レオパレス21のシルバー事業　あずみ苑　Part2

働いている人も辞めた人もこれから考えている人も、みんなマターリいきましょうよ。



前スレ（DAT落ち）
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1201868609/



あずみ苑　施設一覧
http://www.azumien.jp/azumien/index.html

あずみ苑開所予定一覧
http://www.azumien.jp/azumien/kaisyo.html

レオパレス21
http://www.leopalace21.co.jp/

立ち上げてくれてありがとー＼(^o^)／
まだまだ言いたい事いっぱいだもの!!

これから入ろうという方。4月以降入社の人は本給超低い設定ですよ。
それにいろいろ手当てつけて、よさげに見せているだけ。
茄子は本給×0.9が2回だぞ。年収で考えたら給料全然よくないから
だまされんなよ。

マジここは給料よくないからね。（大事なので2度言いました。笑）

>>2
だから応募も少ないのかな？
私の家には毎週あずみ苑の求人が入ってるよ。
しかも毎週違う施設名のw
今日もしっかり入ってました。

だってさ、7月-12月の査定分の茄子の支払いが来年の6月よ。
この半年どこかにいっちゃってるのはどういうことよ？
しかも、もらえても手取りで10だからね。
給料ｲｲなんて全然思えない。出産金だって20に引き下げ〜
残業だって施設長の鶴の一声でつけられなくなる。
ほんとに給料良くないから。過去のうわさに騙されて来るなよ。
本当に給料安いから。
給料良かったのは、もう過去の話〜　ほんとに騙されたよ！！

>>4
ボナスの査定期間間違ってるよー。
4月〜9月が12月支払い、10月〜翌年3月が7月支払いだよー。
他の一般企業同じく（というかシルバーではなく基の不動産基準になりますが）だから大丈夫だよ。
満額が支払われるかは別としてw
そんなわけで今月までの査定は12月。

それでも他が6月に夏ボが出る中で、この会社は7月というのは遅く感じるけどね。

給料低いなら休日バイトすればいいだけ

>>5
ありがとう　入職時上からこう説明されたので間違って覚えてました。

あ

〇田さん、辞めたら途端にカキコしなくなったね。
やっぱりアンタだったんだね、あの自作自演は。
禿同とか同意とか懐かしいねｗ
ぶっちゃけ言って、みんなアナタは要らないって。

おやすみん！

おやすみん!!

あずみ苑で働けばレオパレス傘下だから一部上場企業に勤務してますと、合コンとかで女の子に言っても平気ですか？

タ○ハ○さん。アンタの人生それでいいのか？しっかりしてくれよ！頼りない上司のNo.1だな。

逆に逆に逆に逆に その逆に 言っている意味がわかんない

>>１３元ヤンキーらしいから気をつけて

これ忘れてたｗ
819 ：列島縦断名無しさん：2009/09/24(木) 00:21:00 ID:8TY95wuS0
上福岡駅から徒歩１０分のレオパレスに中国人の団体が住んでるんだが
一部屋５人くらいいて２０部屋くらい一気に借りたから１００人くらい
そこの物件に住んでる事になるんだが・・・
まあ煩い煩い・・裸で駐車場で酒盛りするわ朝まで歌うわレオパに苦情
入れても怖いから紙切れ一枚で済ますし・・・
１００人全員が働いてる気配無いし部屋のカギが常に開いてておたがいに
行き来してるし・・・頭おかしくなりそうだったから警察と入国管理局に
電話して引っ越したよ・・・

823 ：列島縦断名無しさん：2009/09/24(木) 16:53:16 ID:qeH/4Gwe0
寺尾のか？
824 ：列島縦断名無しさん：2009/09/24(木) 17:20:21 ID:8TY95wuS0
>>823
そうです・・ルミエールです・・
一時期夕方六時過ぎには仕事を終えた他所に住んでる同胞たちが
駐車場のほとんどを無断占拠して、何処からか持ってきた大量の
ゴミをレオパのゴミ捨て場に全部投げ込んでいくという無法地帯
状態・・・俺もご近所さんと協力して家にいる人達は出来るだけ
こいつらを監視しようという事になって交代制で見張ってたけど
本当に外に出ないんだよな・・・１００人くらいいるのにほとんど
外に・・・んで一回ベロベロに酔った上半身裸の中国人がスイミングスクール
から帰っている小学生の女の子を無理やり部屋に引き込もうとしてた
からご近所のおじさんとおばさんと一緒に止めて、すぐに警察に電話
したけど警察来ても部屋とかへの突入も無いしただベロベロのそいつに
代わって同胞が出てきて悪ふざけだったんですよスイマセンみたいな
説明だけでとくにお咎め無し・・・こりゃ誰か死人が出るまで警察動かん
なと思い速攻で引っ越した(俺が通報してるのも知ってるはずだから)
去年の９月くらいの話だな・・今はどうなってんのかね・・

はぁ 上司が臭い

元○玉エリアの○○エリア長！あのヤバイ奴は元気かね？
パ輪歯裸で訴えられていないかね？

>>18
＞元○玉エリア



げっ、元気玉!?

山村　ひろみ元気か？

パワハラって伏せる意味あるの？

ない

ここの施設長クラスは自己中のやつばっか。
シルバー事業部は人の上に起つ人材教育しっかりやれよ！
現場を見ないで上しか見てないような施設長は要らん!!

あらら

シルバー事業部の上に立つやつがたいしたことないのに、
そんな教育できるわけないだろうが！

シルバー事業部の上とは誰をさしてるの？

面接で落とされましたｗ

>>25
激しく同意　(ー_ー)

>>28
だから誰を指しているの?

管理職クラスの方々が、降格しても、じっと数ヶ月耐えていれば
昇格して行くからね・・・見ていて面白い！

何をやっても中途半端で長続きしない。
３〜４ヶ月前に出来た体制も、副施設長体制が出来て、おまけに
また組織図が変わったそうですね。
エリアの統括とか聞こえは良いけど、柱の無い家ですから・・・

ちょっと風が吹けば、吹き飛びます！！

現場にはたくさんの心ある人材が居ますが、施設長、副施設長クラス以上の
管理職には良い人材が見当たりませんね！

ヘル２や主事だけで施設長ですもの・・・

↑
この様な書込をする方が、能力もなく現場ではトラブルメーカーもしくは、意見を求めても何もでてこない。
そして、2ｃｈに書込。

いや、コイツ辞めた奴だよ。
ちなみに女。
癖のあるカキコですぐわかるｗ
元気でやってるか？

>>12
嘘ではないから言ってもいいけどヤリモク合コンなら低所得なのをばれないようにな！将来結婚したい女性なら素直に介護職で低所得だと言うべき！素直が一番！

いや〜

うちのエリア長もひどいよ。千葉の○○エリア長はこの間バーベキューに参加して酒を飲むだけ飲んで
車運転して帰ったからね！その後も２次会で避け飲んで運転してったし。
こんな人が出世するんだから、どんだけ人材不足なんだと思う。まあ、この人は昔からゲーセンや漫画喫茶でサボってたのを
本社が把握してないだけだろうけど・・・。
施設長も頼りないからね〜。事務所は友達感覚だから現場はつらいよね。

別にシルバー事業部の誰が悪いと言う話しをしたいのではなく、
施設長が自分より下の奴には暴君なのに、上に対してはペコペコしていい子ちゃんな訳だ。
それを見抜けてないエリア長以上全員が節穴だねって話。
気になるなら施設長クラスをそういう厳しい目で良く見てくださいよ
エリア長クラスがヒラ職員と面接くらいすれば良いんだ。そうすればどこの施設の奴かわかるかもね。

>>36
内部統制という観点からすれば厳しさも必要になるでしょう。あなたが暴君と感じているという事は、内部統制のそれを逸脱した言動があると言うことでしょうか?
だとすれば、環境改善という観点から、上長またそれが施設長にあたるのでしたら、その上長に相談されたら如何でしょうかあなたが思うほど程、節穴ではないかもしれませんし、正しい報告であれば何らかの対処をせざるを得ないでしょう。
但し、歪曲なく正しい報告をあげるのであればの話ですが。
出来ることなら、問題提起してくださる、あなたの一生懸命な働く姿を拝見させて頂きたいと切に願います。

>>37
文が変、句読点の打ち方が変

まあ、あずみ苑はこんなレベルだ。
あんまり気にするな。

建築営業で使えなかった奴はシルバーでも使えなくね？

ボーナス出るの？

>>41
考課票が渡されなかった人は出ません。

本社のはせが〇って何様なの？

かちょーだいり様だよ、このポンコツ野郎

ショートに異動なったのですが大変・・・やめたい

>>45
とりあえず一ヶ月頑張って、ダメなら辞めな。
慣れれば大丈夫だけど、慣れないとずっと辛いだけだから。
byショートスタッフ

夜勤1人体制。日中だってへたすりゃフロア2人だろ。
事故起こすなって方がムリ。
もっと職員ふやせ！

はぁ〜本当に疲れるよ。

仕事だからな…そりゃあ疲れるよ。
死ぬまで働いていかにゃあしゃあない ガンガレ

>>47
今の施設の収支では貴方の給料を半分下げてパートを一人雇うしか術がありませんがどうしましょうか。

>>50
あなたに辞めてもらって現場に人員回してもらう方がはるかに助かりますが
いかがでしょうか。

シルバー事業部は、レオパから切り離されるらしい。足引っ張ってる赤字事業部だしね。

↑
本社の川〇が前に言ってた。

＞52さん
本当ですか？


私は…契約で入社したばっかりなんですけど…
今後…３ヶ月の試用期間後…景気次第で正社員になれると言われました。


正社員になるのは、難しいのですかね…　

解散！！

さあ、ちょっと早いけど仕事納めとしますか。
今後のレオパは期待できないし、先に逃げます

ソフトボール廃部の次は、シルバー事業部です。

千人以上社員がいるし、オーナ−への家賃保証もある事業部をそう簡単に「ﾊｲ解散、廃止」て出来るのかな?
教えてエロい人

有料への入居に社割やオーナー割引でもつくれば？
どうせまだ空きあるんだろ？
少しでも売上を足さなきゃ事業部が無くなったら皆も大変だぞ

介護職は他行っても待遇や給与面は差ほど変わらないだろうけど、施設長、相談員は事業部無くなったら厳しいよな〜他行くっていっても給与と福利厚生が今以上になるってほぼないだろうしね。
保有資格を含め能力高い人は別だけど、レオパだから施設長や相談員やらせてもらってる的な人が大多数だもんな…
オイラの所の施設長さんよ〜もっと危機感持って下さいよ。

>>60
うちの施設長みたいにケチケチして、自分は散々有給使うくせに職員には使わせず、
残業代もケチり、書類はタイムカード切ってから書くのってどうよ？これ普通なの?

介護の業界でこんなにオーナーに金払ってる所ないでしょう。
シルバーがレオパから切り離されたら即座に辞めるのが懸命と思います。
私は即辞めますよ。いっそ潰れた方がすぐ失業保険おりるから、そのほうがいいよ。
このご時世でも1年くらい遊んで暮らせるよ。

あずみ宛総合職って、レオパレスの総合職じゃないから邪魔って事だね。

あずみ宛と書込しちゃうような職員は、総合職だろうが一般職だろうが必要有りません。キリ

私もあずみ苑の介護職員ですが、私のいるあずみ苑は人間関係最悪ですみんな性格悪すぎ…話したくなくなるし、上司は頼りないし、みんな信頼できない

こんな状況で人間関係がどうのこうの言ってる場合か？
どんだけ平和なんだよ

>>65同意
>>64
人間関係がどうのこうのと言ってる場所自体がなくなるかどうかなんだぞ
頼むから、黒字化するためにどうするか悩んでくれ

>>66
入居金0円＆社員による紹介で有料の客は増えた？
一時を境に大量に有料施設がオープンしたけど、これが一番の赤字の要因？

＞＞６６
副施設長、施設長、エリア長、課長代理、課長、それ以上の方々、役職手当
半分カットで。副施設長で１０万はもらいすぎだろ。下に残業カット言うな
ら上もその位の意気込みがないと示しがつかないだろ。黒字化の為だ。責任
とれ。

>>68
残念ながらそこまで覚悟のあるやつ、責任とる気があるやつはいないと思うよ

>>68-69
本社内、施設内でそれなりの地位のある人の手当を減らせば事業部の黒字も見える!?

>>67-70
手取額に応じて一律何％と下げた方が効果的だろ。上だけどうのこうのは筋違い。









あ〜でも俺も役職手当貰いたい

やっぱレオパが傾くと、シルバー事業も危ないのか？

売上で見ると会社からしたら完全にお荷物だからねぇ。
前年度（特に前期）までは会社全体の売上もそこそこ良い上に
シルバーも施設の建設請負で少しは売上があったかと。

頑張るしかない

お前らｗｗｗ

おまえら！！
レオパのお荷物なんだよ！！
来期待たず、さっさと失せろ！！

３０００人のリストラを予定しているみたいです。
既に１０００人若は自主退職、シルバーで１０００人と考えると後１０００人…
樹海行きかな？

シルバーの社員はレオパの給料基準だから、他の会社と比べると高いよね。

>>76
分かってるけど、そうズバッと言われるとキツいなｗ

>>77
１０００人若ってなんだ？

>>80 多分 本気で間違えてるよ こんな社員がいっぱいいるんだろうな どうか1000人弱の中に入ってくれますように

全部、一昨年位から言われてたからな〜
先を見据えて早めに縁切ったほうがいいよ　

たぶん、これ以上の事業拡大はないでしょし
厳しいでしょね

まず有料をつぶせ。そしてSSにする。
SSのほうが客も使いやすいだろうしね。集客もあがるんじゃない？

素人らしい意見だｗ

素人はそっちだろｗ
有料の空き部屋をＳＳで使うほうが当たり前だよ。
空き部屋そのままにしてるなんてもったいない。
他の有料みたことあるのか？
勉強不足！

>>85
介護保険としてのＳＳ？
じゃないよね？申請だしてないから無理だよね。
自費利用での契約書作って、介護保険外でやるってこと言いたいのかな？そもそも介護付きではない住宅型有料の人員で少人数かもしれないけど、恒常的にそれやるって合法的なのか。
それとも別のやり方があるってこと？教えて下さい。

中途採用社員は、全滅みたいです。

＞＞87　
全滅って…社員になれないって事ですか？

新卒採用だけが残るって事です。
男性社員は建築営業へ異動、女性社員は賃貸営業又は業務への異動です。
それ以外の社員は受験生へのティッシュ配りが終わればレオパから解雇となります。
役職など関係ありません。
介護事業の仕事が出来てもレオパ全体の仕事は出来ない中途採用社員は、必要無しと言う事です。

>>90
人員基準があるけどそれはどーするの?異動は無理じゃない
それにオーナーへの家賃保証はどうクリアするの? あなたそんなに不安煽ってどーしたいの? 使えなくて干されて居場所がなくなり退職した方かな?

アンカミスでした
>>89です

>>85
都合が悪くなったか？
有料でＳＳやってる所を教えてくれ。
問い合わせるから。
勉強不足で教えてくれないかｗｗｗ

>>89
それ以外って？
新卒ではなく、男性でも女性でもない。
中途のオカマは解雇か？
信憑性がまるでないな

オーナーの保証は、１０年間継続。その１０年間は、譲渡先より家賃収入を得れば赤字幅は少なくなり、１０年後はレオパのアパートオーナーと同様借り上げ賃料を大幅に改定し納得しないオーナーは契約解除と言う事です。

>>85ね〜。早く教えてよ〜！

　>>95
Ｓ県のお〇ぎの森。
後はご自分で確認を...

　>>95
Ｓ県のお〇ぎの森。
後はご自分で確認を...

おぎやはぎ？

>>96-97
Ｓ県て首都圏のことですよね?あなたの仰っているであろう施設運営母体は、社会福祉法人で特養や保育園の運営がメインだと思いますが、有料老人ホームを運営してましたっけ?
また、社会福祉法人は有料老人ホームを運営出来できましたか?
特養のＳＳ枠若しくは、空床のＳＳ利用と勘違いされていませんか?
勉強したいので教えて下さい。

>>１ー99
チョー余裕の１００ゲット

メリークリスマス


夜勤の方、お疲れ様です。

早くも眠いです・・・・・

>>102
お〜い 起きてるか
オマイさんどこの夜勤者だ?
携帯(ゲーム等)に夢中になり過ぎたり、居眠りして事故起こすなよ…

年越し夜勤予定の方お疲れ様

お前ら、あけましておめでとう。
もう仕事始めはした？
世間はまだ正月休みだっていうのに、こういう時に356日営業は悲しいよな。
親戚に新年の挨拶すら行けないよ。

最近書き込みないなあ。
規制のせい？
それとも書き込んでた人らはボーナス貰って辞めた？

嵐の前の静けさ

筑西でがんばっています。

千葉のあずみ苑グランデ○○は施設長が無資格！
中学生みたいないじめはするし、働く価値ないね。

それって〜○○だよね〜
あれは有料と言える施設なのか？と疑問に思う
管理者は頼りにならないし、ケアマネは○○○人だしね〜
ここの施設も不正あるから気をつけてなよ〜
また新聞で叩かれればいいんだよ！

現在夜勤者２名でカキコしちゃった・・
ばれちゃうわ〜

>>109 110 111
ＩＤ全て同じなんだけどw
久しぶりに酷い自演を見たw お前、完全に特定されるな

>>109-111が夜勤中にその施設内のPCで書き込んでいたら尚面白いのだけど。
どうせその千葉県内のグランデ○○にお勤めか、お勤めしていた方でしょ？

ところで施設長になるのに資格要件ってありましたっけ？
何が最低必要なのか教えて？>>109

あずみ苑って自作自演する人が昔から多いね。
キッチャン、ドンコ
ウエルかめｗ

今時、熱血はやめて欲しいし、時代錯誤w 誰もついてこないよ

>>115
そもそも不動産屋が熱血だからw
シルバー以外の部署は更に体育会系という話だし。
近所の大東の支店も朝から大声でミーティングしてるらしいし。

>>116
怒声飛ばして売上が上がるなら良いが、この業界の人間はひくだけだろうなぁ。
端から見ててもさむい…
本気で売上上げたいなら怒声でなく、的確な指示を飛ばした方がどれだけ効果的なことか…

>>113
いずれは社会福祉士をなんて話しは聞いたことがあるが実現しねーだろうな。
あずみ苑はエリア長に気に入られること。それだけ。資格があろーがなかろーが
ケアマネ試験に落っこちちゃう人でもかんけーなし。
個人的に思うことは主事やヘルパーしかない人でも実力はある人はいると思う
が一応、専門職だろ？福祉の社会的地位を上げるためにも資格って大事だと思う
けどなぁ。誰でも出来る仕事だと思われるのってこの仕事してて嫌じゃないのか？
実力があるんなら資格なんかとればいいんだし。やっぱり施設長、副施設長は
専門職として国家資格かケアマネ位は持ってて欲しいなぁ。

社長の交代が昨日の新聞にも載っていますね。
今期の会社全体の赤字額も膨らむ予測が発表されまして、今後はどうなることやら。

三咲ピンチ！！
保、なにやってんじゃ、お前が、まず現場に入るべきではないのか？
威張ってんじゃないよ、このインテリが！！
本社の川崎も、三咲を預かったのなら、自分が夜勤でもしたらどう？
いつも、偉そうなことばかり言ってるけど、それじゃあ現場はついてこないよ。
あなたが、馬鹿なおかげで、シルバー事業部は何も良くならないじゃないか。
早く、身の程を知ったほうがいいよ！！
君は、ほかの会社では通用しないからね。

本社の川崎って？
もしかしたら会議中に携帯で話して上司に叱責されたりしてた人？
ちょっと感覚がおかしい感じ。

バレンタインage（特に意味はない）

金儲けの為のあずみだったはずです。でもそれも失敗・・・。

はっきり言ってレベルが低い。金儲けの前に仕事じゃなくお遊戯な感じ

拝啓、千○エリアの新エリア長様、施設長から昇格して、随分と張り切っている感じだね！！
入社時から上司にはいい顔し、昇格できたけど、そろそろ化けの皮が剥げてきたのかな？
もう少し、謙虚になったほうがいいと思うよ。
まあ、がんばってね！！

>>125
妬み乙

2ch復活

復活って！？
もしかして、伝説のアベチャン？
それとも、本社イラン人の川○くん？

>>128
深読みし過ぎw
3/1〜3/2で2chの鯖が落ちてたからそこからの復活だよ。
伝説のアベちゃんは更にもういいからw

さて、結婚祝い金、出産祝い金の減額の次は社食の廃止ですか。

>>130
マジ!?

なんであずみえんは社協のイベントに参加させてもらえないの？イジメかよ

ぬ

モナ

age

友人がここで働きだしてから心がすさんで行った（＞＜）

もうすぐ相談員から施設長になれそうだぜ、イエイ

>>137
手当は羨ましいが、責任考えたら施設長はなりたくね。

あずみ苑の栄養士の求人受けようかと思ってるんですが
評判良くないんでしょうか？
ちなみに８時半〜５時半勤務となってるんですが
朝、昼、夜と食事出すのに８時半から勤務じゃ朝食間に合わないよなと
いう疑問もあります。

あずみ苑の施設長なんて所詮、雇われ施設長。上の指示に従うだけ。
いざとなったら責任なんて会社がとる。別に責任なんて考えなくてよし。
高卒でも無資格でも出来るしいっぱいいる。施設長になれる要件もなし。
施設でエラソーにしてればいいんだよ。

いつから定時の1時間前までに残業申請しないといけない仕組みになったんですか？
うちの施設だけですかね？
だったら残業代出したくないうちの施設長のパワハラってことですかね？

>>140
何を今更エラソーにw

しかしまあ、そのエラソーにすることすら上手くできない施設長もいるもんだから施設の差が出るんだろうな。

うちの近所のあ＊みの車は怖い。ちゃんと安全確認しろよな。
接触事故起こしてるの見たことあるし・・・
なんか若い兄ちゃんだったが大丈夫か？男のくせに事故んなよ

もう少し前向きなのが読みたい！！
悪口ばっかじゃなくてどんな行事してるとかレクしてるとか…
なんか自分達で自分の会社悪くしちゃってるみたいで嫌だな…
ちなみにうちはお客様メインでくつろいで頂く為に必死よ

>>144
このスレだけでなく板全体が陰険だしなあ。
嫌いな同僚の名前を書くスレなんて、スレタイの時点でアホらしい。

逆にね その逆にね その逆があるんだよ

・中国は崩壊する→そのうち日本のGDP超えちゃいますけど？
・韓国は国連事務総長をとれない→とれましたけど？
・慰安婦決議は通らない→米国どころか、オランダ・カナダ・欧州議会でも通りましたが？
・安倍政権で憲法改正だ→下痢で退陣したけど？
・北京五輪はボイコットされる→ボイコット無くもう終わりましたが？
・日本の海上自衛隊の錬度は世界トップクラス→自国の漁船を撃沈しちゃいましたが？
・アメリカが竹島を韓国領から未確定にした→すぐ韓国領に戻しましたが？
・韓国経済は2008年9月崩壊だ→日本の方が致命傷ですが？
・北朝鮮は米軍により空爆される→あっさり、テロ指定解除されましたが？
・従軍慰安婦なんていない！売春婦だ！→国連で謝罪と賠償をするように勧告されましたが？
・日本軍による沖縄の強制集団自決なんて無かった！→高裁で事実認定判決がでましたが？
・航空自衛隊の幕僚が中国侵略を否定したのは正しい！→即効でクビになりましたが？
・アメリカ大統領選は共和党マケインが勝つ！→民主党オバマの圧倒的大勝利でしたが？
・国籍法改悪はさせない！→FAX攻撃でひんしゅくを買い、あっさり国会通りましたが？
・麻生が首相就任で、日本安泰！→漢字の誤読、ﾄﾝﾁﾝｶﾝな経済対策連発で政権の座から引きずり降ろされましたが？
・麻生・自民党で総選挙大勝利！ニコニコ動画の世論調査を見ろ!!→自民ボロ負けで、民主党政権誕生ですが？
・親中のオバマは最悪の大統領！→ノーベル平和賞獲りましたが？
・在日外国人参政権実現は絶対反対！→あっさり、実現しましたが？（予定）

またまた好き嫌い人事異動ですか！！！
埼○でなく、茨○でなく、もう少し南下した田舎の物語・・・
施設の管理者が降格しても、上級○○でお手当て付き。
使えない者を傍に置いたほうが、管理者はアゴで使えるだろう！！！
来たばかりのエ・・長も、最初だけ！！！
言ってることが、真逆となり、何でも中途半端！！！
元エ・・長二人が降格してもなお大きな顔して居座れるところなんだな！！！

>>148
あずみ苑が大好きなんですね、わかります。

これからも一生懸命あずみ苑に、そしてレオパレスに尽くして下さいね。

あずみ苑はどこ行っちゃたの？？？？？ もうおしまい？？

　 　　　 　　 　＿＿＿_　　　
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　元エ・・長二人が降格してもなお大きな顔して居座れるところなんだな！！！
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ､_＼
　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／　　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　　　　バ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　バ　　　ン
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　　　　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

本当に実力がある人なら辞めても働く場所があると思うが、本当はポンコツ
だから辞めても行く所がないんだよ。
あずみ苑の管理職はそんな人だらけだよ。なんでこんなに頭悪いのに副施設長
とか施設長やってるんだろって人ばっかだよ。

でもこういうこと書いてる奴に限っていざ上の立場になったらなんも出来なかったりする。

不平不満が出るのは下の人間も出来てないからだよ。

文句言わさない仕事しろ

>>152
禿同

>>153
禿同


しかしこの板を見ている限り、他の企業も法人も変わらん気がするのがこの業界の悲しいところ。

しょうがないよ。ヘルパーは軽く見られてるから。
後の需要は確保出来るけど、金額を産む産業じゃないから国も動かない。
だから支援も少なくカットばかりされるの。

そしてシルバーは赤字を垂れ流すお荷物という自覚が足りない。

日々決められた内容をこなして私は仕事出来ると思ってる社員が多すぎる。
それで自分はやってると思ってる末端社員と本社から激詰められてて、
もっとやって欲しいのにやらない社員に手を焼き怒ることしか出来ない中間管理職しかいない
から互いの環境が悪くなり退職者も増えるってこと。

末端社員はまず自覚すべきだろ。お前らは出来てる様に見せてるだけで出来てない。

中間管理職は寝る間惜しんでも話をまとめて次の段取りを良くしろ。

本社は黒字転換出来るように頭と体と金を使えってこと

>>155
＞そしてシルバーは赤字を垂れ流すお荷物という自覚が足りない。
＞
＞本社は黒字転換出来るように頭と体と金を使えってこと

当分は無理だろうね。
現状の結果は初期の計画性のなさ、見通しの甘さの結果だろう。
土台が出来ていないのに拡大し過ぎたツケというか。
だからどこも特色もなく客も増えない。増やし方もわからない。
初めの選任ミスが尾を引いてる希ガス。

サブプラ、リーマンショックという予想外な出来事に本体がよろけ、シルバーにも妥当なしわ寄せがきていても
施設にはそんなことも分からんちんな介護人ばかりだしな。

月曜日age

確かに最近の上のほうの人は現場の気持ちをわかってないのかもな。事務所に媚売ればすぐにでも上にいけるかもな

事務所の人間に媚売ったぐらいで上にいけるのなら、事務所の人間はとうに上にいっているがなw


そんなことより、今日も楽しい決算が発表されたな。
シルバーは今期もあるだけよかったか

あの〜書き込み見てますが・・・・。大丈夫なんでしょうか？
不満が凄いですね。
民間だからこそ出来る事ってあるのではないでしょうか？
例えば、外食産業で言う全国展開中の、有名某カレーやは店舗に専用記入アンケートはがきが設置してあり、
本社社長宛てになっており、社長が確認した後、各店舗へ送られるみたいです。（実際に見ているか「？」
ですが内容によっては各ＳＶ（スーパーバイザー）が状況確認を行っているそうです。良いアンケート・悪
いアンケートって事で、毎月・全店舗に周知しているみたいだし・・・。その姿勢が凄いなって思う。職員
も気を抜けないでしょ
結局、事業主が末端の施設で利用者＆家族がどんな事を思っているのか？等を把握していないのが現状で、
更に顧客の思いを汲み取る仕組みもないのが職員の不平・不満に繋がっているんじゃないかな？？いくら現場
や中間管理職の人たちが、手を抜こうが頑張ろうが会社組織のトップが利用して頂く方々の思いを汲み取る仕組
みがなければ、意味がないと思う。この事業部のトップの方なりに運営・数字の事で頭がいっぱいなのは分るけど、
じゃあ何をしているのか？と言えば憶測ではあるが、相手が何を望んでいるのか理解をする努力をしようとするだけ
で、或いはしているつもりになっているだけで、実行に移せていないのかなあ？って思います。（殺気だった書き込
みが目立つ）
利用して頂く方の気持ちをもっと知る努力は必要かと思います。こんな時代だから不平・不満が多いのは当然。
だからこそ声を拾って改善すべき事も多い。高い位置から見下ろせば眺めは良いけど、盲目にならないで欲しい。
決して駄目な会社ではないはず。

>>160
3行でまとめないと読む気しない。
だれか要約してくれ。

金儲けの邪魔だから
しょうもないこと、
書くな。　

>>161
利用者やその家族の望みを察してケアを提供しろってことだろ。
そのケアとは何？とか聞くなよ。

>>162
儲かる業界じゃないから。　そんな事にも気付かず手を出した時点で
レオパの読みの悪さが露呈してますけど。
本当に儲けたいならシルバーなんかやめちまえば？

施設内異動をしている正社員ワーカーの職員いじめやご利用者虐待。
知らないのは施設長あなただけです。
私たち契約社員は施設長に相談しても改善されないのはわかっています。
だからあなたには話もしたくない。

>>164
じゃあ辞めろよ。
こんなところで姑息にしか言えない契約社員の勘違い女www

赤字事業は撤退すべし　その前に親が倒産するかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

営業で使えない人間が最後にたどり着く部署なんでしょシルバーって 営業から要らないって言われて来ている社員はどっかしら欠陥があるもんなぁ

営業に長く居座れる人間も世間一般からしたら何かが壊れている気がするw
途中で辞める人間がまともなのかな？
そんなことよりシルバーを使えない社員のゴミ捨て場にしないで！

経営者様！使えない次長職や課長職をシルバーに異動させて安値で事業部ごと売却するリストラ策はどうでしょうか？ あの人達はなかなか辞めませんよ〜

リストラ開始

この会社、あれだけの決算でセンターも多々閉鎖しているのに、
異動はあってもリストラの話は不思議と出んよな。
ボーナス下げて自主的に退職するの待ち？
なのにシルバーのリストラは更に難しいやろ。

営業担当にすれば勝手に辞める リストラ装置を持っているこの会社は強い

>>171
リストラに怯えそんな事が自分に、この会社にはあるはずはがないと自分に言い聞かせ一時の安心を得る。そして努力しようともしない。
完全に負け組ですね。ｶｽ

やっぱり専用スレありましたか。
最近我が県にもちらほらできはじめて
求人も見かけるようになって気になってはいたのですが。
ざっと見てもあれですね。ちょっと応募はやめた方が良さそうですね

シルバーは譲渡されるよ！！
ほぼ決定☆

>>175
詳しく！


ただこれが冗談だったら>>175が大変なことになるかもしれないが。

世間一般の介護事業との給与格差ありすぎます。
これじゃ、ここの社員は辞めないよね？

こんなに楽な仕事ないもん割と給料良いし

施設長と副施設長だよ。
シルバーで労働に対して給与が良いのは。
エリア長になると人によりけり。

>>179
エリア長は人によりけりとは?役職手当は決まっているんじゃないですか?
と言うかあなた実は適当に言ってるんじゃなくて?

>>180
適当というのは否めないw
手当が一緒なのは勿論知ってますよ。
ではなく、「労働」のところね。
適度にこなす人もいれば、いつ休んでるのか不思議なくらい働き詰めの人もいるってこと。
それで手当てが同じだから「人によりけり」ってこと。

>>181
納得しました。
エリア長の中でも労働の質、量に差があるんですね。
地域差なのか、意識の差なのか…
ところで、その差を把握しているあなたは何者ですか?

親が赤字でも給料は貰える嬉しーいっすぅぅ

>>177.178
本気で給料良いと言っている？
現状知らない外野が憶測で物言うなよ!!

そっかなぁ 住宅手当を給料換算すると普通に良いでしょ

>>184
2年以上前に入社した奴は契約社員でもそこそこ貰えてる。
ここ1年に入社した奴（主に契約。正社員はほとんど取ってないだろうし）はあまり貰えてない。
その差では？

>>185
うん、住宅手当は福祉分野では高い気がする。

>>182
人に名前を聞くならまず自分から名乗るのが筋ではないですか？
とか言ってみるw
私はただの人ですよ。名乗るまでも無い。
ただ他のエリアの人々から色々と話を聞くだけですから、
探ったって大して面白くもないですよw

>>186
さてはお主……野武士だな
切る奴の名前を聞くまでもない

シルバーボーナス出ないってうわさが出てきているみたいだけどどうなんやろ?

今度市内に新しい施設ができるらしいけど
ここってマジブラック？
レオパレスでぐぐってもろくな評判が出てこないし

>>189
シルバーの更に施設職員に限れば休みはしっかり取れるし残業もほとんど（全然？）ない。
こんなんでブラックというのは本当にブラックなところに失礼w
建築請負はさすがに、ね。

ボーナスの評価、あれは何なの？

>>191
半期に一度の通知表w

アゲ

ボーナスいつ？

でないんじゃない
オマエにはな

施設長にでも聞けば？
こんなとこで尋ねても、>>195みたいにボーナスなんて貰えない
契約社員やパートが多いのだから知らないんだよ。
ちなみに15日。

ボーナス、ボーナスうるさいね金の事しか考えられない程生活苦しいのか?
どんだけ自転車こいでんだよ

>>197
ボーナスすら貰えない契約社員乙

貯金は1千万程度しか無いからボーナスは大事だ。

こんなとこで見栄張らなくても…ちなみに通帳残高うPしてみなよ そしたら信じるよ
あっ、親と同居&独身とかなしな。その条件なら余程のバカじゃない限り一千万の貯金はできるからな
でもなんで介護なんだ

貯金1000万すげえな
辞めたらいいのに もったいない

>>199
一人暮らしで貯金もボーナスも無い契約社員乙

プ
結局うP出来なくて子供じみたけなしを繰り返すだけか…
ハイハイ。うP出来なければ見栄張り確定。
介護してて貯金一千万 プﾌﾟ

だよね できねえよな

>>199
いや、いいよ信じなくてw
共稼ぎだから貯まるだけで、親と同居の独身以上に大したことないのは分かってるから。
持つべきものは他業種で安定収入の嫁だよw
これなら1千万くらい貯まるのも、わざわざうpまでしなくても想像出来るだろ？
5千万くらいあったら喜んでうpするが、この金額ではショボ過ぎるw

おかげでそろそろ年収が負けそうだから介護辞めるけどね。

成る程ね納得。
でもお前自身の力量じゃないってことだなｗ女を誑し込む能力は高いようだか…
でもな、だったら貯金一千万なんて最初から書込すんな。
このヒモやろう

>>205
ヒモじゃねーよw
働いてるよw
まだなんとか年収なら勝ってる……はず。
そんな状況だからボーナスは必須ってお話ですよ。

悪い、悪い。
何だかお前良い奴に思えてきたごめんな
嫁さんに負けるなよ
ところで辞めたら何やるの?

>>207
それはどうも。
俺も煽ってスマンな。

辞めたらどうすっかねぇw
嫁の収入を頼りに主夫兼業が理想なんだが、無理そうなんだ。
かと言ってこの会社に長居しても得るものがなさそうだしなぁって、
今はまだ働いているからそれは言ったらあかんかw

>>208
確かに得るもの少ないかもな

年収は若干下がったが、私は辞めて今違う場所で働いている。
今後このまま収支が改善しなければ、賞与も危うくなりそうだしな…
友人がまだ働いているので気になってスレ覗いてしまった。
もう来ないから。悪かったな。
そんじゃ頑張ってな〜

>>209
あっ、もう他社に移った方なのか。
業績はシルバー以上に本体（HPのIRを見れば詳しく載ってる）の方がどうなることやらで、
それにつられてシルバーの待遇も悪化していくという感じが。
会社から見れば所詮シルバーはおまけの事業だと思うからねぇ。
株価なんて年初来安値を絶賛更新中だし。
悲観だらけw

そちらも頑張ってー。
ケアマネとったらあずみ苑に利用者を紹介してくれw

俺も辞めます。　同業者の友人と確認しましたが、
やっぱりここは給料よくないんで。

具体的に給料はどんくらいなんよ？

月収はあまり変わらないが、ボーナスの差が年間40万になる。
ここ基本給安い上に20％カットじゃあね･･･

士気も低い、

貴方たち行き先考えた方がいいよ。
万年赤字事業部なんだから。
特に本部の人間は…

万年もなにも創設されて5年の事業部だけどね。

しかし株価が150円を割るとは思わなかったよ。
5,000円を目指していた数年前が嘘のようだなw

株価はこの先どうなるの？

今日は一瞬とはいえ140円も割った様で。
円高が続いて日経平均が下がる限りはジリ貧だろうね。
毎日のように年初来安値更新するなんて。

>>127
二桁
本体が倒れたらシルバーどうなるんだろうな…
不安だ。

間違えた>>217
あなたは不安じゃないの?
ボーナスあてにした支払いもあるし、給料までさがったらアウトだよ(涙)

午前の終値は131円か。
今日は一気に130円を割り込むかな？

この事業部、〇島のおもちゃ。黒字には絶対ならない。早く気付け！タコ社長！

今日は128円つけて終値131円か。
明日は前場で少し戻すも後場で130円割り込んで終えると予想w
持ち株してる人は大丈夫？

株価が毎日のように、約10円ほど値下がっているね。
来週半ばには100円切るの、やばいの、父さんになるの!?
教えて本社のエロい人〜

>>224
本社のエロい人もエロくない人も皆様夏休み中ですw

今日は8円下がって123円か。
株主でもあるオーナーがいたら怒られるレベルでないかなこれは。

このままではホントに逝くんじゃないか。

少しでもおかしな動きがあったらやばいと思った方がいいよ。

といっても、どうせよそに買収されるだけだろうけど。

実質２ｃｈの悪質な中傷書き込みがなければ、超優良企業になっていただろう。
ここの物件は一級品の家具家電が常備され、住む者を選ぶ物件。
2chの住民は当然入居出来ない。そう入居出来ない嫉妬の余りこういった掲示板に
在りもしない話を書き込む。私が知りうる限り、ここの壁は防音対策も出来ている。
ここ以上のアパートはなく、NYの高級アパートでもこれほどの良い物件を探すのは困難である。
ここの大家さんは大家さんと言うより超一級の投資家であり一流の企業家である。
レオパレス物件のオーナーは、入居人を信頼し入居人はオーナーを信頼し、そして皆レオパレスを
信頼している。何故なら、入居人は高額納税者ばかり、オーナーは地元の名士か財界の大物ばかり。
レオパレスは国家公務員一種以上の実力の持ち主ばかり。そう、日本の知能を集結させたレオパレスは
復活することが確実なのである。オバマ大統領もレオパレスの物件に賛辞を送る。ヒラリークリントン、
やビルゲイツもレオパレスのオーナーと言われている。レオパレスに死角はない。

>>227

わかったから頭を冷やせ

>>227
久しぶりにこんなに大きな釣り針をみた
露骨過ぎる針に、釣られる奴はいないと思いきや見事に>>228が釣られた そしてかく言う私も釣られた。



227よ、実はお前相当のレオパアンチだろw

レオパレス21は値上がり率2位、高齢者住宅事業を好感
2010年8月16日 (月) 18時30分
　レオパレス21 <8848> の16日大引けは13．8％高の140円（17円高）となり、
東証1部の値上がり率2位。
週末14日付の日本経済新聞で高齢者住宅事業への本格参入が伝えられた上、
朝発表のGDP（国内総生産4〜6月）が市場予想を下回ったと受け止められ、
金利の一段低下観測が広がり、不動産株が全般堅調になったことも買い安心感を呼んだ。
　東証の業種別指数33分類では「不動産」が値上がり率2位。
構成銘柄の中ではアルデプロ <8925> が19．3％高で1位、レオパレス21が2位だった。
（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Media−IR）



ほうほう、高齢者住宅事業に本格参入ですか。
運営はせずに仲介、建築請負を行っていくらしいね。

レオパレス感動物語（これは真実の実話である）

レオパレス、選ばれし者が住まう憧れの住宅。ここに感動秘話があることは
ご存知だろうか。事はリーマンバブル崩壊後の話である。
トヨタ・シャープなど一流企業に派遣された高額所得者も、時代の荒波に晒され
派遣を打ち切られることになった。その時、企業側は契約の解除と共に、レオパレス
物件からの退去を知らせることとなった。その事実を入居者である住民は素直に受け入れ
こういったのである。「このような天国のような部屋に住むことが出来て感謝している。」
「潔く今回は退去してもう一度この別天地に帰りたい！」「お世話になったレオパレスに感謝し
部屋をピカピカに掃除してお返しする」この話を聞きレオパレスのオーナーは全員涙し、こう答えた。
「我々は家賃は要らない！景気が良くなるまで家賃なしで住んでもかまわない。」
レオパレス側も「人材ではなく人財であるあなた方を見捨てることは出来ない。」「私達が景気が良くなるまで
相応の家賃を負担しましょう。」しかし入居者はこう答えた。「天国ような物件を持つオーナー様、レオパレス様に
これ以上迷惑掛けることは出来ない。ご好意だけを胸に退去し再度ここに戻ってきます。」
皆そう言い残すと、年末の寒空の下静かに部屋から去っていった。
オーナーとレオパレス関係者はこの話に号泣したと言う。そしてオーナーが部屋に戻ると、
置手紙があった。「天国をありがとう！夢と感動のレオパレス！思い出は忘れない！」
「金や儲けよりも大切な事を教えてくれたオーナー様、私も貴方のような人徳者になりたい」
レオパレス経営をして良かった。とオーナーは更なる優良物件を計画し、レオパレス社員もそれに
答えるがごとく、切磋琢磨することを誓うのだった。

どうやったらここまで脳内妄想出来るんだろう。