何故福祉業界はいじめが多いのか

金が安く激務だから。正社員になると夏休み返上で出勤
書類上夏休み取った事になってるのが怖い。

原因を考えてみた

上『人件費削減だ!!正社員減らして契約社員でまかなおうぜ、もち全体の人数は減らしてな』

現場『人足りない…ヤバい…正社員は出勤して!!』

上『お、ちゃんと回ってるな〜よし！採用を抑制汁！』

現場『正社員は各現場３人…？夏休み返上で出勤して!!お願い』

上『まだ回ってるな〜不況だし替わりはいくらでもいるしな。よし！引き続き採用を抑制し茄子カット!!契約金を下げろ!!他を引き離せ!!』

現場『…毎月270時間は拘束されてるのに…超過勤務手当て０って…せめて〇さんを正社員にして!!５年働いたら正社員にしなきゃでしょ!?でなきゃ現場の負担が…流石に契約社員をタダ働きさせるわけにはいかないし』

上『うちは２年契約だからねぇ…２年経ったら再雇用なのだよ。つまり君は３回目の１年生なのさ!』
現場『…』


↑半分実話です。