レオパレスのシルバー事業ってどうよ？

建築から管理運営までとか言ってるけど、利用者のメリットないんでは？？

レオオーナーの会に行ってるべし。
オーナーになればグアムに御招待されます。が、首都圏外の土地を利用しきれない人々をターゲットにしている為、オーナーになるなら利益を追求する勉強は必要ですね。

ていうかスレ違いでしたね。

またアホな地主がサブリース？

以前あずみ苑介護スタッフとして働いていました。
施設によっていい施設、悪い施設あるのは当然ですが、
私のいた施設はホント最低だったと思います。
裁判沙汰で訴えられるの当たりまえですよ、シルバー事業部の○野施設長！
転勤しても利用者いじめるのやめてくださいね＾＾
↑
スレ違い？？？

当サイトでも何度もレオパレスはやめた方がいいと言って
きましたが、ようやく指導が入ったみたいですね。レオパ
レスは敷金や礼金が不要とか書いていますが、記事にもあ
るように要ります。家賃も他の物件と違って若干割高になっ
ています（これは家電などが一式あるため）ここまでなら
許せる範囲だと思いますが、支店によって対応なども全然
違ってきます。ある程度の生活音なら暮らしているうちに
なれますが、レオパレスはかなり鮮明に聞こえるみたいで
、不眠症になる人も多いです。レオパレスだけには、入
居しない方がいいです。これだけレオパレスの評判がネッ
トでも悪いのに、CMに騙されてはいる人がまだ多いですね。
保証人いないのなら公団住宅などの方が作りもしっかりし
てるのでいいと思います（家賃は割高ですが）

>>5　それはアパートの話だろ
レオパレスがやってる「あずみ苑」のことだよ

>>6
いや、関係ある
あずみ苑の職員の寮になるから。
あずみどんどんできてるけどどうなの？

あずみ苑の寮になるっていうのはある意味ほんと！
職員は給料から○万円で天引きされてますよ。
独身職員がほとんどで、夜な夜な職員同士のたまり場になっていました。
施設はどんどんできあがっていますが、いい職員ほど上の管理者と戦ってやめて
いったり、転勤がホントに多いのでウンザリしてやめていきます。
どんどんやめてく職員が多いみたい！ま、福利厚生はレオパだけによかったけどね
というか、夜勤一人でＭＡＸ２４人を介護するの無理だっつーの！
なんか起こってからではおせーぞ！ま、どうせ隠蔽するんだけどね！（マジ）

レオパレス２１のシルバー事業
http://www.leopalace21.co.jp/silver/


あずみ苑一覧
http://www.leopalace21.co.jp/silver/shisetsu/index.html


あずみ苑開所予定
http://www.leopalace21.co.jp/silver/schedule.html


2005年11月に成田市並木町にグループホームをオープンし、現在はデイサービス（1F）とショートステイ（2F）、
居宅介護支援事業所を併せた形態がメインだが、最近では有料老人ホームの方にも力を入れ始めている。

施設名の「あずみ苑○○」は、事業開始当初はその地名を使用していたが、あずみ苑山北から市町村名も使われ始めている。

アパート事業と同じくその土地の所有者が建物を建て、それをレオパレスが借り上げて営業し、オーナーには家賃収入が入るしくみ。
なので一気に事業所数が増加している。



せめて>>1はスレ立てするならこれくらいはかけ。
そしてスレタイに「あずみ苑」を入れなきゃ検索でひっかからねーっつーの。
でかでかと「あずみ苑」とどの施設も書いてあるが、「レオパレス２１」の文字はほとんどかいてないんだから。

待遇がこの業界にしてはしっかりしているから、応募してみようと思ったんだけど・・・実際働いている人どうですか？？

あずみ苑の某施設でオープン時から働いてましたけど、給料面は介護業界じゃいい方だと個人的に
思います。福利厚生はかなり良かったかな！（結婚祝いとか子供生まれたら○十万円）
マイナス面は転勤で飛ばされる可能性有り
！入社面接で言われるし、実際何人か転勤されてたし。
（今後体制が変わって転勤可能な職員は給料上乗せで、できない職員はいくらか低いみたいな話も有り）
あとは一人夜勤がきつい！
施設長によってあずみ苑のスタイルは千差万別！ホテルなみのサービスするとこもあるらしいし。
本社会議の売り上げ目標達成するのかなり必死らしいです・・・・。
自分のいた施設は、ショートで対応不可能なＡＤＬの利用者さんが多かったなぁ。
利益ださないといけないの分りますけど、絶対無理だから！

なんだかんだで良い思いでもいっぱいあるから、これから応募しようとする人はいろんな意味で負けないでほしいです！

>>10
一部上場企業だけあって、福利厚生はそれなりです。
求人広告にある通り、出産祝いとして一子につき100諭吉が贈呈されます。
貴方が経験者でそれなりの年齢でしたら、それなりの給料は出ますが、求人広告に記載されている金額は時として残業代の予測金額（一日一時間程度）が加味されていることがあります。
しかし介護職員はほとんど残業はありません。

施設の雰囲気はそこに所属する施設長により九割方決まっています。
新設で大量の職員を募集している場合は別として、必ずしも希望する施設に配属されるわけではないことも頭に入れておいて下さい。
自宅からの通勤範囲で基本的には考慮されますが、他の法人と同じくここも、どの施設も人員不足なのです。

>>11
売上げ目標を出すとか何か違う気がしますね・・・。
求人広告には待遇の事は細かく載っているのですが、勤務時間や転勤の事など一切記載されていません。。。
夜勤一人って、大丈夫なんでしょうか？？求人票に夜勤(任意)と書いてあるのですが。


>>12
一応、「病院での看護助手(ほぼ介護業務)を１年」「デイケア施設での責任者３年」のヘル２級です。
最初は給料少ないのは仕方ないのは覚悟してます。
ちなみに私は♂なんですが、出産祝い金や扶養家族手当等はいただけるのでしょうか？？
質問ばかりでスミマセン。

>>13
売り上げ目標は施設長が一番頭と胃を痛くするところです。
次にそれを指示される各相談員というところでしょうか。
転勤は可能か不可能か選べるはずです。（不可能でも自宅から通勤可能範囲での移動はあったかと記憶しています。）
夜勤は概ね20名のショートステイ（個室のみの施設と個室・多床室併設の施設あります）に対し、一人です。
夜勤手当てはありますが宿直手当てはありませんので、余程の事が無い限り施設長や相談員は宿直をしないと思います。
これだけは色々な意味で頑張るしかありません。
勤務は基本的に他の施設と同じく早番、日勤、遅番、夜勤です。

出産祝い金は男性であろうと女性であろうと戴けるはずですが、二人とも社員の場合は片方だけかと思います。
ただし、双子の場合は200諭吉と噂で聞いております。
扶養手当、住宅手当、社食手当（一食100円で食べられます）もあります。

ここでケアマネとして働く場合、休日だとかシフトはどのようになっていますか？
教えてください。

がんばれ　あずみ苑のみんな！

>15
基本的にどの職員（本社採用除く）も公休数はその月の土日の数です。（夏休み、冬休みは別途あります。）
ケアマネージャーは他の職員と違い利用者（家族）の都合を優先しなければならないので、土日で休みを取りつつ、
訪問などの予定が土日にしか取れなかった場合には休日出勤を行うか、その日を出勤にし、他の平日を代わりに公休にしています。
休日出勤分も残業代と同じ計算で、当たり前ですが支給されます。

老健で3年働いている者です。民間施設に興味あり、今度あずみ苑に移ろうかと考えてます。
ただ、悩みが給料なんですが…。
現在手取りで17万、ボーナス20万ほどですが、ここでも同じくらい貰えますか？
あと、夜勤手当てはどれくらいで、月何回ありますか？？

資格手当ってどのくらい出るのでしょうか？

カイゴジョブ（http://www.kaigojob.com/）のトップページにバナー広告ありますね。

>>18
介護職員で月給　180,000円　〜　220,000円、相談員月給　211,000円以上、
ケアマネージャー月給　250,000円〜300,000円、施設長で276,000円以上
これはカイゴジョブに掲載されている額ですが、

>※あなたの経験を考慮の上、決定いたします

との記載がある通り、ある程度は希望（前職での給与や希望給与）も聞いては貰えます。
ただし、希望勤務地が都内やその近郊だろうと北関東だろうと給与体系は同じですのです。
ちなみにレオパレスのホームページには

>[正社員]固定給月給153,000円以上、[契約社員]固定給月給153,000円以上

とありますので、詳しくは面接時に担当者に問い詰めて下さい。
夜勤手当ては一回五千円、回数はその施設の職員数によっても変動しますが、四回／月〜といったところでしょうか。


>>19
ヘルパー2級＝千円、介護福祉士＝一万円、社会福祉主事＝千円、社会福祉士＝一万円、
介護支援専門員＝一万円、正看護士＝一万五千円、宅建＝一万円w
自分が貰っていない資格はうろおぼえですので、間違えている可能性が高いです。
所持している資格の手当ては出るはずです。
例えば主事を所持しているヘルパー2の介護職員も2資格分のように。
ただし、同じ種類の資格を所持している場合は上位資格のみです。
ヘルパー2と介護福祉士のように。

>>19
知人に確認しましたところ、かなり間違えていました。

ヘルパー2級＝千円、ヘルパー1級＝二千円、介護福祉士＝五千円、
社会福祉主事＝千円、社会福祉士＝一万五千円、 介護支援専門員＝一万五千円、
正看護師＝一万五千円、準看護師＝一万円、宅建＝一万円

でした。
参考までに。

>>20　>>21
ありがとうございました。
参考にします。

私はあずみ苑への転職を考えているんだけど、ケアマネ経験は8ヶ月です。
まだまだ未熟なんだけどどうなんでしょうか？やはり最低3年くらいの経験がないと無理でしょうか？

経験なくても大丈夫でしょう。未経験者採用されてますよ。

ななしのフクちゃんへ。
実際、あずみ苑のケアマネージャーの仕事はどんな感じなのでしょうか？
給料は良さそうだけど。

実際に事業所の雰囲気はどうなのかな？人間関係とか・・

仕事内容がとてもハードとか？

とにかく頑張れ　あずみ苑

こんなこと聞くのはなんだと思いますが…
夏休み、年末年始休みはそれぞれ何日間でしょうか？

とりあえず職場見学してみます。そのあと応募するか考えてみます。

>>23
>>24さんの通り実際、実務経験が未経験のケアマネさんも採用されています。
実務未経験で一人ケアマネの事業所も...。


>>25
ケアマネさんも場合によっては他サービスの手伝い（送迎とか）することもあります。（もちろん業務優先ですが）
プランの件数や自社への提供の縛りなどはそれほど強くないです。


>>26
一度ご見学をお勧めします。
詳細を聞くために面接をするのもありかと思います。


>>29
夏休み冬休み共に4〜5日間です。
夏期及び冬季2〜3ヶ月間でそれぞれシフトを調整しながら取得しますが、取りきれなかった際は買い取りとなります。


>>28
あなたも頑張れ。

転勤ってそんなにあるんですかね？私は実家から通える範囲が希望なんですが。

>>31　へ？あずみ苑のスタッフ？

あずみ苑のケアマネは転勤があると書き込みに書いてあったような気がしますけど
どうなんでしょうか？

話し割り込んでしまってすみません。

居宅支援事業というのはすなわち訪問介護のことですよね？

それは正職員も繰り出すのでしょうか？
移動手段はなんですか？
24時間体制なんですか？

質問ばかりですみません。

私は居宅介護支援事業所でケアマネージャーをしています。利用者さんの家族の相談を受けたり
認定調査やケアプランを作成する業務です。訪問介護とはちょっと違うかな？

>>32>>34
施設長を除き、基本的には転勤はありませんよ。
あっても自宅から通える範囲（概ね90分程度）かと思います。
そもそも、そんなに転勤を行うほど全国展開はしていませんからね、現在は。
もし転勤があるとしたら近隣に施設がオープンする場合や、余程の人手不足が生じている施設がある時で、
その時も移動しやすい職員（若い人や独身の人など）が、応援という形で数日〜数ヶ月通うか、移動（転勤）することがある「かも」程度です。


>>35
居宅支援と訪問介護は別物ではありませんか？
仮に訪問介護を始めるとしても、外部の方向けではなく、開所予定にあります高専賃や有料老人ホーム等の中での介護スタッフではないでしょうか？
あくまで予想ですが。


>>33
そこは尋ねてはいけませんよ。

とりあえず履歴書書いて応募してみよう。競争率高いのかな？

>>38
あれだけ求人広告に載せてカイゴジョブで募集書けてんだから競争率なんてねーんじゃねーの？

ケアマネって人気ないのかね？

http://www.kaigojob.com/?act=public_pickup_leopalace&code=gold

なんか使えなさそうだな・・・

何が？

実際あずみ苑ってどうなん？ちなみに私は居宅で管理者してます。

＞あずみ苑のケアマネさん

・居宅のケアマネの仕事は他と同じですか？
・ショートステイは稼働しているんでしょうか？
・デイサービスは稼働はどれくらいですか？
・各サービスはどんな特徴がありますか？

　　教えて下さい。

>>44

>・居宅のケアマネの仕事は他と同じですか？

A.＋α


・ショートステイは稼働しているんでしょうか？

A.まあまあ。


・デイサービスは稼働はどれくらいですか？

A.ぼちぼち。


・各サービスはどんな特徴がありますか？

A.（施設によって）バラバラ。



高齢者の家族を抱える家族のふりして見学してこい。

age

つーか、武富士が９３年頃、｢これからは、老人の時代だから、老人向けの用具を売る事業をしたい。｣みたいな事を当時の会長から聞いたけど、どうなったの？
聞いた時は｢何それ。｣って思ったけど。

職員は一施設に付き何名いるんですか？

ケアマネ未経験の人も採用されているらしいけど何か研修とかあるのでしょうか？

有料老人ホームは特定はついているのでしょうか？

>>48
デイサービスとショートステイの施設の場合、10〜35名（施設により異なる）のデイサービスと20〜24名（施設によry）のショートステイを回せる最低限の人数でしょう。

>>49
残念ながら無いに等しいです。
自力で学習しましょう。

>>50
直接電話して確認しましょう。

なるほど。知らないって事ねｗ

ケアマネ未経験の人が採用されても教えてくれる人がいなければちゃんとできないと思うけど大丈夫なんかね？

>>53
それはぶっちゃけ、個々の教えてくださいスタンスで他施設
のケアマネを捕まえるしかないですね。
残念ながら組織としてスキルアップを行う仕組みはありません。
なのでモチベーション維持も施設によってはほんと大変だと思います。

資格とりたてのケアマネはあずみ苑では無理みたいだね。

age

>>50
ウチはショートを止めて、特定だけになりました。
デイはありますが？

ボーナスはどの位でるの？

http://heartpage.exblog.jp/8168536/

ボーナスは基本給ベースで四ヶ月らしいよ。

１つの事業所にケアマネは何人いるの？

20人以上夜勤時に１人で見るの大変じゃないんですか？
介護福祉士持ってないと正社員は無理ですか？
送迎やお風呂当番は交代制ですか？

夜勤を1人でやっていましたが、労基法違反にはならないのでしょうか？
休憩時間は実態としては待機時間（コール対応で）でしょう。身体が全く休まりませんでした。
送迎を職員がして事故を起こしたりもします。
正社員は全国転勤有りだった筈。
売上・契約数、売上・契約数。末端の介護職員にも施設長がオウムのように朝礼で語っていました。
私の施設では当時、相談員も介護職員も直ぐに辞めていきました。

>>61
1〜2名です。
しかし、HPに「居宅介護支援事業所」と記載はしていても、ケアマネージャー不在の為
そちらのサービスは提供していない、申請をしていない事業所もあります。
不思議なことにこの会社、デイサービスとショートステイが主軸に関わらず
それらサービスにご利用者様を紹介出来るケアマネジメントサービスにはあまり力を入れないのです。


>>62
大変かどうかは各々の力量によるのではないでしょうか。
あとはショートステイというサービスの性質上、有料や特養等の入所施設とは異なり
毎日定員までご利用者様がおられるわけではありませんし、
まして要介護度の高い方や認知症の方ばかりで占められることもございません。

ただ、その職員配置が好ましいかどうかの答えは1つかと思います。

夜勤時に１人で２０人近く見るのは現場で介護実務がある方なら大変なのはわかりきっています。
実際大変なのです。
夜勤時に緊急事態が起こったらどうするのですか？
個々の力量や技量の問題ではありません。戦車に竹槍の発想ですね…。
休憩時間や仮眠等は実質取れません。コールが鳴るのですから…。
だから手待時間として賃金支払対象では？
デイやショートは事業者の競争が激しので、ケアマネは重度で吸引等が必要な方まで受入れから、心理的にも体力的にも限界がありました。
要は契約率を上げれば施設長や相談員やケアマネは○なのですから。
そんな雰囲気が蔓延していました。

→６５

同意

→６４
レオパレス社員さん？管理系の人？
現状をご存知？？？
自分が働いていたあずみ苑では２Ｆのショートフルに活動させながら１Ｆのデイのベッド
ベッドにも利用者さんをステイさせてましたよ。売り上げ目標の為にね！上の管理職に人にストップかけられて
途中からやめてましたけど。
各々の力量といいますが、一人の夜勤の時に特変者の対応に追われてるときにコールを何名かから鳴らされたら
あなたも物理的に無理なことはわかってるでしょう？？？
正当化するのはいいかげんいしてください！

ケアマネ応募しようかどうか迷ってます。

>>62
すみません。　全部の質問にお答えしておりませんでした。
正社員に関しては、相談員ならば社会福祉士、介護職ならば介護福祉士が必須のようです。
社会福祉主事やヘルパーでは契約社員です。
職歴よりも資格を優先する不思議な会社です。

送迎に関しましては基本的には相談員が行いますが、場合によっては施設長、介護職員、ケアマネジャー等、総出で行います。
添乗は、ハイエース等の大きな車では一名付けているはずではありますが･･･。
正社員は送迎時に事故を起こしますと、修理代金（名目は違いますが）をボーナスから天引きされるようです。
契約社員の方等はどうなのでしょうか。
お風呂当番は各施設によるでしょうから私はお答え出来ません。


>>63
残念ながら労働基準法違反ではないようです。
法律に関しての詳しい知識は持ち合わせておりませんので憶測になりますが、
仮に法令に違反するようでしたら、小さな部署とはいえ大企業が二年以上もそのような形態で
就業させ続けていることが知られましたら、何かしらの通達が監督署等から出ているのではないでしょうか。
それ以前に、そのようなことに関しましてはぬかりない企業のようですしねw

ところで、>>63さんは昨年度のS部長時代に就労されていた方ではないでしょうか。
今年度のK部長では、売上や契約数に関しましてS部長程の声は聞こえてこないように思えますが、いかがでしょうか。
たしかに売上重視の会社であることには変わりありませんが。

それと、正社員は全国転勤がありますが、面接時に可能か不可能かを必ず聞かれます。
それ以前にまだ全国展開はしてないかと思いますが。
近隣施設（通勤の可能な範囲）への移動は転勤の可否に関わらずあるようですけれど。

名前を入れ忘れてしまいました。>>68も私です。

>>65
大変なのは重々承知ですが、夜勤が一人と分かっていて、大変だろうと予測出来た上で就職したのは貴方ではないのですか？
もし面接時に確認しなかったとおっしゃるのでしたら、それは貴方の落ち度です。

と、冗談はこれくらいにしまして、本来には休憩を交代で取れるように夜勤が一名、
もしくは22時〜7時のような勤務者を一名付けることが出来たらいいのでしょうけども、
>>64で私が述べました通りショートステイというサービスの性質上、必ずしも定員いっぱい利用者がいるとは
限らないという理由で、それらは却下されると思われます。
現状の職員数では、その勤務者を入れると回らないということもありますが。

では、相談員等の人間を宿直に当て、休憩時は無理でも緊急時（特変等）に救急車の手配や家族への連絡等で対応する案ですが、それも無理かと思われます。
最大の問題として、夜勤者の増員や宿直者の配置（もちろん手当てはいるでしょうから）しますと、利益が出ないことです。
ただでさえ利益が出難いことは、>>63さんの書き込みを読めばお分かりになりますよね。

あとは相談員のやり方次第ですかね。　利用者を選んでいる相談員もおりますし。
契約率を上げれば○ですが、そんな雰囲気を蔓延させたのもこの会社です。

私の頭では、現状の一人夜勤を打破する方法は見つかりませんので（なにより会社の方針ですし）、
リスクを下げる方法を考えるか、もしくは転職を考える方が賢明ではないでしょうか。

長文ばかり申し訳ございません。
明日も仕事がありますので、これで最後して床につきます。


>>66
私の正体は申す程の者でもなく、皆様と同じく少し知っている程度です。
この会社のこの現状を正当化するつもりはありませんが、言葉足らずな部分は反省しております。

さて、デイサービスのベッドを活用してショートステイを行っていた施設は限られております。
貴方のためにも、あまりそのことは書かない方が良いと思われます。

あずみ苑でケアマネしている人いますか？
仕事内容は請求事務とかもするのでしょうか？

残念ながら労働基準法違反ではないようです。
法律に関しての詳しい知識は持ち合わせておりませんので憶測になりますが
↑
憶測で知識を持ち合わせていないのに何故返答できるのですか？
法律上、休憩時間は労働者が自由に使用できる時間なのです。故に休憩時間中は外に食事に出ても良いし、業務に携わらなくても良いのです。
これは、一般のＯＬやサラリーマンが昼食時にランチを取るのと同じです。
人を混乱させるずるい返答表現ですね。どうか本屋で法律書を立ち読みして下さい。

≫68.69

仕事があるのに深夜まで書込みですか・・・。
申すほどの者でないのはわかってます。でも皆様ほど知ってはいませんね。
一人夜勤体制についての説明は面接時はなかったのですよ。
当たり前です。貴公ｎ書込みの様に不利なことは言わない不作為が基本だからです。
夜間体制についてもこれからだからという事でした。
具体的な個々の事情もご存知でないのに、断定ばかりはおかしいですね。
利用者に対しても自己責任、聞かなかったから答えなかったんだ。で、済ませているのでしょうか？
福祉・介護に携わる者の態度とは思えません。
貴公の上から見下す態度が回りにかなり不快な想いをさせていることなのでしょう・・・。
コムスン・フルキャスト・グッドウィル然り、一部上場だが、新興系の企業のコンプライアンス体制等、何年も経ってから社会問題になるものなのですよ。
「そのようなことに関しましてはぬかりない企業のようですしね」
↑
断定調でいて巧く誤魔化していますね。
細かい事まで申しませんが、貴公がこの掲示版に書込することは、かえって企業イメージを損ねますよ。
深夜まで何をやっているのですか？
その分のエネルギーは現場の介護に使ってください。
それと、自分が地球の中心ではありませんよ。

さて、デイサービスのベッドを活用してショートステイを行っていた施設は限られております。
貴方のためにも、あまりそのことは書かない方が良いと思われます。
↑
老人福祉に携わる者が脅迫まがいはダメですよ！

コムスンや日雇派遣問題・食品偽装・耐震偽装・再生紙偽装・マックの残業代未払訴訟・レオパレスの入居金問題・ソフトバンク等の誤解広告、等々、
大企業であっても平気で嘘・誤魔化し・不作為表示をして謝罪会見を開く昨今、人としてやってはいけない事、現場で働く人間がより人間らしく働けるようにと、勇気を振り絞って告発や訴訟に踏み切って殺伐としたこの時代を少しでも良くしようと戦っている。
勇気を出して告発する現場の人々は組織の圧力や嫌がらせを覚悟で戦っている。
＞68.69.70の介護支援専門員よ！何故脅迫まがいの圧力をかける？貴公は現場の御高齢者にも都合が悪いと真実を隠し、言論を圧殺するのか？
それと労働基準法ぐらい少しは勉強しなさい。会社の方針？サラリーマン支援員よ！
会社の方針で解雇や犯罪者になった人々が今は沢山いるではないか！

介護を利用する御高齢者、障がいを持っている方、施設長やケアマネやＮＳと違い夜勤をする一番重労働な現場の最前線のケアワーカーは、もっと・もっと声を出さないといけない。
ケアプランは出来ればケアマネなどに頼まなくても自分で必要なサービスや事業者を選べるぐらいの眼を養わないと、利益や売上を口にして正当化する組織の構成員に食い物にされてしまう。
＞69「それは貴方の落ち度です」
船場吉兆の重役も、末端のアルバイトに罪を着せようとしていたなー。
ひどいものです。

顔真っ赤な奴がﾀｸｻﾝwwwwwﾌﾟｹﾞﾗwwwww

今日は暖かくて良い天気ですね。
こんな日は働くのが嫌になります。


最後のレスに関して、脅迫と受け止めていただけて良かったです。
貴方がより以上ここにレスされることを恐れていましたので。
会社の悪評は事実であれば、貴方がここに書き込まなくても直に他の方が書き込まれるでしょう。
しかし、あの書き込みで働かれていた施設が特定されかねない以上、
貴方という人物が会社側に特定されてしまうことだけは私は止めたかったのです。


夜勤の配置は、ご自身で監督署に確認、通報するのが一番です。
現在の配置が合法かどうかの判別をしてくださいますし、会社に申したところで動くとは到底思えませんし。
なにより、2chで私に懸命に説かれましても、私には何をする力も持ち合わせておりませんので。

私が書き込みをしますと荒れますので、これを最後に控えますね。
気分を害された方、大変申し訳ございません。


>>77
プゲラw
IDが被ることなんてあるのでしょうか？

＞79
無いでしょう。自作自演（介護支援専門員＝プゲラw）ですから。ジキル＝ハイドか…。
勤務中の15：00の時間帯に社のＰＣを使用して2ｃｈに書込をできるケアワーカー以外の者（男性）
社の法務部に通報して内部調査して貰うか…。

全国に

ごめんなさい。誤って送信してしまいました

全国に転勤はあるのでしょうか？
近所に新しくできるみたいなのですが、今住んでいるところから離れるのはちょっと
ﾍﾙﾊﾟｰ２級で介護職を希望してます

＞78介護支援専門員さんへ

自己責任だ云々仰る割には神経質な余計なお世話やご配慮をなさるのですね！
あなたが真に恐れなければならないのは、管理職でありながら勤務当日の深夜や勤務中にこの掲示に書込みをしていることですよ！
しかも、自ら人を脅迫していることを公言なさっている。墓穴堀まくりです。
くだらない配慮や親切の１％でも良いから、あなたが必死に書込みをされている時に汗を流しながら必死に働いているケアワーカーや
御利用者様の為に注ごうとは思わないのですか？
「天気の良い日は働くのが嫌になる？」もうこの仕事は適性に合わないのでは？
御利用者様を散歩に連れて行けるじゃないですか？
それと誰もあなたに懸命に説いてはいませんよ！だから、「自分が地球の中心ではありませんよ」と指摘したのです。
皆が必死で働いている頃に書込をするエネルギーが有るのに、「会社に申したところで動くとは到底思えませんし」「私には何をする力も持ち合わせておりませんので」等と
自分が積極的に現状を変える為の努力もしない。
TVで取り上げられている日雇派遣労働者やマックの店長さん、C型肝炎訴訟の原告団の方々等は巨大な組織相手に人間には人間の仲間がいることを信じて戦ってるのです。
偉そうな能書きを垂れる前に謙虚に反省しなさい！
あと、労働基準監督署は司法警察官（行政官）です。日雇派遣労働者の方やマックの店長さんが何故提訴という形を取らざる得なかったか？あなたに一々教えるのも面倒ですね。
自分で勉強なさってください。

今年ケアマネに合格したけど実務は大変そうですね。というかあずみ苑は大変そうですね。

→７８　介護支援専門員さん（シルバー事業部管理部さんへ）

内部の事情をご存知の上の本社管理職の方がそのような考えの人達だらけなら、誤魔化し隠蔽体質が蔓延するのも
無理ないですね。実際夜勤中に事故は起こっていたのですから。
今思うと本社の管理が行き届いていなかったからあの施設はやりたいほうだいになってしまったのかもしれませんしね。

私もこれ以上２ｃｈでレスするのは無意味ので今後失礼しますね。

→85さん　　同意
私もいろいろと忙しいので、これを最後にはします。
しかし、監視はつづけます。
自作自演の質問で上澄みのイメージばかりを宣伝されては、公益に反しますから。
第一、いい大人（会社員）が仕事をそっちのけで何をしているのでしょうか？

もっと実態を書いてほしいな

新規施設は人が足りないうえに、なんのしどうもないよｗ
新設始めての人はつらいかもね。まぁ福利厚生はたしかにいいが。
今後、今以上に施設作るっていってるが大丈夫なのかな。。
コムスンみたいにならなきゃいいけどと思う今日この頃。

＞＞８０
連投すまん。
会社内のPCはすべて監視下にあるので何時どんな事をしたか（見たか）
は、本社ですべて把握済みです。。。
これだけ言えばわかるかな？

新卒でシルバー事業受けようと思うのですが・・・・

ここ大丈夫かなぁ・・・

社会福祉士は1つの施設に何人いるのでしょうか？
また給料はどの位もらえるのでしょうか？

今日もあずみ苑の生活相談員と同席したのだが、この前のお兄ちゃんもそうだったけど、担当者会議での発言が稚拙すぎる。
新卒が多いのか基本的な介護知識が無さ過ぎるよ、あと社会常識もね。
会議途中で契約書を作成し始め、我々がいる前で口座登録用紙を出しながら個人情報の遵守を言われてもなあ、失笑するしかないわ。ショートもあるから依頼してたけど、今後はちと考えるわ。

チベット暴動に関するニュースがなかなか伝わって来ない。

何か大変な事態が起きているということは一部のマスコミ報道の映像やコメントでうかがえるが…。

契約社員でも一年に一回くらいは昇給あるのでしょか？あと介護福祉士の受験対策みたいな講習会に行かせてくれますかね？

なんだかんだ言って福利厚生よくて給料良いんでしょ？良い会社じゃん！

さいたま市のあずみ苑はどう？？

あずみ苑東松山ってどう？？

あずみ苑の職員さんは
日中勤務の時はﾃﾞｲで、夜間はショートさんの対応をするのでつか？
ﾃﾞｲの利用者さんが、そのまま泊まるって事なんでつか？
よくわからん

直接電話をなされば？

2ｃｈで質問するような事かしら？

そんな消極的な態度では働いても皆に迷惑かけ、事故を起こすでしょう。

>>1
１００

９９↑
求人情報がほしいのではありません。就職するつもりもありません。
父のサービス利用の参考にしたいのです。

直接電話しましょう。

やさしいお姉さんがやさしーく教えてくれるから。

電話したら、暗い声のおじさんがでたぞ！！！
「はい、もじもじ・・・　」

「これ、決まりだなー」

あずみ苑の職員は何歳くらいの人が働いているのですか？あと男女比はどの位でしょうか？

頑張れあずみ苑のみんな！！
あずみ苑love

誰かあずみ苑でケアマネしている人いますか？

105.
106.
107.

ここは、食事がマズイ

yes.i.do

１１１

社会福祉士ってどんな仕事なの？

あずみ苑辞めました！

113の方に質問！　なんでやめたの？

相談員で入職したけど、相談なんて名ばかりで・・・・

あずみ苑の相談員とはどんな感じなんですか教えてください？
私は応募しようか考えてたので知りたいです。

入所者の営業がメインと噂に聞きましたが・・・

実際どうなんですかね？？

就職を希望していたり、家族の入居や利用を希望している人には色々とレスつけたいんやけど、
本社の人間もこのスレには気がついているから、詳しいことが書けん…すまん。
まだまだ微妙な規模だし。

とりあえず相談員は、他と変わらず契約にはもちろん行くし、あとは雑用がメインなよう。
事務員がいないから、施設長と共に事務作業も多いみたいやし。

第一線で働いてる介護職員そっちのけで、事務職（シルバー事業部・施設長・ケアマネ・相談員等）で独善的にビントの外れた話を閉鎖的にするから気苦労が絶えないの。
何様･俺様ですものね。

あずみ苑の有料老人ホームってどうなの？

この板に質問書き込んでる暇人、全部やらせっぽいな。

むしろおれには名前欄を書き込みのタイトルの如く書いている奴が同一人物に見えてならん。

そう、お前

家族手当ってどのくらいもらえますか？

>>123

あんた金や待遇の事しか頭にないの？

自分で立ち上げた施設や、家族などの親しい人への介護ならともかく、
まず自分のこと（手当てや待遇、内部の空気とかね）を気にするのは悪くはないと思うよ。
待遇の良さを聞かない企業や法人に関してこの板では、利用者への対応の良さよりはるかに社員、従業員と思われる人の愚痴ばかりが目につくわけだしさ。

で、そういう電話等でも確認できることは自分で確認しましょう。
シルバー事業部のお姉さんが優しく教えてくださいますよ。
電話では確認できないような内部のお話ならば、どなたかが答えて下さるかと思いますが。
わたし？　わたしも1転職希望者で、知りたかった手当てや雇用条件を確認したばかりの（まだ）無関係者です。

こんな返答でどうです？>>124

ところで、辞めた人の書き込みは以前あったけど、現社員やアルバイトの書き込みってあまり見ないね。
ニチ〜や、あお〜なんかは愚痴書き込みをかなり見るんだけどさ。
書き込めない何かがあるのかな？
就職希望者としては、そういう愚痴とかから情報を得たいのに。

126>>ちゃんとこのスレッドを始めから見たほうがよろしくてよ。

もっとも貴方もシルバー事業部の管理職っぽいけど。

今のチベットと同じ状況というだけの話しですけど。

チベットって？？？

レオパの介護施設の待遇っていいのか？
少なくとも介護職員は一人夜勤で事故でも起こせば個人賠償を請求されるかもしれんし、ちょっとした待遇の良さなど
霧散してしまう。
俺はおっかないけどなー。
平気で夜勤やってんのは利用者そっちのけで携帯ゲームやメール打って遊んでるような中年おばちゃん位な気がするよ。
それにヘル2で経験無しのお姉ちゃんやお兄ちゃんを平気で夜勤やらせてない？
おっかねえよー。
あと、金の事を気にしすぎる奴が多すぎんだよ。やれ私は契約だからあんたより給料がどうだとか、仕事中に何遍も利用者がいるのに愚痴るなよ。
なんかそんな奴らばかり採用してるみたいだからやり切れんよ。

あずみ苑は基地外な人多くない？

個人名挙げたい位だけど、無理だからな。
これから就職する人は色々気苦労すると思うけど、民間で大量採用している所は色んな経歴やバックを持っている人が入れ替わり立ち替わり入ってくるから気苦労が絶えないと思うけど、頑張ってね。
どこも同じかな…。
だけど、社会福祉法人なんかだと職員や管理職のムードがいいところもそれなりに有るんだけどな。
なんか、待遇が良いから就職するＮＳ・ケアマネ・相談員・ワーカーって辞めるのも早くないだろうか？
色んな施設をグルグル・グルグル。
とりとめの無い話になってしまった。
色々書くと、又シルバーが覆面であれこれ叩くからこれにて退散。

待遇は良いに越したことないと思うよ。仕事できる人ならすぐに施設長にもなれるチャンスもあるし。ボーナス５０万以上も夢じゃないよ！会社は自分達で良くして行かなければね。今が入社のチャンスだよあずみ苑。

>>132

ほら出てきた。
シルバー事業部
よっぽど人手不足なんだな。

別に他にいい施設がいっぱいあるから他へ行きますよ。私は。
出世と金が鼻につくね。

俺、シルバー事業部。

なんか聞きたい事あります？？

あずみ苑でのケアマネ業務はどんな感じですか？今年資格とりたての未経験には難しいですかね？

））135

随分と前から同じ様な質問ばかりする方ですね。

質問ばかりで、もう４月が終わってしまいますよ。

どう考えても質問と返答が同一人物（シルバー事業部）。

直接電話して、さっさと入社すれば真実がわかるでしょ？

匿名の板で自分の進路に関する情報を得ようなんて、おかしくない？

2chなんだから別にいいじゃん
あずみ苑に恨みでもあんのか？ｗ
他へ行くヤツは他へいけば良いし、
ここで情報得ようとするヤツもいていいんじゃないか？
匿名の掲示板のレスにいちいち目くじらたててるようなヤツのほうが
明らかにおかしいだろうｗ

んで、このレスもシルバー事業部だって言うんだろｗ
言いたいことはなんでも言っていいんだろうけど
みんなのレスみて楽しんでるヤツもいるんだから、
レスストッパーなヤツこそアボーンしてほしいんだが

157が良い事言った


俺、ゴールド事業部


ｻｰｾﾝｗｗ

>>137

そうだよ。シルバー事業部さん
いつもながらレスポンｽが早いね。

この後は又質問かな？

>>138のロングパス入りました
>>157さんお願いしますw


>>137
その手のレスをする奴は、前に書き込みあったが名前が変な奴か、レスの「>>」すらまともに使えない奴が多い希ガス
なんか恨みあるんでねーのかな？

>>137

ごめん、ごめん。

プゲラｗさんだっけ？

面接で落とされたり、
入社したが使えなくて辞めされられた連中だろうなｗ

ここでのさばってんじゃなくて、
リアル社会で頑張ってねｗ

>>135
資格取りたての未経験ケアマネは
あずみ苑に限らずどこの事業所でも最初は厳しいよ。
複数のケアマネが在籍する事業所であれば教えてもらいながら
仕事覚えられるんだろうけどね

電話して聞けない情報を聞きたいんでしょ。
現場の介護職員のアンダーグランドな意見や愚痴等を・・
それが真実だったりするわけよ。
「♪夢中で〜がんばりすぎると・・・介護職は燃え尽きちゃうからね。」
孤独で思いつめてる現場職員の悲痛な叫びがあるかもよ。

♪無休で〜頑張る君（社員）にエールを〜♪


エールはいりません。
お休みをもう少し下さい。

あ

azumi苑に限らずどこの施設でも介護職は大変なんじゃない？

そうかな

ぶっちゃけどうなん？

そういえば平日はケアマネお休みと言われる確立が高いですね。
あと裏の方で職員が体育座りしてたばこふかしていることも多い。
まあがらが悪い職員が多いのはここに限られる話ではないですが。

なぜ平日ケアマネは休みなの？ケアマネがやめちゃっていないわけ？

>>151
馬鹿？
休みの確率と書いてあるだろ？
どうせ週休２日＋一人ケアマネみたいだから、土日祝祭日の出勤の代わりに平日休む奴が多いんだろ？
こっちは、営業日（平日）なのにケアマネと連絡つかなくて困るんだよ。

一応管理者しているから馬鹿じゃないよ。

>>152
馬鹿？
休みの確立と書いてあるだろ？

まぁでも他施設の職員よりは、正直給料良いと思うよ

ココに書き込みするのは時間の無駄であった。いい大人のくせに言葉使いもわからない人間がいるようですね。

バイバイ

>>155

同じゴタク並べてんなよ。
知らない奴は本気にすんだろ。

あずみ苑の某施設は、ひどいぜ！ここまでしか言えない自分にＤＱＮ！
とりあえず人間関係を修復するべし！めちゃくちゃでっせ〜
幹部の方々は、あれを黙認できますか？神経疑いまくりでっせ、、、、、
ＤＱＮ！ＤＱＮ！ＤＱＮ！ＤＱＮ！ＤＱＮ！ＤＱＮ！

う〜ん　言えないことがホントに多い。　見張られいるからね。

sage
>159 何県?

１５９　関東ジャン

ＳＡ県？

sage
ＳＡ県なの?多数あるけど東西南北どの辺り?

特に管理職はダメだな。
ここにも待遇が良いなんてくどくど書込みするおかしい感覚だから。

レオパの管理職位だろー、ストーカーみたいにこの板に張り付いての。

　　　　　　　　張り付いての？

埼

黙秘権発動！危険（Ｔ-Ｔ）/危険（＠-＠）/
私も含めて職員全員で逃げろ〜〜〜
も〜レオパの管理職はストーカーが多いんだから、ど！ん！だ!け〜！
管理職のみなさん！

ＳＡ県

管理職がみてても、世の中のために、
内部の様子を教えてくれる強者はいないのかあああｗ

[sage]

いないよ。文句や不満の対象である管理職にすらなれないくらいなんだからね。どうせなりたくないよとか言うと思うけど

free tibet !

free leopalace

売り上げ！売り上げ！売り上げ！

役所なんぞ関係ね〜！

ガサいれされる前に

証拠隠滅！隠蔽！隠蔽！隠蔽！

送迎中の事故！

圧力！　圧力！　圧力！

まさかそんことしてないですよね？？？

がんばります。

う〜む

今12ｃｈ
ガイヤの夜明けを見よう！

今12ｃｈ
ガイヤの夜明けを見よう！

今度はshop99の店長が残業代未払いの訴訟を起こした。

船場吉兆は創業の頃から食べ残しを使いまわしていた。今頃になって明るみにでている。

わ〜〜〜〜〜　非常勤？派遣？契約社員？　サービス残業？　どんなこと・・・

それでも頑張っている人はいるんだよ！
福祉業界に入ったら全部似たり寄ったりだと思うし（Ｔ-Ｔ）/
まだ、良い会社だと思うのが研究結果です。
良い会社の定義は個人の見解に任せるが、自分次第ではないでしょうか？
だって、自分で選んだ会社には誇りを持ちましょう〜〜
何をしてくれるか？では無くて、何をすべき何じゃないかな？
職場は、自己表現と生活の糧の場であるが故にさ（＾-＾）/

まぁそうだね。
だめなヤツはどこ行ってもだめだしｗ

>>180.181

シルバー事業部さんへ

似たり寄ったりではありませんよ。

もっと謙虚に自社の体質を反省しないと、誰も働いてくれなくなりますよ。

その体質が問題なのですよ。

情けない・・・。

自分に都合の悪いこと書いたら全部シルバー事業部かよｗ

20人を1人で介護するから大変

実際、夜勤時に20人を１人で介護する職場多いよ。制度上は問題ないし。

月刊実業界に爆弾記事が出る前に、レオパレスはシルバー事業から
撤退したほうがいい。

爆弾記事ってなに？教えて。

教えてちゃんうぜぇwwwww

一人夜勤で２０人を見ることは、制度上以前の法的に問題大有りでは？

こんな体制に問題が無いという感覚はとても恐ろしい。

現場の危機感が全く共有できていない。

本当に問題無しと思っていないから、神経質に反論するのでしょう。

提訴すれば、マックやすき家、99shopの店長、消費者金融のグレーゾーン金利（過払金）のように大いに争点となるでしょう。

介護労働者は提訴するだけの暇も金も無いのでしないだけでしょう。

又、ケアワーカーは現場の介護に一生懸命で法的な問題にまで眼が行き届かない人も多いから。

以前に書込みをしていたシルバー事業部の管理職の言い回しそっくりです（プゲラｗ）。

良い会社の定義は個人の見解に任せるが、自分次第ではないでしょうか？
↑
個人の見解に任せるが？（相変わらず上から目線の言い回しですね）

現場のワーカや生の声を知りたい人があと一歩のところで色々知ることができるかも知れないという所で、神経質に書込みを入れてる執拗さ。

ここに書き込まないでも施設の噂など伝わるのだから、もっと鷹揚に構えてられないのかな？

仮に「法的に問題」あるとして、その法がまかり通っている時点で企業、法人に逃げ道（言い訳）を国が用意している...ような。

だから他企業の管理者、残業問題やグレー金利とはまた違う気がする。
法の穴をついていることは共通だけど。


夜勤の人数が一人なことを認めてしまっている制度に問題があることは同意だし、
それを危機してる介護職員が少ないことにも同意。

だけど、目先の給与ばかり嘆く人の方が多い現状で、この会社だけに限らず
どうすれば変わるのだろうかね。

それを危機してる介護職員が少ないことは特に述べてないね。
勝手に同意してすまん。

粘着ちゃんうぜぇwwwww　>>189

>>190

簡単な事、労働組合を作って会社側と交渉するなり、提訴すればよい。
他の管理職と違って現場でずーとやってきたから見ていられないよ。

問題の本質は全く同じだし、まかり通ってはいないよ。一連の企業の残業代返還請求、グレーゾーン金利等など、企業側も働いたり、利用している側も問題無しと思ってた人が大半だったんだよ。
だが、一部の人間の心を持った人間の仲間が声を上げ、行動したからこそ、間違いを間違いだと司法の判断が下ったんだ。

この国は三権分立制度をとっている。

最終的には行政や国の間違いは司法が正すしか合法的な方法は無いんだよ。

提訴という形をとれないなら、労働組合をつくったりして、交渉すればいいんだよ。

会社側が一番嫌がり、妨害や脅しも来るだろうが（この板でさえ脅迫や執拗な投稿をしているんだから・・・）
ＴＶ等で盛んに報道されているように、日雇派遣やガソリンスタンドのアルバイト、介護施設の職員だって、今は声を上げ始めている。

そういう意味ではシルバー事業部（？）の言うとおりだよ。
↓

「何をしてくれるか？では無くて、何をすべき何じゃないかな？ 」


自分達の現場の苦しみや利用者の安全・安心を誠意を持って考えられる一番の人は現場のワーカーだからね。


何か有った時に最終的な責任は、送迎事故の時の様に介護職員１個人にも賠償金や刑事罰の形で問われるわけだし、
現に新人が誤薬等で現場も知らない管理職から厳しく叱責されているのを見ていると危機感を感じるよ。

シルバー事業部プゲラｗ、粘着ちゃんうぜぇwwwww　>>192

一連の食品偽装事件などでも判るように、法的にも慣習的にも認められていない事を企業は行い、ずーと続いてきたんだよ。

その結果、食べ残しを食べさせられ、危険な目にあっているのは消費者と現場で会社の指示・命令に従っていた労働者

法を運用・判断するのは最終的には裁判官という人間なのだから、国や企業の逃げ道を作ったりはしていないよ。


グレーゾーン金利の場合はさんざん和解を勧めれてた女性が最高裁で勝ち取った判決で世の中の流れが変わった。

C型肝炎訴訟だってそうでしょう。

問題は、この板に見られる様に、問題を脅迫によって圧殺しようとしたりして、この板に実情を書き込む人がほとんどいなくなってしまったことだよ。

色々となりすましを使いなさんな。

確かに、人員基準は最低人員をうたっているわけですから。最低限のサービスがここのウリなんだ。

ちょっと夜勤は、キツイです。介護事故がおきたら個人責任追及されるのですか？
それは、正直辛いな。会社の方針だからね。

つーか当たり前のことだが。。。。
あずみ苑が嫌なら、やめて違う施設に移るのもひとつの手。
他にいい施設なんていくらでもあるんだから。
夜勤が一人の時点でサービスの質が悪いのは目に見えてるし、色々と問題あるのが実社会に流れるんじゃないかなぁ。
そうなるとケアマネさんや利用者さんも離れてくし、会社が一番気にしている売り上げに響くもんじゃん。
てゆーか普通に考えて夜勤一人体制って頭悪くねぇ？？？

>>68　シルバー事業部管理職と思われる介護支援専門員さん

「それ以前に、そのようなことに関しましてはぬかりない企業のようですしねw 」

↑
本日の新聞、ヤフー、グーグルにも大きく報道されています。

以前にも前社長が似たようなことで新聞報道されていると聞きます。それがきっかけでコンプライアンス部が出来たとか。

本当に信用ならない。

何が抜かりの無い会社ですか！

以前に日刊現代にあずみ苑の施設の耐震偽装報道が大きく載っていたけど、真偽は別として色々とお騒がせな企業ですね。

情けない。

関係者によると、申告漏れは平成１９年３月期までの５年間で総額約３０億円に上るといい
、
このうち約１億円については、仮装・隠蔽（いんぺい）を伴う所得隠しと指摘されたもようだ。

自社が所有するアパートのメンテナンス業務をめぐり、委託した関連会社から実際よりも

少ない料金しか徴収せず、実質的な利益の付け替えと認定されたという。（産経新聞）

２００

だから、中間管理職が辞めていくんだよ（＾-＾）/

今回で知るだけでも３回目の事件だからね！

無関心・無計画・無神経・無教育・無許可・高圧・無制限の臭いがするの〜

上辺だけで事を進めるから、みんな信用できなくて怖くて離職しちゃうんだろうね

あずみ苑の場合、老健では無いにしろ、ナースも居ない夜勤者一人体制は、サービスの質の低下に繋がる。

現在の法律上はクリアとされているが、法売上に問題があると感じるのは私だけでは無い筈。

問題を指摘され続けたワーカーは、自ら去るか！潰されるのが実際と感じます。

不信時が発生する、教育体制も無い、心も無い会社には、怖くて働けませんね

ふぉふぉふぉふぉふぉ〜

脱税か・・

法律上クリアとされてるんか？

ちゃうやろ。

レオパは上辺から底辺まで二重人格やな。

介護保険という国民からの税金を貰って運営している施設が、税金払って無いとはどういうことなのかな？＿

誇りを持つということは、埃を持って働くという漢字変換ミス？

205

ニュース報道に関して施設長から朝礼で口止めされた。皆に。
何で？

特定しますた。>>206

とりあえず、上辺から底辺まで、一回は総入れ替えすべし！
人材育成の無い福祉施設・会社は、サービスの質の低下以前に運営できなく成りますよ！
所詮、団結力の無い「烏合の衆」で何が出来るのですか？
その場限りではありませんか？
個人レベルで持て余している人材は居ませんか？
本当に適材適所ですか？
数を増やしても、中身が無ければ唯の箱じゃないですか？
売上達成だけの意味の無い自転車操業は、やめませんか？
個々の施設の中身を把握してますか？
個人に任せっきりでは無いですか？
夜勤一人体制は、本当に妥当だと考えですか？


疑問点は尽きませんが

シルバー事業部さん！この問いに答えられますか？

どこの施設でも、悲鳴が聞こえますよ（Ｔ-Ｔ）/

いったいどこから、物を言ってるのでしょうか?
関係者の方?部外者?
随分他人事ですね…
結局は職員の見地からなのですね

連携なんてないよん♪

同じ様な過ちを繰り返している金・金・金企業だからね。

この掲示板見ても事業部管理職らしき人物が「待遇はいい・待遇はいい」のオウムのさえずりばかりじゃない。

そんな拝金主義を恥ずかしいとも思って無くて、理屈ばかりつけて合理化・正当化しようとする。

グッドウィル・コムスン帝国と企業理念や姿勢が同じに見えるのは私だけでは無い筈。

とにかく、老人福祉に少しでも思い入れのある方にはお世辞にも薦められない企業だと感じる。

逆を言えば、この仕事（介護）しか出来ない低脳ヴァカさんで「金〉利用者」な人には良い職場ですよ。

一人夜勤で5Kとはいえ夜勤手当、残業・休日出勤等の手当、賞与等はもちろん、
福利厚生も結婚祝金、出産祝金（こっちは100万！）、年金も基礎に加えて基金加入、
保険組合も大きいから各施設、サービスの割引から保養所等の利用も可能だし、
適用内に入れば2万円でレオパレスを借りて悠々通勤出来るし。


やっぱり通はレオパレス２１だね。

小さい社福法人や小さな営利法人ではこうはいかない。

>>212

現場の介護職員には薦められないね。

事故が起きれば何千万(億）賠償かな？

残業なんて介護職員には付きやしないし、夜勤手当なんて低い・低い（数値を出さないのね？）
休日出勤手当？（別に他でも当たり前に出す）

レオパを借りられる？（絵に書いた餅だな、適用条件をちゃんと書かないの？）

金・金の企業は今の時代で栄はしない。

毎日・毎日殺伐とした会社・職場の雰囲気の中で働くことが地獄なのは賢明な介護職員ならよく知っている。

職場のムード・人的環境ほど大切なものは無いからね。

大体、金が欲しいなら他にも幾らでも条件の良い仕事は有る。

子供１で100万？下らない、今時は企業で300万出すところもチラホラ有る。
それに、１人子供（命）を産めば膨大は金と時間と労力と精神力・伴侶や家族の協力が要ることは、現場でケアの仕事に携わっている介護職員には管理職と違って痛いほど判っている。

しかし、シルバー事業部管理職と思しき人は自社の介護職員を

「この仕事（介護）しか出来ない低脳ヴァカさんで「金〉利用者」な人」

と定義づけているんだね。

恐ろしい。

自分の言ってる事が恥ずかしい、衆人から軽蔑されているという事に自覚が全く無い。

この期に及んで。


だんだん一見紳士的な口調から、本性剥き出しの悪鬼の形相になってきた。

追い詰められてきたということかな。

>>213
文盲乙

この１行空けて書く人はなに？

>>213
文盲乙
>>212は皮肉だヴァカ
そんな会社と、そんな会社以下の待遇しかできない社福法人や営利法人へのな

もっと待遇の良い仕事？
そんなの山ほどあることくらい解るわ
だけどな、理由はどうあれココ以下の低待遇でも介護に固執している奴も山ほどいることも事実だろ？

そういうやつらが介護という仕事を支えている反面、そういうやつらのせいで介護職の待遇が向上しないと思うんだがどうだ？

介護職に固執して低待遇で働き、裏で待遇と仕事内容と上司、同僚と利用者の文句ばかり言っているやつを低脳ヴァカさんと呼ばずになんと呼ぶ。
そんな低脳ヴァカさんのために身近で最高な会社（>>212）を紹介したまでだよ


おれ長文乙

レオパレスの介護職員受けようか、とか思ってたんですが、実際上(管理職)に登る道ってあるのでしょうか？
他の小さな福祉施設の総合職は受かったのですが、企業は初めて受けるので、実際小さな福祉施設と企業の福祉施設、どっちの方がいいのか、悩んでいます。

なんか介護福祉とは思えないほど酷い掲示板ですね。
幻滅しました。

ここでは介護職に就きたい人が多いはず！なおかつ給料の良さを求めている人が多いのでは？
だったらあずみ苑は条件として悪くない事は認めるべきだよ。

考えてみて、そりゃぁ給料の良い仕事は山ほどあるよ、でも施設でボーナス５０万以上貰えたり出産祝い金が百万円なんて施設他にないよ。悔しいけど、、

ボーナスは夏、冬両方でで50万ってこと？べつに多くないと思うけど。

>>213
就業希望有りで、興味があってスレ覗いたけど、悪いとこばかりしか見れないんだねあなた
その狭い偏見に満ちた了見で物申されてもね…
介護保険や社会保険制度等考えてもらえれば現状分かると思うんだがね 管理職や会社云々言う前に己見つめてみたら
あなたみたいなのが職場の志気を下げたり管理職が機能しなくなる原因の一つになってるんだと思いますよ

ボーナスは夏、冬、各５０万ってことだよ。
残業手当てもしっかり付くしね。
本当は働きたいって思っている人多いと思うけど？

潰れる前に

働きたいと思います。介護福祉士とケアマネの資格がありますけどどうでしょうか？
もぅ老健の給料の低さには参りました。まだケアマネ経験は２年くらいですが。

>>213

職場のムード、人的環境だって!!お前が悪くしてんだろ(笑)
日本語ちゃんと使いこなせ。何が言いたいか解らんよ。と言うかだから何? 愚痴?ばかり言ってないで良い方向に変えられるくらい力つけろ

おいおいｗ
みんなそんなこと書いてると、またシルバー事業部管理職って言われるぞｗ

福祉の業界なんて人的環境はどこも似たようなもんだと思うけどね。
だったら給料の良いところで働くほうがやる気がでるよ。
ちなみにケアマネの募集はありますか？

>>213

結局『金が欲しいと』言っているとしか思えんがね…

浅すぎる… どこ行っても不満しか言えんのだな問題解決能力無し

ケアマネで働くには社福、株式会社、医療法人などのうちでどこが良いのでしょうか？

やる気があればケアマネは経験なくてもやっていけますよ。

ちなみにケアマネで働くベストな所はあずみ苑です！

あずみ苑のケアマネは請求事務もするんでしょうか？

>>232
基本的に事務員はいないので事務的な部分も行わなければならないが、
集計、売上の把握と報告程度で、転送などは本社がやるんじゃないかな。

母をショートステイに入れるか検討していましたけど、レオパレスには幻滅を通り越して絶望しました。

老人と家族を食い物にして何が悪いという態度ばかりですね。

管理職がそうなんですね。

だけど、利用者有っての経営ですからね。

醜い掲示板ですね。

おまえが醜くしてるんだろ

>>234 いや213自作自演乙

今、本部で管理職やってて古くからいる奴を排除すれば少しはよくなるんじゃないかな？

>>237
素晴らしい改善案ですが、それが可能なのは一番トップ・・本部で管理職やってるやつ

うむむ・・・
でも役員様も変わったし、そこに期待ですね〜

大賛成！消えろ！
醜い古株ども〜！

シルバー事業のことはわかりません。

私はアパートを建てた時、事業者選定時にびっくりしました。
�@建築費が割高
�A保証期間はやたら長いが免責だらけ
�B保証家賃は相場以下

そして、一番びっくりしたのは、本社のデラックスさでした
呼ばれていったときいきなり懐石弁当付
それと摘発された海外旅行（交際費課税）
最悪

>>241
で？だから？

本社がデラックス!?あのビルが？
社食や会議の時のお弁当が豪華だとはきくけどな。
施設にもその食事は取り入れて頂きたいもので。

利用者さんの食費は他所より割高みたい。

まあ自分の懐に入るんだからいいんだけどね。

金だけよ、ここで働いてるのは。実際。

>>214〜217.235.236

こいつプゲラｗ？痛いほどの自作自演だな。

脱税報道有ったからだな、妙に熱くなってやがんの。

見てて痛いな。痛い、痛い。哀れ。

会社から広報ノルマでも命令されてんだろうな。

>>243
地域の平均より高いけど、結構採算的に厳しいみたいよ。
規模が中途半端だから厨房の人件費やら材料費やら。
施設によって厨房環境はだいぶ違うみたいだけどね。
本ト、本社並な食事を出してもらえれば。


>>244
カエレ

そそカエレ！

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□■□□□□□▲□□□□□□□□□□▲▲▲▲▲□□□□□
□□□▲▼□□□□▲■■■▲□□□□□□■■▼▼▼▼▼■□□□
□□▲■□■■□■■□□■▼□□□□□□▼□□▲□□▲■□□□
□□■■□▲▼▼□□▼▲▼□□□□□□□□□□▼■■▼□□□□
□□□▲■□▲□□□▲■□□□□□□□□□□□□▼□□□□□□
□□■■□□■□▲■▼□▼▲□□□□□□□□□□□▼□□□□□
□□□▼■■□■▼□□□□▼■▲□□□□□□□□□■□□□□□
□□□▲□□▲□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□
□□▲□▲□▲▲□□□□□□□□□□□□□□□□▲■□□□□□
□□■□■□□▼□■■■▲□□□□□□□▲□□▲■▼□□□□□
□□□□▼□□□□□□□▼□□□□□□□□▼■■▼□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

ここで自作自演の質疑応答してる男、明らかに介護なんてやってない男だわね。

他所の板もチェックしてるのかしら？

人に口に戸は立てられないわよ、フフフ・・・。

ネカマキモイ

脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳

脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳
脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳

脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳

脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳

脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳

脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳

脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税　　脱税
口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ　口封じ
監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視　　監視
低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳　　低脳

>>213以降に叩かれた奴が今度はアラシですか、そうですか。
もう退職したなら他スレだけ見てればいいものを。
それ以前に面接落ちなら正直すまん。


HP見てると毎月のようにオープンしてっけど、今もデイとショート使用に力入れてんの？
それとも最近はよく建ててる有料？

当サイトでも何度もレオパレスはやめた方がいいと言って
きましたが、ようやく指導が入ったみたいですね。レオパ
レスは敷金や礼金が不要とか書いていますが、記事にもあ
るように要ります。家賃も他の物件と違って若干割高になっ
ています（これは家電などが一式あるため）ここまでなら
許せる範囲だと思いますが、支店によって対応なども全然
違ってきます。ある程度の生活音なら暮らしているうちに
なれますが、レオパレスはかなり鮮明に聞こえるみたいで
、不眠症になる人も多いです。レオパレスだけには、入
居しない方がいいです。これだけレオパレスの評判がネッ
トでも悪いのに、CMに騙されてはいる人がまだ多いですね。
保証人いないのなら公団住宅などの方が作りもしっかりし
てるのでいいと思います（家賃は割高ですが）

現在、埼玉エリアで普通に勤務してますが、管理者に問題があります。ヒステリーを起こしてばかりで、神経擦り減りです。
あーやだなー　どうして・・・

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1152803790/
介護中の事故について　Ｐａｒｔ ７　　　　　　　

このスレ復帰しませんか？

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1152803790/
介護中の事故について　Ｐａｒｔ ７　　　　　　　

このスレ復帰しませんか？

お前が少し使えるようになればヒステリーも少し減るんじゃねぇ 普通に勤務って言ってる時点で普通じゃねえな(笑)

>>256
カエレ

そそカエレ！

何この流れw

これ！自然の流れあるよ！問題ある！あるよ！
特に管理者あるよ！
人間性に欠けるあるからよ〜！
バランス保っているつもりだと思うけど、実はアンバランスなのね！
何かずれているのいるのね！
とりあえず施設長以上の役職者は、一部を除いて見直しを薦めるのね

sage
施設以上の役職ってなんですか?

sage
>>260さん
嫌みとか反論ではなくて素直に教えて欲しいのですが、結構他の介護スレ見てても管理者の人間性アンバランス等指摘されているの見かけますが
ズバリどんなところ直せばその管理者の方々は良いんでしょうかね?
私の上司は一貫性がなくエコひいきをする等あるんですがその上の上司に話しても具体的に言ってみろと言われると…なんです
せっかく書き込みしてくださるのだから管理者の方々が理解出来る様にお願いします。その書き込み見て勉強します

輪を重んじれない管理者は、基本的にＮＧだと思います。
自分の部下にヒステリックに成っても、もっとＮＧだと思います。
職員のプライベートまで管理するストーカーの様な管理者は、嫌われます。
新人職員が、ミスを犯しても、全体でカバーできる環境を作る事が大切なのでは？

仕事は出来ても、人間的にちょっとね？と思われる人には成って欲しくないです。

基本的には、対人サービスであり、施設内の雰囲気は、まず職員作りから始めなきゃさ！
上司のさらに上司に伝えるのは、情報が漏れる危険があるので最終手段に取っておきましょう！

職員の介護スキルのアップ！
職員間がギクシャクしていない！良い雰囲気の施設作り！
が、今後の課題になると思うけど、、、
甘い！甘すぎる〜！と言う方がいらっしゃったら、どの様な施設がベストか
教えて下さいです。

>>260さん?

ご返答ありがとうございます。参考に成りました

女の管理者のヒステリーはキツイな。外部からも評判最悪だし。

どの様な施設がベストか？との問いには、やはりより多くの利用契約（稼働率が限り無く100％）を上げられる施設ということになります。
株式会社という組織である以上、よい雰囲気、職員作り、スキルアップという評価（利益）点を計測するよりも、何十万・何百万・何千万・何億という金銭的・客観的な数値が要求されるのです。
他の民間介護事業者と違って、高い報酬が支給されているわけですから、管理者の人間性や雰囲気作りというファジーな面を真っ先に主張されるより、まず義務（より多くの契約の獲得）を果たすことから着手して欲しいと思います。
新規開設のスピードに職員確保が追いつかない現状では、正直申しまして介護スキルや施設長の人間性等は「追々」の話とならざる得ません。
特に現場の介護職員や看護師に当て嵌まることとしては、社会人としての自覚が欠如されている方が多い事です。
企業は高い賃金を支給し、それに見合う働きを当然要求しています。その賃金には人間性に欠ける管理者や夜勤の一人体制等の忍耐料も、当然含んでいるという社会人としての感覚を一人一人の職員は自覚するべきではないでしょうか？

特定しました。>>263

２ちゃんに来て間もない社協職員の皆様
残念ながら、ここでは社協職員は意見・情報交換ができないのが現状です。

職員同士でお話したい方はこちらへどうぞ
社協職員専用 情報交換・交流スレッド
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/7449/1189927972/

粘着が偽の誘導を貼っているのでお気をつけください。
当スレッドは２ちゃんやteacup内にはございません。したらばです。

特定したってどういうこと？
書いた人が誰だかわかったってこと？？ｗ
早く１行空けてるしつこいのも特定してくれい！！ｗ

特定しますた。>>268

２ちゃんに来て間もない社協職員の皆様
残念ながら、ここでは社協職員は意見・情報交換ができないのが現状です。

職員同士でお話したい方はこちらへどうぞ
社協職員専用 情報交換・交流スレッド
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/7449/1189927972/

粘着が偽の誘導を貼っているのでお気をつけください。
当スレッドは２ちゃんやteacup内にはございません。したらばです。

ヒロシです
ヒロシです

被害妄想の対象になった理由が
認知症の婆さんが嫌う婆さんと握手したというだけとです

意味がわからんとです！

それから酷いとです

介護中話しかけても無視とです

ずっとたぬき寝入りとです

起きている時は
クビにしてやる！みんなにあんたの事を言いふらしてやる！
この嘘つきが！
と、殴ったりしてくるとです


ヒロシです
ヒロシです


しんどいとです


まだ眠れんとです

明日も仕事あるとです

ヒロシです
ヒロシです

http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334934071
http://www.rokusaisha.com/0test/kikan/book-syakaiipan.html
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1195214722/l50
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/kova/1197955316/l50
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1200807637/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1196340963/l50

『激論！新しい貧困とニッポン！』

氷河期世代を救い、労働市場を正常化する政策提言

http://www.mynewsjapan.com/reports/837


★　就職氷河期世代必読のサイト！！
　　　　　　　

あずみ円が雇ってくれると聞いて飛んできますた

２６８さんへ『特定しました。』とは、特定施設入所者生活介護という介護保険給付です。
だからきっと特定施設のレセプト請求がおわった。とあずみ苑の職員が２ｃｈのみなさんに報告していると思われます。
深夜の書き込みや日曜の書き込みが多いのは、残業や休日の出勤が多いのでしょう。

いや、つまらないし。

特定施設入所者生活介護
ではなくて、
特定施設入居者生活介護　
所→居です

２ちゃんに来て間もない社協職員の皆様
残念ながら、ここでは社協職員は意見・情報交換ができないのが現状です。

職員同士でお話したい方はこちらへどうぞ
社協職員専用 情報交換・交流スレッド
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/travel/7449/1189927972/

粘着が偽の誘導を貼っているのでお気をつけください。
当スレッドは２ちゃんやteacup内にはございません。したらばです。

つまらん　スレですね！

勢いが止まっちゃったね。
特定されちゃったの？ｗ

[sage]
冗談抜きにしまして、完全特定させて頂きました

それはご愁傷様ですねｗ

じゃあずみ苑の様子を知りたいんだけど。
悪口じゃなくて、現状こうだからあーしたほうがいいとか。

281:特定しました

http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334934071
http://www.rokusaisha.com/0test/kikan/book-syakaiipan.html
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/kyousan/1195214722/l50
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/kova/1197955316/l50
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1200807637/l50
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1196340963/l50

ケアマネの仕事って大変でしょうか？

大変じゃない仕事は無い！

　　　　 ■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■■
　　　■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■■
　 ■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■■
　 ■■　　　　　　　■■■■■■■■■■■■■■　　　　　　■■　　　　　　　■■　　　　　　■■■■■■■■■■■■■■　　　　　 ■■
■■　　　　　　　　 ■■■■■■■■■■■■■■　　　　 　■■　　　　　　　　 　■■　　　　■■■■■■■■■■■■■■　　　　　　　■■
■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■■　　　　 ■■　　　　　 ■　　　　■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■■　　　　　　　　■■
■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■■　　　　 ■■　　　　 ■■　　　 ■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■■　　　　　　　　■■
　 ■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■■　 　 ■■■　　　■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■■　
　 ■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■■　■■　■■　■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■■
　　　■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 ■■■　　　■■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■■
　　　　 ■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■■

ここはひどいトコロですね！
レオパ関連、いろいろ見てきましたが、一番醜いトコロです。
シルバー事業の関係者、アパートマンションの関係者入り混じっているのでしょうが、どちらも私からみれば同じです。一度でも施設なり、アパートなり、泊まってみた事があるんですか？

　　　　　　　　　／⌒ヽ,　,／⌒丶、　　　　　　　,
　　　　　　　`,ヾ　　 ／　 　　,;;iiiiiiiiiii;、　　　＼　　　_ノソ´
　　　　　　　　iカ ／　　 　,;;´ 　;lllllllllllllii、　　　 ＼　ｉカ
　　　　　　　　iサ'　 　 　,;´　 ,;;llllllllllllllllllllii、　　　　ｆサ
　　　　　　　　 !カ、._　 ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!　＿_ｆカヘ.
　　　　　　　/ 　`ヾサ;三ミミミミミミ彡彡彡ミヾサ`´　'i、
　　　　　　 i' 　　,.＿Ξミミミミミミミ彡/////ii＿　　　|
　　　　　　 |　　;カ≡|ヾヾヾミミミミミミ、//巛iリ≡カi　　|
　　　 　 　 |　　iサ　 |l lヾヾシヾミミミミミ|iｉ//三iリ　`サi　 |
　　　　 　 |　　,カ ,カll|l l lヾリリリリリ川川|爪ミミiリllカ、カi　 |
　 　 　 　 |　　;iサ,サ |l l l リリ川川川川|爪ミミiiリ サi サi　 |
　 　 　 　 | 　 iカ ;カ, |l l リリリリ川川川川l爪ミミilリ ,カi カi　　|
　　　　 　 | 　iサ ;サ, |リ リリ川川川川川l爪ミミiリ ,サi サi　　|
　　　　 　 |　 iサ ;iカ, | リ彡彡川川川川|爪ミミｉリ　,カi :サ、　|
　　 　　　　,i厂　ｉサ, |彡彡彡彡ノ|川川|爪ミミリ　,サi　`ヘ、
　　　　　 ,√　　,:カ,　|彡彡彡彡ノ川川|ゞミミミリ 　,カi　　 `ヾ
　　　　　´　　 　;サ, 　|彡彡彡彡川川リゞミミリ　　,サi
　　　　　　　　　;カ,　　|彡彡彡彡リリリミミミシ　 　,カi
　　　　　　　 　,;サ,　 　|彡彡ノリリリリミミミシ　　　 ,サi
　　　　　　　 ;メ'´　　　　i彡ノリリリリリゞミミシ　　　　　`ヘ、
　　　　　　　;メ　　　　　　ヾリリリリノ巛ゞシ　　　　　　 `ヘ、
　　　　　　;メ　　　　　　　　｀`十≡=十´　　　　　　　　　`ヘ、

>>288
何が酷いんだ？
何が一番酷いんだ？
泊まったことがあればなんなんだ？
泊まったことが無ければなんなんだ？

設備が酷いのかサービスが酷いのか本社か事務所の対応が酷いのか、とりあえず書け。
詳しく書けないなら来るな。


僕を面接で落としたから酷いんです。は無しなw

241、288 同一人物決定何の恨み?

またお邪魔します。酷い、と言ったのは（失礼だが）、会社自体、経営体制の不備、社員の不満、怠慢．．．などですね。・・・・また、揚げ足ばっかりとって、関係者同士？が、いがみ合いしているようにみえます。・・・・・・・・・・・・・・部外者が何を言う！と
出て来るな！と、おっしゃる気持ち、分からない訳でもないつもりでした。
もう来ませんし、見ません。
ココを見つけたのは、私自身がレオパからアパート建てませんか？、という打診を受けてから、いろんなサイトを見るようになったのがキッカケでした。
嫌々、お仕事なさるのは大変な事でしょう。上司には、絶対に聞かれたく無い、見られたくないサイトでしょう。家に来た営業は「そんなの、あるんですか！？」って知らないのか、知らないフリしたのかは、計りかねますが．．．．．．．．．．．
反論や文句、書かれても結構ですが、見る機会は無いでしょう。ゴキブリの絵を描いていてください。少なくとも、騙せるオーナー候補が減っただけの話です。さようなら。

>>292
結局何が言いたいのかよう解らんし。
詳しく言えんのなら書くなや。
オーナー候補かなんか知らんが（それも本当か分からんが）、こんなとこで文句たれてる時点で同類やろ。

あずみ円に福祉についての理念があったら教えてくれ。

金はもちろん重要だが、働くにあたっては企業の理念とじぶんの考えが合致するかどうかが、一番重要だからな。

●川田亜子自殺　死体第一発見者が失踪!!

　緊急事態が勃発したので要旨のみ端的にお伝えする。
　川田亜子さんの死体第一発見者である日吉紫光(61)が消息不明となった。
日吉さんは株式会社丸運芝浦航空営業所の従業員。26日午前６時、営業所前
に駐車しているベンツに異変があることに気がつき、110番通報した人物だ。
「女性セブン」、「週刊新潮」、ＴＢＳなど、事件発覚直後、現場に直行し
た媒体の取材に対応した後、まったくの音信不通なのだ。
　会社関係者を追及するとうろたえながら「出社していない」と答える。別
の関係者はしどろもどろしながら「すでに退社した」とも言った。対応はあ
まりにも異様であり、何事かを隠しているのは明らかだ。何者かに脅迫を受
けている可能性も高い。
　30名近い記者が現場に押かけているが、今、彼らは全員、日吉さんの行方
を追っている。
「日吉さんはまだ語っていない何かを知っている。それが事件の核心に迫る
決定的証拠であることは間違いない。だから、本当に心配ですよ。
　芸能界と暴力団の関係はネットのウワサ話なんかじゃない。『あの男』は
ヤクザとつながりあるなんていうレベルじゃなく、ヤクザそのものですから。
今回だけは、絶対に面白半分で記事を書かないでください」(取材現場にいた　会社乗っ取り、監禁、暴行、強姦、変態スカトロプレイ……。『あの男』
についての記事を書いたアラキというフリーライターはマスコミ業界から抹
殺された。『あの男』の周辺は犯罪で埋め尽くされているのだ。日吉さんの
無事を心から祈りたい!!

◆無許可転載歓迎。でも、下記記URLは入れてね
http://www.mailux.com/mm_bno_list.php?mm_id=MM3CA3323935BAC

＞293
書くな、来るなとうるさいボケや。
自由に書くから掲示板なんやろ？
ここはお前のオナニー板か？
お前以外、皆呆れてどこか行ってもうたやないか？
一人でやってろ。

>>296
はいはい、お薬の時間ですよ
勝手にパソコンいじっちゃダメでしょ、おじいちゃん。

そろそろガンバロ

>>294
理念ってあるはずだけど、あっても施設長によりけりやろ。
その施設長も上の管理職の支持受けて行動。
理念どうこうよりもあずみ苑はとにかく数字なん。

YES!>>299

なんで関係ないことまで書き込むのかな？

いや〜ホントに止まっちゃったねｗ
ストーカーみたいなおねいちゃんはどうなったんだろ？

あずみ苑では請求事務は誰がするんでしょうか。ケアマネ？施設長？

あずみ苑住宅型有料老人ホームってどうなの？
内容知ってる人いますか？

※ロパロスレです
◆ロパロスレなので対象年齢以下の方は速やかにスレを閉じてください。
◆荒し、煽りは徹底的に放置。スルーできない人も同じ。
◆雑誌等のネタバレはネタバレスレ。特定のキャラの話はキャラネタ板で。
◆アニメのアップロード、YouTube、Winnyなどの話題をするレスは自粛。
◆次スレは>>950辺りで立ててください。又はスレ容量が500KB近くになったら。

■公式サイト
http://www.geass.jp/
■コードギアス WIKI（まとめサイト）
http://mania.sakura.ne.jp/geass/index.php?TopPage
■エロパロ保管庫
ttp://www.geocities.jp/bc4e9n5/geass.html
ttp://eroparogeass.web.fc2.com/index.html
ttp://www.wikihouse.com/geasseroparo/index.php? (気付いた人更新して下さい)

前スレ
コードギアス 反逆のルルーシュ　エロstage5
http://yomi.bbspink.com/test/read.cgi/eroparo/1208617963/

コードギアス 反逆のルルーシュ　エロstage4
http://sakura03.bbspink.com/test/read.cgi/eroparo/1180233807/
コードギアス 反逆のルルーシュ　エロstage3
http://sakura03.bbspink.com/test/read.cgi/eroparo/1170507683/
コードギアス 反逆のルルーシュ　エロstage2
http://sakura03.bbspink.com/test/read.cgi/eroparo/1166181990/
コードギアス 反逆のルルーシュ　エロstage1
http://sakura03.bbspink.com/test/read.cgi/eroparo/1160579639/

あずみに応募しました
本部に履歴書送ってくれとのことで
送り施設から連絡ありましたが
担当者が施設の連絡先・場所など私は詳しく分らないので
非常識かと思いましたがFAX欲しいと私が言ったら送るで、放置
私が施設の連絡先など分らないから
本部に連絡して問い合わせた所、
本部の人間の電話の対応こっちに電話してくんなだった
で私「その様な対応しか出来何のなら、
面接していただかなくて結構です」以上で終わり

306の人は文法がおかしいです。言葉を正しく伝えないから対応できなかったのではないでしょうか？

毎日会議〜♪

意味ない会議〜〜♪♪

東北地方で震度6強の非常に強い地震が発生しました（8:43頃）
今後余震の恐れが有ります。十分に注意してください。
ガスの元栓を閉め、電気のブレーカーは落としましょう。
窓や大きな家具、物が落ちてくる様な場所から離れ、身の安全を図ってください。

又応募しているね
対応悪かったら、人集まらないよwwwwwwww
307さんは会社の回し者だと思うけど
ここってホント対応悪いし

>>310
この板は管理職及びレオパの監視部門が悪評や都合の悪い事を職員が書き込まないように監視していることは、ちょっとでも都合の悪い事実の指摘や評価の投稿の度に反論コメントや見栄見栄のヨイショ質問等が即投稿される事で明らかにわかるでしょう？
執拗にこの板でオナニーしている307は頭がおかしいけど、そんな頭が悪い奴に釣られて投稿する者も同類だよ。
まだ監視外（恐らく気付いていない）の他所のスレやブログで皆が現状について盛んに論じているから、このスレッドはもう相手にしない方がいい。
この板はもう死んでいる。

広い意味で、この板も会社に文句つけるのも意味無いよ！
そんなに、自分の存在をアピールしたいのか！と虚しくないの？
嫌だったら、余程の理由が無い限り、辞職してリスタートすれば良いんではないでしょうか？
営利企業で有るこそのやり方も有るだろうし、入ろうとする人、去ろうとする人
自分自身が信じた道を進めば、それで良いじゃん
この板見て、客観的にそう感じた。

>>312
お前が言っても言っても説得力が無いんだよ。
嘘・誤魔化し・圧力・脅迫・なりすまし・自作自演の管理職さん。

>>313
だったら、ご自身でこんな書き込みなんかしてないで、直接、意見したらどうですか？
書ける勇気はあっても、言える勇気は無いんですか？
餓鬼過ぎるので、さらば！

>>313
お前が言っても説得力は無いから安心しろw

だったらその管理職にこの会社、この施設の悪いところを訴えてみろ。話はそれからだ。

お前にその勇気があれば、もしくはまだ働いていて言える立場にあればの話だけどなw

>>314.315
お前が言っても言っても説得力が無いんだよ。
嘘・誤魔化し・圧力・脅迫・なりすまし・自作自演の管理職さん。

負ける気がしないよね！みんな！

>>313
関係者と思われるといやなので部外者であることを先ずお伝えしておきます。
何が目的でレスしてるのですか?�@職場環境の改善�Aお客様の為?�B会社を思って…�C 職場や会社職員に対しての不満や恨み?処遇についての自身の不満?
通常の社会人であれば�@〜�Bを改善したいけど直接言えないから書込をしたみたいな理由だと思いますが
あなたのレスからは�Cが理由ではないかと思わせるような言い回しにしか読みとれないのですが。是非お聴かせいただきたい。

＞＞313
書き込んでも、一人の力じゃ何にもならんでしょ！

不満があるなら、直接、管理部門に訴えなさい！

貴方なら、説得力があると思いますので、、、

この板に抽象的に書き込む事自体が、人として汚いですよ！

そろそろ、目を覚まして自身と向き合ったらどうですか？

それと貴方は、どんな職場で、どの様な人に成りたいのですか？

迷える人に良き将来がありますように（＾-＾）/

>>317.318.319
管理部監視部門いつもながら神経質な嫌がらせですね。
職場の実体が２ちゃんで洩れるのを防ぎたいから、圧力や脅し、書くな・来るな必死に隠蔽を図ってるでしょ。
呆れるわ。
脱税を何回も繰り返し、指摘されると神経質な攻撃。
この板をちゃんと始めから見て物を言ってるのか？
この言葉は差別用語だから貴様の様に無神経に使うのは嫌だが、この板で執拗にオナニーしてるお前にだけの言葉として言っておく。
「文盲」

復活したのか？？ｗ

>>318
部外者がわざわざ埋もれてる板探して、ご丁寧に�@�A�Bですか？
どんな部外者なのか氏名・職場・部署是非お聴かせいただきたい。
他所の板の方が質問の甲斐があるんじゃない？

いや〜大きいのが釣れたw
まず質問に答えてくれよ答えられる筈がないよな書込しか出来ない奴がw

>>319
一人で書き込んでんのはアンタでしょ！
人としてだとか、汚いだとか、よくもまあ無神経に言えますね！
負ける気がしないんですか？
勝ち負けゲームですか？老人介護は？
意識（感覚）が既に病んでいますね？
そろそろ、目を覚まして自身と向き合ったらどうですか？
あずみ炎で愚痴言ってるだけでなく、できることから始められないのですか？
そんな勇気は無いのですね？
少なくとも利用者を子供扱いしたり（>>297）、傍観者を決め込んだり、勝ち負けや数値を張り合いにしてあずみで働きたくは無いですね。
貴方みたいに。
深く・不覚、迷える人に良き将来がありますように（＾-＾）/

>>324
福祉以外の職種に転職をお奨め致します。

無理して、働かなくて良いんじゃない？

我慢する必要も無いでしょ

スパッと行こう！

レベルが低いとは言いませんが、イタチごっこなんで

去らばです

あずみ苑の中でここはいいよっていう事業所はないの？
グループホームなんかもあったよねぇ

ケアマネしていますがウツになりそうです。あずみ苑のケアマネさんはどうですか？
職場環境が良ければ転職したいです。

現場を、事業部を良くするために、がんばってる方々もいます。
内部の方ここで、いろいろ書くなら、本部で戦ってください。
本当に利用者のためにがんばっている職員に申し訳ないと思わないんですか？
自分の職場をどう思ってるんですか？

実は本部の人間は書き込んでないのではないかと最近思う。
ミクシィなら今年の新卒が立てたと思えるコミュがあったけど。


ちなみに本部の人間で現場経験ある人間はほんの一握り、大半は社会人経験すら少ない新卒入社の人間ばかりなんだから
そんなふうに本部の人間に投げ掛けるだけ無駄だよ。
戦える人間、もしくは戦おうと思ってる人間なんて…結局本部の人間の大半はサラリーマンなんだよ。

→329

管理本部の誰かしらか分からないがこの板を見ているみたいのはまちがいないですよ。
この板を見ている、その現場でしか知らない情報を管理の人が知っているんだから。

??????????????????????

まあ何にせよ質が悪いのは確かだなｗ

やり甲斐あったのにな…
残業半端ないし…
給料福利厚生どうのより…休みたい
送迎に契約に請求業務に会議に…スタッフ指導に(これが一番ｲﾔ)
自所のｹｱﾏﾈには嫌味言われるは

なんだかなぁ…

利用者とか家族の話聞いて動く分には一向に構わないけど。抱えることあり過ぎだ〜
どこもこんなんか？

　　？？？？　　　　　　　　 ？？？
　　　　　　 ？:.　　？？　　　　　　　？.　 .？　
　　　　　　 ？:.　　？？？？？？？？？？.　 :？　
　　　　　　？？　？？？:. 　　　　　　　　　 ::？ 　
　　　　　　？？？？？　　　　　　　　　　　　 ::？？.　　　　　　？？
　　　　 　？？？:.　　？？_　　　　 　 　 ？？？　？？　　　　？？？？？　？？？？？
　　　　　？？？: .　　？？？？　　　　　 　 ？？？　？？　　　　？　 　 ？？？　 　 　 ？？　？？？
　　　　 ？？？:::.　　　　 ？？　 　？？？ ？？　 　 :？？　　　　　　？？　　　？？？
　　　　？？？？: .　 　 ？？？？？？？？ ？？　　 ？？　　　　　 ？　　　　　　　？
　　　　？？？？:: 　　　？？？？？？？？？　　　::？？　　　　 ？？
　　　　？？？？:: : .　　？？？？？？？？ 　 　 ::？？　　　　 ？？ ？
　 ？？？ ？？？？:: :: : .　？？？？　？？　　　 ？？　　　　　？？？？？？？
？？？？　 .:？？？？？::: : .:？？？？？？　　　 ？？？？？？？？　　　？？？？？
？？　？？？？？？？？？？？？？？？　　　　？？？？？　　　::　　 ？？？？？
？？？？？？？？？？？？::: . 　 　 ？？　　 ？？？？？　　　？ 　？？？？？
　？？？？？？？？？？？？:: 　　　　　？？？？？？？？？？？？？？？
　　　　　　　　　　　？？: . ？　？　？　？？
　　　　　　　　　　　 ？？？？？？？？　？
　　　　　　　　　　　　 ？？？？？？？　？
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？？　？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？？

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗ

あずみチャンは施設長だったの？

>>336
いやいや、どう読んでもデイかショートの相談員だろ。

？？？？　　　　　　　　 ？？？
　　　　　　 ？:.　　？？　　　　　　　？.　 .？　
　　　　　　 ？:.　　？？？？？？？？？？.　 :？　
　　　　　　？？　？？？:. 　　　　　　　　　 ::？ 　
　　　　　　？？？？？　　　　　　　　　　　　 ::？？.　　　　　　？？
　　　　 　？？？:.　　？？_　　　　 　 　 ？？？　？？　　　　？？？？？　？？？？？
　　　　　？？？: .　　？？？？　　　　　 　 ？？？　？？　　　　？　 　 ？？？　 　 　 ？？　？？？
　　　　 ？？？:::.　　　　 ？？　 　？？？ ？？　 　 :？？　　　　　　？？　　　？？？
　　　　？？？？: .　 　 ？？？？？？？？ ？？　　 ？？　　　　　 ？　　　　　　　？
　　　　？？？？:: 　　　？？？？？？？？？　　　::？？　　　　 ？？
　　　　？？？？:: : .　　？？？？？？？？ 　 　 ::？？　　　　 ？？ ？
　 ？？？ ？？？？:: :: : .　？？？？　？？　　　 ？？　　　　　？？？？？？？
？？？？　 .:？？？？？::: : .:？？？？？？　　　 ？？？？？？？？　　　？？？？？
？？　？？？？？？？？？？？？？？？　　　　？？？？？　　　::　　 ？？？？？
？？？？？？？？？？？？::: . 　 　 ？？　　 ？？？？？　　　？ 　？？？？？
　？？？？？？？？？？？？:: 　　　　　？？？？？？？？？？？？？？？
　　　　　　　　　　　？？: . ？　？　？　？？
　　　　　　　　　　　 ？？？？？？？？　？
　　　　　　　　　　　　 ？？？？？？？　？ ??????????????????????????????????????？？？？？？？？？？？？？？？
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？？　？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ？？

バレたか

だいたい
母体が不動産業でしょ
全く違う分野に何故進出したかだよね
大丈夫？この会社

相談員も請求業務するんだ。自分は有限会社でケアマネしているけどケアマネ業務
請求、あと施設長がケアマネなんだけど登録しているだけで実際施設長の分もプランを持たされて
全部で50件ほど持っています。ですから書類上だけでまともなケアマネ業務をやっていないよ。
給料は相場の1・5倍程の給料をくれるけど、はっきり言って最悪です。
あずみ苑のほうがずっとましな気がします。来月辞表をだすつもりです。

>>340
・需要が縮小するアパート事業の売上の補完、代替（アパートより売上は良い）
・企業のイメージアップ（だから子会社化せず一貫で）
・アパートのオーナーの終の住処の案内、提供

こんなとこでしょ。
大丈夫？と疑問を抱くどころかしたたかだよ。
メインはあくまで不動産（建築の受注）だから、
サービス面は赤字を出さず、悪い評判を出さない程度に静かに営業中が理想。


>>333=339
その気持ち、よくわかる。

うん、そう。
あずみ持ってるのは不動産業のおかげー
これからまだまだ増やすんだってさー
営業範囲に、同社の施設がバンバン建って、共食いさー

わははー

結局、考えなしに建てちゃう、脂ぎった本社の食事食ってるやつらさ。頭溶けちゃってるのさ。
本社の人達もロボットのように働きますね。辞める人多いわけだ。女には優しい気がする…

あずみ円

>>342
しっかり介護報酬貰うんだからイメージアップなんてならんよ。
介護に全く無関係の会社が参入しても
世間は単に金目当だなと冷めた目でみてるだろうよ。

コムスン・ニチイ等の事件が世に知れて、世間の眼は厳しくなってるから尚更かもね。
社名を伏せた方がメリット有るかも？

>>341
考えが甘いね。簡単に仕事を投げ出すなよ。相場の1.5倍も貰ってんなら御の字でしょう。

給料は普通でいいのでまともな仕事をさせてほしいよ。おけげで何度か市から呼び出しもらってます。
はやくやめて社福に戻りたい。

ワシは知らん

住宅型有料ひどい？

職員 いなーい
施設長 いなーい
利用者 こなーい

開苑 でき なーい

みたいな？

儲け出てるとこなかんべー

クソパ

ダメパ

パパパ

>>351
正解！
グアム旅行をプレゼント！

>>355
やった！
やったよ、あずみ円のみんな！！

あずみ\

馬鹿しかいなくなったな。

馬鹿パ

今日あずみ苑の面接受けたんだけど…

やばいんですか？

なんの職種で面接したの？

あずみ￥？

今日面接とかカキコしちゃうと特定されてしまうポ オK? 因みに何が大丈夫? オマイのノウ味噌か?

就職おめでとう！
年齢給万歳

落ちたんですけど･･･。

あずみ苑に応募して落ちる人いるの？

>>366
意外といるもんだ。
現施設職員より更に常識無い奴が面接にくるんだ。
だから落とすんだ。
それだからなんとか選んでとった奴でさえそんなんなんだ。
そんな自分に気づかなかったりするバカが逆恨みするから時折変なのがこのスレにくるんだ。
あずみ円バンザイなんだ。

人手不足だから来るもの拒まずだと思ってた(-_-)
うちの口だけ娘に比べたらどんな人だって良いよ、コイ来いって感じー

そういや
まともな人は面接来てないなー
発言気に入らないからって落としてたこともあるし…
誰でもいいこともないのか。
派遣も増えたなぁ

あずみ￥の介護職員のほとんどは正社員じゃなく、契約社員だろ？
入れ替わりが激しすぎるよ。

契約社員が多いってことはそんだけヘル2介護人ばかりってことか。
たしか介福士もっていれば正社員になれるはずなんだから、あえて契約を選ぶ理由もないってことか。
そして契約で働き続ける理由も利点も無いってことか。
契約さんは各種祝い金とか福利厚生（保険組合のは除くけど）も受けられないのかい？

受けられるの確か総合職のみ…
介護ｽﾀｯﾌは最初はとりあえず契約〜資格あっても(´・ω・｀)

あずみ苑でケアマネ募集している施設ありますか？
応募したいんだけど。

あります
いらっしゃいませ。
給料は期待できません。客が付かなきゃ残業代も貰えません。
がっかり

>>373
ノイローゼで辞めるからね。
皆。

ｹｱﾏﾈも営業できてなんぼです。いつか本社勤務の道も開かれるでしょう…！
営利法人の行く末は…霧の中。

もろ体育会系の「オッス！」の本社かー。
全然社風が合わないんだよね。
なに？あれ？

あずみ苑のSSって、帰宅願望の方が多いです。

ていうか、帰宅願望の方へのスタッフの方の対応がイマイチ。
自分も資格は一通り持っているので見てるとガックリします。

なんとかしてくれないと利用者家族にオススメ出来ません。

たまに遊びに行く CMより

だって帰宅願望というより、満足な介護なんてできない奴等ばかりなんだから、自然に帰りたくなるよ。
別に認知症でない人でも「帰りたい、帰りたい」って言ってたし。

>>379
確かにクリアーぽい方が帰宅願望を訴えていて、でも認知症の方かと思いましたが、やはり力量不足でしたか。
他の施設が空いていれば、そちらに行きます。

夜中にコール何度も鳴らされても、一人じゃ満足な対応なんてできないよ。
便失禁や転倒で居室を離れられない時にガンガン鳴らされてもどうしろってんだよ。

あまり知られていないことだけど、レオパレス２１が介護施設のあずみ苑を立ち上げる時、
メデカジャパンのそよ風から本社の社員をたくさん引き抜いたんだよ。
だからあずみ苑の運営ノウハウはそよ風のそれとそっくり。
そのそよ風が今経営危機に陥っているということは、あずみ苑の将来性を示唆している、
なんてことはないだろう。
少なくともそよ風よりもあずみ苑の方が母体企業の経営基盤はしっかりしているからね。
そよ風からあずみ苑に移った奴は幸せだ。

このスレ気持ち悪いくらい自作自演ばかりなんだけど、釣りなんだか初心者なんだかよく分からんｗｗ

Ｈ

この間、求人の件で人事部に問い合わせしたんだけど女性担当者の対応が悪く
頭にきました。電話の応対の仕方もきちんとできないの？こんな人が窓口であればレオパレスのイメージが悪くなりますよ。

>>382
そういうアナタは市〇のそよ風で働いていた岩●さんですかW
匂いがぷんぷんするね。

市〇は好調らしいです。
アナタは挨拶に来たけど、なんかくすんでいたね。

あと、アナタのトコの施設長は愛想悪いよ。

へー
ワタミみたいな感じが…

>>386
否、残念ながら違う。

ところで引き抜き似合ったのは本社の社員ばかりでなく
当時のそよ風の常務に疎まれていたいくつかのセンター長も
あずみ苑立ち上げの時にあずみ苑に移ったけど、今頃どうしているのかな。
そよ風の惨状を知って、今頃は笑っているいることだろうｗｗｗ

>>382 >>388
へぇ〜 そうなんだ。
でも正解だな。今のメデカ見ると…
家庭があったりすれば尚更、会社の動向読んで早めに見切りつけるだろ、常考。

>>389
そういう経緯もあったので、昨年末に、メデカジャパンそよ風の経営危機が
表面化しつつあった時、そよ風側からあずみ苑側に、連結子会社を含めて全部で
百数十に及ぶそよ風全拠点の買取を打診したらしい。
メデカジャパンそよ風の経営状態の悪化を推察したレオパレス２１あずみ縁側に、
にべもなく断られたみたいだけどね。
今のそよ風の惨状を見れば、あずみ苑の判断は正しかったようだ。

>>390
昼飯食ってそよ風のスレ見たら大変な扱いだな。
二重人格とか言われてるけど、確かにヒドイな。
逆切れして汚い言葉で罵ったかと思えば、次は平静を装いながら非難の嵐。
しかも必死すぎて痛い。
>>382と>>388と>>389と>>390はいかにも自作自演ぽいし。
でも、事務所に居るヤツなば会社のPCを二台使えば、簡単に自作自演出来るな、なるほどねぇ。
スレの流れからすると千葉の岩●って奴なのかな？
他にもメデカの流れ者はいるのかね？
出てこい、出てこい池の鯉ってか（笑）

>>390
安住宴の経営状態も悲惨だぞ。
撤退するのはいつかと思うくらい・・・

開設すればするほど赤字施設が増えていきます。

○ヶ月で黒字化とか目標があるけど、無理む〜り〜♪

あずみ￥

月単位での売り上げ目標みたいなのがあるのに、クリアしても赤字なんだわ。
ガンガン増やして共食いさせるくらいにまでして、レオパレスはなにがしたいの

運営の赤を補うために急ピッチで施設を建てています。
アパートと同じ感じかな？

積極性とでしゃばりを勘違いしている管理職が多い。
介護ビギナーの発想だよな。

健康保険証が届くまで３ヶ月もかかったけど、皆はどう？

1ヶ月くらいだった

本当は入社してから５日以内に加入届を社会保険事務所なんかに提出しないといけないんじゃなかったけ？
時間がかかりすぎだよな。
今、ＮＨＫのニュースでトラックの運転手の待機時間は労働時間であり、残業代金の未払いを支払えという判断が下ったというニュースがやっていた。
千葉県の労働保障審査会だと。
内容が「待機時間とはいえ、荷主の要請に応じて移動しないといけない」からだと。
そんな事言ったら深夜の夜勤なんて正に「利用者の要請に応じて迅速に移動しないといけない」ではないの？
労働保障審査会かー。知らんかった。

随分前のことで詳しく覚えていないが、
>>399と同じで1ヶ月くらいかな？
俺が今まで勤めたとこよりちょい遅いけど、許容範囲じゃない？
3ヶ月はちょっと・・・

ｲﾝﾄﾗﾈｯﾄ面倒だ。

ダレダレだね。

もう終わりだね。レオパレス。住宅型有料最悪だよ。

あずみ苑のケアマネってどんな感じ？

こんなかんじ

なんでもお任せ

>>405
脱いでもスゴイんです

管理なんてあったもんじゃない

レオレオ詐欺

サヨナラ、あずみ

しょせんなんでも屋
ショートだーって
デイだーって
ケアマネだぁーって
みんなみんな
病んでいくんだ
それがあずみ￥

栄養士も送迎する時代だな

みんな揃っておさらばよ

お手上げ状態

栄養士も送迎の運転手をする時代なんだ？

>>408
脱税もスゴイんです

怖いよ、怖いよ〜

労基法違反は？

一人夜勤怖いよ

死にそう

もう疲れた...

ショートって7対1か？
あずみ苑で夜勤は24対1で…なんか会議で割合聞いた気がするが忘れたな…

夜は皆さんがお休みになられてるお時間だから…って利用者家族に御託並べてますが、夜が活発なんだよ、ジジババはさ〜。

夜明けに歩行練習するな！

暗闇から這って出て来るんじゃないの！

勝手に戸棚開けてクリープ飲むなっての〜

もぅ！！

夜勤中か？

だとしたら、

「１／24人定員のSSの施設で夜勤中のやつ」

で特定されてしまうぞ。

残念。
昔の話

エスティマ

>>423
不可能だね。
そんな場所はレオパではいくらでもあるんだよ。

あーあ

あずみ苑は愛人関係で成り立っています

そうなの？
初耳

>>428
それはやっぱり有名なんだw

>>428
某施設で一時期、愛人伝説は存在した。
現在も、継続中のようであるが・・・・・！
それに関わる人間は・・・・・！
有名だが、この話題は触れたら怪我するぜ

怪我…で済むのか!?

「あずみ」ネーミングがそもそも有力者の愛人だったとか？

レオパレスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>433
「あずみ」は「安住」をモジったネーミングですよ
当時の社長が名付けたとかなんとかかんとか
「安曇」と勘違いされることが芝芝

そうなんだ。
安曇野から採ったのかとかと思った。

やはり某施設の愛人伝説は本当であったか
真相は、Ｓ玉に在りか？

今宵も、伝説は尽きない・・・・・

あずみ苑に努めている人の聞きたいのですが待遇とかどうですか？

warui

総合職はイイ

五十歩百歩。
他に転職。

有料は入居者増えた？

最近、あずみ苑の求人情報を見るとケアマネの給料が低くなっているけどぶっちゃけいくら貰っているの？

本社中途≧施設長〉〉相談員≧新卒入社〉ケアマネ〉〉介護

こんな感じか？
入社時期と経験、年齢によって大きく変わりそうだけどな。

ここのケアマネも介護兼務なんでしょ？

ケアマネ質問ばかりウザイ

受け持ち件数少ないと残業もらえず手取り18万くらい、と、あるケアマネ談。
相談員、それにプラス10万で、高給っぽいが残業による。
ちなみに年齢給。

ケアマネが介護兼務なんて初耳だな。
うちの施設のケアマネは現場で手を動かすことなど一切無い。
口だけ動かして現場を混乱・妨害してるけど。
元ＮＳのケアマネだけど、ここは病院じゃないんだけどね。
現場で動いてくれれば介護が理解できるのにね。

最近はどこの施設ケアマネも介護兼務が増えているよ。
基礎資格が看護師だと必ずしもそうじゃないのかもしれないけど、
介護福祉士ケアマネだと介護兼務が当然のような風潮だ。
あずみ苑はそうじゃないのか。

看護師も相談員も現場で汗を流せよ！
夜勤をしろよ！
シーツ交換もできないじゃないか。
それでいて、口先だけは施設長と同じで達者な奴等ばかり。
皆に見透かされてるんだよ。

だったら看護師の資格取ればいいの

さいたま市のあずみ苑情報ください。職場環境とか

特定はまずいかな…やっぱ。
主任御墨付きの成功した施設…っと。
へそが茶を沸かすぜっ

>>450
羨ましいんですね、わかります。



やなこったwww

看護師や社福士は学校入り直さなきゃならないから、とりあえず5年働いてケアマネになれば
冷房効いた部屋の中でお茶飲みながらパソコンいじれるよw





あっ、受かればだよw

今、あずみ苑でケアマネ募集している施設ありますか？先日、問い合わせたら
足りているみたいだけど。

>>455
幾らでもあるよ。
募集広告も頻繁に出している。
だが、皆辞めて行くな。

なぜ辞める人が多いの？

それわここでわいえない

募集広告出しているけど実際は人数足りているみたいだよ。
とゆーか人事に問い合わせると募集していると言うんだが、実際施設に問い合わせると職員足りているので募集していないといわれる。訳わからん。

これからできていく施設のために求人出しっぱなしなの。
実際、客がいないから職員は足りてるっちゃ足りてるわな〜。

面接交通費位出してくれるんだろうな？
求人出すのは勝手だけど。応募者の気持ちになってみろよ。

募集項目見ると相談員、ケアマネの給料下がったね。施設長候補は上がったかな？

やーめた

施設長のパワハラすごいよ！
残業も事前申請のみ受け申請しない分は残業カット頻繁に残業すれば相談員（セクション管理者）に文句の嵐
こっちは好きで残業してません。
レク材やお茶の補給も職員の一時立替が当たり前にも関わらず１０日以内に申請しないと無効
こちらも事前申請のみ受付
介護サービスは法律基準の人員のみのため最低しか出来ない。
デイで利用者１５人でホールに介護者一人は当たり前
いつ事故が起きてもおかしくない状態
黒字にこだわるのはわかるが・・・

>>464
介護職員の年収提示に残業代金が含まれていたけど、何かおかしいよね。
どこの世界に毎月支給の給料に残業分を含めて提示する？
実際は残業なんてできないし、必要な残業でさえ認めれらない事が多いのに。
立替なんて馬鹿げてるよ。
施設長やケアマネがその高給の中から支出すれば良い。

↑
自己中ｗ

>>465-466
いやいや、立て替えは馬鹿げてないしw
あくまで「建て替え」であるんだから。
普通は一週間も猶予があるんだから余裕で書けるって。
それとも、一万以内（小口で処理できる1つの最低金額ね）を建て替えられない程にバ介護職員は薄給なのw

まぁ>>464-465の他の事柄は同意だけど。
一部の職種は残業代を除いた金額にある日から訂正されたっぽいが、
他施設含めて求人広告にある「（夜勤5回含む）」とかの記載もどうかと思う。
とりあえずその「高給」の施設長やケアマネ目指して頑張れバ介護職員w

と、介護職上がりのケアマネが申しております。

↑
と、中卒介護職上がりのケアマネが申しております。

＞＞４６９
ばーか、ヴァーカ。
中卒なんてそんな低脳じゃねーよ。
ちゃんと高校2年行ってんだよこっちは。
お前みたいな中学登校拒否と一緒にすんなバーカ。

ケンカすんな、ヴぉけ

>>467
2006年の４８億円流用（知人に貸付分２億円）や今年の３０億円申告漏れなんてしているのに？
介護職員は建て替えられない人も多くいる。
あるところが建て替えればいいんだよ。

既存の施設は他社に売り払って、介護事業から撤退もあり得るんですかね？

下克上の戦国時代だから何があっても不思議ではないよね。
株式は特に。

>>473
既存施設でそれは出来ないと予測
何故なら、オーナーと「建築から運営まで自社一貫30年」で契約しているだろうから、
数10ある施設のオーナー全ての許可を得るか、無理に行って裁判沙汰になるか…
同じ理由で子会社化も難しいんでないんかな

だから事業部での黒字確保の為には関東に留まらず、毎年倍々で全国各市町村に建てなければならないのに、
今年はそのペースが落ちてるような


まあ、倍々で全国各市町村に施設を建てる会社を保健者が見逃すはずはないが

>>475
介護給付費が増大して介護保険は破綻寸前の状態になっている。
だからどこの自治体も施設の新設（特に特定施設）にはなかなか認可を出さなくなっている。
新設の施設が減っているのはそうした理由もあるのでは。

これからの本社の戦略としては、例えば特定施設の認可が得られない
有料老人ホームは、外部サービス利用型の有料老人ホームとして認可を受け、
併設した自社の訪問介護ステーションから職員を派遣する形態にする、
という方針で臨んでいくなんてことが考えられる。

>>476
仰意
ここ一年のオープン施設を見ると顕著に表れてるな
オープン数が減っている最大の理由はそれだと思うが、意図的に請け負いレベルで減らしているか、はたまら本当に受注が取れないのかもある気が…
オープン数が減っている理由を「既存施設の立て直し時期」とも言ってるが、それが本当だとしても遅い。

運営の赤を本当に今期で立て直せると思う奴は挙手

方や賃貸で住民をバンピーに陥れておいてシルバー事業とかって
笑わせるな

30間近で男もいなく、結婚の見込みの無い女は大丈夫？
30過ぎても男がいなく、だけど若いつもりでいる女も大丈夫？
バリバリなキャリアウーマンならともかく、所詮は施設職員。
本社の女の子は25も過ぎると寿退社していくっていうのにあなたは･･･
そんな性格だから男が寄ってこないこと、離れて行くことにそろそろ気づけば？


ま、これはここに限らずこの業界はか。
あと、離婚×1の中年女も大杉。

>>470
高校って2年でしたっけ？あと大学は行ってないんですね(:_;)
>>477自作ぽいですが…
御意じゃないのでしょうか？
それは何て読むんですか？、んで意味は？
>>479
「自分の勝手でしょう、ほっといてください。」
って言うでしょうね。
ていうか、根本的に介護職に就いてるかぎり、お金で苦労するよね。
特に男子はムリだよ。

↑等…
五十歩百歩(笑)

レベル低・・・

先日、ケアマネの転職しようと思って、社会福祉法人、民間系、
あずみ苑の三社の面接受けたらあずみ苑だけ採用もらえませんでした。
あずみ苑はどんな人を採用しているの？

どんまい。

>>483
利益を上げられる人。
お金を持ってこれる人。
運が良かったですな。

>>483
その中じゃ社会福祉法人がベスト。
あずみ苑は不採用で幸運でしたね（笑）。

優秀な人は雇えない
賢い人は勤めない

ロボットになれる人
利益を上げられる人
休みなくてもいい人
これが大事。

レオパレスとか元が詐欺に近い会社ジャン
いいわけない！
知らずに借りた時壁は超薄いから隣の音聞こえまくり
出るときはフローリング少し傷してたら全換え
壁紙も全換えかなり汚いやり方だった。

>>488
レオパレスの悪名高さは他板のスレで活発だからねw


この会社の利点は給与や賞与の不払いが無いことと、社福法人や中小の営利法人等に比べて年金基金含めて福利厚生がしっかりしていることくらいだから、
給与に納得できて一人夜勤をポジティブに捉えられる介護士さんにだけは勧められるよ。
他の職種は前スレの通りだし、看護師さんは引く手あまただし。
ケアマネ希望の人は…

現場のワーカが居心地良いところではないよ。
給料も別にワーカーは高いわけではない。
だから皆辞めていく。

訴えてやる〜　Ｂｙりゅうへい

無能なケアマネはとっとと去れ

無能な相談員も要らない。
口先だけで介護職を舐めきってる施設長も要らない。

圧力だけで無能なエリア長も要らない

でも一番要らないのは

口だけ達者で陰口が大好きな介護職員。


意見と言う名の騒音がウルサイ。

>>495
禿同。
立派な意見お持ちのかた…陰口悪口、いじめの巣窟、お山の大将、文句言う割に辞めないもんだ。

だな。

みんな消えてくれ

とりあえず次の賞与は12月だ。
だから、もうちと頑張る。

>499
うん
賞与しか楽しみがないね

>>498
もう辞めてる者も多く書き込んでるだけどね。

でも一番要らないのは

口だけ達者で陰口が大好きな施設長と相談員とケアマネ。


意見と言う名の騒音がウルサイ

要するに
お互い様ってことかー

よね

鬼畜集団レオパレス

短文ばかりで、このスレのレベルがよくわかるわw
も、ちょっと語ろうや。

そんなにレオパレスは程度が悪いの？

悪い以下

ふん

しょく

脱

肛

>>507

＞ 悪い以下

>>509

＞ しょく

ショートステイ？
否
ロングステイ

だつ

レオパレスってアホだろ？ｗｗ

本業の業績が・・・

今年度はあまり建ててないような気がしていたが、
気づけば現時点です既に昨年、一昨年の建築数を上回ってんだな。
建てるのはいいが、全く統一されていないケアやレクやイベントはこのままバラバラで行く予定？


>>517
本業がこけると･･･

エリア長は？

>>519
疲れていたけど元気だったよ。

建築不況で建設業の倒産が増えている。
介護事業に参入する建築業も増えている。
あまり明るい将来はないね。
建設・不動産業から転化した介護事業の近い将来は。

大東建託

木下工務店

やっぱダメだ

辞める

http://leopalace21.net

私はもう辞めた。

有料老人ホームに入居してしまった人は別として、一番の被害者はオーナーになってしまった人か。

家から近いところにここのデイサービスとショートステイの建物と、
同業種の大東建託グループのデイサービスがあるから、実際に身内のことで考えなくてはならない身なんだが
同業者ということは話さず（聞かれもしなかったが）勉強も兼ねて見学に行ったが、
大東グループの方が内容もテーマもしっかりしていて、それが利用する人の数や表情にも現れていたな。
もちろんオープンからの日数を考慮してもで。
ここはショートを利用してる人がついでに使うところかなという印象。

このスレ読んでると、アパートより高い金を出して建てたオーナーが可哀想に感じるよ。
それとも俺の近所以外の他のデイサービスは違うのかな？

＞＞494・520
ここのエリア長元気だよ。
無能なのかは、知らないけど、今のところ圧力はないよ。
どこのエリア？？？？？

レオパレスのえらい勢いで株価が下がっている。

数ヶ月前まで１５００円くらいだったのが、今日は８００円くらいの半額近くまで落ちている。

2年前の先々代社長のあのニュースの前までは5000円くらいあった気がしたのになぁ…と思ったら、一年前も3000円以上だったんだな。
一年で1/4って何処の新興不動産株だよ。
誰か10000株くらい買えよw
もしかしたら来年には4倍かもしれないぞwww

>>530
wktk o(^-^)o

日本の不動産株なんてもう上がる訳が無い。
構造不況の斜陽業界。
これから不動産・建築業界はみんな介護職員にするのが日本政府の施策なんだから。
グッドウィルと同じだよ。

レオパレス危険

頑張れ！
レオパ！！

もう無理

汚れが目立ちにくいので、黒いポロシャツ？
そのまま弔問できるウエアを来てるのはレオパレスだけ！
やったね＼＾o＾／

↑
それだけ多く死亡するということを自慢しているのか？
縁起でもない。

ダサイ構想であのダサイ制服。
介護らしくないものを！…って考えらしいけどさ。


でも
やってんのは介護なんだし。
機能性考えてくれよ。利用者抱えて、顔の粉がバラバラ付いて目立つんじゃ？
エプロンもあるけど何の意味？
便付いても替えがねぇだろ…割烹着の方が良さそうだな！

ズレた奴らが考えてるんだから、ダサくてしかたない。。。

さっそくジアノックが跳ねますた orz


オープンする度にユニフォームが変わる会社っていうのも珍しくて楽しかったが（黒入れたら5種類くらいか？）、
最終的に落ち着いたのは、どうみても弔問に伺える居酒屋制服です。本当にありがとうございました。

はい！喜んで！！
あざっ〜したっ〜

ワタミに吸収されちゃえ

バカばっか

ビニールハウス症候群

(　´д)ヒソ(´д｀)ヒソ(д｀　)

(´･∀･`) (´･∀･`) (´･∀･`) へー

プレハブハウス症候群

ガイヤの夜明け見てますか？
ガソリンスタンドのアルバイトさんが東京地裁に労働審判の申し立てをして、会社側から解雇の撤回と未払い残業代金の支払を勝ち取ったそうです。
会社側の態度は最初は横柄で相手にしていなかったが、粘り強く諦めずに戦ったことで、勝利し、会社側も反省の言葉電話で述べていました。

見た！見た！
半年間位戦ってたんだね。
レオパレスの皆も頑張ろう！

すまん、今週のガイアを見てなくて素朴な疑問。
会社相手に何を頑張るの？
それとも相手は厚生労働省？社会保険局？
>>547を読む限り、別に残業代も休出代も支払われているし（施設によって抑制されていると書き込みがあったけど）、
別に誰も解雇はされてない･･･気がするし。

頑張れ！
レオパレスのみんな！

549はもっと勉強が必要だな。

>>547
ただ、最後はキャベツ畑でバイトだよ。

彼にとって勝利の価値は何だろうかと自分は考えさせられた。
今後、社員に就職出来るのだろうか？
彼を雇う会社はあるのだろうか？

家族のある自分にはテレビやマスコミに出て戦う勇気はないな。

↑
お利口さんだね〜お利口さんだよ〜

よかったねぇ〜
よかったよぉぉ〜

>>552
彼の勝利の価値がわからないとは可愛そうに。
あれを見て多くの人間が勇気づけられた。
彼を雇う会社があるかって？
もともと就職氷河期の人間は奴隷として扱われ、それが恒常的に続いているから戦ったんじゃない？
自分は天国は存在すると思ってるけど、短い人生の中で勇気も出さずに、自分をごまかして詰まらない、悪魔に魂を捧げる様な生き方と比べるとどうだろう？
食品偽装問題然り。
チキンはダメだな。食品偽装でもそうだけど、結局自分自身も家族も滅ぼす。
戦争と同じ。皆と一緒に大人しくしていれば助かるわけでもない。
しかし、彼を雇う会社はあるでしょう。
介護業界なんてその筆頭なんだから。
また、雇ってもらえなくても何の変化があるというんだ？
価値有る勝利だよ。実に。

介護職員は団結して現状を変えていかないとね。
舐められすぎだからね。

リーマンブラザース経営破綻でレオパレスも倒産か？！

リーマンブラザースと言えば、藤原紀香や小池轍平の「レオパレス21」
ここの資金元が「リーマンブラザース」なんだよなぁ・・・・・
そろばん勘定出来ない老人や百姓を相手に接待攻めにしてアパート建てさせる
言わば、現代版「豊田商事」
原価の三倍以上で本体のアパートを地主に売りつけて、何にも得しないやり方でエンドユーザーに賃貸する。
資金元は、ホリエモンやサブプライム問題の主犯格の｢リーマンブラザース」
その内これを見た「レオパレス」の関係者が自己弁護の書き込みするだろうけど、絶対に信じるな
レオパレスのアパート全部がリーマンからの資金出資で運営されているとすれば、結果は非を見るより明らかだ。
その上、レオパレスは一般では考えられない金利で資金を貸し付けている。
さてさて、今後の展開が楽しみだ。

そういや近所のブドウ畑がいつのまにかコレ3棟建ってたわ…
ど田舎なのにｗ


http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1221325447/391

そうかあ〜。
勉強になるなー。
今もＴＶ・ラジオでバンバン報道している。
ありがと。

仕事しような

↑
アンタがね。

作

搾

みてるはずだから書いてみよう。

若きレオパ社員、上司にいじめられてるんだろう？
この機にやめちゃえ。
やめて内部告発だ！本来の善良な自分に戻るんだ！

↑氏寝（＾−＾）￥

一人夜勤怖いよー。

逆に一人なんだ、何とでも言える。大きな顔してなさい。

その一人夜勤の真っ最中に熟睡出来るやつは大物だろうな、色々な意味で。
おれには無理だ。

悪徳悪質企業晒しage

>>566
無理だよ。
家族が警察に訴えたらお終いでしょ？
会社が守ってくれるわけも無い。
与薬ミスしただけで「お前のせいで俺が何で本社に報告しないといけないんだ！」
「お前が報告に行け！」とか言われるし。
緊張で神経磨り減って、朝は頭が回らないのにＮＳは間違い易く、間違い易く配薬をトレーにするんだから。
もう限界だよ。

>>569
＞与薬ミスしただけで

…だけで？
与薬ミスが大した事じゃないと？
挙げ句の果てに『朝は頭働かない』とか『ナースが間違えやすいように配薬した』とか言い訳ばっか。
同じ介護職として恥ずかしい。
ここの介護職ってこんなんばっか？
辞めてよかったって心底思ったわ。

やっぱ辞めたんだ。

薬に関して適当な介護職が多いよ。
…いや、でも、看護師にもいたなぁ…
注意しても何してもダメな奴はダメだな。こういうのが意外に辞めない。

本来与薬は看護師の仕事だろ？
なんで介護職員がやってんの？

【レオパレス板で自作自演が発覚！】
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008848&tid=a3ma3da3i&sid=1008848&mid=57814
この文章ですが、オーナーを名乗る人間が書いているはずなのに、途中で「当社は長期の家賃保証をしているため、それが可能な地主としか契約をしません」とレオパレス内部の者であることをうっかり書いてしまっています。


http://leopalace21.net

569と570は同一人物？

>>575
正解。
自作自演が好きなヤツがいる。
自分を肯定するのって、何が楽しいんだろうね。
凡人にはわからん。

レオパの看護職員って仕事は何をするの？

いれば、薬の管理とーペグ(いれば)インシュリン注射(いれば)。
怪我人など出たら取りあえず向かわせる。


…他と違って基本いなくてもやってける…
現に休みでいない日は介護職員やってるし

質問です。
�@自分の車で仕事が出来ないと聞いたのですが本当ですか？
�ASSを利用する際に利用者家族が運転してました。
車の貸し出しをしているのでしょうか？

�@できなくはないですが、原則は社用車使用です。なにかあってからの保障とか何やらで問題あるし。
�A利用者家族に運転させるのはないと。どこもそうだと思いますが…
ただ、一度経験があるのは、利用者宅駐車場に(狭い)ﾊｲｴｰｽがどうにもこうにも入らず、入れてもらったことはあります…

>>578
て、言うか、いない方が業務がはかどるし、円滑・適切に進む。
自分の転職履歴を誤魔化して入ったとＮＳは平気で他の職員に喋ってるのを聞いたけど、レベル低いよ。
良く平気でそんな事喋れるよな。

転職散々繰り返しても、入れる職業だ
看護師。それだけが取り柄

あずみ苑のみ○ほって評判いい？

売り上げトップ

トップはた○まちじゃね？

働きやすい？

最悪

↑最悪？

就職悩むな〜

み

ほは最悪ケテイでＯＫなの?

ひ○らさわって評判いい？

まぁまぁ…

上尾は？

日刊現代に耐震偽装記事載ってたのはひ○らわだったっけ？

教えて厨ウザイ 自分でミレ

>>593
おい、おまｗｗｗ
施設名伏せずに…新参か？
頼むから100年ROMっててくれ

いちいち伏せる意味ねぇよな

本社の豪華弁当…あんなもの食ってるから野郎共腹ばっか成長すんだよ

>>596
お前こそ100年素直にROMってた明治の人か？
内容が容易に推測できる伏せ字は効力が無く、訴えられたら確実に負けるぞ。

レオパレス２１に全額支払い命令、家主の請求認める
http://www.asahi.com/kansai/sumai/news/OSK200810080110.html

レオパレスこの先どうなるんだろうか。

パパパレス

乙カレスになる

売り上げ売り上げで疲れる疲れる。

この会社は何を目指しているの？

不動産事業の未来は暗い、だから投機・投資の対象としての老人介護になるのか？
それ以外の理念が見えてこない。
別に無くてもやってはいけるが、食品偽装や耐震偽装、虚偽広告等で企業が潰れる昨今の世の流れでは、反って経営が行き詰る可能性が大。

川越や狭山はどうですか？

どこの相談員も
(鬱)(変)(屍)
意識不明で仕事をしています

で、上○は結局どうなんだ？

ボロボロなのは知ってるが

サブプライム等の問題で不動産業界直撃みたいですね
レオパは生き残れるのでしょうか?
どこの施設がどうこうより事業部しいては会社自体大丈夫なのでしょうか
経済詳しい人教えて〜

この板、事業部の社員らしき書き込みが散見している。

本社の豪華な弁当とやらを一度食べてみたい

この板は相変わらず、短文が多いな。
この会社の職員のレベルがよくわかるわw
もう少し、まともに語れるヤツはいないのかね？

まともに語る…ほどでもない話

レオパだけじゃなく…いよいよ株式会社系は厳しいのかもなぁ

オッパレス

絶望

失望

何をくすぶってるんだ

愛

人材不足を露呈。信念不足だからコロコロ変更がおおい勘弁して

だれもあの制服に意義は唱えないのかー
下っ端が言ってもダメだしな

居酒屋ユニフォーム？
弔問着兼用ユニフォーム？


なんか慣れた。
騒いでもユニフォーム変わらないし、だったら内部の統制を図って欲しい。

↑それこそ無理だw

ど素人の集まりだもんな

書込内容から意外に誰が書込したか見当がついてしまうもんだね そしてボロが必ずでる気付かないのは本人だけw

>>625
だから何？
書き込みが怖い？

>>625
そうやって自分が優位に立っていると思わないと生きていけない可哀想な人間なんですね、わかります。

↑いやいや 全く深い意味はないんですが(笑)そんなに勢いよく食いつかれて分析される程でもなく…照れます

どうでもいい会社のどうでもいい会話だね

車にわざわざレオパレス２１ってペイント入れなくてもいいんじゃない。

不動産屋の車と間違えて、この前乗ろうとしてたオッサンがいたよ。

これは嘘だけどね。

友達が契約社員してるけど心配になるわコレ見てると…

契約社員が社員になれる可能性…は

と言いながらこの板にいる>>629さんからのコメントでした(笑)

本部の管理者は雑魚が多いですよ〜

本部は介護経験者がいるわけ？
ただの営業マンがいるだけなわけ？

施設長上がり(若しくは資格あり)、ど素人両者いる。
国保請求あげてる社員はいわゆる一般社員。パソコン使えます、ってだけな。

↑
と、最も無能な者が申しております

確かに、能力ある奴はオイラ含めていないよ、残念なこと。

素直ですね。問題提起(人を見抜く)出来る力がお有りになるのですからお力を貸して下さいな。

２４歳看護師の過労死認定＝人員不足、宿直明けに倒れる−残業月百時間

東京都済生会中央病院（東京都港区）で昨年５月、宿直明けに意識不明になり、死亡した看護師
高橋愛依さん＝当時（２４）＝について、三田労働基準監督署（同区）が過労死として労災認定していたことが分かった。
認定は９日付。
代理人の川人博弁護士によると、高橋さんは２００６年４月から同病院に勤務。昨年５月２８日午前７時半ごろ、
手術室の中でストレッチャーに突っ伏しているのを同僚が発見。同日夕、死亡した。持病はなく、
死因は致死性不整脈とみられるという。
高橋さんが働く手術室はもともと２６人態勢だが、昨年３月末には１８人になった。新人が補充されたが
人員不足の状態は続き、高橋さんは４月から５月にかけ、２５時間拘束の宿直勤務を８回こなしたほか、
土日に働くこともあり、残業は月約１００時間だった。

変な組織やめろ

どこも食事はレトルトかしら。
不動産にしては変な建物設計…ひび割れもあるし…

やっぱり夜勤は怖いね。
一人で倒れたらどうなるんだろ？

利用者が救急車を要請したりしてｗ


株価も酷いことになってんね
700円切って配当が12%近くになってんじゃん
あずみ苑のみんなで買えば、みんなで数年後に大儲けできるかもよｗ

配当の前に大損だろ

介護の成長モデルなんか幻想だよな。

幻想と分かってきたところで事業部こと売られてしまうことは無い？
もしくは大東―ケアパートナーのように子会社化とか…
そしたら給料も激減かな。

株価も「へ」だな

バカパ

辞

おやすみ

おやすみ

じゃ
ないでしょ
本当に初めて書き込むけど・・・
もっとあつく、
マジで
介護やろうって人はいないんですか？
私はマジでここで頑張りたいんですよ！
株価とかそんなのわからないし
ともかく勉強しようっていう気持ちの奴いないんですか
お金はもちろん大事だけど
何の為にレオパレスきたの
何の為に働いてるの
どうやって生きたいの
何が大事なの
何を大切にして生きたいの
逆に、
これだけが生きがいなの？
大切なモノ！？の為に働き
大切なモノ！？を守って行く為に生き
そして
それだけではないし
自分の将来考えて
何をして生きたいのか
何をして行くのか
ここを選んだなら
ここで一緒に探そうよ
ここでの話はなんか違う
もっと
前向きに
もっとやりたい事語ってよ
みんな一歩一歩
歩んでいこうよ
ここはただの不平を言いたいだけの
愚痴だらけで・・・
本音を語る場としてこういうのは大事かもしれないけど
なんか本音どうこうより
今
ただの落書きに読める
みんなの意見聴きたいな
ではでは。

２ｃｈじゃねぇ。

ここじゃ管理部の圧力あんじゃん。

↑
言い回しや誘導の仕方でここでの書き込みは初めてどころか、何度もなりすまして書き込んでいる人間だと判る。
自分の会社が社会的・将来的にどんな評価を株主から受けていて、現在幾らの値をつけているということ位も判らないで、勤めているのかい？
そんないい加減な姿勢の癖に、頑張りたいとか勉強したいとか？
言っていることとかなり矛盾するね。
それに会社＝自分の人生全部という、今時流行らない価値観に気付いていない。
抽象的な言葉を羅列して何が大事だとか、何が大切だの、自分の将来など･･･。・
サブプライム問題でも大きく取り上げられている様に、建築・不動産業界は大手でも倒産するところが続出している昨今。
株価も判らずに自分の将来を語るのかよ。
貴方の言葉を借りれば、ともかく勉強しようっていう気持ちはないんですか？
介護の仕事等、他の板でも盛んに叩かれているけど、労働条件が酷すぎるよ。
とにかく一人夜勤をなんとかしろよ！

だな

>>654
雑魚が株価うんぬん言ってんじゃねえよ。
しっかり夜勤しろ！
>>655
金魚の糞ならぬ雑魚の糞！

寝てる子を起こすからだよ。
監視部門要員さん。

シルバー事業部自体が利益率が低いのならば、人件費を抑えるのが（夜勤一人体制）の
が当然なのでは？

仮に夜勤中に問題が起こった場合、自分の仕事の責任さえ果たしていればあとは施設長、管理部の対策
に任せればよい。ここはそういう会社だから。介護サービスという仕事として徹していればそれでいい！

本当に熱く介護をしよう！って自分もすごい同感！でも周りを見てそういう人いますか？

本当にやりたければ休日利用してどこかでボラするなり、自分に合う理念や考え方の施設でバイト
働ければいいんだよ。

ここは残業代含め金だけはいいんだからさ。

>>658
友だちになりませんか？
意見が合いそうw

>>658
言ってることが自己矛盾だらけだよな。
熱く介護しよう！なんて叫んでいる割には何か問題が起こったら上の対策に任せればいいのですか？
実際に問題が起こって利用者の家族や行政側から個人が賠償責任を負わされることが有るのですよ？
それにイザとなったらトカゲの尻尾切りをしているのが大企業や官庁でしょ？
税金の申告や耐震問題、この板での脅迫まがいのスレ等、とても信頼して介護に徹することなどできないね。
利益率が低いのなら人権費を抑えるのが当然ですか？
本社の脂ぎった不必要に金のかかった食事や設備は抑えないのですか？
残業代なんて介護職には関係無いでしょ？
金は特養や老健等の社福等の方がいいよ。
因みに夜勤中の利用者の生命・健康を守ることは介護職の責任だよ。
熱く介護する気が無いからそういう言葉が平気ででるんだよな。
何妙に興奮してるんだよ。
おかしいね。

>>659
自作自演のﾖｲｼｮがまた始まっね。
何度同じ事を繰り返したら気が済むのかね。

同意、その通り、いや、やっぱり
このキーワードが出たら、お得意の自作自演w
臭くて厭になるわw

介護職、看護士、相談員、ケアマネ、施設長・管理者、エリア長、本社勤務（新卒）、本社勤務（中途）
この8つの役職や立場だけでも意見が違うことを分かるべきだと思う。

どの方々が一番吠えているかは一目瞭然だと思う。

会社に対してそこまで思うならば、辞めてスレも覗かず書き込まず、
自分が正しいと思う価値観のもとで、納得できる会社を探すか興すかすればいいと思う。


多分ID変わってないはずだから自演も無いことも分かると思う。

>>663
自分の事を言ってらっしゃるのですね？
わざわざ埋もれているスレを掘り起こして板を荒らしている張本人さんですよね？
とにかく自作自演ばかりですね。
自覚が無いのかしら？

既に、ご利用者様、職員に被害者多発の報告が複数入っています。
私たちは、まずあずみ以外で受け入れてくれるハコを探します。
その上で、どこにも空きが無い場合に、仕方なくあずみに依頼します。
Faに平身低頭して、ご利用者様が帰宅されたら、ご利用者様に平身低頭して、
やっとの思いで、事情をご理解いただいています。

外のサー責・CMが、です。

2ちゃんのレス潰ししている暇があれば、少しでも信頼回復を目指して下さい。

本当にそうですよね。
「辞めてスレも覗かず書き込まず」
それは、自作自演のプロパガンダを孤独に謳っている方にこそ捧げたい言葉です。

会社に意見する者は皆辞めろ、それでいて熱く介護しよう！
気に食わない意見は皆糞、金魚の糞。
現場で排泄介助に入る介護職員には、なんて言葉使いが汚くて、キレやすい性格なんだろうと思う。
こんな人が一人夜勤やったら、気に食わない事があったら虐待とか心配。

2chに書き込む暇はあるけど、仕事はそっちのけで良いみたいだね。
それとも２chのレス潰しが会社の業務なのかね？
みっともないから止めて（辞めて）欲しいよ。

>>668
午前中に書き込みしてるもんな、そいつは。
つか、まだ自作自演の某はいるみたいだな。
ホント仕事しろの一言。
おー、冷え症が辛い時期になって早起きだよorz

>>669
11月15日土曜日に早番勤務の方ですね。
お勤め御苦労様です。

↑
君こそ朝早くからご苦労！

今ネット規制してるから無理かも・・・
あ、携帯があるか！

ここのトップってどんなﾔｼ？

>>621
レオパレス21代表取締役


>>1を見て今更だが、建築から運営までのメリットはオーナーの為だけだよな。

自己満足のオナニー祭り！

企業の奴隷がそんなに悪いことか？会社は慈善事業ではないのだ。
自由を売り渡して会社の支配下に入ったのだから、三度の飯を二度に、
それでもダメなら二度の飯を一度に、一度の飯をお粥にしてでも頑張ろう。
奴隷は奴隷なりに楽しみを見出しなさい。いつの時代でも同じことである。
時代は変わったなんぞは、三流週刊誌の戯れ言なのである。

人生すべてを会社のためにささげるのは当然の義務。 会社員ってのは
日本ガンバル教の信者なのだよ。企業に社員として勤めている以上、
まずは、企業側の論理に合わせてほしいものである。企業の論理に
首までどっぷり浸かって欲しいものである。

わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
いつの時代も従業員なんぞは、経営者のサジ加減一つでどうにでもなるのだ。
所詮法律なんてものは、為政者が大衆を統治する道具なのである。
労働基準法がどうの、サービス残業が辛いなどと言うなら辞めてもらって
結構なのです。

「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の
資格に値する。口に出しては言わないが、何処の会社のオーナーも皆この
考えが本音。道具であるからには、権力の都合の良い様に利用されるのが
運命なのだ。 日本人は常にお互いにプレッシャーをかけあい、肩に力を
入れて歩み続ける道しか残されておらんのだ。

今の日本の経済力も馬鹿みたいに頑張り抜いたわしら先人達のお陰なのだ。
日本ガンバル教に入信した以上、朝早くから、夜遅くまで働き続けるのが
当然の義務なのだ。

すまんが三行に約してくれ。

>>676
あんた、バカァ？
中途半端ななりきりほどイタイモノはないぜww

676 他のスレでも見つけた。釣られていないで仕事しろ！

↑
と 自分が釣られていることに気付かないヤシが申しております

↑
と 自分が釣られていることに、これまた気付かないヤシが申しております

あずみ苑の介護員の賞与ってどれくらいですか？？？あと昇給の幅とかも教えて欲しい…

同じパターンの自作自演だから直ぐに判る。
もういい加減にしたら〜？
連休明けの朝から下らないことやってないでまともに仕事したら？

>>683
まぁまぁ、これだけ求人出ていれば自演ではなく本当に気になる人は多いだろうからさ。
とりあえず世間一般的に賞与は来月だから、来月になれば話題にも出るんでないのかな。

>>682は面接の担当者にでも直接聞いてごらんよ。
金のことなんだから貪欲に聞いてもいいだろうし、教えてくれなければそれまでのところとでも思えばさ。

>>684
自作自演の本人さん？
ついでに聞きますが、労働組合はありますか？
シルバー事業部に。
無ければ組織したいのですが、作り方を詳細に教えて下さい。

最後のボーナスもらったら？
きっと来年でないよ。
つぶれてから辞めるとみっともないよ。
辞め時だよ。

さようなら　ビニールハウス

東証１部上場の不動産会社『日本綜合地所』が大卒の新卒53人の採用内定取消をした。
東証２部の不動産会社『モリモト』は倒産した。
派遣労働者は３万人が失業の恐れ、少子化はすすみアパート事業の収益はこれから見込めない。
高齢者介護も利益を上げるのは難しい。

待遇？悪くなるのが眼に見えている。

だからね
住宅有料にいった時点でアウト
やめたほうがいいよ
みんな理念ないんだから。
やめるなら今だって。
訴訟もかかえてるし
金盥の風呂いれてるし
食事お湯でとかしてるし。

理念もくそもそんなもの提唱できる人材がおりません！

>>685
自作自演野郎は都合が悪くなるとダンマリ。
もしくは他のネタで話を変えようとするから、これまた判りやすいぞ。
該当してるヤツがそうだ。

>>691
で？

Youも自作自演やっちゃいなYo！

しかし、まぁあんなのの何がいいんだ？

いいもの持ってんですよ、きっと。

なぜ具体的に教えてくれないんだろう？労働組合の組織の仕方。
パッタリと返答が無い。

つ、釣られないんだからね

こんぷらいあんす
でんわしたけど
やくたたず

↑
日本語で話しましたか?

コンプライアンス部なんて、経営側の立場でしか対応しないよ。
労働基準監督署とかでしょ。
真っ先に連絡するのは。

この企業
イメージ悪杉だろｗｗｗ

まったくどうしようもね〜

そろそろやばいよね

↑
具体的には何がやばいの?
教えて〜 てか抽象的にしか答えられないと思うけど…

>>703
ケアマネ試験に落っこちたあの人だと思うよｗ
自演が好きだからねぇｗ

↑残念ハズレ(笑)
ふ〜ん でも上記条件で書込しているやつがいるって可能性があるんだね。そして近くにそいつを嫌うアナタもいるんだね。教えてくれてありがと(^^ゞ

建築ラッシュ止まったけど、運営の赤字は取り戻せるの？
請負の利益で穴埋めできないと破綻か？

破綻より前に切り離して子会社化か売却か？

花鳥がうざい

それにしてもイイ女がいない会社だな。

本社は可愛い子いるの?
入社式行った奴からはいっぱいいたって聞いたけどo(^o^)o

本社は女を顔で採用している…
あずみは…所詮介護業界

現場から本社異動は出来るのかなー?

Ｙｚ襟あ蝶！羽座死！

最近派遣切りのニュース見てると不安になるんだが…
レオパ入って早一年 契約社員から正職員どうやったらなれるんだ誰か教えてくれ〜

>>714
何かお前かわいいなw

それにしても、イヴなのに1人寂しく2ちゃんか
(´･ω･｀)

↑
ちなみに正月も独り…(笑)

くだらんことで連投スマソ

賭けだが
辞めますと言ってみる。

資格を持って経験もあって仕事もできているなら…

引き止め工作として使えるが。

いったん辞めたが、人が足りないし戻って欲しいと言われ、正社員として戻った人もいる。

>>715>>716
淋しい奴らだな(T_T)

こんな日にカキコって………

気持ち的に正職員になれないとプロポーズ出来ん(T^T)
彼女いないけど(苦笑)んで今日も１人でメリクリ

本社は明日から休みか…
ウラヤマ(*´д｀*)

とりあえず
明けおめ
ことヨロ。

しかし誰もいなかったとはなorz

あけましたが別におめでたくないです＞＜

今年こそケアマネ合格
(-人-)

↑
ガンガレヽ(´ー｀)ノ
応援してるよ

あずみ苑での介護職員の夜勤勤務は明け休みですか？又、髪色等は厳しいでしょうか？

>又、髪色等は厳しいでしょうか？


自分からこう聞くってことは、人に何か言われるような髪色をしてるって自覚しているんだろ？
「髪色等」でなくて「髪色」だろ。
一社会人として働くのなら、最低限、人に注意されない格好をしろよ。





　こ　れ　だ　か　ら　介　護　職　は

ここのあずみ苑の夜勤の件は？夜勤終えた後の勤務は？

↑
空気嫁よｗ

>>726
塵

デイの土日休みってどうなのかね？

施設勤務の場合、夜勤は夜勤明け休み？それとも明け出勤？詳しい詳細知りたいです

↑
またアンタか
詳しい詳細ってｗ
どんだけ〜(笑)
面接受けて聞いてみな

>>731
……………ウザ

放流してやるから二度と来るなよｗ

夜勤明けは、殆どが休み。でも、緊急時以外は基本的に無いと思っていても
良いと思います。
で、髪の色は、茶髪の職員も居るが黒髪が基本で無いでしょうか？
残業も収支圧迫になるので基本ＮＧ！業務が終わったらサッサト帰宅しましょう
人間関係は、表面上よし、中身は最悪！

正直、ここは給料と福利厚生面では充実している。
その他の面で欲する事があれば避けたほうが無難

営利重視だから、それなりと考えましょう！

質問します。休憩はありますか？制服ありますか？希望休ありますか？

>>734
全ての施設が人間関係最悪だという事をあなたが実際見てその根拠を言えるなら話しは別だがそうでないのなら全ての施設がそうであるかのような印象を与えるような軽率なレスはすべきでないでしょ
営利?株式だからね…当たり前とは言わないが赤字のままどうやって運営していけるのか教えて欲しい

本社社員の方がいらしたようですので　皆様拍手で出迎えましょう

↑
以上３歳児の独り言でした
以下４歳児の愚痴です
↓

おっぱいが飲みたいでちゅ

ここの会社働くと出産祝いって本当にもらえるの？何か条件とかあるの？

知人からは正社員かつ入社１年以上が条件で税抜100萬円って聞いた
あと貰ってすぐ辞めたら返金させられるって
あってんのかな？
わたしも揺れてるんだよね

はい？辞めたら返金ってなんで？貰ったあとどれくらい働いて辞めれば返金無いの？

金の話ばかりだな。
この板は。
そんな奴等の集まりか…。

お金は大事だもん♪

書き込みだけで直接、利用者や家族に言うことは出来ないのね。
自分の卑しい心を悟られない様にしな。

>>745 お前がな

施設勤務で夜勤やってる人仮眠どれくらい？

実質０時間かな〜。
介護職は本当に割りに合わない仕事だよね。
国も3％介護報酬アップしたって、給料に反映されるか怪しいし、その分消費税を10％なんかされたら実質マイナスじゃない。

仮眠ないのかい？つらいな

単独ショート(夜勤独り体制)で仮眠あるとこあるのか?

一人で夜勤してるのに仮眠なんてできるかよ。
冬山と同じで眠ったら最期じゃない。

元、うちの職員の〇〇さん。
会う度にお尻で挨拶するの止めてくれないかな。
相談員のお兄ちゃんが睨んでるんだよ(^-^;
夜になってからね(^_-)-☆

有料、グループホーム、施設で働いる人いますか？仮眠はないですか？

夜寝たいなら他の職種やったら？
ケアの方法とかは質問しないの？

<<752
辞めたならもう関係ねーだろ！くだらねーこと書いてねーで仕事しろ！

有料で働く場合手取りいくらぐらい？

おっかね（金）〜！

誰もレスしないんかい？

内部事情しりたいな

例えばどんな？

内部事情はどこも同じだからどーでもいいんだけど…
ところでここの相談員大変なのかな〜?教えてちょーだい

オレパレス21告発サイト
http://leopalace.s311.xrea.com/

レオパレスそのものが低能会社。
そこの最底辺事業ｗｗ

↑
マイクロソフト トヨタも同じ様な事言われるからな…
お前からみたら世界中見回してもマトモな会社ないんだろ?
お前神様だもんな(笑)

希望休ってある？

施設がイケてないのはよく知ってるけど、本社はどうなの？

か

め

この会社って、未経験で無資格でも入社出来ますか？
介護に転職を考えている29歳です。

は

め

は

どこにあるの？

株価完全にやばい状態。

なのにＣＭに金を注ぎ込むアホな会社。

役員の大半は十分な財産を築いたので、もう会社はどうなってもいいのだろう。

入居者には退去時に高額な費用を請求し、オーナーには銀行に金を借りさせて、その返済額を上回る借り上げ料金を保証しない。

関わったら某宗教団体に個人情報を登録されるという噂もあるし、個人的には絶対に関わりあいたくない会社だ。

みんな健康診断の結果きた？

キタよ 高脂血症(*´д｀*)

ここの施設に就職しようと考えてるけど、どう？やめたほうがいいのかい？

みんな健康診断の結果きた？

>>776
自分でブタと言ってるようなもんだぞｗｗｗ

↑
見た目も体重もブタではないと思うのですが(T^T)
あなたはさぞかしスタイル抜群なんですね ウラヤマ(*´д｀*)

晒しage

[ 8848 株価 ][検索]

健康診断かー。

ぶんしゃうりわたし

eisei eisei

不倫祭り

看護師
介護士
医師
健康は大事、大事。

あ〜あ
今日も潰しか〜
もう、うんざり

>>774age

悪徳企業株価情報はこちら↓
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=8848.t&d=c&k=c3&z=m&h=on

あずみ苑就職しようと思ってるんだが…
内部状況はどうですか？

↑
釣りキチサンペイが申しておりますｗ

健康診断、健康診断

どーも、健康診断最悪でした！！

健康診断だけじゃねえぞ

企業イメージも最悪なら株価も最悪

雇用体系に疑問。丸め込まれ

書き込んでねーで仕事しろや！

ちゃんとやってんだ健康診断。

>>794
どこにどういう疑問があるのか詳しくお願い

全員正社員化する話も見切り発進で立ち消え

労働安全衛生法

いつ、刺されてもヤバいよ

>>800
お前の日本語のほうがヤバくないか？

世間ではインフルエンザが流行ってるから注意だね。

消えてなくなれ

ぼーーん（T-T）/

消えちゃった！

所詮不動産の介護だ

現在急激に下落中

悪徳企業株価情報はこちら↓
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=8848.t&d=c&k=c3&z=m&h=on

最安値更新おめでとうございます！(爆)

夢中で下落〜♪♪

転倒 転落 夜勤中の事故には気をつけましょう。
何せ1人だから。

リスキーな夜勤お疲れさま。朝四時位が発生率が高い早番来る前で集中きれそうになるよね。そんな時、部屋で

酷い株価ですね？

安心してください




























もっと下がりますから

倒産したらどうなるの？

どっかに買収されんじゃね？
買ってくれるとこあれば

初めての介護があずみ苑　ショートステイ　まだひよこモード
このスレは7割は合っていると思う。
賞与は年1.2ヶ月は職安にも書いてある。（変動あり）
介護福祉士のみが正社員というのは間違い。
ヘル2で正社員になった自分がいる。
知り合いに福祉系は沢山いるが、待遇面は上位に入ると思う
環境は場所によるが、介護初の自分にとっては以外と居心地がいい
本人しだいで良くも悪くもなるはず・・・
社員応募なら書類選考-1次ー2次がある
採用になるためには人柄重視らしい
あと無資格は対象外
製造なんかの派遣とかで接客したことない人は、100％自分に合わないと
思う。（入れば判る。自分とあまりにも違う人間環境なので）
まああずみ苑の場合は、最終まで残らないと思うが
グループホームは即戦力のみ採用傾向　昇給賞与ほとんどなし
訪問介護は女性主体　デイサービスも似ている
男性が入り安いのは施設型　老犬か特養（未経験で入りやすい）
待遇に関しては特養が介護の中では最大級
　　

>>814
君は男？何歳？

>>815
身ばれするので、どちらもこたえられません(>_<)
極悪劣悪な異業種を沢山経験してますので
それにくらべたら（下には下がある＝即やめ必須！）
働きやすいと個人的に思う・・・
おすすめかどうかは職場と職員しだいですね
入社して間もないけど辞めたいと思ったことは1度もないですね
長い目で見たらありな業種と思う（経験上）
どんな仕事にも当たりとハズレはかならずあるので

ここは夜勤しなくても介護職員で正社員になれるのでしょうか？？

>>816
なかなか理解ある方ですね
ネガティブ過ぎで自爆する方や職場環境を悪化させていることに気が付かない方が多いですから、貴方みたいな方がもう少しいらっしゃると、有る意味相乗効果で職場環境もよくなるかもしれませんね。

株価が下がると、こっちの業種も影響出てくんのかな？

＞＞817
日勤のみならショートではバイトだと思います
契約も正社員も夜勤やってますから
デイなら正社員かもしれませんけどわからないですね
＞＞818
そうですね
意外とおもしろいかも？？って思うことがあります
あと時間が経つのが感覚的にかなり早いです
＞＞819
介護業界のかなりのとこが赤字状態にあり閉館に追い込まれるのも
何件かありました
グットウィルがダメなようにコムスンも・・・みたいなかんじです
赤字を補填するには別な媒体から資金運用しないといけないですから

コムというかグッドウィルはただ赤字経営だっただけじゃないよね
ちと大げさだが社会問題になったくらいだから

>>821
例の会長のワンマン経営が非常にまずかったなｗ

事業部管理職の書き込見ばかりだな、相変わらず。

糞企業らしく株価も糞だな

凄ぇ自作自演だな、おいっｗ
もう少し上手くやれよｗｗ

3時間かけて福祉板いろいろみたけど
あずみ苑はあたりな感じがしてきた。
新人だからまだダークな部分がわからないともいう

あずみ苑は待遇いいし、本当に大当たりだよ。

夜勤一人で20人近く大変じゃないですか？違反じゃないの？

新人の洗礼を受けました
今日、日勤・・・身体中が痛い(-_-;)
ショートの午前中、急がしすぎ　
人数がいないから新人だからとか言ってられない
走りまわっていた。
無職　だめ板あたりでスレでもたてるか？
疲れた　
10時くらいに寝よう
明日は日勤
ああ　デイがいいなあ(ToT)/~~~

自称、初心者ののびた。
お前から腐った介護士の臭いがするのは何故だ。

あず○苑って、「寮」があると求人に載っていたが、
どれくらいの金額で入れるの？

情報求む！！

近くのレオパに2ﾏｿで住むことになる

適当な情報流してんなよ。
どうせ自作自演なんだろうが、寮に住むにも条件がちゃんと付いていてる。
結局「絵に描いた餅」。

>>833

で、寮費はいくらで、どんな条件がついているんだ？

社宅して扱われるよ！メリットいっぱい！

>>834
自宅から通勤が90分以上かかる場合で、面接時等に許可が出た場合。
寮費については既出の通り。
ただし部屋は多分選べない。
比較的古い建物になること多し。
実際に借りている人もいる。

賃貸物件住まい既婚者への住宅補助含め、シルバーだろうが福利厚生はレオパレス２１統一のものであり
一部上場の不動産会社基準であるから福利厚生に関していえば他社、社福法人より数段良い。
あくまで福利厚生は。

>>836
給料もまあまあだよ。

福利厚生良し、給料まぁまぁなのに何故、どこも人手不足なのか…
みんなで考えようぜ

一般の法人で勤めている方々が描くイメージよりも、ある意味安心して働ける。我こそ福祉って顔して働いてる社福法人の方には、確かに荷が重いかも‥。何処行っても何らかの不満はあるはずなので、どこで自分が我慢するかが大切かと‥。慈善事業じゃないからね〜。

つまり法人より利益追求によるノルマみたいなのが厳しいってことかい？

面接受けた 施設長が？って感じの人で口も臭いしなんか苦手なタイプ。やだな〜

>>840
介護士、看護師は気にするな。
外回り営業するわけじゃないんだし。
それよりもサービス向上に努めてくれ。
どんな利用者でもご利用者様であり、お客様なのだから。
違う役職なら頑張れ。

うーん。ノルマって言うけど、例えば、それが民間・社福問わず、利益が出なきゃ、運営出来ないでしょ。バランスが大切かと‥。働き安い環境は、本社じゃなく、管理者やスタッフにあると感じます。

TAKEDAって馬鹿？
TAKAHASHIって阿呆じゃねーの？

悪徳悪質企業晒しage
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1202982581/

悪徳企業株価情報
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=8848
関連ニュース
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=8848

帝国データバンク
大型倒産速報
http://www.tdb.co.jp/tosan/jouhou.html

>>843
亀だけど…
当然利益がなければいけないのでノルマはあっていいと思うがそれが『厳しかったりするの？』と聞いたんだ。
感覚に個人差はあるだろうけど。

そんな事より自分の家の鍵が無くて困っているんだが、その辺に落ちてない？

無かったら会社に戻るか、あっ、制服がねぇよorz

>>844
阿呆だよｗｗ

社会福祉主事だけで相談員やってるひといます？
未経験だとやっぱりダメかなぁ？
茨城に新しくオープンするとこ狙ってるんだけど…

>>849
初めは介護兼務でスタートになる可能性大だね

介護兼務かぁ。
それでも相談員になれるならちょっと応募してみようかな

有料老人ホームで働こうと思っているけどワタミ、ベネッセ、レオパレスなどどこがおすすめ？

自作自演もいい加減にしたら？
会社の方針でやってるとしたら異常な組織だよ。

>>838
先ず未経験の素人は資格をとらないと入れないイメージがあり
「俺はダメかなぁ…資格とるのも面倒だしなぁ…」って
諦める奴も多いだろうな。

>>853
どの辺が自演だと感じるの？
どれも会社にとって有益なやり取りとは思えません

>>854
人が入ってこないのもそうですが、辞める人が多いのは何故でしょうか？
元々人の入れ替わりが激しい業界ではありますが

あずみ苑って、休み少ないの？有給とかうたってるけど、実際使えないってこと？？
転職するか迷ってる・・・

群馬で死者多数の老人ホーム火災のニュースが流れてる。
あずみの介護職１人夜勤は不安だ。
利益を出さなきゃいかんと言っても、重大事故が起きれば、社会的な信用も無くし、賠償やら何やで蓄積した利益なんて吹っ飛んでしまうと思う。
多額の税金の申告漏れの報道や施設の耐震性に関する日刊誌の報道、等‥。
利益と社会的な責任（務）・コンプライアンスに関してちゃんとバランスを取って運営しているのか、働いている職員が疑問・不安・怒りを感じることもあるだろう。

大丈夫、もともと利益なんて蓄積してないから！

大丈夫。本社は何も考えてないから。勝手にやってくれ、管理者さん。使い勝手の悪い造り、今だに離床センサーも、加湿器さえもない。何が起きてもおかしくない危険きわまりない運営

どうしてもグッドウィル、コムスン等と同じ社風に感じてしまうんだよな。
だから、イメージ的に自分は社福かな。待遇も株式よりはいいし。

福利厚生は○
給料は他の比べてどうですか？

【Mr.ブラック】レオパレス21
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1189934242/767-768

女優、藤原紀香(37)が2日、グアムで行われたレオパレス21の入社式にゲスト出演
ｶﾞ━━━(ﾟДﾟ;)━(　ﾟД)━(　　ﾟ)━(　　 )━(ﾟ;　 )━(Дﾟ; )━(ﾟДﾟ;)━━━ﾝ!!!!!

男の相談員がキモい。
DEATH NOTEのLの頭が悪くなった様な奴がいて不快。

朝だりー

早く早番こいや！ボケ！

ウソパレス倒産

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1237742154/
無職ダメ板にてここでコテハンのびたを名乗ってる新人介護士があ○み苑の事書いてるｗ
>>830が言う通りレオパレスがブラックよりこいつが腐ってると思うのは私だけ？
類友というか何というか…

↑↑リンク貼り間違えでした。ごめんなさい。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1236423458/

>>868
安心しな。あんただけだから。
ついでに830はあんたでしょ？

>>869読んだけど、うちのところはよっぽどのことがない限り休憩時間は一時間とれるよ。
とはいえ未経験といっても30過ぎていて使えない人だとやっぱり困るよ。
30過ぎて未経験で職を転々としている時点でそんな人なんだとみんな予想するだろうけど。
ところで出産祝い金が変更になったの聞いた？
一部の人の独身寮費も。

>>870
のびた本人乙。
誰がどう見ても腐ってますよ。
本当に自分がかわいいんでしょうねｗ

履歴書詐称して潜りこんだんだろうけど
想像したよりきつく逃げ出したんだろう。
引きこもり、ニート連中得意の自己防衛が働いたんだろうな。
そのまま社会に出ず引きこもってて欲しいが
中途半端に出てこられるといい迷惑。

>>872
レオパって経歴詐称しても大丈夫なの？
当たり前なの？

>>873
会社にもよるのだろうけど、社員で雇用された経歴なら年金、雇用保険や源泉徴収票で隠すのは難しいと思うけど、
そうでなければ履歴書含めて嘘を並べられれば気づかないんじゃないの？
まして、仮にも一企業のレオパレスで気づけないなら、
中小の社会福祉法人やNPO法人ではなおのこと。

大丈夫、当たり前、以前に、当人の意識とモラルだよ。

のびたって奴バカじゃねえ。
仮に履歴書詐称してたら、訴えられるんじゃない？
ショートで1ヶ月で辞めるってだけで特定できそうだしw

>>875
地域（埼玉）
年代（30台）
所持資格（ヘルパー以外の介護業界では特殊なもの）
働いていた期間、シフト（今日が初日やら早番やら遅番やら言っているので）

これだけ書いてあれば特定は容易でしょう。
同じ施設の人やエリア長クラスでは一目瞭然かな。
でもこんな経歴詐称でも企業は訴えるものなのかな？

クビくらいでしょ
もっとも辞めるんじゃ関係ないだろうけどｗ

>>876
>>877
いや、施設にとって不利益な事書いてあったら訴えられるでしょ。
個人情報漏らすまではいかないけど、職員がきついとか休憩が無いとか。
で、一ヶ月持たなかった、新人がすぐ辞めるみたいな事書いてあるしね。
どっちにしろのびたって奴を指導してた職員はいい気しないな。

どうだろね
ちょっと読んでみたけど施設から見たら休憩だとかサビ残とか不利な条件もあるから
本当のことなら何も無かった事にしたいだろうね

（´・ω・`）のびたの掲示板好きだったのにな。正直に書いてあったんだから
不利益も何も本当のことなんだから、逆にまずいような事が書いてあるとしたら
そういうことを内部でやっているってことになる。あず○苑は入社の際に
コンプタイアンスとかに関する書類や説明はしているのか？？
だいいち介護の掲示板何か暴露大会と悲惨な現状の報告会ばっかりでのびたの
は何ら大した記事でも何でもない。

俺ものびたの好きだった。別にのひだの所は厳しかったかもしれないが、場所によって環境はちがうのは当たり前で
あの掲示板だけでレオパレスを判断材料にしたりはしない。
一部の粘着のせいでおかしくなった。

元から同じ施設の奴が張り付いていたように思えるけどな。
人の粗さがしばかりしてるから、いつまでも大成できないんだよお前らｗ

>>880
大した記事じゃないと言うが、施設を特定できる情報を流した時点で大問題です。
仮にそこを利用してる家族さんがのびたのブログを見たら不安に思うでしょう。
その事でクレームが出たとしたらレオパレス、利用者から訴えられる可能性はあります。
レオパレスは法人じゃなく一般企業ですから訴えてくる可能性は強いです。
あるいは、のびたを指導してた職員から名誉毀損で訴えられるかもしれません。
指導してた職員もイメージダウンですし、特定できるでしょうから。
のびたが嘘の記事を書いてたら・・・本末転倒ですが。

のびたスレは削除要請しました
掲示板にたいして不勉強でした

神降臨w

のびたさん完全に特定させて頂きました。関連レスを確認させて頂きます。

のびたさん特定しましたよ

あなたも過去の書き込み調べ上げることくらい簡単に出来るんだから、揚げ足取りばかりしてないで、仕事しなさい

特定→確定！
さてと……

いやらしい連中だな。屑ばかり。
ストレス解消は別のはけ口探せよカスどもｗ

>>890
そもそも、ネットの恐さ知らずに情報流し続けたのびたが悪い。
施設、職員特定できるのはまずいです。
現実に、本人が訴えられる可能性を感じたのでスレ削除という手段を選んだんでしょ。

あなたは、ダメ板住人だと思いますが社会とはそう言うもんです。
社会、世間を知らず、家の中だけで過ごして来たあなたにはわからないでしょうけど。
それが嫌なら家に引きこもってください。
春になりポカポカ陽気に誘われ虫のように社会に出てこられたら困りますｗ

何？この自作自演は？

>>892

ま た お ま え か

なんでもかんでも自作自演にしたがる人って前からいるけどなんなの？
こののびた騒動の中で私だけでも3〜4回書き込んでるし。
自作自演って単語を覚えて気に入って使いたいの？
それとも友達いないの？
たしかに良い評判は出てこないけど、自分の不甲斐なさを認めずに辞めて逆恨みしてる人が大杉。

またお前か

>>894
あんただけが３〜４回も書き込んでんでしょ！
自作自演さん。

はいはい、どいつもこいつも巣にカエレ

もっとまともな話をしようや
で、今年の新卒はいつから施設に配属されるんだ?

健康診断済んでから？

>>897
自分の会社の新卒配属時期も知らないんですか？
無知としか言いようがないんですが……

消えろ〜〜

同じ学校の子から「レオパレスに部屋探しに行ってから宗教の電話来るようになった」って話を聞いていたんだけど、高校の後輩からまた同じ話聞いて本当だったんだと思って驚いて調べています。
他にも同じような経験してる人いますか？

>>901
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/estate/1203393205/686

TAKAHASHI ｗｗｗ

胃が・・・胃が痛い・・・。
ショート入って1週間で日勤独り立ち。
入所退所チェックが人数多すぎで大変すぎる！

職場のスタッフにグチったら
「ソレ分かってて入ったんでしょ！？みんな1週間で独り立ちだから！」
って言われた。
いや・・・わかっているけどさ・・・言い方って有るじゃん？
1週間で日勤独り立ちって普通か？

職場の雰囲気が自分なんかもうだめっぽい。
1度やったのにまだ覚えてないの！？っていう態度が厳しい。
胃が痛すぎる。利用者よりも職員怖い。

↑仕事なめてますか？？？
愚痴ばかりじゃどこにいっても通用しないよ！
考えようによってはショートは地獄なのは噂どうりでしょ！
できる人はできるんだから、できるようになったら他のスタッフに認められるよ。
問題はカバーは入れるほど忙しくて余裕がないのと、教えられる人材がいないこ
こと。ということはまずはマニュアル通り機会的にやるしかないのでは？？？
　　　

↑
何を訳のわからことを。
呆れるばかり。
こんな感覚の人材ばかり。
介護や利用者や働く人間を舐めてますか？？

ショートは入退所があって当たり前。
荷物チェックもごく普通。
つーか入って一週間で仕事の愚痴を先輩職員に言うのが間違えてる。
はっきり言って特養、老健はもっと厳しい。
やっぱ考え方が甘いと思うよ。
介護施設なんてどこもそんなもんだし。
無理なら早く介護職を辞めた方がいいよ。

ついに　夜勤できない派遣は　いらないと　派遣切り始まる

>>907
お前さんが辞めたほうがいいよ。
利用者にも同じ扱いをしてるのか？

907は特におかしい事言って無いがな。
仕事が出来ない904が無能を棚にあげて愚痴ってるのを批判してるだけだろ。

無能でもやる気があればまだいいが、愚痴ったら終わりだよな。

又自演かよ。バレバレ。

仮に自演だったらどうなんだ？
バカの一つ覚えみたいに自演自演言った所で無能が有能にはならんぞw
まぁ、介護職ですりゃ勤まらないバカに言っても仕方ないが。

汚い言葉遣いだよね。
自分の意に沿わないと直ぐに熱くなる。
現場でも同じかな。

本社ってオンニャノコ沢山いるんしょ？
誰が一番可愛いの？

おいおい、話をはぐらかすなよ。
>>913さんの指摘の様に、人間を「無能」・「馬鹿」等と、およそ老人介護に携わる者としては考えられない言葉を使う者が老人介護現場で働いているということが伺える。
そんな介護者が足腰の不自由な利用者の方や耳が不自由な方、排泄が不自由な方を前にして、どんな言葉遣いをしているのかと感じる。
特に一人夜勤ではね。恐ろしい。

>>904
大丈夫かー？　アタシも来週月曜日でやっと1週間目だ。
毎回教えてくれる人は違うがみんな親切なので、はやく戦力になりたい。
しかし、1週間で独り立ちって凄いなあ。　それ普通なの？
覚える覚えてない以前に、そこの施設にすらまだ慣れていないだろうにね。
事故とか間違いでもあったらどうすんだろか。かえって現場が大変な事になる。
私だったら現場を混乱させる確率大だわ！　覚えの悪さを自覚しているから…
だから今は何でもメモして確認して、施設内を用が無くても見て周っている。
１週間で完璧に仕事を覚えて、こなしていらした優秀な先輩方ばかりの職場のようだから
「胃が痛い」と感じたなら早く逃げなよ。
身体が「ここはキケン」と言ってるんだ。きっと。

「仕事なめてますか？」「愚痴ばかり…」と叩く人もいますが、
なめてるような人が胃を痛めるはずないでしょ。
他人事ながら腹が立ったわ。仕事は出来るんでしょうが意地が悪すぎ。心無いね。
愚痴くらい何だよ！　陰で愚痴の一つも言えない職場なんてヤダヤダ。鬱死しそう。

新人が仕事について何度も聞いたり確認することを「無能」呼ばわりして
しっかり教えてくれないような体制なら、すぐ辞められてもしょうがない様な施設なのでは？
何より、業務をこなせずにオロオロしている新人に当たった利用者がかわいそうだ。

>>916
つーかさ904は入って一週間で職場の先輩スタッフに愚痴を言ったんで叩かれてるんだろ。
そりゃ先輩職員もキレるわな。
陰で愚痴ならみんな言ってるし叩かれはしないだろ。

勘違いして他人事に腹たててあんた一人で大騒ぎしてるなｗ
ちょっとした事でも大騒ぎして周りを巻き込むタイプは本当迷惑。

小さいね〜　だから、成長しないんだよ

>>917
ちょっとした事では無いでしょう。
レオパレスの施設介護のシステムを象徴する重大な事だと思います。
それに陰で愚痴しか言えず、表面（層）的な関係性しか築けない様な人間しかいないのでは、本当に息が詰まってしまいます。
その鬱憤が、もし利用者に対する態度や言葉遣い、介護サービスに向けられるとしたら恐ろしいことです。
介護者としての観察眼を磨きましょう。
ささいな事が大きな問題行動となるのです。

>>919
同意。

新卒入れたみたいだけど、ボーナスいくら貰えるんだろーね。

今夜が山田

SHUSAKU

HP見たか？

レオパレスセンター多数閉鎖
下期配当無し

どうなるどうする。

間もなく終了

小林部長はなんで辞めたんですか？？
いきなり部長から担当に降格って・・。

怖い怖い

正社員で入れたけど、言われてるほど給料よくないし、ボーナス低い。
ここはどれくらいベースアップするの？

穀潰しはイラネ

あまりにも職場の先輩方の雰囲気が悪いのでもう嫌気が差した。
忙しすぎてみんなイライラピリピリしてて、態度がキツイかシカト。

今まで他の施設経験者だけどこんな酷いことないね。

気軽に世間話出来る気分になれないよ。

特にＯＪＴ（新人指導員）！
指導しないで、2,3日目から新人を放置。
新人は仕事把握していないから失敗が多いのにそれに対して注意だけでフォローがないのはどういうこと！？
仕事中もスグいなくなるから、疑問点が全然聞けない。
「忙しいから捕まらない」かとおもえば、新人に仕事押し付けてちゃっかり自分は休憩してるし・・・。

介護はチームワークが必要なのに、こんな人達ばっかりで一緒にやっていこうとは思えなかった。

頑張ろうと思って努力したけど、自分の方が心身ボロボロになってしまった。

だから辞めました。今辞めてよかったと思う。
多分続けていたら入院していたと思うから。

全体的にいえることだが、あずみ苑は他の施設より職員がひとりで行う仕事が圧倒的に多い。

だから当然職員個人の責任、負担が大きい。

特に感じたのは入浴。
すべて一人で8人〜16人ぐらい入れるから、機械浴が多い日は死にそう。
しかも１番事故が起こりやすい入浴を、１人でさせるのって安全面から言っても問題あると思う。
効率的にもかなり悪いし、せめてもう一人人員増やしたほうがいいと思うよ。


たしかに正社員はこの業界にしてはわりと待遇がいいけど、待遇にはこういった訳がある。


それを踏まえてバリバリ働いて稼ぎたい！っていう人には良い職場だと思うよ。

でも自分は待遇より安全、安心感が重要だと思うんだ。


「仕事に慣れちゃえば大丈夫」と思うけど、もし大変な事故を起こしたら一生それが自分に付いてくることのリスクを考えてほしい。

結局最後の責任は自分なんだからね。



最後にひとこと。

いろんな意見があったけど、ここに勤めてる人はキビキビしてせっかちなキツイタイプの人が多そうだ。

みんな忙しくて心が荒んでいるのかなぁ・・・。

仕事に一生懸命なんだよね。
ほんとは良い事なんだげど、何だか切ないね。

し

職安でよく募集かかってるけど、他の公的施設の方が断然待遇いいと思うよ。
求人票を見たほうがいいよ。ハローワークに時々でてる。

あずみから流れて来た利用者が言うには………
メシがまずい。
SSほったらかし。
コールしてもこねえ。
喪服カラーの制服。
流れ作業の風呂。
だそうだ。

毎日毎日、施設長に事実とは異なるクレームを電話でだし、自分の気に入らない職員を辞めさせるようにしむける中年女子職員。
それを鵜のみにして、名前が出た職員を辞めさせる、左遷させる施設長。　
介護度をあげるためケアマネが･･･。
千葉の某あずみ苑はこんな感じだけど、他のあずみ苑もそうなのかしらぁ？

他も同じなんだね。
呆れるね。

○務課の○○しさん辞めちゃったね。
いろいろ知ってるから頼りにしてたのに。
的確な判断し冷静に訴えられる人を辞めさせちゃって大丈夫なのかな？
ここの本社。

毎日3万稼ぐ4


★翌日入金


★2009年最新在宅ワーク!★☆


http://diet.point.bz/infotype/

>>938
お前、は○○か？

この会社人事発令多いらしいね

優秀な人材を潰す典型的な会社

同業他社だが、施設長が代わりすぎ。
久しぶりに行くといない、つか異動になるなら連絡するのがスジってもの。
頼みます、マジで。

改善勧告：印鑑を不適切使用　川越の介護保険施設に県が　／埼玉

　県は２６日、本人の承諾なく用意した印鑑を利用同意書に押印して不適切な同意が
行われていたとして、介護保険施設「あずみ苑　小室」（川越市）を経営する「レオパレス２１」
（本社・東京都）に改善勧告した。

http://mainichi.jp/area/saitama/news/20090627ddlk11040310000c.html

利用者の署名ないのに介護報酬を申請　レオパレスに２７０万円返還勧告

　賃貸アパート大手「レオパレス２１」（東京）が運営する介護施設「あずみ苑中沢」（千葉県
富里市）が、利用者の署名がない同意書を添えて介護報酬を申請し、同社が千葉県から
計約２７０万円を自主返還するよう勧告を受けたことが１日、分かった。レオパレス２１は
全額を返還した。

　千葉県保険指導課によると、昨年９月にあずみ苑中沢を監査した際、介護保険法に基づく
介護計画に必要な同意書に署名、押印がないケースが６９件見つかったという。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090701/crm0907011433016-n1.htm

なんか昔の新聞拡張団のやり口みたい。
『奥さん、ハンコ！　ハンコ！』
「ピー」「ピー」
ヤカンのお湯の吹きこぼれる音
『奥さん！火！火！早く止めなきゃ！慌てんなよー。慌てんなよー』
･･･その間に購読契約書にハンコを押しまくる。

なんか古いなw>>945
>新聞拡張団
なんて単語では最近耳にしないし。
思い浮かんだのはサザエさん（漫画の方ね）の昭和30年代の日本。
しかも今なら新聞でそのやり口なら即クーリングオフだ。

老人や家族は介護を即クーリングオフできないから可哀想だよね。
この会社のコンプライアンスって何なのか？

なんでこんなに問題ばっかり起こすの？
この会社は。

元々がこの業界の素人の集団だから。
余計な社内手続きは多いのに、大事なツボは押さえられてないんだよ。

うーん。
介護以前の会社組織として、常識的な感覚を失っている。

ここは、ボーナスでますか?

ここは利用者が安心して生活できますか？

あ

ﾎﾞﾅｰｽ出る
あとは知らん

スズメの涙ほどね。

富士見の介護施設　報酬３００万円誤請求

　富士見市の高齢者介護施設「あずみ苑みずほ」が二〇〇六年五月から約二年半の間、
介護報酬計約三百万円を誤請求していたことが分かった。保険者の同市やふじみ野市など
六市区町に返還する手続きを進めている。

　施設を運営する不動産大手「レオパレス２１」（東京都）によると、適切な介護サービスが
提供されたかなどを確認する「モニタリング訪問」をケアマネジャーがしていなかったのにも
かかわらず、減算せずに介護報酬を請求していたという。同社の自主点検で一月に判明した。

　同社は「重く受け止めている。改善に向け、全力で対応していく」としている。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/saitama/20090712/CK2009071202000127.html

ここは介護施設でナースや医療機関と関わりが深い業種なのに、健康診断もせずに職員の採用をしていたからね。
体力も無く、持病がある利用者が多いのに、一体利用者の健康を何だと考えていたのか？
預ける家族の側からしたら、たまったもんじゃないね。

制服が黒いかと思っていたが、やってる事も黒かったのねｗｗｗ

偽善者の集まり

あ

金

玉

歩

最凶　最悪　

□■□■□■□■□■□

･:*:･ﾟ'★,｡･:*:･ﾟ'☆･

Get my message?

Are you OK?

暑中お見舞い申し上げます。時節柄、ご健康には十分ご留意のうえご活躍くださいますよう心から祈念いたしております。

NODA

そんなことよりノリピー探せよ、おまいら

見つかったよ。
表面的なイメージや宣伝とは程遠い、あまりにダークな実態と幼い子供を放たらかし。
あまりにもダークだよ。
皆知らなかった。

あずみ苑さん人事異動多過ぎませんか。
センター長、相談員代わりすぎ。
デイ相談員をショート相談員にするのって、なんか意味あるんですか？
スタッフが予約などを把握出来なくて困ってます。

異動ホント多すぎ。
コロコロ変わるよね・。せっかく親しくなったと思えば・。
これじゃぁ〜依頼できないよ。
あずみ苑の異動には・。ダイブ、私情が入っているときいたよ・。

どうもはじめまして。ずっと読ませていただきました。
看護師で’あずみ苑’で働きたいと思っていますが・・・ここって看護師さんの話がありませんよね？
どんな感じでしょうか？どなたか知っている方おられますか？

看護師で働いていますが、明日で辞めます。給料はいいけど、それが答えです。

なんかレオパレスの悪口ばっかりだね。しかも実際働いてる奴もいるでしょ。内容見ると職員じゃないとわからないこといっぱい書いてるもんね。
会社の内情をこんなとこでばらして馬鹿じゃねーの！今、社員で働いてる人、辞めた人、しっかり自覚を持って下さい。そしてあずみ苑に興味がある人は
直接電話を下さい。こんな所に載っていることはなんの役にも立ちません。会社が施設を作るんじゃなく職員が施設を作ります。それがわからない人は
ここで悪口を書いてればいいし、応募してこなくていいです。最後にレオパレスはあずみ苑に利益を求めていません。ましてや不正に利益を得ようなどと
微塵も考えていません。だってレオパレスですから…。

つ、釣られないぞ…!

デイからショートに異動すると病むと聞いたんだけどマジ？

みんな病んでます。
(；´・`)

みんな腐っています。

書き込みしている方は、ネガティブの固まりなんでしょうか？不平や不満があるなら打開策を探せば良いんじゃないの？何の努力もせず、景気が悪い、会社が悪い、上司が悪い、同僚が悪い、今日は調子が悪い、って自分は努力してんのか？ってんだ！！

みんな主人公になりたくて、その才能を求めるくせに、泥まみれの努力は嫌う
そんな奴等が足を引っ張る。感性が貧困っすね〜

ココの職員のみんなは一生懸命働いてます！
確かに底辺の仕事で、帰り遅いし薄給だし友達から何故やってるの？といわれるけどヤリガイがあるから
るけど利用者の為、自分の為に頑張ってるのです！

ココの職員のみんなは一生懸命働いてます！
確かに底辺の仕事で、帰り遅いし薄給だし友達から何故やってるの？といわれるけどヤリガイがあるから
利用者の為、自分の為に頑張ってるのです！

あずみ苑は良い職場だよ(*⌒▽⌒*)

底辺の仕事ってなんですか?
薄給がというのであれば、低賃金の仕事は他にいくらでもあると思います。それとも仕事内容の事ですか?
でしたら、まずあなた自身の考えを正すべきではないでしょうか。そのような考えをお持ちならば、あなたの周囲の方は頑張っておられるかもしれませんがあなた自身はきっと底辺の仕事をされているのでしょうね。

>>975
私も看護師ですが、あなたが何を求めてここに来るかです。
給料だって病院の日勤常勤より少し良いくらいです。
稼ぐなら病院で常勤のほうがよっぽど身入りは良ですよ。
ここに来るなら医療業界の常識にとらわれず、会社員として組織に馴染めるか
どうかが大事です。