【グチ】ここで愚痴れ　二言目【介護】

職場で言えない愚痴をこぼしてみましょう
少しはラクになるかもしれません

前スレ
【グチ】ここで愚痴れ【介護】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1285813803/

>>1スレ立て乙です。

今日は朝から不穏祭り
ただでさえ人少ないのに、手間かけさすなよ

>>1
ご苦労様です

今日は久し振りの日勤シフト

早番＝役に立たないアスペル患ってるクソガキ
遅番＝かーちゃんと呼んでる、甘え放題ベテランオバヘル

クソガキとオバヘル様、半端ない位相性最悪
一悶着無い事祈るか('A`)

上司に「昨夜あなたをかなり怒る夢を見たから、気をつけてね!!」と言われた。

言わないでくれると良かった…却ってプレッシャーだわ…。
明日から憂鬱。

今日の朝、コール頻回婆さんが逝った。
入居当初から、あっちが痛い、こっちが痛いと一日中コール鳴らしてたから逝く前でさえ半分、本気にされていなかった。
先月末くらいから食事をほとんど食べなくなって受診をお願いしていたが家族でさえ、いつもの事と先送りにしていた。
今朝、１時間前くらいまで相変わらず足やら腕やら痛いと騒いでいたらしいが次に訪室した時にはすでに心肺停止だったらしい。

ようやく痛みからは解放されたんだろうが…狼少年みたいな最後だと思ってしまった。

今夜の夜勤は静か過ぎて物足りない。

ＰＴってやたらトイレ誘導にしたがるな。オムツでいいのにデカイ男で立位不安は大変なんだよ。 ＰＴなんて介助する側なんてなんも考えとらん。

>>7
それが仕事だからな。0.1%でも出来そうならケアプランに盛り込んでくる。それより拘縮どうにかしり。

頭クリアな依存症がウザい。
他人頼ってばっかだから体動かなくなるんだよ。


>>6
昔の職場で同じケースあったよ。
最後はナースにも信用されず、その30分後くらいにワーカーが亡くなっているのを発見したらしい。
因みに私はその数日後夜勤中にその利用者のいた空きベッドからナースコールを頂いた。

昨日の日勤は最悪だった
どこに行ってるのか何やってるのか判らん奴らばっかりで
夕方の定時オムツ交換・体位交換を全部一人でやるはめになった。
夕食の配膳もやらないしさ。んで帰るのはさっさと帰るし。
時間見て動けよと、俺が一人で動いてなかったらかなりずれ込んでるっつうの。

今日も似たようなメンバーだし行きたくねえよー。

私も>10さんみたいな状況になることあるよー
トイレ介助もやったよ
本当やだよねー
辞めたいわ

>>１０
俺もそういう尻拭いすることが多々あるけど、まだ上っ面だけでも感謝されるだけ
マシかな…。
だが何をどれだけ助けてやっても「ふーん」みたいなツラしてる知的障害一歩手前の
３８年ニート上がりハゲチビワキガ万年疥癬おっさん。お前はだめだ。

何も仕事しないメンヘラおばさんが帰って交代で入ると大変
洗濯物干しっぱなし
ゴミは捨てていない
補充もしていない

手が掛かる利用者はほったらかし

むかつくし大嫌い

>>13
俺ん所はむしろおばはんの方がまともな人間が多い。

若い連中は（特に女）朝夕の挨拶もしたがらない癖に、仲間同士で馴れ合い過ぎ。
裏で新人ヘルパーの悪口ネチネチ言いまくってるし。

俺もうそろそろこんな業界からオサラバしようかな・・・

>>8
四肢拘縮だったら、もうテルテル坊主みたいな服で良いと思う。

だから！
このような業界にしか就職できぬ野郎は瓦礫の手伝いかマグロ船。
良い女は風俗だって。

ってか新人とはいえ俺は毎日会ったら挨拶をするよう心がけているんだけど向こうから挨拶すること全く無いね
全く無いどころか返事すら返ってこないときもあるから俺嫌われているのかとマジで悩んだわ
そして仲間同士で慣れ合い過ぎは正直うざい、仕事と休憩時間は社会人なんだからはっきり分けてほしいと思う
こうゆう時、新人って居場所無いよな

利用者も利用者で最近思ったのがナースコール押せば何でも対応してくれるからこいつらどんどんワガママになるんじゃねえのかなって思った
特に身体は不自由だけど頭が正常な奴らほど性質が悪いわ
後、何言ってるかわからない利用者も疲れる、理解されないと怒鳴るわ人見てコロコロ態度変えてるわで

うちの、入社1年くらいで、出来る業務の種類が少ない奴ら
こいつらが他の施設行ったとしても、経験者として扱われるんだよなぁ
恐ろしい、ああ恐ろしい。

そのうちの一人と久々に入浴介助入ったら
私、出来る事が少ないんですよねぇ　とか言いだした。
「まあ、本当は自分がまだ出来ない事は積極的に聞いたほうがいいよー」
とか答えた俺ユルいわー　ｷﾚながら、解ってんなら聞けやｳﾞｫｹくらい言いたい。

どの職員からも優しい優しい言われてるけど
色々と我慢してるだけだっつの

あー（笑）生活保護と同じレベルしか貰えない社会底辺が、雑談かよ。
お前らは時間を有効に使えよ。今から工事現場でも何でも金稼げよ。
2ちゃんなんざ、お前らの給与では時間の無駄。

夜勤入りで日勤が何人もいるのに何もしてなかったりすると力抜ける。

向いてないとなんども思うよ

>>18
あのー質問なんだけど、入社１年でできる業務が少ないってどういうこと？
例えば、食事介助はできるけど、排泄介助のオムツ交換ができないとか？　あとは
車椅子を押してやるくらいはできるけど、重度の肢体不自由の人や骨粗しょう症の人を
ベッドから車椅子に移乗させることができないとかのレベル？

私は入社４ヶ月だけど、入って当初から全く他のベテラン職員と同じ事をやってるよ。
（同じことが）できなかったり、遅かったりすると注意されたり、時には罵倒されながらね。
１年でそれが許されるって事はわりと施設の人員配置にゆとりがある職場なんだろうな。

もういいよ。楽にしてやろうじゃないか

>>20すっごいわかる（笑）オムツの補充してなかったり、記録が残り僅かなのに用紙の補充無しとかオムツのゴミ類いっぱいなのに放置。上げたらキリがないよ。日勤者で出来る事はやっとけって。後、夜勤にかかってくる下剤止めてくれ

ちなみに一人夜勤で28人見てる

>>22
まあ、そんなもんかなあ。
グルホだけど、重度の人ばかり入居させてるから色々と処置があるんだが
それが出来ないとか、レクが出来ないとか、行事関係を全然やらないとか
誕生カードすら綺麗に作れないとか。
細かい事で気が利かなかったり。
教えてないなら兎も角、ちゃんと引っ張って一緒に業務入ってるのに。

人員配置？ギリギリな上に、事務所にいるだけの施設長とかも日勤者に数えられてるよ。
だから、自分と他二人動ける人が、必ず日勤にいるようなシフトにしてて
ﾊﾞﾀﾊﾞﾀと動き回ることになる。

知らない業務押し付けられて困ったから質問したら「何でそんな事もわかんねーの？」って言われた
知らないんだから聞いただけだし何より分からなかったら聞けと言ったのはそっちだろ
しかもその後に利用者に「あいつ使えない」みたいな事言ってるの聞こえたし
うざいよりショックがでかすぎて何も考えたくない、明日からの仕事本当に行きたくない…

おい、屑ども。死ねよ。今まで勉強してこなかったから、こんなことになるんだよ。

２７さん、私も同じようなことあったよ。
他の職員の前でアイツ使えないとかその他暴言もあり、精神的に追い込まれて自殺も考えた。言った本人って大したことないって思ってる。でもその程度の人間なんだって思うと期待もしないしどうでも良くなってきて心ん中では思いっきり見下してる。

今日から怒涛の5連勤
働きたくないでござる働きたくないでござる

何かもう疲れた
お局さんの集中攻撃に耐えられん
自分がミスった時は見ない振りしてるくせに有り得ないわマジで…
自分の中のこだわりを皆にアピールしすぎて怖すぎる
幹部？が新卒らの悪口を自慢げに言ってる所にたまたま出くわして、目を付けられたしorz

違う業種だけど、また働いてくれコール貰えたから戻ろうか悩む
体もガタガタだし精神的にもヤバい

>>27
あるな。
あと一応分かってんだけど、確認の為に聞き直したりしても怒るだろ。

只今孤独死した婆を火葬中

>>27
あるある。

普通の職場ならきっちり一通り訓練させるか教えてから業務させるけど
施設の場合その日の担当が適当に仕事させるだけのことが多かったりして
結局知らないorよく分からない内容が出てきてしまいやすいからな。

上司は既に体で覚えているから「全部知っていて当然」と思い込んでるし
奇跡的に親切な職員がいても勤務時間ががなかなか合わないし
教えてもらおうにも人員ギリギリで仕事も忙しい中では難しい・・・。


教育マニュアルもないのに本当に介護職の地位向上とか出来るのだろうか。

>>34
うっわーめっちゃ分かるわ
しかも人によって違うやり方だったりして
自分は教えられた通りにしようとしたのに咎められたりするわ

>>33
>>34


>>27です
人によってやり方が違うのは当たり前なのですが、他の人のやり方でやると「そこは違うんじゃないかな？」とか「何見てきたの？」とか
言われるし、ってか今日も言われた。まぁ我慢して「スイマセン」としか言えないけど…新人って嫌なポジションだな…

一日毎に業務変わるからなかなか仕事が覚えづらいってのが現状ですね。
特に風呂と移乗介助がそうですね、やり方違う言われるのが最も多い業務です…
やり方なんて人それぞれだってのに…いちいち合わせなきゃならないところが本当めんどくさい

辞めたいとは思うけど実際まだ辞める気無いからとりあえず仕事はするけど、職員も何人かのワガママ利用者が本当にむかつく。頭痛くなる。

ＧＨで一人夜勤なう。
熱発者２名。まぁ、この２名とも今計ったら解熱剤が効いてきてるのか、やや下がり気味に。
ときに、お前らの施設でも、こんな感じで熱発者が出た時の翌朝の申し送りで施設長や介護主任（だいたい
女性）がその該当利用者の事を「ねっぱつさん」とか言いませんか？うちは言う。あと「腹ピィさん」とか。
前夜、こちとら死に物狂いで様子観察（熱発なら検温やクーリング）とかしたのに、幼稚園のガキでも扱う
ような言い方されたら、なんかスゲエむかつく（疲れてる時にされたら、情けなくて泣きたくなる）。

>>37
ウチでは言わんな。
”熱発者は？”とか聞かれるが。

>>38
普通そうでしょ？その訊き方のがスマートなのに。明らかにうちの施設はおかしい。
でもなんか知らんけどうちの施設の施設長や主任格を含む介護職の女はみんな（あ、
看護士だけ別。若いくせにこの連中と違ってよく出来てるよ）、可愛く言ってるつもりなのか、こぞって
「夕べのねっぱつさん、熱下がったぁ？」「〇〇さん、腹ピィさんだったよね。その後ど〜ぉ？」とか
申し送りしたくもなくなる。いつからここは幼稚園（託児所）になったのかと。夕べ必死こいて看てきた
利用者をそうしてガキみたいに扱うとか神経疑うよ（同時に自分もバカにされてるようにすら聴こえる）。

>>34
送迎用車両を一回も一人で使った事無いのに、施設で一番症状重い寝たきりの利用者を
病院に受診に連れて行けとか言われて、教わった事ないので責任持てないから無理です、断ったら
「もう、いいよ！」とかキレられた。

>>40
なんかわかるわ。
施設のデカい送迎車を運転してくれと言われたら自分も断るわ。

逝去2
徘徊10
震度4 5

ケアマネ王におれはなる

>>39
昼飯時に利用者・婆さんの様子がおかしかった、いつもは飯食うの早いのに凄く遅くかかっていて、
認知はあるが普通にコミュ取れるのに意味不明な独りごと呟いていて落ち着きが無かった。
先輩職員に報告したら、新人の言う事だからってあっさり流された、「あ、そう」って感じで。
それでも明らかに様子が変なので再度報告したら「分かったって言ってんでしょ！」と怒鳴られた。
で、その後　おやつの時間に他職員が部屋に起こしにいったら息はしているが反応無し。
ナースが駆けつけたがどうにもならず、即病院へ。
一週間後に「肺炎で死亡」、俺が報告したオバヘルは何のおとがめもなく、家族が「今までお世話になりました」と
持ってきた菓子を平気でボリボリ食ってる始末。
これが辞めるの決めた決定的要因。

入所して2週間で、3人の利用者が亡くなった
担当は同じオバヘル・・・一度、指導受けたけど、早さと効率を追求するからだよと思った

今日夜勤なんだけど行ってだいじょうぶなんだろうかと不安を抱えている
自分の精神に余裕が無い結構ギリギリ
この職業って人間できてなきゃとかいうけど
むいてねえのは分かってんだわ
行きたくねえなあ

なんか業務以前に人間関係が嫌すぎる。
あるベテラン職員からやることなすこと罵られて、罵倒されて、嫌味言われる。
新人だからというのもあるのかもしれないけれど、他の人のやったことならスルーされるようなレベル
でも、私にだけは厳しく注意される。
正直やめたいけど、やめられない。
その人とシフト重なる日は仕事行きたくない・・・・・

>>46
人間できてる必要はないよ
詐欺師が出来そうな人が向いてると思うわ。
貶してる訳じゃなく。

>>48
それはあるな、認知の相手とかとくに。

>>47
私も一緒ですね。
あしたの日勤が主任と一緒なんだけれど、やる事為す事全部文句つけてきます。
他の職員からは何の注意も無いのに。

「大丈夫ー大丈夫ですよー！」「何も心配いりませんよー！」
とおざなりな声掛けしかしないクソ婆ヘルパーＭ．Ｓ

利用者が排泄とかの訴えを起こしたら
まず後輩を見て動くよう無言の圧力をかけて自分からは決して動かない
クソヘルパーＭ．Ｓ

何よりも一番許せないのが
この糞ヘルパーのＭ．Ｓは妄想癖のある利用者の言動をとにかく否定すること
「何でこんなことを言うの！」「自分で言ってることおかしいと思わないんですか！」
こんな介護をしかしないのに
オープニング当初からのスタッフってのが理解できない

そのくせ他人の介護には色々難癖をつけまくり
組んでるとやりにくいことこの上ない
あーあ、明日もこの糞婆ヘルパーと組んで仕事だ・・・」

>>51
オープニングスタッフなら、役職者？
諦めよう・・・そういう世界だorz

>>52
いや、この糞婆ヘルパーに役職はない
毎回介護福祉士の試験は受けているらしいが落ちまくっている
口では後輩に介護論とか偉そうに語るけど
この糞婆ヘルパーより数値上では介護経験の少ない俺ですら
言ってることが薄っぺらくて納得できないことが多々ある

今ならいいだけ経験積んで役職がない理由がハッキリわかるけどね

入って半年くらいの頃、俺が遅番で婆が夜勤やってる時
転倒の危険性のある婆さん（認知）が何度も離床しようとしたら
ダンッとベッドに叩きつけるように臥床させて
「寝なさいって言ってるでしょ！何でわからないの！」
って怒鳴っているのを見て
この糞婆先輩は今後反面教師として見ていこうとおもったよ
その判断は間違ってなかったと思っている

他の職場でも女が混ざると問題増えるってのは聞いてたけど
介護士にも女はいらねぇよなぁ
不条理に問題起こすのいつも女だし巻き添えくらって泣きみるのはいつも男
病院じゃねーんだから男の利用者は男性介護員みたいにわけてくんねぇかなぁ

ここは社会の屑が集う場所。

愚痴って言うか…泣き言

深く関わっていた
利用者さんが亡くなった

声を上げて泣いてしまった

いつか平気になってしまうのかな？私も

まだ青いのう

仮にも上司クラスの人達なんだからさー
ぬるい仕事するなよー
二度手間ばっかで嫌になるよー

>>56

沢山の方に関わってきました。仕事と割りきってます。名前も覚えていません。でも いつもその方の人生最期にかけられた言葉、介護になるかもと思い仕事してます。後悔はしたくないので。

職員同士の人間関係にも悩むし、利用者との関係にも悩む
うちの職場基本的におばさんばっかだから、もうとんでもない…
私も２年目なんだけど、あることないことで怒られる
「私その方のところ行ってませんが・・・?」「はぁ？それで済むと思ってんの!?」とかほぼ毎日
犯人お前の後ろにいるから
マジでこっち見て笑ってっから

人の氏はなれちゃった
遭遇したら取り乱したりするけど、顔見てももう泣けない
すぐに次の入居者決まるから、その人のフェースとか見る方が大事
……書いてて自分が最低だと思った

仕事行きたくない

自分にどーしろと？
てゆーか、貴方の考え方を全て理解しつつ手順から全て同じことをしないといけないんですか？
そりゃ要領が悪いとは思うが、別にサボってるわけでも、変なことをしてるつもりも無いんだけどなぁ。
しないといけないんだろうな。
自分の頑張りが足りないんだろう。何を頑張れば良いのかすら分からんけどな。
まぁ、結果を出すこと=頑張ってることになるんだから当たり前のことだけどさ。
自分では頑張ってるつもりなんだけど頑張ってないんだろうな。
仕事に行きたくない。

>>59さん
私も自分が後悔しない介護をしたい
昨日 帰ってからも泣いてたから
顔がﾊﾟﾝﾊﾟﾝ 今日は休みだから明日までに気持ちを切り替えれる様に努力します

>>60さん
私は貴方が最低だと思いません
私も入所されてる方
新しく入ってみえる方に気持ちを集中させなくちゃ…
教えてくれて《ありがとう》

うちの施設の場合だけど28歳〜40歳手前くらいまでの女が１番性格キツイ気がする。
特に30歳前後の未婚女…。介護一筋って感じで女捨ててる感がすごい。
こういう人たちが集まって施設職員の悪口噂話文句…
もうやだ。こういうのなくなったら本当現場はよくなるのに。お友達と家で話せばいいのに。
流動の激しい介護の世界。中途半端に若い女が入ってくるって話を聞くと怖くてビクビクしてしまう

>>63
少し分かる気がします、少しっていうのはまだ働いている期間が短いので何とも言えないからです
いきなり悪口の嵐とか嫌すぎる
しかも、言うが自分は思っているほど行動出来ていないアホだし本当に言いたいだけだなこいつって思う時がある
まぁそれは男の職員にも言えるが…、新人に全てやらせて楽しているあの姿はどうかと思う
指導という名の放置だよアレは

利用者の介助拒否に悩まされる

棺桶なぜ用意していない

>>62
ありがとうって言われるのは、悪くないけどやっぱ罪悪感はあるんだよね
私達はやれることをやって（やってない人もいるけど）その人は懸命に最期まで生きて

いつかね、私もそうなる時がきたら泣いてもらえないのはつらいじゃない
そう思うとなんかね…

…何が言いたいんだろ

さて、これから夜勤に行ってきます
明日のお昼には帰れるからそれからまた来ようかな

いってきます

中にいれたい

>>67さん
この時間は仕事中かな？
お疲れ様ですm(__)m

私はこれから先も
泣いてしまうかもしれない
でも せめて勤務中は泣かない様に頑張ります！

貴方のおかげで
心のある介護を目指したいって
改めて思いました


貴方は優しい
だから悩んでるんですね

また覗きに来ます

あまりにも平和すぎる１日だった
利用者は平穏その物、ご飯支度も邪魔されなかったし、午後は野球を見て過ごした
その反動で、明日の夜勤に不穏台風が来なきゃいいけどorz

>>69
自分も初めて仲の良い利用者を亡くしたときは、声を上げて泣きました
その時、師匠に言われた言葉が「慣れなきゃいけないし、慣れすぎてもいけない」
というものでした

慣れなきゃいけない＝いつまでもクヨクヨしてると、きちんとした介護が出来なくなる
慣れすぎてもいけない＝機械的にしか、利用者を扱えなくなる

要は心のバランスをとる事と、切り替えが出来るようになりなさいって事ですね
まだその境地に達する事は出来ない自分は、駄目っ子ヘルパーです

何時間喋ってんだよ、バカ社員。
口動かしてないで仕事しろよ。利用者は不穏になるし、職員全員お前らと勤務被りたくないんだよ。気付けよ、バカ社員。

早く辞めたい…。あの人と仕事したくないよ。疲れた…。

有料老人ホームて給料良くて介助も少ないと聞いた。

特養で必死に頑張って働くのが馬鹿らしくなってきた…(=_=;

仕事のことじゃないが愚痴らせてくれ

仕事（グルホ）自体はまぁ順調なんだが
家族・・・というか母親が馬鹿すぎて毎日悩まされている

毎日のように色んなことをやらかしてくれるんだが
昨日はついに誰にも相談なくオカメインコを飼いやがった

母親は何の突拍子もなくその時の感情で動く癖があって
最近も「オカメインコが可愛い」とか言っていたから
なんか嫌な予感はしていたら、案の定飼いやがった

今日は夜勤だってのに朝っぱらから部屋にやってきて叩き起こされて
オカメインコの雛を見せつけて「可愛いでしょ、可愛いでしょ」だとさ
もうアホかとバカかと
あんたに生き物一匹飼うだけの忍耐力とかがあるのかと
単に可愛いと思ったから飼ったんじゃないかと

「わたしが旅行とかでいない時はあなたが餌をあげてね」
はぁ？　俺は介護やってんだよ　　　か　　い　　ご　　！
土日祭日完全休日で定時帰宅だった公務員事務職のあんたとは違うんだよ
いいだけの給料貰ってた癖に家に生活費は一銭も入れずに貯金して
休みのたびにフラフラ遊んでたアンタにインコ一匹でも世話できるのか？
「なんか面倒くさくなった」とか言って早期退職したあんたにインコの世話できるのか？

「オカメインコってとっても大人しいのよ。この子を見ればわかるでしょ」
このインコが大人しいのは雛だからだ！オカメは成鳥になれば大声で鳴くわ！
「そうなの？どうしよう・・・」「でもあんたは世話してくれるでしょ？」

駄目だこのバカ母親・・・まだうちの利用者の方が万倍は賢く見える・・・
今日は夜勤だってのに目が覚めちまったよ・・・これから時間までどうしろってんだ

長文すまん、どうしても愚痴りたくなっちまって我慢できなかった

飼い始めたのが子犬だったら飼い続けるしかないけど
オカメインコなら外へ逃がしてやってもいいと考えたら楽じゃないか？
東京には野良インコ集団いるんだろ？

飼いはじめで雛なら
ペットショップに返すのもあり？

お母さんが飽きた頃に過失を装って
窓から自然に還してあげるとか。

>>73

派遣で在宅･有料･老健･病院まわった、有料が給料高い？介助楽？It can't be!
有料の給料はツリ？…騙されないように良く調べて！ｻｰﾋﾞｽ残業は当たり前。各種手当付けての給与です。他、大手系列は書類関係多い。某有料はﾋﾞﾃﾞｵ観て毎月ﾚﾎﾟｰﾄ提出。
介助はオープンしたて有料なら楽、数年たつと介護度上がります。徘徊異食放尿暴力発生し家族の要望が凄い。
楽で給与ﾏｱﾏｱなら病院…人として扱われない位の覚悟で。
給与が良いのは老健･特養かな…体がキツイ。

因みに現在オイラは系列では無い小さな有料の正職員。対応する利用者人数が少ないので体は楽、給料はﾏｱﾏｱ、人間関係は悪いが気にしていない。

>>69
なんとか、昼前に帰宅！ただいま

「泣くのが悪いわけじゃないんだよ
　泣かないのが良いわけじゃないんだよ
　ただ、社会人である限り強くなりなさい」

前に実習先の主任に言われた言葉
きっとあなたのような決意の事なんでしょうね

私は優しのかな？自分ではわかんない
あなたのおかげで初心に戻ろうと思ったわ
もともと、そんなに進歩してないんだけど(苦笑
お互い、頑張りましょうね


今回の夜勤はとんでもなかったけど
同期の子、退職するって報告受けたし
理由としては仕方のないことなんだけど、きっとあの人たちの言葉に耐えられなかったのもあるんだろう
さみしくなるなぁ…

バラバラのモルモットは呆け老人の相手

パソコンまともに使えるの俺だけだからって
投薬管理表を時間がある時に、全部作り直してって押し付けられた。
「前は作ってたんだけど、面倒くさくてやってなかったのよねー」
って

3年位前に死んだ利用者とかが現役の頃から更新してねえんだがこれ・・・
途中途中で本人の状態や、クスリの変更も記入しないといけない。
受診の記録とか、ずっと前のを見て拾っていかないといけない。
どんだけ時間かかると思ってんだ、っていうか
日勤中、休憩も取れずフルで動いてんのに、時間あるわけねえっつの。

前も、似たような奴を押し付けられて、数時間残業したり
一回帰った後また来たりして作り上げたけど
「ありがとー助かったよー」だけ。
ずっと事務所にいて、暇そうにしてるお前の仕事だろｶｽが。
やってらんねえ。

>>81
使えない上司がいるとそうなるよな…全くだ

介助拒否したり偉そうに言う男性利用者がいる
デイは病院みたいに利用者入れ替わりがないからその職場に勤めてる限り毎日その利用者の相手をしないといけないのが本当に気が重い
デイも半年経ったら違うところへ行くとか期限決めてほしい

グルホの管理者だが、、、

みんな俺のいうこときけよ、ごみむし。。。


ぐだぐだ、いうなや、、、

いろんなのに挟まれてる立場をわかれや

>>84
おお、オレもＧＨの管理者兼ケアマネだよ…
こっちにも来てくれ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1305198964/

ジジイが寝ないため処刑した。

夜勤明けに運動会参加って…
全て終わって帰れるまで22時間あるじゃねーかよ

だめだ、利用者を叩いてしまう
中々思うように動かなかったり
意味もなく怒鳴る利用者(話すがコミュは無理) の頭軽く叩いたり脇腹つねったりする
自分には向いてない
辞める

>>83
うちは普通の障害者施設だけど介助拒否+偉そうなこという利用者が2人もいるよ
「お前頭狂ってんじゃねえのか？」って言われるのはもうほぼ毎日
いやいや、お前のほうが狂ってるしって毎日思うわ
こうゆう偉そうに言う奴ほどナースコール連打するもんだからたまったもんじゃないし
しかもウザいのが、他の職員が関わると笑っていたりするんだから人選んで偉そうなこと言ってるんだなって理解も出来た

イライラ半端無いから今は「早く死なないかなぁ」って思いながら仕事してるわ

毎月１回フロワ一会議があるけど４か月連続で休みの日に入れやがって。
死ね い○べ

>>90
フロワーww

ついにうちのグルホでも馬鹿みたいなレクをするような企画がたってきた
ペットボトル倒すボーリングとか
盛り上げるの苦手なのにｗｗｗ
あーまじ鬱

ジジイを寝かせるために震度6強の衝撃と睡眠薬を与えた。まだ起きて来なかった。

変なレクをやるよりは
ドライブに連れていったり血糖に影響がない程度のおやつをあげた方が
利用者は喜んでくれると思うんだけどな

ドライブいくのも結構時間かかるからなあ。
まあレクは盛り上げ方次第だろう。
利用者を爆笑させながらレク進行させるのはわりと出来るけど
あのテンションは後で自己嫌悪に陥る。
なんで安月給であそこまで。

>>48
ﾜﾗﾀｗ確かに介護は俺含めた平気で嘘つける詐欺師向きだわｗ

ただいまトイレ介助中

なかなかおしっこ出ないな(´･ω･｀)
あー帰りたい

自称セレブなパートがいるんだよ。仕事しないで、利用者とおしゃべりばかり。
彼女の好きな利用者は、ハイソ系。英語が話せる、学歴がいいなど。
スタッフのブライベートを利用者に話す、利用者が自分なりに生けたレクの生け花を下手だと言って手直しする。
看護職員が浣腸処置していると、「そっちの趣味があるの？」と絡む、注意すると、冗談もわからないのね、だそうだ。
正月、節句などは全て休みをとる。家庭での大切な行事だそうだ。出勤職員に「あなたの御宅では、そのような行事はしないの？」誰かが出勤してくれるから、休めるのに、このおばはん。

>>98
そっちの趣味ってワロタｗ

うちの施設はアスペルガーに更年期障害、パニック障害、記憶障害etc
よくもまぁ集めたなってくらいの人材ばかり

派遣切りやリストラ、元フリーターの転職組のほうが他の社会見てる分、明らかにまとも・・・

前者は勿論出世しないわ、他では働けないわで
ずっと現場に居るため
ろくに仕事もできないくせにのうのうと新人教育して威張りくさってるからなぁ
まともな人間程、鬱になっていく・・・

>>100
病気に優しい業界だからね・・・

さすがに、理不尽な新人教育はどうにかして欲しい
後、9時間以上拘束されてるのに、何でみんな文句言わないのか、転職組には理解不能ｗ

>>100

アスペルガー症候群の方が介護するのって…利用者不穏？

この仕事って、無愛想だとできない？
嘘でも笑った方がいいのかね

自分は周りから無愛想だって言われてますが、やってますよ。

なるほど。ありがとう

頭がじんわり締め付けられていく感じがする。もうここ最近は、いつ首を吊ろうか？そんなことを思い付くようになってしまったよ。使えない私が消えたらみんな楽になるのかな…

もうこのまま消えてしまいたいというぐらい落ち込んでしまいました。

明日から仕事ぢゃよ。

生きていく中では幸運と不幸の波がある。苦しい時はひたすら耐えるしかない
明日はきっとよくなると信じ、普通に暮らしていく以外にない
そして成り行きに任せるしかない

魅力ある人間に生まれ変わるための試練と捉えて然るべし

あ〜駄目！
どうしても好きになれない利用者が１人いる！！

オッサン顔の婆さんの声を聞くだけで苛々する…

皆が嫌がる
要注意利用者でも
可愛いって思えるのに
あいつだけは憎しみすら感じる…
あいつの何が嫌なんだろう？

前世とか？ｗ

>>100
ガチでウチの施設と一緒

アスペルなガキを一人飼ってます
1年経っても仕事覚えないとか、皆からいらない子扱い
俺自身も、教える事に疲れたよ

更年期ババア共は愚痴ばかり
毎日聞かされる身にもなれっての

>>102
不穏になって、当然尻ぬぐいは他の職員
苦手な利用者は避けて通ろうとするし、迷惑この上ない
つか、早く辞めてくれと思う

あああぁ…気付いちまった…
自分個人の仕事じゃないけど、明後日〆切だよー明日中にやらなきゃだよー
この案件に関わってるのが後3人いるけど、今日まで何も言って来ない辺り、皆気付いてないな…
あーあ、明日も残業か…orz

この間の二度手間といい…自分の運の無さが恨めしい…

看護士に利用者が具合悪いのを伝えたら「で、どうしてほしいの？」って知るかボケ
どうするか考えるのがお前の仕事だろ糞が

>>112
どんな駄目介護士なんだか('A`)

ウチに来てる看護師は、とっても良い人（美人さんで既婚者w）
細かな指示を与えてくれるので、実働部隊としては助かってます
現場レベルでのヘルパー＆看護師の連携って、そんな難しいものなのかな？

ジジイが生きているうち遺体に番号を振っておく。

縁故入職。ちなみに面接時にはスーツじゃなくまさにユニクロファッション（ハロワ経由ならまずしない恰好）。
→あまり仕事を覚えない。やる気ない。でも上の紹介で人手不足のところに来たからきつくは言われない
→結局半年程度でケツ割った。末期に至っては日勤抜け出して場外馬券買いに行ってた。あと「こんなん
今の俺がやるような事じゃない。自分まだ25だし、まだまだ可能性はある」。つまり、この仕事は、お前ら
みたいにもう他に行き先がない、終わった奴がやる仕事と言いたいらしい。元土建のニートあがりなこいつも
拾ってもらった分際でよくそんなセリフ吐けるな。
→あとで判明した事だが、どれもこれも全部上の人間公認（日勤サボって馬券も、次の仕事決まるまで
この職場を腰掛けにするという事も）。

ねえ、こんなんあり？？お前らの事業所でも、こんな現場無視な事、上の人間がやってますか？？

最近ある利用者がグーで殴ってくるようになった。
ひどい時は蹴りまではいる。
最初は耐えてたけど、最近軽く叩いたり、手が出るようになってしまった。
ハッと我に返って、後悔する。
どうしたらいいか分らなくなってきた。

>>116
頼みづらいかもしれないが
同じシフトに入ってる誰かに二人介助で入ってくれるよう
頼んでみなされ
頼んで断られるようだったら主任に利用者が暴力をふるうのが
耐えられないと相談してみて
主任が分からずやだったら辞めること考えた方がいいかも

>>112
ウチの馬鹿看護士まんまでｸｿﾜﾗﾀｗ
俺はもう「報告はしたから後は知らん」スタンスでやってる。連携ムチャクチャ…。

>>113
母体が病院の特養とかは、理事長の医者がテメぇの病院で使い物にならんようなナースを特養に回したりするからな。

死ぬ奴は寝たっきりじゃなくても死ぬ
この頃警察で遺体を持って行かない。
区の指定する医者が来てジジイを独房内で検死後葬儀屋がジジイを持っていく。
そっから先はジジイがどうなるのかは知らない。
葬儀屋で預り区で火葬され無縁仏となる。
うちはただ区からジジイを預っているだけ。
介護受けるなら養老院行っていただく。

>>115
そんな基地外は流石に居ないw
ただ、上と繋がってるオバヘルが幅きかせてるけどね
自分はそのオバヘルに可愛がられてるので極端な被害なし

この業界に居ると、異常なまでの処世術が身に付くwwwww

まともに1日の業務もこなせない上司。
それで責任者って…
今まで、特養の総括主任やってたんじゃないの？
どんだけレベルの低い特養だよ。
今まで、一緒に働いてきた介護スタッフはヒラでもアンタよりレベル高かったよ。
看護師いらないみたいなセリフを良く吐けたもんだ。
看護師より介護レベル低いくせに。

支援会議なんて一部の自己主張の強い職員が意見言えるだけで何の意味もない。

>>123
あ〜、わかるわ
本当に意味ないよね。ぶっちゃけ愚痴大会w

自己主張が強いオバヘル達の「腐った脳味噌暴露ショー」みたいになってる
愚痴言う程まともに仕事してるのか？って言いたくなるわ

当たり前のように新人いびりをされてます。
人を育てる能力がないからいびりに走る？
太鼓持ちになれれば苦にはならないのはわかる。
新人いびりを経験している先輩からはここにいてもスキルはあがらないよと言われた。

私もされてます。新人イビリ。
アラフィフのジジヘルに。
入居者から拒否されまくりで、完全認知の人にすら不穏にさせてるくせに。
他のスタッフは、老若男女いい人なんだけど。

どうしよう
休みでダラダラしてたら急に今
衝動的に死んでしまいたい気持ちが浮かんできた

何に逃げたらいいだろう
明日が来るのが嫌だ嫌だ嫌だ

今日は休みの電話入れたー

午後は辞める事の電話入れよう・・・入所して1ヵ月もたってないけど
さすがに、紹介された病院から、睡眠剤、抗不安薬貰ったら、働く気力無くすｗ

やたらと細かい男性スタッフがいる
そして、人の仕事にも細かいダメ出ししてくる

気配りができている
現場の意識レベルを上げている
よく言えばこんな感じ

悪く言えば

細かい男ってキモイ

般　　羯　 多　 呪　 多　 得　 想　 掛　 所　 亦　 無　 耳　 不　 是　 異　 蘊　 観　　摩
若　　諦　 呪　 能　 是　 阿　 究　 礙　 得　 無　 意　 鼻　 増　 舎　 色　 皆　 自　　訶
心　　羯　 即　 除　 大　 耨　 竟　　,r'""´｀ﾞﾞ''､,　　識　 舌　 不　 利　 色　 空　 在　　般
経　　諦　 説　 一　 神　 多　 涅 　/　　　　 　 ｌ,　 界　 身　 減　 子　 即　 度　 菩　　若
　　　 　 　 呪　 切　 呪　 羅　 槃　rヽ 　.,‐-　,- |.　無　 意　 是　 是　 是　 一　 薩　　波
　　　 波　 曰　 苦　 是　 三　 三　ヾ 　 ｀ﾞ" ,l ﾞ´|　 無　 無　 故　 諸　 空　 切　 行　　羅
　　　 羅　 　 　 真　 大　 藐　 世 . _> 　 　-=='./　 明　 色　 空　 法　 空　 苦　 深　　蜜
　　　 羯　 　 　 実　 明　 三　　_／|,　｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 　　聲　 中　 空　 即　 厄　 般　　多
　　　 提　 　 　 不　 呪　　rｰ'""l,　 'l,　　　　 /　.| ||/｀>､、　　無　 相　 是　 舎　 若　　心
　　　 　 　 　 　 虚　 是　 /　　　　| 　 'l,　 　 /　 .|./》/　∧ 　 色　 不　 色　 利　 波　　経
　　　 波　 　 　 故　 無　/　　,　|　ヽ 　 ヽ,､/.＠ / 《l,l　/　ヽ　無　 生　 受　 子　 羅
　　　 羅　 　 　 説　 上 /　　､,ヽ|/　ヾ。ﾂ｀' 「ゞ /　/《ヾ 　/ﾞヽ　 　 不　 想　 色　 蜜
　　　 僧　 　 　 般　　 ./　　///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'"　 /　// ﾉ//　／／｀l､　　 滅　 行　 不　 多
　　　 羯　 　 　 若　　,|.　 ///　|　　|___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l,　　 不　 識　 異　 時
　　　 諦　 　 　 波　　| ///　/|　 　 /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l　 　 垢　 亦　 空　 照
　　　 　 　 　 　 羅　　|/// /　| 　 /|三＝"´　 ／ /／"´´ﾞ'ｰ､|　 　 不　 復　 空　 見

自分で買った二色ペンが
各職員に与えられてるウオールポケットに入れといたのに
無くなったよー
記録付けるのに黒赤使うから便利ーで買ったーのにー
はあああ

先週からバツイチ子持ちのスタッフが入院
で、今日皆と話したんだけど

「別に居ても居なくても変わらないんじゃね？」

って事
つか普通に仕事回ってるし、かえって居ない方がスムーズに事が運ぶ
今日までそんな人が居た事すら忘れてたわw
このまま辞めてくんねぇかな……

利用者からの拒否がひどすぎるし、最近に至ってはあることないこといちゃもんつけられては上司に報告される…
真面目にその人と関わろうと努力した結果がこれとか本当に情けないしむなしい…
他の職員へ俺の悪口を言いまくっているらしいと聞いてしまった。

働く気力一気に無くなってしまったよ…
最近は話しかけるだけで怒鳴られるし、上司は何も言ってくれないし、仕事の事考えると涙と吐き気するようになったんだけど大丈夫じゃなくなってきたな…

>>133
自分が勤務しているGHにも、そんな利用者居ますよ
尿まみれの股引を部屋に干すジジイ、洗濯するのに部屋から持っていこうとすると
いきなり「泥棒っ！」と叫んだ挙げ句大暴れ
リネン交換なんて、いつ血を見てもおかしくない状態
自分に対しては穏やかでそんな事ないんだけど、他のスタッフは涙目状態なので
何かあったら極力自分が受け持つようにしています

勿論、自分にも苦手な利用者が居るので、その場合は他のスタッフにサポートして貰ってますよ
そういった周りからのサポートはないのかな？

ジジイが暴れた為刺又で押さえつけ警察に通報した。ジジイは連行された。
窓が割られた。

周りのスタッフの助けって絶対必要だよね。

あえぎ声をいつもあげてる認知症の方（女性）がいて参ってます。こっちの頭がおかしくなってしまいそうで２年以上になりますが、正直つらくて限界です。
その利用者は安楽な状態にあるにも関わらず、絶えず身の危険や不快を奇声で訴えていて、その合間合間にあえぎ声が入るんです。立ち上がったりとかのリスクはないけどとにかくうるさくて、もちろん周りの認知症の方々も毎日不穏にさせてます。
トイレ介助の時は「そういう」動きをしたり、いやらしいことも言ったり、認知症とは言っても人の反応で笑ったりもするし確信犯的な感じでよけいムカついてしまいます。
言葉のやりとりもかなり普通にできるのに奇声はやめてくれないです。まぁ最近かなり認知症の症状は進んでは来てるみたいだけど。
このまま辞めるか死ぬか、その時まで耐えるしかないのかな？ って言ってもまだまだ若いし…お先真っ暗です。

生々し過ぎてスマソ

静岡の楽寿会に労基署の調査が入るよ〜

今日は偉そうに命令するだけで決して動かないババヘルと
お気に入りの利用者と雑談するだけで動かない介護福祉士女と組んで仕事だ・・・
今日は仕事が終わったら爆睡できそうだ・・・

早くボーナスよこせ

>>136
でも、「仲良しグループ」の仲間どうししか手伝わないよな、職員は。
>>137
分かるよ。
認知症酷い人は、動物的本能しか残ってない人とかいるからね。
人間性が残っていても「エゴ」だけだったり。

自分のおばあちゃんが大好きなのもあり、去年新卒で介護の世界に入った。
父方の祖父は10年前くらいに急激に認知が進み、
まだ80代前半くらいなのに今は寝たきり、要介5度くらいの介助されて食べるだけは必死の人形みたいになってしまった。
普通に起きてるけど、話すこともできない、孫の顔も、奥さんである祖母の顔すら分からない。
母方の祖父は私が幼い頃に死んだけど、祖母は家も近所で本当にお世話になった。
いろんなことしてくれていろんな思い出がある。
今は私が上京してて滅多に会えないけど最近認知症が進行してきたらしい。
段々私が分からなくなってきてる。お金の管理も出来ない。
あんなに優しくて大好きだった祖母が遠い存在になってしまった。
何で認知症にするんだろう。
仕事が介護だけに自分のばあちゃんたちだけはそんなになってほしくなかった。他人は別になんともないけど身内の認知症って楽しい思い出が全部なくなる。
祖父みたいになるなら、祖母みたいに私のことまで忘れてしまいそうになるなら…
良い思い出のまま亡くなった方が幸せなんじゃないかって本当に思う。
あんなに楽しかった祖父や祖母の思い出は遠い昔で、今は悲しい思い出しかない。
なんで日本は安楽死ってないんだろう。
どうか父方の祖母だけは認知も発症することなく元気に長生きしてくれますように。
仕事でしんどくてくじけそうになったとき、田舎からたくさんの荷物が入った段ボールが来たときは涙出た。
こんなことしてくれるのもうあのばあちゃんしかいない。
あー…なんか本当ボケって嫌だ。

>>141
部外者の人にこんなこと愚痴ったの初めてで、「分かるよ」って言ってもらえただけですごい救われたよ。
結局みんなここで愚痴って、「もう限界だ」なんて思い抱えたままでも 時間が来ればまた仕事に行っちゃうんだよね。

どういうつもりで資格取ったの？

どういうつもりで仕事してるの？

安定してるとかそんな事？

なめんな

遅番の仕事だ
鬱だ行きたくない

行ってきます

駄目かどうかは分からないけれど

スタッフの多くの言ってることが違う

でも自分は聞いた人が答えてくれたことをまず第一に尊重する

「このときはどうしたら良いですか」「こうこう」（ここを大切にする）

でも間違ってることも多くある　その時はその度に訂正していく

スタッフによっては自分が人から聞いてある種の根拠に基づいてやってる行為であることをしらず非難するが
「誰々にこう言われたから」とは私は極力言わないようにする　何故なら教えてくれた人がこんどは非難される可能性があるからである

考え方はそれぞれ違う　だからこそ　スタッフそれぞれななるべく合わせる　その基準はその人の行ったこと　言ったことをある程度覚えて　この人ならこうかなって毎回一緒に仕事するスタッフによって仕事の仕方を変えている

水分も人によってはトロミを付ける人　付けない主義の人
入浴でも足元にタオルを敷く人　しかない人　　洗ったタオルをスグに片付ける人　片付けない人　　
軟膏など塗る人塗らない人　　ここははしょるひと　はしょらないひと　　汚れた衣類を後回しにする人　排泄よりも衣類洗濯を優先する人
その時その時を覚え　この人はこうかな　と合わせる　かと思うと気が変わったのかやり方が変わったりするから　疲れる

どうでもいいことは出来るだけどうでもいい、どんなやり方でも良しって思っておくといい

介護福祉士の実技の正解が一つではないように、介護は利用者本位だけども相互の関係でフレキシブルなものだから

この人ならこれはOKかな？　あの人ならこれはNGかな？　など

基本はある程度いつもの流れにそって動くが　実際はその度その度に起こることが違う

この時間に受診など何か入ってるな、この時間にトイレへ行って・・・などある種計画して動くが実際は次々に様々なことが起こる
結果、14時にトイレならトイレへ行けないことは多々起きる、それでも流れにそってやればそれでいいと思う
最大限やってそれならそれで　ヒューマンエラーは仕方ないそれが起きることを踏まえて人を見る

介護というのはそもそも誰もに訪れること　普通のそこらのオッチャンおばちゃん兄ちゃん姉ちゃんが出来ることが前提
特殊な一部の人間にしか出来ないものは介護ではない
以下に分かりやすく　誰しもが出来るようになるか　というのもテーマである

そしてもっとも大事なことは　「間」　　である　人が生活をする上で大事なのは恐らく空気
タイミングともいうのだろうが　間　を間違うと　上手くいかなくなる　遅いのではない　間　を摂らなければならない
それでも急がなくてはならない時もある　それでも人はある一定以上のスピードで生きれない
飲み物を飲むなら　2杯飲んで少し休憩　そして2杯　とか　急いでるなら3杯グッグッといって少し休むとか　間　が大事

日本人は　間　を大事にする民族　　日本語には「阿吽の呼吸」というのがある　これは日本独特のもので　ある種の空気を読む　にもにている

僕らは日本人を相手にしている　その空気を察知することが重要になってくる　　　それでも時にはその空気を壊してでもなさなければならない時もあるだろう

でも横でスタッフがバタバタとガチャガチャと動いたんじゃ　落ち着かないのである

排泄でも食事でも私は「間」を取るし大事にする　トータルで全体が回れば充分である。結果早そうに見えて遅いのは当たり前で急ぐために仕事をしてるのではない
時間によってはそれをすることで不規則に空く時間が出来る　でもそれは仕方がない　それをなくしてまで急ぐのは意味が無い

排泄なら３〜４人順次座って行って4人目座ったくらいで1人目を引き上げるくらいが丁度いい
尿しかさせない「間」で引き上げたんじゃ便は出ないのである　
座らせていく段階で便失禁という自体も考えられる　そうなれば予想以上に時間はかかる　その間1人目に座った人は長く座ってしまうかもしれない
それはなるべく早くか、もしくは1人目を優先させればいい　長く座って損することはない　利用者さんにとって
転倒リスクはそことは別にあり　トイレ環境しだいである　1時間も座れば問題かもしれないがそうではない

食事も恐らく2〜3（4）人くらい　順次食べていけばちょうど　「間」　も空き　問題なく食べていけるペースだと思われる

この世界は自分の為に仕事をするのではないあくまで相手の為　と考えるなら尚更「間」　と　「空間」　に重点を
それでもそれを優先できないのが現実。これが大きな問題

夜勤のコ一ルが鳴ったが行くのが遅れて失禁。
それだけでその利用者から夜勤時に下半身見せられたと言ったババア許せん。
嘘つくならまともな嘘言えよな。

キャリアの長い人は新人が入ってきても自分たちでルール作ってきたらからどんどん物事変更していくよな
そりゃ居つく訳ないわ常識ある人間なら特に
どうしようも無くなった人ばかりがしがみつく場所にしてはならないよ
どんな人でもウェルカムでどんな人でも続けられる体制じゃないと
医師のような明確明瞭な根拠を元に説明されればわかるけどイマイチな状態でとりあえず変化変化じゃ　ついていけないだろうねこれから先は今まではソレでもいけただろうけど
10年後には新しく入ってくる世代には通用しなさそうだからそれまでにはやり方をまともなものに訂正しないと

利用者さんも人だから　だいぶこっちを見てる　し　考えてるよね
ある種　嫌がらせみたいなNCもあるよね　相手も意地になってくるし
相手が人間である点もだいぶ難しいところだよね　長くいればいるほど　どこかけ厳しくしなければならない時もあるだろうし
それでもいい関係を築くのが難しいと思うわきっと

149です。
利用者は認知ない８３歳♀
普段はトイレ介助の時も何度もすみませんと言う気の弱そうな人なのに。
確かに遅れて対応したとき、何でもっと早く来てくれないの？ と言われて順番ですからと言ったら何度も押してるのにと少し相手も感情的になってました。
あ〜今日は明けだけど明後日から職場に行きにくいわ…。

とりあえず今、元気にしてる入居者を見て自分のやってることはまだチャントしてるのかな
って確認すればいいのだろうか
なんか自分がやってることに自信がないわ
これでいいのかどうか
でも一応変わらず入居者も生活してることを糧に頑張るしか無いね

「介護職で心が汚れた奴のスレ」に書こうかと思ったが、落ちてたんでこっちに。
「利用者の感謝がうれしい」と言う人がいるけど、あんまり過度だとｳｻﾞｲったらない。
なにかするたびにｱﾘｶﾞﾄｳｱﾘｶﾞﾄｳとクサい感謝の言葉を延々とたれながしてくれる上
いらんのにお菓子とかやろうとする。しかもその動作が遅い。
おまけにそいつの手、半端に自立でトイレは自分でやってるから不潔なイメージ。
やたら下痢便多いしよ。まだオムツ全介助の利用者の方が清潔じゃねーの？
そんな手で握られたお菓子とかマジカンベン。

実際ある程度クリアでも、入居者から貰った物は
食べずに捨てるわ。そりゃ、美味しかったですーっては言うけどね。
あと、入居者と一緒にメシとか絶対嫌。

日勤でフルに動いた上にそのまま残業して、一回家に帰って風呂、メシ
済ませてまた職場行って、朝の2時まで事務仕事してた。
反動で13時間くらい寝てたわ。まだ眠い。
勿論残業代は1円も出ないし、評価が上がるわけでもない。
パソコンまともに使えるの俺だけだからって、全部押し付けるなよ・・・
時間空いたときにして、って言うけど。俺いつも動きっぱなしだっての。

こういう仕事こそ、偉そうにしてる主任にやらせろよ。
偉そうに物言う癖に、看護婦と不倫はしてるし
重度な人の褥瘡処置とかする時になると逃げるし
行事関係とかは一切やろうとしない主任にさー。
やってらんねーもう。

統合失調症の利用者が嫌だ
春先の気圧変化がダメで曇りの日は最悪
背中を見せたら脈絡なく刺されそう
担当を替えて欲しい

>>150
うちの施設は一応早番、遅番、夜勤によって役割分担が決まっているんだが
しかし古い人が暗黙の違うルール作って施設が決めている通りにすると注意される。

一週間くらい前にある日突然施設通りのやり方にすると決めたらしいが
ちゃんと伝えてないので暗黙のやり方をやっているとまた「やり方が違う」と注意される。
もうアホかと・・・

先輩（４０・♂）が有り得ないくらいに無能すぎる

自分とは働いている棟が違うんだが
たまに用事でこっちに来ては余計なことをしでかしてトラブルを起こす

昨日は突然利用者の肩を後ろから揉んで不穏にさせた
本当にあんた介護の人間かよ・・・
これで俺の２倍以上のキャリアがあるってんだから驚く
そりゃ上から無能の烙印押されて夜勤も外されるわ

ジジイに震度5強の衝撃を与えた

数年前に県庁から天下りで来た施設長はマジ仕事出来なかった。
まだ定員割れしてたのに利用者と喧嘩して退去されたり、入居者の姉に事務所の留守番任せたり、職員とW不倫して一緒に宿直したのを入居者に見られるなど最低だった。
先日やっと定年(65)とおもったら非常勤の顧問で再雇用。新しい施設長をいびってる最低なじじい。

コミュニケーション以前に挨拶すら出来ないスタッフが何人かいる。
どうやら人見知りの様で、特定のスタッフとは喋りまくり。
その他大勢に対しては無視。会釈すら無い。
こういうの見てると同じ介護職ながら介護って底辺だなぁと思う。
挨拶出来ないなんてまず社会人としてダメだろう。
一般企業にもこういうのいる？
いい年して人見知りって許されるの？

もうあいつらに挨拶するの嫌だ。
挨拶したって何も返って来ないんだから。
でも何時利用者の家族とかに見られるか分からないから無視出来ないんだよなぁ…

>>161
工場とか、よっぽど親しくないと挨拶しないのが普通だよ
正社員が少ないし

むしろ、人が死んでも、ニコニコしている介護業界の方が・・・

>>161
凄い共感するわｗ
俺も何十回となく挨拶無視されたから、帰る時に居間にいない奴には挨拶せんで帰るようにした。
そしたら、そいつらから「あんたは、いつも帰る時に挨拶しない」とか文句言われたよ。
しかも、その文句言われる直前に「おはようございます」と俺が挨拶したの無視してるのに。
ほんと、俺も東京と地元で二回転職して色んな嫌な奴も見てきたが、介護はもう段違いにクソだよ、人間が。

あーもう、最悪
明日早系の仕事だったんだけど他の職員が体調崩してて急きょ遅系に変わることに
いや、その職員は好きだから良いんだけど、他の遅系職員が最悪だったことに後から気付いた
仕方ないか…明日は日曜だから風呂ないし…いや、でもずっとフロアで一緒…?
それも勘弁してほしい
あー、早系は天国だったのに…一番好きな早１だったのに…
ほんと天国から地獄

今日もか…
今日は風呂で事故とはいえ頭からシャワーのお湯かぶるし
原因作った職員は「逃げねえやぁｗｗ」だし
おかげでその後はノーブラで仕事したわ！このクソ暑いのに上着着てさ！！
しかも、利用者トイレでこけて、私の見守り不足だって言われるし
仕方ねーじゃん！あんたんとこのばあちゃんの更衣してたんだよ！
てか、コール頻発すんのにフロアの見守りと離床を1人ですんだぜ？
法律的には問題ないんだろうけどさ(そもそも法律からして間違ってる

あー、明日の仕事はこれ知ってる人と一緒だしなぁ
また愚痴愚痴言うんだろうな…
めんどくせ…

職員新しく入らねーかなぁ
今年入ったおばはん半月でぎっくり腰になって入院→退職
去年入ったおばはん数か月働いて「ここでは私のやりたい仕事が出来ないから」→退職
ケアマネの資格取ってきたとか言って、有給使いまくって研修行った結果、それ
人の弁当とか文句言うくせに自分はいつもコンビニ
馬鹿じゃねーの？


私も別の仕事探すかな
就職支援してくれた幼馴染のねーちゃん(職員)には悪いけど

間違ったことばかりを指導するおばさんがいる。
暴言ばかりのアクセじゃらじゃらで化粧濃いおばさんがいる。

コイツ等が組んでオレをいびっている。他の新人には何も無しで。
本当に他にはウザいくらい可愛がっている様が見られる。
そんなコイツ等は上の人間の大のお気に入りで入って１年も経過していない新人
オレのないこと噂流すし挨拶しないしさ
他の人からは同情される始末。
このおばさん達がいると鬱になる。煙草に逃げてしまう。

>>164みたく他の仕事探したくなるけど、他の人からは辞めるなオーラ出てるんだよなぁ
ある意味逃げられない感じかな

まだ起きていたため震度6強のダメージと睡眠薬を与えた。

>>165　他の仕事探したいって書いたけど、私のとこも辞めるなオーラバリバリだから無理
いっそ、引っ越そうかとすら考えてる
むしろ、彼氏さっさとプロポーズしろとか思ってる
でも、相手も介護職だしなぁ･･･


ずっとデスノート欲しかった
高校時代に友達とふざけて作ったやつを発見した
気休めにもならないけど書いてみようとペンを持った
そしたら
書きたい名前が
職員の名前なのか
利用者の名前なのか
自分の名前なのか

わからなくなってた

今日は明けにも関わらず、早番、日勤が忙しくて1時間半のサビ残
「いい加減帰りなさい！」とか怒鳴られたけど、見捨てて帰れる訳ないじゃん……

なんと言うかそのジレンマが逆にオレ等の心を蝕んでいる

辞めたくても辞められなくて、ごちゃごちゃ言われる日々が続くんだわ

日勤して、一回家に帰ってまた職場行って事務仕事して、今帰ってきた

監査で見せるような資料を、3年近く入力してないとかどういう事だよ
今までよく切り抜けたな。ってか監査も適当だろ。
そして、日勤内では絶対出来ないからわざわざサビ残業してるのに
「助かるわーｗｗｗ、いやーなかなか入力する気が起きなくてｗｗｗｗｗ」

うん、冗談としても言葉選べ

そして入力する為の記録も情報が抜けてたり適当だったりで

俺、この業界で働いてまだ1ヶ月の新人だけど、今日、休憩室で他の職員と雑談してたら、
「××さん、ここに就職する前は○○で働いてたんでしょう？」
とか言い出したので、以前俺と会った事があるのかと思ったら、事務室の履歴書帳を勝手に覗いたとの事。

ここの個人情報の管理体制はどうなってんだよ……

介護ってどうしてこう人間関係悪いのかね？

職員室に勝手に入って玄関の解錠ボタンに触れて逃げようとしたため
他の利用者の前でジジイを教育的震度6強の指導を行った。
他の利用者がそいつに手を合わせていた。

今期からリーダー職に就いた。
幹部・リーダーミーティングに出てみたら、あるリーダーさんの穴兄弟がたくさんいる…

なんか気持ち悪い…

ちょっと質問なんだけどさ、要介護度4〜5くらいの人を家で完全に家族が面倒を見ないといけないとする。もう完全寝たきりで話すことも出来ないような人。
体も拘縮でカッチカチ、棺桶にも入るかあ？ってくらい足曲がってたり…

自宅で家族が見るとなると施設にみたいにきちんと出来ない。
悪気なくても負担で、ちゃんとご飯あげられなかったり、お風呂入れれなかったり、体位変換出来なかったりで、
不潔やら褥瘡やら、衰弱やらで死んだとしたら、
この家族が虐待したってことで捕まるの？？
そう考えたら嫌な世界だよね…。
こっちも好きで面倒見るんじゃないのに、家にいるなら病気以外で死ぬと殺人者になるなんて…。
自分の体を壊して、精神的にもボロボロになりながら寝たきりで言葉も話さないような生きた人形である身内の介護をしなきゃいけないだなんて。
安楽死とか本当にあればいいのに。
これから高齢者増えたり不景気で施設預けれない人だって増えるだろうに。
施設で仕事しながらふと思った。
この人たちってほうっておけばすぐ死んじゃうんだろな…って。
本人は意識ないのになんか何で無理矢理生かされてるんだろうって思ってしまった。
財政赤字なのに介護保険も無駄なんじゃないかなあ。

>>175
普通の神経の持ち主だったらみんなそう思うよ、「ここまでして無理やり生かし続けたって本人も苦痛しかないだろ」って。
でも、それで儲かる奴らがいるんだよ。

>>175
現場で働いてると、介護保険で補えない金10万円以上払うのに、何で順番待ちなんだろうと思う
家で看る方が安上がりと思うけど、毎日50人以上介護してるこっちの感覚が麻痺してるのかな

ちなみに、施設で働いてるなら、家庭より快適に過ごせてると思う？
傷一つなく入所した利用者が、夜中にいも芋虫みたいに這いずり廻って、表皮剥離、骨折・・・
1週間もたたずに、寝たきりになってしまった

>>177
家で看る人いねーだろ。

>>178
介護職の安給料なら、月10万円以上払うなら、仕事辞めて自分で観るよ
死んだら、こっちの人生も詰んじゃうけどｗ

今更の事言うけど



なんでこの業界って残業当たり前+残業代０で文句言わないんだろう…

マヒしているからなのかな？

俺新卒なんだけど、他の業種で働いている人に言ったら呆れられたよガチで

リーダーと不倫するのは勝手だけどさ
仕事中に私情ばりばり挟むなよ
古○彩さんよ
リーダー「あっ古川さんに××って伝えて」
私「古川さん××だって」
古川「リーダーとは口利かないって伝えて！」
私「…」
お前何様だよ
仕事中に上司の業務指示無視って有り得ないでしょ
業務に支障が出てても見て見ぬふりの主任のおかげで
今日も古○彩さんは女王様でした

>>180
おれはチキンなんで周りの空気を読むけど、
若い人で早く帰ろうとする人がいると、年配の職員が嫌味を言うわ

でも自分が気に入ってる職員が欠勤しても、なにも言わないけどｗ

文句言ったら、じゃあ辞めればで終わるから。

>>162
残念ながら、そいつらは正社員で自分より経験年数長い上に年上なんだわ。

>>163
そう、下手に無視して「あいつ挨拶しない」とか「あいつが無視する」とか言われたら嫌なんだよね。
あいつら無駄に主任達と仲良いみたいだし。
因みに都内の施設。終わっとる。

自分も大概人の好き嫌いは激しいけど、今の施設はそれ以上に好き嫌いの激しいのが多い

同期も人間関係に悩んで結局辞めたし、今月末もまた一人やめるお
今年は一体何人生き残るのかなｗ

ちょと聞きたいんだけどこのスレの介護・福祉関連の仕事を辞めた人、辞めたい人●28
の最新アドレスって知らない？

今日事故起きた。オレともう一人の人が移乗して食堂の見守りにお願いしますって
任せてたんだが、その利用者がリクから転落した。流血して救急車。
明らかに見守り出来てない奴の責任なのに連帯責任にされた。
責任逃れじゃないって言うけど、明らかに責任逃れだろう。
その利用者が食堂に来たってことを知らないとかいいはじめるんだから

人間の生の感情丸出しなところが見れるのもこの仕事の魅力だね

なんか小説でも書けないかな、介護職員黙示録とか

朝の業務連絡で寿退社すると報告した
おばはんらが顔しかめてたから『ざまぁ』とか思った
もうちょっとで口に出すとこだった
勝ち誇ったような笑顔をしてやった

雨の音で目を開けた
窓の外は土砂降りだった


ってかっこよく書いてみても所詮夢落ち…
起きた瞬間にテンション最悪だったわ

結構前なんだけど、おう吐して早退した時(おばはんはまだぐちぐち嫌味を言う)に一応って血液検査したのよ
血液検査の結果見た医者が
「……頑張ってるんだな。でも、頑張りすぎんな」って言って、その後ろに居た看護婦も
「体が基本なんだからね？」
って顔歪めながらいったから相当だったんだろう
詳しくは聞いてないけど
それ以来ずっと思ってんだけどストレス性胃炎とか労災かかんのかなぁ？

うちは知的障害者施設だから、怪我やメガネとかぶっ壊されたら労災なり金は下りるけど

精神的な病気とかは下りたことないみたい
つーか皆辞めていくし

>>190
あ、やっぱそーなんだ
私んとこ特養だから眼鏡のフレームがガチ曲がりしても金出ねーもん
吹っ飛ばされた時(無傷)の時、主任が言ってた
で、ガチ曲がりした時は他の職員がちょいと力技で掛けれるようにはしてくれて助かったんだけどさ

>>188
ざわ･･･ざわ･･･ざわ・・・

介護と聞いて・・・・
すぐある予感が走った・・・・
この仕事運否天賊じゃない・・・・・・・・
・・・・・・おそらくは・・・・・・　正直者が堕ちていく
残るのは 媚びを売り他人出し抜ける者・・・・・・・・！

>>191
１回くらいならともかく２〜３回以降は事務所に言いづらいのか、
自分で自腹切ってる職員も多いみたいだな＞メガネ

怪我に関しては女性は認められてるけど、男にかんしては怪我して当たり前みたいな雰囲気だから
あっても皆たぶん労災してくれとは言わないだろうね
一人はりきってる爺さんが体育系だから、妙にそういう空気を皆に押し付けちゃうしｗ

>>192
おれみたいにいつやめてもいいか♪みたいな適当なこと考えてる奴も結構続くと思うｗ

特養と知障（最近は精神遅滞と呼べと言われる）は同じ介護でも色々勝手が違いそう

>>193
私もう高いの買わないことにした
今使ってんのはフレーム3000円ｗｗ
レンズはどーしようもないから、割れたら報告しようかなって感じ

怪我ってどの程度なん？
体のいたるところに傷跡残ってんだけど、うちでは傷作るのは当たり前って感じだし？
腕真っ赤に腫れあがったときはシップくれたけど

入ってさほど経ってない新人だけど、初めて暴力ふるわれそうになったわ
未遂で済んでよかったが（運良く当たらなかっただけ）自分も高いメガネしてるし、早めに仕事用買うわ
壊されたら精神的ショック馬鹿にならん

シャツは2枚くらい破れたな
給料安いんだから、シャツ1枚も馬鹿になんねっつの

あー辞めたい辞めたい

辞めるつもりでいる人、休みの日はハローワークで仕事探してる？

>>197
探してる人は多いんじゃないかな。
なんかもうヤダ。

栃木県にはとちぎテレビがある。
平日午後9時50分下野新聞のおくやみ番組が放送される。
合掌乙!!

>>187
女の職員とかは、本来自分がやるはずの「見守り」スッポかして、他の女と雑談とかしょっちゅうだもんな。
そんで事故起これば、シフトで入ってた「みんなの責任」ｗ
でも、仮に事故起こしたのがアンタだったら、絶対「連帯責任」にはしないだろ、ソイツら？

>>197
ネットのハロワ検索使って探してるよおー

介護・福祉関連の仕事を辞めた人、辞めたい人●28の次スレって無いの？

>>198
うん、もう嫌だ
本当に嫌だ
今休憩中だがしにたい気分>>201
同じくネットで探し始めたけど本格的にハロワ行こうかな
>>202
ないみたい／(^o^)＼
前スレも消えたよね？

介護なんて末端の仕事だから、ﾊﾛﾜ行けばなんかあるってｗ

介護辞めてまた介護なんて嫌だ 介護か、早く離れたい

自分でなに言ってるかわからなくなったｗｗｗ
とにかく介護なんてもう嫌だ

＞介護辞めてまた介護なんて嫌だ 　（爆）

世間体には崇拝されてる仕事だｗ＜介護

誰もが本心ぢゃないけどさｗ

>>207
そんな君はいつ辞める？

＞＞208
すまぬｗ　おいら末端で生きる覚悟だよぉ
ただし、ｹｱﾏﾈ目指すよｗ
ま、たいして、上にはあがれんがなｗ＜ｹｱﾏﾈ

>>209
いや、がんばって
応援しているよ

ﾁﾐもがんばってｗ

赤十字を通じて募金するって利用者さんや職員から義捐金を集めておいて
自分たちのボランティア活動の資金に使うとか、ほんとクズ。
振込み済みの3月分の義捐金を返してと電話して、4月以降は職員に積極的に
募金させろとか役員から通達とか、ほんとクズ！！！
ＨＰでえらそうにボランティアやってますとか宣伝すんな！！！
経理てきにはどうなるんだろう？？？脱税・・・？

そういやうちも義援金集めて、併設のデイの利用者とかからも
結構集まってたらしいが

どこにどう募金したのか、全然情報が無い

>>200
YES。まさにその通りだ。いや、全く。
悲しいことに何処も同じよな


因みに今日入浴介助でシャワーを頭からﾊﾞｼｬｱってかけられたけど
明日最悪なおばさんと組まないといけないと思うと笑って許せてしまう。

>>213
お前はおれかｗｗｗ
ほんとにうちの会社かと思った。
有料あり、デイあり…。

>>213
そういえば、うちのGHでも集めた義援金がどうなったか報告されてないなw
併設の軽費あり、デイあり…

>>216
おまお(ry
デイあり有料ありGHあり

関西の上場企業(笑)だぞ

残業代ゼロ、サー残当たり前っていうレスがあったけど、本っ当に疑問に思う。夜勤明け(16時間以上拘束)なのに平気で施設行司に一日中参加させたり…
しかもフリーじゃなくてしっかり担当持ちで。
事務系の上層部も参加で、確実に夜勤者が参加してるの知ってるくせに何も出さない。信じられない。明けで一日中だよ？強制タダ働き。
他にも人手不足で半強制的に残業で、勤務終了から明らか時間たってるのに、スルー。残業代は出ない。
その笑顔が信じられない。一度一ヶ月体験介護してほしい。明けで働くのがつらいか一日でわかると思う。結婚してる人たちは家の事情と言えばすぐに帰れるからうらやましい。

夜勤明けの行事参加や会議はマジで勘弁してほしいよな・・・
職員を殺す気としか思えない

般　　羯　 多　 呪　 多　 得　 想　 掛　 所　 亦　 無　 耳　 不　 是　 異　 蘊　 観　　摩
若　　諦　 呪　 能　 是　 阿　 究　 礙　 得　 無　 意　 鼻　 増　 舎　 色　 皆　 自　　訶
心　　羯　 即　 除　 大　 耨　 竟　　,r'""´｀ﾞﾞ''､,　　識　 舌　 不　 利　 色　 空　 在　　般
経　　諦　 説　 一　 神　 多　 涅 　/　　　　 　 ｌ,　 界　 身　 減　 子　 即　 度　 菩　　若
　　　 　 　 呪　 切　 呪　 羅　 槃　rヽ 　.,‐-　,- |.　無　 意　 是　 是　 是　 一　 薩　　波
　　　 波　 曰　 苦　 是　 三　 三　ヾ 　 ｀ﾞ" ,l ﾞ´|　 無　 無　 故　 諸　 空　 切　 行　　羅
　　　 羅　 　 　 真　 大　 藐　 世 . _> 　 　-=='./　 明　 色　 空　 法　 空　 苦　 深　　蜜
　　　 羯　 　 　 実　 明　 三　　_／|,　｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 　　聲　 中　 空　 即　 厄　 般　　多
　　　 提　 　 　 不　 呪　　rｰ'""l,　 'l,　　　　 /　.| ||/｀>､、　　無　 相　 是　 舎　 若　　心
　　　 　 　 　 　 虚　 是　 /　　　　| 　 'l,　 　 /　 .|./》/　∧ 　 色　 不　 色　 利　 波　　経
　　　 波　 　 　 故　 無　/　　,　|　ヽ 　 ヽ,､/.＠ / 《l,l　/　ヽ　無　 生　 受　 子　 羅
　　　 羅　 　 　 説　 上 /　　､,ヽ|/　ヾ。ﾂ｀' 「ゞ /　/《ヾ 　/ﾞヽ　 　 不　 想　 色　 蜜
　　　 僧　 　 　 般　　 ./　　///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'"　 /　// ﾉ//　／／｀l､　　 滅　 行　 不　 多
　　　 羯　 　 　 若　　,|.　 ///　|　　|___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l,　　 不　 識　 異　 時
　　　 諦　 　 　 波　　| ///　/|　 　 /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l　 　 垢　 亦　 空　 照
　　　 　 　 　 　 羅　　|/// /　| 　 /|三＝"´　 ／ /／"´´ﾞ'ｰ､|　 　 不　 復　 空　 見

自らすすんでサビ残や休日サビ出勤やってる人も多くない？
上司が変わって、今後は一切ナシ！ってなったんだけど、
一部の職員がそーゆーのやめない。
するとみんな悪いような気がして・・・って一ヶ月もすればまた元通り。
ヒマなんだろうか？

>>221
それでも颯爽と帰る俺が通過しまーす>>203
>>203
スレ立てしようかと思ったが出来なかった

お笑いコンビネイキッドフェイスのツッコミを担当しているものです。結成５年目になります。
先輩にツッコミの勉強になるからと介護現場での仕事をすすめられました。
何日か前に主任から「○○くん、４月からだからもう１ヶ月になるけど介護の現場で働いてみてどう？」
と聞かれたので
「健康で長生きするのは結構なことですが、ボケたり障害をもって長生きはしたくないですよ
　働いてみてわかったことですが、いやぁ〜人間って本当に醜い生き物ですね（水野晴郎のモノマネで）」
と言ったらそれから職場の何人かから無視されるようになりました。
僕はなにか間違ったことを言ったのでしょうか？
介護の現場で働いている人っていじわるな人が多いですよね。

ちなみに僕の好きな小説は夏目漱石の『坊ちゃん』です。
初めて読んだのが中学１年のときで、もう１０回以上は読んでいます。

>>223
まず、用件まとめようねｗ

>>221
訪問介護だけれども、決められたｻｰﾋﾞｽ以上のことをするﾍﾙ２がいるｗ
他人のことはおかまいなしかよ？って、まじで思う。
同じ利用者んちに入ってるわたしゃー多いに迷惑だわ。
それと類にしてる。

新人いびりのｵﾊﾞﾍﾙと看護師、そいつらの機嫌とるために人のあら探しする先輩、わがままな利用者に挟まれもう限界…。
人の履歴書勝手に見たり上司が言う前に異動バラしたり、ほんとありえない。

俺に常識ないとか言うけど、お前らはどうなんだよ！
社会福祉士持ってても短大専門卒ヘル2に頭下げる日々。

お笑いコンビネイキッドフェイスのツッコミを担当しているものです。結成５年目になります。
先輩にツッコミの勉強になるからと介護現場での仕事をすすめられました。
グループホームで働いています。
うちの職場は基本的に残業手当がつきません。
皆さんの職場はどうですか？

ちなみに僕の好きなギタリストはエリッククラプトンです。
彼がギター１本で世界と対峙している姿はまるで神様のようです。
僕も以前ギターを弾いていたのですがFのコードが弾けず挫折しました。

>>226
私は訪問介護やってて、つくづく思う。
私の常識ってここでは通じないのか？って。
それと同じように、私の常識は職場のおばさんﾍﾙ２にも通じませぬｗ
こちらの常識で体当たりしても、民主主義の多数決の前には無抵抗です。

３ヶ所同時の対応出来る方達の集まりなんですね？
素晴らしいと思います。
自分は３ヶ所同時対応は出来ません。


だったら人のせいにせずに３ヶ所同時対応して下さい！

愚痴と言うかちょっとした質問みたいな感じなんですが
この業界ってヘルニアとかの身体の病気でも平気で仕事させていますがそれってどこでも同じですか？
もう腰限界でかなりキツイが辞めるなオーラが凄過ぎて辞めれないんですが…

般　　羯　 多　 呪　 多　 得　 想　 掛　 所　 亦　 無　 耳　 不　 是　 異　 蘊　 観　　摩
若　　諦　 呪　 能　 是　 阿　 究　 礙　 得　 無　 意　 鼻　 増　 舎　 色　 皆　 自　　訶
心　　羯　 即　 除　 大　 耨　 竟　　,r'""´｀ﾞﾞ''､,　　識　 舌　 不　 利　 色　 空　 在　　般
経　　諦　 説　 一　 神　 多　 涅 　/　　　　 　 ｌ,　 界　 身　 減　 子　 即　 度　 菩　　若
　　　 　 　 呪　 切　 呪　 羅　 槃　rヽ 　.,‐-　,- |.　無　 意　 是　 是　 是　 一　 薩　　波
　　　 波　 曰　 苦　 是　 三　 三　ヾ 　 ｀ﾞ" ,l ﾞ´|　 無　 無　 故　 諸　 空　 切　 行　　羅
　　　 羅　 　 　 真　 大　 藐　 世 . _> 　 　-=='./　 明　 色　 空　 法　 空　 苦　 深　　蜜
　　　 羯　 　 　 実　 明　 三　　_／|,　｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 　　聲　 中　 空　 即　 厄　 般　　多
　　　 提　 　 　 不　 呪　　rｰ'""l,　 'l,　　　　 /　.| ||/｀>､、　　無　 相　 是　 舎　 若　　心
　　　 　 　 　 　 虚　 是　 /　　　　| 　 'l,　 　 /　 .|./》/　∧ 　 色　 不　 色　 利　 波　　経
　　　 波　 　 　 故　 無　/　　,　|　ヽ 　 ヽ,､/.＠ / 《l,l　/　ヽ　無　 生　 受　 子　 羅
　　　 羅　 　 　 説　 上 /　　､,ヽ|/　ヾ。ﾂ｀' 「ゞ /　/《ヾ 　/ﾞヽ　 　 不　 想　 色　 蜜
　　　 僧　 　 　 般　　 ./　　///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'"　 /　// ﾉ//　／／｀l､　　 滅　 行　 不　 多
　　　 羯　 　 　 若　　,|.　 ///　|　　|___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l,　　 不　 識　 異　 時
　　　 諦　 　 　 波　　| ///　/|　 　 /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l　 　 垢　 亦　 空　 照
　　　 　 　 　 　 羅　　|/// /　| 　 /|三＝"´　 ／ /／"´´ﾞ'ｰ､|　 　 不　 復　 空　 見

>>230ヘルニアで辛いなら辞めろよ
辞めるか辞めないかは自己責任だろ！自分の体は自分で守れよ

周りの意見をまともに聞いて 体壊してまで続けるとか受け身な馬鹿のする事だよ

おい!サー官。こっちが勤務変更してやったのに何で、変更簿書いといて下さいよ!とか偉そうに言われなくちゃいけないんだよ。おまえが書け!ドアホ!

>>232
普通、精神科に行く必要性感じた時点で辞めるよな、介護なんて。

自立支援を手助けしてるうちに、、、

自分が精神障害者手帳発行されたりして。。。　おそろしぃ

>>235
それ、洒落になってない('A`)

>>232

>>230です。返答ありがとうございます。
そうですよね、やはり身体が一番ですからね。
もう少し考えてみますが…このままだと辞めるきっかけがつかめないままズルズル行きそうなので決意が決まったら辞めたいと思います。
そうしたらデスクワーク系の仕事がしたいと思います。

爺の遺体乙!!

>>237頑張って！！

夜勤明け
あーとげとげしい気持ちでいっぱいだ
いずれ私は階段から職員を蹴り落とすんじゃなかろうか
腹が立つったら

どこに書けばいいのか分かんね。
先日の出来事。
夕食中にＡ(30代入社3ヶ月)が食事介助について先輩(20代)に注意される。

脳梗塞麻痺有りのおばあさんが激しく傾いて食事介助されてたのよ。
誰がみても食べにくそう。
先輩「この体勢だと食べにくいので直してあげて」と。

イライラし出したＡは食器を下膳する際に入居者の家族にぶつかりお茶をかけてしまうが、一言も謝りもせず床を拭き始める。再び先輩が注意すると「なんだｺﾗ」と突飛ばし暴行、怪我したから傷害かな。

お茶被害のおばさんﾎﾟｶｰﾝ(ﾟдﾟ)「なにｱﾚ先輩さんかわいそう…」

先輩とＡは裏にて話し合うも、物騒な音が響く。そして定時になりＡは退勤した。


夜と朝は職員2人で業務をする。私、Ａと業務するのｲﾔｰ(´・ω・)


水分記録するおばあさんのお茶も適当に注いだから「目盛りまで注いでくだされっ」と言ったら溢れるくらいモリモリ注ぎやがったw
私もＡと同期なんだけど、いつか殴られるんだろうか(´・ω・)あわわ。

ちなみに誤嚥性肺炎ｵｿﾛｼｽの方の口腔ケアもしないし、「出来なかった」報告も寄越さない。
その他…色々ある。
…このＡさん、介護に向いてるのだろうか。

>>240
診療内科に通院するよりも、職員蹴飛ばしてせいせいしましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　神より

>>241
いくら何でも、急に突き飛ばしたりしない
入所してからイライラが溜まってる可能性あり

後、口腔ケア拒否の利用者は無理にしないし、報告もしなかったな・・・
殴る、噛みつかれる恐れがあるし

それに、口腔ケア＋見守り＋入れ歯の管理でそれ所じゃないよ

大失敗して上司に散々言われた…orz


反省してんだからこれ以上追い込まないでほしい…・゜・(ノД`)・゜・。

疲労

>>242
神よ私は心療内科すっとばして精神鑑定行きになるのか

ナスだけはいただいてから辞めると思っていたが
早めた方が施設と自分の為かもしれんな

>>246
最近、私も「まとも」の境界線がぼやけてきたよ。
認知のばぁさんAがまともぢゃないと人は言うけど、
ぢゃぁ、認知ぢゃないｺﾞﾃまくりのばぁさんBがまともとも思えん。

「介護士の笑顔の裏に殺意あり。」

こんな私も病んでるのかｗｗｗ

>>244
こちらも同じようなものです。
反省しているのに追い打ちをかけるかのように、本日勤務終わっているの長々と説教食らわされたわ。

ってか代表して言うところまでは良いが…００さん(職員の名前)がこう言っていたよ等の職場の方から俺へのイメージ悪過ぎてガチで涙出た。
こっちは普通に接しているのに上から目線とか言われてもどうしようもないじゃん。
もう誰も信頼も信用も出来ない…。明日から気まずすぎて気持ち悪くなってきた…。

>>244
どうせその上司だって、マトモに業務指導とかしてねーんだろ。

1年も居てレクも出来ない奴なんなの。
何のためにいるの。

>>248
きついな…それ…。
前も上司に呼び出されてあることないこと言われた…(´Д｀)=3
誰もかも信用ならんよ…orz

>>249
よくおわかりでWW

書類作る時間も与えないのに、書類早く書けだの死ねよ

あほさかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　おまえだよ部長の腰巾着ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

アスペル患ってるクソガキ職員、もうこれ以上サポート出来ねぇ
1年以上経っても調理の仕方は覚えない、入居者用のお菓子には手を出す
明けとか入りの時に奴が遅番や早番だと、はっきりいって殺意覚える
当然スタッフ間ではいらない子扱い（かまってると自分の仕事出来ない）

明日は夜勤入りで、いらない子が遅番とかマジ勘弁
はよクビにしてくれorz

何で２０〜３０代前半の女職員はあんなに利用者や職員に対しての選り好みが激しいんだよ。

さくらいという名前がつくナオンは気をつけたほうがいい
人事の人間採用するのではないぞ

>>254
そういう奴らって「私は介護が好き！」とか言う奴多いよな。
「私は都合のいい職員と利用者の相手する介護が好き！」の間違いだが。

職員の選り好みは社会人としてありえねーものの、百歩譲って許してやるとしても
利用者の選り好みは介護職として失格だわ。プロとしてなってねぇ。
そりゃやりやすい・にくい、楽・キツいってのはあるが、それで業務放棄すんな。

>>248です


いやー…今日は最高に気まずかったです。逆に笑えますよ、その代わりに目は完全に死んでますけどね。

今日も知らない事を「なんでそんなことしたの？」等聞かれて知らないと旨を伝えたら「いや、それはないだろ、もう二か月じゃん」
とか言われた。いやいやいやいや…一度も見てないし知らないから。それでも職場の先輩ということで俺はひたすら謝る羽目になる。
利用者も利用者で食堂で皆居る前で「この馬鹿野郎をなんで辞めさせないんだよ」と俺を罵倒し続けるし職員は何故か利用者の味方だし…。

ヘルニアが激痛で移乗介助や最近の現状が厳しい事を伝えたのに一向に業務は変わらないんだけど。
これだと俺もそうだけど利用者だって危ないってのに何で変わらないんだろう。
ぶっちゃけた話、俺をクビにしてもいいのにクビにしないってのは人が来ないからなんだろうな。

般　　羯　 多　 呪　 多　 得　 想　 掛　 所　 亦　 無　 耳　 不　 是　 異　 蘊　 観　　摩
若　　諦　 呪　 能　 是　 阿　 究　 礙　 得　 無　 意　 鼻　 増　 舎　 色　 皆　 自　　訶
心　　羯　 即　 除　 大　 耨　 竟　　,r'""´｀ﾞﾞ''､,　　識　 舌　 不　 利　 色　 空　 在　　般
経　　諦　 説　 一　 神　 多　 涅 　/　　　　 　 ｌ,　 界　 身　 減　 子　 即　 度　 菩　　若
　　　 　 　 呪　 切　 呪　 羅　 槃　rヽ 　.,‐-　,- |.　無　 意　 是　 是　 是　 一　 薩　　波
　　　 波　 曰　 苦　 是　 三　 三　ヾ 　 ｀ﾞ" ,l ﾞ´|　 無　 無　 故　 諸　 空　 切　 行　　羅
　　　 羅　 　 　 真　 大　 藐　 世 . _> 　 　-=='./　 明　 色　 空　 法　 空　 苦　 深　　蜜
　　　 羯　 　 　 実　 明　 三　　_／|,　｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 　　聲　 中　 空　 即　 厄　 般　　多
　　　 提　 　 　 不　 呪　　rｰ'""l,　 'l,　　　　 /　.| ||/｀>､、　　無　 相　 是　 舎　 若　　心
　　　 　 　 　 　 虚　 是　 /　　　　| 　 'l,　 　 /　 .|./》/　∧ 　 色　 不　 色　 利　 波　　経
　　　 波　 　 　 故　 無　/　　,　|　ヽ 　 ヽ,､/.＠ / 《l,l　/　ヽ　無　 生　 受　 子　 羅
　　　 羅　 　 　 説　 上 /　　､,ヽ|/　ヾ。ﾂ｀' 「ゞ /　/《ヾ 　/ﾞヽ　 　 不　 想　 色　 蜜
　　　 僧　 　 　 般　　 ./　　///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'"　 /　// ﾉ//　／／｀l､　　 滅　 行　 不　 多
　　　 羯　 　 　 若　　,|.　 ///　|　　|___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l,　　 不　 識　 異　 時
　　　 諦　 　 　 波　　| ///　/|　 　 /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l　 　 垢　 亦　 空　 照
　　　 　 　 　 　 羅　　|/// /　| 　 /|三＝"´　 ／ /／"´´ﾞ'ｰ､|　 　 不　 復　 空　 見

>>254
大抵、好まれるのって音楽かけると歌い出す様な「子供返り」しちゃったような婆さんだろ。
元の職業が教師，法律家といったインテリ系だったり、若い頃は良い家柄のお嬢さんだったりしたような
教養あって礼儀正しい様な婆さんは、介護の女職員からは敬遠される。

>253
なぜかクビにしない場合多いよな
勤務先に
明らかに挙動不審で、過去に虐待騒ぎまで起こしたのに
普通に居座ってるやつがいるよ・・・
せめて非常勤とかにしてくれないと困るのに、リーダー役とか無理に決まってんだろ

皮膚病系の感染症が蔓延してて最悪、職員全員かかっているし、利用者も八割がたかかってる。
何か体中にポチポチ小さい失神が出て凄いかゆい。
皮膚科通っているが、労災じゃないのこれ？

こっちもいっぱいいっぱいなのに、ほかの人の穴埋めなんかに出来るかよ…

しかもこっちには不利益だけ
もうやだやめたい

奴らジジイは新しい睡眠薬の実験代にしかならない。

俺ｵﾜｯﾀﾅ、もうこの業界で生活できる状態じゃなくなった
辞めて暫く何も考えたくない

【民主党の政策に不安を感じる奥様の雑談室】275
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1305814961/

>>261
昨日は自分が夜勤でアスペルなクソガキが遅番
新人の歓迎会があったんだけど、遅番にも関わらず出ると言い放った
当然、仕事も遅いし間に合う筈もないのに無理じゃんと思ってた
で、結局大幅に遅れたんだけど、その理由が

「夜勤者が不安がったんで残ってた」
「利用者が不穏だったんで残ってた」

人によって色々バリエーションつけたみたいだw
俺が不安がるはずもない。つか、お前となんて組みたくない
不穏とかなにそれ？問題児はとっとと封印しましたがなにか？
他のスタッフは眉唾で聞いてたみたいだけど、流石にブチ切れた
今までクビにならないように、サポートしてたのなんだったのよ
かーちゃんと慕ってるスタッフに「はっきり言った方がいいよ」と言われた
潰すわwwwwww

近々施設長と話しするみたい
さっさとクビになれや、この無能がって感じです

>>267
この業界、来る者は拒まず去る者は追わず・・・だよ
実際、クビになった人って見ない

二人介助だと、そいつがいないと出来ないだろ
はっきり言うと、逆に施設長に苦情出されるぞ

施設長って、だいたい新人の味方をするし

駆除するなら今だ!!

>>268
ハンコ（タイムカードなにそれ美味しいの？）押しに行ったついでに施設長に言ったわw
「＊＊君は気にする事ないお。近いうちに話するから」との事
つか、施設長が入居者誤嚥で退所の話し合い行って帰ってきた時、夜勤の俺はマッタリモード
「＊＊君、のんびりしてたよね」って苦笑いしてた
元々、他スタッフからも苦情満載の問題児なので、いつクビになっておかしくない状態
知らないのはお目出度い当の本人だけ

「施設長とお話しないかい？って言われたんですよ〜」とか当の本人は幸せモード
アスペルとはいえ、空気読めないってのは本当に恐ろしい

＞実際、クビになった人って見ない
今月で一匹クビになります
ユニット間の移動で文句言ってストライキ起こしたから、仕方ないんだけどさ

>>269
おうよ！
明日は公休だけど、明後日は兄貴（主任）が居るので、潰しにかかるwwwww

お前・・・そいつ辞めさせて俺んとこに来たらどうすんだ？
責任とってお前が面倒みてろよ・・・

介護失敗した

>>271
やなこったwww

つかさ、そういう嘘ついても行動記録簿見たら嘘ばれるってわかんないのかね
・18時夕食
・18時40分問題児その1封印
・19時15分問題児その2封印
・19時40分問題児その3封印

20時上がりの遅番がなにいっちゃってんの？って感じ
クソガキ居ない方がスムーズに回るし、正直迷惑
かーちゃんスタッフに言ったら「潰せ(ﾟДﾟ#)ｺﾞﾙｧ!!」って指示出たんで潰しますw

>>273
頑張れ応援してる。
こっちは虐待常習犯の、サボり魔キモハゲ40年ニート上がりおっさんをなんとか駆除できたんで
他人事とは思えん。
そのおっさんが消えたおかげで、フロア職員の休みが減ったが
皆、生き生き仕事してるよｗ

死にかけたべ

アスペの追い出し事例はぜひ続報を頼みたい
俺んとこんもアスペの奴がいるんだが、特別扱い状態でなんか保護って言うか飼い殺しにしてるんだよな
人のいる前で説教すると押し黙りの一点張りして後で個別に虚言で自己弁護だし
最近はコツコツと「アイツは病気だから」って言い続けた効果が出始めて
周囲も「アイツは病気だから使えない」ってようやく認識しだしたけど、追い出すにはまだまだだ

この中で契約社員で働いてる人はいる？
私は育給とってる人の代わりで、あと３ヶ月で契約切れの予定。
わかってはいるけど、正職員との待遇差に泣ける。
基本給はまあ仕方ないけど、ボーナスその他の手当て一切なし・夏季休暇は２日のみ・その他諸々・・
それでいながら仕事内容も責任の重さもほぼ同じ。
だいたい、利用者の中で１、２を争うくらい介助度が重い人を新人の私の担当にしておいて、なにかに
つけては「あなた○○さんの担当でしょ。」っていろいろ押し付けるって何なの？
４月から入った新人の正規職員のほうが介助度が軽い利用者担当してるって何なの？
まあ、利用者に関しては育給職員の担当をそのまま引き継いだから仕方ないともいえるけど、だったら
もう少しフォローしてくれよ，丸投げじゃなくて。

介護現場の常識は世間の非常識！

>>277
新人職員への問題利用者の押し付けはほんと勘弁して欲しいわ…。
特に食事介助の時とか。

絶対、俺だけ申し送り内容ちげー！！！

利用者さんの1人、帰宅願望が出たなんて、リーダー、俺に絶対言ってねー。差別だ…

そろそろ殺人犯しそうだ
それぐらいイライラする婆がいる
今日も清拭用の熱湯タオル押し付けてやった

>>274
クズが減ると、一気に雰囲気変わるよねw
今入院してるバツイチスタッフ、皆に煙たがられてる（来月復帰）
「居なくても普通に仕事回ってるし、正直いらなくね？」って言われてる
人数減ってピリピリする筈が、とってもパラダイスになってて笑えたw

>>276
虚言、妄想etcの連続でまともなスタッフがノックダウン
「1年経っても仕事覚えないとか、教える気無くすよね」ってのが共通意見
ただ、楽する事だけはしっかり覚えて手抜き満載
「時間がなくて間に合わないから、食事のメニュー減らしました」とか頭おかしい
他のスタッフが持ってきたおやつや飲み物は、ジャイアニズム的発想で勝手に飲み食い

病気とは解ってるけど、自己弁護の塊で他人に責任押しつけるクズはもういらねぇ
てめぇの尻ぬぐいする為、皆頑張ってるんじゃないんだよと言いたいわ

>>279
それ凄いわかります。
俺はそれで毎度食堂で皆居る前で利用者に暴言吐かれまくっている。それでいて職員はフォローどころか「何で出来んの？」と追い打ちかけてくる。

もう精神科行こうかな…とてもじゃないけどやっていける気がしない。
暫く療養して今とは違う職場で働きたいです。

雇用期間もうすぐ過ぎるけど俺はもう無理だな、ってか精神科行こうと思った時点でもう今の職場無理だわ。

>>283
安心して！
始まって一ヶ月で軽い鬱状態＋睡眠障害に陥って
パキシル錠やデパス0.5m錠服用するようになった俺もいるから。
しかもストレス原因で皮膚病が複数発症し肌荒れが酷いわ、作業してると肉切れて血も出るわ…。

今はだいぶ落ち着いたけど、薬は手放せない。

>>284
皮膚病は複数出るから、ストレスなのかうつされたのかもう分からんだろ？

はー今日も仕事だが行きたくねえわー

>>286
同じく行きたくない

やっとこさ、新しいフロアに慣れてきたのに他の部署の穴埋めのために、フロア移動しなければならない
そのフロア業務的には問題ないけど、利用者も社員も自分勝手で意地汚いのが大集合
しかも不穏ばばあの担当に就任、家族も常に不穏気味

出来れば移動したくないが、自分だけが我が儘言うわけにもいかないし。
言ったら言ったでハブかれ陰口だし、なにより他の人が犠牲になることに罪悪感と自己嫌悪で仕事なんて出来ない

もう嫌だ今からストレスで吐きそう死にそう


鬱陶しい長文ごめんなさい
誰にも愚痴れる人いない

自分ルール優先のお局と組むと地獄だわ
そいつがいる日といない日とじゃあホールの空気が全然違う

んでもって俺今日夜勤
お局様が遅番・・・鬱だわ・・・

また好き勝手に薬とか出したり余計なこと言って不穏にさせたりして
夜勤をかき乱すんだろうなぁ・・・

今家族会議をして決めた、残り少ないが5月中に辞める意思を伝えることにするよ。

自分の介護スタンス全否定されてまでこの職場で仕事したくないし。
家族には迷惑かけるけど、自分が誇りとかやりがいのある職場見つける事にするよ。
なんだろう…、意思固まったら凄い気持ちが良くなってきた、冗談抜きで。

辞めたら…そうだなあ、職業訓練校行こうかな…。

>>289
頑張って。

介護施設（グループホーム）の求人に
年間休日が１２０日（月に９〜１０日程度休み…シフトにもよる）とあったけど
介護業界での年間休日数としては普通ですか？

漫画家（BLバブルで儲け）現在電子配信、生活を考えヘルパー二級取得
特養痴呆症老人施設に初就職した40過ぎの友人、初夜勤明けに遊びにいくらしい。
施設も男性がいないからいづれ転職するとか。
漫画は「何時でも復帰する」らしい。正社員になれない自分は負け組みなんだと言われる。
介護もできない根性無しって（泣） 特養ってそんなに給料いいの？
５０インチのテレビ購入して、今度は車。夜勤明けに車で帰宅する
職員を見て、かっこいいと購入決意したそうだ。年金未払いから年金もあてにできない、
出版社も無い、同人も売れない、電子配信のみ。
電子配信も給料いいのか？ 見下しメールがあるけど、介護を始めて昔と大きく変わった、
素晴らしいのよ！ ってブログに書いていますが、甘ちゃんの彼女がと思う。
愚痴書きにきてごめん、でもスッキリした、

>>291
とりあえずスレチだな、次からは質問スレとかに行ってこい

120表記はこの業界だと多い部類、104〜110程度が普通だと思う

震度6強の衝撃でも足りないのかジジイども

アスペルのガキ、水面下で辞めさせる方向で動いてたw
そりゃそうだろうよ、他職員の足を引っ張る事が仕事みたいな奴だし
言われた事は「絶対に手伝うな」
手伝うと、日常業務をキチンとこなしてしてると勘違いするかららしい
最低限の仕事すら出来ないって理由で、首を切ると考えているらしいよ

〉〉291
グループホームだと、休み＝明けだったりするから完全な休みは半分弱だと思った方がいいかも。

休み91日だけ

忍法帖リセットなんだってよｗｗ

>>289
あー、分かるよ。
スピード至上主義で、「丁寧な介護」とか全然認めない職場とかあるからね。

人数と時間に余裕がない職場は
丁寧な介護とかやられると、周りに負担かかるからなー
時と場合で使い分けて欲しいわ。

眼やにがついたまま、ヒゲがボーボー、口周りや服や車いすに食べカス付着。
清拭まともにできない、服は背中がめくれあがっている。
こんな根本的なこともできないのに「自分は早い」「ウチの施設は〜」みたいな顔してる奴ら。
異動先はこんな感じだわ。
せめて目のつくところぐらいきちんとやれっつーの。
クレームがきたら手抜いて稼いだ時間なんてあっと言う間に吹き飛ぶのがわからんのかな。

じじいばばあは頑固だというのは偏見というやつがいるけど
俺の働いてるグループホームでは半数以上が頑固じじいばばあなんだけど。
じじいばばあ相手の仕事って本当に疲れるわ。

頑固な年寄りの価値観変えるよか、
道誤った青少年の育成のほうが、はるかに楽かも。
疲れるよな。　毎日。

身障の入所施設で介護してんだけど心身共に疲れる。

移乗と着替え以外のその他細かい身辺の世話(カーテン開けるとか、食事配膳、お茶を出す、洗面用具出すetc)についても一々順番付けて一つでも順番間違うとやたらキツイ口調で注意してくる利用者まじなんなの？

妙なこだわりがある奴に限って介護度高いから嫌だわ…

>>304
なんという俺ｗ

凄い分かりますわー、知的障害と身体障害のこだわりって全然違いますよね。
身障のこだわりという名のワガママ聞いてあげないと利用者はキレるし本当めんどくせえ。介護がAランク位なら精神的に来るレベルはSSランクですよ。
職員もオムツ交換の順番にすらネチネチ小言言ってくるもんだから本当心身疲れる。

俺もう辞めるわ、介護はもう二度としたくない、身体や精神壊してまでやることないだろ。
介護する側から介護してもらう側になったら笑えませんからね。

徘徊している奴に震度6弱の衝撃を与えた。

>>306詳しく

1年経って、未だ料理出来ないクソガキ
優しいオバヘルが食事の準備殆どして、魚焼くだけにしてったのに間に合わないとか一体なんなのよ
支度開始15時、食事開始18時、魚焼くだけなのに何故間に合わない
「昨日は間に合ったの？」と聞くオバヘル、「間に合いました(ｷﾘｯ」と嘘を付くクソガキ
事実を知ってるオバヘル、マジ切れしてたw

なんでうちの職場は、解らない、出来ない事は
自分から聞いて来ない奴ばっかりなんだろう。
通常の業務の中での事なのに。
それともあれか、小学校の先生みたいに
はーい、今日は〜〜を教えますねーと1から10まで
こっちから教えないといかんのか？
なんで、出来る業務が少なくて平気なんだろう。
尻拭いで負担かかってる人がいるのに。

そして1年以上勤めてても、時間を見て動けない。
夕食前なのに、後回しでいい事をやってたり、ある入居者の部屋から
1時間立っても出てこなかったりで
盛り付け、配膳、誘導全部一人でやるはめになったり。
声出してキレそうになったわ。

聞けない空気でもあるんじゃね？

それは無いと思うけどね
くだらない雑談とかで、よく話しかけてくるし

昨日の晩ご飯とか休みの日何してたかとか聞くより
わかんない事聞いて欲しい。

>>305

本当にそうだよなｗ
利用者の口撃やこだわりにハイハイ言うだけで済まない現場だから困る。

職員各々の回り方にまで口出ししなくても最終的にきちんと出来てればそれで良いよなｗｗ

そうか、確かに給料も安いし心身共に壊してまでやる仕事じゃないよな。
次は自分が本当に良いと思える職場に出会えることを願ってる。
自分は新卒採用でやっと入れたとこだから異動になる日を夢見てもう少しだけ頑張るよ。

>>307
とりあえず今日未明寝ろと蹴りと睡眠薬を少々加えただけ。
うちは介護などしない。
ただジジイどもを死なない程度に逝かすだけ…

この業界で腰を壊すと本当に泣けるな、俺もう私生活にまで痛み影響してかなりキツイわ。
もう辞めたほうがいいのかもな…

まだたった3カ月程だったけどもう介護は終わりかもな…

必死こいて動いてる職員の給料が12万で
事務所でネット見たりクロスワードやったりデイに遊びにいって将棋するだけの
施設長の給料が35万　納得いかん

ナースは基本カス 半ば基地外
なんであんな上からものを言えるのかね
介護は医療とは違うんだよ タヒね

DQN上がりのお祭り系介護職員が将来精神科ワーカー狙ってるらしくて笑える
感情的になって冷静に物事を説明できないヤツができるわけねーじゃん
身の程わきまえろよ

でもナースも良いこと言うよ
「あ、この人、声かけしても無駄だから」

とりあえず、ナースに声かけしても無駄な利用者さんを聞いたｗ
無駄な労力使いたくないし
でも、声かけしなくてやってたら、他の職員に怒られたな・・・

突然入浴介助の時間が三分の一になった。
うちはGHなんだけど以前は10.30から12.00
昼食挟んで13.30から15.00で１日6人入れてたのが
ちょっと前から10.30から12.00で全員入れることになった。
しかもパートの遅番出勤が11.00なので実際はそれから開始が多い。
さらに最近デイを始めたらしく多いときは一人介助と二人介助それぞれ4人ずつを職員3人で一時間で入れないといけない。
オバヘルは「特養にいたころはこんなの普通」ある社員さんは「特養がきつくて辞めたのにここのがしんどい」と言ってた。
自分はここが初めてで他の施設全く知らないんだけど、大体一人入浴にどれぐらい時間かけるものなのかな…

長文すまない

10:00〜12:00までに6人入れる感じかな
勿論、掃除まで終わらせる。
着替えの準備と掃除にも時間いるから
一人10分〜長くても15分かな

>>317
私は声かけをすること自体は別に苦じゃないな〜、反応があってもなくても。
どっちかというと無言でやってるほうがかえって苦痛かな。ペットにえさをや
ったりトイレの始末をするとき、話しかけるのとほぼ同じ感覚。
時々「何でこんなことやってるんだろう」ってむなしくなるときがあるけど、
声かけすることによってあえてテンションをあげるというか。

声かけ、、、なんか義務的になっちゃてるなぁ。　最近。

子供の運動会に業務中に行かせたり、同じ系列の施設に家族が入居しているスタッフが受診する入居者の付き添いできるように外回りの業務をまかせたり。
それだったら、きちんと休みを取らせて、他のスタッフをいれて！
そいつら、土日祝日は休みとるから、こっちは平日出勤ないし。アホらしいわ。

おい、風呂だと？ そんなもの4時半からだろ
何呆けた事言っているんだ？
とジジイに震度4の衝撃を与えながら言った。
今日死んだハゲたジジイ俺が帰り際に葬儀屋が持って行った。
遅い、午前中に持って行ってほしかった。

入浴は、入浴拒否を無視、湯の入れ替えなし、入浴時の漏便なしなら速い。

>>277
自分と同じだなその状態は

ボケボケじじばば相手の仕事に疲れました。
ロト６で一等当てて仕事を辞めたいです。

風呂2時間で15人くらいいたりするが…@特養
効率よくやってかないと終わらないよ。
つか、ちんたらやってると怒られるし。
こわいっす。無理っす。と思いながらやってます。

自分の我が儘が通らないと
娘に《職員が虐めるから辛い》と泣いて訴える糞ババァがいる!
娘も自分で介護をしないで施設に預けたくせに
《母が可哀相!》とクレームの嵐

そんなに大切な母親なら連れて帰れ
リハビリを虐めだって言うなら
自宅で寝たきりにしやがれ!!!!!!!!!!!!

うちの入浴介助は１時間半で約15人。
大半は全介助。
しかも個浴。
最近ますますヘビー級な利用者が増えたために皆腰痛と闘いながら介助しちょりますわ・・・

>>329
特浴にしたら、すぐにはけそう

風呂って、人が多い時にやるから手を抜けないよね・・・
全員、湯船無しだったら良いのに

自分で風呂に入れなかったら終わりだ
区役所と相談して養老院に入れ。

毎月体重測定やってんだけど
着々と毎月一キロずつ肥えてく利用者がいてまじ困る。

そいつ車椅子乗ってても自力で漕いで動かねぇし
立位維持するための訓練もろくにしない(拒否してる)癖に
食うもんは毎日必要以上に食うから当然の結果なんだがｗｗ
移乗介助する方の身になれっつーの。

更年期障害丸出し菅原、デブ石井、同僚の幸せ嫉む佐藤は職場から消えて欲しい。
チームワークの邪魔でしかない。

>>332
家族の差し入れでもあるの？
その増え方だったら施設の食事は1日あたり1200kcalまで落とせる筈だけど
困るよね

>>334

書き忘れたけど当方身障療護施設で、
そいつ家族差し入れの他に訓練と名ばかりの外出してパンやらお菓子やらを
ごっそり買ってくるんだ…。

軽度知的も入ってて職員の話はまるで無視。
毎日楽しく我が儘好き放題やってるよ。

もうこうなったら太っても良いから
せめて何かに掴まって立位や座位を３０秒で良いから保持する訓練して欲しいわ…
腰が壊れそうだ。

>>335
そりゃきついなー
若いと先も長いしなあ
自力で立てないならさっさとオムツ対応にして欲しいよね
リハ訓練にもやる気ないのはさ

>>335

そういってくれる人がいるだけで楽になったよありがとう。

本当にオムツにしたいわｗｗ
トイレからいれるのも出すのも一苦労だよ。
見た目おっさん、中身は５歳だから対応もめんどいしｗｗ
半年後くらいに身障のＣＨできるからそっちに行ってくんないかな(´Д｀)

↑間違えた

正しくは336さんです。

ボーナス出たら辞めようと思ってるんですが、辞める理由が上手く見つかりません……

なんつーか、仕事が全部嫌になりました
自分は介護に向いてないと思いつつ、不況だし、次の職場も見つからないだろうし、で仕事を続けて、
介護福祉士を取ったら辞めよう、介護支援専門員を取ったら辞めようと思いつつ惰性でやってましたが、
心が折れました。
介護支援専門員を習得したら増えた仕事と責任。ついでに異動で移った別フロアの主任とは元から
折り合いが悪く、二言目には”ケアマネなんでしょ”と言われ続けています。
注意を受ける自分が悪いのは分かってますが、何度も注意され凹みまくりです。
凹みっぱなしで利用者に対応はできませんから笑顔で対応するようにすれば”反省してない”と言われ、
フツーに仕事をしているつもりなんですが”何遊んでるの？”とか”なんで貴方はふざけているのかな？”
とか言われ続けました。
仕事ができない自分が悪いんですが、もう限界です。
仕事を辞めて引きこもりたい。

ただ、辞める理由が見つからないんですよね。
自分が悪いだけなのに辞めたらスジが通らないですよね。
どーしたら良いんでしょうね。

>>339
単に「辞めます」でいいでしょ。洗いざらい話して辞めるのもいいかも。

>>339
辞めるのに理由なんかいらない。辞めますで終わりだろ。

>>323
色んなスレで見かける「ジジイに震度○の衝撃を与えた」って奴、最初は何とも思わなかったんだけど、何度も見てるうちに
ジワジワ来るようになってしまったｗ　最近ではレス見るだけで吹くｗ
一体どうやって衝撃与えんのよとマジレスしてみる。肩持ってガクガクすんの？ｗ

>>342思ったｗｗ
気になるｗｗｗ

あー遅番ってなんか憂鬱
憂鬱すぎて胃がいたい
みんなって嫌いな勤務時間と比較的マシな勤務時間ある？ｗ

物理的に衝撃を与えてるのかもしれないけど
確定できないから虐待してるとは言い切れないしな

朝の巡回〜食事介助終わらせるまでが一番嫌だな。
最近は確実に失禁で全更衣＋シーツまで行く爺がいるし。

早番は好きだなー。時間が過ぎるのが早い。
夜勤も一人なら気楽でいい。
遅番が嫌いだなー。いつまでも終わらないしだるい。

今日は介護業界に戻って初めての夜勤ー。
今日次第で続けるか辞めて別行くか決める。
グルホで妖怪5が1ユニット二人もいるとかありえん。妖怪4も四人。
オムツは1人だけど、ほんと体が元気で頭がパーて厄介だよなー。

>>345
はげど。
うちのとこなんか要介護５めっさいるよ、本当ありえん。職員足りないっての…

>>346
ほんとグルホは妖怪4超えたら退去にして欲しいよね。
傾聴したり気分転換したい人が本来は優先なのに、
パーに手を取られてなんにも出来ない。
あと耳が遠いのも精神障害ありも論外だよ。
グルホの料金払ってやってる事は特養だもんな。
グルホの意味がねー。

うちもグルホだけど、足が壊死に近い褥瘡になってて
処置にめちゃくちゃ時間のかかる爺さんとか
骨折してんのに家族が手術拒否で全身拘束したままの婆さんとかいるわ。
だからクリアな人の相手とかとても出来ない。

まあ、時間あってもレクの一つも出来ない職員が大多数だから
どっちにしろ駄目だけど。

施設玄関⇔デイルームの中間に居宅事務所があるので、朝・夕の行き帰りは嗤ってごあいさつしなければいけない

>>347
ＧＨは本来ある程度「自立生活」できる利用者の為のものだからな。

知的障害者更生施設と身体障害者更生施設で働いていたけど…ぶっちゃけ身体の方が遥かにキツかったわ。
身体の方は頭異常なしなだけに余計に性質悪い気がした。

異常ない言うけど普通にキチガイだよあいつら

してもらって当然の甘え根性が染み付いてるからな。
身障が、24時間の介護をつけろとゴネて裁判起こしたのあったよね。

でもそれを健常者のこっちが言うと「差別」って
捉われるんだよねぇ。

たまに仕事中叫びたくなる。

５分ごとに外へ連れて行けと騒ぐジジイ
そんなに外に行きたきゃ、死ぬまで外に居ろっての

居室に入ろうとすると「ドロボー！」と叫ぶジジイ（自分は言われない）
今日は他のスタッフが暴力行為を受けた
前の施設はセクハラで追い出されてるんだから、そんな糞を入居させるなよ

>>351
それすごく分かる。
何か都合悪いことあったり不満があるとすぐキレるのが厄介。

朝とかあからさまに不機嫌オーラ全開で挨拶してもまるで無視。
そんな当たり前のことさえ出来ない奴等に声掛けしろだコミュニケーション取れと言われても無理ｗ

あーあ明日もそんな職場で仕事。
鬱だ。

寝ないなら睡眠薬与え職員震度6弱の衝撃をあたえた

珍しく静かな夜緊急地震速報で仮眠中に飛び起きた。ゾンビばーさんが死ぬ死ぬ騒いでる。

もうお経は辞めてくれマジで頼む朝も昼も夜も勘弁してくれ

蹴りを20発程度と竹刀、刺又と睡眠薬をお見舞いした。
汚いジジイにはそれじゃあ済まない。逝去する一歩手前までやりたい位だ

つまりはグラビジャ、心なき天使、デスクローの類いだな

確実に2時間ほどの介護業務が入ってるのに、宿直とかありなん？
労基は、巡回時のオムツ交換＋調理、食事介助+αでの
実質2時間程度の業務はOKと許可出したらしいが、本当か・・・？

明らかにアウトだし、15時間拘束＋業務付きで3000円とかアホらしいから
拒否ったら職員からパートに降格されたお。
職務命令だから、拒否するなら辞める気で、とか相手が強気に出てたから
じゃあ、その覚悟で拒否します、とか言ったら「いや、クビはしない、降格はするけど・・」
って急にフォローしだした、辞められて困るならあんまり舐めるなよ。
通常の業務で、負担は対外俺と後一人にかかるくらい酷い職員揃ってる状態だしな。

まあ、ストレスで増えた体重を落としたらもう辞めるわ。やってられんわ。

うちの施設も夜勤やらないと準職員止まりだよ。社保入ると手取りも9万いかない。

夜勤はやってるんだ
別の施設を立ち上げたから、そこで宿直やれって話だったん。

新しく入ってきた58歳のオバヘルが問題児化しそうな予感
隣のユニットに放り込まれたんで、実害はないけど問題ありまくりんぐ
男の先輩を＊＊君と呼び、入居者に至っては＊＊ちゃんと呼ぶ痛さ
異常なテンションで入居者を掻き回し、夜勤者に苦労をかけまくる
今日、明け番のオバヘルと「あの新人大丈夫か？」と苦笑い

しかもその馬鹿が、自分が通ってたヘル養成学校の後輩とか……
穴があったら入りたいorz

俺もGHだけど、うちも他のGH同様「ミニ特養」化してるよ。やってる事の大半が特養チック。
GHって本来どんな施設だ？
言い出したらキリがないけど、意味ないよね、この「区分」…。

お給金が良ければどうでもいいじゃない

始めたばかり介護初経験なのにさ。
裏で何も出来ないって言われる。
つうかやりたい事探したいけど、やったらやったで出しゃばってるって言うんだろ。
誰も仕事教えてくんないし頭おかしくなりそう・・・

連投ｽﾏｿ｡
帰還後さっきまでガン寝してた。途中でなんか気分悪くなってトイレで嘔吐しか記憶にない。当然食欲等なし。
んで起きたのは兄者がホームセンターでぬこの餌買ってきてくれたから。メールでなんか用はないかときたから
半分意識が飛んだ状態ながらそれならついでにお願い、と返信しただけなのに、これを届けがてら｢何をヘロって
んのかわからんけどパシリかよ｣｢感じ悪いわ｣｢それで当たり前とか思うなよ？｣とか言われてスゲエ悲しかった。
そんな言い草されるなら自分で行くがな、ヘロヘロになりながらでもな。

最近疲れが溜まって体の切れ味が落ちてきてたのに、この１週間以内に特養的対応しなきゃいけなくなったのが
３人も出てきたからな（うち１人は要介３止まり。あんなに手も時間も取られるのに、それは絶対ありえん）｡
まぁ、見渡したら入居者の８〜９割方が要介５で見事なまでにミニ特養化したGHなんかゴマンとあるんだろうし、
うちは全然序ノ口だろうが、それを夜間少人数（GHならだいたいワンマンだな）で見ろとか、実は特養以上に
過酷じゃね？まぁ、本物の特養なら他に何人かの職員とやるけど、それでも相方が糞だといきなり終わりだが。

やはり家族の理解がない、というのがいちばん堪えるね。そんなにしんどいなら周り巻き込んでまで夜勤すんな、
夜勤しなけりゃまとまった収入のない仕事など選ぶべきでない、ていうのはひとつの正論とも言えるだけに。

長々すまんかった正直。

職員に悪口雑言を浴びせるババア、暴力を振るうジジイ
何故か自分にはそれをしない、つか普通に会話し仲がよい
オバヘル軍団曰く「あんた優しすぎ。もっと強気に出ないと舐められるよ」だとさ
怒鳴りつけ、まともに会話すらしてないお前らだけには言われたくないと思った
優しくするのがそんなに間違ってるのか？怒鳴りつけるのが本当に正しいのか？
普通に接すれば、きちんと話を聞いてくれるし何も問題起こさないのに……

>>366
うちもそうだよ
施設長が馬鹿が付く位お人好しで、他で(ﾟ�听)ｲﾗﾈされた入居者をぶち込んでくる
おかげで現場は酷い事になってる

みんな大変なのね。
認知症の方の扱いが酷い職員見てるとムカつく。
利用者がやらかした事を皆して笑ってんの。
自尊心も糞もねぇわ。

それも最初のうちだけ
染まる

明日は夜勤で夜更かしおｋってのんびりしてたら、亡くなった仲の良い入居者の事を
思い出して涙が止まらなくなった
これ、介護を続ける限りずっと引きずるんだろうなぁorz

不当な職務命令を拒否したら
パートに降格されたけど
わりと仲の良い、夜勤専属のおば・・・ねえさんが
何かブチキレてくれてた。ありがたいねぇ。

ジジイ寝ろと言いながら震度6弱の衝撃と睡眠薬を与えた
量を間違えたが効き目あるだろうな。

わかっちゃいるけど…。

別に他の職員となかよくやるつもりはない。なかよしサークルなんかでもなければ、喜ばれるべき相手は
利用者さん（ならびにご家族）なのであって職員なんかじゃないんだから。だから利用者さんの対応にこだわり
それを巡って口論はもちろん殴り合いの喧嘩もアリだと考える。…でも、いくらこっちがそれだけの考えを
持ってたとしても、利用者側が職員見て対応変えてる時あるじゃん。まだクリアな人ならそれはあって当然だが
かなりイッちゃってる人がそういう時だけ明確に区別してくれた時、なんかｲﾗｯとくる。んでよりによって
俺と仲の悪い職員になついて、そいつがドヤ顔で「〇〇くんこわいよねー。私とトイレ行こねー」とかほざく。
そして後で「〇〇さん、なんでいつも××さんにあんなに拒否られるのか真剣に考えてる？ここで何年やって
それなの？××さんがあんなに拒否って叫ぶ事で周りにどんだけ影響与えてるかわかってる？」二言目には
「なんかこないだ社会福祉士になったって？それだけのアタマあるなら、ここ辞めて役所行けば？ま、年齢
制限引っ掛かってなければの話だけどｗ」。ポシンタンにでもされたいのか、このクソアマが。

>>376
前半部分には大いに同意だ。禿しすぎてツルっぱげだ、どうしてくれるｗｗｗ
話を聞いて真摯に受け止めてくれる認知症なんて、惚けてるウチに入らないと思ってる。
人間同士の付き合いだと生活を含んでのことであれば多少怒鳴り合いも必要だと自分は考えます。建前ばかりの日常はお互い壊しかねないし。
後半に対しては爆笑した、いっそミンチにでもして調理してその利用者さまに食べさせれば？それも奉仕ｗｗｗですわなｗｗｗ

あと、自分の愚痴。
自分は訪問介護を？？年やってきて最近ホントに質が落ちたなあ〜と思う、利用者さまも事業所さまｗも…
年収いくら以上は家政婦雇うとして欲しい。金があって介護保険つかうなんて止めて欲しい。
生活保護みたいにある程度の審査を厳しくして欲しい。まだまだ認定基準が甘すぎる。
そのために仕事減っても構わない。質の良い必要性の高い介護をしたい。
…こんなコトを上司に言ったら誰も引き受けられない超クレーマーを押し付けられたでござるｗｗｗでもまだクレーム上がってない、まだ１ヶ月だからかな？

>>377=378さん
駄文ご一読ありがとうございました。いやはやお恥ずかしい。
まずは
っアデランス　　ﾄﾓﾀﾞﾁﾅﾗ､ｱﾀﾘﾏｴ―

キレイゴトやタテマエの世界で生きるのは、何もわかってない駆け出し時代なら誰にでもある事。でも、もう
そこそこ中堅以上のレベルなのに、依然としてそんな世界にでも生きてるような口ぶりで、そうかと思えば
世渡り覚えちゃったもんだから利用者さんより上の者の顔色ばかり気にして媚びへつらい、事業所側に好都合な
意見だけ選んで言う、ホンネを吐きたくても吐けないフラストレーションは自分より弱い職員（若手や新人、
俺みたいな仕事出来ないヘタレ等）にぶつけるようなタチの悪い、人としてDQNに当たる確率が異常に高い件｡
んでうちは上もバカだから、その擦り寄るクソアマと仲がよくて、俺のやることなすことを逐一リークされて
それを（どんな表現で伝わってるのか）真に受けてるもんだから公正かつ客観的な評価もクソもありゃしない。
そして上から新人にはそのクソアマの指示に従って動け、〇〇（俺）の指図や教習は受けるなとの御達示発布｡

…まぁ、このクソアマについて、俺が夜勤の時にはクリア利用者さんからくそみそな酷評聴かされてますがねｗ
（ヤンキーあがりで敬語というモノを知らないからね。朝の挨拶からして「はよっスｗ」だもん。一回俺それ
どうなの？相手は人生の大先輩だよ？て上の者も巻き込んで意見したことあるが、なんかこれは「個性」とか
なんとかいうイミフな理由で結局直されることもなく今日に至る）

しかし、駆け出しの頃って、誰もが自信がなくて「助け合い」でどうにか乗り切るんだ、まずは笑顔と気合いで！
なんていう感じで飛び込んできたのに、結局世渡り覚えて要領かましたモン勝ちかあ、てな訳で幻滅して
辞めて行く人も星の数ほどなのも大いに頷けますわ。

ちなみにちょっと意見しただけで振ってこられた超クレーマーから未だにクレーム０とは凄いじゃん。
相手がそんななら地震エナジーみたいに地下に溜め込んでる、という恐れもなくはないけど、俺は、あなたが
真っ当な対応をしているが故に本当にクレームがないんだという事を信じます。俺は訪問未経験だから、
施設とは異なるえげつない局面すらまともに想像もできないけど、お互い心身を壊さず、頑張りすぎずに…。

ジジイに震度6強の衝撃は毎日だ。
死んでも医者が心不全か肝不全と死亡診断書に書く。

>>378
基礎研の「訪問」実習で行かされたわ、そんな家にｗ
車庫に高級外車４台、玄関開けたら二階まで吹き抜け、居間にはシャンデリア。
そんなセレブのくせにヘルパーに家族全員の選択と家中の掃除させてた。
研修生２人と指導員のヘルパーさん合わせて３人いたから、玄関から庭の掃除までさせられたよ、違法だろっての。
んで、認知の爺さん一人残して家族はみなでゴルフとかな。

>>374
どんな事を命令されたの？

ていうかマジ・・・
施設汚い。掃除全然してないから髪の毛とか落ちてるし。
トイレ掃除なんて2日に一回やればいいとこ。
綺麗なんだからしなくて良いよーだってさ。

誰かが言ってたな。
パン屋のサンドイッチ、中華料理店の春巻が旨いか不美味いかでその店のレベルが窺い知れるように、
ケース記録(文字や文体)とトイレ(等公共スペース)がきれいか汚いかで、施設の質が一目瞭然(どんなに有資格者の
雁首を揃えてようと。監査や施設評価機関はそういうとこを見て帰らない。奴らの目はビー玉か)、てな。






はい、うち全然ダメダメ。
もっともケース記録に関しては施設で１、２を争う汚さです。ごめんなさい。
その代わりというのもなんだが、俺は出勤したら必ずトイレ掃除だけはやって帰るぞ？
みんなやりたがらないから、ビフォーアフターが一目瞭然過ぎてむしろ笑けるわｗ

>>382
別施設の宿直に入れって言われた、が、明らかに通常の業務の部類に入る
事もやらないといけないから、宿直ではない。なので
その事を伝えて拒否した。

うちは主任様が記録の文字が汚くて笑える。
多分、本人にも読めないだろうな、ってくらい汚い。

掃除は・・・施設長の馬鹿が重度ばっかり入れてるのに
業務に入らない施設長と、その奥さんを日勤の人数に入れてるから
明らかに人数不足でそこまで手が回らない。
掃除やりたいのは山々だが、人数そろえてくれよ、と思う。

俺もなんだかんだ言ってトイレ掃除してる
つうかトイレ掃除してる時って落ち着くわ・・・

誰か入ってきたらドキッてするけどさ。

結局、人足らないとそうなるんだよね・・・
うちの施設、夜勤2人(小規模)なんだけど、みんな何人ぐらい？

ポシンタンって何？

>>386
韓国の伝統料理「犬肉鍋」
　　
つーか、優良施設は清掃もちゃんと業者雇ってやってもらってるよな。
職員に掃除させたって、手抜き云々以前に掃除の仕方もしらん奴ばっかだしな。
掃き掃除する前にいきなりモップがけって、家でどんな躾受けてんだよ…。
そんなアホが偉そうに新人とかに説教してるのが介護業界。

そもそも掃除する時間が取れないでござる
仕方ないからモップかけつつゴミ集め

>>387
訪問介護の掃除なんてビックリよ、はたき掛けも知らぬのがかなり居る、当然壁に触れるとホコリがゴッテリｗｗｗ

明日約４年勤めた事業所へ退職届を叩き付けに参ります。
もうね、申し送りないし利用者さまとご家族さまの言い分しか聞かないし報告してもケアマネや他のヘルパーさんにも伝えてないし休暇申請を握りつぶそうとしてるし。
もう疲れた。。。
後ろは振り返らず、進むだけだ！

この業界
昔から勤めてる人って
やっぱりどこかおかしいよな

鳥兜ものだな

>>390
妙にリーダー風を吹かせたりな（特に年配のババア）

本人は「場を仕切って出来るアタシ」を気取ってるのかもしれないが
周りの人間からしたら、やることなすこと
全てババアの思った通りに動かされてる感じがして
物凄くやりにくい

あとこういうババアの口癖は「わからない事があったら聞きなさい！」だが
気分屋すぎて聞きたいことも聞きにくくて仕方ない
気分次第では何聞いてもまともに返事返ってこないこともあるし
一度腹立って「いいです、○○さん（リーダー）に聞きますから」
と言ったら慌てて変な作り笑いを浮かべて教えにきやがった

仕切り屋で自己中で気分屋で、だけど上の人間には媚び諂う
しかも自分がそういう人間だという自覚が恐らく本人には無い
こういう人間にはなりたくないな

仕切り屋のオバヘルがとにかく自分に甘く他人に厳しいの典型で鬱陶しい
前例を挙げていったらキリがないが
この前もこんなことがあった
ふらつきが強い利用者が立ちあがったとき
この糞オバヘルが利用者に一番近かったにも関わらず
補助しようとせずに椅子にずっと座ったまま
しかもあろうことか利用者から一番遠くにいる俺を見て
無言で「あの人を介助しなさい」オーラを出してきやがった
その時、俺はキッチンにいてどんなに急いでも利用者の処に行くまで
５秒以上はかかるってのに、その間に転倒したらどうするんだ
何でオバヘルってあんなに自分に甘いの？
マジであいつら何とかしてほしいわ・・・

うちの施設に限っての話だと信じたいが、うちの場合、それプラス喫煙者も他人に厳しく自分に優しい｡
ヤンキーあがりのクソアマな。
自分は偉いから、どんな状況でも無断でフロア脱けて喫煙ぐらい全然無問題だという認識らしい。
単独で脱けるならまだしも、また何人か道連れしやがるから余計に常識を疑う。
そんな事して施設長から怒られないの？って？ウホッいい質問。
ええ、怒りませんとも怒りませんとも。むしろ施設長や理事と仲いいからたまにそいつらともヤニってるよ。
注意した側が「大事な話してるんだから５分ぐらい大目に見ろ」とか逆ギレされる始末。お前らの５分は、
世間一般に流れる20分かよ。だから最近アホらしくて注意しないからますます向こうの策略通りだ。

ボーナスも残業手当も資格手当も出さないなら、せめて非喫煙手当みたいなの出せや。喫煙者は勤務時間中
なのにセルフ休憩し放題とかあまりにも不公平だ。だから非喫煙で優秀な人材が流出したのにまだ解ってない。

>>392
自己中の気分屋っていうのは、うちの主任と副主任も一緒だわ。
自分で「聞け」って言っておいて、聞けば露骨に面倒臭そうな顔。
だったら紙に書いて持ってきてくれよ、読んで覚えておくから、って言いたいわ…。
>>394
喫煙は確かに酷いね。
見守り担当の奴がいつのまにかいないなってるとかザラだし。

訪問です。シフトは口頭、カンファなし 月一の会議は「ヘルパーは出ないで下さい。」ｹｱﾏﾈにわからないことを電話すれば、暴言吐かれまくり。
すっげー孤独。
ｹｱﾏﾈそんなエラいんかよ…

適当になってもしかたがない面もあるな
訪問ではみっちり掃除だけのプランなどほぼ皆無だから

熊野ゆうあい
加担か？
ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

うちの施設、実技テストがあって、300近い項目を一ヶ月でやらんといかん。なかなかサイン貰えないしストレス貯まる

勝手に勤務変更されてるぜw 普通言ってくれなきゃわからないよね？w
しかも休みはさんですぐだしw

夜間トイレコール１時間に１回は押してくる糞ババア氏ね。
「わるいんねー」て言われるけど、ムカつくから無視して介助してるけど。
つーか、老健なんだから、夜間オムツにしてほしいわ！！！
家帰ったって、これじゃ家族も見られんだろ！！！
８０歳すぎて、認知なら100％自立なんてむりだろ。
家族の支えなしじゃ生きられないんだから、オムツになれてもらうために
夜間はオムツにしろや！糞ケアマネ！！！

>>401
ケアマネのプランはほんといいかげんだよな。
同じ施設内にいるのに、認定調査の日しか見に来ないバカとかデフォ。

足腰立てるくせして小便ぐらい行けないのか？
区と相談して養老院行け。うちでは面倒みないぞ。
介護出来ないからな。

夜勤中、要介１（認知ほとんどなし、自立）の利用者数人から
職場のオバヘルへの苦情を聞かされた

ケース記録におとそうか迷ったけど
その内容が凄かったから書くことを決意
そしたらその後からババヘルが俺にやたらキツくあたるようになった

手前が受けた苦情を反省せず職員に八つ当たりですか
そうですか
さすがオープン当時からいた古株職員様は違いますね

体調不良で休みたいと思ったが、もう1人の看護師が旅行中のため休めない…。
利用者さんにうつったらどうするのかなあ。
昨年、公務員試験と総合病院の採用をキャンセルした。会社が、辞めさせない、と連絡したから、採用が決定していたのにダメになったよ。
給料はあげてくれたが、条件は悪くなった。
キツイきついキツイきつい。

20日前に書類で通告したらどんなところでも辞めれるでしょ？

14日前じゃなかったけ？
配達証明で退職届出せば良かったのに

>>406
辞めれますよ。変に恫喝してきたら労基署へGo！俺はそうした。その後話し合い（不満や不安を洗いざらいぶちまけた）して
とりあえず留保（退職願を突き返そうとしてきたが受取拒否）のまま現在に至る。
資格手当とか出さないくせにこれ以上介護福祉士に流出されたら困るとかなんなの？て感じ。

>>404
はいはい、あるある。古株職員様はその逆ギレにも貫禄ついてますねｗ
まぁ、内容や書き方にもよるが、いくら事実とは云え「ケース記録」はまずくね？（みんな読むし。まさか、
その職員をイニシャルとかじゃなくて名指しで書いてない？もしそれをやったら法廷沙汰になった時あなたが
不利になる可能性があるよ？）。施設長宛てに「これ、絶対次のケア会議の議論にあげてください。利用者
からあがった苦情です」と揉み消されない確約をとった上でありのままを綴った書面で提出した方がよかった
かも。俺はその手を使う（でもその職員については施設長の好き嫌いで議題にあがるか揉み消されるかだが）。

Do or die.

これに尽きる

ここ見てる施設経営者や管理職が居れば
一度隠しカメラでも仕掛けて夜勤帯の様子見てみると面白いよ
1割は逮捕、3割はクビ、4割は大幅な減給されるだろう

その1割の逮捕組みに対して「今日は〜ちゃんが夜勤だから安心だね」
と言い放つ管理職
どこもこんなもの？

GHです。なんか入退所基準を改訂するとかなんとかで、うちもミニ特養化が順調に進捗いたしております。

ケア内容はGHのそれからかなり高LVなのを求められるが、給料はそのまま（夜勤やってもﾏｸﾄﾞﾊﾞｲﾄ学生に完敗)｡
てか、経営が依然厳しい（そしてミニ特養化でもしないと会社が生き残れない）からなんかいろいろと削減
されるらしい（早速始まってる事例として、早出や残業についての手当０。利用者の状態とスタッフ不足に
起因するもので、どう工夫しても回避は困難なのに何の補償もないのは明らかに不当だが、拒否したらry）。

なんか、今日本にあるGHのほとんどが「やる事特養・料金（ならびに俺らの給料）GH」という「ミニ特養」化、
いや「なんちゃって特養」化してるんだろうななんて容易に予測できるが、心底切なくなるしガッカリくる。
当然、厚生労働省はこの矛盾（現場で発生している歪み）に手を打つ訳ないよな。放置しててもクソがつくほど
安い料金でやってるGHが勝手に特養チックな事してくれてるんだからさｗ

なんとかしようと言う気があれば、介護職はもうとっくに社会的立場があがってるよ。
グルホなんていいカモだと思うよ。
安月給、介護と家事を両立とかおかしいって。
どっちも経験している自分は、確かに特養に比べたら楽は楽だけど、
特養の忙しさがそもそもおかしいから本当に給料と仕事量のバランスは守って欲しいよね。
自分はグルホ→特養→グルホと派遣で来てるから給料は悪くない。
むしろ、時給は特養と同じで夜勤手当無い分時給の増額があるから多い。
グルホを辞めたくなったら最早有料しか無いんだろうか。
デイは苦手だ。ちーちーぱっぱは無理だ。
だから小規模多機能型も無理。
グルホが一番仕事しやすいんだよなー。オバヘル多いから鬱陶しいけど、
たまに本当に尊敬出来る人に出会えるからいいよね。

有料も特養化してるとこ多いんじゃないかな。
経営側もケアの理想を現場に求めるなら人員増やしてほしいよ。
自分とこの職員1人1人は経験やスキル、イイもの持ってるのに、最低限のケア業務をこなすのに手一杯な
中、理想と現実の板ばさみで消耗しきってる…
リーダー会議で訴えても所長がノラリクラリなのは勿論、他フロアの経験豊富リーダーたちさえも俺の意見に
「青臭い」的な薄ら笑い。　そいつらのフロアでは利用者に叱り飛ばすケアが横行してる。
新米リーダーとして無力感を感じる一方、俺がダメなだけじゃないよな？とか自己弁護してしまう自分にもブルー入るわ。

利用者はどんどん重度を入れるけど
給料はまったく増えない、けど求められる物もどんどん増える。
けど給料も手当てもまったく増えない。

けど施設長の給料はさりげなく上がっている。
俺らの給料の3倍だし。

>>413
経営者側が言う「利用者本位」なんて綺麗事は建前だけだよ、本音じゃ「限界MAXまで受け入れた利用者を
最小限の職員で世話させて儲けたい」としか思っていない。
以前　元協会会長の講義受けた際に「施設にとって良い職員と、利用者さんにとって良い職員は同じではない」って
聞かされたが、現実に施設側に重宝されるのは前者の職員だろ。
虐待まがいでも何でもポンポン介護業務片づけていくような奴。

夜勤明け。

昨日の夜勤でついイラだってクレーマーのじいさんと言い合ってしまった…。
朝から何か言いたげに食堂来て粗探し。
難癖つけて人を罵倒することでしかコミュニケーション取れない哀れなじいさん。

頼むからﾀﾋんでくれ。

自立してない老人って生きてるだけで資源の無駄使いにしか思えない。
自然淘汰されるべき。

はぁー…、介護自体は嫌いじゃないのに根性の腐った利用者に当たると自分の根性が腐ってくる。

オバヘルってかババヘルがウザすぎる
四六時中誰かの陰口か自分可哀相な話。
しかも言ってる事日によってブレまくり

質悪い事にこんな奴が責任者や主任に一番通じてるから皆ご機嫌損ねない用何も言えない

辞める時こいつぶっつぶすわ

二歳年上で入ったのも三ヶ月先のサボり魔キモおっさん職員。
今じゃ俺の方がフロアリーダーだが、こいつのサボりを注意したら
「は？ぼくちゃんと仕事してるけど？あとぼく年上でセンパイだよ？」
みたいな態度しやがる。
そのたびにブチ殺したくなる怒りを抑えるのに必死。
一番いいシナリオは、こいつをチクチクいびって逆ギレさせて俺を
殴らせることだが、その前に俺の方からシバきあげてしまいそうだ。

５ヶ月目だけど、もう駄目だ。
新人いびりは当たり前、次の新人が入るまではいじめが続く。絶賛、継続中です。
知らない内にボス格にケンカを売ろうとしている職員が私が仕事が出来ないのはボス格の教育が悪いといちゃもんをつけた。
ボスは責任者に言いつけた。
職場の誰もがボスの肩を持っている。

頑張ろうと思った。心が折れた。
介護業界ってそんな糞みたいな奴しかいないの？
今の職場を退社したら、もう二度と介護業界にはかかわりたくない。

残業や超過勤務に対してはきちんとその分手当てや給料を出して欲しいよね。
たとえ小額でもいいから。

人間関係が最悪
癖のある人ばかりで疲れる
冬のボーナスまでなんとか精神的に耐えたい

>>419
2ヶ月目だけど私のとこも新人いびりあります。
新人だからなのか、私だからなのかは分かりませんが
心、折れますよね。
毎日ビクビクしながら仕事してます。

>>413
＞最低限のケア業務をこなすのに手一杯な中
「青臭い」どころかきわめて現実的な対応をしているね。
そんなあんたの陰口たたく奴はオムツ交換ひとつもまともにできていないだろうね。

>>415
＞虐待まがいでも何でもポンポン介護業務片づけていくような奴。
スピード自慢の業務屋ほどウザい存在はない。
俺んとこに８年連続介護福祉士不合格の奴がいる。
自分は仕事ができると思っているだけに不合格が続くのが理解できないんだろうなｗ
利用者にも施設にも役にたたない奴もいるから安心しな。

でもぶっちゃけ介護職員は
給料上がるほどの仕事はしてないんだよなぁ

でも結局はスピード自慢の業務屋のほうが重宝されてる
どこの施設でもそうなんじゃない？
うちの施設ではヒーローあつかいだよｗｗｗ

限られた時間、人員の中で毎日粛々と業務をこなさなきゃならない
のだから、ある程度スピード要求されんのごく当たり前の話だと思うけど。
心のこもったケアとやらで、ひとりの利用者にかかり切りになってる間
他の利用者は放置でいいの？

全然話変わるが退職まであと正味2ヶ月。辛い、職場行くのマジで。
あーやだやだ…

誰か手抜き技スレ２立ててくれ

>>427
忍法帳リセットされてから全然育ててないから立てられないぜ

今月は５連勤が二回もある
憂鬱…

>>426
限られた時間と人員で苦労してんのは別に介護業界に限った話じゃないだろ、アホかｗ

ジジイが施設管理者に対し暴力を振るったため竹刀で震度7の衝撃をジジイ2匹に与え区役所に連絡後退出処分とし追い出した。
区から月曜日新入りを受け入れる事にした。

>>416
自分のところクリア〜軽度認知の利用者多いからそんなんばっか
出てい来たきゃ荷物まとめて退所してくれって感じ
暴力とかセクハラとかの問題行動も大変だけどクレーマーは精神的に疲れる
家族もうるさいから家に置いときたくないのがわかる
これから団塊が中心になってくるともっと大変になってくるよ
施設にとっても不利益でしかない利用者はある程度切ってほしい

ってか、このスレって利用者より職員や会社への愚痴が多いね
みなさん、志しが高いの？

>>432
利用者に関してのストレスは、認知や障害持ちだから仕方が無いと割り切ってんだろ、大人だから。
対して、会社や職員に関しては他業種と比べてもあまりに低レベル過ぎるから文句出るんだろ。

スピード速い奴は雑とか乱暴って書き込みばっかりだったりするけど
他の職場は手際よく、かつ丁寧な人って全然居ないのか？
うちは結構いたな、全員もう辞めてるけど。

遅い且つ雑な奴なら一杯いるけど。
3人の体位交換に30分もかけた上に
後からチェックしてみたら肌着伸ばしてないし
体位交換用のバスタオルはシワがあるわナナメだわ
西日当たるのにカーテン閉めてないわで。もうね。

>>434
クソ遅いのに雑な奴いるいるｗ尿とりパッド無事なのに
ズボンずぶ濡れとかな。
5年も何やってきたんだよみたいな…。

＞心のこもったケアとやらで、ひとりの利用者にかかり切りになってる間
＞他の利用者は放置でいいの？

別に心のこもったケアなんていらねえだろ。
パットはきちんと当てる。衣類のしわは伸ばす。
見てくれだけでもきちんとすればいい。

利用者が自殺未遂
被害妄想が酷いからって相談員に報告したのに｢うつ病患者にはよくある｣で片付けられた
そしたら自殺未遂
私の責任ではないよね
でも後味悪いから
こんな施設辞めようか
どうやったらここの施設の傲慢さを世間に知らしめることができるのだろう

スピード重視の輩多すぎ。。
早く終わって空いた時間は何に使う？？→職員の雑談（仲がいい者だけ）

ほんとにこの仕事はセンスが大事です。
ってセンスない奴に言ってもしょうがないからここでせめて言わせて

こんな糞仕事にセンスもへったくりもあるかｗｗｗｗ
早く終わった時間は職員同士の雑談＆休憩
あたりまえだろ

休憩なんて取れない施設が大半だろうしね。

ゆっくり丁寧に介助すんのもいいけど、その分他の職員に
負担かかったりしないのかね。
残業代しっかり出る所なら、急ぐ必要も無いけどね。

休憩も満足に取らしてもらえない施設で働いているのか。

休憩なんて取れないな。
効率よく動いて、10分くらいゆっくりお茶飲めて日勤の時間内に
何とか業務が片付く程度。

メンバーが悪い時は、お茶も飲めず、20分くらい
食い込んでる感じかな。

少なくとも>>438にはセンスが無いんだろ
こういう奴どこにでもいるよ、自分を悲劇のヒロイン（ヒーロー）みたいにして一人でいきり立ってる奴
環境に順応出来ない奴が何言ってんのって感じ

>>442
それでよく職員から苦情が出ないな

年間に10人中6人が辞める認知症型のデイ
http://touch.allabout.co.jp/gm/gc/295619/#midasi02

離職率が60%を超えるデイサービス

>>444
何か言ったところで無駄だからね。
施設長は口上手いから、かわされるか
じゃあ辞めていいよ、で終わるから、皆諦めてる。

流石に嫌気がさしたから、最近は労基法も調べて
（夜勤とか宿直も色々と怪しい所があったから）
色々言ったり、サビ残しなきゃいかん事務仕事頼まれても断ったりするようにしたら
正職員からパートに降格されたｗｗｗｗ　もうちょいしたら辞めるけど。

>>445
うち職員13人くらいだけど、酷い時は年間13人くらい辞めたなｗｗｗｗｗ
入れ替わり凄いのなんの。

>>446
完全に足元見られてるね。
いっそ全員でやめりゃいいんだ。

>>443
ん〜どうした？
図星突かれて発狂したのか？

>>447
全部が全部じゃないんだろうが、介護職のほとんどが経営者や上の者に完全に足元見られてるような気が…。
（除：上の者、特に施設長や理事クラスと仲がいい、縁故入職の古株職員。多少足元見ても、身内相手に
酷い扱いはまずやらない。その割をハロワから流れて来た外様に被せて喰わせる。同じチョンボでも後者に
なら口頭厳重注意<という名の恫喝>や報告書提出、減給→始末書・最終的にスピード解雇レベルだが、前者
には異常ともいえる庇護が。せいぜい「めっ」「気をつけなさいよ、バカｗ」程度。もちろん後者が前者を
特に業務とは無関係な些細なことで怒らせようものなら<売られた喧嘩を買っただけでも>上の者がry）

まあ搾取側に回れなかった運命を呪うか
今からでもどうにかして搾取側に回れるようにがんばるしかないぞ
経営者はリスク背負ってやってんだからまあしょうがない
何千万何億円って投資してんだからしょうがないべ
そういう財力があるものリスクを恐れないものが成功者や金持ちになる
もちろん失敗して多額の借金背負ってる人ホームレスに落ちた人自殺した人
こういう人もいる
けどもそのリスクを背負わないで成功者や金持ちになろうにも限界があるよ
介護の世界だけじゃない世の中そうなってる

スピード早い＝悪って思うヤツの気がしれない。
ま、ただ闇雲にスピードだけ追及すんのも問題だけどねw
遅くちんたらやってるヤツに残業代出てんなら具の骨頂w
できるスタッフ皆辞めてくだろw

デイ行くくらいならグルホがいいわ。
認知対応デイは三ヶ月しかもたなかった。
帰りたい帰りたいうるさいし、みんなボケてるのに
あのジジイはボケてて大変だなって暴力行為ありまくりのジジイに、
笑いながら言われて初めて利用者に殺意が湧いた。
クリアな人用のデイも併設してたけど、そっちはそっちで認知の人を馬鹿にするし。
信じられない事にデイと特養の風呂が一緒で、そこでも入居者を馬鹿にする。
うるせーてめーらも家族が手に負えなくなったら施設だぞクソヤローと言いたかった。
デイはもう嫌だ。夜勤無いから楽とは言うけど、夜勤のがまだマシだ。
爺婆も腹立つし、職員も子持ちが多くてすぐ休むからきつかった。
子持ちでもいいけど、シフト制の仕事を子供を理由に休むなら子育て終わってから来て欲しいわ。

知り合いが行っている
ＧＨは要介護４や５を受け入れていて大変らしい

ＧＨて重度は受け入れしないのが普通じゃないの？

全介助だからベッドに寝かしたり車イスに乗せたりと
腰が痛いと言ってる

>>453
重度受け入れた方が儲かるじゃないか。
どんどん重度受け入れるよー、そして搾取するよー
って所ばっかじゃないか。

毎月、人が辞めていくデイサービス。
そんな高離職率の職場が嫌なら自分で経営してくしかない。

>>453
本来はそのはずだが、もう(大震災のどさくさも手伝って)そんな構図は建前というか過去のものになりつつある。
特養は基本的に社会福祉法人等がやる、第一種の事業だから何かと設置にまつわる基準やらなんやらがきつい。
これに対してGHは設置者の規定がなく老人福祉法に定められた施設じゃないからその気になれば乱立もアリ。

でも、現状はGHの入退居基準のようなレベルより特養レベルの高齢者のが年々増えてるのは素人が見ても明白。
まあ平たくいえばGHの基準を超えてるから受け入れが…とか言ってる場合じゃなくなった、て事じゃね？

GHによっては大半が全介助で、それを全部一人で、なんてとこもあるだろうし、それを考えたら特養以上の
えげつない労働条件、そして不十分な質の介護サービスなとこなんかザラにありそうだ。
そしてまた、介護職がバンバン辞めていき、次なる担い手もいなくなる、と。

まぁ、厚生労働省がこの現状を何とかしよう、なんて気はさらさらないだろうがな。

とりあえず文句ばかり言ってまともに仕事しないで居座って周りに迷惑かける奴多すぎ

長くいるくせに出世も努力もせず、威張りちらすわりには他人任せで
悪口陰口イジメ雰囲気崩し散々掻き回して口癖は絶対辞めないくせに辞める辞める
もうウンザリだから早く辞めてくださいお願いします。

介護ではない。
ジジイを逝かしているだけ

努力言う奴に限って努力してない現実

介護の応募資格に
非常に性格が悪い方でそれ以外の方は応募しないで下さい。
と記載して欲しいね。

優しさなんて必要ない。

うちのグルホの自分がいるホームにも要介護４と５いる
５は全介助だが失禁もあまりなく『うんうん』しか喋らないからコミュとらなくてもいいからマシ
４は手が出る下ネタ言うぶりぶり漏らす自分で歩けないのに歩こうとする被害妄想すごくて大声あげるで本っ当イライラする
他の要介護２や３は文句言いまくりのわがままだし
５がどんだけ天使か‥

変にクリアより、喋らない全介助がいいわｗｗｗ

でもまあ、特養では働きたくないがなｗｗｗ

>>461
全文禿同ｗｗｗ
GHはアルツハイマーとレビーはお断りしたいわ。
精神科じゃないんだし、ピック紛いのとか本当もう嫌だわ。

>>457
同意!!そんな奴らが自分より多く給料を貰っているかと思うと吐き気がする。出来てない部分を指摘したらすぐ上司に言いつけやがる!!俺が何か悪い事言いましたか?文句があるなら自分やるべき事をキチンとしてから言ってもらいたい。

>>453
え、そうなの？
うちのグルホも４，５普通に居て、勤めた当時素人だったから、これが当たり前かと思っていたわ。
個人的には介護度４，５のが扱いやすい気がするけれど。
妙にクリアな盗られ妄想＋帰宅願望爺が一番厄介。
これから認知度すすんだら、この爺が一番厄介になるのは目に見えているので
今のうちに上下関係をはっきりさせている真っ最中ｗ

施設が火事になろうが外出禁止にするぞ。

「しんどいから」とリーダーを辞めた職員。
副主任がご意見番的な役割をお願いした。
するとホントに口しか動かさないうるさいババアになりやがった。

どこの施設にでもいる、ポシンタンにでもしてやりたいアンポンタン職員〜レクリエーション篇〜
�@こちとら時には身銭を切ってでもいろいろ試しながら導入してるのに、たまに劣化コピー的企画をしたと
思ったらちゃっかり経費から下ろさせやがった（事業所も金がないとかいいながら気前のよろしいこと）。
�A基本的に自分で考えないフリーライダーのくせに、まずは一言ケチをつけないと気が済まない（本人は
ツッコミのつもりらしいが不愉快千万）。「え〜？！また〇〇〜？！」「違うのないの？！」
�Bネタを先読みしてバラすの大好き（手品等）→「こんなの子供騙し」との罵倒も忘れない（これって、
それなりに喜んでくれた利用者さんをも同時にバカにしてる事になるが、まぁそれを計算の上でだろうな）。
�C何故か風船バレーを異常なまでに忌み嫌う（割れて危険とか、�Bのノリで幼稚いとか罵倒）。
�Dただし、�A�B�Cについては仲のいい職員がやるなら一言も文句を言わないばかりか喜んでアシスタントに。

まだまだあるけど俺からは疲れたからやめる。気が向いたら誰か追加して。

>>467
自分でろくにやらないくせに人のレクにケチ付けてくる奴は確かにウザイ。
うちはデイだからレクは毎日午前午後色々やるけど、横に来ては「○○さん、こんなのやりたくないよねー」とか
「こんなやりかた平等じゃない」とか「凝り過ぎて疲れる」とか言いたい放題。

そもそも全くクリアで元気な利用者と認知入って片麻痺妖怪４くらいの奴を一緒に参加させて皆が楽しめるレクなんか
あるわけねーだろよ。ケチつけてる暇あったら盛り上げるなり考えるなりしろよ。

ﾊﾀｸﾞﾁ　ﾃﾂﾔ　ｼﾈ

>>467
デイでこんな奴がいたら解雇通告レベルだろ…

飯ぐらいで1時間もかかるな
10分ぐらいでちゃっちゃ食え糞婆

そもそもうちの職員、レクすらできねえ。
たまーに風船バレーやるくらい、他に出来る物が無い。

出来ないなら出来ないで、教えてもらいに来いっつうの。

やっぱ1週間経ってるんだから全部完璧にできないと駄目？
つっても身体介護は5日目にやっと。
介護職初なんだけど、厳しい業界だね...

>>472
教えてやればいいじゃん
そーゆう偉そうな態度がおまいを孤立させて施設の評判を悪くさせるんだよ
>>473
すぐには無理だと思う
でも頑張って続けてみて
ある日突然わかるから。あー！こうすればいいのか！って
それまでは努力は必要だけどね

1ヶ月位は様子見だと思うけど
施設によって違うかも


うちは業務より人間関係にうんざいりだお
古参の輩ほど挨拶すら出来ない

>>474
勤めて半年とか1年でそれなんだよ。
大人なんだから、自分から聞きに行かずに
教えてもらうの待っててどうすんの、って話。

なんか1ヶ月間は試用期間とあったので1ヶ月は多めに見てくれるのかな...
本当に分かる日が来る！のか？失敗ばっかだし、そうすっと掃除にまわされるし...
それに職員さんで教え方が違う。Aさんでは駄目でもBさんではOKの介助方法ある。
失敗ばかりしてると聞くのも億劫になってくる。
ムスっとした顔されると、それにニコニコ笑顔でも逆に恐いし。
はー　仕事行きたくないなぁ〜

いつになったら正社員になれるのか。
騙されてんだろうか

>>466
アドバイスくらいしてあげたら？そしたらあなた自身もイライラせずに済むかもよ
それによってスタッフのスキルアップにもなるかもだし
>>467
どこの職場でもあるよ
いろんな人に疑問をぶつけてみて
ただ、同じ失敗は繰り返さないように心がけて
卑屈になって閉ざしてしまっては成長しないからね

疑問をぶつけられる人に出会えるかが問題だな
･半ギレで教える
･そんな事もしらないの？何で聞くの？と嫌味言いつつとりあえず教える
･嫌味だけ言って教えない
こんなの普通にいるし､そんな奴に限って｢聞かないから失敗する｣だの｢知ってると思ったからあえて言わなかった｣と言いやがる

俺はわからない事があったらわかるまで聞け
何回でもいいから聞きに来いって教えてるわ
忙しい時は嫌な顔するかもしれないけど絶対後からでも教えるからとりあえず聞きに来い
わからない事を聞かないで失敗したら思いっきり起こるけどなｗ

ジジイ施設壊すつもりか？
警官に連行される前に刺又で抑えつけながら竹刀で震度6強の衝撃を与えた。
昨日もちがうジジイ1匹が暴れたため刺又で抑えつけながら震度6強の衝撃を与え
身柄を警官に渡したばかりだった。
奴らは暴れることしか考えられないのか？

481>>お前態度でかいな
聞きにきてくださいだろ馬鹿やろうｗｗ
そんな態度だから聞きにくいんじゃねーの？ｗｗｗ
わからない人には優しく教えないとねｗ

あほか聞きやすいだろう
別に怒って教えるわけじゃねーぞｗ
わからない事をわからないままにすんなって愛情だぼけ

仕事いきたくねぇぇえ！
トイレ介助の時とかにも2ちゃんに来てる私ｗｗｗ

>>483
見て覚えろ　より全然いいと思うけどね。
そんなんだから介護やってる奴は他の仕事が出来ないとか
煽られるんだ。

私：今は何をすればいいですか？

上司：あ、入居者さんとお話して下さい。

そう言われて話しかけたら認知が進み過ぎて話もへったくれもない人しか居なくて、
五分と持たなかった事を思い出した。

>>478
同感。特に
>騙されてんだろうか
のあたり。
てか、俺一応正社員なんだけど、「本当に正社員なのかなぁ…、実は非常勤とかそんなんじゃないんかなぁ」
とか常々思う（給料明細見たら確かに何かと正社員的な控除はされてるが。ただでさえ少な過ぎるのに）。

さて、今日も夜勤だが、入院とかで利用者が２人いない。正直いつもより負担が軽減される(やっとこの給料や
夜勤手当に見合うレベルになる)が、これに慣れてしまうのもまた(再び全員揃った時)怖いよな…(((((ﾟдﾟ;)))))

>>488
夜勤手当いくらぐらい貰ってる？

>>471
あるあるｗ
またそういう奴に限って、目の前のバカみたいに盛られた粥無視して
落ちた粥粒指で拾おうとしてやがる。

新卒で入って二ヶ月。未だに夜勤と入浴をさせてもらえない。
自分の日頃の行いが原因なのだろう。むしろ、戦力外通告を受けて辞めたい。
自分と同じ境遇の人っているのかな？

>>491
洗いや誘導は無理としても、着脱ぐらいは一日目から
やらせるもんじゃねーの？それすらやらせてもらえないとか？
夜勤はうちの場合、最低三ヶ月は日勤オンリー期間があるから
余程の即戦力でもない限り二ヶ月じゃ入らせんが。

捌ける奴は入社一週間で夜勤
トロイのは1ヶ月後から夜勤だな、うちは。
通常の業務も、トロイ奴は何ヶ月たっても1年たっても
殆どがホール担当になる、それか遅出ばっかりになる。

ますます育たない事になるけど、元々のスピードとかあるから仕方ないな。

>>492
返信サンクス。今のところ早番と遅番（就寝介助等）を1、2ヶ月繰り返しでやってる。
只、同期が夜勤やってるのを聞くと焦るし、他の部署の先輩職員からも
夜勤やってるの？と聞かれると辛くなる・・・・。
今は自分のペースでやっていくしかないんだけどね。
私が早番、遅番やっているのは人員的に賄えているからかな。
あとは、利用者の一人を介助させてもらえない利用者がいて、すごく厄介。
その利用者の介助が出来れば進むのにな。

>>491
新卒ならゆっくりしたペースなんじゃないのか。
あまり、急いで覚えても覚えきれないし、雑になっても困るからじゃないのか。

>>493
遅れるほど、自分に介護は向いていないのかと考えてしまう。
今の職場に不満がある訳じゃないけど、この調子だと職場に居辛くなる。

>>495
そうかもしれない。自分が勤めているのは特養のユニットで、かなりきめ細かいから
尚更かな。暫くは夜勤と入浴は任せられないと言われてショックだった。
今出来ることをやるしかないのはわかっているんだけど、
これから先何も変わらなかったら辞める可能性も示唆している。

>>491
自分は入社１ヵ月で、特浴はやったけど、一般浴は教えて貰えず
無言の戦力外通告で、次の日休んで、辞表提出したら即受理された・・・その日に退職

「任せられないと言われたので辞めます」で良いんじゃないの？
仕事させて貰えないんだから・・・

そうやって新人の技量を見極めてうまく業務配分してくれるのが普通だよな。
こっちは誰がどれだけトロくてもバンバン夜勤やらせるよwまあ結果どうなるかは誰でも予想できるわw
しかし人間ってのは慣れる生き物だからみんなそこそこに自分で成長する。

>>497
即受理されるって…､自分だったら立ち直れないし､介護なんか二度やりたくなくなる｡
今でもやりたくない気持ちでいっぱい｡


頑張っても一､二ヶ月かな｡

>>497
即受理されるって…､自分だったら立ち直れないし､介護なんか二度やりたくなくなる｡
今でもやりたくない気持ちでいっぱい｡


頑張っても一､二ヶ月かな｡

>>499
もう介護は止めたよ・・・転職組だから駄目なら次ーって、諦めが早い

あ、所属部署を変えて貰ったらどうかな？
複合施設っぽいし
特養の調理周りの仕事とリネン交換専門とかに・・・結構、面倒だから重宝されるよ

>>498
自分の勤務態度が先輩職員全員気に入らなかったみたい｡だから､入浴と夜勤は任せられないって｡
自分の考えを先輩職員に言ってはいけないと感じたよ｡
それは､相手からすれば口答えに感じるから｡


失敗をしても経験になることもやらせてもらえないと､悲しくなる｡

洗いの職員が重い利用者をストレッチャーに移乗させようとする時
何度言ってもボケーッと手伝おうとせず立ってるようなアスペ野郎なら
「風呂にくんな！」とも言いたくなるが、そうじゃなく言ったことは普通に
やろうとする人ならやらせよう・やってもらおうと思うけどなぁ…。

>>467
まだそうやって企画の中に入ってくれるだけマシだろ。
そういう職員でいいから俺は欲しいよ。
うちのとこなんて企画に入っても来ないわ。例えばレクでもいろんな絡みで
俺がシフト上いない時間帯の方が適した場合もあるんだけどそういう時に限って
文句を言ってくる。理由は一応建前上はご立派だがやりたくないってのが本音にしか見えん。
俺は時間外だけど手伝うとまで言ってるのにさ。
大体俺が企画から進行まで全てやる場合は何にも言わないのがいい証拠だわ。
俺が必要な場合自腹でリサーチして必要物品買ってるのもタッチして来ないよ。
レクに限らず他も大凡こんな感じだ。
管理者から連携性のあるフロアにして欲しいとか頼まれて移ってきたけど
これじゃ誰が主任やっても100年かかったってそんなの無理だわ。

先輩全員に反発くらうという態度なら、考えもの。

なにやった？

>>504
うちも、誰かがやるだろう、って感じの奴ばっかで
結局俺と後一人で全部回す事になってる。
言えばする事はするけど、言わないとしない。
だから言うのも面倒で自分らでさっさとやってる。

が、もう今月からは辞めだ。
そいつと、完全スルーする事に決めた。

>>505
先輩からの指摘→自分の考えを伝える

これが何回かあったからいけなかった｡納得しなくてもわかりましたって言えば良かった｡


それ以来､他人の目線が怖くて仕方がない

>507

自分の考えを伝えたのが、言い訳ととられたか。

そうかもしれない｡
あと､利用者のご家族が来た時に日中の様子を伝えたら看護からクレームが来た｡それ以来､利用者の家族が来たら挨拶だけにしている｡

伝えるべき情報とそうでない情報の区別はまだつかないけど､些細なことでも私は伝えてはいけないと思った｡

ふ〜ん、君は頑固者なんじゃない？

で、真面目。

どうしても言うこと聞かなくって、反発して他の利用者と喧嘩するような人
はどうしたら良いと思いますか？

>>511島流しの刑でＯＫ

>>491
新卒を一斉に夜勤につかせると日勤の職員が足りなくなるんだよ。
指導でプラス１名職員が余分に必要だから。
他の業務も同じ。教える側もきちんとしたいから順番に新しい業務につかせる。
Ａ君は６月、Ｂ君は７月、Ｃ君は８月。そこに優劣はない。たまたま順番がそうなっただけ。

まあ、中には危なっかしくて任せられない職員もいるが、そういう奴には個別に話す。
早い＝優れているではない。
一見無難にこなせているような奴もフタを開ければ実はテキトーにやってたなんて奴もいるしね。
覚えることはたくさんあるからそう焦るな。一つ一つ確実にモノにしていけばいいさ。

>>511
震度２弱の衝撃でも与えてみれば？ｗ

がつんと叱るとか？

>>513
返信ありがとう｡
シフトの仕組みまで教えてくれるとは､感謝です｡
今月は日勤ばかりだけど､焦らずやるしかないね｡
どうしても､心身共に限界が来たらまたレスするよ｡

>>502
入浴と夜勤は命に関わることが多いから些細なことでも失敗は怖いよ。
失敗するなってわけじゃないんだけど、失敗してもフォローできる体制が
できてないと施設全体の責任問題になる。
施設ごとの、その年の新卒によるから、そんなに心配しなくても
まかしてもらってる業務を着実にこなせばいいんじゃね?

食事を早く食わせるのが優秀な職員って・・・
口が開かない利用者には無理やり開けさせどんどん放り込む
はぁー

>>516
夜勤で新人の指導につくと大抵は更衣介助が無茶苦茶だな。
入りたての頃に先輩に教わった介護技術もすっかりどこかに行ってる。
変に慣れて早くも自己流職員になっている。

516は同期と比べて焦っているようだが、みんな似たりよったりだわ。
それにきちんと行うクセつけるのは今のうちだよ。
自然にスピードもつくし、基本がしっかりしてたらどんな荒れた状況でも大きく崩れないし、
それが信頼につながるから。

ホント
オシメ交換の度に
糞してる奴は決まってるな
ホント尻グセ悪い
ボケる前も意地の悪い奴だったのがわかる

>>511
ごめん意味が分かんない。
スタッフの言うことを利用者が聞かないから叱ってるのがダメなの？？？
それとも言うことを聞いてくれない利用者さん以外の利用者さんに八つ当たりをして被害拡散してんの？？？


自分で指示したと思い込んで現場に迷惑かけたバカ職員。酒に走るならやるこたやってからにしとかないと退職者が増えますよー、本当にイヤだイヤだ。

新人パート主婦がウザ過ぎてイライラする！
いちいち大声だすな！黙って仕事しろ！仕事中に自分の子供の話するな！！人に指図するな！何様のつもりだ！

>>520
尻グセﾜﾗﾀｗｗ
まあクソ連発だから性格悪いかはともかく、認知症クソ野郎は
ボケる前もクソだったんだろうなとは思う。
癒し系利用者の家族が「ボケる前はこんなじゃなかったのに」と
言うことはあるが、クソ利用者の家族がそういうことを言うのは
ほとんど無い。

>>518
そのうち誤嚥させるな

>>522
あるあるｗ
４時半とかに帰れるから、入浴無いし、元気だよなー

ついでに、土日も出勤して欲しいよ

＞５２２　それ同感です。主婦パートの私語はマジでうるさい。
おまけに、職員同士で呼び合うとき、「〜ちゃん」付け。あと派閥を組む。
利用者にも「ちゃん」付け。そして、ちょっと自分らとは気が合いそうに
ない職員には、他人行儀。連携して仕事ができない。

同じ事何度も聞いてくるメンヘラうぜぇ
頭クリアなくせして構って欲しいから、最終的には虚言や仮病織り交ぜてくるけどガン無視しといた

>>511,>>512,>>514
震度４の衝撃で充分

学生時代はよくいじめられていて
なんで俺ばっかりいじめられるんだろうと思ってた
いじめは絶対にいけないと思ってる
そんな俺が介護しになって今言うことを聞かないじいさんをいじめている
いじめる側の心理ってものがよくわかった

>>518
口の前に持ってくタイミングだけでも相当違うと思うけどな。
無理やりとか勿論せず、俺が10分か15分で終わる利用者に
30分以上かかる人多いけど、見てたらタイミング悪い。
あとまあ声かけでも違うわな。

ってか他の施設って初夜勤の時は職員＋１してくれんの？
羨ましすぎるんだけど。
巡回時にやる事の、一つ一つを書いた表をPCで作って渡してるけど
それでもかなりキツイわ。
明日も新人入るし。教育係めんどくせー。

>>530
うちも教育中とそれからしばらくは＋１してくれる。
新人だとかつかつの時間内で定時のオムツ交換とか起床介助やらんといけないから
まじめに教えないときついし業務まわらんってのがある。

今の職場では結構古株だけど、仕事できなくて上司に嫌われてるヘタレだから新人教育係には当てられない。

自分にはない指導権を持つ他の職員がまぶしく見えるし、介護福祉士にもなって新人には指一本触れさせて
もらえない自分が歯痒い。新人くんに何か訊かれても教えていいのはせいぜい便所掃除ぐらい。情けない。


でも、うち、せっかく来た新人の半年以内のおさらば率が高ければ、その後釜も全然来ないような職場なんだ。


こないだも一人辞めた。ああまたか、とため息をつく指導担当。自分の時間割いて色々教えたのに、何故…。



ごめん、俺にまでその無念はわからんわ。いや、わかられてたまったもんじゃないよな。

まあせいぜい、また欠被りのカツカツシフトですか、ぐらいにしか感じない今日この頃のわし。

私も新人ですが
教育係の人私のことめんどくせーって思ってるなｗｗｗ
覚えわるいしおどおどしちゃうし
あああーしにたい
明日初の夜勤だ

ジジイどもには体で教えるのが一番良い。
犬より劣る連中だから････

>>532
教えるけど、やらせない
後、自分は自力で作ったけど、入れ歯の有無、食事の座席表、麻痺とかの症状、感染症とかの一覧表作ってやると捗るのに
正直、教育も１日で終わる

毎日、パソコンに向かってるけど、報告書書くのに１日かかってるのかな・・・
しかも、テンプレの報告書に、報告打つだけじゃないか
片手間で作れば、新人の覚えが早くなるのに

>>533
夜は利用者の姿が180度変わる。
声掛けも一切通用しない。
しない、が
一ヶ月もすればコミュ取れるようになる。

悲惨な夜勤だったとしても悲観するな。
おまいに偉そうなこと言ってる連中だって同じ経験してるんだからな。

不穏な利用者がおまいの声かけを理解できるのに夜勤1月ぶん掛かると思って挑め。

ほんと教える先輩によって言う事違うな。
ブチ切れそうなるが堪えてるわ!!
すごい業界だ〜

学生時代基本的に勉強は得意な方だった
漢字以外
介護士になって一番苦労してるのが記録
難しい漢字多すぎなんじゃボケ
記録付ける度に携帯とりだして漢字調べてすんません！

>>538
そうかといって
ソシャク
エンゲ
タイゲ
…カタカナで書くとなんのこっちゃかわからんしな。崩した表現（噛み具合、飲み込み、おりもの）にしても
悪くはないんだが、みんなそれを避けて漢字で書く以上、ついていくしかない罠。
あと、移乗と書けばいいものをトランスファーとか、半臥位と書けばいいものをセミファーラーとか（たまに
セミファとか普段口にする略語をそのまま書いてるばかがいる。セミファイナルの略ですか？）。

漢字わからんから携帯取り出すのは俺もやってる。それくらいいいんじゃね？その携帯に個人情報でも
取り込んでる訳じゃないんだしさｗ

>>539
タイゲって何よ。まさかこしけ（帯下）の事言ってんの？

パート勤務なんだけど雑用扱いしかされない...
一応、2級持ってんのにさ...未経験だからか？
つうか未経験で正社員の人いるけど、なんなんだよ...
掃除、掃除、掃除、たまにコミュニケーション、そして掃除。
もう嫌だ。ほんでもってオバサン職員の雑談ウゼェ。

>>541
それはヒドい・・・普通の施設だと、障害者枠の職員がする仕事
でも、入浴とか地獄だよ

時間固定で、介護経験になるなら、うらやましいかも
後、雑用は常勤からすると、とてもありがたい

自分が想像してた仕事と違うから余計に辛く感じるんだと思う。
働く前に知り合いの人にパート勤務は雑用メインだから期待しないほうが良いよって言われてはいたんだけどね。
せっかく僕を採用してくれた施設のためにも全力で働きたいと思ってた。
あー　いる意味あんのかな俺。
ホント、未経験ヘル２なしの人が正社員って...
俺のどこが悪かったんだろう...

のちのち正社員希望ですって伝えなかった事かな

>>535
俺も新人に仕事教えるのにそういう一覧表作ったよ、明らかにその方が覚え早いしな。
でも、この業界、指導にあたってその程度のものすら作らん(作れん？)無能者が多すぎる。

仕事やめてー
でもやめたら生活できるわけもなく

>>544
そうですよね。新しい所探した方が良いのかな。
介護職ってどのくらいで辞める人多いんだろ。俺の前のパートは1週間だったけど...

>>540
…ありがとう。ひとつ賢くなったわ…（笑＆汗）
いやマジな話だが、みんなタイゲタイゲいうから俺も全くの疑いもなく今日に至る。
そうやって教えてくれるやつがいてるんだから、ここはいいインターネットですね。

ああ、鬱だ。俺みたいなばかも仕事辞めた方が世のため人のためかもな。
んで生活保護でも申請しようかな。


てなノリで生活保護申請した元介護職は、今回異常に増加したという保護申請者の何％なんでしょうね。

業務表作成しても、本人が、ST試験勉強しながらの掛け持ちで腰掛け気分で、覚えないから無理だ。
夜勤も1人だと、不安

その子だけ基本給下げたしね。 早く辞めてよ

PCをある程度使えんのが自分だけだから
業務の流れ、利用者の状態・特徴　食事の準備・座席・内容表
投薬管理表とか全部作ってるけどさ。
入所退所、状態の変化の旅に打ち直してるけどさ。
こんなん作る必要あんのかなぁ・・・大手のチェーン店とかなら兎も角。
いつまでもその紙見てるから余計に覚えないんじゃないのかなぁ・・・
自分でメモ取らせた方がいい気がするんだが。

んで、日勤中になんてとても出来ないからサビ残業してやるはめになるし。
納得いかねえ。


今日入る予定だった新人が、業務入る10分前に辞めてった。
一緒に業務入る予定だったから助かったが。

やっぱり介護職はサービス残業当たり前ですか？
パート勤務でも？

特養の時は当たり前だったな。
日勤の時とか、記録が時間内に終わるはずも無く、
下手をすればまだ排泄介助中に夕食がくる事もあったなー。
今はGHだけど、上手く時間を作れるので残業はしない。

良いな...
グループホームに転職したい。

>>551
うちは、ショートステイだけど、サビ残はないなあ。あ、一応、パートね。

>>553
解ってると思うけど、
GHは残業無くてもやる事は特養よりあるよ。
特養はマニュアルでこなせるけど、GHはマニュアル通りにはいかないよ。
まして、家事が出来ない人と組むとまさに地獄。
寝たきり老人は体力でどうにかなるけど、
徘徊帰宅願望物盗られ妄想せん妄は本当にだるいぞ。
残業あっても特養のが精神的には楽だったよ。

利用者より職員の方が断然ウザイ。どんな育てられ方したの？と思う。

うざいなんて言葉使わないほうがいいよ、いったいどんな育てられ方をしたのかと思われるから

だけど具体的な内容の愚痴はＯＫだから存分にどうぞ

自分の言いたいことばっか言って、それが通らないと怒鳴る糞ジジイ利用者
まじ氏ね。
家族からもうざがられてるから、行き場がない。
一回手を出されて、マジでブチギレるところだった・・・・
早くどっか違うところの施設にでもいかね〜かな
そのクソジジイの顔を見るだけでストレスたまるわ！！！！！
はよ氏ね。

557>お前みたいのが居るから小さな話しが大きな話しになるんだよ。きっと君は嫌われてるね笑

なんだ、君は>556本人か
自演もせず正直でよろしい

>>550
俺もそう思うよ、表ばかり見て覚えない奴が多すぎる
あまりにきちんと作りすぎるとそれに沿ってしかやらなくなるし、細かい変化に対応しようとしなくなる
個々の対応を覚えるより、おおざっぱに傾向と対策を理解しつつ柔軟に対応する方が最終的に伸びるよね
もちろんプラン記載等で統一したケアが必要な事はきちんと覚えないとだめだが

表があると、甘えちゃうんだろうな。また見ればいいし、って。
実際、一回しか説明されないのを必死こいてメモった方が
覚えやすいし。

561>自演なんて必要ねぇよ。言いたい事言わせてくれや。

557>お前みたいのが居るから小さな話しが大きな話しになるんだよ。きっと君は嫌われてるね笑

グルホ勤務
常勤準職員
夜勤手当てなし(てか、ぶっこみ。夜勤１回いくら、みたいな)
１人夜勤だから休憩なんか取れないのに、休憩時間分の金はきっちり引かれてる。
１夜勤、15〜翌10までで１万３千円。これを3〜4回。
休日は月８。
月手取り13万くらい。
(家賃４万の一人暮らし)

介護度５が３人
４が３人
３が２人
２が１人
そのうち、(おそらく)ピックが１人
レビーが２人
深夜徘徊常連１人
深夜暴力せん妄１人
深夜頻尿１人

きつい……なんかすべてがきついんだ……。

マニュアルや表の類は使い方を間違えるからうまくいかないんだよね。
マニュアルなんていらね〜、マニュアルないと何もできない、の両極端がぶつかりあってる。
んで、先輩の見よう見まねでどんどんと粗悪コピーがでてくるし、いつまでたっても同じ問題が繰り返される。

介護がないと何も出来ないくせに、超わがまま、自己中、まじで性悪利用者がいる。本当に人間のくずだと思う。
注文が多く、自分に甘いくせに、スタッフへの苦情は本人に言わない。
｢こうしてほしい、あーしてほしい、あの人は〇〇だから嫌だ…｣など名指しで全部他スタッフに言う。
まじでイラつく。殺意が沸きすぎて抑えるのに必死。第三者からいわれるほど腹立つもんはない。
要望を本人に言わないと、他人言い、それをこちらが受け取る。
こっちも人間関係とか社会上の立場があるから従うしかない。
文句があるなら直接言えや！
本人は希望通りになり、しれっっとしてる。
全部自分が楽なように。こっちの負担がどんどん増すだけ。
これって、卑怯じゃない？ほんと頭くるんだけど！

パット交換を拒否る意味がわからない
交換するとき『わー！泥棒！泥棒！警察よべ〜！』ってｗｗｗｗｗｗ
てめぇのうんこ付いたパットなんて誰も盗らねぇよｗｗｗ
その場で捨てるわｗｗｗ
いちいちうぜーな

なんとなく夜勤中考えていたんだが
むかつくジジババ多いけどツボにはまるとめっちゃデレるよね。今の後期高齢者世代って。
もう少ししたら団塊世代の世話をする時期がくるんだけれど、想像するだけで恐ろしくてたまらない･･･
今でも震度７の揺れを与えたい日々が続いてるのに。

夜勤帯チンピラ看護士がコール頻繁な年寄りの胸ぐら掴んで
「殺すぞ、呆けジジイ」とかやりたい放題
こっそり録画して投稿したら逮捕されるだろうね
うちはこんな暴言、暴力人間ばっかり

それで静かになるなら、と思う事もあるがな・・・。

>>571
そりゃすごいｗ
でも、ムカつく利用者なら見て見ぬふりして心の中では「いいぞ、もっとやれｗ」と思うかもしれん。
暴言吐く年寄り相手にしてる時は時給９００円で何でここまで言われにゃならんのだとつくづく思う時がある。

でも、介護行く前に倉庫でＤＭ仕分けるバイトしてたんだけどそっちは時給７５０円、空調も無く埃っぽい中で
軍手して肉体労働。ちょっと仕分けミスしたら速攻始末書書かされて。それに比べりゃ介護はまだマシだとも思える。
しんどい時もあるけど、空調の整った場所で適当に年寄りのカラオケに合いの手入れて２時間座ってるだけで
良い時もあるし、「アンタの顔見ると元気出るわ」と言われるとちょっとは嬉しくなったり。
あれ、愚痴じゃなくなった。スマン。

>>569
ﾜﾗﾀw俺はそういうボケ全開介護拒否は百歩譲って許せるが
頭クリアかつ、羞恥心や怠惰での介護拒否には殺意を感じる。
夜勤の深夜3時頃、俺一人vs利用者50人のオムツリンチ中に
やられるとマジヤバイ。
てめぇのグズに付き合ってるヒマはねーんだよ殺すぞ！みたいな。

>>573
> 「アンタの顔見ると元気出るわ」と言われるとちょっとは嬉しくなったり。
えらいなぁ。俺は利用者の暴言と同様、感謝の言葉すらウザくなってきてる…。
しつこく「ありがとうありがとう」とかいうババアいるけど、正直相手すんのダルいから
「はいはい」と穏やかな声で相槌しつつ終始無表情の俺がいる。
あと>>571の看護士みたいに、コール連打の奴に対しては部屋入る寸前まで
殺る気マンマンで行くなあ。
ヘタレだから本人の目の前では無言無表情で介助するけど。

ジジイが酒を飲んでさっき帰って来たため震度6強の衝撃を加えたら反撃したため
ヤツ叩きにして区役所に連絡後、退出処分として追い出した。
今日新入りのジジイを2人受け入れたばかりだった。

>>575
なんか俺の事を言われてるみたいｗ
俺も一緒ｗ

>>576
震度さん今日もお勤めご苦労様ですｗ

>>573
わかる……と思ってしまった新人。普段のつもりでトイレ介助はいったら「（もれそうで）危なかった、ありがとう」
とずっと感謝されたり、暴力僻のあるのに妙に好かれてていい仲だったり。
新人の介助拒否多いのに笑顔で介助いれてもらえたり。

でもなあ、どうしても駄目なのいるんだよなあ。「新人！」「下手くそ！」ってずっと言うのが。
本当下手くそだから文句言われて仕方ないんだよ。でもさあ(#^ω^)ﾋﾞｷﾋﾞｷってなるよな。
いつか新人じゃなくなってちゃんと介助できるようになったとき見返してやるとブツブツ思ってる。
そいつに殴られかけたのは気にしてないんだよ、そもそも殴られそうになったの自体、そばで見ていた先輩にとめられなきゃ
なんかされそうになったでそのまま介助続けただろうし。ただ文句多いわもう理屈通用しない頭になっちゃってるから言葉が通じないしむかつく。

>>578
これはどうもです。

区役所の紹介でジジイが紹介されてうちの施設に来るわけだけど大半は呆けている奴が来る。
区役所も適当だからな。

安モーテルみたいな料金で
プリンスホテルみたいな対応を求める利用者と経営者
ｷﾁｶﾞｲか。

>>579
「へたくそ！」とか言うクソ利用者は、どんなに上手くやっても言い続けるよ…。
ソースは5年間言い続けて死んだのと、3年間言い続けてる
ウチのクソジジイズ。

だったら金積んで介護付きの高級老人ホームに行けよ！なんでもかんでもお前優先じゃねーよクソババア！良家出身で旦那が元校長だかしらんが
だったら何でこんな格安老人ホームにいるんだよ。NHK以外は見ないのとか知るかボケ。だったらてめえが視聴料払えやキチガイババア。

て1秒位の合間に思う時がある。

>>581
金が無い奴ほど浅ましく欲深く業が深い、これ春に辞めた子の残していった名言
団塊世代は特にその傾向が強いと感じるんだよなぁ、権利主張だけは一人前

高級志向の有料や高専賃も増えてきたし、従来型の特養は団塊クソ生保の掃き溜めになりそうだな

介護の人は確かに欲深い。むちゃくちゃ自己中。
人身があったから迂回して帰った方がいいよと会社に残った人宛に電話したら『それはあなたの業務に支障あるんですか？』だってさ。
自分は明日休みで明け方まで飲むんだかなんだかで関係ないからって、あんまりな言い方だと思ったよ＠京浜東北沿線の会社

>>582
ﾊﾊﾊ、だとしてもこっちがどうみても下手くそじゃなけりゃ流せる余裕てのがでるもんですよ
そいつ昼も夜もコール連打でかなりの問題児だもん。現時点でｲﾗｯとする率トップ。
他の問題児はまあ付き合っていける、結構好き。でもこれは現時点じゃ対処法ができてない……

なんか噂によると、一人職員入れるらしい。資格も経験も豊富なベテラン。上の者の知り合いとか。



なんだ、また「身内」か。

別に悪いとは言わないが（ちゃんと仕事できるような人なら）、そういうのだけで固めていいものなの？
ますます、俺みたいなハロワ経由の他処からの流れ者（当然どの派閥にも所属しない）の肩身が狭くなる。

職場の身内的なノリについて行けない。ハァ…

たまたま別フロアに用事でいったらすごい優しい職員が利用者威圧しててﾜﾛﾀw

金の無い奴らは無理宿泊施設に入るか汚いアパートで孤独死して腐った死体で見つかるかは自由だ。
あとは路上で野垂死ぬという選択もありだ。

樋口（別役）芳枝 戦死者とは僅か数ヶ月の夫婦　その後男と内姻関係　 †クリスチャン 戦争遺族年金不正需給者
別役勇 †クリスチャン　生活保護需給者（障害者加算）予備自衛官登録者
別役右一郎 障害者年金一級
別役正子 生活保護 正子の子 生活保護

こっちも一人、正社員で入るみたいなんだけど経験ないってさ。
俺たちと同じ給料なんて許せねぇ・・・

同じ給料ってあんたの所は新入社員も古株も同じ給料なのかよｗ

>>592
それ、ハロワ非経由で上の紹介（その知り合いのガキでニートあがりとか）か？

だったら正社員だからってこれから先、長く勤めてくれるなんて期待は禁物だ。半年以内にドロン（上公認の
腰掛け、再就職までのつなぎ）の可能性が濃厚だから、適当にあしらう事だな。うちにもそんな奴いたから。
相当本気を見せる奴でもないなら、ガチ養成とか徒労に終わるだけ。

職員もいい人が多いが、自分が無資格で入って薬の種類もわからず。どううごけばいいか、社会経験もないためか、生き方が悪かったためか機転もきかず。
いつも自分なりの努力でおわり人からの評価は得れず迷惑ばかりかけて、迷惑かけるだけならやめようと思うが、関わってきた職員の優しさと、利用者の優しさが後ろ髪をひく。命を対象にする仕事って大変だわ
。

さあ遅番終わった後は夜勤に任せて帰ろーっと♪→ロッカー室に行く途中で利用者の家族とばったり

……もう面会時間過ぎてるよ？
定時排泄で忙しい夜勤に代わって対応しましたとさ。
頼むからもっと人がいて対応できる時間に来てくれ。

オムツ交換で必ずと言って良いほど、蒸しタオルに便がつく。
大きい方をしていなくても…
たぶん他の職員がちゃんと拭かないんだと思う…
でも誰にも言えないよな、みんな疑問や不満を抱えながら
それでも自分流の介助をする事でやり過ごしてんだね。

>>491です｡
退職することにしたよ｡理由は､以前書いた夜勤と入浴をさせてもらえない｡ということだが､
実は理由があって利用者の一人が自分に介助拒否をしてくるのが原因｡ソイツが自分を拒否してくる限り先には進めない｡
周囲からのフォローはない｡

私がソイツの部屋に入ると､声を荒げ､他の職員を呼んでこい!と言ってくる｡
笑顔で返事してるけど､もう限界｡

今は他の職員がソイツの対応してるけど､一昨日､上から今の状況は皆の負担になるって言われた｡

これ以上､どうすれば良いのかわからなくなった｡
私が介助に入れば､拒否をする｡この状況が続くなら辞める｡改善の見込みはないかな｡


長文ですまない｡

孤独死
顔面殴打
呆け

>>598
自分も入りたての頃はそういうことあったよ。
だけど、毎日少しずつコミュニケーションをとっていったらいつの間にか
介助してもらえるようになった。
きっと時間だと思うけど、その時間さえ与えてくれないのなら
キミが悪いわけではなく、職場が悪いんだと思う。

>>598
そりゃ施設が悪いんじゃないかな？
自分とこも新人の介助拒否多い人いるよ。んで介助拒否られた場合そいつは職員から怒られる。
んで新人に謝らないといけない。なかなか謝りに来なかったりするけど。

>>598
俺もそんな頃あったわ(今でもあるけど)。
というか、例えば女性利用者だと、どんなに認知きてても基本的にマッチョ体型な野郎と今風の女の子の
どっちか二つにひとつとか言われたらまず前者は避けて後者じゃん(ベストは極力歳が近いおばちゃんだけど)。
男性利用者でも女性に対する照れでもないならだいたいは女性介護職員選ぶぜ？
いくら相手が認知きてるからってみんながみんな全く同じ対応したら誰でもＯＫになるなんて話ある訳ねーよ。
逆に指定してくれる嬉しい反応もあるし、俺が野郎だからって立位支持中にわざと体重かけてくるのもいるよ｡

俺も散々嫌な想いしたから同じ想いを味わわせたくなくて極力フォローに入るようにしてるが、そしたら
またそれを見た他の職員が飛んできて目くじら立てて俺にまくし立てんのよ、「ちょっと、あなたがそんな事
やっていいと思ってるの？！」「〇〇くん(新人)が××さん(利用者)に慣れる為の過程でいちいち邪魔しないで
くれる？〇〇くんも
断りなさいよ！！いちいち△△くん(俺)に甘えて成長のない！！」。〇〇さん涙目、
目の前でこれを見せられた××さんは不穏。結局二人でなだめたが、コイツ何がやりたかったんだ。
そして残念な事に施設長も吠えてきた職員を全面支持(俺の行為はＮＧ認定)しやがった。曰く
「△△くんだって、誰の助けももらえずに乗り越えてきた壁があるじゃないか。確かに〇〇くんは不慣れかも
しれないが、〇〇くんなりに今何とか乗り越えようとしてる時にその壁を崩すような事は、△△くんには
小さな親切かもしれないが、〇〇くんには大きなお世話でしかないんだよ。施設としては、〇〇くんの早い
成長を願うから他の職員にも手出しは自重するよう通達している。△△くんにはこの趣旨を理解してもらえて
ないのが残念だ」、だとよ。いくら反論しても聞く耳持たず。〇〇くんはその後間もなく、退職しましたとさ｡


なんかこう、うちもだけど、どこにでも残念な施設があるんだね。コイツろくに対応できない→いじめの
対象とかいうのが公然とまかり通るんだから。そりゃ介護職が最低辺と言われても反論の余地もないわ。

埼●県の●山市にあるさ●ま苑

必ず一人をターゲットにし　あら捜し　濡れ衣
自分の事しか考えない　一言心配してるといえばそいつの
評価もうなぎ登り　こっちは傍迷惑だけどね

そんな奴等で組織が編制されています

まあオレの退職時、課長の言った一言に未来はないと感じたよ
‘主任も昔と比べがんばってるのよ’　昔からあんたは気に入った人
特に主任をな　エコヒーキしてたよな　何せ奴等あんたによいしょしてくれるからな

>>600
コミュニケーションというか､例えば10時にソイツの部屋へ紅茶を出すんだが､この間は｢私のコップに触るな!!｣
入浴の日に､風呂に入るか聞くと｢あんたになんか答えたくないわ!!!!!｣という詰みゲーもーど｡

コミュニケーション取る依然の問題という｡
それがキッカケで今日は､パニック&過呼吸で仕事を休んだ｡
来週､施設長に会って話を付ける｡

>>601
貴方の施設が羨ましいです｡ウチの施設ではありえないな｡何て言うか､利用者には非がない｡あるなら職員だ｡みたいなところがある｡職員は､ソイツの機嫌を損ねないお世話をしているからね｡何でも１番､ソイツ自身､自分は優遇されて当然みたいな｡

ちなみに､ソイツのせいで職員数人辞めています｡

>>602
やっぱり､どの施設でも同じ様なことがあるんだね｡
その新人くんは今の私と同じ境遇｡
介助拒否の発生→他の職員のフォロー→成長出来ない の無限ループ｡

１番辛いのは､先輩職員に任せることしか出来ない自分が許せないこと｡あと､先輩職員に見てもらいながら介助が出来ないことだ｡

>>604
まぁ、施設長は言うだろうな。

「何が原因だと思う？」
「他になんか原因あるんじゃないの？」

それが解れば苦労しないってばよ。あ、「顔がムカつく」とか「喋り方がウザい」とか全くどうしようもない
言い種なら、もう君から関わりを切った方が吉だね。ちなみに俺も訛りでヘンな言い掛かりつけられたわ。

んで
「まぁ、ここで成功しなかったなら、もう他処行っても無理だから。他処はもっとクセのある人いるからね」
結構常套句として使われるが、この言い種こそ、せっかく出かけたけどたまたまそこの土では育たなかった
介護職の芽を踏み潰す一言だよな。介護職のトップに立つんならいい加減気づきやがれってのバカが。
そのセリフの後で「そういう訳だし、せっかくここの扉を叩いてきたんだから、もう少し腰据えてやって
みたらどうよ？」とか言って、今後のフォローを約束なんて人情味溢れる対応でもしてくれたらさっきの
突き落とす言い種から少しは救われるものだが、まぁ本当にそこまで考慮して回してやれる自信がないから
結局「ま、君が悩んで決めた事だから、そうしたらいい。ご苦労さんでした」でチャンチャンが関の山だろう。

こうして、今日もいくつもの介護職の芽は育てられる事なく潰されていってるんだろうな…。

介護拒否未だにされた事ないな。
されてる人のフォローは勿論入るけど

よく拒否る利用者の介助入ってると、その理由喋ってくるんだが
「あの人雑だから」「あの人自堕落だから」とかが結構ある
確かに言うとおりだったりすんだよなぁ。
見た目・喋り方とかなら仕方ないけど
介助の仕方が問題だったら、ちゃんとやれや・・・って思う。

>>607
以前､施設長に話をしたのだが､まさしく｢何処に行っても一緒だ｣の一言｡
只､もし介助拒否が続くなら私に言って｡そしたら､その利用者を叱るから｡と話してくれたのだが､どこまで信じたら良いのか…｡

常識がない人間の方が介護職は勤まるのでしょうか｡

>>608
介助拒否の理由は幾つかある｡608さんの言う通り私に欠点があるのは当然だと思う｡他の利用者の声掛けや介助を耳でよく聞いている｡そこで､介助をさせるかさせないか判断しているのかもしれない

>>607
仲良くするのを諦めて、相手は説得無理なモンスターだと思えばいいのでは？
笑わない、最低限のことしか言わない、聞かない、下手に出ない、怒鳴られようと無視。
それ見られると多分他の人には怒られるので、人の目のある所ではまあ普通に。

自分だったら「答えたくない」と言われたら「では入らないということで伝えますね」と言っちゃう
反応その１「そんなこと言ってないだろ！」→「では入るということで伝えます」
その２「うるさぁい！」→「では入らないということでｒｙ」
んでその後、「きちんと応えていただかないと言葉でコミュニケーションをとる生き物なのでわかりません。はい、いいえのどちらかで答えてください」
うちのところは介助拒否あったら怒られるので、そのまま他の人に伝えてまかしちまう。
「◯◯さんが介助拒否をなされた場合不利益を被るのは◯◯さん自身ですよ。私しか介助に入れる人がいないときどうなさるつもりで？（具体的に言うと夜勤）」
機嫌とると増長するから、なるべくならお互いうまくやって行こうぜ、拒否しなきゃ出来るんだよ？　というようなのをキビシー口調で言う先輩方の対応を見て覚えた。

……「何処に行っても一緒だ」っていうのは「何処に行っても（介助拒否をする利用者がいるのは）一緒だ」ですよね。

>>607
「ここでダメなら他行っても…」ってのは、介護に限らずブラック会社の管理職とかの常套句だよ。
「今辞めたら路頭に…」とかなｗ
要するに、そういう他人の不安を煽るような言葉でしか人を引きとめられないだけの話。

介護拒否とは困った問題ですね。
私もよくあります。
相手となるのは１００％が精神疾患のある入居者で、ほぼ自分が
作り出した妄想、作話で始まり拒否へと向かいます。

全くもって困った人達です。
うちの施設では拒否があった場合は即座に家族へ連絡し先手を打ちます。
で、家族から本人に話をしてもらいそれでもだめなら、家族がやれば
いいじゃないですか？という形にもっていきます。これで、次の手を打ちます。
このようにして拒否が続き介助に入れなくてもクレームにならないようにしています。

介護拒否の経験とそこからの克服したが、まず利用者にナメられたら厳しいな。
知識技術がそこそこあったらナメられ難いのは確実だよ。経験不足で拒否されるのは逆に考えたら当たり前の事。
入ったばかりの人とベテランとどっちに対応してもらいたいかって聞かれたらそりゃベテラン。
信頼関係を築くってのが一番。新人でも下手くそでも信頼されてるなら多少のミス位なら利用者も笑顔ですましてくれる。
ただ認知症が重度の利用者は信頼も大切だがそれ以上にこっちの観察技量が問われる。その利用者の認知パターンを理解していれば声掛けや態度にて格段の違い が出てくる。
明らかにいつも拒否されるならこちらの雰囲気やら態度をガラッと変えてみたり変化を加えるのも効果的。
認知症の度合いにより対応の変化を理解するのは大変役立つ。

>>613
先手を打つとは凄いですね｡
私の施設はソイツのせいで職員二人辞めた後に家族の面会､施設長たちが色々対応をしていたので｡出来れば早く対応しろと思っていましたが…｡

家族の協力があれば､大きく違いますね｡家族も退所させられたら困りますしね｡

私は新人なのでそんな力もなく尚且つ辞めることにしたので､そんな気力が持たないです｡

介護施設入りたい・又は入らせたい奴らなんていっぱいいるんだから
介護施設ももう少し強気な姿勢がないと職員がもたないよな。
介護拒否する利用者は、>>613の施設みたいに家族に対応してもらい、
それでもだめなら、病院で薬漬けにしちゃえばいいよ。
もちろんそれは家族にしてもらうから施設は関係ないけどね〜

>>613
そういう対応うちの施設でもちゃんとして欲しいわ。
糞役立たずのケアマネのせいで職員が怪我するほど凶暴な利用者の家族に何も言えないどころか逆に
お前のとこの職員のやり方が悪いとか家族に言いたい放題言われてそのままそれ伝えてくるだけなんて馬鹿かよと思う。
一歩間違えりゃ警察沙汰になってもおかしくないようなマジ基地の相手してんだよこっちは。

今働いてるとこの施設長がドクズ中のドクズなんだが…
･利用者家族の面会並に施設に顔を出すのが少ない
･来ても新聞読むのが仕事みたいな感じ
･ここ数年現場に顔を出していない
･そのくせ利用者第一とぬかして職員に無理を強いる。職員を人間扱いしていない
･何かと名目をつけて給与や報酬を削っていく
･その説明を聞こうと思って会ったら話する前から半ギレ状態
数え切れない程理不尽な仕打ちばかり。何だかんだ言っても
商売だから仕方がないかも知れないけど、仕打ちが余りにも酷い。
そんな所さっさと辞めればいいんだが、ただ、本当に職員がいい人ばかり
なんだよね…現場も明るいしそこまで手のかかる利用者もいないし。
なんで上がクズなのにこんな人達が集まってるんだろうっていつも不思議に思う

>>617
利用者の尊厳ばかりがクローズアップされるが、職員の尊厳は無視されてるからな
「認知症患者の尊厳」なんて見出しをみると反吐が出るよ
暴力行為で人身傷害を受けたって余程の状況じゃない限り保障（補償）も無いしね

家庭レベルだけを見て「こんな対応をすれば」なんて偉そうな講釈垂れる奴もいるけど
特養や老健レベルでそんな悠長な事してたら日が暮れるってのって感じだ
そんなに尊厳を守りたかったら預けるなよって言いたいよね

認知ババアさよこはキチガイだと理解し心の中でシネと思いながら対応する

>>613>>617>>619
オラはあなた様たちと一緒に仕事したいよ…
在宅なんだけど、もうやだ…

「利用者様からのありがとう」が傷薬だったんじゃないのか

>>614
態度を変える…か｡その発想はなかったな｡
只､こちらが怒ると他の職員にクレームくるからな｡
そこが厄介｡
>>613さんみたいすぐに施設が対応してくれるのが理想なんですけどね


新人よりベテランに任せるのは当然ですよね｡
何も出来ない新人の私はどうしようもないのかな｡

皆さん精神的にも肉体的にも、もう限界で大嫌いな利用者いる？
文句言いたい、意見を言いたいんだけどクリアの苦情魔(スタッフに陰口)やら介護拒否されると、
こちらの評価が下がるため出来ない。
だから泣き寝入り。
施設一こだわり凄くて王女様きどりなのに他人の介助がないと何もできない
そのくせ待つのが無理な超自己中くそばばあにどんなときにでも優先させ、特別扱いのお客様的な対応。
周りのスタッフも同じなのでどうしようも出来ない。もうまじで殴りたい！という衝動を…なんとか抑え、対応する。
毎日毎日、嫌でも関わらないといけない。本当に召し使いな感じ。
嫌で仕方なくて、そいつに関わる時はもうイライラで心臓が爆発しそう。
他の利用者も皆自分勝手で腹が立つ。
でも仕事だと割り切れる。可愛いと思えるときもある。仕事終わると忘れられる。
でもこいつだけは本当にだめ…。
あと何年生きるつもりなんだろう。もうこっちの身が持たない。
たった一人の利用者だけのせいで精神状態ズタボロだなんて…
もう人間だなんて思ってないから召し使い中はつねに｢きっしょ｣と思ってる。
それくらいしか出来ないのがつらい。
皆さん、こういうときの気持ちの切り替えどうしてますか？

>>622
まぁ、上の者は事あるごとにそうほざくけどな。
「自分は、それさえあれば給料なんか要らない。いい経験させてもらってるから、逆にこっちがありがとうだ」。
あほか。ケツにキスしとけこのボンクラが。どんな面さげてそんなセリフ吐くかなぁ。こっちがヘド吐くわ。
だから俺らの給料もくそみそに安いんか？そんな意味不明なこじつけの価値観押し付けられるのは迷惑千万。

じゃあ己がその無給で糞尿処理とかやれや？それだけじゃねえぞ、帰宅願望表出で場合によっては暴れるのも
いるからそれをやんわり丸くおさめるのも全部やれや？そうだな、せいぜい３ヶ月はやってみてもらおうか。
そんな状態な中「棒読みありがとう」（特に家族から）が本当に傷薬になるのかどうかレポートも提出な。

利用者からの感謝や笑顔でメシが食えるかってのな。
プロ意識だって、他の業種はそれなりの対価を貰ってるから
そういう意識が目覚めるだけで。

夜勤中に30分くらい時間が空いたから、ワードで
介護業界や職場についてのレポート的な
グチみたいな物を殴り書きしたら5ページほどかけた。
あえてデスクトップに置きっぱなし。

爺死亡後介助乙

みんなクレーマーをちゃんと相手して偉いね。
私はクレーマーははいはい言って言う通りにしてほっとく。
クレーマーに知恵があれば、私が相手にしてないのに気付いて他の人に文句言うだろうけど、ほっとく。
やる事さえやれば、させてもらえなくてもやる意思を伝えてれば上もそのうち気付く。
心の中まで介護の奴隷じゃないけど、相手の言う通りにして心は屈服しない。
心が屈服すると病むから。
どうしよう、も、答えてもらえる人を見つけてその人に聞く。
居なけりゃ辞める。
人として間違っても、仕事で病んで辞めるのは嫌だからこうしてるよ。

一人、お前には介助してもらいたくないって怒鳴られたおじいさんがいるんだけど
マジ苦手になったわその人の事。
もう顔見てっとイライラしてくんの、昆虫みたいな顔してさ〜
でも先輩に、苦手意識持ってんの見抜かれて今特訓中。
辛いわ〜。

>>619
あとさ〜、疥癬とかうつされたら「労災」になんないの？
あれ、完治させるまでけっこう時間かかるし、保険きかない軟膏とかもあるから
えらい金かかるんだが。

介護職はサイテーだよね･･･
股間や胸をさわられ、殴られ蹴られても、
「転倒ハイリスク者なので必ず介助」だと。
「やめてくださいね。」ときっぱり言うと
管理職に「あいつは乱暴する！」と泣き言。
顔も見たくないし近づきたくないんだけど、
他の職員も同じで、最後まで誰もトイレ誘導しないから〜
ギャー〜〜〜嫌だ!!!

介護拒否はウゼーしムカつくわな。
もう誰が何年やっても同じ拒否反応示すクソ利用者に対しては
最初の声かけ以外は無言無表情力づくで業務遂行する。
そのせいか俺が勤務の時、必ずあの利用者が最後まで手付かずで
残されてるｗ

夜勤控えてるというのに寝れない…。というか、アラームの鳴る時間まで１時間切ったし。

今朝、家の事チョンボったから兄者にこっぴどく罵倒されまくったのが響いたようだ。
その中で「お前が夜勤の時、こっちも家庭あるのにどれだけ神経割いて協力態勢敷いて
やってると思う？！たかがこれしき（家事）もまともに出来ないほどヘロヘロになるなら、
もうそんな仕事辞めろ。協力して送り込む気にもなれないから。もっと割に合うの探せ」と｡
あと「なんかその仕事しだしてから、自己中になったな、お前は。昔はもっと目配り気配り
出来てたのに、今は全然だ。向こうじゃ年寄り相手に出来てるのかとか現場見てないから
知らんが、家の事は蔑ろにするくらいなら本末転倒だ、て話だ。大して貰えもしないのに｣
「まぁ、お前が家（親から受け継いだ実家）出て売って俺らの手が全くかからないような
とこに一人暮らしでもするならそんな仕事続けようが何しようが自由だけどな」。
じゃああんたは生まれてこのかた絶対ミスしてないんだな、なんて言おうものならたちまち
炎上だ。とにかく不利一色。謝っても謝っても「もう聞き飽きた」ととりつくしまもなし。



こんなに死にたくなるほど激鬱になったのは久しぶりだ。しかし、そうか、やっぱ（肉親とは
いえ）介護職って（何かといっぱいいっぱいになるからその結果）自己中に見えるようだな。

すまぬ・・・自分は今日それと同じような内容を人に浴びせた側だ

だけどな、出来ないやらない人の代わりに1・5人分役目を果す身にもなって
こっちがどれだけ神経割いて協力態勢敷いて負担を担ってやってるか分かってないのか
当然なのか？感謝を表しもせんのは我慢の限界だった
疲れてるからしかたがないってやってやればやるほど免除されるのが当然のようになってきて

介護職はね、家でもプライベートでも人並み以上にやらないといかんのよ！

人並みでいいんちゃう

仕事も介護家でも介護とかね
毎日人んちの食事を作り（しかも３件分とか）帰ってすぐ家の台所に付くとかね
こっちはそれが当然なんですよ

>>636が人並みってんなら、これが人並みです

しかもだよ！

そのようにやってる我々介護職の多くは将来は私的はもちろん公的にも充分な介護を受けられるとは思えない

財政的にも恩恵は自分らには届かないだろうが

不満いっぱいの介護職の愚痴も本音も
実務がバカにされやらんでいいやらせる側の上の地位が尊敬される［ｋａｉｇｏ］じゃね！

とてもそういうところの世話になりたいとも思えない

介護は皆に必要だから

ならば徴兵制のように全ての国民に義務として二年間の徴兵制でも取るがいい
厳しく鍛えて介護職の困難どころを経験しておくがいい
そうすれば少しは現実も見え、介護職への冷遇も考え直すんじゃないか

なにしろ、誰でも出来る仕事だと侮られているからな

知的授産、手取り160万
いろいろあるが一番の苦痛はサービス残業
ほぼ毎日3時間のサビ残
不必要なサービスしすぎ
俺らの仕事は日中預かることだけの筈
国からはその分の補助金しかもらってねえだろうが
行事や利用者の突発的なお守り(ヘルパー使えカス)や他事業所とのつきあいや勉強会無駄に長い会議‥
給料どれだけ安くてもいいから俺みたいな馬鹿の無能でもできて、定時で帰れて年休120日以上仕事ないのかな
なんならフリーターでも週20時間働けば社会保険出るし非常勤になりたい
介護福祉分野で正社員で働くことの意味が分からない
年収差ほとんどないよ

>>642
仕事内容くわしく教えて。どんなことやるの？　手取り１６０万円ってことは年だよね？月じゃなくて。
と言うことは月だと１３万円そこそこってことか・・・・

私は知的の入所施設だけど、同じく給料の割にはやたらサービス残業多すぎ！　だいたいこんなこと普通
家族か保護者の仕事だろって思うことまで職員がやらされてるなあって思う。

私は臨時職員だからボーナスも退職金もないし、せめて定時で帰らせてくれって思うよ。

>>634
貴重なご意見のレスありがとう。
ただ、これだけ言わせて。

誰も「協力してもらって当たり前」なんて思ってません。そしてチョンボした事について
普段疲れてるからこういう事になったんだ、仕方ないだろみたいな下らん言い訳にも走らず
ひたすら謝りました（基本的に仕事疲れは言い訳にならないしその見苦しさぐらい解ってる）。

で、人並み以上？つまり、その辺の人みたいな事やってるようじゃダメだ、て事だよね？

あなたは、介護職をどうみるかは知りませんが、介護職もまた、不完全で愚かな人間ですよ。
出来る出来ないは個々人差があって当たり前ではないですか？工業製品じゃないんだから。
もっとも、今回の自分に言えた義理はなく、出来るように最大限努力する必要はありますが
（壁に激突して悩んで悩んで頭が禿げて頭皮や頭蓋骨、脳みそが露出するぐらいまでに）。
>>636を見たら確かにあなたは精力的です。でも、それを「人並み」とは如何なものかと。
いきなり自分の定規を叩きつけられても正直どう反応してよいのやら。

あと>>640-641は激しく同意。本当にそうして欲しい。ただ、教育現場に取り入れるなら、
学校英語のせいで英語アレルギーになった事例があるように、中途半端な取り組みの結果
今度は介護アレルギーが蔓延する事態になる（次代の担い手もクソもなくなる）のは困るな。

申し訳ない、、、今日はあまりのやりきれなさ情けなさにやけになってひねくれてただけなんだ
人並みなんて思っていない、当然人並み以上だよ
それを何故バカにされるのか評価が低いのかが分からないんだ
こんな場所でも介護職に対する蔑視はひどいもんだ

介護アレルギーか、、、それも段階的に過渡期では通る道かもしれない
防衛や自衛隊へのアレルギーだって今回の（誰もが当事者となる）震災によって
皆が自身の問題として捉え参加することにより尊敬と承認を得たように
介護にもそれ相当の扱いを全ての人が与えるような社会にならないことには問題は解決しない
不完全で愚かな人間はいったい誰なのか？ってことだよ
介護職が不完全で愚かだとする社会に問題があるってこと

自分はケアマネの資格ないから詳しく分からないんだけどさ、ケアプランって｢その個人個人に合わせた計画(援助)｣だよね?
その主として、利用者の残存機能は出来るだけ利用する…のが介護理論のお決まり事だよね？
認知なくて超デブの半身麻痺で頻尿がいるんだけど、毎回トイレ行きまくるくせにいっつも人に起こしてもらうまで待ってる。起こさないと怒る。
でも、本当は起き上がれるんだよ。
これはケアプランに｢ベッドからは自分で起きる｣みたいなのは出来ないの?
本人は絶っっ対に嫌だ！って言いはると思う。何故ならしんどいから。デブだし。
でも出来るんですよ？時間がかかっても手を伸ばして足を使いながら起きれるはず。
まったく出来ないことはないはずなのに障害を理由にして痛い(健常の方)から、やりずらいから、しんどいからで全部職員にやらしてることが多い。
こっちは凄い負担。何度も呼ぶのは誰のせい？
ちょっとくらい痛いの我慢出来ないの？(手を伸ばすくらいとか)
｢嫌だ｣で残存機能を全て放棄させていいんですか?
結局本人が納得しなかったらダメ?こっちが全部やらなきゃいけないんですか?

>>646
本音と建て前の部分だね
特養だろうがどこだろうが建前は在宅復帰・自立支援だからもちろんやらせる方向で良い
しかしやらせる為には本人や周囲の前向きな姿勢が必要だから
しっかりとアセスメントやモニタリングを行って信頼関係を築いていく必要がある
現状は気持ちが互いにぶつかり合ってるから上手くは行かないだろうね
そいつの頭がクリアなら立案の段階やサ担会にそいつと家族を入れて話し合ってみな
本人が納得しなきゃ動かないんだから、当然納得させなきゃダメだよ
施設プランって殆どの所が監査対策で簡単適当なプランばかりだから、こんな面倒なプロセスは踏まないだろうけどね

本音を言えば「てめぇで動かないなら垂れ流せ」だがｗ

まあでも、ケアプランに出来ることは自力で、みたいに書いてあっても
全部介助しちゃう職員もいるからな。
おかげで甘えてやり辛いったらありゃしねえ。
そりゃどうしても時間無い時は仕方ないけど
余裕あるときでも手伝っちゃうからなー。

全盲だけど、トイレは完全に自力で行ってた利用者が
一回転倒してからコールならすようになったんだが
見守りと声かけだけでいいのに
シューズはかせて誘導してって全部やる職員のせいで
甘えて、何にもやらなくなってきてｳｻﾞい事この上ない。

最近は、起き上がってコール鳴らせばいいのに、
寝たまま鳴らして「おこしてよー」とかのたまう。

>>646
そういうヤツいるいる。やってもらうの待ってる認知の無い糞野郎。
醜い嘘をつく、まるで息をするようにね。
アレ出来ない、コレ出来ない、歩けない･･･
つうか自分でやってるのこっちは確認済みだから･･･

出来ることを知っているから、自分でやるまでひたすら待っていたいが
こっちも時間で管理されてるから介助することになる。

はっきり言って死んでもらいたい。国民が収めている保険を利用し、
ぐうたら生活を送っている。本当に死んでもらいたい。

そもそも時間を基準にしたシステム事態がダメなんだけどね。

ハァ…疲れた

バカなおばさん
休憩中でもやたら手を出してくる
昼食後の口腔ケアで利用者を洗面所に座らせるのはいいけど、座らせたっきり
おばさんは座らせたことに安心したのかロッカーにこもる
当然、認知症の婆は歯磨きなんてわからず歯みがき粉を頭に塗りたくる
大惨事
余計なことするなよ
こっちにも順番があるんだよ
それでいて私には休憩もないなんて逆ギレ
頼むから出てこないで

イベントある毎にメイド服着たがるけど、誰も36歳のコスプレなんて見たくねーんだよ
ヘル２しか持ってねーのにでしゃばんなよ

>>646です
悔しい…
本当にそれだよ！ただのぐうたら生活！
税金どろぼう！
使ってるの介護だよね？
住んでるの介護施設だよね？
お客様ビップ待遇ホテルじゃないよね？
自分はまだ下っ端だから何も言えない。
話しやすい人に言ったところで｢無理だろー｣と笑いながら言われてしまったこともある。
主任クラスも何も言わない。奴隷のまま。
そしたらそういうやつら調子にのって、自分が楽なことばかりするようになる。しかも段々それを定時のルールみたいにしやがる。
はじめにやってしまったものなら、もうその楽なことしかしない。初期の状態に戻すのは不可能。
=介護者には体力的精神的負担が肥大。
何あの｢はい。起こせ｣的な態度。
体が全部動かないわけじゃないだろ？誰が起きて用事をしたいの？
お前だろ？
口ごたえしようものなら怒鳴り散らし、介護拒否されたり、他職員に悪口言い触らさたり…
普段はきちんと仕事をしているから余計に評判悪くなるのは嫌だ。
皆嫌なはずなのに上が動いてくれないからどうしようも出来ない。
本当に本当に早く死んでほしい。

>>646
自分がその人の担当者だったら”自力で離床する”をケアプランに入れるな。
サービス内容として離床時の見守りとか一部介助って方向にすると思う。

てゆーか入所者に対するカンファレンスとかないわけ？
カンファレンスをしてケアプランは成り立つわけだから、カンファレンスの段階で”利用者に自力で離床して
もらいましょう”という意見は出るはずじゃね？
自分なんかはカンファレンスの時に”こんなケアプランはどーですかね？”みたいに話して、介護主任に
ガッツリ文句を言われてるけどな。（事前に相談もしてるんだけど、看護主任とか相談員とかとの兼ね合いも
あって事前相談と多少変わる時があるしさ。）

周りのフォローもあって通ったりすると、現場に戻ると”貴方が決めたプランなんだから貴方がしなさいよ”
とばかりにイロイロ言われるし。（自分は介護士兼ケアマネで主任は別にいる）
元から折り合いの悪かった人ではあるんだが、自分がケアマネになった後は余計に酷くなった気がする。
胃が痛いわぁ…

>>646
自分がその人の担当者だったら”自力で離床する”をケアプランに入れるな。
サービス内容として離床時の見守りとか一部介助って方向にすると思う。

てゆーか入所者に対するカンファレンスとかないわけ？
カンファレンスをしてケアプランは成り立つわけだから、カンファレンスの段階で”利用者に自力で離床して
もらいましょう”という意見は出るはずじゃね？
自分なんかはカンファレンスの時に”こんなケアプランはどーですかね？”みたいに話して、介護主任に
ガッツリ文句を言われてるけどな。（事前に相談もしてるんだけど、看護主任とか相談員とかとの兼ね合いも
あって事前相談と多少変わる時があるしさ。）

周りのフォローもあって通ったりすると、現場に戻ると”貴方が決めたプランなんだから貴方がしなさいよ”
とばかりにイロイロ言われるし。（自分は介護士兼ケアマネで主任は別にいる）
元から折り合いの悪かった人ではあるんだが、自分がケアマネになった後は余計に酷くなった気がする。
胃が痛いわぁ…

>>646
自分がその人の担当者だったら”自力で離床する”をケアプランに入れるな。
サービス内容として離床時の見守りとか一部介助って方向にすると思う。

てゆーか入所者に対するカンファレンスとかないわけ？
カンファレンスをしてケアプランは成り立つわけだから、カンファレンスの段階で”利用者に自力で離床して
もらいましょう”という意見は出るはずじゃね？
自分なんかはカンファレンスの時に”こんなケアプランはどーですかね？”みたいに話して、介護主任に
ガッツリ文句を言われてるけどな。（事前に相談もしてるんだけど、看護主任とか相談員とかとの兼ね合いも
あって事前相談と多少変わる時があるしさ。）

周りのフォローもあって通ったりすると、現場に戻ると”貴方が決めたプランなんだから貴方がしなさいよ”
とばかりにイロイロ言われるし。（自分は介護士兼ケアマネで主任は別にいる）
元から折り合いの悪かった人ではあるんだが、自分がケアマネになった後は余計に酷くなった気がする。
胃が痛いわぁ…

>>646
自分がその人の担当者だったら”自力で離床する”をケアプランに入れるな。
サービス内容として離床時の見守りとか一部介助って方向にすると思う。

てゆーか入所者に対するカンファレンスとかないわけ？
カンファレンスをしてケアプランは成り立つわけだから、カンファレンスの段階で”利用者に自力で離床して
もらいましょう”という意見は出るはずじゃね？
自分なんかはカンファレンスの時に”こんなケアプランはどーですかね？”みたいに話して、介護主任に
ガッツリ文句を言われてるけどな。（事前に相談もしてるんだけど、看護主任とか相談員とかとの兼ね合いも
あって事前相談と多少変わる時があるしさ。）

周りのフォローもあって通ったりすると、現場に戻ると”貴方が決めたプランなんだから貴方がしなさいよ”
とばかりにイロイロ言われるし。（自分は介護士兼ケアマネで主任は別にいる）
元から折り合いの悪かった人ではあるんだが、自分がケアマネになった後は余計に酷くなった気がする。
胃が痛いわぁ…

ベッドで寝てても、車椅子座ってても30分で「しんどい起こして（寝かして）」とわめく糖尿デブ利用者。
さっさと死ねやｗそうすればお前と現場職員双方の幸せになるぜ。

>>646
自分がその人の担当者だったら”自力で離床する”をケアプランに入れるな。
サービス内容として離床時の見守りとか一部介助って方向にすると思う。

てゆーか入所者に対するカンファレンスとかないわけ？
カンファレンスをしてケアプランは成り立つわけだから、カンファレンスの段階で”利用者に自力で離床して
もらいましょう”という意見は出るはずじゃね？
自分なんかはカンファレンスの時に”こんなケアプランはどーですかね？”みたいに話して、介護主任に
ガッツリ文句を言われてるけどな。（事前に相談もしてるんだけど、看護主任とか相談員とかとの兼ね合いも
あって事前相談と多少変わる時があるしさ。）

周りのフォローもあって通ったりすると、現場に戻ると”貴方が決めたプランなんだから貴方がしなさいよ”
とばかりにイロイロ言われるし。（自分は介護士兼ケアマネで主任は別にいる）
元から折り合いの悪かった人ではあるんだが、自分がケアマネになった後は余計に酷くなった気がする。
胃が痛いわぁ…

ごめんなさい
連続投稿してしまったようです

亀レスだが>>626

うは、それ読みたいｗ

なんなら２ちゃん向けに要旨だけかいつまんだ編集版でもおｋ（もちろん特定される情報類は伏せて）。

>>652
そいつの悪口を信じるような職場の風土なら早めに見切れば？
その利用者はどの職員にでもそう言う対応してるんでしょ？
俺んとこなら「またアイツ何かホザいてるけど気にすんな」で流れるケースだよ
恐らく周囲は文句言われて面倒な事になるのが嫌だから言う事聞いてるとは思うけどね
氏ねよって心の中で言いながら無言無表情でパッパとやるのが精神衛生上良さそうだ

スルーしてたが>>625もまたすげえなｗ

そんな事ほざく上に限って、ちゃんと手洗ってるかどうか正直微妙な利用者から指一本触れられたくないんよｗ

今度そいつに会ったらこう言っといて↓。

なにその北朝鮮じみた考えｗ自分でキモいとか思ったことないんだろうなｗ
なんかヤバい政治活動と宗教を同時にやってそうだが図星だろｗ
おまえみたいなのが日本の福祉現場を蝕んでるんだよ。わかったら早よ氏ねやこのパープリンｗ

>>645
何でも「社会」や「国」のせいにすんなよ。
介護業界が職場環境やサービス・クオリティを自己改善できない低レベル業界だって
事実を棚上げして責任転嫁すんなっての。

>>663
半分同意。
認知症に対しての理解が無かったり、
耳の遠い入居者に暴言吐いたりしてるやからがのさばるうちは無理だな。

同じ時期に入った人から仕事の事(利用者の状態、病気など)ガンガン聞かれるんだけど
俺も入ったばっかなんだから分からねぇっつーの！
それで前にちょっと働いてたくらいで職員ぶってるし…
ため口、利用者の話は流し…
マジうぜぇ。

>>664
でも、給料安いから認知症をわざわざ理解したり
しっかりとした対応をする気が無くなるのも事実だしな。
給料良けりゃ人も来るから、対応が不味い奴は駆逐できるし。

詰んでる。

ヘル２のおばちゃん
偉そうにするなよ
ろくに排泄介助もできないくせに
下腿とか上腕とかわかってないので説明したら、足、腕って書いてよって逆ギレ
本当バカの相手は辛いよ

介護板にもイヤな感じの人がいますよねえ

あ〜業務がどんどん増える〜
あ〜業務がどんどん変わる〜
もう勘弁して欲しいっすよ、上はどう思ってこんな仕打ちすんのさ…
職員の人数増やしてよ〜

>>663
と、介護業界のせいにしております

それこそ嫌がらせとしか思えない

>>666
介護が高給になったら、人材レベルが上がって、今までいた奴らの大部分が自然淘汰されるだろ。ｗ
要するに、学校と一緒で施設のレベルに差がつくっつーかｗ

休憩中に愚痴らせてくれ

完全同性介護をうたっているうちの施設、色々あって職員激減。現在ほぼ毎日のように夜勤に入らないといけないような過酷な状況。上は求人募集してるからと言うのみでなんの対応もしてくれない。
夜間に1回あるかないかのトイレの為に少ない休みを更に削らなくてはいけないのは心身共に辛過ぎる

高給になったら、やる気が出るし利用者の対応も許せるし
駄目な奴はどんどん首飛ぶだろうし良い事尽くめ

まあ、上がることないだろうな。
全国一斉にストでもして脅しをかけない限り。
「ほらほら早く何とかしないと、かなりの数の年寄りが死にますよー」ってな。

>>673
夜間に一回だと？
トイレ介助が？
楽だろ。

まずしなくてはならないのは高給にするより職員数増やす方が急務じゃね？
フロアに10人利用者が居るごとに職員1人いなきゃならないくらいの感じで、もちろん風呂は別枠
正直1人で10人くらいなら余裕だしそのくらいで愚痴るなって感じだけど
一人で30人とか見てる人もザラに居る訳で、その辺の是正をしないとなんともかんとも

職員増えたって、戦力にならない奴が結構いるからなあ。
出勤者だけが多い日より、人数少ないけど精鋭揃いの時の方が遥かに楽だし。

>>675
あるか無いかのトイレの為にわざわざに18時間も拘束されるのが嫌なんだ。

>>678
まぁ確かに。

…って言う訳ないやろwwさすがに甘えすぎw けど職場によって恐ろしく暇なとこがあるのも事実。

>>679
甘いか。それでも寝ることが出来ないから毎日のような夜勤はきつい。
夜間排泄介助の回数が多くても明けと休みをそれなりに確保できる施設を探すよ。

毎日のような夜勤で、寝ることが出来なくて、それで明けも勤務しているの？　　　そりゃキツイ

たとえ暇だとしても、無為な時間を拘束される辛さってのも耐えがたい苦痛よね、、、わかる

詳しく書けないけど、そんな大変ではないのに、認知の日中のお守で拘束されて疲労困憊になったよ

あれと似たような感じじゃないかと思う

認知症〜寝たきり〜徘徊〜

>>683
弄便！！く〜〜さ〜〜い〜〜〜

って、何坪井（元北海道日本ハム、現オリックス…だっけか？）のチャントのファンファーレさせとんねん。


本題

今さっきNHKラジオ聞いてたら、なんか介護福祉士ならびに看護士の海外からの受け入れを拡大するとよ。
インドネシア、フィリピン以外にタイ、インドだって。

…いや、だから、あのさあ。

「事件は現場で起こってる」というどっかで聞いたセリフじゃないけど、これ、日本国内の現場で起こってる
事件ちゃうの？まあ生産性など皆無な日本のニートやナマポに何言っても無駄だから結局「輸入」しかない、
ってメッセージは伝わるけど、これって本当に厚生労働省の役人どもの職務放棄というか怠慢にしか見えん。

さらには、最終的には日本語や日本の介護や看護現場の特色についての学習も、日本ではなく自国の学校で
講習で済ますプランらしい。その程度でわかるレベルらしいですよ、日本語とか日本の現場の特色とか。

なんか、現場がとことん軽視されてる、というか、ナメられてんな。

同じく！自分もさっきどっかで書いたけど、ハゲシク同意！

マル秘死亡報告

>>677
あるあるありすぎるｗ
> 出勤者だけが多い日より、人数少ないけど精鋭揃いの時の方が遥かに楽だし。
別に精鋭つっても技術があるとかじゃなくて、単に「これやっておかなきゃ困る」という
当たり前の事が考えられる職員なだけなんだけどな…。

一緒に働いてる人に申し訳ない
何度か見せてもらった介助法もいざ自分がやろうとするとうまくいかず
先輩に迷惑をかける…
介護技術を上げたいけどどうしたら良いんだろう…
先輩は業務で忙しいし、家には練習できる相手いないし。
働いて半月経ちました。

家族がよけいなことをするせいで職員に迷惑がかかる
それも仕事のうちなのかもしれんが、迷惑なもんは迷惑だ

>>688
半月ならどんなに理論を教えてもらっても、身体が付いてこないと思う。
焦らず、まずは現場の業務の優先順位を見極めることから始めた方が
いいかも。
移乗・食事介助・風呂洗いなどあるけど、そんなに難しいことやってないし。
俺は移乗に関してはスーパートランス使ってるけど、これもちょっと練習すりゃ
すぐ憶えられる程度の技術だしな…。

>>688
ポイントを抑えればどの介助もそんなに難しくは無いよ。
如何に力を使わないで介助するかとか考えても良いけど、最初はポイントを見つけるといい。
あとはその人その人に合わせるのはまだ先。
慣れて居てもコツに気付くのは一ヶ月後ってあるよ。
ところで何がわからないんだい？

国会議事録より

就職差別事件、東洋シートでございます。その事件についてでございますが
この企業の場合は極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。
しかも身元調査、自社の社員によるだけでなくて、興信所まで使って身元調査を行ったという事件で
極めて悪質でございます。この事件に対して省の方としてどのように御指導なさったのか、まずそれをお伺いしたいと思います。
例えばこれは不採用になった人に対する調査でございますが
本人と妹の素行、それから母親の仕事は何か、夜の仕事か、化粧は厚いか、男性の出入りはあるか
母子家庭だが離婚か死別か、離婚なら原因は何か、御主人はどんな人であったか、
アパートは場所もよいし新しいし家賃が高いのではないか、しかし家賃が安いのはどうしてなのか
というふうなことまで電話でもって近所の人に聞いているという事実がございます。
このような、企業が明らかな人権侵害を行って、かつこの事件のように居直った場合
現行の法律のもとにおいてどのように是正させることができるのか、お伺いしたいと思います。

http://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

>>690>>691
励ましのお言葉ありがとうございます。
分からない事はたくさんありますよ…
それに職員によってやり方が違うから余計に面倒なんですよ。
そう教わった？って聞かれると怖い。

無駄に職員を激務させてる施設おおいな
うちもそうだけどさ
夜間暇なら休憩時間あたえるべきだ
なんでそんなに人使い荒いんだ
この業界

>>660
今日確認しようと思ってたんだけど
施設長の腰巾着主任がファイルを覗いて、チクってたらしい。
それは予想通りなんだが、その結果
パソコン自体が無くなってたｗｗｗｗｗｗ　器ちっちゃｗｗｗｗｗ
まあ、内容は大体

・利用者や経営者が求める物は多いが、それに見合う対価は貰ってないよね。
　どんどん業務増やすけど休憩も取れず動いてんのに馬鹿か。
　安モーテルに泊まってて高級ホテル並の対応を求めるようなもんだぜ？ｗｗｗ厚かましい
・マネジメントってお金を儲けよう搾取しよう、ってだけじゃ駄目っすよ？ｗｗｗｗ
　職員のモチベーションを保つのも大事っすよｗｗｗ
・つうかデイ（併設の）に遊びに行って、特定の利用者とだけ
　延々と将棋打ったり、事務所に居ても携帯やPCでゲーム（モバゲーとか）
　やってるだけで現場に入りもしない経営者に、道徳心だの利用者の人権だの
　言われても薄っぺらいし尊敬できるわけないじゃんｗｗｗｗ
・研修に参加しろとか良く言うけど、内容って一般教養が出来れば
　解りきってる事ばっかじゃんｗｗｗ馬鹿にされてんだろｗｗこの前参加した研修とか
　利用者の人権人権言ってる癖して、「うちは職場にICレコーダーしかけて
　職員の言動をチェックしてます、これは効果的ですよ、他の施設でも是非どうぞ」
　とか言ってたけど、職員の人権は？ｗｗｗｗそれプライバシーの侵害で
　似たようなことで訴えられた人いますよ？ｗｗｗｗｗ犯罪幇助ちゃうんｗｗｗｗ
　こんなんが講師とか介護業界ｵﾜﾃﾙｗｗ
　基本の身だしなみも、ヒゲボーボーアクセジャラジャラで出来てないしあの人ｗｗｗ

他色々、をワード5ページ分、超マジメに纏めてレポートっぽく書いた感じ。
今日は施設長が外に出てたから、明日くらいに呼び出されるかなｗｗｗｗ

今日は明けだったんだけど、早番がアスペ患ってる坊ちゃん
でも、自分にとっては我が儘オバヘル達よりずっと助かる存在
病気の関係からか、1年以上経った今でも料理が覚えられず四苦八苦
結局パニックを起こしかけてる坊ちゃんを、明けの自分と遅番のジジヘルでサポート
日勤のババアは、我関せずで手伝う更々なし
少なくとも「同じ施設に勤める仲間」なんだから、どうして助け合えないんだろう
文句ばっかり一丁前のオバヘルに、殺意抱いたわ

>>691
ポイントをおさえてからは腰痛知らず
偶に手を抜くと、いきなり腰にきて洒落にならない事があったりするけど
ボディメカニクスって、本当に大事だとオモタ

>>695
素敵すぎる内容ワラタwwwwww

＞安モーテルに泊まってて高級ホテル並の対応を求めるようなもんだぜ？ｗｗｗ厚かましい
これは俺も言いたいわ
しかも、その安モーテル代すら家族が滞納してる癖に、扱いだけは高級ホテル並を求めてくる
当然入居者も家族もモンスターレベルの基地外
スタッフが反対したのに入居させたホーム長は、白い目で見られてますおw

納得イカン。
タイムカード押したのに押してないからって押し忘れ報告所書かされる

機械がおかしいんじゃないのか？
一度書かされた時も渋々謝ったけどそれからかなり気をつけて来たし押してない日なんてない

次は減給だっていうからこっちも次機械が誤認したらその場で怒鳴り付けて辞めてやるわ

週3か週2くらいの元ヤンキーおばさんパートがいるんだけど
めちゃくちゃ偉そう
自分の思い通りにならなかったら普通に社員でもキレる(人それぞれいろんな考え方があって一概に間違ってるとは言えないのに)
週3なのに何故そんなに偉そうに出来るんだろう

新しいことを試みる、理想に沿って実践していく。
それは素晴らしいことだと思いますよ、ええ、思いますよ。
でも…それなら、職員増やしてからにしてほしい。
あからさまにきつい。
無理が無理を呼び、最終的に迷惑かかるのは利用者です。
上はわかってるのかなぁ。
上は、とりあえずガミガミ言うのだけは得意ｗ
人を誉めることをしないでダメ出しばかりしてる上って何ですか、ねぇ。

>>698
元ヤン女はそういうもんです。

>>693
素直に答えていいと思うよ。
他のやり方があるなら教えてください！があればもあべたー。
そう言う端々でやる気をみるタイプの人もいる。
戸惑う事もまだまだあるだろうけど、いろんな人のやり方を盗むのが早く仕事を覚える事にも繋がる。
独り立ちしたら見れなくなるからたくさんみるといいよ。

>>696
そう言う職員いるいる。
助けてもらう事もあるんだから、あんまり文句ばっか言うのも考え物だよね。
ボディメカニクス大事よね。
ヘルパー講習で当たりの人に教えてもらってだいぶ助かった。
今じゃ体重60キロある相手もホイホイトランスだわ。

オムツ交換は、利用者によって体型や障害が違うから、そこが難しい。

　　　　　　　　　 -=-::.
　　　　／　　　　　　　＼:＼
　　　 .|　　カ　ル　ト　　ﾐ:::|
　　　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/　　／￣￣￣￣￣
　　.. ..||..ｴ:ｴ|￣|.fｴｴ　|─/ヽ ＜　きれいなおちんちん シュッ！ シュッ！ シュッ！
　　　 |ヽ二/　　＼二/　　∂　　＼＿＿＿＿＿
.　　　/.　 ハ - −ハ　　　|_/
　　　|　 ヽ／＿＿＼_ノ　 / |
　　　＼､ !　ー―‐r／ヽ　 /
.　　　　 ＼｀ー―'丿＿ ／
　　　　　　/￣∪　（ ,人）
　　　　　 （　 　ﾟ　 ﾟ|　　|
　　　　　　＼ ＼__, |　 ⊂llll　おちんこ ビュッ！ビュッ！ビュッ！
　　　　　　　 ＼＿つ　⊂llll 　南無妙法蓮華経　南無妙法蓮華経
　　　　　　　 （　　ﾉ　　ﾉ 　　　ちんちん シュッ！ シュッ！ シュッ！
　　　　　　　　|　（__人_） ＼ 　シュッ！ シュッ！　シュビデゥビドゥ〜〜
　　　　　　　　| 　 |　　 ＼　ヽ
　　　　　　　　|　　）　　　 | 　 ）

　|介護・年金・生活保護・医療費 |
　|＿＿＿＿∩＿＿＿∩.＿＿＿＿|
　.：⊂⌒ヽ.：| ノ　＼　 ／ヽ：./⌒つ：.
　　.：＼　ヽ/　　●　　　● | 　 /：.
　　　.：|　　|　∪ 　( _●_)　ミ 　|：.　65才以上の無意味な老人は早く逝け！
　　　.：|　　彡 　　　|∪|　ノ　　/：. それが何より国を助ける得策だ
　　　.：＼_,,ノ　　　 .ヽノ　､＿ノ：.　
　　　　　　.：|　　　　　　　 |：.
　　　 　 　.：| 　 　 　 　 　 |：
　　　　　.：／　　　　　 　 　＼
　　　 　.：/　　／´￣｀ヽ　　　 ）：.
　　　 　.：|　　|：.　 　　.：!　 　/：
　　　 .：／　　）：.　　 .：（　　 ＼：.
　　　.：（＿,／：.　　　　.：＼＿＿）：.ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ

呆け老人の抹殺ＯＫ

はい、殺人罪で通報しといたよ。

Ｎ〇さん、あなたの指示は虐待以前の非常識です。人として拒否は当たり前だと思うのですが…

Ｓ〇さん、あなたの指示通りやりましたが、何故間違ってると言うのかしら？管理職の前だから？翌日私と同じ手順で同じ仕事をしている理由は？混乱します。

人を怨んでも怨まれてもよくない

このスレで聴くのも野暮だろうが皆歓送迎会とか参加してる？

その場に居ない人の悪口大会が始まるから苦痛でしょうがなくて結構パスしてる

hina

>>709
誰も言いだしすらしないからいつも俺幹事して絶対参加だわｗ
さすがに新しい常勤が入ったのに歓迎会も無いとかちょっとヤバいだろ

ﾈﾗｰ介護士は基本参加率低そうだけど、どうだろ？

会社の飲み会とか忘年会くらいしかないぞ。
それ以外に施設長の気まぐれで一回くらいあるかないか。
歓迎会とかそういうのは一切無い。お金勿体無いからだろうな。

毎月給料からそういう金引かれてるわ
でも行きたくねーから行かない

俺の歓迎会はいつですか？

認知症だから、と思えば利用者へのストレスなんか屁でもないし、余裕もあるが
認知症でもないのに、認知症よりも酷い、キチガイみたいなのがウヨウヨ働いてる施設にストレスがたまる。

毎日更年期みたいな、ヒステリーのナースとかオバヘルを見てると、ギャーギャー騒いでる時の目がマジでキチガイそのもの。
逆に、利用者のほうが冷めた目でそういう職員見てたりさ…

働いてるやつにはマトモでいて欲しいと切に願う。

ボケ老人へのデッドサービス開始

飲み会は一応顔だけ出す。
しかし咽喉が弱いのでアルコール類ほとんど飲めず（飲むとすぐのどを痛める）
夕飯だと思って料理食べてジュース飲んで二次会には行かずに帰る。

休みなんてあって無いようなものだな
他スタッフが病欠したとき用の待機時間、みたいな
珍しく三連休もらってワクワクしてたら、職員が怪我したから夜勤入ってくれだってさ
どうせ三連休することなかったし、怪我だからしょうがないんだけどなんだかなあ…

利用者の前で職員同士が喧嘩。
しょぼんとした顔になり静かにしてる。
とても可愛そうに思う。
だが下っ端新人なので何も言えず。

NINININI認知症、HAHAHAHA徘徊、　MENENENE寝たきり〜

695のレポートを見て、施設長は相当トサカに来たのか
パートに降格＋出勤日数を半分くらいにするらしい
ケツの穴のちっちゃい男よｗｗｗｗｗ
しかも俺に直接言った訳じゃなく、俺と仲がいい職員を
呼び出して色々聞いたりした時に言ってたらしいし。

んで、そのレポート的な奴、ネットに書いたりしてないかな・・？とか
心配してたらしいし。

ま、ダラダラと長く勤めてたから丁度良い機会だわ。

ヒステリーさん、気分で態度と処置変えるのやめたら？
任せるなら任せる、頼むなら頼むってちゃんと言ってくれますか。
どうやって気を使ったらいいのかわかりません、というか一体何に怒ってんの？
信念なのかワガママなのかわかりませんよ

派遣のハリキリパート主婦がウザ過ぎ。新人なのにでしゃばりで、何にでも口を出してくる。そのくせ何一つ一人前にできない。
週四日、同じ時間に来て二ヶ月。昼食の配膳も覚えてない。全介助の人のオムツ交換も一人でできない。そのくせ声がでかくてうるさい。
見た目は元ヤン風で今は子煩悩で明るく元気()な三人の子持ち。まだ若いから高卒デキ婚だろうな。
最近少しずつスルースキルが上がってきた。悪口陰口は身を滅ぼしかねんからここで愚痴吐き。

あげてしまった。

>>723
汚物の分別作業に廻したらどうだろうｗ
２０分以上はかかるし
後は、入浴の着脱に廻すのも良い

たかが細かい一つのミスに全力で陰湿に責める業界

だから人材が育たないんだよ

肩が当たっただけで慰謝料要求するチンピラみたいなものだな

だって毎日旅立つんだもの
まさを

施設長が定年過ぎたババァだ。

「ヘルパー同志で事務所から離れた所で陰口をたたいてる」とか言うわりに、事務所で誰かと二人になったら居ないヘルパーの陰口を喋りだし「●●さんはいばり過ぎなのよ、●●さまとお呼びしたほうがよろしいかしらね」とか嫌味に言い出す

業務ミスを発見すれば犯人探し、シフトは一度組んでも毎日変更、おかげで遅刻した前日休みの人に向かって「昨日シフト見て帰ってよ！」
昨日休みだったといったら「オバンだから忘れるのよ」

ゴメン、ありがとうなんかあのババァから聞いたことねえよ

早く消えないかな

ババアが夜中じゅう騒いでいる
何かの演歌を歌っている

無能先輩が本当に無能すぎて困る

身体介助もまともにできないし仕事も適当
入浴の後、薬を塗ったか聞かれて「あ、忘れてた〜」なんて日常茶飯事
じゃあ記録を書くことに専念させたらどうかと思うが
字が有り得ないくらい汚すぎて読めないから記録も書かせられない
声掛けも適当すぎて逆に利用者の不穏を煽ってる
何か訴えてる利用者に「大丈夫ー！」「解決しましたよー！」「忘れて忘れてー！」
とか声掛けして納得するわけねーだろうが糞が

そんな無能先輩の口癖は
「この仕事は忙しいからアタフタしていてもとにかく動くしかないんだよね」
忙しいのはわかるけど、アンタよりキャリアが浅くて若い連中が
何でアンタより落ち着いて行動していて、尚且つしっかり仕事してんだ
テメーが無能なだけだろうが、言い訳してんじゃねえよ糞

他にも言いたいことは山ほどあるが言ったら確実に個人特定されかねない
だからこれ以上は書かない
でもこのレスを無能先輩が呼んで「もしかして俺のことかも」と思ってくれたら幸いだ
反省して今までの行動を改めるか（無理だろうが）
施設・職員・利用者のためにとっとと辞めてくれ

疑問に思うんだが、何でシフトの組み方を
早番×４⇒休み⇒遅番×４⇒休み⇒準夜勤×４⇒休み⇒夜勤×４⇒休み×２⇒早番…
みたいに組まないの、この業界は？
各シフトをモザイクみたいに組まれるより、この方が体の負担が少ないと思うんだが。

じゃあ希望休出すなよ

夜勤明け翌日の公休。家の中とか散らかってて掃除とかしなきゃいけないのわかとてるのにさっきまで
全然動けんかった…（暑いから余計に動くの億劫だけど、無駄に過ごすのも厭だから無理矢理動いた）。
相当疲れがたまってんだな…。ああ、動いたらバカほど汗が…。まだ冷房つけてる職場のが快適とか泣ける。


今日は昼からハロワに行く予定だが、今以上にDQNな条件のとこはない（そんなとこで４年も耐えてそれなりに
資格も引っ提げてだからまだマシな条件のとこが見つかる）と信じたいが…。

>>732
うちの施設では遅番が入浴対応するから
遅番の連ちゃんは勘弁して欲しい。
このじき２時間以上風呂場居ると脱水症状で倒れる。
利用者の前だから水分補給もできない。
たぶん死ねる。

好きだけど辞める
職員嫌い

>>736
お前、それなんて俺ｗｗｗ

俺も利用者との相性がいいし、まぁまぁそれなりに身の丈に合うから（給料が激安なのも含めて）、
４年もなんとか続けてきたんだと思う。でも、施設長や理事をはじめとした周囲の連中とはもう
これ以上は無理。というか、向こうが最近特に身内だけで固めていきたくなったらしいから、
俺みたいなハロワ流れの他処者は早く消えさらせってなもんだろ。
はいはい、ちょうど俺も社会福祉士とったとこだし、いつまでこれを生かしてのステップアップも
なく飼い殺しされるんだろって思ってたし、純血体制を敷きたかった向こうにも好都合だろうから
サヨナラしてやんよ。ま、身内だけでいつまでも仲良くやってね。

移乗の時、わきの下を持つように言われたんだけど
ボキボキいってるｗｗｗ
脱臼や骨折はしてないみたいだけど、これ続けたら大変なことになるよな…

脇の下か
腰痛めそうだな

だよね。でも痛めない方法なんだと。
みんなはズボン持ってやるの？

どうやってるかな？
あまり考えないでやってるけど
思い出すと廻した自分の手を持ってやってるな

ズボン持つのはNGっしょ

パートのババァは皆ズボン持ってリフトしてるわｗ
>>735
俺は入浴介助が一番楽、精神的に。
他の事やらんでいいから。
食介だと、食介数人やりながら先に食いおわった人のトイレ誘導・薬配り・お茶くみ・食器洗いを
同時にやらされるからイライラする。

ん〜シャワー浴びると生き返るなぁ〜
職場の暑さが異常なんだよね。
そんな中、ついに上が暗に『年寄りは熱中症で○ね』発言し出しましたよ、と。
認知入ってる利用者の「暑くない」発言を尊重して節電しろとさ。
もう、ね。上の連中は皆屋上で仕事しなよ。事務所のエアコンが一番無駄。
動いてない利用者にエアコンが良くないって言うなら、動かない事務所も団扇で良くね？

実際ここに書いてるのと同じように文句言ってるやついないんだろうな…。 みんな我慢だらけ。

文句言った俺はパートに降格＋出勤日数半分の予定です

>>741
ズボンってＮＧなんですか？
自分、ズボン持つように教えられました…（内出血予防？）

>>745
言ったんじゃなく書いたのを見られたんでしょ？
災難だったね、出勤半分になって時間があるのだから他を探したら？

>>746
いーんだよ臨機応変で、ズボンしっかり持てば安全優先でそれもｏｋ
教科書的にはNGだけどあまり気に市内で

>>747
見られる前にも、明らかにおかしい命令を断ったり文句言ったりもしてるんだ。
今までが何でもはいはい言ってたから余計に気に食わんらしい。
どっちにしろ他の職探したいと思いながらダラダラ務めて
5年もたったから、丁度良い機会じゃある。

だが、辞める前にはチクった主任の不倫をバラして辞めるがな。

夜勤で頻尿が複数いるとマジで何もできねぇ
遅くとも一時間、早いときは30分置きに呼ばれる…
挙句に「出ない」→寝かせる→「やっぱり出る」
とかで数十秒後にコール鳴らされるともうイライラして仕方ない
そのくせ起床時間に爆睡してやがるの見るともうね…

しかしこうして見ると、介護業界って北朝鮮じみてるよな。

ちょっと意見しただけで降格とか最悪クビとか（上層部ﾏﾝｾｰとか、どんな理不尽きわまりない迎合とかしないと
たちまち公開処刑のような目に遭わせるのがﾃﾞﾌｫ。ちゃんと言うこと聞いたところで報酬は僅か過ぎるし。
ま、上が堰止めて搾取するんじゃそうなる罠）。
チクリ合い蹴落とし合いもほぼ毎日必ずどこかで起こってるし、何気に（口では蔑んでるはずの）２ちゃんも
チェックして「さてはコイツがこのカキコしたな」とみるやさらに攻撃的な弾圧に出る（または詳細なカキコを
誘発すべく嫌がらせやパワハラを強化。それも「なんであなたが見てるの？」みたいな御仁から）。
過去レスであったけど「利用者さんの笑顔や感謝の言葉があれば、それだけでいい、給料なんか要らなくなる
のが普通だ」みたいな事ぬかす上層部がいるそうだが、こんな労働市場原理を真っ向からガン無視した発言も、
見事に北朝鮮だな。それは、地上の楽園でやってくれ。ここは日本だ。日本でやるな。
おまけに身内（一族）主義というのもまた北朝鮮くさいしな。やってて情けなくなる。

>>750
知ってる人が実名＋役職で出ていてビビったことがある。
やっぱり嫌っている奴もいるんだと思った。
やめた奴か現職かはわからないけど、文面からは現職っぽかった。
俺の施設は地名＋施設名が正式名称。たとえば「北海道アイヌの里」みたいに。
でもそいつは「アイヌの里」と俗称で書いてた。
内部の者以外はこういう言い方はしない。

きっとアイツだろうなという心当たりもある。
下手なこと書けないね。

>>751
結構イニシャルにしてても割れる時は割れるよね。
だから俺にしてもとっくにバレてたりしてｗ

ちなみに俺、以前にmixiに書いてたらある日呼び出されて厳重注意（という名の恫喝）を喰らった。

まぁ、当時やり方も知らず「全体に公開」なんてしてたからいけなかったんだが、こんなガキの遊びみたいな
もんにコワモテの上の奴までアカウント取ってるとは思いもしなんだ（くそ、ついでにmixiネーム聞いときゃ
よかったよ。んでマイミク申請とかｗ）。

>>752
例えば事故報告書などの書類名にしても施設によって違う。
委員会、勤務シフトとその動きもしかり。
見る奴が見るとある程度ピンとくる。

平成の姥捨て山で死んでいるんだもの
　　　　　　　　　　　　　　　　　まさを

露骨に嫌われてるのが分かり過ぎるｗｗ
こっちも嫌いやからいいけど。

あー絡み辛いわ〜。何なのあの空気。おまえ居たら場の空気が有り得ないぐらい悪くなるんだよ

糞がパートのオバヘルがウザくてしょうがねえ
何しに来てんだあの婆
自分がやりたくない仕事はやらないで人に振りやがる
旦那が年収1000万だあ？じゃあなんでテメーこんなとこで働いてんだ糞が
見栄ばっかりはりやがって

WWWWW WWWWW

最近、あの利用者早く氏ねばいいのにとかばっかり思ってる

休みの日まで仕事の事考えたくないわ

暴れん坊ジジイを押しつけるオバヘル
いいんだよ？　俺はジジイとめっちゃ仲良いし
ヨレヨレになった入居者のトイレ介助を押しつけるオバヘル
かまわないよ？　俺と話しする時はいつも笑顔の可愛いばーちゃんだもの
夜勤中、入居者が寝付かないと騒いでるババヘル
そりゃそうでしょ？　ちゃんと向き合わないで怒声ばっか浴びせてるもん

普段の態度が、全部自分に返ってきてる事にいい加減気が付けやボケナス

>>758
そういうのあるよね
俺も、一昨日入居者が黒い便出して「入院ktkr」とか思ってたら、検査の結果
なんともなくて絶望したもん

辞めた。技術は身についた。いい勉強をした。適職ではないとわかっていた。
熟女の介護福祉士から言われた、介護は物足りないでしょ？そのとおりだったが
がごまかした。考えて辞めた。利用者と接していて楽しかったが
果たしてこれが仕事なのかと悩んだ。今は以前の業界に戻った。
介護はあと10年したらバイトで戻りたい。年収は4倍に戻った。

介護の仕事してると、人間嫌いになるよね。
職員も、入居者・利用者も、人間ここまで汚くなれるのかと絶望する。
みんな死ねばいいのにと思う自分にも絶望する。

>>761
わかる、凄いわかる
最近の望みは「誰も居ない山奥でひっそりと隠居生活を送る事」
もう正直、他人と関わりたくない

>>759

綺麗ごと…
吐き気がするわ…

生活板にある介護スレ、読んでてイライラした。
施設に文句あるなら預けるんじゃねえよ。

生活板はチュプの巣窟だからなぁ

興味はあるが検索しないでおこう

今日貰った給与明細
やはりヘルパー２級だけじゃ薄給で死ねる
http://sakurasite.homeip.net/imgboard/img-box/img20110626014914.jpg

うちの職場は介護福祉士取っても給料かわんねーお
ケアマネで+3000円かなー

20代の女介護と夜勤するのが辛い
顔はかわいいが、ナースコールが続くと平気で
「あり得ない」「もうつかれた」と言って携帯ゲームを始め
朝までコール全て無視・・・
一緒に夜勤している茄子が注意しても、
「あの人、旦那がいるのに働いてて惨めじゃないｗｗｗ？」と
イミフな事を話しかけてくる
ほんとに勘弁してほしい

女社長の頭がおかしいのがたえられない
もちろんみんな辞めてく
自分は辞める前にはサビ残請求して、告発していくつもり
もちろん社長がゴマスリしてる市役所連中にも訴えるわ

>>761私も同感
介護の仕事してると人間嫌いになる。利用者は自分のことしか考えてないし、職員に介助拒否したり罵声を浴びたり何十年も生きてきて何やってきたんだろうと思う
私もそんな利用者は好きになれない。もちろん尊敬なんて出来ない。行事に幼稚園児が来たりすると幼稚園児のほうが思いやりもあるし、利用者より人間が出来てると思ってしまう。利用者は施設に入所させられるくらいだからいい生き方をしてないんだなと思う
こんなに迷惑掛けてまで長生きはしたくないと思う

学校がら仕方なく新卒で介護の世界へ。
一年でたったの1000円ぽっちの昇給…
まあ夜勤も多くなったせいで給料もほんの少しあがったから嬉しかったんだけど…
今月から市民税…プラスどころかマイナスになったし！！
おまけに女の子だからって夜勤を減らされるように…夜勤はしんどいけどないと生活していけないんだよ！もういっそのこと夜勤専属にして！
中途半端に日勤が入る方がしんどい
本当国の控除がうざい とりすぎだろ！！！！
給料−四万ほどとかもう嫌…毎日汗水たらして頑張ってるのに馬鹿みたい

糞無能先輩が、若い新人の子を捕まえて
「俺は仕事ができないけど、職員に『ありがとう』とか
　『すいません』とか言ってたら、俺を手伝ってくれるようになった」
とか言っていたが
無能なことを自覚しているなら改善するように努力しろよ・・・
っていうか、新人に自分が無能だとか話してんじゃねえよ・・・
っていうか、お前を手伝ってるんじゃなく、お前が無能すぎて周りが思わず手を出してるだけだっつーの・・・
あああもうツッコミ切れない！

・・・さて今日は遅番だ
そろそろ出勤するぜよ

>>750
ほんと、施設トップの施設長、副施設長、事務長が介護現場未経験の素人とかザラだからな、
そのくせ給料は介護士の３倍くらいとってるし、嫌になっちゃうよｗ
↑の様な幹部って大概あれだろ、理事長の「身内」「コネ」か役所の「天下り」じゃね？

B29を竹槍で突いて落とそうとした呆け連中の世話しているだろ

送迎車なくて自家用車での送迎を強要されたので、拒否したら会社に貢献しろだって
バカじゃね
辞めてやった
ガソリン代もなしで走れないっつーの
介護の世界ってこんな感じなのですか？

>>775
超絶ブラック会社だな、そこｗｗｗｗ
自家用車で送迎強要されて、もし事故おこしたらどうすんだろうねｗ
相当、頭悪い経営者だなｗｗｗｗ
辞めて正解！！！

勤務表が出来てたが、勤務日数が3割ほど減ってた。
今まで全然入ってなかった遅出も入れられてた。
日勤ではホール担当ばかりさせられるようになった。
（まあ、これはレクまともにやる人、自分含め3人くらいしか
いない酷い状況だから構わんのだが）

ちょっと逆らっただけでケツの穴のちっせえ施設長だわ。
就労規則見たら、どうやら俺は有休が16日あるはずなので
8月に全部使って辞めよう、休み一杯でｳﾏｰ

ホールには最低１人職員いなきゃなんだけど…

自分しかホールにいない状況で、利用者からﾅｰｽｺｰﾙ攻撃。とりあえず、他の職員来るまで呼び出し音消して待機。
その後きたｵﾊﾞﾍﾙに「利用者への思いやりがない」「いつもｺｰﾙ対応しない」と怒鳴られる。（利用者いる前で）

人足りてる時はちゃんとｺｰﾙ取ってるのに…
自分だってｺｰﾙ無視しまくりなのに…

新人だから任せられないと言われ、ここ１ヶ月はほぼ入浴業務しかやらせてもらえず…。
なのに、「入ってしばらく経つんだからちゃんと仕事こなせ」と言われ…

他の職員には悪口言いふらすし(´；ω；｀)
もうやめたいお(´；ω；｀)

>>778
なかなか大変そうだね。
自分しかホールにいない状況でのコール対応について上司に聞いてみたら？
俺なら動くなという。サボってるんじゃないんだから。
その上で、ホールを見渡せる位置ならそこまで行ってホールの様子を見ながら利用者に一声かける。
いかにも誰かかこけたような物音がしたなら、もう仕方ない。そちらを優先する。
そう指導するかな。あとＰＨＳ持ってるならリーダーに連絡して指示もらう。

待機職員を配置する決まりができているのにそれができない。
「現実的に無理」「常に目を配るなんて不可能」と判断する職場もあれば、
それぞれはやっている気になっているだけで実はできていない職場もあるだろう。

778の施設がどうなのかは知らないが、上司に質問すべきだと思うよ。
できれば「あのオバヘルが」とは口に出さないように。あくまで業務改善に向けた１意見として。

やっちまった、表皮剥離orz
つか、もう自分で立てない歩けない人はさ、寝ててもらえばいちばん安全。
ってそれは介護を根本的に否定してるか。
いっぱいいっぱい業務を詰め込まれて焦ってミスしたり、やることを忘れたり手が回らなかったり。
私にスタミナと2、3倍仕事こなせる能力を下さい、アーメン。

>>776
私はそんな会社おかしいと思っていたが、そんな会社にホイホイついていく奴がいる
そんなせいで世の中おかしくなっていくんだな
事故起きたらどうするんだろ
個人の保険で賄うのかな？

>>779
ｻﾝｸｽ(´・ω・)
ｺｰﾙ押した利用者も結構ﾜｶﾞﾏﾏな人で、洗濯物ちょっとずらせとかハンカチに小さいシミ出来たから洗えとか…
割とささいな事で呼び出す人なんだ。
中には呼出し音止めたきり対応すらしない職員もいるほど。

そのｵﾊﾞﾍﾙもたまに緊急ｺｰﾙとか無視してるから、余計頭にくるんだわ。

上司に言うのは難しいな。
裏でｵﾊﾞﾍﾙ同士の派閥みたいなのがあってさ…
自分が言った事が分かると、そいつの仲間から攻撃されるんだ。

…うちの施設、外出レクの時普通に私用車使ってますが…（俺みたいなﾉｰﾏｲｶｰ電車通勤野郎は使えないから
当日休みか夜勤絡みになる。まぁその方が精神的に楽でいいんだけどね！）。万一事故った時の事？知らん｡
ま、身内で固めてるような会社だから、個人の車による事故でも保険とか業務中の扱いしてくれるんじゃね？

日勤行ってくる(´；ω；`)

昨日、口うるさいババヘルが
「みんな就業時間より早く来ているのに、時間までスタッフルームに籠もって
出てこない。おかしくね？」
だとさ
そういう自分は、いつも5分前にしか来ない癖に、どの口がそれ言うか！と思ったわ

週2とか週3くらいなのにパートがどんどんやめていく…
せっかく仕事覚えたのに辞める。そしてまた人数不足のために負担…
その繰り返し。
自分も辞めたくて仕方ない。
でも社員だし、生活あるから簡単にやめられない。
なんだか裏切りもの！って気分がする。なんでそんな軽々しく辞めれるんだよ…辞めれるもんなら本当辞めたい
もう限界だ………

>>785
パートだからさ。生活かかってても他に大黒柱が居れば関係ない。
そんな自分も派遣だよ。
以前正社員で散々な目にあったから正社員になる気は毛頭無い。
辞める時は後の事なんか考えてたら、いつになったって辞められないよ。
辞めたいのにホイホイ辞めるパートを恨むのはお門違いじゃないか？

万年生理みたいな浮沈み激しい情緒不安定リーダーに耐えられない
挨拶はしない、真面目なのか適当なのかが毎日態度が違うしそれに下の職員が合わせないと不機嫌になる。
かと言って指示を出す訳でもないんだぜｗ

必死に合わせようと努力してきたけど、もうこいつと仕事するとどうしていいのか分からない。

いつも同じパートチュプの愚痴をはいているんだか、またもや愚痴る。
さっき昼食の配膳だったんだか、いつになったら覚えるんだよ！
集中して覚えろバカ！

>>785
「裏切り者」とかいう意味が理解できないよ。
辞めるのも辞めないのも本人の自由だし。
それにそんなに退職者続出しているなら、どう考え立て職場環境に原因があるだろ。
あんただって、自分に自身があるなら、もっと負担少ない施設とかに移ればいいだけの話じゃん。
要するに、辞めたパート連中の方があんたより決断力と行動力があっただけのことだろ。

辞めていった有能パートよりも、5年も居座る無能以下全人類の敵な
チビハゲキューピーワキガおっさん職員の方がムカつく。

>>787さん
うちの管理者と一緒！気分屋だし、好き嫌いで仕事するから困る。利用者に怒鳴りまくるし、気に入らない職員には無視&見下した態度。何であんなの許すんだろ？お山の大将だよ。うちしか知らないから天下なんだろうね。

>>791
ベテランだから自分が答え知ってるってか答えその物なのに間違ってたりミスしてたりする事に何も言わないで勝手にキレてるってのが質が悪くてね
なんか怒ってるから一応謝ってはみるもののなに対して謝ってるのか自分が分からないし、聴いてみても答えない
まあキレてる以前に居るだけで空気が最悪なんだけど


でも自分のミスは笑って誤魔化してますよｗ
こんなのが一応上司だからやり辛くてやり辛くてね・・

実務経験０サ責だが、ここ見てるともっとビシビシいかないとダメな気がして来るな
甘ったれてんじゃねぇぞお前ら
明日からもっと厳しくしよｗｗｗ

>>792さん
笑っちゃうwどこにでも同じ人種がいるんですねw居るだけで不穏な空気です。そして私も一応謝ります。で、余計につけあがると。あ〜めんどくさい。早く結婚でもして辞めてくれればいいのに。以下、ROMに戻ります。失礼しました。

>>789
そういう風に割り切れない人間もいるって事だよ

認知症〜
徘徊〜
寝たきり〜
導師にお困りの方は〜

オバヘルに可愛がられすぎて立場やばくなった人って居る？

運営者一族の極悪オバヘルに気に入られて息子扱い＝反感抱いてる職員から白い目
媚び売った記憶ないし、普通に仕事してるだけなのに……
オイラ、何も悪い事してないお・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・

この業界は異常すぎる
何年もおむつ交換してりゃ嫌でも慣れるし
何十年も車椅子の利用者の送迎してれば誰だって手際よくなるわな
でもその仕事ってやり方さえわかれば誰だってできる
正直な話、コンビニのバイトとレベルは変わらん
なのに他の仕事より大変で、給料を多くもらうべきだと思ってる
そしてその施設における介護の常識（たとえ、それが間違った過去の遺物でも）は一般常識だと思ってやがる
まるで地元から一度も出たことがない田舎者みたいだ

昼間傾眠傾向のババァ
全然寝ようとしない
目を離すとベッドに腰掛けてやがる
むかついたから入口でずっと見てて起きようとするたびに声かけ実施中

寝るなら夜寝やがれ
毎晩毎晩確信犯で起きてるから昼間寝るんだよ阿呆が

お前は看守か馬鹿者

>>800
自分の好きにやりたいのなら共同生活が必要な施設に入らず
訪問介護でも通所介護でも受ければいいんだ
病気の周辺症状じゃなくて自分の勝手で起きていて
結果ロクに飯も食わない昼間寝ている生活になってる
だったら無理やりにでも昼夜逆転を止めるしかない
家族はロクに受診もさせないし眠剤出してもらおうにもできん
生活はどんどん乱れる
どうすればいいんだよ、マジで
好きにさせろって言うなら施設にいる必要性がないわ

マヂで仕事を辞めたい。
最近では職場で食べ物が食べれなくなってきた。
家では食べられるのに職場だと無理。気持ち悪くなるし、最悪吐く。
夜勤で夕飯が出るけど食べずに捨ててるし。
職場で仕事をしてると、急に食道の辺りを握り潰されるような痛みを感じる時がある。
痛みはすぐに引くし（30分ぐらい断続的に続くことはあるが）、職場の外ではならないから問題ないんだけどさ。
病院に行ったら痛み止めの薬を貰っておしまい。飲んでも痛みは当然取れないし。
もう厭だ。辞めたいわ。

根性無し辞めろ

>>802
ストレスからくる逆流性食道炎かもよ。私も全く同じ症状が出て胃カメラ検査したらそうだった。
ランソラールが出てだいぶ良くなったが症状は一進一退。医者いわく介護や看護で夜勤してる人は多いらしい。

施設交尾三昧
甘えた罰だｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

クタバリ損ないが多過ぎる

無断欠勤してやったぜ。
呪いから解放される。

>>802
ピロリ箘の検査を
退治したら胃痛吐き気から解放されたよ

>>807
このぉ〜野蛮人めが！といいたいとこですけど俺も人のこと言う資格
ないので俺もそろそろ、幕引くかな？

この前、外部研修に行ったんだけど他の施設の職員達の酷さに驚いた。
トランスで利用者投げるのが普通ておま…公然と虐待自慢大会が行われていた。

内部研修で言葉遣い云々をやったんだが……
内容が杓子定規過ぎて笑えるわ

・正解：「どうしましたか？」　→　実際：「どしたい、○○さん」　→　ポージング（ダブルバイセップス・フロント）
・正解：「はい、わかりました」　→　実際：「おっけぇ、まかしとけ」　→　ポージング（ラットスプレッド・フロント）
・正解：「いま、やりますから」　→　実際：「ちょいまち、やるぜぇやりまくるぜぇ」　→　ポージング（モスト・マスキュラー）

俺ってテラ介護職失格w
ただ、仲の良い入居者さん相手にやってるから、向こうもポージングするんだけどねwwww

死んだ婆さんの喉仏と位牌持って来るな。

最近上司とぶつかってばかりいる。
でも自分も管理者なので同僚やスタッフ守らないといけない。
仕事は好きだけどたまに会社が嫌になる。

さすがに口には出せないけど…
スタッフの切実な声が聞けないような会社なら
今後の為に潰れちまえとすら思ってしまう。

どうしても居室やトイレが臭くなるのは仕方ないけど
毎日全居室・トイレに消臭液をﾁｮﾛっと撒くより
各居室に消臭力とか何か置いた方が良いと思うんだけどなぁ

ほんっとケチくせえ施設長
何でも中古品、利用者の誕生日プレゼントも100均
そして昼食・夕食の余りは持って帰る。

更に職員一人たりとも昇給は無いのに
自分だけは何故か結構給料増えてんの。

>>814
誕生日のプレゼント、100均とかマジで？
貧乏くさいと思ってる自分の施設すら、1kがリミットなのに

>>815
そう、100均
誕生日やクリスマス、父の日母の日のプレゼント全部100円
母の日のカーネーションすら100円だぜ？

今年は、100円の奴がどうしても無くて、
施設長に、いくらまでならOKか聞いたら
200円とか言うもんだから、250円の奴を200円に値切って買った。

1kあれば本人に合わせた物が買えるだろうなぁ・・・
都会のでかいダイソーならいざ知らず
田舎のダイソーなんざ、買える物少ないっつの。

うちの施設手作りケーキのみだぞwwww
プレゼントなんて無いw
しかも会議で言って、やっと決まった。

ケチと言うかバカとしか言えない。
本当に辞めたい。
職員のレベルも低いし。

上には上がいたｗｗｗｗｗｗｗいや、下かｗｗｗｗｗｗ

もうね。

このまま、今の施設で働き続けると自分が病みそう。
会議でも何時も次回へ続くって感じで終る。
結論出さずに先送りして、新な問題引き起こす。
尻を拭くのは現場の正職員w

>>816
うっわ、マジかよありえねぇ……
うちの施設が超優良に思えてきたwwwww
誕生日には最低でも1kリミットのプレゼント、ケーキ、刺身等の特別メニュー

1kあれば、意外と入居者に合わせた物買えるよ
靴下やエプロン、他にはなんだっけかな……忘れたw

1kでも貧乏くさいと思ってた自分に反省orz

>>817
手作りケーキって、まさか不都合入居者だけ毒物混入じゃないだろうなw