障害者(児)施設で働く人々が集うスレ

精神でも身体でも知的でも可

障害児施設の募集はありますか？

施設でよくボランティアを募集してるけど、あれって全くの無給なんだろうか？
それとも交通費＋αくらいは出るのかな？
ホームページを見てもそのことについては一切書いてないし、聞くのもためらわれる。
今の職場にもけっこういろんなボランティアさんが来るけど、あれを無報酬でやって
るならすごすぎるわ。
私なんか給料もらってても、時々嫌でたまらないときあるのに。

入所の身体障害者施設はマジで地獄だな
勤務がきついわけじゃない
入所者は頭はまともで中途で体が利かなくなった人が殆どだから
そういう人の口撃はとにかくきつい
精神病むわ

@hknt919
目に余る障害者叩き

給料下がった。職員減った。

俺のところも自立支援法を盾にした大粛清でいい職員が大量解雇された

４月から採用された男性職員だが、経験があるということで入ってきたのに全く使えない。
パートの日数を減らしてせっかく常勤を雇用したのに、いい迷惑だ！

まるで自分のことを言われているよう・・・。

支援員としての才能があってもうれしくも何ともない。
今度こそ辞めると言うぞ。

楽だから良いけど時給制でサビ残大杉。

サビ残はさすがにねーな
時給制ならな

music therapy　最高です。

正規職員でHIV患者受け入れたとか言ってるのに介護を非正規に押しつけるのは何でなんだぜ
死ねよおまえら

就労したいのならしっかり働いて下さい。

社会保険なしとかワロタ

職場で問題有り過ぎ。
若い職員が利用者からお金取ってたり、醜い職員同士の喧嘩ばっかり…
婆さん爺さんしか職員が居ないorz

利用者に人気があり過ぎるのも困る。
ひっきりなしに付きまとわれる。
好かれもせず嫌われもせずの職員最高。

障がい者に夢を！
障がい者に未来を！

障害者施設職員に給料アップを！！

通所で日々良くなっていく障がい者は未来あると思うけど
入所でもうそのときを待つだけの障がい者は見てて辛い

全職員を正規職員にしてください

あ

身障入所施設まじしんどい。 <br> <br> みんな頭はしっかりしてるから口は悪い奴はいるは思った通りに介助されないとすごい嫌な顔しながら舌打ちしてくる奴いるわでもう心が折れるわ。 <br>

>>3
うちは行事の時なら交通費と売店のおにぎりと食堂のおかずの残り（煮物とか）、
お土産として利用者が作業で作った小物ぐらいだね。

２週間も有償実習入れられて採用されなかったよ。
お互いに無駄でしたね。
交通費無しだから日給では４０００円ぐらい。
宿直２回無償でしたからさらに減って
実質３０００円ぐらいかな。

知的の通所だが、明日パートの人に利用者への対応について話しをしなくちゃいけない。憂鬱だ…
女性のパートだが、どうしても自閉の人を不安定にさせてしまう。
すごく勉強熱心だが、残念な人なんだよな。

前は対応について話しをしたときに、泣かれて自分の対応方法はまげない!と言われたので、どういう風に伝えればいいのか悩んでしまう。

柔よく剛を制す精神でやってもらわないと自閉利用者も迷惑でしょう。

>>24
耄碌したジジババが可愛すぎるよな
障害者は死ぬべき

知障だって２割はカワイイヨ。５割フツウヨ。あとの３割はブーイングヨ。

何ていうのか・・・苦手なタイプというかはっきり言って嫌いな利用者が一人いる。
その他の利用者は時々腹が立ったりすることもあるけど、それ以外は別にどうってことない。
この人は施設に来るまでは在宅で暮らしていた人なんだけど、両親から大事にされて（というか
甘やかされて）育ってきたせいか、「とにかく自分が一番」でなきゃ気がすまない。
気に入らないことがあると、物を投げる・壊す、大声で泣き叫ぶ、悪態をつく。「自分用のくず
かごがごみでいっぱいになったのに捨ててくれない」「のどが渇いて水が飲みたいのに持ってきて
くれない」「シーツが汚れたのに替えてくれない」等、よくもまあそれだけくだらない理由で大騒
ぎできるなと思うレベル。この間の夜勤のときにこっちが一人で他の利用者の更衣や排泄介助をや
っている最中に、鼓膜が破れるかと思うほどの声がしたので行ったら「部屋に一人で寂しい」という
理由だった。これが百歩譲って「神経痛やリューマチで手足が痛む」とか「漏れそうだからトイレに
行きたい」ということならまだしも許せるけど、「くそ忙しいのにふざけんな」と頭に血が上った。

で最も許せないのは本人に職員や他利用者に迷惑をかけてるって言う自覚が全くないこと。ほかにも
自己中心的だったり、わざと周囲を困らせるような行動や態度をとる利用者はいるけど、その人たち
はある程度そういう自覚があるぶんまだ許せる。この人は自分がやった行為をけろっと忘れて、本気
で自分は他の利用者や職員から人気があって好かれていると思い込んでいるのがおそろしい。

>>31 すごくわかる！
どうしても、ダメな人っているよね。

私は通所だからまだいいけど、入所はホントに大変だと思う。がんばってくださいね。

ずばり、向いてないね。早く辞めた方がいい。

障害者に同情する奴はこの仕事に向いてない

根本にそれがあると利用者の色々な言動、行動にイラッとするようになる

>>3
基本ボランティアは無給だよ
施設によっては、交通費・昼食代くらいは出るところもある

障害者に同情はしない
むしろたまに羨ましい

大変だなぁとは思うけど普通は同情せんだろ

脳性マヒで頭は比較的クリアな、やっかいな利用者が一人いるわー
極度の構ってちゃんで、一度「横になりたい」と言ってきたらもう最後
「着替えたい」「お茶飲みたい（数度のお代わり有）」「オシッコしたい」「ウンコしたい」
続けざまに用をいいつけて拘束ｗ
どれも断れないことがわかってるだけに性質が悪いわ
頭がいいかというとそうでもなく、気に入った職員に固執してその人が近くにいないと
トイレも言い出せずに失禁多々とか間抜けなところもある…

市役所の障害福祉課に配属された新人職員です。
質問ですが、障害者施設ので特に忙しい時間ってありますか？
業務上施設に電話することも多いのですが、
なるべく忙しい時間は避けようと思っています。
あと月の中で忙しい時期もあれば教えてもらえればと思います。
スレ違いってことでしたら無視してください。

通所なら比較的１１時前後と１４時前後かな。
登園時９時〜１０時と昼食時１１時３０分〜１３時３０分と降園時１５時〜１７時３０分ぐらいは駄目。

ある青年がボランティアに来てくれるのはうれしいんだが
大衆がきつい。利用者は本当のこと平気で言うから困っちゃう。
本人も自覚してか大衆攻撃だと言ってふざけてる。

舐められっぱなし。自分は指導員なのに・・・。才能がありません。

交通費ぐらいくれよ。
一日１００円って何よ。

>>40
ありがとうございました。
できるだけ１１時か１４時頃に電話をしたいと思います。

>>40
ありがとうございました。
できるだけ１１時か１４時頃に電話をしたいと思います。

限界灘だ

利用者を苗字じゃなくて名前で呼ぶのが解せぬ
せめて年上の利用者は苗字でさん付けして呼ぼうぜ・・・



それとベッドのシーツって毎日交換してる？それとも隔日？

育●会関連はうるさいですか？

>>47
今の職場は週1回替える日というのが決まってるけど、利用者本人から「汚れたから替えてくれ」
って申し出がある場合や、夜勤時や日勤のときに見て汚れていたらその都度替える。

＞＞４８　親も知的障害者並みの頭

将来、障害児のいる施設で働きたいと思っているのですが何か必要な資格はありますか？

看護師

保育士
幼・小・中・高教員免許

先生と呼ばせている職員・・・
辞めたほしい

親が馬鹿だからそう呼んでるだけ

性格が逝かれてる利用者ってマジで退所に出来ネェのかな
いちいち言いつけてやる〜って言ってマジで言いに行って寮長を長時間拘束するなよ
誰もオメーの戯れ言聞いてねぇっての・・・
訴えるぞ！も口癖ｗ
勝手に訴えてくださいｗｗｗｗまじでｗｗｗ

「物を盗まれた。」も多いですね。「なら交番行きましょ。お巡りさんに
相談しましょ。」と言うと「それは面倒臭い」と言う。

黒瀬拓也を辞めさせて欲しい

おぎそみつる、くろせたくや、〇のち〇の知恵遅れの糞人間

放置はしない。絶対。

放置はしない。絶対。

↑
スパルタ教育を名目にしてるが事実上は放置プレー

恐らくID:H8G8Ya8x氏は２回指導して改善が無ければ放置する人だろう。

通所に異動になったけど入所は地獄だったなあ。
やっと落ち着いて生活ができる。
子供もようやくなついてくれた感じがする。

施設で一番の問題利用者に目を付けられたｗ
お前には頼まないからもういいよって言ってくれたので以後放置してるｗ
おつかれちゃんｗ

自分もお前嫌いって言われてしまった。
グループの担当を外れて他グループへ行けとも言われた。
でもなぜか話しかけてくる。
自分の方を放置してくれと思うけど・・・・
本当に何考えているんだかわからんわ。

利用者なんかシネばいいのに

利用者の使用したパットとか生理用品って直接トイレのゴミ箱に捨ててる？
エチケット袋に入れてから捨ててる？
うちの施設で前者なんだが皆さんのとこはどう？

トイレにあるオムツ用ゴミ箱に入れて溜まったら業者が回収するBOXへ持っていく

>>68
私は余裕があれば極力エチケット袋にいれたり
新聞紙でくるんでからオムツ用ゴミ箱に捨ててるよ。
けどそうする人もいるってだけでそのまま直接捨てる人も結構いる。
施設で統一はされてないな。

今の職場は知的障害者の入所施設のはずなのに、知的と身体障害両方兼ねてる利用者がいるんですが・・・
正直支援に手間と時間がかかってしょうがない。
またそういう人に限ってなぜか重量級で、夜勤の後は膝やら背中やらが悲鳴をあげてるよ・・
こういうのってけっこうあるの？

あるある。仕方ない。

<丶｀∀´>ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ

>>71

そう思いたくなる気持ちよくわかる。
うちは身体障害の入所だけど蓋開けたら
知的、精神、加えて高齢化で認知までいる。
介護度もだいたい４以上で支援らしい支援なんか一つも出来ん。

なのに近々身障ＣＨ出来るとか見切り発車なのかと言いたくなるわ。

>>71
知的＋身障の利用者というが、そのプロセスはどうなんだろう？
兄が知的で通ってるんだけど途中からアクシデントで身障も入ったんだ。
それを支援する人が『手間がかかる』的な風に思っていたら正直心が痛む。
身障になる前から十数年通っていたところだし、住宅改修もなかなか話は進んでない。
自分も介護の職に就いて少ないスキルで考えつく事をできる範囲で兄を支援してる、体も痛いし理不尽だと思う感情も共感出来るが…なんかやるせない…
長文ごめん

やっぱり障害者の家族ってどっかおかしいな

だって劣性遺伝子持ってるもん

天才も紙一重

>>77
劣性遺伝子とは形質として現れにくい遺伝子。
そんなのは中卒にでもわかる話。

と障害者の親が言ってまーす

いや、この程度のこともわからなければ、「わかば学級」「ひまわり学級」でも入ったほうがいいからさ。

と子供をわかば学級に行かせてる親が妄想してまーす。でっ？

>>77>>80>>82
知ったかぶりの、蛆虫職員が発生！
>>79>>81
中卒じゃなく、小学校中退だよ、「わかば学級」「ひまわり学級」も無理

でっ？

７０過ぎの核地雷利用者がマジでうぜー
精神がおこちゃまのままで知能だけ大人だからタチが悪い

>>85
コナンみたいな人だね、たぶん・・・

ところで特殊学級の呼び方って地方によって違うの？
俺の地元(兵庫県)では「なかよし学級」と呼んでいたけど

今は特別支援学級

小木曽美鶴は利用者切れされたら十条一だな、性格が糞すぎ

おぎそみつる、利用者いじめよくないよ

帰り道で刺されたらいいのに

小木曽に限らず歩いて駅までの人は気をつけた方がいいんじゃないかな、逃げ道あんまりないし

ウチの理事長がワンマンすぎて困る
すぐに機嫌悪くなるし、親御さんが理事長に文句言うものなら利用者さんに圧力かける
話は長いし、我が強い、こちらの意見は聞かないくせに、あなた達は行動力・想像力が無いと言い張る
女の理事は全くダメだな。

解任できねーのか、あのババァ

普通の会社なら株主総会で社長や役員を決めるけど、
そういう所の理事とか理事長って誰がどうやって決めるんだろ？

株主総会みたいなものがあるのかな？

来週、TBC深夜枠の「ユキチカ！」で特集やるでしょ。

今まで良い職場だと思ってたのに休憩中偶然居合わせたら
他棟の職員の陰口祭りになっててドン引きした

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>>96
最も簡単な仲間の作り方は共通の敵を作る事。

「共通の敵」に対して悪口を言う、虐めるなどの作業を共同で行う事で
連帯感を演出し、仲間意識を作りあげる。

仲間作りの生贄だから、「敵」になる相手はテキトーな理由があれば何でも良い。
理想を言えば敵とする理由にそこそこコンセンサスを得られながらも、
絶対に勝てるひ弱な相手、もしくは表立って戦う事の無さそうな相手。

新入りの癖に、陰口に参加しない良い子ちゃんぶっている奴なんてのは格好の標的。

もっとも、そんな連中も所詮はスケープゴート無しでは成立しない緩い連帯だから、
現実的な問題が降り掛かればヒビが入るのは割と簡単。

さてさて、どうなるかな？

↑特に女がやるよね。そんでもって上にオベンチャラ使って濡れ衣のチクリ入れて
退職に追い込むのが常套手段。
例として

些細な事でも口うるさく注意する。

嘘を上にチクって当事者が怒られてるのを遠目でニヤニヤしながら見てる、
横から割り込んで入ってきてあること無いことその場で止めとばかりにチクる。

挨拶や確認事を聞いても無視。

人の顔を見ながら仕事中にメールしてニヤニヤとヒソヒソ話。

自立支援法に賛成した奴死ね

たしかに人間として腐ったレベルの低い奴多い。

製菓部門でパートに来とる老害がうざすぎる
利用者が必死になりながら成形した焼き菓子とかも
形が悪い、見た目が悪い、こんなん商品にならんとかで売りに出さないという始末。
こっちがしっかりやっていても、ダメ出し＆口出しは欠かさずあーでもないこーでもない
Ｈ江さんマジで辞めてください。

099>>職場がまさにソレ。
自分以外60歳オーバーの男女しか居ないってのも辛いけど
若いから何にも出来ないってばあさん達が裏でコソコソ言ってる。
実際、所長の前でしか働かない人達で、ヤバい問題かなり抱えて
出来たばっかなのに利用者もアルバイトも多数辞めちゃってる。

それは上の人間も問題だな
出来たばかりの所はベテラン新人を一人ずつ呼んでかなり掘り下げて人間関係とか調査して改善していかないと施設が速攻傾くよ

若い職員に何でも自分の仕事を丸投げして年寄り職員がふんぞり返ってる

【政治】 障害者虐待防止法が成立　発見者に自治体への通報義務
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308274729/

↑蜜蜂のマツコやべーじゃん。誰か蜂蜜を持ってこーい！

【千葉】昼食後に「食べたい」と暴れだした身長１８０センチの知的障害者をほうきで叩く…６３歳ヘルパーを解雇-柏★3
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308301664/

十条駅利用の及川はしんでくれないかな

オイカワ

給料日になると何人か解雇されていなくなる

大友は何で辞めないんだ？

十条駅利用の大友は何で辞めないんだ

ジメジメした季節は利用者同士の喧嘩が多いよなあ。
行きたくないなあ。

補助金目的でカラ求人だしまくってる。

遅番勤務行って来ます。

商品は売り出します
みんなを歓迎して来ます
予約します
見学します
中の品種は多いです
デザインはそろっています
歩いたことがあって通ります
機会は逃さないでください
http://ruo.me/H
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低レベル集団の社会ごっこ、他に行き場のない古参職員でも悪知恵だけは一人前にあるから恐ろしい

有能だと言われている職員。
実際、一緒に働いてみると
人一倍要領がいいだけだったりする。
それを見抜けない上司はクズ。
本当に真面目な奴は不器用だったりすらから
なかなか評価されにくい。
調子のいい奴は口もうまくて
端から見ていると詐欺師のよう。
こういうのが上に行くから施設も腐る訳だ。

労基署、監査局に踏み込まれること多数

>>119
でも、要領良いのは必要じゃない？
うちにも真面目君はいるけど、要領が悪くて逆に不真面目に見える時が多いよ｡

そぅそぅ、
真面目過ぎて空回りしている寮長とか、確かに一緒に働くのしんどかったw
要領悪い人と働くとストレス溜まったりするけど、
人間関係はなんとか良好に保てる。
一番嫌なタイプって、
上司に胡麻擂り、陰で同僚の悪口、
こういうの最悪。
いい意味での要領のよさは必要だけど
内面が小汚い奴らはくたばってほしいでござるよ。

>>71
普通だ
うちも重複障害者がかなりいる

要領悪いと不真面目に見えるか…。
働き始めてそんなに経ってないが、仕事が遅いと思われてるっぽいし、
他の同期よりも失敗が多い。
シフトも減ってきてるし、辞め時なのだろうか。

いゃいゃ、最初はみんなそんな感じだよ。
最初っからバリバリ働かれても周りひいちゃうと思うし。
マイペースで頑張れ。
福祉の人材は貴重な存在なんだよ、辞めないでけれ。
いい人そうだから続けてほしいぞな。

同期に馬鹿にされるようになったらお終いだが
同期に応援されているなら大丈夫だ。
辛抱の時ですね、辞めるのは簡単だから半年は
頑張ってみるべき。

利用者の人気取りと新人いじめしか出来ないオバン職員、いい歳して名前で呼ばれて喜んでるバカ女

有能な職員、優秀な職員ってどんなところが優れているの？自分は多業種からの転職だから全然わからない。正解はなに？会社に利益をもたらす人っていうのだったらわかりやすいけど・・わかる人が居たら教えて欲しい。給料には跳ね返られないだろうけど(ちょっと嫌味)

真面目で不器用な職員って利用者受けはあまり良くないよね。
好い加減でも要領の良い奴の方が好かれる。

４月に新体制になったばかりだが賞与もらったら２人辞めるって言ってる。
いやあマイッタマイッタ。利用者もカワイソウだな。

>>130
利用者が可哀想だと、利用者を盾にするな！

利用者さんなのかな？

きちんとした社会で勤まらんカスどもとりあえずあやまれや。生ゴミらしくな。

まー、なんだ…
詫び入れながら首くくって死ぬ動画流せや。

虚言癖のある女が新人で入ってきた時は参った。
職員も利用者も保護者も？？？と混乱するような事件ばかり起こして始末におえなかった（本人悪気全くなし）
結局辞めたが、単なるメンヘラだった。
いやー、こういう人って面接には通っちゃうもんなんだね。
まぁ、面接した上司もアホだからしょうがないんだけどね。
迷惑被った利用者がかわいそうだったよ。

利用者の尊厳と言いつつ、同僚は無能なら障害者呼ばわりするのがこの業界の
キチガイなところ。
結局、お前は利用者も本当は嫌いなんでしょ、って。

自ら障害者の娘をもった施設長が職員に「みんなが平等に一人づつ障害者の子供もてばいいのに。」だって。
普通、思うか？言うか？こんなこと。

そりゃね、苦手な利用者だっているさ。
こればっかりはどうしようもない。
利用者全員を好きになれなんて無理だよ。
だから表情、態度には気をつけてるさ。
そういうの敏感だからね、みんな。
まぁ、自分は偽善者だな。

うちの施設長はよく抗議の武勇伝を語るけれど実際は市役所とか絶対反撃してこない公務員にしか文句を言えないヘタレ障害者

オレ高齢者施設で働いてるけど、障害者施設ってやることぜんぜん違うの？

ワタシ障害者施設で働いたことしかないけど、高齢者施設とはけっこう違うよ。
高齢者施設には基礎研実習で何箇所か実習経験はある。

初給料の給与明細をもらったんだが、交通費が記載されてなかった・・・。
まだ通帳記入してないから、もしかしたらって微かな希望もあるが、ないんだろうな。

代表の人が変わってて、こちらがいちいち言わないと何も言わない、気がつかない時がある。
保険の話も付けるられるようにするとか言ってて、付いてなかったし。
交通費のことまでいちいち問い合わせないといけないのが面倒。

アルバイトだし、聞いた話とだいぶ違ってきてるから、辞めようかな。
あっち都合であんま働けなくて、学生がちょっと頑張って働きましたみたいな額しか無かったし。
次探すときは、NPOは気をつけよう。

んぽは人間関係が歪んでる。

あーわろた
余計なことはするなって言うから完全放置してたら頼み込まれたわｗ

国立市で働くのに、
埼玉（三郷）や、山梨、川崎から
通勤してくる職員って、なんなんだろ？
近場で働きたくないから？
近場で仕事見つからなかったから？
毎月の通勤費を施設で負担しているが
これってスゲー無駄だと思う。
そうでなくても施設は金がない、金がない、って、
寄附募ってるのによ。
もしかしたら、住民票は実家に置いたまま自分は近場に越してきて
交通費を不正に受け取ってるんじゃないかと疑いたくなる。

ID:pp21hfsz
＿＿
タヒ　ね

どうぞ。

男性職員が足りないといってるのに
利用者から評判のイイ、ハロワからきた２０代後半の人採用しなかったとか
ウチの施設はよくわからんな。

↑採用すると古参のバカが人気なくなる。
　ハロワに求人掲載すると補助金もらえるからわざと採用しない。
　採用しても試用期間で難癖つけて採用しない、あるいは雇用保険適用前に
　濡れ衣着せてポイ捨て、もしくはいじめまくって目標希望退職に追い込む。

身体がだるい

いい職員を会議で今月のタコ職員として晒し上げ、吊るし上げて陰険に攻め立てて
退職に追い込む

身障施設で働くやつってマジでそんなのばっかり
他の職員の足を引っ張って自分の地位の安定しか考えてない

また求人が増え始めた。賞与もらったら辞める人続出だから
補充のためかな。

障害者分野に就職したかったんだけど今が機会か

ID:pp21hfsz
＿＿
タヒ　ね

まあ生き残るには上にいけば生き残れるからな。仲間同士の争い多い。特に上は

障害者分野たいへんだが、やる価値はある。がんばれ

車椅子の施設長は休み前に必ず説教をして人の休日を憂鬱にするけど元々クズだから何言っても説得力はない

ＮＰＯの施設長求人の月給が２０万だもんなあ。
責任ばっかで年収３００未満なんて・・・。

ンポでもコネで入って週三日しか来ないくせに年収500万貰ってたクソババアいたよ。
そんでソイツとバカ施設長、会長理事長のせいで若くて良い職員が退職に追い込まれた。

それはＣＨＩＢＡ限定でっしゃろ？

利用者に「お前はクビだ。出て行け！」って言われた。
辞表を主任に出して良いか尋ねたら「冗談は止めろ。」と怒られた。
もう少し辛抱してみます。

↑ヤキ入れろ

うちの施設残業代出ないんだけど、皆の衆の施設は出る？

月１万だけ出るけど。それ越えはサビ残。

うちタイムカードないから

残業代を出す基準の時間がないｗ

残業代でないから時間になったら速攻帰る
文句きかねぇよ？

みなし労働だから残業代なんてない
みなし労働なのに残業しろとうるさい上司
気にせず帰ってます

はじめの３ヶ月は残業もしてやったが居なくてはならない存在になってからは
せいぜい３０分残業で帰るようにしている。
クビにしたいならどうぞご勝手にという気持ちじゃないとやってられない。

なるほど残業代ほぼ出ないと考えたほうがよさそうですね
ウチの施設も出ないわけですが、先輩職員達はやたらと仕事したがる
私は洗濯・掃除して自分の担当の仕事を片付けて１８：３０には帰るんだけど
先輩職員は何時までやっとることやら

就労規則では１８時のハズで残業も出るって言ってたのになぁ
この施設に就職するのは早まった気がする。

行事の前は朝まで準備でドタバタしてるけど古参に意地悪でやる事をあたえられない私は帰るに帰れず朝まで地獄です。

関東だけどこういう時は施設でエアコンガンガンつけて涼めるからいいわ・・・

生活介護ならそうかもしれんが就労支援だとそうはいかない。
窓全開、扇風機のみ。１２時から１３時の食堂での給食時のみ冷房使用可。

気温38度の中エアコン無しで熱中症でもなったら施設アウトですよっと

そこをうまく調整するのが・・・

労災つかえてますか？

社保なんて小泉改革でとっくに崩壊してるし、労災下りずに自腹は当たり前

小泉聖剣と労災のメリット制は関係あるのか

高校に求人くるかな。障害分野で絶対働きたいんだけどな。

専門卒してからでも遅くはない。

専門通いながらボランティアで顔売って職員になれば即戦力、即変人の仲間入り

障害者施設で働いている男性看護師（准看含）さんいますか？

栄養士だと利用者対応少ないかな！？

昼に食事介助暇だったらやるくらいかな
まったくやる必要もないけど

今日だけで月給分負けた。デカイレースが多い日は困る。

同じ施設で働いてる職員の女と付き合いだしたんだが
その女にいい人と思わせるために今の施設や入所者の基地が好きだというふりをしてる。

↑正直言ってみんなそうですよ どんないい事言う古参も休日まで利用者とは遊んだりしない偽善者

＞＞１５３
　　求人増えてるのは使い捨てか補助金欲しさのカラ求人

明日面接

自分には本日お祈り通知来た〜。
頑張ってくださいね。

職員辞めても全然補充ないよ。
自立支援法・・・

自立支援法とは職員の首切り合理化法と言っても過言じゃない

首斬り合理化な殿様経営。パワハラか？

保険とか入ってないとこおおい？

ほとんど保険に入ってない。悪質なところはわざと入ってない、入らないように
時間を決める、長く試用期間を設定して保険入る寸前でクビにする、あるいは
契約打ち切る。
解雇などにあってされてからハロワで調べてもらって初めて保険に加入してないことがわかるのは日常茶飯事。
ハロワが保険に入ることを警告してもあくまで頑として入らず最後は職権で強制加入させられるケースが殆ど。

>>195
ありがとう。そういうこともあるんだね…面接したとこは組合に加入してるって言ってたし信じてみるよ。

まぁまだ実習が残ってるからお祈りくらうかもだが…

自立支援法廃案後の新制度はどうなるのかな？
また、一波乱起きるなきっと・・・・・。

ふざけた利用者への合法的な嫌がらせないかな？
ある利用者へのストレスMAX。喋れないからピンタ食らわしたろかと最近思ってる。末期だな。

そんなこと考えてるなら
辞めろよ
自分のためだ

ユーチューブ　スパルタ教育で検索

>>102
厨房で働いていた人だったら、ダメな商品は、商品にしないのが普通
まぁ、上がその商品でＯＫ出してるなら文句を言わなくても良いと思うが

最近、成人だけだった職場が児童を受け入れたんだけれど
子供部屋が外国から直輸入したっていう30万超えのクッション
理解不能なミラーボール
ぬいぐるみ…
この部屋作るのに200万は掛かった
壊したら高価な物は弁償して貰うから保険に入れ
ぬいぐるみで満足しないなら自分達でおもちゃ持ってこい
って親に言ってるんだけれど
すごく矛盾してると思う…

今は職員のミスは全部子供になすりつけて上に報告してる。
怒鳴る、「生きてて可哀想ね」とか本人の目の前で言えちゃう婆さん。
自分以外なんで60代の爺さん婆さんしか居ないのがよく解ったorz
こんな職場もあるんですね…

うちの施設長はパワハラして貢ぎ物を強要する最低な障害者です。

>>202
児童福祉は甘いんだよ。
たぶんまだ措置制度だと思う。

利用者がいようがいまいが、定員の職員がそろってれば、
補助金１２０万が支払われる施設もある。
保育士１名、看護師１名、雑用１名。

社協がやっている通所介護施設だけどなんとパートでアスペルガーで精神障害者保健福祉手帳二級手帳持ちの
中年男性採用しやがった
社会福祉士目指しているとからしいけど


ま、今のところ障害者かどうかわからないほど真面目に働いてくれているからいいけど

うちの上司もアスペ、カミングアウトしてた。
でも話し方が不器用なぐはいで真面目でいい人だったよ
ただいろいろフォローは必要だったかな

明日から２日間実習。お祈りくらったらとか考えずに頑張ろう。

池沼でC肝炎もってる奴が、やたら噛みつく奴だった。
あれ、感染するよな。

ヘル１実習のときだったけど。

感染したら最後ｗ

ちょっと聞きたいのですが
オレんとこの施設では利用者さんが１日外出とかあるんだけど

例：車で水族館に二人で行った場合（入場料大人一人２０００円）（駐車料金１０００円）

入場料２０００円を利用者が個人で負担
入場料２０００円を介助者が自腹で負担
駐車場料金（交通費）は施設側が負担

という内訳なんだけど、介助者が働きにいって自腹とかありえんとか思ったんだけど
これが普通なの？

残業代は一切支払わない、請求しないって契約書に書いてあった

>>210
普通じゃない

>>210
可哀想に・・・

>>210
俺のところはガソリン代入場料食費（常識の範囲）全て利用者負担。
おまけに日当と引率、運転手当なんかがつく。
それでも外出したがらない支援者がほとんどだ。めんどくさい仕事はしたがらない。

>>210それは酷い
俺とこは100%利用者持ち。＋各手当

やはり普通じゃないよね

この業界で働いて１ヶ月たつんだけど、初めての外出だったんで違和感も感じつつ
他の利用者は仕事してるから当然かと思った自分もおるわけですわ

残業代も出ないし、自腹はあるし、外出時の食事代も一部自腹とか
東海地方で名のある施設と上層部は言っていたが、こんな状態だったとは・・・

なにせサービス業の１０分の１の事業者数なのに、労基に来る労働問題件数は
サービス業の数倍という世界だからね。

自分の勤めてる施設、昼休みは利用者と一緒に昼食をとってその後は見守り。昼休みがないのはどこも同じ？

>>218
昼休み
自分の所は遅番者が見守りして他は帰るぞ、勿論だが。

施設の理事長から「有給はあるが
取れると思うな」と言われ続けてました。

ところがその理事長、手術するとか
なんやらで５日も休んでる。

まさか自分だけ有給とって休みなんてことはないですよね？

>>220
労働基準監督署にチクれば面白いことになるのに

なんで黙って従ってんの

身体も精神も知的もいるのだが、
1人の知的利用者の為に他の何人もの利用者が辞めて行く現実がある。
こういうやつ退所に出来ないのか？

>>222

自分の所にも190cmのリアル暴走初号機が居るけど
施設長の考えだと、その利用者は日数多く入れてくれるから我慢してって言われた

夜中起きてスタッフルームから居間に出た時
真っ暗闇の中でダイニングテーブルの上に全裸で四つん這いになって
自分の糞食べて雄叫び上げてる姿は流石にホラーだった。

一週間に一回程度しか利用しない人は我慢させるか辞めてもらうかとか
クズ過ぎる。

畑まわりの草を草刈機で
刈ってて
ふと横を見たら利用者がいた
危ない危ない
草刈機は結構音がするから気付かなかった
気を付けねば

目が離せないとはいえ
職員の数もあり限度があるから
どうしようもない

就労してある程度自立してる障害者GHの世話人って、昼間は何してるの？

>>220
理事長は有給ないんじゃねえの

理事長、所長などの幹部は毎日が日曜日で毎日が有給休暇

>>225
「昼間何してる」、って･･？
自由時間だもの、そんなの個人個人だろうに･･？

えっ！

ちょっ…！

>>225
朝・夜勤務で、日中は自由時間（勤務外時間）　ダガ
半拘束時間かな・・・

職員同士で足の引っ張り合いでギスギスしてすぐ辞めたい＼(^o^)／

障害者を一日預かってチヤホヤするだけの施設なんてなくてもいいだろう

最近未経験でヘル2取ったばかりの中年男性がハロワ経由でよく面接に来るけど
はっきり言えば最初から採用する気はないよ
というか勤まらないのわかっているから
どんな考えで応募してくるのかわからないけど
人事担当者も半ば面倒くさいなという態度で面接しているわ

カラ求人出して補助金巻き上げてる

正規雇用して初めて補助金支給したらええのに

>>234
中年じゃないがそうだったんだ…またお祈りか

>>234
うちの施設4月にオッサン二人採用したら今も元気に働いてる

逆に若い奴は1ヶ月で辞めた

オッサンの方があとがないから必死に仕事するわ

>>234
変に専門職志向の施設は古参のおかしな方針に振り回されている場合が結構ある。
保育系の現場職員が仕切ってるところは多少はよいが、障害者ケア関係の知識が
資格要件にない介福だのを取りまくってる施設はろくなことになってない。

つーか、人材を集めたいまともな施設はハロワで募集しないからさ。

うちの施設はボランティア様が勘違いして職員に説教しています。それを喜んで受けてる新人の光景は異様です。

真剣に悩んでます。

新しい事業で夏休みに障害者自立支援のほうで子供達を預かることになり常勤の私が訪問と掛け持ちで行くことになりました。
既存のサービスはそのままで空いた時間を障害に使います。
お昼休憩はと聞くと利用者と食べればよいと言われ午後イチから訪問に行かなくてはいけません。
食事介助のいる利用者さんばかりです。
休憩をもらえないことがおかしいと思う私が甘いのでしょうか？
今の事業所から障害者の事業所までは車で三十分です。
その他にもヘルパーさんの給料計算や介護保険の請求などがあります。

愚痴になってしまいましたか意見よろしくお願いします。

次の職場を探してから辞めるしかないです。どうがんばっても変わるわけじゃないし、いろんな職場を経験して自分に合う場所を見つけてください。

>>242
意見ありがとうございます。
まだ1事業所しか知らないので学べることを学んだら考えようと思います。

常にどうにかなるさで動いてるのでこの三連休もヘルパーさんが休んだり一時支援に行ったりと13日連続勤務になってしまいました。平日は固定の訪問があるので代休消化も出来ない状況です。
気持ちが楽になりました。本当にありがとうございます。

俺だったら速攻で辞める
ブラック過ぎる

↑訂正
常にどうにかなるさで動いてるのは社長です。

どんどん人材が逃げだすわ…
せっかく資格持った専門職の人に来てもらったのに、
アホ施設長のせいで生かし切れてない。

スワンベーカリーのパンって旨いの？

おいしいよ！値段が高くて小さいけど。

タカギベーカリーの孫請けフランチャイズ（ヤマト事業財団を本部とした中間フランチャイズが
アンデルセンの工場から仕入れてる店舗に卸している）ので、パン自体は基本的に
アンデルセンやリトルマーメイドと同じ。
ただ福祉名目なので割高で小ぶりなのは事実。
基本的にフランチャイズなので、店舗によって種類や味は千差万別。

池沼パンをバカにすなよ、おれは食わないけどな。

>>244

ありがとうございます。
俺ならすぐ辞めるで元気が出ました。
いつでも辞めてやると思いながらがんばります。
ｺﾒに勇気づけられます。

あーだるい！一人前のふりは疲れるゼ！

こういう施設で働いてるとクビサの復帰なんて無理だろうって思う・・・

なんつーか別の寮の職員がいちいち文句言ってきていい加減疲れた

お互い様な部分が殆どなのに棚に上げて一方的に言われるのみ
どうしてこうなった

7月で辞めよーっと

皆さんは利用者に対して敬語使ってますか？
今の施設に入職して、一番戸惑ったのが利用者に対する「様」付け。
利用者本人や家族の目につくところ、例えば食堂の席とか居室の名札とかに「○○様」とか「××さん」
とかあるのは納得できるんだけど、職員しか目にしないようなもの（日誌とかマニュアルとか）にまで
「様」付けするのには正直？と思った。
利用者は利用料を払ってサービスを受ける側なんだから当然だという意見もあるんだろうけど、学校（小・中・高・大学）
の生徒だって授業料を払っているけど基本は呼び捨てだし。

バーか

>>255
同じな訳がないだろうが！

措置時代は楽だった？

>>234
中年未経験ヘル２でも採用するところはあるにはある。
ただしせいぜい契約の準職員だし、事業所自体に問題がある場合が多い。
外の施設と繋がりにない閉鎖的な事業所で知識と経験のない人間を
自分達のやり方に染めていくとかね。

>>239
一昔前なら保育系も専門職と言える人材が多かったが、今はだいぶと質が落ちてる。
それでも介護系に比べたらはるかにましな人材が多いのは確かだけどね。
老人関係で介福とケア真似とって作業所で知的の処遇を少しばかりかじった
職員が療育の知識まったくなしで介護の観点だけで障害者処遇を語るなんて
馬鹿げた話をよく聞く。

俺が知ってるところでは数年前までは教員（特に養護学校教諭資格持ち）
や社会福祉士資格持ちが幹部職員として処遇をリードしてきて地域でも
評判の高い施設だったが、施設長が変わって高齢の障害者対応と
ケア真似持ちの介護福祉士のおばはんを採用してしまい、そいつが口を出し
始めて無茶苦茶になった。

知的施設は満足にケース会議も開かない、老人はそれに比べて・・・
なんて戯言を言って（その施設は定期的にケースや処遇検討会議やってるのは無視）
新しい施設長を取り込み、古参の教員や社福を追放して今や副施設長。
就労移行事業も軌道に乗りかけてたのに閉鎖して、生活介護は療育よりも
介護重視で自閉症の利用者は放置している状態とか。
まあ知識の必要な所がみな切り捨てして介護一色に染められて見る影もない。

その施設は今や介福かヘル２が採用の条件で素人集団になってるから
仕方ないと言えばそれまでだけどね。

利用者のこと
仲間
って呼ぶ施設がある。

ものすごく気持ち悪いと思った。

「仲間」って呼ぶことが形骸化してて、
もうそれある種のスティグマじゃねえかよと言いたくなるな。

>>261
スマンきっとオレんとこだ


オレんとこの施設は業務内容的には好意がもてるが
施設の職員が糞すぎる、理事はワンマンでやりたい放題だし
福祉系大学あがりの連中は利用者を含む目上の人に対する口の利き方もしらん
職員として働いて３ヶ月になるが、年内で見切りつけようかなこの施設。

三宅、高瀬、佐藤
最悪３馬鹿トリオwww

>>261
埼玉？
確かに気持ち悪い

というか
仲間と呼ばないと疎外感感じるから
無理やり呼ばされてっる
って感じかな

利用者だって職員のこと
仲間だなんて思ってないさ
利用者もいい迷惑だと思ってるよ

施設長は俺が利用者に信頼されていないと思ってるらしい。はっきりと他の職員の前でも言われた。
「いやいや、お前より信頼されてるよ！」って言いそうになった。

うちも利用者を仲間と呼ぶけど職員は休みまで利用者とは付き合わない、どこが仲間だ！

入所施設に勤めている人は月に夜勤何回ある？
私のところは４回なんだけど、それでもきつい。
知的障害者の入所施設なのに、加齢だの病気だので身体障害まで負ってる人が多くて、とにかく体力的にへとへと。
オムツ当ててる人とか、歩行どころか立位も取れない人とか、嚥下障害がある人とか・・・
なのに、夜勤は一人で２５人対応。

だいたいよけいな手間が多すぎて嫌になる。
例えば入所者は基本的に相部屋なんだけど、居室は畳敷きで布団を敷いて寝ている。
居室に行くたびに、上履きを脱いだり履いたりしなきゃならない。布団もいちいち夕方敷いて
朝に全部たたんで引き出しにしまう。マジでめんどくさい。

障害者施設も高齢化で介護も入ってきてるからな
障害者＋介護で職員も大変だよ

まあうちも夜勤の男性職員は30人相手だから・・・

でも女性職員は２人体制で10人づつという変わり種。

男性職員っていったい・・・

俺の所なんて夜勤は1人体制で40人相手だよ。
夜勤は一ヶ月に3〜4回。
中には車いすに乗っている利用者もいるし、どう考えても精神の施設に行った方が良い他害をする利用者もいて大変です。

夜中にボヤでも起きたら
みんな焼け死にそうな体制だな。
どうにかならんのかな。
一人で40人なんて絶対ダメだろ、これ。
とりあえず、体壊すなよ。
休日は体も心も十分休んでくれ。

夜勤約３０人相手で手当て１回４０００円・・・

早く介護用のパワードスーツが実用化されないものか

夜勤手当4000もあれば十分だろ。
オレんとこは去年まで1500程度だった。今は3000。

十分なんて思うな。
うちは６０００円だ。
上には上がいる。

８Kの俺って勝ち組？

>>261
仲間wwwくそ笑ったww

利用者よりも職員との人間関係の方がつかれるｗ

サービス残業多すぎで嫌になっちゃうよう、
ジジイ職員なんか定時で帰るのがさも悪いみたいな言い方だしさｗ

ベテランほどさっさと帰ってるが・・・
中堅が一番たいへん・・・

重度障害者（身体・知的・自閉症・発達障害など）の施設ではうんこ処理のときどのようにしてますか？
素手でオムツ交換とかしてますか？それとも手袋をしてますか？

>>283
もちろん手袋してますよ。

>>283
手袋に決まってんだろアホ

グローブしてるって

正職員登用もありなんて言ってて実際は1年以上経たないとなれないとかｗ

１年経ってもアラサー以下でないとなれないですね。
３５以上なら一生有期契約。

32歳職歴なし。新卒で就職できますか？

高瀬死んでくれ。

>>288
それはないな〜５５のおばちゃんが正社員になってたわ〜

そのおばちゃんはすごい資格とか長い経験がある？

すごい経験がある

えっちな話はいけないとおもいます

>>289
他の業界よりは可能性あるかも
若い子はすぐ辞めちゃうし、そのスペックだとまず辞めないだろうし

障害者福祉で働いてる人はなにを目標にしてるの？
社会福祉士？
ケアマネ？

延々と障がい者介護やってるの？

教えない

ん？
障害者施設って介護福祉士取れないの？

>>297
口に出せない様な目標？

教えない

たった１２名の利用者のケース会議で２時間も話しやがる
雑談と、ワケのわからん談笑、残業代も出ないのによくやるわ
入って２ヶ月だけど年内で辞めよう・・・・
仕事内容は楽で楽しいが、職員と施設が糞だな

一週間のうち職員会議は何回もあるけど利用者の会議と同レベルの幼稚さと施設長の恫喝ばかりで何を決めても続かない

障害者施設は給料が安くて大変そう。

奈良の「ちいろば」は職員が知的障害者を虐待しています。

>>304
通報してくださいよ。

口だけは一人前の口を聞く現場でチョンボ連発の大卒介護福祉士のオマエ。
中卒の俺がやってる事業所で従業員やってるのは何なの？
悔しかったら自分で事業所立ち上げてみろよ童貞野郎w

大卒の同僚社員が会計士と組んで株式会社立ち上げてたわ。
裏山。

>>296
社会福祉士は大卒でないと受験資格得るのはまず不可能
介護福祉士5年目の俺が他業種から転職してきた社会福祉士1年目のおっさんに
上から目線で使われるの悔しいわ
しかもむこうはスーツ着てエアコンの効いた部屋でコーヒーなんぞ飲んでいるし
くそーーーーーーっ

>>308
放送大学にでも入れば？

経営者から見ると、名前だけのボンクラ社会福祉士より、現場で働く介福さん達のが大事だけどね。
悪い表現だけど、どちらも入れ換えが効くんだよね。でも事業所の評判を左右するのは現場の介福さんなりヘル２の人達だから、その人達のが大事だよ。

>>308
社会福祉士は実務経験４年あれば通信養成課程に入学可能（７条１０号）。
それに現場では社会福祉士1年目のおっさんより介護福祉士5年目のおっさんのほうが明らかに上。
施設で介護もせずスーツ着て相談援助業務だけしてる社会福祉士なんて存在しない。
つか、社会福祉士よりヘル２の方が求人も多いし給料も高い。

高瀬はマジむかつく。

>>311
＞ヘル２の方が求人も多いし給料も高い。
さすがにそれはない

>>311
介護福祉士を相談業務に4年も当てる事業所なんてまずないわ
それに障害者施設のそこそこの大きさの所は社会福祉士は現場には入ってこない
というか入ってくる暇はないな
朝出勤してきて役所だの関連機関回りとかで日中は外にいることが多いわ
うちは女性の社会福祉士だけど

連投で済まないけど
うちの事業所がNPO法人の依頼受けて障害者の人の携帯電話の料金プラン見直す事業
始めたら初日からわんさか人が来たわ
障害者の人には携帯電話の割引プランがあるのも知らない人多いんだね
というか車いすの人とかだったらショップも先に割引プラン知らせるものだと思っていた

>>315
携帯ショップも車いすの人やあきらかにそれとわかる人でも
ショップ側から障害者割引がどうこう言うのは失礼に当たるので言わないらしい
あくまでも本人自らが申請した場合にプラン案内するんだとか
役所から貰うリーフレットに携帯電話の料金割引制度があるって書いてあるけど読み落としてしまう人が
多いらしいです
あと、アスぺとかADHDの人は場の空気に飲み込まれて店員にいいなりになって
本来必要のない縛りの付いたオプション契約までしてしまうとかであとでトラブルがあるらしいです

>>312
社会福祉士のほうがヘル２より求人が多いの？
>>313
複数の事業所あわせて４年でいい。同一事業所でないといけないわけではない。
それに介護福祉士に限定した覚えはない。

無資格者を相談業務に当ててるところってないんじゃ。

>>317
アンカーミス？
都合よく給料のくだりを無視してるけど、求人数だけならヘル２のほうが上なのは当たり前

同じ事業所で社福よりヘル２のほうが給料が高い求人なんて極めてレアケース
夫々相談員、介護員と職種が分かれているんじゃなく、どちらも介護員と極論するなら
ヘル２にしか資格手当て出さないとかあるだろうけどさｗ

>>318
そもそも相談業務だけってのが無いんだけど
介護もしながら相談業務もするのが普通
>>319
社福としての募集はパートがほとんどだな
介福やヘル２は正規雇用の募集がそこそこ多い

あ〜障害者施設行ってたけど利用者は面白い人も居て結構楽しいんだけど
正職員がとにかくイヤ
俺ら非正規を奴隷としか扱わなくてストレスマッハ

8月で辞めよっと

>>320
福祉人材センターの資格別検索を使っても、社福と介福・ヘル2とでは
前者は正規雇用、後者は非正規雇用の割合が有意に多いんだけど

どういう根拠があってそう言ってんの？

現場が手薄でいっぱいいっぱいだっつーのに、
被災地へボラにすっ飛んでいった糞馬鹿上司がいる。
そして、自分は素晴らしい事をしてきた、みたいな事を
わざわざ講演会だかで今度人を集めてわざわざ話すらしい。
いい年こいて、みんなから褒められたいのかね？
自分の株を上げるために、現場をほったらかしてめんどくさい事から逃げる糞馬鹿上司。
どうせなら、原発作業員として転職でもしてくれたらいいものを。
美徳ばかり追いかけて少しキチガイ入ってるんだな。
優先順位もわからん、
馬鹿上司にみんな呆れてますわ。

>>323
有給なんだろ？
だったら、偉い人だよ。
世間的にはさ。世間的には。

いや、有給は別に取っているよ。
勤務の一環？とやらで行ったって話だ。
有給で行ったのなら、まだ許せる。
周りに仕事押し付けた形で行ったから
もーみんな迷惑だったよ。

皆さんの職場にもいるんじゃないかな？
被災地ボラに行った人、
行かされ人とか？

ボラとかいいながら、実は
出張費やら、
なんとか手当が
ついてたり。

>>320
本当に施設で働いたことあるの
社会福祉士のほうが正規雇用が多いぞ、パートで雇っているのはそれでも
人手が足りないから
極端な話介護はヘルパー2級のパート雇っていればいいけど
相談業務はそうはいかない

>>327
社会福祉士のスレで叩かれてここの来たのか？
相談業務なんて事務員でもできる
実際事務員にさせることも多い
社会福祉士はFラン福祉大出た漢字も知らない馬鹿でも持ってる
口だけ達者でなにもできない
だから名称独占資格になってる
しかし介護は誰にでもできない
介護事故起こされたら訴えられる
>極端な話介護はヘルパー2級のパート雇っていればいいけど
施設と在宅の区別が付いていないな
施設ではヘルパー2級の資格は必要ではない
介護福祉士の資格も必要ではない
制度の勉強してからレスしないとハジかくぞww

>>328
お前は加算について勉強したほうがいい
あとそこまで言うなら当然社福の資格持ってるんだよな？

>>325
被災者からしてみればそれでも立派よ。

そこそこ大きいうちの法人は完全なボラですね。お休みの日に行ってます。
出世コースにのってる職員は必ず行ってますね。法人からの評価があるから。

うちの施設は、職員の休みが多くて困る！全員揃うのが珍しい。これで給料が、俺のが安い。やってられない。

お前以外は困ってないようにみえるな

被災地へボランティア行ってきましたー！
ってアピールいらないよな。
それをネタに講演会をして金をとるなんて
馬鹿というか、えげつないというか、
まあ、あいつならやりそうなことだと、
みんな呆れてるけどな。

マスコミわざわざ呼んで被災地へ出発する施設。日曜の朝でもカリスマ理事にやる気をアピールする為に見送りに参加してまた休みがない。無駄ばかり

利用者さんに、殴らた！

仲間に殴られたｗ

親父狩りに・・・

だ、誰か…………

お前ら殴られ過ぎ。
刃の鎧でも装備しとけ。

近所で下着盗んで倉庫に隠してる精神の利用者、見つけても暴れるのが怖いからうやむやにする古参、おとなしい利用者なら体罰付きの大説教

>>315
障害者相手の携帯電話料金見直し事業って儲かる仕事らしいね
大概のところは無料でやっているけど

夏休みは外出したくない
博物館の親子たちの列を素通りして、玄関横から入れる
上野のパンダは空けられた一番前の通路で観られる、(一般の方は入られない、
マスコミはいいみたい)

ズルしている気持ちになる

８月はロクな求人無いですね。９月まで自宅待機します。

派遣バイトでスポットやれば。

障がい者は普通に並ぶと色々迷惑だから、
ズルでもなんでもないよ。
エレベーターみたいなもんでしょ

いてもたってもいられず被災地に駆けつけた理事長w

ttp://katagiri-littlelife.blogspot.com/2011/04/blog-post.html

うちの施設、被災地に結構な額を義援金として送り、今は運営が苦しくなったのか寄附を募っている。
馬鹿じゃなかろか。

奈良の「ちいろば」は職員が知的障害者を虐待しています。

小さいロバの略？

黒瀬拓也

みんなNPO？社福法人？

カラ求人出して助成金丸儲け

うちの常務理事様は営業あがりの車椅子だけどお飾りなのを気づかず毎日勘違いして説教三昧、おまけに利用者を虐待するお粗末くんです。

施設長がレクサスIS-Fなんて高級車載ってるから怪しいと思ったら
空請求の噂が。

奈良ちいろば施設長T田さんは、内面と外面が違いすぎ
だから職員の入れ替わりが激しく、残った馬鹿職員から利用者への虐待が絶えない

尼の某有名施設は利用者のこと仲間っていってるなｗ
あそこは中に入ったとたんうんこくさいおｗ
気持ち悪いｗ

障害者施設の内部を見る前は障害者福祉費削減には反対だったが、
見てしまうと削減はやむを得ないという考えに変ったよ。
というか、削減するべきだろう。

利用者の事を仲間と呼ぶわりに実際は仲間なんて思ってもない、チヤホヤ人気取って施設長のゴマするだけの奴ばかりで理念なんてない

死にたい死にたいいう利用者を管だらけで生かす現状

伊丹の某有名？施設は、利用者の支援を分単位でマニュアル化

答えになってないよ・・・

>>355
奈良ちいろば施設長T田さんは、アスペルガー症候群と人格障害と初期の認知症の合併症だと
退職した施設職員が言ってた。
同和地区で生まれ育ったのが、人格形成に影響したのだろう。

ちいろば
不審死が多い施設

窪美代子
ｳｻﾞｲ

ちいろば長谷川智一にヘルパークビにされた

黒瀬拓也です、仕事楽だよん

放浪癖のあるおとなしい利用者は逃げるたびに施設長に頭叩かれてかわいそう

↑山下清二世じゃないの？
叩いたらあかん！

山本二昭が何故、精神障害者会長なのか？山本二昭は何故、先生、先生と医療の番犬なのか？山本二昭は何故、吉川寿和を見舞うのか？吉川も別役勇も言っている。二昭さんは生活保護か年金もらってる！だから、先生、先生と言ってる。

ＧＨで勤まっても施設じゃまず勤まらん罠。
夜勤、一人で２０、３０人見るって？
なんだそれ、無理だろどう考えても。
俺がＧＨで働いてた頃は夜勤４人しか見てなかったぞ。

地方だとＧＨで２０人超の定員のところもあるけどな。
虐待禁止法で通報が相次いでいろいろやばい実態は明らかになると思うけどな。
行政処分内容は公表されるらしいし。

利用者は寝てるだろうから夜勤は楽だろなんて大間違い。夜中もいろんな事態が起きるんだ。もし一人しかいない夜勤が勤務中に心臓発作とか起こしたりしたら誰が救急車呼ぶねん。緊急事態は利用者もだが、職員にだって起こりえるからな。

薄給で下手したら犯罪者扱い。
こんな仕事するくらいならまだマックのバイトのほうがマシかもな。

障害者施設の職員は冷たい奴多くね？
自分は新人だが分からないこと聞いたり仕事のこと聞いたりしても、教える気ゼロ
聞くたび鼻で笑われ、『はあぁ？自分の頭で考えろ』だからなぁ！
最初から教える気なし、まるで利用者と同等のスパルタ教育…
そしてオロオロするのを影で見て楽しむ。
そんな陰湿な言動 耐えられません。
腹黒ども さらばじゃ！

なぜか、いい職員は辞めてしまう。糞ばかり残るんだな。

↑それ、奈良ちいろば

> まるで利用者と同等のスパルタ教育…

利用者と同等って？

>>374
なぜか男性職員は身長１８５ｃｍ以上のガタイのいいあんちゃんばっかりで、
まさしく体育会系ぞろい。職場の人間関係的には土木作業の世界と大差なし。

昨日、法人説明会
今日、面接志望者が施設の体育館に寄り集められて、
今度はスライドで法人説明会＆みんなで妙にテンションが高くなる合同レクやらされた
そこで面接官にチェック入れられて、午後からようやく本面接。
正直、こんな面接初めてだ。

夏休みが異常に長いから利用者が学生気分なのは仕方ないけどおばちゃん職員まで教員気取りで気持ち悪い

馬車馬のように働いて手取りが13万・・・地獄やで・・・

言語障害持ちだが、障害者作業所の営業・宣伝職につきたい。
フットワークは軽いし、相手も障害に対する理解あるだろうし。
そんな求人があるもんだろうか

>>382
俺がそうだけど吃音って障害者認定されないから
要は求人に応募して面接で説明して理解ある施設に入るしかないよん

地域では有名な施設の職員です。施設の宣伝職なんてあるわけがないです。入る前から変人にならないでください。

>>384
釣りじゃねーの!?

施設職員の笑顔って偽善者全開にみえるのは俺の気のせいか？

> 施設職員の笑顔って偽善者全開

正解です。

いや、歯むき出しに笑ってる職員見て、
普通こんな漫画みたいな笑い方しないよなって思ったからさ
あれじゃ”笑うせぇるすまん”だよって思った

↑三宅？

奈良ちいろば施設長富田忠一は超偽善者

うちの施設長は王様気取りであれこれ買いに行かせる車椅子のブサイクです。

障害者施設って糞尿処理とか普通にやらされるの？
夜勤はどんな具合？

食事介助が時間が押してるからさっさと食わせろって上の奴が言うから詰め込んでたら
利用者が早すぎると文句を言う

そんな地獄

>>392
夜勤の仕事の半分はそれじゃろうて？ｗ

知的＋身体重複の最重度モンスターを相手に不眠でオムツ介護か
きついな〜。俺にはとても無理。

>>395
別にお前にやれと頼んでいないよ。ｗ

そんな寂しいこというなよ

知的がある奴は未だマシ

ただ身体だけで性格が歪んでるジジババとか最悪
えんえん愚痴ばっかり
少しでも態度に出ると「施設長に報告するぞ」

はやく辞めたいです＾＾

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

奈良県心身障害者リハビリテーションセンターの河内雅彦と治多満は
障害者に対して、身体的虐待・心理的虐待・ネグレスト・・・・
虐待という虐待をしまくってた
奈良県庁障害福祉課に通報しても無視された
そしてチクった俺だけ解雇された

仕事中タバコ吸いに行く職員辞めろ馬鹿

河内雅彦と治多満は外に吸いに行かず、施設内でタバコ吸ってた
誰も怖くて注意できなかった
教員採用試験合格しなくて、体育の教師をクビなった馬鹿をそこまで怖がるか？

南海で非常勤講師やってる石井日出弘も、奈良県心身障害者リハビリテーションセンター
で施設職員してたとき、河内雅彦と治多満が障害者を虐待していても
石井日出弘は、河内雅彦と治多満が怖くてなにも言えなかった

実名出してるとお前自身が捕まるぞ

↑そのほうがいい。まずは障害者を虐待している実名出された職員が逮捕されるから。

つか、相当な馬鹿だな。２人とも。
http://logsoku.com/thread/society.2ch.net/volunteer/1075325292/

11 : バリアフリーな名無しさん : 04/03/10 10:16 ID:JZExgDsZ [1回発言]
http://www2.mahoroba.ne.jp/~narareha/
奈良県心身障害者リハビリテーションセンターの実習指導者
河内雅彦と治多満の利用者や実習生に対する暴言には呆れた。
こんな奴が福祉現場に携わっているのかと思うと恐ろしい。

15 : 11 : 04/03/15 16:46 ID:LpUoHH0g [1回発言]
>>12-13
河内雅彦と治多満なんてどうしようもないクズだった。
元体育の先生だったらしいが教員採用試験に挫折したクセに態度でかいんだよ。
まずは己が馬鹿だということに気が付け！

職員募集してんじゃん。失業者は今すぐ応募しよう

カスばかり残っていい職員はすぐ辞めるから常時募集してる。

○県ってついてるリハセンターは総じて糞

私は精神障害者。
障害者施設で働くのはおかしいでしょうか。

奈○県心身障害者リハビリテーションセンターの職員も
○良県ちいろばの職員も精神障害者ばかりだから
全然おかしくない

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

奈○県ち○ろばでまた不審死があった
胃瘻をつけた身体障害のある利用者さん
享年４８歳
ご冥福をお祈りします

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

首絞めたり往復ビンタはあたりまえ

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

人の給料聞く奴って絶対自分の給料を言わない、まあそうゆう奴って自分の事を全く教えない変人ブ男か行き遅れ女に多い

別にこの業界に限らない話だがな

高い給料もらってるのに踊りの行事に寄付金せがむ車椅子の施設長、そして頻繁に行く海外視察旅行、いい世の中だ

かまれたがロウサイで助かった・・・

高齢者施設から障害者施設に移ってビックリした。
何というカオス！って感じで。
ただ、障害者施設の方が社会福祉事業団のせいか給料良かったし、介護も工夫していた。
勤務当初は「誰が爆弾職員か？」を見極められるまでが緊張の毎日だった。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

長野県にある社会福祉法人　林○の里
自閉症で強度行動障害の奴ばっかり集めた施設は最悪

以前職員やってたが、理事長や理事、評議員の大半を保護者で占め
やりたい放題やってやがる
私物化です

職員の人権は無視

職員の入れ替わりがものすごく激しい

>>423
「暴力大将」って漫画の少年院刑務所編で、奇形の支配者が実は所長の息子ってのを思い出した
息子がやった所内での殺人・傷害は権力で握りつぶしてたんだよｗ

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

↑これもうわかりましたからいいです。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

今度の中年未経験男性は凄い。空気が読めない。うるさいお局職員も始めは虐めていたが
最近は圧され気味でタジタジになっている。
うるさい奴を退治してくれているから人気者になっても良いんだが
みんなに嫌われてしまう困った親父。でも笑える。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

中年男性の未経験者は障害者施設が穴場だね。

それでもオバンの標的になること間違いない

でもそういう理不尽ババアは障害者に噛まれたり
殴られたりするから良いんでないの。

障害者さんは毎月いくらもらっているの？

女性の募集しかない

男性だと中途で採用されるとしても福祉大卒、福祉専門卒が多いかな。
介護福祉士持ちなら高卒でも採用されている。
非常勤だと女性採用が多いですね。

うそこけ！んなこたぁーない、無資格者でも、気合いさえあればいける、ずばり無資格専門外天国、穴場だろうね
なんで？・・・・・・
では理事長や常務理事、施設長などが無資格や専門外で、ずばり地元の権力やさんが多かったりする。・・・・・
・・・・福祉専門職有資格者たちはうっとおしい、めのうえのたんこぶ、ジェラシー・・・・
経営母体が福祉家、医師、懐の深い篤志家、熱心な実業家、清い宗教家などなどの場合は別で・・・・・

優良法人の場合でしょう？
ブラックなら何でもありですけどね。

そのとおり。ほかと比べて、経営陣しだい、やりたい放題、無資格低要件天国。
きほん、資格いらないから。経営陣しだいになってる、長年選手のおばぁんとおっさんの巣窟

>>410>>411
精神障害の施設はヤバイ
http://www.nurs.or.jp/~hotspace/data/tokyo_kaigi/report.pdf

奈良ちいろば施設長富田忠一は超偽善者

もちろん、多数派は無資格専門外帝国よ。大穴場。
経営、管理、主任、無資格ガッツき人間が大多数派。
その他、現場は入れ替わり嬢、日雇い作業員からがまんスタートよね。
相談、指導、サ責についても無資格ガッツでいけてるわ。
転職、就職なら穴場狙い目。あとは入っていじめに耐えて年次経験積むのみ。
人事担当はいつでも、あなたのやるきと笑顔をまってます

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

利用者の高齢化もだが職員の高齢化もひどい。
職員に２０代が一人しかいない。４０代がメイン。
この先生きのこれるのか我が障碍者施設？

これが現実。
社会のどぶさらいが集まるのか
それとも「ワイルド7」みたいにどぶさらいから正義が生まれるのか・・・。

数週間前ボランティアさせてもらったけど
障がい者さんだと思って話しかけた人が職員さんだった。
会話しているうちに“あれれっ”て感じで気まずくなってしまった。
自分は空気読むの苦手なもんで・・・ごめんなさい。

新卒だけど公務員落ちで本気で障害者施設考えてる
採用情報見てたら残業無いから残業代ありません&資格手当て3万とかいう施設あったけど逆に胡散臭い…
主事だけで3万上乗せってそりゃ主事しか無いから嬉しいけどさ

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

>>446
騙されるなよ
経歴は違うが、うちの施設では募集要項と就業規則の確認の時
残業はあるけれどちゃんと残業代は出ると事務方に言われた

確かに残業はあるし残業代は出る
しかし、それは職員全体の会議がある時のみだった（会議は月２回）

その会議が無い日は自主的ではあるが残業はあるし、どれだけ遅くなっても残業代は出ない
うまく騙されたと思ったよ・・・。
給料明細で毎月超過勤務の時間は違えど毎月同じ残業代が記載されているウチの施設


４月採用だけど正直今年いっぱいで辞めようか検討中。


事細かく確認したほうがいいよ

>>446
ハードな割に入る金は少ないので個人的にはお勧めしない
老人よりバックがしっかりしてる所は多いけど
やはり色々特殊な世界なので金で割り切れる世界でもない印象

自分も秋口には辞める気持ちでいる
老健にいた同僚も先月辞めちゃったしな

>>448
成る程…そんな事もあるのか
説明会これからだし粗探ししてみるw
そこは離職率の低さが自慢とかいくらなんでも良い事書きすぎなんだよね…

>>449
その辺は覚悟の上だよ
福祉学科だし一応障害児者のボランティアやってきたから
ただサークルの先輩達が施設行っても結局数年で辞めちゃうんだよな…

若ければなおさら来ない方が良いと思う。
予算減らされまくりだし、管理職になれて楽できて人並みの給料になる人は
ごく一部だし。

>>451
うーん…参考にします
でもぶっちゃけ新卒で職に就きたいし、営業とかのブラックよりは良いかなと思うんだよね
母ちゃんケアマネだから細かい内情とか聞くけどまあいいかなと

お金にあまり執着しないんなら、いいかも。
高給取りにはまずなれません。

>>453
金にはそこまでこだわり無いかも
まあゆっくり考えてみます
アドバイスありがとう

福祉大福祉専門卒以外ならまずは一般企業に入るべき。
新卒ならその切り札を有効に使ったほうがベター。
福祉は２０代なら未経験でもそこそこ優良法人に採用されるし
一般企業が嫌になってから飛び込むべし。

近所のルーテル学院大学総合人間学部社会福祉学科に入学卒業し
社会福祉士を取得し障害者施設で働きたいです。

福祉大卒なら福士職に就くのも悪くはない。
福祉一筋の人生に悔いなし。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

70過ぎて精神年齢が小学生の障害者とか手に負えねーな
さっさと老人ホームに追い出せよ

こちらスネーク、今から知的障害児者施設の説明会に潜入する
施設見学あるから私服でもいいって書いてあって遠慮なく私服で来たけどスーツもチラホラ

面接の時以外は私服でＯＫ。これ障害者福祉界の常識。
面接の時にも私服で来る奴も多いけど。
それでも人物次第で採用される。私服だから落とされるということはない。

>>459
老人ホームは無理でしょうｗ向こうも嫌がるでしょうし

自分は２０代〜の、軽度〜中度の知的障害者が嫌ですね
普通なら働き盛りなのに、障害者ってことで
毎日食うかゴロゴロするかで、ブクブク太っていってるし
掃除とか運動とか面倒くさい事から逃げる知恵は驚くほど働くし

自分の要求が通らないと、自傷してでも通そうとするのも嫌

特養から障害に転職したが、障害の方が半端なく仕事忙しい。
ただ、老人ホームと違って、常に「死の臭い」に包まれているという様な嫌な閉塞感は無い。
無駄に生気溢れてるが、昆虫や爬虫類系のペットセンターみたいなw

>>463
どんなふうにいそがしいんですか？

>>464
個々の利用者の「障害」が複合的なので、たんなるトランス程度でも
個々の利用者毎にやり方違っていて面倒臭い。
あと、子供の頃からずっと暮らしているようなのもいるから、施設がもう「家」と一緒で
あちこち動き回る。
寝たきり少ないから、オムツが少数派で残りの殆どは「トイレ介助」。
その他色々w
とにかく、老人じゃないから動く。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

>>461
面接は流石にスーツだわw
施設見学にスーツは利用者に圧迫感与えかねない云々聞いたから私服で言ったよ
いい感じな気がしたし試験受けてくる

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

職員研修のスピーチで理事の娘婿が気取って「アメニモマケズ」を朗読してたけど他の奴だったら何年もボロクソに言われるだろうな泣いてる馬鹿もいたし

面接の時は見学もするし利用者とも少しだけ触れ合ってもらうから
汚れても良い格好でと言われたけど面倒臭いからスーツで行った。
もちろん採用された。

>>464
基本的に障害者入所施設はカオスだからね。
親兄弟が自分たちでは手に負えない＆一緒に暮らせない(暮らしたくない)と思ったから
入所しているわけで・・・現に自宅で家族と暮らしながら施設に通所している障害者だ
っているわけだから、まあ、想像してもらえれば・・・

もちろん親兄弟がいなくて入ってるという人もいるけど。

>>464
基本的に障害者入所施設はカオスだからね。
親兄弟が自分たちでは手に負えない＆一緒に暮らせない(暮らしたくない)と思ったから
入所しているわけで・・・現に自宅で家族と暮らしながら施設に通所している障害者だ
っているわけだから、まあ、想像してもらえれば・・・

もちろん親兄弟がいなくて入ってるという人もいるけど。

入所も最近は空きが無くて親は子供を入れたくてもなかなか入れさせてもらえない。
親が病気になったとか亡くなったとかでなんとこさでショートステイで
入れてもらって何ヶ月もしたあと入所が認められる感じ。

障害者いるとこは男手がいらないってことは絶対無い
時には力づくでおさえることもあるからなｗ
リミッター切れたやつは小柄でも驚くほどの怪力を発揮するから、もしこの道に
進もうとする学生がいれば武道を少しやっとくといい
叩きのめすんじゃなく、怪我をさせずに最小の力で制圧する技術は
絶対役に立つ…

まあ少々の怪我は覚悟しといたほうがいいけどね
武道だと噛み付きや引っ掻き、毛髪引っ張りはないけどきゃつらにルールは通用しないよ
基本的にストリートファイトだ

手足が長ければ支援員として有利だね。
暴れる相手を止めるのに役に立つ。
ただ暴れる方も相手見て暴れる場合もあるから・・・。
体格の良い職員が連絡受けて現場に駆けつけて止めるパターンになる。

介護施設では男手は絶対に必要だよね。むしろ男のほうが各種の介助(移乗・入浴・排泄）をする上で有利だし、重宝される。
ただ老人系の施設と違って、障害者施設では同性介助が原則だから、その意味で女性のほうが採用されやすいのかなとは思う。
入浴・排泄・更衣なんかの介助の場合、女性なら男性・女性両方できるけど、男性職員は男性利用者のみになるから。

軽・中度の男性利用者は女性職員大好きだから・・・
重度の男性利用者は男女職員関係なく相性の問題はある・・・

よく知的障害者施設の求人要綱で社福や精福が応募者の望まれる資格として
挙げてる施設があるが果たして必要な資格なのか疑問に思う。

施設や地域支援センターの相談員ならまだしも募集してるのは現場職員な訳で
一部の専門知識が必要な処遇をする施設や専門職を活用したい意向の施設を除けば
現場職はヘル2資格どころか無資格でも充分な支援しかしてないと感じるな。

閉鎖的な入所施設〜地域支援を謳うケアホームと転職して見て
理念は逆だが専門性がない所は共通だと悟って地域包括の相談員に転職した
社福・介福・ケアマネ持ちの俺がつぶやいてみる。
この業界資格を活かす所は限られてるよ。

資格より知識だろ

知識よりやる気だよ

力や知識より常識を身につけろ。わかったか？

自閉症は遺伝ではないとか言ってる奴アホだな

長野県を代表する自閉症の専門施設あお○らを見てみろ！
ほとんどの親が何かしらの発達障害あるぞ！！！

てか、この施設、親ドモが運営してる間抜けな施設です。
1度見学に行ってみて下さい。

そこの親がどの程度バカなのか、イケメンな主任さんが教えてくれますよ。

何よりも加算だ。

>>478
資格があるって事は福祉に関してやる気があるとか努力してきた事の指標になると思う
ただでさえ離職率高いんだし

自閉症の子供がいる親は非常識ばっか

>>485
家族に自閉症がいたら常識なんて保ってられなくなるんじゃね

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

性格悪い障害者に関しては、マジで「こんな奴を国費で養ってなんの社会的メリットが？」という
欝な気分にさせられる。

まあ自分達もそれに乗っかって生活してますから・・・
素直な障害者ばかりなら仕事にならんでしょう。

たまーに素で思うことがある

こいつら生かされて幸せなのかなぁと

そうも思うけど
この人達の方が実際は幸せなんじゃないかとも
思う時もある。

底辺職で生計を立てている自分ということが前提だけど・・・。

その底辺職志望だけど面接で何聞かれるのかな…
なまじボランティアやってきたから難しい事突っ込まれそうで怖い

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

むしろ面接する側が知識ばっかりで実力が伴って無い事もあるから。
落ちてもその施設とは縁が無かったと思えばいいよ。

能書き屁理屈ばっか垂れる奴が面接官だったら碌なとこじゃねぇわな

なるほど。
とりあえず笑顔だけは心掛けるようにしよう

>>488
障害者入所施設から特養へ転職して、肉体的には特養のほうがきついが精神的にはずっと楽だと感じている。
正直、障害者施設のときは内心利用者に本気でキレることがたびたびあったけど、特養に来てからは（今のところ）一度もない。
常に穏やかな気分で介助ができるって、こんなにも楽なのかと思う。
何でなのか理由を考えてみたけど、基本的に特養の入居者は全て社会人として長年生活してきた経験があり、年長者として誰かを
世話したり、面倒を見ていたという歴史を持っている。（たとえ独身で子や孫がいなかったとしても）
だから介助をするこちらに対しても理解や配慮がある。もちろん認知症で子供帰りしている人もいるけど、そういう人でもどこかに
昔の面影や残滓はある。
対して、障害者はずっと誰かに世話してもらった経験しかないわけで、ずっと幼稚園児のままのメンタリティーで生きてきた分、
介助するこちらの側に対して斟酌することなどいっさいなし。

まあ、いまさら何を言ってんだって話だけど。

>>497
あ〜、分かるわ。
「やってもらって当たり前」みたいな我侭な奴いっぱいいるもんなＷ
ただ、俺の個人的経験だと、体力的には障害者の方がキツかった。
若い分　重いし。

>>497

同じ知的障害施設でも、入所・グループホーム・ディなどいろいろあるが
それぞれ施設によって
利用者の色っていうか、質が変わってくると思う（あくまで想像だけど）

やっぱり入所にいる利用者はあかんわ・・・・

自分は老人→知的障害入所施設に来たんだが
なんかこの世界、介護っていうより保育？とはじめ思ったんだが
今では飼育としか考えていない

息がウンコクセェ奴いる

やってもらって当たり前て奴は糞ジジイ・ババアでもいるぞ
30分に1回はコールならしてきて
トイレつれてげって言う。
そいつ重いし装具つけてるからめんどくさい。
日勤は人いるからいいけど（でもムカツクしめんどい）
夜勤は最悪　
50人の施設だから、そいつ一人にかまってられん
はやくいけや

通所だと利用者より保護者との関わりが面倒臭い。
面倒看てくれて感謝ですという親は３割いれば良いほう。
４割は放置というか無関心。
２割は普通。
残りの１割はうちの子が一番よ特別扱いして頂戴の親かな。

障害者施設の面接落ちました。
なんだかすごくショックです。

良かったじゃん

こんな所くるんじゃない

よっぽどだったんだね。
たまたま何人か貴殿より良い人が来て断らなかったんでしょうね。
自分から採用拒否する人もたくさんいるんでね。

面接で「超やる気あります。頑張らさせて下さい。」なんて言っていた応募者が
採用電話をかけると「自信ないのでお断りして良いですか？」と弱気な答え。
「残念ですね。アナタみたいな人に働いてもらいたかったのに・・・。」
なんて良くあること。

震災以降首都圏の障害者施設も求人少なくなったね。

>>499
「サバイバル・オブ・ザ・デッド」というゾンビ映画で、島の主が「ゾンビ殺すのは神の意思に反する、共存しようぜ！」とか言い出して、
ゾンビを厩舎みたいな所に鎖で繋いで飼育するんだが、飼育係がしょっちゅう飼ってるゾンビに食われそうになって愚痴るシーンがある。
要するに、あんな感じだな。

被災した施設の人たちはどこに移ったのかな？
新潟とか山形？

千葉にも来てるし東京にも来てますよ。

ロメゾンマニア発見してちょっとうれしくなった>>508

>>502
＞うちの子が一番よ特別扱いして頂戴
そういう親に限って時間や利用日の連絡にルーズだったりするけど
要は「他人に気をつかう」能力の欠如かな

>>503
どんまい
俺は来週面接だ…

何か想像していたのよりやりがいがないのかなあ？
自分は社会福祉士の資格を取って病院とか相談業務するのを目指して経験を積むために障害者施設で働きたい
まだ願望だから働いてはないけど実際端から見たのと内側から見た実情は全然違うのかもね

自分は施設勤務で介護福祉士は取ったけど、
学歴高卒だからそれ以上の資格はやっぱ難しいかね…。
社会福祉士とかは自分には難関に思えるけど、
同じような人で働きながら、通信大学とかで資格取った人いる？
働きながらだと厳しいかな…。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

>>501
まあ、たしかに高齢者でもわがままだったり、自己中心的な人はいるけど常識的というか理解できる範囲でしょ？
例えば対応できる職員が一人しかいない場合、一人の利用者の介助をしている間は他の利用者には待ってもらう形になる。
高齢者はこれができる。まあ後で文句やクレームをつけてくるかもしれないにしても。
でも障害者には「待つ」ということができないんだよ。オムツが濡れた赤ん坊は替えてくれるまで火のついたように泣き叫び続けるでしょ、ちょうど
あんな感じ。
実際に、他の利用者のトイレ誘導で移乗している最中に体を押されたり、手を引っ張られたりされたことが何度もあって冷や汗をかいた。
これで事故が起こって利用者を怪我させたりしようものなら、こちらの責任にされるのかと思うと・・・

精神も頭も正常の身体障害者に体を触られるんだが
こいつ訴えていいの？

明らかに犯罪なんだが

まずはどおゆう状況で、どんな形で、どこを、どのように触られたのか詳しく説明しろ。
故意でない場合はお前の印象が悪くなるだけだぞ。

にやにやして乳触ったり尻なでたり
挙げ句の果てにはハグしろ

だぞ

最近利用者の金切り声でイライラする
ワケのわからんことで発狂するし、扉ガンガン開け閉めするし
知的の障害者がイヤになってくるな。

それでも知的は一番お気楽でしょう？
精・身に比べれば・・・

>>517
少数派の「待ってくれる人」が仏みたいに思えてくるよね。

欲求不満なんでしょ
たまってるからやつらにﾈﾁﾈﾁ、嫉妬してるのさ
変な負けず嫌いで変なプライド、無資格低歴ならヒステリーにもなるじゃんね
http://img.idol-mile.com/av/product/h4/pp_88876.jpg
http://www.shocker.jp/SC-PHOTO/SDFD-02.jpg
http://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm
http://www.shocker.jp/SC/PIC/TMGU-007.jpg
http://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_SCIS-02.jpghttp://www.shocker.jp/GZ/GZ-PHOTO/GZ611_
人間性と熱意が全くない。哺乳類以下、糞虫あるいは毛ジラミ資格 http://www.sssc.or.jp/mobile/index.html
あいさつやお茶出し、字が汚いなどの礼儀作法が全くなっていない、不要ならず者入門書
http://www.sssc.or.jp/mobile/index.html
仕事を丸ごとサボって遊び呆け人間。主な慰安出張先
http://www.sssc.or.jp/mobile/index.html

＞＞５２１　そういうときはすかさずドロップキック

>>522
身の施設だと、介護を要する身障に加えて実質「知(痴？)」みたいなのが
ゴロゴロいるからな。

>>522
知的は知的で利用者から本能丸出しの反撃受けたり大変じゃない
性的なアクションとられるし苦労の質が違う
まあ自分は重度身障の施設にいるけど、寝たきりに近い分そんなに苦ではないかな

身障施設にいる頭おかしい奴は、あれ脳の異常か、特殊環境で生育したが故の人格の歪みなのか、
どっちなんだ？

もともと身体で働くつもりだったが気付いたら知的障害系に就職してた。
利用者さんがそんなに多くなくパタパタせずに仕事出来るし、給与面も金払い良く、残業台もしっかりつくので給料面でも納得している。まー安いけどね。

>>514-515
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
　　看護師

軽中度って職員に対してっていうより利用者同士の揉め事の仲裁が面倒だよね。
仲良くしてたらすぐ喧嘩して職員が間に入り仲直りさせての繰り返し。
ここで仲直りさせないとず〜と険悪なムードで突然相手に物投げたりするし・・・。
仲直りさせるとさっきのことなんてコロって忘れてるし・・・。

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

>>527-532
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
　　看護師

利用者になんか召使いとしか思われていない駄目支援員です。

コールで行ったら
呼ばれて飛び出てじゃじゃじゃじゃ〜〜〜んって

>>515
高卒で社福を通信でとった奴も俺を含めて少数だけど存在する。
知ってる人で去年精福の通信卒業してストレートで合格して
社福・精福・介福・ケアマネを揃えたつわものも１人知ってるよ。

ただし社福の通信はレポートの数が結構あるから、レポートの作成に慣れた
大卒がその点では有利といえば有利かな。
それと俺は勤務先が知的障害者施設だったんで実習免除だったが
老人関係の介護職だと１ヶ月の実習期間をどうするかが問題かと思われ。

>>514
相談業務希望なら社協や自治体の非常勤の相談職やＣＷで何年か経験を積んだ
ほうがいい。
障害者施設の現場職の経験はほとんど役にたたないよ。
社福とって転職した社協の非常勤相談職（１年いた）で前職の経験は
ひとんど生かされなかった。社福で学んだ制度や法令関係の知識は役にたったが。

理事長（オーナー）様と総合長（常務）様、やはり昔ながらのそれで繋がってたんですね。 http://loda.jp/tdn_the_imp/?id=46.jpg
愛し合うことは平和の象徴、人類の福祉そのものですから良いことです。
しかし、職員のプライベートや利用者のプライベート、ましてや交遊関係や恋愛関係、
性癖や好みのタイプまで詮索しては個人的感情で差別するのはいかがでしょうか。 http://www.shocker.jp/SC/PIC/TMGU-007.jpg
決して恋愛感情や性的関係は否定できない、平和の象徴だと思うので、あなたのやっていることは指示します。 http://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm
でも、気に入らない部下の査定を嫉妬で最低にしておいて、それを肴に大人のおもちゃで大人の社交界を闊歩するのだけはいかがでしょうか。
http://loda.jp/tdn_the_imp/?id=46.jpg

＞５３６
おれも知的更生指導員経験で実習免除で通信で社福受験資格取った
その前には身障療護の介護員経験で介福取っていた
ものめずらしさでケアマネも取った
ものめずらしさついでに住環境級も取った

http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/keiei/kaigo6.html

社福は受験資格取っただけ？

オレにとっては受験資格とるも試験合格するも同じなんだけどな→福祉資格だし

今年、北海道で・・・

障害福祉サービス事業を手がけるＮＰＯ法人が運営する施設で、支援スタッフと利用者の
“禁断の恋”をめぐる問題が発覚した。これにより、支援スタッフの男性は６月末に施設を退職し、
利用者の女性は８月中旬に退所することになった。
施設職員と知的障害者の一線を超えてしまった二人の愛をきっかけに、施設側の対応などについて
賛否両論、波紋が広がっている。

何が悪いの？
一線って･･･。
分からん･･。

一つはお互い大人なんだからという理由。
もう一つはキャバクラ男性従業員がお店の女の子に
手を出してはならないと同じような理由。
こういうことでの賛否かな？

こんなのしょっちゅうだぞ
バレてないだけ
知ってても大人なんだから自己責任

池沼とセックスとか気持ち悪すぎ

>>536
>>539
レスどうも。まずは通信の大学を調べてみるよ。
受験資格だけでも、焦らず気長にやってみる。
勤務先が知的障害者施設だと実習は免除になるんだね。
自分も同じだから、免除になるのかなぁ…。
とりあえず、頑張ってみる。

>>538-548
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
　　看護師

>>544
ヤッてしまって、出来ちゃったらしい・・・

障害者施設は、利用者である障害者をちょっと甘やかしすぎ。

ＧＨで働いてるけど、かといって厳しくしすぎても家族が口出ししてくる。
難しいんだよ、その辺の匙加減が。
上は現場でろくに仕事しないくせにもっと厳しくしろ厳しくしろなんていうが。

ななしのフクちゃん
奈良ちいろば施設長富田忠一は超偽善者はどういううこと。
施設で入所者の預金の使込みがあったって本当ですか。
詳しく知りたいなぁ

厳しくやれってたまに顔出す事務長等が
利用者に殴られた時は「良くやったぞ！」と利用者も職員もみんなで思った。
なんてよくあるお話し。

クソババアの主任とかが精神の利用者に半殺しにされたときはざまあみろと思った

>>552
家族ウルセーんだよな、自分のとこでろくな躾もできなかったくせに。
犬猫と一緒で、障害者の職員への暴力で生じた慰謝料も家族が払うっていう風に法改正して欲しいわ。

>>553
宿○さんの不審死もあるよ

>>549
http://c.2ch.net/test/-/welfare/1285033007/584
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1293228945/104?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
>>205-229 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
　　看護師

>>549http://shitsugyou.jakou.com/situgyouhoken/yuukyuukyuuka.html
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
>>405-407 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
　　看護師

みんなそれぞれがんばっている、他人をけなさなければいい人間ばかりなのにそれだけを思う

頑張ってはいるがストレスが溜まり過ぎる。
だから人間関係もギクシャクする。
悪循環ですね。働きやすい環境をとは思うがどっこいっても変わらんなあ。

入職したばかりだけど、施設の職員はいわゆるみんな”いい人”
ただ、利用者に対しては本人の前でネチネチくどくど叱ったり、
嫌味を言ってみたりで腹黒さ全開って感じするわ…
利用者に同情してしまう時すらある。
なんか、この業界ってさっぱりとした性格の人間少なそうだな。

障害者施設落ちた…
福祉系で実習行ったしサークルでボランティアもやってたんだがなぁ
最初から完全に接待面接だったのが不味かったのかな
あと福祉士見込じゃなくて主事止まりなことか

1つ落ちたくらいじゃまだまだですよ〜。
福祉士じゃなくても全然行ける職種ですし。

>>563
それなりの待遇で正社員なら一人枠に何十人も殺到して余裕で落ちれる。
まあ、そこまでしてやるもんかねとも思うが。福祉なんて

優良法人なら給料安くても楽ですからね。
まあこれからの時代は予算も減少しているしたいへんだけど・・・。
他の底辺職業に就職するよりかは全然まし。

＞他の底辺職業に就職するよりかは全然まし
給料が同じくらいで休みがずっと少ないとこなんて掃いてすてるほどあるしな
しかも月イチで必ず休日前の飲み会（強制）があった前職（介護以上に腰に負担かける設備屋）
は酷かったｗ
日曜定休だけど実質月3日しか休みがねえ
無茶なスケジュールで仕事取ったらふた月休み無しってザラだったし
退職届け叩き付けて正解だったわ

今の所が賞与も昇給も無いから
地方なりに条件がマシな障害者施設の面接受けようと
今履歴書と添え状書いてるけど、やっぱ結構な人数が受けてんのかなあ。

つうか、書類選考あるのここだけっての凄いわ、田舎。
他の施設全部がだいたい次の日にいきなり面接っていう。

首都圏でも小規模法人だと
すぐ見学に来い、君に働く気があれば面接するよって
いうのが普通だけどね。
このクラスだと施設長や所長クラスの雇われナンバーワンの座を射止めても
年収４００万届かないけどね。

カラ求人だな

理事長（オーナー）様と総合長（常務）様、やはり昔ながらのそれで繋がってたんですね。
愛し合うことは平和の象徴、人類の福祉そのものですから良いことです。
しかし、職員のプライベートや利用者のプライベート、ましてや交遊関係や恋愛関係、
性癖や好みのタイプまで詮索しては個人的感情で差別するのはいかがでしょうか。 http://www.shocker.jp/SC/PIC/TMGU-007.jpg
決して恋愛感情や性的関係は否定できない、平和の象徴だと思うので、あなたのやっていることは指示します。 http://www.shocker.jp/GZ/GZ385.htm
でも、気に入らない部下の査定を嫉妬で最低にしておいて、それを肴に大人のおもちゃで大人の社交界を闊歩するのだけはいかがでしょうか。
http://loda.jp/tdn_the_imp/?id=46.jpg

>>568
障害者はキツいぞ、老人よりも。

>>572
そうなの？まあキツイのは給料良ければ全然耐えれる。
グルホなのに重度がかなり多くて
週3回は訪問看護が来て、2時間かけて数人終らせる褥瘡の処置があるけど
訪看日以外は走り回ってトイレ介助しつつ褥瘡の処置して
帰宅願望が強度な婆さんの対応して、オムツ弄り放尿爺のシーツ交換して
合間に要求が細かいばあさん達のコール対応をして
食事介助も居室から動かせない人を3人くらい急いでやって
訪看日は、そういう利用者を設備の大して整ってない風呂に入れたり

って感じだったし
更に給料やっすいんだから体力精神共に鍛えられたわ・・・

>>565
30人採用なんだぜ…
ただ毎月説明会と試験やってるあたりエアか基準が高い気がする
今さら福祉以外もう無いし他の業界分からないし頑張りたいんだ

>>574
俺は、ふくしの仕事フェアみたいなところ行って、
そこから説明会兼、研修に行って、
さらにそこから本面接に行って落とされた事あるよ。
説明会やってるとこは確かにハードル高いかもね。
法人としてのレベル云々は別として。

アンテナ張って行けるとこは行っといたほうがいいよ
そういう場で話した人事担当の縁で拾われることもある
「今月いっぱいで1人やめる？まいったな…ん？そういや未経験だけど志望者がいたっけ」
とかね
補欠採用みたいなもんだけど、もぐりこんでしまえば同じだ

>>575
それはお前の守護霊が「介護はやめとけ、絶対に！」って守ってんだよ、お前を…。

そうか？
落ちたおかげで今は利用者の自立度高いＧＨで勤めてるがな。
勤務楽すぎる。

>>573
障害者と老人の苦労の質は違うけど
かなり特殊な世界ではあるのでその辺は覚悟しといた方がいいかも
アレルギー反応みたいなもんで、老人以上に適性が試されると思う
偏見を益々強める人もいるしね

確かに障害系は駄目な人はとことんダメだと思う。
老人と違って見た目がグロテスクなのが多いからな

ただ働いている女性職員はそういう利用者に慣れているから
禿、デブ、チビ等コンプレックス持ちの男性職員でも人柄さえ良ければ
なかなか掘り出し物の女性と付き合えて結婚できる可能性もある。

５８１の意見はおもしろいが、女性職員も、ちびが少なくないぜ。

そういや知的で凶暴なのってわりかし小柄なのが多くないか？
ちいさくてもリミッター解除されてるから驚くほど力あるし
伸びたツメでのかきむしり・髪の毛つかみ・噛み付きなんかがあるから
ヘタなスポーツ格闘技よりデンジャラス
ある意味パンクラチオン以上だｗ
しかも反撃が許されないという無理ゲー状態…

知的に１２年いた。追いかけたら振り向きざまに顔面パンチ!!
あと、腕関節技かけてたら何度目かに(学習されたんだな)、オレのすねを
思いっきりかじられ、外科に数回通ったよ。

暴れるから一本背負い（流石に地面に着く瞬間ささえたが）
したら懐かれたでござる

この仕事が本当に好きな人だけがやればいい事で辞めてく人は研修では得られない特別ないい経験をしたと思う

俺は暴れる池沼に頭突き食らわせたら鼻血ドバって噴いて
それから俺の事を慕うようになった。
要は動物の調教と同じだ。

>>586
それは思う。滅多にない経験はさせてもらった。
来月中には辞める自分が言うのも何だが、天職だと言う人もいたので
やってみたい人はとりあえずやってみて損はないと思う。色んなもの見るし。

好きならボランティアでやった方が良いと思う。
好きで正職でやっちゃうと給料安いも関係なく頑張りすぎちゃって
病んでしまう場合も多いよ。
嫌いではないよねぐらいの感覚で割り切ってやっている人の方が
長続きする。

好きでやってて自分だけで完結する人はいいけど
人に押し付けようとする人は病むかもね。
生活のためにやってるだけの人が多いだろうから理解は得られないし。

ボランティアの方が職員がお客様扱いしてくれるから行事やサークルのスタッフに憧れてる人はその方がいい

今まで老人介護をしていたパー女子校中退のアホ女、30代前半がやって来た。
脳みそ、基礎知識、一般的マナーないくせに人を責めるのは一丁前。
自分が正しいと思い込んでるから、見てて、この馬鹿女、おめでたいなぁと思う。

生活を目的とした為だけの就職なら間違いなく虐められる、公務員や教員気取りの職員見てなんか変だと思えば普通の職に就いたほうがいい

どこにもいるんだな。自己中な馬鹿は。
中にはいい人もいるんだけどな。

施設長等トップがお人好しならアラサー勘違い女職員が
好き勝手やりたい放題になるし
トップが性格悪けりゃまた雰囲気が悪いし・・・。
トップがどっちに転んでもまともな施設にはそうそうお目にかかれない。

利用者以上に理不尽我が儘な職員が必ず一人はいる。

>>595-596 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1293228945/116http://c.2ch.net/test/-/welfare/1305198964/108-120 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/243
http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/108-117 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1293228945/116
>>108
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
>>405-407 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師

皆さんの施設では行事はやってますか？

以前勤めていた施設から文化祭への招待葉書が届いた。文面をよく読んでみたら、
「当日は利用者の誘導や後片付けなど人出が必要なので、ボランティアとして手伝いに来てね☆
ただし交通費だの昼食だのは一切出さないので、そのつもりで来るように。」というものだった。


もちろん行かないけど。

こういう施設って平気でそういう事やるよね
仲の良い職員になら会ってもいいが
利用者なんぞ見たくないわっての。

行事をやるまでのなんとか委員会とかの会議も頻繁にやって、それでも当日はなんの役割も与えられず虐められてる職員もいる

介護そのもよりも企画や行事のほうがキツいわー
何倍もキツいわー

http://c.2ch.net/test/-/welfare/1305198964/124
http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/243

http://c.2ch.net/test/-/welfare/1293228945/118 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/108-122 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/246

親睦会とか多過ぎる、別に親睦深めたくないし。
つか、職場でそういう馴れ合った人間関係って嫌なんだよ、だらしなくなるから。
あんたらは職場以外に友達いないのか？と。

仕事の成果を通して信頼関係を築く、ってのが職場の「親睦」なんじゃないかと思うがね
それできてないといくら飲み会しても金と時間のムダだよ

親睦会での親睦なんてその時だけ、だったらやらないほうがいいのに何度もやる、自分の歓迎会は四回もやった

自分は友達いないが親睦会になんか参加していない。

いないから参加しないんじゃないの。

職場の飲み会とか面倒くさいし不参加にしときたいんだけど
わりと一緒に遊ぶ同僚とかが。
俺「あー、今回の飲み会パスするかな面倒くさい」
同僚「ﾏｼﾞ無理、参加してって、○○が行かないなら行きたくないって」
俺「じゃあ参加しなけりゃいいじゃん」
同僚「二人で不参加なら不味いじゃん、参加してってﾏｼﾞで」
俺「しかたないなぁ」

いつもこの流れで参加せざるをえない。

>>606
歓迎会４回ってホント？　みんな参加したの？

先月退職した某施設では「親睦会」という組織はあったけど、３月と１２月に職場全体の歓迎会と忘年会をやるくらいだったよ。
私なんてたまたま年度の途中で入ったせいで、歓迎会すらやってもらってないわ。
ちなみに退職した際も「忙しくてみんなの都合がつかないため」送別会はなし。
私自身は飲み会とか苦手なのでかえってよかったけどね。

>>609

訂正　×歓迎会　　○送別会

親睦会はしゃべる友達もいなくてお酒も飲めない私には仕事の中で一番辛い仕事です。親睦の為の楽しい会なんじゃなくてとても辛い仕事です。

飲み会苦手って奴は結構いるよな、カラオケとかあると特に。
Jポップとか聴かないから、歌う歌無い。

「養護学校はイヤだ、普通学級に通いたい」 　河村市長に支援求める　人工呼吸器の６歳女児
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/aichi/news/20110930-OYT8T00028.htm
http://ameblo.jp/kyochan-blg/entry-10967744078.html?frm_src=thumb_module
http://ameblo.jp/kyochan-blg/image-11033609679-11516285072.html
筋肉が徐々に衰えていく脊髄性筋萎縮症(せきずいせいきんいしゅくしょう)で人工呼吸器を使用している
瑞穂区の林京香(きょうか)ちゃん（６）と、父智宏さん（３６）、母有香(ゆか)さん（３６）が２９日、
名古屋市役所を訪れ、 河村たかし市長に地域の普通学級に通うための支援を求めた。
京香ちゃんらは約１か月前、河村市長に「看護師を配置するなどし、みんなと一緒にいたいという
願いをどうか実現して下さい」との手紙を届けている。
市役所を訪れた京香ちゃんは、自分で動かすことができる目と指の先を動かして思いをアピール。
智宏さんは、「将来、地域で人に支えられて暮らすには、小さい頃から同世代の地域の子とかかわる経験が役立つ。
親は心配で付き添いたい気持ちがあるが、自分一人では生きていけない壁があるからこそ、
親と一心同体でいてはいけないと考えている」と支援を求めた。
　これに対し、河村市長は、「普通学級に行けるようになんとか頑張ります」と応じた。
　京香ちゃん家族は、近くの堀田小学校（瑞穂区新開町）と普通学級に通えるように交渉中。
市教委指導室によると、これまで市内の小学校で人工呼吸器を使用する児童の進学実績はないという
同指導室は「今後も学校、家族と話し合っていきたい」としている。（2011年9月30日 読売新聞）
ご両親のブログ
http://ameblo.jp/kyochan-blg/
ご両親の鍼灸院
http://www.w-hayashi.com/staff.html

・人工呼吸器
・経管栄養
・点滴
・寝たきり、
・眼球と指がかすかに動くだけ
・発語なし（意思の疎通不能）

これは普通学級に入れる以前に特別支援学級や養護学校ですら無理では？

素朴な質問ですが性の介護って日本でどれくらい普及してるかわかりませんが必要無いと思いませんか？
普通に考えて握る力が無い、手が無い、（そういう意識が無い←これはそもそもいらないでしょ）としても自慰行為はできますよ？？
電マにスイッチを入れることができれば。握力が無くても簡単にスイッチを入れられる電マくらいすぐ作れるし。センズリくらいでき
るでしょう？ベットに寝ることが出来れば。

ホールだって使えると思いますよ？ホールに手が必要だと思ってらっしゃる方もいるかもしれませんが、電動のホールもあるし。。。

私はそれほど介護に詳しくないですが、NPOか何かで性の介護専門の所あったけど、ああいうのって介護業界ではつま弾きにされてるんですか？
だったらいいと思いますけど。性の介護って要するに風俗ですよね？あそこで働いている女性は自分が風俗嬢として働いている自覚あるんですかね？
電マ当てるだけなら自分でも出来るし、オナホールも特別なものなら自分で出来るはず。極め付けは、それが介護なら男性でもできるはずじゃないで
すか？それなのに女性が性の介護って・・・。風俗嬢とやってる事は大差無いです。

言ってしまえば、健全な男性の行く風俗で働いているお姉さんが「私今人の役に立っている（キリッ」ってなっているのと同じですよね。
あの人らの親や息子や旦那様は、何とも思わないのでしょうか？身内が風俗で働いていて。。皆様どう思われますか？

コピペかと思ったけどググってもひっかからなかったわ。

ホワイトハンズの事か。
童貞・処女のセックス合宿とか開催しようとしたり、頭おかしい所だから
介護業界に限らず、普通の人は「ねーよｗｗｗｗｗ」って認識と思うけど。

性介護やる人の平均年齢って30中盤とかじゃなかったっけ。
風俗まがいの事やってる認識は無いでしょ。
多分、宗教にのめり込んで知人を勧誘しまくるようなオバサンと似た思考だろう。
そういうのは似た者同士でくっつくから、旦那も何とも思わないんじゃね。

上半分はどうでもいいんだろうけど
手が動かないと電動オナホもどうやって使うのさ。
ローションたらして、スイッチ入れて、ペニスにセットして
片付けと掃除も面倒なんだぞ、あれ。

まあ、コンドームつけて、性介護する人はゴム手袋して、やらしい会話も禁止
料金も安いわけではない、ってだけで性介護はいらないわ。
普通にデリヘル呼んで、プロの技で気持ちよくしてもらったほうが絶対良い。
んだろうけど、障害者の親がそれを拒むのかもね。
「うちの○○ちゃんを風俗嬢になんて任せられないわ！
NPOの所なら風俗じゃないし立派な介護ざます！」みたいなぶっ飛んだ思考な。
ガイキチな親が居なけりゃ全然必要ないと思う。

10代後半の男とかかわいそうになるときあるわ
自分を振り返ると朝晩マスかいてた年齢なのに、自由に体が動かないために
ちんこだけむなしく勃っても何もできない
そのへんはアンタッチャブルなのでトイレや風呂介助の時ですら話題にはしないなあ

ホワイトハンズは一生懸命にがんばってるのはわかるけど自分だったらどうせお金払うなら風俗呼んでる、その方が自然だし快感が全く違う

河内長野社協職員による横領はどうなったのだ？
免職だよな

>>613
普通学級に入れる意味が分からんな。

アンパンマン

本当に必要な職員研修は職員が普通の会社で二年働く事だと思う、それ程社会の常識を知らないのが多い

今日、知的障害者施設の面接に行ってきたんだが
施設長が、よく2chのオカ板池沼スレで見るような
「知的障害者は純粋な可愛いてんすちゃんなの！」なおばさんだった・・・
ありゃあ建前じゃなくて本音で言ってる顔だった・・怖い

こういう施設の経営者とかって、こういうタイプ多かったりするの？

知障施設で働いてるけど、そこまで強烈な施設長ではないな
むしろあまり利用者に興味がない？って感じだ
いつも事務所にいてばかりで全然現場は見にこないしね
たまーに全体集会やるとやたら志の高いこと言ってるけど
普段から大して接点もないからちっとも心に響かない

>>622のところみたいに熱心すぎるのも困りもんだけど、
うちみたいにあまり利用者に関心がないのもどうかと思う

うちは職員が入所・通所者に対してやや上から目線の人が多いかな。
施設長も通所者にはどんどん就労支援推し進める人だし、
リハビリにもなるから出来ることは全て自分でやれってタイプ。
最重度扱ってる所は抜かして、施設はこういう方針のところ多いかも？
ただ、職員側としてはやりやすいけど、
ちょっと利用者さんがかわいそうに思う時もままあるね。

面接即内定だったわ。
でも固定給のはずが時給との事。
後日、事務長に電話して詳しく労働条件を聞くように言われた。
これじゃ昇給、賞与もあるのか怪しいよ・・・

>>623,624
そっちの方が良いなあ。
地域の活動にどんどん参加するとか言ってたし
確実にボランティアで強制参加あるだろうなあ。

障害児の通所で働いて2ヶ月たった。
いろんな障害の子供が来るけど、今知的障害で思春期真っ盛りの子供が多くて対応に悩む…なんとか遊びとかに気を逸らしたりしてるけど、他の所はどうしてるんだろう…

この仕事就く前に、いま思い返せば作業所の送迎バスを待っているんだろうと思われる
知的っぽい男性をよく見かけたな
ある日、ギャルっぽい数人が通りかかったら近づいて触れようとしてて
その集団軽くパニックになってたｗ
共生って障害者支援ではよく使われるフレーズだけど、ニュー速あたりのレス見たら
まだまだ遠いと思わざるを得ないね

自利用者虐待黙視ＮＰＯ法人ＣＯＲＥは抹消されるべきでちゅちゅ

>>621
全くの正論だなＷ
トランスの研修とか行って、如何に自分が最新式のトランス技術身に付けたかとか
ドヤ顔で語る奴いるけど、利用者はそんなもんどうでもいいと思ってるよな。
トランス・マスター目指す前に「社会常識」身に付けろ、と。

うちの施設長は会議のたび恫喝と説教をして職員を威嚇しといて、普段は無視して貢ぎ物があれば喋る今がピークな車いすです。

学校出て授産施設に興味あったからボランティア兼ねて見学に行ったら池沼に胸揉まれて襲われかけた。
男性職員が慌てて引き離して施設長にも凄い謝られたが速攻逃げ帰ったわ。
あれが職員なら自己責任なんだろうか。闇に葬られただけで利用者にレイプされた職員ていそう。
脳内お花畑の親は「うちの天使ちゃんは悪くないざます！あの女が誘惑したに決まってるざます！」て逆ギレするのか？

>>631
もちろん

しかしセクハラは特養とか高齢でも普通にあるがな。
認知症のじいさんが入浴介助中にフルボッキで女性職員に襲い
かかってくるとか割と普通かと。

他害や汚辱語ぐらいでギャーギャー喚く奴に福祉は無理だよ。
そんなバカ職員が職員が利用者にレイプされただの
都市伝説を産み出してる。
まあ、僻地のハキダメ系入所ならありえるけど、
そのぐらい処遇体制が滅茶苦茶な施設は職員の利用者
への虐待も凄まじいから。

>>631
あくまで経験則だが、ノーマライゼーションとか障害者の権利とか
やたらと説明会で主張するような施設は止めたほうがいい。
逆を言えばそれだけ職員が耐えなきゃならない場面が多いってことだしな。
やるなら中・軽度が多い通所施設だよ。入所なんて化け物か電波宇宙人みたいな最重度のクルクルパーばっかりだ。

障害者は一般人より純粋です、とか素で言う人が上司だと
利用者に気に入られないと死亡フラグ立つもんなあ。

障害者施設で一番気の毒なのは、カス利用者に召使い扱いされている職員ではなく、
社会常識を備えたマトモな利用者。
獣みたいにギャーギャー騒ぐバカの世話に追い回されて、「私は後でいいから」とか
「私の事は暇な時でいいよ」といってくれる人たちと関わる時間が物凄い削られてる。
普段は仕方が無いから獣野郎の世話に追われているが、大災害時には絶対あんなクソ獣野郎は見捨てて
「人間」の方を助ける。

でもさ、災害とかあったらぶっちゃけお荷物だよな

知的障害者のグルホって
大抵が夜勤じゃなくて宿直みたいなんだけど
ちゃんと寝れます？
何だかんだで起こされそうなイメージ。

>>634
確かに障害者の権利やら人権を声高に叫ぶ所は内実は・・・・なとこ多いな。
でもそういうとこでも他の施設や地域と繋がりや交流がある所はまだマシ。
閉鎖的な所で『自分の所はすばらしい支援をしている』と自画自賛してる所は
要注意と思われ。

仕事中に寝てんじゃねぇよ

9月末に国から「処遇改善費」っていうので8万もらったんだが、お前らもらったか？
なんでも、介護に携わる人間の給与の低さを改善するためらしいよ。

「障害者の権利」ってわかるけど、じゃあ「障害者の義務」ってなんだろね
権利だけ存在するってありえんしな

セクハラって一度だけ経験あるね、被害のほうｗ
この業界入る前に、田舎の障害者入所施設に仕事で行ったんだけど
女性寮でわらわらとしがみつかれたｗ
「男〜！」って言ってる利用者いたし、築何十年だよみたいな山の中の建物だったからちょい怖かった
まあいい経験だったよ

>>641
処遇改善交付金だね。
俺は毎月1.5万円（税込み）もらっているよ。
それって来年度は無くなるらしいんでがっかり。

>>627
＞ニュー速あたりのレス見たら

あのレスの大半が虚像だと思えないのなら
見ないほうがいいとおもうよν速

この仕事が嫌で辞める人は今はなんでも経験と修行になると思う。独特な世界を経験してこんなんで給料が出る仕組みに驚き、次の人生に必ず役立つ。

前に勤めてたグループホームに女子高生にちょっかいだして
警察沙汰になった知的いたなぁ。軽度で一般就労もしてたんだけど。
その件で夜中に刑事が二人で尋ねてきてびびったよ。

そんなのはいつも
万引きも多いし
でも無罪

国からの給付金で食ってるくせに、人権なんて綺麗事とか言い出す
福祉職員なんて人間として終わっている。
収入の大半が税金から得ている福祉職員は、実は税金で生きてる利用者や
公務員と大差ないんだよ。
利用者を人間と見なさないで仕事してる奴はそのあたりの感覚が麻痺
してるんだな。

まあ人権感覚云々の施設は糞職員しかいないって事を宣伝してる
だけなんだが。
職員がゆとり化してるから、常識を強調しなければならないあたり
が利用者にとって悲惨きわまりないよな。

〜で食ってるくせにとか言う方が人間として終わってるよ

利用者に税金泥棒と感じる奴が最低に決まってる。
ミイラ盗りがミイラになるって話しだよな。

授産の利用者を利用者として割り切る方が職員は楽なのに利用者を仲間と呼んで綺麗ごとを言われると凄くやりにくい

きれい事をどや顔で言えない心がピュア（）な奴はこの仕事に向いてない

>>614
http://www.youtube.com/watch?v=4LewEC45irA
なんかこれ見るといろいろ考えさせられる。再生回数パネーし。
つべの業界外の人のレスもなんか違うんだよね。

医師やセラピストたちからは、学術的な知識、分析、専門的な解説を学べます
しかし、いくら医師でも実践としてのセックス体験の豊富さではいわゆるイイオトコ、つまり人気俳優、プレイボーイ、はてにはAV男優やマッサージ師には一歩、プロとしても譲らざるを得ないでしょう
ところが、残念なことに自分ひとりだけの主観で、オトコ目線のものに偏ってしまいがちなのです
性欲にはオトコを優位に上回る、オンナ、つまり、女性自身が強く生きたいと求める欲求＝セックス、を一方向だけしか見ていない場合が多いのです
女性自身が生涯通じて、楽しくいきいきと過ごしたいと求める欲求＝セックス、をオンナとしてもオンナの立場からも解放する必要性に迫られているのです
何も一生涯、パートナーひとりのために独り占めされる覚えも存在でもないのです
オンナだってオトコ以上に性欲はあるから、当然イイオトコと思えばやりたくなる＝主体的にセックスしたいし、求めたいし求められ続けたい。
生涯現役で若く美しくありたいし、いつまでも性でも積極的に感じたいし感じあいたいのです
オンナもオトコもあたりまえのことです

仲間とか言ってる感覚が上から目線なきがするが、

仲間に入れてやんねーぞ

児童デイでサービス管理責任者やってる人いる？

介護実習で身障に行って1週間経ったけど、よくもったなーって思った。
先生が「身障は大変だよ」って言ってた意味、ようやくわかった気がする。

今日、施設の秋祭りだった。
申し訳ないが、障害者の出し物には何も感動しなかったわ。
逆に早く帰りたいとばかり思ってた。
旅行とかはいいと思うが、祭りなんてやる必要ないと思うけどな。
近所にとっても迷惑だ。

ご近所特に家族連れには喜ばれるさ祭りは。
ゲームコーナーや露店コーナー、売れない芸人あるいはセミプロ？演奏家のショー等。
天気が良ければ３００〜４００名がうちの施設の祭りには出入りあるよ。
休日返上残業準備片付けあるから職員には迷惑だけど日頃から騒音だとかで
迷惑かけているし仕方ないさ。

山のような行事の数、意地の悪いオバン職員は新人に役割を与えず虐めている、福祉まつりが聞いて呆れる。

>>661
不倫は、法的には不貞行為といいます。
不貞行為とは、配偶者のある人が、自由意思で配偶者以外の異性と肉体関係をもつことで問題になった場合です。

●自由意思で肉体関係をもつことで問題とされている場合は、なぜか？
たとえば、肉体関係が自由意思でない場合（奥さんが強姦された）には、奥さんには自由意思がないので不貞行為ではありません。ちなみに、強姦罪は客体が女性に限定されています。

●異性と肉体関係をもつことで問題の場合は、なぜ？
民法７７０条１項１号から推測されるに、夫婦は相互に貞操義務があります。
ようするに、配偶者以外の異性との肉体関係を持たないという関係です。

●上記の不倫の定義から、デートしている、メールしているという関係だけでは、いわゆる世間でいう「浮気」として騒いでしまうのかもしれませんが「法律上の不貞行為」とはいえません。

>>605
●プラトニック・ラブ（肉体関係のない純愛）でも、不貞行為とはいえません。時々、プラトニック・ラブのご相談もありますが、不貞行為とは言えないので慰謝料請求が訴訟（裁判）で認められるのは無理難題、かなり厳しいように思います。
内容証明で、相手に警告することも方法だとは思います。

●不倫をやめるように警告する。交際を止めるように警告する

不倫の請求の認められるためには、要件は

●不貞行為があること
つまり、配偶者に異性との肉体関係があることです。

●相手が、既婚者と認識していた、あるいは認識し得べき状況であった
不法行為に基づく損害賠償請求には、故意または過失が必要ですので、相手が既婚者と知っている場合や、既婚者と認識できる状況ということが必要です。

●婚姻関係（夫婦関係）が破綻していないこと
判例は、婚姻関係がすでに破綻した場合には、不倫（不貞行為）の慰謝料請求を認めていません。

>>661
■不当に評価を下げられる
書類を拒否する　あいさつを無視する
人権を無視した言動や扱いを受ける　お前が仕事ができないのが悪いんだ
権限も無いのにクビをちらつかせる　
身体的、精神的暴力を振るわれる 言葉の暴力によって体調を崩した
■必要以上にミスを追及する
些細なミスであるにも関わらず必要以上に怒鳴りつけたりしつこく言い続ける・他の人とは明らかに違う差別的な指摘が続く、
公衆の面前で指摘を繰り返すことによって労働者に対してストレスを与えるというのも典型的なパワーハラスメントの例です。

■残業を強要する
時間内ではとても終わりそうにないような仕事を押し付けたり、
「まさか残業なんて付けないよな？」
というようにサービス残業を強制的に行わせるのもよくあるタイプのパワーハラスメントのパターンです。
■無視する・仕事を与えない
仕事場から強制退去されられたり、仕事を一切与えられない、話し掛けても無視されるというパワーハラスメントも存在します。これも労働者にとっては耐えられないストレスとなるでしょう。
■飲み会への参加、飲酒を強要する
就業時間以外の行動を束縛することも、飲酒を強要することも仕事上の権限を超えた不当な権力行使に当たります。
誘いを断った時に不利な扱いを受けた場合も同様です

■パワーハラスメントはなぜ起こる？
パワーハラスメントを行っている加害者自身が上司として失格、適任でない場合が多いですが、
他の権力者に操られているまたは（更に上の役職にある人物など）によって過剰なストレスを与えられていて、その焦りや恐怖心からパワーハラスメントに走る場合もあるようです。

施設長はやることたくさんあるけど他の上の方の職員なんて下っ端職員に全ての仕事丸投げで何もしやしない。

食介いやがってグズる脳性、ぶん殴りたくなるのが1人いるわｗ
排泄や入浴なんかだと強制で進められるけど、メシは本人が食おうとしなければだめだよね
わざと手間をかけさせるのが彼奴らの唯一の抵抗なんだろうが、こっちは分刻みで仕事しなきゃいけないのに
顔そむけてまでいやがる
一食くらい抜いてもどーってことないから捨ててもいいけど、食後のクスリがあるからなあ
クスリだけだったら唇こじあけて投入、吸い飲みから水突っ込んで鼻つまめば何とかなるが
空腹でドーピングしたら何が起こるかわからんからさすがにｗ

>>666
悔いたくない奴には食ってもらわなくて結構、という感じでやってるよ、俺は。
一度や二度食わなくても死なないし、その内に腹減って食うよ。
一番ダメなのは焦って無理矢理食わせること。
絶対、誤嚥性肺炎になり、あとで大変。

確かに腹減れば喰うだろうけど、うちはあきらかな体調不良とかでないかぎりは
できるだけ「完食」させるって方針なんだよ
周りの目もあるから時間割いてやるしかない
手で妨害するやつもいるけど、片手で両手首押さえていやがる頭をヘッドロック、片手でスプーンとか
エクストリーム食事介助やってるわ
＞誤嚥性肺炎
それも怖いけど、鼻つまんで口あけさせてからミキサー食突っ込む職員もいるんだｗ

食事拒否して死にたい連呼してる奴は
さっさと死なせてやれって思う

自分がその立場だったら毎日拷問だと思うわ

入所は無理だなあ。
通所とＧＨしか勤まる自信ないわ。
いつか入所に異動させられたら大人しく退職する。

俺福祉の勉強全くしてないけど、学歴だけで採用されて、重度の入所施設で働いてる。

施設のルール厳しくて、おやつは3時から3時半しか与えない。（お茶はＯＫ）
3階建てで、エレベーターあるけど、車いすで自走できる人は
1時間くらいかけて食堂のある2階から3階へスロープを上がっていく。
夕食は5時からで、夕食後は職員が配役に回るから利用者は居室待機。
9時就寝。
夜勤職員は11時頃からみんなでおやつ食べ始める。
働きながらも「障害者とか生きてる価値ないだろ」って思ってる。

>>669
食事拒否ならまだいいけど、服薬拒否されるのが一番こたえる。
一度、一人の利用者がどうしても就寝前の薬を拒絶して、１時間以上かかってなんとか飲ませたってことがあった。
こっちはその就寝前の服薬がその日最後の仕事だったから泣きたかった。
そっちはちょっとしたきまぐれでそういうことするんだろうけど、お前ひとりのせいでこっちは残業なんだよ、ふざけんな
って思ったな。

夜勤者に引き継いでよかったんじゃね、それくらい

つか俺が夜勤だったら、いいよ、後でやっとくから帰りなー
って引き受けるけどな

入所は無理って入所以外で何があるの

通所もクレーマーの保護者がいっぱいいるからなあ・・・

>>643
少しは調べろよボケ
http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/10/tp1023-1.html

知的の施設に勤めて3年。友達から性格がキツくなったと言われた。自分でも自覚してたんだけどさ。

会議で一番悪い奴は自分の意見がなく人の意見を半分聞きで批判だけするババア、普通の会社なら絶対いらない

>>678
いるな、批判する事だけで自分の存在を誇示しようとするババァ。

保護者は子供を溺愛してるタイプが一番タチが悪い。
家ではやってましたから施設でも同じ事をやって下さいとか平気で言うし。

>>678
終わってるなｗ　そんなのが所長や主任だったりするからなｗ
あほも休み休みにいえよｗ
謙虚なふりしてめちゃくちゃ、カルチャークラブのりだしね。
資格くらいとれよ、まぬけ、とんま、きも女、メス豚、かまきり女、
腐ったみかん、腐ったチャーハン、かんちがい女、おまえなんかで勃つわけねーだろ、
安心しろ、おまえなんか抱けるわけねーだろ！ｗｗｗｗ
かすとり雑誌以下のくそ万ねこ女！ｗｗ

豚様、かまきり様、みかん様、チャーハン様、ねこ様に失礼だ

もう辞めたい。今年中に辞めるぞ。10月中に辞表出せば２ヶ月以内には
後任採用できるだろうから。

優しいな
法律的には2週間前でおｋなのに

>>683
それ以前にこの氷河期だ。次の仕事決まってから辞めたほうがいいぞ。

高齢者や障害者業界も狭き門なの？
５ヶ所受ければ３ヶ所は受かるでしょう？
アラサーならね。

その5箇所受けるうち、3箇所くらいは面接受ける以前に
「女性利用者が多いので、女性を募集していまして・・・」
と断られるんだよね。

障害者施設求人だと女性利用者介助のため女性限定求人ってけっこう
記載してあるよね。

>>688
若い利用者が居るからねえ
男性職員でも大抵の事はできるが、流石に着替えとか入浴介助なんかは無理だしな

只、俺のところの場合、作業所にある女子トイレの掃除は男性職員がやらされてる
たまにナプキンが床に落ちてたり、便座に生理の血がべったり付いてたりしてイヤになるが

最初から記載してくれてる所ばかりだと良いんだけどね。
うっしゃ、ここ受けるぞと気合入れたら
女性利用者が〜〜と性別でアウトとかもうね。

男の利用者は若い女性職員ならどんな人でも大好きだからねえ。

女の利用者は１人の男性職員にゾッコンのパターンかな。

>>252
誰か児童デイに来てくんろ〜
男で構わないぜ（サビ管必須）

来年3月末迄にサビ管常勤させなきゃいけないもんね。
今年度の研修は受けれなかったのかな？

>692　おいそれどこだ行きたいぞ

>>694
兵庫県だ。

>>693
ギリ受けれる所にねじ込んだけど、ちょっとした小旅行になっちまう・・

>>652>>653 >>252>>>676
�@公務員としての行動ではなく、あくまで私人としての行動ですので、関係ない。刑事犯罪ではありません。これくらいは抑えておいて下さいね。

�A示談金によりあなたに対しての損害賠償は終了していると思われます。（名目は示談ですが・・・）
不倫（不貞行為）は、配偶者だったあなたに対しての不法行為ですので、この場合の責務はあなたに対してのことです。

�B教員同士であっても、それは職場が関与するべきことではなく、逆に職場に伝えることで当人の立場が悪くなる可能性がありますので、あなたの親が訴えられる可能性があり、あなたとは関係なく、親が問題になってきます。

示談で済ませたのはあなたの判断であり、第三者の考えに従ったわけではないと言う部分は懸命です。
あなたが阻止しないと、あなたの親が犯罪者になる可能性があります。

俺にレスされても困る

４連休はヤバい。
何か仕事行きたくなくなる。

5連休後に仕事に行ったら利用者に辞めたのかと思ったよ（）笑

って言われてカチンと来たお＾＾

>>699
連休続くと、仕事行きたくなくなるね。
最近、胃瘻・カニューレばっかり増えて仕事終わりません。マジで辞めたいよ。

また、高校中退アホ女がやって来た。
常識もへったくれもない、ただの、おしゃべり馬鹿女。
ついでに、学もない。

こーいう施設ってサビ残とかある？
来年4月から働くんだけどあるなら就活続けて違うところ行きたい

>>700
むしろ５連休とれる職場がうらやましい。
転職したばかりなんだけど、２連休すら１ヶ月ぶりだ。

>>702
高校中退で採用される施設なんてあるの？　パートとかアルバイトとか？

>>703
時間は施設によってピンからキリだろうけど、サビ残自体はどこにでもあるよ。全くないところなんてあるの？

俺が受けたところなんか、
ほとんど新卒で採用枠３名の中に３０人くらい来てたわ。
まあ、結局落ちてよかったんだけどね。
入所なんかやりたくなかったし。

最近気づいたけど俺が通ってる入所はかなりアレな所みたいだ・・・
採用決まっても向こうから断ってくることが沢山あるらしいｗｗｗ

>>703
毎日最低30分は残ることになると思うよ
定時ピッタリじゃ帰れないかと。

施設で定時なんかで帰れるわけがないです。どうしても用事がある人がまるで早退するように帰っています。

定時ピッタリに帰れるよ
委員会（）とかあると無理だけど何もなければ定時でトンズラ

施設長とかサビ菅クラスは定時なんてムリでしょ

行事の前日なんかはほとんど徹夜で準備してます。好きでなければやってられませんが私はいつも隙見て逃げます。

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　　剣風伝奇
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ＱＴＷはもらったわ

身体障害者や知的障害者って何で生きてんの？
社会にクソの役にも立たないただ生きてるだけのゴミなんだから殺処分するのが一番でしょww

毎年のことだけど
4月入社の新卒職員が半年たったのでクレカ作りたがるピーク
でも去年の暮れからクレカの審査基準が年収300万以上になったんで
審査に落ちたやつが多数
新卒は正社員なのにクレカも持てないってのは今後この業界にマイナスになるかもな

>>710
これはひどい。醜い。非情に醜い。
無資格地獄掃きだめ管理者！無学低歴無資格堕落管理者！保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！

>>703 >>304 無資格地獄掃きだめ管理者行政天下り斡旋癒着仲良しクラブ茶番劇、無資格堕落管理者！貴様、何様、国賊不逞売国奴！反日国賊売国奴！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！

>>438 >>446 >>304 無資格地獄掃きだめ管理者行政天下り斡旋癒着仲良しクラブ茶番劇、無資格堕落管理者！貴様、何様、国賊不逞売国奴！反日国賊売国奴！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
しかし、これはひどい。醜い。酷すぎる。
世界に誇る日本天皇国家の恥。いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
悲しいかな、日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
いつまでもこのような無資格堕落管理者どもをのさばらしておくことは
日本の恥である。消費者すなわち国家国民が騙され続けているということになる。いずれにしても、
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
よって無資格堕落低歴管理者どもは国家国民の恒久の福祉社会の実現にこたえるためにも日本福祉国家資格者蔑視の現状を
認めるわけにはいかないだろう。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！

>>714
スルガ銀行のクレカは駄目なん？
あれはデビッドクレカだからイケそうだけど。

先月末に今年度末で契約社員の更新しないと告げられた。
理由をたずねたら『受験資格あるのに介護福祉士とろうとしなかった』だと。
経営陣が大幅に入れ替わって運営方針が大幅に変わるらしく、
いままで正規職員５名と契約２０名で動かしてたのを正規職員を１０名にして
後は時給８００円のパート職員の２０名近く採用するらしい。
パートなら契約してもいいといわれたが給与は手取り１８万から１０万近くに
大幅ダウンするからもちろん断った。

体のいいリストラだわ・・これは。

ちなみに契約は２０名中５名が正社員に登用されるらしいが残りはパートか退職か、
正規職員は２名残して解雇予告されたらしい。

ひでえなそりゃ
金儲けの為の経営が露骨に出すぎだ

俺も受験資格あるけど、取ってないな
母子家庭だから、給料ほとんど家に入れてるし
もし受験するなら少ない小遣い削って受けないといかんし

超薄給なのに実務経験3年いるわ、受験料かかるわ
田舎だから隣の県まで行かなきゃ＝前日に行って泊まらなきゃだし
無理だっつの。
まあ取らないといかんだろうから職場変えるけど、毎回面接で突っ込まれるんだよなあ。

加算が取れる最低限の配置やな
もうボランティアしてると思って働くしかない

>>653 医師やセラピストたちからは、学術的な知識、分析、専門的な解説を学べます
しかし、いくら医師でも実践としてのセックス体験の豊富さではいわゆるイイオトコ、つまり人気俳優、プレイボーイ、はてにはAV男優やマッサージ師には一歩、プロとしても譲らざるを得ないでしょう
ところが、残念なことに自分ひとりだけの主観で、オトコ目線のものに偏ってしまいがちなのです
性欲にはオトコを優位に上回る、オンナ、つまり、女性自身が強く生きたいと求める欲求＝セックス、を一方向だけしか見ていない場合が多いのです
女性自身が生涯通じて、楽しくいきいきと過ごしたいと求める欲求＝セックス、をオンナとしてもオンナの立場からも解放する必要性に迫られているのです
何も一生涯、パートナーひとりのために独り占めされる覚えも存在でもないのです
オンナだってオトコ以上に性欲はあるから、当然イイオトコと思えばやりたくなる＝主体的にセックスしたいし、求めたいし求められ続けたい。
生涯現役で若く美しくありたいし、いつまでも性でも積極的に感じたいし感じあいたいのです
オンナもオトコもあたりまえのことです

>>719
別に何処の業界でもある話。
契約社員っていう身分自体がそういうもんだし。

無資格地獄掃きだめ管理者無資格堕落管理者行政癒着ヤラセ茶番劇仲良しクラブ茶番劇！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
女であるからして都合よくオンナを盾に、無資格無責任保身ニセフェミニズム人権マフィアジャンク幹部会、日本の恥、まさに世界中の恥さらし！
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
無資格無責任保身堕落管理者幹部会人権マフィアエセ福祉かくれみの人権マフィア集団、
恥をしれ！恥をしれ！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
無資格無責任保身堕落管理者幹部会人権マフィアエセ福祉かくれみの人権マフィア集団、
恥をしれ！恥をしれ！

日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！
保身しかない、消費者すなわち国民の立場になる器量のかけらもない。日本国を馬鹿にしたくず、まさにくずかごいきである。くずはおろか、塵とりでも救えない、塵以下である。
良心的な福祉実業家については国家国民のために、努力しようとしているのかもしれないが、多くは無資格堕落管理者、いまだ国家国民に真っ赤な恥をさらし、世界中をみても日本国家を出汁に使う劣悪なる状況にはかわりない！
無資格無責任保身堕落管理者幹部会人権マフィアエセ福祉かくれみの人権マフィア集団、
恥をしれ！恥をしれ！

生活介護事業の職員ですが、療育活動でおさえておきたいポイントはどのように書いたらいいですか？

書面で出すように言われ、考えてもわかりません。

助けてください。

ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&client=safari&q=療育とは&revid=458876564&sa=X&ei=Gn2bTvDyAqqOiAf0n8yrAg&ved=0CB8Q1QIoCA

この辺を片っ端から読めば何とかなるんじゃない？

>>721
今は都道府県単位の社協や福祉人材センターで「介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付制度」もあるだろう。
名前は貸し付けだけど資格をとって指定施設で働けば返還も免除されるという制度。

しかし、無資格無責任管理擁護闇市組織化の現状、これはひどい。いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。
無資格責任者、無資格管理者地獄の職業権威ジャンク反日無資格つまり反日国賊売国奴が牛耳る現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
天皇国家日本国家資格に唾を吐き続ける、天皇国家、日本福祉国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者集団ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！

>>595-596 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1293228945/116http://c.2ch.net/test/-/welfare/1305198964/108-120 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/243
http://c.2ch.net/test/-/welfare/1287914886/108-117 http://c.2ch.net/test/-/welfare/1293228945/116
>>108
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
>>405-407 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
看護師

>>326http://shitsugyou.jakou.com/situgyouhoken/yuukyuukyuuka.html
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/195?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/194?guid=ON
>>405-407 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

http://www.newtongym8.com/RANK-IR.htm
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
　　看護師

ボランティアでチヤホヤされて誘われるままに職員として転職してみたら幼稚な虐め、幼稚な職員会議、非常識な職員、カルトな雰囲気、汚い環境で辞めました。

今日は就活の一環で施設実習だ
あー緊張してきた。しかも俺一人

モンスター親くたばれ
利用者よりタチ悪いよお前らは
ネチネチと精神攻撃してきやがって
親バ過保護もここまでくればキチガイレベル

もっと考えろ！勉強しろ！天皇国家日本福祉国家資格者たちを追い落とす入れ替え使い捨てなんてもってのほか！
あるのは無資格保身だけ！無資格無責任保身嫉妬、生活もかかっていないが権威から離れたくないだけ！無資格無責任保身粘着陰湿ごますり嫌がらせ工作管理者幹部会への道！
濡れ衣茶番劇無資格無責任保身粘着工作管理者幹部会集団。
しかし、無資格無責任管理擁護闇市組織化の現状、これはひどい。消費者つまり天皇日本国家国民への品質保証への永続的な醜い背信行為。天皇国家日本福祉国家資格への非情に醜い反日背信行為。
いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！

ダメだ障害者はキチガイばっかりだ
やめるわ

身体？知的？
お疲れ様

身体

マジで糞ばっかり
施設も圏内での評判が最悪

正直知的の方が楽だよ。
今の世の中、狂った健常者の方が多いから
身体の連中のタチの悪さは言わずもがな。

身体か・・・身体はしてもらって当然の殿様ばっかだもんな。
知的はでっけえクソガキ相手にしてると思えばまあ何とか。

>>741
「自分の世話だけしろ！」みたくギャーギャー吠えてくる奴とか凄い多いね。

身体も確かに殿様勘違い多いけど、
俺の経験じゃ精神の利用者が一番タチ悪いよ
なぜか知的の入所にいたりするからな。重複してるワケでもないのに。
精神は大人しく専門の病院に行けと

召使いのように思われている気がする。この仕事をしていて思ってはいけないこと何だと
思うけど、殴ってやりたくなる時がある。
もう、辞め時かなぁ・・・疲れたよ

精神と知的を混同してるアホ施設なんてさっさと辞めろ（）

>>744さん。
利用者が嫌な状態ならまだマシですよ。
加えて、職員や法人に恨みを持つようになったら辞め時と思います。

>>743
うちも身体の施設だけど、身体と精神が重複してる利用者がいてマジで困る。
変な仏教系のカルト信者で、毎月団体から変な雑誌とかDVDとかが送られて来て、
会員費とかで年金の何％かそっちに吸い込まれてる。
んで、本人は頭イっちゃってるから、男女何系無く身長が170cm以上ある職員を皆
「第六天魔王の使いめ〜、怨霊退散っ！！！」とか喚きまくって教団から送られてくる塩を捲いて介護拒否。
身体介護を受け入れるのは160cm前後の小柄な職員だけ。理由はサッパリ分らん。
支援員のオっちゃんが聞き取りとかに行く時は、毎回　大仏の頭を模した変なカツラでコスプレしていかんとならんという滑稽さ。
ちなみにＣＷやＮＳがカツラかぶってもダメだった。

知的に勤めてます。
生活介護の現場職員です。
今日は、事務所内でキレてしまいました。
皆さんの事業所では事務員が暴走して現場介入してくるような事はありますか？

全てはお見通し。見透かされてたのさ。なんとかして
足をすくって辞めさせたい。なんかあったことにして追い込み辞めさせたい。
気に入らないからって、女使ってオンナして、中身は鬼、不当に不透明、周りにもバレバレじゃん。鬼も鬼なら嫌がらせハラスメントも暴走どんだーけ、よ。
無資格無責任保身粘着嫉妬で女の内輪でも崩壊寸前、年下相手の生活人を追い詰めるとは
天皇日本国家国民日本人の恥さらし。
ヤラセ、茶番劇の発端は貴様ども、無資格地獄掃きだめ管理者、無資格堕落管理者！
恥をしれ！山賊の酒盛り茶番劇集団、保身堕落無資格地獄掃きだめ管理者ども！解散せよ！
天皇国家日本、天皇国家日本福祉国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！

>>748
ありますよ。多々。
偉そうなボランティア、エセ科学のカルト的音楽療法の大先生（笑）。
部外者ほど勘違い全開で、管理職は何故か弱腰。
いち支援員がそいつらを正そうとすると、何故か善意の支援員がお目玉を喰らう。

週一で非常勤とかで入ってくる職員ほどやたらと意見してくる法則
ボランティア経験は長いみたいだが何様のつもりだよお前。

>>747
>支援員のオっちゃんが聞き取りとかに行く時は、
>毎回大仏の頭を模した変なカツラでコスプレして

すまん、正直ちょっとかっこいい気がしたｗ

関わりたいならボランティアでアホ職員にチヤホヤされてるのが一番いい理事に親類でもいれば糞でも大事にされるけどね

http://c.2ch.net/test/-/welfare/1305198964/200>>94-108 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1308002295/285-n?guid=ON&kenken=
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/156?guid=ON
医療・福祉・介護資格の難易度ランキング

www.newtongym8.com
＜抜粋＞Ａ＞Ｂ＞Ｃ＞Ｄ
Ａ．薬剤師
Ｂ．社会福祉士
　　精神保健福祉士
Ｃ．理学療法士
　　作業療法士
　　言語聴覚士
　　臨床心理士
　　介護支援専門員
　　介護福祉士
Ｄ．保健師
　　看護師

あるのは保身、無資格無責任の保身だけ。無資格無責任保身嫉妬、惰性職業パワハラ生活、長距離選手、着飾るが専門制ボロボロ、
空き缶プライド、福祉専門職能資格者コンプレックス、日本国家資格蔑視反日工作員、ふるまいみせかけ頭も資格もカラッポ、威張り権力から離れたくないだけ。
愛国者愛国民族すなわち福祉専門職業職能職種を愛し育み支えさえできぬ反日無資格国賊売国奴反日不逞売国奴。
濡れ衣茶番劇無資格無責任保身粘着工作管理者幹部会集団。
しかし、無資格無責任管理擁護闇市組織化の現状、これはひどい。いずれにせよ、国民からの大批判、大糾弾は避けられないだろう。無資格責任者、無資格管理者地獄の現状に不満な消費者、憂う国民は多くいる。
それは、無資格者にサービス提供してもらうのと有資格者にそれをしてもらうのとでは、
明らかに有資格者にしてもらうほうが、また支援を連携してもらうほうが日本国家レベルで品質管理されているものを保障されたほうが、
少なくとも悪い気にはならないだろうからである。
世界中からの恥さらしとして世論が許さない状況を編み出すであろう。
日本国家資格を蔑視し続ける無資格低歴堕落管理者ども、天下国家国民の裏切り者、天下国家の恥さらし、恥を知れ！

社会福祉従事者たる管理、経営、長どもよ！
特に無資格低歴の管理者どもよ、おまえら国をなんだと思っている？国家国民に奉仕するのがおまえたちの天命だろ！？それでも世界に誇る崇高なる日本国民か！
それでいてだな、大日本国国家資格者を蔑視するような職員処遇はおろか、大日本国家資格者を配置できない国民に対する低歴品質保証の現状を、貴様ら、国賊か！
国家が品質保証管理している国家資格を蔑視した運営をするとは、国民国家、天皇国家日本国に唾を吐く、最低下劣な不貞なやから、いわば最低最悪のサヨク国賊、反逆者だ！
正当な批判は必要だが、高飛車で反論を許容しない紅衛兵的「つるし上げ」は政治家と官僚だけではなく、国民の間に政治的アパシーを拡大させるだけである
しかし単なる保守には日本と米国の動きしか視野にない。米国の北朝鮮テロ国家指定解除のその日までブッシュ幻想が彼らを呪縛し、多国間のシビアで、リアルな現実の情勢が丸ごと理解されることはない。・・これで単なる保守はサヨクの単細胞ぶりを笑えるのか。・・
今後、保守はいまや保守すべき理念を巡り、分解を始め、さらに情勢分析の主観性で時代から取り残されようとしている
しかし、である。君たち現場を知らない無資格堕落管理者、つまり左翼（利口）ならぬサヨク（バカ）どもは、そもそも人が人であり人に生かされているということの根本、本質にさえ気づいていないではないか。
こんなときに企業努力はあたりまえだが、そのなかで管理者年収がやれいくらだと、小さな小さな、スケールの小さい話ばかりに終始していても何も始まらない。いつまで指を加えて甘えてるんだ

まず身をもって現場を知り、日夜現場に走り、精を出して汗を流して国民のために走りつづける。天皇に守られた日本の現場なのだ。最後には君たちが腹を切って済む問題でもない。それで残されたものはどうなるのだ。むしろ走りつづけて
利用者とその家族、その従事者とその家族の生活も守ることができずに自分の生活だけを考えてきた無資格堕落管理者＝サヨクどもが、諸悪の根源である
現場を知らない無資格堕落管理者＝サヨクども、まずは、身を削って自らの給与カットを実行し、現場に入り泥臭く精に励み、汗を流して国民のために奉仕せよ！
大阪府ハシモト知事、愛知県カワムラ知事のほうが、君たち無資格堕落管理者＝サヨク（バカ）よりも、身を削って自身の給与カット、現場クオリティー主義を断行している、まさに君たちサヨクが大好きな福祉従事者と国民の生活を守ろうと必死に働いているではないか！
恥を知れ！
現場を知らない無資格堕落管理者ども、恥を知れ！
恥を知れ！
無資格堕落管理者、低歴無資格堕落管理者、現場経験者隠れみの無資格低歴管理者どもよ、
国家国民の反逆者、国賊不貞な輩どもだ、恥さらし、恥を知れ！

http://www.youtube.com/watch?v=4LewEC45irA&feature=related

うほほ

ドーマン法やホメオパシーを本気でやってる所ないかな？
あったら、祭になって楽しそう。

あっ、あとシュタイナー教育もね。

>
719 ：ななしのフクちゃん：2011/10/16(日) 02:12:23.58 ID:SffPhfse
先月末に今年度末で契約社員の更新しないと告げられた。
理由をたずねたら『受験資格あるのに介護福祉士とろうとしなかった』だと。
経営陣が大幅に入れ替わって運営方針が大幅に変わるらしく、
いままで正規職員５名と契約２０名で動かしてたのを正規職員を１０名にして
後は時給８００円のパート職員の２０名近く採用するらしい。
パートなら契約してもいいといわれたが給与は手取り１８万から１０万近くに
大幅ダウンするからもちろん断った。

体のいいリストラだわ・・これは。

この書き込み見るだけなら>>719がリストラの犠牲者みたいだが、それは違うな。
>>719よ、お前ヘル２スレにも泣き言書き込んでたが自業自得な事をしてたのは棚に上げてるな。
お前とお仲間は老健あがりの怪しげな介福おばはんとつるんで事業所を滅茶苦茶にしてたろうが。

利用者の保護者に気に入らない正職や契約の悪口吹き込んで追放させたり
自分らのミスは隠蔽したのに、グルホやケアホームの職員のミスをしつこく
追求して悦に入ってたのは誰だ？職員がヘル２の集団になったのもお前らが
おばはん以外の有資格者をばばあの指示で追い込ませて辞めさせたからだろうが。
その結果が自殺者を出すわ、退職した有資格者がお前らの利用者や気に入らない
職員への差別発言を告発するわでgdgdで経営陣が交代したんだろうが！！
ｇｄｇｄを引き起こした張本人のおばはんはとっとと特養に逃げたらしいな、お前もとっとと
老人関係に逃げたらどうだ。
まあヘル２で障害者作業所しか経験のないお前はほとんど未経験扱いだろうがな。
ヘル２の慣れあい集団でのほほんと過ごしながらやる気ある人間を追い出してた罰だ。
とお前の元同僚が書いておく。

ついでに>>719が責任者だった事業所、過去数年残業の不正請求や利用者の工賃が
内職単価の操作で差額を着服（月５〜１０万程度）していた疑惑もある。

>>761
利用者の工賃×
利用者の工賃の元になる○
訂正しとく

自分もバラされたくないからか、下級職員するの横領に寛大な施設・上司いるよね

小悪党の末路は悲惨って所か…さらに堕ちればいいね。

>>759
ホメオパシーは乳幼児期のもんだし、シュタイナーだのモンテッソーリは私立幼稚園でもやってる
ところが多いだろう。
施設や流派で判断できる話でもない気がする。
一見まともそうな大学病院STでも実際はかなりいかがわしい人もいるから、まともな専門性なんて
障害児関係ではありそうでて実はないようなもん
療法ばっかり言うのも気持ち悪いけど、療法を一概にカルト視するのも違う気がする。

>>765
おっしゃる通りかも知れませんが、障害児施設（療育センターや児童デイサービス）で、それらの療法を取り入れようとかやりたいという人達はかなり胡散臭い側の人間のような気がする

>>765
乳幼児期云々はホメオパシーではなく、ドーマン法では？

>>766
でも株式会社が児童デイに一斉参入してくるとかこないとかって競争激化しそうな状況にあって、
生き残って行くには多少は療育をやるとかしないと生き残れない。
障害児保育が皆無の地域はともかく、保育所や学童保育で障害児を受け入れてるうちの地域では
障害児通所施設はどこも戦々恐々としてる。

療育も個人的には大した意味はないと思うが、一概に言える話でもないと思う。
いかがわしいと言い出したら、比較的メジャーな音楽療法ですらオカルト的な信仰のある世界だからね。

>>768
療育＝上記の療法等ではないよ
ポーテージプログラムやティーチメソッドなどまともなのがあるよ

>>653 ●●は日本女性が現地のジゴロを買春する場所として有名だが、
結局マネーボーイが跋扈して現地が荒れる。●●は近年、場が荒れているという噂を聞いたことがある。

この現象は欧米や日本などのある程度の遊びができる経済力とステータスを持つ男たちがかつて韓国、台湾、タイ、フィリピン、西欧等で経験したことであり、女性版の●●●にも同じようなことが起きているのだろうと薄々感じることができる。

売春の世界に飛び込む人間は、男であれ女であれ時の世間から批判を浴びるのは知れている。する側も買う側も偏見で
みられることがある。買う側が女性の場合は、なおのこと罵倒を浴びるのが実情である。

>>653 女性は妊娠やレイプと言ったトラブルを抱え込む側になりやすいので、男ほど買春が盛んではないが、売春地帯では時おり買春に明け暮れる女性の姿を見なくもない。

●●●では以前から●や●で、同性愛の白人女性が現地の女性を買いに来る姿を見る。現地女性をペイバー（連れ出し）して、手をつないで宿に向かう姿は、女性を買って喜んでいる男と何ら変わりはない。

女性があまり買春側にならないのは、男のほうが喜んで金を払うことがあるからであって、セックスが欲しければバーに行って物欲しそうに飲んでいれば
勝手に男がやってきて金までもらえる自然体のシステムが世の中にあるからだ。男を買わなくても、男が買ってくれるのである。

今日もキチガイ障害者に言葉の暴力のオンパレードいただきました
精神的にもう無理ｗ
辞めるｗ

>>653 そういうのが一般的なのだが、最初からそれほど男にちやほやされる姿形ではなかったり、歳を取って若さや女性的魅力を失ってしまった女たちもいる。

その場合は、いくらバーで足をくねらせても男が近寄ってくるとは限らない。やはりセックスを手に入れるために「男を買う」というのが一番手っ取り早い。
他にも、売春の渦巻く退廃した雰囲気を好む女性もいるし、南国や欧米の野生味ある危険な男たちと旅先のアバンチュールというイメージを好む女性も多くいる。

>>653 日本ではそういった女性たちを受け入れてくれる特殊な場所は少ないし、あったとしても日本人相手だと世間が狭すぎるというのもあるだろうから、勢い海外の男たちに目が向くのは当然だ。

日本人女性にとっては、それが●●だったのだと言えよう。

しかし、●●が日本女性の買春のチャンスセンターだと有名になればなるほど、当てにする男たちが膨大に増えて行き、トラブルもまた比例して増えて行くだろう。

やがて殺伐とし過ぎるようになると、女性が行くのをためらうようになるのだが、逆にひと山当てるつもりの男は増えていくので供給過多になる。

需要と供給が崩れたとき、その売春地帯は膨張か消滅かのどちらかに向かって加速していく。この20年に限っても、アジアのあらゆる地域、国がそうやってバランスを崩して売春地帯を消滅させてきた。
女が男を求め、男を買う動きは、男が同じように女を求め、女を買うのと何ら変わりのない現象であり、自然の摂理であろう。

>>769
療育なら感覚統合や太田ステージもあるしね。
音楽は療法というよりレク扱いがいいと思うよ

療育は方法論の是非より、実践家の人間性の是非の問題が大きい。
障害児関係がマジキチばっかりのなのは、そのあたりが大きい。

そう。そういうマジキチが居るから、>>759の様な発言が出るのだろう

age

辞めるな同僚よ。理不尽さを我慢出来ないのは分かる。もう少し辛抱してくれ。
私が先に辞めるから。

>>760 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

>>779
明日寮長に言うお！さよなら！

>>781
さようなら
幸あれ

おぱーい(☆＿☆)
きらーんo(＞＜)oあはっあはっo(＞＜)o
セクシー(＾O)＝3もっと強く、抱いてっ(ノ＞＜)ノ

児童デイはできすぎ。
来年4月から単価が「日」単位から「時間」単位になるという話しもある。

暴れることの多い利用者に比較的相性の良い職員が数名付くが
押し付けられているだけでムカつく。
下手糞職員は楽な利用者ばかり担当で給料だって大して変わらん。
もう辞めます。

体調不良者続出。たいへんだこりゃ。

>>786 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

暴れる奴はゴミ箱か朝鮮にたたき出せ

>>785
そういう所って、適切な医療（薬）や構造化の取り組みが薄いよね

大和に薬の効果がでないといって２週間ごとに薬を変えてるバカ事業所があったな
薬＋構造化・習慣化の努力をせず、薬だけで何とかなると思っているバカ担当と上司

>>760 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

善人ぶってるけど、中身はぜんぜん違う。
この業界は偽善者だらけ。糞みたいな奴ばかり。

もう数年前の話だが、
支援学校卒業しても、どこの通所施設からも通所を断られた子が入ってきた
暴力行為の激しい子
俺は半年契約のバイトだったから耐えられたけど（今は違う職場）、
あまりの激しさに所長が鬱になってしまったよ・・
男手少ない通所施設にそういう子は入れちゃいかんよ

>>749 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

>>792
そんなもんだろ。
普段は善人ぶってるけど休日はパチンカスだったりとかなｗ

県央福祉会＠神奈川県 では他で断られた方も積極的にご利用いただいております
県下最大の法人だからこそなせる技
皆様も理想の社会福祉法人県央福祉会へ是非どうぞ

>>796
あざーす。じゃあうちの問題ある利用者全員引き取ってよ＠東京
ついでにモンスター親もね

>>796
県央福祉会にそういうイメージはないけどな。

>>798
皮肉だろ？

>>796 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

で、お前ら的にはどんな施設で働きたいの?

親愛なる皆様、東アジア一の親不孝息子である大阪東署の血税泥棒高橋和也の元愚父でございます。
あの大悪党カダフィのオッサン泣く泣く黄泉の国へ旅立ちましたね。さながらビン・ラディンの後を追うように。
カダフィの死体にはイスラム教徒としては屈辱的な靴底で踏まれてましたね。
あれ、大阪なら西成あたりでいずれ暴動が起きるかもしれません。その時機動隊員が嬲り殺されて日雇い労働者に小便かけられたりウンコされたら大笑いでしょうな。
日本もギリシアみたいになればホンマに分かりませんよ、皆様。
さて、今日わたし週刊フライデーを見ましたが、この間見た「一命」の瑛太の切腹する写真が載ってました。
あの場面はホンマに痺れました。わたし数日前見ましたが、この瑛太の切腹シーンには体の震えが止まりませんでした。
馬鹿息子の和也ならセンズリしてるでしょうな（大笑）
そして気になったのが次ページの稲葉氏の記事です。稲葉氏はホンマに気の毒です。
北海道警察は大阪府警とはかなり違いますが、腐ってる点では一緒ですね。
稲葉氏はピエロみたいなものでしょう。しかし、我が元息子はホンマにどうしようもない屑です。
稲葉氏の記事の前ページは瑛太ではなくわたしの愚息である大阪府警の現役警部補高橋和也が実際に腹切ってる写真でも載せたほうが皆様喜びますよね。
この間も枚岡署ではパワハラ暴力警部補いましたし、大阪府警はわんさかアホみたいな事件出てきます。
ホンマに瑛太みたいな切腹せなあかんのは馬鹿刑事たちでしょうな。
親愛なる皆様も是非「一命」を見てください。以上高橋和也の元愚父でございました。

拳王福祉会

仕事しててよかったとか思うことって無いの？

ない

児童養護施設スレで、池沼と性（自慰行為）が、ちょっと話題になってるぞ
お前ら少し指導してやれ

社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

PTAと教師の飲み会不倫？！ああ、よく、あるある、多いらしいね。
主婦不倫の典型。
ＰＴＡ行事ってたくさんあるし、
主婦だって年末なんて飲み会4回くらいは軽くあるぞ。

最近のお母様方はなんかこう・・・ゆるいと思う
飲み会の席とはいえ、40代のｶｱﾁｬﾝが20そこそこの若い幼稚園の先生を呼び捨てし
その若造もｵﾊﾞﾁｬﾝを呼び捨てで下ﾈﾀを話してるなんてのを見るとちょっとｲﾀｲ感じすらしてｷﾂｲ
男に飢えてるにしても場を考えないとね・・・
ちなみにそのワカ先生は前の飲み会で既に熟女にお持ち帰りされたようでこれからどんな波乱が起きるのか楽しみだ
確かに先生と母親との関係はあります

3年間だけの付き合いと割り切る奥様
旦那とのＳＥＸもなくなり・・・
先生も奥様以外も食べたくなり・・・

>>803
我が障害に一辺の悔いなし

しもの世話ない分老人介護よりましか

↑排泄介助は多々あります
時には排泄介助が非常に多い日があり、プログラムが上手く進行しない日もあります

社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

排泄介助はすぐ慣れると色んなスレに書いてあるのに

>>813
確かに慣れるけど、あまり起こってほしくないことには変わりないな。
ただでさえ人手が少ない朝の時間帯に連チャンで便失禁されると、朝食の時間が厳しい。
排泄介助だけならすぐに慣れるけど、その他の業務に支障が出てしまう。
人員的に余裕があるならいいけど、そうでないなら（俺の働いてる入所支援の職場でも、朝は各ホームに一人しか職員いない）つらい。

上で排泄介助がないって言ってる奴は、そういう時間配分とか全く意識にないぞ

>>719 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

>>803
>>809
笑わすなｗ

>>817
そんな貴方に

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1242305943/

スレッドを取得できませんでした。
２ちゃんねるビューア●を使用すると取得できるかもしれません。 http://2ch.tora3.net/
詳細は2ちゃんねるビューア●を参考にしてください。

>>818
多分、病院・医者板の北斗神拳スレだと思う
甘利神拳ﾜﾛﾀｗ

>>514-815 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

>>815 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

縁あって、デイサービスの支援員となり、3ヶ月経過したが…何か心にすきま風ビュービューだ。
何年もこの仕事続けている人すげーな。

６ケ月我慢すればどうにかなる。ここら辺で利用者対応等で急激に伸びる人がいる。
６ケ月経過しても辞めたいとか向いてないと思う人は他業種へ転職した方が良いと思う。

>>824
わかった。ありがとう。何とか3年は頑張ってしがみつきたい。

>>824
どうしても耐えられない職員が３名ほどいる。
二人は同ユニットの同僚で、一人は他ユニットの元ヤン男。

通所勤務のオレ、利用者がいる間１５：３０まではまぁまぁ楽である
利用者が退所してからがやっかい、洗濯・掃除・自分の担当の仕事
これを定時の１７：４５までに終わらせないとサビ残になる
自腹で製菓買わされるし、利用者との外出では自腹やし
薄給で残業代も一切ない。
やっと５ヶ月目に入ろうとしているが、もうバカらしくてやっとれん
やっぱり元サラリーマンは、会社の方がいいな。

>>827
つ労基署
サービス残業、自腹で経費を出さないは引っ掛かる

労基署の権限は以外と強いぞ。回りのバカ職員に合わせちゃダメ
法律で身を守れ

元サラリーマンだけど接待ないから楽だわ
朝4時まで客に付き合わされて次の日普通に出勤、また残業で夜中までとかｗ
悪習だよありゃ

>>828 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

>>827
つーか、普通にリーマンやってた転職者から見れば、周りの職員の社会人レベルが低すぎるだろ。
仕事に対する態度とか、言葉使い・マナーとか。
一日中ベラベラ私語とか、他業種の職場じゃあり得んわ。

黒い事やってる所多いけど
監督署いく人は殆どいないよね、だから調子乗るんだろうけど。
行ってぶちまければ、笑えるくらい色々変わってくから面白いのにね。

>>832 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

>>829
接待あるところはあるんだな、これが
主に家族会だが、下手すると家族会と一泊旅行なんて拷問もあるぞ

家族会には振り回されてますな。
女性勘違い職員にも振り回されっぱなしです。

挨拶しても無視された。
２人きり挨拶でも無視する奴いる。
男同士では嫌い同士でも挨拶だけは交わすけどね。
女は醜いね。

うちは約一名、朝の挨拶無視してきてて、上がるときはきちんとお疲れサマーって言ってくれる上司いるんだよな。
この辺は気分屋の女だからか。

パートの女性なんだけど、利用者が明らかに私に向かって話しをしてきてるのに、
行く手を遮り「なぁに、○○さん」とか言って、私の所まで来られないようにすることが多々ある。
自己愛っぽいので、やっぱり自分が一番じゃなきゃやなのかなぁ。

>>828 社会福祉士及び介護福祉士法等の一部を改正する
法律案に対する附帯決議
平成十九年四月二十六日
参議院厚生労働委員会
政府は、本法の施行に当たり、次の事項について適切な措置を講ずるべきである。
三　福祉・介護労働の魅力を高めるため、「社会福祉事業に従事する者の確保を図るための措置に関する基本的な指針」に基づく施策として、
社会福祉士及び介護福祉士の雇用管理や労働条件の改善の促進、生涯を通じた能力開発及びキャリアアップの支援、
潜在マンパワーの就業促進等の実効性ある福祉・介護労働力確保対策を総合的に推進すること。

四　介護職員の任用については、介護福祉士を基本とすることを念頭に置きつつ、介護福祉士への円滑な移行を促進するため、その施策の在り方を十分検討すること。

五　社会福祉士の任用・活用の拡大については、今回の改正事項の実効性を高めるため、都道府県
及び市区町村の福祉に関する事務所職員への社会福祉士の登用の促進策の在り方について十分検討すること。
また、社会福祉施設の長、生活指導員（相談援助／指導支援職員）等についても、社会福祉士の任用を促進するよう周知徹底を図ること。

>>838
○○さんがいつも代わってくれるから楽だわ〜、とさりげなく耳に入るように言ってみては？
逆効果？

俺、午後の入浴対応で遅番ばっかり
昼夜逆転って病気になる？

>>836
前職の経験だと、嫌いな奴でも男同士なら単に仕事中や休憩中に雑談をせんだけで
仕事自体は普通に一緒にやれる。
ただ、介護歴長いこの業界の男は何か介護女化してないか？

http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
>>38 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
>>263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269

>>842
> ただ、介護歴長いこの業界の男は何か介護女化してないか？
↑
おばさんとつるんで、新人いじめ、事故隠し、何かを他人のせいにするという奴が居るな、坂本君ｗ

>>842 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
>>38 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
>>263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269

>>796
> 県央福祉会＠神奈川県 では他で断られた方も積極的にご利用いただいております
> 県下最大の法人だからこそなせる技
> 皆様も理想の社会福祉法人県央福祉会へ是非どうぞ

>>844
うちの施設の新人キラーも坂本だよ。
坂本くん、いくら君が先輩でも社会人どうしで「お前」って二人称は無いんじゃない？

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269

>>848
坂本君スレが出来るなｗ

>>840 それを言ったらすっごく悩まれるか、
全くわからないかの両極端だと思うんだけど、
その言葉をサラッと言える自信がない…
ちなみに、以前、支援に関してあまり気負わずにやった方がいいと伝えた所 泣かれたことがある。

>>851
(^p^)おばさんはきらいなのれす。わかいおねえさんがよいのれす

普通のバックだって、顔見れないし密着感無いけどね
結局角度の問題？
やっぱりそれも相性だよね。
彼のモノと自分が合うかどうかだよ。
自分は激しい手マンは感じるより先に痛いだけだから嫌い。
でもゆっくりされるのは、凄く感じるんだ。
彼の指の太さや感触などが影響してるよ。
旦那が高速手マン・高速クンニで、前戯はしつこくて嫌いだった
まあまあの巨根だけど、大きいだけで痛くて痛くて
その上挿入後は速攻昇天 正直旦那とのセックスは面倒で、常時マグロ状態だった
毒彼は、前戯は相当あっさり
クンニもソフトタッチで、手マンも指1〜2本でゆっくり確認するように刺激してくれる
最初は物足りなかったけど
焦らされてる感がして何故か興奮して、腰振っておねだりしてしまう
我慢しきれなくて、上に乗ってしまうこともしばしばｗ
これはもう気分の問題よね
とにかく…
ギュッと抱きしめて欲しいの…
そして、とろけるようなKiss…
なだれ込むようにベッドに…
名前を何回も囁きながら私の身体を愛おしそうに愛撫して…
もう…記憶が飛ぶくらいに私をとろけさせて… お願い。 ね、お願い…

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

職員不足で夜勤８回なんてやってられんわ

病気？ 欠員？
どこの施設？

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

高齢者のｇｈって酷いな。内容もスタッフも
皆、転職の際は選択を誤らないようにしよう

75歳以上の障害者は老人施設へ強制移送させろよ

>>851
雑談の時、他のおばさんヘルパーに言うだけでいいよ。本人の居ない場で
でもほぼ確実に本人の耳に入るよ
泣こうが悩もうが関係無し。どうせそのオババ職員は施設のガンになる。早めに駆逐を

神奈川スレ立ったぞ
そっちも宜しく♪
o(^-^o)(o^-^)o

>>681 http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

アホみたいにリンク貼ってる奴はなんなんだ？
病気か？

30人いて10人入院とか施設として終わってるｗ

通所だとこういう祭祝日の入る週は利用者荒れますね。
来たり休んだりで曜日の感覚がずれて来る。
入所だとどうなの？

>>860 うちの職場は雑談のときに他の職員のことを話せる雰囲気にないので無理だなぁ…
でも、いろいろ困ったことをしてくれるので、管理者に相談したら、管理者も考えるところがあったみたいで、来年度の契約はしないみたいな感じだった。

なんか、上の人がそう思ってくれてて正直ほっとした。

>>866
いいなぁ
うちの施設長はダメダメおばさんには緩くて、しっかりした職員に厳しくどんどん負荷をかける（辛い仕事の担当にする）、そして担当に丸投げ
出来る人、いい人が辞めていく。性根の腐ったおばばどもが残る
まあ、良い施設（レベルの高い施設）になったら、バカ施設長が一番困るからねｗ
偽善者Mさんｗ 施設のレベル上げようよ。やりがいがない

親愛なる皆様、日本一の馬鹿息子高橋和也の元愚父でございます。
皆様「枕営業」という言葉ご存知ですか？
最近揺れている芸能界では若手や新人のグラビアタレントとかアイドルが仕事を取るために体を張って商売することですが、
大阪府警でもあります。とはいいましても婦人警官ではありません。男性警察官です。
賢い皆様ならさっそくお解りになったでしょう。府警の幹部や警官は所謂「男同志」というやつです。
以前あるやくざ組織は三分の一が在日韓国・朝鮮人、三分の一が被差別部落、そして残りがエ○・○人以外の日本国民ということですが、
大阪府警でも、三分の一が真性なホモ・ゲイ、さらにその三分の一が両性愛者所謂「両刀使い」そして残りがノンケすなわち異性愛者というこです。
いうまでもなく馬鹿息子である高橋和也は真性なホモです。警察学校入校時からホモ的要素のある幹部に尻の穴を喜んで捧げていました。
そして出世する者や不祥事起こしても身を挺してまでかばうのがホモ・ゲイの腐れ警察官の外道たちです。
ホンマにおかしなところです。今度の国家公安委員長さんは彼らと刺し違える覚悟で渡り合ってほしいものです。
わたしこの三日間は自棄酒でございます。皆様また近いうちに。

学生運動施設長のために…

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　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　　　}{ l冊　　　　 ,ll､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
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　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　 |ﾏﾆﾌｪｽﾄ|
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たまにハロワで求人見て
知的障害者のGHの募集とか見るけど
入居者数が4人とか6人とか、物凄く楽そうだなーと思っちゃうんだが
実際どうなんだろう。

>>870
不適応行動がなければらく。
万引き、他人の家の郵便受けをあさる、救急車を無駄に呼ぶ、女子高生に付き纏う等がなければ楽

しかし高齢の知的や身体障害重複している利用者いると身体介助が必要だぞ

以上をクリア出来れば楽

流石にそこまで条件揃ってる所は無いだろうなあ。
若いのに腰二度もやったから、身体介護からはなるべく離れたい。

さっさとケアマネ取るしかないなぁ。

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
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>>872
確かに上記の不適応行動全てがあるホームは少ないでしょう。しかし下手に知恵があるが故のトラブル（DQN中学生のような）は起きやすいし、いずれ高齢化、機能低下する
腰は筋肉を付けたりコルセットでなんとかなる場合もあるぞ

>>872
腰に負担が掛かるようになったら異動願い出すといいのでは

福祉を商売にしてる時点でこの職種と国の制度は終わってるんだよ…
利用者からいかに残らず搾り取るかだからな。
利用者本位の支援なんてできない。
そうでもしないと成り立たないもんな。

小泉改革で福祉に市場原理主義植えつけた時点で終わった

>>875
異動とかできるでかい施設でもないんだ

>>878
じゃあ複数の別種事業所がある所のホームにしなよ

>>51 http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
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http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

>>876
利用者からってよりも、国からだよな。
国の給付金をむさぼってる点では利用者もケアスタッフも大差ないのが障害福祉。

異動願いで異動させてもらっても行った先がろくでもないってことは
よくあるから・・・。人間関係は本当に行ってみないことには分からんわ。

>>882
それじゃ何も出来ないわな

>>877
福祉なんて国の財政に余裕があるからやれるもんであって、財政が傾いてきたら
予算削られるのは当たり前。
いつまでも、税金だけでまかなえると思ってたのか、お前は？

福祉ってなんだっけ？学生の頃に勉強した福祉ってさぁ露骨に金が絡んだ話しほとんどないんだよなぁ。
ノルマとかそういうものから一番遠い職業だったしそう学んできた。
今は違うもんなぁ…

親愛なる皆様。高橋和也の元愚父でございます。
わたしの懺悔の告白にしばしば登場する実話系雑誌のフリー記者のＳさんは馬鹿息子の裁判を全て傍聴されたそうです。
今回はＳさんの傍聴記の一部をご紹介します。
　わたしはこの事件を見て大阪府警はかなりいかれている組織だと痛感した。
　被告人である高橋和也には自分が悪いことしたという表情が全く無い。
　彼には「なんでたかがこの程度で！」というふうにしか見えてないだろう。
　公判においても「被害者はワシのほうや！」というふてぶてしさばかりが目立っていた。
　おそらく彼には被害者であるＯ氏には死んでも謝罪する気はないだろう。
　もし彼がＯ氏に謝罪すれば、大阪府警に反逆するという行為になるからだ。
　では何故大阪府警は高橋和也を守るのか？
　おそらく、府警幹部には相当なやましいことをしているからであろう。
　そのことはわたし自身も追及していく所存である。
Ｓさんの傍聴記録のとおりだとわたしも思います。あの馬鹿息子は知人には「ワシは少なくとも６月のボーナスもらうまでは辞めへんで！」
と豪語しておるようでございます。わたしもあきれ果てております。
次回はもっともっとすごい告白をしていきます。では親愛なる皆様ごきげんよう。

うちで雇ってる欝の糞女が仕事こなさすぎ。
来なくても戦力にならないからいいんだけどいっつも首痛いいって具合悪そうにしてるし迷惑すぎる。
長期休暇取りたいと言ってきて休んでいいけどどうするか聞くと返事してこねぇしアホか。
ずっと来なくていいから早く連絡よこせと思ってしまう。

本当に相手するのがめんどくさい腹立つ空気読めない女だわ。

>>870

利用者の性格やＧＨ職員（世話人）との相性もあるが、
利用者に嫌われると、苦痛、
慕われても相手しないといけないので、それも苦痛、

重度であればＫＨ（ケアホーム）もあるよ。
発語がない利用者が多いので、ある面は楽だぞ。
食事中に目の前でクシャミ、咳、吐き戻し、頭や身体をぼりぼり、
おなら等する利用者もいるが、慣れれば苦にならないぞ。

>>888
ＫＨってちょっと面白かったｗ

w

ＣＨです。
空気読めなかった。

>>891
読めなかったのは字だろｗｗｗ

ww

ローマ字読みかいw

CHって重度が多いんだ
そっちの方がいいな。

東京都江東区の知的障害者施設「恵の家」で入所者に暴行したとして、警視庁城東署が、同施設スタッフ、
鈴木昇容疑者（７０）＝江東区大島４＝を暴行容疑で逮捕していたことが分かった。鈴木容疑者は調べに
「言うことを聞かないので、頭を押さえたり、たたいたりした」と容疑を認めているという。

　逮捕容疑は、８月９日午後９時４０分ごろ、施設の浴室内で、知的障害のある男性（２９）に
「何回言ったら分かるんだよ。バカヤロー」などと暴言を浴びせ、頭を押さえ付けるなどしたとしている。

　城東署によると、男性の様子を不審に感じた父親がＩＣレコーダーを持たせて録音し、発覚した。
鈴木容疑者は「６月ぐらいから暴行を始めた」とも供述しているという。

　施設は、ＮＰＯ法人「ひまわり恵の会」が運営し、４人の知的障害者が利用。
夜間は鈴木容疑者だけが泊まり込んでいたという。施設の女性職員は取材に
「暴行は知らなかった。事実であれば申し訳ない」と話した。

ソース：毎日jp(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20111107k0000e040058000c.html

>>896
高橋という職員は利用者だけでなく職員も恫喝します
バックに偉大なママが居るからね

ママ〜ママ〜ｗｗｗ

ＫＨ流行らそうぜ
何故か変換できないみたいにｗｗｗ

>>896
Fucking Japくらい、分かるよ。ばかやろう

ふぅ・・・今日最終日だった
やっとキチガイ施設辞められたわ

障害者は逝った方が良いということを学んだ３ヶ月だった

皆さんの職場のサビ管さんは、現場に入られますか？

>>900
そんなこと言ってると罰が当たるよ。
言霊って結構侮れない。

実習で接するまで、施設で働くまで障害者を知らなかったという奴ほどたちの悪い物はない。
まあ施設や地域によって全然違うのだが、一つの施設だけでステレオタイプを頭の中でこしらえちゃう
やつはろくなもんじゃない。。

まぁそう思いこまないとやってられないわなｗ
一種の洗脳状態だな

全ての人に適性があるわけじゃないから、仕方ない

>>896
横浜の地域活動ホーム（通所＋ＳＳみたいな所）では、定年後のじじい非常勤が同じ様なことしてるよ。どこの活動ホームでも大体同じ。
横浜の社会福祉法人はもはや補助金ビジネス。他の自治体も一緒か

>>895
そうですね。重度が故の楽さがKea-Houmuにはあります
（ ＾∀＾）

>>899 たけし乙

やべーうちの施設臨時が全員今月辞める気だわｗ
クーデターｗ

>>909
俺んとこもあったよ
クソ非常勤は要らないからせいせいした
苦労が増えてもババ非常勤よりずっとまし
意識変わるよ♪

>>51 http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

本物を知らぬままモノホンを語るからな。

たとえば戦争を作中で扱うときに、
語り口調や制服や作法など、うわべの形だけを整えて、
作中で訴えたいことといえば「友情」であったり「笑顔」であったり「恋」であったり「愛」であったりする。これが幼稚で仕方がない。
「やる気」も「元気」も「人間性」も所詮同じさ。いわゆる、アンチョビみたいなもの。
世界設定が戦場である必要性は薄く、またいつもの非科学的な超絶的に無敵な登場人物によって
戦場らしさが撤廃されたうえで、笑顔だとか仲良しだとか小学生時代に獲得し忘れたような記憶を
保管しようというようなものが多い。趣味で軍服を着てみた平和主義者みたいな温室っぽさ。
そのままチキンライスのような和平を結び取り持つ。具体像も見出せないままにね。本物の学習会のような記憶を
辿りながら次回へと要素を持ち越しつつ、神の怒りによってしか悟りという境地を具現化できない知識と経験の表象。
過去の他作品から引用することで技有りと見なすというような最近の風潮も相まって、
肝の据わっていない作品だらけだ。人に説教するだけの経験もないくせに、設定的な彩りを加えるために
説教がましい描写を入れ込む。作品として成り立たせるために無理矢理載せられた説教だ。
内容は幼稚であり、とどのつまり、説経節のように説教できる作者の私を褒めて、という承認欲求になっているという始末。

彩りを平等に評価するポストモダン以降の評価軸が、これらの作品を援護することにもなっている。
目がチカチカするようなマダラ模様の色彩的な代物に、つまり、他から拝借したコピペの塊に高得点が付くのは理解可能だし、
経済効果のためには無いパイを在らせて有用な時期もあったりするかもしれないが、でもね、でもそれは
作品というより、未踏の山の頂上に旗を立ててきただけなんじゃないの、というほうが強いね。

>>901 現場に入らなきゃ回らないので、毎日現場です。

知的に勤めてます。
今月から生活と作業のマニュアルを作り出したのました。
マニュアルといっても叩き台を作り、職員に見せたのですが・・・

なんか、やる前から不満噴出でやる気なくなります。

>>913

901ですが、うちの職場は一切はいりません。

みんなの法人はKea-Houmuもってる？
（＾∀＾ ）

あるよ
Kea-Houmu

それなりの規模の法人ならどこでも持ってるでしょKea-Houmuを

偉人のAA出来そうな響きだなw
KeaーHoumu

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　　　　 ﾐ'; ::';;:;:;:.,､:､;.､ r'- '´　,:'::::::::`
　　　　 ヾ'"!r;,'l;;rヾヾ''" 　 ／::::::::::::::
　　　　 /　ヾ'/ 　 　 _,.-/´::::::::::::::::::::
　　　　'--,-r'l__,r '´ ／;::::::::::::::::::::::::::

　ケア・ホウム [Kea Houmu]
　　　 （1945〜2011 ルクセンブルク）

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ＫＨあげ

不穏がいる夜勤やだな…早く早出来ないかな…

http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
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http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

新人おじさん職員どうにかして
利用者に嫌われてばかり、相性の問題ではない
もっと優しくお願いしますと言っても出来るかな・・・だなんて・・・
給料もらってるんだからやるだけやってみろ
そんなことよりこんな奴採用した施設長さん責任とってよ

俺の施設にもいる

最近入ってきた、60過ぎでﾓﾄ養護学校の校長あがりの介護スタッフが…

旧養護学校の教員は、名前の呼び捨てやちゃん付けを高校になったら辞めろ

○○さんと呼ばれることに慣れさせろ

>>925
俺のとこには元警察庁のキャリア出身でメンヘルっていうのが居た。
どう扱えとって感じだったよ。

あと、元数学教師で認知入ってるじいさんが居たな。
デイに居てもおかしくないレベル。
採用した人間疑ったわ。

>>928
障害者雇用か、助成金目当てで助成金入ったらすぐ切る、あるいは切りやすいからでは

>>246 http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
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http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

適性のない職員は辞めてほしい
行く当てがなくても辞めてほしい
利用者、利用者家族、職員全ての願いです

>>931
指導・教育をきちんとした上で適性の無さを判断してるよね、勿論。
試用期間あるのだからその間に育てて切るなら切れ。独りよがりの適性判断は禁物だよ

>>932
してないだろうな、教育・指導Ｗ

>>932

ＫＨです。（教育方針）

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　ケア・ホウム [Kea Houmu]
　　　 （1945〜2011 ルクセンブルク）

人前では腰が低くても誰も見てないところだと利用者にひどい人間。
こういう輩は教育しても変わらないよ。

>>936
あ〜、それ坂本君じゃん
適性だけじゃなく認知も相当歪んでいるよ

>>928
ボランティアで80過ぎた爺さんを入れたうちの担当に比べれば・・・。
いろいろ人生あるなって思いますけど、地域ボランティアに行かれたら良いのではと思います。

感じは普通のおっさんなのにほとんどの利用者に「あいつは嫌。」と言われてしまう職員がいる。
契約社員だから来年３月で契約がキレル。
施設長が更新無しと決断出来るかに全職員が注目している。

>>936
そういうのは施設だと他の職員の目もあるから発覚しやすいけど
グループホームみたいな閉鎖的な環境の所は発覚しにくそう

昨日精神のやつに「一生懸命働いてるあなたのお給料よりわたしの年金のほうが高くてかわいそうですね」って言われた
このやるせなさをどうすればいい…

施設の職員ってどんなもん給与貰ってる？


通所施設の俺は総支給２０マソで手取りが１７マンなんだが
残業代は出てませぬ。

やっぱそんなもんか。
それでボーナスなかったら終わってるけど

>>941
嘘も大概にせい
年金や給与を知らなすぎ
パートか？

>>942
つ労基署
本当に効果があるぞ

来年4月から介護は労基法違反で認可取り消しなんだよね。
障害も早くそうしてくれ。

私も障害施設で働いていますが、給料は手取りで１６万程
もち　ボーナス有りません　期限付きの嘱託です

>>947
俺より多いじゃねーか
俺なんて13万だぞやってられるかってんで年末でさいならですｗ

身体壊した私には悪くないです。他の仕事じゃ給料そこそこでも労働時間長過ぎる。
手取り１４万寸志年２回。年間休日１２０日以上。拘束時間９時間以内。有休全消化可能。
これだけあれば十分です。

>>98 http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/263 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ONhttp://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1305198964/112?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269 http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/373?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1290973835/209?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/524?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/522?guid=ON http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/519?guid=ON
http://speedo.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1287914886/269
http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/542?guid=ON http://same.ula.cc/test/r.so/kamome.2ch.net/welfare/1311141849/541?guid=ON

>>943
たま〜に、「夜勤あり、ボーナス無し」の契約社員で募集してるとことかあるよなＷ
アホか、死ね！といいたい。

ＫＨです。


清武英利

kea-houmuは施設じゃないからスレチだぞ
ちゃんとＫＨスレを立てろｗｗｗ

おい！ 次スレは施設じゃなくて『事業所』と表記すればKea-Houmuも対象になるぞｗ

Kea-Houmu大人気だなｗ

>>955
ノーマライゼーションを実現する大切な資源だからなｗ

949さん　寸志ってどのくらいですか　
うちは無いからそのぶん毎月の給料に加算された形です

認知入ってる性格が終わってる利用者って最悪だな
さっさと死ねばいいのに

うちの児童デイは、職員はじめ、上司は、全く知的障害に関して無知。
こんなとこが、全国で認可されてるんだろうね。
親にとっちゃ、事実を知ったらたまったもんじゃないと思う。

>>952

巨人？がりでの　ＫＨ

後楽園ホール
後楽園ホテル
後楽園飯店

Kyuuryou-Hikui

Kane-Hosii

幾ら介護が薄給だからって生活保護より給料が下ってねぇわｗ

>>959
相模原市の南の方にある児童デイの方が酷いぞ！！
偉そうな名前だし

>>963
Kisamara-Hogoika（笑）

わたしら一生懸命やっていますよ！！
給料安いのなんでかな

バカしか居ないから

知的の生活介護担当職員です。

質問ですが、日中は何人の職員で回してますか？
うちは、23人を平均五人の職員で回してます。

「金のなる木」児童デイ…1日2時間子どもを預かり、療育と称してDVDを見せるだけ。それで一人8000円。
さすがに厚生労働省もお怒りのようで、来春からの大幅減収は必至。

>>969
内容はどうでもよく、障害児から離れる時間が欲しいという親も珍しくない
まあ厚労省としては予算削減の理由があればどんなものでもいいのだろう

>>968
成人ですが、うちの施設では日中５人／４０人でやっています。
支援員の誰かが突然有休取る時はパニクります。ｗ

あ〜辞めたい。
矛盾ばかりのオバ支援員だらけでうんざり。
この時期はイベントばかりで体が休まらない。
上司はどうしてイベントに出展したがるわけ？

児童デイの報酬は、自立支援法の移動支援の３割減位でいいんじゃないか？
小規模デイは現行同様に少し高めで。
長時間でも短時間でも報酬が変わらないなんてやっぱりおかしいよ。

>>971
968ですが、40人を5人て少なくないですか？

うちは20人弱で職員が悲鳴あげてますよ。

>>971

職員の基準では６人は必要だと思われますが。
５，３３人以上ですから。

障害児施設でバイトしてるけど、面白くないね。
早く辞めたい。給料は安いし、正職員なみに仕事を押し付けられるし。
それにしても、福祉関係に勤める男ってなんでみんな暗いんだ？
「あたしゃあ、会社じゃやっていけないから福祉業界に来た」って雰囲気。
自分を障害児と同一視して、傷をなめ合う感覚で仕事するのは止めてほしいね。

児童デイの報酬単価は来年から「夏休み等の長期休暇中」「通常の放課後」の二本立て。

今日退職願出してきたわ
理由は「生活介護以下の給料なんて有り得んｗ」

>>978
それ本当に書いたの？マジで？本当なら尊敬するわ。
私も今勤めてるところが薄給過ぎて憂鬱になる。
勤務中、「あーこんなに働いても手取り１０万か・・・」と思うとばかばかしくてやってらんない。
１２月のボーナスもたぶん自分は出ない。
給料日が来ても嬉しくなるどころか、落ち込むだけ。

>>979
書いたぞｗ
「生活保護」だったなｗ

だって生活保護の文面には人として最低限の生活が送れる為の資金って謳い文句あるんだぜ？
つまり俺らは人として最低限の生活が出来ないｗｗｗマジでｵﾜｯﾄﾙｗ

ほんまに安月給やで
正職は高給で私ら嘱託はボーナスもなく使い捨て
大した頭もないくせに　偉そうな態度許せない！！

はっきり言えば正職より非常勤の主婦やら転職組の方がはるかに仕事が出来る。
利用者様にああだこうだと言う資格なし。
働らかせてもらって勉強にはなりましたがね。

常勤は専門卒多いが非常勤は有名大卒多い
うちの施設わ

この業界って、何で中間管理職作らないの？
事務方の帳簿・科目管理や文書作成見ていると、冷や冷やする。
対外文書配る時は、誤字・脱字の確認がてら決裁する。とかの習慣がないのかね。

俺、週３日しか出ないで手取り１６ですが、もしかして勝ち組ですか？

>>984
残念ながら、貴方の職場が業界内でもダメな部類に入る所でしょう
とは言え、貴方の所に近い事業所も珍しくないですが

>>984
中間管理職をおく予算がない。
みんな忘れてるけど自立支援法になった時に職員を入れ替えたとことか、給料が年20〜40万ダウンした職員とか
ザラだったから。
総合福祉法のどさくさでそれを更に削ることにならなきゃいいが。

>>987
課長になると残業代でないんだぞ
むしろコストパフォーマンスは良い
しかし馬鹿課長だと下の職員が苦労し、残業代がかさむ

＞課長になると残業代でないんだぞ

その代わりに管理職手当だの役職手当がつくだろ

>>986
>>987
レスありがとう。
うちの場合、個人開業医が設立した医療法人の枝で知的障害の入所と障害者デイなんだが、
組織系統が創始者の医者が理事長で、その下で雇われ施設長がおり、その下は支援員と事務員のみの状態。
デイなんか、勤続8年の支援員がリーダー扱いで、事務員がおらず、女性支援員が事務職兼任という状態。
うまく表現出来ないが、なんか庶務がおざなりになっていて、おっかないなあーって思う時がある。

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　ケア・ホウム [Kea Houmu]
　　　 （1945〜2011 ルクセンブルク）

>>989
きちんと残業代でない所なのね
ウチは課長級になってむしろ給料下がるぞ

来年4月から障害事業所でも「法令遵守責任者」みたいな役職置けみたいになってなかった？
吉とでるか凶とでるか…

うちなんて時間給でも残業は一定範囲内までしか出ない。
でもけっこう仕事内容は楽だからそんな時間給パートでも皆辞めない。

都内で年収230万くらいって普通？

同グループ内の老人施設から障害者施設に移ったが、障害者は何であそこまで我侭なの？

>>996
自分であれこれ出来ない分、他人にあれこれさせて自分が主体であると優越感に浸りたいから