★■人手不足/ホント？採用しない悪徳施設■★

マスコミの人手不足ってホントでしょうか？

儲けが優先の悪徳施設＝経費削減人手不足＝少人数でも採用しない施設ばかり

介護士はテンテコ舞で入居者に何にもできない。
基本的な介護をしたら、後は放ったらかしで入居者は寝ているばかり。

これでは弱っていくばかりです。
普通の人間らしい心を持っていては、働く意味が分からない。

入居者が声を出しても知らんので何にもできない。

職員は入居者の2人に1人とパンフレットに書かれている。
どういう計算してるんでしょう。
どんなに計算しても２人に１人なんていません。

忙しくて食事なんか無理やり飲み込ませています。
嚥下（食事が喉に詰まる）が心配です。
済んだら放ったらかし、寝てるか独り言のお年寄り（入居者）

入居者（お年寄り）が、声かけても知らんぷり、知らない振り、無視。
一人で何十人も面倒見るのは不可能です。
他にしなければならないことが片付かない。

施設のお偉いさんは高級外車でたまに来る。
入居者放ったらかしで、お迎えの挨拶。

言うこと口ばっかり。
よく『社会に貢献してる』だなんて言える。

人手が足りなくても採用しない。
人件費削減で儲けることしか考えていない。

ホームページには機能回復の介護が書かれているけど
それは有料で介護士の仕事じゃ無いんです。

有料で別料金のリハビリ士の仕事で介護士はしてはいけないんです。
こんなのオカシイと思いませんか？

儲け過ぎです。

>>1-3に当てはまる施設に心当たりがある。
もしゃ以前自分が勤務していた施設じゃなかろうか。因みに誰が立てたか知らないけど、知らない間にスレが立っていますた。

入居者（お年寄り）と介護士との楽しそうな交流をHPに出しています。

こんな光景一度も経験したことありません。

お互い殺伐とした事務的な流れです。

運動だなんてどこにあるの？
全然しないじゃない。
HPは嘘ばっかり。

ほとんど寝ているだけです。
第一、構ってるヒマが全くありません。
人手が足りなくても採用しません。
募集もしていません。

こんな介護なら、もっと人を減らしても大丈夫なくらいです。
先輩は手際良く手抜きがうまいし、それに、ほとんど寝かせているだけですから。

入居者と遊ぶのは仕事終わった後か休日なんじゃねーの?
仕事中遊んでたら怒られるぜ

嘘っぱちかもしれないですね。
現に面接に行っても全く採用されないという人達がいますし、特に
切羽詰っているというわけでもないんでしょうね。
ハロワや求人サイトにたくさん貼ってありますがおそらくダミーかと
思われます。
不動産屋と同じですよ。

入ったばかりの頃、歩けるけど施設ではその入居者を歩かせないんです。
転んで骨折するかも知れないから、と言うんですけど「傍に付いて援助して
見ます」と言うと、リハビリの専門家に任せてるからしないでいいと言う。
でも、有料だから保護者の方が要請しません。
そのお年寄りが言うんです。『歩きたい』って、それで足の上げ下げの筋肉
トレーニングをしてたら、リハビリの専門家に任せてるからしないでいいと言う。
『仕事を増やさないで』と、叱られました。

人のお役に立ちたい、と言う気持ちでこの仕事に就いたんですけど
施設の儲けの為に働かされてるばかりのような気がして自分が情けない。

足の上げ下げも儲けの対象にするだなんて。
これ介護の気持ちから離れてると思います。

良スレあげ。

民間もそーだよ。商社でも求人は出してる
常時若干名募集で、来た人の中に光る人が来ないなら全部落とす
中の人はヒーヒー

福祉はそれがいくもの施設で行われてる
それをメディアが鵜呑みにして、セクター全体で求人が多いと思ってるんだろ？

姉妹スレです。参考にして下さい。↓↓↓↓↓↓↓↓1:Ｃ (2008/09/10(水) 12:57:50 ID:I2w3K1j4)
「サン・オリーブ」関連について語らないか？
http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/syohi/sodan/syobun/20.08.28/index.html
本件建物は、平成19年７月24日付けで、
横浜地方裁判所小田原支部により強制競売開始決定がなされており、
所有権は、近い将来、他者へ移転する可能性が極めて高いものであることから、
終身まで住めるとはいえず、また、本件建物は、各室への電気及び水道の供給がされておらず、
直ちに入居できるものではなかった。
（景品表示法第４条第１項第３号の規定に基づく「不動産のおとり広告に関する表示」
（昭和55年公正取引委員会告示第14号）第２号該当）

新聞折り込みチラシにおいて、「終身住居型シニア住居」、
「新築完成　入居者募集中」などと記載することにより、あたかも、
終身まで住める賃貸マンションに、直ちに入居できるかのように示す表示
注：８月28日の紙面によって、「終身住居型シニア住宅」と表示

らしい。

関連情報希望あとは宜しく

>>11は間違えてしまいました、こちらが姉妹スレです。参考にして下さい。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓
平塚の老人ホーム
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1110373273/1-10

何度もすみませんm(__)m
こちらが本当の姉妹スレです。参考にして下さい。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/estate/1221019070/

江戸川区のある有料もぜんぜん人とらないんだよね、当然利用者２人に対し職員１人なんて宣伝守られてない。潰す気でいるのかなに考えてんだか。3年間で6人施設長が誕生してるらしい。

現場の生産性に問題がある事業所もあると思うけど、
多くの現場がヒーヒー言ってるんなら”人手不足”ぢゃないの？
（間違っても”人材不足”とは言わないよｗ）
募集をかけて採用するかしないかは事業主次第。

>>13
すでに過去ログに逝っているのだが…

いくら人手不足でも使えない人間は雇わないｗｗｗ

することをしない施設だから少人数でやっていけるんです。
入居者を寝たきりにすれば仕事は少なくてすみます。
入居した時より弱っていくのが目に見えて分かります。
歩ける人が歩けなくなるんです。
こんなの介護と言えますか？
歩けるように援助することは、何にもしません。
別料金のお金を払えばリハビリの専門家がするそうですが
保護者は高い別料金を払う事をしません。
介護士に足のトレーニングもさせないんですよ。
人手なんてもっと少なくても放っとけば良いんですから
もっと少なくてもやっていけると思います。
寝かしておけば良いんですから。
こんなの介護施設だなんて言えますか？
何千万の入居金を支払う価値ありますか？
何十万の月払いをする価値ありますか？

それよりお年寄りがドンドン弱っていくのが可哀そう。
縛られて、寝たきりにさせられるんですから。

悪徳施設の悪徳商法さん

施設名晒せば？
自己保身でそれもできない？
この板に何を期待しているの？

>>19
悪徳施設の経験者さん？

>>20
い〜え

でもここで愚痴を垂れ流しても
な〜んの問題解決、問題提起にもならないと思うのだよ

簡単な言葉で言うなら、施設に書かれてる真心のある理想的な奉仕の
気持ちを持って仕事をするのが介護福祉士のプロ意識だと思います。
難しい専門用語を使い、学んだ福祉の理念がことごとく踏みにじられ
施設の儲けだけが追求される悪徳商法に憤りを感じて投稿してます。

悪徳施設の介護の仕方では何も学校で学ぶ必要が無いくらいです。
経験の無い方でも数日の訓練をすればできる仕事です。
決まり切った介護をすれば、後は寝かせ付ければいいだけですから。

ホームヘルパー２級の資格を持つ方が大勢います。
でも採用はしていません。

それでもマスコミは『介護の世界は人手不足』と放映して職を探す
失業者を講座を受けるように追いやっています。

講座を開いている企業の儲けの後押しをしているだけです。

失業者からもお金を絞り取ろうとする商業主義に、NHKやマスコミは
目も配らず、本当の介護の人手不足と言う意味の実態を掴まずに
『介護の世界は人手不足』と大々的に放映しています。

経費節減の為、儲けを優先する為に施設が採用をしていない事実を
報道すべきです。

儲けを優先する事自体は悪い事とは思わないけどね。
ただ儲けるのが上の人間だけだから癪だけど。
奉仕の気持ちと言っても自分が生活できなきゃ意味ないしね。
プロ意識のある人は自給650円程度でも入居者様のために
1時間2時間サービス残業したり休日のボランティア出勤とかしても余裕なんだろうか。

>人のお役に立ちたい、と言う気持ちでこの仕事に就いたんですけど
>施設の儲けの為に働かされてるばかりのような気がして自分が情けない。
当たり前じゃないか。
嫌なら自分で施設を立ち上げるか、ボランティア活動するしかないよ実際。


しかし、奉仕の気持ちをーとかプロ意識ーとか言ってる人って
創価学会にでも入信しちゃってるような喋り方する人が多く感じてしまう。

儲け主義で最も犠牲になる人はお年寄りです。
自分の命を大金を支払い預けてるいるんですから。

その次に犠牲になるのが介護士でしょう。
賃金を安くすれば安くする程儲けるんですから。
人手を少なくすればするほど儲けるんですから。

そのしわ寄せはまずは入居者のお年寄りに降りかかります。
手抜き・雑な介護・短時間で済ませる為の強引な介護の横行。
手間がかからないように動けないようにして縛り付ける。
運動能力が退化するので寝たきりにさせられる。
寝たきりの老人が増えれば手間がかからず介護人員の削減が可能。

こんな順繰りで、介護士を少なくして運営できる悪徳施設。
経費節減の歯車は、入居者のお年寄りを苦しめ、次に介護士の
首を絞めると言う、悪循環が成り立っています。

今、国際的な介護理念は利用者を人間らしい生活をケアする援助が
国の在り方として追求されています。

日本はそのチェック機能が全くゼロに等しい程、現場ではないがしろに
されています。
儲けることが優先され、自社のHPでは詐欺まがいの綺麗事が謳われている。

大金を支払いホームヘルパー２級の講座を受ける失業者も犠牲者でしょう。

NHK始めマスコミは、介護では人手不足だと大々的に報道しています。

それに釣られてホームヘルパーの講座を受けようとする失業者が
職を得たいがため、大勢、大金を支払い、講座を受講をしています。

でも、施設では経費節減で元々採用を控えている場合が殆どです。
元々、採用をしないのに人手不足だなんて、報道機関に流し
それを鵜呑みにしている報道機関に対し、施設の言い分には、まやかしのカラクリが
あると、訴えるには、これしか、つまり、２CHに乗せるしかないじゃ
ありませんか。

社会問題になるくらい、職を探せない、ヘルパー2級の受講者が溢れています。

訪問介護の派遣企業の登録をするヘルパー２級の人で溢れかえっています。
ヘルパー2級の受付をするのは派遣企業くらいじゃありませんか？
確実に仕事を回すとは限りません。

訪問介護では、足の引っ張り合いが蔓延して、施設では職を奪われまいと
殺伐とした環境になり、仲間を陥れるようなサバイバルが常習しています。

職場の仲間が敵・・・と、言う、人をあなどれない複雑な人間関係になっています。

施設の思い上がり＝お前らが居なくてもいくらでも補充は利く、いつ辞めても良いぞ！
そんな施設の言い分が見え隠れします。

それで、私は嫌になって辞めました。
介護の学校を出た人が介護の仕事に就かない理由のほとんどは、介護施設の儲け主義の
汚さに、押し倒され、潰れていく自分の惨めさを実習で感じ取ったからです。

>25
今、何の仕事されてるんですか？

夏期に開かれている看護師体験入学に参加しています。
これからは、看護師を目指すつもりです。
でも、絶対に民間の介護の仕事はしません。
お年寄りが可哀そうだし、職員も殺伐としてて足の引っ張り合い。
手抜きの仕事が酷くて、とても付いていけません。
人間技とは思えないお年寄りに対する接し方です。

目に見えない人間の尊厳を大切にする適切な介護の基準が日本の
介護報酬には無いことから来る、儲けの打算だけが優先されてる
民間の介護施設の魔の経営があると思います。

入居者も、施設で働く全ての職員も、儲けの標的にされている殺伐とした
不毛の砂漠の中でのサバイバルが、仕掛けられている気がします。

人間喪失でなければ務まりません。
介護学校を出た資格を持つ方々が、介護士の仕事に就かない最大の理由は
ここにあると思います。

悪の巣窟から逃れられてよかったじゃん。
間違っても他の人も救おうとしたら、自分の身も危うくなるよ。

>>25
ヘルパー二級とかあってもなくてもあんまり変わらないし
取るなら資格無しの経験者じゃないかねえ。

介護の学校出て、この業界に入らない人は
実習とかで汚い仕事の面を知ったからじゃないの。
車椅子押して年寄りと話してー程度にしか思ってない人いるだろうし。

そういうことなら厚生労働省とかマスコミとかに密告すればいいんじゃないかな？
それをテレビや週刊誌で大きく取り上げられたらビビルって。
見出しに「介護施設の実態！」とか何とかでっかく出たりして。
ワイドショーで顔にぼかしつけて喋るのも面白そう。
話し聞いてるとグッドウィルと同じだな。

悪徳高級官僚・悪徳政治家も潤いNHKも報道しない。
NHKは時の政府の管理下に置かれています。

家畜の方がもっと大切に扱われている。
施設では手抜きや粗末に扱う方が人件費節約・経費節減になり
儲けが大きくないます。

家畜は手抜きや粗末に扱えば商品価値が下がるので大切に扱います。
悪くならない為のあらゆる対策をすることでしょう。

施設では入居者の身体機能が悪くなると、国からの介護報酬が上がり
利益・儲けが多くなります。
なお且つ、職員の手間が省けて人手を少なくすることが可能で
少人数による、人件費の削減が可能で、利益・儲けは、さらに大きくなります。

入居者の身体機能を低下させる、まやかしの手抜きの介護をする方が、
利潤追求の施設側の大きな儲けを得る喜びとなることでしょう。

NHK始め報道機関がこの事に気が付かない方が何かオカシイと思います。
気が付いて当然のはずです。

外国のメディアの報道があって初めてNHKやマスメディアが
この魔の介護施設の実態にメスを入れる時かと思えます。

大々的にコマーシャルを流している悪徳企業の実態を暴くことは
NHKもマスメディアも決してしない、との話を聞いたことがあります。

倒産して初めてその悪徳商法の実態を報道するのが常です。
悪徳高級官僚・政治家も潤っているのだと思います。

NHKはこんな悪徳商法に『ヨイショ！』と加担する程です。
政治家の影があるんでしょう。

病院も儲けることしか考えてない。
当たり前といっちゃ当たり前だが
看護婦も過労死寸前まで働かされて今や現場も崩壊寸前だ。

今、日本は偉大な思想を持つ指導者に巡り合いました。

「私の政治哲学」
鳩山由紀夫

鳩山由紀夫の理念『友愛』

以下はその断片です。

市場至上主義から国民の生活や安全を守る政策に転換し、共生の経済社会を建設することを意味する。

市場の論理では「人」というものは「人件費」でしかないが、実際の世の中では、その「人」が地域共同体を支え、
生活や伝統や文化を体現している。
人間の尊厳は、そうした共同体の中で、仕事や役割を得て家庭を営んでいく中で保持される。

上記はほんの断片です、詳しくは下記をクリックして、ご確認ください。
http://www.hatoyama.gr.jp/masscomm/090810.html

介護の仕事は、儲け至上主義であってはならない筈です。

鳩山政権はもうすぐです、一気に変化するとは思えませんが、鳩山由紀夫の理念
友愛の心が日本人の全てに広がりを見せ、根付く事を祈ります。

お年寄りを家畜より粗末に扱うことが可能な、今の介護制度が,
いずれ大きく変わる事と思います。

一気に胡散臭くなった

入居者（お年寄り）の、人間としての尊厳を踏みにじるような施設での異常な対応に
マンネリ化した職員は、いずれ、自分自身の人間としての尊厳をも見失う。

儲けを至上とする施設長の命令に忠実に従う介護職員は、福祉の理念である人間らしさを
失い、人に対する心配りを小馬鹿にする非情な人格になっていく。

本来、介護士は利用者の介護をすることが使命である筈です。
それが、利用者の直接の介護をしなくなることが偉くなったことだと冷酷に決めている。

手が空いていても絶対に利用者には手も触れようともしないし、声をかけられても無視
するだけです。

トイレに行きたいと訴えても無視です。オムツに垂れ流しすればそれでいい、という
考えです。その方が手間暇かからず面倒でないのです。
トイレに連れて行き、衣服を脱がし、オムツをはずし、陰部の洗浄、ふき取り等の
手間が面倒でもあるし、時間が掛かり、記録する時間が短くなりサービス残業となります。

どうせオムツの費用は利用者負担、定期的に取りかえれば手間がかからない。
うんこ・おしっこが染み込んだオムツをしていてはタダレテ皮膚が弱っていきます。

利用者によってはオムツの取り換えの時にうんこをするほどです。
今まで我慢していたのでしょう便器をあてがう時間も無いほどです。

このような介護施設では、介護士をもっと減らしても大丈夫なんでしょう。
『腰が痛くて辞めさせて下さい！』と辞表を出しました。
その後、人を補充したと聞いていません。

退職後、施設に挨拶に行き、利用者さんにも別れの挨拶をしました。
利用者（お年寄り）に手も触れようとしなかった先輩がオムツ交換をしていました。
欠員の補充は考えていないらしい、と先輩から聞きました。

元々人が足りなくて欠員なのに、私が辞めてさらに欠員なのに採用はしないんです。
人間としての尊厳を思いやる支援の気持ちは人手不足ではどうにもなりません。
企業の利潤追求のため、採用を控え、経費節減の少人数体制で儲けようとする
施設の営業方針を変えるしか他に方法はないでしょう。

今日の朝日新聞にも似たような介護士からの投稿が載っていたけど君かな？

朝日新聞は家では取っていません。図書館で見てみます。

施設の中では緩慢的な人殺しが日常的に行われている。
家畜より粗末な扱いを、施設は介護職の人に押し付けています。

虐待です。記録では、オムツ交換をして身体チェックをしているように記入され
虐待は無いかのように装っていますが、記録だけでは見えない虐待が行われています。

トイレに行きたがる利用者さんの訴えを無視するしかない程、人手不足です。
でも施設は人を採用しないんです。施設が経費節減で人件費を抑えているのが実態です。
人手不足は現場の介護職の声を無視した報道がされています。
経営者がお金のかかる人手を少なくしようとする儲け主義を報道していません。

何処の施設でも人間を家畜以下の扱いをすれば人手は少なくてすみます。
そしてボロ儲けが可能です。
人手不足の報道をいいことに施設では職員の採用を少なくして、人手不足だと
報道機関に流している。

こんな悲劇的な笑い話が、NHK始めマスメディアに「人手不足」という報道がされている。

『儲け主義の施設が介護職の人数を減らしている』だから、現場では人手不足である。
と、正しい報道をしてもらいたいです。

マスコミは広告主の意向に沿った報道をしているだけです。
NHKは広告と関係ありませんが、政治献金の政治屋の意向に逆らうことはできません。

こんな流れが遅い介護福祉板で何がやりたいの。
現実で何か運動起こせばいいじゃない。

人の役に立ちたいならボランティア板ってのもあるから
そこの住人と何かやってみたら。

同じような事を何度も垂れ流す単なる自慰行為でしょう

上の人達の意見に同意。
こんなところでグタグタ言うんじゃなくって厚生労働省にメールなり手紙なり
出すべきだと思う。
厚生大臣も舛添えから長妻にチェンジしたばっかだし。
俺らにどうしろって言うの？

介護施設の実態は大なり小なり似たようなものです。
と言うのは同期で卒業した友人が働く大手の施設の実態も似たり寄ったりだと言います。
形だけのリハビリで、なんら効果が見られないような粗末な援助だと言う。

そして、人手不足で介護の本来のあるべき機能回復訓練はおろそかだ、と
嘆き、「食事の介護・入浴の介護・排泄の介護」だけすれば良いと言う手抜きの援助で
介護の理念が欠けている。と言い、『現代版の姥捨て山だ！』と言う。

当然、新・厚生労働大臣にもメールを送ります。
監査体制の自治体の担当者と、悪徳施設との間に黒い癒着が考えられます。

でも有料施設ですので契約と言う合法的な方法を取っているのかも知れません。
そして、介護の理念と言う明確な形での証明は難しくほんの少し立たせれば
それがリハビリであり、立ちオムツ交換でQOL（生活の質）の向上の見せ場になる。

利用者が、トイレに行きたがってるのを無視して返事もしないようなことは
どう証明できますか？
寝たきりにして放ったらかしな状態をどう証明できますか？
歩けるのに縛り付けて歩かせないし、リハビリもしない、どう証明できますか？
手抜きのオムツ交換をどう証明できますか？

メールを受け取った厚生省が施設にスパイでも送りこんで証拠の映像でも
撮るなど、何か不可能な気がします。

監査システムを、良識を持つNPO法人に任せ、介護資格者を決めず、ランダムに
メンバーを常に交代で常駐させて、その監査結果をHPで公表させるような
法律でも無ければ難しと思います。

社民党のみずほたんとか、日本共産党にもメールしたら？

人手不足？法律で、決まってるでしょう。

本当かな、法律上決まってる人数は、何処でも居るはず。

ただ、それでも人手不足は、感じて要るはず

スレ違と思うけど貼っときますｗ

介護スタッフは少ない方が良い
http://yotsubakai4.blog94.fc2.com/blog-category-3.html

新米リーダーはギリギリで
http://yotsubakai4.blog94.fc2.com/blog-entry-195.html

>>44
>新米リーダーはギリギリで
のURL差し替え

http://yotsubakai4.blog94.fc2.com/blog-category-56.html

＞施設の中では緩慢的な人殺しが日常的に行われている。
＞家畜より粗末な扱いを、施設は介護職の人に押し付けています。

施設の周辺の環境の良さをHPでは謳っています。それが何なんですか？
利用者に全く関係が無いことで、外出さえ有料ですから誰も外出をしません。
そして、歩行訓練も有料です。誰も利用しません。でレクリエーションがあります。
でも体の機能を回復するのに有効なことはしません。それも週に一日でお義理でしてる感じです

介護士が足の運動機能のトレーニングをすることさえ禁じられてるくらいです。
何のために介護学校を出たのか意味が分からない。

難しい言葉を使い、WHO(世界保健機構）が示す「健康の定義」を目標とする
介護者のケアの在り方。他諸々の専門用語を使い学校で学んだ介護の理念は
悪徳施設には全く無縁なことだと数日で気が付くほど、酷いものです。

《「食事の介護・入浴の介護・排泄の介護」さえしていれば良いと言うことでは無い》と
明確にテキストには記されています。そして介護福祉士の国家試験にも上記の問題が出されるくらいです。

悪徳儲け主義の施設では介護福祉士の国家試験などどうでもいいことなんでしょう。
食事の介護・入浴の介護・排泄の介護さえできればそれで良い、と言う体制です。
であるならば、介護福祉士どころかヘルパー２級の人も必要ありません。
何の資格が無くても２〜３日の訓練をすればできることです。

施設独自の方法もあるでしょうから半月もあれば殆どのことはできます。
でも、経費削減で職員を採用しようとしていません。
人手不足とマスコミで報道するポイント・焦点が全く狂っています。

《悪徳施設が、経費削減で職員を最小限に抑えているので、現場では人手不足になっている》これが正しい人手不足です。

憤りを感じてるのはわかるけどレスは無視なのね。悪徳施設でシカト癖がついちゃったかな？

ただ書きたいだけか

ブログでやればいいのに。

>>41
> 介護施設の実態は大なり小なり似たようなものです。
という断定の根拠が

> と言うのは同期で卒業した友人が働く大手の施設の実態も似たり寄ったりだと言います。
これだけですか？
客観性も何もあったものじゃないですね。

だから介護従事者が働きながら介護福祉士になることを事実上閉ざすような制度が出来たんだね。
何でだろう・・・って思ってたけど、増えると困るし、いらないんだね。怖い怖い。

＞だから介護従事者が働きながら介護福祉士になることを事実上閉ざすような制度が出来たんだね。
＞何でだろう・・・って思ってたけど、増えると困るし、いらないんだね。怖い怖い。
ホームヘルパー２級所持者が介護福祉士の国家試験を受ける為の
実技試験を指しているのだと思います。

資格とか講座の組織の上をたどると、そこには天下りの組織が存在します。
判子を押すだけで高給を受け取る天下り官僚の存在があるんです。
天下り官僚の組織を拡大し、広げる為に貧しい人からお金を吸い上げようとする
悪だくみのシステムと考えられます。

３年の経験があれば何も実技試験を前もって受けて試験を受ける為の資格などと言う複雑な手間など必要ないほずです。
ホームヘルパー２級の資格者で現場で働く人の方が、学校出た介護福祉士よりずっと上手です。

天下り官僚の為の組織拡大と言う、複雑な組織作りだと私は思います。

★利用者個々の人格を尊重することの大切さ、またかかわりを持つ自己の態度、
★人間観を振り返り、福祉専門職としてのあり方を、学校では教育指導しています。
★でも、施設の現場では上記のことは、ことごとく無駄なことで全く逆のことが
★行われているんです。

資格を取る為の複雑なシステム作りより、★印の問題点をチェックできる体制を考えるべきです。

大組織の悪徳施設の儲け主義を放置しておいて、貧しいヘルパー２級所持者からお金を吸い上げる為の
複雑なシステムばかりを考えつく役人根性。資格を取る為の講座を開設している企業の儲けばかりが先行している。
天下り官僚との癒着が考えられます。

仏作って、魂入れず。＝日本の介護は、仏作るのに貧しい人達からお金を吸い上げ、絞り取ろうとするシステムになっている。
ヘルパー２級の資格を取れば、今すぐにでも仕事があるかのように思わせて、失業者に高いお金で講座を受けさせる。
資格の取得後の引き受け先は、講座を開く企業の傘下の派遣会社くらいでしょう。
派遣会社に登録しても、仕事の当ては全く不透明に限りなく近いでしょう。
生活できる程の仕事が割り振りされるのはほんの一握りの方だけです。

下記をクリックしてください施設の現状が分かります。
良心的な施設です。
http://www.tv-asahi.co.jp/hst/movie/feature/index2.html
悪徳施設ではこんなに優しくしていません。
動けないようにして、縛っています。
自分では動けない介護車イスに縛るか、普通のイスに縛ります。

自走式＝自分で移動できるタイプの車いすを使いません。
介護車いす＝移動する場合、介護者を必要とします。

>>51
> ホームヘルパー２級所持者が介護福祉士の国家試験を受ける為の
> 実技試験を指しているのだと思います。

介護職員基礎研修のことでしょう。
http://kisoken.sanko-fukushi.com/index.html
http://www.e-nichii.net/info/doukou.html
http://www.kaigo-center.or.jp/jigyo/check.html


>>52
2009年8月17日(月)
松岡修造コーナー　沖縄の海を守る…元世界王者の第２…
を見ればいいのか？

・・・

冗談はさておき、

> 動けないようにして、縛っています。
緊急やむを得ない場合でなかったら不当な身体拘束だろ？
それこそ証拠になるのでは？(施設は当然言い訳するだろうけどね）

おまえらの給料3分の2にすれば1.5倍人が採れるよ
それでいいんだね？

儲けが出なきゃ事業は続かない
続かなきゃお年寄りの余生を守れない
どの程度の儲けでよしとするかは、経営者の考え方

嫌なら理想の経営者を探すか、自分が経営者になるしかないね
くやしいけれども

>>52
http://www.tv-asahi.co.jp/hst/movie/feature/index2.html
の　2009年8月14日(金)　全国！職業別意見帳〜介護福祉士編
http://www.tv-asahi.co.jp/dap/bangumi/hst/data/feature_asx/7122.asx
は見たけど、何か論点ずれてない？

http://www.tv-asahi.co.jp/hst/movie/feature/index.html
の　2009年8月25日(火)「高齢化ニッポン」支える介護が危ない
http://www.tv-asahi.co.jp/dap/bangumi/hst/data/feature_asx/7191.asx
は見なくてもいいの？

良心的施設と対比してみたんです。

拡大を続ける悪徳施設とは随分違いが見えます。

儲けも考えなきゃ設備も整えることが出来ないから
年々酷い事になっちゃうね。

儲けていけないなんて言っていません。
松下幸之助の気持ちを受け継いだ真心は、どんな営利企業でも持つべき社会的責任感です。
http://www.mskj.or.jp/getsurei/tomioka0907.html

今まで生きてこられたお年寄りが、晩年健やかに過ごされるように
動ける私たちが援助するのが人として当たり前のことでは無いでしょうか。

儲けの為にお年寄りを粗末に扱うだなんて、私は犯罪だと言いたい。
介護の理念を２年間も何故学校で学ばなければならなかったんでしょう。
儲けの為に職員の数は減らされれて、てんてこ舞いの毎日。
呼ばれても無視するしかない忙しさ、オムツは垂れ流しで知らぬ振り、
ベットで寝てるか、椅子に縛り付けられて寝てるか、独り言での孤独。
お年寄りはドンドン弱っていくばかりです。
これが介護と言えますか？

施設で働く介護士の皆さんが殺伐とした人間関係に陥る気持ちも
私には分かります。
入居者さんの気持ちを思いやり、介護の理念に基づいて働けば
人手はいくらあっても足りません。
人減らしで経費削減している儲け主義の施設では極限に近く少数の人員で
やりくりしているのが現状です。
しわ寄せは働く職員の手抜きになり、その被害は利用者さんの健康を阻害し
老いゆくお年寄りの老化を増幅させ、苦しみながら死に早く近づける作業の
お手伝いを介護士は、やむおえずさせられ、追いやられている介護の現場です。

丁寧に介護をしていては他のするべき仕事が他の介護職員の負担になります。
暗に、『適当で良いのよ！』と嫌みの態度で他の仕事を押し付けられます。
利用者さんに、介護の理念で真面目に対応していては、サービス残業が増える
ばかりで、先輩から嫌みの一言も出て来るのも仕方がない事でしょう。

人手不足は、儲け主義の人減らし経営で、人員削減する経費節減が目的の
儲ける為の施設の商業主義です。

介護に必要な人員を満たそうとする施設は、絶対にありません。

別料金のお金を払えば満たします。と言う意味です。

ちゃんとやろうと思ったら金が足りないのか
はじめからこの金でやれといわれたけどやってみたら成り立たないのか

入りは変えられないこの業界の特徴だね

儲けは半端じゃないと思います。
何故なら規模をドンドン拡大して
あちこちに施設を増やしています。

拡大する為の人件費削減・経費削減だと思います。
儲け過ぎなんです。

儲ける為にお年寄りを寝たきりに仕向けているんです。
寝たきりが一番手間が掛かりません。
そして、介護報酬が高額になって利益が大きいんです。
人手も少なくてすみます。
二重の利益になるんです。

介護職員も年寄りも儲けの為の商品なんだね。
人にあらず。

私は経営しているが、そうそうもうけが出るわけではない
初期投資など諸々考えても、三年しても赤字経営は続いている
現在五年になるが、やっとトントンぐらいになった。

介護保険の仕組みが悪いと思う
事務等に費用がかかりすぎる、監査対策は結構きついものがある
やったことより、事務をいかに書いたかを基準に判断される

現場が頑張っている事はわかるが、経営者もお年寄りを大切にしたいと思っている
基本的な事はみんな一致していると思う

社員も、お年寄りも家族と思って大切にしたいです。

つまり、こんな施設なんですか？

52 ：悪徳施設の悪徳商法：2009/09/18(金) 06:19:01 ID:99JNTpUT
下記をクリックしてください施設の現状が分かります。
良心的な施設です。
http://www.tv-asahi.co.jp/hst/movie/feature/index2.html
悪徳施設ではこんなに優しくしていません。
動けないようにして、縛っています。
自分では動けない介護車イスに縛るか、普通のイスに縛ります。

自走式＝自分で移動できるタイプの車いすを使いません。
介護車いす＝移動する場合、介護者を必要とします。

どうか人道に反した全ての中国兵とそれを知りながら正しいとほざ いてるカス共が
無限地獄に落ちて永遠の苦しみを与えられますよう、
チベットの人たちが天国に行けますように。

http://www.youtube.com/watch?v=t5xCpKclC_o&feature=PlayList&p=EFB39E395734C881&playnext=1&playnext_from=PL&index=30

何か凄いね！
人間扱いしてないんだ。

>家畜の方がもっと大切に扱われている。
>施設では手抜きや粗末に扱う方が人件費節約・経費節減になり
>儲けが大きくないます。

>家畜は手抜きや粗末に扱えば商品価値が下がるので大切に扱います。
>悪くならない為のあらゆる対策をすることでしょう。

>施設では入居者の身体機能が悪くなると、国からの介護報酬が上がり
>利益・儲けが多くなります。
>なお且つ、職員の手間が省けて人手を少なくすることが可能で
>少人数による、人件費の削減が可能で、利益・儲けは、さらに大きくなります。

>>66ほどじゃないだろうけど。

悪徳施設もそうだが介護職員にも悪人はいっぱいいる
この業界全てが腐ってるんだよ


札幌・東署は１日、勤務先の高齢者グループホームで入居者を殴り
重傷を負わせたとして傷害容疑で介護士安藤広道容疑者（２５）を逮捕した

逮捕容疑は９月１４日早朝入居者の部屋で
介助中に胸や脇腹を殴り、約４週間のけがを負わせた疑い。

調べに対し「暴れて言うことを聞かないので腹が立ってやった」と容疑を認めている

日刊スポーツ
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20091001-550370.html

>>64
お前馬鹿か？
官の力を借りるときはどこの業界も一緒だ。

＞６８さん

早朝と言うから事件は、夜勤明けの時間だよね。
何十人の入居者を２人で介護してるのが普通。
人件費削減は夜勤者にも、入居者も介護者もどっちも
ストレス溜まる。

どちらも気が狂わんばかりの状況なんだね。

経費削減からの人手不足でメッチャ忙しい。
人手不足だから手抜きの介護をされて頭に来る年寄り。

これではいつかぶつかるね。

どちらも儲け主義の施設の犠牲者。

抑制してる患者は自抜行為で危険なために家族の同意書もらって
まつ。車椅子を抑制帯で固定してまつ。
だって他患の病室行って、私物散らかしてベッドに寝るんだもん。
怖いと苦情の嵐でつ。
夜勤帯、じっちゃんがカニューレ自抜で気管狭窄による窒息で永眠しまつた。
クモまっ赤、脳梗塞、脳出血・・・高次脳は自分の世界でりらり〜生活習慣改善しようね。
自分のおむつを替えてくれた親でつ。姥捨て止めて
自宅でオムツかえてあげてくださいでつ。

>71これ誰か翻訳して・・・
半分くらい何となく分かるけど・・・

車イスに縛るのは家族の同意があるって言うんですね。
気管カニューレを自分で抜いて死んだって言うんですね。
くも膜下や脳梗塞、脳出血やらやは自己管理で生活を改善しろ。
自分の親は自分で介護しろ！

こんなことかな？
言わんとする半分くらい分かるかな？
話を煮詰める日本語のディスカッションは・・・？
イマイチ！

介護業界の儲け主義に天下りの元高級官僚も加わってるんじゃないの。
書類さえ整っていれば実際にどうしてるかはどうでも良い。

どうでも良いとは元官僚は絶対に言わないけどね。
夜間に介護者が絶対的に足りない。
でも絶対に人数増やさないね。

自分たちの労働生産性も考慮しましょう。
私は同僚と夜勤５０床、２人でなかなかのケアしてますよ。
できない奴ほど人数足んないって言ってるよ。
まーそれ以下の張り付けじゃ確かに厳しいっすけど、、

やっぱり、動けないようにしちゃうんですか？
足腰弱らして、手も弱らして、寝たきりに・・・
動けない方が楽だよね、オムツなんか適当に・・・
陰洗も適当・・
うんこ投げられないように縛る・・・
お尻がタダレテも適当・・・
動けない認知症が一番楽だぁ・・・

＞私は同僚と夜勤５０床、２人でなかなかのケアしてますよ。
＞できない奴ほど人数足んないって言ってるよ。

手際良くすれば可能だ。
でも、それって手抜きを抜きじゃなきゃ無理だよね。
あっちこっちでアラーム鳴っても知らんぷり。
消すとか、始めから鳴らないようにするとか

相棒に『もつと要領よくしろ！』だなんて言われたり
言ったり、言いたいけど我慢したり。

同僚同士、お互い不信感持って人間関係殺伐。
どうせ死ぬ年寄りだ、適当で・・適当で・・だなんて
意気投合する同僚だとうまくいくけどね。

真面目な奴が一番困る、手際悪くて。

入居者募集してるからウソ。

＞入居者募集してるからウソ。

何処の施設も入居者は募集してる
募集しないのは介護士だよ。

介護士いなくても大丈夫、パートでいくらでも補充ができる。

アラーム鳴った！
このクソ忙しいのに。
『うんこ！』だって。
オムツしてるんだからそこにしちゃえば良いのに。
『うんこ出ちゃう！』だって。
アラームの電源消して『すぐ来るからね！』って言って無視。
てんてこ舞いで構ってる時間が無いんです。
先輩に怒られるのが怖いんです。

これって『うんこ！』っていったの
自分じゃないの

うちの施設も人手不足。

でも、補充はしない。

>>79
その先輩も上から怒られるのが怖いから煽ってる。
でその上の人間も（ｒｙ
なんという悪循環

一番怖いのは施設長です。

施設長にみんな従っていないと
みんなから嫌がせがさせられます。

＞うちの施設も人手不足。

＞でも、補充はしない。

何処の施設？

無料求人誌見ると介護求人って派遣ばかり。
一施設が直で採用活動する知恵も資金もないのだろう。
かつての自動車期間工の募集スペースをそのまま介護派遣で埋めた感じでワロタ。

＞うちの施設も人手不足。

＞でも、補充はしない。

何処の施設？

どこの施設も補充はしません。
だからどこも人手不足です。

給料安くても、不当解雇しても、モンク言ってこなくて
真面目に働く人が来るのをただひたすら待ってるからです。
福祉の勉強してたり、いろんな社会に役立つ知識があると、
いろいろバレてヤバイから、アホしかいらないのです。

常勤は、幹部職員だけであとはパートか派遣。
これ今の常識、無資格でも施設なら平気だし、
たいした教育もいらないし、これでいいの。
若い人は、介護なんかやめて他の仕事しなさい。

新しい特養が出来たので見学したら
職員が全員二十代でびびった

>>32までは良スレだった

>>88
介護は所詮他の真っ当な仕事に就くための繋ぎに過ぎないからね。

>監査システムを、良識を持つNPO法人に任せ
NPOも真っ黒な所だらけですけどね。
右巻き、左巻き関係なく。

＞＞うちの施設も人手不足。

＞＞でも、補充はしない。

＞＞何処の施設？

＞どこの施設も補充はしません。
＞だからどこも人手不足です。

職員補充してたら利益が出ない。
高級外車の購入資金だ、少人数で文句あるなら辞めればいい。
高級マンションの購入資金だ、少人数で文句あるなら辞めればいい。

娘の高級マンションの購入資金だ、少人数で文句あるなら辞めればいい。

新政権でまさかの介護職の給料が上がるような助成金が出ても
スタッフはパート・アルバイト扱いの給料は自給８００円でそのまま
一部幹部だけウマーになりそうな予感

>９３
有料老人ホームには経営者の懐を、潤すだけだね。
下々の介護・ヘルパーには回らないし、回さない。

又、高級外車が買える！ウッヒッヒッ！ノォ〜ヒッ！

今、緊急でヘルパー増えてしまってる状態だから待遇よくなるわけがないな

産休ヘルパーとか帰って来るしね

ヘルパーなんかいくらでもいる。
手際のいい家政婦の方が気が利いてる。
介護士もいくらでもいる。

人手不足なのはマスコミの話だけ・・なんだよ。

つうかヘルパー資格料高過ぎるなよ。

どう考えてもビジネス化してる

NHKもヘルパー不足と宣伝してる。
講座開く企業が濡れてに粟のボロ儲け。

資格詐欺が堂々と合法的にできる。

NHKもヘルパー不足と宣伝してる。
講座開く企業が濡れてに粟のボロ儲け。

資格詐欺商法が堂々と合法的にできる。

ごめん＝資格詐欺”商法”が堂々と合法的にできる。
と言うことで”商法”が抜けていた。

介護福祉士も捨てるほどいる

けど求人出しても来るかどうかは別

106 名前：名刺は切らしておりまして[] 投稿日：2009/09/25(金) 17:25:25 ID:eLk9AbPq
>>1
毎日か朝日だろうと思ったわ

自民政権下の今年1月に月額2万円うｐされてる
だがほとんどを経営者側が吸収してしまって支払われていない

まともに報道しないからな
納税者番号制度も民主が後追いで言い出しただけなのに
政権交代で議論スタートのように報じてるからな。
びっくりするわ

＞NHKもヘルパー不足と宣伝してる。
＞講座開く企業が濡れてに粟のボロ儲け。

＞資格詐欺商法が堂々と合法的にできる。

募集してるのは、派遣ばかり。
訪問もあるけど”仕事やっていくら”の出来高払い。
仕事の取りあいですね。

人件費削るにはオムツにする必要がある。
トイレ介護で時間がかかる作業は減らさなければならない。
だから、全員オムツにしちゃいます。

人件費削るには、手間のかからない寝たきり認知症老人が良い。
施設は利用者を寝たきりにするプロのプロ。
プロの作戦のあの手この手。

施設は儲けるのが至上命令。
利用者や介護士はどうでもいいんです。

江戸川区スレが荒れてたけど、悪徳と思われる施設って、あるんですね。利益求めての被害が老人じゃいけないのにね！

＞江戸川区スレが荒れてたけど、悪徳と思われる施設って、あるんですね。
＞利益求めての被害が老人じゃいけないのにね！

年寄りは体動かさないとすぐ硬直した筋肉になって寝たきり・認知症になる。
目的は元気な年寄りを寝たきり・認知症にする為リハビリをしないんですね。
若い人でも動かさないと筋肉はすぐ衰えるし、頭も動きが悪くなる。

＞年寄りは体動かさないとすぐ硬直した筋肉になって寝たきり・認知症になる。
＞目的は元気な年寄りを寝たきり・認知症にする為リハビリをしないんですね。
＞若い人でも動かさないと筋肉はすぐ衰えるし、頭も動きが悪くなる。

リハビリするには、その分、人を余計に採用しなければならない。
リハビリで元気になればその分、介護とか援助が色々増えてくる。
寝たきりが一番安上がりの介護ができる。

施設が人を増やす意思が全く無いのに人手不足は無いもんだ。

ヘル２の資格保持者の失業問題・・・どうする？

介護福祉士じゃないと要らないっしょ
加算取れないし

公共事業の削減で100万人以上の土方を介護ヘルパーにさせたいようだが
どこにそんな受け皿あるのかぬ？

>>111
そんなことないよ。
がんばって、専門学校出たのに悪いけど。

専門学校つまり介護福祉士の学校でしょ。

卒業すれば自動的に資格が取れるけど
給料安くて行く人は本当に少数です。
将来の希望が持てない。

他の仕事に就職する人がほとんどです。
それに、先輩に仕事の内部事情を知ると
介護の理念がある所が少ない。

姥捨て山だと聞かされます。

なんだかんだ、足りてないくらいがちょうど良い

内緒だけど・・
人手不足・・・これ嘘報道です。

その証拠に新規に採用しようとしません。
手抜きで乗り切ってます。

手抜きのテクニックを教わる場が施設です。

そもそも介護施設ってのが日本的じゃないような。

訪問介護が現実じゃない

うちは面接にきたらすぐ採用してるよ
その代わりどんどん辞めてくけど

面接落とされた私怨でスレ立てでもしたんだろうか。

私立中高行ったのに二流私大しか入れなかった奴でも
公立中・公立高から東大に行った奴と比べたら
やっぱり地頭というか根本的な人間としての質が全然違うからね
小学校から私立に行かせるのは決して無駄じゃないよ
私立に行くような子は家庭環境からして違うって事もあるけど

>>119
誤爆？

施設で働くのは異常者ばかり、だからまともな奴は苛められて止めます。

山口県のＳ市のケアタウＮ　あさ紫苑
理事長の莫迦息子は
実力も職歴もないのに親のコネで要職に
コイツの我儘のせいで
何人もの職員が施設に見切りをつけて
辞めていく
残っているのは社畜だけの
レベルの低い職場

>>118
＞その代わりどんどん辞めてくけど

典型的なブラック企業ですね。

もう疲れちゃった…

本当に人手不足なのか？
求人見ると…

経験不問。
要資格。介護福祉士もしくはヘルパー２級。




経験不問、資格不問の福祉ってのは存在してなかったぞ？

>>125
仕事がない地方だと、介護福祉士でも持ってないと
なかなか仕事にありつけない・・国からの補助金目当てか？ｗ

ヘル2持ってるけど未経験です。
非常勤の面接ってビシっとスーツを着ていったほうが良いですか？？

即決採用。
しかし２、３日でバックレ。
よくて試用期間一ヶ月で給料ちゃんともらって退職の
どっちかかな。残る人３割いれば良い方だね。

生活保護レベルの給料でも大丈夫だから雇ってくれるところあるの？
書類選考さえ通過しないよ。。。

面接者は良く来てるけど施設長の好きな
若くてポッチャリ系の女性しか採用されないみたい。
めったに来ないけど・・・。
うちの施設にはガリクソンな女性しか来ないからなかなか採用されない。

ぽっちゃりって一見力持ちに見えるんじゃない？その施設長
ガリクソンの方がテキパキ動いてるんだけどね

前いたとこでは、やっぱり上が一時期、ぽっちゃりを多く採用してたけど
そこにいた、ぽっちゃりって動くのめんどくさいらしくて、いつも水分補給だと偽って
間食ばっかして、仕事してなかったってイメージが強い。

38歳男子です
なかなか採用されません。
こんなに大変だとは思わなかった。なぜなぜ

無料求人誌って大丈夫？

採用百パーセント
一年以内退職九十パーセント
だったな前の会社

>>134
採用されるときは翌日電話来ますか？
不採用だと1週間くらいたってから電話か履歴書が送りかえされてくる。

>>133
ハロワや人材も、どうなのかなと思うけど、
はた○○くで出てる求人って、他フリーペーパー系でしか
お見かけしない求人なんだよね。ある事業所はフリーペーパー系とか
ＣＭとかに出てましたけど、評判は良くなかったりします。
ハロワに出さないのは何故だろう。

>>135
採用は翌日TELか２、３日後郵送。小さい事業所だと即決。
不採用でも即決でというとこと、２週間してやっと不採用通知が来た事がありました。
連絡なしってとこもあったし。そんときハロワ経由で連絡したら「選考に時間がかかってます」
との返答もありで、様々だわ。

よくハロワに求人出している所は、ブラックだと言われているが、
逆にハロワに求人出さなくフリーペーパーとか、新聞広告にしか求人出さない方がブラックに思える。
ハロワに求人出す際には、福利厚生等の詳細を記載しないといけないが、
フリーペーパーで求人出している所は、そこまで書いてない所が大多数。
詳細を記載出来ない何か後ろめたい部分があると思っている。
だからフリーペーパーや新聞広告でしか募集しない。自分が今までフリーペーパーや広告を見て入社した所は、就業規則もないいい加減な職場だった。
誇大広告で募集かけていて実際に働いたら、
給与の面で求人広告と違うなんていうのはザラ。
フリーペーパーや、求人広告でしか募集だしてない所は、以前ハロワで募集かけてはいたが、
応募者からハロワにクレームが多く、ハロワで求人を受け付けて貰えないブラックな所と考えてよい。

この前、採用担当の職員と話す機会があって、採用状況に
ついていろいろ教えてもらった。
�@リーマン以降、状況が一変し不採用をかなり出しだした。
�A未経験でも前職で長期就業している人は有利。
　会社都合で長期就業していた会社から切られた人の中には、
　介護に向いたいい人材がいる。
�B職安への募集は、極たまにいい人材がいるのであえて、
　下げない。しかし、職安に通う介護職希望の中には
　新聞も取ってない人がいる。この手の人は、情報がなく
　職場でも独りよがりの判断をする傾向が強いので、
　不採用。
�C即戦力が本当に必要な時は、新聞の折り込みが最有力。

人の紹介＞折り込み＞職安　

たしかに、私も職安には行く必要ないな。

>>74
すごいなあ。
うちも二人だけど
全てのアラームに対応できないよ。
夜中なのに立ち上がって歩き始めるし。
その対応中にまたアラームなるし。
行ってみれば「今何時だ？」(／O＼)=3
で　またアラームがどこかで

なんか鳴るときは申し合わせたように
なるんだよなあ。

グループ会社で以前落ちた所があるんだけど、他の場所だったら応募していい？ 事業所単位で募集かけてるみたい

>>138
�B職安への募集は、極たまにいい人材がいるのであえて、
　下げない。しかし、職安に通う介護職希望の中には
　新聞も取ってない人がいる。この手の人は、情報がなく
　職場でも独りよがりの判断をする傾向が強いので、
　不採用。
�C即戦力が本当に必要な時は、新聞の折り込みが最有力。
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑これはその採用担当者一人がそう思っているだけでしょ？
随分偏った思考の採用担当者なんだな。
ブラック臭がプンプンｗ

カラ求人ばっかだよ。

なぜ採用もしないのに出してるかわからん
写真と履歴書返せよ 規制してもらいたいよ

少し余裕がある時は
よっぽど良さそうな人材しか取らないだけだよ。

ハロワや監査が口うるさいからカラ求人出してんだと。
ハロワにとっちゃ求人倍率上げていかにも仕事してます的に見せたいだけ。

>>145
規制しろよ
ばかばっかりハートフルコーナーもまるで意味なしだと思うが

福祉人材センターもパーばっか。カラ求人を出してるのは雇用保険受給者
対策だと。

結局折り込みチラシが採用率高い
そりゃ金払うんだから。惰性でハロワに出してるのとちがうよ。就職率を出す為のインチキだよ
真実を暴くべし

>>148
そんな事ねえよ。アホかこいつ。
新聞で毎週の様に募集出している所は一体どう説明するんだ？
採用率高かったら毎週の様に募集だす訳ねえだろうが。まぁ、お前の所はブラックで定着率悪いから、
毎週の様に募集出しているんだろうが。

求人に見せかけた宣伝広告にしか思えない。

うちの方じゃ三交代の施設は採用率高い
未経験無資格でも採用されてるし、よく募集も出てる
しかし勤務があそこまで過酷と知らない人が応募してきてはすぐ辞めてまた求人を出す繰り返し
夜勤終わっても記録物書いたり、人がいなくて「夜勤さん見守りお願いできる？」で帰れない
昼近くになって帰って寝て、また翌日には出勤でまともに休みなし
おまけに夜勤→休→昼勤→早出の繰り返し
昼勤が夜の１０時に終わって翌朝６：３０の出勤は厳しい
耐えられなくて辞める人多いからハロワでも求人誌でもしょっちゅう募集してるよ
自分も前の職場長年勤めたけどこの勤務に変わってから辞めた

ハロワと求人誌はどっちもどっち
空求人にしても評判良くない施設にしてもどちらにも出してる

>>149
関西人ダマレ ばか

採用しないと悪徳施設になるのか？？？
頭おかしいな

>>152
>>149の何処をどう読んで関西の人間に思えたんだ？お前関西の人間に何か恨みでもあんのか？
因みに俺は神奈川だが。

カラ求人は立派な詐欺罪

>>155
その主張はさすがに無理がある

大野城市のハズレにある、1軒家を改築したデイサービス施設「笑む・なごや家日記」

若い頃は結婚式の司会、中年以降は特別養護老人ホームの事務職を
していたとかいう中年女が経営。はっきり言って女帝。誰もコイツには
逆らえない。どんなに無茶苦茶なことを言われても「ハイ。ハイ」と
言うしかない。こちらの人格を全否定されるような事を言われても
口答えは一切、許さない。
もし、女帝の言う事にほんの少しでも異議をとなえようものなら
仕事中でも、勤務時間終了後でもお構いなしに御説教開始。2階に呼ばれ、
最低でも1時間は解放されない。正座して女帝の御説教を有難く拝聴しないと
いけない。
昼食は出るが、介護保険を利用した昼食のくせに、いつも1食分、多く
作らせる。その1食は、女帝の娘が食ってやがる。コムスンに比べりゃ
可愛いもんだが、やる事がセコ過ぎ。
女帝のあまりの横柄さに愛想が尽きるので人の出入りが激しい。
勤務時間終了後、帰ろうとすると女帝から呼び止められ「うちは勤務時間が
終わったからと言ってサッサと帰るような冷めた人は要らない」と言われ
説教開始。説教と、特養勤務時代、自分が特養理事長からいかに気に入られて
いたか、の自慢話を22時過ぎまで聞かされる事もあった。
ハロワには求人を出しても人が来ない(辞めた人間が強く抗議したため
求職者が求人票を持って来ると今までに届いた苦情の内容を必ず教える)
ので最近はネットで求人中。
これほどブラックな泡沫事業所は珍しいと思うので暇な人は当たってみるのも
いいかも。但し面接レポートに留めるべし。世捨て人は入職して内情を
ここで暴露してみて下さい（笑

デイサービス施設「笑む・なごや家日記」
福岡県大野城市平野台4-10-5

>>125
うちは居宅だけど人足りないよ。
募集して入れてるけど利用者数も同時に増えて行ってる。
ただし明らかになめてるのかと思う人材も多く半数は不採用にしてるのが現状。
これにはヘル2も介福も関係ない。
北海道の田舎なんだが居宅事業者が半径50Km圏内でうちしかないｗ
入って3年、管理者になって1年弱だが未だ運転手とカバーしきれない
利用者の介助を兼任してる状態から抜け出せないよ。
当然管理者の仕事もあるし寝る暇もないわ。今日も深夜に身体介助してるから寝てないよ。
ここ最近睡眠3時間未満はザラ。

132 ：ななしのフクちゃん：2010/07/02(金) 22:20:01 ID:azQUS14j
38歳男子です
なかなか採用されません。
こんなに大変だとは思わなかった。なぜなぜ


↑
「介護なら超人手不足で簡単に採用される」は昔話。
今はほとんどの施設で人手は足りてるし、ましてや
男性の場合は特に足りている。求人があっても事業所が
欲しいのは女性であることがほとんど。求人に男女の別を
記載できないから求人側の希望が求職側に伝わらなくなり、
時間と労力を無駄に費やす男性が後を絶たない。
こういう事情を何も知らずに自費でH2資格を取得して
お金まで無駄にする男性も後を絶たない。
ま、何も知らずに資格学校にお金を払う方もアホだが、
きちんとした情報を出さない方も悪質だと思うね。

ハロワでは薦めてくるくせにイザ紹介の電話すると女性で経験者といわれ
断られる。まぁ、はっきり言って国と学校との癒着と思われ

>>160
断ってくれるだけいいよ
とりあえず履歴書送ってくださいって言われるのが一番辛い

いわゆるカラ求人