介護は重労働で低賃金、３年以内の離職率は75%

あんまり理屈っぽい人楽しいな。

アラフォーでも他業種大丈夫だよ。
結局は人間次第。面接さえ上手くクリアできれば。
試用期間中がんばって本採用ゲットして下さい。
私でも出来たんだからあきらめないで！

最近介護の仕事はじめたんだけど60過ぎたおっさんが
俺は糞が体につこうが利用者さんが怪我しないように必死でやってきたんだ
だから3年もやってこれたんだ
医療事故起こしたらクビになって弁償させられるんだぞって脅されたけど
みんな医療事故でもおこしてやめるのか？

介護は合う合わないがアル仕事。３０以上でまだ続けてもいいと思うなら
続けたほうがいい。真面目に働いて３万/月でも貯金ができるのも今のうち。
金のかからない趣味を見つけて細く長くひっそりと生きて金をためる事ができる。
転職はリスクが大きくて転落の危険のある博打。おりこうさんは転職しないよ。

竹島問題で韓国側の論拠崩す公文書発見
http://sankei.jp.msn.com/life/education/100223/edc1002230654001-n1.htm

他業種に移れれば普通の収入になれるなんて思ったら大間違い。
ごく普通の中小企業に中途で入ったってたかがしれてる。

はあ？うち手取り13万なんだが？

手取り１３万って実家暮らしかつ持ち家でギリギリレベルだな

手取り１３万て非常勤じゃないの？
うちの施設では常勤初任給手取り１７万はある。

まじかよ 俺埼玉なんですが
まあデイだからかね 夜勤ねえし

>>663
介護なんてやるもんじゃないさ
さっさと転職したほうがいい

さっさと転職できるような奴が介護につくわけないじゃん

>>670
ああ、それは大きいな＞夜勤無し
単純計算で夜勤一回やれば日勤二回分にはなるわけだし

豚とか羊とかの酪農ヘルパーは２２万だぜ

知障入所施設がきつくて辞めた方いらっしゃいますか？

なんで人間相手にして13万の給料なんだかね

経営者とか、大本の企業の天引きがひどすぎ。

そのあたりなんとかしてほしい。
現場の職員に金が回らない限り介護に人は集まらない。

m,

ま、これから景気が回復して求人が増えるだろうから転職のチャンスが
訪れると思うぞ。ただ、介護経験しかないと辛いだろうなｗ
頭悪いだろうしｗ

おいなにげに求人増えてきたなｗ
皆辞めようぜ

>>673
うち夜勤手当3000円なんだが…
奴隷待遇だな

>>681
8時間じゃないの？
俺のところは16時間下手したら20時間以上拘束で5000円

うちも16時間拘束で3000円だよ
舐められてんだな

俺も３月まで介護やってたけど、本当に冷遇されていたと思う。
３６で月に６回夜勤をやって、手取りで２０万に満たなかった。
良く頑張ったと思うよ。

夜勤てなんで拘束時間がバカみたいに長いのかね

遅番宿直早番連続で24時間拘束こんなのありですか？

>>686
記録上、勤務扱いになってるだけでも良い方かと。

「”勤務時間”にケース記録や報告書は書くな」
「記入中でも利用者がコール押したら行け」
「勤務時間をオーバーするのは”自己責任”」
の矛盾すぎる縛りでかなりサビ残してる職員もいるし。

残業代未払いは施設側が後々痛い目に遭うと思うがね。
理由は弁護士が狙ってるから。
残業代未払いは施設側にはかなり危険だと思うよ。
一方、労働者側は証拠をしっかり残すようにしておこうな。
勤務時間の記録は手書きでいいから毎日しっかりと残しておこう。

次は未払いサービス残業が狙われているようです。
http://www.office-matsuda.jp/article/13640883.html

　【サラ金の次は、未払残業代？】
http://www.office-creer.jp/article/13625815.html

弁護士業界が群がる第二の金脈
「潜在市場」八兆円の未払い残業代
http://www.sentaku.co.jp/category/culture/post-1074.php

冗談ではなく、払うべき金を払わない施設はヤバイことになるよ、と。

人の入れ替わりの激しい福祉業界だからな。未払い残業代が請求できることを
知れば請求する人の数はかなり多いと思うぞ。

しかし訴えがない事には弁護士も動けまい。
サビ残は慣習化してるから、訴えるべき側の人間もちょっとやそっとじゃ踏ん切りつきにくいだろうし。
労基がもっと機敏に動いてくれりゃ良いんだが…

>>691
何かこう話がずれてるねｗ
介護やってる人ってｗｗ

>>692
福祉・介護は基本的に”善意のボランティア”で成り立ってる業界だから
わざわざ請求する人間があんまりいないと言いたいだけかと。

請求したいしサビ残に対して皆愚痴ってるけど
請求したらその後どうなるかわかったもんじゃないし。

辞める人は関係ないでしょ。
堂々と請求したらよろし。
ま、近いうちに請求ブームが来るでしょうな。

ああ、辞める時なら大丈夫だね。

でもうちでそんな事やったら
県内の福祉施設では働けない。
別業種に転職するか引っ越すかしないとなー。

狭い世界だというのはあるだろうが、
多くの人が請求するようになれば話は別でしょ。
弁護士の力で請求するのが当然という空気になるだろうから
それほど気にする必要はないだろう。とりあえず様子見してな。

>>694>>695>>696
そっか？俺はやめるときに今まで溜まっていた残業未払い分全額請求して
モノにしたけどな。
で、「もし転職妨害でもしてみろ。あんたらがやってきた不正請求の数々を
市の介護保険課にバラしてやる！」と逆に脅してやった。
んで、今も同じ都道府県内の同業他社で働いている。
泣き寝入りが一番悪い。明らかに職場が不正を働いているとわかっているのなら
それをネタに食って掛かる位のことしないと舐められる一方だぞ。
>>697氏の意見に補足だが福祉ユニオン系の労働組合に加入するというテもある。

もう辞めたから今更感があるけど・・・

給料が云々というより、
いつもイライラして、図太くて、気に入らない職員の悪口ばかり言っている
性格の悪いババア職員をなんとかしてほしかった。

利用者は何も生み出さない。消費だけで意味のない老人どもを死刑にしてしまえ。

>>700
どの板から迷ってきたの？
自分の両親や親戚の人に同じこと言えないだろ？
いい加減引きこもってないで外に出てごらん。
楽しいよ。

給料なんて良いジャマイカ。まだ仕事があるだけで良いと思いなさい。

ttp://c.oshiete.goo.ne.jp/user.php3?u=1499674
この11otosannて香具師エラそうなきれいごとばっかりでうざくね？

ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5276362.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5269982.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5882507.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5378167.html
ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/5817160.html

てかね糞みたいな人間関係がなければ給料安かろうが辞めなかったよ

お前らは何年介護労働士やってるんだ？ｗ

結論　：　働く側に根性がないだけだろ。

一、飯のことで文句を云うものは、偉い人間になれぬ。
一、一粒の米を大切にせよ。血と汗の賜物（たまもの）なり。
一、不自由と苦しさに耐えよ。

そしたらどうなるそ？

身体的にも精神的にも根気は必要かもしれないが、どこもが人手不足は確か
だと思う。
介護保険の要介護の基準方法もおかしいところがあるし、働いても、それ相応
の賃金が支払われないと、人手不足の解消や職場での人間関係も上手くはいか
ないのではないだろうか。

介護福祉士くらい持っとかないとねｗ（まあ資格といえる程度のものでもないけど）
医療系の資格を取れ