コムスンで現在働いている人集合Part2

前スレ
コムスンで現在働いている人集合
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1166620749/

関連スレ

コムスン１６００事業所の指定打ち切りへ　厚労省
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1181168752/

グッドウィルも、ニチイ学館も、人材派遣で人を使い捨てる会社。
そういう会社でなければ介護会社を運営出来ない。

国は医療や福祉に金をかけるつもりはない。
ただ、ポーズとして最低限の事をやっているだけ。

人材派遣で「最低賃金」の労働を行い、初めて介護会社は存続出来るのであって、
人並みの給料を支払っていては、成り立たない。

今日はどの事業所でも辞表提出と無断欠勤の嵐。
ただでさえ割りに合わない仕事なのに後ろ指までさされてたまるか。

>>1
乙カレー。

>>4
確かにねぇ〜。
あのピンク色は、ケッコウ目立つもんねえ。
「ほら、例の・・・・・うふふ・・・・。」ってなもんだな。
常人なら耐えられない屈辱だ。
現場が可哀想。

◆事業譲渡、厳しく判断◆厚労省
（2007年６月７日〜朝日新聞夕刊８面）
　介護事業所の指定を不正に取得し、2011年まで事業所の新規指定や更新が認められない処分を受けたコムスン（東京都港区）が、グループ内の別会社へ事業譲渡される問題で、
厚生労働省は7日、譲渡することで処分の適用外になるかどうかについて、厳しく判断する方針を示した。
譲渡が処分を免れる「脱法的な手法」との批判が噴出しているため、「法律論よりも社会的に許されるかどうかだ」（同省幹部）との姿勢で臨むとしている。
コムスン側が主張する事前容認は、「全くない」と明確に否定した。
　コムスンの親会社グッドウィル・グループは６日夜、「利用者への介護サービス継続のため」として、コムスンの事業を同グループ内の日本シルパーサービス（東京都目黒区）に譲渡する方針を発表。
厚労省は当初、「法的には問題ない」と容認する考えだった。
　ところが、「処分が骨抜きになり、今後も同様の手法が相次ぐ恐れがある」との批判が続出。
厚労省も、参院選前に問題化を避けたいとの思惑もあり、厳しい姿勢に転じた。
　グッドウィル・グループが「事前に厚労省と十分相談した」（広報 ＩＲ部）と主張していることについても、「あり得ない」（同省老健局幹部）と否定した。
　塩崎官房長官は７日午前の会見で「譲渡先の事業者における法令順守の徹底とか利用者のサービスの確保などが極めて重要で、こうしたことを見極めながら厚生労働省して対応する」とした。
柳沢厚労相は６日午前の参院厚生労働委員会で、事業課渡について「詳細を把握していない」と述べた。

７日現在、厚生省がこのままスルーしても野党が黙っていない空気になり、仮に
警視庁が介護保険不正請求に対して詐欺立件を視野に動いた場合には
各事業所のサー提やセンター長が、退職後でも聴取を受けることは当然の事。

現在手元にある「危ない報告書＆日報」をシュレッダーにかけたり、タイムカードを書き換えたり
ヘルパーの履歴書にある記載日を書き換えたり、他の事業所にいるヘルパーの履歴書を手に入れたり
利用者と同じ名前の大量の印鑑をゴミ箱へ捨てたり、事業所のヘルパーの両親を家族介護した場合に
他のヘルパーが行ったことにしておいてよ！と頼んだり、減算対象となる訪問を無かった事にするため
利用者に「千週分は無料サービスですよ！」と月末に言ったりするなど、
悪質な保険料水増し請求の証拠となる物証を、事業所の人間がどうにかこうにかすると、
証拠隠滅罪、証拠偽造罪、証拠変造罪（第104条）に該当する可能性があります。
もちろん、退職して１年過ぎているいるからもう責任は無い！という道理は通用しません。
二年以下の懲役又は二十万円以下の罰金という重罪となります。

いくら、本社や統括Mの指示とはいえども、勝手に隠滅することには注意しましょう。


　　　　　　　　　　　　断るのも勇気です！

ｍ９（＾Д＾)＜介護職が美味しいと思ってた奴らざまあみろ。
　　　　　　　 お前ら首だよ。クビ。

ν+から来ますた
お前ら現場作業員ばっかりなのか？

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070607it14.htm
コムスン、障害者福祉でも新規５年間認めず

グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の介護事業大手「コムスン」について、
厚生労働省は、高齢者介護サービス事業だけでなく障害者福祉サービス事業でも不正な指定申請があったとして、
同社のすべての事業所を対象に５年間新規指定をしないよう都道府県に通知していたことがわかった。

不正な指定申請があったのは、東京都と青森県の３事業所。
高齢者介護サービスで虚偽申請が発覚した全国８事業所のうち、
この３事業所では障害者福祉サービス事業でも、虚偽の指定申請を行っていた。

３事業所は、いずれも昨年９〜１０月に、障害者向けの居宅介護サービスと
重度訪問介護サービスの事業所指定を受けていた。
申請時に非常勤のヘルパーを常勤と偽ったり、別の事業所で働くヘルパーの名義を借りたりして、
常勤のヘルパーの数を水増しして届け出ていたという。

３事業所はいずれも、処分前に廃業届を出し、指定取消処分を免れていたが、
厚労省は、高齢者介護サービスと同様、新規指定と更新を禁じる改正介護保険法の規定を適用。
２０１１年８月まで申請を認めないよう６日に都道府県に通知した。
厚労省によると、同社の障害者福祉サービス事業所は、全国で約１０００か所。

（2007年6月7日21時5分 読売新聞）

ｺﾑもﾆﾁもﾂｯﾂｸﾂｰも民間は大変だ。ｼｭﾚｯﾀﾞｰの稼働率300％！！それに比べ社福は役人仕事。やっぱ利益重視はだめだね。反省しなさい、民間経営者！そんなに福祉はおいしくないよ。。。。

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070607it15.htm
コムスン事業譲渡を凍結、厚労省が行政指導

グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の訪問介護大手「コムスン」（東京都港区）が、
同グループの系列会社「日本シルバーサービス（ＮＳＳ）」に全事業を譲渡する問題で、
厚生労働省は７日、コムスンに対し、ＮＳＳへの事業譲渡を凍結するよう行政指導した。
系列会社へ事業主体を移すことが、事実上の「処分逃れ」になるとの批判が高まったことを受け、
「利用者や国民の納得が得られない」と、急きょ指導に踏み切った形だ。

同日夜、同省老健局の阿曽沼慎司局長らが緊急記者会見して発表した。
同省は同日午後６時３０分、東京・霞が関の省内にコムスンの樋口公一社長を呼び、指導内容を伝えた。
同省の指導に対し、樋口社長は「承りました」と答えたという。

阿曽沼局長は、樋口社長に対し、ＧＷＧが６日夜にホームページ上で発表した
「７月末までに事業譲渡する」との決定を凍結するよう指導。
最も早い事業所の更新時期となる来年３月末までは、
コムスン自体が現在の利用者に対するサービスを責任を持って確保するよう求めた。

その上で、今年７月末までに、来年４月以降の受け皿づくりに関する
事業移行計画を作成し、同省に提出することを改めて指示した。

同省は、ＧＷＧが打ち出した事業譲渡について、法律的には問題はないとしており、
コムスンから譲渡を受けたグループ会社から改めて介護サービス事業所の指定申請が出た場合は、
要件を満たしていれば認めざるを得ない。

しかし、阿曽沼局長は「コムスンには社会的、倫理的責任があり、単なる法律論では割り切れない問題だ。
まず譲渡ありきでなく、混乱を避け、利用者サービスの円滑な移行に努めるべきだ」と述べた。

さらに来年４月以降の事業運営について、「同一資本グループの中での譲渡は好ましくない。
本当に中身も経営陣も変わらないと、全体の風土が変わらないと皆思うだろう。
そういう事態にならないようにしたい」とし、グループ会社への事業譲渡は極力避けたい意向を示した。

現在の制度では、事業所単位での行政処分はできるが、経営母体の会社に対する監査や処分の権限はない。
コムスンのように全国展開している事業者に対しても、直接行政の権限が及ぶよう法改正することも検討するという。

（2007年6月7日21時39分 読売新聞）

★折口雅博氏の格言

成功とは、能力×情熱×考え方だ！
最後の｢考え方｣が鍵。
正しい考え方をしよう。
迷ったときの判断基準は「正義、良心」。

★グッドウィル・グループ十訓
一、　お客様の立場にたて、究極の満足を与えよ
一、　夢と志を持ち、常にチャレンジせよ
一、　困難の先に栄光がある、逆境を乗り越えよ
一、　物事の本質を見抜け、雑音に動じるな
一、　原因があるから結果がある、公正に判断せよ
一、　積極果敢にせめよ、守りは負けの始まりなり
一、　スピードは力なり、変化はチャンスと思え
一、　自信を持て、謙虚さと思いやりを持て
一、　笑顔と共に明るくあれ
一、　正しくないことをするな、常に正しい方を選べ

もう自分がわかりません…ケアマネしてるけど首なんでしょうか…

★●口●博氏の格言

成功とは、能力×情熱×考え方だ！
最後の｢考え方｣が鍵。
正しい考え方をしよう。
迷ったときの判断基準は「金儲け」。

★折●グループ十訓
一、　俺様の立場にたて、究極の満足を与えよ
一、　夢と志を持ち、常に金儲けのためチャレンジせよ
一、　困難の先に金がある、逆境を乗り越えて俺に奉仕せよ
一、　法律の裏を見抜け、世論に動じるな
一、　金があるから権力がある、財布の中身で判断せよ
一、　積極果敢にせめよ、コンプライアンスは負けの始まりなり
一、　スピードは金なり、変化は金儲けのチャンスと思え
一、　自信を持て、ずる賢さと腹黒さを持て
一、　笑顔と共に人を騙せ
一、　正しいことをするな、常に正しくない方を選べ

ttp://www3.nhk.or.jp/news/2007/06/07/d20070607000129.html
　厚労次官 期限までは提供義務 　 (ＮＨＫニュース)

　厚生労働省は６日、コムスンが事業所を設置する際、ホームヘルパーの数を水増しするなどうその申請をして不正に指定を受けていたとして、今後４年半にわたって新たな事業所の設置と今ある事業所の更新を認めない処分を決めました。
　ところが、親会社の「グッドウィル・グループ」は６日夜、コムスンのすべての事業を来月末をめどにグループ内の別の会社に譲渡することを決めたと発表しました。
　これについて、厚生労働省の辻事務次官は７日の記者会見で、「介護事業者としてしっかりとしたサービスを行うという大前提を欠いている」と批判しました。
　そのうえで、「最も早く更新の期限が切れる来年４月まではサービスを提供する義務がある。利用者が困らないよう義務をきっちりと果たしてもらいたい」と述べました。

今日コムスン車乗ってたら、信号待ちで横を足蹴りされた。
利用者に何言われようが耐えてケアしようと気合入れなおしたのに
一般人から嫌がらせが来たかと。精神的に既に無理。

まあ、少なくとも
不正を見て見ぬ不利をしてきた、コム○○社員は転職には不利だろうな。

>>18
笑い事じゃないがワロタ。
でも、中にのってるまじめなあなたを蹴ったんじゃなく、
蹴ったのは、あなたを利用した奴をだ。そう思って気にされるな。

>>19
ヘルパー（特に登録ね。）なんて、給付管理の事務を把握してないよ。
ただ、現場に行って様式の決まった報告書を提出するだけ。
何をどうすれば正しいのか、不正なのか、分からない。
給付管理は別の担当がやっていることが多いからね。

コムスンは介護福祉界のオウムだな。
普通やないな。ってか、やってはならぬ一線を越しすぎ。
自分らだけよければいいんか。
バレるまで突っ走るガキ会社。

やっぱり給料は未払いとかになるんでしょうか？
コムスンには何の未練もないけど、給料だけはきちんと頂かなければ！！
慰謝料も欲しいくらいだ。
末端の人間は不正を見てみぬ振りしてたわけじゃなく
知らなかったんだ。
いや、マジで。

そもそも、全事業所が不正をしてたわけじゃないし。
少なくとも私が勤めるＧＨは法に触れるような事は一切しておりません。
一番の被害者は必死に真面目に働いてきた現場のスタッフです。

ついでにバッドウィル潰れてくれ

社員の方々は散々だな・・・ｗｗ

ある意味これもいけない体質なんだろうけども。
ヘルパーが給付管理云々に手と口と興味を出せるほどヒマじゃないよ、
１４時間走りっぱなしだし事務所寄る時間あるなら　寝　　た　　い　　。
_|￣|○

従業員に罪はないのに！ただ質が悪いだけなのに！なんで責められる！

>>26
＞ただ質が悪いだけなのに
おおい、もしも〜し・・・・！？

雇用・利用者を優先だって
笑っちゃう
有無を言わさず赤字事業所を幾つ閉鎖したのさ
何人社員パートを泣かしたのさ
何を今更。

>>23
未払いになることも十分あり得る、
倒産寸前の企業とはそんなもの。

現場のヘルパーさん達は誠心誠意一生懸命頑張っている。
長きに渡って良い成績と信頼を築きあげてきた事業所もあるだろう。
だけど世間の目は違う。
国からもマスコミからも国民からも「コムスンは…」とひとくくりに叩かれる。
不正をやった企業とはそんなもの。

実際、お客さまはあまり文句とか言ってくる人の方が少ない。
ヘルパーとは信頼関係があるし。
中には手強い方もいるけど…
区の方が入電多いです。

何ヵ月も前に統廃合して知らせてるのに今更知りませんとかいう区の人がいてびっくりしました。
サービスの質も悪いって言ってもケアマネには筒抜けだし、担当者会議やってるんだからすぐバレるっしょ。

プランたててるのはケアマネなのに…

適当で介護をしらないケアマネをどうにかしてほしいよ…

コムソンの働き人はよそで勤まらないアウトロー介護やろね。悔しければ転職しろ！

現業の方々へ。
福祉業界は人手不足だ。今は悪いイメージかもしれんが、
少し落ち着いて、「コムスンで○年やってました」と言えば、
「ある意味根性があるかも」と即、採用です。
うちだって給料は同じようなものかもしれんが、
残業代ぐらいは払っている。有休も取らしてる。
「コムスンよりずっと働きやすい」と思っていただけるかと…

あっコムソン員は他の介護現場は勤まらないから転職だよ

福祉を喰いものにする最低の会社だ。

まぁ介護が糞糞糞糞糞糞糞JOBには違いない

広報IR部長のバカ迫よ、おまい、何をしているのだ！？
早く降り口を説得して、謝罪会見を開かせるのが、広報部長としての
おまいの役目だろーが！
このまま、逃げ回ってばかりいると、どんどん信用は低下して、
それこそ取り返しのつかないことになるぜ。
降り口と殴り合ってでも、おまいが記者会見場に連れてこい。

そうしないなら、おまいの過去についても、あらゆることを
報道しまくってやるから覚悟しとれ。

なんでニチイは無視？

今日出勤したら
38枚の退職願いがありました
早く会長、社長出てこいや
もう無理だから諦めなさい人間じゃない事を皆さんに伝えなさい
退職金はちゃんと全員分くださいね。満足できる金を渡さないと
退職後にマスコミに自分の見てきた会社の体制を全て伝えて情報料金を頂いて遊びの金に変えさせて頂きますね(笑)

自殺者が多数でるな。

辞めたいけど辞めれないよ普通。
だってこの仕事は自分だけの身辺整理で済まないしさ…
信頼関係を築いてくれた利用者が他の事業所に無事委託されるまでは
頭下げて頑張って、受け持ち分無くなったらとっとと辞めるよ。
もう其処まで。それ以上は知らん。
毒を食らわば皿までだ。

生きろ！

>>40
大変だと思うけど、がんばって。
身体に気をつけてください。

業界に絶望した。
この際他業種へ転職するか。
３０超えてんだけどな。

退職金はよっぽど幹部でないと出ないよ。就業規則に書いてあるよ。
組合が弱いから仕方ない。

>>43
お、お前ならまだ間に合う・・・ぐぅっ・・・・・・お前だけでも・・・・・・逃げ・・・・・・・・ろ・・・・・・・・・ガクッ・・・・・・・・・（３８歳）

「若者と老人を食物にする」

言ったものだなｗｗｗｗｗ
せいぜいがんがってくれ

ここが人非人どものスレですね

コムスンの人が注文したコーヒーに鼻くそを入れるのはよくないよね？

金儲けに手段を選ばぬ最低の経営者だったことがわかった。

コムスンで有資格者で働いてた人は大変だね、特にケアマネ・相談員あたり。
前職コムスンってだけで面接員に興味本位でいろいろ詮索されるだろうし、会社の信用失うって理由で不採用なったりね。
履歴書に書かないで入社しようにも保険・税金関係で後々バレるし。

低賃金業界と吹っ切れるいい機会と思って転職するのが一番だと思う。
直接何も悪いことしたわけでもないのに職歴に二度と消えない傷がつくのはどんな気分ですか？

>>１６
Good　Job　！

>>１６
Good　Job　！

社協を嫌でコムスンで働きだしたの
また利用者が社会福祉協議会が嫌でコムスンに変わった利用者も居る

コムスンＣＭ
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=256445

コムスンで厚生労働省は消えた年金問題をすり替えようとしている。
コムスンだけでは済まないぞ。
介護業界全体が厚生労働省の猿芝居の犠牲になっていることに気づこう。
コムスンから発した監査は、調子付いてどんどん広がるぞ！

まぁ、コムスンの上層部のかなりの馬鹿っぷりも呆れたもんだが…
厚労省の取り決め具合とかグレーな部分どうすんだ、って事もニュースに
なればいいなとか思ってみたりもし。

足湯は出来ても、足に薬を塗り直せないってとっても不自由。

>>55
年金問題もコムスンを今まで指定取り消しに出来なかったのも厚生労働省が無能だからだろ
まぁ年金問題は社会保険庁、コムスン問題は厚生労働省の問題って事で同時進行でいくだろ

どっちも関わりがある柳沢はもう辞めた方がいいな

(´・ω・｀)もう明日から無断欠勤してもいいよね。
仕事に行くの嫌になったお。

(´・ω・｀)つ旦　お茶でも飲んで、寝ましょ

★★★★★おまえらよく聞け！！★★★★★
法律に詳しい俺が今回の事業譲渡の真の狙いを教えてやろう。

グッドウィルの狙いは「計画倒産」だ

計画倒産の方法は２つある。
�@譲渡会社（コムスン）を倒産させる
�A譲受会社（シルバーサービス）を倒産させる

�@の場合
　譲受会社シルバーが「コムスン」の商号を使用しなければ
債務の弁済責任は譲渡会社コムスンのみが負う（会社法２２条１項、２３条１項参照）
　よって、コムスンがヤバくても、事業を譲り受けたシルバーは安泰

�Aの場合（★これが一番あり得る）
　譲受会社シルバーが「コムスン」の商号を使う（会社法２２条１項）、又は、
シルバーが債務引受広告をする（会社法２３条１項）。
　その後２年以内に請求をしない債権者に対しては、譲渡会社コムスンへの弁済責任は
消滅する（会社法２２条３項、２３条２項）。

　つまり、�Aの場合を分かりやすく言うと
　コムスンと契約していた老人は、介護料数十万を払い込んでいる
→コムスンの経営がやばくなり、契約した介護をしてもらえない
→契約解除して、お金を返してもらおうとする
→コムスン「当社の弁済責任は既に消滅しておりますｗ
　譲受会社シルバーに請求してくださいｗ」
→シルバーは既に倒産
→結果的にグッドウィルグループの被害は最小限

　みんなこれを色んなところにコピペしてくれ！　頼む！！

(´・ω・｀)朝が来たお、もお行くのどおしよう〜？
まだ迷ってるお･･･
恥ずかしいからケアに行きたくないお･･･
(´・ω・｀)お客様に何て言っていいのかわかんないお。。。

>>60
事業所に支払う費用は、介護を受けてから約２ヵ月後の請求になります。
先に払い込んでいるなんて事はあり得ない。
仮にコムスンがそんな事をしていたとしたら、とっくの昔に摘発されています。
何にも知らないくせに、知ったかすると、恥をかきますよ。

>>60
法律に詳しいのかもしれないけど、介護のことを知らな過ぎ。。。

>>61
利用者さんの所でグチっちゃえばいいんじゃない？
(｀･ω･)＜頑張れ！

あー お先真っ暗！ コムスンだけでなく 他の事業所も同じことしているよ。友達言ってるし。なんで コムスンばかり…

あー お先真っ暗！ コムスンだけでなく 他の事業所も同じことしているよ。友達言ってるし。なんで コムスンばかり…

>>64(´・ω・｀)ありが�d
(´・ω・｀)とりあえず今、自分がやれることするお。
64さんも頑張って下さい。

お爺ちゃん達お婆ちゃん達今まで有難う…。
みんな身体に気を付けて元気でね…。

８日現在、厚生省が問題をスルーせず、議員が問題を大きく取り上げている。
このままいくと、降り口は証人喚問を受けることになるだろう。
警視庁が動くのは確実性が高い。ホリエモンは株主を騙した事になっているが、
今回の件は、保険金詐欺になりえるので、被害者は介護保険を天引きされている国民！
ただでは済まないだろうし、献金してたとしても、敵があまりに多すぎる。


警視庁が介護保険不正請求に対して詐欺立件を視野に動いた場合には
各事業所のサー提やセンター長が、退職後でも聴取を受けることは当然の事。

現在手元にある「危ない報告書＆日報」をシュレッダーにかけたり、タイムカードを書き換えたり
ヘルパーの履歴書にある記載日を書き換えたり、他の事業所にいるヘルパーの履歴書を手に入れたり
利用者と同じ名前の大量の印鑑をゴミ箱へ捨てたり、事業所のヘルパーの両親を家族介護した場合に
他のヘルパーが行ったことにしておいてよ！と頼んだり、減算対象となる訪問を無かった事にするため
利用者に「先週分は無料サービスですよ！」と月末に言ったりするなど、
悪質な保険料水増し請求の証拠となる物証を、事業所の人間がどうにかこうにかすると、
証拠隠滅罪、証拠偽造罪、証拠変造罪（第104条）に該当する可能性があります。
もちろん、退職して１年過ぎているいるからもう責任は無い！という道理は通用しません。
二年以下の懲役又は二十万円以下の罰金という重罪となります。

いくら、本社や統括Mの指示とはいえども勝手に「隠滅＆廃棄＆改ざん」することは直ちにやめ
内部告発や、県庁の担当、高齢福祉課・介護福祉課などに相談すべき！もちろんテレビ放送局や
地元新聞社のHPから現状を報告しておくことも重要でしょう。
現場の人間は悪くない！上層部の指示が怖い！




　　　　　　　　　　　　断るのも勇気です！

今朝株価急落!!
この株価は終わったな　完璧に。
社員には給料も無いんだろうな。　ぷぷぷっ

降り口は、今頃、お客さん達の心配じゃなく、
株の心配してるんだろうね〜。

○○川、早く出頭しろ。

いやいや、半年前辞めておいて本当に良かったわw

俺個人はよその事業所が断るような、困難事例の客についたりして根性と経験が
ついて実になったよ。コム号で地元の地理と運転の練習もさせてもらえたし。

思うのは、受け皿が無くなる困難事例の客は、確実死ぬなってことだけだ。

コムスンコールセンターに問い合わせたら
不正請求は誤解。
ヘルパー不足でほかの事業所から派遣しただけのこと。
調査したら、事業所には働いていない従業員がいただけだと。。。
他にも１５日しか働いてないヘルパーも給料日には、やめていたから
架空の人物だとか。。

こんな子供だましの嘘を上から言えといわれている。

うわっ株価sageとまんね〜〜〜〜〜〜〜

こりゃstop安→管理ポスト→上場廃止→倒産だわな

皆コムスンの車使ってる？恥ずかしくて乗れないんだけど…。自分の車のガソリンが勿体無い…どうしよう。

今日、ピンクの服着てあの車に乗ってる香具師がいたので、みんな白い目でみてたよｗ
よくはずかしくないな〜って

ピンクコム介護員虐待はやめて下さい。
あの人たちには罪はないのですから・・

石持て撃て

ピンクコムは、違う事業所に登録して、仕事したら?
ヘルパーのひとりひとりの決意も、コムへの引導渡しになるはず。

>>78
そうは思わないな。
密告するわけでも無く働いてたわけだし。

税金泥棒は立派な犯罪です
犯罪者に石持て撃ては当然の報いです

コムスン、譲渡凍結受諾。午後３時記者会見。テレ東。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1181182214/l50
コムスン事実上の「廃業」
5 名前：ななしのフクちゃん 投稿日：2007/06/07(木) 11:33:22 pQk521z+
あのね、サービス受けてる人は、不正利益受けてたんだよ。
働いてる人も不正利益なんだよ。
コムスンにだまされたのは、本当の被害者は、
サービスの９割を、黙って払っていた、一般の　、
介護保険のお金払っていた、４０歳以上の　国民なんだよ。
不正介護部分の、介護保険料返せ。
年金返せ。

馬鹿ばっかりだなー
年金問題を摩り替えている厚生労働省の悪巧みにのせられて。
まんまとそっちばかりテレビで騒がれて。

あのさぁ・不正はどこも同じじゃんっ
コムスンだけじゃないでしょ
氷山の一角って言うか　介護保険に無理がある。
開き直るわけじゃないけど　利用者さんから騙し取るようなそういう部類の悪さはしてないはず

コムスンつぶすならほかもつぶせっつーの
本当に困るのは誰かみんなが一度冷静になって考えたらいい。
今現在介護を必要としていない人だって
これから先絶対に必要ないとは言い切れない
そんなときに　安心して利用できる　自分で選べるようなそういう体制が整っていなかったら地獄

不正を許さないと嘯く役人
あんたたちがなにしたっていうの？？
コムスンやヘルパーを悪く言うやつ　あんたたちは助けになることをしたことがある？？
まぁあと何年も、何十年もしたら自分たちに返ってくるからさ、

痛い目にあうのはいつで弱者なんだよ

今回の不祥事は過去に幾度となく繰り返し行ってきた脱法行為
これからの　シナリオは以下の通り。。。
　�@　厚労省の譲渡凍結指導を素直に受け止めた振りをする。
　�A　再度の警告をさらに無視する。（省略の可能性あり）
　�B　譲渡は法律に違反していないと強行しようとする。
　�C　政府は対抗する発言はするのだが法の強制力無しと放置・グッドウィル側に丸投げする。
　�D　国民の意見を伺おうと画策し、コムスン介護を受けられている方へ脅迫に似た強制圧力を秘密裏に強いる。
　�E　グループ内譲渡強行。
　�F　またまたまたまた繰り返す。。。
　�G　政府は今回の事を踏まえて法の改正を検討すると再度発言する。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そして有耶無耶〜〜〜〜〜〜！！！！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

税金泥棒乙
犯罪者集団乙

コムスンスレどんだけたってんだよ！

今頃トップは金隠しに必死だなｗもう8割がた終わってるだろ
で、段取りついたら会社潰してｳﾏｰ

真面目に体酷使して精神的にも詰めて働いてる従業員は本当に気の毒だ。

コムスンでCSをやっているが、現場ではかなり楽観視されている。
上司は「潰れることはない」と言っていた。
でも、本音を言うといっそこの際つぶれて欲しい。
労働環境も最悪だし。

ジャパンケアサービスやニチイも厳罰に処して欲しい。
特にジャパンケアサービスは、思ったより不正請求額が多い。

ＧＷの株価見て言ってんのか？

もう完璧に終わっとる・・企業として

まずは不正分の介護保険料を返すべきだよな

無い袖は振れないがな！

ここにも陰謀論者がｗｗｗ　まずおまえが病院って来いｗ

しかしあんま追い詰めるとあのクズ口のことだ、会社放って逃げ出しかねないぞｗ

不正受給したお金は現場の人の給料になったんでしょ？
その分はみんなで自主返納すべきだよね。

>>48
>>48
>>48
>>48

去年五月から半年くらいサー堤して退職したんですが、聴取あるんでしょうか？

>>98

だいじょぶだろ〜。。。

コウスンが介護で儲けていることに対して国は腹ただしいのではないんですかね？
アレだけ大きくなっても政治家に献金しないからしっぺ返しをくらつたんだと思います
社会福祉協議会も内部事情はコムスンよりずさんでいるのに・・・
お役所の縦社会の社会福祉協議会は守られ・・・またコムスンからの儲けを狙う

コムスン介護タクシーが今日、病院の前で待機していました

冗談で、利用者ごと内で面倒見ますよと言ったら、某事業所の
サー責、ヘルパー、その運転手ヘルパー、相談にのってください
とうちに来たよ！！　これは、利用者獲得の近道か！
もうすぐにでも、辞めたいと言っている。　

昨日デリヘル呼んだらニュースでちょうどやってて
呼んだ女が込む寸で働いてたっていう、サービスは誠心誠意尽くす感じで
正直現場の子は良いサービスを提供してたんだと思った。。。

まああれだ
胡散臭いコムスンの誓いとやらのCMは消えた。
ざまあｗ

鼻糞入りの”高級ヒー”でも飲んでろってこった

>>101もっとやれ〜

コムスンの皆様。金曜日の３時に会見。株式取引終了。土日は市場
休み。ということはとんでもないことが発表される可能性があると
いうことですな。

まるちこぴぺ

　う

　　　ぜ

　　　　　　え

折口会見！

「訪問介護って分かる？」「自宅に行ってあげるってサービスですよね」

「そう、これの単価ってね　３０分以内で２３１０円、３０分以上で４０２０円、

１時間以上で５８４０円なんだよ」

「結構高いですね。ヘルパーさんがもらえるんすか？」

「違うよ。事業者がもらえる額だよ。ヘルパーさんは時給１０００円とか、いいとこでも

それに＋αだよ」

支店や統括にマスコミ押し掛けていないか？

コムスンで働いてる人で、いい人はたくさんいるけど
優秀な人はあんまりいないイメージがあるな

うちの施設で、ヘルパー雇う時に元コムスンの経歴は
プラスにはならない。かわいそうだとは思うけど

お前らまずは会長の髪型に苦言をしたほうがいいよ

私のところも元コムスン数人いるけど
皆そろって「あんなところで１ヶ月もまともな人間ならできん」といいます。
まともな人もいる！と意見ありそうですが事業所の実態みてみぬふりしてません？

コムスンの末端のお前らは悪くないのは何となく分かるよ。
コムスンみたいな搾取体制を敷いた悪徳企業がなくなれば
長い目で見れば介護職の生活ももう少し楽になるんじゃないか？

終わったな


完璧に。

ヘルパー事業はは使った事ないけどコムスンの訪問看護と仕事したことありまふ。他の訪問看護事業所よりこまめな気配りがありとても感謝している(管理者の能力によるのかな？？)
なので今回の運びは非常に残念…

とあるケアマネより

っうか　漏れは　ヘルパーだけで　食ってけないから
深夜、コンビニで　バイトしてまふ（泣

こまめな×
こまやかな○

m(__)m

会長の髪型を見るとライオン丸思いだす

月　手取りで　１４マソ　でふ（ヘルパーで）

自分は、ほかの有料老人ホームでヘルパー働いているけど月給手取りで23万もらっているよ、来月昇格し月給40万弱になる予定。手取り少なきゃ辞めれば？

427 ：名無しさん＠３周年：2007/06/08(金) 16:27:04 ID:0ZwxYtk+
面白いネタを聞いたので、ちょっとだけ披露しておく
コムスンが叩かれているが、その後ろにいるのは居酒屋らしいな
これは、居酒屋が介護ビジネスで今拡大傾向にあり、コムスンが邪魔でしょうがない
居酒屋が上野の駅前に看板を出しているとおり、自らを世直しのリーダーと言う感じで
教育や介護ビジネスに乗り出してきたのだ
何故今、その様な問題が発覚し厚生労働省が厳しい対応をしているのか・・・
勿論年金問題から目を反らせる効果はある
加えて、安倍晋三の側近中の側近に、この居酒屋がなりつつあると言う事だ
居酒屋は利権を確保するために、安倍晋三を焚き付け年金問題回避に効果があるとして
コムスン叩きをしたのだろうな

居酒屋があれだけ駅前の一等地に店を出せるのは、それだけのバックがあると言う事だ
学校関係の・・・私学の経営者は借金漬けが多くそれなりの内紛も抱えている
当然組織の介入もある・・・学校への納入物資利権などだが、組織からの情報を元に
居酒屋は動くのだ
コムスンのバックも凄まじいが、居酒屋はもっと凄いと言う事だな
居酒屋はおそらく、私学を何校か買収するだろう
所詮安倍も居酒屋もバックは組織と言う事に代わりはないな

今日ヘルパーさんと話した。現場は大変そう。
「辞めるん？」って聞いたら
「利用者さんがいる限りは辞められない。今回の事で利用者さんが今後の事を心配してるから…。」と。
現場では色いろ言われて辛いだろうに。今でも頑張ってる皆さんには頭が下がります。

>>98
京都のサ責は府から聴取受けてるよ。
まあ現職だがな。

知り合いがいるもので。

折口にトドメ。グッドウィルプレミア（クリスタル）で不正発覚。
埼玉県監査。サービス提供責任者不在。日テレスクープ。プレミア
も指定更新ダメなら譲渡先のＮＳＳも連座制でおしまい。皆さん、
グループ外の他社に身売りですよ。

ここに新卒で受かったけど、行かなくて正解だったよ。

介護なんて仕事、まともな人間のすることじゃないよ
フィリピン人でも雇ってやらせればいいんだよ
みんなもそう思わないか？

ちょっとボケはいった一人暮らしの叔父（90）がコムスンの介護利用してたんだけど
若いヘルパーの女の子が「今日はこのあとみんなでミーティングだから〜」とか言って
年中お金せびってたらしい
しかも解約した貯金くすねた
スタッフ入れ替わりすぎてもう誰だか把握できないけど、
コムスンの従業員ってみんなあんななんでしょ？しねばいいのに

>>125
この会社ができたときに、テレビですんごいＣＭやってたじゃん。
嫁が転職しようかと言ったが『やめとけ』って言った。
遅かれ早かれこういうことになるんじゃないかと思った。
結果、よかった。

この業界、株式会社のサイドビジネスはヤバイ。
こういうことにならないとしても、採算が合わなくて介護事業から撤退とかあるから。
俺も嫁も社福に勤務してる。

>>126
板に帰れ

>>128
言ってる事、訳がわからない。
お前、やるのか？

>>129
ああ、やってるし、これからもやり続ける。
まあ、そういうスレじゃないんだがな。

>>130
やれるのか、オイ！

現場の介護員が利用者と示しあわして
施設や自動車など設備を占拠して
経営陣を排除して自主管理とかできないの？

さっきあった会見みたけどさぁ、樋口が余計な事しゃべって折口涙目だったし、
記者団の質問も攻撃的で逃がさない会話手法使ってたところを見ると、
議員や警察、マスメディアにコムスンの見方は居ないな。

このままいくと、降り口は証人喚問を受けて、今までの不祥事を洗いざらい調査されるだろう。
敵が、多すぎるな、記者団の質問攻めを見る限り国民を相手に裏金ではもう通用しない。

警視庁が介護保険不正請求に対して詐欺立件を視野に動いた場合には
各事業所のサー提やセンター長が、退職後でも聴取を受けることは当然の事。
現在手元にある「危ない報告書＆日報」をシュレッダーにかけたり、タイムカードを書き換えたり
ヘルパーの履歴書にある記載日を書き換えたり、他の事業所にいるヘルパーの履歴書を手に入れたり
利用者と同じ名前の大量の印鑑をゴミ箱へ捨てたり、事業所のヘルパーの両親を家族介護した場合に
他のヘルパーが行ったことにしておいてよ！と頼んだり、減算対象となる訪問を無かった事にするため
利用者に「先週分は無料サービスですよ！」と月末に言ったりするなど、
悪質な保険料水増し請求の証拠となる物証を、事業所の人間がどうにかこうにかすると、
証拠隠滅罪、証拠偽造罪、証拠変造罪（第104条）に該当する可能性があります。
もちろん、退職して１年過ぎているいるからもう責任は無い！という道理は通用しません。
二年以下の懲役又は二十万円以下の罰金という重罪となります。

いくら、本社や統括Mの指示とはいえども勝手に「隠滅＆廃棄＆改ざん」することは直ちにやめ
内部告発や、県庁の担当、高齢福祉課・介護福祉課などに相談すべき！もちろんテレビ放送局や
地元新聞社のHPから現状を報告しておくことも重要でしょう。


現場の人間は悪くない！上層部の指示が怖い！
社長がやめても、現場に監査と家宅捜索が残る。

>>131
なぁ、おまえ勘違いしてないか？
俺、コムスンの社員じゃないんだぞ

どうせならコムスン以外もきれいに洗ってよ

なんか敵が多すぎる折口さんのせいでコムスンだけとばっちり？？
本当に不正が許せないと思っているお偉い方　きっちり他も調べてください

コムスン　崩壊
http://www.youtube.com/watch?v=6UYXf-btESU
介護難民溢れるコムスンの不正受給
http://www.youtube.com/watch?v=aFzeovSJ1Hc
コムスンのＣＭ・・・もう放送されない
http://www.youtube.com/watch?v=wqkqm2g42Hg


☆【mixi】コムスン公金搾取問題
http://mixi.jp/view_community.pl?id=2264403

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/.: : : : : : : : : : : : : : : ヽ　
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{:: : : : :i　,,,,,,　,,,,,, i: : : : :}
ヾ: :: : |　ｪｪ ,.、ｪｪ | : : :ﾉ
　 ゞイ|　　:;i　i 　 |ゞ‐
　　　　i　 ﾉ,;_,iヽ　i
　　　 　!　-==- ｲ
　　　　　` ｰ一'´ 君たちが勝手にやったんだから・・・・

さっきコムスンの会長見たよ
女子高生とラブホテルに入っていった
記者会見終わったばかりなのにお盛んですねｗ

強制捜査差し押さえはまだですか？

>>138
タイーホ

　 　　　　　　　 　 ,.．-──- ､
　　 　　　　　　 ／. ,-…-…-ミ ＼
　　　　 　　　/.: : : :|　　　　　　|: : : ヽ　　　　　　
　　　　 　　 .,!::: : : :|:　　　　　　|:: : : : :', 　　　　　　　
　　　　　 　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　　 　　　
　　　　　 　 {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}　決して故意に不正した訳では無い。
　　　　　. 　 { : : : :|　　　,.、 　 |:: : : :;!　　もう一度チャンスを下さい　　　
　　　　　　 　.ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ
　　　　　　　　　ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′
　　　　,.､-　￣/ 　入.` ｰ一'´ |` ┬-､

介護を受けられていた皆さんへの、せめてもの願い
苦しまないで死んでください
私は介護サービスを受けることは出来ず
自宅で一人、干からびて死ぬと思う

聴取って何聞かれるの？
誰か教えて

携帯からカキコwww
今日記者会見で折口が言ってたけど４７都道府県回って謝るってまぢだと思う？

敵が多いのは当然
解雇同然にやめなくてはならなかった事業所撤退の時の人間は
いつか・・。と仕返しの機会を狙っていた。
集中減算で他社にもサービスを振ったら
何？このプランというのが余りにも多く
しめた！と思っう。
当然役所にこんなプランと申し上げます。
役所がそれは介護保険では認められないと言います。
そうですよね。でも数年前からこのようですが・・。と困った振りをして
当社も出来ないと思って御相談したわけです。
こんなのが積もると山となる。

Nステ見てんだがオッサン涙目やんWWWWWWWWWWWW 吊し上げされてやんのプ

頭丸めて坊主で会見すれば、バカな日本人は同情してくれるのに・・・・

138>マジレスすると、君は自分の行動には、注意した方が、よいぞ。そのカキコ内容は、事実であろうが、なかろうが、犯罪行為にあたるぞ。

>>148
本人登場ｗ

>>143
ほい。


雇用契約書の有無、職員の勤務表、全員分の源泉徴収表、雇用保険の加入記録なんかの提出を求められます。
残業時間も厳密に調べられます。

残業手当が出てないだけであぼーんですよ。

１５０さん、ありがとうございます。
私、管理者でも何でもないけど呼び出されてるんですが
なぜでしょう・・・？

>>151
単なる参考聴取でしょ、今回の事件に直接関わった心当たりがないならね。
質問に正直に答えれば良い。聞かれていることが分からなければ分からないでおｋ。

>>141 この顔は　モーリスホワイトだろう？（EW&F）

折口会長の目の暗さは大丈夫か？
心を病んでいるようにすら感じる。
早まらないか心配だ。

愛人がたくさんいるから自殺なんかしねえよ
夜の帝王なんだぜ奴は

ライブドアや某乗っ取り屋のように、捜査機関に逮捕されれば二度と立ち上がれないので、
気が気じゃないだろう。

コムロ、出番だよ。

>>151
およよ。呼び出し食らってるの？
施設の実情に詳しい人なら、管理職じゃなくても呼び出し食らいます。

あの、記者も思わずふきだしてしまう幼稚な受け答え。

従業員諸君！いい加減自ら動け！
何を期待してる。会社ごっこに付き合わされてたんだ。
やつは辞めない。自分の作った自分の会社だから。おもちゃだから。

次の制裁は社員が下せ。一人一人が顧客を連れて他事業に行け。
売却の道具になんかされるなよ。
どんどんやめてケアには支障なしとなれば、
売却しようにも売るものがないってことになる。

会社の価値ってのは、一人一人の現場のケアスタッフ
が一番重要なんだってことを思い知らせてやれ。

あの、記者も思わずふきだしてしまう幼稚な受け答え。

従業員諸君！いい加減自ら動け！
何を期待してる。会社ごっこに付き合わされてたんだ。
やつは辞めない。自分の作った自分の会社だから。おもちゃだから。

次の制裁は社員が下せ。一人一人が顧客を連れて他事業に行け。
売却の道具になんかされるなよ。
どんどんやめてケアには支障なしとなれば、
売却しようにも売るものがないってことになる。

会社の価値ってのは、一人一人の現場のケアスタッフ
が一番重要なんだってことを思い知らせてやれ。

>>159
まあ、それが正解だと思うね。

顧客を連れてというのはできるかどうかわからんが、
『辞める』というのは立派な意思表示。

全職員の２０％でも辞めたら、コムスンは回っていかんやろ。

そのうち自殺させられるんだろうな・・・日本ｵﾜｯﾄﾙ

あの下愚痴ってやつ､記者会見で介護への思いがどうとか抜かしていたけど､
ﾍﾙﾊﾟｰ､ｹｱﾏﾈ､社会福祉士､福祉主事のうちいくつ持ってるの?
まさか一つもねぇとは言わせないぜ。

記者会見の場に人形持ってきて、オムツ交換させてみたら面白い。
介護への情熱あれだけ語るなら、上手だろうな。

>>163
その中に介護福祉士も入れて(*´д｀*)

しかし、やたらとデカイ登録証、何とかならんのか。

日本国民の総意に基づいて､介護への熱い思いを語る檻愚痴氏に､
ﾍﾙﾊﾟｰの現場勤務30年を命ずる｡


え!?資格がない?
なら職業訓練から始めて頂きましょう｡
まあ､日本の福祉のリーディングカンパニーの経営者｡
それ位朝飯前でしょう｡

とにかく本人が介護への熱い思いを国民の前で語ったのだから､
現場をやらせろ｡話はそれからだ。

コムスン利用してるけど、○○営業所の人達はすごい親切で面倒見いい。
本体はどうでもいいけど、○○営業所の人たちｶﾜｲｿｽ

>>138
ふざけていても、やっていいことと悪いことがあるんだよ。
君のやったことは間違いなく犯罪。
ニュースで君の名を聞く日を楽しみにしているよ。

ニュースゼロで特集がやってるよ

日テレ生だよ。

コムスンの中の人、あしたからも今までどおりに勤務できる？

おまえらの給料ピンハネされて折口が贅沢三昧。
しかもだ、きょうの記者会見で、バカだということを全国に知らせてしまった。
これでも何とも思わない？

やめたほうがいいと思うよ〜
受け持ちの人が困るからとか、そんなこと考えなくてもいいと思うよ〜
そんなもん、何とかなるよ。

涙目wwwwwwwwwwwwwww

日テレ見ろ！！
今、生シュツエンしてる

よくｋムスンの車が交通違反で捕まってる姿を見るんですけど、これは教育が成ってないせいですか？
それともただの運転が下手なだけですか？
車も汚れてるもが多いよね。洗車とかしてるのかね。なんかイメージ良くないよね。

ホリエモン登場しないのか？「私が買います」って。

速報！！！

日テレで折口が話してたよ。
準備ができた段階で介護事業をグループから外すらしい。
というか、介護事業から撤退するんだそうだよ。

おまえら、早く辞めないとエライコトになりますよ。

無知ですまんが、利用者はどうなる？

　 　　　　　　　 　 ,.．-──- ､
　　 　　　　　　 ／. ,-…-…-ミ ＼
　　　　 　　　/.: : : :|　　　　　　|: : : ヽ　　　　　　
　　　　 　　 .,!::: : : :|:　　　　　　|:: : : : :', 　　　　　　　
　　　　　 　 {:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :}　　すべて従業員が
　　　 ∩　 .{:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :}　　　　勝手にやったことです
　　　E|ヽ　 { : : : :|　　　,.、 　 |:: : : :;!　　　　　
　　 　(８ )　 ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | : : :ﾉ
　　　　<_ノ　　 .ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′
　　　 /　入￣/ 　入.` ｰ一'´ |` ┬-､

>>178
だから、他の事業者が利用者を受け入れる準備ができた段階で
介護ビジネスから撤退するんだよ。

つまり、折口は従業員のことは何も考えてないってこと。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _..　─-　 ._
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _. -‐　´ ,.. -.:7」f;＜:_｀::...､
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／ 　 　 ／.::::／ /:|ヽ::.＼｀丶ヽ
　　　　　　　　　 　 　 　 　 /　　　　/.:::;／　 /.:::|　＼:::.> ,. i ｀､
　　　　　　　　　　　　　　　i　　　 .:/.:::/.:　　/.:::_」. 　 ｀´/､ ｉ!　 ',
　　　　　　　　　　　　　　　!　 ;.　:/.:::/.:.　　´￣　　 ,. ' /　 ﾞ|!、　', 　　　　　>>176
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ! :. :,　l::::/;. 　 .:. ,'. 　 ／/,._'＿__jハ ､ ', 　　　　もともと儲からない構造の介護保険なのに
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ! :. ::, |::/:'.　 ..: /　／ﾉ／　　 _,._j_　! ｉ: i 　　　　買い手がいる訳ないじゃない・・・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　 ! :. ::,.ﾚ.::'　..:. /／／/、　 　 'ｨ:.::i｀'ﾊ.j: i
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ! :. ::,.!.:;　..: / ／,.-:ﾍ｀　　 　 じっ」,⊥」_
　　　　　　　　　　　 　 　 　 !.:. ::;.|.:; ..:./「´/{:.:.::;ｲ　､ ＼丶／　　　　｀￣￣￣｀¨丶、
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 i :. :: ;l.:ｉ :/ l| 　 ゝr'´ ＼＼ ,､ Ｖj l　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　 　 /´¨　┤!/ゝﾘゝ _{i´ヽヽc='~' ´イゝ{/ ,-r‐t-‐'｀丶、　　　 _ﾉ
　　　　　 　 　 　 　 　 　 /　ヽ　､|.:{ ＼ヽ　　` ｰ-__-‐f´!,_j ｝（_/,ﾉ､_」7ー‐--一'"¨´
　　　　　　　　　　　　　 〈.　　rゝ._ヾ､｀ 丶＼　ノ´しﾍ「　j..: ﾉ＿,ムヽ,ノ
　　　　 　 　 　 　 　 　 /,:>　 !　　｀ ゝ､ ‐ -,ゝ-j::|」;:::〉　!-'〉　　　:!
　　　　　　　　　　　　 /.; L_　 !　 ｀::..、 ＼´＿_ヽ´｀'´　ﾉ_/-‐┐　|
　　　　 　 　 　 　 　 / .; .: :_)_,」　　 ､:::.､ 　 　 /ｿ._　 /´ヽ＼　j _ノ
　　　　　　　　　　　_,＞'¨´ 　 ,ゝ .__　｀ ::.、 .;ノ,ﾒ､_,二j　　ゝ V´
　　　　　　　　　__r'ﾉ　　　／/　/　 L[_」L_,ゝ'´　 ヽ.ノ,｀ヽ.._　 ＼ ､
　　 　 　 　 　 /／ ｀ ‐-/　/ .ノ　　　　　｀ヽ　　 　 ∨　　丶ゝｰヘゝ .__
　　　　　　　 /｛ ､´￣／　/. :.ヽ　 _,.. -‐_´_ _＼　 　 ヽ　　　　　　_,＞　冫
　 　 　 　 　 {　j,ノ´二ヽ-｛　__,」　 '´￣　　　　 ヽ.　　 ﾍ.　 　 　 / 　 ／_jﾍ
　　　　_.. -‐_ﾆ´ '´-､ 　_＼´　 `ｰ┐　　　　　　　',.　　　ヽ,√`y′ / ﾉ´＼.＼
　　 ／_. ‐ ´　　_,しイ´　 _,.＼　　　¨L_　　　　 　 ,ゝ　　　丶　　 ／ノ 　 　 ｀　ヽ
.　 / ,'´　　　／　　| |　　　.:'　｀ -　_ 　 ヽ /｀^ｰ-′ ＼　　 ヽ _/メ、 　 　 　 　 ﾉ
　 i　l　　　　{ 　 　 { L_　,:'　　　　　 ｀ ‐ 」′_,. -─:,- ､ヽ　　 ｀丶､｀__‐-　.__,／
　 |　|　　　　ゝ,.-─ゝー- ､　　　

デカイＡＡは勘弁してくれ。
見づらい。

あの禿野郎、自分のメシのネタ確保するのに必死だなｗ

自分は、辞めないとしっかり言ってたな。
自分が一番かわいいんだ。

>>159
会見の様子全部見たいな。
you-tubeでだれか公開してくれないかな。

>>184
禿げなのか、ふさふさなのか微妙だ(*´д｀*)

　　 _∠　　　 ＿
　　　　 　 /´　O i⌒i´　　　 ｀ヽ
　　　　　 .|　　　./　 ＼　　　　/.＼
　　　　　／`ー'´￣￣ ｀ー―'´
　　　　 （＿／￣￣￣｀''- ..,,＿＿ 　　　　わしと一緒で、退場じゃ！！
　　　　　　|.,,=''""、　/""'''=､,　　ヽ、　|
　　　　 　 |" ,r.・.､　.（　r.・.､　｀　　 |｀''|
　 　 　 　 | ./:''フ　=.、 '二"ヾ 　 　 | ./ヽ
　　　　　 .|.　　 ,r(､_,､)､　　　　　 　 |/ ./
　　　　　 .|　　/ .,;;;;;;;;;、ヽ　　　　　　　.|
　 　 　 　 |:: . ' ｨﾕﾛｺｺｭ､ l　　　　　.|T´
　　　　 　 ヽ: 　 V　,'　 /ﾉi　　　　 ﾉ .|
　　　　　　　＼.　'､＿ノ/　　　　／　人
　　　　　　　　 ヽ ー‐

★★★★★おまえらよく聞け！！★★★★★
法律に詳しい俺が今回の事業譲渡の真の狙いを教えてやろう。

グッドウィルの狙いは「計画倒産」だ

計画倒産の方法は２つある。
�@譲渡会社（コムスン）を倒産させる
�A譲受会社（シルバーサービス）を倒産させる

�@の場合
　譲受会社シルバーが「コムスン」の商号を使用しなければ
債務の弁済責任は譲渡会社コムスンのみが負う（会社法２２条１項、２３条１項参照）
　よって、コムスンがヤバくても、事業を譲り受けたシルバーは安泰

�Aの場合（★これが一番あり得る）
　譲受会社シルバーが「コムスン」の商号を使う（会社法２２条１項）、又は、
シルバーが債務引受広告をする（会社法２３条１項）。
　その後２年以内に請求をしない債権者に対しては、譲渡会社コムスンへの弁済責任は
消滅する（会社法２２条３項、２３条２項）。

　つまり、�Aの場合を分かりやすく言うと
　コムスンと契約していた老人は、介護料数十万を払い込んでいる
→コムスンの経営がやばくなり、契約した介護をしてもらえない
→契約解除して、お金を返してもらおうとする
→コムスン「当社の弁済責任は既に消滅しておりますｗ
　譲受会社シルバーに請求してくださいｗ」
→シルバーは既に倒産
→結果的にグッドウィルグループの被害は最小限

　みんなこれを色んなところにコピペしてくれ！　頼む！！

★★★★★おまえらよく聞け！！★★★★★
法律に詳しい俺が今回の事業譲渡の真の狙いを教えてやろう。

グッドウィルの狙いは「計画倒産」だ

計画倒産の方法は２つある。
�@譲渡会社（コムスン）を倒産させる
�A譲受会社（シルバーサービス）を倒産させる

�@の場合
　譲受会社シルバーが「コムスン」の商号を使用しなければ
債務の弁済責任は譲渡会社コムスンのみが負う（会社法２２条１項、２３条１項参照）
　よって、コムスンがヤバくても、事業を譲り受けたシルバーは安泰

�Aの場合（★これが一番あり得る）
　譲受会社シルバーが「コムスン」の商号を使う（会社法２２条１項）、又は、
シルバーが債務引受広告をする（会社法２３条１項）。
　その後２年以内に請求をしない債権者に対しては、譲渡会社コムスンへの弁済責任は
消滅する（会社法２２条３項、２３条２項）。

　つまり、�Aの場合を分かりやすく言うと
　コムスンと契約していた老人は、介護料数十万を払い込んでいる
→コムスンの経営がやばくなり、契約した介護をしてもらえない
→契約解除して、お金を返してもらおうとする
→コムスン「当社の弁済責任は既に消滅しておりますｗ
　譲受会社シルバーに請求してくださいｗ」
→シルバーは既に倒産
→結果的にグッドウィルグループの被害は最小限

　みんなこれを色んなところにコピペしてくれ！　頼む！！

>163
記者会見で介護保険の内容について知らない事をバラしてしまったので、
勿論資格なんて持っていない。
介護への思いだけで仕事が出来るわけがない。

不正申請は現場の責任にしてひどいね〜
樋口の指示に決まっているのに！
息子の貴士さんをコムスンに入れて自慢されてましたが
今は針のむしろなんでしょうな。
そういえば社長職はお辞めになってもGWGの役員はお続けになるのですか？

申し訳ないですがどなたか教えてください。
管理者の専従義務違反てなんですか？

専従義務違反とは、責任者業務を行うべき立場であるのに７０ｈ／月（東京都）以上現場にでて稼動している実態のことです。　提供責任者は管理が仕事なのにサービスに固定ではいることも含みます。

>>192
簡単に言うと、管理者が施設にほとんどいないこと。

>>193
192です。ありがとうございます。
私はデイサービスで働いていますけど、デイサービスの管理者にも適用されますか？
法人の役員が管理者なんですけど、不動産が本業でデイの仕事はほとんどしません。
これって専従義務違反でしょうか？
コムスンやめてデイに勤めたのになんか不安です。
やっぱ、介護の仕事やめたほうがいいのかな・・。

キミたちにぴったりの映画がもうすぐ公開される。

「LIVE　FREE　OR　ＤＩＥ　ＨＡＲＤ」

”自由に生きろ！でなけりゃ　派手に死ね！”

あなたが管理者でないなら大丈夫ですよ。
管理をする立場の人間が社会通念上出勤日に突発な事故などにきちんと対応ができる環境を作れているかを問われるもが専従義務についてです。
どこも現場は大変ですが、御利用者さまと楽しい時間を過ごせるようがんばってくださいね。　働く場所よりもご自身の気持ち次第だとおもいますよ。

魯迅が吐いた名言『痛打落水狗(水に落ちた狗は打て)』
を思い出しました｡
この名言は正に檻愚痴の為にあるような言葉｡
涙が出てくるよ｡

チャンスを下さいって、何をする気？
今度はばれない程度にやりますから。って意味でしょうか

魯迅はこう言っています:悪辣な資本家が墓穴を掘って水に落ちた時には､
情けをかけてはいけません｡水に落ちた狗は容赦なく叩かなくてはいけない。
少しでもｽｷを与えようものなら､その狗はブルブルと水を跳ね返して､
立ち去ってしまうでしょう｡
そしてまた体制を立て直して､何事も無かったように悪事を働き､
逆にこちらが酷い目にあうのです｡


かつて暴力団を使って平然と実力行使で組合潰しをした上で､
御用組合を作ったそうですね｡


彼の精神構造は介護どころか､ｽﾀｰﾘﾝや毛沢東､ﾋﾄﾗｰ並み｡
彼こそ精神病院で情熱的に介護を受けるべきだと思う｡
勿論一生出てこなくてイイヨ｡

なつかしいね

http://www.youtube.com/watch?v=wqkqm2g42Hg

折口辞めた方が、この先全てが丸く収まる気がするんですけど。
え？残るの？？残って何すんの？？集金？そして懐にナイナイ？ｗｗ
今日の３時の会見見てたスタッフ全員大ブーイング・仕事ボイコット。

なんか今の生活壊したくなくてしがみ付いてるだけにしか見えないよ折口さん。
辞めてってば…

↑だからー。辞めないのよ。期待するなって。
降り口君にしてみれば、自分が作った自分の会社でしかないんだって。
自分が辞めて、他人に経営権を譲る頭なんてない。

引きずりおろされて、自分の会社に火をつけた一族会社元社長なんてのも
過去にはいた。公開企業で。

どんなに世間から後ろ指さされようが、迷惑かけようが
他人に経営権譲るよりまし、意地でもやめないぞーって
きかん坊のように涙目で話していたではないか。

根本が腐ってるんだ、環境がいいときは枝葉、花までさくこともまれにあるが
悪くなれば・・・。枝葉がいくらがんばってもだめだ。

なんども言うように、いい加減目を覚まして、自ら動け！

来月の給料は未払いか遅配になるんじゃないの？

コムスンって業界１位だったの？(笑)
職員の給与は他の業界に類を見ない安さ。更に
１位の企業は赤字決算で虚偽申請ですか。
ゴミクズ(笑)

>>195
訪問介護での話でしょうね。デイはそこまで厳密ではありません。
管理者。たとえばうちは特養施設長ですが、常に現場にいるものでは
ありません（兼務）。迅速に連絡が取り合えるのなら問題なしです。
通常、施設系のデイの業務は相談員（生活相談員）が
実際の管理をしています。
相談員が介護現場で仕事をする場合もありますが、
あくまでも配置基準としては、相談員１名としてです。
介護職員としては書類上、兼務に数えられません。
けど、法令上デイは利用者15名に対して介護職員１人です。
20名に対しては２人です。

これ最新兵庫県デイ手引き。
http://web.pref.hyogo.jp/contents/000063698.pdf#search='%E9%80%9A%E6%89%80%E4%BB%8B%E8%AD%B7%20%E8%81%B7%E5%93%A1%E9%85%8D%E7%BD%AE'

コムスンでホームヘルパーさんを架空申請してけど
これってどこの事業所・施設でもやっているよね
例えば同じ職場にてヘルパー資格あれば他の業務しているのに
人数合わせるため申請はヘルパーにしているでしょう
監査は書類のみだからバレナイ　監査の人も職員の届け申請確認しょうよ

怖いなー。怖いな〜、コムスン。本社でも、現場でもいけないことだらけなのかな。有資格者は自分の行動に責任もってくださいね。
じゃないと、自分の知らないところで、責任を取らされることになりかねないよね。そうでなくても同意も得ずに勝手に名前を使ってるんだもん。
確認したっていっても、どこまでフェアなのかわからないからね。やり方が強制、脅迫じみてるから。ここのところはどう？

毎年書面審査で職員の採用、退職を報告しているはずだから、照合できるはず。

とりあえず、未払いの給料が発生した場合は、１年以内に何らかの手を打たないと受け取る権利がなくなるそうなので
しっかり払ってもらわないと、ただ働きになっちゃうね。

>>210
辞めるほうが手っ取り早い。
早く辞めないと退職金出ないよ〜

>>205 まあ、いわゆる収穫逓増の法則ってやつですよ。
最近のIT系ベンチャー（ホリエモンしかり）が金科玉条にしている法則。
簡単に言うと、業界の寡占化をめざし、赤字をもいとわなというやつ。
ウィンドウズがいい例ですな。

>>205
あんな無謀な拡大路線を続けてたのコムぐらいだからね

拠点がこんだけあれば、塵も積もって６万人ってこと。
でもこの６万人って実人員なの延べ人員なの？
実数だとしたら、それはそれですごいな

>>207
これって末端のヘルパーも介護料詐欺に積極的に関与していたってことだよね？

介護士は月１０数万程度の給料でヘトヘトになるまで頑張ってるのに
会長は毎晩六本木豪遊で年収６０００万円ですか
しかも遊興費は会社の経費で落としているときた（ヘリコプターやフェラーリも経費か？）
実質年収１億円以上の生活している会長さん
ふざけるのもいいかげんにしてください

退職金なんて生産組にはでないよ。
貰えるのは非生産組の数字あげろ！と言ってた奴等。

非生産組は今までさんざん甘い汁吸ってきたんやから、生産組に優先的に給料払って下さいね。

>コムスンでホームヘルパーさんを架空申請してけど
これってどこの事業所・施設でもやっているよね

やってたよ。デイだけど。
看護師は架空。

何でコムスンだけたたかれてるのかわかんない
不正はいけないことただしていこうという流れはいいけど
はっきりとわかっているところの処分ないなんて変じゃん？

それに全部調べて不正のない業者なんてあるの？
そもそも介護保険に無理があるんだからさ、

コムスンは悪いけど

介護保険そのものがそもそも制度破綻してるんじゃないの？

>>218
１事業所でも不正が発覚すると連座制を適用される。

>全部調べて不正のない業者なんてあるの？
コムスンの中の人が言うと説得力がない。

はっはっはっ
コムスンの人？？
あほか

介護の仕事なんてやろうとも思わないよ

大変なくせに給料も魅力なし
だから気の毒に思ってる

槍玉に挙げて一人を攻めるこの構図がむかつくだけ

>>221
板に帰れ

>>217
マジでどこでもやっているの?
うちは人数が足りなくなると、応援を頼んだり
派遣を頼んだりしているのに･･･

あ〜最悪だよ。
利用者さんの所にケアに行くのは構わない。
利用者さんとは信頼関係が出来てるから。
でもでもさ、コムスンの車に乗ってるじゃん、
知らない人から文句言われるんだよね。
これには参ったよ。
直ぐにでも会社辞めたいよ。
でも利用者さんの行き先が決まるまでは
辞められない。
利用者さんには責任ないからね。
でも正直、精神面が持ちそうにないよ

＞223
応援？派遣？
登録（届け出）しないと人数確保にはならんでしょ。
頭数そろえればいいって問題か？

>>225
そのとーり
雇用された記録がないとだめ。

ハイハイ、派遣さん、ご苦労さんでした。
さっさと他の業界に移って下さいよ。

馬鹿ばっかりだな
不正は濃いじゃなくってもどこでもあるはずだよ
そんなはずないって言うなら　調べてみーちゅうの

たたけばたくさんでてくるよ
コムスンだけの問題じゃない
擦り付けて　コムスンでうっぷん晴らしたって何も解決しない

うざいやつばっかりだな

わかったような顔で正義に反する！！って叫んでるオヤジ
本当の正義なんてどこにもないくせによく言うよ

そのとぉ〜り！さっさとニチイとジャパンケアも記者会見で謝らせろや！で最後に柳澤の馬鹿、首にしてハイ終了〜…しないな……安倍も士すべし

利用者を思うと云々とか言って善人面する奴多いけど
お前らペーペーなんぞが心配しなくても他業者や自治体がどーにかするしなんとかするから
つかむしろ介護業界全体としてはそれを望んでるし
心置きなく次の職探しをしてくれ

日本の司法は、性犯罪被害者の苦痛を考えていない。　性犯罪者への優遇措置　

東京都足立区東綾瀬で、１８歳と１６歳の少年が帰宅中の女子高校生を誘拐、両親も
同居する自宅に監禁し、暴行殺害する事件が発生した。４０日の監禁中、少年らは
被害者の陰毛を剃り、手足に揮発性オイを塗ってライターで火をつけ、熱がるさまを
見て笑い転げた。遺体の性器及び肛門にはスポーツドリンクの瓶が突き刺ささっていた。
　このような犯行にもかかわらず、未決勾留期間が刑期に算入され、仮保釈制度が適用
されるため、主犯以外は全て６年程度で仮出所、主犯も今年には仮出所した。服役中は
給料（作業報奨金）が支払われ、土日休業、平日は毎日３時間の自由時間がある。
主犯は７月には大検（高校卒業程度認定試験）を受験するという。
　受刑者１人当たり月２０万円の税金が投入され、被害者側の税金（消費税を含む）
で賄われている。一方、被害者の遺族は、検死場所から遺体を引き取るための
自動車代まで支払わねばならなかった。　／女子高生コンクリート詰め殺人事件 より

　　詳細は、女子高生コンクリート　lynch　で検索できます。

ジュリアナ→介護ビジネスって、あからさまな金取り主義みえみえ。
即刻、逮捕するべきな。ホリエモンのように。

●告発スクープワイド特集：「介護」が危ない！
�@「社会福祉士」の試験問題が外部に漏れていた！
�Aコムスン職員が内部告発「"架空サービス"でヤミ報酬を得ていた！」
ttp://www.mainichi.co.jp/syuppan/sunday/news/20070609-175512.html
週刊誌【サンデー毎日】6月24日号(来週号)にて、掲載されています。

>>230
それは違うよ。
現にヘルパ−は辞めて足りなく、施設も機能してない所多数だよ。
どうにかしてくれるだろうけど、
それこそ今日からしてくれないと。
ヘルパ−が来ないと困る人が多いから。
食事全介助の老老介護の家なんて見捨てて
転職なんて出来ない

>>230
確かに底辺だけど、底辺が支えてる訳で。
正直、上が辞めるよりヘルパ−が辞めたら困る

コムスンに懲りて
厚生労働省も
四十歳以上介護保険徴収
廃止してください！
訳の分からんことに
大事な金を徴収されたくない！

>>236
あり得ない！
日本の介護保険制度は超高齢社会で
将来的に財政が破綻に追い込まれるのは目に見えている。
そのうち国民年金と同じで、利用できなくても20歳以上から
介護保険料徴収になるのでは？？

237の言う通りだと思う。

同業他社に転職するとしたら、どこにいく？
給料いいのかどこだ？

ニチイ http://www.nichiigakkan.co.jp/top/apply_kaigo01.html
ツクイ http://www.tsukui.net/recruit/
やさしい手　http://job.yasashiite.com/
ケア２１　http://www.care21.co.jp/recruit/career/index.html

降り口のコムスン乗っ取りのとき、
理想主義的な従業者が絶句してたが、
他も一緒などという理解の人間がいるとは。
すべて、ここから始まったんだ。
自民の工作員は黙って炉。

コムスソの同業者ってベンチャービジネスか派遣業者だろう？

くず組合は何してるんだ？今こそ出番だぞ。早く出てきて泣き虫おりちゃんにピンクポロ着せてコムスンの誓い唱和させるか田園調布でピケでもはれ、組合費払ってるんだろ、コラ！

事が明るみに出てから初めて騒ぎ出している末端社員の皆様へ＾＾
君達だって充分同罪なんですよ？自分だけ正義ヅラってのは頂けないですねぇ
まあ精々調子に乗りすぎて足元が疎かにならないように注意しましょうねｗｗｗ

これは君らのやらせ?
ttp://コムスン1.sblo.jp/
ttp://コムスン2.sblo.jp/
ttp://コムスン株.sblo.jp/
ttp://komusun.sblo.jp/
ttp://コムスン.paslog.jp/

唱和がうまかったらサーをつけてやるかもしれないぞ！

>>239
だから株式会社はだめだと言っておろうが。

俺みたいに社会福祉法人にしとけ。
いまや公務員よりも安泰ですよ。

ただ、コムスンの体質がしみついてるやつはどうかなと思うが。

厚労省も、今回はコムスンを「見せしめ」にしただけにとどめるだろうね。
だって、本気で不正を認めず粛正したら、介護保険サービスが瓦解してしまう。
それほど、介護保険は粗悪法なんだよ。
そうなったら、今度は国民の非難の矛先が厚労省に向かってくるからねえ。
参院選も控えているし。

くず組合動かないなら解雇だぞ、動く組合を雇うから。

>>247
だろうね。スケープゴートだと思うよ〜
効果ばっちりだと思いますよ〜

ニチイなんか、今ごろ幹部が集まってるんじゃないのかな。

というか、その粗悪法のおかげでおまんまが食べられてるんだけどね。
厚労省の次の一手を見てみたいね。
これではいオシマイっていうこともなかろう。

法改正も含めた介護保険制度全般を見直すか、
あるいは次のスケープゴートを…

これをきっかけに、国民みんなが、介護業界の辛さ（主に待遇、給与）を知るきっかけになって欲しい。

>>250
それはわかるけど、多分世論はそういう方面には行ってくれないんだよね・・・・ｗ

一般国民の考え（多分）

介護は大変な仕事だ→介護職員の待遇をよくしてやろう→ん？保険料負担が増えるんでない？→ただでさえ高いのにアホか

テレビで「正義に反する！！」なんて笑いながらコメントしてるおっさん。
あれマジでやめてくれってカンジ
現場の何も知らないくせに、適当に言ってるだけにしか見えない。
自分が一番正しいとおもってる人が言う言葉の代表例だよ。
不正をしていない現場の人間は血の汗をかきながら仕事をして
お年寄りの為に必死に働いてるのに。
過労死してしまう人が出ないことを祈りたい。。。

和歌山県知事もなんかそんな感じだよね・・・・・

マスコミに情報提供したいのですが
どこに連絡すれば良いですか？
新聞社ですか？
真剣に考えてますのでどうか教えてください

コムスンの事業譲渡先は、同業よりは、
葬儀会社（公益社）、仏壇会社（はさがわ）などのほが、
事業シナジーが描けるんじゃないか？

>>253
現場の人間が不正をしていないとはよく言えたもんだな‥
あるいは何も知らないのか

自分も十数年前証券不祥事で辛い経験をしました。同様に今回も末端で頑張っている
人たちは経営陣の不正など知らなかったのではないでしょうか？
なんとか負けずに頑張ってほしいです。

現場で知ってたと考えられるのは…
センター長や常勤くらいかな？
非常勤は実働なんでセンターには記録を出しにくる程度、まあ噂くらいは聞いた事はあるだろうけど、あくまで噂の範疇でそれが本当かどうかなど知るよしもないがね。

で、コムスンヘルパーの大部分は非常勤さんな訳で…かわいそうでつ。

>>255
新聞社でok
テレビ局でもok

介護とは関係ないことで内部告発したことがある。
基本的に広報担当が対応に当たるようだけど、各新聞社、テレビ局の代表番号へ電話したら対応してくれる。


勇気の要ることだとは思うが、是非、頑張ってほしい。

あ、スポーツ紙はやめてね^^;

ニチイも早く処分しろや！厚生労働省さんよ！

>>262
ニチイは無理。
コムスンを潰してニチイも潰したらタイヘンナコトになるだろ。

収入ＵＰする方法
http://ameblo.jp/sugiuraryouko

ちょっと調べてみた

TBSで情報提供を募集してる
アドレス：[email protected]

報道ステーションでも情報提供を募集してる
http://www.tv-asahi.co.jp/hst/
のサイトの「その他の情報」をクリックすればいい。


>>264
死ね

情報提供は、厚生労働省＋マスコミで、同時にすることをおすすめします。

コム。開設当初から居たものとして、頑張ってほしいです。

介護保険制度が創設された背景に最後まで全力でぶつかって欲しいです。
マニュアルどおりに動けている企業・自治体・雇用は無いはず。
年金問題の裏表にされるのだけは絶対に嫌です。
おかしな発言に聞こえるかもしれませんが、
あの会見のままの会長で一変せず通して欲しい。
まるで小学生の会見です。
でも、あの方の指示、指揮命令で動いている現場と思われています。
実際、動いています。
樋口社長と酒を酌み交わしたことがあります。
あの方が居なければだめです。
あの方が居たから今があるのです。
節度があるのです。
間違わないで欲しい。
折口さんを支える樋口社長、樋口社長を支える若いブレーン社員。
どこの企業にもある構図です。
国の年金問題に負けるな！
無くならないで下さい。
名前が変わってもいいです。
このやさしい社員のケアを奪わないで下さい。

禿藁

もう誰もコムスンなんて信用しないよ

本当の謝罪は、返すべきお金を国に返還し、厚生労働省の処分をしっかり受け、残された期間の介護事業所を利用者に迷惑のないよう誠実に責任もって運営すること。

それをやり遂げて初めて社会から信頼を取り戻せる。小手先の謝罪戦略で社会が許すと思ったら大間違い

ばあちゃんの看護士に財布から５千円抜かれたんだけど、介護って盗みもやるの？

>>272
その看護師、もしくは事業所に言えばいいだけ。

介護士そんなセコイ事はしません。抜くのは一万円札だけですよん・・・

>>271
信頼も何も、基地害人殺し詐欺師集団坑楼症や糞犯罪者集団辞民とカネのやりとりをしてズブズブの関係だった訳だろ？
自刃して永久に消えてしまう以外に
人間の尊厳を汚した大罪に対する償いは出来ないだろ。
そもそもタイミングからして
「年金問題」から目を反らさせ様と必死な
糞坑楼症の詐欺師根性が見え見え。www

介護士をもっと待遇良い職業にしなければ良い人材は集まりようが無い
高給で立場もある職業にはそんなケチな犯罪者はいない。
看護師も過酷だが社会的地位も給料もそれなりにある。
介護師を底辺の職業にしてしまったのは国の責任だ。
衣食足りずに礼節は知れぬ。まあ介護業界に限った話ではないが・・・

何だかんだ言って〜コムスンってなくならんと思うなぁ〜名前は変わるだろうけどね｡
こんだけ大事になって世論に叩かれたんやけん､もしこの先コムスンが介護業界に残るとしたらかなり質が上がった会社になると思うなぁ〜ってか普通にそぉならざるおえんわけやん？

確かに不正したのは大問題やけど…このプレッシャーの中での生き残りに成功したらたいしたもんゃん｡
そっちの方が利用者さんも喜ぶゃろうしね〜やっぱ慣れたヘルパーさんに来てほしいって言ってくれる人多いもん｡

>>276
医者にどれだけ糞鬼畜犯罪者が多いか知らないのかい？www

サンプロ田原ｖｓ折口、プレミアＡ桜井ｖｓ折口。折口逃げ切れる
か？

262>ニチイ潰そうと思っても、張本人はセント○アの社長になってるよ・・。

不正は現場レベルでも行われているお

刑事告訴マダー？？

ハローゴムスル

訪問歯科事業部はどうなるんだろうか？

檻口証人喚問マダー

フジみた？

内の事業所にコムのヘルパーが面接に来た
当然不採用
現場のヘルパーも加担していた人が居たからこそ
あの膨大な返還金がでたのだから
間違って中心的に不正に加担していた人を雇ったらと思うと
怖くてコムの人はしばらく採用できない

情報提供者募集

■日本テレビ「ザ・ワイド」
コムスンで働いていた方

対象区域　　：全国
対象者　　　：年齢・性別不問
謝礼　　　　：なし

募集概要
取材・収録予定日 6月 - 中旬
募集タイトル コムスンで働いていた方
募集コメント コムスンで働いていた方で会社の実態をお話できる方を募集しています。


募集内容
取材・収録までの流れ 相談させてください。
取材・収録場所 応相談
募集人数 5
カメラ撮影 応相談
顔出し 応相談
謝礼 なし

あ、これ、メディアパークね。
ここを通じて募集してる。

https://member.mediapark.jp/

>>268
気ちがい死ね

あえて聞いてみたい。裏は無いんだろうね？
安くなった株を外資が買うとか。　事実上ヘルパーの派遣を止めて
行政の支出を止めるための隠れ蓑にしたとか？

折口雅博氏の役員報酬（約６０００万円）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070609-00000001-maip-soci.view-000

コムの超豪華施設
バーリントンハウスはどうなるんだ？
家の前にできたばっかりなのに
この前、内見会やってて見に行ったら
さすがにジュリアナ、ベルファーレ
をプロデュースした人のセンス
スタッフは風俗店風の人達で
●●のサービスもありそう。

コムスンも落ち度が有るが
介護保険制度が破綻してるんだろ。自民党が悪い。

>>294
落ち度ってあんた、悪意があるのに『落ち度』では済まんじゃろ。
介護保険制度のせいにする、自民党のせいにする、責任転嫁も甚だしい。

>>281
知ってるぞ。
さすがに２ちゃんでは書けないが。

二年ほど前にも同様の不正が発覚し、同じように　　『チャンスをお与え下さい』　　発言していた。

数年前の不正の時は、肌つやが、血色が良好で、元気な開き直った態度に非難集中した。
次回の不正発覚時に　��その反省点�＝@を考慮し、寝不足の目の下を赤く腫れたように、追いつめられた困窮感を演出。それから決まり文句の　『　チャンスをお与え下さい　』　　　発言していた。
最後はグループ内譲渡を決行した。
その次の不正発覚時は　　前回の時間引き延ばしや厚労省との癒着問題の発覚を恐れ、厚労省との攻防を演出し、またしても決まり文句の　『　チャンスをお与え下さい　』　　　発言。
グループ内譲渡を強行しようとしたが、行政からの凍結命令を渋々了承した形をとった。

コムスン村とも言わしめるほどの独占営業を行い、国民を人質に見立てた　強制圧力　で乗り切る悪質戦法を実行してきた。

今回も　同じ演出、同じ不正、同じ対応で、今後はどのように　��誤魔化し、欺き、偽証演出�＝@してくるのだろう。
折口会長の背後に潜む　フィクサー　がね。。。

コムスンの不正は、介護保険の不備のためじゃなくて、
自家用ジェット機や、豪華自宅、豪華別荘、電動テニスコート等々
を買うためでしょ。

ところで、その自家用ジェット機の値段は、35億円？10億円？
幾らだったっけ？

ＭＩＸＩのコムスン社員の馴れ合いきもい

http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=19328728&comm_id=251940

六本木ヒルズに事務所かまえて
４０前後の経営陣が高額すぎる所得もらって
ブランドスーツ着てブルガリ、ピアジェの時計して
高級外車を乗り回していれば
赤字にならないほうがおかしい
それでいて現場スタッフは標準以下の安月給と
長時間労働で肉体的、精神的に健康を害して
辞めていく状況。

ちょっと教えて。
たとえば、俺が一人で独立してヘルパーステーションするとして。

１、介護福祉士の俺が管理者兼サービス提供責任者になる　ＯＫ？
２、１に加え、常勤換算2.5のうちの１を兼務する　ＯＫ？

もしＯＫとすれば、あと１．５人必要なわけだよね？
でもさ、これからヘルパーと利用者集めてって段階でその１．５人て
どうやって計算するの？
常勤換算しようとしたら、勤務時間が必要になるでしょ？
勤務時間なんて利用者ゼロなのにどーすんの？って話。

>>287
コムのパートヘルパーだけど、私たちのほとんどは
シフトチェックして、ケアに行って記録を提出するだけだから
事務関係の仕事はしない。
不正請求ということは、ヘルパーの記録と請求が
違ってるってことでしょ？ヘルパーはちゃんと自分の
仕事分の記録をしてるってことじゃないの？
保険外の内容で請求とかは事業所によってあるかもしれないけど。
少なくともうちの事業所では見守りだけで延長とか服薬だけ（新聞に
出ていた例）ということはない。

むしろ、無料サービスの方が実際には多い。
30分身体で、おつむ交換する仕事に朝食準備（出すだけだけど）と
服薬確認があって、記録記入でギリギリになる。漏れて更衣介助が
入ってしまうと10分から15分の延長。それでもその分は請求できないし、
利用者さんによっては点数ギリギリで延長不可がある。そのときは、
20分延長になっても30分で記入してくるしかない。

痴呆の利用者さんでは、物取られ妄想があって、その対応だけで
30分、1時間軽く超えることが頻繁にある。それでも請求できない。

生活援助が1時間半に制限されたため、1時間半を越える分は
全く請求できない。

私たちヘルパーの時給は移動分とこういう請求できないサービス分
を入れれば実際には500円から700円くらいしかないと思う。

>>302
理屈じゃないんだよ。
コムスンっていうだけで嫌われるんだよ。

もちろん、不正に関与してない人のほうが圧倒的に多いはず。
でも、そんなの関係ないんだよ。

>>301
サー責兼務はokだろう。
数字はわからんちん。

>>301
何をいってんの？
その前に法人取得だろ
法人手続きって知ってるか？知ってるならそんな質問は出ないはずですが？

折口ハゲかけテーラーは悪意の塊と言うのはいかがなものか？
一般ではこれぐらいノルマをかして金儲けするのは当たり前！
福祉も官から民へ！これからは競争の時代！と言いながら規制ばかり
本当の悪意の塊は功労賞！
一般と福祉の違いも見抜けず業績だけみて就職した奴は間抜けの塊。

>>305
いや知らないならレスしなくてもいいですよ・・・
法人云々についての質問はありません。
それは別でやったことあるので。

コムスンが指摘されてた申請時の人員基準の取り扱い
について疑問があるんです。
週の時間（32時間以下の場合は32時間）を基準に2.5人
ということなので、例えば32時間の場合、合計80時間必要です。
これはあくまで「予定」という事になるんでしょうか。
それとも事務所で遊ばせてたとしても勤務させろって
ことなんでしょうか。

ごめんなさい、微妙に煽り口調になっちゃった。
明日にでもしかるべきところ（県民局でいいのかな）に質問してみます。

>>308
がんばれ〜
成功を祈ってるよ。

>>309
いや、やらないよｗ　
コムスンの肩持つわけじゃないけど、これを理由に全拠点取り消しって
あまりにひどいと思ったから知りたくて。

>>307
指定申請時の書類と年度ごとの書面審査は微妙に違う。
あとみなし指定などがヒントか。

違うよ。ケアの中身が不正なんだよ。センター長から 説明受けてないの？ たとえば 家族いる家の掃除とか！ 本人の部屋しか 掃除できないのに してたでしょ？ それ 何年か前までさかのぼって 返すの。それとか 不正請求！

>>312
今日のテレビで折口はハッキリと、
「取り消しの理由は申請時の件だけです」
と強調してましたが。
他にも電話がつながりにくいなどの指導もあったが、
直接取り消し該当とされたのは虚偽申請だと。

こんなんで介護制度　成り立ってるんですか？

老人という弱者を食い物にする商売で、悪徳行為がばれたら後の受け皿が無い
なんて、しょせん民間企業に依存するからよ・・・・どーすんの！
民営化＝効率化＝正義　なんて世間を知らない政治家や学者が考えたアホナ方式。
民間は、利益第一主義　儲けにならない事はやりません。
公営は、目的第一主義　赤字でも目的を遂げます。
弱者老人介護を受ける側は、どちらの態勢に安心感をもつでしょうかねえ。
小泉、竹中、武部　が民営化を推し進めて　堀江、村上、そして折口
素晴らしく、美しい国になりました。

　　　　　　　 , - ､i'･e･ ヽ,,･ｧ, - 、
　　　　　　 4 ･ 　 ゝ - ､i'e･ ヽ､･ｧ
　　 　 ノ::::::::ヽ 　　i e･ 　ヽ､ _,,.-ヾ
　　 ／:::::::::::::::｀"'ヾ''"´｀`'''"'::::::::::::::ヽ
　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i
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　i:::::::::::::::::::／　　　　　　o　丶:::::::::::::::::::i
　|::::::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　０.ﾐ::::::::::::::::::|
　.|::::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　　 ﾐ::::::::::::::::| ..┌──────────────────
　 ヾ::::::::::::ﾐ　　　　　　　　　 .ﾐ::::::::::::/　 .｜
　　 ヾ::::::::/.:iilllllii;;:.　.::;;llllllii;;; ヾ::::::丿　　｜ コムスン従業員諸君。安心したまえ。
　　　　ヾ;;l　-=・=-〉 〈 -=・=- ｊ::;/　　　＜　君たちの受け皿として「モバイトドットコム」を用意した。
　　　　ヽ_i　　￣ / l l丶￣　　i_ﾉ　　　　.｜
　　　　　　l　　　ｲ丶　 )、　ﾉ.l　　　　　 .└──────────────────
　　　　　　 .| 　 、｀^-^´ ,、　l
　　　　　　　 |　｀`ﾆﾆﾆ'" 　/
　　　　　　　　ヽ i　　　　i／

>>314
ちょっと待ってくれw
民間が劣っているのか？
少なくとも介護保険制度じゃ、官民の融合がとれてる地域だってあるだろうよ。

>>316
>官民の融合?

もう昼過ぎましたが、寝ぼけたことをいわんでください。
老人介護の現場の何処に「官」が存在しますか。
存在したら、小泉さんが裏切ったことになるんですが。

>>317
普通に存在しますがな。
自治体で運営されてる介護老人福祉施設。居宅支援ですら、役場の保健係で兼務してたり。

>>317
福祉公社や社協も「民」？

>>319
工工エエェェ(´Д｀)ェェエエ工工
社協は官じゃないだろ〜
社会福祉法人なのに〜

民は金儲け以外の理由で入ってくるわけ無いだろボケ！
自治体運営の福祉施設？社協？こいつらがつぶれる時代が来ると本気で思ってるか？
せいぜいリストラとデイサービス閉鎖ぐらいだろ！
混むも日胃も民間は儲けなつぶれるんじゃ！
理想だけでやっていけるか！これからの福祉が！
理想に燃えた小規模多機能でも採算とるためには理想をつぶすところから始まるんだよ！
覚えとけチンカス！

>>320
福祉業界でいえば、「民」と「官」というより、
俺のイメージでは「営利法人」と「非営利法人」なんだよな。
さらに同じ社会福祉法人でも、社協とそれ以外の社会福祉法人は
別枠で考えてる。どっちかっていうと社協は「官」扱い。
いや俺のイメージだが・・・

コムスン社名入りのの軽自動車って犯罪者の一味？
邪魔だ

>>321
果敢にアタックされましたねw
冷静かつ大胆に、もう1問のご辛抱ww




このボケが。

従業員諸君。
大局でものごとを見ろ。

介護保険は9割が税金による収入。
それが売り上げの大半を占める企業が
儲けを出せば、刺される、叩かれる。

そして株式公開企業であると、
株主や市場から、常に成長・拡大を義務づけられる。

コスト削減・店舗展開等の自助努力に限界が出ると
今度は企業買収で取り繕う。

企業として、売り上げ重視、ノルマを課す、順位付け
なんてのは、当たり前なことです。

ＴＶ出演を通してみんなわかったと思うが、
降り口さんは、本当の　悪人　ではなく、
こずるい、幼稚な、ガバナンス・リスク対応ができない
小さい人物なだけなんだ。

（本当の悪人は、善人面して、したり顔で表面だけ、
面白おかしくおもちゃにしているやつらだろ、
どう見ても、田原総一郎の方が一枚も二枚も上手の悪人だろ）

どういうことが言いたいかというと
�@降り口さんが一人悪人ではない
�A譲渡先がどこであろうが、株式会社であれば
状況はそんなに変わらない。
�Bこの業界であれば、次は、株式会社ではなく、
全国展開でなく、地域密着の医療法人、社福法人
がいいんじゃない？（の中で厳選して自分に合うところ）

ってこと。

>>325
なにこの税金と保険料の区別もつかなくて、しかも収入内訳も知らないおっさん

>>326
おばちゃんやったらどないするねん

>>325
＞介護保険は9割が税金による収入。
細かい事ですが9割税金ではありません。

テレビでもこのあたり勘違いさせるような表現してるケース
多いよな、。大丈夫かよこの国。

っていうか

>>325
も４０歳になったら掛金取られるからわかるよ。

テレビで降り口が質問攻めにあってたけど
本当に経営に参加してたのか疑問
他の経営陣に任せて遊んでたんじゃないの？
自分可愛さで
他の連中は降り口に良い事ばかりいって
本当の事を報告してなかったんじゃないの
降り口はやっぱり「裸の王様」で
真犯人は非口ではない別の所にいるのでは？？

折口氏あなたは、とても偉大な人間です。

下の人間がやった不祥事を全面的に責任を被って、社会責任を果たそうとしている
その姿に私は、感動しています。

負けないで頑張ってください。

コムスンって若手社員の給料いくらくらいなの？
手取り14万くらい？

★コムスン：日本経団連、ＧＷＧと折口会長の処分を検討
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20070609k0000m020163000c.html
★「極めて心外だ」と批判　東京証券取引所の西室泰三社長
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20070609k0000m020041000c.html
★グッドウィルの責任大きい　日本商工会議所
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070607-00000068-mai-bus_all
★グッドウィル会長、一連の問題を謝罪
http://news.tbs.co.jp/asx/news3581565_12.asx

コムスン　崩壊
http://www.youtube.com/watch?v=6UYXf-btESU
介護難民溢れるコムスンの不正受給
http://www.youtube.com/watch?v=aFzeovSJ1Hc
コムスンのＣＭ・・・もう放送されない
http://www.youtube.com/watch?v=wqkqm2g42Hg


☆【mixi】グッドウィル問題
http://mixi.jp/view_community.pl?id=2264403

８万６千円位から６４万３千円まで多種多様でつ。
あと、個人的におじいちゃんらの要望に応じると４５分８４００円から９０分２万１０００円まで。

あの偽証・偽装演出に騙されたという視聴者っているの？
反省した振りして、これで何度目の謝罪なの？しかも、同一事項でさぁ〜・・

設立直後から始まった数々の不正発覚騒動・・・計画的行動・・・

会社が責任とって、倒産するのはいいけど
優秀（優しい）ヘルパーさんが、介護の世界から、去るのがおしいですね
ほっておいても、介護難民は出るよ
景気が良くなってきているから、ヘルパーになって、働く人は激減している
学校も閉鎖が相次ぎ、年寄りは、溢れてきている
ヘルパーが居なくなってから、感謝しても遅いですね〜、現状のナースと同じ

　　　　三晋壷壷壷壷壷晋,
　　　壷晋晋晋晋壷晋晋晋晋三,
　　 壷壷三　'壷壷壷晋晋晋晋晋i
　　壷晋晋　　　'￣￣三晋晋晋晋'
　 壷壷晋　　　　　　　　　　三晋壷
　 壷晋 I　　 ◆　 ‖　◆　　 三壷
　　I晋　　 ◆ ／）　　（＼◆　 　壷
　　丶,I　◆／／ Ｉ　 Ｉ　＼＼◆　i'i
　　 I │　 /／　│　│　＼_ゝ │ I 　　コラーーーーー オマエラーーーーーー
　　 ヽ Ｉ　　　　/│　 │ヽ　　　　I/
　　　 │　　 ノ （_＿＿）　ヽ　　│ 　　　折口会長の悪口を言うと共謀罪で逮捕するぞ！！！！
　　　 │　　　　I■■■I　　　 │
　　　 　I　　　 │■■　I　　　　I　　　　　折口を始末するのは
　　　　 i　　　 ├── ┤　　　│
　　　　　＼　 /　　￣　 ヽ　 ,／
　　　　　　　ヽ＿________ 'ノ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1181363028/
ttp://captain.jikkyo.org/cat/s/cat1181283398187.jpg
ttp://up.nm78.com/dl/18634.jpg

経団連理事　グッドウィル折口会長

−−介護報酬の不正請求に関する本社の調査は
　樋口氏「再点検すると、極めて恥ずかしいが、申請時の書類がない。
それが実態（２００人以上の報道陣から失笑）。
センター長が破棄しろと言って破棄したものもあるかもしれない」。

画像：握手する安倍氏と折口会長
ttp://www.comsn.co.jp/web-tsushin/image-10/p11-1.jpg

発表の通り　ホントに赤字経営だったら、経営者からの視点からみると、
社外譲渡は　赤字会社を手放せる格好の理由で　　都合良すぎる。

かといって、不正取得していた詐欺行為はどうなるわけでもない。

つまり、責任辞意を表明し、ジュリアナ同様に、創価学会に横取りで乗っ取られ、追放の刑になるのかな？
そんなことは意地でもイヤだろうね。個人的理由だけどさぁ・・？

申請時の書類は都道府県に残ってるはず。
今更小細工できません。

>>318
>自治体で運営されてる介護老人福祉施設。居宅支援ですら、役場の保健係で兼務してたり。

アホがおりますがな！
園長が公共自治体の天下り菜だけ。
職員以下労働者は全て民間介護業者。

こういうのがいるから、看板に騙されるんだな！ﾊﾞｶﾔﾛｳ

知り合いのセンター長は前任の尻拭いや、スタッフが少ない事もありケアにも入り、知ってる限り数か月間、休みなしで働いていたよ。
統括部等は口では「きちんと休み取って下さいね〜」と言うものの新しく箱物作っては少ないスタッフを新規事業へ引き抜く。利用者さんに迷惑かけない様その分までセンター長が対応。

書類不備は現センター長より前の物がほとんどだよ。
統括からの指示が書類より営業（新規開拓）優先だったからね。そして書類整備をする時間がなく、放置されるか遅くまでサービス残業でするかの実状。
これで手取り15〜18では割に合わないんじゃ・・ある意味ボランティアだよね。

こんな大事になって一番得しちゃうのは誰かって考えてみてほしい

困るのは利用者　
コムスンが介護してきた人たち　
すべて他の業者でまかなえるとは到底思えない
介護難民が出てくるのは必然

こうやって怒りの矛先をひとつの企業に向けさせて
のうのうとしているお偉い方さん　含み笑いしながらテレビを見ているんだろうな〜

シェア５％がわらかすな
この５％もあやしいもんだな、あれだけきついノルマ主義なら
無駄な掘り起こし相当あっただろうな〜。まぁユルユルの行政も悪かったけど。

>>342
一番困るのは従業員だろｗｗｗ
折口も終わりかけだが。

>困るのは利用者
そういう詭弁で利用者を人質に取るのはよくないよ〜
サイアク。

最大手と言われていた企業がこのザマだもんなぁ…。
不二家とか森永を思い出した。

無駄な掘りおこし・・・とは違うかもだけど、デイサービスへの執拗な誘致はありましたね。
統括会議でケアマネに「他社（デイ）を利用している人のケアプランを自社に！」みたいな・・・。
まじめなケアマネからは反発買ってましたが。

お客様第一なんて大嘘で、売り上げ第一でしたよ。

>>345
不二家は○サギに乗っ取られただけだろ。

ワタミとニチイほか数社が名乗り。ワタミ渡邊社長は老人ホームのみ買い取り希望。

>>340
まぁ気持ちは分かるが、自治体が経営し、スタッフも公務員という施設は存在するよ。
ワムネットで調べてみ？

>>340
そういう施設も多い。
>>349
自分のところ地域の話だけど、
市役所の市民局の保健福祉課直営の施設もある。
介護の職員も市の職員。
ただ、所詮公務員の頭だから、介護の質が良いか悪いかは問題が多いが。

華麗なる安倍人脈

ライブドア野口・・・安晋会理事。ライブドア疑惑に絡んで沖縄で怪死。
アパ社長・・・・・　安晋会会長。耐震偽装で涙の謝罪。
ザ・アール奥谷・・・安倍内閣諮問委員。「格差論は甘え」「過労死は自己責任」発言で２ｃｈで祭られる。
キャノン御手洗・・・同上。いわずと知れたホワイトカラー・エグゼンプション積極推進派
福井俊彦・・・・・・同上。日銀総裁。村上ファンドへの1000万出資で陳謝。辞任はせず。
本間正明・・・・・・安倍内閣前税制会長。税金で運営の官舎で愛人を囲って辞任。
中川秀直・・・・・・自民党幹事長。愛人とされる女性の覚醒剤使用に関連し捜査情報を漏洩した疑惑が報道される。
世耕弘成・・・・・・安倍首相の補佐官。和歌山県で官製談合事件でゴルフ接待を受けていたと報道される。
佐田前行革相・・・・・安倍内閣前行政改革担当大臣。関連団体の不正経理疑惑で辞任。
柳沢厚生相・・・・・安倍内閣現厚生大臣。「女は産む機械」発言で陳謝。
松岡利勝・・・・・・安倍内閣前農水大臣。議員宿舎で「自殺」。SPが首つりを20分放置してたという報道も。
コムスン折口・・・・安倍氏「コムスンは一生懸命やっておられる」と高く評価。

番外編：
文鮮明・・・集団結婚や押し売りで有名な韓国系カルトの代表。安倍氏より祝電が送られる。
アッキー・・韓流ドラマが大好きな嫁さん。元電通出身。

今グループホーム夜勤中・・・

誰がどう見てもグループホーム向きじゃない入居者ばかり。
18人中15人が要介護４以上。
まぁ、うちのホームの場合地域の他のグループホームと比べて費用が約２倍だから
他のGHに入居できるような軽度の人は来ないんだよね。


入居者から頂く費用は２倍だけど
給料は・・・・

>>352
２倍って意味わからん。
有料老人ホームじゃないんだよね？
普通のＧＨだよね？

食費をがっつりもらっているのか？

>>353
食費以外にも、いわゆるホテルコストってのは
施設側で自由に設定できたハズ。
以降変わってなければ。

>>340
誰でも間違いや勘違いはあるんだし、
思い込みで人をバカにしてしまったりして恥ずかしい
思いをする事だってある。
でもそういうときは認めて、素直に謝ることだよ。
ここ見てる多くは福祉職なんだからそう強がらずに。ね。

>>353
普通のGHですよ。

地域の他のGHは総費用が平均７万です。
ウチはオムツ未使用でも13万くらいです。

食費は特に決まりは無く実費を請求
管理費
光熱費
家賃
で約13万。

入居金は20万。
これは２年以内に退去すれば月割り計算で返金。

ちなみにオムツ類は全て自社に発注。
これがまた高い。
オムツ使用者は余裕で15万越え。

>>355ですが


>食費は特に決まりは無く実費を請求
管理費
光熱費
家賃
で約13万。

１割の自己負担金を忘れてた。

具ッバイ、コム寸。

>>342
介護難民なんか出ねーっつーのｗｗ

>>358
言う通り。
賢い利用者は、そのうち他の事業所に依頼するさ。

ちょ、ちょっと待てよおまいら

>>356
が夜勤で頑張ってるんだから

>>342
は業界の人じゃないみたいだし。

っていうか、
>>355
がそんなに高いとは思えん。
むしろ７万が安杉

>>361

そうですか？
この辺の一般のGHは高い所でも８万くらいですよ。
田舎だから？


コムの値段聞いてみんな驚きますよ〜。
田舎だから？

はいな。
うちの近所だと（関西だけど）コミコミで１３万ぐらい。

≫358,359
他がどこもやらないから、コムスンに依頼が来る様な利用者、どこが引き受けるって言うんだよ。
すごく厄介な手の掛かる人だからと云う理由なら、まだしも、
深夜、早朝なんてヘルパーのやり手がないからどこの事業所も受けないでしょ。
そして、何でもやりますコムスンが引き受けて、ヘルパーが嫌になってみんな辞めちゃって、手が足りなくてセンター長がひとりでこなして、人員不足を隠してたってのも不正請求となってるんでしょ？
あんたら、介護の現場を知らなすぎ。

ワタミにおまかせ！

>>364

その通り、他を追い出された認知症のお客様ばかり。
受け皿なんてあるのだろうか。
夜間せん妄、徘徊、便こね。家族はお詫びを求めるどころか、頼むからそこでお願いしますと言ってきています。

>>363
やっぱり都会は高いみたいですね。
そりゃそうですよね。家賃が高いんだから・・・

>>364
>>366

基地外発見！

会社の方針として受け入れてきたんだろうがヴォケが。
頼まれて慈善事業でやってるんじゃねーだろ。

おまえらが困難事例を一手に引き受けてるんじゃねーぞ。

たかがシェア５％が偉そうに言うなや

つうかGHと特養の差がねえなw

確かに困難事例多いのは多いのだろうが
法改正以後どこも積極的に引き受けてる。
さすがコムスン！井の中の蛙ばっかりだな。

コムスンの現場スタッフは介護を食い物にするな
http://nobukococky.at.webry.info/200706/article_2.htm

うちの地域のことしか言い切れないが、
絶対にどこも引き受けてもらえないと言い切れる利用者は数名いる。
全員超がつく困難事例。

というか最後の最後にしょうがなくコムスンに打診してコムスンですら
躊躇したケースとかだしｗ
他事業所はまず受け入れない。
そういうのもカウントすると介護難民はゼロではない。

>>369
うん(´･ω･｀)
俺も夜勤の人とやりとりしながらそう思った。

>>364
コムスンに勤めているとしたら、
介護の現場を知らなすぎだから、コムスンなんかに勤めてそういう目にあうんだって。

という自分は施設だけど。

>>368

アホか、スレをよく読め！

>>374
折口に洗脳されていると思われ・

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　　　　　　　ヽ_i　 ｀￣ / l l丶￣´　i_ﾉ丿 見ろっ！！人がゴミのようだ！！
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>>368

スレをよく読め

介護事業の甘い汁を吸おうと群がる「老人を食い物にする」事業家たち。“明日のコムスン”ワタミの実態。
http://www.geocities.jp/matsuya7jp/chijinnkaranotegami_mokuji.html

みんなで俺のことをいじめる･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

へえ、全身清拭、陰部洗浄の後に時間があまるからって軟膏塗布、
あげくにリハビリ運動、座薬挿肛まで要求する客を受け入れますか？
深夜2時に所在確認の為だけに、電化製品やら腐った野菜やら名前住所がテプラ貼りされた
車椅子まで収拾する半ルンペン爺の客の所に行きますか？
24時間365日を謳ってるからって、急に電話してきて「今、泥棒が入ったから来て！」っていう
妄想や「家に霊の大軍がおる」って電話に対応しますか？
重度の片麻痺の母親の主介護が、『自分が親の部屋のテレビで野球が観たいから』っていう
理由でヘルパーを閉め出される家に行ったことありますか？
老々介護で、嫁が旦那に明らかに誤嚥してるのが解る食事介助みて、他社ケアマネにも
センター長にも報告してもどうにもならん所に行ったか？

ってか、これだけ書いたら知ってる奴なら俺の個人特定できるなw嘘をおりまぜないと…

そんな利用者ばっか引き受けて、不正請求して、人員基準満たさず、赤字とは・・
全くまともな利用者には全く支持されてないんだな。かわいそ。。

引き受けてねえよ、ヴォケ。
逃げてばっかの事業所だらけじゃん。

何が介護を食い物にだw
無知でその場だけ騒ぎ立てるのが仕事の
マスゴミに踊らされてるアフォばっか。

コムスンのホーム系　は、ＷＡＴＡＭＩ　に買収がほぼきまりそうだな。
これから、おいしい食事になるぞ。

ただし、問題は　コムスン社員は買収された身であって過酷な修行から
はじまるであろう。お客様にも、。。。おまえはあのコムスンか・・と。
職員からは、。。あなたはあのコムスンですね・・。
　　まずは、試用期間は　基本給３０％減で　様子見さしてもらいます。と

>>382
全くまともな利用者を引き受けるってのは、生保だからってギリギリまでケアプランつけて
稼ぐような事業所の事か？
で、まともじゃない利用者切って、それでその人どうすんの？

ってもういい加減実例出すのもダルいからやめるけど、小さい善良な事業所や社協に
「24時間365日」の対応ができるのか？と問いたい。
もちろん、コムスン養護じゃないけど、受け皿に問題ないのかどうか、それは思う所あるぞ。

>>385
いや、ここで言ったまともとはヘルパーが嫌がらないで行くようなとこ。
銭関係は全く意図してない。

グッドウィルからワタミってあまり変わらないじゃん
下手するともっと酷くなるｗ

>>387
君っ！「異動辞令」
明日から、和民で皿洗い。

>>386
だから、ヘルパーが嫌がらないで行く以外の利用者はどうすんだよ？
お上が一件一件廻ってどうにかしてくれるとでも思ってるんですかあなた。

こんな低レベルな奴に頑張ってレスした俺が馬鹿だったわw良いお客さんのところだけで
稼いでくださいねヘルパーさんw

新聞見たら折口明日（今日か）もTV出っ放しな。嘘も言い続けたら
真実になる位思ってるんだろうな、あんまり言い続けたらスペシャル
な話チクってやるぽ。

≫389
賛成。大変な利用者ばかり押し付けていた社協や他の居宅事業所たち、
今までコムスンが行っていたところは
たぶん、自分のとこのヘルパーを派遣は無理だから、利用者になんのかんのと
理由をつけて、サービス内容を変えるしかないんじゃないの。
本当に必要なサービスは何か分かっているはずなのに。

>>390
出れば出るほどイメージ悪くしてるのにｗ
いまだに会長職を続ける意欲マンマンだし
坊主にして、会長も辞職して寺で修行しますくらい言えば多少は許してもらえるんじゃね

>>389
>>391
悪いけど、読みにくいです。

ID:sibzF26Aは答える気あるんか？
善良な利用者と善良な事業所と善良なヘルパーとでこの制度が成り立つのか？
なんで善良じゃないコムスンがこれまで業界1位になったのか？

心配するな初期の撤退でも混乱は無かっただろ、今は事業所も増えて
法改正以後どこも仕事に飢えてる。
困難事例はどこもコムスンに比べて少ないだけで受けている。
分散すれば、十分カバーできると思うが。

http://d.hatena.ne.jp/masaishii/

コムスン問題を「集中的なたたきが始まる」などと、評論家じみたことを
言っているヤシがいる（↑）。
石井というジャーナリストは、いつも観点がずれている。
たたきではなくて、降り口がきちんと説明しないから追及されているだけの
ことじゃねえの？って思うんだけどな。

東北、Y県、コムスンの現ヘルパーです。
先月から他センターと急に合併になった。
センター長は我々パートには、
「ある一定数の人がいないといけないので・・・」
とかの説明してた。
今考えると、虚偽申請だったってことでしょ？
ちなみに本県では、今回何も問題無かったように
地元新聞には出てた。
「膿」はまだまだあるはずだよ！！
虚偽申請は全都県で「８件」とか報道されてるが、
うちの例も見れば、まだまだこんなもんじゃないでしょ。

>381
そんくらいのお客さまはうちでも扱ってるわ。
おむつ交換しようとする度に噛付く婆とかな。
虚無損だけが困難事例を扱ってるわけじゃねえよ。

しかしワタミは又また嫌な感じだな。パチンコの匂い。
なんでもっと普通のオッチャンいないのかにゃ。

ニチイって・・・
不正で事業停止された事業所を同じく不正やってる
ところに売却するのか？
OKするのか、厚生労働省のお役さん？

在宅は人身売買以外なにものでもないし。幾ら二チイでも買わないだろ。
イメージ悪すぎ。少しずつ他事業所に移していくだけだろ。

厚生省個人タクシーの様に一人で介護保険業者として動ける事きぼんぬ。当方訪問介護歴５年のあぼ〜ん。

折りんあさから、キモイよん。

あと、ミノンも×

みの明らかに折口擁護、なんでや？同じ金持ち搾取一派か、だから悪さわからないのか？こいつ、絶対許せね、おりもお客さんもフアン多い
のに、まじアボ〜ンだ。

108 ：名刺は切らしておりまして：2007/06/11(月) 07:38:02 ID:OQfQg4S2
折口さんの奥さん、ご近所で子供が同じ小学校に行っていたので
知っていますが、美人とかではありませんね。
でも最近、駅前のカキモトで見かけたとき、
横柄な態度でビックリしました。

とくダネに電話とＶＴＲに出た現センター長と職員て誰だよ！よく出れるな！

誰に対しての涙なんだか
自分かわいさの涙だろ！！！！！！！！１

笑っちゃうよねｗ

まじ許せね。
ぶっ殺したくなってきた、
折口、
小倉さん、なんで折口が続けなきゃならないんだい。
なんで、なんでだ。小倉さんもGWの株持ってるんだな。

そりゃあ泣くだろ！
収入が減るんだから...

毎日、高額医療費並みの金額を国に請求し、年間１億以上の役員報酬（小遣い）、会社名義のフェラーリ、高級クルーザー、会社名義の自家用機、ラスベガスで税金を使ったギャンブル etc。

社保庁のＯＢ何人引き受けると、こんな組織をもてますか？

人生最高だな！ （この先は知らんが？）

働いても無いｸｽﾞが偉そうな事書いてるの見ると気持ち悪くなるな

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介護難民って出るかなぁ〜?
そんなに大多数出るとは思わ無いけど…

論調が変わってきたね。
業界自体何とかせにゃ、に。

降り口さんがこうやってマスコミに出まくることで
介護の業界にすこしでも目が向くことはいいこと。
がんばれ、会長。

経済界はみな、多かれ少なかれ、派遣を使っているから、
降り口さんを全否定されると困る。

そっち方面からシナリオが届いたんじゃない？

マスコミに出まくる→ギャンギャン攻められる→頭下げる・泣く
→世論・攻めすぎじゃね？に変わる
そして経済界からもマスコミに注文が入る。
で、論調が変わる。

派遣業の方も刺されるでしょ。
介護の方の問題が大きくて
派遣がかすんでるよね？

これももしかして経済界のシナリオ？

ムダなダム作り何百億・社保庁のムダ使い何兆円等々の金を社会福祉に
向ければ良いだけ
悪いのは国が作った介護制度
給料月１５万位程度でやってけるか。多少の不正請求なんて
他の税金のムダ使いに比べれば微々たるもの
ようは、国は
年寄りで゛金がないやつは早く死ねと言ってるだけ
最近の自民党やること露骨だが、それに気づかない国民もアホ

>>416
折口クンですか？

コムの経営陣も、悪だけど、厚生省は極悪ですね
自分達のやっている、悪行は、コム以上だと思いますね〜

現場で働くヘルパーさんは、本当に一生懸命の人が多いよ
悪いのは、経営と、それに載せられた、悪徳管理職ですね〜

>>398
オムツ交換で噛みつくのが困難事例？阿呆？？

混む寸は良い会社と思っていたのに

親会社の株がストップ安になるは当たり前だ

おととし、千葉市で、コムスンのヘルパーが介護している最中に
3歳の男の子の容体が急変し、死亡していたことが分かりました。

千葉市に住む秀島建夫さん（38）の長男・健太ちゃんは、
先天性の心臓病などで寝たきりの状態なため、コムスンに介護ヘルパーを頼んでいました。

おととし11月、 20代の男性ヘルパーに介護を頼んで両親が出かけたところ、
2時間後に母親が帰宅すると、男性ヘルパーが、ぐったりした健太ちゃんを抱いていたということです。
健太ちゃんはすでに息をしておらず、病院に運ばれましたが、死亡しました。
ミルクが誤って気管に入ったことによる呼吸困難が原因だった可能性があるということです。
男性ヘルパーは、「テレビに見入っていて、健太くんの異変に気づかなかった」と謝罪しました。

男性ヘルパーは、千葉市内のコムスンの事業所長を務めていました。
両親は、介護中の怠慢が死亡の原因だとして、
男性ヘルパーとコムスン側に損害賠償を求めて提訴することを検討しています。
これに対し、コムスンは「死因については専門家の意見を聞いている。
今後は話し合いで解決したい」とコメントしています。
http://www.home-tv.co.jp/news/index.php?news_id=170611011



こんな昔の事を、いまさら拾い上げるマスコミも頭がおかしいとおもうが、
やめても安心など得られないよ。不正をしているヘルパー諸君！事情聴取が待っています。
警察はしつこいよ！

介護職員の待遇低下を浸透させたコムスンの罪は大きい
低待遇でも利用者のために汗ながし走りまわり、それでも辞めずに働く社員の涙を知れ！

知らんがなｗｗｗ

>>422
辞めたらええがな(´･ω･｀)

待遇低下の原因をつくったのは介護保険の改悪かと。

＞421
なんでヘルパー？
そんな重度なら訪問看護頼めばいいのに。ヘルパーは吸引出来んし、詰まる可能性のある子をヘルパーまかせにして出かける親も親だと思うが…。

＞４２１確かに職務怠慢ですが
親も、親怠慢ですね〜　そんな重度なら、連れて行くかの方法か、訪問看護頼めばいいのでは

訪問看護一時間　約９０００円
ヘルパー一時間　約２１００円　生活支援
これだけの差が有ります。　ナースの年収５００〜６００万
　　　　　　　　　　　　　ヘルパーの年収　２００万以下が多い
　やっていること、差ほど変わらないのに、いや、ヘルパーの方が、細かく色々しているね！
　この矛盾は、厚生省の机上の計算で、出来上がった。

時給760円ではだれも長続きしない。
最低でも1,500円無いと・・・
此れより安い時給は、整骨院くらいだよ。

ニュースで出とるよ〜

コムスンの老人ホーム事業、受け入れる用意ある＝ワタミ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070611-00000692-reu-bus_all

コムスンの老人ホーム事業って全事業の何パーセントぐらい？

犯罪をしている加担している人は
皆していると思うんだね。
内の事業所は身体４・５でも通院等乗降介助・院内はボランティア・
車中座位が取れれば通院です。生活援助の内容で身体介護を付けるなんて一度もないです。
ノロで生活援助で行って嘔吐・下痢の始末をしてもプランが生活なのですから身体にはつけません。
お話ししたいという方は生活援助の時間が終わってから印鑑をもらって算定しないでお話をします。
サー責がたまに来て代わりに援助してくれその間お話させてくれるとか。
便失禁で洗濯機を２回まわさなくてはいけなく時間が１時間半になったって
プランが１時間なら１時間です。
産休・有給有り。殆どの職員が各種保険を付けてもらっていますし、
サー担はほとんど事務所にいて書類を作る。チェックする。
その代わり社長はヘルパーで半日は仕事をしている。
会議だって残業付くし。
パートで出来高賃金だと自分の給料上げようとして、
いらない時間を工夫して長くする行為があるのだろうな。
職場を変えてよく判る。
決算はぎりぎり黒です。
社長が働くから自分の給料分はヘルパーで。

持ち株につぎ込んでる人、リスクヘッジしとけよ、本当に。
転職活動もせず、株も売らず、淡い期待してると
ほんとにぼろぼろだぞ。

>>429
介護は生身の人間相手の仕事なのだから
突発的な事態はたくさんある。介護保険自体
それは否定しないから、短縮・延長・変更は
認めている。ちゃんとケアマネに連絡・承認して
もらえばいいこと。不当はサービス追加、無駄な
時間の使用法は戒められるべきだけど、
おたくの事業所のように無理に無料サービスをすることは
介護業界全体の地位の低下を招くことにつながる。
ヘルパーはボランティアじゃない。ボランティアをして欲しい
のであれば、ちゃんとボランティアを募集すべき。

改正で生活の上限が1時間半になってしまったので、
やむを得ず延長してもそれ以上請求できない。
ヘルパーの多くはただ働きさせられている。
私たちは自分がやった以上のお金が欲しいのではなく、
単に正当な評価をして欲しいだけなんだ。

コムスンって訪問先で介護せずにテレビ観るように指導してんの？
センター長がこんな介護してたら潰れるのは当たり前だなw

死にぞこないのじじいとばああにキチガイに身体障害者
みんな誰が面倒見るの？

>>433
そういうものは以前は病院に入れていた
でも病院は医者や看護婦がいるのでお金がかかる
そこで安い人件費の【介護】とうものが医療から分離された
財政的理由で作られたものなので当然儲からないし給料も安い
介護にかかわる限り最低限の収入しかえられない

人間の「死」を金儲けにしか考えない、折口おめえ悪魔だよ。
人間の「死」を金儲けにしか考えない、折口おめえ悪魔だよ。
人間の「死」を金儲けにしか考えない、折口おめえ悪魔だよ。
人間の「死」を金儲けにしか考えない、折口おめえ悪魔だよ。

人間の「死」をジュリアナ東京のミニスカのねーちゃんと同じにしてもらったら困る。

株式会社なんだからさあ、金儲けして何が悪い？

それにしても折口さんの変な髪形、なんとかすれば？笑。

>>437
別に金もうけしていいんじゃないの？
その方法が問題視されてるんでしょ？

それに、大もうけして従業員は潤った？

人間、みんなが完璧じゃない。
失敗してしまうこと、不正をすることは悪いことだけど
それをしてしまった人間をそこまでと決める権利を誰かがもっているんですか？
そこから良い方向へ変われるのが人間ではないのですか？
たくさんの人がたくさんの人をけなし、罵倒し、悪意をむき出し、否定しあう
そんなことでは何も良くなりません。
人間一人一人に人格があって、皆成長し続けている
それを認める心の余裕、お互いを思いやり
人としての愛情が必要なときだと思います。

>>439


愛情より高い賃金

>>439 それは折口を許せと言う事ですか？

本当に改心してるのならそれもありでしょう。
でもテレビに出ている折口の何一つ本当の事を言わない姿を見ていたら、介護業界で働く一員としてとてもじゃないが許そうと思えません。

やり直すのならやり直せばいいです。

ただし真実を述べて罪の大きさを思い知り償い、金にまみれ腐った根性を叩き直してからにしてもらいたいです。

詐欺はだめ。
国が許さなかった。

>421

マスゴミの常套手段だね。
勧善懲悪気取って、実際は世間が騒ぐのにほくそ笑んでるだけ。

折口泣いてんじゃねーよ！！
泣きたいのはこっちだよ。
大体、コムスンは大赤字でも社会貢献として続けてきた、
ってぬかしやがったけど、ただの投資だろ！
ホントにそんな気持ちがあったんなら、
社員にボーナスでもやっただろ。
これまでの、何百億という投資もパーだね。

>>439
別に折口を人間として「それまで」と言ってるわけじゃないよ。

良い方向へ変わる前にやることがあるだろ。
折口の口から何一つ真実が語られない以上、責め続けるしかないだろう。

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

【コムスン問題】 安倍首相あちゃ〜　折口氏２ショット写真流出　グッドウィル・グループを評価した安倍発言がネット上に多数転載★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181457952/l50

もしも自殺したら、書き込んでいる君達が殺したんだからね。

いやいや絶対死なないから奴は！！だからこそ億金かせげる！！！今の日本はそんな国

コムスンで働いていた人って、次も介護の仕事するの?
もしやるとして、履歴書の職歴に「コムスン勤務」って書ける?
煽りじゃなくて、どっちかというと同情の念をもってそう思う。

>>447
もう死にそうか？

困ったな〜
先にちゃんと責任とらないと。

>431
それはどのケアマネもやっているわけではない
ほいほいプランの変更をやってくれるケアマネは
危ないと思ったほうが良いよ。

こういう場合と例をだして保険者に聞いてもＯＫ
くれるケースは少ないよ。

時間がかかったとか時間が足りなくて変更を利用者が希望しているって
よくよく聞いたら利用者の希望よりヘルパー希望の時間延長だったり。
ヘルパーが勝手にあれこれやりだし時間がかかったとか。
利用者がもう元気になったからヘルパーはもういいかなって言ったら
そんなこと言わないで給料が減るとヘルパーが言うとか
かわいそうだから来てもらっているのと
そういうケースありますので。
特にコムスンのヘルパーには気をつけます。

税金泥棒だぞ。詐欺行為だぞ。

何で逮捕されないんだ？

>>452
一通りのパフォーマンスが終わるのを待ってると予想する。
クライマックスは全国おわび行脚かな？
それが終わったころﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!!!!

つか、税金泥棒？
ああ、ちょっとはそうかもしれん。

多少、値段を上げてでもお前ら社員の待遇を良くして欲しい
食うにも困ってて過労でノイローゼのような貧民に介護されるのは不安でしょうがない
上流階級向けの高級介護士とか作ったらどうよ

根本的な問題は
●社員がサービス残業をする
●社員の給与を低く抑える。
この２つをしないと、利益なんか出るわけがない
介護報酬の低さにあると思う。

そもそも
介護保険制度を始めにあたり
【民間の競争原理】を導入したのは
どこのどいつだ〜い？。

ニュースでは【純増】だの利益追求が
いかにも悪徳なように言っているが
【民間の競争原理】の世界では当たり前。

ノルマきついです。
断れるのが恐くて肉体関係を持ってしまいました。
お客さんは寸志くれましたが、もう嫌です。

>>457
保険の外交員みたいだな。
っていうか、もうちょっとましな嘘つけ。

コムスンのヘルパーの皆様

利用者の方々はあなた方の今までの努力と笑顔を忘れません！

どんなことがあっても
決して負けないでください！

いま辞めるヤシは「裏切り者」と言われるゾ(T_T)

ハロー搾取ン

おいおい、赤ちゃん殺してるセンター長いたんだぁ。
なんで当時は大々的に報じなかったんだぁ？
ヘルパー資格持っててもこれじゃ〜・・・

>>460
そんなこと言ってやるなよｗ
おいら、辞めるのなら早いほうがいいと思うよ〜
折口と心中したいやつは残るって事で

>>462
おいらコム社員じゃないが、あいつ、センター長だったのか？
随分若そうに見えたが？
コムでは、若い人がセンター長をやっているのか？

>>463
センター長になる条件→介福をもってればおk
　　　　　　　　　　　若ければ若い程、抑えつけ易いから
っていうか、混むに入った時点で終・わ・り☆

≫４６３
はい。高卒で入った子が２年程でセンター長になっていますので、
２０歳そこそこのセンター長ざらにいます。
でも、それが悪いってワケではないですよ。
みんな、一年足らずで辞めるのが大半の中、
一生懸命働いてきた根性のある子がほとんどです。
新卒は社員で入りますから、ノルマはあるし、給料はパートさんより安いのに
辞めないのは、相当根性要りますから。

とにかくヘルパーの質って言いますけど、そんなのはどこの事業所も大差ないです。
いい人もいる。ひどいのもいる。
個人によります。
第一、みんな結構色んな事業所を渡り歩いていますから、
ここの事業所ではいい人で、こっちの事業所に移ったら、鬼になる。
なんてありえないでしょう？

≫４６４
ちょっと違う。
別に介護福祉士の資格は必要じゃないです。
ヘルパー１級以上、もしくはヘルパー従事年数２年以上のヘルパー２級
でなれます。
ただ、もしかしたら県によって違うのかもしれませんが。

だいたい普通の感覚で二十歳代の世間知らずの責任者なんてありえんだろう。
あくまで一般的な組織社会の意見だけど…
まぁコムスンの考え方として、介護の経験とか技術とか年齢的な信頼なんて関係ないからな！

(ﾟДﾟ)ハァ？コムスンのセンター長の資格要件って？？

センター長研修を受ければ人間なら別に誰だっていいんだよ！

ベジータ会長泣くなよｗ

訪問歯科事業部はもうどこの会社も買ってくれないような気がするんだが
どうなるのかな？
介護の顧客はその人が死ぬまで無くならないが訪問歯科のお客は治療が終わったらなくなる。
だから営業が必要なんだが今の状況じゃまともに営業できる状態じゃない。
早く辞めた方がいいかな？

介護（奴隷）とは人類史上最悪の職業である・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　ギリシャ神話神殿第５幕２場より抜粋！

糞コロガシ（介護）の人生は生涯フンに依存して死す・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　フアーブル昆虫記第２巻底辺の虫より抜粋！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　原文翻訳のまま

471お前10分後頭の血管切れて寝たきりになって糞の中で死んで
いくのか？

8チャン小倉、これが体質なんだな。
そういえば社会にもこうゆう薄汚い奴いるよな。

業界のリーダーであるニチイ学館が買い取ってくれそうですよ、よかったですね

本気で老人が死滅して欲しい。
社会のゴミはいらない。

悪いのは、コムスンだけじゃないよ、経営者と幹部は悪だけど
根源は、厚生労働省だよ・・もういらないね、厚労省
社会保険庁の社員全員ヘルパーにしたらいいのに
月給１５万の、八時間労働ばっちり補償してあげるよ

責任転嫁乙

コムタク乗ってます。
コムスンカレッジで２級とった時、働いた時間に応じてお金を戻す制度を利用して
タクシーもその制度を利用できると言われたのに、入社してからやっぱり無理
といわれてしまいました。１０万位払ったのに…だまされた！

>>478
それって契約違反にならないの？
コムスンって労組持ってるだろ？

そうですね、契約違反ですよね。
動いてみます。でもやっぱりいろいろといい加減な会社でしたよ。
車ぶつけてしまい、見積もりだされて一割負担なのできちんと
言われた金額を振り込んだのに、もう５ヶ月くらいになりますが
まだ直してくれていません。ベコベコの車にお客さんを乗せていて
恥ずかしいです。

そうなんだ。
まあ選んだ会社が悪かったね。
早く取り戻したほうがいいよ。あしたどうなるかわからない会社だからさ。

おいらアレですよ、社会福祉法人なんで、めったにつぶれることはないです。
給料は安いけれど安定しています。
とはいえ、コムスンより高いけど。

今日の格言　　ヘルパーは生かさず殺さずじわじわと

ワタミとニチイのどっちに吸収されたい？

持ち株持ってるひとー！！
今日上がりましたよ。
もしかしたら今週は売れるチャンスあるよ。

のんきに構えてたらだめだよ。
一回あげて、今度は死ぬほど下がるからね、おばちゃん。

ぼろぼろになるなよ。

>>483
どっちも微妙だよね。
どうせなら分散してほしい。
そして地元の社会福祉法人とかに買い取ってほしい。
ちなみにグループホームです。

グッドウィル義明

>>485
それ、某知事も言ってた。
俺もそう思う。
まんま民間譲渡して、知事の認可がおりるかびみょい。

>>487
そうですね。
施設系の買取にはワタミが積極的だと聞いて少しショックでした。
ワタミがどうのではなく、民間企業が介護というのに限界を感じるからです。
従業員の待遇も今とたいして変わらないでしょう。
という事は、これからも離職者が減ることは無いですよね。
質の高い介護を提供したいなら、まず従業員の生活基盤を安定させてほしいです。

早期決着が大前提みたいだし、民間が動くしかないんじゃないの？

>>489
ここまで問題が大きくなってしまった以上、何をしても悪あがきでしかありません。
一掃のこと、あまり急がずに利用者にとっても従業員にとっても
『安心して生活できるところ』をゆっくり検討して欲しいです。


まぁ無理な話でしょうが・・・

早く避難したほうがいいよ〜
経団連の御手洗冨士夫会長が口走ったよ〜

「司直の手によってすべての結論が出れば、それに基づき経団連として行動をとる」と述べ、

>司直の手によってすべての結論が出れば
>司直の手によってすべての結論が出れば
>司直の手によってすべての結論が出れば

逮捕近いかもよ〜
あんたたちもとばっちりがくるよ〜

刑事告訴まだ？

>>480
とっとと自分で指定工場に持ち込めば良いやろ。
ぶつけたコムタク走らせるなよ恥ずかしいわ。

確かに恥ずかしい…
しかし、出しに行くヒマも代車もないっす。
来月から新車に替わるといわれたので我慢しろってことです。
しかしタクシー部門はいったいどうなるのだ？

コムスンの売却先が、三井物産に決まったらしい
良かったですね、ニチイやセントじゃ何も変わらないもんなぁ

昼のＮＨＫニュース見たよ。
首都圏のナイトケアの売却先決まったんだって？
でも事業所と職員は引き継がないんだって？

うちのマンソンに入ってる営業所が
自転車置き場に自転車５台くらい置きっぱなしで撤退しちゃったんだけど
あの自転車どうするのかしら

>>497

それ貴方にあげちゃう。

>>496
それってジャパンケア？
あっこだけ夜間サービスのみ受け入れるって言ってんだよね
一番金にならなそうなとこだけ引き受けるなんて
なんか秘策でもあるのか？

>>499
うん(´･ω･｀)
意図はわからんちん。

おまいら コムスンいい会社じゃんよ〜 俺は7年前位に三ヶ月働いたけど経費200万以上使って遊びまくり挙げ句の果てに退職金100万もらったぞ まじで

コムスンの中の人に質問
ここの現状、どうなってる？
http://www.thebarringtonhouse.com/
とても売れるようには思えんのだが…
こんなものつくってたら赤字になって当然か…

★コムスン、ケアマネジャーに客獲得で報奨金…法抵触の疑い

・介護事業所指定の虚偽申請などが明るみに出たグッドウィル・グループの「コムスン」
　（東京都港区）が、自社の施設利用者を増やすなどしたケアマネジャーに対する
　報奨金制度を設けていたことが１３日、わかった。

　介護保険法は、介護事業者がケアマネに特定の事業所を利用するケアプラン（介護
　サービス計画）を作るよう指示したり、ケアマネが見返りに金品を受け取ったりする
　ことを禁じており、厚生労働省はこの規定に抵触する可能性があると指摘している。

　一連の問題で、グループの折口雅博会長らは、記者会見で「会社ぐるみの不正は
　ない」と繰り返し強調、現場職員の認識不足が原因だったと主張している。上層部の
　主導で不適切な営業が推し進められていた実態が裏付けられた。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070613-00000006-yom-soci

★コムスン、ケアマネジャーに客獲得で報奨金…法抵触の疑い

・介護事業所指定の虚偽申請などが明るみに出たグッドウィル・グループの「コムスン」
　（東京都港区）が、自社の施設利用者を増やすなどしたケアマネジャーに対する
　報奨金制度を設けていたことが１３日、わかった。

　介護保険法は、介護事業者がケアマネに特定の事業所を利用するケアプラン（介護
　サービス計画）を作るよう指示したり、ケアマネが見返りに金品を受け取ったりする
　ことを禁じており、厚生労働省はこの規定に抵触する可能性があると指摘している。

　一連の問題で、グループの折口雅博会長らは、記者会見で「会社ぐるみの不正は
　ない」と繰り返し強調、現場職員の認識不足が原因だったと主張している。上層部の
　主導で不適切な営業が推し進められていた実態が裏付けられた。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070613-00000006-yom-soci

さて、これを受け取っていたケアマネはどうなりますか?

今回の騒動で辞めることを決意した方はいますか？
今辞めるのは裏切り者ですか？

グループホームのお客さんを連れてきたり、友達を誘って採用になったらお金
もらえるなんてどこでもやってるジャン

>>507
そんなアホな(*´д｀*)

しかもコムスンのグループホームお客一人入れたら5万てのはパートの
ヘルパーも貰ってるよ。

>>509
コムスンのＧＨはあいているのかい？
満床じゃないのかい？

どんな会社でも報奨金くらいあるでしょ？
コムにあってもよくない？
企業なんだから、業績上げた人にご褒美あげてもいいでしょ。




介護だからダメなのかなぁ？

介護事業者は利用者獲得の為にケアマネージャーに金品を渡すなど
の行為をすると直ちに取消となります。また居宅支援事業所も取消
となり、ケアマネージャーは資格を剥奪され、５年経過しないと試
験が受けられません。これは罰金刑以上の犯罪を犯した場合も同じ
です。グループホームも対象となります。全部法令に書いてありま
す。退職したケアマネージャーも在職中に報奨金を受け取っていれ
ば資格剥奪の可能性があります。ご愁傷様。

>>502
あまり詳しい事は書けないけど正直かなり厳しい。
ただでさえ予算達成できてなかったのに、
今回の事で当然キャンセルも出た。6月入居開始って、タイミング悪すぎ。

ところでBHは特定施設入居者生活介護ではないわけだけど
他の介護付とともに買い取ってもらえるんだろうか？
もろ折口趣味の物件だし、もてあますんじゃないか？

>>512
詳しく教えて下さってありがとうございます！！

>>512
罰金刑って、車のスピード違反も？

>>514。いえいえ。あとは返還額が対象ケースのみで済むか否かと
直ちに取消となるので、廃止届を出すと来年３月末まで事業を維持
できないと思います。また法２４条の規定により厚生労働省と都道
府県はコムスン本社に立ち入ることができますし、利用者に調査す
ることができます。

売却って言ってるけど、
居宅はケアマネが次の事業所を見つけてあげればいい話
でしょ？へき地でなけりゃ、すぐみつかるよ。
施設は売却でいいと思うけど。
折口は少しでも金にしたいんだろうけど。

厚生労働省も忙しいからそんなことまでやってられないから大丈夫ですよ。

厚生労働省も忙しくて貰った人まで調べて取り消ししてるひまないよ。
よかったね。

早めに辞めたほうがいいよ。
履歴書の汚点が増えるだけだからね

押切モエの小○飲みたい

>>516
うわ〜。相当厳しいですね。
私が勤務しているのはGHですが、夕方のニュースで近くのセンターの不正が発覚したと報道していました。
それを受けて県では『他の事業所も徹底的に調査する方針』だそうです。
うちも危ないですよね。
何も悪いことはしていませんが・・・
あ、２年程前に保険者の監査が入ったのですが、その時に18人分のケアプランを１年分くらい一晩で作りましたが・・・

週刊誌【週刊文春】6月21日号(最新号)
⇒怒りのワイド特集：「介護喰い」グッドウィル・グループ会長・折口雅博のとんでもない正体
▼実母を探し回った少年時代▼防大生なのに「マルチ商法の天才」▼ジュリアナの盟友は殺人未遂犯と淫行犯▼「コブラヘアー」の理髪店
▼側近には防大卒と警視庁OB▼プール付き田園調布豪邸が近隣住民を怒らせたワケ▼「2500坪軽井沢別荘」にMr.マリック登場▼「ホリエモンのは中古、俺のは新品」45億円プライベートジェット
▼都内隠しマンション「管理社員給与700万円」の不可思議▼モー娘。にクリントン　有名人のパトロン気取り▼安倍首相も竹中元大臣も持ちあげた介護ビジネス▼出まくり「ガス抜き」を許したTV局
▼コムスン「マル秘銭儲けマニュアル」独占入手「スタッフはできるだけ安い賃金で働かす」「家事援助は赤字。極力避けましょう」
▼「保育所ビジネス」でも違法発覚！
ここまでどのように上り詰めてきたのか・・波瀾万丈のエピソードを紹介。折口会長を知る方たちのインタビューを読むと、「介護を喰い物にしていた」というのはウソでもないような気がしますね。
でも、育ちを見ると、弱者の気持ちもわかりそうなんですが・・。
ttp://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/index.htm

三井物産、万歳！

>>517
所属のケアマネが使いものにならなくなる可能性が出てきたが。

コムスンの居宅支援事業所は全廃して各地域の他の法人に回した方がいい。

コムスン……

他の事業所に頼んでもたらい回しされて、仕方なくコムに来た困難事例の人達は
全廃されたらやっぱり今回もハブにされるのだろうか…

コムスンで活躍中のヘルパー様
ニチイ学館なんかに引き取られたら今よりさらに悲惨なことになります。
ヘルパー様にとってはコムスンが就労条件をはじめすべてにおいてマズイ会社であることは存じ上げております。
ですが寺田一族と比較すれば折口会長など可愛いものです。
なんといっても寺田は一族、ファミリーなのです。寺田家繁栄が目的なのです。寺田家が子々孫々にわたりニチイ学館を支配していくのです。社内体質の改善は１０００％無いのです。しかも現時点でコムスン以下の待遇なのです。
こんな会社でヘルパーを続けてはいけません。
あなたのためにも、あなたに介護される方のためにも。
確かにヘルパーの就労条件は最低です。しかし、それでも努力した分還元してくれる会社があるはずです。
無ければ仲間を集め自分で開業すればいいのです。私は１０人の仲間と事業所を作りました。家族３人養えています。
最低な会社でヘルパーをしていると仕事に対する意欲が低下するため介護技術が向上しません。
それは介護中の事故にも直接繋がるのです。連日の報道はまさにこれです。
誰のためにもならないのです。
否、責任はあなたに押し付け労働報酬はピンはねする最低な上司のためになるだけのです。
コムスンのヘルパーの皆様へお願いです。
ニチイ学館なんかに移らないでください。
あなたのため、利用者様のためにどうかよろしくお願いします。
あなたの利用者様はコムスンでもなく、ニチイでもなく、あなたを必要としているだけなのですから。

>>529 私も同意見です！まだコムスンで働いている「真面目なヘルパーさん」は仲間と独立した方が道が開けますよ！
ヘタな大手中堅のしたでは利用者はもちろん私達ヘルパーまで食い物にされるばかりです！今が変われる最後のチャンスだと思うので仲間と自治体に相談して下さい！

同業他社への　譲渡は、なんにもかわらん。結果的には・・。

やはり、介護の志を持った　他経営者がいいような。
いるのかな？　

コムでのみ、勤続二年のヘルパーです。今回の一連の騒動で退職を決めました。他での経験がない私ですら、会社の体制には疑問を感じ、理不尽を感じて来ました。この度退職は受理されましたが、最後まで居残るスタッフの中、裏切り者的扱いをされています。
後味悪いやめ方は不本意ですが…。

A級戦犯は○袋。
＆うまく利用された西○。
営業体質・きついノルマ・プレッシャーを生み出した元凶。
今はもう逃げてしまったとか。

なにがTODOじゃ。

会社の譲渡に折口が出てくるだけで腹が立つ、本当に思うが
組合は何をやっているんだろう、この指定組合以外に所属
した時点で解雇の対象になるって就業規則に書いてあるが、
グルになっているとしか思えないな、折口達も悪だがこの組合
も悪だな、ところで朝の番組でみのもんたが折口達をへんに評価
してるがそりゃ無いんじゃないの。自分が同じような体質がある
んで評価するんだろうが、この体質は極悪なんでほっとけない！

ｺﾑｽﾝとニチイは同じ組合ですよ……

みなさーーーーん、本日１９時半からのNHK総合テレビで
コムスンの特集やるよ。「クローズアップ現代」です。

くだらん民放の番組見るならこっちを見ましょうねっ。

結局、利用者は引き継いでも従業員までは引き継がないよ。
コムスン体質のしみついた従業員なんて、どこも要らないんだよ。

>>513
中の人、レスThanks
バーリントンハウス見ながら、バブルの象徴だよなって感じてた。
ホテルに例えるならエイペックスリゾート洞爺、ホテル川久って感じ。
どちらも一度潰れてるが、経営者かえて、なんとか復活している。
コムスンは嫌いだが、入居してる金持ちに迷惑かからんようガンガレ

利用者や家族の意見を飛ばして、
コムスンは譲渡先を決めるだけでいいの？
もし、納得できないヘルパーだと、また違う事業者を探す。
弱者にしわ寄せが来ることはわかってるのにね。
なんか納得できない。
降り口が会社と相談するんでなく、利用者の家に行ってこいっつうの。

折口、テレビに出てた時は袋叩きに遭ってかわいそうにと思ったけど
心からの反省はしてるのかね？
こういっちゃ悪いが、お金で苦労した人は人の心よりも何が何でもお金に
しがみつく。惨めな思いをした経験は人を悪魔にも変えるんだよ。

>>529
>>530
>>532
は同じ人？

ＮＨＫに新らたなスクープもネタもない。

コムスンが叩かれ、廃業、ノバが叩かれ　恐らく廃業
なのに

どうして、社保庁は潰して、社員を首にしないのですか、おかしいですよ
５０００万人の将来を真っ暗にするかもしれない大罪ですよ
もっと、国民は怒るべきですよ、納税の廃止！！！！　払う奴はバカ
公務員が、義務違反しているのに、庶民は・・悲惨すぎる
自民党を潰した方がいいように思えるよ

私はコムスンで半年ほど勤続してきましたが、もともと勤務を続ける上で
コムスン自体の体質がわかってくるにつれ、他社への転職を考えていました。
もちろん報道がなされる前に退職する旨を伝えていました。
その矢先にこのような事態になってしまいました。
しかし、コムスンの上司はそれはすぐには認めない!!という話に変わってきました。
利用者さんのことを考えるとそうはできないとの意向です。
私の担当する利用者さんの中には、今後の不安から他社への利用を希望されております。
もちろん、利用者さんには利用する決定権があるはすです。それをコムスンは責任という言葉に
都合よく書き換えています。たぶん、譲渡のことがあるからでしょうが。。。
今私が担当している利用者さんをコムスンにそのまま委ねる事は心苦しいです。
結局、このような事態でも利用者の意向を無視また従業員の退職の意向もある意味無視。
コムスンが売却されるであろう中、苦悩が続いています。

>>544
早く辞めたほうがいいよ〜
取り返しがつかなくなるよ〜

退職を断ることはできない。
どうしても退職させてくれなかったら、労働基準監督署へ行ったほうがいいよ〜

このままコムスンに居続けたらやばいよ〜
どんな災難が降ってくるかわからんよ〜

利用者連れて独立するよ。もうある程度の数の利用者には内々で了解を得てる！それぐらい許せよな！

　
日本の公務員は、

高卒でも上場企業の大卒並の給料と賞与と退職金と共済年金（ ←民間とは別の優遇年金 ）

が保証され、20日の年休のほかに夏期休、ボラ休、結婚休、産休、介護休も法律で保証。

病気になってもクビにならず自宅でマターリ長期休暇。忙しいのは霞ヶ関の若いエリートだけ。

民間の半額以下の家賃の公務員住宅。 旅行も共済組合・互助会紹介で割安。

住宅・自動車ローンも公務員の信用で低利で楽勝。昼食は庁舎内の激安ランチで小遣いも余る。

殺人事件でもやらない限りクビにはならない絶対安定身分。

社会問題起こしても政治がガッチリ守ってくれる。

一度採用されれば60歳の定年までいられる職業No.1 は公務員。

女が結婚したいランキングNo.1 は公務員。

役職になれれば天下りで半日出勤ラクしてガッポリ。

定年までいれば無試験で行政書士資格がもらえ老後はマターリ独立開業。先生と呼ばれ街の名士。

この世の楽園は日本の公務員。日本の公務員は全人類の勝ち組。



ヽ(`Д´)ﾉ 悔しい、　（ ；´Д｀）羨ましい・・・・・なら再チャレンジ試験
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1181216449/

今日の会合には郷ひろみは歌いに来なかった、ジャパ〜ン

買収ばからしてきたから、

買収されるんだよ。

他事業所のケアマネさんが、利用者と相談して、
コムスンのサービスから、離れていくから、
ニチイに売却する時には、
中身がなくなってるよ。

>>546
許す。
イ�`。
逆境を生き延びろ。

見た人いますか！？
今やってた６CHの番組！！
知りもしないでデマばっか言いやがって

ニチイに売却されても同じ穴のムジナだもん。
ニチイに移行して働く気はないよ。
というか、もう介護業界から離れることにした。
「福祉」という幻想でごまかされて、低賃金で
働かされるだけ。

コムスン悪人の見分け方、辞めた人（最近3ヶ月は極悪が潜んでいる）
万年平は善人多し、スーパーセンター長等にハングリー極悪間違い
無い、悪く無いと出世できない、上に行くほど悪い、こいつらが
まぎれて逃げ延びない様に追っていく、今後の日本の為にも許しては
いけない、生活の為と言っても悪い事をした奴らを許してはいけない、
激しく糾弾してゆく、追って行く、リストはもうすぐできる。

>>552
kwsk
だいたいどこの地方でやっている6CHなのかわからん。
番組名も調べて書き込めな。
つ　ttp://tv.yahoo.co.jp/

他社に売り飛ばして、その金を社員の退職金にでも
してくれればいいけど、折口はそんなこと絶対にしないだろう。
次の事業所を決めるのは、利用者だ。

TVでやっていたGWの犯罪は氷山の一角、今後次々に暴かれるはず。

585 名前：卵の名無しさん[] 投稿日：2007/06/13(水) 16:49:15 ID:BALH07Z60
現代の赤紙・・・それは75歳になるあなたに送られます

　75歳のお誕生日おめでとうございます。あなたは今日から、昨日まで受けていた治療が受けられなくなります。
　昨日まであなたは、「血圧はここ」「パーキンソンはここ」「腰の痛みはここ」「皮膚病はここ」といった具合に、
それぞれ専門の医療機関にあなたの意思で自由にかかることができました。
　しかし今日からあなたは、どんな病気であっても1人のかかりつけ医に相談し治療していただくことになります。
あなたが自由に医療機関を選ぶことはできません。

　また、あなたは残念ながら、いずれ最後のときを迎えなくてはなりません。そのときをあなたは病院でなく、
ご自分の家で迎えることを強制されます。あなたが最後のときを過ごす部屋が、場所がありますか。あなたの
面倒を見てくれる家族はいますか。あなたの面倒を見るために、家族の人が会社を辞めたり自由に外出できなくなってもよいのですか。

　今，お話ししたことが来年4月から現実になろうとしています。それが「後期高齢者医療制度」です。75歳を数ヵ月後に
控えたある日、あなたにこの制度にもとずく「医療証」
が送られてきます。それまでの保険証は使えなくなります。
　まさにあなたとあなたの家族の幸せを破壊し、あなたのいのちを国に差し出せという、現代の「赤紙・徴兵令状」です。
あなたはこれによって姥捨て山に連れて行かれるのです。

　これを阻止する方法が1つだけあります。それは...

>>558
保険証を返上し、「はいれます保険」に加入でどうだ？

落ち着きどころは、生活保護じゃねーの？
医療費免除だし・・・

施設で働いてる方いますか？
テレビの報道ばっかりで、現場サイドの情報がないのですが？？

>>561
グループホームで働いてますよ。
現場は何も変わり無いですよ。
テレビでコムスンのニュース見ても他人事みたいに感じます。
入居者様はもちろん何も知らないし
スタッフは皆『今回の件は色々な問題を世間に知ってもらう為にはいい機会だったよねぇ。まぁ、なるようになるでしょ！』
って感じです。

ただ・・・
今だに朝礼で『コムスンの誓い』を言わなければならない事に対しては非難ゴウゴウです。

ざっとこんな感じです。

返事ありがとうございます。
自分はホームで働いているのですが、同じく他人事みたいです（笑）
いろいろ、大変だと思いますが頑張っていきましょう。

クローズアップ現代を見たよ。

コムスンの中の人に聞きたいというか、問いたい。

ノルマとか要介護老人を紹介したら報奨金が出るとか、その時点でおかしいとは思わなかったのか？
我々一般の介護サービス従事者だったら思うぞ。
もし俺がコムスンに入社したとして、そんな話があったら１週間もしないうちに辞めてるよ。
これが普通だという感覚だったとしたら、おまえら末端の従業員も同罪だわ。

いやぁ確かにそぉだ！が誰も書いてないから書くが知り合いのケアマネとか看護士入社させると5万〜10万最高15万何故か出るシステムあって案内状が毎月の給料明細と共に渡される…何なんだ？！って本気で思う…酷い会社だぁマジで…

コム社員だが実際染まっていくのか根性悪が多いよ、お水上がりも
多いからね。

>>565
それは法律違反ではありませんが・・

「コムスンで働いていました」って絶対言ったらダメなんだよ。
ほんとに。
この福祉界隈で、なんで？あそこで働いてるのだろう？？？
って不思議に思われていたのだから．

うちの施設もコムスンのヘルパー実習を受け入れていました。
高卒の新卒、コムスンの子らです。
彼らは「私たち、コムスンから研修に伺いました！」…とはりきって、
自己紹介していました。
聞けば、もうすでに「訪問介護の実務をしている」などと話し、…
ちょっと待て、ヘル２も取っていないんだろう？？？
しかも！
ヘル２の講義もまだ受けていないと本人らは話す。
本人らは「コムスンの会社の研修に来ました」と話すし…
こりゃおかしいと、コムスンのヘルパー学校に問い合わせると…
「どこの施設も予約一杯だったんで、先に実習となりました」
と担当者…
あーあのサクラ咲く季節。今や懐かしいたわごとか。

>>563
お返事遅くなりました。
今回の騒動が鎮静化するまでは、ご家族の混乱を避ける為にも退職はしないつもりなので
それまで頑張りたいと思います。
世間の目は厳しいですが、お互い頑張りましょう。

>>564
最初は疑問を抱きました。
しかし『企業』としては仕方ない事なのだろうと思いました。
売り上げに貢献した者は評価される・・・
組織が大き過ぎたせいか、他に評価のしようがなかったのでしょう。
これもコムスンの問題点だと思います。

(´・ω・｀)おまいらニチイに買収されそうだけど、どうする？
(´・ω・｀)漏れは辞めようかな〜？

【ｺﾑｽﾝ問題】まっとうにやっても利益を上げられない介護事業､厚労省こそ問題の黒幕…毎日新聞
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181907934/

折口の自分は知らなかったと言っている大嘘を聞いてどう思った？
泣いてる姿を見て、、、、、、、
こうゆうのが生き残っちゃいけないと思ったよ。

>>569
あなた、介護福祉士か何かしらないけれど、介護概論からもう１回勉強しなおしたほうがいいよ。
あと、企業利益は法律より優先するものじゃないよ。

>>572
うちのケアマネは、泣く折口を見て
かわいそうだと言ってたよ・・。
かわいそうなのは、お客様とうちら社員じゃ・・。

>>569　君みたいな人が一番使いやすい。
視野をもっと大きく持て。

現状を変えるんだよ！
変えなきゃいけませんって言われているんだよ。
君みたいな本当まじめで、「おかしいな」と思っても
行動に移せない人が多いから、
今の現状があるんじゃない？

自分は現場でお客様に喜んでもらい、
いい仲間がいればいい？

本当の問題から逃げてないか？

今しかないぞ！
問題は現場に主導権がなく、
現実に沿ってないことが国や会社によって
行われ、結果、現場にやりがいがなくなっているからではないか？

今回のことが沈静化しても、問題は残り続ける。
冷たい言い方に聞こえるかもしれないが、
君が思うほど、君がいなくなっても回りは困らない。

家族にはいい決断のタイミングとなり、いくつも事業所や
相談員に会って、逆にいい出会いが生まれいいヘルパーを見つけ
本当に安心できるかもしれない。

君みたいにまじめな現場の方が行動を起こす。
会社の行き先、事の流れに身を任せる・翻弄されるのではなく、
現場が主導権を握る。
自分に対しても主導権を持つことが、
将来を明るくしていくことにつながると思います。

ここで経験したこと、感じたこと、考えたことは
必ず、次に生きるし、生かさなくてはいけない。

少しでも業界全体を良くしていこうよ。

これから、床屋に行った後、風俗に行ってきます。

介護の仕事してる人っていい人が多いのですよ。
そりゃ不正行為する奴、利用者騙す奴、中には利用者殺す奴だっているけど、基本的にはいい人達。
どのくらいいい人かってゆーと、
最低な労働条件でも一生懸命働くし、ココでどんなに不平不満を並べても明日はきちんと出勤するし。
何でそこまでして働いてるかって？利用者さんが気になるからでしょ。
だからこれまでヘルパーのストライキって聞いたことない。
医者や看護士だってストライキするのにヘルパーさんは絶対しない。
国もそのこと分かってんのかな。
全国で一斉ストライキでもしてみりゃいいんだ。
コムスンはこの先どうせ無くなるんでしょ。怖いもん無いだろ。
コムスンが率先して介護報酬上げろって全国一斉ストライキかましてやってくださいな！

コムスン問題の黒幕

　コムスンと折口雅博会長を糾弾し、社会的制裁を加えれば、すべて丸く収まるのか。不正請求で暴利をあげ、
サービスの中身も劣悪なら。福祉でぬれ手であわを狙い、老人を食い物にしていたなら、話は単純だ。

　しかし、コムスンの訪問介護分野は利益面で振るわず、ワタミの渡辺美樹社長に「老人ホームには関心があ
るが、訪問介護はいらない」と言われた。一方で、「２４時間営業」など他社にないサービスが利用者に高く
評価され、離島まで拠点を持つのはコムスンだけ。業界２位のニチイ学館は「２４時間体制を全面的に引き継
ぐのは無理だ」と語っている。

　つまり、ディスコのノリを重視する野心家が、独自のサービスで顧客の支持を受けながら、社員に厳しいノ
ルマを課し、不正を積み重ね、それでも採算に乗らないのが訪問介護事業と言える。さらに現場のヘルパーの
多くは年収３００万円未満で、離職率も高い。介護は、ビジネスとして職業として、夢も希望もないどころか、
成り立っていないのが現実だ。

　そもそも介護事業には、まっとうにやって利益を上げられる仕組みが備わってないふしがある。厚生労働省
が０６年度に、介護保険会計の健全性を維持するためとして業者への介護報酬を引き下げたせいと指摘する関
係者は少なくない。

　介護を「無償の奉仕」として家族や地域だけに押し付けるのでなく、「事業」として民間に委ねたはいいが、
例によってお役所仕事に終始する厚労省こそ問題の黒幕ではないか。このままではやがて何十万、何百万人の
介護難民が生み出される日がくる。（経済部＝中村秀明）

毎日新聞　2007年6月15日　東京朝刊
http://www.mainichi-msn.co.jp/eye/hassinbako/news/20070615ddm002070058000c.html

長谷川サービス残業代早く返せ、計算したら1200万になってたぞ。

訴訟起こしたら、少なくても６００万は入るよ

東京支社の副支社長元気かなぁ？

儲かりゃいいんだよｗｗｗ

コムスンでこの間子供が介護中に死んだってやっていたけれど
悲しんでなかったよ・・・本当は十度身体障害者だから居なくなって欲しかったんじゃないかな？
訴訟を起こして老後の金が欲しいんじゃないの？
わざと介護中にヘルパーに任せて父親が外出したんじゃないのかな？

そりゃないんじゃないの。
こんな書き込みするのはヒルズのやらせだろ。

企業は利益を追求するもの、という｢基本的原点｣から
綺麗事を言って目を逸らす偽善的介護者が多いですね

アルゼンチンでは韓国人犯罪が多すぎ『追放したい民族１位』に選ばれ、メキシコでは現地の法律を無視するので『共存できない民族』と呼ばれ、
タイのマスコミは『韓国には絶対に行くな』と、その危険性を再三に渡り警告され、フィリピンでは人身売買が酷すぎて“政府に”訴えられるという前代未聞の恥を晒した。
（最近女性にフィリピン当局が『韓国人警戒令』まで出していた）韓国人の性犯罪をに注意を促しているのはフィリピン当局だけではない。
アメリカ外務省も『世界中の国々で韓国に対してのみレイプ警告』を出している
日本でも国内の外国人犯罪の１位と２位は１６年連続で中国と韓国である
警視庁外国人犯罪統計（ＰＤＦ）http://www.npa.go.jp/sosikihanzai/kokusaisousa/kokusai1/toc_...
カンボジア、ブラジル、ロシアでも韓国人の組織的な性犯罪や幼児売買が何年も前から問題になってるし、
　在日は朝日や毎日の通名報道に支えられ、犯行後も何度も名前を変えてまた犯行に及ぶ例が多いです。
北林などの方角の付く名前、【金子】など金の付く名前が特に多く、他に秋山、田中、増田など特定の名前を
名乗る傾向があるので、ある程度はチョンバレですが。釣り目の人や頬骨の目立つ人、エラの目立つ人、
関西弁の人には特に気をつけましょう。　在日やは集団粘着ストーキングや名誉毀損、及び拉致監禁と人身
売買で有名です。最近では、それで有名な創価や総連、統一や暴力団などの団体名を隠すのみならず、世
界で警告が出すぎたので海外の女性には、韓国人や朝鮮人であると解ると即縁をきられる傾向が強いので、
日本国籍を取得して日本人を名乗って女性に接近するケースが国内外で多発しています。
　ルーシー・ブラックマンさんもその犠牲者の一人です。
国内での在日や帰化人の手口としては、誰か過去に少しでも傷のある人間に纏わり付き、事実以上に集団で
中傷する（集団粘着ストーキング）を民族単位で実行し、それをもって悪を許さない正義感を気取り（でも、在日
が日本の性犯罪のかなりを占めるのも、５人に一人はヤクザやその身内であり、性犯罪者もそれ以上に高い比
率で存在するのは内緒）、女性を安心させて近寄って口説いたり、近づいて誘い出して強姦や拉致や人身売買
に及ぶ傾向が強いです。ましてやネットカフェや風俗の家出少女など、もう目も当てられません。

俺は病院の職員だが、ニチイがコムスンの後を引き継ぐと言っているが
ニチイもコムスンも悪どいやりかたは同じで目くそ鼻くその世界だ。
うちで委託しているニチイの委託社員も給料が安いものだから簡単に
やめていってしまう。それで支店の言い分は委託料が安いからと言ってくる
一度委託料を上げてやったが、社員の給料は安いままでやめる人がいっこうに
減らない。こちらで要求した仕様の内容も人が少なくてできない状態で
委託する我々は泣き寝入り。そんな会社だからコムスンと何もかわらない

コムスン本社の方にお伺いしたいのですが、面接試験をして5月に連絡するというお話だった
のですが、未だにご連絡いただけないようですが、あまりにも無礼ですね。
不正請求をする会社だけのことはありますね。

ニチイの訪問は「使えない」と判断すると
病院の看護助手に送り出す。
3ヶ月もすると、大概やめていくよ。
人を大事にしないのは、ニチイもコムも同じ。

不正も同じだが...

人の名前出すな、卑怯者。

ＴＶで声変えて、顔出さずに証言するやつ。
おまえ、見るやつ見るとわかるぞ！おまえだろ？

刑事にやっすい袖の下もらう垂れ込みやか！？
会社うんぬんの前に、人間として落ちるところまで落ちた自分の
生き恥さらすなボケ！

>>590

こっちの地区でもニュースで証言してた奴　ばればれなんだが・・・
馬鹿丸出し・・・　救いようもなく・・・

従姉妹がコムスンで働いているので心配です。介護じゃなくて事務をしてます。
結婚した相手が定職についていないので従姉妹の収入がなくなると大変です。
失業したりする恐れはないのでしょうか。

>>588
４月に本社で面接受けたものだけど、今日履歴書返送されてきたよ。

ここの会長と鈴木宗男さん、どちらがましでしょうか？
介護保険なんかという公費入りの金を変に使ったということは共通しているでしょうから。

結局テレビで元働いていた人や支店任されていた責任者の人が
ニュースで証言してるけれど、結局仕事も間に合わない、間に合わないのに給料が安い
などと言ってますね、上司の指導で辞めた後でも不眠症が続いてる？辞めて定職に就けないから
寝られないんでしょう？いい年してコムスン辞めて・・・テレビ出演ですか？
普段から不平不満ばかりで、どこも使ってくれないぞ・・・・コムスンに前に働いていたと言うだけで
断られるね･･･コムスンは雑という噂、従業員はまともな奴は居ないと噂だ
美容院や床屋でいえば低料金で勤めるレベルの悪い人間と落ちこぼれ人間、サラ金に借金がある奴だよ
　サラ金で返済不可能だから誰でも採用してくれるコムスンに就職したんだろ？

良くわからんが悪い物は悪いでしょ。
証言する人はいくらでもいるでしょ。
悪がのさばるのはいかんでしょ。

それじゃぁ公務員は潰れなきゃ

FRIDAY見たけど折口君やるねー
俺にもAV女優抱かせろよ。

>>588それどころじゃなかったんじゃない？それか、問題外か。

彼女がコムスンで介護の仕事やってるけど変な爺に触れて・・・・くそ
なんでそんな爺おるね！くそはよ潰れコムスンめ、お前ら介護と風俗一緒に
すんなよ！ぶっ殺すぞ

>>600
そういう爺はコムだけじゃなくどこにでもいるの。
それほど彼女が大事だったら介護なんて仕事
やめさせて、ちゃんと養ってあげなさい。

こんな彼氏持ってかわいそう>>600の彼女


そのくらい普通だよ。
ってか、触られるだけならマシな方だよ。

　折口　雅博
　○○　●●
　 7 3　1212
　総運34× 異質な倫理観を持ち、法や常識を重視しない傾向。地道に。家庭運△。
　人運15◎ 早くから社会で成功。華やかで魅力的。抜群の活動力を持つ
　外運19△ 身分をわきまえて行動しないと不運に。犯罪傾向。
　伏運39◎ 困難に負けない強さがあります。
　地運24◎ 幸運、才知、財産運。
　天運10△ 負の影響を受け継ぎやすい家柄。
　陰陽　□ 悪くはない配列です。

イオンも名乗りっす
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070616AT2F1504Y15062007.html

結局、現場のことは理解していない馬鹿な経営陣に社員が振り回される図式。
なんでもそうてせすよ。
ワンマンで世間知らずな経営者はダメ
ジュリアナのバージョン違いでマーケットを求めてきただけに。
介護マーケットといいながら、豪邸、別荘は全て自分だけのためだろ？
社会貢献と言いつつ全ては金儲けが全てだったのさ。
利益＝存続させ、維持させるためのお客様からの報酬という認識がない
からだ。会長は辞めるべきだ。

>>605
でも今はそんな経営者は絶滅してしまいました

弱者を使って弱者から搾り取る、これが現代のトレンド

いっそ李登輝さんを日本の総理にしたいと感じましたよ。

李登輝氏中国・韓国に不快感
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=257752

>>585
じゃ、おまえの意見としては、コムスンが正しい企業活動をしたとでも？
まあ介護職を馬鹿にしてるから部外者だろうが。

ニチイ、コム以上に待遇悪いらしい。
買収されても、ニチイには行きたくないなぁ。
ヘルパーもお客さんもどっちも安心できなさそう。
それよりだったら、GWG内の他の事業企業に
譲渡ってのが一番無難そうな気がしてきた。
社会からは許されないだろうけど。

>>609
どこでも、いいことはないぞ。

醜いあらそいですねーー　何か低レベル者の集まりって感じがします。
従業員みんな言いたいこと言い放題だし。従業員多くても寄せ集めって感じね。

みんな、介護保険事業自体が「収益があがらない構造」になってるんだよ。
諸悪の根源は厚生労・・・・・・・・・・・・・ぎぇ、何を・・・ぐほっ・・・・・うぇっ、やめ・・・・あああ・・・・・助け・・・・・・



ああああああああああああああああああああああ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

？？大丈夫ですか・・・・　おつむｗ

>>600
おまえの女だけどセンター長が男なら間違いなくやられてるよ。
コムはヤリ放題だもん。

>>613
ココにレスしてるって時点で、大丈夫ですかだよ。

>>609
コムより待遇悪いって、どんな待遇なんだろう・・
コムは昇給無し、ボーナス無し、各種手当て無し・・・
これより悪い待遇ってあるの？

わかった。交通費なしだ。

わかった。トイレットペーパーは各自持参だ。

age

>>617
当たりｗ

プレミアAでコムの給料明細が出てたよ…でもって介護出来る出来ないの矛盾点とか
ヘルパーの激務状況とか。ありがとう、プレミアA。もっと言ってやって。

プレミアＡの報道中途半端すぎる。

なぜ散歩はだめなのか、なぜ窓ふきはダメなのかを言わないと、
「だめといってるから変」っていう構成になってしまう。

コメンテーターが家政婦云々言ってたけど、中途半端な感は否めない。

ヘルパーの激務にしても、移動時間は勤務時間とすることは労働法上疑いのない
ところ（一旦帰宅してまた次の利用者のところへ行くのは認められない）。

このあたりのことを言わずに「変」で片付けるところがマスコミのいいかげんなとこ。

ニチイとかワタミなんか、同じ。こんなところに譲渡されては、この世の老人介護は
終わりである。赤字事業なんだから、ＧＷＧのような資本力が唯一動かせる
ところと思う。で、たとえば　施設やホーム系は日本シルバーサービスで運営
するとか、在宅と施設など分ければいいんじゃないか？

コムスン問題も厚生労働省もこんだけ波紋を生むとは思わなかっただろう。
すこしは、反省して　お客様も困らせないよう　譲渡の仕方を考えてください。
すくなくとも、不正で返還した会社には譲渡しないよう。

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　　　　i:::::::::::::::::::／　　　　 ﾉ(　o丶:::::::::::::::::::i
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イオンが親なら少しは待遇良くなりそな予感

あのTV見ると時給４０００円に見えたよね

名前使われてますが罪に問われるんですか？

ニチイになったら待遇悪くなるが
イオンのほうが待遇良くなるぞ
みんなで今のうちにニチイの不祥事内部告発して 譲渡にならないようにしないとな

ニチイ学館ではこの数年間、毎年ボーナスが下がっている。
しかもボーナス時期になると業績が悪かったから今年はボーナス出ないかもって噂がどこからともなく広められる。
そこへわれらがユニオンが登場し、会社と交渉した結果、額は下がるがボーナスは必ず出させるといって、前年より少ない額をまるで勝ち取ったかのように誇らしげに通知してくる。
あきらめかけていたところにかなり遅めのボーナス支給。額は少ないが出たことにホッとする。
ニチイではこんなことが年2回毎年繰り返されている。
そこまで人件費を削って蓄えた資産でコムスンを買収。
さすが一流企業。すばらしい経営手腕。
この会社の社員になれば今とほぼ変わらない条件でこの先ずっと働いていける。
そう、今と変わらぬ条件で・・・この先ずっとずっと・・・変わらぬ条件で。

今日発売の日経ビジネスにコムスン無償譲渡説。また折口会長の弁
明掲載。最新のニュースではワタミ一括譲渡に名乗りとか。イオン
系と組むウイズネットはこの板にある通り。ニチイは他県でも不正
あり譲渡不可。ワタミでいいの？先行きは暗い。

ニチイとかジャパンケアサービスとか、コムスンと同時に不正請求で新聞沙汰に
なった会社の名前が譲渡先の候補に出てくる事自体おかしい。

ワタミ主導で分割。全介協と合同でグッドウィルと厚労省へ申し入
れ。ホームはワタミ、在宅事業は４５０社から成る全介協へ。記者
会見中。テレ東。譲渡価格下がるな。ワタミは全国展開にあたって
全介協に貸しを作るわけだ。したたかだね。で、いま北海道のニュ
ースで香川県の４か月で利用者１０倍のノルマのニュース。テレ朝
の夕方のニュースに出るね。

>>618
昔あったねー
１円稟議の時。
自宅から社員が１個づつトイレットペーパー持ってくればって統括のバカ女に言われた。
あの時点でこんな会社辞めとくべきでした。
後悔してます。

コムスンの女性営業で他事業者と寝て、紹介もらってた人とかいるの？

>>633
　　　　　　　（　　　 　／:::::::::::::::::::::::::::::::i
　　バ　　 　（　　 　/::::::::::::::::::::,ﾍ:::::::::::::::i
　　 (　　　　/　_,.ｨ「｀ヽ､_::::_,.イ__ ｀ヽ.ヽ:::_iヽ､
　 　 )　　　 ヽ´:::〈__r--i__]--ヽｒ-､__7ヽ､::::::::::::ヽ.
　　 (　　　　/-rへン-'"￣｀ー'-､ﾊ､>､二ヽ､:::::::::::｀ヽ.
　　　)　　　（r'イ´　ﾊ　i　 i　､____ヽ.　ヽ!ヽ　｀ヽ､　______＞
　　 ッ　　　　! /　 !_,!ｨ !　ハ,!=-ヽﾊ　　ゝｲﾆヽ＞'ヽ､_ノ
　　カ　　　 /ﾚ､ 　i rrt､ﾚ'　´ ﾋ_,.ﾉ ﾚﾍﾊ 〉　 　i__,.ン
　　じ　　　（　 ﾉ)　ﾊﾊﾝ　　　　　　" (/ﾝ 　　 ﾊ
　　 ゃ　　 /　 ヽﾊY! " '_,. --､　　　(ｿ)　　 i/　〉
　　ね　　　>　ノ　.人 　＼　　_)　 （ﾉﾝ　　 ﾊ　 (
　　え 　　(____〈.　 r V＞､.,__　 　 (Yﾉﾍﾍ/ﾚﾍﾊ〉
　　の 　　 ／ 　)ヽﾊへハ　ri／}>i<{'⌒ヽ､
　　!?　　　 i　　　　　 ｀y'´/_l__/:::ﾑｲ　　　 ',
　　　　　　_ヽ　　　　r〈　ｲ:::::::::::::〈　　　､_,.ｨ>
⌒Y⌒ヽ!´　　　 　　'y^ヽ!::::::;;::::::::ゝﾍr'　　 ヽ.

age

コムスンはよ潰れへんかな？？俺の彼女をはよ帰らせよ
コムスンはよつぶれよ

コムソンの新会社はヘルパー使って全国規模のデリヘルパー

http://kimuratakeshi.cocolog-nifty.com/blog/2007/06/post_8f4d_1.html
やっとまともな記事が出始めたよ

コムスンの組合が加盟するゼンセン同盟が労働相談？コムスンのス
タッフの泣き言続々とって御用組合、第２組合が何言ってるわけ？
今の連合の会長はゼンセン同盟だけどさ、選出までに泥沼の争いあ
ったのよ。ゼンセン同盟は助けてくれないよ〜。ゼンセン同盟はジ
ャパンケア系のノテ福祉会で自治労傘下の福祉ユニオン潰しに失敗
しているよ。今からでも自治労系の組合に加入しないと監督署や労
働局は助けてくれないぞ。ゼンセン同盟は経営者の犬だ。御用組合
にさ、石を投げられたとかののしられたと泣き付いてどうするのよ
？問題のある会社に勤めた自己責任はないの？

組合って幾つくらい有るの？
組合費毎月取られてるけど、何に使われてるのかわからない。
年金みたいに使い込まれてんじゃ無いだろうな？
ネットで見れる様に会計オープンにすべき。
末端の人達の為に活動しているとは思えない。
組合の上の方に会社の幹部が入っている？って本当なの？
民主党の議員応援してるみたいだけど、どうなってるんだろうね。
第一組合選べないで、他の組合入ったらクビだよ、
こんなの許されるのかね？
誰かが書いてたけどグルの様なきがするな。
だとしたら悪質だな。

>>638
詭弁のガイドラインにひっかかりそうなこと満載なんだが・・・
不正請求と過誤請求の言葉の違いをわかっていないとしか思えんし、
24時間対応の人員を揃えることが不可能とわかっていながら故意に
不正申請で事業所設立しまくった等の都合の悪い事実スルーしてるし、
詳細不明の部分を使って物事を過小評価させようという意図がみえみえ。
扇動ブロガーが何言ってんだかという程度でしかないよ。
そもそも竹中元大臣のご親友の木村剛氏の話を持ち出してきてもねぇ。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1150199109/
経団連と手を組んで無計画な規制緩和路線を推進し、
経団連理事であらせられる悪徳介護事業者を社会保障分野に参入させ、
社会保障費の削減を財務省に指示して介護保険報酬を引き下げさせたのは
いったいどこのどいつでしたっけ？

木村剛って小泉の頃TV出ていたアメリカ国賊野郎だろ。
わかったような事言ってないで現場見に来い。
こうゆう奴が一番悪質、
臭い奴。

この言い訳で済むなら、誰でも事業起こしたら大金持ちになれるな。
過剰、水増し請求など丸儲けだろ。人件費払わなければこんなおいしいことないよ。

実際、サー提が育たないって状況が会社の体質を表してるのに、
この馬鹿木村は何ぬるいこと言ってるんでしょうねぇ。。。

近所のコムス〇がもぬけの殻になってた。
夜遅くまでいつも明かりがついてたのに。
コムス〇は福祉業界であってかホントにいい人が多いと聞く、中にはDQNもいるが。
ただ給料が安いし、ノルマもきついというのはよく聞く話。
その裏で社長が女をはべらかし、夜の街を闊歩してる話しなんか聞くとへどが出るね。

折口は今後の日本の為にもこうゆう事したらこうなります
っ財産没収、終身刑、に大人が訴えていかなくてはならないね。
そうしないと国の秩序は保てないよ、可哀想に、若い人達だまして。
防衛大出だからって信じていた株主沢山いるんだよ。
絶対許す訳にはいかない。

http://tbs954.jp/ac/
ＴＢＳラジオ「アクセス」22：00〜23：40（ＡＭ954kHz　ネットしてる地方局もあり）
http://www.tbs.co.jp/radio/ac/live/
ラジオ聞けない地域用に期間限定でweb中継あり（要real）

2007年06月19日（火）のバトルテーマ
直前募集！リスナーが選んだテーマでバトル！！
コムスンの問題から介護について考えます。
介護事業を民間企業に開放したのは間違いだったと思いますか？

A 間違いだった
B そうは思わない
C -

https://tbs954.jp/CGI/ac/btt/btt_talk.cgi 意見投稿（ＰＣ）
iモード→メニューリスト→TV/ラジオ/雑誌/小説→ラジオ（AM）→TBSラジオ→アクセス
EZweb→カテゴリで探す→TV・メディア→ラジオ→TBSラジオ→アクセス
Yahoo！ケータイ→メニューリスト→TV・ラジオ・雑誌→ラジオ→TBSラジオ→アクセス
ＦＡＸの場合は　０１２０ー０６６−９５４　へ。

3年半毎月組合費とられてたけど、何も良いことなかった。ただゴミになるだけの会報が送られてくるだけ。3150円×12カ月×3.5年＝132300円！　返してくれないかな。

ボーナス出るって本当？

ﾌﾞｻﾞｰﾌﾞｻﾞｰ

会長はＡＶ嬢と豪遊だ。。。
http://landscapework.seesaa.net/article/44927862.html

サービス残業は何年前位まで請求できるのか？
◯○馬場では良い様に使われた。

>>638
木村のポッドキャスト見たけどマスゴミだねぇ。
完全に悪者に決め付けてる。
何も言えないのをいいことに…

>>653
木村さんじゃなくて会見上のマスコミね。
木村さんは良くわかってる。がんばれ

どうせ信じないんだろうけど・・・
http://honkidekasegu.yokinihakarae.com/

↑で儲けました

普通にしててもいいんですが
設定したモノをｎｙなどのファイル交換ソフトにいれるだけで・・・
特にすぐにＤＬ出来る音楽系（ミスチルとかならＤＬ率超高め）
後、意外と同人誌系も食いつきがいいです

こうして、私は設定した後何もせず
ほぼ毎日７０００近くの振込があります

やってみると儲けのカラクリがわかります
簡単なマニュアル通りにやるだけでしたので
しかも無料なので、途中でやめてもリスク無しです

コムスンのケアセンター。
電話しても大抵留守。そらそらそーじゃん、そらそーじゃん。
センター長もケアに入ってるからだっぺ。
あんまりコムスン責めるなや。

>>652誰の時代？俺居た時は残業代でたよ

オープン予定を３ヵ月過ぎてもオープン出来てないGHが都内にあるって聞いたけど本当？
毎日スタッフは遊んでるって。
あたしのところはスタッフが足りなくて大変だって言うのに。
ムカつく。

少しずつ少しずつ、ケア件数が増えてきた…減ると思ってた私が馬鹿ｗｗ
１５時間近く働いて結果本当に「働いた」と認められるのは８時間〜♪
あとの７時間……orz

>>652誰か最盛期を築いた人のの悪事を暴くﾔﾂはいないのか？

管理職はみんな首！ えらそうに！ 給料ドロボーだ！ センター長ももちろん 首！

長谷川自首するんだ。証拠はあるぞ。

檜垣洋平

土下座して謝れ！基本だろーが！！

センター長を責めるのはどうかなあ。

支店長とか統括とかを攻撃すべし。奴等は悪事をはたらいてるから。

持ち株持ってる人、ホント今のうちだよ。
譲渡先決まってくるとまっさかさまだぞ〜。

コムスンなど一括譲渡　自民議連で異論相次ぐ
2007年06月21日20時21分

　コムスンなどグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の介護事業の売却問題について、
２１日開かれた自民党の介護福祉議員連盟（会長・森喜朗元首相）の緊急総会で
「地域の実情を無視した一括譲渡はありえない」と、ＧＷＧの一括譲渡優先の方針に
異論が相次いだ。

　総会では、森元首相が「介護サービスは地域に根ざすことが大事。
役所が全国一律に同じように考えるから、こんなことになる。
一括譲渡で本当によいのか」とあいさつ。
複数の議員も一括譲渡に慎重な姿勢を示し、
「画一的な全国展開をする企業への一括譲渡は『第２のコムスン』を生む恐れがある」
との意見も出た。

　

コムスン、「空洞化」進行
　グッドウィル・グループが売却を表明した介護大手コムスン（東京・港）
で一部事業の撤退が始まっている。コムスンが運営するはずだった施設を
他社が引き継ぐ動きが表面化。
水面下では訪問介護拠点の統廃合も進み、地域の介護事業者などに引き受け依頼が増えている。
グッドウィルの介護事業売却を巡っては、ニチイ学館やワタミが一括買収に名乗りを上げたが、
中核となるコムスンの“空洞化”は交渉にも影響しそうだ。

センター長だって 会社の人間だよ。勉強不足なんだよ。うちのセンター長はみーんなに嫌われてます。

不正は現場レベルでも行われている
｢体質｣は上層部だけの話ではない
お忘れなく

ゆげた

臼倉

利用者の契約解除はじまってますか？
無責任な「今日で辞めます」とか言う退職者でてますか？
今のところ１人だけウチの会社に登録しにきました。
無責任に仕事を放り出してきたみたいなので業界独特のアブナイ人
なのかと思って不採用にしました。私は急に辞めるヤツを許せません。

て言うか、コムで働いていた人は同業他社からは敬遠されるよ。
なんせ、当初から悪名高かったコムを職場として選んでいたんだから、「割り切り野郎」か「無知野郎」としか思われない。
求職活動でコムしか求人してないわけないだろ！ってことさ。自分の都合しか考えない野郎だって思われるのも仕方ないわなぁ。

いろーんなセンター長いますよね。

私がいたケアセンター、センター長はスタッフみんなに好かれてました。

今回の不祥事に関して会社説明会やった地域ありますか？

>>662不倫野郎

コムスンがどうなろうが、GWG広報部長のOだけは絶対に許さん。
過去も含めて徹底弾劾してやる。

お前らが次につかえる主のワタミは能力主義が徹底している組織。
元々が従来形の介護業界を嫌っており経験の有無にとらわれず実力さえあれば若手の幹部登用も十分にあり得る会社。
20代のセンター長やホーム長、30代前半のエリアマネージャー登場が期待できる。
ま、コムスン→ワタミときたら職務経歴としては最後のチャンスになるだろうから糞尿処理で一生を過ごしたくなければ全力で働く事だな。
災い転じて棚からボタモチが落ちてきたが拾うのには実力と努力が必要だよ。

679死ね 若造の役付なんざコムにだって掃いてすてるほど出てるライフコミューンだってそう 誰も長くつとめねーから数年いりゃ誰でも役付 死ねよクソ野郎

死刑囚折口渡辺の共犯者679は銃殺されて死ね

マジで本気で絶対死ねや！糞だな貴様は！！銃殺なんて弾がもったいない勝手に誰もいない海に飛び込んで死ね！知ったかぶりのゲスヤロウ

＞＞676北海道は最近（この2、3日間）に会社説明会〜だかをやってるぞ〜ちなみに札幌は明日らしい…あの阿呆会長すら先行き解らんはずなのに何を説明するのか知らんが〜説明する人間（支社長と副支社長とか）すら解雇されて当たり前の屑のくせに本気で呆れる…

>>671
ヤツは今どこでどうしてるんだ？
連絡も取れないんだが・・。

>>663
そいつ何かやったのか？

「折口 雅博」
画数：折(7) 口(3) 雅(13) 博(12)

天画（家柄）10画 凶　 労多くして実りなし
地画（個性）25画 中吉 才能豊かな意地っ張り
人画（才能）16画 大吉 凶も吉にしてしまう希有な強運
外画（対人）19画 凶　 好き嫌いが激しく情に不安定
総画（総合）35画 中吉 縁の下の力持ちで実力発揮

評価 : 66.4点
モバイル姓名判断（http://n1.mogtan.jp/?s562542）

折口達を悪く書くのを良いが会社を悪く書いてるのを読むと
ムカつく。土日、深夜しっかり休み、どこでも対応できない
難しい仕事コムスンにふり、偉そうこいてんじゃねえよ。
それをコムスンはこなしてきたろう。コムスンが無きゃ土日
も真夜中も出勤しなきゃならなかったんだぞ。コムスンには
凄い力量持ってるヘルパーがおるんじゃ。わかったか！

どんな釣りなんだよ

うちの主任ケアマネは今までにコムスンのヘルパーで使えるの一人たりとも見た事ないって言ってた。

自分もサー責しててコムスン辞めてきたヘルパー雇って教育し直す位ならヘル２取り立てのド素人のが悪に染まってないだけまだマシだと思うｗ

>>687
>凄い力量持ってるヘルパーがおるんじゃ

ご冗談を。そういうヘルパーはコムとよその事業所を
かけもちしてて、よそで鍛えられてた人だよ。

コムの社員はしょっちゅう移動で、センターの
中核になる存在がいない。結果的に、技術や
お客さんに関する情報を蓄積し、育てることが
できない。
私は登録ヘルパーで、しばらく休んでから復帰し
た時に、おばちゃんヘルパーが1年もやってるのに
ろくにオムツ交換もできなくってびっくりした。身体は
とにかく皆下手くそでしょうがない。

>身体はとにかく皆下手くそでしょうがない。

ごめん。ちょっと日本語変だった。

○　とにかく、身体は皆へたくそ

>>685
こいつだけではないが、こいつは悪の根源だ。
こいつに煽られ責められ・・・
そして・・・・



こいつのメール見て具合悪くなった。
そりゃあ不正したくもなるわな。

コムスンって自家用車にロゴマーク貼らせて、自動車保険は個人加入のままで
使わせてるんだね。邪悪な会社だね。

>>690

熱湯で体拭かなきゃいけないと思い込んでる人とか、
陰洗のときにお湯かけながらタオル動かしてる人とか。

身体ヘタクソなヘルパーって生活もダメダメね。

調理に入るといっつもおひたし必ずつくってる。
他、いっつも何かの煮物に野菜炒め（肉なし）。
そしてトマト。もしくは果物。

掃除させれば、それはヘルパーの仕事じゃないと口だけはいっちょまえ。
洗濯すれば、洗濯機回して干すだけ。
洗濯機の中の糸くずを拾うとか、干すときにでた糸くずを掃除するとかしない。

これこそ不正請求。

経団連の関係上、表向きは“　悪人　”と　認識されたグッドウィル創価企業の会長
不正をして、問題を起こし、赤字会社を転売出来る理由が出来て丸々大儲け！！！
不正経理して、国から詐取して、企業への転売で赤字解消の上に数百億のマネーを入手とは手の込みすぎた詐欺事件であり、
現在の法律の穴を衝いた問題事項・・・

このスレで長野県内のヘルパーさんいますかぁ？
緊急でお知らせしたいことがあるんですが・・・・・・・・・・・

いや、本当に急ぎで。

少なくとも北上野 門前仲町には優秀なヘルパーさんはいます かなり助かってました 年齢層低い人はスキルやや劣る人いましたが

『年齢層の低いヘルパー』は、多いんじゃないの？

コムスンでセンター長で働いていたら、そのままワタミでも同じような地位で
働けるんだろうか？

少なくとも地元の居酒屋チェーン「和民」の店長の地位は確保します。
あとはアナタの頑張り次第！！

輪民や込む寸その他企業の社長も利益優先です！
現状では、働く者の給料や地位というものは、
どこでも変わりないと思います。
働く先でのトップの志（倫理観）に賛同が出来るかが問題です。
私は、込む寸で働いているわけではありませんが、先日、担当者会議で
込む寸のケアマネ・ヘルパー管理者・デイ担当者と一緒でしたが、
前向きな姿勢が感じられました。応援してます！
もう一言　輪民も同じ穴の狢です。気をつけろ！
施設運営は利益がでます。

まだ、コムにいるの？探す気がないのか‥行くとこないのか…可哀相に‥騙し、騙され…まるで、さっきのTVだ

ニチイもそろそろか？
コムだけのハズない罠。千でても不思議でない。

木村剛って・・・・・ばか？

ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　 晋晋晋晋晋晋晋晋晋晋三,
i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i　 晋晋三　'晋晋晋晋晋晋晋晋i
i:::::::::::::::::::／　　　　　　o　丶:::::::::::::::::::i 晋晋晋　　　'￣￣三晋晋晋晋'
|:::::::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　０.ﾐ::::::::::::::::::::晋晋晋　　　　　　　　　　三晋晋
|:::::::::::::::::ﾐ　　　　悪　　　　 ﾐ::::::::::::::::::::|晋晋 I　　 ◆　 壺　◆　　 三晋
|:::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　　 .ﾐ::::::::::::::::/ 　 I晋　　 ◆ ／）　　（＼◆　 　晋
ヾ:::::::::::/.:iilllllii;;:.　.::;;llllllii;;; ヾ:::::::::::丿　　丶,I　◆／● Ｉ　 Ｉ　●＼◆　i'i
　 ヾ::;;;;;l　-=・=-〉 〈 -=・=- ｊ:::::::ノ　　　 I │　 /／　│　│　＼_ゝ │ I
　　　ヽ_i　 ｀￣ / l l丶￣´　i_ﾉ丿　　　　ヽ Ｉ　　　　/│　 │ヽ　　　　I/
　　　　　l　:: 　ｲ丶　 )、 ::ﾉ.l　　　　　　　　│　　 ノ （_＿＿）　ヽ　　│
　　　　　 .| 　 、｀^-^´ ,、　l　　　　　　　　 │　　　　I　　　　 I　　　 │
　　　　　　 |　｀`ﾆﾆﾆ'" 　/　　　　　 　 　 　 I　　　 │　　　　I　　　　I
　 　 　 　 　 ヽ i　　　　i／　　　　　　　　　　i　　　 ├── ┤　　　│
　 　 　 　 　 ﾉ　｀`‐-‐'丶　　 　 　 　 　 　 　 ＼　 /　　￣　 ヽ　 ,／
､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ＿　　　　　 'ノ
【コムスン問題】 安倍首相あちゃ〜　折口氏２ショット写真流出　経団連理事　グッドウィル折口会長
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181457952/
【政治】 安倍首相「コムスンは一生懸命やっておられる」　コムスン親会社会長の折口氏と対談　広報誌で“称賛”
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181649193/
グッドウィル折口会長が乱交パーティー？あびる優がワゴン車で女子高生１０人配達
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1181815024/
【コムスン問題】 「チャンスをお与えください」「脱法行為じゃない」 グッドウィル折口会長、謝罪するも辞任はせず
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181356814/

wikiで江頭2:50の項目見てたら、江頭好きの有名人に折ちゃんの名前入ってた。
よく考えると江頭と似てるよね。まあ、西原の田代ほどではないけど。
俺、部代してたから、生折ちゃんは良く見たのよ。

檜垣洋平はゴミ以下だ　　　

コムのヘルパーの技術云々言う人がいるが、そんなの何処の事業所も同じ！
優秀なのもいれば駄目なのもいる。
ちなみに家の叔母は独居で要介護5です。事業所が4社入ってますが、どこの事業所
も日曜はヘルパーがいないといって断られたのにコムスンが受けてくれました
またわがままな叔母に言わせるとコムのヘルパーさんが一番力が有り
段差の有る古い家の中を抱きかかえて車いすに乗せてくれたり
気になる部屋に連れて行ってくれるととても喜んで自慢してます。
なんせそれはコムの一人のヘルパーさんしか出来なくて他事業所のヘルパーさんは
ケアマネさんからの指示も有りできないし危険だから叔母も頼みません。
だからヘルパーさんの技術云々を会社と連鎖させて批判するのは間違いかと
思うのです。
何処でも優秀な人もいればそうでも無い人はいる。

抱き抱えるのが、優秀なヘルパー？勘違いしてない？ケアマネがダメと言ってるのをしてるってこと？最悪なヘルパーじゃん！

>>709はマニュアル人間。
視野が狭い。

↑こんなやつばかりだから…コムスンは‥と、言われる。ばか丸出し

それで、その叔母が他事業所のヘルパーには危険で頼れない用件を頼んで、
万が一に事故が起きた場合で、怪我や最悪の事態に陥った場合、
貴方は、そのコムのヘルパーを訴えないのですか？
危険性がないのなら、まだ、検討の価値はあるのでしょうが．．．
事故が起きてからでは遅いです。
あなた自身が危険性を認識していて、ヘルパーの行動を黙認しているのでは、
無責任過ぎます。
貴方の叔母のことやコムのヘルパーのことを考えるのであれば、
単に利便性のみを考えるのではなく、何故、ケアマネが指示しているのかも
考えた上で、そのケアマネとヘルパーの件も含めて話し合ってください。

コムスンは2.3年前からへるパーは高校出の若い戦力に変えたんだ。
それまで誠実にやっていた年配者を隅に追いやったんだ。確かに
利用者は孫達が介護してくれているようで気持ちもあかるくなり、
なにせ家事ができない。当たり前の食事が掃除ができない。それは
指が辞めてしまったせいだ。多分一番の問題は昔ながらの料理が
出来ない事だ、40、50
代のデパ地下で食料買う人に料理（昔のシンプルな）はできない。
心配りが出来ない、教えて貰おうとの謙虚さが無い、食器を元の
位置に戻せない。年寄りの一番の楽しみは食事なんだから。まあ
ヘルパー講習では食事の事業はないから、これは私が利用者さん
から聞いた話だ。希望が有るとすると高校出の男は割と謙虚で
利用者さんに料理を教わりどんどん身につけていった。教える
おばあちゃんもadlがどんどん高くなっていった。

あってもなくても同じような本社勤務の奴ら






譲渡されたら現場勤務が待ってるらしいよ！

>>710です。コムスンではありません。



介護において一番大切なのは『利用者の気持ち』だと思う。
ケアプランの紙切れ一枚に惑わされ、利用者の気持ちは無視…ではいけない。
全てを認知症の老人の思い通りにする事ができないのは解っている。
命に関わる事であれば我慢してもらわなければいけないだろう。
でも、それ以外の部分はヘルパー側も融通をきかせいいんじゃない？
うちの施設は確実にADLも向上しているし、家族の満足度も高い。
普段から誠心誠意尽くしている姿を見ている家族は
何か事故があっても絶対に私たちを責めない。

そんなことはありません。
いくらこちらが尽くしても理解しようともしないばかな家族は存在します。
金払ってるんだからこれぐらいは当然だと無理な要求をする家族。
保険外のサービスになると伝えると、無償でやれと迫る家族。
利用者本人はまずそんなことは言わないが、基地がい家族は事実存在する。
そうゆう事例に当たっていないということは開業間が無いか、よほどラッキーな事業所ですよ。

>713
あの・・熱弁はいいですが文章に説得力がございませんｗｗ

あの、ちょっと止めさせて頂いてよろしいですか？
社長、ほんとのことを言ってください。

>>716
そうですね。参考になりました。
ありがとうございます。

わたしは、>>712が正しいと思います。
「利用者の気持ち」が大切なのは言うまでもありませんが、
このケースのように事故の起こりやすい生活環境においては、
あえてベストよりもベターを選ばざるを得ない状況は存在するのです。

このケースのヘルパーが利用者の気持ちを汲んで、
素敵な生活を送らせてあげたいという熱意にウソはないでしょう。
しかし、介護は単独プレイで行われるものではありません。
他のサービス提供メンバーとの調和が大切です。
その面でも、大変問題ありのケースだと思うのです。
現在、抱きかかえられるヘルパーが交代せざるを得なくなった場合・・・・・どうなるでしょう。
あそこのヘルパーは良いけど、コッチのヘルパーは・・・・・・なんて評価をされていて、
チームワークが上手く機能するでしょうか？

話を元にもどしますと、
ヒューマンエラーというのは、完全に防ぐことができません。
事故が起こってからでは遅いのです。

このご利用者様の「より良い生活」を目指すならば、
ケアカンファレンスを行い、別の手段を考えた方がよろしいかと思いますよ。

古い家を移動しなくても、車椅子に乗れるようなお部屋へご本人のベッドルームを移すことはできませんか？
「気になるお部屋」との動線も考えてみると言うのも良いでしょう。

「気になるお部屋」については、口頭で報告するのではダメですか？デジカメで様子を写してくるというのはダメですか？

とにかく、一つの問題に対処する方法は一つではありません。
「直接、自分の目で確認したい。」という希望が叶えられるならば、正に「ベスト」ですが・・・・・・
とにかく>>708の状況は改められる必要があるでしょう。

長レス、申し訳ありません。

けっきょく、後先考えないところは社も従業員も同レベルやね。
その場の都合とかが優先させるのって、自己満足だけやん　＜あほヘルパ

>>721が一番アホそうな件

まだまだ隠れた不正があるはず。

ケアセンターの廃業はやめろよ。

城西統括部、調子に乗るなよ！！

ニチイの知人、創価の方が多いですが、偶然ですかね？スレ違いスマソ。

>>723城西統括部……って今は無いのでは？

コムスンで働いて5年。
未だにＣＳＰです。
実働制…殆どノルマのようなもの。当然給料は安い。
サービス残業。
センター長から踏み潰されまくり。
そのセンター長も上から上から踏まれまくり。
結局、ヘルパーである我々が一番痛い思いをする訳で。
は〜この先どうなるんだろ。
辞めてもいいけど、どうせ辞めるならセンター共々巻き沿いにして辞めたい。

株が〜！！下がりまくってる〜！！
みんな株売った？
これじゃ元もとれない。

>>715
ヘルパーの勉強をし直した方がいいのでは?

>>707 誰だ　そいつ？フルネームか？なにやったんだい？

目安箱って、どうなの？何かの返答あるの？

爆発とニートホープで完全に隠れたな（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

≫706
元部代の悪人のくせに　なにとぼけた事言ってんだよ！
辞めた後は、他人事か？
統括部長や部代が一番責任があるだろ。

情報をお待ちしています。

http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1182797135/1-100

>>729
確か西九州統括部の支社長だったと思うけど。

新宿区のケアセンターって、まだあるんでしょうか？

株が〜

赤字ケアセンターはどんどん潰しているらしいよ。

新宿を見てる部長って今は誰なの？

>>732
悪事に手が染められなくて統括部長の要求を断ったから辞めさせられたみたいなものですよ。
正しいことをしたかどうかは在籍期間が短かったので何とも言えませんが、
少なくとも悪事はしなかったです。

まだあんな糞介護現場で働いてる輩いるの？ボーナスあるから？

さっさとやめちまえ　泥船は沈んだ　ｺﾑｽﾝは悪いことをやっていたんだから制裁を受けるべき
ｺﾑｽﾝは悪かった　社員はさっさと辞めたほうがいい

どこかに全面譲渡してパートも含め、社員全員解雇して総入れ替えしないと問題は再発すると思う。

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　　コムスン譲渡先決定はま〜だ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

実地指導って何されるの

辞めたから、スレ違いだけど。
本社に実務経験証明書送ってって言っても
送ってこないんだけど･･･｡2回も電話してるのに。
多分また電話しても無駄だろうなぁ。
こういうのってどこに言えば送ってくれるんだろう。

>>744
実地で指導される

質問です。
もしコムスン辞めたら健康保険証も返却しなきゃいけないんですよね？

面倒だなあ。笑。

6/26放送 ムーブ！【接骨院の不正の実態〜タレコミを元に凸取材】

ttp://www.youtube.com/watch?v=-M08CP3pHnQ　(前編)
ttp://www.youtube.com/watch?v=yeOZwDsJ3fw　(後編)


‘白紙委任’や‘不思議な張り紙’、、、etc
あなたの身近な接骨院の情報を送りましょう
ムーブ！が取材に行ってくれます
************************************
朝日放送 ムーブ！　ttp://asahi.co.jp/php/move/news/index.php?code=0311
ＦＡＸ　06-6348-0006
メール　[email protected]

おい！折口！この野郎　バカヤロウ！！土下座して謝れ！！
樋口テメエもだ！！

役員もさっさと辞めちまえ！それで済むと思ってんのか？

役員はGWGに移籍します

【社会】トイレに間に合わなかった？列車内に大便が散乱　臭い消えず運転取りやめ…ＪＲ神戸線★３ [07/01]
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1183271253/

>>745 わたしはこれから送ってもらうんだけど、本社の人材管理センター。所属、生年月日、社員番号などを明記して返信用封筒同封で送ってくれと人材管理センターの担当者、森さんに言われました。

経団連　厚労省−−−−安倍−−−−−−−−−統一教会
l　　　　　l　　　　　　　　　　l　　　　　　　　　l−青嵐会−勝共連合
l　　　　 l−慧光塾−安晋会−−−−電通−−−山口組系
l　　　　　l　　　　　　　l　　　NTTコム　　　l　　　　　　　　l
−グッドウィル折口−ライブドア−−−l−−−−−−l
l　　　　l　　　　？　　　　　　　　　　　　　　l　　　　　　　　l
l　　　　l　　　　　l　　　　　　　　　　　　　　l　　　　　　　　l
l　　　　l−−−香里奈−−−−　阪急阪神東宝−−学会
l　　　　l　　　　　　　　　　　　l　　　　　　　l
l−岩左−沢尻−−−内部抗争−−−長澤
l　　　　　　l
l　　　　　唐沢　　長澤のスキャンダルを握ったのは折口人脈？
l
ほしのあき　矢吹春奈　 辻希美　紺野あさ美　森下くるみ　
あびる優　南明奈　大沢あかね　伊藤英明　香里奈　品田ゆい
瀬戸早紀　柳沢なな　森下悠里　藤本美貴　吉澤ひとみ　長瀬智也
DJ OZMA　SAM

他にも居そうだけど知ってる人いたら追加ヨロ

age

糞だな・・・

コムスンで働いてた諸君、残念な結果だなｗ

でも、罰があたっただけだよｗ

ハハハ・・

みんな、早くこむすん辞めちゃえって。

今どうなってるんですかねー

7/1人事で結構昇格した人がいましたね。
なぜこの時期に？
囲い込みか？

親会社がヤバい状況になってきたので３月を待たずに会社がなくな
るかもよ。それとコムスンのケアマネ諸君には資格剥奪や更新拒否
が待っているので都道府県の窓口で洗いざらい白状して情状酌量し
てもらったらどう？会社より我が身だよ。

この大変な時に折口は六本木で泥酔フライデーされた。樋口は連絡
つかないってマジ？

ハロー 小虫ン

つまんねー！なんだこのスレ！

グッドウィルもコムスンと同じことやってるんだな。
管理者飛ばしや偽装などね。

>>765
同じことって・・・・・・・・

さっきＮＨＫ見てたらさ…コムのニュースやってたけど、ﾀﾝの吸引してた。？？これってＯＫ？(医療行為と聞いてたよ)

>>767
ttp://www.geocities.co.jp/Beautycare/8222/030521.html

タンの吸飲大丈夫になったでしょ。勉強不足

あいや〜2年も前から…と。

コムの場合、禁止。やるなら、家族の人に「過失を問いません」と一筆書いてもらうとか
しなくちゃいけない。ヘルパーが単独で行って過失が起こった場合、
会社としては責任取りませんという姿勢。

「　日雇い派遣大手のフルキャスト、「天引き」を全額返還へ　」
朝日新聞　2007年07月07日09時25分
http://www.asahi.com/life/update/0707/TKY200707070034.html

　日雇い派遣の不透明な天引き問題が、解決に向けて動き始めた。
　厚労省が業界全体への一斉指導に乗り出すほか、大手のフルキャスト（東京都渋谷区）が６日の労組との団体交渉で、
就労実績が確認できる限り、９２年の会社創業時にさかのぼって全額返還すると表明。
　同じく大手のグッドウィルは過去２年分のみの返還を発表しているが、フルキャストの動きを受けて全額返還を求める圧力が高まりそうだ。

　フルキャストは今年２月まで、物損・傷害保険料などの名目で派遣１回あたり２５０円を天引きしていた。
　同社は「制度について誤解が生じていたという指摘があり、自主的に支払うことにした」と説明する。

　この日の団交で回答を受けたフルキャストユニオン組合員の男性（４２）は、インターネットカフェなどで寝起きし、時には野宿もしながら、
会社側と交渉を続けてきた。「いい回答でうれしい。私も７万円返還されるはずだ」と笑顔を見せた。

　同社によると９６年１０月以降の勤務実績は会社のデータで確認でき、それ以前でも給与伝票などがあれば支払うという。
　対象者は５０万人、返還額は４０億円に達する可能性もある。
　新聞広告やインターネット、登録メールなどを通じて告知し、原則として８〜１０月に申し出を受けつけるという。

　フルキャストユニオンの関根秀一郎書記次長は「フルキャストの全額返還で天引きの不当性が改めて浮き彫りになった。
グッドウィルが２年分しか返さないことに怒りの声があがっており、全額返還すべきだ」と話す。

　グッドウィルは賃金請求権の時効を根拠に過去２年分に限定しており、「方針に変更はない」（広報ＩＲ部）という。
グッドウィルの派遣労働者でつくるグッドウィルユニオンは、７日夜の会議で集団提訴に踏み切るかどうか決める方針だ。

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[Part1]　　産業別･企業別に徹底調査！　ここまで進んだ非正社員活用
　　“研修”という名の人身売買　実質時給300円の外国人
　　保険･有休･労災全部なし　虐げられる｢日系人労働者｣
　　ピンハネ､違法行為が横行！　日雇い労働者使い捨ての実態
　　｢慣習｣と化した違法派遣！　家電量販店｢ヘルパー天国｣
[Part2]　　中年男性も主婦もこだわる“ハケン社員”という生き方
　　ネット調査で浮き彫りになるハケンの｢本音と建前｣
[Part3]　　給与･福利厚生で満足度評価　｢待遇のいい会社｣ランキング
　　人材ビジネス主要20社のスタッフ満足度ランキング
　　働きがいのある派遣･請負会社の勢力分布図
　　派遣会社が知られたくない時給アップ実現の裏交渉術
　　派遣社員の地域別･職種別平均時給
　　パソナ グループ代表兼社長●南部靖之
[Part4]　　ニート･フリーターにも熱視線！　ユニーク派遣人材争奪戦の内幕
　　ユニークな人材派遣の事例一覧

コムスンは自社のヘルパーを他社の現場にも人材派遣
していたのかな？知っている人いますか？その場合、他社から
いくら支払い又、ヘルパーにいくら払う契約をしていたのか
すごく知りたい

>>774

ないし。

ただ今転職活動中です。
抜け駆けは許さんみたいな雰囲気を感じるんだけど
辞めるならどのタイミングが良い？

�@一括か分割譲渡かの方針が決まってから（7月中？）
�A譲渡先が決定した後（8月以降）
�B譲渡先での雇用条件が決定した後（11月頃？）
�C来年3月まで残る

いつでもいーと思う

>>776
いますぐに辞めろ

千葉ＣＰのケアマネのタ●ダってヤツは仕事しない！
訪問とか言って家に帰ったり、パチンコしたりしてるよ！
しっかり見てんだからな！真面目に仕事しろよ！
お前みたいなのがいるから会社のイメージが悪くなるんだ！
今日もサボる気？
給料泥棒

働いている者としてはニチイ学館への譲渡がいいです！
地域内でもよく顔を合わせるし、知り合いも何人かいてるし、
小さい会社に行く事になれば介護職辞めようと思います！

>>780

コムスンより安いのにいいんですか？Ｓ責だって契約扱いですよ

テレビや新聞で全く報道されませんが、コム寸の「介護タクシー」って
訪問と一体に（同じ事業所に）譲渡されるんですかねえ？

ニチイへの譲渡なんて冗談じゃない！

譲渡は都道府県との調整が遅れているので８がつ

８月以降にずれ込む見込み。それより都道府県や市町村を怒
らせているので譲渡するなら勝手にしろ、利用者は自治体で
移行させるというのが本音ではないか？譲渡といっても新規
申請になるのでハコモノは総量規制があると指定されないよ
。

このスレ完全に病気だ・・・

ま〜だこんな糞スレッドあったの？意味ねーよ！

>>780
ニチイが良いなんて変わってるね。
ニチイだけは嫌だけどね俺わ！

7月１日付けに発表された組織図ならびに人事異動の件によりますと、
コンプライアンス推進室の要職の人たちが昇格していました

パチパチパチ

>>789

そこは降格になるべき所だろ？ホントおかしいんじゃないかコムスンて？

確かに…というか全員イラネーはずだ〜ちゃんと仕事してたら会社続いたろぉし〜まぁ糞会社だが…

マタボーナスデナイノカ…

つぶれる会社に昇格も降格もねえよｗ

本社の昇格分で予算は終わり、皆さんのボーナスは無くなりました

ほんとに？ボーナスでないんですか？？

ボーナスについては

会社発表もないし、組合発表もないし…
昇格した方々だけ給料が上がります。

組合の役立たず！

潰れる会社にボーナスがあるのか？

犯罪会社の皆さんおはようございます。

そぉまさに犯罪会社の阿呆社員の皆様、今日も客の為とか言って普段通りに出勤ですか〜他にやる事ないからか？能無し人間はキツイね

1円も稼ぎ出さない本社および各支店の背広組のみなさま、おはようございます。
どこに譲渡されようと真っ先にリストラの対象になります。
ハローワークに通うことをお勧めします。

会社が大きくなると管理費用がかかるけど、介護報酬はそこまで想定して
いない。赤字になりますわ。つまり民間参入をうたっていたけれど、全国
規模の会社なんて介護報酬を考えたら有り得ない。都道府県規模におさま
るのが適当なのでニチイやワタミの思惑は外れると思う。また不正が起き
ると受け皿がなくなるのでニチイやワタミとその談合グループに再就職は
できないと覚悟せよ。本社、支店、統括のスタッフ不要。

株価下落止まらず。倒産とか破産して操業停止になる
とスタッフも利用者も翌日から困るぞ。マジヤバい。折口よ飲んだくれて
いる場合か。株券ジャブジャブ増やしてもムダだったなｗ

ｺﾑｽﾝ ｲｲﾈ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　　　　／ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　／''''''　 1週間 　　＼
　　i´｀Y´｀Y｀ヽ（⌒） 　　 ／ 　（●）,　　　　　''''''＼
　　ヽ_人_.人_ノ　｀~ヽ　 ./　　　 　　ﾉ(､_, )ヽ （●） .|
　　　　＼＿＿_ 　　 ＼ |.　　　　　　/￣〉　　　　　.|
　　　　　　　　 　　＼_ 〉 ＼　　　　/ｰ-〈　 （⌒）　./
　　　　　　　 　　　　　　　　　.　　　｀ﾆﾆ´　ノ　 Ｙ`Y´｀Yヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´￣　　　.i__人_人_ﾉ
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　｀￣ヽ　　　　　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀￣￣￣´
　　　　　　　　　　　　監査促進月間がやってきた！

質問。コムスンのユニフォームは支給ですか？買わされますか？

ユニフォームは一応支給ですが綿パンは自前です、一応というのは一人2枚だけで残りは欲しけりゃ買え的な感じなんで〜それが何か？？

【中小の味方】　住民税大増税を中止し、史上最高の利益をあげている大企業や大資産家への減税を中止【比例は共産】

共産党、参院選マニフェスト発表　年金問題を重視

共産党は１５日、参院選のマニフェスト（政権公約）を発表した。「消えた年金」問題を受け、緊急対策として
年金保険料の納付記録を全受給・加入者に送ることや、
物証がなくても申し立てや証言を尊重して支給することを提案。

タイトルは「『たしかな野党』として、くらしと平和をまもりぬく」。１２分野で重点政策を掲げた。市
田氏は年金問題について「国民は保険料を払っているのに、まともに年金がもらえるかと不安
になっている。政治が応える責任がある」と強調した。

６月からの住民税増には「９７年の消費税率引き上げ以来の大規模な増税」として中止を求め、
大企業の法人税を現行３０％から１０年前の水準３７．５％に戻すべきだとした。

＜参考＞
共産党マニフェスト http://www.jcp.or.jp/seisaku/2007/07saninseisaku/index.html
によると
・史上最高の利益をあげている大企業に応分の負担を求める
・所得税の最高税率を引き上げ
・大型公共事業や軍事費などのムダ遣いをやめる
・消費税の増税に反対
その他、非正規雇用の正規雇用推進や、年金保険料の納付記録をすべての受給者、加入者に送付、、、など。
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1182163884/

　　 >┴<　　　⊂⊃
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　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 　♪
　　　　 　 　 　 　 _,,..,,　♪ 　　 　 　
　　　 　 　 　 　 / ,' 3 ｀ヽ　　♪　ｺﾑｽﾝ　ﾖｶｯﾀﾖﾈ・・・　 　
　　　　　　　　　l　 　O┬O　　　　
　　　　. 　 　 　 `､　　 )|.ﾉ　　　　　
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コム社員は約24000人いると言われているが今現在はどうなんでしょうか？やっぱり減ってる？よね〜？！

NPOが独立する従業員の支援をするとの声明がありましたが、
NPOは何も考えていない。
コムスンを辞めて独立し、利用者の意向だとしてもコムスンの利用者を持っていけば、
独立した人はある程度の売り上げが見込みが立ち、いい様に思えるが、
最初だけですから。
最初は周りの知り合いの事業所も｢大変だったね」「辞めて正解」
「何かあれば手伝うよ」等、励ましの言葉が多いでしょう。
しかし、利用者をどのような状況であれ持っていってしまうのは、
独立した人自身の人間性、今までの信頼等を失ってします。
NPOよ！！コムスンの従業員をバカにするな！！！

事業所を選ぶのは利用者ですからそれは言い過ぎかと思います。とはいえ
、私はこのＮＰＯに胡散臭さを感じます。業務妨害や介護保険法に触れる
ので話には乗らない方がよいかと。独立した人たちはには今度はうちのス
タッフや利用者を引き抜かれると周りから警戒されます。また、秘密保持
、個人情報保護法から考えるとケアマネージャーの場合は１年以下の懲役
又は１００万円以下の罰金です。またコムスンの従業員が利用者を連れて
行った場合は損害賠償を請求されます。利用者さんとは死別以外にもお
別れしなければならないこともあります。またこのヘルパーじゃなきゃダ
メというのは論外です。誤った方向へ向かうからです。会うは別れの始め。
ふんぎりをつけるのもプロです。つらいでしょうけど、自分たちから利用
者に声をかけないこと、利用者の方から頼まれても引き抜かないことです
。ご自分の身を守るのが第一でしょう。何か良い方法はないですかね。

他のスレッドでも書き込んでいます、コムスンと建物の賃貸契約をしている会社の一員です。
現在働いている皆様の意向として
�@一括譲渡・分割譲渡もしくは地域別の事業所独自の判断で選定契約いづれを望まれますか？
�A働きがいとして求めるのは賃金・福利厚生・研修制度・今まで通りの体制等、何ですか？
当方としてはコムスン本社都合の一括譲渡に疑問があり、一生懸命働いている方とサービスを受けている方が
納得できるのであれば独自で次の業者を早急に決めて、安心していただく方が
よいのでは？と考えています。それが当方のためでもあるので。
よろしければ、当方への忠告を含めた、ご意見お聞かせ下さい。
よろしくお願い致します。

転職先を探して給与アップは？どうですか？「介護求人インフォ」で転職に成功しました。

>>811自分の会社が受け皿になればいかがでしょうか？

そんなの関係ねえ
ﾊｲ
オッパッピーｗ

コムスン社員はこのスレから退場しました・・・

http://www.asahi.com/politics/update/0709/TKY200707090158.html
慢性疾患のお年寄りが長期入院する療養病床を減らし、新型の老人保健
施設（老健）などへの転換を促すため、厚生労働省は介護報酬改定の一
部を１年前倒しし、０８年春に行う方針を固めた。


ただでさえ少ない介護報酬。なのに国は恐ろしい事に、今まで医療封建で
行っていた事をさらに介護保険で行う事に決定したようです。総額が決ま
っているのに、施設が増えれば？もちろん、何年かしたら客の奪い合い。
そしてその中でさらに介護報酬削減。

いいかげんにしてほしい所です。

こむすん、いつまでたってもだめだめだね。

☆★確実に月３０万↑儲かる副業はこれですよ★☆
http://edc.magic-biz.net/index.php?ref=507

辞めたい奴は辞めるし、辞めたくない奴は残る。そして辞めたくても辞められない奴も！
関係無いバカどもが口を挟む事じゃない。

♪ オレは社協マン
　 福祉業界のエリート
　 人もうらやむぜ
　 介護職なんてめじゃない
　 オマエらとは格が違うのさ

↑この人、社協に落ちたらしい。
たいした団体じゃないのに、根に持ってあちこち社協が反発くらうようにこんなレスしてる。

このままニートになりそう・・・

>>820
社協マン×
写経マン○

折口は、全国４７都道府県全部にお詫び行脚に行くんじゃないのかよｗ
口から出まかせ記者会見乙

確かに聞いた！詫びると〜だが実際はアビルだった…酒と女を…座布団一枚？！

もうどうにでもな〜れ

　　　*``･*。
　　 ｜　　 `*｡
　 ,｡∩　　　 *
　+　(･ω･`)*｡+ﾟ
　`*｡ ヽ　つ*ﾟ*
　 `･+｡*･`ﾟ⊃ +ﾟ
　　☆　∪~ ｡*ﾟ
　　`･+｡*･ ﾟ

譲渡なんかしないでもう潰れてくれていいよ！

　　　　　 　　　,.．ヾミ彡─---.､_.
　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　 　ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
　　　　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i
　　　　i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i
　　　　i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i
　　　　i:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::i
　　　　i:::::::::::::::::::／　　　　　　o　丶:::::::::::::::::::i
　　　 .|:::::::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　０.ﾐ::::::::::::::::::::|
　　　　|:::::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　　 ﾐ::::::::::::::::::::|
　　　　 |:::::::::::::::ﾐ　　　　　　　　　 .ﾐ::::::::::::::::/
　　　　 ヾ:::::::::::/.:iilllllii;;:.　.::;;llllllii;;; ヾ:::::::丿
　　　　　 ヾ::;;;;;l　｀=・=-〉 〈 -=・=´ ｊ:::::::ノ
　　　　　　　ヽ_i　 ｀￣ / l l丶￣´　i_ﾉ丿
　　　　　　　　　l　:: 　ｲ丶　 )、 ::ﾉ.l
　　　　　　　　　 .| 　 、｀^-^´ ,、　l 　　ぐふふふ・・・
　　　　　　　　　　 |　｀`ﾆﾆﾆ'" 　/
　　　　　　　　　　　ヽ i　　　　i／ー┐
　　　　　　　　　　　　　　しヽ　　　し′
　　　　　　　　　　　　　　彡 >　　彡)　
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 /　/
　　　　 　　　　　　　　　　（＿（＿_）

きのう私が努めるGHほほえみに
40代後半のおじさんが面接に来たよ。


なぜ？


なぜに今コムスンへ？



スパイかな？

コムなら入れると思ったんじゃない？てか、コムしか入れないからか…

>>829
なるほど。
勇気あるよね。
ある意味、尊敬するわｗ

神戸新聞ニュース コムスン分割譲渡へ　訪問介護は地域ごとに

http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000474643.shtml

泥船が沈没する。準備しておかないと路頭に迷うぞ。

もう手遅れ。

分割譲渡って事は施設は早く片付くのかなあ。。でも、一円でも高く売りたいンデしょうねえ。
　倒産させると赤字引き継ぐより立場いいのかなあ。。そんで、利用者の足元見て、、とかねえ。。
　。。。やりかねない卑劣な手だなすう。。

長○川君元気かなぁ？

>>835

恥ずかしくて表を歩けないそうです・・・

政治家も自治体もコムスンの分割譲渡を言っているが、
どういうつもりだろうか。
不正をしていたのだから処罰を受けるのは当然だ。
しかし、コムスンはグッドウィルの会社である。
周りが口だしするのもいい加減にしたらどうですか。

>>837工作員なの？ 分割譲渡→解体しないと、一括譲渡された会社が不正
をやったら介護保険はおしまい。会社が大規模になると管理費用が莫大に
なるけど介護報酬はそこまで手当てしていないので本来全国規模の会社は
あり得ないのよ。譲渡といっても厚生労働省は３月まで事業継続を指導し
ているので、３月末で廃止。譲渡先は４月１日付け事業開始予定で新規指
定を申請をするけど、事業によっては指定拒否もある。制度をわかって言
っているのかな？

はやく つぶれないかなー

最後は分割を認めましたか
折口社長とその部下の方には失望しました
不正は良くないけど、国（厚生省や自治体）にはとらわれない、
姿勢は貫いてほしかったですね。
国の言いなりとは情けﾅｲ。
一括したいならすれば良い。自分の会社ですよ。

今日きた組合の会報の中に割り引き宿泊施設の案内があったが、

「直営施設」

って何？
もしかして、某省庁みたく組合が運営しているの？

>>840アホか？気は確かか？東証一部上場企業は個人商店とは違うぞ。株
主や従業員や利用者あっての会社だぞ。企業の社会的責任はどこへ行った
？コムスン問題を介護保険制度の不備や欠陥にすり替えるバカがいるが、
利用者や従業員や介護関係者や国民を欺いて何をか云わんや。不正請求や
派遣の不正で何ひとつ責任をとらず、保身に走り、あわよくば高値で売却
しようとする目論見を阻止するのは当然ではないか？

ﾌﾞｻﾞｰﾌﾞｻﾞｰ

はろ〜こむすんｗ

こむちゅんの誓い〜ｗ

なくなれー

いよいよ明日だな　震えて待て！！

明日、何があるの？教えてよ！
ハロー　コムチュン

話しは変わりますが…6月から辞めさせてくれと話してるのに全く話しにならないんですが…人事も本社のみしか受付ないと言われ〜どうしたら良いんでしょうか？いきなり書類送ってバックレた方が良いんでしょうか？あんな糞ばっかの中に居たくないんです！！！

あまりにも静かすぎる。移行計画を見てみんな転職か？

848 今更馬鹿じゃねぇの！？ さっさと辞めればよいものを…どうぞ、コムと一緒に心中して下さい。ﾅﾑﾅﾑ…

あと10日で辞めれます
やっと希望が叶いました4年かかりましたよ
もう使わないコム服燃やしていいんでしょうか？(小笑)(中笑)(大笑)

ｺﾑｽﾝ内部で人事移動があったようですが…ありましたか?

選挙で大敗して支持率も最低なんで、せめて折口逮捕して人気回復したほうがいいですよ、安部総理。

みんなのとこはどう？

飲み会しか考えないゴマすり名人の上司、
買物ひとつ出来ず同じことばかり聞く山女（旦那は何が良かったのか、おっぱいか）、
やたらと体を摺り寄せるテンポ遅れの板女（旦那は何が良かったのか、・・・ない）。
新しければ何でも食べちゃうデカ男（今回はやめとけよ、かわりに俺が・・・ない）
こんなやつのばっか・・・先の見えないのはうちだけか・・・。

来週の「ガイアの夜明け」でコムスンが取り上げられるぞ。

辞めた私は正解ですね。笑。

>>848
＞ 話しは変わりますが…6月から辞めさせてくれと話してるのに全く話しにならないんですが…
１４日以上前に辞表出せば、一方的に退職してもＯＫ〜♪
１年６ヶ月以上勤めてる人なら、有給が２０日は有るはずだから（有給使ってなければね）辞表出して、「明日から有給消化で休みます」も可能。

>>856
＞ 辞めた私は正解ですね。笑。

コムスンがグッドグループになる前から勤めてるならＹｅｓ
グループになった後に入社したなら、Ｎｏ
ってか、企業説明の際の資料の降り口の顔写真みて、鷺志と思わない時点で間違ってると思いますが

857様ありがとうございます！なんとなく覚えてたんですが、会社内で自分しか出来ない業務が少し有りまして〜というのもあり退社が遅れてました…もぉ今はカタズキましたので今月末でオサラバ 出来ます！ありがとうございました

皆さん、

組合の委任状どうします？

♪ オレは社協マン
　 福祉業界のエリート
　 人もうらやむぜ
　 介護職なんてめじゃない
　 オマエらとは格が違うのさ
　 オレは社協マン

>>861
本スレで馬鹿にされて悔しいので、
アホレス行脚ですか？

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://mgh.hyu.jp

日経スペシャル「ガイアの夜明け」　8月7日放送　第275回
揺れる介護保険 「〜相次いだ不正･･･コムスンの今〜」
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview070807.html

6月6日、介護業界に衝撃が走った。訪問介護最大手の「コムスン」が、虚偽申請を繰り返していたとして、厚生労働省から事実上の“退場処分”を受けたからだ。
実は、この介護保険の不正問題は、コムスンだけにとどまらない。
他の大手２社、「ニチイ学館」と「ジャパンケアサービス」も不正請求したとして、処分されている。
一体どうしてこのような不正問題が起きてしまったのか？
様々な関係者の貴重な証言をもとにコムスンの企業体質や問題の背景について迫っていく。果たしてそこから見えたものとは…？
また、実際の介護の現場にもカメラを入れ、人材不足に悩むその実態を明らかにするとともに、介護の現場と、介護保険制度の乖離する問題点も厳しく見ていく。
果たして介護保険制度の改善策は？
一方、介護施設がまったくない過疎の村はどうすればいいのか？瀬戸内海に浮かぶ小さな離島、男木島（おぎじま）。
実はこの島には１軒も介護施設がなかった。そこで、島の住民たちは自らが支えあって介護を行うことにした。果たしてそれはどんなものなのか？
相次ぐ不正問題、介護保険制度の財源不足、さらに介護の現場の人材不足。４０歳になると徴収される介護保険料。
例えまだ介護を受けていなくても介護保険制度の崩壊は決してひとごとではないのだ。
様々な視点から介護保険制度を見つめ直していく。

>>853
安陪じゃなく、安倍なんだがな

グッド（イベント系）登録ですがへルパー資格ありの為かメディカルからＴＥＬで今日明日でほほえみに行きます。人手がたりないみたい。ホーム長からまた来れますか？と言われました。

ほっしゅっしゅ

外野の夜明で｢こむ寸と一緒にされたくない｣ってどっかの施設の家人さんコメントあったけどどこも一緒だと思う今日この頃…違うかな？

どんだけTV
http://fukukan.exblog.jp/

コムスンという言葉だけで片付けるのは良くないな〜コムスンの中にも一生懸命仕事している人もいてるぞ
介護業界では他業界より確かに程度の低い人間が多く働いているのは間違いない
介護業界に在籍している私もそう思うし私も他業界の人たちから程度が低いと観られていると思う
でも日本国民全ての人に間違えてほしくないことは大手だけが不正や不適正をしているというのは間違いである
はっきり言います小さい介護会社は不正請求だらけです
ただ目立たないそれだけです
私は小さい介護会社を転々と移動してますが100％どこも不正しているのが現状でこの小さい会社の不正を何とかしないといけないと思う
大手といってもニチイですら介護業界全体でのシュアは非常に低いのが現状である
ニチイでもメデカでもセントケアでもジャパンケアでも構わないから大手がシェアの大半を占めて厚生労働省が大手を監視するシステムにしてほしい
小さい介護会社は不正を隠すのも簡単ですから・・・介護保険料の馬鹿払いはしたくないです

マルチ、コピぺ乙。

要は待遇面が本当に保証されるかどうかですよ！
これまでの経緯だと怪しいですよ・・・

どうせ不正するなら年収500万円固定昇給ナシの公務員にすりゃええ

ニチイやメデカってどうせ介護経験もない金目当ての経営者が
やってるだけやろ。介護で大儲企む奴にろくな奴いないからな。
小規模経営ならヘルパーからコツコツやってきた人がコツコツ食うだけで
やってるのが多いし、金儲けだけのニチイなどに比べると質も高いし
小規模の方がいいだろ。

今が十分ひどいので…

一概に小規模経営を悪いとは言わないけど、
私が前にいた小規模事業所は、それはそれはひどかったよ。
小規模って本当、本質を見れないと、入って「しまったっ！」ってなりかねない。
一族経営なんて、正直信用できない。
ある程度の規模を持った会社の方が、
従業員同士の監視も行き届いてる感じがする。

(´・ω・｀)大企業だからと言ってコムスンみたいにクソ以下の場合もあるがな。

クソの所はいくらでもある。
どうしてコムだけがここまでいわれるのか
　そしてまだコムにいる自分もいや

大手≠大企業

こんな時期なのに、ホームの洗剤、米、おしりふき、シャンプー、ボディーソープ、
缶詰、卵を盗んでいる人がいる。
犯人は分かっているのに何もしない事なかれ主義の有○Sホーム長。

>>876
感じがするだけや！
コムスンみてみ、規模が大きかろうが不正請求で全国制覇しそうな感じだしな。
訪問介護で行き届いた介護しようと思えば、全国展開などありえんだろ。

>>870
ｺﾋﾟﾍﾟかもしれんがつまり
｢介護業界は不正無しでは成り立たないのが現状｣
と理解していいのかな

>881

感じがするだけマシ！
それに行き届いた介護なんて、今の介護保険では到底不可能でしょ。

今の介護保険で普通にやってれば、9割がた限度額でおさまるがな。
よほど過剰サービスで枠はみ出るほど使わせてるのかしらんが？

a

コムスンに半年程在籍したヘルパーです。
先月私が勤務してた所の所轄の自治体の介護担当の方に聴取されました。
私のように末端のヘルパーでコムスンに関しての聴取を受けた方はいらっしゃいますか？

給料延配になることあるんじゃないかな？そろそろ

>>886派遣板にも書いてあったけど統括がケアマネやセンター長に責任を
押し付けようとしているので、全て行政にぶちまけて情状酌量してもらい
ましょう。ケアマネは資格剥奪されないように身の処し方を考えてね。

全て正直に行政にぶちまけるのは当然です！
まだ隠す気ですか？　それなら会社だけでなく個人としてもアウトですね。

不正請求をして得た売上・利益から給料をとり、
あなたや家族が食って、血となり肉となったのは事実です。
情状酌量で血や肉を返還するのはカンベンしてもらいましょう。
資格は潔く剥奪（放棄）が当然だと思います。
統括、ケアマネ、センター長、Ｓ責も知ってて不正請求したでしょ。
本当に不正請求の事実を知らなかった人のみセーフです。セーフなんていないか＾＾;

ケアマネ・センター長に責任をおしつけるのはどうやら本当みたいですよ
その証拠に統括の人間は辞めたり他に転職していってない？

それでも尚、盆休みもたいして取らず、たいしたことないケアプラン作って仕事してる感出してる…ほんとにキモいケア真似〜更に未だにピンクシャツ着て自分だけは関係ない感だしてる、まだたくさんいる社員やパート…みんな他にやる事、考える事無いんかね〜？馬鹿ばっかし…

ここのスレにも勘違いやろうがいるみたいだ

「コムスンで現在働いている人」のスレですよ＞想濫さん

>>892
そいつに「白い恋人」でもくれてやれ・・・

>>892ほざくな。工作員。

コムスンで働いている人間、特に在宅事業で働いている人間、働いていた
人間には不正の片棒を担いだ罪悪感はないのかね？

コムスンの施設、在宅介護などを購入しようとしている金持ちの皆さんへ
現在、施設に関しては施設単位で、在宅に関しては県単位で従業員が団結して
新しいオーナーが決まるのをジーーっと待っております。
新オーナーが決まった時点で「待遇の団体交渉」をし高額な給与を要求して
決裂した場合は全員「退職届け」を提出することになっております。

お客様は居るし従業員は一人も居なくなる。多分あわてることでしょう。
働く我々をあまりにも馬鹿にした取引を逆手に取る計画です

ワタミさんもこの戦略で多分市場から姿を消すことになるでしょう。
高額な給与になる日が楽しみです。

ワタミの経営陣の皆様、金で在宅を購入しようと考えている多くの皆様
私の予告をお忘れ無きように。

さあ　我慢するのは　もう少しだよ。
また　みんなで力を合わせコムスンで学んだ不正請求をしよう。

>895

三大ワード。

工作員。罪悪感。万謝様。

他で面接受けてもやっと転職先が決まりコムスンの引き継ぎを終えて、１１月から働く事になったが経験はかってくれず最低賃金で雇われるよ(>_<)

想濫さんはこのスレでは荒らしと言うことでよいでしょうか？
　＞コムスンで働いている皆さん

>>896
ワラエタ

個人の小さな妄想だ。

コムスンって、てんかん持ちも　登録ヘルパーで雇用するんだね
介護中に発作起こしたら共倒れ

誰かの所に、精神病が訪問してるかも・・・

これってミクシィ？
ま、どーでもいいけど・・・
http://coneme.net/

>899

ニチイの釣り氏だお。

あたしゃ、フリー（療養中）のケアマネでして、大手のどことも関係ない
ですよぉ。

>>904

コムスンのスレに粘着している暇な工作員だお（＠＠）

コムスン社員は心療内科に通ってる人多いよ。

みんな鬱になるんだよね。

24時間365日も精神的に仕事に縛られたら鬱になると思うよ。

隣県のコムスンのヘルパーが介護福祉課(だっけか？)の人に聴取されたの聞いて驚いた！
私なんかそんなの全然ないし自治体とかによるのかな？

そぉいや、前聞いたんだが、問題発生したセンターの責任者は何故か個人攻撃されてコム辞めても、どっかの責任者には〜しばらく（5年位）なれなくなるのが確定！！！で何人かは会社に抗議したらしいが…所詮ゴミスン、ハローワークコムスン…

最近コムスンやグッドウィルの報道が極端に少ないのは何故？
うちの地区ではセンター長やケアマネからヘルパーまで責任のなすりつけあいで大変なんだけど……(汗)
他の地域はどですか？

在宅はあと1ｹ月か・・・・

責任をなすりつけあっている人たちは全員譲渡先では不採用。

じゃあウチのとこは〜全滅確定！！！

(´・ω・｀)譲渡を待たずに全滅しましたが？

卑餓鬼・・・・・

しかし…単なる統廃合を適正配置などと「ほざく」各支社のバカ氏ねや〜あと最近センターに来た「コンプラ」のタテ…何しに貼らせてんだ？それが悪かったから廃業だろ本気で「呆れた」阿呆会社だな

age

ニチイに譲渡？

ニチイのユニフォームってどんなの？
パートの時給はいくらなんだろう・・・。

安く長くコキ使われ確定！！！み〜んなパートで建前の嘘で頑張れば正社員に〜と言われながら使われるだろぉな…（ずっ〜とパートで）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成18 年12 月4 日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ニチイ学館
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長森嶬
　　　　　　　　　　　　　　　　コード番号９ ７ ９ ２ （ 東証第１ 部）
　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区神田駿河台二丁目９番地
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　取締役経営企画本部長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名森信介
　　　　　　　　　　　元当社社員の不正事件について
窓口一部負担金を着服していたことが発覚し、本日、安来市立病院より公表
されました。当社では、委託元である医療機関と協力して状況調査等の厳密
な事実確認を行い、本日の公表に至っております。
当社といたしましては、本件を極めて重大なことと受け止め、深く反省いた
しますとともに、安来市立病院様をはじめ、皆様には多大なるご迷惑とご心
配をお掛けし、心からお詫び申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記
1. 本件概要
（1）本件の内容： 元当社社員による島根県安来市立病院の患者窓口負担金の着服
（2）着服金額： 27,193,216 円
2. 弁済
当該元社員が着服した金額につきましては、当社より安来市立病院様に弁済してお
ります。
3. 今後の対応
現在、かかる事態を繰り返さぬよう、当社が医事業務を受託しております全国の
医療機関に対しましても、再点検・再確認を行っております。
今後、業務管理体制及び内部牽制機能の強化に努め、また社員教育の徹底はもと
より金銭取扱担当社の医事業務受託先である安来市立病院（島根県）で業務を行
っていた元当社社員が、患者様の当者の採用につきましては、一層配慮をおこな
うことで、再発防止に最善を尽くしてまいります。 　以上

>>919
コムスンも同じだったので・・・

>>921さん
コムスンの施設系のパート給与はそれぞれの施設で違うそうですが、
ニチイも同様ですか？

皆様、ご存知でしたら、教えてください。

グッバイ　五味スン

バイバイ、ゴム寸〜売買ゴミ寸…廃廃、ゴムする？

(´・ω・｀)ゴムはやだ！

低レベル化 もっと頭鍛えろ

.　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　絶対押すなよ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣||￣￣￣
　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　_,,∩,_
　　　　　　　（　ﾟ´∀｀）　　　　　　　　/ ,' 3　`ヽ
　　　　　　　ノつ　　 つ　　　　　　　 l ⊂　　　j!
　　　　　 　と＿　.ﾉ　　　　　　　　　　と＿　_.ﾉ 　　　←折口
　　　　　　　　　(ノ　　　　　　　　　　　　　(ノ
　_,,..-―'"⌒"~⌒"~￣ﾞ"~￣ﾞ"~￣ﾞ"~￣ﾞﾞ"'''ｮ
ﾞ~,,,....-=-‐√"ﾞﾞＴ"~￣Y"ﾞ=ﾐ"~￣Y"ﾞ=ﾐ""ﾞ=ﾐ
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l　　l,＿,,/＼　,,/l　　|
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,,/＼,,j/　 |/　 L,,,/
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_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_V＼　,,/＼,| 　,,_/

ビデオ面接　ヤッパリ犯られる
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大阪コム寸です。ニチイとの報道で家族で喜んでいたのに・・・
まさかの企業に・・・
嫁が「介護辞めたら！！」ロングライフか〜
辞める！！

>>929
ウソ！！ニチイで喜ぶ人がいるの？正直そこだけはカンベンなんだけど・・・

降り口にはいくら入るんだ？
許せねえ