介護職辞めようと思ってる人のスレ

辞めたくなる時ってどんな時ですか？

いつも

２かな？と思ったとき

このままじゃ４にそう

初２

初２

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1173579468/
介護職辞めた人のスレッド。
既にたってます。とっても参考になると思うよ。

初２

今

まだ新入りだから先輩にわからん事とかいろいろ質問しながら動いているけど、先輩によっては「その程度の事は他の人に聞けば」と冷たくされた時。邪魔者扱いされると辞めたくなるよ…。

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>>10 もうその人には聞かなきゃいいじゃん。
といっても、受けて立つような事するとますますやられたりしてね…

辞めたい辞めたい。けど言う勇気ない。

介護始めて４ヶ月目でここにレスして､一回辞めるって言って､婦長に止められて､２年振りにここ来た…
いまだに続けてるよorz
最近またやる気喪失気味で休みがち(まぁ常に月一回は欠勤してるけどｗ
常に辞めたい気はあるけどズルズル２年も勤めてる
そんな自分が嫌い

慢性人手不足やったけど耐えてきたがもう限界…
明日電話でやめますと言うつもり

昨日、体調不良で辞めるって言ったのに・・・（泣）

辞めろ！介護職を続けるツケはその家庭にも及ぶんだぞ！そんな安月給で子供に大学行かせられるか？

そんなのこの業界で働いてる人のほとんどが思ってること。

年数重ねて地位が高くなる度に、
どんどん報われない仕事が増えていく。

介護保険法を勉強したり不正請求関連の番組を観る度に、
介護の仕事に虚無感と絶望感を覚える。

経験すればするほど、知れば知るほど、
願望が決意に変わっていくさ。

このスレのみならず、この板に集まる全ての介護職員にこの本読んで欲しいです。
働きすぎる若者たち「自分探し」の果てに
(安部真大著/生活人新書/NHK出版)

ケアワークとは専門性の低い、非熟練の「単なるサービス業」である。
そのことを現場でみずからの体験を通じて鮮やかに示したのが、前田拓也である。
（中略）おそらく介護者として求められている態度といったものを含めた「介助技術」
の少なからぬ部分は、広くわれわれが日常的に身につけているものでもあるのだ。
（中略）本来の問題は、フルタイムで働く若年のケアワーカーたちの仕事が安定して
いないことである。そこを間違えてはいけない。
ケア職の「専門性」幻想は誤っているだけではなく、ケアワーカーたちに
「いつか看護士のような専門職に」という希望を与え続けることで、
現在の厳しい労働条件の現実を隠蔽（いんぺい）してしまう可能性をはらんでいる。
現状ではしばしば、看護師の歴史と重ね合わせることで、介護士の専門化とそれに
ともなう地位の向上という「夢」が語られる。しかし（少なくとも現段階では）
介護士と看護師の仕事は大きく異なる。看護師の仕事は比較的、専門化のしやすい
ものであったが、介護士の仕事はそうではない。
（中略）問題は、「やりがい」を奪われたワーカーたちである。彼らに対しては、
やや厳しいようだが、ケアを長く続けられる仕事にしたいならば、
（現時点でしばしば語られるところの）「やりがい」は捨てなくてはならない
と言わざるをえないだろう。

介護やるようなのは低学歴で学のない奴ら、
そんな回りくどい表現の難しい本は読まないよ。
結局は身をもって「つまんねー」「やってらんねー」仕事であることに気づくんだ。

若い人は絶対に介護は辞めた方がいい。年寄りが増えるから給料が良くなるなんてないから。ただ仕事量が増えるだけで、割に合わない。

毎月の手取り15万円
今回ボーナス3万円でたけど…
もう限界で辞めますって言ったのに
次の人が入るまで頑張ってくれと言われ3ヶ月がたち
もう嫌だー
自分らの税金の一部で高齢者を支えてるよね？
その高齢者をまた介護(入浴　食事　排泄)して給料もらう
変だ

>>31
まんまと言いくるめられてるね。
今そういうケース多いみたいね。

苦労して苦労して・・・一生懸命勉強して・・・たとえケアマネになっても薄給は変わんないね。
介護報酬も今後どんどん下がっていくだろうから・・・。

転職したほうがエエぞ、マジで。
３５歳過ぎたらもうホントにどこも採用してくれないよ。

そうよ、ほんと。
いつまでも介護にしがみついてもろくなことないよ。

オレは今年二月に知的の施設に事務員として入った。
現場の職員の離職率は何故か低い。常勤採用をしているためか。
しかし、人のためにという精神は様々なところにシワを寄せさせる。
事務をやっていてもだ。介護福祉に携わる以上、この不安を消すことはできないだろう。
若さには勝てないという一言がある。心の片隅にでも置いておいて欲しい言葉だ。

介護職辞めた人、介護の専門学校中退した人
質問させてください

辞めてよかったって思ってます？

>>36 思ってる。迷いなく辞めたし、後悔もしてない。
いい経験をさせてもらったと思ってる。
>介護職

私も辞めようと考えている。
再就職は他業種でと思っている。

辞めた。でも何か淋しい。

過食と拒食の繰り返しで身心ともにボロボロ
不眠と消毒液で肌もボロボロ
入浴介助で睫毛エクステも落ちまくり…女じゃなくなる
ストレスマネジメントなんて無理
優しくなれなくなってきたし注意力散漫
こんなんじゃ介護事故起こす
自分偽ってプロ意識なんか持てないよ
辞めたい

介護勤め２年目。１年で辞めるつもりだったのに人手不足で辞められる状況じゃない。
最初はどんな利用者でも優しく接してたけど最近はしゃべらない寝たきりを乱暴に扱っている。

>>41
続けるにしても辞めるにしても、後々自分に返ってくるから、
やっぱり、仕事は丁寧な方がいいよ！

仕事辞めたいなら辞めればいいよ。
もし嫌で逃げたくて辞めるなら、また同じことを繰り返すよ。
精神的に病になるほどなら別だけど、
苦しいこと、嫌なことは乗り切った方がいい。
楽は誰でもしたいけど、それを究極的に考えると死ぬしかなくなるよ。

>>43
そういう発言がうつの人を増やすんじゃない？
この世界の問題の本質がわかってないね…

人生なんてみんな違う。価値観なんてみんな違う。やりたいこともみんな違う。
なのに仕事するわけだから、大人同士衝突もするわけだ。時代も変わり日本も欧米化してきている。
昔のような石の上にも三年ということわざが馴染まない日本になっているのかもしれない。
だからこそ、自分の人生の中で育ててほしい「折れない心」がある。職種業種が変わっても変わらない心であれば、いつどこにいても実現できるはず。
罪悪感だとか寂しさ、悔しさ、悲しさ乗り越えて新しい世界に飛び出してほしい。

それでも、本人がもう嫌だと思ったら嫌なんだから仕方ないと思うよ。
別に色んな職を転々としながらでもいいんじゃないの。後悔さえしなければね。
私は結局絶望感じて精神ヤバくなって、これから介護職から永久に離れるってのに、介護系の専門科に三年間も時間を費やしてしまったことを一生後悔していくよ。

うちの施設の主任寿退社って嘘ついて逃げ出しやがった

僕は今日で我慢の限界です。
介護職というのはいい仕事だと思っていたが転職を決意した。
僕はいじめられて２ヶ月です。
今まで何とか耐えてきたが最近はもう人間不信になってきた。
いじめの内容は僕の噂話、無視です。

先日のこと。
主任が「○○さんをお風呂に連れてきて」というので指示通り連れてきた。
連れてくると、「もういい」と言われてしまった。

利用者さんはもちろん怒りました。僕はただ謝るばかりでした。

これが決定的です。

私も今日主任に辞めたい意思を伝えてきたばかり。理由はある先輩の嫌がらせ。なんで普段は無視するくせに人の失敗にはいちいちギャーギャー騒ぎ立てるんだよ。死ねよ三十路独身の糞女。辞める前にコイツの口の中に使用済みオムツを詰め込んでボコボコに殴ってやる。

あ〜、なんで介護士って頭が悪いのだろうか。

>>49

やっちまいな！

５ヶ月で辞めるのって早いですよね？
でも辞めたい…。

>>49カッコイイ！
やっちゃいな！あなたは悪くないんだから！
尊敬します

５ヶ月続けば良いよ。本当に未来のない仕事です。
早いのなんて１日続かない奴もいるからさ。
５ヶ月間　社会勉強したと思って　次の仕事　ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

結局、福祉業界生え抜きの連中は頭が悪い
論理的思考能力がない、客観性がない発言をしてみて自分の思いつきでしゃべってみたり
どんぶり勘定でものを決めたり言おうとする
民間じゃ通用しなくて当然、仕事は仲良しこよしの会じゃないし

>>54
明日ウソの理由で辞めるって言おうと思ってます。

特養で三年勤め現在民家型デイサービス五ヶ月目。
特養は若いスタッフ多くて精神的に楽だったが、今はおばちゃんがうざくてしょうがない。
５０代のおばちゃんと同じ仕事してる自分が情けなくなったので来月辞めます。
フリーターの方がずっとましだわｗ

誰でもいいから必要とされたくてこの仕事に就いた
でも人間のいやらしさを痛感するばかりでどんどん人間嫌いになっていく
利用者をみじめに思う自分が一番みじめだ

ビジネスとか職人とか他の道に進んだ友人らに話くらいはついて行けるようにと
社会勉強のつもりでビジネス書籍や自己啓発本を何冊か読んだ
「月収は社会への貢献度」とか「生産性が社会人の価値」とかそんな内容ばっかり
新入社員向けの本を読んでも持つべき社会人としての志が介護職の比ではない
・・なんだこれ
今、自分の中で介護職と社会人というのは別枠だという考えが沸き立ってます

それは考えじゃなくて歴然たる事実ｗ

介護に生産性なんて概念持ち込むヤツはＤＱＮだけどねー

age

某Ｎ社のデイサービスに勤めていましたが、今月いっぱいで辞めることに決めました。

辞めるまでいろいろ葛藤したけど、辞めることが正式に決定した今は気持ちが少し楽になった。

もうこっちに戻ってくるなよ〜

がんばれ〜

身障の施設に今年4月から勤めてるけど、今月頭から辞めたくなりました。
全然楽しくないし、ストレスが溜まるばかりです。担当の方は好きだけど嫌いな人が多すぎ、長く勤めても良い事がないので来月3月末までで辞めたいと思います。
友人知人は既に何名か介護職を辞めており、同様にストレスが溜まるとの理由が大きかったと言ってます。
その友人は工場で新たに働いており、紹介で自分もその工場で働く予定です。介護職の数倍は楽だと言ってます。
気を使う相手が激減し、ストレスの原因となる人から目を逸す事が出来るようになるのが利点です。
一日でも早く辞めて転職したいですが、担当は好きなので次の職員に引き継ぐまでは責任を果します。でも絶対に介護職には戻りません。

じゃあ３月までの人生ドブに捨てないでよ。
引き継ぐ程の仕事じゃないしもっと楽に生きてごらんよ。本当どんだけ介護業界がおかしいかわかるから。

つまり早く辞めるべきってことですか？
介護業界はおかしいと思ってますし、介護は大事だと言いながらも国が金を回さないのも腹立たしいです。ここだけの話、職場の主任も介護職は良い事無いって言ってました。
自分は真面目過ぎなんですかね？

だらしのない職場にいてやっぱり介護は向いてないなあ〜と思いました 最低の 勘違い女かうざいオバヘルがのさばってるから 真面目に働いてたらアホらしくなるわ〜

こちらの皆さんはケアマネ受けないの？

>>68
ケアマネとるのも時間のムダかも

ｗｗ

早くて今年いっぱい、遅くて来年三月で辞めるぜ！
GHで働きたくて入社したけど、おばちゃんに心も体も頃されそうorz

でも辞めれると思うと自然に笑える。
ｲｪｰｲ!!!!!!!!!!

二度と介護なんかに戻るか！

>>66
介護職は仕事でも社会人でもないまず人間界のものがいないんだからさー正気に生真面目にやるだけ自分こそが一番のたらい回し。
職場でもなんでもないただの便器はやく投げ返して捨ててやりな。そういう言葉しか似合わない波長が介護職にピッタリ。綺麗事言ってる暇や余力を中身がある有意義な日々に注いでよ。それに冠婚葬祭払えなくて行けないんじゃない？

>>72
確かに早いとこ見切りをつけておくべきだと思います。こんな職場で頑張ってないで次の職を見つける為に奔走したいです。
今は次の職のを仲介してくれる友達に色々話を聞いたり、ストレスをためないように休みを無理矢理取ったりしてます。でもこれ位じゃまだまだ真面目に仕事してますね。

介護どうこう以前にここの奴等はどこ行っても使えなそうだな

私も介護職に就いて4年後にうつになって辞めたけど、
生活しなきゃならないし前職歴が介護だから他の職種を見つけるのは
なんかしら資格なり実務経験なりが無いとだめなんだよね。
だから、施設とかのおもいっきり介護職みたいなのじゃなく
病院の看護助手（ほぼ介護だけど・笑）しながら
実務経験満たしてケアマネ受けました。

介護職には戻りたくないけど、ケアマネになったらいろいろと出来る事
あるからね。
数年間介護職に就いていたみなさんももったいないので
ケアマネとかとっといって損はないと思いますよ。
試験は意外と難しくないから。

ケアマネに夢見すぎ。
うつになったことがる人なら、またうつになる仕事だよ。

>>76
生活できないほうがうつですよ。
それを思うとケアマネの仕事があるだけ100万倍幸せv

初めて書き込みします。　私は、　最近、ある県の特別養護老人ホームに
就職する事になったのですが勤務内容に不安があります。
私は就業時デイサービスの職員として雇われたのですが仕事初日に
特養で働いてくれと突然言われ部署変更を余儀なくされてます。
最初デイサービスでの仕事と言われたのに深夜勤のある特養でなぜ？
と思って部署変更の理由を聞いたのですが、理由はデイサービスを
行っている施設部署が消防法や施設の建築確認ができないと言う
何とも理解が難しい内容だったのでした。
これってただ、単に施設側の人手不足解消のための口実なのかな？

>>78
すごくよくある話ですよ。
もう、はいて捨てるほどこう言う類いの異動は
しょっちゅうあります。
そこの法人の特養に就職したのなら、
法人の系列ならどこえなりとも
飛ばされる可能性大です。

＞＞75　俺の働いている老人ホーム出ではケアマネの資格もっている
人が現場で入浴や排泄なんかの仕事をやらされているぞ！
理由はどうかしらんが、ケアマネの資格もっているなら施設
で働くのは止したほうがいいかも、、、、、

78さんへ　　やっぱりそんな感じですよね
ちなみに、私が働いている法人は事業所が他にも
5つ位あり今現在も増設を進めているところです。
現行の介護保険制度でよくこんなに多角経営できるのか？
不思議でしょうがありません。
介護利用者に一割負担を求めようしている世の中で
よくやるなぁ〜

介護業界て確かにうつ病ぽい人多いな

>>1さん

スレッドの立て方を教えて下さい。
携帯からも可能でしょうか？

いま介護から身を引くのはもったいないよ。
これから介護の世界もよくなる。そう信じてもうひとふん張りしましょうよ。

やはり人間関係だね
古参と険悪なムードだと非常にやりづらい

>>80
＞ケアマネの資格持ってる人が現場で〜
そんなのあたりまえ。日常茶飯事。
施設っていうのはなんでもありなんですよ。
人手不足の場合、施設長だって入浴介助しましたよ〜。

介護がキツイ・汚い・危険・給料が安いのは昔からそうなんだから。
ただ、人間関係はどこの職場でもあるから介護職辞めてもついて回る問題。

介護がいやなのか、人間関係がいやなのか。

そこを見極めないと介護職辞めても、働くことも辞めてしまう感じになる
気がする・・・・・。

横浜駅で小さい子を刺した女は新潟の介護職員

>>87
介護がどうのこうのという前に
精神異常者ということでしょ？
心神耗弱状態というか心神喪失状態というか。
禁治産者の犯行だよ。

>>88
いちいち屁理屈疲れない？

>>89
ごめんね。
元々、法曹界の人間だから理屈こねますｗｗ

宗教信者みたい

>>91
法曹とは法律ってことですよ。
一般常識ですから（笑）

誰もそんなこと聞いてないんで

法曹は法律のことではなく
法律事務に従事する人のことだよ。

>>94
ま、「法律事務に従事する人」も広義の意味ではあってるけどね（笑）

>>95
法律と法曹は意味が違うよ。
法曹とは「法律事務に従事する人」のことだよ。

おまえらくだらない話してるなｗ

仕事に疲れた

今日もこれから仕事。気が重い。
はぁ、早く3月にならないかな。

有資格バカ
看護師・ケアマネ等々資格は持っているのだが、
社会人としての常識を持っていないので責任ある立場に立てない。

口癖は「あの人は資格も無いくせに」

無資格バカ
経営側に多いが介護の仕事を理解してない、理解しようともしない。
無理難題を現場に押し付けて、自分は金と酒と遊びのことしか頭に無い。

口癖は「介護は儲からない」

辞めたいバカ
クチを開けば待遇に関する不満ばかり。絶えず今の施設を辞めたがってる。
もう３〜４回職場を替えてるがやはり不満らしい。

口癖は「ウチはキツイし給料安いし」

トラブルバカ
態度が粗暴で面倒くさがり。いつも利用者や入居者ともめている。
基本的に口の利き方を知らないうえに面倒な仕事からはすぐ逃げる。

口癖は「ちょっとタバコ吸ってくる」

三回じゃすくないくらいだよ 渡り歩かないといいとこなんてあるわけないじゃんかひとつところにずーっといるやつは頭いかれてんのさ

>>88今、禁治産者って平成12年位になくなったんじゃないの？今の制限能力者制度になったから。
民法の最初のあたりだね。

週刊ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ11月10日号
http://dw.diamond.ne.jp/number/071110/index.html

決定版介護全比較
医療の発達で､介護は10年近く続く時代になった｡
在宅介護はつらく､時には悲惨な結果をもたらす｡
本特集では､公的な施設から有料老人ﾎｰﾑ､高専賃､ｸﾞﾙｰﾌﾟﾘﾋﾞﾝｸﾞまで施設を中心に､それらの現状といろいろな判断材料を提示した｡

介護職員には基本的にいろんな憑依霊が入り込んでるから転職まで気をつけてね。

>>102
良くご存知ですね。
私が大学生の頃（法学部）は「禁治産者」といってましたが

介護職を長く続けられる人は、よほど図太いかネジが外れてるかのどちらかｼﾞｬﾏｲｶ
自分は半年で耐えられなくなってきました。毎日が苦痛でしかない。

>>104の言う事は、辞める瞬間まで気を付けろってことですか？

今三年目
とりあえず五年までいてケアマネの受験資格とったら逃げる

人間関係うざい
DQN数人が幅きかせてなんにも進まないし下にパワハラかましてるから離職率異常に高い

>>107
なんでこそまでして福祉にこだわるの？どこだって似たようなもんだから福祉業界から早めに撤退するのが吉

自分はあと少し我慢すれば受験資格もらえるんだけど福祉業界に戻る気ないから早めに辞めようかと考えてます

この業界に挑戦しようかと思う30過ぎの男です。
このスレを見て、大変そうな仕事と感じたのですが、内容がいまいちわかりません。

人間関係の問題が一番のようですが、なぜなんでしょう？
体力的に仕事がきついとかではないような気がします。女性も多いですし。
自分はいろんな仕事をしてきましたが工場で３交替勤務は楽勝でしたし、年越しも仕事してたこともありますし
毎日１２時間以上働く仕事もやりました。

人間関係が問題で嫌になるのは女性が多い職場特有の女性だけの問題なんでしょうか？
男でも女性スタッフに苛められたりするんですか？

ありゃしませんよ にちゃんに氾濫する 書き込みは大半が大ウソです 男性だらけの職場もたくさんあるしこの 世界でネックなのは 昇給率の低さ 管理職 給与ケアマネ給与の低さだけですね

一般介護で月25もらってます ケアマネは28 たった三万しか差がありません

確かに110の言う通り、給与は低い…。中にはそれなりの給与を出すところもあるんだろうけどね。
やりがいを求めてこの世界に入ったけど、実際は日々の業務に追われて、時間と戦うだけの毎日だよ。
せめてやりがいがあれば、低い給与でも頑張れるけど、それもないんじゃ続けてる意味がないのでは？って考えちゃう…。

>>109
特に普通ですよ、介護の現場って言っても。

自分に合うか合わないかの問題です。

私は元々一般企業のＯＬでしたが、全く合いませんでした。
　
介護が得意ってわけじゃないし、好きってほどでもないけど、
なんか気がついたら8年やってます。

頑張ればステップアップ出来るしね。
来年はケアマネとして働くつもりです。

一部の現場しか知らないのに全て知ってるような書き方すんなボケ

全て知ってるのかね 満足いく職場さがしあてることができぬ知恵たらずなくせに そういう知恵足らずにかぎって仕事できないんだよね 虐待正当化スレに巣くう狂人とかと同類なんだよ

楽すぎてはなしにならんでしょ 金額は低いが 誰でもできる仕事で時給 1500はオイシすぎだよ 異業種転職組比率が 多い職場なんか人間 関係最高だし にちゃんに巣くう愚痴吐き僻み妬み馬鹿なんて皆無だし ギャーギャーわめく輩は異常者

ID:NpHcq3sjは異常者です

>>109
いや〜、おれ辞めようと思ってる男だけどさ、
女は嫌だぞぉｗｗｗ利用者さんの悪口とか平気で言ってるの見たりして、
自分の陰口叩いたりして、もう最高だぞぉｗｗｗ

最近はあいつらが喋ってるだけで耳栓が欲しくなる、ミスが増えるｗ
あいつらがいなくなると、とたんに仕事がはかどりだすわｗ

利用者は大好きなんだけど、上司が求めてくる
要求に見合った仕事が出来なくて
新卒で入った特養を二年で辞めようかと思ってる。
やっぱり二年で辞めるのは早いんだろうか？

>>109は転職しても後悔するね
工場三交代でモノ相手に仕事するのと
介護で人相手に仕事するのは、体力的にどうこうって問題じゃないよ

工場三交代は交代要員がくればそれで仕事が終わるしね

> 男でも女性スタッフに苛められたりするんですか？
こんな質問をしてる時点で、たぶん周囲を苛立たせる
それでも適応していくのはかなりコミュニケーション能力が要るけど
それも無さそう

あんただろ 工場勤務のほうが体力人間関係はるかにキツい

>>120
介護は交代要員が来ても仕事は終わらないのですか？

言ってることはあまりにも抽象的すぎてよくわかりません。具体的に教えてください。



あと、介護事業を行っている会社は、他に本業があって、新たに介護事業を展開しているところが多いようですが
介護事業ってのは基本的に儲かる業界じゃないですよね。
グッドウィルもそうだけど、本業が利益競争主義で潤ってるようなところの
介護事業では人手を減らしたりして労働条件がとても厳しい傾向があるのでしょうか？
グッドウィルみたいな不正してでも儲けようと金の猛者みたいな経営の介護会社はたくさんあるのでしょうか？

医療2年　在宅3年・・・・精神薬なしでは生きれぬ心身になりました。

仕事もう…嫌…無断欠勤したら
迷惑かかるだろーな…

あはは

>>124
それ鬱の前兆じゃない？
介護歴10年目の漏れが介護を辞めた理由がうつ病だった。
一度精神科受診汁！
取り返しの付かないことになるぞ！

＞125
鬱か
もう二回も辞めるって言ってるのに辞めさせてくれないから
無断欠勤してやろうかと思って
ほら、だんだん出勤時間が迫ってくる…

だんだん、普通に道をあるいている年寄りにも苛立ちを感じてきた。orzつかれてんのかな。

>>127
悪い事は岩内、すぐにでも介護辞めろ！
精神科医に症状を大げさに言って診断書を書いてもらえば即日
退職できるぞ。

>>123
>>124
そんなに仕事がハードなんですか？　それとも人間関係がハードなんですか？？

>>81
明らかにあなたはだまされたのだと思いますよ、
夜勤のある特養などは人手が足りないので、別枠で募集して異動させる。
卑劣な方法ですね、もちろん事業主が自分の口で「はい、あなたをだましました」なんて発言するような馬鹿な事業主はいません。
早いうちに何らかの手をうったほうが良いですよ。

>>126
辞めさせてくれないって意見よく聞くけど、それってなんて奴隷？
職業選択の自由は日本国憲法にも書かれているんだし、
何で嫌なら辞めないんだよ、自分の意思をはっきりと示さない>>126が馬鹿なんだって、
無断欠勤などという逃げの行為をしないで、はっきりと辞表を書いて辞めろ。

これから介護やろうかと思ってるんだけど、
鬱病になる人の理由がわからん。具体的にお願い。

前職の運送会社では、現場だった50歳の人が、責任感あってリーダーシップがあって勤勉なので
責任者として事務所の幹部に抜擢されたんだけど、責任が重くプレッシャーに負けて鬱病になって退社した。
この場合、責任と重圧（現場と顧客の板挟み）で鬱病になったんだけど、

介護はそんなに責任の重い仕事なの？うつ病になる原因を教えてください

>>132
ハッキリこれ！というものはないが
入社1年でリーゼとデパスのお世話になっている俺がいる事は確か。

原因は利用者さんでは無く、同僚（ごく一部）

>>132
あなたの簡単なスペックを教えてくれ、
30代男性とか、○○が得意とか。××が苦手とか

30代男性です。得意なものはありません

>132
言葉を撰ばなければ…映画に出てくるような精神病院で、ウンコさらいして暴力ふるわれて・でも給料はスーパーのレジ並みかそれ以下
しかも常に両腕に高齢者ぶら下げてるような忙しさ
利点は、常に人手不足なので辞めようとすると引き止められ・自分がすごい人材になった気持ちが味わえます。

>>135
俺は今までいろんな嫌な人間を見てきたが、ちょっと信じられないような性格の人間がうじゃうじゃいるのがこの業界だ。
特に４０代で×１の女が上司にいたら要注意だ。
３０代男性でこの業界に来る人間なんか、まってましたかとばかりに苛め倒されるよ。
２０代のイケメンには異常なほど優しかったりするがな。

ただ俺の場合は、他にも職歴があり資格もあったので、転職も簡単だったが、
この業界しか知らずにズルズル行った奴は逃げられない現状からうつ病になるんじゃないのかな。

介護は「感情労働者」ともいわれる。
自分を殺して客に当たる。
必然・・・自分と客の両方のストレスを一身に心にためこむ・・・人の心のキャパは有限・・・で、心病む、、。
ということ、、、。
施設はチームでやるからまだしも、在宅は客と1対1だから、心の逃げ場がない、、、最後は鬱。

私は大手在宅会社にいたが、、スタッフの離職理由の９５％は、心の病だった。

ふつ〜〜の会社でのストレスは、健常者からもたらされるストレス、、、介護現場は客が健常ではない、、
ストレスの質が全然違う・・。

看護も同じだよ。

>>137
なるほど〜。どんな人でも入れる職場ゆえのデメリットでしょうかね。
いままでの異業種で働いてきた経験では女性のキチガイに苦労させられた経験がないんだよね・・
逆恨みしてストーキングしてくるDQN男に悩まされたこともありますが、相手が女ならそれほどでもないような気がするんだけどなぁ・・

あとは
業界が女社会というのもある。

女は感情動物で、、純粋さとかやさしさ、、は、むしろ男性スタッフのほうが多く持っている。

まあ、女性が大手を振って働ける業界が、教育・看護・介護くらいしかないからな。

女性は既婚が多いから、介護職もパートが多い。
雇用状況がだいぶ良くなってきたから、、わざわざ３Kの介護職なんぞでは働かない。

女性スタッフに離れられたら・・この業界はマンパワーが命だから、、未来はない。

街の随所に「姨捨山」が現出する。
そ〜〜ゆ〜〜〜国になってしまったんだよ、、このお国は・・。

加齢とともに不幸になる国・・・命の軽い国・・・わが国の伝統です。

>>138
非常によく理解できました・・
いやはや、難しいですねそれは。介護する側の人数が少ないほど負担も高くなるんでしょうね・・

>>137
>>140
たしかに女性はストレスを溜めすぎると攻撃的になりますよね。
みんな人間、ストレスとストレスを生み出しているのかもしれませんね。
ストレスを美味く発散する術が介護の現場にないのかな。
たとえば、社内で懇親会やったり旅行したりというのが。

>>142
＞たとえば、社内で懇親会やったり旅行したりというのが。


は？介護の業界なめてるでしょ？
あんたが辞めるときに送別会すらしないだろうね。

>>142
社内親睦会とか社員旅行とかだと、
余計にストレスを感じる人たちもいると思う。
会社が何かするのなら、
個人のストレス発散を支援するような方法を
とるのが良いのではないかという気がします。

ないよ 社会福祉法人なんてNOVAと同じ偉い人のところに助成金が転がり込んで身内にだけいい思いさせてる 最近少しずつだけどそういった不正が暴かれつつある

>>143
送別会してもらえなかったのかかわいそうに

>>137
うちの40代×１どうにかしてくれよｗｗｗ

人のではいり激しいから歓送迎会なんてないよ、、、いちいち・・。

来るもの拒まず　去るもの追わず、、、だから　人材育たず・・・。

スタッフは消耗品と思えば間違いない、、。

今は、、雇ってやる、、でなく、、働いていただく・・・そういう意識のない施設に未来はない。

>>146
俺だけじゃないよ、俺の前に辞めた奴らも俺の後に辞めた奴らも全員送別会は無かったな。
これだけ離職率の高い職場で、送別会なんていちいちやってたら毎月送別会だぞｗ

俺の前に辞めた１０年勤めてたベテランさんの送別会すら開かなかった時、ちょっとした話題になった。

私も おばナースと働くくらいなら辞めたい

うん。離職率が高い職場がダメなのは他の業種でも全く同じ。
介護でも全ての職場がそんな状態なわけじゃないでしょ？そういう職場が多いだけで。
人間関係を良くし、ストレスの少ない良い職場環境を作れば離職率は下がるし、仕事も楽になるんじゃない？
工場やなんかと違って、職場はそんなに大人数じゃないんだから、一人の改革できるリーダーがいれば改善できるのでは？

それともやはり>>145で言われてるように経営者がアフォなのかな？
俺はそこを心配してる。
だから、>>122の質問をした。回答なかったけど。

介護事業は税金で運営するんだから、利益を出す為の儲ける為の事業じゃないんだよな。それをわかってない経営者が多いような気がする。

>>144
そうは思わないなぁ
どんなに嫌いな人でも仕事以外の場で飲み会したり遊んだりすれば以外と分かり合えるもの。意外な一面も見れるし。
コミュニケーション不足なんじゃないの？

>>151
独立してなんとかするしかないかなぁ？

いやさ、地元で募集してるところがあって調べたら、本業が建設会社で新たに老人ホーム事業をする会社だったのよ。
他にも不動産とかいろんな事業を多角的にやっていてとても商売繁盛してる会社だったのね。
その一族経営の企業がなんで異業界である介護をやろうと思ったのかねと疑問が沸いた。
グッドウィル会長みたいな金の猛者な野心家だったらまともな職場にはならんだろと思うから。

送別会が無いところもあるみたいだけど、それは介護業界だからとかは全く理由にならないでしょ？
送別会なんて業種に関係ない。やりたければどんな業界でもできること。
だれか一人が企画すればできることなんだから。

>>151
＞人間関係を良くする
無理。男ならともかく女に理論は通じない

一人のリーダー
＞女。女現場は男には回せない

故に無理

>>155
否定されるにつれ、なんかやる気が沸いてきたｗｗｗ

女の現場は男には回せないか・・なんとなくイメージできるな。
でもね、女っていうのは、自分より下だと思った男には徹底的にバカにする習性がある。
犬や猿もそうだろ？主人や飼い主などには忠誠を尽くすが、バカだと思った人間には牙を向く。
言う事聞かない女は、徹底的にしかり攻撃して泣かして負けを認めさせれば言う事を聞くようになる。
水商売の経営者なんてそんな感じだよ。

ヒント：攻撃された女のはけ口になるのは＝

とにかく俺は介護の仕事をまずやってみろって話しだな。やる決心がついたわ。ありがとう。

>>154
たくさんありすぎ。
http://www.sanko-soflan.co.jp/corporate/index.html
http://www.demand.co.jp/ichibankan/index.html
http://www.mei-life.jp/
ま、コロシをやってるここで働く気はない。↓
http://www.medicalsuite.co.jp/index.html

>>154
悪いこと言わないから、今の考え方のまま介護やりたいんだったら
独立を考えたほうがいいよ。
現状、施設ﾄｯﾌﾟがカネの猛者な野心家なのはﾃﾞﾌｫです。規模が大きいほど、
特に老人介護施設では。（知的障害者相手だと、まだきれいごとが通じる。。かな？）

貴方の福利厚生やｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、人間関係観の話を聞いていると、
一昔前の労働組合が強かった頃の恩恵をしっかりと残している会社に勤めていて、
更にそれを当然としている印象を受ける。すごく恵まれているよ。
介護業界で、労組的考え方に触れたことは、まず無いですｗ。
『は？何甘えてんの？』って、ｵﾊﾞちゃんに怒られるよｗ。

あと製造業よりもｱﾌｫな経営者が多いよ、介護業界。
更に小さな組織でお山の大将でタチ悪いﾌﾟﾁﾘｰﾀﾞｰも多い。
ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ・管理ｼｽﾃﾑの考え方も、驚くほど浸透していないです。上から下まで。

ついでに、経営者や職場環境ばかりに言及しているけど、
それ以前に言及したほうが良いのは、そこにいる利用者さんです。
例えば一度、認知症対応のｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑに行って、利用者さんとお話をしてみて下さい。

>>151
＞人間関係を良くし、
女は派閥を作って陰口の言い合いが大好きな生き物です、
特に福祉やってる女の低レベルぶりはすごいぞ、
男で言うなら、パチンコやって飲んだくれてる種類の低教養層がと同じ階層の女が「福祉」に生きがいを見つけてしまったというたちの悪さがある。

>>122の質問は、
あんた綺麗ごとが好きなのか理想が高いのか、
一度介護の世界入ってごらんよ、この世界横のつながりが広いから、すぐにこの業界の全体が見渡せるよ、
経営者はけっこう儲けてるね、従業員は馬鹿ばかりだから、経営者が儲けていることすら知らず
必死にサービス残業で経営者様を潤わせております。

ま、このままでは日本の介護事業はお終いだろうね

>>161
> 一度介護の世界入ってごらんよ
やめてよーｗ、
ID:wNy3YFbrみたいなのに、来て欲しくないよｗ　仕事教えるの大変そうだし
合わない利用者さんを全否定しそうだよ、この人ｗ

あ、逆に入ってもらって、業界を横断する労組を組織して頂いて、経営者様に対抗していく
核を作ってもらえるなら、有りがたいかなあ。そういった能力に自信がありそうだから。
私には、時間的体力的気持ち的余裕が、もうないｗ

>>154
私たち、株式会社ファーストメディカルでは、
介護保険法が平成12年4月に施行されて以来5年間、
創意工夫を積み重ね、
重度要介護者の方が在宅環境で人生の終の住家として暮らすことが可能な
「寝たきり老人専用住宅」の開発に成功しました。
http://www.medicalsuite.co.jp/kigyo.html
で、岐阜県多治見市の　　代表取締役　 猪 俣　晃 紀
で検索したら、政治屋への寄付がこれ。
個人の１０番目。
http://203.140.31.100/senkyo/seiji_s/kanpo/shikin/20040910g00203/pdf/20040910g002030179.pdf

２ちゃんねらーの検索能力をなめんなよ！
「寝たきり老人専用住宅」の開発に成功しました。だなんて！！！
そりゃぁ、寝かせきりだっつーの！！！！

コムスンのように正職員にノルマ制をしけば、問答無用で、働くよ、、。
そのかわり新卒が1年半で、半数離職する。

なるほど・・
グッドウィルで懲りずにまだ腐った経営者が多いのですね。
ていうかこういうの税金で運用するんだから民間じゃなくて公的サービスにすればいいのにね。
公共の介護サービスは少ないの？

>>166
社協は単位ごとに頼りになるところと、ハナシにならないところがある。
税金の無駄。

>>166
介護保険施行時の考え方を勉強してみてください。

おおもとは・・・・

年寄りが長生きしすぎて、、かつ、、若夫婦が子作りしなくなったのが根源。

おおもとは、、金儲け。

医療は、儲けたいから、延命する。
若夫婦は、儲けたいから働く。

資本主義が、亡国を招いている。

>>131
了解、主任に突き返されたがもう一度頑張ってみる

>>170
もしダメなら労働基準監督署に相談しる。

　介護職を長く続けてきて…社会に適応できなくなったと思う。

>>166
昔は、市町村や都道府県が中心でやってたんだよ。

でも、「お上金ない。これからは、お前らがやれ」って事になったんだよ。
財源は「介護保険」で、市町村ごとに徴収してる
保険料＋税金＋利用する人の負担金でまかなわれている。

で、保険の事業所に入る額は、むちゃくちゃ簡単な言い方すると
「年寄り一人につき○○円」っていう「定価制」だ。
職員が良くても駄目でも定額だ。

手厚くやるには金（特に人件費）がかかるから、
その辺は削られがちなわけだ。
某大手のコム○ンとかは、現実にはいない人職員を
いることにして、金を浮かせててお縄になったわけだ。
（いるべき職員が足りない場合は、保険の下りる額が減る）

設備も金かけたくないんだろうけど、
あまりしょぼいと人が来ないし、
ある程度明確な基準があって、検査もあるから
人員ほどのズルは少ないんじゃなかろうか。（予想）

介護職はなにも
若くなくてもね
一通りふつ〜〜の業界で、、世間の厳しさにもまれてからでも
この業界に来るのは遅くはないよ。

ていうか、、お客が人生経験たっぷりだから、若造じゃ太刀打ちできないよ。

異業種に転職しよう！！
もっとも、介護職から異業種じゃ、、スキルゼロで転職難しいだろうけど。

巷にはこんな基地外もいるらしいですよ。
介護職歴３年（ただし、一般人の３ヶ月程度の能力）
年齢４０代後半（精神年齢一桁）♂　既婚暦（できるわけない）なし
前職トラック運ちゃん（ただの４ｔ　大型もってないくせに）
金○日みたいな面と体系したクソジジィ　キンモー
職場では�@自分が一番正しく偉いと勘違いしているただのヒラ職員
�A年下上司に対してひがみがあり、口の聞き方をしらない無礼者（負け犬の遠吠え）
�Bしかし、その上司が怒りを態度に少しでも出すと
びびって急に腰が低くなる（万が一、腕力の喧嘩でも頭脳戦でも勝ち目ないから
もちろん人間性モネ♪）
小心者　弱い犬ほどよく吼える↓喧嘩で勝てなければ脅す意味がないと思います。
�C都合が悪くなると大声で相手を威嚇するしか脳がない。そして、まともに
きちんと冷静に意見を述べるなどの感情のコントロールができず、ワープロで
醜い恨み言ともとれる文章（本人は意見書とほざいているが）を上司によこす。
�Dその上司を本人曰く「潰す」とほざき、他職員をあおり、誘ったが
署名活動集まらず、途中でびびって逃げたらしい。
最後までやれよな大口叩いたからには。情けない腰抜けジジいだな。プッ
�E自身の能力の低さを人員不足、上司のせいにしてごまかす。そして、
レクレーションや行事などのいわゆるお祭り騒ぎはそこそこ真面目にやり、
自身の評価の低さを挽回しようとする。業務あってのレ区だと思うのだが・・・
�Fこの三年、未だに先輩職員や上司、利用者様に対し、「もうしわけありませんでした」
の一言がない。性格は最近話題になった某元ボクシングトレーナー親父似である。
�G人員不足のなか、彼が業務の際は意図的に人数を
確保したにも関わらず（死人をだしたくないから）、私が知るだけで３件の事故・ひやり報告あり。
人数の問題ではなく、職員の質の問題だっつーの。�Hもちろん、利用者様に対しても
キレたり暴言を吐いている。弱いものいじめしかできない。たぶん精神病。
�Iそして、他職員に対して今試験勉強を見せ付け、「お前は勉強しているのか？」などと偉そうに
説教する。試験に受かって上司になれてからの話だろ無理だろうけどお前じゃ。
そんな基地外が二カ月後の介護福祉士試験場に現れるそうです。
あくまでもうわさですが。ただ、これから介護福祉士をとる皆様は
国家資格者としての自覚と自信をもち、「リーダーシップ」も身に着けてもらいたい！
ヘルパーさん達を育てられるくらいでないと国家資格の意味がないかと思います。
健闘を祈る！
ついにここまで落ちたかこの業界

>>175おまいのしつこさのほうがきんもー

>>175
長文すげぇｗ

トラック運ちゃんまで読んだ

今31歳だけど辞めたら就職さきあるかな？
介護職長くてつぶしがきかない気がする
でももう限界超えてる気もする

新たな職探しに不安を感じるより、
この先も介護職を続けることのほうが心配でしょ。
体と精神壊したら元も子もないし。

そそ
心身壊したら仕事できないからね。
介護職は、、もう他に職のない、中高年になってから就くべきものだよ。
人生のチャンスは加齢に従い減っていく。

独立すりゃいいじゃん

高齢者は大好きで体力的には全然大丈夫なんだけど、
行事や誕生日会の企画を立てるのが苦手。
特養なんだけど、誕生日会は出し物をしなくちゃならない。
働き始めてはじめての施設なんだけど、
他の所、老健とかも行事事、大変なんだろうか？
おまけに、企画書出しても、つまらないとかで、やり直し多いし

【社会】 「どうしてくれる！」と、女性看護師を１人ずつビンタ…増えるＤＱＮ患者（モンスター・ペイシェント）★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195025551/
【社会】 「どうしてくれる！」と、女性看護師を１人ずつビンタ…増えるＤＱＮ患者（モンスター・ペイシェント）★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195025551/
【社会】 「どうしてくれる！」と、女性看護師を１人ずつビンタ…増えるＤＱＮ患者（モンスター・ペイシェント）★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195025551/
【社会】 「どうしてくれる！」と、女性看護師を１人ずつビンタ…増えるＤＱＮ患者（モンスター・ペイシェント）★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195025551/

>>183
カラオケ大会でOK。　そうすりゃ好評間違いなしだしそれだけ毎回繰り返しやってれば済む。
歌いたくて仕方ない爺が大量になる。

あ、歌がヘタでも必ず拍手しておだててやること

１８３ですが、誕生日会に関しては
誕生日者が祝われてるって実感できる内容の物を考えろって言われてる。
企画書は、とにかく細かすぎるところまで指摘を受けます。
旅行企画なんか、パンフレットや食札まで、介護職員の手作り、です。
一応、介護福祉士持ってるので、病院か、訪問に転職を考えてます。
行事苦手、ユーモア無い、でも一対一で老人と向き合うのは大好き、
看護師にこき使われても、従うほうが、全然精神的に楽で、
指示出しは苦手で、リーダー業務は苦痛。

皆さん、相談なのですが
先月に入った新人の事ですが、本人から以前に統合失調症で入院していたと告白されました。二年間入院してたと。統合失調症って再発の可能性ありますよね。どうしよう

スレタイ嫁

国会議員８割削減＆老人福祉打ち切りで世の中うまく行くと思う
定年を５５にすりゃもっといい

今月一杯で辞めるぞー
＼(^O^)／
二年半か…長く感じたなぁ

漏れは6年目・・・・・中高年だから他に行き場なし

14年介護のみ…この先が見えません…。

６０歳を過ぎたら、発展途上国に強制送還でいいと思う。

勉強して大学行けよｗ

介護業界でも現場じゃなくて、管理部（総務・人事・経理）とかだったら長く続けていける？
給料は安くても現場よりはマシだよね？

現場より薄給だぞ
それに、求人少ないし、なんやかやで現場応援させられるから逆にきつい
リストラのときは真っ先に切られる

現場職は・・頭いらんけど、管理部は頭いるだろうし
むしろきるべきなのは現場職じゃね？
運営にかかわる人切ってどうするの

そうかああ
コムスンを買った各社
現場職が欲しくて買ったんだろ
事務系は、雇用保障ないそうだ

だからアホ社会なのだ
事務をないがしろにすれば会社は崩壊する

そうだな

出店時に、適当な開設事務申請したことの発覚が、コムスンショックのそもそものはじまりだったわな。

コムスンとかの広域事業者が不祥事を起こした原因なんてのは、低脳総合職の運営基準等の無理解と現場従事者への指導力不足が原因だろ。
総合職が犯した罪は人員基準違反、虚偽申請。現場は、専門職らしからぬ自事業への無理解からの不適切サービスの提供と計画書等の未作成。
モラルの低い会社、人材を育てることのできない会社は衰退していくのみだな

事務が内務に関して上司に上告しても、
アホ上司は現場におべっか使ってご機嫌とるだけ。
何も解決しない。社員のモラルと法規がメチャクチャになれば
そのうち勝手に終るわなｗ

そそ

果たして。。ニチイやセントケア、、、ジャパンケア、、ツクイ・・・も同様でなければよいのだが・・・・

介護事業の将来は？
事業者への手数料も減らされてるんでしょ
とはいえ高齢者は増える一方だし、今の時代親の面倒見る方が少ないだろうから需要はあるよね

沈没寸前の日本にとどめを刺す、
さしずめ「介護バブル」あたりが来そうだな

人口減少がはじまってっから・・・亡国。
まあ、アイヌの国を亡国に追い込んだんだから、その罰だわな。

人口減少の一つの要因は女性の社会進出だな。
昔は、女性一人ては生きていくことは非常に困難だった。結婚して、夫は金を稼ぎ、妻は家庭を守った。
結婚するのが当たり前だったし、レジャーも少なくセックスも盛んだった。子どもが増えた。
ところが今は、女性でも一人で生活できるほど稼げるようになった。結婚しなくても、生活できるようになった。
そして徴兵制が無くなったことによる男の弱体化。頼りない男が増えた。結婚できない男なんてのが出てきた。
また結婚したとしても格差社会で、世帯収入が低く多くの子どもを育てることができない。
こりゃ、どうにもなんねーな

>>207　男のくせに愚痴るな！

男が愚痴らなかったら論理のアクロバットだろｗ

皆さんに相談ですが今私は特養で働き初めて三年目になります
ですが給料や家庭の問題もあるので介護の仕事を辞めようと一ヶ月前から辞めますと行ってきているのですがここの施設長はなにがなんでも理由を聞いてくる人で「どうして辞めるの？」、「相談してよ〜」等いってきてなかなかやめさせてもらえません


一身上の都合でといってみたのですがそれもまったく通じなく、しかたなくまだ続けている状態です。

どうしてもやめたいのですがこの場合辞表とか書いた方が効果的なんですかね？

辞められると労務管理責任問われるからじゃないか？

一身上の都合！！・・・職業選択の自由

>>210 直属の上司がその施設長ですか？
もしかしたら同じような例が以前にもあり、
何か知ってる別の幹部がいるかもしれませんよ
相談す。あと、あなたが何のためにいつ辞めたいのかを
はっきりと言うべきかと。理由を聞かれるのでしたらなおさら、
「家庭のために介護以外の職に就きたい、
一ヵ月後○月○日に辞められないと困るのです将来のために」と
言ってしまってはいかが？何にしても一ヶ月前に
退職の意思を表し、退職願にきっちり辞める
内容と日付が記入し提出すれば会社側はそれを
受け取らなくてはならない義務もありますし、
法的に守られているのもこちらになります。

あ、ちなみに退職願はあくまでこちらの希望（普通はこれでだいたい通る）
退職届になると、多少強引にこちらの退職意思を一方的に貫き通す感じ。
いずれも理由は一身上の都合によりでOKすね。
辞表は、基本的に役職のあるかたやお役所などのお堅いところの人が
使いますよね。ネットで検索すれば今回のケースを含め、書類の書き方も
みつかりますよ。しらべてみては？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>210
ちなみに給料は？
3年働いて少しは上がってる？

みなさんご意見ありがとうございます。・゜・（つД｀）・゜・。

今給料は時給９００円で大体手取りで１３万位です。
ちなみにまだ臨時職員です

あ、ちなみに働き始めは時給８００円からスタートしました

あ、ちなみに働き始めは時給８００円からスタートしました

辞めたくなるとき おばはんが仕事中に手製料理広げて宴会しはじめるとき おばはんのいない介護現場ってないのよね どこかに分別のつかないおばはんが入る収容所作ってくれへんやろか〜

おばはんと言っても50代くらいなら付き合いやすいけどね。
タチが悪いのは30、40代

他業種大手が親会社で、そいつらがやってる施設だと、労働法令、比較的守るんだよね、、世間体があるからさ・・
在宅事業所なんて９９％超零細だから・・世間の常識が職場の非常識だぜ。

まあ、在宅大手の顔ぶれを視れば、容易に想像つく。

ブラック企業ほど、辞めようとする人間を辞めさせなかろうとする。ヤクザなんては指切らないと辞められないしねｗ
常識的な会社なら、辞めたいという社員は仕事の意欲がないということなので、業績にも響くわけで即やめさせる。
職業選択の自由は憲法で保障されてるので、自由に辞める権利がある。
電話して明日から休みますと言って、出社しないのも全く問題ない。

そそ
私も混む寸辞めるとき三ヶ月引きとめられたわ

事業団の非常勤ですが工場受けます
新天地は友達曰く｢役立たずでも採用する｣らしいのですが給料は良いみたいです
さっと辞められますように

辞めたくても辞めさせてくれない
どこも人手不足

これから先は認定も厳しくなり、負担も増大して2割負担になるし報酬は減額、介護保険料払っても
貧乏人は利用できないし、赤字施設はどんどん倒産する。未来は暗いから介護の世界から足を洗うよ！

>>224　その考えが甘い。だから足元見られる。
原則、一ヶ月前に退職の意思を伝えれば法律で守られているのは
あなた。自分の将来を考え、後悔したくなければ退職届を提出し
あとはその期日以降行かなくて結構。それくらいの冷徹さは必要。
後は会社の責任。経営者が必死になり結果を出せない結果、ただそれだけ。

>>226
改正されたのでなければ、
労働者の方から申し出るのは、
法律上は2週間で良かったと思う。

ただ、労働契約書とか就業規則とかで
「1ヶ月」としていることが多い。

もめたくなかったら、その辺確認した方がいい。

埒が明かなかったら、労働監督基準所とか
ハローワークに相談してみたらいい。

今後のこともあるから円満退職は必要
でも、新天地で前歴照会・・いまは個人情報うるさいから、、自己都合なら問題なし
辞めれる世代ならいいではないか
４０超えると行き場なし

厨房のババアうざすぎ！あんたの施設・・・じゃないっての！！

なるほど、参考になりましたよ！
最近、逃げる事しか考えれないんです…
社会人としてどうかと思いますのでちょっと精神科行ってきます

辞めたいけど今付き合ってるセフレが介護職なんで辞めるに辞めれない。
直ぐにさせてくれるし、エッチな写メを撮らせくれるんだけど介護職に対しては超真面目。俺が辞めようか相談した時泣きながら止められた。辞めたいけど別れたくないジレンマ…可愛くてせぐさせてくれる子なんか外になかなかいないもんなぁ

泣きながら止められるほどの関係はすでに恋人なんじゃないのか？
お互いに離れたくないのなら、仕事を辞めても付き合っていけるさ

恋人となると重いので友達止まりにしています。その方が何かと楽しいし。付き合ったら多分写メとか撮らせてくれないだろし今ならノリで撮らせくれるから。
今の関係のまま業界卒業したいのが本音です。

そうか、残念だ
それならきっとこれからも良く付き合っていけるさ。
お互いに納得しつつ、さ。

>>234
解決はしてないけど返事くれてサンキュ！

どういたしまして。
さみしくなるだろうけど負けないでね

>>230それでも自分の気持ちを整理できないのであれば、
すぐにでも休暇か退職をとるべきですよ。転職サイトの人が
言っていたけど、この業界からの転職者で、
鬱になってしばらく働けない人も多いのだとか。
そこまで危険をおかす仕事なんてありえない。自分の体が一番。
私個人はあなたの今の状態を軽蔑していませんよ。
自分の限界を感じつつ危機を回避しようとしているのですから。
問題ナッシングです！気にしない気にしない！
逆にその状態で利用者を看る事が
周りに（会社全体に対して）危険で失礼に値するかと私は
思います。辞めたい理由として、
上司にそう言ってみてはいかがですか？今回の件はあくまでもあなたの英断です。
私はあなたの見方です。

小さなミスや勘違い、取り違えが増えてきたのは何故だろう・・・と考えた結果、
今の職場で働くことへの意欲がなくなってきてるんだな、と自覚・・・

周囲から色々言われそうですけど、今年一杯での退職を視野に考えています。

>>238というか、まずはそのミスや勘違いの分析・反省を
する事が先じゃないの？相手は人間様の命ですよ？
辞めるのはいつでも出来るけれど、若いうちの努力は
今しか出来ないよ。おたくの職場にも多分、40過ぎの
いい親父で介護始めた奴いない？そういう奴が若いときの努力を
逃げてきたやつなんだよ。ああなりたくないでしょ？
意欲が無いからと言い訳して逃げていては、
この先どんな仕事・職場に就いても結果は同じ。
物事には波（上手くいく時と駄目な時）があるのだから長いスパンで
見ていかなくちゃ。辞めるのはその失敗に対し、いかにして立ち向かって
いったかの結果次第。・・・と私は似た様な事を部下に言ったことがある。
ナマ言ってスマソ

>>239
おお、色々自信なくなって上司に辞職届を出したら
同じような事を言われましたよ、でも暫くは引きずっちゃうんだよなぁ

なんで意欲が消えつつあるのかを考えるべきだと思うが。
意欲が無い＝悪いことなわけではないし。

>>241会社側、上司側に沢山問題があるよね。あなたの
言ってることは私も同意。
そしてそれも全員が全員同じ理由ではないはず。
第3者から見て、意欲が無い＝放棄したという事。
確かに、悪いことでも法律に触れる事でも無いのだが、
甘く見ていると相手は人間。何があるかわからない、
結果、自分のためにはならない。もちろんまわりに迷惑になる可能性も。
気を抜くくらいならばたとえば暫く休養とかもらうとかね。
後は長くつとめている人にアドバイスをもらうとか。
それぞれ従業員もここまで工夫をして乗り切ってきたはず。
何も相談や報告は上司だけとは限らない。
分析・反省は工夫する努力によっても改善できる事はある。
意欲が無い→仕事の質が下がる→事故がおきる！？→自分の責任になる
可能性も・・・と、危機管理は各々で。偉そうに言っている私も
下がりかけているモチベーションを維持するのに必死。私の場合の原動力は
やはりプライドですね。出来ない奴よりも出来る奴に見られたいもの。
辞める・辞めない別として、社会人として魅せる人間でいたいっすからね。

>>240　そんなあなたのための掲示板♪遠慮なく
書き込んじゃいましょうよ♪

>>239

４０すぎのいい親父だけど
努力してきましたが会社つぶれたらね、、仕方ないわな
辞めるなら若いうちだよ
つぶしきかないから、どこの会社も相手にはしてくれないよ
人生の基礎を構築せにゃならん人生の初陣において、介護えらんでどうすんだ。
まあ好きなら自由だが、、。

海千山千の高齢者相手には、相応の人生経験つんだ中高年が最適なんだよ。

>>244 40過ぎのまともな親父が介護にいたためしが
はたしてあるのでしょうか？？まともな親父はまずこの
仕事選ばない。良い意味で人生経験豊富なら
良いのだが、ただ年を喰ってきたような自ジィは仕事
これくらいしか選べないから仕方なく来る。で、きもーん。
年下上司に嫉妬するのが関の山かと。まあ確かに20〜35才の
構築期にやる仕事ではない罠。知識として、バイトとしてなら
3年くらい経験してみるのは悪くないと思うが。患者より
職員のほうが面倒な業界だよな。基地外多すぎ。

それはいえるな

他業界では使えぬ管理歯が多い

介護現場には社会性が欠けてるわ

看護現場は仕事と割り切ってるから、へんなポリシーにころかたまってるやつ少ないが
介護は、こりかたまりがおおい、、看護とは雲泥の、軽い責任なのにね、、。

常勤で介護なんてするなよな

パート感覚でいいんだよ、。

意欲が消えつつある理由・・・普通なら当たり前のことが通らないという状況が続いていることでしょうか。
詳しいことは言いたくもありませんし、今では「おかしくないですか？」と意見を言うことも億劫になってしまっています。

今のところ、ミスや勘違いというのは介護業務や利用者に直接関わる部分以外の範囲でおさまっていますが・・・
>>242さんのような気持ちでモチベーションを維持してたのが何かの拍子にガクッと外れた感じです。

それが介護クオリティ
私も電気工事士取って電気屋に転向します。
お互い転職頑張りましょう

>>247だから基地外の集まりなんだって。受け入れ名よ。
ならば、答えはひとつ。「おかしくないですか」と
自信をもって言える立場になること。必要なものは
技術、人間性、柔軟性、行動力・・・など、要は
テクニックを磨くこと。それは介護に限らず仕事を
していくうえで大切なこと。利用者様に直接被害が無いのならば
逆に運が良いと割り切るべし。自分ひとりでも利用者様のために
何が出来るのか、立ち向かうべし。そういう気持ちをオーラで
出せるよう努力が必要かと。職員の１人２人こ○してでも利用者守るくらいの気迫も必要。
職場とはルールのある戦場だと思うべし。厳しいようだけど。
少なくとも、俺の前で仕事をサボる奴はいなくなった。
自ジィ職員も何人かいるが、口げんかでもボロクソに言い返してやるし、
腕力の喧嘩でも向こうは勝てないのわかってるからびびっている。
当たり前が通らない相手は頭や腕力を使って追い込んでやればいいんだよ。
そういう基地外をこ○すくらいの気持ちでこの7年間頑張ったよ俺。
もちろん利用者様へは丁寧に。逆に俺は老人様の方を尊敬している。
だから腕力も口の暴力も磨いておいたほうがいいよ。自然と自信つくし、
利用者様かばえるし。俺はこの仕事以外も知っているから言えるけど、
この程度の業界で結果を出せなければ何も出来ないと思ったほうがいい。

お前らのせいだ　怨んでやる　道連れにしてやる

ばかやろうども！！「おかしくないですか？」っていったら「そうですね。」って流されて終了！はははっ！(^0^)／まったく最高の仕事場だよ

帰りにその上司が40代のバイトおっさんに胸ぐらつかまれてどなられてた〜！やはり最高だな

>>250
>>251 あのー解読不能なんですけど。とりあえず、40代バイトの自ジィ
ぶっこ○しで決定じゃねーの？○バラの一本や二本折ってやらなきゃ
わからんのだよ。40、50代で介護やる自ジィは逝って吉。

ケアマネ取っても現場は人手不足だから介護職からは到底抜けられそうもないな…。

嗚呼…

生保のほうが実入りがいい
待遇　worstの業界ということは間違いない

この場合40代で倒産させたおやじのケースだけど変な奴には変なレスポンスが必ず寄ってくる．．。

>>249
こいつが一番まともだよ・・
介護業界でまともということは、実社会から完全乖離・・という意味だが、、、

利用者への誠実な対応を心がける真面目さは判るんだが、
職員同士にも利用者同様、あるいはそれ以上の誠実さを求める人間の数が多くなるほど職場は息苦しくなる。
しかも、職務の重要さを盾に正論めいた言葉を振りかざす人間ほど、面倒な存在はないな。
「これはだらしのないアナタのために、わざわざ提言してあげてるワケよ」とかな。
傍から見てると「オマエがそれを言える立場なのか？」って思うばかりだがｗｗｗ

そういう息苦しい環境で介護のような人相手の仕事を続けることは、なかなか難しい。
故に離職率は低くはならんし、こういうスレがこの板には消えては生まれる要因となる。

生真面目ってのは、傍から見れば良さ気な性格に見られがちだが、度が過ぎると自分も他人も苦しめることができるんだぜ。

>>256ほめ言葉として受け取りましょう。
その職業・職場に合った最善と思われる手段を判断し取ったまでのこと。
その職業独自の世界やルール、癖ってものがあるでしょ。
順応性ってやつだね。完全乖離された世界から尻尾を巻いて逃げるだけか、
その基地外相手に一矢報いてから辞めるのかで
自分の価値は違ってくる。別に自分は一生介護するなんて一言も言っていない。
実際今年いっぱいで辞めますよ♪それに、お金のための仕事でしょ？
どんな業種でも仕事はまともに思われてなんぼでしょ？その評価が数字（給料・役職）になって表れるのだから。
ただ、利用者様や一部の幹部経営者には大変お世話になった。教わる事があった。
自身の心構え一つで、たとえ介護ごときの仕事であっても力に変えることが出来る、
と私は思う。だから皆さんも泣き寝入りだけはしないでもらいたい。ただ業界のせいにして
逃げるだけにはなってもらいたくないす。介護の業界の一部DQNを軽くひねって
駒として使って稼がせてもらったよ　くらいの余裕と闘争本能も必要かと。

辞めるのですか。お疲れ様です。怖がられる上司と尊敬される上司は違う。どっちの下でも仕事はするだろうが中身はどうか。すべてお年寄りにツケがまわってくると思われ

>>257生真面目ってのは、傍から見れば良さ気な性格に見られがちだが、度が過ぎると自分も他人も苦しめることができるんだぜ。

それを自覚しているから辞めるのですよ。で、それを言える立場ですよ実際。
でもあなたの言ってることもごもっとも。厳しすぎは良くない。でもそれも正しい答えとは限らない。
なぜなら、会社は利益をあげるところ。そこのところを考えられる人間と出来ない人間では
差（収入や地位）はかなり開くと私は思いますね。
管理職（私）がそれを言わなかったら誰が言うの？管理職なんてあえてそれを言って嫌われて当たり前。
前主任はその辺が甘かったから潰されてしまった。でも嫌われ者にも意地やプライドがある。
理不尽なことに対し処罰するのもまた管理職。駆逐するのも管理職。
現場の人間が度が過ぎているだらしなさの結果かと思うけどね。いずれそんな人間しか
残らなくなるのかなこの業界。まあ自分には関係なくなるけど、
適当に頑張りなよ。適当な人間同士戯れてさ。ただ、傷つくのは入院している
体や心の弱っている老人様達だ。そこのところはしっかり理解しろよな。
必ずやったことは帰ってくるからね。天罰として。
逆に、生真面目？（私はこれが当たり前だと思っているが）な上司をあまり甘く見ないほうがいいよ。
それはどんな業界でも言える事かと。

>>259　自負しております。ただ、言い訳かもしれないけど、実際
そこまでしないと成り立たなかった。従業員がそれくらいだらしなく、
ひどい奴になると利用者様の首を絞めたり頭を殴っていじめる奴もいた。
せめて自分のいる時だけは利用者様を安心させてあげたかった。
自ジィ職員で脅しをかけてくる奴もいて、ムカついたので、もうこのスタンスしか
選べなかった。つい熱くなって偉そうに語ってしまったが後悔はしていない。
誤解が無いように言っておくけど、自分のこの意見も全て正しいなんて思っていない。
言いたいのは、大事なものを守るためには何かを犠牲にしなくてはいけいということ。

でも確かにダメな奴多いし、しめる人間がいないととんでもないことになるというかなってるしね。どんなやり方にせよお年寄りに被害がなければいいと思うし。

言い訳じゃないよ。あなた間違ってないよ。ごめんね。つーかなんでそんなやつクビにならないの？犯罪や。

>>262本当は、職員も利用者様も一緒に楽しく出来ればいいのですよね。
自分でも、なぜこんなやくざみたいな管理職になってしまったのかと
不思議に思います。その原因と考えられるのが、やはり最近多い
40代の基地外自ジィの影響ですね。だから上記のような態度や
考えはむしろその基地外達オンリーでの事です。
奴ら年下だと思って嫉妬＆なめてきますからね。生理的に受け付けないのですよ
そういう奴を私は。皆さんのとこにはそういう奴いない？？とはいえ、
言い過ぎました。なんか・・・・スマソ

>>264
ほほぅ、一応内省できる奴なのかｗ
ま、思ったことを吟味してから言えるようになれば、見込みはあると思うぞｗ

(T_T)いっぱい頑張ったんですね。。

263>>人員不足だからじゃないすか、それに毎日って訳でもないし。
突発的に、私のいない時にあるみたい。あと始末書をためていかないと
なかなか首にするのは難しいらしいですよ。最近は色々裁判とか
法律とかで面倒らしいですし、証拠も必要ですしね。
足元見てるのでしょう奴らも。ただ、今回の私の来月退職が
かなり応えているらしく（人が足りなくなるから）、今は大人しいです。
ただ、その基地外自ジィに対する
おしおきプランはもう立ててあります。絶対に許せませんね奴は。
もちろん法律には触れないのでご安心を♪

>>265偉そうに！！（笑）（笑）で、おたくはこの仕事
これからも続けるの？もしかしてあんたも管理職かい？
>>266サンクス！

>>267おしおきプランとは？

自分も近々退職しますが、基地外職員達へ何かいい置き土産をしていきたいと思っていますw
よろしければヒントだけでもお願いします。

この業界、矛盾だらけ。真面目にというか普通に仕事したら煙たがられ、心擦り減らして。まともな神経じゃ続けられないお仕事だと思います。

>>270
仕事は要所だけ押さえてればいいんだって。
出勤してから退勤するまで聖職者のように過ごす必要は全くねーのよｗ

つか喉越しの良い日本そばを食べるような麗な動きを強く要求する職員ってのは、
仕事を勘違いしてるｱﾌｫなのさ。
仕事は仕事であって、それ以上でもそれ以下でもないのよ。
サッカーでもそうだろ？プロ選手11人全員がファンタジスタなワケないじゃんよｗ

>>269 うーん相手にもよりますが、逆にどんな基地外ですかそちらの方は？

>>271つーか、結局あんたひらでこき使われているだけだろ。
その態度が足元見てなめてる証拠だって。ならなおさら別の仕事に行きなさい。
介護でなくてもいいいでしょ？仕事であれば。
屁理屈はいいからとりあえず結果出せ結果を。
今の給料と地位で満足かい？あんたは。それはただのコンプレックスだ。
270>>善悪の区別が出来ているうちは平気すよ。そろそろ転職すか？

くれぐれも
辞めるなら早めに、、
辞めれるうちが華・・・中高年は身動きとれず

地元の優良企業の内定ゲットしたので介護辞めます
団塊退職の恩恵がやっと氷河期世代にも回ってきましたね
現在有給消化中〜初出勤まで1.5ヶ月のバカンス中。

優良企業？？

どうせ派遣社員か契約社員レベルだろ。

正社員採用だが高卒なので「優良」の判断基準は低いよ
非上場で資本金100億円未満の小さな会社です

いずれにしても
介護以外の業界なら、、それだけで幸福だよ

全くそのとおりだわ

今日辞めたいって言います
来月いっぱいまではいる予定だから問題ないよね

はい、伝えてきました
辞職願いを本部に提出したらあと少しで辞められます

職業選択の自由です
どうせ辞めんなら、、不当拘束　強制労働で、告発・・・事業所指定取り消し、、、にしましょう
事業所ははいてすてるほどある

看護士とケアマネが 残業休出多い 介護は 毎日定時 会議も月１ のみ短時間 行事担当 業務内抜けて可能 大変な要素ゼロ 当分やめない

>>283馬鹿にしてる。バランス悪すぎ。必ず何か致命的な欠陥のある職場と思われ。

>>283さらに、そんな職場で働いている介護職員はろくなスキルが身につきそうにもない。
疑問を感じない事がやばい。黙ってても年は取る。年相応の苦労はするべきかと。

疑問なんていわれなくても感じてる 何年もやってきた今更スキルなんてどうでもよい 利用者の接遇だって落ちるのは わかりきってる そんなもん考えるだけ無駄なことだバカバカしい 楽が一番♪

何が問題なんだ ？残業ナシ休み確保月25 申し分ない職場♪介護長男 おばさんたった一人 全職員異業種転業組 空気もいい♪

残業を山のようにさせる施設は致命的欠陥じゃないのか(笑)好きこのんでタダ働きしてろよバーカ今日も定時だよん♪

残業なし　　あるなら手当て付・・・つまり３６協定締結
月8日公休

これが守れてない場合は
労基法違反につき、公益通報者保護法に則り、監督署に通報されたし

>>289
法定休日の最低ラインは1週1日か4週4日でないの?

>>286そう言ってられるのも今のうち。そういう自分の事しか考えられない人間が
いるからこの数年で質はさらに下がった。定時であがれるのは自分も同じ。言いたいのは、
大変な要素ゼロと言い切っている事。勘違いもいいとこ。その分他の
職員（看護・介護・ケアマネ含め）が苦労し、補っているのでは？
それと、私の職場が残業手当てが出ないなんて、ただ働きなんて一言も言っておりませんが？
書き込むスレが違うと思われ。介護職をこれからも続ける方のスレに書き込むべし。

>1>

金安い。腰悪くなる。
辞めるしかない

週４０時間労働　　１日８時間労働
これ労基法ね

これに
介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律

をカップリングさせて・・公益通報者保護法にのっとり
監督署に告発・・・で
監督署の査察と改善命令がでるだろう

私が居たCムスンという会社は、
この類の告発で何人か懲戒免職になったよ。
、まあ　最後には、会社自体が国から懲戒免職になったわけだが・・・。

自分の事だけするのは当たり前だろ なにくだらねーこといってんだバカか？業務分掌 看護士人員構成なんぞ本部と士長が決める事考える事 関係ねーだろ

年相応の苦労だの スキルが身につかねーだのバカじゃん 全員経験者スキルなんて今更いらねーっての

異議を唱えて４月に集団で辞めてったそうだがほんとアホだと思うぜ 金的に釣り合いがとれて負担がなきゃーそんなもん考えるだけ無駄 ほんとバカ

系列の在宅事業所にいたとき住宅型有料の中身改善を事業部長と全員で本山派遣局長に働きかけたがすべてはねつけられ 事業部長も勤務外された大元の方針を変えることなどすべて無駄だと知り尽くした今 言われたとーりにはたらくのが 一番

辞めたい、すぐにでも辞めたい
だけど次の職が決まらない

決まらないの？
この手不足の時代に？
業界
雇用する側も大変か・・・今は。

>>299大丈夫？身体・精神崩してからじゃ終わりだよ。
それに、職失っても再就職手当てや失業保険もあるのだし。
求人広告一通り眺めてみては？なにか発見があるはずだよ。頑張ってね。

夜勤の仮眠分二時間×4回で八時間だからと公休一日減らされてるけどいいのでしょうか？フロアに一人の二人夜勤なので仮眠はとれてないんだけど…

>>302労働基準法違反。経営者、逝ってよし。

>>303
「夜勤の仮眠分二時間×4回で八時間だから」という理屈は「？」だけど、
公休の日数が１週１休か４週４休を満たしていれば、直ちに労基法違反とは
言えないのでは？

１週１休ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

当施設の介護は、４週８休
有給も気兼ねなく消化できる
給与、賞与もそこそこ、年１回の昇格システムあり
っていう環境なのに職員文句ばっかり
甘い環境に居ると権利ばっかり主張しちゃうから
こまっちゃうよ

>>302です。回答感謝です月の休みは土日祝日の数で変動。4週8休かな？
他より休みが多いならまぁ仕方ないんですが説明が変ですよね…隣の棟はそこそこ仮眠がとれてるのに不公平だって不満が。
有給も取れるようになったらなったでもめるんだろうな〜ただ辞めるときは消化させてほしい！

君達が辞めると、入所者みんな悲しむぞ！
もー一度考え直して頑張れ！！

>>308に騙されないでね。
君たちが頑張る必要なんて無いよ、
利用者の笑顔のため、とかいうおためごかしに騙されては駄目。


「君たちがいなくなると経営者が保険料搾取する鵜飼の鵜がいなくて困るよ」

って、考えるのが妥当だよ。

入所者が困るなら、経営者が働けば良いじゃん。

君たちが犠牲になる必要は無い。

当直で仮眠二時間無ければ立派な労働基準法違反だよ。
無理やりでも職員同士で協力し寝てしまうべし。

工場に転職決まりますた
辞表出さなだけど、書き方分からない、誰か教えて下さい

>>311
俺は介護職をやめるぞーー


とディオばりの勢いで言ってこればよろし

>>311

転職おめでとうございます！
私も辞めたいけど次の就職先が決まらん…
早く自由になりたいよ

一応リビングのソファーで横になっていいと言うけどコールはもちろん、コール押さないけど介助いる人がどっちのフロアにもいるから厳しいですね…寝なくてもいいからその場を離れる時間がほしい…けどそんな部屋もない(--;)

>>309
そう思ってる時点で
君も終わってるね

>>311
お疲れ様でした。
事業所に様式があることが多いと思うけど、
「退職届」や「退職願い」で調べてみたらどうかな。

来月辞める。

せっかくなので、置き土産にあのくされ職場を公益通報する予定。

利用者さんのため、そして真面目に頑張っている職員のために精一杯準備しようと思っている。

多分その準備が充分できるよう、退職時期が引き延ばされたんだろうｗ

公益通報の前に
ちゃんと管理者に問題を指摘しといてね、、でないと公益通報の適用受けられないからね。

>318�d。

知人に公益通報てのがあるって教えてもらったばかりだから、わからんことだらけなんだｗ

でもｶﾞﾝｶﾞﾙ。

でも
辞めるなら
公益通報でなく
外部告発だね
証拠をコピーして国保連と行政に送れ！

公益通報の前に管理者に問題指摘って義務では無いと思うよ。
影でこっそり違法に関する証拠を持ち込めばOKのはず。
ただそういう通報が多いので監督署も全部を相手できないから
証拠が不十分だと窓口で追い返される。

けちなのみや！

けっきんが多い
ちこくが多い
なきごとが多い
のうりつせいが低下
みすが多い
やめたい

このどれかにひっかかる人は精神科受診を考えましょう。

すぐむきになる
45過ぎのおやじで
そして独身
仕事できない
きもい
ニコチン、アルコール中毒
自己厨
DQN

このどれかに当たる人は精神病院へ。　

せっかく頑張って利用者の家族から信頼を得る努力してきたのに バツイチじまん話大好きおばさんの言動で台無しになった

>>321
そうかあ？
まあ　いずれにしても証拠が大事だよね
コムスンつぶした行政のことだから、、もはや　どこつぶしてもこわいものはないのさ
淘汰を狙ってるんだろね

もうくじで3億あてるしかないぽ

給料15万から上がらず
茄子は無し
残業手当出ない
休みは月3日あればいい方
上には上がれない

もう事業所辞めたいorz

>>327ちゃんと入社する前に雇用形態
書類で確認してから就職しようよ（涙）。
働く側も無知でいいかげんな人ばかりだから
相手も調子乗るんだよ。身体壊さないでね。

法律で知識武装してると、事業所の管理者を手玉に取れるぞ！
労基法　介護労働法　労働安全法　労災法　憲法　民法を　学んどけ！

週刊誌【AERA】12月17日号(来週号)
⇒本誌総力特集：＜これが高齢化社会の悲惨な現実だ！＞介護でうつ地獄
●外資系の管理職を捨て、24時間介護漬けの女性●20代両親同時介護
●義理の父に「早く死ね！」●暴行事件への「引き金の一言」●10のチェックポイント
●ヘルパー月収15万円の過酷な現場
ttp://opendoors.asahi.com/aera/nakazuri/image/20071217.jpg

３０♂
介護職経験３年、年収４００万
別の業界に転職して年収５００万
脱出できてよかった

331>>おめでとう！業種は何？？？

介護で年収４００なら　なかなか　マシだったんじゃ？

>>328
ありがとう。ハロワで見た時は前職の施設よりましだったんだorz
今度は気をつけるよ

>>328
嘘並べて書いてる事業所があるのも事実

・・・というか
正直な求人を出してる事業所が極端に少ない・・・つまり順法意識が希薄・・・結果的に不正請求、不当労働強制・・・指定取り消し、、
という方程式がすでにできている。

>>334,336 面接の時、もしくは勤務初日に書類で契約をかわし、納得
してから入社すべきっすよ。ていうかそれが常識っすよ〜？
私も昔、初日に給料をはっきり提示しないで
入社１ヵ月後に知らせます・・なんてふざけた事いう職場があった。
だから勤務２日目に契約をかわせない（働けない）と脅したらすぐに
正直に教えてくれたよ。特に問題なかったけどね数字的には。
でも、やっぱりけじめだし、非情になり結局断った。そしてもうひとつ
理由が。そんな事もあるかと思い、実はもう一つ内定を取っていたからだ。
それくらいのクレバーさは必要かと思いますね。この汚れた業界。
それ以来、そこの経営者はそういう「ずるい」事はしなくなったらしいよ。
安い給料だと周りに噂になるのが怖いらしいよ経営陣は。だったら給料上げろよって
話。で、それが出来ないのならば安いなりにもプライドを見せろって話だと思う。
もちろんもう一つの方はすでに面接で雇用形態は熟知済み。金額的には大して差はなかった。
そんなくだらないかけひきをしなくてはならないのだから、
なんだか情けない業界だよね、本当に。

時給750円（昇給なし）夜勤（基本6000円）
「1500円手当てついてるやん」
「ＧＨで夜勤して、後はデイで風呂介したら〜」
パートで
「ＧＨで20日働くか」　パートで　パートが昼休みとって何悪いね
遅刻しょっちゅうする社員　パート遅刻はきっちり時間給引かる
ハナミズキ　アオイ　ナゴミ　クラブの名前？
「なんぼ　ほしいね」

辞めたくなる時


職員も認知症
の時


もう嫌になる

そろそろ介護辞めようと思って求人広告見てるけど
雇ってくれそうなとこっていったら工場の流れ作業くらいだね

医療業界・介護業界ほど応用がきかないとこもないだろうね。。。

そういう俺は最近副主任に怒られっぱなし。
いままでやらかさなかった、簡単なミスもする。
言われたことをド忘れしたり、いままで皿なぞ割ったことなかったのに
たったの4日間で3枚も割った。

一体どうしちまった俺…

一般企業で人事や経理や営業などのスキルを若い頃体得しないとね。
介護はいくつになっても体が効けばできるでしょ。

＞ 一般企業で人事や経理や営業などのスキルを若い頃体得
そういう人間は、普通なら介護職には流れてこないでしょうね

>>341
自分も最近、それに近い状況
身体の疲れが精神面にも影響してきてる感じ
心身の不調→ミス→叱られる→自信喪失→鬱→やる気も喪失→
さらに鬱→さらに心身の不調が悪化→またミス→叱られる→以下、ループ
の悪循環。回復する機会がない。
そろそろ限界か･･･

メンタルに受診にいったら、診察室に「介護職の自立復職プログラム」というレジュメが置いてあった。
やっぱ　職業病だわ、、。

うちの事業団、HPに代表者の名前載ってないやん
月末退職やから退職願はよ出さなあかんのに自力で調べられんのか
誰かに聞くか、採用の書類見てみよ あと少しだけ待ってもらうしかないな

この頃仕事中イライラしっぱなし
コール鳴るだけでもイライラ
で、行くと枕直せ、パンツ直せでもうああああって感じ
まだ働いて8ヶ月なのに終わってる

うつで休職中。辞めるつもりです。もう無理だもん。介護を嫌いになった訳じゃないけど…最近の介護はレベルが下がったように思えます。見ていて腹が立つことばかり。利用者もわがままだし。この安さでは、介護職辞めるでしょう、みんな。

辞めると伝えてから、同僚の無視。もう少しの我慢だ。利用者様の為に最後まで、がんばろう！！！

介護員の馬鹿連中の多くは，介護の仕事を辞めてもすぐに介護の職場に
戻ってくる．
介護員の馬鹿連中は，世間が狭いから，いっぺん外の世界を見て来い．
そしてまた戻ってくれば良い．どうせ介護しかできないんだから．

現在有給消化中♪長年主任として勤めた施設をおさらばする。
利用者さんではなく職員の頭がやばい。間違いなくヤバイ
と思う。常識のある人は多少強引にでも辞めるし、
ナアナアのだらしない人間ばかりが残っていくね。
あきらかに質はこの数年で下がってしまったね。
会社というよりも学校のサークルかと思ってしまうよ。
賃金きちんとし、決まりや罰則もきちんとすれば済む話かと
思うんだけどなー。ていうか普通の会社はそうしてるでしょ。

バツイチやFランク馬鹿に糞婆の巣窟だからな。

�@メシいらん
�A風呂はいりたくない
�Bリハビリなんか億劫でやりたくない

こういう患者・利用者って結構いるけど、本人の意思尊重だから…

�@「あっそ。じゃ食べなきゃいいじゃん。下善しますわ。」
�A「そうですか。じゃあ入浴中止ですね。部屋へお送りします。」
�B「わかりました。訓練中止ですね。」

こういう対応でいんだよね？
本人の意思尊重だから。

>>352 やはりいた、頭のおかしい介護職員。そりゃ極端すぎるだろ？
�@「残しても構わないので、食べられるものを食べられる分だけでもどうぞ」
�A「寒いですものね、何かと手間でしょうし。着替えだけでもいかがですか？でしたら暖房の効いた部屋でかるくお湯で拭きましょうか？」
�B　「一度リハビリの担当者とお話しましょうか？必要性や利点が見えるかもしれませんよ」
などの声かけの工夫も出来ないのか？だから世間から馬鹿にされるんだよ介護職員は。
もうすぐ辞める俺が言うのもなんだが。一緒にはされたくないわな。

>>353
どう話してもこっちの言うことなんか聞かない年寄り多いよ実際。
ブツブツブツブツ言うわ、暴言吐きまくるわ…。

勝手にしろ！！！！と終いには言いたくなるわな。

３５４です。
だから辞めました。

今回ケアマネ受かったけど研修受講してそれでおしまい。
やる気なし！

インドネシアから代わりは来ます とりあえず早く死んでください

２００８年度より、外国人看護師・介護福祉士受け入れ。
　　まず、第一陣は看護師４００人・介護福祉士６００人。

　●看護師・・・・・外国人受け入れは、定着する可能性あり。
　●介護福祉士・・・日本の低賃金の実態が世界に広まり、
　　　　　　　　　　他の外国へ出稼ぎに行くようになる。
　　　　　　　　　　日本に段々来ないようになる。

来ませんよ。甘い。

２００８年度より、外国人看護師・介護福祉士受け入れ。
　　まず、第一陣は看護師４００人・介護福祉士６００人。

　●看護師・・・・・外国人受け入れは、定着する可能性あり。
　●介護福祉士・・・日本の低賃金の実態が世界に広まり、
　　　　　　　　　　他の外国へ出稼ぎに行くようになる。
　　　　　　　　　　日本に段々来ないようになる

子どもがいてもほとんど介護はしてもらえない。
これから高齢者は急増する。
誰が面倒見るんだ？
夏の終わりのセミの死骸のように、孤独死、野垂れ死があちこちで見られるように
なるんだろうな。
多分私たちはそうなる。

先が見えない連中が政治の主役なんだから、絶望的。

バツイチやFランク馬鹿に糞婆の巣窟

昨日利用者の居室のテレビでちらっとみたが 「怒られると会社にこ なくなる 上司にタメ口 〜シュガー社員」なる 非常識な集団が増えているという 介護にも同じことが起きている

夏場に見たSPA!にも くだらねー記事が山と 出てた トランスが怖いだの不穏にキレるだの 看護の給与が多すぎるだのくだらねーことばっか俺が四年半前流れてきたときはそんなこというやつ誰もいなかった

388 名前：卵の名無しさん ﾒｪﾙ：sage 投稿日：2007/12/21(金) 11:02:41 ID:Sul4bTG00
H19.12.9噂の！東京マガジン　歯科医は富裕か・急増倒産と自殺　1/5
http://jp.youtube.com/watch?v=Evg-6UpPz_w

H19.12.9噂の！東京マガジン　歯科医は富裕か・急増倒産と自殺　2/5
http://jp.youtube.com/watch?v=9ocBcGnfmSU

H19.12.9噂の！東京マガジン　歯科医は富裕か・急増倒産と自殺　3/5
http://jp.youtube.com/watch?v=Be-ZSLxOeUo

H19.12.9噂の！東京マガジン　歯科医は富裕か・急増倒産と自殺　4/5
http://jp.youtube.com/watch?v=HyIvS3-0jrI

H19.12.9噂の！東京マガジン　歯科医は富裕か・急増倒産と自殺　5/5
http://jp.youtube.com/watch?v=GQDswdk3Iqc

>>362
むしろ介護から始まった。

インドネシア人はきっと日本人より給与高くなるよ よくはたらいてくれそ それに都市部にしかこねーだろ やりたくない辞めたいゴミ日本人は早く死ね 邪魔

今とっても疲れてる。某知的障害者ケアホームの長をやってるけど、給料もまあまあだけど、もういらん。ただ、周りに迷惑はかけたくないな。知的障害者を甘く見すぎた。鬱寸前だ。クリニックいってこよう

障害は老人の一億倍 大変だよ 珍しいね 障害の関係者が書き込むのは

俺自身、ウンコを食わされたり、尿を飲まされるなどの壮絶なイジメを経験してるので、
多少のことなら耐えられます。　介護に向いていますか？

辞めた後どの職種にいく人が多いんですか？

福祉は大学でていない低学歴が３割くらいいるからな〜

福祉は大学でていない低学歴が８割くらいいるからな〜

知的は職員もおかしい奴多い。ようやく 可笑しな奴が辞めてくれる。はあ、もっとはやく辞めてくれ、ぐたぐたにしやがって。

GH勤務なんですが、慢性的に人手不足のとこです。
先週、やっと一人入ったんですが、一日でやめました。「ここは私には合わないので…」やっと辞めれると思ったのに（涙）

人手が多かろうが少なかろうが辞めれば良い。どこの事業所も慢性人手不足だよ、いつまで待っても。
あなたの人生なんだから辞めれば良い。
気づいたときには転職できない年齢になってるぞ。

未経験ですと、ＧＨからが最適ですか？

GHはやめときなさい！未経験だったら作業所が最適だよ。給料安いけど。GHは自分の人生なくなるよ。先月なんて、一日も休みなかった。

介護職は一生、手取り１５万だぞ。一生。

不規則勤務バリバリだぞ。盆も正月もＧＷもカンケーないぞ。

介護施設もピンからキリだね
待遇良いとこに出会えたらいいけど、
うちのとこみたいに仮眠無しの夜勤が月7〜9回あって手取り13万だとかもううんこぶりぶり

↑悪いこといわん、早く辞めれ。

介護について、職業としてお勧めは出来ません。安易に就職する事は辞めた方がいい。

現在、勤めている人で、鬱手前の人、利用者さんを傷つける前にこの世界から去りなさい。

給料に不満がある人、民間企業の荒波にもまれて来てください。井の中の蛙では人生終わらない方がいいです。

そして、給料や待遇、利用者さんに不満のある人で、でも介護のやりがいや喜びを知って

尊い仕事だとわかった人は覚悟を決めて、スキルアップしてください。

但し、スキルアップしても、給料アップは無いと覚悟してください。

年功序列で給料が上がることも無い・・・。今の給料でこの先やっていける人だけ、

残ればいいと思います。それで、介護難民が世の中にあふれたとしても、それは

無能な役人を恨んでください。バカな政治家を選挙で選んだ自分を悔いて下さい。

ヘルパーにスキルアップを進言している人は、スキルアップすると、どんな風になるのか

介護の未来にどんな夢が描けるのか、教えてください。

私は介護保険が破綻寸前まで行くことも、必要な気がしています。

んー。だいたい仕事したくない人は精神的に子供なんでしょつまりは。誰にも束縛されず自分の稼いだ金が好きなことに使える喜びなんてコレッぽっちも感じないと思うね。

給料安す過ぎ。
何とかしろ！

>>382
金使う時がないんだよ
慢性的に人手不足で休みなんて無いし
たまの休みは疲れきって寝てばかりだし

>>384
休みで金使う時っていったら通院か整体くらいだよね

低賃金だが遊ぶ時間がなく、金がどんどん貯まる。
貯金通帳みるたびにストレスがたまるよ。人手不足にも程があるよ！

辞めたいと思ったら、辞めるのが一番良い。嫌々働いてると、そのうちストレス溜まりすぎて
うつになるのがオチだ。介護より楽で高額な仕事なんて山ほどあるんだから。楽じゃないにしても、
高齢者相手にイライラしながら、介護現場という腐りきった大奥のなかで働くよりは、ずっと健全だと思うがね。
一生低賃金での介護奴隷生活が良いか、まったく新しい環境でのびのび仕事しながら暮らすのが良いか考えなさられい！！

特養で三年半介護やってました。手取り17〜18。一人暮らしもやってけたけど、結局体も壊したよ。やめる半年前は心、体ともにボロボロだった。 覚悟がある人は慣れれば面白いよ、介護。

面白いと思う頃には、もう心が壊れてバカになっちゃてるからという気もする

明日からとまりがけで 大井競馬観戦 31から４日まで勤務だが明日明後日休めるから問題ナシ 年が明けたらまた何日か休む キツい云々なんて異次元の話だね馬好きなようにできる仕事なんて他にない やめらんねー

介護士は人件費の安い外国人労働者にお任せ。
現在の介護士の所得はそれを基準としてます。
将来的に待遇改善も給料もよくなるわけない。
辞めて正解。
労働力の確保、経費削減のためにはそうするしかないのです。
介護士が差別用語となる日も近い。

>>391
同感、人生の先輩と接することが楽しい介護だったが
他人の親のお世話をしている我々の方が給料少ないのはおかしい
・・・って考えた事ありますか？
昔から　世話をする人＝使用人なのかもね
この仕事が割りに合わないと思っている人はやめればいい
でもやめられない人は
個々にやりがいを見出しているか
他につける職が無い負け犬か
飛び出す勇気がないのか
のいずれかだと私は思います
私は配偶者・扶養家族もいる身ですが
この仕事は気に入ってます
でも実入りが少ないので
看護師になろうと思います。
試験にもPASSしました。
何とか気に入った仕事で飯食って行きたいと思います
追記
介護だけが辛い仕事ではないですよ
給料安いけど食いっぱぐれがないのもメリットだと思う
色々仕事やったけど自分には一番楽な仕事でした
＞＞３９１さん、僕の周りでは高齢者介護の仕事をやっていると
大変ねと言われます。仕事内容のことかと思った矢先に
給料安いんでしょ？と・・・・・・・・・・・

給与が少ないから辞めるて理屈意味わかんね 最初っからわかりきってる 最初っからやらなきゃいいのに

派遣を差別とわめくバカに言うことが似てる こんな楽な仕事で体壊すなんかよほどひ弱なんだな 今年も一年たくさん 馬で稼ぎました 福祉様々だぜ 今日も頑張ろう 馬

仕事そのものは楽。たいして頭使わないもの。要は気力と体力。
でもさすがに7年も続けて、責任者なんてしちゃったらさすがに飽きる。
ていうか現状にあきれる。利用者様は皆様神様。黄金聖闘士みたいなもの。
しかし、一番きもくて扱いづらいの介護職員そのものなんだもの。
やる気ないならそういう奴から辞めて欲しい。またはそういう奴を
クビにするシステムにしてほしい。やる気のある奴数人でやったほうが
効率もいいし、利用者様も喜んでくれる。一人あたりの
給料も良く出来る。経営者しっかりしろ。要は質の問題かと。

心配すんな。
そのうちみんな辞めてくから。
で、手薄になって事故が起こる…。でも「人手不足」は理由にならないからね。

http://www.webtelevi.com/sokuho/kokunaitrend/060916kokunaitrend.htm

勤務医1047、歯科医師905
地方公務員708、公務員の清掃員701
獣医師583、公立給食員571、社会保険労務士552、放射線技士530、薬剤師507
臨床検査技士478、看護師463、理学療法士416、歯科技工士400
ケアマネ392、歯科衛生士349、栄養士335、保育士328
ホームヘルパー274、ビル清掃員217

迷わず公務員になりましょう！

>>395
「2-6-2の法則」についてのYahoo!知恵袋
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1311856623

馬を10万しかもうからなかった 不完全燃焼 部下をさげずむクズ上司のいる施設に未来はないね

↑こいつ日本語変だよな

2−6−2法則「できる人が2割、普通が6割、
できない人が2割に分かれるというようなものです」
だから介護職員はそのできない人が多すぎるから駄目なのでは？
会社人としての平均点の低さの問題だと思いますがね。必要最低限クリア出来て
なきゃいけないところまで来ていないDQN多すぎ。仮にその集団の中で
比較し、出来ない側になってしまったとしても、
謙虚に努力をしている人間は何かオーラのようなものがあるものだ。
心構えの事を言いたい。

仕事はみんな最低限は出来てるんじゃねーの？
むしろ他人の仕事に文句言うヒマがある、自称「仕事が超絶出来る介護員」が職場の人間関係を悪くさせてんじゃね？
他人の仕事を語るより、自分の仕事をキッチリやってりゃいいんだよｗ

疲れた。

>>402
それわかるわー
人のミスには悪口、自分のミスは笑い話
そんなおばちゃん多すぎ

引きとめウザイ

>>405
うちは逆に引き止めはしてないみたい。
あ〜今月も一人使える人が辞めていく！

介護職ってなんのスキルも必要としないもの
明日なろうとお思えば出来るし
給料安くて当たり前　辞める奴も多いけど来る奴も多い

さっさとやめちまえ！！
他に行くとこないから介護にしがみついてるのか？
他にいいところいっぱいあるって。

例えば？

辞める奴も多いけど来る奴も多い・・・・今は　来るヤツ無し

>>410
そう、いない。いてもバツイチ子持の女だけ。

408 介護ほど楽楽で天国な世界はない 平日休みで残業なしで月24以上くれる仕事が他にあればやるけど 暇すぎな時間が１日の内30分あって合間に携帯いじくれる仕事 そんなもん他になかろうだから辞めない

地方競馬に好きなときに行ける今は至福♪ 昨日も船橋堅かったな♪稼げた♪

そそ
バツ一　生保受給　のシングルばっか

介護職に入って一ヶ月　人間関係なにより仕事が覚えられません。
もう試用期間中に辞めようと思っています。
親に申し訳ありません…　こんな自分でもできる仕事ってないかな…
現在20歳です。自分ではトラック運転手は力仕事がほとんどだと思うので
やっていけると思うのですがどうですか？

・・・・君
　　どこでも務まらないよ、、多分

>>415
うちの旦那も介護からトラックへ転職。
うちは介護の仕事うんねんより、この給料じゃ家族を養えないって理由からだけどね。
それにしても私は産後、介護職に戻りたいんだけど、子どもいるから夜勤なしとか条件つけると雇ってくれるとこなかなかないよ・・。

＞＞415まだ若いのだから、親や友人にも相談してみたら？

相談してみてはいるんですが…　なんにもいい答えが返ってきません。
経験は無いんですけど、トラック運転手しか頭にないですね…
本当にこれからどうしよう…　介護はもう嫌だな

>>419
大学行けば？

駅弁でも工学部機械や電気ならいくらでも職はあるよ

>>419
オイラが20歳の頃は大学でモラトリアムを過ごしていたので、
就職して働いている貴方は大人だと思う。
とはいえ20歳では悩んで当然。PC使えるくらいだから、
まったくバカではないと思うんだけど、仕事が覚えられないと
いうのは、どういうことなんだろう？　何か大きな失敗したの?

介護辞めた人は他にどの職種につくのか教えてほしい
介護福祉士持ってるから介護の仕事はたくさんあるけどもう嫌なんだ

二十歳なら公務員になれ！いいぞ！

若いなら
だいじょぶだ！
20代だろ？

試用期間1ヶ月になりますが、辞めようと思います。
無断で休めば、施設から連絡があって辞める手続きが
楽になりますよね？

二十歳にもなって…恥ずかしい

>>425
釣りですか＾＾

ダメですか？辞める手順ってどうすればいいですか？

　　　　　　　　,．-─ ─-､─-､
　　　　　　, イ)ィ　-─ ──- ､ﾐヽ
　　　 　 ノ ／,．-‐'"´ ｀ヾj ii /　 Λ
　　　 ,ｲ／／ ^ヽj(二ﾌ'"´￣｀ヾ､ﾉｲ{
　　 ノ/,／ミ三ﾆｦ´　　　　　　　 ﾞ､ﾉi!
　　{V /ミ三二,ｲ　, -─　 　 　 　 Yｿ
　　ﾚ'/三二彡ｲ　 .:ィこﾗ 　 ;:こﾗ 　j{
　　V;;;::. ;ｦヾ!V　　　 ｰ '′　i ｰ '　ｿ
　　 Vﾆﾐ( 入　､　　 　 　r　　j　　,′
　　　ヾﾐ､｀ゝ　　｀ ｰ--‐'ゞﾆ<‐-イ
　　　　　ヽ　ヽ　　　　 -''ﾆﾆ‐　 /
　 　 　 　 |　　｀､　　　　 ⌒　 ,/
　　　 　 　|　　　 ＞ ---- r‐'´
　　　　　　ヽ＿ 　 　 　 　 |
　　　　　　　　　ヽ ＿ ＿ 」

　　　　　ググレカス [ gugurecus ]
　　　（西暦一世紀前半〜没年不明）

大人なんだから
辞めますといいなさい。

介護職
出入り激しいから、すんなりいきますよ

初出勤日でバックれる奴も多いからなぁ

さー今すぐ応募。飲みニケーション三昧で楽しいー。
http://job.goo.ne.jp/jobchange/toj/medical_bio/all/001100035376001P2.html

a

>>428
試用期間だったら直接言えばいいんじゃない？
自分には向いてなかったとか言えばいいじゃん。

辞意表明しても
「あ、そう」で終わるとこ多いよ
送別会なんて夢物語

送別会なんて苦痛極まりないから ない方がいい。
行ったところでただの 飲み会。
うわべの挨拶 または花束もらったら 後は主役は関係ないので、 帰った方がいい。 むしろ 周りは帰ってほしい。悪口いえないから

辞めるのに半年かかったが…

ある日、介護先の人に
「どうせ年収500万位なんだろ」と聞かれました
自分の年収は200万前後です
今の年寄りって、恵まれてると思う
高度経済成長のとき、職安にいけば
いくらでも仕事はあったし
家を買えば、必ず値上がりしてるし
その介護先の人の年金額がほぼ俺の給料と同額
今の若い世代って老人の奴隷だよね
本当にこの国の将来は暗い

一概に恵まれてるとはいえない
青春時代が戦争だったんだから、サバイバルできただけでもラッキーな世代
飢餓、、焼け跡からの復興・・高度成長の推進力、、

正社員で２００ならいくら介護でも安すぎるな

試用期間中でも「辞めます」って言う勇気がないな…
やっぱ無断欠勤して、施設から電話かかってきてから話進める
のがいいでしょうか？介護職をすぐに辞めた人教えてください！

>>441
20才なら大人の行動をしろ、
辞めると言っても殺されたりしないから、
どうしても駄目なら、電話で辞めると言ったらいい。
そして辞表を郵送するとか。

辞表ってどう書けばいいですか？
無断欠勤してからあっちから電話かかってくるのを待って方が
いいですよね？辞めるって言った後その後すぐ辞められずに、
言った後にみんなが辞めるって知ってるのに働くなんてこと
イヤですから…　アドバイスお願いします

もう 社会人なので、そんな辞め方はやめてください。 どこまで迷惑かければいいんですか？
あなたが休んだ為に、誰かが休日出勤しなければいけないかもしれないし、何より、お年寄りが困ります。 人がいないからと 食事をゆっくり食べられない。 離床もしてもらえない。 ＡＤＬがあなたのせいで 低下するかもしれない。

>>443
退職願の書き方、辞表の書き方でググレ
最低限のマナーだけ守らないとそっちの方が恥ずかしいぞ。
ちゃんと直接言うか、
どうしても出来ないのなら自分から電話で言え

http://www.situgyou.com/taisyoku/index.htm

連投しますが、
こんな狭い世の中 いつ どこで 職場の人と再会するかわかりません。 あの人前の職場でいきなり来なくなって辞めたんだよ。 責任感ないよ。なんて陰口たたかれるかもしれません。 大人の男なら きちんと辞める事を告げましょう。それがあなたの今後の為です。

>>444
まぁまぁ、まだ試用期間なんだから、そこまでルーティンに入れられてないだろ、
むしろ教育する時間が省けてスムーズに進行しているかもしれない、

こんな奴も雇わなきゃいけないほど人いないのも困ったもんだなあ

やっぱり直接言おうかな…
辞める時って誰にどんなふうに辞めることを伝えればいいですか？
電話で言ってら年金手帳返してもらえないかな？

まあ、電話にしろ 直接にしろ 正直な理由いって辞めたんらいいと思う。 そんなにビクビクすることない。
年金手帳もちゃんと自宅に郵送してくれるよ。
若いから 何度でもやり直せる。
皆、イヤな事乗り越えて 大人になっています。
自分にはあわなかった。だけでも立派な理由だと思いますよ。

辞める理由の内容はともかく、辞める旨は直接伝えるべきだな。
嫌だろうけど、少なからずお世話になったんだからそれくらいは
最低限の礼儀だ。

試用期間中なら電話で伝えればいいよ。
うちのとこ１週間くらいで辞めた人達は皆電話してきたよ。
１ヶ月くらいならあっさり辞められるよ。
長く勤めちゃうと言いずらくなるから。

>>449　直属の上司に素直に言えばいい。長引けば長引くほど
辞めずらくなる。試用期間とは、文字通り試しの期間のため、会社側
だけでなく、君自身も会社を審査する期間でもあるのだよ。結果、
君自身がやっていけないと判断したのだから。これからの長い人生のほんのひと時の
事だ。最低2週間前には言ってあげては？
にしても少し勉強不足では（；；）？
まわりの子もそれくらいの社会ルール、学校や親は何も言わないの？
学生アルバイトにだってそれくらいの常識はあるはずだよ。それでも
辞められない、辞めさせてくれないっていうのなら悩むのはわかりますが。
上記の文章をみていると、わざとふざけて書き込んでいたのかと思ってしまいました。

>>453　学校×→学生時代の同級生や友人

介護やめてから、付ける仕事は少ないよ…俺の知ってる奴も、介護辞めて、仕事も無く、派遣の工場勤務すら、満足にできず、今はまた介護やってる。この仕事、一度落ちると抜け出せない、ありじごくだよ。ちなみに俺は死ぬ気で頑張ったんだけど………

出戻りしてくる人が何人かいて、「よくこんなとこへ戻ってくる気になるなぁ」
って思うけど、そんなもんなのか。
まぁそう思いながら辞めれてない自分がいかに落ちぶれているか、ってとこだけど。

>>455・456 出戻り、多いよね。馬鹿みたい。
だったらはじめから辞めるなって感じです。会社も許すなって
感じ。プライドないのかね？二人とも、諦めないで頑張ってください!

介護にまた戻ってくるのはわかるけど辞めた職場にまた戻ってくるのはわかんない
戻ってくるなら初めから辞めなきゃいいのに

出戻りうんぬんに構ってられぬほど、人手不足なんだろ
辞めなきゃいいのに・・・理屈はそうだけど、その人の生き方

決めました。2月の始めに辞めますって伝えます！
主任・副主任に電話で言うのは言いにくいので、事務長に
電話します。でも辞めるって電話でもどんな風に言えばいいんだろ…
どなたか教えてください！

>>460 お前、わざとからかってるだろ周りの人間

>>460
2月のはじめに辞めると言って、何日付で退職にするの？
退職2週間前に言った方がいいよ。
だから2月に辞めるなら今くらいから言った方がいい

試用期間中は「辞めます」って電話して
次の日からは仕事行かなくてもいいですよね？

自己都合でやめると
次の職見つかるまでの間、、国保　年金　の払いなど
かなり暮らしがきつくなるよ
病休にして、傷病手当貰いながら、、次がみつかるまで、粘れ。
解雇は簡単にはできない。
失業保険が出るまでの3ヶ月は長いぞ。

自己都合で辞めると失業保険でないんだよね
２年働いてもう限界きてるから辞めたいけど次決めないとな

1年雇用保険に入ってれば
自己都合で退職後3ヶ月ででるよ

さらに職安の紹介を通した再就職なら
退職後　間　一週間空けてれば再就職手当てがあるぞ。
自力で探す場合は一ヶ月と一週間間開けばOK。
もち、その場合失業保険は出ないけどね。
なんにしても辞める前に職安に直接聞きに行くといいよ。
新社会人たるもの、そういう細かい努力から始めるべしかと。

みんな意外と親切なのね

どうせ辞めるなら
病休にして傷病手当をもらえ、
で、会社の病休規定ぎりぎりまでねばり、最後に会社都合で退社させられる、、
すると雇用保険はすぐ出る、、しかも職安に傷病申請すれば、給付延長、、。

病休は在職扱いだから、履歴上は働いていたことに表面上見える、、
新しく採用する側も、今は、個人情報うるさいから、前歴照会はほとんどできない
。
とにかくフルに社会保障制度を活用せよ。
保険料の半分は自分が払ってんだからな。

病気でもないのに医者が意見書書いてくれんのか？

何のデータも無く診断書を医者が書いてくれる病気・・・・
それは精神疾患、、、うつ病で、処方してもらえば、街のメンタルクリニックなら、
書くわな、、医者は患者の味方だからな、精神科はな。

介護職辞めて今は結構大きい企業の営業やってるけど俺にとっては介護の
仕事ははるかにぬるま湯だったと痛感。客や上司との折衝など初歩の
初歩から始まって何から何まで。
確かに給料は前職とでは１０万違うから大変なのは言い訳にできないのかも
知れないけど…皆どの職に転職しようとしてるのか知らんけどよく考えて
行動しないといたづらに履歴書汚すだけだぞ。

そそ
介護はゆるい
なんのスキルも無いやつが、パート感覚でやる仕事。

民間の比べたら、ほとんど「仕事」とはいえないよ

辞めたければ、さっさと辞めちゃいなよ！誰もあなたを必要としていないんだからさ。

今日から新しい職場です。
前の職場がかなりヒドイ環境だったから、転職してスッキリしました。
給料も少し上がるし、頑張って行って来ます。
一週間のオリエンテーションがめんどいなあ。

なんか今日派閥争いに負けた連中がそろって辞表出してきたｗ

辞めるのはかまわんが、「立つ鳥跡を濁さずっていうけど私は濁しまくって辞めてやる」って
仕事中に他に辞める人誘うのはやめろ

派閥争いかあ〜醜いね。誰に責任あるの?

まぁ権利ばかり主張して仕事の愚痴を利用者に話すような連中だからね…

権利を主張する事自体はダメでは無いけど愚痴を言っちゃおしまいよ!ちなみに派閥のリーダー格ってどんな感じの職員なの?

あねご肌でとにかく口だけは達者でああいえばこういうってタイプ
上には従わず下をこき使う、ってこう書くとひどいなｗ

上層部は「むしろ膿が出てよかったんじゃね？」って言ってた。
しかし片手クラスの人数が一度に辞めるってどーよと思うが

まあ確かにな。でも上層部には問題は無かったの?

うーん、まぁ確かに問題のある上層部ではあるが、今回の件は関係ないような

もともと自由にやってた連中が新しい介護長（大ベテラン）の方針に従えなくなった
ってのが事の発端みたいだな。

介護士＝卑屈すぎ

介護士たたく人＝自分が優秀だと思っている

どこの世界にも優秀な人、そうでない人はいると思うのですが？
福祉がなくなったら、高齢者はどうすればいいのですか？
無知な自分に教えてください。

482さん
難しい問題だよね。互いに目指しているものは同じだとは
思うんだけど。。。

今日、仕事で軽い失敗したんだけど、おこることでもないことをめちゃ年下の介護士に怒鳴られた。どれだけ介護にプライドもってるのか知らないけど調子こいてんじゃねーぞ。って思ったり給料はおばちゃん達と同じって（→。←）介護から離れなきゃ

>>485
どんな失敗したの?

485だけど、利用者のタンスにオムツやパットを補充したんだけど、
パットのサイズが違ってただけ。オムツ交換の時にサイズ違うのぼ
ろくそ言われたんだけど、そんなのただ入れ替えたら済むことなのに・・・。
余裕のない糞女なんですよ。しかもそいつは自分より年上や看護婦長
等、周囲の職員にタメ口で言葉使い何度注意してもなおらないんだよ
ね。今の職場で通用しても他行ったら社会常識ないからやっていけな
いね。きっと

>>487
申し訳ないが、入れ替える事を貴方はするでしょうか。
誰かが貴方の失敗をカバーしてませんか？
確かに注意の仕方、言葉遣いって重要なことですけど、
メモを取り、確認すれば間違うことなんて無いですよね？

また、パットのサイズが違うと、1枚あたりの単価が5〜10円変わってきます。
1枚70円程度のパットもあります。サイズがコロコロ変わると請求事務が煩雑
になります。請求事務は誰がするのですか？枚数確認は誰がしているのですか？
パット1枚でも、これだけ関わる人が居るんです。気を張って仕事すべきです。

ご愁傷様でした。

３月から通所に異動になった・・・うちの会社は３年おきぐらいに何人か会社内で異動があるんだがまさか通所になるとは。
今まで普通のフロアだったから仕事にやりがいがなくてやめたくなりそうだ。介護嫌いじゃないのに。こういう経験ある人います？

介護は嫌いじゃないが、今の会社のやり方や現場の雰囲気に耐えられなくなった。
去年の12月末に辞意を伝え、来月で辞めることにした。
人手不足、本社はその現状を知っていながら何もアクションを起こさない。
現場は何とか回ってる。そこしか本社は見ていない。
確かに現場はギリギリ回ってるが、入居者全体をしっかり見ることが出来ない。
職員は業務をこなす事で手一杯。現場は常にギスギスしてる。
主任はワンマンで気分屋、感情の起伏が激しく他の職員を嫌な気分にさせる。
どの勤務帯で来ても必ず残業。
早番や夜勤明けの人間が残らなきゃならない状況で、現場が回ってるとは言い難いと思う。
介護ってどこもそんな感じなんだろうな。

出たよ(笑)自分のミスを棚にあげ他人を責め立てるゲス野郎 ほんと最近こういうクズ大杉 死ねよタコ！

辞める奴逃げる奴らはたいてい487みてーなキチガイダニ野郎 自分のところにいれば階段から突き落として殺す

年下からきつく注意されたから辞めるとか情けない奴だな
年下だろうがおばちゃんだろうが先輩の方が立場上なのはどこも同じだろうに

>>485
まぁ、あれだ。
ミスはしょうがない。
注意忠告は真摯に受け止める。
そして次からは『絶対』に間違わない。

それでも、礼儀を知らないヤツってのはどこにでもいるよ。
とくにこの業界。
それは百も承知なのよ。
それでも、この仕事のおもしろみってのはあるでしょ？

相手のアラを探してもイイことないよ。
そんなヒマあるなら、目の前のばあさんの声、聞いてやりな。

そそ
スタッフの関心事がスタッフのすべったころんだに向いているんだよね、、
お客に向けろよ、、。
看護もそうだけどさ

結局の
おばはんヘルパーの井戸端会議的な世界が介護

職場へ行くとナースステーションで職員、利用者（患者）の陰口が一日中
続いてる。本当に用事がある時だけナースステーションに行くけどそれ以
外（仕事がなく手が空いてるとき）は職員と話すのが嫌で利用者とコミュ
ニケーションとってる。やることなくて利用者と会話してたらいきなり後
ろから「利用者と会話するくらいなら新聞の広告チラシでゴミ箱（折り紙）
つくれ。」言うて叫ばれた。周りには家族さんが来てたり病院の偉い人が
いたりして恥かいた。言うなら普通に言ってくれればいいのに・・・。
あと、利用者との会話でなぜこんなこと言われなあかんのよ。ワケわからん。

>>490
うちのところと同じだ。
職員ほぼ全員辞めたいって言ってるｗ

>>496
利用者との会話は大事なのにねぇ…ましてや家族の前で言っちゃダメだよそれ。

自分は施設の事務員だけど、今ステーションが派閥争いで空気悪いから
極力近寄らないようにしてる。

介護に就くんじゃなかった。

>>496 ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝは大切だけど、物の補充も大事。業務が滞りないように全てに注意をはらうべき。

世間話程度のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝなら、業務が終わってからにしなよ。
言われて当たり前。

新聞折りながら話し聞いてあげてたなら、言われずにすんだのにね。

全体を見ないとね
むずかしいけど

>>496の場合、注意した方も全体を
見ていたとは言いがたいよね(^^;;

反面教師とします。

それはウチも一緒だわ。そうやって頑張っている人がいなくなっていく。

オレいま介護の専門行ってて今年卒業なんだが、低賃金、地元の求人がない、家庭もったらetcの将来性で違う職種で就職しようか迷ってる　
オレみたいな悩み抱えてる人いる？

専門への入学時点できづくべきだったな

他へいけ

介護はいつでもなれる

怪我で休職中だが、お見舞いの言葉ひとつもないぞ。ｗ

職場の人間の、人間性疑うわ。

いきなりメールで、「いつから来れる？シフト組むから連絡してくれ。」だと。

医者の許可も出てないのに、返事できるか！

だから、返事放置中。

ほんと、人間扱い出来ない奴らに「質のいい介護」語る資格あんのか？

介護の人材って、使い捨てに思えて腹が立つ。

介護って、精神的に結構重労働だと思う。

適当に手抜きするのは別として。

これから先、給与の事も問題だが、職場の精神衛生も考えた方がいいと思う。

>>504
福祉大卒の社会人３年目です
はっきりいってオススメできません
今までは回りの人に恵まれてたのがあったからやってきたけどもう限界

問題点挙げると
●年数たったら半分のスタッフ入れ替わり(会社に関わらず)
●女社会(特にオバハン大半)
●年収300“いけば”いいほう(※手取りじゃないですよ)

それでも福祉業界関わりたいなら
福祉用品を作る・売る会社か公務員の福祉課をオススメします
現場で得られるものは、リアルな社会の知識と忍耐力だけです
まあ自分も得たものはあるっちゃあるけど、次にはつながりにくいのが現実

福祉の仕事は嫌じゃないし、むしろ自分には適正があると思ってる。
でも給料が安すぎる。転職情報をみても、給料はどこも低い。
独身ならそれでもかまわないけど、奥さんや子供を養っていくというのはマジで無理。
そもそも福祉の仕事は給料が安くてもかまわないという人がやるものだという世評がだめだよな。
転職せざるをえないや。

障害者CHの責任者兼介助者やってます。
最近忙しすぎて仕事の
ミスや抜けが多く嫌になる…。
大きな事を優先にしてると突発で起きた事や
しばらく余裕がある事から忘れていくorz

現場を支えて頑張ってくれてる
下の子たちや入居者に一番迷惑かかって申し訳ない。。

今まで環境を改善できない上の奴等に
怒ったりしてきたけど
法人に来てもう7年。改善する程の立場には
なれないしなりたくない。
そろそろ限界だなあと思う。

改行できてなくてすみません。

>>504
やめた方がいいです。男性は特に。
うちの職場で家族を
養いながら頑張ってる
人もいるけど大変そう。
奥さんも働かないと無理です。

先月の就職説明会も全然学生がこなかったらしい。
就職率が良くなって来たから
既に福祉科学生でさえも
一般企業に移ってるって。

うちの病院人手不足なのに求人広告見ても全然募集してないよ
広告費ケチるなふざけんな

身体壊して、寿命削って…低賃金。
ボランタリー精神？衣食足りて礼節しるじゃ！
マゾ以外は介護はするべきじゃないよっ！
絶対にやめときな！
老人介護・知的障害の福祉に10年かかわってきた人間の進言です。

まぁ少なくとも男がやる仕事じゃねーよな。
やるにしても20代半ばまでだろ常考。
三十路杉て介護職だったら、もうワープアから脱出できまい。

賃金的にみて、うちの施設はいいほうかも？んでも、皆、ぽんぽんやめていく。

入社前に基本給は１８〜２２万と説明された。
実際入ってみると手取り13万だった。
（基本給11万・夜勤手当など等入れて）

>>515
そんなもんじゃないの？お金じゃないが！
私の知ってる方は、愛媛の病院で、地域福祉センターみたいな仕事をするといわれて、何故か、病院の窓口にいるよ。

今まで働いたことのないニート男３０過ぎと勤続五年の自分が給料が同じだと知り 早く辞めようと決心しました

介護は貧乏人がやっちゃいけません。
心と金に余裕がある人のいわば道楽。
貧すりゃ鈍すというでしょう？
お互い不幸になるだけですよ。

そそ
生活に追われて介護はするな。
もっとも、生活に追われてるやつは、無能だから、厚遇の職には就けない

後二年…後二年の辛抱だ、俺。

早く辞めればいいのに。別に迷うことではないじゃない。

無駄口叩き仕事ペース遅い 体格が小柄理由にトランス苦手 なのに経験年数五年とのたまう愚かなハケンを介護長が人事に文句言ってクビにしたハケンいわくこの施設はしんどいだと 辞めて文句垂れるたぐいと同類のクズ

お前には介護されたくないなクズ

早く辞めたがる奴 逃げる奴なんて大抵クビになったゴミと同類 早く死ぬべきだね クズにクズ言われる筋合いないわな人間廃棄物が

辞めたい人は辞めれば良い、人間のクズとかゴミとか言い過ぎ。

向いていない人は他の業種で税金や介護保険料を払えばよろし。

給与面をあげられないなら福利厚生を厚くしてくれればいいのにねえ
税金免除くらいしてあげてもいいんじゃねえか

ケッ！クズをクズといってなにが悪い クズがいたおかげで職員全員が甚大な精神的肉体的苦痛被った 損害賠償もんだぜ 逃げる奴は金はらってけ！

宣伝相コテハン・・・さすが弁がたちますなあ

社宅があればなぁ

この業界、どうゆう訳か需要があるのに従事する人間の給与が低すぎる。

だから、従事する人が増えない。

主婦がすこし講習を受けてヘルパー資格持っていれば、

長い時間拘束されずに、それなりの給料を持ってかえる事が出来る。

だから、ヘルパーは主婦に最適なのかも・・・。

どんな資格を持ってしても、大人の男性が取組む仕事じゃ、無いような気がします。

また、スキルを上げても、給料はさほど上がらない・・・。

介護って、尊い仕事なのになぁ。

この先、法改正無くこのままいくと、半数近い事業所が閉鎖されるか、

倒産する事になると思う。

その時、国も利用者、その家族はどうするんでしょう。

今、介護なんて他人事なんて考えている人、いつかは自分が歩む道です。

みんな真剣に考えましょう。

1945年に一度、この国は滅んだんだ。
大田国務大臣も言っていたろ、、「この国は経済はもはや1流ではない」・・・二度目の亡国だ。
・・・で、少子化だから、最早、二度目の奇跡の復興はない、、、
やっぱ、アメリカに合州するしかないな、、、英検2級、、最低はもっとけ！

>>532
政治家なんかも介護は尊い仕事というよね
　尊い仕事と言って、お人好しの美徳につけ込む。

介護は尊い仕事だと思って薄給を知りながらも
介護の世界に入ってくる人がいたら自分が得す
るから、尊い仕事と言うんだよね

土建屋だって、能力が無ければ
現場監督にはなれない
安い日給で、文句言いながら
一生泥まみれ

息子を大学なんて無理
飲んだくれて嫁いびりが関の山

自分の能力を過大評価するな

介護を9年やっていたがうつ病になり退職。
本当に介護ってつぶしの効かない仕事だと実感したよ。
田舎住まいのせいもあり何社受けてもお祈りばかり、介護に戻る事も考えたが
うつが酷くなるのが目に見えている・・・
介護を目指している香具師、マジで介護は辞めとけ！

そそ
まったく　つぶし効かないよ
若い人はそこを気をつけて職業選択してね。
タクドラ　警備員　くらいしか職ないからね

マジで潰しは効かない。潰れるのは腰だけ。結構職場結婚とかあるけど、手取り13マンで本気かよ?って思う。若いなら、学校入り直すとか、使える資格取得の勉強しとけよマジで。40くらいになって後悔しては遅いよ。

夫婦合わせて手取り２６ならなんとかなるんじゃね

卒業してまだ介護一年たってないｹﾄﾞもう精神的に辛い辞めたい｡ｹﾄﾞ辞めたら負けたみたいで辞めたくない｡｡

>>539
偉いな。俺も同じく新卒組だが、諸々の理由で来月で辞めることにした。
この先どうなるかは分からないし不安だが、辞めることに後悔はしてない。
負けたくないという気持ちは良く分かるが、その気持ちが裏目に出て
心も身体もボロボロにならないように気をつけなよ。
お客さんより御身が一番。

辞めるなら早くだよ
有効求人倍率が1以上のうちに辞めとけ。

介護職には中年になってからでも戻れるが、
中年になったら、他業種へはいけない。

若いうちなら、まだいくらでも道はある。視野がどんどん狭くなる前に異業種を経験すべきだよ。介護はいつからでもやれる仕事だよ。介護四年やって、営業会社に転職してノルマはあるけど、今は物凄くやりがいがある。

まったくだ！
介護はいつでもやれる。

リタイアしたボランティアが多いだろ。
若いうちしか職業選択の幅は広くないよ。

う〜ん…。
団塊がある程度死んだら仕事楽になるかな…？
医療も発達して寿命伸びるから一緒かな。

楽な介護したいなら、有料老人ホームとか、ケアハウスとかあるんじゃない？やる気持って、信念通して介護職するんならそれは素晴らしい事だと思う。ただ、嫌でたまらんくてグチグチ言いながらやるんなら辞めた方がいい。金払ってる利用者に失礼だ。

そそ
お客にも失礼だし
自分の人生ももったいない。
一度きりだぞ、人生。

介護がつぶしがきかないんじゃなくてあんたたちの資質に問題があるんだろ(笑)ちっちゃい在宅でＳ責 有料で営業コミのケアマネ経験ありゃどこでだってくっていける 福祉や介護のせいにすんなよ 低脳(笑)

↑そのうちあんたも食っていけなくなる。

介護報酬決めてんのは政府自民党・厚生労働省だぞ。
来年の見直しでまた減額！減額！だわな。
そしてその次の見直しでも…。

有料老人ホームだろうが何だろうが給料の源は介護報酬だろ？
これだけ世の中悪くなっても国民の多くが今だに選挙で自民党に投票してるんだからお先真っ暗だな。
救いようが無いわ。

新卒から始めたみんなは、何故介護やろうって思った？動機は？福祉の理想と現実のギャップが有りすぎて苦しんでるなら、実習の段階でわかったはずだ。それでも介護やろうって動機は何だ？仕事何か若けりゃいくらでもある。そんなに悩まんでもいいと思う。

仕事はいくらでもあるというけれど介護より楽な仕事なんて数えるくらいしかないぞ

そそ
介護は楽だから安い

簡単な仕事だけど身体的にきつい

書き方わるかったわな 在宅や営業兼務の仕事経験してりゃ他業でもやってけそうだといったのさ 福祉そのものが消滅するとでも？ありえない

539です。いやはや皆さんの意見に納得(´･ω･｀)新しい仕事始めるのも辞めるのも勇気いるなぁ〜他にしたい事がないのも大問題。息抜きしなきゃ

もういやだ。
給料はワープアでも何とかなってるけど、専門職としての知識が乏しくて
NSはため息ついて軽蔑してるよ。
自分ももう自信ないよ。
頑張ろうと思ってたけど、早く辞めなきゃな。
他の仕事、頑張って探してみる。

去年介護職辞めた３０代♂でつ。
元訪介５年勤務　サー責２年　
残業代出ないわ、役職手当でないわ、休日もないわ･･･

年収２５０マソって･･･。

月２２日働いて、ほとんどの日に１、２時間程度の
サービス残業が入って、休日も会議だ何だと出勤させられて
手取り１３万とかナメ過ぎだろ。
こりゃダメだ。　まず生活ができない。
時間も金もカツカツで奴隷みたいな生活だ。

急に「監査があるからカルテを書け」とか言われて
施設に泊まって徹夜でカルテを埋めたのに、何も手当てがつかないんだぜ。
上司たちは理想を嘯くのは構わんが、無茶を気軽に押し付けるな。
もう嫌だ。

うちの施設ほど待遇悪いとこはないと思ってたけど、みんな同じか
それ以下の悪い待遇なんだね・・・
俺は勤めてもうすぐ一年経つがもう辞める。
何年も勤めている人は本当尊敬するよ。

ちょくちょく辞めてると履歴が不利になるぜ。
適当に履歴書アレンジしろよ、、

ローン組めないってほんとですか？

ローンは年収で組まれるからね
高額ローンだよ、、住宅とかね。

クレジットカードはつくれるよ

住宅ローンは介護とかタクシーは組めないな

介護士の方ってほんと大変なんですね。
私は介護士でも何でもありませんが、先日ひいばあちゃんの100歳のお祝いの時にお世話になっている施設にお邪魔させていただきました。
忙しい中態々誕生日会なんかも催していただいてほんとに感謝の気持ちが尽きませんでした。じいちゃんも感極まって涙を浮かべていたのがとても印象に残りました。
このスレの中にはお世話になっている施設の介護士さんはいらっしゃらないかも知れませんが、お礼を言いたくてこの板に来ました。
ほんとうにありがとうございます。またほんとうにお疲れさまです。

>>562 私どもも誕生日を祝えて最高に幸せでした。ありがとうございました。これからもよろしくお願いします。

安いから辞めるっつー理屈 さかんに見るが意味わかんね 最初からわかりきってる

>>564
実際に働いてみると考えが変わってくるもんだよ

>>557はさすがにネタだろ
手取り13万の仕事ってのがほとんど無いのに

今すぐハローワークの求人見て来たら？
最初は夜勤も入らないから手取り13は普通にある

>>566
http://tune.ache-bang.com/~vg/outitem/up/img/18490.jpg

出勤は２３日だった。　手取り１３万７０００円てなってるが
昼食費とかも別途に引かれるから実質１３万。

朝５時に起きて、毎日１〜２時間のサービス残業やって
休日も職場に呼ばれて、上司からは文句を言われ
年寄りからはグチグチせん妄に付き合わされ
ジジイのオムツを変えて風呂に要れて、容態が急変すれば
責任を追わされる。

これが今の介護の現実。

介護職歴？？年（現在別業界）の♂が感じた介護業界の陰と陽？

「陰」・・・初任給が低い、利用者様のレベルがバラバラでまとまりがない、職員のレベル、年齢もバラバラ、
　　　　　　給料提示や募集要項の嘘が多すぎ、職員も他業種で受け入れてもれえない様なダメなのが最近は特に増えた、
　　　　　　そして経営者も他業種のそれに比べレベルが低い、感情の抑制の出来ないキチガイ多すぎ、
　　　　　　一般企業では当たり前の刑罰がない（なお、私は自身のルールで処罰してきました♪）
　　　　　　最近利用者様の事で悩まなくなっているように思う、国家資格・机上の空論、基本的に皆甘ちゃん、
　　　　　　やさしいふりをすればそれで済むと思っている偽善者達、昼と夜の差がありすぎ、抑制（程度による）するなと言うならば、
　　　　　　死人が出ても良いからと堂々と提示してもらいたい、本人が嫌がらなくては多少は良いのでは？

「陽」・・・色々な利用者様や家族との駆け引きが楽しい、昇給や賞与は一応ある、変則勤務だがその変化が楽しい、
　　　　　　他人事ではないので勉強になる、すべき？　交代勤務なので基本自宅まで仕事を引きずらなくて済む、
　　　　　　体が丈夫になる、時間が経つのが早い、周りの人から感謝される、週休2日は大抵ある、
　　　　　　一般企業と違い5,6日連続勤務が少ない、周りが馬鹿ばかりなので努力をする常識人はすぐに昇進できる、
　　　　　　そして昇進すればその馬鹿どもを黙らせる事が出来る、

結論：景気が良くなり、利口な人ほど一般企業に移る事が多いように思います。逆に、
上記にもある馬鹿な職員の定着率、仕方なく雇わざるおえないカス職員がだいぶ足元を見ているように思えます
（人手不足だからちょっとやそっとではクビにはできないだろうと）。しかしながら益々人員は減り、馬鹿同士の醜い争いが
増えてきたのも現状です。
私も上手に時間を利用し、資格をとり転職をした一人ですが、
今が一番転職にはおいしい時期ではないでしょうか？介護業界もだいぶ世間から叩かれ始めていますしね。
就職活動でも面接でも説明しやすいのもメリットです。私の意見としては一度どん底を味あわせるべきかとおもいます。
でなければ国や馬鹿職員は何も気付かないでしょうし・・・実力行使です。
�@人数に関係なく、まともな人間に良い賃金を、カスはクビ。
�A少ない職員数で給料を良くすれば、若い良い人材は確保できるはず。
�B国はこの業界の経営者を取り締まるべき。経営学等を教育すべき。
�C結局は企業です。ビジネスです。優しいふりだけでは何も守れません。
�D口で言ってもわからない馬鹿職員をクビにできないにしても奴らへの多少の暴力は許してほしい。
�E老人様本人達のやりたいようにやらせるべき。あらかじめ同意書を取るなどの工夫。
�F誰のためのサービスなのか今一度考えるべき。それが解らないなら初めから施設なんか経営するな。　
�G日本人だけではダメでフィリピン人を雇っているなんて話を聞くけど、文化の違いは誰が教育するの？
�H日本人では限界があるから海外の福祉の盛んな国の人格者に指導をお願いすべき。
�I最近また新しい研修やら資格やら噂されているけど、そんな暇あるの？そんなの実力（心・技）があれば誰でも出来るよ。

　　　　　　　　　　　　　

この低賃金で精神的に病んで腰痛持ちになったら割に合わないよな
俺みたいに軽く流せる奴はいいが真面目な奴程おかしくなるよなw

うちの施設は手取り12万9千円、毎日30分〜1時間のサービス残業、人手不足で毎月休みが減らされる
こんなとこで10年以上働いてるのがいるけど利用者には暴言、暴力振るわれたらやり返すし
何も落ち度がないのにこっちが怒られる
仕事は雑だし遅いし1年目の新人さんのほうがよっぽどいい仕事するよ
自分は2年になるけどもうこんな人についていけないんで辞めたいです

今年から施設で働く二十歳の男です。
初めての仕事で、現在 試用期間ということですが
保健書　雇用なんとかっていう紙をもらいました。
仕事を始めて一ヶ月なのですが、職場になれずもう辞めたいですが、
これって保健に入ったってことですかね？保健に入ってなかったら
すぐ辞めていたんですが、昨日貰ってしまいました…。
今後の履歴書に今の仕事を記入したくないのですが、
今の状態では無理ですか？もう試用期間中なのに保健に入ってしまって
いるのか？？どなたか教えて下さい！！

試用期間であっても、雇用契約（正式には労働契約）を結んだ時点で、
雇用保険（多くの企業は社保）に加入します。
残念・・・履歴で前職が介護になっちまいました。もう少し実務積めば？

>>568
これ見てちょっと鬱になった、
まだ若いならいくらでもやり直せる
介護業界って言うのは経営者はそれなりにもらってるから
そんな世界で我慢する必要ないよ

そうですか…。かなりへこみます
辞めることは決定しているのですが試用期間ということで
パート扱いで3月31日までの契約となっているのですが、
それまではがんばってやった方がいいですかね？

うーん・・・どうなんだろうか。
一ヶ月だと分からないんじゃないかと思う反面、
一日でへこんだ経験からすると、分かる気もする。
ただ、嫌々続けるのは>>575自身もつらいし、
人間相手に嫌々やってるのも、どうかと思う。

やめる決心がついているなら
法律上は、退職届を出してから
2週間で辞められることにはなっているけれど、
「辞める一ヶ月前に届け出ること」と
就業規則に書いてあるか、
慣習的にそうなっていることが多い。

その辺の事は、ハローワークで相談してみたら？
次の仕事のこともあるだろうから。

辞めるなら
きれいに辞めろよ・・
転職先で前歴照会されたときに、意外にひびく・・・今は個人情報うるさいから
関係ないか、、、。

介護２年やってそろそろ他の職種に転職しようと思うけど
前歴が介護だと不利なの？
履歴書に書かなくても介護やってたってばれちゃうの？

その2年間を、履歴上どうする？
嘘書けば経歴詐称。
雇用保険証からばれる

なんで介護職てPC使えないやつ多いの？
インターネット無理ｗ
ってやつ多すぎね？

辞めるのは勝手だが、まともに稼ごうと思うなら、
職業訓練必要なんじゃね？

ここにグダグダと愚痴書いてるおまいらはまだましなほうだろ。

おばはんがおおいからだろ？
word使えるだけで感心されるんだから、
企業ではまず、使えない

>>581
おばやんならええのよ。使えなくても。
そうじゃなくて、嫁入り前のええ若いもんのことよ。

デジタル世代やんけ
そらあかんわ

Ｓ責で小規模ならみんな使えますが何か？

給付からむからサー提は、そりゃ使えなあかん。

話トン切りますが、介護の仕事は、給料面外視、肉体面だけで定年まで介護だけでやっていけるのでしょうか？

>>586
５８歳のオバチャンがいるよ！ウチの施設。ヘルパー２級だけどね。ウチの施設は楽だけど！

ハタチ君、保健書より保険証…これからますます勉強しなきゃね。

そうですか…
履歴書に傷がつかな…　試用期間がパート扱いで3月31日までの
契約です。今辞めるよりやはり3月31日に辞めた方が転職する時、
まだいいですよね？あとトラックに転職しようと思っています。

>>589
大学に池。まだギリギリ間に合う。

あと前職で試用期間中にクビにされましたって
ことは無理ですかね？やっぱバレますか？？

何故自ら茨の道を歩もうとするんだ…
トラック以外に選択肢は無かったのか？介護より体を壊す率が高まる気がするんだが…
俺より3歳も若いんだ。資格を取るなり学校行くなりしてみても良いんじゃないかい？
まあ、>>589がトラックの運ちゃんを本当にやりたいっていうなら仕方ないが。
と、偉そうな事を言ってる俺も後2週間で退社なんだよな…
また一からスタートだ。

>>591

試用期間中にくびになった？
次でもなるよ

「欽ドン！良い施設・悪い施設・普通の施設」って番組できたら面白そう。

最初のコーナーは『良い介護士・悪い介護士・普通の介護士』
利用者に扮した欽ちゃんが介護士のヨシ山・ワル山・フツ山さん役と視聴者からのハガキでコント。

次は『良いナース・悪いナース・普通のナース』
看護師のヨシ川・ワル川・フツ川さんを一人三役で中原理恵みたいに演じる。

そして『萩本施設長の研究レポート発表会』へと続き…

最後は『利用者さんの日記コーナー』で
欽ちゃんが「今日、私がお風呂に入れてもらっていたら、介護士の田中さんに…」と元気よくハガキを読む。

で、番組終わりに欽ちゃんが「おハガキが採用された方には…この制服を差し上げま〜す！男性は青、女性はピンクです！」

>>594

すげえな。あんた。
介護職辞めてTV局勤めたほうがいいよ。


ADくらいはできるんじゃね？

>>594
欽ちゃんね。
年齢バレバレ。

>>594
俺の親世代か？
どっちにしてもﾂﾏﾝﾈ

辞めたいけど、辞めて次の仕事どうしよう。
この間、転職支援サイトで適職診断をしてみたら「CEOが向いてます」だって。
どこから突っ込んだらいいのかわからなかったよ。

辞めようと思ってる人は次何する予定なんだろ。

現状、最底辺だから何でも出来るよな。
今より悪くなることはない。

最悪、また戻ってくればいいし。
経験あればすぐに採用してくれるよ。


>>598
ｵﾚは、自分の評価が数字となって確実に判断できる仕事がいい。
営業とかがいいかな。

営業・・・・ノルマ地獄で、、介護のぬるま湯慣れした貴殿には無理かも、、。

他にやりたいことがみつかるまで在籍していればいいのに。ノルマがあるわけじゃないし

施設から在宅とか、高齢者から障害者とか、介護職内転職してみ。
これまでの経験が生かせる割に、全然違う。
働いてる人間のカラーも全然違う。

６０２に意見はいいアドバイスだよ
事業所かえると
かなり
がらっと
万事
かわるから

私の施設。新規施設で新卒ばかりの三年目の知的障害施設にいます。古い人で業界経験三年目。私はこの施設に誘われて来ましたが、新規施設で新卒ばかりはちょっとですね。

こないだ辞めた
男性利用者のセクハラが嫌だった
普通の会社ならセクハラは問題になるのに
なんで福祉の現場では問題にならないの
認知症でもないのに、セクハラは許されない

上司に相談しても「相手はお客様だから」
だからって、介護職の人は泣き寝入り？
相手が利用者なら許されるの？
しかも若い。４０から介護保険が使える。
なんか情けない。
介護が必要になって働くのが困難なのは分かるけど、
だからって福祉の現場で性欲を晴らすのはやめてほしい。

ワードでB5二枚見開きB4の契約書作ったら神のよーに扱われたときは、やめたくなるぞ。

これから介護業界に転職しようとしています
このスレを読むと凄い不安になるのですが、全部の施設がそんなに酷いのですか？

東京杉並〜中野〜練馬〜世田谷〜武蔵野市〜三鷹市〜新宿〜豊島〜渋谷〜
板橋〜小金井市〜西東京などなど、都内に住む方、近郊の方で、現在の
介護・医療の職場から転職したい方いますか？
募集します。

>>606
私なら告訴しますがね。
一労働者として。

うちは学歴重視で採用してるから有名大学出た者しか採用しないと言われた。だけど私は高卒手取り13万円♪介護福祉士あるのですが無資格未経験者が19万円，コンビニでバイトしよかな

有名大卒のみ採用・・・大手・・・中途採用？　　そんな会社あんまりないだろ？
学歴重視って、、今の時代にしては古臭いな。

うちの施設は高卒から大丈夫！未経験者及び無資格でも働けるよ！こんなんで良いのか？

うちなんか中卒もOK
まぁ、給料が安すぎて誰もきませんが

>>608
絶対後悔する、介護は辞めとけ。

ど〜〜してもやりたいならいいと思うよ。
でもしか・・・で来ると、すぐ辞めることになる

社会福祉法人ですよ。採用担当者が直接私に言いました。無資格未経験者のほうが介護福祉士よりランクが上です介護福祉士頑張って受けても全く無意味だとわかったので↑実力主義の営業の仕事に転職することにしました。家族を養わないとみんな餓死してしまうわ

介護職なんか奴隷のようだ。
同僚（看護師etc）にも利用者にも見下され…。

“召し使い”扱いだぞ、マジで。
あんなん仕事じゃねえわ。

それでもいいならやれば？

私の勤務先は個人が経営する訪問介護事業所ですが給与安すぎます
サービス提供責任者で基本給が13万＋調整＝15万〜18万です
大手なら基本給は少なくても手当がたくさんあって18万以上はありますよね
うらやましい
（ケアマネージャーは18万＋調整＝20万〜23万でもちろんサービス提供責任者もケアマネージャーもボーナスはありません）
（12月のボーナスは寸志3万です）
大手なら多少なりとも福利厚生もあるだろうし
個人はダメだ
経営者だけの生活の向上のため働いている感じです
大手の方に買収してもらって少しでも待遇を改善してほしい

主任やS責、ﾘｰﾀﾞｰになりたい人いる？

>>619
ウチも有限
待遇、そんなもんだよ。
大手っていうけど、
貧しい個人事業所を大手は買わないよ、メリットなきゃね。
大手のほうが、仕事きついよ・・ノルマ制、、どこもあるからね。

アイリスはケアマネもさせきも基本給ひとけただからなﾜﾗ

今はアイリスとはいわんだろ？

試用期間中なんだが、どんな形で「辞めます」って言おう…
だれか教えて！

この職場は向きません！
でいいんじゃないの？
正直に言えば、、、雇用側は
辞める人に慣れているから、
なんとも思わぬ。

昇進か転職かで悩み中…。

昇進したら、一生（は大げさだけど）福祉の道で歩んで行くことに近づきそう。

転職なら年齢的にもう最後かも（今年で30歳だし）


福祉は好きじゃないけど、仕事として出来なくはない。
ただ、給与面がね…、どーしたものか。

他業種に移り
中高年でカンバック、、はどう？
介護職は年齢不問、、
でも
中高年が一番金が必要な時期だから、
人並みに結婚、子作り、マイホームとか考えたら
他業種かな、、。

>>607
うちの介護職がＢ５見開きの書類をワードで自作したとしたら、
オレもそいつを神のようにたたえるわ。

ほんとに介護職って若くてもＰＣ使えないやつが多すぎる。

現在29歳手取り約13万
うちの職場、昇給が年800円程度で
定年まで働いても手取り18万にもならない

仕事は嫌いなわけじゃないけど
貯金も出来ないこの金額じゃ老後が心配すぎる…
まだｷﾞﾘｷﾞﾘ20代の今のうちに転職しようと思ってます。

1週間前から転職組でグループホームに就職したものです。もちろん、資格はヘルパーさえありません。
単純にグループホーム入所者は重度の認知症ではないと聞き、ご近所の紹介で入りましたが、正直すでにリタイヤです。
ここは入所者の気持ちも考えてうんちの処理もゴム手袋禁止です。私にはそれが絶えられません。
いくら洗っても手にうんち臭が残ってるような気がして、帰宅しても、その手で料理ができません。
一応きつい消毒剤で手を洗浄してるのですが、どうしても気持ち悪くて・・・
消毒剤に負けて手はあかぎれで血だらけ。その手で入所者の食事も作り、またうんち処理。
清拭の際、傷だらけの手指にうんちがつきます。
ゴム手袋って、皆さんの施設ではどの程度使いますか？
このままだと、病気になりそうだし、毎日吐き気で食欲もほとんどありません。
ちなみにこの施設は、無資格、未経験で即採用。研修も無く1週間日勤したら即夜勤
シフトです。一人で９名。夕方１６時から翌朝９時半までで、仮眠は実際はほとんど
取れません。

>>628
PC使えないということは
どこの業界でも働けないということだわな
当節。

>>630
まともな施設じゃないな

>>630
辞めなさい。今すぐ辞めなさい。
そして然るべき所にその現状を教えてあげなさい。
排泄処理にゴム手袋使わないなんて、常識外れもいいとこだよ。

その施設ノロ怖くないのかね・・

蔓延施設
発菌
発ウィルス施設
・・・・・・・保健所入るぞ

630です。
社長に言っても
「ココはグループホームだから、入所者の人権第１。あなたがもしオムツ変えられる
立場だったら、ゴム手袋されたら傷つくでしょ？私は汚いんだって。」
と、すごく叱られました。
でも、私、絶対うなづきませんでした！
だって、意識がしっかりしてたら、逆に素手でしてもらった「あー、、悪いなあ
手を汚させて」と私なら思います。
意識が無ければ、もちろんゴム手袋の意味さえわかりません。
他のスタッフも本当は使用したいけど、設置してあるゴム手袋がどれだけ減っているか
チェックされてるそうです。
辞めたいけど、無資格の私を紹介してくれた人のこともあるし、
すぐすぐ職も無いのです。年齢も４０過ぎてますし。
とりあえず、公務員の非常勤試験は合格してるんですが、非常勤だから
長期は働けないし、ボーナスも退職金も無いから。。
民間は年齢だけですべて履歴書帰ってきます。ちなみにココは田舎町です。
こういう不衛生なのって、どこに言ったらいいのでしょう・・？
地域の社協ですか・・？

本当のことなら
漏れが外告してやっから
事業所番号教えろや。ｗｗｗ

>>636

それにしても40歳にしては、あまりに稚拙な文章力。
メンへらーか釣りなんでしょ？

>>636
もし、本当にに利用者の事を考えているなら、感染症予防の点から排泄介助には手袋を使うべき。
社長はディスポ手袋のコストをケチっているだけ。

辞めたほうが良いと思われる。

さすがに排泄物に手袋なしってのはありえねーよ・・・
しかも職員が食事に手を触れるGHだぜｗ」

いろんな意味で近いうちに絶対問題が起きる。

>>636
「今日のお昼ごはんは、味噌のおにぎりでーす。」
「社長、どうです？おいしそうでしょ？どうぞ味見てください。」

社長の味見用に、活きのいいのにぎったれや。

うちの施設は布オムツに基本手袋使わない。布オムツは洗って再利用だし、
前におむつ交換で一人一人手袋交換してたパートが看護婦に注意され、会議で基本的なことなのに使いすぎって言われたよ。C型肝炎もいるのにアホかと。
清拭は、雑巾みたいなこんなんでしっかり拭けるのか？ってみたいなやつだし。

布オムツ自体珍しいね今どき。。。。。

うちの施設も布使ってるよ。
家族からの要望がない限り絶対布。

コスト削減のためだそうだが、布の方がコストパフォーマンス悪い気がする

>644
の施設は布オムツは業者に頼んでるの？
うちは毎日夜勤者がオムツ作りだよー

あれだな、辞めたくなるときは、昨日の会議であったな。

>>645
おむつカバーのみ洗って再利用。
おむつに使う長い清拭は業者。

紙おむつは家族の了承を得ないと使えないけど
うちの所だけなんだよな。布使ってるの
ただ、布も慣れちゃえば使い勝手は紙おむつと大してかわんない
多量失禁で清拭まで濡れちゃうと結構めんどいけど。

うちのカミさん風邪ひきすぎ
何度感染せば気が済むんだよ！
ああああああああ仕事行きたくねええええ！！

まだ介護始めて一年足らずですが辞めたい。

>>647
ウチの施設は、市販の紙おむつです。最近、費用削減の為、パットとかあまり変えないようにしてる。

保健所に告発するんだな。

>>651
あんがと

家の親族を見ていたら介護がどんなものかよくわかった気がする。

自分の母は末っ子なのにもかかわらず祖父母と同居し面倒を見た。
母の姉は自分の息子と家庭の事に力をそそいだ。

今では母も前期高齢者だが損な役まわりをした母は老後の蓄えも無く先行がかなり不安。
母の姉は笑顔の毎日。

介護に携る人間なんかに未来はないんだよ。

そそ
未来はないから若者は、この世界に来るな、一生棒。

みなさん、アドバイスありがとうございました。
ほんと初心者で何も知らなくて・・・
当分ゴム手袋は自分で買うことにしました。
うちのＧＨは退職希望日の１ヶ月前までに（普通だけど）退職願を
提出です。
しかし、就職活動の面接では中途の場合、「来週から来て欲しい」とか
結構ありますよね。
難しいですよね・・・知人の紹介でもこの職場にはとっても
後悔してます。
明日は、いよいよ一人ぼっちで９名見守りの夜勤です。
まだ、うんち大洪水経験も無いし、軽く脳出血を起こして
先日退院で帰ってこられた方もいて、すごく不安。。
看護婦は常駐しないし、救急車を呼ぶしかない。怖い。すべてにおいて。

>>655
なんとかなるよ。
万が一特変者がでて、自分の手に負えないと思ったらすぐに救急車呼んで
しかるべき措置をとればいい。

医者じゃないんだからあくまでもワーカーとしての業務を遂行すればいい。

ただ、ディスポ手袋とかは使った方がいいよな。
ノロ流行ったことないのかねその施設

>>644
紙の場合は廃棄にもカネがかかる。
コストの違いは計算すりゃすぐ出ると思う。

ただ・・・。
布にする理由がコスト削減のためだけなのか？
それだけじゃないような希ガス。

名古屋市西区にある「グループ○ーム清里」というところにいました。
最悪でした。
正職員でも時給８００円で、昇給はもちろんありません。
５年ガマンして１円も上がらなかった人がキレて辞めました。
もちろんボーナスもありません。
夜勤手当は１回わずか２０００円です。
食事は殆ど業務用スーパーで大量に買った冷凍食品です。
肺炎になった利用者を病院に連れて行かず放置してました。
離職率も高くて、オレが在籍した半年の間に１６人ものスタッフが辞めましたｗ
虐待も日常茶飯事です。
また職員の喫煙率が異様に高くてスタッフルームは息ができませんでした。

俺、今月いっぱいで辞める事になりました。
まだ、１９だからってのもあると思いますが、一般企業で働く事になりました。
うちの施設だけかもしれませんが、小学生かよ？って思ういじめが多いですね。

>>658 肺炎の件以外は地方で介護なんてどこもそんなものさ。
大学卒業時期に公務員試験受けて入った自分の施設は
介護保険以降は時給７００円だw

やりたくて介護やってるんじゃなくて、
おまけに若いんなら市役所入ればいいじゃん。
仕事超ラクだぜ

施設では事務職よりワーカーの方が立場が上だと思います。
病院も施設も医療業界では患者と関わりないデスクワークだけの事務職が一番底辺です。
給料は事務職と同じくらいかも知れないけどね。

22歳ですが人生やり直せますかね‥。辞めたスｷﾞﾙ。

来月末で転職の為辞めます
介護は嫌いじゃないですが、一生続けるのは無理と思いました
三年勤務して正直介護士としてはペーペーなのに中堅となってしまい
人員不足の今自分が抜けたら現場が混乱するのは予想が付きます
職場の待遇もそこまで悪くないし、チームとしてやってきた皆に迷惑が掛かるな、と悩みましたが
自分としてはどうしても挑戦してみたかったし、年齢を考えるとゼロからのスタートはこれが最後と思い決断しました
とりあえず信頼出来る先輩に相談したら、応援された上に送別会もやるよなんて言われて泣きそうに
男の子なのにwwwwwwwww
明日というか今日正式に上層部に伝えようと思います、ボロクソに言われそうです
小心者だからビビるを通り越して操状態wwwwwwwww楽しいwwwwwwww

今、ディスポ手袋幾らの使ってるの？　100枚入りで450円くらいだよな。
一回の使用コストは両手で約10円か。　紙おむつを110円で強制的に個人負担
させて、一回10円くらいのコストは補填すべきなんじゃねぇのかな？
と、読んでいてオモタ。

>>663
俺は23だが、今日で仕事辞めて新しい道を探すぜ。

４月に辞めようと思ってるんだがなかなか言えない
言っても軽く流されそうな気がするし仲間達の態度も変わりそう

辞めるんなら、若けりゃ若いほどいいよ。
20代を、この仕事に費やすのはあまりにもったいない気がする。
何歳からでもできるよこの仕事は。
やっぱりこの仕事しかできねって思ったら戻ったらいいじゃない。
あんまり深刻に考えないで、色々やってみたほうが人生楽しいよ。
学校に入り直すのもいいだろうし。人間明日死ぬかも知れないのにもったいないよ。
頑張れ若者!！

どこへ行っても
「介護で終ってはいけない。」 的な話をきかされるけど
介護の次が介護の直線上にないんだもの
やめるしかないよな

介護の直線上にはケアマネあんだろ

ケアマネだけね

>>670 リアルなはなし
介護職員として施設で勤務中にケアマネ資格を取ったとする。
そんな場合は
そこの施設をやめるでもしないとケアマネ業務なんてやらせてもらえないw

ケアマネもそんなにいらないからねぇ　

年齢的に介護から他業界に転職するには何歳が限界ですか？

２０代ならまだまだなんとかなる
３５歳以上で介護経験のみなら絶望的

30超えると厳しいな。
まあ、どんな仕事でも楽なもんじゃないんだけど。
介護からの転職なら、営業関係、販売関係がほとんどじゃないかな。
女の子なら事務もあるにはあるけど。
自分的には、ランク上の専門学校とか入り直すのが良いかと。
OT、PT、ST、看護師、放射線技師、臨床検査技師などなど。

辞めた後つぶしがきかないのはどの職業でもそうだよ。
看護だって看護以外の仕事をやらなくてはならなくなったら苦労するよ。
公務員だって退職した後に天下り以外に何が出来る？
公共性の強い介護が国に投げ出されたんだ。

そこが問題なんじゃないの？

どの業界でも共通に求められるスキルってあるじゃないですか。
経理とか労務とか、営業とかね、、。
それが介護職では身につかないわけよ。
２０代なら、第２新卒的な扱いも受けられるけど、
３０代だと、アウト。

介護は
中年になってからでも出来る。
むしろ、人生経験積んだほうが、高齢者と話のネタが合うでしょ。
まあ、若者は体力があるのと、若さを高齢者に刺激として与えられるのはウリなんだけど、
それだけだからねえ。

施設介護でなにも身につかないのは最初からわかりきってる 当たり前 勤める前から気づけ 在宅いけば多少はPC使うし営業だってやるとこもある 管理者やれば労務も手つけるだろうし 在宅やればよいこった

でも、他業種いっても辞めてまた介護に戻る子も多いような気がする。
介護しか知らない子が、他業種の辛さがわかってまた戻って来る。
まあ、一度他の世界を体験してやっぱこれしかないって思うのはいいかなって思うよ。
俺は激ノルマ営業を7年弱やって来て、この業界に転職したけど精神的には滅茶苦茶楽だよ。
月末に鬼のように詰められる事もないし。ギャーギャー上司に言われないしね。
一日が決まったローテションで流れて行くからすっげえ楽に感じるんだよ。
でも、若いうちに視野を広げるのは大事だと思うよ。
もう俺30歳で、回りから見たら負け組かもしれないけど満足してる。
悩んで悩んで頭狂いそうなら、飛び出してみたら？視界がパンッて広がると思うよ。
頑張れみんな。

他の職業から介護へ再び戻ってくる人は他の仕事が辛くて戻るのかな？
所詮、介護からの転職なんだから一流企業へ行ける訳もなく
介護よりも劣悪な労働条件の職業へ行く場合の方が多いのでは？
そこではまさにゴミ扱い。
まがりなりにも介護は介護計画作成や会議への出席等の
一流企業勤務の真似事は出来る。

一度介護のような責任感が強い仕事を経験したら
曖昧な手を抜いてやるような仕事は我慢できなくなるのでは？

GHにパート(資格なし)で勤務してる二十歳♂です
来月で半年になります
始めはここにいる間にヘル２を取って介護福祉士を目指そうと思ってたけど
やっぱり将来的なことを考えるともう少し条件のイイ仕事がしたくて今年からリハビリの学校行くことにした
ホントはいまの仕事続けたいけど入学決まったからもう後戻りできない…
僕みたいに続けたいけど辞めないといけない人いるのかな？

>>681
突っ込みどころが多すぎる
釣りだろうけど

僕は大学の建設学科を卒業し、最初の一年は設計事務所で勤務していたのですが、訳あって退職し、その後は介護の仕事で5年働いて今年ケアマネを受験予定です。↓

この試験を卒業試験と自分で決めて、合格したら建築の世界に行こうかと思うんですが、厳しいでしょうか？年齢は29歳でケアマネ取れる頃には30歳です。

五年も介護やって来た人間には厳しいだろうね
しかも年齢的にも厳しいね

私の２０代の頃には、福祉は措置だったからね。
「介護」という言葉すら無かった時代。
だから、上場企業に迷いもなく進めた。

メンヘラがショート利用する時
認知もなくいろんな要望がとめどなく出てくる
私には限界って思う精神的ダメージも大きい寝たきり20人のオムツ交換のほうが精神的には楽だよね認知徘徊さんが天使に見える

>>683 まあ介護にもいろいろいるからな
毎日サービス残業で帰りが遅いのもいれば
定時に帰るお気楽極楽な職員もいる

現在うちの職場、退職祭り開催中です

うちも同じ
というか同じ施設？

ウチの特養も退職祭りＷＷ
年度末だしね。



だけど、介護業界から足を洗って異業種に転職って人は、意外に少ないよねぇ。



自分も実は異業種に移りたい気がアリアリなんだけど…
ほんとに我ながら
つぶしが利かなくて
嫌になる。
↑社会の最底辺にいるから利く訳が無い
あ、俺の事ね。

やらない方が良いよ
こんな報われない仕事

マゾでなければねＷＷ

福祉は、
能無しの基地外がする仕事だよ。

俺みたいなね

社会の最底辺にいるから利く訳が無い・・・・というよりその人になんのスキルもないせいだろ。
業界のせいにしてはいけないなあ

>>691-692
どこも同じなんだねｗｗｗ
私は今日社長に退職の意志を伝えたよ
あとは退職届出すだけ

てか、何でみんなこんなに卑屈で自虐的なわけ？
介護の仕事って最底辺か？
俺の施設は元一流企業で働いてた人いるけど、お前らみたいに卑屈な人は一人もいないぜ？
誰も底辺職だなんて言ってないぜ？ウダウダ言ってんのは介護の仕事しかしてない奴らばっかり。
他業種がどれだけ大変かわかってないのか？

元一流企業の人が何で介護に来たのか気になる
給料だって下がるのに

給料ほぼフルコミッションな不動産営業+法務をやり尽くした感があって介護に転職。
稼げることが自分のプライドみたいな感じだった。全く違う介護の世界。
ノルマやガチンコの競争はないからまぁ楽なんだけど、
でもな、でもな、目の前にヤギがいたら獲って喰ってOK！だったのに、
給料がどうとかオレの休みの都合がなんたらとか子供が具合悪くてなんちゃらとか、
自分はしないけどお前はトランス＆体交しろとか、
他人に厳しく自分は超ご都合良かったりとかするんだけど結局ヤギなやつの群れにいると、
牙剥きたいのに剥けないのがすんげストレスになんのよ。ヤギルールはムリかも。やっぱライオンルールのほうが自分に合ってる。
ヤギが生きるにはある程度守られてる世界がいいんだろうけどライオンには窮屈なんだろうな。
くだらない意地の張り合いみたいのに毎日付き合わされて疲れる。ほんとのガチンコ売上げ勝負のほうがいいや。
この業界でやってくにはドライすぎるのかもなー。
そんなんでころあい見計らって退職予定。

>>697
何かかっこいいな
輝いてるよ

前世紀までは介護でも優秀な人はいたんだよ。
そんな人は進学なり転職なりしていなくなったんだよ。

いろんな施設渡り歩いたが、いまの施設なかなか給料いいんだがやはり職員に余裕がある
少ないとこはやっぱ腐ってる人が多い

ろんりーらいおんさんの気持ちよくわかります
私も販売からヤギ社会またはメス猿社会に入りましたが
ついていけなくなってしまいました
サボって人に仕事押しつけ自分は平気でサボってるくせに利用者さんにはこうしてあげたいって上司の前ではもっともらしい話しをしていて茶番劇みたいに見えてしまってちょっと変です。

4月から働くけどもうすでにやめたいです
人のためになることはいいこと、と言われるけどそうは思えないよ

おまえのような基地外は害悪 今すぐ死ね

確かに基地外だし死んだほうがいいかも

>>700
「余裕」って大事だよな。
金銭的にも心理的にも。
余裕のない職場ってきついよ。

まだ働いてもいないのに辞めたいなんて

しっかし、女の職場ってドロドロしすぎ。
職員が半分男だったらまた違うのに。 何でグループ作って、他の職員の悪口ばっかり言うんだ。
本当に気持ち悪い。

>>700
ほんとにそうですね月４回の休日と毎日の拘束時間は１２時間以上です。９時間の拘束が終わりはじめて記録に入れます全く余裕がありません
夢も希望もなくただ毎日毎日１日を過ごして落ち込むばかりです

しっかし女の職員ってドロドロし過ぎだよ。
グループ作って、職員の悪口ばっかり。男の仕事じゃ無いって痛感するわ。
もっとサバサバしてたらまた違うのにな。

３０過ぎてわざわざ学校に通ってまで介護職についた知り合いがいるわ。

>>710
それはもったいないなぁ…。一生食いっぱぐれ無い楽チン仕事って幻想抱いてるのかなぁ…

>>706
どうかしてるよね、働いてもないのに

何でこの仕事に就こうとしたのかが謎だよ
確かに給料も安いし
地元新聞に毎月介護の求人が載るんだけど
なんであんなたくさん求人あるのかよくわかった

4月でやめる　利用者が大嫌いになった　お金払っているんだからやってもらって当たり前。あたしはあんたのお手伝いじゃないっ！
優しい気持ちになれない・・　この仕事続けられない　

介護職ではじめての仕事してます。
もう辞めたい…　試用期間中でパート扱いです。
入社3ヶ月目です。社会保険に入ってしまっているのですが、
どのような形をとって辞めればいいでしょうか？
おしえてください！

社会保険加入してるなら経歴残るでしょ、どうやっても。
まぁ今は個人情報保護法でなかなかバレにくくはなってると聞くけどね
あとは普通に辞めれぱ？

>>714
パートでも社会保険に入れるんだからいいなああ

>>713 専門知識のない職員ばかりだと
スーパーバイザーどころか何のフォローもないから
「お客様　お客様」
しか言えない職員ばかりで
利用者の横暴が通る施設になってしまうよな。

利用者さんに、男がやる仕事じゃないなって言われた。
まあ、そう見られるよな。

>>718
ただもうそういう世の中でもない気もする。
俺もそんな事は言われた事あるよ。
元々は運送でトレーラー乗ってたけど元同業で仕事してた利用者さん
なんかにはかなり言われたな。トレーラーの方が稼げるだろと。
現実は今は大して変わらないんだよなあ。
そんな人に辞める際の給料を話すとびっくりしてるのが殆どだね。
皆感覚だけは定年前なんだよなあ・・・
利用者が現役の時代みたく60とか70貰えるなんて今は無理だ。

>>719
>現実は今は大して変わらないんだよなあ

さすがにそれはない。
60〜70は無理でも30は貰える。介護でそんなに貰えるのはごく僅か。

漏れもいわれる。
女房子ども、食わせていけてるのか？と。
無論、食わせていけてない。

次決まらないと辞めれないけど面接行って働けるのが１ヶ月後だとそれだけで落とされるよね
介護職だったら１ヶ月くらい待ってくれると思うけどもうやりたくないし

そんなことないよ
ほんとに欲しい人材なら
１ヶ月くらい待つよ。
採る側も、引継ぎや何やかやで、１ヶ月はかかるだろう、、と思うよ。
円満退職してきてくれることを望んでるよ。

何が正しいのかわからなくなってしまいました
自分勝手に動き回るスタッフ
自分が夜中に遊んで寝てないからと仕事中に平気で寝ている
好きな事には集中するけど人には強力しない
私は頑張ってきたつもりだけどどうしようもなく落ち込むばかり

スズキ自動車の正社員募集、面接してきました。

>>720
甘い。俺が住んでる場所でトレーラーで30出す運送会社は皆無だよ。
もし30貰えるなら今回親の介護の問題とか出たとかもあるが多分降りなかったよ。
俺も実を言うと5〜60貰ってた時代はあるがもう10年以上過去の話だ。
厳密には会社倒産で解雇となったけど最後の1年位は20なかったよ。
これで週の実質の拘束時間が90時間付近とかそんな勤務環境だった。
はっきり言うと時給換算したらまだ介護の方がいい。
額面だけで惑わされてはいけんよ。
ダンプとかだと日給6500円とかそんなのがかなりあるな。
普通の単車でも日給換算したらそんな条件ばかりだよ。
都市部なら30貰える企業もあるかもしれないけどね。
介護も薄給ではあるがそれ並に下がってきてる業種もあるよ。

給料は安くてもいいんだけどさ、ベースアップさえしっかりしてれば...。
いつまで経っても給料上がらないし報われないから離職者多いんでないかね。
ベースアップなしとかさすがにヤバいだろ

一生懸命な職員と怠けて動かない職員の差が激しすぎる。妊娠を理由に移乗介助を拒否する人もいるから大変。そのしわ寄せは私に来る。私も妊娠してるのに人一倍動き回ってます。給料を貰っている以上、それが当然だと思うから。

査定も競争も無いからね。
正直者がばかをみるのがこの世界。

>>728
無理せざるを得ないのでしょうけど、
どうぞお体大切に。

介護職3ヶ月目の試用期間中なんだが、もう辞めます。
直接言うのは無理なので、電話で言おうと思っています
電話で辞めるって言った人いますか？
あと言った日に辞めたいのですが、やっぱり2週間はいなきゃいけない
のですか？

>>731
直接言っても電話で言っても同じだろ？
なぜビビる必要がある？
社会人なんだから、ちゃんと就業規則に沿って退職してケジメをつけろ。

そんな弱音を吐いてたらどこ行っても通用しないよ。マジで。

辞めるんだから怖い物なしだろ

前に、介護辞めてシステムエンジニアに転職した奴がいたが、今はきっと幸せなんだろうな〜。

華やかな転身だね

デスクワークが一番いいと思ってしまった

いろんなバイトしたけど、ずっとマラソンしてるみたいな仕事ですね。地獄！！

>>737
デスクワークしている時が、唯一の休み時間。自分だけの時間だもんな。
あとは、職員・利用者に呼ばれまくるしな。　大変な仕事だよ本当に。

元介護職の現SEだけど、今の業界もなかなかキツイ。
給料は倍以上になったけど、先月の残業は150時間だったよｗ

受注が入れば、そのくらいの忙しさは有り得るでしょ。
缶詰め状態で納期を間に合わせる事とか有って当たり前だしね。
不具合チェックも時間かかるだろうし。

つうか、このチェックに時間が掛っているだけでは？
暇なときもあるんだろ？

あのさ、毎回思うけどあんたらいくら貰えればオケなの？
大卒管理栄養士や大卒社会福祉士はあんたら以上にそんなカネ貰ってっか？
どっちも大卒＋合格率３０パー未満で給料２０いってんか？w
薬剤師は学費一千万以上払い卒業しても年収350以下がなんと三割にのぼる。?

そんでやつらは毎回昇給してんの？介護だけが不当なし打ちと考えてるなら、自己の低学歴コンプからの被害妄想だべ
であんたらの学歴は？w
一般企業は福祉より辺り前のごとく一流大卒がわんさかいるなかでノルマをこなしてるから福祉より多少金いいだろう

俺のように一流大卒で外資で働き、介護に流れてきたものから言わせりャ、あんたら一般民間をなめてんだろ？
ノルマこなせなきゃ、売り上げあげらんなきゃどうなるかわかるか？福祉の様にやさしくねーぞ？
デスクワークだ？wそれで民間は福祉より金も昇給もすると考えてんか

話んなんねーわまじで。民間は売り上げ第一。ノルマを一流大卒と共に与えられこなす。残業も辺り前。じゃないと付いて行けない
しかめ成績出してない奴が民間で残業手当でると思ってんか？w
なにもかもあめーな低学歴は。
この俺ですら成績不審で首になる世界

何様ですか？
嫌ならさらに低学歴DQN集団の工場でもいって働けやw
どーせそこでもさらに情けなくなって愚痴こぼしてんだろうがw

ちなみに大卒＋合格率１０パー未満の社労士や税理士、最近では歯科医師も飽和状態で平均年収300以下がなんと三割以上なまじで
共通店はノルマなしだが、であんたらの学歴いってみろよ
まさかさぞかし、こいつらと張り合える高学歴なんだろうな？

学歴は大事だろうね〜。あればそれにこしたことじゃないけど、
大卒の頭でっかちさんは現場にはいらないです。むしろ邪魔＞＜

でも、
一流大卒にしては誤字の多いこと多いこと。
デスクワークやってたとは思えない一流さんですね。

どこの大学なんだろうｗ

俺は首都大。多分知らないだろうが。
別に頭でっかちになってるわけじゃないよ
世間は高学歴＝努力してきたとみなすだけ。わかる？
特に一般企業は、君達にとって早稲田は最高に思うんだろうが、一般企業じゃ中の下クラス。どこにでもいる
正直あんたらより中高で数倍努?

正直あんたらより中高で数倍努力してる
よーく考えてみよう。一般企業は超学歴偏重社会ですよ
しかし福祉は、一流大卒の俺でも高卒へるぱーと全く同じ給料
ここまで学歴にこだわらず、また工場や運転手より見栄えがいい仕事で、ノルマすらない社会はあんの？

俺は専門卒介護士に使われてる。ありえねーべ一般社会じゃ。
俺は高校も県下ナンバーワンの偏差値72の高校でてるのに、偏差値40代のカス高卒専門介護士に使われる。
逆に言えばあんたらにとってやる気があれば下克上社会じゃん
悪いが一般企業は俺のような一流大卒が?

悪いが一般企業は俺のような一流大卒が三流大卒のカスにすら使われる社会なんて存在しない
あんたらにとっちゃ学歴一切関係ない福祉の世界じゃチャンスじゃねーの？
俺ですら同じ一流の中の一橋や灯台の同僚の中で、格下コンプで鬱にさりそうになった。
一般はそんなとこだぜま?

能力給だから、甲学歴どもの努力も半端ない。あなたらはそんななかでかちのこれんの？w
俺が依然勤めてたとこは、明治や法政くらすどころか日大クラスは三か月でごろごろやめてくぜ？
悪いが民間て、甘くないから。まじで。よほど夢や自信がないとやってげねーよ。

おれからしたら最高じゃないのあんたら？
辺り前のごとくノルマ地獄で営業飛び回り、その他一般民法や商法会社法、また税務関連も辺り前のごとく勉強して知ってて辺り前
さらにクレームにも対応し、それらこなしたうえで、報告書や企画までする。
?

その中で自分に課せられた収益ノルマも必ずこなす
こんなの民間辺り前
おむつ交換さえしてりゃ三次休みの茶まで飲める民間なんてぬーよ馬鹿
今はなんでもやらされ、また出来て、こなして辺り前。そこでお前らが望むエリート高収入につながんだよ

土日もあると思うなよ？付き合いは間違いなく一番大切。
定時で帰れっと思うなよ？残業代無しで努力して辺り前。定時で帰ってっと文句いわれっど？
でも、一流大卒はなんなくこなす。努力に慣れてるから。
で、あんたらは、大卒エリート並みに金もらいたいのか？

じゃあ一般中小企業でも行ってこい
今じゃそこらへんも準一流や日大クラスの二流大卒わんさかいっからよ。
そんなかで勝ち抜いて、収入つかめ
ただ、一般企業は最低減の条件であるノルマすらこなせない奴は
即首だからな笑 福祉みたいに情なんてねーから覚悟しろよ

ノルマのない業種なんて腐るほどあるわ ほんとこんなのと辞めたい病のゲスとは空間を共有できね コソボセルビアと同じ 殺すしかない

ID:x8tvxE+zを迎えに来ました
　　　　＿＿＿
　　＿＿LLLLL|＿＿_
　 /￣￣/7|￣￣||￣|
　/∧∧//||　　||　|
｢/(Дﾟ/卩||＿＿||＿|
|L￣｣|東京|精神病院]
[O≡O]_r-､|＿＿_r-､l
~ヽﾆﾉ~ヽﾆﾉ~ヽﾆﾉヽﾆﾉ

いまどき
出身校信仰をもっているやつも珍しいな。
社会に出れば学歴は関係ないね。

ノルマなきゃ給料は民間でも超安いていってんだよ
そもそも高収入の部署はどこだかしってんかよここの馬鹿どもは

ここのばかどもって
貴殿もincludingだよね？
ここに書いてんだから。

やっぱり日本語不自由だな・・・

ではID:x8tvxE+zを引き取らせて
いただきまーす
　　　 ＿＿＿
`＿＿＿LLLLL|＿_
|￣￣~||￣||￣||ヽ
|ｱﾋｬﾋｬ||　||　||ﾍヽ
|(･∀･||＿||＿||_)[]
|L￣￣｣|精神病|院￣|
[OL二｣O]r-､_＿|_r-､]
~ヽﾆﾉ￣ヽﾆﾉヽﾆﾉヽﾆﾉ

まあ確かに30前半位でビジ法FP宅建あたりはもってて当たり前だわな、一般企業。
ポディション獲るのに資格とるなり企画やるなり努力はするよね。

【労働環境/群馬】｢介護労働者の給与改善を｣ 老人施設協会4万人署名で県に陳情[08/03/05]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1204682034/

学生気分の集団の中で働くのはちょっとしんどい
でもずっと学生気分で働けている人たちはある意味うらやましい

介護より給料高くてきつい仕事ならたくさんあるんだから
給料安い安い言うなら転職したらいい
いかに福祉がぬるい世界かわかるから
俺は元介護だがまた介護に戻ろうか考え中

>>1->>1000

自分に合った仕事を見つけましょう。

介護を辞めてから、仕事してた頃の自分を思い返してみたが、
よく自分は介護という仕事が出来てたな、と思った。
今排泄介助やってくれと言われても一歩引いてしまうかもしれん。

>>769
確かにな。
俺は今SEやってて、給料は介護の頃より良いが仕事は大変。
ただ、土日休みで夏,冬休みや年末年始休みがあるから気持ち的には介護より楽。

当方、介護福祉士です。
時給七百円のパート介護として働きました。
午前は九時から勤務なので八時半には働いてます。
午後は四時までの勤務なのに三時五十分からおむつ交換開始で
四時半に引き継ぎとミーティングがはじまり
その後に明日の準備があります。
自分の帰りの支度が出来るのはいつも五時半〜七時以降になります。
昼食は利用者と一緒に食べます。
そして給料は時給×六時間×二四日分でした。
いずれ夜勤もやってもらうとを言われたので辞めました。
ありがとうございました。

介護の仕事してるやつって、今まで努力したことあんの?
特に学生時代、努力したことあんのかね?

普通に学生時代がんばって勉強してりゃ、大手に就職できる。
俺は初任給、22万+家賃補助10万　ボーナスは80万だった。
10年たった今は4倍になった。

給与安い安いいってる介護しらが、まともな努力してるとはとてもじゃないが思えない。
俺は学生時代、学外で日に5時間勉強するのを欠かしたことはないし、
就職してからも、毎日2時間、休日は8時間は勉強してた。
お前らこういうことないんだろうな。

文句だけ一人前で、努力は幼稚園児並み。

介護士の学校なんて、全入だろ?誰でもはいれんだよ。
誰にでもできる仕事が、給与高くなるわけないだろ?

すこしは頭つかったほうがいいよ。
高給とりたいなら、英語勉強して、
日本に滞在してる金持ち外人のとこにヘルパーとしていこう、とか
自分に何か突出したものを身に着けようとか思ったほうがいいぞ。

>>773
＞日本に滞在してる金持ち外人のとこにヘルパーとしていこう
従事してる側として言うが語学が流暢になっただけで通用するとは
思えないな。外国人に日本人の高齢者を介護させるケースと同じだ。
生活習慣の壁の方が大きいだろう。
そしてそれは語学を習得するより遥かに難しいとも思う。

あと一言言わせてもらうが勉学を時間だけで自慢する奴は信用できん。
机に向って漫画読んでても勉強しましたと言う奴だっているんだしね。
一番大事なのはいかに効率よく頭に入れるかだ。
だから時間なんて5分とかでもいいのさ。
介護しって書く奴が利用者全ての投薬や状態等全て覚えれるとはとても思えない。
適当でいいならこんなの覚えなくていいし誰にでも出来るだろう。
ただし100％に近づけたいならそうはいかないよ。

介護がキツい安いわめくやつらと世間は基地外 楽ぬるぬる わめく奴らは異常 真にキツく安いのは管理者 マックより劣悪

一般介護ぬるすぎ 月25休み10日残業15分 ケアマネとの給与差額三万 福祉看護との差額五万 競馬や投資で埋めれる

俺は首都大卒の超一流大卒介護士だが、デーニッツの由来はドイツ第三帝国海軍中将のこと？
以前も確かアメリカ海軍中将の名を使ってたが、軍事好き？
低学歴の馬鹿どもはなにいってるか分からんだろうが

>>777
こいつ
措置入院させろよ。
首都大てどこ？
首都大学東京ならわかるが。

どうして僕が措置入院でつか？

超一流大卒介護士がこんな時間に何してるんだ？

>>777
笑える

大卒介護
福祉系大卒は別にして、一般大では
明治と学習院がなぜだか多い。

舛添に出した署名のきっかけとかいうのみたがバカよね 介護やってたら家のローンが払えないとの手紙云々て ほんと基地外 介護で家買うなんてのは基地外の極み

面接のときに
薄給だってわかってて就職してんだから、自業自得なんだよな。
初歩的な職業選択ミスを、行政のせいにしてるバカ。

何この今の自分の為のスレ
介護職どころか人生止めてやりてぇよ

疲れた

介護士が160万の署名を集め、給料を上げてほしいと活動していたとのニュースを見た。
ここの板でもそういうスレ立ててみては？
地道で意味無いかもしれないけど、やってみて損はないんではないかな(●^ω^●)

>>784
他業種でも最初は薄給な仕事は結構ある。
何も介護だって最初からそれなりによこせって人ばかりじゃないと思うね。
あと提示してる条件と実際が結構違う事業者もあるだろうな。
この業界で問題なのはそりゃ介護報酬の面もあるが
大部分の事業者に勤務評価が正当に当てはまらないシステムが
存在するのもかなりの問題だと思う。
例えば俺のいる事業者を例にすると自分はヘル1だがこのおかげで
最初から序列は上の方だ。経験あるヘル2を下に従える形になっている。
当然細かい部分で給与等も違う。
自分の懐だけを考えるならいいとも言えるが中にはヘル2しかなくても
俺よりずっとすごい人もいたりする。
これではたしていいのかかなり疑問は残るね。
まずはこの辺を壊す事から始めた方がいいだろうな。
介護報酬に関しては期待しない方がいいと思う。
上がっても上で回りっぱなしの状況が想像できるからな。
ただ前者だけが改善されるだけでも結構違うとも思うね。
結局事業者の経営側に訴えても改善されないために国に直接
憤懣をぶちまけてる一面もあると思うよ。

介護職も辞めたいけど人生辞めてえ

介護職から営業職に転職して半年。
給料は、介護職月22万程度から転職して月31万にアップ。
今は１日に残業２時間くらいだけど、土日祝日が完全に休みだし、
この前の年末年始は９連休でした。
仕事内容は介護職の時と比べると体力的にも精神的にも負担なし。

給料面でも仕事内容でも福祉の仕事って本当に大変な仕事だったの
だなと感じています。
ただ、本来は大変な仕事だと思うのですが、その責任を感じていな
い同僚ばかりの状態にうんざりして転職しました。

現在は仕事に対して特に何も考えず淡々とこなす毎日ですが、福祉
の仕事に未練がないといえば嘘になります。
とはいえ、福祉の世界に戻る勇気がないのが現状です。

既に転職してしまったのでスレ違いの人間が失礼してし
まいましたが、今も一生懸命に介護の仕事をされている
人たちには頑張って欲しいです。

我ながら信じられない理由で辞めようと考えている。

同僚が介護福祉士の実技試験の当日に応援したつもりのメールで重圧がかかってボロボロで落ちそう、アンタの責任とメールが……
(介護福祉士を持ってる自分の経験を伝えただけなんですが)

悪意など毛頭なく非常にショックで人間不信になりそうで鬱傾向、同僚が落ちたら辞めようかと真剣に考えている。

今まで仲が良かったのが嘘のように会話もなく、とても辛い日々です。
落ちたらお互いどうなるのか想像出来ませんし、したくありません。

>>791
なにその同僚。頭も性格も悪そうw

>>791は全然悪くない

介護が処遇改善を求めた場合
〜介護保険制度導入前
公務員から
「大卒介護でも高卒公務員以上の賃金は無理。」
と言われる。

〜介護保険制度導入後
ドカタから
「誰でも出来る仕事なんだろ？ あ？」
と言われる。

どうして介護や福祉はいつも他の業界から干渉を受けるんだろうね。

干渉を論破する論客が居なかったからです。

社会福祉士を冷遇した当然の帰結。

ドカタを論破するなんて不可能にも思えるが

ドカタでも、大卒に対しては一応の敬意をも払うからな。
（安全管理責任者とか、理工系の大卒云々っていう任用条件があるから、
大卒＝現場監督候補生的な考えは持っている）

つうか、実際、ドカタの方が楽しそうだし、楽そうに思えるのは漏れだけだろうか。

元ドカタ介護をしっているが、手の抜き方はうまいな
人間関係は介護以上に腐ってると言ってたが
なんとなく、わかる気がする。

史上最楽な職を捨てる人間のきがしれん たかだか30万ならやめなくたって望める ここに集まる人間は介護→介護ってのをやらないのが多いみたいだな

一人のおなごさんスタッフがちーと勘違いを・・・
他の女性スタッフに優しくしてるのを不機嫌そうな顔でみないでくれ
自分で言うのも何だが、この優しさは故意にしてるんじゃなくて天然物なんです
介護の仕事はおもしろいけど人間関係がつらひ
男だけスタッフの施設作ってくれたら就職するよ

>>800
>男だけスタッフの施設作ってくれたら就職するよ
禿同。
もしそういう施設あったら、ウホッな奴もいたりするかもしれんが、
それでもバカ女どもの魔窟よりよほど働きやすいよな。

>>791
責任転嫁したいだけだろ。
受けた意思は自分にあるのに。
ダニみたいなやつだ。

うちの病院は女のスタッフしかいないけど嫌なのがほとんど
辞めたから人間関係は良くなったよ
ただ人手不足で忙しすぎるのと身体負担がすごいので辞めたいと言ってる人は何人もいる

ここ見ると介護福祉士の資格取得に興味がなくなる。
別なジャンルの資格取得がいいと思いました。
ありがとう

専門学校行く前にここ見てたら考え直してたかもしれないのに
卒業して２年働いちゃったからもう介護以外には戻れないよ

否！
２０代なら再起可能だよ。

介護科のある高校見てみなよ
昔はそれなりに介護科もちゃんとした高校だったかもしれないが
今は生徒獲得の為のエサみたいなもんじゃん？
人気ない高校が必死で介護科設立してる。

介護職がみんな辞めて
施設・事業所がなくなって
大昔みたいに、
親の介護を自分たちで看るようになればいい





って皆さん思う？

薄給で大変だけど、そのおかげで預けてる家族は救われてるわけだからねえ。

転職して高収入得で生活できても、親や連れ合いの介護問題は起きるわけで・・。
そのときになって、救いとなる介護職従事者のことを同じように馬鹿に
できるかな？

介護職を馬鹿にし、卑下するにであれば、
将来的にもサービスを使わないってくらいの覚悟があるんだよねもちろん。

介護職の大変さを身を持って理解しているから、介護、看護を
馬鹿にしたりしないよ。
介護は大変な仕事だ。
やってる連中は責任感も忍耐もあるし、手当てが付かないのを承知で
１、２時間前に施設に来て、場合によっては夜勤明けでも
ずっと施設に居て、利用者の処置をして記録を書いたりする。

とは言っても自分の将来を考えたら、とてもじゃないが１０年２０年と
続けていけるようには思えない。
労働の強度や拘束時間に対して、あまりにも薄給すぎる。対価に見合って無い。
とてもじゃないが結婚して子供が出来たときに家庭を支えていける給料じゃない。
例えば、人生の１年くらいを介護職に費やして介護のノウハウを学ぶとか
そう言う事をやる分には、仕事に対する価値観に大きな変化を与えられ
自身を鍛える事に繋がると思うが、自分の将来を考えたらこの職に埋没するのは無理。

ゴミ収集、食肉業者、タクシー運転手、駅のトイレの清掃員、風俗嬢、介護職。
どれも世の中に必要だと思う。もちろん私のような上級国家公務員もしかり。
結局は信念を持ってその職務を遂行するかどうかだ。
介護職は本当に尊い仕事だと思う。将来、私も諸君らに糞便を処理してもらう必要がある。
だから自信を持って毎日糞便を処理したまえ。

この職に就いて学んだ事

・善意は差し出せば徹底的に安く買い叩かれる
・相手の痛み、苦しみを共感してやる必要はない。
　相手もそう言うことを望んでるわけでは無い。そう言うことは優しさとは言わない。
・「人の為に」とか思ってはいけない。それは道徳の時間の性善説で
　まず「自分の為」を思うことが社会においては正しい側のルール
・誠実であろうとするな。誠実さは本来見える物をボヤけさせ、馬鹿を見る。
・状況を観察し、空気を読み相手の要求するモノを読み取れ。
　読み取るだけで終わって良い。　手を貸す場合は相手を値踏みしろ。
・こだわりがある奴ほど容易く矛盾し、そしてその矛盾に気がつかない。
・他人の理想は聞き耳半分で聞き流せ。覚えておくと後で矛盾に耐えられなくなる

>>811
言ってる事が理解できるから困る
いい人すぎると続かないよねぇ

>>811
これらはほとんど職員同士の関わりについてですよね？
それなら結構納得できる。自分はこの職に就いてまだ半年だが。

正直この先不安だ。
自分が良い印象を持ってる人や話がわかる人がポロポロ辞めていく。。
責任が増えるのと同時に肩身が狭くなっていってる気がする。
この職に長く就くと人間がおかしくなるのか、
それとももともとおかしな人間の方が長く続くのか。
別に自分を良い人間とも思わないけど、
普通程度の常識はあるとは思っていたが、自分もマヒしておかしくなちゃうのかな。。
でも就いたばかりだから、まだ辞めれないな。。ｶﾞﾝﾊﾞﾙ

>>808 介護を
〜だれでも出来るから賃金安くていい。
とか馬鹿にする人は頭の中が中世以前なんだよたぶん。

別にその人達が親の介護をすればいいとか言わないけど
介護の利用費用を自由競争にして１０割負担にすれば良いだけ
そうすれば介護職員も市場の原理が働いて高校生のバイトの様な賃金にはならない。

介護が誰でも出来る仕事とか書いてるのは
介護経験者じゃないから参考にならんだろ。

・両脳が脳梗塞で全身麻痺、身長１８０ｃｍ体重７０ｋｇ
・緑膿菌、MRSA感染者で他の利用者との隔離
・全身リウマチで関節が変形している
・気管を悪くして胃ろうによる経管栄養摂取
・体重１００kg越え、膝関節萎縮で自分で寝返りもうてない
・小脳がスポンジ状になって、どんどん認知が悪化していく
・心臓に大動脈瘤の爆弾を抱えて風呂に入れない
・昼夜逆転で俳諧癖のある認知症
・ナースコール頻回で只管、弱音を言って来る１０２歳

こいつら全員を毎日介護にしてみろ。
知識、責任感、忍耐が無いと務まらないから嫌でも大人になれる。
上記の他の利用者も大抵、何か疾患を抱えて問題がある。
全員面倒見てサービス残業を日に２，３時間加えても給料が１５万前後。

ある程度耐えたら、俺は辞めるつもりでいる。

主任など上の考え方に嫌気がさします。嫌な仕事は全て下の者におしつけ、入所者が怪我をすれば自分達が居合わせていたとしても違う理由をつけ他の職員を攻める。去年から５人辞めた。
今日は私が攻められた。なんだか人間不信や。そして、ばあちゃんに癒されるwww

http://blog.goo.ne.jp/carespot/e/ca230dae4b178ec8e693c5c5b68ee8f1
http://blog.goo.ne.jp/carespot/e/13a6a6eb55ccb7c1afa0202fa8e513bc
とある老健の公式ブログです。どう思います？

やっぱりこの業界にもお金の論理を徹底的に導入すべきだよ。
経済的な施設にはそれなりのサービスを
ハイクラスサービスを受けたければそれなりのものを出すべき。

安い利用料金で最高のサービスを受けようなんて間違ってる。

たまにいるよね。
他の業界からきて福祉の基本をぶったぎる人。
自分の価値観だけで評論家きどりで上からものいってるようなものなのに

海外から来た福祉の考えでは職人の国の日本人には馴染まないんだろうね。

>>816
利用者の状態がどうであれ介護がすることは単純作業じゃん
介護経験三年半で辞めたが難しいことなんて何もなかった
所詮無資格未経験でも1ヶ月経たずに一人立ちさせるんだし

>>821
簡単難しいって問題で済む話でもないと思うけどな。
単純でも嫌気のさすような事なんて介護以外でもある。
この辺に耐えられるかどうかって話なんじゃないかな。
それに物を扱うんじゃないんだからね。
文句を言ってくる利用者も当然いる。そして腹の立つ事を言うのもいるだろう。
こういうのを全部含めればやってる事等だけで片付けられない
部分は多いと思うよ。
まあ中には喋る肉だと割り切る人もいるようだがそこまで冷たくならないと
長続きはしないだろうな。

俺は大変と思うことは特になかったけどな
おばちゃんと同じ仕事してるのが嫌になって転職したわけだけど

>>821
具体的に、どんな単純作業だったのか教えてくれ。
利用者の急変とかにはキチンと対応できたりしたの？

>>823
ただ>>816のようなケースだと肉体的に参ってしまう
可能性があるだろうな。
自分も元運送屋で自分と同程度の体重の人なら全麻痺でも
1人で介助できる自負はあるけどさすがに100キロとか大台になると
自信ないよ。
本当に体重あって言い方は悪いがフォークリフトでも使わないと
厳しいんじゃないのかって思うような体格の人はいるしねえ。
技術的な事等とまた話は違うと思うよ。

体重はあんま関係無い。
意識レベルがしっかりして協力的な利用者は
１００kgで介護度５でも、それほど重くは無い。
体幹の芯を掴んで腰を入れて持ち上げられるなら
男の俺には体重１００kgのベッド移乗も、それほど苦になる重量じゃない。

問題は認知症。
あの馬鹿ども、車椅子からベッド移乗時に、移乗できないように手すりを握ったり
大声をあげたり、俺に殴りかかったりして抵抗する。
ズボンを履かせようと思えば下肢に力を入れて体重を乗っけてきたりする。
だから俺は認知が嫌いだし、そいつらは人間扱いせず力づくで押さえつけている。

認知も程度問題だ。何かにせよ年よりは認知の気があるが
コミュニケーションがままならないレベルの認知症は
人間扱いせず、動物のつもりで飼育したほうが
その認知の利用者に不用意な危険を与えず、結果的に良いケアになる事が多い。

>>824
単純作業に具体的にもくそもないだろ
急変に対応するのは基本ナースの仕事だろ

>>825
無理せず複数人で介助すりゃいい話

>>827
とどのつまり、おまえさんが本当に介護経験者かどうかを知りたいわけよ。

具体的もくそもないじゃなく、経験があるなら言葉に出来る作業はゴマンとある。
今まさに辞めたがってる俺は３０個くらいは即興で書けそうだぞ。

書くのめんどくさ

ちなみに特養二年半
認知専門デイ一年いた

じゃ明日も早いしねるわ

ググれば誰でも書けるようなこと書いて
逃げ台詞吐いて終わり。

まあ、そんなとこだろ。

>>830
要は書いても書かなくても未経験者とみなすんだろw
お前、賃金だけじゃなく人間的にも底辺だ。

>>830
そんなにムキになってまで叩かなくてもいいと思うんだが…

なんかお前ら楽しそうだな

介護ってノルマないから
楽な人は楽なままいられると思うよ。
楽な人は介護を楽だと思って続けられるんだよきっとw
結果、福祉の有識者のみに負担がかかる業界の出来上がり
他の業界から来た人に圧し潰されるように福祉の有識者がギブアップしていく、
そして介護に残った人へ責任がふりかかるが
そいつらは責任放棄でずさんな高齢者福祉のできあがり。 ←いまココ

>>831-832
くやし紛れに、自演までして恥ずかしくないの？

経験者なら>>826みたいな事を即興で書けるだろ。
毎日やってる事、或いはやっていた事だ。

リハビリ介助、トイレ介助、オムツ介助、入浴介助、配膳、掃除、散歩、
バイタルチェック、サチュレーションチェック、シーツ交換、胃ろう介助

パッと思いつくだけでも書ける事は山ほどある。
それが、ひとつも書けず>>829みたいな、しょーもない逃げ口上しか
晒せないって事は、ただの口先だけの脳内ヘルパーだと言われても
反論の余地は無い。

明日、事務長に仕事が終わったら電話で辞めるって
伝えようと思います。試用期間3ヶ月目でパート扱いです。
即日辞めたいのですが可能ですかね？
すごい不安なのでアドバイスありましたら教えてください！

「辞める！」と、きっぱり言えば辞めれますよ。

できるなら、電話より直接言ったほうがいいですけどね。

パートなんだから辞めたいときがやめる日だろ？
コンビニ並の時給のパートがそんなに責任感じてどうする？

他の業界のパートなんて、いきなり音信不通になる形の退職者だっているんだぜ！
それが普通とは言わないが、使う方も安く使ってるんだから
ドタキャン退職ぐらいは覚悟して使え。

と思い知らせてやれよ。
その方が介護労働者全体の為だ。

ありがとうございます！
他にもなにかアドバイスありましたら教えてください

>>838
そうですよ！
私も以前是非来てくださいと師長に誘われて面接受けに行ったら時給のパートで雇用保険も健康保険もなしで入職前検査も１万円実費だったので
体調がすぐれないと言う理由で断りました(´∀｀)
もうシフト組んでるのよと電話で言われたけど雇用保険なしでは働けないと断りました〜いいよね？

すみません僕の働いているところはもう雇用保険入っています…
これでも音信普通で辞めれますかね？

介護職で時給７５０円なんて世界あるの？
他の職種のがいいんじゃん！

>>841
雇用保険入っていたほうが辞めてから雇用保険もらえるよ

無資格の時給730円
ヘル２の時給750円
介護福祉士の時給780円
ケアマネの時給980円

求人広告に実際に載っている例です。

>>843
１年勤続ならね。

>>835
時間の感覚もないバ介護士必死だなw
改めて単純労働だな介護は

>>835
俺は832だが831ではないよ。
それに例えを書いたとしてもぐぐったとか言うんでしょ？→>>830
つまり831のいうとおり書いても書かなくても未経験者にするんじゃん。
つか未経験だの自演だの、勝手に決めつけるのは止めた方がいいよ。

だから何で反撃する時は、別人を装ったレスを
間を置かずに２回やるかな。
それも話題が切り替わった、このタイミングで蒸し返したんじゃ
ハタから見れば自演にしか見えないよ。

人に逃げたと言っときながら何が話題が切り替わっただよ
頭使わない単純労働してると考え方も単純だな

>>847
あの…>>832は俺なんだけど…
>>835ももうちょっと冷静になろうよ。
勝手に自演だなんだって決めつけられても困るし。

>>840働く前に断れたなら幸いですね。
>>842時給７００円以下の夜勤手当て千円て求人もある (もちろん介護福祉士あっても関係なし)
なぜそんな求人がハローワークにあるのかと目を疑ったけど
様々なカラクリで通るんでしょうね介護なら。

>>849
とりあえず分かった事は君は幼い。
煽りでしか反撃できない所が、まず幼い。

自分が３年以上務めてきた職業を軽々しく卑下できる事が幼い。
じゃあ何で３年もの間、その頭使わない単純労働に従事してきたんだ？
半年も務めれば幾らでも疑問も出るし、次のステップアップを考えるぞ。

言葉端の幼さから、本当に社会人かどうかも俺は怪しく思う。

>>848
それ、全部お前の妄想じゃん。
そういうの、言いがかりっていうんだよ。

もうすぐ２年そろそろ辞めたい
今言っても何ヶ月か延ばされそうだけど
次働くとこ決まってるって言えばすぐ辞めれますよね？
決まってないけど

直ぐ辞められません　叱られます
小学校に戻って授業中「先生おしっこ」と言えるようにしてください
先生はおしっこではありませんよあしからず

腰痛で辞めて一年。給料安いわ、仕事はつらい。いやなことも、楽しい事もありました。勉強になりました。振り返るといい思い出です。

私も元々腰痛もちで、でも去年からひどくなり、コルセット着けて何とか介護をしてる状態です。注射をしてもらうといいとかも聞くけど怖い…皆さん腰痛をどんな風にカバーしてますか？よろしくお願いします

腰は２０代なら無敵と思えるかもしれない。
３０代から余程強靭なフレームがあってもガタがくる。
みんなごまかしながら働いているが
腰痛で眠れない夜もある。

さっき事務長に電話して「辞める」って伝えたら
とりあえず月曜日来いって言われた。
今月はもうシフト入ってるからどうのこうのとか
言ってたな…　即日で辞めれないのか？

お前のように気弱な人間は、いいように使われるタイプ。
俺が話しつけてやるから番号晒せ。

腰痛ごまかしながらっついうのは、コルセットとか注射とかですか？具体的に何かいい方法あったら教えて下さい。介護を続けていきたいけど、痛みが辛くて介護するのが怖くて。ぎっくり腰になったらと。

痛めてしまってからではもう遅いのかもしれんが、
ボディメカニクスは重要だぞ。
腰痛の原因を回避する事も必要だ。
自分は特養とかではなくデイなので、全然大変でもないけど
同僚で「おいおいそんなんで腰大丈夫か？」状態はたまに見かける。
ボディメカニクスを行っている上で腰痛起こしたというのなら
それはすまない、激務お疲れ様、としか言いようがない。

>>862 デイにはデイの難しさがある事はわかっているが
特養はデイのようなレベルの高い介護はしたくてもできんのよ。
「では次は右足を動かしてもらっていいですか？」
とかきいてると
駄目な職員扱いなんだよ。
腰はどんなに気をつけていても特養勤務なら不意にズキンとくる。

ドクターストップがかかって辞めた職員多数。
無理はいけないよ。

腰壊すやり方しなきゃいいだけ。重心に意識おいたらなんでもない。だから頭悪いって言われんだよ。

時間短縮のために、無理な体勢での移乗を要求される。
あたしは、ペーペーのパートだしその場ではいいなり。
介護主任にそのことチクッたらえらい騒ぎになった。
コワい！！！

重心意識したら時間かかんないよ、逆に。基礎から勉強しなおしなさい。

ボディメカニクスが通用しない場合もあるけどな。
ベッドから車椅子に移乗する時に、抵抗して柵をつかんだり押し返そうとしてくる。
そうなったらボディメカニクス云々言ってられなくて、とりあえずさっさと移乗するのを優先する。
精神病持つ爺相手だと本当に疲れる。
移乗中にどつかれたりかまれたり何回されたことか…

老健３年いる。介護は続けたいけど高卒の新人にマジ切れる。夜勤の休憩は寝坊しても「すいません」の一言も無い。知識、技術以前の問題。他の施設もこんなものなの？

辞められんの嫌だから注意せんの？常識は教えてあげないと。

常識って教わるものなのか？
教える事＝自尊心傷つける　という優しい心遣いなんじゃね？

>>869
舐めた態度取ったら今度から「オイ、先輩に挨拶がねぇんだけど。何様の
つもりだい？高卒ちゃんよぉ」と、優しく声をかけてあげましょうね。

>>857
ヘルニア手前じゃね？
腰痛が続くようだとヤバイよ。
ヘルニアになる前に休まないと。なったら人生終わるよ〜冗談抜きで。

>>857
私は腰痛より、肩が痛くなった。病院で治療中！つーか、施設のお客様と一緒にリハしようかな！

33才社会福祉士だけど年収360万円
この業界に未来はなし

360マソ！うらやましいぞ
何処の施設だ

愛媛の松山

古武術の動作を介護に取り入れて腰の負担を軽減とか
あるようだけどどうなんだろうなぁ

>>877
まだまだ発展途上の分野だと思います。
自分の動作は楽になっても、利用者の負担になっては
何にもなりませんよね。最近、改善がみられましたが、
以前は、デモンストレーションではありますが、「添え立ち」という
立ち上がり介助の技法を利用者が立ちくらみしそうな高速で行うなど、
現場でそのまま使えるレベルの洗練はされていませんでした。
自分で考えながら部分的に取り入れるのは良いと思います。

やはり介護士ってのはただの怠け者の負け組みなんだとわかった・・ダメだこりゃ・・。

>あと一言言わせてもらうが勉学を時間だけで自慢する奴は信用できん。
>机に向って漫画読んでても勉強しましたと言う奴だっているんだしね。
>一番大事なのはいかに効率よく頭に入れるかだ。
>だから時間なんて5分とかでもいいのさ。

机に向かって漫画読んでても勉強しましたって・・お前の脳みそ小学生でとまってんのか?
効率よくやれば、5分で覚えられるような高度資格ってなんだ?
お前の脳みそはパソ並みなの?
高度資格ってのは、日に何時間という勉強を数年してとる資格、
俺は実際そうやって高度資格をとり、30超えたとこで1200万超えたわけ
一日五分でできるようなのが介護士の資格ってことなのかしらんが、
あまりに世間知らず

あとさ・・・
>生活習慣の壁の方が大きいだろう。
>そしてそれは語学を習得するより遥かに難しいとも思う。
断言するが、生活習慣など、英語の壁に比べたらよほど楽なもの
お前アレだろ・・生活習慣が難しいからって英語勉強しても意味ない、みたいに思い込みたいだけだろ?
何しろ努力をしたくないってのはわかった。
英語も、根つめて勉強すりゃ2年でTOEIC800点くらいまでいく

突然ですが、朗報です！

みんなが豊かに！

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みんなの所へお金が回りますように！

幸運が降り注ぎますように！！

＞＞８７１
注意すると泣いておしまい。同じ繰り返しだよ＞＜呆れてみんな辞めて行く。
もっと他はいいのかな？

底意地の悪いグループがはびこっていて新しく入ってきた人を追い出す施設

＞879　力説ご教授しますので、是非大学名と学部をお教え下さい

似非大学
偽善学部

>>879
なんつーかさ、年収とかはこう言う匿名掲示板じゃ
幾らでもハッタリかませられるから、マジレスのつもりでやるんだったら
普通は使わない。　学がある奴ほど、その事を知ってる。
虚栄心ばかり高い奴ほど、身の程に釣り合わないハッタリをかます。常識だ。

>5分で覚えられるような高度資格ってなんだ?
ここらへんの文意を読み取れ無い所も含めて、程度の低さが伝わるから
年収なんかも胡散臭い。　すぐバレる薄っぺらい嘘にしか見えない。


あと
>英語も、根つめて勉強すりゃ2年でTOEIC800点くらいまでいく
この下りが面白い。
具体的に、どんな勉強法でどうやったのかを聞きたい。
英語の勉強法は特に、ちゃんとやってないとハッタリ出来ないのは
TOEIC経験者なら知ってることだ。
文法から学んだり単語カードを造ったりしたのか？
ここらへんを聞きたいな。

I will believe your annual income when it is possible to answer neatly.

日当8000円だってさ

８８８フィーバーって、単発かよ…

9 round　と　11　round　に、チャンスボタン連打

>>887 そんなにもらえるなら人材不足にはならないw

日給8000円てありえないじゃん
せめて1万円は超えないと　まじで

うちのとこは6000円
正直やってられない

介護職って、低能な人が多いんでしょうか？話が合わない・・・唯一話が合いそうな人にさえ、「君の話は難しすぎる」と言われてしまいました・・・
中堅高校出ただけで自慢する人、有名大学の夜間部卒業で自慢する人・・・
悲しくなります・・・

自分はやめるつもりは無いのですが、
軽い精神疾患にかかって、しばらく休養の診断がでて、休養中です
復帰できるか怖い・・

>>893
それは俺もよく思うな。
俺も大してレベル高い高校じゃないけど、中学生でも読める漢字が読めずに俺に聞いてくる奴ら多すぎ・・・。

そのくせギャンブルだけはやたら詳しかったりする。

>>895
漢字が書けない･読めない人っているよな。
薬を楽と書いたり、座るを度ると書いたり…
俺もFラン大学出だから勉強出来ないけど、常識程度なら対応出来る。
あと電話対応もまともに出来ない人も結構いた。
電話を取っても、｢はい。｣しか言わない人がいてビックリした事がある。
主任は主任で前やってた仕事の自慢や、他の職員はとうに気付いていた事を、
さも自分が一番初めに思いついたかのように自慢する。
もうそれは考えました。なんて言おうものなら子供みたいにむくれてしまう。
介護ってなんなんだろう、と真剣に考えてしまったよ。

この間新人(といってももうすぐ１年)が日誌にKOTをTKOと書いてた
頼むから申し送り中に笑わす誤字は止めてくれ

自分は知的障害者更生施設のバイトで働いてるんですが、職員が仲が悪すぎる。マニュアルけど、自己流すぎて変な派閥みたいになってるから最悪。
それに利用者が暴走行為をいくらしようと注意すらしない。
正直、いろんなコミュニケーション不足なことを痛感してます。

リーチ

９００

>>867
ｸｿﾜﾛﾀw

>>886
I will believe your annual income when you are possible to answer neatly?

>>892 地方はそんな感じだよね。
経営が苦しい病院も介護へ容赦ないね。
無能経営者の責任を介護がとらされてるんだよ。
介護の賃金は全国一律にすべきだ。

when you are possible to answer neatly?

は、ないだろ。
まあ通じはするだろうが。

そこで主語をyouにするなら
when you can talk 〜〜〜とか、
になって、〜〜〜のところに、youがyour annual incomeを得ていることを
指す文章を繋げなきゃならなくなる。
つーわけで、whenの後はitを主語とした>>886のほうが文章としてはスマートだな。





と、英検３級落ちた俺が華麗に参上。

898さんへ・・・
多分どこの施設もそう。自分の施設は何の問題もないってゆう人、いますか？？いたら紹介して下さい。

福祉施設職員にマナー、知識、常識・・・を求めるのは間違っている。
一流企業に入れなかった人、二流三流企業にさえ入れなかった人がする仕事だから・・・
「うちの施設の職員は・・・」ってぶうぶう言ってる人、あなたも同類です・・・

>>905じゃあお前も同類じゃんw
高学歴だろうが一流企業から流れてこようが所詮同じ穴のムジナだよw
自分だけはマトモだと思うこと自体異常w

他者の短所ばかりに目を向けたり
想像の中だけの一流企業を思い描いたり
自分の就いた職を見下したり。

じゃあ、おまえは何なの？　って言いたくなるな。
何か妙に発想が幼いのが居るよな。

辞めるにしても、辞めるまでの間で自分を伸ばす要素を汲み取って
工夫を続けて、次に繋げようって姿勢が無い奴は
辞めてどこに行ったとしても、自分の就いた職や
職場の人間の悪口ばかり言ってそう。

今日辞めると正式に主任に伝え今月31日までの
勤務となったのだが、試用期間中3ヶ月での退職と
あって来週からの職員と顔が合わせにくい…
なんか行くのイヤだな…　こんな感じで辞めてった人
いたらどう対処したか教えて！

今日伝えて月末で辞めれんのか
必要とされてないんだね

試用期間ならやめれるよ
大して動けない（仕事覚えてない）新人を引き止める施設の方が必死すぎてやばいと思う…

老健、特養、糞ニチイ、そして現在ショート専用の施設。何食わぬ顔で間際まで普通にそれまで通り過ごした。集中なくなってきて時々定時きっちり帰るコトもあったが辞める当日までそんな感じ。

3ヶ月もいりゃ一人立ちして立派な戦力だと思うが

部下のデブ女のせいで施設運営が荒れる。
気分屋で気に入らない事があれば、ふてくされる、報告しない、周りの職員を巻き込んで責任者を無視する等々。

幼稚な職場です。


デブワラ辞ろ！
お前の好きな上司はリストラされたんだ、もういない！

デブワラ

少し前に比べたら デブ女職員の比率がかなり上がった気がする。
もうまともなルックスの女は介護へこないのか？

>>893
俺の職場だと誰がどんな学校を出たかわからないほど
学歴の話は出てこないけどな。
俺自身は高校までだが多分正確な最終学歴を知ってるのは
俺の履歴書を見た人間だけだと思う。ギャンブルの話も聞いた事はない。
ただここの料理は美味しいので今度行きませんかとか飲みに云々は
かなり頻繁に出るよ。シフトとかの絡みもあるから実際は難しいけどね。
あと話が難しいとかよりもそれまでの生い立ちや経歴等で結構考え方は違うな。
ただ漢字に関してはわからないな。
自分の職場の場合記録すらPCで作成になってるからね。
手書きの書類が殆どないから。

入ってく人が次々と辞めていく施設って何なの？

>>913
うちのデブも最悪です。やることが幼稚、
そいつの機嫌で現場が変わる。
もっと仕事できない人間もいるのに、立場の弱い私に八つ当たり。

前に働いていた施設が凄い激務で、そこにいるときに軽い腰椎ヘルニアを患い、３ヶ月間の療養を経てまた別の介護施設に就職したが、時々腰が痛むこともあり、また休みがちになってる。
もっと頑張りたい！と思ってるが、先日上司から続けられるの？とイヤミっぽく言われた…。
このままクビになるのかな…(/_･､)
もう少し勤めたい…が、潔く辞めるべきかな…(´･ω･｀)

スレチでごめんなさい。

>>919
やめるもへったくれも貴方ヘルニア完治してんのか？
それと貴方がもし女性でこれから出産する可能性がある年齢なら、なおさら直すことが先決だと思うが。
介護がどうのとか以前の問題でしょ？

体が第一。

ヘルニアは完治しない。
重いヘルニアじゃないから手術も勧められず、薬と注射と牽引でここ半年間通院中。
良くなってきたし貯蓄も無くなったので仕事再開し、夜勤をやるようになってからポツポツまた痛くなってきた。

迷惑かけるかもしれないが、辞めろ、と言われるまでもう少し頑張りたい。
体も大切だけど、働かなきゃ食べていけないので。

マジレスありがとう。

どうしても駄目だったら楽な仕事に転職することだね
いくら利用者が大事でも自分のほうをかわいがってください
自分の身を守れるのは自分だけですよ

そそ
旧日本兵じゃないんだからね