◆介護支援専門員（ケアマネ）総合スレ　2事例目◆

施設ケアマネです
週2で深夜バイトしてますよ

>>950

何処でもはやってねぇーよ。一緒にするなよ

>>951
近所のグループホームで介護スタッフとして
週１日で非常勤として働きたいなと考えています。

>>951
デリヘルの送迎ドライバー

書類作りはもう飽きた。
こんな仕事さっさとやめたい。
早く景気回復しないかな。

景気回復しても福祉以外に職歴ないなら転職難しいよ。

福祉業はゴキブリ以下で間違いない。蛆虫以下ともいう。学歴が無いからホームレス同然の待遇で気味の悪い笑いを浮かべるんだよな。ケアマネなんざ、路上の痰以下。
ラックヘルスケアは死ぬほど勉強を頑張った集団。君等カスが脳性麻痺だったころ、歯を食いしばって良い大学に入った。だからこそ、今日がある。

>>954
休日にバイトしても問題ないんじゃね？

>>944
ありがとう
処女可で探してみます

求人見てたらケアマネ専任で年収５００万ってのがあったんだけど
居宅支援のケアマネ専任で年５００万も貰えるほど利益って出せるものなの？
ちなみに管理職兼務だと年収６００万って書いてある。

それ何県よ

東京です。

薄い知能で考えてもそんなに給料が出るはずが無い事くらい分かるだろｗｗｗ
ケアマネを営業職と読み替えるくらいの知恵は働かないのかね？

有料ホームに詰め込んだ要介護者に最大限のサービスを使わせるのが仕事だよ。
39人フルに持って月に800万以上の売上げさせるんだよ。
判子とりは楽だぞ・・プランも楽。名前と番号だけで年収500万なんていい仕事だ。
何が何でもゲットしろよ。

>>964
すみません。まだ新人なんでよくわからないのですが
この求人はケアマネ以外にも何かやらされるってことですか？

岡山はケアマネ月に１６〜２５と幅があったよ
求人みたよ

今日は国家試験で介護スタッフが不足しているそうで・・・
久しぶりにヘルプで介護職です。

ああ、実技試験会場が、近所でも評判の良いお嬢様学校の女子高だったなあ・・・・・。
いろんな意味で、ドキドキしたｗｗ

>>966
基礎資格が介護福祉士→１６〜１９万　看護師→２０〜２５万

…ってことだわな

>>965 専従というならケマアネだけです。
おそらプランの入力以外は何もしなくてもいいでしょう。
ケアプランの基本は出来上がってるから限度額一杯まで使うように入力するだけ。
未経験者のほうが理屈がわかっていないのでかえって使い易い。

>>970
入力だけで>>965さんの求人通り年収５００万いくものなんですか？

>>969
基礎資格で給料が違うより、経験によって異なると思う。

居宅でケアマネやっていますけれども、案外楽だと思っております。
常勤で３５名と要支援８名抱えていますが。定時にはかなりの確立で
帰れちゃったりします。
ようは、考え方ですよね。
まーヤ〇ザやうるさい家族に当たると面倒ですが、医師の書類待ちが長いのが
一番時間がかかります。
担当者会議を開いて、プランを似たような形にして、後はサービスを振るのと、
自宅での判子もらい、
割り切りすぎ？


他でこんなのみました。

向き不向きだよね。
系列の居宅のケアマネがいつもばたばたとやってる（ようにみえる）のみて、
「自分にはできないなあ」といっているスタッフには
やっぱりきつい仕事にみえるんだろうし、
私には、自分のペースで、やるべきことをちゃっちゃとこなしていけば
大変やりやすい仕事にみえます。
資格とったものの、理由あってしばらくサ責やめられないんだけど、
サ責より楽にみえるのは私だけか？

>>971　レスをしっかり読みましょう。
964の内容ならケアプランだけで会社に毎月800万以上の金が会社に転がり込むのだから、給料は少々出しても痛くも無い。
ただ、ケアマネが出したケアプランはケアマネ番号と共に半永久的に記録されるから不正が疑われた時点で・・・
リスクはあると言う事は肝に命じておく必要がある。

>>975の言う通り。
あと、最近は支援内容も重視する傾向にある。
１〜７表のの添削もやる保険者だから･･･。
また、支援内容を記録に落とすのが、結構大変かも。
月１訪問の内容のみや支援の経過ではなく「結果」だけを書けば
楽だけど、クレームなどで保険者や都道府県が指導監査に入った
場合、言い訳が聞かない。家族の言う事が全て真実になるぞい。

前任者がいい加減に仕事をした後始末の入社という事もあるから、
気をつけてね。更に居宅だけではなく、在宅全体のセンター長
だったとか、実は給付数３０名までは月２０万だったとか、
良く面接で確認してね。

3ヶ月前までは都内某区勤務でした。今年７年目。
しかし、どこの事業所なんだ、５００万。

東京でも未経験なら年収４００いけばいい方じゃね？
利益主義の営業バンバンやらされるところ、囲い込みがすごい株式会社とかはしらんが

500万なら専業じゃないよ。
実際には事務仕事の一環と称して
訪問介護の仕事の開拓に回ったりさせられる。
それで得られた仕事の分の何パーセントかが手当として出る。
当然真似は身体介護中心のプランを組んで稼がされることになる。

それより真似の免許更新制度をやめさせようぜ。
「この制度（教員免許更新制）、受講料は本人負担」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232939055/l50

>>977　400万でも多角経営してないならケアマネ専従は無いね。

年間500万も売上げない仕事で400万の給料はありえない。
ケアマネ専業事業所で年収300万も出るなら太っ腹な経営者か勘違いしているかどちらか。
東京であれ田舎であれ介護報酬に大きな違いは無い。

では、あの年収５００万の求人にはトリックがありそうですね。

ケアマネって精神的にどうでしょうか？
施設と利用者の家族とかの間で、板ばさみにあって、辛くないでしょうか？
介護やってたんですが、辞めて違う仕事しようと思ったら
不景気で無くて、ケアマネでもやろうかなと思うんですが
精神的にきつくないのかなと思って。

>>980　トリックなど何もありません。
会社の営業職であるということ、自社の数あるサービスを有効に限度額一杯まで詰め込む理由付けが出来ること。
これだけです。

>>ケアマネ番号があるならどうぞ・・施設のケアマネなんてちょろい仕事です。
利用者と家族の板ばさみに悩むのは在宅のケアマネです。

>>982
つまりは、不正しろってことですな

ケアマネで営業職っていうのはよくわからないです。
求人には確かにケアマネ専従って書いてあるのですが・・・
どうすれば５００万なんて利益だせるかがわからないです。

>>984 脳ミソ働いてるか？薬でもやってるのｗｗ
964や982が書いてる事が理解できないのか・・・それともネタｗｗ

本当にケアマネやってる人ならケアマネ=営業職の意味は賛否はともかく理解しているよ。
理解したくない、それは間違いだとという福祉原理主義者もいるだろうけど、ケアマネの現実は絶対に知っている。

居宅ケアマネに限定しての話だけど、
「居宅介護支援の介護報酬　≧　居宅ケアマネの給料」とは限らないです。
さらに言えば、居宅ケアマネの給料は居宅介護支援の報酬からしか拠出してはいけないという決まりもありません（法人全体の収入より拠出されます。もちろん居宅単独事業所の場合は除く）。
また、その法人にとって優秀＆必要な人材（例えば統率力がある、積極的に資格を取る等向上心がある等）であれば法人側は人材確保の為、ケアマネ報酬以上に給与を出す可能性もあります。
以前にも不正があるのないので議論になった事があったけど、年収（総収入）５００万なら特養等の施設の併設居宅ならありえない数字では無いと思う。
自分も特養に併設された居宅ケアマネだけど、『総収入』でいえば４６０万位ですし。

>>986　君も相当頭悪いね。
何処から給料が出ようがそんな事はどうでもいいのｗｗ
ケアマネの介護報酬に捕縛されるのは当然居宅支援単独の事業所でしょう。
それ以外に収入は無いのだから・・・

他からの収入があがる介護企業（NPO・社福も含めて）は自社のサービスを使わせる事で総売上げがあがる。
そこのケアマネの給料が介護報酬のみの評価としてだけではなく営業成績、人材評価も加味した総合評価となるのは当然。
一番評価されるのが不正があろうがなかろうが営業成績。
ケアプラン以外を社外へ全て出すケアマネが評価されると思うのか？
君は会社人（雇われ）としての常識も認識も持ち合わせていないのね。

特養にしても自己完結型の囲い込みと見ることも出来る。
きみが作成したプランに不正が無くても、そのケアプランに基づく売上げ（介護報酬）は社外に漏れる事は無いのだから。

経営や給料の仕組みの概要などは社会生活を営む上で基礎知識として持っていないと介護業界以外の人間ともまともな会話が成立しないよ。
さらに管理職とはなれないね。

重ねて言うけど不正のあるなしは関係ない。
介護企業本体への売上げの貢献が介護企業ケアマネの給料の本質。

居宅専業では売上げへの貢献と言う付加価値が発生しない。
訪問併設も売上げへの貢献と言う意味では大きい部分もある。

ケアマネは営業職、と
ヘルパー2級も持たないで業界に飛び込んだ自分でもすぐ思ったよ。
だから、5年の間に資格取りながら、
コネ拡大の努力を惜しまなかった。

地方都市だが、今月の未経験ケアマネ求人の給与は
ボーナスなしの12万とかいうのから、
年俸制400万弱くらいまでだった。
居宅支援単独のところはひどいもんだね。
やりがいとか、本当の支援を、とか言ってくるし。
併設居宅のほうが、やりがいは自分次第でいくらでも広げられそうだよ。
囲い込みやるにしても、母体にある程度利益をもたらせば、
あとは自分の力量で利用者に必要なケアプランを作ることはできるって
年収500万の先輩はいってます。

65 ：おさかなくわえた名無しさん：2009/01/18(日) 05:50:50 ID:wRwMQfmS
>>63
ケアーマネイジャーが酒臭かったことはある。
足元もフラフラ。
そのまま利用者宅を訪問。

年収４５０万くらい貰えるとなんとか生活できるんだけどな・・・

300万あれば普通に生活できるだろ・・町金抱えてるの？

家庭あると３００万では生活できないですね。

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ケア人材バンクが１番早いカンジ。
登録したら月給40〜50万円なんてのもあり。
ちなみに会社の代表だった。

いつかケアマネで年収６００万位普通に稼げる日が来るといいですね。

そのためにもいっぺん政権交代させたほうがいい

政権交代しようが給料代わらんよ。
例えば民主や共産が勝とうものなら、生活保護が拡充されて俺らを含めたまともに働いてる奴らはもっと待遇悪くなる。

民主・共産が実際にそういうことを言ってるわけ？
「まともに働いてる奴らの待遇がもっと悪くなるようにするぞ」って言ってんの？
あんたの憶測だろが。

自民・公明にこれからも投票する奴は底抜けのバカだ。

>>998
激しく同意。
自民には3〜4年、冷飯を食って欲しい。
そうすれば少しはマトモな社会保障制度を考えるだろうから。



そして誰か、次ｽﾚ立てて下さい。

1000

◆介護支援専門員（ケアマネ）総合スレ　3事例目◆
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1233318640/

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