◎ちょっとした質問スレッド(11)＠介護・福祉板

ここは質問スレ。
虐待について語りたいヒトは虐待スレへどうぞ。

>>929
あります。老人保健施設。
ケアマネさんに相談してください。

心理を考える必要が無いというのは傲慢です。貴方の考えをそのまま、虐待してる家族に言えますか？虐待は完全悪ではあるが、心理を考える必要が無いとは言えませんけど。

介護職ですが、あなたの言い分に同意します。
虐待はいけません。
また
＞介護をしてない方に批判する資格はないです。
これは間違いです。介護職として自覚が足りない人の言い分です。

それからあなたの質問に答えます。

＞これが今の介護施設の実態なんでしょうか？
＞それとも、きわめてレアケースと考えて良いのでしょうか？

私自身今までそんなにたくさんの施設の経験があるわけではありませんが、
少なくとも私のいた施設では、そのような事は殆どありませんでした。
全く無かった、とは言えないのは残念ですが。
ただ、そのようなことを私自身が目撃した際は、黙って見過ごしてはいません。

ショートでの出来事でしたら、ケアマネに仔細を話し、他の施設に移ってください。
あなたには選ぶ権利があるし、そういう施設を利用し続けない、という懸命な選択を
利用者さんがしていく事が大切な事です。

955ですがアンカー付け忘れました。
955は>>930さんへのレスです。

955ですがもうひとつ、訂正。
×懸命→○賢明

同意してもらわなくても良いが、自分もあなたに介護士の資格はないと言いたい。

学校でも似たような問題が起きてるけど
お叱り、説教、注意を虐待とする考えの人が増えいると思う。

虐待が悪い事には違いないが甘やかし過ぎる、ゆとりも問題視される。

措置ではなく契約の場合はサービス業、だからアンタ呼ばわりなど他の業種じゃありえない。
ていう事でSSを変える事をオススメする。

でも実際、何度言っても通用しない利用者にはなんかの弾みで言葉の虐待をしてしまうんだろうね。
自分は販売業でクレーマーの対応をいやって言うほどしたからわからんでもないよ。

ただ人前で自分を出したら素人だ。

おお折れも販売業やってた。まあ利用者の我侭など屁でも無いわ。
利用者の家族がモンスターだったら困るが。

夜勤の勤務時間が17時間で休憩時間が1時間で計算されてるのって普通ですか？
なんか少ない気がするんですが…
もちろん実際はそんなに休めてません
ちなみに休憩室、仮眠室もありません 今は空いてる居室で仮眠とれる時は休むけど満床になったら休む場所がないです

まあ実際休憩時間に休めるとかあまり施設側からは関係ないですし、
労働基準法かなにかで休憩の項目を入れてるだけでは？
残業だって書類上は出せないからサービス残業なのでしょうし。
必要職員数が揃ってない施設だって多いですしねぇ。
がんばってくださいっ

>>962
他人や、他の施設は別としてそれを続けていて体がもつならいいけどきついなら改善求めたほうがいいですよ。
日本人はやせ我慢てか自己主張が出来ない人が多いから。
我慢して会社の為に頑張ってます！ってのはお馬鹿さんで体調壊して休むほうが迷惑な話しで体調管理も仕事のうちだからです。

すみません。
この業界の場合、履歴書は手書きの方が印象良いんでしょうか？
プリントアウトしたものではだめですか？

どんだけ この仕事バカにしてんだww

プリントアウト 即採用だと思いますよ。

屑ばっかりだな
派遣以下かもしれんな

>>965
手書きが基本ですね。
採用の最初の関門ですから、無難な方法が良いと思いますよ。
パソコン使えます、というのがアピールしたかったら、
エクセルで雛形だけ作って、それに手書きしたらどうでしょうか？
特技欄に「パソコン」と書いておいて、面接で「どのくらい
使えますか？」と訊かれた時のネタとして仕込んでおくとか。
でなかったら、履歴書は手書きして、職務経歴書はパソコンでとか。
手書きの履歴書からでないと読み取れない情報というのもあるんですよ。
最初と最後で字の丁寧さが違っていないかとか、
誤字・脱字・送り仮名の間違い・略字の使用の有無・修正の有無など。
あとはやはり「履歴書は手書き」という「常識」があるかどうかですね。
勿論、その常識にも業界・事業者・個人で違いがあるから、
965さんも質問されたのだとは思いますが。
自分が業界代表とも思いませんが、966さんとは違う意見の人もいると
いうことでレスしました。

>>965
私も968さんに同意です。
履歴書は手書きのほうが印象良いと思いますね。
字がきれいな方なら尚の事。
ただパソコンに関しては、特技というほどでなくても、できます、と書いておけばいいかも。
実際それで充分だし。

>>966 >>967
介護の現場は、こういう低脳が働いている職場ってことだ。他業界に完全に取り残されてるし
社会の趨勢も知らない。
かと思えば、>>968 のような常識的で人柄の良い人もいる。
どちらの人がいるような職場と出会うかだな。

転職なるほど！Q&A
http://www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/qa/001/
日本マンパワー
現在、弊社ではパソコンで作った履歴書でＯＫという企業が95％ぐらいを占めます。
つまり手書きで書く必要はほとんどないし、履歴書をパソコンで作ったからといって
印象を悪くする企業はほとんどないということです。

パソナキャレント
直筆の履歴書を求められるケースは少ないですね。
人事部には数多くの履歴書が送られてきますので、
なるべく読みやすい方が採用担当者としても助かります。
となると必然的にパソコンで作った履歴書の方が歓迎されるわけです。

>>965
手書きなら、メーカーも選んだほうがいいよ。
オレのお気に入りはコクヨ。アピるコトの無い人間にはちょうど良いよ
でも大きな町にしか売ってないから調達面倒くさい。
希望年収とかあっても困るしｗ人に自慢できる趣味特技も無いし。


金無いから前は通ってたスノボも行けんよ。泣きたくなってくる

↑なんか良い人っぽいね。
ほのぼの

介護2級取ってる最中ですが、ついつい研修先の給料の金額を尋ねてしまいます。
後で金の事ばっか言って恥ずかしい行為だったかなあｔ思いました。
でも予想以上に低そうなんで気になって仕方が無いです。
皆さんはどうやって金額を知ったのでしょうか？そもそも給料を先に考えて就職したのですか？

この板で「ムカつく嫌い職員を叩くスレ」みたいなスレがあったと思うんですが
なんとういスレタイですか？
「ムカ」とか「職員」とか「嫌」などで検索してもヒットしません。

給料は職場選ぶときに一番関係する。生活やれなきゃいみないじゃん。

介護福祉士になれば下の世話は当然だけど年数を
重ねていけばあとは新人の介護福祉士とかあるのですか？

それとも辞めるまで続くのでしょうか？
それか施設によってはしないとこもあるのでしょうか？

>>973
福祉人材センターやハロワで目安がわかるよ？地域や職種で違う場合もあるし。
いくら欲しいのか、ちゃんと決めて探すといいかも。参考までに、いくらぐらいもらえれば納得出来るか聞いていい？

>>974
もう落ちちゃったみたい。該当しそうなスレいくつかあげたので、見てみて下さい。

>>976
下の世話が嫌なら、介護の仕事は選ばないのが吉

特養の利用者が亡くなったら、葬式って行きますか？

質問です
職業訓練で介護を選択しようかと思っているのですが
倍率はどれくらいなのでしょうか？
また面接の内容はどのようなものですか？
知っている方がいましたら、よろしくお願いします。

>>980
相談員、事務長、介護主任ぐらいじゃないかな？

>>981
倍率は地域によって差があると思う。今は不況で高めかも。
私は数年前に受講しました（まだ、コムスンが傾いてなかったころ！？）が、
そのときは３倍くらいだったと思います。（職安で教えてくれた）
面接で重要視されるのは
「本当に福祉の仕事に就く気があるか」（資格取りや失業手当延長ねらいは落としたい）
「学ぶ姿勢があるか」（やる気のないやつには教える方も大変！）
「福祉職に就けそうか」（当時は年齢高い人は卒業後、就職困難だったみたいで、
　　　　　　　　　　　　今年は若い人を多く採りました！っていってた）
だと思います。
就職時も同じだと思うけど、「なぜそれを希望したか」が熱く、整然と
語れれればOKだと思う。
実際入ってみれば、失業手当延長ねらいの働く気なし！って人も居たけどね。
私の県では来年その訓練校が閉鎖っていってたな．．．

>>975
>>977
レスありがとうございます。意を決して施設側の職員に「何か質問はありませんか」と言われた際
聞いてみたのですが、誰もはっきりとは答えてくれませんでしたので。
ぶっちゃけ手取り15くらいは欲しいかなと思ってます。

>>984
ハロワの条件検索で「常勤・16万」で調べれば、結構あると思う。
嘱託とか賞与手当昇給交通費ナシとかあるから、気をつけて。

特養・老健・知的など沢山の分野がある法人の面接で、特養希望なのですが、『なぜ特養希望か？』『なぜうちを選んだのか？』という質問に無難な答って何でしょうか？
老健でなく特養希望なのはナース嫌いだからで、選ぶ理由は給料なんですが。そんなこと言えない…

>>983 ありがとうございます。当時でも3倍ですか...
パソコンよりはマシでしょうけど、倍率は高いのですね。
駄目元でやってみます。

老健を希望しています。

先日、某雑誌で病院ランキングなるものを見ました。そういったランキングで上位に来る病院の併設老健であれば、教育がしっかりしていたり、比較的経営面も問題ないと思って良いのでしょうか？

こういったランキングを一つの参考にするのも良い施設を選ぶにはアリでしょうか？

そんなもの判断基準にすらならんよw

>>986
その施設が分からないから、教えようが無いｗ
正直に給料で選びましたでいいと思うけど。
施設側としても給料がいいと言われて悪い気はしないだろ。
>>988
その雑誌見たいわｗ
雑誌社に金払って、いい風に書いてもらってるとかありえるからな。
上位＝腹黒い病院って思ってしまう俺は汚れてるのかもｗ

老人介護の仕事に応募しようかと思っているのですが
老人介護の仕事とは一言で言ってしまうと
要は下の世話というのがメインになってくるのでしょうか？

社会保険完備って求人には書いてあったのに、実際働いてみたら社会保険なしだった…とか当たり前ですか？
デイにパートで働いてます。週5で。


こういう事は、施設側に聞いてみた方がいい？

面接の時に交通費をくれないとこはだめかも。
いまのところがそうなんだが、なにかっていうと手当とかを付け忘れてくる。
申請した人には払ってくれるが、言わなきゃしらばっくれる。
あの理事がガンだ…

仕事が決まらなくて福祉の仕事を希望します
面接で「何故福祉の仕事をしようと思ったの？」
この質問に答えられません
正直に答えるわけにもいきません
みなさんは面接で何と答えましたか？

次スレ
◎ちょっとした質問スレッド(12)＠介護・福祉板
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1232020173/

>>994
前の仕事を親（あるいは祖父祖母）の介護のために辞めたのですが、
それで介護の仕事に興味を持ったとか適当に

>>995
参考になりましたありがとうございます

>>987
自分が入った所も倍率3倍でした。
しかも入試の机が3人がけの長机。
テスト受けながら「机1つあたり1人合格か。」と、ちょっと切ない気持ちになりました。

転職を考えているのですが、車の免許は必要でしょうか？

職種と地域による。

>>997
嘘だろ？口だけ「本気で介護する気あるか？」とは聞いて来るけど最初から全員受かるよ。
50代のヨボヨボのオサーンも受かった。

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。