ニチイ学館はヤバイ　Ｎｏ．８

実習もいきなり仕事のようにやれ！みたいなこといわれるけど、特にレク何て前準備なければなんもできない。

実習のやりなおしってあるのでしょうか？

>>933
出来なかったと思う。不覚にもニチイのグループホームにいた俺が
言うんだから間違いない。上司は「これが現実だから。綺麗な世界ではない」と
実習生に釘刺していたわ・・・。

あ

>>934の意味がイマイチ読み取れないんだけど

俺も実習全部終わったけどやっぱ放置だったね。一日中ほとんどな〜んもやらせてもらえなかった。
ひたすら利用者さんの話し相手のみ。時間長く感じて疲れた。

>>934
えええ！
でもでも、実習中止でもなければ、大丈夫だよね。
尿パッドのあてかた失敗したけど、それだけで修了できないのかな？

まさか十万近くを捨てたことになるのか…

>>937
自分で言うのもなんだが、コミュニケーションを取るのが下手すぎる。
最初は何から切り出せばいい？

基本的には実習生に直接的な身体介助（歩行介助、排泄、移乗など）はさせないと思うよ。
万が一、事故があったら大変だから。
そうなるとおのずとコミュニケーションや雑用が中心になるよね。

実習は実際に現場に入ってみて雰囲気や一日の流れやスタッフの対応の仕方などを直接見て学ぶのが目的なんだと思う。
よっぽどじゃなきゃやり直しや失格などは無いんじゃないかな。
あまりにも態度が悪かったり問題起こせば別だけど。

実習行った時に一緒の施設に実習行った人(教室は違ったけど同じ受講生)に聞いたけど、その人は違う施設の施設長と仲良しらしく、
『まだ資格もない実習生に利用者を触らせない』って言われたらしい。いくら受講生でもまだプロじゃない生徒にトイレやオムツなんかさせないって。
本当なのかなぁ？って思ってたけど私の実習先では食事介助もさせてもらえなかった。『利用者さんとコミュニケーション』をひたすら言われ続けた…。

レポート提出後何日くらいで証明書来るの？

　熊本労働局は３０日、県内の賃金不払い残業（タダ残業）に対する２０１０年度の
是正結果を発表した。是正指導を受け、時間外の割り増し賃金を支払った事業所は
前年度比５０％増の２６１社で、対象労働者は約２倍の６５７１人。総額は３・４倍の
約５億４千万円に上った。いずれも統計を取り始めた０３年度以降で最悪。

　同局は「熊本市民病院などに多額の不払いを指摘した分が全体を押し上げた」と
分析。労働時間が適正に管理されていない状況が常態化し、過重労働が野放しに
なっているとみて、監督指導を強化する。

　県内六つの労働基準監督署が指導した是正額を業種別にみると、病院や介護福祉施設など
保健衛生業が５７社で約３億４千万円と突出。 製造業６９社の約８１００万円、
商業４１社の約５１００万円などが続いた。
　是正額が１００万円以上だったのは４６社あり、対象労働者は４４３６人。
このうち１千万円以上が８社あり、内訳は保健衛生業が４社、製造業２社、
商業と運輸交通・貨物取扱業が各１社だった。
　同局は「是正結果は氷山の一角」と指摘。
「長時間の過重労働は健康や生命にかかわる問題。労働環境に疑問がある人は、
最寄りの労働基準監督署に情報を提供してほしい」と呼び掛けている。
■記事
熊本日日新聞社
http://kumanichi.com/news/local/main/20110531002.shtml

玉名のニチイの人、労基署、朝日新聞、熊日とかなりのヤリ手だな！

次は県への通告か？

通報・相談先

熊本県健康福祉部
長寿社会局　高齢者支援課 介護サービス班

県庁新館　４Ｆ

096-333-2219

俺は配膳、食介、風呂上がりのドライヤー、レクリエーション(合唱、体操、折り紙とか)をやったなあ。あと時間空いてるときは風呂掃除か利用者との雑談。おむつ交換はなかったが、トイレ介助の補助もやった。
でも実習の時は資格持ってないわけだし、深く実践はしなかった。向こうとしては雰囲気を味わってもらいたい感じみたいだった。だから実習うまくできなくてもやり直しとかは絶対ないと思う。

ニチイってかなり給料安くないですか？

このまま奴隷のように生きるなら、消えてしまうほうがよいのかと考えてしまう

他をさがそうよ。
無茶は駄目だよ。

>>939
会話は流れじゃないかな。俺も得意じゃなかったけど、施設は話す以外に仕事ないからね。
【今日は暖かいですね、ここのご飯は美味しいですか？地震はどうでしたか？東北は大変でよね】
とか思いついたことは片っ端から聞いたかな。話好きな人はずっと喋りっぱなしだから聞いてるだけ
で楽なんだけどね。

私は地震の話はしちゃダメって言われたけどなぁ‥。

施設実習もある教室では明るい服しかダメって言われたり、うちの教室は黒い服でも何も言われなかった。みんなほとんど黒のシャツだったし。

うちの教室の人が振り替えで違う教室に行った時全く教え方が違ったって言ってた。ノートなんか全然書かせてくれないって

統一しないのかしら？

>>946
基本給が安い（正社員で６万とかｗ）

自殺率の高い職業１位は事務。
医療事務は「根暗地味女」か「茶髪ブランド好き若作り婆」に分かれる。
４０歳以上の後者程醜い者はない。不幸が全面に現われている。

学校や教室が違うだけで教え方も違うみたいだね。うちは服装もうるさくて黒や派手な服はダメといわれてた。
ジーンズやジャージも不可。でも実習行った時、違う学校の人でジーンズはいてきた人がいた。
施設も特に何も注意してなかった。あのうるさい規則はいったい何なんだ？って思うよ。

医療事務は殆どが離婚女
キャバクラあがりも多い。
水商売、風俗、その辺りの仕事やってた連中にとっては、
医療事務でも「資格を取って頑張ってる、すごーーい仕事」
ってことになるそうだ。

医療事務の話じゃーにぃの、「介護」関係でたのぬ

医療事務の職場がおかしいんじゃなくて、
病院をはじめとした医療業界自体がおかしい。
医者以外は薄給＆昇給もほとんど無い。
だからまともな人材が来ない。とくに民間は・・・。
薄給→変な奴ばっかり働いている→職場の雰囲気が悪化→まともな人材から辞めていく
負のスパイラル状態。
医療業界、特に規模の大小問わず民間病院やクリニックで働くのは止めとけ。
職歴に傷が付く。 ブラックだぞ。

さっさと失せろベイビー

この会社独特の変なルール大杉

これはひどい

医療事務（外来窓口受付）／福岡市中央区
就業時間 1) 9:00〜18:30 2) 9:30〜14:00
670円 ←←

職　種 医療事務（請）／前原市
雇用形態 パート(夜勤）←←
就業時間 1) 18:45〜8:45
680円 ←←深夜手当なし（労基法違反）

職種 病院内での受付　／東区
就業時間 1) 8:30〜17:15
月給制 108,500円 ←← （手取り9万）

良く出るコピペだけど・・・福岡県の最低賃金より下ｗ

やっぱりノルマ

スタッフの性格が悪い

■サルでも取れる資格　　　それが医療事務
■取っても価値ない資格　　それが医療事務
■コンビニ並み時給７００円　　それが医療事務
■バツ女の集まるとこ 　それが医療事務
■ＤＱＮほど態度がでかい　　　それが医療事務
■高校中退、元ヤンキーの仕事　　　　それが医療事務
■世間では相手してもらえない掃き溜め　それが医療事務

介護方面でおねがいします

終了証明書に
『研修の訪問介護に関する２級過程を終了』って書いてるけどみんなそう？

訪問介護ってそれしかダメなの？

名ばかり管理職の
センター長は 誰もなりたがらない。
ニチイは 管理監督者と管理職の 違いを 知ってるはず
センター長の皆さん 泣き寝入りしないで

ハイテンション

>>962
仰るとおり

ニチイ三宮７階の教室後ろの壁にお中元お歳暮受付のポスターが
貼ってあってｸｿﾜﾛﾀ

２ちゃんに書いてあったのは本当だった
講義中ついポスターに目がいって、何度声がでそうになったことか
よくもワラかしてくれたな！笑いを堪えるの大変だったんだぞ

講師『私は１５万買ったのよ。生徒のあなたたちも１０マン協力して。』

知るか！

役職に就いてるつもりで(・ε・)ﾂｲﾃﾅｲ？
集めた人間で商売しようとは(・ε・)ﾅｻｹﾅｲ？

医療事務ニチイの派遣は、時給も安く、(時給7００円ちょっと)しかも、
残業は全てカットして申請するよう言われる。
会議は強制で６００円ちょっと出るように書いているのに、強制でなく
お金は払えないそうです。
労働法違反だと思うのですが、どうしたら改善されるのですか。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1238713842

夏ギフト買えって、出足が鈍いって、割り当てがどうこうとか大きな顔して言うことか

そういうのってどっか考え違わへんか？
ナニ考えてるんだろ

売上のキックバックがあるんだろ？
会計監査の指摘事項にならなきゃ良いが…

明日からいよいよスクーリング開始、というこのタイミングで
このスレを見つけてしまった…

よく給料が安すぎと書き込みがあるけど、支店勤務の内勤者もそうなんですか？
マネージャー・課長補佐・課長・支店長は？知ってる人いたら教えて。

個人情報流すバカはいない。
本社採用と支店採用でも給与は違う。
出た大学も実績も違う。
基本一流大学なら本社採用。

ギフトは強制じゃないし、真に受ける方がどうかしてる。
買いまくるような講師は外部講師。
支店に機嫌取ってるよそものさ。

一流大学出の給料か
その給料分は働かないと！と一生懸命なんでしょね
現場に指示する色んなこと考えてくれます

デスクワークだけじゃない現場は次から次ますます仕事が増え、、

ニチイから普通の会社に転職したら、
こんな人たちが自分の周りからいなくなりました。

・極度に無能な、知的障害レベルの人
・何を言っているか分からない、話すのがド下手な人
・主体性が無く指示待ちで、いつまで経っても自分で仕事を進められない人
・知ったかぶりをして、業務上ウソをつきまくる人
・人の話を聞かず、常に会話が一方通行な人
・合理的な指摘を受けたのに態度を硬化して自説をゴリ押しする人
・自分が一番偉くなると威張るだけで何も仕事をしないプロマネ
・議論を一切せずに自分の殻にこもる人

>>974

これからなんだかんだと細かいお金がだんだんかかりますよ(笑)

検便するのも、レントゲンも。訪問実習はジャージやジーンズはダメで他に持ってないと買って下さいって言われるよ

ニチイの本社採用が一流大卒？
3年前の東洋経済就職四季報見たけどFランばっかし

ニチイ伊勢原シ●ノ視点がヤバい低い時給ケアスタッフ高橋、生意気なんとかしろよ

おいおい。それならニチイ仙台柳○の長もどうにかしてくれ。
間に合わせの長のもほどがある。下のものにちくらせ，天狗ヤロー。飛んでいけ。