なぜ、介護業界っていい人材が潰されるの？２

前スレ
なぜ、介護業界っていい人材が潰されるの？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1124174311/l50

まあ、施設にもよるが、介護の仕事って決められた業務を円滑に出きる人が、
認められて（業務本位の人）、利用者のことを考えて仕事をしようとする（利用者本位の人）が、
が、潰されることがある。
例えば、食事介助、後片付けの時にナースコールが鳴るとする。
そしたら、その人のところに行って用件を聞くとするよな。
それで、精一杯対応しようとしたら時間がかかる。後片付け業務にも支障が出るわな。
そうしたら、同じ業務してる人の手を煩わせるよな。
だけどな、利用者の対応を精一杯して何が悪い！！
少しでも、利用者を満足させる努力して何が悪い！！
しかも、そんな時、利用者を適当にあしらって、とっとと本来の業務に戻っていく奴が、
業務そのものを早く遂行できる奴の方が職員の評価も高い。
そりゃ、オムツ交換にしても、いちいち声かけしない方が、時間のロスがないよな。
だけどよ、どんなに仕事が遅くったって、利用者の立場に立つことこそが介護じゃねえか！

利用者の気配りをとればとるほど、時間が食われ、その結果、「仕事ができない」レッテルなんか
貼られたらたまらない。
まして、女性の職場というのもあって、「レッテル」をはって「真実」が
見え、正当な評価につながるといった、甚だしい勘違いがまかり通っているのも、
この業界だとも思う。

とりあえず荒らしを防ぐためにsage進行がいいかも。
まともな意見があると面白いんだけど、変なのは困るんだよね。

でもこのスレ、どうしても介護のマイナス面にふれることになるし、
(悪気ないけど)介護ってほんとまじめな人は辞めていくよね。
その暗部を書こうとすると
またお前は看護師だ、看護、看護っていう
あのストーカーみたいな人出てきそう。

でもある意味、こういう人も介護の暗部の１つかも。
異常に看護に対抗意識燃やしている人いたのも事実だから。
だから看護師さんもなかなか来ないよね。来てもすぐ辞める。
なかなか定着しないからバイトや派遣でやっと回してるって感じ。
あと高齢看護師さんとか・・・

利用者に時間かけて丁寧に対応したり、
何かと気配りできたり、そういうことできる人って何かと
嫉妬や妬みの的にされてて
すごい悪口言われたりとか風当たりきついよね。
まじめな人は本当に潰されるわ。

ああんっ

悪い奴の中に人のいいのが入ると、いじめられるのは世の常・・・。

そっか。
どこでも同じだな。

介護は特にね。
悪いの多すぎ。
そんな中にこの人いいなって人が入ると、嫉妬・ねたみの嵐でやめてく。
やめないのは、たいてい他にいくとこない人。
もちろんそうじゃない人もいるけど、ほんと少数だよ。

介護で人が辞めて行くのは給与が低いからだと思うな。
ねたみだの嫉妬だの、って言うのも無いとはいわないけど、給与が高ければ、
結構切磋琢磨して自分を磨いてやっていけるけど、なんかこの給与設定って自分を引き止める理由としては
弱いよねえ。
けど自分としては家族に介護の必要のある人がいると、どんだけしんどいか骨身に沁みて知ってるもんで
頑張っちゃってるんだけど・・・。
たまにもとの仕事にもどろうかな、と思う。
でも給与は元の仕事の方が良くても、今の仕事のほうが好きだな。

一生懸命職場を良くしようと自分なりに頑張ってるけど、そのためにどうしてもサービス残業は増えるし、
いろんな人がいるもんで気は使うし、一緒に働きたくないような使えない人を切ろうとすると、
代わりが来ないし・・・。なんかなあ・・・。

看護と介護の溝の事は解らない。グルホだから。
看取りもやってるし、重度の人も多いけど、看護師さんは併設や母体の医院から必要な時に来てくれる。
一応、関係はしっくり行っている。
最近、腰をやられた。痛いところがあると思いのほか辛いね。
仕事は好きだけど限界を感じる今日この頃。