴らが適当すぎる
入社式の後にオリエンテーションがあることすら知らない新入社員が結構いて
現地に来てびびって質問してくることが多々あるしな

退職届は専用の書式がありますか？

>>509
あります

>>510 ありがとうございます。
相談の上になってしまうんですね。

私ニチイで登録ヘルパーしていましたが、やめるときに有給を使いたいと申し出たのに聞く耳持たずですね。なんだかニチイで働いていたのが悔しくなってきました。ニチイケアセンター足○は最低です。

あのコムスンでさえ、有休消化できたのに

コムスンが出来たのにニチイは出来ないんですね。
でも他の拠点の人に聴いた話では、きちんと取らせてくれたみたいなんですよ。
ニチイケアセンター足○の管理者が駄目なんですよ。足○の皆さん、早く辞めたほうがいいかも。

私も、辞めるとき有給消化は駄目でしたよ。私もニチイケアセンター足○
でした。今だと労働基準法違反で訴えると、指定取り消しみたいに罰を受けるらしいですよ。

なんという自演乙

IDも変えられないの？　そんなんじゃ甘いよ

何でも黒い力で揉み消すのが得意だからねー

ニチイケアセンター足○って最低。有休遣わしてくれないんだよ〜
辞めていったヘルパーさんも皆怒ってました。

管理者の悪質性を認識しながら処分しないのは
管理体制の責任追及から逃れる為と判断します

自演ﾜﾛﾀ

やはり隠蔽の為の時間稼ぎか

管理者の悪質性？ってどういうことですか。

管理者が悪いことしているんですか？

またお前か

THE END

しっかし、居宅で、新人にいきなり一人配置で管理者やらすって、完全使い捨てだな。
まあ、介護職全体が使い捨てだが、

時間超えの残業は許さず、なのにあれやれこれやれと無理難題ばかりで連日残業
ちゃんと手当が付かないのはもうどうでもいい、だから普通に帰らせてほしい
管理者なんか辞めて非常勤に戻りたい、戻ると言ってます
７時−２３時じゃ心身こわすから

ああ、ようやく帰ってきました

夜勤明け・・・ボーナス出たけど、他のところはどうなんだろ？
残業代くらいはきちんとはらってもらいたい。こんな不満だらけの毎日。介護の会社
なのに、営業行かされるは、お中元のノルマはあるわ・・・・。
介護の仕事がしたい。単純にそう思う毎日。

>>524
こいつ、だいたい、誰か特定できる

ギフト購入の強制は違法です。
直ちに労基署へご相談下さい。

>>531
特定できるの？ふーん

人員は増やさず、業務を増やし、残業時間を減らすよう指示。
これではサービス残業の強要と同じ事です。
そして、業務多忙は杜撰さの言い訳にはなりません。
環境改善を真剣に取り組むのなら、
法に囚われない必要人員の確保・人材の育成が先決でしょう。
利益と体裁を重視すると問題の本質が見えなくなるものです。

逆だ逆
問題の本質から目を背けなきゃ利益と体裁を得られんのだ

夏ギフト・・・知ってますか？各事務所に割り当てがきてノルマ達成しないと
大変なんです。登録ヘルパーさんが協力してくれればいいけど、してくれないときは、拠点の常勤で買う
はめに・・・。ボーナスの半分を会社に返しているみたいです。このやりかた、
何とかならないでしょうか？
皆が不満に思っているのに、どうして黙っているの？泣き寝入りですか？
誰に相談したらいいのかもわからないけど、今から冬ギフトの事が気になって
仕事も手につきません。そして、ノルマは毎年少しずつ増えていくのです。
泣きたい・泣きたい・泣きたい・

まあ、大手は、ノルマ当たり前。
ノルマあるから、デカくなれた。

在籍中に全商品制覇しそうww

ニチイの賞与って年２回で１〜２ヶ月分しか貰えないんだろ？
他の施設じゃもらえるところは４ヶ月分くらい出るからなぁ
しかもちゃんと有給も取れるし残業も付く
ニチイは夜勤手当が２〜４千円と非常に安いが良いところは5000↑
早出手当もちゃんとあるしな

でっていう

>>536
>>532

ノルマがある事と、強制的に買わす事は別の話。

基本給6万8000円の センター長
最近22時すぎても 仕事。
送迎でなければ 回らないから 自分の仕事は業務終わってからしか出来ないらしい。

過労死しなければいいが せめて 残業代だけは 出してあげて欲しい。

若いだけに 気の毒すぎる。
それでも 私たちには 残業した分を きっちりつけろ と 言ってくれる

きっと 支店からも言われてるはずなのに

本社の人だけで 一週間 現場入ってみろ

あ 1日も持たないか
失礼 一時間の間違いだった

残業代を惜しみ僅かな役職手当に置き換えるという名ばかり管理職ってヤツですかね

だが、平でも業務改善命令だとかなんとかで残業カットはあるんじゃない？

プレッシャーかけてサービス残業を自主的にさせ、数字の上だけで残業時間が減ればそれでいいわけで

タイムカードの打刻は必ず退社時にする事

たった一言で随分変わるんだけど、敢えて指示は出さないよねー
「言わなくてもわかる常識だ」ってのが逃げ道なのか
無理矢理打刻させてから仕事させてちゃ悪質の極み
労基に入られた時のサビ残隠蔽の為にはパワハラも容認か

ニチイの賞与って年２回で１〜２ヶ月分しか貰えないんだろ？
他の施設じゃもらえるところは４ヶ月分くらい出るからなぁ
他所はちゃんと有給も取れるし残業も付く
ニチイは夜勤手当が２〜４千円と非常に安いが良いところは5000↑
早出手当もちゃんとあるしな 。サービス残業ってどこでもやってることですか？
賞与いくらだった？少なすぎるよね〜。センター長と役職名つけて安い給料で
働かせる、悪質だ〜〜〜そのうち過労死に・・・・
登録ヘルパーの中抜けって同思う？以前それで死んだヘルパーがいたから、やっちゃいけない
ことになってるはずだけど、
まだやってるところがあるらしい。やめろ！やめろ！

>>544
>タイムカードの打刻は必ず退社時に
なんてことしたら残業し過ぎで始末書だとか
で、無理矢理じゃなく自主的に打刻せざるおえないと

賞与○カ月分っても計算は基本給6万8000円でしょ


>>545
登録ヘルパーの中抜けって？

間違えです。常勤ヘルパーでした

始末書は懲戒処分の中の訓戒に相当すると思いますが
残業のし過ぎはその項目に該当しないのでは？
もしそれで始末書を書かされている事実があるのなら問題だと思います。

もっちろん！それが「始末書」なんて名前なわけなくうまく名目つけてるだろう
自己研さんレポとか業務改善レポとか反省レポとか？？
大きな会社ってのは何か上手い逃げ道がある方法取っているはず

メンドーだろうけど、その始末書的なものに
事実をありのまま記載し続けるのも一つの手
時間外が発生してしまう経緯と原因を文章で残す事になるし
それを文面だけで判断して実態調査を行わず
上が改善対策を指示・指導しない(出来ない)のであれば
それは会社側の責任。

泣き寝入りしてちゃ何も変わらん

でも 実際どうにもならないから みんな 逃げるように辞めていく

そうやって良い人材が離れ実力無きイエスマンが残る
↓
出来もしない事を安請け合いして途中で投げ出し問題発生
↓
評価を下げない為に問題の隠蔽

ブラック転落への典型的な流れ

＞出来もしない事を安請け合いして途中で投げ出し問題発生
これって、
支店長が出来もしない事を安請け合いして現場へ投げ出し問題発生 だろう？

まあ支店長クラスは「会社のため」が至上命題なイエスマンしかなれないんじゃないのかな
そもそも現場経験者なんていないんだろうから全く現場を知らないわけで

昨日、地元のニチイ学館のケアマネ受けて
今日採用の返事がきました。
早すぎてびっくりしました。
7日後と言われてたのに・・・
ケアマネ未経験なので経験を積みたいと思い条件は見ていませんでした。
今日もほかのところを受ける予定でした
受かって不安です。

現場を知ってても 結局自分がかわいいので 無理な事を 承知で言ってくる

とりあえず 基本給6万は 恥ずかしい

一部上場企業なのに 世間の人に知られて ニチイは恥ずかしくないのだろうか？

あの企業に勤めたい！と思う人が増えるよーな 給料体制にしないと 何も変わらない

現状維持ほど つまらない事はない

>>555
欠員補充ね。
辞めるヤツ多いからね。
事業所に足もないし、新人だからと言っても誰も教えないし、まあ、大手はどこもそうだが、

>>557
お詳しいですね。
もう少し教えてください
未経験ではじめるんなら大手は良くないということですか？
ニチイ良くないってここでよく言われてますが
ほかにいいところ、たくさんあるんですか？
今日も面接です。

>>558
今頃、就活してんのかよ？
その時点で終わってる。
去年の合格者は、もうどこかに落ち着いてるよ、あるいは、なんの変化もなく従来通りの事業所で介護職やってる。

>>559
で条件の良いところおしえてください

老い先短いジジババに金かけてどうすんや＾＾

基本給6万で充分です！

もっと稼ぎたいなら金融か製造業で就職して下さい。

介護職の年収UP・認知症患者のためにも、安楽死法案を成立させるべき！！

ニチイのセンター長は不満ないのですか？

うちのセンター長は昨日も22時すぎまでサービス残業してました。
もちろんタイムカードおしてからね

後任のセンター長の為に 辞めてから 証拠？記録を持ってお話ししにいくみたいです。

最低3ヶ月分の 記録を持っていれば 過去2年分は 貰える と言っていました。
サービス残業の事ですかね？
名ばかり管理職には なりたくないです。

>>560
子供か？

刑法159条1項　有印私文章偽造罪

デイ責任者変わりすぎ

精神的におかしくなって 辞める人多発

人足らなさすぎてとてもじゃないけど 回せない

利用者様の安全を確保できない
自分たちに余裕がないから必死すぎて笑顔になれない
なのにこの給料 割りに合わなさすぎる

辞めて当然

刑法161条の2　電磁的記録不正作出及び供用の罪

残業手当無し待遇のデイの長が、最もキツイポジションだろうね

新しくデイサービスオープンさせて、利用者が少ないだのと文句を言う支店長って
どうよ？はじめは仕方ないんじゃないの？ケアマネに、他のデイを使っている
利用者を回せと圧力掛けてきて・・・困ってます。

支店はなんもしないからな、
売り上げあげろとだけ言って
なあ神奈川

介護業界で最大手のはずなのに
他の施設より福利厚生諸々待遇悪い意味がわからん
その内コムスン化するんじゃねーの？というか既になってるか

どこの支店も同じだね

売り上げあげろ
スタッフ最小限(実際まわせない人数)でやれ

センター長が 本来の仕事が出来ず デイにはいってる現状

もちろん送迎も。

ある地域で センター長がいないのは こうした事実があるからではないですか?
そのうち どこのセンター長もみんないなくなるよ

だってみんなやりたくないもん

毎日7時30〜21時出勤なんて嫌でしょ

残業代はでない 相談員より安い給料だよ

完全コムスンだわ

７：３０−２１？

夜は１１時までやれるんだよね〜（泣）なぜならＰＣの電源がその時間で強制で落ちるから
事業所に労働法規の遵守が徹底された去年以降ますます酷く数字合わせしようと躍起になっていませんか？？

本気で残業カットしたいんならサービス残業させないように夜９時に電源落とせよ！！

そうなると自宅に仕事を（自主的に）持ち帰らせるだけか↓

ほんとに 介護最大手と思えないね

何で休日まで 電話対応しまくらないと ダメなんだ
電話かかってくるだび胃がいたくなるよ

センター長で24万 もちろんこれ以上 上がることなんてない

だって9年働いてるけど 基本給一円も上がったことないからね

基本給6万5千しかないからボーナス額しょぼすぎるよ
もうコムスンよりひどいと思う

だから、ニチイはやめとけ、と老婆心で忠告したんだが、ネット情報だけで断定はよくないと、そいつは、ギリギリで受かったケアマネ資格でいま、一人ケアマネやってる、当然管理者兼務。新人で一人ケアマネで管理者なんて、完全使い捨て。
なのに、まだ気付かない。
履歴が汚れるだけなんだか、。

真面目に働いてるセンター長が24万じゃ気の毒だが
パワハラ三昧で何もしないセンター長が24万も貰ってるのは許せん

安っぽい正義感で結果出すとか出さすとかほざいてた奴にはヘドが出る

ニチイだって組合あるんでしょ
改善できないの？

ニチイの正規職員でも一年契約なの？

センター長は管理職
管理職は 役員でしょ

ならば、なぜ

9時18時出勤と拘束されるのですか？

常勤者に 残業ついた給料より 安い 時点でおかしい
役職手当てが少なすぎる

普通、役員というのは、取締役を言うがな

自拠点の問題すら何一つ解決出来ない奴等が役員やってんだから
改善なんて無理無理

支店は本社にびびってるから いいなり。無理難題押し付けられる センター長がかわいそう。

まあセンター長なんて誰もやらないし なりたくないし ならされたら やめるだけ

ここに出てくる事業所じゃなくてよかった。
自分の事業所の人たちは、親切にしてくれる。
ケアマネ業務に関しても育ててくれようという
意思を感じる。
きつそうな人はいるけど、不安は今のところ
それぐらいでやっている。

その幸運と周囲への感謝を忘れずに
貧乏くじだらけの中で当たり拠点に行くのは宝くじ並みの確率

良い拠点うらやましい
少なすぎる給料で ギフト買わされるのが きつい

割引も何もないしね

本当に一部上場企業か疑う
給料明細書のあの細かい手当は 本社専用ですか？

もう 嫌みにしか思えない

今日で2日目の居宅支援事業所のケアマネ
ですが、常勤ケアマネ、自分合わせて２人
パートのケアマネ3人います。
在宅やったことないので、わからないことだらけ
障害者施設からの転職なので、介護保険もイマイチ
分かっていない有様の自分に丁寧に教えてくれる周りに感謝。
女性の職場なので、お昼休みに質問されることや
興味のない世間話をすることしか苦痛を感じません。
ありがたい。
ケアマネ業務大変・・・・＿|￣|○

ニチイ学館の医療事務スタッフに登録したいです。

名ばかり管理職
低賃金

家族養えないよ

何でセンター長の移動が 何回もあるのですか？
一年毎に変わるのですが？

問題無ければ動かさない、の逆だと思われ

久々に来たがお前らの書き込みで株価400円ダウンか

株価の下落は別の要因でしょ

別ってなに？

給料あげて残業代もきちんと支払われれば 誰も 何も書き込まないよ

うちの拠点のセンター長
ケアマネで１７：３０には自分も帰るし
部下も帰らせようとしている。
ケアマネ、女性率高いと思った
きつくなければ、各サービスとやりあえないといっていた。
自分からケアマネやりはじめたころは誰も教えて
くれなかった、丁寧に教わっていいわね
とイヤミを言ってくる
おばさん怖い

虚言じゃないだけマシな方

>>596
日本語がおかしくて意味が通らないんだが自分はこういう風に読めてしまった
たぶん逆だとは思う。だが文章下手だから侮られたり嫌みを言われてしまう場面もあると思う。
少しは勉強した方がいい。

自分が所属している拠点のセンター長はケアマネも兼任していて、17時30分にはセンター長自身も部下も帰らせようとしている。
そんないいケアマネは女性の確率が高いんじゃないかと自分の経験で思った。
またそのセンター長は仕事がきつくなければ、各サービスとやりあえないという風にいっていた。
センター長が言うには自分がケアマネをやりはじめたころには誰も詳しく教えてくれなかった。丁寧に教わってよかったね。とのこと。

タイムカード出しにいくと
30代後半独身行き遅れ事務員が偉そうに
色々指示してくる。
あんたヘルパー2級すら持っていないだろうが
サービス提供責任者気取りヤメロ
馬鹿か

残業届けのこと？

どれだけのサービス残業の上に成り立っているのか、本社や支店は理解しているのかな？
まぁ、見て見ぬフリなんだろうなきっと。

センター長や拠点長も気を付けてないと現場スタッフに労基へチクられてからじゃ遅いよ

賃金不払い残業をさせても良い
なんて法律は何処にも存在しないし
法令違反の強要はパワハラにも該当。
又、出勤簿の改ざん指示は不法行為(民法709条)にあたる。

まあ法律とか抜きにしたって
やっちゃならん事くらい常識で理解しろよって話だけど。

自分は医療事務の方でパート社員になりました。

うれしかったです。

組合は機能していないんですか？

機能してないからこの有様

この間の法改正でサビ残発覚は事業者資格取り消しになるんじゃなかたっけ？

今日ニチイの訪問入浴介護の求人見つけたが、応募しようか迷ってる。セントケアと比べてもどっちもどっちかな。

>>606
どっちも腰やられる

ニチイはいじめがひどいと聞くが。。。田舎はそうでもない？

・捕まらない(と思っている)から繰り返す
・バレない(と思っている)から繰り返す

未だ労基法違反を強要する管理者は
万引き犯の心理と似ている。

会社は「これ以上は残業不可」とお達ししてるんだろう
オーバーは許されない
だけど課せられる業務は多く到底時間内では終わらない
自ら無給で働かされる名ばかり管理者に責任は押し付けて解決させる

センター長は悲惨ですよ

名ばかり管理職なので 残業代はでませんからね

残業の出る常勤より 手取金少ないですよ

仕事量は多すぎるし 休み関係なく 電話対応あるしね

わりに合わないから みんな センター長に なりたがらないし

なったとしても すぐ辞めるのですよ

脈々と継がれるコムスンのビジネスモデル

人間としての資質を無視した人選は
将来的には会社の不利益にしかならんのだけどね

ニチイ三宮７階の教室後ろの壁にお中元お歳暮受付のポスターが
貼ってあってｸｿﾜﾛﾀ

２ちゃんに書いてあったのは本当だった
講義中ついポスターに目がいって、何度声がでそうになったことか
よくもワラかしてくれたな！笑いを堪えるの大変だったんだぞ

講師『私は１５万買ったのよ。生徒のあなたたちも１０マン協力して。』

知るか！

パンツ橋下
　　　　　　　　　　 ＿＿
　　　　　　　　　ｲ´　　　｀ヽ
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川川川川川ﾘ,,,,,,　川　川川川川川川川ﾘ
川川川川川 ﾞﾞﾞヾ;; 川　　;;ﾞﾞﾞﾞヾ川川川川ﾘ、
川川::::　　,.-ｔナ.、::::　　　 ,.-ｔナ..、　　川川
川川::::　　 ￣￣ :::: 　　　　￣￣　　　.川川
川川::::　　　　　 ::::　　　　　　 　 　 　 川リ
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　　　ヽ:::..　::::　￣＿￣＿￣　::..　...::/
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福祉・医療は無駄だからTPPでつぶすニダ

本社採用の正社員ですら
基本給6万6000円

あ 因みにセンター長ですよ

うそつけ

ニチイのCM　女の人の母親が何か食べ物を送ってもらっているやつ
中に手紙が入っていたけど、宅配便に手紙を入れるのって
違法じゃなかったけ？CMなら、コンプライアンスにも
気を使ったほうがいいと思う！

ごめんなさい、女の人の母親にです

CMは見てないから知らんが
【信書】は違法、信書じゃなけりゃおｋ

なかったけ？程度のいい加減な知識で
コンプライアンスどうこう言うのはどうかと

>>617
信じられないだろうな＾＾；

うそつけ、ってのはここの基本給は「68000円」じゃないの？

あのCMの母親からの手紙が信書に該当するかどうかはともかく
信書に該当する文章に『業務を報告する文書』が含まれている、
という事実をお忘れなく。

宅急便で送れない物って言うのは簡単には言ってしまえば弁償できないもの
手書きの手紙なんていうのは世界にたった１つしかなくて
紛失してり破損しても弁償することができない
当然、金額に換算することも出来ない
だから取り扱うことが出来ない

手書きの絵画やポスターは信書に入らないけど弁償できんの？

給料あげてもらえれば 不満はない

センター長で 手取金21万が 少なすぎる
交通費抜いたら20万だぞ

常勤より 少ない時点で やる気がなくなる

さらには 休日の電話対応
ニチイは名ばかり管理職だらけ

>>626
センター長って常勤じゃないんですか

役職のついてない常勤より手取りが少ないセンター長、って事ね
管理職は残業手当がつかないのでそうなる
役職手当が少ないってこと、センター長で５万、ケアマスターは２万か？
っても、平の常勤がまともに残業手当を全額貰ってるのか疑問だ
プレッシャー受けて自らタイムカード押しで残業してないか？？
経費を抑えるようにと役職も上からきつく言われてるんじゃないの？

常勤より手取りが安いセンター長がいないとは言わないが
それに該当する善良な管理職って何割？

信書の件は直ぐ反応して対応出来るのに
他の件は見て見ぬふりなんですね

お前はここをニチイのお客様センターとでも勘違いしてんのか？

腐ってるなあ

うちの拠点のセンター長は
タイムカードに休日出勤とか書いているんだけど
手当はあるのかな？

請負で看護師に業務指示された。違法だよね。

>>634
違法！労基署にgo

結局信用出来るのは労基署だけです

私はセンター長しています。
５事業（訪問、福祉用具・通所・居宅・訪問看護）抱えつつ
ケアマネ兼務！！
残業手当なく、21万
仕事が終わるのは22時を回っている
教育の添削もさせられ
他拠点の帳票確認は、夏休であげて、ボランティアで仕事！！！
労働基準法違反だよね・・・
私もマヒしてしまってる

ここって通勤手当どのくらいでるのかな？

ハロワの求人票みると上限20000とか50000とか書いてあるけど、キロ数×10円？

総務のマラソンハゲ、タヒねばいいのに。できれば精神病嫁・肥満長女、池沼長男道連れで。

ここのパートって副業okなの？

幼子3人抱えてるけど もうやっていけない
家計苦しい

もう給料アップのない
センター長です

入った時は センター長になるぞ と憧れや希望もあったのに

情けなくて 苦労かけてる家族に申し訳なくて 鬱になりそうだ

>>641

あきらめちゃ駄目だ。
JRの駅員とか郵便局員だと、ヘルパー所持者何名置かなきゃいけないとかの人員配置規定ができたそうだ。

資格持ちだったら、採用確率高いし、昇給もあるぞ

まじですか！
・・・駅員、局員がヘル２を取りにくるのか

>>642
会社関係者か？

>>644

んにゃ、東京のデイサービスにいる連れから伝え聞いた

センター長いないケアセンターがあるんだけど
問い合わせの時困るんだよねえ。

特に大手は使い捨てだかんな

センター長が一番気の毒だと思うよ
２４時すぎまで残業しても残業代全然つかないし
休みの日もいつ電話あるか分からないから全然休めないし
下からも上からも利用者の家族からも文句言われまくりで
いつ死んでもおかしくないほど疲れきった顔してる
まだ３０代なのに・・・
ニチイのセンター長ってどこもこんなもん？

ニチイのヘルパーが利用者宅から350万盗んだニュースが出ていたが、すぐに消されていた。

センター長シフト組むのへたくそなくせに人みて都合つけるからなんとかあわてさせたい

俺も センター長
先日胃潰瘍になりました

連休で幼子2人連れ初家族旅行中なのに クレーム対応で 電話一時間。

半切れの嫁と利用者に 謝りっぱなしの俺

なんで 休みの日まで 仕事しなきゃいけないんだ

手当て出せよ マジで

流石ニチイお得意の名ばかり管理職だね！

給料安すぎるんだよ！

大仁田厚がニチイ渋谷でホームヘルパー２級の勉強してるらしいけど
誰か一緒に勉強してる人いる？

管理職ってピンキリなんですかね
自分は居宅のケアマネのなので
勤務は自分で作る。
けど・・・
感情をコントロールできないで
常に不機嫌なのが
管理職というイメージ。

元ヘルパー、訪問介護先で３５０万円盗む.

訪問介護先の無職女性（９０）の自宅から金を盗んだとして、兵庫署は１４日、
神戸市兵庫区上三条町、元ヘルパー野口聖菜子容疑者（５０）を窃盗容疑で逮捕した。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120915-OYT1T00130.htm

当社社員の不祥事について　　ニチイ
http://www.exblog.jp/blog_logo.asp?slt=1&imgsrc=201209/18/75/e0151275_9583573.jpg

ニチイケアセンター元訪問介護ヘルパー　認知症の女性宅で現金あわせて350万円盗む　余罪も!?　神戸
http://fujikko92.exblog.jp/18876061/

ニチイで医療事務・ｵﾍﾟﾚｰﾀ・調剤事務・ﾄﾞｸﾀｰｽﾞｸﾗｰｸ・介護事務を受講後、
ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級を受講中です。

資格取得だけが目的だから、ニチイ関連で働こうなんて皆無です。

良い講師もいるけれど、社員のレベルが低すぎて、
トラブルばかりで被害続出で、何度クレームを訴えた事か！

東京本社へもクレームを訴え、トラブルやクレームは日常茶飯事で
全体的にレベルが低いのは認めていましたよ。

ニチイ関連で就職希望の受講生達がいる事に驚いています。

神戸のニチイヘルパー３５０万円窃盗事件だけど、派遣先が十数か所あって、
余罪も取り調べ中なのに、

ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ２級講義をまともにしない講師がいる事には呆れました。

全国の新聞テレビ等で報道された事件直後のﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級講座なら、
襟を正して、緊張感を持って、真面目に講義するのが当たり前だろ！
ニチイは普通の感覚レベルではない！！！

何を今更ｗｗｗｗｗｗ

介護保険報酬は税金だから、儲けができないようになっている。
あくまでもボランティアビジネスです。

ニチイは大手だから、薄利多売は仕方がないですよ。

ニチイの介護職が給料高くないのは当然。

納得済みでニチイで働いているのだから、自己責任だよ！

給料が安いとか労働基準法違反とか待遇が悪いとか文句言うなら
すぐに辞めて転職したら？

元ヘルパー、訪問介護先で３５０万円盗む.

訪問介護先の無職女性（９０）の自宅から金を盗んだとして、兵庫署は１４日、
神戸市兵庫区上三条町、元ヘルパー野口聖菜子容疑者（５０）を窃盗容疑で逮捕した。
（2012年9月16日10時33分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120915-OYT1T00130.htm

ここの派遣で公立病院の受付事務やっている友達がいるけど受付1人のため
昼、食事は食べれない、トイレは行けない、有給は使わせてもらえないって。
残業が多いがみなし残業のためタイムカードは手書きにして勤務時間を指示。
休日出勤もウソの休暇取得処理にする。
労働基準局はここの会社に絶対、監査の手入れ必要じゃないか？

それお友達と病院の問題な
お前もニチイも関係ないだろ

ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
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ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
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ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ

ニチイのヘルパー２級講習のレポートは毎年変わりますか？ それとも問題は同じですか？

>>664
違うらしいですよー

>656 自分も資格だけ取りたいと思っています。
ニチイはレポートが多く、記述式もあるみたいですが、テキストをみれば合格点をとれますか？

私は、利用者の金盗んだって疑われて、上司もお客が大事だから信じてもらえず、首切られました。こんな話現実にあるんですね。悔しいニチイなんてスタッフまもってくれないですよ。特にＮＣ○○○は。身内がヘルパー信じないから。

そんな時は労基署です

研修の時に雇用の説明があるんですが
有期雇用と無期雇用があるとい言うんですが
無期雇用が社員で有期雇用が契約社員ということですか
みんな社員で協力し合いましょうというんですが
自分は常勤のケアマネで3月までの契約という話。
これは正規職員ではないんでしょうか？
常勤会議などには出るんですがなんかうまくごまかされている感じがします
給料とかもみんな基本給7万でそのほかの手当で
20万くらいの額面になるんですか
状況説明がうまくできなくてスミマセンが
詳しい方教えてください。

>>669
有期雇用は、契約とかパート、嘱託ね。
時期がきたら、契約更新をするか、しないか。

最近ニチイが始めたセラピー犬の制度、ひどくないですか。
飼い始めたら1年間はニチイの餌しかやったらいけないから、飼い主が自腹で購入、
週３日は一緒に通勤してセラピー活動をさせる、
そして医療費も訓練費も飼い主負担、
でも6年間たたないと、自分名義の犬にしてもらえない。

誰得のシステムですよね。
それなのにウチの支店の課長が気が狂ったように
「各拠点で２匹ずつ飼い主を決めなさい。これは命令です。
○○拠点では△△さんに無理やり飼わせたら今は『かわいい」っていっている」
って毎日電話攻め。
動物愛護団体に通報レベルだと思います。

>>671
そんなモンやら英語の何かするくらいなら…と思うわな

coco塾

自分は8月から居宅の常勤ケアマネやっているんですが
基本給、65000ってこれって増えるんですかね
給料明細見ても市町村民税を取られていないということは
臨時ということなんでしょうか？
正規とか、臨時とか言わないで
みんながニチイの社員ですみたいな言い方するから
自分の立場がわからない。
正規職員のつもりではいったのに、3月までの契約
事務の人には大丈夫、契約は続いていくから大丈夫と
言われるんですが、
みんな契約の更新なんですか・・・
教えてください。

>>674
市町村民税は次の年から引かれる。
ニチイさんは正社員採用じゃなきゃ契約でしょ。
4月に更新。何年後かになれれば正社員。
で、契約は常勤社員じゃないはずだよ。
求人要項は？面接でも確かめないの？

正社員採用のはずなのに契約ならば
ハローワークか労働基準監督署へだね。

>>675
雇用形態は雇用しか書いてありません。月１７０時間
ハローワークは正規職員ででていたと思います。
ほかの人からは正規だと言われるんですが
はぐらかされた言い方して面接の時は正規職員を疑うことは
ありませんでした。
とりあえず、ケアマネやろうと思っていたので・・・
疑問に思わなかったけれども・・・
慣れてくると・・・あれ・・・
と思うようになりました。
ニチイはとりあえず経験だけ積ませてもらえばいいやとおもって
いましたが・・・・

ケアマネだからと言われ、責任がのしかかってきます。

>>676
おかしいなあ。
ニチイさんは常勤＝正社員だったはず。
毎年契約更新じゃないと思ったが。

それでニチイの社員は社員だね。
だけど更新するのは契約社員だから、
ハローワークへ苦情を。
そうすれば雇用側にペナルティがあるから。

>>677
ありがとうございました。

正社員が毎年契約更新って
それはおかしい話。

常勤≠正社員

ニチイのケアマネだろ、常勤だろ？
なら正社員

皆さんありがとうございました。
どうやら正規職員はセンター長、ケアマスター
だけであとはみんな契約のようです。
ケアマネの常勤でも契約社員のようです。
なんかすっきりしました。
経験の場として割り切れます。
たくさん失敗をして、経験としていきたいです。

神奈川支社で、正社員として、ケアマネとして採用といわれたがな

>>682
募集で正規職員ってあったんでしょ？
そりゃおかしいよ。

そんなおかしい所にゴネて正社員として居座ってもいいこと無いだろ

センター長、ケアマスター は残業手当ナシ
手取りが他より低くなる事も多いって聞いたよ

>>686
自分の拠点のセンター長
普通に超勤出していますが、
タイムカードも押しているし
残業手当はないのかな？

とりあえずは自分は1年を目安に次を考えようと思っています。
自分の支店ではケアマネ17名受けるらしいですが
自分の拠点ではなんか受かりそうな雰囲気あるひといない。
ケアマネやりたいひとがいれば喜んで譲ってやめたいのに・・・

ババヘル全てリストラしてくれ

ノロウィルスの季節がきたー。 あれ苦しいんだよね。病院の帰り漏れちゃったし。。。施設で流行ったら悲惨だろうな。

おまいらのとこのニチイまつりはいつある？

ニチイ祭りやっても、近隣の人はきっと誰も来ないと思う。夏祭りがそうだった
利用者もそんなにいないし、これで給料貰えるんだから、ラッキーかな〜。
ボーナスも出るし、利用者大勢いるデイには申し訳ないけど、ほんと楽して給料
は同じだろ〜。恵まれてるよな〜。毎日出勤が楽しいぜ〜？今のままでいいんだよ。
利用者なんて増やさず、このままで・・・。

支店がうるさいけど、聞いてるふりしていれば、OK。最終的に経験積んでよそで
やればいいんだぜ〜？
神妙な顔つきだけはマスターしとかないとだぜ〜？
うちのデイは最低だぜ〜。こんなケアマスターでいいんかい。

ニチイの泥棒ヘルパー。薄緑のポロシャツは泥棒だと思ってください。

ニチイのほほえみ歯抜けアホクソババアホーム長死んでください。入居者と
家族はもっとアホキチ。井上というバカが入居していて、スタッフの顔に
唾を吐きかける人間の屑が入居していました。最後は泉尾病院に入院し、胃ろう
をつけられくたばりました。ざまあみろ。天罰じゃ。最後まで家族と歯抜けクソ
ババアアホホーム長だけしか見取られることなくくたばった寂しいクソジジイ。

ニチイのほほえみ歯抜けドアホクソババア。殺したろか。客（利用者）も
家族もメッチャうっといんじゃ。夜中勝手にうろうろして勝手にこけた客
がいて何でスタッフが悪者にされるねん。訳分らんわ。客の家族もなあ、
メッチャムカつくんじゃ！！お前らの頭ボケた親介護してやってるのにこ
けたからといってなあ、スタッフ訴えたりしやがって！！どこの世界に転
倒を絶対に防止する施設があんねん。そこまでいうならな、毎月１００万
払ってテメエの親見るためのヘルパーの会社作れ！！スタッフはなあお前
の親だけ見とけばええんとちゃうんじゃ！！スタッフの苦しみも知らんと
勝手なことばかり言いやがって！！

>>６９５　殺人予告として通報しました。　ニチイ学館

>>695
普通に見守り不足と予測の不足でしょ
そのお客さんが日中多動だったり、歩行にふらつきがあったり、前兆はあったんじゃないの？
モニター通して夜間も確認してるでしょ？ちゃんと仕事していれば100パーセントまでとは言わないけど防げるはずの事故だと思うよ
あと、殺人予告で通報ね。それと個人情報保護法違反。

通報しても、遠隔操作事件で当局は多忙

英会話は上手くいくの？

このスレまだあるんだww
介護のほうは知らんが、医療事務系事業は死亡寸前だな。
俺のツレが昔ここで搾取されてたわ。可哀想に。
もう結婚したけど、ツレ頑張って医療情報技師の資格取ったよ。
電子カルテとレセプトオンラインやらのIT化で医療事務なんていう職種が一時の寄生虫であったことが証明されたな。
「医療」の名のもとに寄生するサナダ虫ども乙ww
次は誰が辞めさせられるんだろうね？？

あ、そうだ…
高収入なお医者様とのクリスマスデート合戦の準備、そろそろしておけよ。サナダ虫どもww
あるいは寿退社できるかもよ？
その陰湿な女社会から早く卒業するこったな。
人生の浪費だぜ？

ニチイの株上がるのか？

そこが一番大事だろ

ボーナスってありますか？

私が働いている事業所にも手癖の悪いサービス提供責任者がいます。
何とかしないと、新聞沙汰になりかねません。以前いた拠点でも有名で、それで
こっちに来たとたんに又やってるんですよ。又新しくオープンした所に異動になったけど
どこに行っても治りませんよね。病気は・・・・

ニチイ足○○山最低。泥棒するサ責なんて早くいなくなればいいのに・・・
そのうちテレビに出るよ。

ギフトにノルマまでつけて押し売りするなんてここの会社はヤクザですか？ｗ
ただでさえ賃金も最低ラインなのにさらに買いたくも無いモノを押し売りするなんて最低な会社ですね。
だいたい何を生業にしてる企業なんだよ！

本社、支店の人達もこのスレはチェックしてるでしょ？
来年からぜひギフトを廃止して下さいねｗ

労災隠し発生

kwsk

>>706
ギフトの押し売りってどういうこと？
誰を相手に売るのだい？

ボーナスっていつ？

169 鍼 、灸、あん摩・マッサーシ&#12441;・指圧治療の充実
国民か&#12441;鍼 、灸、あん摩・マッサーシ&#12441;・指圧治療を身近な治 療法として、介護分野を含めさらに利用て&#12441;きるように、制度の 整備に努めます。
また、専門性とさらなる技術の向上を積極 的に支援します。

>>711
文字化けし過ぎ。
もう一回。

犬と英会話は経営一族の趣味だろうな・・　
つまらん道楽の赤字穴埋めのために正月返上で勤務の訪問Ｓ責だが・・
誰か犬と英会話の利益教えてくれ・・

いざとなったらコム○ンみたいに不祥事起こして
安く叩き売られるからね

本社の人間ですがもちろん大赤です。犬は趣味ですが、英会話は本気なのがタチが悪い。

>>716
なんで、あえて英会話なんだ？

>>715
なんで、あえて英会話なんだ？

２７日まで、ニチイに通っていました
講師に中に一人だけ酷いのがいた・・
授業も適当・・座ったまま見回らないし
エレベーターで会って挨拶しても
完全無視
終了式のちょっと前になると
「この前のクラスの人は、ハンカチをくれたの」って・・
佐々○さくら
おまえ、最低

クリニックの医療事務で働いていました。２年間。
時給６８０円（昇給なし）。
賞与なし。有給なし 新人イジメあり
雑用多々あり（フロア掃除、トイレ掃除、コピー、お茶汲み、
お使い、お局の愚痴聞かされ（毎回同じ）、院内の消耗品の発注etc…）
医療事務なんてまともな人間のやるもんじゃないです

３年がんばって時給上がったと思ったらお払い箱のサインだったぜ

ガンガン株価上がってきたで

所長見てる？悪口はねNGよろちく

首を切る方法
★決して直接的な方法は使わない。
★自身で考えることを不能にさせる。具体的には次々と指示を出してツボに追い込む
★全力で守るといいつつ味方をしない
★あなたは有能などとおだてつつ無理な仕事をさせて自責の念を生じさせ自ら身を引かせる

まだまだあるよー

社福の試験に苦戦してるから、まず仕事の合間に独学で住環境２級取った。
まだ試験いらないからヘル２も取ろうと思ってニチイに通ってるんだけど、
レベル低すぎて頭痛いわ…　一応取るけど、やっぱ現場やりたくないな〜
記述式の回答さえ自分で書けないやつが、報告書かける訳ない。駄目だありゃ。

面接受けてきたけど退職理由も何も聞かれなかったぜ。志望動機もちょっと
きいただけで「わかりました…」の一言だった。
採用する気ないだろ。

ニチイケアパレスは　吸収するの

金川足各失言

エルケアが、ニチイで窃盗あったとかで、ニチイと今後関わるなっていう通達流れてるらしいけど…どこの話やら。

エルケアが、ニチイで窃盗あったとかで、ニチイと今後関わるなっていう通達流れてるらしいけど…どこの話やら。

個人経営の小さな会社ならいざ知らず、
末端まで目が届かないほど拡大した企業において
偏差値60以下の人間に権限持たせてる時点で崩壊は決定したようなもの

でも介護業界どこもそんなもんだぞ

偏差値100の人。

今医療事務講座通ってるけど、大きなフロアをパーテーションで区切っただけの教室で隣のクラスの音が筒抜け
隣はヘルパー講座で実技の指導？してるからかすごくうるさくて講師の声が聞き取れなくなってしまう
担当講師が注意しに行ってくれたけど、またすぐにうるさくなるし
どこの教室もそんなもんなの？
全然集中できないよ

注意って… 介護実習なわけですから。
小声で囁いてできるか馬鹿！

そういうことを言ってるんじゃないだろいい加減にしろ

むしろ声を出してやらないといけないんだから…
文句を言うならそんな教室を選んだ自分か、そこを薄いパーテーションでしか区切ってない教室側に言うべき

1/11に、2/27に開講するホームヘルパー2級講座を申し込んだんだけど、
1週間経っても音沙汰なくて、不安になって問い合わせたら、
「座席は確保できている。受付担当校より連絡させる。開講の1ヶ月前に教材が届く」と案内されたけど、
今のところ担当校からの連絡はないし教材も届いてないんだけど、大丈夫なのか？？
てか、こっちから連絡してなかったら3週間くらい放置されてることになるんだけど、こんなもんなの？？

自分が通ってた所もパーテーションでくぎっただけの所だったからうるさかったな
実技をしてる人と先生だけの声なら我慢できるけど周りの人がワイワイとうるさいんだよね
他の受講生が何度か講師に文句言ってたけど、すみませんだけでどうにもしてくれなかったけど
こっちだってお金払って講座受けてるのだから静かな環境で集中したいよ
そういう実習とかは離れた教室でやるとか教室側が配慮すべきだと思うわ

サービスの質を無視してでも金が必要なんて
そんなに経営厳しいのか？

>>737
ニチイはそんなもん。
無料説明会に参加して、翌月の講座に申し込んだけど最初の連絡が二日後に来て
そこから一ヶ月以上放置されてた。
講座の開講が決まったら連絡しますって話だったけど、開講二週間前になっても連絡来ず。
こっちから連絡したらまだ開くかわからない状態なんだと。
結局ギリギリ開講したけど、もう解約したい気分だったよ。
終わった後、就業説明とかも言ったけどニチイの中の人は連絡遅いのがデフォだった。
不信感が拭えなかったからニチイでは働かず自分で探しました。
とにかく、社員は社会人としてどうなの？って人ばっかり。

>>740
回答ありがとうございます。
1ヶ月以上放置って酷いですね！
開講が決まらなかったとしても、どうしてその時点で連絡してこないのか疑問です。
もし開講できなかったら、こちらは待ち損ですよね。
あと1週間待ってみて、それでも連絡がなければキャンセルしたいと思います。

このながれ見て納得したわ〜
自分は１月29日に説明会参加し申し込んだけど
その日のうちに電話があり満席で無理だって
結局４月下旬開講までずーっと無理言われた
説明会の時に何度も「キャンセル可能です」と
説明のたびに言うので変だな〜と感じてた
１月下旬申し込みで資格を取得出来るのは
八月下旬だって言われた
申し込んだけど…

現場で働く介護職に対する待遇も施設運営に関する経費等もめちゃめちゃショボいよ。

給料明細の下の段に、復興のための税金が別途引かれるようなこと書いてた。
ニチイの懐に入ったりしないよね…

復興税はどこでも共通でしょ（けっして肩を持つつもりはない）

講習は駆け込み受講で満席続きで教育課は売上UP
（講師料は驚くほどどこよりも安い）

１月にヘル２申し込みしたけんど
終了が６月下旬だよ
そのあと実習５回２ヶ月で資格をとれるのが8月
今2月２日だぜ？申し込んだのは１月中旬だし

三幸福祉は講師が暴言を吐くぞｗ

ホームヘルパーのテキスト読みとレポート
正直、簡単だろうと馬鹿にしてたけど結構ツライ

これ、全部読むのにどれだけの時間が掛かるんだろう…

747は三光福祉カレッジスレで有名な荒らしです。
他スレなのに失礼しました。

医療事務は馬鹿で、仕事もろくにしないで、
文句と陰口ばかりの人種だ。
しかし、一歩外に出れば「医療関係者で〜す♪」
なんて、鼻高々にいばる馬鹿が多い。

お前らは、「医療関係者」ではない。
ただの、いや、平均以下の「事務屋もどき」でしかない。

医者や看護師や患者達は、お前らにあきれてるぞ。

必死にマルチコピペしてるお前に呆れてるよ

ニチイの良いところ
どこですか？
大手で安定してる
そのほかは？

それぐらいしかメリットはないような。
大手だからか受講料も高いしね。

ここでもよくでてるけど、社員がほんとダメなんだよね。
講師はいい人多いけど。
一般社員は仕事できないし、ちょっと上の社員は変に高圧的でうへーって感じ。
一度講師に誘われたことあるけど、時給制で、きちんとした社員じゃないから保険ないし
でも変な責任だけはおっかぶされそうだったからやめたよ。

まぁ、講座を受講する分だけならニチイでいいと思うけどその後仕事を探すのはやめた方がいいと思う。

本社の皆さん、もちろんこのスレは毎日かかさずチェックしてますよね？

>>754
してねえよ

忙しいんだよ

ニチイ学館奈良校松本電話対応最低

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ニチイ学館奈良校松本電話対応最低

ニチイ学館土浦校支店長
相撲部屋の親方級のデブ女
上から目線で、威張る、威張る
超腹立つし・・
自分の食欲も管理できないのに
人の事あーせーこーせー言うな

某試験の時に、支店長名書かせるのって何だろう？

犬と英会話はまずいよね。
支援救済で事業を引き取ったならともかく
まともな所はやらない。

>>737です。
先日やっと教材が届きました。そしてその後に担当校から連絡が来ました。
ここの書き込みを見ていると色々と不安ですが、とりあえず頑張りたいと思います。

>>761
まあ実習には気をつけなさいな
変な所があるから

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長谷川だい嫌い

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「介護老人保健施設サルビア施設長」の福井一成って、
「開成高校→東大経済学部→東大医学部」の福井一成と
同一人物ですか？　それとも、たんに同姓同名ですか？　

基本給の
65000円って上がることあるんですか？

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>>768
そんな安くないだろ！1
　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　・・・68000円ダヨ

>>755
本社乙ｗｗｗｗｗ

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支店長がやたら営業営業ウルサイんだが
逆効果にしかならない戦略押しつけてくるのって本当に迷惑。
最低限、現場の足引っ張らないで欲しい。

>774
結構同じこと思ってる人いるんだ

相手先に、そんなに売り上げ悪いのかと思われる。
この業界押し付けがましいのが、特に嫌われるよ。

大体さ、現場が人がいなくて汲々してるのに増やせ増やせのノルマ押し付けってなんなの？
これ以上増えたらもうシフト組めない
今でさえ継ぎはぎだらけでとりあえず人数合わせの現場は疲労感が増すばかり

会社が馬鹿なんだからしょうがない。
ニチイに入ったのが運の尽きだと思って諦めなｗ

本当に賢い人は入社してすぐに気付いてなるべく長引かないうちにタイミング見計らってやめてくよ。
すぐに気付かなくてもしばらく働いてれば『あれ？この会社なんかおかしいな・・・』って気付くポイントはたくさんある。
で、仕方なく３年がまんして介護福祉士取得したらよそへ移る。

一方、会社は高額な受講料を取りヘルパー２級のド素人を大量生産してその一部を自社で雇う。
だから現場はいつまでたっても低賃金のド素人と他に行く所の無い馬鹿ばっかりでグルグル回してる・・・ってのが現状だろうｗ

まぁある意味企業戦略としては賢いのかもしれないが働く者や利用者からしたら何のメリットも無い会社。
事故やトラブルが多いのも納得出来る。

こんな事今さら書かなくてもだいたいの人は気付いてると思うけどねｗ

ニチイで3年って
すごく長くない？

>>778
常々「もしかしてそうじゃないのか？」と思っていた
けど、介護界で『素晴らしい会社』なんてある？
他がどうなのか聞くにつれ、どこも扱いもしんどさも大差ない
周囲で廃業した事業所が相次ぐ昨今、会社が安定してるのは救いか
報酬が最低レベルだったら辞めてるが、少なくとも報酬的にはごく平均的なところをついてるんだね
生かさず殺さず程度の待遇

東証一部企業が弱小個人企業と同じ待遇・環境では大企業として恥。
と思えないから、あらゆる広告は馬鹿の知名度を上げる宣伝でしかない。

大企業、なのか？？
本社採用社員以外にとってはまるで無縁、大企業だなんて思いも及ばないが

実務をしない人の待遇環境は大企業並みなのかな

>>780

いやいや、待遇最悪でしょ。
例えば施設系で言うと夜勤手当とかも馬鹿みたいに安いしｗ
基本給を目いっぱい安く設定しておいて諸手当である程度の金額まで上乗せして取り繕う給料体系もずる賢いと言うかせこいと言うか・・・。
クソみたいな賃金で雇ってる上に夏・冬ギフトにノルマまでつけて現場スタッフにまで押し売りするような会社がまともなワケがない。
施設の運営に関しても何かとせこいし社員教育や研修も無いに等しい。

>>761
俺もテキスト届くまで３週間ぐらいかかったよ
注文してから１０日以上届かなくて心配になって電話したら同じように
○○校での講座は決まったので大丈夫ですって言われた

俺は来月からスクーリングで不安だらけだけどお互い頑張ろうｗ

ジアノックの正しい使い方を徹底してくれないかな。
ジアを撒いたら、液体の接触部分しか殺菌、消毒、漂白されないよ。

「窓閉めないと効果がない』とか馬鹿じゃないか？
やるなら超音波加湿器みたいな噴霧機使用や、燻すやり方じゃないと無理。
効果はないと指摘したら、こう返されて窓閉めがルールだと。
これ、風呂での掃除の場合ね。

撒いたジアで気化した塩素の量では有効にはならないし、吸ったら職員に有害だ。
塩素系はほんとに危ないんだよ。

有毒な塩素ガスが発生するのは強酸性物質と混合した場合。
危険性としては
不均化反応により生じた塩素酸ナトリウムが乾燥した時に出来る結晶が爆発性を持つ。
つまり、ジアノックがついた衣類を洗濯せずに乾燥させて着用した場合
摩擦をきっかけに爆発が起こる可能性がある。

以上を踏まえて
現場には正しいジアノックの使用方法を周知する必要があると思われます。

>>786
洗剤で風呂場を洗った後にジアを撒くんで
おそらく全ては流しきれず、反応してるわなあ。

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>>780
介護の世界

理事長：政治的な繋がりで介護ビジネスをやっている者が大半
　　　　　現場にはほぼ顔を出さず、平均年収5000万。
　　　　　高級車やスーツに旅行代、クラブの飲み代まで介護法人に経費で落とさせる。
　　　　　「最近の若者は根性が無くてダメ」が口癖。

役員：理事長の家族や親類、或いは癒着先の政治家や役人の子息等。
　　　　仕事は全くしないが年収2000万円クラス。
　　　　普段は別の仕事をしているか遊んでおり、年に数回の会議にしか顔を出さないケースも。

事務長：理事長の家族や親類が多い。
　　　　　2日に1回は昼から出勤して夕刻には帰るが、年収は2000万クラス。
　　　　　主な仕事は業者からの接待を受ける事。
　　　　　横柄な態度で職員を奴隷のように私事にこき使う奴が多い。

施設長：多くの施設では奴隷長的な位置付け。
　　　　　一般職員の中から這い上がれるトップの地位である事が多い。
　　　　　年収は400〜600万が多く、残業休日出勤は当たり前。当然手当は無い。
　　　　　役所の手続き、職員の管理、入所者家族との折衝等を一手に引き受けるケースが多い。
　　　　　実質的に介護事業を運営しているのは彼らだが、上記３職からは犬か奴隷の如く扱われる。
　　　　　精神か身体を壊す者が多く、役員の機嫌を損ねただけでヒラに降格やクビになる事が多い。

正規職員：正規職員とは名ばかりで、賞与は雀の涙、残業代も休日出勤手当も出ないケースがほとんど。
　　　　　　汚物処理から掃除、事務まで何でもやらなければならないが、年収は200〜400万が多い。
　　　　　　最も仕事がハードで、なおかつパートやアルバイトに小突き回される日々。

非正規職員：パートやバイト。フルタイムで働いても年収は120〜200万。
　　　　　　　やたらレベルアップを求められるが、レベルに応じた待遇は皆無。
　　　　　　　完全に使い捨ての道具扱い。いくら頑張っても未来は無い。　

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Ｓ県Ｋ市のデイ最悪だって噂ｗｗｗ

ある職員(非常勤)の自宅の近所の利用者家族が名指しで文句を知人たちに言って近所中に広まって非難されまくって自宅に居られない状態らしい。
その職員若い女子で普段は楽しくデイで働いてるらしいけど帰宅した途端いつもふさぎ込んで辞めたいと言ってる。

親や仲間に内緒で風俗で働いてたクソビッチがデイに居ると流されたってｗｗｗ
遊びがてらに風俗行ったらしいんだけど、しばらくして親がデイを利用し始めたらヤッた風俗嬢が職員になってたとのこと。A●Bにいそうなかわいい子だったからはっきりと顔覚えていたらしい。

支店長　権力取れば　ただの犬　駄犬に稼げる　金は無し

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確かに細かいことはどうでもいいけど基本はおさえようね

確かにｗｗｗ

ニチイ学館奈良校松本電話対応最低

介護給付費詐取:３容疑者を逮捕…警視庁

　茨城県竜ケ崎市の高齢者向け住宅に介護員を派遣したように装い、介護給付費を詐取したとして、
警視庁組織犯罪対策４課は１８日、政治団体「国士会総本部」理事長、高椋（たかむく）喜将被告（４８）＝競売入札妨害罪で起訴＝ら
３人を詐欺容疑で逮捕した。

国士会は指定暴力団住吉会の関連団体。

同課は高椋容疑者が同住宅や建物内の診療所「松葉クリニック」を実質的に経営し、資金源にしていたとみて追及する。 　
逮捕容疑は１１年１１?１２月、要介護者が住む同住宅に高椋容疑者が実質経営する訪問介護事業所から深夜に介護員を派遣したように装い、
竜ケ崎市などから約７３万円を詐取したとしている。
http://mainichi.jp/select/news/20130219k0000m040081000c.html

2013年02月18日　21時20分

初任者研修の講習はまだ募集しないのかな。

ニチイ学館の総合職の人いる？
実際ブラックなの？

皆どんどん辞めていく会社。センター長なんて名前だけで、実力なんて伴って
いないし。でも、辞めてもどこかに就職は出来る。でも・・・支店長なんて、
辞めたら再就職さきなんて無いでしょう。みじめみじめ。
センター長のいじめはひどいですよね〜。見ていて可愛そうなくらい。
組合なんて言っても、支店が怖くて何もいえない組合だし。
くそな会社だよ。

正社員（常勤）じゃなければ
年度内の強制異動は違法だろ？
そんな事するから辞めるんだよ。
センターごとの契約だぞ。
飛ばしたら辞めるに決まってるだろ。

ニチイ学館奈良校松本電話対応最低

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いやいや、待遇最悪でしょ。
例えば施設系で言うと夜勤手当とかも馬鹿みたいに安いしｗ
基本給を目いっぱい安く設定しておいて諸手当である程度の金額まで上乗せして取り繕う給料体系もずる賢いと言うかせこいと言うか・・・。
クソみたいな賃金で雇ってる上に夏・冬ギフトにノルマまでつけて現場スタッフにまで押し売りするような会社がまともなワケがない。
施設の運営に関しても何かとせこいし社員教育や研修も無いに等しい。

センター長なのに基本給68000円
ニチイの名ばかり管理職
どんだけ頑張っても努力が報われない会社
だからセンター長がすぐ代わる

ヘルパー講習で要るからレントゲン撮りに行ったら
肺に黒い影があって「異常なし」の診断書貰えなかった…orz
「感染性の病気は否定できるよ」と言われたけど、
講習で貰った紙に「異常なしとかいた診断書」ってあるから
これ提出したらヘルパー取れないのかな〜…ううっ
利用者に感染しない疾患だったら、別にいいんじゃないの？と思う

夏・冬ギフトだけでノルマが済んでいるならマシ
ぬくもり・バレンタイン・ホワイトデー・快夏と
ほぼ一年中押し売りに悩まされてる

給料安いうえにギフトの押し売りってｗ
ホント、やってる事がヤクザだよね

その利益ってどこにいってるのかな？

>>808
とりあえず支店に相談してみたら？
感染症の可能性はないのだから、その旨の診断書を貰えばOKなのか、
それとも完全に異常なしじゃないとダメなのかわからないしね

ヘルパー講座受講中です。
実習先は家の近くでしたか？
ホームページやパンフレットには家の近くを紹介しますと書いてあるのですが、かなり遠い施設を実習先に指定されました。
これって、ニチイでは当たり前なんですか？

ニチイは同行ってしてくれますか？

ニチイの初任者研修15万8千円は高いよな。

ニチイの本社上層部の皆様へ心からのお願いです。

どうか、ギフトの押し売り制度を廃止して下さい。
ギフトの季節になると毎回気分が暗くなります。
なぜ私たちがノルマまで課せられて欲しくも無いモノに無理やりお金を使わなければいけないのか、とても腹立たしく思っています。
廃止が無理ならせめて社員みんなが必要性を理解し納得出来るような説明をして頂きたく思います。
ご検討のほどよろしくお願いします。

ギフトについてはとりあえずアルコール売ってくれればいいと思う
特にビール

欲しいギフトが無いね

ノルマを課すならせめて従業員数と人件費等を総合的に見て
一人あたりの負担額が平等になるよう数値を出して欲しい。
ノルマの数値に公平性がない。
達成率の低さを責めるための嫌がらせか？っていつも思う。

流れ無視で申し訳ないが
委託のくせに正規職員より
態度でかくてワロタ

大阪府堺東支店下の病院で働いてるけど
休みが月に３日しかない。ふざけんな死ね。

ユニクロ柳井氏が語る
サービス残業は会社を潰す だって
ニチイも見習って240時間までは金出せよ！
名ばかり管理職の不満が そのうち会社にとって命取りとなる
経営能力のないやつらの会社は ネット社会において 生き残れない
現時点で 離職するのはS責以上ばかりだということに早く気づくべし

ユニクロ社員からすれば「お前が言うな!!」って話だから
イメージアップのためのパフォーマンスなんてオチにならなきゃいいけど

>>808
癌かもね？
要検査やで！

ホームヘルパーの特徴

ホームヘルパー スクール | 高齢者や障がい者の家庭を訪問し、自立した生活が送れるよう援助する仕事。2013年度からホームヘルパーの資格が「介護職員初任者研修過程」（仮）となる。
その後、介護福祉士との統合も検討されており、経験・実技を含めた新たな資格となる模様。2012年度末までにホームヘルパー2級の資格を取り、経験を積めばその後の新資格取得や就職に有利。（「稼げる資格」編集部）

本当にお得なんかな？？？

今度は誰が辞めるの？かと毎日不安です。私もこの拠点にはいたくないです。
残業代も出ないし、事務員が威張ってて、まるでS責気取り。ケアマネやってますが
仕事覚えたら他に移ります。最低の会社です。ニチイは・・・

もっと言わせてください。パート看護士が最低です。皆辞められると困るから
ご機嫌とって、影で悪口言ってますよ〜。
ブスブスブス・・・デブデブデブ・・。惨めだね。

他のデイで仕事してる（無資格）けどニチイでヘル２取ってる。
ニチイの方が条件よければ転職しようと思うけど迷う。
１０人位のデイで慣れちゃったから、大人数は無理かな〜

>>827
全然大丈夫ですよ〜ニチイのデイは拍子抜けするくらい楽ですよ。

センター長、ケアマネに悪い意味で目を付けられると厄介だけど、現場より入れ替わり激しいからすぐいなくなるしｗ

以前医療事務の仕事をしていました。
医療事務での採用って必ず経験者しか採用しないので、某医療事務派遣会社を
通して派遣社員として働いていたけど最悪
派遣元が医療事務として病院に派遣されて働いている人たちの給料のピンはね
がすごくって、当時一人暮らしの私には生活ができなかったのと、派遣社員
なのに仕事量が正社員より多かったのが原因で辞めました
周りの人の態度も、「どうせ派遣社員だし〜」で悪かった
次に個人病院に準社員として勤務しましたが、そこの病院の院長をはじめ看護士
たちは自分のミスを事務員に責任転換している職場でした。
患者にも事務員が悪いと悪口を吹き込んでいました
しかも、入ってから気がついたのですが、そこの病院の医療事務員たちの離職率
が半端なく高かったんです。しかも半年に一人はリストラされている現状。
なので一年続いている人はまずいませんでした。
かくゆう私も入社して半年後になんだかんだいちゃもんつけられてリストラ。
もう絶対に医療事務の仕事なんかしない

ニチイ学館奈良校松本電話対応最低

ニチイ学館奈良校松本電話対応最低

ニチイ学館奈良校松本電話対応最低

ニチイ学館奈良校松本電話対応最低

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=゛''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ニ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ノ　　　 il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,イ「ト、　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iトヾヽ_/ィ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

売り上げがよかった、S責にボーナスは支給され
残業 休日出勤の名ばかり管理職センター長は1円も支給されない ニチイ。
拠点のセンター長は何も努力していないと言うことですね。
一切介護業務には携わってないと言うことですね。
では何故送迎に出たり、してるのですかね？

何故休日に 電話対応しまくらなければならないのですかね？

センター長だけは ならないほうがいいよ
みんなもうわかるだろ？センター長の入れ替わりの激しさ見てたら

次のボーナス貰ったら辞めようかと思ってるけど
現場なんてどこに行っても同じ様なもんだろうな…

ニチイなんて辞めましょう。給料もアップは望めない（少なすぎ）ニチイで経験積んで
どこかに再就職したほうが絶対にいいと思う。こんな給料じゃ家族養えない
結婚できない。悲しい。勇気のある人間は皆辞めていく。他で通用しそうもない
仕事できないやつだけがいつまでも残っているってか？
仕事出来ない人は、残ったほうがいいですよ。

ニチイ学館奈良校松本電話対応最低

例えば？

ケア サービスは拠点にもよると思うが 本当に申し分ない。
パートさんもしっかりした方が多く プロ意識が強く さすが最大手と思う。

ただ本当に管理職の特にセンター長のやりがいのなさ
いくら努力しても 何もない 。ボーナスに反映される。といわれるが 売り上げ伸ばそうが順位が上がろうが 増えた事など一度もない。

それに加え 休日の電話対応。これには マジで金付けて欲しい。
家族サービス中にも何度も対応しなければならない時の 子供の残念そうな顔。

俺もパートで続けてたなら なんて魅力のある、やりがいのある会社なんだろう！と思ってたと思う。

最近は家族の為に転職先探しながら働いてる日々です

いや、そうとも言えないよ。
どうしようもないボンクラもいっぱいいる。

認知症の利用者のことをちゃん付けで呼んだりあだなで呼んだりするレベルの低い連中がいっぱいいる。
そういう奴らは決まって知識やスキルも低いし世話してやってる感全開の仕事っぷり。
まともに記録も書けないし言われたこともちゃんと出来ない。
そういうのいっぱいいたし今もいる。
注意しても馬鹿だから理解出来ない。

>>839
受講申込の問合せにタメ口！

皆さんニチイのボーナスは最低ですよ。最低最低最低。さっさと辞めて、もっと待遇のいいとこに行きましょう

場所によって違うんですね
自分のいる東急沿線では中流以上の上品な家庭には
ニチイはガッチリ信頼されてるわ
ニチイに見て貰えない家は貧乏人なんですよね

客として見るには結構良い方だとしても、職員としては微妙だし、
地方は給料安いのに不満を持ってる職員が乱雑に介護することもあって微妙な扱い
とマジレス

皆さんニチイのボーナスは最低ですよ。最低最低最低。さっさと辞めて、もっと待遇のいいとこに行きましょう

いくら？

ニチイ学館奈良校松本電話対応最低

夏も冬も同じ。ずっと手取り18万。
センター長は23万くらいかな

事務員が長くやってるから、センター長より威張っていてやりにくい。だったら
おまえが資格とってセンター長やってみろって言いたくなりますよ。
最低の会社に、最低の事務員に最低のケアマスター・・・悲しくなります。

人がせっかく生活保護の手続きをしてやったのに

仇で返す高橋裕之はバカ創価学会員です

coco塾いいの？

ニチイ学館奈良校松本電話対応最低

ここって他と比べると良さそうなもんじゃない？そもそもボーナス出ないとこばっかじゃん介護なんて

デイのパート時給いいよ。1000円超えてるし
社員は可哀想だね 特にセンター長

ニチイはパートでのんびり働くのが一番
社員になるとホント悲惨ｏｒｚ

もうかる方法
患者のデータをＵＳＢに入れて売却
患者１人あたり　３００〜５００円で売れる

USBが腐るわ

お客様を人質にスタッフに超過酷なサービス残業を強いるニチイ

今ホームヘルパー二級講座の最後の実習で、各施設を回って体験させてもらっているんだが、肝心の利用者さん達と会話が続かないです…
むこうさんも最初の口は開いてくれるのだが、生来人とベラベラベラベラベラベラ喋れる性格じゃないんで、間が持たない(T_T)
これって仕事が出来る出来ない以前の問題だよね？
やはりこの仕事は向いて無いのかなぁ(´・ω・｀)

>>860
旦那さんの話とか聞いて、相槌打てばいいよ
昔の話とかはいくらでも出るだろうから

介護福祉士落っこちた駄目なやつ、多いみたい。ニチイは所詮馬鹿な女がヘルパー
初めて、サ責になって、センター長になって・・だから、スタッフの指導や教育が
出来ないんだよ。今回二回目でも落ちたやつの顔が見たい？
ニチイケアセンター○○にいる。思い当たるやついる？
そう言う自分は合格でした。

ニチイの家事援助って時給どれくらいだっけ？

>>861
ありがとう。
なんか、職員さんたちにも疎まれているみたい。
でも、がんばりますわ。

犯罪者集団

まぁ内勤の女事務員はバカで融通効かない奴しかいないけど、講師は出来る人ばかりという印象
どこの世界でもやる奴はやる、やらない奴はやらない、のは不変だな

出来る人ばかりは言いすぎだけど
ここの講師ってかなりプレッシャーがかかってるはず
安い給料でよくやるよね

>>866
わかるわー
事務員使えねって講師でさえ愚痴ってた

>>857
どこに売るのだい？

葬儀屋

>>870
ニチイも頭いいなあ

講習、もう行きたくない
意地悪な奴がいて最悪

>>872
講師？生徒？

>>873
生徒
無視されたり睨まれたりプッって笑われたりする

>>874
たった８回だ、そんな奴はほっといて授業に集中して乗り切ろう！
席が近かったら講師に事情を話して席換えしてもらおう！
講師がそいつを要注意人物としてチェックしてくれる
もちろん情報はニチイ社内で共有される

>>875
ありがとうございます！
あともう少しなので頑張ります！

ちなみにその人、講師の悪口も言いまくっています
それに、実技中に隠れて携帯でゲームをしてます

あまりに酷い時は講師やニチイの受付？の人に相談してみます

それはクレーム入れた方がいい！
てか、ぜひクレーム入れて欲しいわ
そんな馬鹿がまかり間違って現場で働き始めようもんなら利用者もスタッフにも被害が及ぶからな

もしかしてその人は現職かもね？
今時分は現介護職で無資格な人がよく取りに来てるからな
受講態度が悪い人はたまにいるし
それって案外バレてる

言うのはいいけどクレーマーっぽくならないように言い方に気をつけてね
それで876がマイナス評価受けたら元も子もない
874のようなので挫けるメンタルては現場で使えるか危ういって思われてもつまらんよ

つまらん・・・

明日、病院でのカルテ搬送の面接にいくのですが
その面接でも筆記試験のようなものがあると聞きました
どういった内容のテストなのか、わかる方おられましたら教えてください

その施設により内容が違うからアドヴァイス出来ない・・・

懲戒免職粟国は都筑ブルームだったね
後処理悲惨でしたわ〜

どの世界も仕事せずふんぞりかえっているお偉いさんのバカ高い給料支払うために
下っ端がひたすら滅私奉公させられるんですよね

ニチイの株価下がるのじゃね

介護保険、軽度者向けサービス見直しへ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130504-00000934-yom-soci

予防あんまり取ってないよ。

会社としては大きいだろ

ヘル２のスクーリング行ってるんだけど
楽しくやってる中で一人だけ底意地の悪い女性がいて
ヘル２取得後はニチイで就業希望て最初の自己紹介で言ってた人で
アテクシしっかり勉強してるんです
ヤル気マンマンです、みたいなアピが感じ悪い
座席も一番前に座りちょっと出来ない人を
フフンて解るように笑ったり軽蔑の態度をとる
最前列のニチイエプロンのババア、お前のことだよ！

自己紹介なんてあるのかw

>>887 必死にやらなきゃならないわけがあるんだろ。中学、高校じゃないんだからさ、｢楽しくやってるなかで雰囲気こわして｣みたいに思うのもガキすぎる。

必死すぎるのと自分中心に動くのとは違うよ
介護なんて人と密に接する仕事だから回りの人とコミュニケーションとれないとダメ

底意地わるいのか〜
職員になったらジジババ虐待しそうだな

転職を希望で
ニチイの営業職に応募して来週面接予定なんですが
ニチイの営業って具体的にどんなことをやるんでしょうか？
給与はかなり安めだけどｗ

ようこそブラック企業へ

ヘル2のスクーリング凄く楽しい。友達もたくさん出来た。
というかみんな友達ｗ連帯感ハンパない。
必要な準備品貸し借りしてお昼は食後のお菓子が飛び交う。
講師陣もみんな可愛い奥様って雰囲気でチャーミング。
ただね、ただ… 。楽しいのは今だけなんですよね。
実際働き出したら地獄だろうな。

ブラックだから・・・

>>892
同じく営業職で来週面接予定。条件面含めどんな内容だったか教えて欲しい。

営業とはあまりかかわりないですがニチイの中の人です
応募されたのがどの課なのかわかりませんが
クリニックや病院に行ってニチイの派遣社員を雇いませんかという営業かな
んで営業さんがとってきたお仕事に医療事務講座の修了生が申し込むと

またギフトの季節がやってきた・・・困ったもんだｏｒｚ

>>897
ニチイ学館中の人マジ？
まなびネットってお宅さんとこだよね？
資料請求してないのに勝手に講座の資料送って来たんだが何で住所がバレてんだよ
どっかから違法に住所買ってるだろ
個人情報保護法違反だ！！

ニチイのホームヘルパー二級講座の卒業生だが、就職紹介してくれる説明だったのに実際は無し。何やねん…(´・ω・｀)

今は病院の看護補助で毎日患者さんのうんこ触ってます
ここの講座ってあまり意味無いようやね(´・ω・｀)

>>900
自分も卒業生
教室によって違うかもしれないが
月一で就業説明会をしているらしい

講座の最終日がたまたま説明会の日で
講座受ける前に告知を聞いて
時間のある人だけ残って受けていた
自分も話聞いて面接の段取りになったわ

あとで個別でも説明聞けるらしいから聞いてみたら？

ジｴジｴジｴジｴジｴ・・・・・・・・・・・

ニチイの本社上層部の皆様へ心からのお願いです。

どうか、ギフトの押し売り制度を廃止して下さい。
ギフトの季節になると毎回気分が暗くなります。
なぜ私たちがノルマまで課せられて欲しくも無いモノに無理やりお金を使わなければいけないのか、とても腹立たしく思っています。
廃止が無理ならせめて社員みんなが必要性を理解し納得出来るような説明をして頂きたく思います。
ご検討のほどよろしくお願いします。

・・・・・と。

う〜ん　郵便局みたいだ・・・・

ニチイの中の人って何様？
自分の母親ぐらいの受講生前にしてエッラソーにマナー云々とか？
は？就業説明会？みなさんにはマナーのことですとか〜
こうしたほうがいいって働き方ですとか〜
・・・は？あなたのマナーはどうなの？
上から目線で感じは悪いわ顔は悪いわ
着ている服のセンスは悪いわ口は悪いわ・・！
ここの女性社員は最低揃いですよ

「あんたたちオバサンを働かしてあげてもいいわよｗニチイの資格取ったからね」
そんなかんじの口のききかた30過ぎてそうな女にいわれたくないね

なんであんなに感じ悪いんだ？
しゃべり方に育ちの悪さが出てるよ
嫁に行けないわねー 行ってもあれじゃあ旦那即浮気よ

目くそ鼻くそ
こんなんに介護される利用者さま涙目ｗｗｗｗｗ

訴訟ｱｹﾞ

>>906みたいなのが職場に入って来ない事を祈ってます。
利用者にもスタッフにもデメリットのみ

訴訟ってこれか
http://biz-journal.jp/2013/06/post_2300.html

これはばっかりは、ニチイのケアマネが正しいだろ
家族のいる要介護５の利用者に生活援助入れろとか、それ無理ｗ
これ書いてる記者、介護保険制度理解してないだろ。アホすぎる

つーか、この記事に出てくるB社ってどこだよ。
このヘルパー事業所こそ悪徳会社じゃねーかｗ

ｿｳｶガンバﾚ
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ブラックだから・・・

ｿｳｶガンバﾚ
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今年は一段とギフト圧力つよいね・・・

薄利多売でも売れれば儲かるもん・・・

分会アンケートうざい

色々やり過ぎて本業が分からないレベル
ギフトに化粧品に介護用品に資格商法に、あとなんで選挙応援とかやってんのそいつ飼ってんの？

ソウカなの？

選挙応援も民主の人から自民の人に鞍替えするブレまくりｗ

政策とか関係なく与党にしっぽふることしかできないんだろうな。

自民の人は署名集めがすごかった。
本人だけでなく家族、知人、友人の住所氏名書ける書けって・・・・

強制ではない、というけど、事実上の強制だな。

ニチイだけじゃないわ、前施設にいた時民主の署名強制がうざかった

結局民主の人も自民の人もダメだったみたいね

ワタミに鞍替えするのかな？ｗｗｗ

ニチイケアセンター 姫路
079-225-8011
常峰
電話対応悪すぎ
声小さいし 感じ悪いねん だぼ
はよ辞めろ

ニチイさんはさあ、研修しっかりやった方がいいんじゃない？
このままじゃどこの拠点も崩壊でしょ。

研修もだけど健康管理させなきゃ。某センターのサ責、ぶくぶく太って見てるだけで吐き気がするわ

研修って言っても、新人研修で自慢話や頑張れば出世するとか
支店長名覚えさせるとか、何か間違ってるよ。（まともな部分はもちろんあるって言うが）
介護スタッフや訪問には実務的な介護研修必要じゃね？

どこも似たり寄ったりなんだね
アース辞めたんだけど

>>927
もしかして、ウチのセンター長のことかもw

某センターもすぐ人がいなくなってだめになるね。
以前の話だけど、スタッフがいなくなるのは当然として
センター長置かずに不在ままってどういう事？

センター長いないから、問い合わせの時
とても困るのですが…

どこも皆同じだね。センター長いたって外出ばかりで、電話対応は事務員がするから、
るから、ケアマネも呆れてます。何も解らない管理者で困っています。
赤字続きの拠点だからみじめみじめ。デイサービスなんかやらなければいいのに
解ってないね支店長。支店長が最悪だからこんなになったんだよ。責任は支店長に
有ります。センター長も最悪。支店長にいいように利用されていい気になってんじゃ
ないよ。

センター長の居ない拠点のケアマスターですが。
目標に達してないから、週に○十件営業行けとか、目標達成するまで
営業の週次報告書を毎週だせ、とか、イジメでしかない。
辞めたいけど辞めさせてくれない。そんなにダメだと思うんなら、クビにしてくれ。
陰湿なイジメの毎日。支店の営業課も本社の犬で何も解ってないし。
アホか、と。

死んだら何か変わるか？
変わらんだろうな。
でもマジ死にてぇー。
なんでこんな所に就職しちゃったんだろ。orz

>>934
1ヶ月前に所定の退職届出せばいいよ。
気にすることは無い、あなたの身体が大事。
支店長か人事が辞めるなと言っても関係ない。

だって体調おかしくなっても笑ってるんだからな。
そんな会社だ。

>>935

ありがとうございます。
今日、決心が着きました。
退職届の書式を探したのですが、見つからず。
事務員さんには知られたくないし。
WEBキャビネットにありますか？　ケアサイト？
英文交じりの「退職願」は検索できたのですが・・・。

すみません、退職願の書式を置いている場所を教えて頂けませんか？

>>936

失礼しました。欲しいのは「退職届」です。　m(_ _)m

>>936
退職届は申請用紙が入っている
ラックの引き出しにない？
自分は各申請用紙の置き場所の説明時に
ありかを教えてもらった。

退職届出すんだって、事務員通して支店に行くんだから
知られたってしょうがないよ。
のちのち各種証明書や離職票送ってもらうんだから
事務さんとはちゃんとしておくべき。

辞めさせてくれない事は無いので
まずはっきり＊日に辞めると意思表示をするべき。

それから自分が辞めたときは
事務員さんは同情してくれた。

適当に体調崩したことにして
それを理由にしてそのまま辞めちゃってもよし、
何言われようとも辞めますで通すのもよし。
自分の身は自分で守るしかないよ。
支店の幹部が具合の悪い人に、ニコニコ笑いながら
嫌味っぽい事を言う酷い会社だよ。

ニチイ松阪、介護士逮捕〜。

ニチイって色んな事業に手を出し過ぎじゃない？
犬、英会話、採算取れてないよな。

辞める人も多いけど出戻りも多い不思議な会社ニチイ

元センター長の臭いがする・・・

新しい就職先が嫌になったらいつでも戻ってきてください
スタッフ一同心よりお待ちしてます〜

・・・って私たちスタッフがよってたかってこき使ったから辞めたのにねｗ

ここはさあ、負のスパイラルだよね。
支店の上のレベルは数字とカネで
センター長、ケアマスターも数字。

それじゃあいつまで経っても良くならないし、
あきれて辞めていくさ。

給与安過ぎ

つうかさあ、本業に徹してまじめにやれば
余裕を持った人員でお給料もここまで
安くはないよね？

うちのセンター長なんでも上に話通し過ぎ
完全に伝書鳩
嫌われ者のチクリ魔オバヘルを手先にあることないこと情報集めてるわ…
そして圧迫面接連発して人がやめていく
おかげでいつまでたっても人手不足
サービス残業ありきでしか施設回らないんだからタイムカード廃止でもいいんじゃね
どうせ残業も早出も全部ボランティア（）なんだしさー

人間相手するより数字とカネ相手にしてた方がずっと楽だからね

組合費高すぎる
あの月給から引くなよ

センター長にケアマスターか．．．
どこもこれらに酷い目にあってるみたいだね。
もっと上のレベルが悪玉だけどさ
数字と金と出世が目標なんて嫌になるよ。

出世欲の塊みたいな奴が上にいくよな

>>951
そりゃそうだ。
私みたいになれます（出世出来ます）
みたいに言うんだから。
ヘルパーから支店の管理職ってのもなぁ．．．
支店管理職なら給料いいのかねぇ。

はじめて支店長見たけど、なんかすごくえげつない・・・
介護の世界で出世目指す人ってみんなあんな感じなのかな？
現場はあんなのの出世と金儲けのために働かされてるだろうか？
正直、見なければ良かった・・・ｏｒｚ

>>953
見てもえげつないし、やる事もえげつない。
支店に歯向かうと出世はできないし、
変な所に飛ぶよ。

なんでそんなに数字数字なんだよ？
どこに金が動いてるんだ？
本業でえらい赤字は無いはずだから
不採算部門がかなりあるだろうな。

とにかく糞みたいな会社だから働くな、ただ…犯罪者でも首にはならないらしい…ニチイ松阪犯罪者雇ってますよ、訪問介護士

救急受付やってるけどまじでキレそう。使えないやつはイジメて追い出すし、ベテランだけ楽な深夜入り。
挙句、「人がたりなくていそがしー。」とか言ってるばばあども！

俺なんていつも夕方ばかり入れられて我慢の限界。有給申請して辞めてやるわｗ
せいぜい急な欠員でもがきやがれ。お前らがイジメて追い出したやつらかわいがっとけばこうならないんだしなｗ
くそばばあどもを俺が罰してやるｗ

でも救急受付の仕事は好きなんだよなぁ。もう戻ってこれないだろうなぁ・・

そうだよ使えない奴はイジメて追い出し
使える奴はとことんこき使って自分らが楽をするという
そういうことが簡単に成り立つんがニチイ

ここって新卒で入社して
勝手にディとかグループとか有料に配置されるの？
移動とかあるの？

>>958
知り合いの場合だが
正社員なら有無を言わさずの異動有り。
契約社員でも異動させられたのを知っている。

新卒の勝手に配置は知らんなぁ。

ケアマネで年収300万。介護福祉士で年収250万。介護は給料が安い。


でもおまいらめげるなよ。


稼げる知識さえ持ってれば別の方法で一流企業のトップ並みの年収もらえるんだぜ。

・パソコン1台で10億稼いだ男「誰にだって1000万くらいは稼げるよ」&#xA0;
その方法とは↓&#xA0;

https://www.viral-manager.com/aff/119537/990/

今日残業１００時間超というクソシフトにぶちキレて辞めてやったわ。
まだ２２日なのにこんなに働かせるとかふざけんなｗ

「介護 ブラック企業」でググったらワ○ミが一番に出るかと思ったらここだったｗ
あんなにCMしているからそれなりに良い企業かと思っていたけど評判めちゃ悪いのね〜！
良かったはやく気付いて。

某交流会の記念撮影でつ！
http://sorairo-densho.jp/wp/wp-content/uploads/GEDC00721.jpg

給与安過ぎ。

ニチイに就業して二ヶ月。十ヶ月後には転職してるかもね
デイサービス系施設か、はたまた全く別の職種か
僕の未来はどうなっていくんだろう…
時給が安いのはまだいい。労働環境まで悪かったら辞める人続出するだろ

>>963
どこの障がい者だよ？

自分の友人は介護未経験、ヘル２無し、年齢４５歳越えでニチイに正社員採用された。
まあ簿記資格やパソコンスキルがかなり有った友人だけれど・・・。
初任給手取り２８万円と聞いて、年齢とこの業界で余りにも高く落ち込んでしまった。
自分はヘル２のみ経験１年少々ですが、手取り１４万円でナスは付かない。

サビ残多すぎ

２４時間テレビＣＭ多かったね

高い授業料取って資格取らせてもろくな就職先ないのに

>>967 簿記とパソコンできたら強いよね。介護は誰にでもできるからなぁ。

毎日悲しい事ばかり。センター長降ろされて・・・私のせい？違う違う。
皆私が悪いの？恐ろしい会社です。早く辞めて別のところで働かなくては駄目に
なってしまいます。無能の元センター長です。

>>971
今は有料老人ホーム、複合型サービスセンター開所ラッシュだから、
その気になればもっといい条件の職場たくさんありますよ