介護・福祉関連の仕事を辞めた人、辞めたい人●22

前スレ
介護・福祉関連の仕事を辞めた人、辞めたい人●20
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1275747711/

>>1乙

役職がやめたｗ
看護婦で課長

人間関係でやめたらしいがなんて世界だｗ

普通の会社じゃ考えられん

介護は組織もままごとだｗ

民主党がこれだから生活が楽にならない・・・

YOU　TUBE動画
★恐るべし！子供手当ての正体
http://www.youtube.com/watch?v=s2jgcgMt9xc&feature=related

>>4
山口県と福岡県が水害で大変なの災害対策予備費(公共事業費)を福祉に充てちゃったもんだから金がなくて水害対策ができなくなっちゃったんだってｗ
死人や生き埋めに遭ってる人がいるのに民主まったく動けずｗ
誰だよこの政党に投票したの？

ケアマネで辞めようとか思ってる人はこのブログで元気を出したらどーですか???

私は、助かった一人です。

http://blog.livedoor.jp/syunincm/

大野城市のハズレにある、1軒家を改築したデイサービス施設「笑む・なごや家日記」

若い頃は結婚式の司会、中年以降は特別養護老人ホームの事務職を
していたとかいう中年女が経営。はっきり言って女帝。誰もコイツには
逆らえない。どんなに無茶苦茶なことを言われても「ハイ。ハイ」と
言うしかない。こちらの人格を全否定されるような事を言われても
口答えは一切、許さない。
もし、女帝の言う事にほんの少しでも異議をとなえようものなら
仕事中でも、勤務時間終了後でもお構いなしに御説教開始。2階に呼ばれ、
最低でも1時間は解放されない。正座して女帝の御説教を有難く拝聴しないと
いけない。
昼食は出るが、介護保険を利用した昼食のくせに、いつも1食分、多く
作らせる。その1食は、女帝の娘が食ってやがる。コムスンに比べりゃ
可愛いもんだが、やる事がセコ過ぎ。
女帝のあまりの横柄さに愛想が尽きるので人の出入りが激しい。
勤務時間終了後、帰ろうとすると女帝から呼び止められ「うちは勤務時間が
終わったからと言ってサッサと帰るような冷めた人は要らない」と言われ
説教開始。説教と、特養勤務時代、自分が特養理事長からいかに気に入られて
いたか、の自慢話を22時過ぎまで聞かされる事もあった。
ハロワには求人を出しても人が来ない(辞めた人間が強く抗議したため
求職者が求人票を持って来ると今までに届いた苦情の内容を必ず教える)
ので最近はネットで求人中。
これほどブラックな泡沫事業所は珍しいと思うので暇な人は当たってみるのも
いいかも。但し面接レポートに留めるべし。世捨て人は入職して内情を
ここで暴露してみて下さい（笑

デイサービス施設「笑む・なごや家日記」
福岡県大野城市平野台4-10-5

伏字も無しに書くとか勇気あんな。アウト。

とりあえず電話しとく

辞めること告げたら主任に止められたよ・・・。
キミには未来がある。もう少し頑張ってくれって・・・

一体どう言って辞めりゃあいいんだよ！！

うちの施設は嘘だけど、看護師になりたいってやめる人多いよ。
ワンランク上の職業だから、上司もステップアップと思って、
何も言えないらしい。

うちはお化けがでるって辞めた人いた。

一番笑ったのが、介護って、こんなに給料安いと思わなかったって数日でやめたのいたよ。

給料の何をみて、介護をしたいと思ったのだろう。。。

そんな奴はどこ行っても通用しないよ。

どうやってｗ
辞表出せよ馬鹿か

>>13
どうせ辞めさせるような雰囲気作ってたんだろｗ

本気で金で辞めたと思ってる馬鹿ｗ

「お国にために」　と言って
日本のために兵役についた人たちは
敗戦後に「人殺し　正気の沙汰じゃない」　と批難された。

「高齢者のために」　と言って
介護してる奴は
ゆとりから「馬鹿で努力しなかったから介護してんでしょ？」
と揶揄されてる

新スレたったのか。
＞１さん乙です
そして過疎気味のこの板でここのスレだけがどんどん延びていくという
ある意味恐怖

他業種からの転職組にとっては摩訶不思議な世界だもんね。
安月給は、それだけの仕事だから仕方ないと思うけど、、
しかし、あの異常なノリには、ついていけない。

今日もいびりに耐えてきたよ！
60才定年制にならないかなあ。

ナースって他所でそれなりの経験があれば
新入社員として入職しても、それなりに見られるけど
介護職の場合だと他所でそれなりに経験があっても
それなりには見てもらえない

まぁこの業界、経験者に限らずなんだけど、新入社員は
必ずといっていいほど長期勤務者、いわゆるベテランさんに下に見られ
少しでも気に障るような事があれば・・・・・

mixiニュースで介護のことを取り上げていたが、その記事で記者が雇用の受け皿と書いたせいかやたら批判的な日記が多くて・・・
あの人達と仕事をするのが怖くなり介護の道は断念することにしました。サヨナラ

近所にそば屋があって
そこへ３０代の男性が就職？した。
だけどその人は要領が悪いらしく
なにをやっても店長やオバちゃん達から叱られてた。
そして３ヶ月ももたないうちにその男性は辞めた。
なんでも介護の仕事を目指すそうだｗ

そういや数年前介護してたけど平均給与あがってんの？

１７万以上はもらってるよな？

もらってねえよカス 手取り13マンコや

ttp://c.oshiete.goo.ne.jp/user.php3?u=1499674
この11otosannて香具師エラそうなきれいごとばっかりでうざくね？

ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5276362.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5269982.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5882507.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5378167.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5817160.html

要領悪い奴が多すぎて
動ける職員3人程度でバタバタと殆どの介助や行事、処置とかをこなす状況
アホくさ。
辞めるタイミング合わせて、どうなるか見てみたいわ。

まあ本当に要領が悪い奴と
基本に忠実な奴はどちらも遅いけど
中身は全然違う
問題なのは
今は介護業界の人材は無資格も多く入れ替わりも激しいから
半年くらいの人材が束になって
係長クラスを捕まえて　「あの人何もしない」　といじめがはじまり
係長クラスが逆に辞めちゃったりするんだよね
この業界

頭悪い文章だな さすが介護職

こっら香川の正友会
おまえら人権侵害だぞ
田中、長谷川、十川
特に十川！お前には介護は向いて無いぞ
辞め腐れドアホ
田中も長谷川も親族経営だからやってんだろうが
天誅下すからな、覚えとけ

臨機応変(笑)

愚痴言うのに忙しくて仕事する暇がないわけだｗ　
同じ仕事するなら大手の医療か福祉法人へ行ったほうがいいと思うけど。
一生働き続けることが可能な制度が充実しているような組織へ行こう。賢いやつは苦労をせずに努力を継続させるよ。馬鹿なやつは努力をせずに苦労ばかりしている。

疲れすぎて、ミス連発や物忘れが酷くなりました。
なんかわからないけれど、最近すごく疲れてます…特に精神的に。
ちゃんとしなきゃ！って頭でわかっていても、体が動かない…。
まだ４ヶ月しか経ってないけど、本当にもう辞めたいです。

>>33
休みの日にちゃんと休んでんの？
勤務〜勤務の時も夜更かしとかしてる？
そうでもなければ休日前に仲の良い友達誘って愚痴聞いてもらうと少しはマシだと思うよ

なんでそんなに（精神的に）疲れるのかを自己分析して何か見出すのが良いんじゃないかな
職場の人間関係は概ね良好に築けてる？

人間関係が良好でこれだけ休みがあれば疲れないしな

四か月か ちょうど疲れが出てくる頃だよな
どうせ周りはフォローもしなく、そのミスを周りに言いふらして笑ってんだろ

>>33
今は我慢のしどきだぜ 仕事できるようになってから辞めてやれ

なんかもう疲れた。
夢にまで入居者さんでてくるし夢の中でも何度も彼女の愚痴を聞く。

職場では職員のあら探しが待ってる。
1日八時間耐えに耐えて頑張るしかない。

基地外看護師の顔みるのも声を聞くのも耐えられない
自分が辞めるのが先か基地外が先か・・・
間違いなく自分だな

>>30
まん〇〇荘のこと？
ながたにがわさんて施設長のおばちゃん？
香川版でも書いてね

粗探しされ上にチクられても、普段ガンガン業務こなしてるから
強く怒られた事とかないな。
笑いながら　〜〜〜　だって、次気をつけてね
くらいで終わり。問題ない。

でも慣れてない人や普段トロい人は凄い剣幕で怒られたりしてて可哀想。
職員潰そうとする奴って本当にいるんだなー。

介護施設の特徴 労働条件
01　給料は安くても仕事は激務である
02　職員の数は少なく、多くても30人レベルである(零細企業)
03　従業員の生活は困窮してるのに経営者一族は高級車に乗っている（ベンツ・ＢＭＷ・セルシオ等）
04　しかし「会社は厳しい状況です、不景気が」などを頻繁に口に出し一方的な賃金カットを繰り返す
05　労働組合などは存在せず何も交渉ができない、待遇は全て一方通行、意見がある人は解雇
06　役職一覧などの上部が全て経営者の親族で占められており、一番下だけが一般人である
07　社長の嫁などが監査役や取締役をしており気に入られないと解雇される
08　残業代がどうやって計算されてるのか全然わからない、またはサービス残業
09　通勤手当を出し渋っている、または出ない
10　怒りの矛先が職員間で回り常に人間関係が悪く出入りが激しい

明日、行きたくない。
何でじじばば相手に
へりくだって仕事しないといけないの？
何で底辺人間が同僚潰しに躍起なの？
備品ファイル1つ使うにも嫌味を言われ、
勝手に転んだじじばばの為にインシデント。

同僚潰しｗ

生活保護の入居ババア、若い頃年金も払ってない
他人の税金で生きてるくせに一番偉そう
早くクタバレ、年金も払ってない奴がのうのうとグループホームで余生かよ

>>45
この国は最高だよｗ


フルタイムパートの月給　＜　生活保護の支給額
介護職員の月給　＜　老人の年金支給額
非正規雇用・ワープア正社員の年収　＜ 限度額いっぱい使う老人の1年間の介護保険料
多くの正社員の年収・待遇　＜　国家公務員、地方公務員の厚遇



介護はそのほとんどが実感できる職だから、嫌になるわｗ

うち株式会社なんだけどなぁ…
税金で食わせて貰ってるくせにとかキレられても困るんだよね
あと、施設内の設備に関しての文句も税金払ってるんだから云々って
文句言われてもねぇ…

俺らの納めた税金無駄遣いしてるのお前らだろ？

日本は怠け者を優遇する恐ろしい国ですからね。
頑張ったものがバカを見る国。

日本の福祉はアメリカの真似なのに
目指す精神はヨーロッパの福祉。
だから矛盾だらけになるんだと思う。　

よく聞かないか？
「オランダではどうだ。」「スエーデンではこうだ。」と
だけど「アメリカではこれくらい弱者へ厳しいよ。」なんて聞かないよな？
アメリカの介護職は移民の仕事ではあるが日本よりは高給だ。
アメリカの貧しい家庭の子供は病院へなんかいけない。
薬局で薬剤師が頼り
時には「任天堂Wiiの医療ソフトで診断しろ。」　なんて言われる程だ。
システムはシビアなアメリカ寄りで
思想はヨーロッパなら
板挟みになるのは当然、労働者になるよな。

生活保護の受給額を減らしてこっちにまわしてくれんもんかね
生活保護ビジネスがなりたってるくらいだから別に困らないはずだがな
あと生活保護を受けて施設に入所してるのは同じ生活保護受給者から介護を受けるべき

リストラ候補になって嫌がらせ目的に研修名目で遠い人手不足の施設に行かされている。
最初は半月ぐらいだったのが研修の「期限をなくされて」どうなるか判らんわ。
「今時は募集を書ければ幾らでもヘルパーは集まる」とか言われたし。

北欧では自分で食事ができなくなった者に対しては全額自費で介護をしてもらうかそのまま死んでもらうか、どっちかの選択をしてもらう。
医療も日本と違いその日のうちに医者とアポは取れない。三ヶ月待ちが当たり前。いよいよ苦しく我慢できない場合は全額自費で看てもらうしかない。
福祉国家の大きな政府だから国民の四割は公務員だし税金も高い。日本のような累進課税じゃない。
交通量が多い所は一般道ですらお金を取る。
正直日本の介護職員はなんで年寄りから散々文句言われたり威張りくさられたりしてるのか分からんわ。
職員が犠牲となり利用者に尽くす国は日本しかないぞ。

介護業界は末期の共産主義みたいなもんだ
ふざけた経営者の施設はキチンと潰してやれ
全てはそこからだ

今年4月に入ってきた新人の女の子が
もう辞めるみたいだ・・・。

>>54
むしろよくそこまで頑張ったよ。
しかも挫折だけど、今後を考えたら成功。
あんな年寄りの奴隷状態であそこまで安い給料なのが有り得ない
公務員の給料削って介護に回せよと。

総連、朝鮮学校無償化へ攻勢　「日本人になりすませ」　文科省への電話指示、ノルマも
http://sankei.jp.msn.com/world/korea/100613/kor1006130120000-n1.htm

施設にいる利用者って何かちょっと偏屈な人が多いイメージがある。

介護職しながら別な職種へ転職活動しています。介護の給料では生活できないから・・・・。

比較的簡単にとれる資格だと
日商簿記２級と秘書検定２級あたり？
あと、宅建か。

最近は介護へ来る人材は常識に欠ける人が多いから
普通の労働環境を用意したら
どうしてもサボる人が増える。
一年目から年休全て消費する人も現れる。
だから経営者はどうしても厳しい労働環境を用意するようになる。
そして厳しい環境に耐えられずに良い人材は辞めていく。

このスレでもたまに　介護を楽な仕事だ。と書き込んでるのを見るが
たぶん　経営者からチェックがかかってる状態だ。
サボる社員へ限界がきて次期に恐怖体制がはじまる。

駄目な人材が駄目な環境をつくってんだよ。

>>60
いやいや、年休は全部消化しないとダメだろ。
下手にため込まれる方が経営側としてもキツイんだぞ。
事前申請無しのサボリによる帳尻あわせの年休消化はあり得ないけどな。

常勤は体調不良なら無理して出てこないで有休使って休めと言われる。
パートや契約の日給や時給の職員は夏休みや正月休みを
無理矢理有休にさせられて消化してる。

うーん。
地域にも差が有るのかもしれないが
年休消化出来ない介護職員なんて珍しくないとは思うよ。
前いた施設は正規職員はみんな２０日以上年休消化出来ずにいた。
というよりみんなが年休を半分でも消化したら業務が成り立たなかった。
もちろん消化出来なかった年休の買取もなし。
監査があまいのかな？
そこへ新人が入ってきて毎月１〜２個勤務表に年休書いていったら…。

>>63
そんな状態だと処遇改善手当とかその他諸々の補助金がでなかったりするよ。

今度の法改正で介護保険の限度額がまた増えそうなんだけど
俺が利用できるようになるまでに日本つぶれるだろ、やめてけろ

>>63
甘過ぎ。他の業種なら有給休暇は半分も消化できないのが普通。
１日も使えない会社も珍しくないだろう。
介護業界は甘え過ぎ。

>>66
国や市町村からの補助金で成立してるような事業だから
補助金貰う条件を満たすのが経営者の責務でもあるんだよ。
んで、その条件の中に有給の消化も含まれてるんだよ。

なんだか良くわからないけど気に入らないとか、俺にはわかるんだお前みたいな奴は長続きしない、
だから今の内に手を打っている、
とかいう理由で一月のうち半分以上一時間多くかかるような施設に研修に行かせるとか出来ないようにしてくれ。
期限を設定しない、「今時は募集をかければいくらでも人が集まるんだ」とかまで言われてるし。

同じこと書き込んでたごめんなさい。

そもそも管理者がしょぼいのばかりだからね
傍から見ててウケる

地域の祭りだバザーだ運動会だでボランティア出勤なんて当たり前。
有休ぐらい消化できなければこの給料では・・・

管理職になっても全然給料上がらないうえ、
下手すると残業代がつかなくなったりするからな
管理職になると１年程度で辞めていく人が結構いる。

うちの会社はスライド式に管理職に上がっていくんで
管理職の研修も、管理職に内定してからじゃないと受けられないから
研修受けて使えるようになるまでに管理職が辞めちゃうと現場が大混乱。
他の事業所から研修受けてる人を臨時で連れてくるケースもあるけど
事業所ごとに統一したやり方が無かったりして結局どうしようもなくなる事がほとんど
いろいろｵﾜｯﾄﾙ

今日のNHKクローズアップ現代見たけど
中国の日本系企業で働く若い中国人達がストライキを起こすなど
自分達の権利を主張するようになって給料や福利厚生が改善されたらしい。
その行動力がうらやましいわ。
組合とかストライキなんて夢のような話だ。
今いる職場は嫌だったら辞めて結構、代わりはいくらでもいるって世界だもの。
でも、実際にストライキなんて起こされたら管理職達は慌てふためくだろうな〜

なんてことを想像して胸を熱くするだけだけど･･･

【小山和伸】切りひらけ！不要介護時代への道[桜H22/7/21]
http://www.youtube.com/watch?v=ntx4DGzyICQ&feature=youtube_gdata

俺、来年あたりトライアルの介護に募集してみようか考えていたんだが、なんつぅか・・・。
現代版蟹工船じゃねえかｗ
離職率や給料の安さは知っていたけど、職場環境や人間関係も相当なものらしいなｗ

その通り 底辺人間が集まってんだから仕方ない

時間だけおったらその日が過ぎ
頭は猿並みと言われようが、専門知識なんて学習する気もない
人手がいないので辞めろとは言わず

一月、二月と過ぎ
手を抜く要領はベテラン

一年、二年と過ぎ
停年まで安泰

介護分野で雇用を創出しても失業率は思ったほど改善はしないのでは？ 介護分野は低賃金で基本的には女性の職場です。
すなわち旦那のメイン収入があって成り立つ形です。

そのサブ収入職をいくら増やしても失業率改善に政府が大言するほどの効果があるとは思えません。

すなわち一家の大黒柱たる人間の職場でもないし接客、ニコニコの職にこれまでドカタをしていた人間が容易に参入できるとは思えません。

公共工事をムダと切り捨てる政府もマスコミも馬鹿ですがそれに煽られる愚民はもっと馬鹿です。右に左に煽るのはいい加減にやめにしようではないですか！

年金がほとんどもらえないかもしれない２０代、３０代は、金融資産の大部分を持つ老人の奴隷ですか？
今の老人は過剰給付で保険料の5.8倍給付(物価調整後）されています。

仕方のないことだけど明らかに看護師に見下されてる悲しい現実・・

介護施設で働いている看護師本人もけっこう見下されてるけど・・・

目くそ鼻くそって奴かね
しかし人間は自分より下の人間を作りたがる生き物なのでしょうがない

給料日なのにサビ残とかありえん。
この暑さのせいか、体調不良で休む職員が続出。
それでも月間目標達成のため、ご利用者を臨時利用で増やしている。
手薄な状態なのに、ご利用者ばかり増やしていい介護なんかできるわけない。
残る職員のことを考えたらすぐには辞められないけど
涼しくなったら冷静に転職について考えたい。

利用者に「ご」をつけるお前はきっといいヤツ。
あんな大便製造機に敬意を払うなんぞ出来るかっての。

デイで働いてるけど前いた職員が送迎の帰りにさばって休むから
いまメチャクチャスピード出さないと間に合わないスケジュール組まれてる
スピード違反で捕まった奴もいる
こうやってクズ職員が労働環境改善のさまたげになってんだろうな

送迎の帰りは途中で一服だろ

>>84
外の一服ぐらい大目に見ろよ。ただでさえストレス社会なのにさ。

４月に入社したけどもう辛くて嫌になる・・
将来の事とか家族の反対とかあるけど辞めたい・・

なんでこんな仕事してんだろう

仕事終わってから一服しろよって思う

老人のウンコ処理するより ネットカフェでイケメンの精液処理したほうがやりがいあるかもね イケメンが射精した精液つきティシュを従業員用トイレでしゃぶるの

一服どころか途中でジュース買って飲んでるよ

仕事中にサボって一服してるのがうちの主任
最低限の事も守れないのに偉そうな口叩いてるからバカにされるんだよｗ

>>90
こんなくそ暑い中ジュースぐらいでイライラするお前は介護でしか働けないんだろうなｗｗｗ
少しは他所の業界も見習えよ。

>>88 だな。
他の業界から来る人は
けっこう普通に勤務中に一服しようとするから驚かされる。
他の業界では当たり前の事なのかも知れないが
介護業界は勤務時間は常に労働してなければならない空気ある。
そして記録は勤務時間外でやれみたいな空気もある。
勤務時間中に机に座って記録でもしようものなら文句言われる。

夜勤中も利用者ほっとき外でタバコ吸ってるからな
その間なにも起こらない俺は強運者

>>94 そうして何か起こったら
地獄のスケジュールで後の職員が夜勤させられる訳だなw

夜勤中、毎時間オムツ交換する施設あったけど
流石に身体を壊すだけではなく
疲労から鬱になったよ。
夜勤明けの日は　次の夜勤までに死のうかなとまで考えるようになってた。

おめえみたいな要領悪いやつが馬鹿をみるんだよ
まあとっとと辞めるけどさｗ

まさに工員やドカタの人格だな

87 まるで自分を見ているようだ。

ID:JiyrpFv5みたいなサボリ人間が恥もなく「自分って要領いい」
と言い放ってるのが介護の世界
こういう奴等が介護の質を悪くして、介護職の地位を下げてきたんだよな
厚顔無恥

残念〜ｗ 介護なんて二か月しかしてねえよ
こんな糞業界にいてどうするよｗ 男のくせにｗ

ニチイとコムスンと株式会社セノンは、
真面目な職員が馬鹿を見る

お前らカスどものせいで廃業する施設もあるんだぞ

施設なんか廃止して姥捨て山復活希望

その前に利用者・役人・経営者がクソだから職員が育たないんだよ
週休2日あってもそのうちの一つは夜勤に入るための仮眠で休日なんかないようなものだ
疲労・ストレス⇒鬱⇒退職となるのも止められるわけがない

なんだかさ、この業界が3業種目なんだが、
福祉業界に限らず、どこでもウザい人は居るし、
結局のところ、自分はどこへいっても、通用しない
クズなんだと思う。

年寄りの事は決して嫌いじゃ無いが、
いかんせん、周りの職員との協調性が無く、
また、技術不足をつくづく感じて嫌になる。
忙しい訳では無く、むしろ、楽なんだが、
同僚は何にも疑問に思って無い様子。
頑張りすぎると(もっとも、自分はそこまで言われるほどやっていない。)
上司が目くじら立てて注意してくる。
要は、仕事を増やすなと。

この業界で勤めて2年(2施設目)
自分の協調性の無さと、不甲斐なさに情けなくなってくる。

こんな自分、終わってる。
福祉だろうが異業種だろうが続かないだろうなぁ。

朝から世の中で一番底辺の愚痴メシウマ
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底辺の仕事じゃなくて
底辺の人間の仕事だよな

休憩分給料出ないのに休憩させてもらえないなんて・・・
時給からマイナス１００円で働いているのと一緒なんだな。

底辺に休憩は必要ないぜよウハッ
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杖の使用の有無や歩行介助の必要の有無、車イス、片麻痺、認知症の経度、重度
含めてみんな症状バラバラなのに統一したレク提供させようとする職場にげんなり…

運動系でも、制作系でも、ランク調節はできるように工夫するけどそれでも
限度があるよorz

うちはデイだから、毎日同じメンバーじゃないのでグループ分けとかやろうとしても
難しいのはわかってるんだけど、ある程度コントロールして欲しいところ
一般職員が勝手にやると、利用者の尊厳含めて問題になるから
施設長とか立場の上の人間が指揮して方針作ってくれないと動けない部分だし

制作物のレクの準備とか担当決めて丸投げだから、余計に困るしな…
利用者から「簡単すぎる」、「もうできた、他ないの？」の苦情も多いし
レク準備自体が残業か休日使ってっていうのが前提になってるから
みんなメインの準備は何とかこなすけど、メインが終わったあとの
余った時間の分までは手が届かない感じ

それこそ、施設長とかが指示するなり、元もと現場経験者なんだから
自分でフォロー考えたりして欲しいところ
役割分担とは名ばかりの、仕事丸投げあとｼﾗﾈの状態を何とかして欲しいぜ…

保育園と違い年寄り賢し
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上流階級の年寄りに顎で使われる底辺介護士メシウマ
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　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
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上流階級ならまだいい、生活保護受給者に顎で使われるのは我慢できない

上流階級の人と生活保護の人が混在してるデイはマジでカオス
会話がかみ合ってない上、利用者同士で揉め事も結構あるし
金持ちが昔の旅行とか食べ物とか自慢話はじめると収集つかねぇ…
職員でコントロールするのも限度がある

あと仕事関連の話もヤバイ職員は話しちゃいけない内容とか守れるけど
利用者にはそういうの強制出来ないしな
宗教批判はじめた利用者がいて現場が凍り付いた事もあったな…

俺のとこなんて、１８人中１３人が生保だぜ・・・。
生保の奴は意地汚くて、感謝の気持ちもなくて嫌になるよ。
一応全員個室なのに、廊下を歩く職員の足音がうるさいだの、
飯がまずいだの、どこが痛いから救急車呼べだの師ね。
特養の6人部屋にぶち込んでやりたいよ。
逆に金払ってる入居者は、認知進んでても品が良くて、
感謝の言葉を忘れないんだ。あれは別の生き物だな。

施設で新人職員です。介護の仕事はじめてです。
今、業務ひたすらおぼえています。

寝たきりの利用者のオムツ交換、体位交換などサボったりすることは
他の施設でもあることですか？

先日、一日入浴介助の日で、15時に終わり、残りの時間で寝たきりの利用者の
シーツ交換をしようとしたら、ギャッジアップされたままでした。
他の人もすべてギャッジアップのまま。
15時でギャッジアップだと昼からオムツ交換や体位交換してないのではとおもったのですが・・・
17時になるとそのギャッジアップのまま栄養流れていました。
その日の職員のメンバーを見るとサボってるのかなとも思えるメンバーな感じ。

例えばこれから夜勤に入ることになった場合、先輩がやらなくていいよって言われると
そうするしかないような・・・不安です。

他の施設でも、こういったことはよくあるのですか？

夜勤でも昼間と時給変わらないので嫌になってきた

高級デイサービスと下層民デイサービスで分けりゃいいのに
大概ごっちゃになってるよな
なんで？

デイサービスじゃなくてグループホームだった
ごみん

>>118
デイも住み分けできるようにして欲しい…
認知症対応デイが広まったおかげで
認知症との住み分けはできはじめたし
重度の障害持ちとかは家族が耐えられなくて
とっとと特養に入れちゃうけどさ。

やっぱ貧富の差は顕著だよ
経済格差で育ちも違うし好みもだいぶ違う
認知でてきた時に下品に振る舞う傾向が高いのはもちろん…だしねぇ。



あと、特養に早く入れた方が良いだろ
って状態になってる利用者もいるんだよね。
家族のプライドのために施設に入れてもらえない利用者もいる
でも、家では放置、おむつ交換とかもろくにして貰ってなくて
便失禁状態のままデイに押しつけて来るところとか
どう見ても放置による虐待だろって言いたいけど、迂闊に動けないんだよな…

>>120
住み分けはお互いに大事だよねぇ

なんでもかんでも格差とか言う人がいるんだろうけど
高所得者の方が税金払ってるし、お金も持ってるんだから高所得者と低所得者できちんと分けるべきだよね

>>66
こういう人が職場環境を悪くする元凶だな。

やめれば？まあ他に仕事がないんだろうけどさ

いや、営業なんて休めないし。
休日出勤残業代なし当たり前なとこが多いよ。
社内、社外の付き合いでぶっ倒れる人もいる。
どんな仕事も辛いと思う。

>>124
能力があるやつが報われる職場ならまだ良いじゃない…

夜勤込みシフトに体を使う仕事いやいや体を壊す仕事です年寄りにとって介護士が要介護これはまさにメシウマ

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　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
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介護士が要介護これはまさに年寄りメシウマ状態
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　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
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>>127
ネタじゃなくてホントに腰壊して
まともに仕事出来無くなっちゃうわ、腰の治療に金掛かるわで
人間としてまともに機能出来なくなるケースは存在するからな。
珍しいケースかと思いきや、そうでもないのが困る。

下手に経管栄養なんかの延命措置っていらね。

初めての特養勤務で、家族にも見捨てられてるのに、
延命だけはされてる、そりゃ、家族は面倒みてないんだから
苦労もしてないし、長生きして欲しいだろうな。
意識もほとんどない全介助の
入居者見てると、つくづく、気の毒に思えて仕方ない。

自力で3大介護が出来なくなってきた入居者は
家族にも本人にも死を受け入れてもらった方が
良いと思うが、どうだろう。

そんな気持ちを持った俺がこの業界で不適合だと思うのなら
向いてないと言ってくれ。

地方分権は介護職員へは望ましい事ではないよな
道州制？そんなの形だけでしょ
同一労働同一賃金の対極にあるのが介護職

なら他の職種を取ろうね

一年勤めたけど見切り付けました39歳。
正職員なのに半年ごとの契約で長に気に喰わない奴はポンポン首切られるんだもの。
派遣より扱いが酷い。
何とか40になる前にもう少しまともな所に勤めたい。（まあかなり手遅れな年齢だが）
と、思っても全然ダメだね現状は。10施設以上面接行ったけどどこも雇って貰えんわ。
少しばかりの蓄えも有り実家で持ち家だし暫く半ニート状態で他の方向性も探そうと思う。

今はどこも厳しいっしょ
少しでも良い条件の施設回るのがいいと思う

施設長に本当に思ってる事を言いました。
「これで、事故が起きたら偶然なのか必然なのか？
職員女性２人は暴力行為を受け、利用者への暴力行為を
止めた職員は数知れず。

施設長いわく、「家族に見捨てられた老人を、ここでも見捨てるのか？。」
興奮すると見境なく怒鳴り殴りかかる爺さんをGHで生活してもらう事は誰の
幸せにもならない。。。。。。直接、口にした自分はパートで終わりそうです。
本当に思う事を口にして良い職場を探します。正社員の話は消えパートでの
一年契約になりました。

思うこと口にしてちゃどこの職場でも契約止まりだよ
施設長だって言いたいこと言ってないんだし

言いたい事言える施設なんて殆ど無いんじゃね。
施設長なんて現場を見ないで理想論垂れ流して
気に入らない職員は切るだけ。

つうかうちの施設長もまったく同じ台詞言ってたな。
家族にも見捨てられた人を見捨てるわけにはーとか。
おかげでグルホなのに重度が、がっつり居て軽度の人を構えない状況
外出とかも出来やしねえ。
隣に立てた老人アパートとやらに介護5の奴入れるもんだから
実質利用者の数が限界突破してるし。

辞めようなんて気はさらさらないね
学校では落ちこぼれ
前の職場ではお荷物扱い
ボーナスもでない派遣よ

ここじゃ　天下
集まっている同僚はみな落ちこぼれ
いかに手を抜くかで盛り上がり
大体、一生懸命してもお給料が上がるわけでなし
相談員が言ってたんだが
介護度が下がると収入減るんだって

年休は取り放題
補助金はくれるは
ボーナスはくれるは
しかも、仕事は楽だわ
俺と同じバカが集まってるので楽しい

>>137
貴様のような奴がいるから、真面目な職員がすぐ辞めてくんだ
俺なんか辞めたくなくてもワルの集団との付き合いが悪いからって
人事に解雇されたんだ
そもそもケアマネや相談員だって本当は利用者の幸せ考えて
仕事しないと責任を追求される役職だし、俺の知っている
ケアマネは副施設長で、利用者の為なら鬼にもなる程に
接客問題に厳しい人だったんだぞ
まあ、そのケアマネは、前の施設長の頃は、福祉のプロとしての
扱いを受けていたのに、新しい施設長に変わってから
施設長にいじめられて、ただのケアマネに降格されたけどね
俺が解雇されたのも、そのケアマネについていった事が原因なのだが
とにかく貴様の様なのは、この板に書き込むこと自体が間違い
介護の職場で鬱になってしまった人たちが大勢いる板なんだからね

>>137
落ちこぼれと言ってもおばさんばかりだからあまり実感沸かないな。

>>138
入社して一ヶ月でぎっくり腰になり病気休暇3日目で施設長から電話が入り、もうこの仕事無理なんじゃない？と言われ自主退職という形で辞めた。それから介護業界を憎むようになった。
現在就活中。相変わらず他産業は仕事がないしあるのは介護ばかり。

>>136
そうなんだ。
面接の時に施設長に言われたたのが、「利用者第一で考えて下さい。」
だったんだけど、実際に働いてみたら施設長の出世第一で、何だかなって
感じなんだよね。「利用者第一。」を口にして日勤やってる施設長に気持
ちを許してる利用者がほとんど居ないのが現実、無駄に年は取ってないなと思う。

俺のカバンの中にあった本を取り出して読んでやがった氏ねよマジで

それは訴えていい。で、エロ本？

小説だよ

トートバックなんだけど、着替とか入れてて休憩用に１番上に本入れてたのよ。
それで用があって休憩室入ったら手に取って読んでたわけ

なんだかさ、この業界が3業種目なんだが、
福祉業界に限らず、どこでもウザい人は居るし、
結局のところ、自分はどこへいっても、通用しない
クズなんだと思う。

年寄りの事は決して嫌いじゃ無いが、
いかんせん、周りの職員との協調性が無く、
また、技術不足をつくづく感じて嫌になる。
忙しい訳では無く、むしろ、楽なんだが、
同僚は何にも疑問に思って無い様子。
頑張りすぎると(もっとも、自分はそこまで言われるほどやっていない。)
上司が目くじら立てて注意してくる。
要は、仕事を増やすなと。

この業界で勤めて2年(2施設目)
自分の協調性の無さと、不甲斐なさに情けなくなってくる。

こんな自分、終わってる。
福祉だろうが異業種だろうが続かないだろうなぁ。

>>134 気持ちわかる。
職員が殴られようが怪我させられようが
介護職員以外の職種はきれい事言いたがるもんだ。
自分が直接介護する訳じゃないんだからね。

俺は親から虐待された過去があるので暴力や怒鳴り声には人一倍我慢がきかない人間。
だけど何処の施設にも暴力利用者は必ずいる。

自分のミスや失礼に対して暴力されるならまだしも
介護職員を使用人扱いする利用者の暴力は避けようが無い。
時には契約外の命令をしてきて
拒否すると杖で殴られたりもする。
上司へ報告してもたいていは「大切なお客様だから…」としか言わない。
だけど契約通りにやってこいと言われる。
まるで殴られて来いとでも言ってるかのような業務命令。

現在の日本に客に殴られる仕事なんてあっていいのかなぁ？

>>146
そんなに卑下するなよな

介護支援専門員だが、ホントにこのブログ魔力ありすぎ。

マジで、頑張ろうと思う。

今までのオレは何だったんだ。

辞めようとか、鬱々した時は、読んでみてくれ。

http://blog.livedoor.jp/syunincm/

うちの施設職員間の人間関係がものすごく悪すぎる。
とくに上の職員と新人職員。

うちは今月いっぱいで今の職場をやめるんだけど最低な施設だし。
ボーナスもでるといったのし夏のボーナスはなしだし給料も契約と違うし。
理事長〜管理職の人がみんなぐるだし県の監査が毎月はいるのに何も変わらないし
。辞める人が増える一方だし。うちは今月まで働くと言ったのに辞表をだした次の日から公休扱いにするからこなくていいとかいわれた。
しかもうちが辞めたことがみんなに言われたみたいだけどその理由が体調不良で退職したとかみんなにいったらしい。
けどうちは体調不良が原因じゃないし。まじ最低

もうだめだ

体が動かない。出勤しなきゃ仕事しなきゃと思うのに体がいうことをきかない。
職場が近づくと吐き気と頭痛。
家族からは甘えてるといわれるし自分でもそう思う。
トイレ介助が終わると同時にダッシュで職員トイレに駆け込みリバースしたりとか心底なさけない。
トイレ介助がいやなんじゃなくて、職員同士の人間関係。職場の人全員、私のことをよく思ってない気がする。仕事は一応真面目にやってたけど要領悪すぎだから。とくに副主任にめっちゃ嫌われてるし。
障害者施設でボラの経験があるから「経験者」と思われて、「経験者だと思ってたのにがっかり」といわれてへこみまくった。
ダウンの人とか相手にするのと高齢者の人相手にするのとトイレ介助ひとつにしてもぜんぜん違うと思うんだけど、私がトロ過ぎるんだろうか。
先月新人が入ってきたけど、その人はよく出来る人で職員ともなじんでる。
私がいたら皆しゃべりにくそうだし、もう私は必要ない存在だと思うから。

体調不良で休みが続いてしまい、「欝ちゃうか」といわれて、やっぱり辞めるしかないと思った。

人を活かし・・人に活かされる・・すばらしき法人なのです・・ｗ

>>147
管轄する役所がきれい事大好きだからな
こういう暴力事例に対する指針を提示してこないのが一番の問題。
黙って殴られろ、抵抗するなというなら、給料は今の倍以上必要だろうな。

ペタッ！ペタッ！って叩くかつねるのが限度の連中しか知らんから幸い暴力にあったことないわ。

「こういうことが好きだからヘルパーやってるんだろ、
だからヘルパーは仕事を大変とは思ってないむしろ幸せと思ってる」とか言う利用者とか、
「男がこんな仕事していてはいけない」とか説教垂れる利用者とかに会うとホント辞めたくなる。

>>152
マジで精神科の受診を勧める。
鬱はれっきとした病気だ。本人の努力とかとは関係ない。
必要以上に自分を責めるな。

>>152
＞私がいたら皆しゃべりにくそうだし、もう私は必要ない存在だと思うから。

コレはウツの人によく有るよ、気をつけて！

常勤より夜勤が増えた

無理しないほうがいい
うちもひどいもんだ
トイレにかけこむ職員が毎日いる
人間らしくいきていこうぜ
この業界が他の世界とは異質なものなんだよ
自分もやめる準備は整っている。
あとは提出するだけ。なんの未練もないさ。

職場内で不倫とか本当にあるんだな。
ていうか介助中に色々やってるとかドン引きだわ。
しかも子持ちとか、馬鹿じゃね。
そういう上司だと何言われても心の中で失笑してしまうわ。

っていうかそういう奴の指示を聞かないといかんのが嫌になってきた。

あああ。変な期待かけられて、
凄い新人がやってくると、
何故かもてはやされて、数ヶ月。
実際は仕事は並以下なんだから、
やる事なす事、叩かれてるよ。

前職と施設形態違うし、
職員の人間関係最悪だし、
年下が上司だし、
実力不足だし、
っていうか、やらせてもらえないし、
自分と入所者に合った介助方法が
マニュアルから逸れるときつく叱られ、
マニュアルどおりやると、
入所者暴れるし。

自分の実力不足なのはわかってるから
色々経験と実践で身につけたいのだが、
上手く行かないな。

学生時代に戻ってやり直したいよ。
もっと、引き出し欲しい。

医療系に来たらいい

医療も福祉もこれから大変だな。老人はこれからまだまだ増えるし、社会保障費も増えるし
今の若い世代がジジイになる頃には2人に1人が老人なんだぜ･･･

>>155
＞「男がこんな仕事していてはいけない」とか説教垂れる利用者とかに会うとホント辞めたくなる。
自分もこっぴどく言われたよ。
４０近いし毒男だし、まあ自分の息子に説教たれている気持ちなんだろうけど・・・。
介護職辞めたい。
この景気でも他の職でも勤め先はあるが、給与高けりゃめちゃブラックだし、給与低けりゃワーキ
ングプアから本当に抜け出せなくなるし。
介護は精神的に（女の職場で軋轢大、プライドは捨てた）もう限界。
唯一無理していない分、腰は未だ使える。

前施設が拘束時間とんでもなく長くて（特に夜勤）その割りに上の人間は
業務内容把握してない癖に偉そうに怒鳴り散らす。
人も足りなくて利用者がバタバタ事故る状態。
んでお詫びと報告の電話と記録で残業。一年間頑張ったけど改善も無いし
この先の展望も全然見えて来ないので辞めました。
他施設に移ってもう一回だけやってみよう、と思ったのですが十社以上面接
受けて全滅です。残ったのは夜勤15:30〜9:30とかこれまた前社と同じ
糞長い拘束時間と口コミでクレームが多いブラック臭ﾌﾟﾝﾌﾟﾝの施設ばかり。
前の施設にたまに顔出すと覚えてくれてる利用者が手を振って迎えてくれる。
職員も「あそこはどうかな？ここより酷い所はそう無いでしょ」とか
言ってくれるけど「もうとっくに受けました全滅です」
そんなこんなで介護業界自体から足洗っちゃおうかなと思ってます。

10社全滅って・・・そんなに買い手市場になってんのか

うちはそこまでブラックではないけど、慢性的に人手不足で
今も求人出してるよ＠横浜

鬱になったり腰痛になったりで休職者が続出。
なんとか健康？を維持できている職員も鬼の形相で仕事している。
鬱とか腰痛とかは職業病みたいなものだね･･･ｱｱ

私も38だししょうがないですけどね。
余りにも露骨になった気がしますね。選別が。
前の施設で3ヶ月でばっくれた私が指示出してた20前後の娘（決して仕事出来るとはいえない・・）が一発で
採用されましたし。そこ私は不採用になりました。完全に若さで見てるなー、て。
面接でかなり手応えを感じた所も一旦時間置いてその間に若い人間が来る＞そっち取る。
全部そんな感じです。

女でしかも20歳前後なら勝てる見込みがないぞたとえ役立たずでも
ケアマネか最低介護福祉士をもってれば試合には・・・なるか？

こんな状況じゃ私より上の年齢の人間は更にきついでしょうねえ。
一時は中途でも中年でも仕事出来る人は誰でもいいから来てって感じで
もてはやされた感もあるけどつむじ風のように過ぎ去ってしまった。
だけど今更元の施設のような事やれって言われてもメッチャ嫌ですわ。
リアル蟹工船ですもん。

何で次の仕事決めてから辞めなかったの？

>>171
一ヶ月程度の余裕はあってその間に頑張ったんですけどタイムアップ。
まあ介護はギリギリまで我慢してもう限界ってな感じでリタイアするケース
多いでしょ。私もキツさはともかく上層部の態度に我慢ならなかった。
どうせ正職員でも半年ごとの契約更新がある施設だからちょっと気に喰わない所が
あると「契約は今月まで。もういらない」って一ヶ月以内に切られちゃうもの。
40過ぎて放り出されたらたまったもんじゃないですから。
早く決まるにこした事は無いけど実家で持ち家だし貯蓄もたまったんで切迫した状況という訳では無い。
しばらく半ニート状態で就活頑張ります。

経験者ならどこか取ってくれるところはあるんじゃないかなあ・・・
同じヘル２受講してた４６歳の男性が２カ月前就職しましたよ

人手不足でとんでもなく大変らしい
同じ時期に入った人がいつのまにかやめてるーとかｗ（２．３人ほど）
所長さんも現場に出てきて一緒にやってるようだからいいとこなのかも

今は不景気だから、他から流れてきた人で介護も一時的に人手不足が解消
されているように見えるだけ。
実際は役立たずが流れ着いているだけだからどうせ続かない。
またどうせすぐに人手不足の時代がくるね
ま、うちは年中人手不足だけど＠役立たず入れて負担増でまっとうな
人間が辞めていくという典型的な構図ｗ

【介護士涙目】ダルビッシュ選手が格差格差とバカの一つ覚えの腐臭ただよう底辺労働厨に苦言！
「他人と比較しても良い事はほとんどない。やっかむヒマがあったら自分が成長するための時間に使って欲しい」
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1280470336/

住居と同じ区域に某大手企業が介護施設を新設中で、正社員（ヘルパー）を募集し始めました。
ここはチャンスとばかり施設に電話した所、採用関係は本社とのことで、本社に電話する。
もちろん経験年数（半年）、資格（ヘル２）、年齢性別（３９男性）を伝えた。
何と何と、明日施設にて面接出来るとのことで大喜び。
明日持参する履歴書を念入りに作成。
ところが面接当日の朝に本社から電話があり、施設では募集人員に達したとのこと。
ハッキリ言って、年齢や経験や資格で現場施設が断ってきたと推察される。
本社がＯＫ出していたんだぜ。
採用は本社が決めるって言っていたのはどこのどいつだよ。

＞実際は役立たずが流れ着いているだけだからどうせ続かない。
　またどうせすぐに人手不足の時代がくるね

ま、元々役立たずばかりなのが介護だがなｗｗ
雇用状況が好転すれば超人手不足になるのはその通りだと思う。

>>174
その役立たずが流れ着く前に既に介護に巣食ってた介護ヘルパー達(笑)

私は6月から建設業の正社員事務として働かせてもらってる。
給料は基本給手当込みで23万円だし、仕事中外へ出る時も仕事に支障がでなければコンビニ、外食OKだし。
低賃金、夜勤、土日出勤ありの介護から抜け出せて本当によかった。
明日は子供と海に行きます。

>>179

ほんとに良かったね。
海、楽しんできてね。

勉強する気のないヘルパーは給料そのままで
介護福祉士・ケアマネは給料増やすべき、とつくづく思う

ヘルパーは糞だが、介護福祉士は屁だろｗ

看護助手しかしたことない
施設だけはいくなと先輩から言われてたなあ
やっぱキツさが違いすぎる？

>>178
だよな
今流れて来ているのはまともな企業で働いていた常識ある人間が殆ど
使えないのは介護という特殊な職場であって、技術や知識が未熟なだけ
人としてはよっぽどまともな人間が入って来てる

問題なのは不況の前から巣食っていた奴等
仕事がありあまっていても一般企業で取ってもらえなかった奴等で
常識のかけらもない奴ばかり
デブ、中卒、ニコチン中毒、家庭崩壊、離婚家庭、全て揃っている外れものばかり

東北の某社会福祉法人の理事長が事務員への
傷害と恐喝容疑で逮捕

静岡県の老人ホームで男で事務職を行っている。
一人で、給与、支払い、修繕、監査の準備等。周りは全員女２０人。
ちなみに大卒で別の職場で働いていたが、脳腫瘍が見つかり、一旦やめて療養して今の職場に。
３１歳いま６年目
基本給　２０マン　諸手当２マンちょっと　ただ、健康保険料等が上がり基本給昇給しても手取りは増えない。
今は手取り１７マン７千。資格は主事だけ。結婚すら厳しいが。。職があることに感謝しなければならないのか。
それにしても、福祉の世界って職員同士のつながりって希薄だね。

静岡県の老人ホームで男で事務職を行っている。
一人で、給与、支払い、修繕、監査の準備等。周りは全員女２０人。
ちなみに大卒で別の職場で働いていたが、脳腫瘍が見つかり、一旦やめて療養して今の職場に。
３１歳いま６年目
基本給　２０マン　諸手当２マンちょっと　ただ、健康保険料等が上がり基本給昇給しても手取りは増えない。
今は手取り１７マン７千。資格は主事だけ。結婚すら厳しいが。。職があることに感謝しなければならないのか。
それにしても、福祉の世界って職員同士のつながりって希薄だね。

以前働いていた会社の業務縮小により世話になった大先輩を守るために早期退職したが、欠員が出てその会社から直接お呼びが掛かった。
8月の勤務が出ているので9月に元の職場に復帰しよう。
明日からサボってアホリーダーと他の職員をパニックに陥れるのも一興だが利用者さんを考えるとできないな…
手間のかかる利用者さんや毎日要入浴の不潔老人の病院行きを心から願うようになり自分の心がとても醜くなった、最低だ。
私有車(外車)で初出勤したときは十歳以上も年下の先輩から生意気といわれ1年我慢した。
さよなら介護、得るものは一切ありませんでした。
一所懸命のオムツ交換してせいぜい20万チョイの仕事がんばって下さい！
私は月50万〜の仕事に返り咲きます。

負け惜しみにしか聴こえないのは何故

認知症=阿呆としか思えなくなった。

職員(自分も）＝偽善者にしか見えない

フルタイム（夜勤月に６回程度）の特養勤務で
非正規雇用の介護福祉士が月の総支給額が１６万だとすると
どのくらい搾取されてるの？

ま、とりあえず、介護従事者は読み書き計算をもっと出来るようにして、
一般常識を身に付けるべきｗｗ

>>193
君ずーっと居るけど、介護業界に怨みがあるんならそれは少なからずともここの住人も同様だし
ここでブツブツ介護の悪口言っても本当に言いたい対象には届かないと思うんだ。
恐らくだが施設で嫌な目に遭ったんでしょう？
そういう私怨ならその人に直接言わないと。関係無い人の気分を害する書き込みするのは
不健康だよ。

同じ施設に長くいるとそこの「常識」に知らず知らず囚われ真実が見えなくなっり、見たくなくなったりする。
その時からその人はその施設の進化を邪魔することになる。
これを防ぐには時々転職するか施設を違う次元に進化させ過去の経験が通用しなくすることしかない。

自分も辞めた身だけど、ほんと辞めて良かったと思っている。
あの向上心が奪われるダークな雰囲気にどっぷり漬かってしまっては
人間的にお先真っ暗になる所だった。
同僚は自分を見失って悪いほうにのまれていったけれど
気付いていないのだろうか・・・？

仕事自体ははっきり言って簡単だが（複数企業経験あり）
それよりもメンタル面で相当ダメージがある。
40オーバーの人がするにはいい仕事かもしれないが、
未来のある若者がする仕事ではないな。
生命エネルギーが半端なく搾取される。ww

全く、偉そうに！根性無し！

生命エネルギーを与える仕事だし
割に合わな杉だよね。

>>196
そういうのはね、自分勝手な価値観の押しつけが原因なんだよ。
他人を理解する能力の無い人が介護に多いからそういうことになる。
つまり、バカが多いということ。そりゃ、低賃金だからそれなりの
人ばかりが集まるのは理にかなってるけどなｗｗｗ

>>189
試合に勝って勝負に負けたんだろ？>>188はさ。
人生は介護に残るしかない俺たちのコールド負けだよorz
病院の一般的な看護士20代/年収450万〜500万程度＞＞＞＞＞＞福祉施設の准看護士40･50代/年収350万〜400万＞＞＞＞＞越えられない壁というより登頂不能な山脈＞＞＞＞＞介護福祉士30代（俺）/年収320万以下・・・・・・・・・・死にたい。

ひととおりスレを読んだんだけど，いまは介護の仕事で就職するのは
難しくなってるような印象を受けたんだが…何度も面接で落ちたってレスもあったよね。

施設によりけりとはいえ，総じて，人自体は足りてきてるのか？

介護は正に戦場だな・・・

萌えるぜ・・・

>>201
余裕はないが不足はしていない施設がほとんどじゃないのか。
今時人手が足りない施設はよほど酷いところだろ。

知人に聞くとギリギリで回してるって印象

ギリギリだから経験者が欲しいってとこかな？
転々としてるような人でも経験があれば取ってるような・・・・
でもそういう人はまたやめてるようだけど

　　　　　　／" ￣￣￣ "＼ 　　
　　　　 ／　　　　　　　　　　＼ 　　２ちゃんごときで何言ってもムダムダ
　　　／/　老　人　代　表　ヽ＼ 　　　ワシらはTVぐらいしか見ねえよ
　　///　 ／＿＿""＿＿＼　ヾヽ 　
　　i//　　／＿＿""＿＿＼　ヾヾi 　　政治家は票になるワシらのことしか　
　　|/i　　 ／　　 l i l　　　＼　　ヾ| 　　　見てないっつーの
　　|/　　　 ＿'"＼__／"'＿　　　ゞ| 　
　ｒー、　 《 ●>　 ハ　 <● 》　 ,―、 民主も多数派のワシらのことしか頭に無ぇよ
　|/＼　　　　 _／　　＼_　　　　 /ヽ|　　結局おまえらは老人の奴隷なんだよ
　.||　|　　 ／l＿　　　 ＿l＼　　 |　|| 　　　
　 し、　　|　 ￣＼__／￣　|　　、／ 　　　貧乏で結婚も出来ない劣等種は
　　　|　　 |　　,―-ｖ-―,　|　　　| 　　 　　　おとなしく人生諦めて奉仕しろよ
　　　.|　、 ヽ　 "ニﾆニ"　/　 ,　| 　　　　　　　　
　　　　＼＼　　＿＿＿,　 ／／ 　　　　　　年金も払えよ 　たくさん払えよ
　　　　　 ＼＼　　　　　／／ 　　　　　　　　 　６０兆円じゃﾀﾘﾅｲ！
　　　　　　　 ＼＿__＿_／　

>>204
ちゃうよ。ようするに少ない人間で回した方が人件費浮くだろ。て事。
「これ全部一人ですんのかよ？」ってゆう状態。
だから辞めてくし皆辞めてくから誰でも入れる。
最初から従業員を使い捨て前提で運営してるんだよ。

zzz

　　　　　　／" ￣￣￣ "＼ 　　
　　　　 ／　　　　　　　　　　＼ 　　２ちゃんごときで何言ってもムダムダ
　　　／/　老　人　代　表　ヽ＼ 　　　ワシらはTVぐらいしか見ねえよ
　　///　 ／＿＿""＿＿＼　ヾヽ 　
　　i//　　／＿＿""＿＿＼　ヾヾi 　　政治家は票になるワシらのことしか　
　　|/i　　 ／　　 l i l　　　＼　　ヾ| 　　　見てないっつーの
　　|/　　　 ＿'"＼__／"'＿　　　ゞ| 　
　ｒー、　 《 ●>　 ハ　 <● 》　 ,―、 民主も多数派のワシらのことしか頭に無ぇよ
　|/＼　　　　 _／　　＼_　　　　 /ヽ|　　結局おまえらは老人の奴隷なんだよ
　.||　|　　 ／l＿　　　 ＿l＼　　 |　|| 　　　
　 し、　　|　 ￣＼__／￣　|　　、／ 　　　貧乏で結婚も出来ない劣等種は
　　　|　　 |　　,―-ｖ-―,　|　　　| 　　 　　　おとなしく人生諦めて奉仕しろよ
　　　.|　、 ヽ　 "ニﾆニ"　/　 ,　| 　　　　　　　　
　　　　＼＼　　＿＿＿,　 ／／ 　　　　　　年金も払えよ 　たくさん払えよ
　　　　　 ＼＼　　　　　／／ 　　　　　　　　 　６０兆円じゃﾀﾘﾅｲ！
　　　　　　　 ＼＿__＿_／　

俺は今の施設を首にはならないが、別の施設（系列の劣る施設）へ左遷される噂が流れている。
別の施設への就職活動もしているが40歳こえると就職先もなかなか無いね。
仕事しながら就職活動はこの時期堪える。

介護職から介護職って地獄巡りみたいだ

もう辞めるよ・・
４月から入ったけど限界

しかしまたバイト生活の始まりか・・

これからの人生どうすればいいんだorz

昨日主任が利用者とケンカした後、無口な職員捕まえて当たり散らしてたよｗ
今日はその主任と二人で夜勤なんだが、マジでバックれたい。

もうすぐで夜勤かよ。
景気がよければ転職も考えるんだけどな〜。

辞めてから源泉徴収貰いに一週間ぶりに仕事場行ったら事務の娘に
「あれえ？○○さんってそんな人でしたっけ？何か明るくなったような・・？」って言われたわ。
明るくなったんじゃなくて此処に勤めてる間暗かっただけなんだけどねって皮肉かましちった。

景気が回復するまでの我慢我慢。
とりあえず3ヶ月は介護で頑張るよ。

景気が回復する気配が全くないんだが

景気の回復は見込めないよん
２０２５年には後期高齢者が９５０万人増加して
２０歳〜６４歳の人口が１１００万人減少する
そして介護職員が８０万人から１２０万人今よりさらに必要になる
つまり労働人口が急激に減る上にさらに介護という労働に
若者が取られてしまうことになる。これは日本の全産業に
影響を及ぼすことになる。もうこの国はムリポ年寄りと心中しようぜ

個人的には給料だけがネック

>>217
てかなんで現役世代が苦しい思いをしてまで既に死んでるような年寄りをささえなきゃいけないの？
そんな金あるなら景気対策に回せばいいのに

>>217
とはいえ、景気が回復してきたら
必ず介護に関連した事業が伸びるor今までの事業に介護要素を含む企業が増えるから
現場経験有りの介護福祉士持ちは需要が見込まれる可能性高い。
デイ経験者の方が、行動的で任意でお金を使える高齢者との関わりが多いので
その辺りが一番受けが良いかもね。

>>216
それは君が底辺だからだろう。

>>221
エリートのあなたはどんな仕事してはるんですか？

給料増やすか人増やして一人一人の負担を減らすかの二択で頼むわ。

給料増やす方がいいな。
人増えた所で動かない奴は動かないし

どうせ経営陣に搾取されるの見え見えだから増やした方がいい。

職員を

>>222
職種が何だろうと、株やってれば経済が上向きであることを実感できるよｗ
ただし、差は激しいけどな。
あなたにとっては自分と他人は違うということを理解することが先かもなｗｗ

>>227
あんた個人の投機の景気じゃなく日本経済についてちゃんと説明しなよ。
どのデータを参考にして景気回復の兆しがみえるの？？

>>227
もうこの人ずっと前から景気回復を連呼してるけど、連呼し続けでもることでこの人にとってなにかメリットでもあるの？
しかも介護をいつも見下してるけど、自分も介護をやってたんでしょ？

>>228
君は新聞も読まなければテレビのニュースも見ない。そうだろ？
だからダメなんだよｗｗｗ

>>230
君は新聞やテレビの情報を鵜呑みにする。
そうだろ？
だからダメなんだよｗｗｗｗ
自分の発言の根拠となる質問に答える能力もないくせによく介護を馬鹿にできるねｗｗ

>>231
あぁ、なんて悲しい人なんだｗ
会社が公表する数字に嘘は書けないんだよねぇ。
ま、どうせ君は知らないだろうけどさｗｗ
介護ってほんとバカばかりだなｗｗｗ

>>232
流動資産が増えにくい状況の中、徹底したコスト削減で乗り越えようとしている企業のどこを見て景気が良くなってると感じたんだい？ｗｗ
やっぱり君も介護の人間なんだなｗ

みなさん、これが介護の現場です

そうだねえ。景気上向きとは言い難い状態と思うけどな。あ、ちなみに介護職員じゃないけどさ。

>>227
みずほはどうだろうか？＞株
大丈夫かあんな下がって

>>235
だからｗ
日経平均のグラフでも見てみろｗ
確実に上がってるんだよｗｗｗ

>>237
介護は黙ってろ

介護やってるような奴に日経平均なんて言っても無意味ｗｗ

相変わらず下がり続けてんじゃねーかｗｗ
そもそも株式市場のみで景気を語るとか馬鹿。
金利、消費性向、GDP、政府支出、景気動向指数、需要ギャップ
色々参考にするデータはあるだろうに

一個人では主に国内雇用指数で景気を判断する。
失業率5.3％
有効求人倍率0.52倍(季節変動値)
だれがどう見てもあんた以外めちゃくちゃ不景気じゃねーかｗｗｗ

まあどうせ景気上昇が感じられないのはそれは介護の頭がなんちゃらとか言うんだろうけどねｗ

地方は
土建の施設経営者もくそだが
古くからある福祉団体も癒着としがらみでどうしょうもない状況
本部はヤクザ　議員　地元有力者の関係者で高給取りばかり

もうすぐしたら今の施設辞めるよ・・もう辛い
しかし辞めたことを親に何て言えば良いやら

辞めたらバイト生活の始まりだな
２０後半になるけど正社員になれないまま３０迎えそうだわ・・

20代後半ならまだまだ正社員の口はあるよ。40歳を越えたら厳しいもんがある。
だから、少し休んでじっくり施設見学でもしてみたら良いと思うよ。
頑張ってね。

３９歳で４０目前なんだが、気に喰わない人間はポンポン首切る糞施設にこのまま居ていいのだろうか・・・・

最近の介護施設は強気だ
前まで皆で頑張って乗り越えようって言ってて
今じゃ往年のベテランも年取って給料高いから安い若い奴に変えようとか言ってる

自分も40歳越えで首を切られる要素はもの凄くあります。
凄く焦っています。
実際、首を切られてもおかしくない立場です。
でも、職場体験や今迄働いた職場で感じた事は、その施設との縁
がもの凄く作用するのが分かりました。
だから、40歳過ぎても遣る事やれば何とかなる気がしています。
お互い頑張りましょう。
今、この仕事をやっていますが、以前は他の業種の仕事していま
した。
そこで言われたのは、仕事をするしないではない、最終的には好
きか嫌いかだ。
結局、人間が働くので、この世は好き嫌いがもの凄く幅を利かせ
ているんだなぁと痛感しています。
お互い、その施設で気にいられる人間にならないといけないなと
思いました。

>>242
その辛さ分かります
これからも逃げ続ける人生が待ってます
自分がそうだったから
俺たちに何が足りないのか
それは夢と信念、想いと意思の強さ

なんとなく生きてて、何となく仕事あぶれて、なんとなく好きでもない介護して
辛くなったら「はい!辞めたー」って
30歳になっても俺も君も独身なの当たり前
人間として魅力ゼロだもん

久しぶりに書き込み規制解除されたから
少し長い話だが、まぁ聞いてくれよ

同僚に俳優のオッサンがいるんだ
ちょい役でドラマにも出てる
台詞も無い地味な役で収入少ないから
介護の副業バイト掛け持ち生活して何とか生きてるらしい
若い頃に家飛び出してから現在37歳まで
子供の頃の憧れた夢を今現在も追い続けている
午前三時の撮影なんてざらで眠いはずなのに
彼は決して弱音は吐かないし
志の道半ばで人生終えても後悔はないんだとさ

このスレの辞めたい住人も何かひとつ夢を持つのも良いと思う
長々と、つまらない話を読んでくれて有難う

>>242
正社員の仕事決めてから辞めればおｋ。

辞めるにしても今は時期が悪すぎる

それはいえる、次の就職先が決まったり落ちたりどころか面接先すら見つからなかったり、
合格して行った先も似たようなブラックかもしれんし。

ハロワに出てるような企業は介護よりも悲惨なとこがほとんど

>>252
ハロワはブラックかカラしかない。
その求人ですら椅子取りは合戦やってるから悲惨。
ハロワの人に聞いた情報だけど最近の介護業界は新人をすぐ解雇するらしい。
派遣とかと違い景気に関係なく気に食わない連中は問答無用で自己都合退社で切り捨ててるらしい。
結構相談されるんだって言ってた。
この業界我慢して続けても馬鹿をみるだけじゃん

今時、介護上がりを雇う会社なんてタクシーくらいだろｗ
介護以外のキャリアがあるなら話は別だが
新卒から介護に飛び込んで介護しか知らん連中は
派遣工員でさえ雇ってもらえないと思うぞｗｗ

>>253
会社側から見たらあんたがブラックなんだぞｗ
なんとか使えるかと思い雇ってみたものの、
やはりあまりの無能さに先が無いと判断し
試用期間中に正式雇用しないことにしたんだろうなｗｗｗ

>>255
心配するな、確かに一時期は介護にまで落ちた。しかし今じゃものすごくがんばって経営する側に回った。
零細だがなｗ

ものすごくがんばったね
我慢して続けて良かったじゃない

神はちゃんと見てる
努力する人間はいつか報われる

正直者がバカを見る、そんな世の中です。生活保護の不正受給者何とかしろ

２５９　特に在日シナ朝鮮人に多いな。

>>255
そういう判断しかできない上司は目も頭も飾りだけどな。
お前みたいな奴はすぐ辞めるとか罵っておいて、
辞めないとわかれば、2週間で「君は変わった！」「成長した！」とか言い出す。
休憩室兼事務所に引き持ってる貴方が気付ける変化って何一つないだろ。
そいつが変化したんじゃなくてお前の認識が変化しただけだっつーのｗ
間違いを詫びて市ねよ。

>>261
お前何様だ？
おまえの替りなんていくらでもいるんだよｗ
ほんと介護ってバカばかりだなｗｗｗ

で、240への反論は？

>>262
低脳な管理者は無能なヘルパーより危険だから
早くマシな人間に交代することは急務だけどなｗ
正直雇われの管理者も代わりなんぞ幾らでもいるｗウチなんぞ全国に広がってるしｗ
仕事せず数時間居残って何を延々と電話で話してるのかと思えば駄弁ってるだけとかほんと斬首モノだなｗ
家に居場所がないから家に帰るのが怖いんだろうなｗｗｗ

>>264
大統領や総理大臣ですら代わりはいくらでもいる

殺す

ｋ

同法人内の包括に異動になるようなんだが、どうなんだろう。不安だ…

この業界で大手ってーと何処？

どうしてこの業界はパートへ休憩時間取らせるんだろうね？
６時間パートなら６時間で帰らせてくれよ。
６時間に休憩１時間取らせて
さらにサビ残１時間させられたら
もうフルタイム労働と変わんない。
休憩時間だってほとんど働いてるようなもんだ。
でいて時給がコンビニ店員と同じ
しょうがないか
地方ならコンビニ店員の方が競争激しそうだし。

>>263
格差ということだなｗ
人間は皆同じではないのだよｗｗ

就職見学の時に上司や周りを見極めて入社したのに
入って一ヶ月でこの上司ならやってける！とおもった上司が異動。
二ヶ月で古株の頼れる優しい先輩が二人も退職。
三ヶ月で四人くらい移動や退職でいなくなった
新人が増えても先輩たちがいなくなったら意味なくない？
人手不足で仕事量増えるし最悪。
残ってるのは噂好きで人のあら捜しが好きな性格の悪いおばさんたちばかり
そういう人がやめたらいいのに…
なんで良い人たちが毎月一人ずついなくなるの？

まじでやる気がなくなった…

>>272
あんたの足りない脳みそでよーく考えてみｗ

>>271
答えになってないのだよ。
これだから介護はｗ

>>271
馬鹿介護晒し上げｗｗｗ

>>271
介護が無理して答えようとするから馬鹿を露呈する事になるｗ

バカ同士仲良くしろ。

>>273

は？なにをどう考えるの？この文章で自分がよーく考えることなんてなにもないんだけど

バカな奴らだなｗ
景気の回復を実感できる人と
そうでない人の差を理解できんかｗｗ

バカのくせに偉そうに晒し上げとか書いちゃって恥ずかしい奴らだなｗｗｗ
ホント、介護はバカばかりｗｗｗｗｗ

>>271
お前がバカ過ぎて理解できないだけだｗ
自分のバカを他人のせいにしてはいけないなｗｗ

>>274
お前がバカ過ぎて理解できないだけだｗ
自分のバカを他人のせいにしてはいけないなｗｗ

訂正な

>>281
いやそんな抽象的なことじゃなく具体的にどこの数字を参考にして景気が上向きなのか
やっぱりいいです〜ｗ介護と話すのってまるで小学生と話してるみたいｗだから介護はｗ

>>279
ん？答えきれないからってついにファビョりだしたか介護の代表みたいな脳みそめｗｗ

>>282
日経平均見ろと書いてあるだろｗ
ホント、バカだなｗｗｗ
お前は貧乏でも、俺は収入が増えてるんだよｗｗ

>>284
完全にファビョったなｗ
日経なら今日もマイナスだ。
んで、どこの企業の株をどういうやり方で運用していつ収入を増やしたんだい？
介護やってる奴は自分が詰んだ事すら気付かんのかｗ

介護脳「景気は回復傾向にある」
介護を抜け出したまっとうな人「どこのデータを見て回復傾向にあるのか答えろ」
介護脳「日経(株)を見ろ」
脱介護「日経は下がり続けてるが？完全失業率と有効求人倍は戦後最悪だ。なぜこれで回復なんだ？」
介護脳「格差で儲ってないところもある」
脱介護「は？んな事聞いてねーし。ちゃんとデータだして答えろよ」
介護脳「だから日経見ろ」
脱介護 「だから下がり続けてるんだって」
介護脳「だからか・い・ごは。俺は儲かった」
脱介護「それと日本経済に何の関係が？」
介護脳「日経を見ろ」
脱介護「だから下がってるって」

介護脳結局答えきれずファビョり永遠のループに突入。
すみません

>>285
君は本物のバカだねｗ

>>286
君も本物のバカだねｗｗ

>>287
なーんも答えきれなくて詰んでるくせにみっともない(= '艸')ﾑﾌﾟﾌﾟ

以前ここのスレで相談した23歳♀ですがもう本当に辞めたい。
出勤するのがやっとの状態にまでなってしまった。
このままでは鬱病になってしまう。
もう二度と関わりたくない。
人員不足で引き止められるだろうが関係ない。
絶対に9月末で辞めてやる。

今の施設を辞めたい
他業種からの転職組だけど、仕事の内容よりも職員の性格と頭の悪さに疲れた…

介護以外のスキルが無くても、土方になら転職は楽。
電気なんかは資格も簡単に取れるし。
休みは月に2、3日。
給料は18万ほど貰えるが、福利厚生、賞与は無し。
仕事中にミスしたら「死ね。殺すぞ」と恫喝され殴られる。
数ヶ月で精神やっちゃって病院代もかかる。

介護に戻ったら天国でした。

今、働いてる施設に好きな人ができました。

だけど、相手は上司で私は落ちこぼれヘルパー。
普段は優しいけど、気が抜けた時や、危険予測を誤った時は
厳しく怒られるので、自分が嫌になる。
不毛な恋は辛いのでもう、やめたい。

>>292
ドカタは仕事ないから難しい。福利厚生なしってそれは日雇い契約だねご愁傷様

介護にしてはかなり良い条件のとこに転職出来たんだけど
やっぱどこにでも居るんだね、ネチッコイ女って。
またそいつが古株なもんだから野放し状態。

でもこの業界の唯一の救いは、交代勤務で毎日顔を合わせなくても良いって事だよね

>>292
そりゃヤクザ超ブラックは出入り激しいから簡単に入れるだろうよ。

>>295
しかし運が悪いと、とんでもない入居者　利用者が
施設に居て毎日世話しなきゃならない。

>>286みたいな奴って自分と他人は違うという当たり前のことが理解できないんだな。
人は皆何もかも等しく平等で同じだと勘違いしてるってことだろうな。
人は生まれながらに能力差があり、親の経済力にも差があるのは自然なことだ。
それを認めないことには進歩はないだろうが、バカだから無理だろうなｗｗ

格差はあるし、自分と他人は違うのも当然だけど
いつも煽ってる人って、そう言いつつ上だけ見て下を見ないよね。
儲かってる人だけ見てりゃ全世界景気が良いよね。

>>299
マクロ経済学を全く知らない彼の意見はもう無視をしましょう。
経済とは全体を見ることで数値化し判断します。

今の日本経済はよくデフレ不況、バランスシート不況と言われてますよね。
デフレとは物よりもお金の価値が上がりお金が循環しにくく物が売れにくい状態になることです。
誰がどう見てもデフレとはやっかいですね？

バランスシート不況とは。
企業がお金を使わず債務を減らしたり節約することです。結果やはり物は売れませんよね。
介護業界は基本的に税金で運営されているのにも関わらず、大変節約志向で介護企業や介護労働者観点からも「生産性」があるとはお世辞にも言えないでしょう。労働者の所得を200万円上げても消費にはほとんど影響しません。
これは消費性向の数値で判断します。
極めつけは投資先が老人です。
今の状態では介護分野に予算を回しにくいのです。
自分らの給料が安いのは国のせいだはお門違いの批判だと分かりますね。

ただ、解決策はあります。
経済を活性化させることです。経済を活性化させ税収を増やし介護分野に予算を回してもらうのです。
それか、民主みたいに無理矢理余所の予算をぶんどり増税してまで回すか。

松本が給料高いせいで解雇された職員が自殺したようだ。松本こそ線路に飛び込んで
くたばってほしい。

古株のババァが私仕事できますオーラ出して新人教育してるのがうざすぎる

教育してる風に見えてどんどん自分の仕事押し付けて自分は楽してばっかり

いつも人手不足とか文句言ってるけど自分が0．5人分しか働かず使えない新人に任せてるからだと早く気付いてほしい
利用者に何か頼まれたら仕事やってるフリして今手が放せないから〜さんやってばっか
急げば15分で終わる書類を一時間以上かけたり

毎日楽ばっかりしてサボってる奴に限って私が一番頑張ってる私が居ないと駄目とか勘違いしていて、何かにつけて給料安いとかほざいてる

変わりはいくらでもいるんだから早く辞めちまえ

俺は「やりがい馬鹿女」がうざいな。
サービス残業とかサービス早出ってのは
「やってもいい」じゃなくて、「やってはいけない」ことだと思うんだな。
時間給のパートなのに、正社員並みの責任感で仕事せんでもいいのに・・・

>>292
恫喝されて殴られただけで簡単に精神イカれる奴って女より弱そう…
お前、今日からあだ名“割れ目ちゃん”な、もう決定したからｗｗｗｗｗ

>>299
そんなの当然だろｗ

>>300
バカだなｗ
日本の中だけで経済語ったっちゃってｗｗ
これだけグローバル化してるのにねｗｗ
だから貧乏なんだよｗｗｗｗｗ

この業界虐待当たり前だもんなー

怖いわ

そりゃ、創価と共産だらけだから

釣りばっかだなここは

>>305
こいつ多分、内需と外需の違いも分かってないよな。
簡単な計算すらできんからとんちんかんな事を言いだすんだろうな。
いや、これはただの釣りかｗ

>>305の母です。 息子は発達障害、学習障害を抱えており、
息子本人も、自分で理解出来てないのに、それらしい言葉を乱立し、
常に周囲の人達とトラブルが発生させ、親である私も正直困惑しています(泣)
幼少の頃は、障害児学級と普通学級を行ったり来たり、成人してからは、長い事引き篭りニートとなり、
見かねた私が何か資格を取り、仕事に就く様促しました。
しかし息子の能力では、安易に習得出来ると言われている、ヘルパー２級でさえ敷居が高く、そこでヘルパー３級を習得させ無事就職先まで私が世話したのですが、なにぶん発達障害の為他の職員さんや、
利用者の方と巧くコミュニケーションが取れず、
たった３日で挫折。
まぁ、これでも息子としたら頑張った方なのですが。

続きです。
　
仕事を辞めてからは、自分の不害なさを棚に上げ、引き篭り、毎日職場の人間が悪かったと逆恨みを言う始末。そして毎日ＰＣの前に張り付いている有り様です(泣)息子に高いスキルがあれば、平日の昼間から２chなんかに寄生せず、
直ぐに再就職出来ると思うのですが、もう私と夫も半ば諦めています(泣)
　
これからも発達障害、学習障害持ちの息子が、２chに寄生し福祉就の皆さんに御迷惑をかけると思いますが、どうか生暖かい目で見守ってやって下さい。
>>305の母より

福祉就→福祉職

>>309
お前の書き込みは１行読んだだけで「こいつバカ」って分かるからｗｗｗ

なんで介護の専門いったんだろ。
学校は理想を押し売りしてる。現実を伝えて下さい。
今から他の仕事できるのか不安です。介護は本当にもうしたくない。

>>313
反論できないと虚しいなｗ

>>315
反論できてないのは君の方。
何故ならば、私は日経チャートを見ろと、複数回述べている。
ここ最近こそ平均は下がっているが、リーマンショック後は
確実に平均は上がってるのだ。
私のように収入が増えている人は大勢いるのだよ。
都心の大型新築マンションがあっというまに完売になったろ？
これも景気回復の恩恵だろう。
これに対し反論はあるかね？？？
君は貧乏でも、私は貧乏ではないのだよ。
人はそれぞれ違うのだと何度書けば理解してくれるんだろうね。
ま、君も景気回復を実感できる立場になるように努力してみたら
どうだ？
ま、君は馬鹿だから無理だろうけどなｗｗｗ

ほんと、介護は馬鹿ばかりだなｗｗ

>>314
今時、介護上がりを雇うような会社はタクシーくらいだろうなｗｗ

何から手をつけていいかわからんぐらい
うちの特養もひどい。
こういう職場が社会の底辺なんだろうな
経済活性化なんてあと何年待つんだよ
その間に定年になっちまうぜ
さっさとやめるが正解

>>316
君の論理は名目が成長しないと当て嵌まらないのだよ。
もはや屁理屈レベル。
リーマン後の日経を中心に株や為替の動きを参考にする人は君以外いません。

確かに人はそれぞれ違いますよ。だからこそ数値化して判断するのです。
デフレーターや金利を見ても最悪です。
倒産件数も最悪です。


めんどくさいので結論を言います。
色々な数値を参考にした結果日本は20年も不景気が続いていることになります。
欧米など同じ先進国と比較しているので「いや、日本はもはや成熟期だから。少子化だもんな。」は反論になりませんよ。

つまり40歳以下の世代は不景気の日本しか知りません。
全く成長しなかった国は先進国では日本だけです。
これでグローバル化も反論になりませんね(笑)
で、どうします？相変わらず金持ちの設定にして介護を馬鹿にしますか？ｗ

>>320が論した所で>>316の低能には、到底理解不可能だろうよｗ
また支離滅裂な持論を展開するのがオチだなｗ

なんでこんな流れに

>>302
必ずいるよな　そんなババヘル

>>320
君は日本語が理解できないようだね。
人はそれぞれ皆違うのだとさんざん書いてるのに、
まーーーーだ理解してないもんなｗｗｗ

パートのババアが腰が痛いだの肩が痛いだの、仕事を押しつけてくる。俺だってあちこちイテーんだよ！やれないなら来るな・来る以上は頭数に入ってんだから最低限の仕事をしろ！とストレス溜まりまくる

本人に言えばいいのに。
それが出来ないならその人に内緒で飲み会開くとか。
仲間作って追い出せば？

>>326
やり方がこわっ

うちの場合は妊婦だな。しかも二人！妊娠を競い合ってたし。
送迎や入浴介助やトランスなど全て他の職員にしわ寄せ。
冬のボーナスもらったら辞めるとか言ってるけど今月いっぱいで辞めて欲しい。
コールが鳴っていてもゆったりしているの見ると内心腹が立つ。
ただでさえ慢性的な人手不足なのに。。
頭数だけ揃っていても、はっきり言って足手まとい。
さっさと辞めてくれれば常勤者の求人も出しやすくなるのに。
心から祝福できない自分の心の狭さも嫌だ。ホント嫌だ。

本当に現場も間接部門も仕事に追われてるよね。。。

おばさんは基本的に会社での仕事は向いてないから。そういう生き物だ。
採用する側が注意すれば施設はもっとよくなるんだがな。

９月からの採用で通所の障害者施設が内定しました。
休日や給料などは満足しています。
求人票に「時間外なし」と書いてありましたが、勤務終了時間に帰れると思いますか？
職場の方と上手くやっていく方法は(特に女性)？
みなさんにお聞きしてすみません。
お願いします。

勤務終了時間に帰れると思いますか？
　＞動く職員と当たれば帰れる
職場の方と上手くやっていく方法は(特に女性)？
　＞自分の（間違った）意見を主張しすぎない、自分のペースで仕事を進めない、周りに合わせる、余裕があれば手伝う。

それとストレス発散させる趣味みつける。これ大事。
私の場合はエロゲなんだがこれは発散させるどころか寝不足で疲れが慢性的になるから気をつけること。

腰痛がある人が職場にいる人いる？
うちはいるんだけど…

動ける職員が日勤にいるってのと
上次第。30分くらい残るのは当然と思ってる人がゴロゴロいるし。
まあ、帰れないだろうね。

>>331
勤務終了時間に帰れる？
＞職場によって違う。ただし自分の仕事ならば残る（サービス）が吉

職場の方と上手くやっていく方法？
＞陰口を言わない。信用しない（特に最初から親しげな人）。深く付き合わない。

あと自分の得意分野を見つけて伸ばして下さい。で、もし上長に呼び出された時、
謝ると同時に自分の長所をアピールする事かな〜

>>333
友人が障害者施設に勤務してるけど
腰痛もちは男性が多いといってた

建築現場で旗ふりしてるガードマンに比べたら貴方たちは天国ですよ〜
彼らは名ばかりの社員で保険関係はまず加入してないし、
野良猫や野良犬にまでお辞儀してこの炎天下の中メットして１日中案山子。
おまけに人様に笑われる。w

男の方が背が高いから腰を痛めやすい。その分、女より力も強いが重心が高いので腰にかかる負荷は女より高い。

>>337
昔は日給15000円はあったんだぜ。
ってかさ、あなたって他の業種を馬鹿にするほどえらいの？
介護だって社保なしの事業所たくさんあるし、それでも皆生きるために精一杯がんばってるんだよ。

ベッドは低いし
入居者は女ですら50�`超えの全介助の奴がゴロゴロ
時間に余裕ないから力任せでガンガン移乗したりする時もある
そりゃ腰痛めるわ

昨日昼下がりにスーパー行ったら今から夜勤入るだろうと思われる元同僚と遭遇。
夜食（菓子類等）を買い込んでたようだが、もう別世界の住人のように感じる。
あれから今日のついさっきまで勤務してたんだろうなあと。
・・・・とんでもない拘束時間だな・・・。俺もやってたんだよなあ、って今無職でエロゲ三昧最高です。
もうしばらくこのヘヴンに浸っていたい。君望でもやって欝になろっと。

１０年パチンコニートした男が
めでたく介護業界へ就職したわww
そんな仕事へほこりややりがいを感じるアホども
もう少し仕事と割り切れよ

>>342
よく受け入れてもらえたなぁ
今って介護業界も人選んでるって言うのに

地元の話でなんだが数日前に学生一般の福祉業界
だけの面接会があったが、やっぱ他業種からの転職が
多くなってるそうだ（でも慢性的な人手不足状態）
・・・の割に秋冬に事業拡大を控えてる事業所が結構あり

>>342
流石１０年間も､パチンコニートをしていた人間が書きそうな文章だな。 バロスｗｗｗ

私、山口市医療法人○藍会に２年半勤務してたけどよくなかったぞ。
事務長は、セクハラ、パワハラ、愛人を作ってイチャイチャしたり、傍若無人な態度をとるというどうしょうもない男だ。
そいつ、I（３０代　懲戒解雇）のことをはなそう。

セクハラは、入浴介助の時、認知症を患っている男性から胸や尻、下腹部を触ってくるので
「やめてください」って言っても聞いてくれなかった。当時、男性の職員は一人もおらず女性しかいなかった。
上司である事務長に相談した。そしたらコイツ、「被害妄想だろ」「そんな恰好でいるからだろ（入浴用のハーフパンツを着用）」なんて
相手にしてくれなかった。
それだけじゃないよ。パワハラなんて１年半近く続いた。
やめようにも、「負け犬を出したくない」「他の人より給料もらってんだからもっと働け」「被害妄想だろ（やっていることパワハラなのに）」
って相手にしてくれなかった。私は、性格的に内向的で、出来るほうではなかった。
「負け犬」「他の人より給料もらってんのに仕事しろ」「相談に乗ってくれる職員なんていない」とか言われてからだんだん人を信用しなくなったけど、
同僚に相談したり、味方になってくれる人がいても私の心は晴れることがなかった。
事務長が恐ろしく見えて、何も言いだせなかった。
他にも、サービス利用者様（Ａさん　８０代）のご家族の方が亡くなられて「亡くなったご家族の方の話をしないように」ってミーティングで話したにもかかわらず、話して泣かした。
歩行器で歩行されていた（Ｂさん　７０代）んだけど転倒されて起こしてくれなかった。（私は、すぐに怪我の有無、バイタル測定などしてた）これに怒って、
「私が病気せず元気だったらケリいれてやる」とキレてた。

他の部署から「最近、セクハラやパワハラを訴える者がいる。見た、聞いたという話がある人はメールをしてください」というメールが来たので
洗いざらい書いてメールを送りつけた。その後、Iは異動になった。
でも、ちょくちょくうちに来てたので嫌だった。異動先に知り合いがいたので聞いてみたら、「異動先でも迷惑がられていた」という。
３ヶ月くらいで他の部署に移動し向こうでも同じことをしていた。
１年くらいして、顔真っ青にしてうちの部署にやってきて「クビになった。慰謝料を払わないといけない」と言ってきた。
じつは、妻子がいるにもかかわらず、「家庭を顧みない」「暴力をふるう」「子供の面倒一切見ない」など、奥さんに対する暴力行為で訴訟問題まで発展していた。
愛人である職員もクビになりうちの部署がメチャメチャになった。

続きます

続き。まぁ〜〜だ。

Ｉの後に来た事務長がМ事務長この男は、本当にいい人だった。
年寄りだけでなく部下をいたわる理想の上司だ。
М事務長は、埋め合わせのためＩがいた部署に異動。その後、新しく事務長になったのが元○察官のМ・М。
この男は、几帳面で融通の利かず人の話を全く聞かず人を否定しまくる人だ
「自分が法律」っていうような人で「営業妨害だ」「恥ずかしい人間だ」など毎日のように言ってきた。
以前、○察官していたのでガチガチの真面目人間。
あまりにも、「恥ずかしい人間」「代わりの人間ならそこらへんに転がっている」と言っていた。
以前Ｉもやったパワハラを思い出し、情緒不安定になった。
もう、普通の人なら大したことがないのに、いきなり泣いたり、怒ったり、奇声をあげるなど感情失禁がひどくなり、事務長に目をあわせないようにいつもいつもビクビクしてた。
毎日が怖かった。事務長に用事があるため事務所に行ってみたら見当たらず、人に聞いて案内してもらった
そしたら「何で、人を使うんか。」って入居者様の前で怒ってきた。あまりにも恐ろしさに、奇声をあげてしまった。
「この人、教養のないかわいそうな人」「どうしょうもないクズ人間」って言われ、休職し、その後退職した。
服を返しに行き、事務長が「お疲れさまでした」ってこれまでにもない笑顔で言ってた。もう、精神的にぼろぼろになって人を信用しなくなった。
心療内科へ３〜４カ月受診した。今でも、大きい声を聞いたり、ヒソヒソと何か話しているところを見たり、思い出したくないのに思い出しては過呼吸ほどではないけど泣き出したりしてビクビクしている。
あれから、３年たとうとするけど一生忘れないでしょう。
裁判を考えたけど、お金をかけたくないし、何年裁判やっても考えを変えない。（「被害妄想だろ」なんて言う）そして、わずか３カ月でＩが他部署で事務長になったんだから
何言ってもムダだろうとやらなかった。こいつら、話し合いで解決できるようなヤツじゃない。情けないヤツらだ。

こいつの家にイタ電したり贈り物（アダルトグッズや本など）を勤務先に送りこもうかと考えてる。（いけないよね。こんなこと…）
事務長の妻に会ってみたいよ。「オレの母ちゃん、デブスだよな」って妻であろうが女性に向かってデブスなんて平気で言うような男は最低だ。
この最低男の子供もかわいそう。
子供も子供（男）で「デブソ（女性職員に向かって「でべそ」って言おうとしたのか「デブス」って言おうとしたのか分からないが（母親と3人兄弟の下2人はいなかった）」
「ねぇ、また太ったの？」と人を傷つける事しか言わないクソガキ。
女性に対しての態度が悪く親は注意をしない（ビールを飲んでハハハハ笑っている）このこと言っても「被害妄想だろ」とあしらわれた。
人のおなかをつまんで言うクソガキ…。
この人たちや経営者らはセクハラ、パワハラなど平気で行うブラック企業の王道。
史上最悪だ。

やめる前にIの時みたいにメールで不満をおくればよかったとおもう。
その上で辞めればスッキリ。

>>343 地方はもうね
介護職員を正規で取らない方針なんだよ
だから 介護福祉士だろうが無資格の中年男性だろうが
同じ条件で雇う
新卒へは正社員の道があるけど
一度辞めたら
月収13〜16万の臨時職員生活しかない

友人に聞いたら最初は契約社員で入る
２，３年で正社員に自動的になれるっぽい
友人が「順番からしてそろそろだと思う」とか言ってたｗ

でも1年ごとの契約だと辞めたいと思ってる人は
辞める時気楽でいいんじゃね
あちこち施設を作っちゃ人手不足でてんてこ舞い→辞める
って感じになってるような

>>339
建築現場で旗ふりしてるガードマンに比べたら>>339は天国ですよ〜
彼らは名ばかりの社員で保険関係はまず加入してないし、
野良猫や野良犬にまでお辞儀してこの炎天下の中メットして１日中案山子。
おまけに人様に笑われる。w

看護士とやりたいこの時期は女のブラ透けしか興味ないわ

>>325
うちの施設もシフトは主婦おばちゃんの都合に合わせるし、施設長がシフトを弄くりまくり
だからシフト作る人が怒って辞めちゃったよ。
それでいて常勤者にも逃げられてる。

>>325
人手不足の職場がパートの都合に合わせるのは仕方無い事
正社員が育たないからどんどんパートで穴埋めしていくんだろ
うちは低賃金重労働だから人が長続きしない
俺なんか今のフロアで社員1人でまわしてるから、休みの日でも呼び出し、
電話での確認は日常。
細切れでしか入れないパートでも辞めてくれなきゃ大歓迎だね

安価訂正
>>325 ×

>>353 ○

331です。332さん、334さん、335さん、親切にアドバイスありがとうございました。
女性職員が多いので人間関係は難しいと思っております。
9月からなので緊張していますが、先輩職員の厳しい指導を受けながら頑張ってやりたいと思います。
障害児入所施設で勤務している友達は2時間前後のサビ残が結構あると言っていましたが、障害者通所施設（作業所）でも時間通りには帰れない（30分前後のサビ残）と思っています。
休日は福祉の勉強だけでなく、趣味をやったりしてストレス発散したいと思います。

ちょっくらこの時間に前居た施設に遊びに行ったんだが。遊びっちゅうか元同僚達が
どうしてるか覗きに行ったんだけど。。
俺が辞めた後三ヶ月の間に何人も辞めて看護師も同じくらい辞めて半分入れ替わってた。
つくづくどうしようも無い世界だな介護は・・・。詳細は書かないけど施設側の問題でこの様。
ほんとにしょーもない。あーしょーもない・・・

働いている人間が底辺なのが多いから・・・
利用者に暴言を吐いても、仕事をサボっても首にならない（人手不足のため）
と気がついた新人
わずか2,3ヶ月からサボリ王
嫌いな利用者はみない。てのかかる仕事は無視。コールも当然無視
それでもデカイ顔してられるのは、古株にそういうお手本がいるから
サボり王古株の仲間になればあとは天国
サボりたい放題、面倒な仕事は人に押し付け放題
これで給料もらえる職場なんだからどうしようもないね

>>358
底辺が多いっていうか古株があれなら新人も染まっていくよね。

人を活かし人に活かされる！わが法人こそ勝ち組！

>>354
うちの施設では主婦パートさんにも最低でも月2回は遅番に入ってもらうことにしてる。
特定の人ばかりきついシフト組んだらその人が倒れたからね。
せいぜい体壊さないように頑張ってね。

もう人間関係にも利用者にも疲れた

一方的に怒ってくる上司
噂ばかりで人のあら捜しばっかしてすぐにネタがあると職員にこそこそ話でチクリ
自分がチクることでその人が悪い目で見られるということを完全におもしろがってる

大したことない用事でNCを来るまで何度も鳴らす利用者。何回押してもこない。って…
来ないってことは他に仕事があるんだっつうのに！

>>359 その君たちが見てるだめな古株も
元々いた介護職員を追い出したダメな人材
サボりがまかり通る体質へ変えたのがその古株なんだよ
今、その古株を手本とした人材が育ってるなら
将来介護職員は利用者や職員の金を盗むレベルになるかもなw

今日地下鉄の駅で倒れ救急搬送された。穴埋めする人たちに申し訳ない

>>364
２ch出来る位なら、もう大丈夫だろ。今直ぐに夜勤の準備をするんだ。

365殿
施設で倒れられたら困ると言われ一週間強制休暇。診断書でOK出たら戻ってよしとのこと。

>>366殿
(・o・)ゞ了解！ 安静にしてね。

>>366
きっと暑さと疲れが一気にきたんだよ。
ゆっくり休んでね。

此処見てると、もう何十年も生き、十分に人生を全うした人の為に、どうしてこれからを
生き抜かないといけない人が犠牲にならなければいけないのかといつも思う

感情もなくなり、息をしてて心臓が動いてるだけでとても人間らしい生き方をしてるとは言えない人の為に
程度の差は勿論あるだろうけど、どう頑張ってもいずれなる人はなると思う自身に降りかからない事だけを切実に思ってしまうな

368>>
どうもありがとうございます。お盆休み返上で働いている人たちに本当に申し訳なく思っています。

通所施設は夏休み（お盆休み）があるんだね。
友達が勤務している通所施設は今日から9連休だってさ。
通所も子ども・大人・高齢者の施設があると思うけど休みは多い？

僕は特養で勤務しているけど入所って休みが少ないし、休みにイベントや会議などがあったりすると休みがなくなったようなもん。
月に７日休みがあるけど、結局は５日程度の休みしかないからストレス発散できないし体が休まらない。

＞自分がチクることでその人が悪い目で見られるということを完全におもしろがってる

あんたの勤務する施設は共産系なんだろ。共産党は密告大好きだからｗｗ

盆も正月も休みなんて無いや
それは良いけど、少しくらい手当て出してくれても
良さそうなもんと思うけどなぁ。

去年まではあったらしいが、今年から無くなったらしい
タイミングの悪い時に就いてしまったみたいだ

もうすぐレクで丸１日運動会…ウゼーわ。特養の認知だらけにレクなんぞ疲れるだけだ。終わった瞬間には忘れるような奴らに必要ない。職員の自己満足に付き合わされたくない

職員も実はウゼーと思ってる人多いんじゃない？

そりゃ多いだろw

ただでさえ職員が不足してて忙しいってのに、準備とか本当に面倒くさいしな

レクでも運動会でも、わざとらしく｢うわあー○○さん頑張ってえ〜！｣｢うまいですねえ〜｣とか
わざとらしくやるのが嫌だ。

>>378
同意ｗ

レクやイベントは利用者や管理職(上層部)が楽しんでいるような雰囲気。
職員は準備や片付けなどにも追われ、サビ残をしながら大変な思いをして疲労が増す。
事務室に座っているだけの管理職（上層部）を見ていると腹立つ。

イベントとか、他の施設へアピールするための
上の自己満足

あと、利用者の家族へのアピール
こーーーんなに楽しくやっていて、手間かけて催しもやってますよってな
利用者が面倒って愚痴ってるのが聞こえないからめでたいよ
歩くのやっとの高齢者に運動会ってどうよ？

来月、夜勤１０回になる可能性が・・・
もう、辞めたい。
現状辞めれなくなってきてる・・・
どうすれば・・・

あら捜し好きで噂大好きなおばさんがいてもう嫌

他人のミスや人の悪いところはすぐ見つけて｢なんでこんなこと出来るのおお?理解に苦しむわああ｣と介護の質を批判
でも絶対に自分がミスや失敗したときは言い訳したり利用者のせいにする
利用者からの特定の職員に対する苦情はホイホイ聞いて、皆に言いまくり
あーもうあなたが辞めないのなら辞めます

【香川】職質を受けた介護士、車をパトカーに衝突させ警官ひきずる
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1280884076/

>>384
さっさと辞めろよｗ
その時間のカキコなんてどうせパートババだろ
お前等なんて似たもの同士だろがｗ

鬱になった。ホントの鬱。仕事行く気はあるのに、入口で泣きながらＵターン。休みます電話かけるのも心苦しくて、いっそ事故にでもあえば電話しなくてすむなーって毎朝考えてる。
辞めたいけど今更辞められない。

丑三つ時にグチや悪口言い出したら終わりだね

一生懸命やってもサボって遊んでても評価は同じなんだから適当にやりなよ
病気にっても体壊しても会社も上司も責任ないわけだし

>>387
そこまでくるならいっそやめたらいいと思う・・・・
経験者なら次に雇ってくれるところ普通にあるだろ

自分で鬱になったって言ってるうちは平気さ。本当に鬱になったらそうはいかないから。

高校卒業して看護学校で鬱病になって、看護師になってから鬱が悪化した人が、看護師から老人の介護の仕事に転職したら、介護の仕事に耐えられると思う？

鬱病の人が耐えられるような仕事じゃない？

上の求めるものと対価が見合ってなさすぎる
皆、休憩無しで常にバタバタ動いてるし、
残業代とか出ないからサビ残当たり前でやって
それでも仕事してないように見えるらしい。
じゃあ手本見せてみろよっていう。
夜勤明けの申し送りで説教とかテンション下がるわ。

行事とかが忙しい時期が終わったら辞める絶対辞める。

精神的におかしくなっていくのが分かる。
今から、施設長に辞める言って来る。

夜勤の夜中3時とかマジで精神やばくなるの分かる。
しかし夜明けとともに徐々に回復するから不思議

俺も本当に今の仕事が嫌だわ。今日は宿直だけど、あと１５分後に家を出るのが
本当に嫌。

夜勤手当てが安い施設に限って夜勤多いな

おめーらここでグチるだけで終わりにしないでちゃんと介護施設の口コミにきっちり書き込めよ。

口コミなんてないよ
てか
組合もない介護職員に意見を言える場所や機会なんてないでしょ

鬱病になるほど大変な仕事なんですか？
自宅介護の一般人です

セクハラパワハラなどの人権侵害がまかり通る職場なので
精神は壊しやすいと思います。
他と比べて介護だけが肉体的にハードなのかどうかはわかりませんが
業務内容や環境のすべてが腰を壊すためにベクトルが向けられているので
身体を壊しやすいというより腰を壊しやすい職場です。

>>400
辞めたい、辞めた人が集まるところだから、そういう話題も出てくるってこと
どこ行っても「辞めたい、辞めた」理由なんて一緒よ

この業界は性格が真面目でがんばり屋さんは向いてないから早く他業種にうつったほうがいいよ

性格が悪くてサボり癖があり自己中で利用者のことなんて1ミリも考えてない馬鹿しか続かない仕事だから

友人が働いてる身体障害者施設んとこは結構仲よさそうだった
プライベートで仕事仲間５，６人と旅行に出かけたり
・・・・・・ただ施設長には文句垂れてたがｗ

上の人は介護経験ない人がほとんど。話は通じないと割り切っちゃったほうが楽だね。
一番問題は同僚だなぁ、おばさん率高いからドロドロした派閥争いしてる所も多い。
軽くあしらう精神力が必要・・・・男の闘いよりネチッこいからねー

>>403
正解

福祉業界はね、ほんと人間として程度の低い人が多いね。
真面目で頑張り屋さんは普通の会社ならそれなりに評価されるもんだがね。
（もちろん、結果を残せばだが。）
また、上にも出ているが、おばさんが多い職場ということも理由だろうな。
おばさんの多くは会社組織には向いていない生き物だよ。

>>403

その通りですよね。

ま、一番の原因は低能が多いことだと思うよ。
信じられないくらいの自己中が多い。他人にそこまで気を配れないか？
と感心するほどの低IQだらけだと思う。
採用試験の際は知能試験を課した方がいいと思うぞ、マジで。

>>405
長く働けてる男はオバサンと同化してる奴だよな
男のクセにおばさんの派閥に入ってねちねちグチグチ一緒になって
陰湿な喧嘩に参加してるし　
普通の女から相手にされない様な奴だから介護職が続いてるんだろうけどキモス

お前こそねちねち情けない奴だなｗ

いやはや
「俺は話を理解して話すぜ」とか言われて腹壊しそうになった。
ジョーク上手いねと言っとけばいいのか？え？施設長さんよ？

低能しかいないなんて最初から分かってただろ
自分が少しでもまともで仕事できると思ってるなら他の業種いくなり他の資格取るなりスキルアップしないと
例えるなら頭の悪いDQN高校に進学して皆が喧嘩ばかりして勉強しないとかタバコ止めてくれないとか嘆いてるようなもの
周りが馬鹿しかいないならどっぷりハマるか早く抜け出すかどっちかにしないと馬鹿の分まで１人で真面目に頑張っても結局自分が潰れるだけ

>>413が言ってる高校の事、全て自分の職場の社会福祉士が出た高校に当てはまるｗ

低IQを排除すれば福祉の評判はまったく別のものになると思うぞ。

高卒と専門卒を排除するだけでかなり変わる。
低偏差値私大卒を排除すればさらにいい。

それは砂漠で宝石を集めて宝石の砂漠を作れというのにちょっと似てる気が

介護学校の先生で、大学卒業してから10年介護員として働いていたいけど、
給料安いし体大変だから、介護学校の講師に転職した人がいる。
講師の方がいいのかね？もうかるのかな？

嫌なんじゃないの。低能過ぎる現場の同僚が。
当人にしてみたら経験を生かせ、現場から逃げ出せるいい機会なんだろうが、
１０年やそこらで何を教えられると思ってるんだろうね？そこは大いに疑問。
そう考えると、介護福祉の世界は本当に底が浅い業界だと思うね。

何の根拠もなく自分の価値観で支援、介護して自己満足に浸ってる。
自閉の子に「相手の立場にたって考えなさい」とか熱く語ってる。
「アイツらはオレの言うことしか聞かないんスよね！」と自慢しているが　サル山のボスにしか見えない。
　ホントにレベルが低くてあきれる。
和歌山北部の知的障害児施設　子供の生傷が絶えない。
園長は県天下りの福祉ド素人　「怪我をさせられる子は見た目が気持ち悪いから…」らしい。

404さんとか言っているけど、障害者施設は楽しいこともあって辞めない輩が多いですか？
だから障害者施設関連は求人が殆ど出てこないことが分かった。
特に障害者の通所施設なんか休みが確保できている、年間休日は多い施設で120〜130日もあるから羨ましいな。
男性は何故か若干しか採用してないが、多くは定年まで勤務しているらしいね。

その反面、障害児施設(養護施設)や高齢者施設は求人情報を見かける。
年間休日数を見ると100日前後なんだね。休日に行事や会議があると更に少なくなりそう。

今日も疲れた･･･
ミーティングの長さ、なんとかならんかなぁ。
みんな疲れてるくせに、ひとしきり語らないと気が済まないようで。

介護福祉士の試験とかも、
もっと難易度高くして良いと思うんだけどなあ

>>423
じゃあ、現行の介護福祉士を2級にして、
1級介護福祉士とかいう上位資格にすればいいと思う。

ミーティングは朝からあるけど
喋る奴が二人も日勤にいると
業務開始時間が30分は遅れるなー

その上そいつら対して動かないから性質が悪い。
夜勤者の申し送りも長すぎ。
特に異常ない人のトイレ排泄やパット交換も一個一個言う必要ないし。
俺は本当に変わりがあった人だけ報告するし、上司も今みたいに
申し送りして、とか言うのに、いっつもﾀﾞﾗﾀﾞﾗ報告　効率悪い
毎日疲れるわ。

>>424
それでもいいかもね。
マークシートとかﾏｼﾞｲﾗﾈ

>>416
お前の出身校が知りたいｗｗｗ

>>424 それやっても一級介護福祉士の時給がコンビニと変わらないと思う。

イヤッホ〜い！
昨日、他業種の採用通知キターッ!!!!!!!!

・年間休日１２０日
・給料２９万スタート（試用期間は時給）
・福利厚生フルコンプ
・そして土日なし！早番なし！夜勤なし！宿直なし！


介護板の住人達、俺は先に脱出さしてもらいます、みんなもこんな所いちゃ駄目だ！
ではっ！

そこまで書くなら職種も書いてみ

>>428
土日なしだったら、介護と変わらんだろ。
突こみ所満載だったので、敢えて突こんでみたｗ

給料29万だから自給1600くらいか？

＞土日なしだったら、介護と変わらんだろ。

訂正、土日勤務なしね。


＞突こみ所満載だったので、敢えて突こんでみたｗ

突こみて何？と敢えて突っ込んでみたｗｗｗｗｗ

>>432
で、職種は何よ？

421さんの書き込みを読んで思ったこと→障害者関連の施設がまだマシか。
>漏れは介護職(特養)を脱出して、今年から作業所(障害者)で働いてる。
仕事面はある意味大変だが、年間休日は125日ある。
特養の時代は年間休日105日だったが、会議などがあると実際100日程度だった。
作業所も女性社会なので常に謙虚な姿勢を保つしかない。
言い方がきつい女性職員が何人かいるけど、男性職員は大人しい。
男性は公用車の運転手になることが多い。
障害者施設も≪待遇が良い、休日が多い、職場の雰囲気が良い≫この３つが揃っている施設は辞めない限り入れ替わりがないだろう。

他の障害者施設もこんな感じですかね？
全国に作業所や就労支援など多く存在していると思いますが・・・

>>433
介護やる前と同業種だけどそれ以上曝しても俺にはメリットがないしお前に教える筋合いもない、世間は狭いから知り合いかも知れんしな。

ってか、なんでそんなに必死なの？ひょっとしてお前って新卒から直で介護職か？
スキルアップの為に転職サイトやハローワークに登録している正社員なんて腐る程いるんだよ？報酬アップの為の勉強は？努力はしてるか？
“隣の芝は青い”じゃ駄目なんだよ、自らの庭はもっと青くする努力が出来ないなら欲しがるな。
これ以上問答してもお互いの満足する答えは出ない、じゃあな。

医学部の定員の削減を望んだのは誰で、何故か。
http://benli.cocolog-nifty.com/la_causette/2008/08/post_0938.html

医師数抑制政策の主導者は、吉村仁氏や厚生省ではなく、臨時行政調査会と日本医師会だった
http://www.inhcc.org/jp/research/news/niki/20090501-niki-no057.html

国は「医師過剰論」をふりまき、医学部定数を減らしてきたのか
http://benli.cocolog-nifty.com/la_causette/2008/08/post_f571.html

医者は偏在してるだけだと言い続けてきた医師免許持った役人医系技官
http://ryumurakami.jmm.co.jp/dynamic/report/report22_1670.html

何だ、いつもの人か。

>>423
介護福祉士なんて誰でも取れる糞資格でしょｗｗｗ
せめてケアマネ程度は合格してくれないと話にならんよ。
ま、ケアマネも簡単だけどな。

>>421
施設によるでしょ。年中求人が出てる施設もあれば、
めったに求人の出ない施設もある。それこそ新卒の
採用だけで十分なところとか。

>>435
低偏差値高校卒業
↓
介護専門学校卒業　or　BF福祉大卒業
↓
介護施設に就職
↓
介護施設脱落

この経歴で30歳を過ぎると元々の能力の低さも重なり
他業種へ正社員としての転職はほぼ不可能になるだろうね。

学歴より、人間としてどうかしてる人を何とかして欲しいや。

>>435
俺も介護から転職したけど能力云々じゃなくて努力だよな、足抜けできない奴に限って努力をしない。
>>433が新卒現役で介護職かは知らないけど転職成功組に対してやたら敵対心を持つのがその典型だし…
漏れ、介福とったけど介護での数年間は本当に無駄な時間を過ごしたと思うよ・・・OTL
でもそこまで追い込むこともないし大人げないよ>>435

友人は国立大学出て教員免許ももってるのに福祉に走ったぞｗ
学生時代のボランティア活動（障害者）で目覚めたっぽい感じ

ただお年寄りじゃなくて知的身体障害者がいいらしい
学生時代のアルバイトもヘルパーやってたから
なじみができたんだろうな

休日があってないような介護じゃ勉強できる環境じゃないからな
仕事休みだー！と思ったら夜中の１２時から仕事開始、ってそれ休みなの？

>>441
最初に騒ぐだけ騒いで、最終的に教える筋合いはないって言ってる人に正論は通じませんね・・・

まあ最初から煽り目的なので。

夜勤が終わって本屋へ行って高校野球飽きたから、ちょっとカキコ。
施設長が俺に資格取れとかウルサイんですが・・・
てんかんの学習をしろとか、やけにウルサイ。何か簡単に取れる資格ないかな？
知的障害者施設で働いているけど。

仕事後に自宅学習できる気力が残ってるなら介護福祉士の資格でいいんじゃね
実技講習で6万
筆記試験で1万
交通費で１万〜2万
宿泊費で1万
合格後登録料で１万

金はやたらとかかるけどな！

実技講習6万がいらんな。
あんなもん、現場で働いてれば自然と身に付くもんだ。

現場で正しいやり方を教えてもらってればOKだ

笑う介護士の　袖山さんみたく
若い時に介護界で働いて経験積んで、資格もとり（ケアマネ、介護福祉士など）
40才前後で全国を講演したり、本書いたりすれば勝ち組じゃない？

介護ほど難しい仕事は無いんよ
人間が人間を見るんだもんな
絶対に教科書通り進まない
じゃ誰が正しい介護しているのかって
誰もいないんだよ
古株の連中が自分が楽が出来る様にしているんだもんな
真面目にやっていてはバカを見る世界なんよ

未だに極刻み食出してる施設で働いてる人いる？
今月から職場変えたら、
極刻みは出すわ、ソフト食無いわ、
80床の開設4年、平均介護度3.4のユニット特養で
褥瘡が月3件、総17人。
従来に比べて入所者と関われる時間がもっと増えると思ってたら、
ユニットで競争意識、足の引っ張り合い、
ナースは一切介護しないし、
何より、入所者と会話して信頼関係を保ってる職員が皆無。
開設4年で介護レベルと意識が低すぎる。

職歴なかった事にして、さっさと職場変えようかな。

>>447
�dクスです。参考にしてもらいます。

>>452
極刻みあると思う
食事は、基本的に儲からないから
ソフト食してないんだと思う。

極刻みで出す所とかいっぱいあるだろう

介護ほど難しい仕事ないよってｗ
どんだけ浅い人生送ってんだか

>>451
確かに真面目一辺倒過ぎると現場では失敗するかもな
それは学校では通用するが融通きかん人間は正直言ってイラン
専修学校で優等生扱いされてても現場でテンパッってる無能は結構いる
つ　現場でテンパル→事故に繋がる

>>451
4行目までは同意

>>451
4行目以降に同意


正直メモ魔は現場ではウザいんだよな
こいつ全部メモってて要点把握してるのか？て不思議に思えてくる
たまにいるんだよなこういう人間

メモ取る奴なんているか？
こないだ来た中年の実習生がきちんとメモ取ってるのみてｵｵ！と感心したぞ。
いろんな実習生を受け入れてきたけど、オリエンテーションの時にメモ取る奴はほとんどいない。
若い職員にしても、朝の送りなんか両手後ろに回して聞いてて頭に入ってんのか？って思う。
「○○さん送迎担当だけど、今言ったことご家族に確認してきてね」
って言われて慌ててメモ取ったりしやがる。

>>442
障害者施設で作業所には教員免許を持っている人がいるらしいね。
利用者に対しての教え方が上手いとのこと。

>>459
施設によると思うけど、子ども施設や大人施設で新人はメモして覚えていた。
上層部が「メモしながら仕事覚えなさい」と言われていた。
介護施設(老人)でのメモ魔は嫌われるんだ。

>>460
つまりお前ら能無し職員の言動にメモは必要ないと一つの結論がでたなｗ

ミーティングの時も、業務中も全員メモ取るけどな。
もちろん全部メモするわけじゃなく要点まとめてな。

オレは介護界のカリスマになるぞ！

>>462
お、なんか目から鱗が取れた気分だｗ

自分の年齢にため息
給料明細見てため息
シフト表みてため息
朝起きてため息
出勤前にため息
職場についてため息
職員の顔みてため息
利用者の顔みてため息…
人生に疲れました…

35:30 :2010/08/17(火) 12:19:35 ID:bnJ0qZrK
>>34
資格取得までの期間
介護福祉士→専門機関での教育もしくは三年の実務経験の後、試験。
大型トラック運転手→自動車教習所で平均２ヶ月の講習を受けた後、取得（その間にフォークリフト免許も取得可能）

平均月収
介護福祉士→平均２５万円程度
大型トラック運転手→平均３５万

休日
介護福祉士→土日無視のシフト勤務（夜勤・早番・遅番）をやらないと上記の金額に達さない。
大型トラック運転手→原則土日休み、勤務は８〜１７時程度（休日専門や夜間長距離便等は上記の金額より飛躍的に上昇）

勤務中
介護福祉士→せっかくの休憩時間にも利用者の容体急変やコールには対応しなければならない、喫煙者ならば煙草も自由に吸えない。
大型トラック運転手→勤務時間の大半は車の中で単独（ラジオ聞き放題、飽きたら無線で仲間と雑談）走行のペースで休憩は調整できる、喫煙者ならば煙草も吸い放題。

暮らし
介護福祉士→入職後はしばらく親と同居、結婚をするも低賃金ゆえに共稼ぎでなければ自立できずやはり親と同居。
大型トラック運転手→普通に勤務していれば３０代半ばで住宅購入可能。

その後
介護福祉士→ケアマネに成れれば現場から引退できシフト勤務から脱出可能、しかし低賃金。
大型トラック運転手→陸運の運転管理に合格すれば運行管理者として事業所に常駐でき支店長の道が開ける。

マイカー等
介護福祉士→軽自動車・型落ちの国産普通車や低年式外車。
大型トラック運転手→現行の国産普通車以上。

※俺の同級生の場合。


↑みたいなレスを見ると正直、介護を辞めたくなる。妹は高看出のNs(某日赤病院勤務)だから肩身も狭い。

介護に未来は無いなとつくづく思う。
介護ひとすじで働いて定年を迎えたとき怖すぎる

>>467
さっさと辞めりゃいいんじゃ
大型もそんな甘くないと思うけど

>>468
その前にお前自身に未来が無いのよ
自分で何とかしようとか考えない
何やっても駄目だと思うよ

今度の10月でケアマネ受験資格もらえるからそれまでは働くよ
いまはケアマネと行政書士の勉強してる。
合格しなくても親のツテで行政書士の事務所入れるから明るい未来への可能性はあるよ

>>471
じゃケアマネとらなくていいのでは？
今時、行政書士で未来が明るいなんて思ってる時点でどうかなと思うよ
何歳かはしらんが30歳くらいなんでしょ
スキルアップはいいことだし早く抜け出してほしいけど
介護なんて馬鹿が集まって足のひっぱりあいしてるだけでよっぽどのブラックじゃない限り休日、ボーナス、時間どれも底辺としては普通だよ

社会にでれば頭のきれる大人が足を引っ張ってくるし頭がまともで体力もギンギンある客や取引先に頭下げなきゃいけない
結果も残さないといけないし残業なんて当り前、業績によってボーナスカットは当り前

介護なんて能力なくてもできるぬるい世界だとすぐ気付くよ
戻ってこないよーに祈ってるよ頑張って

>>467
こういうの見ても、それでも介護の仕事の方がやりたいと思うのは俺だけなのか・・・

>>471
行政書士で未来が明るいと思っているのならちょっと・・・

自分も福祉以外のところで働いたことがあるけど
それはそれで福祉とは違うしんどさはあるよ

ﾊﾞﾊﾞｱでやたら怒鳴る職員大嫌い。
トイレ介助しないｸｿ常勤氏ね。
自分のやり方押し付けんな。
もう本当やめたい。
自分がやりたくない仕事は、色々理由つけて新人にやらせるし。
最初は利用者の為と頑張ったけど、心が折れそう。
最近は他の職員の顔色伺ったり、ｲﾗｲﾗしたり。
結局調子よく何かしてるふりの出来る人が得してるだけ。
ﾊﾞｰｶﾊﾞｰｶ！

>>386

>>384 です
＞ さっさと辞めろよｗ
＞ その時間のカキコなんてどうせパートババだろ
＞ お前等なんて似たもの同士だろがｗ


夜勤中でしたが。
ちなみに正社員、20代です性格悪いおばさんたちと一緒にしないで下さい

＞自分のやり方押し付けんな

これだけど自分がヘル2取りに行ってた時、
仕事しながら取りに来てた女性がいて、自分がいるところは開設した
ばかりであれこれ忙しいけどみんなが協力しあう関係で
良かったとかいってた

心配だったけどお局みたいなのが出来上がってないからねーってさ

経管栄養で無理やり胃袋満たして
痰吸引も施行して、
自力動作が全くなく、
拘縮で、普通車椅子に乗せるのは不可能。
風呂は清拭か、特浴、
2時間おきの体位交換、
摘便か、坐薬で排泄、
1週間に1度は熱出す。








ここまでしても生かそうとする家族、本人が
介護保険を圧迫してるんだよなー。
自力で食事摂取出来なくなったら、
ターミナルで良いんじゃない？



生きてる意味あるのかな？

>>467
月収２５万！！高いですね！
うちは１４万ですよ。ほとんど固定給みたいなものですしベースアップ無し、昇給も望めません これで法人だなんて信用できます？

>>479
手取り98300円の私が通ります

>>460
いや、だから実習での話しだろ
でも要点抑えてなきゃ、ぜーんぶメモっても意味がない
それを見直してちゃんと活かすことを計算してなきゃただのやってますポーズ

学生の実習生がエライキレてたのを見てドン引きしたなぁ
しかも40過ぎたオッサンが２０の子供相手に…

中身を聞いてると、どうやら相手の２０代の方がバケツを取りに
行ってやった礼をするのを忘れてたのが原因だそうだが
その時取に行くの頼んだの、自分が見た限りじゃ、職員のオバちゃんだったんだよね
汚れた服とオムツを持っていくように頼まれただけらしく、それを預けたオバさんの気持ちを勝手に代弁してるのも引いた
「お願いしますくらい言わんかい！」とか怒ってたが、おっさんの言う台詞じゃないだろっていう…

普段は別に職員にも挨拶してるし、素行が悪い生徒でもないんだが…
ああいうちょっとしたミスで切れる器の狭いのが介護業界に入るのはぞっとするね

職歴無しの俺（３９歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。
友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までやってくれてさ。
親も泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたりすること
が介護だと思ってたわけ。

それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーーーーーーーーーーじゃんｗ
火曜には無断欠勤してそれから行ってないｗ

ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！
ちなみに友人や家族にはまだ言ってない。

>>482
四十過ぎでこんな業界に足を踏み入れようとしてるんだからよっぽど余裕がないんじゃね、そのおっさん

二倍近く生きてるのに大人の余裕が全く感じられん
流行りの切れやすい中年というヤツか

>478
私通所リハビリテーション担当なんですが、そのような状態の利用者がいますよ。
しかも水・日曜日以外全てご利用で。
送迎は２人介助だったり、一日中ナースや介護職員の誰かがケアしてなきゃならない‥‥とにかく手が掛かりすぎて他の利用者さんのお世話が十分に出来ません

正直、通所ではなく入所してもらいたいです。料金などの問題もあるかもしれないけど、こっちが懸命に対応してるのにやたらと苦情を入れてくるご家族にも疲れます
この方以外にも、通所で対応出来る方ではないだろ!!って方が数名‥現場の苦労も分からず、他の施設で断られるような人ばかり受け入れまくるケアマネに腹が立つ日々です。

>>485
通所リハで、その状態の人は
正直、リハやる意味もわからないよな。

当方も、以前はDSに居たが、
その状態の人が亡くなったと聞くと
不謹慎だが、良かったね。(ご本人にとって)
って思うよ。つくづく。

家族は介護保険使って、
余った年金目当てなんだろうがね、
手厚すぎる介護サービス、
延命処置は不要だと思う。

夜勤で何回も特に用もないのにNC押す認知のないばあさん
睡眠薬のんでも｢寝れない｣って知るかよ!
こっちは仕事忙しいのに
いちいち押すなよ

一度呼ぶと最低でも20分は拘束される
だから他の仕事ができず、流れが狂って大変なことに。
しかも、来るまで何度もNCを押し続ける
病気か？
来ないってことは、他に用事をしてるから来れないのに。
結局、あれを拾ってだのあれしてだの…
夜中にさせることか？
捜し物とか朝でいいだろ！苦情ばかりで超性格悪いしこっちをなんだと思ってるんだろう？
施設に自分しかいないと思ってる
もう文句あるなら早く天に召されてほしい

あーもう本当ストレスで頭おかしくなるよ！

9月で辞めますって言ってから、調子悪かった体調が良くなりつつある。
やっぱり、ストレスって身体に悪いんだね。
嫌々働いていたから、尚更なんだろうけど。
10月はケアマネの試験勉強して、11月からは親と四国八十八ヶ所巡りを
する予定だ。

ｸｿﾊﾞﾊﾞｧの職員のせいで、ストレスでハゲそう。
床が濡れてた時も自分が一番に気付いていながら、｢床拭いて｣って。
てめぇでやれよ！
トイレ介助も｢○○さんも行って！｣って。
全部押し付けられた。
自分は楽な(やらなくてもいい)業務。
それで何か忘れようものなら全力で攻撃してくる。
まわりも巻き込んで、全部人のせいにする。
自分が何か忘れた時は笑って済ます。
とにかく一番の陰口の発信源で、気が強い為みんな逆らわない。
職場の雰囲気は最悪だ。
転職したいが介護施設はどこもそうなのか？
身体おかしくしそう。

介護施設は全般に高齢者施設(特養・老健・GH)のことを指すの？

人間廃棄物、大便製造機の二名
早く死んで欲しい…ただ臭いだけ

施設長が何かにつけて評価評価言って
交付金がどうのキャリアパスがどうの
昇給がどうのって言うけど

今まで辞めてった人で
凄く効率よく動くしレクも上手いし、行事もしっかりやるし
製作物は凝ってるし、入居者に人気って人でさえ昇給一回も無かったのに
評価とかする気ないだろっていう。
新人さんは知らないからビビるんだろうけどさ。

くだらない研修とかでも参加するしないで評価とか、もうね。
低賃金でどんだけ超人求めてるんすか。もうやだ。

グチは気の合う同僚に聞いてもらうのが一番。気が晴れるし、すっきりした感じになる。
思い出したように２ちゃんに書いても余計ストレス貯まるし、無駄にイライラするだけだよ。

>>484
礼言わなかったのは、まあ、確かに悪かったかもしれんが
流石に自分の半分の年を相手にその程度でキレるとかないわな
こんなんが居るから益々介護には人が来ないんだろうなぁ

>>493
一見「気の合う同僚」とはいえ、口の固い人とは限らんからな
愚痴がフロア職員に知れわたっていたりで、裏のある同僚なのか
悪気もなく、腹にあるもの出してしまうタチなのか？
２ちゃんのほうが、そういう不安なくていい

訪問入浴って　どうですか？

>>495
その通り
しかも「あの人が○○さんの事を言っていた（悪口）」と広める
人の事を根掘り葉掘り聞いて、プライベート事を広める
あげくに○○さんに虐められて困ってるって・・・といかにも
親切そうに上司に報告
実際は自分がその○○さんを嫌っているが人を利用して攻撃する

＞裏のある同僚なのか
＞悪気もなく、腹にあるもの出してしまうタチなのか？
この辺りが微妙　
腹黒いのか、臆病者なのか
どちらにしろ職場の人間なんて信用してしゃべったらダメだと
思うこの頃

みんな結構大変なところで仕事してんだね。話せる同僚が一人も居ないとは・・・

来年から国家試験(こんな職に使いたくない言葉だが)が必要になるけど只でさえ臭いとか
低賃金というイメージで取っつきにくいのに、これ以上窓口狭くしてどうすんだろ

給料安すぎ…
人間関係も陰湿だしな…
なんでおばちゃん達って悪口好きなんだろ。

グチを同僚にいったら しゃべり回る奴いてるもんね。あれではしゃべれなくなるわ。自分は介護四年やったけど離脱した

愚痴で話したことを利用者に〜さんが〜って言ってましたよとか言ったり、申し送りの時に平気でちくるような頭沸いてる奴ばかりだからなｗ

もうねぇネジがはずれてるしかいいようがないしｗ

古株ババァに話かけられてもひたすらシカトしてるよ毎日ｗ


もういやｗｗ

古株ババァに
「機嫌悪いですね」と言ったら
「そうなの、何時もこんな感じだから慣れてね」と言われたんで
「無理ですね。んじゃ敬語無しにしますわ。慣れてね」と言ったら
よほどむかついたのか機嫌悪い悪い。

人手不足そろそろ限界にきました。
介護をやりたい人は不況のこの世たくさんいます。
なら､きちんと募集をしてください。

人手不足で求人出してて面接にも来るけどまったく採用しない。
無給（交通費なし食事のみ無料）で実習までさせてさ。
それをボランティアとしてカウントしてる。

少ない人数で回して給料出さないんだから・・・。
そりゃ経営者は最高だろう。

自分の友人が働いてるショートは
おばちゃんたちが忙しさのあまり施設長に苦情を言いに行ったらしいｗ
施設長自身も交じって頑張ってるようだが・・・
急募で求人が出てた

どこも陰湿な職員ばっかなんかなぁ…
特に女職員は我が強く自分中心の奴が多すぎる

まあ一番イヤなのは"おばちゃんみたいな"男だ。

ここの書き込み読んでると、全部うちの職員が愚痴ってるように思えるよｗ
まさかそんなことはないだろうけど、一人くらい同僚が混じっていそう。
どこも似たり寄ったりなんだね･･･

>>503
感動した。俺もアンタみたいな漢になりたい。

俺も、介護施設より、ガードマンでもやった方がいいとは思っているのだけど、
なかなか、辞められない。だって、おじさんだから、次の仕事がみつからない
んだな〜〜もう、死にたい。

ガードマンで都市部なら、その気になれば月40はいけるからな
昼夜昼夜昼夜・・・の週90時間労働とかになるけど

>>508
全くだ
おばちゃんとつるんで嫌がらせに参加
ブサ男で貧乏独身だからババが相手でも嬉しいんだろ

>>512
ガードマンは昼か夜かのどっちかに振り分けられるよ。
今の季節はまだ介護の方がマシなんじゃないかな。
さすがに40度は人間が働く環境じゃないしな。でも入浴介助も似たようなもんか。

>>514
いや、経験者だから言ってるんだが
大手で繁忙期なら、望まなくても毎日「今晩出れない？」「明日の昼も出れない？」が延々と

>>503
主任とマジでケンカしたら事業所に欠点ばかり言われてクビになった事があるｗ

>>515
そっかそっか。
警備で働いてる友達いるけど、油断したら暑さで倒れるって言ってたよ。大丈夫？

>>517
うーん、暑いのは毎日だと意外と慣れるよ
もちろん、水分補給なんかはしっかりしないといけないけどね
まだ３０前だったから余裕だったってのもあるだろうけどね
むしろ繁忙期（≒真冬）の昼夜12連とかの方がしんどかった
合間に帰宅して仮眠しようとしても、体温下がりすぎて寝れないのよｗ

何にせよ、収入は下がったけど介護の方がまだマシかな
行き先は毎日固定だし、相手するのも病気と割り切れる人たちだから
健常者のくせに頭おかしい奴の相手が何より疲れたわ

介護かガードマンかっておまえら話が底辺すぎるよ・・・
まぁ若い頃努力を怠ったせいだよな
オッサンなら仕方ないけどまだまだ未来と可能性のある若い奴が介護に夢持って学校やらいってんのが可哀想すぎる・・

高齢者が好き、高齢者の為になんて思うなら月一くらいでどっかにボランティアでもいけよと・・

>>519
まぁそれは否定しないｗ
大学在学中〜卒業後にかけてがちょうどスロ全盛期で、
稼げてるのをいいことに遊び呆けていたからな
当時じゃ２日３日で稼いでいたような金額が月収なんて全く・・・ｗ

ある福祉施設での話
早番で６時出勤、１５時定刻
残業23時帰宅（遅番・日勤の時もだいたいこの時間）の生活をけっこうしていた。
ある時に１６時くらいに帰宅したら（残業してると現場から関係ない仕事させられるのがウザいので自宅に持ち帰り）
１７時にケータイかかり取ると何で夕礼に出ないのか？という内容。勤務時間外の旨を伝える。一応、納得してもらう。
いつもいるから（残業してるから）、私の勤務態勢を知らなかったため、このような事が起きました

また、ある時は、早番に誰も来てないということで当直者から連絡が来ました。自分も動揺していた（勤務表は、個人で持ってない）ので確認せず
出社。早番の仕事をなんとか一日のスケジュールに大きな影響を与えずこなしたあと、遅刻してすいませんでしたと
謝罪。同僚から休憩時、しっかり確認してないから勤務を間違えるだと説教。そして、定刻。
今回のような事が起きないようにと事務所の勤務表見ると、今日の自分は日勤（笑）。そして、作業場の方の勤務表を見ても
日勤（笑）。結局、同じ仕事している方が間違ったため、このようなことが起きました。でも説教たれてくれた部屋に勤務表あったのに
休憩時間に、誰も気づかず（自分は、休憩時間兼、事務作業などしていたので気づけなかった）説教をアホみたいに食らってしまった
こんなところもあるから気をつけましょう。

愚痴言えるかどうかって環境次第だよな
うちは歳が近い奴が男1女2もいて仲も良いから
結構愚痴言い合えてるけど。

でも、片方の女の子はチクリ魔の女性職員と仲が良いから
俺と他二人も、内容選びつつ喋るけど。
なんかこういうの面倒くせ。

>>493
まあ、そうなんだけどね。
敬老会の出し物の為に色々動画探したり落としたり
DVDプレイヤーで見れるように変換したり焼いたりして
時間があんなんなってｲﾗｲﾗしてたからつい書いてしまったっていう。

完全二交代制で勤務が過酷だと職員同士いがみ合う余裕も無いという

介護や福祉の休日について。
俺が勤務している法人（入所施設）の年間休日108日。
但し、宿直＋半勤＝１休、宿直＋宿直＝１休、半勤＋半勤＝１休が月平均３回。
休日に行事や会議などがあると休みが減るので、実際の休日は年間80〜90日程度しかないから身体が休まらない。
その反面、事務所に座っている経営者や上層部は土日祝日が完全休みなので年間休日120日程度ある。
入所施設の職員は本当に年間休日が100日以下だと気づいた。

みなさんの勤務している（退職された）介護や福祉の入所施設の職員年間休日を教えてくれませんか？
年間休日のうち、臨時出勤など全くない本当の休みだった休日数も教えて下さい。

新人の五十代オバヘルは「ハイ」が言えない
いつも「うん」と返事するからキレてしまった
辞めさすしかねぇ

介護は女の職員はまともな奴ほとんどいないな。
すぐ愚痴るもんな。陰険な陰口何なんだよマジで。
太ってる奴は特にだ。もっと神経使えば痩せるのが当たり前だろ普通は。
男の介護士の方が心が広くてまともな人多い

２級ヘルの講習中も苛めあったしｗ
陰湿なの多いよ

>>482〜こっち
ヘルパーの講習の生徒てえの？ガラの悪い下品なおっさんいるよな。
その雰囲気で高齢者に携わって、女性の中でうまくやっていけるのかというようなやつ。
体格がいいのは否定しないし、男らしいのも否定しない。寧ろいいこと。
でもな、下品で鈍感で図太くて無神経でちょっと馬鹿でどうしようもない落ちこぼれみたいなのいるだろ？
あぁいうのだけしゃーないぞマジでｗおばさんも年もいくししんどいと思うし愚痴もこぼすだろ。
若いこも慣れるまでしかたがない。男の職員はマシというがさすがに介護をしようとうだけあって
大抵のやつは真面目で介護に真っ直ぐ関心する。でも稀にいるのが不順な動機を抱えてるキモオタ。
ねちっこくて陰険で女以下のすねすねくんで性格も糞で優しさも皆無。
この手のキモオタと図太いオヤジだけどうにもならんなｗ
こいつらが介護の癌ｗ間違いないｗ
え？俺？俺は紳士的で清潔感もあって逞しくて強くて男前だよｗいやマジでｗ

俺のことはどうでもいいが、職員をカテゴリ分けすると
オバヘル、ギャル、オヤジ、キモオタ、紳士くん、がいると思う。
オバヘルの愚痴、ギャルの愚痴、はまあ赦せるだろ普通。
仕事もできなさもまあ赦せる。その程度の器がないと
認知症のある高齢者や障害者を相手にできんだろうと思う。
そういったことをごくごく自然にできるようになれば必然的に
会社も職員も救われ貢献できるわけだ。早い話女と同じように
びちくそこいて仕事はしないさぼるねちっこいキモイではしゃーないぞマジでｗ
紳士オヤジならまだしも鈍感すぎるのも本当に厄介ですわｗ
何をどういっていいのか、頼むわマジでｗ

みんなもう少し個人的な細かい話をしてるようだな。
まあいい。とりあえず男だけにいうのではないが3ヶ月もやれば向き不向きは解かるだろうと思う。
まず内面だが、繊細さ、敏感さ、勘のよさ、赦せる器、なければいかん。
まあね、才能だな。練習でどうにもならない感性みたいなものがある。
人としての適正だ、しかも特殊なので子どもや高齢者の気持ちを敏感に察し
瞬間瞬間に反応していかないといけない。周囲に向いてないと思われたら多分向いてない。
男なら女を抜きに出られるから間違いなく。勘がいいのも本当に繊細なのも男なんだぜ実は。
それでいて身体的な能力が高ければ鬼に金棒。男前ならなお良しだ。
おばはんでもそうだが向かないならもう一生向かないだろう。
感覚的なものがあるな。愚痴るというのは許容範囲を超えてるといえる。合ってないわけ。
想定して対処してかないといけない。まぁ優秀な人は欲しいのでこの業界にGO!ｗ

>>497
私のとこもだよ
ろくに教えもせず新人をパートに丸投げして、ケチだけつけて報告する＜主任
同僚をキモイ呼ばわりして嘲笑う、人の痛みのわからない＜ｹｱﾏﾈ
客の悪口が家族にまで聞こえた失態を、同僚の悪口にすり替え、乗り切る＜同僚
よく知りもしない人を(顔が嫌い？）陰で嫌いと公言する＜統括

>>527
ミイラ取りがミイラになりかけてますよ

>>531みたいな人が本当にいるなら、リーダーシップ発揮して職場の雰囲気いいはずだ
実際は要領いい人がソツなくこなしてるだけじゃない
しかも出世するのは気のせいか男前が多い←オバハン人気に支えられてる？

>>531
おまえがだらだらと私語をしながら
仕事をするのが良くわかった

介護福祉士から清掃員になったら地獄から天国に来たような感じになったのですが、
給与も上がりましたし。残業代云々以前に無給残業禁止ですし。

>>531
そうやって自分に酔ってる奴は同僚にも老人にも見抜かれてるんだよ。
調子に乗って多弁になって、「一言多いな。」って思われてるのに気づかない。

介護ｗガードマンｗ清掃員ｗオール最底辺ｗ
ろくな転職先ないんだから大人しく介護で頑張れｗ


はぁ・・・・

>>538
なんでそんなんしか思い浮かばんのだろ

一人で始める、人と始める、人を使うって発想が最初からないから
仕事＝集団に属するの発想なんでしょ。

>>508 言えてる
もててるわけではなく不思議と女性職員とも話が合う
ネチネチ ネクラ
敬語をしらない程度ならまだいいけどニヒル気取ってんのかしらないが
年上相手にも攻撃的で無愛想な口調
そんな男が多い業界

>>541
同意
だけど話があってる女性職員は職場でも嫌われ者集団のデブ、ブス、貧乏ｗ
デブスで貧乏＆性悪な女とばかり気があう男が居つく傾向あり

とりえもなく虐められて来たぶさ子さん達が、やっと見つけた仲間とオアシスが介護か・・

不細工だからっていじめたりしないだろ
急に休みとったり長期休暇とるやつのほうが嫌だな

やめたいけど他にできる仕事がないわ
15歳くらいで人生諦めて準ひきだから介護の収入で困ったことが何ひとつない
人づきあいしなければ人生にカネなんてかからないよな
コストパフォーマンスの高い読書と自転車での遠出が趣味だけど
図書館に購入願い出せばどんな本でも買ってくれるし
うん万円する本は大きな図書館から取り寄せてくれるし
都会に住んでいれば車もいらないし女を諦めた時点で服も気にしなくていい
毎日風呂入れるし暑ければクーラーつけれるし自炊すれば高級品は口にできないけど
普通なものは食える
この業界のいいとこって東京や大阪ならいくらでも転職が可能なとこだよな
おれなんて今で３つめだよ(27歳)
あと汚らしい髭ぼうぼうでも何も言われないｗ
二週間に一回くらいしか剃らないわ
手取り9万あればいいその代わり週労働時間は残業含め45時間までって条件でさがして
今知的授産で働いてる
職場の人間関係も可能な限り拒否してる
これで孤独にならないのは利用者のおかげかな
手取り9万なんだけどこれって差額分生活保護もらえるのかな？
もちろん車も貯金も生命保険もない
行政から3万も月にもらえるんなら申請したいわ
月二回は女を買える

>>529-531です。ご意見どうもありがとう。
そう、その通りで我侭利用者を口で丸め込めても職員にはうまいこというね、口がうまいね、と言われることもある。
本当に口がうまければそうならないだろうな。役者とて演技してることに気付かれないだろう。
自分もまだまだ未熟でね、習うことは沢山あります。

ある程度の流れを予想してもう１つ大事な事を伝えにきました。

どうぞもう一度ごらんください。

私が言いますキモオタやキモオヤジの嫉妬心を。

インターネットではキモ童貞として陰湿っぷりを本領発揮致します。

ネットでもリアルでも厄介でしょ。お手上げですｗ

ここでブツクサいってる奴も若いのが入ったら
その連中からブツクサ言われるんだぞーループだなｗ

>>531
おめえみてえながいるからミーティング終わんねーんだよ
昨日は終礼に一時間かかった。

介護も徐々にではありますが人が増えてきました。
少しでも増えてくれれば変な人が淘汰される時もいずれ来ると思います。
あとは待遇面で少しでも良くなってくれれば、有望な人達が介護目指す確率が増えてくれるのですが

>>545
結婚もマイホームもあきらめてるんならいいんじゃない？

>>549
不景気で仕方なく介護にきてるだけじゃない？

>>544
不細工とかで今虐められているって事じゃなくて、今までの人生が省かれ、
虐められのみそっかす人生の奴等がいるんだろ
そういう奴等が集まってきちまってるから、またまた居心地が良くて
しょうもない不細工で性格も悪いババが居ついちまうわけよ

>>551
そう。だからここ最近入ってきた人間は常識あってまともな人間の方が多くなった
以前は半分が、ヤンキーとか家庭崩壊で人生ぐちゃぐちゃでしたって奴ばっかりだったけど
相変わらずくずも入ってはくるが断然減った

知的障害の中でも
「ウホウホウホッホ」としか言えないのをどうすればいいのでしょう？
寧ろチンパンのがバナナを工夫して取る分マシじゃね？と思ってしまうのはいけない事でしょうか？
この仕事やってみて
「人間の条件」ってなんだろうと考えてしまったよ。

>>548
ミーディングですか。
会議やカンファは大事だと思うが好きではないですよ。嫌いですｗ歯を食いしばって石像になってますよｗ
事件は現場で起きてます。やるべきことは解かりきってる。
確かに形も大事。仕事も大事。ですね。
あと私語は多くないですよ。声かけと作業は絶えず重ねますが私語はしません。
余計な話もしません。私に期のある人は利用者や他の職員に嫉妬して大変ですｗ
利用者さんは別ですからね。仕事です。
全く関係ない仕事してる時も声かけを重ねておけば利用者は安心しますので
余計な仕事が増えなくていいですよね。
とにかく大きな気持ちで職員も利用者も受け止めていきましょう。
ここで終わればいいんだが、やはり最後に捨て台詞ｗ
下品なキモオタよ。下品なキモ童貞よ。下品な鈍感オヤジよ。
　　　　　　　　　　アーメン♪♪

>>551
いいことじゃないですが、不景気のおかげで良い人材が介護にも来つつありますよ。
待遇良くならないと定着してくれないと思うので、今が勝負ですよね。

期間限定で身知障の通所施設にいるけど
昨日、男４０代に殴られそうになった。
手振り上げた時、他の職員が飛んできて未遂に終わったけど
訳がわからん。地雷踏むようなことはいってない。
４人がかりで連れてって後から謝られたけど恐怖心が消えない。
元DV被害者だから余計にそう思うのかも。
彼は怒り暴力衝動が抑えられない障害っていってた。
家族はもう行かなくていいっていってるけど
まだ任期が終わってない。でも怖い。
距離を置いてって言われたけど近づいてくるから逃げられない。
どうやらロックオンされたようだ。
求人には資格経験云々書いてなかったから
条件の良さに惹かれて応募したけど初めて後悔した。
下手したら満了前に辞めるかも。
来週から怖いよ〜〜〜どうしよう
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
長文すまそ　

介護の求人なんてトラップみたいなもんだから、気をつけた方がいい
業界自体が罠と変わらんか…

>>557
おもいっきり噴いた
今ちょいちょいと小まめに録音と記録してるから終わったら即効労基に行くわ
楽しみで仕方ない

>>553
現実がこうなのに現場は奇麗事ばかり並べ立ててるのが多くて反吐が出ちまいそうだよ
利用者の思い?尊厳?ナニソレ美味しいの?って感じだし、薄ら寒い

利用者に一体何夢見てんだろと思う
よくこんな嘘臭いのを施設長に採用したりしたもんだ

いろいろ考えた。いっぱいいっぱい悩んだ☆
だけれども・・・・
もうお前は思いっきり殴られとけｗｗｗｗ

いずれにせよ基地外に見下げられ殴られるようでは向いてないし
今後危険が付きまとうだろう。そうならないように対処もできないようだし
その後も対処もしきれていない。周囲も迷惑。
殴られて掴んで表に放り投げられてそのまま辞めてしまえ。
なんか絵的に似合うよきみにｗ

己の能力不足を晒すレス。嫉妬心のみで書き続けるレス。
この後も続くことでしょう。これが女でなく男なんですから・・・ｗ
そうですお手上げなんですｗ
　　　　　　　　　　お大事に♪♪

今月地元で福祉系の面接会があったけど
不況で多種業界から福祉に流れてるって新聞に
掲載されてた（それでも慢性的な人手不足だそうで）

結局流れてきても辞めるから人手不足が解消されないんだろう

下品なキモオタよ。下品なキモ童貞よ。下品な鈍感オヤジよ。
　　　　　　　　　　アーメン♪♪
レベル低いな。。。映画の悪党ももうちょいマシな捨て台詞言えるぞ

>>556
確かに知的障害者だと、一部の支援員だけに攻撃する人って
いるよね。給料なんか良ければがんばって見たらと思うけどね

この業界頭おかしいな。
プライベートを指導者に話したことが施設長に筒抜けとかってなんだよ！
利用者の個人情報は厳守なのに職員の情報はベラベラ喋りやがって！あとこっちは真面目にやってんのに、くそばばぁの看護師に嫌味を言われるし。

もっと具体的にｗ
ついでに指導者って何？

訪問入浴ヘルパーの仕事の求人見たら、ヘルパー二級の資格なくても大丈夫みたいなのですが、大変な仕事ですか？実働給と書いてありまして時給換算だと、１入浴1400円あたりの給与みたいです。月大体どのくらい稼げますか？

>>567
介護業界入ったばかりで指導者がついてるんだ。
雑談をしたら、内容が施設長まで筒抜け。
でさ分かんないから質問してんのに嫌味言われるんだよ。
レクとかも一生懸命声出してんのに愛想の悪い同期の方が評価が高いし…
やる気なくす

介護業界に限ったことではないが、世の中好かれる人間と嫌われる人間がいるんだよ。
嫌われる人間が頑張れば頑張るほど逆効果。

>>569
質問した内容も詳しく
たぶん、同僚は愛想悪くても一生懸命するタイプじゃない？

時給は低いし、残業代は出ないし･･(パートなのに)、
入居者は、入浴やトイレ介助の時、文句ばっか言うし(だったら便まみれになるか？)、トイレ行きたいって30分に一回は訴えるし、徘徊や物取り、物に執着(特に食べ物)するし、認知性の入居者についてけない。
特に入浴介助やトイレ介助の時、文句言われるのが苦痛。介助者だって人なのにさぁ･･･
なんであんな暴言吐けるんだろ

俺は一生懸命やってるけど、聞こえよがしにオバヘル達に陰口叩かれてるよ
初対面から｢嫌い」らしい・・・全否定

>>572
認知症だから・・・。
残業代出ない仕事は他にも多いよ。

>>570 なんとなくわかる
先日 新しく中年男性がはいったんだけど
25才の女性職員がなるべく近づかないように なるべく会話をしないように仕事を教えてた
かたや可愛い顔した男の子職員へは笑顔で雑談しながら協力しあってる

夜勤明けの施設イベントは強制参加 しかも何故か無償
これってどうなんでしょうか？

オレも含めて、おまえらってよっぽど暇なんだなｗ
他の職業スレじゃこんなにスレのびないぞｗ
結局休みはあるのに有意義に過ごせてない証拠ｗ
なんか趣味でも見つけてリフレッシュしなさいよｗ

理不尽な同僚や上司が居るのは別に介護に限ったことじゃないｗ
頭がいい奴らしか居ないとこでも同じようなことはある！
同僚も上司も認知症だと思ってテキトーに頑張れよ！対して給料貰ってないんだからそれなりの仕事すりゃいいんだよ。

頑張りすぎとサボりすぎの中間くらいで無理せず働けばいいの。

>>576
どうって言われてもなー

>>576それは普通だよ。入所者の為のイベントなんだから。

夜勤中の俺のクズさ加減は異常

入所施設の休日が少ないのはどこも一緒？
俺は現在、某入所施設の児童指導員ですが、昨年度の休日数を数えてみたら70日程度だった。
今回は俺の休みに会議が入ったから13日連続勤務になる。
休みの少ない入所施設からもう離れたい。
通所施設しかない事業所に転職したいよ。

>>581
通所施設だが休み少ない残業週80時間オーバー
今記録きっちり取って労基に訴える方向でいるわ

介護は「家庭でやってることの延長」程度に考えられているから、現状ひどいのです。
力仕事が多いのに家庭の延長だから女のやる仕事と見られています。保育と同じレベルでね。
施設側もどっかのオフィス借りて簡単に始められる仕事じゃない。それなりの設備が必要ですから
初期投資に金かかってるわけです。なるべく大きく儲けないと借金が払えない。潰れる施設も多いです。

Win-Winの関係になるにはもうちょっと補助が必要ですよね。今のままじゃ介護する側もされる側も共倒れですよ。

>>581
通所は、夜勤ないから給料安くなるよ
あと、通所施設は儲けが少ないから
いつ潰れるか分からんよ。儲けが少ないってことは、
一日に正社員が出勤する日が少ない
13日連続勤務は、ひどいね

>>582
たった残業80時間位で、ゴタゴタ言うな
こっちは、最盛期一日17時間勤務こなしたり
してたんだから。ちなみに介護じゃなかったけど

残業なんて会社勤めしてたら普通にあるよね
介護に限ったわけじゃない
人間関係だって変わりないさ

介護の人間関係の悪さは飛びぬけてるだろ。

バカが多い+女性が多い+給料安い＝人間関係最悪、は成立すると思うぞｗｗ

性格悪くてずるい女性の方が出世するのもこの世界。
まともな優しい感じの女性職員ならパートの婆ヘルなどに命令出すのが
面倒だから家庭もあるし底辺職員で満足するか辞めるパターンが多いね。

女性が多いっていうのなら大型スーパーもパートのおばちゃんだらけだ
まああっちは結構独立してるからなー
アルバイトの経験があるけど意外と群れて仕事はしないな

15:30〜9:30　仮眠2時間有り（無いも同然）

これがウチの夜勤のデフォ。＋残業となる。
密室性の高い閉鎖空間で汚物にまみれて肉体労働。
精神的におかしくなるよ。臭ったまま帰路について惨めだし。
動かなくなってる利用者見つけた時は通常業務＋救急搬送作業。
一般的な会社の残業なんて俺も経験有るけど適当に少休憩入れて雑談しながら煙草( ´ー｀)y-~~
ってなもんだったぞ。

休憩中の分の時給は支払いませんとかふざけんなよクソ経営者
18時間連続勤務なんて普通に考えておかしいだろ

それで二日分勤務したことになるんだから、他の仕事の労働時間と比べてもしょうがない。

>>588
だからｗ
複合なのだよ。ほんと、介護は馬鹿ばかりだなｗｗ

それもそうなんだが普通は8時間の勤務の中に1時間休めるのに
なぜ18時間の勤務では休めないのかという疑問。
マニュアルでは休憩が取れると書いてあっても実際仕事したら休憩なしだよね

仕事が遅いからじゃないの

>>593
ヒント
労働基本法に抵触するから
民間参入もより一層激しくなるから
この業界は、もっと悲惨になると思う

昼飯の時間は給料出ないのに。
「私達にとって休憩は休憩じゃなくて待機なの」
の一言、もちろん大体タダ働きするはめになるのである。

>>594
一人夜勤のシステムだと仕事が速い遅いは関係ない。

なんだかんだで一番気に入らないのが
どこぞのGHが火事を起こしたから当GHに夜勤の休憩はありません（キリッ
じゃマニュアルに休憩時間有りなんて書くなよってこと

>>598
まぁ、そうなんだけどね
休憩時間って基本的にご飯食うだけだからね10分で
ちなみに自分は、5分で食べ終わる。めちゃくちゃ残して

ちょっとまってくれ、あなたたちの休憩時間って日勤・夜勤ともに10分程度しかもらえないの？
うちは夜勤は休憩なしだけど日勤帯なら一時間もらえるから恵まれてるのか
まじで？

GHで９人見るとしても様々な老人がいて、持病があったり
急変などある訳で一人夜勤は怖いね。
夜勤入らないケアマネ女が、「GHで拘束なんかある訳ないでしょ。」
じゃー、GHの規格外の共同生活出来ない老人入れんなよ。

自分、調理関係なので
あと、人数が少ない状況でしてるので
早く食べて仕事をこなしたほうが良いのです
介護の人たちは、介助しながら食事を15分ぐらいで食べて昼礼の
30分が休憩になっているような感じです。

日勤で一時間も休憩貰えるとか、恵まれてると思うよ。
5分でも休憩入れない。記録書く時以外は動き続けてるし。
飯食ってる時も大体、何かあるから行かないといかんし。食欲無くなるわ。
休憩一時間って書いてるのにな。

たまーに日勤のメンバーが良い感じの組み合わせで
時間に余裕が出来たとしても、清掃なり何なりで動いてないと
サボってるとかミーティングで説教される。
少し余裕が出来たときぐらい、待機状態でのダベりぐらい許せや、と。

>>603
まぁ、説教した人も仕事が多すぎて余裕ないんだろ
次からは、ダベリながらなんかしとけ

>>591 でも介護業界は夜勤中の仮眠プラス休憩時間をあわせて
休日扱いにしてるよな

おまえら文句ばかり言ってるけど残業時間メモしたりしてそれなりのとこに提出する気はあるの？

施設の奴隷じゃいつまでもかわらんよ

「残業ただなんて当たり前だ、他の会社でもある」とかいう人いるけど、基本給やボーナスに
圧倒的な金額差があるんだが。
一般企業で働いた経験が短いのでは？
これだけの低賃金で異常な残業時間（ただ）
正社員だけではなくパートにまでサビ残強制の会社なんてないよ

喫茶活動なんてぼったくりだもんな。
利用者に店員やらしてお客も利用者。
2リットルジュース（販売価格約180円）をコップに入れて1杯５０円で提供。
ペットボトル一本で10杯ほど入れられる。
一本あたり500円。ぼったくりすぎでしょう。もう辞めます。
職員も注文する人はいるが私は絶対しない。

訪問入浴を始めて、一ヶ月が過ぎようとしていますが、この暑さと
めんどくささで、嫌気がさしています。

もう、辞めたい。

>>609
うーんそうかあ。訪問入浴の会社つったら○サヒサンクリーンとか最近じゃ大手家電会社が
参入したらしいね。
そんなにヤバいの？

>>604
説教してる人は施設長なんだけどさ
仕事が多すぎどころか何もしないぜ？
ＧＨなんだが、大体が併設したデイに遊びに行って
将棋が出来る利用者と将棋打つのがメイン
たまーに事務所で何かやる程度で、現場には絶対入らない。

自分や古参の奴は施設長がそういう奴って知ってるから
ボーっとしたり、ただダベる事はないけどさ。なんか納得いかね。

>>611
現状分かりました。
でも、施設長なんだから書類の処理や
書類の作成・各種会議に関わってる仕事は、最低でもしてるよね？

夏のボーナス三万円…？　？
0を数え間違えただけっすよね先輩……？

>>608
どこの店のジュースもそれ以上だろｗ
居酒屋なんかウーロン茶２００円とかじゃんか

てかそんなことはともかくそれ以前に
おまえ福祉のお金の流れ分かってねーんじゃねーの？

それにやめる理由にもなってねーしｗ

全くバカばかり集まったのが介護職だな
手取り15万弱。ボーナス数万円。
これで毎日数時間のサービス残業。行事も役員会もサービス
それでも「これが当たり前」と信じている

こんなオバカの集まりじゃ経営者も大喜びだろ
頭悪いにも程があるわ　今月一杯でさいならだね

うちなら非常勤のパート職員でも賞与１５万あったみたいよ。

>>608
文句なら国と、そーゆう方向に推進してる団体に言え

５８１と申します。教えてくれてありがとうございます。
通所施設は夜勤がないので給料安いようですね。
日勤・夜勤・明けも入れて連続１３日なので体が持つか心配です。

通所施設の年間休日はどのくらいか教えてくれませんか？
時間外なしと求人票に示してあった施設がありましたが、本当に時間外なしと思いますか？

>>618
年間休日は、分からない。時間外って残業ってことかな？

うちは年休110日で残業なし
総支給で月１８.５万円

ＧＨで働いているけど今日辞めるわ

こんな死ぬまで同じ場所にいる仕事は精神的に無理

高齢者を介護＞年取って＞自分が入所して介護受ける

もうこの先ずっとここかと考えると怖くなる

>>612
書類の作成とかも、主任に任せるようになってきたし
ちょっとでも他人にさせれる仕事は他人にさせる。
自分も下手にＰＣ扱えるせいで色々押し付けられたりする。
使えるものは何でも使うからな。

印刷屋に頼むような、デイの通い帳とか作らされたりな。

>>615
確かにおまえみたいな会話にならなそうなやつは多いけどな

経営としては、それでもやっていけない現状がある。金がかかりすぎる。
国の方針として福祉をどうしたいのか不安だわ。

一部のボランティア精神に頼って福祉やるのはもう限界だね。社会全体でやってもらわないと。

残業は美徳と信じているなんの撮り得もないババァがまじうざい
一番の嫌われ者のくせに自分を知らない
底辺のババァがまじ底辺で、仕事は全部押し付けてくるわで辞めたけど
こいつと泊まりの日は最悪だった
辞めてせいせいしている一番の理由は俺の場合、こうした底辺ババァと
関わらなくてよくなった事
精神面が壊れる前に辞めてよかった

>>623
口は悪いが言ってることは正しい。言い返せねえよ俺は

研修で半月ばかり老人ホーム（普段は訪問）行ってきたけど、
休む間なし。誰かの援助か記録か何か雑用してる状態。
休み時間はライン上に30分×２あったけど援助が押して、記録書いてたら完全に消滅。
風呂掃除や後片付けで毎日30分程度残業。まあ研修だったから色々よく助けてもらえたが、
人手不足になったり、入社してもすぐやめる人が出る理由は理解できた。
カンファに参加したら「必ず一時間休憩は取ってくれ、援助で押したら他のところで取ってくれ」とか言ってたけど俺にはそんな余裕なかった。
俺も始めてがあんなところなら間違いなくビビッて辞めてた。多少なりとも経験があって、半月だから耐えたけど。

>>627
ひどい施設の特徴
「必ず一時間休憩は取ってくれや倒れないように水分補給しましょうとか
言うくせに、休憩や水分補給してないと怒られるだよなー
忙しいから取れないのに、要領悪すぎみたいな言い方される

いわゆる休憩中に仕事をしてたら
「仕事なんかしないで休みとってよ」て言われたけど続けてやってた。
数時間後の仕事中に「あれやっといてくれてないんじゃない？」だって。
休憩とらないで仕事しててもそこまで手が回らないんだよ。
くそやろうばっかりだ。

>>626
全然正しくねーよｗ

視野狭い極論もいいとこだろ



コムスンは言う通り大喜びしてただろうがそういうところばかりではない
国との板ばさみになっている管理者は山ほどいるはずだ

そうですね、がんばってる管理者もたくさんいますよね
休日なし休憩なしで仕事させるところばかりじゃないっすよね！
なんか仕事へのモチベーションが上がって……くるわけねーだろｗ
世の中ブラックばっかだよ現実見ろ現実を

>>631
おまえの極論はもういいってｗ

他業界行けよｗ
どこ行ってもつかいものにならんやつもこれまた山ほどいるけどな

来週より障害者通所施設（作業所）で正職員の勤務が始まります。
新人なので先輩職員と上手くやっていけるか不安です。
前スレを読んでみましたが、メモしながら仕事すると嫌われたりしますか？
求人票に「時間外なし」と書いてあった施設は、残業はないという意味ですか？
教えてくれると助かります。

>>633
時間外手当なしっていう意味じゃない？
絶対、残業あると思うよ。あと、通所は
パート職員さんが多いから、休まれると
正社員が頑張らないといけない。
事務作業なんかは、業務時間終わってからだと
思います。まぁ、残業あって、３時間ぐらいだと思うよ
メモしながらきらわれないと思うよ。

業務は昔に比べて楽になった
そのかわり人間関係が酷くなった
昔は職員同士私語に興じてる暇なんて無かったし
いやでも協力しないと業務が遂行できない状態だったから
いじめなんて無かった
なにより、利用者とばかり接していたので
いやな職員と話さないですんだ

>>633 >>634
通所も１ｈ程度の残業はあると思います。
施設によって残業ばかりしていると「勤務終了時間過ぎているから早く帰りなさい。」と言われるところもあるようです。

先日、ハロワで見た求人票【時間外→月平均20時間】の施設は必ず20時間分の残業手当が出ると思いますか？
入所の求人だったので職員数は多いと思います。職員全員に残業手当を出したら潰れる可能性高いと思いますが…？

４０歳以上の女性は雇うべきではないね。
施設内の人間関係が歪む可能性が大だからｗ

>>636
勤務終了時間過ぎているから早く帰りなさい。って言うところ
ブラックなところもある。勤務時間には、書類作成や各種行事の
準備などを「勤務終了時間過ぎているから早く帰りなさい。」と言って
終わってないのに仕事を持って帰らそうってしたり、家で落ち着いて
やったほうが良いでしょとも言ってきたりするよ。

今は郷に入れば郷に従えって慣わしを逆手にとって　酷い会社がモラルもルールも勝手に作り上げていくからな

永久就職するつもりならば、何度も何度も見学に行くことと、周りからの情報を得ることと
どれなりの努力は必要だよ。

見学や実習だけじゃブラックさはわからないYO

>>637
年齢より育ち
うちで最悪なババァは３０代　育ちが悪くて歪みがひどい

俺の所でも一番むかつくのは30代のおばさん達で、仕事の怠け方が半端ない
仕事中もいつも誰かの悪口ばかりでどうしたら嫌がらせが出来るかとか話してる
見た目も性格も醜すぎ

>>640
そして、見学や実習で違和感を覚えてしまう施設は間違いなくブラックという罠

633です。アドバイスして下さった方々、ありがとうございました。
サービス残業（１時間前後）あるのは仕方ないと思います。
636さんが質問していますが、残業手当のある事業所は少ないようです。
僕が今度行くところは時間外無ですが、残業手当はどうなっているか不明です。
見学や実習で職場の環境は読めないと思います。
ある程度は耐えて頑張るつもりですが、嫌なことが重なった状態が続いたら転職しようかと思います。

介護経験のある先輩として言わせてもらうと
この業界で働くのはやめておけとしか言えない
やるならデイサービスが一番楽だと思うよ

明らかにデイで受け入れるレベルじゃない人とかを
入れまくるデイとかもあるだろうし、楽と言ったら怒る人も
いるだろうけども、俺もデイが一番楽だと思う。実際働いてみて思った。
あのテンションに耐えれるならだけど、それはGHでも一緒だしな。

市立の障害者通所施設の職員(公務員)に関してある筋からきいた
民間法人に比べ待遇が凄まじいな
自立支援法なんてまるで関係ない
親方税金精神組合パワーで異常厚遇キープ
まず完全週休二日制＋祝祭日完全に休み＋夏季年末年始合わせて20日の休暇
これだけじゃないぞ
勤務は8:30〜17：00で強制終了
利用者は14:30で送迎開始。幼稚園かよ
無駄な行事など皆無。他施設とのつきあいもなく利用者が帰ればガチでやることがないとか
ついでに送迎は専用の運ちゃんがおり清掃も清掃のバイトを市で雇ってる
民間は職員以外がやる仕事って給食の調理くらいだぜ
驚愕すべきは年収
800万ですって800万
俺らと同じ仕事内容を俺らより楽して年収は4倍以上

市の採用情報見てもどういう経緯で採用されているのか分からん
一般行政職(事務職)と技能職と消防団員そして保育士に分けて
募集しているが障害者施設職員の枠では募集していない
同様にゴミ処理や斎場の職員も公募してないんだよなあ
怪しいわ

>>647
市の施設の職員は年収800万、しかも年間休日135〜140日もあるんだ。
残業もなさそうで17時には時間通りに帰れる。はっきり言って羨ましい。
俺なんか年収約200万に年間休日108日（入所施設）だが、半勤(宿直)＋半勤(宿直)＝１休や行事・会議などもあったりするから結局は年間休日約75日しかないぞ。
市の職員は待遇も良くて年間休日も多いと噂で聞いたことがあったが、実際は本当だと思った。

支援員として入るには契約が多いでしょう。
上に逆らうと絶対更新されないし
そういうところの契約社員で更新されなかった人が
うちの施設に何人かいる。

扶桑苑特別養護老人ホーム
施設所在地 愛知県丹羽郡扶桑町大字山那字番所下８３？５
男性職員の利用者への暴言、体罰について
知人が入所しています。
その知人からの相談によると、日常的に暴言や体罰が人目を避けて行われています。
例えば食事をこぼしたり、お漏らしで汚したり、施設ではごく普通にある状況でです。
特に夜間に行われているとの事です。
知人は注意したくても、自分が今よりも酷い目に遭わされると嫌だから言えないと泣いていました。
陰で行われている陰湿な虐めを隠すためか、来客や家族には非常に笑顔で親切な振る舞いをするそうです。非常に憤りを感じます。

私は施設内の状況が知りたく、知人に見に行って貰いました。外部の人間の出入りには相当気を使って入る様です。施設外のグランドの駐車場に駐車していたにもかかわらず、二人の職員が車の背後に回り、車のナンバーを控えて逃げたそうです。

今はニュースでも虐待等が取り上げられていますが、少しでも早く改善される事を心から願っています。

利用者の尊厳って何なんだろうね
朝起きてから下の世話まで人にやってもらわないといけないなんて、まるで子供だしな
建前だけは色々並べてるけど、いい年こいた大人の扱いとはとても思えん
介護側の言葉遣いまで「ゴックンしてね」とか我侭な子供をあやす大人だ

おまいらに労報
ディでも２０１１年度から宿泊サービスするみたいだぞ
さすが、我らの長妻ですね

>>651
労働者の尊厳もないのに
利用者の尊厳が良くなるわけないだろ

>>647
いいなぁー（´・ω・｀）
送迎苦手だから専用運ちゃんだけでも欲しいなぁー

介護士やめて7年くらいだけど、
介護辞めてよかったと思うことはたくさんあれど、
辞めて後悔したことが一度もない。

ある意味寂しい…
辞めたい人がいたら、迷わず辞めることを勧めるなあ

>>646
ヘル２講座のときに講師が言ってたわ
「あのテンションを維持し続けることができれば」ってｗ

特養→デイは辞める人が多いみたいですねーって

>>653
良くなればいいなんて言ってないけどな…
どうしようもない利用者見てると妥当な扱いだと思う事もあるし
空虚な理論で自分を暗示にでも掛けなきゃやってられん業界なのかもしれん

記録用紙の上ですら、利用者の尊厳（笑）を守る為にイチイチ表現を嘘くさく変えなきゃならんのもなぁ

はじめて自分の住む県を越えて
隣の県で勤務してるんだが、
施設に気の合う人が一人もいないんだ。
挨拶もしっかりしてるし、話しかけたりも
するんだが、
どうも、会話がかみ合わない。

今まで働いてた施設(地元)では
こんな扱い受ける事は無く、
ナースも介護職も、リハスタッフも
和気あいあいとしてたのに、
派閥争いみたいなのがあって、
最初、適当にやり過ごしてたら、
誰とも、親身に話せなくなった。
少し都会に来ただけで、
こんなにやり辛いとは。

ちょっとした愚痴が、
体制批判と受け取られたらしい。
もうだめぽ。

>>657
どんな文面で書いてるの？
普通に書けばよいだろｗ

もう、辞めたい。派遣でもいいから、工場で黙々と働きたい。

>>658
喋らなくて、淡々と仕事をすれば良い
そっちが楽だよ。

>>659
介護での「普通」と一般での「普通」はどうやら異世界の出来事らしい
例えば明らかに行動に問題がある事を「問題行動」と書くとダメだしを食らうからな

>>660
仕事のきつさ、難易度は、

工場派遣＞＞介護だぞ。

この現実に凹むことになるだろう。

介護の世界がいかにヌルイ世界で低能ばかりかがよく分かると思う。

>>662

問題行動だけじゃ、
ダメですよ。

その問題行動がどうゆう状態を表してるか
例えば、徘徊なのか暴言なのか、とか、
簡潔に記録する必要があるのは事実。
家族宛の書類、記録は、
当たり障りない文章が必要だけど。

>>664
どういう風に問題があるのかくらいは言われなくても書くって…
別に家族とか、ましてや利用者の目に触れる事もないような記録にまで気を遣うのははっきり言って疲れる

ずっとこういった作業は続けてるが結局現実から目を背けているような気がするのよ
この辺も介護はヌルいと言われる所以かもしれんな

>>662
福祉での普通だよ。何で一般的な普通で書くんだ
ダメな書き方するからいかんのだろ

>>665
問題行動を問題行動と捉えないようにしようという考え方にも意味はあるんですよ。
しかし、665さんの職場では、それが形骸化してしまっていて、問題行動と書かなければ
それで良いんだという風潮になっている。これこそ問題だと思います。
そういう態度は、おっしゃるように問題から目を背けることになってしまう。
本来は、より徹底した問題解決を目指した中から生まれてきた方法が、その逆の事態を
生んでいる。由々しき事態です。665さんが憂えるのも尤もだと思います。

>>665
ごめん。
何で注意されたのか、
具体的に書いてくれ。
なんとなく、あなたが注意される
理由わかるよ。
言いたい事わかるが
大雑把で、一方的すぎる。

介護の仕事は一歩間違えば
虐待を疑われるんだよ。
介助中に骨折したら
市に報告しなければならない。
(俺の市だけかも知れないが)
形式的だろうが、
第三者が見て、怪しい部分は
排除しないと、裁判になったりしたら
一大事だよ。

>>666
一般と差別化しちゃってる時点で尊厳も糞もないんじゃない？という事だ
それこそ建前だけで御託並べてるように聞こえんのよ

>>667
先にも言ってるけど問題を問題と捉えないってのがそもそも問題だと思うがな…
これでいくら利用者の尊厳を…とか言ってもまるで説得力がない

>>668
意味が分からん
なんでこの話から虐待がどうのこうのと言う話になる

>>669
本当は、問題というものは捉えないようにしても問題として
浮き上がってくるようなものなんですよ。
それを初期の対処可能なうちに気が付いてアラームを鳴らす
のも専門職の役割の一つなんですけどね。

>>670承前。
なのに、669さんの職場では、「福祉特有の方法」によって
事実を隠蔽する方向に向かってしまう。
利用者の尊厳を守るべき専門職としての役割が果たされていない。
それが問題だと669さんは捉えているということですよね？
だとすれば、その憂慮には納得します。

>>669
よーするにエンドレスで成果が出ないお仕事に
嫌気が刺してるＯＫってことね

幼稚園とかだったら成長していって巣立っていく姿が見れた時が来てダレルまでは感動したりするのかな？
とかおもうけど、
この手の施設じゃ数年から10年以上同じ連中の面倒見て、
段々衰えて行き最後は死んで棺桶に詰め込まれてあの世に旅立ってそれっきり。
援助中やって欲しいこともやってくれずしょうがないからやらなかったらそれが元で病死、
家族からは罵られ施設には居られなくなり無職へ、とかもあるのかなーとか考えちまうし。

俺が子供とその親向けの性格と面構えなら幼稚園とかに勤めたいわ。

>>673
地獄に巣立っていくだろｗ

>>671
今のところ流石に隠喩されてしまう程酷い有様な職場じゃないけど
「福祉特有の方法」という物に対して正直どうなのよ？とはいつも思う
この辺の割り切りの悪さというか、意気地のなさというか…
なんとも言っている事と実際にやっている事のギャップを感じてしまってな

>>672
成果が出なくてウンザリと言うより、福祉のホントの所ってどうなのよ？という猜疑心かね

シフトが不公平すぎて辞めたいです。

シフトの確かにやめたくなるわ
早番オンリーの職員見るとなぐりたくなるからそいつの存在無視して過ごしてる

>>676
私達は、家庭があるからの一言で
未婚者と若者が被害を受けますｗ

最近は「夜勤ができる人」って条件として書かれてある
夜勤なしならパート枠で

実際「家庭があるから」で逃げられたら困るでしょうしね

本来、未婚者が優先的に土日祝日休めるようにすべきだ。
それが少子化対策だ。
嫌なことは、全部若い男に押し付ける、それが福祉の世界。
そういえば６０年前もカミカゼナントカってあったな・・・

>>679
家庭があるからの例
誰か病欠で代替勤務者が必要な時、使う
管理職任せようとすると断り文句で使用
家庭持ちが急に休む時の理由（家庭というプライベートなので）に使用。
そして、未婚者や若者にもプライベートあるのに、餌食にされる。
ってか上司に勝手になになにさんが出てくれると勝手に報告ｗ

シフトが不公平なのも頭にくるが、ばかみたいに会議が多い。
自分が勤めてる施設は月に10日も会議やる。
そんなもん月1で充分だろボケが！

会議は、監査項目だからやらないといかんのよ
勝手に日誌書いといてってところもあるけどね

敬老会の日は公休の人も、全員ボランティアで出勤です
とか普通に言う施設長、馬鹿じゃねえの。
最初からボランティアと解っててやる気が出るわけもないじゃん。
全員普通に日勤にすれば良い話だろうに、

案の定公休だったし。
絶対来年は居ないわ。

社会保険入れさせないため超短時間の５０代パートばかり寄せ集めて
良い支援が出来るわけがない。
もう疲れました。辞めさせてもらいます。

>>685
８時間パートだったらマシな方かと・・・
急に休むけどな

自分の地元じゃ超短時間のパートはありえないなあ
パートでも6時間以上ばかり（夜勤がないだけ）

逆にそれで人がこない

地方都市圏で施設何社も面接して全滅だったんですが、思い切って更に地方のド田舎に行けば
雇って貰えるだろうか。

>>687
おばちゃん達は、長い時間を好まない
なんで８Ｈを選ぶかというと、保険がついてることが多いから

>>689
だよねー
おばちゃんたちは頑張って働く必要も理由がないしな
でも地元ハロワの福祉担当も「夜勤がないだけどほとんど
社員の人と変わらないんですよね」つうてた

>>688
田舎だからといってあるわけじゃないと思う
いろんな意味で地域差が大きいのかなー
こっちじゃ人手不足と公表してんのに秋冬に新設する事業所多いよ
募集も多いけど人員が集まってない（結果多忙になるんだろう）

130万の壁越えて働いているオバちゃんは、
大抵離婚してるか、旦那が安月給や保険なしのため
旦那の扶養に入れない貧乏女ばかり。
だから性格悪いｗ

貧乏な女って性格悪くて挙句にデブなのが多いのはなぜ？
おまけに働かないですぐにさぼる
金もなく性格も悪くスタイル容姿も悪くあれで生きてられるのは
介護なら同じ人種が生息してるからなんだろうな

>>692
おまえさんがいるところが悲惨なだけじゃね？

自分が実習にいったところは男女とも若くてデブはいなかった
というかあれだけ動いてれば太らないだろ
職員が互いに喋る暇なんてないし、職員の休憩が重なってるようでもない
ただ一緒に休憩をした女性職員は、座るなりフゥとため息をついてた・・・

>>693
一応、貧乏だと糖質・脂質の食品になるから低所得者層
ほど肥満率高いはず。あとは、692の職場に高齢な人が
多いから太ってる人が多いんだと思うけどなー

施設構成は、若年者が多いところと年長者が多いところって感じのところが
けっこう多いよ。
介護業界は、バランスの取れた年齢構成の職場って中々ないよ

茄子がおたんこ過ぎて泣けてくる(/ _ ; )

監視されてるのは気のせいか？
やたら介護に介入してきて話が進まない。
ADL上がった入所者の介護方法を変えるのに
茄子の承認が必要？
外出レクは茄子が足りないからって潰されて
もう1年以上、外出してない入所者が殆ど。
そんな感じで、
何人の入所者と仕事のよく出来る職員を
看取って、見送ったか…。

うちの施設に入ってる入所者が可哀そう過ぎるし
自分もその環境を作ってる一員という事実がもう辛い。

限界です。

ウチ茄子3万やで。笑いがとまらんわ。別の意味で

ちゃうボーナスやない、看護師のことナースのことを話してたんや

うちの施設は前の施設長のせいで大赤字だよ
ボーナスどころか給料カットだわ

施設長、横領でもしたの？

物売り事業でコカしたんじゃない？
あいつら
「福祉だからこれくらい高くてもOK」とか平気で考えてるからなｗ
結局利用者の親にタカル気マンマンだし

物売り事業、商品の質だめだよね
パンや洋菓子屋・喫茶店なんかを視察したけど
だめだったよ。あれは、保護者や地域の暖かい人達じゃないと
やっていけない。

若いのに介護職しか就職出来無い人ってバカなの？

>>702
馬鹿ってよりも将来安定・社会貢献してるお仕事って嘘の情報を教えられてる
この仕事に就いた人が多いと思う。なまじ介護の資格を努力して取っただけに
せっかく努力して取った資格を使わないの？って自問自答してる奴多いと思う
まぁ、情報弱者というバカでは、あるんだけどね
介護よりもバカで務まる仕事は、多い気がする

4月から転職したが…
もう辞めてたいです。
明日も仕事だ。
前の職場も介護だったが、
2年しか持たなかった。
今回は半年でリタイヤしそうだ。
年寄りの事は好きなんだが、
会社に属するという事が苦手。

>>704
具体的に何が嫌だった？

>>705

704です。
今はユニット特養にいるんですが、
看護師、CM、介護士、相談員と
言ってる事が違うし、
それぞれが権力争いしてて、
思い通りにいかないと部下を、呼び出して叱責。

入所者とはまともに会話せず、
四六時中寝かせっぱなし。
在宅じゃないと、そんなもんですか？

>>706
どんな権力争いを？
寝かせっぱなしは、入所者の状態にもよりけりかと
とくろうだと重度多いでしょ？

>>706
ホールにも出さないって事？

2年も持ったなんてすごいじゃん
>>703に書かれてる人が多くてすぐ辞めてっちゃうよ
このあいだも「美丘見て介護福祉の仕事やろうと思いました。すぐに資格取ります」
って入ってきた人いたけど2週間で辞めていったよw

>>709
ドラマだと綺麗ごとしか放送しないからね
ＮＨＫで栄養士のドラマあったときも、そんなことあったな

国が出来る一番の補助は施設に寮を作らせる事かな。
ぶっちゃけ家賃が浮くとなれば薄給でも少しはマシになるだろう。
辞める理由の多くは金では無いけれどそこはもうどうしようもない事だし。

寮持ってるところもあるし、家賃手当てが出るところもあるけどね
施設に寮作らせると、施設内に寮を作って休日もお仕事参加してねｗ
ってことになりそう

家賃手当って普通でるもんじゃないの？

>>713
出ないところもあるよ

出るなんて話は聞いたことが無いぞ
少なくとも福島県では出ないな

社会福祉法人や病院だと出ると思うけどね
自分は、家賃の半分出てたよ

友人が勤めてる身体障害者施設は２万近くでるとか言ってた

神職場だな。だけどそれだとボーナスなくない？
ボーナスあっても5万くらいだから家賃手当もらった方が得っちゃ得だけど

>>718
介護師じゃないが年2回で３だったよ

どこまでピンハネしてんだ施設・・・

介護の仕事に入ってから、施設を転々としちゃった。今は、訪問入浴
をしてますが、これも、あまりやりたくない。
俺、きっと介護の仕事に向いてないんだな。でも、仕事しな〜〜もう、
結構年だし。

給料の話とは関係ないが前々から思ってたこと

無理に1日8時間働かせようとしないでその8時間を複数人でワークシェアリングやってくれれば
ストレスと疲労の軽減になるし休日もとりやすくなる。壊れるまでこき使うから人材が育たないんだよクソが

でもさ、介護の仕事に向いてる人ってどんな人なんだろうね。
言いくるめるのが上手い人とか？
自分も向いてるとは思わないけど。口下手だし。テンション低いし。
こないだも名指しでクレーマー婆に罵倒されたし。全くのぬれ衣で。
いつも辞めることを夢見て働いている感じ。
それでも自分のことを好きだといってくれるご利用者もいるのでなんとかもってる。

>>722
たぶん、それするとパートでまわしてＯＫって
経営者がカンチガイして正社員の皆様にしわ寄せがくると思う
しわ寄せがきてるのに給料も安くなってるから余計にイライラ

自分を嫌ってる利用者には近づかない。
無理に話しかけて大声出されるとそれが周りの利用者に伝染するからさ。
直接関わるもの大切だけど見守ることも大切なんだよ。
自分が関われない利用者は他の職員にまかせればいい、チームワークな。

俺はそういうことで嫌いな利用者・職員はシカトして平穏に過ごしてる。

>>723
他人の悪口に同意できる人とその悪口を信用する人が
上手くいけるよ。

>>718
さすがにボーナスまでは聞いてないｗ

交通費は上限２万５千円出るらしい
友人は原付でもいけるような距離だけど
免許とったばっかりなんで今は中古で来年新車買うとかいってた

駐車場が無い、更衣室は激狭、夜勤の仮眠する場所が無い

施設を見て回る際のチェックポイント
職員の事考えて無いって事だから。

パートのヘルパーさんがエサで釣りながら入所者に職員の悪口言いふらしてるから
ただでさえ認知症出始めて被害妄想のとこに職員の言うことは信用するなみたいな空気が出来上がってる

>>723
心の中では死ね糞爺・婆と思ってても
外には出さず笑顔で対応できて
信用できる職員とだけ、そういうのを愚痴って発散したりする人。

ある程度テンション上げたり、喋れたりするってのは、そもそも前提じゃね。
だってテンション低くて冗談も言わない人がレクとか行事やったって
つまらんでしょ。

>>725
俺もそれでいいと思う　けど
他の所で他人より出来るなにかがあればな。
結局他人に皺寄せ来てる訳だし。
うちじゃ介助拒否されたり、処置出来なかったりする奴に限って
これといって他人より得意な事も無く、他の介助に入りまくるわけでもなく。

もう、辞めたい。でも、次の仕事がない。転職が多くて、次を探す
自信がない。

初日の初対面で挨拶から無視とか社会人の自覚無いでしょ。
指導係なのに「付いてくんなウザイ」とか意味解りません。
人足らなくて募集して入った新人３人を、寄ってタカってイジメまくって
たった一ヶ月で全滅させておいて
「もーやだー！もっと（職員）増やしてくれないと死んじゃう！」って脳にウジでもわいてんの？

>>732
まぁ、挨拶無視じゃないけど
会釈しかしない人もいる。自分は、気にしないな
「付いてくんなウザイ」って言ったなら上に言えば良い

>>732
３人いなくなったのかｗ

介護職に限らず挨拶できない人が
多くなったような気はする
それでもしばらくすると注意されるのか
できるようになるけど・・・
ほんと会釈というか声を出さないんだよね

会釈しかしない人でも他人の悪口言わない人ならＯＫ
ちなみに介護で嫌われる会話の手順
複数で悪口言っているときに、「あの人、そーゆう良い所もあるよ」
と言う。その後、自分がいないときに悪口の標的にされてましたとさｗ

挨拶できないのは新人じゃなくて現職員。
新人が来たらまず無視。教えない。出来ないと虐める。影口をたたき
本人も分かるような嫌がらせを始める
嫌な仕事のみ声をかけやらせる　自分達は集団でしゃべって手伝わない

これはうちでやっていた先輩達の嫌がらせの方法
>>732の所と良く似ているよ
上は忙しくて全くわかってないからなぜ新人がどんどん辞めて行くのか
分からないだろうな
多分仕事がきついから・・・と考えているんだろうけど仕事なんてどれもきついわけ
だし、介護の離職率の高さは人間関係が問題
あまりにも非常識であったり性格が異常で他では勤まらないような人間も
雇ってしまうから、結局そいつらのせいでまともな人間が辞めていってしまう
悪循環だから最初の悪い芽を思い切って摘み取ってしまう勇気が会社も必要だね
まぁ、人手不足で絶対に首にならないのを知っているから、どうしようもない
古株もやりたい放題でのさばってるんだろうけど

>>733
上に言ったんだけどね、「ああｗ気にしないで、厳しい人も居るからｗ」だったさｗ
厳しいも何も、備品の場所も教えてもらってない段階で
「アレ持って来て」「ソレしまっといて」
「どこにですか？」って聞けば「・・・使えねー」ってエスパーじゃねーんだよこっちは。

普段無視するくせに、急に怒鳴る時は飛び上がるくらい声デカかったな。
食介してたら「ちょっと！何座ってんの!?」って。
お前みたく立ったままグイグイ突っ込んだら誤飲させそうで恐いからだよバカバカ。

>>734
自分だけかと思ったら、新人は全員酷い目に合ってたみたい。２週間で辞表叩き付けた子も居た。
地元じゃ超ブラック施設（介護士的に）だったって後から知ったんだよね。ハロワのバカバカ。

何かここまで酷くイジメられたの人生で初めてなんで、恐くてしばらく介護関係の仕事出来ないわ。
今はサービス業でバイトしてるけど、皆優しくて親切で、泣きそうになる事があるｗ

>>736
まさにそんな感じだった。一人、二人ならガマンも出来るけど集団だからキツかった。

でもなんでなんだろ？
休憩取れない、有給取れない、忙しい忙しい、人足りないってブツクサ言うくせに
折角入った新人をイジメて追い出そうとするのって矛盾してない？

介護施設を転々としましたが、人の使い方、荒いですよね。
もっと、長期的に勤められるように、利用者ばかりに目を向け
ないで欲しいです。

俺の場合　病院　施設　ディ　訪問など職を点々して　ヘルパー1級で10年以上も働いてきた
何処も先輩方は仕事しないよな
頭ごなしに　怒る人なんて当たり前　
自分達は仕事をしているフリしてサボる
忙しい時なんて　最初から手伝う気なんて無いもんだから
言えば「もう　年寄りを使わないで」とか理解不能の返事が返ってくるし
若い先輩方の場合　やはりグループを作っているな
でも　絶対に　そんなグループなんか意地では入らなかった
しばらくは一匹狼やったけど　仕事で　そんな奴らを追い越せば
なぁ〜んにも言って来なくなるし　そのグループの下っ端が付いてくるようになるよ
んで　そのグループの頭だった奴は　大抵　自分で居場所を無くして辞めて行くよ

今は介護の世界を辞め　土木で働いている
夏は炎天下で死にそうだけど　こっちの方がやりがいがあって楽しいよ
何せイライラしなくて毎日を過ごせるのは最高だよ
今　思うと介護の仕事って　最低の仕事だと思うよ

利用者は金だから。
某施設なんて儲けだけで考えて支援金、利用料はプール
そりゃ利用者に払う賃金少ない訳だｗｗｗｗ
でも今期目標は利用者に〜万円だとｗｗｗｗ
阿呆過ぎて哀れみすら感じる

土木もいいけど（筋トレが趣味だし）俺腹弱いんだよね・・。トイレが困るわ。
施設の中なら何時でもトイレに行けるという俺にとっては天国のような環境。
人間関係は糞だけど。でも精神的にイライラ来るのは嫌だし俺も出来れば
男の仕事というか土木やりたいな。森林土木とか。でも無理だな。

>>739
国に金ないのに高齢者優遇し
一律１０パー削減しておきながら社会保障費の増加に
ＯＫを出す国だから仕方がない

>>740
ハロワで土木やってた人が福祉のセミナーきてたよ
いろんなパターンがあるもんだ

>>740
10年以上やってその捨てゼリフは悲しいねぇ

>>745
コピペ改変にレス

まあ、家族に見放された老人とそんな老人の汚物の相手を薄給でやり続けるぐらいなら他の仕事ってのはわかるな。
どこに行くか、入れるのかってトコが難しいけど。

>>738
人間性が底辺だから虐めている・・・って自覚もないんだよ
感情的で自己中だから理性で考えて新人に対応したり、教えたりが出来ないバカ
仕事を怠ける行為を恥ずかしいとは思わず、楽さえできればいいと言う感じ。
仕事にも自分にもプライドがないんだよね
皆とは言わないけど、半分以上は人間性に問題があるね

うちは女主任がそのバカの頂点ｗ　
くずにくずが集まりひときわ目だったくずの集まりが出来ているぞｗ

新人教育とか大義名分にイビリイジメしてる奴は多いな。

>>748
忙しくて人間性が底辺になるのか
人間性が底辺だったから、こうなったのか

介護一筋の３０代未婚女の世間の狭さはすごい。

>>752
そう？家庭持ち、バツイチのほうが酷いような・・・

今まで辞めたい辞めたいと思いながら、頑張ってきた。
それは給料は低いけどやりがいがあるから。上手くケアできたら楽しいから
今日グルホにボランティアの人が来て慌しく動いてた。通常業務に加えその他もろもろ
で一人で歩行できる人にボランティアの人と職員が介助。
それを見て専務が「なんでうちの職員は動かないんだ」と怒った。
いや職員介助してるし２人がかりで介助する程でもない。
というか職員とボランティアの見分けもつかないの？
認知症のわけわかんない行動より、ケアにも入らない専務の一言がむかつく
あんたの考えてるように動けねーよ。あほ。こっちは手が２つしかないんだよ
というかそれは近くで汗かきながら働いてる私に喧嘩売ってるのか？
こうなったら人手が足りないときをみはからって辞めてやる。
現場で働いてる人を大切にしない上司の元では働きたくありません。
というかボランティア分からないのに手貸すなよ。その人は歩けます。寂しがりやなだけ。

>>754
すみません、専務の理不尽に憤っていらっしゃるのは分りました。
しかし、前提となる状況がよく分かりません。
本当は一人で歩行できるけど寂しがり屋で介助を求めてくる利用者がいて、
その利用者に職員とボランティアが二人で介助していたのを専務が見て、
二人も付いてる必要は無いと怒ったということですか？
だとすると、「通常業務に加えその他もろもろで」の意味や、
専務の「なんでうちの職員は動かないんだ」という怒り方が分りません。
その辺りをもう少し詳細に教えて貰えると嬉しいのですが。

>>755
分かりにくいね。ごめんなさい。
専務は「何ボランティアの人の手をわずらわせてんだよ。他の職員は何してんだ。働けカス」
ということです。

>>756
大丈夫　どこの専務もバカなんですよ
介護の経験なんぞ無い　頭の弱い名前だけの専務なんです
よく　言うでしょ　専務は　なにもせんむ　てね

>>756
レスどうもです。こちらこそ読解力なくてすみません。
だんだんと事情は分ってきました。
あと、ボランティアさんて身体介助はダメってことになってたとか？
そういうことはないんですか？

>>757
確かに　何もせんむ　だわｗｗ専務ってそこから来てるんですね
>>758
歌のボランティアの方だから身体介助は駄目だったのかな？
身体介助の有無は聞かされてないです。ただボランティアさん来ることしか聞かされてない
ただボランティアの人も身体介助がだめならなぜ手を貸したのか。
（でも近くにいると利用者さんは手をつかんでくる人だから手をつかまれたのかも）

どこの職場でも、上の人は現場に入らないで口だけ出すもんじゃね。
居ない方がマシ。

うちの部長もおんなじようなもんだよ。
忙しい時にやってきてフロアを見回してお気に入りの女性職員を捕まえてオヤジギャグ。
口は臭いし貧相だし最悪。

>>759
何も分らないのに現場に口出しする専務は、ストレスフルだと思いますが、
759さんは、どうぞご短慮を起こされませんように。
辞めるにしても、職場を困らせるとか、そういうことではなくて、
759さんにとって良いタイミングで辞めた方が良いですよ。
ボランティアについては、出来るのであれば、
ボランティアに「して貰える事」と「して貰えない事」を明確化して、
ボランティアと職員の両方に徹底することを、
直接の上司に提案してみてはどうでしょうか？

もう、現場は嫌だ。ケアマネに戻りたい。でも、仕事がない。募集がない。
応募しても、落とされてしまう。

ケアマネで現場もこなす超人もいます
その人いわく、現場のほうが楽と

何も考えてないんじゃねぇ

それを言っちゃあおしまいよ

仕事や人間関係がきつくて仕事辞めたいなんて、今時の不景気で甘えた
発言なんだろうか。今、仕事きついし、人間関係もわるい。辞めたいけど、
はっきり言って、介護の仕事以外、勤められる技量もない。
俺、つくづく、自分が嫌になるよ。

昨日で介護職の職業訓練辞めたんだ。
違うスレにも書いたんだけど、とにかく実習に金がかかる。
(ジジババの介護だけじゃなく、障害児の事も勉強しよう)
という、全国でここだけのテスト導入項目があってさ・・・。
障害児が働く職場に行き、何でもいいから商品を購入。
残りのお釣りは寄付をして欲しい・・・との事。
(例*金額は千円まで。400円のラーメンを頼んだら、残りは寄付)
寄付は絶対では無いけれど、障害児の社会生活を円満にする為にも寄付を・・という話。
クッキー屋・パン屋・石鹸・小物・食堂・・・金が持たないよ。
クラスの子は、修学旅行みたいなノリでテンション上がってるのか、大勢で出かけるのが
楽しいのかボンボン金を使ってるが、私は本当に金が無いんだ。
これで成果が出たら、全国の職業訓練の介護科にも導入するらしいよ。
障害児の社会生活を円満にする前に、私が破産しちゃうもん。
仕事を探して、仕事をします。
皆さん、頑張って下さい(_ _)

なんつークソなシステムだよ……
ちなみにどこ？問題になるんじゃねーのかこれは

>>768
厚生労働省に言っとけ
商品買わすだけなら良いと思ったが
おつりまで寄付は、異常だ
ちなみに障害者施設に就職すると
そーゆうのも買わせられるが年２回位で
買う量は、各自自由だった

>>768
あーそれほんっとに無駄金だから買うなよ
クッキー屋・パン屋・石鹸・小物・食堂どれも一般と比べてバカ高いし物もきちんと作ってない。
しかもそれは施設長の裏金の為であって利用者には還元しません。
（支援金、利用料だけで利用者に月10万は払えるけど実際に払うのは1万の世界〜）
+職員はサビ残、休出（これもサービス）で働かせるし
上は笑いが止まらないのが現状。

介護ビジネスって儲かる商売なの？

＞＞７６８
障害者は年金も相当もらってるしな。以前　勤務してた知的障害児施設のクソ生意気な
B判定のガキは　親は施設利用費滞納してるくせに、エグザイルのコンサートに行ったり、
教習所通ったりしてたぞ。

>>773
やべぇ
お前俺と同じところにいないか？ｗｗｗｗ

俺のいた知的障害者施設は、ましだったようだな
まぁ、理事長、園長の娘の将来を心配して施設開所だったみたいだからな

身体の調子が悪いので辞めると言っても、辞めさせてくれない。
有給使って、休みながら仕事続けてくれだってさ。
いっそ、死んでしまいたい。
もう、嫌だ。

>>776

毅然とした態度で退職日を自分で決めて
強引に持っていかないとなかなかやめられないよ。

>>776
まあある意味それだけ頼りにされてるってことだなｗ
体調が悪くて辞めたいぐらいにまでいくと
一般企業だとサッサと引き継ぎして
やめてくれって思われる（休んでいいから来いなんてあり得ん）

>>778
でも、他の正社員なら大迷惑状態だな
パートみたいにチョクチョク休まれたなら
イライラ最高潮になるでしょうね

>>776 営利法人なら腹黒い女が上に立っているので
そうやって建前でいってるだけかもな

同僚で退職の意志を伝えていた職員が人手不足という施設の怠慢で受理されず
のらりくらりと退職を延ばされたな。3ヶ月目に差し掛かったときに来なかったよｗ
上司は自分の保身のために
そいつに電話しろとうるさかったが、
辞めるって言ってたんだから当然だろう。と
労基法による強制労働の禁止って言葉を知らずに経営してたのか？？と
非常識でビックリしたが
その後、辞めた職員が悪いことをしていたから辞めてもらった。と言いふらしてましたがｗｗ
いや、、どう見ても会社側が見捨てられたとしか見えなかったですがーーー

>>779　迷惑かい？？　自分の会社でもないわけでさ
給料以上の仕事は引き受けなければ、まったく迷惑ではないはずだが？？

人を活かし、人に活かされればいいんじゃね？

活かす前に殺されるわ、主に精神面が

>>780
休みながら仕事を続けてくれってことは、
定休以外で休まれると他の正社員に負担行くからね

活人作業を行うにつれ自分が廃人になっていく

退職の意思を伝えて２週間でやめられる。
職業選択の自由
労働者の権利

いかなきゃいいんだよ。
結局辞めたいという意思が弱いだけ。

政治家が「介護は成長産業で雇用が見込める」と言うたびにしらける
全産業平均より月10万低いなんてマスコミはいうが現実はもっとひどい
年収ベースで見ればほとんどの介護職が200万以下
いくら仕事があってもやりたがる人なんていねーよ
おれだって自分が池沼すぎて他の仕事ができないからやってるだけ
普通程度の能力があればこんな最悪最低の仕事見向きもしないわ
あとな、乳幼児ならまだしも
成人男性やジジババのウンコシッコゲロの処理なんて
普通の人は月30万積まれてもやりたくねーんだよ
ああおれはどうしてこんなにも池沼なのか
生活保護受給者が羨ましいと感じるなんて
既に人としての尊厳を失ってるよな
そう介護職に就いた時点で俺らには
人権も人としての矜持もねーんだわ
アホみたいな安さで使われ
社会的地位の低さから恋愛結婚なんて遠い夢
自分が恥ずかしくて学生時代の友人に顔を向けることもできず
当然同窓会の類にもいけない
もちろん低収入から貯金などできず、老人の世話を生業にしながら
自分の老後が常に不安なんていう皮肉的な有様
もう殺せや殺してくれ
一切の恐怖も苦悩も痛みも感じずに死ねるのなら死にたい

死ぬのはパソコンのハードディスクを破壊してからだ

だれでも、いくつからはじめても給料はどんぐりの背比べ。
毎年の昇給は千円以下。
今日、昨日就職したものにも１万６千円の補助金でます。
だれでもできる、外人もOK、元犯罪者もOK、かかしでもOK
成長産業、成長産業

成長も何も無理やり税金投入してるから成り立ってるだけで
税金投入しなければ成り立たないのだから国民から見ればお荷物産業だよ。

国民年金さえ貰えないジジババって何やってたの？

行旅の人なんじゃない？

ぶつくさ言って給料泥棒しながらパワハラしているよりも、
出来ないと思った瞬間辞めた方が清清しいけどね
管理者研修なんてやっている法人は老舗ぐらいだと思うけどね

共同通信「ソフトバンクは電波が悪すぎて全然使えない　au、せめてドコモに変えろ」
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news/1283651990/

自分ばかり頑張ってるみたいに言いふらしてる先輩がいる・・・
新人の仕事奪って勝手にその日の担当を｢あの人、できないから」と吹聴して変えたり
そのわりに本人は雑だったり、利用者放って職員同士で陰口言ったり、
嫌いな職員や嫌いな利用者の悪口を、気の合う利用者にまで吹きこんだり
・・・たまらんです

もう自己中としか言いようがなく、職員を召し使いだと思ってる
施設職員の誰もが嫌いと言っているワーストNo.1利用者

こっちのストレスがひどくてこんな自己中な利用者がいることを他の掲示板で愚痴ったらものすごく叩かれて悲しくなった
介護の理屈を散々言われ、暴言も虐待なんかもしたことないのに、自分は最低の人間、嫌なら辞めろ！給料やすいのははじめから分かっていただろと…散々言われものすごく批判をあびた…
やっぱり職員の尊厳はないんですね…
召し使いでも｢仕事だから｣で一くくりにされて、振り回されてもそれが｢介護｣なんだ
給料がやすいのは分かってたことだから我慢しないといけないんだ
給料やすいからこそ、それ以上の仕事はしたくないのにそれは我慢してしないといけないんだ
どんな利用者でも悪口を言うと全部職員が悪者で、最低扱いなんですね…
ストレスは皆溜まってるんだから、あなただけじゃないと、これまた一くくり…
じゃあストレス解決策なんて用語ないじゃないか…

ものすごく悲しい気分になりました

>>795
まず職場の中で話が出来る人を見つけよう

介護職員同士の殺傷事件ってあまり聞かないよな。
ニュースにならないだけか？

ババの嫌がらせとか手が出てもいいくらいの環境だと思うが

職員みなに嫌われてる気難しいＡさんより、さほど嫌われてないＢさんがよほど嫌
しかしその人は私だけに意地悪いから、誰にも愚痴を言えずに我慢してる…

>>797
たしかチラホラあるよ

>>795
緑風園？だかなんだかの掲示板とか？
介護関連のキーワードで検索したら結構上に出るからなー。
あそこは宗教じみて変な人多いから仕方ない

>>795
他の掲示板ってどこだ？
そこでの発言見てないからなんともいえない

介護業界はだいたいブラック企業。

>>795
自分も大っ嫌いな利用者いたよ。てか、職員同士でしゃべってたら皆それぞれいたけどな。
愚痴るとこ間違えたねｗ
↓こんなスレもあるから元気出せ。

わがままな利用者にかけたい技
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1258981780/

>介護業界はブラック企業
福祉業界はどうなの？

福祉業界
スーパーブラック
働いてる俺が言ってやる
介護のがマシ

ウンコ扱わないのだけがいい点

男で福祉業界ってのは変人が多いな。

一般企業じゃ使いものにならないだけじゃ(ry

女は口臭い奴ばっか。しかもブス

まじで口臭きつよな、申し訳ないけど引き継ぎするときなんかは鼻押さえてるわ
忙しいの分かるから毎回とは言わないが食後は歯を磨けよ、最低でもうがい。
スナック菓子ばっかり食べてるからくせーんだよ

>>809
すまん、まじで磨く暇ないんだ

>>806
言い方悪いが変人とばっか関わってるんだから当然だろ
あんま長生きしたくないと思うようにもなるよ

介護で働いてた頃、認知症相手に悩んでいる新人さんに
「いくら綺麗事いっても利用者の大半は高齢者とか認知とかに名前を変えた基地外だよ、だから歳をくった子供と思えば楽になる、まともに相手にしていたら潰れる。アナタが悩んでる間に利用者は既に忘れているよ、気にしない方がいいよ。」
と言ったらたまたま聞いていた介護経験のない事務長に無茶苦茶怒られたｗ
でもそれくらいでないと優しくなれん、普通の考えができる人なら施設には来ないし便失した時に笑いながら歩き回らないと思うのだが……
介護した事がない奴（事務方や栄養士）がふんぞり返ってのさばっていたのが気にくわなくて介護から足を洗ったよ。

人間らしくだの尊厳だの何だの奇麗事言ってる奴は
現場に入らないか、現場に入ってても
カルト宗教に入ってるネジの外れたような奴だな。
気持ち悪いったらありゃしない。

>>808-809
女はドライマウスって病気になる率が男性より高いらしい

>>812
栄養士馬鹿にすんなー
調理員という普通の方々なのに
痴呆症の人達よりも理不尽な奴らとわたりあって
いるんだからな

>>812 君の言動がもろにアスペなのだが

綺麗事、キチガイ、子供、ふんぞり返る…ｅｔｃ
うぎゃー

認知症は認知症であって年くった子供でもないし認知症以外例えようがないのに、格好つけて中身のない指導するから若手が嫌がっただけだろ。

中には812の言うような症状を呈す、
認知症の方もいるかもしれないが、
全員ではないよね。
認知症にもイロイロあるから。
でもまぁ、そうやって
曲解で自分を納得させて、開き直って
コミュニケーションの問題を
解決できるならいいじゃないですか。
尊厳とか敬意とかやたら言うような
モラル原理主義者よりよっぽどまし。

なんで812がアスペなの？？
文章からはアスペっぽさ感じないよ。

>>813
仕事中、何度もサボってタバコ吸いに行く
ヘタれの能無しジジイがよくそんなこと言ってたなぁｗ

低負担、低福祉でいいのよ。
頑張らなくていい。
利用者が高負担している高級老人ホームは別だよ。
彼らは高福祉を受ける権利がある。
俺のところはナマポばっかだから、低負担どころか無負担な奴ばっか。
だから低福祉。これで俺は楽になった。オムツも飯も俺たちの金だからね。