五感の里ってどうよ

GH五感の里ってどんなとこ？

GH五感の里って何処にあるの？

いい評判は聞かないな。
　職員は使い捨てぐらいにしか考えてないところって噂で聞いたけど。

感染症対策が全然出来てないってところでしょ。
昨年末には職員・利用者の多数がノロに感染したとかいうグループホーム。
それでも何の対応策も立てなかったとか聞いたけど。

・契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介
・介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているようなハゲの島田郁夫
・礼儀知らずで社会の一般常識が根本的に欠けている栗林正樹

こいつら牛耳っている限り、月並み以下の施設にしかならないであろう。
深谷市で最も最悪の施設
「在宅復帰がテーマです」と謳っているが、「厄介な要介護者は追い出す」というのが現実らしい。

さらに小耳に挟んだ話だとここのスタッフは利用者に浴衣を着せるとき前の合わせ方を逆「ソ」の字にしているらしい。

浴衣を逆「ソ」の字って、それって死んだ人にする合せ方じゃないの。
仮にも生きてる人にさせる着せ方ではないよ。
非常識にもほどがあるんじゃないの、いたずらにしたって酷い。

ここのホーム長は風邪は伝染しないものと理解しているらしい。
　そんなことを本気で言ってるなんてアホちゃうか？

聞いた話ですとケチな上にお金に汚い施設だという話を聞いたことがあります。
業務命令で職員に自腹を切らせて施設の備品を購入したとか？

ワーキングプアを発生させる施設だと窺っています。

経営者がスタッフを使い捨てくらいにしか考えていないところだそうです。
夜勤をするスタッフに義務付けられている年に２度の健康診断を実施していないと聞きました。

さらに

感染症対策が全然出来てないってところでしょ。
昨年末には職員・利用者の多数がノロに感染したとかいうグループホーム。
それでも何の対応策も立てなかったとか聞いたけど。

　上記にもあるようにインフルエンザの予防接種も実施していないそうです。

全く・・
一人で語ろう〜五感の里ってか？

>>12
何これぇ〜

、
�@人材を大事にしない。
�A金は、けちな上に汚い。
�B・契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介
・介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているようなハゲの島田郁夫
・礼儀知らずで社会の一般常識が根本的に欠けている栗林正樹
こいつらみたいなのが管理者をしている。
�C現場スタッフは、＞＞6のようなことをして平気でいる。
�D感染症対策はない。

これでは、五感の里ならず五奸の里だね。

ここのグループホームは水銀計で血圧を測ることを未だに「医療行為」だから禁止としているらしい。
そんなのは２年前にとっくに緩和されていることを知らないらしい。
さらに水銀計での血圧測定をはじめユニットリーダーが自分で出来ないことを禁止行為として職員の介護技術の向上を妨げているそうだ。

ユニットリーダーが自分で出来ないことを禁止行為として職員の介護技術の向上を妨げているそうだ。

それって下記の人たち？

・契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介
・介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているようなハゲの島田郁夫
・礼儀知らずで社会の一般常識が根本的に欠けている栗林正樹

>>15
ユニットリーダーが自分で出来ないことを禁止行為として職員の介護技術の向上を妨げているそうだ。

そんなのがユニットリーダーになれちゃうわけ、その五感の里っていうグルホは、じゃあ、その下についてるスタッフは、その人以下のことしかできないわけ？

やってることが質の悪い旧型特養よりも質が低いんとちゃう！
でたらめなこと、いい加減なことを平気でしてるんやないの、つまんなそうなグループホーム。

立派なのは建物だけ、いつまで開所当時の看板を立ててるつもりなんだか、
そういうところって決まってケアの質は低いよね。
きっと質の低さを看板を立てて宣伝してカバーしようとでも考えてるんだろけど、
でも、その看板を作ったのは渋○建設ですから〜、残念！
中身の悪さは何をもっても補えない、斬り。

・介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているようなハゲの島田郁夫

こいつが通院の介助をしているようでは終いだね。
病院に連れて行っても薬も持ってくるだけのような子供のお使い程度のことしかできねえじゃん。

佐伯真介は自分の保身と金儲けしか頭に無い、現場のことは素人以下の最低ホーム長。
自分の決定事項の判断の責任もとれずトカゲの尻尾きりは、日常茶飯事。」

>>1
http://www.gokannosato.com/　ここのことですか？
近くを車で通ったけど、施設正面にある花壇には花は何も無し、東の畑は雑草が生い茂っていました。
園芸療法を取り入れているというのはデタラメではないですか。
出来てから１年余りの建物にしては小汚いで建物でした。掃除等の手入れをしていないように思えます。

>>22
そこの深谷のグループホームです。

園芸療法を取り入れてるって言ったって肝心の入所者が使わないんじゃ意味ないんじゃん〜。
職員だって手入れしないんでしょ〜。
ホームページに載せてることと実際にやってることが全然違うんじゃないの〜。

ホームページに載ってる情報はでたらめなわけね！

近くを車で通ったけど、施設正面にある花壇には花は何も無し、東の畑は雑草が生い茂っていました。
園芸療法を取り入れているというのはデタラメではないですか。
出来てから１年余りの建物にしては小汚いで建物でした。掃除等の手入れをしていないように思えます。

しないならそんな施設はつくらなきゃいいのに！

花と緑のグループホームねえ・・・、
「緑」ってのは雑草の手入れをしないで伸ばしっぱなしにしておくってことかい？

今年も祭りにでてくるんだろうな、ここの施設の人は。
来るなら来るで老人達をちゃんと見ててほしいよ、
職員が仕事そっちのけで祭りで遊んでやがるし、人のものを勝手にいじくり回されて迷惑だよ。
この町から出てってくんねえかなあ、ホントに。

一人で語ろう〜五感の里

>>28
五奸の里でしょ〜

相当なうらみを持ってる一人が、ここまで叩いたりするのって
気味悪いぐらい怖いからつい見ちゃうんだよね〜

>>2,>>22,>>28
みたいなのがあるだけですでに一人で語ろうではないね。

>>30のれすは
・契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介
・介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているようなハゲの島田郁夫
・礼儀知らずで社会の一般常識が根本的に欠けている栗林正樹
の内の誰かかな？それとも、「おホモだち」？

自分で自作自演をばらしてる

>>33
そういう君は何者？
君が自作自演をしている張本人？

>>34
野口って奴もウザかったなぁ〜・・つーか野口だろ？？

>>35、>>34 の問いに対して答えになってない。

やっぱりこの３人のうちの誰かが投稿してるだろう。

・契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介
・介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているようなハゲの島田郁夫
・礼儀知らずで社会の一般常識が根本的に欠けている栗林正樹

>>35さん、あなたはこの施設の職員のようだけど、ここに書かれていることは本当なの？

>>35のコメントを見ると>>21のコメントの内容が現実味を帯びて感じます。
明らかに責任転嫁って感じです。

>>37
ｵﾚ３５だけど、前家族がここに入所してたからちょっと知ってる。
1人書き込みしてるのは、介護に向いてない元職員N口かも。

>>35さんあんた、現実性の薄そうなこと言ってるけど、「うざい」なんて言葉使うところからあんたこそ介護に向いてない人間なんじゃないの？
あんたはhttp://news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-03X695.html
この記事に載ってる息子みたいな人でしょ！
N口って人のほうがあんたよりずっと大人なんじゃないの。
この人をうざく感じたのは>>35さんあんたが「大人の対応・判断」と言うのが出来ないお子様だからでしょ！
無関係な人を巻き込む個人攻撃はやめなさい。

>>35は、元職員に責任転嫁する現職職員か、さすがは「最悪」を冠する施設

>介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているような
>礼儀知らずで社会の一般常識が根本的に欠けている

自作自演の君の事？

こん中の誰かやろ。
・契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介
・介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているようなハゲの島田郁夫
・礼儀知らずで社会の一般常識が根本的に欠けている栗林正樹

ちょっとまてよ！>>42と>>43を見比べると1つ欠けてるぞ。
>>42を投稿したのは「契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介 」なんじゃねえか。
ここに入ってきてる現職の職員ってこの施設の責任者じゃねえのか。
>>21のコメントみたいなことや契約不履行をするって事は、人を騙すことなんて平気でするだろうし、>>42のコメントは信用できねえ。
>>35、>>37、 あたりもかなり怪しいぞ

中の事は中で解決なさいな
まじめに働いてる人も、ここに家族を預けてる人だって大勢居るだろうに。

>>44だが上記の件一部訂正
>>37では無く>>39、
>>37を投稿した人に対し陳謝します。

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://qqo.hyu.jp

沈黙したところをみると>>42は、「契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介 」で当たりみたいね。
ホーム長が直々にこういうサイトに参加して、元職員を貶めたりするなんて、しかもこれまで掲載されたスレをあくまでも誰かの「自作自演」としてでっち上げたいみたいね。
さすがに平気で人を騙すだけのことはあるようね。
人としての性根が腐ってるわ。

佐伯さんはいい人だよ

>>49は、>>42と同一人物ぽいな。
これこそまさに自作自演ではなかろうか？
こんなことをしているということは、現実味の濃い、外部に知られたくない情報がかなりここに流れてるってことか。
馬鹿だな、下手な弁護をしても疑いは逆に深まるばかりなのに。
ここの施設の長所のアピールでも考えたほうがいいんじゃないの

ぜんぜん違うよ・・ｗｗ
世間の狭い奴だな

人を騙す事に罪悪感を感じないみたいだし、この人は「契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介 」
本当の悪人てのは普段善人ぶってるのが相場だし、
それに「五感の里」だっけ、プラス要素の情報が全然ないね。
>>51さん、あなたが>>42さん別人なら何者、下記のどちらか？
・介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているようなハゲの島田郁夫
・礼儀知らずで社会の一般常識が根本的に欠けている栗林正樹

>>22です。再び近くを通る機会がありました。雑草の処理はしてあったみたいです。
園芸療法として利用者がしたのかどうかは疑問ですが？
ただ、相変わらず畑も花壇も遊ばせてあるようです。花は咲いてない、畑は不毛の地のようになっていました。
ここの職員は「ほどほど」という丁度良いバランスというものが判らないのですかね。
まあ、雑草の処理くらいは一応しているみたいです。
なんか、畑も花壇も使わないのではもったいないですね。

長所が無いのかいな？そいなら「最悪」ゆわれてもしゃあないんちゃうか？
「最低」て言われんだけましとちゃうか？

ここはどうも君と私だけのようだ。
色んな方言使って多人数の様にしてるのが物悲しい。
もうここは見ないから頑張ってくださいね。
ただ恨み言をここで言ってるだけじゃ、なにも解決はしないから。
ちなみに私とは君の恨んでる人ではないよ。
他のところ（どこだっけ？）で投稿したでしょ？
そこから何だか気になってた、ただの通りすがりです。

いま勤めている職員も投稿してるんでしょ！
長所が全然挙がらないね。
良いところ何も無いって事かな。

美点がひとつも挙げられない施設

昨年のノロに続いて今夏はＯー157の感染によるものと思われる下痢もありました。
ほんっとに感染症対策は弱いです。
ここを辞めて他の施設に移れた人たちがうらやましいです。
この業界に残っている人たちなら介護の仕事はまずまずできる人ばかりですし(五感の里の介護は邪道です)、今現在つとめているわたしよりは、将来性を見る目は間違いなく持っているでしょうし。
記録的な暑さのこの夏、隣町の熊谷では気温40.9度を記録したこの時期屋外での祭りまで企画するし、状況というものを少しは考えてもらいたいものです。

こんな所でしか物が言えないなんて。
そういう意味では、上の人しっかりしてくださいよ。
スタッフが自由に意見が言えない所は、もうダメです。
たぶんここの存在は知ってらっしゃるでしょう？
これについてどう思われてるのか聞いてみたい。
同業者より。

みんなごめんな。そんなに悪く言うなって。俺もがんばっているんだぜ。

>>59の意見に同感です。
>>60は、「悪く言うなって。俺もがんばっているんだぜ。」ってどう頑張っているの？
悪く言われるってことは、スタッフにしろ、利用者にしろ、あなたの考えが支持されてないって事じゃないの。
内閣総理大臣だって支持が少なければ、その座を追われる時代だよ。
内閣総理大臣の代わりだっているんだから、一施設の長の代わりなんていくらでもいるんだよ。
「自分は経営者だから大丈夫」なんて踏ん反り返ってるようなら、もうお終いだよ、その施設は！

>>60さん「俺もがんばっているんだぜ」っていうけど自分で頑張っているなんて言ってるうちは、頑張っているうちには入りませんよ。
あなたがホントにここで語られている五感の里の施設長さんだとしたら、あなたは管理者に向いてませんよ。
これだけ、悪く言われて叩かれる施設を作っといて「悪く言うなって。俺もがんばっているんだぜ。」
なんて甘えたことを言ってんのなら、施設長を辞めるどころか福祉業界を去った方がいいよ。
必死に働いていて報われない人が、どれだけいると思ってるわけ！
さっさと辞めちまいな！
あんたの代わりなんか、いくらでもいるんだから。

自分の力も無いくせに管理者たたきばかりしやがって。
ならお前やれよ！といってやりたい。
相手のつらさ苦しさが分からなくて、福祉の仕事してる方が、よっぽど
＞福祉業界を去った方がいいよ。

管理者の多くって力はあるけど使い方を間違ってる人が多いよね。
>>59にあるような雰囲気を作り出す管理者なら、確かにいらない。

>>59と>>64の意見に賛成うちの管理者も現場のことを何もわからないくせに、色々とうるさいし、
こういう管理者に限っていざ現場の仕事は何もできないだよな。
ここの施設では下の3人が管理者のようだけどいざ現場の仕事をするとなったら、どの程度できるわけ？
・契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介
・介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているようなハゲの島田郁夫
・礼儀知らずで社会の一般常識が根本的に欠けている栗林正樹

管理者は管理が仕事で、現場は介護が仕事で・・
そんな程度の事が分からないスタッフを持ってる管理者は不幸だね。
よくね、こういう所の書き込みにあるのが、現場の事も良く知らないくせに
というやつ。
じゃ、管理者の仕事あげてごらん？と思う。
どこまで理解してるの？って。
自分が５０％なのに、人には１００％を求めているから、身勝手な考えで
逆恨みもしたくなるんだよ。
結局管理者に甘えてるんだよね。守られて当然、自分たちより厳しい
勤務で当然って。
やってらんないね〜全く。

みんないいたいことはわかるけど、経営者も大変なんだぜ。ご指導ご鞭撻は甘んじて受けるから、09046179522まででんわくれ。俺の携帯だから。

↑ヤバイて

09046179522まででんわくれ
って何！？
命令形で、何様のつもり、
そんな態度だから職員に見限られるうだろ！

個人情報まで出しちゃったよ。呆れた。

あきれるやつはあきれろ。みんなかかってこいやー。やめたきゃやめろー。最後は金持ちが笑う。

ふざけんな！こんなスレ作りやがって！俺が一番偉いんじゃ！ぼけどもが。

こんなスレを作られるようなことをしてるからだろ！
「俺が一番偉いんじゃ！ぼけどもが。」って自惚れててるんじゃないの〜。
感じ悪っ。

>>72
それなら、管理も現場も独りでやれば、人手が足りなくても求人広告なんて絶対出すなよ。

五感の里でしたっけ？ここの話題になってる施設。
管理者が本当にそんな変な事をしているようなら、職員に見限られるのは時間の問題じゃないですか？
今月中にも「辞める」って言い出す人が出てくるかもね？
現職の職員さん当たっていたら、返事ください。

やめたきゃやめろ。その分いるやつの給料上げてやる。７４へお前に言われたかない。求人出すのは俺の気分。７５へ。「辞める」って言い出す人が出てくるかもねだと？カモでもモグラでも何でもきやがれ（笑）

>>76やめたきゃやめろ。その分いるやつの給料上げてやる。

でたらめ抜かしてんじゃねえよ。職員の大半はパートだろうが。
「給料」の名目で私腹を肥やそうと企んでるだろ。３人で、

・契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介
・介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているようなハゲの島田郁夫
・礼儀知らずで社会の一般常識が根本的に欠けている栗林正樹

77へ。おまえホモだろ。この間休憩中に、ホモ雑誌でオナってるのみたで。馬鹿じゃん。お前見たいのは世間の女が相手するわけないよなぁ。

「佐伯です」は、話そらそうとしてるだろ！
と言うことは>>75、>>77のコメントが的を射てるんだろう。
俺のコメントの後に誤魔化しのコメントをきっとしてくるぞ。

以降、これをこＰするように。
宿題だ。

お前がいた・・・・・・・・
ttp://moech.net/imgboard777/redirecthtm/1189719315983.htm
お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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以降、これをこＰするように。
宿題だ。

お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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お前がいた・・・・・・・・
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どうだい、ミジメくん。
鏡を見せ付けられた感想は？ｗｗｗｗ

情けない「レスの連投」に始まり、
情けない「レスの連投」に終わる毎日。
まさにミジメな人生。

ttp://moech.net/imgboard777/redirecthtm/1189719315983.htm

どうだい、ミジメくん。
鏡を見せ付けられた感想は？ｗｗｗｗ

情けない「レスの連投」に始まり、
情けない「レスの連投」に終わる毎日。
まさにミジメな人生。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　//, '/　　　　　ヽﾊ 　､ ヽ
　くやしいんだ？ｗ　　　　　　　 〃 {_{　⌒　　⌒ ,ﾘ| ｌ │i|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾚ!小l（ ●）　（●）从 |、i|
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 ﾚ⊂⊃ ､_,､_,　⊂⊃　|ﾉ
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　　　　　　　　　 　　　／⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　　／（ ●） 　（●）＼　くやしいのかお？ｗ
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　|　　　 （ ●）（●）　　
.　|　　　　 （__人__）　　くやしいんだろ・・常考
　 |　　　　 ｀ ⌒´ﾉ　　　
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やはり、誤魔化しに出たか。
所詮は深谷市最悪の施設
客からは高額の金を取り、職員は安い労働法ギリギリの安い給料しか支払わない。当然ボーナスもなし保険加入も雇用保険のみ。
(金は)高かろう(ケアの質は)低かろうの極悪施設。
こいつらの私腹を肥やすためのみに存在する施設。

・契約不履行弱い者いじめが大好きなホモホーム長の佐伯真介
・介護者としての能力が０で無能が服を着て歩いているようなハゲの島田郁夫
・礼儀知らずで社会の一般常識が根本的に欠けている栗林正樹

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　くやしいんだ？ｗ　　　　　　　 〃 {_{　⌒　　⌒ ,ﾘ| ｌ │i|
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悔しいとす〜ぐ連投して、態度に表しちゃうんだから、もうｗｗ
じゃ、俺は彼女と１４時に待ち合わせだから、行ってきま〜す。

こＰ頑張れよ。

何だ？>>84からある絵は何がいいてえんだ。荒らしか。
荒らしにしてもやることが幼稚だ。
>>80から>>86は、「佐伯です」の自作自演だろう。
３連休で暇を持て余してるんだろうな〜。
いいねえ暇人は、忙しくて俺なんかは週に１回ネットに繋ぐことができればいい方なのに。

な〜んだ、>>80から>>86は、「佐伯です」の自作自演の荒らしか
どおりでつまらないと思った。

８５へ。だからおまえのホモさ加減には俺だけといわず、職員一同呆れ顔（笑）
っていうか、お前のことは誰だか調べはついている。かわいそうだから、相手をしてやってることくらい分かれよ。お前はホモでＫＹだ。このちんちくりんめが（笑）

職員一同って、今や「能無し」「変人」「変態」の集まりでしょ、深谷の五感の里は！
そんな人間達が一同に集まってって何か気持ち悪〜い。

おれは本庄だけど

>>91、あなたが本庄にいるのなら深谷の現状なんてわかる訳ないじゃない！勝手なことを言わないで。
深谷に入所者はみんな持病や認知症の進行が早くて大変なんだから、それもこれも本庄から異動してきた島田郁夫が来てからなんだから。
本庄では「厄介者が追っ払えた」なんだろうけど、深谷は「大迷惑」。
ケアの方法が根本的に間違っているでしょうね。症状の進行が早くなるということは！
>>75へ
　あなたの指摘どおり、今月退職者が出ました新設のこの施設で1年以上勤務してくれたのですけど、残念です。
私も本音では辞めたいけど生活が・・・。
　ワーキングプアにされないうちに何とかしなければと思っています。

そうか。そうだったのか。島田郁夫め。こんのやろう〜クビだ。クビクビ。

あたしは本庄勤務で直接島田さんを知ってるけど確かにねえ・・・無能が服を着てるというよりも
無能ソノモノって感じでしたね。
かつての上司を悪く言い過ぎかしら。
それでもいなくなって職場の雰囲気が良くなったのは間違いないですね。
本庄で過去にあった状況が深谷に伝播したってことかしら、島田さんは容姿からして病原菌みたいですものね。人となりも含めて。
ところで「佐伯です」さん、あなたは本当は誰？
佐伯統括は島田さんと(ホモ同士)できているのでは言われているほど仲良しでよ。
２人職場を悪くしているんですから。

そのうち訴えられるねここの人たち。

ここの手取りの月給は11〜12万円いけば良いほう、健康保険・厚生年金は加入してないから、手取りのうちから国保の保険料を納めなければならないことを考慮すれば、1ヶ月で20日ぐらい勤務しても生活費に使えるのは10万以下のこともあります。
1人暮らしでも日々の生活は苦しい。
求人には、社保完備とあったのに・・・。なぜ？
このままでは本当にワーキングプアにされてしまう。

給与体系改善いたします。

GUEST

>>97
デタラメこいてんじゃねえ！

>>97の「佐伯です」おまえ偽者だろう。
本物だと言い張るのなら、住所・電話番号・生年月日・過去の経歴を言ってみろ！

>>97の「佐伯です」は、偽者ですね。
ということは当然コメントの内容もデタラメですね

本物です

車はミニローバーです。

１００へ。この板でいえるかばか。こんのやろ〜

１００へ。知りたかったら、お前から言いたまえ。なあ佐々木君。

島田郁夫とホモダチというのはホント？

>>103,
車の色は？

赤です

>>106の質問に対してのこたえは？

>>106
何で知っているんだ。ばれないように職場ではしていたのに・・・。

ホモな上に施設の玄関には飲み屋のような暖簾を掛けてるなんて、この施設の経営者はどうしようもない「アホ」ではないだろうか。
しかも緑色の暖簾とは趣味が悪い。
こんなのでよくもまあ、新たに施設をつくろうなんて考えるよ。
今度は川越に有料老人ホームだって！
川越在住の皆さん、気をつけた方がいいよ。働くにも入所して暮らすにもろくなとろじゃないからね。

グルホの玄関に暖簾って、浴室の出入り口にする施設はあるけど、施設の出入り口には普通しないよ、暖簾なんか。
しかし「緑色」の暖簾ねえ。
汚物回収の汲み取り車の色だねえ。
臭くて汚いイメージだなぁ。

本庄からきた、副ホーム長のA山もたいしたことできやしねえ。
優秀な奴には見放されて、残っているのは能無しばかり。
庭も畑も現在は野放し状態。
建物は土埃まみれ。

よっ！福祉業界の排泄物！

突然・・・！！佐伯は気前が良いらしいよ・・・？？だって職員と軽井沢で食事会？？

ななしのフクちゃん：　　　あなた　誰？？
青いクーパーに乗ってる人？　それとも

それとも・・・？かも？？ね〜！？
だって本当の事？！書き込みして、何が悪いですか？逆に教えて
下さいませんか・・・？

別に何にもわるくないですど、(言論の自由）。

深谷の施設の家族です。ゴールデンウイークだったので久しぶりにうかがいました。
スタッフの皆さんみな気持ちのよい方ばかりでとてもありがたく思っていますし、
こちらにお世話になれてよかったと思っていますよ。
せっかく、このようなページがあるのだから、うまく利用したいです。
ずっとここを読んでたので、不安のどん底でしたけど、ぜんぜん違っていて、
ばあちゃんはとっても幸せに見えましたけど。

私の母は表情暗く沈んでいて、幸せそうには見えなかった。
他の施設を探したほうがいいのかしら。
ここの施設に嫌気がさして移っていった人も多いみたいだし

今日、手紙をもらいましたけど、Ａさんでは無理では？？
他の施設に移りたくてもなかなか空きが無いし、
・・・・・

ついでにＫさんもねー。

>>119は、いいように騙されて、金を巻き上げられてるんじゃないの？
金に汚い経営者みたいだしね、佐伯って！

SM田やAK山やAR井など・・・、佐伯一派の利益のみの為にあるような施設。

今年の五感の里は、ボ−ナス出ないから近い内に辞めようと思っている。

今すぐにでも辞めてしまいなさい。
入所者やスタッフの生活を壊し『不幸せ』を提供する施設「五感の里」

はぁ〜 ↓

ボーナスは出ないし、0-157のような病原菌はまたでるし、はぁ〜。

【大切なお知らせ】

これでは深○、本○には最悪施設や経営者がもっとありそうだけど大丈夫？

　グループホーム五感の里は、認知症の高齢者に対し、家族的な環境を提供し自立を支援するとともに、
見る、聞く、嗅ぐ、食べる、触るといった「五感の刺激で心癒す」生活を送り、またその家族には、
なんでも相談できる信頼関係を築き心の支えになります。
　現在の日本人は、豊かさを求め他人と争い、その結果、経済的裕福を手に入れたとしても、心の幸せは得たのでしょうか?
昔から日本人が持っていた、近所で助け合うやさしい気持ちを忘れてしまったようです。
また、自ら助けを求めることが、｢恥じ｣などと思ったりしていませんか。
特に福祉については、家族の恥を外に出したくないという思いが強いようです。
　私は、認知症高齢者を抱える家族の方が｢助けて｣といえる勇気を持って欲しいのです。
　この一言が言えれば、あなたと認知症高齢者とご家族の生活がより豊かなものになっていくことと思います。
一度限りの大切な家族の人生です。ちょっと勇気を持ってください。我々に、そのお手伝いをさせてください。
これらの考えを下記の基本理念にまとめました。
職員一同、この基本理念をふまえ、認知症高齢者の介護に力を注ぎたいと思います。
　
　取締役社長　　佐伯真介

とはしておいたが、こんなことを僕がする必要はない。
老い先短い年寄りに金を持たせるくらいならその金を僕のためにつかわせればいい。
年寄りの世話なんて安い賃金で人を雇ってやらせておけばいい。
ボーナスなんかだすものか！職員の生活なんかどうだっていい、僕の懐が暖まればいいんだ。
たとえ会社の評判がどんなに悪くなろうとも僕の生活が豊かになりさえすればそれでいい。

佐伯ってサイテー

この施設の管理者は人間としての性根が捻じ曲がっていそうだ。

そうだよ。金儲けして何が悪い？文句があるなら聞いてやるから、うちの会社に来てみろよ。このすっとこどっこいたちめ

職員の方は、みないい人ばかり。辞めないでほしいです。
そのために何かできることがありますか？

会社が悪いと良い人はどんどん辞めて他の施設いってしまうもの。
とっくの昔に辞めた人のほうが現スタッフよりもずっと優秀。

優秀な人が他の施設に移るかどうかはわからんけど、
今の景気の状態では給与の多い施設に移る人は確実にいるだろう。
そんな中、施設の質として注目すべきは
・介護スタッフ(管理職ではなくヒラの)一月の給与が２２万円前後(ちなみにこれは介護職の月給の全国平均)が確保できているか。
・２０歳代、３０歳代のスタッフの出入りが激しい、またはいない。(要するに若い人材を確保して育成していける仕組みがあるか)
・理念と現実の隔たりの差はどの程度か(奇麗事を箇条書きで書いているところは、この差は結構大きい全体的にまとまりがないのが原因なのか？軍隊みたいに復唱させているところは要注意、理念が浸透していないということの裏返しといえる)
以上のような点に注意してみては。

＞＞137の意見に同意します。
　今年の４月から介護報酬が引き上げられたのでも示されるようにとにかく給料が低い。
給料が低いというのは日々の生活に困窮するので同じ仕事するのなら、少しでも給料のいいところで働きたい。
会社はそこまで職員の生活は考えてくれない。
　また、利用者側から見た会社と職員側(管理職を除く)から見た会社とでは注目すべき点に相違が必ずある。
職員の入れ替わりが激しければ、それだけで雇用をする側に何かしら大きな問題があるといえる。
本当に問題がないのならば誰も辞めたがらないはずである。
＞＞125や＞＞128のコメントを見ると問題が多そうな感じがする。

ぜんぜん認知症ではない、ご高齢のおばあさんが入所してきましたけど、いいのでしょうか？

福祉業界のパイオニアだな

>>139様な事は普通考えればありえない第一介護度がでないはず。
それをしているということは・・・・？

公には出せない事をしている。・・・かも？

ａｇｅ

素敵やん

どこが！

深イイやん