この施設は辞めなさい　　　　　《千葉県》

自身の経営能力の無さ・見通しの甘さ、功名心から事業拡大路線に走り、
人材・財源不足に陥いり、職員に過重労働を強いるような奴が経営者だと、
まずもってその施設や事業所は、本来の目的である「生活」「人生」を取り違う
ことになる。監査で指摘されて初めて気が付くようだが、気づいた頃にはもう
遅くて、福祉や介護の知識のないリーマンとしても3流、支援者としても3流の
奴等だけしか残って居らず、パート・臨職比率が高まり内部崩壊を起こす。

評判も当然ガタ落ちで、区から助成も削られアボーンだろうね。