茶話本舗 3泊目

大いに語ってください。

茶話本舗２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284167927/
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/welfare/1284167927/

茶話本舗
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1274158014/
http://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/welfare/1274158014/

【介護】茶話本舗ってどうなの？【デイサービス】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1219883488/
http://logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/venture/1219883488/

関連スレ
■■株式会社日本介護福祉グループ■■
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1290145470/

民家型デイサービスのパイオニア　日本介護福祉グループ
http://www.sawahonpo.com/
http://www.jcgroup.co.jp/

茶話本舗の話は盛り上がるなあ。

「指定通所介護事業所等における宿泊サービスの都独自基準及び届出・公表制度」（案）
の公表及び意見の募集について　東京都福祉保険局
http://www.fukushihoken.metro.tokyo.jp/kourei/hoken/kaigo_lib/dokujikijyunn/index.html
http://ameblo.jp/msaitosawavp/entry-10847749834.html

雑魚寝で連泊は、そりゃ規制を受けるよね。

ばかか？？　茶話が指導うけたか？？

規制できたけど、指導受けたか？？バカ殿様

むしろ、この規制は、茶話を守る規制だぞ〜　公が茶話の存在を認めて　公に宿泊を認めたというとこでね。

雑魚寝とさわいでいる輩はいるが、行政は雑魚寝と認めていないぞ。証拠として雑魚寝画像でも出してみろよ。


俺は、茶話なんかつぶれてもいいと思うが、茶話の思惑どうりに事が進んでることがムカつきます。

同業他社としての意見だよ

茶話の話やっぱり盛り上がるなあ

>>5
そうか？

・利用定員は、通所定員の2分の1以下

・設備基準は、一人の宿泊に対して床面接7.43平方メートル以上とすること

・宿泊環境は、個室または、パーテーションや家具での仕切りが必要である
※カーテンでの仕切りでは不可

・サービス計画、記録等の書式の整備が必要

・利用数制限は、1回の連泊は30日が最長
かつ、要介護認定期間の半数を越えないこと
※実質、月平均15日以内しか宿泊は出来ない

以上の件だけでも、営業的に相当苦しい民家型デイ一杯あると思うが･･･
もち茶話だけじゃなく、なごみや絆ひだまりの会など含めてね

但し、
今回の都の基準は、罰則規定は無いとのこと
罰則規定盛り込めばよかったのに

>>5

>雑魚寝とさわいでいる輩はいるが、行政は雑魚寝と認めていないぞ。証拠として雑魚寝画像でも出してみろよ

俺の友人が某民家型デイ勤務してる

結局民家だから一階に2〜3部屋くらしかないだろよ？
そんな中で、利益になるからといって宿泊を多く取れば取るほど、
ベッドを数台入れた寝室（だいたい3人がマックス）だけでは宿泊人数足りないから、いわゆるダイニングなどの
板張りに、テーブルや椅子をどけた後に、マットと布団を何人分も敷いて寝かせてるわけ。証拠写真わざわざ貼らないが
これが多くの民家型デイで見られる現実の話。
だから、厳密な意味での雑魚寝（服も着替えない布団も敷かないタコ部屋）じゃないんだろうが、
実際現場を見てみると、結構悲惨なもんがあるよ。

それと、ベッドも多くの事業所で介護型ベッドに混じって6〜7千円の折りたたみ式
簡易ベッドを使用している

よく考えろ　バカ殿様　民家に５人〜７人家族で住んでる世帯なんか腐るほどいるだろ！！

そいつらみんな雑魚寝というのか、俺んちなんか布団だよ

なんで　罰則つけね〜んだよ　茶話がじゃあ　１５日でだします。とかいったら困るのは、行政なんだよ。

茶話が人権無視のサービスをしてるとか騒いでる奴は、単に雑魚介護職員だろ。どこでも役に立たない。

たまゆらの火災事件しってるだろ　たまゆらみたいな入所無認可施設は全国に５００以上あんだよ。

全国の無認可高齢入所施設に老人を入れてるのは、誰だと思う　行政だよ。

たぶん、茶話にも生活保護の人たくさん入ってると思うけどな・・・行政の紹介でな。

とにかく、茶話は、介護保険では盲点（グレーゾーン）をついて、ギャンブルにでて勝ったわけよ。


でもなサービス形態は特殊だが、介護サービスはなんの特徴もない普通の介護だね。悪くもなく、よくもない。

茶話の若手経営陣たちが介護素人とかいってる奴がいるが・・・確かに介護素人かもしれんが経営はプロだね。　特に自動車屋やってる奴たいしたもんだね。

役割分担でいいんじゃない。介護知ってる奴の経営してる法人ほど伸びないよね。

でも、経営陣のノーネクタイにスーツみたいスタイルの介護には、虫唾がはしるぜ！！

おれが、実力で茶話を競争に勝ってつぶしてやんぜ。

家族はいいけど、見ず知らずの他人と一緒はやだよーー

でも、こういう茶話サイドの反論馬鹿っぽくて大好き。

>>9
＞よく考えろ　バカ殿様　民家に５人〜７人家族で住んでる世帯なんか腐るほどいるだろ！！
＞
＞そいつらみんな雑魚寝というのか、俺んちなんか布団だよ

人類みな兄弟だろ

茶話サイド？？？ふざけんな〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
一緒にすんな〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
おれは、ジャージにトレーナーの介護職員だ。
茶話のIT崩れと一緒にすんじゃ〜〜〜〜ね〜〜〜〜ぞ

おれは、ラガーマンだから　許すよ１２さん　『試合終了の笛がなったからな・・ノーサイド』

以前の板と同じように

基地外じみた同じIDの関係者が脅迫じみた

カキコを連投しはじめるんだろうな。。。

>>15
サムライさん許してくれてありがとう。もっと茶話の話題で盛り上がりましょう。
雑魚寝の話しは置いといて、次は労働環境をお願いします。

脅迫？？そんなの俺が許さん　切捨て御免だな。　

17番さんいいんだ。お互い介護関係者じゃないか。仲間だもんな。


よし！！労働環境の話


茶話FCの初期費用と毎月のロイヤリティーはいくらだ???

労働環境の情報どうぞ　ハイ

確かにロイヤリティはいくらなんだろう。
フランチャイズで展開するのは、直営より美味しいのかなあ。
300店舗×10万円×12ヶ月で3.6億位かな？

おいしいのは間違いない。

だが、血と汗のお金をオーナーがだすんだ。だましは聞かないよ。

FCの難しさはそこだ。　だから茶話はスゴイ　オーナーとトラブルになってるか？？

茶話被害者の会があるか？？　そんなのないだろ。

法廷闘争の泥試合してるか？？　むしろ茶話のオーナー達は茶話本体と仲良しだよな（８割がたな）

基地外見たいな奴は俺が論破するしな。

みんな俺について来い。茶話について行くんじゃないぞ。

IT崩れに負けたら、介護魂が泣くぜ。

さあ、茶話本舗の経営陣！！

俺と勝負だ！！　　俺が君たちの前にリアルに現れるのは時間の問題だよ。

この２ｃｈの板で勝負だ（しょぼいが）

他の雑魚寝論者やへぼ介護職員やバカニートじゃなく、正統派介護サムライのおれと『でてこいや！！』

裸でふんどし一丁で太鼓ならしてやるぞ！！！　早くこね〜と風邪ひくぞ

ドンドンドンドンドンドン

介護で生きたい
介護で死にたい
介護をやりたい

茶話介護大学の研修プログラムについて
詳細ご存知の方いますか？

>>24
大学？kwsk

４年生なのか？？

生×→制○

>>20
サムちゃん大丈夫か？？？

あんたの脳内では、一般の営利企業経営と福祉経営が完全に一緒くたになって
ないかい？？？

公的な資金が投入されてんだから、そう簡単に売上金のイカサマなんか出来ないでしょ〜よ？
おおやけの抑えってもんが根っこにあるわけじゃん

むしろ、単純に初期投資500〜600万だっけな？も少ない上に、軌道に乗れば
毎月の売り上げが安定して（公だから取りっぱぐれなし）見込めるから、多くの負け組他産業
経営者が乗り込んできてるんでしょ

さむらいさん、宿直行っちゃったか（笑）
飲んだくれて仕事しちゃいかんでしょ！

サムライさん 好きなので、早くコメント下さい。

茶話は夜勤じゃなくて宿直だよ。眠れなくても帰れないらしいよ。

震災で内定が取り消されてしまった方、日本介護福祉グループで採用します！！！
http://ameblo.jp/hideaki-fujita/entry-10851002875.html

思いは一緒です　↑　　↑　　↑　　自動車屋やるね〜〜　立派な志士だぜ。

凄いし、早いな　　

俺は、この自動車屋だけは、IT崩れではないんだよな〜〜

少年であり　志士（サムライ）だよな。同じ臭いがする（きっと一緒にすんな！！って思うよな）

でも、自動車屋は凄いし、大した奴だよな。　茶話もこいつがいる限りは、伸び続けるね。

しかしながら、介護人として　自動車屋に負けてらんね〜〜だよ。　自動車売っておけ（本当は、好きだぜ）

>>33
同感
一緒に武士を目指そうぜ！！

共感だな。　　

>>32
助成金目当てね。
一人当たり９０万円支給。

さあ　語ろうぜ！！　茶話の板で！！　雑魚寝といってるかチンカス野郎の与太話じゃなくて・・

日本の未来の介護の話をしようぜ！！　茶話の志は高い！！　間違いなく高い！！　自動車屋はずば抜けて高い！！

しかし、俺は負けね〜よ　鍛えきたえし大和魂・・・　茶話〜自動車屋〜　首洗って待ってろよ　いつか会える日を楽しみにしています。　切磋琢磨しましょう。

３６番トライアルか〜既卒３年拡大枠〜

ドシロートが〜〜〜〜〜助成金もらっても半年後の話、それ以上払うんだよ　　バカが〜〜　　３６番はまじバカ

レベル低いし　お前みたいなバカは論外・・・

助成金目当って、申請したこともねーくせに！！　申請も大変なんだよ　助成金はな　　基盤人材　介護未経験　とか　看護師職場復帰支援　シングルマザー

サムライさんあついな
しかも、色々勉強してる。
茶話には、こんなあつい人がいるから
爆発的に増えてるのですね。

日々切磋琢磨している介護職員も俺は見捨てない。

>>31
こいつはカスだ。
志が低い。こまかい。セコイ。
言ってることが小さい。
ダメだ。
労働基準法うんぬんなんかより目の前の人生の先輩が大切な。
優先順位をかんがえろ。
言っとくけど、自分は茶話信者では無いが、高齢者を尊敬してる。

>>40
有難うございます。センパイ

だから〜〜〜ふざけんな！！！　４０番！！

おれは、茶話と無関係の人間で〜〜〜す。

茶話の敵、好敵手（ライバル）ですよ。　　まじで　　だから　茶話の気持ち悪い　ノーネクタイのスーツ姿の経営陣が大嫌いだ〜〜　

俺は、裸にネクタイで働いている感じです。

４１番　俺もだよ　４２番勝手に後輩になるな！！　じゃあ今から後輩にしてやる。　お前いくつだ？？

いつも腰には、介護と彫ってある見えない日本刀ぶら下げてるぞ。

旨い話のフランチャイズはここですか？

45さん　いらっしゃい　スルー　さよなら　門前払いだな　バカ

この板の番人　サムライです。　４５番さんは不合格

自動車屋〜〜〜〜

遊びに来い

雑魚寝本舗

>サムライさん

板とスレを混同してませんか？
煽りではないです。些細なことに突っ込みいれるｱﾌｫもいますから。
個人的に応援してますよ。

限度額いっぱい使わせるお泊りデイの仕組みは在宅介護の制度を骨抜きにしてしまう。
お泊りデイ運営者は、行政が入所施設をつくらないから善意でやってる様な事をよく言っているが、グループホームより財源に負担がかかりグループホームより処遇が悪いお泊りデイはなくなるでしょう。

だから東京都の独自規制強化が始まったり、入所施設やグループホームの総量規制が行政一任になったんだよ。

その事をふせて素人フランチャイズを増やす茶話の姿勢はどうかなあ。

だってリスクは全部オーナー持ちじゃね。

雑魚寝の処遇、労働基準法違反は些細な事ではなく、継続出来るビジネスモデルに感じ無いけどなあ。

>行政が入所施設をつくらないから善意でやってる様な事をよく言っている

だからといって、民家にスシ詰めのように泊まらせるやり方はあっていいはずかない！
だったら、薄利でも宿泊数は最初から人数制限すればよかったはず！！！
奴等の言い分は詭弁そのもの
単純に本心の利益追求をひた隠しするための口実にすぎない

>>51
その通り
詭弁に過ぎず、何より悲しいのは介護スタッフに対して利用者への悲しい処遇ときつい労働環境への言い訳を行政のせいにして根本的な改善を図らない事。行政を非難する前に、利用者及びスタッフへの改善を図る事が先決に決まってる。

雑魚寝での運営は絶対長続きしない。絶対に決まってる。

おお〜寝てる間にまた、バカどもが〜〜

だが、これからデートなので・・・　ばかどもはあとまわし〜〜〜〜

>>53
デート楽しんできてくださいね。

スタッフブログはじめました。
http://ikinomatsubara.blog55.fc2.com/

今日の夜は、まとめてブッタ切ります。

介護界の人切り以蔵こと・・サムライ

まだ、彼女との花見の余韻ですので！

しかし、桜は日本人を魅了する。

花は桜木　男は自動車屋　歩く姿は志士（サムライ）か！！

自動車屋に会いたいぞ。

ts

>>56
切りようが無いよ

お泊りデイは事業の継続性に疑問を感じる。
継続出来る理由を教えて サムライさん

無理かな？

風呂に入る前に、シャキーン　５８番　継続性に疑問？？どんな？？


継続できる理由は、１．違法性がない　２．ニーズがある　３．人助けをしている。
　　　　　　　　　４．社会貢献している。　５．魅力的である。　６．利益が上がっている。

　　　　　　　　　まだまだ、あるがメンドクサイ。

弱点は、世の中の少数のマイナスマインドのチンカス介護職員の羨望になって嫉妬を受けてる。（俺も嫉妬してる。）
　　　　IT崩れのような格好をした、若手経営陣が気持ち悪いこと。（自動車屋べつだが）
　　　　自動車屋が自動車売、まだ介護に執着してるとこ　オメ〜は自動車だけ売っとけ　あとサッカー教室開け（俺の子供を通わすから）
　　　　
　　　　

みじん切りだ　バカもの　

>>60
みじん切りどころか反対にお前がブッタ切りにされてるよ

なんだお前のその理由付けはww
お前それじゃまるで中学生レベルの意見じゃね〜か

ほんとお前の頭の悪さを痛感するよ
早く汚物にまみれて死ねよ
妄想糞介護崩れがw

偽善者か善行者かは、神のみぞ知る・・・・、偽善だろうが、善行だろうが行動して人の役に立っているのが、茶話だろうな。

とにかく、雑魚介護職員は、違法性の証明や虐待の証明や雑魚寝の証明をしてみろ！！　

茶話の自動車屋やキモ面IT崩れ達の強さは、公（おおやけ）に公然と氏名・連絡先・主張・ポリシーを公開してることだ、俺も含めてだが、匿名性の中（安全地帯）から他者批判を

してるチンカスとは違う。顔を晒して看板かけている強さ　は、まさしく志士だ。

６１番のバカもの　お前はもう死んでいる。　６１番　しっかり反論しろ！！　

茶話が継続しない根拠がわからない。

>>62
理由になってない

社会貢献はしていない。介護放棄は助長している。

雑魚寝での処遇は絶対ダメ。違法性の問題ではない 尊厳の問題

人助け？
限度額を超えて宿泊し続ける利用者から自費で利用料をとる仕組み

泊まりっぱなしでもグループホームより少し安い自己負担金の設定

処遇は雑魚寝でグループホームの様に個室ではなく。大きく劣り、スタッフの労働環境もグループホームより大きく劣る。

魅力的？

介護武士？

雑魚寝で？

違法性がないが1番の継続出来る理由？

大丈夫ですか？

アンチ茶話は筋が通っているが、サムライはよくわからない。サムライが茶話の評判を落とそうとしているのなら、実は1番の賢い。

>>62
ハハハ
お前の馬鹿さ加減はまじウケル！

>顔を晒して看板かけている強さ、って！！！
そんなもん働いてんだから、顔晒すなんて当たり前じゃん
仮面でも被って働いてみるかw
お前ならば、糞のついたパンツでも被ってろよ！

サムライはもっと頑張れ

頭を使って反論してこい。

魅力的だから、FCも増える　利用者も　従業員も増える。　魅力がなきゃ維持できないのよ　バカ

介護武士？？　知らない　

雑魚寝？？　　証明しろ　根拠は？？　おまえの想像かな

継続できる理由？？　今現在、存在し数を増やし運営されてる　のが１番の理由だな。　シンプル〜〜

ダイジョブ　ダイジョブ

６５番　鋭い　同業他社の俺様としては、画像のひとつでもアップして証明してほしいのよ。

現実、チンカスどもが騒いでも便所の落書きなわけよ。証明しなきゃ、茶話の今の勢いとまらんのですよ。

たしかに、チンカスの裏筋は勃起してるね。

　　　　　　　　　　

亀頭を使うぞ。

今夜も俺が主役だな。

はああ〜〜〜〜〜

また、雑魚ばかり切ってしまった。

俺の股間のトンボ切りがあばれるぜ。

雑魚寝

>>68
増加の理由を「魅力」のたった一言で断言する。
史上最大の大馬鹿野郎

ちなみにお前の言う「魅力」とはどんな所が魅力と言うのか？
そもそも魅力と、誰が言ってるのか？
お前のほうこそ先に示せや、馬鹿ザムライw

おはよ　まあ　熱くなるなよ。73番

増加の理由　『魅力』　一言で十分だな。

茶話に引き付けられる、職員・利用者・FCオーナーあとお前たち（ここのチンカスの２ｃｈ仲間）

73番くん

魅力的だから集まるのよ。魅力がどんなとこって？？　感じる側の問題だろ〜〜〜〜ばかか

俺が思う、茶話の魅力は・・・　開拓精神だな。

そもそも魅力と誰が言っている？？　言葉で言っているわけじゃなく・・・魅力を感じて集まる行動形態をのべているのであって。。
誰かが言っているなんてかいたかな？？　頭悪いぞ　お前！！

まあ　俺にも魅力があるんだな〜〜　こんなに俺を話題の中心にしてくれるもんな〜〜

憎まれ子　世にはばかる　だな！！！！　

今日も茶話の諸君！！

日ノ本の介護のため、前進しようぜよ！！　一緒に踏みだそう！！　夜は明けたぜよ！！

介護の中で腐ったチンカスどもも含め、持ち上げよう。みんな仲間だからな。

オープン五日が経過いたしました！
http://blog.livedoor.jp/sawahonpoaoba/

>>74
雑魚寝ケアのパイオニア

茶話の研修受けるような役職やオーナーが ここにいるわけないよな
施設の駒でしかない輩の掃きだめスレでしかないんだなw

実際FCオーナーの話が聞きたいのだが ここでは無理そうだなw

77番さん　雑魚寝の定義と証明を〜〜　画像アップしてくれ　告発しようぜ！！　サーラ法ってしってるだろ。　そうすればお前の名前がついた法律ができるよ。
　　　　　
　　　　　早く茶話のお前らの知ってる、本当の姿を見せてくれよ。　
　　　　　そうすれば、こんなとこに落書きするより、茶話のダメージになるじゃん。

78番さん　いやいるよ！！　FCオーナーの声が聞きたければ、直接聞けばいいよ。　全国の茶話の事業所の管理者通じてね。

　　　　　内部事情知りたければ、家族のふりして、見学申し込めばいい

一つ一つ　丁寧にお答えします。

雑魚寝論については、証拠がない。物的証拠がない。慰安婦の日本軍による強制連行みたいな〜〜（証拠がない）

でも、茶話の関係者じゃないから・・内部のことは、本当はあまり知らない。

自称『サムライ』　志をもって介護に取り組む者　

茶話は行動している。しかし、知りたい・・自己欲求　か　他者利益　なのか　自動車屋おしえてくれ！！

ｻﾑﾗｲのおじさんの書き込みが一番つまんない

茶話が雑魚寝ではない証明をして欲しい。
東京都のお泊りデイの規制案をみると、雑魚寝でずっと泊まってる事業所を対象にしているようですが、しかも茶話本舗はその規制に過敏に反応してた様ですけど。

ｻﾑﾗｲのおじさんの書き込みが一番つまんない

好きなくせに〜〜〜　チンカス

>>79
レスありがと

いや、茶話のサービス内容を聞きたいとか知りたいとかじゃないんだよね。
雑魚寝疑惑については 火の無い所の煙ではないとの認識。
仮に自分がFC加盟するならそれはないだろう。

聞きたいのは実際の稼動率や経営状況であり、
管理者を通して模範的な回答を貰うつもりはない。

>>1ですが、過去スレを１つ忘れてました。すみません。

【一泊】茶話本舗でお茶を【二日】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1201550104/
http://unkar.org/r/welfare/1201550104/

583と740のレスには注目したものです。

これまで静観してきましたが、様々
ご意見を頂いているようなので、皆
様と直接、改善に向けてのリアルで
有意義な関係が作れればと思いコメ
ントさせて頂きます。
（２ちゃんねるの仕組みは良く理解
しておりませんのでこういう方法が
良いのかどうかは分かりませんが。）


例え2ちゃんねる内のこととはいえ、
藤田英明としては皆様の意見を真摯
に受け止め、検証し、必要な改善を
スピーディーに行う為の準備があり
ます。
ご意見等ございましたら茶話本舗本
部まで直接ご連絡ください。
また、私のメールでもご意見受け付け
ますので宜しくお願いいたします。
メール：[email protected]
ただし、事業所名等明記して頂きませ
んと具体的改善が実施できませんので
ご留意ください。
宜しくお願いいたします。



藤田英明


84番さん　聞いてみりゃいいじゃん　度胸あるならね。

過去にこんなのがあったんだ〜〜

やっぱり　違うね〜〜　チンカスとは

こんばんは。
藤田英明です。

私の周辺や外部の方々からは「こんなところに書き込みしてる奴相手にするな」
と言われておりますが、「出てこい！」といわれて言われて黙っていられる性格では
ないので出てきました。
先般、本サイトにて私藤田まで直接意見等メールを頂きたいと書かせて頂きましたが、1件も
レスポンスがありませんでした。

本サイトをなかなか見る時間がないので意見したい人は匿名でいいので藤田宛
に直接メールください。アドレスは[email protected]です。

また、ケリつけようぜって言う737さんは直接私のところへいつ来るかメールし、
私のところに来てください。いつくるか教えてもらえればいるようにしますので。
逃げも隠れもしません！

また、735さん、シカトは絶対しません！

今後、本サイトを私は一切見せんので、ご意見等ある方は直接私までメールを送って
ください。

以上！宜しくお願いいたします。


藤田英明　　　凄いね！！　志士だよね。


改めて、志の高さと潔さを感じる。　

こんなカキコ知らなかったよ。　自動車屋　ラストサムライだよ　あんたは

82番さん　東京都のお泊りデイの規制案をみると、雑魚寝でずっと泊まってる事業所を対象にしているようですが、しかも茶話本舗はその規制に過敏に反応してた様ですけど・・＜＜してないよ

　　　　　バカだね〜〜過敏？？　過敏反応は俺の下半身だけ。茶話は、評価してるってよ！！　完全に追い風だろ〜〜認められたも同然　旅館業法違反とかでやられる事もなさそうだし〜〜　くそ〜〜〜茶話うらやましいぞ〜〜

　　　　　ギャンブルに完全に勝ちやがった　茶話が東京都に認められた日だな。　むしろ全国だ規制かけて欲しかったんじゃない　茶話本体はね。

>>89
必死でオカシイネ

>>86
晒したアドにメールするだけのことに 何故度胸がいるのかはわかりませんし、
自分は先にも言ったのだがサービスについて聞きたいわけではないんですよ。
もちろん改善点を指摘するつもりもないんだけどなw

それともこの晒しアドの藤田さんはFCオーナーで経営に関わっている人だと想定して 紹介してくれたのかな？
まぁよくわからないけど 貴方は私の欲している情報が何か理解できていないようなので もうこれ以上レスは結構ですよ

雑魚寝について一言
以前誰かがレスしていたように、雑魚寝とはパジャマにも着替えず布団も敷かず
に相部屋で複数の人間か寝る状態と定義するならば、僕が調査（茶話はじめ民家型デイ
。もち見学多数）した結果、この様な状態の事業所は一店舗もなかったことは
ここに正確に伝えておきたいです。
しかしながら、これら民家型デイの宿泊形態としては、寝室だけではなくいわゆるリビングやダイニングなどにも
簡易ベッドやマット＆布団を敷いて、そこに複数の人間を寝泊りさせているのはまぎれもない事実でありまして、この様な状態を
もって一部の人間が雑魚寝状態と揶揄し始めたのだと個人的には推測しております

確かに、詳細に検討せずに安易に民家を借り上げるため（民家型デイのほとんどは、賃貸）
一階部分に人数分の押入れがない場合が多く（２階は法的な面積の都合上、一部の部屋しか
使用できないため、押入れも使用出来ない）、そのため一階部の数少ない押入れにはギュウギュウ詰めに
利用者の布団が押し込められている施設を多く見てまいりました。
当然、衛生面からは改善すべき事態ですし、このような管理では専用布団の認識は薄れてきますので
、昨日は別の人が寝てた布団で（シーツもそのままのこと多い）今日は別の人を寝かせているということも多々見てまいりました

以上が、嘘偽りのない（多くの）民家型デイの宿泊現実です。

tu

>>92
まさに雑魚寝ケア

虚しい板です。

人生の最後でこの状態
悲しすぎる

スタッフの気持ちもズタボロになってない？

最大手・茶話本舗は「歓迎」お泊まりデイの都基準　全国へ波及の可能性も

東京都が、通所介護事業で行う宿泊、いわゆる「お泊りデイ」に関する基準案について
最大手の事業者は「歓迎」としており、届け出に協力する方針だ。
自主事業への指導には法的な根拠はないが、全国的にも宿泊事業は広がりを見せ、
国としても来年度に向け制度化が目指されていることから波及効果はありそうだ。
http://www.silver-news.com/ps/qn/guest/news/showbody.cgi?CCODE=12&NCODE=1828

ここを見て心配になって利用者家族から聞き取りした結果、今までの報告が虚偽だった訳ですね。
特に雑魚寝に関しては厳しく聞き取りしました。
サムライさんが本当に本部の方なら、廃業してはどうですか？利用者とその家族を騙して 良いことはないと思いますが。
私は嘘つきな経営者、もしくは事業所を行政に告発していきます

>>98
茶話大学を知らない本部の人間などいませんw
どんな細かなことにもいちいちレスをつけるのに、
以前大学の話があったときにはＮＯリアクションでしたから この人w

末端の駒かと思われます

>>99
この業界にいれば分かると思いますが、そういう問題では無いですよね。
実地指導ではなく、監査を入れるべきだという報告を送りました。
私ひとりでは無理かもしれませんが。

茶話のスレ見るとわかるよね、茶話Quality

>>100
君一人が頑張ったところで、あんまり意味はないと思うけどな… 失礼。

家族のフリして、茶話の本部にに雑魚寝とコンプラ違反について事実かどうか問い合わせメール送ったが、二週間たっても返答がない。
やはり雑魚寝とコンプラ違反が横行しているという噂は事実なのか。

>>103
たぶん 一月待っても返事は来ない

>>100
監査した所で、お泊りは保険外だから、どんな処遇だろうが、どんな環境だろうが、おとがめなしさ。

東京都の基準も罰則ないし。その時頭下げてればあとは、関係なし。夜に行政がくる事も無いしね。

わかってないね、茶話本舗に死角無し。
ざまーみろ

>>105
わかってないのはお前だろ！
ってか、今後の動向を見てゆかないと分からない問題じゃね？
この基準が全く効果のない無意味なものなのか、
罰則はないとしても、世間の目（宿泊についての世間の意識の変化）を意識
せざるを得ない状況になってくる可能性も多分にあるだろ。
なんてったって、国民の税金で賄ってんだぜ。
現段階で、そんな結論を出すのは性急過ぎてあまりにおそまつじゃねえか？

おひさ〜　　やってるね。　チンカスども　お互いチンカス同志語ろうぞ！！

９９番さん　茶話の本部でも　茶話の末端の駒でもなく・・・社会の底辺で生きてる茶話以外で働いてる介護職員です。（年収２５０万）ワーキングプアだよ。

みんなと同じ仲間だよ。　

『東京の規制歓迎！！』くそ〜〜〜くやしい！！

１０６番さん　わかってないのは、あなたです。　国民の税金・保険料は、あくまで日中のデイの部分で、夜間のお泊り部分は民民の自費契約にもとづくものですからね。（税金投入なしです。）

あ！！もしかして契約書に雑魚寝ですってかいてあるかもよ。承諾済みで利用されてるなん〜〜てね。

監査や実地指導は、一人の告発や報告でも入ります。告発者・報告者が身元を明かして、証拠を提示すればです。（伝聞はだめです。）　やってみたらいいよね。

ちなみにちゃんと、告発者のプライバシーは守ってくれます。　

>>107
そんなこと知ってるってw
さむらいさん揚げ足取るな！！！
日中と夜間を税金投入の有無だけで切り離してしまうその発想こそ、
ホント理解に苦しむよ
世間様が、自費分の夜間は知りませんからご勝手に･･･なんてなると思うか？？
まあ、いずれにせよ時間が来れば分かることだとは思うけどな

もう一点
>『東京の規制歓迎！！』くそ〜〜〜くやしい！！

馬鹿じゃね？
超高齢社会で施設数が圧倒的に足りなくて、老人がワンサカ溢れてる状況の中、
民間の力は必要に決まってるじゃねえか。行政だって従来からその腹積もりだろ
今更、歓迎！なんて驚いてるあんたに俺は驚きだよ
今後、茶話も変化（進化）しながら伸びてゆくよ、そんなもん
当たり前！

笑顔と転機のコミュニケーションスキル講座
http://okinawaprblog.ti-da.net/e3514163.html

108〜109番さん　う〜ん違う　浅いんだよな〜〜　バカすぎるので入れてあげない。

早く時間がこないかな〜〜　夕飯の時間だ。

>>109
分かってないなー
行政は静観してて、急にダメは得意技。
特に厚労省。
茶話のケアのスタンスでは規制を受け続けるよ。
高齢者の尊厳が尊重される仕組みじゃ無いもの。
言い訳は出来ても結果でout！！

茶話の終焉は近いぞ！！　みんなで告白だ！！（照）　告発です（テヘ）

ココは、被災老人に手は差し伸べないの？

釣り針でかいな〜

ある居宅系介護事業を経営しているものです。
”茶話”は、現在の介護制度が生み出した隙間産業なのではないでしょうか。
そういう意味で必要とされているから、利用者がいる。現在、小規模多機能型事業所や高齢者賃貸住宅が増えつつあり、”隙間”は埋まりつつあります。
今後、建築基準法や消防法などによる指導が強化されれば、一たまりもなく消えゆくでしょう。
介護や福祉をまったく経験したことのない経営者にとっては、茶話のFCで”指導”なるものをありがたく受けて運営するしか方法がないのでしょう。
”冠”スレッドが立つくらいだから、いろんな意味で大した企業であることは間違いない。
もし、FCでの起業を考えの方が、このスレッドをご覧になっているのであれば、無意味です。
以下の通りで十分開業し、運営も軌道に乗ります。
�@都道府県庁の担当者に相談すれば、手とり足とり（運営規定の雛型もくれる）教えてくれます。
�A主軸となる職員を1人見つけましょう。介護支援専門員がベストです。デイサービスの経験の有無は関係ありません。実際は、これが一番大事です。
�B各都道府県の雇用能力開発機構を訪ねて、助成金などの仕組みを教えてもらいましょう。中小企業基盤人材確保助成金を使うと、労務管理関係のイロハが身に付きます。
�C各市区町村の商工会議所に相談し、わずかでも融資を受けましょう。経営的な指導やアドバイスを受けられます。
これで、あなたはFCの”指導なるもの”にお金を払い続ける呪縛から解放されるのは間違いありません。
逆に助成金や融資を受けながら、本物の”指導”を受けて事業を軌道にのせることができるでしょう。
がんばってネ！！

茶話ってこのレベルだよな。
私費の解釈から間違ってる。実地が入れば普通に返金のレベルだけど。
や○ねが私費での返金を億単位で命令されたのが分かってない。
ケアマネから告発するとかレスがあったけど、その辺りでは営業が出来なくなるでしょ。
健○館も必死だし、昼も取られて、ケアマネに夜も止められて、行政からは返金」かな。
FCでも、ここまで放置したら訴訟もんだよね。

１１８番さんみたいな、レスを数年間、腐るほど見てきたけど・・・・訴訟も営業停止もないんだよ。１１８番レベルじゃ低すぎで会話にならない　バカすぎる。あそこのラーメン屋はうまい！！とか不味いとかの会話なんだよ。

茶話本舗はすべての懸案について、行政や厚生労働省と相談報告している・・会話の内容は行政担当が後からひるがえらないよう、ICレコーダーですべて録音しているそうだ。

だから、現行サービス形態は問題ない。しかし、サービス内容が虐待等の違法状態にあるのかってこと。（物的証拠か内部告発（実名での）が欲しいね。そうじゃないと、みんなの茶話は、ビクともしないじゃん。

俺たちチンカスが便所の落書き板に書いてるだけじゃん。

そうじゃないと、明日もみんながいってる『雑魚寝』繰り返されるよん。

初期投資４００万くらい　毎月のロイヤリティ１０％くらいでFC拡大中だぞ

立ち上がれ　チンカス同志よ！！　チンポじないぞ

毎月のロイヤリティー10％！！
10人定員稼働率90％で30日営業したとして、介護収益が200〜250万円。20〜25万円もとっているの！！
だから、本部の役員の報酬が1800万円にもなるんだね。
確かにデイサービスの経常利益は20〜30％は見込めるが、半分近くもっていかれるの。信じられない。
なんか酷い話だな！！
このスレッド使って、ロイヤリティー0でアドバイスしてあげるから、開業を考えている方は書き込んでください。

直営も多いからね。

>>121
デイサービスには、小規模型から大規模型まで有りますが、稼働率がどれ位で採算ラインにのるのでしょうか？
また規模による違いは有りますか？

さあ！！　今夜もチンカス同志　指にウンコつけて、便所の落書きしましょ。

２ｃｈみて、いきりたってるケアマネって（１００番さん）バカじゃね~〜〜〜ババアだな。ほんとピュアなバカだ。

１２１番さん　２ｃｈでおまえに聞くなら茶話のほうが増しだろ。。

１２３番さん　バカか？？テナント料や定員が決まらないと採算ラインなんかでるかよ

>>124
こいつうぜえよ
なんか見下してるし、茶話うぜーー

１２５番さん　確かに見下してるね〜〜チンカス同志　マンセ〜〜

おまえがうざい〜　つまらない　単細胞チンカス

２ｃｈで採算ラインなんか質問してんじゃね〜〜よ。聞いたとこで答える奴は、チンカスだぞ。

>>126
こういう人物の存在こそ茶話Quality

>>127
落武者ｻﾝは、何でそんな無意味に、独りで興奮してるの？

>>129
本当だね

>>130
こんな人格的欠落者が介護をやっているのが
まさに福祉業界の現実！！

俺が興奮！！　勃起してるって・・・無意味じゃね〜よ、AV見ながら書き込んでるからだよ。　あ！！でも安心して、今射精したからね（ホッ）
やっぱり、小沢マリアは最高だな。

人格的欠落者って・・・同じ仲間じゃないか〜〜チンカス同志。

２ｃｈなんか見てる奴は、みんな同じ人格欠落者じゃん。目くそ、鼻くそだろ。

匿名の世界で社会的底辺の人間や社会に相手されない人間が人の悪口言ったり、他社を攻撃したりするんだよね。

悲しい（泣）　みんなで茶話の悪口いって傷を舐めあおうよ。

雑魚寝　雑魚寝　川の字　雑魚寝　でも　証拠がな＝い

茶話　茶話　規制　規制　どこ吹く風〜〜　歓迎してる茶話本舗

>>132
お前相当心の中が荒んでるな･･･
直接会わなくてもどうしようもないダメ人間ってのがよく分かる
年齢40〜50代だろ？
しかも独身だろ？
ど〜しようもね〜な、お前

当りだよ。すごいね。

だめ人間でチンカスだから、２ｃｈの住人なの。基本でしょ。

あなたもみんなもそうでしょ。自己カクチだよ。　認めれば楽になるよ。

ここには、社会の糞みたいな人間しか集まらないよ。

茶話の幹部が言ってるよ　きっとね。

>>136
職場の人間関係もうまくいってない
相当ストレス溜まってるなお前
顔も究極のブサイク
ひょっとしたら、頭もハゲ
図星？

人間関係なんてないよ。　友達は君だけ
ストレスはないけど、夢も希望もない　
顔はゴリラみたいで、ザビエルのようなハゲです。

みんなも電車男みたいだろ

茶話批判も収束。　サムライ批判にすり替わったでしょ。　これでいいですか？？

･･･
友達お断り！
年齢は40代か？
ちなみに俺は随分あんたより年下だよ
会話がおっさん臭漂いすぎだからすぐ分かるんだよw
タメ口スマン

毒には毒
バカにはバカ
チンカスにはチンカス
クズにはクズをあてると鏡のようだからね。

茶話幹部みてるか！！　こんなもんだ　　２週間だぞ

１４０番さん　ありがと

123さんへ
ご質問の”採算ライン”について、キャッシュフローが出るラインと考えますね。経常利益が出ても現金が残らないのでは、資金が回転しませんからね。
採算ラインを算出するには、
�@投資額に対応する減価償却費
�A収益
�B費用
の三つの要素をまとめてみましょう。
�@+�A-�B＞返済額となるラインが採算ラインです。
稼働率は�Aの要素なのですが、単純に稼働率だけでは採算ラインは出てきません。
稼働率が少なければ職員数を抑えれば採算ラインにいきます。稼働率が高くても職員数が多いと採算ラインを割り込むことになるでしょう。
稼働率よりも、何人の職員（人件費総額）で何人の利用者（収益総額）を受け入れるのかを考えた方が良いと思います。
いまから、開業されるのですか？

１４３番さん　介護労働安定センターで基盤人材の助成金を申し込んで、３名の有資格者を雇用しました。

新規の事業所だったのですが・・・４月で半年経過しました。次はどうすればいいですか？？

たしか、１名７０万だったと思うのですが・・

介護基盤人材確保等助成金は廃止になっていますので、新規でご希望の方は使えません。
既に計画が受理されている事業所は、3人の採用した職員それぞれについて、起算日から半年後に第1回目の申請、その半年後に2回目の申請をすればいいのではないでしょうか？

>>144
その程度の知識でサムライとは

145番さん　ありがとう

でも、申請場所（介護労働安定センター）と支払い場所（労働局）が違うのよね。

そこまで教えてくれれば完璧でしたね。　あと半年後の1回申請で1人あたり70万もらえるよん。

143番・145番さん　コンサル業務は深く細かくおしえないと。。。茶話は教えてくれるよ。手取り足取りね。

146番さん　ごめんね　釣り針ですよ。　どのくらい知識あんのかな〜と思ってね。

>>147
助成金なんて担当に電話すりゃよく教えてくれるよ。コンサルタントから有難がって聞く話では無いよね。しょぼいな茶話のコンサル。

知識不足ですみません。私は中小企業基盤人材確保助成金の取得経験から、たぶん同じような仕組みだろうと思い”？”付きで書いたのです。
148さんのおっしゃるとおり、このくらいの助成金は、取り扱っている厚生労働省の外郭団体で手とり足とり教えてくれますので、コンサルタントに報酬をピンはねされることのないようご注意を！
なお、私は一経営者であり、コンサルタント業をするつもりはありません。
あとコンサルタントをご希望の方は、ISOの認証機関をお勧めします。まず、間違いありません。
たぶん毎月10％ものロイヤリティーを支払うよりお安いし、本物のコンサルタントがいますから。
このスレッドでは、浅く大づかみにしかアドバイスできません。その程度で良ければどうぞ。

ショボいアドバイスで金を取るとは...

みなさん冷静にいきましょう。サムライさんは、非常に性格悪く挑発的ですが、遡りレスを点検すると全く的外れとは言えないと思います。
私は、事業所の管理者をしていますが、何の助成金があってどこが所轄しているかわからないのが現状です。担当がどこ？？以前が難しいのです。介護未経験者の助成金の申請率も非常良くないと申請した時に申請先の担当者も言っていました。
現実問題、助成金の事を知ってる人は多いのですが、良く聞いてみるとやった事ある人はごく少数です。実際、サムライさんはおふざけが過ぎますが合理的で端的で現実証拠主義ですよね。
サムライさんに振り回されないようにしましょうよ。なんか、思うツボのような感じです。　

>>151
イヤー的外れなカスでしょ
サムライさんは

サムライは退場だな
酷すぎる

がんばろうサムライ！陰ながら応援してます

サムライさんの理論は、ひとつですよね。ここで騒いでる雑魚寝等の虐待事案の証拠を出してくれとの事ですね。
茶話の内部の人間ではなさそうですよ、内部事情に詳しくなさそうですよね。サムライさんらしくないのが、初期費用４００万くらいとか１０％くらいとかって曖昧ですよね。
切れてないですよね。茶話の経営陣を気持ち悪いとオチョくるとこもありますよね。助成金のくだりは、完璧にはめられましたね、過去のレスで知ってそうな感じだったので、変な質問だな？と感じてました。
釣りレスだと直感しました。ただ、サムライさんを中心にレスが展開してるとこもあるのも事実です。
我々が茶話の介護サービスに意義ありという、客観的事象を突きつければ、サムライ切腹ですよね。

本業に行き詰っている経営者が、手っ取り早く稼ぐのが目的なら”茶話”はありでしょう。
５年で「亀」さんに抜かれてしまうでしょうが・・・
初期投資400万円、ロイヤリティー月10％として、5年で2000万円が捨て銭となる。
いっさいオーナーの資産にはなりません。
銀行で4000万円位なら融資してくれます。地方都市なら小規模デイサービスができる土地建物を購入できるでしょう。
しかも新築で。10年で返済するとして月37万円ほどの返済となるでしょう。
土地が2000万円、建物2000万円としたら、月8万円は減価償却費として費用計上できます。
5年目では、借入金残高が2200万円、一方で減価償却費累計が500万円なので、簿価の資産は3500万円となります。
わかりますか。（資産）3500万円-（負債）2200万円＝1300万円の資産が形成されているのです。
このころになると銀行が列をなして面会を求めてくるようになるでしょう。
もちろん「借りてください」と。
ただし、最初の2年は地獄ですが・・・自ら風呂介助で汗を流す覚悟は必要です。

初期費用４００万は、茶話がとるのではないじゃないかな？？開業資金４００万と言う意味じゃ？？

開業資金の大半は借家の改修費用です。借家の改修費ですから、帳簿上は資産計上することになりますが、あってないような資産ですね。売れないですから。
最近建築指導課の指導がかなり厳しきなっており、消防もさらに厳しい。
廊下を避難路として防火上主要間仕切りを入れるよう指導しているところもあります。
延べ床を100�u未満にすれば、建物の用途変更をしなくてもよいので、”茶話”はこの手を使っているようですね。でもこれは建築物としては違法状態です。
特殊建築物ではなく住宅でデイサービスをやっていることになりますから。
今後はもっと改修費に資金が費やされることになるでしょう。

詳しく説明していただきありがとうございます。
定員１０名の普通の小規模デイの管理者です。100平米未満で用途変更なしはわかるのですが、建築物としては違法状態といえる根拠はどうしてですか？
消防は、防火対象物使用届をだして、立ち入り検査はありました。自火報や誘導灯の義務はなかったです。防火設備は消火器だけでした。正直、特徴がないので今から茶話に入会を考えてます。
また、5年で亀に抜かれるとはどういう意味ですか？？

”茶話”の問題の核心は、「雑魚寝」論争ではなく、いのちの軽重の視点が欠如していることではないでしょうか？
高齢者を宿泊させる施設であれば、設備にいのちを守るコストをかけるのは当たり前だが、それができていない。
プラスターボードでふさがれた階段が、”茶話”の考える”いのちのコスト”なのでしょう。
そこが問題だと思います。

159さん、こんばんは。
デイサービスは建築基準法では特殊建築物に該当し、一般の住宅より基準が厳しくなります。
廊下幅などの規定もあるのです。詳しくはネットで調べてみてください。建築基準法は、用途変更の有無により適法性を担保しているわけではないのです。
100�u未満の建物は届を出さなくてよいというだけであって、実際の用途に合わせて適法な状態にする必要があるということです。
制限速度50キロの道を51キロで走っている車を警察が取り締まらないような関係でしょうか。

ありがとうございます。正直、私たちのデイも違法です。５１キロでずっと走りたいです。
５年？亀？って？？　

5年で亀に抜かれるの意味は・・・
財務の視点からみた場合、”茶話”のロイヤリティは馬鹿馬鹿しいということです。
デイサービスの特徴は、デイ（日中）のサービスで出すのが王道です。宿泊を売りにするような邪道は長続きしないでしょう。
私の経営するデイは10人未満の小さなデイですが、キャンセル待ちの方がいますよ。
ぜひ王道を歩んでください。

あと、本当に銀行が列をなして「借りてほしい」といってきています。
51キロでいくのなら、気をつけて。でも60キロは出さないようにお願いします。

プロパで貸してくんないかな　王道で行きたいのは山々ですが、小規模で個性を出すのは難しいです。当方、競争激しい地域で小規模が共倒れしそうです。

融資は現状の経営状況次第ですね。
他の事業所と競争しようとするから特徴がでないのでは？
介護サービスの特徴は、職員の質と経営者の姿勢で決まると思います。
私は、経営者ですが、時間を捻出して現場に張り付き、職員に“見せる”“語る””語らせる”を実行しています。

少しビックリです、茶話本舗の説明会で同じこと言ってました。

>>167
小規模型のデイサービスでは当たり前。
小規模型のデイサービスを3事業所位じゃ現場のシフトに入れなければ資金繰り厳しいよね。

おはよう　みんな。

なんだか不思議だぞ〜〜　レスが

茶話雑魚寝論⇒サムライ論⇒助成金論⇒小規模デイ論になってるね〜〜〜

うむうむ。。。関心関心　レスの内容が高水準だな。　過去の単なる妄想批判ではなく、事実の積み上げ板になってきた。

財務の視点からみた場合、”茶話”のロイヤリティは馬鹿馬鹿しいということです（121番さん）

121番さんにとってはそうかもしれんが・・世の中の介護事業者はみんな『え！！』思うほど助成金や制度関係に無頓着なんだよね。

だから、10％くらい（わしも聞いた話だぞ）とられても、アフォな事業所はトータルで見たらプラスだぞ。

おはようございます。みなさま。
”茶話”に10％のロイヤリティを支払う金額で、ISO認証機関のコンサル、税理士、社会保険労務士、ついでに弁護士と顧問契約結べますよ。
そっちの方が、事業の発展性があり、世間の信用拡大にもつながりますよ。まともでお得。なにせスペシャリストですから。
あと、5年もそういうスペシャリストとお付き合いしていると、相当部分が自分でできるようになります。

http://fcguide.blog.fc2.com/blog-entry-71.html

フランチャイズで独立開業計画

日本介護福祉グループの茶話本舗　介護フランチャイズ事業

1. 敷金・礼金（※） 約800,000円
2. 設備備品一式 約1,100,000円
3. 改修工事費（※） 約800,000円
4. 日用品・消耗品費 約150,000円
5. 広告宣伝費 約150,000円
6. その他一般経費 約250,000円
7. 日本介護福祉グループ加盟登録料 3,150,000円
合計 約6,400,000円

契約期間 6年
加盟登録料 3,150,000円
ロイヤリティー 売上の5.0％

特徴
直営事業所も含めて250か所のデイサービスが全国にＯＰＥＮしている。
不況に関係ない。介護は市場環境に左右されにくい。立地に左右されない。

FC収支モデル　最短成功プラン！
http://www.jcgroup.co.jp/fc/index04.shtml

http://www.youtube.com/watch?v=4u9hJT8ihO4

茶話の性格な情報アップ　ありがとう。

でも、ユーチューブの画像みました。

あそこまでカッコつけるなら、パネリストの紹介パネルがA4のコピー用紙で手書きって・・

121どう思う？

1.敷金・礼金は返ってこないと考えましょう。むしろ、原状回復の費用がかさむかも。
2.設備備品、4日用品・消耗品費は、”茶話”でなくてもかかるので無視。
3.改修工事費は、帳簿上の資算は残るが、貸家なので売却できず、実際の資産価値は評価できません。
4.広告宣伝費は、費用対効果との関係で15万円という中途半端な金額は疑問。いらないでしょう。
6.その他一般管理費はブラックボックス。”茶話”本部の旅費や滞在費なのでしょうか。
7.これが究極の無駄。おそらく前払い費用として会計処理することになると思われます。契約期間6年だから、年50万円（月4万円強）のロイヤリティの基本料みたいなものでしょう。
さて、ロイヤリティが売り上げの5％なら、月当たり10万円〜15万円というところですね。登録加盟料と合わせ、月14万円〜19万円の負担となります。
6年間の捨て銭は、2200万円くらいだと思われます。
600万円の自己資金が手元にあり、土地建物を購入するなら、銀行から4000万円くらいの融資は受けられます。
3年程度で、資産が負債を上回り、次の展開の準備が可能になるでしょう。
運営のノウハウは、そんなに難しくありません。行政や包括支援センター、居宅支援事業所のアドバイスをもらいながら、手探りでも十分できます。
この手探りは、6年後には大きな財産（人的）を築くことになるでしょう。
あと助成金ですが、社会保険労務士さんに相談してみてください。1件1〜2万円（全部で10万円以内）で引き受けてくれると思います。また、就業規則や労務管理なども比較的安価で対応してくれます。
でも私は、自分で調べてチャレンジすることをお勧めします。まず、難しくない。手続き全般にわたり丁寧に担当者が無料で教えてくれます。
そして、自分自身の成長につながるし、それが事業成功の秘訣なのです。

部外者装っても



どう考えても内部の方のカキコだよねｗ

俺のこと？？

なぜ？？　拡大するのだろう？
なぜ？？　従業員の内部告発がないのか？
なぜ？？　FCともめて法廷闘争になってないの？（被害者の会みたいな）
なぜ？？　利用者からの苦情がでないのだろう？　
なぜ？？　返還や指導を受けなのか？

問題は２ｃｈで起きていて、現場で起きてない・・のよね。

僕が調べた結果ね。　１２１番さんわかるよ、言ってることはね。自分で調べてやったほうがいいにきまってるよね。

でも、難しい場合もあるのよ。

サムライくん。こんばんは
過去の君のレスを拝見し、腹を抱えて笑っていたところです。
さて、君は二つの面をもっているね。
”茶話”を「馬鹿にする面」と「かばう面」
一見矛盾するようにみえますが、一貫して”茶話”の抱える問題を浮き彫りにしようとしているように感じます。
さて、私の見立て違いでしょうか？
そんなこと（サムライの正体）はどうでもいいのですが・・・
”茶話”のFCシステムは、「強力な」介護報酬収奪力を持っている。ただし、無知の他業種の経営者だけが引っ掛かるシステムですが。
ただでさえ薄給の職員集団によって支えられている介護現場が、FCの収奪により荒れている。現場は無理をし、そのしわ寄せが利用者にむかっている。
たしかに、行政処分はまだのようですが、行政への対応テクニックがあるだけでしょう。そのテクニックを何も知らないオーナーに売っているのが実態なのではないでしょうか。
高度に発達した資本主義は、その矛盾をヘッジするように派生商品を生み出します。
”茶話”のシステムも介護の制度矛盾の派生商品に他ならないと思っています。
ただ、現在の日本は高度な資本主義（新自由主義）ですから、その商売自体を時代が否定することはできません。
なので”チンカス”の落書き板に、「立ち上がれ”チンカス”！！」と呼びかけているんですよ。

さむらいは、民家型デイの管理者だよ
独身なのに、年はかなりいっちゃってるし。
人間性最悪な奴

個人で開業するよりFC加盟前提だと資金調達がしやすくなるからね
個人で調達できればそりゃわざわざ加盟しないっしょ

過去レス読んでいただき、笑ってもらい誠にありがたき幸せ（ポッ）

121番さん　きっと同じ空の下で汗をながしているのですね。

実は、私が一番知りたいのは、茶話のFC制度の是非ではなく、サービス実態でもないのです。

茶話を中心とした、若手ベンチャーの旗手達の動きです。彼らは、介護業界に新たなうねりを作ろうと努力してるように見えます。介護のイメージアップのために様々団体の設立・イベント企画実行等に取り組んでいます。

それが、まさしく介護業界の孫さん・堀江さん・三木谷さんを目指しているように見えます。彼らが天使なのか？悪魔なのか？知りたいのです。

181さんへ
資金調達ができない人は事業を始めてはいけません。資金調達は商売のイロハのイですから。

サムライさん
私は”茶話”のやっていることは本末転倒だと思っています。介護のイメージアップは誰のための取り組みなのでしょう。
利用者には必要ないことではないでしょうか。介護のイメージアップは、介護目的を達成するための手段にすぎません。
つまり手段を目的化することで、なんだか斬新なことをやっているように見えるだけでしょう。
私は、”茶話”は天使でも悪魔でもなく、俗物だと思っていますが・・・
ただし、商才はあるとは思いますよ。介護に関心のない本業が行き詰った経営者の存在に目をつけたのですから・・・

>>182
綺麗事ぬかしてんじゃね〜〜よ

サムライさんの言う通り彼らは介護業界を変えてくれますよ

私は彼ら茶話本舗を支持します

>>183
だからぁ、
茶話は自己で資金調達できず何の知識もない人が(でも)施設開業できるシステムってことだからぁ

>>185
私＝サムライ

雑魚寝本舗は雑魚寝ケアを隠す事に必死な事がこのスレ見て分かった
今日の面接断わろうかなあ。

雑魚寝論は、もう無理だろ・・　隠すことが必死！！なんて・・

バカだ・・

185番さん　おれは、言ってね〜〜よ　

あいつらが単なる、金の亡者か目立ちたがり屋か言うだけ番長か・・・

正体はわからない

>>189
全部の茶話で雑魚寝ケアをしているわけではないのですか？
もしそうならば、見分ける方法を教えて下さい。
就職の参考にしたいです。

191さん、おはようございます。
本日面接だそうで、頑張ってください。
雑魚寝ケアの有無について見分けることは、あまり意味のないことでしょう。
デイサービスの施設をすべて見せてもらえば、その法人の姿勢がわかるはずです。
夜、高齢者が何人、どんなふうに寝ているのかを聞けばよいでしょう。
あと、トイレと風呂、キッチンのチェックをすれば完璧です。
清潔にしていれば大丈夫なのではないでしょうか。
私のいる地域の”茶話”は酷いものです。
６畳と８畳の続き間に４〜５人寝ている（管理者談）ということなので、あとは想像すればわかるでしょ。
弊社の大切な利用者をあずけるのは止めました。

>>192
1:30に約束なので、いって見ます。有難うございました。また報告します。

そうだな。自分の目を信じなさい。
そして、判断しなさい。自己選択・自己決定・自己責任だよ。

193番さん　茶話（就職先）をチェックするのも大切ですが・・・
　　　　　　
あなたがチェックされる側だということも忘れないでね。

面接いってきました。

こんなとこに報告してるあなたは落ちるよ

どこに面接いったんだ？

tes

>>197
不採用になってしまうので、内緒です。
ごめんなさい。

197番さん　俺じゃない、初めてだね偽物はね。

私の担当エリアにある行政に、ここのURLを提示して監査を申し入れました。
雑魚寝に関しても、過去にあった男性利用者から女性利用者へのセクハラ行為に関して、行政も把握しているとの事。
適正な判断をして、適正な指導をするとの言葉を頂きました。
100は私なにで、ヒステリーなばばあと言う、サムライさん。これが現実です。

必要悪として（ネグレクトと雑魚寝の比較）今までお願いしていましたが、今後は他にお願いします。

201番さん　２chをソースに監査を申し入れですか・・さすがです。

現実ですか・・さすがです。

『雑魚寝に関しても、過去にあった男性利用者から女性利用者へのセクハラ行為に関して、行政も把握しているとの事』

上記の言葉をあなたに、行政が言ったのですね。　さすがです。

みなさん　適正な判断と適正な指導を・・・・　このケアマネの真似をしているバカへ

201(ケアマネです）さん。
こんばんは。
気持は解りますが、サムライさんはお見通しですよ。たぶんあなたは、監査の申し入れはしていないでしょう。
まず「担当エリアにある行政」という下りがおかしい。ちょっと知っている人なら、都道府県と表現するでしょう。
市区町村にはデイサービスへの指導監査の権限はありませんから。
あと、行政は他から入っているような情報は第三者に漏らしません。ましてや「男性利用者から女性利用者へのセクハラ行為」という私人間の微妙なトラブルについては絶対第三者にリークしたりはしません。
下手をすると当事者双方から地方公務員法違反で告発されてしまいます。
さて、まず「必要悪」と思っていながら、そういうケアプランをつくってしまった”ケアマネさん”自身が反省の告白をすべきです。
その上で”茶話”について語れば“筋”がとおります。
”茶話”の日中のデイサービスについて、いきなり監査するのは困難だと思います。
利用者本人もしくは家族からの苦情があれば、まず「個別指導」が入ることになります。その個別指導で重大な基準違反が発覚するか、軽微でも資料の改ざんが発覚すると監査に移行するのです。
”茶話”は介護保険法には違反していないでしょう。あくまでグレーゾーンで黒ではない。
推定無罪（疑わしきは罰せず）で個別指導は終わるでしょう。
”茶話”を追い込みたいのなら、「誰か（行政や司法）になんとかしてもらおう」という発想は止めた方がいいです。その時点で負けです。
ビジネスで追いつめるのが上作です。
違いますかサムライくん。

ごめんなさい。
×「上作」→○「上策」
はずかしい・・・

グレーゾンだから大丈夫って何だか凄いね。

雑魚寝もグレーゾーン
デイサービスにずっと泊まっていても、グレーゾーン
宿直もグレーゾーン
なんでもばれなければグレーゾーン

茶話怖い

罪刑法定主義といって、予め「何をしたら」罰せられるのか（禁止事項）を決めていないと、罰せられないのです。
グレーゾーンというのは、禁止事項には上がっていないが、近い事柄のことなのです。
したがって、見過ごせない事柄については、後から禁止事項に加えていくことになります。
いつまでもグレーゾーンではないと思いますが、いったん禁止事項に加えられれば、”茶話”はきっちり守るでしょう。

解説どうもありがとう。政令指定都市ならば市に指導監査権もありますが原則論でいきましょう。

121番さんも行政と長い付き合いなんでしょうね。201さんのような書き込みは正直ユーモアもなければ、事実もない、目的がわからない・・・

さて、121番さんと僕の共通点は経営者（役員以上）と言う事でしょうね。信じるか信じないかは121番さん次第ですがね（笑）

もちろん全国展開はしてませんがお互い、中堅事業者ではないでしょうか・・？？

茶話のサービスは別として、茶話を含めた介護事業法人の介護改革の動きに注目と眉唾で見ています。

121番さんは、茶話等の幹部や自動車屋にあってみたいと思いませんか？？

こいつら本物なのかって？？　

あと決して私は、ジジイじゃなく　ヤングで一応、お金もってるけど・・もてません。（泣）

２ｃｈグレーゾーンに住んでる、チンカス介護職たちあがれ！！！

裸にネクタイ　もちろんズボンはジャージだぞ・・・・

このスレこそが茶話Quality

お前のレス　レベル低いな　知識不足　　２１０番

有意義なやり取りのこの掲示板ではここはいかがな感想ですか？
http://www.townnews.co.jp/0605/2011/04/14/101674.html
http://megalodon.jp/2011-0414-2254-50/www.townnews.co.jp/0605/2011/04/14/101674.html

>>208
お前がもてるわけね〜〜だろよ！
会わなくてもわかるっての！！
お前、オヤジじゃないの？
実際いくつなの？

3才です。　　チンカス

お前の精神年齢がなw
クズ管理者で不細工！！！

｢雑魚寝してない？｣って聞くと｢してない｣って言う、
｢老人介護してない？｣って聞くと｢してない｣って言う。
そうしてあとで心配になって、
｢本当はしてるでしょ？｣って聞くと
｢してる｣って言う。
こだまでしょうか？
いいえ、茶話本舗です。　え〜〜し〜〜


雑魚寝疑惑終了したのに〜〜書いてもた〜〜〜


アメリカンジョークです。

２１５番さん　　返しが浅い　つまらない　チンカススルー

あんたも一緒
つまらないし、経営も上手くいってないしwww


その本質的問題点は･･･



あんたの腐った人間性（笑

>>217
＞返しが浅い　つまらない　チンカススルー
　　↓　　　　　　↓　　　　　　↓
>>216の糞クダラナイジョークそのもの


天を仰いで唾する、馬鹿青二才のさむらい



早く死ね

昨日の面接の時に色々教えてくれたよ。
雑魚寝の事も、勤務も…。


聞きたい？

>>220
教えろ

おはよ〜〜　今日も朝立ちしてますよ。　

元気だね〜。サムライくん。
君に共通点を認めてもらえ光栄です。なにせ君はこのスレッドの番人なのですから。
でも、残念ながら、私はジャージではないんだな。ポロシャツとジーパン。しかも擦り切れて、破れて、ビンテージみたいになったやつ。ポロシャツもだよ。
あと一つ。中堅事業者ではなく資本金1千万円の零細事業者です。

218番さん
219番さん　サムライ批判を連投するくらい悔しいのですか？？
わかって欲しいのは、あなたのレスには主張がないってこと・・・

なんか此処のスレは、何年も前から自演臭がスゴイね。

>>225

わかる！
とくに前々回の板の後半はひどかったよねw

自称部外者が茶話批判者に対しての基地外じみた攻撃を連発してww

225番さん・226番さん〜〜また、意味なしホウイチですね。

チンカススルー　絡みづらいし。

何か、主張や具体的事案をあげてくれ　レベル低いぞ

もっこリ　盛り上がらない。

121番さん　うちの資本金はもう少し多いよん。ところで採用拡大奨励金（100万円）の対象の方、雇用した？？

>>226
サムライは茶話だよ。
そんなのミエミエだよ。

まだ、いきなり正社員を雇う勇気がないんだよね。
契約社員として有期雇用して様子をみてから、正社員に登用するようにしています。
零細事業者なもので、雇用は失敗できないのです。
会社創業時に中小企業基盤人材確保助成金を受けて2人の正社員を雇ったのですが、一人が大外れ。
資格ばかりいっぱい持っているのだけれど、仕事は全くできない。解雇したいけど、ちょっと冷たくするだけで労基署に通報してしまうんだよね。

うちは、2月に法改正があり、既卒だけじゃなく新卒も対象になったから1人雇用しました。半年といわず、ずっとがんばってもらいたいです。

121番さん3年以内既卒者トライアル雇用奨励金（合計80万）がありますよ。3ヶ月間は見れるし、1ヶ月10万はでるので・・・

しかし、リーマンショック以来、介護業界に大量のチンカス職員が流入してるのでお互い気をつけたいですね。

解雇すると次の助成金がもらえなくなるし・・・　行政からの委託事業もダメになる場合もあるからね。

228番さん　俺が茶話？？　俺が茶話だったら、もう少しマシなこと書くよ。

間違いなく、俺が茶話だったらマイナスの書き込みが多くね。　俺のいる地域には、実は茶話本舗はない。。。

だから、分からないのよ実態がね。　雑魚寝　川の字の証明して、IT崩れの経営陣のキモ面たちが、みんなで土下座の記者会見も見てみたい。

サムライくん。ありがとう。
勉強になるよ。詳細は調べて検討してみます。

>>231
出たーー
偽アンチ茶話
今までの発言を読めば
茶話関係者ミエミエ

233さん。こんばんは。私は、”茶話”は介護事業者として認めない立場です。勘違いしないように前置きしておきます。
仮に、サムライくんが茶話関係者だとして、何か問題でもあるのかな？
他者を批判するときは、具体的根拠を示したうえで、どこが問題なのかを明らかにしないといけない。
サムライくんが茶話関係者だとしたら、”茶話”のブラックボックスの中身を書き込んだりしません。
本当は大したこともない知識、だれでも調べればわかるような知識を、針小棒大にして売っているのが”茶話”の正体だと、私は思っています。

>>234
うぜえよ

私は「うざい」よ。
経営者なんて、使用人から見れば「うざい」存在なの。
でなくちゃ、やってられないわけ。
ところで220番さん。”茶話”に雇ってもらえましたか？
実はすでに”茶話”の使用人だったりして！！

>>236
つーかid見ろや
説明聞いたけど、茶話は個室のないグループホームで明けの無い宿直で勤務を回してて、過酷過ぎるよ。俺から見れば雑魚寝だし。
就職してもあれじゃ、心折れるから面接を受けてたグルホいくわ。

>>235
めっちゃ、うぜえ。
たった４文字で話を切りやがって。

>>230
カスを採用したのは、お前だろ！
お前こそ、見る目のないカス管理者じゃねえか

>>239
本当だよ。
選択する権利を持っている側が自分の失敗を社員に押し付けてチンカス呼ばわり。
さすが茶話
この事実こそ、茶話Quality。

茶話で頑張って働いている方へ
チンカス呼ばわりされてるよ

220さん。グループホームへの就職おめでとう。
夜勤がんばってね。
「選択する権利を持っている側」という発想が貧乏ったらしいよ。
私たち経営者がもっているのは、”権利”じゃない、”義務”なんだよ。
一生かかって1億円程度しか稼ぐ志のない”不勉強者”には理解できないでしょうが・・・

>>241
このクソ経営者では1億の利益も出せずに淘汰されるであろう。このような経営者らしきものを生み出す茶話Quality。

220さん。君は利益の源泉を知っているのか？

220ちゃん。聞くだけ野暮でしたね。
まず、読み・書き・そろばんから勉強しなおしてね。
X理論Y理論まで語れるようになったら、私を「クソ経営者」と罵る無礼を許してあげよう。

>>244
介護事業所の経営に理論は要らない。
稼働率を8割以上にあげれば資金繰りも問題無し。

実践知らずの頭デッカチな経営者らしきものを生み出す茶話Quality。

X理論Y理論は人事に関わる理論なんだよ。
さあ、問題！
「資金繰り」とは何ぞや？　ひょっとして足し算、引き算を飛び越えて計算の仕方を知っているのか？小学生。

ｻﾑﾗｲのｵﾁﾞｻﾝは、独りで何役やってるのｶﾅ？

ここまで読みました。
すべてがネタだと思うけど、アフォしか居ないね。
唯一まともなで面白かったのは「ケアマネです」さんかな。
２ｃｈにﾏｼﾞﾚｽ状態で痛いヒトだけど、利用者本位なのは分かる。
情けないのは擁護してるｱﾌｫ。
反論してたけど論点が違う。
詳しいからこそぼかしたコメントなんじゃないのかな。
個人情報の話も実地とかを受けた事が無い頭でっかちのアフォな意見そのもの。
これが茶話クオリティーなんだね。

wwww

248さん。おはよう。
サムライくんがデート中のようなので、私がレスするね。
ようこそチンカスの集まりへ。私も含めチンカスどうし語ろうぞ！！
さて、「実地指導を受けた事がない」・・・
そんなわけないでしょ。具体的には二回受けた経験ありますよ。前勤務先の責任者としてね。
訪問看護、通所リハ、訪問介護、居宅介護支援の４事業でね。
もちろん、不正があったからではない。定期的な巡回指導とコムスン事件後の市区町村をまたぐ広域事業所への指導が実施されたとき。
248さん、君は本当に行政との対応をしたことがあるのかい？
では問題！
実地指導（我が県の行政は「個別指導」といっているようだが）のとき、事前に準備しておくように言われるのは何でしょう？
実際に指導を受けた人なら簡単に答えられるでしょう。

おはよう　茶話尻エリカです。　１２１番さんは、反茶話の立場なのに孤軍奮闘です。

まじでデートでした。そのうち121番＝サムライなんてでるかもね。

昨晩のレスがながいのでよく読んで、書き込みます。121番さんチンカスまみれですね。お風呂にはいってね。

うらやましいぞ。サムライくん。
いま本当に風呂に入っていました。
土曜日の朝は必ず朝風呂と決めているのです。

250番の問題はよい問題だよ。保険者によって若干の違いはあるかもしれんが・・・

事前提出資料と当日準備資料分けて答えてくれると１００点に近づくぞ、チンカス同志諸君。

しかし、茶話珍舗いやまちがい　『茶話本舗３泊目』のスレが、

『サムライ＆１２１とチンカス同志について語ろう１』のスレになってるね。

１２１番さん、我がチンカス同志諸君は茶話なんてどうでもいいですよ、反茶話ではなく、反社会なんです。罵詈雑言吐ければ相手は誰でもいいですよ。

経営者として注目する同じ悩みがあるね〜〜権利を主張する奴にかぎって義務を果たしてない奴が多い。義務と権利は比例するのに、チンカス同志諸君は反比例するんだよね。

茶話の自動車屋は、過去名前をさらしているので・・・

非常に共感するとこあるんだよね。三国志が好きとかコーラ好きとか・・彼が産んだ？？茶話の志は、純粋で崇高なものだったように思えるんだよね。FC制度の是非は別として・・

１２１番さんね。実は僕は茶話等のサービス事業所を見たことないし、興味もない。

興味があるのは、彼ら（茶話以外も含めた介護起業家）が行動している、介護ベンチャー協会？介護甲子園？介護志士ノ会？？介護維新会？？等々の集まりやクラブ活動なんだよね。

やや社会福祉法人や医療法人が中心の介護業界で民間法人がムーブメント起こそうとしている。その中に自動車屋がいるんだよね。他はIT崩れのようなキモい奴だが・・・自動車屋はあってみたい。

ただ、サムライですと自己紹介はできませんが・・・

a + b
714円〜714円
c その他の手当等付記事項
1夜勤 日給 10,000円
(時給換算=10000円÷14h)

株式会社きもち 茶話本舗デイサービス恒久乃間

>>255
最低労働賃金は守られてる？

これが茶話Quality。

>>256
これだね。

http://www.q16.jp/job/5662013/
http://megalodon.jp/2011-0416-1611-51/www.q16.jp/job/5662013/

ハローワークが受け付けてるからね。だいじょび　256番さんは時給800円位だよね。ハイQualityだからね。（きゃは）

おら九州の最賃法しらんぜよ。首都圏では750円位だからね。

しかし、チンカス同志諸君は、具体的な主張や具体的制度の話になると・・・閉口なんだよね。

雑魚寝　雑魚寝　念仏唱えてるときのほうがマシだったかな。


茶話尻エリカでした。

チンカス諸君
土曜日だというのに、こんなチンカス掲示板で雑魚寝、雑魚寝と騒いでいてご苦労様

きみらチンカス介護スタッフが騒ごうがチンカス本舗はビクともしないよ。

掲示板で騒がれてもチンカス本舗のチンカススタッフの自作自演で揉み消すぜ

これがチンカスクオリティ

マスコミが隠してきた真実を暴露するまとめサイト
【国民が知らない反日の実態】 http://p.tl/66MV

サムライと121･･･
縁起が下手すぎ
同一人物乙

縁起→演技

本日は、株式会社日本介護福祉グループのオーナー会がありました！
http://people.zozo.jp/happytana/d/2011-04-14

おう！！　たくさんのサムライが立ちあがってきたな！！！

サムライが増えてうれしいぞ、チンカス志士本舗を立ち上げよう。サムライFCだな。

流行語大賞に選ばれるよう『○○サムライ』『チンカス』を広げよう。

サムライ＝１２１＝チンカスサムライ＝アホバカサムライ　一人４役みたいな〜〜〜〜〜

新規オープンですが、4週8休って本当でしょうか？
http://careers.job.nifty.com/cs/catalog/careers_job/info/client_kosaido/com_1000228624/id_5210215000/1.htm

265さん、こんにちは。
4週8休制が本当かどうかはわかりません。就職が決まったら雇用契約書を締結しますので、そこで詳細を確認してください。
仮に就職後、事実と違う取り扱いを受ければ、その段階で是正を求めればよいでしょう。
なお、よく勘違いされる方がいますので、以下付け加えておきます。
4週8休と完全週休2日制はまったく違います。4週8休とは、その名のとおり4週間で8日の休みがあるというもの。祝日などは8日の中に含まれます。
完全週休2日制とは、祝日などとは別に週2日の休みがあるということなので、4週8休制より、少なくとも14日、年間の休日が多くなります。
月当たり1日強の違いですから、大したことのないように感じますが、給与に換算すると月額8,000円程度の差があるのと同じことになります。
参考まで。

サムライFCに入ったつもりはないのですが…ロイヤリティーが支払えないと思うので、加入を躊躇しているのですが…
アホバカサムライとチンカスサムライはいくら払っているのですか？

うちはロイヤリティーのかわりとして･･･




ババアの糞付きパット10枚
さむらいはババアの糞付きパンティが大好きだから、この条件で
契約したよw


266にも贈ってやるから、住所でも教えろよｗｗ

121番さんアホバカサムライが僕たちの下りにのってきましたね。でも、3番目なのに発想が浅い、しかも、オカズを提供されたことにきづいてない・・・

アホバカサムライさんは、話題のスタート（お題）を提供して欲しいな。茶話FCネタから面白おかしくきたのに3段落ちができてない。

121さんの良いパスを活かせてない。ボケ殺しですね・・・

アホバカサムライさん話が広がるユーモア溢れるレスか、鋭い的確な茶話等の批判を願います。

アホバカサムライちゃん
糞付きパッドはたくさんあるのでいりません。
その代わり、チンカス主任になれるくらいの頭を使ったコメントをどうぞ↓

どうぞ　↓　処遇改善費の報告書で忙しいぞ。　　

アホバカサムライちゃんは夜勤かな？
サムライくん。自動車屋っていうのは、”茶話”の創業者のこと？
このスレッドのチンカスの仲間入りをしてから、是非はともかくちょっと興味をもったので・・・

そうです。そうF田さんです。　今は茶話の一員ですね。

私は茶話の事業所も見たことがないのですが・・彼から発進されるパワーは感じますね。

私は、茶話を知って、F田さんを知ったわけでなく・・

私は、F田さんを知って、茶話をしって、２ｃｈの茶話スレを知ったので、『え！！』でした。

だから、チンカス同志たちを煽って、何か証拠でもないかな〜〜　なんて思って書き込みし始めたんですよ。

彼の志やパワーが本物なのか？？　知りたいのです。

僕の１８センチ砲のような、ギンギンのパワーがあるのか・・・・

サムライ！話がおもしろくなくなってきたぞ

↑　お前もがんばれ　

おはよう。
私はサムライくんとは逆。”茶話”を知っていて、2チャンネルで”茶話”のスレを見て、F氏の存在を知りました。
たぶん、F氏と私は考え方は真逆だと思いますが、行動力と意志の強さは、尊敬に値すると思います。
ただ、期待はしていません。リーダーとしての力を感じる一方で、組織者としての能力は人並みではないかと感じています。
ノーネクタイでスーツ姿のキモ面幹部を集団として組織していないと感じているのです。
切り込み隊長として有能でも、大将の器ではないと思いますが、いかがでしょうか？

茶話のスタッフとか 元スタッフの話はあんまり聞けそうにないねー
施設長の募集要綱って無資格て本当？

無資格でもコミュニケーション能力高ければ採用してくれるみたい

施設長はさすがに難しいでしょ

はじめましてえー
ブタマンコです
あたいも、チンカスＦＣに参加させて下さいな○
サムライさんは、どこの事業所で働いてるの？
あと、サムライと121は同一人物でしょ！？こんど、あたいと飲みにでも行きましょうよ






ちなみに、あたい、48歳で体重80キロよ
あたいでよければ、デート誘って･･･
バカバカバカバカバカバカバカバカバカ
馬鹿サムライ

茶話本舗の利用者は、デイルームでみんなで寝てるらしいよ。
気の毒

121さんへ　正直、疑念と期待を両方持っています。できれば、後者であって欲しいと願っていますが・・・

会ったことがないので・・・なんとも・・・　経営者やってればいつか茶話の中枢と接触するだろうし、彼らの方から来るかも知れませんよ。

自動車屋の理念と茶話のサービスは一致してないのか・・この眼で確認したいと思っています。もし、本当に私の期待どうりの人間であれば、

自動車屋がどんな人物で今後、何をしてくれるのか、高みの見物じゃなく微力ながら、協力したいとも感じます。

ブタペストサムライさんサムライFC参加ありがとう。

サムライ＝１２１です。正解ですよ。

だから何？？　

なんか、登場しにくいのだけど･･･
サムライくんは、自分の信じるようにしたらいい。まあ、私が言わなくても、そうする気性だよね。きっと。
私のいる地域には”茶話”FC店があります。実は知り合いが就職してたので、遊びにいったことがあるのです。その知り合いはもう退職していますが。
「ここには利用者を紹介できない」というのが印象です。
このスレッドで”チンカス”クンたちが、雑魚寝と呪文を唱えているのも、実はうなずけるところがあるのです。
少なくとも、利用者の立場には立っていないと感じました。家族の立場には立っていると思いますよ･･･介護負担の軽減という意味では。
「利用する」というより「預ける」といった感じ。「託老所」以上でもなければ以下でもない。
もし、自動車屋が「託老所」の必要性を訴えて行動し、自主事業でやせ我慢しながら踏ん張っているなら応援します。
でも、「託老所」をデイサービスに化粧し介護報酬を請求する”ビジネス”を、さもニューモデルのように仕立てていることに疑問を感じているのです。
今後”茶話”のやり方は規制の対象になると思います。高齢者の住まいについて、国土交通省と厚生労働省が規制の一本化に踏み出しています。
以前の幼保一体化のように、省庁縦割りの弊害がなくなれば、”茶話”のビジネスモデルは、不適切とされると思っています。

>>283
あなたたまにはいいこというわね(^-^)


あたいを抱いていいわよ

>>283
そうなんだよなあ
宅老所には、理念があって厚労省がそこに共感して小規模多機能を18年に法制化した。グループホームも富山型のデイサービスもそうで、理念をもって運営している方がいて、あとから制度が出来ている。

でも、茶話のお泊りデイに理念は感じる？

お泊りデイは、法制化されるのでしょうか？
それとも、規制強化で今の茶話の様な運営は出来なくなるでしょうか？

来年の改正で答えがでるかな？また今回も触れられず、生かさず殺さずかもね。

http://blog.livedoor.jp/masahero3/lite/archives/51773544.html

お泊りデイへの考察

豪華な昼食だなあ。
http://ameblo.jp/wo-nishiyoko/entry-10861260263.html

豪華？普通の一般的家庭の食事じゃん

１２１番さん　国土交通省と厚生労働省の規制一本化は、介護タクシー時もありましたね。

茶話さんへは、今後１週間以内に何人かとケアマネとして見学にいってきます。

皆さん（チンカス同志達）のアドバイスを視野にいれて監査のつもりでのぞみます。

サムライ＝１２１で　登場しにくくなったよね（笑）ごめんね。

つっこみまくりますよ・・・１８センチ砲ギンギンにして茶話の担当者にね。性的サービスについて、いや間違い介護サービスについてね。特にベットプレイについてね。

雑魚寝プレーが基本プレーなのかオプションプレーなのか聞いてみます。

１２１番さん色々ありがとうございました。（お別れではないですが・・・）

F田さんの理念や志が茶話のサービスに生きているのか確認してきます。

茶話FC　VS　サムライFC　の対決の時です。

チンカスサムライ・ブタペストサムライ・アホチンサムライみんなついて来い！！

戦力比較
茶話店舗数３５０店舗　　サムライ本舗４店

戦いは、数じゃない質の問題だ。　一騎当千のサムライ本舗の底力みせたる。

>>289
俺も仲間に入れてくれ！！
サムライよ
お前はブ男で女にもてないからちょうどいいよ
俺をお前の仲間にしてくれ！！
お前は頭が悪いし顔も悪いからちょうどいい
仲間に入れてくれ！！

ｻﾑﾗｲのｵﾄｳさんは、病院のベット上で、じえんの書き込み繰り返してるの？

290番　つまらないぞ　少しひねってくれ　返しようがない・・・

291番　じえん　じえん　ジエン　次元大介　バキューン！！　

チンカス同志達よ　とにかく　浅い　これじゃ主任にもなれないぞ。。。

ベットでは、オナニーしてます。

俺さ昔、コンチ�Vとモンローで大学時代食ってたんだ。　楽しかった・・　最後にやったスロは、十字架だったな・・

その後、忙しくてやってない。最後のパチは、CRワールドだな。　あのころは、無限に時間があった。

チンカス同志たちよ　　今度みんなで、スロ打って、ピンサロいって、キャバクラいって、吉野家でしめて　オールであそぼうぜ。

>>293
お前こそ本当の、パチンカスw

う〜〜〜死んだ　これでいい？？

レベルが元にもどったなぁ〜
しかし、サムライくんの振り幅の大きさには感服するよ。
茶話FCの見学レポート、楽しみにしているよ。

そんなのやんないよ

信じたバカがいる

↑
こいつは、偽者

121番さん　ストライクゾーンが広いと言って下さい。女性の趣味もふり幅が大きいので・・・

18歳から55歳まで・・・みたいな〜〜〜〜

すごいねサムライさんは

偽物が出てくれば本物だね

サムライ大好き

おつかれ！！　レポート楽しみにしてね。　１２１番さん　

俺が好き？？どこが好き？？　（照）

>>286
なるほどなー
雑魚寝じゃダメだねー

>>287
金を払って食べるメニューじゃないなー

ブログにアップするぐらいだから、いつもより豪華なメニューなんだろうね

俺実は、ババアのウンチするところにすごく興奮するんだ
それで、この仕事ついた典型変態です
明日もババアが便所でウンチするとこみたいよ
最高だぜ。ババアの糞ウンチが！
トイレの影からチンポをしごいてるぜ
それが俺の正体だぜ！！

>>304
茶話はこんな馬鹿雇ってるのか

さすが雑魚寝

おやすみ　みなさん　今日も１日　充実した日だったね。

今日も皆様　ありがとうございました。

３０４番さん　IDが違うじゃん　偽サムライして何か意味あんのかな？？
僕は１日に2つのIDしか使いませんよ。会社と自宅だね。

308さん　嘘をつくなよ。そっちこそＩＤ違うじゃん
偽サムライして意味あるの？嘘は止めよう
俺は一日に３つのＩＤしか使わないよ〜
偽者は消えろよ早くよ〜

雑魚寝本舗は早く寝ろ

雑魚寝ケア反対

サムライさん人気者ですね。オールラウンドなレスでユーモアや風刺やギャグが満載なわり一貫性があるので、偽サムライとはID以外でもすぐ判別可能ですね。
これからも、是々非々で痛快なレスをお願いします。

サムライくん。ややこしいことになっているね。
レスの内容で真贋は判るからいいけど･･･

チンカス同志達よ　とにかく　ぬるいことばかり話おって　就職できんぞ君たち。。。。。

茶話本舗について
http://career.gree.jp/forum/question/13269832

>>311
だからこれがサムライの自演なんだって！
バレバレなのに必死で演出！！！！
だからお前は本物の馬鹿なんだよ！！！！！！！！！！！！！

>>315
雑魚寝らしいね
ZKN48

そんなこと言う資格お前にないでしょ

こんばんワイン　ボインにタッチ！！

いや〜〜しかし人気者で困ります。本物のアホサムライ・死ねさん、サムライFC本舗加盟ありがとう。

１２１番さん　近いうちに渾身のレポートしますからね。待っててね〜〜〜さて、４月からの新卒の皆さん！！こんちわ！！

みんな、がんばろうな！　特に宮城・岩手・福島・茨城出身の方もいると思う。　介護の世界ほど絆が強い仕事はない。志を胸に誇りをもって働こうな！！　ここにいるチンカス同志達も本当は、みんな純粋でいい奴なんだ。

みんなサムライの名前も使っていいよん。良くも悪くも、影響されてる人がいるみたいだし。みんながサムライの名前を使いだして、なんか批判も賛同もうれしい。ちなみに３１３番さんも俺じゃない。

サムライ＝１２１だったら・・相当・・・スゴイ　２重人格で　頭良すぎ！！

絡み始めから読み直したのよ。１２１番さんには、ずいぶん失礼なことしましたね。匿名とはいえ、すいませんでした。　おやすみなさい　今日から３日間レスしません。１２１番さんも休んでください。近日ご期待を・・・・

なに言ってんだか･･･
自分の世界に埋没して周りが見えない、
典型的ダメ管理者だな･･
お前は

おまえみたいな奴がサムライの術中にハマッてるんだよ。バカ介護職員が！

俺が世話したジジイども津波で皆流されたべやな
職員さジジババばぶん投げて逃げたべ
30人位いた奴7人位しか見つかってないべやな。
俺もガレキの中から知らないジジイ見つけたべや。
泥だらけだったべ。

見学へいってきた
このスレの内容と一緒でした
利用料金も何だかんだで安くないのには
びっくりした

>>322
行ってもないのに嘘書くなよ
嘘つき

つまんね

茶話本舗卯月の生活相談員さん出演中
http://twitpic.com/4jjl58


無料お試し利用を随時承っております。
http://www.sawahonpo.net/


デイサービス施設『茶話本舗』を運営する日本介護福祉グループ。
同グループの一員 として、新たにデイサービス施設として利用できる物件を
探し、情報提供を行なう会社 です。今は代表1名で業務を手掛けています。
株式会社Caihome
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=181862&_pp_=ru%3D6
http://megalodon.jp/2011-0422-1046-05/employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=181862&_pp_=ru%3D6

>>322
嘘つきは嫌いだよ

雑魚寝とか24時間シフトとかって、ホントなの？

だから競合の戦略だよ

>>327
雑魚寝は本当
勤務はわからない
毎日使って10万円位と説明された。
もっとも、雑魚寝とは説明されていないけど、場所と状況からそう感じた。

雑魚寝はないよ

民家の８畳の和室が２つこれが機能訓練室…
ここに布団ひいて寝かして、雑魚寝でない笑
雑魚寝屋本舗でしょ。
これはケアマネ事務所やってるうちが、内見会でみてきた事実。

ケアマネ事務所？　あまり言わないよね。
内見会？　　　　　内覧会でしょうね。
この人ってシ・ロ・ウ・トじゃないかな

揚げ足取りさんですね、笑

本部のかたでしょ。

>>332
否定する事に必死ですね。
そんなに雑魚寝を隠したいなら雑魚寝をやめれば良いのに。

>>332
本部の人なのか
雑魚寝を隠して実は雑魚寝
そこで、働く社員の気持ちはどうか考えて

雑魚寝です。

>>327〜336
民家型なんだから、一階には2〜3部屋しかないわけだろ（2階は使用不可）
そんな中で、宿泊人数が多くなりゃどのような宿泊状態になるか
簡単に推測できるだろ！
というより、見学に（夜間）行けば一発で分かるよw
ここの馬鹿サムライも、民家型の管理者やってんだから
本当は知ってんだよ。あの馬鹿･･･

>>320
出たな、馬鹿サムライ！
って、サムライの術中ってなんだよ
説明してみろ

見学に行って介護されている方が「ここで皆さんで休んでいただいて居ます」と説明していましたが、話しながらこちらの反応を伺うような、悲しそうな目が忘れられない。おそらく、そんな状況が良いと思っていないと感じた。


哀しいね

サムライに反応すんなって、サムライが消えてもサムライの話をしてるのが術中にはまることなんだよ。
馬鹿サムライに振り回されるなって事だな。雑魚寝サムライにチンカス言われるのがオチだぞ。

雑魚寝はダメじゃん、議論の余地無し。一般常識の範疇だからねん。
しかし24時間シフトは、流石にネタだったか。

雑魚寝もネタだし

>>342
本当だし

うちは２４時間勤務だよ。

しかも明けで帰ろうとするとオーナーに睨まれるからさらに勤務延長。

サムライさん頭いいですね！
福祉より、もっと自由な世界の方がサムライさんの本当の能力をのびのびと
発揮できるんじゃないかなと思います。

茶話の完全なる模倣デイ、絆ひ○まりの会の夜勤シフトなんて
夜明夜明夜明夜明･･･なんてのがあったんだってw

休みね〜〜じゃん！！
ただこのシフトでも違法ではないらしい

サムライくん。人気者だなぁ。姿をくらませても話題になるのだから･･･
さて、332さんについてですが、本部の人とかじゃないでしょう。せいぜいFC事業所の管理者クラスってところでしょうか。
「この人ってシ・ロ・ウ・トじゃないかな」と331さんについて指摘していますが、あなたこそ介護業界の”ド素人”でしょう。
「ケアマネ事務所」というのは、極自然な表現の仕方です。たぶん、332さんの事業所自身が、「ケアマネ事務所」から相手にされていないから知らないのでしょう。
平成18年度の介護保険法改正では、居宅介護支援事業所の独立性を確保する政策が実行されました。政策の詳細は割愛します。
その後、サービス事業所から完全に独立した居宅介護支援事業所が大小問わず増えてきているのです。
それを俗に「ケアマネ事務所」と表現しているのです。
それに「内見会」という表現について「内覧会」だと指摘している点が、さらに怪しい。
介護事業所がお披露目するときには、どちらの表現も使用します。たぶん、”茶話”では「内覧会」と表現しているのでしょう。
どうでもいいことなので、違っていたらごめんなさい。332さんは、茶話FCの方ですよね。
もう少し介護を勉強してから、カミツキましょう（笑）。

>>347
誰でも知ってることを偉そうに言ってるね

奴らは番組で呼ばれる。
211Aと管理されている

>>348
ここの管理者のサムライさんでしょ。
ざっと最初から読んでみましたけど、
言い回しとかが本人とすごく似てるし、、、

あと、345もね
本人が3日不在と言いつつ、別人になりすまして書き込んでる、、、、

サムライさんて、ある種変態！？！？！？

350さん。こんにちは
あなたの推理は残念ながらハズレです。
私はサムライくんと、やや絡んできましたが、348さんのような低レベルの反論はしないです。
345は褒め殺しの類でしょう（笑）

24時間勤務なら、夜勤手当含めて一回\30,000以上ってことかな？
雑魚寝って想像したら凄いね。有り得ないわ。

お前ら偉そうだねここに書いてるやつみんな偉いの？
そんなに偉いのにここに書き込むくらいしか仕事ないの？
それとも？

>>353
えらくわないけど、雑魚寝はダメだと感じています。

小規模でお泊りって行政からの指導でつぶれるね。
ナース、ＰＴorＯＴの人員必須（東京都）配置も決定したし。
カーテンは認めない宿泊基準もほぼ確定してるし。
実地で指導される店舗は多いよね。
ＦＣでも連鎖なのは何人のオーナーが知ってるのかな？
俺個人はつぶれて欲しいから今のままが一番。
つぶれるまで内部で行政にチクリまくるw

ソース出せ！とかがレスにつくと思うから先に言うけど。
俺のレスにある事実を知らない時点で管理者クラスでは無い。
まぁ、だたの火消しの駒だよな。

ヒラ介護職員で駒ですが、ソース出して下さい。勉強したいから。

おはようございます。
355さんのニュースソースは、たぶん伝聞でしょう。あまり正確ではないですね。
357さん。東京都のホームページで、「指定通所介護事業所等における宿泊サービスの都独自基準及び届出・公表制度」（案）
を探してみてください。その気になったら、3分で355さんより、この件について詳しくなるでしょう。
ただし、この基準は、東京都がお泊りデイサービスの全体像を把握することが主たる目的のようで、かなり緩いものです。この基準で指導を行なうのは困難でしょう。
現状の”茶話”で問題になるのは宿泊環境だけでしょう。ただし、一人当たりの面積基準がない以上、カーテンをパーテーションか家具に変えれば基準を満たすようです。
私はお泊りデイサービスには反対の立場です。
どうしてもお泊りデイサービスをしたければ、きちんと安全に関するコストをかけて施設を整備し、小規模多機能型居宅介護事業もしくは短期入所生活介護事業の届出を行なうべきだと思います。

雑魚寝でデイサービスにお泊りはどっちみちダメだね
法制化されるとか、されないとか以前にやめるべきでは

さらに言えば、消防法で要介護４以上の宿泊率が問題になる。

360さん、こんにちは。
ご指摘は消防法ではなく消防法施行規則に該当する部分だと思うのですが、どこにそのような条文があるのでしょうか？
当方不勉強にて、お手数ですが、ご教示ください。

121もそんなレベルかw
機能訓練指導員の配置については3月10日付けで東京都から決定が通知されてけど。
ソースも付けてやるよ「２２福保高介第１６０７号」
行政からの通知もしらない管理者様www

なんか変ですよね。機能訓練指導員の配置なんか前からありますよ。週に何日、何時間、が問題になったことはありましたが。
解決済みですよ。全てかどうかわからないけど、茶話は配置済みです。
『さらに言えば、消防法で要介護４以上の宿泊率が問題になるね。』これが聞きたい質問なんですよ。121もだと思います。
誰でも知ってるレベルで管理者レベルでもないかと。

私は茶話のヒラ介護職員です。

>>363
本当にいる？

少なくとも俺の知ってる茶話には機能訓練指導員が不在だけど。
ナースも居ない事業所にＰＴ・ＯＴは配置しないだろ？
大体、週に何日とか何時間を問題にしてる時点で終わってる。
常に1名以上って通知されてるよね。本当に常に1名以上配置できてるの？

えっ！　東京都は有資格者の機能訓練指導員の配置をしなくてもよかったのですか？
正直驚きです。私の県ではありえないことです。たぶん全国的にも･･･。
「２２福保高介第１６０７号」は東京都の通達ですので、私は知りませんでした。
しかし、文面は通所介護の人員基準について、厚生労働省令の解釈を改めて周知するものですね。
まあ、362さんの水準が、極めて低いということはハッキリしました。
まず、国語のお勉強からやり直しましょう。
363さん。消防法は総則的法律で、消防法施行令、消防法施行規則で詳細を定めています。
改めて読んでいますが、「要介護４以上の宿泊率」が問題になるような規定はありません。
たぶん、間違った情報を聞きかじったのでしょう。362さんは。
冷静に考えると、法令で、「要介護4以上の人の宿泊率」で何かの基準をつくると事務煩雑になるので、ありえないですね。

機能訓練指導員＝看護師 機能訓練指導員を常勤１名ではないですよね。サービス提供時間を通じて？

ナースも居ない事業所にＰＴ・ＯＴは配置しないだろ？
大体、週に何日とか何時間を問題にしてる時点で終わってる。
常に1名以上って通知されてるよね。本当に常に1名以上配置できてるの？

PTやOTである必要はない、ナースが機能訓練指導員ですよね。週３回１日３時間来てますよ。

わはは
消防法の話をしてるのは別人だけどね。
話をすり替えて、自分に都合良く解釈するのは常套手段だよねぇ。
で、国語の勉強は何をすれば？
俺が指摘してるのは機能訓練指導員の配置についてだけですが？
つかさ、嘘つきにもほどがあるだろ、今までは解釈として小規模デイには個別機能訓練指導員や看護士の配置は要らないってのが全国的な解釈だったでしょ。
それを知らないの？　本当に管理者なら常識ですよ。
だからこそ、今回の東京都の解釈にみんながアタフタしてるんだよ。とぼけてる？　

>>369
はぁ？
既に違法ですが？
人員基準違反は指定取り消しの対象だよw

>>369
真面目に違法だよ。
で、御社では個別機能訓練計画書を「誰が？」作成して「誰が？」評価してるの？
高額な過誤請求が待ってるかもねぇwww

ヒラなんで、わからないけど５年前位から機能訓練指導員（準看可）を週３日間位は配置して下さいと生活相談員は休みのことを考え２人の有資格
者でまわすようにと指導されてきましたが。すいません生意気言って、未熟者です。

個別機能訓練加算を取っていないので、個別機能訓練計画書がありません。
まずいですか

372くん
もうそのくらいで、恥の上塗りは止めた方がいいよ（爆笑）
小規模であろうが、通常規模であろうが、大規模であろうが、機能訓練指導員の配置は必要です。
それが厚生労働省令です。
定員が10人以下の通所介護の場合、介護職員か看護職員（看護師）を1人以上配置すればよいという基準と機能訓練指導員の配置基準、さらに個別機能訓練計画（�T）と（�U）の違いによる機能訓練指導員の配置基準がごっちゃになっているよ、君は。
きちんと省令を読めば、解りやすく書いてあるから、読んでみましょう。
でも･･･漢字読めるかな？
ちなみに、373さん。誤るような話ではないです。
あなたの勤務する通所介護事業所が個別機能訓練加算（予防は運動器機能向上加算）を算定していないのであれば、個別機能訓練計画書をつくる必要はありません。
通所介護計画所だけで大丈夫。機能訓練指導員の配置時間等については、各都道府県（政令指定都市にあっては市）によって違いがあります。
私の県は毎日2時間以上の勤務を求められ、有給休暇などの休みのときの補充要員はいらないとの指導です。あなたの事業所の属する指導機関に聞いてみましょう。
なお、人員基準と個別機能訓練計画書の作成だけでは、個別機能訓練加算の算定要件は満たさないので注意です。
多職種によって当該計画を作成することが求められています。
374さん。不勉強者にまどわされず、自分で調べてみましょう。もちろん、法令をね。

１０人以下は看護師いらないけど、機能訓練指導員は昔からいるみたいです。

ありがとうございます。知ったぶりをする人が多いのでわからなくなります。

121へ
嘘つきにもほどがあるね
これが茶話クオリティー？

私は茶話のヒラ介護職員ですが、あなたほど馬鹿じゃないです。

120分の勤務をから間違ってる。
本当に適当だよな。
大体、個別機能訓練加算を取ってない事業者が機能訓練指導員を入れてる？
明らかにおかしいだろ。どこの事業者がそんなに人件費を計上するんだ？

>>379
ヒラは相手にしない。
言いたいこと言って馬車馬のように働け。

本当に馬鹿ですね。個別機能訓練加算と機能訓練指導員の配置基準は別物なんです。
茶話の研修の１日目です。　機能訓練加算�Tをとることと機能訓練指導員を人員配置するのは違うのですよ。

個別機能訓練加算�Tを算定するには、１日１２０分以上専従で１名以上の機能訓練指導員の配置が必要となる。
通所介護事業所の看護職員については、サービス提供時間帯を通じて専従することまでは求めていないことから、
当該看護師が本来業務に支障のない範囲で、機能訓練指導員を兼務し、要件を満たせば、個別機能訓練加算�Tを算定することは可能であり、
また、当該看護職員が併せて介護予防通所介護の選択的サービスの算定に必要となる機能訓練指導員を兼務することも可能である。
ただし、都道府県においては、看護職員を１名で、本来の業務である健康管理や必要に応じて行う利用者の観察、静養といったサービス提供を行いつつ、
それぞれの加算の要件を満たすような業務をなし得るのかについて、業務の実態を十分に確認することが必要である。

配置は必須だけど？

本当に馬鹿ですね。小規模１０人以下は看護師はいなくてOKです。（特例）
茶話の研修２日です。

茶話の研修ってwww
池沼養成なんだね。

382さん。こんばんは。
はじめから知っていたでしょ（笑い）
ID：FRCcnY6dくんは、もうグチャグチャだよ。
私のコメントが”嘘つき”というなら、厚生労働大臣が嘘つきになるよ。
だって、厚生労働大臣が別に定める省令の概略をいっているだけなのだから･･･

アフォだろ。
つ「２２福保高介第１６０７号」
東京都ローカルだけどな。
これが広がるのをみんなが恐れてるんだよ。

本当に本当に馬鹿ですね。恥ずかしいですよ。広がる？前からそうですよ。

ID：FRCcnY6dくんは、本当に国語を勉強しなおすべきだね。
自分で何をコピペしているか解っていないようだ。
看護師が機能訓練指導員になる場合、それぞれの業務がきちんとできているかを都道府県が監督するよう」にいっているにすぎないものだ。

388さん。君いいよ。
判りづらいから、ハンドルネームつけてくれないかな？

池沼ってなんですか？教えてください。未熟者のので。

池沼ってなんですか？教えてください。未熟者なので。

本当にアフォだな。
前からじゃ無いし「常に1名以上」だぞ。
夜間はオンコールでなんとかなるけど、小規模で看護士入れたら成り立たない。
俺のところは10名定員で職員が常駐3人（管理者が介護兼任）生活相談員が専従1人兼任1人。
これで稼働率95%前後でも利益率が3%くらい。
これに看護士の人件費が入ったら赤字だよ。本当に成り立ってるのか？

話を都合よく変えて飛ばすな馬鹿。全て論破されて事実に気がつかないのか？
明日の都庁の介護保険課に電話しろ馬鹿。お前の脳みそが３％しか機能してないんだよ。
池沼ってお前のことかな。

はぁ？
利益が出てるか聞いてるんだよ。

利益の話なんかしてねーよ　馬鹿　

池沼の話してんだよ　馬鹿

ヒラだっけw気楽で良いねwww

利益が出ないと給与も払うのが辛いんだよ。
この東京都の解釈が広がったら迷惑にもほどがある。
最大手の茶話の反論に期待してるからレスしてるんだろうが。

どうやら機能訓練指導員の配置は必須らしいネ！
ホントは分かってる癖ニィ〜

話かえるな。脳みそ３％野郎　はじめから馬鹿なお前に目をつけて遊んだだけだよ。馬鹿

ID:FRCcnY6dくん。
君の事業所は指導が入らなくても潰れるよ。
10人定員で稼働率95％ということは、最低でも月収200万円は超えるよね。利益率3％っていったら、たった6万円ぽっち。
そんな事業なら、早くやめた方がいいよ。
私の事業所だったら、管理者交代だよ。10人定員で稼働率95％なら、看護師をフルで雇っていても20％は利益出してもらわないとね。

配置基準も加算もわからない馬鹿。池沼って何ですか？ヒラ介護職員で勉強したいので教えてください。生意気ですいません。馬鹿

>>400
>>401

なんだか一人で勝手に興奮してるな！

はぁ？
121さん大丈夫？　利益率20%？　相当あくどい事をしないと無理でしょ。
先月の実績で介護給付240万前後、私費でその1割＋食事代（500円）頂ました。
人員基準と労働基準法は完璧に遵守してます。
で、私の報酬が7万4千円くらいでしたね。自宅改修してるので潰れるところまでは行ってませんが。
勿論、看護士は派遣です。それもインシュリンとか必要な利用者が居る日だけですが。
茶話が成り立つのはどこかでチョンボしてませんか？

そんなにひどいのか？

茶話最高

404さん。経常利益を仮に20％出したとしても、減価償却費が借入金の返済額を下回っている場合、キャッシュフローはその差の分必要になるのね。
しかも法人税と法人住民税が経常利益の半分以上はもっていかれるから、結果として、利益率は15〜20％ないといけないの。
わかるかなぁ？簿記3級くらいの知識があれば、ピンとくるんだけど。

当然ですが、当事業所も個別機能訓練加算は申請していません。
お泊りは1000円でやらせて頂いております。
それでも苦しいですよ。
更に東京都が（私の事業所は埼玉県）厚生労働省に取った確認が全国展開したら
もう、つぶすしかないですね。
結局、大手だけが生き残るってのがありそうなところですねぇ　悔しいけど。

121さん
私は簿記一級ですが？　そんな言葉のマジックには引っかかりませんよ。

409さん。問題です。
土地・建物を取得し水道施設負担金630千円支払いました。
仕訳をお願いします。

アフォでしょ。
それだけで仕分けは出来ません。
条件が足りないから。

もう寝ます。
明日も従業員のために少しでも稼ぎます。

固定資産630千円/現金（預金）630千円
日商も落ちたもんだね。

409さん。ひょっとして経営者？？？？
（役員）報酬が7万4千円？？？？
月商240万円もあって？？？？
それは、辞めた方がいいよ。従業員がかわいそうすぎる。

ちなみに埼玉県では機能訓練指導員の人員配置は小規模（定員１０）でも求めます。

おはよう。
簿記1級（ボケ1級の間違いでは？）をおもちで、月商240万円（実は24万円だったりして）のデイを経営されているのに、なぜか自分の報酬が7万4千円の409さん。汗水流して頑張りましょう！
埼玉県のあなたのデイは人員基準をみたしていないようですね。
実は労働基準法の遵守も怪しいのでは？

アウト！　

まぁ、とりあえず

待遇やら内情の話でもしましょうよ。

大阪のギャル男みたいなオーナーの話とかさ

ちんさむ？

埼玉県に確認しまし。機能訓練指導員は、必要でした。常にではないですがね。
馬鹿決定　報酬7万4千円（パート並み）　

一週間で辞めました。
ばっくれではなく、きちんと話したにも関わらず給料貰えずタダ働きでした。

嘘ですね。給料はもらえる。茶話はそんなチンケな介護職にドジは踏まないです。

>>420
もし本当なら労働基準監督署へ相談すれば支払ってもらいます。どんな理由でやめても給与はもらえます。泣き寝入りせずに相談しましょう。

そうだね。労働局にいけ！！馬鹿

>>423
労働局ではないよ
労働基準監督署

おまえ馬鹿だな　

何でわかるか？

茶話最高

>>420
嘘はよくない

結論としては、茶話本舗は業界内で総合的に見ると最高ということだな

お前も馬鹿だな。馬鹿サムライ

馬鹿でーす。



オーナーや管理者がセコいんですかね。
試用期間でしたし、入社書類なども特に提出していなかったので
なかったことにされたみたいです。

大した金額じゃないから別にいいかと思ってましたけど
貰えるもんは貰いたいので労働基準監督署に相談してみます。

内情のリアルな話題になると盛り上がらない板ｗｗｗ

やっぱ内部の人が多いのねｗｗｗ

サムライでてこいよ　つまんね

>>431
それがいいよ
ちょっと相談すれば数万円は貰えるしね

失業だな。働くとこないよな。

>>431
嘘つき
そんなんだから働くとこないんだよ君
>>424
違うよホワイトハウスだよ
>>419
当たり前のことだし茶話も配置してるし
>>418
ちんさむは好きだ
>>407
どいつもこいつもオランダも偽経営者ばっか

436は偽サムライ
本物はまだかなぁ〜

>>437
よく読んでよ
サムライじゃなくてサイラムだよ
偽サムライじゃないし

茶話本舗で働いてるけど雑魚寝なんてさせてねーよ

>>439
みんなが雑魚寝じゃないんだ
近くの茶話は全部雑魚寝だけど

>>439
夜間の稼働率が低いってことだろ？

>>121
お前も経営者のくせに、いつもいつもこの板に張り付いて
書き込みしてんじゃね〜よw

う〜〜〜〜〜〜い〜〜〜〜〜〜　スタン・ハンセンです。

ただいま疲れたぜ！！おまたせ！！　僕がお休みしてる間・・・留守番サムライがずいぶんいたね！！みんなサムライFCに参加してくれてありがとう。実は福島・宮城に行ってきました。

そして、茶話にも行って来ました。僕の目でみた被災地と茶話の二つのレスをしたいと思います。

１２１番さん留守番ありがとう。番人代理でしたね。チンカス同志達もずいぶんおとなしくなったな（笑）やはり！！僕の寄生虫だからな。

俺が話題を提供しないとチンコモリモリ盛り上がらないだろ！！！　チンカスドーベルマンたち噛み付いてこい。チンカスどもの心意気みせてみな〜〜〜〜

あと、121番さんと絡んでた、利益３％男は、チンカスチャンプだね。

ある意味スゴイ！！　話の変容で答えが・・・・ない。言いっぱなしジャーマンスープレックスだね。

茶話より自分のデイの方がヤバイし・・埼玉県の方らしいが・・機能訓練指導員がいなくていいって・・スゴイな・・ある意味都市伝説！！

ダニが湧いたなw
>>442
お前こそ、�Aチャンに湧いた害虫であって
それを皆が駆除してるだけだろ

で・・・憧れてるくせに〜〜ハンドルネーム　同じじゃん。。（ぷっ）

真似してもいいよ。

風呂も湧いたから入ろう。

渾身にレポートは２〜３日中にレスするね。　121番さん正直に書きますね。

お疲れさん。利益3％男は遊び相手にもならなかったよ。たぶん、このスレにときどき出現してくる”アフォ”だと思いますが･･･
番人代理は無理ですね。君ほど「振り幅」、もとい、「ストライクゾーン」が広くないからね。盛り上げはできないよ。
ところで、宮城・福島って、支援かボランティア？

>>121
じゃあ代わろうか

サムラムとエロサムライとか、みんなありがとう！！　サムライを愛してくれて（嬉しい）

僕がいない間、さみしい思いをさせたね。今日は、茶話本舗レポートを夜中にレスします。

乞うご期待です。

いいよ、サイラム。話題を提供してください！！
すごく期待してるぞ！！　サムライFCのみんなも、その他チンカスも
少しは賢いのか？
それとも利益3％男並か？
さあ！　

サムラムは意外とひねりきいて笑う。　名前だけか？？？

がんばれ・・・・おれもレスするから・・・さあ　どうぞ　サムラム

茶話本舗潜入ルポ　関東編

市中心部より車で３０分　そこに茶話本舗はあった。まじ民家（普通の家）だ。
出迎えてくれたのは、笑顔がすてきな30代？男性職員でした。気さくに小規模民家デイの良いとこと悪いとこを話してくれた。
特別に日中の介護で特徴はないと職員さんが言っていた。まどりは１階部分は２部屋とキッチンスペースあり、台所も含めきちんと清掃されていた。
ここで、雑魚寝が行われてる現場か？？。職員さんに聞いてみた、宿泊人数は毎日どのくらい？？
『１日０〜３人ペースですね。』５人限度としているとのことだが」、５人泊まる日はここ１年ではないとのこと。
男女部屋分けて寝るそうです
。シーツや布団を見せてもらうと・・シーツ・枕カバーは交換用が多数洗濯済みでキレイに積み上げてある。
昨夜使用したものは、洗濯かごに入っていました。

敷き布団は、５セットと簡易ベットも１セット確認（職員が使用してるそうだ）その他、介護用ベットも１つ。
昼食は料金も格安（豪華ではないがオカズ２品に味噌汁・ご飯・漬物）雑魚寝疑惑としては、立証するには、難しいが昨夜は１２畳くらいのとこに３人の男性高齢者が寝ていたそうだ。
格安の学生民宿だな〜〜〜と感じた。

ただ、この形態事態が虐待とは思わないが、虐待がおきやすい環境であるのは間違いない（入所施設はみんな可能性があるが・・）茶話の形態は虐待がおきやすく、発見しにくいのはあるある４５だね。
　見学日には、７人の利用者さんがテレビを見ていた。みんな認知症状がある方にみえた。
要介護１〜３位かな、足腰は動くが・・　ちょうど看護師による体操もやってるとこも見ました。　つづく　とりあえず・・

>>452
宿泊人数を5人に限定･･･将来的に雑魚寝を回避する為の全ての民家型の
ルールになる部分だと思う。
だけどね、これって理想的な部分があって、、、

その反面、利益の面から考えると、日中のデイを10人マックスに持っていかなければ
ならなくなるわけで（つまり、デイ利用のみの利用者を常に確保しなければならないということ）

それなのに「日中の介護に特徴はない、、、」なんて言ってんじゃ、ただでさえ民家のデイなんて
期待されていないわけなのに、そんな事業所に日中デイ利用者が入ってくるわけないじゃんw
実際、見学日しか分からないけど7人の利用者さんしかいないんでしょ？

つまりね、サムライが行った茶話は経営上うまくいってないってこと。
もしくは、サムライが茶話関係者で、茶話の雑魚寝疑惑を晴らすための
フィクションを作り上げてるってこと。

まあ、続きあるみたいだから、楽しみにしてる。
ってか、121も含めて話題を提供しろって毒づいてる割に、
こんな浅はかなレベルなんだな･･･
まあ、いいけど

補足

>雑魚寝疑惑としては、立証するには、難しいが昨夜は１２畳くらいのとこに
３人の男性高齢者が寝ていたそうだ。

要するに、その事業所もかつては雑魚寝をやってたってことだろw
で、それを回避するためにその後その事業所では宿泊数を5人限定にした
サムライは、そんな事業所を（たまたま、もしくは意図的に）見学に行ったってこと


>の形態事態が虐待とは思わないが、虐待がおきやすい環境であるのは間違いない

虐待がおきやすい環境とは？民家型がってこと？
何故虐待が起き易いの？を説明してください

般　　羯　 多　 呪　 多　 得　 想　 掛　 所　 亦　 無　 耳　 不　 是　 異　 蘊　 観　　摩
若　　諦　 呪　 能　 是　 阿　 究　 礙　 得　 無　 意　 鼻　 増　 舎　 色　 皆　 自　　訶
心　　羯　 即　 除　 大　 耨　 竟　　,r'""´｀ﾞﾞ''､,　　識　 舌　 不　 利　 色　 空　 在　　般
経　　諦　 説　 一　 神　 多　 涅 　/　　　　 　 ｌ,　 界　 身　 減　 子　 即　 度　 菩　　若
　　　 　 　 呪　 切　 呪　 羅　 槃　rヽ 　.,‐-　,- |.　無　 意　 是　 是　 是　 一　 薩　　波
　　　 波　 曰　 苦　 是　 三　 三　ヾ 　 ｀ﾞ" ,l ﾞ´|　 無　 無　 故　 諸　 空　 切　 行　　羅
　　　 羅　 　 　 真　 大　 藐　 世 . _> 　 　-=='./　 明　 色　 空　 法　 空　 苦　 深　　蜜
　　　 羯　 　 　 実　 明　 三　　_／|,　｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 　　聲　 中　 空　 即　 厄　 般　　多
　　　 提　 　 　 不　 呪　　rｰ'""l,　 'l,　　　　 /　.| ||/｀>､、　　無　 相　 是　 舎　 若　　心
　　　 　 　 　 　 虚　 是　 /　　　　| 　 'l,　 　 /　 .|./》/　∧ 　 色　 不　 色　 利　 波　　経
　　　 波　 　 　 故　 無　/　　,　|　ヽ 　 ヽ,､/.＠ / 《l,l　/　ヽ　無　 生　 受　 子　 羅
　　　 羅　 　 　 説　 上 /　　､,ヽ|/　ヾ。ﾂ｀' 「ゞ /　/《ヾ 　/ﾞヽ　 　 不　 想　 色　 蜜
　　　 僧　 　 　 般　　 ./　　///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'"　 /　// ﾉ//　／／｀l､　　 滅　 行　 不　 多
　　　 羯　 　 　 若　　,|.　 ///　|　　|___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l,　　 不　 識　 異　 時
　　　 諦　 　 　 波　　| ///　/|　 　 /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l　 　 垢　 亦　 空　 照
　　　 　 　 　 　 羅　　|/// /　| 　 /|三＝"´　 ／ /／"´´ﾞ'ｰ､|　 　 不　 復　 空　 見

いくらなんでも、ID:pHO+wAxIさんは、想像と推測が飛躍しすぎですよ。サムライさんの事実のレポートもっと聞きたいです。
『要するに、その事業所もかつては雑魚寝をやってたってことだろw』←かっては？？
さむらいさんじゃないが、おきやすい環境って、少人数で閉鎖的な環境で職員も夜間１人体制で利用者様が認知度が高い公的基準の目が届かないこと等じゃないかな？
せっかくサムライさんが来たのにつまんない反論はして欲しくないね。東北のレポートも聞きたいです。

もしくは、サムライが茶話関係者で、茶話の雑魚寝疑惑を晴らすための
フィクションを作り上げてるってこと。

要するに、その事業所もかつては雑魚寝をやってたってことだろw
で、それを回避するためにその後その事業所では宿泊数を5人限定にした

浅いのは君だと思う

5人に限定すると、雑魚寝が回避できるのか？関係内容な気がする。一部屋に5人じゃ雑魚寝じゃん。かわいそうだな

一部屋に５人ってないんじゃない、二部屋あるし・・

>>456
なんだよ？想像と推測が飛躍し過ぎって？？
452の記述だけを読んで意見を書いても別にいいだろよ！
ただね、454の補足内容は間違えちゃったんだよ･･･
「昨夜」を「昨年」と勘違いしたんだよなw

お前が勝手に横槍を入れてくるんじゃねえよ
じゃあ、お前に質問するが
＞少人数で
何故虐待おきやすいのか？
＞閉鎖的な環境で
他の施設は閉鎖的でないといえるのか？
＞認知度が高い
何で認知度が高いと分かるのか？
それに認知度が高いからと言って、虐待が生じるのか？

お前こそ、つまんない反論なんじゃないのかw
お前も十分にアサアサじゃんww
ちなみに、俺も彼の話の続きを楽しみにしてるよ

>>459
二部屋あるって？？

二部屋あるなら雑魚寝は発生しないのか？
お前の脳内では雑魚寝じゃなく、相部屋って発想か？？

もう一点ね（これで最後）
先ほども書いたけど、宿泊を5人に限定（5人じゃなくとも宿泊数を限定するならば）
すると、民家型デイの宿命として経営上の問題が生じるわけ
この点の詳細（営利とモラルの両立）を知りたいね

おはようございます。寝坊ではありませんよ。本日は月末なので、ちょっと朝から忙しかったのです。
さて、453さん。見習い侍さんの指摘の通り、空想に基づく反論は迫力ないよね。
具体的事実に基づいて反論をどうぞ。
�@問題点と思うことを明確にする（雑魚寝が問題なのか、経営的不審疑惑が問題なのか、民家デイが問題なのか、などなど）
�Aその指摘に至る具体的、客観的根拠を示す
�Bその問題対するあなたの立場を明確にする
�C最後に、�Bの筋を通すことに注意を払いながら、�Aから導き出される分析結果を述べる形で�@の答えを導き出す。
こんな具合にするとサムライFCのみなさんは解りやすいし、絡みやすいと思います。
453さんの書き込みは、絡みづらいんだよね。例えるなら、マスターベーションみたい・・・かな

なんか、そうなんです。一人で書いて一人で答えて一人で質問してるみたいな・・

121
なんで俺の反論に対してだけ、そんだけの厳格な条件を求めるんだ！？！？
お前はそうやって、現場でも狙い撃ちにしたスタッフをその中途半端に学んだロジックで
いじめてんだろよ！！

と、こんな勝手な意見をかけるのが２ちゃんのよさなわけで･･･
マスターべション結構
お前らだって、結局勝手に意見書いてんじゃねえか

そのとおり、君をネ・ラ・イ・ウ・チ！〜ウダダ、ウダダ
利益3％男登場かなぁ〜
毎回毎回「ななしのフクちゃん」じゃなく、ハンドルくらいつけなよ。
たとえば「利益3％サムライ」とか

>>465
このスレは毎度こんなパターンで、結果、潰れてるよ。
たぶん、毎回同じ奴だと思うけど。

潰れる？？ずいぶん人気あるほうじゃないですか？　サムライさんや121さんのおかげで

般　　羯　 多　 呪　 多　 得　 想　 掛　 所　 亦　 無　 耳　 不　 是　 異　 蘊　 観　　摩
若　　諦　 呪　 能　 是　 阿　 究　 礙　 得　 無　 意　 鼻　 増　 舎　 色　 皆　 自　　訶
心　　羯　 即　 除　 大　 耨　 竟　　,r'""´｀ﾞﾞ''､,　　識　 舌　 不　 利　 色　 空　 在　　般
経　　諦　 説　 一　 神　 多　 涅 　/　　　　 　 ｌ,　 界　 身　 減　 子　 即　 度　 菩　　若
　　　 　 　 呪　 切　 呪　 羅　 槃　rヽ 　.,‐-　,- |.　無　 意　 是　 是　 是　 一　 薩　　波
　　　 波　 曰　 苦　 是　 三　 三　ヾ 　 ｀ﾞ" ,l ﾞ´|　 無　 無　 故　 諸　 空　 切　 行　　羅
　　　 羅　 　 　 真　 大　 藐　 世 . _> 　 　-=='./　 明　 色　 空　 法　 空　 苦　 深　　蜜
　　　 羯　 　 　 実　 明　 三　　_／|,　｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 　　聲　 中　 空　 即　 厄　 般　　多
　　　 提　 　 　 不　 呪　　rｰ'""l,　 'l,　　　　 /　.| ||/｀>､、　　無　 相　 是　 舎　 若　　心
　　　 　 　 　 　 虚　 是　 /　　　　| 　 'l,　 　 /　 .|./》/　∧ 　 色　 不　 色　 利　 波　　経
　　　 波　 　 　 故　 無　/　　,　|　ヽ 　 ヽ,､/.＠ / 《l,l　/　ヽ　無　 生　 受　 子　 羅
　　　 羅　 　 　 説　 上 /　　､,ヽ|/　ヾ。ﾂ｀' 「ゞ /　/《ヾ 　/ﾞヽ　 　 不　 想　 色　 蜜
　　　 僧　 　 　 般　　 ./　　///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'"　 /　// ﾉ//　／／｀l､　　 滅　 行　 不　 多
　　　 羯　 　 　 若　　,|.　 ///　|　　|___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l,　　 不　 識　 異　 時
　　　 諦　 　 　 波　　| ///　/|　 　 /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l　 　 垢　 亦　 空　 照
　　　 　 　 　 　 羅　　|/// /　| 　 /|三＝"´　 ／ /／"´´ﾞ'ｰ､|　 　 不　 復　 空　 見

>>453
この方が正しい事を言っている

正しいレスが入る度に、掲示板が荒れることがいとおかし

470さん。2ｃｈの場合、「正しいレス」とは、根拠のない誹謗中傷なのでしょうか？
私は2ｃｈ初心者なので（リンクの貼り方も、ときどき文末についているｗの意味もわかりません）、ご教示ください。
ちなみに私は”茶話”の擁護者ではありません。むしろ真逆の立ち位置にいます。
でも、事実に基づいた告発がない。400を超えるレスになっているのに、核心に迫る迫力ある書き込みがないのが残念。
あと、嘘つきが多い。簿記1級だとかいいながら、左右もわからない”利益3％男”が、別人になりすまして、”アフォ”を連発している。
たぶん、あなたが支持した453は、その”アフォ”ではないでしょうか？？？
ちなみに470さん。「いとおかし」の意味をわかって使っていますか？？？
本当は、×「いとおかし」→○「いとをかし」なんだけどね。

う〜ん　何が正しいかなんてわからないが、私がサムライさんや121さんに共感するのは、ハンドルネームを使ってる事。主張に一貫性と理論とユーモア
があること。また、反茶話（121）親茶話？（サムライ）にもかかわらず、二人の会話がかみ合ってること。
レスをずっとよみましたが、二人以外の方の知識不足と単に雑魚寝とか、自演とか死ねとか単語で浅いと思います。
特に３％さんやケアマネですさんとかマスターさんは、自己覚知できてないですよね。やはり、リアルに浅いです。

こんばんは〜。”利益3％男”の反論を待っているのだけれど、また”潰れ”ちゃったのかな？
民家型デイの経営には、お泊りが付きもののように誤解されているようだね。
お泊りなしで民家型デイの経営が成り立つのであれば、”利益3％男”の”フカ〜イ！”分析の骨がポキンだね。
特徴のないデイはダメみたいな論法も展開しているけど、そもそもデイに特徴を求める方がどうかしているのではないか？私は真面目にそう思っています。
違うというなら、”特徴”って何？？あげてみて。
でも、答えないな、きっと。午前0時まわって、ID変わるのを待っているのかもネ！

>>473
特徴は雑魚寝と当直を宿直にすり替える事でしょ。利用者とスタッフがかわいそう

もっといいとこあるよ
利用者とスタッフともにね

474さん。おはよう！
私の質問が悪かったのかなぁ〜？
”茶話”の特徴ではなく、あなたのいう「もっといいとこあるよ　利用者とスタッフともにね」の特徴を聞いたつもりです。
どうぞ↓

「食べていける？」学生と経営者が意見交換- 介護ベンチャー協が初の定例会

介護業界の若手経営者でつくる日本介護ベンチャー協会（代表理事＝斉藤正行・日本介護福祉グループ副社長）
は4月28日、東京都内で第1回の定例会を開いた。会では若手経営者と学生の意見交換会が行われ、学生からは
「本当に介護で食べていけるのか」など、介護業界の実情に関する質問が相次いだ。

学生からの「介護で食べていけるのか」との質問に対し、「ハートビジョン」の関口貴巳社長は、「実力ややる気、
前向きな姿勢がある人は（他の業界と同様に）評価される。食べていける」と回答。「いきいきらいふ」の左敬真社長は、
働き盛りの30−40歳代の人材が少ない点が介護業界の課題と指摘した上で、現場の職員が事業所の管理者となり、
エリアマネジャーとなるコースを設定した同社の取り組みを紹介した。
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/33954.html

学生からの「介護で食べていけるのか」との質問に対し、「ハートビジョン」の関口貴巳社長は、「実力ややる気、
前向きな姿勢がある人は（他の業界と同様に）評価される。食べていける。」

↑
こいつら2人嘘つきです。
データだせよ、自分の給与と自分の会社の社員の給与水準を！！！
大学生だまして、ワーキングプアにさせんじゃねーよ。「ハートビジョン」の関口貴巳社長「いきいきらいふ」の左敬真社長
今後の展望や希望的観測じゃ・・ゆるさんからな。

忙しい〜〜ので、茶話レポートの続編や被災地のレポートをマジレスしたのだが・・・・・・

GWと月末と被災地遠征のため休んでた分の仕事がエベレストです。雪崩注意です。

サムライFCのみんなでつないでくれ〜〜１２１さん返答レスができてなくて・・・切捨て御免なさい。

遠征目的は、仮設住宅向けの事業所を立ち上げる調査です。

↑　　したのだが・・・　じゃなく　したいのだが・・・　自動車屋にもレスしたい。

仮設住宅向け事業所を立ち上げるのですか！！スゴイ。応援するよ。”茶話”の話より、そっちの方が魅力的だなぁ〜。
実は私も新規事業所建設の準備で忙しくしています。でもサムライくんの計画の方が崇高だな。
おまけに明日が決算日！！！　連休中は決算処理で超多忙。なにせ零細事業者だから、税理士に頼めないので･･･
でも自分の部屋にいることが多いので、息抜きにレスしますね。

東京の通所なので地方は知らないけど、茶話は個人的に好きだよ。
利用者を集めるけど逃がすから、近くにあるうちに利用者が入ってくるし。
連泊制限が始まったら、更にうちに利用者をお願いするってケアマネも多いからね。

介護で食える？二人の若手社長が大学生の質問に答えている。
ハートビジョン（さいたま市？）
いきいきライフ（台東区？）

この二つの会社の社員の平均勤続年数がしりたい。
この二つの会社の創業期からいる社員は何人かしりたい。
この二つの会社のパートタイマーの年次有給取得率及び健康診断状況がしりたい。
この二つの会社の管理者クラス及び介護職クラスの給与がしりたい。
この二つの会社の従業員の社会保険加入率がしりたい。

世直しサムライくん。
君がその気になれば、5つのうち2つはわりと簡単にわかりますよ。
3つは無理だけどね。
さて、そのデータを使って、何を論証するつもりなのかな？（プッ）

茶話の取り巻きみたいな会社だから、きっと待遇も悪いのかと思う。

仮に、
平均勤続年数1年6カ月
創業時からいる社員数5人
パートタイマーの年次有給休暇取得率30％。健康診断はの受診率80％
社長の年収と1年目介護職員の年収差10倍
従業員の社会保険加入率50％
だと、待遇は良いのでしょうか、悪いのでしょうか？

>>485
悪いでしょ

あさはかですが、常勤の週40時間労働の職場で、20時間以上は雇用保険加入や30時間以上は社会保険加入や
パートの有給休暇やパートさんや若手社員の健康診断や時間労働等のあたりまえの整備ができていての上記の
発言なら分かりますが、30歳で年収400万くらいは欲しいのです。

>>487
400万円は地域によるのでは？
それ以外はやって当たり前では

仮の数字は、それなりに善良な企業でも普通に出る数字なのです。
大事なのは世直しサムライさんが何を知りたいのか？そのために必要なデータがあればいいのです。
たぶん、それは、離職率を見ればわかるのではないでしょうか。
介護サービス情報の公表で、過去1年間に採用した職員の数と退職した職員の数が出ます。ある程度の傾向はわかるでしょう。
30歳で400万円というのは、介護職員では無理です。地方公務員の一般職や夜勤のない看護師でそのくらいです。
世の中そんなに甘くありません。興味があれば「国民生活基礎調査」という調査報告書で、産業別かつ10歳階級ごとの年収が出ています。
あと”茶話”やその関連会社は、各種助成金を積極的に活用しているようです。したがって、基本的労働条件は整備されていると見るのが妥当でしょう。

おう！おう！おう！　なんだ〜なんだ〜　ここは職安でも労基でもないぞ！！

１２１番さんに何でも相談の板かこりゃ？？侍君じゃなく、血に飢えた凶暴で馬鹿みたいに噛み付く狂犬達はどうした？？

チンカスども　このあと　茶話続編かくよ

茶話の職員でない人たちが茶話を擁護してるスレはここですね？

茶話に職員と話していると、良く洗脳されてる宗教法人の信者のように、純粋で真っ直ぐで人を助けたいという思いが伝わってきた。

ある意味、自動車屋と同じ印象を受けた。（会ったことないが・・）ブログ等の印象だが・・・　このスレで書かれてるような不衛生で劣悪な環境ではなく、ほのぼの感のある民家サービスでした。

しかし、自費部分が安いだけあって、食事や備品がチープでした。（自分のとこと比較すると）

あと、このデイじゃ都の規制基準を確保するのは、難しいですね。連泊やプライバシー配慮のついたて等？？かな？？

こんなお泊りデイが全国で３５０以上？？　FCで・・しかもコンビ二や飲食業のように常時の仕入れもないのに・・よくもまあオFCーナーになるな〜〜

自分でやりゃいいことじゃん・・後からFC加盟したこと後悔しないのかな？？　また、１年くらいして、業界を知ってきたら独立するだろな〜普通はね。

本部にとられるなら・・この職員さんにつけてあげたい。泊まりの是非は行政がしっかりつけるべき！！東京規制なんてアホらしい！！日本の厚生労働省がしっかり管理しろ！！

良い悪いじゃなく働いてる職員がかわいそうだ。なんかあいまいな存在で自衛隊みたいだな。国がしっかりとお泊りデイも自衛隊も存在をどうするか鮮明とすべきだな。

被災地での仮設住宅向けの訪問介護＆デイは、冬ななる前に急激な需要がでる。夏秋でたちあげるよ。冬将軍と競争です。

４９１番さん　ほしいけど違います。

『サムライと１２１が愉快なチンカス同志達を狙い撃ち』のスレです。』

茶話へ　自動車屋へ　　２ｃｈでの意見具申で、失礼お詫びいたします。

茶話の急成長立派です。志も立派です。介護業界のイメージアップ立派です。

しかし、空き家探して、無認可の民家型小規模老人ホームをたくさん作っただけよ。

たまゆらの理事長（知ってるだろ）も志は、立派だったよな。

君達と違うのは、FCの才能がなった、介護保険を熟知できなかっただけだよな。

無認可なんだよ（日中の６〜８以外は）　中途半端なグレーな介護職員つくるなよ。

ひとつの事故・火災で茶話は、規制でがんじがらめ、記者会見で土下座になる。

きっと代表・役員はいつでも覚悟できてるだろう。（当たり前こと）しかし、その時に茶話の純粋で崇高な若い介護職員たちを道ずれにするなよ。

もし、無認可部分で不測の事態が起これば、あなた達が活動している『介護に誇りと憧れを』も

全てパーどころか・・・『介護に民間企業はやっぱ無理』とか『コムスン・茶話には！！だまされた』にならないようにしてほしい。

君達のパフォーマンスが介護離れを引き起こす可能性もあること忘れないでほしい。

志を持ったものは、この業界にたくさんいるよ。君達だけじゃない。私を含めたチンカスの２ｃｈ介護職だって志をもっている。

でもいくら志が高くとも、グレーな奴と手は組めない、語り合えない。まだチンカス同志と２ｃｈで話してたほうがいいかもしれない。

おはよう。サムライくん。
492〜495のスレ、一言一句同感です。あなたは自動車屋に期待するような器じゃない。
真実を見極め、問題点を抽出し、対応策を提案し、そして行動できる器だよ。
「被災地での仮設住宅向けの訪問介護＆デイ」構想は”茶話”には真似できない。
もし、サムライくんが復興支援の一環として、この事業を位置づけるのなら、別の株式会社を設立して、資本を全国から広く薄く大規模に集めたらいい。
義援金も大事な大事なとりくみだけど、あくまで急性期で力を発揮するもの。これからは、持続可能で、かつ被災地の”まちづくり”の一助になるような活動が必要だと思う。
サムライくん。2ｃｈを使って同志を募ってみれば･･･君のいうとおりチンカスだって志はあるはず。そもそも介護職員だからね。
君が板を立てるべきだよ。

5月からは泊まりに四畳半の個別スペースが必須だってよ。
東京都の場合な。
それと連続宿泊は30日間までな。

497さん。正確には7.43�uなので、江戸間では四畳半で足りないよね。
私の知っている”茶話”FCデイは10畳と8畳の続き間が機能訓練室で、そこで宿泊してもらっているとのことでした。
計算上は（三六間なので）29.8�u（食堂面積を加えて10人定員）で4人の宿泊が可能ということになりますが、部屋の形状から3人（8畳に１人、10畳に2人）が、都が認める限界でしょう。
連続宿泊30日より、宿泊日数が認定有効期間の半分という基準の方が深刻でしょう。同じグループの施設間で利用者を行き来させる抜け道もありますが、すぐ見つかって不適切とされるでしょう。

お泊りデイはもう美味しくなくなったな

サムライと121の自己自慢、互いを褒めあい悦に入るだけの版じゃないか

>>496
そこまでいうのならば、実際やってみろ！
お前がリアルでも実名を晒して活動するのならば本物だよ！
ここだけの話だけならば、お前だって散々ここで馬鹿にしているホーケー
チンカスどもと同じってこと

あと、121も同じ
お前さ、口だけならばなんでも言えるって！
お前もちゃんと、サムライと組んでやってみろ！！！

茶話はフランチャイズだから、お泊りデイがダメになっても大丈夫。責任を負うのは介護が分からないオーナーだし。
サムライくん、茶話ではこんな規制が出ることは、想定内だよ。

500〜501番さん　チンカス同志って意味わかる？？　同じってはじめから認めてるよ。　おまえの方が臭いがキツイけどな。
じゃあ、晒すよ　花山田カンキチ　29歳　これでいい　信じるか信じないかはあなた次第！！

502番さん　う〜ん　馬鹿すぎるし、そんなこと自動車屋言わないよ。FCオーナーと一緒に運命共同体と思ってるよ。そのくらい熱い奴だと思う。
一緒に死ぬ覚悟あるよ、あいつはね。介護わからないオーナーを見捨てないよ。

しかしだ、その時悲惨なのは、末端の額に汗してる介護職員なんだよ。

茶話が規制を想定内や歓迎って・・・俺の発言にも書いてたことだよ。
でも本音は違うとこもある。今のスタイルを継続できなくなる可能性があるからね。まだ、キモ面IT崩れ若手経営陣
が余裕ぶれるのは、いち地方公共団体の罰則なしの紳士協定クラスなんだよ。

しかし、基本は事後法・事後規制では、現状あるものは規制や裁くことはできない、石原都知事の得意技（後だしジャンケン）ではね。
しかし、しかし、しかし事故や火災などで死亡事故や虐待など劣悪な環境が表にでれば別です。

僕は思う、本当に『介護に誇りと憧れを』もつためには、王道で行かないとね。（121番さんの引用）

501番さん　ちょっと古いけど　サムライ＝121　自作自演かもよ〜〜〜〜

501くん。”アフォ”かなぁ〜
サムライくんがどんな事業をしようと、そして私がそのことに賛同しようと、君に何か不都合でもあるのでしょうか？
ボケ1級が経営している利益率3％のデイに影響があるとでも？（プッ）
2ｃｈで暇つぶしをやってるチンカス同志、やせ馬の蹴り合いをせずに、仲良くしましょうよ。
本当は仲良くしたいくせに〜。はやくチンカスFCに加盟しな。ロイヤリティは確か”糞付きパッド”10枚だっけ？

121へ
→「被災地での仮設住宅向けの訪問介護＆デイ」
この事業が成功する理由を121なりに具体的に述べてくれ

→資本を全国から広く薄く大規模に集めたらいい。
この点についても、集める方法と集められる理由を教えてくれ

お前、まさか何の根拠もなく、こんな偉そうな事言ってるんじゃないよな！

506くん。おバカさん。君の質問は愚問だけど、答えないと調子に乗るから･･･
まず、「被災地での仮設住宅向けの訪問介護＆デイ」について、誰が成功するといったんだろう。国語の勉強からやり直したまえ。
これは、その志の問題なの。成功するから賛同しているのではない、必要とされることだと思うから賛同しているんだ。
まあ、事業の継続性を確保するために、経営的に”成り立つ”ように計画はつくるだろうが、そんなことは君が心配することではない。
そんなに難しいものではないよ。

そして、この質問が、君がおバカさんである最たるものだ。
「資本を全国から広く薄く大規模に集めたらいい。この点についても、集める方法と集められる理由を教えてくれ」
ちゃんと集める方法は書いてあるよ。漢字が読めないのではないか？？？

今度は「漢字検定1級なんですが･･･」なんて言い出すんじゃないだろうな（プッ）

→その志の問題なの。成功するから賛同しているのではない、必要とされることだと思うから賛同しているんだ。
ふざけるな。お前自身株式会社設立を勧めてるくせに、その事業の
成功の見込みは分からないのか？矛盾してるじゃないか
→必要とされることだと思うから
なぜこう言えるのか？
お前、震災後東北に一度でも足を運んだのか？
→ちゃんと集める方法は書いてあるよ
まさか、書いてあるって言うのは、「株式会社を設立 」だけか？？
お前の考える方法って、これだけ？？
で、実際集められるのか？
人の揚げ足取りばかりしないで、ちゃんと答えてみろ！！

508おバカさん。
事業計画の全体像を2ｃｈで語る馬鹿はいないよ。
おっ！　漢字読めたんだネ。
でも株式の意味や仕組みまでは解ってないらしい。
ちょっと知っている人なら、こんな愚問はしないよ。
君、おバカ丸出しだよ（プッ）。
そもそも君のようなおバカさんに宛てた書き込みではない。
サムライくんと志ある介護職員に宛てている書き込みなのだ。
震災後の東北には一度も行っていません。だからサムライくんの行動に頭を垂れているのだ。
気持はあっても行けない事情の人も大勢いるんだゾ！
街角で募金箱を見るたびに、少額ずつでも募金をしているささやかな活動では、震災復興への協力資格がないとでもいうのか！！
自分の書き込みが、いかに愚かなのか、もう一度読み返してみなさい。

見事なまでの話のすり替え！！

そもそも、463を書いたのはお前だろよ
もう一度読み直せ！！

あ〜！　やっぱりな。根に持っているんだ。
君、粘着質だね。繰り返しになるが、勉強しなさい。
具体的事実に基づいて反論をどうぞ。
�@問題点と思うことを明確にする↓
君は無知のおバカさんなんじゃないか？国語が理解できないアンポンタンなのか？
�Aその指摘に至る具体的、客観的根拠を示す↓
506の2つの質問は、496の書き込みについてだが、国語を判る人、株式会社の仕組み（資金調達法）を知っている人ならしない質問だ。
�Bその問題対するあなたの立場を明確にする↓
無視することも一つの手だが、なんかかわいそうだと思っている。
�C最後に、�Bの筋を通すことに注意を払いながら、�Aから導き出される分析結果を述べる形で�@の答えを導き出す。↓
510の反論は、天に唾する書き込みだな。
己がおバカと気付くまで、もう少し、あたたかく絡んでやるかな。
以上、優しいだろ。「できない子はいない」。それが私の部下に対する対応方針だから。

おはようございまんこ。よこちん失礼。

５１０番さんよ、まずハンドルネームいれてみ、機能訓練指導員とか３％経営とか、リアルに名前晒せとか言っときながら、

ハンドルネームをいれろよ、おめ〜〜の話に一貫性を感じれるかみたいからな。馬鹿でも一貫してりゃ許してやるよ。

サムライと１２１がこのスレにいれるのは、チンカス同志たちがみんな支持してるからなんだよ。

ハンドルネームもなきゃ、日替わりで、別人になれるだろ・・・それじゃ

チンカスとその他大勢になるのよ。５１０番さん４６３を読んだが、お前の論旨がわからん。

リアル馬鹿サムライのハンドルを使え！！　今日から君もサムライFC　ロイヤリティは差込便器２個とトロミアップだ。

１２１番さん　決算すんだのか？？　少し休め。

サムライくん。おはよう！
決算日は昨日。今日から4月度の月次決算を始めて、連休明けには決算整理を終えたいと思っているよ。
株主総会までは1カ月あるから、楽勝？だよ。心配ありがとう。
じゃあ510くんのお守りをお任せします。

俺はやさしくないよ。　このアホチン同志たち。最近は茶話批判なしか？？？

雑魚寝疑惑なしか？？？　茶話クオリティ〜〜てか？？　『FCサムライ本舗舗１泊目』に改名するか？？

しかし、サムライと１２１が出てきて、逆に茶話擁護しちまったかな？？　低脳のリアルに浅い片言の日本語での批判じゃダメなんだ。

批判をしたけりゃ、噂レベルじゃだめなんよ・・チンカスども　いかにこのスレの批判が幼稚だったか・・サムライと121に潰されるようじゃ

茶は痛くもかゆくもない。東京規制と同じだ。

元気出せ！！チンカス同志　！！　

うちの従業員の教育方針は、『できない子は給料は上がらない』です。

雑魚寝はダメだね
夜勤じゃないし

茶話は数年で終るでしょ

想像してごらん

茶話の無い世界を

不都合ある？

いいね〜　その予知能力と念写

今　茶話を利用してる利用者と従業員は不都合だし迷惑だろ。

ちんぽｗ

>>511
子供じみたことを書くんじゃねえよ、馬鹿経営者

「被災地での仮設住宅向けの訪問介護＆デイ」
に関するお前の具体的見解を述べてみろって言ってんだよ！

質問にも全く答えないで話をすりかえるな。もう一度、質問に答えろ！！
→株式会社設立を勧めるならば、その事業の 成功の見込みを具体的データとともに
挙げてみろ
→必要とされることだと思うから
なぜこう言えるのか、お前なりの意見を述べろ！！

ちなみに、俺はお前らが考えている同一人物とは違うからな
ほんと、お前ら馬鹿すぎで、頭悪すぎ！！

>>511

�@問題点と思うことを明確にする↓
お前こそ無知の馬鹿経営者。国語が理解できないアンポンタン。
�Aその指摘に至る具体的、客観的根拠を示す↓
508に対する質問について、まともに答えずすり替えばかりしている（509）
�Bその問題対するあなたの立場を明確にする↓
無視することもできないほどアホ過ぎる。
�C最後に、�Bの筋を通すことに注意を払いながら、�Aから導き出される分析結果を述べる形で�@の答えを導き出す。↓
馬鹿経営者よ。すぐ消えろ。人間のクズ。
己がおバカと気付くまで、もう少し、あたたかく絡んでやるかな。
以上

は〜い　は〜〜い　は〜〜〜い　だから同一人物なくせに！！

早く機能訓練指導員雇用しろよ。　

つ〜〜か同一人物と思われたくね〜〜〜なら　ハンドルネーム入れろよ。

ば〜〜〜か　浅いな〜〜お前　２本足でたってるか？？　アウストラロピテクスなみの原人か？？

チンカス　質問にこたえてほしいか？？　チンポ洗って、ハンドル入れてから出直して来い！！　そしたら、仲間に入れてやるよ。

論破しても明日別人になってさ、また、『俺はお前らが考えている同一チンカスと違うからな・・』って言うから　お前みたいな馬鹿はな！！

それから、ユーモアもなく長文２連って、おめ〜〜前も何連した？？　センスのね〜〜つまんね〜文よくかけるな。

おまえは、いいな・・　マスターベーションマンみたいで・・端的にいえよ。馬鹿チン

２ちゃんで論破ｗｗ


前の板みたいに基地外じみた連投が始まるのも時間の問題だねｗｗ

論破　ロンパ〜ル〜ム？？　連投はむずかしい　肩こわしてるから・・

茶話口靖子でした。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
俺様用しおり
　 ∧＿∧ 　　
　（　・∀・）＜　今日はここまで読んだ　　　　　　
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−



サムライ・１２１・ID:RYDx9Z6cの共通点。
全員、板とスレの区別が出来ない。

GWなのに
暇だな〜

おはよー・・・。
519。サムライくんにみじん切りにされちゃったのか？
しかし君のレスは、オリジナリティが感じられないな。
おそらく、ものすごーくコンプレックスの塊みたいな人なんでしょ。
解決方法を教えてあげるよ。とにかく本を読め！。少しは賢くなるし、文章もマシになる。がんばれ
518のコメントも最悪だよ（hohoho・・・）。本当におバカさんなんだから。
君、株式の意味が解らないのだろう！解っていたら、しつこく質問しないわな（プッ）。
データ、データというが、君、ボケ3級、失礼、簿記3級くらいの知識はあるの？どの程度の経営に関するスキルがあるのかな？
2ｃｈで公開できるレベルの事業計画なんてあるわけないだろ。公開しても、君にとって数字の意味はさっぱりだろうが・・・。
それに、事業は成功するからやるのではない。でもやるからには絶対成功させるための様々な手だてを打つわけだ。これが経営者の仕事なんですよ。
成功されることが約束された事業なんて、一切ないぞ！。おバカさん

前の施設をやめて、不倫相手と一緒に茶話に就職。
しかも管理者ﾜﾛｽ

わー
ダラダラしてたら、何もしていないのに夕方だ

サムライ・１２１はスレチだね。
ここは茶話のスレです。
茶話の関係者でもないみたいだし、経営者としてカキコするならこちらでどうぞ。

【代表】介護事業の経営者さん【取締役】4
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1294034924/l50

文章読んだけど、121さんも結構質問にずれた答えしてるよww

>>529
激しく同意。

都のお泊りデイ運営基準は、実際の運営の現場にはどのような影響を与えることになるのだろうか。
現在都内で直営・フランチャイズ合計で約100ヵ所のお泊りデイを運営する日本介護福祉グループ
（東京都墨田区）の斉藤正行副社長に話を聞いた。
http://www.kaigo-guide.com/item/27439
http://megalodon.jp/2011-0503-1000-43/www.kaigo-guide.com/item/27439

おはよー。
529さん、ありがとう。”ズリセンセンニン”と愉快な仲間たちのスレ。大爆笑でした。
自称経営者の集団らしいけど、中途半端で断片的な知識の披露合戦。出てくる数字はめちゃくちゃだよ。
531さん。柚山さん？だっけか（笑）ここでも信者ぶりを発揮してほしいな〜。
最近、”茶話”関連のレスがないな。やはり俗物だったのかな？つまらないヨ！
527さん。いいね〜。真似できないよ･･･でも、ここ好みのレスだよ。

>>533

中途半端で断片的な知識の披露合戦･･･
あなたも同じでしょ（笑

今日もダラダラしてたら、午後になってもうた

534さん。ありがとう。
そう、君と同じチンカス同志だよ。だから2ｃｈなんかに住みついてるんだよ。
同じ同じ、み〜んな同じ。
ところで、君の”笑）”って大爆笑だった？そうだったら本望なんだけど･･･

茶話摩訶般若波羅蜜多心經 　※皆さん御唱和下さい
観自在菩薩　行深般若波羅蜜多時 東京二十三区内　身寄皆無爺婆遺体発見　
一日七人程度 呆老人急増中　板橋孤独死都営住宅　高島平　豊島大田江戸川孤独死　
墨田北荒川足立孤独死　目黒文京孤独死　練馬中野板橋孤独死　品川杉並
世田谷孤独死　汚集合住宅　又古汚住宅　昔住輩乃孤独死多数　 新宿爺婆路上死　
台東浅草上野　爺婆路上死　多慶屋前汚爺同士殴合　我納棺多忙　
荒川隅田川　神田川江戸川　東京湾　爺水死体　発見多数
上池袋　池袋本町　昔住汚住民輩孤独死　明治通車道上　昔住輩轢路上死亡
都営乗合自動車　草六十三　草六十四　池袋巣鴨棘抜地蔵浅草　爺婆多数死亡
即説咒曰　羯諦　羯諦　波羅羯諦　波羅僧羯諦 菩提娑婆訶　般若心經

サムライ＝121＝見習い侍
同一人物乙

>>538
しかも毎スレ必ず登場し、何故か同じことばかり繰り返す
ﾎﾝﾄつまんないﾖ

お久しぶりブリブリうんこ。

東北道でまたまた帰ってきた。今回は大量に福島でお土産も購入しました。くるみゆべし最高！！

５３８　自作自演どうしてわかったの〜〜？？

１２１番さん　だいぶチンカス同志達の闘争心がなく、茶話批判もないし、平和になったので・・おやすみですね。

しかし、２ｃｈの介護職員は溜まってるね。さあ！！　かんばろう東北　がんばろうチンカス！！

１２１いつか会える日をたのしみにしています。

自動車屋！！いつか、一緒にコーラ片手に一晩中　介護談義でお互い批判し合いたいな。

さ・よ・な・ら・　チンカス同志

普通の経営者にもどります。

サムライの名前が今後も偽者？？本物？？が使われることを望みます。

サムライFCは本日解散します。茶話FCに加入してください。

はやく消えろカス！
自演ばかりしてんじゃねえよ。どうせバレバレだったじゃねえか
実物もどうしようもない人間なんだろお前は
クズ人間は早くくたばれ！！！

まぁ、ｻﾑﾗｲさんは経営者では無いだろうね

東京でＦＣオーナーです。
今回、東京都からの通達で！？でしたが、更に茶話本部からの通達で廃業を考えてます。
他の皆さんはどうしてますか？
正直に損益分岐点が最初の説明と違いますよね？
このままならば損害が大きくなる前に廃業しますが。
他の方はどうですか？　当方は東京なので、限定が望ましいです。

高齢者が自由に生き、家族が世話をするために時間が充分にとれる社会の構築が、高齢者問題のすべてを
解決する。そのためには社会制度の変革が必要である。
資本主義でも共産主義でもない新たな社会システム、拡張プラウト主義のPDFを
無償配布中　http://www.mediafire.com/?aro1f9lh9wn2i1p
これからの新社会構築方法。

>>544
茶話からの通達は何？

おはようございます。
チンカス同志がダンマリだったので、レスしないで見守ってきたのですが、サムライくんがこのスレッドに「サヨナラ」を告げた途端、書き込みが再開したね。
それだけ、このスレッドに影響力をもっていたのでしょう。
今日からこのスレッドは、また”マスターベーション3％利益男（チンカス大王）”の独壇場と化すのでしょう。
542さん。よかったね。せいぜい根拠のない悪口いいあってチンカスまみれになってください。
わたしもサヨナラです。ただし本物のサムライくんが復活したら、また戻ってくるかも？
どうやって真偽を確かめるか？って。書き込みのレベルで解るよ。サムライは本物の経営者だよ。
543さん。君は世界一・・・な経営者だよ。それも解る。
最後に、544さんへ。
あなたの判断は正しいよ。自身持ってください。
私も本業に専念することにします。
サイナラ（プッ）

>>546
わたしも知りたーい。

>>547
あなたサムライだって、分かりますよw

方針やらについてはあれこれ意見はあるけど
実際に働いている従業員からは文句の投稿がほぼ無い。
働き易い環境なのだとか？
小規模多機能で働き易いはない罠

連泊の制限は大変だろうけど、泊まれるデイサービスはやっぱり便利だよね

なんじゃこりゃ
http://twitter.com/#!/ragtimemadam/status/66430626944925696

茶話は悪い噂があったが、噂の域をこえないね。

深イイ話の激安特集に出せば…紳助絶賛の直後に…

ざっと読んだけど、明らかに
サムライと１２１は同一人物だな
今後も匿名使って出てくるぞこの馬鹿

サムライと１２１が同一人物の根拠は？？

チョンマゲなう

理念は素晴らしいんだけど、これは軌道に乗せるまでの体力がある所や人じゃないと
続けられないね・・・
若い人がやるのは理想的だけど、軌道に乗せるまでの体力＝財力があるのは、
定年後退職金を持て余してるジジイババアだろう。
正に同世代による同世代のための老老介護施設だなｗｗｗ
若い世代でこれやっちゃうと、自分たちの老後資金など考える余裕もなく、
将来が不安で不安で仕方ないに違いない
将来どころか、来年食って行けるかどうかの世界・・・
夢見がちな人は要注意だよ、こういう事業。

介護事業を脱サラして、始めたいのですが、茶話本舗はどうなんですか？

エセコンサルに頼むよりも茶話に加盟したほうが安全ですよ

全国のノウハウと介護をよくわかってますね彼達は

明らかに当局から目を付けられているＦＣです。

ナゴミとか、良さそうですよ。

ナゴミは最悪

>563
ナゴミはどうして悪いの？ オーナー訪ねたら、満足してたよ。現場のみなさんも。

ナマゴミの間違いじゃ

東京都の規制強化にさも待ってましたみたいな
茶話の本部

もう少し抵抗してくれと現場の声多数

結局、フランチャイズだからケツ拭かないよねとオーナー不満顔

本部は5%の上納金が収められるかが重要なんだろ。
儲からなくて廃業するオーナーはシカトで、加盟金を収めて、毎月上納金を納めるカモを勧誘するのが本業。

それがＦＣですやん

そもそも介護をFCでやるメリットって何？
本部が利用者集めてくれるならやる価値もあるだろうけど
普通に考えたら「私無知です」って言ってるようなもん。

↑
まだアホが同じこと繰り返し言ってる

>>560
またお前か･･･
来るとは思ってたが
やっぱり匿名で登場したな！

またお前か…
誰？？　

この系列ってフランチャイズなの？ 面接に行ったら建て売り住宅に無理やり何人も詰め込んでるみたいだったし、便臭すごかったんだが…

>>573
kwsk!

>>260

>>572
馬鹿経営者
ダメ経営者

>>573
酷すぎる

たしか以前、本部が営業してくれる夢の様なＦＣがあったんじゃねぇ？真実はわからんがな。

>>260

面接の仕方も知らない奴が施設長。便臭が凄くて面接に集中できなかったわ

>>580続き。
何も言わず履歴書を、こちらに向けて、「これにそって自己紹介してください」 で、話の途中で料理し始めたからな

その時点で採用されたくなかったから、こっちも適当に返答した。

採用されても行かなかったけど

>>580 >>581

なんか解るよ。　俺のトコは、施設長がやる気無くて、施設にほとんどいないんだ。

どうも、近々その施設長が辞めて、ヒステリーの社員が施設長になるらしい。

ヒステが施設長になったら、そんな感じの面接だな。

俺も半年たったけど、いつまでたっても社会保険にも入れないし、もうちょっとマシなトコに行きたいわ。

まあ、簡単な資格だけど、ヘルパ２級取ったんで、夜勤の無い通所リハが良いな。

この板には、茶話のまわし者がけっこう居るみたいだけど、正直、長く勤めるトコではないね。

>>582
>施設長が辞めて
直営？　フランチャイジーでオーナー以外が施設長ならば多店舗持ってるのかな？
でも、多店舗経営なら社会保険には入れるだろうし・・・
釣りじゃないなら詳細を（身バレしない程度で）よろしく。

>>583
多店舗だよ。　けっこうある。
社会保険に入れないのは、どこかで話が止まってるのか、オーナーが気が回らないのか不明どす。

>>578
そんなにうまい話はないだろう。マルチ商法じゃないのか？？

>>584
とりあえず加入できていないことを上司に言ってみたら？
施設長が書類を引き出しに仕舞ったままとかありそうだし。
多店舗だとオーナーにもよるけど、介護職人の名前も覚えていないのが多いのが現実だし。

認知症の利用者さんと　

本気で口論する無知なオーナーｗｗ

資本主義の大崩壊が進む中、これまでと同様の価値観で考える私達。
真の正義がない現代に明るい未来があるのだろうか。

真の武士とは？

真の家族とは？

真の人間関係とは？

真の幸福とは？

ジジイに死神が舞い降りる♪

よくここの夜勤を募集してますが、どんなことをするのでしょうか？
食事を作ったりするの？
要介護度の高い方もいるの？
特養しか経験したことがないのでよくわかりません

>>590
要するに夜勤です。
食事ですが、朝食はお願いしています。
要介護度は店舗によって違いますが、連泊が長い利用者が多いところは認知度が高いと思って下さい。
私の店舗は長期利用者で持っていますし、介護度も認知度も高いので、仮眠は取れません。
申し訳無いとは思いますが、潰すよりはと思ってます。勿論、私も夜勤に入ります。
一応、手当ても出しますし、明けは公休にしていますが、職人の人数が足りないとそのまま勤務をお願いしています。
正直な私の店舗実情でした。

>>591
明けが無い

>>591
悲惨
ボロボロ

その勤務で職人？

職人とはもっと厚遇される職能じゃね

俺はそんな職人にはなりたくは無い

利用者のジジイに死神が舞い降りる♪

>>591
ありがとうございます
大変なんですね
それでよく募集されているのですね

@HideakiFujita
藤田英明
日本介護福祉グループのfacebookファンページができました！
「いいね！」してもらえれば有り難いです！
http://twitter.com/#!/HideakiFujita/status/66394746968485888

明けが公休？
まだそんな酷いとこ在るんだ
因みに夜勤て、17:00〜9:00とか、そんな感じ？

>>588
資本主義の大崩壊？？？
バカカ･････

朝食って凝ったものを作るんですか？
粥とか刻みとかペーストとかおにぎりとか別々に作るんでしょうか？

あと利用者さんが夜間転倒したり体調悪くなった時どうしたらいいんですか？
看護師さんいないんですよね？

働いていてこのやり方でいいのかなぁと思ってしまう

>>601
kwsk！

あのお方は何処へ〜　お侍様

ションベンだろ(−_−＃)

いや、お寒来は、うんこでしょ。

匿名でときどき書き込んでんじゃん!
あの馬鹿は

わずか4年で業界トップシェアを確立

（株）日本介護福祉グループの差別化戦略と既成概念（古い慣習）の打破

�T、拡大する高齢者市場における長期成長戦略
�U、古い慣習を破る業界の革新とサービスマネジメント
�V、リスクマネジメントとコンプライアンスの徹底

本セミナーは特に、介護事業者、関連企業の経営幹部の方々を対象と致しております。
http://goo.gl/cU1Zf

>>607
はい はい あんたはエライ

サムライがいないと盛り上がらんね。

茶話が一枚かんでる、介護甲子園ってしってるか？？？
内輪だけの介護甲子園って有名だね。　参加事業所が茶話関係ばかりだな。

>>610
じゃあ、雑魚寝甲子園で盛り上がるカモね

介護甲子園て何!?
みんな喜んで参加してるの？
大丈夫？

間違って下半身ファンが来たりしてね（笑）

>>612
喜んでいる人いるの 逆に

みんな、ウチワで扇いで上げてね。内輪祭り

なんなんだよ、介護甲子園て。
どこでどんな事するのか、具体的に知りたいね。

汗と、涙で歓喜の叫びをあげるのさ！
人に見えない所でオムツ取っ替えしながらさっ。
眩しいだろぅ？

�T、拡大する高齢者市場における長期成長戦略　⇒　拡大する高齢者市場で素人を欺き洗脳する長期成長戦略
�U、古い慣習を破る業界の革新とサービスマネジメント　⇒　正しい慣習を破る業界唯一の悪玉と劣悪サービスマネジメント
�V、リスクマネジメントとコンプライアンスの徹底　⇒　形だけのリスクマネジメントとコンプライアンスの徹底

有能な人材確保したいみたいだけどさ、デイで働いている人のスキルはどこも高くない。
そんなとこで人は育たない。

俺明日茶話の採用面接行くんだけど
職場としてはどうなのかが知りたいわ。
まぁ事業所によるんだろうけど。

万が一、24時間拘束なんて有るなら、絶対イヤだね
しかも、明けが公休扱いなら、それはもうバカすぎるだろ

そんなことは、まぁ無いとは思うけどさ

>>621
おまい 何みてんだ（笑）問題は、茶話がどうのじゃなくて、雇われる会社の環境だろが。

施設長って 何やってる？いつもいる？

ジジイの遺体検案書

募集の基本は、どこもこんな感じ?
http://kyusaku.jp/d10739823.html

ここの社長のレベルが低いから補佐してコメントをよせている人のコメントも
どこか必ず欠けていますね。
ここの社長は、もともと大手の介護事業者の一施設管理者で、数十人いる施設
管理者の中でも平均より下で、数字や介護知識とも中途半端な人間だった。
たしかその施設の介護職員に手を出して、その施設や同じグループの周辺施設
でも噂になっていたね。
飾りの社長なのだろうけど、能力が低いトップがいる事業者は不正が横行する
から心配だ。

>>626
>ここの社長は、
>たしかその施設の介護職員に手を出して、

kwsk

?

受講料\32,910だって。
http://www.meducation.jp/seminar/regist?id=10967

>>591さん
地元の茶話本舗に加盟してる店舗が夜勤専属日給1万で募集してるんですけど、
認知症や要介護度が高い利用者のオシメ交換しなくちゃなりませんか？
料理は得意だし好きなんだけど、オシメ交換が嫌で介護業界に飛び込めないんです…。

>>630
おむつ交換は介護では必須だよ。
まして夜勤ならなおさら。

>>631さん
あなたは591さんではないですね？
茶話本舗にお勤めの方ですか？

>>632
591さんじゃないけど、茶話のオーナーではあるよ。

>>633さん
>>591さんではないのですね。了解しました。
利用者がオシメ交換を訴えて来ない限り夜勤中は放置でいいのでしょうか？
それとも巡回時に排泄の有無を確認しなければならないのでしょうか？

それと、失礼ですがオーナーという立場の貴方が昼間から2ちゃん読んで
書込みしてるのは暇だからですか？それとも情報収集ですか？

>>634
簡単に説明すると。
日中は介助でトイレで排泄可能な利用者でも、夜間はリハパンやおむつを付けることがあるんだね。
例えば、利尿剤の服用だったり、睡眠薬の服用だったり。
日中は定時誘導で大丈夫な利用者でも、夜間は条件が違うってこと。
分かると思うけど「放置」はありえないから。巡回時に確認するのが当然でしょ。

で、オーナーが昼間から２ｃｈだけど、今日はお休みなので。
私も相談員としてシフトに入ってますから。
２ｃｈの理由は情報収集？かなぁ。たまには有益な情報もあるんだよね。

>>635
うーん、私の失礼な態度どうかお許し下さい。

＞巡回時に確認するのが当然でしょ。
オムツの中身をやはり観るのですか…orz


重ねて失礼な質問になるのですが、日勤より夜勤専属の方が
色々な面で勤務者に負担は少ないでしょうか？
入浴介助やレクリエーションがないだけマシだと
素人ながら思うんです…。

＞私も相談員としてシフトに入ってますから
私と一緒にヘルパー2級講座を受けて御社のパートから募集に応募して
勤め始めた男性がいるのでが、「副施設長が非常勤扱い＝パートだった…
社員登用も怪しい」と言っていました。
管理者クラスの人間がパートって茶話では普通なのですか？

>>636
>勤務者への負担

個人の考え方次第でしょ。私は入浴介助もレクも好きなので苦になりませんよ。
専従の相談員なので、シフトには入ってませんが。

>管理者クラスがパート
これも事業所次第でしょ。私のところですが。
管理者兼任相談員1名（私）
相談員兼任介護職員1名（正社員）
介護職員6名（正社員1名、パート職員5名）
看護職員兼任機能訓練指導員1名（派遣ナース）
本社が見ているって噂があるので微妙に違いますが、基本はこんな感じですよ。

>>637さん
＞個人の考え方次第でしょ。
＞私は入浴介助もレクも好きなので苦になりませんよ
夜勤中では入浴もレクも無いでは？という質問です。

>>638
微妙ですね。
茶話は「好きな時間に入浴」ってのが売りのひとつです。
利用者によって「風呂は夜に入るもんだ」ってこだわりがあったりするので。
それから、レクはしませんが、夕食後、おとなしくＴＶだけ見てる利用者はいませんよ。
それなりに話題の提供だったり、楽しんでいただく工夫は必要です。

>>638
スタッフとのしがらみがない（少ない）点に関しては
一人夜勤というのはとても楽ですね
スタッフとの人間関係がストレスの種になりやすい世界ですから

>>639
＞利用者によって「風呂は夜に入るもんだ」ってこだわりがあったりするので。
ヘル2を取得する際にデイケア実習があったのですが、午前中から入浴介助とは
名ばかりの芋でも洗うような流れ作業しか習ってなかったので意外でした。

>>640
＞スタッフとの人間関係がストレスの種になりやすい世界ですから
正直言いましてオシメ交換以外にもそれも苦手なので、今回の求人に
目を付けたのが本音です…。

当社のデイサービスは日本介護福祉グループのフランチャイズ「茶話本舗」に加盟している事業所です。
これにより全国377店舗を誇るグループ事業所と同様均一で質の高いサービスを提供することが可能です。

少人数で一人一人に本当に必要なケアを、良質で経済的価格の介護サービスを介護職人が提供します。
スタッフは資格＆経験者か身内の介護経験者ばかりです。さらに茶話本舗独自の研修を定期的に受講
してますので安心してお任せください。
http://www.campanula-group.com/sawahonpo

てか、オシメって言い方。。。

じゃあパンパース介護用

失禁カバーとか…

東京都内の事業所は7月からどうするんだ＾＾
いまから楽しみであるな＾＾＾

茶話本舗（小柳壮輔社長）　品質管理の自主基準、運用開始

　自主基準の項目は、(1)利用定員人数(日中帯、夜間帯)、(2)配置人員基準(日中帯、夜間帯)、
(3)料金体系(食費、延長サービス料金、夜間サポート料金、その他)、(4)夜間帯の宿泊環境
(利用者様のプライバシーへの配慮)、(5)防火、防火対策基準、(6)自主サービス(延長サービス、
夜間サポートサービス他)の介護計画、記録等の作成基準、(7)長期連泊者の対応基準、
(8)食事の品質基準、(9)その他品質管理の関する基準。

　同社は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を
継続できるよう、排泄、入浴、食事等の介護その他の日常生活の世話に関わるサービス提供を行うこと。
利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めること。
サービスを提供に努めること。サービスを提供する場合、介護保険法、老人福祉法、消防法、
労働基準法、その他の法令等を遵守すること。これらの基本方針に基づき、各自主基準項目を
設定し順守していく。
http://www.kaigo-guide.com/item/27686
http://megalodon.jp/2011-0602-1129-54/www.kaigo-guide.com/item/27686

福岡市内で、最近、労働基準法違反で指定の更新が出来なくなったところがあると噂で聞いたのですが
、本当ですかね？小規模デイです。こういうの聞いていいんだっけ？

>>648
２ｃｈで聞かずに行政の官報を見たほうが正確だよ。

被災者のための求人　株式会社日本介護福祉グループ　九州支部

【被災者のための求人】社会福祉士・社会福祉主事任用、精神保険福祉士のいずれかある方
【具体的には】被災者のための採用予定人数／介護職員30名
　月給15万〜25万円
http://www.isize.com/tenshoku/com2700830012/job0007753351/

第一回介護甲子園新着情報

参加エントリーがありました

http://www.j-care.or.jp/kaiko/blog/news/20110602/

今日もジジイがまた一人死んだためＴ区役所に連絡した。
身寄りの無い奴だ。
区役所から紹介された医者が来てジジイの死亡診断書書いて行った。
その後区役所専属の葬儀屋が来て遺体を持って行った。
ジジイが死亡することはよくあることだ。

>>651
雑魚寝のデイサービスしか参加出来ないのかな？雑魚寝甲子園にすれば良いのに。。。

般　　羯　 多　 呪　 多　 得　 想　 掛　 所　 亦　 無　 耳　 不　 是　 異　 蘊　 観　　摩
若　　諦　 呪　 能　 是　 阿　 究　 礙　 得　 無　 意　 鼻　 増　 舎　 色　 皆　 自　　訶
心　　羯　 即　 除　 大　 耨　 竟　　,r'""´｀ﾞﾞ''､,　　識　 舌　 不　 利　 色　 空　 在　　般
経　　諦　 説　 一　 神　 多　 涅 　/　　　　 　 ｌ,　 界　 身　 減　 子　 即　 度　 菩　　若
　　　 　 　 呪　 切　 呪　 羅　 槃　rヽ 　.,‐-　,- |.　無　 意　 是　 是　 是　 一　 薩　　波
　　　 波　 曰　 苦　 是　 三　 三　ヾ 　 ｀ﾞ" ,l ﾞ´|　 無　 無　 故　 諸　 空　 切　 行　　羅
　　　 羅　 　 　 真　 大　 藐　 世 . _> 　 　-=='./　 明　 色　 空　 法　 空　 苦　 深　　蜜
　　　 羯　 　 　 実　 明　 三　　_／|,　｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 　　聲　 中　 空　 即　 厄　 般　　多
　　　 提　 　 　 不　 呪　　rｰ'""l,　 'l,　　　　 /　.| ||/｀>､、　　無　 相　 是　 舎　 若　　心
　　　 　 　 　 　 虚　 是　 /　　　　| 　 'l,　 　 /　 .|./》/　∧ 　 色　 不　 色　 利　 波　　経
　　　 波　 　 　 故　 無　/　　,　|　ヽ 　 ヽ,､/.＠ / 《l,l　/　ヽ　無　 生　 受　 子　 羅
　　　 羅　 　 　 説　 上 /　　､,ヽ|/　ヾ。ﾂ｀' 「ゞ /　/《ヾ 　/ﾞヽ　 　 不　 想　 色　 蜜
　　　 僧　 　 　 般　　 ./　　///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'"　 /　// ﾉ//　／／｀l､　　 滅　 行　 不　 多
　　　 羯　 　 　 若　　,|.　 ///　|　　|___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l,　　 不　 識　 異　 時
　　　 諦　 　 　 波　　| ///　/|　 　 /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l　 　 垢　 亦　 空　 照
　　　 　 　 　 　 羅　　|/// /　| 　 /|三＝"´　 ／ /／"´´ﾞ'ｰ､|　 　 不　 復　 空　 見

時給
a 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,500円
b 定額的に支払われる手当
a + b 1,300円〜1,500円

デイサービス施設において、施設ご
利用者様にたいし、日常生活を営む
上で必要な機能の減退を防止する為
の訓練を行う。

＜資格＞とは
正看護師・准看護師・理学療法士・
作業療法士・言語聴覚士・あんま・
マッサージ師・柔道整復師・指圧師
の何れか１つ
http://goo.gl/KTasd

>>640
一人夜勤だと回りの目が無いからこんなことも出来る。
http://hissi.org/read.php/welfare/20110606/U1h3TmpyWnc.html

来年の改正デイサービスが一番やられるよ。お泊りデイと高専賃併設デイ
ソースは言えないけど、決定したよ

>>657
kwsk

>>657
kwsk

茶話本舗の介護甲子園がはじまるぞ！！茶話のなかで一番の茶話本舗をきめる！！茶話の中で１番の茶話。３７０分の１をきめる祭典

>>657
kwsk

茶話本舗by奈奈　鶴橋のブログ

ブログ始めました！
http://blogs.yahoo.co.jp/sawa_nana_turuhashi

>>660
これかw
http://www.j-care.or.jp/kaiko/
http://www.j-care.or.jp/kaiko/blog/

介護甲子園…。




ボロ

介護甲子園は茶話が引っ張ります。

>>665
kwsk

介護甲子園（笑）

”一介入魂”
茶話本舗『一介の介護職員が1つ1つの介護に魂を込める』
茶話本舗では利用者さんと共にすごすかけがえのない時間を心から大切にしています。
素晴らしいひと時をすごしていただける様、今日も全国のスタッフが活躍しています。
本当に楽しくやりがいのあるデイサービスです！！

募集職種介護職(デイサービス)/正社員　初心者OK
http://megalodon.jp/2011-0613-0956-14/www.kaigojob.com/detail/5527/12738/191923.html

ここは、
夜勤→明け→休み
なんですか？
それとも
夜勤→公休→勤務
なんでしょうか？

<2>日本介護福祉グループの事業戦略と宿泊付きデイサービス制度化動向
株式会社日本介護福祉グループ　取締役副社長
斉藤　正行 (さいとう　まさゆき)氏

拡大を続ける高齢者マーケットの中、「茶話本舗」ブランドを掲げ、わずか４年で通所介護事業における
業界トップシェアを確立した日本介護福祉グループの差別化戦略と、「宿泊付きデイサービス」最大手事業者
としての運営実績を基に、「宿泊付きデイサービス」の制度化動向の分析と、制度化に向けた課題の整理と
今後の展望をご説明致します。

１．「茶話本舗」のビジネスモデル、フランチャイズパッケージのノウハウ公開
２．日本介護福祉グループの事業戦略について
３．宿泊付きデイサービスの制度化動向
４．東京都による宿泊付きデイサービス独自基準と公表・届出制度のポイント解説
５．宿泊付きデイサービスの制度化に向けた課題と今後の展望
http://www.ssk21.jp/seminar/seminar.cgi?id=06230-2011-7-26-S11298
http://megalodon.jp/2011-0616-1956-38/www.ssk21.jp/seminar/seminar.cgi?id=06230-2011-7-26-S11298
http://www.ssk21.co.jp/index.html

茶話本舗デイサービスについて
質問します。

勿論、各経営者のやり方で違いはあると思いますが
普通の入所施設：夜勤→明け→休みですが、
茶話本舗では、どういうシフトなんでしょうか？

噂では夜勤→明けが公休扱いになるなんて話しも
聞いたもんで。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1264433532

>>671回答

茶話本舗に限らず１日８時間労働で、夜勤をすれば２日分働いているので１６時間働くことになります。
週４０時間の労働と考えると明けが公休になる事は労働基準法違反になるはずです。

宿直なの　夜勤じゃないのよ

>>673
kwsk

茶話本舗デイサービスセンター『杉亭』�@
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=3773497

利用者の方がくつろげるように日本家屋を改築しています。

一般の介護施設にみられるようなトレーニングルーム、
リハビリ用マシンはありません。

設備費が低い為、皆さんの待遇・お給料を充実させていけます。
http://goo.gl/ZzsPU
http://goo.gl/xe8YF

茶話本舗は社会保険完備なの？

>>677
つか、法令だから

６月２６日はサムライの命日
他スレで自演がバレて…

お疲れさんでしたw

茶話本舗デイサービスに就職を考えていますが、給与等の待遇面って、どうなのでしょうか？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1165369446

>>679
ぷぷぷどこで？

【代表】介護事業の経営者さん【取締役】5
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1307891681/

スレ住人の名無しさんに膾に切り刻まれました…

>>682
kwsk

【代表】介護事業の経営者さん【取締役】5
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1307891681/

の 432 の内容が 441 のコピペの内容と矛盾していて、自分が脳内経営者なのを設定ミスでバラしてしまった…

後はスレを1からお読みください。
サムライ本舗の崩壊していく様をw

>>676
利用者1名に対してスタッフ2.5人？
どうやって給料払うんだ？

>>684
ワロタw

求人に社会保険完備って書いてあるな

>>684
プププ 恥ずかしいねwwww
サムライ君は〜ってちょっとだけsageといて自演疑惑を消しといて
おもいっきり褒め褒めの自己擁護だねwww

別板なんだけど たぶん夜勤専門スタッフあたりを数ヶ月やったぐらいの無職インチキ霊視鑑定師と酷似している。
本人も今は無職だと言うが介護については否定はしていない。

ちょっとsageの自演がお得意です

>>688
悲しい人だなぁ。
背伸びしなくても、自分の身の丈で語れば良いのに。
経営者スレに常駐し出したのも、いずれは自分で福祉事業をやりたいって思いからだろうか？

まぁしばらくは、スレに平穏が戻る事でしょう。

サムライの亡霊にしがみつくチンカスたちすごいな！！

>>690
アンタ、サムライ本舗本人でしょ？
その汚い表現は特徴といえるもんねw
またボロ出して名無しさん達に膾に切り刻まれないようにね♪

サムライ本舗じゃねーよ　サムラム本舗だよ

もはや錯乱本舗w

その程度の返ししか出来なくなったとは…

哀れよのぅ

介護で病んだんじゃなくて 奴は先天性の病だからな

茶話勤めてて思ったのはオーナーが介護をやるような人じゃないこと。
人の気持ちなんて全然考えてないような人がやってるし。
そりゃ続くわけがない。３ヶ月でリタイアして違う施設で勤めてるけど
改めて茶話を酷さを知ったよ。お泊りとかやめるべき。

。

>>695

>オーナーが介護をやるような人じゃない

kwsk!

交通費支給が月1000円のみ。ひどいよな。

http://d-starjob.com/detail/index/oid/1106270000000005.html

http://megalodon.jp/2011-0701-1137-52/d-starjob.com/detail/index/oid/1106270000000005.html

ここの社長も副社長も頭弱そう。

内装屋が居酒屋に手を出し、次は茶話かw　大丈夫か？
http://www.e-mry.com/company/index.html

逆に茶話じゃなけりゃ無理なんじゃないの？

18 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2010/11/08(月) 19:06:47 ID:gy7y1Hqz0
アシスト プランナー　心和の家　南福岡
他で内定出たが履歴書回収がてら観察しに行った。
中尾と西月隈にも事業所があるらしい。民家を改修しただけの所。
茶話本舗というFCで展開してる介護施設から独立した会社。(独立だか破門だか怪しい所だ)
介護施設経営の傍らパチンコのゴト行為防止の機械を売っている。
求人票にはそっちの方の名称を記載している。
とにかく態度が悪く閉口した。
面接に行くと部屋であぐらかいて座りながら携帯で話してるパンチパーマが居た。挨拶しても無視。
HPの[事業所紹介]＞[職員紹介]で従業員の実名と顔写真が強制的に公開されている
件ついて「拒否は出来るのですか」と聞いた所「何で？載せられない理由でもあんの？拒否出来ませんよ」。

・事前通告無しの筆記試験。電気の点いてない物置小屋みたいな別室で。
　記入の仕方について尋ね様とすると「あ、終わってからにして下さいねー」　シャットアウト。
・試用期間終わって正社になっても2000ｴﾝしか給料上がらなかったとハロワに苦情有。
・何を販売してるのか聞くと「遊戯機械の不正防止の為の・・」何故はっきり”パチンコ”と言わない？ｗ
・へりくだる態度を望んでるらしく「働かせて下さいって態度じゃ無いんだよ」を連発。
　その後も「貴方じゃ分からないでしょうねえ」等と喧嘩を売ってるような言動。
　ﾌﾟﾖﾌﾟﾖのﾃﾞﾌﾞだったので表に引き摺り出してやろうかと思ったがICレコーダを用意してたので冷静に対応出来た。

5月当初から応募人数　０　は伊達じゃ無い。
そもそも業務内容をハロワの問い合わせ時点では答えず「とにかく履歴書送れ」の一点張り。
この時点で怪しいが何事も偏見を持たずにあたってみようと思い直接行って聞いてみたが梨のつぶて。
「貴方の仕事には関係無いから」が返答。

ボロボロ屋台の不味そうなラーメン屋に「こういう所が意外と美味いんだよ」と入ったはいいが「やっぱ不味かった……」という。そんな感じ。

11月になったというのに未だ求人出してるみたい・・。
http://www.assistplanner.com/office
↑
10月終わっても依然として出てるがハロワのブラックリスト入りになってる模様。
ここでの書き込みに気付いたのか職員全員の実名と顔写真載ってるHPが消されている。

このFCは調子にのりすぎた。
このFCは行政当局から狙い撃ちされる。
真面目にお泊まりデイをしている同業に
多大な迷惑をかけていることを自覚しな。

ものには程度というものがある。
愚か者。

>>701
そこって↓だよね、URL変わってるけど。
http://www.hearthome.jp/

ご丁寧に社是がpdf
http://www.hearthome.jp/wp/wp-content/uploads/rinen.pdf

パチンコ絡みが本業で、完全に別会社ですね。
http://www.assistplanner.jp/

契約書までweb上にあるとは珍しい。
http://hearthome.jp/wp/wp-content/uploads/sapo-tokeiyakusyo.pdf

情報公表システムを見ても疑問点は多い
http://kohyo.fkk.jp/kaigosip/infomationPublic.do?JCD=4070902376&SCD=150


やはり茶話のFCシステムは長いことはないな。

おーい　チンカス　おれはザムライだ

茶話本舗はうちの地区でも評判悪いよ。
何店舗かあるけど利用者いるのかいないのか…

こういった形態のデイは行政の指導強化対象にするべき。

もう指導強化対象になってるよ

>>706
kwsk

やっぱりそうなんだｗｗ施設長も態度悪い。そして施設長なのにヘルパー2級さえも持ってない。要は素人がやってるんだもんね。当たり前かｗ

ここの本部の経営者が元不動産屋だもの

そんな素人に介護のノウハウ教えてやったのに
挙げ句にパージされた奴って誰だか知ってる？

>>710
誰なの？

まさか…サムライ？

な訳ないか。

元社長のOTB？

>>713
くわしく！

茶話本舗デイサービスに就職を考えていますが、給与等の待遇面って、どうなのでしょうか？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1165369446

>>715
世間では色々叩かれてるけど 働くぶんには待遇は良いと思う。
品質管理は従業員の士気をかなり重要視している。
各店舗のオーナーの意向で額面は違うが、募集時の待遇を下回る事だけは絶対にないらしい。
働く内容は小規模多機能ならどこもだいたい似たり寄ったりだから
そこは触れても仕方ない

分からんよ。茶話から分派した施設>>701で

・試用期間終わって正社になっても2000ｴﾝしか給料上がらなかったとハロワに苦情有。

こういう話があったらしいし。
これ正社員時の金額を大幅に下回ってるんだよね。
確認した方がいい。

>>715
やめ方が良いよ
こんなスレがいっぱい立つ事業所はサワだけ

>>717
それ下回ってるのは茶話？ではないよね？
一応茶話だと試用期間はバイト扱いと同じだけど
三ヶ月後社員になれば募集条件からスタート　のはず
昇給については規約がないみたいだけどねー そこがミソかもね。
まぁでも 三ヶ月経っても社員にしてくれないとか、下回るようなことは無い ハズ。

>>718
組織がでかいからでは？
小規模なら内容はだいたい何処でも同じでしょ？
あ、でも今は雑魚寝はないように 間仕切りは徹底させるようにしてるみたいだね

もし自分の友人が茶話で大丈夫か相談してきたとしたら
自分なら茶話がどうとかより小規模はやめれ って言いますね

ハロワ求人もあるんだね
http://hw123.livedoor.biz/archives/51887378.html

1店舗目の東尾久店を軌道に乗せた後には、荒川区を中心に北区、豊島区など
北東京地区での新店舗展開をめざしています。２軒目・３軒目の施設長は、
是非とも今回募集の第一期の中から育てたいという思いがあります。
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=107337&plan_id=4&contract_id=1&job_seq_no=1

始まる前からずいぶんと強気だが、大丈夫か？

軌道に乗る前に通所は総量規制の対象になるから予定通りにはいかないだろうね

甘い甘い。

>>723
そうだね。デイは規制されるだろう。
茶話はKYなFCですな。

茶話本舗って本部の社長が不動産屋上がりのくせに（笑）

それでも需要があるから

>>726
悲しい現実だね。
早くやった者が勝つっていう、どっかで聞いたような話だ。
影でニヤニヤしてるんだろうね。
いつかあっさり逃亡するような気がする。

蒲田･西大井･馬込の合同募集

未経験でもスグに｢生活相談員｣になれる
資格を持っているかもしれません｡

実は､みなさんも知らないかもしれません｡

この生活相談員には､
今まで､介護業界に勤めたことがない方でもなれるのです｡

また､夜勤がネックと考えている方｡
茶話本舗では､ご利用者様と一緒に就寝する､
添い寝をしてあげるといった感覚なので､きついことはありません｡
http://toranet.yahoo.co.jp/t/r/T103040s_rqmtId_25983035_ecd_01


こりゃひどいな。
それと、写真を掲載する許可は家族から取ってるんかね。

茶話では相談員どころか、未経験者でも入社１ヶ月で管理者になれますから。

>>729
茶話大学？

社会福祉士や主事任用でも有れば問題無いでしょう…相談業務経験はあるはずだし介護経験は関係無いでしょう。

民家型はたいていどこも一緒

絆ひ○まりの会↓
http://nsf.co.jp/
完全にサワを模倣してる会社

ここだって、経営陣はズブの介護素人集団
全くの未経験だって管理者になれます！！

それでも、需要があるんですよこれが・・・

需要があるからねぇ…

>>731 >>733

それでいいの？
内輪の輩はそう思うんだろうが・・・

無資格、未経験で経歴詐称して、相談員と言うなら…これは何も言う事は無い。

潰すしか無いでしょうね。

これは、法律問題で運用上未経験者が相談員やら管理者をやるなら設立法人にしっかりとしたノウハウが必要。

茶話は元法人は介護とは無関係の事業者ばかり、FC本部の法律の隙間を突いた運営方針を有り難くロイ払って遣ってる。

自治体の現場職は荒を探し回っているのは役所で聞いている。

まず、東京都の規制の動きを眺めてると言う事。

お泊りデイが介護保険で取り上げられていたら網が掛かったのに、流れたせいで駆け込み設立されてると歎く現場の役人がたくさんいますよ。

ここ、悪い噂しか聞かない。
第二のコムスンになるね。
もう、止めたら？。
行政の査察が入ったら、おしまいなんじゃない？
高齢者が可哀相。

南無〜。

>>736
1行目詳しく！

>>737
やっぱり雑魚寝の件は評判悪いよ

茶話本舗の藤田会長と面談しました。
私が厚生労働省に提案をしている
「日中巡回訪問介護」に賛同いただき、後援をしていだだけるとのこと。
Ｈ２７年の通所介護を含む複合介護事業所創設の可能性がある以上、
通所介護の事実上総量規制スタートが懸念されます。
http://sakuracare.exblog.jp/14024668/

まだやってるの？？茶話叩き　なかなか潰れないね〜
チンカスがんばれ

>>735
ヒント:茶話大学

>>739
そんなのいいんだよ
家族が求めてるからやってんだこっちは

>>742
どういうこと？

茶話がしいな〜〜

負け犬のチンカスザムライｗ

↑お前が負け犬だろ。出勤前と退勤後のストレス発散か？
書き込みレス一覧
中年介護職員 7
740 ：ななしのフクちゃん[sage]：2011/07/11(月) 09:17:41.41 ID:gYQXXSEa
>>738
女性なら大丈夫だけど
GHは調理を専門で雇ってるとこでないと、男性はなかなかとらないから。
職員が２０人分をつくるから。メニュー考えて材料の買い物ができて短い時間で作れるならあるかも。
特養化して、寝たきりが多いとか重度認知とか、入浴なんかで拒否暴力がある入居者がいれば男性もあるかも。
でもなんにしても採用はパート１人程度だから。正社員はまずない。


介護職は底辺ではない。
268 ：ななしのフクちゃん[]：2011/07/11(月) 09:20:32.73 ID:gYQXXSEa
女性と会話できないって、ゲイとホモが多い業界なのか？ｗ

中年介護職員 7
752 ：ななしのフクちゃん[]：2011/07/11(月) 18:51:54.39 ID:gYQXXSEa
デブとメタボはムリ。

ホームヘルパー2級について
616 ：ななしのフクちゃん[]：2011/07/11(月) 18:53:52.13 ID:gYQXXSEa
補講うけるようなバカがえらそうに講師に指図する
業界のレベルがわかるというものだ

【雑談】生活保護【情報交換】1
922 ：ななしのフクちゃん[]：2011/07/11(月) 18:55:32.85 ID:gYQXXSEa
祖国が半島だから、日本人文化が嫌いなんだよ

茶話本舗 3泊目
745 ：ななしのフクちゃん[]：2011/07/11(月) 18:59:05.48 ID:gYQXXSEa
負け犬のチンカスザムライｗ

ぷ　必死だな　チンカスｗ
ちなみに書き込んだのはもっとあるから調べてみろｗ

ちなみに、経営者のスレでおまえの自演IDをバラしたのは俺だｗ
おまえの臭い自演なんて　するっとまるっとお見通しだ！ｗ

空白が□に表示されるサイトって…（猛爆）
多少は知恵をつけたようだなｗ　チンカスｗｗ

TENGAの自転車でも乗ってろよｗチンカスｗ

雑魚寝ケア（；＿；）
雑魚寝本舗？

茶話を行政がマークしてるぞ！　前からマークしてるけどいつアタックするの？
茶話はもう終わりだ！　数年前から言われてるけど、いつ終わるの？拡大してるみたいだよ。
監査対象で潰される、規制が始まった　ざまあ〜！　何もかわらんけどなにか？

酔っぱらってるのかキチガイなのか…

デイサービスに住んでる人がいる。超可哀想。超悲惨。私はヤダよね。？

高齢職員が携帯から書いてるのか在日中国人なのか…

なぜ在日朝鮮人をはずすｗ？

外されて涙目の>>755

自演乙ｗ

茶話って在日なんですか？

>>757
残念ながら俺は第三者

そうなのかもね

そうなのよ

どうでもいいよｗサムライｗ

違うんだよおじさん

ここの上層部の人達って


チンピラみたいな服装でケアマネのところ行くよね

ジジイ＆ババアを御迎えに逝く施設
茶話になるやんか

キンピラ？？　でもジャージよりはいいし・・ユニクロみたいな服よりいいよね。

昨日、デイ開設のための最期のハードルの実地調査があった。
予定よりえらく遅れて調査員が来たが、ものの15分も掛からずに終了。
問題なしでした。

なぜこんなに遅れたか聞いてみたらば・・・茶話の調査がうちの前だったようで。

事前に申請した写真と全く違う内容と設備に備品・・・どうしようもなかったと言っていた。
抜き打ち調査だから、まず当たらないだろうと使いまわしの写真と設備や備品の書類で通そうとしたらしい。

それでも、何とか勘弁して認めてくれと粘られて困ったと言っていた。
当然、指定申請からやり直しか？と聞いたらすったもんだやってるさなかにＦＣから22日の指定書交付までに改善するから何とか見逃してくれと電話があったそうだ。
出来るもんかねぇ・・・

抜き打ち調査なのに予定時刻通告してくるの？

クビになったオッサンが書いてんだろｗｗｗ

>>767
見逃しはあり得ません。
改善しなければ申請取り消しになります。

>>767
この件本当です。自分も聞きました。

>>771
おかしいな。
調査員がベラベラ調査内容を他の事業所の人間に話すか？

>>767
茶話は開設の調査ではなかったのか？
地域によるのかもしれないが、自分とこは床面積や用途別部屋の確保の確認が調査要項で重要になっている。
もちろん立入なので写真を使いまわすなどは有り得ない。

それとも 茶話は開設済施設の抜き打ちの調査で あんたのとこは開設前調査だったのか？
あと、同じ調査員が同日に色々と違う種類の調査を受け持ったり
内容を他社にぺらぺら話すとか 信じにくい話しだな。

ちなみに、茶話FCで開設実地調査をそれ程甘くみている加盟店があったら
品質管理者の明らかな教育不足なので、FCオーナーから本部に苦情が出て 管理者は間違いなく飛ばされる。

全く嘘だとは思わないが 信じがたい話しだな

携帯から書き込むが、調査の日時通告は月曜の午後にあった。

なんで茶話とわかったか…
散々、一つ手前の駅を最寄駅に８月１日開設の前宣伝がFAXで送り付けられ、営業にもまわってきた。

うちは居宅介護支援も遣ってるからね。

一つ手前の駅で開業待ちのところは茶話しかないから、調査員が手前の駅名を言ってそこの調査が長引いてるから遅れると電話してきたから特定できたんだよ。

かまかけて、茶話さん大変だね。と話し振ったら…引っ掛かったと言う事。

詳しい内容は流石に濁されたが、一調査員に判断できる差ではないから本庁が動くだろうと…

先月開業した先輩に話したら、調査に来た事に驚いていた。

やばかったって…
みんな、多少は遣ってるのかねぇ？

>>774
ふーん 茶話だというのは間違いないのか そう

ならその地区のバイザーは間違いなく責任問題を問われるだろう
クビだね。

茶話って加盟にいくら払って開設するかご存じかな？
バイザーの指導を無視するぐらいなら最初から加盟などしない。
物件選びから経営理念まで、一切の指導をするスーパーバイザーが必ずつくので
調査の通らない状態での施設開業は1000パーセント無い。

茶話に何等かの恨みでもあり不条理なデマを流したいだけにしても、
FCの数を考えれば認可がおりないとの下手な子供騙しなど通用しないのはあんたも承知のはず。

今、加盟メリットを調査している最中なので 真実を知りたい。
どこ地区？

>>774
あとひとつ
その先輩開業者のところは 調査が入らずに開業したってことか？

指定される全ての事業所に調査が入る訳じゃないから抜き打ち調査と言われる。

政令指定都市だよ。

>>777
抜き打ちにしろ 予告ありにしろ
開設準備指導だけは怠らないのが茶話本舗
ありえん

ちなみに、私の地区では必ず見に来るので よその店舗の写真提出とか1000パーセントありえん

>>778
わかりきったことよ

茶話は開設までのサポート(営業や研修も含む)が売りなんだから よその写真出しとけなんて 絶対に言わん。
調査は内装調えスタッフを確保してからになり、万一認可がおりなければさらにさらにまた開店が遅れるので
普通は間違いなく徹底的に抜かりなくやるところだ。

茶話の内情を知るどころか、開設に関わったことも無い
実務経験少ないうちに事情により辞めた(辞めさせられた)オッサンにまちがいないwwwww

取り合うのも馬鹿馬鹿しい

連投スマソ

調査があるかも…と言う事は聞いた事があったが、自分の回りで調査が来たと言う話しを聞いた事もなく、都市伝説かと思ってた。

だから、本当に来たと先輩に伝えたらびっくりしてたんだよ。

近所の茶話から玄関周りに手摺りがないから取付るよう指導されたと茶話自身から聞いた。

ケアマネとして見学に行った時に全然バリアフリー化されてないのに指定が出るのが疑問だった。

トイレも１ヶ所しか無く、これでいいの？
詳しく聞いたら２階にあるそう…でもEVも無し。階段で上がるの？各部屋の敷居も危険。

質問したら屁理屈の固まりのような言い訳を聞かされた。

うちが事前協議のさいにその時の理屈で図面出したら、あっさり却下された。
食い下がったが駄目だったよ。
書類上は整合してて、法の文言の隙間をついてるから仕方ないと言われた、
何故、茶話なら通るのか？問題にすると言ったら、今後は厳しく査定すると、担当は言ってたが。

近所の茶話はそれから、指定後の現地調査があり手摺りの指導があったみたい。

わざわざ、茶話から先般ご指摘の手摺り付けましたと連絡があった。

未だに、永住枠が後３つあるとFAX来る。
企業力で今回の調査も乗り切るんだろうねェ。

↑自称ケアマネ君。茶話によっぽど恨みがあるようだね。
10人規模の小さなデイにトイレ2か所を要求する都道府県、政令指定都市はどこなんだ？
もし本当だとしたら委任事務の裁量権逸脱だよ。すぐに厚生労働省に掛け合って、トイレ1か所でも施設基準をクリアさせるよう指導してもらうよ。
どこの都道府県、政令指定都市なの？
それが言えないのなら、あんたの主張は、自称ケアマネという身分も含め、み〜んなウソ！ｗｗｗ

確かに小規模ならトイレは１つでいいし、敷居に特段手を加えなくても指定は下りる。
ただ都道府県によって地域ルールのようなものがある事も否めない。

俺は茶話のやり方が嫌いだから潰れりゃいいじゃん。と思ってる。
茶話は利用者の事考えていない事業所だと思うよ。
金さえ入るならグレーゾーンで突き進みます…的な。

語りはあんただよ。

２ヶ所要るんだよ。
おまえのような田舎じゃないよ。

馬鹿か？厚労省に圧力かけて役所に指導させられる政治力もないくせに、エラソーな口きくなよ。

国会議員や市長に地方議員の知り合いくらいはいるがそんなもんなんの役にもたたんわ。

うちは要るんだよ、他県の同業者にも友人は居るが、ローカルルールに文句垂れても仕方あるまい。

あんたの未経験ぶりがお笑いだよ。

っで、どこなの？
ずいぶん口汚いケアマネだねぇ〜（失笑）

>>784
お前さ、自分で>>783煽ってんだから全政令指定都市の役所に電話して確認すりゃいいだろ。
やってる事がガキだ。

>>784
おまえはどうしようもない奴だねぇ、性懲りもなくしつこいし

>>784 49の都道府県庁に電話してみれば？
厚労省基準を遵守しているところが実際にあることが判るだろう。

まさか茶話の社長さん？厚労省に圧力かけて、＞任事務の裁量権逸脱だよ。すぐに厚生労働省に掛け合って、トイレ1か所でも施設基準をクリアさせるよう指導してもらうよ。
なんて・・・

10人規模のデイでトイレ2か所以上でないと指定しない「政令指定都市」なんてないよ、きっと。
19のうち新潟市と浜松市は知らないが、あとは認めているはず。

浜松は1ヶ所でOK

なんか、素人が混じってるな。笑

デイの保険者は都道府県だろ。

市に聞いて解る訳がない。

浜松がそうなら静岡県は１ヶ所でＯＫなんだろ。

おっと…保険者じゃないね、指定権者の間違いだ、揚げ足取りがいるからなぁ
訂正しておくわ。

茶話に限らず、行政は開業審査はきちんとやれよな。
安ければいいなんて、利用者を馬鹿にしています。
真面目に仕事しろ！ 都道府県！

>>782
茶話っつか、小規模多機能はだいたいそんな感じだね。
茶話が目立つのは全国展開の最大手だからだと思う。

茶話擁護をするわけではないが、小規模だとどこも酷いシフトだったりするが
茶話は従業員には働き易い環境かもしれないなぁ 多少あっても給料面でカバーされていたりする。
何軒か小規模を従業員として偵察がてら回ったけど、酷いところは本当に酷かった。
身内でステイさせるなら小規模はやめさせるだろうなたぶん(茶話に限らず)
しかし利用者家族にしたら延長は大変魅力があり、だから需要が多いのだろう。
経営のやり方は酷く汚らしいところにも居たことがあるので だいたいのことは想定できるが
茶話そのものが気に入らないのか、小規模の個人経営が気に入らないのか
比べて茶話が気に入らないのか どっち？
良かったら教えて欲しい。

>>781
プププ ですね
奴はきっとサムライですよwwwwwww

便所は2ヶ所あったほうが良いような気が…。基準云々ではなく、そういう論調こそ、茶話クオリティー。

>>795
確かにそのとおり！
しかし指導により折角２階にもトイレがあっても
階段から上を使用しないようにフタを打ちつけなければ認可がおりなかったりする場合もする。
民家利用ではどこか無理があるのは当然だがそれを無理矢理何とか法の目をくぐり抜けてるからね。
平屋でトイレ２箇所全て引き戸で駐車２台以上 なんて物件はまず無い。

おう、サムライだよ。これで満足か？　そういうお前こそ怪しいゾｗ
トイレの数が論点じゃないんだよ。
茶話嫌いの自称ケアマネが作話しているといいたいだけだ。
静養室は「複数の利用者が同時に使用できる」という具体的指針があるが、トイレにはありません。
ちなみに介護事業所の指定権限は都道府県知事。ただし、老人デイサービスセンターの開設許可を前提にしているので、政令市や中核市で開設する場合には市長への開設届が必要なの。
政令市の場合は、事前協議の段階で市関係機関（具体的には消防と建築指導課）との調整を求めている。結果として市担当課が建築内容の細部について助言する場合がある。
さて、トイレの個数についてだが、1個じゃ足りないのは、実際に運営してみれば解るよ。
だから茶話でも改修で自主的に2個以上にしているところが多いようだね。

このスレを遡って眺めたが、少なくとも２人以上がサムライというHNを使用している。偽物がいたようだね。
それから、このスレに貼り付いて離れられない寂しい自称ケアマネのオバサンも一人いるねｗ

ハイハイｗ自演乙ｗｗ

>>798はクビになったおっさんかと思ってたけどおばはんか
あ、俺第三者な

>>799情弱乙wwww相変わらず頭悪いなｗ

たぶん。オバサンだと思うｗ
それこそ定員10人以下の自宅改修お泊りデイを開設したものの、近くにできた茶話に利用者を盗られ、恨み千倍のヘルパー２級だ。
違うかなｗ

お！自演うまくなったじゃんｗ

なんだ、おばさんなのか
情弱の使い方も分かってないみたいで痛いし

精神病んでそうだな


抽出 ID:CRHFvE3P (3回)

798 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/16(土) 18:41:14.34 ID:CRHFvE3P [1/3]
ハイハイｗ自演乙ｗｗ

800 返信：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/16(土) 18:50:19.96 ID:CRHFvE3P [2/3]
>>799情弱乙wwww相変わらず頭悪いなｗ

802 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2011/07/16(土) 18:55:22.32 ID:CRHFvE3P [3/3]
お！自演うまくなったじゃんｗ

足りねーだろ？ｗ　３つしかわかんねーのか？ｗ　さすがサムライｗ

病んどるな

サイトがネタ収集に時間かかってんのか　乙サムライくん
ついでにそのサイト、ネタバラしするわ

http://hissi.org/read.php/welfare/

ここで調べな　同じIDなら全部リストアップする

サムライは大半はごまかすんだけど　よくミスる

自演してるIDで会話してたりするからなｗ　なぁ？ｗ

別に分かろうとも思わんしな
ID見りゃ別人なのも分からんのかおばはん

ドヤ顔で誰もが知ってるそんなサイト貼って ( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
つーか日本語おかしくなってるぞ

俺の予想じゃID:CRHFvE3Pは欝になったキチガイおばはんかな
そうじゃないとサムライとやらにこんなに粘着しないだろ

茶話本舗 3泊目
781 ：ななしのフクちゃん[]：2011/07/16(土) 09:52:14.50 ID:ReWh2oDY
↑自称ケアマネ君。茶話によっぽど恨みがあるようだね。
10人規模の小さなデイにトイレ2か所を要求する都道府県、政令指定都市はどこなんだ？
もし本当だとしたら委任事務の裁量権逸脱だよ。すぐに厚生労働省に掛け合って、トイレ1か所でも施設基準をクリアさせるよう指導してもらうよ。
どこの都道府県、政令指定都市なの？
それが言えないのなら、あんたの主張は、自称ケアマネという身分も含め、み〜んなウソ！ｗｗｗ

784 ：ななしのフクちゃん[]：2011/07/16(土) 10:28:13.27 ID:ReWh2oDY
っで、どこなの？
ずいぶん口汚いケアマネだねぇ〜（失笑）

788 ：ななしのフクちゃん[]：2011/07/16(土) 11:06:59.14 ID:ReWh2oDY
10人規模のデイでトイレ2か所以上でないと指定しない「政令指定都市」なんてないよ、きっと。
19のうち新潟市と浜松市は知らないが、あとは認めているはず。

797 ：ななしのフクちゃん[]：2011/07/16(土) 18:38:07.66 ID:ReWh2oDY
おう、サムライだよ。これで満足か？　そういうお前こそ怪しいゾｗ
トイレの数が論点じゃないんだよ。
茶話嫌いの自称ケアマネが作話しているといいたいだけだ。
静養室は「複数の利用者が同時に使用できる」という具体的指針があるが、トイレにはありません。
ちなみに介護事業所の指定権限は都道府県知事。ただし、老人デイサービスセンターの開設許可を前提にしているので、政令市や中核市で開設する場合には市長への開設届が必要なの。
政令市の場合は、事前協議の段階で市関係機関（具体的には消防と建築指導課）との調整を求めている。結果として市担当課が建築内容の細部について助言する場合がある。
さて、トイレの個数についてだが、1個じゃ足りないのは、実際に運営してみれば解るよ。
だから茶話でも改修で自主的に2個以上にしているところが多いようだね。

このスレを遡って眺めたが、少なくとも２人以上がサムライというHNを使用している。偽物がいたようだね。
それから、このスレに貼り付いて離れられない寂しい自称ケアマネのオバサンも一人いるねｗ

801 ：ななしのフクちゃん[]：2011/07/16(土) 18:50:53.03 ID:ReWh2oDY
たぶん。オバサンだと思うｗ
それこそ定員10人以下の自宅改修お泊りデイを開設したものの、近くにできた茶話に利用者を盗られ、恨み千倍のヘルパー２級だ。
違うかなｗ

>>810
サムライに粘着はちがうだろう？
茶話を妄想で語る粘着サムライに対し、間違いは間違いだと指摘しているだけなんじゃ？

自演がばれたり雲行きが怪しくなると 別人格を生み出しそいつを悪者にしたて論点をすり替えるのは
毎度毎度でもう飽きてきたよ

茶話が嫌なら茶話に執着しなければ楽になるだろうに 可哀相な人だな

まぁ俺は第三者だからどうでもいいんだけどね

サムライはむしろ茶話に好意的だったんじゃないかなぁ〜
とくに創業者のFさんにご執心のようだったが・・・

たしかに病んでる。

>>814
うん。好意的だったりもする
でも別IDでは叩きまくったりもして
一人で何か見えない敵と戦っていた。
病んでる

宿泊デイ「ケアマネは頻繁に利用者訪問を」- 都介護保険課長が提案
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/35010.html
http://megalodon.jp/2011-0717-1036-18/www.cabrain.net/news/article/newsId/35010.html
http://cmat.jp/study/series/217.html
http://ameblo.jp/sawahonpo02/entry-10955245246.html
http://ameblo.jp/msaitosawavp/entry-10955208521.html

当然だね

サムライとそれに粘着してる奴ら全員病んでるじゃないかｗｗｗｗｗｗｗ

>>817
狙い撃ちの予感。

擁護でしょ

>>811
抽出の仕方も分からんからせっせとコピペかよｗｗｗｗｗｗｗｗ

サムライも121もさよなら宣言後は、本物の姿がないね。
文章も挑発も専門知識も汚いジョークもあの二人は凄かった、他の奴が話題についていけてなかった。
センスがあったね。

ID:CRHFvE3Pの粘着って何に粘着してるんだろな

なんか大変なんだな。

ｻﾑﾗｲのおじさんはもうほっといてあげようよ
他スレでイジメられちゃったんでしょ？

だいたいあってる。

明らかなサムライの偽装IDがあるな

ルーター変わればID変わる

なにその変な日本語

　　　　　　　＿＿＿
　　　　；；／　　 ノ（ ＼；　ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
　 　 ；／　 _ノ 三ヽ､_ ＼；　　　
　 ；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼；　　　
　；.|　⌒ 　（__人__）　ノ（ 　|.；　ぐぬぬ・・・
　..；＼　u. . |++++| 　⌒ ／；　 おのれサムライ、自演しくさりやがって…
　　..；ノ　　　⌒⌒　　　　 ＼；

>>824
土曜日の夕方〜でたIDに対し 月曜日昼過ぎまで執拗に執着することを 粘着と言います

　　　　　　　＿＿＿
　　　　；；／　　 ノ（ ＼；　ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
　 　 ；／　 _ノ 三ヽ､_ ＼；　　　
　 ；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼；　　　
　；.|　⌒ 　（__人__）　ノ（ 　|.；　ぐぬぬ・・・
　..；＼　u. . |++++| 　⌒ ／；　 おのれサムライ、粘着しくさりやがって…
　　..；ノ　　　⌒⌒　　　　 ＼；

　　　　　　　　↑
統合失調症を患うID:CRHFvE3P

必ず何か言わなければ気が済まないのを粘着という。
また、使い古された古いAAを好むのも特徴。

　　　　　　　＿＿＿
　　　　；；／　　 ノ（ ＼；　ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ　　　　　＜お薬の時間ですよー
　 　 ；／　 _ノ 三ヽ､_ ＼；　　　
　 ；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼；　　　
　；.|　⌒ 　（__人__）　ノ（ 　|.；　ぐぬぬ・・・
　..；＼　u. . |++++| 　⌒ ／；　 おのれサムライ、粘着しくさりやがって…
　　..；ノ　　　⌒⌒　　　　 ＼；　お前を24時間監視してやる…
　　　　　　　　↑
重度の統合失調症を患うID:CRHFvE3P

>>835
わざわざIDを変えるのがサムライらしいな

　　　　　　　＿＿＿
　　　　；；／　　 ノ（ ＼；　ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ　　　　　＜お薬飲みましたかー
　 　 ；／　 _ノ 三ヽ､_ ＼；　　　　　　　　　＜お注射にしますよー
　 ；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼；　　　
　；.|　⌒ 　（__人__）　ノ（ 　|.；　ぐぬぬ・・・
　..；＼　u. . |++++| 　⌒ ／；　 おのれサムライ、粘着しくさりやがって…
　　..；ノ　　　⌒⌒　　　　 ＼；　俺がID変えたらID変えやがって…
　　　　　　　　↑
重度の統合失調症を患うID:CRHFvE3P

以前、茶話本舗で働いてました。
利用者の家族にとってはぼちぼち安くていい施設かも
けど、金額面だけね。
あとは普通じゃないかしら。

勤務者にとっては超最悪でしょ。
24時間勤務、そして夜勤手当は超安すぎ
オーナーは金儲けしか考えてない
利用者をとにかく増やして、職員をいかに少なく、安く済ますかしか考えてない。
人として見てないんじゃないか？？？

そう思わざるえない施設だ
辞めた方がいいね

あ　そう だろう

　　　　　　　＿＿＿
　　　　；；／　　 ノ（ ＼；　ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ　　　　　＜お薬飲んでないですねー
　 　 ；／　 _ノ 三ヽ､_ ＼；　　　　　　　　　＜じゃあお尻にお注射ですー
　 ；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼；　　　
　；.|　⌒ 　（__人__）　ノ（ 　|.；　ぐぬぬ・・・
　..；＼　u. . |++++| 　⌒ ／；　 おのれサムライ、粘着しくさりやがって…
　　..；ノ　　　⌒⌒　　　　 ＼；　ならば俺の自演を喰らえ…
　　　　　　　　↑
重度の統合失調症を患い入退院を繰り返すID:CRHFvE3P

そんなやつ。おらへん。おらへん。

憶測なんだけど 茶話に客を盗られたとかマネージメント的な批判より
本当は茶話に居たかったが辞めさせられたんじゃないかと思う様になってきた。

そんなやつ。おらへん。おらへん。

　　　　　　　＿＿＿
　　　　；；／　　 ノ（ ＼；　ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ　　　　　＜昼間でに荷物まとめてくださいねー
　 　 ；／　 _ノ 三ヽ､_ ＼；　　　　　　　　　＜請求書に判子くださいねー
　 ；／ノ（（ ｡ ）三（ ﾟ ）∪＼；　　　
　；.|　⌒ 　（__人__）　ノ（ 　|.；　ぐぬぬ・・・
　..；＼　u. . |++++| 　⌒ ／；　 おのれ茶話め〜追い出しやがっって…
　　..；ノ　　　⌒⌒　　　　 ＼；　
　　　　　　　　↑
重度の統合失調症を患い茶話のBLに入ったID:CRHFvE3P

あ　そう だろう

介護会社だからできる提案と戦略説明会

デイサービス全国400事業所開設の茶話本舗グループが
サービス付き高齢者向け住宅整備じ事業に参入
http://www.sawahonpo.com/estateSession/

●民家を改装してみました♪
bit.ly/qLUdmg

軽い表現だな。

>>783
俺東京だけど指定要件にトイレ２つもバリアフリーも入ってないなー
さわは見学行ったらとんでもないところだからそのうち潰れるだろうと思ってたら逆をいってるからスレみてたけど

ってホントに小規模で指定要件に入ってる自治体あんの？
ホントにあったら愚かな自治体だな

ないないない。
783は埼玉県で小規模デイを経営しているオバハンだ。
しかも、小規模だから機能訓練指導員を雇わなくてもいいと思っている。
事業所の利益も3％だそうだ。
ちなみに簿記1級をもっているらしいｗ
自称「ケアマネです」。このスレでついたあだ名は「チンカス大王」（サムライ命名）。
介護・福祉板の複数のスレに貼りつきマルチで活躍中。
ざ〜と最初から見たら、こんな感じじゃない？

>>846
また懲りもせずFCにするのかい。
そして再び当局から目を付けられる。
食い散らかしの茶話ですな。

>>849
121だっけ？　それともサムライ？
バレバレだから。

チンカスザムライw

パートってババァばっかなの？

>>846
なんか懲りないというか、ひどい。

>当社では､マニュアルはありません｡
>レストラン並みの食事が食べられるデイを目指します｡
http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?BL=03&RQ=25320808&__u=13112961659792713891570864552258

>お食事、散歩、お話し相手等の仕事もやっていただきます。
>150,000円〜300,000円
http://www.jobstock.jp/job/4223298.htm

>日勤/時給750円〜　夜勤/日給8300円
>業務の都合上、車両での移動があります。
http://regular-shigoto.weban.jp/webapp/reg/PSPCRDT900R.do?A1=01&CMD=400&PU=264484851

>>846
http://news.livedoor.com/article/detail/5726890/
http://www.atpress.ne.jp/view/21646
http://www.zaikei.co.jp/releases/15257/

kireaji

ひとおもいにやることも茶話になる。

茶話本舗　生の松原事業所.MP4
http://www.youtube.com/watch?v=ESH2wNjlTRY

未経験者歓迎。月給24万円以上。サービス残業なし。
休みは多めです。職場に、子どもを連れてきてもOK。
http://employment.en-japan.com/desc_187424/
http://bit.ly/qr7t3n

>>853
いや若者もいるが、、、
さすがに質が悪いわ・・・

>>853
まあ、ブスだけに尻は軽いよ
夜勤中に（利用者少ない日）二階で男呼んで
エッチしたりしてんだからな
どうしようもないよ全く・・・

うちは

うちはその件でばれてクビになった奴います
まあ、馬鹿ばっかりだぉ

>>864
kwsk!!!

日本介護福祉グループ『高齢者向け住宅に参入！』

2012年内に関東近郊に5棟を開設
小規模(1棟20〜30室)・安価(月額10万円程度)
良質なサービス提供を目指す
http://www.busipla.net/week_newcomer/entry_28.html

企画運営スタッフ（26歳・女性）
大学を卒業後、1年半ほど派遣スタッフとしてインターネット回線やケータイの販売スタッフを
していました。ですが、長く働ける環境を求めて、半年前にcareluluに転職してきました。

介護業界の仕事は初めてだったのですが、利用者様と本気で向き合って感謝される仕事は本当に
やりがいが大きいです。
http://employment.en-japan.com/desc_187424/

■■株式会社日本介護福祉グループ■■
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1290145470/

茶話関係者の書き込みが必死すぎて情けなく感じるのは俺だけ？

人が大量に辞めるから
介護職員でもすぐに管理者になれます

正社員で月給156,000円か。随分高給だな。
http://kyusaku.jp/d12172809.html

>>871
高いんだ

>>872
嫌味に決まってるだろ

茶話で実際働いてるor働いてた人の話し
よがっだらぎがせてぐんねが？

月給20万、職務手当1万、夜勤手当4200×5。手取り20万。東京都郊外。
正社員。新規オープンから働いてちょうど一年。

>>875
収入面では納得されてますか？

茶和ほまれ
　by なでしこＪＡＰＡＮ

>>875
今年ナスはどうでしたか？

当社（株式会社フォーユー）は大手通信会社の請負業務が主な事業でした。
しかし、ここ数年介護のニーズがより高くなり、当社も茶話本舗のフランチャイズ事業を始めました。
立上げ当初はノウハウがなく、右往左往しながら必死に事業展開をしていました。
http://www.u-career.jp/search/detail/app/2902.html

色々な輩が金の匂いを嗅ぎつけて来るもんだなw

日本総合福祉会株式会社→元フードバンクジャパンの一派が流入
代表取締役：冨澤貞之

https://twitter.com/#!/atease_honbu

不正疑惑内部告発　茶話本舗の悪徳ビジネス�@
http://k-10.jugem.jp/?eid=1312
http://megalodon.jp/2011-0804-1532-07/k-10.jugem.jp/?eid=1312

>>882
○だまり、○ワ両方バイトしましたが…
どっちもひどいです
○だまりのとき、宿泊利用者多いときなんか
ダイニングルームに布団敷いて寝かせてました
布団もシーツも前日誰が寝たかわからないものを、
適当に敷いて寝かせます
本部連中も介護ド素人で、管理者も全くの介護ド素人…
こんな連中の元で働くのが嫌で辞めてしまいました

>>883
自分の親が時々泊まりも含めて利用させていただいております。
布団の件はとてもショックでした。
他にも問題点があれば、ぜひお聞かせください。

>>884
茶話本舗が特別というわけではなく
小規模多機能施設の全てが時間外介護をしている。
宿泊については ホテルのようにベットルームがあるわけではないは利用客もその家族も承知なので
ダイニングルームで寝かせられても、他の利用者とのプライベートを確保する為だったのだろうと思うようだ。

しかし、衛生的な問題にはとても責任を持てないであろう施設は確かに多い。
これは 小規模多機能だけではなく 介護施設全体の問題。
茶話アタックが目的の投稿ならともかく、
どんな性格をもつ施設でも、内部を知れば家族が100％満足などはありえない

>>885
衛生面については介護施設全体の問題と言えばその通りですが、、
やはり民家型には根本的な問題が潜んでいると思います。
それは、定員問題です。デイにＭａｘ10人、夜間も多い日には9〜10人宿泊。
そもそも、基本核家族が住む民家って、5〜6人が住むのが普通なはず。なのに利益のために
こんなに大勢詰め込む（スタッフ含め）からこそ、様々な問題がおきてくるのです。
以前にもどなたか書かれてたように、布団の管理が杜撰（使いまわしになっている）
な件だって、布団を仕舞う押入れがそもそも利用者の人数分ない
のだから、元々管理しづらいのも当然です。加えて、デイの利用者が昼寝したいと
いいだしたりすれば、その人専用の布団なんてないし、最低限のシーツ交換も時間的に
出来ないまま、他人の寝ていた布団、敷きっぱなしの寝室へ案内し
寝ていただく状況が発生しやすいのです。

他にも、病気が発生した場合、、、
もはや、狭いスペースの事を考えたらばどうなるかは、容易に想像できますことでしょう。

通常、施設で布団の使い回しなんて考えられないが。
当然シーツ、カバー類は使用毎に必ず洗濯はしてるんだろ？
他人の使ったものそのままなんて、鳥肌ものだしな。

失禁した布団も自分達で洗うんだろ？

>>886
茶話は宿泊 最高で１日に５名までですねー。
他の小規模のHPは見ていないのでわかりませんが、、、

>>887
布団は使い回すのが基本w
ただし、カバーやシーツなど、直接肌が触れるものは毎回洗濯するようにしてるそうだ

>>888
失禁、特に便失禁がある利用者はおねしょパットと洗える敷パットを何枚か持参させていた。
パットを使用し肌が直接にシーツに触れなかったということで、
その場合は次の利用者の為に洗濯は無しのようだったwwwww
それにたまに、敷や掛け布団の端にうんちがちょびっとついている事もあるが、
カリカリに乾いていて臭いがほとんどなく、
目の良くない認知のお年寄りはあまり気にしないようで 介護者はスルーしてるとか…


茶話ではないが 知人の元介護職員の話し

茶話の利用者の家族です。
ここを見ていたら本当に不安になってしまいました。
しかし利用をやめるわけにもいかないのでとても複雑な心境です。

「介護現場の声を聴く！」
茶話本舗デイサービス中村八幡施設長兼エリアリーダー
「株式会社日本介護福祉グループ」直営事業部エリアマネージャー
http://www.tkfd.or.jp/research/project/news.php?id=790

>>891
茶話というか、宿泊するなら小規模多機能はやめた方が良いかもですね。
保険適応時間外は有料でも安価なので やはり安価なりの理由がありますね。
まず第一に看護師が常勤でない場合が多く、万一何かあった場合の対応が心配されます。
日中のデイサービスのみの利用なら、他にはないきめ細かなサービスは受けられる場合もあり、利用するならデイサービスのみが良いかと思います。
実際、他施設での移動は車椅子で自力歩行できない利用者が
小規模を利用するようになり、室内の手摺りを使いトイレたで歩けるようになったとか、
寝たきりであまり意識がはっきりしていなかった利用者が、ベットを起こせば座れるようになり、談話を楽しむまでになった など
小規模には小規模の良いところもたくさんありますから、
小規模ならでわの良いサービスを受けられる時間帯を選んで利用すべきかと思いますね

>>893
こいつはアホだな

>>893

小規模だからそうなったんじゃなくて、
眠剤をやめて、食事を経口で介助、排泄をできるかぎり自力トイレにしたからだろ。
でも、そうなったところで、介助者の負担は激増するし、本人の自立もほんの少し良くなるだけだ。

それがすばらしいと世間では見られてるし、銭があるならそうすればいい。
銭がない人間は、病院で寝たきりにさせられるから。

>>896
こいつもアホだな

布団やシーツは使いまわし当たり前でしょ
食器やコップもちゃぁんと消毒してないし、普通にザッと洗うだけ。
まぁ問題出てないからいいんじゃない？てな考えだよ。

給料少ないから職員はどんどん辞めていくし、そこまで手まわんないって。
経営者は介護経験全然なしの人がほとんどだから、
そんなの気にしないって人がほとんど

家族の人も安ければいいんだろうから、気にしないんじゃないの？？

>>898
ネタだとは思うが釣られてやるよ。

お前は介護を辞めろ！

小規模多機能施設はどこでも問題は山積み。
茶話だけが特別に問題があるわけではないが、これだけFC全国展開していれば目立つのもわかります。
が、実際茶話の本部としてはよくここであげられている 衛生管理の指導、宿泊時の雑魚寝禁止の指導、職員の待遇なども細かな規則があり、それに基づく様指導はあります。
ただし、加盟店サイドでその指導を守らない（守れない）場合がほとんど。

つまり本部は、地区ごとに品質管理者を置いてきちんとした指導をしていると逃げ道を作ってあるんです。
理想論を並べたてていても、現場は小規模多機能独自の問題を抱えているのが現状だが、
そこを本部側の人は気がつかないふりして、何かあれば加盟店側だけの責任に仕向けているんです。
それでも施設を立ち上げる能力が無い無資格オーナーは 次出店が楽だし収益もそれなりに得られるのでFCを辞めることはない。
毎月ロイヤリティー払ってでも楽に金が稼げれば良いって考えのオーナー店舗で
小規模多機能施設全体が抱えている問題を、解消できるわけありません

>>900
こいつはアホだな

>>898
それホントかよ。
肌や口が触れた物は、消毒が基本じゃねぇの？どんなとこなんだよ。
考えただけで気持ち悪い、吐き気するわ。

>>898
意外にＦＣ民家型の本質をついてる文章ですわ
シーツの使いまわしの件なんて、たったの一台（民家ならたいてい一台しか
置けない）の洗濯機で、毎日毎日全員分のシーツ（敷布団掛け布団＆枕カバー）
を洗うことなんて（他の仕事も山ほどある中で）、現実的に不可能なんですよ。うちもそうでした

あと、理念がないところがほとんどだから（理念は金儲け？）、次第に利用者本位からスタッフ
本位のケアに変容していくのを感じました
現場（民家型を数回仕事経験済み）に居れば、民家型の悪しき部分が
いっぱい見えてきますよ

>>903
同意



小規模多機能施設全体の問題を茶話だけに限定しているのは
茶話に特別な怨みがあるのだろうか？と思う。
どの施設でも小規模多機能なら同じだと思うんだけどなぁ
自分の親は、絶対に茶話だけでなく小規模多機能の世話を受けさせたくない

>>903
洗濯機の台数が足りなくても、
外部のクリーニングに出せば良いんじゃない？

>>904
こいつはアホだな

ID:V0twSkkkさんの反論をぜひ聞かせてください。お願いします。

>>907
アホだな。というレスに対しての反論て…
お前もアホだな。

外部発注すれば、コスト高になって利用者負担にはねかえんだけど、
シーツや布団は普通は外部に出すけどな。
利用者の衣類は洗濯機で洗うけど。うちは、ケチって、ラバーも自前で洗ってる。
問題は、下タオルを自前で洗うかどうかなんだが。うちは、ケチって自前で洗う。

>>909
茶話ですか？
ちなみにうちも私の知人も茶話ではないですが 普通にケチってますw

面接に行ったら、便臭が凄い事。 面接より、やる事あるだろうに…。 千葉県の とある茶話の話だ

現状は、便臭が凄くなければ介護施設とはいえないんだが？
利用者の家族は、排泄の世話と入浴が嫌で施設を利用したがってるんだから。
ケアマネだって、親の介護は訪問入浴を呼ぶし、手に負えなくなれば施設に入れる。

つか小規模多機能とお泊り付きデイを混同してる奴は勉強しなおせ。

>>913
つか、お泊り付きのデイは小規模多機能の殆どが実施しているからそうなるのだろうが
いちいち区別がついているかいないかを問題にし 区別がついていないに違いないと前提に、
勉強しろとまで言わなくては気が済まないような細かい性格の人もいるんだなw

>>914
きっと小規模多機能施設ぐぐったんだろう
夏休みだから絡み厨が涌くのは仕方ない

小規模多機能とお泊りデイを一緒にやってる事業所あったらバカとしか言えないw

全くの無意味。

すみません、自分も良く分からないので教えて下さい。
茶話本舗さんは、デイサービス(通所介護)に介護保険外の
宿泊サービスを組み合わせた事業形態なんですよね？
小規模多機能型居宅介護とは別だと思うのですが、
なんで小規模多機能と呼ばれているのでしょうか？

小規模多機能居宅が出来るよりも先に小規模多機能やってたからだよ

>>918
ありがとうございます。
介護保険に「小規模多機能」の概念が導入される以前から
茶話本舗さんは、通所と宿泊を組み合わせた形態だったので、
そのことを指して「小規模多機能」と言われているのですね。
もう一つ良いですか？
介護保険の小規模多機能型居宅介護だと、
「通い」を中心に「訪問」「泊まり」が組み合わされていますが、
茶話本舗さんに「訪問」はありますか？

>>919
ないよ。小規模通所介護に介護保険適用外で宿泊サービスが付いているだけ。
小規模多機能型居宅介護は地域密着型事業で、おっしゃる通り通いを中心に訪問とショートステイと居宅介護支援が包括的に提供されるもの。

>>914
>お泊り付きのデイは小規模多機能の殆どが実施しているからそうなるのだろうが
これ、全く理解していない典型ねw　

>>918
小規模多機能型居宅介護が出来た時点でただのお泊り付きデイを「小規模多機能」とは通常呼ばない。
もし、この業界で働いているなら恥ずかしいから言わないほうがいい。
介護保険上しっかり区別しなくてはいけない。

>>915
人に乗っかるだけの情薄さんwバカを披露しなくていいよ。

>>920
君がしっかり指摘してくれたおかげで 賢くなったよw

つか、わざわざ自分の思う通りの言い回しでなければ 理解していない
と思うような 気持ち悪い人がいて、わざわざ理解していない典型だと念押ししなければ気が済まない人がいるんだなw

>>922
言い回しとかの問題ってw
卑屈なフリして間違いを認めたくないとかwww
人には指摘するけど、自分はされたくないってか。

>>918
こいつはアホだな

>>920
ありがとうございます。
おかげ様でいくらか整理できました。
茶話本舗さんの事業形態を「小規模多機能」というのは、
介護保険サービスの中に、地域密着型サービスとして
「小規模多機能型居宅介護」の出来た現在においては、
いささか誤解を招く表現かな、という気が私もします。
18年改正以前から茶話本舗さんの事業形態を「小規模多機能」と
呼んでいた方からすれば、その言葉のオリジンは介護保険では無い
という思いがあるのかもしれませんが。

>>925
いえいえ、何か途中から茶話と小規模多機能がごっちゃになってて気になったもんだから。
で、茶話のHP見るとデイサービス事業始めたのはH19年からなんですよね。
もちろん茶話自体も小規模多機能なんて全く謳っていないし。
小規模多機能型が雑魚寝とか>>885や>>893>>900あたりは誤解を招く書き込みなんですよね。

ＦＣで金儲け…
http://www.fc-kenbunroku.com/fc/detail-67.html

>>926
重ね重ねありがとうございます。
いや、そういうことでしたら、余計に茶話本舗さんを
「小規模多機能」と呼ぶのは相応しくないですね。
民家活用型のお泊り付き小規模デイサービスという自分の
元々の認識で良かったのだと確認できて良かったです。

>>926
つか、この過去スレで茶話＝雑魚寝の話題が散々でていたからだと思う

>>929
雑魚寝の話題が出たのは、そういう流れがあったからなんですね。
ただ、それが「小規模多機能」の問題だと言うのは、
誤解を生じやすい表現だと926さんは指摘されているのだと思います。

つか、小規模多機能なら雑魚寝はありえない。
小規模デイ＋お泊りでは問題点として上げられている。
のほうが分かりやすいかと。