富山の特養のホントの話

まず、折れもFM円にいたから分かるよ。
ぶっちゃけ、今でもそこに勤務してる友達いるから、そいつの代弁すよる。
まあ、介護員なんか奴隷だよね。
O-裏っていう、社会福祉の勉強、これっぽっちもしてこねー男が相談員ってのが、不思議者ね？
射水万葉会だよ？でかい組織だよ？
それが、社会福祉の勉強、こっぽっちもしてこねーよーな男が、どんなケースワークできんの？
なまじ大学でてるから三科目主事にはねってるよ。
だけど、まるっきりやってねーじゃん。ケースワーク。
おまえ、どんだけ、現場に顔ださねーつもりよ。
K事務長、出勤したら毎日、顔だしてんじゃんよ。
おお○ら！！おまえだけ偉そうに事務所でふんぞりかえってんじゃねーよ。
たまには現場に顔出せ、馬鹿野郎。

ってかさー、何なんだろ？
FMえｗんってとこ。
施設長も相談員もダメなんだろ？
研修で一緒だったかつての同僚がいってたよ。
施設長は天下り、相談員は、事務所にこもりっきりで利用者のことなんかなんら見てないって。
これがおかしいよね？
どうおもいますか？２ちゃんねらーさん？
特別養護老人ホームの施設長と相談員が、全く利用者が昨日の夜勤どうだったかとか、ケース記録も読まない、だから即時、適切な指示が出せない、出す能力ないって。

普通の、特養、とくに大規模な特養なら、もっと利用者の事、思いやるよね。
相談員だったら、現場に足繁く通って、利用者の話聞くとか、施設長だったら、部下の声に耳を傾けて会議とかで適切な指示だすとかさ〜。
やんないじゃん、俺、やめる直前でも、施設長は会議にでないし、相談員は現場にこないじゃん。
俺の元同僚、新湊にいたけど、矢野さんだったら、そんなことなかったってゆってるぜ。いったい、二上万葉苑はどこまで腐りきってるの？
手抜きだし、明らかに利用者に対して、職員に対しての背信行為だよ。
事務所とか施設長室でふんぞり返って、利用者の状態なんて知ったことかっていう姿勢、なんとかしたほうがいい。
俺の友人、久々に携帯で話したけど、かなり怒ってたもん。

うんざり、させられるんだと。最近の二上万葉苑って場所は。
元同僚からの悲痛な携帯を聞いてると、おまえも辞めて、こっちこいっていいたくなるよ。
施設長・相談員は現場に顔見せないし、介護員の意見なんか馬鹿にしている。
そんで、入所者に事故とかあって骨折とかしたら、それを責め立てて現場の責任に押しつける。
短期入所部門だと、笑えることに、不平等・不公平がまかり通ってるらしい。
俺も電話だから、詳しく把握できなかったけど、友人がそういっていた。
新湊の矢野さん・・・あんなすばらしい人なのに二上がどこまで腐りきってるか把握できないんだね。
組織が拡大していくと、こうなるのか・・・。
悲しいよね。魚は頭から腐るっていうけど、本当だよね。