アミカの人間模様

某介護会社なのですが、ベンチャー企業だかなんだかしらないけど
本社の人の出入りが激しくて、いち事業所としてはついていけません。
本社のヤツと不倫してる女がいるので、本社の内部事情もバレバレ
だから全部みえちゃって、何この会社？って感じだ。
介護業界って人のいろいろでゴタつく事多いですよね。もちろん男女の。
Ｃ市の所長はあいかわらずマネージャーと不倫してて周囲はドン引きだし。
Ｆ市の所長は厄介な女子ヘルパーに思わせぶりな事して逆に痛い目に
あってるみたいし、更に働かないサービスーリーダーの男は女子ヘルパーの
人気獲得に余念がないみただし。
普通に働く自分達にしてみれば、こういうつまんな他人事で、事業所を
ゴタつかされるのがほんと腹たちます。
自分も人間管理には気を使ってるつもりですが、プライベートを持ち込むのは
ほんとカンベンです。
介護とかのアナログな業界はこういうつまんない事でゴタつくから
大手でもつぶれちゃったりするんでしょうかねぇ。

レベル低いですよね、ほんとこういうの。でも、よくありがちなだけに
グチりたくなる気持ち分かります。
上層部？の不倫は、下っ端にしてみればどうでもいいやって感じだけど、
現場に近い所長がヘルパーに手を出すなんて、よっぽど上手くやらない限り他の
ヘルパーの反感買うだけですよね（おばちゃんヘルパーにも）。
女子ヘルパーって（私も同じかな？）自分が働きやすいようにって下心もあるから、そういうの
男は気づかないんでしょうかねー。
ケジメのなり事業所はずっとゴタついてるでしょうねー。
うちの事業所はいいんだか悪いんだか、彼氏彼女関係がオープンになってて
、相手が特定されてるからヘンな関係とかなく今のとこ安定してます。
が、これがもし交差？したりしたら大変な事になりそうです（＾＾；）
それから、働かない（使えない）男はこの業界特に多い気がしますが、邪魔なだけですよね。
女子の上に立つからって人気が大事と勘違いしてるなんて、ホントおバカだと思います。
お互い巻き込まれないよう頑張りましょう〜！

今度Ｆ市に居宅立ち上げるらしいけど、移動してくるケアマネが幼稚なこまったちゃん
らしいよ。皆自分に注目してほしいからとニャンニャン男に愛嬌ふりまいて
周囲の女子からは相当嫌われてるらしい。でもバカな男はひっかかるのかも。
自分を大事にしてくれそうな男がいる事業所に移動希望出すなんて相当勇気あるオンナだよね。
もちろんグルがいて、移動先の男（働かないサービスリーダー）といろいろたくらんで自分たちのいいように
話をすすめようとしてるんだと。オンナの計算高さにも脱帽だけど、男のバカっぷりにもあきれるね。
この会社こんな人事でほんと大丈夫？

>>1-3これは酷い自作自演(笑)

1〜3、ワロタ。まっ、言いたい事はわかるよ。

恐縮です。
某事業所の所長として一生懸命働いてるつもりなんですが、
仕事と関係ない事でゴタつく事多くてほんとやってられないっす。
仕事より人間管理が難しくて参ってます。

ここの所長職って給与とか業務とかどんな感じ？

募集に出てるヘルパーの給料はかなりいいですね

ここは使い捨ての職場です
いいように利用したあとはどうでもいいってぽいっ

所長もすぐに変わってしまうってどうなの？
所長自信なにが言いたいのかさっぱりわからないし
暗い目

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://qqo.hyu.jp

アミカの社員てかわいくない？
Ｃ区は二人かわいいよ。
他はどうよ？

ﾆﾝﾆﾝ

今回はボキの悪口わ乗ってないみたいダニ。
ﾆﾝﾆﾝ

おい、働く人！
それで直接言えないお前も同じ穴の狢だ。
人物特定されてるって噂だよwww

直接言われて、耐えられる？

だいたい理念に思いやりがない。
幹部は疲労で気を休める所がない。
疲れた幹部が下を思いやる事は不可能に近い。

個人のせいにするのではなく、仕組みが悪い事に気づけばいいんでない？
社長さん、職員を大きな力で守ってあげて下さい。
守られていれば、安心して数字を上げていくに違いありません。

そういうあなたは何様よ？

その仕組みを正す努力した？声にして挙げた？

14がそう思うなら、それに近づける努力だってしていいんじゃないの？

それが出来なくて悩んでいる。。。

それは誰かに遠慮している？
それともその相手がいない？

あかるく
みぢかな
かいご

働いている我々がその思いや悩みをぶつける相手が社員であり事業所長であり、幹部なのでは？

このWeb上であれば、相談乗ります！
そんな私も一所長職。

首の皮一枚でつながってるヘルパーだから　^＾
所長は余裕ないんよ　見ていてわかる

１２　１５　１７　自体、圧力やん

相談なら一つだけ。所長の暗い目はどうすれば明るくなるん？

他の施設で管理者4年やってたんだけど居宅も面白いかな〜と面接受けようか
と思っていましたがやめた方が良さそうですね。

ここだけは、止めたほうがよい！
アミカ、最悪レベル最低。

福祉の業界って幼稚園レベルだと、ここ入って実感。
速攻辞めた・・・

確かにヘルパーのレベルは低い
内部研修も適当だしな

でもさ
だからこそ働きやすいよ
アミカは

周りが適当だから
こっちが適当でも文句は言われない(笑)
そこそここなせば十分にやっていける

でも
もちろんヘルパーとして成長は出来ないよ
それは無理
技量を上げたい！とか志を強く抱いている人はアミカでは働かないほうが無難


東北のとある事業所で働いてるヘルパーの独り言ですた(笑)

アミカの東北？ 宮城にしかないよね。

生活援助のアルバイトここではじめようと思うんだけど
これって一人で訪問それともチームで訪問？

原則は一人で訪問だと思いますよ。
ただ、初回含め何度かは先輩ヘルパーと同行で訪問になると思いますよ。
頑張ってくださいね。

毎週の会議がダルイ。　　そんな毎週やっても売り上げ上がらないし
売り上げあげるなら経営陣変えたほうが早いのに・・・

ここの社長って、家から歩いて１０分なのにベンツで通勤してて、
本社の駐車場代だけでなくて月１００万円近い家賃を社宅費でおとしたり、
あと会社はほとんど来なくて、しょっちゅう一泊１人５万円はする温泉ばっかり
いってるみたいだよ。でも社員には２４時間３６５日働けって。

雨

あの不倫女はどこに消えた？

大量に辞めたんかえ？さかんに募集してる てか都心で在宅の新規出店なんかアホだろ

AMIGA

１−３よく読んで。何度でも読み返して。

ハゲとパンチパーマ

ここのサ責さん残業多いですか？ボーナスはどれくらいか教えてください。

社長が外向けによくいうけど、ここの強みはローコストオペレーション。
ということは低賃金たえろってことです。

あっぶね
前にサ責で派遣先候補で
あがってたんだよねぇぇ
条件はいいかなと
思ってたんだけど・・
他いってよかった。。。

乙

社内はとにかく矛盾だらけ

真面目な人間ほど損をする

ここで働くなら会社から金をせしめるつもりでいないとバカを見る

乙

東北もひどいもん

S台市の東事業所は売上全国一らしいけど、内情は悲惨

先月もヘルパーの大量離脱があったばかり

彼女たちは、売上売上ばかりで足元を全く見ようとしない、所長を始めとした幹部連中の犠牲者

特に東の所長はひどい


こんなクソ事業所つぶれちゃえばいい

森山直太朗「花」♪

本社の人たちはなにしてるんですか？

本社は数字だけ見て低い地域のエリアマネージャーに上げるようプレッシャーかけてるだけです。

言われたエリアマネージャーは営業所に嫌味言いにいきます。

本社は部落の人間がやってるのでまともな経営営業学をわかっておりません。

以前、上の人（取締役）に
「オレ介護には興味ない」
って言われました・・・
さらに
「ＨＣＭ外資だよ、そごくな〜い」
って言われました・・・

介護に興味ねー奴が介護の会社で何を言うんだ？
俺はお前に興味が沸かないよ

って思いました

稲毛の施設は、どうなったかな？

今度面接受けるんですけど・・・
やめたほうがいいかな・・・？

１店舗目は手探り状態でやりがいがあると
思いがちですが、上の人間に有料の
ノウハウがないので・・・

できれば５店舗目ぐらいがいいと
思います。

正職員の月給っていくらですか？

17万〜40万円の間ですよ。
ただの正社員だと17万〜21万円くらいだと思います。
勤務エリアどうしても必要な営業所にによっては2〜3万円位上乗せされるみたいです。

もう本社のカス共氏ねよ！
本社からの社内監査とか時間の無駄だし
経営難で買収されたくせに外資とか自分達で「この会社は外資なんで〜」とか自慢のつもりで恥じ晒すし

マジ芯で欲しい。

上がガチで頭悪いって素敵ですね(はあと

質問です。
某事業所でサ責やってるんですが、こちらに正社希望で移ろうか考え中です。
介護福祉士・ガイヘル全部持ってます。
希望月給は25万位ですが厳しいですか？現在は26万貰ってます。移れば大口の客数件こちらに頼んでくれるとおっしゃってくれてます。

エリアによると思いますが・・・。
かなり厳しいかもですよ。
お客様もそうですがスタッフも１〜２名連れてくればわかりませんが。

あかるい
みらいの
かねのため。

営業まわってる人に聞きたいんだけど
週に何件位行ってる？

直接言えば

会社もうかってるの？

誠意がない者が上にいんだよ
儲かってるわけないじゃん

あー
でも得意の枕でクリア？

Ｆ沢市の居宅に可愛い子いる？

所長になるにはどうしたら良いですか？難しいでしょうか？

アミカに今年の９月までいました。一回だけ俺の所属事務所に取締役が来ました。
その日は月一の事業所会でした。その頃、登録HPと正社員との連携がうまく
いってない時期で、その日のテーマはまさにその事でした。会議が始まると
いきなり取締役は、自分の会社の自慢?「うちは今、株式市場なんたらかんたらと
今日のテーマに関係ない話が飛び出してきました。それが終わり、ある登録HP
さんが、正社員との連携がとれなくて困っている。どうしたらいい?と取締役に
聞いてきました。取締役は、「それはここの事業所内の事だからみんなで話し合って」と
だけ行って、自分のいいたい事だけいってすっきりしたのか、「じゃあ俺はこれで」
といって帰っていきました。登録さんにしてみれば、具体策を聞き出したかった
というよりもアドバイス的なものだけでもいいから聞きたかったんだと思います。
はっきりいってアンタの会社の経営自慢なんかうちらには関係ないですから。
話にも向きあえないなら最初から来ないでください。そんなに金が欲しいなら
福祉はやめたほうがいいですね。
闇金とかやった方がいいと思いますよ。外見もピッタシですから。

社員も登録HPもかわいそうだね

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　　　　ヾ;;l　-=・=-〉 〈 -=・=- ｊ::;/　　　＜　あっきい、社長っていいだろー
　　　　ヽ_i　　￣ / l l丶￣　　i_ﾉ　　　　.｜
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　　　　　　　　　 ｀`‐-‐'´

アミカの新規オープン介護センター
http://www.ekaigotenshoku.com/kyujin/detail.cgi?id=13281

＞６３
ま○○ま？

投資家はもう金出さんよ＾＾
あとはオマイラの人件費をカットする。

「じゃあ俺はこれで」

http://www.hc-m.jp/about/profile.html
>常務取締役　松〇〇吾
医薬品総合商社、金融会社、大手介護会社を経て、「株式会社ヘルスケア・マネジメント」を創業。訪問介護業界および介護のマネジメントに精通。訪問介護事業の最高執行責任者。

俺が法律
「じゃあ合宿で」

大手介護会社ってコムスンですよね(^-^) どうして堂々と言えないんだろ(^｡^;)

コ○○ン

「じゃあ俺はこれで」

>>70

首になったから！
でも・・いまだにコムスンのやり方＾＾

潰れるわけだ

やさしい心

おもいやり

金の亡者

ヘルパーから金を
社員からローコストを
役員だけは年収○千万

えっ！？
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1238834129/117

うちは退職金どころかボーナスもないよ！！

給料は20万　昇給・残業なし！

面接行ったことあるけど話聞いてあまり気乗りがしなくなって、もし採用でも断ろうと思っていた。

採用とも不採用ともなんの連絡もないまま。
働く気もさらに失せたのでこちらも放置。

履歴書を返す、とか社会的な常識のない会社みたいです。
ちなみに神奈川西部です。
介護ジプシーとしては二度と近づかないですね。
条件と状況と感じのいい会社でしか働きたくないですよね。

>>76

業績連動に要注意！金のことしか頭にないから、最低限の給料しかもらえない。
コムスンと同じだよ＾＾

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
◎ 　　　　　　　　　　　　　 へ　　　　　　　　 　（´<_｀　）
　 ＼ 　　　≫￣￣￣￣彡ヽ￣￣￣￣￣￣⌒　　　　＼
　　　　　　彡_＿＿＿人　　） ￣￣￣￣￣＼　　　　　　 ）
　◎-●一（　*　*　　　 ヽミ　　　　　　　　　 |.　　　　　　|
　　　　　　（(_ _　（( （　;;-＝-￣＝─￣ '⌒ヽ〉 　　　　|　|
　‘,'.∴・,‘・(ε　(（　 ヽ-=＿二＿＿￣　　　 ＼　　 　 |　|
　　,'.・∵　　ヽ＿＿＿＿_　ノ　 　　　　￣＼　　　　　/　/
　　　　　　 （＿＿））　　　　　ヽ　　　　　 　 .＼＿＿/_丿
　　　　　　　|　　|　　　ま○○まヽ　　　　 　 .|　　|
　　　　　　　|　　|＿＿＿＿＿＿）　 　 　 　 　 |　　|
　　　　　　　|　　〉三三三[□]三）　　　　　　　 |　　|

他社から不正に従業員や顧客を引き抜いている。
金に目がくらみ自分を正当化。
がっかりだよ。

旧コムと同じやり方でお金儲けしてるね。

>>79

大丈夫＾＾すぐ他移るよ！
ココ金少なくて有名だよ。

79:ななしのフクちゃん :2009/04/29(水) 09:54:09 ID:Z6Rt8PV6


大阪じゃ有名な話で元コムから大量に不正引き抜きしているね。

恩を仇で返すつもりらしいな。
金に目がくらむとあんなもんか。
情報もれてるよあんた。

大阪の不正引き抜きはエ○○アが勝手に流してる噂

エクレア？

エルケア？

評判悪い？ 2チャンネルにあるのは、それなりの会社？　　　　応募してみようと考えてます。　　　　　　　　　　退職金は。。　　　　　　あるはずないよね。

>>87

まあ。。止めへんけど＾＾
入ってみるといいよ！

退職金なんてもんは、ボーナスの出る会社のいうセリフやで（笑）

>>88
マジでボーナスもない会社なのかい？

なら年収的にはどの位？働くとこないから応募しようと
思ったけど・・・

>>89

200万くらいじゃない？

http://kaigo.osweb.jp/shigoto_detail.php?id=1837

○給与
月給180,000円〜

ここの社長ってどんなひと？
なにがすごいの？

頭が○げているのが凄いのです。

Ｎ市もひどいもんです。

アミカの違法引き抜きで、大阪は大変なことになってるよ。
やり方えげつなすぎ。

所詮は、悪徳元コムの集まり。
しかも、コム信者ばかりね。そのうち、違法営業でボロ出すよ。

揚げ〜

騙されました死にたい信じたのにさ

死ねよ馬鹿

ここは騙された人間が100％悪いって考えだからね…

ななしのフクちゃんはアミカの人間？

条件も社風も良さそうだったから
神奈川の西部に応募したばかり。
まだ連絡こないけど、ちょっと考えたほうが良さそうだね。
どの事業所も数字第一ですか？

沢山質問した方が良いです

怖かった

あかるい
みらいの
かねのため

底辺ｗ

先日Ｆ県Ｆ市にて面接行ってきましたー。
ちなみに自分は介護福祉士所持しており、
正社員での面接でした。

面接予定時間が最初15時からだったんだけど
面接日当日に14時に変更してくれって電話きた。
んで、14時〜の面接だから5〜6分前に行ったんだよ。
そしたら、社員の人に
「え、早くないですか？面接時間14時ですよね？」
って言われてしまった。
通常面接時間前に行くのってあたりまえじゃないか？
まぁとりあえず、中に入れてもらった。
でも担当者外出中でいない…。
待ってる間にアンケート（正社員用）を書かされる。
んで担当者が戻るまで1時間放置される。
1時間後、戻ってきた担当者と面接開始。
私は老人保健施設とデイサービスを経験してたんだが、
両方の会社をどちらも5年程度でやめてるんだ。
だから○ミカの面接で3社目になるってわけ。
面接担当者に、30代でそんなにｺﾛｺﾛ仕事変更してる
アナタを信用できない。
そんなアナタがウチの会社に入社して、定年まで勤められるって
どうやって証明できるの。
などなど、嫌味をたくさん言われた。
面接所要時間30分中、ずっと嫌味を言われ続け
介護福祉士を持ってるからって、どんな所でも働けるって
いい気になってるんじゃないの？とまで言われた…。
そんなこんなで、次に給与面での話しになったんだが、
ＨＰからの応募で、その際に給与が16〜22万となっていたんだ。
だから自分は基本給16万程度頂ければ…と話したら、
は？16？そんなにアナタ稼げると思ってるの？
と馬鹿にしたような口調と態度で言われ、そこからまた
嫌味攻撃開始。でもＨＰ上では16〜22万ってなってましたと
言ったら、そんなの知らないと言われ…。
面接中、ずっと働くの？本気でやる気あるの？勤まると思ってるの？
なんて言われ続けて、まぁ嫌味も凄かったので
自分も嫌気がさしてたから、じゃぁ今回はなかったことに…。
とお断りした途端、物凄い笑顔で
あ、そう？じゃぁしょうがないねぇ。履歴書返すからアハハー。
と笑われ面接終了…。

ほんとは雇う気なかったんだろ…？
なら最初から正社員での募集は〜と断わってもらった方が良かったよ…。
ｇｄｇｄな文章で失礼した、あまりにも
面接に腹が立ったから書き込んでみたんだ…すまない。
面接前にここの掲示板見つけてれば…
面接受けなかったのにな…orz

ヤクザにちかい会社
利用者がかわいそう

教養ない人間が金稼ぎしたいだけ
使い捨て なれた マニュアル 騙されるな

仙台大荒れｗｗｗ

以前働いていました。
現状はどうなっているのでしょうか？
1年6か月以上インフォメーション変更ないホームページはいかがなものか・・・。
給与について自分はひどくなかったが、インセンティブと言う名のもとに
賞与の支払が難癖つけてあまり出ない所は厳しかったかな。
根拠のない経営は発展は厳しそうです。
根本的に自己啓発の為寸暇を惜しんで数字を出せというのが実態かな？
それを分かって勤務するのであれば役に立つこともあると思いますよ。

もうだめ…

自殺します

あんな会社の為に死ぬなんてバカバカしいです

最近は、どこも厳しいなー。

気になるひとがいる

社長ってすごいひとなの？

アミカの太った所長
横領でつかまるんですか？

ずいぶん辞めたな・・
さらに改悪されて、違法な労働条件で逃げられる！
内部告発したら完全に査察もの