こんにちは
高橋陽一郎です。
昨日ベンチャーキャピタルのJAFCOさんとのセミナーでお話してきました。その時の自己紹介をUPしておきます。
1988年〜 株式会社リクルート入社。企業の新卒採用・中途採用に関わる就職情報誌事業部において営業6年経験。26四半期連続目標達成(リクルート最長記録を保持)、MVP最多連続受賞など、数々の記録を樹立。その後、最年少でマネジャーへ昇格。
1999年〜 株式会社関西リクルート企画 事業部長就任。経営トップとして事業運営にあたる。就任当時、売上20億円・従業員40名だった同社を、構造改革・BPRで3年間に売上80億円・従業員160名の規模へ成長させる。
2002年〜 HR ユニット長
リクルートの事業構造改革に関与。グループ会社の企業合併により、新会社(リクルートHRマーケティング)設立。400億マーケットでシェア38%から58%へ。
2004年〜 アントレカンパニー長。起業・独立マーケット担当。
「事業拡大・業績拡大」「営業力強化・営業組織変革」「ヒューマンリソースマネジメント」「モチベーションマネジメント」などのテーマで多数講演。
2007年〜 潟Aールスリーヘルスケア代表取締役社長就任
(三井物産とリクルートの資本提携による合弁企業)
WEBでの新規事業立ち上げおよび事業統括全般。
2009年〜 潟{ンセジュール代表取締役社長
再生ファンド大手潟Wェイウィルパートナーと組み事業再生を実施。
財務リストラ、業績のV字回復を成遂げ潟xネッセホールディングスにジョイン。
2年でターンアラウンド終了させ、対前年売上げ170%、営業利益350%近く成長となる。
早いものでビジネスマンを22年。一度振り返ってまた頑張ろうかなと考えています。
組織風土を変革させて、戦略が変われば企業は成長できると考えています。
今後人材育成や営業力強化などに積極的に関りたいと考えて、事業を立ち上げていきます。
さしあたり5月23日からセミナーを浜松町を皮切りに開催していきます。
日本を人材から元気にし、会社や社会が変革を楽しむ!そこに貢献していきます!
http://ameblo.jp/youichione/entry-10798689843.html