介護をやっててクビになった人いますか？

介護をやっててクビになったことのある人はいますか？

どんな理由でどれくらいの期間でクビになりましたか？

前スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1281978739/

前スレが消えたので立てました

自分がいたとこは自己チューで小うるさかったケアマネがくびになってた。
利用者に暴言はいたりケンカしだすのも他施設だけどくびになってた。

俺のいた施設のケアマネはいい人だったよ
でも俺はそのケアマネと仲良いというだけでクビになった
利用者利用者で上からも寮母からも嫌われていたケアマネ
どうして誰も彼女の情熱を理解してくれないのか

>>4
嫌われてるケアマネと仲がよかっただけでクビになるわけない
クビにされた理由はもっと別のモンだろ

勤続１３年、４２歳で経費削減かなんかでクビになったおじさん知ってる。
毎年、全員５千円前後昇給するから、開設からいて基本給＋７万くらいになってたらしい。
その人もう何年も、介護福祉士試験に落ち続けてる。
勤務態度は至って普通。
排泄介助も食介も的確。
若い職員の飲み会に毎回参加してるけど、自分は飲まないでハイエース出して送迎とかしてくれるから。
変わってるとこはいつもニヤニヤしてて掴み所が無い感じ？

主任になれない（上にいけない）のは無資格のせいだったのか。
下にウケがよくても資格もなく上司に良さが理解されないとリストラ。
普通の会社と同じだね。

仏頂面しないよう心掛けてたらニヤニヤ顔になっちゃったんジャマイカ

30歳くらいから介護の世界に入って13年も資格とるなり努力しなかったことのほうがビックリだわ

>>5
俺はデイの所属だったが本当にケアマネと仲がいいだけでクビになったんだ
俺がクビになる半年前から理事長がケアマネをいじめるようになって、
もう新しいケアマネをハローワークに募集かけてたみたいなんだ
まあ、もともとブラックで有名な法人で、新しいケアマネなんか
志願してくるわけも無かった
つまりケアマネも理事長が後任連れて来たらクビになる予定だった
俺がクビになる２ヶ月前にもケアマネ派の一般入所の寮母さん、
いい人なのに理事長にクビにされた
本当だよ

>>8いや勉強してるけど受からないんだって本人談。
子供3人いて介護職の現場やってる時点で、世の中を甘く見てるなwと思ってた。
うちへ来る前の若い頃は佐river急便だって。

俺、非常勤で訪問介護事業所に勤めたけど、わがままな障害者宅をあてがわれ、
一ヶ月頑張ったけどもうその家行きたくないって責任者に言ったら即刻首になった。
でもさあ男で介護やるなんてとか、男の作る料理は自分で満足するだけの料理とか、
毎回訪問する度にグチグチネチネチ言われたら、ホントぶっ殺したくなる。
だいたい独居障害者なんて殆ど生活保護者だ。
人間のくずにペコペコ頭下げるくらいなら、こちからお断りだよ。

本当に惨めだよな。一番権力がないし人権もない正に底辺の中の底辺。景気さえよければ明日にでも辞めてやるのに。

>>11何言われても「こいつは屑なんだな」と割り切れない時点で介護には向いてないと判断されたんだろ。
経験積めばわかったかもしれない。
もっと屑はゴマンといる、と…。

でもな、耐えがたきを耐えて精神病んでまでやる仕事じゃないから、辞めてよかったんだよ。

早く忘れちまいな。

>>6
介護福祉士試験なんざ本気出せば１発で合格するのになあ。
その辺が駄目だったんじゃない？

>>11
元々向いてない性格だね。無理して続けることはないよ。

正直、ヘルパーにとってケアマネは敵！
最近なんて、不正請求するように指示されて・・・・
断ったらそのケアマネの受け持ってる顧客を全部外されたよ
まぁ、理由が理由やからクビにはならなかったけど・・・・

ケアマネが不正請求の指示をして、なんのメリットがあるのでしょうか？

解雇というか、自己都合退職に追い込むいじめは多いね。
雇用するだけで「助成金」が会社に降りるからね

職員同士で遠慮したり気づかいばかりして無口になってしまう人が多すぎますよ。
また一方で話かけても対話する雰囲気をもたない陰湿な職員も多すぎです。
これでは、話す聞く活性化するという鎖ができないでしょう。

みんなくたびれて疲れているんです。性別年齢など超えて仲間意識をめばえさせなければ
どこ行ったって同じく厭世的になるだけですよ。

介護の世界にかぎった話じゃないけれど、へんな競り合いなんて特に
この業界では不要なことですから。

みんな年をとっていけばいずれ多少なりともお世話になる業界です。

プライドもって、おかしないやらしい〜〜雰囲気を追っ払いましょうよ。

五十路男性が、アスペルガーで、試用期間中に首になったな

>>8
いるよ、男性でヘルパー二級もなんもなし、最近やつと運転免許とった、
36歳、近々結婚する、、

施設だと資格者要件、在宅なら助成金目当てに退職勧奨から、辞めなきゃ
いじめ、嫌がらせするね。大体解雇なんて金の掛かる事を、せこい
経営が考えるわけない。

人事異動を拒否したバツイチオバヘル大橋は、施設長の怒りを買ってクビになった

拒否の理由が、移動予定先フロアの職員と同じ空気を吸うのも嫌だ、というものｗ

そんな理由じゃあ、アホ施設長も怒るだろｗ

明美〜、ガキ抱えて生活はどうすんだ？

お前、ブスだからデリヘルにもなれないよｗ

お前が仲間と思ってる高橋も陰で大橋のこと超悪く言ってるぞｗ

>>18氏の書いていることはズバリ私の施設に当てはまる。

内容による

スタッフの悪口や目をガン開きしながらの 攻撃性高い対話は避ける

長く勤めたいために
病気をうつされると困るので

僕のところでは、軽い発達障害？知障の女がクビ（形は自主退職だけど）になったよ。
障害者施設は入れるような知障じゃなくて、ボーダーな感じだから
再就職は厳しいだろうな。ボケている老人が「あの子、何か嫌」とか言うんだから。

>>25
何やらかしたんだ？

>>25うちにもいた！
最初はただの空気読めない子なんだと思ってたけど、おかしいんだよね、動きが。
何て言うか、やることなすこと的外れ。
例えば入浴後の着衣介助でリハパン履かせないで帰したりとかパットが裏表に入ってたりとか…
「食介が好きなんです〜」とか言って利用者に話しかけてばっかりで、全く終わらなかったり…
なんかこの業界、多いよ、『適宜』が悟れない人。

「解雇」なんて金の掛かることを、経営が考える訳がない。
自分から病める様に仕向けるんだろうよ

25と同じような職員にこの前やめていただきました
ただでさえ忙しいのに、同じ一人雇うんなら
せめて普通に動ける人が欲しいのはどこでも同じですよね

つーかさ・・・・・・お前ら首の意味知ってるの？ｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　解雇って言うんだぞ？ｗｗ

　　解雇する場合、気に入らないからとか、口答えしたから・・・と言う理由で解雇できないと言うことくらい、労基法に書いてあるだろｗｗｗｗ
　　　ましてや事業者が、そんな簡単に首切れないと言うことは身にしみてるはず。
　　解雇された場合も解雇手当払わなくちゃならないし、離職証明書請求された場合、解雇理由も付記しなきゃならない。
　　意見の相違で解雇できないとも知らずに、首とかありえないんだよｗｗ
　　　自己都合退職をかんちがいしてるんじゃねーの？ｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　解雇と自己都合退職、意味の違いは介護職でもわかるよな？
　　　　雇用保険の失業手当の扱いは、一般になってるだろ？ｗｗｗ
　　　　　特定理由離職者扱いになってるのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　まーーー難しくてわからないよな？ｗｗｗｗだと思うよｗｗｗ

>>30
何でそんなに改行変なの？

>>30
信じられないことかもしれないが、介護業界の人事って、
労働基準法を平気で破って不当解雇するとこ沢山あるんだぜ
本当は解雇なのに、離職の書類で自己都合退職だと記してよこし、
労監に訴えて労監が人事に問いただしてもあくまでシラを切る
俺も生活指導側と仲良くしただけで解雇され、しかも辞表を出せと
無茶苦茶なこと言われた

>>32
そ、そうだったんだ。しらなかった。俺も介護士なんだが、そんなブラックな施設あるなんて重いもしなかったb。
なんか怖くなってきた世俺。福祉なのに。。。俺のくそみたいな施設もやりそうだな・・・

その後はどうなったの？

介護業界にかかわらずブラックな企業がなくならない時点で
労監が何もしてくれないことくらい分からないもんかね？

>>34
確かにそうかもしれない。よく、牢記署の対応まではわからないが、
単純に個人紛争争議は、牢記署じゃ当てにならないと思う。
さらに上級審の調停委員会などにうったえないとさ。
でも、そういう施設なら、なんかしか、たとえば時間外労働するに当たっての３６協定締結してもいなければ、
届出もしてないものとかの違反は、探せばいくらでも出てくるyでしょ？こういう違反は罰則および罰金がかせられると書いてあるでしょ？
こういうものをうったえてればいいんじゃないの？それでもだめなのかな？

書類上解雇になれば失業保険を待たずに貰える
都合退社だと３ヶ月待ち

俺は結局解雇になり、新人さんを補充したらしいが、
辞表は当然提出するわけないさ
９０年代中期のバブル崩壊以降、卑劣な人事やる会社や法人多くなったよね
ケアマネや相談員から気に入られて、それが原因で寮母にいじめられ、
鬱になったからクビだなんて
利益にだけ没頭して、現場では我が強い利用者を受け入れ拒否にしろとか
騒ぎ立てて、その代わりおとなしい利用者２人補充すればデイサービスの
利益になるとか、介護ってのはもっと人の心を大事にするのが仕事だろ

ちょっと前、一週間でグループホームのパートクビになりました
「試用期間中の判断」だとさ
戦力にならない、ってあんた
だからヘルパー1級とって5年ブランクあるって言ったじゃないですか


今はコンビニ店員やってます。時給もあんまりかわらん、ずっと楽
給料がよっくて働きやすい職場があればまた介護やりたいですけどね

実際、村八分状態にされたり
遠回しに辞めてほしいと言われたら
図太い奴でも自己都合退職する他ないよ。

風邪で休んだら遠回しに辞めてほしいと言われた・・・

ぜったい辞めない覚悟があるなら、証拠を残し続ける事。録音と、記録
が無理なら日記も過去の判例から証拠になる。金はかかるが弁護士
を味方につけろ。

test

後はユニオンなどの労働組合に入るかだな。ただユニオンは組織によっては、解決金を取るのを目的とした、退職前提の所もある。

私の所では利用者のお金を盗りケアマネ以上の主任が他の飛ばし
首にはならない無かった事にするんだよね
この主任は自分の席を守るのに必死
非公務員って怖いね
他にも利用者に掃除機の筒で殴りかかったり灯油をこぼしそのまま
苦情をだせば、そのような事は入ってきてませんというマニュアルがある

コンビニのほうがしんどいだろ
立ちっぱなしで足腰痛すぎ
介護は汚いだけで肉体的にはまだ楽
もちろん腰は痛いけど

介護の現場では意見をはっきり言う人ほど嫌われるのかね
和を乱すとかで首斬り候補になっているみたいだわ
村八分でしんど…

コンプライアンスがない業界だからね、

>>32
役所がうるさいから、役所がね、、
といいながら、その役所を屁とも思わない、そういう業界、
まあ最後はコムスンになるが、、

常にボイスレコーダーを携帯しとけ。具体的な証拠は強い武器。

明らかにアスペルガーな五十路すぎの男性がきたが、試用期間で切られた、、その後どこかの施設長に内定したと挨拶にきた、
現場もろくすぽ知らないのに、、施設長とは、、

アスペって性欲と権利意識だけは猿以上に旺盛だからね。

鬱病の診断書出した場合って自己都合退職迫られる事になるよね…
お互い合意の上で会社側からの解雇通告を受け入れるって形で
退職させてもらえないかな

>>52
休職したら？

休職届けを経営は拒めない。診断書と一緒に提出すれば、給与より少しやすいが、金も保険から降りるし、ずーと休職してれば、解雇してくれるぞ

>>54
就業規則を読むべし

はーい。
Ｋ奈川県のＡ工房で、
知的障害の利用者さんに苦情を言われ、
(確かに腹立てたから、鍋の蓋音立てて閉めたけど)
「他の職員みんなに折にふれあなたの普段の様子を聞き取ることにするよ。
それでも、続けるの？」
「みんなが正しいとは限らないと思います」
「常勤は生活があるから絶対辞めさせないんだ！君は自分がいる間は常勤にはしない！
福祉大学出てればやる気をみとめられるが、そうじゃなければね。
それでも、続けるの？」

と言われました！

その後「退職勧奨」だったことまで認めたよ！

>>56次は利用者や、その親、職員等から嫌がらせされるな。

釈放の件があってからずっと鬱でしたが、本当に死にたくなってきました。
生まれ育った日本が滅びていくのは耐えられません。
お母さんごめん。

>>58ばかだな、ﾀﾋんだってなんにも残らんぞ。
それこそ相手の思う壷だ。
相手はこっちを消したいだけだからな。

鬱病は脳の病気であり、そんなに苦しいなら、心療内科か精神科で取りあえず、抗鬱薬と精神安定剤を使って下さい。それでも治まらないなら入院しましょう。あなたが死んでも、イジメなんかする奴は大笑いする、人格障害。

利用者の家からお金を盗んだ貴島まり子

境界性人格障害、またサイコパスで検索かければ、いじめの実態
が解るかもな。肉食獣より、うさぎなどの草食動物のほうが
いじめは凄まじい。人間は残念ながら後者

基本的にいじめはどこに行ってもある。それで辞めるか、いじめたらこいつはヤバいと思わすか

悪い先輩に取り入っていればいじめられない
ただし、悪事に加担するよう強要される
俺もやりたての頃は先輩に仲良くやろうと言われてやっていた
だが、看護婦のことを現場から孤立させようという作戦に加担させられた

訪問ヘルパーだけど、小うるさいかったり我侭だったり、多量便の排便処理を毎回しなければならない
皆が嫌がるご利用者を断ったとたん、そのようなご利用者宅ばかり回されるようになった。
暗に『訪問先を選ぶ様なヘルパーはいらない！』って言われていると感じました。
不要な常勤ヘルパーはそのようにされ、自ら退職に追い込まれますが、見ていると登録ヘルパーも
訪問先を選んでばかりいると徐々に訪問先を減らされ、いずれ生活出来ないレベルの収入にされ、
やはり自らやめざるを得ない状況にされます。
まあ経営側から辞めさすには色々なデメリットがあるから、じわじわと真綿で首を絞める様に居る
ことが出来ない状況に追いやられますよね。
あと自分が断った分回りの職員も負担が増えるから、陰湿ないじめも増加します。

>>65 マジで？ そこの事業所では性悪のボーダーが集ってますね。依頼する利用者のレベルに、比較的ムラが無いようにしている事業所が殆どですが。

>>66
今日の仕事も終了。
東京都郊外ですが、うちは比較的新しい訪問事業所で周りには数多くの訪問事業所がある。
小規模なデイも数多く、そろそろ淘汰が始まってしまい潰れる所もあります。
従って他が断った少々厄介な利用者も、地域包括から紹介され訪問せざるを得ません。
そうしないとうちも潰れてしまいますから・・・。
自分が訪問している利用者の３〜４割は生活保護者です。そして独居や障害者も多い。
こう書けばうちがどのような状態に置かれた事業所か判ると思います。

>>67 お疲れ様。
あー、難ケースの割合が多いところは、良くあるね。

最近ハロ和は、個人情報の提供はしないから、すぐ転職しても問題なし。へたに闘うと行くとこなくなる。この世界狭いから

>>69
詳しく教えてください。要は、職を三ヶ月くらいで辞めてても、次に就職する施設は、
ハローわーくに問い合わせてても、雇用保険履歴を見させてくれないから、三ヶ月未満の職歴を履歴書から消しても大丈夫。という意味？

>>70そうそう。個人情報保護法で、試用期間内で退職したり、見切りつけてすぐ辞めても履歴書に書かなくていいと、葉露和職員が答えたから間違いない。

前に務めてた施設にいたやつがクビになったな。
俺は体調崩してやめた。
まぁ、その年の年末にはやめる予定だったけど。
まじでやめてよかった。
誰とも関わらないでいたのがせめてもの救い。

>>65訪問は利用者選べたりするんだ。
施設は選ぶなんて概念が無い。
どんなに苦手でもこなすしかないからなぁ。

クソデブジジイの排泄介助で一緒に転倒して、自分の手首骨折した若い女性職員いたよ。
ジジイは無傷。文句ばっかり訴えあり。

あんなトトロみたいなジジイを一人で立たせようとしたのが間違い。

でも主任や師長に叱咤されて、労災もおりず休養に入り、そのまま戻ってこなかったな。
クビみたいな退職勧告だったらしいと聞いて、介護士は使い捨てなんだな、と実感。

ちくび？

ちくびのスレ

私の乳首のスレ

このスレ立てた方の真意を知りたいのだが、会社都合による解雇なのか、退職勧奨やいじめ嫌がらせによる、自己都合退職への追い込みなのか？

職場の金
盗んで
解雇されたお

この世界の人は、優しい人が多いからね
法的に闘うことを覚えないと自分が損をする

給料安い・・・・・

>>77
同時に法的知識のない人間が多い

職員の配置基準を満たしていない職場で、
出勤していない職員のタイムカードを押しておくように言われた。
「出勤状況の偽装ですか？ヤバいでしょ、それ？」と断ったら、一ヶ月後にクビになった。

離職票には「能力が無く、クレームも多かったから」とあったが、
そりゃあ「配置基準の偽装・不正請求に手を貸さなかったから」とは書けないよな。
でも、そんな違法な業務命令は断ってよかったよ。
もし手を貸して、バレて責任を負わされたら再起不能になってしまうから。

>>80
告発せんのか？しろよ

介護やってる奴らって、変に勘ぐるやつらが多い気がする。
「あなた、こう思っているでしょう？」とか正直、ウザイ。

>>82
心療内科あたりを受診した方がいいよ、マジで

都内で３施設を経営している徳心会。
実質法人を仕切っている常務の機嫌を損ねたら徹底的に虐められてやめさせられるよ。
駅で偶然顔を合わせて挨拶しなかっただけで、細かなことまで報告書の提出させられて辞めたやついたもん。
普段顔を合わせないから分からなかっただけなのにね。
因みに僕も利用者の家族とのことで、さんざん報告書の提出や委員会への呼び出しでいやになって辞めた。

>>82
いるいる。

い○み園の支援員募集しているから
紹介状もらったけど応募するの躊躇するなあ。

助成金目当てに雇用し、一年経ったら辞めるまでいじめ倒す
経営者。従業員はパートで、管理職は家族や友人で固める。
そして、従業員にも名ばかりの役職を与え、サービス
残業を合法化し、労基の取り締まりに備えている。
あくどい経営者に入れ知恵するのは、社会保険労務士。

俺の知り合いなんか仕事中にタバコ吸いに行ってないのに吸ったと
一方的に決め付けられて濡れ衣解雇された

>>88自己都合退職でなくて、会社からの解雇？
会社都合の解雇ならまだいいと思うが、
せこい経営者は、大概辞めてく様に仕向けると
思うが？

>>73
障害者施設のひよっこヘルパーですけど、基本利用者は選べないと思いますよ。
新米なんでまだ難しい性格の人にはあたってませんが（酒飲みはいますけど）
よっぽど苦になるようでしたら、「あの利用者は無理です」って言えるけど
それで担当を外してくれるか、仕事が減るか、それこそクビかって感じだと・・・。

ハロワの福祉担当者に言わせれば「言い方悪いけど登録は良い条件見つけて
あちこち移るのも簡単ですよ」って言ってましたｗ

いよいよ職場のガンのパートを辞めさす動き、、
パートなんだが、そう簡単に辞めさせれるか、、

>>91
パートでガンってどんだけ存在感あるんだよ

>>92
10年いればガンにもなる

クビになりましたよもう適当にやめるまで働こ

もう二度としたくない

薄汚いｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞの糞尿にまみれる仕事である介護は
屠殺、清掃と並んで代表的な部落産業と言える。
絶対必要な仕事でありながら侮蔑される本当に理不尽な仕事。
穢多非人の末裔しか到底務まらない激務であろう。

2ちゃんねるに施設の悪だくみをさらしたら
犯人探し
とばっちりくらって首になった職員います

>>97
ネタか？

事業縮小の為正職ﾘｽﾄﾗです

ﾊﾟｰﾄに格下げ

ﾊﾟｰﾄにはならん

>>99
営利法人か？
うちは社会福祉法人、、のんびりだわ

ホンモノの馬鹿事務員wしかもカン違い幹部きどり！ｗほんの一症例をご紹介w
　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
　　　　　　　|＿|＿ノ∪　＼,, ,,／ ヽ
　　　　　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　）
　　 　 　　　|ﾉ　　（∵∴∪（ o o）∴）
　　　　　　|　　　<　　∵　　 ３　∵>
　　　　　／＼　└　　　　＿＿_　ノ
　　　　　　 .＼＼U　 　＿＿＿ノ＼ 　くろうなしじつはとりえなし、ぼんぼんホシン、じつは必死です
　　　　　　　　 ＼＼＿＿＿）　　ヽ たすけてとうちゃんおじちゃんおにいちゃんおかあちゃんおねえちゃーん
■経歴：とりあえず県外出身！隣県でもなし！まったくの地縁もゆかりもなし！
福祉以外のがっこう卒（糞地方私大文系。ドブ金もの）〜わけのわからない福祉以外の会社〜現社会福祉法人
■入社試験：ナーシ！とりあえず茶番の面接くらいはしてんじゃねーの？！なんとオヤジが役員！！いわゆる福祉労働貴族！＝こーね＆そっこーぱーす！
■試用期間：しらね！いきなり、現場苦労もせず！そっこー事務員＝勝利！
■事務スキル：しらね！現場のことも福祉のこともパッパラパーのパー！ｗでも、幹部候補でコネ入社！ｗ
■将来性：次期事務長を約束されている。なんんとぉおおお、入社まもなく、事務長補佐！！！
　　　　いつの間にか、なんとぉおおおお同じ事務職員（メス）をいつの間にか口説いている！！
　　　　くどき文句は「若干３０にして次期事務長！！しかも入社５年目！」
　　　　次期事務長を約束されている。なんんとぉおおお、入社まもなく、事務長補佐！！！
　　　　いつの間にか、なんとぉおおおお同じ事務職員（メス）をいつの間にか口説いている！！
　　　　くどき文句は「若干３０にして次期事務長！！しかも入社５年目！」
　　　　次期事務長を約束されている。なんんとぉおおお、入社まもなく、事務長補佐！！！
■問題性：おおいにありアリ！！入社から現在に至る経歴からして、組織を混乱に陥れている！！
　　　　以上、自分のことは棚にあげておき、「クミアイだ！組合だ、くみあいだ！」
　　　　以上、自分のことは棚にあげておき、「クミアイだ！組合だ、くみあいだ！」
　　　　以上、自分のことは棚にあげておき、「クミアイだ！組合だ、くみあいだ！」
？糖活動家になる根性もないくせに！本当はホンキで乳頭する頭も根性もないくせに！キサマ、ナニサマ！糖疹パでいるつもりなのか！
いい迷惑だ！全英糖に憧れる福祉市民と有権者たちへの冒涜だ！典型的なガンだ！害だ！ウィルスだ！！福祉専門職とこの業界の先達に失礼だ！！　
とりあえず、うざい！！ろくに、福祉の現場も知らずに、ポンポン出世しやがって、何が組合結成だ！？
なにが、賃金向上だ！？
？糖活動家になる根性もないくせに！本当はホンキで乳頭する頭も根性もないくせに！キサマ、ナニサマ！糖疹パでいるつもりなのか！
いい迷惑だ！全英糖に憧れる福祉市民と有権者たちへの冒涜だ！典型的なガンだ！害だ！ウィルスだ！！福祉専門職とこの業界の先達に失礼だ！！　 Fラン地方糞私大（しかも福祉外！）のくせに、しかも無資格！現場経験ナシ！のくせに現場をなめるなよ！！
とりあえず、うざい！！ろくに、福祉の現場も知らずに、ポンポン出世しやがって、何が組合結成だ！？
？なにが、賃金向上だ！？自分のホシンと出世だけだろ！
？なにが、賃金向上だ！？自分のホシンと出世だけだろ！
おまえの欲望を満たすためだけのご都合組合か！？ 福祉なんてほんとは安定した出世できる転職先をゴリ押しコネで世話してもらっただけだろ！？
現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？
現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？
現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？現場苦労もせずに、なにが次期事務長だ！？
現場の邪魔だ！そっこうおまえが辞めろ！それですべて平和だ！！現場のかく乱者！
現場の邪魔だ！そっこうおまえが辞めろ！それですべて平和だ！！現場のかく乱者！
現場の邪魔だ！そっこうおまえが辞めろ！それですべて平和だ！！現場のかく乱者！
★おまえ、これがわからないようなら、モノホンのばかだな！！
はやく、地元へ帰って、かあちゃんのおっぱいでも吸っておけ！！　　　　　　
　　最初っからきもい迷惑なんだよ！！ わかるか？！おまえだよ！！お・ま・え・だ！バカ！！

簡単には労働条件の変更はできないぞ。事前に書類渡されるだろうから、拒否すればいい。勝手にやられたら労働基準監督署へゴー！ただし向こうも人間なんで閉まるギリギリとかに行くと適当にあしらわれる場合ある。

介護業界の中小でブラックじゃないところなんてあんのか？
3Kで給料はアルバイトのやつより低いし将来性ないし、
その辺の中学生でもやりゃそれなりにできちゃう程度の
もんだから、条件最悪でもあちこちでリストラされどこにも
いけなくなったおやじや、独身ばばぁが集まってくるから
しかたないっちゃそうなんだが。
しかしその中でも荻窪にある「日本ケアリンク」ってのは最悪って
聞いたな。社長がセクハラして示談金はらって女性社員
やめさせたり、男の場合には気に入らない奴を次々と無理
やりやめさせたりしてるらしい。
セクハラ社長の介護施設ってのもすげぇな。
東京の監督官庁公認ってことか？

__,.-―`:::::::::::::::::::::::::::`ヽ__　　　　..:.:.:.: '
　　　　　　_ ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`r-､　::::／
　　　 __ ,..-‐'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　ゝ-::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 イ:::::::::::::::::::::::::::::::/:::小､:/'､::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 /:::::::::::::::::::::::::::::!::| V,i-,ﾚ_- ヽl:::::::, -､::::::::::: /
　　　ｲ::::::::::::::::::::::::::,ﾚ_`_ 　　 ｀´　　丶:/,ゝ}::::::::: /
　　ノ_:::::::::::::::::::::::::::!ｲr7l　　　　　　 　ﾚ　ｲ::::::／
　　　　｀ヽ,::::::::::::::::ﾍ 　 |　_　 　 　,　　　　 ｀V　　　　　＿＿
　　　_.:.:::..:: `ー─-､ゝ　 ヽ　　 ／　 　 !　 　＼-― フ----､` ー 、
　::::.:.:.:.::ノ　　　　　　 `ヽ._,.ィ　 　 　　/:　　 　r-ー'´　　　　　ヽ ／
　` ー - :.:::::::_,...............,::rt'ノ '　⌒ヽノ:_ _ 　 　|/／ 　　　　　　ヽ＼
　　　　　　　　　　　　　 ／フ ,..イ　, '´　,.L_.　|/　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 `ー'＿,ﾉ／　r.'/　 l._ |　　　　／_＿　 　 　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　「￣￣/ ゝ_ノ^7　 /! ｀l　　　〆´　 ＿ ＿__ 　 　＼
　　　　　　　　　　　　　|ー―'　　_　　 ｰｲ/　 ハ　 /　__,...-ｰ'　　　｀''ヽ. 　ヽ
　　　　　　　　　　　　ノ|＿＿＿/_.. ヽ＿| し'　　＼「　　／　-― - ､ 　 　 　l
　　　　　　　　　　　( _ィ! .:.:.:.:.ヘヽ:.:.:ﾉ ::!|　　　 　　 `＜__. 　 　 　　 ＼ 　　 |
　.　　　 　 　　 　　 　　|!:.:.:.:(:.:.:ﾉ.:.:.:.:.:.:.:!|丶__　ノ　　　　 ｀`ー--､.　 　 ヽ　 |
　 　 　 　 　 　 　 　 　 |:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.___:.:.ﾉ!　　 ＼　　　　　　　　　 ﾊ　!　 |! 　|
　　　　　　　　　　　　 　`─────‐ '　/ 　 l＼　　　　　　　..:::::|　　 ﾘ　 l!
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　// |! 　 /. 　　|!　 ヽ　　　 　　 ::::ﾉ　　/　　,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ':!　| 　/: 　 　 |　　　`--──`/　　./:::　,ｲ!
　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 |:| ｲ　 　　 　　 ヽ ..__＿＿＿_　　　/::::／　|
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　ﾚ　　　　　　　　　　　　　ヽ＿＿／::√ 　　|
　　　　　　　　　　 　　 　　 　　 /　　　　　　　　　 　　 　　　　　　 ￣　 　 　|


楽勝組！カチ組！（爽）

俺「社会福祉主事です」






俺「ちなみに福祉大卒です。」







俺にまかせろ（爽）

↑馬鹿？

>>103
中卒にヘルパー取らせればそれでいいからな
後は、補助金貰える程度に介福とか雇えば終わり
そりゃ糞な人間も集まる、まともな施設はちゃんと真人間を正職で纏めてるが

クビにしたサー責ならいる。
障害者のガイド中にビールたんまり飲んでいたのが発覚。
問い詰めると
「俺にはビールは水と一緒。実際怪我させたわけでも誰かに
迷惑かけたわけでもないだろ。じゃあ文句言うな」
とのDQNな態度だったので、即刻クビにしました。

でも、違う事業所で平ヘルパーしながら、やっぱりガイド中に
ビールやワイン飲んでいるそうな・・・。

>>76
ﾜﾛﾀ

クビになりかけのやつがいる

無口。レクはどこかへ消えている、元気のない小さい声で言う
挨拶くらいで誰ともしゃべらず。つまりは申し送り中は「はい」「いいえ」
「わかりません」の3点張り。
仕事も何べん教えても怒鳴っても上達せず。
どうしようもない。

>>109
歳は？

>>110
32歳

おしゃべりもこまるぜ。

http://c.2ch.net/test/-/welfare/1284208994/445
こいつクビにならねーのかね

>>109
ウチにもやっとクビになりそうな40のキモイチビハゲおっさんがいるけど
こいつこっちからやってやらないと、挨拶も出来ないクズなんだよな…。
まだ挨拶してくるようなまともな奴ならかばってやったんだが。

>>114
>>109ですが、自分も偉そうなこといえる立場でも何でもないのですが
学校出て社会人になりたてならともかく、いい歳してそれなりに社会経験
あるはずなのに、一般常識的なことを知らないなんていくらなんでも
許せない。
あともう１つ言うけど、前にいったそのクビになりかけの職員。
利用者から話掛けられてるのに、スルーするとは何考えてるんだよ〜
長文すみません

昔、老人保健施設で８ヶ月ぐらい勤めましたが、向いていないということで
辞めさせられました。もう１５年前の話。

>>116
かわいそ。

>>116
なんでそんな9ヶ月という中途半端な時期に？って感じですよね
できるできないは大体3ヶ月でわかることないですか？

人手が足りなきゃ切るに切れないだろう

高専賃を立ち上げするときケアマネの資格を持ってる人が管理者として
県民局に言ったが
そのあと名前だけ使われて退職に追い込まれた話を聞いた

仕事ができなかったり遅かったりしてもこっちでサポートやらフォロー
するから大丈夫。

ただ挨拶とかコミュニケーション能力なさすぎは・・・

あまりにセンスなさすぎたり頭の回転が遅くて機転が利かなすぎる人もね

>>118
切るつたって、試用期間でも、そう簡単には切れない、
そんなに、横行してんのか？
解雇が？

>>123
使用期間終了後に再契約の約束で雇用、
半年ごとに契約内容見直し。なんてのもあるけどな。
今は、介護は正社員より契約社員の方が多いぜ。

ヘル２取得して最初にパートで勤めた訪問介護事業所で、暴力的な認知老人宅に
訪問したくないって申告したら、即刻クビになってしまった。
まあ当たり前のことだけれど、その頃は色々な老人に対して免疫が無かったよ！

正社員よりパートの方が特な場合多いよね福祉って。
サビ残ありで手取り１５万ときっちり定時で１２万なら
パートの方が良いね。

>>126さん。
それって施設より訪問で言えることです。
正社員はどんな難題多い老人宅でも断れない。そして残業無しの額面は１７
万円前後だから、保険等差し引いて手取りは１４万円前後。
パートは楽な訪問先を選べる。そして手取り１３万円前後の為、各種保険が
自己負担だから、それを差し引いて残りは１０万円前後かな。
まあ、あくまでも週休２日で、ボーナスや残業なしの換算だけれど・・・。
パートの方が、精神的にも肉体的にも数倍楽だよ。但し生活は安定しない。

パートなら他の仕事掛け持ちできるから…

施設で５，６回夜勤入ったほうが
訪問より社員ならいいな。

>>127
お客からクレームきたら大体、そのケアから外されるだろ、不安定この上なし

はじめまして。

友達の事業拡大を応援したいので求人情報を書かせてください。

ジャンルは豊富にあります。
デート、交際系は、デートするだけ、
カラオケ相手から始められます。
風俗系は、脱ぎ無し、お触り無しから始められます。

�@業界史上最高報酬！！
（日給１０万以上可能）

�A日本全国OK！！

�B自宅待機！！(出勤不要)

�C掛け持ちOK！！

�D月１、週１OK！！

↓↓詳しくはこちらから★(ネットから応募可能)
http://club-l.jp/af/asclick.cgi?id=rasta8132

介護職って基本、クビないだろ？
悪事しなければ、

>>132
虐待の訴えがあって、事実調査をきっちりせず
首を切ることで保身をはかるケースもあるけどな。

>>132
最近は結構な数であるみたいですよ

>>134
まあ
世間全体がね

辞めた後 周りから文句を言われるケースが多い中
解雇された場合だけは、周りにせいせいされるよな

>>136
解雇されたのか？

私も入社して１ヶ月の試用期間で向いてないって言われクビになったよ
高校卒業したばっかりだったのに

じゃあ向いている人ってどんな感じなんだろう

>>139
明るい
人から好かれやすい魅力がある
頭の回転が速く機転が利く
物覚えが速く即戦力になりそう
先々でリーダーシップを取って行けそう
他の職員（特に主任から上）の思い通りの行動ができる

こんな感じじゃないかな

>>140
なるほど・・・・
上から二行目三行目が死活問題かも

いっちゃ悪いかつ自分が言うのもおこがましいですが
頭の回転が速いやつほど、介護では馬鹿をみる

>>142
なぜです？

>>143
妬まれるんじゃない？
「あいつ有能ぶって天狗になってる」みたいに言われるとか。
もしくは、仕事が集中して回ってくるとか。

>144
それって回転遅いからだろｗ
頭の回転早い奴は有能ぶらずに上手く立ち回って楽してるよｗ

倫理的に低劣なのを頭がいいと思いこんでる馬鹿発見

職員がクルクル変わるのは利用者にとっては不幸。
倫理の基準も奥が深いと思う。

俺解雇されて今接客業してるわ

解雇ってのがよくわからないんだが、、
そう簡単に解雇ってないだろ？
会社都合か？

>>148
でも介護というものを経験していろいろと
習得したというか、、自分にとってプラスになったことも
多々あったことないですか？

今現在、介護の現場から離れてるっていうのは残念ですが、
応援してますよ

県の外郭団体の福祉法人で働いています
施設長になる人や理事長になる人は
県職員の定年退職者の再就職者（天下り）
ろくに福祉のことも知りもせず、自分の任期を無事に終えるだけ

出世する人はコネのある人
この業界、正直者がバカを見る…
仕事できない人が出世する…

職場ではいじめや嫌がらせを受け
とうとう鬱に
１０年働いたがそろそろ限界か

これから介護で働こうとする人へ
頑張らないでください

なるようにしかなりません…

>>151
それは、行政系だからでしょ
営利でやってるとこは、天下りもへったくれもない、毎日が自転車操業

給料うんぬん、職員にイライラする
風呂なんか入れると中にはボケた利用者で怖がる人いるじゃん？
そん時にわざとお湯かけて嫌がってるの楽しんでる職員もいるし、特定の利用者を可愛いって言う一方ではあのお年寄りは可愛くないから嫌とか言ってる職員とか

只今、三人夜勤中ｗ早くも仮眠時間。
何事もなく入眠できそうだｗ

誤爆した…

頸椎捻挫、休職二月目
就業規則では一年半まで、休職可能
クビはないと思うのだが、

>>156
何やって頚椎やった？

>>157
労災ではなく、悪性腫瘍なんです。

介護リーダーに勤務体制・利用者への介護の見直しを意見した職員が辞めさせてられた。

>>159
その、辞めさせるって、、どういう風に？
無理矢理辞表とか？違法な？

>>159
専門の先輩が実習中に同じような事職員に言って明日から来なくていいよって言われた人がいた。
その先輩は実習中止で評価もDで留年決定して退学して行った。
実習生とか入ったばっかりの人がそれ言うとクビになってもおかしくない

実習生が言うのはいかにもマズイな
機嫌を損ねるだけだと思うが

>>162
実習中か、ならアウトだわ
試用期間中でも、あるいわ、、って感じだな

>>149
解雇と言っても建前上は依願退職の形が多いけどな。
まあどうしてるかは想像に任せるがｗ
ある系列の施設の話だがある主任さんが最初は病気で
休みをとるって上からの話だったそうな。
ただし病名は公表されなかったしこの人評判は最悪で
経営陣からも睨まれていたらしい。
ただそれがいつしか1ヶ月2ヶ月と長くなり
いつか名簿から名前も消え新しい主任がいつの間にかいたって話を聞いた事が・・・
もっぱら経営陣が追い込んだって説があるよ。
こんなケースも意外とあるのでは？

クビになりそうっていうか、自分のやる気のなさに周囲が怒り狂ってるわけで。
介護だよ介護。本当の底辺だよ。

俺の人生終わったんだなって思うと、無気力になってしまう。

>>160
159だけど、その人は入って3年目の人でこの施設ではベテランの部類だった。
シフトも特定の人ばかり遅番で公平感がない、仕事も仲間同士馴れ合いになっている
利用者に対しての言葉遣いが悪い人がいるので教育をし直したほうがいい等助言
したつもりだったんだけど、これがリーダーから反感を買った。
リーダーを取り巻く連中からもひんしゅく買って、その人居づらい状況になり辞めざる
をえなくなった。

>>159
それよく聞く話ぽ。
「新しい風を入れて下さい」などと言うくせに、いざ意見すると
「施設批判」で一蹴されて目の敵にされるぽ・・・。

言うからには、確りと結果を出さなければならんぽ。
入って３年目だと、意識の高い大卒なら社福取れてるはずぽ。
そうでもして行かないとてもじゃないが、居られないぽ・・・。
実力評価基準が不平等な世界ぽ、介護や福祉業界ってのは・・・ぽ

開き直って暴言吐いて解雇
俺はもう限界だからお前は俺の介護をしろとな
しかもみんな居る前で
だが離職証には解雇ではなく個人都合退職になってたな

>>168
施設でクビにすると失業保険払わなくちゃいけないから、本人が退職届け出せば失業保険払わなくてすむから

こんな介護施設あったら働きたいんだけどｗ
http://pics.dmm.co.jp/mono/movie/1sdde227/1sdde227pl.jpg

以前いた職員ですが、介護福祉士の資格を持っていたのに、無断欠勤・知識ナシ・休みの連絡はメール・高血圧だからと言って一切入浴介助をしない・何か言われたらスグに施設長か管理者に連絡し、事を大きくするなど問題を起こす人だった。
そのわりには、イベントがあると率先して参加。

違う施設へ移動になったときも、同じ事をしていてクビになった。

二児の母親だったけど、ありえない

>>171
そりゃ酷い、
で、辞める方向にもってかれた？

>>168
その場合でも会社都合か懲戒免職なんだがな

>>171
性格の問題だよね。

まああれだよね、誰でもわかってること言うけど
どんなにトップポジションの資格持ってたとしても
仕事ができるできないはまた別だからな

>>173あっちが全部悪い。２日間寝てない。欠勤者いると必ず俺を指名しやがる
懲戒処分なんてやれるもんならやってみろって感じだな

自衛隊ではないからな奴らのような腐った人間にそんな権限は与えない
一部の格下ババアがあいつを使いなよーみたいな会話も情報提供者から聞いてるわ
録音して裁判所に提出してやる

>>175
でも、、やっぱ資格社会だわな

だが資格取ってもしけた給料だから適当にやってればこんな楽な仕事は無いｗｗ

頭つかわんしな

一番ヤバいのが無資格で仕事のできない奴。
真っ先に解雇の対象になる。

>>179
そう簡単に解雇はできないだろ？
会社都合、、解雇手当、、
まあ、辞めるように仕向けるんだろうが、、

シフトに穴開けたり、無断欠勤が続くと「辞めてほしい」と思うけどな。

入って早々ズル休みばっかしててクビになった人は何人かいたよ
一人は経験者で以前いた施設でもズル休みばっかしてクビになったらしい

それと実習生とか外部の人に嫌がらせしてて、何度も苦情が来てクビになった人がいた
その人の場合朝礼で施設長から名前は言わないけど「今度苦情が来たら退職してもらいます」って予告されてた
この人も何度か他の施設で働いてたらしいけど、同じことの繰り返しでクビや自主退職してる人だった

偽の利用者を潜入させて対応悪い奴は減給とかクビとかのシステム作ってほしいな

ある意味、その利用者スパイね

でもはっきりいわしてみりゃ介護でクビにされたことある人って
どこいっても勤まらないやつだよね

クビかぁ。うちは、まず無いよ。どんな人でも受け入れて教えていく。
利用者に対しても同じ。他で受け入れてもらえないヘビーな人 受け入れて来ました。

>>185
意外と別な職種で大当たりな場合もあるよ
まあ接客業みたいなもんだから、笑顔も作れるし会話もそこそこできるから
つか活き活きしてるかも

>>186
基本、介護界は、来るもの拒まず去る者追わず

障害者自立支援法を盾にした不当解雇が横行してるのが福祉の現状。

>>188
いや、それはどこの職業もそうでしょ、
天下りとかは別として。

何処の業界も入れたら介護なんて来ねーよ
介護は資格も何も無いニートみたいなのが飛び込んできても何とかならない事もないレベルの敷居の低さだし

ただ、糞安い底辺業のくせに人を選ぶは質も求められるわで合わない人間はアウト

便所介助しててパンツの中に下着入れろ
清拭のタオルが冷たい
居室の暖房のスイッチ入れろ
入れ歯洗え
コールが鳴って行ってみれば布団をかけろ
コールが鳴って行ってみればオムツ変えろ
普通の人だったら情けないことを施設の歳より共は堂々としている
毎日毎日生きる化石のわがままばっかり
見方を変えれば介護職員なんて年寄りの奴隷
クビは奴隷からの解放です

>>188
いやいや、来る者拒まず去る者追いまくりが正解
追われないのはよほどの能無しだけ

自分が前いた施設は去る者を追わなかったよ
主任曰く「もっとレベルの高い施設に行った方がソイツのため」とか
シフトがキツかったので、
「もっと時間が有効に使える施設に行った方がソイツのため」とか言ってたな
家が遠い人もね

人手がどうしても足りないときは引き止められるけどね（期日限定）
というか、もう去る時になると追っても無駄なところまで追い詰められてるからｗ

>>193
ぎゃはは！笑
的確な意見なもんでツボに入りウケた。

>>194 清いね。
去るモノは本来追わないよな。
去る者追いかけるなんてことやってるしつこいやつらは被害妄想が強すぎなんだってww

悪人に立ち向かうなら死んだフリが一番。過ぎ去るのを耐えて待つ。

去る者は追わない世界だよな、
年中去ってるから、

ハロワの常連て多いよね。

クビになった人いますかって、、、
はい、うちの施設にもいましたよ

オムツ交換と見せかけ、カーテンしめたら
利用者を虐待していたっていう妥当な理由ですけど

ヘル２取得して最初にパートとして登録した訪問介護事業所で、担当した利用者が
少々我がままだったので、「訪問先を変えてほしい」と希望したら「来週からもう
来なくて良い」と、登録して１ヶ月でクビになった。
最初はいやな訪問先でも頑張らねばならないとよく判った。

>>202
そこら辺難しいですよね。
選り好みはよくないとか聞きますけど、うちの事業所の
年配さん達はあれやこれやといって選んでるそうで（先輩談）
入浴介助イヤ、利用者イヤ・・・・とにかく年配さんは強いらしい。

いきなり「訪問先を変えてほしい」とかじゃなくて、悩み相談みたいな
形で上にかけあったほうが良かったのかも。
でもずっとその利用者と付き合うことになるのなら
クビになってある意味良かったのかな？どうなんでしょうね。

小田辰人を解雇してほしい。厚地リハビリテーション病院に入院中、親が虐待受ける。小田辰人逮捕したい。

>>203ありがとう。
もちろん「訪問先を変えてほしい」と直接的には言わなかったけれど、
新人はある程度は我慢しなければならないと感じた。
古参のおばさんヘルパーは、結構わがまま言って訪問先を選んでいる。

首になってから景気が悪くなってしまい、次の事業所が決まるまで時間
が掛かってしまったが、今になって思い返してみると、訪問ヘルパーは
利用者に潰されてしまうこともあるし、訪問先を断れない立場にされ、
事業所を替える方も多い。

あのまま利用者と長く付き合い、潰されてしまうより良いかとも思った。
新人は辛いけれど無理して頑張らなければなりませんね。
ケアマネやサー責さんがヘルパーの辛さを理解してくれる事業所が一番！

>>205
心機一転ですね・・・実は私もまだ4カ月の新米なんですｗ

私も２か月ぐらいたった頃、1人の利用者に対して「行くのが辛い」といったら
主任さんがいろいろ励ましてくれました。励ましてくれただけでどうにか
してくれたわけじゃないですが・・・・。
個人的にはいきなりクビにもっていくところは辞めて良かったとでは・・と。

色々事業所を見て回って良い条件のところを探すのも手ですよ。
ハロワの福祉担当者もそういってましたし。

>>206
おはようございます。
４ヶ月目とのこと、がんばってくださいね。
私は１年程登録ヘルパーしていますが、延べ日数や時間はまだまだ少なく、
５４０時間の介護福祉士受験資格クリアーまでには、５年は掛かりそうです。

男性登録ヘルパーの為、採用してくれる事業所はどうしても身体介助を多く
扱っていて、障害者も受け入れている事業所となってしまいます。
ところが申し訳ありませんが、クリアーな障害者の中には本当に我侭で、自己
中心的な方が多く、社員を含めヘルパーさんは皆苦労されています。
正直申せば認知のご老人の支援の方がず〜っと楽です。
クリアーな方の支援中は緊張感が張り詰め、終了するとどっと疲れます。

>>207
私も障害者施設のヘルパーですよ。
書かれていることに思わずうんうんと頷いてしまいましたｗ
あれやこれやと、どんどんやることが増えていくという・・・。
あとは人をみて使いますね。私は使われやすいタイプとのこと（主任談）

実は私も来月辞めることになりました。
担当していた若い男性の利用者さんが、自立を目指してご卒業です（良い方でした）
あとはもう９０分のヘルプに往復60分だの50分だのばかりで。
主任と相談しましたが、他の利用者もそのくらいの移動になるとのこと。
交通費がでないので割に合わなくて。

でも今後の事業所選びの参考になりました。

>>207判るっ！
＞あれやこれやと、どんどんやることが増えていくという・・・。
＞あとは人をみて使いますね。私は使われやすいタイプとのこと（主任談）

私も同じくです！
９０分支援での１５〜３０分サービス延長など当たり前。
生活で支援しても身体のこともやらねばなりませんし、身体で入っても
不自由だからとの理由で生活をやらされる。
挙句の果ては、ヘルパー禁止業務（ＡＴＭ引出しや書類書きや大掃除）も
押し問答の後、やらねばならないことも多いです。

要は全てが『不自由で自分では出来ない！』が理由付けとなってしまう。
事業所にも何度も相談しても、介護報酬が良い為その利用者を手放したり、
ヘルパーが出来ないことを、本人に納得させることも少ないと感じました。

身体が不自由なことはとてもわかりますが、それで全てが可能になるとは
大きな間違い。
甘やかされた子供の様に育ってしまった障害者には、地域包括、ケアマネ、
事業所、ヘルパーが一丸となって本人と戦わなければならない！

＞あとはもう９０分のヘルプに往復60分だの50分だのばかりで。
＞交通費がでないので割に合わなくて。

障害者の支援は、受け入れている訪問事業所が限られてしまう為、遠方の
訪問先がどうしても多くなってしまいがちです。
我侭な利用者も、残念ながらどこかの事業所が必ずや引き受けなければな
らない現実ですし、利用者にヘルパーが耐えられず断り、受け入れ事業所が
転々と変ります。
これもまた我侭な利用者の不満となり、怒りや我侭がエスカレートしてしまう
理由ですし、遠方の事業所が仕方なく支援しなければならない訳です。

>>207判るっ！・・・×
>>208判るっ！・・・○

クビになってほしいひとはいるよ。厚地リハビリテーション病院の田實優希。職場の雰囲気がわるくなる。わがまま。男好き。気分屋。あいつがいないと平和なのになぁ

介護職でクビってかなり社会的にヤバイだろ

>>212
ヤバイ、、

おい37歳のいい歳して、無断欠勤するんじゃねえよ
子供が。
おかげで正月出勤することになったじゃねえか馬鹿が

>>214
もしかして倒れてたりして・・・・

安い労働対価で無理して働かされて過酷な労働で２７日にぶっ倒れて救急車で運ばれ熱４０出して５日まで入院した事ある

思い出しただけでムカつく
労災にはならないよな 糞が
３０万ぐらいぶん取ってやりたい

ケアマネだけどクビになったw
大手の家電メーカー系列の事業所だよ。
理由は個人で労組に入っていた事。本社の部長と直属の課長、社労士に事業所の
応接室へ6時間軟禁されて自己都合退職を迫られた。
折れずにいたら最後は会社都合扱いで退職。
とりあえず会話は全てICレコーダーで録音しておいた。前にもあったけど証拠は重要。

何らかの形で復讐するなら早めにしとけよ。
それと吐いた唾は飲み込むなよ

辞めんだから、怖いものなし

いいよなー介護業界から足を洗った人間は

>>219
そうか？
次どこか行く時聞き合わせとかされるんじゃね？
中には前の職場に電話かけて、面接に来ている人間について聞き合わせる会社とかあるからな

クビになった人・・・・そう！まさにこの俺様が解雇されましたよーww4ヶ月でねww
まぁー最悪だったな。2つ目の老人ホームだったけど、特別養護老人ホームで働いていたｗ
・・・・・がユニットタイプ？だったかな？なんか前の施設とは、全く雰囲気違っていた。
一人の職員が約10人位を面倒を見る感じだった。「アットホームみたいな雰囲気を大事にしたい」とかいう馬鹿らしい目標wwww
・・・で全ての入所者が個室だった。まぁそれはどうでもいいとして業務内容がやば過ぎだった。
食事の時間が一番最悪で、箸、茶碗、湯のみは、全て個人の物で分けなければいけない。
しかも、御飯は、介護士が炊き、味噌汁も自分で作るwwwww　なー普通さ、調理師がさ、全部やってくれるんじゃねーの？
ミキサー食、常食、刻み食とかね。でも調理師はやってくれず介護士がやってたわwwww
洗い物もすべて介護士だぜww　ありえないし、・・・・で結局、時間通りにできず
他の介護士からの大クレームにより解雇wwwww　まぁ他にも理由があったんだけどね。
近所の人が過去にそこの施設に勤めていたみたいだけど次々に辞めて行ったみたいww
正社員6人パート25人だったから無理もないかwwwあー思い出したくないやー

何でもかんでもユニットがするのがいいってわけじゃないよね
それで時間に余裕がなくなるなら、調理は調理師に任せた方がいい
前いた施設もどんどんユニットでやろうって考えだったよ
辞めてからはどうなったか知らないけど
以前に比べて時間に余裕がなくなってピリピリしてきたな

30定員デイでパート看護師三人て多い？

介護職クビになるのはマジでヤバい。転職先介護以外に無理。転職しても多分合わない。オワッテル

でもここよむと、経営者自体に問題が多いんじゃないか、ってことがわかった。
確かに、去年だかおととしだか、山口県で鉄砲水に流された特養の経営者は
両手に宝石ぎらぎら、ベンツ乗り回して、イタリア製の家具を調達していたよね。

介護業界全体がレベルひくい業界だし、そういう業界内の企業では
トップがまともじゃなかったり、不正とか平気な自律心に欠けたやつが
座ってる場合が多いのかも。そこで介護職自体がポテンシャル高くない
連中だから、よけいに不協和音になるんだよ。

市町村はまずは、介護会社の業務監査を徹底しないとね。

現職場でもクビになった人いたよ
経験者ってことで入ったけど即戦力は無理なのわかってるから人員さいて指導しても言い返す。
3日目で「あの人のお世話できません」発言、入浴介助、はあ何それ知りません。
10日過ぎた頃に持病のヘルニア悪化で〜で無断欠勤（商店街で普通に歩いてるの見かけましたが）
仕方なく上司が直接話して自主退職（この時点でまだ2週間前後）させようにも夜勤ならできるから続けたい
内心呆れつつ入らしたら休み明けからきやしねえ

…介護職どころかなんも続かんだろ、あの人…

>>227
それで経験者・・・・・？

>>221
答えちゃう会社は間違いなくブラックだね☆
まっとうな会社なら辞めたとはいえ従業員の個人情報を漏らせないよ。

特養で要介護４、５の方のお世話を長年してきましたが
体力的な事情から訪問看護へ転職致しました。
驚いたのは要支援１の利用者宅で、家族分の調理、一軒家全ての清掃、明らかに家族の方の物も混ざった洗濯などでした。
要支援１でこのありさまなので要介護になると言わずもがなです。
会議で意見したところ、うちの事業所のやり方です輪が乱れるような事は言わないで！とクビになりましたｗ
今はケアハウスで働いておりますが、他の事業所でも同じですか？

l

〉〉227
それ井上ってババアじゃね？
まさにそんなババアが居た、最後は無断欠勤→連絡取れず→挙げ句の果てに労災申請で働かずして保険金生活目論む
将来平気で生活保護貰いそう
死ねばいいのに

>>230
ほんとは禁止なんですけどね。
でも暗黙のうちにやってるところは多いです。
ヘルパーも疑問に思いつつやってる、でも上に言っても言葉を濁して逃げる・・。

しかし頭ごなしに怒って首にするようなところは、辞めて正解ですよ。

■ 電話番号 削除専用 ■
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1296617754/691
> 691 名前：た[] 投稿日：2011/03/07(月) 18:37:09.30 HOST:07011390629869_mj wb83proxy01.ezweb.ne.jp
> 削除依頼
>
> 211 ：ななしのフクちゃん：2010/12/28(火) 00:14:42 ID:7y+Rjg9Q
> クビになってほしいひとはいるよ。厚地リハビリテーション病院の田實優希。職場の雰囲気がわるくなる。わがまま。男好き。気分屋。あいつがいないと平和なのになぁ
>
> http://gxc.google.com/gwt/x?client=ms-kddi_blended-jp&u=http%3A%2F%2Fkamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284312159/l50&wsi=8310555798651849&ei=8qV0TdO6KcyHkAXKmoiYAQ&wsc=tb&ct=np&whp=3308
>
> 誹謗中傷で個人情報記載
> 削除依頼


■ 電話番号 削除専用 ■
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1296617754/692
> 692 名前：た[] 投稿日：2011/03/07(月) 18:40:59.66 HOST:07011390629869_mj wb83proxy03.ezweb.ne.jp
> 削除依頼
>
> 【グチ】ここで愚痴れ【介護】
> 126 ：ななしのフクちゃん：2010/12/28(火) 00:01:58 ID:7y+Rjg9Q
> 鹿児島市にある厚地リハビリテーション病院の田實優希って、マジむかつくんだけど。男としかしゃべらない、影で人の 悪口を言う、腹黒い!みてると、いらいらする。たいして仕事できないのに、自分では仕事できると思ってるバカ女。
> http://gxc.google.com/gwt/x?q=%E7%94%B0%E5%AF%A6%E5%84%AA%E5%B8%8C&safe=images&client=ms-kddi_blended-jp&start=6&hl=ja&inlang=ja&ei=r6d0TZiMI4fWkAXIp-inAw&ved=0CAQQFjAA&u=http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1285813803/126
>
> 誹謗中傷で個人情報記載
>


■ 電話番号 削除専用 ■
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1296617754/694
> 694 名前：た[] 投稿日：2011/03/07(月) 18:43:02.43 HOST:07011390629869_mj wb83proxy09.ezweb.ne.jp
> 削除依頼
>
> 211:ななしのフクちゃん 12/28(火) 00:14 7y+Rjg9Q
> クビになってほしいひとはいるよ。厚地リハビリテーション病院の田實優希。職場の雰囲気がわるくなる。わがまま。男好き。気分屋。あいつがいないと平和なのになぁ
> http://c.2ch.net/test/-/welfare/1284312159/-211
>
> 誹謗中傷で個人情報記載
>



ばかなの？

695 名前：自己責任名無しさん 投稿日：2011/03/07(月) 19:31:25.18 HOST:i114-181-180-138.s04.a013.ap.plala.or.jp

>>235
晒すんならヘッダ部分ではなく全文


■ 電話番号 削除専用 ■
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1296617754/695
> 695 名前：自己責任名無しさん[sage] 投稿日：2011/03/07(月) 19:31:25.18 HOST:i114-181-180-138.s04.a013.ap.plala.or.jp
> >>694
> １．このスレで扱うものはあなたが提示しているものとはほど遠いものなのですが、>>693のアドバイスを無視するのは何故ですか？
> ２．削除してほしい内容をわざわざ転記するのは何故ですか？　不備のある依頼を装った削除妨害ですか？
> ３．あなたが提示しているものはこのスレで扱う対象ではありませんが、いずれにしても対象URLに携帯用のものを提示されても無効です。
>
>
> お引き取りください

693 名前：自己責任名無しさん 投稿日：2011/03/07(月) 18:41:22.30 HOST:i114-181-180-138.s04.a013.ap.plala.or.jp

普通の業界ならクビになった人は使い物にならないのが現実だが
介護福祉業界は使える人がかなりいるのが実情ですよね。
知的の施設の主任してますが前の職場で何年も介護してましたという
人材よりも短期間で辞めた人のほうが使える場合が多い。

そろそろクビになりそうだ。まじで。

>>222
今の俺と全く同じ状況だ。
マジで飯炊き、味噌汁作り、食器洗い、利用者個人の箸・湯飲みは止めて欲しいわ。
介護と全然関係無い業務で時間に追われるのが耐えられん。

利用者個人の湯飲み、箸、茶碗
利用者自身が配膳、片付け…
ボケ老人だから毎回付きっきりで口出ししないと出来ない
覚えない、余計な事をする、キチガイみたいに大盛り、食器用洗剤で洗顔始める
こちらで全てやった方が早いし清潔
利用者がやると汚いしデタラメやるから時間が掛かるしイラつく
食事の度に戦争みたいになる、現場に来ない偉いさんは綺麗事言うけど、アイツらガラクタは向上などしない

>>240
俺んとこもユニットケアだけど、飯炊きはお粥の人もいるんでお粥も炊く。
パンしか食べない人もいるんで、食パンの耳を切って四つ切りにして焼いて
利用者好みのジャムつけたりなど、とにかく細かい。
とにかく人手がいるんで何も起きなければクビになる人はいないけど
毎月２〜３人辞めていく。

【雇用】 福祉施設｢誰も来ませんでした｡人手不足なのに…｣ 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【雇用】 福祉施設｢誰も来ませんでした｡人手不足なのに…｣ 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299671608/
【雇用】 福祉施設｢誰も来ませんでした｡人手不足なのに…｣ 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差★3
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299726742/
【雇用】 福祉施設｢誰も来ませんでした｡人手不足なのに…｣ 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差★4
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299750364/

コミュニケーションスキルが足りないから他の施設に異動ですよ。
…クビフラグ立ったかなorz

リアルにやめされたわ

>>245
どんな理由で辞めさせられたの？

>>242
全く同じだわ、粥も炊くしパンしか食わん奴がいるとこまで。
あと、何故か知らんが、調理場から運ばれてきたオカズ類が入った容器は
全部こっちで綺麗に洗ってから返却とかないか？

ハイジかよ

うちもみそ汁、飯炊き、料理やらされる。
おやつまで手作り。
おやつくらいの時間ならまだ余裕あるが、昼に一人でやらされるのが堪えられない。
別に料理は好きだが、みそ汁は予算考え作れとか無理
普段のコップから、昼飯やおやつやら全部洗うし手荒れしまくり
手から血が出て、介護の本分ができなくなりそう
料理スキルより、介護スキル上げたい
昼飯くらい二人体制でやりたい

俺は働くのが嫌いなダメ人間なんだけど
４０になってさすがに親も年金暮らしになったので介護は楽そうなんでフルタイムパートで就職したんだけど
遅刻、無断欠勤繰り返してたら施設長に呼び出された
辞めるつもりで適当に「実は鬱を患っていて睡眠薬を服用してまして・・・」と言ったら
「そういう事情はわかったから君のペースでやってっくれ」と言われた

なんか喜んでいいのか落ち込むべきなのか
絶対自己都合以外で辞められない・・・

www.ashita-ru.net/

↑
ここを首になった
糞施設長が辞めれば？みたいなことをネチネチ言ってきた
腹が立って言い返したら
はい首ねだとさ
氏ね

>>250
鬱を持ってるにも関わらず正直に介護の仕事をする覚悟が凄いと
思う。同じ介護職っていう時点で嬉しいし、応援したいし
働いている施設は違えど、一緒に頑張っていきたい。
あとこれは自分が数十年前、それこそ社会人になりたての頃
何もかも不器用で、もうどうしようかって初めての壁にぶち当たったとき
会社の先輩に言われた言葉なんですけど
何もできなくてもいい、上手にできなくてもいい
みんなよりペースが遅くたっていい。
ただ、入所者さん、同じ職員だけには正直に嘘つかず自然なままで
感謝だけはしなさい。それだけで十分だから。

過去はどうでもいい、説得力ない自分ですけど一緒にこれからも
ずっとずっと自分なりに歩いていこうや

あ、ごめん。
>>252ですが偉そうにいってる割にとんでもないこといってしまった
>>250
一緒に頑張ってじゃないよね・・・一緒に楽しんでいきたいでした
本当ごめん、ごめんなさい

適当に鬱って言っただけじゃないのか？

なんぞこれｗ
警察の捜査（笑）の妨害ですか？ｗ

■ 過去ログ削除専用 ■
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1295851685/483

ちょっと他の人とは事情が違うけど…
俺は広島県福山市にある違法法人永光会水永●院に勤めていたがクビになった。
人伝に総務職の募集で入職したのだが、強制的に介護をやらされていた。
正社員と同じ労働時間なのに雇用保険さえ未加入の状態で２か月目から夜勤シフトを組まれた。
ストレスがひどく、鎮静剤を飲みながら夜勤をしていたせいで鬱になり
「総務で入ったので夜勤は勘弁してほしいし、社会保険に加入して欲しい」と院長夫人に頼んだら
「辞めてしまえ！」と言われたので、辞める時に「労基署へ訴える」と脅したら大人しくなったｗ
それでも社会保険に加入しなかったので、証拠（給与明細）を持って労基署と社会保険事務所に文句を言いに行った。
すぐに立ち入り調査をしてくれて労働法違反が明らかになり、退職した後で、遡って社会保険に加入させたｗ

■ 電話番号 削除専用 ■
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1300616855/149
> 149 名前：優希[] 投稿日：2011/03/27(日) 23:48:54.99 HOST:07011390629869_mj wb83proxy02.ezweb.ne.jp
> 削除要請
> 介護をやっててクビになった人いますか？
> http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284312159/234
> 個人
> 誹謗中傷個人情報記載
> 鹿児島南警察に被害届けを出していて捜査中。
> 削除してください。

・そのスレが電話番号専用の依頼スレだって分かってますか？
・被害届を出して警察に捜査してもらっているのに削除を依頼して操作を妨害するんですか？
　証拠を隠滅させて２ｃｈ運営を犯罪者にさせたいんですか？
・民事不介入って知ってますか？

>>217
パナ●ソニック？

>>258
今の職場
幸之助商店のリストラ組が作ったんだけど、、

すまん伏字になってなかったしｗｗｗ
パナ●ニックでクビになったんですか？

お膳の向き間違えたらクビになってワロタw
どんだけヒステリーなんだよwww

コミュニケーション力の不足でクビになりますた。
やっぱりお喋りな人の方が向いてるのね。

向いてるというか経営者や上司が体育会系リア充みたいなのが好きだからね
お祭りみたいな賑やかな雰囲気を作って行ける人が理想の人物像みたいだから

>>262
たまたま、その施設が合わなかっただけだろ。
何をすべて終わったみたいな理屈をのべてるんだ？
次じゃ。根性あるんなら次いってみいや

未経験、無資格から介護業界に入りました。今まで1年契約だったのに、新しい契約書には契約期間1ヶ月となっていました。
解雇通告と理解した方が良いでしょうか？

>>265新しい奴が来たり、誰か新しく社員になったりしてるならそうでないか？

注意とか常にされるなら解雇かもね
回転式のように処分するのはよくある事
誰かからきいてないかアンタで２０人目だわみたいな

>>262その通り
だが変な顔してる奴も同じように斬られるぜ
変な顔ってのは 困ったような疲労感全開のようなツラ
怒ってるような威圧的なツラもダメ

>>266募集はしていますが、新しい職員は入ってません。業務上でミスが重なったりなどの明らかな原因があれば解雇の理由も納得出来るのですが、現状ミスはおかしてません。
ただ、つい最近仕事もきちんとこなし利用者さんにも好かれていた職員が直属の上司に利用者に対して肉体的、精神的暴力を振るうのはやめて欲しいと訴えたらその事が原因かはわからないですかクビになりました。
私も同じ事を訴えた事があるので原因はその事かなとも思っています。

>>268利用者に好かれミスもクレームもほぼない。
上司の威圧的な対応を辞めた方がいいと言ったら解雇になった訳だ。
つまり仕様期間の分際で前線で今まで働いてきた我々のやり方を批判するなと言う事を言ってるのだね。
一丁前にペーパーが見て気付いた感じた偏見だけ主張するな。ここは長年かけて我々が作り上げた文化だと言ってるような物か。
プライドが傷つけられた報復なのだろうねその解雇従業員は。

問題は貴方だ。期間短縮は別に解雇が目的じゃないかも知れないぞ。このへん法律や制度がわからんから何も言えないけど。即戦力になるから早めかも知れないし

利用者からたくさんクレーム来てクビになった私が来ましたよ。

職員に嫌われてなりましたよ＾＾

!

１ヶ月もたずにクビになりますた
技術面の不足だって。
未経験新人でも採用してくれた割に誰も何もやり方教えてくれなかったからなんだが…

ジジイの首を締めてもクビにならんw

訪問の登録ヘルパーですが、無理難題を押し付ける（自分にとってはそう思えた）
利用者への訪問を断ったら、徐々に訪問先を減らされてしまい収入ガタ落ち、
そして生活出来なくなり結果は２ヶ月でクビ。
まあ自分は男性の訪問ヘルパーだったから、女性の交代ヘルパーはいくらでも居た。

最近人間関係がよくなくて、行きたくなくなったから今日休んだ
ちなみに今日会議だけど行かない。もう明日も行きたくないな･･･
ババヘルの顔見たくない考え込むだけで胃が痛むよ

ウチのキモハゲワキガキューピー怖い利用者から逃げまわるクズおっさんも
早く自主退職してくんねーかな…。
無駄に5年もいて、上に告訴してもクビにはできないとか。
これだけ施設全体から笑われ忌み嫌われてるのによく居られるもんだ。
とは言え、こないだ「ぼくは女の子に人気あるからﾌﾞﾍﾍ…」と言ってたらしいから、単に自覚が無いだけか。

介護なんかに手を出す俺も俺だけど施設も施設
とっとと、俺みたいな下っ端解雇せいよと。

ネタいっぱいあるんだし
みんなが５分で済ませる仕事を３０分や１時間かけてやり
イライラしてたときなんか周囲に暴言吐きまくり。
身分はアルバイトだし。
よくやってくれるって評価もらうけど、あんたらほとんど
デスクワークの癖して自分の肉眼で見たことも
ないくせに平気でそんなこと言うな。

ボランティアで、次々、家族引き取って介護してます
クビがありません。
若くピチピチ時代に心ケアからガーデニングまで老人介護を経験
すでに他界しました
癌患者の介護中
身体不自由者の心ケアと短期間周期介護中
いつも自分の全身を追い込むまで使います
で、復活します。

日本語でお願いします

１８の女のブラジャー引っ張って遊んでたらクビになりましたｗ楽しかったっすｗｗｗ

噂を真に受けクビに
味方は居なかった
自己都合を強要され
2年11ヶ月で退職
退職金渡されたが後日回収
4ヶ月後また介護に
以下ループ

施設Aで仕事できなくてクビになって、施設Bに移ったら仕事
できるようになる、ということはあるの？

>>283
仕事が出来なくてクビになった人は、同じ理由でまたクビになるよ。
まあ未経験で入ってまともに教育されなかった場合は別だけど。

札幌のグループホームで火災、７人死亡

１３日午前２時２５分ごろ、認知症の人が入居している札幌市北区屯田４条２丁目の
老人介護施設（グループホーム）「みらい　とんでん」の女性職員（２４）から「１階のス
トーブから出火した」と１１９番通報があった。消防車両２７台が出動し、約３時間半後
に消したが、木造２階建て２４８平方メートルの内部がほぼ焼けた。当時、入居者８人
と女性職員１人の計９人がおり、入居者とみられる７人が死亡。女性職員がのどにや
けどを負った。

札幌北署によると、出火時にいた入居者８人（男３、女５）は６０〜９０代。亡くなったの
は男性３人、女性４人で、同署はこの７人の身元確認を急ぐとともに、業務上過失致
死容疑などを視野に捜査を始めた。

札幌市によると、施設は１階に７居室と中央にホール（居間）、２階に３居室があった。
出火当時、１階に６人、２階に２人いたといい、１階の１人は無事だった。ホールには
石油ストーブがあり、その周辺が激しく燃え、２階は焼け落ちていた。

札幌北署や札幌市によると、「みらい　とんでん」は福祉施設経営会社「みらい２５」
（札幌市中央区、谷口道徳代表取締役）が経営する定員９人の認知症対応型施設で、
施設管理者は笠井雅子さん（５８）。認知症状態の高齢者が、共同生活を送りながら
日常生活の支援を受けているという。入居者は定員いっぱいの９人。昨年１１月現在
の職員数は１３人（常勤５人）。

現場は、ＪＲ札幌駅の北約７キロの住宅街。近くの女性（６２）は「クラクションの音や
『火事だ』と叫ぶ声で気付いた。寝室の窓を開けたら、外が赤くなっていた。火の粉や
煙がすごくて、大変なことになると思った」と話した。

>>284
「未経験でマトモに教育されないのに、ベテラン並みの仕事押し付けられ対応出来ずに辞める」って
一番多いパターンだが、そういう風に辞めた(辞めさせられた)人って、大概もう介護にゃつかんだろ…。

クビって、どの職種の業界も
大体3日でこいつ、できるかどうかって解るよね

介護だけは特殊な業界だろ…

>>275気持ちはわかる。俺は逆のケースで別の職種だが俺は仕事が出来すぎたせいで時給がとんでもなく高かった
シロートが７００円でやる仕事も俺は１２００円だった

俺の場合は時給が高いから現場に出すと損なんだとさ。休みが多く７００円組の奴と給料が同じだった
そして７００円の奴ばかり仕事があって俺の仕事なくなっちまった
辞める時もカス共が泣きついてきたけど ほんとに頭にきたぜ
なんの為にこの会社に尽くしたんだかってな

夜勤帯で仮眠時間が無い所はマジでヤバイ。
鬱になるまでこき使われて、結局クビになった。

特養勤務だってけど仮眠なんてなかったよ
一応２時間は仮眠ってことだったけど
最初仮眠取ってたけど途中から
「仮眠してる間に何かあったらいけないから自分は寝ない」とか言う人が出てきだして
みんな仮眠しないのが当たり前になった

>>291
それって一人夜勤だけど交代者が居ないってケースでしょ？
俺もそう言う境遇（29人を一人で見てた）だった事あるけど、寝た事は一度も無かったな
もちろんネット見たり寝ころんだり（食堂のソファで）、そう言う意味では自由にやってたけどさ
文句を言い続けたらバイト雇って休憩時間の見張り役的な意味合いの人が来るようになった
6ユニットを休憩時間ごとに巡回して巡視するような人ね

今日の話は退職勧奨だったのかなぁ…

退職勧奨されたが、まだ居座っている。

山形の有料老人ホームベル宮町で施設長の誘い断ったら今月いっぱいでって解雇された

>>295
絶対ウソだろお前

辞めたいけど言い出せない。クビになる人がうらやましい。

いざ言ってみると楽になるもんだ

いや山形ベルの伊藤の話はほんとらしい

>>252
あ、適当に鬱って言っただけですよ
施設長がケースワーカーで精神障害の子とかもどんどん雇ったり
所謂福祉バカですね
鬱＝解雇でしょーと軽く言ったんだけど
で、結局自主退職しました
うちの施設だけではないと思うけど
男は20代の独身か共働き子なし既婚以外採らないみたい
ま〜若い子には働きやすい環境だとおもいますよ
俺みたいな４０は用なしって感じなんでー

>>300
施設長さんは良い人？なんですね
一家の大黒柱になる人を
雇える給与は出せないってことか
いいなぁ
人間関係がいいところに就職したい

何つーか、虐待じみた事が多くて、仕事に喜びを見いだせない。

　　　　　　　○
　　　　　　　　　。
　　 　　　　　⌒　
　　　　( ． ” (●)
　　　 　 ￣ ) (
　 　 　 ∩（.U）
　　　　 ゝ ─┘ヽ

栃木県○谷町

エヅ○一馬　２０歳　男

町内の高校卒業後、同じ町内の特別擁護老人ホームに勤務しました。

施設にとても綺麗な年上のお姉様がたくさん居たので童貞の僕は性欲を抑える事ができませんでした。

子供や夫が居るのを知ってて嫌がるパートさんに「相手にしてくれないと自殺する」など脅して職場内外構わず付きまとい、
拒否されるとメールや電話をしつこくかけて着信拒否されると直筆の手紙を送りつけたりしました。

この奥さんの他にも同じ時期に職場の事務員さんにも同じような事をしていました。

結局、パートさんの夫にバレて職場に乗り込まれ僕はクビになり裁判も起こされてストーカーとかセクハラだと攻められています。

これって不当解雇ですよね？

僕、ストーカーでもセクハラでもありませんよね？

好きなんだから仕方ないですよね？

>>304
ネタですよね？（汗

http://c.2ch.net/test/-/company/1275369342/i
関連施設の理事長と施設長、事務長に反抗したら、クビにできないから減給された。あと少しでクビになれたのに。

>>305

全て真実です。

厚生労働省に電話されて資格取消されそうです。

今はコンビニで深夜バイトしています・・・

>>307
厚労省がこんなことで動くかよ

44:名無しさん@12周年 :2011/05/30(月) 18:09:33.68 ID:E7kYHArhO
俺を含めて俺の周りじゃみんな人手不足で悩んでるぞ｡
結局失業者の大半は選好みしてるだけだろ｡
自分の食い扶持ぐらい稼いでから一人前のこと言えよﾆｰﾄ共｡

55:名無しさん@12周年 :2011/05/30(月) 18:12:23.32 ID:2gGJHIfU0
>>44
職種は何??
どこが人不足なんだよ?

68:名無しさん@12周年 :2011/05/30(月) 18:15:16.94 ID:8cDZFHLu0
>>55
福祉業界はずっと人手不足だよ｡
ただ夜勤あり月給16万(非手取り)だけどな｡
しかも腰壊したら最後という究極のﾘｽｸもあるし｡
おすすめはﾏｼﾞでできない｡

689:忍法帖【Lv=1,xxxP】 :2011/05/30(月) 20:24:45.17 ID:iI+RvV2+O
>>68
人手不足とずっと言われている介護福祉でさえ落とされるのが今この業界は男は受からない｡
なぜなら女性利用者は安心だからと同姓の女性職員を選ぶし､男性利用者も女性職員を選ぶから｡
男は資格を持って実務経験があって初めて選考されるﾚﾍﾞﾙ｡
その資格も職業訓練は倍率が高く受からない｡
無資格OK!経験不問!資格は働きながら取れます!
よくこんな求人あるけどこれ嘘だからな｡
俺は失業してこれからは介護だと決めて上の求人出してるとこを140社あまり受けたが全部落とされた｡
あまりに落ちるので理由を聞くと資格ないから経験ないから男だからだった｡

715:名無しさん@12周年 :2011/05/30(月) 20:29:44.30 ID:zvruxQXT0
>>689
推測だけど落とされる原因は年齢だろ･･｡
若いのは｢男性､資格なし､経験なし｣でも雇ってくれる｡
使えないのはすぐ辞めるし､使える奴は長くいてもらって良い｡
使う側も｢自分が育てた｣って感覚になれるし｡
企業として最悪なのは､中年男性の｢使えないのに辞めない｣連中｡
30過ぎで｢男性､資格なし､経験なし｣は怖すぎる｡

735:名無しさん@12周年 :2011/05/30(月) 20:33:07.19 ID:2gpR0hYV0
>>715
年齢が高い男はね介護される側も嫌なんだよ｡
そういうｱﾝｹｰﾄ結果出てるから｡
自分に近い年齢の奴に下の世話してもらうより､孫みたいな年齢の子に介護してもらいたいわけ｡
だから中年男性には介護の現場での仕事は無いものと考えたほうがいいね｡

http://dopestar.blog.so-net.ne.jp/_images/blog/_8a5/dopestar/13009771560010.jpg

だから中年男性には介護の現場での仕事は無いものと考えたほうがいいね｡

48で現場だけど、、俺

男性介護は嫌だ→よしわかった、女性にしてやろう
外国人介護は嫌だ→差別になるので無理をいうな、我慢しろ

>>308

介護士の許認可を管轄するのがを厚労省。

介護士の欠格事由に該当し、事実の立証が出来る事案なら介護士の資格取消＆２年間の取得資格剥奪。

二年後に実務経験０から目指すバカも居ないし、人の噂ってのは怖いからねｗ

虐待をしてクビになったやつがいたよ。

そいつが夜勤の時にたまたま施設長が遅い時間に忘れ物を取りに来て
虐待現場を目撃して、クビとなりました。

訪問介護だが、
中年男性でも利用者から見て威圧感があったりする様な人は「チェンジ」を食らってる。
何とか説得試みるが難しかった。でも元営業職の人で話し方は丁寧。
人当たりが良くて腰の低い感じだったり、素で高齢者に好かれそうな人は中高年男性でも続いてる。
あと中途採用の人には自分より介護ではベテランの若い上司の指導とかをちゃんと聞けない人もいる。
一度頭をリセットして望まないとと思う。

給付金の９割を自分では払わない制度なのに、チェンジ出来るとかどういうことよ。
介護保険というのは国家があげてる社会福祉制度だろう？
なんで１割しか払わない利用者の都合のいい感情で、相手を選ぶことが出来るシステムになってるのよ。
このドクターは嫌だ、この看護師は嫌だと患者がいったら
その病院に自ら足を運んでる患者のために、人員をかえてもらう事なんてできるのか？
こういう場合は、どうぞ別の病院に行ってもらって結構ですというのが普通だろう？
何で介護はそうならない？　嫌なら勝手に他のところを利用すればいいだけ。
１割しか払わなくて、しかもてめぇの下の世話してもらってるくせに何を偉そうにしてるんだ。
何で介護はこんな弱気で対応してるんだろうな。

>>18
凄くいい事書いてるね。感銘を受けました。

>>317
本当にそう思うわ。
病院ならセカンドオピニオンがある。
介護だって同じだよ。
嫌なら他を使うべき。

>>18
私も318さんにつられて読み、同じように感銘受けました。
やっぱ、男性って女性とは根本的に違うんでしょうね。　冷静だわ＜分析
ここのスレ読んでたら、施設で働くの迷ってきた。。。

女性は冷静さが足りないというより、それにも増して感情面の揺れが激しいんだろうね。
車の運転とか女性でもしっかり運転する人居る訳だし。
そういう人は感情のコントロールに長けてるんだろう。

>>321
なるほど、同じ女性として耳痛しだな。
あと、女性は被害者意識強いからね、めんどくさいよ、まじでｗ。

女性でも男性でも良い時給（この場合、二千円以上）の人、結構居るよ。
もっと良い人も知ってるけど、理由等はここではいえない。
正直、お金の面で辞める人は少ない。駄目ヘルパーのイジメに遭う人が殆ど。

二千円以上が良い時給だと思わないけど、８百円や千円の人が殆どの職場だから敢えて書きこしました。

>>293
昨日遠まわしに勧告された。　私相当の御バカです。　何か文句あります?ッ敵がしてきた。
ナニセオレオバ加算だ死ー　間違ってねえ死ー

あまりに誘導尋問すっからこっちがハッパかけてみたらアンのJOE退職話に
花が咲いて盛り上がったよ。　痔文御魔獲羅が思うほどオバ加算じゃないのでＲ。
普通より馬鹿DETH我…。

結構楽しいな　書き込み　毎日ヤッテミルカ
同僚共　読んでたらそんときゃよろしこ
んじゃ股明日な〜

>>323
マジで？
上っ面だけデカい法人だと天下りと公務員早期退職以外は超安い。
契約は時給800円
副主任から正社員だけどは時給換算900円
人が多いから上にも上がれないし
かえってブラックだよ

６・７年前、神戸市の西方にある知的障害者更正施設で働いてたが、成人男性利用者のいきなりの暴力で重傷を負った。
労災で半年程入院しリハビリしてなんとか職場復帰したが、利用者支援から外されトイレ、居室などの掃除業務を命ぜられた。
利用者が話しかけてきて立ち話していたら、主任から「利用者と関わるな」と言われたり、施設長に嘘の報告をされて呼び出し説教…と、パワハラが酷かった…
それが毎日繰り返され、半数の職員からも無視されるようになった…
その状況を一年近く続けたが最終的に神経症を患い施設に診断書を提出し、理事らと話し合いの場を設けたが、やはり知らぬ存ぜぬで年度末に解雇を言い渡された…
今思えば、もっと早く自分から辞めていればと後悔するばかり…

訪問介護のケア中に殴られ、
その後も110番するまで暴力を受け続け、そして解雇。
その後ストーカー行為。
命の危険を感じた私は姿をかくしてます。
半年近く経過した今も怪我は完治していません。
ちなみに社長もまだ逮捕されていません。

介護も命懸けだなｗ
たまに何の為にこんな他人のアホ共の世話してんのかと我に帰るよ。

３２９です。
殴ってきたのは事業所の社長です。
前日に気に入らないことがあったのが原因ですが
利用者様のお宅に急に来た時は「お前も利用者の財産を狙ってるんだろう〜」と
過去にそんな社員やヘルパーがいたのですよ。

言ってることも支離滅裂で完全に目がいっちゃってる様子でした。

話しがおかしいな、医師の診察を受け最低暴行の診断書取った？
それを警察に持っていき、告訴するようにした？
そもそも暴行を受けた有無を警察に伝え、警察がそこで何もしていないのがおかしい。
最低でもあなたが警察に行って話しをすれば、普通は相手を呼び出して確認するよ。
電話してそれだけなら、そもそも自分のやり方が駄目なことに気づくべき。
現在までの治療費と首になった正当な理由がないなら、今までの賃金と治療費、後遺障害もいれた賠償金は取れるよ。
簡単にすますなら警察に診断書を持って行って調書を取り
相手を呼び出してから今までの賃金と治療費、これからの治療費も入れた一般的に考えられる慰謝料を
警察官(刑事)がいる前で請求し、折り合いが付けば警察官(刑事)を第三者として入れた
すべて明記された示談書を３枚書けばいい。　あなた、相手、警察の３枚
警察は民事介入は基本的にしないが、第三者としての示談成立への書面の立会人・保証人はしてくれる。
仮に相手が執行しなかった場合、告訴して刑事事件での証拠を取り、それから民事で裁判やればいいだけ。
裁判費用は相手に請求できるから、当然相手が示談しなかった分だけ損になる。

男でクビになった奴が1人いたな。臨職だったが、黒いロングコートがトレードマークだった。利用者、職員問わず身体を触りまくる変態で息づかいも気持ち悪かった。キモ山ってあだ名で呼ばれてたんだけど、利用者を車椅子から落として骨折させたとかでクビになった…。

＞利用者を車椅子から落として骨折させたとかでクビになった…

故意なら分かるが普通事故始末書で済む問題だと思うが。強制的に首になったの？

>>334
老人の骨折なんて分からないしなぁ
若い人みたいに唇が青くなったりしないし・・・

だいたい1日以上たって、「何かおかしい？」で受診させて分かるぐらい

>>334
まぁ、強制的みたいなもんだよ。聞いた話だが、上司があなたはこの仕事に向いてないと諭して依願退職させたらしい。仕事も出来なくて、全員に嫌われてたってのもあるかもしれないが…。

そーいやいたなぁ、やる気も元気もあるけどクビになったやつ。

表現しにくいやつだったが、いうなれば親切の押し売りをしているような奴だった。

>>332

医師のの診断書は取りました。
警察と、弁護士が持っています。

告訴に持っていきたいのですが警察がめんどうなのでしょう。
被害届は受理したものの それ以降動きがないのです。

一度は警察で認めた暴力や自尊心を著しく傷付けた行為も
昔から雇っている顧問弁護士に相談し、話に着色し正当防衛を訴えています。

本人だけでなく社員や元社員まで使い誹謗中傷、虚偽発言が続き
身の危険を感じた私が二度目の被害届を出そうと警察に相談したところ
電話番号と住む場所を変えても嫌がらせがあるなら受理すると言っていました。

その通りにさせていただきましたが、顧問弁護士の知恵を借り
法の目をかいくぐり一向に諦める様子がない。

私も弁護士に依頼し、そして知ったことですが
“住まいや番号を変えなくても被害届は出せる。
警察は忙しいから面倒くさがっているだけ。それに
意外とと法律を知らないんだ” と言うこと。

警察にもよりけり。
動かないので有名な県の警察なんです。

怪我は全治一週間の診断書でしたが、半年近くたつ今も一部治療中です。
引っ越しや、身を隠すこと、弁護士をたてるなどして大金が消えました。

とにかく執念深い男です。
あまりものしつこさに「女々しい」と、つい本当の事を口にしたことがあります。
「この俺がぁ、この俺がぁ、女々しいだと〜っ!!!!!!!!」と凄い剣幕で
最後に一言お前に言ってやるの一言が２時間続きました。狂ってます。
恐怖です。

そんな執念深い相手に民事で戦うのは
また罠にはめられたり、後を付けられたりするんじゃないかと
迷っていますが、相手の狂った憎しみが居場所のわからない私ではなく
周囲に向けられてしまいました。

周囲を巻き込む訳にはいきません。
弁護士と相談中です。

そんな人間が善人顔で介護の事業所を続けている。
もう介護職には就きません。

辛く怯える毎日。普通に暮らせる日が来るのを願うばかりです。

更に意味が分からんな、まぁネタ確定だが。
警察が動く動かない関係ないのよ、お前が告訴すればいいだけ。
警察が受けないなら検察にもっていけばいいだけ、つーか警察がうけないなんてことはありえない。
それと暴行罪でなり告訴したら実況見分があるから。
お前も相手も呼び出されて、どういう風に殴ったとか全部やっていくから。
そのネタはもうここまでにしとけ、めんどいから。

民事と刑事がわかってないんじゃないか？

結婚が決まったので
「自主退職よりクビの方が失業保険多く貰えるから」と
色目使って取り入ってた上司にクビ切らせた。

その後他の先輩たちに落ち込んだふりして慰めてもらった。

名字変わった事誰も知らない

同じ施設の新人19歳の介護士をナンパ即マンして即妊娠しちまって．バレてクビになった

>>342
うわ〜私と同じくらいバカだ〜…ｗｗ

>>338
昔から顧問弁護士を雇ってるの？
月いくら払ってますか？

338です。
実況見分ならとうの昔にしました。
刑事３人（相手役、撮影役、記録取り）と私だけでした。

まぁ弁護士に全てゆだねます。

>>344
雇っているのは相手なので月にいくら払っているのかは分かりませんが
何かとトラブルが起こる度、頻繁に連絡を取っていたのは他の社員も知ってます。
過去に遊戯業やフィリピンパブ経営などしていて
長い付き合いだと言っていました。

>>346
あんたって男？女？

だからその話しはもういいから。必要ないから。

>>347
女性です

しつこい様ですが、警察が全てと思い被害届を出しましたが現実は違うと気付かなかったんですよ。
世間知らずでした。警察は動きません。フランチャイズの介護ステーションですが、
本部に報告してもお気の毒にの言葉以外は出しようがない。
そこで弁護士を立てましたが、やるせない気持ちを消化しきれずここに書き込みました。
詳しく伝えられない事情もありますが、そんな人間も介護の世界にいると
私にとっては受け止めきれない体験をここで吐き出してみただけです。
埼玉県内の二つの警察署に何度か足を運んでいます。
桶川ストーカー事件もこうして起きたのだろうと、恐怖と怒りを感じます。

フランチャイズ？もしかして、茶○本舗じゃないか？

>>351
あそこってどうなの？
あそこの夜勤募集してて近くだから行こうと思ってスレ見てたけど
民家で雑魚寝とか看護師がいないとか書いてあって怖くなってやめた

>>352
勤めた事無いから分からん。
ただ俺は辞めとく。
元茶○系列の介護施設？が色々と問題ある所なのを知ったので。

さ◯ら介護ステーション

さ◯ら介護ステーション

強制退職　クビじゃないらしい　職場は自主退職という
　になる
おかげで寝れねぇ　鳥の声が聞こえてきた　

>>356
強制退職って何かあったの?

>>356
ま…まさか、職員の大半が創価で、入信拒否したから…？

それなら強制退職させられて正解。

親からもらった血と魂をあんな糞カルト金満脂狸教祖に捧げる必要など何処にも無い。

4〜5年働いて、妊娠したから育休取りたいといったけど
退職勧奨されて、バカバカしくなって辞めたけど
クビにされたと同然だよなぁ

雑魚寝は基本。男女混合で寝てたよ。
ま、年取ると性別の垣根がなくなるからね、物質的な垣根もなくしてたよ。

俺は職員からのパワハラで「どーすんの？やるの？やらねぇの？」
なんて高圧的に退職を強要されたよ。こういうことが多いのか
各都道府県に設置している役所や労働基準監督署に聞いてみることに
した。

管理のパワハラがエスカレート
先日一人辞めた
今度は私がターゲット
今は診断書を提出し長期休暇してる

辞める気はさらさらないし、役所とかは重い腰をすぐには上げず信用できないから、今とある労組に相談してる。

妊娠したことを告げたら、「うちは産休はないよ」と言われ、首になった。

それが介護スタイル

女性の妊娠は難しいよな
事務の空きがあればそっちやってもらうって手もあるけど、今はほとんどないでしょ？
でも現場に出てもらって流産されるのもイヤだしなぁ

別の職業ならともかく介護は勘弁して！前同僚で妊婦いたけどさ、結局妊婦
だから機会浴やトランスも免除されてそれが全部他スタッフにきてた・・・
ぎりぎりの人数でやってるからスタッフに恨みがないなら素直に退職か産休
（とれないだろうけど）とって！・・・本と辛いんだから妊婦フォローは

>>363
育休 介護休 有休は、法定なんだっけ？

制度自体が崩壊寸前なんだろうけど、オランダだったかな、あそこは非正規にも国と派遣会社が社会保障をしていて
派遣で雇用者側の都合で解雇される場合、派遣会社が次の就職先を見つける義務を法律で負わされている。
また解雇の場合は、非正規だろうと正規だろうと、２年か３年継続できる失業保険を前職の満額受給できる。
その間に仕事を見つけるのも、職業訓練するのも自由。
間違いなく崩壊するようなシステムだが、実際に運用できているので日本みたいなあまりに酷い国は
やはり参考にし、労働法を改正しなくちゃいけない。
ちなみに日本の労働法を改正しようとして、経団連と労働組合に潰されたのが安倍晋三。
テレビや新聞は労働組合の利権集団で、経団連に属する企業からスポンサー料を貰ってるので
その真実は世間には教えない。

テレビはいつだって真実を伝えないからな

>>365
事務の空きなんて簡単に入れないよ
「あの人だけ特別扱いだ！」って女性陣の中で揉めるよ
昔妊娠して退職する人（相手も介護職員）に当時の主任が
「結婚したらお金が必要だから辞めることないのに」って引き留めたみたいだけど
その人社会福祉士持ってて事務長から事務の誘いがあったらしく、本人には言わないけど主任が怒ってた
もちろんお受けしなかったけど

女だらけなので運良く移動できても針のむしろ。
せめてパートだな。

セクハラみたいなんで４年ぐらい前に一人首なったわ〜

【社会】児童ﾎﾟﾙﾉのﾈｯﾄ公開容疑などで､15〜59歳の高校生､会社員､介護士ら33人摘発
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1309958895/

>>372
どんなセクハラ

>>374
30ちょいの♂が40ぐらいのおばはんにお姫様だっこしたりww
もちろんスタッフの前でなww

他にも私物カメラでスタッフ隠し撮り？いや堂々と勤務中に撮ってたり？

>>366
お前毒女だなｗｗ
かわいそうに、そういう考えだから誰も相手にしてくれないんだよ

>>376
いいや、妊婦を嫌うのは毒女じゃなく既婚のオバサン達だったよ
自分達が妊婦だった時は生まれるギリギリまで妊娠前と同じように働かされてたみたい
だから休暇が取れたり重労働を免除される今の妊婦が憎くて仕方がないって感じだった
私も毒女だけどその時代を知らないから妊婦の悪口言われてもよくわからない
悪口聞かされる方が「またかよ」って感じでキツかった

>>376
訴えたんが俺ならそうかもな
まぁ４年も前の話やし

>>376
既婚です

>>377
まったくその通り！むしろ妊婦とオバヘルの間を取り持ち毎日心身を磨耗
したわ・・・しかも唯一気を使うのが自分だけだったから妊婦、オバヘル
に仕事おしつけられたＯｒｚ
誰からも感謝される事無く黙々と押し付けられた仕事をこなしてた日を思い
出すとつらい・・・

虐待で実質クビになった人いる

まあ凶暴な利用者につい突きを入れちゃったりする事はあるだろうな。

>>379
だ〜から〜そういう考え方を持ってるのが厳しいよな
メンへラに近いぞ
金もらって、休みも貰えるんだから、少々の中傷とか仕事上での不条理位
がまんしろよ

>>382
したとも我慢。オバヘルと違って愚痴も言わず、イビリもせず。
ただ、どう考えても理不尽。仕事を押し付けるオバヘル、人に迷惑をかけても
い続ける妊婦・・・この仕事は妊婦にはきついのでは？とさり気なく諭すも結局
５ヶ月もいたしＯｒｚ
事務とかならまだしも現場はＯＵＴでしょ、それにここは愚痴るとこなんじゃないの？

俺の知り合いでこんなんいる。
腰痛が慢性化して現場にまともに入れなくなり、一度は退職を申し出たが介護福祉士の流出をおそれた法人が
引き留めて事務局に異動（社会福祉士と社会福祉主事任用ももってるから「生活相談員」として）。しかし、
やる事はといえばほぼ毎日日中全く陽の当たらない資料室の整理や施設周囲の草むしり、移乗を伴わない
介助補助業務しかできない身になり（本当はせめてレクリエーションみたいな事もやりたかったが、認められ
なかった）、たまに補助で現場入りしたら偉くなったんだねーみたいな視線が突き刺さり（もちろん出世や
昇格なんかではなく、むしろ夜勤できなくなったから確実に収入は落ちた）、とうとう鬱になって休みがちに
なり、会社もほぼ同時期に交代要員を探していたのが発覚してから更に拍車がかかり、今度は診断書も添えて
退職が受理。以来ヒキっていて、今は障害者年金とかいうのもらいながら生活してるらしい。
ナマポがよくやるような温泉宿で女とお泊りなんてやれる訳もないし、その前に彼女にも別れられたよと本人。
せっかく色々と資格あるのに生かせない自分が情けない、もう最後ぐらい福島の原発でなんか人の役に立つ事
やらせて欲しい（ちなみにもう腰は大丈夫っぽいが、主治医にはとにかく今は作業所以外の事はやるなと
指示されてる。原発の話をしたら「二度とそんな軽率な発言はするな、ましてや社会福祉士ともあろう人が
資格のある者として信頼を損ねる行為だと思わないのか」と強くたしなめられた）とか言ってた。



人（非生産世代）を生かすのが福祉なら、人（生産世代）を壊すのも福祉なんだな、と考えさせられた。

介護福祉士じゃないけどさ、ウチにすげーデブ居たんだよ。ペーペーのヘル2．
最初から腰悪かったらしく隠して就職したけど夜勤で走り回るのに付いて来れず腰痛悪化。
バイトにしてくれと頼んで雑用要員に。
普通の介護員とは違い事務室の隅にスペースを与えられてフリーな立場。
ここで本人とんでもない勘違いをしたらしく、自分が特別な立場だと思い込んでしまった。
調子こいちゃったんだね。
最初は自分が言える気の弱いタイプに支持を飛ばしたりしてたけど、ジワジワと総スカン食らう
ようになってフェードアウト。退社。よくあんな勘違いが出来るもんだ。
あいつどこ行っても失敗してんだろうな…。全然同情しないけど。
ほんとドドリアさんみたいな容姿だったし。30後半のくせに携帯にガンダムのシール貼ってた・・・
http://kibogaoka.hope-tp.net/blog/images/%E3%83%89%E3%83%89%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%81%95%E3%82%93.jpg

>>384
体を悪くする前に逃げられたらよかったね。
社福もってんのに

悪等ばかりだな。介護の世界って
善人が泣き悪が笑うのか？

>>384です。
>>386
そうなんだよね。本人、頑張りすぎたっていうか、ニートにだけはなりたくなかったみたいなんだよね。
真面目な本人らしい話だが、現場には出られなくても資格を生かして後方支援的な事が出来るならそれで慰留
してくれた法人に応えよう、みたいになったようだ。当たり前だけど、本人それをかなり悔やんでた。
法人の都合や自分の資格や世間体などを気にしすぎた分、自分の体を蔑ろにしすぎてしまい、結果家族など
周りに心配や迷惑をかけてしまった、って。
実は俺も今春社福決めたけど、今の職場では生かせそうになくて相談に乗ってもらいたくて久々に連絡したら
これだから、言葉を失ったよ。本人のこの言葉が突き刺さってる（ちょっとご紹介したくてこで広めます）。

「現場が厭で夜勤も苦痛で事務所仕事がどうしてもやりたいなら、お前の選択の自由だから止めはしないが、
少しでも性に合わないと思ったら、無理に辞めて他で生活相談員とかしなくてもいいんじゃね？
資格手当とかもらえないから割に合わん？ま、俺みたいにメンヘラになって作業所以外はヒキる生活しか
許されない（現場復帰など以っての外な）身になりゃそんなもんいかにくだらん端金か厭ほどわかるよｗ。
俺がお前で、それもまだ腰も普通なら、色々不服でもまだマシな要素はあるし、今のままで続けとくけどね？」

今までは人事だったんだけど心を病む人って結構いるんだよな
特に医療福祉は・・・
388の知り合いは福祉精神溢れる人だったんだろうけど、仇になったな。
優先順位を間違えちまったな。たま〜に388の知り合いみたいな奴と出会うけど
やっぱどっかで潰れたり潰されてる。
利用者、他人の評価やらよりも自分を優先しなければ悲惨な末路を辿る・・・
いい教訓になりました。

訪問介護ヘルパーさん　知られざる出来事
名前： グッディ近畿
E-mail： [email protected]
内容：
すいませんでした。

一人暮らしで、ムラムラして　頼み込んで　おっぱい　みせてもらいました。

５０才で　かなり　おっきい　おっぱいでした。

とっても、興奮しました。

あんな　いけないことしたら　絶対　ダメだと思います。

なにそれ

>>383
お前本当にバカだな
2ちゃんに書き込んだら、優しくしてくれる奴ばかりだとおもってんの？
まったりしたいなら、ベネッセとかいけよ

・頭の回転がいい
・体力がある
・精神力がある
・同僚、上司、顧客に評判がいい

福祉がバイトに求める理想像だけど
そんな超人は他の分野で十分に活躍して、福祉なんぞに来ないだろうに

>>393
あと
・性格が明るい
・統率力がある
・コミュ力がある
・創造力豊かでセンスが斬新
もね

大勢雇えば条件にほぼ近い人も来るよ
ただしそういう人はどこでも採用されるので、早めに見切りを付けて辞めるけどね
この条件に近い人は未経験の無資格orヘルパーに多かった

おいおい僕全部当てはまっちゃうよ、どうしよ、困った。

スカウトがきちゃうね

>>393
あと
・どんな業務も言われる前から気付いてすすんでやる。サビ早サビ残に嫌な顔など滅相もない。
・介助拒否されない、どつかれない、「兄ちゃん」「姉ちゃん」じゃなくて「名前」で呼ばれる。
・殴る蹴るウンコ投げる、モンファには恫喝の上襟首掴まれるの目に遭っても笑顔。キレたら終了。
・雑談用の話題の引き出しが多い（ただしいくら引き出しが多くてもコアなのは烙印げっと）。
・（企画力にリンクするが）レクやらせたらおもろい（すべらない→すべったら烙印げっと）。
・同じ球団のファン（特に関西なら阪神ファンに非ずんば人に非ず。他球団？はい烙印げっと）。
・野郎はイケメンに限る（ヲタ面はシードで烙印げっと。まぁ先々の趣味嗜好次第やね）。
・↑にリンクするが、「笑顔で勝負！」といっても本当に爽やかさがなくキモコワだと即赤札。

まだまだあるけどあほくさくなってきたからやめる。
なんでそこまで媚びなあかんねん。あほか。だいたいそこまで要素揃ってるのが介護とか
やるかっての。うけてまうわ。

流石の>>395もここまでの要素満たせるかなー？（さっきも言ったけど、かりにここまで満たせても
まだまだあるから、これで完璧だとか思うのまだ早いからね）（笑）

・見た目が悪くない
・体育会系でフットワークが軽い
・友達が多い
・年齢相応に恋愛経験がある
・年齢相応に結婚歴がある
・適度にオシャレ

これも重要かな
人は見た目が９割っていうからね
見た目のいい人間はよほどのことがない限り仕事ができない人はいない
他の職員も協力的になってくれるしね
友達多い少ない・恋愛経験の有無である程度の人間性はわかる
それらがない人はどこか人間として欠如してる部分があるよ
残念ながら自己中で人を思いやれない人間であることが多い
もしくは発達障害者

体育会系理論を好む人間＝上から目線・深く物事を考えない・適当・とりあえずなんとかなる思考
※なんとかなるといいながら自分自身が一番どうにもできていない。

でも上は体育会系が好きだぜ
利用者さんの中には明るい職員が好きな人もいればおとなしめな職員が好きな人もいる
だが上は体育会系みたいな根っから明るい奴を採用してお祭りみたいに賑やかな施設を目指してるからね

雇用者などの上の立場のものが体育会系を好むのは立場が上のものにとってはとても都合がいいからです。
上限関係をはっきりさせ、言うことを聞かせられると考えているからです。

一理ある

あと一週間で、勤めてるグループホームでクビになるかどうかが決まる…orz
課題のオムツの交換はマシになってきたけど、上司とイマイチそりが合わないんだよなぁ…。
そんな状態なのに、利用者の家族から私だけ桃をもらってしまった…。
はぁ…。

>>403
桃を貰った時点で上司に預ければよかっただけだろ

>>404
ですよねー。
家族の人と帰りのバスが同じになって、バスを降りるタイミングで、桃をもらってしまって、そのまま持って帰って来てしまったの。
明日、職場に持っていこうかな。

俺は、分野は少し違うんだけど・・（福祉用具）仲間にいれて。
先週、退職届出した。（現在は有給消化で転職活動中）
G県のとあるレンタル業者に勤めていた（契約社員）最初から上司のそりはよくなかったんだけど、
なんとかこなしていた。しかしもう一人小娘（その会社しか知らない世間知らず）が、あることないこと上司に吹き込む
最初から簡単な仕事もさせてもらえず、些細なことで罵倒される。
誰も信用できず孤立。俺と同時期に入ったおっさん（五十近く？）はのうのうと好き勝手やっている。
その間俺は訪問入浴や物流センターに研修と言う名目で仕事をしていた。疑問は持たなかったが、先輩方は断ってきたのが判明。
しかも、俺は試用期間内の解雇が予定されていたらしい。それを飲んでいる席に言われて唖然。
もう意欲を失った。長文ですみません。

>>406
お前の文章から頭悪そうな臭いがぷんぷんしているが相手してやる。

お前は何がやりたいんだ？
愚痴はいいけど、原因分析がいまいち甘いよ。

福祉やりたいなら、こっちに来いよ。
営業やりたいなら、あっちに行けよ。

契約社員なんて中途半端なものはさっさとやめて正解。


とりあえず、おつかれさま。
一晩くらいやけ酒してもいいから、次を考えなよ。

>>372

＞セクハラみたいなんで４年ぐらい前に一人首なったわ〜

それ知ってるかもｗｗ
社長が手ぇ出して、社長の嫁にバレて、怒り狂って解雇じゃない？

直前にもらえるはずだったボーナスもしっかり半額に減額されてｗｗ

管理職が「○○を追い込むので協力しろ。」と他の職員に宣言したらしい。
有能とは言えないけど、また一人潰されるんだな･･･
施設内の雰囲気が嫌な感じ。

私は管理職より勤続年数、資格･実績豊富のためやりにくい存在らしい。

自慢してどうするｗ

>>409
これに協力したらパワハラの共同正犯だな

何でも一番 利用者にも一番好かれてるナースにあいつを早く消せと介護士達に吹聴
シカト
シフトの嫌がらせ
業務外し
濡れ衣
利用者の前での罵倒
自分３ヶ月で−10体重が減り潰された。
そして出社拒否
休みがちになり試用期間中でもあり休み多い理由に施設長に呼び出され無理矢理退職願書かされた。

その後 友人の知り合いが自分のいた施設で勤務してたから何気に聞いてもらったら、自分は利用者と会話していてあまりに楽しそうであり何かにつけ自分の名前を呼ぶのが気に入らなかったみたい。結局利用者ナンバーワンの座を失いたくなかったとか…
しかし、自分は人気者になりたくて声掛けしていたのではないのになぁ！
長文失礼しました。

>>412
何となく 貴方が嫌われた原因がわかる
早く気づかないと繰り返すよ…

409です。
経験があるから、うざい存在なんだよ。
明日は我が身なんだよね･･･
正社員は降りてるから、かばえない。
経営側には報告するけど、各現場のことは口出せないみたいです。

ttp://www.youtube.com/watch?v=6uCEP699vEk

ここに映ってる人たち、今頃何人残ってるんだろ（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

管理職は、批判に弱い。だから経験豊富な職員をなんとしても追い込む。自分たちの手足にならないと気がすまない。結果使えないやつが山程増えていく。

「追い込む」ってのが尋常じゃないね、ヤクザか右翼紛いの台詞
そんな、役割受けるもんじゃないよ。明日は我が身サッサと見切りを
つけるのも勇気の一つよ。
経験豊富だと勤続年数が長くなるから給料が高くなるからそれを
抑えてるようなもんだろ。

辞めたいのにやめさせられない場合には、くせのわるい奴にかみつく事。
悲しそうな顔してはらでは万歳離職。

不倫がばれたのが多い

監査入りクビ

結婚できない親同居寄生虫アラフォーババアきもいんだよ。
ヤニ臭いデブス、老人から嫌われまくりだろ。
英語でさえできないバカって何なの？
バカなの？死ぬの？

ある上司に知らないうちに肩のタトゥー見られていてみんなにバラされたくなければ1000万よこせと脅されスルーしていたら朝礼の時に「皆さんこの女はヤクザの女でした！」って羽交い締めにされてタトゥーバラされたので。

タトゥーなら諦めつくけど私は子供の頃の足のケロイド同僚の男性に着替えの時に盗撮されて写真とかばらまかれて社長からみっともないから辞めてね。でクビ、ちなみに相手はお咎めなし、だってそいつ社長の親戚なんだもん

施設長がセクハラで首になりました。
介護職の女の子にしつこく言い寄って、
その子が出社拒否しちゃって表ざたに。
現場には彼氏もいたので、騒動が広まっちゃって
収拾つかなくなってしまい、理事会としても隠蔽できずに
首にせざるを得なくなってしまったみたい。

新自由主義の基本

Win-Win（奴隷以外）

奴隷に楽な仕事は与えない（生かさず殺さず）

奴隷に客を神様だと思い込ませる（実は神様は経営者。客も奴隷。）

奴隷同士に派閥をつくらせて抗争をさせる（経営者に敵意を向けさせないため）

新自由主義の基本

Win-Win（奴隷以外）

奴隷に楽な仕事は与えない（生かさず殺さず）

奴隷に客を神様だと思い込ませる（実は神様は経営者。客も奴隷。）

奴隷同士に派閥をつくらせて抗争をさせる（経営者に敵意を向けさせないため）

元の職場の老健の理事（♀）は、華奢で気弱な男と強気で声の大きい女そしてイエスマン大好き。
しかも気分屋で、部屋の模様替えの感覚で職員を入れ替えるから、有能な人材から逃げていっていた。

ケアマネの資格取ったから久しぶりに訪問してみたけど、予想以上にひどい状況になっていてビックリ。
私が離職してから３年しか経っていないのに９割入れ替わっていて、
しかも介護部長に介護職始めて４年目の介護福祉士資格のみ、リーダーは２年目のヘル２とかありえない。
普通、介護部長なら最低限介福持っててプラスケアマネか社福くらいは当然でしょ？
理事は自分の机の周辺に在日韓国人の若い男を相談員（無資格）として侍らせて御満悦。
入所年数は平均３年、通所は定員の半分以下、職員数も法律下限ギリギリいっぱいしか居ない。
そんな状況なので、老健のくせにまともなリハも介護も看護も出来ておらず、ただベッドで転がしているだけ。

まだ知り合いが残っていたのであれからどうなったのか聞いたら、理事が突然韓流にハマって在日韓国人ばかり雇いだしてすぐにリーダーや主任に抜擢。
既存のベテラン介護士を全部平に格下げしたり、細くない男性職員を理由をでっち上げて解雇したりして、それでこのざまだとか。
組織の母体が一族経営の病院で、理事はその一族なので、放漫経営でも潰れない。
そりゃあやりたい放題になるだろうなぁと改めて納得。

通所リハの所長や施設の支援相談員とも面談したけど、介護保険制度のこと全く分かって無くて、お話しにならない。
まぁ新しい職場でもこの老健の悪い噂は流れていて心配だったんだけど、とりあえずここの老健だけは利用者に紹介しないように心に決めたw

〉〉398 薄っぺらい人間の特徴だね。
恋愛経験豊富？それ病気だから。

こっそり過剰に請求してお金着服する方法ってある？
具体的な方法はさすがに書かれてなかったけど
そんな感じのことやってばれてクビになった施設長がいるんだけど、
システム的には施設から利用者への請求書と上への報告書を
別の物にするだけなのかな？

私の前の職場のメンヘラ女（４年目）がクビになったよ。
精神的にやばくてね。自傷行為がバレたからだけど、利用者にそのうち行くかもしれないからって
結局クビ。
でもアイツがいなくなってから職場は忙しいけど平和みたい。
わけもなく不機嫌で利用者や自分よりもキャリアの浅い職員に当たり散らしてたからね。
クビになって当然。

つべこべ抜かすなら、辞めろ！辞めてしまえ！

辞めろ！辞めてしまえ！すっきりするぞ！あぁ爽快！そうかい？

>>423
最低だね…男も理事長も。訴えれば賠償金取れるんじゃない？迷惑条例違反、名誉棄損、不当解雇で訴えるぞ！て文章送っちゃいなよ。
女性の人権相談とか都道府県単位で相談窓口とかあるよ。勤労感謝の日にむけて無料相談窓口を設けたりするよ。

私は腰に大きいシミがあるから夏場でもポロシャツの下にキャミを着てる…。

>>427
うわあ、それ痛ぇ…。うちの事業所もなんか上の好き嫌いで人事的なものが左右されるが、さらに斜め上が…。

しかし韓流が高じて無資格在日の子を相談員とかありえんな。
利用者も在日なら喜んで受け入れるんじゃね（韓流割引とかアホなシステムまで適用したりしてｗ）？

新入職員には、上の好き嫌いとかなんとか正当性のない理由で試用期間３ヶ月でポイとか何回もやってそう
（えぇ、日本じゃ考えられない、この無責任な手法も立派な韓流ですんでねｗ）

かわぐ○ナーシン○ホーム
って、すごいところでね、この春いじめによるうつ病で事務員が自殺しているところを
法人理事たちが様子を見に行ったときに発見。

その後も、気に入らない職員がいると、30日前予告を出して解雇が数人。
入職1.2日程度で連絡もなしに、辞めて行くのがやっぱり数人いるの。

とうとう、自分もターゲットになったの。

事務長から、
「看護部長があれやこれや言っているから、法人が理事の耳に入って、退職が出ている。
デマでそんな話はない。って、法人理事に話をしてかばっているけれど、
法人理事は、看護部長の話をうのみにしていて、退職勧告を出す。とまで言っている。
法人理事から、話が及ぶ前に、期限は切らないけれど、自ら、幕引きを図ってほしい。」
って、話を受けたの。

これっていうことは、会社側からすれば、会社の傷をつけたくないから、自主退職扱いにしたいわけで、
自分からしたら、就業規則や、労基法なんか無視（無視はまずいとは思うけれど）して、
明日辞めます。今日で辞めます。
ってやっても、はっきり言っちゃえば、問題ないわけだよね。

事実上の解雇予告なんだから。

あげ

自利用者虐待黙視ＮＰＯ法人ＣＯＲＥは抹消されるべきです

川○ナーシングホームの看護S藤は、どんでもないよ
滞納している利用者と家族に対してなんだけれど…
�@相手がいる場合、相手やその家族の意向も確認せずに、離婚して、生活保護を受けろ。
それが嫌なら、毎月10万振込めって、脅している。
�A身寄りがなくて、通帳自己管理している利用者に対しては…。
具合が悪くなった時、現金出せなくなるでしょう…。カード作ろうよ。
って、都合の良い事を言って、利用者をそそのかせて、銀行のカードを作って、施設で預かり。
利用者の了解もなく、無断で、定期的に、相談員��木をそそのかせて、、銀行から現金を引き出して、
施設の利用料金に充てているよ。

気に入らない職員がいるときは、本部にでっち上げの内容を報告して、
法人理事をたきつけて、退職に追い込む…。
遅々として話が進まない時は、全職員の前で恫喝するんだから。

こんなことをするから、今年の春には職員出勤しなくなって、様子を見に行ったら、
自殺しているのを発見した位だよ

何人、何も言わずに居なくなったことやら

>>438
後半はともかく、料金回収を悪く言うのはいかがなものか。
未回収分のせいで、確実に食事の質は落ちるし、あなたの給料は天から振ってくるわけではないし、

埼玉県にある、川○ナーシングホームの看護師S藤は、どんでもないよ
気に入らない職員がいるときは、本部にでっち上げの内容を報告して、
法人理事をたきつけて、退職に追い込む…。遅々として話が進まない時は、全職員の前で恫喝するんだから。
会社都合での30日前通告や解雇通告となると、会社にも傷がつくし、職員にも傷がつく。
会社の場合は、のちのち、役所からねっちこい理由の質問責めの刑に会うから、
あくまでも自己都合扱いでの退職としたいから、
会社都合ではあるけれど、完全に退職勧奨。退職勧奨を行っても、動きが悪いとなると、
後釜の職員を入れて、2人分の人件費を払う余裕はないから、
◎月△日で会社を去ってくれ。って、通達を口頭で出す。
あくまで、口頭。文章でだすと、足が出るから絶対にやらない。
あくどいところさ
こんなことをするから、今年の春には職員出勤しなくなって、様子を見に行ったら、
自殺しているのを発見した位だよ

通所者を陰で虐めていることが判明して、仕事を減らされた。
解雇すればいいのに、移動させただけでもありがたい

>>440こんなところに書かないで、内部告発（こういうと固く響くけど）すべきです。
ただ証拠をつかんでからね。そうでなければ安易にこういう書き込みするもんじゃない。
逆に追跡されてとんでもない目に合うよ。

>>440はあちこちの板で同じ事カキコしてるね。
よっぽど溜まってましゅね！

試用期間でクビになったぞ〜。
おばあちゃん達の腕スリスリしながらしゃべってたら家族じゃないんだから介助の時以外身体にさわるなって。
おいおい、おばあちゃんたちは何か感染症か？
職場に入って一週間は排泄介助どころか見学もさせてくれなかった。
「○○さんにはまだ入居者さん達がトイレやオムツ交換しているのを見せるのは早過ぎます」だって。
介助に入れたのは一ヵ月過ぎてからだったな。
それまでは居室、ユニット掃除、入居者さん達とコミュ。
風呂介助も先輩職員が腕から洗ってたからそーしたら「介護者なら背中から洗うのが当たり前だ」と言われた。

>>444
それってどう考えても個人的に嫌われてたんだよ
クビにする口実だね

へぇ〜　色々おかしいね。クビになってよかったじゃん。

茶話本舗 4泊目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1312947266/166-

>>444
試用期間の解雇もそう簡単には出来ないよ
訴えて金とれ！

試用期間最終日に呼び出されて｢明日から来るな」と言われた。労基には行ったよ。
色々と言いつけてやった。でもさ上司の目の前で[一身上の都合で退職します]って書いて印鑑も押してしまったらどーしようもないって言われた。
まあユニットリーダーとその上のケア長に嫌われてたの分かってたからね「○○(自分の事）って使えない」と言ってるの聞こえた。
リーダーと一緒に組むと｢時間がなくなるから此処に居て」と見守りで殆ど介助に入れなかった。たまに入っても文句ばっかり
リーダーと組む日は自分でも職場で全く笑って無い事気付いてた。
中にはホント良い人達もいて「やらないと出来るようにならないから」とどんどん介助に入らせてくれてアドバイスしてくれたり
｢最初から上手に速く出来る人なんていないよ。技術や速さは後から付いてくるから今は落ち着いて事故に気を付けて介助して」と言ってくれたりした。
あーあ〜どーしてあんな奴がユニットリーダーでこの様に良い職員さん達が平職員なんだろう？
でもクビになってよかったかもあんなリーダーの下で働きたくないし、10円玉はげがも出来てチョーショックだったんだ。今は治ってきてるけどさ。
介護の仕事好きだから次も就きたいんだけど又あんな人がいたら嫌だなとか、前の職場でクビになってるから色々と突っ込まれるんじゃないかと躊躇してる。
クビになったのは前回書いた事言えば良いかなって思うけど。

特養に入職したけど、仕事出来なさすぎて、試用期間三ヶ月の予定が延長になった。
そして少したった頃に、上司に呼び出されて
「君はここでやっていくのは厳しいと思う。このままだといつまでたっても正職員にはなれない」
と事実上の退職勧告受けて、心が折れて辞めた。
仕事が遅いし、物覚えが悪いし、同じミスを繰り返すし、臨機応変に対応できないし当然の結果だな・・・orz

その施設が激務すぎて、いわゆる「スーパーマン」にしか務まらない
状態だったんでしょ。　

自分をあまり責めなさんな。自分にあった職場を探しましょう。
そういう自己責任論に飲まれたらダメ。経営者の思う壺ｗ

あ、もちろん解雇予告手当とかはもらったんでしょ？

>>451
> その施設が激務すぎて、いわゆる「スーパーマン」にしか務まらない
> 状態だったんでしょ。
　
いや、ほとんどの人は、三ヶ月以内に正職員になってたみたいなので僕がダメすぎたんやと思います(汗)

> あ、もちろん解雇予告手当とかはもらったんでしょ？

「今後どうしたいか結論聞かせて」と上司に言われて、
自分から「仕事辞めます」といって自己都合退職扱いになったのでもらってないです・・・。

>>450
向いてなかっただけ。
他さがしましよ

>>453
向いてないと思いつつも、このまま中途半端で終わりたくないという気持ちが働いてしまい、別の特養への入職目指して就活中です・・・(´∀｀;)

>>454 どうなったかな？再就職できたかな？気になる。失業保険切れて、生活保護かな？がんばって欲しいなぁ…。

解雇なら失業保険すぐ貰えるから、いいよね。前の会社施設長に「理由を解雇にしてください。」と言ったら怒られた。

解雇だと、次に就職するとき、面接とかで聞かれないの？

>>457聞かれるよ！…。何も正直に解雇になったなんか、言わなくてもいいし。

>>456
経営者側から見ると金も手間もかかるからな、辞める俺の為に尻拭いしてくださいって言ってるレベル

まぁこの業界グダグダで施設も十人十色だから案外合う合わないはあるんだよなぁ

磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。

なんでソープ嬢が糞賃金安い介護なんかやるんだよｗ
それに、性病なんて普通にしてりゃ感染しないだろ。

感染するぞ！淋菌が、目にはいると潰れる。

税金対策で介護してるよ。

とんでもない奴！

>>462
具体的にどう税金対策になるんだ？

脱税だよ！
風俗は申告しない。
表のみ申告すれば国民健康保険、年金が最低だろ
地方税。
風俗も長いから脱税で捕まれば重加算税が相当な額だろうな？
数千万はくだらないな？

自分が昔働いてたとこは職員が問題起こしてもクビにはせず隠蔽することが多かったな。
職員が利用者殴って怪我させた時も、始めは利用者が転倒しただけと職員間で口裏を合わせようとしてたが結局ばれて
そん時の言い訳が殴った職員は母からの形見(車)を利用者に傷付けられ我を失っていたとか、
口裏を合わせた職員も先輩である彼を庇おうとしたとか無理矢理美談にしようとしててワロタｗ

へぇ〜　面白いｗ

>>464
脱税してるかなんて本人以外は分からん。
風俗してるかどうかもなかなか分かりにくい。
お前は本人か、あるいは客だから言ってるんだよな

復活です

磯子の介護事業所さん
栗木に在住してる◯野裕美は川崎のソープ嬢です。
感染症を年寄りにうつす可能性が大きいです。
注意喚起するべき！
または、首でしょうよ。
川崎は淋病流行ってるからね！
どこの事業所か知ってたら教えてよ。
私が文句いいます。

金が安いからって 風俗でバイト
衛生面がよくない事業所はNG だ！

最近介護職に就いたんだけど、そのうちココの仲間になりそうな気がする
性格が明るくない上に会話も続かないんで、努力はしてるんだけど見切りを付けられそうだ

恥知らず老害は道を譲れ
警察は老害にも職質しろ
老害は昼間から外を出歩くな

>>470
施設のやり方によりけりだけどコミュ障だけではクビにはならんはず
オム交要員ないし夜勤があるならそっちメインに飛ばされるかな

おしゃべりの合間に仕事するオバヘルにとって、コミュ障は最低ランクに位置づけされる。
おしゃべりの相手にならない＝駄目なやつ、つまらないやつ、使えないやつ、できないやつ、となる。
ここで毎日数回こちらから話題を振り笑わせて、何かをほめたり、同調すると
あいつはどうなのか＝あいつはいい、あいつははなしがわかる、あいつは使える、あいつは好ましい、となる。
介護はコミュ障にとって致命的な職場。

>>473
おばさんネットワークの中で好意的に見られてるとやりやすいよね。
口コミの威力って凄いなって思う反面、自分が貶されてたらと思うと身震いがするｗ

でも、コミュ障でもとにかくぐうの音も出ないほど重労働をやったり、
おばさんがやりやすいように流れを作り出してると「あいつは良い奴」ってなる事もあるよｗ
全部やっちゃうと仕事を奪われた妄想に陥るから、
個別に分析してやりたがる仕事をあえてこちらから「お願い」するとなお効果的ｗ

>>473
すでに職場のオバさまに睨らまれてる俺には状況改善は厳しそうだ
要領と物覚えが悪くて社交的でない俺に介護は厳しいなぁ

コミュ障でも多少できないことがあっても顔が悪くなく人として魅力があるなら戦力外にはならないよ
大概戦力外と判断される人はその上容姿や雰囲気がキモい人
顔が悪くなくどこか魅力がある人は「この人は居てもらわなきゃ」と思われる
キモい人は可哀想だけど、職員に嫌われてそのまんま上司に伝わって良い評価がもらえない

あとズル休み常習犯とかは顔が良くても問題外でクビ

おばさんというより、ヤンキー女達に気に入られないとやっていけない。
ヤンキー女達（３０〜４０代に多い）に気に入られないと、若くても奴らより年上であっても嫌がらせを
受ける。
ヤンキーだから育ち悪いのが多いからか、育ちのいい独身者や夫婦仲いい人はスケープゴートにされやす
い。

介護士やってる男性ってデートの時は相手におごってもらったりするん？
逆立ちしても奢ったりなんか出来無いよね。　実家・市営住宅暮らしなら
しらんけど。

>>477
３０〜４０代・・・・・もろおばさんやないか？

>>472
＞夜勤があるならそっちメインに飛ばされるかな
驚きだな〜　うちは有料なんだが、辞めさせたいクズな奴は収入源になる
夜勤からまず外して行くんだ
夜勤外された職員はこの職場ではいりませんの烙印を押されたも同然
大概の奴はすぐに辞めていくわな

夜勤って、収入源にはなるけど17時間拘束＋残業とか普通にあるだろうしなぁ
やってる人って、体力持つの？

>>481
とある時間帯にやることが密集してるから、それ以外の時間は大した事がない。
だから昼間よりは楽だよ。
その代わりリスクも伴うけど。
退勤時間過ぎても残らざるを得ないような所だとアレかも知れんが。

>>455 さん、遅レスになりましたが、気にかけて頂きありがとうございます。
貯金を切り崩して生活しながら、別の施設への就職目指して、まだ就活してます・・・。
前の特養を4カ月弱で辞めたのがネックになって、なかなか採用してもらえず現在にいたってます・・・。

皆に質問。

デイサービス（非常勤）で働いているけど入って半年、初歩的な事を今更チマチマと注意される。


バイトん中ぢゃ一番年下だし介護歴半年で常勤希望してることは社員さんは知ってるし、仕事も自分なりに頑張ってるけど、辞めろってことなのかな…？

>>484
初歩的なことができてないから注意されてるんでしょ？
そこで何で今更注意されてるのか気付いて改善できるか、できないかが問題。
自分なりに努力してるつもりでも、おそらく他人から見たらできてないから注意されてる。
年齢が年下とか年上とか関係ない。

>>485 割り込みます
人間完璧ではないので
今より、よりよくなるアドバイスは必要でしょうが
あれダメ、これダメだと行動に制限をかけるなんて態度は言語道断ですよ！

だいたい 何がしたくて新人相手に注意をするの？目的は？
新人とわかっていながらアドバイスではなく注意をする
その動機をしっかり聞かせて欲しいものです。

>>486
は？そんなこと一言も書いてないけど？
もう一度>>484を百回ぐらち読んだら？

>>488訂正
×百回ぐらち
○百回ぐらい

本当に辞めてほしい相手には注意なんかしない。
うちには辞めてほしいオバヘルが一人いるが、
注意したところで素直に聞きゃしないから何も言わず放置してる。
改善する見込みがあるから注意するんじゃないの？
言う側だって忙しいのに、言っても無駄な相手に何で好き好んで注意するかと。

>>484です


皆さんレスありがとう。

そっか。

自分で気づかない初歩的なミスがあったりしてたのかな。

今度から言われたこともそうだけどミスしないよう気をつける。


３月近いし（新規採用だったりうちの所はバイトの個人面談があってグループホームや特養ショート他もあるから希望だせば異動あり）私ができてないから３月までに辞めろって意味かなって思ってた。

最低一年はバイトでデイサービスで学んでと主任に言われたけど

今22だし社員になりたいし特養に行きたいし３月に言いたい。

介護職なりたての頃
入浴介助中、歩行不安定の女性のご利用者様を転倒させ、右大腿部骨折で二度と
歩行できなくさせてしまい。
解雇されました。本当に私の不注意で申し訳ないことをしたと。

昔認知で小うるさい寝たきり婆に頭きて軽く首しめて毎回失神させていたのがばれてクビになった

>>492不可抗力だよ。
慣れてない新米のあなたに、歩行不安定な利用者の入浴介助をさせた施設側に問題あり。
うちでは転倒リスクのある利用者の入浴介助に、絶対に新米はつけさせないよ。

>>493がクビになって本当によかった。
>>493も人殺しにならなくて本当によかった…。

うちも、新人で骨折させた職員がいたけど、その職員が全力で謝罪をして
家族にも理解をしてもらった

周りの職員もその職員がとてもいい子だったのでフルサポート
その後、利用再開してもらってる

フォローのし方と、職員の対応でしょう
力量のない人には、そんなことしないでしょうけど

言葉は悪いが、クビどころか介護にすら就職決まらない。

>>496
介護士資格あってもダメなん？それとも無資格で応募？

解雇が続いたりすると労基署や職安にマークされるから
事実上の解雇でも自己都合として扱うんだよ
解雇される側も再就職に不都合にならんから乗っかる

職安にマーク

職安にマークされると求人票を置かせてもらえず
フリペ等で求人するしかなくなるんだよ

隠しカメラで録画(もしくはICレコーダーで録音)されて言い掛かりつけられて解雇される予定。
暴力は振るわなくても、対利用者口調が馴れ馴れしい→言語的暴力だ、利用者をなんだと思ってる、お前には
不向きだとか、何の脈絡も無く痛いやめてと喚く利用者の声→こんなのお前以外の者が対応した時に出ないとか
他の職員の実務漏れを処理中つい文句言ってしまう→そんなに文句あるならやらなきゃいいのに、職場の空気を
汚す奴だ、他の者はお前の何十倍も文句言わずやっている。ましてやお前は介護福祉士のくせにその体たらくは
なんだ、と好きなように言い掛かりをつけられて、自己都合で退職願を出すように誘導される見込みとなってきた。
基本的に傷害や損害を発生させたり、反社会的な行為にまで至ってはいないから、言うままに自己都合で退職願＝
自分の非を100％認める事になって向こうが単にメシウマで終わるだけなので、あくまでも会社都合での解雇を
取り付けるつもりだが、うちの事業所は元々ハロワなんかに頼らずほとんど身内縁故採用で固めてきたから、マーク
なんか全然怖くもなんともない模様。

改行しろよ屑

こういう人がクビになるって例だろ、そっとしといてやりな
俺が管理職だったら、こんな書類が毎回来たら首飛ばす
コミュ力も大事だけど、筆記能力も無いと詰む世界だからな

２ちゃんでコミュ力どうこうとかドヤ顔で論じられましても

認知の利用者とコミュとるのはいいんだけど、介護の仕事として多くの利用者の様子を見ながら接するのが嫌になってきた
物覚えも悪くなってるし、やっぱ俺は介護の仕事に向いてないわ

向いてないんじゃなくて、いやいややった仕事だから
そりゃそうなるわ。　

介護保険制度とかも無理やり無駄な雇用作ってジジババ ビジネスかよw
48歳ヘルパー2級 総支給18万1400円とかw
家族養えないだろwww

子どもあるいは介護者が居る世帯主BI

やれよ
ドイツなんか家族が家族を介護したら介護給付金出るしw

非正規の俺は総支給13万前後
家族どころか俺自身も厳しいぞ

大変やんね。なんでこんなに少ないんやろうか。
時期に正社員になれるんでは？
無理なら他に移れませんか？

１３万って生活保護より安いぞｗ

【生活保護で賄えるおおよその金額】

家賃限度内実費＋生活費８万＋勤労控除2万＋（特別控除１５万/年）
医療費自己負担無し
賃貸に住んでる人は契約の更新料・火災保険料は限度内で支給される。


１３万前後じゃ、生活保護受ながら足りない分を支給されないか？
役所に聞いてみろ。　

てか、フルタイムで夜勤もこなして働いてるのに
収入が生活保護以下！！　介護ってすばらしいｗ

ワタミキのミキぺディアを読め

私が特養での初任給
７年前３０歳で
手取り１２万８千円でした
半月分ですか？って聞こうかと思ったほど
２８歳の知的障害の時間給で雇われている人より少なかった

まさか、夜勤もして？
私、老健で９年前だけどね、夜勤月に３回して早番の手当て等付いて手取り１７万円
以上はありましたよ。

というか12万とか13万とかってちょっと金持ちな利用者の年金の
半分くらいだよね。
なんにも働かない税金使ってお世話してもらってる人たちが
ﾌﾙﾀｲﾑ勤務の介護職より高いお金を毎月受け取ると言う現実。

スウェーデンあたりは、
・医療費
・大学卒業までの学費
・福祉サービス費
全て無償。
防衛費をほぼゼロにして実現している。

ちなみに、国民全員食えるので警察も少ないが犯罪率がかなり低い。

とても簡単に言うと、東京では現在８３７円が時給での最低賃金だけど
この時給を元に上乗せされる深夜割り増しやボーナスの基準なんかが計算されるから
総合的にみても田舎の６５０円以下の賃金のところとでは対等な比較は出来ない。
基礎も違うし、基礎から上乗せされる上乗せ割合額も変ってくるわけだからね。
田舎なんかでは、１３万程度の賃金に夜勤手当２５００円、ボーナスなしなんて
信じられないような募集もそこそこあったりするからなぁ。

４２歳だが職場の２３歳の女の子に恋をしてしまって
もう気持ちが盛り上がりすぎて夜勤で一緒になった時
休憩中に一人でいる彼女のとこに行って告白したら何故か後日辞めさせられた
不当解雇だよな

>>517
不当解雇だが色ボケしたオマエ自身を呪え！
簡単に人を信用してどーすんだ。

訴えればいいじゃん(,,´????｀,,)

>>517
業務中にしかも夜勤に告白なんてもってのほか。
それはセクハラと思われても仕方ない。
23歳の女の子が、42歳のおっさんと夜勤だけでも鬱なのに
よりにもよって、そのおっさんから告白だなんて…。
マジきしょい。23歳の子、たぶんめっちゃ怖かったと思う。
不当解雇だなんだと言ってる色ボケ爺より、その娘に同情するわ。

＞＞５１７　へっザマア。飯が旨いわ

違う死体を持って逝ったとか

>>517
ばかだなーwwwwwwwwwwww

そんなのネットの出会い系でやれよー(ｏ´ω｀ｏ)
いくら断られても実害無いんだしさー(ｏ´ω｀ｏ)

>>517のフルボッコ度に思わず勃起した。

517ったその子の親なの？

>>517
うん、それってセクハラだと思うよ
職場の環境や人間関係に差し障りが生じる場合の解雇は不当解雇じゃないし
あきらか職場の雰囲気悪くして差し障りあるじゃんｗ

笑える話だからageとくｗ

え、そうなの？　明らかな証拠がないと無理じゃない？
そんなんだったら、こいつ気に入らないから適当に理由付けて
解雇って出来るじゃん。

>>528
バカなの？

介護界の不当解雇？そんなの常識じゃんwww

自己退職だが。センター長に「ここでは、勤まらない。どこへ行っても勤まらない」と言われ。
相談員によく思われていないのは分かっていたが。そこまで否定しなくても。
よそで資格もとりちゃんと勤まっていた。退職もとめられた。
悔しくて家に帰って涙が出た。４日泣いたらすっきりした。
管理者を前にして自分の思いを言えなかったことが未だ悔いが残る。

>>531
前の職場でもその職場でも務まってねえじゃないかよバカ！！

夜勤休憩６時間設定サれてて、
普通に業務してたら全然取れない状況。
つまり会社から６時間分の給料ドロボーサれてる状態。

１，転職先を探す
２，会社と戦う
３．インチキする。　（６時間はぐっすり寝て、その間に何かあったら会社の責任と突き通す）
４，逃げる　（自己退職）

どれが妥当？

>>533
答えは
５の首をくくるだ。

それか６の電車に飛び込むかだ。

自分なら労基に行って、２.の会社とトコトン闘ってから辞める。

ユニオンはやめとけ。金全部巻き上げられるから

>>534
もっと面白い答えを書け。　小学生レベルだぞ。
さすが介護士！！　幼稚過ぎるｗｗｗ

介護職をされている方　特に夜勤もこなされる方は拘束時間も長いのに
すごいの一言です。今の自分にはよほどの根性がなければ勤まりません。
頭が下がります。

夜勤は無理だとかいうけど
やってみれば意外となんとかなるもんだよ

自分も最初は無理だと思っていたけど
いつの間にか慣れて今は夜勤の方が好きだ

>>533
移籍先がそんなかんじ。
二十四時間拘束で一勤務と計算されるとか。
で、手当五千円だそうな。
経営者が素人で、利用者の家族より介護保険システムにうとい。
さっさと逃げ出すつもり。

G県M市で利用者を送迎中に頃しちゃったやつがクビになったっていうのは聞いた事がある

そのＹという介護士は隣のi市で再就職し、手抜き三昧の仕事っぷり。
たまに入浴介助したかと思えば何故かその利用者さんが発熱、調べたら骨折していたとか

こういう人は介護に向いてないと思う。

介護に向いてない人は他何処行ってもやとってkルエ無いだろ？

うちの施設で入所者さんを叩いたり、髪の毛掴んで体起こしたり、「何で失禁してるんだよ、コラ！」とか暴言浴びせたりしてる奴がいる。

これって市町村の介護保険課に通報して監査が入ればそいつはクビになるんだろうか？

ちなみに虐待の現場をこっそり動画で撮ってやった。

誰が見ても言い逃れができないくらいに良く撮れてる。

注意するとか、そいつが上司の場合は
その上の人間に報告するとか出来ないの？

いきなり録画して通報するとかこんな所に書き込みして
すばらしい＾＾

５４４だけど、施設長があてにならないから困ってます。

おそらく話したところで揉み消されてしまうと思います。

>>544
1 つべにうp
2 役所の包括支援に24
3 共産系のｾﾝｾｲに相談
4 まず上司に報告

ﾏｼﾞﾚｽするとこんな感じ
身バレ可不可とか
利用者の接遇改善が目的なのか
そいつをクビにしたいだけなのか
会社を潰したいのか

などによって報告先は変わるよね

>>546
よお、ストレスで頭がイカれてまた妄想に浸かってるんか？
ネタじゃなかったら出来もしねえことゴネてねえでテメエで考えてさっさとやれ。
寝言なら寝てから言え！

>>546
まずは施設長に報告するのが第一でしょ。
当てにならないとか関係ない。それで解決しないなら次の手段を取る。
外部に漏らすのはそれからだ。

あるいは一緒にストレス解消してみて加害者がなぜやってるのか調べてみるとか？
以外と加害者って被害者なんだよなw
おれも元公務員のメシにはハナクソ入れてるしwww

ま、役所の福祉課に録画ファイルをメールするなり見せるなりすれば？

今90歳代の元公務員なんてもう40年近く年金もらい続けていて1億円超えてるwww

介護って公務員の仕事だろ？

・利用者（客）
・個人情報保護
・プライバシー
・利用者の人としての尊厳

これで35歳妻子持ち手取り145000円か？
事件が起きて当たり前かと思うよw

元議員・元公務員のメシにはハナクソ入れてやろうぜwww

虐待が原因でクビになったりはするのかなぁ？

普通は本人が反省し、悔い改めて改心するなら、おいてくれるはずなんだけど。

虐待がバレてクビになるかは知らないが
別ユニットに異動になった奴は知っている
異動から半年くらいで辞めたが

あいつに打たれた!!殴られた!!蹴られた!!殺される!!と顔見るたび言われる。自分にではなく、ほかの職員や利用者に
他の職員は知らないふりしてくれてるけど、もうヤバいみたい。他の虐待っぽいことしてる奴らと一緒にされかけてる

ふざけんなよ介助拒否して暴れて指先当たっただけだろ
ああもう嫌になる言うことが段々過激になってくるし収集がつかないしどんどん拡散していく
コミュ力ゼロで根暗な自分が話してもどうにもならないし、噂も潰せない

濡れ衣着せられる前にやめるしかないかな…
こっちがストレスで殺されそうだよ

介護っておそろしー　誰がやるか＾＾

うんこ清掃員は最低の仕事だな〜
身体に匂いがしみ込むしな〜

しみこまないよ。

介護以外に仕事は何ができるのだろうか？

介護員なんて、きったなくて、くっさい、
ただのうんこ清掃員だからな

おまけに35歳妻子2人持ちで月総支給額
248,000円でし暮らしていけない

じゃあやめたらいいでしょｗ。
文句こきこむしかできないお馬鹿さんなの？

ニューヨーク格差是正デモ、７３人逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/world/news/20120319-OYT1T00309.htm

そりゃ高卒にヘル2取らせても出来る仕事だからな
一生ライン工とかやってて給料上がらねーとか言ってるのと同じレベル
年齢出す人多いけど、逆にその年齢までろくな資格も取ってこなかったと考えると無能っぷりが浮き彫りになるだけ

>>561はマルチだよ。
複数スレで同じ内容のレス見かけたけど。
マルチで自己紹介してまで何がしたいのかは意味不明だｗ

もっとも中年になってから発奮して資格をとっても
もはや手遅れだけどな。
取るなら在学中か、せいぜい20代前半までだ。

実際、オレも世間では難関といわれる資格を持っているが、
もはや活用できる見込みは皆無だ。

また、函館で虐待事件ですね。
平手打ちしたり、土下座を強要したらしい。

うちでも平手打ちする職員がいて、この間ふざけて携帯の動画撮ったんだけどこれって虐待の証拠になるのかなぁ？？

気分害して申し訳ありませんが、批判覚悟でコピペします。
橋下は、福祉医療関連費の削減を行いました。
彼は私たち日本人の生活を必ず破壊します。たぶん破壊が目的でしょうが

■福祉・医療関連費の削減
▼救命救急センターの補助金削減。千里救命救急センターは、3億5000万円を0に
▼国民健康保険料の低減のために市町村が行なっている、法定外繰り入れの府負担分を削減
　▽2007年度…19億2200万円　▽2010年度…約11億5400万円（1世帯年間2万円の値上げの可能性）に削減
　◆「国保への府単独補助は、府がやることではない」　by 橋下大阪府知事
▼街かどデイハウス補助金の削減。2009年度から基本補助の上限を、600万円から300万円に
　◆補助金交付額　▽2007年度…4億6172万円　▽2010度…1億4058万円に削減
　◆街かどデイハウス数　▽2007年度…127　▽2010年度…110
　◆対象市町数　▽2007年度…28　▽2010年度24に減少
▼高齢者住宅改造助成と、見守り訪問を廃止。
　住宅改造助成は2009年度から、見守り訪問は2011年度から廃止。2004年度には1173件（4億3900万円）の実績。
▼障害者・福祉団体への補助金を廃止
　◆団体運営費補助　▽2007年度…8団体1235万円　▽2009年度…0
　◆施設運営補助　▽2007年度…3団体3283万円　▽2011年度…1団体794万円
▼障害者ガイドヘルパー派遣事業補助金を廃止　▽2007年度…5029万円　▽2011年度…0
▼障害者福祉作業所への補助金を削減
　「障がい者福祉作業所運営助成費」の新規分への補助は、2010年度限りで廃止（約2億3000万円。既補助決定分は継続）。
　「障がい福祉施設機能強化推進事業費（授産施設）」は、府単独事業だったが2010年で廃止。1億2247万2000円。

神奈川のデイで働いてる者ですが
そろそろクビになりそうなのでアドバイスお願いします
現在、試用期間中で３か月経過しました
普通ならここで正社員になれますが
私の場合は働いてる施設では前代未聞の延長です
一か月の猶予をもらいましたが
この期間で改善が見られなければクビだそうです
アスペルガーである私は間違いなくクビになるでしょう
でも仕事自体は楽しくて最低１年間は働きたいです
１年働けば介護基礎研修の受験資格が得られるからです
入社から４か月の時点でクビ宣告されるとして
ここからあと８か月粘る方法はあるのでしょうか？
それと無能でダメ人間で明らかに私の方に非がある場合でも
自分からやめると言わなければ
会社都合扱いで退職できるのでしょうか？

>>569
その場でクビだと言われなかっただけマシでしょ
なんでクビだと言われたの？理由は？
ちゃんと改善しなきゃいけないと言ってくれてるんだからチャンスをくれてるんでしょ？

>>569
何で介護したいと思ったの？
アスペルガーの程度にもよるけど、いつそうだと診断されたの？

アスペルガーは、おおむね行間や人の発言の裏を読むことができなかったり
嫌みを言われてもその言葉をそのまま受け取って嫌みが通じなかったり

空気が読めないから、何でそれを今言うかな？(するかな？)みたいな、KYな言動をしてしまったりする。
他人の気持ちがわからないから、表情や言葉尻で利用者の観察はできないだろうし、
この仕事は観察することが重要だから、>>569本人はかなり大変なんじゃないかと思う。

＞この期間で改善が見られなければクビ

余計な画策に頭を使うより　「改善」に全力を尽くすのが
一番の早道じゃない？
会社はそれを期待して猶予をくれたんでしょ
このままクビにするのが惜しかったんだよ
がんばれ
一ヵ月後　もし言い渡された時は・・
「なんとかあと一ヶ月見てください！」とお願いして
通ったら　さらに頑張る！

あなたのアスペは　思い込みの割合の方が強くないですか？

自分もアスペだからわかるよ
嫌味とか言葉の裏は読みとれるんだけど、空気読めない配慮のない言動はやってしまう
そのせいで以前勤めてた所でも他の職員に何度も嫌われちゃったし
自分なりに気を付けようとしてるんだけど、やっぱりやってしまう
介護向いていないのはわかってる
入った当初から影で「あの人は伸びない」って言われてたし
介護自体は好きだったけど向いていないんじゃしょうがない
でも他の仕事なら向いてるかって聞かれたら、そうでもないんだよね
なるべく人と接することのない工場や倉庫や清掃でもそういう言動が出てしまって
「向いていない」と言われて仕事を点々としてる

でもアスペルガーの人は
能力的には高くて　こだわりの強さから
興味があるものについてはとことん追求する姿勢があって
こつこつと続けていくのが良いところなんだって！
これはどの分野の仕事にも必要だから
となると　仕事の中でも　
どの点に一番興味を持てるかを自分で見つけるしかないのかな
おむつ交換のテクは他の追随を許さない　とかさ
それは人にはわからないもんね

返信ありがとうございます
私は３５歳ですが最近自分が発達障害なんだと自覚できました
実はアスペルガーなんて言葉は最近初めて知りました
今まで他の人は私のことをバカ、アホ、知恵おくれ、気持ち悪い、変人、宇宙人、根暗、異常だとか
いろいろな言葉で罵ってくれました
自分でも脳みそがおかしいんだと思っていましたが病名があるなんて初めて知りました
思えば幼稚園の頃にはすでに先生が私をダメな子扱いしてたのは覚えていますし
小学校でも先生の言ってることが全然理解できなくてやがて独りの世界に入って遊ぶようになりました
親にボードゲームを買ってもらいそれを部屋の中で一人で遊んでいました
中学でもみんなについていけずにすぐに独りの世界にいってしまいます
勉強にも集中できずに無気力でしたが家に帰ってからの漫画、アニメ、ゲームだけは大好きで集中できました
だからといって特別にエンターテイメント系の才能があるわけではありません
高校入ってからアルバイトをしだしてから自分の無能さを痛感しました
学生のうちは無能でも怠けていても放っておかれるだけなので苦労はありません
しかしバイトでも社会に出ているわけですからすぐにクビになります
ガソリンスタンド、マクドナルド、スーパーなどすべてクビです
大学時代も新聞配達、工場、警備、パチンコ屋すべてクビです
社会人になってもずっとフリーターでしたが工場、料理屋、清掃、警備などすべてクビです
工場は一日でクビになりました（ミスはしていないはずなので余程のダメ人間オーラが出ていたのでしょう）
日雇い派遣の登録もしましたが相手先からクレームばっかでやがては仕事を入れてくれなくなりました
はっきりいって私は自分勝手です
空気が読めません
嫌味を言われてもあまりピンと来ずにヘラヘラしてます
怒られていてもヘラヘラしてますし、その場所でＴＶがついていればそっちの方が気になってしまいます
現に休憩所で怒られているときに、ちょうどニュースがやっていてそっちの方ばかりチラチラ見ていました
どうしても気になるニュースだったときはジィ〜っと見入ってしまいました
私はもう発達障害確定ですよね
残り一か月は自分なりに今までと変わらず一生懸命やります
クビになったら病院にいこうと思います
それで障害者認定をもらって障害者を受け入れてくれる会社を探そうと思います
出来れば福祉に関係する仕事をしたいので
どなたか障害者を働かせてくれる福祉施設ご存じないでしょうか？

全く同じすぎる・・・
自分が働いてた施設は知的障害の人がパンを焼いて売りに来てた
本気でああいう所で働きたいと思ったよ
障害者の工場でさえ使えないかもしれないけど

自分がよくやったのは、他の人に相談しなきゃいけないことを一人で勝手にやってしまうとかかな
後で怒られて次からは気を付けようとするんだけど、また無意識のうちにやってしまってる
あと仕事の優先順位を頭の中で上手く処理ができない
必死になると心とは裏腹に顔が険しく機嫌悪そうな顔になるし
昔から学校の運動会のダンスとか演劇とか苦手だった
何かを必死でやりながら笑顔とか作れなくて
こんなだから何の仕事やらせても使い者にならないよ

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/loser/1323169973/
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/mental/1294469232/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1294121070/
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1312006911/

こういうスレもあるから覗いて見て

>ガソリンスタンド、マクドナルド、スーパーなどすべてクビです
>大学時代も新聞配達、工場、警備、パチンコ屋すべてクビです
>社会人になってもずっとフリーターでしたが工場、料理屋、清掃、警備などすべてクビです

素晴らしい!!!!!!!!

あとどうしても一年間働きたいなら、思い切って職場を変えるのもありかも
事業所によって人事の厳しさにかなり差があるから
自分がいた所は無能でもよほどのことがなければクビにしなかった
だから自分でも続けられたようなもん

>>575
文章が　とても上手

>>575
自分で発達障害だと思ってるだけで、診断受けて発達障害と言われた訳じゃないんだろ？

差別する気はないが
こういう自分に関係ないネット上に
アスペの人が書き込んでると何とも思わないが
実際にそばにいると
耐えられないくらいイライラするんだな。
俺の身近にいたアスペは
空気読めないコミュニケーション取れないにプラスして
風呂はいらないらしく激臭してた。
後トイレもまともに使えず（他人のことを考えられないみたい）
汚し放題。
死ねばいいと思ったよ。

結論。一般社会で無理せず、それなりのところに相談したほうが
本人も周りも楽。

アスペだったら人の心を読めないのは当たり前じゃないの？

自分を責める必要ないじゃん。直らない病気なんだから。

クビになったらなったでしゃぁない。

>>574
人と接することなく、ひとつのことを根気よく追求していく意味では、
情報処理なんかのプログラミングとか、アスペには向いてるらしい。
ソースは小児発達外来の主治医と子供のスクールカウンセラー。
うちの子供はアスペルガーと診断されてはないけど、
ADHD/ADDのミックスタイプで注意欠陥型の軽度な発達障害がある。
んで、コミュニケーション障害もあって、相手の気持ちを読み取るのが難しい。
自分の気持ちを相手に表現するのも下手くそで、空気が読めないから
しょっちゅう学校からお呼びがあったり、学校で仲間はずれにされてたりしてて…。
当時の担任が新米で頼りなかったので学校には相談せず、
いきなり教育委員会に相談したり、児童相談所に行ったり、
いろいろ右往左往しながら、我が子に軽度の発達障害と学習障害があるのがわかったよ。
学習障害(LD)もあって、計算問題が苦手。
文章に対しての読解力はあるけど、文字を書いて表現するのが苦手。
作文の宿題なんて全然ダメなんだわｗ
発達障害にもいろいろあって、文字を書いて表現するのが苦手な子供には、
パソコンを覚えさせる方法がいいと主治医から聞いた。
だからパソコンを覚えさせて、将来は情報処理の分野にいくのも一つの選択だと言われた。
でも注意欠陥と集中力に欠けてるから、果たして我が子がそれに向いてるのかは疑問…。
今後、成長して社会人になるのに自立させていかなきゃいけないんだけど
親としては、どの分野に道筋をたててやればいいのかが大きな悩みなんだわ…
親(自分)が介護職してるから、介護職に興味があるみたいだけど
注意散漫だし、コミュ障だし、我が子ながらハッキリ言って介護職には向いてないと思うｗ
自分語りと長文うざくてすみません。

私も自分勝手な判断をよく怒られます
解からないことは聞いて！！と怒られるのですが困ったことに自分が解かっていないということが解からないんです
つまり自分がその事柄を解ってないという認識がないのです
もちろん物事の優先順位を考えての行動も苦手です
要領が悪いとよく言われます
職場は忙しいし同時進行が当たり前です
常に先のことを考えて行動しなさい！！と注意を受けますが一度にいろいろなことを考えると頭がパニックになります
なので一度で済むことを何度もウロチョロしてしまい二度手間、三度手間と面倒くさいことをやっちゃいます
結果的に簡単に済むことでも時間がかかってしまいます
それからスタッフや利用者様と積極的にコミュニケーションをとろうとはしています
でも、言っちゃいけない言動や傷つける言動を空気を読まずに言ってしまい相手の感情を逆なでてしまうことも多々あります
今それを言うべきじゃないのに思わず言ってしまうタイミング的なものが難しいです
感覚のズレというのは修正できそうにありません
あと致命的なのは常識をまったく知らないことです
お茶の入れ方すら知らない私に施設の人は全員驚いていました
トイレ掃除、風呂掃除、床掃除、ゴミの出し方、電話応対などでの常識がまったく解かりません
今まで自己流でやってきたので社会常識が欠落しています
まだ病院で診断してもらったことが無いのですが間違いなく発達障害だと思います
私も障害を持っていて社会的に弱い立場の人間なんで弱い人間の気持ちはよく解かるので
福祉の仕事には向いてると思うのです

診断されてないなら障害だと決めつけるのは早いんじゃ？
逆に「自分が障害者なんだ」と思い込んでる事が
足かせになってるような気がするけどな

俺も一時期自分が障害者じゃないかと悩んだ時期があって
診断を受けたけど全くの健常者だった

それ以来「自分が頭悪いのは単に馬鹿だからだ」と開き直って
「馬鹿だからわからないことは聞く」
「馬鹿だから自己判断はしない」と思うようにしたら
いつの間にか仕事もそこそこ覚えて頼りにされるようになった

あと、自分の頭の悪さを利用者コミュのネタにするのもいい
自分がよく使うのは
利「歳取ったら体のあちこちが悪くて・・・」
俺「利用者さん、まだ歩けるからいいじゃないですか。
　自分なんてもう直らないくらい体悪いことろあるんですよ・・・」
利「そうなの？その若さで？どこが悪いの？」
俺「頭が悪いんです・・・」
利「頭が悪いのは仕方ないなぁ！あっはっは！」
みたいに

>>585 ID:fyYK4y3U
＞私も自分勝手な判断をよく怒られます
＞でも、言っちゃいけない言動や傷つける言動を空気を読まずに言ってしまい相手の感情を逆なでてしまうことも多々あります
＞今それを言うべきじゃないのに思わず言ってしまうタイミング的なものが難しいです
＞感覚のズレというのは修正できそうにありません
＞私も障害を持っていて社会的に弱い立場の人間なんで弱い人間の気持ちはよく解かるので
＞福祉の仕事には向いてると思うのです
＞まだ病院で診断してもらったことが無いのですが間違いなく発達障害だと思います
本当に発達障害の子供を持っている親として言う。
それから診断というのは病院の医師がするもの。
医師からの診断をしてもらってないのに自分は間違いないとか、
勝手に診断名や病名を出さないで頂きたい。

それから、あなたは福祉の仕事をバカにしてるのか？
言ってはいけない言葉で相手を傷つけてしまうあなたが何で人の気持ちがわかるのか？
それから上にも書いたけど、介護の仕事は観察、報告、相談、連絡が重要。
観察も報告も相談も連絡も出来ないあなたには、介護の仕事が向いてるとは思えない。

>575簡単に障害認定もらえると思ってるんだろうか。
働く能力ない＝障害者じゃないからな。発達障害の診断があっても公的に障害と認められなければ、公的制度からこぼれまくった自称障害者だな。
親が死ねば孤独死の一直線だね。

そうだよね。
あてはまるからって自分は障害者だと自負するのは勝手だけど、
病院や行政はそんな簡単に障害認定してくれないよ。
発達障害と実際に診断されたうちの子供だって療育手帳はもらってない。
ある部分はものすごく劣っているけど、他の部分では平均的だから
そういうグレーゾーンが一番難しい。
それに障害者認定されたら、それだけいろんな制約があって社会で生きていくのも厳しくなるし。

＞あなたは福祉の仕事をバカにしてるのか？

はい、馬鹿にしてます
給料安い、仕事はきつい、休みは少ない、腰痛、感染病の危険がある
間違いなく社会の底辺に位置する職業です
でも高齢化社会に伴いニーズは高まると思いますので
資格だけはたくさん取りたいものです
確かに私は発達障害で人間的に問題がありますが
経験を重ね、資格だけでも持っていれば
もしかしたら私みたいなゴミクズでも必要とされる時代が来るかもしれないのです

>>590
非常にアスペらしい書き込みだねｗ
思ったことをそのまんま配慮せず書き込むとか
でも資格を取ってもゴミクズはゴミクズなんだよ
ゴミクズな人間は何をやってもゴミクズ
悲しいけどこれが現実だよ
資格を取ったからゴミクズ脱却ではない

介護って無資格でも仕事できる奴はできる、資格あってもできない奴はできないからね
ソースは自分
アスペで介護福祉士持ってるけど、>>569と同じ過ぎて何の仕事やらせても適性なくて
今自分でもできそうな簡単な仕事を模索中

>>590
誰だって頑張り続ければ、どんな夢も叶うさ
貴方はゴミクズではありませんよ
今この書き込みだけ見ても私はあなたが素敵なものをいくつも持っている事を発見しました
だから貴方はゴミクズでは無い

>>590は発達障害じゃないな。
性格的に問題がある自己愛型の人格障害かと。

いくら底辺でも、そんな考え方では向いてる向いてない以前に、あなたはこの仕事に必要ない。

おい！
言わなくていい事を言ってしまうんだったら、当然職場で(介護の仕事をバカにしてる事)は言ってんだろうな？

喧嘩腰の口調失礼しました。

>>590は発達障害だろうがそうじゃなかろうが
障害を言い訳にしてるだけにしか見えないけどな

資格を取るのは結構だけど
お前に介護福祉士やケアマネを取る条件まで働ける根性あるの？

第一、仕事できないのを別のもの（発達障害）のせいにして
仕事してるような奴が
資格取ったからって仕事できると思うの？

言い方悪いけど、資格取ったら今以上に
仕事押しつけられるしそれに比例して責任も重くなるんだよ？

なんか都合悪くなったら「発達障害で」「鬱だから」
とか言って逃げるような資格者ならいない方がマシだわ

言っておくがこの業界、確かに給料安いしキツくて汚いけど
ナメて仕事してる奴にできる程甘い業界じゃないよ

第一「介護をナメてる」とか言ってる時点でこの仕事に向いてないし
「ナメてる」とか発言する時点でこの仕事を真面目にやってないのが見え見え

とっととこの３Ｋでお前如きにも舐められるような介護業界から去って
もっと別の立派な業界に就職して頑張ってくださいな
そして俺達介護職を見下してください

介護職についた理由は色々あるだけど
少なくとも自分は介護職ってのに誇りを持って仕事してるつもり。
第三者が「介護は汚い」とか「給料安い」とか「最底辺職」と言っても
別に気にしないし「勝手に言ってろ」って気持ちになる。
でも同業者に>>590や>>569みたいなことを言われると怒りを通り越して虫唾が走る。

言いたい事は腐るほどあるけど
言えばキリがないからこれだけは言いたい。
>>569の発言は全て自分のことばかりで利用者のことは一言も言ってない。
介護職は利用者さんありきなのに
>>569のレスからは利用者のことを考えてるのが微塵も感じられない。
それでよく自分は介護に向いていると言えたもんだな。
ふざけんな。

あんまり言いたかないけど
障害を言い訳にしてるような人は介護に限らずどの世界に行っても続かないよ
それに仮にたくさん資格を持っていたとしても
そういう人間を雇う施設があるとも思えない
この業界って狭いよ
他施設の出来事でも悪い噂は一気に広まる
>>590は言い訳を繰り返す前にまず自分を改善する努力をしなきゃ

言い方悪いけど、手抜き介護は大事だな。
生まじめに誇りとか言ってて、余りにも仕事に細かい奴は
ほんと疲れるわー。　　

介護って生真面目で潰れるまで働く奴と手抜きして上手いこと
体壊さないようにしてるのと２通りいるよね。

ちょっとまって
590を擁護するのではなく　疑問に思ったんだけど

この板には　現役で普通に働きながら
この仕事は最低のクソでやってらんねぇ　ジジババ死ねなどと
顔が見えないのをいいことに　さんざっぱら
思ったことをそのまんま配慮せず書き込んでるじゃない

なのにどうして590が言うと　急に
「介護職は利用者さんありき」とか
「あなたはこの仕事に必要ない」とか
「介護をナメてるとか言ってる時点でこの仕事に向いてない」とか
聖人君子ヅラがゾロゾロわいてくるわけ？？


599が今いいこと言ったw　それだ

>>600
590がすべてを病気のせいにしてるからじゃないのか？

あと俺も>>599には基本的に賛成だな。入浴後のドライヤーは完全に乾かさなくたって、就寝前にパットを複数枚重ねたって、他に影響がなければOKだろ？

>>601同意
＞>>590がすべてを病気のせいにしてるからじゃないのか？
全くその通りだと思う。
別にここのみんなが聖人君子面してるわけじゃないじゃん。
正式な診断もされてないのに完全にそうだと勝手に思い込み
仕事がクビになって、すべてがうまくいかないのを障害のせいにして
絶対に間違いないとか宣う>>590には
他の真正アスペの方の書き込みと違って擁護できる部分が何もない。
自分も含めてみんな呆れてるんだと思う。
病名出すんなら、まず受診して診断されてからにしろって話。

こんな給与じゃ嫌な仕事は徹底的に拒否した方が良い

普通職から介護職をしているものですが。
介護の職員は利用者さんがいるから生活出来てるとわかっていない人が続く仕事だと思います。
上司も、仕事を頑張る人よりごますりで要領の上手い人を好きます。
コツコツ頑張っていても駄目な世界だなと思います。ノルマがないから頑張ろうとしないのかな？
真面目な人、優しい人は長く勤まらない仕事だと思います。
普通職とは違うなと思います。
人を平気で傷つける人たちが多い職業だと思います。でも、福祉は看護師と違って人材を育てる人がいないと思います。
将来性がないのは確かだと思います。
体を壊せは退職だから。

おしえてください
自分からやめると言わなければ
会社都合扱いで退職できるのでしょうか？
改善しろと言われても改善できそうにありません
人間は変われる、なんて綺麗事言う人が多いですが
三つ子の魂百までという言葉のとおり
人間は変わらないというのが私の持論です
それに努力とかそういうのは嫌いです
勉強する時間があったら家でＴＶゲームをやっていたいです
こんな状況下でもマイペースなお気楽主義なんです

>>605
知らん
会社都合で退職ということもあるだろうけど
そのまま雇用延期されて周りからプレッシャーかけられて
自ら退職に追い込まれる可能性もある

何でそこまで会社都合退職に拘るのか知らんけど
たかが３・４ヶ月の勤務じゃ失業保険は貰えないはずだし
会社が倒産するとか以外の理由で自主退社するとか
再就職に響くだけだろ

あと三つ子の魂なんとやらとかホザいてるが結局は言い訳
俺も３０近くまでダラダラやってきて努力や勉強なんて絶対にやりたくなくて
適当にやって「自分は努力した」とか言い訳してる人間だったけど
あることがきっかけて追い込まれてから色々吹っ切れて
「今までの自分は単に怠けてただけだったんだな」と悟った

人間は変われない？何歳になっても変われるよ
アンタとそう変わらない歳の俺でも変われたんだから
アンタが変われないはずがない
アンタは自称アスペやら三つ子の魂ナンチャラって言葉に甘えてるだけだ
今までまともに苦労したことないってのが言葉の端々からわかるよ

＞改善しろと言われても改善できそうにありません
＞人間は変われる、なんて綺麗事言う人が多いですが
＞三つ子の魂百までという言葉のとおり
＞人間は変わらないというのが私の持論です

あんたもうアカンわ・・・
そうやって一生言い訳だけをして
自分の駄目さ加減を他に押し付けて生きて行ってくれや

>>605
上3行の質問だけで止めておけばいいものを
あなたがどんな性格の人間であろうと
質問の趣旨に何ら関係ないでしょ

ハローワークで相談することをお勧めしますよ

この流れはまるで
施設でのあなたの様子を再現しているみたい
ここで叩かれてるより
少しは自分でｸﾞｸﾞるなりしてみたらどうですか
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html
受給資格について書かれてますよ

>>606も>>607も>>608も何だかんだ言って答えてあげて優しいなぁ…。
自分なんか569の自称アルペにレス書くのも嫌だ。


569の奴は人格障害みたいに思える。いわゆる構ってちゃんってやつ。
人格障害って本当障害じゃないよ。育ちと性格が悪いだけ。
性根がひん曲がってるから一生直らないよね。

>>609訂正
×自称アルペ
○自称アスペ

自分で障害者っつってるし、手帳持ちレベルなんじゃね
逆にそれだと取ってくれるケースもあるんじゃないか

しかし、介護はやった事に対するリアクションが見えやすいから勘違いする人が居るのも事実だから困る

いますかって・・・そりゃいると思います。
単純に人手不足といえど、解雇しないと後々シリアス的な
問題になる施設もあるだろうから。

俺も明日クビっていわれるかもしれんし。

上のアスペの人って本当にアスペか？
そんだけ適格に読みやすい文章書けたらすごくない？


うちでアスペみたいな人が辞めさせられたけど、
空気読めない、物事の同時進行まるでできない、利用者を観察できない、
記録の日本語が意味不明だったぞ。
毎日同じ質問してきて、私生活の雑談だけはよくしゃべって、
出来の悪い新人が１年間いたみたいだったよ。

こっちは教える暇もないよ。
職員として１人として数えられない人だったなぁ。

正直、その職員がいない日の方が仕事がはかどった事実がある。

>>612
人手不足とかそう言うレベルでなく、許せる水準以下の人間はどんどん切らないと、施設やグループが1職員によって壊滅する業界だからな

>>614

だからって、例えば夜勤専属のひどい職員をクビにして
代わりが来なかったらどうするの？　
社員が週2回も3回もやんのか？
とりあえず現場がまわりさえすれば、どんな適当な仕事する
人間でもクビにはできんよ。

虐待の疑いかけられて、クビになりそうだ。
手なんてあげた事ないし、暴言も吐いたことない。
どうしてこうなった。
明日からもう行きたくない、あんな職場。

>>616
嫌われているからハメられただけのことだろ。
最後にブチ切れて大暴れしてやるぐらいの度胸がなくてどうする。

大暴れしたら逮捕されるじゃんｗ　馬鹿？

>>618
言葉でボロクソ吐き出してやるってことだろ。
オマエを抱えて最上階の居室の窓をつき破って放り投げてやると
言っているわけでないからビクビクすんな。
分かったか小僧！

表に出るとヤバいネタの一つ二つくらい抱えといて、辞める時に匿名で投げればいいだけの事だからな
辞めたくなる、辞めさせられる事が多い施設は大概後ろめたい事の一つ二つくらい抱えてる
そんなに叩きどころが無い施設はわりとまともだし

上げます

職場ではなく、墓場www

私も辞めた。会社なんてそんなもんだってことがよく分かりました…

施設長！おまえがクビだ。

施設での介護は本当に体力使うし。家帰って何もできず。
ディでは、入浴一人何分、何分で時間に追われて。
言葉こそ丁寧だけど、無理無体な介護。
ゆったりした気持ちで仕事できたらうれしいが。
管理職の売り言葉に買い言葉で退職しました。

在宅ですが認知の利用者に指輪とられたと濡衣きせられ、その日のサービスの料金貰えずペナルティとして5万引かれて居づらくなり退職 後で聞いたら利用者の勘違いだった

前科者はつらいよ

42♂だけど、この業界に飛び込んで3ヶ月。ちょっと辛くなったんでしばらく入院するということにしてしばらく休んでたんだけど、今日親から解雇になったと連絡がありました。
ちょっとひどくないですか？電話に出なかったのは悪いとおもいますが一方的すぎる気がします。

>>628
入院してても折り返しの電話はできるわけで…

>>628
『入院するということにして…』って事はウソついたのか？

>>628-629
精神的に辛い目にあったので電話に出るのが嫌でした。
入院ということにしておけば長期に休んでからの復帰も可能と考えたからです。
しかしながらいきなり実家の年金暮らしの父親のもとに電話をかけてきて解雇にしますというのは違うとおもうんですよね。

本人に伝えられないから家族へ伝えた。
なにがおかしいのかさっぱり？
全ては連絡を自己都合で遮断したから起こったこと。
社会性0ですよね、あなた。

＞いきなり実家の年金暮らしの父親のもとに電話をかけてきて
＞解雇にしますというのは違うとおもう

会社側は、何も言わず知らん顔していて
本人が復職しようと出てきたら
「今頃ノコノコ来られても、あなたのように無責任な人は雇用できません」
と対応してくれたら良かったよね。

それは「ばっくれた」と言うのではないか？
体調不良なら診断書とるなり、
責任者に一言相談するなりしないと。
それこそ一方的ではないかと思う。

うちの職員かとおもた。
それは当然の結果だよ。うちも早く辞めさせて欲しい人いるけど、しわ寄せ来るから迷惑なんだよね。

会社都合にするとなにか不都合あんの？
そんなに解雇予告の1ヶ月分出すよりも、
辞める方に持ち込むのにかかる労力とか、
職場の雰囲気壊すことの方が大きいと考えないの？

辞める辞める言って１年以上の職員がいる。常勤のくせに月１２日は休んでいる。
体調不良なら休職してしっかり治してから復帰してほしい。
ズルズルやられても迷惑。

月12日なんてそんなに多いか？
重労働の介護なんだし、普通だろ。

月8でも休み多いと思うが・・

>>639
多くはない。

月８が普通くらいじゃないか
ウチの所は月9〜10だから給料安くて当たり前だよね、ワークシェア（ｷﾘｯとか言ってるけど
もちろん中身はギリギリで回ってる状態

GWの振替休日が無かった！

ほんと介護士って物扱いだよな。

働いててよく分かったわ。

介護士が物扱いだと思う奴は一度旗振り警備あたりをやってみてはどうだろうか？

そんな最底辺の仕事持ってこられてもなぁ。

旗振り警備はれっきとした法令に基づいた必要人員だからなぁ…
国道とか一定以上の幹線道路になると馬鹿らしいとかモノ扱いとかどうとか以前に必要だとはっきり決まってるから必要なだけ
つか、それなりに仕事任せれるレベルの介護はモノじゃ出来ないのにモノ扱いなのが問題なワケで

必要だからって人間扱いされるとは限らん。

介護職だって法令で規定されている必要人員だよ。

介護職と違って、旗振り警備は前歴ありだとまず採用されないだろ

前歴アリなんてどうしてわかるの？
警察発行の無犯罪歴証明書ってこういう場合使えないでしょ？

結局従業員なんて何処まで行っても上からはそんな扱いされるって事さ

経営者＝王様
従業員＝奴隷

結局行政にチクるしかないんだよなぁー

週２０時間働いてるから雇用保険入れてくれって
理事長に言ったら、軽くあしらわれたけど、
それから行政に言ったら、めっちゃ怒って
クビにするとか言ってきたけど、ちゃんと雇用保険遡って
入れたしなー。　　チクるしかない。

6月のシフトで見習いでパート扱いの新卒がギリギリの人数の一人計算かつ法定労働時間余裕でオーバーしているでござる、ｶﾜｲｿｽ（´・ω・）
俺くらいの正職員なら多少休み少なくてもアレだが、そりゃ人が居付かないわ

関西単身赴任　４０代管理者　３０代既婚者と関係を持つ
単身赴任でくるからおかしくなるんだよ。　
ディサービス　二人とも辞めたほうがいい
ブラック出資の通所介護　

社会福祉法人以外の介護は基本地雷でOKだと思う

一般から見たら業界自体が地雷だし

むしろ業績不振とかでさっさとクビにして欲しいわ、マジで。
会社都合で失業保険もらいながら、のんびり次の勤め先探したい。
旅行にも行きたい。

職員に問題があったとしても、慢性人手不足と内部事情が洩れるのを恐れ、仕事に耐えてくれればクビにしにくい現状。

クビでも困るわ〜　
だってさ、介護の安い給料じゃ雇用保険出ても
生活保護費より少ないなんてザラだろ？

だったら、自己退職して生活保護受けて
次の仕事見つかるまでは、ちょっとゆったりすればいいんでないの？

く

使えないうんこ職員でも辞められると回らなくなるレベルに終わってるのが介護業界だからな
基本的な労働条件や環境が非常識なレベルに最悪だし、自分から辞めないならそれを受け入れてるんだろ？ってレベルの業界

電話で辞めた。あんなおっさんのしたで働きたくない。
軍隊のようだ。空気悪い。
耶簾詫豫至寡事　配色配りにいってそのまま田んぼに突っ込め。

辞めるのはいいけど、残業代の請求は忘れれるなよ！！

ふざけるな！厚生労働省！
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1339192405/

行政に言っても、全く意味ないよ

行政も何も、その筆頭の政府が介護職員4万給料アップとか色々ほざいた上に何もやらなかった民主ですから

>>664 つ「マスオさん」
↑こういう人間の屑が増えたせいで介護保険は破綻するし挙げ句には介護殺人まで起こるんだよな
介護問題の原因は元を辿ればすべて子供の我が侭
子供といっても３０代４０代に限らず中身によっちゃ６０代でも子供だと僕は思ってますけども
果たすべき人間が果たすべき義務を怠ってるんだから
明治以降になって下級市民にまで移動の自由を与えた事がそもそもの間違い
三世代といわず生きている限りは本来四世代でも五世代でも同居させるべきだし
結婚したらどちらかの家を引っ越しさせて一ヶ所で共同生活させるべき
自由経済の世の中はもう行き詰まったの分かり切ってんだから
いちど共産党にでも政権取らせて人間が人間らしく生活できる世の中を作って貰いたいよ

夫婦で経営してる小さな社福だったので
公私混同の度が過ぎてて、どうしてもついていけない部分があったので
何とか見て見ぬフリをして自分を誤魔化しながら１４年間ガマンしてきました

でもあまりにおかしいなと感じたことに、少しだけ意見を口にした途端嫌われてしまって
夫婦してよってたかってボロクソに虐められてクビになりました
娘は来年高校受験なので、あまり不安を与えたくなかったのですが…

ある程度の規模で天下りの施設長が来てるような所だと
そういう不条理はないんでしょうか？

>>667
いっぱいあるよ。
悔しかったら経営者になるしかないと　どんだけ思ったことか・・・

>>655
社会福祉法人でもブラックはたくさんあるよ。

もはや介護業界自体ブラックだから、基本的に社会的常識が通用する真っ当なところを探すのが難しい。
第一種社会福祉事業主体である社会福祉法人は厳格な設置基準が設けられている（そこまでの制約を受けない
第二種〜みたいに緩くない）というイメージが確かに先行するが、ヘンな頭でっかちの大学教授とかが理事
とかにメンバー入りして普段来もしない現場に来て口出ししたり職員研修の講義と銘打って理論（理想論？）
だけぶたれてもコイツらこんなんで俺らの何倍給料もらってるんだろうとか考えてしまって鬱陶しいだけ。

ごめん、大学教授ならまだいいよ。教授らしく、時として本当にためになる事を理論的に教えてくれるから。
天下りとかマジでムカつく。こんな奴と関わって一体何か得るもんあるか？要領のかまし方でも教わるんか？

2時間に1回オムツ交換とか馬鹿らしくなってきたー
てか周りが、そんなにしなくていい！！　ってうるさい。
夜間なんてコール切って爆睡する人いるし
俺もそれにつられて手抜きしまくりになってきた。
どこもそうなのー？

先週、夜勤を若い女子と組んで勤務してたら、たまらなくなって…
押し倒して胸を揉んで、マンマンを触ったら、払いのけられて我にもどった…
が…時は戻せない。翌日に報告されて、首を切られた…
どうせなら、男性自身をブっ込めばよかったorz

>>671
あるあるｗ
しかも役所の福祉関係部署とかならともかく、元警察とか元教員とかとりあえず元公務員なら畑違いでも
なんでもいいのかよ、みたいなｲﾐﾌな天下りなｗ

現場をろくに知らないくせに態度だけやたらクソ偉そうだし。てめえ法人立ち上げ時に名義貸しただけだろが。


…あ、いや、金貸してるか…。元公務員ともなりゃそうなる罠。

ちなみにたまに現場に来てのお仕事といえば比較的クリアな利用者との将棋と適当な職員つかまえて小言
（誰かに交代させてまで呼び出して公開説教）。

こんなんで俺らの３倍の役員報酬とか腐っとるわ。

出資者有利は介護業界に限らず何処でもそんなもんだと思うが
会社で言ったらオーナーだな
だから何処行ってもﾏｼﾞｷﾁ社長とか役員は滅びないんだが

教授とかの理事はムカつくけど一応正論なのが多いからまだアレだな

たまに思いだしたら腹が立つ。
月３万円もうけるのに不穏の空気の職場に居た自分は偉い。
　

ガッデム！またしても、若い女を押し倒してしまったorz
せっかく、仕事か決まったのにさ。薄着の季節だもの。罪な季節だぜ！

介護する女って外見がショボイ傾向に無い？
当然デブス多いし。　　若いとはいえお断りだ。

すぎやまこういちです！
ザ・ピーナッツの伊藤エミさんがお亡くなりになられました！
謹んでご冥福をお祈り申し上げます！
ザ・ピーナッツには僕も「恋のフーガ」とか色々書いたりしたけど、
僕がちょうどフジテレビのディレクターになった頃、
「ザ・ヒットパレード」の企画が通って「さあ、やるぞ」という時に肝心の予算が無い（笑）！
「こりゃ、まいった」とあたふたしてたら、当時の渡辺プロダクションの社長が、
「じゃあ出演者は全部用意するから、出演料も全部うちが持つから、
その代わり番組のおしまいに渡辺プロダクションとテロップを入れてね」と言ってきて助けてくれて、
結果的にそれで渡辺プロは有名になってお互いに良かったわけだけど、
それが縁で渡辺プロから「今度ピーナッツの曲も書いてよ」って頼まれたの！
ちょうどその頃、名古屋からスカウトしてきたっていうピーナッツが
デビューして間もない頃だったの！
ピーナッツの歌唱力は本物で僕なんかも最初聴いたときは驚いた！
歌に気持ちが入っていて心にグッと来るものがあったね！
最近では実力より人気が先行する歌手がいたりするけど、
ザ・ピーナッツは間違いなく本物だった！
僕も一緒に仕事しててとても楽しかったです！
　　　　　　　(彡⌒ ｀゛ヽ
　　　　　　〃ミヾゞ彡ノ )
　　　　 　/ 　=　　==彡
　　　　　, '⌒ Ｙ ⌒ヽ_,,/
　　　　　ゝ す人ぎ ノ 　）
　　　　　 |　 や　 　 　i
　　　 ○ i　ん　　 　 /
　　 　|　l、ヽ、＿　ノ　⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　 　○
　　　　＼_　喪服　ヽ⌒
　 　／⌒ヽ　　　　_ ,,＞
　　（　　　＿　 　　　⌒)
　　-｀ -''´　 ￣ヽ、_,,ノ/ ≡３≡３≡３≡３

>>677
もしかして夜勤で女押し倒した人？再就職ｵﾒ

正直田舎とかでなく、その地域にこだわりが無いなら多少の事やっても幾らでも再就職出切る業界だと思う

自己退職に追い込む方法として、明け公休夜勤を
月に10回以上のシフトなどが考えられるけど、
それに対してはどう対応すればいいですか？
もちろん明け公休自体が違法ですけどね。
負けず嫌いなので、会社にギャフンと言わせたくなるね(´>ω<｀)

相談員に嫌われて　首になったようなもん。
それで良かった。
不穏の雰囲気辛かったもん。

押し倒してマンマンまで触ったなら、服をひっぺがして全裸姿を写メに収めて・・・

　

前に勤めていた老犬はとにかく理事長＋愛人の管理部長対理事会でどろどろ。
そんな中で契約社員として必死で利用者＋家族＋古株のパワハラに耐えて二年
頑張ったが、「人員削減ね」の一言で契約満了…
最後の一ヶ月は狂犬状態でうざい奴ら皆〆たった。
悔いはない。今は小さな施設でのんびり働いている。

老健と特養の違いを出来るだけ解かりやすく教えてください
それとユニット介護についても教えてください

( †Å†)＜なんかずっと人手不足やから人員削減で解雇とかないわぁ

( †Å†)つ☆ ヒトデ

>>687
老健 メディカルケア 長くはいれない
特養 終の住処 但し三ヶ月以上入院すると出される。
ユニット 個室 大体10個室単位で、職員が介護する特養。

ちょこちょこといろいろな所で介護職したが、
利用者さんにあわせて、のんびり、ゆたりしたいなー。
したくない人に無理やりレクさせなくてもいいのではないか？
入浴は無理に午前中に入れなくてもと思っている。
その方がいごこちよく生活できるように。
自分が背景になればと思うようになった。

>>691
うちは利用者にそういう生活して頂くことを理念として大きく掲げてる施設
でも実情はただの強制集団管理
分刻みのスケジュール＆禁止事項のオンパレード
利用者や一部の職員がそのダブスタっぷりに疑問を持っても当然のように封殺

毎年１０人以上新人が入ってくるけど、まともな人材は片手に満たないよね
よほどのことをやらかしてくれないとマイナスの働きしかしなやつもクビにできないのが歯痒い
できる人だけ残して、待遇を厚くできればどれだけいいか

待遇が良くなることなんてないから！
足元見てくる職員しかこないのさ(*´∀｀*)

昔は「喰老」老人を食べる。「殺老」老人を殺す。「棄老」老人を棄てる。
だたそうだ。長生きしすぎて、ド認知になるけど、まだましなよのなかじゃないか

陰洗を真水でやってたバカがいてそいつはクビになってたな〜

チンコマンコ洗ってもらうんだ贅沢は敵
特別手当くれるぐらいが当たり前田のクラッカー

社員雇用掲げてるのに2、3ヶ月の筈の試用期間が延々延びて当たり前
そんな底辺でマシだったのがポツポツ正社員に上がる、こんなのが珍しくない業界だからな
そりゃ、正社員でもないなら首もポンポン飛ぶわ

>>697
そんくらいでクビかよ。
じゃあ熱湯でやってクビになったほうが箔が付くってもんだぜ。

管理者にうとまれている　とばされると聞いたが
勤務表に自分の名前がないと同僚から聞いた。
解雇するときは前もって言ってくれよ。
よーし自分の居場所確保できる。

>>701
前もつて言われてないのか？

だよな

５年前の今頃、地域の夏祭りに誘導中、ゲリラ豪雨に見舞われ、どうにかケガなく退避できたが、それでも
濡れた(※後日これが原因で風邪をひいたなどもなし)、というのを理由に解雇通告を受けた俺が通りますよ？

なお、通告後も「お互い次が見つかるまで」とか言って、結局法人側は（ハロワ経由ではいつも短期で愛想
尽かして消えられてるから縁故のみに切り替えた。これはハロワ側も公認済み）めぼしい代替人材を縁故で
拾うのに苦戦、俺も俺で相次ぐ退職の中、気付けば夜勤メンバーに加わり、介福にすらなってしまい、
あの通告の日から夏季五輪２大会の中継を、施設のテレビで観るだけの期間が流れてしまいましたとさｗ

ま、次の事業所も見つけられずに40になった俺も俺ですが(ちなみに今出て行ってもこの歳での正社員求人は
もうない。今日日は同じ介福でも若くて体力ある子が欲しくて、オジサンは正社員としては不要だそうです)。

今更遅いがsage忘れたorz

介福ケアマネで、いろいろ行ってみたが、介護福祉、高齢者、障害者問わず
ブラックじゃないところは、生き残れない。助成金が出てた頃は、それは
酷い事して助成金詐欺してた所ばかり。まあ医療系の施設や事業所は、
まだましかな。

俺の友達、休憩中にタバコ吸ってたらクビにされた。

>>707
どんくさいなぁそいつ。







郷に入らば郷に従え、を知らないな？
きっとそこは、休憩時間でもない時に抜け出して吸いに行くのがそこのしきたりだったんだよ。

クビになったやつうらやましって思うのは俺だけ？
激務から解放されて、雇用保険もらいながら
一時の休息をしながら、ブラックじゃない職場を
探せるなんて夢みたいだ。
どうやってら会社都合でクビにしてくれるのかな？

>>709
まず無断欠勤してパチンコ屋に行く（別に打たなくてもいい）
会社から電話かかってきたらわざとうるさいパチンコ屋の中で出て、「今日は調子悪いから休みます」
と言って一方的に切ってその後着信拒否
何回もやってりゃそのうちクビになる

自分はこの方法使ってクビになった
もっともパチンコは本当に打ってたけどね
今は低玉貸出コーナーがあるから下手すりゃゲーセンより時間つぶせる

ただ、こういう手が使えるのは入社して間もない期間のみだな
ある程度勤めてる期間が長いと他のスタッフからも電話がかかってくるからめんどくさくなる

>>710
それ良いかもしれないけど、懲戒解雇にされたら雇用保険出ないよ（´･ω･‘）

>>711
再就職にもひびくか、

うーん。　貯金は無いから自己退職して生活保護でもいいかな？

うつか何か働けない病気でも無きゃ生活保護はもらえないぜ
男だと子供がいて嫁が居ないケースでも子供を施設に預けて働けって事になる

嘘つけ、仕事がなけりゃ次の仕事が見つかるまでは
健康だろうが貰えますよ。　

そのかわり就職活動は必須だけどね。

健康だったら近くの施設でうんこ掃除員やらされるよ

労基法厳守で、生活保護より多い賃金なら何の仕事でもええよ。
違反してたら速攻訴える(ｏ´ω｀ｏ)

俺の友達なんか休憩中にタバコ吸ってたのに仕事中タバコ吸ってたと濡れ衣着せられてクビ

車イス移乗の指導の最中、転倒の危険がある別の利用者が、動こうとしてたからチラ見したら、話聞いてるのかってキレられた。それが原因で試用期間でクビ。

顔が強面みたいでクビになりました。
利用者やおばさん職員にはかわいがられていたのだが、NO３の30代独身女からのＮＧでクビになりました。
　　by　40代オヤジ

ここに書き込みする前に糞会社ぶっつぶせハゲ

スタッフ離職率高いくせに他とは格違うと思っているのか。
今に回らなくなるぞ。

>>720
俺は似たような理由で30代独身男性職員からのNGでクビになりそうだわｗ
男は1回こじれたらもう修復不可能だからなあ。

>スタッフ離職率高いくせに他とは格違うと思っているのか。
ええ思っていますとも。むしろ「聖職」ぐらいにまで思ってますってw
(「おいそれと誰にも出来るモンじゃないんだよッ！」なんて言ってる反面で、「代わりはナンボでも控えてる」とクビとかwww)

>今に回らなくなるぞ
回るんだなぁそれが。
まぁ、また大震災が発生したり核を落とされたりして働き盛りの介護職が壊滅的にやられたらどうなるかわかりませんが。

あ、そうなったらますますインドネシアやフィリピンから引っ張ってくるかw
今度は介護福祉士じゃなくてヘルパー２級さえ取れたらあとはそのまま日本にいていいよ、って改訂してw

介護のゴミ会社なんでどんどん訴訟していけよボケ糞ニートが。

大学でて介護職する人達凄いと思うよ。

http://www.ashita-ru.net/

訴訟も金かかるからな

>>726
リストラで仕方なくだよ。

>>726
ウチだと相談員候補とか、『正社員』という言葉とか、5年ケアマネで事務云々とか上手い事言うだけ言って引っ張ってきてるな
高卒より大卒の方が優秀なのは当たり前で取りたいだろうし、不景気が後押ししてるからなぁ

入ってから？もちろん底辺です

>>730
必ずしも役職者とか、常勤がいいとは言えないのがこの世界

役職、常勤の方がマシなのは間違い無い
最初からパートは責任逃れや我侭放題だからある意味介護じゃ勝ち組
一番酷いのは正職員と言う言葉に釣られて正職員レベルの仕事させられてる非常勤

パートで気楽と思ったがそうではなかった。
正社員を楽にさせる為にいる。
ともかく自分の仕事が終わらなければ帰れませんわ。

この業界に限ってはパートが気楽とかまやかしだからな
うちはパートの方が仕事きつい

むしろシーツ交換専門とか清掃専門の方が気楽じゃね

パートは開き直るか真面目かで落差が大きいな

>>734
4月にパートから入った女性が　いきなり常勤にならないかと施設長にスカウト　
　ていうえこひいきな施設長の職場にいます

でも介護のパートって肉体的精神的にきついだけで、判断力とか皆無でいいじゃん
そういう意味では本当に楽だよ

プランや介護計画みたいなのや、その他雑用を総スルー出来るからな
そしてそういう仕事の大半は業務時間じゃ無理だからサビ残という

>>1
首にしたことならある

パートから正社員にはなりたくない。
早く帰れるからパートがよい。

残業代も出ないようなブラックに勤めてる底辺は引っ込んでろ

クビクビってみんな解雇されたわけ？
解雇は普通解雇、懲戒解雇？

パートでも、そう簡単にはクビにできないからな

友人で残業代未払いの上、仕事が遅いと、首になった人がいた。訴えたが証拠がないからダメだと
おまけに自己都合の扱いに。ハロワは何もしてくれなくって、担当者は
仕方ないですね。あとは裁判でもやって下さい。でおしまい。

そして、生活保護も水際作戦で却下され、
自殺するか犯罪するかの2択ｗ　
介護ってカオスな世界だなー

>>742
雇用保険の扱いはあらかたどこも自主退職でしょ
辞める側の心情的にクビにされたようなものというだけというか
肩叩きしたからとバカ正直に会社都合扱いにしてくれる職場なんか
１０あれば１存在すればいいとこ

クビや過労で辞めた時のために、タンス貯金の方がいいよな。
次の仕事見つかるまで、生活保護で貯金減らさずに
なんとかやりくり出来る。

自治体から補助金もらっていたり、指定管理者だったりすると、絶対自主都合
退職になるね。介護福祉施設なぞはそんなもの。

>>748
指定管理者ってなんだ？

>>748
行政が運営する介護施設を代行して民間施設が運営するところ。

万が一　首になっても大丈夫　絶対にならないけど。
底辺職と世間が言うけど　やはりそうだ　働いてる人見て思った。

首が飛ぶ人なんて相当だからな、そうでもない人は普通に追い込まれて自首退職

介護福祉士会の事務局長の北本●美は介護福祉士資格を馬鹿にした天下り国家公務員だったと知らない人はいない。


こんな奴が天下りでデカイ面している限り福祉に向上は望めない

守秘義務違反で近隣から苦情がきたとか、パワハラされたって
一番ダメなオババが涙で直訴して自主退職になったって例もあった。
介護福祉士は刑事罰だと資格剥奪だから、クビになるだろうね。

別にそんな資格要らないだろう！
>>753
を読んだらわかる。
介護福祉士なんてなくても仕事はいくらでもある。

プライド高くて介護福祉士を守らなきゃいけない立場の男が
一番嫌ってる介護福祉士を守らないような行政の天下りの思う壺ｗ

野田は消費税あげる前に、天下りの屑をどうにかしろ！

>>753
介護福祉士会なんて、誰も参加しないだろ

当て逃げされた介護事業所のクルマ、当て逃げしたと所長が判断して懲戒解雇
になった奴がいた。労基署からんで相当揉めたが、仲介に入って自己都合退職
にすることで決着がついたらしい。

>>757
この板の介福総合スレやmixiのコミュのレベルのものならみんな参加するんだがな(当然会費無料で)ｗ

自己退職したオバサンがハロワにちっくて、ハロワから所長が呼び出しくらった。

何をチクったの？　相当な悪事？

＞＞760
サービス残業とある職員の虐待

大半はまず真っ黒だからなぁ
駆け込まれたらアウト

ハロワじゃないじゃん。労基署じゃん。

俺も駆け込むー( ･`ω･´)

ハロワにちっくてそれから労基署へ行ったぞ。
そしたら、証人２人と書類とか、聴きとりされてそうだ。

結局は自己都合の退職になるんだよ。介護事業所、ブラック多すぎ。

ボイスレコーダーは携帯して仕事したほうがいい？

>>768
んー　まぁ　パワハラとかで悩んでたり欝になったりしてて

通院して　辞めるつもりで　訴えるなら　（２度の録音）勝目あると言われたよ

その、スイッチのタイミングが　難しいけど・・・・

辞めるように持っていかされるんだよね。
「指導」と言う名目で安田が　全面否定して存在自体否定
自殺させたいのか。

夜勤スレ(現行)の>>50(今朝明けだった模様)みたいな奴がうちんとこでクビになってたな。

明けで早番に夜間の申し送り時に報告内容の真偽を疑われて頭に来て反論。
一言「『あった事』だけありのまま報告してます」だけサラッと言えばいいものを、つい余計な二言三言
はさんだもんだから一発レッド。

なるほど。わざと口喧嘩すれば会社都合の解雇になるんだ１

>>772
そう思うならやったらいいよ。

普通(？)は懲戒解雇だと思うけどな。特に介福や社福とかなまじ資格持ちになったら「信用失墜行為」として
マイナス評価の対象になるだろうし、逆に俺らがまだヘル２もしくは無資格時代にそういう資格者がなんか
些細な事をきっかけにした乱暴な言動をしようものなら「この人が国家資格者とか信じられません！！」て
なってたのも記憶に新しいのを思うと、それ相応な態度をとれない国家資格者は周囲の士気を下げるなど
具合が悪いという言い分も理解できなくはない。ただ、国家資格者だから何もかも完璧でなくては、なんて
実際ありえないと思うし（そりゃヘル２や無資格と同等じゃ話にならない、ひとつでもふたつでも上を
行かないといけないのくらいわかる）、だいたいそもそも介護に国家資格なんて本当に必要なのか？資格者
ならではの専門性とかいうけど、現状じゃそんなもんないぞ？とか実際介福でやってる今になって常に思う。
結果的に自由な発言や行動を束縛するがためだけの国家資格なら、潰してしまえ。ただでさえ介護は何かと
介護者側が拘束される部分が大きいのに国家資格者がこんな事言ってなんちゃらじゃナンセンスにも程がある｡

>>771
というかよくそんなアスペ疑惑があるような50過ぎのおっさんが夜勤できるなあ…。
ウチにもそういうおっさんいるけど、日勤オンリーで飼い殺し状態だわ。

>>774
>50過ぎのおっさん
君、すごいね。どうやったら年齢わかるの？ちなみに俺には夜勤スレの>>50見ても年齢割り出せない。

俺から言わせたら、夜勤の申し送り中、現場見てないくせに「それありえん」とか否定しだす方もアスペの
香りがする。もっとも寝たきりがいきなり離床して徘徊しだしたとか元軍人の堅物爺がAKBの歌を歌って踊り
だしたとかいうものなら逆に「は？！」ってならない方がもはや異常だが。

入所してすぐに上司に胸ぐら掴んだ奴がいますた
すぐに施設長に辞めろと言われたが
未だに頑張って来てますわw

>>773
そんなに評価される国家資格でないよ。
形だけの国家資格。

プロといえるような報酬は無いし、利用者やその関係者でもない相手に信用も糞も無い

じゃぁ辞めろゴミ　　お前の書き込みなど糞の関係もｍねーわ

介護職も就職難だかね・・法人なんてプライド高いよー・・
だれでも受かる介護福祉士しか取らないし
人権尊重とかでマナー　接遇にうるさいし
やってられるか。

この国家資格に合格できないババアもいる。
この程度の資格を合格できないようじゃ底が知れている。

新規施設で他に素人ばかりだと、そこそこ先輩風吹かすが
まともな人間が組織形成すると辞める。

一丁前に「いい人から辞める」とこれみよがしに話すが
自分自身が居心地悪くなっただけw
他に行くに行けないからw

逆にこの程度の資格を持ってるくらいで未経験者の多いスレで知識振りかざす恥ずかしい人も多いけどねｗ

この業界は賃金や安いけど、求めてる質(人材)はかなり高いよ。
気軽に入るとやけどするよ。

労基法違反にやけどするんだろ

施設求人　年齢不問が多い中
３９歳までという施設も・・・
あーわたしゃ年齢オーバーだよ

求人には経験・資格不問になってるのに
実は経験者しか採用しない介護事業所もあるよね
まだ介護未経験の時ハロワでずっと大量募集してる介護があったんだけど
職員に「全くの未経験ですか？難しいですね・・・」って困った顔をされた
また別の介護事業所は後から鉛筆書きで小さく「経験者」と書かれてた
ハロワでは「なるべく未経験者にも応募できるようにしてあげてください」とか頼まれてるんだろうね

私も昔そんなの知らなくて、ずっと大量募集してるから応募する人いないのかと思ってた
介護希望と言うと、ハロワ職員に
「介護は人気があるからそれなりの人しか採用しません」って言われた
更に私のスペックじゃ無理だからと放置されました
その後他から応募した所に採用されたけどね

うんこ掃除員なんかよくやるよな

経験者のみの採用なんて、どこも新人育てる余裕がないだけ。
いちいち1〜10まで手取り足取りなんて土台無理。
特に派遣なんて数ヶ月で辞めてくと思えば、尚更教えんの馬鹿らしい。
こっちはこっちで仕事抱えながらやってんだから余裕ねーし。

介護職というのはそんなにプロフェッショナルな仕事なのか？
介護福祉士収得してる人で加算を取りたいだけだけではないのか。
そんなに専門職な仕事でもないだろ。

介護職員にも格差があるから
寝たきりの洗髪とか心肺蘇生とかターミナルケアみたいな高度な介護ができる人しか採用しない介護事業所もあるよ
だから学校出てる人や前の職場で優秀だった人しか採用しないんだよ
介護福祉士限定で募集出してる所は
介護福祉士にも身体介護を全くやったことがない人もいる
車椅子の畳み方すら知らない人もいるからね
介護事業所によっては本当にやってることのレベルが違う
職員徹底して高度な技術や知識をたたき付けてる所もあるし、ゆるーくやってる所もある

>>790
寝たきりの洗髪→その程度が高度な介護かよ？w
心肺蘇生→医師でもないのにやっていいのか？ ああAEDならバカでも使えるけどなw
ターミナルケア→一番求められるのは、せめて自宅で死ぬことだけどなw

何ていうか、つくづく介護の「専門性」とやらが知れるな。

>>791
じゃあ医者になればいいじゃん
それだけ

介護の専門性、について何か勘違いしてないか？

・介護員の処遇は前科者が基準
・うんこの匂いが好き
・腰が強い
・プライドが無い

これが介護の専門性だよ。

でも実際は無駄にプライドが高い人ばかり
医療行為ができないことと社会的評価が低いこと、低学歴なことにコンプレックス
こんなのが多いじゃん
特に男

>>793
うんうんって頷きそうになったけど、なんだようんこの匂いが好きってｗｗ

介護をやってて、クビになったと言うか、介護業界から足を洗わなければならないようです。
介護ビジネスって、何ですか？
じいさん、ばあさんのオムツ変えればいいんでしょ？
私はその程度だと思い、会社を立ち上げたんですが、仕事がありません。
会社を立ち上げて、仕事がゼロなんです。
介護をクビと言うより、介護業界から出ていけと言う事でしょう。
社長になれば、職員をこきつかってわんさか儲けるつもりでした。
しかし、ダメでした。
介護の事知らずにやっちゃ駄目ですね。
これから、M崎タマキんは、別の業界で生きていきます。
ご清聴、ありがとうございました。

むしろ何もしらない経営者が結構いるぞ

マジレスすると、介護の専門性は医療みたいな技術はなく、また、OTみたいな作業療法でもない。
一部、レクに活用するが介護は精神的なものを問われる。
所謂、倫理観だ。
介護で専門性を謳うなら倫理観以外ないw
だが、現場で勤務する職員を見回したらギョッとする感性の持ち主多数。
おおよそ介護のイメージからかけ離れた人材しかいない。

また、研修などでたまに倫理の講習があるが、そのテキストにも広辞苑から
引用されたものしかない。介護支援専門員などの研修に人権講習もあったが
日教組や共産主義のイメージしかないからな。

介護の倫理は、そんなもんなんだよ。

介護職員に求められる倫理

「介護は福祉の聖職ゆえ、自我自尊の一切を捨て24時間365日
　御利用者様の為に全身全霊を捧げ、ご奉仕致しましょう。
　なお、給料・労働条件その他の市井の俗物に拘泥するような
　卑賤・下劣な考えを持つのは、福祉の聖職では一切厳禁です。」

俺そろそろ限界だ。辞めて生活保護もらいます。

>>799
どこのカルト新興宗教の掟ですか？

お、久々にカキコできたw

俺が今まで聞いたトンデモ事例＠介護職をクビ
・アロンアルファを持ってきただけでクビ(あくまでも壊れた設備を修理するつもりで夜勤入りの時に自宅から持ってきただけなのに)
・上層部の応援する球団をバカにした発言でクビ(関西ではよくあること。阪神の悪口言ってクビ程度なら可愛い。下手打つと刺される)
・希望休を間違えられて出勤日にされた勤務シフトに修正を折り入ってお願いしただけなのにクビ
・勤務形態が早番遅番夜勤→８時間勤務三交代制に大変革。いきなり決まった。近所から通う職員からは異論は出なかったが、電車通勤組
など遠隔地の職員から一斉ブーイング→まとめてクビ
まだまだあるけどとどめは・上層部の新興宗教の勧誘を断って嫌がらせ→それでも耐える場合はクビ(主にサテイアンを信濃町に構えるあそこ)。

三交代は自分がいた所もブーイングが出たよ
最初お試し期間で三交代を取り入れて、二交代とどちらがいいかアンケートで決めるって言いだしたのが９年前
結果ブーイング出まくりだったにも関わらずうやむやにされて三交代に決定
上はアンケートとかお試し期間とか言いながらズルズル三交代に持って行く気だったみたい
それが原因で退職者続出
職員全員疲れてダラダラしてるのがわかるし、それを見た上は「介護職に鞭打たないと」と更にうるさくなる
もう空気最悪だった
自分もまともに休みがなくて何もしたいことできないから、何だかんだ言い訳付けて辞めた

あれから時々求人出してるの見るけど今でも三交代

>>802
ねぇ、そのクビって会社都合の普通解雇？
それとも違法な自己都合や懲戒解雇？

そう　介護って上の人に嫌われれば首に持っていかれる。
他職員からの嘘のでっちあげも。
追い込まれる　正社員でも。
看護師は来てはないけど　介護職は困らないからね。

>>802
騒音おばさんを思い出したw

＞上層部の新興宗教の勧誘を断って嫌がらせ→それでも耐える場合はクビ
ガスライティング…悪質創価は「嫌がらせマニュアル」あるし人災だな

人間を機械のように働かせる施設　もう終わったな・・・
新卒来年入って１年続かない　看護師もね　評判がかなり伝わってますよ・・

せやね

>>807
具体的にはどういうこと？　労基法違反？

ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ　
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ

【社会】 低賃金、慢性的な人手不足、重労働・・・離職が止まらない　介護スタッフ、職場の惨状
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1349251652/

>>802
>・上層部の応援する球団をバカにした発言でクビ
>(関西ではよくあること。阪神の悪口言ってクビ程度なら可愛い。下手打つと刺される)

これ、本当らしいな。たまに阪神嫌いなオリックスファンもいたりするとか。まぁ共通項は反読売かｗ
サッカーは野球ほどメジャーじゃないが、排他的かつ敵対心剥き出しになる傾向はあるかも。
ま、たかがスポーツ観戦レベルの趣味（実際そのスポーツをやるでなく観るだけ）でずいぶんお熱いことｗ

あと関西では関東っぽい言葉の奴も鼻につくのか不当な扱いの傾向にある（面接の段階で切る事もある）。

逆に何等かの事情で他地方に流れた関西人、特に大阪人なんかどう思われてるんだかねｗ

>>812
一言で言って、関西人は鬱陶しいわな
自分が関西人だから関西のノリで話すのは分かるんだけど、そのノリを周りに強制するのは止めて欲しい
勝手に話を振ったりボケでおいて、相手が関西風な返しをしなかったら、いきなり利用者の目の前で大声でダメ出しするし
はっきり言って大迷惑だから、関西人は関西に封じて、他の都道府県に誰一人出さないようにして欲しいくらいだよ
近くで関西弁で喋る人がいたら虫酸が走るくらいだしな

なんか、関西弁だけ方言の中でも市民権があるって風潮を関西人が勝手に作ってんな。
東北弁人は、首都圏で暮らすとなると、必死で言語矯正に努めるのにな。
所詮、関西も地方でしかない。

介護あるある！　予防で生活保護の人はたいがいクレーマーである。
気をつけなはれや！

生保であることになんの引け目も感じないからな。テイのいいコジキのくせしてな。

和田さん

クビになった人うらやましって思うのは私だけ？
激務から解放されて、雇用保険もらいながら
一時の休息をしながら、ブラックじゃない職場を
探せるなんて夢みたいだ。
どうやってら会社都合でクビにしてくれるのかな？

>>818
自己都合でも3ヵ月待たずに給付してもらえる方法あるよ

>>812
久々に関西に来てＪＲに乗ったら「学校で習ってなくても六甲おろしが歌える。関西人てそんなもんや」とか
書かれた低能低民度丸出しの吊り広告が。ＪＲで「阪神」もどうかとは思うが、それより「君が代」も歌える
ようになる気もないのはなんで？あ、関西だけ｢国歌＝六甲おろし｣で｢国旗＝阪神タイガース球団旗｣だから？ｗ
そもそも野球興味ない(いや関西人のせいで失せた)のに｢阪神ファンに非ずば人に非ず｣的な押し付けが大嫌い｡

こんな関西みたいな土地柄で介護する非関西人（関西以外からの出身者）にはほとほと敬服と感心するわ。

自分が仕事ができる　親族は大学教授　有名大学それがどうした
安田　利用者さんに自慢話して嫌がられてるのが分からないか

そもそも介護やっててクビになった人いますか？っていうネームバリュー
自体、ナンセンス。

そりゃいるでしょう
つか、どの職業でも使い物にならないのなら速攻クビ切るし
使い物にならないやつ、何もできない人はいらない。
俺も明日どうなるかわからんし

クビになる事が嫌じゃない仕事って介護だけじゃないの？
介護で使い物にならないって評価する職員連中見てればあんなふうになりたくないしｗ

沢山いる

クビなんて言われたらお祭り騒ぎだわー
酒が飛び交うぞ。

自由の身だからね
若い人は、いつでも再就職できるし

いいなあ

一番最初にいた施設首になった。
あれから１５年以上今は、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネ取った。
今は、半日パートで介護してる。

>>822 使い物にならなくても速攻クビにするとこ少ないぞ
実力社会じゃないし

試用期間がだいたい２〜３ヶ月ありますよね。
しかしながら、試用期間すぎても管理者に気にいられなかったら
辞めるように追い込まれます。
よっぽど根性座ってなければいれないよ。

もうかれこれ１０年前になるのかな

「●山美●さん」

前勤務先の救急病院で人工呼吸器いじって、患者が・・・

勿論、逮捕時の職場はクビだったのでしょうか？

まだ服役中だったよね

解雇される人っているの。

いるよ。ほとんどが自主退職になるけどね。

その後はどうなんの？　
自主退職だと雇用保険すぐ出ないから
生活保護をうけて、こりゃ介護してるより楽だーってなって
一生働けない精神になっちゃうのかなぁ？

>>833
まあ、あなたのような考えの人はね

療養病棟勤務だが

医者がクビになりました

地元の新聞に載っていましたが

不法侵入、器物破損にて

勝手によそんち入って放尿とかなんとか
始めは冗談と思いきやマジでしたわ

誰かを殴ったとして自己都合退職になるんだろうか？w

>>836
普通に傷害罪で退職以前におつとめご苦労さんだろ？

懲戒解雇

からこれ数年前　若い男性スタッフが認知症の利用者さんの頭たたいて
問題になり解雇されましたよ。
介護福祉士もちの彼は他施設で就職したと聞いてます。

うちの施設では准看がふざけ半分で患者の頭殴る、というか
「パシッ」てはたくというか
脊椎損傷で車椅子の患者でしかも、しっかりした人に対してね

その准看は「施設苦情処理・サービス委員会」のメンバーです

自ら苦情作ってどうするのだろうか？

デイサービスだけど、介護主任が、介護職の頭を習慣的にこずいて、傷害で立件されて猶予付き懲役判決確定。
懲戒免職。
横浜市戸塚区での話。

浜ちゃんか

不正で、ケアマネの委託外された社会福祉法人もあるよ、横浜市

クビではないけど、面接であれこれ聞かれて資格免許証のコピー取られた

で、結果不採用でした

後日、履歴書は返送されたがあのコピーは同封されていませんでした
「免許証のコピー返してもらってませんが？」って言うべきだったのかな？

誰か教えてください

名簿屋に売られてるよ。

８４４です
もしかして監査やらの時に職員の水増しに使うとか？
８４３の「不正で、ケアマネの委託外され〜」みて不安になったから

やったークビになった！！嬉しすぎておもらししちゃったよ！！

>>846
まあ、そんとき処分されるのはあなたでないから、安心しなさい

>>1
看護助手として働いて、半年でクビになった
理由は…、人間関係かな
看護師たちからのイビリが凄まじくて、正常な判断ができなくなった
辞めてからもう５ヶ月も経つのに、未だに忘れることができない
最後の勤務の日、そそくさと帰ろうとしたら、全スタッフが集められて挨拶を強いられた
「こんな形で辞めるのは残念です。色々とご迷惑をおかけしました。」としか言えなかった
本当に、迷惑かけた……

再就職できたけど一週間でクビになった
そして今に至る

そりゃ大変ね。君も生活保護受給者の仲間入り♪

＞＞８４９

２回もクビになったとしたら、この仕事が向いていないのかもな

看護助手の時給や給与ぐらいなら、他にもいっぱい仕事もあるでしょう？

飲食店店員、スーパーのレジまたはお惣菜調理、ダ●キンお掃除とか・・・

１〜２日でバッくれた人なら何人もいたよ、さすがにクビはいなかったけどね

なんとかなるさ・・・

>>851
レスありがと

実は去年もグループホームをクビになってるから波瀾万丈だよ
父親には愛想尽かされて口きいてないし、母親には泣かれてしまった

介護系は見切りつけて、別の職種で仕事探してるよ
今度こそは長く働ける仕事がしたいな

介護系というよりも、女の職場に見切りをつけた方がいいのかもな

人間関係苦手なのは私も同じです
何でも言う人は言うし　けど言い返せないし
辛くなるよね　もうちょっと堂々としたいと思うけど
アゲアシとる人もいるし
どこ行っても嫌な人いるね　

>>852
>母親には泣かれてしまった

↑こういうのが一番泣ける。せつない

>>852
女性だとしたらそのパターンは珍しいな。

>>856
文章読む限り99%男だと思うよ

ジェリド・メサ「女っぽいカキコなのに、なんだ男か」

介護系の病院だが
うちの看護主任をクビにしてくれ！

看護学校卒業して10年超、とうとう独身寮追い出されたよ
アスペだから寿退社も転職も無理無理
施設とともに潰れてしまえ〜ってか、この人相当ヤバいのですが

多分これまでのコイツの行いが公になれば、経営者がクビかもな
社会的に抹殺されろってな

こういう人は何言われても平気、自分の事だけしてれば看護師免許があるから
上は何も文句言わないし

この主任の気質に気が付いた人がいた、「アスペルガーでしょ！
コミュ障害者がなんで主任してるの！」って上に怒鳴ったパート看護師がいた


即、クビになりましたよ
上に立て付くとクビにしてもらえることを学んだよ

アハハ　介護職求人4名出した　人が続かない
おまけに資格は問わないと
かなりハードワークが著名になってるから人員来ない

著明だろ国語から出直せィ

ハゲは出直します。

看護師なのだが介護系で１年と勤められず辞めた
今年からまた介護に就職したけれどその日に辞めたくなった
で、もうすぐ辞める予定

一般の病院ではたとえ給料が安くても怖いスタッフが居ても
数年〜永らく勤めた

今振り返ると、介護系の面接官や事務のえらいさんは
「若いのにハゲ、背も高くて顔もそこそこいいほうなのに変にハゲ隠してる」
気がする、３０代後半なのに
２人とも「ブラマヨ小杉」みたいな髪型だった、昔のほうの人は
さらにハゲが進化してた、介護の事務職って辛いのかな？

書き込みの「ハゲ」呼んだら思い出しちゃったよ

総合病院等で働いていた看護師さんは福祉で働くのはスキルが
もったいないですよ。
昔施設で働いていた時、総合病院から来た看護師は結局　やりがいがないと
辞めていったよ。

そういった自分語りはスレチ

>>808
a,m

最も介護士を輩出してる高校はどこだ？

鹿児島県とか九州ではないの？

うちは九州からの新卒介護士多いからな

ちなみに近畿のド田舎ですよ
東名高速走ってたら見える老人病院だわ

昨日解雇通告された。
１１月末でこなくていいと。
特養で試用期間３か月働いてきてやっと慣れてきたところでクビ。
正社員にはできないって言われてしまった。
無資格、未経験で入社したからか。
やっぱヘルパー２級とるべきなのかな。

>>869
だったら最初から無資格未経験を採用しないと思う
はっきり言ってイメージしてるタイプの人材じゃなかったんだろうね

>>869
俺かと思った
ヘルパー2級は持ってるけど三ヶ月で首になることに

>>869
昨日だよな？　
１９日分の解雇予告手当は貰えよ？
出さなかったら即簡易訴訟で請求しろー

決まりきった事だから労基なんて糞みたいな所いくより裁判の方が早いしねー

>>872
解雇予告はひと月前なんだがな

>>872
ひと月前じゃなくても、１０日前の解雇予告なら
３０日-１０日＝２０日の予告手当がもらえるのー常識ですよ。

>>874
いずれにしても、この業界で馘首なんだから、ロクなもんじやねーわ

いいよなー。クビになったら生活保護もらって
働かないで金もらえるんだろ？　
介護の給料より少し安くなるかもしれんけど
クビになる人が羨ましすぎてたまらない。

クビで即なまぽは貰えんよ。

>>872
アドバイスありがとうございます。
解雇予告手当もらってきました。
なんか、疲れた。

>>876
生活保護は無理ですよ。
失業保険はもらえるけどね。

試用期間3ヶ月でクビじゃ失業保険も出ないんじゃねーの？

勤続一年だね、雇用保険は。
餓死の足音がヒタヒタと、、

介護なんてある程度のレベルの社交性ある奴じゃないとキツイだけだよな

笑顔も作れない＆作りたくもない
利用者＆職員と雑談できない

それでアウトに近い

>>879
半年絶たずにクビなら雇用保険出ないから
生活保護もらえるぞ。　貰うことはできるが。
就職活動しないといけない。
それでも自由時間はたんまりあるから
しばらくはのんびり出来ますよって事。

>>883
なるほど、就職活動しながら生活保護がもらえるんですね。
まあ、生活保護もらうほど生活は逼迫していないので、もらう必要はありませんけども、もらえるものはもらいたいです。
今まで仕事が長く続いたことってないからな。

クビになった方がマシだわ

クビを望むくらいならやめりゃいいじゃん。
餓死するこたぁない。　どんなだらしない人間でも
生活する金がなけりゃ平等に生活保護受けられるんだからなー

管理者ににらまれたら自主退職にもっていかれる
通常では考えられない罵声をあびせられる

>>887
子供の頃いじめられてたんだろうなー
それはいいとして、それに対して何の対処もしてこなかったんだろう。
だからいじめの大人バージョンに全く太刀打ち出来ずになされるがまま。
ほんとホームラン級のクズだな。　生きてて楽しいかい？

無理に働かなくてもよいというのが結論です。
あなたよりかなり所得の高い主人の扶養範囲で働きましたが。
社会に出たものとして不適切な者と認めますが、生きてて楽しいです。
子供の成長を楽しみししているので。

>>887　決まり文句が自主退職扱いのほうが後々の就職活動に有利だからって
軟禁状態で言われるってパターン？

キチガイ入居者に我慢できなくなって
クビになってもいいような発言した
でも人数足りないからクビにしてくれねーの
もう行きたくない

ヒヤリハットとかですか？

890さん
ただ１０分ほど時間欲しいと帰り際よばれ
あれこれ３０分ほどしゃべりまくられ「ここでは、勤まらない、どこへ行っても勤まらない」
と怒鳴られたので「辞めます」と伝えると
「私は指導しただけ辞める辞めないは自分で決めろ」と
自宅に帰り書類をもらいに職場へ出向いたわけで。
そしたら「１ヶ月前に言わなければならない」と言われたので
翌朝「賃金いらないから本日辞めます」といい電話切った。

馬鹿じゃね？　賃金と有給は貰っとけよ

>>893　はまさに奴隷の典型だな。
何が賃金いりませんだよ（笑）

>>893みたいなのがいるから、介護業界は一向によくならないんだと思う。
バッシングでもなんでもなく、全く率直な感想です。

介護に関係なく
そこまで言われたら行きたくなくなるの分るよ
自分も即効で辞めるわ
辞めて正解　よかったネ　

ID変えないで援護の書き込みか。
あはは　ため息しかでないよ。897さん。

>>898　おれ純粋の日本人だけど･･････　その言い方はどうかと思う。
　　　 死者に鞭打つようなまねはよそうよ。

　　　ここでは勤まらないはともかく、何処へ行っても勤まらない、なんてのは指導じゃなくて悪意だろ。

>>892
それでクビとかはないよ
それと給料は労働局に頼めばいくらでも取れるから貰わないで撤退はアホらしいからやめるべき

>>899
だいたい何が原因でそこまで言われたのかがまるでわからん。
重大なミスでなくても、ちょっとの注意で改善できる事を指摘されても適当に聞き流してたらそりゃ向こうも
いい加減愛想尽かして不適合の烙印捺すよ。さしずめそんなとこだろ。

ちなみに「どこに行っても勤まらない」は常套句なのぐらいわからない？ここみたいなあまちゃん施設で
通用しないのによそで通用する訳ないだろうってのが言いたかったんだろ？それもわからないんじゃ確かに
上司の言い分は間違ってない。お前はどこに行っても同じ繰り返し。

>>901　なんでそんなに上から目線で決め付けてくるのか分からないけど。
　　俺は、最初の労働契約に一言も書いてなかった病院への搬送、都心に向けて
　　片道90分程度（渋滞が無ければ）を上司に言われて、普段運転していないし、
　　自信がないです、事故した場合の賠償の取り決めや細かい規則はありますか？
　　って聞いたら、上司に、そんなことはお前が休日、運転練習をすればすむことだ
　　そんなんでは「どこに行っても勤まらない」って言われたよ。

ちなみに>>887ではないよ、まあ>>897があるから自演に見えるかも知れんが。
　それは甘んじて受け入れます。

>>863を見て思ったのですが、
介護職を続けてるとハゲる可能性は増えるのでしょうか？

もらうべき賃金も有給も自分からいらないといって辞める馬鹿はどこ行っても務まらないよ
893は糞経営主を得させ喜ばせただけのヘタレ

【書評】ヘルパーが見た、介護業界の実態［12/12/02］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1354497745/

パート2か月でクビです。
添乗に出た時にもたもたしすぎてイラつかれたらしい。
3週間前に一度行っただけの家とか覚えられない…。
そもそも、玄関の前まで行ったことがない家もあったのに、「行って下さい」と指示。
えっ、私行ったことあったっけ？いやない、とフリーズ、おどおどと振り返ってドライバーを
見る、相手キレる。
車椅子昇降も数週間前に一度動かしただけなのでやはりうまくできず、ドライバーキレる。

問題はこのドライバーが管理者であったことかな…。まあ、それ以外でも介助うまく
できずお荷物だったし仕方ないけど、なんだかなぁ。

仕事を覚えるのが早い人じゃないと勤まらないのかな
自分がいた施設も１００床以上で特に入浴介助がなかなか覚えられなかった
今みたいにユニットケアじゃないから一度に他のフロアーの利用者含め何十人入浴させないといけない
流れの早い歩行浴の着脱＆誘導が最後まで覚えられなかった
他のフロアーの利用者さんの名前と顔、ADL、居室の番号等・・・
でも他の職員曰く、自分達も今まで先輩に「入職二日目で覚えられない者は去れ」と言われたと
着脱→髪を乾燥させる→フロアー・利用者さんによっては居室へ誘導
フロアーでもあれこれ用事を言いつけられて対応しなきゃいけない
これを全て二人でやらなきゃいけなかった
ちょっとでもモタついたら他の入浴に携わった職員に口も聞いてもらえない
頭悪い自分は歩行浴の着脱が回ってくるのが憂鬱だったよ
でも他の人はこれくらい簡単に覚えるんだろうな
覚えて当然なんだろうな

でも何年かしてメンバーも変わり小うるさい人達はいなくなった
新しく入った人にも自分と同じことを思ってた人が多く
「そんなのできません」と言って改善されたけどね
自分の時はそんなの言える空気じゃなかったし

>>908 うわー　それ聞いてると俺のところなんて
かなり生ぬるいな。　でもその殺人的な業務だったら
３０万くらいは貰えてたでしょ？

くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護くそ介護しえんえｋぇあろぺｒうぃおｐふぁｓづいおぱうぇりお０れｗ「
クソ介護　クソ介護

クソ介護士滅びろ

底辺職だけど長く続ける事が難しい　介護職　
仕事がなければ介護と間口は広いけが　

クビになった人いますかてナンセンスな質問だよね。介護に限らずどんな仕事でも使い物にならなかったらクビになるよね。

クビになったら雇用保険でゆっくり出来るじゃん！
羨ましいわー(ｏ´ω｀ｏ)

介護福祉士って人に言うのが恥ずかしい
でも、国家試験だ
男が介護なんて

50代女性の時価３０円相当のパンツ盗む　容疑の介護福祉士逮捕−熊本

女性用下着を盗んだとして御船署は３０日、熊本市南区城南町藤山、
介護福祉士、神崎聖士容疑者（２７）を窃盗、住居侵入容疑で逮捕した。
同署によると、容疑を認めており、上益城郡や下益城郡などで繰り返し
「自宅に１００枚以上保管している」と供述しているという。

容疑は２９日午後１時ごろ、嘉島町の女性パート従業員（５０）方の庭に
侵入し、干されていた黒色のショーツ（時価３０円相当）を盗んだとしている。

>>891
わろったｗ

介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
ｖ介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
介護職は最低最悪の職業　しにさらせや介護職は最低最悪の職業　しにさらせや
ｆｇｋｐ＠ｓｔｓｍｋｌ；あつぇｍｋｌ；せｒｙｍｋｌ；ｓｒ；ｍｋｌｓｒｔｈｌ；ｋｓｒｔｍｋｌ；ｙｋｓｄ；ｌｋｇｌ；ｒｇｋｌ；ｄｓｆｌｇ；あｄｆｌｇｆ；あｓｄｌｆｄ；ｓｌｆ；ｄｓｌｆ；ぁｓｄｆｄさ

介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護

介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護

介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護

介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護

介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護

介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護

介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護

介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護

介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護
介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護
介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護
介護のしごとうざすぎる　しんでほしい　ほんとに　お願いだからくたばりやがら
クソ介護