メデカジャパンそよ風　ヤバいヤバい

はやく　なくなってほしい

[社風・風土]
私たちと一緒に「そよ風」を築いていきませんか？

株式会社メデカジャパンでは、多くの若い仲間が全国で活躍をしています。
役職や年齢に関係なく、目標や自分が成長していきたいという思いのある方には、
個々に見合ったステージをご用意しています。
２４歳で施設のセンター長になって活躍している職員もいます。
また、１つの施設にデイサービス・グループホーム‥等、
複数のサービスが併設されていますので、様々なサービスでの勤務が可能です。
新設拠点も多いので、１から施設を作り上げていく楽しみも味わえますよ！！
介護のスペシャリストを目指したい方・施設の運営に携わりたい方・
是非私たちと一緒に「そよ風」を築いていきませんか？

会長の信念

共に生きる私があなたの苦しみや悲しみを少しでも分けてもらえるなら。
私があなたの癒しに少しでもなれるなら。
私があなたの希望に少しでもお手伝いできるなら。
私は生きている価値があると思えるのです。

株価
今日の終値３９円

http://company.nikkei.co.jp/chart/chart.aspx?scode=9707&ba=9&type=2year

不祥事起こしたのに忘年会やんのかな？

今年は２１日だろ？
ヤベー・・・なんか強制参加っぽいんだけど・・・
なんで休日返上で糞忘年会なんかに出なきゃならんのだ！！！！
ふざけんなよっっっっっっ！！！！！

>>1
乙
>>6
俺は今年も休むけど……

会社が断末魔の状態なのに忘年会かよｗｗｗ
俺は行かない。

茄子は１０日かな？
２０万位出てくれよ〜

>>9
寂しいが、それが現実だろうね。

[戦略・ビジョン]
「共に生きる」　 医療・健康・福祉のトップランナーへ

メデカジャパンでは平成１２年４月の介護保険が始まる前から、
医療・介護ビジネスに取り組んでまいりました。
そこで培った豊富なノウハウを活かし、多様化しているシニア世代の新しい
ライフスタイルを支援すべく「医・食・住・遊」の観点から快適で安心な
生活空間とご利用者とそのご家族のご要望にお応えすべく、
様々なサービスを展開しています。
具体的には、介護保険下のサービスの他、介護保険適用外サービス・療養・
滞在型ケアホテル「ホテル湯治館そよ風」シリーズも展開。
「ワンストップ介護サービス」の拠点として地域に密着した事業を全国展開しています。

このスレの前の時だったかどこかが支援して30円割れ寸前の株価が50円台に急に回復したはずなのにまた下がってきたなw
ダメなものはやっぱりダメなんだよ、クズなんだよw

>>9>>10
冬の茄子は当然夏よりはいいんだよね？
今年、正社員１年目だから教えてくだせー。

>>13
同額と思って可。

茄子少ないよね。
自分は２０代だからまだいいけど
３０歳以上とかで年収３００万位じゃキツイだろうね

１１月上旬に終値で３５円まで低下した株価が一時的に６２円まで急騰したのは
仕手筋に狙われたんだろう。
それだけ糞株という証拠だなｗｗｗ

自分は一応正社員だけど３００万なんか全然いかないよ…
地方だから生活出来てるって感じ。

そうだよ、ヒラ正社員でメデカごときじゃ300万円全然いかないよw糞メデカのまわし者が！騙して人の財産を奪おうとするなよ、クズ！

>>18誰にキレてんだよクズｗ

そういえば、１１月から親睦会費から共済会費に名前が変わったけど具体的にどうなったの？
つーか、いい加減止めて欲しいんだけど。
毎年２４０００円を捨てるんだったら生命保険に回したいよ。

>>19 ワレはメデカのまわし者か…コラ…出てこい、小僧っっ！ワレ、ヤサどこじゃ、あほだらっっ！
誰に言うとんじゃ…俺に対して聞く口の聞き方とちゃうぞよっっ！よおぉっっ！？

>>21あぁ？お前に言ってんだよカス

ヤサどこじゃ…コラ…小僧

あぁ？っておんどれ中途半端な口叩くな…ワレのヤサ言え言うとんじゃ…よおぉっっ！？

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

(1)『ケアセンターそよ風』での食事・入浴介助、相談援助業務、
　　その他介護保険請求等の事務
(2)『ケアセンターそよ風』での調理業務、食材発注、調理場管理、
　　イベントの管理運営等
(3)本社及び各支社管理部での採用、職員研修、広報、イベント企画、
　　売上・入金管理、決算業務、予算・資金管理、
　　介護保険請求事務等

>>25
で、何？

メデカジャパンそよ風の救世主になるであろう小山社長は
そんな優秀な人材を求めています。

茄子は１０日なの？

茄子出ないらしいよ。チクショー(怒)

今回の忘年会はお客さん集められるのかな？マットとリトルマウンテンで政治家呼べるの？
毎年400〜500名のお客を集めていたけどどれだけ減るか見ものですね。
こなき爺のリトルマウンテンでは人脈無さそうだし、マットも裏業界には顔が利いても
政治家は来ないよね、厚労省からの情報が入らなくなったら時間の問題。
そう言った意味では今回の忘年会で先の見通しが立つよね。
早く潰れるにしても、受け入れ先が見つからないとね。

マジでボーナスでない？

でないでない
ざまぁ〜ｗ

いやいやｗ茄子出るのは確定してっから！問題は額だがな。
ここには正社員いねーのかよｗ

毎年ボーナスは２０日だったような気がするけど…
期待しても、基本給＋お小遣いくらい。
それも今年はきびしいか！！

いいえ、茄子は出ません。出ないと確定したそうです。

茄子が出ないと正社員の退職者続出で現場は崩壊するぞ！！！

只今、茄子作成中。
間違いなくでっから安心しろ！！

会社として−収支だと思うがどこから茄子絞り出すんだ(･･?
銀行も借し渋るだろうし…
不思議だ〜ホントに出るのか不安だ〜 てか倒産しないのか…トヨタみたいにいきなり解雇は勘弁(泣)

>>37
適当な事書くな。

そよ風のケアマネになりました。最悪です。
毎月ブロック会議があり利用者数の少ないケアマネは給料ドロボーのように罵られる。
各拠点ごとに利益率をだされ人件費の高い拠点は改善命令をだされ
それが出来ない場合は支社長等が人事異動の話しを露骨にしてきます。
したがってサービス残業をしているケアマネが多い。
春、夏、秋、冬、各季節ごとにキャンペーンで利用者への訪問時にそのチラシ
を配らなければならない。利用者はもろろんドン引きです。
各拠点ごとに毎月の新規利用者数の獲得目標を提出し目標が達成できて
いない拠点は支社長からお叱りを受けます。
各拠点ごとに毎週の営業報告書を提出させられます営業件数が少ない
拠点は支社長からお叱りを受けます。
季節のキャンペーン毎に拠点にノルマをかし定期的に売り上げランキングが
発表され売り上げの悪い拠点はもちろん支社長からお叱りを受けます。
したがって拠点のスタッフ(主にセンター長)が自腹で必要のない物を大量
購入されています。私はまったく購入しませんでしたがセンター長が
とてもかわいそうでした。
早く退職したいのですが後任のケアマネが見つからないのでもう少し辛抱
しなければなりません。

>>40
偽ケアマネもとい工作員乙！

�@ケアマネがブロック会議？
�Aサービス残業？
�B販促？

�@ケアマネ会議しか出ませんけど。
�A最初から残業手当なんてありませんけど。
�Bケアマネ試験でケアマネはオムツを販売出来るか？と言う問題があるんだけど答えはなんだっけ。

まあ、実際20人位でヒーヒー言ってるケアマネいるけどな、そりゃ給料泥棒。
35人で当たり前だろ。
ホントならアンタ、あそこのセンター長に嫌わてる某ケアマネか？
なら納得だよ、言わないだけでデイのスタッフも嫌ってるから。

そんで結局、茄子は１０日or２０日どっち？

お前なんぞ、船長と言ってりゃ大きな顔してるが、
糞場（くそば）の紙ぐれえのねうちもねえんだど＝「蟹工船」から

お前なんぞ、センター長と言ってりゃ大きな顔してるが、
糞場（くそば）の紙ぐれえのねうちもねえんだど＝「メデカジャパンそよ風の介護施設」の実態

茄子は２０日

２０万出ろーーーーー！！！！！！！！

本当に来年度から基本給２万あがるんかね？

メデカの場合、介護報酬が上がってもその多くが負債の処理に回されるだろうから
月給が２００円アップが関の山だろｗｗｗ

>>47
またお前か………
わざわざ来るなよ。

Ｏ田　悔い改めよ
>>43の意見は　お前に対してだよ

メデカ株は３８円の今が買いですよ。
小山社長の経営手腕で復活間違いなし。
なんで皆さん買わないの？
こんな優良株。

>>50
また部外者のお前か……

株式公開企業に部外者も糞もあるか？
投資家はすべて部内者。

お前なんぞ、船長と言ってりゃ大きな顔してるが、
糞場（くそば）の紙ぐれえのねうちもねえんだど＝「蟹工船」から

お前なんぞ、センター長と言ってりゃ大きな顔してるが、
糞場（くそば）の紙ぐれえのねうちもねえんだど＝「メデカジャパンそよ風の介護施設」の実態

つぶれるって本当か？本当にボーナス出るのか？

kwsk

２０日にボーナス出る

いくら出る？保険引かれる？

いやー、参った。
自分にとっても会社にとってもとんでもない話が…

寝耳にみみずってやつ。
水じゃなくて、みみずってカンジなんだマジでorz
どうしたもんだか……

まさかつぶれるのか？

早く辞めたほうが良いところに移れるかな？
ＨＰのデイサービスは閉めてました・・・・
それと、有料のＨＰで介護保険法に違反して
いる事が書いてありました。定期健診＝定期
健康診断は入居者負担はまずいのでは？やら
れるよ。軽い入居者ばかり入れているから駄
目なんだよ！！　仕事が少しきつくなったっ
て潰れたら御仕舞いだよ・・・

早く辞めたほうが良いところに移れる

東北ヤバイみたいじゃん。
どうすんのかね？

[社風・風土]
私たちと一緒に「そよ風」を築いていきませんか？

株式会社メデカジャパンでは、多くの若い仲間が全国で活躍をしています。
役職や年齢に関係なく、目標や自分が成長していきたいという思いのある方には、
個々に見合ったステージをご用意しています。
２４歳で施設のセンター長になって活躍している職員もいます。
また、１つの施設にデイサービス・グループホーム‥等、
複数のサービスが併設されていますので、様々なサービスでの勤務が可能です。
新設拠点も多いので、１から施設を作り上げていく楽しみも味わえますよ！！
介護のスペシャリストを目指したい方・施設の運営に携わりたい方・
是非私たちと一緒に「そよ風」を築いていきませんか？

有休消化を与えない会社は無能だ。人手不足だから有休消化できないのは管理者が職員の管理が出来てないから。メデカ以外の施設はある程度消化させてるぞ。

茄子は今日支給か？
明日は土曜日だし

>>64
有給と言うと
俺なんか公休日も消化出来てないんだよ。
もしくは
他のセンターの職員は休日出勤してるんだよ。
と語尾が〇〇だよとなる法則性がある。
簡単に言うと有給休暇＝給料泥棒
とでも思ってる様子。

余暇善用
この言葉がこの会社にいるアホ上司の考えだね。

>>65
だね、期待は禁物だが。

茄子出たね。

いくら？

14miso

額面５０円の株が額面割れの３７円でもボーナスはちゃんと出る。
このスレでメデカジャパンを叩いていた奴に俺は言いたい。
大企業メデカジャパンは絶対に潰れないと。

>>32>>35
お前ら適当な事言いやがって、マジぶっとばす。
このような、外部工作員に注意しろ。

>>70
絶対はない。
吸収、合併は今後も色々ありそうだ。

救世主小山社長の下、社員一同経営再建に邁進しよう！

何？東北ってヤバイの？？

明日は皆来いよ！

人込みが嫌いな俺が欠席する理由だから。














だから来て下さいね。

>>73
監査に引っ掛かった
来年はどんな年になるのやら

いぎたくねーーーーーーー

>>75
監査に引っ掛かる点があっても、不正請求等の悪質なものでなければ、その後の処理を書面にして提出すれば受理されて終了。

もし、不正請求だったらコムスン同様に、メデカ全体の責任となるので東北だけでなく全国的に終了。

だから、どの点で引っ掛かったのが重要。

不必要にオドオドしてるのは実際に監査(実地指導)の時に立ち会ってない人か、内容を把握していない馬鹿な施設長。

>>77
詳しくは特定されるから言えないが
居宅のプランが(ｒｙ
後は察してくれ

>>78
そのパターンなら、まず報告書を出せばOKだ。
悪くても減算の対象程度だから心配するな。

１番怖いのは訪問。

１事業所が指定の取り消しを受けても、
同じ法人の全国すべての事業所が指定の取り消しを
受けるという連座制は、あまりにも厳し過ぎるという
理由で廃止されている。
つーか、そもそもコムスンを潰す為にあった制度みたいなものだから。

>>80
いつの通達？
年月日を教えてくれ。

今日の終値３５円。
終値ベースで１１月７日の最低水準に並んだ！

↑そーなんだw
なんか11月の時、支援してもらったぽい、どーのこーので35円が50円台まで回復してたんだろ？
いったんは！？救いよーがねーなーww
クズメデカーwww

１１月７日（金）の終値３５円を受けて、
翌週１１月１０日（月）から大量の資金で買いが入った。
１１月１７日（月）には終値で５６円まで戻した。
しかし結局昨日は３５円に。
今の実力からしたら２５円が妥当な水準かｗ
それではさらに含み損も膨らんでユニマットも・・・・

そよ風にとって唯一の買い材料は、３％アップの来春の介護報酬改定と
世界同時不況により日本中にリストラされた失業者が溢れ始めていることだろう。
特に世界同時不況の影響で、年明け早々には、トヨタ・ソニー・キャノン・ホンダ・日産・
パナソニックなどの日本を代表する派遣社員や、建設業からの失職者等溢れて来る。
その流入先は、サービス業だが、小売流通業は消費不況で受け入れる余力があまりない。
となるとサービス業で一番受け皿が大きいのが「介護」である。
ただ一部を除いて、最低でも「ヘルパー２級」を必要とはするが。
その結果、主に大都市圏のそよ風の各センターの人材難は、来年には解消するし、
人材派遣会社からの受け入れによる人件費の高騰も抑えることが出来る。

>>85
また、お前か……

今日の新聞見たか？
医師確保に３００億使って、介護職はいくらだ？
どう見ても来年良くなるとは思えないわ。

むしろ………

エントリー受付中！お気軽に応募、お問い合わせ下さい。
年齢、資格は問わず受け付けております。
　・介護業界で就職をお考えという方、
　・「未経験だけど介護の仕事に少し興味がある」という方、
　・「資格を取ったけど、生かしきれていない」という方、
　・「ブランクが長くて、不安がある」という方、
そんな方からのご連絡を心よりお待ちしております。
介護の仕事のいろんなこと、リラックスしてお話ししましょう！

会長の信念

共に生きる私があなたの苦しみや悲しみを少しでも分けてもらえるなら。
私があなたの癒しに少しでもなれるなら。
私があなたの希望に少しでもお手伝いできるなら。
私は生きている価値があると思えるのです。

給料日あげ

>>88
またコピペ……(ﾟДﾟ)

会長の信念

共に生きる私があなたの苦しみや悲しみを少しでも分けてもらえるなら。
私があなたの癒しに少しでもなれるなら。
私があなたの希望に少しでもお手伝いできるなら。
私は生きている価値があると思えるのです。

今話題の給料上がる話だが、ここの会社はほとんど上がらないらしいな…。
とあるＢ長が言ってた。

上がるわけないじゃん。
これまでの負の処理に費やされるだけ。

っていうか、どこの都道府県も２〜３月に集団説明会やるけど
それまではもつかな・・・
それまでは府県もバタバタしてて、
監査に入るヒマが無い、とのことだから、それが済めば
全国あちこちで、アゲられちゃうよ。
連座制の適用は無くなったが、
本社の監査は即行出来ることになったわけだから
やろうと思えば同じこと。
周囲の居宅での評判は、現場はイイのに、会社に対しては
とことん悪化してるしな。
家族さんにもかなりシビアに言われるしな・・・

小○君、人の弱みに付け込んだバカで恥知らずな通知回して
イイ気になってないで、
もっと根本的な部分で頭使えよ。　　

とはいえ、今から急に慌てふためいて、全拠点にバカなお達し出すなよ、
仕事が増えて迷惑なだけだからよ。
どうせ、付け焼刃じゃもうどうにもならんよ（笑）

>>93
お前、他の会社の事を知らないようだから教えてやるよ。
実地指導はガンガン行ってるぞ。
それはそれはシビアで、あと10分後に行きますからヨロシクで来る。
んで、今まではこちらの方からファイルを渡したが、ランダルにファイルを抜いたりとキツイ。

あと給料は確かに上がらんが、今回の茄子は以外とマトモでビックリした。

マジでそよ風終わりだな。
給料上がらないんじゃ他の施設に移ります。
>>94１５万のどこがマトモなんだよｗ

>>94 実地指導で勝手にファイルを見ることは出来ない。
お前の知識不足だｗ

監査であれば勝手にファイルを見られるが、実地指導では了解を得てからでないと、棚などを勝手に開ける事は出来ない。

知識がないから、やられたい放題なんでしょ。

>>96
三年連続で実地指導の対応してんだけどな。

ついでに言うと法務局や県庁に事業所の申請もした事もあるんでヨロシクな。

昔とは違うんだよ。

>>97　基本的なことも知らないで、三年連続実地指導の対応？
実地指導と監査の違いが分かっていないんじゃないの？

事業所の申請なんてアホでもできるんですが・・・
小さな事業所でお偉いさんぶっているなよな。

では、社会福祉法人の設立からはやった事ある？

>>98
下っ端に何を言っても無駄な事がわかったよ。

レスいらんからな。

>>99 質問に答えろ！
無駄な根拠を言ってみろ。

お前みたいな奴がいるから減算になるんだよｗ

↑
全く両者とは関係ない者ですがやり取りがかなりオモロい
両者で情報共有すれば現状にはなってなかった かも(笑)

>>99
以前、保健所が監査に来ると言ってた人物か？

春にはここを去る予定

あとしばらくのんびりとやりすごす

>>103
新年早々それかよ。
つか、自分もなんだが。

しかし、この会社もしぶといね。

まあ今年もよろしく。

みんな好きな事ばかり言って気楽だねぇ。
現場の皆さんは能天気な輩ばかり・・・
犬畜生じゃないんだからさぁ、同じ失敗ばかりしないでよねぇ。
ご利用者様に満足して頂けるよう、もっと努力しなさい。

介福、ケアマネ、准看持ってますが、メデカの面接受けようと思いますが、那須、退職金はどうですか？後福利は。
誰がアドバイスお願いします。

>>106
ウエルカム！

迷わず行けよ、行けばわかるさ。

明るい未来が待ってるよｗ

辞めたがいいと思います

age

宮城県のHPに、行政処分の内容が載りましたよ〜。
TV局も取材に来たそうな。

今日、東海支社の新年会で何か起きないかなぁ。

だれか伝説を作ってね。

支社長のセクハラから守ってね。

他の県のメデカでも監査に引っかかる。
宮城県と同じ体制だろうし。
コムスンと一緒。
金儲け主義

埼玉浦和の　そよ風どうよ？

高齢者介護施設を全国で展開するさいたま市の介護会社「メデカジャパン」。
日産や日本ＩＢＭなど派遣社員削減を発表した３０社に人員募集の文書を送ったが、
「応募は１件しかありません」（担当者）。

「派遣削減が報道されたあらゆる企業に送っているが、職種や場所がなかなか合わないようで」
と担当者は戸惑いを隠さない。

オワタ。。

マジか！？
派遣のバカどもの分際で
仕事選んでんじゃねーよカス！！！！
もっと死に物狂いで働けよ！！！！
これだから派遣は！！！！

株価３７円　ざまあw

そよ風に４月から入社する予定なんですが、
報酬改定で約２万ほど給与が上がるとされてますよね。
各事業所ごとに違うとも聞きましたが・・・。
一応、ここの会社は大手ですから、ちゃんと反映されるとは思っています。

大手の方が基本的に金にキタネぇ

介護業界で大手の方が待遇いいとか思ってるアホがまだいるのかw
医療と社福法人だけな。
コムスンの実体マスコミであれだけやってただろ。117は刑務所から最近でてきたの？

どうでもいいが給料上げろや！！！！！！

やはり・・・叩かれてますね〜！！
馬鹿会社☆
何と言っても茨○の糞ブロック長の豊○！！！！！！！！
最悪だよ！
干からびた鶏がらババァ
あいつの意地悪さで何人の良い職員が辞めていったか・・・
まぁある意味、宗教団体だよね！！
今に色んな悪事を晒される内部告発もあるかもね〜☆

117番さん・・・
2万円はもらえないと思っていた方が良いですよ・・・
会社回覧で払わない的なのが回ってる・・・みたい・・・
なんせ株で失敗してる会社だからね・・・

新卒可愛そうに・・・
忘年会での出し物・・・ある意味、上層部のための｛よろこび組｝と呼ばれてるよ！！！

首都圏支社ってどーなんですか？
どこも人足りてないみたいだけど…

宮城の責任を負いそよ風を去った某氏。

施設長の頃は利用者様を第一に考え、目指す介護の方向性が違うスタッフは辞めさせる事もあった。
理想を目指す為に曲がった事は許さない自分が今回の不祥事。
自分自身を罰するには退職しかないと思いそよ風を去ります。
初心に返り一から出直したい。
ルーキーズの川藤か…
とここまでは良かった。

ところがどっこい。

ただ、そよ風を退職しても〇〇の副社長、〇〇の施設長を………
と次の椅子が用意されている事が発覚。

シラけムードが漂い失笑してしまった。
だって、渡りってヤツでしょ、これは。
某氏が辞めさせたスタッフは無職になったのに、自分は副社長……笑うよな。

結局、メデカのそよ風はダメってこと？
働いているヤツ知ってるけど、笑える。
そいつも駄目なヤツでさ〜。会社もダメなら職員も・・・。
人間的に終わっているなら仕方ないか。

>>125
お前はそれ以下だがなｗ

面接に行った。正社員希望と言ったのに、最初の2年は契約で3年目から
正職員扱いと言われた。
入って2年はボーナス出ないって・・・
それって本当？

>>127
本当です。
しかも片手しか出ません。

さすがに片手はないが…
てか何県のそよ風受けたの？面接

去年の4月からメディカで働いてきたけど、
もうだめだ
心がついていかない

よく頑張ったよ。

もう辞めていいよ。

内部告発していいよ。

>>131
上司の職員さん、みんないい人なんだけどね…
期待に応えられなくなっちまった…

あと一ヶ月　二月の間は、社会人のけじめつけさせてもらうよ
それまではなんとしても会社いくつもりだ。

１年もたないヘタレばかり

しかしやばいな・・・背任
　K成会長は足立区の病院とか支援して、その病院が昨年民事再生（＞＜）
コリャ　ヤバイ・・・

リンクみたいなのに有る
保険化学って何ですか？

人手不足で有給休暇使えない会社に嫌気さす!　地域住民の為に施設増やすなんて綺麗事言ってるが金目当てだろう！　地域住民の為なら職員確保してから施設増やせよ。人員不足の誤魔化は長続きしないぞ!

あげ

age

134番のＨＴさんへ、
Ｋ会長は責任とって辞めたのでそれどころではないのでは・・・
それよりも、この足立区病院は、
元メデカ社員のＮ越事務長が今もメデカとのパイプ役で残っているので、
このメデカにもっとも近い、Ｎ越事務長さんが、
民事再生で障害にならないか本当に心配です・・・

今日の株価はいくらだ？？

こんな会社・・・早く潰れればいい・・・
何てったってセンター長・副センター長が2級ヘルパー・・・
介護福祉士の試験を受ける事・・・数回・・・未だに受からず・・・
2級ヘルパーでも仕事が出来れば全然良いが・・・
体交・陰洗ボトルの意味すら分からない感染症すら知らない・・・奴がトップって・・・
ありえますか？？
急変あっても入院・通院させない・・・金だってさ・・・
ありえますか？？
辞める際には全てを告発します！！
馴れ合い・戯れ合い大好きなメデカ・・・
大馬鹿の集まり！！
まぁ辞めるんでどうでもいいか☆

この会社、株価が安すぎてもう未来はないね。

さっさと会社全部つぶれてしまえばいい

おれはこの会社の宣伝をするために、いろんな掲示板に書き込みをします。

そして、この会社の将来の○○を心より願っています。
＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━!!!!
　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|　
　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　 　　 /　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　　 Χ　　 ─　/　/￣　/　　　／ 　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　／　ヽ　 ＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　/ | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

メデカ倒産したら他行けばいいだけの話。今の施設は人手不足で有休使えないから嫌気さす。まず倒産しないよ。裏で取引されてるから。

ほんとにこの会社。たくさんの応募があったのか？（求人）

業績不振が本当の理由じゃないの？だから派遣の人も集まらないんだよ。
この会社の社長のあのツラ。いかにも、○下り。

みんなで一緒にこの〇〇カ〇ャ〇ン。潰しましょう

カス！潰れろ、迷惑かけすぎじゃ！

メデカジャパンの倒産願って

（#゜∀）＜アヒャヒャヒャヒャヒャ

メデカ…茨城ブロック…豊崎…○○の副センター長の糞の役にも立たない飼い犬オカマ野郎…どうにかなれ…他で働けないからメデカに居るしかないだろぅ…けど…この会社の糞トップ共が社会的に駆除される事をただ祈る毎日…

もしかして…そのオカマ野郎とは。まぁメデカ茨城なんて使えねー奴の集まりだわな。誰か早く内部告発してくんねーかなー。経験・知識なしの二級ヘルパーが１番偉い！やっぱりメデカはスゲーょ！！糞会社！！

来月からパートアルバイトとして採用になったんだが、勤務時間も給料も勤務日数も分からん
介護だからきついのは承知の上で資格とるまでいるつもりなんだが、ここってどうなんだ？
誰か教えてくれ

>>149 150
自演乙(笑)
名前完璧に出しちゃマズいだろ場合によっては名誉毀損
今この手の規制が厳しくなってるからなｗしかしなんだなこいつ相当おつむがナンだな(苦笑)

メデカは来年再来年と大ダメージを受けるでしょう。

それでは倒産願ってアヒャヒャヒャ

ひでぇ自演だなｗ

メデカ♪メデカ♪メデカ♪なんか処分くらうの♪メデカいな。♪

【審議中】
　　　　　　　 ♪　　　　　　∧,, ∧　　　　　　　　　　　 ♪
♪　　　　　　　　　　∧,, ∧ ･ω･)
　　　　　　　　 ∧,, ∧ ･ω･)　　 )
　　　 ♪∧,, ∧ ･ω･)　　 )っ＿_フ　　 ♪　　　 ∧,, ∧
　 ∧,, ∧ ･ω･)　　 )っ＿_フ(_/ 彡　　　 .∧,, ∧　　　 )
　(　･ω･)　　 )っ＿_フ(_/彡　　　　∧,, ∧　　　 )　　　)
　(っ　　)っ＿_フ(_/彡　　　 .∧,, ∧　　　 )　　　)　Οﾉ
　　( ＿_フ(_/彡　　　∧,, ∧　　　　)　　　)　Οﾉ ヽ_)
　　 (_/彡　　　　　　(　　　　)　　　)　Οﾉ 'ヽ_)
　　　　　　　　　　　 (　 　　)　 Οﾉ 'ヽ_)
　　　　　　　　　　　(ゝ. Οﾉ 'ヽ_)　　　　　 ♪
　　　　 ♪　　　　ミ　 ヽ_)

メデカぁおわってまえ〜〜。

メデカがこうなった
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これが究極のメデカダンスだ！！

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　　　　　　　　　　,'　;　　川 l l /ﾉ　,彡';彡'"　　　　` ' `''"´;!l}|i;l|!
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　　　　　　　　　i　　;　　 ヽ、ノヽ､/　!;;;;;;;ヽ､.__　 　 　 /　　 ｀ ｰ-,＾!＾!ﾞ)
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　　　　　　　　　　　 　 　ヽ､__ﾄ=;;=;;=;ｌ!　　　　　 `ｰ; 〉）))'ｲ=;;=;;=;/｀ヽ､ ,ノミ}
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,!;;_;;_;;_;;jﾄ--― ''"´￣´´´ﾚ/;;_;;_;;_;/ 　 　 ｀ヾｿ
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（;°∀）＜頭の上に乗っているのは何だ？？

（；▼Д）＜あれは！！！メデカおやじ！！

￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　∧＿∧
　　　　（´・ω・）　　
　　　／　　　　 ＼
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　　　　　　　　　（　　　　）何がメデカジャパンだ 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　　＼　　　　（　　　　）　ギャハハ泣かすなよオメーら
　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　 ＼　　 /　　　ヽ、
　　　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　　　　　　／ |　　　|　|

メデカでも
始まったよ
派遣切り


この強気
いつまで続く
見物だな


契約が
どれだけ持つか
考えろ
ただのバイトの
延長戦

どの地区でいつから派遣切りが始まった？

あんなデブが責任者なんて笑わせるぜ
不正ばっかりで太っていったんだね
PC入れ替えたり…マージンもらってるよね？

いい気味ｗメデカでも派遣切りとはｗｗ

人手が減ったら、サービスも低下するのはあたりまえってのｗ

まあ先はない会社なんだけどねｗ不正行為をしてたんだし当然だ。

メデカジャパンの


{ヽ　　,,,,,, __,ノ} 　　　　 　　　 　　 ∧　　　　　　　　　　　　 /i,　 ／|
　　　ヽ. Vﾉ巛(　 ,ﾉ 　　　　.　　　　　　ヽ　Y　　 ∧　　　　 ,.　　 | ,'／／
　　 　 ﾚ彡ﾉ川 | ヽﾐﾐ ､ 　　　　　　　　　'i　|　　 i　!　　　 / |　　i　'　/
　　　/　く　〉ﾘﾘ　 | 川ヾヽ 　　　 　　　　 i　i ∧/ /　　　/　i　 /　 /
　.　 {=､　`'　　ｨ=､|ﾘﾘ川ヾヽ. 　　　.　　　 'i ',ヽ ' /　　　〈　 i　/　/
　　　ゝ'　　　　 `ィ 川川川ﾘヾー- 　　　　|　' j　|　　　　ヽ. V　/
　 　 |　　　　　　 }　川川川ﾘヾヾ.　　　　　ヽ、 i　!　　　　 〉 .／
　　　|　}　　　:　 ﾉ|　 川川ﾘﾘﾘヾ　 　　　　　 ヽ,,; | 　　 ／／
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　　　|ゝ-ｰ-､ﾉﾉ 　　　　　　　　 　　　　　　　 !: : :,'r‐ァ : : ヽ
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亀有に居た宮本〇を違う店舗の施設に移動してくれ！お願いします。

いいぞ！いいぞ！どんどんメデカの悪態社員晒せ！！

そんな個人名晒しても知らねーし マズイだろう

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フルネームじゃないから大丈夫だろ

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何にも知らない無知なやつはだまっとけ！！
フルネームじゃなくても、最近はやばいぞ...
問題は個人を特定できるかだからな。

まぁこの会社の馬鹿人間も不正がばれるのが怖いから晒されても何も出来ないんじゃない
こんだけの人達に叩かれるってのはよほど酷い事してる会社＆人間達なんだろぅ

しかしウケる

何でこんな馬鹿介護施設は潰れないの？？？

政治家とでも繋がってんのかなぁ？？

不思議不思議

早く社会的に抹殺されろ

政治家とは繋がってんだろ。

ボケ会社。

人材を大切にするとは思えない会社。

今年はやばいぞぉ

ある意味、人材をとても大事にしてる会社だけどな。

　w､-ー-ヾ､　　　　　お　　ど
　　　　　　　　　　　　　　　　　,r'"´￣｀ヾ ヾ､
　　　　　　　　　 　 　 　 　　ノﾘ ,,, ﾆ ,,,_ ヾﾄ､　　　　め　　な
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退職者多すぎ。

一番かわいそうなのは利用者だな

利用者とその家族もだな。

言えてる。家族は精神的にも肉体的にもツライだろうね

事故多発…

事故多発→利用者のケガ→家族の不信→会社提訴

派遣の人をやめさせたら、尚更状況悪化すると思うけど。

内定取消まがいなことされたよ…

>>191　今年入社の方ですか？

そうですが、何か？

もうそんな被害が出ていたのか

>>191
まがいとは??
法に抵触されるような状況ならしかるべきとこにイキナヨ
でないなら書込しないほうがいいんじゃね

倒産間近だな。

メデカってほんと最悪な会社らいいよ・・・
Ａ県のＫ市にある施設には不倫してる友人がおるで・・・。今はもうしらんから
いうけど・・・そういう職員がいるとこってどうよ？事実だったら信用問題じゃん
誰か訴えてください

おいおい、不倫なんて何処でもあるだろ。
福祉どうこうの話じゃない。

198＞の言う通り！
不倫は関係ない！
メデカジャパン潰れろ
メデカジャパンの馬鹿上層部死ね！！
キチガイ集団

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　 　{ 　 　　ヽ 　／ ∠ ､＿__/　　〈⊃　　} ＜暴力はやめましょう
　 　ヽ.　 　 　 V-─- 、 　, ',_ヽ..　 |　　 |
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頑張っていきまっしょい！！

来月から給与上がります。

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来月から給与上がります。皆、楽しみにしててね。

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来月から給与上がります。皆、期待して下さいね。

うちのポロシャツはブラは透けてるし、ズボンも透けててエロいからな〜不倫もしたくなっちゃうんじゃねえの

不倫はよくあるだろ

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　 　{ 　 　　ヽ 　／ ∠ ､＿__/　　〈⊃　　} ＜男と女がいる以上は、どこでも起こりえる事だろ！！

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もうすぐ給与上がります。皆、頑張りましょうね。

馬鹿！！
給料より会社の体制きちんとしろ
インチキ改ざん集団

メデカの糞上層部・カス・ 死ね

埼玉県Ｋ市でショートスティの募集があり、
45歳♀おばさんですが応募しようと思っています。
年齢層はやはり20代ばかりですか？
よかったら教えてください。

出来ればメデカ行かない方がいいと思います

仕事も出来ない若いのがトップに立つような会社ですから

ただ大学出てれば偉くなれるような会社

ここの介護…心折れますよ

メデカの社員に未来は無い。

この会社の本当の未来がなくなって欲しい

よほど最悪に嫌われてる会社なんだなって痛いほど…つくづく感じる

キチガイ集団

メデカがこんなに叩かれるなんて、ワロタｗ

まぁ叩かれて当然だ

梅干し体操でも必死に覚えてれば良いんだよ

梅干し体操が上手い＝幹部！！

梅干し体操W なんで梅干しなんだ

シワシワ・・・梅干ｗ

なんで梅干か？

教えてやろうか？

神様の愛のさぁ乳首がシワシワの梅干だったから・・・。

これ本当！

アヒャヒャヒャヒャヒャｗメデカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

考えてることがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ変！！！！！！！！！！

下らねぇスレだな

会社がおかしいから社員もおかしいのか…
社員がおかしいから会社もおかしいのか…

と、このスレを見て思うよ。

トップクラスの地位に立つ人がおかしいから、社員までおかしくなってしまうんだと思うよ。

あぁメデカ哀れ。

http://www.cc.matsuyama-u.ac.jp/~tamura/saikinnohanketu-2.htm
着替えどころか、就業前に着替えして１０分以上かかる入浴準備をやらせてから
就労時間のカウント開始。

本来なら、会社に足を踏み入れる時間から就業と認められる。就業時間には着替えてフロアに出てる、ぐらいならまだ妥協できるがここはその前にあれこれやらせたり就業後にあれこれやらすの好きだよな

労働基準法違反しまくりが常識、銀馬車…じゃなかった馬車馬の如く虐げ、枯れるまでこき使う介護大手のクズ、メデカジャパン。
被害者がタイムカード持って状況を当局に告訴すりゃイイわけだが、官僚と繋がっていて潰されるのがオチだろうな…(>_<ﾒ)

>>228 タイムカードなんてね〜よ。　　手書きだから。

て、手書き？マジで！？
ﾌﾟｯ、おいおい終わってんな…ニチイも手書きだよ、介護大手は弱者から尊厳すら奪うかｗ

本物というか改ざんしたものは本社にあるんでしょ？センターでは手書きで改ざんできるように
やばくなったら、改ざんしたものを提出

初めタイムカードなしには本当びびったよ

今…思う事…さすがインチキ・不正・改ざん当たり前の糞会社だよ！

そして関東のあるグループまた大量の退職者出るらしい

ざまみろ

馬鹿ブロック長の飼い犬センター長・その飼い犬オカマ野郎その又飼い犬１名…こいつらのせいだなぁ…

良い職員辞めてやっぱり残るのは糞社員！
そして最後にはそんな糞社員にも裏切られる

本当ウケる会社だょ
そして人員募集…何の電話もなし…広告代の無駄
最後の決め手は！！退職した社員！
それも問題起こして自分達で【辞めさせた職員】にゴマをすり呼び戻す！
本当マヌケの集まりだよね
早く潰れてほしいけど政治家と繋がってんじゃ無理ですね（泣）

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　 　 ,r─-､ 　 　 　,. ' ／ 　　,/ 〈〈〈〈　ヽ
　 　{ 　 　　ヽ 　／ ∠ ､＿__/　　〈⊃　　} ＜と、残り物の糞社員が申しております（笑）

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あんた誰？
だいたい予想はつくけども・・・残念な人だね。悔しいだけじゃんね。

ほんとかっこわる(鼻笑)
あの言い回しでは、おそらく大量に辞めるグループの方でしょうか(恥笑)わかりやす〜(泣笑)

タイムカードないのはやっぱりまずいんですか？

監査とかはどうやって逃れるんですか？

この会社噂通りヤバイ会社なんですか？

ここの会社って
・センター長
・副センター長
・生活相談員
・介護リーダー
とかって手当いくらかつくんですか？
教えてエロイ人！！

センター長→五千円
副センター長→三千円
生活相談員→二千円
介護リーダー→無し
以上…
びっくりだろ？

メデカがこれだけ叩かれてるとは…。>>238の書き込み見ても、哀れと思ってしまう。

給料ＵＰはいつ頃？

５月からじゃないの？

本社での会議に私服で行きました。
案の定、自分だけが私服でした。
来月の会議も私服で傾奇いてやろうと思います。

こんな無言の反抗ありですかね。
てクビならクビで結構ですもん。
でも自分の複合したスキルというか資格はまず誰もいませんから、会社は辞めさせる事は不可能でしょうね。
兼務、兼務でいくつ登録してる事か……

だから、ここぞと言うトコでカードを切りますよ。
ではまた。

入社式どうだったの？

まあ潰れることはないだろうな、、、
とっとと身売りしてほしいわ

>まあ潰れることはないだろうな

あるだろ 潰れたら自身が困るからその不安を消したいがために『潰れない潰れないと』自分に言い聞かせてるだけだろｗ
いくら安月給とは言え収入ないと借金返せないもんなぁｗ

>身売り

無理だよ どこも買わないだろ奇跡的に買われたとしても今より待遇がよくなるとは思えない
どの道お先真っ暗ｗ

そりゃ債権ごと引き継ぐとなんてないだろうけど、施設だったらかうんじゃね？
一からインフラ整えるより楽なんだから
百何十施設あるんだから不要なところからうっぱらっちまえばいいんだよ

>>246
不要な施設とは??
もしあなたの考えが
不要施設＝赤字施設だとしたらこのご時世、あなたは買うか?それとも何かに転用でもするのか? 無理だろ…
それでも買うとしたら余程経営手腕に自信があるんだな。
その力を今こそ使ったらいいんじゃえねｗ

会社行ったことあるんだが、元気村って所にもメデカの社名書いてあったが、あれは何なんだ？

>>248
系列会社。

ところでブロック長は給料いくら位？

僕。千葉県に行くんですけど大丈夫でしょうかね？

千葉はやばいよ（笑）

糞馬鹿チャラ男 吉田ｗ

チャラ男って(笑)

なんか伝説あるんですか(笑)
そよ風入らないほーがいーですかね？

退職する人はどうなったんだろう

あ

チャラ男は仕事してんのかよ

チャラ男４・５年前朝に静養室から女と出てくるの見ました

チャラ男、やるな（笑）

そんな奴が支社長だもんなｗ 終わってるｗ

凄い文句…

今そよ風勤めてないけど、酷くない？　おまえら面と向かって言えばいーぢゃん！

普段あわないから言えない

日曜の静養室は……(笑)
証拠を残さないようにしないとね。
こんなのとかねｗ
↓
http://imepita.jp/20090409/805820

これは某所のロッカールームだけどねｗ

期待して見た人m(__)m

相手のパンティをうｐしたのだが、入浴介助にも使ってるパンティなのでバレる、削除しないと別れるって言うので………

某所のヒントとして入って右側のベッドがギシギシする。
左側はギシギシしない。

きたねー女のパンツなんかどーでもいいからリーダーに一言申す!　部下に対しての言葉使いや接する態度を改めよ。人材が減ればシフト作り苦労しますよ。

汚い話やめましょうよ。（´Д｀川）

>>266
どこだよ。
言えねえようなら書き込むな。

社員の月給は手取りいくら？　ホーナスはどのくらい貰えますか？

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ここはセコイ会社だからな
正社員で入りたい人も（キャリアあっても）契約社員でしか入れない。
ここ最近介護に求人が増えたのもあって施設でも契約社員制度を採る会社が増えたが
ここは数年前からやっている。普通、契約社員って１年程度が多いが
ここはそれを何度か更新して数年やらないと正社員になれない。
３年後からは介護福祉士を取りにくくなるからその時点で介護福祉士の資格が無いと
契約切るつもりなんだろうな、と思う。全員が介護福祉士じゃなくても
問題ないし全員資格持ちに限定すると人手不足になるから
必ずではないけど。

寝屋川のおバハンはまだいるのかな
確かホワイトリバー

メデカはあれだよ。いびっていびって精神的に追い込んでやめさせるんだから。
ひどいもんだよ。そんなとこもあるみたいだよ
相談員同士の仲が悪かったりとかあるらしいし・・・。

勤務中ノンアルコールビール飲んだら首になりますか？

自分で期間を決めて契約社員で入る分には、他よりいいんじゃないかな。
このご時世で何処も正社員入社は難しくなっているし、アルバイトよりは
稼ぎたかったから、1年間くらい利用させてもらおうと思う。
3月から契約で働いているが、私みたいな中途半端なオバヘルを入れくれて
本当にありがたい。皆も親切で明るいし。
家の事情で長くは務められない事は内緒だが、常勤で働きたかったから助かった。

「○○委員」とか研修とか事例発表会とかレポート提出とか毎月のイベント企画とか
四季折々の学園祭みたいなお祭りとか休日の職員懇親会とか飲み会とかボ-リング大会とか
煩わしい事も無さそうだし、とにかく仕事を精一杯がんばるよ。
職場の雰囲気も、ちょっと女性職員達の言葉使いが気になるが、まあ気楽でいいや。
以前の職場は「お上品」すぎて、肝心の介護業務が滞ってばかりの本末転倒施設だった。
ここはみんなが「やるべき事はキチンとやっている施設。」といった印象。
スレ見てたから不安もあったけど、入ってみたら良い施設で安心した。今のところは。

寝屋川に行く予定だが、どうなんですか？実施仕切ってるのは誰？

北海道にある江別と函館のほうはどんな感じですか？

関東の施設には、自分に甘く職員には厳しいリーダーがいて心底愛想つきた。　辞めたいが辞めたら彼女に、とばっちり行くから我慢する。介護の世界に足を踏み入れた自分は馬鹿だった

今月ちゃんと昇給した？

メデカのおばかさん

去年は無資格のパートが入って、今年は派遣切り等の男性が入ってレベルの低下が甚だしい。
介護技術の習得は時間がかかるが、それ以前に常識が無い。
特にパートは時間潰しの主婦は酷いのが多いな。
連休の休みの事で文句たれるならデイで働くな。
しかも利用者の前で……

こんな職場で働きたくないから夏の茄子貰って、即ヤメするわ。

東海地区のメデカどうなんですか？

偉い人は男性？

セクハラとかしますか？

セクハラもするしパワハラもするよ。
それがメデカ。
〇〇チーフなんて20歳も年下の事務の女の子を〇〇し〇〇させ結婚したのは有名な話。
研修で本社に呼び……
えげつないよな。

そうなんですかぁ。

チーフとかブロック長とかいろんな役職があるみたいですね。

偉い人が多いんですか？

偉くなると給料も高いんでしょうねぇ。

ここに新卒ではいるのはやめたほうがいいぜ♪

お犬様連れでご出勤は保健所とか問題ないの？

相変わらずなくならないですね。メデカ……
最近茨城県内どうですか？

隣の支社のもんだけど、茨城県内はまとまっていてとても良いとの評判だよ〜

本社勤務だが、小〇が「茨城のセンター長は馬鹿ばかりだ」って言ってたよ。

いじめが酷いな。しかも小学生レベル

>>289　社○か…

本社の人材が馬鹿じゃ未来は真っ暗だな

馬鹿な上に何様の態度だしね。

東海地区はどうなんですか？

ご意見番っていうか、この人に嫌われたら最後という存在の上司って居ますよね？

どうしたらよいのでしょうか？

みなさん有休使えてますか？

いげのリーダーは仕事に汚染されて新人入って使えないと勝手に判断しストレスでキツい言い方するからなぁ〜。だから職員が定着しないんだよ。

>>296
リーダーって、どなた？
デイ、GH、SSとあるから、電話しても担当者がよく分からない施設ですよね、そよ風さんは。

契約で入って1ヶ月のオバヘルだが、愚痴を言わせてくれ。
一回りも年下のリーダーや指導の姉ちゃんがキツイ。とにかく言い方がキツイ。
業務説明も一つ一つぶった切って話すから、流れが掴めず困惑してばかり。
間違い無いようにと仕事内容を再確認すれば、ため息と共に
「さっき説明したけど！　1回で判らないの？」って睨む。そりゃないだろう。
手が届かなくてカーテンをキチンと纏めて閉じなかったら、
「今まで何をやってきたんですか。前の仕事みたいにあまくないですよ介護は。
あなたは基本が全く出来て無すぎですよ！」とヒステリックにキレられた。
言い訳するのも何だし、新人なのだから「すいません。分かりました」と
答えてはいるが、内心は理不尽な事ばかりで嫌になってきた。

初めての施設介護で張り切って挑んだんだけど、社会人としての心が折れそうですわ。
忙しい中で、のろまなオバ新人を指導しなければならないのだから苛つくのは分るが、
ここは他業種からの中年転職組が来る所では無いな。
自分のせいで前職まで否定された。グズな婆が足引っ張って悪かったよ。
今月いっぱいで辞めようと決意した。

>298
辞めた所で当てはあるのか？

ここは資格ヘル２がなくても社員になれますか
介護の仕事が自分に合ってるかどうか試してから取得してもいいですよね
10万掛かるらしいから

>>300
助成を受けたらすぐに辞める事は出来ないよ。
そのつもりで。

ちなみにうちは無資格者は採用しない。
過去二人採用したが、どちらも何時でも撤退出来るような考えで本気が感じられなかった。
またスキルが無いので指導するのに時間がかかり、一般常識が既存のスタッフよりも劣っていた。
要するに使えない。

入れて職場がゴタゴタするなら７時位に出社して当日の準備を自分一人でしっかりやった方がいい。
人件費も浮くし、スタッフには仕事に集中してもらえるから。

>>300
うちは無資格未経験でも採用してるけど、使えない人が多いね。
合ってるかどうか分からない程度の志望動機なら
入社じゃなくて話し相手のボランティアして様子見したら？

一生懸命教えた挙句に「やっぱり合いませんでした、さよなら」じゃ
がっかりするんだよ。

未経験で使えないのは当たり前。即戦力を望むのは酷だろう。忙しくても人材確保を考えるなら時間かけて業務を教える。そーしないと、いつまでたっても人員不足は解消されない。

人欠で休みもとれねえし給料やすい しぬ！
おんなじ民間なのに川向こうのショートに勤めてる友達は有休使いまくりで給料上がりまくってるって言うから面接受けようと電話したら人が一杯で採用できないって言われた！なんでおんなじ民間でこんなに違うんだ？こっちの方が会社規模デカイのに絶対ピンはねし過ぎだろ？
それとも隣の芝生がよく見えるだけ？

そよ風の上司や職員なんて元々仕事できねー奴らばかり何だから人の事言うなよ！！
新人も育てらんねー糞の集まりなんだからょ(^0^)/そんな考えだから馬鹿施設は伸びねーんだよ！！てめーらどんだけ仕事出来る気でいんだょ！！
新人のおばさん☆気にしない方がいいよ(^0^)/
他にはもっと良い指導者いっぱいいるからさ☆
こんな糞施設で介護諦めないでね(^0^)/
応援してます☆
頑張ってください☆

はい。新人オバヘルは、他施設で新たに頑張りたいと思います。(涙目)
でもいい勉強になりました。

転居対象でなかなか転居しないと支給停止なるの？

メデカジャパンは表向きが良いだけだな。まさかここまで酷いとは…。

人を大切に出来ないとお客様（この場合は利用者）にも大切に出来ないとある人が言ってたぞ！

無能な社員ばかり集めてるんじゃねぇよ

>>308
>人を大切に出来ないとお客様（この場合は利用者）にも大切に出来ないとある人が言ってたぞ！
↑
接客業なら当たり前だし人として当然。

あとさ、拠点が多数あるんだから腐った所も確かにあるが、頑張って利用者を増やしている所もある。
一部が全部では無い事を覚えていてくれ。

自分は会社や金の為に動いていない。
王道を行くだけだ

西の山○お盛んですね！

↑今までに関係があったのは…柴○→○呂→松○現在進行中みたいだね、
仕事で出かけても、行き先不明多いもんな〜！
不器用なお方だ

>>309
くさったところがあると認める。ぷっ

（´д｀）メデカオワタ

（｀o´）今日もごくろうさんす！

仕事よりも、女アサリが生き甲斐じゃ？
自分は高給貰って、彼女がいて、よくやるよ！
２人の彼女が同時進行中。その彼女らは何故かいばりくさって仕事してる。何かあったら守ってくれる彼氏『山○○部長』がいるからね♪

そんなの会社公認の不倫に決まってるじゃん！
知てるのに、小○○長も何も言えない！！

ＧＨって、何で糞みたいな職員ばかりなの？
特にババァはなんなの。
自分では何もしないのに、他人に対する無茶苦茶な要望。
早く逝ってほしい。

グループなんて楽じゃんｗ
ぼざくなよババアどもめｗ

不倫が特に横行してる会社なんですね＾＾）

（＾Д＾）

（｀、｀）寝てるんだから起こすなよ

不倫が生き甲斐なの〜
悪いかぁ！
金が余って仕方がないんだよ！by山○

茨城県内にある某市のケアセンターは、職員教育になっていない。
別の介護事業所に変更しました〜。
特に男性職員は糞。
なんで、あんなにアホなんだろうか、世間知らず。

>>323
こんなに酷い文章は久しぶりですわｗ

山○って人…知ってる。飲み会とかやたら体触ってきたり、『あいつ良い女だよな〜』とか話題はかなり下品だったょ！役職ついてるのにぃ…って思ったもん！‥出先のジェスチャーや唇の形キモッ

茨城は話題が豊富だよなｗ

えっ?!まだ付き合ってたんだ〜元気いっぱいの山○さんだ!!

おいおい、定期昇給してねーんだけど！！！！！
どうなってんだよ糞！！！！！！！！！

この会社終わってるからな

明細貰ってないから確認してないが定期昇給されてねーの!　メデカいい加減にしろよ！　定期昇給しね〜なら文章で説明してほしい。他の会社は、きちんと職員に説明してんぞ。現場で働く職員を大事に出来ない会社に未来はない。

私もデート中を見てしまったことがあるっ！
不倫してる人が上司かぁ‥ヒドいね‥。
偉そうに売上や営業をしろよ〜とか言うくせにね!!そんな人の言いなりにはなりたくないね!?

給与、手当ては酷いと言うか詐欺。
資格を取得するのに金を出すと言ってたのに、出せなくなったから残業代から出すって……
結局20時間以上はカットだし何なのそれ(怒)

ケアマネは契約時に何も言われなかったのに、金額みたら全然違うので聞くと初心者のケアマネに払えるワケない。
早くマックス35件まで取れ、それからだとの事(怒)

要するに書面を貰う。
これしか対策は無い。
まさか、上司に騙されるとは思わないから油断したらダメだ。
頭にきて本社の人事課に問い合わせをしても、支社対応になってますで終了。
やっぱり辞めるしかないのか。
嫌々働いているんじゃないのに、嫌にさせるメデカと言う会社には愛想が尽きるよ。

本当にﾛｳｷに言って訴えたい事ばかり!!

不倫をして偉そうにしてる本○長もいるし‥
↓
部下いじめも日常だし
↓
社○の存在もウスいし…↓
頭もｳｽｳｽだし(爆)

信用度０の会社だね

っいうか昇給は６月給与時からですが、何か？
文句言う前に会社のことをまずよく知ろうよ。無知だと何の文句も言えんぞ。
ちなみに、昇給するやつはちゃんとしてるから。確かに他社と比べたら金額は低いかもしれないがな。

↑本社管理部門の方、お疲れさん！
また、毎日２ちゃんのチェックとｶｷｺﾐお疲れさんでーす！
ね！○部長さんや○任さん！そう思うだろ？

滋賀県はどうですか？

いくら昇給するかな？
３０００〜５０００円位かな？
まだ２年目なもんで、初昇給なんですよ☆

>>337
泣くなよ、死ぬなよ、辞めるなよ。

>>338
きっと一度もまともに昇給したことないやつなんだろうな。。。
仕事できないやつはかわいそうだわ（笑）

仰け反ってるだけで、俺が汗水流して働いた金を粗末に扱いますね!!
いつか罰が下りますよ！
ちゃんと経営してくださいよ‥部下イビリばかりしなさんな！見苦しい！意味分かりますよね？
上層部にいる方々と○山さん！へ

↑
社長に経営を求めても無理があるぞ（笑）

確かに！（大爆笑）
判ってるね〜!!
少しは現場の事を理解した運営や方針を掲げて良いことを言ってきたが、全て『嘘』でした。

何かあれば責任逃避して、自分が言ったことやったことも他人の性にして逃げてる最低最悪の方でした。
今はユニマット様とか言ってコビル事を仕事としてるけど、誰もあんたを頼りになんかしてね〜よ！
可哀想だけど、『信用』される『人間』になるのは無理ー！

思いやりのない方は早く退任してください。
お疲れさん。

↑そんなの当たり前！
どうせ、見せかけで短命な役職だから期待せずに終わりを待とう♪
偉そうに気取っても信頼がなきゃダメだよね〜
福祉の会社の社長がイジメやってるんだからムリって！

小○社長は、セクハラもすごいんですよね（笑）

チャラ男支社長サラバ。
本社だってなｗｗｗ

チャラ男脂肪

不正請求会社そよ風っていつまで続けるの？
もうコ○スンみたいに解体しないとダメなんじゃない？
思うに働いてる奴も同罪だと思うよ
罪の意識が有るならみんな責任とって辞めるべきだと思うよ辞めないのは自分は関係無いと思ってるっしょ
そんなんだから不正繰り返すんだよ

関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません
関係ありません

小○社長が社長になる前にセクハラがあってた。

本社って給与いいんか？
かわんねーよな？

本社の職員に聞きたいけど施設介護の仕事できるの？施設で急遽人員不足の時、現場に入る事できるんですか？

ご冗談を勘定奉行に監守やらせようなんて
質が低下しますわ

質の低下ですか!？そして勘定奉行様の言う通りに身体壊してでも激務をこなせ!と言う事か……　これが本社の１職員の考えですか？　呆れた……

>>353
落ち着け、君は知らないようだが結構異動で配属されている。
特に施設長、支配人は多いな。
現場(ワーカー)には新卒が配属される。

山○さんも社○も組んで社員のカタタキや辞めさせる段取りや打ち合わせをやってるらしよ
悪代官だ。
汚いヨゴレた組織、自分の身を守るためだけに、頑張ってるのが丸見え
皆さんあいつらの口車にのせられんな！

一部の新卒には面接時に既に既存のワーカーを統べる事を要求してるんだけどね
住み分けはしっかりとしているからちゃんとした会社だから心配しなくていいよ

ちゃんとした会社？有り得ない！あんな嘘つきが社長なのに？現場の人員詐称を指示したくせに！他人のせいにするの得意だもんね!!

とりあえず終わったって感じ？
こんなとこで良く働いているね・・・。

言っとくが、株価が上がったら会社は売るよ！
ユニマット様福祉がしたい会社ではないからね〜そして私は退職さ
退職金をもらって裕福に暮らす
そのために私は会社を受け継いだんだし
と小○社長は言ってました

なあ？なんで事故報告を現場に居た奴じゃなくて新人職員に書かせるの？

>>360
そんなのセンター長に言えよ。
こんなトコで聞くなよ(怒)

>>360
現場でそれぐらいのことも言えないで、こんなんとこで愚痴っているようではどうしようもないわな。

359
大正解
社長の椅子はタマリマヘン

ホームヘルパー２級って手当つくんですか？？

つかねぇよ、そんな試験もねぇ資格なんてよ。

何だかレベル低い奴がいる…
それよりも、山○とか小○とかの情けない噂や、悪口とかないの？
募集します♪

366の方がよっぽどレベル低だろ（笑）

そーかな！私は、会社の内部の暴露話は気になってます。なかなか本音が聞けないからね。

とにかく不倫が横行してますよぉ！

こんなに職員に慕われてないって最悪。

臨床だけを地道に遣っていたら検査会社としては成功していたのにね。
介護に手を出すからこんな低迷の株価になるんですよ。臨床で使い物にならない
職員を介護に廻していたからバカばかり管理部門に溜まっていたからね。
吉○はまだいるの？後、山○重蜜の愛人は？
リトルマウンテンは何時辞めるの？
社長交代は8月か？

昇給600円って、ブロック長廃止したからって本当？

山○の不倫は、一人や二人じゃないから

Ψ(｀◇´)Ψ

こうなったら『癖』だから悪事とは感じません！そよ風は、出会い系と同じﾎﾟｲｯ(-＿- )ﾉ⌒

なんだよ上はセクハラだの不倫だのって・・
こっちじゃヒステリー女のせいで、新人が2人続けて脱落だ。
あんなのに新人指導任せるなよ。
いくら正論だって、他のスタッフや利用者達の前でこき下ろしてばかりじゃ
新人だって立場が無いだろーが。見てて悲惨だったな。
何やらかしたかは知らんが「あなたの為に言ってんですよ！」って公開処刑みたいに
晒して声荒げて指導？　そして陰で「あいつ使えない〜」とか何様だよ。
続けて辞められているお前が「使えない奴」だろ普通は。
利用者にも「内緒だけど、夜勤さんがあの人だとガッカリ。手荒くて心無い」って
数人から同意見で嫌われてるのも分からないくせに。
管理者のバカ男も一緒なって新人の失敗を笑ってさ、噂話が大好きみたいで最悪。
あ〜あ、シフトきついっす。
ボーナスもない契約だし、もう辞めよう。

昔の（今も！？）ナース○橋取締役みたいな人いるんだね。可哀想…

いたな〜利用者に恐がられてたヒステリックな女管理者。勿論俺にも厳しく、キッツイシフトを組んだり。仕事に厳しく熱い人なのかと思いきや、パート婆と職員の噂話で盛り上がる俗っぽい人。感情的な奴はつくづく管理職には向かないと思う。

この会社の昇格はいかに上司に気に入られるかだ。
実力や部下からの支持なんて関係ない。
立ち回りの上手さが全てだ。

なので、人に教える事が出来ない奴が多い。
同時に人の意見を取り入れない。
誰も幸せになれない会社。

足○そよ○に面接に行こうと思いますが、書き込みにもあるような
組織なのですか？

>>378
面接は行ってもいいが、就職はしないほうがいい。
新人脱落はあたりまえ。人の気持ちを考えない介護不向きな人が上司にいる会社だよ。
それに上層部は不倫が横行している。人として終わってるやつらが多い会社だよ。

ふ〜りん！ふ〜りん！メデカだぜ♪
もう二度とくるんじゃねぇ♪ジジババうざすぎだ♪
ふ〜りん！ふ〜りん！この会社♪
新卒もやめてくぜ♪こっのっかいしゃ〜

や〜ばい♪　倒産〜♪　きちがい〜♪

面接くるな〜♪

うちのSSでは、利用者の前(ホール)で「申し送り」する事が多いんだけど
内心どうかと思う。まあ、目が行き届くからいいけど、その内容が…

利用者本人に聞こえようが誰が聞いてようが、お構い無しで「夕べは○○さん
トイレコール頻回！もう、最悪」とか「△△さんたら信じられない位の多量下痢便で
背中まで汚染！夜間に2回、服もリネンも全交換よ。私は毎回こんな目に合うのよね」
と声高に“夜勤の苦労話”が長々と続く。日勤→夜勤へも同じ。
身振り手振りを交えて、不穏行動した利用者のマネをして笑いをとる奴もいる。
入浴時に脱糞した利用者を、他のスタッフにいちいち可笑しげに報告？して回る。
本人乗せた車椅子押しながら「もう、次から次へとウンチ出てきたｗｗ」って…
あまり話せない爺さんだからって酷い事を。頭はお前よりクリアだと思うぞ。
この間なんか夕食時なのに、
「あ、忘れてた。○○さんは陰部が爛れてるからオムツ交換時に薬塗ってね〜」と
ホールの端から大声で申し送って帰っていった馬鹿女がいた。
メモ残すとか小声でこっそり伝えるとかの気遣いは、ありえないらしい。

何の為の記録なの？連絡ノートなの？
レベル低いのはともかく、デリカシー無さ過ぎる！勤続長い奴ほど無神経だよ。
シモの話や噂が大好きな人ばかり。それに混じらない人は孤立してて無口無表情。
自分は4月入社の契約社員だが、この雰囲気について行けない。
よって新人脱落決定だ。
仕事はやりやすいが、諸先輩みたいに人の痛みに無神経には成りたくないと思う。

２ちゃんに書く前に出来る事あったかも

(´ヘ｀;)何の意味もない疲れた休日。経営計画。無理な収支計画を上げさせ株主や銀行に良い顔するだけのもの。何故休日をこんな時間に費やさなければならないのか！小○社長、愛想笑いキモッ(-_-#)

>>383
わかりきってた事わざわざ言うな。
毎年、毎年その繰り返しさ……orz

ウザイ、ウザイ
マヂウザイ
ヽ(*｀Д´)ノ
管理部だの支援だのあいつ自体の存在がウザイ！

上の人間も下の人間も考え方や仕事に対する意識のレベルが低い人ばかり。それがそよ風！！

新人脱落って、そよ風では「当たり前」なの？
面接に呼ばれたんだけど、ここ見たら…

自分の立場を維持しようとするセンター長ばかりだったなぁ。

増○や山○の顔色ばかり気にしてた奴がいたよ。

そよ風なんて入社しなくていいと思う。

変な体操を強要され洗脳されてしまうよ。

うめぼし体操に比べたら、某社のリハビリ体操に出てくるバカボンに似た女性
を眺めながら号令を掛けて、一緒に体操している現状が幸福感を味わえます。

役員の皆さん、夜道には十分注意してくださいね。

何だか上は恨まれてる人多くて、職員はキツイ人か無神経な人が居着いている
ような感じを受ける。
中には良い施設もあるんだろうけど、小心な自分には無理っぽいな。
事務の人が電話で親切だったので、一応面接には行ってきます。
忠告ありがとう。

嘘つき多し！気をつけろ!!騙されんな!!

>>389
面接行っても良いが、就職はやめたほうがいい。
ヒステリー女、不倫がとにかくうざいから。

人を育てるというのが全然概念にない。メデカ（｀エ´）ピャー

小○、嘘つきが社長だから無理無理。
お金が目的だから
バカなやつ。

明らかに金のことしか考えてないっていう顔だしな。○山社長。

　　　　　＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼ 　　　　　メデカジャパンは不倫横行。困ったな。
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼　　　 小山社長もしてそうだな。
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |
　＼　　　 　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　ニチイと比べてどっちがいい会社なんだか
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |

○マット様〜とか言ってゴマスリしてるよ！
バカみたいな器の○長さん！
不倫はやってるに決まってるじゃん！山○くんも相変わらず盛んに動いてる。以前、駅のホームで手を繋いで歩いてるの見ちゃった。
支援と営業の不倫も継続中。ｲﾁｬｲﾁｬしてウザイだけど！！

あ〜こんな会社最悪な！小○はユニの下部に早変わりして、ドンドン責任者が辞めていってるな
人が足りない現場も増え続けてるって言うし
次はスタッフが不安になり集団辞職だね
崩壊間近！

たしかに不安だ。いろんな意味で。
夜勤体制って変わるんだろうか？
一人夜勤は‘仕事が大変’なのは仕方ないと思うが
万が一、容態急変や死人が出た場合を思うと・・
こんな危機管理体制のなってない所ヤダヤダ怖い！
契約社員の身の上で責任取れないよ。
自分に自信があって「そんくらい対処出来るわよw」と思う人は頑張って下さい。

辞めればいい。
何もしてくれん会社だ、ムリすんな。
アンタがいなくなっても求人出せばイイくらいなもんだよ………

仕事しに来てるんだか営業とイチャイチャしに来てるんだか分からん支援のオバサン！小口も自分の買い物して伝票切ってるし！マジで横領してるの訴えてやる

本日、常務執行役員○石着任売上第一主義、福祉の精神等関係ない幹部を
雇用し現場第一主義と称し実質は会社を食い物にする個人第一主義の○山君、
そろそろ、引き際を考えないと民○再○で、紙面に名前が載るよー
目立ちたくない渡○君からの伝言！！！！

福祉の心がない営利会社となった今、何の魅力もありません！潰れる前のカウントダウンが始まるよ！ね？小●くん、渡●くん！さようなら〜っ

営利会社になった時点で「介護」というものを忘れてる気がする。
メデカジャパンはその典型的な例。

小○社○の頭はツルツルしてて貫禄あるよね(*´∀｀*）不倫斡旋会社万歳♪

明日は給料日!　昇給いくら上がってるかな？　大手が昇給ケチったら笑いもんですね

え〜っと…ズバリ600円です！これで精一杯っすよ！夏ナスまでは何とか払えますが…後は無理です！
だって、私の交際費や給料が減りますから！皆さん、利益売上上げる為だけに働きなさい！と言ってましたよ、嫌なら辞めてしまえ！とね！ホントにカウント始まりました！

６００円!？　千円以下ありえない!

ありえましたぁ〜残念ながら大当りぃ〜〜〜おわた！

騙された、悔しくて眠れない。
なので、合法的に制裁を与える事を考えている。
未だに人員換算をいい加減にやってる部署とか知ってるからな。
とにかく潰す、これが自分の目的だ。

この会社は、ウソつきばかりだからね！先ずは、渡小、山…自分の身の保全しか考えてない方ばかりですから仕方ないですよ！正義は勝ちます！悪は必ず制裁が下ります。まぁ、黙ってても10月には
THE　ENDです！

夏のボーナス貰ったら、辞めるから…
あっ！早く、辞表出さなきゃ！！

中々、辞めさせてはくれませんで〜
あの手この手で延び延び・・
下っ端の自分でさえ、完璧に縁切るまで1ヵ月半かかりました。
つか、ボーナス貰えていいなあ。

ヒラは１５マンしか貰えないけどねｗ

だよね〜(￣〜￣)ξ
ウソつきで信頼はないが小は、何百万もとり…不倫満開の副部長山さんは、内外にお金がいるから足りるのかな？渡くんは、金の猛獣だからうん千万ものお金どーいう使い道かなぁ〜
私らはあくせく働いても微々たる金額(−＿−メ)

この会社は扶養手当いくらかな？

ありません！
子供を三人抱えてますが、苦しいばかりです。

正社員ならつくんじゃなかったか？

正社員でも扶養手当はなし。

山さんへ、貴方は自分自身の事だけを考えてらっしゃいますね！会社は相手を見付ける為のものではありませんょ！見てごらんなさい、貴方の彼女になった方々は偉そうに指図し、間違いも正す事さえも出来ない人になっちゃいましたね。

うちのセンター長マジ使えないんだけどｗ

そりゃそうだ

だいたいセンター長とは使うもんじゃないから。

>>418
2chで○○使えないとカキコミしてる奴が、実は一番使えなかったり職場の風紀を乱し全体の志気を下げる。俗に言う『職場のガン』だったりする。
これデフォな。

使えないのは、小、渡、他上層部だ！
現場を知らない。
知ろうともしない。
パフォーマンスと金だけの人達だ！

すべてとは言わないが現場みたら(考えたら)利益の出るコア事業持ってない限り、民間は介護事業できないよね。だからここは特に利益追求に走る。
あなた、介護保険制度またその報酬知らないでしょ?処遇が悪い、○○が使えないとか言う前にあなたを取り巻く環境についてもっと勉強しようね。
そんなあなたみたいな薄知の方々が集まる職種なんですよ介護は…
嫌だったら社福に勤めるか他職種に逝け。

おまいら愚痴ばっかりだな。

ここんとこＩＲも出てないのに何で株価が上がり続けてるんだ？
市場の評価が上がってるのか？

会社にいて、そう言うの気にならないのか？

だから何か？
何２ちゃんごときで釣られてんの？
いいじゃん、２ちゃんなんだし

しかし社長見てると萌える。（*´ω｀*）あのツルツル頭

ウケるo(^-^)o

さすが…そよ風☆

全ての話題に事欠かないね〜(^0^)/

そよ風にお勤めの馬鹿･糞･集団☆
頑張って介護の世界に素晴らしい…そよ風を吹き込んで☆

>>425
2chごときで何釣られてんの?
という奴が実は一番ムキになってたりする。
これデフォな。

７月の社長訓示読んだ？

社内で何かあってるの？

経営計画でも「一丸」を強調してたし〜〜

誰か教えて下さい！

この会社だけじゃないが暗い話ばっかだよな・・・。
７月だから茄子の時期じゃないか！
今年は何日かね？例年なら２０日頃だが！

>>429
<社内で何かあってるの?
まず、日本語学校逝け
話はそれからだ

>>430
祝日の関係上18日か。
相変わらずのショボさに全米が泣くんだろうな。

>>430１７日らしいよ

今日、送迎車で職場の人妻にフェラしてもらった！
凄く興奮したぜ！！
またしようと約束した。
早くその女と送迎被りたいもんだ！！

それやばいだろ

メダカさん３５期始まり、スタートラインに立ったのは良いが、スタートと
同時に躓いてると違いますか？
小○さん朝礼でユニマットの○橋会長の話を出して、ご機嫌取りをしても職員は
貴方には、付いていきません。なぜならば、貴方には職員に対しての思いやりが
無い。貴方は自分の思いと言葉が全て違う人種であることを知らないと、本当に
メダカさんは、崩壊の３５期スタートを切ってしまっているよ。
６月・７月・８月で何かが起こりますよ！！！！！！！！！！！

ウソつき小さん、お元気ですか？相変わらずｺﾞﾏｽﾘ頑張ってますね！裏切り者のﾚｯﾃﾙが光ってますね！社長椅子の座り心地が良すぎるみたいね〜

>>434
スモーク付きのリフト車の場合、ゴム装備で行ってるよ。
「あの見えるか見えないかのスリルが堪らないのよ」と人妻もご満悦ｗｗｗ
滑り止めのゴムマットは持ってると色々と重宝する。

執行役員の白石さんが着任され株主総会で取締役就任ですか？
福祉とは関係ない会社からの取締役を選任し、ますます経営だけの会社に様変わりを
するメデカの本質が理解できません。
親会社が望む利益第一主義体制に変更し見せ掛けだけの現場主義は言わないほうが
すっきりして、職員にも判りやすいと思いますよ。
小●さん、貴方は職員からの信頼も信用もない事は判ってると思いますが、まだ、
居座り続けるのですか？年金暮らしが合ってると思いますがね！

長批判、面白いなぁ！


湯にマット様のｺﾞﾏｽﾘ有名になったね

明日はﾎﾞﾅｽだょ〜っ

Thank You

安いけどな

>>440１７日じゃないのか？

施設で職員募集する前に指導するリーダーの言葉使いや態度、新人教育指導の研修を本社でやらないと、この先も現場のスタッフの苦労は絶えない

○畑 やりたい放題

>>442
本社スタッフが人材育成を考えてないからダメなんだよ。
今の職場を地ならししてるが、まだまだ大変だな。

この先、ずーっと大変だょ〜！！だって、利益第一主義だからサービスや質なんて関係ないさぁ！どんなに現場が大変かなんて現場に足運ばないから解らないし解ろうともしないトップだからね〜まぁ仕方ないけどね〜お金設け第一だから

茄子でたけど少な〜！
取締役の前期の赤字決算を受けて給与カットが出てるけど、年収幾らなの！
まともな会社なら代表のお二方は無給が本当では無いですか？
サラリーマン社長・副社長だから仕方ない！それは違いますよ！本当にメデカ
を再建したいなら無給でやってみろ！現場が変わる、無理か！
山○副本部長の話題が少ないんですが、○倫は続いてるの？松○さん今も継続中ですか？

今第二回目の介護報酬改定へ向けて議論されているので今年の１１月以降改定されるであろうと
いうことですが、そういうことに頼った経営姿勢ではだめだ。

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責任ある立場になったにも拘わらず昨年比マイナスだと。
さてと……

メデカジャパンいまだにびーびでーでぶー言ってる人がいるのかｗｗ

こんな人しかいない　↓
▼学歴がない人
▼育ちが悪い人
▼向上心はないけど玉の輿を夢見てる人
▼敬語・謙譲語・丁寧語なんてさっぱり分からない人
▼嘘が上手い人・バレても突き通すことが出来る強い意志の持ち主
▼脛に傷がある人
▼ヴィトンやプラダを持ってるのが最高のお洒落だと思ってる人
▼人の悪口が大好きな人
▼ワイドショーネタで盛り上がれる人
▼本は読まないがテレビは大好きな人
▼過去に風俗やキャバクラなどで働いていたので、どんな仕事でも抵抗のない人
▼無知であることを恥じとせず、可愛さだと勘違いしてる人
▼バレていても、働いてるフリをし続ける人
▼自分の罪は他人の罪、と脳内転換できる人
▼にっこり笑って腹黒い人

10月までしか皆様へは給料お支払い出来ません。

三年以上働いた方は〜早く辞めないと退職金も出ないから

気を付けろ！

>>452 コムスンと同じ結末になるって事？

休日出勤の恒常化はよくあること。我慢しなくっちゃ。
サービス残業はよくあること。我慢しなくっちゃ。

こんなとこで、よく働くね（笑）
社員の質は悪いみたいだし、介護崩壊は、メデカのせいか？
終わった...

>>455
お前の質の悪さはよくわかったｗｗｗ

金髪に近い茶髪、シャネルだらけ、ケバい化粧、臭い香水、敬語使えない、
何も知らないから仕事できないのにチンプンカンプンな指示を出す。
そんな奴でも採用されちゃう。
それでも不採用になる奴やクビになる奴もいるらしい。
不採用やクビにされるなんてよっぽどの奴なんだろうと思ったけれど、
辞めたくても辞めさせてもらえない今は不採用になっていた方がよかったと思う。

>>457
心底そう思う。
ほぼ即決で採用された時は、「半年ブランク有りの自分でも雇ってもらえた！」と
凄い嬉しかったのに・・
いざ入社してみたら1週間で顔面神経症になった。瞼がずっとピクピクしている。
主要メンバーは非常識なくせに思い上がった奴ばかり。
ありえない位に社会常識つーのが無い、馬鹿リーダーにヒステリー指導者。
穏やかな利用者達やパートのオバヘル達のおかげで、仕事がどうにか回っている状態だ。
こんな職場、最初から不採用にしてほしかったよ。
後から入ったベテラン介護福祉士は、2週間でバックレた。

一体、現場第一主義ってなんなんだ〜！

利益が出ないからって、閉鎖させたり売ったりする事業まで計画されてる始末。
一体、現場の高齢者やスタッフを排除しながら利益を出すって酷い話だ！

ククク早く働けよ。20万でさ。

情けないわ。生きてる価値なし。飯を食って寝るだけ〜

次の衆院選で監査役が公○党から出るから投票しろと言われたぞ・・・。
勘弁してくれorz

>>461それ選挙違反だから
密告すれば即死だぞ

以前、面接受けに行ったら、
「帳票の管理ができるかどうか」
「監査対策ができるかどうか」を
クドイ位に聞かれた。
「そんなに監査が怖くて、後ろ暗い事があるのか？」と
勘繰りたくなった。

アイツ

仕事も捌けないし、ウソつきだし、妄想癖だし、会社の金使い込むし、内容は愚痴ばかりの電話魔だし、仕事中に私用で出掛けてすぐバレルし…

これアテハマルのはヤツしかいない

給料泥棒さん
早く辞めて下さい！

>>463
大手で入ってないのメデカくらいなものだからな。
業界人なら常識。
>>464
センター長なんて、そんなもんだ。
ちっちゃい、ちっちゃいｗ

センター長じゃないぞ！

人間関係最悪というか周りが低学歴のため
キチガイじみた行動が目立ちます。
大卒に対する妬みも激しさを増す一方です。
「大卒なんだからできるでしょ？」って一度も教えられた事ないのに
お前はできたんかいってツッコミ入れるような事もしばしば。

ここの会社は、ニチイやベネッセのように他に基幹事業をもっていない。
介護事業で上がる収益はたかが知れている。むしろ、成長事業で稼いだ
利益を介護事業に注入するのが、一つのやり方。社会貢献というのは、
そのようにしてやるものだ。
介護事業をメインにしてどうやって株主の期待に応えるのだ。
国が介護報酬を下げ続けたら、どうやって利益を伸ばすのだ。
人件費を下げたら人が集まらないというのに・・・。

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ちょっと聞いてよ！
自分達の所だけが酷いのかと思って悩んでたのがバカバカしくなってきました。
腐ってるのは会社全体なんですねウチの所もシカトあたりまえ、
気に入らないと怒鳴られ、一度で覚えないとまた怒鳴れ…
一回で覚えたら苦労しねぇーっつうの！
しかもテメーら遅刻、無駄口、悪口大会、仕事中に勝手にお茶
したりしてるくせに人の事どうのこうの言えたギリか！！

遅刻してくる人多いよね。
寝坊して2時間も遅れてきたくせに、デカイ顔して指示する神経極太のヒステリ姉さん。
腰痛が酷い利用者を突然無言で体交し、悲鳴を聞いても「はいはい痛いね〜」だと。
1回教えられた手順だが、念のため再確認で聞くと
「大事な事なんだから一回で覚えて！もう！」目を吊り上げて怒る。
いつも大声で利用者の名を呼び、プライベートな事でもお構いなしに話す。
仲のいいスタッフと下品な無駄話を声高に長々としている。
時折、奇声を上げて大笑いする。
物の扱いが粗雑で、何かドカドカと音させながら動いている。
だから一部の利用者には嫌われている。こんなのが「指導者」
しかもまだ勤続1年未満の契約社員だった。他も似たような人ばっかり。
メデカクオリティーって凄いね。
凡人な私は、半年も続かずに退職しました。
履歴汚しただけだったが、ある意味勉強になったよ・・

ねぇ！まだ山さん社長とかやってんの？
貴方みたいな方は、人間として最低の裏切り者です！貴方は一応社長やってるけど渡や青の機嫌とりが仕事の給料泥棒だ。
現場は汗だくになって頑張ってるのに、あんたは何だ？初心にかえんなさいょ！

もし本当に文句言いたい人がいたらバンキシャとかにも投稿するのもいいと思うよ。
労働基準監督署もいいけどね

高学歴の人間なんていない。
みんな日大とか東洋、専修、拓殖、亜細亜という感じ。
女性でも明治学院、日本女子大あたりがいる位か・・・。
ごくたまに上智の社福がいたりする。

そういう自分の学歴はどんなもんだい？

４人位入るとギュウギュウな休憩室で
黙って食事をし、テレビを見ておかしくってもクスリとも笑わず無の状態。
たまに会話があると思えば聞きたくも無い悪口大会を聞かされ
たまに話しかけられたと思えば仕事の事だけ。
休んだ気がしませんでしたよ。会話しづらい雰囲気だし。
特に新人には誰も話しかけないし。
皆興味はあるけど自分より下のヤツに話しかけたくないっていう変なプライド持ちばっかり。

新人だと最初は仕事教えてくれるけど、１度教えたことは次やるとき出来てないと駄目って所だった。
だから次やるときは誰か見てはくれるけど、困ってても助けてくれない。一人だよ。
そして怒られるか憎しみいっぱいな顔で睨まれる。
突然一人消え、また新たに新人が入ってきてた。出入りは激しかったと思う。

そんな自分は異様な雰囲気がヤバイと感じて退散したけどね。

うわ・・・自分がいた所と全く同じだわ。
つか、同じ施設だったりして。
腕組み仁王立ちの指導者が横で睨む。新人に2度目の指導など無い。
2度3度でもしっかり教えて使えるようにした方が、自分も楽になるのにね。
とにかく雰囲気がどんよりしていた。
親切だったのはパートのオバちゃん達。
辞めちゃってゴメンナサイ。私はここで頑張れなかったよ・・・

ここで働いてる自分がなんか虚しくなってきた・・・。
将来が不安です。
もう辞めようかな。
正社員になったメリットって一体・・？？

ここでは正社員にならず契約の方がいいよ。ボーナスも少ないし正社員は契約より仕事量増えるし。

仕事量増えるから正社員にならない方が良いって…どれだけ怠け者なんだよ。おまえみたいなのは、突然に近い契約打ち切りに怯えながら一生ビクビク生きてろよ。
因みに介護で正社員になれないような方は、他社からみたら何か問題有る人物なんだろうという捉え方するけどな。だから契約という立場でループ。

まあ、そもそも正社員になるメリットがないような会社を選んだお前は負け組。

>480みたいな考え方の人って身近にいたらコワイな。
自分なんか愚図だから真っ先に怒られそうだわ。
イライラしているの？
頼りがいあって優秀な人なんだろうけど、胃潰瘍にならないようにね。

なんちゃって正社員

「名ばかり正社員」

ワーキングプアへの不安から正社員人気が高まっているが、
「正社員なら安心」とはいえない時代が来ているようだ。

「名ばかり正社員」は「周辺的正社員」「なんちゃって正社員」とも呼ばれる。
正社員なのに「成果主義」を理由に簡単に解雇されたり、
「正社員だから長時間労働は当然」と言われて最低賃金以下の時給で働かされたりといった相談が、
若者向けユニオンなどに相次いでいる。

↑
マスゴミの受け売りか?
ワープア云々に関係なく、計画性があり学歴も基準値に達していれば正社員登用になるだろ。何今更とって付けたように正社員の価値が下がって、どっちでも余り変わらない的な話ししてるんだ?笑止

東北では正社員になれないのが定説
関東に異動になったら正社員になれたというのは、よく聞く話。

東北ってアフリカのどの辺りにあるのですか？
教えてエロ過ぎる人〜

メデカジャパンそよ風
なんちゃって正社員ｗ

↑
もしかしてあなたはその『なんちゃって正社員』にもなれないK約社員それともＰｰトかな?
まあなんだ、誰も観もしない映画に例えると、主役は正社員で売れてない四流俳優だとしたらあなたは一秒未満しか映らないような『エキストラA』ってところな 是真実。

↑
四流俳優のなんちゃって正社員ｗ

ここのところ退職者、部外者が多いようだな。
ただの愚痴は勘弁してくれ。

そうです！
退職者続出中ですょ〜
みんなユニにも着いて行けないし嘘ばかりの長にも飽き飽きしてるからね〜いい人材は全て辞めて、残ってる使えない人材が支社長やセンター長になるんだよ〜

>>490
禿同
でも、お前が一番使えない人材だということも早く気づけな

491がいいこと言ったぞ！

>>492
自作自演、乙。
特徴あるカキコ、久しぶりだな。

>>493
どうも。491だよ
492は全く別人だ。
以前もあなたに自演とか書込されたけど違ってんだよな…
毎回。
どんだけ読みが浅いんだよ。
仕事でもきっと自己満して、俺出来るって勘違いばかりしてるんだろ

辞めて心の底からよかったと思う。
普通の人間だったら三ヶ月が限界かと…。
全てが低レベルすぎて頭がおかしくなりそうだった。
さすがメデカジャパンそよ風wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

↑
大丈夫。元からおかしいからｗ

二年目になればよほど勤務状況に問題がなければセンター長程度ならなれるんだぞ☆
センター長なんて大した能力がなくてもなれる「とりあえず責任者」☆☆
文句ばかり垂れる向上心のない奴らの集まりさっ☆
「今日も怒られたーあはは」
向上心なさ過ぎだろーーー

正社になっても茄子は１６。学歴があっても１９。役があっても１９みたいだな。だったら契約のがいいに決まってるよ。年収にしても契約のがいいんじゃね？

ここの会社は看護師や療法士やケアマネクラスがセンター長にならなきゃ続かないよな。だって介護上がりがセンター長になったって、知識もないし、看護師にはバカにされるし、お金も一般企業の新卒程度しかもらえないからな。

またひとりヤバいよ！今朝朝礼出て来ない新人がいて、
トイレにいったら新人がハンカチ握りしめていた…
私が『どうしたの？』と聞くと『もう帰りたいです…』声も出なく
私が『ここって変な職場でしょ』と言うと『はい』と…
もう多分来ないかも（笑）

ＳＴ支社の偉い人たち辞めた？

>>500
お前が元凶だろ！
（笑）って……

ちょっと聞いて・・・
いびられやめた途端、新しい職場に挨拶にきますってどうよ・・・しかもなにか
につけてあなたのせいでっていってくるやつってどうよ。。。

辞める人が多いな。
施設長の退職もあったし、職場の雰囲気の割りには、給料が安かったり、
夜勤が多かったりと、「こんな他人への噂や陰口があるなら、
今から次のところ探す」と言ってた職員もいたし、
入れ代わり立ち代わりが激しいんよね。
果たして新卒から定年までこの会社で働く人はいるのだろうか？

噂や陰口は本当に多いな。ちょっときつけりゃ不満や陰口。自分達でそれをどう改善するかなんて考えもしないで『人が足りない』を連呼。人がいてもいなくても、事故起こしてるし、多くても少なくても『人が足りない』って言ってんだろ！

茄子が１６って本当？毎月も１６くらいしかもらってないんでしょ！？役ある方もぺーぺーの役は１万しかつかないって聞いたけど？正社のお誘いもらったけどやっぱ契約のがいいや！

介護福祉士試験に落ちた先輩がデカイ面してるよ。
あの試験って不合格があるんだ（笑）。
敗因に気付けない幸せな奴だね。

終末期のメデカジャパン
至る所で中堅幹部の退職が出てるミタイダネ！
センター長の退職ももうそろそろカウントダウンに入ってる？？？？
小○君は、昨年社長就任後ユニにお金で買われ飼い犬になるぐうたらサラリーマン社長
もはや、取締役はユニ一色！！！！
せめて、中堅管理者は福祉の本質を貫き通してもらいたいが最早骨抜き管理者の集まり
副本部長の方々いつまで、ユニの飼い犬で居るの？男として奮起しないのですか？
情けない姿を職員は見てるのですよ！職員が付いて来ると思いますか？
福祉に携わる方なら何をすべきか？上司として何をすべきか？それすら出来ない
情けない姿を家族に自慢できますか！利用者に笑顔を求められますか？
良く考えて行動して御覧なさい。

↑同感！！！！！
自分が仕切ってる様な気になってるけど、勘違いも良いところ！嘘つき山の下で働くのは、Yesマンだけ！ケアなんて関係ない、利益だけが第一だから尊敬も出来ない。バックにヤザがいるから怖いもんなしとか言ってっからね〜最低の会社だ！早く引き継ぎして退散します！

また、お前か。
お前、もうメデカにいないだろうが。

いいことなんか一つもないですよね。　
何か一つでもいいことがあれば頑張る気にもなりますが…。
私も近々辞めます。
今までの職場の中で最悪です。センター長の能力も常識も、会社の質も…。
辞めたいと感じた人は常識ある人だと思います。
私が辞める理由は「低脳なセンター長とはこれ以上仕事ができない」という
のが本当の理由です。
楽することしか考えてないセンター長、
敬語も使えないセンター長、文句ばかり言って何もしないセンター長、
自分の非をみとめない、責任転嫁するセンター長、
注意されれば逆切れだし、一般社会ではやっていけない人です。
ここで見るのは安賃金のことと非常識人間、会社のことだけですね。

Mさんへ

愚痴ばかりで聴かされるこっちの身がもちません。
そんな他人の悪口や愚痴ばかり言うなら辞めて違う職場探したらいいよ！

昼休みの時間は、6畳一間で8人くらいで黙ってご飯を食べる。
どこもそうなんですか？
ほとんど誰も話しません。
てか、言葉を発しません。
背伸びもしません。
かなりショックを受けました。
皆それぞれ丸くなって、携帯いじるかテレビを凝視するか、仕事の書類見るか。
ある人が居なくなったら、2人が悪口いってた。
あと、新人なんで分からなくて慌てたりするんですが、周りにガン見されます。

ブラックかな。出入りは激しいらしいです。

>>511
センター長を晒せないなら黙って辞めろ！
ウザイわっ。

>>513
どんなメンツでもなら病んでるな。

晒すとか…もうね…
何か変わるなら晒すわ。法的に晒した側が損するだけ。やれるもんならやってみろ的な発言がえって笑えるし必死さがつたわってくる。
厨房じゃないんだから。 生まれたての仔羊みたいにブルブルしてなよ。

しかしなんだな、センター長の質は各段に低下してるな。

介護福祉士試験に落ちたセンター長wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
さすがメデカジャパンそよ風のセンター長wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

新人イビリするＧＨってありますか？
うちはセンター長中心にかなり酷いイジメがあります。利用者の目の前で。そのうち大事故が起こりそう。
まったく無視されて辞めた(辞めさせられた？)人もいます。
中学生以下のやり方ですよ。社員のレベルが低いからかもしれないですね。

まだか

GHはユニットによって天国と地獄の差がハッキリ。
ユニットの責任者が自分だけの聖域を創ったら、もう他の人間の意見を聞かない、センター長や支社長であっても……
超閉鎖的な環境だから排他主義になる。
＝イジメに繋がる。
と言う図式が成り立つ。

面接受けたけどサイアクだねー。
若い兄ちゃんっぽいセンター長が妙に高飛車。
こんなのが介護業界云々言うなんて信じられない。
まずは社員教育すべきなんではないの？

こちらから見ると連絡無しで来なかったり、堂々と遅刻したりとサイアクなのが面接しに来ている。
辞める時もいきなり連絡を絶ったり、今まで考えられなかった輩がいる。
要するに常識はずれが多くなった。
どっちもどっちだ。

うちのセンター長、しょっちゅう小中学生レベルの漢字を読み間違っていて、
聞いている職員に恥をさらしいています。

ちみ達、そもそも施設長をカだの何だの批判する事自体間違いですよ。
何故なら、この会社の現状で施設長を引き受けてしまう判断力をお持ちの方々ですから…
例えそれが社命であろうが、自ら希望したとしてもです。全ての施設長を指している訳ではないですがね。



つまり

施設長≒他者から見て(苦笑)な方

うちのセンター長、とても教養があるとは言えません。
しかし職場の人間が更に教養の無い人達ばかりなので、下をバカにして優越感に浸っているようです。

先日職場の人が分数の計算が出来なかったそうです。
それをみてたいそうバカにしてました。「あいつ小学生以下、頭くさってる。」と。

しかし衝撃的な事を知りました。彼の学力です。
不安になったので、一つ聞いてみました。
2 X 3 = 6
これはわかるよな。じゃ
○ X 4 = 8
この○に入る数字は？
こう聞くと答えられませんでした。

3分の1は2つ集まるといくつ？
こう聞いても答えられませんでした。
自分は全然わかってないんです。それなのに・・。

施設長センター長(苦笑)

そういや本社にいるH峯って奴まだ生きてんの？

本社職員(苦笑)

〉526
今じゃずいんぶんとお偉くなりましたよ（笑）

入居者を入れ食いとか言ってるし。入居者を金としか見えてない。
介護請求に関しても疑問。ごもっとも。
ちゃんと介護の仕事をしたいスタッフは辞める。
入居者が気の毒。哀れ。ADL落として介護度上げて喜んでる。

>>529
その話がも真実ならば、見てみぬ振りの貴方も何ら変わらないですね。
いや、寧ろ問題意識があって傍観してるぶん、たちが悪いですね。何も出来ない、する気がないのなら、黙ってるか早く去る事ですね。偽善者さん

>>520
川｀・_・´）‖＜ほほゆよ。仙台の方にそんな人がいたわね。まあそういう適当な人じゃないと介護は勤まらない
　　　　　　　　んじゃないの？

最近この会社の将来に非常に不安を感じるようになった。
きれいごとばかりでちっとも入居者が増えない。
相変わらずの大赤字。
こんなんで社員の高収入なんて絶対無理だと思う。
密かに就活中・・・

>>532
報告ご苦労

川｀・_・´）‖＜ほほゆよ。今でも梅干体操しているのかしら？

熱があっても帰れない。
人が居ないからダメだって。
休みたいけど代わりが居ない。
マジつらい…
どこもそうなの？

そうだ。
むしろ社会人なら自己管理をしっかりしろ。
こっちが熱が出るわい。

内田常務はどうしていますか？

増渕さんは黒光ってますか？

相変わらず訛ってますか？

酔ったら触ってますか？

ここの求人募集出てますがよくないの？契約社員だが

川｀・_・´）‖＜ほほゆよ。新人がキチガイ上司にいじめられて退職してしまうわ

>>540
お前はその基地外上司の下で働いているわけだ。

まぁ、頑張れよｗｗｗ
一生、奴隷としてなｗｗｗ

温水洋○みたいな顔の女、てらうける。
本人は背一杯おしゃれしているようだけれど、どうんなのかな…
口癖は「お金欲しい」
聞いてるこっても嫌になるよ〜
でも、先輩だしにこにこ笑っていなくちゃ、不機嫌になっちゃう。
あの人短気だから。
あの歳で結婚できないなんて、可哀想〜
私は愛しの彼と上手くいけば結婚（ハート）なんて☆

>>542
うまくいけば
って、ﾁｮｰｗｗｗｗｗｗ

Mさん
早く辞めて、子育てに専念しては？
ここには、貴方はいらない存在ってわかっててしがみ付いてたって仕方がないじゃん！仲間もいないし、会社の愚痴ばかりなら早く去って下さい！！

今月から働き始めるのにこんなスレを見つけてしまったｗ
雇用契約書が郵送されてきたんだが、パートタイマーとして雇用ときた。
正社員で応募したハズなんだけどなぁ・・・
試用期間の3ヶ月だけパート扱いって事だよね？
賞与、退職金無しってのも正社員になったらあるって事だよね？ね？

>>545 正社員募集は就活で動いてたの？　それとも求人広告で募集したの？

契約社員での募集って正社員にはなれない？

>>547 契約から社員になれるよ。

しかし、問題はいつなれるかだな。
飼い殺しにならないようになｗｗｗ

正社員とは言っても、長時間労働を強いられたあげくに
「賃金を時給計算するとアルバイト以下の水準」という会社も多い。
そんな会社へうっかり就職してしまうと、まさに「名ばかり正社員」
に身を落とすことにもなりかねないのである。

>>545
うちのパートさん、毎月時給が違うぞ。
どんな計算で支払っているのやら。
しっかり書面で確認するんだよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,-‐-、
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　　　　　　　　　　　 　 　ヽ､__ﾄ=;;=;;=;ｌ!　　　　　 `ｰ; 〉）))'ｲ=;;=;;=;/｀ヽ､ ,ノミ}
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　　　　　　　　　　　　　 　 　 ﾄ=;;=;;=;lｊ 　 　 　 　 　 　 'ｲ=;;=;;=/
　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣　　　　　　　 　 　 ￣￣´


（;°∀）＜頭の上に乗っているのは何だ？？

（；▼Д）＜あれは！！！メデカおやじ！！

ただ長く居るだけで好き勝手やっている人が、
可能性のある新人をいじめ、仕事を教えず仕事ができない事を理由に
退職に追い込む。
自分が他の会社で雇ってもらえず、ここにしか居られないからと自分の身を守ること
しか考えていない。
本当にレベルの低い世界だね。

あなたも他では雇ってもらえないと思います。
だって、愚痴ばかりで何かあれば他人のせいにし、被害者ぶってるけど原因はあなた自身が作っている事に気付いて下さいね！
さようなら

無脳人間の集団ですから、
普通の常識ある人間はついていけませんよ。
無脳なおばちゃんたちがよってたかって
相談してるけど、所詮無脳なので解決していません。
悪口や陰湿な嫌がらせは次から次へと思いつくのに
仕事では頭を使えない、
迷惑なもんです。

この会社も終わりだねた‥一生懸命頑張ってる人を蹴落とし、不倫繰り返し人間として最低な方が上に立ち、高所得を得る。福祉を金儲けのためだけにしか思ってない、冷酷な人が更に上にいる。終わりだな‥最低

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
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　|　　　　　|　|　　　　　｜　　　|　　|｜　　.|　　　　|　口..|／　｜
　＼／　　　　＼／　　　　　　｜　 ｣ |＿＿|　／　/　　／レ　　レ　＼＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　　　　 ,,｡.
　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
　 ,,,,ggd9りﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟlllg、　　　　　_　　＾　　 ＾　　　,,,,gp]k　,,p4lll.　　　　　　　　 ,,ll「
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　　　　　　　　　　]]!　　　　__　"ﾟlllg、メg、　　　.／][　　　.l]l.　　　　　 ,,g[^ﾟ゜　　　^)k
　　　　　　____,,gg["　　　,,gll「　　　lili　　ﾟl[。　,,ll「゜][　　　.l][　 _g　　　＾゜　　　　　　][
　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛

私も辞めたいといったら限度を超す人格否定された。
今まで培ってきたものが一瞬で崩された。今度就職するのがこわくなった。

「他の人のことが考えられないのか？よくそれで今までやってこれたね。」
「他のところ行ってもうまくいかないよ。」
「そんなんじゃ社会人として信用してもらえるわけがない。社会人は信用が
　　なければやっていけない。」
「履歴書にすぐ辞めたこと書け。書かなきゃ詐称だよ。でも書いても短いのじゃ
　　信用なくて採用されないけど。」
「これからが心配。あなたのためにいってあげてるんだよ。」

こんなことを延々と言われた。しかもセンター長に。
何も知らないくせに。
センター長がこんなじゃおわってるな。マジ終わってるよ、この会社。
何が現場の身になってだよ？サポート…？困ったことがあったら相談…？
チャンチャラおかしい。 人を何だと思ってるんだよ

>>558は、どれくらいの期間勤めたの？
だいぶ期待されていたんだね。
でも酷いセンター長だな。そんなとこ辞めて正解だよ。
私はメデカ1ヶ月で辞めて履歴にも書いたけど、ちゃんと次の施設に
就職できたよ。大丈夫さ。

それこそメデカでは人格否定から始まる業務指導で、介護職経験2年の自分は
メッタクソに凹んで仕事にまで恐怖心持ってしまった。
今の職場では親切なスタッフ達に心の中で感謝しながら働いている。
たぶん普通なんだろうけど、「無理はしないで一緒にやりましょう」なんて言われたら
メデカ経験した後だけに嬉しくて泣ける。
仕事はメデカの時より倍もキツイと思うし給料も安いけど、
人のあら捜しして吊し上げる習慣はないから、安心して頑張れるよ。
人を大事にしない奴等が介護してる介護会社なんて最悪。大嫌い。

契約とパートだらけで労働組合ないからって、従業員をなめてる。
団結して訴えられるとも思ってないんだろうな。

ここは忌引き休暇ないんだね…

父が亡くなって１週間やすんだら、有給を消化してくれって言われたよ。
なんか忌引き休暇は入社半年未満の有給がない人しか使えないらしい。

どうせ有給なんか使ったことなかったから、たくさんあったけど。

父が亡くなって忌引き休暇ない！？

最近、知ったんだけど、
「育児休暇」
「介護休暇」
「子供の看護休暇」
を、会社が拒むことが出来る就業規則に変更になっていたんだけど、他のセンターも同じなの？
介護の会社が、介護休暇とれないって何さ？

この会社は危険回避のために就業規則作った様なもの。　就業規則に従うなら責任者やセンター長が職員に有給や育児休暇を勧めるだろう。汚い会社。

今、就業規則読んだら…
確かに入社６ヶ月経過した職員は忌引き休暇は使用できないって書いてある。
当然あるものだと思ってたから見落としてた。

ちなみに本人の結婚も休暇ないらしい。

めちゃくちゃだな。

本人の結婚休暇もないの！？

就業規則は会社の都合の良いように作られてる　　　ウチの施設は病気にならないと有休は使えない。

他の社員に迷惑を掛けてまで管理者が新婚旅行に行くの？

って某役員が言ってました。

田さん、役員になって給料上がって良かったですね〜次は、不倫の末　結婚ですか？

新婚旅行に有休は使えないのですか？

田って…？？

↑知らないの？？

西では、かなり有名な話

相手は、課長さん

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メデカジャパンやニチイのように利益追求重視の介護会社って人を人と思ってないよね。
そういう所で見学させてもらっても、利用者ほったらかしにしてたりさぁ〜
やはりトップがバカなんだからしょうがないか…○山

そうそう、トップは嘘ばっかでスタッフを大事にしない！

どこもそんなもんだ。
嫌なら独立しろ。
もしくは発言権を持て。

メデカにとって重要な人
「サービス残業100時間でも全く気にせず働きます！」
「有給は勿論使いませんし、それどころか休日も手当てなしで出勤です！」
「家族を犠牲どころか自分の命も犠牲なんて当たり前です！」
「1日24時間、1年365日働きます！」
「人生は会社のためにあります！会社を裏切るなんて考えられない！」
「やる気があるというのは私のような人間です！他のは甘え」

メデカにとって重要じゃない人
「残業事態無能がやることなのに、サービスなんてなおさらするか」
「有給は当然の権利。休日出社なんてやるか。頭下げて金出すなら考えるが」
「プライベートの時間を要求して何がおかしい？家族も恋人も自分も大事」
「労働は1日8時間までと決まってるんだよそれ以上働かないよ」
「人生のために仕事があるんであって、仕事のために俺の人生あるわけじゃないんですが」
「違法なこと請求したら訴えますよ」

「メデカにとって重要な人」といえば聞こえはいいが、
単に都合のいい社畜でしょ。

自分の場合、更に
「お題目のない会議には出ません」
「研修も出勤扱いで有給休暇による消化はお断りします」
「親睦会費分は新年会や送別会等で必ず使います」
とか支社長相手にやってるから茄子は20万位でずっと推移。

ただ、間違った事はしていない。
我が道を行くまでだ。

茄子20出るんだ〜　いいな〜　レ〇パなんて12だし･･･
そっちに行けばよかった。

こんな会社で20マンぽっちなの？
578の言ってることなんておれも当然。

さて、売上も悪くて利益も出ないからそろそろ会社はお金がなくなりましたね〜どーしますか？？
冬のﾅｽも引き下げし、退職金も出さない作戦決行！

冬のﾅｽも引き下げし、退職金も出さない？？

半年前までソープ嬢やってました。
今はメデカで働いてます。
それまで、昼間の仕事したことなかったから価値観とか感覚が違う気がして
今の職場の人たちと馴染めなくて辛い。
風俗から足を洗って、もう二度と戻らないって決めたのにまた戻ってしまい
そうな自分がいる。
でもこのままでいいのかな、将来どうするんだろ？って不安は風俗も介護も一緒だね。
社会的地位なんてどっちも似たようなものだしね。

昔そよ風にいた大島！テメー逃げやがってふざけんな！

大島ってどの大島？

ありふれた苗字だからわかんないぞ！

ソープ嬢大島？

こんな最低な社がいる会社なんて辞めます。

>>583
月10マソで個人契約しませんか？
大人の入浴介助をお願いします。

お問い合わせはCM2の後で

メデカ正社員として解雇なく地位は守られている。
しかし、基本給は低給。
休憩中は缶コーヒーを買う小銭も惜しいので、自宅で水筒に水を入れてきて飲んでいる。
賞与も少ないので貯金もなく、オンボロ車。そもそも車のローンが組めないし、
組んだところで遅延や滞納は間違いない。
退職金はアテにできない。
能力なし、資格なし、スキルなし。結婚は無理。よって独身男が多い。
生活もままならず自由になるお金がないので休日は寝て過ごすか、
スーパーに行って試食品を食べまくる。
彼女はいないので右手が恋人。

自己紹介、乙ｗ

Ｍ坂。自分に楽なシフトを作り楽な利用者しかいない日にしかお前は風呂介助しなかったな。自分が日勤の時は他の日勤を増やして事務仕事で一休み。パートのサボりババーとつるんでたクソ責任者。ボンクラ施設長へのゴマスリにも力入ってたな。まだ害を撒き散らしとるか？

Ｍ坂はボンクラ管理者。楽な利用者の時しか風呂介助しない。自分が日勤の時は日勤を増やして自分は事務仕事に逃げて一休み。アホ施設長の腰巾着。まだ毒を撒き散らしとるんかいのー

副支社長、男と女の裸の付き合い、あざーす。
気持ち良かったっすｗｗ

利用者に暴言はく人や、乱暴に扱う人…なんで介護してるの？
と思うような人の多いこと
それを知ってても野放しにする上の人
精神的にきて体調壊して辞めたよ
初めて働いた施設だったからばあちゃん元気かなって今でも思う
休養というかたちで戻る感じだったんだけど１ヶ月たつと戻りにくいね

>>592
そのM坂私とセックスしたわよ

４月になれば新卒が入ってくるのかな？

↑４月になれば、新卒ではなく、新オーナーが入ってくるのでｗｗｗ！

↑６月には、新社長になるので〜すWWW
早ければ、11月かもね！
(爆)

ブラック企業”メデカジャパンそよ風の従業員の告白　「強制収容所WWW 」

宮本大はやく浅草から消えろ!!!誰もあんたの事リーダーなんて思ってねぇーし!!
印鑑チェック､ミスばっかりさがしては注意ばっかりしてるくせに自分は利用者傷つけて送りもしないでスルー!!自分のことは逃げるやつ!!
あんただいぶ嫌われてるの知ってか???
あんたと夜勤組みたくなくて困るぐらいみんなあんたが嫌いなんだよ!!

↑こんなところで名前出して言うな、本人に直接言えよ。
あんたもそいつと同レベルだぞ
さすがメデカ

職員に対しての責任者の言葉遣い乱暴すぎですね。責任者より下の一部の職員は雑魚扱いの言葉遣いですよ。新職員入社しても言葉遣いの乱暴さに辞めていくのに気遣いセンター長は全体を見てない証拠ですよ。いげそよ風の事ですよ。

実名はまずいですね。訴えられたらかなりの確率で敗訴する事になるでしょう。怒りに任せ実名を書込してしまうことであなたの教養の低さが知れますね。低所得の上慰謝料まで払うことになった時あなたは生活していけますか?もっと先を見て行動したほうが良いのでは。

>>602>>603
は同一人物？
句読点をちゃんとつけろよ。
頭悪すぎ。

>>600＝604
必死だな。実名書き込んでしまいビビってんだろ。句読点しか突っ込みどころないのか?

ブラック企業は民事再生法？

メデカとメディケアサポートって別物？
違いを詳しく教えて

別物。
カツオとタマちゃんとの関係。
ちなみに日本メディケアサポートな。

さぁ！！戦闘態勢につけ〜この会社もダメになるょ！お・し・ま・い

民事再生法？

民事再生法（みんじさいせいほう、平成11年法律第225号）とは、
経済的に窮境にある債務者の事業または経済生活の再生を目的と
する日本の法律である。日本における倒産法の一つ。

よ〜し、これでも見て元気になろう！
http://www.ts-hikaku.com/cid/3809/

オープンして４年経たずに、センター長５人目、管理者４人目、相談員３人目。
誰一人引き継ぎを行わないのは会社の体質？
それとも個人の問題？

会社の体質だろ。

いよいよ小山が神成に対して宣戦布告をしたな。
しかしながら、社達であそこまでねぇ。
これから目を離せないな、取り巻き達も断罪されるんだろうか………

続く

↑○尾（監査）以前も監査役だった者が、今更告訴？当時の監査役の立場で何も知らない
可笑しくない？
当時の役員は全員責任を取って辞任するのが、上場企業として当然であり、社会人として
同義的に当たり前ではないのかな〜
悪の根源が今も２人残っている以上、社会的信頼は無理！職員に対して幾ら取り繕っても
信頼は構築できないと思う。
○山さん・○尾さん、意味わかりますよね・・・・・

↑同感です！
ﾕﾆさんからの指示だとしても、人間性を疑います。
最悪な長だ！
自分だってこの事件に関与し理解した状況下の監査役という役職にいたくせに、責任を一個人に擦り付けるなんか！尾さんも同じ状況にいただろが！
お二人は何にも責任果たさずに、職員やその家族や利用者を守る事が自分達の役務って言いたいのでしょうが、違うでしょ？
自分自身の身の安全と金でしかないくせに、社内文書で正当化した内容を全国へ送り、きちんと説明すら出来ない社長達がさらに理解できない新人にそんな詐欺にあった話をしてかえって動揺や噂話になってること知ってますか？もう少し、しっかりした体制や人選をしたら？

人選出来る程、本社にはいないから仕方ないですよ！
諦めてます。

基本方針！利益第一主義！
人員確保にｱｯﾌﾟｱｯﾌﾟ！！

当時小山は監査役

当時の役員は全員責任を取って辞任！

浅草の宮本最悪最低!!
もう出勤してこないでください。

>>616
↑
同感です。
またかよｗｗｗｗｗｗｗ
進歩ねぇなぁｗｗｗ

小達が辞めたら、ﾕﾆの支配下だね！
そんなとこ、もっと耐えられないから辞めます。
今もすでに嫌だけどね♪

小山辞任
ﾕﾆの支配
利益第一主義

俺も今の会社のやり方どうなんだ？なんて思うよ。

目先の利益がないと銀行にそっぽむかれっからって、稼働率上げろ！って言われたって無理でしょ！！

やる気にならないんだから、何故かって？

利益利益言われたら誰だってね〜

メデカジャパンそよ風の基本方針！利益第一主義！

メデカで働く介護士の皆さんが殺伐とした人間関係に陥る気持ちも
私には分かります。
入居者さんの気持ちを思いやり、メデカの理念に基づいて働けば
人手はいくらあっても足りません。
人減らしで経費削減している儲け主義の施設では極限に近く少数の人員で
やりくりしているのが現状です。
しわ寄せは働く職員の手抜きになり、その被害は利用者さんの健康を阻害し
老いゆくお年寄りの老化を増幅させ、苦しみながら死に早く近づける作業の
お手伝いを介護士は、やむおえずさせられ、追いやられているメデカの現場です。

丁寧に介護をしていては他のするべき仕事が他の介護職員の負担になります。
暗に、『適当で良いのよ！』と嫌みの態度で他の仕事を押し付けられます。
利用者さんに、メデカの理念で真面目に対応していては、サービス残業が増える
ばかりで、先輩から嫌みの一言も出て来るのも仕方がない事でしょう。

人手不足は、儲け主義の人減らし経営で、人員削減する経費節減が目的の
儲ける為のメデカの商業主義です。

山が直々にカキコしたか？！

そよ風は現場第一主義で利用者から愛されてた介護施設と思ってました。
今では、お飾り○山社長がユニの指示の基職員に号令しても何の意味もない！
社長通達を出せば出すほど不満爆発！２チャンネルの話題としかならないｗｗｗ
旧そよ風の意志を引き継いだと思われる執行役員○田常務執行役員、○渕本社
執行役員殿、あなた方も○山さん・○尾監査役共々身も心もお金で心をお売りに
成られたのですか？男として、職員からの信頼を得られますか？ご家族にも
自慢できますか？本当にそよ風を再生させる気持ちがありますか？
気持ちがあれば、何をしなければ成らないか行動で示してください？
中間管理職の離職が続けば、組織として崩壊するのはあなた方が一番解っているのでは
ありませんか・・・・最後の期待を裏切る事は止めてください。

この会社には、大切な家族や知人は絶対預けられませんね。

職員も大切に出来ないなら、良い介護は発揮出来ないし、優しい気持ちで寄り添ったケアも無理でしょ！

いくら利益が大事とはいえ、この介護の仕事が天職と思い頑張ってる人たちへ売上とか営業とか強制するのはどうでしょうか？

家族は、笑顔で元気なスタッフを見て入所を決めることもあるのです。

この会社は金の事しか考えてません…
うちの施設はまだ６室あいています。(浅草)
なにかあれば契約に繋げるよう促せだの入院患者さん増やすだの!!
全て会社の事しか考えてない。
第一に会社、第二に御家族(うるさいのが多いから)第三にご入居者…
どう考えても違うだろ!!現場にたたない人間が一番会社の事しか考えずに金の事しか考えてません。上の人間も現場にでてしんどさを知れば良いのに…

従業員が幸せでないと当然そのしわ寄せは利用者に来る。幸せでない従業員が
サービスしても心はこもってない。
会社は売上第一って言うけど、従業員も第一だよ。従業員を幸せにしてくれよ。
利用者が幸せでなくなるのは、従業員が不幸だからだよ。
営業もいいけどさ、介護の仕事が天職と思い頑張ってる従業員が幸せでいられるようにしてほしい。

あぁ〜あ（｀´）
介護の仕事はやりがいがあって良いけどさ‥
会社がね‥支社長がね‥社長がね‥最悪なんだよな〜皆さん、ご存知でしょうが〜反吐がでる！！

休みの日も出勤してくる宮本!!こいつみたいなのどこにでもいるのかな？？最高の残業代もらってるんじゃないのかな??
リーダーのくせに夜勤以外はろくに現場にこないで書類整理｡
てかこいつ書類整理しかしない!!
支配人だってこいつのクレーム職員から受けてるのになにも動かない。
なんなんだろう…この会社!!!

それって何処の宮本？

>>633浅草

>>630
足の引っ張り合い、愚痴ばかりのスレの中、正論だね。
全く同感。
他業界からの転職組だけど、自分は売上を上げるには部下の生活の向上を上司に訴え、ならやってみろと言われ結果を出した。

やれる事はやり、介護保険制度が始まりビジネスチャンスと思い、ヘル２を取得。
現在はケアマネをしている。
しかし、制度自体が未熟、会社や上司が部下に対して愛情が無いので、優秀な人材は離れるばかり。
自分が入社した時はケアマネは頂点だったが現在はと言えば……

センター長以上は利用者に対してよりも部下に対しての愛情を注がないと夜明けはやってこない。

本当に部下に対しての愛情は皆無といっていい！
メデカの体質は昨年から黒に近いグレーと替わって行ってる。
何故なら影のオーナー青山の○橋会長が福祉に対する志が無い。以下メデカの
首脳陣は、青山に対して何も言わない！私たちは、センター長・施設長の指示で
より良い介護をしたくても利益が上げない限り認めてもらえない。
本来のそよ風を取り戻すには、支社長以上に物申さなければメデカの色は黒に
なり、コムスンと同じ道をたどると思う！
上層部の方々、サラリーマン意識は程々に！骨のある幹部はいないのかな？
表で勝負してください。お願いします。

こっちの支社長はイエスマンだから、意見なんてもんないし、指示に対し忠実に進行するロボット！
だから、支社長になるんだよね！
上層部は、そんなイエスマンが大好きです！
何かあったら責任擦り付けて辞めさせるんだもん♪
誰がそんな上司や管理職に憧れますか？

だから、どんどん退職して腑抜けだけで支社を取り纏めてる。
取り纏めって言うのは、期日までに資料を集めるだけの仕事だからね〜！

現場で働く私らの切実な悩みなんて知らない！

神成会長の信念

共に生きる私があなたの苦しみや悲しみを少しでも分けてもらえるなら。
私があなたの癒しに少しでもなれるなら。
私があなたの希望に少しでもお手伝いできるなら。
私は生きている価値があると思えるのです。

「2ちゃんねるを見ている職員の方々へ」
私たちが育てたそよ風が、福祉の精神が無い経営者によって無惨にも
崩壊しました。
本来のそよ風を再度取り戻す為、ひとり一人が立ち上がる時期が来ました。
職員は、弱い立場で利用者の笑顔に癒されそよ風に勤務していると思います。
全国のそよ風の仲間を募りたいと思います。
有志の方々の書き込みお願いします。

ここを選んだお前らが悪い
不満があるなら偉くなってお前が会社を変えればいい
会社ってのは介護だろうが商売だから福祉の精神なんていらね
職探しが大変だからってダラダラ残ってるなら黙って働け

640　お疲れさま！

黙ってなんていない！
バーカ！！
お前みたいな奴が苦しむ様に辞めるから覚悟だしておきなさい！！

もう釣れたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>640＞あんた最低な人間だな！！
あんたみたいな考えの奴がいるからメデカはいつになっても最悪な会社のまんまなんだよ！！
宮本もあんたと同じ考えの一人だと思う！
上に立ってなにもやらない人間がそうゆう事言うんだよ!!!

また釣れたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
最悪な会社で結構
低所得の愚痴は聞かない主義でねｗｗｗｗｗ

>>644＞そーゆうお前も釣れてる一人では(笑)
お前アホだろ！！

神成会長

私たちが育てたそよ風が、福祉の精神が無い経営者によって無惨にも
崩壊しました。
本来のそよ風を再度取り戻す為、ひとり一人が立ち上がる時期が来ました。
職員は、弱い立場で利用者の笑顔に癒されそよ風に勤務していると思います。
全国のそよ風の仲間を募りたいと思います。
有志の方々の書き込みお願いします。

ウッチー

自分の事業意欲を満たすことしか考えていないペテン師を敬う阿呆！
何を言っても駄目だろうな
あなたの敬う人をどれだけ多くの人が恨んでいるかを知らない幸せ者
無知も犯罪なり！あなたは良い事ばかり聞かされて本当の姿を知らない！
１５３億円の粉飾が意味するところをいくら無知なあなたでもお分かりになるのでは？

現社長より少なくとも、前社長の頃が良かったです。

正義の味方神成前社長

宮本がいる限り浅草の職員は増えない！！
書類整理だけさせとけばいいのに…
現場にでたってなんもやらない人間必要ない!!!なんにもやらない人間にとやかく言われたくない。支配人なんとかしてくれよ!!!宮本リーダーから外してよ。

お前アホだろ！！

介護職で離職率高いといわれてきた一番の原因は「糞社員」じゃね？
人を育てる能力全くなし

>>653
お前、他のスレとの変貌が凄いな、二重人格？
コレｗｗｗ
↓
2:ななしのフクちゃん :2009/10/04(日) 21:49:56 ID:djSOYpVV
何か介護職に向いてる人「老人が好きか？と聞かれてすぐにハイと言える人」
って言ってたえらい人いたけど、そんな人実際いるの？

本当に介護が好きなら本気で働け！
文句ばっかり言うな！本気でお年寄りを大切にしてみろ！
介護の人件費が少ないのは全ての業者が抱える問題だ！
メデカばかりが低給与ではない高給取りを目指すなら今すぐ退職せよ！
神成社長になっても給与は上がらない！またまた拡大戦術に利用されるだけ！
同じ道を歩みたいのか？満たされるのは神成応援団の一部だけ！
ﾕﾆﾏｯﾄのほうがまともな点もいっぱいあるダロ！

そうなら、まともな点を上げてみて下さい！

楽しみにカキコ待ってます！！

一番は年間数億円の赤字垂れ流しのホテル事業の撤退だ！
その他赤字事業を撤退することは神成には出来ない！
遅くまで残業するなと言ってることだ早く帰れ！
社福への資金流出も無くなった？但し従業員をその気にさせる調子の良い発言は無くなってしまった！
残念！？

ほんとに介護が好きな人なんているの??
年寄りは好きだけど介護は好きじゃない人のほうが多いと思う。

神成社長の頃が良かったです。

>>657
オイ、コラ無知！
売っ払ったの知らないのかよ。
勉強してから出直せ！

無知のクセして、正義の味方だって！！！ｳｹﾙ
小は、最悪最低！

>>654
その人別人だってｗいやまじでｗｗ（＾д＾）９ｍ

神成会長

私たちが育てたそよ風が、福祉の精神が無い経営者によって無惨にも
崩壊しました。
本来のそよ風を再度取り戻す為、ひとり一人が立ち上がる時期が来ました。
職員は、弱い立場で利用者の笑顔に癒されそよ風に勤務していると思います。
全国のそよ風の仲間を募りたいと思います。
有志の方々の書き込みお願いします。

前社長の頃が良かった!
あんな人が支社長だなんて最悪だ！
利用者や家族、私達も今後の行く末が怖くなるような話をして。。。。
そんな後先考えられない人が支社長なんて人選出来るほど人がいないから仕方ない？ひどい会社になったもんだ！！

正義の味方神成前社長が良かった!

考えてみたら、前社長の時代が良かったかもしれん…
今のトップはオーラがないな、可哀想に…
ユニの虜

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
　|　　　　＼　|　　　　＼　　―┼‐┐|￣￣|　＼　｜―　|　　　|　　￣￣
　|　　　　　|　|　　　　　｜　　　|　　|｜　　.|　　　　|　口..|／　｜
　＼／　　　　＼／　　　　　　｜　 ｣ |＿＿|　／　/　　／レ　　レ　＼＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　　　　 ,,｡.
　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
　 ,,,,ggd9りﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟlllg、　　　　　_　　＾　　 ＾　　　,,,,gp]k　,,p4lll.　　　　　　　　 ,,ll「
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　　　　　　____,,gg["　　　,,gll「　　　lili　　ﾟl[。　,,ll「゜][　　　.l][　 _g　　　＾゜　　　　　　][
　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛

当時小山は監査役

当時の役員は全員責任を取って辞任！

そうだ！そうだ！！
自分さえ良ければ良いんですか？
貴方も同罪、辞めるべき！きたたい人間が福祉や介護を偉そうに指示するな！

小、ひどいらしいね…
本社にいる人が、居酒屋でぼやいてたよ。。
『昔が今より良かった…』ってため息混じりに。
小は、ユニットの操り人形で、高給貰ってるから仕方ないさ。

皆さんの話を伺うと！
前社長が良いとの意見がこの中では多い様ですが
世の中は悪事は悪事として裁かれなければいけません
１５３億円の粉飾決算をして悪事でないはずも無く不正経理で資金を隠すやり方も・・？
更には私は悪いことはしていないと嘯く悪党はやはり刑に服する必要があります
粉飾決算で騙されて投資した方々は大変不幸な結果となっているわけです
貴方方も成人であるならば前社長を盲目的に擁護するだけでなく　償うべきは償うべきことを
進言しては如何ですか？騙された人の身にもなってもらいたいですね！
しかも仕事に対しても一生懸命取り組んでいる風でもなく？本当にお年寄りを大切に思う気持ちがあるとは疑問です？
ただ影で悪口を言うばかりでなく堂々と会社に意見したほうが男らしいですけど？
過去の不正経理による財務内容の悪化を修正することでどれだけ余分な苦労をしているかを割って欲しいものです。
千万単位の話では無いのですよ　十億〜百億単位の話なのですから　
みんなで頑張ればきっともっとしっかりした会社に買ってもらえますよ！？
現状は前社長の影での影響力でどうせまとまりませんから
全く関係ない善良な会社に変わったほうがお年寄りの為ですね
貧乏人は無理をすると迷惑掛けますから　身の丈にあったお仕事をして欲しいですね
介護は金儲けの道具にしてはいけません　私たちはいつか行く私たちの老後に向かって
世界一の長寿国として介護のアドベンチャー企業を目指していたはずですよ
社長が誰でも仕事は変わりませんからね　頑張りましょう　神は見ています
神成じゃないですよ　神です！　

１５３億円の粉飾決算当時小山は監査役

それを言ったら監査法人も血祭りに挙げなければいけないし限が無い
大体　神○に対し意見が言える会社だったのか？疑問だ！！
超ワンマンだったと聞いている！
そういう会社はワンマン社長が責任を取るしかないでしょ？？
素晴らしいところもあったでしょうが責任は取らなきゃね！！
旧役員は時期を見て全員退任でしょうね！

昔 小山と夜勤したけど使えなかった

>>671
またお前か。
社達をよく見ろ。
下っ端すぎて見れないのか。

671
この人は、部外者じゃない？書いてる情報が古すぎ！
よっぽどの暇人だな〜
書き込み更新も早いしね！
きっと寂しがり屋さんなんだね♪

671　『正義の味方』さんお疲れさま！
新しく正確な情報が入ったらｶｷｺしなさいね！

671　
もぉ来なくていい！
ｳｻﾞｲ！！

小山は監査役

ヤバイよ〜
そろそろ、ヤバイヤバイ！さよなら(_´Д｀)ノ~~

川｀･_･´)‖＜ほほゆよ。私が人生相談に乗るわ。
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1255953599/（ほほゆのお悩み相談室）

どうも利益追求型の介護会社は評判悪くなるのよね

↑
相談しても解決しません！
立ち去れ

大阪どうですか??
求人みて迷っています。

川｀･_･´)‖＜>>682面接受けるだけならいいんじゃないかしら？

いきなりだが
入ってきたばかりの男子が辞めそうだとデイが騒いでいる。

お前らなぁ、初日から食事の時にそいつに対して無言で何も聞いてくれなかったら、そりゃ気分よくないだろ。
なんで自分達の話しかしないんだよ。
ずっとシカトしてるから、他の部署の自分が声を掛けてやったが、何で自分がそんな気を遣う必要があるんだよ。
もうちょっと人間らしくしてくれ。
辞める理由はアンタ達にもあるんだよという事を認識してくれ。
ホント頼むわ………

頼むから、山・山・・辞めて下さい！

685さん
・山辞めてほしいのは勿論ですが！
他にも山・、・村と２名の山が付く名字の人も合わせて辞めて欲しい！！
山が付く役職（執行役員・支社長）の名字はメデカでは必要ない人！！！！

ここ、数年前からみて更に腐ったな。腐った俺からみてそう感んじるのだから相当だろ。
上役は言わずもがなだか、一部社員を除く、他社員も上役同様の輩。それに早く気付けよ。この板に書込してるお前ら…

>>687
腐ってるだけあって支離滅裂だな。
反対に聞くが腐ってない職員て誰だよ？

687
確かに、支離滅裂…
あなたが腐りました！

↓の天海祐希見てるの誰だよ？ｗｗｗ

うめぼし体操ってバカみたいじゃない？
それをやらなきゃ気が済まない職員もどうかしてるよなぁ（笑）

つうかさ、そよ風のお前らを見てると、本当に間が抜けているとしか思えないんだよな
お前らの状況なんか、自分が一番よくわかってるだろ
底なし沼に、首までつかりきってる状態じゃないか
それでだ、頭だけ出して何を言うのかと思えば
「俺を助けろ、この能無しども！」って、まあこんな感じだ

そりゃ、見捨てられるって
どうみても助けが必要な人間の態度じゃないだろ
しかも、そんな態度を取るからには
それこそ自分ひとりで這い上がってみせるのかと思いきや
完全に他人に依存しっぱなし

もう、お前らの思考回路って、ある意味ギャグの領域なんだよ
無能だと思っている連中に偉そうな態度で助けを求める
こんな奴、馬鹿にされないほうがおかしいんだよ

まあ、普通の人間は、お前らなんか見捨てるだろうし
意地の悪い人間なら、追い打ちをかけてくるかもな
それに自分自身で全く気づいていないってのが
お前らが今もって取り残されている原因だよ

理解しがたい

もっと解りやすく！
どこに向かってるの？

まったく！細かい姑みたいな支社長にガッカリ！早く根を上げて辞めて欲しい。っていうか、会社がヤバイから時間の問題か〜

そよ風の悪い部分が目立つけれど、それなりに勉強させていただきましたよ。

経営幹部の批判ばかりしてないで、具体的な改善策を示しなさい。

幹部を納得させられるだけのデータや根拠も無いのでしょう？

そんなんだから、幹部に抜擢されないのだと思います。

私見ですが、馬鹿は黙って仕事しろ！

さようなら。

神成会長

私たちが育てたそよ風が、福祉の精神が無い経営者によって無惨にも
崩壊しました。
本来のそよ風を再度取り戻す為、ひとり一人が立ち上がる時期が来ました。
職員は、弱い立場で利用者の笑顔に癒されそよ風に勤務していると思います。
全国のそよ風の仲間を募りたいと思います。
有志の方々の書き込みお願いします。

了解です！！！
今、戦ってますよ。

695さん貴方は現役管理職？元管理職？多分現管理職でしょう！
現場の声を無視している管理職が多い現在のメデカが致命傷じゃないですか？
幹部を納得させるデーターや根拠は、如何に売上を目標に持っていく事だけと
思はれても仕方ないと思います。
そんな福祉事業所は、コムスンの二の前と思います。
現場職員が利用者から信頼される職場を作る事で、売上が付いてくるのでは！！
サラリーマンの組織は、福祉には必要ないので、貴方は若しくは現管理職はもう一度
原点に立たないと、信頼回復は難しいと思います。
メデカ再生は、職員から会社への信頼信用をまず、得る内部努力を管理職員実行してください！

↑的確！！
しかしながら、管理職がどんなに頑張ってもトップがあの人なら無理でしょ！

いなげの施設のホーム長さんは人間味があって良いですよ。 リーダーは…

ﾒﾃﾞｶは契約社員になるのもひと苦労ですよね??
自分から言わないといつまでもパート…
一年近く居てるのに…
だいたい半年でなれるんじゃないんですか??
みなさんはどれくらいで契約社員になれてるんですか??

>>699
自作自演、おつ〜
>>701
実力による。
だけど一年はないな、なんかやったろ？
じゃなけゃ、無能……
としか言いようがない。

またお前か！
来るなと言っただろ！

退職した奴のカキコは情報が古いから一目瞭然。
ぶつくさウザイから来るなよ！
つーか、メデカ辞めて他に行って辞めた負け犬がいるよなｗ
最低、最悪だなｗｗｗ

↑ここ1年間メデカを辞めた者は、最低最悪の職場を経験して転職してるのだから
転職先の職場では雇用者側と利用者との架け橋として、力を発揮できると思う。
今残っている職員は、実力があっても今は発揮しても仕方ないと諦めているのでは？
職員も力も出したくないと思われる組織に誰がしたのだろう？
心当たりの方、カキコしてみてｗｗｗｗｗ

>>700 ホーム長は誰？

ホーム長って何？
2ユニットあった場合どうなるの？

また役員が辞めたね…
変更届また提出かぁ！

暇な事務員じゃねぇぞ！
現場職員は！！

九州に飛ばされたY支社長辞めたらしいな。
ご愁傷様。

708さん
変更届け変更は、今回で何回目？
行政も飽きれている事を役員の方は解ってても役員の解任を続けてるのは、
青山のドンの腰巾着・山、渡・が責任を擦り付けて、身の保身のために解任している
解任された２名も役員会で、・山、渡・に反抗していた者だよ！
他にも理由があるらしいが、IR発表もなし職員にも知らせない、変更届を行政に提出しろ
の指示しかない。
信頼関係の構築より、私利私欲の堅持しか考えていない代表が指揮を取っている
メデカは、今後も変更届けは続く事でしょう。
利用者からの不安！行政からの不信！職員からの不満！崩壊寸前！！！！

仕事中に、遊びに行った後に…

暇ならポスティング！
営業しろ！
利益上げろ！
利用者へのサービスの向上のためにカルチャースクールを進めろ！
資料だせ！

はぁ？

あんたの姿を見て、どこの現場サイドが付いてくると思いますか？

仕事中の遊びは、スタッフにバレないようにしたら？
まっ！無理か！

↑・山？

↑小・でしょうな。

山・じゃね？

山●部長と松●長も、今は影でのお付き合いが上手になったな！？
既に公認だからな〜

山の力で松も偉そうな態度でこき使う様になったもんだ。

松・は、遂に山・を勝ち取ったのでは？本妻まで秒読みに入っているようだ！
西の裏・部長として今後ますます勢力拡大の見込み！
西の職員可哀そう。でも、どうにもならない・・・・取締達も何も言えない
だらしなさ、誰か立ち上がってください。

いつまでこのネタでぐだぐだ言ってんだタコ！
うざいわ。

そうかな、私は現役職員だから気になる〜！

私は退職職員だから気になる〜！

一応、正社員なんだがここって退職金出るのかな？

暇ならポスティング！
営業しろ！
利益上げろ！
利用者へのサービスの向上のためにカルチャースクールを進めろ！
資料だせ！

俺自身、かなり気になる。２ちゃんねるだからと言っても、真相をついた内容やデマとも考えにくい内容が豊富。

案外、盛り沢山な情報量。

増●元気にしてるかぁ？

酒癖が悪いのは治ったのかい？

あんまりみっともないことをしてはいけませんよ。

お孫さんに笑われますよ。

浅草の方　あなた様がどなたかわかりました！

偉くなりましたね！
やっぱり、女の武器を使ってまでも、この会社で偉くなりたいの？
顔見てると嫌になります。

オレは正社員。
親の顔を思い出して、涙がでるときがあるよ。
ときどき夜空を見上げて
なんともなしに悲しみがあふれでてくる。
なんでこんなに坂道を転がり落ちてしまったんだろうかと。

女の武器って何・・・？？？

ここは笑えるわ・・・

このスレのどこが豊富な情報なんだよ。
下っ端ばかりで何のネタも持ってねぇ。
人の悪口がそんなに面白いか？
お前らじゃ、センター長人事や新規事業所とか知らないよな。
やれやれだ。

二年目になればよほど勤務状況に問題がなければセンター長程度ならなれるんだぞ☆
センター長なんて大した能力がなくてもなれる「とりあえずの責任者」☆☆
バカなんだからしょうがないか…

悪口？

何故、書き込みがされるのか？
理由やそこに至るまでの経緯があるんだなぁ〜

知る人のみが読んで解ればいいんじゃ？

書きたい人のみ書き込みすればいいんじゃ

そんな、ｶﾘｶﾘしなさんな！

↑　　
カリは男の武器！

アホばっかり言ってないで、少しは「株価対策」でもしろ・・・！！！

５４円の「株価」・・・

下がりぱなしじゃー　誰が　頭になっても同じだわ・・・

恥をしれ　恥を

KOX

◎退職届は２週間前に出せば辞められます。 【民法第６２７条】
　便箋に退職日と署名捺印するだけで法的に有効です。特に会社の書式にこだわる必要ありません。　
　もちろん会社の了解、許可も不要。　退職理由は下記の理由で充分です↓
　　・実際の労働条件と　求人票や労働契約の内容とが違う
　　・休日出勤を強要される
　　・上司がＤＱＮ
　　・新人教育や研修体制の不備
　　・職場環境の悪さ　　　・・・etc

◎退職の時に要求したら給料は退職後７日以内に貰えます 【労働基準法第２３条】　
　また会社は過去の組合費、積立金、保証金、貯蓄金など労働者の権利に属する金品も返還しなければなりません。

◎退職の時は未消化年次有給休暇は完全消化できます【労働基準法第３９条】
　（引継ぎが必要などの理由で会社が有給消化を認めないのは違法です）

現在、５２円の２円安ですが、まだ下がりますか・・・？？？

下がっても上がる可能性はありますか・・・？？？

株主をやめるのも「退職届」が必要ですか・・・？？？

持ち株会は、元本割れだって、勤続年数６年…退職金になればと加入したのに、払った金額より貰える金額は半減…なんだか、切ない。

胸中お察し申し上げます・・・

涙・涙・涙・・・

半減ですめば幸い　と思った方がいいかも・・・

KOX

株価上昇見込み無いのに何故、売らない？　損失を最小限に抑えなよ。

そんな株はだれも買わんと思うけど？

そんな株は買っていないので心配なく・・・

やはり「フクちゃん」は会社の内部の話が　俺的には　面白いな〜・・・！！！

特に男と女の話が「最高・・・！！！」

俺を笑わせて・・・

KOX

山●本部長を中心に、私が知り得る限りでは、今の彼女(今は、不倫相手？本妻？)以外に２人は彼女が居ましたよ。彼女らは、互いに顔見知りだ。不倫が盛んな会社、社も知ってて、知らんぷり。そんな人が会社を纏める人なんて…
まとまらないはず。

おはようございます・・・

最近、フクちゃんのページが面白くなってきましたが・・・

会社の組織図が分からないので・・・

そこがいまいち　つまらないです・・・

もうすぐ「忘年会」のシーズンになりますが、「忘年会」も派閥争いがあるのですか・・・？？？

楽しい会社で　最高・・・！！！

KOX

>>740
組織図も知らないなんて、下っ端か……
それとも部外者か。

部外者だぞ・・・！！！

KOX

なら、無責任な部外者が口を出すな。

現物の株主様に対する言葉か・・・？？？

株主様は「部外者」か・・・？？？

返事を必ずよこせ・・・！！！

あのなぁ、50円そこそこの株を持っていて株主ｗ

今年の忘年会の案内いってるよな、何日だい株主さん。
まさか知らないとでもｗ
それこそ下っ端。

株主が下っ端か・・・（笑）

その下にいるのは・・・

「奴隷」だわな・・・

さすがユニマットの「配下」だけの事はあるわ・・・

つまり

大株主の「ユニマット」は東証１部の「下っ端の会社」だわな・・・

大株主の「ユニマット」は「忘年会」に「下っ端」で下座か・・・（笑）

「メデカ」も偉い会社になったもんだわな・・・（笑）

こんな状態でも、職員は少ない給料の中から、持ち株会として、最低でも1口1000円給料天引きされてます。解約したいと担当者に言ったら、止めれないと言われて泣く泣く続けてます。

友達も　フクちゃんと同じ事を言っていました・・・

勝手に　買って「損」している人は「自己責任」

社員は「半強制」で「会社の責任」

これで　頑張れと言われても「モチベーション」が上がる訳ないし・・・上がればおかしい・・・

友達の会社の「取締役」は交代しました

KOX

>>747
株主じゃなくて、お前が下っ端だけ。
間違えるな！

コテハンNOXにしろ。
その方が似合ってるぞｗ

アホー・・・！！！

てめーで　５０円のメデカの株主は「下っ端」って書いたじゃんか・・・！！！

その５０円の株主のユニマットは　メデカの「下っ端」だわな・・・

違うか・・・？？？

それも大量に保有してるのなら

ユニマットは　メデカの　大下っ端だわ・・・

てめーで書いたんだから　てめーで責任とれ・・・

アホが・・・

KOX

山さん、裏から手をまわすような卑怯な指示出すなよ〜！まっ！影でコソコソするのが得意だもんな。
不倫もだし。

７５２さん、情報が古いと思います。
山・さんは、正式に離婚を致しております。現在は自由の身となり３者択一で
第２の人生を計画中と思われますが、柴・、松・、津・三つ巴戦が激化！
柴・松・の一騎打ちと予想してますが、津・の攻防次第では大穴を予想？
２０１０年ゴールを目指し山・ちゃんも大阪常駐、本社復帰の選択根回しが
予想されますが、どちらにしても職員が可哀そう！！！！
自分さえ良ければ部下の事は関係ない自己中・・・ああ悲惨！！！

2010年3月卒業予定の学生の皆様へ

■勤務地区選択■

北海道・東北地区
関東地区
新潟・北陸地区
東海地区
近畿地区
中国・四国地区
九州地区

このたび、卒業予定の学生の皆様を対象とした、
会社説明会の開催が決定いたしました。
日程等は下記のとおりです。
たくさんの、明るく元気な学生の皆様に
お会い出来ることを楽しみにしております。

大手介護事業者というが、実際のとこどうなんだ？
事業所数なら在宅が圧倒的に有利なんで、売上高でランキングしてみた。
ＪＣＳなど意外と下位。少し認識も変わろうというもの。
介護関連事業に限った売上高１６強をランキングしてみたので、修正よろ。


１位　ニチイ学館　　　　　　７８０億
２位　聖隷福祉事業団　　　　４２５億
３位　ベネッセスタイルケア　３７０億
４位　メッセージ　　　　　　２８０億
５位　ツクイ　　　　　　　　２６０億
６位　ベストライフ　　　　　２４０億
７位　メデカジャパン　　　　２３０億
８位　セントケア　　　　　　１４０億
９位　ライフコミューン　　　１２８億
10位　ハーフセンチュリモア　１２０億（推定）
11位　ウイズネット　　　　　１１５億（推定）
12位　ゼクス　　　　　　　　１０７億
13位　メディカルケアサービス　８７億
14位　ジャパンケアサービス　　８０億
15位　さわやか倶楽部　　　　　８０億（推定）
16位　生活科学運営　　　　　　６５億

知名度高いところでは、
日本ロングライフ　４８億
ワタミ　　　　　　３４億

八王子ってどうなの？？

やっぱり八王子？
女の武器を使ってまでも、この会社で偉くなりたいの？

谷さん相変わらず元気かな(笑)
首都圏支社ってメンバーが濃いし、ごますり凄いからなぁ

>>758さん
八王子ＣＣＭ出の人ですか?
私は そこ辞めました

メデカじゃどこでも辞める人は多いよ
八王子は特に多そう

小・は八王子ＣＣＭ出の人です

>>761
あの人が取締役になったんですね。
終わってますね…
金の為、自分の地位を守るためなら なんでもありな人間

八王子ＣＣＭの小・でしょうな。

まったく…
不倫が多いなぁ〜
デイのスタッフとセンター長！
お前、まだ子供1歳位だよな？
良いのか？こんなんで！

豊崎ってまだいるの

やめたんじゃない？

もう辞めてるよ。

豊・？

何だ、この一行書き込みの連チャンはよ。
内容が薄いのは自分自身が薄っぺらいせいか。

刮目せよ！

暇ならポスティング！
営業しろ！
利益上げろ！
利用者へのサービスの向上のためにカルチャースクールを進めろ！

東海ブロックの松○ブロック長って山○の愛人なの？

なんかムカつく。

ニチイ学館は売り上げは良くても社員待遇悪そうだな。

メデカも同じ

私はそよ風の契約職員です。
社員の持ち株、キャンセルはできないけど、休止ならできるらしいですょ。
私もやめたいといったら退職時じゃないとできないとゆわれました。
とめておくことならできるらしいです

持ち株を辞めることが出来ると聴いて始めたのに…

信じられない！

騙された！

訴えてやる

保守

>>774
どうせ口だけだろｗ
やれるもんならやってみなｗｗｗ

口だけでも言いたくなる気持ち解る…
私も、悔しいもん…

だって女の子だもん
涙が出ちゃう。
みたいな(^人^)

メデカの職員で利用者殺したってニュース出た事ありますか??

だって利用者殺しの女の子だもん

ふ〜ん

ボーナス支給されるらしいけど…

けどｗ

来週は忘年会だ、参加しろよ。
サプライズ楽しみにしてろよ。

ナス４０万だったけど？？？
これって多いのか？

15日支給なのに？

可笑しいね〜！

２０日支給だよ

馬鹿ばっかり………

20日は、日曜日だぞ！！
バカがいた〜
期待するほど無いけどね！

434 その後どうなった？送迎車だけか？

↑　送迎車にゴム装備？よう意味が分からんわ。
　その人妻まだ居るんか？　

寸志出た、5000円…ﾊﾟｰﾄは1000円だって………………

1000円だった…
無いに等しい金額だ

なんだそりゃｗ

1000円でも貰えるだけ得したと思わないと。質問ですが正職員は上半期と下半期に業務実績を提出してるんですか？　業務実績内容でボーナスの査定をおこなってるんですか？

正社員だけじゃないよ。
契約社員もね。

しかし、寸志が出るだけ昔からいる人間から見ると驚きだけどね……
実際、少ないと文句言いながらも全員貰っているもんね（笑）
「こんな端金いらない」と一人くらい言うかと期待していたんだけど、気概のある人って予想通りいないね。

>>789
434だが、こないだその人妻の自宅でSEXした！
旦那や子供が平日の昼間はいないからな。
互いの欲求満たせて、ほんと良い関係だと思うぜ！！

>>795 契約社員はボーナス出ないだろう！

796うまくしたもんだ。おぬしらグルホ？
ディ？俺にもチャンスあるかな?

>>798デイだよ

西の原、いつ名字変わるの？
山…の妻かぁ〜？

今忘年会出てる奴いる？

終了後、ブロックの忘年会をしたから今さっき帰ってきた。
一言、寒いわ。

796自宅には、誘わないのか？
人妻は年下と年上のどちらが良いのだろう?

>>803
横入りするが…

間違いなく年上。
年下は先ず何かワケがあり、面倒な事が多い。
夫婦間が上手くいってないトコに割り込んだら、訴訟やらで大変な事に成り兼ねない。
また、「旦那と別れるから結婚して」とか重い。
もし、やるなら飲み会でやっちゃったパターンの繰り返しで楽しむ。

年上は単純に性的不満が多くで目的は明確。
後腐れなく楽しめる事が多く、金銭的にも出してくれたりと助かる。
特に40〜50代は子育てを終えて、旦那ともセックスレスになっている夫婦が多数いてかなりエロい。
メールすれば80％OK。
ただ、一月に何回も会う事は好まない人妻が多い。
反面、何人もストックしてるから何も不自由しないし、寧ろマンネリ化しなくてイイ。
解りやすく言うと野球のピッチャーのようにローテーションが出来ている。
いくらケーキが好きでも同じケーキは食いたくないし、違うケーキを食いたくなるよなｗ
それと同じワケだ。

ちなみにやる場所はお互いの自宅は使わない。
リスクが高すぎるからで、ほぼホテルか会社。
会社は日曜日の休日出勤という名目が殆ど、平日の深夜は危ない。
（風呂の電気が点いていたと近所から連絡あった）

ざっと、こんなカンジかな。
最後に自分にとって最高のお相手は不妊症で子供を産んだ事のないＯさん。
肌は色白で吸い付くような餅肌。
GCup93cmの見事なバスト、下の口は所謂カズノコ天井、しかも生出しOK。
かつ、旦那はED。
子供を産んでないと40後半でも肌荒れは殆どナイ。
下の口も締め付けが違うしね。
さてと明日は……

千葉市稲毛区では仕事していく上で責任者の犬にならないと、そよ風では責任者に睨まれ働きづらくなるんですか？

会社全体がそうなってます。

>>794
詳しくわからんがなんだかんだでナスと呼べんぐらい少額。

>>804
妄想乙
仮に妄想じゃないにせよ、お前とその相手には倫理観や道徳と言うものがないのか？下等生物以下だな。早く逝けカス

>>804
おまっ、青い車？
近所のオバチャンがパートさんの銀や黒い軽が日曜日に来てるって、この事か………………

>>804
おまっ、青い車？
近所のオバチャンがパートさんの銀や黒い軽が日曜日に来てるって、この事か………………

>>804
ロックオン!
壁に耳あり障子に目ありだな
楽しんだ分、代償は高くつく。人道から外れれば、是いつかは自身に還る。少しは人の気持ちを考え行動を改めるべきだ。でなければ、お前みたいな輩に介護をする資格はない。
不倫相手(遊び相手)の配偶者、家族が不憫だ。お前の自己中心的な快楽を満たす為だけの行為が、何人もの生活(人生)を壊してしまう可能性が有ることを知れ。改めて言うこのカス野郎

久し振りに主婦(41歳)の介護員と夜勤明けにラブホへ行っての初体験


風呂へ入って普通なら直ぐに始めるんだけど、飲もうと言う事になり
飲んでたら彼女が寝てしまった。凄い爆睡で呼んでも揺すっても全然
起きないどころか寝息を立ててる、、、、

そこで、昏睡レイプって本当に有り得るのかと思い、枕元にあったローション
を棒に塗ってゆっくり入れてみた。

全然起きない…

ゆっくり動いても寝息を立ててる。「えっつ」っと思いながら少し腰を速く
動かしてみても寝てる、、、、おかしな興奮を覚え、あまり速くないそのままの
リズムで抜き差しを続けてハラダシ完了。

ティッシュで掃除して、残ってた缶杯チューハイ飲んで俺も横になったら
寝ちゃってた。

棒を咥えられてる感触で目が覚めた、、、男は途中で気づくもんだよね。

彼女曰く、、、「まったくわからなかった。アルコールは恐いね…」だってさ

>>812
お前完全にいかれてるな…

>>810
会社及び施設に晒してあげなよ

>>812
見覚えあるな、その文面。
うちのセンター長は辞めると言ったらやらせてくれたよ。
でも、イマイチだったなｗ

昨日の夜勤は最高でした
リーダーの沙織（30独身♀）と２人夜勤
パートさんやらにはエラく厳しく言葉もキツいが俺と２人だとホント子猫ちゃんなんだよ
休憩室でのイチャイチャからお互いスイッチ入ってやっちゃいました
その間コールが何度かありピッチのバイブがうるさかったから
沙織のアソコに押し当ててやったら塩吹いた Ｗ
壊れたか一瞬焦った
まあ大丈夫だったから
あえて拭かずピッチは放置
早番さんにそのまま受け渡した
塩付きピッチ Ｗ

おまんこやりすぎ

去年退職した者です。
辞めてよかった　そよ風。

なんだかんだで○年勤務。
利用者さんはいい方多くて
ありがたかったけど
ここの会社の体制・経営姿勢には
うんざり。

真面目にやる人ほど、辞めていく。
自分は何人見たかな。
無断欠勤やサボる人ほど残るここの会社。

転職したけど、サービス残業なんてないし。

このようなことでも感激しちゃう。

あぁ、ホント解放された。
おかげで今は、心穏やかに仕事してるよ。

何かやっぱり利益主義の介護施設って職員に対して扱い方酷いよな（´・ω・｀）

うちの母の施設と大違い。

神成会長の信念

共に生きる私があなたの苦しみや悲しみを少しでも分けてもらえるなら。
私があなたの癒しに少しでもなれるなら。
私があなたの希望に少しでもお手伝いできるなら。
私は生きている価値があると思えるのです。

マック過労死。
残業８８時間。
メデカでは普通にあるよね。

退職した者です。
辞めてよかった　そよ風。

ここまじDQN多い

休憩なしイジメばっかしサー残でソッコーやめた

辞めてよかった　休憩なしサー残そよ風。

このカキコもメデカ同様、人がいなくなってきた？？

神成会長も辞めてよかったそよ風

大卒の人はメデカそよ風で働いたらダメだよ
学歴低い人間に任せなくちゃ
もっとちゃんとしたとこあるでしょ？
専業主婦なんて学歴はどうでもオトコアサリが
目当てのアホしかいないから任せときゃいいんだよ
旦那は浮気で振り向いてもらえず
「ほかの男しか楽しみがないの（泣く）」
みじめな専業主婦

お前なんぞ、船長と言ってりゃ大きな顔してるが、
糞場（くそば）の紙ぐれえのねうちもねえんだど＝「蟹工船」から

お前なんぞ、センター長と言ってりゃ大きな顔してるが、
糞場（くそば）の紙ぐれえのねうちもねえんだど＝「メデカジャパンそよ風の介護施設」の実態

悲しい事に他に行けなかった大卒が来てるからなぁ………
結局、同じ事なんだよ。

しっかり自己主張出来て、オバサン達に懐柔されない大卒に来て欲しいね。

専業主婦の意味が理解できてない大卒

専業主婦の意味が理解できてない糞場（くそば）のセンター長

専業主婦＞＞＞大卒

◆あなたはメデカにだまされてませんか？

年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。

★有給休暇発生日数（労基法）
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日 　　18日　　　20日

何で介護会社っていじめとか多いんだ？特に職員。よくそれで介護会社やってるよな

そよ風を辞めて神成会長の下に行けば何かメリットある？
行った人はどれくらいいるんだろうか？

神成会長の信念

共に生きる私があなたの苦しみや悲しみを少しでも分けてもらえるなら。
私があなたの癒しに少しでもなれるなら。
私があなたの希望に少しでもお手伝いできるなら。
私は生きている価値があると思えるのです。

くそ メデカ

そよ風の非常識なスタッフ達と仕事をするのは疲れました。
実名を出した遺書にこと細かく書いて労災認定して欲しいぐらいですが、
自殺する勇気もないし、非常識な奴らのために自分の命を落とすのも
バカらしいので、退職する事に決めました。
心が病む前に辞める決意をするべきでした。

仕事をやる気のない人や楽してお金を稼ぎたい人、人の悪口が大好きで
言われても平気な人にはこの職場はお勧めです。

ウチの法人には、あんた等の所で働いていたやつが何人かいるけど、全く使い物にならんぞ！！！
偉くばかりなって、何をしているのか全く分からん。

今、自分が目標としている活動『フラワープロジェクト』について３ちゃんねる
の夢・独り言にスレッドを立てたんで、良かったら見てください。

お前なんぞ、船長と言ってりゃ大きな顔してるが、
糞場（くそば）の紙ぐれえのねうちもねえんだど＝「蟹工船」から

お前なんぞ、センター長と言ってりゃ大きな顔してるが、
糞場（くそば）の紙ぐれえのねうちもねえんだど＝「メデカジャパンそよ風」の介護施設の実態

ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲからって...
入所者の部屋に入って
財布から一万円抜き取る
ﾅﾝﾃﾔﾙﾅﾖ
ｿﾉｳﾁ捕まるぞ...

|∧∧
|･ω･)
|⊂
|

ﾌｫｯﾌｫｯﾌｫｯ
　(V)∧_∧(V)
　 ヽ(･ω･)ﾉ
　　 /　/
　 ノ￣ゝ

ﾌｫｯﾌｫｯﾌｫｯﾌｫｯ
　 (V)∧_∧(V)
　　ヽ(　　)ﾉ
　　　/　/
　..ノ￣ゝ

ﾌﾟﾛﾌｨｰﾙ
地 域:石川県
職 業:悪徳・介護士
前の職業はコック
趣味のパチの為に入所者のお金を窃盗らしい？

>>840
そのフレーズ、よっぽど好きなんだな。
カニは好きだけどね。

>>841
自己紹介ですか………
やっちゃいかんよ、そんな事。

神成会長の信念

共に生きる私があなたの苦しみや悲しみを少しでも分けてもらえるなら。
私があなたの癒しに少しでもなれるなら。
私があなたの希望に少しでもお手伝いできるなら。
私は生きている価値があると思えるのです。

4月のシフト表の自分の名前が、上から3番目になっていました。
上7人が一気に退職となったせいで、あっという間にサブリーダーに昇格です。
新人に仕事を教えなきゃ！頑張らなきゃ！
・・・・って、無理だよ。
明日は夜勤ひとり立ちだ。
わがまま利用者達にコキ使われるんだろうな。
スタッフよりも、利用者が嫌でたまらない。
戦争とかで苦労してきた年代だろうに、何で皆あんなに我侭で高飛車なんだろうか？
人として尊敬出来ない年寄りを見たくないな。頭クリアでも性格破綻者？
バカみたいな勝手気ままなクレーム聞くたびに「ふ〜ん。だったらもう、しねばいいのに」と
生暖かく思う。言う事聞く人をわざと虐める老人達。ああ、嫌だ。
給料も求人票記載額よりずっと安いし。
1ヶ月目だがもう辞めたい。

1ヶ月目でサブちゃん大変だね。
リーダーになるのも時間の問題だが天狗に成らんでほしい。
どこぞやで去年リーダーに抜てきされた４０過ぎ男みたいな。
数ヶ月で降ろされたとか。
それにしても驚きだね。７人が退職。
何故に？

>>158とかのＡＡ貼ったのは俺だが、あのときは面接落とされた腹いせでやってたんだよな

あの後就職活動続けてまあ内定ゲット出来たけどさｗ

メデカで偉くても他で通用するヤツはおらんやろ。
何でも出来ると勘違いしているが多すぎや！

金でも貰って、業者と癒着してんのちゃいますか？

メデカで偉くても他で通用するヤツはおらん。

>>844はコ・ピ・ペ

っていうか、おまえらが散々バカにしてるメデカごときで偉くなれないやつは、ほかに行ったらそれ以下だろ（笑）

はい。ごもっとも。

うちのセンター長が介護福祉士試験に落ちた。

みんな落ちてる！うちのセンター…
やめよう

センター長が介護福祉士試験に落ちる…
メデカメデカで偉くても他で通用するヤツはおらん。

>>850 メデカで偉くなったやつが、他で通用するのかやってみろ！
コネがなければ辞められないような奴ばっかりなんじゃないの？

メデカで偉かったと威張っても、同じような程度の奴がその辺にゴロゴロいるんだよね。

はい。ごもっとも。

Ｍ！さっさと移動するなり辞めろや！！！
おめえがいる限り仕事行くのが苦痛でしゃーないねん！
とある施設のＭさん！
おめえだよ！
わかってんのか？
辞めたら施設も穏やかになるは。

浅草の宮○の休日出勤って会社的にどうなの!!
出勤の日に休んで休日出勤で給料稼ぎ!!いいんですか??給料泥棒!!!!
日勤で出勤すればリーダーであれやれこれやれって!!おめぇは何やってる??
記録書いてるだけ!!
なのに全て解ってるかのように連絡ノートにかきまくる!!こんな奴他じゃ勤まらないよね!!
浅草の一番の嫌われ者!!!

浅草に宮○がいると新しい人が辞めてしまうのでほんとにいなくなってくれぇ!!新人指導もはっきり言ってむいてません。
宮本はどこに行っても嫌われる人！！

本社の人間これみてるんだろ？?宮○どうにかしてくれよ!!宮○の苦情本社にもいってるんじゃないの??
ほんとに給料泥棒だよ!!
本社の人間ちゃんと宮○の給料明細みてるの??
ほんとに最悪な奴ですよ!!

なんで職員みんなで宮○の悪口言うくせに本人前にするとぺこぺこするの
なんで宮○の言う事全て受け入れて怖がってるの
だから宮○はいつまでたっても自分のやってる事気がつかないんじゃないの
だから自分が一番偉いって思いこんじゃうんだよ
職員も悪いよね

宮○みてねぇ〜のか？？
いつ辞めるの？
なんで今も宮○にみんなペコペコしてんだよ！！
宮○さんよ〜居心地いいのは分かるけどいい加減別のとこに行きな！！

Ｍ！おのれ何、考えとるんじゃー！！！
陰で、こそこそ物言うのも程々にしとけよ！！！
おまえの居場所は今の施設じゃないけん！
さっさと消えろや！！！
消えるの楽しみにしとくは！
嫌われ者のＭさん！
おまえだよ！
Ｍ、Ｄさんよ！

宮○注意!!!!!!
事故や怪我を隠す人です!!今回宮○が夜勤中に利用者様に怪我をさせたのに送りがなかった!!!
家族に指摘されるまで!!!
これは今回だけではない!!前にも一人の利用者様が車椅子から落ちても送りもしないで済ませようとした!!これも宮○が夜勤の日だ!!

ＭＤの大学はどこ?

大学？笑
笑かすような事、言いよるな！笑
大学卒やったら、もっとまともだろ！笑

Ｍは江戸川大学卒？

宮○
いつまで出勤する気なん??

もう、悪口しか言えね〜のかよ。お前執念深いやかいな！！職員同士だろ？違うのか？そんなに浅草やならお前が出てけ！！皆の気分が、悪いっつ〜の。

あんた何が言いたいねん！悪口？悪口かも知れへんけどな、全部ほんまの事なんやで！
あんたに苦しめられてる気持ち分かるんかいな！
あんた宮〇やろ？
口ばっかりやなくて行動で見せろや！
あんた口の聞き方も気をつけろや！！！
初心を忘れんな！
初心を忘れたら人間おしまいやぞ！！
人間、個人差ってもんがあるんや！
リーダーならリーダーらしく初心を忘れず個人、個人の性格見分けて物言えや！！！

給与あがんねーかな

浅草やめよう

太田に新しい施設が出来たんだな

なんか次のシフトが発表されるのが
毎月毎月遅くなってる気がするぜ…
うちの事業所だけか？

みんな忙しすぎてどの仕事もギリギリで仕上がるかどうか
みたいな感じになってるしそろそろ数名パンクしそうな予感

ここって２０代の女性介護職員っているの？
やっぱおばさんと若い男だけの職場？

辞めたら楽になるよ
居心地いいから辞めないか
ヘルパー二級で好きほうだいしてっからな

ここって衛生管理やばくね？

教えて下さい。
子持ちには働きやすいですか？？
大阪ですが、求人が気になっています
年代別では、どの年代が多いですか？

夜勤だけきたら許さねーよ!!!!夜勤だけくるならさっさと辞めろ!!!

体調不良なんてゥソだろ!!!ﾎﾟﾝ中ちゃうか??処方薬のまとめ飲みしてるんか??ﾁﾝｺﾛしたろうか!!!

休みとってるらしいけどまた出勤してくるんですか??居心地いい場所からは離れられないのか??
新しい仕事場探してもう二度と出勤してくんな!!辞めない限り諦めないからな!!!(笑)

2010/06/08(火) 19:42:04 ID:/hsbxTp/
2010/06/09(水) 18:29:46 ID:6MLnl8jG
2010/06/17(木) 15:53:15 ID:6b0n90X3

>>878
横の連携がとれてない会社だから
ここで意見聞くより面接うけに行ってそこで聞いた方が早いとしか言いようがない
その手の質問もやる気の現れだから、悪い印象にはならないよ
サビ残あるけどな

同じ会社で同じ支社でしかも同地区なのに
自称研修の行き来が少しあるくらいで
レクリエーションのやり方とかの情報の共有が全くと言っていいほど無いからね
施設内での介助方法も施設によって方針違ったりしてるみたいだし

事務所勤務なんて許さねーからな！来るなら来て現場で働け！無理なら辞めろ！給料これ以上、いいように持っていくな！今まで、かなりの金額、持ってただろ！楽して！身体の為に辞める事を進めるよ！

メデカそよ風か、数ヶ月頑張ったけど精神的にムリだった。
意地悪な女いたなあ。＠仙台
ありゃ指導じゃなくて人格否定のイジメですよ・・・
同じ契約社員なのに新人の粗探しばかりする、何様なんだかの若い輩。
ここ辞めて大所帯の特養で働き始めたら、仕事はメデカより忙しくて大変だけど
心はすごく楽。萎縮せずに働ける。
なによりスタッフが優しい。みんないろいろな不安を抱えながら働いているが、
だからこそ助け合おうとする。まあ、お互い様だから・・な感は否めないが。
何か粗相をしてしまうと「こんな事は教えていないけど？　全く基本なっていない！
考え方がおかしいんじゃない？今まで何やってきたんだかねー」と、吐き捨てて
昼休みに笑い話で晒し者にするメデカの先輩達とは違う。
新人を貶し虐めて憂さ晴らししてどうするの。
「あいつ使えねー。なんであたしが新人オバサンの同行指導者なのよー」と、
リーダー兄ちゃんに愚痴っていたＹさん。陰口大好き同士で楽しそうでしたね。
その後は念願のメデカ正職員になれましたか？
それともまだ契約社員のまま頑張っていますか？
今となっては、指導する立場になった私にとって良い反面教師です。
Yさん、今の私の働きっぷりを見たら驚くだろうな。
「あの、のろまなで不器用でいつもオタオタしていたオバサンがあ〜？」と。

介護職員としてはＹさんがずーっと上の先輩だけど、人生経験や社会人としては
オバサンの私が先輩なんだよね。でも新しい職場でゼロから
仕事覚えなきゃいかんのだから、シタテに出る多少の演技は必要でしょう。
だからそうしただけなのよ。あなたに人格否定されるようないわれは全く無い。
自画自賛の案件を例に出しては、小学生の意地悪女みたいに大威張り。

口の利き方も社会の裏表も知らない下衆女が、一端なフリしてんじゃないよ！

と、言ってやりたかったな。もう合う事も無いけど。

ここって↑みたいに他に行ったら良く働ける人材を、いびり出す伝統なの？
上のほうにも、何だか似たような書き込みいっぱいあるね。
意地悪職員ばかり残ったら、それで楽しいんだろうか。
怖い怖い。とても自分の身内は預けられないな。
あ、嫁と姑で拗れている友人に「憎い婆さんここに入れたら？」って教えてあげよう。

そよ風は介護業界満足度１位ですよ。

最近よくある介護系の事件とかそういうのと無縁の会社なのかな

給料明細確認したら残業時間改ざんされてる。改ざんするなら本人に伝えてほしいよ。悲しい

残業時間の上限があるのか？
労働基準監督署にチクれ

契約職員以上は残業は月20時間まで。
出勤簿は手書きなので20時間内に収まるよう書いている。
超えて書くと注意される。

残業は20時間以内でした。しかも、会議等の正式な残業なのに、本人に内緒で改ざんされたのは残念です。

これってちくったら残業代正式に払われるの？
確か、残業時間の上限とかは勝手に決めちゃいけないはずだよね？
でも、手書きで本人に改竄させてるっぽいから過去に遡って
請求ってのはむりか。資料残ってないし。

宮○!!!!!
ふざけんなよ!!!!
戻ってくんな!!!
事務所にきてあれやれだとかこれやれだとか言って調子にのんなよ!!!
調子にのったら解ってるだろうな!!!(笑)

給料上がったか？

私もメデイカルジャパンにいましたがきつすぎて辞めました。まあお年寄りの命を預かっているからにわ
みんなぴりぴりしている状態でした。うざくてしかたなかったから辞めてと言われて
せいせいした。それに今後のことを愚だ愚だ言われる筋合いねえと思った。
結局障害を持っている利用者様と遊んだり外出できるようになり楽しくしている。

↑
？

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　　　 　 ﾞl;;;;;;;;;;;;`、　　　　　　　　　,!　　 　　　　　　　　　　　　　　　 : ,､|ll/ ;;;;;;;;r"　そんなふうに考えていた時期が
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ボーナスやばいな。。。

デイ勤務です。なぜあんなに雰囲気悪いのでしょうか？？皆様のセンターはいかがですか？？
まだ2年足らずのぺーぺーですが、どうにかならないかと頑張っていますが、この会社はやけに相談員がえらそうで、変えようにも介護職には超えられない一線があります。
他のセンターのことを知らないのですが、以前に他施設で見てきた中では、相談員とやらには権限はありませんし、むしろ介護職あってこその相談員でした。

辞めようかな...毎日疲れる。

ここってボーナスでるの？
会社の規模はでかいよね
介護ってある程度運用まともなら補助金含めて
収入計算出来るから、よほど過剰に従業員雇ってない限り
ボーナス出せるよね
他の事業に手を出して失敗してない限りは…

あと、事務方をやたらと雇って事務快適、現場ボロボロになってない限りはか

契約社員1年半目。
ボーナス5,000円。
感動介護できません。

５０００円ってなんかの手当？

>>903
臨時手当でしょ

だれかさんに似て、不倫好きな方がいますね。
○○ＣＣのセンター長さん。
みんな知ってますよ。
思い当たるなら大人しくしたら？

函館最悪だぞ マジで…

dsds

不倫は文化だ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

介護で稼いだ金で他の事業に手を出して失敗したりしてないよね？

処遇改善なんとかはいつもらえるのですか？

介護報酬いつもらえるの？

四街道ケアセンターそよ風ってどうですか？
特にデイの方・・・・

正職員になるには３ヶ月でOK？
デイサービスです。

　　デイって運転付きじゃなくて

　　

?

そよ風で正社員になるには何ヶ月くらいですか＞？

何ヵ月ってレベルじゃない気がする。ずっといるのに正社員じゃないひとたくさんいる。

ところで、社長ってかわったんだよね？

3ヶ月が試期間って聞いたんだけど・・・。
それを過ぎてもすぐに正社員にはないれないって事でしょうか？

>>919
新卒採用と役職持ち以外は契約かパートじゃね？

三年ではないのですか切替ですよね？

>>920
ありがとうございます。
契約社員とは正社員とどこが違うのでしょうか？

>>922
契約にはボーナスでない、役職に就けない
それ以外はほとんど一緒じゃね？取らされる責任も。

>>923

＞契約にはボーナスでない、役職に就けない

と言う事は、契約社員さんとパート社員は内容はあまり変わらないと言う事ですか？

>>924
パートは時給換算。勤務や休みも自由に設定できる。
契約は固定給。勤務時間も休みも正社員と同じ。
うちの施設の場合だけど。

>>925
ご丁寧にありがとうございます。
ちなみに、３ヶ月間は試用期間と言われました。
一般的には何ヶ月すると契約社員になれるのでしょうか？


あと契約社員さんはボーナス無しなんですよね。

それと休暇ですが、月に９回と聞きました。
日曜日ともう一日平日に。また希望休み２日まで取れるそうです。

＞勤務時間も休みも正社員と同じ

契約社員になると、９日間ではないと言う事ですか？

たびたびスミマセン。

千葉県です。

介護職で一つのセンターで何人くらい正社員になれるのかな？